Selbstständig Ausführen und Abwickeln von Projekten der Energie- und Gebäudetechnik Koordination, Beaufsichtigung administrativer Abläufe Kostenbewusste und verantwortliche Materialdisposition  Prüfung, Einweisung und Dokumentation

Standortübergreifende Montageleistungen zwischen den Hauptstandorten der CharitéErweiterung und Umbau der Infrastruktur (strukturierte Gebäudeverkabelung, LWL-Netze, Fernmelde- und Gefahrenmeldenetze)Montage und Inbetriebnahme von Fernmelde- und GefahrenmeldetechnikInstallation von Verlegemedien (Kabeltrassen, Leitungsführungskanäle, usw.)bauliche Anpassungsarbeiten sowie Umsetzung des baulichen BrandschutzesSchaltarbeiten in den NetzenReporting / Dokumentation der nachweislich erbrachten Leistung

Verantwortungs­volle Aufgabe in einem spannenden Markt­umfeld mit technisch anspruchs­vollen und hoch­wertigen Produkt­lösungen Sehr gutes Betriebs­klima in einem inter­national wachsenden Familien­unter­nehmen Attraktive, leistungs­bezogene Ver­gütung Unbe­fristeter Arbeits­vertrag Firmen­wagen, auch zur privaten Nutzung Förderungs- und Weiter­entwick­lungs­maßnahmen sowie professio­nelle Vertriebs­unter­stützung durch unser Backoffice Flache Hierarchie und kurze Ent­scheidungs­wege Betreuung eines unserer Vertriebs­gebiete im Raum Mittel- und Nord­deutschland (Nordhessen, Münster­land oder Mecklenburg-Vorpommern / Berlin / Brandenburg) Vertrieb von industriellen Lüftungs-, Rauch- und Wärme­abzugsanlagen sowie von Tages­licht- und Fassaden­systemen Kundenberatung und -‍unterstützung (bereits während der Planungs­phase) Erstellung von Kalku­lationen und Ange­boten Verhandlung von Auf­trägen samt Über­wachung bis zur Fertig­stellung der Endmontage Betreuung der Bestands­kunden im Verkaufs­gebiet sowie Neu­kunden­akquise Abgeschlossene elektro­technische, tech­nische oder kauf­männische Aus­bildung Gutes technisches Ver­ständnis und hohes Interesse für tech­nische Zusammen­hänge Berufserfahrung in Bezug auf die Bau­branche sowie erste Erfahrungen im Bereich RWA / Lüftungs­technik von Vor­teil, vor­zugs­weise als Service­techniker (m/w/d) Freude am täg­lichen Kontakt mit unter­schied­lichen Kunden- und Ziel­gruppen sowie an der Beratung zu tech­nischen Pro­dukten und Dienst­leistungen Kommuni­kations­stärke, über­zeugendes Auf­treten und gewinnendes Wesen Kunden­orien­tiertes Denken und Handeln sowie hohe Eigen­motivation Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwen­dungen

Einrichtung, Überwachung und Umrüstung unserer Spritzguss­anlagen (neuer und bestehender Artikel)Überwachung der Produktion und Behebung von Störungen an Maschinen und AnlagenSicherstellung der geforderten ProduktqualitätOptimierung der Fertigungs­prozesseDurchführung von Werkzeug­abmusterungenSelbstständige Fehlersuche und FehlerbeseitigungEinweisung und Schulung des BedienpersonalsDokumentation der Arbeit 

Attraktive Vergütung und unbefristetes Arbeitsverhältnis Urlaub- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Jahresurlaub Persönlich zugeschnittene Einarbeitungsphase für einen optimalen Start Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Volvo Akademie sowie eine auf dich persönlich abgestimmte Mitarbeiterentwicklung Gruppenunfallversicherung im In- und Ausland, Unfallschutz auch in der Freizeit Exklusive Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern über Corporate Benefits Digitales Arbeiten mit eigenem Tablet für papierlose Auftragsbearbeitung, auch zur privaten Nutzung Hochwertiges Profiwerkzeug (inklusive Spezialwerkzeuge) Bereitstellung von personalisierter Arbeitskleidung Zuschuss zum Mittagstisch und kostenfreie Getränke, wie Wasser, Tee und Kaffee Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur Unternehmenswerte, die auf einer teamorientierten Arbeitskultur, nachhaltigem Denken und Handeln sowie gelebter Vielfalt basieren Starke Premiummarke mit spannenden, innovativen Produkten Du führst eigenständig vorgeschriebene Prüf- und Diagnosetätigkeiten mithilfe von Diagnosesystemen an den Fahrzeugen durch und behebst etwaige Fehler. Auch die Reparatur von unseren Lastkraftwagen, Transportern, Bussen, Anhängern und Aufliegern gehört zu Deinen täglichen Aufgaben. Im Umgang mit Klimaanlagen, Kühlaggregaten, Hydraulik, Pneumatik und Elektrik zeigst Du, dass Du dein Handwerk beherrschst. Neufahrzeuge werden von Dir zuverlässig mit Sicherheitssystemen über Tätigkeitsabhängige Zurüstung bis hin zu Optischen "Tuning" Komponenten ausgerüstet. Und bei Einbau- bzw. Nachrüstungsarbeiten können wir ebenfalls immer auf Dich zählen. Kundendienst-, Wartungs- sowie Karosserie-Instandsetzungsarbeiten übernimmst Du ebenso eigenständig wie Einsätze im Rufbereitschafts- und Notdienst. Außerdem erwarten Dich vielseitige Arbeiten an innovativen Elektro-, LNG- und Turbo-Compound-Antrieben. Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker:in (Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik) oder Land- und Baumaschinenmechatroniker:in Erfahrung mit Nutzfahrzeugen Bereitschaft zu Ruf- und Notdienst Idealerweise einen Führerschein der Klasse CE/D Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Freude an eigenverantwortlicher Arbeit

Company-Bike Corporate Benefits Faire Bezahlung und Zulagen Fort- und Weiterbildung Unbefristeter Vertrag So verhilfst du zu Lebensqualität Du widmest dich deinen Klient*innen mit pflegerischer Fürsorge und Qualität. So trägst du zu einem menschenwürdigen Leben der Klient*innen bei Dazu verabreichst du z. B. Medikamente, misst den Blutdruck und überwachst die Beatmung Selbst während der Körperpflege und des sanften Bettenmachens merken die Klient*innen, dass sie sich in fürsorglichen Händen befinden Über den Gesundheitszustand deiner Klient*innen weißt du Bescheid. Dabei vermerkst du deine Beobachtungen ganz einfach in einem Tablet Ja, es kann auch mal zu Notfällen kommen. Doch dafür wirst du gut und ausgiebig vorbereitet, bis du dich sicher fühlst Das bringst du mit Examinierte Pflegefachkraft, mit abgeschlossener dreijähriger Ausbildung B. Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Fachpflege Erfahrungen in der Intensivpflege sind gut. Auch ohne bist du bei uns herzlich willkommen

An unserem Standort im Berliner Süden arbeitest Du im Rahmen flexibler Arbeitszeiten von Montag bis Freitag im Einschichtsystem. Du betreibst Fehlersuche und –behebung an elektronischen Baugruppen, Einzelgeräten und Systemen, die in der Informationstechnik von Bahnen und Bussen eingesetzt werden. Du führst eigenständig Reparaturen und deren Dokumentation durch. Ein freundliches Team von Kollegen steht Dir dabei zur Seite.

Aktive Zusammenarbeit im pflegerischen und interdiszi­plinären Leitungsteam der Not­aufnahme sowie an den Schnitt­stellen zu anderen StationenAktive Teilnahme an inter­disziplinären Arbeits­gruppenSelbstständige, im Rahmen Ihrer Pflege­fachkraft­verantwortung durch­geführte Dienst­schicht­organisationAbsicherung lücken­loser Dienst­übergabenFörderung und Weiter­entwicklung des Pflege­teams in den pflege­fachlichen Prozess­abläufen in der Not­aufnahmeUmsichtige Pflege, fachlich sichere Versorgung und Über­wachung der Patient*innenBedienen der Geräte unter Ein­haltung der Hygiene- und Qualitäts­standardsEinbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleit­personenPflegefachliche Begleitung der ärztlichen Behandlungen und Inter­ventionen, Durch­führung aller ärztlich verordneten Behandlungs- und Pflege­maßnahmen

Nutzen Sie die Chance, Teil eines dynamischen Pflegeteams zu werden und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Pflegedienstes mit. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der ambulanten Pflege im Berliner Norden zu gestalten. Leitung und Organisation des PflegedienstesFührung, Förderung und Weiterentwicklung eines motivierten TeamsSicherstellung einer bedarfsgerechten und qualitativ hochwertigen PflegeVerantwortung für die Betreuung von zwei ambulanten WohngemeinschaftenKontinuierliche Optimierung der Pflegeprozesse und -standardsEnge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und externen Partnern Leitung und Organisation des Pflegedienstes und zwei ambulant betreuter Pflege-Wohngemeinschaften Abgeschlossene Ausbildung als Pflegedienstleitung oder ein qualifizierendes Studium im GesundheitswesenMehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise im ambulanten BereichAusgeprägte soziale KompetenzenMitarbeiterorientierter FührungsansatzInnovations- und wachstumsorientierte DenkweiseKommunikationsstärke und TeamgeistFlexibilität und Belastbarkeit

Durchführung von Wartungen und kleineren Installationsarbeiten an kältetechnischen AnlagenDurchführung von Instandsetzungen, sowie Störungsanalyse und Störungsbeseitigungen

Inspektion, Wartung und Störbehebung von elektrotechnischen Anlagen und Geräten aller ArtFühren von Dokumentation zu ausgeführten Wartungen und InspektionenDurchführung von elektrotechnischen Instandsetzungs- und kleineren Installationsarbeiten, sowie Analyse von Störungsursachen

Instandhaltungsarbeiten, Inspektionen und Wartung von elektrotechnischen Anlagen und GerätenDurchführung von Installationen an elektrotechnischen Anlagen als Neu- oder Erweiterungsinstallationen, sowie das gesamte Spektrum der Wiederholungsprüfungen an elektrotechnischen Anlagen und Geräten

Inspektion, Wartung und Störbehebung von raumlufttechnischen AnlagenDurchführung von kleineren Instandsetzungs- und Installationsarbeiten

Inspektion, Wartung und Störbehebung von mess-, steuerungs- und regelungstechnischen Anlagen (bspw. Schaltschränke, Feldgeräte, Gebäudeleittechnik)Durchführung von Instandsetzungs- und Installationsarbeiten

Fachliche und Disziplinarische Führung des GewerkesTerminierung und Einteilung der auszuführenden ArbeitenKontrolle und Durchsetzung des jährlichen WartungsplanesKalkulation und Angebotserstellung für InstandsetzungsvorhabenSicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheit, der regelmäßigen Arbeitsschutzunterweisungen sowie der fachlichen Weiterentwicklung des GewerkesAdministration und Betreuung von Fremdfirmen

IHK-Zertifizierung als Fachfrau / Fachmann für Versicherungen und Finanzen
Branchenweit anerkannt und deine Eintritts­karte ins Versicherungswesen. Arbeiten in einem familiären und dynamischen Umfeld
Werte wie Zusammenarbeit, Vertrauen und Unterstützung werden bei uns groß­geschrieben. Attraktive Vergütung, Bonuseinkommen und erfolgsabhängige Provision
Erfolg zahlt sich bei uns aus. Du kannst dein Gehalt durch ein Bonus­einkommen und erfolgs­abhängige Provision selbst gestalten. Berufliches Wachstum und Fortschritt
Engagement und Leistung werden bei uns honoriert. Du hast es in der Hand, auf der Karriere­leiter Schritt für Schritt nach oben zu kommen. Über das ARAG Karriere­modell kannst du dich qualifizieren und stufenweise aufsteigen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Dank unserer flachen Hierarchie schaffen wir Ihnen ein Umfeld, in dem Eigen­verantwortung und Eigen­initiative gefördert werden. Flexible Arbeitszeiten
Ein ausgewogener Mix aus Homeoffice, Bürozeit und Vor-Ort-Terminen. Moderne Arbeitswelt
Wir bieten dir eine Geschäftsstelle als Basis mit Büro und neustem Equipment. Innovative Beratungssysteme ermöglichen eine digitale Beratung mit einzigartigem Kundenerlebnis. Wir fördern Unternehmergeist
Wir legen großen Wert darauf, Unter­nehmer­geist zu fördern und unsere Mitarbeiter dazu zu ermutigen, unternehmerisches Denken und Handeln zu entwickeln. Ob Berufs­anfänger oder Jobwechsler – wir bieten jedem einen passenden Einstieg für eine erfolgreiche Vertriebs­karriere. In den ersten Monaten deiner internen Ausbildung erhältst du durch unsere Akademie ein fundiertes Produkt­wissen, sowohl in Präsenz als auch digital Nach Erhalt deines internen Zertifikats wirst du durch unser „Training on the Job“ gezielt in deine neuen Aufgaben eingearbeitet IHK-Zertifizierung zur Fachfrau / zum Fachmann für Versicherungen und Finanzen innerhalb der ersten 24 Monate: Du wirst intensiv auf deine IHK-Abschluss­prüfung durch unsere Akademie vorbereitet Fachkundig berätst und betreust du Menschen in allen Lebens­situationen und vermittelst dabei die Vorteile unserer Premium­produkte – immer bedarfs­gerecht und individuell abgestimmt Überzeugen „on the run“: Deine Stamm­kunden begeistern bei Vor-Ort-Terminen in der Vertriebs­region Du konzipierst wirksame Vertriebs­strategien und Maßnahmen zur Umsatz­steigerung Akquise neuer Kunden/Kundinnen und Pflege bestehender Kunden­beziehungen Realschulabschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung oder Abitur Wichtiger als die Noten auf dem Papier: Kommunikations­geschick, Verkaufs­talent und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse deiner Kunden Und natürlich: Einsatz­bereitschaft, Ehrgeiz und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Flexibilität, Mobilität und einen Führerschein der Klasse B

Ausführung von Wartungs- und Instandsetzungstätigkeiten an Kälteanlagen Installation und Neubau von Kleinanlagen Störungssuche und Behebung von Fehlfunktionen an technischen Anlagen und Systemen Regionale Einsätze im Großraum Berlin

Umsetzung von Anweisungen und Zielvorgaben der Geschäftsleitung und Verkaufsleitung Verantwortung für alle Aufgaben im Hinblick auf den Warenverkauf, Warenaufbau und Warenpräsentation; Leitung der Saisonumstellung Organisation aller Arbeitsabläufe. Hierzu gehören die Erstellung der wöchentlichen Diensteinsatzpläne sowie Planung der Urlaubs- und Freizeittage der Mitarbeiter Kontrolle der geleisteten Arbeitsstunden der Mitarbeiter Unterweisung der Mitarbeiter in betriebsinterne Abläufe der Filiale Bearbeitung von Reklamationen und Durchführung von Warenverschiebungen Prüfung der Kassenvorgänge und Abschlüsse Gewährleistung der Sauberkeit und Ordnung der Filiale

personelle und fachliche Leitung und Weiterentwicklung der Betriebsplanung und der Fahrgastinformation Verantwortung für vollständigen Ablauf der Netzfahrplanperiode innerhalb der Betriebsplanung, u.a. Fahrlagenberatung, Trassenbestellung, Jahresschichterstellung, Jahresumlaufplanung Überwachung und Einhaltung der Fristen zur Bestellung von Trassen sowie Serviceeinrichtungen Überwachung und Sicherstellung der Vorlauffristen zur Erstellung von Betriebskonzepten, SEV-Konzepten sowie Veröffentlichung von Personalschichten und Fahrgastinformationen im Rahmen der Baubetriebsplanung Regelmäßige Überprüfung und Weiterentwicklung der Regelwerksmodule sowie Prozesse für die Teams Betriebsplanung und Fahrgastinformation Erstellung und Durchführung von regelmäßigen sowie ereignisabhängigen Schulungen, z.B. bei tariflichen oder gesetzlichen Neuerungen Evaluierung von Personal-Kennziffern (z.B. Resturlaubstage, Absage von Arbeit, Reisekosten) Übernahme von Sonderprojekten im Bereich Verkehrsmanagement sowie Erstellung von Statistiken, Analysen und Präsentationen

Disziplinarische Führung und fachliche Verantwortung für die Teams der Dienstregelung, Betriebsplanung, Leitstelle und Fahrgastinformation Verantwortung für die termingerechte und fachlich korrekte Erstellung und Veröffentlichung der Monatsdienstpläne sowie Jahresschichtpläne Erstellung und Durchführung von regelmäßigen Schulungen z.B. bei tariflichen oder gesetzlichen Neuerungen Vertretung der Dienstreglung im Dienstplanausschuss sowie in Abstimmungsthemen mit der Arbeitnehmervertretung Evaluierung von Kennziffern (z.B. Resturlaubstage, Absage von Arbeit, Reisekosten) Sicherstellung der Einhaltung aller Regelprozesse sowie Einhaltung eines hohen Qualitätsniveaus in der Leitstelle und in der Fahrgastinformation Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen mit Fokus auf die Leitstelle der ODEG Verantwortung der Langfrist- und Kurzfristfahrgastinformation für alle ODEG-Linien in Abstimmung mit dem Marketing der ODEG Verantwortung der systemisch generierten Reisekosten und Erstellung von Statistiken, Analysen sowie Präsentationen Übernahme von Sonderprojekten im Bereich Verkehrsmanagement

Fachliche und Disziplinarische Führung des GewerkesTerminierung und Einteilung der auszuführenden ArbeitenKontrolle und Durchsetzung des jährlichen WartungsplanesKalkulation und Angebotserstellung für InstandsetzungsvorhabenSicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheit, der regelmäßigen Arbeitsschutzunterweisungen sowie der fachlichen Weiterentwicklung des GewerkesAdministration und Betreuung von Fremdfirmen

Umsetzung von Anweisungen und Zielvorgaben der Geschäftsleitung und Verkaufsleitung Verantwortung für alle Aufgaben im Hinblick auf den Warenverkauf, Warenaufbau und Warenpräsentation; Leitung der Saisonumstellung Organisation aller Arbeitsabläufe. Hierzu gehören die Erstellung der wöchentlichen Diensteinsatzpläne sowie Planung der Urlaubs- und Freizeittage der Mitarbeiter Kontrolle der geleisteten Arbeitsstunden der Mitarbeiter Unterweisung der Mitarbeiter in betriebsinterne Abläufe der Filiale Bearbeitung von Reklamationen und Durchführung von Warenverschiebungen Prüfung der Kassenvorgänge und Abschlüsse Gewährleistung der Sauberkeit und Ordnung der Filiale

Das Rehabilitationszentrum Bergmannstraße GmbH ist eine ambulante medizinische Rehabilitationseinrichtung mit den Schwerpunkten Orthopädie und Unfallchirurgie. Wir stellen ein Behandlungsspektrum von ganztätiger ambulanter muskuloskeletaler Rehabilitation (AMR, AHB, EAP, ABMR) für die Deutsche Rentenversicherung (DRV Berlin-Brandenburg, DRV- Bund, DRV-Knappschaft/Bahn/See), Berufsgenossenschaften, gesetzliche Krankenkassen und Privatkassen sowie rehabilitativer Nachsorge (Irena) bereit. Wir bieten Dir Freude bei der Arbeit in einer offenen strukturierten Unternehmenskultur und Freiraum zur persönlichen Weiterentwicklung. Behandlung von Patienten in der physiotherapeutischen Einzelbehandlung mit dem Schwerpunkt Traumatologie. Erstellen von physiotherapeutischen Befundaufnahmen (Assessments), fortlaufende Behandlungsdokumentation sowie dem Erstellen von Aufnahme- und Abschlussberichten für D-Ärzte, Berufsgenossenschaften und Unfallkassen. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen (Ärzten, Sporttherapeuten, Masseure/ med. Bademeister, EAP-Planung) Staatliche Anerkennung als Physiotherapeut*in. Zweijährige Berufserfahrung in der Behandlung Unfallverletzter in einer Unfallklinik, unfallchirurgischen/ orthopädischen Abteilung eines Krankenhauses, einer Rehaklinik oder einer Einrichtung der „Erweiterten Ambulanten Physiotherapie – EAP“, aber nicht zwingend erforderlich. Abgeschlossene Aus-/ Weiterbildung in neurophysiologischen Behandlungstechniken und manueller Therapie sowie ein abgeschlossener Grundkurs „Medizinische Trainingstherapie in der EAP“ oder „Krankengymnastik am Gerät“ ebenfalls nicht zwingend erforderlich. Sie sind eine motivierte und zuverlässige Persönlichkeit mit Interesse am selbstverantwortlichen Arbeiten in einem interdisziplinären Team. Sie sind sozial kompetent und empathisch im Umgang mit Menschen. Sie haben Interesse an fachlicher Weiterentwicklung.

Das Rehabilitationszentrum Bergmannstraße GmbH ist eine ambulante medizinische Rehabilitationseinrichtung mit den Schwerpunkten Orthopädie und Unfallchirurgie. Wir stellen ein Behandlungsspektrum von ganztätiger ambulanter muskuloskeletaler Rehabilitation (AMR, AHB, EAP, ABMR) für die Deutsche Rentenversicherung (DRV Berlin-Brandenburg, DRV-Bund, DRV-Knappschaft/Bahn/See), Berufsgenossenschaften, gesetzliche Krankenkassen und Privatkassen sowie rehabilitativer Nachsorge (Irena) bereit. Wir bieten Dir Freude bei der Arbeit in einer offenen strukturierten Unternehmenskultur und Freiraum zur persönlichen Weiterentwicklung. Behandlung von Patienten in der physiotherapeutischen Einzelbehandlung und dem Erstellen eines Eigentrainingsprogramms. Erstellen von physiotherapeutischen Befundaufnahmen (Assessments) und Abschlussberichten für die deutsche Rentenversicherung und den gesetzlichen Krankenkassen sowie die fortlaufende Behandlungsdokumentation. Anleitung indikationsspezifischer Gruppen z.B. obere/ untere Extremitäten, Gangschule, Entspannungsgruppe, Rückenschule und Wassergymnastik. Durchführung von Elektrotherapie und physikalischen Maßnahmen. Staatliche Anerkennung als Physiotherapeut*in. Sie sind eine motivierte und zuverlässige Persönlichkeit mit Interesse am selbstverantwortlichen Arbeiten in einem interdisziplinären Team. Sie sind sozial kompetent und empathisch im Umgang mit Menschen. Sie haben Interesse an fachlicher Weiterentwicklung.

Die Berliner Ausbau GmbH ist ein mittelständisches Handwerksunternehmen mit Sitz in Berlin. Seit mehr als 70 Jahren stehen wir für exzellente Bauleistungen und herausragende Qualität. Mit unserem 80-köpfigen Team verbinden wir in den Bereichen Dachdeckerei- und Dachklempnerei, Malerei und Fußbodenverlegung traditionelles Handwerk mit innovativen und nachhaltigen Techniken. Unsere Mitarbeitenden sind dabei unser höchstes Gut – werden auch Sie Teil unseres Teams! Untergründe fachgerecht vorbereiten Verlegung textiler Bodenbeläge in Bahnen und Fliesen Verlegung von Design-PVC-Belägen Verlegung von Kautschuk / Linoleum in Bahnen und Fliesen Verlegung von Kokos- und Sisalbelägen Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bodenleger/in Eigenverantwortliches Arbeiten Sorgfalt, Genauigkeit und handwerkliches Geschick zeichnen Sie aus Einen Führerschein zur Nutzung von Firmenfahrzeugen wäre vorteilhaft

Freuen Sie sich auf ein sicheres, unbe­fris­te­tes Arbeitsverhältnis mit 38,5 Wochenstunden auf Voll­­zeitbasis – Teilzeitbeschäftigungen ab 30,8 Wo­chen­­stunden sind ebenfalls nach Absprache möglich Stets informiert und gefördert? Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Team­sitz­ungen machen es möglich Um sich ausreichend erholen zu können, erhalten Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie ein umfängliches Gesundheitsmanagement im Rahmen unseres EGYM Wellpass (Zugang zu Fitnesscentern, Spas, Massagecentern etc.) Das Auto lieber stehen lassen? Ihr Deutschland-Ticket wird bei uns bezuschusst Lieber das Rad als die Öffis? Das Leasing Ihres Wunsch-Fahrrads ist über eine Gehalts­um­wand­lung jederzeit möglich Sie treffen auf ein professionelles, erfahrenes Team, das Sie offen und wertschätzend empfängt und mit Ihnen auf Augenhöhe arbeitet Ihre Ideen und Vorstellungen sind bei uns jederzeit will­kommen – wir freuen uns auf Ihre aktive Mitge­staltung unserer Arbeit! Clearing und Erstberatung am Telefon und am Empfang qualifizierte Weiterleitung von Ratsuchenden Wenn gewünscht Verantwortung für Projekt­ent­wick­lung und -durchführung Netzwerkarbeit im Bezirk und mit Projekt- und Kooperationspartnern Verwaltungstätigkeiten in allen Aufgabengebieten des Info-Centers Studium mit sozialem Schwerpunkt oder ein­schlä­gige Berufsausbildung und mehrjährige Beratungs­erfahrung im sozialen Bereich oder vergleichbar Kommunikations- und Organisationsstärke freundliches, sicheres und verbindliches Auftreten, auch in konflikthaften Situationen Erfahrung im Umgang mit zuwendungsgeförderten Pro­jekten wünschenswert sehr sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Excel, Word) Freude an der Arbeit im Team und an neuen Aufgaben

Wir von Kleine Reinigungs- und Dienstleistungsgesellschaft mbH sind ein Gebäudereinigungsunternehmen, welches vielseitige Dienstleistungen und Serviceleistungen in den Bereichen Hotel-Service, Spezialleistungen und Gebäudereinigung ausführt. Mit unseren 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir seit 1990 unsere Kunden in Berlin und Brandenburg. Unser Ziel ist es uns als Unternehmen mit höchsten Qualitätsansprüchen, Kundenorientierung und sozialem Verantwortungsbewusstsein ein sauberes Umfeld zu schaffen, in dem sich Kunden, wie Mitarbeiter gleichermaßen wohlfühlen. Reinigung von Glasflächen und -rahmen im Innen- und Außenbereich Sie polieren Glas- und Spiegelflächen Handhabung und Benutzung verschiedener Arbeits- und Betriebsmittel Bedienen von Steigern und Hilfstechniken Sie stellen die Qualität unserer Leistungen für unseren Kunden sicher Berufsabschluss als Gebäudereiniger (m/w/d) oder nachweisbare mehrjährige Berufserfahrung in der Glasreinigung Eigenständigkeit, Teamfähigkeit und Engagement Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Führerschein Klasse B wünschenswert Sie haben ein Auge fürs Detail und ausgeprägten Sinn für Sauberkeit und Ordnung gute Umgangsformen, gepflegtes Erscheinungsbild Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift

Vor-Ort-Betreuung eines GroßkundenElektronische DatenverarbeitungEigenständige Übertragung von Inkassofällen

Wir von Kleine Reinigungs- und Dienstleistungsgesellschaft mbH sind ein Gebäudereinigungsunternehmen, welches vielseitige Dienstleistungen und Serviceleistungen in den Bereichen Hotel-Service, Spezialleistungen und Gebäudereinigung ausführt. Mit unseren rund 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir seit 1990 unsere Kunden in Berlin und Brandenburg. Unser Ziel ist es uns als Unternehmen mit höchsten Qualitätsansprüchen, Kundenorientierung und sozialem Verantwortungsbewusstsein ein sauberes Umfeld zu schaffen, in dem sich Kunden, wie Mitarbeiter gleichermaßen wohlfühlen. Realisierung der durchzuführenden Arbeiten durch effizienten Personal-, Geräte- und Materialeinsatz Gewissenhafte Beaufsichtigung der Objekte Einhaltung der UVV und Sicherheitsauflagen Herstellung und Pflege des Kundenkontakts und Beratung des Kunden Einarbeitung und fachliche Schulung der Mitarbeiter Sie sind Geselle der Gebäudereinigung oder einer vergleichbaren Ausbildung und besitzen erste Führungserfahrungen Sie verfügen über eine hohe Kundenorientierung und Beratungskompetenz Sie sind bereit sich in neue und moderne Technologien einzuarbeiten Sie behalten auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf und den nötigen Humor Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift

Der Verein für aktive Vielfalt ist in den Feldern sozial-kulturelle Arbeit, Kinder- & Jugendarbeit sowie sozialpädagogische Betreuung tätig. Er ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe von Kindertagesstätten, Jugendfreizeiteinrichtungen, Schulstationen und Familienzentren. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Umsetzung und Weiterentwicklung der Projektkonzeption Pädagogische Arbeit im offenen Bereich der Kinder- und Jugendarbeit / Jugendsozialarbeit entspr. § 11 und § 13 KJHG Partizipative und kommunikative Führung und Leitung Mitwirkung und Teilnahme an Fachgremien sowie Netzwerkarbeit Partizipative Initiierung, Planung und Umsetzung von Angeboten für Kinder und Jugendliche Dokumentation, Berichtswesen und Qualitätssicherung Planung und Umsetzung von Teamberatungen, fachlicher Beratung und Supervision Hochschulabschluss als Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in oder vergleichbarer Hochschulabschluss Erfahrungen in der (offenen) Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Teamfähigkeit und Führungskompetenz Kompetenzen in diversitätsbewusster und geschlechtersensibler Pädagogik eine diskriminierungssensible und intersektionale pädagogische Haltung Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Migrations- oder Fluchterfahrung sportliche, kreative oder handwerkliche Fähigkeiten Begeisterung und persönliches Engagement ein strukturierter, transparenter und zuverlässiger Arbeitsstil psychische Belastbarkeit Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Pünktlichkeit, Ehrlichkeit, Umsichtigkeit, Flexibilität, Teamorientiertheit

Sie leiten den Hauswirtschafts- und Servicebereich am Campus Weißensee oder im Senioren­zentrum am Bürgerpark. Sie organisieren die Speisen­ausgabe und über­nehmen die Vor- und Nachbereitung in allen Servicebereichen. Sie führen Ihr Serviceteam effizient, koordinieren eng mit der Küchenleitung und managen Dienstplan, Tageskasse, Verbrauchs­mengen und Rechnungsabschluss. Sie gewährleisten die Einhaltung der Hygiene-, Arbeitssicherheits- und Umweltschutz­richtlinien und fördern die Motivation Ihres Teams. Sie stellen notwendige Arbeits­mittel bereit, führen fachbezogene Prozessabläufe durch und bereiten Produktionsabläufe vor. Mit Ihrem Einfühlungsvermögen schaffen Sie eine herzliche und einladende Atmosphäre für unsere Gäste, Bewohner*innen und Mitarbeitenden.

Das Rehabilitationszentrum Bergmannstraße GmbH ist eine ambulante medizinische Rehabilitationseinrichtung mit den Schwerpunkten Orthopädie und Unfallchirurgie. Wir stellen ein Behandlungsspektrum von ganztägiger ambulanter muskuloskeletaler Rehabilitation (AMR, AHB, EAP, ABMR) für die Deutsche Rentenversicherung (DRV Berlin-Brandenburg, DRV-Bund, DRV-Knappschaft/Bahn/See), Berufsgenossenschaften, gesetzliche Krankenkassen und Privatkassen sowie rehabilitativer Nachsorge (Irena) bereit. Wir bieten Dir Freude bei der Arbeit in einer offenen, strukturierten Unternehmenskultur und Freiraum zur persönlichen Weiterentwicklung. Strukturierte Befunderhebung (inkl. Therapieziele), Erstellen von Fachabschlussbefunden und Verlaufsdokumentationen. Behandlung von Patienten in der ergotherapeutischen Einzelbehandlung. Hilfsmittelerprobung und -beratung. Anleitung indikationsspezifischer Kleingruppen (Alltags-/ Arbeitsplatztraining, Gangschule…). Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen (Ärzten, Physio- und Sporttherapeuten, Psychologen, Ernährungs- und Sozialberatern). eine abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung als Ergotherapeut (M/W/D), gerne auch Berufsanfänger. eine abgeschlossene Zusatzqualifikation in der Durchführung eines FCE-Systems (nicht zwingend erforderlich). Sie sind eine motivierte und zuverlässige Persönlichkeit mit Interesse am selbstverantwortlichen Arbeiten in einem interdisziplinären Team. Sie sind sozial kompetent und empathisch im Umgang mit Menschen. Sie bringen Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und hohe Leistungsbereitschaft mit. Berufseinsteiger mit Ausbildungsabschluss in diesem Jahr können sich ebenfalls gerne bewerben.

Teamorientiertes Arbeitsklima Interessantes & abwechslungsreiches Aufgabengebiet Attraktives Gehalt Möglichkeit für Mobiles Arbeiten Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld in einem führenden Unternehmen der Food-Branche Breites Weiterbildungsangebot Jobrad 30 Tage Jahresurlaub audit berufundfamilie Gute & intensive Einarbeitung Mitarbeiterrabatte Corporate Benefits Kooperationen mit Fitnessstudios Vermögenswirksame Leistungen Wir suchen ein motiviertes und technikbegeistertes Teammitglied für die Position als EDI-Spezialist/in. Diese Stelle bietet die Möglichkeit, flexibel auch von zu Hause zu arbeiten und die Zukunft der digitalen Prozesse in der Lebensmittelbranche mitzugestalten. Du koordinierst Projekte im Bereich EDI-Anbindung unserer zentralen Kunden und bildest die Schnittstelle zwischen Kunden, Key Account und IT im Prozess Beratung, Aufschaltung und Support bestehender Anbindungen. Die Begriffe EDI, XML, GS1, FTP und Seeburger sind keine Fremdwörter für Dich Erfahrungen im Umgang mit SAP-Anwendungen sind ebenfalls wünschenswert Bereitschaft zur stetigen und autodidaktischen Weiterentwicklung Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder informationstechnischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Excel, Word, Outlook…) Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team Sicheres Englisch in Wort und Schrift Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Attraktive Vergütung  Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Ein Firmen(Deutschland-)ticket Online Shopping mit vergünstigten Konditionen Sonderurlaub zu verschiedenen Anlässen und Sonderzuwendung bei Dienstjubiläen Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen Prämie Personalentwicklungsprogramm für den Karrierestart Mitarbeiter*innenjahresfeste und spannende Teamveranstaltungen Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung Mitarbeit und Umsetzung von Pflegekonzepten und der Pflegestandards Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand der Bewohner Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/ Pflegefachfrau (m/w/d) Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern

Attraktive Vergütung  Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Ein Firmen(Deutschland-)ticket Online Shopping mit vergünstigten Konditionen Sonderurlaub zu verschiedenen Anlässen und Sonderzuwendung bei Dienstjubiläen Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie Personalentwicklungsprogramm für den Karrierestart Mitarbeiterjahresfeste und spannende Teamveranstaltungen Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung Mitarbeit und Umsetzung von Pflegekonzepten und der Pflegestandards Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand der Bewohner Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/ Pflegefachfrau (m/w/d) Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteigern sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern

Attraktive Vergütung mit einladender Willkommensprämie in Höhe von 2500€ Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Ein Firmen(Deutschland-)ticket Online Shopping mit vergünstigten Konditionen Sonderurlaub zu verschiedenen Anlässen und Sonderzuwendung bei Dienstjubiläen Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie Personalentwicklungsprogramm für den Karrierestart Mitarbeiterjahresfeste und spannende Teamveranstaltungen Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung Mitarbeit und Umsetzung von Pflegekonzepten und der Pflegestandards Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand der Bewohner Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/ Pflegefachfrau (m/w/d) Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern

Attraktive Vergütung mit einladender Willkommensprämie in Höhe von 2500€ Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Ein Firmen(Deutschland-)ticket Online Shopping mit vergünstigten Konditionen Sonderurlaub zu verschiedenen Anlässen und Sonderzuwendung bei Dienstjubiläen Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie Personalentwicklungsprogramm für den Karrierestart Mitarbeiterjahresfeste und spannende Teamveranstaltungen Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung Mitarbeit und Umsetzung von Pflegekonzepten und der Pflegestandards Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand der Bewohner Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/ Pflegefachfrau (m/w/d) Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteigern sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern

Betreuung der vorhandenen Fachverfahren des Ärztlichen Dienstes, insbesondere des Fachverfahrens OctoWareTN, Beratung zu Soft- und Hardwarelösungen für Medizinprodukte und Unterstützung bei der Beschaffung, Anpassung und Pflege von Schnittstellen zu bestehenden Fachverfahren, Sie sind Ansprechperson für alle Beschäftigten des Ärztlichen Dienstes im Zusammenhang mit der Betreuung der Softwareprodukte, Durchführung der Updates und Begleitung der Fremdprogrammierung, Erstellung von Sicherheits­konzepten für verschiedene Anwender­programme, Verwaltung von Fehlermeldungen, Fehleranalyse und ‑behebung, Supporttätigkeiten im Rahmen des 2nd‑Level-Supports.

Vergütung: Eine branchenübliche, tarifliche Vergütung, Zeitwertkonten. Urlaub: 31 Tage Erholungsurlaub. Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Vergünstigungen: Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Puma, Zara, etc.) über "Corporate Benefits" und EGYM. Beste pädagogische Unterstützung: Begleitung von erwachsene Menschen mit Behinderungen aus dem autistischen Spektrum Individuelle Betreuung: Lebens- und Alltagsbegleitung inkl. pflegerischer Tätigkeiten im stationären Kontext. Qualifikation: Staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge, Rehabilitationspädagoge, Pflegefachmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung. Erfahrung: Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Autismus oder Menschen mit Behinderung oder sind bereit, sich in dieses Themenbereich einzuarbeiten. Dienstzeiten: Früh- und Spätdienste. Nachweis: Führungszeugnis bei Einstellung erforderlich. Unabhängig von einer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

In dieser Position obliegt Ihnen als Hauptaufgabe die Leitung unseres geschützten Demenzbereiches mit insgesamt 28 Bewohner*innen.Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene, zudem kümmern Sie sich um die Pflegeprozesse und sorgen für die Qualitätssicherung.Sie strukturieren den Tag, verantworten die Pflegeplanung und erstellen Dienstpläne.Als Bindeglied in der Organisation sind Sie Ansprechperson für Bewohner *innen, Mitarbeitende, Gäste, Angehörige sowie gesetzliche Vertretungen.Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkel ein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungen teil und helfen mit, die Qualität der Pflege Ihres Wohnbereichs auf einem hohen Niveau zu halten.

Die Heilpädagogische Ambulanz Berlin gGmbH (HpA) bietet heilpädagogische und therapeutisch orientierte Hilfen für Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und herausforderndem Verhalten an. Die Assistenz dient der Förderung der Selbstständigkeit und der sozialen Kompetenz, sowie der Überwindung von Barrieren. Im Sinne unserer Konzeption begleiten wir leistungsberechtigte Personen sowohl in ihrem Alltag, Arbeitsleben und sozialen Umfeld, als auch in therapeutischen Prozessen mit dem Ziel der Teilhabe und Teilnahme am gesellschaftlichen Leben. Es handelt sich bei der zu besetzenden Stelle um eine musiktherapeutische Tätigkeit im Rahmen der ambulanten Assistenz. Der Umfang der Stelle beträgt bis zu 15 Wochenstunden. Sie finden bei uns engagierte und hochprofessionelle Teams. Wir legen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Sie können Erfahrungen mit multiprofessionellen Herangehensweisen im Umgang mit kognitiven Beeinträchtigungen, Verhaltensstörungen/herausforderndem Verhalten, Suchtproblemen und psychiatrischen Erkrankungen sammeln. Studium der Musiktherapie (B.A.) oder Studium der Sozialpädagogik/Heilpädagogik (oder vergleichbar) mit einer anerkannten Zusatzqualifikation im Bereich Musiktherapie - Anerkennung durch die Ständige Ausbildungsleiterkonferenz Musiktherapie Deutschland (SAMT) Erfahrung in der pädagogischen und/oder therapeutischen Arbeit mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und psychischen Erkrankungen sowie herausforderndem Verhalten Flexibilität

Die Heilpädagogische Ambulanz Berlin gGmbH (HpA) bietet heilpädagogische und therapeutisch orientierte Hilfen für Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und herausforderndem Verhalten an. Die Assistenz dient der Förderung der Selbstständigkeit und der sozialen Kompetenz, sowie der Überwindung von Barrieren. Im Sinne unserer Konzeption begleiten wir leistungsberechtigte Personen sowohl in ihrem Alltag, Arbeitsleben und sozialen Umfeld, als auch in therapeutischen Prozessen mit dem Ziel der Teilhabe und Teilnahme am gesellschaftlichen Leben. Es handelt sich bei der ab sofort (in Absprache auch später) zu besetzenden Stelle um eine Tätigkeit als therapeutische Leitung. Der Umfang der Stelle beträgt 20-30 Wochenstunden. Zu Ihren Aufgaben gehört die fachliche Steuerung des verantworteten Bereiches: Fachliche Unterstützung der Therapeut*innen Fachaufsicht, Auslastungsmanagement Fachliche interne und externe Vernetzung Weiterentwicklung und Begleitung von Prozessen der Selbstorganisation Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Dipl., M.A., M.Sc.) oder vergleichbare Qualifikation Abgeschlossene therapeutische Zusatzausbildung Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und psychischer Erkrankung Wünschenswert: Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe, idealerweise in leitender Funktion Kenntnisse im Bereich Sozialmanagement

Einen verantwortungsvollen und interessanten Arbeitsplatz mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Strukturen mit offener Kommunikation und unkompliziertem Miteinander Vergütung in Anlehnung an den Tarif der chemischen Industrie mit betrieblicher Altersvorsorge Eine 37,5 Std.-Woche und 30 Tage Urlaub Gute Anbindung an den Nahverkehr oder kostenfreien Parkplatz für Ihren PKW Wartung, Instandhaltung und ggf. Erweiterungen der Hauselektrik Wartung und Instandhaltung von Fertigungsmaschinen unter Mithilfe bei mechanischen Reparaturen Eigenverantwortliche Durchführung von Prüfung nach DGUV V3 (BGV A3) Eine abgeschlossene Ausbildung zur Elektrofachkraft Mehrjährige Erfahrung im Bereich Wartung/Instandhaltung von Fertigungsmaschinen der Industrie Kenntnisse zu Arbeiten im Ex-Schutz wären von Vorteil Strukturierte, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit

Leitung der Abteilung Produktion & Absatz (PA) in der Zentrale Bundesforst (ZEBF) Steuerung des Personal- und Ressourcen­einsatzes der Abteilung im Rahmen personalwirtschaftlicher Möglichkeiten und betrieblicher Erfordernisse Entwicklung von Rahmen­vorgaben, Fachzielen und Geschäfts­anweisungen für die zugeordneten Aufgaben­bereiche der biologischen und technischen Produktion sowie des Holzverkaufes Koordination und Steuerung abteilungsinterner Zielsetzungen, Aufgaben und Geschäfts­prozesse; Aufzeigen und Implementierung innovativer Branchen­lösungen für Bundesforst Koordination der sparteninternen und ‑übergreifenden Schnittstellen­aufgaben Federführung bei der Begleitung von Prüfungsvorhaben des Bundes­rechnungshofes sowie der Prüfungsämter des Bundes und der Innenrevision, soweit die Prüfungs­schwerpunkte im Verantwortungs­bereich der Abteilung PA liegen Mitarbeit in verschiedenen Bund‑​​/​Länder-Gremien sowie Mitwirkung bei der Vertretung der Bundes­forstbelange innerhalb der Forstbranche Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an.

Bei BRUNATA-METRONA findest Du alles was Du brauchst, um Dich bei der Arbeit wohlzufühlen Einen unbefristeten Vertrag mit langfristiger Perspektive 5-Tage-Woche - geregelte Arbeitszeiten Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung und modernen Werkzeugen Dienst-PKW (ohne private Nutzung) für die An- und Abreise ab der eigenen Haustür Wohlfühlfaktor von Anfang an: intensives, mehrwöchiges Onboarding online als auch vor Ort in München, damit du direkt mit dem Netzwerken starten kannst und ein Pate, der dir mit Rat und Tat zur Seite steht Unterstützung mit zielgerichteten Trainings, die Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung weiterbringen Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten (u.a. Jobrad, vergünstigte Fitnessangebote deutschlandweit) Corporate Benefits (u.a. Betriebliche Altersvorsorge, umfassendes Mitarbeiterberatungsprogramm) Korrekte und termingerechte Montage, Austausch und Dokumentation sämtlicher Messtechnik (Wärme-, Wasserzähler, Heizkostenverteiler) unserer Gewerbeimmobilienkundschaft Ausstattung der Liegenschaften der Kundinnen und Kunden mit Funksystemen und M-Bus-Zählern inklusive deren Inbetriebnahme Verantwortung für die einwandfreie Erfassung und Weiterleitung der Gerätedaten über unsere moderne Montage-App Aktive Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei Begehungen von Liegenschaften zur Ermittlung messtechnischer Gegebenheiten inklusive deren Dokumentation Übernahme von Vor-Ort-Praxisschulungen sowie -Einweisung der externen Servicecenter, Mess- und Montagedienste inklusive Qualitätskontrolle der ausgeführten Arbeiten Übernahme von Aufgaben im Bereich Materialwirtschaft Abgeschlossene technische Ausbildung, bevorzugt in der Heizungs-, Kälte- oder Sanitärbranche Berufserfahrene sowie Berufseinsteigerinnen und -einsteiger sind willkommen Kundenorientiertes und verbindliches Auftreten Gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und Reisebereitschaft Freude an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung Bereitschaft, den Zeitraum der Einarbeitung überwiegend in unserer Münchener Zentrale zu verbringen

Empathie, Verlässlichkeit und Offenheit – das prägt die Arbeit in der Sozialstiftung Köpenick. Für uns bedeutet „sich kümmern“ nicht nur, Verantwortung zu übernehmen, sondern auch Wertschätzung zu erfahren. Werden auch Sie Teil unserer Gemeinschaft als Wohnbereichsleiterin und gestalten Sie den Alltag für unsere Bewohnerinnen im Seniorenzentrum Köpenick. Verantwortung für die Pflege und Betreuung einer Bewohnergruppe nach dem Bezugspflegemodell Gestaltung und Optimierung der Pflegeabläufe in Ihrem Wohnbereich Sicherstellung der Umsetzung des Pflegekonzepts und der internen Qualitätsstandards Kooperative Führung und Anleitung der Mitarbeiter*innen Effiziente Einsatzplanung des Personals unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Faktoren Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise eine Weiterbildung als Leitungskraft (mindestens 460 Stunden) oder mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion Führungskompetenz, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, andere zu begeistern Organisationsgeschick und eine konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Bereichen Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Tradition trifft Innovation!

Die Berlinhaus Verwaltung GmbH, ein Unternehmen der Prajs-Drimmer-Gruppe, blickt auf eine über 60-jährige Erfahrung im Immobilienbereich zurück. An vielen zentralen Standorten in Deutschland verwalten wir ein spannendes Portfolio aus Wohnraum und Gewerbe, das in den letzten Jahrzehnten stetig gewachsen ist. Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen und arbeiten in flachen Hierarchien und schreiben Loyalität, Wertschätzung und Verbindlichkeit groß. Wir leben innovativen Zeitgeist, gehen mit dem technischen Fortschritt und bieten zugleich Stabilität und Raum für kreative Mitgestaltung. Rechtliche Beratung der Geschäftsführung Prüfung und Erstellung von Verträgen und Nachträgen aller Art, insbesondere von Mietverträgen Anpassung von Musterverträgen an die aktuelle Rechtslage Führung der Korrespondenz mit Mietern, Dienstleistern und anderen externen Dritten Abwehr von Ansprüchen Dritter gegen das Unternehmen sowie Geltendmachung von Ansprüchen gegen Dritte Volljurist/in mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in einer Kanzlei oder einem Immobilienunternehmen Fachanwalt im Mietrecht von Vorteil Pragmatische und wirtschaftliche Denkweise und die Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte für Nichtjuristen verständlich zu formulieren Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Präzision und Gewissenhaftigkeit

Wir suchen mehrere Ärztinnen und Ärzte mit mehrjähriger Berufserfahrung für eine Honorararzttätigkeit. Ihre Chance und neue Herausforderung bei der Polizei Berlin! Werden Sie jetzt Honorarärztin / Honorararzt (w/m/d) und unterstützen Sie uns als Fachärztin /​ Facharzt (w/m/d) für die Feststellung der Flug-/Reise­fähigkeit und die Begleitung und medizinische Versorgung bei Rückführungen auf dem Land‑/Luft‑ oder Seeweg.  

TeaserFür unser 12-köpfiges Produktionsteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Berlin einen
Feinwerkmechaniker/Industriemechaniker (m/w/d), SondermaschinenbauIhre AufgabeMontage und Reparatur von komplexen Komponenten in unterschiedlichen Bauarten und Baugrößen in Kleinserien- oder Einzelanfertigung nach Zeichnung, Stücklisten und MontageanleitungenNachbearbeitung und Fertigung von Bauteilen und EntwicklungsmusternAnfertigung, Pflege und Kontrolle produktionsbegleitender Dokumente

Bedienung von Anlagen zur Verkehrsbeeinflussung, -steuerung und -überwachung an BAB, im 24/7 Schichtbetrieb Überwachung des Automatikbetriebes und der Verknüpfung von Automatikbetrieb und Handprogrammen Erfassung, Dokumentation, Weiterleitung von Störungen der Verkehrsbeeinflussungsanlagen, Veranlassung und Kontrolle von Störungsbeseitigungen Ansprechpartner für Polizei und Leitstellen Erfassung, Weiterleitung und Koordination von Informationen aus dem Bundesfernstraßennetz insbesondere bei Störungen, Havarien und sonstigen außergewöhnlichen Ereignissen sowie Einleitung deren Beseitigung an die oben benannten Stellen