Die SHD System-Haus-Dresden GmbH ist ein herstellerunabhängiger IT-Dienstleister mit sechs Standorten in Nord- und Ostdeutschland. Seit der Gründung 1990 hat sich die SHD zum Technologieführer und Serviceanbieter in den Bereichen IT-Infrastruktur, Security und Digitalisierung entwickelt.

Am Erfolg unserer über 500 Kunden arbeiten täglich mehr als 170 SHD-Kollegen.

Wir freuen uns darauf, dass du ein Teil unseres Teams wirst.

Deine Herausforderung

Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Vertriebsteams in Berlin, Leipzig oder Dresden suchen wir ab sofort einen Account Manager (m/w/d) mit dem klaren Fokus auf IT-Infrastruktur und Digitale Transformation. In dieser Schlüsselrolle wirst du eng mit unseren Kunden zusammenarbeiten, um ihre individuellen Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte IT-Lösungen anzubieten, die ihre Geschäftsziele vorantreiben.

Verantwortung übernehmen:

Akquise neuer Kunden und Betreuung von Stammkunden der SHD

Interne Zusammenarbeit:

Einbindung und Führung der zugeordneten Solution-Architekten und IT-Consultants bei der Angebotserstellung und -durchführung

Aktiv mitgestalten:

Erarbeitung, Kalkulation und Abschluss von Consulting-, Projekt- und Serviceangeboten bzw. Verträgen

Spannendes Aufgabenfeld:

Vertrieb der Dienstleistungen, Produkte und Services aller Kerngeschäftsbereiche der SHDZentraler Ansprechpartner für den KundenAktive Einbindung in die Weiterentwicklung des Produktportfolios der SHDUnterstützung des Projektmanagements im Rahmen von größeren ProjektenMitgestaltung der digitalen Transformation und Weiterentwicklung der Infrastruktur und digitalen ProzesslandschaftDein Profil

Deine Ausbildung:

Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium

Deine Erfahrung:

Relevante Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich komplexer IT-Lösungen

Deine Kenntnisse und Softskills:

Hohe IT-Affinität und technisches VerständnisSehr gute Kenntnisse in der VertriebsmethodikRegionale Marktkenntnisse und Erfahrungen im SHD-Kundenumfeld (Mittelstand, größere Industrieunternehmen, Kliniken, Forschungsinstitute)Fachlicher Überblick in den Bereichen des SHD-PortfoliosSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseKommunikationsstärke und BegeisterungsfähigkeitEigenverantwortliche und strukturierte ArbeitsweiseZielorientierung und hohes EngagementTeamfähigkeit und EmpathieWir bieten dir

Ausgezeichnete Einarbeitung:

Durch unsere Mentoren stehen dir erfahrene Kollegen jederzeit zur Seite, um dir den Einstieg in die SHD zu erleichtern.

Flexibel unterwegs:

Sei mobil – egal ob mit Jobrad oder personalisiertem Dienstwagen zur privaten Nutzung. Mit unseren Angeboten bist du immer flexibel unterwegs. Ausreichend Parkplätze in unseren Niederlassungen stehen dir selbstverständlich kostenfrei zur Verfügung.

Intensive Förderung:

Bei uns erwarten dich eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben, begleitet mit vielseitigen Trainingsmaßnahmen und einem eigenen Testcenter.

30 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung:

Wer arbeitet, muss sein Geld auch ausgeben können – und wo geht das besser als im Urlaub?

Gestaltungsspielraum:

Wir schätzen eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und bieten dir den Raum, deinen Gestaltungswillen und deine Eigeninitiative einzubringen, um dich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln.

Wohlfühlfaktor:

Mit kostenfreien Getränken und Kaffee sowie unseren regelmäßigen Sport- und Firmenevents, geregelten Arbeitszeiten und einer modernen Arbeitsplatzausstattung bieten wir dir eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

New Work:

Du bekommst bei uns die beste Mischung aus Teamwork, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.Kontakt aufnehmen

Heidi Neubert
Senior Personalreferentin
+49 351 4232 108
heidi.neubert(at)shd-online.de

SHD System-Haus-Dresden GmbH
Drescherhäuser 5b | 01159 Dresden | Deutschland

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Stellenbeschreibung:

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?

Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

ITSM Consultant USM (m/w/d) im Bereich IT in Berlin-Mitte.

Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.

Das IT-Team der Stromnetz Berlin GmbH unterstützt die Fachbereiche bei der Digitalisierung der Geschäftsprozesse. Wir setzen die internen und externen Herausforderungen an einen digitalen Netzbetreiber in strategische Initiativen, Architekturen und Projekte um und betreiben die Geschäftsanwendungen der Fachbereiche.

Diese Aufgaben erwarten Dich:Mitarbeit im Betrieb, der Konfiguration und Weiterentwicklung der USU ITSM-PlattformAnalyse, Design und Umsetzung von ITSM-Prozessen (Incident, Problem, Change, Service Request, CMDB, Knowledge, etc.) in USU​ nach definierten VorgabenKonfiguration und Anpassung von Workflows, Formularen, Masken, Skripten und Reports​ auf Basis von AnforderungenÜbernahme technischer Umsetzungsaufgaben aus fachlichen Anforderungen der IT und der FachbereicheIntegration der USU-ITSM-Lösung in bestehende Systemlandschaften (z. B. Monitoring, Identity Management, Asset Management)​Analyse und Behebung von Fehlern sowie Unterstützung bei Performance‑Verbesserungen der ApplikationUnterstützung des Regelbetriebs inkl. 2nd-/3rd-Level-Support​Durchführung von Tests, Qualitätssicherung sowie Dokumentation von vorgenommenen Anpassungen und Entwicklungen​Zusammenarbeit im Team sowie mit internen Ansprechpartnern und externen DienstleisternWir suchen jemanden mit:einer fachbezogenen Berufsausbildung (z.B. Fachinformatiker*in für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung) und idealerweise mehrjähriger Berufserfahrung im ITSM-Umfeld.praktischer Erfahrung im Betrieb oder in der Administration von ITSM‑Lösungen (z. B. USU ITSM oder vergleichbare Tools).Kenntnissen in ITIL-basierten ITSM-Prozessen.​Erfahrung in der Konfiguration, Anpassung und Pflege von ITSM-Plattformen.Kenntnissen in der Skript- und Anwendungsentwicklung (bevorzugt Python 2.7)​.Erfahrung mit Schnittstellen und Integrationen (REST/SOAP, Webservices)​.Kenntnissen in Entwicklungsprozessen (Dev Pipelines)​.Plus aber kein Muss: Kenntnisse in Linux-/Windows-Serverumgebungen und IT-InfrastrukturKenntnisse relationaler Datenbanken (z. B. MS SQL)​Das spricht für Deine Karriere bei uns:Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, mobilem Arbeiten, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 45.000 - 56.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.

Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.
Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Weitere Informationen:

Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.

Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:

Informationen zum Job: +49 30 29535987

Informationen zum Bewerbungsprozess: Jasmin Sonko, Telefon: +49 170 6968604.

Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin

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Stromnetz Berlin GmbH

www.stromnetz.berlin

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Einleitung

Im Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR) ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen:

IT-Expert/in - Linux Datenbankadministration (w/m/d)

Kennziffer: 3766 | Entgeltgruppe: 11 TVöD | Dienstort: Berlin | unbefristet | Bewerbungsfrist: 07.05.2026

Bei entsprechender Bewährung ist auf dieser Position eine Entwicklung bis Entgeltgruppe 12 TVöD möglich. Die Vergütung erfolgt ausbildungs- und qualifikationsangemessen.

Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen.

Die Abteilung Informationstechnik mit mehr als 80 Mitarbeitenden plant, beschafft und betreibt die IT für das gesamte BfR, um eine sichere, flexible und effiziente IT-Unterstützung bei der Durchführung aller Aufgaben des Instituts zu gewährleisten. Die IT ermöglicht neue datenintensive wissenschaftliche Methoden und unterstützt mit einer eigenen Softwareentwicklung behördenübergreifende Projekte. Sie ist außerdem treibende Kraft bei der Digitalisierung der Verwaltung und der produktiven Nutzung von Künstlicher Intelligenz. Weitere Informationen finden sie auf unserer Homepage.

AUFGABENInstallation, Konfiguration, Wartung und Optimierung von SQL- und NoSQL-Datenbanksystemen (darunter Oracle, PostgreSQL, MongoDB)Planung und Durchführung von Datenbank- und SystemupgradesDatenbankpflege für Fachanwendungen in Abstimmung mit Fachadministrator/innenInstallation, Konfiguration und Wartung von Linux-SystemenErstellung und Pflege von Backup-Strategien, Konfiguration und Durchführung von Backups inkl. WiederherstellungstestsPlanung und Durchführung von Datenexporten, Datenimporten und MigrationenSicherstellung der Datenintegrität bei gesetzlichen Verfahren und in ForschungsprojektenEntwicklung von Automatisierungslösungen und Skripten (z. B. Ansible, Bash, Python) zur ProzessoptimierungErstellung von technischer DokumentationKoordination mit den Fachabteilungen und Anwenderbetreuung zur DatenbankadministrationSchulung und Wissensvermittlung innerhalb der IT und in den FachabteilungenProfilAbgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Informatik, einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in mit mehrjähriger Berufserfahrung und nachgewiesenen Fähigkeiten und KenntnissenFundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen in der Administration von SQL- und/oder NoSQL-Datenbanken, insbesondere PostgreSQL, OracleSicherer Umgang mit Linux-SystemenErfahrung mit Automatisierungswerkzeugen wie Ansible und Skriptsprachen wie Bash und PythonGewissenhafte und selbstständige ArbeitsweiseStark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Lern- und FortbildungsbereitschaftMotivation, sich in neue Themen einzuarbeitenKooperations- und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte KommunikationsfähigkeitSehr gute Kenntnisse der deutschen (mind. C1) und gute Kenntnisse der englischen (mind. B2) Sprache in Wort und SchriftBereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)

Soweit Bewerberinnen und Bewerber nicht das vollständige Anforderungsprofil erfüllen, kommt eine Aufgabenübertragung im Rahmen einer niedrigeren Entgeltgruppe in Betracht.

Wir bietenAls familienfreundliches Institut bieten wir ver-schiedene Teilzeitarbeitsmodelle anMöglichkeit der Zahlung einer IT-Fachkräftezulage von bis zu 18.000 € jährlich in Vollzeit bzw. anteilig in TeilzeitFlexible Arbeitszeiten ohne KernarbeitszeitMöglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 40 %)30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei ZeitguthabenAttraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job (Firmenticket)Sehr gute Anbindung an das öffentliche VerkehrsnetzUmfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungVBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame LeistungenAWO-FamilienserviceWeitere Informationen!

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 07.05.2026 über unser Jobportal.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 22. Kalenderwoche statt.

Bei ausländischen Bildungsqualifikationen wird ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss benötigt (siehe: anabin.kmk.org). Der Nachweis muss in deutscher oder englischer Sprache vorliegen.

Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an:
bewerbung@bfr.bund.de.

Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:
Herrn Maurice Bleuel
Tel.: +49 30 18412-71300
E-Mail: it-13@bfr.bund.de

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage:

bfr.bund.de/de/karriere

Soweit Bewerberinnen und Bewerber nicht das vollständige Anforderungsprofil erfüllen, kommt eine Aufgabenübertragung im Rahmen einer niedrigeren Entgeltgruppe in Betracht. Die Eingruppierung erfolgt daher aufgaben- und qualifikationsangemessen. Bei ausländischen Bildungsqualifikationen wird ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss benötigt (siehe: anabin.kmk.org). Der Nachweis muss in deutscher oder englischer Sprache vorliegen.

Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat "audit berufundfamilie" ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

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Die SHD System-Haus-Dresden GmbH ist ein herstellerunabhängiger IT-Dienstleister mit sechs Standorten in Nord- und Ostdeutschland. Seit der Gründung 1990 hat sich die SHD zum Technologieführer und Serviceanbieter in den Bereichen IT-Infrastruktur, Security und Digitalisierung entwickelt.

Am Erfolg unserer über 500 Kunden arbeiten täglich mehr als 170 SHD-Kollegen.

Wir freuen uns darauf, dass du ein Teil unseres Teams wirst.

Deine Herausforderung

Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Vertriebsteams in Berlin, Leipzig oder Dresden suchen wir ab sofort einen Account Manager (m/w/d) mit dem klaren Fokus auf IT-Infrastruktur und Digitale Transformation. In dieser Schlüsselrolle wirst du eng mit unseren Kunden zusammenarbeiten, um ihre individuellen Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte IT-Lösungen anzubieten, die ihre Geschäftsziele vorantreiben.

Verantwortung übernehmen:

Akquise neuer Kunden und Betreuung von Stammkunden der SHD

Interne Zusammenarbeit:

Einbindung und Führung der zugeordneten Solution-Architekten und IT-Consultants bei der Angebotserstellung und -durchführung

Aktiv mitgestalten:

Erarbeitung, Kalkulation und Abschluss von Consulting-, Projekt- und Serviceangeboten bzw. Verträgen

Spannendes Aufgabenfeld:

Vertrieb der Dienstleistungen, Produkte und Services aller Kerngeschäftsbereiche der SHDZentraler Ansprechpartner für den KundenAktive Einbindung in die Weiterentwicklung des Produktportfolios der SHDUnterstützung des Projektmanagements im Rahmen von größeren ProjektenMitgestaltung der digitalen Transformation und Weiterentwicklung der Infrastruktur und digitalen ProzesslandschaftDein Profil

Deine Ausbildung:

Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium

Deine Erfahrung:

Relevante Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich komplexer IT-Lösungen

Deine Kenntnisse und Softskills:

Hohe IT-Affinität und technisches VerständnisSehr gute Kenntnisse in der VertriebsmethodikRegionale Marktkenntnisse und Erfahrungen im SHD-Kundenumfeld (Mittelstand, größere Industrieunternehmen, Kliniken, Forschungsinstitute)Fachlicher Überblick in den Bereichen des SHD-PortfoliosSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseKommunikationsstärke und BegeisterungsfähigkeitEigenverantwortliche und strukturierte ArbeitsweiseZielorientierung und hohes EngagementTeamfähigkeit und EmpathieWir bieten dir

Ausgezeichnete Einarbeitung:

Durch unsere Mentoren stehen dir erfahrene Kollegen jederzeit zur Seite, um dir den Einstieg in die SHD zu erleichtern.

Flexibel unterwegs:

Sei mobil – egal ob mit Jobrad oder personalisiertem Dienstwagen zur privaten Nutzung. Mit unseren Angeboten bist du immer flexibel unterwegs. Ausreichend Parkplätze in unseren Niederlassungen stehen dir selbstverständlich kostenfrei zur Verfügung.

Intensive Förderung:

Bei uns erwarten dich eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben, begleitet mit vielseitigen Trainingsmaßnahmen und einem eigenen Testcenter.

30 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung:

Wer arbeitet, muss sein Geld auch ausgeben können – und wo geht das besser als im Urlaub?

Gestaltungsspielraum:

Wir schätzen eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und bieten dir den Raum, deinen Gestaltungswillen und deine Eigeninitiative einzubringen, um dich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln.

Wohlfühlfaktor:

Mit kostenfreien Getränken und Kaffee sowie unseren regelmäßigen Sport- und Firmenevents, geregelten Arbeitszeiten und einer modernen Arbeitsplatzausstattung bieten wir dir eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

New Work:

Du bekommst bei uns die beste Mischung aus Teamwork, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.Kontakt aufnehmen

Heidi Neubert
Senior Personalreferentin
+49 351 4232 108
heidi.neubert(at)shd-online.de

SHD System-Haus-Dresden GmbH
Drescherhäuser 5b | 01159 Dresden | Deutschland

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Über uns EinleitungÜber unsDie Entwicklungsgesellschaft Neue Zeche Westerholt (EG NZW) - eine Tochtergesellschaft der Städte Gelsenkirchen und Herten mit paritätischen Gesellschaftsanteilen - realisiert auf einer Gesamtfläche von 39 Hektar die Revitalisierung der ehemaligen Zeche Westerholt. Wir schaffen Planungs- und Baurecht, sanieren und bereiten die zukünftigen Nutzungsflächen auf, entwickeln die Infrastruktur und vermarkten die aufbereiteten und erschlossenen Grundstücke.Die EG NZW gestaltet und belebt dadurch einen der prägendsten Standorte im Ruhrgebiet. Zwischen Industriekultur, Stadtentwicklung und Zukunftsprojekten arbeiten wir interdisziplinär, pragmatisch und mit viel Gestaltungsspielraum. Das Projekt ist von außerordentlicher Bedeutung für die Region und wird durch das 5-Standorte-Programm des Landes NRW gefördert, welches den Strukturwandel in Städten unterstützt, die vom Steinkohleausstieg besonders betroffen sind.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) mit Kenntnissen im RechnungswesenIhre AufgabenKontierung von Eingangsrechnungen und enge Abstimmung mit den Fachabteilungen, um einen reibungslosen Ablauf mit den Fördergebern sicherzustellenErfassen sämtlicher Zahlungsein- und –ausgänge, um eine ordnungsgemäße sowie zeitnahe Buchung aller Transaktionen sicherzustellenErstellung von regelmäßigen Zahlläufen für eine fristgerechte Ausführung der Zahlungsprozesse.Ihr Profil:Erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische AusbildungSicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und idealerweise Erfahrung mit gängigen Buchhaltungsprogrammen wie DATEV oder vergleichbaren Programmen zu Kostenverfolgung und ControllingStrukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Belastbarkeit auch bei hohem ArbeitsanfallZuverlässigkeit, Teamfähigkeit und lösungsorientiere DenkweiseWir bieten:Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in Teilzeit (Inhalt entfernt) Std/Woche) in einem engagierten Team mit ambitionierten Zielen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sind bei uns selbstverständlich. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung nach TVöD Entgeltgruppe 8.Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-WocheIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenAbwechslungsreiche Tätigkeit mit echtem GestaltungsspielraumMitarbeit an einem zukunftsweisenden Entwicklungsprojekt mit regionaler BedeutungKollegiales, wertschätzendes Team mit kurzen EntscheidungswegenSicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten UmfeldInteresse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.Bewerbungen sowie Fragen zur Stellenausschreibung oder Ihrem zukünftigen Aufgabenfeld richten Sie bitte an:Entwicklungsgesellschaft Neue Zeche WesterholtGeschäftsführer Bernd LohseEgonstr. (Inhalt entfernt) GelsenkirchenTel. (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt) weniger ansehen

Über uns EinleitungVon der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.Für unseren Bereich Logistik in der Zentrale in Köln suchen wir Sie in unbefristet in Vollzeit alsProjektmanager Distribution und Standortservice (w/m/d) Schwerpunkt IntralogistikUm uns strategisch und operativ den wachsenden Anforderungen stellen und die Versorgungssicherheit unseres Kunden Bundeswehr weiterhin sichern zu können, haben wir damit begonnen, unsere gesamte Logistikorganisation und Infrastruktur zu modernisieren und auszubauen. Die Umstellung der Servicestationen bringt eine hohe technische und organisatorische Komplexität mit sich, die praktische Erfahrung in der Intralogistik erfordert und deutlich über klassisches Projektmanagement hinausgeht. Für die erfolgreiche Modernisierung der Servicestationen sowie die Planung und Umsetzung weiterer Logistikprojekte im Bereich D&S wird diese spezialisierte Expertise dauerhaft benötigt.Als Teil der Abteilung Projekte übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Steuerung, Weiterentwicklung und nachhaltigen Implementierung aller intralogistischen Prozesse in der neuen Struktur. Dabei sorgen Sie dafür, dass Abläufe effizient gestaltet, technische Anforderungen optimal berücksichtigt und Projekte erfolgreich realisiert werden.AufgabenSie übernehmen die Gesamtverantwortung für definierte Logistikprojekte im Teilbereich Distribution und Standortservice und stellen sicher, dass Zeit‑, Kosten‑, Qualitäts- und Risikovorgaben zuverlässig eingehalten werden.Mit der Erstellung von Projektplänen, wirtschaftlichen Betrachtungen, Entscheidungsvorlagen sowie der Unterstützung im Berichtswesen tragen Sie maßgeblich zu transparenten Budget- und Freigabeprozessen bei.Ein aktives und professionelles Stakeholdermanagement – sowohl intern als auch extern – gehört zu Ihrem täglichen Verantwortungsbereich.Darüber hinaus übernehmen Sie die fachliche Steuerung und Koordination zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen und Anwendungen im Teilbereich Distribution und Standortservice.Die fachliche Bewertung, Priorisierung und Umsetzungsbegleitung von Prozess- und Anwendungsoptimierungen erfolgt durch Sie in enger Zusammenarbeit mit der IT sowie den regionalen Organisationseinheiten.ProfilAbgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbarere Qualifikation, vorzugsweise mit wirtschaftlicher und/oder logistischer AusrichtungMehrjährige Erfahrung im Projektumfeld im Bereich Distribution und Controlling, idealerweise im LogistikbereichFundierte Kenntnisse gängiger Projektmanagementmethoden, Erstellung adressatengerechter Management- und Entscheidungsunterlagen, sicherer Umgang mit Microsoft OfficeHervorragende analytische und kommunikative Fähigkeiten, ergebnisorientierter und umsetzungsstarker Arbeitsstil sowie hohe BeratungskompetenzSehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (Niveau C2)Anlassbezogene Reisebereitschaft (ca. 20 %)Wir bietenEine langfristige Perspektive in einem krisensicheren Unternehmen mit herausfordernden, abwechslungsreichen Aufgaben und ProjektenDie Möglichkeit Prozesse und Strukturen der Abteilung aktiv mitzugestaltenFlexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 06:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Hybride Arbeitsmodelle möglichCorporate Benefits (exklusive Mitarbeiterrabatte)Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) Weitere InformationenHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, alle Arbeitszeugnisse, sowie Abschlusszeugnis (höchsten Abschlusses) im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts "Projektmanager DuS (w/m/d)", ausschließlich per E-Mail.Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter (Inhalt entfernt) von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.Bw Bekleidungsmanagement GmbHPersonalabteilung | Frau Miriam WesterhoffEdmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 KölnTel.: 0162 2128493E-Mail: (Inhalt entfernt): (Inhalt entfernt) weniger ansehen

Über uns Stellenbeschreibung: Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsWerkstudent*in im Bereich Realisierung Hochbauim Bereich Realisierung Umspannwerke & Netzknoten Hochbau in Berlin-WilmersdorfWir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Die Arbeitsgruppe für die Realisierung von Umspannwerken und Netzknoten ist verantwortlich für den Bau von Hochspannungsanlagen im Rahmen verschiedener Projekte, einschließlich aller notwendigen Nebenanlagen. Dieser Einsatz leistet einen entscheidenden Beitrag zur Gewährleistung einer zuverlässigen Stromversorgung für alle Kunden. Ein zentraler Aspekt dabei ist die Implementierung digitaler Technologien in neue technische Prozesse.Diese Aufgaben erwarten Dich:Koordination von Schnittstellen und enge Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten.Überwachung der Ausführung in Bezug auf Qualität, Ausführungspläne, Leistungsverzeichnis, Genehmigungen sowie die anerkannten Regeln der Technik und relevanten Vorschriften.Vor- und Nachbereitung von Baubesprechungen und Baustellenbegehungen, Führung von Protokollen und Nachverfolgung von offene Aufgaben.Unterstützung der Realisier*innen bei der termin‑ und kostengerechten Steuerung sowie der Umsetzung von Hochbauprojekten.Begleitung des Teilprojektleiters bei der formalen Abnahme von Ingenieur‑ und Fremddienstleistungen.Veranlassung von Mängelbeseitigungen und aktive Unterstützung des Nachtragsmanagements. Wir suchen jemanden mit:laufendem Studium (Immatrikulation) im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement, Architektur oder einer vergleichbaren FachrichtungInteresse an der Planung und Realisierung von Hoch‑ und Spezialtiefbaumaßnahmen sowie der TGAguten Deutschkenntnissen in Wort und Schriftguten Kenntnissen im Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Engagement, Offenheit und Zuverlässigkeit sowie ausgeprägter Team‑ und Kommunikationsfähigkeit; ein strukturiertes Denkvermögen rundet dein Profil abFührerschein der Klasse BDas spricht für Deine Karriere bei uns:Wir unterstützen die Vereinbarkeit mit dem Studium durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitseinteilung mit einigen festen Terminen. Die Arbeitszeit beträgt max. 20 Stunden/Woche, in den Semesterferien max. 37 Stunden/Woche.Eine Einsatzdauer von mind. 6 oder 12 Monaten – eine Verlängerung ist nach Absprache möglich.Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben.Wir sichern Dir ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur zu.Weil uns Deine Gesundheit am Herzen liegt, haben wir ein vielfältiges Gesundheitsmanagement implementiert Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.Weitere Informationen:Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen – Anschreiben (inkl. Einsatzzeitraum), Lebenslauf und eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung.Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gerne:Informationen zum Job: (Inhalt entfernt) 30268Informationen zum Bewerbungsprozess: Lea Weberbauer, Telefon: (Inhalt entfernt) 872Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinJetzt bewerben Stromnetz Berlin GmbHwww.stromnetz.berlin weniger ansehen

Über uns Über unsDas Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.300 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.AufgabenErarbeitung von Validierungsplänen anhand von AnforderungenBestimmung der notwendigen Anzahl von VersuchsträgernFestlegung von verschiedenen Einsatzgebieten und VersuchsbedingungenDurchführung von Feldversuchen sowie Dokumentation und Präsentation der VersuchsergebnisseAktive Beteiligung im EntwicklungsprozessInbetriebhaltung der Versuchsträger in Kooperation mit der WerkstattProfilStudium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbare QualifikationErfahrungen im FeldversuchswesenKenntnisse moderner Landtechnik und agrartechnischer Abläufe wünschenswertAusgeprägtes Kommunikations- und OrganisationsvermögenReisebereitschaft für mehrwöchige Betreuung von Feldversuchen im In- und Ausland während der Erntezeiträume sowie gute EnglischkenntnisseIdealerweise Führerschein der Klassen T oder CEWir bietenKantineTeameventsDienstfahrradFirmenfitnessKindergartenzuschussBetriebliche AltersvorsorgeBerufsunfähigkeitsversicherungHome-Office-MöglichkeitKontaktFür Fragen steht Irene Kreienborg telefonisch unter (Inhalt entfernt) oder auch über WhatsApp unter (Inhalt entfernt) gerne zur Verfügung. weniger ansehen

Über uns Stellenbeschreibung:Die Mecklenburgische ist die älteste deutsche private Versicherungsgesellschaft mit überregionalem Geschäftsbetrieb. Seit über 225 Jahren steht die persönliche Beratung und Betreuung unserer Kunden vor Ort im Mittelpunkt unserer Aktivitäten. Mit 22 Bezirksdirektionen und einem Vertriebsbüro unterstützen wir unseren Außendienst vor Ort. Eine unserer Stärken ist der Vertrieb. Dabei konzentrieren wir uns erfolgreich auf unsere Ausschließlichkeitsorganisation.Wir suchen für ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in unserer Bezirksdirektion Dresden in Voll- oder Teilzeit einenSachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Vertriebsservice in unserer BezirksdirektionIhr AufgabenbereichSie unterstützen als Sachbearbeiter (m/w/d) unseren Bezirksdirektor sowie die VerkaufsleitungSie übernehmen Aufgaben in der Organisation und allgemeinen VerwaltungSie sind Ansprechpartner (m/w/d) für die Vermittler in der Agentur- und VertragsadministrationSie übernehmen Aufgaben in der Verwaltung und Abwicklung von Buchhaltungs- und AbrechnungsprozessenSie unterstützen uns im Bereich Recruiting und in der AusbildungsadministrationSie koordinieren Termine im OrganisationsbereichIhr Profileine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung im Bereich Versicherungen (IHK/BWV) Freude am Umgang mit Menschen routinierter Umgang mit Microsoft-Office-Produkten Teamgeist, Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten analytische und strategische Arbeitsweise sowie Lösungsorientierung Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir bieten Ihnenfamiliäres und traditionsbewusstes Versicherungsunternehmenmotiviertes Team mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgabenflexible ArbeitszeitenBikeleasingHansefit0-Euro-Deutschlandticketbetriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame LeistungenKinderbetreuungs-ZuschussCorporate Benefitsweitere Fortbildungsmöglichkeiten und EntwicklungsperspektivenKontakt:Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter (Inhalt entfernt) Versicherungs-Gesellschaft a. G., Bezirksdirektion Dresden, August-Bebel-Straße 27, 01219 Dresden, Herr Bezirksdirektor Jürgen Peter Schmidt, Tel. 0351 20267-0 weniger ansehen

Über uns Die Landeshauptstadt Hannover ist eine attraktive Arbeitgeberin mit über 11.000 Beschäftigten. Die Arbeit bei uns ist spannend, vielseitig und bietet die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Stadt mitzuwirken. Wir bieten nicht nur einen modernen, zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz, sondern übernehmen soziale Verantwortung, sind verlässlich und modern.WIR SUCHEN EINE*NIngenieur*in als Arbeitsgruppenleitung Generalplanungfür unser Sachgebiet Generalplanung im Bereich Querschnittsaufgaben der Stadtentwässerung Hannover.Als Eigenbetrieb Stadtentwässerung der Landeshauptstadt leisten wir seit mehr als 125 Jahren einen klaren Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Mit über 2.500 Kilometern Kanalnetz und zwei Großkläranlagen bereiten wir das Abwasser von rund 750.000 Menschen in Hannover und der Region auf und geben es der Natur zurück. Die Generalplanung stellt dabei mit verschiedensten Prozessmodellierungen sowie Konzepterarbeitungen einen Grundpfeiler für viele Planungs- und Betriebsprozesse dar. Machen Sie Ihre Zukunft klar und bereichern Sie unser Team!Ihre AufgabenFachliche Leitung des Arbeitsgebiets Generalplanung mit zzt. elf Ingenieur*innen und Koordination der Arbeiten rund um Wasserwirtschaft, Siedlungsentwässerung und StadthydrologieLeitung von interdisziplinären Projektteams, u.a. aus den Bereichen Wasserwirtschaft, Geoinformatik, Elektro- und Verfahrenstechnik, DatenmanagementPlanung und Entwurf von Konzepten sowie deren technische und wirtschaftliche PrüfungEntwicklung und Fortschreibung von verschiedenen siedlungswasserwirtschaftlichen PlänenPlanungsvorhaben in den Gremien der Landeshauptstadt, bei öffentlichen Veranstaltungen und gegenüber Dritten vertretenBearbeitung und Abwicklung von Forschungsvorhaben und EU-Projekten zum Umwelt- und Grundwasserschutz sowie Erarbeiten gutachterlicher Stellungsnahmen und Beurteilung der ErgebnisseIhr Profil und Ihre Kompetenzenein entsprechend abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Master, Diplom (Universität)), vorzugsweise im Studienbereich Bauingenieurwesen mit der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft oder entsprechender Fachrichtungeine mindestens dreijährige Berufserfahrung in vergleichbaren ArbeitsbereichenBewerben können sich auch Personen mit einem erfolgreichen Abschluss eines Hochschulstudiums (z.B. Bachelor, Diplom (FH)) in den o.g. Studienbereichen und mindestens fünfjähriger Berufserfahrung in vergleichbaren Arbeitsbereichen. Die Eingruppierung erfolgt dann trotz vollumfänglicher Aufgabenwahrnehmung in der nächstniedrigeren Entgeltgruppe 12 TVöD.Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:vielseitige und umfassende Fachkenntnisse in entwässerungstechnischen FragestellungenFührungs- und Managementerfahrungen sind von VorteilTeamfähigkeit, Eigeninitiative und VerantwortungsbereitschaftVerhandlungsgeschick und analytisches DenkvermögenGender- und DiversitykompetenzDie Fähigkeit zur Begehung von unwegsamem Gelände sowie gelegentlich unterirdischen Bauwerken ist erforderlich.Erwartet werden Deutschkenntnisse, die eine zuverlässige Ausübung der Tätigkeit ermöglichen.Wir bieteneine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Diensteinen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive VergütungHome-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Wochevielfältige Fortbildungsmöglichkeitenbei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlungkostenlose Parkplätzemoderne Fahrzeuge für Dienstfahrtenbetriebseigene Kantineeine zusätzliche betriebliche Altersversorgungim Einzelfall eine Leistungsprämieein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen PersonennahverkehrVereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenDienstrad-Leasingattraktive Sport- und GesundheitsangeboteHinweise und WerteDie Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 13 TVöD (A I 4 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 13.Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Die Beschäftigung ist auch in Teilzeit möglich. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben.Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter (Inhalt entfernt) freuen uns auf Ihre Bewerbung!Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Langemann (Tel. 0511 168-31918, (Inhalt entfernt)) als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Pabst (Tel. 0511 168-32165, (Inhalt entfernt)).Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 31.05.2026 online über unser Bewerbungsportal.Noch nichts Passendes dabei?Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen. weniger ansehen

Über uns Stellenbeschreibung:Ort: 49525 Lengerich | Umfang: VollzeitDEIN AUGE FÜR QUALITÄT MACHT DEN UNTERSCHIED – WERDE TEIL UNSERES TEAMS!Starte bei uns als Mitarbeiter (m/w/d) In-Prozess-Kontrolle – mit Sinn, Verantwortung und Perspektive!Mit Deinem Blick für Qualität und Deinem Verantwortungsbewusstsein sorgst Du dafür, dass unsere Produkte jederzeit unseren hohen Anforderungen entsprechen. Durch Deinen Einsatz begleitest Du die Abfüllung und Konfektionierung aus Qualitätssicht, erkennst Abweichungen frühzeitig und trägst entscheidend dazu bei, dass sichere und hochwertige Produkte entstehen, auf die sich Menschen verlassen können.Die WAGENER & CO. GmbH ist ein familiengeführter Lohnhersteller, der für viele bekannte Unternehmen deren flüssige, halbflüssige oder pulverförmige Produkte herstellt und abfüllt. Produkte, die mit an Sicherheit grenzender Wahrscheinlichkeit auch bei Dir zu Hause stehen, z. B. die Zahnpasta, die verschreibungspflichtige Salbe, das Wundspray und vieles mehr. Mit unserer Leistung sorgen wir dafür, dass wichtige Produkte, die zur Gesundheit und zum Wohlbefinden beitragen, zum Verbraucher kommen. Dazu leistet jeder von uns Tag für Tag einen bedeutenden Beitrag.DEINE AUFGABENAls Mitarbeiter (m/w/d) In-Prozess-Kontrolle bist Du ein wichtiger Bestandteil unserer Qualitätssicherung in der Produktion. Du begleitest die Abfüllung und Konfektionierung aus Qualitätssicht, stellst die Einhaltung relevanter Vorgaben sicher und sorgst mit Deinem geschulten Blick dafür, dass unsere Produkte zuverlässig, sicher und nachvollziehbar hergestellt werden. So leistest Du einen wichtigen Beitrag dazu, dass hochwertige Arzneimittel, Medizinprodukte und Kosmetika entstehen, auf die sich viele Menschen täglich verlassen.Zu Deinen Aufgaben gehören daher u. a. folgende Punkte:Du führst Linienfreigaben vor Produktionsbeginn durchDu kontrollierst während des laufenden Prozesses qualitätsrelevante MerkmaleDu ziehst und verwaltest Muster und ProbenDu prüfst die Einhaltung gesetzlicher und interner QualitätsvorgabenDu erkennst Qualitätsabweichungen frühzeitig und leitest die nächsten Schritte einDu überprüfst und vervollständigst qualitätsrelevante ProduktionsdokumenteDu dokumentierst Deine Tätigkeiten und Ergebnisse nach GMP- und ISO-StandardsDu arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen aus der Produktion und anderen Abteilungen zusammenDu bringst Dich aktiv in die Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen einDIE ANFORDERUNGENIm Idealfall hast Du eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung, z. B. als pharmazeutisch-technischer Assistent / PTA (m/w/d), pharmazeutisch-kaufmännischer Angestellter / PKA (m/w/d) oder chemisch-technischer Assistent / CTA (m/w/d), aber auch qualitäts- und produktionsorientierte Quereinsteiger (m/w/d) sind bei uns herzlich willkommen!Nach Deiner Ausbildung konntest Du bereits erste Berufserfahrungen sammeln, zum Beispiel in der Qualitätssicherung oder -kontrolle oder im Bereich der Abfüllung und Konfektionierung von Kosmetika, Medizinprodukten oder Arzneimitteln.Deine Freunde schätzen an Dir Dein Verantwortungsbewusstsein, Deine Durchsetzungsstärke und dass Du auch in anspruchsvollen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.Du arbeitest strukturiert, hältst Dich gerne an klare Vorgaben (SOP) und weißt die Sicherheit und Stabilität, die diese bieten, zu schätzen.Mit Deiner guten Auffassungsgabe kannst Du Dich schnell auf die unterschiedlichen Produkte in unserem Portfolio einstellen und deren Besonderheiten zuverlässig im Blick behalten.Deine Kolleginnen und Kollegen haben Dir schon gesagt, dass sie beeindruckt sind, wie strukturiert Du Deine Aufgaben bearbeitest, auch wenn mal mehr zu tun ist.Du weißt die Vorteile, im wöchentlichen Wechsel im Schichtsystem (Früh- und Spätschicht) zu arbeiten, zu schätzen.Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sodass Du Deine Tätigkeiten und Erkenntnisse nach GMP- und ISO-Richtlinien problemlos und zuverlässig dokumentieren kannst.Klingt die Stellenanzeige interessant, aber nicht jeder Punkt passt? Kein Problem! Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Potenzial – nicht nur perfekten Profilen. Zeige uns, was Du mitbringst, und überzeuge uns durch Deine Motivation.DEINE VORTEILEAbwechslungsreiche, aber strukturierte Herausforderungen, damit Du Deine Fähigkeiten optimal einbringen kannst und dabei aber nicht jeden Tag immer wieder dasselbe machen musstIndividuelle Weiterentwicklung – damit Du Dein Fachwissen und Dich als Person weiterentwickeln und zukünftig z. B. andere Prozessanlagen fachlich fundiert und sicher bedienen kannstAttraktive Vergütung und ZusatzleistungenVergütung nach dem Chemietarifvertrag (mind. 20,82 €/Std.) und tarifliche Jahresleistung i. H. v. 100 % des Monatseinkommens sowie weitere Zuwendungen30 Tage Urlaub für ausgiebige Erholung und 1.200 € Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge, um Deine Zukunft abzusichernExklusive Pflegezusatzversicherung (CareFlex Chemie) für maximale AbsicherungPlanbare Arbeitszeiten – dank unseres klar geregelten Schichtsystems (Früh- und Spätschicht) kannst Du Dein Berufs- und Privatleben gut aufeinander abstimmen. Die 37,5-Stunden-Woche gibt Dir dabei genug Raum für Familie, Hobbys und persönliche InteressenHansefit für Deine Gesundheit und den passenden Ausgleich zum ArbeitsalltagExklusive Rabatte über unser Mitarbeiter-Vorteilsportal (Corporate Benefits)Sicherer Arbeitsplatz und langfristige Perspektive: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive in einer zukunftsorientierten Branche (Pharma, Medizin) in unserem inhabergeführten FamilienunternehmenFlache Hierarchien und Duz-Kultur: Erlebe ein offenes, kollegiales Miteinander mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation – bei uns zählt der Mensch, nicht der TitelMehr als nur ein Job – tue Gutes! Deine Arbeit leistet einen wertvollen Beitrag zur Herstellung sicherer und effektiver Arzneimittel, die direkt zur Gesundheit und zum Wohlbefinden der Gesellschaft beitragenAlle weiteren Vorteile erfährst Du auf unserem Karriereportal!DEINE BEWERBUNGBewirb Dich JETZT in weniger als 1 Minute über unser Karriereportal. Kein Anschreiben nötig! Klicke dafür einfach auf den "Bewerben"-Button.Startdatum: ab sofort oder nach Vereinbarung.BewerbenDein AnsprechpartnerFür Fragen zu Deiner Bewerbung schicke uns gerne eine E-Mail an (Inhalt entfernt) oder ruf uns an unter der Telefonnummer (Inhalt entfernt) 806-0. Christian Wagener (Mitglied der Geschäftsleitung) ist Dein Ansprechpartner für alle Deine Fragen rund um die Bewerbung. weniger ansehen

Über uns Willkommen bei aifinyo!Wir sind aifinyo – ein Fintech aus Dresden. Wir vereinfachen die Finanzprozesse von Start-ups, Selbstständigen und Unternehmen mit unseren smarten digitalen Lösungen. Denn wir glauben daran, dass sie es sind, die unsere Gesellschaft voranbringen. Mit unseren webbasierten Tools managen unsere Kunden von überall ihre Finanzen, ihre Rechnungen und ihre Buchhaltung.Unser Team ist dabei unsere Stärke. Immer auf Augenhöhe und dabei offen und ehrlich miteinander – so wachsen wir jeden Tag über uns hinaus. Bei uns kann jeder sein Potenzial entfalten, schnell Verantwortung übernehmen und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestalten.Wir suchen für unser Office in Dresden genau dich alsRuby on Rails Backend Entwickler (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 h)Das wirst du bei uns machenDu konzipierst und entwickelst neue Features für unsere Ruby-on-Rails Anwendungen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Produkte bei.Für unser Backend entwickelst du eine robuste Backend-Logik sowie entwickelst und pflegst moderne REST-APIs.Du schreibst effiziente SQL-Queries und optimierst unsere PostgreSQL-Datenbanken hinsichtlich Stabilität, Geschwindigkeit und Skalierbarkeit.Du gestaltest und pflegst interne Admin-Tools mit Hotwire, Turbo und Stimulus und unterstützt so effiziente interne Prozesse.Bestehende Codebereiche werden von dir gewartet, verbessert und durch gezieltes Refactoring modernisiert.In Teilen unserer Infrastruktur existieren noch Python-Skripte. Du unterstützt bei deren Wartung und begleitest die schrittweise Migration in unsere Ruby-basierte Systemlandschaft.Das bringst du mitDu lebst den Rails Way. Du schreibst nicht einfach Code, der funktioniert – du schreibst Code, der sich richtig anfühlt. Convention over Configuration, Domain-driven Models, das Prinzip der geringsten Überraschung, das sind für dich keine Buzzwords, sondern die Art wie du denkst. Du hast Bock, geilen Code zu schreiben und bestehenden Code besser zu hinterlassen als du ihn vorgefunden hast.Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Entwicklung mit Ruby on Rails.Solide Kenntnisse in SQL, insbesondere PostgreSQL, ermöglichen dir das Schreiben komplexer Queries und die Optimierung der Datenbank-Performance.Mit modernem Rails-Frontend (Hotwire, Turbo, Stimulus) bist du vertraut.Python-Kenntnisse sind kein Muss, aber von Vorteil.Deine fließenden Deutschkenntnisse ermöglichen dir einen sicheren Austausch mit deinen Kolleg:innen.Freu dich aufZahlreiche Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge mit mind. 60 € Unternehmenszuschuss, Edenred-Karte mit 47€ monatlich, mind. 1.500 € Weiterbildungsbudget pro Jahr, jährliche GehaltsentwicklungGesunde Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten & Home-Office (hybrid), Teilzeit möglich, 28 Tage UrlaubEin kleines, aber großartiges Team: 40 Mitarbeitende, Teamevents und StammtischeIntensive Einarbeitung: Individuelle Einarbeitung mit Kennenlernen und Hospitationen in den TeamsAktive Mitgestaltung: Verantwortungsübernahme von Anfang an und Umsetzung eigener IdeenDu hast noch Fragen?Kerstin Maul, Head of People & Culture bei aifinyo, beantwortet dir gern deine Fragen unter 0351 89693379.Überzeugt?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an (Inhalt entfernt) AG • Tiergartenstraße 8 • 01219 Dresden weniger ansehen

Über uns Stellenbeschreibung:Das Leibniz-Institut für Alternsforschung – Fritz-Lipmann-Institut e. V. (FLI) in Jena ist eine vom Bund und dem Freistaat Thüringen gemeinsam finanzierte Forschungseinrichtung in der Leibniz-Gemeinschaft. Am FLI wird international sichtbare Spitzenforschung zur Biologie des Alterns auf molekularer, zellulärer und systemischer Ebene betrieben. Wissenschaftler/innen aus rund 40 Ländern erforschen die Mechanismen des Alterns, um dessen Ursachen besser zu verstehen und Grundlagen für Strategien zu schaffen, die gesundes Altern fördern ( (Inhalt entfernt)).Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als Projektleiter (m/w/d) ERP, welche gemeinsam mit uns die Digitalisierung der Verwaltung am FLI aktiv vorantreibt.Projektleiter (m/w/d) ERPJob-ID 26/08Für einen reibungslosen Ablauf von Wissenschaft und Forschung am FLI ist eine hohe Transparenz in den administrativen und kaufmännischen Prozessen unerlässlich. Die Verwaltung versteht sich dabei als Dienstleisterin für die Wissenschaft und leistet einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Arbeit unserer Forschenden. In der Rolle als Projektleiter (m/w/d) ERP übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen den Fachbereichen der Verwaltung und der IT. Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer Systeme und Prozesse und tragen maßgeblich zur digitalen Transformation bei. Wir freuen uns daher insbesondere über Bewerbungen von kaufmännischem Fachpersonal mit ausgeprägter IT-Affinität und Interesse an der Gestaltung moderner Verwaltungsprozesse.Ihre Aufgaben:Gesamtverantwortliche Projektleitung und ‑steuerung der Umstellung bzw. des Upgrades des ERP-SystemsKoordination und Moderation der Schnittstelle zwischen den Fachbereichen der Verwaltung und der externen ProjektleitungLeitung und Steuerung des internen ProjektteamsIdentifikation von Risiken und kritischen Projektverläufen sowie deren KommunikationKontinuierliche Abstimmung mit der Leitung der IT-Infrastruktur und dem kaufmännischen Vorstand sowie regelmäßiges Reporting zum ProjektfortschrittAnalyse, Optimierung und Digitalisierung kaufmännischer Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der VerwaltungIhr Profil:Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder ÄhnlichesMehrjährige praktische Berufserfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise in den Bereichen Finanzen oder EinkaufAusgeprägtes kaufmännisches Prozessverständnis sowie hohe IT-AffinitätErfahrung in der Projektleitung und ‑steuerung, vorzugsweise in ERP- oder vergleichbaren DigitalisierungsprojektenSehr gute kommunikative und moderierende FähigkeitenGute Englischkenntnisse sind von VorteilSicherer Umgang mit gängigen Tools, insbesondere ProjektmanagementsoftwareWir bieten:Eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team sowie ein internationales Arbeitsumfeld und einen sicheren Arbeitsplatz, ausgestattet mit Laptop und modernster Technik – eingebettet in den Beutenberg Campus in JenaArbeitsvertrag entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Vollzeit oder Teilzeit, befristet auf die Projektdauer, voraussichtlich zwei Jahre mit PerspektiveVergütung entsprechend TV-L, je nach Qualifikation und Erfahrung, eine zusätzliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), 30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr, zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. / 31.12., Leistungsprämiensystem und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, mobile Arbeit, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, welches eine gesunde Work-Life-Balance ermöglicht, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Dual Career OptionTalente zu fördern, ist uns ein Anliegen; wir unterstützen bei verschiedenen Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Nutzung der Haufe-Wissensdatenbanken und der Haufe-Lernplattform mit zahlreichen verschiedenen Online-KursenBewerbung:Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal bis zum 25.05.2026.Die Auswertung eingehender Bewerbungen erfolgt auf Grundlage der fachlichen Qualifikation. Talente werden unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität bei der Einstellung berücksichtigt. weniger ansehen

Über uns Das Klinikum Gütersloh ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.Für unsere Bau- und Betriebstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenElektrotechniker / Handwerker (m/w/d)in Vollzeit (38,50 Wochenstunden)Zu Ihren Aufgaben gehören:Durchführung von Instandhaltungsarbeiten im Bereich der Gebäudebetriebstechnik (elektrische Anlagen und Geräte, Lichtruf-, TV- und Telefonanlage, Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsanlagen) Arbeiten im Bereich Instandsetzung, Wartung und Inspektion Teilnahme an der RufbereitschaftIhr ProfilSie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik und erste Berufserfahrungen in der Instandhaltung elektrischer Anlagen und Geräte mitVerantwortungsbewusstes Handeln und selbstständiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlichSie verfügen über die Bereitschaft, auch weitergehende Tätigkeiten im handwerklichen Bereich auszuübenSie sind kommunikationsstark, teamfähig und haben Freude im Umgang mit MenschenWir bieten IhnenEine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen ArbeitsumfeldEinen kreativen Arbeitsbereich mit großem Gestaltungsspielraum Eine attraktive Vergütung nach TVöD inkl. zusätzlicher arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge Weitere Benefits: umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Personalverkauf in der Apotheke, Firmenfeiern, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, prämienbasiertes betriebliches VorschlagswesenFür weitere Auskünfte stehen Ihnen der Leiter der Betriebstechnik, Herr Fuchs (Tel.: 05241 83-29230, E-Mail: (Inhalt entfernt)), sowie der Werkstattleiter, Herr Klagges (Tel.: 05241 83-29241, E-Mail: (Inhalt entfernt)), gerne zur Verfügung.Zur Bewerbung nutzen Sie gerne unser Karriereportal.Jetzt bewerbenCLINOTEL ist ein starker, bundesweit tätiger Verbund wirtschaftlich gesunder und innovativer Krankenhäuser in öffentlicher und freigemeinnütziger Trägerschaft. (Inhalt entfernt) Gütersloh gGmbH, Reckenberger Straße 19, 33332 Güterslohwww.klinikum-guetersloh.de/karriere weniger ansehen

Über uns Über unsDer Standort realisiert Wohnbau- und Industrieprojekte in Deutschland, die im Detail auch neueste Baukonzeptionen beinhalten. Der Teamgeist basiert auf einem tollen Mix aus deutschen und niederländischen Kollegen. Das Büro ist verkehrsgünstig an der Autobahn A18 unweit der deutschen A3 gelegen und bietet moderne Arbeitsplätze in einem modernen Gebäudekomplex. Das Team von ca. 50 Mitarbeiter freut sich auf Deine Bewerbung.AufgabenAls Bauleiter bist Du für den korrekten Ablauf der Arbeiten auf der Baustelle zuständig und erteilst die dafür nötigen Weisungen an die Kollegen und Gewerke – die Projekte liegen überwiegen in NRWDu sicherst den bautechnischen Betrieb auf der Baustelle achtest auf das gefahrlose Ineinandergreifen der verschiedenen ArbeitenQualitätskontrolle, Planung und Koordinierung der Baustelle in enger Abstimmung mit der Projektleitung liegen dabei in Deiner VerantwortungDu erstellst eine Dokumentation des Bauablauf (Bautagebuch) und trägst Sorge für eine korrekte Abnahme der BauprojekteProfilDu verfügst über eine handwerkliche Ausbildung oder ein Studium im Bereich Bauwesen und bringst Erfahrung als Bauleiter in den Bereichen Industrie-, Gewerbe- oder Wohnungsbau mitDu bist selbständiges und teamorientiertes Arbeiten auf Großbaustellen gewohntFür diese Position sind gute Deutschkenntnisse erforderlichFundierte Kenntnisse der VOB, im Nachtragsmanagement sowie ein hohes Maß an Kostenbewusstsein und Verhandlungsgeschick runden Dein Profil abWir bietenMitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Bonus Urlaubsgeld, attraktive Sonderzahlungen & betriebliche AltersvorsorgeFahrradleasingEinen eigenen Firmenwagen, Laptop und MobiltelefonFlexibles Arbeiten mit Homeoffice möglichkeitExklusive Rabatte über Corporate BenefitsStartertag am Headquarter – ankommen, vernetzen, durchstartenRegelmäßige Feedbackgespräche mit dem VorgesetztenEntwicklungsmöglichkeiten über unsere eigene Ten Brinke AcademyOffenes, unkompliziertes Umfeld mit echtem deutsch-niederländischem TeamspiritKostenlose Getränke, gesunde Snacks & ParkmöglichkeitenKontaktFragen oder weitere Informationen?Kontaktiere unseren Kollegen Max Willing: (Inhalt entfernt) 26712167Die Zusendung von Kandidatenvorschlägen im Zusammenhang mit dieser Stellenausschreibung ist nicht erwünscht. weniger ansehen

Über uns Wir bei AbbVie sind überzeugt, dass Erfolge dort entstehen, wo Menschen ehrlich zusammenarbeiten, neue Wege gehen und immer wieder dazulernen. In einem internationalen Umfeld und unserer gelebten Kultur arbeiten über 50.000 Mitarbeitende weltweit und rund 3.000 Kolleg*innen in Deutschland daran, die Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt zu verbessern. Dabei verbinden wir wissenschaftliche Exzellenz mit innovativem Denken, um Therapien und Produkte zu entwickeln, die echte Fortschritte ermöglichen – und die Lebensqualität von Patient*innen spürbar erhöhen.Werde Teil eines einzigartigen Teams und setze deine Expertise dort ein, wo sie wirklich zählt. Nutze deine Chance, viel zu bewegen – in der Welt und in deiner Karriere. Im Bereich Market Access bewegen wir uns im strategischen Umfeld zwischen Gesundheitssystem, vielfältigen Stakeholdern und der Bewertung aktueller und künftiger Therapien. Wir machen den therapeutischen Wert unserer Produkte über den gesamten Lebenszyklus sichtbar und sichern ihre optimale Positionierung im Markt – von der frühen Pipeline über Launch und Vermarktung bis über den Patentauslauf hinaus. Hier bringst du dein Know-how ein, um den Zugang zu unseren Therapien nachhaltig mitzugestalten.Als Healthcare Ecosystem Management (HEM) Lead (all genders) leitest du ein deutschlandweites Team von regionalen Healthcare Ecosystem Managern. Das Team ist verantwortlich für die Gestaltung, Verhandlung und Umsetzung innovativer Versorgungsprojekte mit einem ganzheitlichen Ansatz. Du stellst die Optimierung von Patientenpfaden durch innovative Versorgungskonzepte sicher und bindest aktiv eine Vielzahl von Interessengruppen ein – darunter Kostenträger, Leistungserbringer und institutionelle Entscheider im Gesundheitswesen –, um den optimalen regionalen Marktzugang für das Produktportfolio von AbbVie zu gewährleisten. Das wirst du bewegen:Führung und Coaching des HEM-Teams, um hohe Leistungsfähigkeit und strategische Ausrichtung innerhalb der Organisation sicherzustellen sowie eine enge Zusammenarbeit mit den Regional Access Managern (RAMs) und den Market Access Leads für die therapeutischen Bereiche zu gewährleisten, Unterstützung einer proaktiven und cross-funktionalen Zusammenarbeit des HEM-Teams, um ein koordiniertes Stakeholder-Engagement über Kostenträger- und Versorgernetzwerke hinweg sicherzustellen Förderung des Aufbaus und Ausbaus umfassender Stakeholdernetzwerke sowie deren strategische Nutzung Verantwortung für die Gestaltung und Umsetzung innovativer Versorgungsprojekte mit einem ganzheitlichen Ansatz, um den optimalen Marktzugang auf regionaler Ebene zu gewährleisten und Patientenpfade zu optimieren Sicherstellung, dass Wissen effektiv geteilt wird, eine enge Abstimmung erfolgt und gegenseitige Unterstützung zwischen den Außendienstteams und anderen Market-Access-Funktionen gewährleistet ist QualifikationenDas bringst du mit:Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Gesundheitsökonomie, Naturwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften oder relevante alternative Berufserfahrung. Sachkunde gemäß § 75 AMG Mindestens 7 Jahre Erfahrung in den Bereichen Marktzugang oder Gesundheitspolitik in der Pharmaindustrie Tiefes Verständnis der Marktzugangslandschaft und praktische Erfahrung in der Optimierung von Patientenpfaden sowie in der Arbeit mit Netzwerken sowie tiefe Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems, der Erstattungsprozesse und der regulatorischen Rahmenbedingungen Tiefgreifende Kenntnisse der gesundheitspolitischen und gesetzlichen Rahmenbedingungen für die wirtschaftliche Anwendung von Arzneimitteln und der Arzneimittelsteuerung, insbesondere im Bereich der Kassenärztlichen Vereinigungen, Ärzteverbände, Krankenkassen und Medizinischen Dienste Nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Personalführung, einschließlich des Managements von Infield-Teams und in der Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams Umfassende Erfahrung im Stakeholdermanagement und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten, die es ermöglichen, komplexe Herausforderungen erfolgreich zu adressieren und nachhaltige Beziehungen zu internen sowie externen Interessengruppen aufzubauen und zu pflegen Erfahrung in der strategischen, überregionalen Zusammenarbeit mit wichtigen Entscheidungsträgern Unternehmerische Denkweise und Fähigkeit, innerhalb vereinbarter strategischer Prioritäten unabhängig zu arbeiten Strategische Denkweise sowie hohe Präzision und analytische Kompetenz, um komplexe Sachverhalte umfassend zu erfassen, zielgerichtet zu analysieren und in pragmatische Handlungsempfehlungen zu übersetzen Erfahrung in Verhandlungen mit Kostenträgern, Anbietern und Akteuren der Gesundheitspolitik Ausgeprägte Fähigkeit, zukünftige Entwicklungen und Trends frühzeitig zu antizipieren sowie proaktiv geeignete Maßnahmen einzuleiten, um nachhaltige Unternehmensziele zu sichern Ausgeprägte Kompetenz im aktiven Zuhören sowie in der zielgerichteten und klaren Kommunikation, wodurch eine effektive Koordination und nachhaltige Zusammenarbeit mit vielfältigen Stakeholdern gezielt gefördert wird Ausgeprägte Verhandlungskompetenz und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach und kundenorientiert zu kommunizieren und Wissen zu vermitteln Hervorragende soziale Kompetenzen und eine kollaborative Herangehensweise, um die Zusammenarbeit im Team sowie mit verschiedenen Stakeholdern zielgerichtet zu fördern Hohe Selbstmotivation, ausgeprägte Anpassungsfähigkeit und die Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld effektiv zu steuern und umzusetzen Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Unser Beitrag für dich:Ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich, in dem du wirklich etwas bewegen kannstEine offene UnternehmenskulturEine attraktive VergütungEine intensive Einarbeitung durch eine*n Mentor*inFlexible Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Work-Life-BalanceBetriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und SportprogrammenBetriebliche SozialleistungenVielfältige Karriereoptionen in einem international aufgestellten UnternehmenAttraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf hohem NiveauEin starkes internationales NetzwerkBring frischen Wind in unser Team – und deine KarriereBei AbbVie findest du einen Arbeitsplatz, bei dem dein individueller Einsatz zählt, damit wir gemeinsam Großes leisten können. Sei dabei und wachse mit uns – immer wieder auch über dich hinaus!Das klingt nach der perfekten Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Was du dafür brauchst, ist nur ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir bei grundsätzlicher Eignung am liebsten persönlich.Und bei Fragen? Schreib uns eine Mail an (Inhalt entfernt) – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber / Veteranen / Behinderten. AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG Mainzer Straße 81 | 65205 Wiesbaden | Deutschlandhttps:// (Inhalt entfernt) weniger ansehen

Über uns Spelsberger sein. Mehr als ein Job.Spelsberger sein. Mehr als ein Job. Wir stehen für ein starkes Miteinander, innovative Lösungen und nachhaltiges Handeln. Als Spelsberger sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die Sicherheit gibt, Begeisterung weckt und Zukunft gestaltet – getreu unserem Versprechen: sicher. begeisternd. grün.Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Schalksmühle im Sauerland unbefristet und in Vollzeit.Ihre Mission? Als Business Development Manager (m/w/d) sind Sie die strategische Schnittstelle zwischen Markt, Kunde und Produkt. Sie analysieren Markttrends, Wettbewerbsumfelder und Kundenbedürfnisse in der Elektroindustrie und entwickeln daraus fundierte Strategien für den Auf- und Ausbau Ihrer Marktsegmente. Mit Ihrem technischen Verständnis, Ihrem analytischen Denken und Ihrem Gespür für Geschäftspotenziale leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Portfolios und zur Stärkung unserer Position im internationalen Wettbewerb.Diese Aufgaben erledigen Sie zuverlässig + sicher:Analyse von Märkten, Wettbewerbern und Kundenbedürfnissen im verantworteten MarktsegmentAbleitung von Produkt- und Portfolioanforderungen sowie Input für RoadmapsEntwicklung von Marktsegmentstrategien in enger Abstimmung mit dem Vertrieb und MarketingUnterstützung bei Go-to-Market-Aktivitäten (Launches, Messen, Kundenevents) mit Markt- und AnwendungsexpertiseRegelmäßiges Monitoring der Segment-Performance anhand definierter KPIs (z. B. Umsatz- und Marktanteilsentwicklung)Unterstützung und Begleitung von VertriebsgesprächenSie begeistern uns mit diesen Fähigkeiten:Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, Applikationsmanagement oder internationalen Vertrieb im B2B-UmfeldKenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von MarktsegmentstrategienTechnisches Verständnis und Affinität zur Elektro-/IndustriebrancheVerhandlungssicheres Englisch, weitere Sprachen von VorteilInternationale Reisebereitschaft und interkulturelle KompetenzGrünes Licht für Ihre Zufriedenheit:Work-Life-Balance: Mit 30 Tagen Urlaub, zwei Tagen Home Office in der Woche und flexiblen Arbeitszeiten können Sie Privat- und Berufsleben optimal gestalten.Entwicklung: Durch unser großes Schulungsbudget haben Sie regelmäßig die Möglichkeit an individuellen Weiterbildungen teilzunehmen.Gesundheit: Unsere Kursangebote zum Thema Gesundheit, eine vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio und unser Bike Leasing halten Sie fit.Standort: Neben neusten Arbeitsmitteln in einer modernen Umgebung gibt es bei uns kostenlose Parkplätze und einen Zuschuss für unsere Kantine.Zusammenhalt: Bei uns können Sie sich in einer teamorientierten Arbeitsatmosphäre wohlfühlen und bei jährlichen Firmenevents das Gemeinschaftsgefühl weiter stärken. Gehen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt!KontaktinformationWenn Sie sich für diese spannende Herausforderung interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! weniger ansehen

Über uns Job Description:Techtronic Industries (TTI) is a world leader in cordless technology spanning power tools, accessories, hand tools, outdoor power equipment, as well as floorcare and cleaning products. Our focus is on end-users that range from professionals in the industrial, construction and infrastructure sectors to DIYers in home improvement, repair, and maintenance. TTI’s powerful brand portfolio includes MILWAUKEE®, RYOBI®, AEG® – recognized worldwide for their deep heritage and innovative product platforms of superior quality. The company maintains a global manufacturing and product development footprint, with record world-wide sales of approximately US$15.2 billion and around 50,000 employees in 2026. Hiring exceptional people is a top focus at TTI. This drives a high-performance culture across all levels of our organization and helps to achieve our vision of being number one in the industries we serve. Our unique high-speed decision-making process supports our acute focus on developing superior products and meeting high customer expectations. We view our winning culture as a competitive advantage that powers our growth. To strengthen our team in Winnenden (Stuttgart area) as soon as possible, we are looking for a Sustainability Data and Audit Analyst (f/m/d)Your role:In this role, you will strengthen our sustainability reporting, enhance data quality, and improve audit readiness across key ESG topics. You will act as a central link, aligning data management, compliance, and internal audit processes. You will:Support ESG reporting with a focus on increased HKEX evidence requirements, including emissions data collection, validation, and documentationEnsure audit-ready sustainability data by implementing and maintaining robust validation and control processesManage and further develop CBAM reporting processes in preparation for expanded regulatory requirementsCoordinate and validate Product Carbon Footprint (PCF) data, including BOM-based calculations and supplier data requestsEngage with internal stakeholders and suppliers to enhance data availability, consistency, and traceabilityPlan and conduct internal audits (e.g., ISO as co-auditor and sustainability as lead auditor), including documentation, reporting of findings, and follow-up actionsContribute to the development of sustainability controls, audit frameworks, and continuous improvement initiativesSupport the preparation of assessments for rating platforms (e.g. Ecovadis)Your profile:Degree or equivalent technical education in Sustainability, Environmental Management, Engineering, Business Analytics, or a related fieldRelevant experience in ESG reporting, sustainability data management, or auditingSolid knowledge of GHG accounting, ESG frameworks, and relevant regulatory requirements (e.g., ESRS/CSRD, CBAM, PPWR, DPP)Experience with data validation, audit processes, or internal controls is a plusProficiency in MS Excel; experience with ESG tools (e.g., Envizi, Power BI) is a plusGood command of English; German is a plusYour perks:An interesting position with an attractive company – recognized as a "top employer” by kununuFree parking spaces directly next to the office and good public transport connectionsFresh fruit, water and hot beverages for freeCompany fitness via "EGYM Wellpass”EAP (mental support for employees)Learning platforms such as "GoodHabitz” and "Learn TTI” for your professional developmentSpecial employee benefits via "Family & Friends” and additional corporate benefitAre you interested?Then send your application stating your earliest possible starting date and your salary expectations to (Inhalt entfernt) or apply directly via our careers page. Naturally, we will treat your application with the utmost discretion.We look forward to getting to know you!Techtronic Industries ELC GmbH Human Resources – Agnese Cesarini · Max-Eyth-Straße 10 · 71364 Winnendenwww.ttigroup.com/careers/global-career-opportunities weniger ansehen

Über uns Stellenbeschreibung:Beim Kreis Dithmarschen ist im Geschäftsbereich Zentrale Steuerung – Fachdienst Innerer Service – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsSachgebietsleitung (m/w/d) Personalentwicklung, -marketing und Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) zu besetzen.Wir entwickeln unsere Verwaltung als moderne Arbeitgeberin kontinuierlich weiter. Vor dem Hintergrund des demografischen Wandels und steigender Anforderungen an eine moderne Verwaltung gewinnt die strategische Personalentwicklung zunehmend an Bedeutung. Die Gewinnung, Entwicklung und Bindung qualifizierter Mitarbeitender ist eine zentrale Zukunftsaufgabe. Zur strategischen Weiterentwicklung unserer Personalarbeit suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Personalentwicklung aktiv gestaltet, neue Impulse setzt und im Team zukunftsfähige Lösungen entwickelt.Die unbefristet zu besetzende Stelle ist dotiert nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 12 LG 2.1 des Besoldungsgesetzes Schleswig-Holstein (SHBesG). Sie ist grundsätzlich teilbar mit jeweils der hälftigen Arbeitszeit. Bei einer solchen Teilung der Stelle ist ein neuer Aufgaben- und Verantwortungszuschnitt im Rahmen des Modells Führen in Teilzeit vorzunehmen, die dazu führt, dass ein Stellenanteil mit EG 11 TVöD/A 12 SHBesG und der andere mit EG 10 TVöD/A 11 SHBesG zu bewerten ist.Bei Bewerbenden, die sich in einem Beamtenverhältnis befinden, ist zunächst eine Abordnung zum Kreis Dithmarschen für die Dauer von 6 Monaten mit dem Ziel der Versetzung vorgesehen.Das Aufgabenfeld umfasst folgende SchwerpunkteAls Sachgebietsleitung verantworten Sie die Weiterentwicklung zentraler Zukunftsthemen der Personalarbeit. Sie verbinden strategisch-konzeptionelle Arbeit mit operativer Umsetzung und begleiten Maßnahmen von der Idee bis zur praktischen Anwendung.Sie verbinden moderne HR-Ansätze mit den besonderen Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes und stärken eine moderne und wertschätzende Arbeitskultur.Ihre inhaltlichen Schwerpunkte liegen auf dem strategischen Ausbau der Personalentwicklung. Insgesamt wartet ein vielfältiges Aufgabengebiet auf Sie:Vorantreiben von grundsätzlichen Angelegenheiten der Personalwirtschaft, der Personalentwicklung, des Personalmarketings und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Weiterentwicklung und Umsetzung der bestehenden Personalentwicklungskonzeption unter Berücksichtigung aktueller Entwicklungen und strategischer Zielsetzungen Aufbau, Weiterentwicklung und Umsetzung moderner Maßnahmen zur Führungskräfteentwicklung und zur Förderung des FührungskräftenachwuchsesKonzeption, Implementierung und Weiterentwicklung zielgruppenspezifischer Fort- und WeiterbildungsangeboteLeitung und Mitarbeit in internen und externen Arbeitsgruppen wie z.B. Leitung Arbeitsgruppe Personalentwicklung, Projektleitung audit "BerufundFamilie"Ihr ProfilBefähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts "Allgemeine Verwaltung/Public Administration" oderdie II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal und mehrjährige Berufserfahrung in strategischen wie operativen Themen der Personalentwicklung, ergänzt durch fundiertes HR-Know-how.Wir wünschen uns zusätzlichFlexibilität, persönliche Einsatzbereitschaft, Verhandlungsgeschick und BelastbarkeitAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit Freude an bereichsübergreifender ZusammenarbeitÜberzeugungskraft, Sozialkompetenz und EmpathieModerations- und Präsentationskompetenzeigenverantwortliches Arbeiten sowie hohe Organisationsfähigkeiterste FührungserfahrungUnser Angebot für SieWork-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub im JahrFaire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und JahressonderzahlungenAttraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder JobRad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate BenefitsWeiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote, sowie ein FührungskräftequalifizierungsprogrammGesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness, sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-PlattformTeamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion – eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereintHaben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.05.2026. Bitte beachten Sie, dass wir Nachrichten wie Eingangsbestätigungen per E-Mail versenden. Prüfen Sie daher regelmäßig Ihren Posteingang und Spamordner. Der Kreis Dithmarschen fördert Geschlechter- und Chancengerechtigkeit und möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 01.06.2026 statt. Für Rückfragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Petra von Würtzen-Pieper. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Marion Sievers. Petra von Wuertzen-Pieper Fachdienst Innerer Service – Personal (Inhalt entfernt) 97-1232Marion Sievers Fachdienst Innerer Service – Personal (Inhalt entfernt) 97-1389Kreis Dithmarschen Stettiner Straße (Inhalt entfernt) Heide karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschenwww.dithmarschen.de weniger ansehen

Über uns EinleitungSie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen.Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Team im Industrieservice für den Standort Osnabrück als Serviceleiter / Montageleiter (m/w/d) Industrieservice – Hydraulik.AufgabenIn Ihrer Position übernehmen Sie die Leitung des Industrieservice-Standortes für den Raum Osnabrück und sind verantwortlich für Ihr Team.Sie übernehmen die Koordination von Serviceeinsätzen und unterstützen bei der Erstellung von Angeboten, einschließlich der Nachverfolgung.Sie unterstützen unseren Vertrieb bei der Vermarktung unserer Servicedienstleistungen.Sie arbeiten eng mit der Auftragsabwicklung zusammen und tragen so stets zur hohen Kundenzufriedenheit bei.Im direkten Kundenkontakt vor Ort ermitteln Sie Bedarfe und dokumentieren diese.ProfilSie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Land- und Baumaschinenmechaniker, Industriemechaniker (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der vorbeugenden Instandsetzung, vorzugsweise im Bereich Hydraulik.Sie übernehmen gerne Verantwortung und können idealerweise Führungserfahrung als vorweisen.Ein servicebetonter Umgang mit Kunden ist für Sie selbstverständlich.Sie gehen routiniert mit Office-Anwendungen um und haben idealerweise schon erste SAP Kenntnisse.Sie bringen zeitliche Flexibilität und Reisebereitschaft im verantwortlichem Gebiet mit, den Führerschein der Klasse B setzen wir voraus.Wir bietenFinanzielle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung.Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine intensive Einarbeitung in Kooperation mit der internationalen Hydraulik-Akademie.Für Ihre Mobilität und Einsatzbereitschaft steht Ihnen ein Firmenfahrzeug zur Verfügung.Ein Langzeitarbeitskonto für mehr Flexibilität und ein Firmenfitnessprogramm für Ihre Gesundheit.Ein familienfreundliches Unternehmen, das Eltern gerne die Kinderbetreuung bezuschusst.Unser Betriebsklima: Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter*innen ist uns ebenso wichtig wie ein kollegialer und persönlicher Umgang, den wir z.B. durch gemeinsame Aktivitäten fördern.Weitere InformationenDas klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte über unser Online-Bewerbungsformular.Hier bewerbenJetzt bewerben über WhatsAppHANSA-FLEX AGHR Business PartnerLinda Focke+49-421-48907-619 (Inhalt entfernt) weniger ansehen

Über uns StadtkämmereiWir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Stiftungsvermögensverwaltung, Rechnungsführung Zentrale Finanzwirtschaft für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!Die Stadtkämmerei ist für zentrale Finanzangelegenheiten der Stadt Frankfurt am Main zuständig. Im Herzen der Finanzmetropole arbeiten Sie im Sachgebiet "Schuldenmanagement und Vermögensverwaltung" direkt am Puls des Finanzmarktes. In den Verantwortungsbereich fallen u. a. die Verwaltung und Steuerung der Schulden des Hoheitsbereichs und der Eigenbetriebe, für Bürgschaften sowie für die Verwaltung des Finanzvermögens. Hierbei hat die Verwaltung der unselbständigen Stiftungen der Stadt Frankfurt am Main eine besondere Rolle. Sie sind selbstständige:r und eigenverantwortliche:r Ansprechpartner:in für das Thema unselbstständige Stiftungen bei der Stadt Frankfurt am Main. Dies beinhaltet ein breites Aufgabenspektrum, bei dem Sie Ihre Entwicklungsschwerpunkte autark wählen und die anstehenden Aufgaben steuern. Sie arbeiten u. a. bei der Auswahl der Vermögensanlagen der Stiftungen mit und tragen zum Gesamterfolg des Stiftungszwecks bei. Hierbei arbeiten Sie mit dem Bereich Vermögensverwaltung aktiv zusammen. Sie haben die Möglichkeit, das Stiftungsmanagement ständig weiterzuentwickeln, da Sie das strategische Ausrichtungskonzept selbst gestalten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nSachbearbeiter:in (w/m/d) Stiftungsvermögensverwaltung, Rechnungsführung Zentrale Finanzwirtschaft (Amtfrau:Amtmann)Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 11 BesO / EGr. 10 TVöDZu Ihren Aufgaben gehören:Verwaltung des Vermögens der rechtlich unselbstständigen Stiftung der Stadt Frankfurt am MainAnlage, Verwaltung und satzungsgemäße Ausschüttung der StiftungserträgeAufstellung von Haushaltsplänen sowie Erstellung von JahresabschlüssenEntwicklung, Überprüfung und Fortschreibung von Kapitalerhaltungs-, Anlage- und Liquiditätskonzepten gemäß den städtischen AnlagerichtlinienSicherstellung der Einhaltung satzungsrechtlicher Vorgaben sowie Verbuchung der laufenden GeschäftsvorfälleSie bringen mit:Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Public Administration, Public Management, Betriebswirtschaftslehre oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:inalternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkauffrau:mann, Steuerfachangestellte:r oder Verwaltungsfachangestellte:r mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrungfundierte Kenntnisse in der kaufmännischen Buchführung und im Stiftungsrecht, idealerweise im öffentlichen Dienst oder in einer vergleichbaren Organisation erworbenErfahrungen bei der Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle, wie beispielsweise Einnahmen aus der Vermögensverwaltung und Ausschüttungen der Stiftungserträge, von VorteilKenntnisse bei der Erstellung eines Haushaltsplanes und des Jahresabschlusses, idealerweise im öffentlichen Bereich, von VorteilGrundkenntnisse in der Vermögensanlage im kommunalen Kontext von VorteilKenntnisse und Erfahrung in SAP-Anwendungen und im Buchungs- und Belegwesen von VorteilVerantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und GenauigkeitLeistungsbereitschaft, gute Auffassungsgabe sowie DiversitätskompetenzWir bieten Ihnen:eine interessante Tätigkeit in einem modernen und kollegialen Arbeitsumfeld, direkt am Puls der größten hessischen Kommune und inmitten des bedeutenden Finanzplatzes Frankfurt am Maineine ausgewogene Work-Life-Balance mit vielfältigen, lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen einschließlich der Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten und sich bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin im öffentlichen Dienst einzubringenein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichenbetriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit MitfahrregelungWeitere Infos:Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen.Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland oder einem am Bologna-Prozess beteiligten Land erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses durch die Kultusministerkonferenz den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungsunterlagen ausschließlich in deutscher Sprache berücksichtigen können.Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau Stengel (Recruiting), Tel. (069) 212-33047, und bei fachlichen Fragen an Herrn Jungwirth (Sachgebietsleitung), Tel. (069) 212-34963.Unter (Inhalt entfernt) finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.05.2026.Weitere Informationen über die Stadtkämmerei finden Sie unter: (Inhalt entfernt) Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Mainwww.frankfurt.de weniger ansehen

Über uns Stellenbeschreibung:SAERTEX ist der Weltmarktführer für technische Textilien aus Carbon- und Glasfasern. Wir tragen dazu bei, die Welt nachhaltiger zu machen – von der Windkraft bis hin zu Fahrzeugen, die leichter, stabiler und energiesparender sind. Mit 1.400 Kolleginnen und Kollegen an 17 internationalen Standorten arbeiten wir gemeinsam an innovativen Lösungen für eine grünere Zukunft.Als Verstärkung für unser globales Vertriebsteam suchen wir ab sofort einen Business Development Manager (m/w/d) Defense & Civil Protection.Die Stelle ist bundesweit, zum Beispiel in Köln, Berlin, München, Hamburg, Stuttgart, Frankfurt am Main, Dortmund, Leipzig oder an unserem Hauptstandort in Saerbeck zu besetzen.Deine Aufgaben:Du entwickelst den Geschäftsbereich Defence & Civil Protection strategisch und operativ weiter Du identifizierst, akquirierst und betreust nationale sowie internationale Kundenprojekte Du analysierst Marktpotenziale, Ausschreibungen und Beschaffungsprogramme im Defence- und Zivilschutzumfeld Du steuerst internationale Projekte in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Vertrieb und ProduktionDu verhandelst Angebote, Verträge und Partnerschaften und baust relevante Netzwerke in Industrie und Behörden aus Du baust ein belastbares Netzwerk in Industrie, Behörden und verteidigungsnahen Strukturen auf und pflegst es nachhaltigDein Profil:Du hast ein Studium in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen Du bringst fundierte Marktkenntnisse in Defence und Zivilschutz sowie Erfahrung im Business Development mit Du kennst Anforderungen im Bereich ballistischer Schutz und idealerweise Composite-Materialien in Schutzsystemen Du überzeugst durch Verhandlungsstärke, strategisches Denken und sicheres Auftreten auf allen Ebenen Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und verfügst über umfangreiche Erfahrung sowie ein belastbares Netzwerk im relevanten UmfeldWas wir Dir bieten:Starkes Gehalt – Eine leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven ZusatzleistungenMehr Freizeit – 37 Stunden pro Woche und 30 Tage Urlaub im JahrEchte Flexibilität – Wir arbeiten ohne Kernarbeitszeit flexibel zwischen 7 und 18 Uhr. So kannst Du Private Termine wahrnehmen oder auch eine berufsbegleitende Weiterbildung unterbringenDeine Karriere, Dein Weg – Bei S⁠A⁠E⁠R⁠T⁠E⁠X zählt, was Du kannst und wie Du Dich einbringst. Wir fördern Deine Entwicklung mit individuellen Aufstiegschancen – auch bereichsübergreifend oder international – und bieten Dir echte KarriereperspektivenEcht was bewegen – In kleinen Teams mit engem Austausch kannst Du Abläufe und Ausrichtung von Abteilung und Unternehmen aktiv mitgestaltenEin Plus für Deine Gesundheit – Massagen, Obstkorb und HansefitJobRad – Bei uns kannst Du günstig Dein Traumrad leasen, um fit zu bleibenTeamgefühl – Spannende Firmenevents, bei denen Du Deine Kollegen noch besser kennenlernen kannstFreikarten – Du erhältst Zugang zu Freikarten für die Heimspiele des TVE in der S⁠A⁠E⁠R⁠T⁠E⁠X-LoungeCorporate Benefits – Über unser Rabattportal erhältst Du bei vielen Händlern attraktive Rabatte (z. B. bei Samsung, Telekom und Müller)Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann bewirb Dich gleich mit einem kurzen Lebenslauf! Wir freuen uns auf das Kennenlernen!SAERTEX GmbH & Co. KG Stephan Stappers Brochterbecker Damm (Inhalt entfernt) Saerbeck weniger ansehen

Über uns Über unsWeil das intelligente Netz nicht länger warten kann: Bei EWE NETZ betreiben wir sichere und hochmoderne Infrastrukturen für Strom, Wärme, Gas, Telekommunikation sowie Trinkwasser und gewährleisten so die zuverlässige Versorgung unserer Regionen. Werde Teil unserer Mission und wachse mit uns.Das sind Deine Tätigkeiten:Ob Montage, Wartung oder Störungsdienst: Bei uns in der Bezirksmeisterei in Bergen auf Rügen übernimmst Du Verantwortung und hältst unsere Energieinfrastruktur am Laufen.Das sind Deine Tätigkeiten:Montage & Wartung: Du übernimmst die Montage-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Gas- und WärmeanlagenStörungsbehebung: Du bist zur Stelle, wenn es darum geht, Störungen an Versorgungsanlagen schnell und zuverlässig zu behebenRufbereitschaft: Du übernimmst gemeinsam mit Deinem Team den Rufbereitschaftsdienst und sorgst für Versorgungssicherheit - auch außerhalb der regulären ArbeitszeitenDamit kannst Du uns überzeugen:Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (w/d/m) oder eine vergleichbare QualifikationEigenverantwortung: Du punktest mit einer selbstständigen und verantwortungsbewussten ArbeitsweiseIT-Kenntnisse: Du hast Kenntnisse im Umgang mit MS Office und SAP-AnwendungenTeamgeist: Eine freundliche, offene und kommunikative Persönlichkeit mit Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kollegen und Kunden – das bist DuEntwicklungsmotivation: Die Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Übernahme zusätzlicher Aufgaben sowie des Bereitschaftsdienstes bringst Du mitMobilität: Du bist in Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B oder BESicherheitsbewusstsein: Du hast die richtige Einstellung zur Arbeitssicherheit und achtest auf Dich und andere, damit alle gesund nach Hause kommenEinverständnis: Mit Deiner Bewerbung bestätigst Du Deine Bereitschaft zur Teilnahme an der für die Tätigkeit erforderlichen SicherheitsüberprüfungWeil Du mehr verdienst als nur einen ArbeitsplatzAttraktive Vergütung: Wir bieten Dir ein sicheres Arbeitsverhältnis mit fairer Bezahlung in einem innovativen UmfeldBetriebliche Altersvorsorge: Wir bieten Dir eine verlässliche betriebliche Altersvorsorge für Deine ZukunftssicherungSparvorteile, die sich lohnen - freu Dich auf exklusive Rabatte, attraktive Vergünstigungen und echte ExtrasArbeitsmittel: Wir stellen Dir moderne Hardware, ein Dienstfahrzeug sowie Sicherheitskleidung zur Verfügung und legen hohen Wert auf Arbeitssicherheits- und UmweltstandardsErholung, die bleibt – mit 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen freien Tagen bei besonderen LebensmomentenKontaktFragen zu diesem Job? Melde dich einfach – wir sind gerne für Dich da!Katharina Sperlich E-Mail-Adresse: (Inhalt entfernt): (Inhalt entfernt) 2980785 weniger ansehen

Über uns Über unsStrukturiertes Denken trifft Hands-on-Mentalität. Teamgeist trifft Verantwortung.Das macht WHEELS wertvoll – für uns, unsere Kunden und unsere Partner.WHEELS ist ein führender Anbieter von Kontraktlogistik und weit mehr als ein klassischer Transportdienstleister. Mit Value Added Services, smarten IT-Lösungen und innovativen Logistikkonzepten gehen wir neue Wege. Und stellen immer wieder fest: In uns allen steckt noch mehr.Welches Potenzial möchtest Du mit uns entfalten?Herausforderungen, die du anpackst:Operative Unterstützung im Bereich Fuhrpark- und TechnikmanagementSachbearbeitung inklusive Rechnungskontrolle sowie strukturierter Datenpflege und DatenimportOrganisation und Koordination von Werkstattterminen, Reparaturen und technischen MaßnahmenBeauftragung und Steuerung von Reparaturdienstleistungen in enger Abstimmung mit DienstleisternTelefonische Abstimmung, Nachverfolgung und konsequente Steuerung laufender VorgängeEnge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und SchnittstellenVertretungsaufgaben innerhalb des operativen Bereichs inklusive Kommunikation mit Werkstätten und externen PartnernQualifikationen, mit denen du überzeugst:Kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Bereich Fuhrpark, Logistik oder technischer SachbearbeitungTechnisches Verständnis kombiniert mit kaufmännischem Denken sowie strukturierter ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Eigeninitiative und Hands-on-MentalitätFreude an telefonischer Abstimmung und aktiver AufgabensteuerungGute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen PartnernFührerschein Klasse BSicherer Umgang mit MS OfficeBenefits, die dich begeistern:Ein starkes Team mit echtem WIR-Gefühl und dem Anspruch, gemeinsam besser zu werden.Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.Moderne Büros sowie eine betriebseigene Kindertagesstätte.Attraktive Fitnessangebote über Wellpass und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.Kostenlose Getränke – inklusive exzellentem Kaffee aus unserer original italienischen Siebträgermaschine.Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge.Du willst mehr erfahren?Gewinne weitere, wertvolle Einblicke zu WHEELS Logistics in unseren Stories.Klingt interessant?Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an (Inhalt entfernt) – wir freuen uns auf dich! weniger ansehen

Über uns Über unsDie dtH Tiemann GmbH wurde 1967 gegründet und hat sich zu einem führenden Hersteller in der Fenster- und Türenindustrie entwickelt. Wir sind ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen in der zweiten Generation, welches mit fast 400 Mitarbeitenden an zwei Standorten Fenster, Haustüren und Insektenschutzlösungen aus Kunststoff und Aluminium für den Fachhandel produziert und vertreibt.Du warst zum Beispiel viel im Handwerk oder auf Montage, möchtest aber endlich ankommen, geregelte Arbeitszeiten und eine angenehme Atmosphäre? Dann bist Du bei uns genau richtig!Als (angehender) Experte (m/w/d) für Fenster und Haustüren sprichst Du mit unseren Fachhändlern und berätst Sie vor allem telefonisch zu unseren Produkten und Leistungen. Dabei bist Du jedoch nicht auf Dich allein gestellt; Du arbeitest im Team und kannst Dich jederzeit zu technischen Fragestellungen austauschen, sodass Ihr gemeinsam Lösungen finden könnt. AufgabenKundenpartner: Du bist für eine umfassende, partnerschaftliche Betreuung eines definierten Kundenkreises von Fachhandelspartnern wie z.B. Tischlereien oder Bauträgern zuständig. Technische Beratung: Du klärst produkt- und auftragsbezogene Fragestellungen Deiner Kunden und erarbeitest gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen aus Produktmanagement und Technik passende Lösungen.Interner Ansprechpartner: Du klärst Rückfragen bei technischen Unklarheiten während der Auftragsabwicklung z.B. aus der Auftragserfassung oder der Produktion.ProfilAbgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung (z.B. als Tischler, Holztechniker) mit Weiterbildung zum Meister oder TechnikerErstes Wissen über Bauelemente, insbesondere Fenster und HaustürenAusgeprägtes Kunden- und Qualitätsverständnis sowie Freude an der Beratung und LösungsfindungErste Berufserfahrung in Bürotätigkeiten und zugehöriger PC-Anwendungen, wie z.B. Microsoft Office oder einem ERP-SystemWir bietenBuddy-Programm: Bei uns springst Du nicht ins kalte Wasser! Du wirst in Deinen ersten Wochen begleitet und erhältst eine umfangreiche Einarbeitung.Sicherheit: Wir sind seit über 50 Jahren ein Familienunternehmen auf Wachstumskurs!Wir-Gefühl: Bei uns herrscht Du‘z-Kultur – sogar bis in die Geschäftsführung!Gutscheine & Rabatte: Bei uns erhältst Du verschiedene Mitarbeiterrabatte, u.a. für über 1.500 verschiedene Onlineshops.Familie & Zukunft: Deine Zukunft ist uns wichtig! Egal ob Tagesmutter oder KiTa, wir unterstützen Dich finanziell bei der Kinderbetreuung. Außerdem bezuschussen wir Deine Altersvorsorge, auch über das gesetzliche Maß hinaus.Fitness & Gesundheit: Wir machen beim JobRad Leasing mit, es gibt Obsttage und kostenlose Wasserspender.Work-Life-Balance: Wir haben keine Kernarbeitszeiten, es muss lediglich eine Funktionszeit für unsere Kunden gemeinsam im Team eingehalten werden.KontaktDu möchtest gerne unser Team Kundenberatung unterstützen?Dann lass uns gerne Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), vorzugsweise online über das Bewerberportal zukommen.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Noch ein Hinweis: Diese Stelle kann auch für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellten Menschen geeignet sein. Bei gleicher Eignung werden wir diese bevorzugt berücksichtigen. Wir als Familienunternehmen dtH Tiemann tolerieren außerdem grundsätzlich keinerlei Diskriminierung aufgrund einer Behinderung, des Geschlechts, der sexuellen Orientierung, des Alters, der politischen Ansichten, der Religion oder Weltanschauung, der Nationalität oder Abstammung und des Familienstandes. Denn ohne die Vielfalt unserer Mitarbeitenden, wären wir noch längst nicht dort, wo wir heute stehen! Sprich uns bei Fragen hierzu gerne an.Deine AnsprechpartnerinFrau Lena DreierPersonalreferentinTel. (Inhalt entfernt) 565www.dth-tiemann.de/karriere/ weniger ansehen

Über uns EinleitungAls innovatives und dynamisches Unternehmen zählt Wagner & Munz zu den führenden Laborfachhändlern in Deutschland, Österreich und der Schweiz und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einenOFFICE MANAGER / TEAMASSISTENZ M/W/DAufgabenUnterstützung des operativen Tagesgeschäfts in verschiedenen Geschäftsbereichen (u. a. Immobilienverwaltung, Versicherungen, Fuhrparkbetreuung, Koordination von Handwerkern)Planung und Koordination von Terminen, Meetings und VeranstaltungenErstellung, Aufbereitung sowie Vor- und Nachbereitung von Präsentationen, Reports und EntscheidungsgrundlagenSchnittstellenkommunikation mit internen Abteilungen sowie externen DienstleisternVorbereitung und Verwaltung von NebenkostenabrechnungenUnterstützung bei Projekten und SonderaufgabenOrganisation und Nachverfolgung von VertriebsaktivitätenDurchführung von Besorgungs- und Servicefahrten (z. B. Materialbeschaffung, Dokumententransport, Unterstützung bei Außenterminen)ProfilKaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation – Quereinsteiger ausdrücklich willkommenErste praktische Erfahrung z. B. im Kundenservice, Logistik, HotellerieOrganisationstalent und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke sowie freundliches und sicheres AuftretenGute PC- und MS-Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint von Vorteil)Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und DiskretionGute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von VorteilFührerschein Klasse B und sichere FahrpraxisBereitschaft, Fahrten im Rahmen der Tätigkeit zu übernehmenWir bietenEine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Einblick in verschiedene GeschäftsbereicheEin familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenEinen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen UnternehmenLeistungsgerechte Vergütung30 Tage UrlaubLeasingangebote für Fahrräder oder E-BikesWeitere InformationenINTERESSE GEWECKT?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: (Inhalt entfernt)r & Munz GmbHPersonalabteilung · In der Rosenau 4, 81829 Mü (Inhalt entfernt) · (Inhalt entfernt) weniger ansehen

Über uns EinleitungGMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.300 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung.Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt.AufgabenHamburg wächst mit seinen Schulen. Im Rahmen weiteren Wachstums und strukturierter Nachfolgeplanung suchen wir für die städtischen Schulen südlich der Nordelbe ein neues Standortteam. Im Team mit einem/einer unserer Baumanager:innen übernehmen Sie nach umfassender Einarbeitung die Verantwortung für die operative Betreuung und die langfristige Entwicklung von insgesamt 6-8 Schulstandorten in der Schulbauregion Süd:Sie planen und steuern das jährliche Instandhaltungs- und Bewirtschaftungsbudget der Schulstandorte.Sie führen ein dezentral organisiertes Team aus 12-16 Schulhausmeister:innen und Betriebsarbeiter:innen.Sie sind zentrale:r Ansprechpartner:in für alle standortbezogenen Fragen Ihrer Schulen, insbesondere gegenüber den Schulleitungen, Vereinen, Elternvertretungen und Anliegern.Bei kürzeren Abwesenheiten übernehmen Sie auch die Stellvertretung Ihrer Kolleg:innen aus dem Baumanagement Ihres Standortteams, mit dem Sie sich auch bezüglich Bau- und Sanierungsmaßnahmen laufend abstimmen.Sie steuern gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen den Erfolg der Standorte hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und die Zufriedenheit der Schulen – unserer Kunden.Profilabgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Bau- oder Immobilienbezug (z. B. Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Immobilienmanagement)alternativ abgeschlossene Ausbildung (z. B. Immobilienkaufmann), vorzugsweise mit einschlägiger Weiterbildung (z. B. Fachwirt Facility Management, Meister:in, Techniker:in) und langjährige Berufserfahrung in der Bewirtschaftung von Immobilienidealerweise Erfahrung in der Begleitung von Bau- und Sanierungsprojektenidealerweise mindestens erste Führungserfahrungausgeprägte Kommunikationsstärke und KundenorientierungFreude an der eng verzahnten Zusammenarbeit in einem kleinen, agilen TeamWir bieteneine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburggroßzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen ArbeitszeitenMöglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des DeutschlandticketsSonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studiosoptionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlungerstklassige Lage in der Hamburger Innenstadtkostenfreie KindernotfallbetreuungWeitere InformationenBitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:kurzes Anschreiben inkl. Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungtabellarischer Lebenslaufrelevante Abschluss- und Arbeitszeugnisseggf. Nachweis für die Berücksichtigung einer etwaigen SchwerbehinderungWir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Das gilt analog auch für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen.Jetzt bewerbenKontakt bei fachlichen FragenKlaus Georg FritzenStellv. Regionalleitung Region Süd(040) 428 12-9591Kontakt bei Fragen zum AuswahlverfahrenChristine SchröderReferentin Recruiting(040) 428 23-6421 weniger ansehen

Über uns Reca plastics ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Koblenz und rund 50 Mitarbeitenden. Das Unternehmen entwickelt und produziert individuelle Kunststofflösungen für unterschiedliche industrielle Anwendungen. Dabei verbindet Reca plastics langjährige Erfahrung mit einem klaren Fokus auf Qualität und passgenaue Lösungen.Unsere DNA: Bei Reca plastics arbeiten Sie in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in dem man sich kennt und aufeinander verlassen kann. Die Türen der Geschäftsführung stehen offen, Themen werden direkt angesprochen und Entscheidungen schnell getroffen. Der Umgang ist respektvoll und geprägt von Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Im Alltag arbeiten Sie eng mit dem kaufmännischen Leiter und Ihrer Kollegin in der Finanzbuchhaltung zusammen und sind gleichzeitig eine wichtige Schnittstelle zur Geschäftsführung. Sie sind nah an den Themen und gestalten Abläufe aktiv mit. Regelmäßige Abstimmungen sorgen für Transparenz und klare Prioritäten. Auch abseits der Arbeit wird Zusammenhalt gelebt: Sommerfeste mit Familie, Weihnachtsfeiern und der Austausch in der "Reca Oase" oder den Pausenräumen gehören selbstverständlich dazu – hier geht es nicht nur um Arbeit, sondern auch um echtes Miteinander.Werden Sie Teil unseres Teams in Koblenz alsMitarbeiter Finanzbuchhaltung & Personal (m/w/d)In Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden)Ihre Aufgaben:Sie übernehmen Verantwortung für Finanzbuchhaltung und Personal, denken mit und treiben Themen eigenständig voran – in enger Abstimmung mit der kaufmännischen LeitungUnterstützung der kaufmännischen Leitung: Sie unterstützen die kfm. Leitung in allen operativen und strategischen Belangen und bringen sich aktiv in das Tagesgeschäft einLaufende Finanzbuchhaltung: Sie buchen laufende Geschäftsvorfälle – von Bankbuchungen bis hin zu Debitoren- und Kreditorenbuchungen – und halten die Zahlen jederzeit aktuellZahlungsverkehr & Kontenabstimmung: Sie steuern Zahlungsläufe, führen Mahnläufe durch, behalten offene Posten im Blick und stimmen Konten zuverlässig abMonatliche Meldungen & Jahresabschlussvorbereitung: Sie erstellen die Umsatzsteuervoranmeldung und übernehmen vorbereitende Tätigkeiten für den Jahresabschluss in Zusammenarbeit mit dem SteuerberaterPersonalverwaltung & Lohn: Sie verantworten operative Themen in der Personalverwaltung, betreuen Zeiterfassung und Krankmeldungen und bereiten die Lohnabrechnung vor – mit der Perspektive, die Lohn- und Gehaltsabrechnung mittelfristig intern zu übernehmenMitarbeiterevents & Organisation: Sie wirken bei der Planung und Organisation von Mitarbeiterevents mit und sind eine zentrale Schnittstelle zu allen Mitarbeitenden im UnternehmenIhr Profil:Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann oder Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d)Fachliches Know-how: Sie bewegen sich souverän in der Finanzbuchhaltung eines mittelständischen Unternehmens, insbesondere in der Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle, und bringen Interesse mit, sich in Themen der Personalverwaltung und perspektivisch in die Lohn- und Gehaltsabrechnung einzuarbeitenDigitale Affinität: Sie arbeiten sicher mit gängigen Buchhaltungssystemen, bringen eine hohe digitale Affinität mit, DATEV-Kenntnisse sind ein Plus, aber kein MussArbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert und sorgfältig und behalten auch bei mehreren Themen gleichzeitig den ÜberblickPersönlichkeit: Sie zeigen Eigeninitiative, denken mit und übernehmen Verantwortung für Ihre Themen und liefern Ergebnisse, auf die man sich jederzeit verlassen kannZusammenarbeit: Sie arbeiten gerne im Team, kommunizieren klar und verstehen sich als verbindende Schnittstelle zwischen kaufmännischer Leitung und Mitarbeitenden. Empathie und ein gutes Gespür für unterschiedliche Perspektiven zeichnen Sie ausVertrauen & Diskretion: Sie gehen mit sensiblen Zahlen und Informationen verantwortungsvoll um und handeln loyal sowie im Sinne des UnternehmensUnser Angebot an Sie:Vergütung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung mit 12 Gehältern und einem zusätzlichen 13. Gehalt ab dem zweiten Jahr sowie LeistungsprämienArbeitszeit & Flexibilität: Sie arbeiten in einem Gleitzeitmodell von 06:00 bis 18:00 Uhr mit Kernarbeitszeit von 10:00 bis 15:00 UhrUrlaub: Sie erhalten 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche, auch eine 4-Tage-Woche ist möglichArbeitsumfeld: Sie arbeiten in modernen, klimatisierten Büros in einem repräsentativen UmfeldVorsorge: Sie profitieren von einer betrieblichen Altersvorsorge mit 20 % Zuschuss sowie einer privaten KrankenzusatzversicherungWeiterentwicklung: Sie entwickeln sich fachlich und persönlich gezielt weiter – individuelle Weiterbildungen werden aktiv unterstützt und auf Ihre Rolle abgestimmtExtras im Alltag: Sie profitieren von kostenlosem Wasser im Büro sowie attraktiven Corporate BenefitsPausen & Umfeld: Sie nutzen die "Reca Oase" im Außenbereich mit Grill und Sitzmöglichkeiten sowie mehrere klimatisierte PausenräumeMobilität: Sie parken direkt vor der Tür auf kostenlosen Parkplätzen und haben Zugang zu E-LadesäulenGenug gelesen? Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei der Besetzung der Position werden wir durch unsere externe Personalabteilung PERSONAL CHECK Nieke Arendt unterstützt. Zur Klärung erster Fragen steht Ihnen Nieke Arendt unter (Inhalt entfernt) gerne zur Verfügung. Sie können sich online oder per E-Mail bewerben ( (Inhalt entfernt)).RECA Plastics GmbHZaunheimer Str. 22 | 56072 Koblenz | Deutschlandwww.reca-plastics.com weniger ansehen

Über uns Starte deine Karriere im Versicherungsvertrieb!Hast du Lust auf Vertrieb, Kundenkontakt und echte Karrierechancen, auch wenn du aus einem ganz anderen Berufsfeld kommst? Dann bist du genau richtig bei uns! Wir ermöglichen dir den Einstieg in den Versicherungsvertrieb, auch wenn du keine Vorkenntnisse mitbringst. Mit unserer umfassenden Begleitung und einem starken Markenauftritt baust du dir eine sichere und profitable Selbstständigkeit auf, die dir langfristigen Erfolg sichert. Du wirst als selbstständiger Versicherungsvermittler (§§ 84,92 HGB) tätig, was dir die Freiheit gibt, deine Geschäfte eigenverantwortlich zu führen. Genieße echte Freiheit in deiner Tätigkeit, während du gleichzeitig nicht allein bist: Wir begleiten dich aktiv auf deinem Weg und helfen dir, deine Selbstständigkeit erfolgreich aufzubauen.Deine zentrale RolleBedarfsermittlung: Du analysierst die Bedürfnisse deiner Kunden gründlich und berätst sie umfassend zu unseren attraktiven Versicherungsprodukten, um optimale Lösungen zu finden.Kundenbegeisterung: Du gewinnst neue Kunden durch eine begeisternde Ansprache und sorgst für eine langfristige Bindung durch persönliche Betreuung und regelmäßige Nachverfolgung.Gestaltung deines Arbeitsalltags: Gestalte deinen Arbeitsalltag selbst und finde die perfekte Balance zwischen Beruf und Freizeit.Eigenverantwortung: Du übernimmst die Verantwortung für deinen eigenen Kundenstamm und entwickelst proaktive Strategien zur Kundenbindung und -gewinnung, um nachhaltigen Erfolg zu erzielen.Dein ProfilAbgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung: Idealerweise verfügst du über eine abgeschlossene Ausbildung oder relevante Berufserfahrung im Vertrieb oder in einem kundenorientierten Bereich.Freude an der Kommunikation: Du hast Freude an der Kommunikation mit Kunden und bist daran interessiert, sie fachkundig zu beraten.Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu erklären: Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu erklären, sodass deine Kunden fundierte Entscheidungen treffen können.Freundliche und offene Persönlichkeit: Du hast eine freundliche und offene Persönlichkeit, die Vertrauen schafft, positive Kundenbeziehungen fördert und Eigenständigkeit in der Gestaltung deines Alltags zeigt.Mobilität: Du verfügst über einen Führerschein und einen eigenen Pkw, um deine Kunden vor Ort beraten zu können.Unser AngebotWir bieten dir ein umfassendes Angebot an Vorteilen, das dir den Einstieg in die Selbstständigkeit erleichtert und deinen Erfolg unterstützt.Qualifizierungsprogramme: Erhalte hochwertige Weiterbildungen mit IHK-Abschluss und praxisnahen Schulungen durch unsere ERGO Akademie, die dich optimal auf deine Aufgaben vorbereiten.Beratungsangebote: Nutze vielfältige Möglichkeiten zur Konzept- und Rund-um-Beratung deiner Kunden, um ihre individuellen Bedürfnisse optimal zu erfüllen.Unterstützung: Erhalte persönliche Begleitung auf deinem Weg in die Selbstständigkeit durch erfahrene überstellte Vertriebspartner, die dir wertvolle Tipps und Unterstützung bieten.Fachspezialisten: Profitiere von der Expertise unserer Fachspezialisten, die dir bei Fragen sowohl digital als auch vor Ort zur Seite stehen.Attraktive Verdienstmöglichkeiten: Profitiere von einem erfolgsabhängigen Einkommen, das deinen Einsatz honoriert und dir die Möglichkeit gibt, deine finanzielle Zukunft selbst zu gestalten.Deine BenefitsAutonomie: Gestalte deinen Arbeitsalltag selbst und finde die perfekte Balance zwischen Beruf und Freizeit.Online-Präsenz: Erhalte eine professionelle Homepage mit einem intuitiven Baukastensystem, um deinen Internetauftritt selbst zu gestalten.Altersvorsorge und Vergünstigungen: Profitiere von einem attraktiven Altersversorgungsmodell sowie exklusiven Rabatten durch Rahmenverträge.Viele gute Gründe sprechen für ERGO. Ganz gleich, ob du am Anfang oder mittendrin in deinem Berufsleben bist: Bewirb dich jetzt und erlebe, wie du mit ERGO deinen individuellen Karriereweg gehen kannst!Ein Job mit Zukunft – flexibel, familienfreundlich und selbstbestimmt.Kontakt:Das Team der Regionaldirektion Lüneburg freut sich auf sie!Rüder MarkusLeiter der RegionaldirektionRegionaldirektion LüneburgSt. Lambertiplatz (Inhalt entfernt) LüneburgTel (Inhalt entfernt) weniger ansehen

Über uns Job Description:Techtronic Industries (TTI) is a world leader in cordless technology spanning power tools, accessories, hand tools, outdoor power equipment, as well as floorcare and cleaning products. Our focus is on end-users that range from professionals in the industrial, construction and infrastructure sectors to DIYers in home improvement, repair, and maintenance. TTI’s powerful brand portfolio includes MILWAUKEE®, RYOBI®, AEG® – recognized worldwide for their deep heritage and innovative product platforms of superior quality. The company maintains a global manufacturing and product development footprint, with record world-wide sales of approximately US$15.2 billion and around 50,000 employees in 2026. Hiring exceptional people is a top focus at TTI. This drives a high-performance culture across all levels of our organization and helps to achieve our vision of being number one in the industries we serve. Our unique high-speed decision-making process supports our acute focus on developing superior products and meeting high customer expectations. We view our winning culture as a competitive advantage that powers our growth. To strengthen our team in Winnenden (Stuttgart area) as soon as possible, we are looking for a Sustainability Data and Audit Analyst (f/m/d)Your role:In this role, you will strengthen our sustainability reporting, enhance data quality, and improve audit readiness across key ESG topics. You will act as a central link, aligning data management, compliance, and internal audit processes. You will:Support ESG reporting with a focus on increased HKEX evidence requirements, including emissions data collection, validation, and documentationEnsure audit-ready sustainability data by implementing and maintaining robust validation and control processesManage and further develop CBAM reporting processes in preparation for expanded regulatory requirementsCoordinate and validate Product Carbon Footprint (PCF) data, including BOM-based calculations and supplier data requestsEngage with internal stakeholders and suppliers to enhance data availability, consistency, and traceabilityPlan and conduct internal audits (e.g., ISO as co-auditor and sustainability as lead auditor), including documentation, reporting of findings, and follow-up actionsContribute to the development of sustainability controls, audit frameworks, and continuous improvement initiativesSupport the preparation of assessments for rating platforms (e.g. Ecovadis)Your profile:Degree or equivalent technical education in Sustainability, Environmental Management, Engineering, Business Analytics, or a related fieldRelevant experience in ESG reporting, sustainability data management, or auditingSolid knowledge of GHG accounting, ESG frameworks, and relevant regulatory requirements (e.g., ESRS/CSRD, CBAM, PPWR, DPP)Experience with data validation, audit processes, or internal controls is a plusProficiency in MS Excel; experience with ESG tools (e.g., Envizi, Power BI) is a plusGood command of English; German is a plusYour perks:An interesting position with an attractive company – recognized as a "top employer” by kununuFree parking spaces directly next to the office and good public transport connectionsFresh fruit, water and hot beverages for freeCompany fitness via "EGYM Wellpass”EAP (mental support for employees)Learning platforms such as "GoodHabitz” and "Learn TTI” for your professional developmentSpecial employee benefits via "Family & Friends” and additional corporate benefitAre you interested?Then send your application stating your earliest possible starting date and your salary expectations to (Inhalt entfernt) or apply directly via our careers page. Naturally, we will treat your application with the utmost discretion.We look forward to getting to know you!Techtronic Industries ELC GmbH Human Resources – Agnese Cesarini · Max-Eyth-Straße 10 · 71364 Winnendenwww.ttigroup.com/careers/global-career-opportunities weniger ansehen