Teamgeist in R(h)einkultur: Du wirst mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als dem größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: Strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Organisation und Administration des Ambulanzablaufs (administrative Anmeldung, Terminvergabe, Anlegen von Arztbriefen und Befunden etc.) Assistenz in den Funktionsabteilungen (z.B. Assistenz bei Bronchoskopien) Blutentnahmen, Blutdruckmessungen, Lungenfunktionstests Schrittmacherabfragen Kommunikation intern und extern zu anderen Kliniken Materialbestellung Unterstützung in weiteren Arbeitsbereichen der Herzzentrumsambulanzen Du hast deine Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare medizinische Ausbildung Administrative und medizinische Aufgaben bereiten Dir Freude, Du bist ein Organisationstalent und behältst den Überblick Eine selbstständige, sorgfältige sowie strukturierte Arbeitsweise mit hoher Leistungsbereitschaft ist Dir wichtig Du hast schon Berufspraxis gesammelt, idealerweise im Kontext Kardiologie, Pneumologie oder Angiologie Du hast Freude am Patient*innenkontakt Dein Auftreten ist höflich und zuvorkommend Du hast Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsveränderungen und Lust, das Herzzentrum gemeinsam mit deinem Team weiterzuentwickeln Eine hohe Teamfähigkeit und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen zeichnen Dich aus weniger ansehen

Du bist ein toller Optiker? Super,... wir auch!

Dann sollten wir uns kennenlernen.

SehRausch Optik GmbH in Bonn ist ein modernes Augenoptikunternehmen, das für exzellenten Kundenservice und höchste Qualität steht. Wir bieten ein Spektrum an schönen und modischen Brillen und sind bekannt für unserer hochwertige Versorgung mit Kontaktlinsen sowie für unsere umfassenden Sehtests. Unser engagiertes Team legt großen Wert auf individuelle Beratung und innovative Lösungen. Als wachsendes Unternehmen suchen wir stets nach motivierten Mitarbeitern, die unsere Leidenschaft für Optik teilen und unser Team bereichern möchten. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

Mit Deinem fundiertem Wissen in optischen Themen und einem Gespür für Mode berätst Du Kunden und führst Sehtests und Kontaktlinsenanpassungen durch.

Auch wenn der Einsatz in der Werkstatt seltener vorkommt wäre es schön wenn Du auch hier sicher Deine Fähigkeiten einbringst. Zudem ergänzt Du durch die Abwicklung von Bestellungen das Bearbeiten von Kundenanfragen und Reklamationen und allgemeinen Tätigkeiten dein Aufgabenfeld als Optiker.

Du hast die Möglichkeit, Verbesserungen vorzuschlagen, die zur Weiterentwicklung und Optimierung der Abläufe beitragen.

Deine abgeschlossene Ausbildung als Augenoptikermeister*in bildet die Grundlage für Deine professionelle Arbeit Du bereicherst das Team nicht nur mit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, sondern auch mit Deiner Herzlichkeit Fließende Deutschkenntnisse sind bei Dir vorhanden, und Englisch zu sprechen, wäre ein Pluspunkt Mit Deiner Begeisterung für Fashion und Deinem Verkaufstalent inspirierst Du unsere Kunden Deine Zuverlässigkeit und Erfahrung in der Kundenberatung machen Dich zu einem geschätzten Kollegen weniger ansehen

Rüsten, Einrichten und Bedienen von Spritzgießmaschinen sowie Robotersysteme mit zugehörigen Peripheriegeräten Fachlich Vorgesetzter der Anlagenbediener Beheben von Maschinenstörungen Anlagenwartungen nach Vorschrift Organisation von Betriebsaufträgen und Arbeitsplätzen Sicherstellen der hohen Qualitätsstandards durch laufende Qualitätskontrollen und Dokumentation weniger ansehen

Sekretariats- und Vorzimmertätigkeiten, z.B. Entgegennahme von Telefonaten, Pflege von Adressdatenbanken, Verwaltung von Wiedervorlagen, Anfertigen von Dokumenten nach Vorgabe bzw. nach DiktatOrganisation von Besprechungen, Dienstreisen und Inhouse-Veranstaltungen wie Pressekonferenzen und Presseterminen, Betreuung von BesuchergruppenVor- und Nachbereitung, z.B. Recherchearbeiten, im Zusammenhang mit referatsinternen ProjektenUnterstützung bei der Redaktion von Intranet- und Internetauftritt sowie Social Media des BundeskartellamtesDokumentenmanagement, Aktenführung und Registraturarbeiten nach internen VorgabenErstellung und Pflege von Tabellen und ÜbersichtenInterne Vertretung des Vorzimmers des Präsidenten des Bundeskartellamtes weniger ansehen

Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: Strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Eigenverantwortliche und qualitativ hochwertig Bildung und Erziehung von Kindern von 0-3 bzw. 3-6 Jahren Liebevolle Begleitung der Kinder durch den pädagogischen Alltag sowie die proaktive Mitgestaltung des Tagesablaufs Förderung der emotionalen, kognitiven und sozialen Entwicklung Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse Partizipatives Arbeiten nach dem Situationsansatz Umsetzung und Mitwirkung an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern und Sorgeberechtigten: Tür-und-Angel-Gespräche, Durchführung von Entwicklungsgesprächen sowie Mitwirkung an Elternabenden Teilnahme an Teamsitzungen, Supervisionen und kollegialen Beratungen Du hast eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss mit frühkindlichem Schwerpunkt Du bist zeitlich flexibel im Rahmen unserer Öffnungszeiten Du hast Leidenschaft und Kreativität für die Arbeit mit Kindern Dir bereitet eine partizipative Alltagsgestaltung Freude Du hast Bereitschaft und Interesse an der Umsetzung des Kinderschutzes sowie Inklusionspädagogik Du besitzt Eigeninitiative und Engagement in der Teamarbeit weniger ansehen

Eine außergewöhnlich gute Personalausstattung Diese Stelle beinhaltet Tagdienste von Montag bis Freitag sowie Regeldienste an den Dienstwochenenden (2x monatlich, keine Nachtdienste) Gehalt ab ca. 4.640,00 € brutto (inkl. Fachkraftzulage) plus Zulagen nach den AVR der Diakonie Deutschland (AVR DD) Zusätzlich eine Jahressonderzahlung nach den AVR DD Großzügige betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK Individuelle Einarbeitung und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei der Sicherstellung Ihrer Kinderbetreuung Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets Die Leitung und Organisation des Wohnbereichs Steuerung der Pflegeprozesse und Übernahme von Vorbehaltsaufgaben gemäß WTG Die fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeitenden Sicherstellung der sachgerechten Führung der Pflegedokumentation (Vivendi PD) Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise über eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung Sie haben schon Leitungserfahrung oder möchten in Zukunft Verantwortung übernehmen und sich als Führungskraft bewähren Sie sind sicher im Umgang mit der Dokumentation und mit EDV-Programmen Das Wohl unserer Bewohner*innen sehen Sie als Ihre wichtigste Aufgabe und haben dabei Ihr Team unterstützend und verständnisvoll im Blick Sie haben ein sichereres und verbindliches Auftreten, sind sich Ihrer Verantwortung bewusst und wissen, dass ein Lächeln ein Herz schneller erreicht als viele Worte weniger ansehen

Radiologische Weiterbildung: Weiterbildung in allen Organbereichen der modernen Radiologie inklusive Erwerb von nationalen und internationalen Zertifizierungen Spitzenforschung: Publikationsmöglichkeiten auf internationalem Top-Niveau Innovative Lehre: Digitale und moderne Lehrinhalte Unsere Motivation: innovativer Workflow für eine fortschrittliche Patient*innenversorgung Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung TV-Ä1 bis TV-Ä2, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: Strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Durchführung und Befundung radiologischer Untersuchungen und Behandlungen im gesamten Spektrum der diagnostischen und interventionellen Radiologie mit schwerpunktmäßigem Einsatz in der muskuloskelettalen Bildgebung Engagierte Mitarbeit im interdisziplinären Team einer modernen Universitätsradiologie Enge und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Mitgestaltung der Zukunft der Bildgebung durch Mitarbeit in unseren Forschungsteams Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Sie haben Freude an interprofessioneller und interdisziplinärer Zusammenarbeit Qualitäts- und prozessorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich Freude daran, neue wissenschaftliche Erkenntnisse aktiv mitzugestalten und in der universitären Lehre weiterzugeben weniger ansehen

Corporate Benefits
Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienst­leistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Tarifliche Leistungen
Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jah­res­sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, ver­mö­genswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. LVR-Flex-Time
Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Ent­geltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
​Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Arbeit mit Sinn
Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten. Sicherer Arbeitsplatz
Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesell­schaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Zentrale Lage
Unsere Einrichtung ist zentral gelegen und mit dem Auto, ÖPNV und Fahrrad gut zu erreichen.

Entwicklung fördern – Potenziale entfalten! Werden Sie integraler Bestandteil unseres interdisziplinären Behandlungsteams!

Sie übernehmen die Durchführung von ergotherapeutischer Diagnostik und Therapie nach alltagsrelevanten und betätigungsorientierten Gesichtspunkten. Im Fokus Ihrer Arbeit steht dabei u.a. die Bewältigung von Alltagsanforderungen, fein- und graphomotorische Koordination sowie Bewegung und Koordination. Auch die Themen Sozialverhalten in der Gruppe und Aufmerksamkeits- und Ausdauerleistungen sind Bestandteil Ihrer Arbeit. Sie wenden standardisierte Testverfahren (z.B. BOT-II, PEDI-D, FEW 2; allgemeine Entwicklungstests) an und erheben systematisch und handlungsorientiert Anamnesen (orientiert an COPM, COSA). Bei der Beratung und Anleitung von Eltern sowie weiteren Bezugspersonen aus Kindergarten und Schulen sind Sie ein*e vertrauensvolle*r Ansprechpartner*in und agieren auf Augenhöhe. In der interdisziplinären Zusammenarbeit unseres Teams ergänzen und vertreten Sie fachspezifische Aspekte.

Interdisziplinäres Team: Ärzt*innen, Psycholog*innen, Sozialarbeiter*innen und Therapeut*innen verschiedenster Professionen arbeiten bei uns Hand in Hand! Damit streben wir nicht nur Sicherheit im Arbeitsalltag an, sondern tragen dazu bei, dass unsere Patient*innen ganzheitlich und umfassend behandelt werden.

Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Ergotherapeut*in Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Vollzeit (bzw. entsprechende Zeit in Teilzeit) als Ergotherapeut*in, auch im Umgang mit entwicklungsgestörten und verhaltensauffälligen Kindern und Jugendlichen

Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.

Worauf es uns noch ankommt

Im Umgang mit entwicklungsgestörten und verhaltensauffälligen Kindern sowie im Umgang und in der Interaktion mit Eltern agieren Sie sicher und empathisch. Bestenfalls waren Sie bereits in einem SPZ, einer Kinder- und Jugendpsychiatrie oder einer ähnlichen Institution tätig. Wir freuen uns über Ihre ersten Erfahrungen im Vorgehen nach CO-OP, standardisierten testdiagnostischen Verfahren und weitere Zusatzqualifikationen, z.B. im Bereich unterstützte Kommunikation, Marte Meo o.ä. Sie verfügen idealerweise über eine akademische Ausbildung im Bereich Ergotherapie.

Sie passen zu uns, wenn ...

... Sie mehr bewirken wollen
Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*in­nen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmati­sierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multi­pro­fessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.

... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen
Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neu­gier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.

... Sie im Team wachsen wollen
Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestal­ten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemein­schaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.

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Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag bei einem etablierten gemeinnützigen Träger Eine attraktive tarifliche Bezahlung gemäß AVR DD EG7, Anfangsgehalt ab 3.861 € brutto inkl. Fachkraftzulage, plus vielfältige tarifliche Sonderleistungen wie:
Jahressonderzahlung (=13. Monatsgehalt) eine großzügige zusätzliche Altersvorsorge lukrative Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit oder Vertretungen Kinderzuschlag (ca. 100 € pro Kind) anteilige Zahlung vermögenswirksamer Leistungen Regelmäßige Gehaltsanpassungen auf Basis Ihrer Betriebszugehörigkeit sowie durch Tarifanpassungen 34 Urlaubstage bei einer 5,5 Tage-Woche in Vollzeit Ein attraktives Ausfallkonzept mit einer Zusatzvergütung für eingesprungene Dienste Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen und Kostenübernahme durch den Arbeitgeber Unsere Tagesschichten teilen sich in 06:30-14:00 Uhr (Frühdienst) und 13:15-20:45 Uhr (Spätdienst) ein, zusätzlich entlasten Sie die Kolleg*innen der Dauernachtwachen Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets Zuverlässige Konzepte zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf – wir kommen Ihnen bei Ihren Wunscharbeitszeiten gerne entgegen! Ihr zukünftiger Arbeitsort:
Das Seniorenzentrum befindet sich in Bonn-Schweinheim direkt am Naturschutzgebiet Kottenforst. Trotz der Stadtrandlage und Waldnähe gibt es eine gute und schnelle Anbindung an die Stadt. Die Einrichtung ist mit dem Bus gut erreichbar (Linien 638 und 639, Haltestelle Waldstraße). Mit dem Auto sind Sie binnen weniger Minuten auf der B9 und in einer Viertelstunde auf der A61 oder der A562. Wir verfügen über kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeitenden auf dem Gelände. Sie stehen für Qualität unserer individuellen, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen nach dem aktuellen Stand medizinischer und pflegerischer Erkenntnisse fachgerechte Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses und die Beurteilung der eingeleiteten Pflegemaßnahmen Einschätzung und Beratung zu pflegerelevanten Risiken sowie Durchführung von prophylaktischen Maßnahmen Sie tragen aktiv zur freundlichen, verbindlichen und offenen Atmosphäre unseres Hauses bei Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) Sie arbeiten eigenständig, professionell und lösungsorientiert Sie haben Freude an Ihrem Beruf und überzeugen durch ein freundliches und bewohnerorientiertes Auftreten Sie sind ein positiver Teamplayer und tragen aktiv zu unserem freundlichen Arbeitsumfeld mit offenen Türen bei Sie lachen gerne – denn das tun wir auch weniger ansehen

Coiffeur Team Laurentius ist ein führender Premium-Damensalon im Herzen von Bonn und gehört deutschlandweit zu den größten Einzelfriseursalons. In unserem modernen Flagship-Salon arbeiten wir mit unserem Team in einem stilvollen Umfeld mit höchsten Qualitätsansprüchen. Unsere fachlichen Schwerpunkte liegen in der exklusiven Coloration, Haarverlängerung und -verdichtung sowie im Calligraphy Cut. Wir stehen für Teamgeist, kontinuierliche Weiterbildung und echte Wertschätzung – für unsere Kundinnen und füreinander. 

Ein Team mit Herz
Ein echtes Miteinander. Ehrlich, wertschätzend, unterstützend. Wir arbeiten nicht gegeneinander – sondern füreinander.

Ein Salon auf Premium-Niveau
Modern, stilvoll und technisch bestens ausgestattet. Ein Ort, an dem Du Dich entfalten und entwickeln kannst.

Förderung statt Stillstand
Ob Coloration, Haarverlängerungen, Calligraphy Cut oder neue Trends – wir investieren bewusst in Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Bei uns kannst du dich ganz nach deinen Wünschen entfalten.

Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen
Teilzeit, Vollzeit, früher Start oder später Beginn – wir finden gemeinsam das passende Modell.

Zentrale Lage in Bonn
Mitten im Leben. Gut erreichbar. Lebendig.

CityCard Edenred
Ein monatlicher Bonus für Deinen Alltag.

Übertarifliche Bezahlung & attraktives Provisionsmodell
Fair, transparent und leistungsorientiert. Dank unseres hochwertigen Preisniveaus sind sehr gute Verdienstmöglichkeiten realistisch. 

Leidenschaft für Dein Handwerk
Du liebst, was Du tust – und genau das spürt man.

Echten Teamgeist
Respekt, Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung sind für Dich selbstverständlich.

Fachliche Sicherheit & Lernbereitschaft
Du beherrschst Dein Handwerk und möchtest Dich stetig weiterentwickeln.

Offenheit & Herzlichkeit
Unsere Kundinnen sollen sich bei Dir sofort wohlfühlen.  

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Flexible Dienstplangestaltung mit dem Fokus auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance: Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Ihren persönlichen Interessen durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und flexible Schichtsysteme Unterstützung bei der Sicherstellung Ihrer Kinderbetreuung Eine außergewöhnlich gute Personalausstattung mit einem Personalschlüssel in der Pflege von fast 1:1 sowie zusätzliche Therapeut*innen Aktuelles Anfangsgehalt ohne Berufserfahrung von 3.861,31 EUR brutto (inkl. Fachkraftzulage) plus Zulagen nach den AVR der Diakonie Deutschland (AVR DD) wie Schichtzulagen, Kinderzuschläge usw. Zusätzlich eine Jahressonderzahlung (entspricht einem 13. Monatsgehalt) nach den AVR DD Großzügige betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK Sie sind es uns wert: Individuelle Einarbeitung, fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets Vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine Fürsorgliche Begleitung des Alltags unserer Bewohner*innen, Organisation, Steuerung und Durchführung von Pflege- und Betreuungsleistungen Beobachtung und fachgerechte Beurteilung der körperlichen und psychischen Verfassung unserer Bewohner*innen, ggf. Einleitung von Maßnahmen Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation (Vivendi PD) Unterstützung der interdisziplinären Zusammenarbeit, wertschätzende Kommunikation und Interaktion mit Familienangehörigen Teamorientierte Mitgestaltung eines vertrauensvollen Arbeitsumfeldes Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation Sie sind teamfähig, strukturiert und sich Ihrer verantwortungsvollen Aufgabe bewusst Das Wohl unserer Bewohner*innen sehen Sie als Ihre wichtigste Aufgabe Es gelingt Ihnen – trotz der intensiven und langfristigen Pflegesituation – stets einen professionellen Blick für Ihre Aufgaben zu wahren Sie haben ein freundliches, zugewandtes Auftreten und wissen, dass ein Lächeln ein Herz schneller erreicht als viele Worte weniger ansehen

Freuen Sie sich auf Folgendes

Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach TV-V, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. Arbeitsort: An Ihrem zukünftigen Arbeitsort, unserem „Haus der Netze“ in der Karlstraße (Bonn-Endenich), stehen Ihnen moderne Büros und Aufenthaltsräume zur Verfügung. In unserem Restaurant „Ladepunkt“ finden Sie zudem ein reichhaltiges und ausgewogenes Angebot an wechselnden Frühstücks- und Mittagsgerichten. Karriere-Boost: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Ihre Zukunft investieren. Bei uns können Sie sich einbringen und aktiv mitgestalten. Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie. Mobilität: Wir bieten Ihnen vergünstigte Mitarbeitenden- & Familientickets, ein vergünstigtes Deutschlandticket, kostenlose Welo-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder & E-Bikes.

Hier bringen Sie sich ein

Planung und Überwachung von Netzmaßnahmen: Sie planen, koordinieren und überwachen die Durchführung von Instandhaltungs- und Baumaßnahmen vom Mittel- über das Niederspannungsnetz bis hin zum Hausanschluss. Fachliche Führung und Einsatzsteuerung: Sie steuern die internen Montagekapazitäten, bereiten Einsätze vor und nach, teilen Arbeiten ein und sorgen für einen reibungslosen Ablauf auf der Baustelle. Schalthandlungen und Anlagenverantwortung: Sie führen Schalthandlungen in Anlagen der Mittel- und Niederspannungsebene durch und übernehmen dabei die fachliche Hauptverantwortung für einen sicheren Netzbetrieb. Störungsmanagement und Rufbereitschaft: Sie entscheiden über geeignete Maßnahmen zur Störungsbeseitigung, veranlassen deren Umsetzung und begleiten diese im Rahmen des Rufbereitschaftsdienstes. Kommunikation und Qualitätssicherung: Sie stellen die ordnungsgemäße Ausführung und Dokumentation der Netzveränderungen sicher und vertreten das Unternehmen gegenüber Kunden, Bürgern und Dienstleistern

Damit überzeugen Sie uns

Abschluss: Sie haben die Ausbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen und besitzen einen Ausbilderschein (AEVO). Berufserfahrung: Sie bringen mindestens 2 Jahre fachliche und/oder disziplinarische Führungserfahrung mit und übernehmen Ihre Aufgaben mit Engagement und Verantwortungsbewusstsein. Kompetenzprofil: Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich. Sie überzeugen durch eine klare, wertschätzende Kommunikation sowie durch eine ausgeprägte Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit. IT-Kenntnisse: Sie arbeiten sicher mit den gängigen MS-Office Anwendungen und sind offen dafür, sich zügig in neue IT-Systeme und Programme einzuarbeiten. Mobilität: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und wohnen im Raum Bonn, um an der Rufbereitschaft teilzunehmen zu können. Schaltlehrgang: Idealerweise verfügen Sie über einen Schaltlehrgang für Stromnetze oder sind bereit, diesen zeitnah zu absolvieren. weniger ansehen

Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: Strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Sie übernehmen die Projektleitung und Projektsteuerung bei Bauprojekten (dies umfasst Krankenhaus-, Forschungs-, Lehr- und Versorgungsgebäude) des Universitätsklinikums Bonn. Sie nehmen delegierbare delegierbaren und nicht-delegierbaren Bauherrenaufgaben wahr und vertreten die Interessen des Universitätsklinikums nach außen. Sie steuern Kosten, Termine und Qualitäten eigenverantwortlich und stellen durch ein wirksames Projektcontrolling die Erreichung der Projektziele sicher. Sie führen und koordinieren die beauftragten Planungsbüros, Dienstleister und ausführenden Unternehmen. Sie stimmen sich eng mit Nutzern und internen Stellen (z.B. Arbeitssicherheit, Personalvertretungen, Krankenhaushygiene, Gentechnik, Strahlenschutz) ab. Sie stehen in regelmäßigem Austausch mit zuständigen Landesministerien und kommunalen Behörden. Sie orientieren Ihr Handeln konsequent an den strategischen Vorgaben des Vorstandes des Universitätsklinikums Bonn. Abgeschlossenes Studium (FH oder TH) der Fachrichtung Architektur / Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder vergleichbare Ausbildung, Projektleitungs- bzw. Projektsteuerungserfahrung bei Neu-, Umbau- und Sanierungsvorhaben, idealerweise im Krankenhausbau und/oder Laborbau, ausgeprägte Zielorientierung und sehr gutes Durchsetzungsvermögen bei der Steuerung komplexer Bauprojekte, Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, Erfahrung und Fähigkeit der strukturellen und organisatorischen Maßnahmensteuerung nebst Kosten- und Terminsteuerung, Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften des Bauwesens, vorzugsweise im öffentlichen Bereich, sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen, SAP Kenntnisse sind von Vorteil, sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität runden Ihr Profil ab. weniger ansehen

Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-Ä1: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: Strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

Die wissenschaftliche Mitarbeit, eigenständiges wissenschaftliches Arbeiten und ggf. Ausarbeitung einer Promotionsarbeit wird ausdrücklich gewünscht und gefördert.

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Rekrutierung und Betreuung von Patienten im Rahmen klinischer Studien Durchführung studienspezifischer Untersuchungen inkl. Echokardiographie Koordination der Zusammenarbeit mit dem übergeordneten klinischen Studienzentrum am UKB (SZB), den Sponsoren und beteiligten externen Studienzentren Administrative Betreuung von interventionellen Studien (z.B. Verhandlungen mit Sponsoren, Ethikkommission, Drittmittelstelle) Schulung des Studienpersonals des Standortes Ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin inkl. Approbation Interesse an klinischen Studien, klinisch-kardiologischen Fragestellungen und wissenschaftlicher Arbeit Vorkenntnisse/Qualifikation in GCP (good clinical practice) wünschenswert Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft sowie der Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten Kommunikationsfähigkeit Englischkenntnisse weniger ansehen

Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: Strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Mitarbeit in einem interdisziplinären Team für:

Koordination und Mitentwicklung von Ausbildungs- und Mentorshipprogrammen für Medizinstudierende und (angehende) Allgemeinmediziner*innen Wissenschaftliche Projektarbeit in Konzeption, Datenerhebungen, Datenmanagement und Auswertung von Primär- und Sekundärdaten Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team, auch in standortübergreifenden Studien und Vernetzung mit (inter-)nationalen Arbeitsgruppen Verfassen von Publikationen sowie Präsentationen für Fachkreise und Konferenzen Inhaltliches Interesse an Fragestellungen der Fachkräfte- und Führungskräfteausbildung mit Bezug zur Allgemeinmedizin Fundierte Kenntnisse in der quantitativen Datenanalyse und Sekundärdatenanalyse (z.B. GKV-Routinedaten) und zugehöriger Softwaretools (z.B. R, SPSS, STATA) Erfahrung in systematischer Literaturarbeit und qualitativen Forschungsmethoden Fundiertes Verständnis gesundheitswissenschaftlicher und/oder betriebswirtschaftlicher Forschungsdesigns Erfahrung in der Workshop-Organisation und Durchführung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit, soziale Kompetenz und sehr gute Arbeitsorganisation sind für Sie selbstverständlich Führerschein Klasse B Interesse an einer Weiterqualifizierung wie Promotion weniger ansehen

Als juristische Referentin oder juristischer Referent (w/m/d) wirken Sie beispielsweise an Verfahren der Fusionskontrolle, an kartellrechtlichen Missbrauchsverfahren, an Sektor­untersuchungen oder an juristischen Grundsatzfragen in folgenden Einsatz­bereichen mit:

den Beschlussabteilungenden Vergabekammernder Grundsatz-, Prozess- oder Zentral­abteilungden Markt­transparenz­stellendem Wettbewerbs­register

Informationen zu den Einsatz­bereichen und Ihren künftigen Aufgaben finden Sie auf unserer Homepage in der Informations­broschüre „Das Bundes­kartellamt in Bonn“ und in unserem Flyer „Karriere­möglichkeiten für Juristinnen und Juristen im Bundes­kartellamt“.

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Hallo, wir sind Plan B – Hilfen zur Erziehung e.V.

Ein anerkannter Träger der freien Jugendhilfe in Bonn. Unser Schwerpunkt liegt auf passgenauen Hilfen: familienanaloge Settings, individualpädagogische Arrangements, betreutes Wohnen sowie Mutter-Kind-Angebote.

Was uns ausmacht? Neben fachlicher Qualität und klaren Strukturen vor allem ein wertschätzendes, humorvolles Miteinander. Wir arbeiten verbindlich, offen und unterstützen uns gegenseitig. Bei uns zählen Haltung, Teamgeist und Lust auf gemeinsames Gestalten in einem kleinen, lebendigen Team mit kurzen Wegen

Als Pädagogische Leitung hast du die fachliche Gesamtverantwortung für unsere Angebote. Du sicherst Qualität und Kinderschutz, entwickelst Konzepte weiter und bist eng im Austausch mit allen Kolleg*innen, von Einrichtungs- und Bereichsleitungen bis zum Team der Verselbständigung. Bei unserer Größe heißt das: nah dran, mittendrin und mit Wirkung.

Fachliche und organisatorische Leitung unserer Angebote im Bereich Hilfen zur Erziehung (familienanalog, individualpädagogisch, Verselbständigung/Übergänge, Mutter-Kind-Angebote)

Führung, Beratung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Teams

Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität

Konzeptionsarbeit und Weiterentwicklung bestehender Angebote

Verantwortung für Fallsteuerung, Hilfeplanung und fachliche Standards

Mitwirkung bei Personalplanung, Einarbeitung und Teamentwicklung

Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Kooperationspartnern und Netzwerken sowie Herkunftssystemen, Schulen und Therapeuten

Fachliche Vertretung des Trägers nach außen und Mitarbeit in relevanten Gremien/Fachnetzwerken

Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit / Sozialpädagogik / Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung in den Hilfen zur Erziehung, möglichst mit Leitungs-/Koordinationsanteilen

Sehr gute Kenntnisse in Hilfeplanung, Kinderschutz, Kooperations - und Konfliktmanagement

Idealerweise Erfahrung in familienanalogen und/oder individualpädagogischen Settings (systemische und traumapädagogische Perspektive willkommen)

Struktur, Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Lust, Verantwortung zu übernehmen

Teamorientierung, Reflexionsfähigkeit und ein klarer professioneller Kompass

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Unser Ziel im Facilitymanagement des DLR ist es, maßgeschneiderte Lösungen für Gebäude und technische Anlagen der wissenschaftlichen und experimentellen Forschung zu finden und mit Erfolg umzusetzen. Im Lebens­zyklus eines Gebäudes werden die Anforderungen von Instituten, Einrichtungen und Standort­leitungen gesamtheitlich betrachtet und teamorientiert bearbeitet.

Deine Aufgaben

Planung, Montage, Programmierung und Betrieb der Regelungs­technik für die Einbindung der Anlagen der technischen Infrastruktur und der Infrastruktur von Versuchs­anlagen in die Gebäude­leit­technikBeauftragung und Koordinierung von Fremdfirmen inkl. Abnahme und DokumentationAufbau und Inbetriebnahme von Versuchs­anlagenInstandhaltung (Wartung, Inspektion, Instandsetzung und Verbesserung) der Anlagen der technischen Infrastruktur und Versuchs­anlagenRufbereitschaft zur Sicherstellung der Funktionalität der AnlagenUnterstützung des Teams in techn. Belangen bei Bestands- und Neuanlagen weniger ansehen

Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: Strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Mitarbeit bei Implementierungsaktivitäten für das SAP Business Network und Ariba Buying Analyse und Pflege von Excel-Dateien (Datenbereinigung, Konsistenzprüfung, Berichtserstellung) Prüfung und Pflege von Stammdaten (z. B. Material-, Lieferanten-, Katalog-, Adressdaten) Unterstützung bei der Integration von Lieferantenkatalogen Kommunikation mit Lieferanten zur Lieferantenanbindung und Katalogaktivierung Unterstützung bei der Erstellung von Schulungsunterlagen und Dokumentation von Prozessen Eingeschriebene Studenten*innen in einem betriebswirtschaftlichen Studiengang (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Supply Chain Management o. ä.) Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (insbesondere Excel) Erste SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation Interesse am Beschaffungswesen und digitaler Prozessentwicklung im Krankenhaus der Maximalversorgung Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Englischkenntnisse von Vorteil weniger ansehen

Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L EG 13: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: Strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Übersetzung von klinischen Sachverhalten in IT-Anforderungen und IT-Lösungsmöglichkeiten Mitarbeit in Forschungsprojekten zur Anwendung von Methoden der künstlichen Intelligenz in der kardiovaskulären Forschung, insbesondere Anwendung, Evaluation und Weiterentwicklung von Lernalgorithmen, neuronalen Netzwerken oder Methoden des Maschinellen Lernens für medizinische Daten Durchführung von Big-Data-Analysen Mitarbeit bei der Umsetzung klinischer Fragestellungen in Modelle und Konzepte für klinische Studien und Metaanalysen Management und Implementierung von Forschungsdatenbanken sowie Datenstrukturierung Koordination medizinischer Datensysteme hinsichtlich Datenqualität und -konsistenz sowie Sicherstellung der effizienten Bereitstellung standardisierter klinischer Daten für die medizinische Forschung und externe wissenschaftliche Kooperationspartner Datenextraktion aus klinischen Primärsystemen, Datenvorbereitung und Nachbereitung, Konvertierungen und Anwendung von Techniken der Data-Augmentation Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Digitalisierung klinischer Forschungsprozesse Translation innovativer eHealth- und KI-Lösungen in die klinische Forschung und Praxis Medizinische App-Entwicklung Fortwährende Evaluierung neuer Technologien und Trends zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Forschungslandschaft Koordination der Zusammenarbeit mit den übergeordneten Einrichtungen am UKB Schulung des Studienpersonals des Standortes Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Partnern/-innen Mitarbeit bei Drittmittelanträgen Selbstständige Entwicklung von Studienideen sehr willkommen Teilnahme an Investigatortreffen und Konferenzen Publikation von Forschungsergebnissen und Kongressbeiträge Erfolgreich abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Medizininformatik, Bioinformatik, (Angewandten) Informatik oder vergleichbare Qualifikation Promotion und/oder Erfahrung bei wissenschaftlichen Publikationen wünschenswert Fähigkeit zur Übersetzung von klinischen Sachverhalten in IT-Anforderungen und IT-Lösungsmöglichkeiten Erfahrungen in der integrierten Analyse medizinischer Daten, im Maschinellen Lernen sowie Kenntnisse in wissensbasierten Systemen, Requirements Engineering und Software-Engineering Erste Kenntnisse von Terminologien wie LOINC, SNOMED-CT, Schnittstellenstandards wie HL7, FHIR, XML, DICOM sowie Erfahrungen mit medizinischen Informationssystemen wie KIS, PACS und LIS Kenntnisse in mathematisch-statistischer Programmierung (z. B. MATLAB, R, SPSS, SAS, Python) Erfahrungen in der medizinischen App-Entwicklung wünschenswert Idealerweise Erfahrung in der strukturierten Speicherung großer Datenmengen (SQL/noSQL-Datenbanken, DBMS, Data Warehousing) Kenntnisse in der Analyse bioimmunologischer und Multi-Omics-Daten sowie deren Korrelation mit klinischen Ergebnissen wünschenswert Erfahrungen in der Anwendung von Methoden und Tools für die Analyse großer Datensätze (z. B. Next-Generation Sequencing, RNA-Seq, Genomik) wünschenswert Affinität zum kardiovaskulären Forschungsfeld und Interesse an klinischen Studien Hohe Motivation und Engagement sowie Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten Hohes Maß an Begeisterungsfähigkeit, Organisationstalent, kommunikativen Eigenschaften und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse weniger ansehen

Responsible and diverse: A position with plenty of room for creativity and responsibility within a supportive and collegial team Fair compensation: Pay according to the TV-L 13 collective agreement, including annual bonus and company pension scheme Family-friendly flexibility: Flexible working time models, access to a place in our company daycare center, and programs supporting employees returning from parental leave Smart commuting: Excellent connection to the SWB public transport network and the option of an interest-free loan for the purchase of an e-bike Supported development: Individual training opportunities through courses, e-learning programs, and coaching sessions Structured onboarding: A systematic introduction to your new role and team Healthy at work: A wide range of health and wellness programs, plus free membership at the UKB fitness studio Employee benefits: Access to discounted offers for employees (corporate benefits)

We are committed to diversity and equal opportunities. Our goal is to increase the proportion of women in areas where women are underrepresented and to particularly promote their careers. We therefore urge relevantly qualified women to apply. Applications are treated in accordance with the State Equal Opportunities Act. Applications from suitable people with proven severe disabilities and those of equal status are particularly welcome.

Conduct in vivo experiments (murine echocardiography, histology, immune profiling) Perform advanced in vitro studies with primary human cells and ex vivo analyses using human patient tissue Execute high-throughput omics including bulk and single-cell transcriptomics and proteomics Conceive and develop new protocols and methods Present and discuss research results at relevant national and international conferences Contribute to manuscript writing Master’s degree (M.Sc.) or equivalent in Biology, Biochemistry, Molecular Biology or related field Hands-on experience in molecular biology, biochemistry and cell culture or small animal models Interest in and/or experience with small animal models Strong analytical skills, independent working style, and attention to detail Excellent teamwork, oral and written communication skills in English; German proficiency is advantageous, but not necessary weniger ansehen

IT- Anwendungsbetreuer / Applications Manager (m/w/d) Wir, die Bonn-Netz GmbH, sind der Netzbetreiber im Stadtgebiet Bonn für Strom, Gas, Wasser und Fernwärme. Hier findest Du einen Job mit Sinn, denn wir arbeiten täglich mit Können, Mut und Weitblick an intelligenten und nachhaltigen Lösungen, um die Energie- und Wärmewende für die Region voranzutreiben. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln. Du möchtest IT-Anwendungen nicht nur betreuen, sondern aktiv mitgestalten? Als IT-Anwendungsbetreuer / IT Applications Manager (m/w/d) bei der Bonn-Netz GmbH bist Du die zentrale Anlaufstelle für unsere Softwarelösungen, begleitest spannende Digitalisierungsprojekte und sorgst dafür, dass unsere Anwendungen stabil, sicher und praxisnah für die Fachbereiche funktionieren. Bringe Deine Ideen ein, gestalte Prozesse mit und mache unsere IT-Landschaft noch besser, für Dich und für das Team. Bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich! Hier bringst Du dich ein Anwendungsbetreuung: Du betreust, administrierst und optimierst betriebsnahe Software- und Webanwendungen und stellst deren sicheren Betrieb sicher. Fehleranalyse und Support: Du analysierst Störungen, behebst Fehler und bist zentrale Ansprechperson für anwendungsbezogene Fragestellungen der Fachbereiche. Projektmitarbeit: Du arbeitest aktiv in IT- und Digitalisierungsprojekten mit, insbesondere bei der Einführung neuer Anwendungen. Auswahl, Beschaffung und Lizenzmanagement: Du unterstützt die Fachbereiche bei der Auswahl, Beschaffung und dem Lizenzmanagement neuer Anwendungen und begleitest den Prozess von der Anforderung bis zum Einsatz. Konzepte, Dokumentation und Schulung: Du erstellst und pflegst anwendungsbezogene Service-, Use-Case-, Berechtigungs-, Redundanz- und Sicherheitskonzepte, dokumentierst die Anwendungen, schulst Anwender und arbeitest mit externen Dienstleistern zusammen. Damit überzeugst Du uns Abschluss: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder ein Studium mit IT-Bezug (z. B. Informatik) bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit praktischer Berufserfahrung. IT-Infrastruktur- & Anwendungswissen: Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Server-, Client- und Anwendungstechnologien sowie im IT-Datenmanagement und bringst ein solides Verständnis von zugrunde liegenden Infrastrukturen und deren Zusammenspiel mit Anwendungen mit. Grundlegendes Datenbank-Know-how ist vorhanden. Projekt- & Umsetzungserfahrung: Du hast idealerweise bereits praktische Erfahrung in der Mitarbeit bei IT-Projekten gesammelt, insbesondere in der Planung und Umsetzung von Software- oder Digitalisierungsprojekten. Strukturierte Arbeitsweise & Dokumentation: Du dokumentierst verständlich, praxisnah und zielgruppenorientiert und koordinierst deine Aufgaben selbstständig, zuverlässig und strukturiert. Teamfähigkeit & Eigeninitiative: Du arbeitest gerne im Team, denkst über den eigenen Aufgabenbereich hinaus und bringst aktiv Ideen zur Weiterentwicklung von Anwendungen und Prozessen ein. Freue Dich auf Folgendes Faires und attraktives Gesamtpaket: Du kannst dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach TV-V, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. Arbeitsort: An Deinem zukünftigen Arbeitsort, unserem »Haus der Netze« in der Karlstraße (Bonn-Endenich), stehen Dir moderne Büros und Aufenthaltsräume zur Verfügung. In unserem Restaurant »Ladepunkt« finden Sie zudem ein reichhaltiges und ausgewogenes Angebot an wechselnden Frühstücks- und Mittagsgerichten. Karriere-Boost: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Deine Zukunft investieren. Bei uns kannst Du dich einbringen und aktiv mitgestalten. Gesundheit: Profitiere von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Deine Familie. Mobilität: Wir bieten Dir vergünstigte Mitarbeitenden- & Familientickets, ein vergünstigtes Deutschlandticket, kostenlose Welo-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder & E-Bikes. Gestalte mit uns die Versorgung von morgen! Wir, die Bonn-Netz GmbH, sind der Netzbetreiber im Stadtgebiet Bonn für Strom, Gas, Wasser und Fernwärme. Hier finden Sie einen Job mit Sinn, denn wir arbeiten täglich mit Können, Mut und Weitblick an intelligenten und nachhaltigen Lösungen für eine sichere Wasserversorgung, um die Energie- und Wärmewende für die Region voranzutreiben und auch zukünftig auf hohem Niveau die Versorgung zu gewährleisten. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln. Die Eingruppierung richtet sich nach einem der besten Tarifverträge innerhalb des öffentlichen Dienstes (TV-V), entsprechend den tarifvertraglichen Bestimmungen. Haben wir Dich überzeugt? Dann bewirb dich jetzt mit Deinen Unterlagen und Deiner Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 26/13/08 über unser Onlineformular . Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht. Dein Kontakt zu den Stadtwerken Bonn Du hast Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Dann erreichst du uns per E-Mail unter bewerbungen@swb-karriere.de . Bitte sende Deine Bewerbung ausschließlich über das jeweilige Online-Formular, damit sie direkt bei der richtigen Ansprechperson landet. Von Anfragen durch Personalvermittlungen bitten wir freundlich abzusehen. weniger ansehen

Infrastruktur- und Datenarchitekt (m/w/d) Wir, die Bonn-Netz GmbH, sind der Netzbetreiber im Stadtgebiet Bonn für Strom, Gas, Wasser und Fernwärme. Hier findest Du einen Job mit Sinn, denn wir arbeiten täglich mit Können, Mut und Weitblick an intelligenten und nachhaltigen Lösungen, um die Energie- und Wärmewende für die Region voranzutreiben. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln. Werde unser Herzstück für IT und Daten! Du liebst es, Systeme zu gestalten, Dateninfrastrukturen zu vernetzen und digitale Lösungen zum Leben zu erwecken? Dann bring Deine Expertise als Infrastruktur- und Datenarchitekt (m/w/d) bei uns ein und gestalte aktiv die Digitalisierung und Energiewende mit. Bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich! Hier bringst Du dich ein System- und Infrastrukturarchitektur: Du wählst Systeme und Technologien aus und konzipierst IT- und OT-nahe Infrastrukturen für Datenhaltung, Datenanalyse, Echtzeit-Streaming sowie für den Betrieb digitaler Zwillinge. Security, Berechtigungen & Verfügbarkeit: Du entwickelst Sicherheits-, Berechtigungs- und Redundanzkonzepte und stellst deren Umsetzung für einen stabilen, sicheren und skalierbaren Betrieb sicher. Anforderungsmanagement in IT-/OT-Umgebungen: Du definierst IT-technische Anforderungen und prüfst deren Einhaltung in betriebsnahen IT- und OT-Umgebungen. Service- und Nutzungskonzepte: Du unterstützt die Entwicklung von Service- und Nutzungskonzepten, indem Du technische Möglichkeiten in konkreten Mehrwert für Anwender und Fachbereiche übersetzt. Architekturberatung & Transformation: Du berätst IT- und Digitalisierungsprojekte, insbesondere im Kontext der Energiewende, und begleitest diese aus architektonischer Sicht. Datenunterstützung, Dokumentation & Steuerung: Du unterstützt Fachbereiche bei Datenanalyse, Datenbereinigung und Konsistenzprüfungen, dokumentierst System- und Infrastrukturübersichten und steuerst externe Dienstleister. Damit überzeugst Du uns Abschluss: Du hast ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom (FH)) im IT-Umfeld oder eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich IT bzw. IT-Datenmanagement. Technisches Knowhow: Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Netzwerk-, Server- und Virtualisierungstechniken sowie im IT-Datenmanagement, sowohl theoretisch als auch praktisch. Konzeption und Projekterfahrung: Du hast bereits Erfahrung in der Erstellung von IT-Konzepten sowie in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten gesammelt. Arbeitsweise und Dokumentation: Du dokumentierst komplexe Sachverhalte verständlich und praxisnah, arbeitest selbstständig und koordinierst Deine Aufgaben strukturiert. Teamgeist und Kommunikation: Du bist eine Teamplayerin/einen Teamplayer, bringst gerne eigene Ideen ein, denkst über den Tellerrand hinaus und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1 Niveau. Freue Dich auf Folgendes Faires und attraktives Gesamtpaket: Du kannst dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach TV-V, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. Arbeitsort: An Deinem zukünftigen Arbeitsort, unserem »Haus der Netze« in der Karlstraße (Bonn-Endenich), stehen Dir moderne Büros und Aufenthaltsräume zur Verfügung. In unserem Restaurant »Ladepunkt« findest Du zudem ein reichhaltiges und ausgewogenes Angebot an wechselnden Frühstücks- und Mittagsgerichten. Karriere-Boost: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Deine Zukunft investieren. Bei uns kannst Du dich einbringen und aktiv mitgestalten. Gesundheit: Profitiere von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Deine Familie. Mobilität: Wir bieten Dir vergünstigte Mitarbeitenden- & Familientickets, ein vergünstigtes Deutschlandticket, kostenlose Welo-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder & E-Bikes. Gestalte mit uns die Versorgung von morgen! Wir, die Bonn-Netz GmbH, sind der Netzbetreiber im Stadtgebiet Bonn für Strom, Gas, Wasser und Fernwärme. Hier finden Sie einen Job mit Sinn, denn wir arbeiten täglich mit Können, Mut und Weitblick an intelligenten und nachhaltigen Lösungen für eine sichere Wasserversorgung, um die Energie- und Wärmewende für die Region voranzutreiben und auch zukünftig auf hohem Niveau die Versorgung zu gewährleisten. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln. Die Eingruppierung richtet sich nach einem der besten Tarifverträge innerhalb des öffentlichen Dienstes (TV-V), entsprechend den tarifvertraglichen Bestimmungen. Haben wir Dich überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinen Unterlagen und Deiner Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 26/13/07 über unser Onlineformular . Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht. Dein Kontakt zu den Stadtwerken Bonn Du hast Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Dann erreichst Du uns per E-Mail unter bewerbungen@swb-karriere.de . Bitte senden Deine Bewerbung ausschließlich über das jeweilige Online-Formular, damit sie direkt bei der richtigen Ansprechperson landet. Von Anfragen durch Personalvermittlungen bitten wir freundlich abzusehen. Ansprechpartnerin: France Ji weniger ansehen

Tradition bewahren seit 1907. Die Unternehmensgruppe Am Zehnhoff-Söns. Herzlich willkommen Am Zehnhoff-Söns GmbH International Logistic Services ist ein regional führendes Logistikunternehmen und bietet Dienstleistungen im Bereich Intermodale Containerlogistik, Nationale LKW-Verkehre, Lagerlogistik sowie Überseelogistik an. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen 1st-Level Support / IT Support (Mensch) Sie haben Freude daran, anderen bei IT-Fragen weiterzuhelfen, arbeiten strukturiert und behalten auch in stressi­geren Situationen den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig. In Ihrer vielseitigen Rolle als 1st-Level Support (Mensch) sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Anwender:innen, lösen technische Anliegen rund um Hard- und Software und tragen aktiv dazu bei, einen reibungslosen IT-Betrieb sicherzustellen – bei uns stehen Serviceorientierung, Teamgeist und Zuverlässigkeit an erster Stelle. Ihre Aufgaben: Bearbeitung und Dokumentation von IT-Anfragen: Sie erfassen, bearbeiten und dokumentieren eingehende IT-Anfragen strukturiert in unserem Ticketsystem und stellen eine nachvollziehbare Bearbeitung sicher. Unterstützung von Anwender:innen bei Hard- und Softwareproblemen: Sie unterstützen unsere Anwender:innen kompetent bei Hard- und Software­problemen und sorgen für schnelle, lösungsorientierte Hilfe im Tagesgeschäft. Einrichtung und Ausgabe von Endgeräten: Sie übernehmen die Einrichtung, Konfiguration und Ausgabe von Endgeräten und stellen deren Einsatz­bereit­schaft sicher. Durchführung kleiner administrativer Tätigkeiten: Sie erledigen kleinere administrative Aufgaben im IT-Umfeld und unterstützen das Team bei wiederkehrenden Tätigkeiten. Weiterleitung komplexer Anfragen an den 2nd Level oder die Fachabtei­lun­gen: Sie analysieren eingehende Störungen und leiten komplexere Anliegen zielgerichtet an den 2nd-Level-Support oder die zuständigen Fachabteilungen weiter. Ihr Profil: IT Grundkenntnisse & erste Support-Erfahrung: Sie verfügen bestenfalls über grundlegende IT-Kenntnisse und bringen erste Erfahrungen im Anwender-Support sowie im Umgang mit Ticketsystemen. Problemlösungsfreude & Anwenderorientierung: Sie haben Freude daran, IT-Probleme zu lösen, und schätzen den direkten Kontakt mit Anwender:innen. Serviceorientierung & Kommunikationsstärke: Sie treten serviceorientiert, freundlich und geduldig auf und behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. Strukturierte Arbeitsweise: Sie arbeiten zuverlässig, organisiert und eigen­verantwortlich und sorgen für eine sorgfältige Aufgabenbearbeitung. Teamfähigkeit & Wissensaustausch: Sie arbeiten gerne im Team und bringen die Bereitschaft mit, Ihr Wissen aktiv zu teilen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln. Kenntnisse gängiger Systeme & Endgeräte: Sie verfügen idealerweise über grundlegende Kenntnisse in Microsoft Windows, Office 365 sowie im Umgang mit gängigen Endgeräten wie PC, Laptop und Smartphone. Weiterbildungsbereitschaft & Technikinteresse: Sie sind offen für Weiter­bildungen und bringen Interesse an neuen Technologien und IT-Themen mit. Quereinstieg möglich: Ein Quereinstieg ist bei entsprechender Motivation und Lernbereitschaft ausdrücklich möglich. Wir bieten: Sicherer Arbeitsplatz: Seit 1907 am Markt und stetig wachsend: Unsere Logistikvielfalt macht uns zu einem zukunftssicheren Unternehmen und bietet Ihnen langfristige Perspektiven in einer stabilen Branche. Flexibilität: Mit dynamischer Zeiterfassung, einem flexiblen Arbeitszeitmodell (Vollzeit oder Teilzeit möglich) und einem Tag Home-Office pro Woche nach der Einarbeitung können Sie Ihre Arbeit in Abstimmung mit dem Team mitgestalten. Weiterbildungsmöglichkeiten: Ihre fachliche und persönliche Einarbeitung und Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir unterstützen Sie durch regelmäßige Schulungen, finanzielle Förderung und individuelle Mitarbeitergespräche. Moderne Arbeitsplätze: Arbeiten Sie mit individuellen Softwareanwendungen in top ausgestatteten Büros. Wir setzen auf digitale Prozesse, um Ihnen den Arbeitsalltag so effizient und angenehm wie möglich zu gestalten. Gesundheit: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – wir bezuschussen den Mitgliedsbeitrag in einem Bonner Fitnessstudio und bieten Ihnen ein Dienstrad-Leasing an. Corporate Benefits: Profitieren Sie von exklusiven Rabatten und Sonder­kondi­tionen durch unsere Corporate Benefits – für mehr Vorteile im Alltag. Firmenevents: wir schaffen gemeinsame Erlebnisse, die unser Team noch enger zusammenbringen. Weitere Benefits finden Sie auf unserer Internetseite im Karrierebereich! Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Die Am Zehnhoff-Söns Group fördert Chancengleichheit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe. Den Job will ich! AM ZEHNHOFF-SÖNS GMBH International Logistic Services Personalabteilung | Hafenstr. 1 | 53117 Bonn | Tel. 0228 / 6893-0 jobs@azs-group.com | www.azs-group.com weniger ansehen

Branchenfremd und mit null Knete gestartet, waren wir 2006 die Ersten, die Smoothies auf dem deutschen Markt eingeführt haben. Seitdem haben wir uns vom Start-up zum marktführenden Saftladen der Republik hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Leidenschaft statt Industrie, Qualität statt Zusatzstoffe und allem voran das Prinzip: true fruits – no tricks. Um diese Erfolgs­geschichte fortzuschreiben, suchen wir einen hungrigen, aufgeweckten Geist. Sachbearbeiter Vertriebs­innendienst – Administration (m/w/d) Vollzeit | ab sofort | Bonn Deine Aufgaben Backoffice und Büroorganisation (Telefonzentrale, allgemeine Verwaltungstätigkeiten) Unterstützung des Vertriebsteams im Tagesgeschäft Betreuung des Vertriebs- und Info-Postfachs Lösung von Kundenanfragen und die Bereitstellung umfassender Informationen zu unseren Produkten Anlage und Pflege von Kundenstammdaten Erstellung, Pflege und Auswertung von Angeboten im B2B Bereich Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine starke Kunden- und Serviceorientierung Sehr guter Umgang mit MS Office Strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit Hohes Maß an Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Flexibilität Was bieten wir Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und noch flachere Witze Attraktive Vergütung, Betriebliche Altersvorsorge & 30 Tage Urlaub Die besten Smoothies der Welt #allyoucandrink Arbeiten in einem jungen Saftladen & einem gar nicht mal sooo cringen Team Regelmäßige Unternehmungen mit der Crew Wir freuen uns auf ein bullshitfreies Motivationsschreiben, Deinen CV und Deine Gehaltsvorstellungen. Am liebsten per Mail an: jobs@true-fruits.com true fruits GmbHRegina Muss | 0228/3873-365 | www.true-fruits.com true fruits GmbHAuguststraße 19-29, 53229 Bonn Fon +49(0)228 3873 365Fax +49(0)228 3873 330 info@true-fruits.com true-fruits.com weniger ansehen

Adresse: Am Schickshof 6, 53123 Bonn / Duisdorf | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 923726

 

Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 | geplantes Ausbildungsende: 31.07.2029

 

 

An unserer Frischetheke stellst du für deine Kund:innen Fleisch- und Wurstwaren nach hauseigenen Rezepten her.

In unserem Team kannst du dich beruflich und privat entwickeln, denn neben deiner Ausbildung mit Zukunft hast du bei uns auch genug Freiraum für deine persönlichen Ziele und Träume. Deshalb bieten wir Ausbildungen sowohl in Voll- als auch Teilzeit an – so wie du es willst.

Was wir bieten:

Für deine Zukunft: Bei guten Leistungen übernehmen wir dich garantiert – in Voll- oder Teilzeit. Für deine Ziele: Wir fördern dich mit einer flexiblen Einsatzplanung, spannenden Azubiprojekten sowie interessanten Seminaren und E-Learnings. Unser Teamspirit: Du startest in einem Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und fördert. Smart sparen: Du bekommst 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group. Für deine Freizeit: Freu dich über Vergünstigungen, bspw. in Fitnessstudios und Freizeitparks.

Was du bei uns lernst:

Ansprechende Präsentation und Auszeichnung unserer Feinkost- und Frischewaren in den Verkaufstheken    Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen    Selbständige Herstellung von Spezialitäten nach hauseigenen Rezepten    Umgang mit digitalen Markt- und Kassensystemen    Bestellung, Kontrolle und Lagerung unserer Feinkost- und Frischewaren  

So passt du perfekt zu uns:

Du interessierst dich für die Spezialitäten an unseren Frischetheken. Du lernst gern Neues, bist kreativ und hast Spaß an der Arbeit mit Fleisch- und Wurstwaren.  Du bist verlässlich und arbeitest gut im Team.  Du magst den Kontakt mit Menschen.  Du hast einen guten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife.

So kann dein Weg weitergehen:
Nach deiner Ausbildung stehen dir im REWE Team viele Türen offen. Wir bilden dich aus, um mit dir in die Zukunft zu gehen und dich weiter zu fördern. Mit spannenden Weiterbildungen wirst du zum:zur Frische-Expert:in, baust deine Warenkenntnis aus und hast anschließend die Möglichkeit, zur Bereichsleitung aufzusteigen. Wenn dir das noch nicht reicht, dann kannst du auch als Gebietsmanager:in Frischetheke deine Region unterstützen und weiterentwickeln. Mehr darüber, wo du in Zukunft arbeitest, erfährst du auf YouTube oder unserem TikTok-Kanal. 
 

REWE – dein Arbeitgeber:
Unser Unternehmen ist so vielfältig wie unsere Mitarbeitenden. Wir setzen uns für Themen wie Diversity, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Klimaschutz, nachhaltigere Landwirtschaft und Tierwohl ein. Mehr dazu erfährst du hier. 

 

 

 

Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.

 

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Zu einer vollständigen Bewerbung gehört dein Lebenslauf und deine letzten beiden Zeugnisse. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

 

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 923726)? Dann melde dich bei Sina Sofie Battista unter +49 2233 9673-759.

 

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

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Adresse: Am Schickshof 6, 53123 Bonn / Duisdorf | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 923726

 

Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 | geplantes Ausbildungsende: 31.07.2029

 

 

An unserer Frischetheke stellst du für deine Kund:innen Fleisch- und Wurstwaren nach hauseigenen Rezepten her.

In unserem Team kannst du dich beruflich und privat entwickeln, denn neben deiner Ausbildung mit Zukunft hast du bei uns auch genug Freiraum für deine persönlichen Ziele und Träume. Deshalb bieten wir Ausbildungen sowohl in Voll- als auch Teilzeit an – so wie du es willst.

Was wir bieten:

Für deine Zukunft: Bei guten Leistungen übernehmen wir dich garantiert – in Voll- oder Teilzeit. Für deine Ziele: Wir fördern dich mit einer flexiblen Einsatzplanung, spannenden Azubiprojekten sowie interessanten Seminaren und E-Learnings. Unser Teamspirit: Du startest in einem Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und fördert. Smart sparen: Du bekommst 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group. Für deine Freizeit: Freu dich über Vergünstigungen, bspw. in Fitnessstudios und Freizeitparks.

Was du bei uns lernst:

Ansprechende Präsentation und Auszeichnung unserer Feinkost- und Frischewaren in den Verkaufstheken    Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen    Selbständige Herstellung von Spezialitäten nach hauseigenen Rezepten    Umgang mit digitalen Markt- und Kassensystemen    Bestellung, Kontrolle und Lagerung unserer Feinkost- und Frischewaren  

So passt du perfekt zu uns:

Du interessierst dich für die Spezialitäten an unseren Frischetheken. Du lernst gern Neues, bist kreativ und hast Spaß an der Arbeit mit Fleisch- und Wurstwaren.  Du bist verlässlich und arbeitest gut im Team.  Du magst den Kontakt mit Menschen.  Du hast einen guten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife.

So kann dein Weg weitergehen:
Nach deiner Ausbildung stehen dir im REWE Team viele Türen offen. Wir bilden dich aus, um mit dir in die Zukunft zu gehen und dich weiter zu fördern. Mit spannenden Weiterbildungen wirst du zum:zur Frische-Expert:in, baust deine Warenkenntnis aus und hast anschließend die Möglichkeit, zur Bereichsleitung aufzusteigen. Wenn dir das noch nicht reicht, dann kannst du auch als Gebietsmanager:in Frischetheke deine Region unterstützen und weiterentwickeln. Mehr darüber, wo du in Zukunft arbeitest, erfährst du auf YouTube oder unserem TikTok-Kanal. 
 

REWE – dein Arbeitgeber:
Unser Unternehmen ist so vielfältig wie unsere Mitarbeitenden. Wir setzen uns für Themen wie Diversity, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Klimaschutz, nachhaltigere Landwirtschaft und Tierwohl ein. Mehr dazu erfährst du hier. 

 

 

 

Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.

 

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Zu einer vollständigen Bewerbung gehört dein Lebenslauf und deine letzten beiden Zeugnisse. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

 

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 923726)? Dann melde dich bei Sina Sofie Battista unter +49 2233 9673-759.

 

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

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Adresse: Am Schickshof 6, 53123 Bonn / Duisdorf | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 923726

 

Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 | geplantes Ausbildungsende: 31.07.2029

 

 

An unserer Frischetheke stellst du für deine Kund:innen Fleisch- und Wurstwaren nach hauseigenen Rezepten her.

In unserem Team kannst du dich beruflich und privat entwickeln, denn neben deiner Ausbildung mit Zukunft hast du bei uns auch genug Freiraum für deine persönlichen Ziele und Träume. Deshalb bieten wir Ausbildungen sowohl in Voll- als auch Teilzeit an – so wie du es willst.

Was wir bieten:

Für deine Zukunft: Bei guten Leistungen übernehmen wir dich garantiert – in Voll- oder Teilzeit. Für deine Ziele: Wir fördern dich mit einer flexiblen Einsatzplanung, spannenden Azubiprojekten sowie interessanten Seminaren und E-Learnings. Unser Teamspirit: Du startest in einem Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und fördert. Smart sparen: Du bekommst 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group. Für deine Freizeit: Freu dich über Vergünstigungen, bspw. in Fitnessstudios und Freizeitparks.

Was du bei uns lernst:

Ansprechende Präsentation und Auszeichnung unserer Feinkost- und Frischewaren in den Verkaufstheken    Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen    Selbständige Herstellung von Spezialitäten nach hauseigenen Rezepten    Umgang mit digitalen Markt- und Kassensystemen    Bestellung, Kontrolle und Lagerung unserer Feinkost- und Frischewaren  

So passt du perfekt zu uns:

Du interessierst dich für die Spezialitäten an unseren Frischetheken. Du lernst gern Neues, bist kreativ und hast Spaß an der Arbeit mit Fleisch- und Wurstwaren.  Du bist verlässlich und arbeitest gut im Team.  Du magst den Kontakt mit Menschen.  Du hast einen guten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife.

So kann dein Weg weitergehen:
Nach deiner Ausbildung stehen dir im REWE Team viele Türen offen. Wir bilden dich aus, um mit dir in die Zukunft zu gehen und dich weiter zu fördern. Mit spannenden Weiterbildungen wirst du zum:zur Frische-Expert:in, baust deine Warenkenntnis aus und hast anschließend die Möglichkeit, zur Bereichsleitung aufzusteigen. Wenn dir das noch nicht reicht, dann kannst du auch als Gebietsmanager:in Frischetheke deine Region unterstützen und weiterentwickeln. Mehr darüber, wo du in Zukunft arbeitest, erfährst du auf YouTube oder unserem TikTok-Kanal. 
 

REWE – dein Arbeitgeber:
Unser Unternehmen ist so vielfältig wie unsere Mitarbeitenden. Wir setzen uns für Themen wie Diversity, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Klimaschutz, nachhaltigere Landwirtschaft und Tierwohl ein. Mehr dazu erfährst du hier. 

 

 

 

Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.

 

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Zu einer vollständigen Bewerbung gehört dein Lebenslauf und deine letzten beiden Zeugnisse. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

 

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 923726)? Dann melde dich bei Sina Sofie Battista unter +49 2233 9673-759.

 

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

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WER: STUDIERENDE MIT BAFÖG, NEBENBERUFLICH, QUEREINSTEIGENDE

WIE: VARIABEL MO- SA IN FRÜH-/ SPÄTSCHICHTEN JE NACH VERFÜGBARKEIT, CA. 9 STUNDEN PRO WOCHE

WANN: NEUERÖFFNUNG FEBRUAR 2026

Der Mensch steht im Mittelpunkt von BESTSELLER. Deshalb glauben wir, dass deine Entwicklung eine Investition in deine und unsere Zukunft ist. 

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN: 

Fühle dich durch unsere familiäre Arbeitsatmosphäre willkommen Planung 4 Wochen im Voraus, so dass Familie, Beruf und Freizeit im Einklang stehen Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch flache Hierarchien Weiterbildungen durch interne Trainings halten dich in deinem Berufsalltag auf dem Laufenden 30 Tage bezahlten Urlaub, um mal richtig abzuschalten 50% Personalrabatt, damit du immer die neuesten Fashion Trends tragen kannstDenke heute schon an morgen mit unserer betrieblichen Altersvorsorge Entdecke tolle Vergünstigungen bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern Bleibe fit und gesund mit unseren vielfältigen Fitnessmöglichkeiten und nutze Zusatzleistungen im Wert von 300€ zum Beispiel für Zahnreinigungen, Massagen oder Arzneimittel durch unser betriebliches GesundheitsmanagementFlexible Einsatzmöglichkeiten in ganz Deutschland, falls du mal Lust auf einen Tapetenwechsel hast 

DAS ERWARTET DICH BEI UNS:

Als Teil des Shop Teams sorgst du mit deiner freundlichen und aufgeschlossenen Art für glückliche Kund*innen Zusammen schafft ihr im Team ein unvergessliches Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen - durch kurze Wartezeiten und eine großartige Atmosphäre Gemeinsam stellt ihr sicher, dass der Shop jederzeit inspirierend und ansprechend aussieht - unter anderem durch das regelmäßige Auffüllen der Ware, die optimale Warenpflege und die strategische Warenplatzierung Du hilfst bei der Umsetzung von Verkaufsaktionen und steuerst durch deine positive Einstellung dazu bei, die Shop Ziele zu erreichen 

Fairness, Chancen und Verantwortungsbewusstsein sind Teil von BESTSELLERs Vision. Wir behandeln uns gegenseitig wie eine Familie, was bedeutet, dass wir auf die Unterschiede der anderen Rücksicht nehmen und gleichzeitig ein Umfeld schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter*innen entfalten und entwickeln können. 

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Unser UnternehmenSuperprof ermöglicht Tausenden von Menschen, Privatlehrer zu finden und in mehr als 2.000 Fächern Fortschritte zu machen: Mathematik, Englisch, Zeichnen, Sport und viele mehr.

Innerhalb von 10 Jahren ist Superprof zum globalen Marktführer im Bereich Nachhilfe und Privatunterreicht geworden und ist in über 70 Ländern tätig. Das Erfolgsgeheimnis? Lehrkräften maximale Flexibilität und Freiheit bieten – sowie einem Modell, das 0 % Provision verlangt.

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Und das Beste? Unser Kundenservice ist rund um die Uhr per E-Mail für Dich da und beantwortet alle Deine Fragen. Stellenbeschreibung Wir haben eine dringende Anfrage: Unterstütze einen unserer Schüler, der sein Niveau schnell verbessern möchte. Geplant sind 2 Stunden am Wochenende Unterrichtsstunden. Wir wissen, dass es viele kompetente Cello-Lehrer in in Bonn gibt – und vielleicht bist genau Du der Richtige! Wenn Du für diesen Auftrag verfügbar bist, freuen wir uns sehr auf Deine Rückmeldung! Erforderliche KompetenzenBei jeder Stunde, die Du auf Superprof gibst, stehen Dein Engagement und Deine Professionalität für uns an erster Stelle.

Wir erwarten daher von Dir, dass Du:
– Pünktlich bist
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