• Bewerbungen sind ausschließlich online über unser Portal möglich. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, nicht berücksichtigen können.Dein SpielfeldDu bist die zentrale Schnittstelle zwischen unserem Kundenservicebereich und dem Entwicklungsbereich des Home Energy Management Systems wenn es um die Fehlerbehebung, die Weiterentwicklung der Lösung sowie der proaktiven Kundeninformation im Falle von Systemwartungen gehtDu analysierst eingehende Fehlermeldungen von Endkunden in Bezug auf die E.ON Home App, die E.ON Home Box oder angebundenen Geräten wie Wärmepumpen, Wechselrichter & Batteriespeicher sowie Wallboxen und koordinierst schnelle und effiziente Lösungen mit den relevanten FachbereichenDu bist verantwortlich für die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern und stellst sicher, dass alle Beteiligten zeitnah über den Status informiert sindDu gehst den Ursachen von Störungen auf den Grund, leitest Maßnahmen ein und stellst sicher, dass Probleme nicht wieder auftretenDu überwachst die Einhaltung unserer Service-Level-Agreements (SLAs) und treibst Verbesserungen in Prozessen und Abläufen voranDein Ziel ist es, nicht nur akute Probleme zu lösen, sondern auch präventive Maßnahmen zu entwickeln, um Ausfälle oder Claims zukünftig zu verhindernDu erstellst regelmäßig Qualitätsberichte und trägst so zur kontinuierlichen Verbesserung der Lösung beiBist du unser Playmaker?Idealerweise Studium im Bereich Technik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung mit Inhalten zur Qualitätssicherung von Soft- und HardwarelösungenErfahrung im Customer Success-, Quality-, Fehler-Management oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Bereich Energieversorgung, Energiemanagement oder Software-SystemeDu hast fundierte Kenntnisse im Performance Management, kannst Key Performance Indicators (KPIs) überwachen und auf Basis der Ergebnisse handelnDu gehst den Themen auf den Grund und definierst deine Aufgabe erst als abgeschlossen, wenn unsere KundInnen happy sindDu bist ein Organisationstalent mit ausgeprägten Fähigkeiten im Stakeholder Management – du weißt, wie du verschiedene Interessen vereinen und koordinieren kannstDu bist absolut zuverlässig, denkst analytisch und behältst auch in hektischen Situationen den ÜberblickDu bist ein echter Teamplayer, der lösungsorientiert arbeitet und gerne über den Tellerrand blicktSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2) runden dein Profil abUnser Energie-Paket für dichEin innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von MorgenFlexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur Vielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und AnbieternInklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

  • Stellvertretende:r Gruppenleiter:in des Gewerkes GTS (Handwerksberufe)Auftragsannahme und Beratung der Kund:innenTerminierung und Einteilung der auszuführenden Arbeiten (Disponierung)Administration und Betreuung von FremdfirmenPflege des CAFM, MaterialbestellungDurchführung von ArbeitssicherheitsunterweisungenDurchführung verschiedenster InstandsetzungsvorhabenUnterstützung der anderen Meisterbereiche innerhalb des eigenen Fachgebietes

  • Durchführung von Wartungen und kleineren Installationsarbeiten an kältetechnischen AnlagenDurchführung von Instandsetzungen, sowie Störungsanalyse und Störungsbeseitigungen

  • Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt Planung, Konzeption und Implementierung von Cloud-Lösungen auf Basis von Microsoft Azure und M365 Migration von Daten und Anwendungen in die Cloud Mitgestaltung der Kollaborationslandschaft und Modern Workplace bei PM International Mitwirkung in IT-Projekten wie Rollouts oder Einführung neuer Technologien Ständige Optimierung automatisierter Abläufe Betrieb und Administration der Windows Serverumgebung Anfertigung von technischen Dokumentationen und Anleitungen Abgeschlossenes Studium, Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrungen im Bereich M365 (Intune, OneDrive, Teams, Exchange, Sharepoint) MS Azure Cloud Erfahrung von Vorteil Lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise Gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Schnelle Auffassungsgabe, eigenständiges Arbeiten sowie Teamgeist und Flexibilität runden Ihr Profil ab

  • Business Process Analyst (m/w/d)  

    - Speyer

    Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt Optimierung von ERP-Funktionalitäten Visualisierung, Analyse und Optimierung von Prozessen Erstellung, Betreuung und Beratung von Change Requests (Testing, Dokumentation, Prozessintegration) hinsichtlich Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten Entwicklung und Implementierung von Lösungen zur Prozessautomatisierung und Effizienzsteigerung Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften sowie Umsetzungskonzepten Bindeglied zwischen den Fachabteilungen und der Entwicklung Beschreibung und Dokumentation von Unternehmensprozessen Gestaltung neuer Prozesse sowie Anleitung und Überwachung projektbezogener Arbeitsgruppen Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder Wirtschaft (z.B. Wirtschaftsinformatik, Betriebliches Informationsmanagement, BWL, o.ä.) oder Ausbildung als Fachinformatiker bzw. vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Projektmanagement und Prozessmanagement Softwarekenntnisse im Process Design wären wünschenswert   Sie sind kommunikationssicher und verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine schnelle Auffassungsgabe und eigenständiges Arbeiten sowie Teamgeist runden Ihr Profil ab

  • Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt Onboarding neuer Mitarbeiter/innen (Aufbau neuer Arbeitsplätze/ Einweisung der Mitarbeiter/innen) Analyse, Klassifizierung und Bearbeitung eingehender Anfragen im Ticketsystem Durchlaufende Dokumentation der Meldungen und Lösungen Anfertigung von technischen Dokumentationen und Anleitungen Inbetriebnahme und Administration der Windows Client und Druckerumgebung Administration verschiedener Netzwerkkomponenten Projektarbeiten Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich Kenntnisse im Windows-Clientumfeld und in den gängigen Client-Betriebssystemen Erfahrung in Serverbetreuung sowie in System- und Netzwerkadministration (Windows) Gutes technisches Verständnis Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Schnelle Auffassungsgabe, eigenständiges Arbeiten sowie Teamgeist und Flexibilität

  • Stv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)  

    - Bad Schussenried

    Echt was bewirkenSie wirken stellvertretend bei der Dienstplangestaltung mit und unterstützen die Wohnbereichsleitung bei den Pflege- und Mitarbeitervisiten Sie kommunizieren und kooperieren mit allen Bereichen der Einrichtung und beraten, begleiten und unterstützen die Mitarbeiter/innen des Wohnbereichs Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen Sie stellen die Qualitätsstandards sicher und arbeiten bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit

  • Medizinischer Technologe für Radiologie (w/m/d)  

    - Neustadt in Sachsen

    sie organisieren und disponieren Untersuchungstermine (stationär, ambulant, Notfälle)Durchführung der digitalen RöntgendiagnostikDurchführung von Computertomographie inkl. CT gesteuerter InterventionenDurchführung von MRTs

  • Die Sauerländer Hartkalkstein-Industrie GmbH ist eine Beteiligungsgesellschaft der Mitteldeutsche Hartstein-Industrie Aktiengesellschaft. Als regionaler Anbieter für Naturstein sind wir seit vielen Jahren im Sauerland erfolgreich tätig. Durch unsere ressourcenschonenden Gewinnungs- und Aufbereitungsverfahren gehen wir verantwortungsvoll mit der Umwelt und Rohstoffreserven um. Was zeichnet uns aus? Zukunftssichere Arbeitsplätze in einer finanzstarken, familiengeführten Unternehmensgruppe Wertschätzende Führungskultur Bodenständigkeit und Flexibilität Flache Hierarchien Eingespieltes Teamwork Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur Ausgezeichnetes Mitglied der „Fair Company Initiative“ Du lernst die Betriebe und deren Produktionsprozesse kennen, um an der Optimierung von Herstellungsverfahren unserer Produkte und internen Betriebsabläufen mitzuwirken Du übernimmst als Beauftragter Verantwortung für die internen Managementsysteme der Betriebe der Gesellschaft, welche im gruppenweiten Managementsystem der MHI Gruppe fest verankert sind Du bist im Tagesgeschäft eingebunden und unterstützt in Projekten die Geschäftsführung sowie die Betriebsleitung aktiv und selbstständig Du erstellst Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung Du initiierst und leitest erste Projekte Du bist das Bindeglied zwischen der Geschäftsführung und den Stabs-Abteilungen der MHI Gruppe Erfolgreicher Studienabschluss im Bereich Bergbau, Rohstoffe, Geotechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen bzw. ein vergleichbares Studium oder eine Meister- oder Technikerausbildung Erste praktische Erfahrung (Industriepraktika oder technische Ausbildung) wünschenswert Sehr gutes Verständnis für technische und prozessuale Zusammenhänge Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Engagierter Einsatz sowie erfolgsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten Durchsetzungsstärke und Lernbereitschaft Selbstständige, strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Teamplayer mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten Leistungsbereitschaft, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen Sehr gute (MS)-Office Kenntnisse

  • Die Alois Müller-Gruppe ist seit 1973 vom traditionellen Familienbetrieb zum mittelständischen inhabergeführten Unternehmen mit rund 1.000 Mitarbeitenden an 16 Standorten gewachsen. Wir sind Spezialisten für Energie- und Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte, Elektro), den industriellen Anlagenbau und E-Mobilität. Gemäß unserem Unternehmensleitsatz "Energie im Fokus" liegt bei allen Projekten der Schwerpunkt auf innovativen sowie energieeffizienten Lösungen. Mit unserer CO2-neutralen Green Factory sind wir Vorbild bei dem Thema Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Wir suchen begeisterte und engagierte Mitarbeiter (m/w/d) mit frischen Ideen und Freude an der Arbeit.  Realisierbarkeitsprüfung von Photovoltaikprojekten Projektieren der AC-seitigen, schutztechnischen und kommunikationsbasierenden Umsetzung Abstimmungs- und Anmeldearbeit mit dem zuständigen Netzbetreiber Steuerung und Überwachung der Bauphase Parametrierung und Inbetriebnehmen von Anlagen Zuarbeit für das Erlangen von Zertifikaten  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektromeister oder Elektrotechniker oder vergleichbare Qualifikation Lernbereitschaft zur Aneignung von Wissen in den Bereichen (TAB, EEG und DIN-VDE) vorzugsweise ist das Wissen schon vorhanden Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert „Hands on“ Mentalität – mit Wunsch Dinge zu verändern und zu verbessern Pkw-Führerschein  

  • Die Alois Müller-Gruppe ist seit 1973 vom traditionellen Familienbetrieb zum mittelständischen inhabergeführten Unternehmen mit rund 1.000 Mitarbeitenden an 16 Standorten gewachsen. Wir sind Spezialisten für Energie- und Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte, Elektro), den industriellen Anlagenbau und E-Mobilität. Gemäß unserem Unternehmensleitsatz "Energie im Fokus" liegt bei allen Projekten der Schwerpunkt auf innovativen sowie energieeffizienten Lösungen. Mit unserer CO2-neutralen Green Factory sind wir Vorbild bei dem Thema Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Wir suchen begeisterte und engagierte Mitarbeiter (m/w/d) mit frischen Ideen und Freude an der Arbeit.   Aufbau und Leitung sowie Koordination und Steuerung des Vertriebs- und Projektteams der Alois Müller-Gruppe in Nord-Deutschland Vertrieb des gesamten Portfolios der Alois Müller-Gruppe mit einem besonderen Fokus auf Energiekonzepte / -Planungen, Vermietung und Verkauf von mobilen und modularen Energiezentralen (MOBILE ENERGY und ENERGY UNIT), Photovoltaik-Lösungen sowie Projektentwicklungen im Bereich der Nah- und Fernwärme  Ihre Kunden sind u. a. Stadtwerke, Energieversorger, Industrie- u. Gewerbekunden, die Wohnungswirtschaft, öffentliche Einrichtungen, Ingenieurbüros Anpassung und Optimierung der Vertriebsstrategie in der Region Aufbau und Pflege eines Kundennetzwerkes Führung und Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Außendienstmitarbeiter:innen und Projektleitern:innen in der Region Enge Zusammenarbeit mit unseren Profis in der Firmenzentrale im Bereich Kalkulation, Einkauf und Projektmanagement Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung    Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im Bereich Versorgungstechnik, Energietechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung Vertriebserfahrung, im Idealfall im B2B Umfeld in der Heiztechnik-Branche Nachweisbare Erfolge im Auf- und Ausbau von Vertriebsregionen und Vertriebsteams Sie wohnen idealerweise im Einzugsgebiet Berlin, Hamburg, Köln oder im Ruhrgebiet (z.B. Essen, Düsseldorf, Dortmund) oder sind umzugsbereit  Sie sind freundlich, offen und teamfähig Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise Pragmatischer Führungsstil als guter Kommunikator und Motivator Hands-on Mentalität und Freude am Aufbau von neuen Strukturen  

  • Als Teil der Alois Müller Gruppe ist die Raith Bad & Wärme mit ihren beiden Standorten Memmingen und Ottobeuren der Spezialist für die exakte Planung und Ausführung von hochwertigen Wohlfühlbädern und Badrenovierungen überwiegend bei Privatkunden. Ergänzend dazu realisieren wir modernste Heizsysteme im Bestand und Neubau.  Vertriebsarbeit in den Bereichen Heizung-, Sanitär- und Lüftungsbereichen Schwerpunkt Privatkundensegment  Planung- und Konzepterstellung für den jeweiligen Auftrag  Angebotserstellung sowie Vertriebsabschluss  Terminplanung von Kundenaufträge sowie Projektleitung  Preisanfragen und wirtschaftlicher Einkauf bzw. deren Steuerung Führen von Mitarbeiter sowie Anleiten der Teams  Qualitätssicherung sowie Betreuung der Bauvorhaben mit dem Auftraggeber sowie den unterstellten Mitarbeiter  Ansprechpartner für technische Fragen sowie bei Reklamationen unserer Kunden  Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker / Meister Führerscheinklasse B Mehrjährige Berufserfahrung gute Computer Kenntnisse  ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein systematische, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Herangehensweise an Projekte und Probleme 

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK | Zentralheizungs- und Lüftungsbauer | Gas- und Wasserinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation aus den Bauhauptgewerken Erste Berufserfahrung in einer gleichwertigen Position von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, verantwortungsvolle, ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Freude an stetig neuen technischen Herausforderungen Führerschein der Klasse B Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und einem attraktivem Vergütungspaket Vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld 32 Tage Urlaub (30 Tage Urlaub + 24.12. & 31.12. arbeitsfrei). Zudem gibt es Sonderurlaubstage für diverse Anlässe. APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Betriebliche Altersvorsorge, um in Zukunft abgesichert zu sein Haustarifvertrag Apleona und damit automatische Teilhabe an künftigen tariflichen Entgelterhöhungen Exklusive Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Dienstrad-Leasing (JobRad) als zusätzliches Mobilitätsangebot für unsere Mitarbeiter*innen Sie sind der Betreuer von haustechnischen Anlagen vor Ort mit den folgenden Aufgaben: Ansprechpartner für Kunden Durchführung von Wartungen, Inspektionen und Instandhaltungsarbeiten Störungssuche- und beseitigung, Fehlerbehebung und Reparatur Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen Inbetriebnahme von Anlagen und Einweisungen Kontrolle und Steuerung der Leistungen von Fremdfirmen Erstellung von Dokumentationen und Berichten, ggf. Übertragung in EDV-Systeme, sowie Aktualisierung technischer Unterlagen von Anlagen

  • IHK-Zertifizierung als Fachfrau / Fachmann für Versicherungen und Finanzen
    Branchenweit anerkannt und deine Eintritts­karte ins Versicherungswesen. Arbeiten in einem familiären und dynamischen Umfeld
    Werte wie Zusammenarbeit, Vertrauen und Unterstützung werden bei uns groß­geschrieben. Attraktive Vergütung, Bonuseinkommen und erfolgsabhängige Provision
    Erfolg zahlt sich bei uns aus. Du kannst dein Gehalt durch ein Bonus­einkommen und erfolgs­abhängige Provision selbst gestalten. Berufliches Wachstum und Fortschritt
    Engagement und Leistung werden bei uns honoriert. Du hast es in der Hand, auf der Karriere­leiter Schritt für Schritt nach oben zu kommen. Über das ARAG Karriere­modell kannst du dich qualifizieren und stufenweise aufsteigen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
    Dank unserer flachen Hierarchie schaffen wir Ihnen ein Umfeld, in dem Eigen­verantwortung und Eigen­initiative gefördert werden. Flexible Arbeitszeiten
    Ein ausgewogener Mix aus Homeoffice, Bürozeit und Vor-Ort-Terminen. Moderne Arbeitswelt
    Wir bieten dir eine Geschäftsstelle als Basis mit Büro und neustem Equipment. Innovative Beratungssysteme ermöglichen eine digitale Beratung mit einzigartigem Kundenerlebnis. Wir fördern Unternehmergeist
    Wir legen großen Wert darauf, Unter­nehmer­geist zu fördern und unsere Mitarbeiter dazu zu ermutigen, unternehmerisches Denken und Handeln zu entwickeln. Ob Berufs­anfänger oder Jobwechsler – wir bieten jedem einen passenden Einstieg für eine erfolgreiche Vertriebs­karriere. In den ersten Monaten deiner internen Ausbildung erhältst du durch unsere Akademie ein fundiertes Produkt­wissen, sowohl in Präsenz als auch digital Nach Erhalt deines internen Zertifikats wirst du durch unser „Training on the Job“ gezielt in deine neuen Aufgaben eingearbeitet IHK-Zertifizierung zur Fachfrau / zum Fachmann für Versicherungen und Finanzen innerhalb der ersten 24 Monate: Du wirst intensiv auf deine IHK-Abschluss­prüfung durch unsere Akademie vorbereitet Fachkundig berätst und betreust du Menschen in allen Lebens­situationen und vermittelst dabei die Vorteile unserer Premium­produkte – immer bedarfs­gerecht und individuell abgestimmt Überzeugen „on the run“: Deine Stamm­kunden begeistern bei Vor-Ort-Terminen in der Vertriebs­region Du konzipierst wirksame Vertriebs­strategien und Maßnahmen zur Umsatz­steigerung Akquise neuer Kunden/Kundinnen und Pflege bestehender Kunden­beziehungen Realschulabschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung oder Abitur Wichtiger als die Noten auf dem Papier: Kommunikations­geschick, Verkaufs­talent und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse deiner Kunden Und natürlich: Einsatz­bereitschaft, Ehrgeiz und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Flexibilität, Mobilität und einen Führerschein der Klasse B

  • IHK-Zertifizierung als Fachfrau / Fachmann für Versicherungen und Finanzen
    Branchenweit anerkannt und deine Eintritts­karte ins Versicherungswesen. Arbeiten in einem familiären und dynamischen Umfeld
    Werte wie Zusammenarbeit, Vertrauen und Unterstützung werden bei uns groß­geschrieben. Attraktive Vergütung, Bonuseinkommen und erfolgsabhängige Provision
    Erfolg zahlt sich bei uns aus. Du kannst dein Gehalt durch ein Bonus­einkommen und erfolgs­abhängige Provision selbst gestalten. Berufliches Wachstum und Fortschritt
    Engagement und Leistung werden bei uns honoriert. Du hast es in der Hand, auf der Karriere­leiter Schritt für Schritt nach oben zu kommen. Über das ARAG Karriere­modell kannst du dich qualifizieren und stufenweise aufsteigen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
    Dank unserer flachen Hierarchie schaffen wir Ihnen ein Umfeld, in dem Eigen­verantwortung und Eigen­initiative gefördert werden. Flexible Arbeitszeiten
    Ein ausgewogener Mix aus Homeoffice, Bürozeit und Vor-Ort-Terminen. Moderne Arbeitswelt
    Wir bieten dir eine Geschäftsstelle als Basis mit Büro und neustem Equipment. Innovative Beratungssysteme ermöglichen eine digitale Beratung mit einzigartigem Kundenerlebnis. Wir fördern Unternehmergeist
    Wir legen großen Wert darauf, Unter­nehmer­geist zu fördern und unsere Mitarbeiter dazu zu ermutigen, unternehmerisches Denken und Handeln zu entwickeln. Ob Berufs­anfänger oder Jobwechsler – wir bieten jedem einen passenden Einstieg für eine erfolgreiche Vertriebs­karriere. In den ersten Monaten deiner internen Ausbildung erhältst du durch unsere Akademie ein fundiertes Produkt­wissen, sowohl in Präsenz als auch digital Nach Erhalt deines internen Zertifikats wirst du durch unser „Training on the Job“ gezielt in deine neuen Aufgaben eingearbeitet IHK-Zertifizierung zur Fachfrau / zum Fachmann für Versicherungen und Finanzen innerhalb der ersten 24 Monate: Du wirst intensiv auf deine IHK-Abschluss­prüfung durch unsere Akademie vorbereitet Fachkundig berätst und betreust du Menschen in allen Lebens­situationen und vermittelst dabei die Vorteile unserer Premium­produkte – immer bedarfs­gerecht und individuell abgestimmt Überzeugen „on the run“: Deine Stamm­kunden begeistern bei Vor-Ort-Terminen in der Vertriebs­region Du konzipierst wirksame Vertriebs­strategien und Maßnahmen zur Umsatz­steigerung Akquise neuer Kunden/Kundinnen und Pflege bestehender Kunden­beziehungen Realschulabschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung oder Abitur Wichtiger als die Noten auf dem Papier: Kommunikations­geschick, Verkaufs­talent und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse deiner Kunden Und natürlich: Einsatz­bereitschaft, Ehrgeiz und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Flexibilität, Mobilität und einen Führerschein der Klasse B

  • Junior Sales Consultant (w/m/d) – selbstständig  

    - Singen/Hohentwiel

    IHK-Zertifizierung als Fachfrau / Fachmann für Versicherungen und Finanzen
    Branchenweit anerkannt und deine Eintritts­karte ins Versicherungswesen. Arbeiten in einem familiären und dynamischen Umfeld
    Werte wie Zusammenarbeit, Vertrauen und Unterstützung werden bei uns groß­geschrieben. Attraktive Vergütung, Bonuseinkommen und erfolgsabhängige Provision
    Erfolg zahlt sich bei uns aus. Du kannst dein Gehalt durch ein Bonus­einkommen und erfolgs­abhängige Provision selbst gestalten. Berufliches Wachstum und Fortschritt
    Engagement und Leistung werden bei uns honoriert. Du hast es in der Hand, auf der Karriere­leiter Schritt für Schritt nach oben zu kommen. Über das ARAG Karriere­modell kannst du dich qualifizieren und stufenweise aufsteigen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
    Dank unserer flachen Hierarchie schaffen wir Ihnen ein Umfeld, in dem Eigen­verantwortung und Eigen­initiative gefördert werden. Flexible Arbeitszeiten
    Ein ausgewogener Mix aus Homeoffice, Bürozeit und Vor-Ort-Terminen. Moderne Arbeitswelt
    Wir bieten dir eine Geschäftsstelle als Basis mit Büro und neustem Equipment. Innovative Beratungssysteme ermöglichen eine digitale Beratung mit einzigartigem Kundenerlebnis. Wir fördern Unternehmergeist
    Wir legen großen Wert darauf, Unter­nehmer­geist zu fördern und unsere Mitarbeiter dazu zu ermutigen, unternehmerisches Denken und Handeln zu entwickeln. Ob Berufs­anfänger oder Jobwechsler – wir bieten jedem einen passenden Einstieg für eine erfolgreiche Vertriebs­karriere. In den ersten Monaten deiner internen Ausbildung erhältst du durch unsere Akademie ein fundiertes Produkt­wissen, sowohl in Präsenz als auch digital Nach Erhalt deines internen Zertifikats wirst du durch unser „Training on the Job“ gezielt in deine neuen Aufgaben eingearbeitet IHK-Zertifizierung zur Fachfrau / zum Fachmann für Versicherungen und Finanzen innerhalb der ersten 24 Monate: Du wirst intensiv auf deine IHK-Abschluss­prüfung durch unsere Akademie vorbereitet Fachkundig berätst und betreust du Menschen in allen Lebens­situationen und vermittelst dabei die Vorteile unserer Premium­produkte – immer bedarfs­gerecht und individuell abgestimmt Überzeugen „on the run“: Deine Stamm­kunden begeistern bei Vor-Ort-Terminen in der Vertriebs­region Du konzipierst wirksame Vertriebs­strategien und Maßnahmen zur Umsatz­steigerung Akquise neuer Kunden/Kundinnen und Pflege bestehender Kunden­beziehungen Realschulabschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung oder Abitur Wichtiger als die Noten auf dem Papier: Kommunikations­geschick, Verkaufs­talent und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse deiner Kunden Und natürlich: Einsatz­bereitschaft, Ehrgeiz und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Flexibilität, Mobilität und einen Führerschein der Klasse B

  • Junior Sales Consultant (w/m/d) – selbstständig  

    - Göttingen

    IHK-Zertifizierung als Fachfrau / Fachmann für Versicherungen und Finanzen
    Branchenweit anerkannt und deine Eintritts­karte ins Versicherungswesen. Arbeiten in einem familiären und dynamischen Umfeld
    Werte wie Zusammenarbeit, Vertrauen und Unterstützung werden bei uns groß­geschrieben. Attraktive Vergütung, Bonuseinkommen und erfolgsabhängige Provision
    Erfolg zahlt sich bei uns aus. Du kannst dein Gehalt durch ein Bonus­einkommen und erfolgs­abhängige Provision selbst gestalten. Berufliches Wachstum und Fortschritt
    Engagement und Leistung werden bei uns honoriert. Du hast es in der Hand, auf der Karriere­leiter Schritt für Schritt nach oben zu kommen. Über das ARAG Karriere­modell kannst du dich qualifizieren und stufenweise aufsteigen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
    Dank unserer flachen Hierarchie schaffen wir Ihnen ein Umfeld, in dem Eigen­verantwortung und Eigen­initiative gefördert werden. Flexible Arbeitszeiten
    Ein ausgewogener Mix aus Homeoffice, Bürozeit und Vor-Ort-Terminen. Moderne Arbeitswelt
    Wir bieten dir eine Geschäftsstelle als Basis mit Büro und neustem Equipment. Innovative Beratungssysteme ermöglichen eine digitale Beratung mit einzigartigem Kundenerlebnis. Wir fördern Unternehmergeist
    Wir legen großen Wert darauf, Unter­nehmer­geist zu fördern und unsere Mitarbeiter dazu zu ermutigen, unternehmerisches Denken und Handeln zu entwickeln. Ob Berufs­anfänger oder Jobwechsler – wir bieten jedem einen passenden Einstieg für eine erfolgreiche Vertriebs­karriere. In den ersten Monaten deiner internen Ausbildung erhältst du durch unsere Akademie ein fundiertes Produkt­wissen, sowohl in Präsenz als auch digital Nach Erhalt deines internen Zertifikats wirst du durch unser „Training on the Job“ gezielt in deine neuen Aufgaben eingearbeitet IHK-Zertifizierung zur Fachfrau / zum Fachmann für Versicherungen und Finanzen innerhalb der ersten 24 Monate: Du wirst intensiv auf deine IHK-Abschluss­prüfung durch unsere Akademie vorbereitet Fachkundig berätst und betreust du Menschen in allen Lebens­situationen und vermittelst dabei die Vorteile unserer Premium­produkte – immer bedarfs­gerecht und individuell abgestimmt Überzeugen „on the run“: Deine Stamm­kunden begeistern bei Vor-Ort-Terminen in der Vertriebs­region Du konzipierst wirksame Vertriebs­strategien und Maßnahmen zur Umsatz­steigerung Akquise neuer Kunden/Kundinnen und Pflege bestehender Kunden­beziehungen Realschulabschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung oder Abitur Wichtiger als die Noten auf dem Papier: Kommunikations­geschick, Verkaufs­talent und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse deiner Kunden Und natürlich: Einsatz­bereitschaft, Ehrgeiz und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Flexibilität, Mobilität und einen Führerschein der Klasse B

  • IHK-Zertifizierung als Fachfrau / Fachmann für Versicherungen und Finanzen
    Branchenweit anerkannt und deine Eintritts­karte ins Versicherungswesen. Arbeiten in einem familiären und dynamischen Umfeld
    Werte wie Zusammenarbeit, Vertrauen und Unterstützung werden bei uns groß­geschrieben. Attraktive Vergütung, Bonuseinkommen und erfolgsabhängige Provision
    Erfolg zahlt sich bei uns aus. Du kannst dein Gehalt durch ein Bonus­einkommen und erfolgs­abhängige Provision selbst gestalten. Berufliches Wachstum und Fortschritt
    Engagement und Leistung werden bei uns honoriert. Du hast es in der Hand, auf der Karriere­leiter Schritt für Schritt nach oben zu kommen. Über das ARAG Karriere­modell kannst du dich qualifizieren und stufenweise aufsteigen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
    Dank unserer flachen Hierarchie schaffen wir Ihnen ein Umfeld, in dem Eigen­verantwortung und Eigen­initiative gefördert werden. Flexible Arbeitszeiten
    Ein ausgewogener Mix aus Homeoffice, Bürozeit und Vor-Ort-Terminen. Moderne Arbeitswelt
    Wir bieten dir eine Geschäftsstelle als Basis mit Büro und neustem Equipment. Innovative Beratungssysteme ermöglichen eine digitale Beratung mit einzigartigem Kundenerlebnis. Wir fördern Unternehmergeist
    Wir legen großen Wert darauf, Unter­nehmer­geist zu fördern und unsere Mitarbeiter dazu zu ermutigen, unternehmerisches Denken und Handeln zu entwickeln. Ob Berufs­anfänger oder Jobwechsler – wir bieten jedem einen passenden Einstieg für eine erfolgreiche Vertriebs­karriere. In den ersten Monaten deiner internen Ausbildung erhältst du durch unsere Akademie ein fundiertes Produkt­wissen, sowohl in Präsenz als auch digital Nach Erhalt deines internen Zertifikats wirst du durch unser „Training on the Job“ gezielt in deine neuen Aufgaben eingearbeitet IHK-Zertifizierung zur Fachfrau / zum Fachmann für Versicherungen und Finanzen innerhalb der ersten 24 Monate: Du wirst intensiv auf deine IHK-Abschluss­prüfung durch unsere Akademie vorbereitet Fachkundig berätst und betreust du Menschen in allen Lebens­situationen und vermittelst dabei die Vorteile unserer Premium­produkte – immer bedarfs­gerecht und individuell abgestimmt Überzeugen „on the run“: Deine Stamm­kunden begeistern bei Vor-Ort-Terminen in der Vertriebs­region Du konzipierst wirksame Vertriebs­strategien und Maßnahmen zur Umsatz­steigerung Akquise neuer Kunden/Kundinnen und Pflege bestehender Kunden­beziehungen Realschulabschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung oder Abitur Wichtiger als die Noten auf dem Papier: Kommunikations­geschick, Verkaufs­talent und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse deiner Kunden Und natürlich: Einsatz­bereitschaft, Ehrgeiz und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Flexibilität, Mobilität und einen Führerschein der Klasse B

  • IHK-Zertifizierung als Fachfrau / Fachmann für Versicherungen und Finanzen
    Branchenweit anerkannt und deine Eintritts­karte ins Versicherungswesen. Arbeiten in einem familiären und dynamischen Umfeld
    Werte wie Zusammenarbeit, Vertrauen und Unterstützung werden bei uns groß­geschrieben. Attraktive Vergütung, Bonuseinkommen und erfolgsabhängige Provision
    Erfolg zahlt sich bei uns aus. Du kannst dein Gehalt durch ein Bonus­einkommen und erfolgs­abhängige Provision selbst gestalten. Berufliches Wachstum und Fortschritt
    Engagement und Leistung werden bei uns honoriert. Du hast es in der Hand, auf der Karriere­leiter Schritt für Schritt nach oben zu kommen. Über das ARAG Karriere­modell kannst du dich qualifizieren und stufenweise aufsteigen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
    Dank unserer flachen Hierarchie schaffen wir Ihnen ein Umfeld, in dem Eigen­verantwortung und Eigen­initiative gefördert werden. Flexible Arbeitszeiten
    Ein ausgewogener Mix aus Homeoffice, Bürozeit und Vor-Ort-Terminen. Moderne Arbeitswelt
    Wir bieten dir eine Geschäftsstelle als Basis mit Büro und neustem Equipment. Innovative Beratungssysteme ermöglichen eine digitale Beratung mit einzigartigem Kundenerlebnis. Wir fördern Unternehmergeist
    Wir legen großen Wert darauf, Unter­nehmer­geist zu fördern und unsere Mitarbeiter dazu zu ermutigen, unternehmerisches Denken und Handeln zu entwickeln. Ob Berufs­anfänger oder Jobwechsler – wir bieten jedem einen passenden Einstieg für eine erfolgreiche Vertriebs­karriere. In den ersten Monaten deiner internen Ausbildung erhältst du durch unsere Akademie ein fundiertes Produkt­wissen, sowohl in Präsenz als auch digital Nach Erhalt deines internen Zertifikats wirst du durch unser „Training on the Job“ gezielt in deine neuen Aufgaben eingearbeitet IHK-Zertifizierung zur Fachfrau / zum Fachmann für Versicherungen und Finanzen innerhalb der ersten 24 Monate: Du wirst intensiv auf deine IHK-Abschluss­prüfung durch unsere Akademie vorbereitet Fachkundig berätst und betreust du Menschen in allen Lebens­situationen und vermittelst dabei die Vorteile unserer Premium­produkte – immer bedarfs­gerecht und individuell abgestimmt Überzeugen „on the run“: Deine Stamm­kunden begeistern bei Vor-Ort-Terminen in der Vertriebs­region Du konzipierst wirksame Vertriebs­strategien und Maßnahmen zur Umsatz­steigerung Akquise neuer Kunden/Kundinnen und Pflege bestehender Kunden­beziehungen Realschulabschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung oder Abitur Wichtiger als die Noten auf dem Papier: Kommunikations­geschick, Verkaufs­talent und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse deiner Kunden Und natürlich: Einsatz­bereitschaft, Ehrgeiz und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Flexibilität, Mobilität und einen Führerschein der Klasse B

  • Reliability Engineer WVN (m/w/d)  

    - Hamburg

    Air Liquide ist ein Weltmarktführer bei Gasen, Technologien und Dienstleistungen für Industrie, Gesundheit und Umwelt. Unser Unternehmen bietet innovative Lösungen basierend auf stetig verbesserten Technologien. Wir produzieren Luftgase wie Sauerstoff, Stickstoff, Argon und Spezialgase aber auch weitere Gaslösungen, wie zum Beispiel Wasserstoff. Unsere 64.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in 78 Ländern im Einsatz für unsere Kunden. Dynamisch und kreativ. Innovativ und lebendig. Management und Unterstützung bei der Realisierung der lokalen Reliability Aktivitäten (sowohl vorbeugende als auch aufarbeitende Aktivitäten, z.B. Studien, Audits, RCA, Reporting). Im Fokus des Reliability Engineer steht somit die Verfügbarkeit der Anlagen im Werksverbund. Identifizierung von Maßnahmen, um die Zuverlässigkeit der Anlagen zu erhöhen Abwicklung technischer Projekte zur Steigerung der Zuverlässigkeit verschiedener Anlagenteile im WVN Organisation der kritischen Ersatzteile (Teile Spezifizieren, Budget planen & beantragen) Unterstützung der einzelnen Standorte im WVN in standortübergreifenden Themen Teilnahme an Risikoanalysen, Verwundbarkeit Studien und ähnlichen Besprechungen Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Verfahrenstechnik oder Maschinenbau Alternativ eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Fortbildung zum Meister, Techniker Berufserfahrung in den Bereichen: Operations, Instandhaltung, Automation Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit Selbständige Arbeitsweise und ein hohes Engagement. Gute Englisch- und Deutschkenntnisse Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, SAP; Maximo und PLC

  • Arbeiten zur Sicherstellung der Funktions- und Betriebssicherheit der Haustechnik sowie deren OptimierungWartungs- und Instand­setzungsarbeitenEinweisung und Be­treuung von FremdfirmenDurchführung und Über­wachung gesetzlich vorge­schriebener PrüfungenStörungsbeseitigungen an den betriebstechnischen Anlagen und GerätenModernisierung und Umbau von technischen AnlagenGewerke übergreifende Tätigkeiten nach ent­sprechender Einweisung oder Schulung  Teilnahme am Bereit­schafts­dienst (ca. alle sechs Wochen)

  • An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunter­nehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunfts­themen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten. Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeits­zeiten, Mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich. Als Business Applications Manager (m/w/d) stellen Sie den ordnungsgemäßen und wirtschaftlichen Betrieb der Produkte/ Services sowie der dazu notwendigen Portale und Plattformen sicher. Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für alle Fragen und Anforderungen bezüglich der verant­worteten Anwendungen Sie verantworten die Mitwirkung, Weiterent­wick­lung und Optimierung der verschiedenen (System-) Bestandteile Sie setzen Impulse für die Implementierung inno­vativer IT-Services Sie messen und berichten relevante Informationen zu IT-Services, inklusive dem Festlegen und Erfas­sen kritischer Erfolgsfaktoren Sie leiten die Analyse von Geschäftsprozessen sowie die eigenverantwortliche Konzeption und Umsetzung von Change Request Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirt­schafts­informatik oder Gleichwertiges Mehrjährige Berufserfahrung in Leitung / Koordi­nation von IT-Projekten Entwicklungs-Erfahrung Hohe Serviceorientierung und gute Kommunika­tions­fähigkeit Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative Bereitschaft sich regelmäßig fachlich und techno­logisch weiterzuentwickeln

  • Junior Sales Consultant (w/m/d) – selbstständig  

    - Traunstein

    IHK-Zertifizierung als Fachfrau / Fachmann für Versicherungen und Finanzen
    Branchenweit anerkannt und deine Eintritts­karte ins Versicherungswesen. Arbeiten in einem familiären und dynamischen Umfeld
    Werte wie Zusammenarbeit, Vertrauen und Unterstützung werden bei uns groß­geschrieben. Attraktive Vergütung, Bonuseinkommen und erfolgsabhängige Provision
    Erfolg zahlt sich bei uns aus. Du kannst dein Gehalt durch ein Bonus­einkommen und erfolgs­abhängige Provision selbst gestalten. Berufliches Wachstum und Fortschritt
    Engagement und Leistung werden bei uns honoriert. Du hast es in der Hand, auf der Karriere­leiter Schritt für Schritt nach oben zu kommen. Über das ARAG Karriere­modell kannst du dich qualifizieren und stufenweise aufsteigen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
    Dank unserer flachen Hierarchie schaffen wir Ihnen ein Umfeld, in dem Eigen­verantwortung und Eigen­initiative gefördert werden. Flexible Arbeitszeiten
    Ein ausgewogener Mix aus Homeoffice, Bürozeit und Vor-Ort-Terminen. Moderne Arbeitswelt
    Wir bieten dir eine Geschäftsstelle als Basis mit Büro und neustem Equipment. Innovative Beratungssysteme ermöglichen eine digitale Beratung mit einzigartigem Kundenerlebnis. Wir fördern Unternehmergeist
    Wir legen großen Wert darauf, Unter­nehmer­geist zu fördern und unsere Mitarbeiter dazu zu ermutigen, unternehmerisches Denken und Handeln zu entwickeln. Ob Berufs­anfänger oder Jobwechsler – wir bieten jedem einen passenden Einstieg für eine erfolgreiche Vertriebs­karriere. In den ersten Monaten deiner internen Ausbildung erhältst du durch unsere Akademie ein fundiertes Produkt­wissen, sowohl in Präsenz als auch digital Nach Erhalt deines internen Zertifikats wirst du durch unser „Training on the Job“ gezielt in deine neuen Aufgaben eingearbeitet IHK-Zertifizierung zur Fachfrau / zum Fachmann für Versicherungen und Finanzen innerhalb der ersten 24 Monate: Du wirst intensiv auf deine IHK-Abschluss­prüfung durch unsere Akademie vorbereitet Fachkundig berätst und betreust du Menschen in allen Lebens­situationen und vermittelst dabei die Vorteile unserer Premium­produkte – immer bedarfs­gerecht und individuell abgestimmt Überzeugen „on the run“: Deine Stamm­kunden begeistern bei Vor-Ort-Terminen in der Vertriebs­region Du konzipierst wirksame Vertriebs­strategien und Maßnahmen zur Umsatz­steigerung Akquise neuer Kunden/Kundinnen und Pflege bestehender Kunden­beziehungen Realschulabschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung oder Abitur Wichtiger als die Noten auf dem Papier: Kommunikations­geschick, Verkaufs­talent und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse deiner Kunden Und natürlich: Einsatz­bereitschaft, Ehrgeiz und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Flexibilität, Mobilität und einen Führerschein der Klasse B

  • Junior Sales Consultant (w/m/d) – selbstständig  

    - Kempten (Allgäu)

    IHK-Zertifizierung als Fachfrau / Fachmann für Versicherungen und Finanzen
    Branchenweit anerkannt und deine Eintritts­karte ins Versicherungswesen. Arbeiten in einem familiären und dynamischen Umfeld
    Werte wie Zusammenarbeit, Vertrauen und Unterstützung werden bei uns groß­geschrieben. Attraktive Vergütung, Bonuseinkommen und erfolgsabhängige Provision
    Erfolg zahlt sich bei uns aus. Du kannst dein Gehalt durch ein Bonus­einkommen und erfolgs­abhängige Provision selbst gestalten. Berufliches Wachstum und Fortschritt
    Engagement und Leistung werden bei uns honoriert. Du hast es in der Hand, auf der Karriere­leiter Schritt für Schritt nach oben zu kommen. Über das ARAG Karriere­modell kannst du dich qualifizieren und stufenweise aufsteigen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
    Dank unserer flachen Hierarchie schaffen wir Ihnen ein Umfeld, in dem Eigen­verantwortung und Eigen­initiative gefördert werden. Flexible Arbeitszeiten
    Ein ausgewogener Mix aus Homeoffice, Bürozeit und Vor-Ort-Terminen. Moderne Arbeitswelt
    Wir bieten dir eine Geschäftsstelle als Basis mit Büro und neustem Equipment. Innovative Beratungssysteme ermöglichen eine digitale Beratung mit einzigartigem Kundenerlebnis. Wir fördern Unternehmergeist
    Wir legen großen Wert darauf, Unter­nehmer­geist zu fördern und unsere Mitarbeiter dazu zu ermutigen, unternehmerisches Denken und Handeln zu entwickeln. Ob Berufs­anfänger oder Jobwechsler – wir bieten jedem einen passenden Einstieg für eine erfolgreiche Vertriebs­karriere. In den ersten Monaten deiner internen Ausbildung erhältst du durch unsere Akademie ein fundiertes Produkt­wissen, sowohl in Präsenz als auch digital Nach Erhalt deines internen Zertifikats wirst du durch unser „Training on the Job“ gezielt in deine neuen Aufgaben eingearbeitet IHK-Zertifizierung zur Fachfrau / zum Fachmann für Versicherungen und Finanzen innerhalb der ersten 24 Monate: Du wirst intensiv auf deine IHK-Abschluss­prüfung durch unsere Akademie vorbereitet Fachkundig berätst und betreust du Menschen in allen Lebens­situationen und vermittelst dabei die Vorteile unserer Premium­produkte – immer bedarfs­gerecht und individuell abgestimmt Überzeugen „on the run“: Deine Stamm­kunden begeistern bei Vor-Ort-Terminen in der Vertriebs­region Du konzipierst wirksame Vertriebs­strategien und Maßnahmen zur Umsatz­steigerung Akquise neuer Kunden/Kundinnen und Pflege bestehender Kunden­beziehungen Realschulabschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung oder Abitur Wichtiger als die Noten auf dem Papier: Kommunikations­geschick, Verkaufs­talent und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse deiner Kunden Und natürlich: Einsatz­bereitschaft, Ehrgeiz und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Flexibilität, Mobilität und einen Führerschein der Klasse B

  • Industriemechaniker / Mechatroniker (m/w/d)  

    - Burgbrohl

    Herstellung und Montage mecha­nischer Einzelteile und Bau­gruppen nach Zeichnungs­vorlageEigenständiger Aufbau von Bau­gruppen, Geräten oder Maschinen und deren mechanische Inbetrieb­nahme im WerkUmsetzung von Maßnahmen zur Qualitäts­sicherungStücklistenbearbeitung und Kommissio­nierung der not­wendigen Einzel­teileAbteilungsübergreifende Zusammen­arbeit mit der Entwicklung und Projektierung

  • Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)  

    - Freiburg im Breisgau

    Ökologische Mode - fair produziertWir sind Maas Natur, Pionier im Bereich der grünen Mode und Familienunternehmen mitten aus dem Herzen Ostwestfalens. Als Unternehmen tragen wir eine große Verantwortung gegenüber Mensch und Natur. Deshalb arbeiten wir gemeinwohlorientiert und stellen hohe soziale und ökologische Anforderungen an all unsere Produkte. Unsere besondere Leidenschaft gilt nachhaltig und fair produzierten Textilien, Accessoires und Naturwaren. Diese findet unsere Kundschaft nicht nur online, sondern auch vor Ort in einer unserer elf einzigartigen Filialen. freundliche, individuelle Beratung und Betreuung unserer KundschaftUnterstützung und Vertretung der Filialleitung im operativen TagesgeschäftEntwicklung neuer, kreativer Ideen für die Warenpräsentationsicheres Bedienen des Waren- und KassensystemsWeiterentwicklung der Filiale Freude an der Beratung von Menschengutes Gespür für Formen und FarbenInteresse am Thema Nachhaltigkeithohe Sozialkompetenz und KommunikationsstärkeEmpathie, Verantwortungsbewusstsein und BegeisterungsfähigkeitSpaß an der Übernahme (erster) FührungsaufgabenErfahrungen im textilen Einzelhandel (wünschenswert)

  • Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d)  

    - Brilon

    Echt was bewirkenSie gestalten die soziale und gerontopsychiatrische Betreuung für die Bewohner/innen Sie führen Beschäftigungstherapien durch und steuern psychosoziale Einzel- und Gruppenbetreuungen Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen Sie stellen die Qualitätsstandards sicher und arbeiten bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit Sie sind Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige

  • Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- & Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Ziel, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voranzutreiben, mit unseren Kunden erfolgreich zu erreichen: „Building Better Together“.Die Vision, Bauprojekte durch digitale Arbeitsmethoden effizienter und transparenter zu machen, haben wir in den letzten Jahren bei unseren Kunden Realität werden lassen - doch damit geben wir uns noch nicht zufrieden: wir wollen der Bauindustrie die Spitzenposition der Zukunft sichern!Dies ermöglichen unsere 2.500 Mitarbeiter*innen weltweit; davon > 500 Mitarbeiter*innen in DACH. Als eigenständiges Unternehmen der Schneider Electric eröffnen wir dir dabei nationale und internationale Karrierechancen und sinnstiftende Aufgaben in kaufmännischen und technischen Bereichen. Sei ein Teil davon #ONERIB Implementierung der Softwarelösung RIB Finance/ RIB 4.0 im Bereich Finanzbuchhaltung eigenverantwortliche Organisations- und Prozessberatung mit dem Ziel der Optimierung der Geschäftsprozesse unserer KundenDurchführung von kaufmännischen Trainings vor Ort oder RemoteUnterstützung bei der Einrichtung der SoftwarelösungUnterstützung unserer RIB Academy als Referent*inÜbernahme von Presales-Aufgaben mit dem Ziel der Kundengewinnung und -betreuung erfolgreicher Abschluss als Buchhalter*in, Steuerfachangestellte oder vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung als Bilanzbuchhalter*in oder Studium Fachrichtung Finanz - und RechnungswesenMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltungfundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und Bilanzsteuerrechtsehr gutes Verständnis von Abläufen/Prozessen im Rechnungsweseneine gute Organisations- und Priorisierungsstruktur ausSpaß an einer moderaten Reisetätigkeit (ca. 30%) mit Abwechslung zwischen Büro, mobilem Arbeiten und KundenterminenGute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse wünschenswert

  • Ausführung von Wartungs- und Instandsetzungstätigkeiten an Kälteanlagen Installation und Neubau von Kleinanlagen Störungssuche und Behebung von Fehlfunktionen an technischen Anlagen und Systemen Regionale Einsätze im Großraum Berlin

  • Produktionstechniker:in Additive Fertigung (m/w/d)  

    - Hansestadt Buxtehude

    30 Tage Urlaub Pünktliches Entgelt plus betrieb­liche Alters­vorsorge Dienstfahrrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschland-­Ticket und attrak­tive Rabatte (corpo­rate benefits)  Zuschuss zum Fitness­studio bzw. für sportliche Aktivi­täten und zum Mittag­essen sowie Kaffee, Tee und Wasser zur freien Verfügung Fachgerechte Schulungen und Weiter­bildungen für Ihr persön­liches Voran­kommen Erfolge feiern wir im Team: Sommerfest und Weihnachts­feier Mitarbeit in der additiven Fertigung ent­lang der gesamten Prozess­kette des Elektronen­strahl­schmelzens (EBM) Datenvorbereitung zur Produktion von patienten­spezifischen Implan­taten und Serien­produkten Rüstung und Wartung der Produktions­anlagen sowie Prüfung und ggf. Nach­bearbeitung der 3D-gedruckten Bauteile Technische Ausbildung, z. B. Techniker:in im Bereich Maschinen­bau, Zerspanung o. Ä., sowie mehr­jährige rele­vante Berufs­praxis Erste Erfahrung rund um die Daten­vor­bereitung für pulver­bett­basierte additive Fertigungs­techno­logien mit­hilfe von Materialise Magics wünschenswert Erfahrung im Umgang mit mindestens einer gängigen CAD-Software und MS Office Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse (Wort / Schrift) Eigenverantwortlicher, selbst­ständiger Arbeits­stil verbunden mit hoher Lern­bereit­schaft

  • Technischer Systemplaner (w/m/d)  

    - Stuttgart

    Unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktive Bezahlung und Zusatz­leistungen (z. B. private Kranken­zu­satz­ver­sicherung, Jobrad) Flexibles Arbeits­zeit­modell (Teilzeit, 4-Tage-Woche etc. möglich) Möglich­keiten zur Weiter­bildung Intensive Ein­arbeitung Abwechslungsreiche Tätigkeit, unter anderem bei Kunden aus der Pharma­industrie, Mikro­elektronik, Halbleiter- und Solar­industrie Nettes Betriebs­klima, gemein­same Firmen­events Konstruktion von HKLS-Projekten inkl. Auslegung von Komponenten Konstruktion von Reinräumen Erstellung von Planungs- oder Konstruktionszeichnungen mittels 2D- und 3D-CAD-Programmen (Autodesk) Durchführung und Überprüfung von Berechnungen Anwendung branchenspezifischer Normen und Richtlinien Mitarbeit bei der Abwicklung von Projekten Abgeschlossene Berufs­aus­bildung als Technischer Zeichner bzw. Technischer System­planer (w/m/d), vor­zugs­weise mit der Fach­richtung Versorgungs- und Anlagen­technik, oder eine ver­gleich­bare Qualifikation Grundkenntnisse in Autodesk-CAD-Programmen (AutoCAD, Revit) Freude an der Arbeit im Team Selbstständige und strukturierte Arbeits­weise

  • Filialteamleitung (m/w/d)  

    - Altusried

    Freundliche Öffnungszeiten in unseren Filialen Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team Individuelle Einarbeitung anhand eines Einarbeitungsplans Flache Hierarchien - eine große Verantwortung und Raum für eigene Ideen Personalrabatt auf unser Sortiment Erholung muss sein - 36 Tage Urlaub im Jahr Abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge Eine spannende Herausforderung in einem aufstrebenden und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen Personaleinsatz- und Urlaubsplanung Auswertung der Filialkennzahlen Vorauswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen Kassiertätigkeiten Gestaltung einer ansprechenden und kundenorientierten Filialoptik sowie verkaufsfördernde Warenpräsentation Durchführung von Reduzierungen und Sortimentsinventuren Bearbeitung der Warenlieferungen Bedienung und Beratung der Kunden Begeisterung für Mode und aktuelle Trends Spaß am Umgang mit Menschen Ein kunden- und serviceorientiertes Auftreten Idealerweise Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel

  • Soziale Leistungen, wie zum Beispiel: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Rabattportal mit zahlreichen Vergünstigungen, wie beispielsweise bei Apollo, Telekom, Samsung, Focus, Europcar, verschiedenste Veranstaltungen u. v. m. Leistungen für Ihre Gesundheit: Persönliches Gesundheitsbudget für die Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte, Geburten und eine private Krankentagegeldversicherung Die Arbeit in einem kleinen Team, das Hand in Hand zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt Die Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse, damit wir uns für die Zukunft weiterhin gut aufstellen können Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen Mit einer Kommunikation auf Augenhöhe und zukunftsorientierter Arbeitsweise übernehmen Sie die fachliche Leitung, Koordination und operative Unterstützung des Teams der Entgeltabrechnung Für eine hohe Kundenzufriedenheit stellen Sie die termingerechte und korrekte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnungen sowie jähr­lichen Abschlussarbeiten sicher und stehen in ständigem Austausch mit unseren internen und externen Kund*innen Als kompetente*r Ansprechperson für unsere Kund*innen stehen Sie für alle Fragen zum Thema Entgeltabrechnung, Sozialversicherung und Steuern sowie der eingesetzten HR-Software P&I Loga zur Seite Sie übernehmen die fachliche und service­orientierte Administration von P&I Loga und arbeiten bei der Behebung von Softwarefehlern oder Anpassungen in der Entgeltabrechnung eng mit unserem Softwarehersteller zusammen Sie führen selbständig die monatlichen Entgelt­abrechnungen für einen definierten Kundenkreis durch und steuern diese übergreifend. In diesem Rahmen bearbeiten Sie auch die Personalstamm- und Bewegungsdaten und übernehmen das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Korrespondenz mit Behörden und Sozialver­sicherungsträgern Um die Abteilung für die Zukunft gut aufzustellen, analysieren, optimieren und konzeptionieren Sie kontinuierlich die Weiterentwicklung der Entgelt­prozesse und arbeiten an Sonderaufgaben und Projekten mit Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kauf­männische Ausbildung (z. B. Kauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann, Steuer­fachangestellte*r), ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise bringen Sie eine Weiterbildung mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung mit Sie können fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie sichere und aktuelle Kenntnisse im Sozialver­sicherungs-, Lohn- steuer- und Arbeitsrecht vorweisen Sie haben Fachadmin-Erfahrung in einem Entgelt­abrechnungstool, wünschenswerterweise mit P&I LOGA Optimalerweise können Sie Erfahrungen im Bereich des TVöD vorweisen Der Teamgedanke steht bei Ihnen im Fokus Eine hohe Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus Sie haben einen Blick für Neues, sind lösungs­orientiert und besitzen eine Hands-on Mentalität

  • Wir sind ein Familienunternehmen mit langer Tradition, das auf fairen Umgang miteinander setzt. Wir unterstützen Sie in Ihrer Weiterbildung. Freuen Sie sich auf einen interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz. ·         Elektroinstallation Alt- und Neubau·         Gebäudesystemtechnik·         Wallboxen·         PV-Anlagen·         Kundendienst ·         eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik·         gute Deutschkenntnisse·         Eigenständiges Arbeiten·         Führerschein Klasse B

  • Praxisanleiter (m/w/d)  

    - Harsewinkel

    einen modernen Arbeitsplatz in einem etabliertem sowie inhabergeführtem Unternehmen Jährliche Sonderzahlungen JOB-Rad Leasing Angebote zur Gesundheitsförderung Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiter – Events einen modernen Arbeitsplatz mit digitalen Lösungen unterschiedliche, geförderte Aufstiegsmöglichkeiten Als Praxisanleitung in den Harsewinkler Höfen bringst du nicht nur unsere modernen Pflegekonzepte in die Praxis, sondern sorgst auch dafür, dass unsere Bewohner eine Pflege in Wohlfühlatmosphäre genießen können. Mit deiner Arbeit trägst du direkt zu unserem Ziel bei, eine bessere pflegerische Versorgung anzubieten. Werde Teil unseres Teams, das Wachstum, Respekt, Teamarbeit und Vertrauen hochhält. Bewirb dich jetzt und mach einen Unterschied in der Welt der Pflege! 3-jährige Berufsausbildung als Altenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger oder ähnlich Weiterbildung zur Praxisanleitung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Anleitung und Begleitung von Pflegekräften Fähigkeit zur Organisation und Koordination von Schulungsmaßnahmen Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

  • Pflegefachkräfte (m/w/d)  

    - Dassel

    einen modernen Arbeitsplatz in einem etabliertem sowie inhabergeführtem Unternehmen Jährliche Sonderzahlungen E-Bike Leasing Angebote zur Gesundheitsförderung Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiter – Events einen modernen Arbeitsplatz mit digitalen Lösungen unterschiedliche, geförderte Aufstiegsmöglichkeiten Du übernimmst alle typischen Aufgaben einer Pflegefachkraft, stehst den Pflegekräften und Auszubildenden für Fragen zur Verfügung, hast ein pflegefachliches Auge auf Abläufe und Dokumentation. Du hast Lust auf mehr? Gern unterstützen wir dich bei Weiterbildungen. 3-jährige Berufsausbildung als Altenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger oder ähnlich Hohen Maß an Fach- und Sozialkompetenz Zuverlässigkeit und Freude an Teamarbeit Du möchtest dich noch weiter qualifizieren? Wir unterstützen dich gern! Du hast bereits eine Zusatzqualifikation? Die vergüten wir gern mit einer Leistungszulage

  • Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungs­möglichkeiten – z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie. Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozial­leistungen eines krisensicheren Großunter­nehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonder­zahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr. Sie profitieren von einem international tätigen Unternehmen und lernen Menschen, Kulturen und Orte on the Job kennen. Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland­ticket. Unser Standort liegt in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Bremen-Burg und ist daher sehr gut mit den öffentlichen Verkehrs­mitteln zu erreichen. Wir gehen mit der Zeit: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit für flexible und mobile Arbeitszeit­modelle. Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen IAS-Betriebsarzt, unser Gesundheits­portal und Schutz­impfungen. Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonder­konditionen über unser Corporate-Benefits-Programm. Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung. Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszu­fahren. Wir setzen auf Eigen­verantwortung und Kollegiali­tät, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an. In Ihrer Rolle sind Sie für die kunden­individuelle Planung und Konstruktion von Brand­meldeanlagen und Brand­meldezentralen verantwortlich. In diesem Zuge erstellen Sie elektrische Ver­drahtungs- und Layout­zeichnungen mit AutoCAD. Zudem obliegt Ihnen die Programmierung der Brand­meldezentrale entsprechend den individuellen Kunden­wünschen und geltenden Richt­linien. Sie bestellen sowohl die Komponenten und Geräte der Brand­meldesysteme als auch etwaige Bauteile zur Fertigung der Brand­meldezentralen unter Nutzung von SAP. Die Erstellung von Dokumentations­unterlagen rundet Ihr Aufgaben­gebiet schließlich ab. Abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Zeichner / Produkt­designer / System­planer oder Elektroniker – Weiterbildung zum Techniker im Bereich Elektro­technik wünschenswert Erfahrung in der Programmierung von Steuerungen Gute AutoCAD-Kenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office SAP-Kenntnisse wünschenswert Englisch­kenntnisse (Lesen / Schreiben) Eine selbst­ständige sowie zuverlässige Arbeits­weise ist in diesem Job das A und O! Wenn Sie außerdem Lern­bereitschaft mitbringen, reichlich Kommunikations­stärke im Gepäck haben und ein Team­player sind, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

  • Mit Leidenschaft, Einsatz und Engagement begleiten wir Menschen mit Einschränkungen in den Bereichen Wohnen, Arbeiten und Leben. Beginnen auch Sie eine Arbeit mit Herz und Sinn, werden Sie Teil unseres Teams! Serviceeinsätze bei wechselnden Kundenobjekten zur Überprüfung elektrischer Geräte nach DGUV Vorschrift 3 Umgang mit Messgeräten und Messsoftware Dokumentation und Bewertung der Messergebnisse Regelmäßige Rückmeldung und Abstimmung mit dem Projektmanagement Förderung der Mitarbeiter unter Berücksichtigung ihrer individuellen Fähigkeiten und Einschränkungen Unterweisung von Mitarbeitern in ihrem Leistungsgrad entsprechenden Arbeitsvorgängen sowie Hilfestellung Identifikation mit den Werten der Lebenshilfe und deren Aufgaben Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik/ Elektronik oder ähnlich anerkannte elektrotechnische Ausbildung Souveräner Umgang mit PC und mobilen Endgeräten gute Deutschkenntnisse repräsentatives und kundenorientiertes Auftreten Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Team- und Konfliktfähigkeit sowie lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Wartungs- und Instand­setzungs­arbeiten Durchführung von Fehler­diagnosen sowie deren BehebungSicherstellung des ein­wand­freien Gesamt­zustandes der zu betreuenden technischen AnlagenKontrolle und Abnahme von erbrachten Fremd­leistungenTeilnahme am technischen BereitschaftsdienstAllgemeine Tätigkeiten, Wartungs- und Instand­setzungs­arbeiten  

  • Projekt Manager*in Engineering (m/w/d)  

    - Burgkirchen a.d. Alz

    Sie leiten technische Investitionsprojekte in allen Projektphasen von der Auftrags­erteilung bis zur Übergabe an den Auftraggeber und sind verantwortlich für Kosten, Termine, Qualität und technische AusführungSie führen interdisziplinäre Projektteams und koordinieren die notwendigen internen und externen Ressourcen für die Projektierung, Beschaffung, Ausführung und InbetriebnahmeSie entwickeln Projektideen und -konzepte und setzen diese fachlich wie organisatorisch um, um die Projektziele zu erreichenSie stellen die Einhaltung aller gesetz­lichen, behördlichen sowie konzern-internen Regelungen und Richtlinien hinsichtlich Anlagensicherheit, Arbeits­sicherheit, Umweltschutz und Energie­effizienz sicher

  • Payroll Manager (m/w/d)  

    - Nürnberg

    In unserem modernen Office in Nürnberg findest du von Kicker über Dachterrasse bis Wasser- und Kaffeeflat und dem obligatorischen Obstkorb auch noch Süßkram und Nüsse Mind. 2 Monitore pro Arbeitsplatz, Raum für Begegnung, aber auch um sich zurückzuziehen sind nur ein Teil unserer Ausstattung Dein Kick-Start bei DOCSTR- Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Team-KollegInnen und unsere Geschäftsführung kennen. Wir holen Dich an Board, individuell und mit einem persönlichen Buddy an Deiner Seite Unsere Corporate Benefits laden zum Shoppen und Erleben ein Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche - selbstverständlich unbefristet mit 30 Tagen Urlaub Bei uns arbeitest du in Vollzeit 37,5 Stunden/Woche Uns sind offene Türen, sowie flache Hierarchien mit kurzen und schnellen Entscheidungswegen wichtig Durch regelmäßige Feedbackgespräche und ein individuelles Weiterbildungsangebot unserer DOCSTR Academy unterstützen wir Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung Für Verpflegung ist gesorgt: Eine Kantine im Nachbargebäude bietet täglich frische und wechselnde Angebote DOCSTR ist dein Wunsch-Arbeitgeber, du wohnst aber außerhalb von Nürnberg? Kein Problem! Wir bieten dir einen Fahrtkostenzuschuss, egal ob du mit Bus & Bahn oder mit dem eigenen Pkw zur Arbeit kommst Falls du mit deinem Auto zur Arbeit kommst, haben wir genug Platz, um es abzustellen Erfolge werden belohnt und gefeiert: Wir sind gemeinsam stark und belohnen uns bei regelmäßigen Teamevents, um auch privat als Team zu wachsen. Für Dein Engagement zahlen wir Dir einen erfolgsabhängigen Bonus aus Selbstständige und termingerechte Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere externen Mitarbeitenden in der Arbeitnehmerüberlassung inklusive aller Vor- und Nacharbeiten mittels Datev Lohn und Gehalt sowie SV-Net Verantwortung für das Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen Kommunikation mit Behörden und Institutionen Operative Bearbeitung der Personalprozesse z. B. Erstellung von Verträgen sowie Führen von digitalen Personalakten Erstellung von Statistiken, Rückstellungen und vorbereitende Jahresabschlusstätigkeiten bzw. -nacharbeiten Bearbeitung von Vorschüssen, Reisekosten sowie Bescheinigungen Vorbereitende Tätigkeiten für die Buchhaltung Pflege des Personalverwaltungssystems: Administrative Aufgaben wie Arbeitszeitänderungen und -pflege der Personalstammdaten Betreuung und Durchführung von Sozialversicherungsprüfungen durch die Deutschen Rentenversicherung sowie Betreuung der Landesarbeitsamtprüfungen in der Arbeitnehmerüberlassung Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt oder gleichwertige einschlägige Berufserfahrung Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit fundierten Kenntnissen im Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht konntes Du bereits sammeln Du zeichnest dich durch Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit Datev und SV-Net aus Du bist sicher im Umgang mit MS Office Anwendungen Du hast eine mandantenorientierte Arbeitsweise und arbeitest gern im Team

  • Elektriker / Elektroniker (m/w/d)  

    - Höheischweiler

    Als Elektroniker an unserem neuen Standort in Höheischweiler-Petersberg führst du elektrotechnische Wartungen an unseren modernen Wellpappanlagen sowie der Gebäudetechnik durch und bist für deren Instandhaltung verantwortlichDu stellst den reibungslosen und störungs­freien Produktionsablauf unserer Wellpapp- und Peripherieanlagen sicherDu steuerst und optimierst unsere SPS-gestützten Prozesse fortlaufendDu bist für die Beschaffung der elektro­technischen Ersatzteile und die Verwal­tung und Optimierung des Ersatzteillagers verantwortlich

  • Elektriker / Elektroniker (m/w/d)  

    - Kaiserslautern

    Als Elektroniker an unserem neuen Standort in Höheischweiler-Petersberg führst du elektrotechnische Wartungen an unseren modernen Wellpappanlagen sowie der Gebäudetechnik durch und bist für deren Instandhaltung verantwortlichDu stellst den reibungslosen und störungs­freien Produktionsablauf unserer Wellpapp- und Peripherieanlagen sicherDu steuerst und optimierst unsere SPS-gestützten Prozesse fortlaufendDu bist für die Beschaffung der elektro­technischen Ersatzteile und die Verwal­tung und Optimierung des Ersatzteillagers verantwortlich

  • Elektriker / Elektroniker (m/w/d)  

    - Pirmasens

    Als Elektroniker an unserem neuen Standort in Höheischweiler-Petersberg führst du elektrotechnische Wartungen an unseren modernen Wellpappanlagen sowie der Gebäudetechnik durch und bist für deren Instandhaltung verantwortlichDu stellst den reibungslosen und störungs­freien Produktionsablauf unserer Wellpapp- und Peripherieanlagen sicherDu steuerst und optimierst unsere SPS-gestützten Prozesse fortlaufendDu bist für die Beschaffung der elektro­technischen Ersatzteile und die Verwal­tung und Optimierung des Ersatzteillagers verantwortlich

  • Elektriker / Elektroniker (m/w/d)  

    - Zweibrücken

    Als Elektroniker an unserem neuen Standort in Höheischweiler-Petersberg führst du elektrotechnische Wartungen an unseren modernen Wellpappanlagen sowie der Gebäudetechnik durch und bist für deren Instandhaltung verantwortlichDu stellst den reibungslosen und störungs­freien Produktionsablauf unserer Wellpapp- und Peripherieanlagen sicherDu steuerst und optimierst unsere SPS-gestützten Prozesse fortlaufendDu bist für die Beschaffung der elektro­technischen Ersatzteile und die Verwal­tung und Optimierung des Ersatzteillagers verantwortlich

  • Netzbetriebsmonteur (m/w/d)  

    - Schallstadt

    Übernahme der Anlagen­verantwortung im Sinne der DIN VDE 0105-100 Betrieb und Instand­haltung von Strom­versorgungsanlagen im Netz 0,4 bis 20 kVBetrieb und Wartung von StraßenbeleuchtungBetrieb und Instandhaltung der im Netz befindlichen Ver­sorgungs­anlagen 0,4 bis 20 kVDurchführung von Haus­anschlüssen, Baustrom­anschlüssen und kleineren BaumaßnahmenKoordination von Baufirmen und internen DienstleisternTeilnahme am Bereitschafts­dienst sowie an Entstörungs­maßnahmenUnterstützung des Teamleiters bei der Teamkoordination

  • Vertriebsinnendienst / Telefonvertrieb (m/w/d)  

    - Reutlingen

    Die PE Consulting GmbH steht seit 2008 für Kompetenz im Bereich von Managementsystemen und bietet einen Komplett-Dienstleistungs-Service in Beratung, Umsetzung und Realisierung an. Wir expandieren immer weiter und suchen weiteres Personal. Klingt nach Ihrem neuen Traumjob?Dann freuen wir uns auf Ihren aussagekräftigen Lebenslauf per E-Mail!
    Direkter Kundenkontakt:Sie begeistern Neukunden per Telefon und pflegen die Beziehung zu unseren Bestandskunden, um deren Zufriedenheit und Bindung zu stärken.Angebotserstellung & Nachverfolgung: Sie begleiten den gesamten Prozess von der ersten Anfrage bis zur Auftragserteilung – Ihre Lösungen treffen ins Schwarze!Adressqualifizierung: Sie identifizieren das Potenzial neuer Kunden und ermitteln den genauen Bedarf, um maßgeschneiderte Angebote zu erstellen.Datenpflege: Sie halten unsere Kundenstammdaten auf dem neuesten Stand und sorgen dafür, dass keine Informationen verloren gehen. Akquise ist Ihre Leidenschaft: Sie haben keine Scheu vor dem Telefonhörer und überzeugen durch Ihre positive Ausstrahlung und Verhandlungsgeschick.Struktur & Zuverlässigkeit: Sie arbeiten organisiert und setzen Ihre Aufgaben mit Engagement und Effizienz um.Teamplayer mit Belastbarkeit: Sie meistern Herausforderungen gemeinsam mit dem Team und behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.Sprachliche Stärke: Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind top – Sie wissen, wie man sich klar und freundlich ausdrückt.Technisches Know-how: Mit den gängigen MS Office Programmen (Word, Excel) sind Sie sicher vertraut.

  • CNC-Fräser (m/w/d)  

    - Zarrentin am Schaalsee

    Wir, die VARIOVAC PS SystemPack GmbH, sind ein traditionsreiches und zugleich innovatives Maschinenbauunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung. Seit 1995 in Zarrentin am Schaalsee im westlichen Mecklenburg-Vorpommern angesiedelt, setzen wir als der Region verbundenes, aber international orientiertes Unternehmen konsequent neue Maßstäbe in der Hightech-Branche. Mit regionalen Wurzeln und globaler Präsenz gehören wir zu den weltweit führenden Anbietern im Bereich Verpackungsmaschinenbau für die internationale Food-, Medizin- und Non-Food-Industrie. Mit rund 280 hochmotivierten Mitarbeiter*innen an unserem Hauptsitz und qualifizierten Vertriebs- und Servicepartnern in 51 Ländern, bieten wir passgenaue Verpackungslösungen. Wir bedienen den Markt in 69 Ländern. Der Erfolg von VARIOVAC basiert auf dem Know-how aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und liegt in der Motivation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als weltweit agierendes Unternehmen setzen wir auf Vielfalt, Vielseitigkeit und Internationalität. Wir verlangen viel – aber wir bieten auch viel: Gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie die persönliche Talentförderung sind für uns genauso wichtig und selbstverständlich wie die stete Mitarbeiterentwicklung. Herstellung von Einzelteilen und Kleinserien überwiegend aus Aluminium und Edelstahl selbstständiges Einrichten und Einfahren von hochmodernen CNC-Fräszentren Bedienen der CNC-Fräszentren min. 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung oder fachfremde Berufsausbildung und mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung Erfahrungen im Arbeiten an CNC-Fräsmaschinen Kenntnisse in der Bearbeitung unterschiedlicher Materialien (z.B. Aluminium, Edelstahl)          Übung im Umgang mit Messmitteln    Teamfähigkeit, Technikbegeisterung und Präzision

  • Wir sind ein mittelständisches Unternehmen für Heizölverbraucher-Tankanlagen welches in ganz Bayern tätig ist. Als Fachbetrieb liegt unser Schwerpunkt im Service und Wartung von Heizölanlagen. Arbeitsbeginn- und Arbeitsende täglich am Betriebsstandort Arbeitsort / Arbeitseinsatzgebiet: Regional im Umkreis von 100 km Arbeitszeit: 40 Stunden (Vollzeit) handwerklich begabt Erfahrung im Bereich Servicetechnik Lernfähig und technisches Verständnis Deutschkenntnisse Kundenorientiertes und freundliches Auftreten Quereinsteiger möglich Persönliche Voraussetzungen:  Zuverlässig, teamfähig Selbstständiges Arbeiten Verantwortungsbewusstes Arbeiten Führerschein mindestens Kl. B

  • Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)  

    - Gerlingen

    Kinderhaus Waldsiedlung Kindergarten "Bei uns hinterlassen kleine Füße große Spuren" Das Kinderhaus Waldsiedlung bietet insgesamt 62 Plätze für Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren und 10 Plätze für Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren. Die Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren werden während der Öffnungszeiten von 7.30 Uhr bis 16.00 Uhr individuell gefördert und betreut. Im Kindergarten besuchen 32 Kinder die Einrichtung von 7.30 Uhr bis 14.00 Uhr und 30 Kinder werden von 7.30 Uhr bis 16.00 Uhr begleitet und unterstützt. Kindertagheim "Je mehr die Füße wachsen, desto größer wird unsere Reise" Das Kindertagheim ist eine Ganztageseinrichtung, die ab September 2022 insgesamt 60 Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren Platz bietet. Die Einrichtung ist montags bis donnerstags jeweils von 7.30 Uhr bis 17.00 Uhr und freitags bis 16.00 Uhr geöffnet. Kinderhaus Bruhweg Kindergarten "Bei uns machen auch kleine Füße große Schritte" Im Kinderhaus Bruhweg werden insgesamt 110 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren gefördert und betreut, davon besuchen 90 Kinder unseren Kindergarten und 20 Kinder unsere beiden Kinderkrippen. Die Einrichtung bietet im Rahmen der Öffnungszeit von 7.30 Uhr bis 16.00 Uhr 70 Plätze in der Ganztagesbetreuung und 40 Plätze im Rahmen der verlängerten Betreuungszeit von 7.30 Uhr bis 14.00 Uhr an. Kinderhaus Malvenweg Kindergarten "Bei uns ist es leicht zu Fuß zu gehen, wollen wir doch alles selber sehen" Unsere größte Einrichtung, das Kinderhaus Malvenweg, bietet 114 Plätze für Kinder im Alter von 1 Jahr bis 6 Jahren an. Dabei ist die Größe der Einrichtung nicht nur auf die Anzahl der Kinder, sondern vor allem auch auf die Größe und Anzahl der Räume bezogen. 60 Kinder besuchen unseren Kindergarten in der Öffnungszeit von 7.30 Uhr bis aktuell 16.00 Uhr und 30 Kinder kommen von 7:30 Uhr bis 14:00 Uhr in unsere Einrichtung. Unsere 24 Kleinsten (Krippenkinder) werden im Zeitfenster von 7:30 Uhr bis 16:00 Uhr betreut.