Assistenz, Förderung und Pflege von Menschen mit BehinderungIndividuelle ressourcenorientierten TeilhabeplanungTagesstruktur und FreizeitgestaltungHilfestellung, Begleitung und Anleitung bei der alltäglichen LebensführungSozialraumorientiertes ArbeitenDokumentation der erbrachten Leistungen anhand eines EDV-gestützten Dokumentationssystems (Vivendi) mehr ansehen weniger ansehen

Reparatur- und Wartungsarbeiten an hochwertigen Baumaschinen und BaugerätenFehler- und Störungsdiagnose in mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen SystemenUmsetzung der technischen Service-Anweisungen der HerstellerAus- und Umrüstung von Maschinen mit Anbauwerkzeugen und Zusatzeinrichtungen. mehr ansehen weniger ansehen

Reparatur- und Wartungsarbeiten an hochwertigen Baumaschinen und BaugerätenFehler- und Störungsdiagnose in mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen SystemenUmsetzung der technischen Service-Anweisungen der HerstellerAus- und Umrüstung von Maschinen mit Anbauwerkzeugen und Zusatzeinrichtungen. mehr ansehen weniger ansehen

Reparatur- und Wartungsarbeiten an hochwertigen Baumaschinen und BaugerätenFehler- und Störungsdiagnose in mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen SystemenUmsetzung der technischen Service-Anweisungen der HerstellerAus- und Umrüstung von Maschinen mit Anbauwerkzeugen und Zusatzeinrichtungen. mehr ansehen weniger ansehen

Reparatur- und Wartungsarbeiten an hochwertigen Baumaschinen und BaugerätenFehler- und Störungsdiagnose in mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen SystemenUmsetzung der technischen Service-Anweisungen der HerstellerAus- und Umrüstung von Maschinen mit Anbauwerkzeugen und Zusatzeinrichtungen. mehr ansehen weniger ansehen

Bei STENDERS glauben wir an die Kraft von Ritualen und die Schönheit alltäglicher Momente. Wenn du bereit bist, etwas wirklich Besonderes zu schaffen und deine Karriere auf das nächste Level zu bringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Führung und Entwicklung deines Teams, um exzellenten Kundenservice und eine starke Markenpräsenz zu gewährleisten Steigerung der Store-Performance, durch Strategien zur Erreichung und Übertreffung der Verkaufsziele Gestaltung eines inspirierenden Ladenkonzepts, das ein einladendes und stilvolles Einkaufserlebnis schafft Sicherstellung reibungsloser Geschäftsabläufe, von der Bestandsverwaltung bis hin zur administrativen Einhaltung Eine leidenschaftliche Führungspersönlichkeit mit nachgewiesener Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise in den Bereichen Beauty, Luxus oder Lifestyle Jemanden, der ein leistungsstarkes Team aufbauen und inspirieren kann, um eine positive und motivierende Store-Kultur zu fördern Eine kundenorientierte Persönlichkeit, die es liebt, einzigartige und unvergessliche Einkaufserlebnisse zu schaffen Einen strategischen Denker mit Unternehmergeist, der auf Umsatzsteigerung und Geschäftsentwicklung fokussiert ist Eine organisierte und verantwortungsbewusste Person, die für exzellente Betriebsabläufe sorgt Fließend in Deutsch und Englisch (weitere Sprachen von Vorteil) mehr ansehen weniger ansehen

Rüsten und Einrichten von Spritzgießmaschinen einschließlich Automation und Peripherie Betrieb und Überwachung der Anlagen Optimieren der Prozesse inklusive Fehleranalyse und Beseitigung von Störungen Werkzeug- und Materialbemusterungen Einweisen und Überwachen des Fertigungspersonals mehr ansehen weniger ansehen

Verantwortung für die Koordination und die Umsetzung von Projekten im Bereich Brand Activation Management z. B. durch Planung und Organisation von Maßnahmen im Handel und in der Gastronomie sowie auf Messen und Events Entwicklung von Vermarktungsstrategien PoS/Gastro
Projektmanagement, Etatplanung & -Steuerung
Koordination von Vermarktungsplänen Projektmanagement, Etatplanung & -Steuerung
Bereitstellung von Werbemitteln für den Vertrieb in Zusammenarbeit mit Agenturen für Sponsorings, Events und Messen Conceptual sales / Erarbeitung der Argumentation für den Vertrieb
Koordination von Werbemitteln und Führung des Werbemittellagers Schnittstellenfunktion durch enge Abstimmung mit dem Brand Management und dem Vertrieb, sowie dem Einkauf, der Logistik, Dienstleitern etc. Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Marketing / Vertrieb Mind. 2-4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Brand Activation Management, oder vergleichbarer Tätigkeit Erfahrung in den Bereichen Shopper Marketing / Trade Marketing, Gastro-Marketing, Sponsoring und Events sowie Know-how im Umgang mit den entsprechenden Tools und Methoden Erfahrungen in Führung von Teams & Agenturen Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Zielstrebigkeit, Eigeninitiative, Verlässlichkeit sowie selbständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit PC und MS Office-Programmen sowie Digitales Know-how
Reisebereitschaft und Flexibilität mehr ansehen weniger ansehen

Unterstützung bei der Koordination und der Umsetzung von Projekten im Bereich Brand Activation Management z. B. durch Planung und Organisation von Maßnahmen im Handel und in der Gastronomie sowie auf Messen und Events Unterstützung des Brand Activation Managers bei der Bereitstellung von Werbemitteln für den Vertrieb in Zusammenarbeit mit Agenturen für Sponsorings, Events und Messen Abstimmung und Organisation von Aktivitäten mit dem Werbemittellager
Schnittstellenfunktion durch enge Abstimmung mit dem Brand Management und dem Vertrieb, sowie dem Einkauf, der Logistik, Dienstleitern etc. mehr ansehen weniger ansehen

Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Einhaltung aller relevanten steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen BestimmungenKompetente Ansprechperson und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu sämtlichen Fragestellungen rund um die EntgeltabrechnungBearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen sowie Pflege und Aktualisierung der PersonalstammdatenEigenständige Vorbereitung und Durchführung der Jahresabschlussarbeiten sowie Erstellung relevanter Unterlagen für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne PrüfungenProaktive Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der internen Abrechnungsprozesse, insbesondere mit Blick auf Digitalisierungspotenziale und EffizienzsteigerungErstellung aussagekräftiger HR-Reports, Analysen und Statistiken zur Unterstützung der Unternehmenssteuerung und des Personalcontrollings mehr ansehen weniger ansehen

Eine faire Vergütung angelehnt an den Ärzte-Tarif Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste Freiwilliger Bonus und freiwilliges Urlaubsgeld Monatlich 50€ steuerfrei: nutze dein Budget für flexible Gutscheine bei zahlreichen Anbietern Strukturierte Einarbeitung in einem motivierten Team Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen Kollegiale Unterstützungskultur und ein offenes Betriebsklima Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie Zeitkonto-Gutschrift und Aufwandsentschädigung für Mitarbeiter-Spenden Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung sowie Bezuschussung der Arbeitsschuhe Beurteilung der Spendetauglichkeit von Spendewilligen Die ärztliche Aufklärung zur Spende Die umfassende Anamneseerhebung und Erhebung der Vitalparameter Die gründliche körperliche Untersuchung Gewährleisten der Spendersicherheit und Betreuung der Spender bei Spenderreaktionen Früh- und Spätschichten, auf Wunsch nur Spätschicht Deutsche Approbation als Arzt (w/m/d) Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches Auftreten Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität Bereitschaft zur gelegentlichen Übernahme von Samstagsschichten (1 bis 2-mal monatlich) mit anschließendem Ausgleichstag (Die Anstellung bei uns ist auch während der Doktorarbeit/Promotion sehr gut möglich) mehr ansehen weniger ansehen

Leitung des Ortsbauamtes mit den Sachgebieten Tiefbau, Hochbau Wasservers., Bauverwaltung Koordination/Überwachung der kommunalen Hochbau-/Tiefbau- und Sanierungsmaßnahmen Planung, Kostenermittlung, Ausschreibung, Bauleitung, Projektbetreuung kommunaler, kleinerer Tiefbau- und Hochbaumaßnahmen Mitwirkung bei der Entwicklung und Durchführung/Umsetzung von städtebaulichen Entwicklungen (Flächennutzungsplan, Bebauungspläne, städtebauliche Sanierungen) Leitung und Koordination der Arbeiten des Bauhofes und des Hausmeisters Betreuung der örtlichen Gewässer, Hochwasser-/Starkregenschutz Betreuung der Daten der örtlichen Leitungsnetze der Ver- und Entsorgungsleitungen (Geographisches Informationssystem), Kommunales Energiemanagement Eine Änderung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor geprüfter Bautechniker/in Meister/in mit mehrjähriger Berufs- und Leitungserfahrung Sie bringen mit:  Fundierte Kenntnisse in den oben genannten Aufgabenbereichen Kenntnisse im Vergaberecht (VOB, VOF, HOAI) Organisations-, Gestaltungs-, und Planungskompetenz Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit mehr ansehen weniger ansehen

Förderung der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung der Kinder Schaffung einer liebevollen und unterstützenden Umgebung für die Kinder Gestaltung und Umsetzung pädagogischer Aktivitäten und Programme Zusammenarbeit mit Eltern und anderen pädagogischen Fachkräften, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten Dokumentation des Fortschritts und der Entwicklung der Kinder Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation Sie bringen mit:  Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Freude an der Vermittlung von Wissen Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Kindern Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten Kreativität bei der Planung und Durchführung von Aktivitäten mehr ansehen weniger ansehen

Durchführung von Entlastungsgesprächen, Kriseninterventionen sowie psychosozialen Beratungen mit Vermittlung weiterführender Hilfsangebote Förderung der Teilhabe der Teilnehmenden in verschiedenen Lebensbereichen und Abbau von Barrieren Planung und Durchführung kreativer und erlebnisorientierter Freizeitangebote innerhalb und außerhalb der Einrichtung Begleitung der Teilnehmenden bei Tätigkeiten in unterschiedlichen Bereichen der Tagesstätte, z.B. im Café Planung und Durchführung von Ausflügen sowie Gruppenangeboten zur Förderung sozialer Interaktion  Aktive Kontaktaufnahme und Kooperation mit bestehenden sowie neuen Netzwerkpartnern Erfassung und Verwaltung relevanter Informationen zur kontinuierlichen Betreuung
 der Teilnehmenden Teilnahme an Teamsitzungen zur Reflexion und Weiterentwicklung der Angebote Einmal monatlich die Durchführung eines besonderen Angebots an einem Wochenende   mehr ansehen weniger ansehen

Organisation und Durchführung von niederschwelligen Beschäftigungsangeboten für Menschen mit psychischer Beeinträchtigung Begleitung und Betreuung der Klient:innen im Arbeitsalltag und in Krisensituationen Planung und Durchführung von Arbeits- und Belastungserprobungen Erhalt und Förderung der Arbeitsfähigkeit durch zielorientierte und personenzentrierte Anleitung und Zielvereinbarungen Anleitung der Klient:innen bei den anfallenden Arbeitsabläufen Absprache, Kommunikation und Abstimmung mit den Kooperationspartner/innen Einhaltung von Lieferterminen und Überwachung der Qualität in der Fertigung Erstellung von Aufträgen, Lieferscheinen und Rechnungen im Warenwirtschaftssystem Durchführung anfallender Dokumentationen Teilnahme an Teamsitzungen zur Reflexion und Weiterentwicklung der Angebote Kundenorientiertes Verhalten gegenüber Klient:innen sowie deren Angehörigen   mehr ansehen weniger ansehen

Koordinierung und Begleitung des strategischen und operativen Projektmanagements, vorwiegend bei zentralen Bauvorhaben und größeren IT-Projekten Grundsatzangelegenheiten und Koordination der Aufgaben des Fachbereiches: Immobilien- und Gebäudemanagement, einschließlich der technischen und infrastrukturellen Betreuung kreiseigener Schulgebäude, Bauunterhaltung, Sanierungen sowie Einhaltung der Vorschriften zum Arbeits- und Gesundheitsschutz Sicherstellung der IT und Telekommunikation für die Kreisverwaltung, der Schulen und dem IT-Netzverbund Vergabe- und Vertragsmanagement für die gesamte Kreisverwaltung Schulentwicklungsplanung und Schulorganisation in enger Abstimmung mit den Schulleitungen der zehn in der Trägerschaft des Landkreises Wittmund befindlichen Schulen Versicherungswesen, Kultur- und Sportförderung, Förderrecht im Rahmen des Fachbereiches Leitungsaufgaben: Personalwirtschaftliche Grundsatzangelegenheiten (Personalbedarf, -einsatz und –entwicklung), Beurteilungswesen, leistungsorientierte Bezahlung, Mitarbeiterführung, und -motivation, organisatorische Angelegenheiten des Fachbereiches Haushaltsplanung, Kostenanalyse, Controlling (insb. bei Baumaßnahmen) Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung und den politischen Gremien  mehr ansehen weniger ansehen

Die Wohnbaugenossenschaft Balingen eG ist ein traditionsreiches Unternehmen mit Sitz in Balingen. Seit vielen Jahren engagieren wir uns für die Bereitstellung von bezahlbarem Wohnraum und nachhaltiger Wohnqualität. Unser Fokus liegt auf dem Bau, der Verwaltung und der Instandhaltung von Wohnimmobilien. Als Genossenschaft fördern wir das gemeinschaftliche Miteinander und die Mitbestimmung unserer Mitglieder. Wir bieten unseren Kunden nicht nur Wohnraum, sondern auch ein Zuhause in einer unterstützenden Gemeinschaft. Unsere Werte basieren auf Vertrauen, Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung. Wir sind stets auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen möchten. Betreuung von Eigentümergemeinschaften (WEG)Organisation von Versammlungen & Umsetzung von BeschlüssenKommunikation mit Eigentümer:innen, Beiräten & DienstleisternUnterstützung bei Abrechnung & Budgetplanung Interesse an Immobilien und VerwaltungOrganisationstalent & klare KommunikationSelbstständige, strukturierte ArbeitsweiseSicher im Umgang mit digitalen Tools (MS Office etc.)Keine Sorge: Wir arbeiten dich umfassend ein und stehen dir zur Seite! mehr ansehen weniger ansehen

Begrüßungsprämie in Höhe von 1.500€ Tarifliche Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge Ab 18,81 € Stundenlohn plus attraktive Zuschläge Übertarifliche Zulage für Nachtarbeit 29 Tage Urlaub Ihre Rolle bei uns Betreuung mehrerer Maschinen an der Ihnen zugewiesenen Produktionslinie Durchführung und Dokumentation von Qualitätskontrollen Koordination des Anlagenpersonals und Einweisung der Mitarbeitenden Planung von Produktumstellungen und Beseitigung von Störungen Rüsten und Reinigen der Maschinen abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik / Süßwarentechnologe (m/w/d), Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmittelbereich und der Bedienung von Produktionsmaschinen gute PC-Kenntnisse selbstständiges und verantwortungsvolles Handeln, Engagement und Teamfähigkeit sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb sowie ggf. rollender Woche mehr ansehen weniger ansehen

Eigenständige Betreuung der finanziellen Zuwendungen des Bezirksamts und Drittmitteln mit Antragsstellung und Verwendungsnachweisen Jahresabschlussarbeiten in Zusammenarbeit mit unserem Dienstleister Personalverwaltung in Zusammenarbeit mit unserem Dienstleister Vorbereitung der Buchhaltung in Zusammenarbeit mit unserem Dienstleister Verwaltung von Verträgen und Gebäuden Erstellung monatlicher Budgets und Finanzberichte Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung mehr ansehen weniger ansehen

Die Kommunale Wohnungsverwaltung Burgstädt/Sachsen GmbH (KWV) ist eine 100%ige Tochter der Stadt Burgstädt und wurde vor über 30 Jahren in der jetzigen Form gegründet und verwaltet nahezu 1.500 Einheiten aus allen Bereichen der Wohnungswirtschaft. Gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen der ABS Burgstädt/Sachsen Verwaltungs GmbH (ABS) verwalten, betreuen und koordinieren wir zudem die kommunalen Einrichtungen der Stadt Burgstädt sowie der Verwaltungsgemeinschaft Burgstädt/Mühlau/Taura. Ferner sind wir regionaler Betreiber des „Sportzentrum am Taurastein“. Vom ersten Kontakt, über die Wohnungsbesichtigungen, bis hin zum Vertragsabschluss oder der Wohnungsabnahme sind Sie der Ansprechpartner für unsere Kund*innen.Sie sind verantwortlich für das Einholen, Prüfen und die Auftragsvergabe von Reparaturen und Instandhaltungen und sind Ansprechpartner für unsere Dienstleister.Die Überwachung, Prüfung und Freigabe des Zahlungsverkehrs liegen ebenso in Ihrer Zuständigkeit wie die Hausgeld- und Betriebskostenabrechnung und das Erstellen von Wirtschaftsplänen.Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören zudem auch das Bearbeiten von Versicherungsfällen und die Pflege von Stammdaten und Objektdokumentationen. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, besitzen ein Grundverständnis im Bereich Buchhaltung und bringen idealerweise Berufserfahrung in der Branche mit.Neben einem guten Verhandlungsgeschick zeichnen Sie sich durch Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen, Freundlichkeit und ein hohes Maß an Engagement aus.Ihre Arbeitsweise ist gewissenhaft, strukturiert und ergebnisorientiert.Sie sind sicher im Umgang mit immobilienwirtschaftlicher Software, vorzugsweise Wodis, sowie Office-Programmen.Ein Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich. mehr ansehen weniger ansehen

Die Gemeinschaftspraxis Reintke-Schneider in Mechernich bietet umfassende kinder- und jugendärztliche Versorgung. Unser Team besteht aus engagierten MFAs und den Kinderärzt:innen: Frau B.Reintke, Dr. S.Schneider und Dr. P.Schneider. Wir freuen uns, Sie als motivierte, teamfähige und engagierte MFA in unser Team aufzunehmen. praxis@reintke-schneider.de Bei Behandlungen unterstützen Sie die Ärzte und spielen eine wichtige Rolle im Team.Sie kümmern sich um die Anmeldungen und sorgen dafür, dass alle Daten korrekt erfasst sind.Mit Kindern zu arbeiten gehört zu Ihrem Alltag, wobei Sie Einfühlungsvermögen und Geduld zeigen. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als MFASie zeichnen sich durch ein freundliches Auftreten ausGute Deutschkenntnisse sind für Sie selbstverständlichSie arbeiten gerne im Team und zeigen Teamfähigkeit mehr ansehen weniger ansehen

Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe S8b TVöD und planbare Gehaltsentwicklungen Attraktive Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen sind nur einige Benefits, die Dich erwarten Anerkennung Deiner Erfahrung: Direkte Einstufung in die entsprechende Erfahrungsstufe Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember, außerdem Nutzung der onlinebasierten Plattform 'Evermood' Kostenloses Premium-RMV-Jobticket: Für einen entspannten Weg zur Arbeit und für die Freizeit Lebenslanges Lernen: Kreative Fort- und Weiterbildungsangebote, z.B. Marte Meo und Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) Regelmäßige Bildungsnachmittage: Zum Austauschen und Vernetzen mit Kolleginnen und Kollegen Unterstützung: Durch Supervision und pädagogische Fachberatung Unser Alleinstellungsmerkmal: Frisch gekochtes Essen: Täglich in unseren Kitas – gesund und lecker! Ilke-Konzept und offene Pädagogik: Arbeiten nach innovativen Ansätzen Marte Meo und BNE: Umsetzung moderner pädagogischer Konzepte Engagierte und aufgeschlossene Kollegin für unsere motivierten Teams und wunderbaren Kinder Empathie und Feingefühl im Umgang mit Kindern und Familien Teamplayerin mit einem offenen, neugierigen Blick auf Vielfalt und Diversität Frischen Wind: Netzwerkerin, die neue Impulse einbringt Fachkraftstatus entsprechend § 25b HKJGB Flexibilität und Sensibilität in der Begleitung und Förderung der Kinder und Familien gemäß dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan Pädagogische Profis mit Kommunikationsstärke und dem Wunsch nach Weiterentwicklung Organisationstalente mit starken Nerven und der Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten Pädagogische Betreuung der Kinder, insbesondere Förderung der individuellen, kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung wie der sozialen Kompetenz Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungsverlaufs der Kinder Durchführung aller im Umgang mit den Kindern anfallenden Tätigkeiten mehr ansehen weniger ansehen

Anpacken: Sie übernehmen sowohl Tätigkeiten auf der Fläche als auch im organisatorischen Bereich 
Verantwortung: Sie verantworten die Organisation und Abwicklung des gesamtem operativen Tagesgeschäfts sowie die Sicherstellung der betrieblichen Abläufe Entwicklung: Sie entwickeln das aktuelle Sortiment und gestalten die Verkaufsfläche mit Ihrer Kreativität und Ihren Kenntnissen über den Umsatz Kundenberatung: Sie beraten unsere Kunden fachkundig und kompetent Management: Sie sorgen dafür, dass in unserem Markt alles läuft, indem Sie betriebliche Abläufe sicherstellen  mehr ansehen weniger ansehen

Wir sind ein deutsches Filialunternehmen der Schuhbranche mit über 180 Verkaufsstellen im ganzen Bundesgebiet und ersten Verkaufsstellen in Europa. Online sind wir unter www.schuhcenter.de zu finden.  Sicherstellung Warenpräsenz im Verkaufsraum und Lager Warenannahme inkl. –Kontrolle Kundenberatung mit Mehrfachbedienung Kassentätigkeiten Spaß am Umgang mit Kunden und freuen sich auf abwechslungsreiche Aufgaben Erste Erfahrungen im Verkauf Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Ausgeprägte Serviceorientierung und Flexibilität Leidenschaft für Mode und Trends Motivation und Zielstrebigkeit mehr ansehen weniger ansehen

Attraktive Vergütung Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Verantwortungsvolle Tätigkeiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien Familiäres Betriebsklima Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeitenden-Events und Teambuilding Moderne Arbeitsmittel Freundliches, kollegiales Arbeitsumfeld und fundierte Einarbeitung 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Sehr gute ÖPNV-Anbindung Eigenständige Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Bearbeitung und Abstimmung der offenen Posten Liste der Debitoren und Kreditoren Durchführung und Überwachung von Zahlungseingängen und -ausgängen Abstimmung und Pflege von Konten, insbesondere Sachkonten Mahnwesen und Forderungsmanagement Unterstützung bei Jahresabschlüssen Ansprechperson für den Kunden- und Lieferantenkreis in buchhalterischen Fragen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse Mitwirkung bei übergeordneten Projekten Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B. als Buchhalter (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Buchhaltung, sowohl erfahrene Buchhalter:innen, als auch motivierte Berufseinsteiger:innen sind willkommen! Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Freude an analytischen Aufgaben und gutes Zahlenverständnis Strukturierte, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise Teamorientierung und gutes Kommunikationsvermögen  mehr ansehen weniger ansehen

Echt was bewirkenSie sind zuständig für die Sicherstellung der Umsetzung von behördlichen, gesetzlichen und hygienischen Vorgaben im Bereich der Küche Sie bereiten die Speisen für die Bewohner/innen unter der Berücksichtigung der 10 Regeln der DGE für Senioren zu Sie erstellen die Speisepläne unter Einbezug der Wünsche der Bewohner/innen und der ernährungsphysiologischen Grundsätze und Vorgaben Sie koordinieren und überwachen die monatliche Inventur und wirken bei der wirtschaftlichen Bedarfsermittlung mit Sie sind zuständig für die Auswahl der Mitarbeiter/innen im Bereich Küche nach fachlichen Gesichtspunkten und verantworten deren Einarbeitung mehr ansehen weniger ansehen

Eine 37-Stundenwoche (Vollzeit) mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie 30 Urlaubstage Sie haben Anspruch auf Weihnachts- und Urlaubsgeld Wir unterstützen durch Essens- und Fahrgeld, vermögenswirksamen Leistungen und einem Zuschuss zur Kinderbetreuung Wir fördern betriebliche Fort- und Weiterbildungen Obst und Getränke, wie Kaffee, Wasser und Softdrinks stehen kostenlos zur Verfügung Sehr gute technische Ausstattung des Arbeitsplatzes Sport- und Wellnessangebote von Wellpass zu vergünstigten Preisen Als Unternehmen mit japanischen Wurzeln legen wir besonderen Wert auf langfristige Geschäfts- und Arbeitsbeziehungen sowie auf ein kollegiales Betriebsklima Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Kontierung und selbständige Verbuchung von Rechnungen und Kontoauszügen Durchführung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesen Buchhalterische Kontenpflege Konzerninterne Kostenverrechnung Prüfung sowie Buchung von Spesenabrechnungen Diverse Administrative Tätigkeiten in der Buchhaltung Abgeschlossene kaufmännische oder steuerliche Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere MS Excel Erfahrung in der Nutzung gängiger Buchhaltungssoftware (ERP-System Gewissenhafte, sorgfältige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise mehr ansehen weniger ansehen

Zu Ihren Aufgaben gehört das Durchführen innovativer Laboranalysen, dabei nutzen Sie modernste AnalyseinstrumenteZudem sind Sie verantwortlich für die Dokumentation und Auswertung der ErgebnisseSie tragen zur Qualitätssicherung bei, indem Sie Arbeitsgeräte pflegen und kalibrierenSie arbeiten eigenverantwortlich an der Probenaufbereitung und dem Probenmanagement mehr ansehen weniger ansehen

Du wirkst in unserem Team an der Umsetzung von internationalen IT-Projekten für unsere Kunden im Fachbereich Marketing mitZusammen mit deinen Kollegen steuerst du die Einführung oder Weiterentwicklung von neuen bzw. bestehenden IT Lösungen zur Digitalisierung von Prozessen im Fachbereich MarketingDu bewertest Konzepte und Anforderungen aus den Fachteams hinsichtlich ihrer Umsetzung in diesen IT Lösungen und ermittelst Aufwand, Kosten und Personalbedarf dafürDu übernimmst die Rolle eines technischen Teil-Projektleiters und stellst die Kommunikation zwischen der IT-Abteilung, den externen IT-Dienstleistern sowie den internationalen und nationalen Abteilungen im Fachbereich sicher
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Sie erstellen den Wirtschaftsplan und den nachfolgenden Soll-Ist-Vergleich.Sie sind zuständig für den Auf-, Ausbau und der Pflege der Kosten- und Leistungsrechnung, in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und den operativen Einheiten.Sie ermitteln Stundensätze und Kennzahlen.Sie übernehmen die (Weiter-) Entwicklung ergebnisrelevanter Kennziffersysteme und die Überwachung der KPI`s.Sie erstellen Abweichungsanalysen und Sonderauswertungen, sowie Ad-hoc Analysen.Sie betreuen den Auf- und Ausbau des Berichtswesens und die Entwicklung von Berichtstandards und Automatisierungen.Sie verwalten die Weiterentwicklung der Kostenrechnung sowie den Ausbau und die Pflege eines Systems zur innerbetrieblichen Leistungsverrechnung/Umlagen.Sie optimieren den Ausbau und die Weiterentwicklung der Controllingtools.Sie übernehmen zudem Sonderprojekte im Bereich Controlling und Kosten- und Leistungsrechnung.Sie sind zuständig für das betriebsinterne Reporting.Sie erstellen Voraus- und Nachkalkulationen. mehr ansehen weniger ansehen

Wir suchen einen erfahrenen Technischen Objektleiter, der die Sicherheit und Effizienz unseres Rosenberg Quartiers gewährleistet. Als Teil unseres Facility Management-Teams wirst du für die technische Betreuung und Instandhaltung des Quartiers verantwortlich seinSicherstellung der gesetzlichen Betreiberpflichten und Organisation von Wartungen, Sachkunde- und SachverständigenprüfungenKoordination von Haustechnikern und externen Dienstleistern in Abstimmung mit dem OperationsmanagerVerhandlung von Rahmenverträgen und Sicherstellung des kompletten BestellprozessesProjektsteuerung, Bauleitung und Koordination von Fachplanern und ausführenden Firmen für Umbauprojekte und Instandhaltungs-/ReparaturmaßnahmenSicherstellung der Qualitätssicherung und GewährleistungsmanagementRufbereitschaft für Störungen und Notfälle außerhalb der regulären Arbeitszeit mehr ansehen weniger ansehen

Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen mit Sitz in Rottendorf ist eine von sieben regionalen Unternehmensgruppen des genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbundes. Sie ist Großhandlung und Konzeptgeber für rund 900 Einzelhandelsmärkte der Marken „EDEKA“, „E center“, „MARKTKAUF“ und „diska“ in Nordbayern, dem nördlichen Baden-Württemberg, Thüringen und Sachsen. Zudem betreibt sie mit der Tochterfirma FRANKEN-GUT zwei Produktionsbetriebe für Fleisch- und Wurstwaren. Die Genossenschaft als Keimzelle der Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1912 gegründet. Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen erzielte im Jahr 2021 gemeinsam mit dem selbstständigen Einzelhandel einen Verbundumsatz von rund 4,8 Mrd. Euro und beschäftigt rund 50.000 Mitarbeitende und 1.400 Auszubildende. Sie ist somit einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region. Für unsere selbstständigen Einzelhandelskaufleute sind Sie der Impulsgeber und die kompetente Kontaktperson Rund um das Thema Non Food Sie sind beratend tätig und unterstützen die Märkte bei der Sortimentsgestaltung im Warenbereich Non Food Für diesen Warenbereich planen und unterstützen Sie die Kaufleute bei Neueröffnungen, Markterweiterungen sowie Totalumbauten  In Ihrer Funktion als Fachberatung Non Food erarbeiten Sie gemeinsam mit der Abteilung Category Management sowie dem Bereich Einkauf Non Food stimmige Planogramme und stellen diese dem SEH in Ihrem Bereich vor Sie beurteilen das aktuelle Sortiment im jeweiligen Markt anhand von Verbraucher-, Markt- und Profitabilitätsanalysen und entwickeln dieses bei Bedarf gemeinsam mit den Einzelhandelskaufleuten weiter Darüber hinaus besteht Ihre Aufgabe darin, vor Ort bei den Kaufleuten einen möglichst hohen Durchsatz dieser Themen zu gewährleisten und sind zudem verantwortlich für das Einrichten als auch Sortimentieren der Ware in die Regale Des Weiteren sorgen Sie für einen aktiven Informationsaustausch zwischen dem Einzel- und Großhandel  Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann im Einzel- oder Großhandel (m/w/d) mit einer mehrjährigen Erfahrung im Bereich Nonfood  Idealerweise können Sie eine Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) oder ein duales Studium mit Handelsschwerpunkt vorweisen Erste Führungserfahrungen im Markt (z.B. als Marktleitung (m/w/d), Stellv. Marktleitung (m/w/d), Non Food-Abteilungsleitung (m/w/d)) sind wünschenswert Als Warenprofi haben Sie Spaß an der Arbeit „direkt am Regal“ und der Begriff Category Management ist Ihnen nicht fremd Sie verfügen über gute analytische Fähigkeiten und sind zahlenaffin Belastbarkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenmotivation zeichnen Sie zusätzlich aus Sie sind sehr kommunikations- und argumentationsstark sowie sicher in Ihrem Auftreten Ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise zusammen mit zeitlicher Flexibilität und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab   mehr ansehen weniger ansehen

die Einplanung der Aufträge in die Produktion (Kapazitätsplanung) die Produktionssteuerung/Reihenfolgeplanung nach Produktgruppe die Abgleichung mit der Tourenplanung das Monitoring der Fahrer und Verladung die Abstimmung der Lieferungen mit Lieferanten mehr ansehen weniger ansehen

Mindestalter 18 Jahre Gute Deutschkenntnisse Bereitschaft, eine vom Unternehmen finanzierte Qualifizierungsmaßnahme zu absolvieren eingeschränkte Reisebereitschaft, da es hin und wieder vorkommen kann, dass der Einsatzort außerhalb liegt Bereitschaft zur Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit (mit entsprechenden Zuschlägen) Führerschein Ein harmonisches Arbeitsklima getragen von Respekt, klaren Aufgabenstellungen, notwendiger Hilfe bei persönlichen Problemen und gelebter Kollegialität Leistungsgerechte, den gesetzlichen Tarifen entsprechende Entlohnung Zulagen für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit Gehaltsanpassungen beim Erwerb von Zusatzqualifikationen Kilometergeld bzw. Firmenwagen und Bezahlung und Buchung notwendiger Unterkünfte Flexible Arbeitszeiten Arbeitskleidungszuschuss Du sicherst Deine Kollegen, die im Gleisbereich arbeiten, vor herannahenden Zügen mit Hilfe von verschiedenen Signaltechniken. Du bist Ansprechpartner für die im Bahnbetrieb zuständige Stelle, die Sicherungsüberwachung, den Bauleiter und den technisch Berechtigten.
Unsere Mitarbeiter sind als Sicherungspersonal auf Baustellen der Deutschen Bahn AG und anderer Eisenbahnverkehrsunternehmen tätig. Damit sie diese Tätigkeit verantwortungsbewusst und sicher ausführen können, werden sie gezielt von uns vorbereitet.

Die Qualifizierungsmaßnahmen für Deine neuen Aufgaben bezahlt das Unternehmen. Dir entstehen keinerlei Kosten!

Die Sicherung von Gleisbaustellen stellt Anforderungen an Deine physische und psychische Eignung. Deshalb wirst Du zunächst durch einen Bahnmediziner auf körperliche Tauglichkeit untersucht. Beim bahnpsychologischen Dienst absolvierst Du außerdem einen Test, der Deine Konzentrations-, Ausdauer- und Reaktionsfähigkeit untersucht. Nachdem Deine körperliche und geistige Eignung nachgewiesen ist, erhältst Du in einem 2-wöchigen Lehrgang an einer Eisenbahnfachschule die Qualifizierung zum Sicherungsposten. Sobald Du Deine Kenntnisse nachgewiesen hast, wirst Du mit Sicherungspostenausweis und persönlicher Schutzausrüstung als Sicherungsaufsicht eingesetzt. Ein erfahrener Kollege steht Dir am Anfang jederzeit zur Seite.

Während Deiner Tätigkeit lernst Du verschiedenen spezielle Aufgaben unserer Arbeit kennen. Falls diese Dich interessieren und ansprechen, gibt es die Möglichkeit, dass Du Dich zu so einem Spezialisten ausbilden lassen kannst. In unserer Firma sind das diese Aufgaben:
Schaltantragsteller und Bahnerdungsberechtigter Arbeitsverantwortlicher Bediener, Monteur, Projektant und Planprüfer von Automatischen Warnanlagen Helfer im Bahnbetrieb mit der Spezialisierung Gestellung von Langsamfahrsignalen Bahnübergangsposten
Diese Spezialisierungen bedeuten natürlich auch einen entsprechend höheren Lohn. mehr ansehen weniger ansehen

Neben einem unbefristeten Arbeits­verhältnis, vermögens­wirksamen Leistungen und weiteren Zusatz­leistungen, wie z. B. einem Kinder­garten­zuschuss, dürfen Sie sich auf viel­fältige und interessante Heraus­forderungen in Ihrem Arbeits­alltag freuen. Planung der Touren zum Abholen und Liefern der Kundenware Kostenkontrolle Kontrolle der ausgehenden Lieferungen auf Zustand und Vollständigkeit Organisation der innerbetrieblichen Logistik Betreuung und Organisation des hauseigenen Fuhrparks Bedarfsabstimmung zwischen Vertrieb und Betriebsleitern Kontrolle des Verpackungsmaterials und der Transportsicherung der Fahrzeuge Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Speditions- und Logistikdienstleistungen Gültiger Führerschein der Klasse B (C1E wünschenswert) Flexibilität, Teamgeist und hohes Qualitätsbewusstsein Organisationstalent, analytisches Denkvermögen sowie kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln mehr ansehen weniger ansehen

Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. Wir sind stets offen für neue Anregungen und unterstützen Dich gerne. Flache Hierarchien, weitschätzende und eine offene Gesprächskultur. Flexible Arbeitszeiten – gerne auch dauerhaft Homeoffice. individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen. Ein sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten einen unbefristeten Vertrag. Zum Vergütung darfst Du Dich über einen Bonus sowie umfangreiche Sozialleistungen wie beispielsweise Bike-Leasing freuen. Hierzu beraten wir Dich gerne! Die AWO Nordhessen trägt bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende: Ob für Deine berufliche Entwicklung und bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - wir bieten Dir die Vorteile eines erfolgreichen sozialen Unternehmens. Eine professionelle Einarbeitung ist für uns Selbstverständlich. Du vertrittst die AWO Nordhessen auf Landesebene und bringst unsere Anliegen in der Selbstverwaltung ein. Du gestaltest aktiv die Zusammenarbeit mit der Liga der freien Wohlfahrtspflege und nimmst an relevanten Sitzungen teil. Du begleitest die Entgeltverhandlungen für unsere stationären und ambulanten Einrichtungen und stellst eine angemessene Refinanzierung sicher. Du erarbeitest Konzepte auf Basis aktueller gesetzlicher Änderungen, Rahmenvereinbarungen und unternehmerischer Entwicklungen. Du bist Ansprechperson zu Fragen der Sozialgesetzgebung. Studium oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, BWL, Sozialrecht). Fundierte Kenntnisse im Pflege- und Sozialrecht (insbesondere SGB V, SGB XI, SGB XII).  Ausgeprägte Kommunikationsstärke & Verhandlungsgeschick, aber auch Teamfähigkeit, um in Gremien, mit Kostenträgern und internen Teams erfolgreich zu agieren. Analytische & konzeptionelle Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten.  Eigeninitiative & Organisationsgeschick, um Projekte strukturiert und lösungsorientiert voranzutreiben. mehr ansehen weniger ansehen

Prüfen und Bewerten ortsveränderlicher Betriebsmittel sowie ortsfester Anlagen bzw. Maschinen nach geltenden DIN-VDE-NormenKoordinieren der Prüfabläufe in Absprache mit Ihren Kunden, Kollegen und dem ProjektleiterDokumentieren der von Ihnen erbrachten ServiceleistungenIhr Einsatzort ist wohnortnah in Berlin, von hier aus betreuen Sie Kunden in Ihrer Region. mehr ansehen weniger ansehen

Bedientheken im Fokus: Die Bereiche der Bedientheken und Selbstbedienungsregale leitest du eigenverantwortlich und ergebnisorientiert. Dabei unterstützt du deine Mitarbeiter bei sämtlichen Tätigkeiten. Dein Team zählt auf dich: Führe und fördere deine Mitarbeiter und motiviere sie täglich zu Bestleistungen. Dafür sorgen, dass alles läuft: Du bist für den optimalen Warenfluss und die Verfügbarkeit der Waren in deiner Kaufland-Filiale verantwortlich. Reibungsloser Arbeitsablauf: Du erstellst und koordinierst die Personaleinsatzplanung. Die Zahlen stets im Blick: Du analysierst die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen z.B. Umsatz, Abschriften, Kundenentwicklung und leitest Maßnahmen für den langfristigen Geschäftserfolg deines Bereichs ab.  Die Einstellung erfolgt für unsere neue Filiale in Osnabrück-Schinkel. Die Einarbeitung findet in umliegenden Filialen statt.    mehr ansehen weniger ansehen

Schaltschrankbau nach Elektroplan Maschineninstallation und Vor-Ort Montage Mitarbeiten in Projektgruppen Unterstützung von Inbetriebnahmen von Automationsanlagen mehr ansehen weniger ansehen

die disziplinarische Führung, Motivation und fachliche Entwicklung sämtlicher Mitarbeiter:innen der technischen Hausverwaltung die strategische Ausrichtung der technischen Hausverwaltungdie Ressourcenplanung die übergeordnete Koordination und Steuerung der technischen und infrastrukturellen Belange der betreuten Anwesendie Qualitätssicherung gemäß den GVG-Standardsdie übergeordnete Verantwortung für das Vertragswesen, die Kostenkontrolle und die Rechnungsprüfungdie übergeordnete Verantwortung für die Einhaltung von Terminen und Fristendie übergeordnete Verantwortung für Arbeitsplätze, -mittel und Werkzeuge sowie die Arbeitssicherheitregelmäßige Teambesprechungen sowie die Kommunikation mit den direkt zugeordneten Mitarbeiter:innen, der Bereichsleitung kaufmännische Hausverwaltung sowie der Geschäftsführung  mehr ansehen weniger ansehen

Regelmäßige Firmenevents und ein hervorragendes Betriebsklima Wertschätzendes Miteinander Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz Eine gewissenhafte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine attraktive, übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss Fahrradleasing für bis zu zwei Fahrräder möglich Selbstständiges Einrichten und Führen der Flexodruckmaschinen Sicherstellung der Produktionsfähigkeit der zu betreuenden Maschinen Fehler- und Störungsbeseitigung Überwachung der Produktqualität Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medientechnologe/Medientechnologin oder Drucker/Druckerin oder erste Berufserfahrung im Druckereibereich Auch Quereinsteiger mit technischem Verständnis und Interesse am Druckereiwesen sind herzlich willkommen Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System (bei uns bedeutet das: wöchentlicher Schichtwechsel und attraktive Nachtschichtzuschläge) mehr ansehen weniger ansehen

Sie sind für die Disposition von internationalen Sammelgutverkehren sowie Teil- und Komplettladungen unter Berücksichtigung der Länder- und Netzwerkanforderungen verantwortlich. Sie überwachen die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften insbesondere der Lenk- und Ruhezeiten und der Vorgaben für den Transport von Gefahrgütern. Sie kalkulieren Preisanfragen im Teil- und Komplettladungssegment. Sie stimmen sich täglich für die Prozesse mit dem Transit Terminal sowie der Abfertigung ab. Sie überwachen und kontrollieren die Einfuhr- und Ausfuhrzolldokumentation. Sie optimieren die Fahrzeugauslastung nach ökonomischen und ökologischen Gesichtspunkten. Sie fungieren als Ansprechpartner für Kunden und Transportunternehmen. Sie überprüfen mithilfe der Ihnen zur Verfügung gestellten Kennzahlen permanent die Effizienz der Transportorganisation. mehr ansehen weniger ansehen

Sichere Zukunftsperspektive und Wachstum Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Hohes Gehalt Herausforderungen und Abwechslung Teamarbeit Sekretariatsarbeiten Abrechnungen und Prüfen von Eingangsrechnungen Vorbereitung von Eingangs- und Ausgangspost Einkauf und Beschaffung von Büromaterial etc. Diverse Büroarbeiten und einfache Korrespondenz mit Lieferanten, Mandanten und den Finanzämtern Kaufmännische Tätigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Excel, Word, ggf. Powerpoint) Zuverlässigkeit und Engagement Flexibilität und Vertrauenswürdigkeit Organisationstalent Spaß am Umgang mit Zahlen Interesse an wirtschaftlichen und steuerrechtlichen Themen mehr ansehen weniger ansehen

Überprüfung der Bauvorlagen, bautechnischen Nachweise, Bescheinigungen und Mitteilungen im Rahmen der Bauüberwachung  Wahrnehmung von Bauzustandsbesichtigungen Umsetzung von Zwangsmaßnahmen und Ordnungswidrigkeitenverfahren, sowie Anordnungen zur Gefahrenabwehr Überprüfung aller baulichen Anlagen und Einrichtungen hinsichtlich ihres baurechtskonformen Zustands Feststellung von Mängeln aufgrund von Beschwerden, Anzeigen und eigenen Wahrnehmungen Bauverbote verhängen und Weisungen gegenüber den am Bau Beteiligten mehr ansehen weniger ansehen

Wir sind einer der größten Zerspanungsbetriebe für Klein- und Mittelserien im süddeutschen Raum mit über 290 Mitarbeitern am Standort Spaichingen und 60 Mitarbeitern an den übrigen Fertigungsstätten. Es erwartet Sie selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten, leistungsgerechte Bezahlung und einen modernen Arbeitsplatz. Konzipierung, Umsetzung und Einführung von Vorrichtungen und Betriebsmitteln zur Sicherung der Prozesssicherheit in der Produktion Entwicklung und Konstruktion von Prüf- und Testvorrichtungen (mechanisch / elektrisch / pneumatisch) Komplette oder Teilkonstruktionen für unsere Kunden  Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung für die Montage Konzeptionierung von Automatisierungen in der Fertigung und Montage abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker Erfahrung in der Konstruktion und Koordination von Projekten Sie sind sicher im Umgang mit CAD-Systemen (Solid Works, Creo) Teamfähigkeit und sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringen Sie mehr ansehen weniger ansehen

Die Technische Abteilung der Kliniken Viersen und Mönchengladbach ist am Standort Viersen ansässig. Die aus ca. 65 Mitarbeitenden bestehende Abteilung setzt sich zusammen aus einem Team von Technikern, Ingenieuren und Verwaltungsangestellten sowie 6 Werkstätten und der Energiezentrale. Betreut werden sämtliche Gebäude an den Hauptstandorten Viersen und Mönchengladbach sowie zahlreiche weitere Einrichtungen in verschiedenen Städten in der Region.  Die LVR Klinik Viersen ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und vereint eine Tradition seit 1905 mit einer modernen Vision. Wir bieten umfassende Leistungen in Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere rund 1.700 engagierten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Disziplinen weiterzuentwickeln. Familienfreundlichkeit und eine förderliche Arbeitsumgebung stehen im Fokus, um Beruf und Familie ausgewogen zu integrieren. Bei uns arbeiten Sie in multiprofessionellen Teams auf Augenhöhe, denn wir schätzen die Stärke der Vielfalt, Perspektiven und Meinungen. Gemeinsam entfalten wir das Potenzial eines jeden Einzelnen. Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite: karriere-vie-lvr.de.   Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.   Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de. Aufgabe und Ziel ist das sichere und wirtschaftliche Betreiben der Betriebstechnischen Anlagen für Wärmeenergie, einschl. des Fernwärmenetzes, für Raumlufttechnik und für Trinkwarmwasserbereitung einschl. deren zugehöriger Mess-, Steuer- und Regelungstechnik von den Feldgeräten bis zur Gebäudeleittechnik. Dies gilt für die LVR-Kliniken Viersen und Mönchengladbach, die LVR-Klinik für Orthopädie sowie deren Außenliegenschaften und Tageskliniken. Beaufsichtigen, Bedienen, Führen und Optimieren sowie Durchführen und/oder Organisieren von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten für die im Aufgabenziel genannten betriebstechnischen Anlagen Teilnahme an der Rufbereitschaft der LVR-Kliniken Viersen, Mönchengladbach und Orthopädie sowie deren Außenliegenschaften und Tageskliniken (ca. 1 Woche/Monat) Störungsbeseitigung und Anlagenoptimierung, einschl. Auswertung und Analyse des Betriebes der BHKW-, HWK-, HDD-, TWWB- und RLT-Anlagen Sicherung der Speisewasserqualitäten für die Wärmeversorgungsanlagen Energiedatenerfassung Erforderlich Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/in oder in einem verwandten technischen Beruf Mindestens eine 5-jährige Berufserfahrung in dem beschriebenen Aufgabenbereich Fundierte Kenntnisse in der Wartung, Reparatur und Installation von Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen sowie in der Analyse und Behebung von Störungen Erfahrung in der Bedienung von großen Kesselanlagen und Gebäudeleittechnik Erfahrung mit dem Betrieb eines Fernwärmenetze Kenntnisse über hydraulischen Abgleich Technisches Verständnis und ausgeprägtes Problemlösungsvermögen Führerschein der Klasse B Wünschenswert Ausbildung zum Kesselwärter (muss sonst nachgeholt werden) Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit mehr ansehen weniger ansehen

Mertins Blumenhof ist ein engagiertes Wohnheim für Menschen mit Behinderungen im erwachsenen Alter. Mit unserem Fokus auf individuelle Betreuung und das Wohlbefinden unserer Bewohner arbeiten wir kontinuierlich daran, deren Lebensqualität zu verbessern. Wir sind stolz auf unser liebevolles und unterstützendes Umfeld, in dem sich jeder Bewohner zuhause fühlen kann. Unsere Mitarbeiter leisten einen bedeutenden Beitrag zur sozialen und beruflichen Eingliederung unserer Klienten und begleiten sie auf ihrem Lebensweg. Wir suchen Sie als Verstärkung für unser Team! Für unser Wohnheim suchen wir Heilerziehungspfleger/innen, Erzieher/innen, Altenpfleger/innen oder Krankenpfleger/innen (m/w/d), die uns mit Leidenschaft und Engagement bei der Betreuung unserer Bewohner unterstützen. Die Stellen sind sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit verfügbar. Unterstützung der Klienten im Tagesablauf und bei alltäglichen Aktivitäten Begleitung zu wichtigen Terminen und Unterstützung bei der Umsetzung der Förderplanung Förderung und Unterstützung erwachsener Menschen mit Behinderungen zur Verbesserung ihrer sozialen und beruflichen Eingliederung Sie haben einen staatlich anerkannten Abschluss als Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Altenpfleger/in, Krankenpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation Sie arbeiten gerne mit Menschen und haben Freude daran, diese in ihrem Alltag zu unterstützen Sie sind teamfähig und verantwortungsbewusst mehr ansehen weniger ansehen

Die Volksbank Neckartal ist eine erfolgreiche Genossenschaftsbank, mit rund 300 Mitarbeitenden in 22 Filialen und einer Bilanzsumme von über 2,7 Mrd. Euro. Als moderner und innovativer Arbeitgeber bieten wir mehr als 30 Auszubildenden vielfältige Entwicklungschancen. Unsere genossenschaftlichen Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit prägen die Beziehungen zu unseren knapp 100.000 Kunden und Mitgliedern. Zudem sind wir starker Finanzpartner für den Mittelstand. Die Volksbank Neckartal eG steht als starke, regionale Bank für verantwortungsvolle und innovative Finanzdienstleistungen. Um unseren Kunden in diversen Situationen zur Seite zu stehen und gemeinsam nachhaltige Lösungen zu finden, suchen wir ab sofort einen engagierten Sanierungs- / Abwicklungsberater*In.  Ihre Aufgaben: Erstellung und Bearbeitung von Kreditanträgen unserer Firmenkunden Kreditprüfung und -bewertung auf Basis von Bonitätsunterlagen, Rating und Kapitaldienstberechnungen Erstellung und Abwicklung von Kreditverträgen unter Beachtung der internen und regulatorischen Vorgaben Bewertung und Verwaltung von Kreditsicherheiten Vorbereitung und Unterstützung bei der Entscheidungsvorlage für Kreditgenehmigungsgremien Überwachung und Verwaltung bestehender Kreditengagements sowie Durchführung von Risikobewertungen Kommunikation und Abstimmung mit den Firmenkundenberatern zur optimalen Betreuung unserer Kunden Ihr Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Bankkaufmann/-frau, oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mehrjährige Erfahrung in der Kreditsachbearbeitung, bevorzugt im Firmenkundengeschäft strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine hohe Zahlenaffinität Kenntnisse im Kredit- und Sicherheitenrecht sowie in regulatorischen Anforderungen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine lösungsorientierte Denkweise Unser Angebot: einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Bank eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen ein kollegiales und wertschätzendes Umfeld umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Das klingt nach einem guten Plan für Ihre berufliche Zukunft? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. mehr ansehen weniger ansehen

Die Oberberg Fachklinik Schwarzwald ist eine renommierte, private Akutklinik mit 60 Betten, die vornehmlich von motivierten PrivatpatientInnen, SelbstzahlerInnen und Beihilfeberechtigten belegt werden. Behandlungsschwerpunkte sind Depressionen, Abhängigkeitserkrankungen, Burn-out, Angst- und Panikstörungen, Traumafolgestörungen sowie Zwangsstörungen und ADHS im Erwachsenenalter. In den Therapiekonzepten kommt ein breites Spektrum aus neueren störungsspezifischen und achtsamkeitsbasierten Psychotherapieverfahren zum Einsatz.   In dieser verantwortungsvollen Position, in der Ihre Empathie und Fachkompetenz gleichermaßen gefragt sind, stehen Sie erwachsenen PatientInnen mit psychischen Erkrankungen umfassend medizinisch-pflegerisch zur Seite. In einem wertschätzenden Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben werden Sie schnell zum unverzichtbaren Teil eines multiprofessionellen Teams, indem Sie regelmäßig an Team- und Fallbesprechungen teilnehmen. Strukturierte und stützende Gespräche mit unseren PatientInnen gehören ebenso zu Ihren abwechslungsreichen Aufgaben wie die administrativen Tätigkeiten im Stationsbereich. Wir legen großen Wert auf die co-therapeutische Tätigkeit der Pflege im Gesamtbehandlungsteam, dazu gehören unter anderem die Anwendung von Yoga, Waldbaden und Aromatherapie. Ein besonderes Plus: Durch unsere Ausrichtung auf Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie üben Sie körperlich belastende Tätigkeiten nur gelegentlich aus.  Sie sind examinierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn oder AltenpflegerIn. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im psychiatrischen/psychosomatischen Bereich gesammelt. Wichtiger sind uns Ihr hohes Engagement, Ihre Empathie und Zugewandtheit sowie Ihr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein. Sie haben Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen und möchten sich fortbilden und eigenständig co-therapeutische Angebote übernehmen.  Sie bringen außerdem eine große Portion Teamgeist und Kommunikationsstärke mit und haben Lust, unsere Prozesse aktiv mitzugestalten? Dann wollen wir Sie kennenlernen!  mehr ansehen weniger ansehen

Die Bearbeitung individueller Anfragen für Sonderanfertigungen und Versorgungen mit medizinischen Hilfsmitteln, vorrangig ElektrorollstühleDu koordinierst den Prozess von Sonderanfertigungen, vom Angebot bis zur Auslieferung, in enger Zusammenarbeit mit unseren Produktspezialisten und dem technischen TeamDer tägliche telefonische Austausch mit unseren Produktspezialisten und die Betreuung von Sanitätsfachhändlern, um bestmögliche Lösungen für Patientenversorgungen zu findenDu erstellst Angebote und Aufträge, überwachst diese und dokumentierst VersorgungsprozesseTerminüberwachung, Erfassen der Wareneingänge sowie die Verarbeitung von Rechnungen von LieferantenZusammenarbeit und Schnittstellenfunktion zu anderen Abteilungen sowie unserem Tochterunternehmen DIETZ Power mehr ansehen weniger ansehen