Jetzt bewerben – Ihre Leidenschaft trifft auf unsere Werte! Engagement, Eigeninitiative und Ihre Begeisterung für Augenoptik und Hörakustik machen Sie aus? Sie haben ein feines Gespür für Brillenmode, sind versiert in der individuellen Anpassung und möchten Ihre Talente in einem dynamischen und unterstützenden Team einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! So erreichen Sie uns:
Heimbach Augenoptik & Hörakustik
Ansprechpartner: Holger Bühn
Letter Str. 20
48653 Coesfeld Standorte: Coesfeld, Billerbeck und Havixbeck
E-Mail: karriere@optikheimbach.de Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung Machen Sie den Unterschied: Beratung, die begeistert!Ihr Herz schlägt für Stil und Beratung?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns stehen individuelle Beratung und höchste Kundenzufriedenheit im Mittelpunkt. Mit einer exklusiven Auswahl an Brillenfassungen und hochwertigen Gläsern sorgen wir dafür, dass jede Kundin und jeder Kunde seine Lieblingsbrille bei uns findet.Ihre AufgabenSie beraten mit Leidenschaft und finden die besten Lösungen für die Bedürfnisse unserer Kundschaft.Mit einem Auge für Stil und technische Innovationen setzen Sie Trends und inspirieren.Sie arbeiten mit modernster Messtechnik, um präzise Ergebnisse und optimale Anpassungen zu garantieren. Wir leben TeamworkBei uns ist Zusammenarbeit keine Floskel, sondern gelebte Kultur. Sie übernehmen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem freundlichen, wertschätzenden und unterstützenden Umfeld. Unser Arbeitsalltag basiert auf Vertrauen, gegenseitigem Respekt und echter Teamarbeit – Hand in Hand für gemeinsame Erfolge.Ihre Perspektiven – Mehr als nur ein JobEinarbeitung mit Struktur: Wir nehmen uns Zeit, Sie umfassend und individuell einzuarbeiten, damit Sie sicher durchstarten können.Vielfalt & Verantwortung: Freuen Sie sich auf spannende, vielfältige Aufgaben, bei denen Sie Verantwortung übernehmen und sich einbringen können.Entwicklung & Weiterbildung: Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Profitieren Sie von interessanten Fortbildungen, die Sie fachlich und persönlich wachsen lassen. mehr ansehen weniger ansehen

Eine individuelle, strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback sowie Förderung durch unser Mentorenprogramm Die Möglichkeit, selbstständig und verantwortungsvoll zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen Individuelle und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. ein persönliches Weiterbildungsbudget von 4.500 € jährlich und 6 zusätzliche Urlaubstage für Weiterbildungen Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Mobile Office sowie 30 Urlaubstage pro Jahr Gemeinsam Erfolge feiern bei Teamevents. Als Product Owner (m/w/d) bist du für die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Softwareprodukts verantwortlich und stellst sicher, dass es den Customer Lifecycle abbildet, wertschöpfend ist und einfach verstanden wird. Konzeption einer wertschöpfenden Produktvision und -strategie Umsetzung gemeinsame mit einem crossfunktionalen Team Fokussierung und Priorisierung des Product-Backlogs. Erhebung, Analyse und Integration von Anforderungen der internen und externen Stakeholder in die Produktentwicklung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Product Owner (m/w/d) im Software-Bereich sowie in einem agilen Umfeld Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Fähigkeit Ideen selbstbewusst und zahlenbasiert zu belegen. Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, neue Geschäftsmodelle im Bereich Heilmittel-Software zu erkennen und auf die Bedürfnisse des DMRZ zu übertragen Erfahren im schnellen Umsetzen von Kundenfeedback in die Produktentwicklung Tiefgehendes technisches Verständnis der Softwareentwicklung sowie fundierte Kenntnisse im agilen Projektmanagement und agile Methodenkompetenz Unternehmerisches Denken, hohe Qualitätsorientierung und ein starkes Dienstleistungsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mehr ansehen weniger ansehen

Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher: Assistenz der Klient:innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche Begleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichen Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen Kontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuern und Arbeitsstellen Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage des HMBW-Verfahrens und Dokumentation per Software mehr ansehen weniger ansehen

Leistungsorientierte Vergütung Mitarbeitervergünstigungen Zuschuss zum Deutschland-Ticket Mitarbeitersmartphone-Tarife Entwicklungsprogramme Modernes Arbeitsumfeld freenet bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment. Online sowie in rund 520 eigenen Shops erhält jeder Kunde die ideale Lösung für sein digitales Leben. Deutschlandweit beraten wir persönlich, unabhängig und individuell. freenet zeichnet sich durch Service und lokale Beratung aus. Für unseren Standort Henningsdorf suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung in Vollzeit: Kundenberater im Verkauf (w/m/d) Hennigsdorf DAS ERWARTET DICH Wir suchen eine engagierte Verkäuferin (w/m/d), die sich für den digitalen Lebensstil begeistert und Freude am Umgang mit Menschen hat. Wenn Du bereits Erfahrung im Verkauf mitbringst und gerne im Team arbeitest, dann bist Du bei uns genau richtig! freenet ist ein Unternehmen, das das Beste aus Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment unter einem Dach vereint und den digitalen Alltag vereinfacht. Als Verkäuferin (w/m/d) bei uns übernimmst Du interessante und spannende Aufgaben und trägst dazu bei, unsere Filiale in Hennigsdorf zum Erfolg zu führen. Wir bieten Dir ein freundliches Arbeitsumfeld, eine leistungsgerechte Vergütung und die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. DEINE AUFGABEN Professionelle Beratung und individuelle Lösungen für unsere Kunden Bedarfsgerechter Verkauf unseres breit gefächerten Produktportfolios Verantwortung für die Warenpräsentation und ein gepflegtes Erscheinungsbild der Filiale Begeisterung für den digitalen Lebensstil Erfahrung im Verkauf von Vorteil Gute Auffassungsgabe und kommunikative Fähigkeiten Freude am Umgang mit Menschen Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! mehr ansehen weniger ansehen

Ihre Aufgaben Leitung des Sachgebiets Verwaltung Rechtliche Entscheidungen hinsichtlich Kostenersatzpflichten von Feuerwehreinsätzen bzw. Kostenersatzforderungen sowie Erlass und Begründung von Widersprüchen in schwierigen Fällen Koordinierung der im Dienstbetrieb anfallenden Aufgaben Erstellung von Kostenersatzforderungen und sonstiger Kosten-Leistungs-Rechnungen für Geräte, Fahrzeuge, Werkstattleistungen Erfassung und Abrechnung anfallender Feuerwehreinsätze ebenso wie Einsatz- und Aufwandsentschädigungen Kalkulation von Kostensätzen Verantwortliche Leitung des Fuhrparkmanagements für die städtischen Dienstfahrzeuge (Beschaffung, Betreuung, Koordinierung, Abrechnung) Koordinierung und Verantwortung bei der Alarmierung des Zivil- und Katastrophenschutzes (Koordinierung, Erstellung sowie Fortschreibung von Alarm – und Einsatzplänen für den Bereich Zivil- und Katastrophenschutz) u.a. in Bezug auf außergewöhnliche Ereignisse wie Stromausfälle sowie Hochwasser, Hitze, etc. Koordinierung bzw. Einbeziehung verschiedener Beteiligter sowie Etablierung des Stabs für außergewöhnliche Ereignisse (SAE) Umsetzung der rechtlichen Vorgaben des Katastrophenschutzrechts Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. mehr ansehen weniger ansehen

Als Vetriebsmitarbeiter/in betreuen Sie eigenständig die Bestandskunden in Ihrem Gebiet im Großraum Berlin und übernehmen vorrangig Recherche und Akquise von Neukunden. Sie erstellen Angebote, führen Vertragsverhandlungen und bringen diese zum Abschluss. mehr ansehen weniger ansehen

In der 4-gruppigen inklusiven Kita schaffen Sie mit Ihrem Team eine anregungsreiche Kita-Zeit und gleiche Bildungschancen für unsere Kita-Kinder insbesondere im U3-Alter ab 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Sie unterstützen die Kinder bei ihrer individuellen Entwicklung wie auch besonderem Förderbedarf und stehen den Eltern beratend und informierend zur Seite. Die pädagogische Schwerpunkte wie Bewegungsförderung und musikalische Früherziehung nutzen Sie ebenso wie intergenerationelle Begegnungen mit dem benachbarten Seniorenzentrum, um vielfältige Angebote zu gestalten. An der Ausarbeitung und Weiterentwicklung des Konzepts beteiligen Sie sich aktiv und bringen Ihre individuellen, kreativen Ideen und Stärken ein. Über Arbeitskreise, weitere Angebote im Familienzentrum und den Austausch zwischen unseren Kitas können Sie gerne zusätzlich am Wachstum und der fortlaufenden Weiterentwicklung aller unserer Kitas mitwirken.  mehr ansehen weniger ansehen

Sie wollen in 2025 direkt beruflich neue Wege gehen? Dann unterstützen Sie den Start und Aufbau unserer zum 01.05.2025 eröffnenden inklusiven 3-gruppigen Kita mit den Gruppenformen I und II! Die moderne großzügige Einrichtung, benachbart zum Haus und Schlosspark Venauen, bietet Ihnen wie den Kindern zahlreiche Möglichkeiten sich zu entfalten und über sich hinauszuwachsen. Dabei gestalten Sie das neue Konzept ebenso mit wie pädagogische Angebote und Projekte für eine anregungsreiche Kita-Zeit und schaffen gleiche Bildungschancen für die Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Ihre kreativen Ideen und Talente bringen Sie in den Gruppenalltag mit ein, führen die Bildungsdokumentation und stehen den Eltern beratend und informierend zur Seite. Über Arbeitskreise und den Austausch zwischen unseren Kitas können Sie zusätzlich am Wachstum und der fortlaufenden Weiterentwicklung unserer Kitas mitwirken. Volle Energie für Ihre pädagogische Arbeit: Unsere angegliederten Bereiche (Verwaltung, Hauswirtschaft, etc.) entlasten Sie von fachfremden Aufgaben.  mehr ansehen weniger ansehen

Sie wollen in 2025 direkt beruflich neue Wege gehen? Dann unterstützen Sie den Start und Aufbau unserer zum 01.05.2025 eröffnenden inklusiven 3-gruppigen Kita mit den Gruppenformen I und II! Die moderne großzügige Einrichtung, benachbart zum Haus und Schlosspark Venauen, bietet Ihnen wie den Kindern zahlreiche Möglichkeiten sich zu entfalten und über sich hinauszuwachsen. Dabei gestalten Sie das neue Konzept ebenso mit wie pädagogische Angebote und Projekte für eine anregungsreiche Kita-Zeit und schaffen gleiche Bildungschancen für die Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Ihre kreativen Ideen und Talente bringen Sie in den Gruppenalltag mit ein, führen die Bildungsdokumentation und stehen den Eltern beratend und informierend zur Seite. Über Arbeitskreise und den Austausch zwischen unseren Kitas können Sie zusätzlich am Wachstum und der fortlaufenden Weiterentwicklung unserer Kitas mitwirken. Volle Energie für Ihre pädagogische Arbeit: Unsere angegliederten Bereiche (Verwaltung, Hauswirtschaft, etc.) entlasten Sie von fachfremden Aufgaben.  mehr ansehen weniger ansehen

In unserer 2-gruppigen inklusiven Kita begleiten Sie im Rahmen des teiloffenen Konzepts unsere Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt in der Gruppenform I. Sie unterstützen die Kinder bei ihrer individuellen Entwicklung wie auch besonderem Förderbedarf und stehen den Eltern beratend und informierend zur Seite. Eigene Ideen setzen Sie aktiv in Projekten und dem Gruppenalltag um - bspw. auf dem Außengelände mit einem Sinnesgarten und weiteren vielfältigen Möglichkeiten zum Entdecken und selbst Gestalten. Sie nutzen die pädagogischen Schwerpunkte wie Bewegungsförderung und musikalische Früherziehung, aber auch intergenerationelle Begegnungen mit dem benachbarten Seniorenheim, um vielfältige Angebote zu gestalten. An der Ausarbeitung und Weiterentwicklung des Konzepts beteiligen Sie sich aktiv und bringen Ihre individuellen, kreativen Ideen ein. Über Arbeitskreise, weitere Angebote im Familienzentrum und den Austausch zwischen unseren Kitas können Sie zusätzlich am Wachstum und der fortlaufenden Weiterentwicklung aller unserer Kitas mitwirken.  mehr ansehen weniger ansehen

Sie wollen in 2025 direkt beruflich neue Wege gehen? Dann unterstützen Sie den Start und Aufbau unserer zum 01.05.2025 eröffnenden inklusiven 3-gruppigen Kita mit den Gruppenformen I und II! Dabei führen Sie Ihr neues multiprofessionelles Team, begleiten die laufende Teamfindung und gehen gemeinsam die nächsten Entwicklungsschritte an. Sie bauen das neue Konzept aus, gestalten pädagogische Angebote und Projekte für eine anregungsreiche Kita-Zeit und schaffen gleiche Bildungschancen für die Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Die moderne großzügige Einrichtung, benachbart zum Haus und Schlosspark Venauen, bietet Ihnen wie den Kindern zahlreiche Möglichkeiten sich zu entfalten und über sich hinauszuwachsen. In ihrer individuellen Entwicklung unterstützen und begleiten Sie die Kinder auch im Gruppenalltag mit Ihren kreativen Ideen und Talenten und stehen den Eltern beratend und informierend zur Seite. Über den regelmäßigen Austausch zwischen unseren Leitungskräften und Kitas wirken Sie zusätzlich am Wachstum und der fortlaufenden Weiterentwicklung aller unserer Kitas mit. Volle Energie für Ihre pädagogische Arbeit: Unsere angegliederten Bereiche (IT, Gebäudeservice, etc.) entlasten Sie von fachfremden Aufgaben.  mehr ansehen weniger ansehen

Sie unterstützen den weiteren Ausbau unserer pädagogisch vielfältigen und inklusiven 6-gruppigen Kita und schaffen mit Ihrem Team eine anregungsreiche Kita-Zeit und gleiche Bildungschancen für Ihre Kita-Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt. Sie begleiten unsere Kita-Kinder - von den Allerkleinsten bis zu den Größten - in ihrer individuellen Entwicklung ebenso wie bei besonderem Förderbedarf. Das 3-Raum-Konzept für jede Gruppe, der separate Raum für z.B. Projekte und das große, für U3- und Ü3- unterteilte Außengelände bieten zahlreiche Möglichkeiten für die Kita-Kinder sich zu entfalten, Grenzen auszutesten und über sich hinauszuwachsen. Ihre kreativen Ideen und Talente bringen Sie in den Gruppenalltag mit ein, führen die Bildungsdokumentation und stehen den Eltern beratend und informierend zur Seite. Über Arbeitskreise und den Austausch zwischen unseren Kitas können Sie zusätzlich am Wachstum und der fortlaufenden Weiterentwicklung unserer Kitas mitwirken.  mehr ansehen weniger ansehen

In unserer inklusiven zweigruppigen Kita schaffen Sie mit Ihrem Team eine anregungsreiche Kita-Zeit und gleiche Bildungschancen für unsere Kita-Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt in der Gruppenform I. Sie begleiten und unterstützen die Kinder - von den Allerkleinsten bis zu den Größten - in ihrer individuellen Entwicklung ebenso wie bei besonderem Förderbedarf. In unserer schönen Kita und dem naturnahen Außengelände haben Sie reichliche Möglichkeiten zur Gestaltung von Angeboten, mit denen die Kinder sich entfalten, Grenzen austesten und über sich hinauswachsen können. Sie beteiligen sich an der Weiterwicklung des pädagogischen Kita-Konzepts und bringen Ihre eigenen Talente, Stärken und Ideen ein. Durch die enge Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde, weiteren Angeboten im Familienzentrum und dem Austausch zwischen unseren Kitas wirken Sie an der fortlaufenden Weiterentwicklung aller unserer Kitas mit.  mehr ansehen weniger ansehen

In der 4-gruppigen inklusiven Kita schaffen Sie mit Ihrem Team eine anregungsreiche Kita-Zeit und gleiche Bildungschancen für unsere Kita-Kinder ab 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Unsere Kita-Kinder begleiten und unterstützen Sie in ihrer individuellen Entwicklung ebenso wie bei besonderem Förderbedarf. Sie nutzen pädagogische Schwerpunkte wie Bewegungsförderung und musikalische Früherziehung sowie intergenerationelle Begegnungen mit dem benachbarten Seniorenzentrum, um vielfältige Angebote zu gestalten. Sie setzen Ihre Stärken, Talente und Ideen aktiv in eigenen Projekten und dem Gruppenalltag um und stehen den Eltern beratend und informierend zur Seite. Über Arbeitskreise, weitere Angebote im Familienzentrum und den Austausch zwischen unseren Kitas können Sie gerne zusätzlich am Wachstum und der fortlaufenden Weiterentwicklung aller unserer Kitas mitwirken.  mehr ansehen weniger ansehen

Sie wollen in 2025 direkt beruflich neue Wege gehen? Dann unterstützen Sie den weiteren Aufbau unserer zum 01.03.2024 eröffneten inklusiven 5-gruppigen Kita mit den Gruppenformen I und II (perspektivisch 6-gruppig)! Die moderne großzügige Einrichtung, angrenzend an den Naturerlebnispark "Bunte Erde", bietet Ihnen wie den Kindern zahlreiche Möglichkeiten sich zu entfalten und über sich hinauszuwachsen. Dabei gestalten Sie das neue Konzept ebenso mit wie pädagogische Angebote und Projekte für eine anregungsreiche Kita-Zeit und schaffen gleiche Bildungschancen für die Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Ihre kreativen Ideen und Talente bringen Sie in den Gruppenalltag mit ein, führen die Bildungsdokumentation und stehen den Eltern beratend und informierend zur Seite. Über Arbeitskreise und den Austausch zwischen unseren Kitas können Sie zusätzlich am Wachstum und der fortlaufenden Weiterentwicklung unserer Kitas mitwirken. Volle Energie für Ihre pädagogische Arbeit: Unsere angegliederten Bereiche (Verwaltung, Hauswirtschaft, etc.) entlasten Sie von fachfremden Aufgaben.  mehr ansehen weniger ansehen

Ihre Aufgaben Vollständige und eigenverantwortliche Organisation der städtischen Großveranstaltungen Seehasenfest, Bodenseeweihnacht, Kunsthandwerkermarkt beim Kulturufer Bearbeitung sämtlicher in diesem Zusammenhang anfallender Aufgaben (z.B. Akquise und Auswahl der Markt-/Festbeschicker, Überplanung des Veranstaltungsgeländes, Mitwirkung bei Themen rund um das Thema „Sicherheit“ vor und während der jeweiligen Veranstaltung, Ansprechpartner/in für sämtliche an der Veranstaltung beteiligten Personengruppen) Organisation und Durchführung der städtischen Märkte: Wochenmarkt (Dienstag und Freitag), Schlemmermarkt (Samstag), Jahrmarkt Konzeptionelle Weiterentwicklung der städtischen Märkte und Veranstaltungen Allgemeine Tätigkeiten wie u.a. Überwachung und Bewirtschaftung des Budgets, Stellungnahmen zu verkehrsrechtlichen Anordnungen sowie Beantwortung von Bürgeranliegen Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. mehr ansehen weniger ansehen

Ein in­te­res­san­tes, ab­wechs­lungs­reiches und ver­ant­wor­tungs­volles Tätig­keits­feld Vergütung und Arbeits­be­dingungen nach dem TV-L (Jahres­sonder­zahlung) Attraktive Sozial­leistungen, wie z. B. eine betrieb­liche Alters­vor­sorge (VBL), ver­mögens­wirk­same Leistungen, Ballungs­raum­zu­lage für den Ver­dichtungs­raum München Vergünstigte Nutzung der anstalts­eigenen Betriebe (z. B. Kfz-Werk­statt, Schreinerei) Eine hauseigene Kantine Sport­möglich­keiten Gerne können Sie zur Vor­be­rei­tung Ihrer Ent­scheidung bei uns hospitieren. Assistenz der Zahnärzt*innen während der Be­handlung Vorbereitung und Nach­be­reitung des Be­handlungs­zimmers Sach- und fach­ge­rechte Patienten­ver­sorgung Interesse an den Auf­gaben­stellungen des Justiz­vollzugs Instrumenten­auf­bereitung Anfertigung von Röntgen­bildern Termin­vergabe Eine erfolg­reich ab­ge­schlos­se­ne Berufs­aus­bildung zum ZFA (m/w/d) mit praktischer Er­fahrung in diesem Beruf Fachliche Kompetenz und Zu­ver­lässigkeit Verantwortungs­be­wusst­sein und eigen­ständiges Arbeiten Teamfähigkeit mehr ansehen weniger ansehen

interessante und herausfordernde Tätigkeit mit vielen Schnittstellenfunktionen unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst Eingruppierung entsprechend Ihrer Qualifikation und tarifliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung (TV-TgDRV ähnlich TVöD) mit Jahressonderzahlung betriebliche Altersversorgung (VBL) flexible Arbeitszeiten und Homeoffice vergünstigtes Jobticket und Corporate Benefits Sie analysieren die Prozessabläufe und eingesetzten Funktionen und beteiligen sich an der Weiterentwicklung unseres Klinikinformationssystems „gbws“ Sie konzeptionieren neue IT-Lösungen im Rahmen unserer IT-Strategie Sie nehmen die Anforderungen und Probleme der Endanwender auf und evaluieren die technische Umsetzung Sie führen Softwaretests neuer Funktionen und Programmteile durch Sie unterstützen im 2nd-Level-Support mit Beratung und Analyse Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben idealerweise Berufserfahrung im Bereich klinischer Softwareverfahren Sie besitzen großes Interesse an den Arbeits- und Dokumentationabläufen in Kliniken Sie denken analytisch und konzeptionell und haben Freude am Arbeiten im Team Sie sind offen dafür, Ihre Fähigkeiten mittelfristig auch in weiteren Aufgabengebieten einzubringen Sie sind bereit ein- und mehrtägige bundesweite Dienstreisen zu tätigen mehr ansehen weniger ansehen

Du führst den AC-seitigen Anschluss von PV-Anlagen bei Einfamilienhäusern und Gewerbeobjekten sowie an Heizungen durchDu führst alle erforderlichen Messungen an PV-Anlagen durchDu baust AC-Kabelwege auf und verlegst Leitungen Du montierst Schalt- & Zählerschränke und Wechselrichte und schließt diese anDu wirkst bei der Inbetriebnahme von PV-Anlagen mit mehr ansehen weniger ansehen

30 Tage Urlaub Möglichkeit des mobilen Arbeitens 38,5 h/Woche 100 % Jahressonderzahlung Leistungsgerechter, attraktiver Tarifvertrag in Anlehnung an den TV-V hohe Entwicklungsperspektiven und Qualifizierungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen sowie Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobTicket und Bike-Leasing Team- und Firmenevents Erstellung von Berichten und Plan-/Ist-Analysen zur Geschäftsentwicklung Identifikation von Abweichungen und Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen Bearbeitung von Berichten für das Finanz-, Liquiditäts- und Investitionsmanagement Planung und Erstellung der GuV, der Bilanz und des Cash-Flows Kalkulation von Kosten und Preisen nach LSP (öffentliches Preisrecht) Weiterentwicklung von Systemen, Reports und des Datenmanagements Begleitung von Kostensenkungs- und Verbesserungsprozessen erfolgreich abgeschlossenes finanz-/betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/Rechnungswesen/Bilanzierung oder eine vergleichbare Qualifikation  mehrjährige Berufserfahrung in der Betriebswirtschaft sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie digitale Kompetenz wünschenswert sind sehr gute Kenntnisse in Auswertungstools (Oracle BI, Power BI, etc.) als auch im Finanzcontrolling (nach HGB)  mehr ansehen weniger ansehen

Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld mit immer wieder neuen Herausforderungen Eine gute tarifliche Vergütung plus vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Sonderzahlungen und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Freischichttage Ein starkes Team, Firmenevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamveranstaltungen  Einen sicheren Job in einem global erfolgreichen Unternehmen mit Betriebsarzt, vielen Sicherheitsmaßnahmen sowie gestellte, hochwertige Arbeits- und Schutzkleidung Inner- und außerbetriebliche Weiterbildungen und Entwicklungsmaßnahmen für Ihr persönliches Vorankommen Unsere betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, einschließlich eines kostenlosen externen Beratungsangebots, unterstützen Sie und Ihre Familie dabei gesund zu bleiben Sie haben Freude daran, durch Ihre Arbeit unsere Maschinen und Anlagen im täglichen Betrieb am Laufen zu halten. Auch wenn es mal knifflig wird, bleiben Sie ruhig und beseitigen so Störungen an unseren Maschinen und Steuerungsanlagen. In unserem Team sind Sie verantwortlich für alle wichtigen Wartungs- und Reparaturarbeiten im Produktionsbereich und sichern so die Zuverlässigkeit der Anlagen. Sie installieren die neueste Technik und unterstützen das Team bei allgemeinen Installationsarbeiten. Sie arbeiten sorgfältig und protokollieren fachgerecht Fehler und Änderungen in der Produktion. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Energieanlagenelektroniker (m/w/d) mit der Fachrichtung Betriebstechnik oder eine gleichwertige Ausbildung.  Idealerweise haben Sie Kenntnisse in SPS-Steuerungstechnik (S5 und S7), um unsere Steuerungsanlagen im Griff zu haben. Sie haben Interesse an Hydraulik und Pneumatik, um komplexe Zusammenhänge bei der Papierverarbeitung zu erkennen. Da unsere Maschinen mehrschichtig betrieben werden, brauchen wir Ihre Schichtbereitschaft. Sie mögen Herausforderungen und haben Lust darauf, neue Dinge zu lernen und sich aktiv in unser Team einzubringen. mehr ansehen weniger ansehen

Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen. Das macht unsere Jobs extrem zukunftssicher. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits selbstverständlich. Montage-, Wartungs- und Servicearbeiten im Bereich Gas/Wasser Montage sowie Wechsel von Gas-/Wasserzählern und Gashausdruckreglern Störungsbeseitigung in Gas- und Wasserinstallationen, an Zählern sowie Regeleinrichtungen Leitungsumschlüsse an Gas- und Wasserinstallationen Prüfung von Gasanlagen Dokumentation der erbrachten Leistungen Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung, idealerweise zum Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder zum Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) Erfahrung im Kundendienst ist von Vorteil Besitz der Führerscheinklasse B Kundenfreundliches Auftreten Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit Gutes Zeit- und Selbstmanagement mehr ansehen weniger ansehen

Kommissionierung (AXON) und Ausgabe von Arzneimitteln und apothekenpflichtigen Medizinprodukten Mitarbeit in Herstellung von Rezepturen und Defekturen Mitarbeit in der Analytik von Rohstoffen und Fertigprodukten Mitarbeit in der ambulanten Rezeptabrechnung Mitarbeit beim KHZG Tätigkeitsfeld nach ApoBetrO und ApoG mehr ansehen weniger ansehen

Pflegerische Grundversorgung von schwerst- und mehrfachbehinderten Menschen Individuelle Assistenzleistungen zur Persönlichkeitsförderung Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten Ausgestaltung und Fortschreibung der individuellen Assistenzplanung Organisation und Durchführung von Freizeiten Zusammenarbeit mit Angehöringen mehr ansehen weniger ansehen

In 2022 wurden wir bereits zum 17. Mal als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet. Profitiere von unserem Know-how und lerne einen der erfolgreichsten deutschen Personaldienstleister kennen! Mehr über uns erfährst Du unter www.dis-ag.com Mechanische Montage von Komponenten sowie Installation von Pneumatik- und Hydraulikkomponenten Montage von komplexen Baugruppen nach Stücklisten und technischen Zeichnungen Komplettmontage der Maschinen im Team Abstimm- und Messtätigkeiten im Bereich von 0,001 mm Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Mechanik (bspw. Industriemechaniker, Schlosser, Landmaschinenmechaniker, Kfz-Mechaniker, Mechatroniker) Erste Erfahrung als Mechaniker im Anlagenbau oder Maschinenbau bzw. artverwandte Berufserfahrung Interesse an einer langfristigen und anspruchsvollen Beschäftigung 2-Schicht-Bereitschaft mehr ansehen weniger ansehen

Mit modernen und zukunftsfähigen Märkten setzt EDEKA Maßstäbe im deutschen Lebensmittelhandel. Wir lieben den Umgang mit Lebensmitteln und das merken Sie bei Ihrem täglichen Einkauf in unserem EDEKA Markt in Ascheberg. Einen besonderen Schwerpunkt legen wir vor allem auf unsere frischen Lebensmittel sowie regionalen Produkte. Wir legen hohen Wert auf eine hervorragende Mitarbeiterkultur und ein erfolgreiches gemeinsames Arbeiten. Werden auch Sie Teil unseres großartigen Teams! Kundenberatung: Kompetent und freundlich stehen Sie unserer Kundschaft mit Rat und Empfehlungen für den wahren Genuss rund um Käse zur Seite   Kreative Mitgestaltung: Um das Einkaufen für alle Sinne erlebbar zu machen, gestalten Sie mit Kreativität und dem gewissen Extra die Käsetheke und Kostproben Prüfung auf Qualität: Sie kontrollieren regelmäßig die Produkte auf unsere internen Qualitätsstandards HACCP: Dass die Frischetheke immer sauber und ordentlich ist, liegt in Ihrem Verantwortungsbereich Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung oder Weiterbildung zum Käsesommelier oder haben die ausgeprägten Käsekenntnisse in Theorie und in der Praxis durch die Schulung zum Käsefachverkäufer erfahren Kompetenz: Zu Ihren Stärken zählen Pünktlichkeit, Teamfähigkeit und Organisationstalent Kundenorientiert: Sie verstehen es Kunden zu begeistern und genießen das Arbeiten im direkten Kundenkontakt, sowie im Team Engagement: Sie verfügen über hohe Einsatzbereitschaft und handwerkliches Geschick mehr ansehen weniger ansehen

Sie genießen die Sicherheit eines Großunternehmens und erhalten:
• einen sicheren Arbeitsplatz
• einen unbefristeten Vertrag
• geregelte Arbeitszeiten
• 20 % Personalrabatt auf das gesamte Sortiment
• ein tolles Team, das bei der Einarbeitung unterstützt
• kostenfreie Parkplätze
• barrierefreier Arbeitsplatz
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Kreatives Anfertigen von Sträußen und Gestecken zu allen Anlässen
• Aufspüren von aktuellen Trends und deren Umsetzung
• Fachgerechtes Beraten von Kunden und aktiver Verkauf
• Attraktives Präsentieren der Ware und fachgerechtes Pflegen des Warensortiments
• Kaufmännisches Handeln • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Florist (m/w/d) und lieben Ihren Beruf
• Sie sind kreativ im Umgang mit Pflanzen und selbständiges Arbeiten ist Ihnen vertraut
• Sie bereichern das Kollegium durch Ihre Art als Teamplayer und sind verlässlich
• Sie haben Spaß an der Kundenberatung und am Verkauf mehr ansehen weniger ansehen

Pflege unseres Außengeländes (25 ha) mit Rasenflächen, Stauden­beeten, Strauch- und Baum­pflanzungen sowie Wildhecken Baumpflege Pflege von Wegen und Parkplätzen Gelegentliche Mithilfe bei der Entsorgung Winterdienst mehr ansehen weniger ansehen

Startphase: Nach der Einarbeitung bauen Sie sich selbständig in Ihrer Region einen
eigenen Kundenstamm (Pflegedienste und -heime) auf. Sie führen regelmäßige Wundvisiten mit der zugehörigen Dokumentation, Beratung und fachlichen Anleitung von Pflegenden und Patienten durch. Sie übernehmen die Abstimmung mit dem behandelnden Arzt und stellen die
Versorgung Ihrer Patienten mit dem richtigen Verbandmaterial sicher. Sie informieren und koordinieren alle an der Wundversorgung beteiligten Berufsgruppen. Sie evaluieren kontinuierlich die Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit des Therapievorgehens. Sie organisieren und strukturieren Ihre Termine bei Ihren Kunden, Patienten
und Ärzten dienstleistungsorientiert und zugleich wirtschaftlich sinnvoll. 3-jährige abgeschlossene Berufsausbildung im humanmedizinischen Bereich: z.B.
Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Medizinische/r
Fachangestellte/r Nachgewiesene Leidenschaft für die Wundversorgung, gerne auch mit zertifizierter Weiterbildung zum Wundmanager / Wundexperten (z. B. Wundexperte ICW®) Selbstbewusster Kommunikationsstil und selbstsicheres Auftreten Hohes Maß an Eigenmotivation, Initiative und Selbstorganisation Kunden- und patientenorientiertes Denken und Handeln Selbstständige Arbeitsweise EDV-Affinität Führerschein Klasse B mehr ansehen weniger ansehen

Ihre Aufgabenschwerpunkte: Ihre Aufgaben umfassen das Installieren, Warten und Reparieren von elektrischen Betriebs-, Schalt- und Steuerungsanlagen, von Anlagen der Energieversorgung, Pumpstations- und Gebäudetechnik bis zu Einrichtungen der IT, Kommunikations- und Beleuchtungstechnik. mehr ansehen weniger ansehen

Ihre Aufgabenschwerpunkte: Ihre Aufgaben umfassen das Installieren, Warten und Reparieren von elektrischen Betriebs-, Schalt- und Steuerungsanlagen, von Anlagen der Energieversorgung, Pumpstations- und Gebäudetechnik bis zu Einrichtungen der IT, Kommunikations- und Beleuchtungstechnik. mehr ansehen weniger ansehen

Als führendes Großhandelsunternehmen vertreiben wir an mehreren Standorten in Baden-Württemberg Bodenbeläge und Verlegewerkstoffe für das Profihandwerk.  Angebots-/Auftragsbearbeitung Aktiver Verkauf durch Beratung und telefonische Betreuung von Kunden Kompetente persönliche Beratung unserer Abholkunden Projektarbeiten Enge Zusammenarbeit mit Außendienst Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z.B. Baustoff- oder Farben-Großhandel) oder Handwerk (z.B. zum Raumausstatter, Schreiner, Parkettleger) Ausgeprägte Prozess- und Kundenorientierung / Teamfähigkeit Produktkenntnisse aus dem Vertriebssortiment Bodenbeläge und Zubehör mehr ansehen weniger ansehen

Verantwortung für die gesamte Auftrags­bearbeitung vom Auftrags­eingang bis zur Fakturierung Beratung und Betreuung unserer Kunden im In- und Ausland zu allen nicht technischen Belangen Kommunikation und Koordination mit Produktion, Marketing, Logistik und Vertriebs­außendienst, um eine termin­gerechte Auftrags­erfüllung sowie die Planung und Durch­führung von Vertriebs­aktionen sicher­zustellen Prüfung, Bearbeitung und Nach­verfolgung von Reklamationen Pflege und Verwaltung des vorhandenen Kunden­stamms im Back-Office-Bereich Assistenzaufgaben zur Entlastung der Vertriebs­leitung Aufbereitung von Kenn­zahlen und Erstellung von Vertriebs­aus­wertungen Erstellung von Präsentationen und Angeboten Allgemeine Büroadministration und ‑organisation sowie gelegentliche Aushilfe an der Rezeption mehr ansehen weniger ansehen

Erfassung von Kundenstammdaten sowie SonderkonditionenUnterstützung bei der Angebots- und PreisgestaltungArtikelneuanlagen und ArtikelpflegeSicherstellung der korrekten Darstellung und Beschreibung der ProdukteZusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Optimierung der StammdatenprozesseBearbeitung von detaillierten Kontrollisten zur QualitätssicherungKunden- und Mitarbeitersupport im Bereich des Onlineshops und Produktfinders  mehr ansehen weniger ansehen

Die Initiative für Münchner Mädchen* e.V. ist Trägerin von insgesamt zehn Einrichtungen: acht in der Jugendhilfe, eine in der Eingliederungshilfe für junge Frauen* nach SGB IX sowie eine im Flüchtlingsbereich für geflüchtete Frauen* und deren Kinder. Unsere Aufgabe ist die Verbesserung der Lebensbedingungen von Mädchen* und Frauen*.  Beratung und Krisenintervention sowohl von Bedrohten und Betroffenen von Zwangsheirat und FGM-C als auch von Fachkräften Entwicklung und Durchführung von Schulungen für Fachkräfte  einen mädchen- und frauenparteilichen Arbeitsansatz idealerweise Kenntnisse in den Bereichen FGM-C und Zwangsheirat Beratungserfahrung insbesondere bezüglich Krisen und Traumata souveräne Außenvertretung bei Fortbildungen für Fachkräfte Eigeninitiative und Teamfähigkeit Reflexionsfähigkeit insbesondere in Bezug auf eine rassismuskritische und kultursensible Haltung  mehr ansehen weniger ansehen

Eigenverantwortliche Disposition unseres Fuhrparks mittels modernem Dispositionsprogramm unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten Sie steuern in der Disposition die Fahrerabfertigung, erstellen die notwendigen Frachtdokumente und versandrelevante Daten In Abstimmung mit Ihren Kollegen im Umschlaglager verfolgen Sie den Status der Verladungen, planen die wirtschaftliche Auslastung der Fahrzeuge und pünktliche Abfahrten Sie stehen in enger Kommunikation mit unseren Fahrern und Unternehmern Sie bearbeiten Kundenaufträge und führen Preisverhandlungen Sie übernehmen die Angebotserstellung und -abwicklung inkl. administrativer Tätigkeiten mehr ansehen weniger ansehen

Willkommen in einem starken Unternehmen, das Ihnen sowohl einen festen Stand im Hier und Jetzt als auch beste Aussichten für die Zukunft bietet. Akquise von Grundstücken zur Wohnbebauung in der RegionKonzeptionelle Planungen der WohnanlagenVerhandlungen mit Grundstückseigentümern & MaklernVorbereitung zur Klärung des BaurechtesGesamte notarielle Abwicklung des GrundstücksankaufsAufbau und Pflege von Netzwerken innerhalb der regionalen ImmobilienbrancheErarbeitung von Standort- & Wettbewerbsanalysen Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Immobilienkaufmann, Immobilienassistent oder Kaufmann Grundstücks- und Wohnungswirtschaft (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium wie beispielsweise BWL / Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement, Immobilienbewertung, Projektentwicklung oder sind Fachwirt / Betriebswirt für Immobilien stehen in Ihrem LebenslaufErfahrung mit CAD-Programmen (z.B. Revit) von VorteilSichere Anwendung von MS-Office-ProgrammenIdealerweise sehr vertraut mit der RegionBerufserfahrung als Projektentwickler oder in einer verwandten Fachrichtung sowie fundierte Kenntnisse in der Akquise, Verhandlung und im Ankauf von Grundstücken für Wohnbauprojekte verschaffen Ihnen einen entscheidenden VorteilVerhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit zählen zu Ihren StärkenFlexibilität und Belastbarkeit sind für Sie nicht nur PhrasenSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise beherrschen Sie ohne ProblemeSpaß an ganzheitlichen und vielfältigen Aufgabenstellungen runden Ihr Profil abOffenheit und Freude am Umgang mit Menschen gehören für Sie zum BerufsalltagFreundliches Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild mehr ansehen weniger ansehen

Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub Vielseitiges, interessantes Aufgabengebiet Gründliche Einarbeitung in Ihr Tätigkeitsfeld Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehalts­abrechnung unter Einhaltung aller steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der digitalen Personalakten Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu allen abrechnungsrelevanten Frage­stellungen Regelmäßige Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden Eigenständige Abwicklung des Melde- und Bescheinigungs­wesens Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen und Projekten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufs­ausbildung mit Erfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozial­versicherungsrecht Deutschkenntnisse auf einem B2-Niveau sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen; Kenntnisse in PAISY und ATOSS wünschenswert Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit mehr ansehen weniger ansehen

Fest­anstellung in einer krisen­siche­ren Branche Hybrides Arbeiten Sonderurlaub bei außer­gewöhn­lichen Anlässen Vermögenswirksame Leis­tungen Bike-Leasing Kosten­loser Firmen­parkplatz Urlaubs­anspruch von 30 Tagen im Jahr Gruppen­vertrag für betrieb­liche Alters­vorsorge Regel­mäßige Firmen­events Kosten­lose Vitamin- und Getränke­ver­sorgung Mit­arbeiterver­günsti­gungen bei nam­haf­ten Unter­nehmen Kunden­ansprech­partner (m/w/d) und Projekt­manager (m/w/d): Du steuerst Pro­jekte und bist die Ansprech­person für unsere Kunden Schnittstelle zu Markt­partnern: Du bist die Kontakt­person für Liefe­ranten und Netz­betreiber und kümmerst Dich um deren Anliegen Wechselprozesse: Du stellst einen reibungs­losen Ablauf beim Wechsel im Messwesen (WiM) sicher und sorgst durch kon­tinuier­liche Opti­mierungs­maß­nahmen für eine effi­ziente Um­setzung Clearing-Prozesse: Du ver­antwortest die Klärung von Daten- und Ab­rechnungs­differenzen in Zusammen­arbeit mit internen Abteilungen und externen Markt­partnern Daten­management: Du prüfst ange­forderte Ver­brauchs- oder Abrechnungs­werte und bereitest diese ent­sprechend auf Abge­schlossene kauf­männische bzw. tech­nische Aus­bildung oder Studium (Uni / FH) Kenntnisse im Bereich Energie­wirt­schaft wünschens­wert Ausge­prägte Kunden- und Service­orien­tierung sowie Freude an der Kommuni­kation mit ver­schiedenen Ansprech­partnern  Strukturiertes und sorg­fältiges Arbeiten mit einem Blick für Details  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse  Team- und Kommuni­kations­fähig­keit mehr ansehen weniger ansehen

Attraktives Gehalt abhängig von der Voraus­bil­dung ab 3000 € Brutto/Monat Ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien 25 Urlaubstage, jährliche Anpassung nach oben möglich und flexible Arbeitszeiten Homeoffice während der Bereitschaftszeiten und bis zu 2 Tage je Woche Gesundheitsförderung nach individueller Vereinbarung Fahrkostenunterstützung Vermögenswirksame Leistungen Fernüberwachung der Windkraftanlagen mittels RotorSoft Störungsmanagement und technische Fehleranalyse Überwachung der Wartungsintervalle und Qualitätskontrolle der durchgeführten Arbeiten Koordination und Angebotseinholung für Reparaturen und Wartungsarbeiten Dokumentation und Berichtserstattung für Betreiber Bereitschaftsdienst im Rotationsprinzip (6-22 Uhr) Mindestens abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik, Mechatronik oder Mechanik Berufserfahrung im Bereich Windenergie von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift und gute Englischkenntnisse (Kommunikation mit fremdsprachigen Monteuren erfolgt meist auf Englisch) Führerschein Klasse B Sorgfältigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise Interesse und Motivation Neues zu lernen Erfahrung mit Rotorsoft oder anderen Fernüberwachungsprogrammen von Vorteil mehr ansehen weniger ansehen

Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit gutem Betriebsklima und flexiblen Arbeitszeiten Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Homepage Abrechnung der Verkehrsverträge Abrechnung der Ausgleichsleistungen für ermäßigte Zeitkarten im Schüler- und Ausbildungsverkehr Erstellung eines Linien- und Erfolgscontrollings Erstellung der Einnahmeaufteilung für den Verkehrsverbund Move Kennzahlenermittlung für das ÖPNVG Erstellung und Überwachung des Haushaltsplans Abschluss als Bachelor of Arts – Public Management oder Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Selbstständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit gute analytische Fähigkeiten Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office und Fachanwendungen im Bereich Finanzen) Führerschein Klasse B mehr ansehen weniger ansehen

eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit flexiblen Arbeitszeiten weitere Vorteile finden Sie auf unserer Homepage, u.a. vergünstigtes Job-Ticket, Hansefit, fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Durchführung von Erziehungsbeistandschaften nach § 30 SGB VIII und sozialpädagogischer Familienhilfe nach § 31 SGB VIII im Lebensumfeld der Kinder, Jugendlichen und Familien Aufsuchende Beratung und Begleitung zur Stabilisierung der psychosozialen Situation von Kindern, Jugendlichen und deren Familien, Stärkung der Erziehungskraft der Familien sowie Unterstützung bei der Alltagsorganisation entsprechend der Ziele des Hilfeplans gemäß § 36 SGB VIII Unterstützung bei der Lösung von Konflikten und Krisensituationen Beziehungsaufbau als Grundlage für die pädagogische Arbeit Netzwerkarbeit, Kooperation im Sozialraum und Zusammenarbeit mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst Abschluss als Dipl. Sozialpädagoge/in bzw. Bachelor of Arts – Soziale Arbeit, staatlich anerkannte Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation (w/m/d) Gute Kenntnisse im SGB VIII oder SGB XII Hohe Sozialkompetenz, Motivation, Team- und Kommunikationsfähigkeit Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Zeitliche Flexibilität auch in den Nachmittagsstunden Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Bereitschaft, den privaten Pkw für Dienstfahrten zu nutzen mehr ansehen weniger ansehen

eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit Fortbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten weitere Vorteile finden Sie auf unserer Homepage Erkennen von möglichen Reha-Bedarfen sowie die Übergabe an die Agentur für Arbeit mit anschließendem Absolventenmanagement Engmaschige, arbeitsmarktorientierte Kundenbetreuung von Langzeitarbeitslosen aktive Arbeitsmarktförderung mit Bewilligung von Integrationsleistungen Stellenakquise und Kontakte zu Trägern und regionalen Firmen Abschluss als Bachelor of Arts - Soziale Arbeit, Dipl. Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management, Verwaltungsfachwirt oder vergleichbare Abschlüsse wünschenswert sind gute Kenntnisse im SGB II, SGB III und SGB IX (Kenntnisse im Bereich der Klassifikationen ICD10 und ICF und der Fördermöglichkeiten im Bereich Reha / Teilhabe am Arbeitsleben), sowie im Arbeits und Tarifrecht Sozialkompetenz, Verhandlungsgeschick, Beratungs- und Entscheidungskompetenz und kundenfreundliches Verhalten Belastbarkeit und Motivation gute EDV-Kenntnisse mehr ansehen weniger ansehen

Ihre Aufgaben Pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder Durchführung von pädagogischen Angeboten Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder Durchführung von Elterngesprächen und Erziehungspartnerschaft Teilnahme und Mitwirkung an Teambesprechungen Mitwirkung an konzeptionellen Planungen Mitwirkung an der Erarbeitung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Gesamtkonzeption Der Einsatz erfolgt in der Kinderkrippe oder im Kindergarten. Wir haben zudem auch Gruppenleitungsstellen zu besetzen. Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. mehr ansehen weniger ansehen

Wir bieten Ihnen einen spannenden Arbeitsplatz in einem Klinikum der Maximalversorgung, Forschung und Lehre Freuen Sie sich auf interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote Schonen Sie die Umwelt und nutzen Sie Bus und Bahn vergünstigt mit einem Jobticket Außerdem verfügen wir über ein vielfältiges Sport- und Entspannungsangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Onboarding: Freuen Sie sich zu Beginn Ihrer Tätigkeit auf unsere Einführungsveranstaltung, in der Sie viele wichtige Informationen und Schulungen erhalten Vergütung: Auf Sie wartet eine leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 5 nach dem Tarif­ver­trag für den öffentlichen Dienst der Länder. Besetzung: Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit und befristet zu besetzen. Die Option auf Entfristung ist gegeben. Zentrale Anlaufstelle für sämtliche Belange der Klinik Terminorganisation und Koordination der digitalen Kalender Zentrale Telefonannahme für die Klinik Schreiben der Chefkorrespondenz Bearbeitung und Verwaltung ein- und ausgehender Post, digitale Kommunikation, Daten­bankpflege Empfang von Gästen mit repräsentativen Aufgaben Protokollerstellung bei Veranstaltungen und Teambesprechungen Bestellung von Büromaterial für die gesamte Klinik Mitarbeit an der Gutachtenschreibung, Rechnungslegung Weiterleitung und Aufbewahrung von Konsilen Führung der Urlaubsdatei, Abwesenheitsdatei Mitbetreuung der Dienstplandatei Kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Beherrschung der Office-Software: Word, Excel, PowerPoint, Outlook Teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, organisatorisches Geschick, Selbstständigkeit Loyalität, Diskretion und Zuverlässigkeit mehr ansehen weniger ansehen

Eigenverantwortliches Recruiting und Onboarding von Fach- und Führungskräften Betreuung eines definierten Bereichs in allen HR-relevanten Fragestellungen während des gesamten Mitarbeiterzyklus Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und betrieblichen Regelungen (z. B. Betriebsvereinbarungen, Verwaltungsverfügungen) Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Optimierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen sowie Mitwirkung an Sonderprojekten Erstellung und Pflege von Statistiken sowie Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft mehr ansehen weniger ansehen

Selbstständiges Durchführen von Rücken- und Herz-Kreislauftraining Erarbeiten und Weiterentwickeln von geeigneten Sportkonzepten sowie Kursangeboten Erstellen, Dokumentieren und Anpassen von Entwicklungsplänen Einweisen und Betreuen unserer Teilnehmenden an den Fitnessgeräten und Verantwortung für Trainingskurse mehr ansehen weniger ansehen

Betreuung der klinischen und wissenschaftlichen Studien Erhebung, Dokumentation und Kontrolle der wissenschaftlichen Daten sowie Vorbereitung der Monitorvisiten mit papierbasierten und elektronischen Systemen (CRF´s) Qualitätssicherung (z.B. Kontrolle der Prüfdokumentation auf Vollständigkeit, Fehlerhaftigkeit und Plausibilität) Kommunikation mit den Sponsoren, Koordination administrativer Belange für das Studienmanagement, Pflege der Prüfarztordner (ISF´s) Vorbereitung von Dokumenten für Behörden und Ethikkommissionen Assistenz bei Patientenuntersuchungen, inkl. Lumbalpunktionen und intrathekalen Injektionen sowie Blutabnahmen, Anfertigung von EKG´s Entnahme, Aufbereitung und Versand biologischer Proben Ansprechpartner für Patient*innen, Kolleg*nnen und Auftragsforschungsunternehmen (CRO´s) Teilnahme an Prüfer- sowie Studientreffen (per Telefon- oder Videokonferenzen, Präsenzveranstaltungen im In- und Ausland) mehr ansehen weniger ansehen

Sozialrechtliche Beratung von behinderten Menschen und deren Angehörigen Fachliche Beratung des Fachpersonals in den Werkstätten Sozialadministrative Aufgaben (Berichtswesen, Durchsetzung sozialrechtlicher Ansprüche, Antragstellungen bei Leistungsträgern) Praxisanleitung von Studierenden (DHBW) mehr ansehen weniger ansehen

Karriere im Autohaus Brinker Gehe jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit – das ist unser oberstes Ziel, denn unsere Mitarbeiter liegen uns besonders am Herzen. Für unsere Kunden sind wir nicht nur ein regionales Autohaus. Wir sind die Brinker Familie: ein junges & dynamisches Team, das persönlich und nahbar jeden Tag das Beste für seine Kunden gibt. Benefits: Das kannst Du von uns erwarten Wir möchten, dass Du Dich rundum wohlfühlst und bieten neben einer attraktiven Vergütung, Weihnachts- & Urlaubsgeld, zahreiche weitere Benefits: » Weiterbildung: Wir unterstützen Dich dabei, Deine Ziele zu erreichen » Gesundheit & Urlaub: Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub sowie eine Altersvorsorge » Nur das Beste für Dein Auto: Du bekommst einen Mitarbeiterparkplatz & kostenlose Autowäschen » Werkstattservice & Ersatzteile: Dir stehen die Werkstatteinrichtung zur Eigenfahrzeugreparatur sowie vergünstigte Konditionen auf Ersatzteile zur Verfügung Deine Aufgaben Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten Fehlersuche und Diagnose mit modernen Prüf- und Messgeräten. Montage und Demontage von Fahrzeugteilen sowie Austausch defekter Komponenten. Prüfung und Instandsetzung von mechanischen, elektrischen und elektronischen Systemen. Das solltest Du mitbringen Abgeschlossene Berufsausbildung Verständnis für technische Vorgänge Organisationstalent Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten Teamfähigkeit mehr ansehen weniger ansehen