Die eigene Perspektive erweitern? Dann ist Ihr Einstieg bei HOCHTIEF Infrastructure GmbH genau das Richtige für Sie! Wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine un befristete Anstellung am Standort Essen an. Nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich im Bereich Fachexperte (m/w/d) Konzernreporting & Accounting Compliance Ihre Aufgaben Übernahme der Schnittstellenfunktion zwischen Konzerncontrolling, Konzernrechnungswesen und dem Einzelabschluss Umsetzung der Konzern- und Controllinganforderungen im Einzelabschluss, einschließlich bilanziellen Reportings nach IFRS , HGB und Steuerrecht Unterstützung als Power User des zukünftigen Konsolidierungstools OneStream Analyse von Anforderungen aus Konzernsicht und deren Überführung in den Einzelabschluss Sicherstellung der Einhaltung von Konzernrichtlinien sowie aller relevanten Reporting-Vorgaben Ihr Profil Fachliche Anforderungen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Controlling oder Finanzen - alternativ eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im (Konzern-)Rechnungswesen, Controlling oder in der Erstellung von Einzel- und Konzernabschlüssen Fundierte Kenntnisse in IFRS , HGB und idealerweise im Steuerrecht Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Reporting-Tools; idealerweise S4/HANA erste Erfahrung mit Konsolidierungssystemen (z. B. OneStream) von Vorteil Hohe Zahlenaffinität sowie ein ausgeprägtes Verständnis für finanzwirtschaftliche Zusammenhänge Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönliche Eigenschaften Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern im Konzern Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein - insbesondere im Umgang mit komplexen Reportinganforderungen Bereitschaft, Themen ganzheitlich zu denken und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln Belastbarkeit und Flexibilität in Abschluss- und Reportingphasen Teamorientierung und Bereitschaft, Wissen zu teilen und andere fachlich zu unterstützen Ihre Vorteile Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem offenen und ambitionierten Team aus qualifizierten Kolleginnen und Kollegen Attraktives Vergütungspaket und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit Zahlreiche Corporate Benefits , wie z.B. individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF-Akademie, betriebliches Gesundheitsmanagemen t, Mitgliedschaft bei Wellpass, Jobrad und mehr Zudem stehen Ihnen am Standort Essen kostenfreie Parkmöglichkeiten sowie ein Betriebsrestaurant zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Für Fragen steht Ihnen Nadine Bertlich (Tel. +49 201 824-4273) sehr gerne zur Verfügung. Wer wir sind HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie. Bewerben weniger ansehen

Ihre Aufgaben * Implementierung von SAP-Innovationen und -applikationen, inkl. Analyse, Identifizierung und Strukturierung der Anforderungen * Technische Umsetzung diverser Digitalisierungsprojekte * Übernahme von Administratorentätigkeiten- Mitwirkung bei den Projekten zur digitalen Transformation der Verwaltung im Rahmen des Smart-Hospital-Gedankens * Sicherstellung der Konsistenz und Lauffähigkeit der Applikationen in der Produktions- sowie der Qualitätssicherungsumgebung * Mitgestaltung von Architektur und Datenstrukturen einzuführender Softwareprogramme, ausgerichtet an den fachlichen, technischen und gesetzlichen Anforderungen * Erstellung von Dokumentation für die Anwender/innen bis hin zum Support und Schulung dieser Nutzergruppen * Ansprechpartner/in für die Fachabteilung und externe Dienstleister Ihr Profil *  Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Fachinformatiker/in (Anwendungsentwicklung / Systemintegration) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik. Alternativ eine vergleichbare betriebswirtschaftliche Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung und ausgeprägter IT-Affinität * Erfahrungen mit SAP FI/CO * Praktische IT-Erfahrung, vordergründig in der Umsetzung von IT-Projekten bzw. Implementierung von neuen Softwareprogrammen wünschenswert * Praktische Erfahrung im Rechnungswesen von Vorteil- Fähigkeit, Arbeitsabläufe schnell zu erfassen, zu analysieren und Lösungen und Alternativen zu entwickeln und umzusetzen * Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit in Projektteams * Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen, mit dem Ziel einer langfristigen fachlichen Weiterentwicklung Freuen Sie sich auf * Vielfältige und Spannende Digitalisierungsprojekte * Ein agiles IT-Team, ein angenehmes Arbeitsklima sowie kurze Entscheidungswege * Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld mit stetig neuen Herausforderungen * Einen *sicheren Arbeitsplatz* im öffentlichen Dienst des Landes NRW * *Faire Bezahlung* nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung * *30 Tage Urlaub* im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) * *Interdisziplinäres Arbeiten* mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen * Arbeiten mit *moderner Ausstattung* und zertifizierten Qualitätsstandards * *Familienfreundliche Unternehmenskult**u**r*, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen * *Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten*, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen * *Gesundheitsmanagement*, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten * *Attraktive Zusatzleistungen*, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze Rahmenbedingungen * Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. * Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. * Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. * Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. * Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich. Jetzt Online bewerben! Mit nur wenigen Klicks – ganz ohne Papierkram [Jetzt bewerben](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8516366&src=360) Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungs­zwecken gemäß den jeweils geltenden Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutz­erklärung auf unserer Homepage unter: [ www.uk-essen.de](https://www.uk-essen.de). weniger ansehen

Ihre Aufgaben * Design und Entwicklung von Programmen und Reports mit Hilfe von ABAP/ABAP-Objects * Fehleranalyse und -beseitigung * Schnittstellenbetreuung und -weiterentwicklung * Test und Dokumentation der realisierten Entwicklungen * Übernahme von Verantwortung und selbstständiges Bearbeiten von Aufgaben * Evaluation und Validierung von neuen Technologien und Innovationen im Unternehmenskontext Ihr Profil * Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Fachinformatiker/in (Anwendungsentwicklung / Systemintegration) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik; alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung und ausgeprägter IT-Affinität * Praktische IT-Erfahrung, vordergründig in der Umsetzung von IT-Projekten bzw. Implementierung von neuen Softwareprogrammen * Erfahrungen in der Softwareentwicklung im Bereich SAP ABAP * Zusätzliche SAP Modulkenntnisse wünschenswert * Fähigkeit, Arbeitsabläufe schnell zu erfassen, zu analysieren und Lösungen und Alternativen zu entwickeln und umzusetzen * Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit in Projektteams * Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen, mit dem Ziel einer langfristigen fachlichen Weiterentwicklung Freuen Sie sich auf * Vielfältige und spannende HR-Digitalisierungsprojekte * Ein agiles IT-Team, ein angenehmes Arbeitsklima sowie kurze Entscheidungswege * Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld mit stetig neuen Herausforderungen * Einen *sicheren Arbeitsplatz* im öffentlichen Dienst des Landes NRW * *Faire Bezahlung* nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung * *30 Tage Urlaub* im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) * *Interdisziplinäres Arbeiten* mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen * Arbeiten mit *moderner Ausstattung* und zertifizierten Qualitätsstandards * *Familienfreundliche Unternehmenskult**u**r*, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen * *Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten*, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen * *Gesundheitsmanagement*, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten * *Attraktive Zusatzleistungen*, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze Rahmenbedingungen * Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. * Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. * Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. * Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. * Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich. Jetzt Online bewerben! Mit nur wenigen Klicks – ganz ohne Papierkram [Jetzt bewerben](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8516365&src=360) Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungs­zwecken gemäß den jeweils geltenden Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutz­erklärung auf unserer Homepage unter: [ www.uk-essen.de](https://www.uk-essen.de). weniger ansehen

Ihre Aufgaben: * In Zusammenarbeit mit dem Controlling führen Sie Risikoanalysen durch * Bei Vertragsverhandlungen unterstützen und beraten Sie die operativen Bereiche * Sie übernehmen die Verantwortung für die Vertragsgestaltung aller im Unternehmen abzuschließenden Verträge * Die eigenständige Vertragsprüfung inklusive der Bearbeitung von zivil- und wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen liegt in Ihrem Aufgabenbereich * Sie pflegen die Vertragsdatenbank * Sie bereiten unternehmensrelevante, rechtliche Nachhaltigkeitsthemen auf * Im Rahmen der gesetzlichen Anforderungen implementieren und steuern Sie die Nachhaltigkeitsberichterstattung * Im Bereich Nachhaltigkeit unterstützen Sie bereichsübergreifend bei der Interpretation von gesetzlichen Vorgaben Sie bringen mit: * Ein abgeschlossenes wirtschaftsjuristisches Studium oder ein juristisches Studium mit ausgeprägten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen sowie ersten Erfahrungen im Nachhaltigkeitsmanagement * Die Fähigkeit, juristische Sachverhalte unter Berücksichtigung unternehmensrelevanter kaufmännischer und wirtschaftlicher Belange beurteilen zu können * Einschlägige Berufserfahrung in der praktischen Vertragsarbeit * Einen Überblick über die aktuelle Gesetzgebung im Bereich Umwelt und Nachhaltigkeit und idealerweise eine erste Erfahrung in der Nachhaltigkeitsberichterstattung oder in einer vergleichbaren Rolle * Aufgeschlossenes und proaktives Auftreten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise * Kontaktstärke und überzeugende Kommunikationsfähigkeit – in Deutsch und in Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil * Eine stark ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsfähigkeit * Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeiten Wir bieten Ihnen: * Einen modern ausgestatteten, sicheren Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens * Interessante Aufgaben in einem abwechslungsreichen, internationalen Umfeld * Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) * Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven, z. B. durch regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten * 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitstelle (39 Std./Woche) * Zuschuss zum Deutschlandticket Job sowie einen kostenfreien Parkplatz auf unserem Gelände * Dienstrad-Leasing * Verschiedene bezuschusste Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersversorgung, eine Zusatzkrankenversicherung etc. * Diverse Angebote für Mitarbeitende, z. B. Vergünstigungen u. a. im Veranstaltungs- und Kultur- Bereich, Shopping-Angebote etc. * Ein kollegiales Miteinander und gemeinsame Aktivitäten KONTAKT *Wollen auch Sie dazu beitragen, dass Menschen zusammenkommen und Begeisterung erfahren?* Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, gern per E-Mail an [bewerbung@messe-essen.de](mailto:bewerbung@messe-essen.de). Wir freuen uns auf Sie! Bei Fragen melden Sie sich jederzeit gern bei *Sabine Stahl | Personal* [ Fon +49 201 7244–496 ↗ ](tel:+492017244496) [ bewerbung@messe-essen.de ↗ ](mailto:bewerbung@messe-essen.de) Die Datenschutzhinweise der MESSE ESSEN GmbH können Sie unter [https://www.messe-essen.de/datenschutz](https://www.messe-essen.de/datenschutz) einsehen. weniger ansehen

WORAUF DU DICH FREUEN KANNST Flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitmöglichkeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichenSpannende und abwechslungsreiche Projekte, die Raum für Kreativität und persönliches Wachstum bietenEin motiviertes Team von Fachleuten, das gemeinsam an anspruchsvollen Herausforderungen arbeitetWeiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens DEINE AUFGABEN Du prüfst unsere Planerverträge und erkennst frühzeitig NachtragspotenzialeDu erarbeitest technische und wirtschaftliche Nachträge, kalkulierst diese und stimmst sie im Projektteam abDu koordinierst den gesamten Nachtragsprozess – von der Identifikation bis zur erfolgreichen UmsetzungDu unterstützt die Projektleitung bei Vertrags- und Nachtragsverhandlungen mit unseren AuftraggebernDu wirkst an der Optimierung unserer internen Prozesse im Vertrags- und Nachtragsmanagement mitDu dokumentierst die Nachtragsaktivitäten und bereitest Entscheidungsgrundlagen für die Projektleitung und Geschäftsführung auf WIR WÜNSCHEN UNS VON DIR Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Bauwesen, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarErste Erfahrungen im Vertrags- oder Nachtragsmanagement (Planungs- oder Bauprojekte)Verständnis für Planungsprozesse sowie die Zusammenhänge zwischen Technik, Wirtschaftlichkeit und VertragKommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine strukturierte, teamorientierte ArbeitsweiseFreude daran, gemeinsam im Team Lösungen zu entwickeln und unsere Projekte erfolgreich voranzubringen#BEKampagne #Karriere #BornErmel #Ingenieurbüro #TopCompany #Energiewende #Zukunft #Nachhaltigkeit #Engineering #Nachtragsmanagement #Achim #Bremen ​#Frankfurt ​#Essen #Köln #Hannover weniger ansehen

Du. Mit uns?

Du. Mit uns? Für unser Team Operatives Personalmanagement, Standorte Dortmund, Essen oder Siegen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet bis 31.03.2027 - Verstärkung.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Dafür stehst Du auf:

Du bist Teil eines zentralen Teams, welches das Personalmanagement der Westnetz administrativ in verschiedenen Themen unterstützt

Hierbei begleitest Du die verschiedenen Personalmaßnahmen wie z.B. Einstellungen, Versetzungen, Umgruppierungen und Verlängerungen durch die Erstellung der notwendigen Dokumente

Du bist mitverantwortlich bei der Pflege der digitalen Personalakte und unterstützt bei Sonderthemen wie z.B. Jobrad oder Bußgeldbescheiden

Du unterstützt unsere Recruiter*innen bei der Organisation von Terminen mit Führungskräften und Bewerbenden

Nach Vorgabe der Recruiter*innen erstellst Du Unterlagen für die Vorauswahl und führst Vorabgespräche mit Bewerber*innen zur Klärung spezifischer Sachverhalte

Das bringst Du mit:

Du hast Deine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bereits Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung/-administration gesammelt

Du bringst idealerweise Erfahrungen in SAP und Success Factors mit und verfügst über eine hohe Affinität zu unterschiedlichen IT-Systemen

Du arbeitest sorgfältig, zügig und bist in der Lage zu priorisieren

Du verstehst Dich als Problemlöser*in: Unterstützungsbedarfe sehen und aktiv Hilfestellung anbieten

Du erledigst übertragene Aufgaben stets gewissenhaft und zuverlässig

Du gehst aktiv auf Menschen zu und gewinnst diese auf der persönlichen Ebene und nimmst belastende Situationen anderer wahr und bietest Unterstützung an

Das bieten wir Dir:

Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zu Seite

Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung

Du hast eine abwechslungsreiche Aufgabe und die Möglichkeit, an spannenden Projektarbeiten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken

Wir statten Dich mit gutem technischem Equipment aus und bieten flexible Arbeitsbedingungen

Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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Du hast Interesse an einer neuen beruflichen Herausforderung? Du möchtest mitgestalten und dabei Struktur, Qualität und Termine im Blick behalten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als Bauprojektsteuerer*in nach AHO bist du die strategische Schnittstelle für unsere anspruchsvollen Bauprojekte und übernimmst Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung unserer Bauvorhaben – von der ersten Idee bis zur Übergabe.
Bring deine Erfahrung ein und hilf uns, den Bereich Projektsteuerung mit spannenden Projekten weiter auszubauen! WORAUF DU DICH FREUEN KANNST Flexibles Arbeiten & Homeoffice: Gestalte deinen Alltag mit hybriden Arbeitsmodellen und moderner digitaler Infrastruktur.Weiterbildung & Zertifizierungen: Wir fördern deine Entwicklung mit Schulungen, Mentoring.Unbefristete Festanstellung & Sicherheit: Plane deine Zukunft mit uns: langfristige Perspektive und verlässliche Rahmenbedingungen.Gestaltungsspielraum bei innovativen Projekten: Übernimm Verantwortung in Großprojekten, die die Energiewende und nachhaltige Infrastruktur vorantreiben.Wertschätzende Kultur & flache Hierarchien: Erlebe ein Team, das auf Respekt, kurze Entscheidungswege und echte Zusammenarbeit setzt. DEINE AUFGABEN Steuerung und Koordination in den AHO-Handlungsbereichen: Organisation, Kosten, Termine, VerträgeErstellung und Pflege von Projektstruktur-, Termin- und KostenplänenÜberwachung von Budgets und Terminen, inkl. Risikoanalyse und BerichtswesenVorbereitung und Durchführung von Projektbesprechungen mit Bauherrn und ProjektbeteiligtenSicherstellung einer transparenten Kommunikation zwischen allen StakeholdernMitwirkung bei Ausschreibungen, Vergaben und Vertragsverhandlungen WIR WÜNSCHEN UNS VON DIR Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen Mehrjährige Erfahrung in der Projektsteuerung oder BauleitungFundierte Kenntnisse in HOAI, AHO, VOBAnalytisches Denken, Kommunikationsstärke und OrganisationstalentZertifizierungen wie DVPzert Projektsteuerer oder vergleichbare Weiterbildungen sind wünschenswertSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1, C2)#BEKampagne #Karriere #BornErmel #Ingenieurbüro #TopCompany #Energiewende #Zukunft #Nachhaltigkeit #Engineering #Projektsteuerung #Achim #Bremen #München #Frankfurt #Essen #Dresden #Köln #Moers #Hannover #Münster weniger ansehen

Du. Mit uns?

Du. Mit uns? Für unser Team Operatives Personalmanagement, Standorte Dortmund, Essen oder Siegen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet bis 31.03.2027 - Verstärkung.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Dafür stehst Du auf:

Du bist Teil eines zentralen Teams, welches das Personalmanagement der Westnetz administrativ in verschiedenen Themen unterstützt

Hierbei begleitest Du die verschiedenen Personalmaßnahmen wie z.B. Einstellungen, Versetzungen, Umgruppierungen und Verlängerungen durch die Erstellung der notwendigen Dokumente

Du bist mitverantwortlich bei der Pflege der digitalen Personalakte und unterstützt bei Sonderthemen wie z.B. Jobrad oder Bußgeldbescheiden

Du unterstützt unsere Recruiter*innen bei der Organisation von Terminen mit Führungskräften und Bewerbenden

Nach Vorgabe der Recruiter*innen erstellst Du Unterlagen für die Vorauswahl und führst Vorabgespräche mit Bewerber*innen zur Klärung spezifischer Sachverhalte

Das bringst Du mit:

Du hast Deine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bereits Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung/-administration gesammelt

Du bringst idealerweise Erfahrungen in SAP und Success Factors mit und verfügst über eine hohe Affinität zu unterschiedlichen IT-Systemen

Du arbeitest sorgfältig, zügig und bist in der Lage zu priorisieren

Du verstehst Dich als Problemlöser*in: Unterstützungsbedarfe sehen und aktiv Hilfestellung anbieten

Du erledigst übertragene Aufgaben stets gewissenhaft und zuverlässig

Du gehst aktiv auf Menschen zu und gewinnst diese auf der persönlichen Ebene und nimmst belastende Situationen anderer wahr und bietest Unterstützung an

Das bieten wir Dir:

Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zu Seite

Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung

Du hast eine abwechslungsreiche Aufgabe und die Möglichkeit, an spannenden Projektarbeiten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken

Wir statten Dich mit gutem technischem Equipment aus und bieten flexible Arbeitsbedingungen

Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

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Hierbei begleitest Du die verschiedenen Personalmaßnahmen wie z.B. Einstellungen, Versetzungen, Umgruppierungen und Verlängerungen durch die Erstellung der notwendigen Dokumente

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Du unterstützt unsere Recruiter*innen bei der Organisation von Terminen mit Führungskräften und Bewerbenden

Nach Vorgabe der Recruiter*innen erstellst Du Unterlagen für die Vorauswahl und führst Vorabgespräche mit Bewerber*innen zur Klärung spezifischer Sachverhalte

Das bringst Du mit:

Du hast Deine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bereits Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung/-administration gesammelt

Du bringst idealerweise Erfahrungen in SAP und Success Factors mit und verfügst über eine hohe Affinität zu unterschiedlichen IT-Systemen

Du arbeitest sorgfältig, zügig und bist in der Lage zu priorisieren

Du verstehst Dich als Problemlöser*in: Unterstützungsbedarfe sehen und aktiv Hilfestellung anbieten

Du erledigst übertragene Aufgaben stets gewissenhaft und zuverlässig

Du gehst aktiv auf Menschen zu und gewinnst diese auf der persönlichen Ebene und nimmst belastende Situationen anderer wahr und bietest Unterstützung an

Das bieten wir Dir:

Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zu Seite

Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung

Du hast eine abwechslungsreiche Aufgabe und die Möglichkeit, an spannenden Projektarbeiten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken

Wir statten Dich mit gutem technischem Equipment aus und bieten flexible Arbeitsbedingungen

Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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Du. Mit uns?

Du. Mit uns? Für unser Team Operatives Personalmanagement, Standorte Dortmund, Essen oder Siegen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet bis 31.03.2027 - Verstärkung.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Dafür stehst Du auf:

Du bist Teil eines zentralen Teams, welches das Personalmanagement der Westnetz administrativ in verschiedenen Themen unterstützt

Hierbei begleitest Du die verschiedenen Personalmaßnahmen wie z.B. Einstellungen, Versetzungen, Umgruppierungen und Verlängerungen durch die Erstellung der notwendigen Dokumente

Du bist mitverantwortlich bei der Pflege der digitalen Personalakte und unterstützt bei Sonderthemen wie z.B. Jobrad oder Bußgeldbescheiden

Du unterstützt unsere Recruiter*innen bei der Organisation von Terminen mit Führungskräften und Bewerbenden

Nach Vorgabe der Recruiter*innen erstellst Du Unterlagen für die Vorauswahl und führst Vorabgespräche mit Bewerber*innen zur Klärung spezifischer Sachverhalte

Das bringst Du mit:

Du hast Deine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bereits Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung/-administration gesammelt

Du bringst idealerweise Erfahrungen in SAP und Success Factors mit und verfügst über eine hohe Affinität zu unterschiedlichen IT-Systemen

Du arbeitest sorgfältig, zügig und bist in der Lage zu priorisieren

Du verstehst Dich als Problemlöser*in: Unterstützungsbedarfe sehen und aktiv Hilfestellung anbieten

Du erledigst übertragene Aufgaben stets gewissenhaft und zuverlässig

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Das bieten wir Dir:

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Du hast eine abwechslungsreiche Aufgabe und die Möglichkeit, an spannenden Projektarbeiten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken

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Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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und übernehmen Bereitschaftsdienste; auch an Wochenenden und Feiertagen * Sie führen kleinere Installations-, Montage- und Umbauarbeiten durch Sie bringen mit: * Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder vergleichbar * Sehr gute Fachkenntnisse in den Bereichen Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR), Gebäudeautomation und Elektrotechnik * Grundkenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung Heizung, Lüftung und Kältetechnik * Grundkenntnisse diverser Kommunikationsprotokolle wie BACnet und M-Bus * Gute MS-Office- sowie Englischkenntnisse * Bedienkenntnisse im Computer Aided Facility Management (CAFM) Wir bieten Ihnen: * Einen modern ausgestatteten, sicheren Arbeitsplatz und interessante Aufgaben in einem abwechslungsreichen, internationalen Umfeld * Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) * Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven, z. B. durch regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten * 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitstelle (39 Std./Woche) * Zuschuss zum Deutschlandticket Job sowie einen kostenfreien Parkplatz auf unserem Gelände * Dienstrad-Leasing * Verschiedene bezuschusste Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersversorgung, eine Zusatzkrankenversicherung etc. * Diverse Angebote für Mitarbeitende, z. B. Vergünstigungen u. a. im Veranstaltungs- und Kultur-Bereich, Shopping-Angebote etc. * Ein kollegiales Miteinander und gemeinsame Aktivitäten Kontakt *Wollen auch Sie dazu beitragen, dass Menschen zusammenkommen und Begeisterung erfahren?* Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, gern per E-Mail an [bewerbung@messe-essen.de](mailto:bewerbung@messe-essen.de). Wir freuen uns auf Sie! Bei Fragen melden Sie sich jederzeit gern bei *Sabine Stahl | Personal* [ Fon +49 201 7244–496 ↗ ](tel:+492017244496) [ bewerbung@messe-essen.de ↗ ](mailto:bewerbung@messe-essen.de) Die Datenschutzhinweise der MESSE ESSEN GmbH können Sie unter [https://www.messe-essen.de/datenschutz](https://www.messe-essen.de/datenschutz) einsehen. weniger ansehen

Stellenbeschreibung

Im Zentrum der Energiewende definieren wir gemeinsam mit unseren Partnern den neuen Branchenstandard für das Meter-to-Cash-Geschäft großer deutscher Verteilnetzbetreiber (E.ON SPACE). Unsere Mission: die Digitalisierung und Automatisierung des Kundenkontaktmanagements mittels Microsoft Dynamics 365 CE zu revolutionieren. Werde ein Schlüsselakteur in der Gestaltung zukunftsweisender Kundenserviceprozesse und trage maßgeblich zum Erfolg unseres Meter-to-Cash-Geschäfts bei!

Eine Aufgabe, die herausfordertArchitektur & Design: Als Azure Solution Architect gestaltest du die Architektur und das Design unserer Plattform zum Kundenkontaktmanagement, basierend auf der Microsoft Azure Plattform und Microsoft Dynamics 365 CE. Dein breites Wissen über Systemkomponenten und deren externen Schnittstellen ermöglichen es dir, unsere Kundenkontaktplattform entscheidend weiterzuentwickeln, zu optimieren und nachhaltig in unsere verteilte Systemlandschaft einzubinden.Innovation & Standardisierung: Du nutzt die technischen Möglichkeiten von MS Dynamics 365 CE, der MS Power Platform und MS Azure, um hoch performante, automatisierte Prozesse nahe am technischen Standard zu implementieren. Als inhaltlicher und technischer Ansprechpartner ebnest du den Weg von der Entwicklung einer Vision bis hin zur Implementierung der optimalen Lösung.Teamarbeit & Kommunikation: In gemischten BizDevOps-Teams arbeitest du von Beginn an eng mit Fachexperten und Entwicklern zusammen. Durch den Austausch mit anderen Architekten findest du optimale Lösungen und förderst die Anwendung agiler Methoden wie SAFe und SCRUM.Sicherheit & Compliance: Du stellst sicher, dass alle Lösungen den höchsten Sicherheitsstandards entsprechen und alle Datenschutz- und Compliance-Anforderungen erfüllt sind. Dies ist entscheidend für den Schutz unserer Kundeninformationen und den erfolgreichen Betrieb unserer Plattform.Ein Background der überzeugt:Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare einschlägige Qualifikation im IT-Bereich.Erfahrung: Nachgewiesene mehrjährige Erfolge in der Planung und Entwicklung von integrierten Lösungen in MS Dynamics CE, Power Plattform und Azure. Ausgeprägte Fähigkeit sowohl zum technischen Austausch mit Entwicklern (idealerweise mit Kenntnissen in JavaScript, TypeScript oder .NET) als auch zum fachlich prozessualen Austausch.Kommunikation: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie starke kommunikative Fähigkeiten mit sicherem AuftretenAnalytisches Denken: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen. Du bist in der Lage, sowohl das große Ganze zu sehen als auch sich in die Details zu vertiefen, um innovative Lösungen zu entwickeln.

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Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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Deine Zukunft ist safe. Komm ins @team_oeffentliche!

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coole Team-Events, individuelle Weiterbildung, strukturiertes Ausbildungskonzept, Verantwortung in Projekten und...

...wir bilden aus, damit du bleibst. Das heißt im Umkehrschluss: Wir tun alles dafür, dass du während deiner Ausbildung nicht nur richtig viel lernst, sondern auch deine Zeit bei uns so richtig genießt. #Intensive Betreuung, #Reflektionsgespräche, #30TageUrlaub.

Von Hohenkirchen an der Küste bis nach Damme: Als Regional­versicherer lieben wir die Gegend hier und möchten auch dich als Auszubildende*r „Kaufleute für Versicherungen und Finanz­anlagen“ in unseren netten und coolen Teams vor Ort willkommen heißen. Das Beste daran: Du wirst sowohl direkt in deiner Geschäfts­stelle als auch von der Direktion aus intensiv betreut.

Schulabschluss kannst du 'nen Haken dransetzen (mind. Real­schul­abschluss)? Du bist kommunikativ und schnackst gerne? Dazu zuverlässig, teamfähig, ehrgeizig und neu­gierig? Du fühlst dich erst gut, wenn sich auch dein Gegenüber gut fühlt? Das passt!

Am 1. August solltest du Zeit haben, um danach 3 Jahre lang mit uns durchzustarten. Außerdem ist ein Führerschein Voraussetzung, damit du deine Kunden auch zu Hause be­suchen kannst.

Wie läuft die Bewerbung ab

auf Grundlage der Bewerbungen wählen wir geeignete Kandidat*innen aus anschließend lernen wir uns online kennen und schließlich auch persönlich in einer unserer Agenturen

So bewirbst Du dich bei uns:

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung (bitte nur online)

Öffentliche Versicherungen Oldenburg
Staugraben 11, 26122 Oldenburg
Timo Schwindt, Tel.: 0441 - 2228 513
Anni-Marleen Gerhardt, Tel.: 0441 - 2228 449

personalentwicklung@oevo.de

https://goenndirzukunft.de/

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Deine Zukunft ist safe. Komm ins @team_oeffentliche!

und gönn dir Benefits, u.a.

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...wir bilden aus, damit du bleibst. Das heißt im Umkehrschluss: Wir tun alles dafür, dass du während deiner Ausbildung nicht nur richtig viel lernst, sondern auch deine Zeit bei uns so richtig genießt. #Intensive Betreuung, #Reflektionsgespräche, #30TageUrlaub.

Von Hohenkirchen an der Küste bis nach Damme: Als Regional­versicherer lieben wir die Gegend hier und möchten auch dich als Auszubildende*r „Kaufleute für Versicherungen und Finanz­anlagen“ in unseren netten und coolen Teams vor Ort willkommen heißen. Das Beste daran: Du wirst sowohl direkt in deiner Geschäfts­stelle als auch von der Direktion aus intensiv betreut.

Schulabschluss kannst du 'nen Haken dransetzen (mind. Real­schul­abschluss)? Du bist kommunikativ und schnackst gerne? Dazu zuverlässig, teamfähig, ehrgeizig und neu­gierig? Du fühlst dich erst gut, wenn sich auch dein Gegenüber gut fühlt? Das passt!

Am 1. August solltest du Zeit haben, um danach 3 Jahre lang mit uns durchzustarten. Außerdem ist ein Führerschein Voraussetzung, damit du deine Kunden auch zu Hause be­suchen kannst.

Wie läuft die Bewerbung ab

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So bewirbst Du dich bei uns:

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Öffentliche Versicherungen Oldenburg
Staugraben 11, 26122 Oldenburg
Timo Schwindt, Tel.: 0441 - 2228 513
Anni-Marleen Gerhardt, Tel.: 0441 - 2228 449

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...wir bilden aus, damit du bleibst. Das heißt im Umkehrschluss: Wir tun alles dafür, dass du während deiner Ausbildung nicht nur richtig viel lernst, sondern auch deine Zeit bei uns so richtig genießt. #Intensive Betreuung, #Reflektionsgespräche, #30TageUrlaub.

Von Hohenkirchen an der Küste bis nach Damme: Als Regional­versicherer lieben wir die Gegend hier und möchten auch dich als Auszubildende*r „Kaufleute für Versicherungen und Finanz­anlagen“ in unseren netten und coolen Teams vor Ort willkommen heißen. Das Beste daran: Du wirst sowohl direkt in deiner Geschäfts­stelle als auch von der Direktion aus intensiv betreut.

Schulabschluss kannst du 'nen Haken dransetzen (mind. Real­schul­abschluss)? Du bist kommunikativ und schnackst gerne? Dazu zuverlässig, teamfähig, ehrgeizig und neu­gierig? Du fühlst dich erst gut, wenn sich auch dein Gegenüber gut fühlt? Das passt!

Am 1. August solltest du Zeit haben, um danach 3 Jahre lang mit uns durchzustarten. Außerdem ist ein Führerschein Voraussetzung, damit du deine Kunden auch zu Hause be­suchen kannst.

Wie läuft die Bewerbung ab

auf Grundlage der Bewerbungen wählen wir geeignete Kandidat*innen aus anschließend lernen wir uns online kennen und schließlich auch persönlich in einer unserer Agenturen

So bewirbst Du dich bei uns:

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HSSE Field Officer (m/w/d) – Vollzeit mit deutschlandweiter Reisebereitschaft Komm zur Sunovis GmbH und arbeite an der Energieversorgung der Zukunft. Die Sunovis GmbH ist ein Unternehmen, das sich als höchst flexibler und kompetenter Partner bei der Realisierung schlüsselfertiger Photovoltaikkraftwerke versteht. Kompromisslose Qualität in allen Bereichen, ökologisch effizienter Einsatz der Ressourcen, maximale Transparenz und schnelle Reaktionszeiten aufgrund schlanker, beweglicher Strukturen sind die Säulen für den Unternehmenserfolg von Sunovis. Durch das lückenlose Servicekonzept aus einer Hand, die permanente Orientierung am technologischen Fortschritt und das umfassende Knowhow gewährleistet Sunovis die nachhaltige Ausschöpfung grüner Energie mit verlässlicher Rendite – das Plus an Sonne eben. Seit Anfang 2022 gehört die Sunovis GmbH zur Brookfield Unternehmensgruppe. Brookfield ist ein globaler Asset Manager und einer der weltweit größten Betreiber von Wind- und Solaranlagen mit einem globalen Netzwerk und Expertise im Betrieb und der Entwicklung erneuerbarer Energien. Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium und bereits erste Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen, vorzugsweise in der Solar- oder Baubranche. Du hast fundierte Kenntnisse über HSE-relevante Gesetze, Verordnungen, Normen und behördliche Auflagen sowie ein gutes Verständnis für HSE-Praktiken vor Ort. Idealerweise hast du eine Qualifikation als Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit und /oder die Zusatzqualifikation als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator/in. Du verfügst über solide Hands-on-Qualitäten sowie deutschlandweite Reisebereitschaft (durchschnittlich ca. 4 Tage / Woche). Du hast eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, bist zuverlässig und besitzt ein gutes Durchsetzungsvermögen. Du bist in der Lage flexibel und schnell auf wechselnde Problemstellungen zu reagieren. Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen. Du hast sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du hast einen Führerschein der Klasse B. Deine Aufgaben: Du bist Ansprechpartner für deine Kollegen und Subunternehmer im Bereich HSSE. Du arbeitest eng mit dem HSSE-Management von Sunovis und Brookfield zusammen. Selbstständige Durchführung von voraussichtlich wöchentlichen Audits und HSE-Begehungen auf den Baustellen / Anlagen, welche sich vorwiegend in den neuen Bundesländern befinden. Du bist verantwortlich für die Arbeitsfreigabe der Subunternehmer vor Ort auf den Baustellen Selbstständige Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Risikoanalysen, Aufgabenkoordination im Bereich „Arbeits- und Umweltschutz“ innerhalb der Fachabteilung. Erstellung der gesetzlich erforderlichen Dokumentationen (Betriebs- und Umweltanweisungen, Unterweisungsdokumente). Notfallmaßnahmen-Management (Brandschutz, Notfallübungen, Betreuung der Notfallkoordinatoren etc.). Unterstützung und eigenständige Weiterentwicklung der Sicherheitskultur. Du nimmst aktiv an HSE- Sitzungen der Auftragnehmer und Kunden teil. Deine Benefits: Dich erwartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem innovativen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen, eine attraktive Vergütung und einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von bis zu 20%. In individuellen Fällen besteht die Möglichkeit eines Zuschusses zur Kinderbetreuung Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamspirit, offener Kommunikation und einer dynamischen Atmosphäre, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Du hast bei uns die Möglichkeit im Durchschnitt ein Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Wir unterstützen deinen beruflichen Weg mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungen zum Erwerb fachlicher Zertifikate / Titel / Fähigkeiten. Uns liegt die Gesundheit unserer Mitarbeiter am Herzen, weshalb wir besonderen Wert auf eine ergonomische und moderne Arbeitsplatzausstattung legen und ein Fitnessangebot für dich bereithalten (100%igen Zuschuss zur Hanse Fit Mitgliedschaft). Unsere Büros liegen zentral und verfügen über eine sehr gute (öffentliche) Verkehrsanbindung. Selbstverständlich sorgen wir außerdem für dein leibliches Wohl: Kaffee, Tee, Getränke und Snacks. Wir sind EIN TEAM! Damit es so bleibt, sorgen wir für ausreichend Teambuilding & Mitarbeiter Events. Lass uns gemeinsam in eine grüne Zukunft starten! Bewirb Dich jetzt! Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen sowie Dein frühestmögliches Eintrittsdatum mit. Dein Ansprechpartner: Annika Buck (HR) Jetzt bewerben Sunovis GmbH | Maggistr. 5 | 78224 Singen Htwl.Niederlassung Hamburg: An der Alster 64 | 20099 Hamburg | www.sunovis.de weniger ansehen

DYWIDAG – der globale Partner für sichere, starke und smarte Infrastruktur. Seit mehr als 150 Jahren setzen wir Maßstäbe in der Bau- und Infrastrukturtechnologie. Mit innovativen Lösungen in der Geotechnik und Vorspanntechnik unterstützen wir Projekte weltweit. Unser umfassendes Serviceangebot – von Wartungsarbeiten über hochmoderne Überwachungssysteme bis hin zu robotergestützten Inspektionen – begleitet jede Phase des Lebenszyklus von Bauwerken. Mit mehr als 1.500 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in über 50 Ländern vereinen wir globale Expertise mit lokaler Präsenz, um die Projekte unserer Kunden und Partner nachhaltig zu unterstützen. Sie sind gelernter Handwerker (z.B. Maurer, Schlosser, Industriemechaniker, Dreher, Baufachwerker, Zimmermann, Gerüstbauer, Dachdecker, Elektriker oder Ähnliches) oder verfügen einfach über eine handwerkliche Begabung und Freude an der Arbeit im Freien an wichtigen Bauwerken der Infrastruktur. Wir suchen engagierte und reisebereite Menschen - gerne auch Quereinsteiger - als Bauarbeiter / Monteur (alle Geschlechtsidentitäten) für unsere Bauprojekte im Bereich Vorspanntechnik und Windtechnik. Egal ob Sie aus Stuttgart, Augsburg, München, Würzburg, Halle, Hannover, Braunschweig, Kassel, Leipzig, Lübeck, Magdeburg, Potsdam, Rostock, Hamburg, Schwerin oder Stralsund kommen – mit Ihrem DYWIDAG-Dienstfahrzeug sind Sie flexibel und erreichen unsere Baustellen zuverlässig. DYWIDAG-Vorspannsysteme werden vor allem im Betonbau eingesetzt und sorgen für eine bessere Tragfähigkeit und Langlebigkeit von Bauwerken. Der Einsatzbereich reicht von Brücken über Windtürme, Tanks und Verkehrsinfrastruktur. Unsere Monteure sind die Experten für den Einbau der Vorspannsysteme und gewährleisten einen sicheren und reibungslosen Ablauf auf den Baustellen. Diese Aufgaben erwarten Sie: Zu Beginn Ihrer Tätigkeit erhalten Sie eine ausführliche Einarbeitung und werden selbst zum Experten für den Einbau unserer Vorspannsysteme Sie arbeiten werktags auf wechselnden Baustellen, am Wochenende sind Sie in der Regel zu Hause. Einbau von Spanngliedern in Brücken und anderen Bauwerken Vorbereitung von Komponenten auf der Baustelle Arbeit mit hydraulischen Geräten Anbringung von Korrosionsschutz Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards während der gesamten Montage Das wünschen wir uns von Ihnen: Handwerkliche Ausbildung und Erfahrung in der Bauindustrie wünschenswert Körperliche Belastbarkeit, schnelle Auffassungsgabe, hohes Qualitätsbewusstsein Höhentauglichkeit und Schwindelfreiheit sind von Vorteil, aber kein Muss Gültiger PKW-Führerschein und Bereitschaft zur Reisetätigkeit (Außendienst bzw. Montage) setzen wir voraus Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, Kenntnisse der englischen Sprache sind erwünscht. Auf diese Leistungen können Sie sich freuen: Eine faire Vergütung: Wir zahlen in Anlehnung an den Tarifvertrag BAU, so dass Sie von regelmäßigen Tariferhöhungen und tariflichen Sonderzahlungen profitieren. Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld beteiligen wir uns an Vermögenswirksamen Leistungen / Betrieblicher Altersvorsorge. Bei uns haben alle Vollzeit- Mitarbeiter 30 Tage Urlaub. Für eine fundierte Einarbeitung bekommen Sie einen erfahrenen Kollegen an die Seite gestellt, der Sie fit für den Job macht. Wenn Sie zu Ihren Einsätzen fahren, zählt die Fahrzeit ab der ersten Minute als Arbeitszeit. Außerdem bekommen Sie für die Anreise ein Firmenfahrzeug gestellt und haben freie Wahl bei Ihrer Unterkunft. Ihre Sicherheit ist uns wichtig - unsere Mitarbeiter profitieren von einer Gruppenunfallversicherung, die auch bei Unfällen im Privatleben haftet. Zur Förderung Ihrer Gesundheit bieten wir Ihnen die Möglichkeit zum Fahrradleasing sowie vergünstigten Zugang zu vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten. Arbeiten Sie an wegweisenden Bauvorhaben mit, auf die Sie zu Recht stolz sein können. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Infrastruktur von morgen mit! Unsere Vision ist es, hochwertige technische Lösungen und Produkte mit lokaler Präsenz und globaler Kompetenz bereitzustellen. Der Schlüssel zur Erfüllung dieser Vision sind unsere Mitarbeitenden, die jeden Tag ihre einzigartigen Perspektiven und Talente einbringen. Unser Unternehmen setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt am Arbeitsplatz ein. Es ist unser Ziel eine diskriminierungsfreie Kultur zu schaffen, in der sich alle Menschen willkommen fühlen und gerne für DYWIDAG arbeiten. Die Formulierungen in dieser Stellenanzeige beziehen sich auf Personen jeglicher Geschlechtsidentität. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von allen Menschen; Einstellungen werden unabhängig von persönlichen Merkmalen durchgeführt. DYWIDAG - Creating safer, stronger, and smarter structures. Kontakt:DYWIDAG-Systems International GmbH, Thorsten Sens, Human Resources Jetzt bewerben! weniger ansehen

Möchten Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen und im Bereich Chromatographie etwas bewirken? Bei PHENOMENEX, einem operativen Unternehmen der Danaher Coorporation, tragen wir durch unsere Arbeit zur Rettung von Leben bei – und wir sind alle durch eine gemeinsame Verpflichtung zur Innovation mit greifbarer Wirkung vereint. Unsere Kultur der Zugehörigkeit sorgt dafür, dass Sie und Ihre einzigartige Sicht­weise von Bedeutung sind. Durch die Nutzung des Danaher-Systems der kontinuierlichen Verbesserung tragen Sie dazu bei, dass aus Ideen Wirklichkeit wird – Innovation im Tempo des Lebens. PHENOMENEX ist nicht das typische wissenschaftliche Unternehmen. Vor fast 40 Jahren gegründet, sind wir ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das sich der Entwicklung neuartiger Lösungen für die analytische Chemie verschrieben hat. Diese Lösungen helfen Forschern bei der Trennung und Reinigung, treiben die Zukunft der wissenschaftlichen Analyse und Untersuchung voran und sichern die Qualität lebenswichtiger Produkte wie Lebensmittel, Wasser und Medikamente. Werden Sie Teil unseres internationalen Erfolgs und beschleunigen Sie gemeinsam mit uns die Entdeckung, Entwicklung und Bereitstellung von Lösungen, die die menschliche Gesundheit schützen und verbessern. Erfahren Sie mehr über das Danaher Business System, das all dies möglich macht. Wir suchen deutschlandweit mehrere (Executive) Account Manager (d/w/m) im Außendienst – insbesondere für folgende Regionen: Norddeutschland (Hamburg, Bremen) Ruhrgebiet (Essen, Dortmund, Bochum, Leverkusen, Düsseldorf, Köln) Süddeutschland (Großraum München & Österreich) Südwestdeutschland (Freiburg bis Basel, Schweiz) Ostdeutschland (Berlin, Leipzig, Dresden) In dieser Rolle betreuen Sie spannende Bestandskunden und gewinnen gezielt neue Geschäftspartner – mit viel Gestaltungsspielraum in Ihrem Vertriebsgebiet, abgestimmt auf Ihren Wohnort. Die Tätigkeit erfolgt vollständig remote aus dem Homeoffice und wird durch ein starkes Innendienst-Team unterstützt. Diese Position berichtet direkt an den Country Sales Manager und ist Teil unseres dynamischen Vertriebsteams mit Sitz in Aschaffenburg. (Executive) Account Manager – Chromatographie (w/m/d) REMOTE In dieser Funktion haben Sie die Möglichkeit: Gemeinsam mit Ihren Kunden individuelle Geschäftspläne und Vertriebsstrategien zu entwickeln Vertrauensvolle Beziehungen zu neuen und bestehenden Kunden aufzubauen und langfristig zu pflegen Ihr Vertriebsgebiet aktiv mitzugestalten und dabei Umsatz- und Wachstumsziele erfolgreich zu erreichen Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen im Blick zu behalten und regelmäßig mit dem Vertriebsleiter zu teilen Kundenbedürfnisse gezielt aufzugreifen und durch maßgeschneiderte Maßnahmen sowie kontinuierliche Optimierung unserer Vertriebsaktivitäten zu erfüllen Zu den wesentlichen Anforderungen der Stelle gehören Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Life Sciences Gute Kenntnisse in der Chromatographie sowie ein solides Verständnis für relevante Märkte und Workflows Erste oder fundierte Erfahrung im Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen Freude an Beratung und Verhandlung sowie ein gutes Gespür für neue Geschäftsmöglichkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisen, physische/umfeldbedingte Anforderungen und Führerschein: Reisebereitschaft von ca. 70 % inklusive gelegentlicher Übernachtungen innerhalb Ihres Vertriebsgebiets Gültiger Führerschein und sicheres Fahrverhalten erforderlich Es wäre von Vorteil, wenn Sie auch über Erfahrung in folgenden Bereichen verfügen: Laborerfahrung mit praktischer Anwendung der Chromatographie-Techniken HPLC, GC, SPE Vertriebserfahrung im Bereich Labor-Verbrauchsmaterialien Phenomenex LTD bietet Ihnen: Gleitzeit (mit Kernarbeitszeit) Attraktive, leistungsbezogene Bezahlung Eine interessante, abwechslungsreiche Position im Life Science Sektor Die Arbeit in einem dynamischen, hochmotivierten Team Einen sehr modernen Arbeitsplatz inkl. eigenem Fitnesscenter, Ruheraum, etc. Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Entwicklung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge Anstellung mit Langzeitperspektive bei Phenomenex bzw. im Danaher Konzern Bei Phenomenex gestalten wir eine nachhaltigere Arbeitswelt. Wir fördern flexible und mobile Arbeitsmodelle für geeignete Positionen – auch diese Rolle kann remote aus dem Homeoffice ausgeübt werden. Weitere Details dazu erhalten Sie im Bewerbungsprozess von unserem Interview-Team.Entdecken Sie die Flexibilität und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten bei Phenomenex.Werden Sie noch heute Teil unseres erfolgreichen Teams. Gemeinsam be­schleu­nigen wir die realen Auswirkungen der Wissenschaft und Technologie von morgen. Wir arbeiten mit Kund*innen auf der ganzen Welt zusammen, um ihnen bei der Lösung ihrer komplexesten Herausforderungen zu helfen und Lösungen zu ent­wickeln, die die Kraft der Wissenschaft zum Leben erwecken. Weitere Informationen finden Sie unter www.danaher.com. Phenomenex Ltd. Deutschland Frau Diana Justus / Human ResourcesZeppelinstraße 5, D-63741 Aschaffenburg Telefon: +49 6021 6260652 weniger ansehen

Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten.

Aufgaben:

Nach einer Einarbeitungsphase bist Du Ansprechpartner für einen fest definierten Mitarbeiterkreis in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs- sowie tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.Du verantwortest die selbständige Abwicklung der Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft und das Melde- und Bescheinigungswesen mit SAP ERP HCM.Du übernimmst die Erfassung, Prüfung und Pflege der Personalstammdaten und Bewegungsdaten.Die Erstellung von Bescheinigungen sowie die Abwicklung des allgemeinen Schriftverkehrs zum Arbeitsverhältnis der Mitarbeiter:innen gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben.Zudem übernimmst Du personalwirtschaftliche Sonderaufgaben und wirkst aktiv bei HR-Projekten mit.

Profil:

Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, möglichst in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, gehören zu Deinem Profil.Du hast erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und bringt idealerweise eine Weiterbildung zum Lohnbuchhalter mit.Digitale Affinität für neue Medien und Systeme, Interesse an technischen Entwicklungen sowie Einsatzbereitschaft zeichnen Dich aus.Du bringst Fachwissen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht mit.Idealerweise besitzt Du Kenntnisse im Umgang mit Personalabrechnungssystemen und arbeitest selbständig und sorgfältig.Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung gehören ebenso zu Deinen Stärken.

Benefits:

30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Tageweise mobiles Arbeiten Ermäßigtes DeutschlandTicket Job Betriebliche Altersvorsorge Kitaplätze Bistro Personalrabatt Unterstützungskasse Seminare & Fortbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenevents

Als Payroll Specialist (m/w/d) verstärkst Du unser Team in Essen. Wenn Du Einsatz zeigst und etwas bewegen willst, dann bist Du bei uns genau richtig. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, informiere Dich über Deine beruflichen Möglichkeiten und bewege mit uns großartige Projekte. Bewirb Dich jetzt online mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!

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Was wir Ihnen bieten

Unsere flexiblen Arbeitszeiten unterstützen Sie dabei, Ihr Berufs- und Privatleben, beispielsweise durch Freizeitausgleich, zu vereinbaren. Neben unserem Führungskräfteentwicklungsprogramm und zahlreichen Angeboten an internen Seminaren unterstützen wir unsere Beschäftigten etwa auch in ihrer Weiterentwicklung im Zuge der digitalen Transformation. Unseren Beschäftigten bieten wir umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Jobticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.

Was Sie bei uns bewegen

Sie überprüfen und bewerten elektrische und mechanische Geräte für deren Einsatz in explosionsgefährdeten Atmosphären (Gas und Staub) hinsichtlich der Konformität nationaler und internationaler Normen, der ATEX-Explosionsschutzrichtlinie 2014/34/EU und des IECEx-Systems Sie übernehmen die Projektkoordination und -dokumentation, führen technische Projektgespräche zur Abstimmung von Prüfanforderungen mit den Kunden und erstellen Prüfpläne sowie Angebotskalkulationen. Je nach Erfahrung übernehmen Sie QS-Audits im Bereich ATEX/IECEx und ISO9001 oder haben die Möglichkeit der Ausbildung zum Auditor/Auditorin Perspektivisch Übernahme von Fachleitungstätigkeiten möglich

Was Sie ausmacht

Abgeschlossenes technisches Studium im Ingenieurwesen in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Maschinenbau, Nachrichtentechnik oder vergleichbar Einschlägige Erfahrung mit der ATEX-Richtlinie 2014/34/EU und dem IECEx-Schema, insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des Explosionsschutzes. Mehrjährige Berufserfahrung als Prüfingenieur:in im Bereich Produktzertifizierung für Explosionsschutz. Idealerweise Auditorenqualifikation für ATEX/IECEx und ISO9001 Selbstständige Arbeitsweise durch Engagement sowie Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Kommunikationsvermögen in Deutsch und Englisch sowie souveränes Auftreten. Führerschein der Klasse B. Freude an vorwiegend nationalen Reisetätigkeiten (max. 30 %).

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button.

Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.

Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, Ihre bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich dennoch zu bewerben!

JobID: BUC00172
Bewerbungsschluss: keiner

Über die TÜV NORD GROUP

Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!

Über die Gesellschaft

Diese Stelle ist deutschlandweit ausgeschrieben für die TÜV NORD CERT GmbH in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche).

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Was wir Ihnen bieten

Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte. Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen. Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, JobRad, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstwagen oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.

Was Sie bei uns bewegen

Sie bearbeiten eigenständig Projekte im Bereich Umwelttechnik, insbesondere in den Bereichen Gebäudeschadstoffe, Rückbau, Altlasten sowie Grund- und ggfs. Oberflächenwasser. Sie erstellen fundierte Gutachten und begleiten die Maßnahmen gutachterlich. Sie entwickeln Rückbau-, Sanierungs- und Entsorgungskonzepte und setzen diese um. Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Angeboten und die Akquisition von Neukunden. Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.

Was Sie ausmacht

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelttechnik, Bauingenieurwesen, Geografie oder einen vergleichbaren Abschluss. Sie haben Vorkenntnisse in der Erkundung von Gebäuden und Altlastenflächen sowie Kenntnisse in der Bewertung von Altlasten und/oder Gebäudeschadstoffen. Sie sind vertraut mit Sanierungsverfahren für Böden, Grundwasser und/oder Gebäude. Sie besitzen Erfahrung im Umgang mit GIS-Anwendungen, wie ArcGIS und/oder QGIS. Sie haben Erfahrung in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen mit iTWO und sind vertraut mit der Anwendung der VOB und HOAI. Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und engagiert, ergänzt durch Teamgeist und Einsatzbereitschaft. Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.

Interessiert?

Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.

Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, Ihre bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich dennoch zu bewerben!

JobID: BUER00393
Bewerbungsschluss: keiner

Über die TÜV NORD GROUP

Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!

Über die Gesellschaft

DMT ist eine global tätige Gesellschaft für Ingenieurdienstleistungen und entsprechende Beratungsleistungen mit mehr als 280 Jahren Erfahrung. Mit 13 Ingenieur- und Beratungsgesellschaften an 30 Standorten und mehr als 1.100 Mitarbeitenden weltweit konzentriert sich DMT auf die Märkte Anlagenbau und Verfahrenstechnik, Infrastruktur und Bauwesen sowie Rohstoffe und Energie. DMT ist ein Unternehmen der TÜV NORD GROUP.

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Benefits

Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte. Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen. Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstwagen oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.

Tätigkeitsbeschreibung

Sie übernehmen die Programmierung einer Inhouse-Software für die Modellierung von Grubenwasseranstiegen Sie verantworten die Programmpflege und optimieren das User Interface. Sie unterstützen bei der Modellierung von verschiedenen Szenarien mit der Software.

Qualifikationen

Sie haben eine Ausbildung im Bereich IT, Fachinformatik oder Vergleichbar erfolgreich absolviert. Bei entsprechender Eignung ist auch ein Quereinstieg möglich. Sie bringen Erfahrung in der objektorientierten Programmierung mit. Sie haben Interesse am Bereich Hydrogeologie und Nachbergbau Sie verfügen idealerweise über Erfahrung mit Delphi.

Zusätzliche Informationen

Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.

Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, Ihre bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich dennoch zu bewerben!

JobID: BUER00375
Bewerbungsschluss: keiner

Konzernprofil

Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!

Gesellschaftsprofil

DMT ist eine global tätige Gesellschaft für Ingenieurdienstleistungen und entsprechende Beratungsleistungen mit mehr als 280 Jahren Erfahrung. Mit 13 Ingenieur- und Beratungsgesellschaften an 30 Standorten und mehr als 1.100 Mitarbeitenden weltweit konzentriert sich DMT auf die Märkte Anlagenbau und Verfahrenstechnik, Infrastruktur und Bauwesen sowie Rohstoffe und Energie. DMT ist ein Unternehmen der TÜV NORD GROUP.

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Do you want a job with a purpose?

And do you want to make healthcare safer, better and more reliable?

Join our Team!

Willst Du einen Job mit Bedeutung?

Und willst Du die Gesundheitsversorgung sicherer, besser und zuverlässiger machen?

Komm in unser Team!

Kaum eine andere Branche entwickelt sich so rasant, wie aktuell die IT-Healthcare. Allein dieser Punkt könnte schon spannend genug sein. Dennoch finden wir es noch spannender, für unsere Kunden jeden Tag das Beste aus dem Produkt herauszuholen.

Wir suchen Dich als Verstärkung für unser Team am Standort Essen oder Köln (Homeoffice möglich)!

Systemspezialist: in Analysegeräte (m/w/d)

Deine Aufgaben:

Konfiguration der Kommunikationsschnittstellen zwischen den Analysegeräten und Automationen im Labor und unserem Laborinformationssystem Opus::L

Unterstützung des Kunden bei der Stammdatenanlage/-korrektur

Analysieren von Netzwerkproblemen beim Anschluss/Austausch von Analysegeräten

Anbindung von Peripherie im Labor an unser Laborinformationssystem

Beratung des Kunden bzgl. des Labor-Workflows im Zusammenhang mit unserem Laborinformationssystem

Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen

Erstellung und Anpassung von kundenspezifischen Skripten (sh und tcl)

Begleitung des Kunden bei der Inbetriebnahme vor Ort

Dein Profil:

IT-Ausbildung (z. B. Systemadministrator, Medizintechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation

Fundierte Kenntnisse bei der Administration von Linux-Systemen mittels Shell

Netzwerk-Basiswissen (Gateway, Firewall etc.)

Nutzung von SQL-Datenbanken

RS-232-Kommunikation, Kommunikation mittels HL7 und/oder ASTM E1381/E1394 wären vorteilhaft

Allgemeine Kenntnisse von medizinischen Laboratorien von Vorteil

Integrations- und Teamfähigkeit

Spaß im Umgang mit Kunden

Führerschein Klasse B

Wir bieten Dir:

Unbefristeter Anstellungsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive

Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle inkl. arbeiten von zu Hause mit moderner Hardwareausstattung

Förderung individueller Fähigkeiten unter Berücksichtigung persönlicher Präferenzen und Engagements

Gruppenunfallversicherung (auch für Unfälle in der Freizeit geltend)

Versicherungspaket: betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung

Moderne Büros und kostenlose Parkplätze

Firmenhandy und Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

Mitgliedschaft im Urban Sports Club

Jobrad und Zuschuss zum Jobticket

Regelmäßige Aktivitäten und Social Events im Team, am Standort und in der Organisation

Werde Teil unserer Innovationskraft und gestalte mit uns die Zukunft!

#teamdedalus #together4success #dedalusgroup

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen!

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Dein Kontakt für Deine Bewerbung:

jobs-

Dedalus Labor GmbH

Maria Weinforth

Human Resources 

Ruhrallee 201 

45136 Essen 

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Was wir dir bieten

Mach dein Hobby zum Beruf – bei uns gibt es Technik zum Anfassen Förderung deiner fachlichen Laufbahn oder Führungslaufbahn Ein Fixgehalt auf das du dich verlassen kannst Leistungsabhängige Zusatzvergütung Sicherer Arbeitsplatz Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit Enger Zusammenhalt im Team Weihnachts- und Urlaubsgeld Überstunden werden bezahlt (Option auf Freizeitausgleich) Option auf einen Dienstwagen Gratis HU/AU für dein Fahrzeug 30 Tage Urlaub (mit geregelten Urlaubsvertretungen) Zukunftsorientierten Arbeitgeber Betriebliche Altersvorsorge Diverse Gesundheitsangebote und Vergünstigungen

Falls dir die Qualifizierung bei uns noch bevorsteht, bieten wir dir währenddessen:

Wir bezahlen deine Führerscheine Motorrad und LKW Volles Ingenieursgehalt während der Qualifizierung Hochwertige Qualifizierung in Praxis (wohnortnah) und Theorie (Niedersachsen) Persönliche:r Mentor:in

Was du bei uns bewegst

Ob an einer TÜV NORD Station oder im Außendienst bei Werkstätten und Autohäusern: Deine Kund:innen und die Sicherheit im Straßenverkehr stehen im Fokus deiner täglichen Arbeit. Dafür:

führst du mit modernem Prüfequipment HU/AU routiniert durch

führst du mit modernem Prüfequipment HU/AU routiniert durch übernimmst du freiwirtschaftliche Dienstleistungen wie z.B. AutoKaufChecks hast du den Kund:innen gegenüber stets ein sympathisches Auftreten und nimmst dir die Zeit Mängel zu erläutern, sodass unsere Kund:innen auch bei einem negativen Ergebnis eine gute Erfahrung mit TÜV NORD Mobilität machen

Während deiner acht- bis zwölfmonatigen internen Qualifizierung lernst du alles was für deinen späteren Job als Kfz-Prüfingenieur:in wichtig ist

Was dich ausmacht

Ein Bachelorabschluss (oder höher) in Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Du begeisterst dich für Fahrzeuge und bist ausgebildete:r Prüfingenieur:in. Falls du noch nicht über die nötigen Qualifikationen verfügst, bilden wir dich sehr gerne intern aus. Um die Prüfung bestehen zu können, ist ein Sprachlevel von C1 in Deutsch erforderlich. Mit deiner offenen Art überzeugst du unsere Kund:innen, dass dir ihre Zufriedenheit am Herzen liegt.

Interessiert?

Wenn du dich für diese Stelle interessierst, deine bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir dich, dich dennoch zu bewerben!

JobID: BUM02527
Bewerbungsschluss:

Über die TÜV NORD GROUP

Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein!

Über die Gesellschaft

Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD Mobilität GmbH & Co. KG.

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Als Trainee (m/w/d) im Außendienst bei Linde Rhein-Ruhr werden Sie Teil eines unschlagbaren Teams. Ihr zukünftiger Arbeitsalltag zeichnet sich durch Respekt, Abwechslung und Verantwortung aus. Jeden Tag warten spannende Herausforderungen auf Sie.
Sie möchten in den Vertrieb, aber nicht ins kalte Wasser springen? Gut so. In dieser Rolle bauen Sie sich Schritt für Schritt das Fundament für eine langfristige Karriere im Außendienst auf – fachlich, kaufmännisch und persönlich. Ziel ist klar: Wir entwickeln Sie zum vollwertigen Vertriebsprofi mit eigenem Kundenstamm.

We offer:

Seit mehr als fünf Jahrzehnten treiben wir bei Linde Material Handling Rhein-Ruhr die Entwicklung leistungsstarker und individueller Materialflusslösungen voran. Mit innovativen Flurförderzeugen, modernem Flottenmanagement, intelligenten Fahrerassistenzsystemen, Automatisierungslösungen und maßgeschneiderten Serviceangeboten schaffen wir nachhaltige Wettbewerbsvorteile für unsere Kunden. Über 600 engagierte Kolleginnen und Kollegen betreuen unsere Kunden im Rheinland, Ruhrgebiet und am Niederrhein – und machen uns zu einem der führenden Partner in der Intralogistik. 

Wir wachsen weiter und suchen deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als Trainee (m/w/d) im Außendienst an unserem Standort in Essen.

Ihre Benefits:

Wir bieten ein attraktives Vergütungsmodell, bestehend aus einem festen Grundgehalt sowie einem variablen Anteil, welcher leistungs- und/oder erfolgsabhängig ist.

Vielfältige Flexibilität: Individuelle Einteilung Ihrer Arbeitszeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten aus dem Home Office je nach Tätigkeit sowie tariflicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen

Unsere Basics: Möglichkeit zum Bike-Leasing, Zugang zu LinkedIn Learning, moderne IT-Ausstattung, Parkplätze, kostenloses Wasser & Kaffee, Mitarbeitervergünstigungen bei externen Anbietern

Tasks and Qualifications:

Ihre Aufgaben:

Zu Beginn arbeiten Sie sich strukturiert in unser Produkt- und Leistungsportfolio ein und lernen, wie technische Lösungen und kaufmännische Anforderungen zusammengehören

Sie unterstützen erfahrene Vertriebskollegen bei der Neukundenakquise, in der Betreuung bestehender Kunden sowie bei der Angebotskalkulation. Dabei sind Sie nicht nur Zuschauer, sondern von Anfang an aktiv eingebunden – auch in Projekte, bei denen Sie mitbekommen, wie Vertrieb in der Praxis wirklich funktioniert

Mit wachsender Erfahrung übernehmen Sie mehr Verantwortung und wir bereiten Sie gezielt auf eine eigenständige Rolle im Außendienst vor

Ihre Qualifikationen:

Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit und haben idealerweise bereits erste Berufserfahrung gesammelt – egal ob im Vertrieb, im technischen Umfeld oder an der Schnittstelle beider Welten

Wichtig ist Ihr echtes Interesse an technischen und kaufmännischen Zusammenhängen

Sie arbeiten zuverlässig, denken mit, sind lernbereit und haben Lust, sich weiterzuentwickeln

Sie arbeiten routiniert mit MS Office, bringen idealerweise SAP-Kenntnisse mit und haben keine Berührungsängste mit neuen Systemen.

Offenheit, Eigeninitiative und ein gewisses Maß an Drive erwarten wir – einen Führerschein der Klasse-B benötigen Sie ebenfalls, da Sie perspektivisch im Außendienst unterwegs sein werden

Was Sie bei uns erwartet: ein klar strukturierter Einstieg, enge Begleitung durch erfahrene Vertriebskollegen und eine realistische Perspektive, sich in eine feste Vertriebsrolle zu entwickeln. Wenn Sie Vertrieb nicht nur „mal ausprobieren“, sondern wirklich aufbauen möchten, sind Sie hier richtig.

Sie möchten mehr über Ihren Einstieg bei uns erfahren?

Für erste Rückfragen steht Ihnen aus der Personalabteilung Herr Jens Förster gerne unter der Telefonnummer +49 6021 991579 zur Verfügung.

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Was wir Ihnen bieten

Sie erhalten Einblicke in interessante Immissionsschutzthemen. Unsere flexiblen Arbeitszeiten unterstützen Sie dabei, Ihr Berufs- und Privatleben zu vereinbaren.

Was Sie bei uns bewegen

Sie führen Geruchsprüfungen von Abluftproben am Olfaktometer durch. Sie stellen Gerüche an vorgegebenen Punkten (in der Regel in der Umgebung von Industrieanlagen) fest und werten diese aus - in flexiblen Einsätzen unter der Woche im Rahmen von Messungen am Standort Essen und Umgebung.

Was Sie ausmacht

Bestimmte Bandbreite der Empfindlichkeit in Bezug auf 2 Standardgeruchsstoffe, die im Rahmen des Einstellungsverfahrens geprüft wird. Sie bringen technisches Grundverständnis sowie Interesse an
(Umwelt-)Technik mit. Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe aus und arbeiten selbstständig und zuverlässig. Sie bringen zeitliche Flexibilität mit und stehen halbtags oder ganztägig unter der Woche für unregelmäßige Messeinsätze zur Verfügung. Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit, im Außendienst flexible Einsätze für Messungen und Geruchsprüfungen am Standort Essen und Umgebung (Ruhrgebiet).

Interessiert?

Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.

Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, Ihre bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich dennoch zu bewerben!

JobID: BUER00309
Bewerbungsschluss: keiner

Über die TÜV NORD GROUP

Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!

Über die Gesellschaft

Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD Umweltschutz GmbH & Co. KG.

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Was wir dir bieten

Wir binden dich eng in unser Team im Bereich Human Resources ein und legen neben einer tiefgehenden Einarbeitung großen Wert auf ein offenes Miteinander. Die Verteilung deiner Arbeitszeit kann nach Absprache flexibel unter Berücksichtigung deiner Studiensituation ausgerichtet werden: Während des Semesters liegt die wöchentliche Höchstarbeitszeit bei 20 Stunden, in den Semesterferien bei max. 38,5 Stunden. Bei uns kannst du deine Arbeitszeiten flexibel gestalten und auch teilweise aus dem Homeoffice arbeiten. 

Was du bei uns bewegst

Du unterstützt unsere Recruiter:innen eigenverantwortlich bei der Identifikation von Kandidat:innen, z.B. auf Xing oder LinkedIn Du beteiligst dich proaktiv am Bewerbermanagementprozess, koordinierst, terminierst und führst auch selbst Interviews. Du formulierst für Kandidat:innen ansprechende und informative Stellenanzeigen und schreibst diese aus. Du bringst deine eigenen Ideen ein, arbeitest in Projekten mit und hilfst uns neue Trends im Recruiting zu identifizieren und neue Strategien zu entwickeln.

Was dich ausmacht

Du bist immatrikuliert, bevorzugt in der Studienrichtung Psychologie, Wirtschaftswissenschaften/-psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar. Du interessierst dich für das Themenfeld Human Ressources Management und insbesondere für das Recruiting und verfügst idealerweise bereits über Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten. Du bringst neben einem ausgeprägten Kommunikationsvermögen auch sehr gute Englischkenntnisse, sowie gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen mit.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bewirb dich einfach über den Online-Bewerben-Button.

Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.

Wenn du dich für diese Stelle interessierst, deine bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir dich, dich dennoch zu bewerben!

JobID: BUER00379

Über die TÜV NORD GROUP

Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein!

Über die Gesellschaft

DMT ist eine global tätige Gesellschaft für Ingenieurdienstleistungen und entsprechende Beratungsleistungen mit mehr als 280 Jahren Erfahrung. Mit 13 Ingenieur- und Beratungsgesellschaften an 30 Standorten und mehr als 1.100 Mitarbeitenden weltweit konzentriert sich DMT auf die Märkte Anlagenbau und Verfahrenstechnik, Infrastruktur und Bauwesen sowie Rohstoffe und Energie. DMT ist ein Unternehmen der TÜV NORD GROUP.

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Service Agent Service Delivery POS

Arbeitsort:  Essen

Gestalte die Zukunft des Einkaufens mit uns!
Du liebst Technik, denkst lösungsorientiert und möchtest dafür sorgen, dass unsere Filialen reibungslos laufen? Dann bist du bei uns genau richtig! In unserem IT-Team übernimmst du Verantwortung für die POS-Infrastruktur und trägst direkt zum Erfolg unserer Standorte bei.

Aufgaben, die Dir gefallen werden

Bei Eröffnung neuer Standorte stellst Du sicher, dass alle IT-Systeme termingerecht einsatzbereit sind und ein reibungsloser Start gewährleistet wirdDu sorgst dafür, dass unsere POS-Systeme zuverlässig laufen, indem Du Probleme frühzeitig erkennst, die Ursachen analysierst und schnell behebst, damit unsere Kundinnen und Kunden reibungslos einkaufen könnenChancen zur Verbesserung unserer Prozesse erkennst Du und setzt Massnahmen gezielt um, damit Effizienz, Automatisierung und Qualität kontinuierlich steigenDu bist die 2nd-Level-Anlaufstelle für unsere Filialteams und unterstützts sie dabei, dass alle technischen IT-Systeme sicher und effizient genutzt werden könnenIm engen Austausch koordinierst du externe und interne Leistungserbringer und stellst sicher, dass Incidents und Requests gemeinsam effizient gelöst werdenDu dokumentierst deine Arbeit in unseren Systemen und Knowledge Bases sorgfältig, um Best Practices, Lösungsansätze und technische Erkenntnisse für das gesamte Team zugänglich zu machen und nachhaltiges Wissensmanagement sicherzustellen

Voraussetzungen, die Du mitbringst

Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare AusbildungErfahrung mit POS-Systemen, Netzwerken und Hardware- und SoftwareinstallationenKenntnisse in Windows-Umgebungen und idealerweise in KassensystemenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch, Französisch und Italienisch sind von VorteilAnaltisches Denken und schnelle ProblemlösungskompetenzHohes Mass an Zuverlässigkeit und ausgeprägtes VerantwortungsgefühlKommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Filialteams

Vorteile, die wir Dir bieten

Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit viel Raum für Ideen und kreative MitgestaltungVielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem durch unsere interne Valora Academy und Live-Schulungen pro JahrEine unkomplizierte Unternehmenskultur mit direktem Austausch und gelebter Du-Kultur, die Innovation und Agilität fördertSpannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben mit grossem Gestaltungsspielraum und hoher EigenverantwortungGeniesse attraktive Mitarbeiterrabatte bei Valora-Formaten und ausgewählten Partnern aus den Bereichen Freizeit, Sport, Gesundheit und MobilitätAttraktive Anstellungsbedingungen mit eigener Pensionskasse und drei flexibel wählbaren SparplänenFlexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten weniger ansehen

Fullstack Software Engineer with focus on Backend Development (nur SV-Pflichtige)

(m/f/d)

Freiberuflich für ein Projekt in Teilauslastung Essen Start date: asap Reference number: 858244/1

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Responsibilities

Take end-to-end responsibility for the implementation of the backend and the frontend, ensuring they follow the agreed architecture, coding standards and API/UI contractsDesign and implement the application-level behaviour for Modbus and non-Modbus device integration, including periodic data acquisition, transformation and persistence into the chosen time-series and relational data stores ( InfluxDB v3 or an equivalent time-series database, and Postgres or a similar relational database)Design and implement the internal APIs and, where applicable, gateway layer so that frontend, backend application and external systems can communicate reliably, securely and in a way that supports the 1 Hz device read/write requirementsShape and implement the application-level security model together with the Solution Architect and DevOps Engineer: integration with the identity provider ( Keycloak or a similar IdP), token-based authentication/authorization and role-based access to APIs and UIsEnsure that the backend and frontend are observable: define and expose meaningful metrics, logs and, where appropriate, traces that support effective operations, troubleshooting and capacity planningCollaborate closely with the DevOps Engineer to ensure that backend and frontend are buildable and deployable in the target on-prem environment, including suitable health checks, configuration patterns and environment handlingContribute to the definition and refinement of the domain model, data model and workflows ( device configuration, pipelines, alarms) and reflect these consistently in APIs, backend logic and frontend screensEstablish and maintain an appropriate level of automated tests (unit, integration and basic end-to-end) for the implemented backend and frontend, aligned with the project’s testing strategyProduce and maintain application-level documentation (READMEs, API documentation, configuration notes, operational considerations) and feed back implementation experience into the overall architecture

Profile

Strong hands-on experience with backend development in a modern programming language such as Python, Java, or Go, and with frontend development using a modern web framework such as React, Angular or VueExperience designing and implementing REST APIs, including error handling, pagination and versioning conceptsExperience building and running containerised applications using Docker (or a comparable container runtime), including multi-stage builds, non-root containers and health checksFamiliarity with working in environments that use orchestration and service discovery tooling such as Nomad and Consul (or similar), including understanding how applications should expose configuration, discovery and health information from an application perspectiveExperience with time-series and relational databases: InfluxDB (or an equivalent time-series store) and Postgres (or a similar relational database), including implementing read/write paths and managing connection handling from the applicationExperience implementing authentication and authorization in applications: Keycloak or similar IdP (OIDC/OAuth2), basic understanding of LDAP/OpenLDAP integration, and applying RBAC and token validation in backend and/or gatewayFamiliarity with observability concepts and instrumentation (metrics, structured logging, tracing) and their use with tools such as Prometheus, Grafana and logging stacksExperience with industrial/IoT/OT protocols (especially Modbus over TCP) and device-oriented data pipelines is a strong advantageComfortable working in isolated on-prem environments with limited or no direct internet connectivityAbility to write clear technical documentation and collaborate effectively with architects, DevOps engineers and internal developersExperience with on-premise deployments.

Benefits

Possibilities to work remoteA very renowned company weniger ansehen

Vertriebsleiter (m/w/d) für Neuanlagen in Essen

Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:

Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit

Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus.

Zur Unterstützung und zum Ausbau unseres Neuanlagengeschäftes suchen wir Sie für unsere Niederlassung in Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Vertriebsleiter (m/w/d) für Neuanlagen

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Durchführung von Marktanalysen und Akquise neuer Kunden Vertrieb von Aufzugsneuanlagen im festgelegtem Vertriebsgebiet Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten für Neuanlagen Organisation und Durchführung von Verkaufsgesprächen Pflege aktueller Kundenkontakte (u.a. Architekten, Generalunternehmer, öffentliche Auftraggeber) Bearbeitung von Kundenanfragen und Ausschreibungen Technische und kaufmännische Projektleitung und –Verantwortung vom Verkauf bis zur Bauherrenübergabe Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium oder Techniker der Fachrichtung Maschinenbau oder Elektrotechnik oder vergleichbare Kenntnisse Kommunikatives, kundenorientiertes und freundliches Auftreten sowie rhetorisches Geschick Führerschein Klasse B Berufserfahrung im Vertrieb sowie Branchenkenntnisse wünschenswert Selbstständige Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch und sehr gute Deutschkenntnisse Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und serviceorientierte Denkweise runden Ihr Profil ab

10 gute Gründe für Schmitt + Sohn

Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen BetriebszugehörigkeitenUnbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-WocheFlexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und BerufErgebnisorientierte und/oder erfolgsorientierte Vergütung Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-StundeVergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und RegionalverkehrGroßer Handlungsspielraum und selbstbestimmte ArbeitsweiseGezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer AkademieZusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm

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