Wenn Sie eine abgeschossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialarbeiter*in, Heil- oder Sozialpädagog*in, BA/MA Psychologie, Sonderpädagogik oder Kindheitspädagogik oder Heilerziehungspfleger*in haben, bewerben Sie sich gerne über das Online-Formular.

Die AWG JuMP-Wachtberg betreut bis zu sieben Kinder im Alter von 4 bis 10 Jahren, die aufgrund ihrer Vorgeschichte oder besonderen Betreuungsbedarfe momentan nicht in ihrer Herkunftsfamilie leben können und für die aufgrund ihres Hilfebedarfs trotz ihres jüngeren Lebensalters momentan keine Pflegefamilie/Fachpflegefamilie gefunden werden kann und daher eine längerfristige Unterbringung angezeigt ist.

In unserer Einrichtung arbeiten Menschen, die sich unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexuellen Orientierung, Identität und ihrem Geschlecht für die Belange benachteiligter Kinder, Jugendlicher und Familien einsetzen.

Das CJG Hermann-Josef-Haus sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für AWG JuMP-Wachtberg in Teil- und Vollzeit, Stellenumfang 80-100%

Your Tasks

Sie mögen

die Zusammenarbeit und Kooperation in einem Team das lösungs- und ressourcenorientierte Arbeiten auch unter Krisenbedingungen die Begleitung der Kinder und Gestaltung von Beziehungen im pädagogischen Alltag das lösungs- und ressourcenorientierte Arbeiten mit dem Kind und dessen Herkunftssystem das gemeinsame Umsetzen von Zielplanungen mit Kindern, Eltern und Jugendamt das Organisieren und Koordinieren des pädagogischen Alltags und hauswirtschaftlicher sowie verwaltungsrelevanter Aufgaben

Our Expectations

Sie haben

Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und an den dabei entstehenden Herausforderungen Freude, sich in ein eventuell für Sie neues Aufgabengebiet einzuarbeiten die Fähigkeit zur verbindlichen Beziehungsgestaltung mit klarer Grenzsetzung Ideen in der Förderung und der Gestaltung von Freizeitaktivitäten eine wertschätzende, offene Haltung den Kindern und deren Herkunftssystemen gegenüber Bereitschaft zu Schichtdienst und Nachtbereitschaft Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung  Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit Führerschein Klasse B

What We Offer

betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Jahressonderzahlung Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket) 30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlten Regenerationstage intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements Jobrad - Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD vergünstigte Mitgliedschaft Urban Sports Club weniger ansehen

Sicherheitskraft (m/w/d) Quereinstieg Bonn - Vollzeit
ab sofort

Starte jetzt deine Weiterbildung und deinen Einstieg in die Sicherheitsbranche, auch ohne Vorerfahrung!

In nur 4 Wochen lernst du die wichtigsten Grundlagen für die Arbeit im Sicherheitsbereich. Du erhältst praxisnahes Fachwissen, nimmst online teil und kannst anschließend mit einem IHK-Zertifikat in die Sicherheitsbranche starten.

Das lernst du:

Rechte und Regeln im Sicherheitsdienst:

Du lernst, welche Regeln im Sicherheitsbereich wichtig sind, welche Rechte du hast und wie du in unterschiedlichen Situationen richtig handelst.

Umgang mit Konflikten:

Du lernst, schwierige Situationen früh zu erkennen, ruhig zu bleiben und Konflikte möglichst sicher zu lösen.

Richtiges Verhalten in schwierigen Situationen:

Anhand typischer Beispiele aus dem Sicherheitsdienst lernst du, Situationen einzuschätzen und verantwortungsvoll zu reagieren.

Sicherheitstechnik und Brandschutz:

Du erhältst verständliches Grundlagenwissen zu Sicherheitstechnik, Brandschutz und wichtigen Abläufen im Sicherheitsdienst.

Praxisnaher Einstieg in die Sicherheitsbranche:

Du verbindest das Fachwissen direkt mit typischen Situationen aus dem Arbeitsalltag und lernst, worauf es bei einer Tätigkeit als Sicherheitskraft ankommt.

Dein Profil Du bist aktuell arbeitslos, arbeitssuchend oder möchtest beruflich neu starten.Du verfügst über ausreichende Deutschkenntnisse auf mindestens dem Niveau B1.Du bist aufmerksam, zuverlässig und kannst auch in schwierigen Situationen ruhig bleiben.Du brauchst keine abgeschlossene Ausbildung und keine Vorerfahrung im Sicherheitsbereich.Egal ob Quereinsteiger:in oder Wiedereinsteiger:in: Entscheidend sind dein Interesse an der Sicherheitsbranche und deine Bereitschaft, etwas Neues zu lernen. Das ist uns wichtig

Wir möchten, dass du dich während der Weiterbildung gut unterstützt fühlst. Deshalb setzen wir auf verständliche Erklärungen, einen respektvollen Umgang und praxisnahe Inhalte.

Du musst lediglich Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Interesse an der Sicherheitsbranche mitbringen.

Wir bieten Nur 4 Wochen Weiterbildung100 % online von zu Hause teilnehmenMit Bildungsgutschein für Arbeitslose kostenlosEinstieg in die Sicherheitsbranche mit IHK-ZertifikatKeine Vorerfahrung erforderlichPraxisnahes Wissen für den SicherheitsdienstLernen mit erfahrenen Dozentinnen und Dozenten So geht es weiter:

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Nach deiner Bewerbung melden wir uns kurzfristig bei dir und vereinbaren ein Telefonat. Dabei erhältst du alle Informationen zur Weiterbildung, zum Bildungsgutschein und zum weiteren Ablauf.

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IU INTERNATIONALE HOCHSCHULE - Duales Studium - Weil Lehre nicht nur ein Job ist, sondern ein Statement.

Du willst nicht nur lehren, sondern auch etwas bewegen? Dann starte an Deutschlands größter Hochschule und gestalte mit uns die Lehre der Zukunft - in einem Umfeld, das deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt.

Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 48 Unterrichtseinheiten ab dem 01.10.2026.

Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Bielefeld, Bonn, Braunschweig, Erfurt, Freiburg, Köln, Lübeck, Mainz oder Würzburg.

Das erwartet Dich

Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Gesundheitspolitik, Wohlfahrtsstaat, Armutsbekämpfung und Migration.Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese eigenständig auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. Du unterstützt dual Studierende individuell bei der Verbindung von Theorie und Praxis und förderst so ihre persönliche und berufliche Entwicklung.

Das bringst Du mit

Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialwissenschaften, Politikwissenschaft oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln. Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.

Das bieten wir Dir

Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur.Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien und fördern den fachlichen Austausch.Erlebe Innovation und Dynamik: In einem Umfeld, das neue Technologien, KI-gestützte Tools und digitale Zusammenarbeit fördert, gestalten wir gemeinsam die Zukunft der Bildung.

Lehre steht dir - auch im Lebenslauf! Bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie relevanten Arbeitszeugnissen und werde Teil unserer Mission, Bildung für alle zugänglich zu machen.

Was oft nach trockener Theorie klingt, wird bei uns lebendig - wenn Praxiswissen genau auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft - werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule!

Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben.

Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

Freiberufliche Dozentur (Honorarbasis) - IU Internationale Hochschule - Start: 01.10.2026 - Umfang: 48 UE - Standorte: Bielefeld, Bonn, Braunschweig, Erfurt, Freiburg, Köln, Lübeck, Mainz, Würzburg

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Was dich erwartet

Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen, um moderne DevOps-Praktiken zu etablierenDu hebst Automatisierungspotenziale und gestaltest leistungsfähige Infrastruktur-LösungenDu berätst unsere Kunden zu CI/CD-Prozessen und der Auswahl passender AutomatisierungstoolsDu setzt gemeinsam mit Entwicklerteams Infrastructure-as-Code-Konzepte um (z. B. mit Terraform oder Ansible)Du konzipierst und implementierst CI/CD-Pipelines sowie Container-Setups mit Docker und KubernetesDu begleitest Cloud-Migrationen und entwickelst skalierbare, sichere und wartbare Plattform-ArchitekturenDu arbeitest sowohl mit den Teams unserer Kunden als auch den internen Kollegen eng zusammen

Was du mitbringst

Du hast mehrere Jahre Erfahrung in DevOps- oder Cloud-Infrastruktur-Projekten und bist Profi in Automatisierung, Containerisierung und CI/CDDu bist vertraut mit Tools wie Terraform, Ansible, GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins, ArgoCD, Docker und Kubernetes und hast bereits mit gängigen Cloud-Plattformen gearbeitetDu hast Erfahrung mit der Bereitstellung von Observability-Tools und in der Analyse derer Ergebnisse in produktiven UmgebungenDu hast ein großes Ganzes im Blick, kommunizierst klar und findest pragmatische Lösungen – besonders im direkten KundenkontaktDu teilst gerne Dein Wissen und sorgst dafür, dass das Team immer up to date bleibtDu hast bei Interesse und Eignung die Möglichkeit, perspektivisch eine People Lead Rolle zu übernehmen

Worauf du dich freuen kannst - unsere Benefits

Innovative Projekte und kreatives Umfeld: Du arbeitest an spannenden DevOps-Projekten und dies in einem kreativen und dynamischen Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung.Agilität: Du wirst Teil eines Teams, das agil und flexibel arbeitet, um immer die besten Ergebnisse zu erzielen.Flexibilität: Du genießt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote-Arbeit.Weiterentwicklung: Dein Potential durch praxisorientierte Trainings unter der Anleitung von im Projektalltag bewährten Coaches zu entwickeln ist Teil unserer Unternehmens-DNA. Teamgeist: Du wirst Teil eines motivierten und kollegialen Teams, das sich schon auf Dich freut.Attraktive Benefits: Du bekommst ein attraktives Gehalt, diverse Benefits und coole Mitarbeiterevents.* Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Um die Lesbarkeit und Verständlichkeit zu fördern, haben wir in der gesamten Jobanzeige eine einheitliche Schreibweise gewählt. Diese dient ausschließlich der besseren Orientierung und beinhaltet keinerlei Wertung oder Ausschluss.

Über uns

Wir sind Haeger Consulting, ein dynamisches IT-Consulting-Unternehmen mit Standort in Bonn Bad Godesberg. Unser buntes Team von etwa 80 kreativen Köpfen und Tech-Gurus liebt es, digitale Herausforderungen zu meistern und die Zukunft aktiv mitzugestalten. Unser Team besteht aus motivierten und talentierten Profis, die mit Leidenschaft und Engagement daran arbeiten, die besten Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Gemeinsam schaffen wir eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der jeder sein Bestes geben kann.

Unser einzigartiger Ansatz
Wir sind überzeugt davon, dass jeder Mensch einzigartig ist und Talente besitzt, die nur darauf warten, entfaltet zu werden. Bei der Auswahl neuer Mitarbeiter zählt für uns nicht nur das, was auf dem Papier steht, sondern vor allem das individuelle Potential.

Individuelle Förderung
Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlicher Begleitung und individuellem Coaching. Wir ermutigen und unterstützen sie, ständig an sich zu arbeiten und ihr volles Potential zu entfalten. Dabei gehen wir auf persönliche Wünsche und Lebensumstände ein, um eine optimale Entwicklung und Zufriedenheit sicherzustellen.

Innovation und Kreativität
Unser Ziel ist es, die digitale Zukunft mit kreativen und maßgeschneiderten Lösungen zu gestalten. Standardlösungen sind nicht unser Ding – wir bieten innovative und agile Ansätze, die perfekt auf die Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind.

Warum Haeger Consulting?
Weil wir anders sind. Weil wir an das Potential jedes Einzelnen glauben. Und weil wir die digitale Zukunft mit Begeisterung und Kreativität gestalten. Mach mit und werde Teil von etwas Großartigem!    

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Worauf du dich freuen kannst - unsere Benefits

Innovative Projekte und kreatives Umfeld: Du arbeitest an spannenden Projekten und dies in einem kreativen und dynamischen Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen und persönliche WeiterentwicklungAgilität: Du wirst Teil eines Teams, das agil und flexibel arbeitet, um immer die besten Ergebnisse zu erzielenFlexibilität: Du genießt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote-ArbeitWeiterbildung: Du erhältst kontinuierliche Weiterbildung und nimmst regelmäßig an Schulungen teilTeamgeist: Du wirst Teil eines motivierten und kollegialen Teams, das sich schon auf Dich freutAttraktive Benefits: Du bekommst eine attraktive Vergütung, diverse Benefits und coole Mitarbeiterevents* Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Um die Lesbarkeit und Verständlichkeit zu fördern, haben wir in der gesamten Jobanzeige eine einheitliche Schreibweise gewählt. Diese dient ausschließlich der besseren Orientierung und beinhaltet keinerlei Wertung oder Ausschluss.

Über uns

Wir sind Haeger Consulting, ein dynamisches IT-Consulting-Unternehmen mit Standort in Bonn Bad Godesberg. Unser buntes Team von etwa 80 kreativen Köpfen und Tech-Gurus liebt es, digitale Herausforderungen zu meistern und die Zukunft aktiv mitzugestalten. Unser Team besteht aus motivierten und talentierten Profis, die mit Leidenschaft und Engagement daran arbeiten, die besten Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Gemeinsam schaffen wir eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der jeder sein Bestes geben kann.

Unser einzigartiger Ansatz
Wir sind überzeugt davon, dass jeder Mensch einzigartig ist und Talente besitzt, die nur darauf warten, entfaltet zu werden. Bei der Auswahl neuer Mitarbeiter zählt für uns nicht nur das, was auf dem Papier steht, sondern vor allem das individuelle Potential.

Individuelle Förderung
Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlicher Begleitung und individuellem Coaching. Wir ermutigen und unterstützen sie, ständig an sich zu arbeiten und ihr volles Potential zu entfalten. Dabei gehen wir auf persönliche Wünsche und Lebensumstände ein, um eine optimale Entwicklung und Zufriedenheit sicherzustellen.

Innovation und Kreativität
Unser Ziel ist es, die digitale Zukunft mit kreativen und maßgeschneiderten Lösungen zu gestalten. Standardlösungen sind nicht unser Ding – wir bieten innovative und agile Ansätze, die perfekt auf die Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind.

Warum Haeger Consulting?
Weil wir anders sind. Weil wir an das Potential jedes Einzelnen glauben. Und weil wir die digitale Zukunft mit Begeisterung und Kreativität gestalten. Mach mit und werde Teil von etwas Großartigem!    

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Werkstudenten (m/w/d) für den Bereich Betriebefinder & Ausbildungsmarketing

Ihre Aufgaben:

Datenmanagement und Weiterentwicklung unseres Betriebe­finders . Mitarbeit an Projekten im Ausbildungs­marketing, z. B. Content-Erstellung oder Weiter­ent­wicklung des Werkzeug­kastens . Pflege der Websites und . Durchführung von Internetrecherchen. Allgemeine Bürotätigkeiten (E-Mail-Korres­pondenz, Erstellung von Präsenta­tionen etc.).

Ihr Profil:

Eingeschriebener Student (m/w/d), vorzugsweise im kommunikativen oder kreativen Bereich. Gute MS-Office-Kenntnisse oder idealerweise Erfahrung mit Microsoft 365. Sehr gute Deutschkenntnisse und ein moderner Schreibstil. Erste Erfahrungen in Bezug auf Content- und Text­erstellung, besten­falls mit WordPress oder Joomla. Medien-Affinität sowie Offenheit für neue Trends und Technologien. Selbstständige, eigenverant­wortliche und struk­turierte Arbeits­weise.

Unser Angebot:

Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team, in dem Ihre Ideen herzlich willkommen sind. Flexible Arbeitszeiten, die sich Ihrem Studium anpassen (ab 15 Stunden pro Woche). Vergütung in Höhe von 15 Euro pro Stunde, 4 Wochen Urlaub zzgl. 3 Tage Sonder­urlaub an Heilig­abend, Silvester und Rosen­montag. Klare Strukturen und kurze Ent­scheidungs­wege. Abwechslungsreicher, zukunftsorientierter Tätig­keits­bereich. Viel Raum für eigene Ideen und aktive Gestaltung. weniger ansehen

Was dich erwartet

Full Stack Entwicklung: Du entwickelst und realisierst Java- sowie Webanwendungen im Front- und Backendbereich – deine Kreativität in Kundenprojekten ist gefragt! Je nach Interesse und Background hast du die Möglichkeit technische (Teil-)Projektleitung zu übernehmen. Qualitätshüter: Clean Code, Test Driven Development und DevOps sind für dich keine Fremdwörter, sondern gehören zu deinem täglichen Handwerkszeug.Durchdachte Architektur: Die ist für dich die Grundlage guter Software.Technologie & Innovation: Du bist immer auf der Suche nach den neuesten Trends, Architekturen und Technologien und hast keine Scheu, sie auszuprobieren.Problemlösung: Du identifizierst technische Probleme, optimierst bestehende Lösungen und findest kreative Ansätze.Kollaboration: Du arbeitest eng mit anderen Teams zusammen, um bestmögliche Lösungen im Projekt zu finden.Beraterrolle: Du bist nicht nur der Entwickler, sondern auch der Berater in Kundenprojekten und bringst dein Know-how aktiv ein.Weiterentwicklung: Praxisorientierte Trainings insbesondere in Architektur- und Cloudthemen ebenso wie regelmäßiger Erfahrungsaustausch in unseren Gilden ist Teil unserer DNA. 

Was du mitbringst

Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung, im Backend mit Schwerpunkt in Java, gern auch ergänzt durch Kotlin oder Python.Du hast tiefgreifende Kenntnisse im Java Backend mit Fokus auf die Spring Welt, insbesondere Spring Boot und Spring Cloud.Du beherrschst im Frontend mindestens ein modernes Frameworks wie React oder Angular.Du bringst Erfahrung in CI/CD-Pipelines, Containerisierung und Cloud-Diensten mit.Deine hohe Selbstorganisation, dein starker Teamgeist sowie deine Problemlösungskompetenz runden dein Profil ab.Du bringst bestenfalls bereits (Teil-)Projektleitungserfahrung mit.Du sprichst deutsch auf Muttersprach-Niveau und die Kommunikation auf Englisch stellt für kein Problem dar.

Worauf du dich freuen kannst - unsere Benefits

Innovative Projekte und kreatives Umfeld: Du arbeitest an spannenden Projekten in einem kreativen und dynamischen Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung. Agilität: Du wirst Teil eines Teams, das agil und flexibel arbeitet, um immer die besten Ergebnisse zu erzielen.Flexibilität: Gestalte deinen Arbeitstag nach deinen Bedürfnissen – mit der Option auf Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten.Wissen teilen & gemeinsam wachsen – Du profitierst von intensivem internem Know-how-Transfer und hast die Möglichkeit, Dich aktiv an der Weiterentwicklung des Teams zu beteiligen – fachlich wie menschlich.Teamgeist: In unserem offenen und kollegialen Umfeld wird Teamarbeit großgeschrieben – wir glauben daran, dass die besten Ideen im Austausch entstehen. Wir schätzen Vielfalt und fördern eine Kultur der Inklusion. Bei uns ist jeder herzlich willkommen!Attraktive Benefits: Du bekommst ein attraktives Gehalt, diverse Benefits und coole Mitarbeiterevents.* Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Um die Lesbarkeit und Verständlichkeit zu fördern, haben wir in der gesamten Jobanzeige eine einheitliche Schreibweise gewählt. Diese dient ausschließlich der besseren Orientierung und beinhaltet keinerlei Wertung oder Ausschluss.

Über uns

Wir sind Haeger Consulting, ein dynamisches IT-Consulting-Unternehmen mit Standort in Bonn Bad Godesberg. Unser buntes Team von etwa 80 kreativen Köpfen und Tech-Gurus liebt es, digitale Herausforderungen zu meistern und die Zukunft aktiv mitzugestalten. Unser Team besteht aus motivierten und talentierten Profis, die mit Leidenschaft und Engagement daran arbeiten, die besten Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Gemeinsam schaffen wir eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der jeder sein Bestes geben kann.

Unser einzigartiger Ansatz
Wir sind überzeugt davon, dass jeder Mensch einzigartig ist und Talente besitzt, die nur darauf warten, entfaltet zu werden. Bei der Auswahl neuer Mitarbeiter zählt für uns nicht nur das, was auf dem Papier steht, sondern vor allem das individuelle Potential.

Individuelle Förderung
Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlicher Begleitung und individuellem Coaching. Wir ermutigen und unterstützen sie, ständig an sich zu arbeiten und ihr volles Potential zu entfalten. Dabei gehen wir auf persönliche Wünsche und Lebensumstände ein, um eine optimale Entwicklung und Zufriedenheit sicherzustellen.

Innovation und Kreativität
Unser Ziel ist es, die digitale Zukunft mit kreativen und maßgeschneiderten Lösungen zu gestalten. Standardlösungen sind nicht unser Ding – wir bieten innovative und agile Ansätze, die perfekt auf die Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind.

Warum Haeger Consulting?
Weil wir anders sind. Weil wir an das Potential jedes Einzelnen glauben. Und weil wir die digitale Zukunft mit Begeisterung und Kreativität gestalten. Mach mit und werde Teil von etwas Großartigem!    

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Du weißt, was du kannst – und suchst einen Arbeitgeber, der das genauso sieht? Bei persona service bekommst du den Job, der zu deiner Erfahrung passt. Ob im Handwerk, in der Industrie oder in einer anderen Branche: Wir sorgen dafür, dass deine Leistung gesehen und dein Einsatz geschätzt wird.

Lagermitarbeiter (m/w/d) in Bonn 16,00 - 18,00 € je Stunde Worauf du dich bei diesem Kunden freuen kannst:
langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption im Kundenbetriebgute ÖPNV-Anbindungkollegiales Miteinander

Worauf du dich immer bei persona service verlassen kannst:

50 € monatlich geschenkt für deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeldkostenlose Nachhilfe für deine Kinder auf der Lern- und Nachhilfeplattform Ubimasterzahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programmexzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgesprächevielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Was deine Aufgaben sind:
du bist für die Annahme von Wareneingängen zuständigdie Einlagerungen der Waren im Lager obliegt dirdu bedienst Flurförderfahrzeugeebenso nimmst du die Kommissionierung der Waren vorBestandsüberprüfungen und Inventuren runden deinen Aufgabenbereich ab Was wir uns von dir wünschen:
du verfügst über Berufserfahrung im Lager-/Logistikbereichdu besitzt zwingend einen Staplerschein und hast bereits eine gute Fahrpraxis sammeln könnendeine engagierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich ausVoraussetzung für eine Einstellung sind gültige Arbeitspapiere (Arbeitserlaubnis), ein einwandfreies Führungszeugnis sowie gute Deutschkenntnisse Jetzt bewerben!

Ob Industrie, wie Chemie, Pharmazie, Elektro- oder Metallbau – überall werden Talente gebraucht. Und wir haben die passenden Jobs! Damit du nicht lange warten musst, garantieren wir dir einen Erstkontakt innerhalb von 100 Minuten* Starte jetzt unkompliziert durch und entdecke viele weitere Vorteile!

(*) Innerhalb unserer ausgeschriebenen Geschäftszeiten

Dieser Job ist doch nicht das Richtige? Mit unserem Job-Newsletter jetzt viele Stellenanzeigen bekommen: Gleich anmelden! Termin jetzt buchen! Über WhatsApp bewerben! Mit Xing bewerben! Jetzt bewerben! persona service AG & Co. KG • Niederlassung: Bonn • Frau Birgit Knap
Friedrichstr. 45 • 53111 Bonn • Telefon: 0228 98193 55 • welcome-team@persona.de • www.persona.de weniger ansehen

Was dich erwartet

Onboarding & Grundlagen: Du vertiefst systematisch deine Kenntnisse in Java und Spring und entwickelst dich Schritt für Schritt zum professionellen Softwareentwickler weiter. Im Rahmen unseres Traineeprogramms machen wir dich gezielt fit für dein erstes Kundenprojekt und bauen unsere Talente bewusst intern und nachhaltig auf.Praxis & Technologie-Stack: Du arbeitest frühzeitig praxisnah mit einem modernen Technologie-Stack (Spring Framework (inkl. Web, Security, Data, Cloud), Webservices, Testing, relationale Datenbanken, NoSQL, Containertechnologien, Kubernetes, Cloud Infrastructure) und setzt dich intensiv mit Softwarearchitektur und modernen Architekturprinzipien auseinander – angewendet in realitätsnahen Projektszenarien.Feedback & professionelles Arbeiten: Regelmäßige Code-Reviews, Pair-Programming-Sessions und strukturierte Feedbackrunden unterstützen dich dabei, sauberen, wartbaren Code zu schreiben und professionell im Team zu arbeiten.Wissen teilen & wachsen: In unseren Skill Factorys leitest du kurze Sessions für andere Trainees oder Kolleg:innen. So festigst du dein Wissen und entwickelst deine Präsentations- und Coaching-Skills weiter.Erweiterung deines Kompetenzprofils: Neben Java eignest du dir Kenntnisse in KI- und Cloud-Technologien an und lernst, wie moderne Softwareentwicklung in diesen Bereichen funktioniert.

Was du mitbringst

Fundierte Java-Erfahrung, Frameworks & Backend-Grundlagen: Du hast bereits 1-2 Jahre praktische Erfahrung in Java gesammelt – z. B. durch Werkstudententätigkeiten, Praktika oder eigene anspruchsvollere Projekte und hast nicht nur „mal reingeschaut“, sondern regelmäßig mit Java entwickelt. Du hast praxisnahe Erfahrung mit Spring / Spring Boot gesammelt und kennst grundlegende Konzepte wie REST, Dependency Injection und einfache WebservicesObjektorientierung & Clean Code: Du verstehst objektorientierte Programmierung und kannst Konzepte wie Klassen, Interfaces, Vererbung und Kapselung sicher anwenden. Du hast idealerweise bereits Berührungspunkte mit Clean Code und Design Patterns.Tooling & Entwicklungsalltag: Du arbeitest routiniert mit Git als Versionsverwaltung. Du hast erste Erfahrungen mit Debugging und Logging gesammelt und weißt, wie du Fehler systematisch analysierst. Du arbeitest sicher mit Entwicklungsumgebungen wie IntelliJ IDEA.Agiles Arbeiten: Du weißt, dass Scrum in der Softwareentwicklung nichts mit Rugby zu tun hat und hast idealerweise bereits in einem agilen Setup gearbeitet oder kennst die Grundprinzipien.Lernbereitschaft & Selbstständigkeit: Du bist hoch motiviert, dich fachlich weiterzuentwickeln, lernst gerne selbstständig und gehst offen mit Feedback um. Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und Lust, dich tief in moderne Softwareentwicklung einzuarbeiten.Vor-Ort-Präsenz & Sprache:  Du bist bereit, regelmäßig (ca. 3 Tage pro Woche) in unserem Büro in Bonn-Bad Godesberg zu arbeiten. Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und kannst dich auch auf Englisch gut verständigen.

Worauf du dich freuen kannst - unsere Benefits

Erfahrene Trainer: Profitiere von unserem erprobten Berufseinsteiger–Konzept - seit über zehn Jahren haben wir mehr als 40 Consultants erfolgreich auf ihrem Weg begleitet.Attraktive Vergütung: Ein faires Grundgehalt plus erfolgsabhängige Komponente, sobald du startklar für dein erstes Kundenprojekt bist.Team & Kultur: Bei uns erlebst du Zusammenhalt, kollegiales Arbeiten und eine offene Feedbackkultur.Weiterentwicklung: Du entwickelst dein Potential unter der Begleitung erfahrener Trainer, die ihr Wissen aus dem echten Projektalltag einbringen – das ist Teil unserer Unternehmens-DNA.Innovative Projekte und kreatives Umfeld: Du arbeitest an spannenden Projekten und dies in einem kreativen und dynamischen Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung.Modernes Technologie-Set: Arbeiten mit aktuellen Technologien und die Möglichkeit, neben Java auch Kenntnisse in KI und / oder Cloud zu erwerben.* Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Um die Lesbarkeit und Verständlichkeit zu fördern, haben wir in der gesamten Jobanzeige eine einheitliche Schreibweise gewählt. Diese dient ausschließlich der besseren Orientierung und beinhaltet keinerlei Wertung oder Ausschluss.

Über uns

Wir sind Haeger Consulting, ein dynamisches IT-Consulting-Unternehmen mit Standort in Bonn Bad Godesberg. Unser buntes Team von etwa 80 kreativen Köpfen und Tech-Gurus liebt es, digitale Herausforderungen zu meistern und die Zukunft aktiv mitzugestalten. Unser Team besteht aus motivierten und talentierten Profis, die mit Leidenschaft und Engagement daran arbeiten, die besten Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Gemeinsam schaffen wir eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der jeder sein Bestes geben kann.

Unser einzigartiger Ansatz
Wir sind überzeugt davon, dass jeder Mensch einzigartig ist und Talente besitzt, die nur darauf warten, entfaltet zu werden. Bei der Auswahl neuer Mitarbeiter zählt für uns nicht nur das, was auf dem Papier steht, sondern vor allem das individuelle Potential.

Individuelle Förderung
Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlicher Begleitung und individuellem Coaching. Wir ermutigen und unterstützen sie, ständig an sich zu arbeiten und ihr volles Potential zu entfalten. Dabei gehen wir auf persönliche Wünsche und Lebensumstände ein, um eine optimale Entwicklung und Zufriedenheit sicherzustellen.

Innovation und Kreativität
Unser Ziel ist es, die digitale Zukunft mit kreativen und maßgeschneiderten Lösungen zu gestalten. Standardlösungen sind nicht unser Ding – wir bieten innovative und agile Ansätze, die perfekt auf die Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind.

Warum Haeger Consulting?
Weil wir anders sind. Weil wir an das Potential jedes Einzelnen glauben. Und weil wir die digitale Zukunft mit Begeisterung und Kreativität gestalten. Mach mit und werde Teil von etwas Großartigem!    

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JOIN OUR TEAM IN BONN FOR A FULL-TIME UNLIMITED POSITION, STARTING AS SOON AS POSSIBLE as Auditor IT (m/f/x)  The vision and mission of the DHL Group Audit function reflect the function’s ambition for being closer to the business. We as Internal Audit create and deliver value for the group by providing independent and objective audit services for DHL’s key stakeholders. This ambition is reemphasized through our 3 main objectives: Our task is to assure good governance and safeguard the company’s assets. We provide advice to continuously optimize business processes and the Internal Control System. We accompany the organization in achieving its objectives by providing clear and transparent audit conclusions.   Join our great team in Bonn and be a part of our vibrant community of professionals from over eighteen different countries. We value your expertise, passion, and open mindset, and we cannot wait to welcome you aboard. Embrace the opportunity to work in a diverse and inclusive environment where your unique skills and perspectives will be celebrated. Apply now and let us embark on an exciting journey together!     YOUR TASKS  * Execute process and risk-based audit assignments in all areas of information technology within DHL Group, including + Prepare and support high quality audit preparation + Develop audit programs and methodologies + Prepare for and participate in opening and closing meetings + Conduct interviews, perform audit testing and data analysis + Collect, analyze and document audit results based on audit programs + Deliver high quality audit results and reports * Contribute to the development and implementation of principles, standards and methods, audit work programs for the IT audit function * Build solid relationships with key stakeholders associated with the audited business entity.   YOUR BENEFITS  * Attractive salary package in accordance with the collective agreement of Deutsche Post AG; capital gains benefits and possibility of salary conversion into additional free time * Company pension or other forms of financial security ensuring a comfortable and stable income during your golden years. * Salary conversion for environmentally-friendly commuting by leasing of company bike * Flexible working arrangements, such as remote work possibilities, * Health and well-being initiatives, such as sabbaticals or measures to promote a healthy work-life balance incl. health management initiatives, including preventive check-ups, sports activities * Work-family balance by offering company day care facilities in Bonn and cooperation with pme Familienservice, offering services such as childcare during school holidays * Opportunities for further education and development, such as training / mentoring programs, workshops, or support for professional growth. Fast-paced development opportunities driven by best practices and cutting-edge solutions, keeping up with the latest trends and technologies * Present the audit results to local management in persuasive closing presentations, highlighting your expertise and delivering valuable insights. * Emphasis on respect and results and the opportunity to make a positive impact, such as through corporate social responsibility initiatives or involvement in charitable projects, Go Teach, Go Help, Global Volunteer Day, taking part in team-building activities or company event, such as summer party, Bonn Marathon etc. * Subsidized Germany-wide public transportation ticket and various employee discounts and offers from external providers     YOUR PROFILE * University degree in information technology, business administration or comparable qualification * Minimum of 2 years of professional experience in an audit function or an IT role (e.g. public certified audit company, an IT internal audit function or IT consultancy) * Ideally qualifications such as CISA (ISACA), CIA (IIA/DIIR) or equivalent * Good knowledge of information technology and IT systems (e.g. networks, operating systems, databases) * Good knowledge of IT processes and /or business processes (e.g. IT Security, Service Continuity Management, Service Management) * Good knowledge of relevant frameworks and standards like COBIT, ITIL and ISO 27000 family * Very good English language skills (written and oral), German language skills are a plus * Strong analytical and conceptual abilities supported by AI tools with a high degree of personal responsibility and integrity * Ability to work under pressure in a demanding environment, with excellent communication and negotiation skills * High flexibility and willingness to travel for audits in Europe and, in exceptional cases, worldwide YOUR CONTACT Please contact Dirk Tenkhoff, Head of Corporate Audit Information Technology for further information via Dirk.Tenkhoff@dhl.com. We are looking forward to your application.       CONNECTING PEOPLE IMPROVING LIVES weniger ansehen

Du bringst Erfahrung und Fachwissen mit – wir die passenden Perspektiven. Bei persona service erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, ein professionelles Umfeld sowie Unternehmen, die dein Know-how schätzen. Starte mit uns deinen nächsten Karriereschritt – erstklassig, professionell und menschlich.

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Worauf du dich immer bei persona service verlassen kannst:

50 € monatlich geschenkt für deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeldkostenlose Nachhilfe für deine Kinder auf der Lern- und Nachhilfeplattform Ubimasterzahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programmexzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgesprächevielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Was deine Aufgaben sind:
du führst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mitarbeiter:innen eigenständig durchdu erfasst und kontrollierst Stammdaten, Arbeitszeiten, Sonderzahlungen und AbzügeZuschläge, Prämien, Urlaubsgeld und Krankengeld werden von dir fachgerecht berechnetdas Meldewesen gegenüber Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern übernimmst du, inklusive der Erstellung von Bescheinigungen wie Lohnsteuerbescheinigung und Sozialversicherungsnachweisendu hältst gesetzliche Vorgaben ein und überwachst laufend Änderungen im Sozialversicherungs- und SteuerrechtEin- und Austritte, Vertragsänderungen, Elternzeit und weitere administrative Aufgaben bearbeitest dudu korrespondierst regelmäßig mit Behörden, externen Stellen und Mitarbeiter:innendigitale und papierbasierte Personalakten pflegst und aktualisierst du sorgfältigals Ansprechperson beantwortest du Fragen zu Abrechnungen, Steuer- und Sozialversicherungsthemen und unterstützt bei Prüfungen durch Sozialversicherung oder Finanzamt Was wir uns von dir wünschen:
idealerweise verfügst du über eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), Fachassistent (m/w/d) für Lohn und Gehalt oder eine vergleichbare Qualifikationmit mehreren Jahren einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung kannst du punktenFachkenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht zeichnen dich ausErfahrung mit DATEV, Addison oder vergleichbaren Programmen sowie ein sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen ist für dich selbstverständlichdu hast Freude am persönlichen Kontakt mit Mandant:innen sowie Sorgfalt, Eigenständigkeit, Teamgeist und Einsatzbereitschaftdeine guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzt du sicher ein Jetzt bewerben!

Bei persona service geben wir 100% für dich!
Wir bringen seit über 58 Jahren Menschen und Arbeit erfolgreich zusammen – deutschlandweit und mit umfänglicher Betreuung. Dafür geben wir dir unsere 100%-Garantie: Durch 100% Geschwindigkeit versprechen wir dir eine schnelle Rückmeldung innerhalb von 100 Minuten(*). Mit unseren bundesweiten Niederlassungen garantieren wir dir 100% Nähe durch eine persönliche Onboarding-Begleitung.

(*) Innerhalb unserer ausgeschriebenen Geschäftszeiten

Dieser Job ist doch nicht das Richtige? Mit unserem Job-Newsletter jetzt viele Stellenanzeigen bekommen: Gleich anmelden! Jetzt bewerben! Über WhatsApp bewerben! Mit Xing bewerben! persona service AG & Co. KG • Niederlassung: Bonn • Herr Markus Siegler
Friedrichstr. 45 • 53111 Bonn • Telefon: 0228 98193 55 • welcome-team@persona.de • www.persona.de weniger ansehen

Was dich erwartet

Du konzipierst, entwickelst und optimierst anspruchsvolle Softwarelösungen im Enterprise-Umfeld.Du übernimmst die technische Verantwortung für Projekte und unterstützt Teams bei Architektur- und Technologieentscheidungen.Du entwickelst leistungsfähige Backend-Lösungen mit Python und modernen Frameworks.Du entwirfst skalierbare, wartbare und sichere Softwarearchitekturen und begleitest deren Umsetzung.Du konzipierst und implementierst Schnittstellen zur Integration von Anwendungen und Systemlandschaften.Du arbeitest eng mit Kunden, Product Ownern und Entwicklungsteams zusammen und berätst zu technischen Fragestellungen.Du unterstützt bei Code Reviews, Qualitätssicherung und der Einführung von Best Practices.Du förderst den Wissensaustausch im Team und unterstützt die fachliche Weiterentwicklung von Kolleginnen und Kollegen.Du begleitest den Betrieb und die Weiterentwicklung von Anwendungen in Cloud- und/oder On-Premises-Umgebungen.Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer technologischen Standards, Methoden und Prozesse ein.

Was du mitbringst

Du verfügst über mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen mit Python und bringst fundierte Erfahrung mit modernen Python-Frameworks wie FastAPI, Flask oder vergleichbaren Technologien mit.Du hast Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von REST-APIs sowie der Integration verteilter Systeme und kennst moderne Architekturansätze wie Microservices, Event-Driven Architectures und Domain-Driven Design.Du verfügst über praktische Erfahrung mit relationalen und/oder NoSQL-Datenbanken.Du bist mit Container-Technologien, Kubernetes sowie CI/CD-Prozessen und Git-basierten Entwicklungsworkflows vertraut genauso wie mit Cloud-Plattformen wie Azure, AWS oder Google Cloud.Du besitzt ein gutes Verständnis für Softwarequalität, Testautomatisierung und Security-by-Design.Du hast Freude daran, technische Verantwortung zu übernehmen, Teams zu unterstützen und Wissen weiterzugeben.Du kommunizierst sicher mit technischen und fachlichen Stakeholdern.Du verfügst über Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse.

Worauf du dich freuen kannst - unsere Benefits

Innovative Projekte und kreatives Umfeld: Du arbeitest an spannenden Kundenprojekten in einem kreativen und dynamischen Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung. Agilität: Du wirst Teil eines Teams, das agil und flexibel arbeitet, um immer die besten Ergebnisse zu erzielen.Flexibilität: Gestalte deinen Arbeitstag nach deinen Bedürfnissen – mit der Option auf Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten.Gestaltungsspielraum: Du hast die Möglichkeit, den Data-Bereich bei uns aktiv mitzugestalten und weiter auszubauen.Wissen teilen & gemeinsam wachsen – Du profitierst von intensivem internem Know-how-Transfer und hast die Möglichkeit, Dich aktiv an der Weiterentwicklung des Teams zu beteiligen – fachlich wie menschlich.Teamgeist: In unserem offenen und kollegialen Umfeld wird Teamarbeit großgeschrieben – wir glauben daran, dass die besten Ideen im Austausch entstehen. Wir schätzen Vielfalt und fördern eine Kultur der Inklusion. Bei uns ist jeder herzlich willkommen!Attraktive Benefits: Du bekommst ein attraktives Gehalt, diverse Benefits und coole Mitarbeiterevents.

Über uns

Wir sind Haeger Consulting, ein dynamisches IT-Consulting-Unternehmen mit Standort in Bonn Bad Godesberg. Unser buntes Team von etwa 80 kreativen Köpfen und Tech-Gurus liebt es, digitale Herausforderungen zu meistern und die Zukunft aktiv mitzugestalten. Unser Team besteht aus motivierten und talentierten Profis, die mit Leidenschaft und Engagement daran arbeiten, die besten Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Gemeinsam schaffen wir eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der jeder sein Bestes geben kann.

Unser einzigartiger Ansatz
Wir sind überzeugt davon, dass jeder Mensch einzigartig ist und Talente besitzt, die nur darauf warten, entfaltet zu werden. Bei der Auswahl neuer Mitarbeiter zählt für uns nicht nur das, was auf dem Papier steht, sondern vor allem das individuelle Potential.

Individuelle Förderung
Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlicher Begleitung und individuellem Coaching. Wir ermutigen und unterstützen sie, ständig an sich zu arbeiten und ihr volles Potential zu entfalten. Dabei gehen wir auf persönliche Wünsche und Lebensumstände ein, um eine optimale Entwicklung und Zufriedenheit sicherzustellen.

Innovation und Kreativität
Unser Ziel ist es, die digitale Zukunft mit kreativen und maßgeschneiderten Lösungen zu gestalten. Standardlösungen sind nicht unser Ding – wir bieten innovative und agile Ansätze, die perfekt auf die Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind.

Warum Haeger Consulting?
Weil wir anders sind. Weil wir an das Potential jedes Einzelnen glauben. Und weil wir die digitale Zukunft mit Begeisterung und Kreativität gestalten. Mach mit und werde Teil von etwas Großartigem!    

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Ort

Rathausstraße 18 - 20
53225 Bonn

Fachbereich

Filiale

Vertragsart

Vollzeit

Frühester Starttermin

ab sofort

Ort

Rathausstraße 18 - 20
53225 Bonn

Fachbereich

Filiale

Vertragsart

Vollzeit

Frühester Starttermin

ab sofort

Entdecke mit der kombinierten Aus- und Fortbildung zum geprüften Handelsfachwirt (m/w/d) deine Perspektiven bei KiK. Wenn du dich für kundenorientierte und wirtschaftliche Vertriebskonzepte bis hin zu ihrer Umsetzung in der Filiale interessierst, ist das deine Chance. Baue nützliches Know-how in den Bereichen Marketing, Logistik sowie Personalmanagement auf und lerne, das Erreichen betriebswirtschaftlicher Ziele effektiv zu überwachen. All das brauchst du, um perspektivisch die Teamleitung in einer KiK-Filiale übernehmen zu können. Bist du bereit, deine Chance zu ergreifen und Verantwortung zu übernehmen?

Bei KiK erwartet dich mehr als nur ein Job - wir bieten dir echte Perspektiven, Vertrauen in deine Fähigkeiten und die Sicherheit eines stabilen Unternehmens. In unserem Team, das durch starken Zusammenhalt und klare Ergebnisorientierung glänzt, findest du den Freiraum, deine Talente zu entfalten und unkonventionell zu denken. Hier packst du gemeinsam mit netten Kolleg:innen an, findest im Team Lösungen und behältst dabei sogar immer ein Lächeln im Gesicht.

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Role Title: Global Air Freight Systems and Digital delivery Senior Manager

RCS Grade: G

Location: Preference for EMEA time zone

Job Purpose:

Implement Air Freight Systems & Digital Delivery plans, processes and activities to deliver accurate and effective functional outcomes in line with business needs and objectives, relevant strategies and standards, Group guidelines and policies, and applicable legal, regulatory and compliance requirements. This includes leading and orchestrating significant Air Freight solution delivery programs across domains, countries or regions, ensuring digital demand is sequenced, governed, adopted and measured against business value.

Key Tasks:

Provide input into Air Freight solution delivery strategy, digital roadmap and portfolio direction in line with Air Freight business objectives, GTOM standards and approved governance. Lead delivery of large, complex or multi-country projects and programs with clear scope, value case, dependency plan, adoption plan and risk control. Direct pipeline prioritization and ensure RUN / MATCH / LEAP classification is applied consistently to stability, competitive parity and differentiation initiatives. Coordinate across Solution Delivery, IT, Product, PE, CO/CT, GSC, Operations, Pricing, SCM & Gateways, OA and Implementation to ensure digital initiatives are executable and reusable. Identify fragmented or country-specific solution demand where a reusable regional or global capability would better support GTOM. Lead implementation of transformational change projects that improve the service portfolio, automation level, data quality, customer visibility, or operational control. Track project progress, adoption maturity, value realization and benefit delivery; highlight divergence from plan and trigger corrective action. Assess technical and business-process alternatives, recommend feasible approaches and ensure solutions do not undermine global standards or local execution accountability. Lead risk management, mitigation planning, dependency resolution and executive communication for strategic digital initiatives. Develop capability in managers, specialists and domain users on structured demand, UAT quality, adoption discipline and portfolio value thinking. Convince subject matter experts and key stakeholders including Air Freight Product, Strategy & Operational Excellence, Process Excellence, Customer Operations / Control Tower, Growth, Pricing, SCM & Gateways, Network & Charters, Operational Accounting and Implementation stakeholders; Regional and country Air Freight leadership, stations, GSC, Solution Delivery, IT / AD, Finance, HR; external vendors or system partners; and senior regional and global Air Freight leaders to accept new concepts, practices and approaches. Build strong, trusting cross-functional relationships with DHL managers and relevant partner teams. May cooperate with approved third parties and provide technical guidance to line managers, employees, customers, and key stakeholders.

Qualifications & Key Requirements:

Bachelor’s Degree or equivalent experience/qualification. Proven ability to independently lead and manage large, global cross‑functional initiatives. Comfortable operating in highly complex, cross‑functional environments and resolving ambiguity through structured, evidence‑based analysis. Strong track record of driving governance, adoption, and closure outcomes across multiple regions and countries. Skilled at influencing VP/SVP stakeholders across Product, Operations, Regions, GSC, Finance, and Digital/IT. Experience partnering with Solution Delivery teams to drive structured closure plans and enablement activities. Strong coordination and negotiation skills with internal and external data or system providers. Ability to drive execution through influence and governance authority, not hierarchical control. Strategic Planning, Business Analysis, Program Management, Portfolio Prioritization, RUN / MATCH / LEAP Governance. Risk Management, Change Management, Agile / Hybrid Delivery, Business Case, Value Realization, Adoption Leadership. Executive Communication, Stakeholder Management, Influencing, DHL Business Knowledge. Air Freight Systems Architecture Awareness, Data & Process Fluency, People Management. Minimum 10 years’ experience in enterprise transformation, operational systems, process excellence, and analytics‑driven roles. Fluent in English (verbal & written). weniger ansehen

Willkommen bei der DHL Group

Wir sind das Team der Corporate Real Estate und gestalten die Immobilienwirtschaft bei der DHL Group, dem weltweit führenden Logistikanbieter. An unserem Center of Excellence Sustainability arbeiten wir gemeinsam mit Dir an der Zukunft der nachhaltigen Gebäudetechnik und setzen international Standards. Unser Fokus liegt hier auf den Themen CO2-neutrales Bauen, Dekarbonisierung und intelligenter Gebäudetechniken. Du suchst eine spannende Herausforderung, die Theorie und Praxis miteinander in Einklang bringt sowie top Karrieremöglichkeiten nach deinem Studium? Dann bewirb dich jetzt für ein:

Duales Studium (Bachelor of Engineering Maschinenbau) - Im Schwerpunkt Technische Gebäudeausrüstung / TGA

Dauer des Studiums: 3 Jahre

Beginn: Ab dem 01.10.2027

Arbeitsort / Praxisphasen: Godesberger Allee 157, 53175 Bonn

Hochschule: DHBW in Mannheim

Das erwartet Dich in Deinem Studium:
Studienstruktur und Vergütung: Das dreijährige Studium an der DHBW in Mannheim, zeichnet sich durch einen abwechselnden Wechsel zwischen Theorie- und Praxisphasen im Vierteljahresrhythmus aus. Du erhältst einen international anerkannten Bachelor-Abschluss sowie eine Ausbildungsvergütung von durchschnittlich 1.600,00 Euro pro Monat und attraktive Sozialleistungen.Studieninhalte: In diesem Studiengang lernst Du, wie Du komplexe technische Systeme planst, steuerst und optimierst. Dafür werden Module des Maschinenbaus, wie Konstruktion, Thermodynamik und Informatik, mit Themen wie Heizungs- und Klimatechnik, Versorgungsnetze und -Technik, Energiewirtschaft und Recht verknüpft. Darüber hinaus werden in Zusatzmodulen Deine Soft Skills und Managementfähigkeiten gefördert.Theorie- Praxis Verknüpfung: Bei uns legen wir großen Wert auf eine fundierte Vermittlung von fachlichen Kenntnissen, Fähigkeiten und Methoden, sowie auf die praktische Anwendung. Im Rahmen Deines Studiums erhältst du zahlreiche Einblicke und Anwendungsmöglichkeiten in unseren hochmodernen Laboren an der DHBW Mannheim. Zudem bieten wir Dir spannende Workshops und Exkursionen, die dir weitere Einblicke in die Praxis ermöglichen.Zusätzliche Benefits: Bei der DHL profitierst Du von einem internationalen Umfeld, weitreichenden Karrieremöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 26 Tage bezahlten Urlaub und garantierte Übernahmechance nach Abschluss des Studiums bei guter LeistungStarker Praxispartner: Du arbeitest in unserem Sustainability-Team an den jeweils aktuellen Prioritäten mit, etwa beim Erstellen von Konzepten zur Dekarbonisierung unserer Logistikimmobilien, der Evaluierung neuer Technologien oder der Projektsteuerung
Du passt gut zu uns, wenn Du:
über ein gutes (Fach-)Abitur verfügst, dieses anstrebst oder über einen gleichwertigen ausländischen Bildungsabschluss verfügstein ausgeprägtes Interesse an technischen Fragestellungen und anspruchsvollen Aufgaben zeigstBereitschaft zur Mobilität und Flexibilität mitbringst, da die Praxisphase in Bonn und die Theoriephase in Mannheim stattfindet.Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 mitbringst
Dein Kontakt:

Der Bewerbungsvorgang dauert weniger als 8 Minuten und wir melden uns innerhalb von 8 Werktagen bei Dir zurück. Bitte sende uns: Lebenslauf, Zeugnisse, Anschreiben

Solange diese Anzeige online ist, freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Anfrage.

Das ist uns wichtig!

Wir streben eine größere Diversität von Lebenshintergründen in unserem Unternehmen an. Wir begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Du willst mehr über die Arbeit bei uns erfahren? Dann informiere Dich auf unserer Unternehmensseite.

Weitere Informationen zum Studieninhalt und Ablauf findest Du hier: Studiengang TGA an der DHBW Mannheim

#CRE

#RED

#CREAusbildung

#DualesStudiumIngenieur

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JUNIOR EXPERT DIGITAL MARKETING & CUSTOMER EXPERIENCE (M/F/D)

THE POSITION IS LOCATED IN BONN, PERMANENT/FULL TIME, AND TO BE FILLED AT THE EARLIEST POSSIBLE DATE

EGR 5

DHL eCommerce is the youngest of the DHL divisions, dedicated to both domestic and international parcel delivery through innovative digital solutions and customer-centric experiences. As part of our ongoing digital transformation journey, we are continuously enhancing our global web ecosystem, digital marketing capabilities, and customer experience across international markets.

We are looking for a Junior Expert Digital Marketing & Customer Experience to join our team and support the execution and optimisation of DHL eCommerce’s global digital marketing and web ecosystem.

Job Purpose

Support the execution and optimisation of DHL eCommerce’s global digital marketing and web ecosystem, with a primary focus on delivering high-quality customer journeys, content, and performance across DHL.com and related digital touchpoints.

The role translates global digital strategy and standards into effective execution, working closely with markets, IT, and partners to drive continuous improvement in digital performance and customer experience.

Your Tasks

Website & Digital Platform Delivery

Support the management and optimisation of the DHL eCommerce website portfolio, including DHL.com Execute updates, enhancements, and content improvements in line with defined priorities Coordinate with agencies and internal teams to ensure timely and high-quality delivery

Customer Experience & Content Optimisation

Deliver improvements to customer journeys, UX, and content performance across digital touchpoints Ensure consistency with brand guidelines and digital standards Identify opportunities to enhance usability, engagement, and conversion rates

Digital Performance & Analytics

Monitor website and campaign performance using tools such as Adobe Analytics Support reporting on key metrics including traffic, leads, conversion, and engagement Generate insights and recommendations to improve effectiveness and outcomes

Lead Generation & Digital Sales Support

Support the execution and optimisation of lead generation initiatives and digital sales journeys Assist in managing landing pages, forms, and conversion funnels Contribute to improving lead quality and conversion rates

Market & Stakeholder Collaboration

Work closely with country marketing teams to support day-to-day digital activities Provide guidance on implementing digital standards and best practices Act as a key contact for operational coordination on digital topics

Digital Projects & Implementation

Support the delivery of digital projects and initiatives, including website migrations, new market integrations, and platform enhancements Coordinate stakeholders and track project progress against timelines

Digital Campaign & Media Support

Support execution and optimisation of digital campaigns across channels such as Google, Meta, and LinkedIn Share learnings and best practices across markets Ensure campaigns align with established frameworks and guidelines

Stakeholder Environment

Country marketing teams IT and digital platform teams External agencies and partners

Your Profile

5+ years of experience in digital marketing, customer experience, or web management Strong hands-on experience in website optimisation, analytics, and campaign execution Experience working in a matrix organisation Strong project coordination and stakeholder management skills Hands-on and delivery-focused Detail-oriented with strong execution discipline Collaborative and responsive to stakeholder needs Data-driven with a continuous improvement mindset

Your Benefits

In addition to an exciting international work environment, we offer an attractive salary package, flexible working arrangements, and excellent personal and professional development opportunities.

We Stand for Equal Opportunities

We value diversity and welcome all applications – regardless of gender, nationality, ethnic or social origin, religion/belief, disability, age, sexual orientation, or identity.

Severely disabled people and those with equivalent status are expressly invited to apply and will be given preferential consideration if equally qualified.

Your Contact

If you have any questions, Katharina Leitner will be happy to assist you as your first personal point of contact:

Tel. +49 228 18950603

We look forward to receiving your application!

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Role Title: Manager Global Ocean Freight Risk Management & Compliance Reporting, Data & Automation

RCS Grade: I

Location: Europe (Bonn, Germany)

DHL Global Forwarding (DGF) is the world leader in air freight services and one of the leading providers of ocean freight services. Around 30,000 employees work to ensure we transport our customers of shipments by air or sea. DGF's logistics solutions span the entire supply chain, from the factory to the shop floor. This also includes special transport-related services. As the experts in freight forwarding, we deliver 100% assurance to our customers via a mindset that’s always looking ahead to the next commercial opportunity, predicting the next potential issue, anticipating the next global trend. Because at DHL Global Forwarding we’re not simply about freight forwarding. We’re about forward-thinking ways to connect people – and improve their lives.

Job Purpose:

As Manager Global Ocean Freight Risk Management & Compliance Reporting, Data & Automation, you will lead the transformation of global Ocean Freight compliance into a data-driven, AI-enabled, and highly automated operating model.

This role goes beyond reporting and governance. You will design and operate a Compliance Intelligence ecosystem, leveraging data, automation, AI and digital agents to:

Detect risks proactively using data and AI-supported insights Automate remediation and control workflows end-to-end Enable real-time transparency through intelligent dashboards Reduce manual effort through scalable automation and agent-based solutions

You will act as a bridge between Compliance, Operations, and Technology, ensuring regulatory requirements (FMC / OSRA, DG, documentation, security etc.) are translated into smart, self-driving and measurable systems.

Principal accountabilities:

Global CAPA Governance

Own and operate the global Corrective & Preventive Action (CAPA) framework across all Ocean Freight compliance domains as a digital and intelligent system Design AI-supported workflows and automation, including: CAPA creation based on findings and triggers Intelligent routing and prioritization (risk-based) AI-assisted validation and completeness checks Implement rule-based and AI-driven agents to: Monitor CAPA progress Flag delays, inconsistencies or missing evidence Drive “automation-first and AI-augmented” execution model

Compliance Data, Analytics & AI Insights

Build and maintain a global compliance data model Develop advanced analytics and AI-supported insights, including: Pattern detection (recurring root causes) Risk clustering across regions/countries Predictive indicators for potential compliance breaches Use tools such as: Power BI / data visualization platforms Data models / structured datasets Emerging AI capabilities where applicable

Intelligent Reporting & Decision Support

Define and maintain the global KPI framework, metrics, thresholds, and reporting standards. Shift from static reports to real-time, AI-enhanced dashboards Introduce: Automated commentary generation (AI-supported summaries of trends) Smart alerts for critical developments Enable self-service and AI-assisted reporting for stakeholders

FMC / Regulatory Audit Readiness Reporting

Maintain consolidated FMC / maritime compliance status across regions. Support BEIC audit readiness and internal mock audits with structured reporting. Ensure reporting is consistent, factual, and regulator defensible.

Digital Validation & Control Effectiveness

Introduce technology-supported validation mechanisms Use automation and AI support to: Cross-check evidence completeness Identify inconsistencies between findings and remediation Integrate validation into end-to-end digital workflow

AI Agents & Continuous Improvement

Identify and deploy AI agents / copilots to support: CAPA tracking and follow-ups Data extraction from reports or audit results Meeting summaries and action tracking Compliance monitoring triggers Act as “Product Owner for Compliance Intelligence”, continuously enhancing: Automation Data integration AI use cases Drive simplification through smart, scalable system design

Decision Rights

Block CAPA closure where evidence or validation is insufficient Escalate overdue Critical CAPAs to EVP Ocean Freight & Audit Committee streams

Skills

Strong compliance governance and CAPA management expertise Strong understanding of data analytics, data models, and dashboarding Experience or strong interest in: Process automation (workflow tools, low-code platforms) AI / Generative AI / digital agents / copilots Excellent analytical and executive reporting skills Deep understanding of maritime and security compliance risks High credibility with senior stakeholders

Qualifications and Experience

Degree in Compliance, Data Science, Information systems, Law, Business, or Supply Chain preferred 7–12+ years in compliance governance, data, analytics, automation, audit, or risk management Demonstrated CAPA and executive reporting experience Exposure to AI tools, digital copilots, or automation platforms is a strong advantage FMC / OSRA and maritime compliance knowledge strongly preferred

Your Benefits

Positive work environment: Our TOP EMPLOYER prestigious certificationattests to our best-in-class efforts to attract and retain talent by fostering a positive work environment and encouraging personal and professional development among employees Comprehensive Benefits Package:We offer a comprehensive benefits package that includes health insurance, retirement plans, social counseling, 30 days paid vacation, generous corporate discount programs and other employee wellbeing programs. Global Exposure: Joining DHL Global Forwarding means being part of a truly global organization, providing you with the opportunity to work with diverse teams and gain exposure to international markets and practices. Work-Life Balance: We understand the importance of maintaining a healthy work-life balance, and we strive to provide a flexible work environment. Continuous Learning and Development:We invest in our employees' growth by offering training programs, coaching, workshops, and resources to enhance your skills and knowledge. Onboarding: Individual onboarding, training on the job, networking, a dedicated certified program.

Our official website: DHL Global Forwarding 

Check out our business updates and culture: LinkedIn/ Instagram / Facebook & X

YOUR FUTURE, DELIVERED.

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IN BONN AB SOFORT ODER NACH ABSPRACHE UND FÜR 3 BIS 6 MONATE GESUCHT
Praktikant (m/w/d) zur Unterstützung im Konzerncontrolling, Planungsprozess und im Risikocontrolling
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verleihen uns mit ihrer Handschrift und ihrem Einsatz für die Zukunft ein einzigartiges Auftreten, das uns zur Nummer 1 unter den Logistikunternehmen weltweit macht. Die Abteilung „Financial Planning & Analysis“ ist innerhalb des Konzerncontrollings u.a. für die konzernweite Konsolidierung und Aufbereitung sämtlicher Finanzkennzahlen, die Planung sowie das Risikocontrolling verantwortlich.
Ihre AufgabenSie unterstützen uns beim Planungsprozess, beim Chancen- und Risiko-Reporting und bei unserem monatlichen Berichtswesen an den Vorstand und den Aufsichtsrat des Konzerns. Sie entwickeln bestehende Berichte weiter und bauen neue systemgestützte Abfragen und Reports auf. Dazu übernehmen Sie eigenverantwortlich die Bearbeitung von Sonderanalysen und Ad-hoc-Anfragen.
Ihr ProfilPflichtpraktikum/freiwilliges Praktikum im Bachelorstudium, Gap-Year oder aktuelles Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finance, Accounting, Controlling (Immatrikulation erforderlich)Gutes Englisch und Deutsch sowie solide Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPointFreude am konstruktiven Teamwork und an der Zusammenarbeit mit internen KundenSelbstständiger und strukturierter ArbeitsstilGutes Zahlenverständnis und analytische FähigkeitenZuverlässigkeit
Ihre VorteileNutzen Sie die Gelegenheit, Ihr erlerntes Wissen aktiv in die Praxis umzusetzen und lernen Sie das Tagesgeschäft eines international agierenden Unternehmens kennen. Wir zahlen Ihnen eine angemessene Vergütung und Sie arbeiten an einem zentralen Standort mit guter Verkehrsanbindung und der Option für ein Job-Ticket für den Zeitraum Ihres Praktikums.
Ihr KontaktFragen zum Inhalt beantwortet Ihnen gerne Herr Florian Brüll, Rufnummer 0228 189-14224, und zur Organisation Frau Daniela Reuter, Rufnummer 0228 189-62608.
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, ob es sich um ein freiwilliges Praktikum oder ein Pflichtpraktikum handelt.Sie sehen in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) online. Klicken Sie dazu bitte auf den Button „Bewerben“.
Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nur mit Verzögerung bearbeitet werden können.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von allen Menschen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität.

Der nächste Karriereschritt nach dem Praktikum könnten für Bachelor- und/oder Masterabsolventen unsere Traineeprogramme GROW oder LEAD sein. Fragen hierzu können Sie uns gerne per E-Mail zusenden an bewerbung@dhl.com.

Link zu GROW: Entdecke das GROW Traineeprogramm! DHL Group Karriere Bonn

Link zu LEAD: Starte als LEAD Trainee durch bei DHL Group

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung.
MENSCHEN VERBINDEN.LEBEN VERBESSERN.
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DHL Express – Ein Unternehmen, das Menschen verbindet!

Wir suchen dich ab dem zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Expert Internal Communications & Events (m/w/d) an unserem Standort Bonn in unbefristeter Anstellung (mit 39 Stunden/ Woche).

 

Wir bieten dir:

Du wirst Teil des internationalsten Unternehmens der Welt, welches in über 220 Länder und Regionen aktiv ist und ein ausgezeichneter GREAT PLACE TO WORK® ist

Dein Gehaltspaket umfasst eine regelmäßig steigende tarifliche Vergütung sowie ein 13. Gehalt und Urlaubsgeld

Zudem erhältst du tolle Benefits wie ein bezuschusstes Deutschlandticket, Bikeleasing-Angebote, 28 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Zeitwertkonto für Sabbaticals oder längere Auszeiten, vermögenswirksame Leistungen, hauseigene Kantine, regelmäßige Gewinnspiele & Verlosung von Tickets, Beratungsmöglichkeiten beim PME-Familienservice und Rabatte bei zahlreichen Unternehmen (Corporate Benefits)

As One: Als Logistikkonzern, der tagtäglich weltweit auf den Straßen unterwegs ist, fördern wir eine lebendige Präsenzkultur (100 % Office), die persönlichen Austausch, Teamgeist und effiziente Zusammenarbeit unterstützt

Da uns deine Gesundheit wichtig ist, bieten wir dir ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, welches unter anderem Gesundheitstage, Vorsorgeuntersuchungen und Impfangebote beinhaltet

Ein ausführliches Onboarding mit unternehmens- und fachrelevanten Trainings sowie ein Buddy, der dir für deine offenen Fragen zur Seite steht, bereiten dich optimal auf deinen neuen Job vor

Ein umfangreiches internes Trainingsprogramm macht dich zu einem „Certified International Specialist“ und fördert gezielt deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur – von Katrin im Versand bis zu Musti, unserem CEO

GoGreen – Du wirst Teil eines Unternehmens mit ambitionierten Nachhaltigkeitszielen und führenden Standards in der internationalen Logistikbranche

 

Das erwartet dich:

Du unterstützt bei Entwurf und Durchsetzung unserer internen Kommunikationsstrategie.

Du bist verantwortlich, dass unsere MitarbeiterInnen über notwendige Themen informiert sind.

Dafür entwickelst Du Ideen, wie wir mit unserer Kommunikation alle MitarbeiterInnen erreichen und einen regelmäßigen Austausch ermöglichen.

Du betreust unsere interne Kommunikationsplattform (Staffbase), bist Ansprechperson für unsere User und monitorst die Nutzung, aus der du Verbesserungsideen entwickelst.

Unsere Unternehmenskultur bildet unser Herzstück: Du arbeitest daran mit, diese jeden Tag etwas greifbarer zu machen.

Relevante Themen, auch im Konzernumfeld, behältst Du jederzeit im Blick, genau wie die Budget- und Materialverwaltung

Koordination aller Themen für die interne Kommunikation (Sammlung, inhaltliche und redaktionelle Abstimmung, Texterstellung)

Einkauf von Give-aways

Erstellung von Grafiken mit unterschiedlichen Tools

Du unterstützt im Bereich Eventmanagement bei der Organisation und Durchführung der Events vor Ort 

 

Das zeichnet dich aus:

Eine Ausbildung in tätigkeitsrelevanten Feldern oder ein abgeschlossenes Studium bildet die Basis Deiner täglichen Arbeit

Du bist bereits mehrere Jahre im Bereich Eventmanagement und/oder Communication tätig und der Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern bestimmt Deinen Alltag

Sehr gute Ausdrucksfähigkeiten in Wort und Schrift, sehr gute Englischkenntnisse

Die Erstellung von Visuals oder das Schneiden von kleineren Videos mit Tools wie Canva oder Camtasia stellt für Dich keine Herausforderung dar

Neben deinem positiven Mindset überzeugst Du mit Durchsetzungsfähigkeit, hoher Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft; Verhandlungen mit Dienstleistern bereiten Dir Freude

Du bringst eine eigenständige und effiziente Arbeitsweise mit, ein ausgeprägtes Zeitmanagement sowie die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen lösungsorientiert zu handeln und den Überblick zu bewahren

Hohe Belastbarkeit mit Bereitschaft zu Dienstreisen und Tätigkeiten auch außerhalb üblicher Arbeitszeiten

 

Interessiert? Dann bewirb dich jetzt!

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten! Bei DHL Express legen wir großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Wir glauben fest daran, dass Vielfalt unsere Stärke ist und möchten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder anderen Merkmalen ermutigen, sich bei uns zu bewerben – denn gelb steht schließlich jedem!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal. Wenn du Fragen hast, kannst du dich gerne unter bewerbung.dhl@dhl.com bei uns melden.

#dhl #express #logistik #jobs #communications #kommunikation #eventmanagement #withheartandpassion #asone

 

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Willkommen bei der DHL Group

Wir sind das Team der Corporate Real Estate und gestalten die Immobilienwirtschaft bei der DHL Group, dem weltweit führenden Logistikanbieter. Du suchst eine spannende Herausforderung, die Theorie und Praxis miteinander in Einklang bringt sowie top Karrieremöglichkeiten nach deinem Studium? Dann bewirb dich jetzt für das Duale Studium: 

Digital Business Management (DBM)

Dauer des Studiums: 3 Jahre

Beginn: Ab dem 01.10.2027

Arbeitsort / Praxisphasen: Godesberger Allee 157, 53175 Bonn

Hochschule: DHBW in Stuttgart

Das erwartet Dich in Deinem Studium:

Studienstruktur und Vergütung: Das dreijährige Studium an der DHBW in Stuttgart zeichnet sich durch einen abwechselnden Wechsel zwischen Theorie- und Praxisphasen im Vierteljahresrhythmus aus. Du erhältst einen international anerkannten Bachelor-Abschluss sowie eine Ausbildungsvergütung von durchschnittlich 1.400,00 Euro pro Monat und attraktive SozialleistungenStudieninhalte: In diesem Studiengang planst und realisierst Du Prozesse der Digitalisierung und entwickelst neue Produkte und Dienstleistungen. Du eignest Dir fundiertes IT-bezogenen Grundlagenwissens an und bist in der Lage, digitale Transformationsprozesse in verschiedensten Branchen betriebswirtschaftlich kompetent zu begleiten. In Zusatzmodulen werden Deine Soft Skills und Managementfähigkeiten gefördertTheorie- Praxis Verknüpfung: Bei uns legen wir großen Wert auf eine fundierte Vermittlung von fachlichen Kenntnissen, Fähigkeiten und Methoden sowie auf die praktische Anwendung. Im Rahmen Deines Studiums kannst Du zusätzlich an Lehrveranstaltungen zu beispielsweise Projekt- und Geschäftsprozessmanagement, Change-Management oder Methoden zur Geschäftsmodellentwicklung teilnehmenZusätzliche Benefits: Bei der DHL profitierst Du von einem internationalen Umfeld, weitreichenden Karrieremöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 26 Tage bezahlten Urlaub und guten Übernahmechance nach Abschluss des Studiums bei sehr guter Leistung

Du passt gut zu uns, wenn Du:

über ein gutes (Fach-)Abitur verfügst, dieses anstrebst oder über einen gleichwertigen ausländischen Bildungsabschluss verfügstein ausgeprägtes Interesse an betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, digitalen Transformationsprozessen und anspruchsvollen Aufgaben zeigstBereitschaft zur Mobilität und Flexibilität mitbringst, da die Praxisphase in Bonn und die Theoriephase in Stuttgart stattfindet.Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 mitbringst

Dein Kontakt:

Der Bewerbungsvorgang dauert weniger als 8 Minuten und wir melden uns innerhalb von 8 Werktagen bei Dir zurück. Bitte sende uns: Lebenslauf, Zeugnisse, Anschreiben

Solange diese Anzeige online ist, freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Anfrage.

Das ist uns wichtig!

Wir streben eine größere Diversität von Lebenshintergründen in unserem Unternehmen an. Wir begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Du willst mehr über die Arbeit bei uns erfahren? Dann informiere Dich auf unserer Unternehmensseite.

Weitere Informationen zum Studieninhalt und Ablauf findest Du hier: Studiengang DBM an der DHBW Stuttgart

#CRE

#RED

#CREAusbildung

#DualesStudiumDigital BusinessManagement

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Zu besetzende Stelle: Spezialist Betriebliche Altersvorsorge (m/w/d) 
Dienstort: Bonn

Deine Aufgaben: 
Bearbeitung von Direktversicherungen sowie von VersorgungsausgleichsanfragenPflege und Administration bestehender VersorgungswerkeKoordination und Organisation von Beratungsangeboten zur bAV sowie zu vermögenswirksamen LeistungenSchnittstellenmanagement mit internen Fachbereichen und externen DienstleisternAbstimmung mit Versicherern und VersorgungsträgernMitarbeit bei Betriebsübergängen sowie der Integration und Harmonisierung von VersorgungswerkenUnterstützung bei der Übernahme und Strukturierung komplexer VorsorgeleistungenSteuerung externer Dienstleister im Bereich Direktzusagen, einschließlich der Koordination von versicherungsmathematischen Gutachten

Dein Profil:Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in den Bereichen Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder VersicherungswesenMehrjährige Berufserfahrung im Bereich betriebliche Altersvorsorge oder betrieblicher BenefitsFundierte Kenntnisse der verschiedenen Durchführungswege der betrieblichen Altersvorsorge, idealerweise einschließlich DirektzusagenErfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und komplexen VersorgungssystemenFließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSehr gute MS-Office KenntnisseStrukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ServiceorientierungAnalytische Fähigkeiten und Freude an projektbezogenem ArbeitenVerantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Humor

Besetzung ab: August 2026 Vertrag: UnbefristetEingruppierung: AT

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Projektleiter Hardware Validierung (m/w/d), NL Multikanalvertrieb, Abt. 6200, befristet für 2 Jahre, Dienstort: Bonn

Mit der Erfindung der Packstation und unserem Netzwerk von über 16.000 Paket-Automaten allein in Deutschland haben wir die Paketlogistik revolutioniert. Und das ist erst der Anfang: Wir entwickeln unsere automatisierten Touchpoints konsequent weiter, integrieren neue Technologien und bringen robuste Hardware-Lösungen in den Betrieb. Damit aus guten Ideen schnell belastbare, getestete und abnahmefähige Produkte werden, suchen wir einen engagierten Projektleiter Hardware Validierung.

In dieser Rolle gestaltest du die Hardware-Validierung für unsere Automaten-Hardware aktiv mit. Du sorgst dafür, dass neue Funktionen, Fast-Track-Änderungen, Musterstände und Lieferantenergebnisse strukturiert validiert, fachlich bewertet und sicher in Piloten und Regelbetrieb überführt werden.

Deine Aufgaben

Du entwickelst und verantwortest Abnahmestrategien, Abnahmekonzepte und Validierungspläne für unsere Automaten-Hardware. Du planst, koordinierst und bewertest Hardware Integration Tests, Musterprüfungen, Dauerlauf-, Klima-, Mechanik-, Elektronik-, Safety- und EMC-nahe Tests. Du definierst Abnahmekriterien und stellst belastbare Evidenz für Gate-Entscheidungen, Lieferanten-Acceptance, Pilotfreigaben und Serienüberführung bereit. Du arbeitest eng mit unseren Formatentwicklern, den Systemen und Testmanagern, Betrieb, Serviceorganisation, Lieferanten und externen Prüflaboren zusammen. Du analysierst Testergebnisse, Betriebsrückmeldungen, DPP-/RMA-Muster und 8D-Ergebnisse und leitest daraus Verbesserungsmaßnahmen für Produkte, Requirements und Change Requests ab. Du unterstützt Fast-Track-Themen durch eine pragmatische, aber nachvollziehbare Mindestvalidierung und hilfst dabei, technische Änderungen sicher und schnell in den Betrieb zu bringen. Du baust Hardware-Testinfrastruktur, Mustersteuerung, Testdokumentation und Lessons Learned für die Hardware-Entwicklung systematisch mit auf.

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in Hardware-Test, Validierung, technischer Produktentwicklung, Qualitätssicherung, Industrialisierung oder Serienbetreuung komplexer technischer Systeme. Erfahrung in der Erstellung von Testkonzepten, Testspezifikationen, Testplänen, Abnahmekriterien und technischer Testdokumentation. Kenntnisse in mechanischen, elektrischen, elektronischen oder mechatronischen Testumfängen, idealerweise inklusive Dauerlauf-, Klima-, Safety-, EMC- oder Laborprüfungen. Erfahrung in Fehleranalyse, Risikobewertung, Qualitätsmethoden, FMEA, 8D, RMA/DPP oder vergleichbaren Closed-Loop-Prozessen. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Lieferanten, Prüflaboren, Entwicklungs-, Betriebs- und IT-Testorganisationen. Strukturierte, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise sowie Freude daran, neue Test- und Validierungsstrukturen aufzubauen. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich und entscheidungsfähig aufzubereiten. Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint; Erfahrung mit Jira, Confluence, Testmanagement- oder Auswertungstools ist von Vorteil. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wir bieten

Spannende und herausfordernde Entwicklungs- und Validierungsaufgaben im Wachstumsmarkt der automatisierten Paketlogistik. Die Möglichkeit, die Test- und Validierungsfähigkeit für das größte Paketautomaten-Netz Deutschlands aktiv mit aufzubauen und sichtbar zu prägen. Ein dynamisches Arbeitsumfeld am Post Campus in Bonn mit engem Austausch zwischen Entwicklung, Betrieb, IT, Lieferanten und Management. Eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur, in der dein Beitrag zur technischen Qualität, Betriebsreife und Zukunftsfähigkeit unserer Automaten geschätzt wird. Mehr über unsere Mitarbeiter-Vorteile wie Weiterbildung, Gesundheits- und Vorsorgeangebote, Familienangebote, mobiles Arbeiten, Altersvorsorge und vieles mehr auf https://careers.dhl.com. Starttermin: Du kannst ab dem 01.09.2026 bei uns durchstarten. Arbeitszeit & Vertragsart: Vollzeit (38,5 Std./Woche), befristet für 2 Jahre. Vergütung: Tarifstundenlohn von 29,13 € zuzüglich Bonuszahlung, Urlaubsgeld und 13. Monatsentgelt. Sozialleistungen: Attraktive Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge.

Wenn du dich in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben wiederfindest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende uns deine Unterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Zusammen entwickeln und validieren wir die Zukunft der Paketlogistik.

Ihr Kontakt

Fragen beantwortet dir gerne Dennis Kamb, Teamleitung Entwicklung Automation Touchpoints, +49162 4212723.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

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Jobbeschreibung

Du suchst einen coolen Nebenjob neben dem Studium?
Du liebst Abwechslung und Teamwork?
Dann bist du bei Young Talents genau richtig!

Starte jetzt deinen flexiblen Nebenjob als Event-Servicekraft – perfekt für Studierende und Schüler:innen, die mittendrin statt nur dabei sein wollen!

Abwechslungsreiche Einsätze bei angesagten Events, in der Gastronomie & Hotellerie

Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Stundenplan passen

Attraktives Gehalt: 16,40 € pro Stunde

Eigene Planungs-App – einfach, schnell, papierlos

Regelmäßige Teamevents und ein motiviertes, junges Team

Stellenanforderungen

Zuverlässigkeit und Motivation

Spaß an Teamarbeit und im Umgang mit Menschen

Erste Gastro-Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss – wir machen dich fit

Du bist mindestens 18 Jahre alt und sprichst Deutsch auf B2-Niveau

Interesse geweckt?

Sende uns deinen Lebenslauf – wir melden uns innerhalb von 48 Stunden für ein kurzes Kennenlernen!

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Relocate to Greece This Summer — and Work Remotely!

We are looking for German speakers to join our customer support team in Greece. This role offers an international working environment along with full relocation support for candidates moving from one of EU countires to Greece.

Imagine starting your day with a coffee in Athens or ending it with a sunset by the sea — this is more than a job, it's a lifestyle upgrade.

What You'll Do:

• Provide empathetic and accurate customer support

• Investigate account issues and content reports

• Promote community safety and product understanding

• Use data insights to enhance user experience

What You Bring:

• Fluency in German and English

• Strong communication and analytical skills

• A solution-oriented mindset and passion for helping others

• Basic familiarity with digital platforms (training provided)

Relocation Package (within the EU):

• 4 weeks hotel accommodation

• Flight ticket

• Airport pickup

• Real estate agency fees covered

Work-from-Home Setup:

• Already in Greece? Work from anywhere in the country

What You'll Get:

• Salary: up to €1,500 gross/month (x14 salaries)

• Bonus: up to €250/month

• Career growth in an international environment

• Full remote flexibility + Mediterranean lifestyle

Why Join?

Make an impact by helping create a safer and more supportive online environment — while living your best life in Greece.

If you are ready to take on this exciting opportunity, please apply with your updated CV in English.

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Are you ready to take your German language skills to the Mediterranean and build your career in one of Frances most vibrant coastal cities? We are looking for a German-Speaking Customer Support Specialist to join our international team in Marseille!

Why Marseille?
Marseille is a city full of character, culture, and energy. As Frances oldest city, it combines rich history with a bold, modern spirit. Enjoy breathtaking sea views, crystal-clear calanques, lively markets, and world-famous cuisine. With its sunny climate, relaxed coastal lifestyle, and growing international business scene, Marseille offers an inspiring place to grow professionally while living by the sea.

What You'll Do:

Provide high-quality support to German-speaking customers via phone, email, and chat. Resolve inquiries efficiently while delivering a friendly and professional customer experience. Collaborate with a diverse, international team to maintain excellent service standards. Contribute to internal communication and continuous process improvements.

What Were Looking For:

Native or fluent German speaker with strong communication skills. Customer-focused mindset with confident problem-solving abilities. Comfortable working in a fast-paced, multicultural environment. Previous customer support experience is a plus but not required.

What We Offer:

Competitive salary and benefits package. Relocation support to help you move and settle smoothly in Marseille. A friendly, diverse, and supportive international work environment. Full training and long-term career development opportunities.

If you're ready to grow your career while enjoying life in a sun-soaked Mediterranean city with a unique identity, wed love to hear from you.

Apply today and start your Marseille adventure!

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Ihre Aufgaben

Sie verantworten den SAP-Standard im Record-to-Report-Prozess (Hauptbuch, Controlling, Abschluss und Reporting) fachlich – von Customizing und Konfiguration bis zur Weiterentwicklung in SAP FI und CO. Sie konfigurieren Buchungskreise, Kontenpläne, Kostenstellenhierarchien und Ergebnisbereiche und betreuen die Anlagenbuchhaltung sowie Kosten- und Erlösströme in SAP CO. Als kommunikativer Ansprechpartner beraten Sie die Fachabteilungen, nehmen Stakeholder mit und schaffen Akzeptanz für Veränderungen. Sie begleiten S/4HANA-Migrationsprojekte (Universal Journal, neues Hauptbuch) und die halbjährlichen Cloud-Release-Zyklen und unterstützen bei Abschlussproben und Go-Lives. Sie koordinieren User-Acceptance-Tests, übernehmen den 1st- und 2nd-Level-Support für Finance und Controlling und dokumentieren Lösungen nachvollziehbar und unterstützen bei 3rd Level-Support Anfragen.

Ihr Profil

Kaufmännisches Verständnis – etwa durch ein Studium der Wirtschaftsinformatik bzw. Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling oder durch eine Qualifikation als Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit IT-Affinität; ein Studium ist willkommen, aber kein Muss. Mehrjährige SAP-Erfahrung im Finance- und Controlling-Umfeld, idealerweise als SAP FI/CO Consultant oder erfahrener Key User. Gute Kenntnisse in SAP FI-GL, FI-AA sowie SAP CO und ein gutes Verständnis buchhalterischer Grundlagen (HGB, IFRS). Kenntnisse in SAP Group Reporting bzw. SEM-BCS und Erfahrung mit SAP S/4HANA Finance (Universal Journal) sind von Vorteil. Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an der Beratung von Fachbereichen sowie die Bereitschaft, in einem Cloud-Transformationsumfeld Applikationsverantwortung zu übernehmen. 

Ihre Vorteile

Flexibilität: Unsere Teams entscheiden sich je nach Aufgabengebiet, welche Aufteilung zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz vor Ort sinnvoll ist. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.  Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, monatlich wechselnde, attraktive Mitarbeiterrabatte zu nutzen.  Vorsorgen für die Zukunft: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.  Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung mit einem vielseitigen Schulungsangebot – von internen Trainings durch erfahrene Kollegen bis hin zu externen Weiterbildungen. Individueller Start: Ein umfassendes Onboarding-Event ermöglicht Ihnen den idealen Einstieg. Kultur & Zusammenarbeit: Wir leben eine Unternehmenskultur mit offenen Türen und wertschätzender Atmosphäre, in der Ihre Eigeninitiative sowie Ihr Engagement gefördert werden.  Moderne Ausstattung: Sie erhalten ein Smartphone und Notebook mit Betriebssystem nach Wahl. 
Als inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft, Bodenhaftung und hoher Servicequalität begleiten wir unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Deutschlandweit stehen wir als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen und legen besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch.

Weitere Informationen zu uns finden Sie auf unserer Karriereseite: de/karriere

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, können Sie sich gerne darauf bewerben – es gibt keine Bewerbungsfrist.

Bitte senden Sie uns folgende Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular:
• Anschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse
• Gehaltsvorstellung
• Eintrittsdatum

Remark: All positions require fluent German language skills (level C1 or above) SVA System Vertrieb Alexander GmbH · Borsigstraße 26 · 65205 WiesbadenJörn SchanzPersonalreferent Recruiting weniger ansehen

Stellendetails

Für unseren Kunden in Bonn suchen wir Feinwerkemechaniker

Aufgaben

Ihre Hauptaufgabe ist der Aufbau und Test von feinmechanischen BaugruppenVorbereitende Tätigkeiten wie z.B. das Verlöten von Kabeln gehören genauso zu Ihren Tätigkeiten wie die Reparatur von Baugruppen

Anforderungen

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Feinwerkmechaniker, Anlagenmonteur oder einer vergleichbaren technischen Qualifikation.Sie können einiges an Löterfahrung vorweisen und sind höchst interessiert an feinmechanischer Arbeit.Geschicklich- und Fingerfertigkeit zeichnen Sie ebenso aus wie Eigeninitiative, Organisations- und Planungsgeschick.

Was wir bieten

Unbefristete FestanstellungBis zu 30 Tage JahresurlaubAttraktive und faire BezahlungUrlaubs- und WeihnachtsgeldVermögenswirksame LeistungenPersönliche Rundumbetreuung durch feste Ansprechpartner

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Gerne kannst Du Dich direkt online oder per E-Mail bei uns bewerben.

Bei Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

Team Köln | bewerbung.koeln(at)bindan-personal.de | 0221 913918-0

bindan GmbH & Co. KG | Ebertplatz 14-16 | 50668 Köln

Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.

Über uns

Willkommen bei bindan! Ob Berufseinstieg, neue berufliche Herausforderung oder der nächste Karriereschritt – hier warten spannende Möglichkeiten und der passende Job. Als führender Personaldienstleister mit einem bundesweiten Netzwerk in verschiedenen Branchen liegt der Fokus darauf, Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Dabei stehen langfristige Perspektiven und passgenaue Lösungen im Mittelpunkt. bindan – besser beschäftigt

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Looking for you're an international adventure?

Looking for an international career without giving up your work-life balance?

Join a global team in Sofia, Bulgaria, enjoy a hybrid work model, full relocation support, and the opportunity to work in an international environment while using your German and English language skills every day.

Work in an international environment, meet people from across Europe, and enjoy an affordable lifestyle with full relocation support.

Location

Sofia, Bulgaria: Sofia is one of Europe's fastest-growing international hubs, offering an affordable cost of living, vibrant nightlife, beautiful mountain scenery, and a large international community.

It's the perfect destination to gain international work experience while enjoying an excellent work-life balance.

Hybrid working model: Only 1 week per month from the office, the remaining weeks working remotely

Salary & Benefits: €1,535 gross per month

Relocation Package

1,500 € Gross Relocation Bonus (paid in two instalments)

21 days of company-provided accommodation

Assistance finding long-term accommodation

Fully paid on-site training

International working environment

Long-term career opportunities

Your Role

As a Logistics & Delivery Advisor, you'll help customers with shipment and delivery-related inquiries while ensuring an excellent customer experience.

Your responsibilities include:

Supporting customers in German Handling delivery and logistics inquiries Solving shipment-related issues Providing accurate information and effective solutions Working closely with an international team

What We're Looking For

Native or fluent German Good English skills Positive attitude and excellent communication skills Comfortable working in a hybrid environment (1 week per month from the Sofia office)

Ready to take the next step in your international career? Apply now with your English CV and start your adventure in Bulgaria.

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Are you a fluent German speaker looking to grow your international career while enjoying life in Greece? This is your opportunity to work remotely from anywhere in Greece and become part of a dynamic, global customer support team.

Build your career while living where others vacation.

Why Greece?
Greece offers an exceptional quality of life with sunshine, culture, and breathtaking scenery. Whether you are drawn to the vibrant energy of Athens or Thessaloniki, the island lifestyle of Crete, Rhodes, Corfu, or Santorini, or the historic charm of Nafplio and the relaxed beauty of Messinia, Greece gives you the freedom to choose your ideal location. Enjoy incredible food, crystal-clear waters, and a Mediterranean lifestyle that balances work and wellbeing.

Your Role:
As a German-Speaking Customer Support Specialist, you will be the main point of contact for customers, providing professional, high-quality assistance and ensuring a seamless experience across multiple communication channels.

Key Responsibilities:

Support German-speaking customers via phone, email, and chat Provide clear, friendly, and solution-focused assistance Maintain high customer satisfaction through effective communication Accurately document customer interactions and follow internal procedures Collaborate with an international team to maintain service excellence

What Were Looking For:

Native or fluent German speaker Good level of English for internal communication Strong communication and problem-solving skills Customer-focused mindset with attention to detail Ability to work independently in a remote environment Previous customer support experience is an advantage, but not required

What We Offer:

Competitive salary and benefits package Relocation package to support your move to Greece Fully remote role within Greece Full training and structured onboarding Supportive, international working environment Long-term career development and growth opportunities

If you're ready to build your career while living in one of Europes most beautiful and inspiring countries, this role is for you.

Apply now and start your Greek journey.

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Die Walter-Fach-Kraft Gruppe

Die inhabergeführte Walter-Fach-Kraft Gruppe ist ein seit über 28 Jahren etabliertes und renommiertes mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen. Mit einem engagierten Team von über 1.000 Mitarbeitenden sind wir an nahezu 30 Standorten in Deutschland, Österreich und Polen vertreten.

Ihre Aufgaben als Metallfachkraft (m/w/d):

Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an Hebezeugen und MaschinerienDurchführung von Umbauten an mechanischen und hydraulischen Elementen von Kranen, Maschinen und GerätenPrüfung und Wartung von Hebevorrichtungen und AnlagenWeiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsabläufen zur Effizienzsteigerung

Ihr Profil als Metallfachkraft (m/w/d):

Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bzw. als Schlosser (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Konstruktionsmechaniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare QualifikationKenntnisse in Technik, Hydraulik und Schweißverfahren von Vorteil

Was Sie von uns erwarten dürfen:

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit langfristiger PerspektiveZusatzleistungen wie Weihnachts- und UrlaubsgeldÜbernahmemöglichkeit durch unseren Kunden, um Ihre Zukunft zu sichernGehalt: 19,00 - 25,00 €/h, verhandelbarBis zu 500 € Prämie bei erfolgreicher Mitarbeiterempfehlung

Weitere Benefits:

Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive übertariflicher Zuschläge und SonderzahlungenAnpassung an aktuelle Tarifvereinbarungen, z.B. IG-Metall oder andere BranchenstandardsEine strukturierte und professionelle Einarbeitung in einem angenehmen ArbeitsumfeldAttraktive Vergünstigungen auf zahlreichen VorteilsplattformenEin engagiertes Team, das Sie bei jedem Schritt begleitet und unterstützt

Wir freuen uns auf Sie

Bewerben Sie sich hier über unser Jobportal, per E-Mail an koeln@walterfachkraft.com oder telefonisch unter +49 221 969778-0

Wir stehen Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wenn Sie möchten, empfehlen Sie die Stellenanzeige an Freunde, Bekannte und / oder Kollegen (m⁠/⁠w⁠/⁠d) weiter.

Eine Bewerbung, viele Chancen: Wir berücksichtigen Sie automatisch auch für andere passende Stellen.

Entstehende Reisekosten zum Vorstellungsgespräch werden nicht erstattet.

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