Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein weltweiter Technologieführer und steht für Hochtechnologie in den Branchen Automobil, Industrie und erneuerbare Energien. Mit seinen Standorten in Europa, Asien und Nordamerika bietet er hochpräzise Komponenten aus den Technikfachbereichen Elektroblechstanzen, Feinschneiden und Umformen an. Die gute und stabile Marktposition beruht auf der hohen Produktqualität . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Erfolgreicher Mittelstand Added Value Partner Automotive Marktführer Leiter Produktion (m/w/d)
Director Manufacturing Operations Entwicklungsfähige Schlüsselfunktion Stanz- und Lasertechnik Kreis Wittenberg Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist Teil eines weltweit agierenden Marktführers der für Hochtechnologie in den Branchen Automobil, Industrie und erneuerbare Energien steht. Mit seinen Standorten in Europa, Asien und Nordamerika bietet die Unternehmensgruppe hochpräzise Komponenten aus den Technikfachbereichen Elektroblechstanzen, Feinschneide, Laserschneiden und Umformen an. Die gute und stabile Marktposition beruht auf der hohen Produktqualität, u. a. der Stator- und Rotorbleche aus Elektroblech sowie der Transformator- und Drosselbleche, und der soliden Geschäftspolitik sowie der Innovationskraft und dem engagierten Mitwirken der mehr als 3.500 qualifizierten Beschäftigten. Serviceorientierung und Liefersicherheit, verbunden mit der langfristigen Werteorientierung eines mittelständischen Unternehmens, sind die besonderen Merkmale, die unseren Mandanten auszeichnen. Das Unternehmen hat für die kommenden Jahre ambitionierte Ziele und möchte Sie als fachlich und menschlich passende/n Produktionsleiter in im Rahmen einer Nachbesetzung gerne für eine Mitarbeit im Managementteam am Produktionsstandort Jessen gewinnen. Herausforderungen für Mitmacher innen: Planung, Steuerung, und laufende Optimierung des gesamten Produktionsablaufes unter Beachtung der ökonomischen und qualitätsrelevanten Vorgaben zur Realisierung der Kundenanforderungen Fachliche und disziplinarische Führung sowie gezielte Weiterentwicklung von 4 Direct Reports und 140 Mitarbeitenden in den Bereichen Fertigungsplanung, Fertigung und Instandhaltung Weiterentwicklung des Produktionsbereiches "state of the art" und der Produktionssysteme/-prozesse im Sinne von KVP, Lean Production und Automatisierung Ableiten und Controlling organisationsspezifischer MustDo und KPI sowie planen des Personalbedarfs und der Personalentwicklungsmaßnahmen für den Zuständigkeitsbereich Teamkoordination, Überwachung der Produktionsprozesse, Datenanalyse, Problemlösung, Prozessverbesserung, Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, Budgetüberwachung, Sicherstellen der Umsetzung und Einhaltung interner und externer Vorschriften und Richtlinien Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften mit dem Schwerpunkt Produktions-, Fertigungs- oder Verarbeitungstechnik, alternativ eine gewerblich technische Ausbildung in einem Metallberuf, möglichst in der Stanz- und Umformtechnik, und Weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker oder Industriemeister Metall Mehrjährige Erfahrung im Produktionsumfeld, idealerweise bei einem metallverarbeitenden Automobilzulieferer bzw. in der industriellen Großserienfertigung Kenntnisse in der Personalführung und Freude an den Themen Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterentwicklung Vertraut mit gängigen Produktionsverfahren und erfahren in der Umsetzung effizienter Produktionssysteme sowie in der Automatisierung und der Umsetzung einschlägiger Tools und Instrumente Lean Production, 5S, TPM, Shop Floor Management, usw. Sattelfestigkeit in der deutsche Sprache in Wort und Schrift, in der englischen Sprache sind Sie kommunikationsfähig; im Umgang mit MS Office und einem ERP-System z.B. SAP R/3 o.ä. sind Sie routiniert und persönlich überzeugen Sie durch ausgeprägte Motivation zur Leistungsexzellenz, Hands-on-Macher-Mentalität und sozial kompetentes Geschick Worauf Sie sich verlassen können: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche und tragfähige Berufsperspektive bei einem zukunftsorientierten und gut aufgestellten Global Player Unkompliziertes Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen und schnellen, gemeinsamen Entscheidungen, in dem das Wir-Gefühl wirklich geschätzt wird, Open Door Policy und passionierte Kollegen innen - allerdings nichts für Drehstuhlpiloten oder Muchtprinzen Partnerschaftliches Onboarding sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching und Mentoring Hybrides & agiles Arbeiten mit individuell planbaren Arbeitszeiten, 38 -Stundenwoche, 30 Tage Urlaub und Fokus auf Work-Life-Balance Angemessene Vertragsbedingungen und eine erfolgsabhängige Vergütung inkl. Dienstwagen sowie übliche Benefits Unterstützung der persönlichen Altersvorsorge, Corporate-Benefits-Programm, Bikeleasing u.a. , die Ihre Erwartungen erfüllen werden Für vertrauliche Informationen stehen Ihnen Frau Maria Pulino, Telefon -390, und Herr Dimitri N. Lewan, mobil auch am Wochenende bzw. nach Feierabend , gerne zur Verfügung. Mit wenigen Klicks stellen Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Website oder per E-Mail an zur Verfügung. Nennen Sie uns bitte auch Ihre Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen und wir versichern Ihnen absolute Diskretion sowie die Einhaltung Ihrer Sperrvermerke. LEWAN ASSOCIATES Unternehmensberatung GmbH
Georg-Glock-Straße 3 D-40474 Düsseldorf
Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist Teil eines weltweit agierenden Marktführers der für Hochtechnologie in den Branchen Automobil, Industrie und erneuerbare Energien steht. Mit seinen Standorten in Europa, Asien und Nordamerika bietet die Unternehmensgruppe hochpräzise Komponenten aus den Technikfachbereichen Elektroblechstanzen, Feinschneide, Laserschneiden und Umformen an . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Unser Mandant ist ein branchenrenommiertes Prüfungs- und Zertifizierungsunternehmen, das seit mehr als dreißig Jahren bundesweit ausführende Unternehmen in der Bauindustrie berät und begutachtet. Eine solide Geschäftspolitik und die hohe Innovationskraft der bestens qualifizierten Mitarbeitenden, überwiegend Ingenieure und kaufmännische Fachkräfte mit umfassendem Branchen- und Prozess-Know-how . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Prüfung & Zertifizierung Mittelstand Top-Adresse der Bauwirtschaft PRÜFINGENIEUR (M/W/D) RAL-GÜTESICHERUNG Selbstbestimmte Arbeitsorganisation Variable Arbeitzeit PLZ-Gebiete 23 & 24 Unser Mandant ist ein branchenrenommiertes Prüfungs- und Zertifizierungsunternehmen, das seit mehr als dreißig Jahren bundesweit ausführende Unternehmen in der Bauindustrie berät und begutachtet. Eine solide Geschäftspolitik und die hohe Innovationskraft der bestens qualifizierten Mitarbeitenden, überwiegend Ingenieure und kaufmännische Fachkräfte mit umfassendem Branchen- und Prozess-Know-how, haben bis heute den großen Erfolg und die gute Entwicklung des Unternehmens gesichert. Unser Mandant tut alles, damit Sie sich rasch in einem partnerschaftlichen Arbeitsklima - geprägt durch Offenheit und Einbeziehung sowie Vertrauen und Nähe - wohlfühlen und erfolgreich wirken können. Im Rahmen einer Altersnachfolge wird die Außendienstorganisation des Unternehmens nun verstärkt. Hierfür möchten wir Sie m/w/d als fachlich und menschlich passende/n Prüfingenieur in gerne für eine Mitarbeit in Ostholstein gewinnen. Herausforderungen für Mitmacher innen: Ansprechpartner und Berater für Ausführungsunternehmen, Auftraggeber und/oder Planungsbüros zur Qualitätssicherung im Kanalbau Beratung und Betreuung ausführender Fachfirmen und deren Auftraggebern zu technischen Fragen des Kanalbaus und der Instandhaltung Prüfung der Qualifikation von Unternehmen bzw. der Ausführungsqualität auf Baustellen Anfertigen von Bewertungsdokumentationen und von Ableitung von Änderungsmaßnahmen für die Prüfungsgremien der Organisation Fachliche Mitwirkung bei der regionalen Öffentlichkeitsarbeit sowie in Fortbildungsveranstaltungen des Unternehmens Was Sie mitbringen sollten: Studium des Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation sowie fachspezifische Weiterbildungen Berufserfahrung im Kanalbau und/oder in der Kanalsanierung, im Baubetrieb, in einem Ingenieur-Büro oder bei einem öffentlichen Auftraggeber Kenntnisse der Bau- und Instandhaltungsstandards sowie der relevanten Vorschriften (VOB, BaustellV), Normen und Verordnungen Sattelfestigkeit in MS Office und Anwendererfahrung mit Datenbankprogramm Sie überzeugen als sozialkompetenter Hands-on-/Macher mit dem Blick für das "große Ganze", Ihrem fachkompetenten Denken gepaart mit guten kommunikativen Fähigkeiten in der deutsche Sprache - gut in Wort und Schrift Worauf Sie sich verlassen können: Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und eigenständige Tätigkeit bei einem zukunftssicheren Top-Unternehmen der Gütesicherung Angenehmes Umfeld mit einer von Teamgeist geprägten Arbeitsatmosphäre, unkomplizierte Lockerheit ohne Krawattenzwang und passionierte Kollegen innen - allerdings nichts für Drehstuhlpiloten oder Schönwetter-Kapitäne Partnerschaftliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Coaching und Mentoring Hybrides & agiles Arbeiten mit individuell planbaren Arbeitszeiten, 38,5-Stundenwoche, 30 Tage Urlaub und Fokus auf Work-Life-Balance Unbefristete Anstellung sowie Vertragsbedingungen und branchenkonforme Vergütungsabsprache inkl. Firmenwagen Für vertrauliche Informationen stehen Ihnen Frau Maria Pulino, Telefon -390, und Herr Dimitri N. Lewan, mobil auch am Wochenende bzw. nach Feierabend , gerne zur Verfügung. Mit wenigen Klicks stellen Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Website oder per E-Mail an zur Verfügung. Nennen Sie uns bitte auch Ihre Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen und wir versichern Ihnen absolute Diskretion sowie die Einhaltung Ihrer Sperrvermerke. LEWAN ASSOCIATES Unternehmensberatung GmbH
Georg-Glock-Straße 3 D-40474 Düsseldorf
Stellenangebot [ ](https://www.lewanassociates.de/) Erfolgreicher Mittelstand | Added Value Partner Automotive | Marktführer Leiter Produktion (m/w/d) Director Manufacturing Operations Entwicklungsfähige Schlüsselfunktion | Stanz- und Lasertechnik | Kreis Wittenberg Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist Teil eines weltweit agierenden Marktführers der für Hochtechnologie in den Branchen Automobil, Industrie und erneuerbare Energien steht. Mit seinen Standorten in Europa, Asien und Nordamerika bietet die Unternehmensgruppe hochpräzise Komponenten aus den Technikfachbereichen Elektroblechstanzen, Feinschneide, Laserschneiden und Umformen an. Die gute und stabile Marktposition beruht auf der hohen Produktqualität, u. a. der Stator- und Rotorbleche aus Elektroblech sowie der Transformator- und Drosselbleche, und der soliden Geschäftspolitik sowie der Innovationskraft und dem engagierten Mitwirken der mehr als 3.500 qualifizierten Beschäftigten. Serviceorientierung und Liefersicherheit, verbunden mit der langfristigen Werteorientierung eines mittelständischen Unternehmens, sind die besonderen Merkmale, die unseren Mandanten auszeichnen. Das Unternehmen hat für die kommenden Jahre ambitionierte Ziele und möchte Sie als fachlich und menschlich passende/n Produktionsleiterin im Rahmen einer Nachbesetzung gerne für eine Mitarbeit im Managementteam am Produktionsstandort Jessen gewinnen. Erfolgreicher Mittelstand | Added Value Partner Automotive | Marktführer Leiter Produktion [m|w|d] Director Manufacturing Operations Entwicklungsfähige Schlüsselfunktion | Stanz- und Lasertechnik | Kreis Wittenberg Herausforderungen für Mitmacherinnen: Planung, Steuerung, und laufende Optimierung des gesamten Produktionsablaufes unter Beachtung der ökonomischen und qualitätsrelevanten Vorgaben zur Realisierung der Kundenanforderungen Fachliche und disziplinarische Führung sowie gezielte Weiterentwicklung von 4 Direct Reports und 140 Mitarbeitenden in den Bereichen Fertigungsplanung, Fertigung und Instandhaltung Weiterentwicklung des Produktionsbereiches »state of the art« und der Produktionssysteme/-prozesse im Sinne von KVP, Lean Production und Automatisierung Ableiten und Controlling organisationsspezifischer MustDo und KPI sowie planen des Personalbedarfs und der Personalentwicklungsmaßnahmen für den Zuständigkeitsbereich Teamkoordination, Überwachung der Produktionsprozesse, Datenanalyse, Problemlösung, Prozessverbesserung, Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, Budgetüberwachung, Sicherstellen der Umsetzung und Einhaltung interner und externer Vorschriften und Richtlinien Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften mit dem Schwerpunkt Produktions-, Fertigungs- oder Verarbeitungstechnik, alternativ eine gewerblich technische Ausbildung in einem Metallberuf, möglichst in der Stanz- und Umformtechnik, und Weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker oder Industriemeister Metall Mehrjährige Erfahrung im Produktionsumfeld, idealerweise bei einem metallverarbeitenden Automobilzulieferer bzw. in der industriellen Großserienfertigung Kenntnisse in der Personalführung und Freude an den Themen Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterentwicklung Vertraut mit gängigen Produktionsverfahren und erfahren in der Umsetzung effizienter Produktionssysteme sowie in der Automatisierung und der Umsetzung einschlägiger Tools und Instrumente [Lean Production, 5S, TPM, Shop Floor Management, usw.] Sattelfestigkeit in der deutsche Sprache in Wort und Schrift, in der englischen Sprache sind Sie kommunikationsfähig; im Umgang mit MS Office und einem ERP-System [z.B. SAP R/3 o.ä.] sind Sie routiniert und persönlich überzeugen Sie durch ausgeprägte Motivation zur Leistungsexzellenz, Hands-on-Macher-Mentalität und sozial kompetentes Geschick Worauf Sie sich verlassen können: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche und tragfähige Berufsperspektive bei einem zukunftsorientierten und gut aufgestellten Global Player Unkompliziertes Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen und schnellen, gemeinsamen Entscheidungen, in dem das Wir-Gefühl wirklich geschätzt wird, Open Door Policy und passionierte Kollegeninnen – allerdings nichts für Drehstuhlpiloten oder Muchtprinzen Partnerschaftliches Onboarding sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching und Mentoring Hybrides & agiles Arbeiten mit individuell planbaren Arbeitszeiten, 381⁄2-Stundenwoche, 30 Tage Urlaub und Fokus auf Work-Life-Balance Angemessene Vertragsbedingungen und eine erfolgsabhängige Vergütung inkl. Dienstwagen sowie übliche Benefits [Unterstützung der persönlichen Altersvorsorge, Corporate-Benefits-Programm, Bikeleasing u.a.], die Ihre Erwartungen erfüllen werden Für vertrauliche Informationen stehen Ihnen Frau Maria Pulino, Telefon 49 211 61089-390, und Herr Dimitri N. Lewan, mobil 49 172 7256645 [auch am Wochenende bzw. nach Feierabend], gerne zur Verfügung. Mit wenigen Klicks stellen Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Website oder per E-Mail an [bewerbunglewanassociates.de](mailto:bewerbunglewanassociates.de) zur Verfügung. Nennen Sie uns bitte auch Ihre Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen und wir versichern Ihnen absolute Diskretion sowie die Einhaltung Ihrer Sperrvermerke. LEWAN ASSOCIATES Unternehmensberatung GmbH Georg-Glock-Straße 3 D-40474 Düsseldorf [ www.lewanassociates.de](http://www.lewanassociates.de)
Stellenangebot [ ](https://www.lewanassociates.de/) Prüfung & Zertifizierung | Mittelstand | Top-Adresse der Bauwirtschaft PRÜFINGENIEUR (M/W/D) RAL-GÜTESICHERUNG Selbstbestimmte Arbeitsorganisation | Variable Arbeitzeit | PLZ-Gebiete 23 & 24 Unser Mandant ist ein branchenrenommiertes Prüfungs- und Zertifizierungsunternehmen, das seit mehr als dreißig Jahren bundesweit ausführende Unternehmen in der Bauindustrie berät und begutachtet. Eine solide Geschäftspolitik und die hohe Innovationskraft der bestens qualifizierten Mitarbeitenden, überwiegend Ingenieure und kaufmännische Fachkräfte mit umfassendem Branchen- und Prozess-Know-how, haben bis heute den großen Erfolg und die gute Entwicklung des Unternehmens gesichert. Unser Mandant tut alles, damit Sie sich rasch in einem partnerschaftlichen Arbeitsklima - geprägt durch Offenheit und Einbeziehung sowie Vertrauen und Nähe - wohlfühlen und erfolgreich wirken können. Im Rahmen einer Altersnachfolge wird die Außendienstorganisation des Unternehmens nun verstärkt. Hierfür möchten wir Sie [m/w/d] als fachlich und menschlich passende/n Prüfingenieurin gerne für eine Mitarbeit in Ostholstein gewinnen. Prüfung & Zertifizierung | Mittelstand | Top-Adresse der Bauwirtschaft PRÜFINGENIEUR (M/W/D) RAL-GÜTESICHERUNG Selbstbestimmte Arbeitsorganisation | Variable Arbeitzeit | PLZ-Gebiete 23 & 24 Herausforderungen für Mitmacherinnen: Ansprechpartner und Berater für Ausführungsunternehmen, Auftraggeber und/oder Planungsbüros zur Qualitätssicherung im Kanalbau Beratung und Betreuung ausführender Fachfirmen und deren Auftraggebern zu technischen Fragen des Kanalbaus und der Instandhaltung Prüfung der Qualifikation von Unternehmen bzw. der Ausführungsqualität auf Baustellen Anfertigen von Bewertungsdokumentationen und von Ableitung von Änderungsmaßnahmen für die Prüfungsgremien der Organisation Fachliche Mitwirkung bei der regionalen Öffentlichkeitsarbeit sowie in Fortbildungsveranstaltungen des Unternehmens Was Sie mitbringen sollten: Studium des Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation sowie fachspezifische Weiterbildungen Berufserfahrung im Kanalbau und/oder in der Kanalsanierung, im Baubetrieb, in einem Ingenieur-Büro oder bei einem öffentlichen Auftraggeber Kenntnisse der Bau- und Instandhaltungsstandards sowie der relevanten Vorschriften (VOB, BaustellV), Normen und Verordnungen Sattelfestigkeit in MS Office und Anwendererfahrung mit Datenbankprogramm Sie überzeugen als sozialkompetenter Hands-on-/Macher mit dem Blick für das "große Ganze", Ihrem fachkompetenten Denken gepaart mit guten kommunikativen Fähigkeiten in der deutsche Sprache - gut in Wort und Schrift Worauf Sie sich verlassen können: Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und eigenständige Tätigkeit bei einem zukunftssicheren Top-Unternehmen der Gütesicherung Angenehmes Umfeld mit einer von Teamgeist geprägten Arbeitsatmosphäre, unkomplizierte Lockerheit ohne Krawattenzwang und passionierte Kollegeninnen - allerdings nichts für Drehstuhlpiloten oder Schönwetter-Kapitäne Partnerschaftliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Coaching und Mentoring Hybrides & agiles Arbeiten mit individuell planbaren Arbeitszeiten, 38,5-Stundenwoche, 30 Tage Urlaub und Fokus auf Work-Life-Balance Unbefristete Anstellung sowie Vertragsbedingungen und branchenkonforme Vergütungsabsprache inkl. Firmenwagen Für vertrauliche Informationen stehen Ihnen Frau Maria Pulino, Telefon 49 211 61089-390, und Herr Dimitri N. Lewan, mobil 49 172 7256645 [auch am Wochenende bzw. nach Feierabend], gerne zur Verfügung. Mit wenigen Klicks stellen Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Website oder per E-Mail an [bewerbunglewanassociates.de](mailto:bewerbunglewanassociates.de) zur Verfügung. Nennen Sie uns bitte auch Ihre Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen und wir versichern Ihnen absolute Diskretion sowie die Einhaltung Ihrer Sperrvermerke. LEWAN ASSOCIATES Unternehmensberatung GmbH Georg-Glock-Straße 3 D-40474 Düsseldorf [ www.lewanassociates.de](http://www.lewanassociates.de)
Stellenangebot [ ](https://www.lewanassociates.de/) Erfolgreicher Mittelstand | Added Value Partner Automotive | Marktführer LEITER QUALITÄTSMANAGEMENT / QMB [m/w/d] Strategische Leitungsfunktion | Hersteller E-Mobilitäts-Komponenten | Sachsenheim Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein weltweiter Technologieführer und steht für Hochtechnologie in den Branchen Automobil, Industrie und erneuerbare Energien. Mit seinen Standorten in Europa, Asien und Nordamerika bietet er hochpräzise Komponenten aus den Technikfachbereichen Elektroblechstanzen, Feinschneiden und Umformen an. Die gute und stabile Marktposition beruht auf der hohen Produktqualität und soliden Geschäftspolitik sowie der Innovationskraft und dem engagierten Mitwirken der mehr als 3.500 qualifizierten Beschäftigten. Serviceorientierung und Liefersicherheit, verbunden mit der langfristigen Werteorientierung eines mittelständischen Unternehmens, sind die besonderen Merkmale die unseren Mandanten auszeichnen. Das Unternehmen hat für die kommenden Jahre ambitionierte Ziele und möchte Sie als fachlich und menschlich passende/n Qualitätsmanagerin im Rahmen einer Nachbesetzung gerne für eine Mitarbeit im Managementeam in Sachsenheim gewinnen. Erfolgreicher Mittelstand | Added Value Partner Automotive | Marktführer LEITER QUALITÄTSMANAGEMENT / QMB [m|w|d] Strategische Leitungsfunktion | Hersteller E-Mobilitäts-Komponenten | Sachsenheim Herausforderungen für Mitmacherinnen: Weiterentwicklung, Aufrechterhaltung und Verbesserung des Integrierten Qualitäts-Managementsystems auf Basis der High-Level-Structure Führung der QM-Organisation mit 45 qualifizierten und erfahrenen QM-Experten, direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung Koordination aller Maßnahmen zur Sicherstellung des QM/IMS sowie Definition und Überwachung der Qualitätsstandards gemäß IATF 16949, DIN ISO 9001, 14001 und 50001 Steuern der kontinuierlichen Verbesserung aller Unternehmensprozesse, Umsetzen von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen Unterstützen und Beraten der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen Fragen des QM-/IMS-Systems und Sicherstellen der Qualitätsanforderungen, die sich aus Kundenbedürfnissen oder behördlichen Vorgaben ergeben Planen, Koordinieren und Leiten interner und externer Produkt-, Prozess- und Systemaudits Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossenes Studium [Maschinenbau oder Wirtschaftingenieur] oder vergleichbare Qualifikation, fachsprezifische Weiterbildungen im Qualitätsmanagement Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen im Qualitätsmanagement in der Metallverarbeitung bei einem Automotive TIER 1/2, möglichst Stanz- und Umformtechnik Know-how bezüglich der relevanten Qualitätsstandards [DIN EN ISO 9001, IATF 16949 u.a.] Anwendungssichere Kenntnisse der QM-Methoden/Tools [FMEA, APQP, PPAP, PCDA, 8D-Report usw.] Technisches Verständnis in der Stanz- und Umformtechnik sowie Begeisterung für E-Mobilität, gute Software-Kenntnisse [SAP R/3 o. ä. , MS Office, SPC, CAQ] Sozialkompetenter Hands-on-/Macher mit ausgeprägter Organisationssensitivität, profunden Verhandlungs- und Repräsentationseigenschaften, gepaart mit guten kommunikativen Fähigkeiten – in German as well as in English Worauf Sie sich verlassen können: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit guten Entwicklungsmöglichkeiten bei einem zukunftsorientierten und gut aufgestellten Global Player Angenehmes Umfeld mit einer von Teamgeist geprägten Arbeitsatmosphäre, unkomplizierte Lockerheit ohne Krawattenzwang, Open Door Policy und passionierte Kollegeninnen – allerdings nichts für Drehstuhlpiloten oder Fähnchen-im-Wind-Dreher Partnerschaftliches Onboarding sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching und Mentoring Hybrides & agiles Arbeiten mit individuell planbaren Arbeitszeiten, 35-Stundenwoche, 30 Tage Urlaub und Fokus auf Work-Life-Balance Vertragsbedingungen und branchenkonforme Vergütungsabsprache inkl. Firmenwagen und übliche Benefits [Unterstützung der persönlichen Altersvorsorge, gute Parkmöglichkeiten, Betriebskantine u.a.], die Ihre Erwartungen erfüllen werden Für vertrauliche Informationen stehen Ihnen Frau Maria Pulino, Telefon 49 211 61089-390, und Herr Dimitri N. Lewan, mobil 49 172 7256645 [auch am Wochenende bzw. nach Feierabend], gerne zur Verfügung. Mit wenigen Klicks stellen Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Website oder per E-Mail an [bewerbunglewanassociates.de](mailto:bewerbunglewanassociates.de) zur Verfügung. Nennen Sie uns bitte auch Ihre Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen und wir versichern Ihnen absolute Diskretion sowie die Einhaltung Ihrer Sperrvermerke. LEWAN ASSOCIATES Unternehmensberatung GmbH Georg-Glock-Straße 3 D-40474 Düsseldorf [ www.lewanassociates.de](http://www.lewanassociates.de)
Planung, Steuerung, und laufende Optimierung des gesamten Produktionsablaufes unter Beachtung der ökonomischen und qualitätsrelevanten Vorgaben zur Realisierung der Kundenanforderungen Fachliche und disziplinarische Führung sowie gezielte Weiterentwicklung von 4 Direct Reports und 140 Mitarbeitenden in den Bereichen Fertigungsplanung, Fertigung und Instandhaltung Weiterentwicklung des Produktionsbereiches »state of the art« und der Produktionssysteme/-prozesse im Sinne von KVP, Lean Production und Automatisierung Ableiten und Controlling organisationsspezifischer MustDo und KPI sowie planen des Personalbedarfs und der Personalentwicklungsmaßnahmen für den Zuständigkeitsbereich Teamkoordination, Überwachung der Produktionsprozesse, Datenanalyse, Problemlösung, Prozessverbesserung, Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, Budgetüberwachung, Sicherstellen der Umsetzung und Einhaltung interner und externer Vorschriften und Richtlinien
Planung, Steuerung, und laufende Optimierung des gesamten Produktionsablaufes unter Beachtung der ökonomischen und qualitätsrelevanten Vorgaben zur Realisierung der Kundenanforderungen Fachliche und disziplinarische Führung sowie gezielte Weiterentwicklung von 4 Direct Reports und 140 Mitarbeitenden in den Bereichen Fertigungsplanung, Fertigung und Instandhaltung Weiterentwicklung des Produktionsbereiches »state of the art« und der Produktionssysteme/-prozesse im Sinne von KVP, Lean Production und Automatisierung Ableiten und Controlling organisationsspezifischer MustDo und KPI sowie planen des Personalbedarfs und der Personalentwicklungsmaßnahmen für den Zuständigkeitsbereich Teamkoordination, Überwachung der Produktionsprozesse, Datenanalyse, Problemlösung, Prozessverbesserung, Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, Budgetüberwachung, Sicherstellen der Umsetzung und Einhaltung interner und externer Vorschriften und Richtlinien
