Jetzt bewerben – Ihre Leidenschaft trifft auf unsere Werte! Engagement, Eigeninitiative und Ihre Begeisterung für Augenoptik und Hörakustik machen Sie aus? Sie haben ein feines Gespür für Brillenmode, sind versiert in der individuellen Anpassung und möchten Ihre Talente in einem dynamischen und unterstützenden Team einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! So erreichen Sie uns:
Heimbach Augenoptik & Hörakustik
Ansprechpartner: Holger Bühn
Letter Str. 20
48653 Coesfeld Standorte: Coesfeld, Billerbeck und Havixbeck
E-Mail: karriere@optikheimbach.de Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung Machen Sie den Unterschied: Beratung, die begeistert!Ihr Herz schlägt für Stil und Beratung?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns stehen individuelle Beratung und höchste Kundenzufriedenheit im Mittelpunkt. Mit einer exklusiven Auswahl an Brillenfassungen und hochwertigen Gläsern sorgen wir dafür, dass jede Kundin und jeder Kunde seine Lieblingsbrille bei uns findet.Ihre AufgabenSie beraten mit Leidenschaft und finden die besten Lösungen für die Bedürfnisse unserer Kundschaft.Mit einem Auge für Stil und technische Innovationen setzen Sie Trends und inspirieren.Sie arbeiten mit modernster Messtechnik, um präzise Ergebnisse und optimale Anpassungen zu garantieren. Wir leben TeamworkBei uns ist Zusammenarbeit keine Floskel, sondern gelebte Kultur. Sie übernehmen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem freundlichen, wertschätzenden und unterstützenden Umfeld. Unser Arbeitsalltag basiert auf Vertrauen, gegenseitigem Respekt und echter Teamarbeit – Hand in Hand für gemeinsame Erfolge.Ihre Perspektiven – Mehr als nur ein JobEinarbeitung mit Struktur: Wir nehmen uns Zeit, Sie umfassend und individuell einzuarbeiten, damit Sie sicher durchstarten können.Vielfalt & Verantwortung: Freuen Sie sich auf spannende, vielfältige Aufgaben, bei denen Sie Verantwortung übernehmen und sich einbringen können.Entwicklung & Weiterbildung: Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Profitieren Sie von interessanten Fortbildungen, die Sie fachlich und persönlich wachsen lassen.

GHS ist in der Fest-Flüssig-Trennung seit vielen Jahren ein Synonym für hohe Innovations-kraft und steht für ein dynamisches, international ausgerichtetes, Unternehmen mit einer breit gefächerten Produktpalette in allen Bereichen der Separation.  Unsere Industrie-Zentrifugen, Dekanter, Pumpen und Filter bieten für viele Gegebenheiten die passende Lösung. • Planung und Steuerung unserer Produktion unter Einhaltung der terminlichen, kaufmännischen und qualitativen Anforderungen• Überwachung des Fertigungsfortschritts und Sicherstellung der Einhaltung unserer Qualitätsstandards• Einleitung und Nachverfolgung entsprechender Maßnahmen bei Qualitätsabweichungen• Personaleinsatzplanung samt Führung und Entwicklung unserer Fertigungsmitarbeiter (ca. 15 Mitarbeiter*)• Kontinuierliche Verbesserung der Fertigungsabläufe (z. B. proaktive Gestaltung von Arbeitsplätzen und Materialflüssen)• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsmaßnahmen• Repräsentanz Ihres Bereichs in abteilungsübergreifenden Arbeitsgruppen • Ausbildung zum Industriemeister, Metallbaumeister, Techniker oder vergleichbare Ausbildung(Auch Ausbildung zum Meister in Nutzfahrzeug-/ Landmaschinentechnik oder Kfz denkbar)• Von Vorteil; Fachlich fundierte mehrjährige Erfahrung als Werkstattleitung in einem vergleichbaren, mittelständischen Arbeitsumfeld• Erfahrung in der Mitarbeiterführung• Gute Kenntnisse von Fertigungsabläufen wie z. B. spanende Fertigung, Schweißtechnik, usw.• Hohes Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange• Flexibilität und ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein• Systematische und selbstständige Arbeitsweise und -organisation• Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen und Arbeitsplänen sowie erste Erfahrungen mit ERP-Systemen• Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Offenheit• Kenntnisse in MS- Office und EDV• Führerschein B

Willkommen bei Badenhop Fleischwerke!
Wir sind ein traditionsreiches Unternehmen mit einer klaren Vision: Qualität, Teamgeist und Innovation stehen bei uns an erster Stelle. Was uns einzigartig macht? Unsere familiäre Atmosphäre, in der jeder zählt, gepaart mit modernster Technik und spannenden Aufgaben. Wir bieten nicht nur sichere Arbeitsplätze, sondern auch echte Entwicklungsmöglichkeiten - für alle, die mit Leidenschaft und Herzblut dabei sind. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft! Du unterstützt uns bei der Instandhaltung durch Fehleranalysen und suchst Störungen im ProgrammDu bist für Erweiterung von SPS-Software im TIA-Portal oder STEP 7 zuständigDu führst prozessbasierte Programmoptimierungen durch

• Staatl. Geprüfter Techniker – Automatisierungstechnik oder Elektrotechnik, oder Ingenieur oder Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung
• Kenntnisse in der Prozessautomatisierung, Antriebstechnik (SEW, Danfoss, Siemens)
• Sicherer Umgang mit WinCC, STEP 7, TIA-Portal
• Du bist belastbar und teamfähig  

Als mittelständisches Unternehmen beschäftigen wir bis zu 4.500 Mitarbeiter an
drei Standorten in Deutschland. Seit 100 Jahren sind wir im infrastrukturellen Gebäudemanagement erfolgreich tätig. Qualifizierte und verantwortungsbewusste Mitarbeiter sind Garant für verlässliche Qualität und Leistung im Sinne unserer Unternehmensphilosophie – Service aus Verantwortung. Die komplette Betreuung und Abrechnung eines abgegrenzten Mitarbeiterbereichs Das Bescheinigungswesen Die Bearbeitung von Eintritten und Austritten Die Sozialversicherungsabwicklung Die Erstellung von Statistiken Die Bearbeitung von Verlängerungsabreden und Vertragsänderungen Der Schriftverkehr zum abgegrenzten Mitarbeiterbereich Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Lohnbereich Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht Einen sicheren Umgang mit EDV, insbesondere MS-Office Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind ein loyaler Teamplayer, aufgeschlossen für Neues und überzeugen durch Ihre freundliche und verbindliche Art

Erstellung und Bearbeitung sämtlicher personal­relevanter Unter­lagen, darunter Arbeits­verträge, Arbeits­zeugnisse, Bescheinigungen usw. in enger Abstimmung mit den Fach­bereichen und HR Business PartnernKoordination des Bewerbungs­prozesses, inkl. Termin­verein­barungen, Bewerber­kommuni­kation und Pflege des Bewerber­manage­ment­systemsVorbereitung und Pflege der Unter­lagen für die Lohn- und Gehalts­abrechnung sowie Sicher­stellung einer korrekten Doku­men­tationOrganisation interner Prozesse wie Ein- und Austritts­abläufe sowie Erstellung und Pflege von Check­listen und Dokumen­tationenOrganisation von Bewerbungs­gesprächen, Termin­abstimmung mit Bewerbern sowie Anforde­rung und Bearbeitung der Bewerbungs­unterlagenDigitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen, beispiels­weise durch die Einführung effizienter Tools oder die Neustrukturierung von ProzessenPlanung und Koordination von Veranstaltungen, wie Jobmessen oder internen Workshops, sowie Kommuni­kation mit Veranstaltern

Die Diakonie Rhein-Kreis Neuss ist die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche. Dazu brauchen wir Sie, um »von Menschen, mit Menschen, für Menschen«
Nächstenliebe zu stiften! Für unseren ambulanten Dienst und unser Seniorenzentrum Markuskirche  Sie steuern, führen und evaluieren den individuellen Pflegeprozess Sie setzen die Pflegedokumentation und -planung um Sie pflegen engen Kontakt zu unseren Pflegekunden/Bewohnern, deren Angehörigen, Ärzten und Therapeuten Sie tragen zur fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten bei  Sie verfügen eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft Sie tragen die Bereitschaft zur prozessorientierten Pflege und Betreuung Sie haben Einfühlungsvermögen sowie fachliche und soziale Kompetenzen Sie sind tolerant und weltoffen

Abge­schlossene Aus­bildung als Meister (m/w/d) im Bereich Heizung, Lüftung, Klima Gültiger Führer­schein der Klasse B Ver­ständnis für technische Frage­stellungen und aus­geprägte Problem­lösungs­kompetenz Aus­geprägte Qualitäten als Teamplayer (m/w/d) bei gleich­zeitig hoher Selbst­ständig­keit Starke Kunden­orientierung und Freude an eigen­verant­wort­lichem Arbeiten Eigen­ver­ant­wort­liche Planung, Projektierung und Umsetzung komplexer Heizungs­anlagen für gewerb­liche Kunden in ganz Deutschland mit modernsten IT-Tools Prüfung und Inbetrieb­nahme von Anlagen Leitung und Koor­dination von Bau­stellen­teams Ein­haltung und Über­wachung aller Sicher­heits- und Qualitäts­standards durch regel­mäßige Prüfungen und Zerti­fi­zierungen Attrak­tive Ver­gütung mit leistungs­bezogenen Boni, Urlaubs- und Weihnachts­geld Flexible Arbeits­zeiten für eine aus­gewogene Work-Life-Balance Inten­sive Einar­beitung, indivi­duelle Weiter­bildungs­mög­lich­keiten und regel­mäßige Schulungen Sichere und lang­fristige beruf­liche Per­spektiven in einem inno­vations­führenden, erfolgs­orientierten Umfeld

Abge­schlossene Aus­bildung als Meister (m/w/d) im Bereich Heizung, Lüftung, Klima Gültiger Führer­schein der Klasse B Ver­ständnis für technische Frage­stellungen und aus­geprägte Problem­lösungs­kompetenz Aus­geprägte Qualitäten als Teamplayer (m/w/d) bei gleich­zeitig hoher Selbst­ständig­keit Starke Kunden­orientierung und Freude an eigen­verant­wort­lichem Arbeiten Eigen­ver­ant­wort­liche Planung, Projektierung und Umsetzung komplexer Heizungs­anlagen für gewerb­liche Kunden in ganz Deutschland mit modernsten IT-Tools Prüfung und Inbetrieb­nahme von Anlagen Leitung und Koor­dination von Bau­stellen­teams Ein­haltung und Über­wachung aller Sicher­heits- und Qualitäts­standards durch regel­mäßige Prüfungen und Zerti­fi­zierungen Attrak­tive Ver­gütung mit leistungs­bezogenen Boni, Urlaubs- und Weihnachts­geld Flexible Arbeits­zeiten für eine aus­gewogene Work-Life-Balance Inten­sive Einar­beitung, indivi­duelle Weiter­bildungs­mög­lich­keiten und regel­mäßige Schulungen Sichere und lang­fristige beruf­liche Per­spektiven in einem inno­vations­führenden, erfolgs­orientierten Umfeld

Abge­schlossene Aus­bildung als Meister (m/w/d) im Bereich Heizung, Lüftung, Klima Gültiger Führer­schein der Klasse B Ver­ständnis für technische Frage­stellungen und aus­geprägte Problem­lösungs­kompetenz Aus­geprägte Qualitäten als Teamplayer (m/w/d) bei gleich­zeitig hoher Selbst­ständig­keit Starke Kunden­orientierung und Freude an eigen­verant­wort­lichem Arbeiten Eigen­ver­ant­wort­liche Planung, Projektierung und Umsetzung komplexer Heizungs­anlagen für gewerb­liche Kunden in ganz Deutschland mit modernsten IT-Tools Prüfung und Inbetrieb­nahme von Anlagen Leitung und Koor­dination von Bau­stellen­teams Ein­haltung und Über­wachung aller Sicher­heits- und Qualitäts­standards durch regel­mäßige Prüfungen und Zerti­fi­zierungen Attrak­tive Ver­gütung mit leistungs­bezogenen Boni, Urlaubs- und Weihnachts­geld Flexible Arbeits­zeiten für eine aus­gewogene Work-Life-Balance Inten­sive Einar­beitung, indivi­duelle Weiter­bildungs­mög­lich­keiten und regel­mäßige Schulungen Sichere und lang­fristige beruf­liche Per­spektiven in einem inno­vations­führenden, erfolgs­orientierten Umfeld

Abge­schlossene Aus­bildung als Meister (m/w/d) im Bereich Heizung, Lüftung, Klima Gültiger Führer­schein der Klasse B Ver­ständnis für technische Frage­stellungen und aus­geprägte Problem­lösungs­kompetenz Aus­geprägte Qualitäten als Teamplayer (m/w/d) bei gleich­zeitig hoher Selbst­ständig­keit Starke Kunden­orientierung und Freude an eigen­verant­wort­lichem Arbeiten Eigen­ver­ant­wort­liche Planung, Projektierung und Umsetzung komplexer Heizungs­anlagen für gewerb­liche Kunden in ganz Deutschland mit modernsten IT-Tools Prüfung und Inbetrieb­nahme von Anlagen Leitung und Koor­dination von Bau­stellen­teams Ein­haltung und Über­wachung aller Sicher­heits- und Qualitäts­standards durch regel­mäßige Prüfungen und Zerti­fi­zierungen Attrak­tive Ver­gütung mit leistungs­bezogenen Boni, Urlaubs- und Weihnachts­geld Flexible Arbeits­zeiten für eine aus­gewogene Work-Life-Balance Inten­sive Einar­beitung, indivi­duelle Weiter­bildungs­mög­lich­keiten und regel­mäßige Schulungen Sichere und lang­fristige beruf­liche Per­spektiven in einem inno­vations­führenden, erfolgs­orientierten Umfeld

Abge­schlossene Aus­bildung als Meister (m/w/d) im Bereich Heizung, Lüftung, Klima Gültiger Führer­schein der Klasse B Ver­ständnis für technische Frage­stellungen und aus­geprägte Problem­lösungs­kompetenz Aus­geprägte Qualitäten als Teamplayer (m/w/d) bei gleich­zeitig hoher Selbst­ständig­keit Starke Kunden­orientierung und Freude an eigen­verant­wort­lichem Arbeiten Eigen­ver­ant­wort­liche Planung, Projektierung und Umsetzung komplexer Heizungs­anlagen für gewerb­liche Kunden in ganz Deutschland mit modernsten IT-Tools Prüfung und Inbetrieb­nahme von Anlagen Leitung und Koor­dination von Bau­stellen­teams Ein­haltung und Über­wachung aller Sicher­heits- und Qualitäts­standards durch regel­mäßige Prüfungen und Zerti­fi­zierungen Attrak­tive Ver­gütung mit leistungs­bezogenen Boni, Urlaubs- und Weihnachts­geld Flexible Arbeits­zeiten für eine aus­gewogene Work-Life-Balance Inten­sive Einar­beitung, indivi­duelle Weiter­bildungs­mög­lich­keiten und regel­mäßige Schulungen Sichere und lang­fristige beruf­liche Per­spektiven in einem inno­vations­führenden, erfolgs­orientierten Umfeld

Aus­bildung und Erfahrung: Idealer­weise abgeschlossene hand­werk­liche Aus­bildung, alter­nativ lang­jährige Berufs­erfahrung Gül­tiger Führer­schein der Klasse B Ver­ständnis für tech­nische Frage­stellungen und ausge­prägte Problem­lösungs­kompetenz Flexi­bilität und Bereit­schaft zur deutsch­land­weiten Reisetätig­keit Ausge­prägte Quali­täten als Team­player (m/w/d) bei gleich­zeitig hoher Selbst­ständig­keit Hohe Verlässlich­keit und Kunden­orientierung Reali­sierung unserer Neu­bau­projekte, Sanierung von Bestands­bauten, Über­nahme von Repara­turen und Services Montage und Inbe­trieb­nahme von Hallen­heizungs­anlagen inklu­sive Über­gabe an unsere Kunden Durch­führung von Wartungen, Instand­hal­tungen und Störungs­beseitigungen Service­orien­tierte tech­nische Bera­tung unserer Kunden Enge Zusammen­arbeit mit den beteiligten Abteilungen und unseren Kunden Attrak­tive und wett­bewerbs­fähige Ver­gütung, leistungs­bezogene Boni sowie Urlaubs- und Weihnachts­geld Voll­ständig ausgestattetes Firmen­fahrzeug zur Mit­nahme nach Hause Hoch­wertige Werk­zeuge und Arbeits­kleidung Flexible Arbeits­zeiten und Work-Life-Balance Inten­sive Einar­beitung in der Zentrale Ludwigs­hafen, Weiter­bildungs­mög­lich­keiten und regel­mäßige Schulungen Sichere und lang­fristige beruf­liche Perspek­tiven in einem inno­vations­führenden, erfolgs­orientierten Umfeld

Aus­bildung und Erfahrung: Idealer­weise abgeschlossene hand­werk­liche Aus­bildung, alter­nativ lang­jährige Berufs­erfahrung Gül­tiger Führer­schein der Klasse B Ver­ständnis für tech­nische Frage­stellungen und ausge­prägte Problem­lösungs­kompetenz Flexi­bilität und Bereit­schaft zur deutsch­land­weiten Reisetätig­keit Ausge­prägte Quali­täten als Team­player (m/w/d) bei gleich­zeitig hoher Selbst­ständig­keit Hohe Verlässlich­keit und Kunden­orientierung Reali­sierung unserer Neu­bau­projekte, Sanierung von Bestands­bauten, Über­nahme von Repara­turen und Services Montage und Inbe­trieb­nahme von Hallen­heizungs­anlagen inklu­sive Über­gabe an unsere Kunden Durch­führung von Wartungen, Instand­hal­tungen und Störungs­beseitigungen Service­orien­tierte tech­nische Bera­tung unserer Kunden Enge Zusammen­arbeit mit den beteiligten Abteilungen und unseren Kunden Attrak­tive und wett­bewerbs­fähige Ver­gütung, leistungs­bezogene Boni sowie Urlaubs- und Weihnachts­geld Voll­ständig ausgestattetes Firmen­fahrzeug zur Mit­nahme nach Hause Hoch­wertige Werk­zeuge und Arbeits­kleidung Flexible Arbeits­zeiten und Work-Life-Balance Inten­sive Einar­beitung in der Zentrale Ludwigs­hafen, Weiter­bildungs­mög­lich­keiten und regel­mäßige Schulungen Sichere und lang­fristige beruf­liche Perspek­tiven in einem inno­vations­führenden, erfolgs­orientierten Umfeld

Aus­bildung und Erfahrung: Idealer­weise abgeschlossene hand­werk­liche Aus­bildung, alter­nativ lang­jährige Berufs­erfahrung Gül­tiger Führer­schein der Klasse B Ver­ständnis für tech­nische Frage­stellungen und ausge­prägte Problem­lösungs­kompetenz Flexi­bilität und Bereit­schaft zur deutsch­land­weiten Reisetätig­keit Ausge­prägte Quali­täten als Team­player (m/w/d) bei gleich­zeitig hoher Selbst­ständig­keit Hohe Verlässlich­keit und Kunden­orientierung Reali­sierung unserer Neu­bau­projekte, Sanierung von Bestands­bauten, Über­nahme von Repara­turen und Services Montage und Inbe­trieb­nahme von Hallen­heizungs­anlagen inklu­sive Über­gabe an unsere Kunden Durch­führung von Wartungen, Instand­hal­tungen und Störungs­beseitigungen Service­orien­tierte tech­nische Bera­tung unserer Kunden Enge Zusammen­arbeit mit den beteiligten Abteilungen und unseren Kunden Attrak­tive und wett­bewerbs­fähige Ver­gütung, leistungs­bezogene Boni sowie Urlaubs- und Weihnachts­geld Voll­ständig ausgestattetes Firmen­fahrzeug zur Mit­nahme nach Hause Hoch­wertige Werk­zeuge und Arbeits­kleidung Flexible Arbeits­zeiten und Work-Life-Balance Inten­sive Einar­beitung in der Zentrale Ludwigs­hafen, Weiter­bildungs­mög­lich­keiten und regel­mäßige Schulungen Sichere und lang­fristige beruf­liche Perspek­tiven in einem inno­vations­führenden, erfolgs­orientierten Umfeld

Aus­bildung und Erfahrung: Idealer­weise abgeschlossene hand­werk­liche Aus­bildung, alter­nativ lang­jährige Berufs­erfahrung Gül­tiger Führer­schein der Klasse B Ver­ständnis für tech­nische Frage­stellungen und ausge­prägte Problem­lösungs­kompetenz Flexi­bilität und Bereit­schaft zur deutsch­land­weiten Reisetätig­keit Ausge­prägte Quali­täten als Team­player (m/w/d) bei gleich­zeitig hoher Selbst­ständig­keit Hohe Verlässlich­keit und Kunden­orientierung Reali­sierung unserer Neu­bau­projekte, Sanierung von Bestands­bauten, Über­nahme von Repara­turen und Services Montage und Inbe­trieb­nahme von Hallen­heizungs­anlagen inklu­sive Über­gabe an unsere Kunden Durch­führung von Wartungen, Instand­hal­tungen und Störungs­beseitigungen Service­orien­tierte tech­nische Bera­tung unserer Kunden Enge Zusammen­arbeit mit den beteiligten Abteilungen und unseren Kunden Attrak­tive und wett­bewerbs­fähige Ver­gütung, leistungs­bezogene Boni sowie Urlaubs- und Weihnachts­geld Voll­ständig ausgestattetes Firmen­fahrzeug zur Mit­nahme nach Hause Hoch­wertige Werk­zeuge und Arbeits­kleidung Flexible Arbeits­zeiten und Work-Life-Balance Inten­sive Einar­beitung in der Zentrale Ludwigs­hafen, Weiter­bildungs­mög­lich­keiten und regel­mäßige Schulungen Sichere und lang­fristige beruf­liche Perspek­tiven in einem inno­vations­führenden, erfolgs­orientierten Umfeld

Aus­bildung und Erfahrung: Idealer­weise abgeschlossene hand­werk­liche Aus­bildung, alter­nativ lang­jährige Berufs­erfahrung Gül­tiger Führer­schein der Klasse B Ver­ständnis für tech­nische Frage­stellungen und ausge­prägte Problem­lösungs­kompetenz Flexi­bilität und Bereit­schaft zur deutsch­land­weiten Reisetätig­keit Ausge­prägte Quali­täten als Team­player (m/w/d) bei gleich­zeitig hoher Selbst­ständig­keit Hohe Verlässlich­keit und Kunden­orientierung Reali­sierung unserer Neu­bau­projekte, Sanierung von Bestands­bauten, Über­nahme von Repara­turen und Services Montage und Inbe­trieb­nahme von Hallen­heizungs­anlagen inklu­sive Über­gabe an unsere Kunden Durch­führung von Wartungen, Instand­hal­tungen und Störungs­beseitigungen Service­orien­tierte tech­nische Bera­tung unserer Kunden Enge Zusammen­arbeit mit den beteiligten Abteilungen und unseren Kunden Attrak­tive und wett­bewerbs­fähige Ver­gütung, leistungs­bezogene Boni sowie Urlaubs- und Weihnachts­geld Voll­ständig ausgestattetes Firmen­fahrzeug zur Mit­nahme nach Hause Hoch­wertige Werk­zeuge und Arbeits­kleidung Flexible Arbeits­zeiten und Work-Life-Balance Inten­sive Einar­beitung in der Zentrale Ludwigs­hafen, Weiter­bildungs­mög­lich­keiten und regel­mäßige Schulungen Sichere und lang­fristige beruf­liche Perspek­tiven in einem inno­vations­führenden, erfolgs­orientierten Umfeld

Betriebliche Altersvorsorge
Rentenlücken ganz ein­fach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapi­tal­verzinsung und Bezuschussung. Zuschüsse
Zuschüsse für die Kin­der­betreuung und flex­ible Arbeitszeitmodelle machen nicht nur Fami­lien das Leben leichter. Fahrrad-Leasing
Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Le­ben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug. Corporate Benefits
Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen. Weiterbildungen
Durch vielfältige Weiter­bildungs- und Schu­lungs­angebote ermögli­chen wir unseren Mitar­bei­­tenden lebenslanges Lernen. Gruppenunfallversicherung
Mit unserem Travel Risk Management sind Mitar­beitende auch unter­wegs bestens abgesichert. Events
Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden. Fitnessprogramm Hansefit
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Das Programm bietet ein vielfältiges Sport-Netzwerk in ganz Deutschland. Wartung, Reparatur und Instandsetzung der betrieblichen Anlagen Einbau von Mess-, Steuer- und Regeleinrichtungen Arbeiten im Bereich Gebäude- und Beleuchtungstechnik Fehlersuche und Störungsbeseitigung an elektrischen Anlagen im gesamten Betrieb Mitwirkung bei der Installation und Inbetriebnahme von Neuanlagen Optimierung der Produktionsanlagen Durchführung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen und Messungen Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/ Automatisierungstechniker / Betriebselektriker oder einer vergleichbaren Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Elektrotechnik Idealerweise Erfahrung in der elektrischen und mechanischen Instandhaltung industrieller Anlagen Analytisches Denkvermögen Gute Kommunikationsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Selbständigkeit, Engagement und Fähigkeit zur Teamarbeit

Du verdienst einen übertariflichen Lohn. Du bekommst von uns Sicherheit in Form einer betrieblichen Altersvorsorge oder einer von uns bezahlten Krankenzusatzversicherung. Du hast 30 Urlaubstage im Jahr, die du nutzen kannst, um dich zu entspannen. Du bekommst einen eigenen Firmenwagen, der voll ausgestattet ist und den du nach Vereinbarung auf dem Heimweg fahren kannst. Du kannst ein Firmenhandy, Tablett zur Verfügung gestellt bekommen. Du arbeitest mit Werkzeugen der Marken Makita, Hilti etc. Du hast feste, geregelte Arbeitszeiten, Ausnahmen werden frühzeitig abgesprochen. Du nimmst regelmäßig an Schulungen und Fortbildungslehrgängen teil, welche wir finanziell übernehmen.

Überdurchschnittliche Vergütung, zuzüglich einer Jahressonderzahlung, einer zusätzlichen Altersvorsorge sowie weiteren attraktiven Arbeitgeberleistungen Hervorragende Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Moderner Arbeitsplatz, zentral in Bad Godesberg (Am Michaelshof) mit eigenem Parkplatz und sehr guter Erreichbarkeit per Bus und Bahn 30 Tage Urlaub sowie weitere arbeitsfreie Tage Familienfreundliches Umfeld und Unterstützung bei der Kinderbetreuung je nach Verfügbarkeit Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets Erfassung und Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten zur Erstellung der Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises Ansprechpartner*in (m/w/d) für alle abrechnungsbezogenen Fragen der Beschäftigten Ansprechpartner*in (m/w/d) für Krankenkassen und Behörden sowie Begleitung von SV- und Steuerprüfungen Erstellung von Reports und Analysen Erstellung von Vertragsunterlagen und Dokumentationen Mitarbeit in HR Projekten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Idealerweise Erfahrung mit tariflichen Bestimmungen und Betriebsvereinbarungen Gute Kenntnisse der MS Office-Produkte Sie sind engagierte*r und kommunikative*r Teamplayer*in und überzeugen als geborene*r Personaler*in (m/w/d) Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, ziel- und lösungsorientiert Sie zeichnen sich durch Ihr hohes Engagement aus

Echt was bewirkenDu stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher Du bist zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses Du dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit Du bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige

Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits. Punktuell unterscheiden sich die Benefits von Standort zu Standort und Position. Sprechen Sie uns gerne vorab oder im Bewerbungsgespräch an. Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Firmenlaptop Flexible Arbeits­zeiten Gesundheit Gute Verkehrs­an­bindung Homeoffice Internet­nutzung Kantine Mitarbeiter­event Parkplatz Smartphone Sport- und Fitness­angebote Unfall­ver­sicherung Vermögens­wirk­same Leistungen Sie bearbeiten im juris­tischen Sekre­tariat die Post, pflegen Akten und schreiben nach Diktat. Sie sind verantwortlich für die Wieder­vor­lage und das Fristen­buch. Sie wickeln die komplette Kommu­ni­ka­tion mit Mit­glieds­betrieben und Ämtern ab. Sie organisieren Besprechungen und Dienst­reisen für das Team. Sie planen und organi­sieren Ver­an­stal­tungen. Sie verfügen über eine ab­ge­schlossene Berufs­aus­bildung zum Rechts­anwalts­fach­an­ge­stellten (m/w/d), Berufs­erfahrung ist erwünscht. Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwen­dungen. Sie arbeiten eigen­ständig, bringen Ideen ein und unter­stützen gerne das Team im Alltag.

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 51.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Projektsteuerung für die Planung und Umsetzung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich Bäder insbesondere der Böblinger Therme Ansprechperson für die Nutzervertreter im Zuge der Bedarfsplanung Mitwirkung bei Vergabeverfahren, Beauftragungen und Nachtragsverhandlungen von Planungs- und Bauleistungen Koordination der beauftragten Architekturbüros, Ingenieurbüros und Unternehmen Sicherstellung der vereinbarten Projekt- ziele (Termine, Kosten, Qualität) in Zusammenarbeit mit den beauftragten Planungsbüros und Unternehmen Übergeordnetes Kosten- und Termincontrolling Mittelabflussprognose, Budgetplanung, Rechnungsprüfung und Baukostenfeststellung Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Baubereich, idealerweise in der Projektsteuerung und im Bäderbau Eigenständige Arbeitsweise und ein vertrauensvoller Umgang mit Mitarbeitenden, Kolleg*innen und Vorgesetzten Freude an der Entwicklung und Umsetzung innovativer Ideen, um zusammen die Stadt Böblingen voranzubringen Strategisches Denkvermögen und Kreativität Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder kommunalen Umfeld sind wünschenswert 

Sicherstellung des PflegeprozessesFührung der Mitarbeiter*innen des WohnbereichesPersonaleinsatz- und UrlaubsplanungZusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartner*innen

Wir sind ein ökologisch- und zukunftsorientiertes und krisensicheres Unternehmen. Des weiteren sind wir ein familiärer und familienfreundlicher Betrieb, der Wert auf ein gutes Klima im Team legt. Aus diesem Grund frühstücken wir einmal in der Woche gemeinsam und grillen abends auch gerne mal zusammen. Sogar ein warmes Mittagessen steht dir bei Bedarf zur Verfügung.Bei uns bekommst du kostenlos Getränke und kannst deinen eigens personalisierten Kaffee genießen.An unserem digitalen Lager, der Möglichkeit auf ein Job-Rad, Wellpass, guter Arbeitskleidung, hochwertigen Maschinen und Werkzeugen wirst du deine Freude haben.Dein modernes Firmenhandy kann dir auch in der Freizeit zur Verfügung stehen.Wir sind für unser Team da und legen Wert darauf immer auf dem neuesten Stand zu sein. Daher gibt es regelmäßig die Möglichkeit auf Weiterbildungen. Kundenberatung, Angebotserstellung und Koordinierung neuer ProjekteErster Ansprechpartner für unsere Kunden und MonteureDas Kümmern um die Baustellenfortschritte und die Übergabe an den KundenKontaktieren von Neukundenanfragen und Auftragsabschlüsse Meister,  Techniker oder Anlagenmechaniker SHK mit Grips und Ambition, bzw. vergleichbarer fachlicher HintergrundStark in Verkauf und Projektabwicklung, engagiert und strukturiert beim Arbeiten und ein verantwortungsbewusster, feiner Mensch im MiteinanderMotiviert, Spuren zu hinterlassen beim Wachstum unserer Zukunftssparte „Heiz-/Energiesysteme“

Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte. Kundenorientierung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten  Thekenbestückung und -gestaltung: Sie erschaffen mit Kreativität eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer Produkte für unsere Fleischtheke Routineaufgaben: Sie sind für die Herstellung von Salaten und Hackfleisch sowie für das Anrichten von Wurstplatten verantwortlich  Ordnung: Sie bereiten die Fleischabteilung ordnungsgemäß vor und sorgen für eine jederzeit saubere und einladende Fleischtheke Qualitätssicherung: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten, die korrekte Preisauszeichnung und die strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Inventur: Sie unterstützen die Inventur im Warenbereich Fleisch und Wurst Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel Erfahrungen und Kenntnisse: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Warenbereich Fleisch, Wurst und Käse sowie Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel und in der Kundenberatung sammeln Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten  Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft Engagement: Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene, Sauberkeit und sind sicher im Umgang mit den HACCP-Richtlinien Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit

Wir bieten Ihnen vielfältige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Geschäftsfeld. Darüber hinaus: Arbeitsatmosphäre: Unbefristeter, krisensicherer und moderner Arbeits­platz in einer nachhaltigen Branche sowie teamorientiertes Arbeiten und einen respektvollen Umgang Gesundheit: Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesund­heits­leistungen durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung Familie und Beruf: Unterstützung in allen Lebenslagen durch den „pme Familienservice“, z. B. bei Fragen zur Kinderbetreuung sowie zu pflege­bedürftigen Angehörigen etc. Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungschancen in Form von Weiter­bildungsmöglichkeiten Vergütung: Attraktive Vergütung und mindestens 30 Tage Urlaub, Mitar­beiter­aktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabattaktionen durch „Corporate Benefits“  Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, verkehrsgünstige Lage, Firmen­parkplatz mit überdachten Fahrrad­ständern sowie Fahrrad-Leasing Und: Mietberufskleidung, jährliche Teamevents und kostenfreie Getränke an den Standorten Sie sind zuständig für die Wartung, Instandhaltung und Störungs­beseitigung unserer Produktions­anlagen sowie deren Dokumentation Montagen nach Schaltplänen und technischen Zeichnungen werden von Ihnen durchgeführt Der Ausbau sowie die Inbetrieb­nahme bestehender Elektro­anlagen und Neu­installationen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgaben­bereich Sie führen Anlagen- und Geräteprüfungen sowie Fehleranalysen durch und beseitigen Funktionsstörungen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker / Elektriker (m/w/d) Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Hydraulik-Kenntnisse, SPS-Kenntnisse und Fachwissen in der elek­tronischen Mess- und Steuerungstechnik sind wünschenswert Handwerkliches Geschick und grundsätzliches technisches Verständnis Höhentauglichkeit (max. 15 m) Bereitschaft, in einem 2-Schichtsystem zu arbeiten

Work-Life-Balance 30+ Urlaubstage Soziales Betr. Altersvorsorge Mobilität Fahrtkostenzuschuss Gute Verkehrsanbindung Karriere Fortbildung / Schulung / Coaching Team Mitarbeiterevents Finanzielles Tarifvertrag Vermögenswirksame Leistungen Weihnachtsgeld Urlaubsgeld  Arbeit mit 3- bis 6-jährigen Kindern der schulvorbereitenden Einrichtung mit angeschlossener Heilpädagogischer Tagesstätte. Arbeit mit Kindern unserer 1.- 4. Klassen mit angeschlossener Heilpädagogischer Tagesstätte. Es ist uns ein Anliegen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und eine professionell angeleitete Ausbildung erhalten. Deshalb arbeiten Sie bei uns vom ersten Tag Ihres Praktikums auf Augenhöhe mit. Ihre Ideen und Fragen sind uns immer willkommen. In unserer Heilpädagogischen Tagesstätte an der Maria-Stern-Schule, Förderzentrum mit dem Förderschwerpunkt Sprache, werden Kinder im Vorschul- und Grundschulalter in Kleingruppen mit max. 12 Kindern betreut und gefördert.

Willkommen bei Badenhop Fleischwerke!
Wir sind ein traditionsreiches Unternehmen mit einer klaren Vision: Qualität, Teamgeist und Innovation stehen bei uns an erster Stelle. Was uns einzigartig macht? Unsere familiäre Atmosphäre, in der jeder zählt, gepaart mit modernster Technik und spannenden Aufgaben. Wir bieten nicht nur sichere Arbeitsplätze, sondern auch echte Entwicklungsmöglichkeiten - für alle, die mit Leidenschaft und Herzblut dabei sind. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft! Installation und Wartung elektrischer Anlagen ⚡Inbetriebnahme neuer AutomatisierungsprojekteDemontage von AltanlagenMesstechnische Aufgaben in der AnlagenüberwachungAnsprechpartner für Schichtleiter und schichtbegleitende Tätigkeiten in der ProduktionFehleranalyse und -behebung bei Störungen Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Industriemechatroniker oder Quereinsteiger mit fachspezifischen Kenntnissen, z. B. aus der BaubrancheKenntnisse in Sensorik und AktorikGrundkenntnisse in SPS, möglichst Siemens-Steuerungen, Schaltschrankbau und KabelmontageGute Deutschkenntnisse (mind. B2) in Wort und SchriftBereitschaft zum Schichtdienst (4 Schicht Conti System)

Installieren und Warten gebäudetechnischer Anlagen (Schwerpunkt HLS)Durchführen von HaustechnikerleistungenEigenständiges Erledigen anfallender ReparaturenAnsprechpartner für Ihre Kunden und Kollegen vor OrtIhr Einsatzort ist ein interessantes Objekt in Frankfurt am Main.

Du stellst sicher, dass unsere Vertriebsmitarbeitenden Termine beim Kunden vor Ort erhalten, um maßgeschneiderte Angebote für elektrische Betriebssicherheitsprüfungen zu präsentierenDu tauschst Dich mit den Kolleg:innen im Außendienst regelmäßig zur Qualität der Kundentermine ausDu verantwortest die Stammdatenpflege zu neuen Kontakten im CRM-System (Microsoft Dynamics)Du gehst auf Bestandskunden zu, die länger nicht mehr mit uns zusammengearbeitet haben

Verkauf & Beratung am POS: Gewährleiste eine exzellente Kundenberatung und einen effizienten Verkaufsprozess, um für unsere Kunden die optimale Kundenzufriedenheit zu erreichen. Fertigung der Brillen in der Shop eigenen Werkstatt: Fertige Brillen in unserer hauseigenen Werkstatt, um sicherzustellen, dass qualitativ hochwertige Produkte termingerecht geliefert werden. Blick für Azubis und das Team: Hilf dabei, eine effektive Zusammenarbeit zu fördern und eine motivierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Unterstütze zudem unsere Auszubildenden auf ihrem Weg ins Berufsleben und fördere deren Können und Wissen. Innovative Neugierde zur Weiterentwicklung von KRASS: Bringe deine Innovationsfreude ein, um KRASS kontinuierlich weiterzuentwickeln und die bestmöglichen Lösungen für unsere Kunden zu finden. Verantwortlichkeit für einen reibungslosen Geschäftsablauf am POS: Gewährleiste ein herausragendes Kundenerlebnis und sorge für einen effizienten Ablauf im Verkaufsbereich. Führung und Motivation des Verkaufsteams: Leite dein Team an, inspiriere durch dein Vorbild und fördere ein motiviertes Arbeitsumfeld. Entwicklung der Mitarbeiter: Unterstütze die individuelle Weiterentwicklung deines Teams und ermögliche deren berufliches Wachstum.

Verkauf & Beratung am POS: Gewährleiste eine exzellente Kundenberatung und einen effizienten Verkaufsprozess, um für unsere Kunden die optimale Kundenzufriedenheit zu erreichen. Fertigung der Brillen in der Shop eigenen Werkstatt: Fertige Brillen in unserer hauseigenen Werkstatt, um sicherzustellen, dass qualitativ hochwertige Produkte termingerecht geliefert werden. Blick für Azubis und das Team: Hilf dabei, eine effektive Zusammenarbeit zu fördern und eine motivierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Unterstütze zudem unsere Auszubildenden auf ihrem Weg ins Berufsleben und fördere deren Können und Wissen. Innovative Neugierde zur Weiterentwicklung von KRASS: Bringe deine Innovationsfreude ein, um KRASS kontinuierlich weiterzuentwickeln und die bestmöglichen Lösungen für unsere Kunden zu finden. Verantwortlichkeit für einen reibungslosen Geschäftsablauf am POS: Gewährleiste ein herausragendes Kundenerlebnis und sorge für einen effizienten Ablauf im Verkaufsbereich. Führung und Motivation des Verkaufsteams: Leite dein Team an, inspiriere durch dein Vorbild und fördere ein motiviertes Arbeitsumfeld. Entwicklung der Mitarbeiter: Unterstütze die individuelle Weiterentwicklung deines Teams und ermögliche deren berufliches Wachstum.

Assistenz und Dokumentation Patientenbetreuung Erstellung von Röntgenbildern Instrumentenhygiene

Sie stehen ein für die Sicherheit der Bevölkerung. Sie verfügen über eine gefestigte Persönlichkeit. Sie bewahren auch in schwierigen Situationen Ruhe und sind bereit eine verantwortungsvolle Tätigkeit zu übernehmen. Sie unterstützen bei der Resozialisierung und Wiedereingliederung der Gefangenen und gestalten deren Tagesablauf. Sie übernehmen die Verantwortung für die sichere Unterbringung und Beaufsichtigung der Gefangenen sowie deren Betreuung und Versorgung. 

Echt was bewirkenDu bist zuständig für die Wartung, Pflege und Instandhaltung der technischen Anlagen der Einrichtung Du erledigst Reparaturaufgaben in der Einrichtung und pflegst die Außenanlage Du meldest bzw. behebst kleinere Mängel und führst Kontroll- und Inspektionsrundgänge durch Die Kommunikation und Kooperation mit externen Firmen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben

Einsatz in allen Bereichen unserer ProduktionBeherrschung der Produktions­prozesse in Voll- / Halb­automation und Hand­betrieb in den Produktions­bereichen inkl. Container­an­nahme und AbgabeBedienung, Über­wachung, Kontrolle aller im Zuständig­keits­bereich anfallenden Prozesse bei Produkt­herstellung und CIPEinhaltung der Qualitäts­vor­gaben sowie sämtlicher Hygiene-, Arbeits­schutz- und Umwelt­schutz­maß­nahmenDurch­führung von bereichs­internen Wartungen und Instand­haltungs­maß­nahmenEingabe von Prozess­datenAufzeigen von Optimierungs­potenzial und Prozess­sicher­heit

Gute Stimmung und ein freundschaftlicher Umgang zeichnen das Büro aus. Ein angemessenes Gehalt, 30 Tage Urlaub und eine gute technische Ausstattung sind selbstverständlich. Auch Homeoffice ist teilweise möglich. Sie leiten anspruchsvolle Bauprojekte für die öffentliche Hand, Hotel- oder Industriebau und führen die Planungs- und Projektsteuerung. Ihr Aufgabengebiet umfasst die Leistungsphasen 6 – 9. Dazu zählt die Abstimmung der Bedarfe mit den Nutzern, Auswahl der Dienstleiter, Planer und ausführenden Firmen, Vorbereitung der Vertragsgestaltung, Steuerung der Kosten, Termine und Qualitäten, sowie die Inbetriebnahme, Abnahme und Übergabe an den Nutzer. Zusätzlich freut sich das Team über Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Prozesse. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Fachbereich Bauingenieurwesen oder Architektur oder adäquate Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung öffentlicher Bauprojekte Mehrjährige Erfahrung mit HOAI und VOB, Vertragswesen und Bauausführung Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Organisationstalent gepaart mit Durchsetzungsvermögen

Gute Stimmung und ein freundschaftlicher Umgang zeichnen das Büro aus. Ein angemessenes Gehalt, 30 Tage Urlaub und eine gute technische Ausstattung sind selbstverständlich. Auch Homeoffice ist teilweise möglich. Sie leiten anspruchsvolle Bauprojekte für die öffentliche Hand, Hotel- oder Industriebau und führen die Planungs- und Projektsteuerung. Ihr Aufgabengebiet umfasst die Leistungsphasen 6 – 9. Dazu zählt die Abstimmung der Bedarfe mit den Nutzern, Auswahl der Dienstleiter, Planer und ausführenden Firmen, Vorbereitung der Vertragsgestaltung, Steuerung der Kosten, Termine und Qualitäten, sowie die Inbetriebnahme, Abnahme und Übergabe an den Nutzer. Zusätzlich freut sich das Team über Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Prozesse. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Fachbereich Bauingenieurwesen oder Architektur oder adäquate Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung öffentlicher Bauprojekte Mehrjährige Erfahrung mit HOAI und VOB, Vertragswesen und Bauausführung Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Organisationstalent gepaart mit Durchsetzungsvermögen

Gute Stimmung und ein freundschaftlicher Umgang zeichnen das Büro aus. Ein angemessenes Gehalt, 30 Tage Urlaub und eine gute technische Ausstattung sind selbstverständlich. Auch Homeoffice ist teilweise möglich. Sie leiten anspruchsvolle Bauprojekte für die öffentliche Hand, Hotel- oder Industriebau und führen die Planungs- und Projektsteuerung. Ihr Aufgabengebiet umfasst die Leistungsphasen 6 – 9. Dazu zählt die Abstimmung der Bedarfe mit den Nutzern, Auswahl der Dienstleiter, Planer und ausführenden Firmen, Vorbereitung der Vertragsgestaltung, Steuerung der Kosten, Termine und Qualitäten, sowie die Inbetriebnahme, Abnahme und Übergabe an den Nutzer. Zusätzlich freut sich das Team über Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Prozesse. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Fachbereich Bauingenieurwesen oder Architektur oder adäquate Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung öffentlicher Bauprojekte Mehrjährige Erfahrung mit HOAI und VOB, Vertragswesen und Bauausführung Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Organisationstalent gepaart mit Durchsetzungsvermögen

Gute Stimmung und ein freundschaftlicher Umgang zeichnen das Büro aus. Ein angemessenes Gehalt, 30 Tage Urlaub und eine gute technische Ausstattung sind selbstverständlich. Auch Homeoffice ist teilweise möglich. Sie leiten anspruchsvolle Bauprojekte für die öffentliche Hand, Hotel- oder Industriebau und führen die Planungs- und Projektsteuerung. Ihr Aufgabengebiet umfasst die Leistungsphasen 6 – 9. Dazu zählt die Abstimmung der Bedarfe mit den Nutzern, Auswahl der Dienstleiter, Planer und ausführenden Firmen, Vorbereitung der Vertragsgestaltung, Steuerung der Kosten, Termine und Qualitäten, sowie die Inbetriebnahme, Abnahme und Übergabe an den Nutzer. Zusätzlich freut sich das Team über Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Prozesse. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Fachbereich Bauingenieurwesen oder Architektur oder adäquate Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung öffentlicher Bauprojekte Mehrjährige Erfahrung mit HOAI und VOB, Vertragswesen und Bauausführung Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Organisationstalent gepaart mit Durchsetzungsvermögen

Gute Stimmung und ein freundschaftlicher Umgang zeichnen das Büro aus. Ein angemessenes Gehalt, 30 Tage Urlaub und eine gute technische Ausstattung sind selbstverständlich. Auch Homeoffice ist teilweise möglich. Sie leiten anspruchsvolle Bauprojekte für die öffentliche Hand, Hotel- oder Industriebau und führen die Planungs- und Projektsteuerung. Ihr Aufgabengebiet umfasst die Leistungsphasen 6 – 9. Dazu zählt die Abstimmung der Bedarfe mit den Nutzern, Auswahl der Dienstleiter, Planer und ausführenden Firmen, Vorbereitung der Vertragsgestaltung, Steuerung der Kosten, Termine und Qualitäten, sowie die Inbetriebnahme, Abnahme und Übergabe an den Nutzer. Zusätzlich freut sich das Team über Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Prozesse. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Fachbereich Bauingenieurwesen oder Architektur oder adäquate Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung öffentlicher Bauprojekte Mehrjährige Erfahrung mit HOAI und VOB, Vertragswesen und Bauausführung Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Organisationstalent gepaart mit Durchsetzungsvermögen

Unbefristete Festanstellung mit attraktiver, leistungsorientierter Vergütung Interessante, vielseitige Tätigkeit mit Raum zur Mitgestaltung Direkte Berichterstattung an den Leiter Vertrieb Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Mittelständisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und vertrauter Atmosphäre Dynamisches Team mit offenen und hilfsbereiten Kollegen Eine Unternehmenskultur, die für Offenheit, Vertrauen, Engagement und Dynamik steht Möglichkeit zum Leasen eines Jobfahrrads Betriebliche Altersvorsorge Führung Ihres Teams vor Ort Leidenschaftliche und professionelle Beratung unserer Kunden Verkauf von hochwertigem, außergewöhnlichem Schmuck Pflege und Nutzung des CRMs zur Ausschöpfung des Potenzials (Kundenbindung, Crossselling, etc.) Erfüllung der Umsatz- und Ergebnisziele Steigerung der Bekanntheit und Attraktivität des Standorts durch gezielte Maßnahmen wie Aufbau eines Netzwerkes, optimale Schaufensterdekoration, Planung und Durchführung von Events, Promotionen oder Kooperationen Umgang mit dem Warenwirtschaftssystem NAVISION sowie Back Office Tätigkeiten kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Ausgeprägtes Gespür für die Präsentation und den Umgang mit Luxusgütern Branchenerfahrung ist ein Plus IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit den Microsoft Office Produkten (Outlook, Excel, Word)
PERSÖNLICHE KOMPETENZEN Positive, kommunikationsstarke und verhandlungssichere Persönlichkeit Freude am Umgang mit Menschen und sie zu begeistern Ausgeprägte Team- & Serviceorientierung Hands-on Mentalität und lösungsorientierte Arbeitsweise Betriebswirtschaftliches Denken und Unternehmergeist Überdurchschnittliches Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Sehr gute Umgangsformen in Deutsch und gepflegtes Erscheinungsbild

Echt was bewirkenDu führst und arbeitest die Auszubildenden in die Aufgaben und den Verantwortungsbereich der Altenpflege ein und setzt dabei das Ausbildungskonzept um Du kontrollierst den Ausbildungsstand, leitest die Auszubildenden praktisch an und dokumentierst dies entsprechend der Richtlinien im Lehrplan Du förderst den kooperativen Umgang der Auszubildenden mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung und externen Kooperationspartnern und kommunizierst mit den Schulen Du arbeitest im Wohnbereich mit und stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit

ab 15,91 € Stundenlohn plus attraktive Zuschläge übertarifliche Zulage für Nachtarbeit Begrüßungsprämie in Höhe von 1.500 € Urlaubs- und 13. Monatsentgelt Möglichkeiten zur internen Weiterqualifizierung Bedienung und Überwachung unserer Verpackungsmaschinen Bestückung der Maschinen mit Packstoffen Beseitigung von Störungen und Durchführung von Qualitätskontrollen​ Rüsten und Reinigen der Maschinen​ Berufserfahrung in der Industrie oder im Handwerk wünschenswert Erfahrungen im Bedienen von Maschinen von Vorteil auch Quereinstieg möglich Deutschkenntnisse in Wort und Schrift​ Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb​

ab 17,40 € Stundenlohn plus attraktive Zuschläge übertarifliche Zulage für Nachtarbeit Begrüßungsprämie in Höhe von 1.500 € Urlaubs- und 13. Monatsentgelt Möglichkeiten zur internen Weiterqualifizierung Betreuung mehrerer Maschinen an der Ihnen zugewiesenen Produktionslinie Vorbereitung und Verarbeitung von Rohstoffen Herstellung von Teigen, Cremes und Massen nach vorgegebenen Rezepturen Beseitigung von Störungen Durchführung und Dokumentation von Qualitätskontrollen Rüsten und Reinigen der Maschinen Abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmittelbereich z.B. Bäcker oder Konditor, Koch (m/w/d) Erfahrungen in der Lebensmittelindustrie von Vorteil Gute PC-Kenntnisse Selbstständiges und verantwortungsvolles Handeln, Engagement und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb

Mit über 30 Jahren Erfahrung bietet die Firma Watterodt erstklassige Lösungen für komplexe Bohr- und Bauprojekte. Unsere moderne Technologie, kombiniert mit tiefgreifendem Fachwissen, ermöglicht uns, maßgeschneiderte und effiziente Lösungen zu realisieren. Wir sind ein mittelständigesches Unternehmen, welches modernste Kommunikationstrassen und Projekte des Kabel- und Rohrleitungsbaus für namenhafte Anbieter realisiert. Ausführungsplanung der Spülbohrung in Abstimmung mit dem GeschäftsführerAusführung aller Spülbohrarbeiten entsprechend den vorgeschriebenen Regelwerken (DVGW GW 321)Güte- und Qualitätssicherung auf der BaustellePrüfung der Rohrgestänge sowie Sichtkontrolle des einzuziehenden RohrmaterialsTiefenlagemessungKontrolle der Schachtunterlagen in Bezug auf FremdanlagenÜberwachung der Prüf, Mess- und RegeleinrichtungDokumentation der Bohrung durch Bohrprotokoll, Bautagesbericht, FeldskizzeVerantwortlich für regelmäßige Pflege der Bohranlage, Wahrnehmung der notwendigen Prüftermine und Abstimmung von notwendigen Instandsetzungen mit dem VorgesetztenVerantwortlich für die fachgerechte Lagerung des PE-Schutzrohres (Regel und Lagerplatz) Berufserfahrung als Baumaschinist/Baugeräteführer/Bohrgeräteführeridealerweise die nachgewiesene Qualifizierung Geräteführer (A)Führerschein Klasse CEErfahrungen im Lesen von Zeichnungen, Genehmigungen und FremdleitungsplänenSie sind montagebereit, arbeiten gern im Team und sind zuverlässig

selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs eine unbefristete Einstellung in EGr. S12 (je nach Erfahrungsstufe von € 3.747,09 bis € 5.151,53 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit) Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM  eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München  reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen) interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben  ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in  Zu Ihren Aufgaben gehört die Unterstützung der Schule durch sozialpädagogische Hilfen für Schüler*innen. Diese umfassen insbesondere die Unterstützung der Schüler*innen bei der Bewältigung von Konflikten in der Schule beziehungsweise im sozialen Umfeld und bei persönlichen (Entwicklungs-) Krisen. Darüber hinaus initiieren Sie klassen- und gruppenbezogene Präventionsmaßnahmen, u. a. in den Bereichen Gewalt- / Mobbingsprävention sowie Werte- / Persönlichkeitsbildung. Außerdem arbeiten Sie in relevanten schulinternen Gremien mit und vernetzen sich mit relevanten inner- und außerschulischen Institutionen. ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch­schul­studium als Diplom-Sozial­pädagogin*Sozial­pädagoge (FH) bzw. Diplom-Sozial­arbeiter*in (FH) bzw. einen Abschluss der Sozialpädagogik (Bachelor of Arts, Fachrichtung Soziale Arbeit) jeweils mit staatlicher Anerkennung (ersatzweise mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch­schul­studium der Pädagogik (Diplom-Pädagogin*Pädagoge (FH)), Kindheitspädagogik bzw. Erziehungswissenschaften mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit Sie bringen insbesondere mit Fachkenntnisse: breitgefächertes sozialpädagogisches Wissen Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Kommunikationsstärke / -vermögen, Verhandlungsgeschick und Einfühlungsvermögen Kooperations- und Konfliktfähigkeit, insbesondere Fähigkeit, mit Konflikten umzugehen Von Vorteil sind Kenntnisse im Bereich der Beratung, Gruppen- und Projektarbeit Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit jungen Menschen, die auf dem Arbeits- oder Ausbildungsmarkt noch nicht Fuß fassen konnten Kenntnisse des bayerischen Schulsystems, insbesondere der beruflichen Schulen sowie der Berufsschulpflicht Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.

e-con, Teil der Alois Müller-Gruppe, ist seit mehr als fünfzehn Jahren im Einsatz für erneuerbare Energien und versteht sich als Partner für die Energiewende. Für Kunden aus Kommunen, Industrie und Gewerbe entwickelt e-con CO2-neutrale Energiekonzepte, nachhaltige und hocheffiziente Wärmeversorgungen, die Ressourcen schonen und Energiekosten optimieren, moderne Photovoltaik-Lösungen sowie Full-Service-Lösungen für den Aufbau von Ladeinfrastrukturen für die Elektromobilität. Darüber hinaus ist e-con führend in der Planung und Umsetzungsbegleitung gebäudetechnischer Anlagen mit einem fundierten Leistungsspektrum: Von der Grundlagenanalyse, über die Ausführungsplanung bis hin zur Begleitung, Optimierung und Überwachung der Umsetzung.

Alois Müller Die Alois Müller-Gruppe ist seit 1973 vom traditionellen Familienbetrieb zum mittelständischen inhabergeführten Unternehmen mit rund 1.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten gewachsen. Wir sind Spezialisten für Energie- und Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte, Elektro), den industriellen Anlagenbau und E-Mobilität. Gemäß unserem Unternehmensleitsatz "Energie im Fokus" liegt bei allen Projekten der Schwerpunkt auf innovativen sowie energieeffizienten Lösungen. Mit unserer CO2-neutralen Green Factory sind wir Vorbild bei dem Thema Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Wir suchen begeisterte und engagierte Mitarbeiter (m/w/d) mit frischen Ideen und Freude an der Arbeit. Selbständige Verbuchung aller Geschäftsvorfälle im verantwortlichen Arbeitsbereich Bearbeitung der Rechnungsfreigaben mittels elektronischem Workflow Durchführung des Zahlungsverkehrs und Überwachung der Bankkonten Durchführung der Umsatzsteuervoranmeldung Kontokorrentprüfung und Stammdatenpflege Unterstützung bei Abschluss- und Reportingtätigkeiten Mitarbeit bei Projekten zur Prozessoptimierung und -Automatisierung Vertretung in anderen Aufgabenbereichen der Finanzbuchhaltung Kaufmännische, steuerfachliche oder eine ähnliche Ausbildung mit fundierter Erfahrung in der Finanzbuchhaltung Gesichertes MS-Office-Knowhow erforderlich, SAP-Kenntnisse (FI) oder DATEV-Rechnungswesen Erfahrung notwendig Ein freundliches und aufgeschlossenes Wesen Teamplayer mit strukturierter, selbständiger und verantwortungsbewusster Arbeitsweise Professionelle Kommunikation in Wort und Schrift

einen bis zum 31.01.2026 befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist eine Bezahlung nach Entgeltgruppe S 8b TVöD/VKA weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung eine moderne Arbeitsumgebung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen. Kindern und Jugendlichen in der Jugendwohngruppe ein individuelles, intensives Betreuungsumfeld schaffen, insbesondere:  die tägliche Versorgung der Kinder und Jugendlichen in der Wohngruppe gewährleisten tages- und wochenstrukturierende Angebote sowie Ferienfreizeiten konzeptionieren, planen und durchführen einzelne Kinder und Jugendliche entsprechend der Ziele der individuellen Hilfeplanung fördern gruppendynamische Prozesse in der Wohngruppe initiieren an Hilfeplanungs- und Elterngesprächen teilnehmen regelmäßige Eltern- bzw. Angehörigenarbeit durchführen den individuellen Hilfeprozess in der Wohngruppe dokumentieren die Partizipation und wertschätzende Begegnungskultur der Wohngruppe fördern Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) verfügen. Außerdem sollten Sie Empathie und Wertschätzung gegenüber Kindern und Jugendlichen sowie eine erhöhte Reflektions- und Konfliktfähigkeit mitbringen. Kenntnisse zu Techniken der Gesprächsführung sind von Vorteil. Die Bereitschaft, im Schichtdienst, nachts sowie an Wochenenden zu arbeiten, wird vorausgesetzt. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien erweiterten Führungszeugnisses, eines Führerscheins der Klasse B (Hinweis: Die entsprechen-den Nachweise werden nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen).

Zahn und Technik ist ein Team aus erfahrenen und engagierten Zahntechnikern und Meistern. Unsere speziellen Kenntnisse in Ästhetik, präimplantologischer Planung und Implantatversorgungen, in der Funktionsdiagnostik und deren Therapien, etc. haben anspruchsvolle Kunden zu schätzen gelernt. Sie finden bei uns einen großzügigen Arbeitgeber, einen sicheren Arbeitsplatz und feine Mitglieder in unserem Team. Haben Sie noch Pläne?Bringen sie sich in unsere Edelmetall- oder Kunststoffabteilung einWeiteres unter www.zahn-und-technik.de
Sie sind Geselle oder Meister, Ihnen sind Tastaturen und Bildschirme wie auch Modellierinstrumente nicht fremd, haben Verständnis für occlusale Beziehungen, für manuelle und maschinengestützte Fertigung,oder wollen sie erlangen?Dann könnten Sie bei uns Ihre Freude haben, an herkömmlich traditioneller wie auch an aktuellster Cad/Cam- Technik.