Job Description

Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt.

Als Teil des Trainingsteams bereitest du unser Zugbegleitpersonal und unsere Triebfahrzeugführer:innen praxisnah und professionell auf den Einsatz im Betrieb vor und vermittelst dabei dein Wissen an zukünftige Kolleg:innen. Durch deine Trainings trägst du direkt zur Sicherheit, Effizienz und Servicequalität im Bahnbetrieb bei. Unsere Trainings finden in Berlin, Hamburg, Köln, Frankfurt und Stuttgart statt.

Was Wir Bieten

Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.

Über die Rolle:

Organisiere und leite unsere Vor-Ort-Trainings für Zugassistent:innen, Zugführer:innen und Triebfahrzeugführer:innenEntwickle und aktualisiere Trainingsunterlagen mit Fokus auf digitale LernformateFühre eigenständig Unterweisungen und Nachschulungen gemäß aktuellen Vorgaben durchBereite theoretische und praktische Unterrichtseinheiten vor und führe sie durchErstelle und analysiere Lernerfolgskontrollen zur Sicherung der AusbildungsqualitätDokumentiere und reflektiere Unterrichtsergebnisse zur kontinuierlichen VerbesserungArbeite eng mit anderen Trainer:innen zusammen, um Standards und Inhalte weiterzuentwickeln

Über Dich

Abgeschlossene bahnbetriebliche Ausbildung mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung im EisenbahnbereichGültige Fahrberechtigung für Züge seit mindestens 2 JahrenErfahrung als Trainer:in, Ausbilder:in oder Prüfer:in für ZugpersonalSicherer Umgang mit MS Office und Interesse an digitalen LernformatenSehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und ausgeprägte KommunikationsstärkeGelegentliche Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Wir wissen, dass jede:r einzigartige Erfahrungen mitbringt. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Warum Flix?

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten.

Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst!

City: Berlin

Department:Operations

Recruiter: Maria Grunz

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Einleitung

Sie möchten gestalten, Strukturen aufbauen und die digitale Zukunft eines wachsenden Unternehmens aktiv prägen? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die IT unserer Unternehmensgruppe strategisch weiterzuentwickeln und eine moderne, leistungsfähige IT-Organisation aufzubauen.

GO! Berlin ist Teil des größten unabhängigen Kurier- und Expressnetzwerks Deutschlands. Das Netzwerk umfasst weltweit mehr als 100 Stationen. Als wachstumsstarke Unternehmensgruppe im Bereich Logistik- und Kurierdienstleistungen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter. Um diesen Weg konsequent fortzusetzen, suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die unternehmerisches Denken mit pragmatischer Umsetzung verbindet und gemeinsam mit uns die digitale Transformation vorantreibt.

In der Rolle Leitung IT (m/w/d) übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für die IT unserer Unternehmensgruppe. Sie gestalten den Aufbau zukunftsfähiger Strukturen, treiben bereichsübergreifende Projekte voran und agieren als wichtiger Sparringspartner der Geschäftsführung. Dabei schaffen Sie die technologischen und organisatorischen Voraussetzungen für das weitere Wachstum unserer Unternehmensgruppe.

AufgabenGesamtverantwortung für die IT der Unternehmensgruppe über mehrere Standorte hinwegSicherstellung eines stabilen und effizienten IT-BetriebsAufbau und Weiterentwicklung einer strukturierten IT-OrganisationSchrittweise Etablierung der Bereiche Infrastruktur & IT-Betrieb, Applikationen, IT-Support sowie operative IT-SecurityPriorisierung des Personalaufbaus und Rekrutierung des IT-TeamsSteuerung und Koordination externer IT-DienstleisterZusammenarbeit mit den internationalen Gesellschaften der Gruppe sowie mit weiteren Unternehmensgruppen innerhalb des VerbundsAbstimmung mit der Konzernzentrale hinsichtlich zentraler Systeme und StandardsEntwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten IT-StrategieAufbau einer IT-Budgetierung sowie Einführung einer transparenten IT-KostenrechnungHarmonisierung und Standardisierung der bestehenden IT-Landschaften über alle Standorte hinwegLeitung und Umsetzung strategischer IT-Projekte, insbesondere der gruppenweiten Einführung eines CRM-SystemsBeratung der Geschäftsführung in allen strategischen und operativen IT-FragenRegelmäßiges Reporting an die GeschäftsführungProfilMehrjährige Erfahrung in einer verantwortlichen IT-Führungsfunktion mit Schwerpunkt Teamaufbau, Organisationsentwicklung, Budgetplanung und Steuerung externer DienstleisterBreites technisches Verständnis in den Bereichen Infrastruktur, Applikationen, IT-Support und IT-Security sowie die Fähigkeit, fundierte Entscheidungen übergreifend zu treffenErfahrung in der Einführung und dem standortübergreifenden Betrieb von CRM-Systemen; Kenntnisse von COBRA sind von VorteilNachweisliche Erfahrung in Multi-Standort-Organisationen und der Steuerung verteilter IT-StrukturenPraxis in der Standardisierung und Harmonisierung heterogener IT-LandschaftenFähigkeit, Prioritäten zu setzen und IT-Ressourcen zielgerichtet und wirtschaftlich einzusetzenAusgeprägte Hands-on-Mentalität sowie ein pragmatischer und lösungsorientierter ArbeitsstilKommunikationsstärke und souveränes Auftreten auf allen Ebenen der OrganisationWünschenswert: Erfahrung in der Logistik- oder KEP-Branche oder Erfahrung in mittelständischen Unternehmen mit starkem Wachstum und TransformationscharakterWir bietenPrepaid-Kreditkarte mit monatlichem Guthaben (nach der Probezeit)Urlaubszuschuss (Erholungsbeihilfe)Bike-Leasing mit ArbeitgeberzuschussVergünstigte Mahlzeiten (Convini)Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren SchreibtischenBetriebliche Altersvorsorge und VwL mit ArbeitgeberzuschussTeam-Events und BetriebsfeiernGesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Mitgliedschaft im Urban-Sports-Club/EGYM Wellpass zu günstigen Tarifen)Weitere Informationen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular:

JETZT BEWERBEN

Vanessa Marchetti (Recruiting), GO! Express & Logistics (Nordost) GmbH, Adam-von-Trott-Straße 1, 13627 Berlin.
https://www.general-overnight.com

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Einleitung

Sie möchten gestalten, Strukturen aufbauen und die digitale Zukunft eines wachsenden Unternehmens aktiv prägen? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die IT unserer Unternehmensgruppe strategisch weiterzuentwickeln und eine moderne, leistungsfähige IT-Organisation aufzubauen.

GO! Berlin ist Teil des größten unabhängigen Kurier- und Expressnetzwerks Deutschlands. Das Netzwerk umfasst weltweit mehr als 100 Stationen. Als wachstumsstarke Unternehmensgruppe im Bereich Logistik- und Kurierdienstleistungen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter. Um diesen Weg konsequent fortzusetzen, suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die unternehmerisches Denken mit pragmatischer Umsetzung verbindet und gemeinsam mit uns die digitale Transformation vorantreibt.

In der Rolle Leitung IT (m/w/d) übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für die IT unserer Unternehmensgruppe. Sie gestalten den Aufbau zukunftsfähiger Strukturen, treiben bereichsübergreifende Projekte voran und agieren als wichtiger Sparringspartner der Geschäftsführung. Dabei schaffen Sie die technologischen und organisatorischen Voraussetzungen für das weitere Wachstum unserer Unternehmensgruppe.

AufgabenGesamtverantwortung für die IT der Unternehmensgruppe über mehrere Standorte hinwegSicherstellung eines stabilen und effizienten IT-BetriebsAufbau und Weiterentwicklung einer strukturierten IT-OrganisationSchrittweise Etablierung der Bereiche Infrastruktur & IT-Betrieb, Applikationen, IT-Support sowie operative IT-SecurityPriorisierung des Personalaufbaus und Rekrutierung des IT-TeamsSteuerung und Koordination externer IT-DienstleisterZusammenarbeit mit den internationalen Gesellschaften der Gruppe sowie mit weiteren Unternehmensgruppen innerhalb des VerbundsAbstimmung mit der Konzernzentrale hinsichtlich zentraler Systeme und StandardsEntwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten IT-StrategieAufbau einer IT-Budgetierung sowie Einführung einer transparenten IT-KostenrechnungHarmonisierung und Standardisierung der bestehenden IT-Landschaften über alle Standorte hinwegLeitung und Umsetzung strategischer IT-Projekte, insbesondere der gruppenweiten Einführung eines CRM-SystemsBeratung der Geschäftsführung in allen strategischen und operativen IT-FragenRegelmäßiges Reporting an die GeschäftsführungProfilMehrjährige Erfahrung in einer verantwortlichen IT-Führungsfunktion mit Schwerpunkt Teamaufbau, Organisationsentwicklung, Budgetplanung und Steuerung externer DienstleisterBreites technisches Verständnis in den Bereichen Infrastruktur, Applikationen, IT-Support und IT-Security sowie die Fähigkeit, fundierte Entscheidungen übergreifend zu treffenErfahrung in der Einführung und dem standortübergreifenden Betrieb von CRM-Systemen; Kenntnisse von COBRA sind von VorteilNachweisliche Erfahrung in Multi-Standort-Organisationen und der Steuerung verteilter IT-StrukturenPraxis in der Standardisierung und Harmonisierung heterogener IT-LandschaftenFähigkeit, Prioritäten zu setzen und IT-Ressourcen zielgerichtet und wirtschaftlich einzusetzenAusgeprägte Hands-on-Mentalität sowie ein pragmatischer und lösungsorientierter ArbeitsstilKommunikationsstärke und souveränes Auftreten auf allen Ebenen der OrganisationWünschenswert: Erfahrung in der Logistik- oder KEP-Branche oder Erfahrung in mittelständischen Unternehmen mit starkem Wachstum und TransformationscharakterWir bietenPrepaid-Kreditkarte mit monatlichem Guthaben (nach der Probezeit)Urlaubszuschuss (Erholungsbeihilfe)Bike-Leasing mit ArbeitgeberzuschussVergünstigte Mahlzeiten (Convini)Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren SchreibtischenBetriebliche Altersvorsorge und VwL mit ArbeitgeberzuschussTeam-Events und BetriebsfeiernGesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Mitgliedschaft im Urban-Sports-Club/EGYM Wellpass zu günstigen Tarifen)Weitere Informationen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular:

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Vanessa Marchetti (Recruiting), GO! Express & Logistics (Nordost) GmbH, Adam-von-Trott-Straße 1, 13627 Berlin.
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Über uns

Das BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 2.500 Mitarbeitende täglich alles – und begleiten sie gemeinsam zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin ist das oft ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.

Mitarbeiter / Fachinformatiker (m/w/d) IT Applikationen klinische Anwendungen

IT und Technik

BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin
Vollzeit, ab sofort, unbefristet
nach Haustarifvertrag TV-V ukb IVa

AufgabenBetrieb und Weiterentwicklung der Telematikinfrastruktur (VSDM, eAU, ePA, KIM)Betreuung KIS-naher Integrationen und gesetzlicher Datenaustauschverfahren (§ 301, § 302, § 21)Analyse und Behebung komplexer Störungen im 2nd-LevelSicherstellung von Datenflüssen zwischen KIS und externen PartnernAufbau von Dokumentation und VertretungsstrukturenSteuerung von Changes sowie Abstimmung mit Herstellern (z. B. CGM)ProfilStudium / Ausbildung im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Ausbildungmind. 3-jährige BerufserfahrungErfahrungen aus der Tätigkeit in einem Krankenhaus sind vorteilhaftErfahrung mit KIS-Systemen (idealerweise CGM Medico) und SchnittstellenKenntnisse der Telematikinfrastruktur und gesetzlicher Verfahren im GesTeamfähigkeit Unsere Benefits

Für den Geldbeutel

Attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag inkl. JahressonderzahlungKinderzuschlagPersonalrabatte für Kantine, Café, Apotheke und Fitnessstudio (FitX)Mitarbeitervorteilsprogramm "corporate benefits" mit attraktiven Rabatten bspw. für Apple, Adidas u. v. m.Gute Verkehrsanbindung, vergünstigte Parkmöglichkeiten, Jobticket

Beruf und Familie

30 Tage UrlaubDigitales ZeiterfassungssystemBetriebliche AltersvorsorgeUnterstützung bei der Wohnraumsuche, bis zu 9 Monate Interims-Wohnraum auf dem GeländeBetriebsnaher Kindergarten auf dem ukb-CampusPrämien-Programm: "Aus Freunden werden Kollegen"

Sport- und Gesundheitsangebote

Dienstrad-Leasing über "RadimDienst"Unterstützung beim Kauf einer BildschirmarbeitsplatzbrilleAttraktive Entspannungs- und Sportangebote, wie Yoga, Pilates, Schwimmen oder Fitness

Kein Sprung ins kalte Wasser

Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächenwertschätzende und kollegiale ArbeitsatmosphäreWeitere Informationen

Rahmenbedingungen

Einstellungsvoraussetzung: Nachweis vor Aufnahme der Tätigkeit über Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene

Fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte folgende Unterlagen bei:

LebenslaufAnschreibenNachweis über die AbschlüsseZertifikate / Zeugnisse

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken – Klinikverbund selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Inklusion bei den BG Kliniken | BG Kliniken

Dein Ansprechpartner

Gunther Nolte
Abteilungsleiter Informationstechnologie
030 5681-1102

BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin gGmbH
Warener Straße 7 | 12683 Berlin
www.bg-kliniken.de

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Referenznummer: 17171 - Einsatzort: Berlin - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Informationstechnologie - Vollzeit / Teilzeit: 100

Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen

In der Gruppe 1683 schaffen wir Transparenz und Verständnis über sicherheitsrelevante und regulatorische Anforderungen für unsere Töchter und Auslandsniederlassungen. Durch unsere Beratungsleistung stellen wir sicher, dass alle IT-Prozesse dieser Einheiten die relevanten Vorschriften erfüllen, ihre IT-Risiken steuern und damit die Integrität der LBBW gewährleisten. Als zentraler Single Point of Contact (SPOC) für sicherheitsrelevanten IT-Themen der ausländischen Niederlassungen verbinden wir die lokalen IT-Teams mit dem Head Office und den IT-Providern.

Für unser Team suchen wir derzeit eine/einen IT-Risk & Governance Officer (P) (w/m/d) am Standort Berlin.

Aufgaben:Konzernweite Koordination regulatorischer, prüfungsrelevanter und risikoorientierter Anforderungen im IT-KontextStrategische und konzeptionelle Mitwirkung an der Ausrichtung von IT-Security und regulatorischen AnforderungenAnalyse und strukturierte konzeptionelle Umsetzung von regulatorischen Vorgaben sowie Aufbereitung von Trends mit der Perspektive Business versus SecurityErstellung von Stellungnahmen und entscheidungsreifen Unterlagen für das Management mit Blick auf Umsetzbarkeit, Governance-Fähigkeit und internationale AnforderungenAktive Unterstützung der Steuerbarkeit der IT, Schaffung von Transparenz über regulatorische Pflichten und Begleitung von Veränderungsvorhaben mit strategischem WeitblickStrukturierende Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen, 2nd Line, Revision und Aufsicht mit hoher Wirkung bis auf VorstandsebeneProfil:Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschafts-/Rechtswissenschaften mit IT-Bezug) oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Weiterbildung im IT-RisikoumfeldEinschlägige Berufserfahrung von in der Regel 3–5 Jahren im Umgang mit regulatorischen IT-Anforderungen (z. B., MaRisk, DORA, EBA-/EZB-Vorgaben) und nachweislicher Einbindung in Prüfungen (z. B. Interne Revision, Wirtschaftsprüfung, Aufsicht) oder IT-Regulatorik-ProjekteGute Kenntnisse in Security Frameworks wie NIST 2.0, Cobit, ISO 27001Vertiefte Kenntnisse im IT-Risikomanagement, in IT-Governance und IT-Security-Grundlagen sowie Erfahrung in der strukturierten Analyse und Ableitung von Umsetzungsbedarfen aus regulatorischen VorgabenErfahrung in der Erstellung und Aufbereitung von Management- oder Aufsichtsvorlagen (z. B. Gremienunterlagen, Entscheidungsvorlagen, Reporting), inklusive adressatengerechter Darstellung komplexer SachverhalteNachgewiesene Fähigkeit zur Koordination fachlicher Abstimmungen mit mehreren Stakeholdern (z. B. IT, Fachbereiche, 2nd Line, Revision, Auslandsniederlassungen), idealerweise auch auf Gruppenebene; Projekterfahrung in Form der Leitung von Teilprojekten im IT- oder Regulatorikumfeld von VorteilAusgeprägtes lösungsorientiertes und vernetztes Denken, sicheres und professionelles Auftreten in Gremien- und Schnittstellenarbeit – auch im internationalen Kontext – sowie Fähigkeit, die Bedürfnisse interner Kundinnen und Kunden unter Berücksichtigung regulatorischer und operativer Anforderungen zu erkennen und in praktikable Lösungen zu überführenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort- und SchriftWas wir bieten:Modernes Talentmanagement zur KarriereentwicklungAktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)Attraktive betriebliche AltersversorgungUmfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, SmartphoneTolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)Mehrere Kindertagesstätten weniger ansehen

Über uns

Das BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 2.500 Mitarbeitende täglich alles – und begleiten sie gemeinsam zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin ist das oft ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.

Mitarbeiter / Fachinformatiker (m/w/d) IT Applikationen klinische Anwendungen

IT und Technik

BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin
Vollzeit, ab sofort, unbefristet
nach Haustarifvertrag TV-V ukb IVa

AufgabenBetrieb und Weiterentwicklung der Telematikinfrastruktur (VSDM, eAU, ePA, KIM)Betreuung KIS-naher Integrationen und gesetzlicher Datenaustauschverfahren (§ 301, § 302, § 21)Analyse und Behebung komplexer Störungen im 2nd-LevelSicherstellung von Datenflüssen zwischen KIS und externen PartnernAufbau von Dokumentation und VertretungsstrukturenSteuerung von Changes sowie Abstimmung mit Herstellern (z. B. CGM)ProfilStudium / Ausbildung im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Ausbildungmind. 3-jährige BerufserfahrungErfahrungen aus der Tätigkeit in einem Krankenhaus sind vorteilhaftErfahrung mit KIS-Systemen (idealerweise CGM Medico) und SchnittstellenKenntnisse der Telematikinfrastruktur und gesetzlicher Verfahren im GesTeamfähigkeit Unsere Benefits

Für den Geldbeutel

Attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag inkl. JahressonderzahlungKinderzuschlagPersonalrabatte für Kantine, Café, Apotheke und Fitnessstudio (FitX)Mitarbeitervorteilsprogramm "corporate benefits" mit attraktiven Rabatten bspw. für Apple, Adidas u. v. m.Gute Verkehrsanbindung, vergünstigte Parkmöglichkeiten, Jobticket

Beruf und Familie

30 Tage UrlaubDigitales ZeiterfassungssystemBetriebliche AltersvorsorgeUnterstützung bei der Wohnraumsuche, bis zu 9 Monate Interims-Wohnraum auf dem GeländeBetriebsnaher Kindergarten auf dem ukb-CampusPrämien-Programm: "Aus Freunden werden Kollegen"

Sport- und Gesundheitsangebote

Dienstrad-Leasing über "RadimDienst"Unterstützung beim Kauf einer BildschirmarbeitsplatzbrilleAttraktive Entspannungs- und Sportangebote, wie Yoga, Pilates, Schwimmen oder Fitness

Kein Sprung ins kalte Wasser

Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächenwertschätzende und kollegiale ArbeitsatmosphäreWeitere Informationen

Rahmenbedingungen

Einstellungsvoraussetzung: Nachweis vor Aufnahme der Tätigkeit über Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene

Fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte folgende Unterlagen bei:

LebenslaufAnschreibenNachweis über die AbschlüsseZertifikate / Zeugnisse

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken – Klinikverbund selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Inklusion bei den BG Kliniken | BG Kliniken

Dein Ansprechpartner

Gunther Nolte
Abteilungsleiter Informationstechnologie
030 5681-1102

BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin gGmbH
Warener Straße 7 | 12683 Berlin
www.bg-kliniken.de

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Referenznummer: 17171 - Einsatzort: Berlin - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Informationstechnologie - Vollzeit / Teilzeit: 100

Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen

In der Gruppe 1683 schaffen wir Transparenz und Verständnis über sicherheitsrelevante und regulatorische Anforderungen für unsere Töchter und Auslandsniederlassungen. Durch unsere Beratungsleistung stellen wir sicher, dass alle IT-Prozesse dieser Einheiten die relevanten Vorschriften erfüllen, ihre IT-Risiken steuern und damit die Integrität der LBBW gewährleisten. Als zentraler Single Point of Contact (SPOC) für sicherheitsrelevanten IT-Themen der ausländischen Niederlassungen verbinden wir die lokalen IT-Teams mit dem Head Office und den IT-Providern.

Für unser Team suchen wir derzeit eine/einen IT-Risk & Governance Officer (P) (w/m/d) am Standort Berlin.

Aufgaben:Konzernweite Koordination regulatorischer, prüfungsrelevanter und risikoorientierter Anforderungen im IT-KontextStrategische und konzeptionelle Mitwirkung an der Ausrichtung von IT-Security und regulatorischen AnforderungenAnalyse und strukturierte konzeptionelle Umsetzung von regulatorischen Vorgaben sowie Aufbereitung von Trends mit der Perspektive Business versus SecurityErstellung von Stellungnahmen und entscheidungsreifen Unterlagen für das Management mit Blick auf Umsetzbarkeit, Governance-Fähigkeit und internationale AnforderungenAktive Unterstützung der Steuerbarkeit der IT, Schaffung von Transparenz über regulatorische Pflichten und Begleitung von Veränderungsvorhaben mit strategischem WeitblickStrukturierende Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen, 2nd Line, Revision und Aufsicht mit hoher Wirkung bis auf VorstandsebeneProfil:Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschafts-/Rechtswissenschaften mit IT-Bezug) oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Weiterbildung im IT-RisikoumfeldEinschlägige Berufserfahrung von in der Regel 3–5 Jahren im Umgang mit regulatorischen IT-Anforderungen (z. B., MaRisk, DORA, EBA-/EZB-Vorgaben) und nachweislicher Einbindung in Prüfungen (z. B. Interne Revision, Wirtschaftsprüfung, Aufsicht) oder IT-Regulatorik-ProjekteGute Kenntnisse in Security Frameworks wie NIST 2.0, Cobit, ISO 27001Vertiefte Kenntnisse im IT-Risikomanagement, in IT-Governance und IT-Security-Grundlagen sowie Erfahrung in der strukturierten Analyse und Ableitung von Umsetzungsbedarfen aus regulatorischen VorgabenErfahrung in der Erstellung und Aufbereitung von Management- oder Aufsichtsvorlagen (z. B. Gremienunterlagen, Entscheidungsvorlagen, Reporting), inklusive adressatengerechter Darstellung komplexer SachverhalteNachgewiesene Fähigkeit zur Koordination fachlicher Abstimmungen mit mehreren Stakeholdern (z. B. IT, Fachbereiche, 2nd Line, Revision, Auslandsniederlassungen), idealerweise auch auf Gruppenebene; Projekterfahrung in Form der Leitung von Teilprojekten im IT- oder Regulatorikumfeld von VorteilAusgeprägtes lösungsorientiertes und vernetztes Denken, sicheres und professionelles Auftreten in Gremien- und Schnittstellenarbeit – auch im internationalen Kontext – sowie Fähigkeit, die Bedürfnisse interner Kundinnen und Kunden unter Berücksichtigung regulatorischer und operativer Anforderungen zu erkennen und in praktikable Lösungen zu überführenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort- und SchriftWas wir bieten:Modernes Talentmanagement zur KarriereentwicklungAktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)Attraktive betriebliche AltersversorgungUmfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, SmartphoneTolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)Mehrere Kindertagesstätten weniger ansehen

Arbeiten bei Stollwerck

Stollwerck GmbH ist ein Süßwaren- und Lebensmittelunternehmen mit vier Standorten und Produktionsstätten in Deutschland. Das Unternehmen ist Teil von Baronie: einer internationalen Gruppe von Süßwaren- und Lebensmittelunternehmen mit Standorten und Produktionsstätten in Belgien, Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Polen, der Schweiz, den Niederlanden sowie in den USA und an der Elfenbeinküste. Die internationale Gruppe beschäftigt rund 4.700 Mitarbeitende, die täglich daran arbeiten, qualitativ hochwertige Süßwaren herzustellen. Neben der Produktion eigener Marken kreiert und produziert Stollwerck viele private Label-Produkte für eine Vielzahl nationaler und internationaler Einzelhändler und fungiert als Co-Fertiger für bekannte Marken.

Stollwerck wird in Bezug auf diese Position keine unaufgeforderte Hilfe von Vermittlern oder anderen Dritten annehmen. Ein Lebenslauf, der – in welcher Form auch immer – von einem Dritten ohne Zustimmung unseres Human Resources Managers eingereicht wird, gilt als öffentliche Information und berechtigt nicht zu einer Vergütung, wenn der Kandidat eingestellt wird.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Deutschlandweit einen

Produktionscontroller (all genders)

Als Produktionscontroller bist Du verantwortlich für die Produktkalkulationen und agierst rund um das Berichts- und Planungswesen des Unternehmens.

In Deiner Funktion als Produktionscontroller arbeitest Du in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, der Produktionsplanung und -entwicklung und dem Vertrieb eigenverantwortlich und verantwortungsbewusst. Bei der Produktionskalkulation werden in enger Kooperation mit anderen Abteilungen die Herstellprozesse analysiert und kalkuliert.

Deine Aufgaben als Produktionscontroller bei Stollwerck:Produktkalkulationen und Vorkalkulationen für Kundenanfragen, SimulationskalkulationenIntercompany PricingAnalyse der RHB-Bestände, des Einkaufs und der PreisentwicklungBestandsberichte und AnalysenStandardpreisermittlung sowie HGB-BestandsbewertungStammdatenpflege und -prüfung im MaterialbereichEntwicklung und Durchführung von Ad-hoc-Analysen und AuswertungenMitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB, einschließlich deren AnalyseErstellung und Interpretation von StatistikenEnge Zusammenarbeit mit verschiedenen Gruppenstandorten im In- und Ausland, Fachbereichen und Produktionswerken sowie Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung unseres GruppencontrollingsDas bringst Du als Produktionscontroller bei Stollwerck mit:Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsstudium (BWL, VWL etc.), idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Controlling / FinanzenMehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden UnternehmensErfahrung und Umgang mit gängigen ERP-SystemenSicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse, wünschenswert AccessHohe Zahlenaffinität, schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte analytische FähigkeitenGute Bilanzierungskenntnisse (HGB)Selbstständige, proaktive und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsfähigkeit und EinsatzbereitschaftSichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftAls Produktionscontroller bei Stollwerck bieten wir Dir:

Wenn Du Dich entscheidest, Teil unseres Teams zu werden, führen wir Dich in unsere Welt der Schokolade ein. Du arbeitest direkt mit Deinen neuen Kolleg*innen zusammen und lernst schnell unsere Prozesse und Systeme kennen.

Vollzeitbeschäftigung: Eine unbefristete Anstellung nach den Vereinbarungen des Tarifvertrags der Süßwarenindustrie.Attraktive Vergütung: Marktgerechte, tarifliche Bezahlung sowie zusätzliche Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld.Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles ArbeitenErholungszeiten: 30 Tage Urlaub pro Jahr plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.Gesundheitsförderung: Zugang zum EGYM Wellpass, um Deine Gesundheit und Fitness zu unterstützen.Zukunftssicherung: Eine betriebliche Altersvorsorge, damit Du langfristig gut abgesichert bist.Karrierechancen: Vielfältige Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, damit Du Deine beruflichen Ziele bei uns erreichen kannst.

Du möchtest an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Preiskalkulationen, Auswertungen und Datenreports mitwirken? Du möchtest Berichte analysieren, um Wachstumschancen aufzuzeigen? Apply now!

Stollwerck GmbH, Human Resources, Am Stammgleis 9, 22844 Norderstedt, Deutschland

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Kundenberater (m/w/d) Krankenversicherung

Standort: Berlin Friedrichshain, Berlin Siemensstadt

„Was zählt für dich?“ Das fragen wir uns bei der SBK (Siemens-Betriebskrankenkasse) täglich – sowohl im vertrauensvollen Kundendialog als auch intern im wertschätzenden Miteinander. Gemeinsam beschreiten wir mutig neue Wege, um die Gesundheitsversorgung aktiv mitzugestalten. Dabei zählen wir auf die Kompetenzen jedes Einzelnen. Durch den Austausch auf Augenhöhe finden wir für unsere Kund*innen die besten Lösungen. Genauso unterstützen wir als größte Betriebskrankenkasse Deutschlands unsere knapp 2.000 Mitarbeitenden, ihre persönlichen Ziele zu erreichen und mit uns zu wachsen. In einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten klingt gut?

Ihre Aufgaben Sie beraten Kundinnen und Kunden umfassend zu Leistungen der GKV, Versicherungsfragen und im Krankengeldfallmanagement. Kundenanliegen im Leistungsbereich bearbeiten Sie eigenständig und serviceorientiert. Durch individuelle Kundenberatung und Versorgungssteuerung schaffen Sie eine nachhaltige Betreuung und stärken die Kundenzufriedenheit. Pflege und Ausbau Ihres Kundenstamms gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Gewinnung neuer Mitglieder. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) Gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und im Leistungsbereich der GKV sind zwingend erforderlich Erfahrung in der Kundenberatung sowie im Vertrieb oder Empfehlungsmanagement Sicherer Umgang mit komplexen Kundenanliegen und serviceorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise Ihre Benefits Attraktive Konditionen und Rahmenbedingungen: Bezahlung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie, 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr (bei Vollzeit) Flexibilität für eine optimale Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten und Arbeiten aus dem europäischen Ausland nach Absprache, Gleitzeit (bis zu 24 Tage pro Jahr), Möglichkeit für Sabbaticals und Job-Sharing Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit Nachhaltigkeit: Unser Ziel ist es bis 2030 klimaneutral zu sein und fördern daher z.B. klimafreundliche Mobilität mit dem Deutschland-Ticket als Job-Ticket und dem JobRad Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen uvm.

Weitere Infos zu unseren Benefits findest du hier.

Warum SBK

Seit über 100 Jahren engagiert sich die SBK mit Herz und Tatkraft für die Anliegen der Menschen rund um ihre Gesundheit und setzt sich für die Interessen der Versicherten ein. Wir freuen uns, dass wir kontinuierlich auf Wachstumskurs sind und suchen nach Mitarbeitenden, die mit uns die Zukunft gestalten. Hört sich gut an?
Jetzt klicken und bewerben.

Mach den nächsten Schritt.

Kontakt
Hilke Busboom
HR Business Partner
+49 (89) 62700-194
recruiting@sbk.org

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Ready to make a paws-itive impact in the pet world?

Join Lassie, the InsurTech company taking the Swedish, German, and French pet markets by storm! We’ve just secured a whopping $ 75 million in Series C funding, and we’re on a mission to provide the best pet insurance solutions out there. Our goal? To ensure every furry friend gets the care they deserve, and their owners get peace of mind.

We are looking for a Legal Working Student to support our growing business with day-to-day legal questions across the company. As Lassie scales across Europe, more and more legal questions come up across the business - from our Operations team handling claims and customer requests to Marketing launching new campaigns. Our Legal & Compliance team supports all of them, and we need a sharp, motivated working student to help us keep up with the growing demand for clear, practical legal guidance.

This is a great opportunity to join a high-performing team, take ownership end-to-end, and shape how we build as we scale.

Location: Berlin (Onsite)
Please note that we will not accept any applications outside Germany. You should be able to commute to the office when required.

Tasks

This position reports directly to our Legal Counsel and offers hands-on experience across a broad range of legal topics in a fast-growing, regulated startup environment. You will work closely with teams across the business, supporting areas such as Operations, answering real questions about insurance contracts, policy terms, and customer-facing legal issues every day. On top of that, you'll support Marketing, People, and other teams on compliance and commercial legal topics.

From day one, you'll take ownership of tasks and contribute to real business challenges, while building a strong understanding of how Legal enables a scaling company.

In this role, you will:

Act as a reliable go-to within the Legal & Compliance team for daily operational tasks such as research, template management, and internal guidanceSupport our Operations team on day-to-day legal questions - this includes advising Claims and Customer Success on topics such as insurance contract interpretation, policy coverage questions, customer complaints, and general contractual disputesConduct structured legal research on a variety of topics (e.g. insurance law & regulation, contract law, data protection, consumer protection) and translate findings into clear, practical guidanceDraft, review, and update commercial contracts, internal policies, and compliance documentationMaintain and improve our legal templates, playbooks, and internal knowledge base, helping us build scalable legal processesCollaborate cross-functionally with teams across the business to support legally sound decision-making in a fast-paced environmentRequirementsCurrently enrolled in Law, Business Law, Compliance, or a related fieldGenuine interest in working in a fast-growing startup environment, ideally with some exposure to regulated industries (insurance, fintech, or similar)Basic understanding of legal topics such as contract law, data protection (e.g. GDPR), or consumer protection is a plusStructured, detail-oriented, and reliable - you deliver quality work, even when things move fastStrong analytical skills and the ability to break down complex legal questions into clear, practical outcomesHands-on mentality with a proactive approach and willingness to take ownership of tasks early onYou can explain legal topics in a way that non-lawyers understand and enjoy working directly with business stakeholdersHigh level of integrity and ability to handle confidential information responsiblyStrong written and verbal communication skills in German and EnglishConfident use of Google WorkspaceInterest in using AI tools for research and structuring workBenefitsA flexible, dynamic, and welcoming company cultureA collaborative, international working environmentWorking on a unique product that helps pets live longer, healthier livesRegular social events and team-building activitiesChance to directly shape Lassie’s journey as we grow across Europe

We are an equal opportunity employer and we value diversity at Lassie. We do not discriminate on the basis of race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, or disability status.

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Bist du bereit, in der Welt der Haustiere spürbaren Einfluss zu nehmen? Dann werde Teil von Lassie, einem schnell wachsenden InsurTech-Unternehmen, das den deutschen, schwedischen und französischen Markt im Sturm erobert hat. Wir haben kürzlich 75 Millionen US-Dollar in einer Series-C-Finanzierungsrunde erhalten und verfolgen eine klare Mission: die beste Tierversicherung auf dem Markt zu sein. Unser Ziel ist es, Krankheiten und Verletzungen bei Haustieren zu reduzieren, Tiereltern zu unterstützen und sicherzustellen, dass jede Fellnase die Pflege erhält, die sie verdient.

Als digitale Haustierversicherung bieten wir Hunden- und Katzenbesitzern nicht nur finanziellen Schutz im Ernstfall, sondern auch eine einfache und vollständig digitale Abwicklung. Gleichzeitig setzen wir auf Prävention und fördern das Wissen rund um die Gesundheit und das Wohlbefinden von Haustieren.

Als Schadensachbearbeiter:in (m/w/d) bist du die zentrale Anlaufstelle für tiermedizinische Leistungsfälle. Du begleitest unsere Kund:innen von der Schadensmeldung bis zur finalen Abwicklung und sorgst für einen erstklassigen Service. Darüber hinaus unterstützt du unsere Kundenberatung bei Anliegen rund um tierärztlichen Rechnungen und trägst maßgeblich dazu bei, unseren Kund:innen ein positives und vertrauensvolles Erlebnis zu bieten.

TasksBeantworten Kundenanfragen per E-Mail, Chat und Telefon und bieten erstklassigen Support.Helfen Tierbesitzern dabei, unsere Richtlinien und unseren Versicherungsschutz zu verstehen, und sorgen für Klarheit und Sicherheit.Management eingehender Schadensmeldungen bis zur RegulierungBereitstellung eines erstklassigen Kundenservices und SchadenmanagementsLösungsorientierter Umgang mit Schadensfällen unter Berücksichtigung der Versicherungsbedingungen und UnternehmensrichtlinienBetrugskontrolle und Sicherstellung, dass Prozesse und Verfahren in der Schadenbearbeitung eingehalten werdenRequirementsDu hast praktische Erfahrung in der Schadensachbearbeitung sammeln können -
oder, du hast bereits im Bereich Tiermedizin gearbeitet (z.B. als Tiermedizinische:r Fachangestellte:r)Du bist kundenorientiert - unsere Kunden stehen für uns Mittelpunkt, daher möchten wir ihnen gerade in Momenten in denen sie uns am dringendsten brauchen, einen außergewöhnlichen Service bietenDu arbeitest detailorientiert und stellst sicher, dass wir notwendige Richtlinien befolgen, und schaffst so den Spagat zwischen unserem schnelllebigen Start-up Umfeld und regulatorischen StandardsDu bist neugierig, hinterfragst den Status Quo und bist stets interessiert Neues zu lernenDu arbeitest gerne in einem internationalen, dynamischen Umfeld und schätzt die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um bestmögliche Lösungen für unsere Kunden zu entwickelnDu bist Tierliebhaber und hast ein Faible für Hunde und KatzenDu verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBenefitsDie Möglichkeit, Teil eines dynamischen Unternehmens in einer frühen Wachstumsphase zu seinEine flexible, herzliche und dynamische UnternehmenskulturEine internationale Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen EntscheidungswegenFreude und Begeisterung an einem einzigartigen Produkt zu arbeiten, das die Welt ein Stück besser machtHybrides Arbeitsmodell aus dem Büro und dem Home OfficeDeutschlandticket oder Urban Sports ClubAfterwork- und Team EventsHunde im Büro sind natürlich willkommen

Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von ethnischer Herkunft, Religion, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder einer Behinderung.

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Stellenbeschreibung:

Die Tornado Antriebstechnik GmbH ist ein führender deutscher Hersteller von maßgeschneiderten AC- und DC-Antriebslösungen vornehmlich für Treppen-, Plattform- und Servicelifts sowie für Industrietore mit über 125 Jahren Erfahrung in Innovation. Wir sind ein Unternehmen der ACCEDIA-Gruppe (www.groupe-accedia.com).

Zur Verstärkung unseres Teams in der Produktion suchen wir ab sofort einen engagierten

Montagemitarbeiter Produktion (m/w/d) Einsatz ausschließlich am Standort – keine ReisetätigkeitDeine Aufgaben:Mechanische Vorbereitung von AntriebskomponentenWartung und Pflege der MontageeinrichtungenMontage von Getrieben und Antrieben an der Montagelinie bzw. an WerkbänkenDein Profil:Idealerweise eine abgeschlossene technische Ausbildung oder erste Erfahrung in der Produktion bzw. MontageAuch Quereinsteiger (m/w/d) mit technischem Verständnis und handwerklichem Geschick willkommenStrukturierte, sorgfältige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinBereitschaft zur Arbeit im geregelten Zwei-Schicht-System (Früh- und Spätschicht)Das bieten wir Dir:Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit langfristiger Perspektive35-Stunden-Woche und Vergütung gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Berlin-BrandenburgUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere attraktive tarifliche SonderzahlungenEin Gleitzeitkonto für die flexible Gestaltung von ÜberstundenBetriebliche Altersvorsorge (bAV) nach erfolgreicher ProbezeitWeitere Benefits: Bonusprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter", JobRad, Mitarbeiterrabattprogramm, E-Ladesäule, Schließzeit zwischen Weihnachten und NeujahrEine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und kompetenten TeamKontakt:

Hast Du Lust, Teil unseres Teams zu werden?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne per E-Mail an bewerbung@tornado-drives.com oder per Post an:

Tornado Antriebstechnik GmbH
Personalabteilung, Postfach 27 03 53, 13473 Berlin, Tel.: 030 435901-83

www.tornado-drives.com

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Sind Sie bereit, beruflich durchzustarten?
Engel & Völkers bietet Ihnen die ideale Plattform, um Ihre Lebenserfahrung, Ihr Netzwerk und Ihre Talente in eine erfüllende Karriere als selbstständige/r oder angestellte/r Immobilienmakler/in einzubringen. Ob Sie sich beruflich neu orientieren oder nach dem Auszug der Kinder wieder ins Berufsleben einsteigen möchten – bei uns finden Sie eine flexible Tätigkeit, die sich perfekt mit Ihrer Lebenssituation verbinden lässt.

Im Zuge unserer Expansion suchen wir in Berlin Mahlsdorf ab sofort vertriebsstarke

Immobilienmakler (m/w/d) in Festanstellung oder in Selbstständigkeit - auch als Quereinsteiger

AufgabenAkquise und Betreuung von Suchkunden sowie Aufbau eines eigenen Kundenstamms.Beratung und Betreuung von Interessenten während des gesamten Vermittlungsprozesses.Nutzung unseres internationalen Netzwerks und exklusiven Vertriebssystems.QualifikationBegeisterung für Immobilien und den Umgang mit Menschen.Lebenserfahrung und die Fähigkeit, mit Empathie und Fingerspitzengefühl zu kommunizieren.Ein bestehendes Netzwerk in Ihrer Region und Freude daran, es weiter auszubauen.Eigeninitiative, Organisationstalent und die Motivation, selbstständig erfolgreich zu sein.Idealerweise eine Affinität zu Vertrieb oder Immobilien – Quereinsteiger/innen sind herzlich willkommen!Führerschein und Auto erforderlichBenefitsFlexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten eigenverantwortlich.Erfolgskonzept: Profitieren Sie von einem bewährten System, umfassenden Schulungen und modernster Technologie.Markenstärke: Arbeiten Sie unter einer der renommiertesten Marken im Immobilienbereich.Netzwerk: Zugang zu einem exklusiven, globalen Kundenstamm.Unterstützung: Ein erfahrenes Team, das Sie in allen Phasen begleitet.

Warum Engel & Völkers?

Wir sind davon überzeugt, dass Lebenserfahrung und persönliches Engagement der Schlüssel zum Erfolg in der Immobilienbranche sind. Wenn Sie nach einer beruflichen Pause wieder durchstarten möchten, finden Sie bei uns die perfekte Kombination aus Flexibilität, Verantwortung und beruflicher Erfüllung.

Ihr nächster Schri
Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und gestalten Sie Ihren beruflichen Neustart mit Engel & Völkers. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Karriere. Ihre Chance. Engel & Völkers.

Art der Stelle: Freie Mitarbeit, Anstellung

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Das sind wir

sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.

sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.

Das erwartet SieVerantwortung der kompletten Bauleitung unserer Sanierungsprojekte im WohnungsbauSteuerung der GewerkeQualitätssicherung sowie Erstellung und Einhaltung von TerminplänenVerantwortung für die Bauabläufe hinsichtlich Termine, Kosten und QualitätAufmaßerstellung sowie MaterialbestellungDas bringen Sie mitStudienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung / Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) oder eine ähnliche QualifikationMindestens zwei Jahre Berufserfahrung wünschenswertFähigkeit zur ganzheitlichen und wirtschaftlichen Planung sowie deren UmsetzungDurchsetzungsstärke und EntscheidungsfähigkeitFreude an einer verantwortungsvollen und vielseitigen AufgabeDas bieten wirAttraktive Vergütung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz Dienstwagen zur privaten NutzungEin umfangreiches WeiterbildungsangebotHochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der weisenburger Zentrale in KarlsruheEine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen EntscheidungswegenBetriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante ZusatzleistungenKontakt

bewerbungen@weisenburger.de

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About usSAP HCM Administrator (m/f/d) – Berlin | Hybrid

We are currently looking for an experienced SAP HCM Administrator to join our client’s team in Berlin. This is a fantastic opportunity to take over a well-established position from a long-standing employee who will be retiring at the end of the year.

TasksThe Role

As the SAP HCM Administrator, you will be responsible for maintaining and supporting the company’s SAP HCM environment, ensuring smooth payroll and workforce management processes.

Key ResponsibilitiesAdministration and maintenance of SAP HCM and SAP R/3 systemsSupporting payroll processing and working shift managementManaging data transfers to social insurance companiesCoordinating and implementing SAP system updatesEnsuring stable and efficient HR system operationsTech StackSAP HCMSAP R/3ProfileRequirementsStrong experience with SAP HCM administrationExperience supporting payroll and HR-related processesKnowledge of SAP updates and system maintenanceFluent German language skills are essentialStrong communication and organisational skillsWe offerLocationBerlin, GermanyHybrid working model – minimum 2 days onsite per weekSalary€65,000 – €68,000 per annumInterview ProcessFirst stage – Online interviewSecond stage – Onsite interviewAdditional contact details

Please send your updated CV to careers@optimussearch.com

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Seit über 30 Jahren übernimmt LohnDialog bundesweit die Lohn- und Gehaltsabrechnung für Unternehmen und Kanzleien. Mit unserer Expertise und in Zusammenarbeit mit unserer Schwesterfirma Goldstein Softwaresysteme vereinen wir professionelle Entgeltabrechnung mit innovativen Softwarelösungen.

Freu dich auf zahlreiche Benefits:Ausgeprägte Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten) und firmeninternes Yoga zur Steigerung des Wohlbefindens ist inklusiveWir machen mehr aus deinem Gehalt! Wähle aus verschiedenen Benefits, wie Mobilitäts- und Essenszuschuss und erhöhe dein monatliches NettogehaltFlache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Eigeninitiative und VerantwortungEin Team, das Zusammenhalt und Unterstützung lebt. Regelmäßige Teamevents, Spieleabende und Teamfahrten gibt es obendraufWir unterstützen Dich in deiner Weiterbildung und Entwicklung (interne sowie externe Schulungen, Seminare etc.)Modernste technische Ausstattung (auch fürs Homeoffice) in großen und hellen Büros sowie kostenlose Getränke und frisches Obst sind für uns selbstverständlich

Deine Aufgaben:

Du erstellst eigenständig die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Kunden und führst das Melde- und Bescheinigungswesen selbstständig durchDu berätst sowohl unsere Kunden als auch das Team kompetent in allen Fragen der Gehaltsabrechnung sowie zum Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtKontinuierliche Erfassung und Pflege von Personalstammdaten und Bewegungsdaten sowie Kommunikation mit externen Ämtern und Behörden wie z. B. Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und KrankenkassenDu erarbeitest komplexe Abrechnungssachverhalte und führst Qualitätskontrollen im Lohnprogramm durchDu übernimmst lohnrelevante Jahresabschlussarbeiten und betreust die Prüfung durch die Deutsche RentenversicherungMöglichkeit zur Übernahme von Projekten, z.B. Onboarding neuer Mandanten, Prozessoptimierungen etc., um das Unternehmen weiter voranzutreibenDein Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtDu bist versiert in der Anwendung von Lohnabrechnungssoftware und verfügst über eine hohe Lernbereitschaft, um dein Fachwissen steig zu erweiternAusgeprägtes analytisches Denkvermögen, selbstständige Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung zeichnen dich ebenfalls ausDu hast eine Leidenschaft für moderne Technologien und freust dich darauf, unsere Prozesse durch innovative digitale Lösungen zu optimieren und voranzubringenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Über uns

Strohauer ist ein langjährig gewachsenes, familiäres Wohnungsunternehmen mit Immobilienbeständen in Berlin, Hamburg und Dresden. Durch die eigenständige Verwaltung der Immobilien soll ein qualitativ hochwertiges und soziales Arbeiten sichergestellt werden, das den Bestand umsichtig entwickelt. Strohauer ist Mitglied im BBU Verband Berlin-Brandenburgischer Wohnungsunternehmen e. V. und im BBA – Akademie der Immobilienwirtschaft e. V.

Position

Als Buchhalter (m/w/d) werden Sie ein Spezialist für die kaufmännische Betreuung des Immobilienbestandes unseres familiären Wohnungsunternehmens. Gleichzeitig werden Sie Teil des Teams von 13 Mitarbeitern in unserem Berliner Büro an dem Standort Tiergarten/Schöneberg.

Ihre AufgabenObjekt- und MietenbuchhaltungUnterstützung des außergerichtlichen ForderungsmanagementsAbwicklung des Zahlungsverkehrs nach geprüften und kontierten Eingangsrechnungen sowie Verantwortung für die AblageErfassung, Abstimmung und buchhalterische Betreuung von Mietkautionenlaufende Kontenabstimmung und -klärung über die TeamleitungErstellung und Übermittlung der Umsatzsteuer-VoranmeldungenÜbernahme von übergeordneten, projektbezogenen AufgabenIhr ProfilSie haben eine abgeschlossene kaufmännische AusbildungSie bringen mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung mit, idealerweise in der ImmobilienbrancheSie verfügen über eine hohe Zahlenaffinität und erledigen Ihre Aufgaben gewissenhaft sowie verantwortungsvollSie überzeugen durch sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWir bietenein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreich bestandener Probezeiteine übertarifliche Vergütung (46.000–59.000 € brutto pro Jahr)Gleitzeit und flexible Wochenarbeitszeiten bei einer 35 bis 40-Stunden-Wochemobiles Arbeiten an bis zu zwei Wochentagen möglich (Montag, Mittwoch und Freitag)30 Tage Urlaub p. a. und zusätzlich betriebsfrei am 24.12. und 31.12.bei PKW-Nutzung einen kostenfreien Tiefgaragenstellplatz oder bei Nutzung des ÖPNVs einen Fahrgeldzuschuss der tatsächlich anfallenden Kosten bis max. 70,00 € brutto monatlichbetriebliches GesundheitsmanagementFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergesprächeumfassende Einführung in Ihren Arbeitsbereich sowie in die verwendete Software (StarMoney Business, Aareon Power Haus)Bewerbung

Sie haben Interesse an unserer ausgeschriebenen Stelle und bringen die nötigen Voraussetzungen mit? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen ausschließlich in digitaler Form per E-Mail oder über das angegebene Bewerbungsportal.

Postalisch eingereichte (analoge) Bewerbungen können im Bewerbungsprozess leider nicht berücksichtigt und nicht zurückgesandt werden.

Für Fragen vorab stehen wir natürlich gerne zur Verfügung.

Strohauer Wohnungsunternehmen GbR
HR- & Office-Management
Frau Jacklin Herold
Telefon: +49 30 263 989 822
E-Mail: bewerbung@strohauer.net

Weitere Informationen zu uns finden Sie auch online unter www.strohauer.net.

Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflich, von Anfragen abzusehen.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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Wir sind mehr als ein Herrenausstatter.

Rooks & Rocks ist ein inhabergeführtes Unternehmen – und das spürt man. Keine anonyme Unternehmensstruktur, keine starren Hierarchien. Wir kennen unsere Mitarbeitenden beim Namen, hören zu und entwickeln uns gemeinsam weiter. Unser Anspruch: Menschen in ihrer Individualität zu stärken – ob unsere Kunden oder unser Team.

In unserem Berliner Store beraten wir Herren auf der Suche nach dem perfekten Maßanzug, dem richtigen Schnitt und einem unverwechselbaren Stil. Leidenschaft für Mode trifft hier auf echte Menschennähe.

Aufgaben

Was dich bei uns erwartet

Persönliche Stilberatung zu Stoffen, Schnitten und LooksMaßnahme für Anzüge, Hemden und MäntelVerkauf von hochwertigen Schuhen und Accessoires als Teil einer ganzheitlichen BeratungMitverantwortung für das ästhetische Erscheinungsbild des Stores und tägliche AbläufeKundenbetreuung vor, während im Nachgang einer BestellungQualifikation

Du passt zu uns, wenn …

… du im Umgang mit Menschen aufblühst und echte Verbindungen schätzt… Herrenmode deine Leidenschaft ist und du diese weitergeben möchtest… du selbstständig arbeitest, Ideen einbringst und verlässlich bist… du idealerweise Erfahrung im Einzelhandel oder einem serviceorientierten Beruf mitbringst

Besonders herzlich willkommen

Du kennst den Umgang mit anspruchsvollen Gästen aus der Gastronomie oder Hotellerie? Dann weißt du bereits, was uns am wichtigsten ist: echte Serviceorientierung, Feingefühl und die Fähigkeit, Menschen ins Zentrum zu stellen. Genau diese Qualitäten machen bei uns den Unterschied – und wir helfen dir, den Rest zu lernen. Quereinsteiger mit Serviceerfahrung sind bei Rooks & Rocks herzlich willkommen.

Benefits

**Was wir dir bieten:
**28.800 € – 37.200 €
Jährliches brutto, plus Provision, Urlaubsweihnachtsgeld

**Familiäres Team
**Kollegiales Umfeld, flache Hierarchien, echter Zusammenhalt

**Entwicklung
**Regelmäßige Weiterbildung in Maßkonfektion, Schnittlehre und Fashion

**Faire Vergütung
**Gutes Grundgehalt plus leistungsabhängige Provision

**Mitarbeitervorteile
**Mitarbeiterbekleidung, sowie Attraktive Konditionen auf unser Sortiment

Inhabergeführt
Direkte Kommunikation, kurze Wege, echte Wertschätzung

**Spaß bei der Arbeit
**Leidenschaft als Job – Mode, Menschen, Persönlichkeit

Bereit? Dann meld dich – ganz unkompliziert.

Schick uns deinen Lebenslauf und zwei, drei Sätze zu dir – was dich antreibt, was du mitbringst und warum Rooks & Rocks zu dir passt. Wir freuen uns auf dich.

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Über uns

Die Alpha-Med Personalvermittlung Minden ist als Premium-Dienstleister auf die direkte & bundesweite Vermittlung von Führungskräften in der Kranken- und Altenpflege spezialisiert. Zu unserem Portfolio gehören zahlreiche Top-Arbeitgeber der Branche, eine umfassende Karriereberatung und der Zugang zum verdeckten Stellenmarkt. Wir begleiten Sie gerne bei Ihrem nächsten Schritt und öffnen Ihnen etliche Türen!

Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für einen Pflegedienst in Berlin, der sich auf die außerklinische Kinderintensivpflege im Rahmen der 1:1 Versorgung spezialisiert hat.

AufgabenVerantwortung für die fachliche Leitung sowie die organisatorische Steuerung des PflegeteamsPlanung, Koordination und Überwachung der pflegerischen Versorgung der Klientinnen und Klienten im häuslichen Bereich sowie in Kindertagesstätten und SchulenGewährleistung einer qualitativ hochwertigen, wertschätzenden und sicheren PflegeversorgungEinsatzplanung der Mitarbeitenden sowie Förderung ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch gezielte Begleitung und UnterstützungKontinuierliche Optimierung, Implementierung und Sicherstellung der Qualitätsstandards im Rahmen des QualitätsmanagementsVertrauensvolle und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten sowie weiteren KooperationspartnernProfilErfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/PflegefachmannFundierte praktische Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege, idealerweise mit Schwerpunkt PädiatrieAbgeschlossene Qualifikation zur Pflegedienstleitung in der ambulanten Pflege mit mindestens 460 Unterrichtsstunden oder ein vergleichbarer akademischer AbschlussZusatzqualifikation als Pflegefachkraft bzw. Pflegeexpertin/Pflegeexperte für außerklinische (pädiatrische) BeatmungErste Erfahrungen in einer Führungsfunktion sind wünschenswert; alternativ ausgeprägte Bereitschaft und Motivation, Verantwortung in einer Leitungsposition zu übernehmenAusgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie ein respektvoller, wertschätzender und empathischer Umgang mit Patientinnen und Patienten, deren Angehörigen sowie dem KollegiumWir bietenUnbefristete Vollzeitbeschäftigung mit einer Wochenarbeitszeit von 39 StundenFlexible Arbeitszeiten mit einer planbaren Tätigkeit von Montag bis FreitagZusätzliche Jahressonderzahlung als Anerkennung Ihres EngagementsLeistungsorientierte Bonuszahlungen31 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-WocheModerne Arbeitsausstattung mit Diensthandy und NotebookDienstfahrzeug oder Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool für dienstliche FahrtenSteuerfreier Sachbezug als zusätzlicher finanzieller VorteilAttraktive Mitarbeitervorteile und VergünstigungenUmfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die vollständig vom Arbeitgeber finanziert werden – sowohl in Präsenz als auch digitalHoher Gestaltungsspielraum sowie kurze Entscheidungswege durch die direkte Zusammenarbeit mit der GeschäftsleitungEin wertschätzendes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirkenKontakt

Sie finden sich in dieser Position als Pflegedienstleitung (m/w/d) wieder und möchten gern mit uns ins Gespräch kommen? Kein Problem! Bewerben Sie sich direkt online, per E-Mail unter pv@alpha-med.org oder rufen Sie uns an.

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Du willst Projekte nicht nur begleiten, sondern wirklich verantworten?

Du suchst ein Team, das fachlich stark ist – und menschlich genauso?

Dann willkommen bei Plaschka.

Wir suchen sowohl Projektleiter:innen im Bereich TGA Elektro als auch im Bereich HKLS.

Wenn du dich in einem der beiden Schwerpunkte zuhause fühlst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Das erwartet dich bei uns:

Krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveFlexible Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passenHomeoffice ohne Bürozwang – Vertrauen statt StechuhrModerner Arbeitsplatz, individuell auf dich abgestimmtBetriebliche Altersvorsorge für deine ZukunftFirmenfitnessprogrammDeutschlandticketoderDienstfahrrad (Bikeleasing)Das echte Plaschka-Feeling: Humor, Rückhalt und ZusammenhaltAufgaben

Deine Aufgaben:

Als Projektleiter:in bist du für kundenspezifische Projekte umfassend verantwortlich: Von der gemeinsamen Angebotserstellung bis zur zeit-, qualitäts- und budgetgerechten Umsetzung und Abnahme.Du steuerst hauptverantwortlich die Planungs- und Bauleistungen der entsprechenden Leistungsphasen.Du verantwortest mit deinem Bauleiter die Projektüberwachung sowie Baustellenkoordination und -steuerung der beteiligten Gewerke vor Ort.Du bist direkter Ansprechpartner für unsere Kunden.Du arbeitest eng mit unseren Kollegen im Büro zusammen und unterstützt diese bei der Bearbeitung ihrer Aufgaben.Du akquirierst gemeinsam mit unserer Geschäftsleitung neue Kunden und unterstützt bei der strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens.Qualifikation

Das bringst du mit:

Du bringst ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Bauwesen, Gebäudetechnik oder in einem verwandten Bereich mitDu verfügst über umfassende, mindestens 8-jährige Berufserfahrung in der TGA-Fachplanung.Du bist Autodesk- und Revit-Profi sowie Linear-Nerd.Die HOAI ist für dich kein Fremdwort, und du hast fundierte Kenntnisse in der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB).Du hast bereits Führungserfahrung? Prima! Das ist für uns kein Muss, aber ein Plus.Du arbeitest selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert.Du bist hochmotiviert und möchtest mit uns am großen Rad drehen, um gemeinsam die Branche zu verändern.

Warum Plaschka?

Weil wir glauben, dass gute Projekte nur mit guten Menschen entstehen.

Weil wir Qualität ernst nehmen – und uns selbst nicht zu wichtig.

Und weil Arbeiten auch menschlich passen muss.

Klingt gut?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Bewirb dich direkt hier bei uns.

Deine Ansprechpartner:innen sind:

Maximilian Meierhofer (Geschäftsführer) und Sandra Korte (People & Culture Manager)

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Du willst nicht nur Pläne zeichnen, sondern echte Projekte mitgestalten?

Du suchst ein Team, das fachlich stark ist – und menschlich genauso?

Dann willkommen bei Plaschka.

Wir suchen Technische Systemplaner:innen im Bereich HKLS.

Wenn du dich in der technischen Gebäudeausrüstung zuhause fühlst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Das erwartet dich bei uns:

Krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveFlexible Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passenHomeoffice ohne Bürozwang – Vertrauen statt StechuhrModerner Arbeitsplatz, individuell auf dich abgestimmtBetriebliche Altersvorsorge für deine ZukunftFirmenfitnessprogrammDeutschlandticketoderDienstfahrrad (Bikeleasing)Das echte Plaschka-Feeling: Humor, Rückhalt und ZusammenhaltAufgaben

Deine Aufgaben:

Du wirkst aktiv bei der Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung im Bereich HKLS mitDu erstellst Grundrisse, Schemen und Detailpläne in 2D/3D für Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und KlimatechnikDu führst Massenermittlungen auf Basis von CAD-Modellen durch und unterstützt bei der Erstellung von LeistungsverzeichnissenDu erstellst und pflegst Planunterlagen, Modelle und Projektdaten strukturiert und zuverlässigDu arbeitest eng mit Projektleiter:innen und Fachplanern zusammen und stimmst dich mit anderen Gewerken im Rahmen der BIM-Planung abDu unterstützt unsere Teams bei spannenden TGA-Projekten unterschiedlichster BranchenQualifikation

Das bringst du mit:

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner (m/w/d), Technischer Zeichner oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich TGA / HKLSDu verfügst über 5–10 Jahre Berufserfahrung in der Planung gebäudetechnischer AnlagenDu bist sicher im Umgang mit CAD-Software – insbesondere Revit und LinearDu hast Erfahrung in der 2D/3D-Konstruktion sowie ein gutes Verständnis für BIM- und PlanungsprozesseDu arbeitest strukturiert, selbstständig und denkst gewerkeübergreifend

Warum Plaschka?

Weil wir glauben, dass gute Projekte nur mit guten Menschen entstehen.

Weil wir Qualität ernst nehmen – und uns selbst nicht zu wichtig.

Und weil Arbeiten auch menschlich passen muss.

Klingt gut?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Bewirb dich direkt hier bei uns.

Deine Ansprechpartner:innen sind:

Maximilian Meierhofer (Geschäftsführer) und Sandra Korte (People & Culture Manager)

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Die meisten Finanzierungsberater verbringen 70 % ihrer Zeit mit Administration – Unterlagen anfordern, Daten eintippen, E-Mails sortieren. Wir haben das gelöst.

Justhome ist ein 2021 gegründetes Berliner Fintech, das Baufinanzierung neu denkt – mit KI-Tools, die den Verwaltungsaufwand auf ein Minimum reduzieren. Das Ergebnis für dich: mehr Fälle, mehr Abschlüsse, mehr Provision – in derselben Arbeitszeit.

Über unser Netzwerk aus knapp 200 Maklerunternehmen kommen die Kaufinteressenten und Objektunterlagen direkt zu dir – kein Kaltakquise-Hamsterrad, kein Unterlagenschlaft.

Wir wachsen stark und suchen Berater, die das mitgestalten wollen.

AufgabenDu berätst Kaufinteressenten, die über unsere Partnermakler zu dir kommen – von der Familie, die ihr erstes Eigenheim finanziert, bis zum Kapitalanleger, der seinen dritten Kauf strukturiert. Die qualifizierten Kaufinteressen landen direkt bei dir.Du strukturierst Fälle mit unseren KI-Tools, bereitest Bankeinreichungen vor und nutzt unsere Plattform mit 700+ Bankpartnern, um die optimale Finanzierung zu bauen.Du bist die zentrale Schnittstelle zu unseren Partnermaklern – du kennst ihre Kunden, ihre Objekte und deren Besonderheiten oft besser als jeder andere.Du denkst mit: als Sparring-Partner für Makler, als Feedbackgeber für unser Tech-Team – und als jemand, dessen Ideen zum Produkt tatsächlich gehört werden. Nicht im nächsten Jahresgespräch, sondern jetzt.Mit wachsender Erfahrung kannst du dich spezialisieren – auf bestimmte Finanzierungsstrukturen, Kundentypen oder Maklerpartnerschaften. Wer Ambitionen mitbringt, findet hier den Raum um zu wachsen.Qualifikation

Du bringst Erfahrung in der Baufinanzierung mit:

Bankausbildung oder Studium, Erlaubnis nach §34i GewO vorhandenSicherer Umgang mit gängigen Baufi-Plattformen (Europace, eHyp, etc.)Du willst ein Umfeld, in dem deine Expertise skaliert wird – nicht durch Bürokratie gebremst

Wir geben auch Quereinsteigern eine Chance (Bankausbildung / Studium mit Finanzfokus):

Analytisch stark, strukturiert und empathischBereit, schnell echte Beratungsverantwortung zu übernehmen34i GewO kann bei uns erworben werdenBenefitsUnbefristeter Arbeitsvertrag: Festanstellung, keine Selbständigkeit, kein Franchise.Qualifizierte Leads, keine Kaltakquise: 100–150 Finanzierungsinteressenten pro Monat über unser Netz aus knapp 200 PartnermaklernTransparente Vergütung: Fixgehalt plus ungedeckelte ProvisionKI-Tools, die wirklich Zeit sparen: Outlook-Plugin, Dokumentencenter, Justhome Kunden-App – du berätst, statt zu tippen.Schnuppertag: Bevor du unterschreibst, kannst du einen Tag bei uns reinschnuppern – Tools testen, Team kennenlernen, Arbeitsalltag erleben.Hybrides Arbeiten: Starker Office-Spirit mit flexiblem Übergang – nach der Einarbeitung 3 Tage Büro, 2 Tage Home Office.Loft-Büro am Rosenthaler Platz: Modern, zentral in Berlin-Mitte, kein Großraum-Callcenter.Schick uns deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn-Profil – kein Anschreiben nötigInnerhalb von 48 Stunden melden wir uns – erstes Gespräch direkt mit dem gründer, kein Vorab-Screening der PersonalabteilungPersönliches Kennenlernen in BerlinOptional: Schnuppertag bei uns im Büro

Das dauert Tage, nicht Monate.

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Familiär. Etabliert. Zukunftssicher.

Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir für ein etabliertes, handwerksstarkes Unternehmen in Berlin eine engagierte Persönlichkeit als Bautrockner (m/w/d).

Wasserschäden sind für Betroffene selten "nur" ein technisches Problem.

Sie bedeuten Stress, Unsicherheit und häufig Zeitdruck.

In dieser Position sorgen Sie dafür, dass aus einem Schaden wieder ein planbarer Zustand wird: Sie analysieren, messen, dokumentieren und begleiten Trocknungsprozesse – strukturiert, zuverlässig und mit handwerklichem Verständnis.

Sie arbeiten in einem familiengeprägten Handwerksumfeld mit mehreren Gewerken. Das ermöglicht kurze Wege, klare Abstimmungen und eine Arbeitsweise, bei der Qualität und Menschlichkeit gleichermaßen zählen.

Ihre AufgabenAufnahme von Wasserschäden inkl. strukturierter DokumentationErstellung von Berichten zur Schadenlage und zum weiteren VorgehenDurchführung von FeuchtigkeitsmessungenPlanung und Begleitung von TrocknungsmaßnahmenErstellung und Pflege von Mess- und PrüfprotokollenÜberwachung und Beurteilung laufender TrocknungsprozesseUnterstützung bei der Schadenaufnahme für anschließende SanierungsmaßnahmenIhr ProfilAbgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im handwerklichen Umfeld (z. B. Heizung, Sanitär, Bau) oder Quereinstieg mit handwerklicher EignungSelbstständige, strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und gutes AusdrucksvermögenAusgeprägte Kunden- und ServiceorientierungHohe Eigeninitiative sowie VerantwortungsbewusstseinZuverlässigkeit, Flexibilität und PünktlichkeitFührerschein Klasse BIhre VorteileUnbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Familien-UnternehmenSicherer Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveVielseitige Aufgaben in Berlin und BrandenburgProfessionelles, kollegiales Umfeld mit gegenseitiger UnterstützungWeiterbildungsmöglichkeiten (fachlich und persönlich) über eine interne AkademieMitgestaltung erwünscht: Ideen zur Verbesserung von Abläufen sind ausdrücklich willkommenKontaktIhr Ansprechpartner

Herr Sebastian Sudhoff

Kontakt

S&B Personalservice GmbH
Wetzlarer Str. 60
14482 Potsdam

0177 - 728 48 26
s.sudhoff@sundb.info

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Über uns

Die Entwicklung innovativer, intelligenter Lösungen für die Energieversorgung treibt uns seit über 30 Jahren an. In engem Kontakt mit unseren Kunden und Partnern planen, realisieren und betreiben wir effiziente, maßgeschneiderte Anlagen und Netze.

Was Dich erwartetVertrags- & Abrechnungsmanagement: Anlage und Pflege von Verträgen und Stammdaten im Abrechnungssystem (XAP) sowie Erstellung und Prüfung von Verbrauchsabrechnungen für unsere Stromkunden.Kundenbetreuung: Erste Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden bei allen Fragen rund um Abrechnung und Vertragsdaten.Marktkommunikation: Steuerung und Bearbeitung der Marktprozesse (GPKE, WiM) im Austausch mit Stromlieferanten, Messstellenbetreibern und Netzkunden inklusive Klärung offener Prozessfragen.Prozessoptimierung & Projekte: Aktive Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse sowie Mitarbeit in unternehmensübergreifenden Projekten.Schnittstellenmanagement: Strukturierte Kommunikation und Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen Marktpartnern.Was wir uns wünschenQualifikation: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation (z. B. Fachwirt:in) oder vergleichbar.Fachkenntnisse: Idealerweise Kenntnisse der Marktprozesse im liberalisierten Strommarkt (z. B. GPKE, WiM) sowie energiewirtschaftliches Verständnis.IT-Affinität: Hohe Affinität im Umgang mit IT-Systemen und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.Persönlichkeit: Motivierte, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise mit ausgeprägter Serviceorientierung.Kommunikation: Sicheres, verbindliches und empathisches Auftreten gegenüber Kund:innen und Marktpartnern.Was wir dir bietenWork-Life-Balance: Auf 1 Jahr befristete Vollzeitstelle bei einer 38-Stunden-Woche für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.Vergütung: Attraktive 13-monatige Bezahlung gemäß Rahmenhaustarifvertrag und Urlaubsgeld.Zusätzliche Benefits: 630 € steuerfrei pro Jahr über eine Benefits Card zur privaten Nutzung.Urlaub & freie Tage: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.Altersvorsorge & Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen.Einarbeitung: Sorgfältige praxisbezogene Einarbeitung für einen erfolgreichen Start.Weiterbildung & Gesundheit: Vielfältige Angebote zur Weiterbildung sowie interne Gesundheits- und Sportprogramme.

Als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel.

Die Entwicklung innovativer, intelligenter Lösungen für die Energieversorgung treibt uns seit über 30 Jahren an. In engem Kontakt mit unseren Kunden und Partnern planen, realisieren und betreiben wir effiziente, maßgeschneiderte Anlagen und Netze.

Du erfüllst nicht alle der oben genannten Punkte?

Kein Problem! Wir finden gemeinsam heraus, wie wir Dich noch in Deiner Entwicklung unterstützen können!

Bei uns sind Bewerbungen aller Menschen willkommen, die Lust haben, mit ihren Talenten etwas zu bewegen. Die BTB Berlin GmbH setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Bewerbungen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellungen und unter Nennung Deines frühestmöglichen Startdatums.

Bitte nutze die Möglichkeit, Deine Unterlagen online über den Button "Bewerben" hochzuladen.

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Über uns

Plant Storage GmbH ist ein innovatives Unternehmen, das sich neben irdischen Lösungsansätzen im Artenschutz mit der psychologischen Stressbewältigung für Mond- und Marsreisende auf Langzeit-Missionen mithilfe von Pflanzen und Pilzen beschäftigt

Aufgaben

Zu Ihren Hauptaufgaben als Astrobiologe / Astrobiologin gehören:

Durchführung von Forschungsprojekten Schwerpunkt Astrobotanik

Analyse von biologischen und psychologischen Prozessen unter extremen Bedingungen

Untersuchung von Lebensformen in verschiedenen Umgebungen

Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams in der Forschung

Präsentation von Forschungsergebnissen auf Konferenzen und in Fachzeitschriften

Gewünschtes Profil

Wir suchen eine/n Kandidaten/in mit folgendem Profil:

Abgeschlossenes Studium der Biologie, Astrobiologie oder einer verwandten Disziplin (Master)

Fundierte botanische Grundkenntnisse

Teamfähigkeit in interdisziplinärer Zusammenarbeit

Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen:

Einen Arbeitsplatz der Geschichte schreibt

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Astrobotanik

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen

Kontaktinformation

Wenn Sie interessiert sind, kontaktieren Sie uns bitte direkt oder informieren Sie sich auf unserem Stand auf der ILA 2026 (neben der ESA)

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SOS MEDITERRANEE

Die Europäische Vereinigung "SOS MEDITERRANEE" ist eine humanitäre Seenotrettungs- Organisation, die 2015 von europäischem Bürger*innen gegründet wurde, um dem Mangel an ausreichenden Rettungskapazitäten im Mittelmeer zu begegnen. Die Teams an Bord der Schiffe Aquarius und Ocean Viking (seit 2019 im Einsatz) haben mehr als 43.000 Menschen im zentralen Mittelmeer gerettet und unterstützt. Der deutsche Teil des internationalen Netzwerks wurde 2022 neu gegründet. Unser kleines Team baut unsere Organisation auf, erhöht den Bekanntheitsgrad und bemüht sich um Unterstützung in Deutschland. Unsere Mission besteht aus drei Komponenten:

Leben von Menschen in Seenot rettenSchutz und Versorgung der Geretteten bis zur Ausschiffung an einem sicheren OrtZeugnis ablegen von der Situation und den Ereignissen im Mittelmeer.

Für den Ausbau unserer Fundraising-Aktivitäten in Deutschland schaffen wir eine neue Position im Bereich Private Großspenden und Unternehmensfundraising. Der Fokus der Stelle liegt auf dem strategischen Aufbau, der Pflege und Entwicklung von Beziehungen zu privaten Großspender*innen.

Aufgaben

Kannst Du Dich mit unseren Zielen und unserem Auftrag identifizieren? Hast Du eine Leidenschaft für humanitäre Hilfe? Möchtest Du Deine Fähigkeiten einsetzen, um Leben zu retten? Zur Verstärkung unseres Fundraising-Teams suchen wir eine*n Referent*in für Digital Fundraising/Marketing, der/die unsere digitalen, Cross-Channel Fundraising-Maßnahmen ausbaut.

Schwerpunkt: Private Großspenden / Major Donor Fundraising

Entwicklung und Umsetzung einer Major-Donor-Strategie für den deutschen MarktIdentifikation, Ansprache und langfristige Bindung vermögender Privatspender*innenAufbau und Pflege eines qualifizierten Portfolios von Großspender*innen und ProspectsEigenständige Durchführung persönlicher Gespräche, Präsentationen und BeziehungsmanagementBerücksichtigung von Nachlassspenden wo zielführendEntwicklung überzeugender Funding Cases und individueller FörderangeboteKonzeption und Umsetzung exklusiver Donor Journeys und Stewardship-MaßnahmenEnge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Kommunikation und internationalem NetzwerkVorbereitung und Begleitung hochrangiger Termine, Events und NetzwerkformateDokumentation, Analyse und strategische Weiterentwicklung relevanter Fundraising-KPIs

Unternehmensfundraising

Aufbau strategischer Partnerschaften mit Unternehmen und philanthropischen NetzwerkenEntwicklung von Kooperationsformaten, Sponsoring-Ansätzen und Cause-Related-Marketing-IdeenBetreuung bestehender Unternehmenspartner*innen und Ausbau langfristiger BeziehungenErstellung von Angeboten, Präsentationen und Reporting-Unterlagen für PartnerunternehmenRepräsentation von SOS MEDITERRANEE bei Veranstaltungen, Panels und Netzwerktreffen

Besonders willkommen sind

Erfahrung im Major Giving oder High-Net-Worth-Individual-FundraisingKenntnisse philanthropischer Netzwerke in DeutschlandErfahrung im Aufbau von Unternehmenspartnerschaften im gesellschaftspolitischen oder humanitären UmfeldKenntnisse internationaler humanitärer Arbeit oder migrationspolitischer ThemenQualifikation

Eine Leidenschaft für Menschenrechte, Migrationspolitik und der Wunsch, die beruflichen Fähigkeiten einzusetzen, um Leben zu retten.

Für diese spezifische Stelle bringst Du mit:

Mehrjährige Berufserfahrung im Fundraising, Relationship Management, Business Development oder Vertrieb — idealerweise im Non-Profit-BereichNachweisbare Erfahrung im Aufbau und der Betreuung hochkarätiger Beziehungen oder größerer FörderpartnerschaftenHohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie professionelles AuftretenFähigkeit, Menschen für humanitäre Anliegen zu gewinnen und langfristig zu bindenStrategisches Denken kombiniert mit operativer UmsetzungsstärkeSelbstständige, strukturierte und zielorientierte ArbeitsweiseErfahrung mit CRM-Systemen und datenbasiertem Fundraising von VorteilSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftIdentifikation mit der Mission und den Werten von SOS MEDITERRANEEBenefitsSinnstiftende Tätigkeit in einer internationalen humanitären OrganisationMöglichkeit, einen neuen strategischen Fundraising-Bereich maßgeblich mit aufzubauenEin junges, hoch motiviertes TeamArbeit in einem engagierten, dynamischen und internationalen TeamFlache Hierarchien und große GestaltungsspielräumeFlexible Arbeitszeiten und hybrides ArbeitenAttraktives NGO-Gehalt zwischen 40.000 € und 50.000 € brutto jährlich — abhängig von Seniorität, Qualifikation und Berufserfahrung

Strukturelle Eingliederung

Arbeitsplatz in Berlin mit enger Zusammenarbeit im europäischen NetzwerkDie Stelle berichtet an die Teamleitung Fundraising und arbeitet eng mit der Geschäftsführung zusammenEnge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Bereichen Partnerschaft-/Stiftungsfundraising und Individual Giving

Wir ermutigen auch Bewerber*innen, die nur einen guten Teil der aufgelisteten Kriterien erfüllen, zu einer Bewerbung.

Wir sichten die Bewerbungen regelmäßig, und halten Interviews ab, bis die Rolle besetzt ist.

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Über uns

Du bist kein Standard-Kabelzieher, sondern Elektroniker mit Köpfchen und Leidenschaft für moderne Gebäudetechnik?

Werde Teil des Teams und starte jetzt als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) am Standort Berlin durch.

AufgabenErster Ansprechpartner für den Auftraggeber vor OrtWartung, Instandhaltung und Inspektion von haustechnischen AnlagenStörungssuche und -beseitigung sowie ReparaturarbeitenÜbernahme von Sicherheits- und FunktionsüberprüfungenDokumentation aller erbrachten LeistungenProfilAbgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik bzw. Elektroinstallateur bzw. Elektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit gebäudetechnischem BezugFührerschein Klasse BWir bietenAttraktives Gehalt bis zu 43.000€ JahresbruttoDirekteinstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag30 Tage Jahresurlaub + Weihnachten und SilvesterWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenWeitere Benefits: Altersvorsorge, Dienstrad-Leasing und vergünstigte Mitgliedschaft in FitnessstudioKontakt

SMC SteinMart GmbH

Frau Jennifer Isenberg

hagen@smc-jobs.de

02331/4896390

www.smc-jobs.de

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Einleitung

Wir sind weit mehr als nur ein Berliner Maklerunternehmen. Wir gehören zu den Marktführern der Branche und bilden seit über 15 Jahren eine lebendige Gemeinschaft von Immobilien-Enthusiasten. Unser Team vereint erfahrene Profis und frisches Talent, die gemeinsam daran arbeiten, die Branche neu zu gestalten. Zentral am Kurfürstendamm bietet unser Büro die ideale Umgebung für kreative und zielstrebige Immobilienprofis, geprägt von Teamgeist und einer angenehmen Atmosphäre. Wenn du deine Begeisterung für Immobilien in einem inspirierenden Umfeld entfalten möchtest, sollten wir uns kennenlernen – komm zu uns und gestalte deine Zukunft mit.

Wir suchen ab sofort:

Immobilienmakler (m/w/d) mit Schwerpunkt Verkauf von Eigentumswohnungen und Einfamilienhäusern

AufgabenExklusive Verkaufsabwicklung: Führe mit Expertise und Fingerspitzengefühl den Verkauf von Wohnimmobilien in Berlin und im Berliner Umland bis zum erfolgreichen Abschluss.Kundenbetreuung mit Persönlichkeit: Begleite Interessenten mit individueller Betreuung durch den gesamten Such- und Kaufprozess. Vom ersten Kennenlernen bis zur Schlüsselübergabe – dein Einsatz macht den Unterschied.Vertrauensvolle Eigentümerpartnerschaften: Deine Betreuung schafft nachhaltige Beziehungen und stärkt unser Portfolio.Neukundenakquise: Mit fundiertem Immobilienwissen und Erfahrung in der Marktwertbestimmung entfaltest du dein volles Potenzial in der Immobilien- und Neukundenakquise.ProfilFundierte Fachkenntnis und nachweisbare Erfolge in der ImmobilienvermittlungAusgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und VerhandlungsgeschickLeidenschaft für Immobilien und ArchitekturSichere PC-Kenntnisse und vorzugsweise Erfahrung mit PropstackSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftGewerbeerlaubnis nach §34c GewO (Maklerschein)Führerschein Klasse BWir bietenEine überdurchschnittlich hohe LeistungsvergütungEinen modernen Arbeitsplatz mit neuester technischer AusstattungStarke Markenpräsenz und Zugang zu einer umfangreichen Kundenkartei sowie einem Immobilienportfolio, mit weit über 120 Einheiten, das dich begeistert.Garantierte tägliche Lead-ZuweisungenEine einladende Atmosphäre in einem modernen Büro, das sich in bester Innenstadtlage nahe dem Kurfürstendamm befindet.Ein professionelles Marketing- und Backoffice-Team, das dir tatkräftig zur Seite steht, damit du dich ganz auf deine Verkaufsaktivitäten konzentrieren kannst.Betriebliches Sportangebot (Cross Fit) sowie regelmäßige TeameventsWeitere Informationen

Bitte sende deine vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen auf Deutsch – Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse – per E-Mail an: service@david-borck.de. Nachdem wir deine Unterlagen gesichtet haben, werden wir uns umgehend bei dir melden. Für Fragen zum Stellenangebot oder zum Rekrutierungsprozess steht dir Anne Reuter gerne zur Verfügung: reuter@david-borck.de.

David Borck Immobiliengesellschaft mbH
Schlüterstraße 45, 10707 Berlin

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Wer wir sind:

Die FBU GmbH ist ein inhabergeführtes mittelständisches Generalunternehmen mit Hauptsitz in Sonnewalde, einer Niederlassung in Leipzig und einer Geschäftsstelle seit 2024 in Berlin. Seit über 35 Jahren realisieren wir anspruchsvolle Projekte im Hoch- und Tiefbau, Sonderingenieurbau sowie Industrie- und Gewerbebau. Mit unserem Fuhrpark und dem FBU-Team aus rund 130 Mitarbeitenden sind wir auf eine Jahresleistung von ca. 75 Mio. EUR stolz.

Wen wir suchen:

Zahlen sind Ihr Werkzeug, Genauigkeit Ihr Markenzeichen und Bauen Ihr Thema?

Dann sind Sie bei uns richtig!

Als (Senior) Kalkulator (m/w/d) bilden Sie die Grundlage dafür, dass Projekte Wirklichkeit werden. Sie rechnen nicht nur, Sie gestalten mit – von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe.

Wir freuen uns - Sie kennenzulernen.

Ihre Aufgaben:Eigenverantwortliche Erarbeitung von Angebots-, Auftrags- und NachtragskalkulationenErstellen von Ausschreibungsunterlagen inkl. ArbeitsvorbereitungEinholen und Bewertung von Nachunternehmerangeboten und AlternativangebotenMengenermittlungen für verschiedene Gewerbe im HochbauAnfertigung von Leistungsverzeichnissen auf Basis funktionaler LeistungsbeschreibungenEntwicklung von Alternativ-/NebenangebotenPräsentation von Bauprojekten gegenüber internen und externen StakeholdernMitwirkung in den VerhandlungsgesprächenPflege und Weiterentwicklung von Kalkulationsdaten im RIB-iTWOIhr Profil/Qualifikation:Abgeschlossenes Studium, Ausbildung, Meister, Techniker im Bereich Bau, Architektur, Immobilienwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen (Bau)Berufserfahrung im Hochbau von mindestens 3 Jahren in der Kalkulation sind wünschenswertSichere Sprachkenntnisse für reibungslose Projektkommunikation in min. C1 Deutsch oder sehr gutem B2 DeutschSicherer Umgang mit RIB-iTWOKenntnisse in MS-Office, AutoCAD, HOAI und VOB sind von Vorteil, aber kein MussVerantwortungsbewusste und selbstständige ArbeitsweiseHohes Kostenbewusstsein, Sorgfalt und EngagementWas wir Ihnen bieten:Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit EigenverantwortungSehr attraktives Gehalt mit ZusatzleistungenUnterstützung durch unser kompetentes und dynamisches IngenieurteamAngenehme und offene Teamatmosphäre in einem modernen Arbeitsumfeld30 Urlaubstage, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten UnternehmenDienstrad-Leasing und Home-Office-MöglichkeitenLangfristige Perspektiven durch nachhaltige EntwicklungsmöglichkeitenLust, mit uns zu bauen?

Wenn Sie eine neue Herausforderung in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld und sehr attraktiven Rahmenbedingungen suchen, dann bewerben Sie sich bitte mit Ihrem Lebenslauf über unser Bewerberformular: https://fbu-jobs.de/job-offer/kalkulator-hochbau-rohbau-berlin-m-w-d/ oder per Xing.

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Über uns

Du bist ein Profi im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär und suchst eine neue Herausforderung, bei der Dein Können wirklich geschätzt wird?

Für einen namhaften Kunden am Standort Berlin suchen wireinen engagierten Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) zur Betreuung haustechnischer Anlagen vor Ort.

AufgabenAnsprechpartner für Kunden in allen technischen BelangenDurchführung von Wartungen, Inspektionen sowie InstandhaltungsarbeitenStörungssuche und -beseitigung sowie eigenständige Fehlerbehebung und ReparaturDurchführung von Sicherheits- und FunktionsüberprüfungenInbetriebnahme von Anlagen inklusive Einweisung der NutzerKontrolle und Steuerung der Leistungen von FremdfirmenProfilEine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Gas- und Wasserinstallateur, oder als Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem Sanitär, Heizungs, Klima oder LüftungsbereichFührerschein Klasse BWir bietenAttraktives Gehalt bis zu 44.000€ JahresbruttoDirekteinstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag30 Tage Jahresurlaub + Weihnachten und SilvesterWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenWeitere Benefits: Altersvorsorge, Dienstrad-Leasing und vergünstigte Mitgliedschaft in FitnessstudioKontakt

SMC SteinMart GmbH

Frau Jennifer Isenberg

hagen@smc-jobs.de

02331/4896390

www.smc-jobs.de

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