• Team Leader Customer Service (m/w/d)  

    - Biebergemünd

    Safety-Sneakers, peppige Pants, coole Caps – unser Sortiment kommt in der Arbeitswelt bestens an. Mit unseren Produkten verändern wir den Auftritt ganzer Branchen. Unsere Kunden sind aus Deutschland und nahezu aus der ganzen Welt. Als wichtigster Ansprechpartner kommt unseren Mitarbeitern und Führungskräften aus dem Sales-Bereich daher eine große Verantwortung zu. Sie kennen unser gesamtes Sortiment, sind immer auf dem neuesten Stand und steuern so den Erfolg unserer rot-weißen Marke.Komm auch du in unser „workwear-Valley“ nahe Frankfurt a.M.. Werde Teil von Europas führendem Hersteller für Arbeitskleidung. Bewirb dich jetzt. Team Leader Customer Service (m/w/d) | VollzeitDEIN MENÜ:Gemeinsam mit deinem Team-Leader-Buddy Sophie bist du verantwortlich für das Team im Partnermanagement Customer Service und führst 11 Mitarbeitende.Hierbei steuerst du unsere fünf Callcenter-Partner und hast die relevanten Prozesse im Blick.In deinem Fokus steht die Begeisterung unserer Kunden. Hierfür sicherst du die Qualität bei unseren Partnern.Die Personalentwicklung deiner Strausse steht für dich an oberster Stelle. Für das Recruiting neuer Kollegen bist du eng mit unserem HR Department im Austausch. Du schenkst deinem Team Vertrauen, um eigene Entscheidungen zu treffen und Eigenverantwortung zu übernehmen. Dabei gibst du deinem Team proaktiv alle Informationen, die sie benötigen und triffst nachvollziehbare Entscheidungen.Mit Hilfe von Analysen, Statistiken und Benchmarks steuerst du den Erfolg deines Verantwortungsbereichs und berichtest direkt an unseren Director of Sales David.DEINE ZUTATEN:Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein vergleichbares Studium und bringst mehrjährige Führungserfahrung mit. Dabei punktest du mit Erfahrung im Umgang mit Dienstleistern.Als Führungskraft agierst du als Vorbild für deine Kollegen– du gehst mit gutem Beispiel voran und steckst dein Team mit Leidenschaft sowie Begeisterung an. Du hast ein offenes Ohr für dein Team und förderst deren individuelle Entwicklung.Die MS Office-Programme beherrschst du sicher und überzeugst mit deinen guten Englisch-Kenntnissen in Wort und Schrift.Zu deinen Stärken zählen deine Begeisterungs- und deine Kommunikationsfähigkeit.Du punktest mit deinem Geschick für Preis- und Vertragsverhandlungen.UNSER ERFOLGSREZEPT:Ob Office oder mobile work - die Mischung macht's!Was bei uns auf den Tisch kommt, ist Champions League. Sagen jedenfalls die Experten - beste Kantine Deutschlands!Weiterentwicklung ist dir wichtig? Uns auch! Nutze unser Trainingsangebot.Beauty und Crema sind nicht alles. Aber Massage oder Meditation in der Mittagspause tun schon gut.Deine Gesundheit liegt Strauss am Herzen! Deshalb gibt's Strauss Care - von Physio über Medikamenten-Lieferservice bis betriebliche Altersvorsorge ist alles dabei.Ob Open Air BBQ an heißen Sommertagen oder legendäre Christmas Party – wir feiern unsere Gemeinschaft!Die Kleinen einfach morgens mit zur Arbeit bringen? Im Straussennest können sich die Meister von Morgen richtig austoben – und zwar ganztags.Top-Infrastruktur an der A66On top: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, MitarbeiterrabatteDu hast Fragen? Melde dich bei:
    Laura Kreß oder Leona Wiegand
    0 60 50 / 97 10 3003
    hr@strauss.de
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  • About the company
    We are looking for people who believe in the positive power of energy and in their own ability to move things forward. People who know the importance of energy and infrastructure and recognize the immense opportunities they present to shape the future for everybody. Because we are just the same: a large, dynamic company that opens its door wide to people who want to join us in turning ideas into real change. We are the E. Are you?
    Our offerWe want our employees to feel secure – in every aspect. That is why we value stable working relationships, safely equipped workspaces, regular health checks and individual onboarding and development. Financial extras such as and allowances provide additional security.
    Further benefits:30 days annual leaveFinancial extras such as vacation pay and Christmas bonus, profit-sharing, an employee savings plan, company pension scheme, energy price discount and child bonusLeasing options for mobile devices and bicyclesDiscounted "Deutschland-Ticket" (train ticket)Flexible working models such as part-time hours and home officeMore about our various employer benefits at a glanceDiverse tasksIn this important role, you will work at the interface between the corporate tax department and the Trading business unit. The core of your responsibilities is the tax advisory for the Trading business unit and its entire activities.Your main tasks include:As a tax advisor, you will support trading activities in both national and international contexts in the areas of income taxes, reporting, and tax accountingA key focus of your work will be the tax support of foreign trading companies and the management of their advisors. You will maintain regular contact with the units and advisors and stay up to date on the tax matters of these companiesYou will be the tax contact person regarding this area of responsibility for internal interfaces, particularly accounting, controlling, and legal, and you will support the interfaces to compliance, transfer pricing, CbCR, and Pillar 2Furthermore, you will assist with all tax-related questions of the Trading business unit, especially in the tax assessment of contracts or product approvalsThe preparation of facts, assessment, documentation, and the development of decision-making bases are standard practices for youYour profile In addition to your completed degree in business administration with a focus on taxes or a comparable field, you have also successfully passed the German tax advisor exam, ideally also the specialist advisor for international tax lawYou bring many years of professional experience in a tax consulting and/or auditing firm or in a corporate tax department and have gained practical experience in an international environment, ideally in the area of trading activitiesYour strong communication skills set you apart, including the ability to explain tax matters to individuals without a tax background in an understandable wayYou are fluent in both English and GermanYour affinity for IT systems and applications complements your profileAbout the department The M&A Tax and International Tax Law department advises the company, executives, and employees on all tax-related issues surrounding the M&A process as well as on all international tax law matters.Contact us Interested? Apply online now! A cover letter is not required, we may ask a few job-specific questions in our application form.
    In addition to EnBW, our recruiting team also recruits for other Group companies. If you have any questions, please contact Isabelle Metzmann | i.metzmann@enbw.com.
    All people are welcome here, regardless of gender, age, sexual identity, origin, religion, ideology, with or without a disability.
    Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).Recruiter Isabelle Metzmann | i.metzmann@enbw.com
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  • Über das Unternehmen
    Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Du auch?Unser AngebotWir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.
    Weitere Benefits:30 Tage UrlaubFinanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und KinderzulageLeasing-Angebote für Mobilgeräte und FahrräderVergünstigtes Deutschland-TicketFlexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und HomeofficeMehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im ÜberblickVielfältige AufgabenDu verantwortest die Controlling Kernprozesse (Planung, Reporting, Produktpreiskalkulation und interne Leistungsverrechnung) eigenverantwortlich und sorgst für einen störungsfreien Ablauf. Diese Prozesse entwickelst du im Team unter Berücksichtigung von Standardisierung und Automatisierung kontinuierlich weiterDie hierfür erforderlichen Tools und Systeme (SAP, SAC, Power BI) sind dir vertraut und du verstehst die Zusammenhänge im Datenmodell zwischen den fachlichen Anforderungen und den technischen Umsetzungen Kommunikation im Team sowie in die IT sind für den Erfolg ein wesentlicher Eckpfeiler Du verstehst komplexe Leistungsbeziehungen und analysierst diese in übergreifenden End-to-End-Sichten Du arbeitest dich schnell in neue Sachverhalte ein, hinterfragst kritisch und kannst dadurch Sachverhalte strukturieren und Lösungs- oder Verbesserungsvorschläge erarbeiten Darüber hinaus übernimmst du Sonderaufgaben und –Projekte und gestaltest dabei das Controlling der Zukunft mitÜberzeugendes ProfilDein betriebswirtschaftliches, Wirtschaftsingenieur oder Wirtschaftsinformatik Studium, idealerweise mit finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt, hast du erfolgreich abgeschlossen Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im Controlling – wünschenswerterweise im IT-Umfeld gesammelt Du verfügst über gute Kenntnisse in SAP FI/CO und SAC und hast erste Entwicklungserfahrung in Power BI gesammeltMit hoher IT Affinität und agilem Mindest ausgestattet, besitzt du eine Leidenschaft Prozesse zu gestalten, dein gutes analytisches Denkvermögen unterstützt dich dabei Empathie, Teamgeist & Kommunikationsstärke zählen zu deinen StärkenEine hohe Eigenmotivation zu Aufbau- und Pionierarbeiten und eine hervorragende Umsetzungsstärke zur Gestaltung zukünftiger Strukturen und Prozesse runden dein Profil abÜber den BereichAls IT-Controller sind wir Business Partner für die Querschnittsfunktion IT und unterstützen gemeinsam mit einer businessnahen IT die Weiterentwicklung der Geschäftsfelder der EnBW. In dieser Rolle verfolgen wir gemeinsam mit der IT das Ziel einer wertorientierten IT. Um unsere ehrgeizigen Ziele weiter voranzutreiben und gemeinsam mit der IT die Wachstums- und Digitalisierungsziele des Konzerns zu unterstützen, suchen wir für die EnBW Energie Baden-Württemberg AG am Standort Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Manager (w/m/d) IT Controlling. Kontakt Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
    Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Isabelle Metzmann | i.metzmann@enbw.com gerne zur Verfügung.
    Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.
    Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).Recruiter Isabelle Metzmann | i.metzmann@enbw.com
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  • Wir suchen für unsere Katholische Kindertagessstätte in 31515 Wunstorf, Amtsstraße 37, eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung
    für die Krippe mit 38,5 Wochenstunden zum 01.08.2025 Das bringen Sie mit: Pädagogische Kompetenz und Einfühlungs- vermögen im Umgang mit Kindern Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Christliche Grundhaltung Bereitschaft zur Identifikation mit dem Qualitätsmanagement Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungen Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität Wir bieten: Attraktive Vergütung nach AVR (jährliches Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, kirchliche Zusatzversorgung) 30 Tage Urlaub 2 Regenerationstage jährlich Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Fachberatung Strukturierte Einarbeitung ein aufgeschlossenes und qualifiziertes Team Einstellungsvoraussetzungen: staatlich anerkannte Erzieher*in (w/m/d) oder Kindheitspädagog*in (w/m/d) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail oder in Schriftform an: Kathohlische Kindertagesstätte St. Bonifatius
    Amtsstr. 37 • 31515 Wunstorf • amtsstr@kath-kita-wunstorf.de
    Frau Pia Heinz • 05031 9694533
    Wir freuen uns auf Sie!
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  • Für unser Berufliches Gymnasium und unsere Fachoberschulen in Hannover suchen wir zum 01.08.2025 Lehrkräfte (m/w/d) für Informatik und Wirtschaft
    Der Lehrumfang erfolgt in Teilzeit mit 4 – 20 Unterrichtsstunden / Woche Voraussetzung: Wenn Sie über eine Lehrbefähigung im Sekundarbereich II verfügen oder ein vergleichbares Studium mit einem Hochschulabschluss, d.h. mit Master oder Diplom in den gesuchten Bereichen Ingenieurwissenschaften, Informatik oder Wirtschaftswissenschaften absolviert haben, sind Sie genau richtig bei uns. Bei Interesse bewerben Sie sich gerne schriftlich bei: Ross-Schule
    Hannover, Herrn Lars-Uwe Laue, Wilhelmstraße 2, 30171 Hannover
    oder per E-Mail an: bewerbung@ross-schule.de 0511-84489480, www.ross-schule.de
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  • Fachklinik für Mutter/Vater-Kind-Vorsorge- und Rehabilitationsmaßnahmen sowie Fachklinik für Kinder- und Jugendliche mit Stoffwechselerkrankungen (insbesondere Diabetes und Adipositas), psychosomatischen und psychischen Erkrankungen, Haut- und Atemwegserkrankungen Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Teilzeit (36,5 Wochenstunden) eine examinierte Fachkraft im Pflegedienst (Krankenschwester (m/w/d)) zur Verstärkung unseres Teams. Wir bieten Ihnen
    einen Arbeitsplatz im regulären 3-Schichtsystem (Früh / Spät / Nacht). Der Einsatz erfolgt auch an Wochenend- und Feiertagen / Möglichkeiten der internen und externen Fortbildung / regelmäßige Teamaktionen und ausflüge / Jahressonderzahlung Wir erwarten einen examinierten Abschluss im Bereich Pflegedienst, oder als medizinische Fachangestellte, Einsatzbereitschaft in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen sowie erwachsenen Patienten. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
    per Post an: Inselklinik Heringsdorf GmbH & Co. KG, Haus Kulm, Frau U. Schäfer, Kulmstraße 9, 17424 Seebad Heringsdorf oder per E-Mail an: bewerbung@medigreif-inselklinikum.de mit Angabe des frühest möglichen Eintrittstermins.
    Für telefonische Rücksprachen steht Ihnen unsere Pflegedienstleiterin Frau Kroll gern unter 038378 – 780-505 zur Verfügung. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.
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  • Unsere lichtdurchfluteten, hellen Räume auf 200 qm Fläche bieten dir alle Therapiemöglichkeiten von Trainingstherapie an Geräten, einen großzügigen Kindertherapieraum mit Kletterwand und Trampolin und Saltomatte, ein Therapiegarten und vieles mehr. Regelmäßige Fortbildungen durch externe Referenten, interne Teambesprechungen, Betriebsausflüge und ein guter Austausch sind uns wichtig. Parkplätze findest du direkt vor unserem Haus, von Kiel erreichst du uns in 20 Autominuten. Werde Teil unseres Teams und schreib uns unter info@physiotherapie-selent.de oder kontaktiere uns unter tel. 04384-593232. Infos findest du unter www.physiotherapie-selent.de Ein fröhliches, offenes, 14-köpfiges Team freut sich auf dich! Swantje Schnoor
    Praxis für Physiotherapie Selent
    Dorfplatz 1
    24238 Selent
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  • Der Kreis Plön sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Familie und Jugend in der Abteilung Kindertagesbetreuung und Jugendarbeit eine Sozialpädagogin oder einen Sozialpädagogen (m/w/d) für den erzieherischen Kinder- und Jugendschutz
    EG S12 TVöD, Teilzeit (24,5 Wochenstunden), unbefristet UNSER ANGEBOT eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst in Teilzeit (24,5 Wochenstunden) Entgelt nach Entgeltgruppe S12 TVöD die Möglichkeit zur regelmäßigen Teilnahme an internen oder externen Fortbildungen alle Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, zum Beispiel leistungsorientierte Bezahlung, zusätzliche tarifliche und darüber hinaus noch betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung ein betriebliches Gesundheitsmanagement ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit verschiedensten Angeboten, zum Bei-spiel flexible Arbeitszeiten, Kindernotfallbetreuung und die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit gute ÖPNV-Anbindung und arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten corporate benefits: Firmenrabatte und Sonderkonditionen bei verschiedenen namhaften Marken Zuschuss zum Fahrrad / Jobticket hauseigene Kantine IHRE AUFGABEN Erzieherischer Kinder- und Jugendschutz gemäß § 14 SGB VIII in Verbindung mit dem Jugendschutzgesetz Jugendarbeitsschutzgesetz Pädagogische Begleitung des ordnungsrechtlichen Jugendschutzes IHR PROFIL ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor, Master oder Dip-lom) oder ein gleichwertiger Studienabschluss im Bereich Pädagogik Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise B und die Bereitschaft, den privateigenen PKW bei der Durchführung der Aufgaben gegen Zahlung einer Kilometerentschädigung einzusetzen Von Vorteil sind: Gute Kenntnisse der sozialen Systeme, insbesondere des SGB VIII Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten sowie Engagement und Flexibilität im Hinblick auf die unterschiedlichen Aufgabenstellungen Dem Kreis Plön ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die zu besetzende Stelle ist gleichermaßen für alle Geschlechter geeignet. Beim Kreis Plön besteht ein Frauenförderplan. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. KONTAKT Für fachbezogene Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung für Kindertagesbetreuung und Jugendarbeit, Frau Staudler, unter der Telefonnummer 04522/743-222 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte unter der Telefonnummer 04522/743-257 an Frau Schneider-Koopmann aus der Personalabteilung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns bitte vorzugsweise online bis zum 25.05.2025 über unser Bewerbungsportal zukommen lassen. Sie finden das Bewerbungsportal über den Bewerben-Button. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungsunterlagen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, nach Abschluss des Verfahrens nicht zurücksenden.
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  • Hausmeister (m/w/d)  

    - Leipzig

    Wir sind auf der Suche nach einem Hausmeister/in. Sie sind zuverlässig, freundlich, flexibel und der Job weckt ihr Interesse. Wir bieten ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit ab sofort an (Teilzeit möglich, wenn gewünscht). Ihre Aufgaben: Treppenhausreinigung Außengelände reinigen Grünflächenpflege Winterdienst Mülltonnenbereitstellung Wartung, Reparatur und Instandhaltung Ihr Profil: organisatorisches und handwerkliches Geschick Erfahrungen in der Betreuung gebäudetechnischer Anlagen wünschenswert Zuverlässigkeit und Flexibilität freundlicher Umgang mit Eigentümern und Mietern Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Führerschein Arbeitsort: Leipzig Nordost oder Naunhof, Bennewitz, Wurzen Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail, an: simone.froebel@tm-hausverwaltungen.de oder per Post an: TM Hausverwaltungen GmbH, Simone Fröbel, Ferdinand-Lassalle-Straße 11, 04109 Leipzig mehr ansehen weniger ansehen

  • Hausmeister (m/w/d)  

    - Kleinzschocher

    Wir sind auf der Suche nach einem Hausmeister/in. Sie sind zuverlässig, freundlich, flexibel und der Job weckt ihr Interesse. Wir bieten ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit ab sofort an (Teilzeit möglich, wenn gewünscht). Ihre Aufgaben: Treppenhausreinigung Außengelände reinigen Grünflächenpflege Winterdienst Mülltonnenbereitstellung Wartung, Reparatur und Instandhaltung Ihr Profil: organisatorisches und handwerkliches Geschick Erfahrungen in der Betreuung gebäudetechnischer Anlagen wünschenswert Zuverlässigkeit und Flexibilität freundlicher Umgang mit Eigentümern und Mietern Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Führerschein Arbeitsort: Leipzig Nordost oder Naunhof, Bennewitz, Wurzen Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail, an: simone.froebel@tm-hausverwaltungen.de oder per Post an: TM Hausverwaltungen GmbH, Simone Fröbel, Ferdinand-Lassalle-Straße 11, 04109 Leipzig mehr ansehen weniger ansehen

  • Hausmeister (m/w/d)  

    - Großzschocher

    Wir sind auf der Suche nach einem Hausmeister/in. Sie sind zuverlässig, freundlich, flexibel und der Job weckt ihr Interesse. Wir bieten ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit ab sofort an (Teilzeit möglich, wenn gewünscht). Ihre Aufgaben: Treppenhausreinigung Außengelände reinigen Grünflächenpflege Winterdienst Mülltonnenbereitstellung Wartung, Reparatur und Instandhaltung Ihr Profil: organisatorisches und handwerkliches Geschick Erfahrungen in der Betreuung gebäudetechnischer Anlagen wünschenswert Zuverlässigkeit und Flexibilität freundlicher Umgang mit Eigentümern und Mietern Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Führerschein Arbeitsort: Leipzig Nordost oder Naunhof, Bennewitz, Wurzen Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail, an: simone.froebel@tm-hausverwaltungen.de oder per Post an: TM Hausverwaltungen GmbH, Simone Fröbel, Ferdinand-Lassalle-Straße 11, 04109 Leipzig mehr ansehen weniger ansehen

  • Hausmeister (m/w/d)  

    - Gohlis

    Wir sind auf der Suche nach einem Hausmeister/in. Sie sind zuverlässig, freundlich, flexibel und der Job weckt ihr Interesse. Wir bieten ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit ab sofort an (Teilzeit möglich, wenn gewünscht). Ihre Aufgaben: Treppenhausreinigung Außengelände reinigen Grünflächenpflege Winterdienst Mülltonnenbereitstellung Wartung, Reparatur und Instandhaltung Ihr Profil: organisatorisches und handwerkliches Geschick Erfahrungen in der Betreuung gebäudetechnischer Anlagen wünschenswert Zuverlässigkeit und Flexibilität freundlicher Umgang mit Eigentümern und Mietern Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Führerschein Arbeitsort: Leipzig Nordost oder Naunhof, Bennewitz, Wurzen Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail, an: simone.froebel@tm-hausverwaltungen.de oder per Post an: TM Hausverwaltungen GmbH, Simone Fröbel, Ferdinand-Lassalle-Straße 11, 04109 Leipzig mehr ansehen weniger ansehen

  • Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen technischen Immobilienverwalter/Hausverwalter (m/w) in Teil- oder Vollzeit. Seit vielen Jahren verwaltet die TM Hausverwaltungen GmbH Eigentumswohnungen, Mehrfamilienhäuser und Wohnungseigentümergemeinschaften in Leipzig und im Leipziger Umland sowie in Halle. Darüber hinaus erledigen wir sämtliche zur Bewirtschaftung der Immobilie erforderlichen Geschäfte, soweit sie das gemeinschaftliche Eigentum umfassen. So kümmern wir uns z. B. um Energieeinkauf, Pflege sowie die technische Betreuung und Wartung. Eine hohe Zufriedenheit der Wohnungseigentümer und Mieter bei gleichzeitig guter Wirtschaftlichkeit ist unser Ziel. Ihre Aufgaben: technische Verwaltung von Wohnobjekten, Korrespondenz mit Eigentümern und Mietern, Verhandlungen mit Behörden, Hausmeistern, Lieferanten, Beschwerdemanagement, Veranlassung, Planung, Organisation und Überwachung von Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Ihr Profil: Kenntnisse im Miet- und Wohnungseigentumsrecht, technisches Verständnis (Haustechnik), Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft gegenüber Eigentümern und Mietern, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft, sehr gute MS-Office-Kenntnisse. Sie wollen in einer offenen, freundlichen Atmosphäre arbeiten und haben Freude an der Arbeit mit Menschen, egal ob in Vollzeit oder Teilzeit? Dann passen Sie perfekt zu uns! Wir bieten Ihnen: Eine spannende interessante Tätigkeit, ein hohes Maß an Selbstständigkeit, ein kleines Team aus erfahrenen Mitarbeitern und jungen, frischen Köpfen und Arbeit in schönster Umgebung. Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail, an: simone.froebel@tm-hausverwaltungen.de oder per Post an: TM Hausverwaltungen GmbH, Simone Fröbel, Ferdinand-Lassalle-Straße 11, 04109 Leipzig mehr ansehen weniger ansehen

  • Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen technischen Immobilienverwalter/Hausverwalter (m/w) in Teil- oder Vollzeit. Seit vielen Jahren verwaltet die TM Hausverwaltungen GmbH Eigentumswohnungen, Mehrfamilienhäuser und Wohnungseigentümergemeinschaften in Leipzig und im Leipziger Umland sowie in Halle. Darüber hinaus erledigen wir sämtliche zur Bewirtschaftung der Immobilie erforderlichen Geschäfte, soweit sie das gemeinschaftliche Eigentum umfassen. So kümmern wir uns z. B. um Energieeinkauf, Pflege sowie die technische Betreuung und Wartung. Eine hohe Zufriedenheit der Wohnungseigentümer und Mieter bei gleichzeitig guter Wirtschaftlichkeit ist unser Ziel. Ihre Aufgaben: technische Verwaltung von Wohnobjekten, Korrespondenz mit Eigentümern und Mietern, Verhandlungen mit Behörden, Hausmeistern, Lieferanten, Beschwerdemanagement, Veranlassung, Planung, Organisation und Überwachung von Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Ihr Profil: Kenntnisse im Miet- und Wohnungseigentumsrecht, technisches Verständnis (Haustechnik), Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft gegenüber Eigentümern und Mietern, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft, sehr gute MS-Office-Kenntnisse. Sie wollen in einer offenen, freundlichen Atmosphäre arbeiten und haben Freude an der Arbeit mit Menschen, egal ob in Vollzeit oder Teilzeit? Dann passen Sie perfekt zu uns! Wir bieten Ihnen: Eine spannende interessante Tätigkeit, ein hohes Maß an Selbstständigkeit, ein kleines Team aus erfahrenen Mitarbeitern und jungen, frischen Köpfen und Arbeit in schönster Umgebung. Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail, an: simone.froebel@tm-hausverwaltungen.de oder per Post an: TM Hausverwaltungen GmbH, Simone Fröbel, Ferdinand-Lassalle-Straße 11, 04109 Leipzig mehr ansehen weniger ansehen

  • Technischer Immobilienverwalter (m/w/d)  

    - Kleinzschocher

    Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen technischen Immobilienverwalter/Hausverwalter (m/w) in Teil- oder Vollzeit. Seit vielen Jahren verwaltet die TM Hausverwaltungen GmbH Eigentumswohnungen, Mehrfamilienhäuser und Wohnungseigentümergemeinschaften in Leipzig und im Leipziger Umland sowie in Halle. Darüber hinaus erledigen wir sämtliche zur Bewirtschaftung der Immobilie erforderlichen Geschäfte, soweit sie das gemeinschaftliche Eigentum umfassen. So kümmern wir uns z. B. um Energieeinkauf, Pflege sowie die technische Betreuung und Wartung. Eine hohe Zufriedenheit der Wohnungseigentümer und Mieter bei gleichzeitig guter Wirtschaftlichkeit ist unser Ziel. Ihre Aufgaben: technische Verwaltung von Wohnobjekten, Korrespondenz mit Eigentümern und Mietern, Verhandlungen mit Behörden, Hausmeistern, Lieferanten, Beschwerdemanagement, Veranlassung, Planung, Organisation und Überwachung von Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Ihr Profil: Kenntnisse im Miet- und Wohnungseigentumsrecht, technisches Verständnis (Haustechnik), Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft gegenüber Eigentümern und Mietern, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft, sehr gute MS-Office-Kenntnisse. Sie wollen in einer offenen, freundlichen Atmosphäre arbeiten und haben Freude an der Arbeit mit Menschen, egal ob in Vollzeit oder Teilzeit? Dann passen Sie perfekt zu uns! Wir bieten Ihnen: Eine spannende interessante Tätigkeit, ein hohes Maß an Selbstständigkeit, ein kleines Team aus erfahrenen Mitarbeitern und jungen, frischen Köpfen und Arbeit in schönster Umgebung. Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail, an: simone.froebel@tm-hausverwaltungen.de oder per Post an: TM Hausverwaltungen GmbH, Simone Fröbel, Ferdinand-Lassalle-Straße 11, 04109 Leipzig mehr ansehen weniger ansehen

  • Technischer Immobilienverwalter (m/w/d)  

    - Großzschocher

    Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen technischen Immobilienverwalter/Hausverwalter (m/w) in Teil- oder Vollzeit. Seit vielen Jahren verwaltet die TM Hausverwaltungen GmbH Eigentumswohnungen, Mehrfamilienhäuser und Wohnungseigentümergemeinschaften in Leipzig und im Leipziger Umland sowie in Halle. Darüber hinaus erledigen wir sämtliche zur Bewirtschaftung der Immobilie erforderlichen Geschäfte, soweit sie das gemeinschaftliche Eigentum umfassen. So kümmern wir uns z. B. um Energieeinkauf, Pflege sowie die technische Betreuung und Wartung. Eine hohe Zufriedenheit der Wohnungseigentümer und Mieter bei gleichzeitig guter Wirtschaftlichkeit ist unser Ziel. Ihre Aufgaben: technische Verwaltung von Wohnobjekten, Korrespondenz mit Eigentümern und Mietern, Verhandlungen mit Behörden, Hausmeistern, Lieferanten, Beschwerdemanagement, Veranlassung, Planung, Organisation und Überwachung von Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Ihr Profil: Kenntnisse im Miet- und Wohnungseigentumsrecht, technisches Verständnis (Haustechnik), Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft gegenüber Eigentümern und Mietern, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft, sehr gute MS-Office-Kenntnisse. Sie wollen in einer offenen, freundlichen Atmosphäre arbeiten und haben Freude an der Arbeit mit Menschen, egal ob in Vollzeit oder Teilzeit? Dann passen Sie perfekt zu uns! Wir bieten Ihnen: Eine spannende interessante Tätigkeit, ein hohes Maß an Selbstständigkeit, ein kleines Team aus erfahrenen Mitarbeitern und jungen, frischen Köpfen und Arbeit in schönster Umgebung. Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail, an: simone.froebel@tm-hausverwaltungen.de oder per Post an: TM Hausverwaltungen GmbH, Simone Fröbel, Ferdinand-Lassalle-Straße 11, 04109 Leipzig mehr ansehen weniger ansehen

  • Die Dr. Rohrbach-Schulen in Hannover suchen für ihre staatlich anerkannte Berufsfachschule für Ergotherapie ab 01.09.2025 oder später eine/n Ergotherapeut/in (m/w/d) Stellenumfang: In Anstellung mit einem Stellenumfang von 75% bis 100% Ihre Aufgaben bei uns: ∙ Leitungsaufgaben
    ∙ Unterrichtung
    ∙ Praktikumsbetreuung Das wünschen wir uns von Ihnen: ∙ Mehrjährige Berufserfahrungen als Ergotherapeut/in
    ∙ Einschlägiger Masterabschluss
    ∙ Pädagogische Kenntnisse und/oder Erfahrung im Unterrichten
    sind von Vorteil. Das erwartet Sie bei uns: Familiäre Atmosphäre
    Offene Türen und flache Hierarchien Vergütung
    Sie erhalten bei uns eine faire Vergütung Aufgabenbereiche
    Spannende, herausfordernde & verantwortungsvolle Aufgaben Weiterbildung
    Individuelle Weiterbildung über die DIPLOMA Hochschule Praxisnah lernen und bestens qualifi ziert in den Traumberuf starten
    Seit über 25 Jahren bieten die Schulen Dr. Rohrbach in Hannover staatlich anerkannte Ausbildungen in den Bereichen Physiotherapie und Ergotherapie an. Die renommierte Berufsfachschule liegt zentral in Hannover, unweit der Medizinischen Hochschule, und überzeugt mit einem praxisorientierten Ausbildungskonzept, das Theorie und Praxis optimal miteinander verbindet. Bereits seit 1996 gehören die Schulen Dr. Rohrbach zur Bernd Blindow Gruppe – einem der führenden Bildungsanbieter in Deutschland mit über 60 Jahren Erfahrung in der schulischen Aus- und Weiterbildung. Die Bernd Blindow Gruppe vereint deutschlandweit verschiedene Bildungsinstitute unter ihrem Dach und steht für Qualität,
    Innovation und ein breites Bildungsangebot. Ergänzt wird das Portfolio der Unternehmensgruppe seit 1997 durch die DIPLOMA Hochschule. Hier haben Studierende die Möglichkeit, aus rund 40 Bachelor- und Masterstudiengängen zu wählen. Diese werden flexibel als Fernstudium mit Online-Lehrveranstaltungen oder in Kombination mit samstäglichen Präsenzterminen angeboten.
    Für alle, die das Studium in Vollzeit bevorzugen, gibt es ausgewählte Studiengänge auch im klassischen Präsenzformat. Die Schulen Dr. Rohrbach bieten damit nicht nur praxisnahe Ausbildungen, sondern auch akademische Weiterbildungen auf höchstem Niveau – für einen erfolgreichen Start in den Beruf und beste Karrierechancen. Sind Sie interessiert?
    Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung,
    die Sie bitte per E-Mail senden an:
    Schulen Dr. Rohrbach, Herrn Frank Malisius,
    bewerbung@rohrbach-schulen.de Dr. Rohrbach-Schulen
    Hannover
    Heisenbergstraße 17
    30627 Hannover
    Tel.: 0511 95 68 90
    rohrbach-schulen.de
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  • – Teilzeit oder Vollzeit –
    Kiel Wir sind Makler, Bauträger und Projektierer mit Sitz in Kiel und suchen ab dem 01.07.2025 Unterstützung für unser Team. Dein neuer Job: ● Unterstützung der Geschäftsführung: Assistenz, Büroorganisation, Terminmanagement, Bestellungen
    ● Finanzverwaltung: Rechnungsstellung, Mahnwesen, Kassenführung, Umsatzlisten, vorbereitende Buchhaltung
    ● Kunden- und Objektmanagement: Organisation von Besichtigungsterminen, Erstellung von Exposés, Pflege von Immobilienanzeigen (z. B. ImmoScout24, Immonet)
    ● Kommunikation: Telefonische und schriftliche Betreuung von Kunden, Mietern und Eigentümern; Erstellung von Mietverträgen
    ● Daten- und Systempflege: Verwaltung von Objekt- und Kundendaten (Maklersoftware), Pflege der Unternehmenswebsite und Betreuung der Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook)
    ● Vertriebsassistenz: Angebotsvorbereitung, Kundenkommunikation, Nachbereitung
    ● Allgemeine Sachbearbeitung und Aktenpflege Das bringst Du mit: ● Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
    ● Idealerweise Erfahrung im Immobilienbereich
    ● Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Office 365)
    ● Kenntnisse in Maklersoftware (z. B. onOffice) sowie Erfahrung mit Social Media und Webseitenpflege von Vorteil
    ● Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist
    ● Freundliches und professionelles Auftreten Das erwartet Dich: ● Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
    ● Moderne Büroausstattung und strukturierte Einarbeitung
    ● Teilzeit- oder Vollzeitstelle
    ● Ein familiäres und kollegiales Team Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne mit Angabe deines möglichen Eintrittstermins! Dahmke & Söhne Immobilien
    Rendsburger Landstraße 181, 24113 Kiel
    E-Mail: info@dahmke-soehne.de
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  • Fachkraft (w/m/d) „PerspektivKita“  

    - Rendsburg

    Die Stadt Rendsburg sucht für die Kindertagesstätten Villa Kunterbunt, Butterberg und Stadtpark zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils eine Fachkraft (w/m/d) „PerspektivKita“ Die Einstellung erfolgt zunächst befristet bis zum 28.02.2030. Eine Verlängerung/Entfristung über diesen Zeitpunkt hinaus ist ggf. möglich. Die Besetzung der Stelle erfolgt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden. Das Landesprogramm PerspektivKitas zielt darauf ab, die Bildungs- und Teilhabechancen der Kinder zu verbessern und den Übergang von der KiTa zur Schule zu erleichtern. Schwerpunkte des Programms sind die sprachliche Bildung der Kinder sowie die Kooperation zwischen KiTa und Schule. Darüber hinaus fokussieren die Kitas Villa Kunterbunt und Stadtpark sich auf das weitere Handlungsfeld Bewegung und Gesundheit, die Kita Butterberg auf die Stärkung von Familien durch Kooperation im Sozialraum. Die Umsetzung der Handlungsfelder erfolgt auf der Grundlage der Leitprinzipien Partizipation und Inklusion. Zur Umsetzung der Handlungsfelder hat jede PerspektivKita ein Konzept erarbeitet, das aufeinander abgestimmte Ziele, Inhalte und Methoden unter Berücksichtigung der Leitprinzipien beschreibt. Die zusätzliche Fachkraft orientiert sich an diesem Konzept und entwickelt es bei Bedarf weiter. Dabei arbeitet sie eng mit den Mitarbeitenden der KiTa zusammen und setzt dabei folgende Aufgaben um: • Enge Zusammenarbeit mit der kooperierenden Start-Chancen-Grundschule
    • Unterstützung der Familien beim Übergang von der KiTa in die Grundschule
    • Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Bildungs- und Entwicklungsschritte
    • Planen und Durchführen von Aktivitäten zum Übergang von der KiTa in die Schule unter Berücksichtigung der kindlichen Interessen
    • Schaffen von gezielten Angeboten zur Stärkung der kindlichen Vorläuferkompetenzen (u. a. phonologische Bewusstheit)
    • Einschätzen der sprachlichen Kompetenzen der Kinder mit etablierten Beobachtungsinstrumenten
    • Aufgreifen der Mehrsprachigkeit von Kindern
    • Schaffen von alltagsintegrierten und gezielten Angeboten im sprachlichen und motorischen Bereich auf Grundlage der individuellen Bedarfe der Kinder z. B. durch sprach- und bewegungsanregende Räume und Materialien
    • Zusammenarbeit mit weiteren Kooperationspartnern und Akteuren des Sozialraums Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Ludwar aus dem Fachdienst Familie unter der Tel.-Nr. 0172/1476118 gerne zur Verfügung. Voraussetzung für diese Tätigkeit ist eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder als staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in bzw. Heilerzieher/in. Alternativ suchen wir eine Fachkraft mit sonstigen Qualifikationen gem. § 28 Abs. 2 KiTaG (u. a. sozialpädagogische/r Assistent/in mit einer mindestens zehnjährigen Berufserfahrung als pädagogische Assistenzkraft).
    Wünschenswert ist zudem eine Qualifizierung in der alltagsintegrierten Sprachbildung gemäß §19 Absatz 7 des KiTaG SH. Zudem erwarten wir: • pädagogische und entwicklungspsychologische Kenntnisse (Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren)
    • qualifizierte Kenntnisse in der Beobachtung und Dokumentation
    • Belastbarkeit
    • Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
    • eine ausgeprägte selbständige Arbeitsweise
    • Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: • eine Teilzeitstelle mit einem vielseitigen, interessanten Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten
    • ein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem motivierten Team
    • ein Entgelt nach der Entgeltgruppe S 8a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst – Sozial- und Erziehungsdienst
    • eine monatliche tarifliche Zulage i. H. v. ca. 65,00 € (SuE-Zulage)
    • Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub in Höhe von 30 Tagen
    • zusätzlich Gewährung von zwei Tagen bezahlter Arbeitsbefreiung (Regenerationstage)
    • Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge)
    • Zuschuss von 30,00 € bei Nutzung des NAH.SH-Jobtickets
    • Nutzung einer kostenlosen Büchereikarte
    • vielseitige Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness, mobile Massage, Rendsburger Jobradmodell, wöchentlicher Yoga-Kurs für Kita-Beschäftigte)
    • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Der Stadt Rendsburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Dienstzeugnisse,...) können bis zum 01.06.2025 online über unser Karriereportal unter https://www.rendsburg.de/politik-verwaltung/stadtverwaltung/arbeiten-bei... eingereicht werden. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung postalisch an Stadt Rendsburg
    Fachbereich Hauptverwaltung
    Fachdienst Personal und Organisation
    „PerspektivKita“
    Am Gymnasium 4
    24768 Rendsburg senden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens können per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wird.
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  • Vermögensbetreuer (m/w/d)  

    - Braunschweig

    Volksbank BRAWO eG Braunschweig, Peine Vollzeit oder Teilzeit Festanstellung Was wir Ihnen als Bank bieten: einen krisensicheren und starken Arbeitgeber und damit einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem motivierten Team interessante und selbstständig gestaltbare Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen Selbstgestaltung und Mitbestimmung im Geschäfts- und Gewerbekundenkonzept ein modernes Arbeitsumfeld (technische Ausstattung mit Ipad und Handy) in der Region flexible und geregelte Arbeitszeiten und eine persönlich geförderte Weiterentwicklung (z.B. Möglichkeit einer Führungslaufbahn) umfangreiches Mitarbeiter-Vorteils-Programm, wie Mitarbeitergesundheitsvorteile zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Fitnessland) spektakuläre Teamevents und Firmenveranstaltungen eine regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung Transparenz und Vertrauen als gelebte Unternehmensleitwerte ein tiefer Einblick in das Finanzwesen mit der Möglichkeit der Weiterbildung Das geht auf Ihr Konto: Intensivieren Ihrer bestehenden Kundenverbindungen sowie Ausbau Ihres Kundenstammes Erstellen von ganzheitlichen Vermögensanalysen Entwickeln von bedarfsorientierten Lösungsvorschlägen für Ihre Kunden Analysieren und Optimieren individueller Kundenportfolios Wissenstransfer innerhalb des Teams Das steht schon auf Ihrer Habenseite: abgeschlossene Bankausbildung mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung und Betreuung von vermögenden Privatkunden einen Beraterpass und damit verbundene Erfahrung im Bereich Wertpapiere hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung professionelles und souveränes Auftreten Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung ergebnis- und abschlussorientierte Arbeitsweise Eigenmotivation, Ausdauer und zeitliche Flexibilität Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Vermögende Kunden, Herr Michael Pannwitz, telefonisch unter 0531 7005-3330. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. mehr ansehen weniger ansehen

  • Die Wohnungsgesellschaft Gägelow GmbH sucht eine/n Immobilienkauffrau/mann (m/w/d)
    in der Wohnungswirtschaft zum 01.10.2025 oder zum nächstmöglichen Termin. Ihre Aufgaben: Sekretariatstätigkeit Allgemeine Verwaltung Reparaturannahmen / Auftragsbearbeitung / Auftragsvergabe Auftragskontrolle und Auftragsabrechnung/ Rechnungsprüfung Einholung von Kostenvoranschlägen Zusammenarbeit mit Firmen Bearbeitung von Versicherungsfällen Betreuung und Überwachung von Instandsetzungs- und Baumaßnahmen Berechnung von Mieterhöhungen Zusammenarbeit mit Architekten und Ämtern Haben wir Ihr Interesse geweckt:
    Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen
    umgehend an: info@woge-gaegelow.de gern auch per Post: Wohnungsgesellschaft Gägelow GmbH
    Frau Mawick, Hauptstraße 4b , 23968 Proseken Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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  • Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Das bieten wir Ihnen 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen Mitarbeitendenvorteilsprogramm Möglichkeit der Entgeltumwandlung Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung Positive Arbeitsatmosphäre Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit Strukturierte Einarbeitung Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Vermögenswirksame Leistungen Vertrauensvolle Ansprechpartner Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester Das erwartet Sie Betreuung der Waldgruppe im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt Begleitung der Kinder bei ihren individuellen Lern- und Entwicklungsschritten Unterstützung der Kinder, um durch eigenes Erleben selbstständiges Handeln zu erlernen regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung aktive und kreative Gestaltung der Aktivitäten in der Gruppe in der freien Natur die Vorbereitungszeiten nutzen Sie für Elterngespräche, Teambesprechungen und Planungen des Gruppenalltags Das zeichnet Sie aus anerkannter Erzieher (m/w/d), sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation naturpädagogische Zusatzqualifikation von Vorteil Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Teamfähigkeit Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Liebe zum Beruf Das sollten Sie noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Wer wir sind Johanniter-Unfall-Hilfe Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten:
    johanniter.de/karriere Johanniter-Kita Pfützenracker In unserer Kita Pfützenracker in Schackendorf nehmen wir Kinder als einzigartige Persönlichkeiten an, die ihre individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten in die Gemeinschaft einbringen. Wir sind überzeugt davon, dass Bildung mehr ist als Wissen, denn im Mittelpunkt der kindlichen Entwicklung stehen Neugier, kreativer Umgang mit Herausforderungen, Freude am Lernen und Kontakt mit der Umwelt. Dafür schaffen wir Geborgenheit und Sicherheit durch verlässliche und beständige Bezugspersonen und bieten immer neue Anregungen und Herausforderungen. Kinder erleben eine ganzheitliche Pädagogik, die stark macht, durch entwicklungsgerechte Bildungsangebote, Bewegungsspielräume, spielerische Sprachentwicklung und vielfältige Werk- und Gestaltungsmöglichkeiten. Interessiert?
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  • Erzieher (m/w/d)  

    - Groß Niendorf

    Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Das bieten wir Ihnen 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit Möglichkeit der Entgeltumwandlung Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester Das erwartet Sie Betreuung der Kinder in unserer Familien-/Krippengruppe Begleitung der Kinder bei ihren individuellen Lern- und Entwicklungsschritten, nebst Dokumentation selbiger regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie mit den Eltern Arbeiten mit dem Fokus auf gesunde Ernährung und Bewegung aktive und kreative Gestaltung der Aktivitäten in der freien Natur und auf dem Außengelände (Bauwagen auf dem Gelände, Haus der kleinen Forscher) Das zeichnet Sie aus Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Begeisterungsfähigkeit und Teamfähigkeit Naturverbundenheit und Kreativität praktische Erfahrung im Krippenbereich wünschenswert Freunde an der Arbeit mit Kindern und Familien Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Liebe zum Beruf Das sollten Sie noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Wer wir sind Johanniter-Unfall-Hilfe Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Johanniter-Kita Dörpshus In unserer Kindertagesstätte Dörpshus betreuen wir Kinder im Alter von ein bis sechs Jahren. Gleich neben der Feuerwehr liegt das Dörpshus in einem großzügigen Außengelände mit öffentlichem Spielplatz und Bauwagen. Im angrenzenden Waldstück können die Kinder die Natur auf einem Lehrpfad entdecken. Interessiert? mehr ansehen weniger ansehen

  • Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz die Maßstäbe, wenn es um Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not und die Erhaltung der Menschenwürde geht. Zur Verstärkung unseres Teams der Sozialstation in Sassnitz suchen wir Staatlich anerkannte Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachleute (m/w/d) Ihre Aufgaben: Grund- und behandlungspflegerische Versorgung unserer pflegebedürftigen Klienten (m/w/d) unter Berücksichtigung des Pflegeleitbildes, der Pflegeplanung und der Pflegestandards Pflegeplanung und - dokumentation Wir erwarten: abgeschlossene Ausbildung zum / zur Staatlich anerkannte Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachleute (m/w/d) Fahrerlaubnis Klasse B Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität Wir bieten: 35 Stunden Wochenarbeitszeit mit leistungsadäquater Vergütung (3408,34 EUR / 35 Std. WAZ) Weihnachtszuwendung 30 Tage Urlaub auf der Basis einer 5 Tage Arbeitswoche Jobrad-Leasing nach bestandener Probezeit Sachbezugszuwendung bei entsprechender Voraussetzung betriebliche Altersvorsorge betriebliches Gesundheitsmanagement Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an den Personalvorstand Herrn Jens Witschel, Telefon 03838 - 802324 DRK-Kreisverband Rügen-Stralsund e.V.
    Billrothstraße 4
    18528 Bergen auf Rügen
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  • Wir suchen ab sofort eine qualifizierte Fachkraft (m/w/d) in der besonderen Wohnform (Teilzeit oder Vollzeit). Wir sind eine kleine, familiär geführte Einrichtung der Eingliederungshilfe für Erwachsene mit unterschiedlichsten psychischen Störungsbildern. In geschützter Atmosphäre bieten wir Stabilität und begleiten die Menschen wertschätzend und ganz individuell auf ihrem Weg in ein stabiles und möglichst selbstverantwortliches Leben. Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der individuellen Lebensgestaltung von Menschen mit psychischen Störungsbildern Erstellen von Förderplänen Medikamentenmanagement Hilfestellung bei Behördenangelegenheiten Unterstützung bei der ganzheitlichen Teilhabe und Vermittlung von lebenspraktischen Fähigkeiten Durchführung von Gruppenangeboten Organisation und Durchführung von Freizeitangeboten und Ausflügen Bezugsbetreuung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften ODER Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in ODER Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation Einfühlungsvermögen und Geduld Teamfähigkeit, Freundlichkeit und Humor Führerschein Klasse B von Vorteil Wir bieten: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Die Möglichkeit zur Umsetzung eigener Ideen und Projekte selbständiges arbeiten Angemessene Bezahlung in Anlehnung an TVöD Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Supervision Ein motiviertes, humorvolles und engagiertes, multiprofessionelles Team 32 Tage Urlaub Wenn Sie in einem persönlichen Umfeld Menschen begleiten und stärken wollen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den Bewerben-Button. Kastanienhof GmbH K.Hiemer Dorfstr. 8 24635 Daldorf mehr ansehen weniger ansehen

  • About the company

    We are looking for people who believe in the positive power of energy and in their own ability to move things forward. People who know the importance of energy and infrastructure and recognize the immense opportunities they present to shape the future for everybody. Because we are just the same: a large, dynamic company that opens its door wide to people who want to join us in turning ideas into real change. We are the E. Are you?

    Our offer We want our employees to feel secure - in every aspect. That is why we value stable working relationships, safely equipped workspaces, regular health checks and individual onboarding and development. Financial extras such as and allowances provide additional security.
    Further benefits: 30 days annual leaveFinancial extras such as vacation pay and Christmas bonus, profit-sharing, an employee savings plan, company pension scheme, energy price discount and child bonusLeasing options for mobile devices and bicyclesDiscounted "Deutschland-Ticket" (train ticket)Flexible working models such as part-time hours and home office More about our various employer benefits at a glance Diverse tasks In this important role, you will work at the interface between the corporate tax department and the Trading business unit. The core of your responsibilities is the tax advisory for the Trading business unit and its entire activities. Your main tasks include: As a tax advisor, you will support trading activities in both national and international contexts in the areas of income taxes, reporting, and tax accountingA key focus of your work will be the tax support of foreign trading companies and the management of their advisors. You will maintain regular contact with the units and advisors and stay up to date on the tax matters of these companiesYou will be the tax contact person regarding this area of responsibility for internal interfaces, particularly accounting, controlling, and legal, and you will support the interfaces to compliance, transfer pricing, CbCR, and Pillar 2Furthermore, you will assist with all tax-related questions of the Trading business unit, especially in the tax assessment of contracts or product approvalsThe preparation of facts, assessment, documentation, and the development of decision-making bases are standard practices for you Your profile In addition to your completed degree in business administration with a focus on taxes or a comparable field, you have also successfully passed the German tax advisor exam, ideally also the specialist advisor for international tax lawYou bring many years of professional experience in a tax consulting and/or auditing firm or in a corporate tax department and have gained practical experience in an international environment, ideally in the area of trading activitiesYour strong communication skills set you apart, including the ability to explain tax matters to individuals without a tax background in an understandable wayYou are fluent in both English and GermanYour affinity for IT systems and applications complements your profile About the department The M&A Tax and International Tax Law department advises the company, executives, and employees on all tax-related issues surrounding the M&A process as well as on all international tax law matters. Contact us Interested? Apply online now! A cover letter is not required, we may ask a few job-specific questions in our application form.
    In addition to EnBW, our recruiting team also recruits for other Group companies. If you have any questions, please contact Isabelle Metzmann .

    All people are welcome here, regardless of gender, age, sexual identity, origin, religion, ideology, with or without a disability.

    Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d) . Recruiter Isabelle Metzmann
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  • Steuerberater/in (m/w/d)  

    - Hannover

    Sie wollen digital arbeiten?
    Home-Office ist nicht nur ein Lippenbekenntnis, sondern wird vollumfänglich gelebt! Sie wollen Arbeitszeiten, die sich nicht mit Ihren privaten Verpflichtungen überschneiden? Dann sind Sie bei uns richtig: Steuerbüro Olaf Schilling, Rendsburger Str. 20 in 30659 Hannover Wir suchen aktuell in Vollzeit / Teilzeit: Steuerberater/in (m/w/d) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung und mit Spaß an der gemeinsamen Arbeit in einem kollegialen Team. Ihr Aufgabengebiet • Nur Jahresabschlüsse, Steuererklärungen und Beratung; Kapitalgesellschaften, KapCo und Betriebsaufspaltungen Ihr Profil • erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
    • sicherer Umgang mit DATEV und den MS-Office Programmen (Word, Excel, Outlook)
    • selbstständig und eigenverantwortliches Arbeiten im Team
    • offene und freundliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit Darauf dürfen Sie sich freuen: • keine Personalverantwortlichkeit
    • angenehmes Betriebsklima
    • helle freundliche Büroräume mit maximal zwei Mitarbeiter/innen je Büro
    • moderne Arbeitsplätze im zwei Monitor-Betrieb
    • Anwendung der neuesten DATEV-Programme, wie DMS digitales Belegbuchen und Unternehmen online; wir sind asp-Anwender
    • Fortbildungsmaßnahmen vom StB.-Verband und IFU-Institut
    • flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (Kernzeit 09.00 – 14.00 Uhr)
    • Möglichkeit des Home-Offices nach Beendigung der Probezeit
    • gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
    • Mitarbeiter-Parkplätze Bitte bewerben Sie sich unter: bewerbung@schilling-steuerberater.de oder auf unserer Homepage unter: www.schilling-steuerberater.de
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  • Unternehmenskundenbetreuer (m/w/d)  

    - Braunschweig

    Volksbank BRAWO eG Braunschweig Vollzeit oder Teilzeit Festanstellung Was wir Ihnen als Bank bieten: einen krisensicheren und starken Arbeitgeber und damit einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem motivierten Team interessante und selbstständig gestaltbare Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen Selbstgestaltung und Mitbestimmung im Geschäfts- und Gewerbekundenkonzept ein modernes Arbeitsumfeld (technische Ausstattung mit Ipad und Handy) in der Region flexible und geregelte Arbeitszeiten und eine persönlich geförderte Weiterentwicklung (z.B. Möglichkeit einer Führungslaufbahn) umfangreiches Mitarbeiter-Vorteils-Programm, wie Mitarbeitergesundheitsvorteile zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Fitnessland) spektakuläre Teamevents und Firmenveranstaltungen eine regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung Transparenz und Vertrauen als gelebte Unternehmensleitwerte ein tiefer Einblick in das Finanzwesen mit der Möglichkeit der Weiterbildung Das geht auf Ihr Konto: Akquisition von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenverbindungen durch regelmäßige Kontakte und Betreuungsgespräche eigenverantwortliche, ganzheitliche und bedarfsorientierte Betreuung Ihrer Kunden Repräsentation der Bank in unserem Geschäftsgebiet Das steht schon auf Ihrer Habenseite: abgeschlossene Bankausbildung Berufserfahrung in der Unternehmenskundenberatung/- betreuung hohes Maß an Kundenorientierung und Vertriebsstärke professionelles und souveränes Auftreten gute Kenntnisse im Kredit- und Investmentgeschäft ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und ergebnisorientierte Arbeitsweise Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Firmenkunden, Herr Michael Arndt, telefonisch unter 0531 7005-3495. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. mehr ansehen weniger ansehen

  • Team Leader Customer Service (m/w/d)  

    - Biebergemünd

    Safety-Sneakers, peppige Pants, coole Caps - unser Sortiment kommt in der Arbeitswelt bestens an. Mit unseren Produkten verändern wir den Auftritt ganzer Branchen. Unsere Kunden sind aus Deutschland und nahezu aus der ganzen Welt. Als wichtigster Ansprechpartner kommt unseren Mitarbeitern und Führungskräften aus dem Sales-Bereich daher eine große Verantwortung zu. Sie kennen unser gesamtes Sortiment, sind immer auf dem neuesten Stand und steuern so den Erfolg unserer rot-weißen Marke. Komm auch du in unser "workwear-Valley" nahe Frankfurt a.M Werde Teil von Europas führendem Hersteller für Arbeitskleidung. Bewirb dich jetzt. Team Leader Customer Service (m/w/d) Vollzeit DEIN MENÜ: Gemeinsam mit deinem Team-Leader-Buddy Sophie bist du verantwortlich für das Team im Partnermanagement Customer Service und führst 11 Mitarbeitende.Hierbei steuerst du unsere fünf Callcenter-Partner und hast die relevanten Prozesse im Blick.In deinem Fokus steht die Begeisterung unserer Kunden. Hierfür sicherst du die Qualität bei unseren Partnern.Die Personalentwicklung deiner Strausse steht für dich an oberster Stelle. Für das Recruiting neuer Kollegen bist du eng mit unserem HR Department im Austausch. Du schenkst deinem Team Vertrauen, um eigene Entscheidungen zu treffen und Eigenverantwortung zu übernehmen. Dabei gibst du deinem Team proaktiv alle Informationen, die sie benötigen und triffst nachvollziehbare Entscheidungen.Mit Hilfe von Analysen, Statistiken und Benchmarks steuerst du den Erfolg deines Verantwortungsbereichs und berichtest direkt an unseren Director of Sales David. DEINE ZUTATEN: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein vergleichbares Studium und bringst mehrjährige Führungserfahrung mit. Dabei punktest du mit Erfahrung im Umgang mit Dienstleistern.Als Führungskraft agierst du als Vorbild für deine Kollegen- du gehst mit gutem Beispiel voran und steckst dein Team mit Leidenschaft sowie Begeisterung an. Du hast ein offenes Ohr für dein Team und förderst deren individuelle Entwicklung.Die MS Office-Programme beherrschst du sicher und überzeugst mit deinen guten Englisch-Kenntnissen in Wort und Schrift.Zu deinen Stärken zählen deine Begeisterungs- und deine Kommunikationsfähigkeit.Du punktest mit deinem Geschick für Preis- und Vertragsverhandlungen. UNSER ERFOLGSREZEPT: Ob Office oder mobile work - die Mischung macht's!Was bei uns auf den Tisch kommt, ist Champions League. Sagen jedenfalls die Experten - beste Kantine Deutschlands!Weiterentwicklung ist dir wichtig? Uns auch! Nutze unser Trainingsangebot.Beauty und Crema sind nicht alles. Aber Massage oder Meditation in der Mittagspause tun schon gut.Deine Gesundheit liegt Strauss am Herzen! Deshalb gibt's Strauss Care - von Physio über Medikamenten-Lieferservice bis betriebliche Altersvorsorge ist alles dabei.Ob Open Air BBQ an heißen Sommertagen oder legendäre Christmas Party - wir feiern unsere Gemeinschaft!Die Kleinen einfach morgens mit zur Arbeit bringen? Im Straussennest können sich die Meister von Morgen richtig austoben - und zwar ganztags.Top-Infrastruktur an der A66On top: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte Du hast Fragen? Melde dich bei:
    Laura Kreß oder Leona Wiegand
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  • Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung: eine/n Rechtsanwalts-/Notarfachangestellte / n (m/w/d). Wir sind eine seit mehreren Jahrzehnten etablierte Kanzlei in der Hansestadt Lübeck mit insgesamt 10 Rechtsanwälten/Rechtsanwältinnen, wovon 3 Rechtsanwälte zudem das Amt des Notars ausüben. Ihr Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts-/Notarfachangestellten; gerne auch Berufsanfänger. Versiert im Umgang mit MS Office, insbesondere mit den Programmen Outlook und Word. Wenn Sie zudem eine kommunikative, zuverlässige und freundliche Persönlichkeit sind, die sorgfältig und selbstständig arbeiten möchte, fehlt jetzt nur noch eines: Ihre Bewerbung! Senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Ihre Tätigkeiten: Im Rahmen Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie mit unseren Rechtsanwälten/Notaren vertrauensvoll im Team zusammen, unterstützen diese proaktiv und sorgen für einen reibungslosen Ablauf des Dezernats. Die Überwachung von Posteingängen, Terminen, Fristen und Wiedervorlagen erledigen Sie eigenverantwortlich. Sie übernehmen nach Absprache die Mandantenbetreuung und sind verantwortlich für die digitale Aktenführung. Unser Angebot an Sie: Ein zukunftssicherer Job in einem freundlichen Team in modernen Büroräumen. Eine unbefristete Anstellung mit überdurchschnittlicher Bezahlung. Betriebliche Veranstaltungen (Betriebsausflug/Sommerfest und Weihnachtsfeier). Möglichkeit von HomeOffice (tageweise nach Abstimmung). Flexible Arbeitszeiten – Vollzeit, Teilzeit – in Gleitzeit. 30 Tage Jahresurlaub. Möglichkeiten zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung. Gute Vereinbarkeit von Job und Familie. mehr ansehen weniger ansehen

  • Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung: eine/n Rechtsanwalts-/Notarfachangestellte / n (m/w/d). Wir sind eine seit mehreren Jahrzehnten etablierte Kanzlei in der Hansestadt Lübeck mit insgesamt 10 Rechtsanwälten/Rechtsanwältinnen, wovon 3 Rechtsanwälte zudem das Amt des Notars ausüben. Ihr Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts-/Notarfachangestellten; gerne auch Berufsanfänger. Versiert im Umgang mit MS Office, insbesondere mit den Programmen Outlook und Word. Wenn Sie zudem eine kommunikative, zuverlässige und freundliche Persönlichkeit sind, die sorgfältig und selbstständig arbeiten möchte, fehlt jetzt nur noch eines: Ihre Bewerbung! Senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Ihre Tätigkeiten: Im Rahmen Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie mit unseren Rechtsanwälten/Notaren vertrauensvoll im Team zusammen, unterstützen diese proaktiv und sorgen für einen reibungslosen Ablauf des Dezernats. Die Überwachung von Posteingängen, Terminen, Fristen und Wiedervorlagen erledigen Sie eigenverantwortlich. Sie übernehmen nach Absprache die Mandantenbetreuung und sind verantwortlich für die digitale Aktenführung. Unser Angebot an Sie: Ein zukunftssicherer Job in einem freundlichen Team in modernen Büroräumen. Eine unbefristete Anstellung mit überdurchschnittlicher Bezahlung. Betriebliche Veranstaltungen (Betriebsausflug/Sommerfest und Weihnachtsfeier). Möglichkeit von HomeOffice (tageweise nach Abstimmung). Flexible Arbeitszeiten – Vollzeit, Teilzeit – in Gleitzeit. 30 Tage Jahresurlaub. Möglichkeiten zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung. Gute Vereinbarkeit von Job und Familie. mehr ansehen weniger ansehen

  • Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung: eine/n Rechtsanwalts-/Notarfachangestellte / n (m/w/d). Wir sind eine seit mehreren Jahrzehnten etablierte Kanzlei in der Hansestadt Lübeck mit insgesamt 10 Rechtsanwälten/Rechtsanwältinnen, wovon 3 Rechtsanwälte zudem das Amt des Notars ausüben. Ihr Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts-/Notarfachangestellten; gerne auch Berufsanfänger. Versiert im Umgang mit MS Office, insbesondere mit den Programmen Outlook und Word. Wenn Sie zudem eine kommunikative, zuverlässige und freundliche Persönlichkeit sind, die sorgfältig und selbstständig arbeiten möchte, fehlt jetzt nur noch eines: Ihre Bewerbung! Senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Ihre Tätigkeiten: Im Rahmen Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie mit unseren Rechtsanwälten/Notaren vertrauensvoll im Team zusammen, unterstützen diese proaktiv und sorgen für einen reibungslosen Ablauf des Dezernats. Die Überwachung von Posteingängen, Terminen, Fristen und Wiedervorlagen erledigen Sie eigenverantwortlich. Sie übernehmen nach Absprache die Mandantenbetreuung und sind verantwortlich für die digitale Aktenführung. Unser Angebot an Sie: Ein zukunftssicherer Job in einem freundlichen Team in modernen Büroräumen. Eine unbefristete Anstellung mit überdurchschnittlicher Bezahlung. Betriebliche Veranstaltungen (Betriebsausflug/Sommerfest und Weihnachtsfeier). Möglichkeit von HomeOffice (tageweise nach Abstimmung). Flexible Arbeitszeiten – Vollzeit, Teilzeit – in Gleitzeit. 30 Tage Jahresurlaub. Möglichkeiten zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung. Gute Vereinbarkeit von Job und Familie. mehr ansehen weniger ansehen

  • Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung: eine/n Rechtsanwalts-/Notarfachangestellte / n (m/w/d). Wir sind eine seit mehreren Jahrzehnten etablierte Kanzlei in der Hansestadt Lübeck mit insgesamt 10 Rechtsanwälten/Rechtsanwältinnen, wovon 3 Rechtsanwälte zudem das Amt des Notars ausüben. Ihr Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts-/Notarfachangestellten; gerne auch Berufsanfänger. Versiert im Umgang mit MS Office, insbesondere mit den Programmen Outlook und Word. Wenn Sie zudem eine kommunikative, zuverlässige und freundliche Persönlichkeit sind, die sorgfältig und selbstständig arbeiten möchte, fehlt jetzt nur noch eines: Ihre Bewerbung! Senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Ihre Tätigkeiten: Im Rahmen Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie mit unseren Rechtsanwälten/Notaren vertrauensvoll im Team zusammen, unterstützen diese proaktiv und sorgen für einen reibungslosen Ablauf des Dezernats. Die Überwachung von Posteingängen, Terminen, Fristen und Wiedervorlagen erledigen Sie eigenverantwortlich. Sie übernehmen nach Absprache die Mandantenbetreuung und sind verantwortlich für die digitale Aktenführung. Unser Angebot an Sie: Ein zukunftssicherer Job in einem freundlichen Team in modernen Büroräumen. Eine unbefristete Anstellung mit überdurchschnittlicher Bezahlung. Betriebliche Veranstaltungen (Betriebsausflug/Sommerfest und Weihnachtsfeier). Möglichkeit von HomeOffice (tageweise nach Abstimmung). Flexible Arbeitszeiten – Vollzeit, Teilzeit – in Gleitzeit. 30 Tage Jahresurlaub. Möglichkeiten zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung. Gute Vereinbarkeit von Job und Familie. mehr ansehen weniger ansehen

  • Pflegefachkraft (m/w/d) Senioren-Zentrum Königsbach-Stein Mit Herz. Mit Sinn. Miteinander. Unsere neue Kampagne ist gezielt an die Bedürfnisse von Quereinsteigern, Wiedereinsteigern, Aufsteigern und Aussteigern abgestimmt, um attraktive Karrierewege zu bieten und eine optimale Work-Life-Balance zu fördern. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“- Programm bietet vom Mitarbeiter-Bonusprogramm bis hin zu individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde Teil davon. Für unsere Einrichtungen in Oberderdingen, Weingarten und Königsbach-Stein suchen wir motivierte Pflegefachkräfte (m/w/d), gerne auch mit Zusatzqualifikation. Wir bieten Ihnen: Haus Edelberg ICH-Programm Willkommensprämie von 2500€ Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen Corporate Benefit Programm Individuelle Dienstmodelle Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsgutscheine Mitarbeiter werben Mitarbeiter- und Bewohner-Prämie Haus Edelberg WIR-Programm Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept, speziell auf Wiedereinsteiger ausgerichtet Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events Gemeinsame Karriereplanung Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) Idealerweise Berufserfahrung, Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt Gerne mit Zusatzqualifikationen, wie z.B. als Praxisanleitung (m/w/d) oder Wohnbereichsleitung (m/w/d) Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern Qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung Mitarbeit und Umsetzung von Pflegekonzepten und der Pflegestandards Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand der Bewohner Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung Ihr Arbeitgeber Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Genau das richtige für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt mit zwei Klicks über den Button „JETZT BEWERBEN“. Bei Rückfragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter der Telefonnummer 07232 3131-100. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf das Deutsche Pflegejobportal. mehr ansehen weniger ansehen

  • Pflegefachkraft (m/w/d) Senioren-Zentrum Königsbach-Stein
    Unsere neue Kampagne ist gezielt an die Bedürfnisse von Quereinsteigern, Wiedereinsteigern, Aufsteigern und Aussteigern abgestimmt, um attraktive Karrierewege zu bieten und eine optimale Work-Life-Balance zu fördern.
    Das Haus Edelberg „ICH und WIR“- Programm bietet vom Mitarbeiter-Bonusprogramm bis hin zu individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zahlreiche Vorteile. Für unsere Einrichtungen in Oberderdingen, Weingarten und Königsbach-Stein suchen wir motivierte Pflegefachkräfte (m/w/d), gerne auch mit Zusatzqualifikation.
    Haus Edelberg ICH-Programm
    Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen
    Corporate Benefit Programm
    Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsgutscheine
    Mitarbeiter werben Mitarbeiter- und Bewohner-Prämie
    Haus Edelberg WIR-Programm
    Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept, speziell auf Wiedereinsteiger ausgerichtet
    Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
    Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
    Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
    Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen
    Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)
    Idealerweise Berufserfahrung, Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt
    Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation
    Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung
    Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand der Bewohner
    Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien
    Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten
    Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung
    Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf das Deutsche Pflegejobportal.
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  • Pflegefachkraft (m/w/d) Senioren-Zentrum Königsbach-Stein
    Unsere neue Kampagne ist gezielt an die Bedürfnisse von Quereinsteigern, Wiedereinsteigern, Aufsteigern und Aussteigern abgestimmt, um attraktive Karrierewege zu bieten und eine optimale Work-Life-Balance zu fördern.
    Das Haus Edelberg „ICH und WIR“- Programm bietet vom Mitarbeiter-Bonusprogramm bis hin zu individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zahlreiche Vorteile. Für unsere Einrichtungen in Oberderdingen, Weingarten und Königsbach-Stein suchen wir motivierte Pflegefachkräfte (m/w/d), gerne auch mit Zusatzqualifikation.
    Haus Edelberg ICH-Programm
    Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen
    Corporate Benefit Programm
    Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsgutscheine
    Mitarbeiter werben Mitarbeiter- und Bewohner-Prämie
    Haus Edelberg WIR-Programm
    Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept, speziell auf Wiedereinsteiger ausgerichtet
    Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
    Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
    Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
    Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen
    Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)
    Idealerweise Berufserfahrung, Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt
    Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation
    Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung
    Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand der Bewohner
    Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien
    Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten
    Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung
    Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf das Deutsche Pflegejobportal.
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  • Pflegefachkraft (m/w/d) Senioren-Zentrum Königsbach-Stein
    Unsere neue Kampagne ist gezielt an die Bedürfnisse von Quereinsteigern, Wiedereinsteigern, Aufsteigern und Aussteigern abgestimmt, um attraktive Karrierewege zu bieten und eine optimale Work-Life-Balance zu fördern.
    Das Haus Edelberg „ICH und WIR“- Programm bietet vom Mitarbeiter-Bonusprogramm bis hin zu individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zahlreiche Vorteile. Für unsere Einrichtungen in Oberderdingen, Weingarten und Königsbach-Stein suchen wir motivierte Pflegefachkräfte (m/w/d), gerne auch mit Zusatzqualifikation.
    Haus Edelberg ICH-Programm
    Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen
    Corporate Benefit Programm
    Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsgutscheine
    Mitarbeiter werben Mitarbeiter- und Bewohner-Prämie
    Haus Edelberg WIR-Programm
    Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept, speziell auf Wiedereinsteiger ausgerichtet
    Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
    Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
    Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
    Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen
    Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)
    Idealerweise Berufserfahrung, Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt
    Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation
    Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung
    Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand der Bewohner
    Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien
    Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten
    Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung
    Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf das Deutsche Pflegejobportal.
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  • Pflegefachkraft (m/w/d) Senioren-Zentrum Königsbach-Stein
    Unsere neue Kampagne ist gezielt an die Bedürfnisse von Quereinsteigern, Wiedereinsteigern, Aufsteigern und Aussteigern abgestimmt, um attraktive Karrierewege zu bieten und eine optimale Work-Life-Balance zu fördern.
    Das Haus Edelberg „ICH und WIR“- Programm bietet vom Mitarbeiter-Bonusprogramm bis hin zu individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zahlreiche Vorteile. Für unsere Einrichtungen in Oberderdingen, Weingarten und Königsbach-Stein suchen wir motivierte Pflegefachkräfte (m/w/d), gerne auch mit Zusatzqualifikation.
    Haus Edelberg ICH-Programm
    Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen
    Corporate Benefit Programm
    Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsgutscheine
    Mitarbeiter werben Mitarbeiter- und Bewohner-Prämie
    Haus Edelberg WIR-Programm
    Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept, speziell auf Wiedereinsteiger ausgerichtet
    Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
    Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
    Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
    Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen
    Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)
    Idealerweise Berufserfahrung, Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt
    Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation
    Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung
    Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand der Bewohner
    Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien
    Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten
    Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung
    Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf das Deutsche Pflegejobportal.
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  • Team Leader Customer Service (m/w/d)  

    - Biebergemünd

    Safety-Sneakers, peppige Pants, coole Caps – unser Sortiment kommt in der Arbeitswelt bestens an. Mit unseren Produkten verändern wir den Auftritt ganzer Branchen. Unsere Kunden sind aus Deutschland und nahezu aus der ganzen Welt. Als wichtigster Ansprechpartner kommt unseren Mitarbeitern und Führungskräften aus dem Sales-Bereich daher eine große Verantwortung zu. Sie kennen unser gesamtes Sortiment, sind immer auf dem neuesten Stand und steuern so den Erfolg unserer rot-weißen Marke.Komm auch du in unser „workwear-Valley“ nahe Frankfurt a.M.. Werde Teil von Europas führendem Hersteller für Arbeitskleidung. Bewirb dich jetzt. Team Leader Customer Service (m/w/d) | VollzeitDEIN MENÜ:Gemeinsam mit deinem Team-Leader-Buddy Sophie bist du verantwortlich für das Team im Partnermanagement Customer Service und führst 11 Mitarbeitende.Hierbei steuerst du unsere fünf Callcenter-Partner und hast die relevanten Prozesse im Blick.In deinem Fokus steht die Begeisterung unserer Kunden. Hierfür sicherst du die Qualität bei unseren Partnern.Die Personalentwicklung deiner Strausse steht für dich an oberster Stelle. Für das Recruiting neuer Kollegen bist du eng mit unserem HR Department im Austausch. Du schenkst deinem Team Vertrauen, um eigene Entscheidungen zu treffen und Eigenverantwortung zu übernehmen. Dabei gibst du deinem Team proaktiv alle Informationen, die sie benötigen und triffst nachvollziehbare Entscheidungen.Mit Hilfe von Analysen, Statistiken und Benchmarks steuerst du den Erfolg deines Verantwortungsbereichs und berichtest direkt an unseren Director of Sales David.DEINE ZUTATEN:Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein vergleichbares Studium und bringst mehrjährige Führungserfahrung mit. Dabei punktest du mit Erfahrung im Umgang mit Dienstleistern.Als Führungskraft agierst du als Vorbild für deine Kollegen– du gehst mit gutem Beispiel voran und steckst dein Team mit Leidenschaft sowie Begeisterung an. Du hast ein offenes Ohr für dein Team und förderst deren individuelle Entwicklung.Die MS Office-Programme beherrschst du sicher und überzeugst mit deinen guten Englisch-Kenntnissen in Wort und Schrift.Zu deinen Stärken zählen deine Begeisterungs- und deine Kommunikationsfähigkeit.Du punktest mit deinem Geschick für Preis- und Vertragsverhandlungen.UNSER ERFOLGSREZEPT:Ob Office oder mobile work - die Mischung macht's!Was bei uns auf den Tisch kommt, ist Champions League. Sagen jedenfalls die Experten - beste Kantine Deutschlands!Weiterentwicklung ist dir wichtig? Uns auch! Nutze unser Trainingsangebot.Beauty und Crema sind nicht alles. Aber Massage oder Meditation in der Mittagspause tun schon gut.Deine Gesundheit liegt Strauss am Herzen! Deshalb gibt's Strauss Care - von Physio über Medikamenten-Lieferservice bis betriebliche Altersvorsorge ist alles dabei.Ob Open Air BBQ an heißen Sommertagen oder legendäre Christmas Party – wir feiern unsere Gemeinschaft!Die Kleinen einfach morgens mit zur Arbeit bringen? Im Straussennest können sich die Meister von Morgen richtig austoben – und zwar ganztags.Top-Infrastruktur an der A66On top: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, MitarbeiterrabatteDu hast Fragen? Melde dich bei:
    Laura Kreß oder Leona Wiegand
    0 60 50 / 97 10 3003
    hr@strauss.de
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  • In Nürnberg oder München suchen wir dich in Vollzeit oder Teilzeit unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsProduct Owner Digital Onboarding (all genders)Personal Investors ist der vertrauensvolle digitale Partner der Wahl für verantwortungsvolles Sparen und Investieren. Unter dem Dach der Business-Einheit von BNP Paribas sind die drei Marken Consorsbank, DAB BNP Paribas und BNP Paribas Wealth Management Private Banking zusammengefasst. Die Consorsbank ist die digitale Bank für private Kund:innen, die ihre finanzielle Zukunft mittels Investitionen in Aktien, Fonds und Co. selbst gestalten. DAB BNP Paribas begleitet als depotführende Bank unabhängige Vermögensverwalter:innen, Fondsvermittler:innen, Anlageberater:innen und institutionelle Kund:innen. BNP Paribas Wealth Management Private Banking verkörpert die neue Generation Privatbank und betreut vermögende Privatkund:innen ab einer Anlagesumme von 250.000 Euro.BNP Paribas: Wer wir sindWie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos – deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir – das sind rund 178.000 Mitarbeitende in 64 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Aufgaben & Verantwortung: Das erwartet dichDu arbeitest als Product Owner im Tribe IFA und verantwortest die Digitale Kontoeröffnungsstrecke der Marke DAB. Dabei entwickelst Du eine Vision für dein Produkt und übernimmst die Priorisierung und Verwaltung des Produkt-Backlogs. Du definierst die Inkremente, die Wert für unsere Kund:innen schaffen und gleichzeitig die Strategie des Tribes berücksichtigt. Dazu gehören folgende Hauptaufgaben:Du verstehst die Bedürfnisse und Anforderungen der Kund:innen und greifst diese in der Produktvision und in Einklang mit der übergeordneten Strategie des Tribes auf Du leitest für das Produkt eine Roadmap ab, kommunizierst diese und entwickelst sie kontinuierlich weiterDu definierst Product Stories und stellst deren Umsetzung durch das Entwicklerteam sicherDu priorisierst die Themen im Backlog und stellst sicher, dass kontinuierlich an den richtigen Dingen gearbeitet wird und somit die Anforderungen der Kund:innen, die Vorgaben der Stakeholder und die Ressourcen im TeamMit den relevanten internen und externen Stakeholdern bist du in regelmäßigem Austausch zur Produktweiterentwicklung und stehst bei Rückfragen im operativen Betrieb als Fachexperte zur Unterstützung bereitExpertise & Soft Skills: Das bringst du mitDu bringst ein abgeschlossenes Studium und fachspezifische Berufserfahrung im Umfeld der agilen Produktentwicklung oder vergleichbare Qualifikationen mitZudem bringst du Kenntnisse im Bereich digitale Kontoeröffnung mit und hast einen guten Überblick zu digitalen Trends und ToolsDu hast die Fähigkeit, ein Team inhaltlich zu führen und sein kreatives Potential zu heben, um gemeinsam Lösungen zu schaffen, die Kund:innen und Mitarbeitende begeistern Es gelingt dir, deinen Kommunikationsstil flexibel unterschiedlichsten Gesprächspartner:innen und Situationen anzupassen – sowohl auf Deutsch als auch auf EnglischDu schaffst es, komplexe Strukturen und Anforderungen aufzugliedern und diese zielgruppengerecht verständlich zu machenDu erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem.
    Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten – mehr brauchen wir nicht. Benefits: Das bieten wir dir 30 Tage Urlaub und zusätzliche SonderurlaubstageHybrides Arbeitsmodell - Arbeite bis zu drei Tage pro Woche im Mobile Office von zuhause oder jedem Ort in DeutschlandVielfältige Möglichkeiten für deine Entwicklung, wie interne und externe Trainings, Förderprogramme für Talente und (inter)nationale Karriereperspektiven in der BNP Paribas GruppeZuschüsse zum Job Ticket Deutschland, zu PKW- & Fahrrad- LeasingBetriebliche Altersvorsorge beim BVVProfessionellen Support und tolle Angebote für dein Privat- und Familienleben von benefitatwork und voiioVersicherungsschutz über eine Gruppenunfallversicherung und einen HinterbliebenenschutzVielfältige Angebote für deine Gesundheit, wie Zugang zu über 6.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen mit EGYM WellpassDein Kontakt bei uns ist Christina Herberich – gerne per Du.Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per E-Mail an recruiting.germany@bnpparibas.com. Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten?
    Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten.Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per E-Mail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen.BNP Paribas: Eine Bank – unzählige MöglichkeitenVon Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen – das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kund:innen in Deutschland.
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  • About the company
    We are looking for people who believe in the positive power of energy and in their own ability to move things forward. People who know the importance of energy and infrastructure and recognize the immense opportunities they present to shape the future for everybody. Because we are just the same: a large, dynamic company that opens its door wide to people who want to join us in turning ideas into real change. We are the E. Are you?
    Our offerWe want our employees to feel secure – in every aspect. That is why we value stable working relationships, safely equipped workspaces, regular health checks and individual onboarding and development. Financial extras such as and allowances provide additional security.
    Further benefits:30 days annual leaveFinancial extras such as vacation pay and Christmas bonus, profit-sharing, an employee savings plan, company pension scheme, energy price discount and child bonusLeasing options for mobile devices and bicyclesDiscounted "Deutschland-Ticket" (train ticket)Flexible working models such as part-time hours and home officeMore about our various employer benefits at a glanceDiverse tasksIn this important role, you will work at the interface between the corporate tax department and the Trading business unit. The core of your responsibilities is the tax advisory for the Trading business unit and its entire activities.Your main tasks include:As a tax advisor, you will support trading activities in both national and international contexts in the areas of income taxes, reporting, and tax accountingA key focus of your work will be the tax support of foreign trading companies and the management of their advisors. You will maintain regular contact with the units and advisors and stay up to date on the tax matters of these companiesYou will be the tax contact person regarding this area of responsibility for internal interfaces, particularly accounting, controlling, and legal, and you will support the interfaces to compliance, transfer pricing, CbCR, and Pillar 2Furthermore, you will assist with all tax-related questions of the Trading business unit, especially in the tax assessment of contracts or product approvalsThe preparation of facts, assessment, documentation, and the development of decision-making bases are standard practices for youYour profile In addition to your completed degree in business administration with a focus on taxes or a comparable field, you have also successfully passed the German tax advisor exam, ideally also the specialist advisor for international tax lawYou bring many years of professional experience in a tax consulting and/or auditing firm or in a corporate tax department and have gained practical experience in an international environment, ideally in the area of trading activitiesYour strong communication skills set you apart, including the ability to explain tax matters to individuals without a tax background in an understandable wayYou are fluent in both English and GermanYour affinity for IT systems and applications complements your profileAbout the department The M&A Tax and International Tax Law department advises the company, executives, and employees on all tax-related issues surrounding the M&A process as well as on all international tax law matters.Contact us Interested? Apply online now! A cover letter is not required, we may ask a few job-specific questions in our application form.
    In addition to EnBW, our recruiting team also recruits for other Group companies. If you have any questions, please contact Isabelle Metzmann | i.metzmann@enbw.com.
    All people are welcome here, regardless of gender, age, sexual identity, origin, religion, ideology, with or without a disability.
    Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).Recruiter Isabelle Metzmann | i.metzmann@enbw.com
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  • Über das Unternehmen
    Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Du auch?Unser AngebotWir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.
    Weitere Benefits:30 Tage UrlaubFinanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und KinderzulageLeasing-Angebote für Mobilgeräte und FahrräderVergünstigtes Deutschland-TicketFlexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und HomeofficeMehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im ÜberblickVielfältige AufgabenDu verantwortest die Controlling Kernprozesse (Planung, Reporting, Produktpreiskalkulation und interne Leistungsverrechnung) eigenverantwortlich und sorgst für einen störungsfreien Ablauf. Diese Prozesse entwickelst du im Team unter Berücksichtigung von Standardisierung und Automatisierung kontinuierlich weiterDie hierfür erforderlichen Tools und Systeme (SAP, SAC, Power BI) sind dir vertraut und du verstehst die Zusammenhänge im Datenmodell zwischen den fachlichen Anforderungen und den technischen Umsetzungen Kommunikation im Team sowie in die IT sind für den Erfolg ein wesentlicher Eckpfeiler Du verstehst komplexe Leistungsbeziehungen und analysierst diese in übergreifenden End-to-End-Sichten Du arbeitest dich schnell in neue Sachverhalte ein, hinterfragst kritisch und kannst dadurch Sachverhalte strukturieren und Lösungs- oder Verbesserungsvorschläge erarbeiten Darüber hinaus übernimmst du Sonderaufgaben und –Projekte und gestaltest dabei das Controlling der Zukunft mitÜberzeugendes ProfilDein betriebswirtschaftliches, Wirtschaftsingenieur oder Wirtschaftsinformatik Studium, idealerweise mit finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt, hast du erfolgreich abgeschlossen Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im Controlling – wünschenswerterweise im IT-Umfeld gesammelt Du verfügst über gute Kenntnisse in SAP FI/CO und SAC und hast erste Entwicklungserfahrung in Power BI gesammeltMit hoher IT Affinität und agilem Mindest ausgestattet, besitzt du eine Leidenschaft Prozesse zu gestalten, dein gutes analytisches Denkvermögen unterstützt dich dabei Empathie, Teamgeist & Kommunikationsstärke zählen zu deinen StärkenEine hohe Eigenmotivation zu Aufbau- und Pionierarbeiten und eine hervorragende Umsetzungsstärke zur Gestaltung zukünftiger Strukturen und Prozesse runden dein Profil abÜber den BereichAls IT-Controller sind wir Business Partner für die Querschnittsfunktion IT und unterstützen gemeinsam mit einer businessnahen IT die Weiterentwicklung der Geschäftsfelder der EnBW. In dieser Rolle verfolgen wir gemeinsam mit der IT das Ziel einer wertorientierten IT. Um unsere ehrgeizigen Ziele weiter voranzutreiben und gemeinsam mit der IT die Wachstums- und Digitalisierungsziele des Konzerns zu unterstützen, suchen wir für die EnBW Energie Baden-Württemberg AG am Standort Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Manager (w/m/d) IT Controlling. Kontakt Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
    Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Isabelle Metzmann | i.metzmann@enbw.com gerne zur Verfügung.
    Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.
    Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).Recruiter Isabelle Metzmann | i.metzmann@enbw.com
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  • an der BIP Kreativitätsgrundschule Leipzig Gehalt und Urlaub wie im öffentlichen Dienst maximal 22 Schüler pro Klasse Zusatzprogramm zur Kreativitätsförderung in kleinen Gruppen individuelle Förderung und Betreuung engagiertes und kompetentes Team beste Lehrmittel- und zweckmäßige Medien-Ausstattung auf Erfolgskurs und offen für Neues Sie suchen genau dieses Arbeitsumfeld ? Dann verstärken Sie uns ... als Lehrerin / Lehrer an der Grundschule Kontakt: BIP Kreativitätsgrundschule Leipzig Torgauer Str. 114 04347 Leipzig Tel: 0341 – 65 18 440 E-Mail: kontakt@gsl.bipschulen.de Internet: www.bipschulen.de mehr ansehen weniger ansehen

  • Lehrerin / Lehrer (m/w/d)  

    - Großzschocher

    an der BIP Kreativitätsgrundschule Leipzig Gehalt und Urlaub wie im öffentlichen Dienst maximal 22 Schüler pro Klasse Zusatzprogramm zur Kreativitätsförderung in kleinen Gruppen individuelle Förderung und Betreuung engagiertes und kompetentes Team beste Lehrmittel- und zweckmäßige Medien-Ausstattung auf Erfolgskurs und offen für Neues Sie suchen genau dieses Arbeitsumfeld ? Dann verstärken Sie uns ... als Lehrerin / Lehrer an der Grundschule Kontakt: BIP Kreativitätsgrundschule Leipzig Torgauer Str. 114 04347 Leipzig Tel: 0341 – 65 18 440 E-Mail: kontakt@gsl.bipschulen.de Internet: www.bipschulen.de mehr ansehen weniger ansehen

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  • Lehrerin / Lehrer (m/w/d)  

    - Kleinzschocher

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  • Ihre täglichen spannenden Aufgaben: Sie fungieren als Ansprechpartner für unsere Mandanten Sie erstellen Finanzbuchführungen und Monatsabschlüsse Jahresabschlüsse und Einnahmen-Überschussrechnungen Erstellung von Steuererklärungen Erarbeitung von Lösungen zu betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Optional: Lohnbuchhaltung und Gehaltsabrechnung und Mitwirkung an Jahresabschlussprüfungen und viele interessante Arbeiten in unserer Kanzlei Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Erfahrung in der Buchhaltung/ ggf. bereits Datev-Kenntnisse Sie haben eine selbstständige Arbeitsweise Sie sind zuverlässig und verantwortungsbewusst Ein harmonischer Umgang unter Kollegen ist Ihnen wichtig Freuen Sie sich auf auf: Attraktive Vergütung, regelmäßige Gehaltserhöhungen, Erfolgsboni sowie Jobtickets oder Fahrtkostenzuschüsse Wertschätzung & Lob für deinen Einsatz Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Kostenfreie Parkplätze Ausführliche Einarbeitung mit verschiedenen Ansprechpartnern für einen einfachen Start Intensive Förderung zur fachlichen Weiterbildung Helle, freundliche und großzügige Büros mit modernen Arbeitsplätzen Herzliches, persönliches Arbeitsklima & flache Hierarchien Chefs, die sich für Ihre Meinung und Vorstellungen interessieren Täglich leckerer Kaffee und Tee für den besten Start in den Tag mehr ansehen weniger ansehen

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