Wir, die Familie Jedenak, betreiben seit 2008 den landwirtschaftlichen Betrieb Klostergut Burgwalde in der Nähe von Heiligenstadt/Thüringen, der seit 2012 Bioland Betrieb ist.Betriebsschwerpunkte sind die Mutterkuhhaltung mit Aberdeen Angus, aktuell bauen wir Getreide, Grobleguminosen, Sonnenblumen und Ackerfutter an. Wir wirtschaften momentan auf 127 ha, davon 52 ha Grünland. Durch kontinuierliches Flächenwachstum in den kommenden Jahren wird sich die Betriebsfläche erheblich ausweiten. Zurzeit befinden wir uns weit fortgeschritten in der Planungsphase für eine komplett neue Hofstelle mit Mutterkuhstall, Getreidelager mit Aufbereitung, Maschinenhalle und einer Bio-Biogasanlage. Der Bau wird bald beginnen.Wir suchen Sie !In kollegialer Zusammenarbeit mit der Betriebsnachfolgerin sollen Sie unseren Hof in die Zukunft führen.
Sie haben mehrjährige praktische Erfahrungen möglichst im ökologischen Ackerbau. Der Umgang mit modernster Agrartechnik macht Ihnen Spaß. Auch betriebswirtschaftliche Aufgaben sind eine Herausforderung für Sie, der Sie sich gerne stellen. Sie haben Interesse an Vermarktungsaufgaben, sowohl in der schon bestehenden Direktvermarktung als auch am Aufbau neuer Vermarktungswege.
Als Qualifikation erwarten wir den erfolgreichen Abschluss eines Agrarstudiums, bzw. Sie sind Agrartechniker/in oder Landwirtschaftsmeister/in. Erfahrungen im ökologischen Landbau sind erwünscht, aber nicht Bedingung.
Ihr Wohnsitz sollte nach der Einarbeitung auf dem Betrieb oder in der nahen Umgebung sein.Wir bieten Ihnen eine der Aufgabe und Qualifikation entsprechende Vergütung.

StudienfachAgrarwirtschaft / Agribusiness / LandwirtschaftAgrarwissenschaftenAgraringenieurLandschaftsökologieArt des AbschlussesBachelorBerufserfahrung 3 - 5 Jahre BerufserfahrungErforderliche SprachkenntnisseDeutschErforderliche FähigkeitenKenntnisse AckerbauKenntnisse NutztierhaltungBetriebswirtschaftliche KenntnisseLandwirtschaftliche KenntnisseKenntnisse LandtechnikBio / ÖkoErfahrung ökologischer Landbau

Jetzt bewerben – Ihre Leidenschaft trifft auf unsere Werte! Engagement, Eigeninitiative und Ihre Begeisterung für Augenoptik und Hörakustik machen Sie aus? Sie haben ein feines Gespür für Brillenmode, sind versiert in der individuellen Anpassung und möchten Ihre Talente in einem dynamischen und unterstützenden Team einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! So erreichen Sie uns:
Heimbach Augenoptik & Hörakustik
Ansprechpartner: Holger Bühn
Letter Str. 20
48653 Coesfeld Standorte: Coesfeld, Billerbeck und Havixbeck
E-Mail: karriere@optikheimbach.de Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung Machen Sie den Unterschied: Beratung, die begeistert!Ihr Herz schlägt für Stil und Beratung?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns stehen individuelle Beratung und höchste Kundenzufriedenheit im Mittelpunkt. Mit einer exklusiven Auswahl an Brillenfassungen und hochwertigen Gläsern sorgen wir dafür, dass jede Kundin und jeder Kunde seine Lieblingsbrille bei uns findet.Ihre AufgabenSie beraten mit Leidenschaft und finden die besten Lösungen für die Bedürfnisse unserer Kundschaft.Mit einem Auge für Stil und technische Innovationen setzen Sie Trends und inspirieren.Sie arbeiten mit modernster Messtechnik, um präzise Ergebnisse und optimale Anpassungen zu garantieren. Wir leben TeamworkBei uns ist Zusammenarbeit keine Floskel, sondern gelebte Kultur. Sie übernehmen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem freundlichen, wertschätzenden und unterstützenden Umfeld. Unser Arbeitsalltag basiert auf Vertrauen, gegenseitigem Respekt und echter Teamarbeit – Hand in Hand für gemeinsame Erfolge.Ihre Perspektiven – Mehr als nur ein JobEinarbeitung mit Struktur: Wir nehmen uns Zeit, Sie umfassend und individuell einzuarbeiten, damit Sie sicher durchstarten können.Vielfalt & Verantwortung: Freuen Sie sich auf spannende, vielfältige Aufgaben, bei denen Sie Verantwortung übernehmen und sich einbringen können.Entwicklung & Weiterbildung: Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Profitieren Sie von interessanten Fortbildungen, die Sie fachlich und persönlich wachsen lassen.

Die Offene Pädagogik in unserer Einrichtung ist geprägt durch die drei Fröbel-Prinzipien „Beziehung – Individualisierung – Partizipation“. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir den Alltag und die Zukunft der bis zu 74 von uns betreuten Kinder (8 Wochen - 6 Jahre) im Sinne der Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) gestalten. Im einrichtungseigenen Garten wird zusammen mit den Kindern angepflanzt und die Ernte gemeinsam verarbeitet. Abwechslungsreiche Lernzugänge und offene Lernarrangements wie Projektarbeit, Experimentieren, Philosophieren, Freispiel und viele andere Angebote prägen den Alltag in unserer Kita und bieten Gelegenheiten, nachhaltige Entwicklung erlebbar zu machen. Haus für Kinder in der Freischützstraße (Bogenhausen)  Als Koordinator*in sind Sie Teil des Führungsteams. Eine zentrale Aufgabe besteht darin, die Leitung in Abwesenheit vertreten zu können und unsere Häuser in der Region weiter miteinander zu vernetzen. Neben der pädagogischen Arbeit mit Kindern gehören zu Ihrer Tätigkeit mit dem Schwerpunkt QE auch folgende Aufgaben:  Langfristige Planung des Qualitätsentwicklungsprozesses und kontinuierliche Qualitätsentwicklung mit dem Team anhand der Ergebnisse der internen und externen Evaluation Unterstützung bei Profilentwicklung und Profilanpassung Nutzung von Elternbefragung und Mitarbeiterbefragungen für die Weiterentwicklung pädagogisch relevanter Themen Mitwirkung an der Fortbildungsplanung Zuarbeit zur jährlichen Budgetplanung des Folgejahrs (Ressourcen für Qualitätsprozesse) Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes und einer guten Außenwirkung, fokussiert auf die pädagogische Arbeit  eine staatliche Anerkennung als Erzieher oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagoge bzw. eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d) wünschenswert Berufserfahrung als Erzieher/Kindheitspädagoge (m/w/d) fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs- und Entwicklungsprozesse Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen 

Die Fröbel-Kinderkrippe Donaustaufer Straße wurde 2013 neu erbaut und bietet Platz für 48 Kinder im Alter von acht Wochen bis zu drei Jahren. Die Offene Pädagogik in unserer Einrichtung ist geprägt durch die drei Fröbel-Prinzipien „Beziehung – Individualisierung – Partizipation“. Dem Hausschwerpunkt Kreativität sind durch den angrenzenden Wald keine Grenzen gesetzt und der große Bewegungsraum bietet viel Platz für Musik und Bewegung. Gerne möchten wir zukünftig zu diesem Thema Tanzkonzepte entwickeln, um den Kindern auf spielerische Weise in ihrer motorischen und kognitiven Entwicklung zu unterstützen. Möchten Sie noch mehr erfahren? Klicken Sie auf Donaustaufer Straße Ihre Aufgaben: Sprache bezieht sich auf die Sprachbildung von Kindern. Der Fokus liegt hierbei auf der Erarbeitung von verschiedenen Angeboten im Hinblick auf die Aspekte alltagsintegrierte Sprachbildung, mehrsprachig aufwachsende Kinder, Literacy, bilinguale Erziehung. Durch die Anwendung verschiedener Beobachtungsverfahren können individuelle und bedarfsgerechte thematische Schwerpunkte entwickelt werden (z. B. Dialogisches Vorlesen, Erzählwerkstatt, Philosophieren mit Kindern).   Im Sinne der Fachkarriere schließen Multiplikatoren eine Qualifizierung ab, in der sie sich Fähigkeiten und Kompetenzen für die Besonderheiten der Rolle der Multiplikatorin oder des Multiplikators aneignen und Fachwissen für ihren Schwerpunkt erarbeiten und erproben. Hierfür bietet Fröbel entsprechende Module an.  Neben Ihrer Tätigkeit als ErzieherIn umfassen die Aufgaben als MultiplikatorIn:  Ausgestaltung einer sprachanregenden Umgebung im Kindergarten   Beratung von KollegInnen zur alltagsintegrierten Sprachbildung sowie deren Verankerung im pädagogischen Alltag  Beratung bei der Anwendung von Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zum Thema Sprache  Beratung zur Vorbereitung von Elterngesprächen und Einbindung von Familien in die Sprachbildung  Koordination von Vorlesepaten, Vorlesetag und Leseaktionen  Netzwerkarbeit Sprachförderung (Logopäden, Sprachberaterin etc.)  Beratung des Teams in Fragen der Umsetzung des bilingualen Konzepts sowie Ansprechpartnerin und Ansprechpartner für die bilinguale Fachkraft (falls vorhanden)  Sie sind staatlich anerkannter Erzieher, Kindheitspädagoge, Sozialarbeiter oder besitzen einen gleichwertigen pädagogischen Abschluss (m/w/d). Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im frühpädagogischen Bereich. Sie sind interessiert und in der Lage unser Team vertrauensvoll zu beraten, anzuleiten und zu stärken und verfügen darüber hinaus über gute Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungskompetenzen.  

Unsere offene Pädagogik basiert auf den Fröbel-Prinzipien: "Beziehung - Individualisierung - Partizipation". Mit dem Fokus auf "Bewegung und Entspannung" profitieren wir vom ländlichen Standort unserer Einrichtung, umgeben von Feldern und einem nahegelegenen Bio-Bauernhof, den die Kinder regelmäßig besuchen. Dort lernen sie spielerisch den Hof und die Natur im Jahresverlauf kennen, helfen fleißig bei der Tierpflege und entwickeln ein tieferes Verständnis für Umwelt und Nachhaltigkeit. Die Besuche der zwei Besuchshunde des ASB bereichern den pädagogischen Alltag und fördern neben der sozial-emotionalen Kompetenz auch den Stressabbau und die Stärkung des Selbstbewusstseins. Wir streben nach einem Gleichgewicht zwischen Bewegung und Entspannung für ein gesundes Körperbewusstsein der Kinder und entwickeln diesen Schwerpunkt kontinuierlich gemäß ihren Bedürfnissen weiter.  Möchten Sie noch mehr erfahren? Klicken Sie auf Schimmelweg  die Entwicklung und Umsetzung der Hauskonzeption auf der Basis des landesspezifischen Bildungsprogramms, die Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Team sowie Mitarbeiterführung und Teamentwicklung, Qualitätsentwicklung und –sicherung, Finanz- und Sachmittelplanung und –kontrolle, Zusammenarbeit mit Familien und Vernetzung in der Umgebung der Kita, Öffentlichkeitsarbeit und Initiierung von Projekten.  abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder einen Abschluss als Kindheitspädagoge oder Sozialpädagoge (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss mehrjährige Erfahrung als Leitung oder Stellvertretung einer pädagogischen Einrichtung wünschenswert Lust, ein Team zu entwickeln und wissen, dass in der Vielfalt und Verschiedenheit von Fachkräften Chancen liegen Eigenverantwortung und unternehmerisches Handeln Bereitschaft und Haltung, unser pädagogisches Konzept (BNE) in die Praxis umzusetzen 

Betreuen aller gebäudetechnischen AnlagenAnalyse und Fehlerursache bei StörfällenAbdecken aller notwendigen Wartungs- und InstandsetzungsarbeitenDurchführen regelmäßiger Inspektionsrundgänge und Kontrolle der TechnikräumeKoordinieren von Fremdfirmen und Überwachen der Einhaltung bestehender VorschriftenErster Ansprechpartner für unsere renommierten Kunden und Kollegen vor OrtIhr Einsatzort (Erfurt, Jena, Gera) richtet sich nach Ihrem Wohnort.

Über das Unternehmen Gemeinsam alles am Laufen halten - Als größter Verteilnetzbetreiber sind wir in Baden-Württemberg nicht nur für Strom, Gas und Wasser zuständig, sondern auch für öffentliche Beleuchtung, Elektromobilität und ein modernes Telekommunikations- und Breitbandnetz. Mit echtem Zusammenhalt und gegenseitigem Vertrauen arbeiten wir schon heute am Netz von Morgen. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil des Netzworks! Unser Angebot Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.
Weitere Benefits: 30 Tage UrlaubFinanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und KinderzulageLeasing-Angebote für Mobilgeräte und FahrräderVergünstigtes Deutschland-TicketFlexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice Vielfältige Aufgaben Technische Produkt- und Konzeptentwicklung gemäß den Leistungsstufen der HOAI mit Schwerpunkt Entwurfs- und Genehmigungsplanung für Freileitungs- und KabelanlagenEigenverantwortliches Erstellen und Bearbeiten detaillierter Ausschreibungen in der Hochspannungstechnik nach Kund*innenvorgaben in Zusammenarbeit mit dem Dienstleistungsbereich der Netze BWErstellen einer Projektorganisation und Führen des Projektteams aus den Bereichen Engineering, Bauleitung, Montage, Einkauf sowie der externen DienstleisterProjektleitertätigkeit für die verantworteten Projekte und Koordination der EinzelgewerkeSicherstellen aller erforderlicher Genehmigungen und der Einhaltung der behördlichen AuflagenGewährleistung der Einhaltung des Arbeits- und Umweltschutzes in den verantworteten Projekten Überzeugendes Profil Studium des Ingenieurwesens (Elektrotechnik, Bautechnik oder Maschinenbau) oder durch langjährige einschlägige Erfahrung gleichwertige QualifikationErfahrungen in der technischen Konzeptionierung und Abwicklung von Bauprojekten in der Hochspannungstechnik (Leitungs- und Kabelbau)Ausgeprägte Kenntnisse der Ausschreibungs-, Vergabe- und Projektabwicklung nach den Leistungsstufen der HOAIKund*innenorientierte, gewinnende Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigenmotivation, Dienstleistungsorientierung und QualitätsanspruchFührerschein Klasse BGute Deutschkenntnisse, andere Sprachen erwünscht Über den Bereich Im Projektmanagement werden Ideen zu Konzepten, Entwürfe zur Ausführungsplanung und Konstruktionen zu technisch-komplexen Hochspannungsanlagen. Wir erneuern, erhalten und gestalten 110 kV Anlagen für unsere Kund*innen in ganz Deutschland und sorgen damit für eine sichere, verlässliche und nachhaltige Stromversorgung gestern, heute und morgen. Wir stellen uns dabei täglich neu den technischen, organisatorischen und kaufmännischen Herausforderungen auf dem Weg vom Projektauftrag, über die Projektentwicklung, Projektrealisierung bis zur Inbetriebnahme und Abnahme der Hochspannungsanlagen. Wir errichten die Infrastruktur für die klimaneutrale Energieversorgung der Zukunft. Kontakt Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Jenny Gaiser | j.gaiser@netze-bw.de gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.

Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d). Recruiter Jenny Gaiser | j.gaiser@netze-bw.de

Vielfältige Aufgaben Mit Ihrem verantwortungsvollen Arbeitsstil unterstützen Sie die termin- und qualitätsgerechte Abwicklung von Gasdruckregel- und Messanlagen-Projekten nach Vorgaben.  Ihre Haupttätigkeit wird dabei insbesondere sein:  Dokumentationen von GDRMA Anfertigen von Zeichnungen Wahrnehmung von Ortsterminen Organisation von Terminen Unterstützung der Projektleiter*innen  Überzeugendes Profil abgeschlossene technische Berufsausbildung mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Energiebereich erforderlich Systemkenntnisse in AUTOCAD, MSOffice akribische Arbeitsweise und Führerschein Klasse B sehr gute Deutschkenntnisse Über den Bereich Für die Netze BW GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Angestellten (w/m/d) in Stuttgart. Im Team Projektierung Gashochdruck kümmern wir uns um Erneuerungs- und Neubauprojekte von Gasdruckregel- und Messanlagen. Dabei begleiten wir unsere Projekte von der Idee, über die Umsetzung bis zur Inbetriebnahme. Wir unterstützen dabei aktiv die Energiewende von der Erdgasversorgung hin zur Wasserstoffwelt. Neben der technischen Ausführung gilt es dabei auch die kaufmännischen und genehmigungsrechtlichen Anforderungen zu berücksichtigen. Kontakt Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Jenny Gaiser | j.gaiser@netze-bw.de gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.

Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d). Recruiter Jenny Gaiser | j.gaiser@netze-bw.de

Sie genießen die Sicherheit eines Großunternehmens und erhalten:
• einen sicheren Arbeitsplatz
• einen unbefristeten Vertrag
• geregelte Arbeitszeiten
• 20 % Personalrabatt auf das gesamte Sortiment
• ein tolles Team, das bei der Einarbeitung unterstützt
• kostenfreie Parkplätze
• barrierefreier Arbeitsplatz
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Kreatives Anfertigen von Sträußen und Gestecken zu allen Anlässen
• Aufspüren von aktuellen Trends und deren Umsetzung
• Fachgerechtes Beraten von Kunden und aktiver Verkauf
• Attraktives Präsentieren der Ware und fachgerechtes Pflegen des Warensortiments
• Kaufmännisches Handeln • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Florist (m/w/d) und lieben Ihren Beruf
• Sie sind kreativ im Umgang mit Pflanzen und selbständiges Arbeiten ist Ihnen vertraut
• Sie bereichern das Kollegium durch Ihre Art als Teamplayer und sind verlässlich
• Sie haben Spaß an der Kundenberatung und am Verkauf

Echt was bewirkenDu führst und arbeitest die Auszubildenden in die Aufgaben und den Verantwortungsbereich der Altenpflege ein und setzt dabei das Ausbildungskonzept um Du kontrollierst den Ausbildungsstand, leitest die Auszubildenden praktisch an und dokumentierst dies entsprechend der Richtlinien im Lehrplan Du förderst den kooperativen Umgang der Auszubildenden mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung und externen Kooperationspartnern und kommunizierst mit den Schulen Du arbeitest im Wohnbereich mit und stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit

Echt was bewirkenSie sind verantwortlich für eine qualitativ hochwertige Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner/innen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher und qualitätsrelevanter Aspekte Sie sind zuständig für die Mitarbeitergewinnung, Repräsentation und Vernetzung der Einrichtung in der Öffentlichkeit Sie führen und fördern die Mitarbeiter/innen bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und haben stets ein offenes Ohr für alle Belange Sie tragen die Verantwortung für die Auslastung der Einrichtung und eine wirtschaftliche Betriebsführung Sie sorgen für die Erfassung der wichtigsten Risiken in wirtschaftlicher, fachlicher, personeller, baulicher und organisatorischer Sicht Zu Ihren Aufgaben zählt die qualifizierte Kooperation mit externen Dienstleistern und den Aufsichtsbehörden Sie sind zuständig für die Kontrolle und Einhaltung des Budgets sowie das Ableiten geeigneter Maßnahmen

Du setzt Planungen und Ausführungsvorbereitungen mit Hilfe von BIM-Methoden in Autodesk REVIT umDu verantwortest die Implementierung von externen Planungen und BIM-Modellen zu großen Bauprojekten in unsere interne SystemlandschaftDu wirkst bei der Implementierung neuer Planungssoftware und Entwicklung von Planungsmodellen mitDu entwickelst Konzepte für Entwurfs-, Ausführungs- und BelegungsplanungenDu arbeitest mit Projektsteuerungen zusammen und bist an Ausschreibungsverfahren beteiligtDu verantwortest aktiv die kreative Gestaltung von Arbeitsumgebungen und sorgst mit deinem Plan für eine bestmögliche Grundlage im Hinblick auf die Funktionalität unserer Büroflächen Du machst Vorgaben für die Standardisierung von Büroausplanungen und bist kompetenter Ansprechpartner für interne und externe SchnittstellenDu erstellt und entwickelst Richtlinien weiter unter Berücksichtigung von QualitätsvorgabenDu stimmst dich mit Fachplanern und Behörden ab und holst erforderliche Genehmigungen einDu übernimmst die Planerstellung für unsere Verwaltungsstandorte unter Berücksichtigung der gängigen Normen und Richtlinien (DIN, ASR, GaVo)Du sorgst durch stetige Weiterentwicklung von Plan- und Modellinhalten für eine fortlaufende Verbesserung des Informationsgehalts unseres Immobilienbestandes

Freundliche und kundenorientierte Bedienung der Gäste des Restaurants Cäcilie im Rosenberg Quartier, Erläuterung des Sortiments sowie der Aussprache von EmpfehlungenUnterstützung bei der Vor- und Zubereitung der Speisen sowie diverser Kalt- und Heißgetränke Ordnungsgemäße Durchführung des Kassiervorgangs Sicherstellung eines sauberen und hygienischen Arbeitsplatzes sowie der Tische im Restaurantbereich

Du unterstützt unsere Projektmanager (m/w/d) in administrativen Aufgaben des täglichen ProjektgeschäftsDu bearbeitest Tickets und Anfragen und leitest diese an die zuständigen Stellen weiterDu bearbeitest Bestellungen bzw. Aufträge und erstellst Protokolle und verantwortetest die Projektkorrespondenz und DokumentationDu führst Rechnungsprüfungen und Genehmigungen durchDu erstellst Auswertungen, Berichte, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen nach vorgegebenen InhaltenDu unterstützt die Projektleitung im Hinblick auf Planung, Steuerung und Koordination der Projekte

Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in Fürstenfeldbruck (Zustellgebiet Gröbenzell - Gilching)Im Februar 2025 eröffnen wir einen neuen Stützpunkt in Fürstenfeldbruck, Zadarstraße. Die Einstellung und Einarbeitung ist bereits jetzt möglich und erfolgt auf den umliegenden Stützpunkten, teilweise auf dem Fahrrad. Einsatz ab Februar überwiegend auf KfZ. Was wir bieten 17,05 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und ggf. regionale Arbeitsmarktzulage Weitere 50% Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 € Urlaubsgeld Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit  starten, 38,5 Stunden/Woche Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote#jobsNLMuenchen

Sie führen die Kontaktaufnahme zu Bestandskunden und potenziellen Neukunden durch. Sie sind für die Kundenberatung sowie -entwicklung von Bestandskunden zuständig. Sie entwickeln individuelle Strategien für die Kunden und verfolgen diese. Sie terminieren Kundentermine und bereiten diese für den Außendienst vor. Sie führen nach Absprache Kundenbesuche durch. Sie führen Angebotsverhandlungen und Preisanpassungsgespräche durch und dokumentieren diese. Sie sind für die Tenderkoordination und -bearbeitung sowie bei dem Unterstützen des Ausschreibungsmanagements verantwortlich. Sie veranlassen Kundenreportings. Sie pflegen alle verkaufsrelevanten Kundeninformationen und Stammdaten über das CRM-System. Sie organisieren Verkaufsaktionen und Kundenevents.

Technische Betreuung eines festen Objekt­bestandes: Sie sind der Ansprech­partner für alle technischen Belange.Koordination von Bau­maßnahmen: Sie steuern Sanierungen von der Planung bis zur Abnahme.Zusammenarbeit mit Dienst­leistern: Sie arbeiten mit Hand­werkern, Architekten und Ingenieuren zusammen.Angebotsanfragen und Rechnungs­prüfungen: Sie behalten den Über­blick über Angebote und Finanzen.Regelmäßige Objekt­begehungen: Entdecken und setzen Sie Verbesserungs­potenziale um.Sicherheitsvorgaben: Gewährleisten Sie die Einhaltung von Verkehrs­sicherungs­pflichten und kümmern sich um die Sicher­stellung behördlicher Rahmen­bedingungen.Überwachung von Wartungen: Setzen Sie Maßnahmen aus Prüfungen um.Teilnahme an WEG-Versammlungen: Bringen Sie Ihre Expertise ein und setzen Sie Beschlüsse um.

Die hauptberufliche Selbständigkeit besteht seit 2011. Nach langer Suche nach barrierearmen Räumen erfolgte die Praxisniederlassung in der Altenhainer Straße 29 in 09669 Frankenberg. Hier arbeiten 6 Therapeuten (Physiotherapeuten und Masseur, mediz. Bademeister) mit unterschiedlichen Qualifikationen, so dass wir die Praxisschwerpunkte Orthopädie / Chirurgie, Neurologie und Pädiatrie bedienen können. Unsere Arbeitsabläufe werden von zwei Rezeptionskräften organisiert, so dass wir überwiegend "den Rücken für die qualitative Patientenarbeit frei gehalten" bekommen. Die Praxis geht über 2 Etagen und beinhaltet im OG einen schönen 40qm Gymnastikraum, so dass dieser für Kurse genutzt werden kann. Als freie Mitarbeiterin arbeitet eine Heilpraktikerin / Osteopathin interdisziplär in der Praxis, so dass wir zusammen eine ganzheitliche Therapie für den Patienten erbringen. Die werte Fachkraft erbringt Heilmittel entsprechend des Berufsbildesdes Physiotherapeutendes Masseur / med. Bademeistersin der Praxis sowie im Hausbesuchs-/Außendienst. Können Zertifikate von qualifizierenden Maßnahmen vorgewiesen werden, so werden Diese in die täglichen Arbeitsabläufe mit eingeplant.Gern können durch den Nachweis von gültigen Trainerlizenzen AquafitnessRückenschuleBaby- und Kleinkinderschwimmen... , Präventionskurse organisiert und durchgeführt werden. Die Praxisschwerpunkte sind Orthopädie / Chirurgie Neurologie Pädiatrie Daher suchen wir Teamplayer mit einem staatlich anerkannten Berufsabschluss mit wünschenswerten Zusatzqualifikationen: Manuelle Lymphdrainage Manuelle Therapie KG - ZNS ( Kinder und/oder Erwachsene ) Ein KFZ - führerschein ist vorteilhaft, da wir ausgebaute Hausbesuchstouren in / um Frankenberg, Mittweida, Claußnitz, Rossau, ... haben und Patienten im häuslichen Umfeld, Pflegeheim sowie weiteren Wohnformen betreuen. Folgende Anforderungen sollten erfüllt sein sehr gute fachliche Wissensanwendung / Patientenarbeit selbständiges Arbeiten ( Vor- und Nachbereitung der Therapie, Dokumentation, Therapieberichte ) Teamfähigkeit Lernbereitschaft Offenheit für fachlichen internen Austausch / interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Kenntnisse vom gültigen Heilmittelkatalog / Rahmenverträge der Krankenkasse

Ihre AufgabenStarten Sie mit uns Ihre neue Karriere und sichern Sie sich Ihre 2.000€* Wechselprämie!

An unserem Standort in Leipzig suchen wir einen engagierten Prüfingenieur (m/w/d) mit folgenden Aufgaben:
Sie erstellen Prüfpläne und Prüfaufbauten komplexer ProduktneuentwicklungenSie entwickeln Prüfstrategien in enger Zusammenarbeit mit der Entwicklung und betreuen Geräte-, System- und Integrationstests, sowie DauertestsSie erstellen Prüfsoftware auf Basis von Prüfvorschriften der EntwicklungSie analysieren, bewerten und dokumentieren die Prüfergebnisse

Seit über 50 Jahren produzieren und entwickeln wir als Familienunternehmen Kunststoffprofile in höchster Qualität für den weltweiten Markt. Führung von Produktionsanlagen in der Kunststoffextrusion (Rüsten, Anfahren, Überwachen) Sicherstellung und Dokumentation der gefertigten Qualität Beseitigung von Störungen im laufenden Prozess Verpackung und innerbetrieblicher Transport Bedienung sonstiger Produktionseinrichtungen Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit Einschlägige Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb der Kunststoffextrusion Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder als Verfahrensmechaniker-Kunststoff- und Kautschuktechnik (m/w/d) Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Qualitätsbewusstsein und Teamgeist Bereitschaft zur Schichtarbeit

Wir, die Karl Peter Kunststoffe GmbH, fertigen seit Firmengründung 1968 im eigenen Werkzeugbau Extrusionswerkzeuge in höchster Qualität und bringen damit selbst technisch komplexe Geometrien mit Präzision und zeitnah zur Produktionsreife. Fertigen, Warten und Instandsetzen von Werkzeugen und Vorrichtungen für die Kunststoffextrusion Änderungen und Optimierungen von Werkzeugen Feststellen von Mängeln und Defekten Neu gefertigte bzw. reparierte Bauteile kontrollieren und anpassen Planen und Umsetzen von Sonderanfertigungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Werkzeugmacher/mechaniker (m/w/d) Idealerweise Berufserfahrung im Werkzeugbau für die Kunststoffextrusion; Quereinstieg möglich Technisches Verständnis sowie präzise und selbstständige Arbeitsweise Erfahrung mit dem Umgang und der Bedienung manueller Werkzeugmaschinen Erfahrung mit der Bedienung und Programmierung von CNC-Fräs- und Erodiermaschinen wünschenswert Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Miteinander fachlich kompetent und menschlich liebevoll eine gemeinsame Zukunft gestalten! Die Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH (WuB) ist mehr als nur ein Unternehmen.Seit mehr als 150 Jahren unterstützen wir Menschen mit Handicap. Egal ob in einer Wohngruppe im inklusiven Dorf Neuerkerode oder an anderen Standorten in der Region Südostniedersachsen: Bei uns finden Menschen ein Zuhause, das zu ihnen passt, und rund 1.000 Mitarbeitende eine sinnstiftende Arbeit mit vielfältigen Möglichkeiten, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.Die WuB ist stolz darauf, Teil der diakonischen Unternehmensgruppe der Evangelischen Stiftung Neuerkerode zu sein und gemeinsam einen positiven Unterschied im Leben der uns anvertrauten Menschen zu machen. Sie sind Ankerpunkt, Unterstützer, Möglichmacher in der Wohngruppe für Menschen mit Behinderung Uns anvertraute Menschen erfahren mehr Lebensqualität, weil Sie den Alltag für und gemeinsam mit den Bewohnenden der Wohngruppe gestalten Außerdem begleiten Sie uns anvertraute Menschen bei Arztbesuchen, beim Einkaufen, Ausflügen und weiteren außerhäuslichen Aktivitäten Des Weiteren bereiten Sie für reibungslosen Ablauf Mahlzeiten zu, kümmern sich um die Sortierung der Wäsche oder übernehmen weitere hauswirtschaftliche Tätigkeiten Zuletzt führen Sie einfache pflegerische Maßnahmen nach Anleitung aus Beginn: nach Absprache
Vertragsart: Befristet
Befristungsdauer: Entfristung nach 2 Jahren möglich 
Wochenarbeitszeit: Nach Absprache - tägliche Arbeitszeit im Zeitraum zwischen 6 und 21 Uhr
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E3 (je nach Erfahrung Mindestentgelt i. H. von 2.453,77 € bis zu 2.510,44 € in Vollzeit Die Arbeit in der Behindertenhilfe verbinden Sie mit hoher Kompetenz und Herzblut Fertigkeiten und einfache Kenntnisse werden in einer fachlichen Einarbeitung erworben, eine berufliche Vorbildung/Ausbildung ist nicht erforderlich Erste Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen (z.B. Praktika/FSJ) sind von Vorteil Teamfähigkeit, Empathie, Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft

Miteinander fachlich kompetent und menschlich liebevoll eine gemeinsame Zukunft gestalten! Die Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH (WuB) ist mehr als nur ein Unternehmen.Seit mehr als 150 Jahren unterstützen wir Menschen mit Handicap. Egal ob in einer Wohngruppe im inklusiven Dorf Neuerkerode oder an anderen Standorten in der Region Südostniedersachsen: Bei uns finden Menschen ein Zuhause, das zu ihnen passt, und rund 1.000 Mitarbeitende eine sinnstiftende Arbeit mit vielfältigen Möglichkeiten, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.Die WuB ist stolz darauf, Teil der diakonischen Unternehmensgruppe der Evangelischen Stiftung Neuerkerode zu sein und gemeinsam einen positiven Unterschied im Leben der uns anvertrauten Menschen zu machen. Sie unterstützen Menschen mit Behinderung und komplexen Hilfebedarfen, insbesondere im Bereich Pflege Sie gestalten den Alltag in der Wohngruppe gemeinsam mit den Bewohnern und fördern sie in ihrer individuellen und selbstbestimmten Lebensweise Sie sind zuständig für die Durchführung und Dokumentation der pflegerischen und pädagogischen Maßnahmen Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Umsetzung einer individuellen Hilfe- und Förderplanung, die den Pflegebedarf einschließt Beginn: nach Absprache
Vertragsart: Unbefristet
Wochenarbeitszeit: nach Absprache
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E8 Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Zu Ihren Stärken zählen eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft Sie können sich gut in die Stimmungen und Sichtweisen der Klienten einfühlen und angemessen auf deren Bedürfnisse reagieren Die Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenzen rundet Ihr Profil ab

Miteinander fachlich kompetent und menschlich liebevoll eine gemeinsame Zukunft gestalten! Die Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH (WuB) ist mehr als nur ein Unternehmen.Seit mehr als 150 Jahren unterstützen wir Menschen mit Handicap. Egal ob in einer Wohngruppe im inklusiven Dorf Neuerkerode oder an anderen Standorten in der Region Südostniedersachsen: Bei uns finden Menschen ein Zuhause, das zu ihnen passt, und rund 1.000 Mitarbeitende eine sinnstiftende Arbeit mit vielfältigen Möglichkeiten, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.Die WuB ist stolz darauf, Teil der diakonischen Unternehmensgruppe der Evangelischen Stiftung Neuerkerode zu sein und gemeinsam einen positiven Unterschied im Leben der uns anvertrauten Menschen zu machen. Beteiligung bei der Gestaltung eines freundlichen, menschenwürdigen und anregenden Alltags im konzeptionellen Rahmen der Wohngruppe Unterstützung bei der Durchführung und Dokumentation aller pflegerischen und pädagogischen Maßnahmen in der Wohngruppe Mitwirkung bei der Erstellung einer individuellen Hilfe- und Förderplanung Beginn: nach Absprache
Vertragsart: Befristet
Befristungsdauer: 2 Jahre mit Option der Entfristung 
Wochenarbeitszeit: nach Absprache - tägliche Arbeitszeit im Zeitraum zwischen 6 und 21 Uhr
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E3 - je nach Erfahrung Mindestentgelt i. H. von 2.453,77 € bis zu 2.510,44 € bei Vollzeit (38,5 Std.) Keine berufliche Vorbildung oder Ausbildung erforderlich Fertigkeiten und einfache Kenntnisse werden in einer fachlichen Einarbeitung erworben Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit Ein hohes Maß an Kompetenz in der bedarfsorientierten Unterstützung von Menschen mit Behinderung zeichnen Sie aus Die Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenzen rundet Ihr Profil ab

Miteinander fachlich kompetent und menschlich liebevoll eine gemeinsame Zukunft gestalten! Die Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH (WuB) ist mehr als nur ein Unternehmen.Seit mehr als 150 Jahren unterstützen wir Menschen mit Handicap. Egal ob in einer Wohngruppe im inklusiven Dorf Neuerkerode oder an anderen Standorten in der Region Südostniedersachsen: Bei uns finden Menschen ein Zuhause, das zu ihnen passt, und rund 1.000 Mitarbeitende eine sinnstiftende Arbeit mit vielfältigen Möglichkeiten, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.Die WuB ist stolz darauf, Teil der diakonischen Unternehmensgruppe der Evangelischen Stiftung Neuerkerode zu sein und gemeinsam einen positiven Unterschied im Leben der uns anvertrauten Menschen zu machen. Sie gestalten den Alltag in der Wohngruppe gemeinsam mit den Bewohnern (m/w/d) und fördern sie in ihrer individuellen und selbstbestimmten Lebensweise Sie begleiten die Bewohner (m/w/d) bei außerhäuslichen Aktivitäten (Arztbesuche, Einkaufen, Freizeitgestaltung, Ausflüge) Sie sind zuständig für die Durchführung und Dokumentation der pflegerischen und pädagogischen Maßnahmen Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Umsetzung einer individuellen Hilfe- und Förderplanung Beginn: nach Absprache
Vertragsart: Unbefristet
Wochenarbeitszeit: nach Absprache
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E8 Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) Zu Ihren Stärken zählen eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft Sie können sich gut in die Stimmungen und Sichtweisen der Klienten einfühlen und angemessen auf deren Bedürfnisse reagieren Die Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenzen rundet Ihr Profil ab

Federsel Tankschutz ist ein mittelständisches, kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit den Schwerpunkten Reinigung, - Revision von Heizöltankanlagen sowie Anlagenbau, einschließlich Wartung- und Notdienstservice für Heizöl- und Dieseltankanlagen in ganz Schwaben und Oberbayern. Bestandskunden aktiv bearbeiten Erstellung von Angeboten und Aufträgen Bestandskunden betreuen Begleitung von Marketingkampagnen zur Auftragsgenerierung Spaß an der Beratung und Betreuung von Kundenanforderungen Kommunikationsstärke, Aufgeschlossenheit sowie ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen für Heizölverbraucher-Tankanlagen und in ganz Baden Württemberg tätig. Als Fachbetrieb liegt unser Schwerpunkt in der Reinigung, Sanierung, Wartung und Neumontage von Diesel-, Heizöl- und Industrietankanlagen. Ihre Aufgaben sind in Zusammenarbeit mit Ihrem Montageleiter, Tankreinigung und Revision, sowie Außerbetriebnahmen und Neumontagen von Tankanlagen, Sanierung und Reparatur von Heizölverbraucher-Anlagen. Arbeitsbeginn- und Arbeitsende täglich am Betriebsstandort Arbeitsort / Arbeitseinsatzgebiet: Regional im Umkreis von 80 km Arbeitszeit: 40 Stunden (Vollzeit) körperlich belastbar handwerklich begabt Erfahrung im Bereich Montage / Servicetechnik Lernfähig und technisches Verständnis Deutschkenntnisse Kundenorientiertes und freundliches Auftreten Persönliche Voraussetzungen: Zuverlässig, teamfähig und belastbar Selbstständiges Arbeiten Verantwortungsbewusstes Arbeiten Erfahrungen im Bereich Montage   Führerschein Kl. CE / C1E / B

Das Evangelische Dekanat Hochtaunus der EKHN ist Träger von 14 Evangelischen Kindertagesstätten im Hochtaunuskreis und Main-Taunus-Kreis In den Krippen-, Kindergarten- und Hortgruppen unserer vierzehn Kitas betreuen über 200 Beschäftigte mehr als 900 Kinder. Unsere Konzeption ist die Grundlage für unser pädagogisches Arbeiten. Sie wird an Konzeptionstagen und bei Supervisionen hinterfragt und weiterentwickelt. Die Vorbereitungszeit ermöglicht es, die Theorie aus der Konzeption, den Teamtagen oder aus Fortbildungen in die Praxis für die Kinder umzusetzen. Eine eigene Fachberatung und die Einbettung in die gemeindeübergreifende Trägerschaft unterstützen die Vernetzung und Zusammenarbeit mit weiteren evangelischen Kindertagesstätten. Ideen, Kreativität, Interesse an Weiterentwicklung und Teamarbeit. Freude an der Förderung und Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren. Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Flexibilität. eine positive Einstellung zum bildungs- und religionspädagogischen Auftrag unserer Kitas. die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) ist erwünscht.

Die WinFone GmbH zählt als inhabergeführtes Familienunternehmen der WinGroup zu den modernsten Kundenkontaktcentern in Hamburg und verfügt über eine 30-Jährige Erfahrung im Bereich Telemarketing und Telesales für traditionelle Markenprodukte sowie Dienstleistungen. Sie sind neugierig? Dann besuchen Sie uns für nähere Informationen gerne unter http://www.winfone.de/. Bestandskundenberatung Kundenrückgewinnung Neukundengewinnung Sie sind kein geborener Vertriebler? Kein Problem, wir bringen es Ihnen bei!  Wir freuen uns bereits, wenn Sie folgende Eigenschaften mitbringen: Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Lernbereitschaft und Spaß am Telefonieren Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) Eintragsfreies einfaches polizeiliches Führungszeugnis

Das Welldent Fach-Zentrum in der Innenstadt ist eines der führenden Zentren für klinische Zahnmedizin im Kölner Raum. Die Palette unserer zahnmedizinischen Dienstleistungen reicht von der Prophylaxe über aufwendige Kieferorthopädie bis hin zur Implantologie. Durch modernste Verfahren können wir unseren Patienten eine schmerzfreie Behandlung ermöglichen. Für uns steht das Wohle des Patienten und des Mitarbeiters im Mittelpunkt. Ein vertrauensvolles Miteinander und eine Kommunikation auf Augenhöhe schaffen die Grundlage einer erfolgreichen und erfüllenden Zusammenarbeit. Aufbau und Leitung eines ZFA-Teams unserer Praxis Anleitung, Motivation, Entwicklungund Coaching des Teams im Hinblick auf die kontinuierliche Verbesserung unserer Behandlungsmethoden Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen in Absprache mit der Praxisleitung Personalentwicklung – Ausbildung von weiteren ZFA Patientenmanagement Terminvergabe und -planung Administrative Tätigkeiten Patientenaufklärung und Beratung: Erläuterung von Behandlungsschritten, Pflegehinweisen und Möglichkeiten der Zahnpflege während einer kieferorthopädischen Behandlung  Um die Stelle gut ausfüllen zu können, wünschen wir uns von Ihnen: Ausbildung als Zahnmedizinische Fachangestellte, ZFA, ZMP, ZMV, oder Zahnarzthelferin (m/w/d) gewünscht Umfassende Erfahrung in der zahnärztlichen Behandlung Erste Erfahrungen in der Personalführung sind wünschenswert Gelassenes Handeln in Konfliktsituationen, Belastbarkeit sowie ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Zuverlässigkeit und Organisationstalent Freude am Aufbau eines starken Teams und an Mitarbeiterentwicklung Kenntnisse im Bereich der Zahnmedizin und der Kieferorthopädie Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit

Als Europas führende Online-Apotheke wird Redcare Pharmacy von unseren engagierten Teams und modernster Innovation angetrieben. Wir streben danach, ein angenehmes und kooperatives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter wohlfühlt und gerne zu unserer Vision beiträgt “Until every human has their health”. Wenn du eine Karriere mit Bedeutung suchst, die mit deinen Werten übereinstimmt, komm’ in unser Team und starte noch heute deine #Redcareer. Das Aufgabengebiet bei Redcare Pharmacy ist vielfältig. In einem ersten informativen Gespräch tauschen wir uns mit dir über mögliche Aufgabenbereiche aus und geben dir einen Einblick zu deinen Entwicklungsmöglichkeiten in unserer Online-Apotheke. Da unser Team vor Ort, am Standort Sevenum (Venlo) sitzt, verstärkst du das Team dort und gewinnst somit gleich wertvolle Arbeitserfahrung im Ausland.

Selbstverständlich unterstützen wir dich auch im Falle eines notwendigen Umzugs. Neben der Beteiligung an deinen Umzugskosten, kümmern wir uns mit dir gemeinsam um die wichtigsten Formalien, um deinen Start bei uns so angenehm wie möglich zu gestalten.  Verstärke unser Team und arbeite vor Ort an unserem Hauptsitz in den Niederlanden, nahe der deutschen Grenze. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als PTA (w/m/d) und Lust auf eine Mitarbeit in einem freundlichen, motivierten und wachsenden Team? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und PTA-Urkunde).

Als Europas führende Online-Apotheke wird Redcare Pharmacy von unseren engagierten Teams und modernster Innovation angetrieben. Wir streben danach, ein angenehmes und kooperatives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter wohlfühlt und gerne zu unserer Vision beiträgt “Until every human has their health”. Wenn du eine Karriere mit Bedeutung suchst, die mit deinen Werten übereinstimmt, komm’ in unser Team und starte noch heute deine #Redcareer Das Aufgabengebiet bei Redcare Pharmacy ist vielfältig. In einem ersten informativen Gespräch tauschen wir uns mit dir über mögliche Aufgabenbereiche aus und geben dir einen Einblick zu deinen Entwicklungsmöglichkeiten in unserer Online-Apotheke. Da unser Team vor Ort, am Standort Sevenum (Venlo) sitzt, verstärkst du das Team dort und gewinnst somit gleich wertvolle Arbeitserfahrung im Ausland.

Selbstverständlich unterstützen wir dich auch im Falle eines notwendigen Umzugs. Neben der Beteiligung an deinen Umzugskosten, kümmern wir uns mit dir gemeinsam um die wichtigsten Formalien, um deinen Start bei uns so angenehm wie möglich zu gestalten.  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als PKA (w/m/d) und Lust auf eine Mitarbeit in einem freundlichen, motivierten und wachsenden Team? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und PKA-Urkunde). 

Liebevolle Betreuung von Schülern der Klasse 1-4 im pädagogischen Alltag Begleitung und Betreuung der Kinder während der Hausaufgaben, des gemeinsamen Mittagsessens und der Spielzeiten Fachliche Planung, Gestaltung und Umsetzung von spezifischen Angeboten am Nachmittag und in den ferienbetreuten Wochen gute Kommunikation und Kooperation mit Eltern, LehrerInnen und Team

Stadt. Land. Heimat: Korschenbroich mit seinen fünf Ortsteilen und rund 34.000 Einwohnerinnen und Einwohnern im Rhein-Kreis Neuss ist ein starkes Stück Niederrhein mit hohem Freizeitwert - gut vernetzt und voller Potenzial. Sie unterstützen je nach Qualifikation/Tätigkeit bei pädagogischen, pflegerischen und/oder hauswirtschaftlichen Aufgaben. Als Teil eines multiprofessionellen Teams gestalten Sie gemeinsam den Kita-Alltag für Kinder zwischen einem und sechs Jahren in Regel- und Inklusivgruppen. Erforderliche Qualifikation gem. Personalvereinbarung des Kinderbildungsgesetzes (KiBiz), wenn Sie als pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft eingesetzt werden Bereitschaft zur Teilnahme an fachbezogenen Seminaren und Fortbildungsveranstaltungen

Wartungs- und Reparaturarbeiten an den Omnibussen der ICB-FlotteFehlerdiagnose mit anschließenden Instandsetzungsarbeiten an mechanischen und elektrischen KomponentenUmbau- und Nachrüstarbeiten

Organisation von Charterverkehren mit größtmöglichem Kosten-Nutzen-Effekt Einsatzplanung unserer Festcharterfahrzeuge im nationalen und internationalen Fernverkehr Beratung unserer Kunden in der operativen Abwicklung und im Bezug auf die Frachtkosten Organisieren von zusätzlichen Frachtraum bei Kapazitätsmangel Übernahme der administrative Abwicklung der durchgeführten Aufträge

Durchführung oder Beauftragung umfassender Cyber­security-Analysen zu Produkten wie z. B. Penetration­testsEntwicklung von Software­werkzeugen und (Teil-)Automatisierungen für:Schwachstellen-ScansRobustheits­tests, z. B. durch Fuzzing von Netzwerk­protokollendie Analyse von Komponenten in Produkten hinsichtlich ihrer Eignungdie Bewertung der Effektivität und Vollständig­keit von Schwachstellen­behebungen in ProduktenBeratung und Unterstützung unserer Produkt­bereiche hinsichtlich cyber­sicherer Produkt­entwicklungenModerieren oder Bewerten von Bedrohungs­analysen zu Produkten und AnlagenUnterstützung bei Bewertungen und Behandlungen von Cyber­security-Schwachstellen in Software­komponentenVorschläge zur Verbesserung von Produkten hinsichtlich der Cyber­security

Deine Vorteile bei unsEin sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen. Wir entwickeln und vertreiben seit 1989 Softwarelösungen für den B2B-Bereich. Unsere Produkte haben weit mehr als 100 Testsiege, Auszeichnungen und Empfehlungen erhalten.Flache Hierarchien, freundschaftliches Team, offene, respektvolle KommunikationProfitiere von unserer Erfolgsbeteiligung für Mitarbeiter:innenFlexible Arbeitszeit, Gleitzeitkonto - Büro, tageweise HomeofficeGute Entwicklungs- und Weiterbildungs-Möglichkeiten (u.a. ein Udemy Abo)Team-Erfolgsbeteiligung und Urlaubsanspruch steigend nach ZugehörigkeitWir sind familienorientiert, unser Team mit vielen langjährigen Mitarbeiter:innen ist freundschaftlichAusflug und mehrere gemeinsame Feiern jedes JahrKostenfreie Verpflegung mit Kaffee, Tee, Mineralwasser, Snacks und mehrUnterstützung bei der WohnungssucheBüro in attraktiver Lage, gut angebunden an öffentliche Verkehrsmittel, JobRad- und JobTicket-Zuschuss (Deutschlandticket)Unser Unternehmenssitz befindet sich dort, wo andere Urlaub machen: in Konstanz, der größten Stadt am BodenseeDas ist uns wichtigVertrauen und Respekt sind die Basis jeder ZusammenarbeitNachhaltiger Erfolg mit zufriedenen Kund:innen ist das Fundament unseres Unternehmens.Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber zukünftigen Generationen bewusst.Wir setzen auf Gleichberechtigung, Diversität, Inklusion und Zusammengehörigkeit. ein freundschaftliches Teamausführliche Einarbeitung mit Mentoring, inkl. klarer Zielsetzungenunser kollegiales Umfeld und flache Hierarchien erleichtern dir den EinstiegTraining on the Job, eingebunden in das Marketing-Teamindividuelle Schulungen zu unseren ProduktenTeam-Erfolgsbeteiligung und flexible Arbeitszeit Bereit für Veränderung? Werde Teil unseres kreativen und dynamischen Marketing-Teams. Zu deinen Aufgaben gehört die Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von medienübergreifenden Werbe- und Kommunikationsmitteln zur Unterstützung unserer Marketingstrategie.Zusammen mit unserem Marketing-Team erarbeitest du innovative Ideen, um den Nutzen unserer Software-Produkte für unsere Kund:innen sichtbar zu machen. Dein Produkt-Schwerpunkt liegt auf unserem Reporting Tool List & Label für Software-Entwickler:innen, weshalb du eng mit der Entwicklungsabteilung zusammenarbeitest.Content Creation: Du gestaltest zielgruppenspezifische Inhalte für unsere Websites, Social Media Kanäle, Newsletter, Anzeigen und Messematerialien.
Webauftritt: Du konzipierst und setzt Landing Pages in unserem CMS um und entwickelst unsere Websites hinsichtlich Usability und SEO stetig weiter. Dabei arbeitest du auch an Templates, CSS-Styles, der Navigation und Website-Struktur.
Multimedia-Content: Optimalerweise bringst du Erfahrung in der Erstellung von Video- und Foto-Content mit und übernimmst die Bild- und Videobearbeitung.
Innovationen mit KI: Du hast zudem die Möglichkeit, mit KI-gestützten Tools zu experimentieren und moderne Ansätze in der Mediengestaltung zu entwickeln.

Herzlich willkommen bei der Firma Schulz GmbH – einem renommierten Hersteller und Servicepartner von Dosier- und Fördertechnik mit einer Erfolgsgeschichte von über 50 Jahren in den Bereichen Hygiene und Gesundheit. Durchführung von Servicearbeiten, Reparaturen, Wartungen, Inspektionen, Montagen, Reinigungen, Sanierung und Messungen an Desinfektionsmittel-Dosiergeräten Selbstständige Organisation und Terminierung der Einsätze, unterstützt durch moderne Tools und Technologien Nutzung digitaler Berichtssysteme zur effizienten Dokumentation Ihrer Arbeit und eine nahtlose Kommunikation mit unserem Innendienstteam für eine kundenorientierte Kommunikation Übernachtungen und Reisebereitschaft für regionale und überregionale Einsätze Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich Sie zeichnen sich durch eine zuverlässige, eigenständige Arbeitsweise sowie organisatorische Fähigkeiten aus Sie haben ein sicheres Auftreten, sind kontaktfreudig Sie verfügen über Führerscheinklasse B Reisebereitschaft (im Gebiet) Sie besitzen bereits praktische Erfahrungen im Bereich Medizintechnik (wünschenswert) Sie können flexibel auf kurzfristige Terminänderungen reagieren Sie haben gute PC-Kenntnisse

Herzlich willkommen bei der Firma Schulz GmbH – einem renommierten Hersteller und Servicepartner von Dosier- und Fördertechnik mit einer Erfolgsgeschichte von über 50 Jahren in den Bereichen Hygiene und Gesundheit. Durchführung von Servicearbeiten, Reparaturen, Wartungen, Inspektionen, Montagen, Reinigungen, Sanierung und Messungen an Desinfektionsmittel-Dosiergeräten Selbstständige Organisation und Terminierung der Einsätze, unterstützt durch moderne Tools und Technologien Nutzung digitaler Berichtssysteme zur effizienten Dokumentation Ihrer Arbeit und eine nahtlose Kommunikation mit unserem Innendienstteam für eine kundenorientierte Kommunikation Übernachtungen und Reisebereitschaft für regionale und überregionale Einsätze Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich Sie zeichnen sich durch eine zuverlässige, eigenständige Arbeitsweise sowie organisatorische Fähigkeiten aus Sie haben ein sicheres Auftreten, sind kontaktfreudig Sie verfügen über Führerscheinklasse B Reisebereitschaft (im Gebiet) Sie besitzen bereits praktische Erfahrungen im Bereich Medizintechnik (wünschenswert) Sie können flexibel auf kurzfristige Terminänderungen reagieren Sie haben gute PC-Kenntnisse

Echt was bewirkenSie wirken bei dem Aufbau der Einrichtung und des Pflegeteams mit Sie sind zuständig für die Mitarbeitergewinnung, Repräsentation und Vernetzung der Einrichtung in der Öffentlichkeit Sie sind verantwortlich für eine qualitativ hochwertige Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner/innen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher und qualitätsrelevanter Aspekte Sie führen und fördern die Mitarbeiter/innen bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und haben stets ein offenes Ohr für alle Belange Sie tragen die Verantwortung für die Auslastung der Einrichtung und eine wirtschaftliche Betriebsführung Sie sorgen für die Erfassung der wichtigsten Risiken in wirtschaftlicher, fachlicher, personeller, baulicher und organisatorischer Sicht Zu Ihren Aufgaben zählt die qualifizierte Kooperation mit externen Dienstleistern und den Aufsichtsbehörden Sie sind zuständig für die Kontrolle und Einhaltung des Budgets sowie das Ableiten geeigneter Maßnahmen

Echt was bewirkenSie wirken bei dem Aufbau der Einrichtung und des Pflegeteams mit Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen Sie ermitteln den Personalbedarf, wirken bei der Personalauswahl mit und sind verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Personaleinsatzplanung Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein, führen regelmäßige Gespräche und ermitteln den individuellen Fort- und Weiterbildungsbedarf Sie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch Sie überprüfen die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege Zu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten

Einen sicheren Arbeits­platz und einen unbe­fristeten Arbeits­ver­trag. Ein Arbeits­umfeld, in dem Freude und Begeisterung im Mittel­punkt stehen. Die Chance, mit den süßesten Produkten zu arbeiten, die das Herz zum Schmelzen bringen. Die Mög­lich­keit, die schönsten Erinnerungen unserer Kundinnen und Kunden mit­zu­gestalten. Ein besonderes Wir-Gefühl und eine Duz-Kultur im ganzen Unter­nehmen. Sechs Wochen Urlaub, um deine Batterien auf­zuladen und un­ver­gessliche Augen­blicke mit deinen Liebsten zu erleben. Arbeit­geber­zuschuss zu deinen vermögens­wirksamen Leistungen und deiner betrieb­lichen Alters­vor­sorge. 15 % Mitarbeiter­rabatt auf unsere Produkte. Kosten­lose Mit­arbeiter­park­plätze und Getränke. Du leitest aus unseren Abver­kaufs­analysen die not­wen­digen Maß­nahmen ab und sicherst so den wirt­schaft­lichen Er­folg. Du führst unseren Fach­markt und trägst auch die Ver­ant­wor­tung für die Mitar­beiter­führung, -moti­vation und -weiter­ent­wick­lung sowie für die effektive Personal­einsatz­planung. Du bist An­sprech­partner:in sowie Vor­bild für die unter­stellten Mitar­beitenden. Deine Begeisterung für den Verkauf ist ansteckend. So moti­vierst du dein Team zu Spitzen­leistungen und sorgst dafür, dass Ziele nicht nur erreicht, sondern über­troffen werden. In Zusammen­arbeit mit anderen Fach­abteilungen kümmerst du dich um die Kontrolle und Organi­sation des Waren­flusses und hast dabei auch alle Aktionen gut im Blick. Dein Herz schlägt für den Einzel­handel, gleich­zeitig kannst du mit Zahlen sehr gut umgehen, ver­stehst die betriebs­wirt­schaft­lichen Zusammen­hänge und leitest ent­sprechende Ent­scheidungen ab. Idealer­weise bringst du eine abge­schlossene Aus­bildung im Einzel­handel oder in einer ähn­lichen Branche mit oder hast Spaß am Verkauf sowie eine Affinität für Baby- und Klein­kinder-Artikel. Du konntest bereits erste Erfahrung in einer ähn­lichen Position sammeln. Du hast eine dyna­mische und moti­vierende Persön­lich­keit und schaffst es, deine Leiden­schaft für unsere Produkte auf das Team sowie die Kundinnen und Kunden zu über­tragen. Dank deiner Kommuni­kations­stärke und Empathie­fähig­keit kann sich dein Team auf dich ver­lassen. Du bist bereit, dein Team an Sam­stagen zu unter­stützen – denn du bist da, wenn viele unserer Kundinnen und Kunden zu uns kommen.

Für Ihre Aufgabe als Leitung stellen wir Ihnen 75 % Stellenanteile zur Verfügung. Eine Kindertagesstätte, die die Schwerpunkte des Orientierungsplanes und unseres QM-Systems erfolgreich umsetzt und am städtischen Sprachförderprojekt teilnimmt. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten + zwei zusätzliche pädagogische Tage. Bei Bedarf: einen Krippen- bzw. Kindergartenplatz für Ihr Kind. Gesamtleitung des Kindergartens Kooperation mit Eltern, den Kirchengemeinden und anderen Institutionen im Stadtteil. Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts mit dem Team. Personalführung und -entwicklung sowie Steuerung des Personaleinsatzes. Verbundenheit mit den Aufgaben und Zielen der Kath. und Ev. Kirche und Bereitschaft zur Weiterentwicklung der pastoralen Vernetzung. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen als Leitung einer Kindertageseinrichtung gesammelt oder eine entsprechende Qualifikation erworben. Sie haben Lust, ein Team zu entwickeln und wissen, dass in der Vielfalt und Verschiedenheit von Fachkräften Chancen liegen. Sie entscheiden eigenverantwortlich und handeln unternehmerisch. Sie sind neugierig, entwickeln Ideen und sind offen für Veränderungen. Sie offen für neue pädagogische Ansätze sind Sie teiloffene Konzepte und gruppenübergreifendes Arbeiten mit Funktionsräumen mögen Sie davon überzeugt sind, dass Kinder egal welcher Herkunft oder Sprache – gleiche Bildungschancen bekommen sollten Sie für ein Schwerpunktthema brennen, wie z.B. Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Musikerziehung oder Kunst Als Leitung sind Ihnen selbstständiges, verantwortungsvolles, zuverlässiges und persönliches Engagement ein Selbstverständnis Sie leiten mit Durchsetzungsvermögen, Einfühlungsvermögen und Wertschätzung

Personal- und Projektverantwortung sowie Budgetplanung:Planen & Steuern von Großprojekten (inkl. Projektmeetings)Planen und Organisieren von Instandhaltungs- und WartungstätigkeitenAuftragsabwicklung: Erarbeiten von Angeboten inkl. Kalkulation und RechnungsvorbereitungKostenstellen- und MitarbeiterverantwortungKundenberatung und -pflegeZudem führen Sie ein Team von stellv. Serviceleitern und Servicetechnikern.Sie steuern Projekte im Raum Hamburg.

Sind Sie kommunikativ, zuverlässig und der Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten macht Ihnen Freude? Dann kommen bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu:Beratung, Betreuung, Begleitung und Aktivierung der Fähigkeiten zur Selbsthilfe der BetroffenenAlltagsbegleitung mit Vermittlung von Informationen über das Leben einschließlich Rechten und Pflichten in DeutschlandUnterstützung und Förderung des friedlichen Zusammenlebens und KonfliktbewältigungUnterstützung bei behördlichen Angelegenheiten sowie auch Begleitung zu ArztterminenAlltags- und Freizeitgestaltung unter Berücksichtigung pädagogischer GesichtspunkteZusammenarbeit mit Auftraggebern, Ehrenamtlichen und externen Fachdiensten, Vereinen und Verbänden (Netzwerkarbeit)

Verantwortlichkeit für die direkte Betreuung von Bestandskunden, sowie für die Neukundenakquise. Aktive Vorstellung von neuen Produkten, Umsetzung der Bausteine und Vermarktung aller Artikel der vertretenen Lieferanten. Regelmäßige Dispositionen und Pflege der Präsentationen, Sicherstellung der Warenverfügbarkeit. Kundenorientiertes Beziehungsmanagement und regelmäßiger Austausch mit den Marktverantwortlichen. Regelmäßige Berichterstattung zu Kundenbesuchen und Entwicklungen vor Ort unterstützt durch zur Verfügung gestellte APP‘ s. Planung von Flächen- und Sortimentsaktualisierungen sowie Durchführung von Umrüstungen und Einrichtungen. Mobilität, Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B (3) sind Voraussetzung.

Willkommen bei den salus kliniken Bad Nauheim – einer neu erbauten, modernen Rehabilitationsklinik in der rund 200 engagierte Mitarbeitende arbeiten. Wir bieten an unserem Standort ein umfassendes Behandlungsangebot für psychosomatische Erkrankungen und Abhängigkeitserkrankungen. Bei unserer täglichen Arbeit legen wir besonderen Wert darauf, unseren Rehabilitand*innen ein optimales Umfeld für ihre Genesung zu schaffen und unseren Mitarbeitern einen guten Arbeitsplatz zu sichern. Sie suchen nicht einfach nur einen Arbeitgeber, sondern eine Beschäftigung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Stärken einzubringen, Verantwortung zu  übernehmen und sich persönlich weiterzuentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig!  Allgemeinmedizinische Versorgung unserer Rehabilitand*innenPsychiatrische und sozialmedizinische Betreuung unserer Rehabilitand*innen in Absprache mit dem abteilungsleitenden ArztBei entsprechender Qualifikation einzel- und gruppentherapeutische Versorgung unserer Rehabilitand*innenTeilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst Approbation als Arzt/ÄrztinGute Deutschkenntnisse

Gestalte mit uns eine der spannendsten Branchen: die Welt der audiovisuellen Medien. Teile mit uns die Faszination für TV, Radio, Multimedia-Plattformen, Streaming und Broadcasting. Media Broadcast ist ein Unternehmen der freenet AG und Deutschlands größter Serviceprovider der Rundfunk- und Medienbranche. Wir sind Marktführer bei digitalen Hörfunk- und TV-Plattformen wie DAB+ und DVB-T2 HD.  Als erstes Unternehmen seiner Art hat Media Broadcast die 4-Tage-Woche eingeführt und bietet dadurch seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Betrieb des Data Communication Network sowie kundenspezifischer Übertragungsnetze auf Basis der IP-Technologie Eigenverantwortliche Wahrnehmung des 2nd-Level Support sowie Schnittstelle zum 3rd-Level Support beim Hersteller oder zu kundeninternen Entwicklungsteams Austausch, Installation und Konfiguration von Hard- und Software in Kundennetzen Administration und Konfiguration der Netzwerksysteme (Router, Switches, Firewalls) der Firma Cisco und F5 Eigenverantwortliche Betreuung von Management- und Monitoring-Systemen für IP-Netzwerke Steuerung und Sicherstellung der Störungsbearbeitung (auch im Eskalationsfall) Fachhochschulabschluss / abgeschlossenes Studium im Bereich der Nachrichten- oder Informationstechnologie oder eine abgeschlossene, technische Berufsausbildung in Verbindung mit einer mehrjährigen Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld Erfahrung in Netzwerkprotokollen, Switching, Routing, VPN, WLAN-Technologien, der Netzwerksicherheit und Firewall-Umgebungen Zertifizierung zum Cisco Certified Network Professional (CCNP) und/oder Cisco Certified Network Associate (CCNA) Bereitschaft für Tagesschichtdienst und Rufbereitschaft sowie der Arbeit zu ungünstigen Zeiten (z. B. am Wochenende) Führerschein Klasse B Hohe Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein gepaart mit Lösungsorientierung, Teamfähigkeit, Hands-On Mentalität, Vermittlungs- und Durchsetzungsfähigkeit