Job DescriptionDEIN ZUHAUSE. FÜR UNSER PROGRAMM.

Wir suchen dich und deine Perspektive für den Hessischen Rundfunk. Du hast Bock, dein (neues) Zuhause mit News zu versorgen? Du bist neugierig auf Storys, die die Menschen vor deiner Haustür bewegen und weiterbringen? Dann komm zum Hessischen Rundfunk für dein Regional-Volontariat – unsere neue journalistische Ausbildung mit Fokus auf Regionaljournalismus. Wir freuen uns auf die unterschiedlichsten Biografien und Lebenserfahrungen. Okaaay, let's go!

Wenn dein Herz für die Region Kassel, Fulda, Gießen oder Darmstadt schlägt – dann ist unser neues Regional-Volontariat genau das Richtige für dich! Als Regio-Volo erhältst du eine umfassende journalistische Ausbildung zum*zur crossmedialen Reporter*in in deiner Region.
Verfügen Sie über die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle Lesen Sie weiter, um dies herauszufinden, und bewerben Sie sich.
Unser Regional-Volontariat ist konsequent crossmedial ausgerichtet: In zwei Jahren Ausbildung wirst du für Video, Audio, Social Media und Online fit gemacht. Für alle Ausspielwege erhältst du nicht nur abwechslungsreiche Seminare, sondern hast deinen Praxis-Schwerpunkt im jeweiligen Regionalstudio – wahlweise im Studio Kassel, Fulda, Gießen oder Darmstadt.
Zuschauen kannst du woanders – bei uns ist Mitmachen angesagt! Du kannst jede Menge eigener Themen und Projekte umsetzen. Du recherchierst, führst Interviews, erstellst Social-Posts oder schreibst Artikel für . Für spannende Themen stehst du vor der Kamera oder hinter dem Mikrofon.
Zusammen mit den anderen Volos absolvierst du zahlreiche Seminare mit internen und externen Coaches. Alle Volos, egal ob Regional- oder Programm-Volos, absolvieren das gleiche hochwertige Seminarprogramm von mehreren Monaten Dauer. Du lernst, mit aktuellen KI-Tools umzugehen, Sachverhalte sicher zu beurteilen, gesellschaftspolitische Debatten differenziert zu analysieren, Falschinformationen zu erkennen und eigenverantwortlich kreative Beiträge zu erstellen.
Zusätzlich zu deinem Schwerpunkt im jeweiligen Regionalstudio lernst du unter anderem die Arbeit in den tagesaktuellen Redaktionen in Frankfurt kennen. Auch übergeordnete Skills, die heutzutage für die journalistische Arbeit in einem Medienunternehmen wichtig sind, gehören dazu, damit du umfassend ausgebildet wirst.
Du bist in deiner Region unterwegs, bei Breaking News sofort vor Ort und berichtest schnell und aktuell auf allen Ausspielwegen über das, was die Menschen in deiner Region bewegt. Genau wie die Programm-Volos hast du die Möglichkeit, externe Stationen zu belegen – beispielsweise in Produktionsfirmen oder in anderen ARD-Anstalten.

Das bist duDu bist wichtig! Und nicht die Tatsache, ob du ein Studium hast. Andere Lebenswege sind gerne gesehen.Du hast Bock auf regionalen öffentlich-rechtlichen Journalismus vor deiner Haustür. Vielleicht hast du auch schon erste Erfahrungen im Journalismus gesammelt, z. B. über Praktika, freie Mitarbeit oder auf einem eigenen Kanal. Wenn nicht, auch kein Problem.Du hast ein offenes Ohr für Menschen in der Region, kommst leicht mit ihnen ins Gespräch und willst ihre Geschichten erzählen.Du findest leicht die richtigen Leute für dein Thema und hakst auch dann nach, wenn es wirklich knifflig wird z. B. bei der Polizei, im Rathaus oder auf dem Fußballplatz.Du bist bereit, deine eigene Bubble zu verlassen, andere Meinungen zu hören und Formate für unterschiedlichste Menschen zu gestalten.Du kannst selbstständig und immer sorgfältig arbeiten – auch unter Zeitdruck. Bei uns muss es oft schnell gehen.Du kannst Themen einfach erklären und bleibst entspannt, selbst wenn du live als Reporter*in auf Sendung bist. Technik löst in dir keine Panik aus.Du bist offen für konstruktive Kritik, kannst sie aber auch geben.Du weißt, dass Radio und Fernsehen ein wichtiger Teil von uns sind, checkst aber auch digitale Trends und probierst diese gerne aus.Du bringst Vorerfahrung oder Wissen zu einem Thema mit, das auf den ersten Blick nichts direkt mit dem Volontariat zu tun hat? Egal, wofür dein Herz schlägt, ob für Mathe, Romantasy, Gaming oder fürs Handwerk – das kann uns sicher weiterbringen.Du hast einen Führerschein oder wirst ihn bis zum Beginn deines Volos machen. Ein eigenes Auto brauchst du nicht.

Du hast all das? Wow! Aber wenn du nicht alles mitbringst, auch kein Problem. Bewirb dich trotzdem!

Deine Bewerbung

Bitte entscheide dich für eine Ausschreibung. Es ist nicht möglich, sich für mehrere Studios oder das Programm-Volontariat in Frankfurt gleichzeitig zu bewerben!

Ein Motivationsschreiben mit deinen Antworten auf unsere 6 Fragen (siehe unten)Einen tabellarischen Lebenslauf (max. zwei DIN-A4-Seiten)Eine Kreativaufgabe zum Thema: "Was läuft schief in deiner Region – und welche Lösungen gibt es dafür?". Wähle ein Thema, das aus deiner Sicht in der Region deines Wahl-Studios zu wenig Aufmerksamkeit bekommt. Sei mutig, kreativ und überrasche uns in einem Video/Audio (max. 2 Minuten). Das Video kann im Hoch- oder Querformat aufgenommen werden, auch ein TikTok oder Insta-Reel ist möglich. Die Datei kannst du einfach auf einer Plattform deiner Wahl hochladen und – wichtig! – im Bewerbungsprofil unter Internetreferenz verlinken. Bitte achte darauf, dass der Link über den gesamten Zeitraum des Bewerbungsverfahrens frei und ohne Followeranfrage zugänglich ist und wir nicht erst dafür freigeschaltet werden müssen.Wenn du magst: Links zu deinen Aktivitäten und Auftritten im Internet – bitte ebenfalls im Bewerbungsprofil unter Internetreferenz verlinken.Deine E-Mail-Adresse, unter der du über das gesamte Bewerbungsverfahren erreichbar bist.

Zeugnisse und Bescheinigungen brauchen wir erstmal nicht. Bitte achte aber darauf, die aufgeführten Anforderungen vollständig in deinem Profil hochzuladen. Nach der Registrierung kannst du dich weiterhin einloggen und bis zum Ende der Bewerbungsfrist Ergänzungen vornehmen.

Das motiviert dich

Wir möchten dich kennenlernen! Bitte beantworte dazu die folgenden Fragen jeweils einzeln auf insgesamt max. 2 DIN-A4-Seiten:

1. Warum willst du ein Regional-Volontariat ausgerechnet im Studio Kassel/Fulda/Gießen/Darmstadt machen? Was verbindet dich mit der Region?

2. Warum bist du der*die Richtige für den hr?

3. Was macht richtig guten Regionaljournalismus im Jahr 2026 für dich aus und was sollten wir besser machen?

4. Für wen sollen wir mehr Programm machen?

5. Welchen Job wirst du in 10 Jahren haben und wie wird er aussehen?

6. Was kannst du richtig gut oder womit kennst du dich richtig gut aus und wie kann der hr davon profitieren?

Bitte lade deine Antworten als Anlage in deinem Profil im Bewerbungstool hoch. Im Feld "Anschreiben" im Bewerbungsassistenten genügt ein Verweis auf die Anlage.

Das AuswahlverfahrenZuerst musst du dich entscheiden: Programm-Volo oder Regio-Volo? Kassel, Gießen, Fulda oder Darmstadt?Wähl eine passende Ausschreibung und registrier dich dafür in unserem Online-Bewerbungstool.Bewerbungen per Mail können wir leider nicht annehmen.Dann hast du bis zum 12. Mai 2026 um 23:59 Uhr Zeit, deine Bewerbung zu vervollständigen und alle Anlagen hochzuladen.Wenn uns nach Ablauf der Bewerbungsfrist alles vollständig vorliegt, bekommst du am 29. Mai eine zusätzliche journalistische Aufgabe gestellt, für die du zwei Tage Zeit zur Bearbeitung hast.Danach prüft unsere Auswahljury alle Bewerbungsunterlagen.Wenn du die nächste Runde erreichst, laden wir dich in der Zeit vom 14. bis 17. September 2026 zu einem Auswahltag nach Frankfurt ein.Schon kurze Zeit später erfährst du, ob du dein Volontariat ab Februar 2027 beim hr starten kannst.Du hast noch Fragen?

Hier findest du weitere Informationen zu häufig gestellten Fragen.

Startklar? Dann bewirb dich jetzt!

Regional-Volontariat im Studio Darmstadt

Regional-Volontariat im Studio Fulda

Regional-Volontariat im Studio Gießen

Regional-Volontariat im Studio Kassel

Weitere Informationen

Bewerbungszeitraum: 1. April bis 12. Mai 2026 (23:59 Uhr), ausschließlich über unser Online-Bewerbungstool. Bewerbungen per E-Mail werden nicht bearbeitet.

Hessischer Rundfunk
Personalgewinnung und -betreuung
Ausbildungsteam
Albert Möller/Kirsten Berker

Der Hessische Rundfunk fördert Chancengleichheit im Berufsleben: Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. xjliken Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Job DescriptionEinleitung

Die mylife Diabetes Care AG ist ein Schweizer Medizintechnikkonzern mit Fokus auf innovative Lösungen für Menschen mit Diabetes. Die Ypsomed GmbH mit Sitz in Liederbach bei Frankfurt am Main ist der deutsche Standort in unserem wichtigsten Markt. Der Fokus unseres Geschäfts liegt auf der Entwicklung, Produktion und Vermarktung von medizintechnischen Produkten für Menschen mit Diabetes. Herzstück unseres Angebots ist das innovative Insulinpumpensystem mylife Loop mit der mylife YpsoPump, dass Anwenderinnen und Anwendern die Möglichkeit gibt, ihre persönliche Therapielösung zusammenzustellen. Unsere Produkte werden weltweit unter der Dachmarke mylife Diabetescare vertrieben.

Sales Force Effectiveness Training Manager (m/w/d)
Bitte lesen Sie die folgenden Angaben sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.
für unsere Standorte Burgdorf (CH), Liederbach (DE), York (UK)
Vollzeit | ab sofort | unbefristet

Aufgaben

Du möchtest eine zentrale Rolle im globalen Vertriebsumfeld übernehmen und dadurch einen nachhaltigen Beitrag zur Vertriebsexzellenz leisten? Als Sales Force Effectiveness (SFE) Training Manager (m/w/d) bist Du strategischer Partner des Global Commercial Leadership Teams und verantwortest die Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Strategie zur Stärkung der Vertriebskompetenz. Damit leistest Du einen entscheidenden Beitrag zur Steigerung der Vertriebseffektivität, zur Stärkung der Kundenbindung und zum nachhaltigen Erfolg unserer Lösungen für Patienten.

Deine Aufgaben – das erwartet Dich bei uns

Du definierst und setzt eine globale Vertriebs- und Schulungsstrategie um, die auf die kommerziellen Ziele und die Ziele von SFE abgestimmt ist. Dafür nutzt Du datenbasierte Analysen, um Kompetenzlücken zu identifizieren und zu priorisierenDu entwickelst und führst MedTech-spezifische Trainingsprogramme durch und schulst Vertriebsteams in Account-Based Selling, Key Account Management, Ausschreibungs-, Vertrags- und Preisprozessen sowie in modernen Verkaufsmethoden wie dem Challenger SaleDu stellst sicher, dass klinisches Wissen, Gesundheitsökonomie und Produktkenntnisse nach den Schulungsinhalten der regulatorischen, Compliance- und Qualitätsstandards entsprechend, vermittelt werdenDie Integration der SFE-Prinzipien in Trainingsprogrammen (Segmentierung und Zielgruppenansprache, Anrufqualität, Gebietsoptimierung, Incentive-Modelle)Du unterstützt die Einführung und Nutzung von CRM- und digitalen Vertriebstools (z. B. Salesforce, Veeva, Power BI) und bringst Deine Erfahrung ein, um die Systeme optimal auf die Bedürfnisse der Vertriebsorganisation anzupassenSchulung der Außendienstteams in effektiver Termin- und Besuchsplanung, Opportunity-Management und konsequenter Umsetzung der VertriebsstrategieDu stärkst die Coaching-Kompetenz von Vertriebsleitern im Außendienst durch geeignete Frameworks und Tools und setzt dabei auf praxisnahe Formate wie Field-Coaching, Ride-Alongs und virtuelle Coaching-ModelleAufbau eines starken Feedback-Austauschs zwischen Außendienst sowie den SFE- und Commercial-Excellence-TeamsDefinition von Performance-Dashboards, damit zentrale Stakeholder jederzeit über relevante Entscheidungsgrundlagen verfügen; zudem Steuerung und Weiterentwicklung der Vertriebs-Incentive-Strukturen innerhalb der OrganisationMessung der Wirksamkeit von Trainingsmaßnahmen anhand klarer KPIs und ROI-Analysen sowie Nutzung von Datenanalysen, um Programme kontinuierlich zu verbessern, Kompetenzlücken zu identifizieren und die langfristige Weiterentwicklung der Vertriebskompetenzen zu steuern

Deine Rolle
Ziel der Position ist es, eine globale Strategie zur Weiterentwicklung der Vertriebskompetenzen zu entwickeln und umzusetzen, die eng an den kommerziellen Prioritäten und Marktdynamiken ausgerichtet ist. Als strategische Schnittstelle zwischen Vertrieb, Marketing, Business Intelligence und weiteren globalen Funktionen stellst Du sicher, dass Initiativen zur Kompetenzentwicklung nachhaltig zur Steigerung der Vertriebsperformance beitragen. Darüber hinaus berätst Du das Commercial Leadership Team zu modernen Vertriebsmethoden, kommerzieller Exzellenz sowie zu erfolgreichen Produkteinführungen im medizintechnischen Umfeld.

ProfilBachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Life Sciences, Biomedizinischer Technik oder einem verwandten Fachgebiet (MBA wünschenswert)7+ Jahre Erfahrung im Vertrieb, in Vertriebsschulungen, SFE oder Commercial-Excellence-Rollen in der MedizintechnikFundiertes Verständnis der Vertriebsumgebungen in der Medizintechnik, z. B. Krankenhäuser, OP, Herzkatheterlabore, Diagnostik, Investitionsgüter oder digitale LösungenNachgewiesene Erfahrung in der Konzeption und Durchführung komplexer Vertriebstrainingsprogramme, vorzugsweise in der MedizintechnikKenntnisse moderner Verkaufsmethodiken sowie tiefes Verständnis von SFE-Konzepten und VertriebsanalysenErfahrung mit CRM-Systemen und digitalen Vertriebstools zur Unterstützung der VertriebsteamsStarke Kompetenz im Umgang mit Stakeholdern, in Change Management und im Führen und Coaching von TeamsErfahrung im Verkauf von Medizintechnikprodukten, Dienstleistungen und Innovationen sowie in globalen oder regionalen Vertriebsorganisationen (bevorzugt)Reisebereitschaft von 40–50 %Fließend in EnglischWir bietenEin Attraktives Gesamtpaket – Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Weihnachtsgeld, Prämie und vermögenswirksamer LeistungenFlexibilität, die zu Deinem Leben passt – Gleitzeit, mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche und 30 Tage Urlaub (individuell anpassbar)Ein modernes Arbeitsumfeld – Notebook, gute Verkehrsanbindung (Bahn/ÖPNV), Parkplätze & alles, was Du für Deine Arbeit brauchstTeamspirit & flache Hierarchien – offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und ein familiäres MiteinanderWeiterentwicklung, die wirklich stattfindet – Qualifizierende Weiterbildungen, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für Deine IdeenUnvergessliche Team-Events – Sommerfest, Weihnachtsfeier und weitere Team-Events, die unseren Zusammenhalt stärkenGenuss & Gesundheit – kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Softdrinks), frisches Obst, Essenzuschuss sowie EGYM WellpassEin klares Bekenntnis zu Vielfalt – Diversity & Inclusion leben wir. Du sollst bei uns so sein können, wie Du bistWeitere Informationen

Wichtig zu wissen
Der Bewerbungsprozess wird zentral über die mylife Diabetes Care AG in Burgdorf (Schweiz) gesteuert. Auch der finale Entscheidungsprozess erfolgt in enger Abstimmung mit der Personalabteilung in Burgdorf.

Der Arbeitsplatz befindet sich nach der Anstellung in unserer Niederlassung in Liederbach am Taunus.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende uns einfach ganz unkompliziert Deinen Lebenslauf über den folgenden Bewerbungslink: ein klassisches Anschreiben verzichten wir bewusst. Viel wichtiger ist uns zu verstehen, warum Dich diese Position begeistert und welche Erfahrungen und Stärken Du mitbringst.

Noch Fragen?
Bei Rückfragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess kannst Du dich jederzeit an Deinen Ansprechpartner Marcel Brader wenden - telefonisch ( oder per E-Mail ( ).

Was danach passiert

Wir melden uns in der Regel innerhalb weniger Tagebei Dir zurück.Gemeinsam vereinbaren wir ein erstes virtuelles Kennenlerngespräch.Wenn es für beide Seiten passt, folgt ein Zweitgespräch, in dem wir noch tiefer eintauchen.Danach treffen wir zeitnah eine Entscheidung und geben Dir umgehend Feedback. xjliken

Unser Ziel ist ein transparenter, wertschätzender und schneller Bewerbungsprozess – damit Du jederzeit weißt, wo Du stehst.

Ypsomed GmbH, HR & Office Management, Höchster Straße 70, 65936 Liederbach, weniger ansehen

Job DescriptionÜber uns:

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projekteitung im Bereich TGA / Gebäudetechnik / Facility Services übernehmen – in der Organisation, Steuerung und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Projektleiter Services & Wartung Gebäudetechnik (m/w/d)

Standort: Dresden

Kennziffer: 55762

Sind Sie bereit, sich zu bewerben Vergewissern Sie sich, dass Sie alle Verantwortlichkeiten und Aufgaben im Zusammenhang mit dieser Stelle verstehen, bevor Sie fortfahren.
Als Projektleiter Services & Wartung übernehmen Sie die Verantwortung für die Durchführung von Service- und Wartungsprojekten sowie kleineren Umbauvorhaben an gebäudetechnischen Anlagen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) / Gebäudetechnik im Großraum Dresden.

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

Organisation, Steuerung und Kontrolle des operativen Geschäfts sowie externer DienstleisterÜbernahme der fachlichen Führungsverantwortung für unsere ServicetechnikerKalkulation von Projekten im Bereich (Wartung / Instandhaltung)Überwachung und Koordination von diversen InstandsetzungsmaßnahmenAusarbeitung von Konzepten und Angeboten

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

Abgeschlossene Weiterbildung als Techniker oder Meister in den Gewerken Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (HKLS/SHK), z. B. als Installateur- und Heizungsbauermeister, Meister SHK, HLK-Techniker oder Kälteanlagenbauermeister, oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.Alternativ eine Ausbildung als z.B. Anlagenmechaniker SHK, Gas- und Wasserinstallateur, Mechatroniker für Kältetechnik oder vergleichbar und mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position als z.B. Projektleiter / Technischer Leiter / Projektmanager / Teamleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Service / Wartung / Instandhaltung von Anlagen aus dem Bereich Gebäudetechnik / Versorgungstechnik / Technische Gebebäudeausrüstung (TGA).Erste Erfahrung in der Führung von Projektteams von VorteilOrganisationstalent kombiniert mit einer verantwortungsbewussten und selbstständigen ArbeitsweiseFührerschein der Klasse B

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits

ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb oder Projektleitung ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment.IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt.NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-AusflugFAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern.ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.
ACT NOW

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Kargiofilis "Carlo" Antonakis
Talent Acquisition Partner
Tel:

E-Mail:

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:Abgeschlossene Weiterbildung als Techniker oder Meister in den Gewerken Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (HKLS/SHK), z. B. als Installateur- und Heizungsbauermeister, Meister SHK, HLK-Techniker oder Kälteanlagenbauermeister, oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.Alternativ eine Ausbildung als z.B. Anlagenmechaniker SHK, Gas- und Wasserinstallateur, Mechatroniker für Kältetechnik oder vergleichbar und mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position als z.B. Projektleiter / Technischer Leiter / Projektmanager / Teamleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Service / Wartung / Instandhaltung von Anlagen aus dem Bereich Gebäudetechnik / Versorgungstechnik / Technische Gebebäudeausrüstung (TGA).Erste Erfahrung in der Führung von Projektteams von VorteilOrganisationstalent kombiniert mit einer verantwortungsbewussten und selbstständigen ArbeitsweiseFührerschein der Klasse BWir bieten:

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits

ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb oder Projektleitung ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment.IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt.NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-AusflugFAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern.ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.
ACT NOW

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. xjliken Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Ihr Kontakt:

Kargiofilis "Carlo" Antonakis
Talent Acquisition Partner
Tel:

E-Mail:

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Job Description

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Osnabrück zum 1. Juni 2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

Die folgenden Informationen geben Ihnen einen Überblick über die Fähigkeiten, Qualitäten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind.
Expertin / Experten Darlehensbearbeitung Immobilien (w/m/d)

(Entgeltgruppe 10 TVöD Bund, Kennung: ZEWO2101, Stellen‐ID 1420867)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Jetzt bewerben!

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?Sie verwalten Mietwohnungsbaudarlehen und Verträge des 3./4. Förderweges sowie Wohnungsbesetzungsrechtsankaufverträge, dazu zählen z. B. die Überwachung der Vertragsbestimmungen, die Prüfung von Vertrags‐/Anspruchsänderungen und die Bearbeitung von Vertragsbeendigungen.Mit Ihrer Expertise führen Sie Wirtschaftlichkeitsberechnungen durch und ermitteln bzw. prüfen Fremdmieterzuschläge.Durch Ihr Verhandlungsgeschick und Ihre Eigeninitiative sorgen Sie für den Erwerb neuer Belegungsrechte an Mietwohnungen im Dritteigentum.Sie kontrollieren zudem die Mittelverwendung und rechnen Investitionskostenzuschüsse ab.Sie bearbeiten auch Grundsatzangelegenheiten sowie besonders komplexe Einzelfälle im Bereich der Wohnungsfürsorge, z. B. die Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen.Zu guter Letzt nehmen Sie Berichts- und Dauertermine wahr.

Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz – auch mehrtägige – Dienstreisen im Umfang von 5 bis 20 Tagen pro Jahr auch im gesamten Bundesgebiet an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.

Was erwarten wir?Qualifikation:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) in der Fachrichtung Finanzwirtschaft, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Jura (1. Staatsexamen) oder eine vergleichbare Qualifikation.Fachkompetenzen:Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bürgerlichen Recht, insbesondere im Mietrecht und im Vertragsrecht.Sie haben fundierte Anwendungskenntnisse der IT‐Standardanwendungen (Microsoft Office).Sie haben Kenntnisse auf dem Gebiet der Immobilienverwaltung mit wohnungswirtschaftlichem Bezug.Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Bereich der Bundeshaushaltsordnung sowie in SAP ERP 6.0/RE‐FX oder sie sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen.Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der Wohnungsfürsorge des Bundes sind von Vorteil.Weiteres:Neben einer selbständigen, sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise zählen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zu Ihren Stärken.Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.Sie bringen Eigeninitiative und die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten mit.Sie verfügen über eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Kommunikationsfähigkeit.Sie zeigen kunden-/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick.Sie sind kritikfähig und sozialkompetent.Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.Was bieten wir?Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen ArbeitgeberinVereinbarkeit von Familie und Beruf bei der ArbeitszeitgestaltungMobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles ArbeitenJahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen30 Tage UrlaubBetriebliche AltersversorgungBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche FortbildungsangeboteKurse zur Gesundheitsförderung sowie VorsorgemaßnahmenZuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des BundesHaben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 14. April 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‐ID 1420867.

Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 19. Kalenderwoche statt.

Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer ‐792 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Wolf unter der Telefonnummer ‐33.

Weitere Informationen finden Sie auch unter zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter :

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. xjliken Verbeamtete Personen der gleichen oder nächstniedrigeren Besoldungsgruppe sind zum Verfahren zugelassen.

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Job Description

Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit

Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.

Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zugehen. Für unsere Abteilung Facility Management im Bereich Infrastruktur suchen wir ab dem am Standort Helmstedt einen Abteilungsleiter.

In der Abteilung Facility Management / Services gestaltest du gemeinsam mit einem engagierten Team sichere, moderne und effiziente Arbeitswelten für unsere Verwaltungs- und Lagerstandorte. Ihr denkt Immobilien ganzheitlich integral und sorgt dafür, dass Immobilien nicht nur betrieben, sondern auch strategisch geführt werden. Das Team arbeitet eng mit internen Schnittstellen, externen Dienstleistern und technischen Fachplanenden zusammen. Gemeinsam stellt ihr sicher, dass alle Gebäude, Services und Prozesse zuverlässig funktionieren und echten Mehrwert schaffen – mit klarem Blick auf Qualität, Nachhaltigkeit und ein wertschätzendes Miteinander.

Eine Aufgabe, die herausfordert

Führungsverantwortung & Empowerment: Du führst deine Abteilung fachlich und disziplinarisch mit klarer Orientierung, Motivation und Wertschätzung. Dein Team stärkst du durch Empowerment, indem du bewusst Handlungsfreiräume schaffst, eigenverantwortliches Arbeiten förderst und ihre Entscheidungsfähigkeit stärkst.Rechtssicherer Gebäudebetrieb & Betreiberpflichten: Im Fokus stehen der sichere Betrieb unserer Immobilien und technischen Anlagen – von u.a. Arbeitsschutz und vorbeugendem Brandschutz über Energiemanagement und Arbeitsstättenrichtlinien bis hin zur Sicherstellung der daraus resultierenden Betreiberpflichten und Organisation des Bereitschaftsdienstes für den Bereich.Ganzheitliche Immobilienplanung & Prozessoptimierung: Mit strategischem Blick wirkst du an der Weiterentwicklung unserer Immobilienstrategie mit, entwickelst Facility‐Management‐Konzepte weiter und steuerst Bewirtschaftungskosten nachhaltig, effizient und zukunftsorientiert. Dabei stellst du eine nahtlose Zusammenarbeit mit anderen Schnittstellenabteilungen (z.B. Bau und Technik) über den gesamten Immobilien‐Lebenszyklus sicher und bringst FM‐Anforderungen frühzeitig in Bau‐ und TGA‐Projekte ein.Wartung, Instandhaltung & Objektdienstleistungen: Du verantwortest Planung, Steuerung. Durchführung und Überwachung aller Wartungs‐, Inspektions-, Instandhaltungs- und Umzugsmaßnahmen sowie die Objektdienstleistungen unserer Standorte.Infrastrukturservices: Du steuerst ganzheitlich alle infrastrukturellen objektnahen Leistungen (z.B. Catering, Poststelle, Archiv, Mitarbeitendenausweise, Veranstaltungsunterstützung, Telefondienste) und sorgst für stringente Serviceketten und verlässliche Qualität in Verbindung mit einer kundenorientierten, wertschätzenden Servicekultur.Zugang & Objektsicherheit: Als Betreiber kritischer Infrastruktur liegen Schließ‐, Schlüssel- und Ausweismanagement sowie die Mitwirkung bei der Erarbeitung von Zugangskonzepten für unsere Standorte in deiner Verantwortung.Arbeitsplätze & Räume: Du bist für die Organisation verlässlicher Arbeitsplatzumgebungen inkl. Meetingräume und Services, welche die Planung und Steuerung von Raumbelegung, Umzügen sowie Bestandsdatenpflege einschließen, zuständig.Objektbegehungen & Compliance: Durch regelmäßige Objektbegehungen leitest du Maßnahmen zur Qualitätssicherung ab und stellst Verkehrssicherheit sowie Compliance sicher.Energiemanagement & Nachhaltigkeit: Du verantwortest die Erfassung und Analyse von Verbrauchsdaten, initiierst energetische Optimierungsmaßnahmen der Immobilien und trägst aktiv zur Erreichung unternehmensweiter Nachhaltigkeitsziele bei.Verlässliche Dienstleistersteuerung: Externe Partner (z.B. Reinigungs- und Sicherheitsdienste, Instandhaltung und Wartung) wählst und führst du verbindlich, ergebnisorientiert und qualitätsbewusst – mit klaren Erwartungen und partnerschaftlicher Zusammenarbeit.Interne Kommunikation & Sonderaufgaben: Du übernimmst die Kommunikation mit internen Gremien und Stakeholdern sowie zeitlich abgrenzbare Sonderaufgaben in Absprache mit der Bereichsleitung.
Vergewissern Sie sich, dass Sie den Richtlinien als Bewerber für diese Stelle entsprechen. Bitte lesen Sie die unten stehenden Informationen sorgfältig durch.Fachliche Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Immobilien- oder Facility Management.Erfahrung im Facility Management: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Immobilienmanagement mit – idealerweise mit Führungsverantwortung.Regelwerke & Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit relevanten technischen Normen und Richtlinien für den Gebäudebetrieb (u. a. ArbStättVO, DIN, VDE) und hast Erfahrung im Energiemanagement und der Dienstleistersteuerung. Idealerweise hast du außerdem Kenntnisse im Bauwesen oder TGA und Projektmanagement, um die Schnittstellen in der Organisation optimal zu bearbeiten.Vorbild sein: Als Führungskraft behältst du das große Ganze im Blick und trittst als Botschafter unseres Unternehmens und unserer Werte auf. Du schaffst Orientierung durch eine klare Vision, gewinnst Menschen mit Haltung und Motivation und führst dein Team auf Augenhöhe – mit Energie, Empathie und Wirkung als Vorbild.Entscheidungskompetenz & Verantwortungsbewusstsein: Du handelst selbstständig, zeigst Durchsetzungsvermögen und bringst gleichzeitig ein starkes Teamverständnis mit. Du triffst Entscheidungen auf Basis fundierter Analysen, setzt Prioritäten klar und verantwortungsvoll und handelst auch in komplexen Situationen souverän. Deine Fähigkeit, strukturiert abzuwägen und zielgerichtet zu handeln, unterstützt dein Team und die Organisation gleichermaßen.Dienstleister- & Kundenorientierung: Du kennst die Bedürfnisse deiner internen und externen Partner, agierst serviceorientiert und sorgst dafür, dass qualitativ hochwertige Leistungen erbracht werden. Dabei trittst du verlässlich, verbindlich und lösungsorientiert auf.Digitale & moderne Arbeitsweise: Neugier und der Mut zum Neuen prägen dein Handeln. Du hinterfragst Bestehendes, findest pragmatische, neue Wege und begreifst Veränderung als Chance, um Arbeitsweisen und Ergebnisse nachhaltig weiterzuentwickeln. Du nutzt digitale Tools, um Prozesse effizienter und zukunftsfähig zu gestalten.Kommunikation & Sprache: Mit sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) kommunizierst du klar, verbindlich und adressatengerecht – sowohl im Team als auch gegenüber internen und externen Partnern.Sicherheitsüberprüfung: Wir, die Avacon Netz GmbH, sind Betreiber kritischer Infrastrukturen (KRITIS) und somit eine lebens- oder verteidigungswichtige Einrichtung mit sicherheitsempfindlichen Stellen - deswegen benötigen wir vor der Beschäftigung deine Zustimmung zur Durchführung einer Überprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG in Verbindung mit SÜFV).Unsere Kultur: Wir leben von einem offenen Miteinander, aktiver Zusammenarbeit und der Begeisterung für das, was wir tunGesundheit, Sicherheit & Umweltschutz: Persönliches Wohlbefinden ist uns sehr wichtig. Darum achten wir täglich auf unsere Gesundheit und Arbeitssicherheit und vergessen dabei auch nicht die UmweltFlexibilität & Vereinbarkeit: 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage, flexible Gestaltung der Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und WorkationVergütung: Attraktive Vergütung mit Bonus und DienstfahrzeugAbsicherung für die Zukunft: Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenVielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, HanseFit sowie Zugang zu Betriebssportgruppen und Mitarbeiteraktienprogramm, Leasing für Auto und FahrradEntwicklung & Perspektive: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit zahlreichen zielorientierten Weiterbildungsangeboten sowie die Möglichkeit zum SabbaticalFamilie & Fürsorge: Bezahlte Familienstartzeit für Väter und gleichgestellte Elternteile sowie ein umfassender Familienservice in unterschiedlichen Lebensphasen

Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. w/d/m) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Fachliche Fragen beantwortet dir gerne:

Janika Hartmann (Bereichsleiterin Infrastruktur)

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Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet dir gerne:

Anika Bartels (Recruiter)

T

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. xjliken Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

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Job Description

Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Organisation Personal am Arbeitsort Münster oder Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

Alle relevanten Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen, die ein erfolgreicher Bewerber benötigt, sind in der folgenden Beschreibung aufgeführt.
Fachkraft für den Bereich Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz (w/m/d)

(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A11 BBesG, Kennung: DOOP1307, Stellen‐ID 1429368)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Jetzt bewerben!

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Bearbeitung von Angelegenheiten des Arbeitsschutzes mit dem Schwerpunkt Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz, u. a.

Erarbeitung von Konzepten sowie Begleitung und Kontrolle der Umsetzung der erforderlichen Maßnahmen, insbesondere in den Bereichen Arbeitsschutz- und Brandschutzmanagement sowie Barrierefreiheit und InklusionAuswahl von z. B. Mitteln zur Ersten Hilfe, des Brandschutzes und zur ergonomischen (Büro‐)ArbeitsplatzgestaltungArbeitsstätten- und BrandschutzbegehungenRäumungs- und EvakuierungsübungenKommunikation u. a. mit den Aufsichtsbehörden und Unfallversicherungsträgern

Beratung, Unterstützung und Sensibilisierung der Verantwortlichen Personen hinsichtlich der Umsetzung des Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutzes

Gefährdungsbeurteilungen inklusive Maßnahmenplanung und ‐umsetzungAuswahl u. a. von geeigneter persönlicher Schutzausrüstung (PSA), geeigneten Arbeits- und Betriebsmitteln sowie erforderlicher arbeitsmedizinischer VorsorgeKontrolle der Umsetzung der Maßnahmen nach Vorgaben der verantwortlichen Stellen

Bearbeitung von sonstigen Angelegenheiten des Arbeitsschutzes u. a.

Beschaffungswesen im Arbeits- und GesundheitsschutzRechnungsbearbeitung in SAPWas erwarten wir?Qualifikation:Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-[FH]/Bachelor nach DQR-Niveau 6) in einer für den Arbeits- und Gesundheitsschutz geeigneten Fachrichtung, insbesondere z. B. Arbeits- und Gesundheitsschutz, Arbeitswissenschaften, Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Umwelt- und Sicherheitsmanagement, Sicherheitsingenieurwesen, Public Administration oder Betriebswirtschaftslehre oder Fachwirtin/Fachwirt (w/m/d) in den beispielhaft genannten Fachrichtungen, idealerweise in Verbindung mit dem abgeschlossenen Lehrgang "Fachkraft für Arbeitssicherheit" bzw. die Bereitschaft, diesen Lehrgang zu absolvierenFachkompetenzen:Mindestens 2 Jahre praktische Berufserfahrung im Arbeits- und Gesundheitsschutz und/oder dem organisatorischen Brandschutz wünschenswertAbgeschlossener Lehrgang zur/zum Brandschutzbeauftragten (w/m/d) gemäß DGUV-Informationen 205-003 wünschenswertKenntnisse auf dem Gebiet des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit, insbesondere ArbSchG, ASiG, Betriebssicherheitsverordnung, Unfallverhütungsanweisung wünschenswertErfahrungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement wünschenswertErfahrung in der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen wünschenswertFundierte IT‐Kenntnisse (Microsoft Office) werden vorausgesetzt, SAP‐Kenntnisse sind wünschenswertWeiteres:Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher ZuverlässigkeitGutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und HandelnFähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeitenGute AuffassungsgabeEigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen ArbeitenFähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeitenGute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte KommunikationsfähigkeitKunden‐/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes VerhandlungsgeschickFähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, SozialkompetenzGutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmenFührerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von DienstfahrzeugenWas bieten wir?Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen ArbeitgeberinVereinbarkeit von Familie und Beruf bei der ArbeitszeitgestaltungMobiles ArbeitenMöglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des BundesBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche FortbildungsangeboteBetriebliche AltersversorgungJahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen30 Tage UrlaubKurse zur Gesundheitsförderung sowie VorsorgemaßnahmenKostenfreie ParkmöglichkeitenVerkehrsgünstige LageZuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 3. Mai 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‐ID 1429368.

Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Matthias Richter unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Kerstin Herok unter der Telefonnummer

Weitere Informationen finden Sie auch unter zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter :

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. xjliken

Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

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Job Description

Arvato ist ein innovativer und global führender 3PL-Dienstleister im Bereich Supply Chain Management und E-Commerce. Mit 20.000 Teammitgliedern an über 100 Standorten fokussieren wir uns auf die Branchen Consumer Products, Tech, Healthcare, Automotive and Publisher.
Vergessen Sie nicht, Ihren Lebenslauf zu überprüfen, bevor Sie sich bewerben. Lesen Sie sich auch alle Anforderungen für diese Stelle durch.
Du arbeitst in einem Umfeld, das auf Zusammenarbeit, Respekt, Engagement und Neugier basiert, in dem du wächst, deine Ideen einbringst und einen Unterschied machen kannst. Sei Teil des Teams, das Logistik-Exzellenz liefert und globale Lieferketten gestaltet. Denn Arbeiten bei Arvato heißt: Together, we're on it.

Du brennst für smarte Logistiklösungen, Automatisierung und zukunftsfähige Technologien? Du möchtest in einem starken Team Verantwortung übernehmen, Materialflussprozesse optimieren und unsere Logistikstandorte Schritt für Schritt noch besser machen? Werde Projektingenieur Logistik (m/w/x) an unserem Standort in Gütersloh und begleite unsere digitale Transformation in der Intralogistik – mit echtem Impact, klarer Verantwortung und Raum zum Wachsen. Are you on it?

AufgabenTechnisches Projektmanagement von Planung bis Go-Live:
Du unterstützt bei der Umsetzung von Neu- und Umbauprojekten in der Intralogistik – von der Konzeptphase über die Detailplanung bis hin zur Inbetriebnahme und Stabilisierung der Systeme und Prozesse. Dabei übernimmst du zunehmend eigenständige (Teil-)Projekte und sorgst dafür, dass vereinbarte Ziele in Time, Budget und Qualität erreicht werden.Gestaltung moderner Logistiklösungen:
Gemeinsam mit internen Schnittstellenpartner:innen (z. B. Operations, IT, Kundenmanagement) definierst du Anforderungen an automatisierte Systeme wie Fördertechnik, Robotic-, Shuttle- oder Goods-to-Person-Lösungen. Du wirkst aktiv an Layoutplanungen, Kapazitätsbetrachtungen und Prozessdesigns mit, um effiziente und skalierbare Lösungen zu entwickeln.Lastenhefte & Steuerung von Lieferant:innen:
Du erstellst und pflegst Lastenhefte für technische Komponenten und Systeme, unterstützt bei Ausschreibungen und begleitest die technische Umsetzung mit unseren nationalen und internationalen Partner:innen. Gemeinsam stellt ihr sicher, dass Spezifikationen verstanden, sauber umgesetzt und Abnahmen strukturiert dokumentiert werden.Transparenz & Reporting im Projektverlauf:
Mit strukturiertem Projekttracking, aussagekräftigem Reporting und klarer Kommunikation sorgst du für Transparenz gegenüber Projektteam, Stakeholdern und Führungskräften. Risiken und Abweichungen adressierst du proaktiv, sprichst Herausforderungen offen an und arbeitest lösungsorientiert mit dem Team an Verbesserungen.Standardisierung & Innovation im Engineering:
Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unseres Standard-Portfolios für technische Komponenten, Anlagenkonzepte und Systeme mit. Trends aus den Bereichen Automatisierung, Digitalisierung und AI in der Logistik behältst du im Blick, bewertest neue Technologien und bringst deine Ideen ein, um unsere Standorte kontinuierlich voranzubringen.Zusammenarbeit im Team & Wissenstransfer:
Im engen Austausch mit erfahrenen Projektingenieur:innen lernst du on-the-job, teilst Erfahrungen und bringst dich mit eigenen Vorschlägen ein. Erfolge werden gemeinsam gefeiert, aus Fehlern wird offen gelernt – so wächst du fachlich wie persönlich und trägst zu einer starken Teamkultur bei.ProfilAusbildung/Studium:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Technische Logistik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ Techniker:in/Meister:in mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik und hoher LogistikaffinitätBerufserfahrung:
Praxiserfahrung im Projektmanagement in der Logistik oder IntralogistikTechnische Kenntnisse:
Kenntnisse in Materialflusstechnik, Fördertechnik, Automatisierung oder Lagerverwaltungssystemen, Berührungspunkte mit industrieller Kommunikation (z. B. Bussysteme, Ethernet, WLAN) oder SPS-Umgebungen (z. B. Simatic Step 7, TIA Portal, Beckhoff) sowie Kenntnisse mit Robotic LösungenAnalytische & konzeptionelle Fähigkeiten:
Strukturiertes, datenbasiertes Arbeiten, Freude an Prozessanalysen sowie der Ableitung von Optimierungspotenzialen; Interesse daran, komplexe technische Sachverhalte verständlich aufzubereiten und für verschiedene Stakeholder zu übersetzenSprachkenntnisse:
Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse, um in unserem internationalen Umfeld sicher zu kommunizieren; Bereitschaft für Dienstreisen zu nationalen und internationalen StandortenArbeitsweise & Persönlichkeit:
Teamorientierte, verantwortungsbewusste und verbindliche Arbeitsweise, hohe Lernbereitschaft, Neugier für neue Technologien sowie Freude daran, Dinge gemeinsam voranzutreiben, Klarheit zu schaffen und Ergebnisse verlässlich abzuliefernWir bietenVerantwortung & Entwicklung von Anfang an:
Vom ersten Tag an bist du ein vollwertiges Teammitglied, übernimmst eigene Aufgaben im Projektkontext und kannst mit einer steilen Lernkurve sowohl fachlich als auch persönlich wachsen.Internationales Netzwerk & spannende Projekte:
Nutze die Vorteile unseres weltweiten Bertelsmann-Netzwerks und arbeite in nationalen wie internationalen Logistikprojekten mit – ob Automatisierung, Robotic oder AI-basierte Lösungen.Gestaltungsspielraum & Innovation:
Bringe deine Ideen aktiv ein, teste neue Ansätze in der Intralogistik und arbeite in einem Umfeld, das Neugier fördert, Fortschritt wertschätzt und offene Fehlerkultur lebt.Weiterbildung & Karrierepfade:
Profitiere von vielfältigen Weiterbildungsangeboten – von technischen Schulungen über Projektmanagement-Trainings bis hin zu Entwicklungsprogrammen, die deinen individuellen Karriereweg unterstützen.Modernes Arbeitsumfeld & Teamkultur:
Dich erwartet eine moderne, agile Arbeitsumgebung mit offener Duz-Kultur, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Miteinander – wir denken in "Wir", nicht in Silos.Flexibles Arbeiten:
Arbeite in einer Kombination aus Mobile Office, Büro und Dienstreisen zum Standort, sodass du Austausch im Team und persönliche Flexibilität optimal verbinden kannst.Attraktive Zusatzleistungen & Corporate Benefits:
Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen, einem Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits, Fahrradleasing-Angeboten sowie weiteren Mitarbeitervorteilen im Bertelsmann-Konzern.Verpflegung & Standortvorteile:
An unseren Standorten erwarten dich – je nach Location – unter anderem eine subventionierte Kantine, Snacks & Drinks sowie weitere Services, die deinen Arbeitsalltag erleichtern.ArvatoCare – Betriebliche Krankenzusatzversicherung:
Du erhältst jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget im Rahmen unserer kostenfreien betrieblichen Krankenzusatzversicherung, das du ohne Gesundheitsprüfung für eine Vielzahl von Gesundheitsleistungen nutzen kannst.
We're on it – bist du es auch?Kontakt

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.
Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. xjliken
Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!
Jana Eggers | Recruiterin | Telefon: | E-Mail:

Weitere Informationen auf unserer Webseite:

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Job Description

Willkommen bei enercity, einem der führenden Energieversorger in Deutschland. Mit unserem Hauptsitz in Hannover sind wir stolz darauf, unseren Kunden maßgeschneiderte Energie- und Wasserdienstleistungen anzubieten. Unser Ziel ist es, eine nachhaltige und effiziente Energiezukunft für alle zu schaffen. Wir setzen auf ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Inklusion fördert, und suchen Menschen, die unsere Leidenschaft für Energie und Technologie teilen.

Als dynamisches und interdisziplinäres Team verantworten wir das Produktmanagement für nachhaltige, wirtschaftliche und intelligente Energielösungen für Geschäftskund:innen in der Wohnungswirtschaft und der Industrie.

Unsere Bündellösungen kombinieren Einzelkomponenten wie z. B. Photovoltaik, Mieter:innen-Strom und Elektromobilität zu einem attraktiven Gesamtangebot für unsere B2B-Kund:innen.

Als Komplettanbieter begleiten wir unsere Kund:innen von der Konzeption bis zum Betrieb ihrer Lösungen. Wir arbeiten in agilen Strukturen und nutzen moderne Prozesse. So vereinen wir die Innovationskraft eines Startups mit der Stabilität einer etablierten Arbeitgeberin.

Unser dynamisches Team brennt dafür, die Zukunft der Energiewelt zu gestalten! Du hast Lust, unser Team zu unterstützen und möchtest mit uns durchstarten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Produktmanager:in B2B Energielösungen

Hannover / Vollzeit

Job-ID: J2026129

AufgabenAls Produktmanager:in im Bereich B2B Energielösungen bist du verantwortlich für die Entwicklung und Verantwortung einer innovativen Bündellösung, um z. B. Photovoltaikanlagen, Mieterstrommodelle, Ladeinfrastruktur für Elektromobilität und Batteriespeicher zu einem integrierten Produkt zu vereinen. Dabei verfolgst du das Ziel, für unsere Kund:innen nachhaltige und wirtschaftlich attraktive Lösungen bereitzustellen.Du bist Bindeglied zwischen Vertrieb, Fachbereichen und produktgebenden Einheiten. Die Steuerung der Dienstleister:innen und die Sicherstellung, dass produktbezogene Verträge rechtssicher, wirtschaftlich und einheitlich gestaltet sind, stellen für dich keine Herausforderung dar. Dabei entwickelst du kontinuierlich unsere Produktlösungen weiter.Des Weiteren bist du verantwortlich für die Entwicklung wirtschaftlicher Produktkonzepte und Geschäftsmodelle.Die Erstellung von Business Cases, Kalkulation von Preisen mit Blick auf Skalierbarkeit, Effizienz und Kund:innen-Mehrwert ist ebenfalls Teil deines Aufgabenbereichs.In Abstimmung mit den Projektentwickler:innen arbeitest du mit am Anforderungsmanagement für die Produktentwicklung. Eigenverantwortliche Weiterentwicklung und Anpassung der Produktstrategie ist ein Teil deines Aufgabenbereichs.Darüber hinaus ist deine Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Vertriebsteam gefragt, um überzeugende Verkaufsunterlagen, Angebotsstrategien und Argumentationshilfen zu entwickeln. Ein wesentlicher Bestandteil davon ist die Durchführung von internen Schulungen, um das Produkt im Unternehmen zu verankern.Die kontinuierliche Analyse des Marktes, der regulatorischen Rahmenbedingungen sowie technologischer Trends in den Bereichen PV, Mieterstrom und E-Mobilität, um unser Produkt strategisch weiterzuentwickeln und optimal am Markt zu positionieren, rundet dein Aufgabenprofil ab.AnforderungenDu verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen, Energie- oder Umwelttechnik oder über eine vergleichbare Qualifikation mit energiewirtschaftlichem Bezug.Dazu hast du mehrjährige branchenübergreifende Erfahrung im Produktmanagement, bevorzugt im Bereich Energiewirtschaft.Außerdem verfügst du über mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bereich erneuerbare Energien, Mieterstrom oder E-Mobilität. Dazu bist du technisch, wirtschaftlich und regulatorisch versiert in dezentraler Energieversorgung (PV, Speicher und Ladeinfrastruktur).Du bist vertraut mit komplexen B2B-Projektstrukturen. Eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise, auch bei komplexen Themen, zeichnen deine Persönlichkeit aus.Dazu bist du kommunikativ, durchsetzungsstark, teamorientiert und hast ein unternehmerisches Mindset zur aktiven Produktgestaltung.Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:Teamwork statt Hierarchiedenken
Erhöhen Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie die vollständige Stellenbeschreibung lesen und sich umgehend bewerben.
Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.Alles für deine Work-Life-Balance
Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.Attraktive Bezahlung
Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.enercity Gym und Betriebssport
Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.Mobiles Arbeiten
Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!Beste Verkehrsanbindung
Wir bezuschussen dein Deutschlandticket und bieten perfekte ÖPNV-Anbindung. Für E-Autos stehen zahlreiche Ladepunkte auf unserem Parkplatz bereit – inklusive attraktiver Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen.Jobs, die wirklich was verändern
Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.Workation
Wo es möglich ist, kannst du bei enercity zeitweise auch aus dem Ausland arbeiten – für frische Perspektiven und mehr Freiheit.Kinderbetreuung
Um Eltern bestmöglich zu unterstützen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu stärken, unterstützt wir dich finanziell bei Betreuungskosten für deine Kinder bis zur Vollendung des dritten Lebensjahres.Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.Bei uns ist jede Person, unabhängig des Geschlechts, der Nationalität oder der ethnischen Herkunft, der Religion oder der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der sexuellen Identität willkommen. Interesse geweckt?Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. xjliken Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.Meld dich gerne bei mir!Yannik Barkowski(er/ihn)
RecruiterE-Mail sendenenercity AG
Glockseeplatz 1
30169 Hannover weniger ansehen

Job Description

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

Interessiert an dieser Stelle Sie finden alle relevanten Informationen in der unten stehenden Beschreibung.
Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)

(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFN1153, Stellen‐ID 1429661)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

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Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250 Euro gewährt.

In Abhängigkeit von der Bewerbungslage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1500 Euro monatlich in Betracht kommen.

Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die im Zuständigkeitsbereich befindlichen technischen Anlagen und Systeme u. a.:Aufstellen von WartungsplänenErarbeitung und Abschluss von Wartungs- und InstandhaltungsverträgenSicherstellung des störungsfreien Betriebes mit EigenpersonalFachliche Leitung und Steuerung eines operativ tätigen TeamsEntwicklung von Qualitätsstandards und Prozessen für den Betrieb, die Wartung und die InstandsetzungPlanung des Instandhaltungsprozesses (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Verbesserung/Erneuerung), Sicherstellen der Aktualität der Instandhaltungsdaten im CAFM‐SystemAbstimmungen mit den Nutzenden und der BauverwaltungFühren des SchriftverkehrsTeilnahme an Beratungen und AbstimmungsgesprächenFederführende Bearbeitung von Baumaßnahmen (Projektverantwortung)Erstellung von PlanungenErarbeitung von Ausschreibungen für Planungsbüros und ErrichterfirmenBegleitung der BaumaßnahmenDurchführung von Baumaßnahmen mit den BauverwaltungenErledigung von kaufmännischen und fachtheoretischen AufgabenWas erwarten wir?Qualifikation:Abgeschlossene technische (Fach‐)Hochschulausbildung (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare QualifikationFachkompetenzen:Mehrjährige Berufserfahrung in den Gebieten Inbetriebnahme, Service und Betrieb von ElektroanlagenFundierte Fachkenntnisse im Bereich von Mittel- und Niederspannungsanlagen sowie USV‐Anlagenaktuelle und einschlägige Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen/Richtlinien u. a. der HOAI, VOB, BauO, DIN, VDI, VOL, BetrSichV, DGUV sowie UnfallverhütungsvorschriftenErfahrungen in der technischen Betriebsführung und dem Umgang mit CAFM–Systemen sind wünschenswertFähigkeit und Bereitschaft, sich auch in anderen TGA‐Bereichen Grundkenntnisse anzueignen und teamübergreifend zu arbeitenFundierte PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen und -anwendungen wie Microsoft OfficeWeiteres:Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher ZuverlässigkeitGutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und HandelnFähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeitenGute AuffassungsgabeEigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen ArbeitenFähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeitenGute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte KommunikationsfähigkeitKunden‐/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes VerhandlungsgeschickFähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, SozialkompetenzGutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmenBereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen gem. § 10 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)Besonderer Hinweis:

Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‐/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz ( ).

Was bieten wir?Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen ArbeitgeberinVereinbarkeit von Familie und Beruf bei der ArbeitszeitgestaltungMöglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des BundesBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche FortbildungsangeboteBetriebliche AltersversorgungJahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen30 Tage UrlaubKurse zur Gesundheitsförderung sowie VorsorgemaßnahmenVerkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNVZuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 27. April 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‐ID 1429661.

Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer ‐1204 oder per E‐Mail ( ) gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kuszak unter der Telefonnummer

Weitere Informationen finden Sie auch unter zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter :

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.

Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i. V. m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. xjliken Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

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Job Description

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

Wenn Sie eine Bewerbung abschicken möchten, klicken Sie bitte auf die Schaltfläche "Bewerben", nachdem Sie die gesamte Beschreibung gelesen haben.
Spezialistin / Spezialisten im Bereich Liegenschaftsmanagement (w/m/d)

(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEFM2503, Stellen‐ID 1425281)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Jetzt bewerben!

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?Die Bearbeitung von komplexen Verwaltungsvorgängen und grundsätzlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit unseren gewerblichen Liegenschaften liegt in Ihrem Aufgabenbereich.Sie bearbeiten Anfragen aus dem parlamentarischen Raum sowie anderer Behörden in Bezug auf ihr Aufgabengebiet.Die Erstellung, Aufarbeitung und Weitergabe von Regelungen und Wissensbeiträgen in unserem internen Informationssystem liegt in Ihrem Aufgabenbereich.Sie analysieren bestehende Prozesse und Schnittstellen und stimmen Zuständigkeiten mit beteiligten Bereichen rund um die Liegenschaftsverwaltung ab.Des Weiteren obliegt Ihnen die fachliche und inhaltliche Vorbereitung, Koordination und Organisation von Fachthemen für Fachmeetings, Veranstaltungen und übergreifende Besprechungen sowie deren Nachbereitung.

Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.

Was erwarten wir?Qualifikation:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH‐Diplom), vorzugsweise mit einem Immobilienbezug, oder eine vergleichbare Qualifikation.Fachkompetenzen:Sie verfügen über Kenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Immobilienverwaltung bzw. des Facility-Managements.Außerdem sind Erfahrungen in der zielgerichteten Darstellung unterschiedlicher, z. T. auch komplexer Sachverhalte und Rechtsfragen, Teil Ihres Profils.Die Erfahrung in der Analyse und der Verbesserung von Prozessen ist von Vorteil.Ein sicherer Umgang mit Microsoft Office und Kenntnisse in SAP sind wünschenswert.Weiteres:Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.Sie bringen die Fähigkeit mit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.Sie haben eine gute Auffassungsgabe.Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.Neben kunden‐/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick.Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.Was bieten wir?Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen ArbeitgeberinVereinbarkeit von Familie und Beruf bei der ArbeitszeitgestaltungMobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles ArbeitenJahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen30 Tage UrlaubBetriebliche AltersversorgungBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche FortbildungsangeboteKurse zur Gesundheitsförderung sowie VorsorgemaßnahmenKostenfreie ParkmöglichkeitenVerkehrsgünstige LageZuschuss zum DeutschlandJobticketHaben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 3. Mai 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‐ID 1425281. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 22. Kalenderwoche statt.

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Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lindlar unter der Telefonnummer ‐754 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Garbers unter der Telefonnummer ‐3905.

Weitere Informationen finden Sie auch unter zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter :

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. xjliken Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

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Job Description

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

Gefällt Ihnen diese Stelle? Bewerben Sie sich schnell, denn es wird eine hohe Anzahl von Bewerbungen erwartet. Scrollen Sie nach unten, um die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen.
Sachverständige / Sachverständigen – Immobilienbewertung (w/m/d)

(Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: ZEPM2203, Stellen‐ID 1427415)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

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Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?Sie erstellen Wertgutachten, überschlägige Werteinschätzungen und Erlöserwartungen.Wertermittlungs- und baurechtlich sachverständige Einschätzungen in Wertermittlungsfällen, auch in rechtlichen Fragen, wenden Sie sicher an.Sie erstellen Vorgaben zur Vereinheitlichung der Auslegung und Umsetzung von Wertermittlungsvorschriften, wertermittlungsrelevanter Rechtsprechung und Fachliteratur.Mit Ihrem Fachwissen erarbeiten Sie Beiträge zur Konzeptionierung von Strategien zur Wertermittlung für Bilanzierungszwecke.Außerdem erarbeiten Sie Beiträge zur Konzeptionierung von bundesweiten Ausschreibungsverfahren, beispielsweise zur Erstellung der vergaberelevanten und fachspezifischen Unterlagen wie Leistungsverzeichnisse.Ihre Expertise geben Sie auch an unsere interne Fortbildungsabteilung weiter (Erfahrungsaustausch der Bausachverständigen).

Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz Dienstreisen im Umfang von mehr als 20 Tagen pro Jahr, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.

Was erwarten wir?Qualifikation:Sie haben ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor/Diplom [FH]) der Fachrichtung Vermessungswesen, Bauingenieurwesen, Architektur oder einen vergleichbar technischen Studiengang mit einem Schwerpunkt für Grundstückswertermittlung und mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung.Fachkompetenzen:Sie haben fundierte Kenntnisse im Grundstücks- und Baurecht (insbesondere BauGB einschließlich dazu ergangener Verordnungen [Bsp.: ImmoWertV, BauNVO]) und der Wertermittlungsrichtlinien.Sie bringen mehrjährige Erfahrung und nachgewiesene praktische Kenntnisse bei der Wertermittlung von Grundstücken mit.Sie verfügen über gute IT‐Kenntnisse (Microsoft Office).Zudem können Sie Kenntnisse der Fachanwendungen (z. B. Wertermittlungssoftware, Geoinformationssysteme) nachweisen.Weiteres:Sie weisen ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen auf und bringen die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln mit.Sie verfügen über hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten.Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zählt zu Ihren Stärken.Sie haben sowohl eine hohe soziale Kompetenz als auch die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln.Sie sind kritikfähig und bringen die Fähigkeit zur Konfliktlösung mit.Ein sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen, gehört zu Ihren Stärken.Was bieten wir?Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen ArbeitgeberinVereinbarkeit von Familie und Beruf bei der ArbeitszeitgestaltungMobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles ArbeitenJahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen30 Tage UrlaubBetriebliche AltersversorgungBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche FortbildungsangeboteKurse zur Gesundheitsförderung sowie VorsorgemaßnahmenKostenfreie ParkmöglichkeitenVerkehrsgünstige LageZuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des BundesHaben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 3. Mai 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‐ID 1427415.

Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 21. Kalenderwoche statt.

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Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer ‐792 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Czernochowski unter der Telefonnummer ‐457.

Weitere Informationen finden Sie auch unter zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter :

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. xjliken Verbeamtete Personen der gleichen oder nächstniedrigeren Besoldungsgruppe sind zum Verfahren zugelassen.

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Job DescriptionDEINE PERSPEKTIVE. FÜR UNSER PROGRAMM.

Wir suchen dich und deine Perspektive für den Hessischen Rundfunk. Du hast Bock, Hessen mit News zu versorgen? Du bist neugierig auf Storys, die die Menschen in Hessen bewegen und weiterbringen? Dann komm zum Hessischen Rundfunk für dein Volontariat – eine der vielfältigsten journalistischen Ausbildungen! Wir suchen dich als kreativen Kopf, um den hr weiterzuentwickeln - und auch ganz neue Wege zu gehen. Wir freuen uns auf die unterschiedlichsten Biografien und Lebenserfahrungen. Okaaay, let's go!

Unser Programm-Volontariat ist konsequent crossmedial ausgerichtet: In zwei Jahren Ausbildung wirst du für Video, Audio, Social Media und Online fit gemacht. Für alle Ausspielwege erhältst du nicht nur abwechslungsreiche Seminare, sondern arbeitest auch in den unterschiedlichsten Redaktionen aktiv mit.
Vergewissern Sie sich, dass alle Ihre Bewerbungsunterlagen aktuell und in Ordnung sind, bevor Sie sich für diese Stelle bewerben.
Zuschauen kannst du woanders – bei uns ist Mitmachen angesagt! Du kannst jede Menge eigener Themen und Projekte umsetzen. Du recherchierst, führst Interviews, erstellst Social-Posts oder schreibst Artikel für . Für spannende Themen stehst du vor der Kamera oder hinter dem Mikrofon.
Zusammen mit den anderen Volos absolvierst du zahlreiche Seminare mit internen und externen Coaches. Alle Volos, egal ob Regional- oder Programm-Volos, absolvieren das gleiche hochwertige Seminarprogramm von mehreren Monaten Dauer. Du lernst, mit aktuellen KI-Tools umzugehen, Sachverhalte sicher zu beurteilen, gesellschafts-politische Debatten differenziert zu analysieren, Falschinformationen zu erkennen und eigenverantwortlich kreative Beiträge zu erstellen.
Dein praktischer Schwerpunkt sind die hr-Stationen in Frankfurt – hier kannst du beispielsweise die Aktualität, die Regionalstudios, die Nachrichten, die Politik, die Wirtschaft, den Sport oder die Kultur kennenlernen. Du knüpfst Kontakte, kommst mit allen Facetten des Hessischen Rundfunks in Berührung und kannst herausfinden, was dir am besten liegt.
Auch übergeordnete Skills, die heutzutage für die journalistische Arbeit in einem Medienunternehmen wichtig sind, gehören dazu, damit du umfassend ausgebildet wirst. Einige deiner Stationen sind fix, bei den Wahlstationen schauen wir individuell mit dir, was dich weiterbringt und wo du deine Stärken einbringen kannst. Und auch externe Stationen, beispielsweise in Produktionsfirmen oder in anderen ARD-Anstalten, sind in begrenztem Umfang möglich.

Das bist duDu bist wichtig! Und nicht die Tatsache, ob du ein Studium hast. Andere Lebenswege sind gerne gesehen.Du hast Bock auf öffentlich-rechtlichen Journalismus in und für Hessen. Vielleicht hast du auch schon erste Erfahrungen im Journalismus gesammelt, z. B. über Praktika, freie Mitarbeit oder auf einem eigenen Kanal. Wenn nicht, auch kein Problem.Du bist neugierig auf Menschen und ihre Geschichten. Du kommst gern ins Gespräch und hakst auch dann nach, wenn es wirklich knifflig wird.Du bist bereit, deine eigene Bubble zu verlassen, andere Meinungen zu hören und Formate für unterschiedlichste Menschen zu gestalten.Du weißt, was in der Welt und in Hessen los ist und kannst komplizierte Themen einfach erklären.Du kannst selbstständig in wechselnden Teams und immer sorgfältig arbeiten - auch unter Zeitdruck. Bei uns muss es oft schnell gehen.Du bist offen für konstruktive Kritik, kannst sie aber auch geben.Du kannst dir vorstellen, auch mal vor die Kamera oder hinters Mikro zu gehen und Technik löst in dir keine Panik aus.Du weißt, dass Radio und Fernsehen ein wichtiger Teil von uns sind, checkst aber auch digitale Trends und probierst diese gerne aus.Du bringst Vorerfahrung oder Wissen zu einem Thema mit, das auf den ersten Blick nichts direkt mit dem Volontariat zu tun hat? Egal, wofür dein Herz schlägt, ob für Mathe, Romantasy, Gaming oder fürs Handwerk – das kann uns sicher weiterbringen.Ein Führerschein ist kein Muss, aber von Vorteil.

Du hast all das? Wow! Aber wenn du nicht alles mitbringst, auch kein Problem. Bewirb dich trotzdem!

Deine Bewerbung

Bitte entscheide dich für eine Ausschreibung. Es ist nicht möglich, sich für das Programm-Volontariat in Frankfurt und ein Regional-Volontariat gleichzeitig zu bewerben!

Ein Motivationsschreiben mit deinen Antworten auf unsere 6 Fragen (siehe unten)Einen tabellarischen Lebenslauf (max. zwei DIN-A4-Seiten)Eine Kreativaufgabe zum Thema: "Was regt dein Umfeld so richtig auf - und welche Lösungen gibt es dafür?" Es ist nicht wichtig, ob dein Thema in Hessen stattfindet. Wir wollen dich und dein Umfeld kennenlernen. Sei mutig, kreativ und überrasche uns in einem Video/Audio (max. 2 Minuten). Das Video kann im Hoch- oder Querformat aufgenommen werden, auch ein TikTok oder Insta-Reel ist möglich. Die Datei kannst du einfach auf einer Plattform deiner Wahl hochladen und – wichtig! – im Bewerbungsprofil unter Internetreferenz verlinken. Bitte achte darauf, dass der Link über den gesamten Zeitraum des Bewerbungsverfahrens frei und ohne Followeranfrage zugänglich ist und wir nicht erst dafür freigeschaltet werden müssen.Wenn du magst: Links zu deinen Aktivitäten und Auftritten im Internet – bitte ebenfalls im Bewerbungsprofil unter Internetreferenz verlinken.Deine E-Mail-Adresse, unter der du über das gesamte Bewerbungsverfahren erreichbar bist.

Zeugnisse und Bescheinigungen brauchen wir erstmal nicht. Bitte achte aber darauf, die aufgeführten Anforderungen vollständig in deinem Profil hochzuladen. Nach der Registrierung kannst du dich weiterhin einloggen und bis zum Ende der Bewerbungsfrist Ergänzungen vornehmen.

Das motiviert dich

Wir möchten dich kennenlernen! Bitte beantworte dazu die folgenden Fragen jeweils einzeln auf insgesamt max. 2 DIN-A4-Seiten:

1. Warum willst du ein Volontariat ausgerechnet beim Hessischen Rundfunk machen?

2. Warum bist du der*die Richtige für den hr?

3. Was macht richtig guten Journalismus im Jahr 2026 für dich aus?

4. Für wen sollen wir mehr Programm machen?

5. Welchen Job wirst du in 10 Jahren haben und wie wird er aussehen?

6. Was kannst du richtig gut oder womit kennst du dich richtig gut aus und wie kann der hr davon profitieren?

Bitte lade deine Antworten als Anlage in deinem Profil im Bewerbungstool hoch. Im Feld "Anschreiben" im Bewerbungsassistenten genügt ein Verweis auf die Anlage.

Das AuswahlverfahrenZuerst musst du dich entscheiden: Programm-Volo oder Regio-Volo? Kassel, Gießen, Fulda oder Darmstadt?Wähl eine passende Ausschreibung und registrier dich dafür in unserem Online-Bewerbungstool.Bewerbungen per Mail können wir leider nicht annehmen.Dann hast du bis zum 12. Mai 2026 um 23:59 Uhr Zeit, deine Bewerbung zu vervollständigen und alle Anlagen hochzuladen.Wenn uns nach Ablauf der Bewerbungsfrist alles vollständig vorliegt, bekommst du am 29. Mai eine zusätzliche journalistische Aufgabe gestellt, für die du zwei Tage Zeit zur Bearbeitung hast.Danach prüft unsere Auswahljury alle Bewerbungsunterlagen.Wenn du die nächste Runde erreichst, laden wir dich in der Zeit vom 14. bis 17. September 2026 zu einem Auswahltag nach Frankfurt ein.Schon kurze Zeit später erfährst du, ob du dein Volontariat ab Februar 2027 beim hr starten kannst.Du hast noch Fragen?

Hier findest du weitere Informationen zu häufig gestellten Fragen.

Startklar? Dann bewirb dich jetzt!

Programm-Volontariat 2027

Weitere Informationen

Bewerbungszeitraum: 1. April bis 12. Mai 2026 (23:59 Uhr), ausschließlich über unser Online-Bewerbungstool. Bewerbungen per E-Mail werden nicht bearbeitet.

Hessischer Rundfunk
Personalgewinnung und -betreuung
Ausbildungsteam
Albert Möller/Kirsten Berker

Der Hessische Rundfunk fördert Chancengleichheit im Berufsleben: Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. xjliken Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Job DescriptionWir stehen für Berlin

Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.

Die Polizei Berlin – Direktion Zentraler Service Informations- und Kommunikationstechnik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen

Operatorin/Operator im Rechenzentrum (w/m/d) Kennziffer: 043-26

Entgeltgruppe: E11 TV‐L
Ist dies der nächste Schritt in Ihrer Karriere Finden Sie heraus, ob Sie der richtige Kandidat sind, indem Sie die vollständige Übersicht unten lesen.
Arbeitszeit: Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich)
Einsatzort: Platz der Luftbrücke 6, 12101 Berlin (mit sehr guten Verkehrsanbindungen)

Deine Aufgaben

Du hältst unsere IT am Laufen – rund um die Uhr, sicher und stabil. Im Schichtdienst betreust Du das Einsatzleitsystem der Polizei 110 und unsere Rechenzentren. Du arbeitest mit RHEL, Windows, VMware und OpenShift. Dein Job ist alles außer gewöhnlich: Du überwachst zentrale IT‐Systeme, kümmerst Dich um Storage-Netzwerk (SAN) und bist außerhalb der Bürozeiten erste Anlaufstelle im technischen Service Desk. Störungen analysierst Du direkt im 1st-Level und koordinierst Notfallmaßnahmen. Technik liegt bei Dir in guten Händen: Du administrierst mehrere RZ‐Standorte, tauschst Hardware, überwachst Datenbanken (MS SQL, PostgreSQL) und Systeme wie Klima, Zugangskontrolle, Video und USV. Mit Tools wie HPE OneView, Dell iDrac & Co hast Du alles im Blick. Und wenn Kolleginnen/Kollegen (w/m/d) Fragen haben, bist Du mit Know-how und Lösungen zur Stelle. Klingt nach Dir? Dann zeig, was Du drauf hast – und bring Deine Skills in ein Umfeld ein, das zählt: Sicherheit für Berlin.

Dein Profil

Abschluss eines Studiums mit dem akademischen Grad Bachelor/Diplom (FH) auf dem Gebiet der Informatik, Informationstechnik oder Elektrotechnik oder einen vergleichbaren technischen Studiengang jeweils mit Schwerpunkt Datenverarbeitung oder eine vergleichbare Qualifikation aufgrund gleichwertiger Kenntnisse und Erfahrungen.

Sofern Deine Herkunftssprache nicht Deutsch ist, ist ein anerkanntes Sprachzertifikat zu Deutschkenntnissen, mindestens Level C 1, entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER), erforderlich. Der gesamte Auswahlprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt.

Über die formalen Voraussetzungen hinaus bringst Du mit:

Du kennst Dich bestens mit aktuellen Betriebssystemen wie VMware, Microsoft Windows Server und Red Hat Linux aus. Auch Datenbanken wie Microsoft SQL oder PostgreSQL sind für Dich kein Neuland – Du weißt, wie man sie administriert und im Betrieb optimal einsetzt.

In der Storage-Administration hast Du bereits Erfahrung gesammelt – idealerweise mit Lösungen von Herstellern wie HPE oder NetApp. Du beherrschst den Umgang mit Systemsoftware und Tools verschiedenster Anbieter und bist vertraut mit modernen Backup-Systemen wie Data Protector oder Veeam.

IT‐Netzwerke sind für Dich mehr als nur Kabel und Protokolle – Du bringst fundiertes Know-how mit und verstehst, wie komplexe Infrastrukturen funktionieren. Tools wie DCIM zur Infrastrukturverwaltung oder PRTG für das Monitoring setzt Du routiniert ein.

Du hast bereits mit Management- und Analysetools gearbeitet und weißt, wie man komplexe Systemlandschaften effizient betreibt und überwacht. Idealerweise konntest Du auch schon praktische Erfahrungen in der Qualitätssicherung sammeln – inklusive der Abläufe im IuK-Verfahrensbetrieb und der Umsetzung von Sicherheitsstandards wie dem BSI-Grundschutz, Notfallkonzepten und Datenschutzrichtlinien.

Was Dich darüber hinaus auszeichnet:

Du kannst Dir gut vorstellen, die Polizei Berlin im Schichtdienst und mit Rufbereitschaft zu unterstützen – auch wenn es mal stressig wird, bleibst Du fokussiert und zuverlässig.

Du arbeitest schnell, zielgerichtet und bringst Dich aktiv ins Team ein. Wissen zu teilen ist für Dich selbstverständlich – denn Du weißt, dass gute IT nur im Miteinander funktioniert.

Am Telefon bleibst Du souverän und lösungsorientiert – Du erkennst Probleme schnell und findest passende Wege, sie zu beheben. Flexibilität und Belastbarkeit gehören für Dich zum Job dazu.

Und das Wichtigste: Du arbeitest selbstständig, verantwortungsbewusst und mit einem hohen Qualitätsanspruch – genau das, was wir brauchen.

Wir bieten Dir ...eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der du einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leistest,die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten,Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team,die Möglichkeit, deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen weiterzuentwickeln und so Karrieremöglichkeiten für Dich zu eröffnen,die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeitsmodelle wie z. B. unterschiedliche Varianten der Teilzeitbeschäftigung und/oder ggf. bis zu 2 Tage Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten nach der Einarbeitung,30 Urlaubstage im Jahr,ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops),eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB‐Firmenticket/Deutschlandticket-Job.Das bieten wirArbeiten für das Gemeinwohl Eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der du einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leistenGesundheitsmanagement Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops)Professionelles Onboarding Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team in einem kollegialen ArbeitsklimaHinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Fühlst Du Dich angesprochen? Dann bewirb Dich online. Die Eingabe Deiner Daten erfolgt über den Button "Jetzt bewerben". Solltest Du hierbei Hilfe benötigen, kontaktiere uns bitte unter der in der Ausschreibung genannten Telefonnummer.

Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden. Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes fügen bitte ein Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr) bei. Darüber hinaus wird um freiwillige Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten. Sollte das Einverständnis nicht erklärt werden, entstehen keine Nachteile. In diesem Fall bitte ich zur Prüfung formalrechtlicher Voraussetzungen um Übersendung von eingruppierungsrelevanten Unterlagen.

Ansprechperson für Deine Fragen zum Bewerbungsprozess:
Frau Freier, Dir ZS Pers A 232, ‐791232

Solltest Du mehr über die Aufgaben die Dich erwarten erfahren wollen, so kannst Du uns gerne im Rahmen eines Dienststellenbesuchs vorab näher kennenlernen. Teile dies bitte unter der hier genannten Telefonnummer oder per E‐Mail mit.

Bitte reiche zu Deiner Bewerbung folgende Unterlagen ein:Bewerbungsanschreiben,Lebenslauf,Nachweis Studienabschluss bzw. Modulübersicht,ggf. Ausbildungs- und/oder Qualifizierungsnachweise,wünschenswert ist ein aktuelles Arbeitszeugnis,ggf. Sprachzertifikat,ggf. Aufenthaltstitel.

Bei einer eventuell vorliegenden Schwerbehinderung/Gleichstellung übersende bitte einen entsprechenden Nachweis.

Alle Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Es können nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Bewertung dieser und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.

Du hast einen ausländischen Bildungsabschluss?

Bitte informiere Dich über die Bewertung Deines Abschlusses bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter die formalen Voraussetzungen nicht direkt erfüllt sein, kommt zunächst die Eingruppierung in eine niedrigere Entgeltgruppe in Betracht.

Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle findest Du unter: Informiere Dich gerne unter über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.

Hier geht es zum Werbefilm für IT‐Berufe bei der Polizei Berlin. xjliken

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Job DescriptionÜber uns

Die Rhumepark Entertainment KG ist ein mittelständisches und zukunftsorientiertes Familienunternehmen der Unterhaltungswirtschaft. Wir arbeiten bundesweit mit Schwerpunkt in Südniedersachsen.

Bereit, sich zu bewerben Bevor Sie sich bewerben, sollten Sie alle Details zu dieser Stelle in der Beschreibung unten lesen.
Ihr Aufgabenbereich umfasst u. a.

· Allgemeine kaufm. und administrative Aufgaben im Bereich der Versicherungen

· Erstellung und Bearbeitung von Schadens- und Leistungsfällen

· Versicherungsanträge stellen und auf Vollzähligkeit prüfen, sowie Risiken beurteilen

· Abwicklung von Schriftverkehr und Änderungsmitteilungen

· Einholen von Informationen zur Vertragsgestaltung und Schadensbearbeitung

· Verwaltung vom Versicherungsvertragsbestand und Erstellung von Statistiken

Ihr Profil

· Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen oder zum Versicherungsfachangestellten (m/w/d) oder mehrere Jahre Berufserfahrung in einer kaufm. Tätigkeit

· Kenntnisse aus dem Bereich Versicherungswesen wünschenswert

· Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, sowie hohes Verantwortungsbewusstsein

· Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten

· Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift

· Verlässlichkeit und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten/Personaldaten

Was wir bieten

· Ein verantwortungsvolles und vielfältiges Aufgabenfeld

· Selbstständiges Arbeiten

· Betriebliche Altersvorsorge xjliken

· Firmenwagen

· Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung

· Bike-Leasing

· Teilweise Homeoffice-Möglichkeit

Kontakt

Wenn Sie Interesse an dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an

Rhumepark Entertainment KG | Personalabteilung | Königsberger Str. 4 | 37191 Katlenburg-Lindau

oder per Mail an:

.de

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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Job DescriptionAbout the Role

We are looking for a motivated and ambitious Account Executive to join our Uber Eats team in Cologne. This position offers a unique opportunity to play a central role in expanding our restaurant network across NRW/Hessen. You will be responsible for the entire sales cycle—from identifying potential leads to successfully integrating new restaurant partners.

Vergessen Sie nicht, Ihren Lebenslauf zu überprüfen, bevor Sie sich bewerben. Lesen Sie sich auch alle Anforderungen für diese Stelle durch.

At Uber Eats, we believe in acting quickly, building with heart, and fostering an inclusive environment. In this role, you will have the opportunity to make a significant impact by onboarding restaurant partners, fostering their growth, and contributing to Uber's vision of transforming the way the world eats.

What You Will DoExecute sales campaigns to expand Uber Eats' presence across Western Germany (NRW).Negotiate partnerships and close deals with top-tier restaurants via cold calling.Guide new restaurant partners through the onboarding process and ensure a successful start.Collaborate closely with cross-functional teams, such as Sales Operations and Marketing, to achieve shared goals and maximize results.Analyse market trends and feedback to improve strategies and operations.What You Will NeedExperience in outbound sales and familiarity with digital (CRM) tools.Resilience, perseverance, and a proactive attitude when working with potential partners.Proficient in German and English; additional languages are a plus.Knowledge of the restaurant industry is desirable.Driver's license

Preferred Qualifications

Strong communication and interpersonal skills to work with diverse target groups.A customer-focused approach to foster partner growth and satisfaction.Strategic thinking to identify market opportunities and develop innovative solutions.A collaborative mindset to work effectively in a diverse and inclusive team. xjlikenA results-oriented work ethic with the ambition to achieve and exceed set goals.Willingness to travel (50/50)We offer32 vacation days per yearMonthly Uber voucher17% Uber discountQuarterly wellbeing voucher17 hours mental health sessions with licensed professionals20 working days "work from anywhere" weniger ansehen

Job Description

NORMA gehört seit mehr als fünf Jahrzehnten mit über 1.450 Filialen zu den führenden deutschen Lebensmittel-Discountern. Unsere Firmenphilosophie ist geprägt durch ein respektvolles, offenes und ehrliches Miteinander. Von unserer Niederlassung in Rheinböllen betreuen wir ein Netz von ca. 116 Filialstandorten.

Für unsere Filiale in 35713 Eschenburg (Eibelshausen), Eiershäuser Straße 49 suchen wir ab sofort eine/n motivierte/n und zuverlässige/n

Filialleitung / Filialleiter-Anwärter (m/w/d)

Ihre AufgabenBedienen der ScannerkasseAnsprechpartner für unsere KundenAuffüllen der WareWarenwälzung und WarenverräumungTagesvertretungMHD Kontrolleselbstverantwortliches leiten einer FilialePersonalführung und Entwicklungkaufmännische Steuerung einer FilialeUmsatz und Inventur VerantwortungIhr ProfilSelbstständige und leistungsorientierte ArbeitsweiseHohe physische und psychische Belastbarkeit und EinsatzbereitschaftZeitliche Flexibilität und ZuverlässigkeitBerufserfahrung und Kenntnisse in den Bereichen Kassieren und Warenverräumung sind von VorteilWir bietenGründliche Einarbeitung, auch wenn Sie branchenfremd sind und keine Vorkenntnisse besitzenLeistungsgerechte, lukrative BezahlungUrlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame LeistungenMitarbeitergutscheineEine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie einen zukunftssicheren ArbeitsplatzAuf den Geschmack gekommen? xjliken

Wenn Sie an dieser vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeit interessiert sind, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne auch online, an:

NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG
Vergewissern Sie sich, dass Sie den Richtlinien als Bewerber für diese Stelle entsprechen. Bitte lesen Sie die unten stehenden Informationen sorgfältig durch.
z.Hd. Frau Richter, ( )
In der Wester 1, 55494 Rheinböllen

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Job DescriptionÜber uns

QEMETICA Soda Deutschland zählt zu den ältesten Unternehmen in Sachsen-Anhalt und blickt auf eine Geschichte, die bis ins Jahr 1882 zurückreicht. Seit 2007 ist das Unternehmen Teil des polnischen Chemiekonzerns QEMETICA (ehemals CIECH). Die QEMETICA-Gruppe bietet hochqualitative chemische Produkte an, darunter Soda, Salz, Polyester- und Epoxidharze sowie diverse andere Chemikalien. Diese Produkte finden Anwendung in verschiedenen Branchen, wie der Glas-, Lebensmittel- und Möbelindustrie, sowie in der Herstellung von Waschmitteln, in der Landwirtschaft und im Bauwesen. Am Standort Staßfurt werden Schwersoda, Leichtsoda und Natriumhydrogencarbonat produziert.

Es kann sein, dass sich eine große Anzahl von Bewerbern auf diese Stelle bewirbt. Schicken Sie daher Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung so schnell wie möglich ab.

Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n Chemikant (m/w/d).

AufgabenSelbständige Verantwortlichkeit (Einstellung, Überwachung, Kontrolle) für die ProduktionsanlageEinhaltung der Verbrauchsnormen durch Einhaltung der festgelegten ParameterBereitstellung der Proben für die BetriebsüberwachungMeldung von Störungen im Produktionsablauf und deren BeseitigungDurchführung von Funktionsprüfungen, Kontrolle und Wartung der ProduktionsanlageFührung des Überwachungsberichtes und Eingabe in den ComputerArbeiten nach dem Qualitäts- und Umweltmanagementsystem sowie Teilnahme an Schulungen zur Qualitätssicherung. xjlikenUnterstützung bei Stör- und Havariefällen und bei In- und Außerbetriebnahmen sowie Umstellungen von ApparatenGesundheitliche EignungBereitschaft zur SchichtarbeitProfilBerufsausbildung zum Chemikanten, Chemielaboranten, Produktionsfachkraft Chemie oder ähnliche technische BerufsausbildungKenntnisse über Soda- und Natronprodukte wünschenswert, aber nicht zwingend notwendigGesundheitliche EignungBereitschaft zur Schichtarbeit (4-Schichtsystem)Wir bietenSpannende Aufgaben mit ständig wachsenden Herausforderungen und Raumfür InnovationenEin kollegiales und professionelles Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzenEntscheidungswegenEine verantwortungsvolle und gleichzeitig herausfordernde AufgabeAttraktive Vergütung und versch. Sozialleistungen30 Tage Urlaub sowie UrlaubsgeldBetriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame LeistungenKontakt

Haben Sie Fragen zur Stelle, melden Sie sich gern bei Nancy Wallborn unter der Telefonnummer 03925/263226 oder direkt per Mail unter

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Job Description

Wir sind eine mittelständische, renommierte Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit anspruchsvollen, internationalen Mandanten, mit Sitz im Westen von München. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin einen Prüfungs- und Steuerassistent (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet umfasst:Einsatz in den Bereichen Wirtschaftsprüfung und SteuerberatungUnterstützung bei der steuerlichen GestaltungsberatungErstellung von Jahresabschlüssen und SteuererklärungenMitwirkung bei der Prüfung von Jahres- und KonzernabschlüssenMitwirkung in der prüfungsnahen Beratung und bei Sonderprüfungen, wie z.B. Unternehmensbewertung, Due DiligenceBearbeitung sämtlicher Fragestellungen aus den Bereichen Bilanzierung und Bewertung sowie selbständige Betreuung eines eigenen MandantenstammsIhr Profil:Abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaftslehre, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Accounting und TaxationZiel des Berufsexamina als Steuerberater und/oder WirtschaftsprüferSehr gute Deutschkenntnisse sowie Englisch in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS-OfficeSehr gute Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kolleginnen/enWir bieten:Leistungsorientierte und überdurchschnittliche VergütungFlexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-MöglichkeitenRegelmäßige Fortbildungen und sehr gute EntwicklungschancenVerantwortliches Arbeiten mit viel Raum für EigeninitiativeWeihnachts- und UrlaubsgeldParkplatzGemeinsame Events wie Oktoberfest, Betriebsausflug, WeihnachtsfeierFreie Getränke und ObstkorbKontakt:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühesten möglichen Eintrittstermins. xjliken

Weitere Information finden Sie auf unserer Homepage Treuhand GmbH
Ist Ihr Lebenslauf fertig? Wenn ja, und wenn Sie überzeugt sind, dass diese Stelle die richtige für Sie ist, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.
Rüdesheimer Straße 15 • 80686 München
Tel.: • Fax:

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Job DescriptionAsphalt, Verantwortung & echte Projekte

Sie lieben es, Baustellen erfolgreich zum Ziel zu führen und Verantwortung zu übernehmen? Außerdem suchen Sie ein zuverlässiges Team und eine ansprechende Arbeitsatmosphäre? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil eines familiengeführten, mittelständischen Unternehmens auf Wachstumskurs.

Wenn Sie wissen möchten, welche Anforderungen Sie für diese Stelle erfüllen müssen, lesen Sie weiter, um alle relevanten Informationen zu erhalten.

Zur Verstärkung unseres Teams in Westerstede suchen wir eine engagierte

Bauleitung (m/w/d) im Straßen- und Tiefbau

Westerstede | Unbefristet | Vollzeit

Ihre TätigkeitenEigenverantwortliche Leitung und Steuerung unserer Baustellen im Straßen- und TiefbauErstellung von Aufmaßen und AbrechnungenÜberwachung von Kosten, Terminen und QualitätKoordination von Nachunternehmern und allen ProjektbeteiligtenSicherstellung der Ausführungsqualität und Einhaltung der ArbeitssicherheitIhr ProfilAbgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in einer ähnlichen Position ist wünschenswertFührerschein der Klasse BSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und EigeninitiativeUnternehmerisches Denken und HandelnKommunikationsstärke und TeamfähigkeitUnser Angebot als ArbeitgeberUnbefristeter ArbeitsvertragAttraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und WeihnachtsgeldBetriebliche AltersvorsorgeModerner, digitaler Maschinenpark auf dem neuesten Stand der TechnikVielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenKollegiales und motiviertes TeamE-Bike-LeasingMöglichkeit einer Hansefit-MitgliedschaftKontakt

Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! xjliken

Werden Sie Teil eines starken Teams – und gestalten Sie mit uns die Infrastruktur von morgen.

Georg Koch GmbH

Georg Koch Allee 1

Leerer Straße 24b

26655 Westerstede

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Job DescriptionDAS SIND WIR

Wir sind ein modernes Unternehmen mit über 170 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 12 spezialisierten Fachabteilungen. Bei uns zählen kurze Entscheidungswege, ein offener Austausch und ein starkes Miteinander. Unser Arbeitsklima ist geprägt von Wertschätzung, Teamgeist und dem gemeinsamen Ziel, unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche Versorgung zu bieten.

WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG IM PHYSIOTHERAPIE-TEAM!

Physiotherapeut (m/w/d)

AUFGABENSCHWERPUNKTEselbstständige und patientenorientierte Durchführung von TherapieeinheitenAnwendung aktiver und passiver Therapieformen (z. B. Krankengymnastik, Manuelle Therapie, Massagen, MLD)interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen sowie Beteiligung an ProjektgruppenEinhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und DokumentationsstandardsPROFILabgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeutenwünschenswert sind Erfahrungen in den Bereichen MTT, Nordic Walking und Kontinenztrainingselbstständige, zuverlässige und verantwortungsvolle ArbeitsweiseDeutschkenntnisse in Wort und SchriftWIR BIETEN IHNENAntrittsprämie in Höhe eines Monatsgehalts nach der ProbezeitSonderzahlungen nach BetriebsvereinbarungPauschalvergütung für den SamstagsdienstSonn- und Feiertagszuschlägeunbefristetes ArbeitsverhältnisSachbezugskartekostenlose Mahlzeiteninterne und externe Fort- und Weiterbildung mit voller Kostenübernahme24.12. und 31.12. arbeitsfreiüberdurchschnittliche, arbeitgebergeförderte Altersvorsorgeflexible Arbeitszeitmodellezahlreiche Vergünstigungen über "corporate Benefits"BikeleasingWerden Sie Teil unseres Teams! xjliken Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Klinik am Kurpark Reinhardshausen GmbH
Senden Sie Ihren Lebenslauf und alle weiteren erforderlichen Informationen ein, nachdem Sie diese Beschreibung gelesen haben, indem Sie auf die Schaltfläche Bewerbung klicken.
Bewerbungsmanagement
Ziergartenstraße 19, 34537 Bad Wildungen weniger ansehen

Job DescriptionEinleitung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)

Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich.

FACHPLANER:IN TECHNISCHE GEBÄUDEAUSRÜSTUNG ELEKTROTECHNIK FÜR DEN STANDORT FREIBURG

AufgabenElektro-Fachplanung für Energie- und GebäudetechnikProjektbegleitung über alle Phasen der HOAIVerteilergestaltung und -auslegungTechnische Berechnungen und AuslegungenKundenberatungPhotovoltaik-PlanungBauüberwachungProfilEin abgeschlossenes Studium Elektrotechnik o. ä. Ingenieursstudium, Techniker, Meister oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik/Gebäudetechnik (m/w/d)ein sicherer Umgang mit den gängigen Officeprogrammensehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlichWünschenswert sind Grundkenntnisse der HOAIWir bieten

Attraktives Gehalt, Weihnachtsgeld, xjliken Betriebliche Altersvorsorge, Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Hundefreundliches Büro, Homeoffice, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Firmenfahrrad

Weitere Informationen

Bei Interesse freuen wir uns über Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen mit dem möglichen Eintrittsdatum per Mail an

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Job Description

ÜBER UNS

Klicken Sie unten auf "Bewerben", um Ihre Bewerbung abzuschicken. Vergewissern Sie sich, dass Ihr Lebenslauf auf dem neuesten Stand ist und dass Sie zuerst die Stellenbeschreibung gelesen haben.

Seit 20 Jahren hat sich Dokuwerk als ein führendes, innovatives Dienstleistungsunternehmen für Technische Dokumentation, Übersetzungen und Support rund um Contentmanagement Systeme etabliert. Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir kurze Wege und ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen und Gestaltungsfreiheit geprägt ist. Die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten und einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung sind bei uns genauso selbstverständlich wie eine gesunde Work-Life-Balance.

IHRE AUFGABEN

Eigenverantwortliche Konzeption, Erstellung und Überarbeitung technischer DokumentationenArbeit mit Redaktionssystemen, vor allem SCHEMA ST4Beachten der Vorgaben aus dem RedaktionsleitfadenKompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden

IHR PROFIL

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Technische RedaktionErste Erfahrungen mit professionellen Redaktionstools oder -systemenKenntnisse in SCHEMA ST4 sind von VorteilVertiefte Kenntnisse in Standardisierung, Modularisierung und Klassifikationsprinzipien

IHRE STÄRKEN

Technisches Verständnis gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach zu kommunizierenFließende Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseStrukturierte, eigenständige und gewissenhafte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Interesse an neuen Herausforderungen und ProjektenKommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit

UNSERE BENEFITS

Sehr flexible ArbeitszeitgestaltungHybrides Arbeiten im Büro und HomeofficeFinanzielle Sonderleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, VerkehrsmittelzuschussBetriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Versicherungsleistungen30 Tage UrlaubRegelmäßige Trainings und FortbildungenKurse und Veranstaltungen zur Fitness und GesundheitspräventionKostenfreie Getränke, Snacks und MontagsbrezelVielfältige Firmenevents

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? xjliken

Dann freuen wir uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an zusenden oder sich hier direkt im Bewerbertool registrieren.

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Job DescriptionWAS SIE ERWARTET:Unterstützung der Technischen Leitung in vielfältigen organisatorischen, operativen sowie strategischen AngelegenheitenSchnittstellen- und Koordinationsfunktion zwischen Leitungsebene und MitarbeiternErstellen und Aufbereiten von Präsentationen, Recherchen sowie EntscheidungsvorlagenOrganisation von Besprechungen/Jour fixe mit Projektgremien, Planern, Firmen, Behörden, Gutachtern etc. (Terminierung, Einladung, Raumbeschaffung, Bewirtung etc.)Eigenverantwortliche Führung der Korrespondenz und Protokollführung bei TerminenDokumentation, Ablage und Archivierung von Projektunterlagen sowie Aktualisierung der Projekttermin- und OrganisationspläneVor- und Nachbearbeitung von Managementmeetings, Reise- und VertragsmanagementMitwirkung im Projektmanagement sowie Übernahme von SonderaufgabenErkennen von Verbesserungspotential und permanente Mitwirkung an den Veränderungsprozessen sowie Fortschreibung des QualitätsmanagementsWAS SIE MITBRINGEN:Kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit zusätzlicher technischer Aus-/Weiterbildung mit bauspezifischer PrägungMehrjährige Berufserfahrung als Assistenz einer Führungsposition, vorzugsweise im Bau-/Immobilienbereich, Bauprojektmanagement oder einem Architektur-/IngenieurbüroSehr guter Umgang mit MS-Office-AnwendungenHervorragende Kommunikationsfähigkeiten und hohe BelastbarkeitOrganisationstalent und strukturierte sowie lösungsorientierte ArbeitsweiseGewandtes und aufgeschlossenes AuftretenLeistungsbereitschaft und absolute DiskretionAusgeprägte ServiceorientierungWAS WIR IHNEN BIETEN:Flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, sowie 30 Tage Jahresurlaub zzgl. xjliken Heiligabend und SilvesterAttraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Deutschland-Ticket für 25 € im Monat.Jährliche PrämienzahlungErgonomische, moderne Arbeitsplätze in Einzel- bzw. ZweierbürosMitarbeiterevents, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Förderung einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft für Sport und WellnessGWH Bauprojekte GmbH | Westerbachstraße 33 | 60489 Frankfurt am Main | weniger ansehen

Job DescriptionÜber uns

Die Lebenshilfe Erding e.V. stellt gemeinschaftliches und ambulant betreutes Wohnen für erwachsene Personen mit geistiger Behinderung in der Stadt Erding zur Verfügung. Unsere Wohnangebote orientieren sich an den individuellen Bedürfnissen und Wünschen der Menschen mit Behinderung, um ihnen ein größtmöglich selbstbestimmtes und eigenständiges Leben zu ermöglichen.

Bewerber sollten sich die Zeit nehmen, alle Elemente dieser Stellenanzeige sorgfältig zu lesen Bitte bewerben Sie sich umgehend.

Wir engagieren uns für die Teilnahme am gesellschaftlichen Leben sowie die Inklusion von Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung im Landkreis Erding.

Aufgaben

Nachts ist es ruhiger. Aber nicht immer einfach.

In unserem Wohnheim für Menschen mit Behinderung suchen wir jemanden, der genau dann da ist, wenn andere schlafen – und wenn Bewohner wach werden, Angst haben, unruhig sind oder einfach jemanden brauchen.

Es geht um Präsenz. Aufmerksamkeit. Verantwortung.

Sie sind nachts die verlässliche Ansprechperson im HausSie begleiten, beruhigen, geben OrientierungSie reagieren auf das, was kommt – und jede Nacht bringt etwas Anderes mit sichMal ist es ruhig. Mal braucht jemand viel Nähe, Geduld oder schnelle EntscheidungenProfilAusbildung als Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau oder Altenpfleger (m/w/d)Die Fähigkeit, auch nachts klar zu bleiben und Verantwortung zu tragenEmpathie im HandelnKreativität, wenn Standardlösungen nicht greifenWir bietenEin Job mit SinnNächte, die unterschiedlich sind – manchmal ruhig, manchmal forderndEin Team, das weiß, was Nachtdienst wirklich bedeutetAußerdem: leistungsgerechte xjliken Vergütung nach TVöD mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Großraumzulage München, voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, eine umfassende Einarbeitung, Supervisions-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (arbeitgeberfinanziert).

Wenn Sie jemand sind der wirklich da ist – dann passen Sie zu uns.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Kontakt

Lebenshilfe Erding e.V.

Geschäftsstelle

Freisinger Straße 50

85435 Erding

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Job Description

Die Niederlassung Bundesbau des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‐Westfalen (BLB NRW) sucht für das Projektbüro in Nörvenich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) am Standort Nörvenich
Alle Bewerber sollten die folgende Stellenbeschreibung und die Informationen sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.
Fachrichtung Tiefbau für den Bundesbau

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den acht Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.

Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‐Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.

Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‐Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:Betreuung von Klein- und Großprojekten mit der ganzen Bandbreite des Tiefbaus: Erdarbeiten für Ver- und Entsorgungsanlagen, Erneuerung von Schmutz- und Regenwassernetzen sowie der Versorgungskanäle der technischen Infrastruktur, Straßen- und Wegebau und AußenanlagenSie sind als Ansprechpartner*in regelmäßig vor Ort, betreuen die Baumaßnahme und beraten die Auftragnehmer und Nutzer zu projektspezifischen Fragestellungen, während der Bauausführung auch auf der Baustelle. Hierzu zählt ebenso die Abstimmung mit Genehmigungsbehörden und Nutzern.Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojektteams an verschiedenen Projekten für das Bundesministerium der VerteidigungSie führen erforderliche Vergabeverfahren zur Auswahl geeigneter Fachfirmen durch und nehmen die fachkundige Beratung und Qualitätsprüfung der Auftragnehmer wahrSie prüfen und plausibilisieren beauftragte Leistungen (aktives Vertrags- und Claim-Management)Sie steuern externe Fachplaner oder bearbeiten eigenverantwortlich die Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI bei Neubau-, Sanierungs- und InfrastrukturmaßnahmenSie beauftragen und begleiten Abbruch- und EntsorgungskonzepteSie beauftragen und begleiten fachtechnisch die Untersuchungs‐/Sanierungsleistungen im Bereich Boden- und Grundwasserschutz, insbesondere mit dem aktuellen Thema der Kontaminationsbearbeitung auf BundesliegenschaftenSie arbeiten zusammen mit der Leitstelle Boden- und GrundwasserschutzSie erstellen baufachliche Unterlagen, Stellungnahmen, Berichte und Dokumentationen und unterstützen das Bauprojektcontrolling (bzgl. Budget-, Termin- und Qualitätsrisiken)Ihr Profil:

Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung

oder

Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in der o. g. Fachrichtung und anschließend eine mindestens sechsjährige entsprechende Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).

Weitere Anforderungen:

Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Bau- und ImmobilienwirtschaftIdealerweise bringen Sie qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projektkommunikationssystemen mit und kennen die einschlägigen baurelevanten RechtsvorschriftenSie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT‐Systemen (z. B. Microsoft Office) und aufgeschlossen gegenüber der BLB-spezifischen Anwendung von SAP sowie einschlägiger Projektsteuerungs‐ und PlanungssoftwareIhre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Lösungs- und Zielorientierung, Motivationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Ihre Flexibilität im Umgang mit sich verändernden RahmenbedingungenSie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen und sind zur Führung eines Dienst‐Kfz befähigt (Führerscheinklasse B)Sie haben die Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung "Ü 1 bis Ü 3" nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Ihr Entgelt:

Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E11 bis zur E13 TV‐L (ca. 58.800,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.

Was uns ausmacht:

Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Ihre Ansprechpersonen beim BLB NRW

Recruiting
Daniel Hillemacher

‐470

Führungskraft
Hans-Jürgen Poschen

‐190

Planen Sie mit uns?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.04.2026 über unser Onlinebewerbungsportal. xjliken Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.

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Job DescriptionÜber uns

Wir sind seit 1997 als modernes Messdienstunternehmen mit Stammsitz in Pegnitz etabliert und sorgen mit unseren Messgeräten für eine verbrauchsabhängige Heiz- und Wasserkostenabrechnung. Mit Delta-t entscheiden Sie sich für eine Firma mit mehr als 25 Jahren Erfahrung in allen Bereichen der Messtechnik und Betriebskostenabrechnung. Bundesweit sind wir mit zahlreichen Niederlassungen vertreten.

Alle zusätzlichen Informationen, die Sie für diese Stelle benötigen, finden Sie im Text unten. Lesen Sie den Text aufmerksam durch und bewerben Sie sich dann.
AufgabenKaufmännische Beratung der Bestands- und NeukundenSelbstständige Bearbeitung von KundenanfragenAngebotserstellung und NachverfolgungErfassung von ArbeitsaufträgenPersönliche und telefonische Betreuung unserer KundenProfilErfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungFreundliches, kommunikatives und kundenorientiertes AuftretenSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit dem aktuellen MS-Office-PaketWir bietenUnbefristetes Arbeitsverhältnis in VollzeitEine stabile und krisenunabhängige BrancheFlexible ArbeitszeitenViele Sozialleistungen wie Sachbezugskarte, Gesundheitsbeitrag, Sonderurlaub, Firmenevents, Mitarbeiterrabatte, VwL oder bAVKontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? xjliken Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung zu. Wir freuen uns darauf!

Delta-t Messdienst GmbH z.H. Herrn Marco Dreiocker

Norisstraße 10, 91257 Pegnitz

Email:

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Job DescriptionÜber uns

Wir sind Kia's Nr. 1 in Hessen und zählen zu den TOP 3 verkaufsstärksten Kia-Händlern in Deutschland!

Sind Sie der/die richtige Bewerber/in für diese Stelle Lesen Sie sich die Rollenübersicht unten durch.

Für Kia's größten Exklusiv - Standort in Deutschland suchen wir von Zeit zu Zeit motivierte Mitarbeiter, die uns auf unserem Weg zu Kia's Nr. 1 in Deutschland begleiten möchten. Wir als die 'Kögler Autowelt GmbH' sind ein echtes Familienunternehmen und beschäftigen rund 40 Mitarbeiter*innen in unserem Kia-Autohaus und unserem Fiat Nutzfahrzeug-Center in Rosbach. Unser engagiertes Team setzt sich für höchste Qualitätsstandards ein, um die Zufriedenheit unserer Kunden sicherzustellen.

Aufgaben

Als Werkstattleiter sind Sie verantwortlich für:

die Organisation und Überwachung der Arbeitsabläufe in der Werkstattdie Führung und Schulung des Werkstattteamsdie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriftendie Optimierung von Prozessen zur Steigerung der Effizienzdie Kommunikation mit Kunden über Reparatur- und WartungsarbeitenProfil

Wir erwarten von Ihnen:

eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf, idealerweise im Kfz-Bereichmehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen PositionFührungskompetenz und Teamfähigkeitein hohes Maß an organisatorischen Fähigkeitengute Kommunikationsfähigkeiten in DeutschUnser Angebot

Wir bieten Ihnen:

ein attraktives Gehalt und Sozialleistungenein angenehmes und modernes Arbeitsumfeldfortlaufende Weiterbildungsmöglichkeitenein engagiertes und motiviertes Teamdie Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickelnKontaktinformation

Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Position haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. xjliken Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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Job DescriptionAbout the Role

We are looking for a motivated and ambitious Account Executive (m/f/d) to join our Uber Eats team in Munich. This position offers a unique opportunity to play a central role in expanding our restaurant network across the country. You will be responsible for the entire sales cycle—from identifying potential leads to successfully integrating new restaurant partners.

Klicken Sie unten auf "Bewerben", um Ihre Bewerbung abzuschicken. Vergewissern Sie sich, dass Ihr Lebenslauf auf dem neuesten Stand ist und dass Sie zuerst die Stellenbeschreibung gelesen haben.

At Uber Eats, we believe in acting quickly, building with heart, and fostering an inclusive environment. In this role, you will have the opportunity to make a significant impact by onboarding restaurant partners, fostering their growth, and contributing to Uber's vision of transforming the way the world eats.

What You Will DoExecute sales campaigns to expand Uber Eats' presence across Germany.Negotiate partnerships and close deals with top-tier restaurants via cold-calling and onsite.Guide new restaurant partners through the onboarding process and ensure a successful start.Collaborate closely with cross-functional teams, such as Sales Operations and Marketing, to achieve shared goals and maximize results.Analyze market trends and feedback to improve strategies and operations.What You Will NeedIdeally, experience in outbound sales, cold-calling and familiarity with digital (CRM) tools.Resilience, perseverance, and a proactive attitude when working with potential partners.Proficient in German and English; additional languages are a plus.Knowledge of the restaurant industry is desirable.

Preferred Qualifications

Strong communication and interpersonal skills to work with diverse target groups.A customer-focused approach to foster partner growth and satisfaction.Strategic thinking to identify market opportunities and develop innovative solutions.A collaborative mindset to work effectively in a diverse and inclusive team. xjlikenA results-oriented work ethic with the ambition to achieve and exceed set goals.Willingness to travel across South Germany (50/50)We offer32 vacation days per yearMonthly Uber voucher17% Uber discountQuarterly wellbeing voucher17 hours mental health sessions with licensed professionals20 working days "work from anywhere" weniger ansehen

Job DescriptionÜber uns

Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch.

Nachfolgend finden Sie eine vollständige Aufschlüsselung aller Anforderungen an potenzielle Bewerber sowie eine Anleitung zur Bewerbung Viel Glück.
AufgabenSie verantworten zentrale Finanzprozesse und steuern die Zusammenarbeit mit dem Steuerberater, insbesondere im Bereich BuchhaltungSie überwachen den Cashflow und gleichen regelmäßig Plan- und Ist-Zahlen abSie erstellen Finanzplanungen und bereiten relevante Kennzahlen für Geschäftsführung und Investoren aufSie koordinieren den Austausch mit InvestorenSie verantworten kommerzielle und rechtliche Themen, beispielsweise Verträge und VersicherungenSie identifizieren Förderprogramme und begleiten entsprechende AnträgeSie treiben perspektivisch strategische Themen wie Business Development und Internationalisierung voranProfilSie verfügen über Erfahrung im Finanzbereich, insbesondere in Buchhaltung, Finanzplanung und der Zusammenarbeit mit SteuerberaternSie haben bereits Erfahrungen in einem Start-up gesammeltSie bringen eine hohe IT- und KI-Affinität mit und interessieren sich für moderne Software-ToolsSie denken unternehmerisch, arbeiten strukturiert und übernehmen gerne VerantwortungSie kommunizieren sicher mit verschiedenen Stakeholdern, insbesondere Investoren und externen PartnernSie interessieren sich für wirtschaftliche Entwicklungen, Technologie und neue MarktpotenzialeSie besitzen exzellente Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind von VorteilBonus: Sie verfügen über Erfahrung in Hardware, Automotive, Mobilität oder GreenTechWir bietenSie erhalten Home-Office-Möglichkeiten (1-2 Tage/Woche)Sie haben die Möglichkeit, perspektivisch in eine Geschäftsführungsrolle hineinzuwachsenBeteiligungsoptionenEin validiertes Produkt mit starkem USP & nachgewiesenem Product-Market-FitEin leidenschaftliches, interdisziplinäres Team von aktuell 15 PersonenDie Möglichkeit, echten Impact zu leisten – wirtschaftlich und ökologischKontakt

TechMinds ist eine HR Beratung mit Schwerpunkt auf Tech & IT.Ihr Vorteil: Durch uns landen Ihre Unterlagen direkt beim Entscheider. Zudem profitieren Sie von einer kostenlosen Beratung zu allen Karrierefragen. xjliken Und Sie erhalten schon früh einen authentischen Einblick in den Arbeitsalltag beim potentiellen Arbeitgeber.

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Job DescriptionWir suchen ab sofort für unseren Standort in Schweinfurt einen

Die Wandfluh Holding AG ist ein führendes mittelständisches Unternehmen im Bereich der Spezialhydraulik und kundenspezifischen Fertigung mit Hauptsitz in der Schweiz. Die Gruppe umfasst 13 Firmen mit über 500 Mitarbeitern. Wir verbinden Hydraulik und Elektronik zu Qualitätsprodukten und entwickeln für unsere Kunden anwendungsspezifische Systemlösungen, die weltweit gefragt sind. Wenn Sie beim weiteren erfolgreichen Wachstum der Wandfluh-Gruppe maßgeblich mitwirken wollen, bieten wir Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem kleinen Team.

Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Schweinfurt einen

Applikationsingenieur (m/w/d) für hydraulische Systemlösungen
Bitte lesen Sie die folgende Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass Sie für diese Stelle geeignet sind, bevor Sie sich bewerben.
Ihre AufgabenEntwicklung und Projektierung von hydraulischen SystemlösungenVorbereitung von Angeboten und Unterstützung des technischen VertriebsSchnittstelle zum Kunden und zu den anderen Abteilungen des UnternehmensBegleitung des Projekts von Beginn an bis zum Ende
Ihr ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium zum Ingenieur (Universität, FH oder BA) Fachrichtung Maschinenbau o. Ä.Alternativ: Staatlich geprüfter Techniker oder Meister xjlikenBerufserfahrung im Bereich der mechanischen Konstruktion, Hydraulikkenntnisse sind wünschenswertFundierte 3D-CAD-KenntnisseGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicheres Auftreten und gute kommunikative FähigkeitenReisebereitschaftKontakt

Wenn Sie uns bei unserem Wachstumskurs unterstützen wollen, schicken Sie uns Ihre Bewerbung im PDF-Format an:

Frau Elvira Mattes,

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