Mitarbeiter/in Lagerlogistik (m/w/d) Köln Vollzeit Wir suchen genau Sie für unseren Standort in Köln! Mitarbeiter/in Lagerlogistik (m/w/d) Die Rosenbaum Fruchtimprt & Logistik GmbH ist ein mittelstandisches Traditionsunternehmen mit über 170 Jahren Erfahrung im Obst- und Gemüsegroßhandel. Ihre Aufgaben: Warenannahme, Einlagern der Ware auf die jeweiligen Stellplätze Identitäts-, Vollständigkeits- und Qualitätskontrolle Überwachung der Lagerbestände Überwachung der Lagerhygiene Ihr Profil: Ausbildung zum Fachlagerist (m/w/s) bzw. Fachkraft für Lagerlogistik (/m/w/d) oder einschlägige Praxiskenntnisse im Lager Staplerschein und gute Fahrpraxis mit Flurfahrzeugen Effiziente, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität Gute Deutschkenntnisse, gutes Zahlenverständnis Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Normal- und Spätschicht im Zeitfenster von 04:00 Uhr und 21:00 Uhr) Bereitschaft zur Samstag-, Sonntag und Feiertagsarbeit Sie erwartet: Ein sicherer Arbeitsplatz Leistungsgerechte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge Ein interessantes und zukunftorientiertes Arbeitsumfeld im Fruchthandel Nette Kollegen und Kolleginnen in einer freundlichen Atmosphäre Ein abwechslungsreiches und sehr interessantes Aufgabengebiet Ständige innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung Sie fühlen sich angesprochen, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Per E-Mail: Eine telefonische Vorabinformation ist gerne möglich: Rufnummer (Herr Stödtler) Kontakt Herr Stödtler
E-Mail:
Standort Köln Rosenbaum Fruchtimport & Logistik GmbH
Am Eifeltor 16
50997 Köln

Fachbereichsleitung Personal (m/w/d) Wir Freuen uns auf Sie! Sie sind auf der Suche nach einer langfristigen Tätigkeit? Sie arbeiten gerne mit Menschen und Zahlen und sind flexibel? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen in der Verwaltung ab sofort eine Personalfachkraft als Fachbereichsleitung (m/w/d) mit einem Stellenumfang bis zu 40 Wochenstunden. In ihrer über 60-jährigen Geschichte hat sich die Lebenshilfe Köln zu einer leistungsstarken Organisation mit vielfältigen Angeboten für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit Behinderung im gesamten Kölner Stadtgebiet und über 1.000 Mitarbeiter:innen entwickelt. Bereich: Verwaltung / IT Arbeitsbeginn: ab sofort Das werden Sie tun Sie verantworten die Personalabteilung Sie bearbeiten die Lohnbuchhaltung von A-Z Sie sind Ansprechpartner:in für die Mitarbeiter:innen der Lebenshilfe Sie unterstützen die Mitarbeiter:innen der Personalabteilung fachlich und leiten sie an Sie haben gute Kenntnisse in Lohnsteuer und Sozialversicherung Sie übernehmen allgemeine Verwaltungstätigkeiten Das bringen Sie mit Sie können sich mit dem Leitbild der Lebenshilfe identifizieren Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, gerne als Steuerfachangestellte o.ä. Sie arbeiten gerne eigenständig, aber auch gut im Team Sie haben Leitungserfahrung Sie zeichnen sich aus durch Flexibilität, sind kommunikativ und organisieren gern Das bieten wir Eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit Individuelle Einarbeitung und Arbeiten in einem starken Team Fortbildungen und berufliche Weiterentwicklung Gesicherte Rahmenbedingungen und Vertretung Ihrer Interessen durch einen Betriebsrat Jährliche Sonderzahlung und Jubiläumsprämien Vergünstigte Angebote beim "urban sports club" Großzügiger Fahrkostenzuschuss für den ÖPNV Möglichkeit eines vergünstigten Fahrradleasings Wir unterstützen Ihre betriebliche Altersvorsorge Mehr über die Lebenshilfe Köln als Arbeitgeber. Bei uns steht immer der Mensch im Mittelpunkt und Vielfalt sehen wir als Bereicherung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung und Genderidentität. Der Lebenshilfe Köln folgen und nichts mehr verpassen! Bei Rückfragen steht Ihnen Petra Jülich unter 0221/983414-51 gerne zur Verfügung! Online-Bewerbung

Examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Wir sind ein psychiatrisches Fachkrankenhaus mit 53 vollstationären Betten und 56 tagesklinischen Plätzen im Herzen der Kölner Südstadt und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unserer allgemeinpsychiatrischen Vollstationen eine/n examinierte/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Aufgaben Die patientenorientierte pflegerische Versorgung von Patienten in akuten psychiatrischen Krisen und ressourcenorientierte Pflegeplanung EDV-gestützte Dokumentation der pflegerischen Leistungen (Nexus/KISNG) Engagierte Mitarbeit in einem multiprofessionellen Behandlungsteam Bereitschaft zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung Übernahme der Wochenend-Rufbereitschaft 1-2 mal im Jahr Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Gesundheits- und Krankenpfleger/- in, Pflegefachkraft, Altenpfleger/- in ggfs. mit Fachweiterbildung Psychiatrie Berufserfahrung im Bereich der Psychiatrie ist wünschenswert Freude an der Arbeit mit Menschen Freundliches Auftreten und einen respektvollen Umgang mit Ihren Mitmenschen, sowie ein hohes Maß an Empathie Engagement und Zuverlässigkeit Bereitschaft im Dreischichtdienst (auch an Wochenenden) zu arbeiten EDV-Grundkenntnisse Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Entgelt in Anlehnung an den TVöD Vergünstigtes Deutschlandticket (bei Interesse) Zusätzliche Altersvorsorge Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit Ärzten, Psychologen, Spezialtherapeuten Supervisionen (14-tägig) Fallbesprechungen (14-tägig) Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte (gerne auch per E-Mail) an:
Klinik Alteburger Straße gGmbH, Frau Dipl.-Kff. S. Goetzke-Zimmermann, Alteburger Str. 8-12, 50678 Köln
Kontakt Frau Dipl.-Kff. S. Goetzke-Zimmermann
E-Mail: Standort Köln Klinik Alteburger Straße
Alteburger Str. 8-12
50678 Köln

Ingenieur in (m/w/d)
in der Denkmalpflege als Fachreferent in für Sonderbauten Mach Köln - historischer! Beim Amt für Denkmalschutz und Denkmalpflege der Stadt Köln ist ab sofort eine Stelle als Ingenieur in (m/w/d) in der Denkmalpflege als Fachreferent in für Sonderbauten zu besetzen. Das Amt für Denkmalschutz und Denkmalpflege beschäftigt sich im Wesentlichen mit der praktischen Baudenkmalpflege, die in Zusammenarbeit mit den Denkmaleigentümer innen, ihren Architekt innen und den beteiligten öffentlichen Stellen erfolgt, sowie der Wahrnehmung denkmalpflegerischer Interessen im Planungsverfahren. Darüber hinaus führt das Amt die Denkmalliste und ist verantwortlich für die Eintragung der Denkmäler. IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN Sie übernehmen die denkmalpflegerische Betreuung von Sonderbauten (Schulen und stadteigene Objekte) legen Kartierungen über den Denkmalumfang der Sonderbauten an. unterstützen die Gebietsreferent innen in der praktischen Baudenkmalpflege hinsichtlich der Zusammenarbeit mit den Denkmaleigentümer innen, ihren Architekt innen und den beteiligten öffentlichen Stellen. IHR PROFIL: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (mindestens Fachhochschul-Diplom oder Bachelor) als Ingenieur in der Fachrichtung Architektur oder einer vergleichbaren Ingenieurfachrichtung (wie zum Beispiel Restaurierungswissenschaften). DARÜBER HINAUS IST UNS WICHTIG: Sie zeichnen sich durch Hintergrundwissen im Bereich der Architekturgeschichte aus haben grundlegende Kenntnisse im Bereich der Baukonstruktion. bringen praktische Erfahrung in der Baudenkmalpflege mit verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung. arbeiten gerne in einem Team und unterstützen sich gegenseitig bei der Aufgabenerledigung. erkennen Potentiale und Chancen der Digitalisierung WIR BIETEN IHNEN: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. eine wichtige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung in Köln-Deutz und Betriebskantine Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub und eine Betriebssportgemeinschaft regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine attraktive Betriebsrente Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) derzeit zwischen 4.032,38 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.975,19 € (Erfahrungsstufe 6). Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: Sie wollen noch mehr zu der Ausschreibung und den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren? Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Bender, Telefon -31882.
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Dr. Buggert, Telefon -23920. Ihre Bewerbung: Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 1599/23-05-KaBe bis spätestens 06.04.2024 wie folgt: Stadt Köln - Die Oberbürgermeisterin
Personal- und Verwaltungsmanagement
Bewerbercenter (114/11)
Willy-Brandt-Platz 2
50679 Köln oder bevorzugt online Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.
Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Arbeitnehmerberater (m/w/d) Versicherungen
Betriebliche Vorsorge Frankfurt, Gießen, Koblenz, Köln, Münster Vollzeit Neun Millionen Kunden und ein beständiger Wachstumskurs: Die R+V ist einer der größten Versicherer Deutschlands für Privat- und Firmenkunden und der Spezialist für Absicherung und Vorsorge. Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, in der das Miteinander zählt- und das seit über 100 Jahren! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihr Talent im Vertrieb voll zu entfalten. Werden Sie Teil unseres Teams! Arbeitnehmerberater (m/w/d) Versicherungen
Betriebliche Vorsorge Orte: Frankfurt, Gießen, Koblenz, Köln, Münster Breit gefächert: Ihre Aufgaben Im Rahmen von bundesweiten Arbeitnehmerberatungen verantworten Sie zusammen mit internen Schnittstellen den Verkauf von Personenversicherungen im Firmenkundensegment. Auf Ihrer Agenda stehen das Koordinieren und Umsetzen ganzheitlicher Beratungstermine in verschiedenen Kanälen (online, telefonisch, soziale Medien). Unseren Versicherungsbestand bauen Sie durch Neu- und Ersatzgeschäft weiter aus. Dabei setzen Sie auch digitale Beratungstools ein und koordinieren Überleitungsmaßnahmen. Nicht zuletzt führen Sie Bestandsmaßnahmen, wie z. B. Erhöhungsaktionen, durch und stellen sicher, dass die Standards der R+V Beratungsqualität in der Kundenberatung umgesetzt werden. Bestens aufgestellt: Ihr Profil Kommunikationstärke und Organisationstalent zeichnen Sie aus. Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann (m/w/d) Sowohl hohe fachliche als auch vertriebliche Kompetenz im Personenversicherungsgeschäft (Leben, Kranken und Unfall) Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und Offenheit gegenüber neuen Medien Unser Angebot für Ihr Engagement: Absicherung und Vergütung Attraktives Festgehalt und Bonifikation Urlaubs- und Weihnachtsgeld Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag Lebensarbeitszeitkonto Betriebliche Altersvorsorge und Zusatz-Hinterbliebenenversorgung Mitarbeiterrabatte Mobilität & Ausstattung Dienstwagen Neuestes iPhone und Notebook Jobrad / Fahrradleasing Rabatte bei Autokauf und Carsharing Work-Life-Balance Hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Gesundheit & Wohlbefinden EGYM WELLPASS und Benefits.me Betriebliches Gesundheitsmanagement Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse Team & Entwicklung Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial Gezieltes Upskilling in internen und externen Akademien Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Kontakt Sara Gaelings, Talent Acquisition
Telefon: -5400 Standort Frankfurt, Gießen, Koblenz, Köln, Münster R+V Allgemeine Versicherung AG
Raiffeisenplatz 1
65189 Wiesbaden

IT-Anwendungsadministrator / Application Manager (m/w/d) Bei einem unserer namhaften Kunden in Köln bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Administration und Betreuung unseres Klienten-Informationssystems (Connext Vivendi) Administration und Betreuung von Business Applications (Finanzen, Leistungsnehmer-
Management, Facility Management, Zeitwirtschaft, Warenwirtschaft, Reporting- und BI-
Tools, etc.) Weiterentwicklung der Applikationslandschaft in Zusammenarbeit mit den Key-Usern
und Fachabteilungen (Digitalisierung, mobile Lösungen, etc.) Technische Implementierung neuer Applikationen und Module /Einspielen und Testen
von Software- und Datenbank-Updates Administration der Applikations- und Datenbankserver (Windows Server, MS SQL) sowie
von Web-Applikationen Betreuung der Schnittstellen zwischen verschiedenen Systemen / Datenaustausch mit
Kostenträgern Administration der SQL-Datenbanken: Updates und Troubleshooting, Erstellen/Löschen
von Datenbanken und Tabellen Monitoring und Performance-Analysen der Server, Dienste und Datenbanken Script-Programmierung zur Erleichterung und Automatisierung von administrativen
Tätigkeiten (z.B. PowerShell) Allgemeiner Anwender-Support, Troubleshooting und Change Bearbeitung im First- und
Second-Level / Weitergabe und Nachverfolgen von Problemen an den Hersteller-Support Mitarbeit bei der Dokumentation (Systeme, Prozesse & Workflows) Das bringen Sie mit Studium oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich Gute Kenntnisse im Bereich Windows Server und Datenbanken (MS SQL) Kenntnisse im Bereich Script-Programmierung sind von Vorteil Praktische Erfahrung im IT-Support Eigeninitiativen gute Kommunikation und Selbstorganisation Perspektiven Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Diverse Entwicklungsmöglichkeiten (Krisen) sicherer Arbeitsplatz Work-Life-Balance und 6 Wochen Urlaub pro Jahr Fahrrad-Leasing und weitere Rabatte Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Ihr Kontakt Frau Lea Hermes

DIS AG
Information Technology
Habsburgerring 2
50674 Köln

Telefon 0221/

Impressum

Bewegen Sie etwas mit uns!
Gemeinsam stark für ein soziales Köln. Der SKM Köln ist ein Fachverband der Caritas und in Köln Träger von knapp 70 ambulanten und stationären Diensten und Einrichtungen der Kinder-, Jugend-, Familien-, Gesundheits- und Integrationshilfe. Mit 750 beruflichen und 450 ehrenamtlichen Mitarbeitenden erbringen wir Hilfen für Menschen, die Armut, soziale Nachteile und Ausgrenzung erfahren, deren gesellschaftliche Teilhabe behindert oder gefährdet ist. Wir engagieren uns aktiv für die soziale Gerechtigkeit und ein friedliches sowie demokratisches Zusammenleben in der Stadt Köln.

Der SKM Köln wird von einem zweiköpfigen hauptamtlichen Vorstand geführt. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum 1. Oktober 2024 (früherer oder späterer Einstieg möglich) eine Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer, strategischer sowie kommunikativer Kompetenz als Vorstand (w/m/d) Ihr Wirkungsfeld: Sie gestalten gemeinsam mit der Vorstandsvorsitzenden in vertrauensvoller Kommunikation und Zusammenarbeit die Zukunft und Weiterentwicklung des SKM Köln Mit Ressortverantwortung tragen Sie als Vorstandsteam die Verantwortung für die strategische, konzeptionelle, personelle und wirtschaftliche Ausrichtung des Vereins Ihre kommunikativen Kompetenzen setzen Sie gekonnt zur Vertretung und Positionierung des Vereins innerhalb der (Stadt-)Gesellschaft, der Kirche, der Verbände sowie gegenüber Politik und Verwaltung ein. Sie bilden und pflegen Netzwerke und managen Kooperationen Mit Ihren zukunftsweisenden Ideen und Impulsen fördern und führen Sie die strategische und bedarfsgerechte Ausrichtung des Leistungsportfolios sowie gemeinsam mit Ihrer Kollegin die zukunftsorientierte und nachhaltige Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen Dabei haben Sie sowohl Wirksamkeit als auch Finanzierungsmöglichkeiten stets im Blick und bauen Fundraising und Drittmittelakquise konsequent aus Sie gewinnen Mitarbeitende und Führungskräfte für zeitgemäße Veränderungen und entwickeln die Unternehmens- und Führungskultur partizipativ und transparent weiter Ihre Kompetenzen: Sie verfügen über eine akademische Qualifikation in Sozial-, Rechts-, Verwaltungswissenschaften, in der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre oder in vergleichbaren Bereichen Aufgrund Ihrer langjährigen Berufs- und Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft oder einem vergleichbaren Unternehmen haben Sie die relevanten gesellschaftlichen und kommunalen Entwicklungen im Blick und nutzen sie in Zusammenarbeit mit den Führungskräften zur zukunftsorientierten Gestaltung unseres Vereins Ihre hohe strategische Kompetenz und ausgewiesene betriebswirtschaftliche Expertise befähigt Sie, unsere Organisation nachhaltig zu steuern. Dabei stehen die Belange der uns anvertrauten Menschen in Ihrem besonderen Fokus Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Ihre Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke aus. Bei Ihren Aufgaben kommen Ihnen Ihr unternehmerisches wie sozialpolitisches Denken, Ihre Handlungssicherheit, Ihr verbindliches Auftreten sowie Empathie und Diplomatie zugute Ihr partizipativer und von christlichen Werten getragener Führungsstil schafft eine von Kollegialität, Professionalität, Offenheit und Transparenz geprägte Arbeitsatmosphäre Unser Angebot: Sie erwartet eine verantwortungsvolle und zukunftsorientierte Aufgabe mit einem hohen Maß an Gestaltungsmöglichkeiten Wir bieten eine unbefristete Anstellung in Vollzeit und eine Ihrer Position entsprechende, angemessene Vergütung Sie finden ein wertschätzendes, vertrauensvolles Arbeitsumfeld sowie engagierte und professionelle Mitarbeitende in einem modernen und familienorientierten Unternehmen der Sozialwirtschaft vor Ihnen steht eine moderne, gut ausgestattete Arbeitsumgebung zur Verfügung und es besteht die Möglichkeit zur Remote-Arbeit Kontakt: Weitere Informationen über unsere Organisation finden Sie auf unserer Website unter . Die rosenbaum nagy unternehmensberatung unterstützt uns bei unserem Auswahlprozess. Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über das Bewerbungsformular oder per E-Mail an .

Bewerbungsschluss ist am 26.05.2024. Für Fragen wenden Sie sich bitte an Natalia Riefel und Sandra Winter unter der Telefonnummer 7-43. Diskretion ist selbstverständlich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH Stolberger Str. 114a 50933 Köln

Tel.: 221 5 -50

Die Max-Planck-Gesellschaft ist eine der führenden Forschungsorganisationen in Europa. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in Forschungslaboren, Werkstätten, Bibliotheken sowie der Verwaltung. Das Max-Planck-Institut für Pflanzenzüchtungsforschung in Köln betreibt Grundlagenforschung an Pflanzen mit großer Methodenvielfalt, insbesondere Molekulargenetik, Genomik, bildgebende Verfahren, Computational Biology und Biochemie. Unser Ziel ist das tiefgehende und detaillierte Verständnis der Pflanzenbiologie, um konventionelle Züchtungsmethoden zu verbessern und umweltverträgliche Pflanzenschutzstrategien für Nutzpflanzen zu entwickeln. Dabei konzentrieren wir uns vor allem auf die Evolution von Pflanzen, ihren genetischen Bauplan, ihre Entwicklung sowie ihre Wechselwirkungen mit der Umwelt und Mikroorganismen. Wie reagiert das pflanzliche Immunsystem beispielsweise auf Pflanzenschädlinge? Wie hängt der Zeitpunkt der Blüte von sich jahreszeitlich verändernden Tageslängen ab? Wie beeinflusst die genetische Variabilität von Nutzpflanzen die Anpassung an bestimmte Umwelteinflüsse? Pflanzenbiolog innen fahnden im Labor, am Computer, im Gewächshaus oder in der natürlichen Umwelt nach den molekularen Grundlagen natürlicher Formenvielfalt und liefern so innovative Beiträge zur Pflanzenzüchtung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich Reisemanagement und Seminarkoordination Ihre Aufgaben selbstständige Bearbeitung und Abrechnung (mittels SAP) von Reisekosten für In- und Auslandsreisen nach den Bestimmungen des Bundesreisekostengesetzes (BRKG) und den entsprechenden Verordnungen Beratung und Unterstützung der Reisenden Ansprechperson für alle Belange rund um die Themen Dienstreisen und Reisekostenabrechnung Verwaltung der Benutzerprofile und Beratung für das Onlinereisebuchungssystem Anforderung von Bescheinigungen für die Entsendung von Mitarbeitenden Koordinierung und Organisation aller öffentlichkeitswirksamen und wissenschaftlichen Veranstaltungen Ihr Profil abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung Kenntnisse des Bundesreisekostengesetzes (BRKG) von Vorteil sicherer Umgang mit MS Office und SAP-R/3-Anwendungen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Engagement und ausgeprägte Serviceorientierung Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Sorgfalt hohes interkulturelles Verständnis gutes Organisationstalent, Belastbarkeit, Kommunikationsbereitschaft und Eigeninitiative Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit wünschenswert Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team eine Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung entsprechend dem TVöD (Bund) die Stelle wird zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Entfristung wird bei Bewährung ausdrücklich in Aussicht gestellt Sozialleistungen entsprechend denen des öffentlichen Dienstes Betriebliche Altersversorgung Kooperation mit einem Familienservice (pme) Kantine und kostenlose Parkplätze auf dem Institutsgelände Die Max-Planck-Gesellschaft ist bemüht, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Der Elternverein Little Pumpkinsbietet für Kinder unter drei Jahren Betreuung am MPIPZ an. Es besteht die Möglichkeit, ein kostengünstiges Deutschland-Jobticket mit einem Zuschuss des Instituts zu beantragen. Das Institut verfügt auch über eine Leihfahrradstation sowie über die Möglichkeit, Leihroller verschiedener Anbieter zu nutzen. Bewerbungsfrist Bitte schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 20.05.2024 ausschließlich über unser Bewerberportal. Wenn Sie Lust auf die Arbeit in einem engagierten Team haben, überzeugen Sie uns jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Nennung eines möglichen Eintrittsdatums. Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen. Website:

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, hervorragende Sozialleistungen sowie ein attraktives berufliches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und der Option auf tageweises Arbeiten aus dem Homeoffice. Innerhalb unseres Bereiches Kundenservice besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Teamleiter Energiedatenmanagement (m/w/d) Aufgaben: Fachliches und disziplinarisches Leiten des Teams Energiedatenmanagement mit u.a. folgenden Aufgaben: Sicherstellen der Durchführung der fristgerechten und qualitätsgesicherten Energiemengenbilanzierung der Sparten Strom und Gas sowie der Abrechnung der Mehr- und Mindermengen gegenüber den Lieferanten Verantworten aller flankierenden Marktprozesse gemäß den Vorgaben der MaBiS, GaBi Gas und KoV Veranlassen der notwendigen qualitätssichernden Maßnahmen im Vorfeld und Koordinieren mit den entsprechenden Bereichen (Zählerwesen, Einspeiser, Lieferantenwechsel, Netznutzungsabrechnung etc.) Auswählen neuer Mitarbeiter, Führen von Mitarbeitergesprächen sowie Durchführen von Ein- und Unterweisungen und Ableiten von Personalentwicklungsbedarf Planen, Steuern und Überwachen der Budgets, Kosten und Ergebnisse des Teams Erarbeiten der Strategie und Organisation des Verantwortungsbereiches sowie Erarbeiten der Teilziele für das Team aus den vereinbarten Zielvorgaben (KPIs) Erarbeiten und Veranlassen von organisatorischen Verbesserungen und Effizienzmaßnahmen zur Optimierung der Prozesse im Team Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, alternativ kaufmännische oder technische Weiterbildung, z. B. Techniker (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet Kenntnisse über Netzabrechnung, Energiemengenbilanzierung sowie die zugrunde liegenden gesetzlichen Vorgaben (MaBiS, GaBi Gas, KoV etc.) Kenntnisse über Entwicklungen und Trends auf dem liberalisierten Energiemarkt Weiterführende Kenntnisse des MS-Office Pakets Gute Kommunikationsfähigkeit, bereichsübergreifendes Denken und Freude an kontinuierlicher Verbesserung und Förderung von Mitarbeitern Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 62.000 - 84.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Auf Ihre Bewerbung freut sich Stefan Günther, der Ihnen unter der Rufnummer -4531 gerne zur Verfügung steht.

INNOVATIVE ANTRIEBSSYSTEME DEUTZ steht für Antriebe, die Fahrzeuge und Maschinen auf der ganzen Welt bewegen. Das ist unser Kerngeschäft und unsere Leidenschaft. Diese Leidenschaft teilen weltweit rund 5.000 Mitarbeiter in unseren produzierenden und administrativen Bereichen.

Dabei denken wir über den klassischen Verbrennungsmotor hinaus: Gemeinsam arbeiten wir daran, unser Produktportfolio stetig weiterzuentwickeln - durch höchste Qualitätsstandards, Emissionsoptimierung, klimaneutrale Antriebssysteme und innovative Lösungen.

Schon heute sorgen wir so als Team jeden Tag dafür, dass die Welt mit den Anforderungen von morgen in Bewegung bleibt. SAP Senior Project Manager (m/w/d) Standort: Köln, HQ
Eintrittsdatum: ab sofort
Arbeitszeit: 40 Stunden / Woche
Befristung: unbefristet Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmenserfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfähiger. Das erwartet dich bei uns: Du verantwortest das Management von Systemanforderungen vornehmlich im SAP Umfeld Fachlich bist du der Ansprechpartner für Lösungsentwicklungen im täglichen SAP-Einsatz und stehst dem Fachbereich mit Rat und Tat zur Seite Du führst und koordinierst die internen Teams und fungierst als zentrale Kommunikationsschnittstelle Sowohl die internationale Abstimmung als auch die Optimierung der SAP-Landschaft, liegen in deinem Verantwortungsbereich Du unterstützt in Form von Schulungen unsere Key-User und förderst so deren Kompetenz Das zeichnet dich aus: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten und hast bestenfalls internationale Rollouts betreut Du besitzt fundierte Kenntnisse im SAP-Customizing und kennst dich idealerweise mit Core Modulen wie z. B. SD, MM, PP, FI, CO aus Du bist kommunikationsstark, da du sowohl mit internen als auch externen Stakeholdern interagierst Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir: 40 Stunden / Woche (Vollzeit) plus persönliches Arbeitszeitkonto und flexiblem Gleitzeitmodell Attraktive Vergütung nach Metall-Tarifvertrag NRW, inklusive Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub im Jahr Möglichkeit des mobilen Arbeitens Umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betreuungsangebot für U3 Kinder in der DEUTZ-Tagespflege Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z. B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände Fahrradleasing-Angebot und vergünstigtes Deutschlandticket Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft Du suchst einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen steht dir Monique Schubert unter der E-Mail zur Verfügung. ID: 2519

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Werde Teil unseres Teams! DEUTZ AG 51149 Köln Deutschland Lerne uns kennen und besuche uns unter , auf Facebook und Instagram.

Verwaltungsleitung (m/w/d) in den katholischen Kirchengemeinden St. Theodor und St. Elisabeth sowie St. Marien und St. Engelbert Für den Einsatz in den beiden katholischen Kirchengemeinden St. Theodor und St. Elisabeth in Köln-Vingst/Höhenberg sowie St. Marien und St. Engelbert in Köln-Kalk suchen wir zum 01.08.2024 eine katholische Verwaltungsleitung (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet. Das sind wir Zur Entlastung der Pfarrer von Verwaltungsaufgaben und um die geistliche Erneuerung in den Kirchengemeinden zu ermöglichen, übernehmen Verwaltungsleitungen leitende und administrative Aufgaben. Ihre Aufgaben Übernahme der Verwaltungsaufgaben der Pfarrer im Tagesgeschäft Führung und Leitung des Personals der Kirchengemeinden, Übernahme der Aufgaben insbesondere in der Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalentwicklung sowie Schaffung einer wertschätzenden Führungskultur mit geeigneten Instrumenten und Kommunikationswegen Übernahme der Trägeraufgaben der Kindertagesstätten und Familienzentren mit den Schwerpunkten Planung und Steuerung in den Bereichen Finanzen und Personal Leitung der Pfarrbüros laufende Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Kirchenvorständen, insbesondere im Rahmen der Vor- und Nachbereitung, sowie Teilnahme an deren Sitzungen und Ausschüssen Schaffung und Sicherung von ordnungsgemäßen Prozessen enge Zusammenarbeit mit der Regionalrendantur zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe enge Zusammenarbeit mit den weiteren Verwaltungsleitungen in der Pastoralen Einheit Ihr Profil abgeschlossenes Hochschulstudium in den genannten Aufgabenfeldern Berufserfahrung in leitender Tätigkeit oder vergleichbare Erfahrungen Kenntnisse der kirchlichen (Verwaltungs-)Strukturen und Erfahrung in der Gremienarbeit sind von Vorteil ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen hohe kommunikative und soziale Kompetenz bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und aktive Teilnahme an ihrem Leben Erfahrungen und Fähigkeiten aus Familienarbeit, sozialem Engagement oder ehrenamtlicher Tätigkeit fließen in die Auswahlentscheidung mit ein, soweit sie für die Aufgabe von Bedeutung sind Wir bieten Ihnen Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14) Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice 30 Tage Erholungsurlaub sowie 3 Tage für Exerzitien die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport- und Gesundheitskursen Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Auskünfte steht Ihnen Herr Schmitz unter der Rufnummer gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und pfarramtlichem Zeugnis richten Sie bitte bis zum 21. Mai 2024 unter Angabe der Kennziffer 77062-14-24 in einer PDF-Datei an .

Oberarzt / Oberärztin (m/w/d) Abteilung Psychiatrie und Psychotherapie II, für die LVR-Klinik Köln Standort: Köln Einsatzstelle: LVR-Klinik Köln Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit Befristung: unbefristet Besetzungsstart: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das sind Ihre Aufgaben Oberärztliche Leitung von einem oder zwei Bereichen (Stationen und/oder Tageskliniken und Ambulanzstandorte; je nach Tätigkeitsumfang und individueller Qualifikation), Anleitung und Supervision der ärztlichen und therapeutischen Mitarbeitenden im multiprofessionellen Team Beteiligung am abteilungsübergreifenden Hintergrunddienst (Rufbereitschaft) Beteiligung bei klinikinternen Weiterbildungsveranstaltungen Das bieten wir Ihnen 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Renten- und Lebensphasen Beratung Teilzeit möglich Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit Moodle Lernplattform Sinnstiftende Tätigkeiten Begrenzte Anzahl an Kita-Plätzen auf dem Klinikgelände Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich Freier Eintritt in die LVR-Museen Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung Kostenlose Grippeschutzimpfung Kostenlose Parkplätze Das bringen Sie mit Voraussetzung für die Besetzung: Facharztanerkennung für Psychiatrie und Psychotherapie Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) sowie ein Impf- oder Genesenennachweis gemäß CoronaSchAusnahmVO gegen COVID-19 vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden. Worauf es uns noch ankommt Breitgefächerte psychiatrisch-psychotherapeutische Erfahrungen und fachliche Kompetenzen Erfahrungen/Qualifikationen in benachbarten Fachdisziplinen Patientenorientierte Arbeitsweise und Engagement Kollegialität und Freude an Teamarbeit, soziale Kompetenz, wertschätzender und partizipativer Führungsstil Organisationskompetenz, sicheres und souveränes Auftreten Interkulturelle Kompetenz Worauf Sie sich bei uns freuen dürfen: Ein interessantes, vielfältiges Aufgabengebiet in einem kollegialen Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit und Diversität großschreibt Großzügige Unterstützung von Fort- und Weiterbildung z.B. in Psychotherapieverfahren oder in klinischer Supervision Führungskräftenachwuchsprogramm und Oberarztcoaching (in Zusammenarbeit mit dem LVR-Institut für Forschung und Bildung (LVR-IFuB Möglichkeit sich bei anstehenden Projekten der Weiterentwicklung unserer klinischen Versorgung, ggf. auch als Leitung, zu engagieren Bei Interesse Möglichkeit sich in wissenschaftlichen Projekten zu engagieren und zu promovieren (in Zusammenarbeit mit dem IFuB) Bei Interesse Zusatzverdienstmöglichkeiten durch Gutachtentätigkeit Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeit; Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit Betriebssport sowie Vergünstigungen bei zahlreichen Dienstleistern außerhalb des LVR Sie passen zu uns, wenn Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegbereiter, Unterstützer und Förderer für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. Wer wir sind Die Abteilung Psychiatrie und Psychotherapie II umfasst fünf Stationen (davon zwei halboffene Aufnahmestationen), zwei Tageskliniken und einen großen Ambulanzbereich. Schwerpunkte liegen in der Behandlung von Patientinnen und Patienten mit affektiven Störungen und mit Psychosen ohne und mit begleitender Suchtproblematik (Komorbidität). Die LVR-Klinik Köln ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie mit zwei Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie, einer Abteilung für Gerontopsychiatrie, einer Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen, einer Abteilung für Psychosomatische Medizin und Psychotraumatologie und zwei Abteilungen für Forensische Psychiatrie. Der Versorgungsauftrag umfasst ca. 600.000 Kölner Bürgerinnen und Bürger. Neben dem Hauptstandort in Köln-Merheim bestehen Dependancen mit tagesklinischen und ambulanten Angeboten in drei weiteren Stadtteilen rechts- und linksrheinisch. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Sie möchten mehr über uns erfahren? Wir haben Ihr Interesse geweckt? Frau Prof. Gouzoulis-Mayfrank -629 Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist. So geht es nach der Bewerbung weiter Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für unser Euronova Campus Areal in Hürth und weitere Immobilienprojekte der
Unternehmensgruppe, suchen wir für unser Vermietungsteam zum nächstmöglichen Zeitpunkt in
Vollzeit/Teilzeit einen erfahrenen, dynamischen und einsatzfreudigen Vermietungsmanager für Gewerbeimmobilien (m/w/d) Die Bernd Reiter Gruppe beschäftigt sich seit über 35 Jahren und bereits in 2. Generation erfolgreich mit der Entwicklung und Realisierung außergewöhnlicher Immobilienprojekte in der Region Köln/Bonn. Seit 2017 sind wir Eigentümer des euronova CAMPUS, dem historischen Entstehungsort des Deutschen Privatfernsehens in Köln/Hürth. Auf dem 100.000m großen Areal befinden sich über 50.000m ehem. TV-Studios und Bestandsflächen, die zu einzigartigen Arbeitswelten umgenutzt- sowie revitalisiert wurden. Weitere Neubauflächen für den campus sind bereits in der Umsetzung. Auf unsere Mieter warten innovative Arbeitsplatzkonzepte, flexible Workspaces und viel Raum für die Gestaltung der individuellen Identität. Aufgaben Umsetzung aller Vermietungsaktivitäten bis hin zum Abschluss des Mietvertrages Ansprechpartner für Mietinteressenten in allen Belangen Durchführung von Besichtigungen Realisierung von Vermarktungsmaßnahmen und Impulsgeber für neue Ideen Aktive Interessentensuche und Kundenansprache Ihr Profil Immobilienwirtschaftliche Berufsausbildung Berufserfahrung in vergleichbarer Position Solide Kenntnisse im gewerblichen Mietrecht Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift ausgeprägte Team- und Kundenorientierung Team-Spirit sowie Hands-on-Mentalität Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten Wir bieten Möglichkeit der Mitgestaltung Selbstständig arbeiten und entfalten NEW WORK Campus und außergewöhnliche Immobilienprojekte Etabliertes Unternehmen mit junger Führungsstruktur Moderner Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Wir leben NEW WORK in unserem Office Gemeinsame Events Kostenfreie Getränke von süß bis sauer Individuelle Arbeitsplätze Power nap Room Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter EuroNova GmbH
Zollstockgürtel 67
50969 Köln

Starte JETZT Deine Karriere beim EXPERTEN für GUTEN SCHLAF. Matratzen Concord GmbH ist mit knapp 600 Filialen und rund 1500 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und der Schweiz Europas größter Spezialist für Matratzen. Durch eine individuelle und kompetente Beratung ist es unsere Mission für jeden Kunden die richtige Matratze zu finden, egal ob im Geschäft oder online. Um noch mehr Menschen zu einem erholsamen Schlaf zu verhelfen, suchen wir Dich als Store Auditor (m/w/d) im Innendienst Vollzeit Horbeller Str. 11, 50858 Köln-Marsdorf
DEINE AUFGABEN: Du bist verantwortlich für die Belegprüfung sowie die Überwachung und Fehlerbehebung der Warenbewegungen Du unterstützt bei der Inventur im Ablauf und der Buchung sowie bei der Einführung eines neuen Kassensystems Du bewertest und optimierst Geschäftsprozesse um Effizienz und Effektivität zu gewährleisten Du deckst Fehlverhalten der Mitarbeitenden auf insbesondere im Kassenwesen In Zusammenarbeit mit allen Abteilungen implementierst du Prozessverbesserungen Du führst Auswertungen von Analysen (Rabatte, Anzahlungen, Bestandsdifferenzen) durch und reportest an die Teamleitung DEIN PROFIL: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Du hast die Bereitschaft dich ständig wechselnden Anforderungen anzupassen Idealerweise hast Du Kenntnisse über Vertriebsabläufe im Einzelhandel sowie Erfahrung in der Belegprüfung und Analyse Du bist vertraut mit den MS Office Programmen, SAP und bringst IT-Affinität mit Du verfügst über Kenntnisse des Warenwirtschaftssystems eines Filialisten Dich zeichnet ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus DAS BIETEN WIR DIR: Dich erwartet ein spannendes Aufgabenspektrum mit Gestaltungsspielraum für eigenständiges und zukunftsorientiertes Handeln In einer Zeit der Veränderung kannst Du gemeinsam mit dem Matratzen Concord Team eine Menge bewegen Ein gutes und kollegiales Miteinander Flexible Arbeitszeiten und eine hohe Anzahl an Urlaubstagen Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Zahlenaffinität Attraktive Rabattaktionen bei eigenen Produkten, sowie Partnerunternehmen und Fitnessstudios Ergonomische Arbeitsplätze (höhenverstellbare Tische) Diverse Trainings- und Weiterbildungsangebote Parkplätze vor der Tür und günstige Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (Bahnhaltestelle direkt vor der Tür) Du würdest am liebsten sofort loslegen? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung. Online-Bewerbung MATRATZEN CONCORD GmbH Margaux Herdalot l Informiere Dich gerne auf

Die Hochschule für Musik und Tanz Köln gehört zu den weltweit führenden künstlerischen Ausbildungseinrichtungen und zählt mit ihren drei Standorten in Köln, Wuppertal und Aachen zu den größten Musikhochschulen Europas. Geprägt wird die Hochschule durch über 540 Lehrende, darunter eine Vielzahl renommierter Persönlichkeiten des internationalen Musiklebens, der Wissenschaft, der Pädagogik und des Tanzes. Sie betreuen die rund 1550 Studierenden aus über 60 Ländern. Rund 140 Mitarbeiter innen in Technik und Verwaltung sorgen für breite Serviceleistungen für den Lehr- und Veranstaltungsbetrieb. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet für Dezernat 5 - Gebäudemanagement eine Abteilungsleitung Haustechnische Dienste (m/w/d)
am Hochschulstandort Köln Sie wollen einen Schreibtisch mit Auslauf? Wir bieten im Bereich der Liegenschaftsverwaltung ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im Spannungsbogen zwischen denkmalgeschützter Architektur, Campusentwicklung, Instandhaltung und dem Ziel eines nachhaltigeren Gebäudebetriebs. Als Abteilungsleitung sorgen Sie mit Ihrem Team für einen reibungslosen Gebäudebetrieb und können sich auch aktiv bei der Instandhaltung und Betriebsoptimierung unseres vielfältigen Immobilienbestandes vor Ort einbringen. Ihre Aufgaben Sie verantworten die fachliche und organisatorische Leitung und führen ein interdisziplinär aufgestelltes Team, welches Dienstleistungen im Bereich Hausdienst, Haustechnik und Pfortendienst erbringt Sie stellen mit Ihrer Arbeitsvorbereitung, Teameinteilung und Koordination den Tagesbetrieb und den gewollten Servicelevel sicher selbständige, kostensichere Abwicklung und Überwachung in den zu verantwortenden Projekten und Aufgabenbereichen Gemeinsam mit den Fachabteilungen im Gebäudemanagement und der Leitung des Dezernats sorgen Sie für die Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Anforderungen, auch in Leitungsvertretung Eigenständige Schnittstellenkoordination zu allen am Bau- und lnstandhaltungsprozess Mitwirkenden, wie z.B. Gebäudeeigentümern, externen Dienstleistern, Handwerksbetrieben und Genehmigungsbehörden mit Blick auf Lehr- und Veranstaltungsbetrieb für die zu bearbeitenden Projekte Mitwirkung an der Erstellung und Fortschreibung von Gefährdungsbeurteilungen und Koordination der Arbeitssicherheitsthemen in der Abteilung Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Standards in der Abteilung zur Optimierung der Arbeitsprozesse, je nach persönlicher Berufserfahrung auch zur Energieeinsparung und Reduzierung von Betriebs- und Nutzungskosten unsere Anforderungen Mehrjährige, nachweisbare Führungserfahrung und haben idealerweise Erfahrung mit interdisziplinär aufgestellten Teams z.B. im Dienstleistungsbereich Abgeschlossenes technisches Studium des Bauingenieurwesens oder in einer für das Technische Immobilienmanagement einschlägigen Fachrichtung, eine Meisterausbildung im Handwerk oder der Industrie mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise im Gebäudemanagement oder im Bereich Gebäudebetrieb und Instandhaltung Ausgeprägtes Organisationsgeschick und die Fähigkeit, technische Sachverhalte präzise zu beschreiben Selbständige, belastbare und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie eine lösungsorientierte Denkweise und Freude an der Umsetzung Ihrer kreativen Planungen zusammen mit Kolleg innen in einem motivierten und umsetzungsfreudigen Team Fundierte Kenntnisse der Anforderungen und Grundlagen des öffentlichen Bau-, Vergabe- und Vertragsrechts, der HOAI, der technischen Regelwerke und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung. Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket und idealerweise mit einer Planungssoftware (z.B. CAD) Wir sorgen als Team für einen reibungslosen Gebäudebetrieb - auch in zusätzlich vergüteter Rufbereitschaft Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TV-L. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit, dies entspricht derzeit 39,83 Stunden/Woche. Bitte gleichen Sie vor Übersendung Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegebenen Möglichkeiten ab. Informationen finden Sie hier: Entgelttabelle TV-L Die HfMT Köln liegt als internationale und weltoffene Einrichtung direkt im Herzen von Köln. Sie bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie begrüßt daher alle Bewerber innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color. Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Neben der Fortbildung ihrer Beschäftigten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die HfMT Köln ein wichtiges Anliegen. Daher profitieren die Beschäftigten von gleitenden Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, mobiler Arbeit, den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung usw.) sowie von internen und externen betrieblichen Sportangeboten. Bitte bewerben Sie sich (einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 01.05.2024 als PDF-Datei (bevorzugt gebündelt in einem Dokument) über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen in Papierform oder per Email können nicht berücksichtigt werden. Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Rüdiger Göbelsmann, Leitung Dezernat 5, Tel. 0221/. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Projektmanager in (m/w/d) im Aufgabenbereich Energie & Klima Vollzeit / Teilzeit Die Region Köln/Bonn steht vor der Herausforderung die Transformation von Raum, Infrastruktur und Wirtschaft in den kommenden Jahren nachhaltig zu gestalten. Energie- und Ressourcenwende, Klimaschutz und Klimawandelanpassung, die Mobilitätswende, die Digitalisierung u.a.m. führen zu tiefgreifenden Umbauaufgaben, denen es mit zukunftsweisenden Konzepten und Projekten zu begegnen gilt. Der Region Köln/Bonn e.V. () ist als Regionalmanagement für die Region Köln/Bonn Konzept und Strategieentwickler, Initiator und Moderator von Kooperationen und Projekten, Vernetzer von Akteuren innen sowie Sprachrohr der Region in Richtung Land NRW und Bund. Ihre Kernaufgaben Initiierung, Qualifizierung und fachliche Begleitung von v.a. kommunalen Projekten in den Bereichen Klimaschutz, Energieinfrastruktur, Klimaanpassung und Ressourcenschutz Inhaltliche und strategische Weiterentwicklung des Agglomerationsprogramms der Region Köln/Bonn Konzeption und Umsetzung von Angeboten und Veranstaltungen zum regionalen Erfahrungsaustausch und Wissenstransfer Vernetzung mit relevanten Akteur innen innerhalb und außerhalb der Region Unsere Anforderungen Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Umweltwissenschaften, Energiewissenschaften, Geografie, Stadtplanung, Raumplanung o.ä. mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen (kommunaler) Klimaschutz, Energiewende, Klimafolgenanpassung und/oder Ressourcenschutz
(z.B. in der Land-, Forst- und Wasserwirtschaft) Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit öffentlichen insbesondere kommunalen Gebietskörperschaften Freude an der Begleitung von Projekten sowie an strategischem und konzeptionellem Denken verbunden mit einer zielorientierten und selbständigen Arbeitsweise Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen Erfahrungen und Freude an Präsentations- und Moderations- sowie Projektmanagementtätigkeiten Wir bieten Ihnen neben der Übernahme des Job-Tickets und der Möglichkeit eines Job-Rads, eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Diese attraktive Stelle wird in Anlehnung an den TVöD vergütet und kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen. Die Anstellung ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Entfristung wird angestrebt. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Interessiert? Ihre aussagekräftige Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen richten Sie bitte bis 12. Mai 2024 per E-Mail
(bitte max. 2 PDF-Dateien) an: Region Köln/Bonn e.V. Rheingasse Köln . Für Rückfragen steht Ihnen Frau Anne Roth unter 7769 oder per E-Mail unter gerne zur Verfügung. Der Region Köln/Bonn e.V. fördert die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Bewerber innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. Region Köln/Bonn e.V.
Geschäftsstelle
Rheingasse 11, 50676 Köln ZUKUNFT GEMEINSAM GESTALTEN.

Bouwfonds Immobilienentwicklung (kurz BPD) ist ein Unternehmen der Rabobank und einer der größten Gebiets- und Projektentwickler Europas. In Deutschland haben wir unsere Zentrale in Frankfurt am Main und sind mit Bürostandorten in Frankfurt, Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, Nürnberg und München vertreten. Unser Wirkungsfeld ist die Entwicklung und Realisierung von Wohnungsbau-Projekten.

Für unsere Region West mit Büros in Düsseldorf und Köln suchen wir zur Verstärkung des Teams einen erfahrenen, pragmatischen und führungsstarken

(Senior) Projektsteuerer (m/w/d)
schlüsselfertiger Wohnungsbau In dieser Funktion tragen Sie die technische Gesamtverantwortung für die von Ihnen betreuten Projekte für sämtliche Hoch- und Tiefbauleistungen. Sie nehmen die Querschnitts- und Koordinierungsfunktion über alle ausführungsrelevanten Bereiche des Projektes wahr, berichten an den Technischen Leiter der Region und unterstützen diesen in organisatorischen und strategischen Fragen des technischen Bereichs. IHRE AUFGABEN Technische und wirtschaftliche Planungs- und Ablaufoptimierung unserer schlüsselfertigen Wohnungsbauvorhaben in Zusammenarbeit mit der Projektentwicklung (zwischen LP 4 und 5 der HOAI) Eigenverantwortliche Leitung von Wohnungsbauprojekten von der Planungsphase bis zur Gesamtfertigstellung (ab LP 5 der HOAI) Führen der Vergabeverhandlungen mit Nachunternehmern und Ausarbeitung der Vergabeempfehlungen in Zusammenarbeit mit der Abteilung Ausschreibung & Vergabe Budgetverantwortung der Gesamtbaukosten; Überwachung und Sicherstellung der Kosten, Termine und Qualität am Bau in Zusammenarbeit mit der Arbeitsvorbereitung, Bauleitung und Kundenbetreuung im Projektteam Verhandlungen mit Behörden, Nachunternehmern, Projektanten u.a.
IHR PROFIL (Hochschul-)Abschluss als Bau-Ingenieur oder Architekt, Handwerksmeister/in o. ä. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wohnungsbau mit überzeugenden Erfolgen und Kenntnis deutscher Behördenstrukturen, relevanter Gesetzgebung und Baubestimmungen Fundierte, praxisgestützte (Multi-) Projektmanagement-Erfahrung sowie Vertragssicherheit Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift, gute MS-Office-Kenntnisse Teamfähigkeit, Flexibilität, Organisationstalent sowie ein ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein WAS WIR BIETEN Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem expansiven, sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewussten Unternehmen. Sie arbeiten in einem engagierten Team partnerschaftlich und vertrauensvoll zusammen. Unsere flachen Hierarchien stehen für kurze Entscheidungswege. Unsere starke Position am deutschen Wohnimmobilienmarkt und die Zugehörigkeit zur niederländischen Rabobank eröffnen Ihnen neue Perspektiven.

Wenn es Sie reizt, mit BPD Maßstäbe im Wohnungsbau zu setzen, laden Sie Ihren vollständigen Lebenslauf mit Anschreiben und Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen auf unserem Onlineportal hoch oder senden Sie Ihre Bewerbung an unsere Recruiterin Sarah Neidhardt unter . Mehr zu BPD und unseren Projekten finden Sie unter .

Jugendbildungsreferent in (m/w/d) als Elternzeitvertretung Die komba gewerkschaft nrw sucht ab dem 01.06.2024 eine n Jugendbildungsreferent in (m/w/d)
als Elternzeitvertretung befristet bis zum 31.08.2025 in Vollzeit (40h/W) mit Option auf Verlängerung Die komba gewerkschaft ist die einzige deutsche Fachgewerkschaft für Beschäftigte der Kommunen, ihrer privatisierten Dienstleistungsunternehmen und der entsprechend im Landesdienst Tätigen. Die komba gewerkschaft organisiert über 90.000 Mitglieder. Die komba jugend ist die unabhängige Jugendorganisation der komba gewerkschaft. Sie vertritt die Interessen der jungen Beschäftigten von 16-30 Jahren. Sie betreuen die komba jugend nrw mit 40 Jugendgruppen und einem motivierten ehrenamtlichen Jugendvorstand sowie die komba jugend bund, die die 16 Landesjugenden in Deutschland vernetzt. Wir bieten: Ein vielseitiges Arbeitsgebiet mit einem hohen Maß eigenständigen Agierens Ein motiviertes ehrenamtliches Team sowie die Arbeit mit engagierten hauptamtlichen Kolleg innen Attraktive Vergütung angelehnt an den TVöD sowie Jahressonderzahlungen und Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Gutscheinkarte etc.) Individuelle, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Organisatorische und inhaltliche Unterstützung der Jugendgremien bei Sitzungen, Ausschüssen und Vernetzungstreffen - Sie arbeiten leidenschaftlich gern mit jungen Menschen zusammen und wissen den Wert des ehrenamtlichen Einsatzes zu schätzen. Ansprechperson für die ehrenamtlichen Jugendvorstände auf Orts-, Landes- und Bundesebene - Sie sind zugänglich, kontaktfreudig und stehen den Ehrenamtlichen gern mit Rat und Tat zur Seite. Werbemittelbestellungen und Organisatorisches - Sie können sich gut strukturieren und administrative Aufgaben gewissenhaft ausführen. Erarbeitung gewerkschaftspolitischer Positionen und Eintreten für diese in der Politik. Kooperation und Netzwerkbildung mit Verbänden und Politik - Ihnen macht es Freude mit vielen Menschen in Kontakt zu stehen, Synergien aufzudecken und Menschen miteinander zu verbinden. Stärken der ehrenamtlichen Strukturen durch Beratung, Schulung und Konzeptentwicklung. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im pädagogischen oder geistes-/sozialwissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Eigenständiges und organisiertes Handeln im eigenen Aufgabengebiet Strategisches und konzeptionelles Denken Reflektierte demokratische Haltung, die Sie überzeugt leben Bereitschaft zur Arbeit am Abend und Wochenende sowie zu Reisetätigkeiten Wünschenswert sind gewerkschaftspolitisches Know-how, Erfahrungen in der (Erwachsenen-) Bildungsarbeit und mit Verbandsstrukturen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und aussagekräftigem Motivationsschreiben mit Gehaltsvorstellungen. Bitte ausschließlich per E-Mail an Herrn Jörg Korthals: . Das Einsenden eines Fotos wird nicht erwartet. Schwerbehinderte Bewerber innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Bewerbung von (noch) Studierenden ist ausdrücklich erwünscht. Kontakt Standort Köln komba gewerkschaft nrw
Norbertstr. 3
50670 Köln

Wir, die Wohnungs- und Baugenossenschaft "Mieterschutz" eG, sind eine mittelständige Kölner Wohnungsgenossenschaft, verwalten über 3.000 eigene Wohn- und Gewerbeeinheiten im Kölner Stadtgebiet und betreuen über 5.000 Genossenschaftsmitglieder. Zur Unterstützung der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kfm. Mitarbeiter im Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) Es warten u.a. folgende Aufgaben auf Sie: Mitglieder- und Kautionsverwaltung Eigenverantwortliche Führung der Nebenbücher Jahresabschlussarbeiten Ausschüttungsberechnung Abwicklung des Zahlungsverkehrs im kreditorischen Bereich buchhalterische Unterstützung im Tagesgeschäft vorbereitende Jahresabschlussarbeiten, Kontenabstimmungen und -pflege Vertretung der Mietenbuchhaltung Unterstützung in allgemeinen Aufgaben Anforderungsprofil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im wohnungswirtschaftlichen Bereich sicherer Umgang mit ERP-Software (bevorzugt Wodis Yuneo) und MS Office, insbesondere Microsoft Excel Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise gerne auch Berufsanfänger Wir bieten: attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrages der Wohnungswirtschaft geregelte Arbeitszeiten einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten, engagierten und kompetenten Team Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per Mail an: oder an den Vorstand der
WBG "Mieterschutz" eG
Veledastraße 8
50678 Köln Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

FLEXIBILITY FOR RENT - FLEXIBILITY FOR IMPROVEMENT Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft - steigst Du ein? Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro-Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv. Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter! Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine:n Mechatroniker:in / Elektroniker:in / Elektriker:in (m/w/d) Schulungsleiter:in Werkstattpersonal WAS DICH BEI UNS ERWARTET Du übernimmst die Schulung des Werkstattpersonals sowohl intern als auch extern, mit einem Fokus auf Fahrzeugtechnik und präventive Instandhaltung Du erstellst speziell zugeschnittene Schulungsunterlagen und verantwortest die überregionale Betreuung und Kontrolle der Instandhaltung in unseren Partnerwerkstätten, damit sie den Arbeits- und Qualitätsvorgaben entsprechen Du bist für die Erstellung von Handouts und Teilnahmebescheinigungen verantwortlich Als Ansprechpartner:in für den Railpool Workshop Manager und die Partnerwerkstätten beantwortest Du technische Fragen zur Instandhaltung und Fahrzeugtechnik Zudem unterstützt Du die Railpool Workshop Manager bei der Auswahl neuer Partnerwerkstätten und der Auditierung bestehender Werkstätten Deine Rolle umfasst zudem die Erstellung und Prüfung von Instandhaltungsprotokollen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung des Schulungskonzepts WAS DU MITBRINGST Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker:in, Elektroniker:in, Elektriker:in oder bist Quereinsteiger:in mit entsprechender Berufserfahrung Du hast Erfahrung in der Fehlerbehebung im Bereich Elektronik, Elektrik und Mechanik Idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrungen im Außendienst sowie in der Wartung von Schienenfahrzeugen sammeln Du bringst gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie Erfahrung in der Arbeit mit ERP-Wartungssoftware mit Teamfähigkeit, Engagement sowie ein selbstbewusstes Auftreten in der Werkstatt und eine eigenständige Arbeitsweise zeichnen Dich aus Abgerundet wird Dein Profil mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift Reisen innerhalb Europas sind kein Problem für Dich (Reisetätigkeit von Montag bis Freitag: ca. 70%) WAS WIR DIR BIETEN Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Mobilitätszuschuss In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten. Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen. Leibliches Wohl Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen. Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality & Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool. Gesundheitsförderung Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt. Offene und interkulturelle Unternehmenskultur Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen. Regelmäßige Unternehmensevents Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München etc., um unsere Erfolge zu feiern. Betriebliche Altersvorsorge Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an. Versicherung Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung. Corporate Benefits Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an. Strukturierter Onboarding-Prozess Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess. WIR SITZEN ALLE IN EINEM ZUG - STEIGST DU EIN? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal. Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen. Homepage:
Xing:
LinkedIn: Wir freuen uns auf Dich!

FLEXIBILITY FOR RENT - FLEXIBILITY FOR IMPROVEMENT Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft - steigst Du ein? Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro-Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv. Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter! Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine:n VERTRAGSMANAGER:IN (M/W/D) PARTNERWERKSTÄTTEN FÜR FAHRZEUGINSTANDHALTUNG WAS DICH BEI UNS ERWARTET Du bist die erste Kontakt- und Ansprechperson für interne Funktionen sowie für verantwortliche Ansprechpartner:innen in externen Werkstätten und Instandhaltungs-Dienstleistern in allen vertraglichen und kommerziellen Angelegenheiten Du sammelst interne Bedarfe, um geeignete Maßnahmen abzuleiten und Aktivitäten zur Abbildung in Verträgen umzusetzen Du bist verantwortlich für die Verhandlungsführung und den Abschluss von Verträgen / Rahmenverträgen mit Werkstattpartnern und Instandhaltungs-Dienstleistern in ganz Europa für die Erbringung von Instandhaltungsdienstleistungen, Unfallreparaturen und Modifikationen / SW-Updates Unterstützung der Materialwirtschaft in Vertragsfragen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben Du arbeitest eng mit unseren Workshopmanager:innen zusammen, unter anderem zur strategischen Weiterentwicklung des Werkstattnetzwerks Zusätzlich unterstützt Du bei der Entwicklung und Implementierung neuer IT-Lösungen WAS DU MITBRINGST Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich der Eisenbahntechnik, Maschinenbau oder bist Quereinsteiger:in mit entsprechender Berufserfahrung Du bringst mehrjährige Erfahrung im Eisenbahnbetrieb mit, idealerweise mit Schwerpunkt auf Werkstattmanagement Deine organisatorischen Fähigkeiten ermöglichen es Dir, auch unter Druck effizient zu agieren Dich zeichnet ein ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein aus, das Dir ermöglicht, Probleme zügig zu identifizieren und zu lösen Du besitzt analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Daten und bist gleichermaßen engagiert und motiviert, um Dich an veränderte Anforderungen anzupassen Du hast Interesse an den aktuellen Entwicklungen in der Eisenbahnindustrie Abgerundet wird Dein Profil mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift Reisen innerhalb Europas sind kein Problem für Dich (Reisetätigkeit von Montag bis Freitag: ca. 70%) WAS WIR DIR BIETEN Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Mobilitätszuschuss In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten. Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen. Leibliches Wohl Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen. Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality & Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool. Gesundheitsförderung Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt. Offene und interkulturelle Unternehmenskultur Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen. Regelmäßige Unternehmensevents Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München, etc., um unsere Erfolge zu feiern. Betriebliche Altersvorsorge Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an. Versicherung Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung. Corporate Benefits Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an. Strukturierter Onboarding-Prozess Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess. WIR SITZEN ALLE IN EINEM ZUG - STEIGST DU EIN? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal. Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen. Homepage:
Xing:
LinkedIn: Wir freuen uns auf Dich!

Projektingenieur in (m/w/d) im Sachgebiet Stadtbahnmaßnahmen
im Amt für Brücken, Tunnel und Stadtbahnbau der Stadt Köln Mach Köln - lebenswerter! Eine leistungsstarke Verkehrsinfrastruktur ist Grundvoraussetzung für das Gelingen einer modernen Gesellschaft. Mobilitätsansprüche von Mensch und Wirtschaft in einer Millionenstadt wie Köln stellen dabei hohe Anforderungen an die verkehrlichen Systeme und Abläufe. Zu einem leistungsfähigen Verkehrsnetz gehören hierzu neben einem flächendeckenden öffentlichen Personennahverkehr auch eine Vielzahl von Ingenieurbauwerken wie Straßen- und Fußgängerbrücken, Tunnelbauwerke, Lärmschutzwände, unterirdische und oberirdische Stadtbahnanlagen, Hochbahnstrecken sowie Wasserbauwerke. Beim Amt für Brücken, Tunnel und Stadtbahnbau ist in der Abteilung Stadtbahn im Sachgebiet Stadtbahnmaßnahmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Bauingenieur in (m/w/d) für die Planung und Umsetzung von Stadtbahnprojekten zu besetzen. Als Projektingenieur in erwarten Sie attraktive Aufgaben mit der Möglichkeit, für die Stadt Köln bedeutende ÖPNVMaßnahmen von der ersten Leistungsphase der Planung über die Bauausführung bis hin zum Abschluss zu führen. Für die Stelle ist überwiegend der Einsatz im Projekt des Hochwasserschutzes der Kölner U-Bahn vorgesehen. IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN: SIE haben die verantwortliche Leitung und Steuerung von zugewiesenen Stadtbahnprojekten unter dem Aspekt der termingerechten und wirtschaftlichen Abwicklung im gesamten Prozess bearbeiten, prüfen Vorentwurfs, Entwurfs- und Ausführungsplänen und stimmen diese ab erstellen Genehmigungsanträge von Stadtbahnanlagen erstellen Rahmentermin und Bauphasenpläne stellen Gutachter- beziehungsweise Ingenieurverträgen nach HOAI, VgV und AHO auf; führen die Angebotsprüfung durch und beauftragen diese betreuen Ingenieurbüros und Gutachter innen und rechnen die erbrachten Leistungen ab führen den Dialog mit Bürger innen, Gutachter innen und weiteren Projektbeteiligten entwickeln, koordinieren und stimmen Konstruktionslösungen mit beteiligten Ämtern und Fachabteilungen, mit Trägern öffentlicher Belange, den Verkehrsbetreibern KVB AG, HGK und DB AG, externen Ingenieurbüros und sonstigen Dritten ab verhandeln mit Versorgungsträgern mit der Zielerreichung einer Planvereinbarung erstellen Kostenberechnungen und Förderanträge prüfen und bereiten Ausschreibungsunterlagen vor, führen Ausschreibungen und Vergaben von Bauleistungen nach VOB durch haben die verantwortliche Bauoberleitung und führen die Bauüberwachung durch Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne: Herr Basten, Telefon -22747. IHR PROFIL: Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur in (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) der Vertiefungsrichtung Verkehrswesen, Baubetrieb, konstruktiver Ingenieurbau, Wasserbau oder vergleichbar mit. DARÜBER HINAUS IST UNS WICHTIG: SIE besitzen eine zweijährige Erfahrung in der Planung und Ausführung von Maßnahmen des Stadtbahnbaus haben umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in allen Schritten der Planung, des Entwurfs, der Genehmigung, Bauvorbereitung, Baudurchführung und Abnahme von Stadtbahn und sonstigen Verkehrsanlagen verfügen über umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Stadtbahnbau mit Kenntnis der damit verbundenen Vorschriften, Gesetze und Richtlinien (BOStrab, PBefG, Tunnelbaurichtlinien, DIN-Normen et cetera) besitzen fundierte Kenntnisse und sichere Handhabung der Vergabevorschriften (zum Beispiel VOB, VOL, VgV) sowie der HOAI und der AHO arbeiten zielorientiert, übernehmen Verantwortung und sind eine loyale und integre Persönlichkeit sind kommunikationsstark und service- und dienstleistungsorientiert auch in schwierigen Situationen verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung zeigen einen guten Umgang mit individueller Belastbarkeit bringen Innovations- und Koordinationsfähigkeit mit verfügen über fachliche Problemlösungskompetenz und analytisches Denkvermögen zeichnen sich durch ein sicheres, freundliches und durchsetzungsstarkes Auftreten im Innen und Außenverhältnis aus sowie im Umgang mit allen Projektbeteiligten für die Darstellung des Projektes sind ausdrucksstark in Wort und Schrift besitzen Kenntnisse und Erfahrung mit CADSoftware-Programmen wie AutoCAD und der Ausschreibungssoftware iTWO verfügen über Kenntnisse oder sind bereit sich in die BIM Planungsmethodik für öffentliche Bauprojekte des ÖPNV einzuarbeiten besitzen Kenntnisse im Bereich des Wassers- oder Stahlwasserbaus Einsatzfreude und die Bereitschaft die Arbeitszeit entsprechend der Aufgabenstellung auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und im Bedarfsfall auch über die regelmäßige Arbeitszeit hinaus tätig zu sein wird vorausgesetzt. WIR BIETEN IHNEN: Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte. Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 12 (TVöD-VKA) zwischen 4.170,32 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.516,74 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Wir bieten Ihnen Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance einen zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung aber auch Homeoffice-Möglichkeiten Fortbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub, sowie in der Regel dienstfrei an Silvester und Rosenmontag Tariferhöhungen und eine Jahressonderzahlung eine attraktive Betriebsrente eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren? Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne: Frau Kwiek, Telefon -34061. Ihre Bewerbung: Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 192/24-05-GiPi bis spätestens 26.05.2024 wie folgt: Stadt Köln - Die Oberbürgermeisterin
Personal- und Verwaltungsmanagement
Bewerbercenter (114/11)
Willy-Brandt-Platz 2
50679 Köln oder bevorzugt: Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Waldhausen ist einer der weltweit führenden Anbieter von Reitsportartikeln mit Sitz in Köln. Seit 1836 beliefern wir den Fachhandel mit hochwertigen Artikeln für Pferd & Reiter. Unsere Marken E L T, SWING und Waldhausen sind europaweit erfolgreich im Reitsport etabliert. Unser Sortiment umfasst mehr als 15.000 Produkte, die wir aus der ganzen Welt importieren und in über 70 Länder vertreiben. Wir wollen unseren Kunden stets das Beste bieten! Dafür arbeiten wir täglich mit einem hohen Qualitätsanspruch und viel Leidenschaft daran, uns, unsere Leistung und unsere Produkte ständig weiterzuentwickeln. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Kölner Zentrale einen: Mitarbeiter (m/w/d) für den Empfang / Show Room
in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben Empfang von Kunden, Gästen und Geschäftspartnern Entgegennahme und Weiterleitung aller in der Zentrale eingehenden Telefonate Bearbeitung der ein- und ausgehenden Postsendungen sowie des allgemeinen
E-Mail Postfaches Unterstützung bei der Organisation von Meetings und ggf. Messen Dekoration und Organisation unseres Show Rooms Unterstützung bei der Terminverwaltung unserer Poolfahrzeuge Deshalb passen Sie zu uns Ein gepflegtes Erscheinungsbild, professionelle Umgangsformen und ein freundliches Auftreten Erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ersten Erfahrungen am Empfang/Zentrale Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Reitsportkenntnisse von Vorteil, aber nicht Voraussetzung Das erwartet Sie Abwechslungsreiche und spannende Aufgabe Offene Atmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen sowie schnellen Entscheidungsprozessen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen mit angemessener Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitszeiten Montag bis Freitag zu den allgemeinen Bürozeiten 30 Tage Urlaub Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Firmengebäude, Möglichkeit zum vergünstigten Aufladen von E-Autos Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf unser Sortiment Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal: Waldhausen GmbH & Co. KG
Silke Adams
Von-Hünefeld-Straße 53
50829 Köln
Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung den Datenschutzbestimmungen einwilligen.

Waldhausen ist einer der weltweit führenden Anbieter von Reitsportartikeln mit Sitz in Köln. Seit 1836 beliefern wir den Fachhandel mit hochwertigen Artikeln für Pferd & Reiter. Unsere Marken E L T, SWING und Waldhausen sind europaweit erfolgreich im Reitsport etabliert. Unser Sortiment umfasst mehr als 15.000 Produkte, die wir aus der ganzen Welt importieren und in über 70 Länder vertreiben. Seit fast 185 Jahren stellt sich unser Unternehmen erfolgreich allen wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Herausforderungen. Damit wir auch weiterhin dynamisch auf ein sich schnell änderndes Umfeld reagieren können, stützen wir uns auf ein gut funktionierendes ERP System als Basis aller Geschäftsprozesse. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen: ERP Anwendungsentwickler (m/w/d) Ihre Aufgaben Weiterentwicklung und Instandhaltung unseres Warenwirtschaftssystems auf der Basis von Progess OpenEdge Weiterentwicklung und Pflege unserer ERP-Schnittstellen zu 3rd Party Applications Durchführung von Tests, Fehlerbehebungen und Performanceoptimierungen Enge Zusammenarbeit mit unserem Entwickler und den Fachabteilungen zur Erarbeitung von optimalen Lösungen Anwenderbetreuung und Mitwirkung bei verschiedenen ERP-Projekten Pflege und Aktualisierung von Dokumentationen Deshalb passen Sie zu uns Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker in Anwendungsentwicklung oder einen Abschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik Idealerweise Erfahrung mit Progress OpenEdge Fundierte Kenntnisse mit Datenbanksystemen Gutes Verständnis von EDI, XML, CSV Erste Erfahrung mit Usability in der Anwendungsentwicklung Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Windows Server Betriebssystemen sowie Netzwerksystemen Dienstleistungs- und Kundenorientierung Das erwartet Sie Langfristig anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte, an deren Erfolg sie entscheidend mitarbeiten Ein erfahrenes Team und eine praxisorientierte Einarbeitung Offene Atmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen sowie schnellen Entscheidungsprozessen Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen mit angemessener Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf unser Sortiment 30 Tage Urlaub Kostenlose Parkmöglichkeit direkt am Firmengebäude, Möglichkeit zum vergünstigten Aufladen von E-Autos Wir haben Ihr Interesse geweckt?
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Bauingenieur in (m/w/d) im Bereich Stadtbahnmaßnahmen
beim Amt für Brücken, Tunnel und Stadtbahnbau Sie haben Lust auf Veränderung und wollen in Köln etwas bewegen? Eine leistungsstarke Verkehrsinfrastruktur ist Grundvoraussetzung für das Gelingen einer modernen Gesellschaft. Mobilitätsansprüche von Mensch und Wirtschaft in einer Millionenstadt wie Köln stellen dabei hohe Anforderungen an die verkehrlichen Systeme und Abläufe. Zu einem leistungsfähigen Verkehrsnetz gehören hierzu neben einem flächendeckenden öffentlichen Personennahverkehr, auch eine Vielzahl von Ingenieurbauwerken wie Straßen- und Fußgängerbrücken, Tunnelbauwerke, Lärmschutzwände, unterirdische und oberirdische Stadtbahnanlagen, Hochbahnstrecken sowie Wasserbauwerke. Beim Amt für Brücken, Tunnel und Stadtbahnbau der Stadt Köln ist in der Abteilung Stadtbahn im Sachgebiet Stadtbahnmaßnahmen eine unbefristete Stelle als Bauingenieur in (m/w/d) zu besetzen. Das Tätigkeitsfeld umfasst neben dem Netzausbau, die brandschutztechnische Ertüchtigung und den barrierefreien Ausbau von Stadtbahnhaltestellen in allen Leistungsphasen der HOAI. IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN: SIE übernehmen die Projektsachbearbeitung im gesamten Planungs- und Bauprozess (Leistungsphase 1 bis Leistungsphase 9) koordinieren und steuern die Planungs- und Baumaßnahmen, wickeln diese ab und verfügen über ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein (Kostenüberwachung) nehmen die städtische Bauherrenfunktion wahr sind verantwortlich für die Vorbereitung und fachtechnische Begleitung der Vergaben nach HOAI, VOB, VOL, VgV beziehungsweise UVgO betreuen externe Auftragnehmer in der Planungs- und Bauphase stimmen Maßnahmen mit allen internen und externen Beteiligten ab nehmen administrative Aufgaben wahr (unter anderem Erstellen von Berichten, Stellungnahmen, Beschlussvorlagen, Öffentlichkeitsarbeit) rechnen Bau-, Liefer- und Dienstleistungen, sowie freiberuflichen Leistungen auch mittels der Software iTWO ab und bearbeiten das Nachtragsmanagement vertreten die Projektleitung Mehr zu dieser spannenden Aufgabe und dem dazugehörigen Team erfahren Sie von Herrn Dahmen (). IHR PROFIL: Vorausgesetzt wird der erfolgreiche Abschluss eines Studiums (mindestens FH - Diplom oder Bachelor) im Studiengang Bauingenieurwesen, Fachrichtung Konstruktiver Ingenieurbau, Baubetrieb, Straßenplanung oder Verkehrswesen. Andere Vertiefungsrichtungen können zugelassen werden, wenn sie über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung und Sachkunde für das Aufgabengebiet verfügen in mehreren (grundsätzlich mindestens drei) verschiedenen Aufgabenbereichen tätig waren und sich regelmäßig fachlich fortgebildet beziehungsweise qualifiziert haben. Bewerber innen müssen im Rahmen ihrer Bewerbung nachweisen, dass die oben genannten Kriterien erfüllt sind. WAS UNS NOCH WICHTIG IST: SIE verfügen über fundierte Fachkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Planung und Bau von Ingenieurbauwerken, insbesondere Stadtbahn- und sonstigen Verkehrsanlagen besitzen überdurchschnittliches Verhandlungsgeschick auch in schwierigen Gesprächen besitzen ein sicheres Auftreten, zeigen Eigeninitiative und arbeiten selbständig und ergebnisorientiert sind durchsetzungsfähig, teamfähig, kommunikationsstark sind ausdrucksstark in Wort und Schrift und verfügen Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung sind bereit, sich stetig weiterzubilden bringen Kenntnisse und Erfahrung mit CAD-Software-Programmen wie AutoCAD und der Ausschreibungssoftware iTWO mit haben Erfahrungen bei der Bewältigung von komplexen Großprojekten haben Kenntnisse im Vergaberecht und den Leistungsphasen der HOAI verfügen über Kenntnisse der BIM Planungsmethodik für öffentliche Bauprojekte des ÖPNV beziehungsweise die Bereitschaft zur Einarbeitung in die BIM-Methodik Einsatzfreude und die Bereitschaft die Arbeitszeit entsprechend der Aufgabenstellung auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (auch Nacht- und Wochenendarbeit) flexibel zu gestalten und somit im Bedarfsfall auch über die regelmäßige Arbeitszeit hinaus tätig zu sein wird vorausgesetzt. WIR BIETEN IHNEN: einen finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Jahresurlaub und üblicherweise dienstfrei an Rosenmontag und Silvester interne Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten eine attraktive Lage des Einsatzortes im Stadthaus in Köln Deutz eine Jahressonderzahlung und eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung regelmäßige Tariferhöhungen, sowie eine Betriebsrente Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.032,38 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.975,19 € (Erfahrungsstufe 6). Eine aktuelle Entgelttabelle finden Sie beispielsweise auf Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: Fragen zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln und zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Kwiek, Telefon -34061. Ihre Bewerbung: Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 409/23-05-GiPi bis spätestens 26.05.2024 wie folgt: Stadt Köln - Die Oberbürgermeisterin
Personal- und Verwaltungsmanagement
Bewerbercenter (111/22)
Willy-Brandt-Platz 2
50679 Köln oder bevorzugt: Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.
Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Waldhausen ist einer der weltweit führenden Anbieter von Reitsportartikeln mit Sitz in Köln. Seit 1836 beliefern wir den Fachhandel mit hochwertigen Artikeln für Pferd & Reiter. Unsere Marken E L T, SWING und Waldhausen sind europaweit erfolgreich im Reitsport etabliert. Unser Sortiment umfasst mehr als 15.000 Produkte, die wir aus der ganzen Welt importieren und in über 70 Länder vertreiben. Wir wollen unseren Kunden stets das Beste bieten! Dafür arbeiten wir täglich mit einem hohen Qualitätsanspruch und viel Leidenschaft daran, uns, unsere Leistung und unsere Produkte ständig weiterzuentwickeln. Wir erweitern unser Team, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Std./Woche) einen: Kaufmännischen Mitarbeiter Finanzen (m/w/d) Ihre Aufgaben Unterstützung in der Debitoren- und Kreditoren-Buchhaltung Erstellung von Rechnungen und Gutschriften Vorverbuchen von Zahlungsavisen Erfassung und Kontierung der Eingangsrechnungen Ansprechpartner/in für Kunden und Lieferanten telefonisch und per E-Mail Stammdatenpflege Deshalb passen Sie zu uns Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation, gerne auch als Einsteiger im Bereich Rechnungswesen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen Eine freundliche und zuverlässige Persönlichkeit, die Spaß am Umgang mit Kunden und Lieferanten sowie an Teamarbeit hat und mit Ihrer Macher-Mentalität begeistert Das erwartet Sie Ein sympathisches Team mit ausgeprägter Hand-on-Mentalität Sorgfältige und individuelle Einarbeitung Offene Atmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen sowie schnellen Entscheidungsprozessen Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen mit angemessener Vergütung. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf unser Sortiment Kostenlose Parkmöglichkeit direkt am Firmengebäude, Möglichkeit zum vergünstigten Aufladen von E-Autos Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal: Waldhausen GmbH & Co. KG
Silke Adams
Von-Hünefeld-Straße 53
50829 Köln
Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung den Datenschutzbestimmungen einwilligen.

Pflegefachperson (w/m/d) für die Station 13.1. Strahlentherapie und Neurologie Ihre Zukunft an der Uniklinik Köln Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen. Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegefachperson (w/m/d) für die Station 13.1. Strahlentherapie und Neurologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit; unbefristet Vergütung nach TV-L bis KR 8 Ihre Aufgaben Grund-, Behandlungs- und Spezialpflege von Patientinnen und Patienten im Fachbereich Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen, Eingriffen und Therapien Umsetzung betrieblicher (Qualitäts-)Standards unter den aktuellen gesetzlichen, medizinischen fachlichen, hygienischen und patientenorientierten Aspekten Dokumentation der pflegerischen Leistungserbringung (LEP, PKMS, u. ä.) Ihr Profil Staatsexamen oder staatlich anerkannte Prüfung in der Krankenpflege/Kinderkrankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege / -Kinderkrankenpflege Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen und Offenheit für neue digitale Unterstützungssysteme (Patientenakte) Freude an supportiver Therapie in Zusammenarbeit mit den Patientinnen und Patienten Kreativität in Bezug auf palliative und supportive Betreuung Ihre Vorteile Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind. Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde. Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt. Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach - so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen. Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen! Kontakt Jovita Ogasa
Tel.: -4409 Uniklinik Köln
Geschäftsbereich Personal
Kerpener Straße 62
50937 Köln
Job-ID: ljhf2aml Bewerbungsfrist: 26.05.2024

Ihre Zukunft an der Uniklinik Köln Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen. Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Stellv. Teamleitung (w/m/d) mit abgeschlossener Fachweiterbildung für den Endoskopiedienst (DKG) Allgemeinpflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit; unbefristet KR TV-L Ihre Aufgaben Führung, Organisation und Weiterentwicklung eines Pflegeteams im Sinne einer berufgruppenübergreifenden Zusammenarbeit und Gestaltung einer prozess- und patientenorientierten Arbeitsorganisation Sicherung der Qualität unter aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen, hygienischen und patientenorientierten Aspekten Sicherstellung einer bedarfsorientierten und wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung Gewährleistung der Rahmenbedingungen für die Einarbeitung von Schülern sowie neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Ihr Profil Staatsexamen oder staatlich anerkannte Prüfung in der Krankenpflege / Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege / Kinderkrankenpflege Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition ist erwünscht Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Funktionsabteilung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder Betriebswirtschaft bzw. die Bereits Ihre Vorteile Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind. Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde. Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt. Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach - so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen. Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen! Kontakt Jovita Ogasa
Tel.: -4409 Uniklinik Köln
Geschäftsbereich Personal
Kerpener Straße 62
50937 Köln
Job-ID: qzcy8eyk Bewerbungsfrist: 26.05.2024

Vertriebsassistent in (m/w/d) Institutionelle Kunden Karriereportal der Pax-Bank Jetzt bewerben! Hier findest Du aktuelle Stellenangebote. Pax-Bank eG
Christophstr. 35
50670 Köln Ihre Ansprechpartner Mirko Wagner E-Mail Kontakt Team Personalmanagement Schreiben Sie uns Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Stellenbeschreibung Pax-Bank eG Mitarbeiter in (m/w/d) Betreuung Institutionelle Kunden in Mainz o. Köln Wir sind die Pax-Bank - eine christlich-nachhaltige Genossenschaftsbank. Und wir haben ein Ziel: In unserer Verantwortung als Bank möchten wir einen Beitrag für eine lebenswerte Zukunft leisten. Unsere ethisch-nachhaltige Ausrichtung gehört zu unserem Selbstverständnis. Alles, was wir tun, geschieht auf Basis unserer christlichen Werte - und das schon seit über 100 Jahren.
Zu unseren Kundinnen und Kunden zählen wir gemeinnützige, kirchliche und soziale Institutionen sowie Verbände, Körperschaften und Anstalten des öffentlichen Rechts und Privatpersonen. Der Schwerpunkt unseres Finanzierungsgeschäfts liegt im sozial-karitativen Bereich sowie der Immobilienwirtschaft. Mit bundesweit sieben Standorten, einer Bilanzsumme von über EUR 3,5 Mrd. und einem Kundengeschäftsvolumen von über EUR 10,3 Mrd. sind wir eine der führenden Nachhaltigkeitsbanken in Deutschland.

Das sind Ihre Aufgaben:
Sie werden in einem motivierten und erfahrenen Team unsere Institutionellen Kundenberater in ihrer Vertriebsfunktion unterstützen und entlasten. Damit sind Sie direkte r Ansprechpartner in für unsere institutionellen Kunden in allen Belangen des Tagesgeschäfts. Darüber hinaus unterstützen Sie die Kundenberater (für unsere institutionellen Kunden) bei ihren Vertriebs- und Beratungsaufgaben und übernehmen marktnahe Sachbearbeitungsaufgaben sowie administrative Tätigkeiten. Sie sorgen für unsere telefonische Erreichbarkeit für die institutionellen Kunden und unterstützen die institutionellen Kundenberater bei der Vor- und Nachbereitung der Kundentermine sowie durch die Zusammenstellung von Unterlagen mit allen kundenrelevanten Informationen.

Das ist Ihr Profil:
Im Idealfall eine abgeschlossene Bankausbildung oder eine andere kaufmännische Ausbildung Verständnis der Aufbau-/Ablauforganisation einer Bank Gute analytische Fähigkeiten, konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit Diplomatisches sowie überzeugendes Auftreten Engagierte Arbeitsweise und hohe Motivation

Das bieten wir Ihnen:
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem werteorientierten Unternehmen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem angenehmen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld Attraktives Gehalt nach Bankentarifvertrag DBV Mobile Office Regelung durch Betriebsvereinbarung Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Einen zentralen Standort in Mainz oder Köln mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) und den 24. und 31. Dezember frei Sehr gute Benefits und Sozialleistungen, z.B. gefördertes Sportprogramm, Bike-Leasing, kostenfreie Getränkeversorgung, kostenfreies Mitarbeiterkonto, Vermögenswirksame Leistung, betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Vorteile für Mitarbeitende Faires und wertschätzendes Miteinander
Wir haben Ihr Interesse an dieser Aufgabe geweckt?

Auch wenn Sie sich nicht zu 100% in dieser Stellenausschreibung wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Wir möchten, dass Sie als Person zu uns passen, nicht nur Ihr Profil.

Bitte senden Sie uns ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Als Ansprechpartner für Fragen steht Ihnen Herr Mirko Wagner ( -147) gerne zur Verfügung.

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Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 4.000 Mitarbeiter innen.

Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum Köln und Frechen zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt. Hier setzen Sie Ihre Energie ein: Als Servicetechniker (m/w/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und - Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus. Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind. Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgten komplett elektronisch/digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden. Das sind Ihre Anlagen: Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (m/w/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht. Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrungen mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen. Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz - auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten. Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt. Darauf können Sie sich freuen: Berufsunfähigkeitsversicherung:
HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an. Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an. Langzeitkonto:
Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an. Kindergartenzuschuss:
HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende:
Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten! Fit bei HANSA-FLEX:
Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können - auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular HANSA-FLEX AG
HR Business Partner
Silke Blume
-7-633

Komm ins

Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen.

Applikationsmanager in SAP/Maximo (MM/PM) (befristet bis zum 31.12.2027)

Bei uns geht es nicht nur um Nullen und Einsen, sondern darum etwas zu bewegen! In unserer IT Abteilung wird ständig an neuen Verfahren getüftelt, um insbesondere auch Schnittstellen wie im Bereich SAP und Maximo weiterzuentwickeln. Damit die KVB auf dem neusten IT-Stand bleibt, bist du gefragt. Komm in unser Team als Applikationsmanager in SAP/Maximo.

Applikationsmanager in SAP/Maximo (MM/PM) (befristet bis zum 31.12.2027)

Das erwartet dich bei uns:
Administration & Koordinieren: Du bist verantwortlich für die selbständige Erstellung von Konzepten zur Entwicklung von Schnittstellen zwischen den Systemen SAP und Maximo für einen effizienten Datenaustausch. Du entwickelst innovative Schnittstellenkonzepte und planst, koordinierst und überwachst die entsprechenden Testverfahren. Du koordinierst und stellst die Umsetzungsentwicklung basierend auf den Konzeptionen sicher. Du bist für die Koordination und Abstimmung mit Lieferanten und Fachbereichen zuständig. Beraten & Unterstützen: Des Weiteren unterstützt du bei Projekten im Umfeld SAP und Maximo und übernimmst bei Bedarf Aufgaben der Projektleitung. Du übernimmst eigenständig die Problemaufnahmen und erarbeitest Lösungen Programmieren: Zu deinem Aufgabenbereich gehört ebenfalls die Programmierung von Funktionen und Schnittstellen (ABAP, FIORI) sowie deren Dokumentation.
Das bringst du mit:
Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine IT-spezifische Berufsausbildung. Alternativ bringst du langjährige, einschlägige Berufserfahrung in den Schwerpunkten der Stelle mit. Erfahrungsschatz & Know-how: Du hast bereits Erfahrung in der Informationsverarbeitung im Umfeld von SAP ERP oder S/4 Hana und in der Projektabwicklung gesammelt. Du besitzt gute Kenntnisse in Instandhaltungsprozessen (PM) und Lagerwirtschaftslogistik (MM) sowie entsprechende Programmiererfahrung in SAP. Neue IT-Trends und -Entwicklungen sind dir dabei nicht fremd. Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine schnelle Auffassungsgabe, Kreativität sowie logisch-analytisches Denkvermögen aus. Teamfähigkeit und Serviceorientierung sind für dich selbstverständlich und du hast Spaß daran, dich mit neuen Systemen und Technologien auseinanderzusetzen.
Deine Vorteile:
Attraktive Konditionen:
Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge
Work-Life-Balance:
30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz
Weitere Pluspunkte:
Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket)
Kontakt
Bewirb dich jetzt!
Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.
Fragen? Fragen!

Frau Katharina Papst
Beraterin Personalgewinnung
-3841

Kölner Verkehrs-Betriebe AG
Scheidtweilerstraße 38
50933 Köln

Senior Softwareentwickler (m/w/d) Vollzeit / Feste Anstellung / Köln Über investify TECH Wir sind ein FinTech im Herzen von Köln und Luxemburg mit großartigen Menschen, genialer Geschäftsidee und gemeinsamem Spirit. Bei uns kannst Du zeigen, was in Dir steckt! Was wir Dir bieten, findest Du hier: investify TECH ist der erste volldigitale und gleichzeitig individuelle Vermögensverwalter. Standorte sind Wasserbillig, Echternach (Luxemburg) und Köln (Deutschland). investify TECH schließt Partnerschaften mit namhaften B2B-Kunden, z. B. für White-Label-Kooperationen, und verfügt über eine Lizenz zur Finanzportfolioverwaltung der CSSF in Luxemburg. Auf Basis der eigenen, hochmodernen Vermögensverwaltungsplattform kann investify TECH einer großen Anzahl von Kunden eine individualisierte Dienstleistung anbieten. investify TECH ist State of the Art und einzigartig positioniert für die Zusammenarbeit mit Banken, Versicherungen und Unternehmenskunden. Deine Aufgaben Je nach Erfahrung und Fokus (Native Apps, Front-End, Back-End) bekommst Du vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben in unserem Softwareentwicklungsteam und arbeitest mit erfahrenen Architekten und Entwicklern ebenso zusammen wie mit Junioren und anderen Teams. Du implementierst neue Features in unseren Android und iOS Apps (React Native) oder im Front-End (React) und/oder im Back-End (Microservices, Java, Spring Boot 3, REST). Du entwickelst bestehende (Web-)Apps, Microservices und Software-Module weiter und kümmerst Dich um Testing, Dokumentation und Fehlerbehebung sowie das automatisierte Deployment in unsere Cloud-Infrastruktur (K8s, OpenStack, ). Sobald Du so weit bist, übernimmst Du die Verantwortung für die technische Konzeption und Umsetzung von komplexeren Anforderungen (End-to-End) und treibst gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung unserer Plattform voran. Du behältst die Performance, Skalierbarkeit, Sicherheit und Erweiterbarkeit unserer Produkte im Auge und bringst Deine Ideen aktiv mit ein. Dein Profil Dein Ausbildungsweg ist nicht maßgeblich für uns. Viel wichtiger ist, dass Du eine Passion für die Softwareentwicklung und - dies ist uns besonders wichtig - bereits einige Jahre Berufserfahrung und Expertise hast. Du fühlst Dich wohl in einer Microservices/REST Backend Architektur, kennst moderne Web-Frontends (HTML, CSS, JavaScript Frameworks) oder bist in der Welt der Apps (Android, iOS) zuhause. Du hast starke analytische Fähigkeiten und besitzt aktuelles Wissen in Softwarearchitektur und -design. Sowohl objektorientierte als auch funktionale Programmierung sind für Dich selbstverständlich. Die Zusammenarbeit im Team ist Dir wichtig, und Du steckst gerne die Köpfe zusammen, um neue Ansätze und Ideen zu diskutieren und umzusetzen. Du schaust gerne über den Tellerrand hinaus, um gemeinsam mit dem Produkt-Management konstruktive und pragmatische Lösungsansätze zu entwickeln? Du sprichst Deutsch (Unternehmenssprache), und das Programmieren und Dokumentieren auf Englisch ist für Dich selbstverständlich? REST bedeutet für Dich nicht Pause? Dann bist Du der richtige Kandidat für investify! Unser Angebot Ein aufgeschlossenes Team mit starkem Zusammenhalt und Raum für Entfaltung Eine angenehme und moderne Arbeitsatmosphäre vor Ort in Köln (Deutschland) Eine moderne Ausstattung mit Apple Hardware (MacBook Pro) Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und Remote Work Gemeinsame Firmenevents und Aktivitäten Ein inspirierendes Start-up / FinTech Umfeld mit anspruchsvollen Projekten zum Mitdenken und Mitgestalten. Kontakt Neugierig? - dann sollten wir uns kennenlernen!
Schicke Deine Unterlagen zusammen mit Deiner Gehaltsvorstellung an

Wir, die NWR Nutzfahrzeug -Wartung und -Reparatur GmbH sind ein mittelständisches Unternehmen im Kölner Süden. Wir sind spezialisiert auf die Reparatur von Tankfahrzeugen für Gase und Mineralöle aller Hersteller und Fabrikate und suchen Verstärkung für unser Team. Sie sind freundlich, fleißig und ein Organisationstalent? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams. Kfz-Meister, Kfz-Mechatronikermeister (m/w/d) ab sofort Was wir Ihnen bieten: faire und leistungsgerechte Bezahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine leitende Position nach der Probezeit Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum zur Persönlichen Entwicklung sympathisches und teamorientiertes Arbeitsklima Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge Stetige Weiterbildung durch Schulungen und Lehrgänge Mitarbeiterparkplatz auf dem Betriebsgelände Tägliche Versorgung mit Kaffee, Tee und Wasser Ihre Aufgaben: Sie leiten das Werkstattpersonal und koordinieren die Disposition der Werkstattaufträge Sie kümmern sich um sämtliche Wartungs und Instandsetzungsarbeiten an Fahrzeugen Sie führen Fahrzeugdiagnosen durch und beheben die Schäden Sie testen und überprüfen die fahrzeugtechnischen Systeme Das bringen Sie mit: Ausbildung und Meisterprüfung im Kfz-Handwerk Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit hohes Qualitätsbewusstsein Einsatzbereitschaft, Flexibilität Bereitschaft zur tätigkeitsbezogenen Weiterbildung Werden Sie Teil unseres Teams und senden uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an . Fragen beantworten wir gerne unter der Telefon-Nr. 02236 / 69865 Kontakt Telefon-Nr. 02236 / 69865
E-Mail an: Einsatzort Köln NWR Nutzfahrzeuge Wartung-und Reparatur GmbH
Kelvinstr. 24,
50996 Köln

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen Unternehmenskultur. Innerhalb unseres Bereiches Technischer Netzservice besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Meister Elektrotechnik (m/w/d) Zentrale Leitstelle Strom Aufgaben Du nimmst Störungen der Kunden spartenübergreifend entgegen und setzt die mobilen Einsatzteams zur Störungsbeseitigung ein. Du dokumentierst die Vorgänge im Netz- und Einsatzleitsystem. Du überwachst das Verteilungsnetz mit Hilfe des Netzleitsystems und koordinierst Wiederversorgungsmaßnahmen der Kunden im Störungsfall. Du führst Schalthandlungen eigenverantwortlich durch bzw. weist diese an und erteilst Verfügungen über die entsprechenden Netzteile. Du hältst die Betriebsmittel- und Netzauslastungen jederzeit im Blick und leitest Gegenmaßnahmen bei Verletzungen von Grenzwerten ein. Profil Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Meister- oder Technikerqualifikation der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar oder bist bereit, diese zu erwerben. Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit und bist bereit, nach der Einarbeitung im Schichtdienst tätig zu sein. Du hast idealerweise bereits Erfahrungen in der Netzführung- oder im Netzbetrieb und kannst bereits eine Schaltberechtigung bzw. Schaltauftragsberechtigung vorweisen. Du bist teamfähig und kannst dich durchsetzen. Du zeigst ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit. Du hast ein sachliches und freundliches Auftreten und bist es gewohnt, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten. Du beherrschst die gängigen IT-Anwendungen (z.B. MS Office). Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 9 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 54.000 - 70.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Auf deine Bewerbung freut sich Christian Vahle, der dir unter der Rufnummer -2794 gerne zur Verfügung steht.

Fachbereichsleitung (m/w/d) Hauswirtschaft
für unser Werkstatt für Menschen mit Behinderung. Über uns: Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln mit Standorten in insgesamt 16 Kölner Stadtteilen sowie einem umfassenden zertifizierten Angebotsspektrum. Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Seniorinnen und Senioren sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Beeinträchtigung. Dafür engagieren sich unsere mehr als 1.750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus verschiedenen Berufsgruppen. Für unsere Standorte in Köln-Bickendorf und in Köln-Poll suchen wir jeweils ab sofort in Vollzeit (39 Std./Woche) und unbefristet eine Fachbereichsleitung (m/w/d) Hauswirtschaft Was Sie bei uns bewegen können: Anleitung und Führung von Mitarbeitern und betreuten Beschäftigten im Fachbereich Hauswirtschaft Organisation und Steuerung aller Abläufe im Fachbereich, darunter Mitwirkung bei Essensversorgung, Wäscherei, Kassenabwicklung, Einkauf, Bestellungen, Vor- und Nachbereitung unserer Veranstaltungsräume etc. Förderung unserer betreuten Beschäftigten und Einbindung in die täglichen Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung ihrer individuellen Fähigkeiten Kontrolle und Sicherstellung der korrekten Lagerung, Verarbeitung und Entsorgung von Lebensmitteln und Materialien, sowie Sicherstellung aller relevanten Hygienevorschriften nach HACCP und IFSG Büroorganisation und Mitwirkung innerhalb des Fachbereichs Was uns überzeugt: Abgeschlossene Berufsausbildung im Hauswirtschaftsbereich/Köchin/Koch oder vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung in ebendiesem oder ähnlichen Bereichen Idealerweise eine Sonderpädagogische Zusatzausbildung oder die Ausbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) Hohe Motivation zur Förderung von Menschen mit Behinderung zur Verbesserung der Teilhabe am Arbeitsleben Hohes Maß an Selbstorganisation und Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, Empathie, Team- und Motivationskompetenz Was wir Ihnen bieten können: Einen sicheren Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen - z.B. 30 Urlaubstage im Jahr Eine betriebliche Altersversorgung Eine solide Einarbeitung sowie gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem das Miteinander zählt Fahrradleasing Corporate Benefits - Einkaufsvergünstigungen bei zahlreichen Marken Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote Mitarbeiterwohnungen nach Verfügbarkeit Haben Sie noch Fragen? Rufen Sie gerne Herrn Guido Haas unter der Telefonnummer an. Unsere Vakanz spricht Sie an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung vorzugsweise über den Button "Jetzt bewerben" oder per E-Mail an . Beachten Sie bitte, dass wir postalisch zugesandte Bewerbungen nicht zurücksenden. Beachten Sie bitte, dass Ihre uns zur Verfügung gestellten Daten und Dokumente innerhalb eines externen Bewerbermanagementsystems () verarbeitet werden. Ansprechpartner Kontakt
Wohnbereichsleiterin
Herrn Guido Haas
T:
Sozial-Betriebe-Köln
Boltensternstraße 16
50735 Köln Im Moment ist kein passender Job dabei?
Dann hier direkt für unser Talent Network registrieren.

Werte, innovative Technik, tägliche Projektherausforderungen sowie ein starker Zusammenhalt - Dafür steht EMETRON. Wir sind ein bundesweit tätiges und familiengeführtes Unternehmen, welches im Bereich der elektrischen und nichtelektrischen Betriebssicherheitsprüfungen tätig ist. Wir garantieren unseren Kunden höchste Betriebs- und Rechtssicherheit durch modernste Technologien. Gemäß dem Motto:" Qualität ist messbar", schaffen sie die Grundlage zur Sicherheit anderer. JOIN OUR TEAM! Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams für die Regionen Karlsruhe, Köln, Dortmund, Mannheim, Frankfurt am Main Monteur zur Prüfung und Reparatur für Blitzschutzanlagen (m/w/d) Die Aufgaben: Sie führen als unser Teammitglied die professionelle und fachgerechte Installation von Blitzschutzanlagen, Potentialausgleich- und Überspannungsschutzgeräten nach Planvorgaben sowie den jeweils aktuell gültigen Normen durch, protokollieren und bewerten die Ergebnisse eigenständig Weiter sind sie für die ordnungsgemäße Nachprüfung von Blitzschutzanlagen zuständig Sie arbeiten eng mit dem Projektmanagement und dem Teamleiter zusammen Die stellen Qualität und Sorgfalt in ihrem Aufgabenbereich sicher Sie bereiten eigenständig die Dokumentation für unsere Kunden vor Die Qualifikationen: Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik oder ähnlich vergleichbare Ausbildung, z. B. als Elektroanlageninstallateur, Elektrotechniker, Mechatroniker, Elektroniker, Industrietechniker wäre wünschenswert Sie konnten bereits Erfahrungen im Prüfen und Reparieren von Blitzschutzanlagen sammeln Höhe macht ihnen nichts aus Hohes Engagement, Zielstrebigkeit und ein seriöser Auftritt zeichnen sie aus Solide EDV-Kenntnisse bringen sie mit (MS-Office) Sie sind regional und bundesweit reisebereit und besitzen einen Führerschein der Klasse B Warum WIR - Die Perspektive: Willkommensbonus in Höhe von 2.000 EUR Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten Eine übertarifliche Vergütung sowie ein krisensicherer, langfristiger und abwechslungsreicher Arbeitsplatz Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Betriebliche Altersvorsorge Variables, leistungsorientiertes Prämiensystem sowie Corporate Benefits Das Optimum für Ihren persönlichen Erfolg: Regelmäßige Schulungen und Teilnahme am Mentorenprogramm Detaillierte Einarbeitung in unsere Unternehmens- und Arbeitsphilosophie Work-Life-Balance: Kein Arbeiten an Wochenenden, nachts oder an Feiertagen Prämienprogramm: Mitarbeiter werben Mitarbeiter Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen mit flachen Hierarchien Sie erhalten ein attraktives Firmenfahrzeug (inkl. Tankkarte) Notebook & Smartphone Eigenes, professionelles Werkzeug Eigene Arbeitskleidung von Engelbert Strauß und PSA Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Ihre aussagekräftige Bewerbung nebst Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin senden Sie per E-Mail. Ihr persönlicher Ansprechpartner:
Daniel Maurer Tel.: - 0
Mail: Emetron GmbH Werner-Heisenberg-Straße 7 68519 Viernheim

Wirtschaftlichkeit, Materiality, Sorgfaltsprinzip? Die Prüfung, Kontrolle und Überwachung einer Organisation und ihrer Prozesse ist für Sie Alltag? Dann sind Sie in der Abteilung Revision des Verbandes der Privaten Krankenversicherung e.V. genau richtig. Verstärken Sie unsere Revisionsabteilung in Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38 Std./Wo.) als Mitarbeiter (m/w/div.) in der Revision Private Kranken- und Pflegepflichtversicherung
in Vollzeit (38 Std./Woche) Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen. Die Abteilung Revision führt fachliche Revisionen in der Privaten Kranken- und Pflegeversicherung bei den Mitgliedsunternehmen des Verbandes durch. Wir pflegen im Team eine vertrauensvolle, konstruktive und kollegiale Atmosphäre. Den täglichen Herausforderungen begegnen wir mit Leidenschaft, Teamgeist und der nötigen Portion Humor. Auf Sie warten ein motiviertes Team, ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen sowie eine freundliche und kooperative Unternehmenskultur. Deshalb passen Sie perfekt zu uns In einem Team von bis zu sechs Personen prüfen Sie bei den Mitgliedsunternehmen unter der Anleitung eines Prüfungsleiters stichprobenartig die richtige Beitragseinstufung der versicherten Personen, die korrekte Erhebung der Beiträge sowie die einheitliche und korrekte Leistungsbearbeitung. Erste Berufserfahrungen ist sicherlich von Vorteil, doch auch Berufseinsteiger sind ausdrücklich willkommen. Bei Ihrer Arbeit berücksichtigen Sie die allgemeinen Versicherungsbedingungen, die gesetzlichen und die vertraglichen Bestimmungen sowie der Vorgaben des Verbandes. Hierfür bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechts-, Wirtschafts- oder Versicherungswissenschaften (Master, Bachelor, Diplom oder Äquivalent) oder vergleichbarer Fach- bzw. Berufsabschluss, auch Duales Studium oder Fachwirt mit. Ihre Mitwirkung bei der Erstellung der Revisionsberichte setzt eine analytische Denkweise und die Fähigkeit, in Prozessen zu denken, voraus. Die Bearbeitung von Stellungnahmen der Mitgliedsunternehmen zu den Revisionsberichten fällt in Ihren Aufgabenbereich. Sie zeichnet eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise aus. So sind Sie in der Lage, die Ergebnisse der Revisionen aufzubereiten und in geeigneter Form zu präsentieren. Die Revisionen finden vorwiegend in Köln statt, ein- bis zweimal pro Jahr gegebenenfalls auch bei den Mitgliedsunternehmen vor Ort. Das bieten wir Ihnen Sie arbeiten an der Schnittstelle von Gesundheitspolitik und Versicherungswirtschaft. Ihre Arbeit hat damit Anteil an der Stärkung und Weiterentwicklung des Gesundheitssystems in Deutschland. Auf Sie wartet ein motiviertes Team, welches sich auf Ihre Unterstützung sehr freut. Wir geben Ihnen Spielraum für eigene Ideen. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und ein Gleitzeitmodell. So bestimmen Sie weitgehend selbst, wann Sie beginnen, wie lange Sie Pause machen oder wann es Zeit für den Feierabend ist. Einen Teil Ihrer Arbeit können Sie außerdem durch mobiles Arbeiten erledigen. Selbstverständlich statten wir Sie für Ihr Homeoffice mit der nötigen Technik aus. Für Ihre Mobilität erhalten Sie ein kostenloses Deutschlandticket. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit unserem gelebten individuellen Weiterbildungsangebot. Neben 30 Tagen Urlaub gibt es bei uns zusätzlich drei arbeitsfreie Extratage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag. Regelmäßige Events in der Belegschaft, organisiert von unserem Community-Team. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung,einschließlich Ihres frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, nutzen Sie hierfür bitte unser Bewerberportal: Verband der Privaten Krankenversicherung e.V.
Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln

Intune Consultant (m/w/d) im Device-Management Festanstellung, Vollzeit Köln Deine Aufgaben Das Device-Management Team betreut sowohl remote als auch vor Ort über 120.000 Endgeräte (Windows, macOS, Android, iOS und iPadOS) an verschiedenen Standorten. Es ist zuständig für die Wartung, Pflege und Weiterentwicklung der Clientumgebung.

Du bist zuständig für die Einführung von Microsoft Intune (Endpoint Configuration Manager), optional auch für Defender for Endpoint bei unseren Kunden, und der kontinuierlichen Weiterentwicklung aller Umgebungen. Du unterstützt Deine Kollegen (m/w/d) bei der Einarbeitung und hilfst in Problemfällen sowie bei fachlichen Fragen.

Die Durchführung von PreSales-Workshops mit Kunden hinsichtlich moderner MDM-Lösungen. Die Unterstützung bei Angebotskalkulationen sowie Aufwandseinschätzungen Die Einführung von Microsoft Endpoint Manager als gesamtheitliche EMM-Lösung bei unseren Kunden Die Erstellung sämtlicher Dokumentationen und Durchführung von Schulungen Die (Weiter-)Entwicklung der verschiedenen Umgebungen, insb. hinsichtlich aktueller Sicherheitsempfehlungen und -standards Die Vereinfachung administrativer Tätigkeiten mithilfe von Skripten Das Mitwirken bei der Planung, Steuerung und Betreuung von IT-Projekten und Vorhaben (z.B. macOS-Major Updates, QS-Maßnahmen, Weiterentwicklung der Infrastruktur) Die Erstellung von Konzepten sowie Installationsanleitungen Dein Profil Du hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker (oder vergleichbar) oder ein IT-Studium erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits einige Jahre Berufserfahrung sammeln Du hast umfangreiche Administrations-Kenntnisse von gängigen Betriebssystemen im Business-Umfeld Du bist bestens vertraut mit dem Microsoft Endpoint Manager Optimalerweise hast du auch schon Erfahrung mit Microsoft Defender for Endpoint und ggf. weiteren Security-Produkten von Microsoft Du arbeitest selbstständig ebenso gut wie im Team Ein gutes technisches Verständnis, eine ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Dich aus Idealerweise besitzt Du einen Führerschein der Klasse B Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus - Englisch ist von Vorteil Deine Erfahrung Wünschenswert sind (fundierte Kenntnisse) in folgenden Bereichen: Du bist sicher im Umgang mit dem Microsoft Endpoint Manager und hast besten Falls schon Erfahrungen sammeln können mit Defender for Endpoint Du bist vertraut mit Microsoft Technologien (Windows Client- und Serverbetriebssysteme, Active Directory, Gruppenrichtlinien) Mit der Administration von Smartphones und macOS-Devices hast du optimalerweise bereits Berührung gehabt Du hast Erfahrungen in IT-Projekten gesammelt Du kennst dich mit der Erstellung von Konzepten und Installationsanleitungen aus Was wir Dir bieten Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist.

In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele.

Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung Hochmoderne Büroräume nach dem "New Work"-Konzept sowie Chill-Out-& Kreativbereiche Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation Eine Teamküche und eine Kantine Regelmäßige Teamevents 30 Tage Urlaub + 4 Brauchtumstage Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.

NetCologne IT Services GmbH
Personalabteilung Elisa Zube & Michèle Polcyn
Adolf-Grimme-Allee 3 50829 Köln
Über uns Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung.
Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen.

Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- & Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff.

ALEIDO GMBH KÖLN HYBRID Technischer Redakteur
(m/w/d) in Köln Du interessierst Dich sowohl für Technik als auch für Sprache? Wir suchen Dich! Als Technischer Redakteur (m/w/d) setzt Du diese Stärken ein, um technische Zusammenhänge zu recherchieren und daraus verständliche Anleitungen und Hilfetexte zu erstellen.

Du möchtest außerdem einen Arbeitgeber, bei dem Du Dich weiterentwickeln, Dich mit anderen austauschen und einen wichtigen Beitrag leisten kannst?
Dann komm zu uns!

Wir sind einer der international führenden Anbieter für Technische Kommunikation und arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen von unserem Ziel "To make the advanced simply understood".

Für unseren Standort in Köln suchen wir neue Kollegen (m/w/d). Deine Aufgaben: Selbständige Erstellung und Überarbeitung von Technischen Dokumentationen zielgruppengerecht in einem XML-basierten Redaktionssystem oder einem anderen Textverarbeitungsprogramm Erstellung von Betriebs- und Wartungsanleitungen für Kunden aus unterschiedlichen Bereichen Erstellung von Arbeitsanweisungen Recherche der technischen Sachverhalte in Stücklisten, Zeichnungen, CAD-Modellen und Wartungsplänen Verantwortung für die Recherche und Aufbereitung von Informationen Regelmäßige Abstimmung mit unseren Kunden sowie die Verantwortung der Einhaltung der Termine und des Kostenrahmens Dein Profil: Eine technische Ausbildung oder ein Studium des Maschinenbaus, der Elektrotechnik oder der Technischen Redaktion Alternativ eine technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung Erfahrung in der Erstellung von Arbeitsanweisungen, Betriebs- und Wartungsanleitungen ist von Vorteil Erfahrungen in gängigen Text-, Bild- und Grafikprogrammen sind von Vorteil Gängige Normen im Bereich des Maschinen- und Anlagenbaus sind von Vorteil Du magst selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Qualität und Kundenorientierung sind Dir sehr wichtig Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus Wir bieten dir: Eine gründliche Einarbeitung durch erfahrene Technische Redakteure Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben bei einem der weltweit führenden Anbieter für Technische Kommunikation Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten Hybrides Arbeiten im Büro, zu Hause und beim Kunden Unsere Benefits: Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV (Deutschlandticket), Firmenfitness Bei uns sind alle per Du. Einen Dresscode haben wir nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch Schau einfach auf unserer Karriereseite nach weiteren Angeboten Wir freuen uns auf DICH. Wer sind wir: Aleido ist ein internationales Unternehmen mit einer langen Tradition in der Entwicklung von Informations- und Lernlösungen für den Aftermarket. Unsere Kunden entwickeln komplexe Produkte, Systeme oder sind auf der Suche nach Wissen und Vertrauen, um einen dauerhaften Wandel herbeizuführen und dies in einer Vielzahl von Branchen wie der Automobilindustrie, der Telekommunikationsbranche, dem modernen Maschinenbau, dem Schienenverkehr sowie der Medizintechnik. Wir sind fast eintausend Kolleg innen in fünf Ländern. Gemeinsam überbrücken wir die Kluft zwischen der Technologie und den Menschen, die von ihr abhängen - indem wir den Fortschritt leicht verständlich machen. Department Aleido GmbH Köln Rolle Product Information Standorte Aleido GmbH Köln Status Homeoffice/vor Ort Hybrid KONTAKT
Britta Neumann
Aleido GmbH Köln

Sie wollen Verantwortung übernehmen und mit Ihrer Arbeit etwas bewegen? Mit Ihrer Expertise erreichen wir gemeinsam große Ziele. Wir sind WACKER - Verlässlich. Entschlossen. Ambitioniert. Als eines der forschungsintensivsten Chemieunternehmen der Welt ermöglichen wir seit über 100 Jahren unzählige Produkte, die aus Ihrem Alltag nicht mehr wegzudenken sind. Von veganen Nahrungsmitteln über ressourcenschonende Gebäude bis hin zur Solarzelle. Wir entwickeln nachhaltige Lösungen, die die Zukunft verändern. Um unser Team in Köln zu verstärken, suchen wir Sie als EHS Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben: Verantwortliche Fachkraft für alle EHS-Themen (Umwelt, Gesundheit, Sicherheit) an unserem Produktionsstandort in Köln Bearbeitung von EHS-spezifischen Fachthemen wie u. a. Anlagen- und Arbeitssicherheit, Gefahrenabwehr, Umweltschutz, Nachhaltigkeit, Energiemanagement sowie Gefahrstoffe Betreuung des Standorts als Sicherheitsingenieur (w/m/d) für Anlagensicherheit Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Risikoanalysen und Betriebsanweisungen Umsetzung der globalen Standards sowie der strategischen und operativen Ziele im Bereich EHS inklusive Reporting Koordination von EHS-Themen mit Fachstellen, Betreibern und externen Dienstleistern wie Werkarzt (w/m/d), Werkfeuerwehr und Sicherheitsfachkräfte Durchführung von Genehmigungsverfahren sowie Nachverfolgung von Auflagen aus Genehmigungsbescheiden, insbesondere BImSchG und StöV Verfolgung von einschlägigen Rechtsvorschriften in Bezug auf EHS sowie Betreuung interner Regelwerke Organisation und Gestaltung von Begehungen, Schulungen, Übungen, Veranstaltungen für EHS-Themen und Begleitung von Audits Ihr Profil: Abgeschlossenes ingenieurtechnisches Hochschulstudium, bevorzugt im Bereich Umwelt- bzw. Sicherheitstechnik, Verfahrenstechnik oder EHS Fundiertes Wissen und Berufserfahrung im Bereich Anlagensicherheit Abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft nach DGUV vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich Umweltqualifikationen von Vorteil z. B. Immissionsschutzbeauftragter, Gewässerschutzbeauftragter, Abfallbeauftragter (jeweils m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb oder Betreuung von Produktionsanlagen der chemischen Industrie Freude am eigenständigen Arbeiten, auch am eigenständigen Einarbeiten in verschiedene Themenfelder Kenntnis der einschlägigen Regelwerke und Spaß an einer pragmatischen und wirksamen Umsetzung vor Ort Hohe Eigenmotivation, die vielfältigen EHS-Aspekte am und für den Standort zu vertreten Durchsetzungsstärke gepaart mit hohem Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägter Kommunikations- und Moderationsfähigkeit Was bieten wir? Vergütung: Attraktives Gehalt, Sonderzahlungen, Beteiligung am Unternehmenserfolg, bezuschusste Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, zusätzliche bezahlte Freistellung für Eltern mit kleinen Kindern, Sabbatical Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Förderung beruflicher Weiterbildungen, großes Weiterbildungsangebot, interne internationale Jobbörse Gesundheit und Fitness: Sport- und Fitnessangebote, Präventionsprogramme Sonstige Vergünstigungen: Fahrradleasing, bezuschusste Betriebsverpflegung und vieles mehr. Einen Überblick über die Benefits bei WACKER finden Sie auf unserer Karriereseite. Als internationales Unternehmen begrüßen wir die Vielfalt der Menschen. Wir fördern bewusst Chancengleichheit und ein diverses, inklusives Miteinander in unseren Teams - das macht uns erfolgreich. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung unter: Referenzcode: 25207

Stellenausschreibung Der Don-Bosco-Club Köln,
eine Einrichtung der offenen Kinder- und Jugendarbeit und Jugendsozialarbeit
sucht baldmöglichst einen/eine Leiter/in.
(w/m/d) Der Don-Bosco-Club Köln () bietet als kirchlich soziale Einrichtung im Norden von Köln-Mülheim Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen "ein Stück Zuhause in Köln-Mülheim". Offene Kinder- und Jugendarbeit sowie niedrigschwellige Angebote für schwer erreichbare junge Menschen sind miteinander verbunden und ermöglichen einen ganzheitlichen Ansatz. Köln-Mülheim ist ein aufstrebender Stadtteil mit gleichwohl hohem Anteil an sozial schwachen Haushalten. Die Verkehrsanbindung ist vorzüglich und im Stadtteil sind Kindertagesstätten und alle Schulformen vorhanden. Der Rhein mit seinen Uferpromenaden bietet sich zur Erholung an. Ihre Aufgaben: Sie sind als Leiter/in verantwortlich für alle Bereiche der Einrichtung, insbesondere für die Umsetzung und innovative Weiterentwicklung des Gesamtkonzepts. Sie sind verantwortlich für die Führung der Mitarbeiter/innen. Sie vertreten die Einrichtung auf kirchlicher, verbandlicher und kommunal-politischer Ebene sowie in der Öffentlichkeit. Sie sorgen für eine konstruktive Zusammenarbeit mit den öffentlichen und kirchlichen Stellen, freien Trägern der Jugendhilfe und sonstigen Netzwerkpartnern. Wir erwarten: ein abgeschlossenes, einschlägiges Hochschul- oder Fachhochschulstudium; möglichst mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position, insbesondere nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter/innen; ein hohes Maß an pädagogischem Engagement; Planungs-, Organisations- und Leitungskompetenz sowie Erfahrungen in der Gremien- und Verbandsarbeit; souveränes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick; eine dynamische und belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägtem Engagement und Entscheidungskraft; volle Identifikation mit den Leitlinien der Salesianer Don Boscos, die die Grundlage für die pädagogische Arbeit des Don-Bosco-Clubs bieten; Identifizierung mit den insbesondere caritativen Zielen der Kirchengemeinde am Standort. Wir bieten: ein unbefristetes Dienstverhältnis mit einem Beschäftigungsumfang von möglichst 39 Stunden pro Woche; Unterstützung bei der Wohnungssuche; ein interessantes Arbeitsfeld mit hoher Entscheidungsbefugnis und umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten; fachlich kompetente, engagierte haupt- und ehrenamtliche Mitarbeiter/innen; eine der Position angemessene Vergütung auf der Grundlage der Arbeitsvertragsrichtlinien AVR (Caritas). Bewerbungen bitte schriftlich an:
Don-Bosco-Club - Geschäftsführung
Tiefentalstr. 38, 51063 Köln
oder per e-mail an:
Träger:
DBC Don-Bosco-Club Köln gGmbH
Amtsgericht Köln, HRB 90016
Geschäftsführer: Dr. Carl Müller-Platz,
P. Franz-Ulrich Otto SDB Gesellschafter:
Katholische Kirchengemeinde
St. Clemens und Mauritius, Köln
Deutsche Provinz der Salesianer
Don Boscos, München

Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik (befristet) Festanstellung, Vollzeit Köln Deine Aufgaben Die Verkabelung von Netzwerkkomponenten in mittleren bis großen Infrastrukturen Die Analyse von Netzwerktopologien im Leitungsnetz sowie Netzwerkverteiler Die Dokumentation - schriftlich und visuell in Form von Netzplänen Der Transport und Aufbau von Netzwerkkomponenten Die Unterstützung bei der Einrichtung von Netzwerkkomponenten Dein Profil Du hast eine Ausbildung im Elektronikbereich (z. B. Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik) abgeschlossen oder konntest als Quereinsteiger (m/w/d) vergleichbare Erfahrungen sammeln Du arbeitest selbstständig ebenso gut wie im Team und bist lösungsorientiert Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Dich aus Du besitzt einen Führerschein der Klasse B Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus - weitere Sprachen sind willkommen Deine Erfahrung Wünschenswert sind (fundierte) Kenntnisse in folgenden Bereichen:

Die Installation von Netzwerkkomponenten, vor allem im größeren Liegenschaften Du verfügst über handwerkliches Geschick und hast bereits eigenverantwortlich gearbeitet Idealerweise hast Du Erfahrungen in der Inspektion und Analyse von Defekten Was wir Dir bieten Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist.

In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele.

Eine auf 2 Jahre befristete Anstellung Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung Hochmoderne Büroräume nach dem "New Work"-Konzept sowie Chill-Out-& Kreativbereiche Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation Eine Teamküche und eine Kantine Regelmäßige Teamevents 30 Tage Urlaub + 4 Brauchtumstage Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.

NetCologne IT Services GmbH
Personalabteilung Elisa Zube & Michèle Polcyn
Adolf-Grimme-Allee 3 50829 Köln
Über uns Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung.
Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen.

Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- & Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff.

Teamleitung Finance (m/w/d)
Festanstellung, Vollzeit Köln Über uns Wir sind die Jamestown US-Immobilien GmbH - ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Köln und Atlanta. Seit über 40 Jahren sind wir auf Immobilieninvestitionen in den USA spezialisiert. Im Bereich US-Immobilienfonds sind wir Marktführer in Deutschland, über 80.000 Privatkunden haben sich bisher an unseren Fonds beteiligt. Derzeit verwaltet die Jamestown-Gruppe für institutionelle und private Investoren ein Immobilienvermögen von 11,6 Milliarden US-Dollar (Stand 31.12.2023). Dieser Erfolg basiert auf treuen Kunden, langjährigen Geschäftsbeziehungen und unseren erfahrenen Mitarbeitern. Ob auf Fonds- oder Immobilienseite, ob in Deutschland oder international: Wir suchen authentische Köpfe und Teamplayer mit Begeisterung für die Immobilienbranche. Bei uns findest du kurze Kommunikations- und verlässliche Entscheidungswege sowie großen Gestaltungsspielraum und Aufstiegschancen. Für unseren Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Finance (m/w/d) für die folgenden Kernaufgaben: Hier ist dein Können gut angelegt Du erstellst Budgets und Quartalsanalysen Du überwachst das Cash Managements und die Liquiditätsplanung Dir obliegen die Implementierung, Steuerung und Optimierung der internen Prozesse im Bereich Finance Du trägst die Verantwortung für der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB und RechKredV Du steuerst die Kommunikation und Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Banken Du verantwortest die Buchhaltung der von Jamestown verwalteten Fonds gem. KAGB Du führst, motivierst und entwickelst dein Team Das ist dein Fundament Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und/oder eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Du bringst mindestens zehn Jahre Berufserfahrung im Bereich Accounting & Controlling, idealerweise im Immobilienbereich bzw. bei einer Kapitalverwaltungsgesellschaft mit Dich zeichnen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative aus Du konntest bereits mehrere Jahre disziplinarische Führungserfahrung sammeln Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine zielorientierte und proaktive Arbeitsweise Du punktest durch große Sorgfalt, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Darauf kannst du bauen Wir wollen Orte schaffen, die ein Gemeinschaftsgefühl kreieren, inspirieren und Menschen zusammenbringen. Auch für unsere Mitarbeiter. Das erwartet dich bei Jamestown: Internationales Arbeiten in einem seit 40 Jahren erfolgreichen Unternehmen Ein motiviertes, herzliches Umfeld mit großartigen und engagierten Menschen Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit sehr viel Gestaltungsspielraum Ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Option Tolle Mitarbeiter-Benefits Individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote Ein wertschätzendes Miteinander mit flachen Hierarchien, in denen jede und jeder sehr eigenverantwortlich agiert Kontakt Du möchtest deine Kompetenzen in einem internationalen Umfeld einbringen und gemeinsam mit uns die Erfolgsgeschichte von Jamestown weiterschreiben? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Lade deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) unter dem Button "Jetzt bewerben" hoch. Du hast Fragen rund um die ausgeschriebene Stelle oder zum Bewerbungsablauf? Dann kontaktiere uns jederzeit unter: Dein Ansprechpartner ist Christian Bongartz. Jamestown US-Immobilien GmbH
Marienburger Straße 17
50968 Köln/Cologne, Deutschland Weitere Informationen über uns findest du auf unserer Homepage: Jamestown ist bestrebt, Chancengleichheit zu fördern. Wir bewerten qualifizierte Bewerber unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Herkunft, Religion, kulturellem Hintergrund und sexueller Orientierung.

Die Hochschule für Musik und Tanz Köln gehört zu den weltweit führenden künstlerischen Ausbildungseinrichtungen und zählt mit ihren drei Standorten in Köln, Wuppertal und Aachen zu den größten Musikhochschulen Europas. Geprägt wird die Hochschule durch über 540 Lehrende, darunter eine Vielzahl renommierter Persönlichkeiten des internationalen Musiklebens, der Wissenschaft, der Pädagogik und des Tanzes. Sie betreuen die rund 1550 Studierenden aus über 60 Ländern. Rund 140 Mitarbeiter innen in Technik und Verwaltung sorgen für breite Serviceleistungen für den Lehr- und Veranstaltungsbetrieb. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Vollzeit und unbefristet eine n Systemadministrator in (m/w/d) für die Campus-IT
am Hochschulstandort Köln Die IT-Abteilung ist für die Informationstechnik der HfMT zuständig. Das Team besteht aus insgesamt 7 Personen und bietet umfassenden IT-Support für Studierende, Lehrende und Verwaltungsmitarbeiter innen. Es kümmert sich um die Wartung der Netzwerke, Client- und Serverinfrastruktur und die Bereitstellung von Diensten für Lehre und Verwaltung. Ihr Fokus liegt darauf, eine zuverlässige und sichere IT-Infrastruktur bereitzustellen, von On-Prem- bis zu Cloud-Lösungen. Die IT-Abteilung arbeitet mit der Lehre und Verwaltung zusammen, um Lösungen zu entwickeln, die die Digitalisierung unterstützt und voranbringt. Ihre Aufgaben Dokumentation von IT-Prozessen und der IT-Infrastruktur, Administration des Netzwerkes und der Netzwerkbasisdienste Administration einer virtuellen Server-Infrastruktur sowie der IT-Services Administration der Client-Systeme und Anwender innen-Support Unsere Anforderungen Abgeschlossenes technisches Studium mit IT-Orientierung, bspw. Informatik oder Informationstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Kenntnisse in und Erfahrung mit der Einrichtung und Administration von Windows 2019 Server-/Netzwerkdiensten wie AD, DNS, File- und Printservices Kenntnisse bei der Einrichtung und Administration von Kommunikationsdiensten, der Einrichtung und Administration einer virtualisierten Server Infrastruktur (VMWare), der Einrichtung und Administration von Remote Desktop Services (Windows, Citrix u.a.), der Administration von Enterprise SAN- und NAS-Systemen Die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge prägnant und verständlich darzustellen Kommunikationskompetenz und Kundenorientierung Gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TV-L. Es handelt sich um ein unbefristetes Vollzeitarbeitsverhältnis mit derzeit 39,83 Stunden/Woche. Vor Übersendung Ihrer Bewerbung werden Sie gebeten, Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegebenen Möglichkeiten abzugleichen, siehe hier: Entgelttabelle TV-L. Die HfMT Köln liegt als internationale und weltoffene Einrichtung direkt im Herzen von Köln. Sie bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie begrüßt daher alle Bewerber innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color. Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Neben der Fortbildung ihrer Beschäftigten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die HfMT Köln ein wichtiges Anliegen. Daher profitieren die Beschäftigten von gleitenden Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, mobiler Arbeit, den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung usw.) sowie von internen und externen betrieblichen Sportangeboten. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung (einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 26.05.2024 als PDF-Datei (bevorzugt gebündelt in einem Dokument) über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen in Papierform werden nicht berücksichtigt. Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Claus Schwellenbach (Tel. ). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

For more than 25 years, Infineum - a joint venture between Shell and ExxonMobil - has been One of the world leaders in the development, manufacture and marketing of additives for lubricating oils and diesel fuels. As a specialty chemicals company with strong research and development capabilities in more than 70 countries, we are committed to creating a sustainable future through innovative chemistry. We supply products that are needed on the way to electrifying mobility, while at the same time helping to make the combustion engine as clean as possible. We also use our capabilities to create sustainability benefits for countless new markets around the world. The transformation to a sustainable world will only succeed with you!
Become a part of us! Engineering Leader (m/f/d) As Engineering Leader (m/f/d), you head the local delegation of the Global Engineering Department in Cologne with 10 direct employees. Together with this group, you are responsible for the organization and - in cooperation with our Engineering Partner Company - for the Smooth Implementation of investment projects at the Cologne location from engineering to handover to the company organization. The portfolio of investment projects ranges from minor improvement measures to infrastructure projects and large new construction projects. The establishment of the department, the Development of its employees and the coordination of project priorities in the area of tension between operation, Maintenance and Engineering partners are among your core tasks. On an international level, you will be a member of the European Global Engineering Leadership Team and work in it to advance major international projects and help shape the evolution of the Global Engineering department for the future. WHAT WE EXPECT: Successfully completed studies in process engineering, chemical engineering, production technology, mechanical engineering, etc. Min 10 years of relevant experience as Project Manager (m/f/d) of capital projects in chemical plants/ process industry. PMP Certification and/or MBA a plus Know-how in project and risk management as well as good business knowledge Constructive handling of critical project situations; Strong leadership skills, high professional and personal ethics, capability to coordinate/ influence third parties Self-driven and enthusiastic about project design/ execution and overall continuous improvement of relevant processes Convinced team player in collaborative and leading situations, with ability to interact with organizational levels both horizontally and vertically High scythe of responsibility and safety, strong communication skills, independence, assertiveness and ability to provide an overview Fluent German and written and spoken English WHAT WE OFFER: A varied position with the opportunity for personal and professional development A comprehensive and personal induction Collegial and team-oriented work A performance-related income and a performance-related bonus payment Holiday pay and Christmas bonus (a full basic salary) A permanent full-time employment (40 hours / week, flexitime) with 30 vacation days per year Employee benefits: e.g. above-standard social benefits, competitive company pension scheme, further training promotion, Membership in Sports Club, Subsidized Lunch, Comprehensive Health Management, company parking, employee discounts We are looking forward to your applications. If you have any questions, please reach out to HR: -3466. Deutsche Infineum GmbH & Co. KG
Neusser Landstraße 16, 50735 Köln

Schutzplankenmonteur (m/w/d) Über DEBUZ: "Verkehrstechnik aus einer Hand" - dieses Versprechen halten wir für unsere Kunden seit über 70 Jahren! Verkehrssicherung, Markierung, Beschilderung, Tiefbau, Signaltechnik - wir bieten alles rund um die Straße - eng verbunden mit unserer Heimatstadt Köln.
Mit einem Team von rund 80 Mitarbeitenden stehen wir unseren Kunden zuverlässig zur Seite.
Möchten Sie mit uns neue Wege gehen und die vorhandenen Straßen absichern? Dann bewerben Sie sich als Schutzplankenmonteur (m/w/d). Das sind Ihre Aufgaben: Installation, Reparatur und Wartung von Schutzplanken auf Straßen und Werksgeländen Durchführung der Arbeiten unter Einhaltung von Sicherheitsstandards und Vorschriften Durchführung von Verkehrssicherungsmaßnahmen Durchführung von Sichtkontrollen und Prüfungen der Schutzplanken Erstellung von Auftragsprotokollen und -dokumentationen Verbesserung von Arbeitsabläufen und Prozessen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung Sie haben Spaß an selbstständiger, körperlicher Arbeit im Freien Sie teilen sich Ihre Aufgaben selbstständig ein und führen Ihre Kolonne Die Einhaltung aktueller Sicherheitsstandards und -vorschriften ist für Sie selbstverständlich Sie arbeiten und kommunizieren gerne im Team Sie verfügen mindestens über einen Führerschein der Klasse B (Klasse 3/C1 von Vorteil) Das bieten wir: Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem inhabergeführten mittelständischen Unternehmen - in Köln und Umgebung, nur Tageseinsätze Attraktive Vergütung inkl. Überstundenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine jährliche Gewinnbeteiligung Regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen Kostenübernahme einer LKW-Führerscheinausbildung Betriebliche Altersvorsorge Ein gutes Betriebsklima und kurze Entscheidungswege Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an .

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Debuschewitz Verkehrstechnik GmbH & Co. KG

Frau Maike Wojak
Stollwerckstraße 32
51149 Köln
Web:

Tel.: 7-41

Ingenieur in (m/w/d) als stellvertretende Sachgebietsleitung bei der Unteren Immissionsschutz-, Wasser- und Abfallwirtschaftsbehörde beim Umwelt- und Verbraucherschutzamt der Stadt Köln Mach Köln - lebenswerter!

WIR SUCHEN UMWELTSCHÜTZER INNEN! Das Umwelt- und Verbraucherschutzamt mit Sitz im Stadthaus Deutz kümmert sich um verschiedenste Belange des Umwelt-, Natur-, Tier-, und Verbraucherschutzes. Bei der Unteren Immissionsschutz-, Wasser- und Abfallwirtschaftsbehörde suchen wir ab sofort eine n Ingenieur in (m/w/d) als stellvertretende Sachgebietsleitung für das Sachgebiet Handel, Handwerk, Gastronomie, Landwirtschaft, Vereinswesen und Entwässerung.

Die Abteilung Untere Immissionsschutz-, Wasser- und Abfallwirtschaftsbehörde im Umwelt- und Verbraucherschutzamt mit über 60 Mitarbeitenden bereut als Sonderordnungsbehörde Gewerbe- und Industriebetriebe in allen Aspekten des Immissionsschutzes sowie der Wasser- und Abfallwirtschaft.
Die in der dynamischen und zukunftsorientierten Großstadt Köln angesiedelten Betriebe mit über 30.000 Betriebsstätten werden umweltbezogen medienübergreifend beraten, überwacht und genehmigt. In Projekten und mit Konzepten werden neue fachliche und rechtliche Umweltregeln und die weiterentwickelte Technik bewertet, um den Schutz der Umwelt durch ein ordnungsgemäßes und praxisorientiertes Handeln sicherzustellen.

Die Stelle umfasst die stellvertretende Sachgebietsleitung in fachlicher, organisatorischer und personeller Führung mit derzeit 8 Mitarbeiter innen. Sie beinhaltet die eigenverantwortliche Betreuung von herausragenden Betrieben und von stadtbedeutenden Projekten, insbesondere zu Themen der Reduzierung von Verpackungsmüll, der Etablierung von Mehrwegangebotssystemen und der Geruchsminimierung von Holzkohlegrillanlagen.

IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:

Sie steuern und leiten vertretungsweise das Sachgebiet in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht sowie beraten bei technischen Belangen gegenüber Landesbehörden, Anlagenbetreibenden und deren Gutachter innen, Planer innen, Sachverständigenbüros sowie Rechtsberater innen und innerhalb der Abteilung sowie unterstützend innerhalb des Sachgebietes. erstellen sachgebiets- beziehungsweise abteilungsweite Konzepte zu sachgebietsspezifischen Themen und Grundsatzfragen (zum Beispiel Mehrwegangebotspflicht, häusliche Entwässerung, Abluftreinigungskonzepte). führen eigenverantwortlich immissionsschutz-, wasser- und abfallrechtliche Genehmigungsverfahren durch, überwachen medienübergreifend bedeutende Industrie- und Gewerbebetriebe und betreuen stadtbedeutende Projekte, insbesondere aus den Bereichen Gastronomie, Vereinswesen, Religionsstätten und Handel. erstellen Stellungnahmen zu Bauanträgen und Grundstücksanfragen sowie in Bauleitplan- und Planfeststellungsverfahren. führen Umweltinspektionen und ordnungsrechtliche Überwachungsmaßnahmen durch. prüfen ordnungsrechtliche Maßnahmen und führen diese durch und leiten Ordnungswidrigkeitsverfahren ein. werten fachspezifische Gutachten aus. betreuen den Umweltalarm in fachlicher und organisatorischer Hinsicht, stellen die Dienstpläne der Rufbereitschaft auf, nehmen aktiv an Einsätzen teil, koordinieren die Einsatzfolgemaßnahmen und übernehmen die fachliche Nachbereitung. übernehmen die Verantwortung für Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabengebiet. Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal 3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden.

Ihr Profil

Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit fachlicher Qualifikation, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft. Sie handeln innovativ, rechtssicher und praxisorientiert und arbeiten gerne interdisziplinär?

Wenn Sie die folgenden Kriterien erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor oder Fachhochschul-Diplom) mit umweltrelevanten Inhalten, insbesondere Immissionsschutz, Wasser- und Abfallwirtschaft, zum Beispiel der Studiengänge Umweltingenieurwissenschaften, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Bauingenieurwesen (Tiefbau / Wasserbau), Chemieingenieurwesen, Versorgungstechnik, Maschinenbau mit Umweltschwerpunkt, Geowissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit.

DARÜBER HINAUS IST UNS WICHTIG: Sie verfügen über die Fähigkeit, Mitarbeiter innen zielorientiert und wertschätzend zu führen, sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeiten im Changemanagement, bei der Sie die anstehenden Veränderungen vorleben sowie mit großer sozialer Kompetenz die Mitarbeitenden aktiv unterstützen und fördern. haben fundierte Kenntnisse der rechtlichen und fachlichen Grundlagen sowie mindestens dreijährige praktische Erfahrungen auf den Gebieten des Immissionsschutzes sowie der Wasser- und der Abfallwirtschaft. bringen Erfahrungen im Planungsrecht, im Ordnungs- und Verwaltungsrecht sowie Kenntnisse im Zusammenhang mit den fachgesetzlichen Vorgaben mit. zeichnen sich durch überdurchschnittliches Engagement, sehr gute Auffassungsgabe, ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Argumentationsfähigkeit sowie eine effektive und am Ergebnis orientierte Arbeitsweise aus. gehen konzeptionell vor zu einer rechtssicheren, fachspezifischen und praxistauglichen Konfliktlösungsfindung unter Berücksichtigung verschiedener Sach- und Rechtsauffassungen. können empathisch und sachbezogen auf Betroffene bei Umweltalarmeinsätzen zugehen und im Rahmen des behördlichen Ermessens notwendige Sofortmaßnahmen nachvollziehbar kommunizieren und anordnen. besitzen fundierte Kenntnisse im Umgang mit den Datenbanken UMSYS und QGis und Landesanwendungen, wie zum Beispiel ISA und BUBE. verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung. setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein. fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um. WIR BIETEN IHNEN: einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte eine wichtige nachhaltige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung mit einem zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung und Betriebskantine Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) sowie eine Betriebssportgemeinschaft regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine attraktive Betriebsrente Angebot eines vergünstigten Deutschlandtickets für Tarifbeschäftige Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 10 (TVöD-VKA) zwischen 3.895,33 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.433,63 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.

Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.

Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.

Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter:

Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren?

Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Gester, Telefon -25095
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Wieland, Telefon -24219

Ihre Bewerbung

Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 1524/23-05-NaGe bis spätestens 14.05.2024 wie folgt:

Stadt Köln - Die Oberbürgermeisterin
Personal- und Verwaltungsmanagement
Bewerbercenter (114/11)
Willy-Brandt-Platz 2
50679 Köln

oder bevorzugt:

1MDU2OEFEMzgzMUVERUJGQzJDMzE2MjhDMURDQkUmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&sap-client=004

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.
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Die OVB Vermögensberatung AG ist eine hundertprozentige Tochter der europaweit tätigen und börsennotierten OVB Holding AG. Ihr erfolgreiches Geschäftsmodell wurde seither in 15 Auslandsmärkte übertragen. Rund 1.300 selbstständige Finanzvermittler innen in Deutschland bieten ihren - ganz überwiegend privaten - Kunden eine langfristig angelegte, themenübergreifende und vor allem kundenorientierte Finanzberatung. Die Zentrale in Köln versteht sich als Dienstleisterin für die Finanzvermittler innen. Zur Verstärkung unseres Innendienstes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit eine n Sachbearbeiter in für den Bereich Bestandsbetreuung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Verantwortlich für Antragsprüfungen gem. der gesetzlichen Vorgaben und Dokumentation der Ergebnisse Eigenständige Bearbeitung der Bestandsübertragungen und der Bestandsabgänge Durchführung von Einwohnermeldeamtsanfragen und Adressänderungen Weiterleitung von Antrags- und Vertragsinterventionen an den AD Unterstützung der Kolleg innen im Bereich Vertriebsservice Ihr Profil: Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich ist von Vorteil Kenntnisse in der Versicherungsbranche sind von Vorteil Versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert Persönlich verfügen Sie über ausgeprägte Organisationsfähigkeiten, sind teamfähig und engagiert. Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und ergebnisorientiert. Die Arbeitszeit beträgt 25 Wochenstunden. Dies wird je nach Anstellungsverhältnis individuell mit Ihnen besprochen und entschieden. Es erwarten Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit, ein engagiertes Team, ein moderner Arbeitsplatz im Herzen von Köln und ein leistungsgerechtes Einkommen. Wir bieten: Eigenverantwortliches Arbeiten Interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einem erfahrenen Team Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein attraktives Einkommen mit Zusatzleistungen wie z. B. vermögenswirksame Leistungen, JobTicket etc. Sind Sie interessiert? Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf und bewerben sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie dem frühesten Eintrittstermin über unser Karriereportal. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die nicht über unser Karriereportal eingehen, sondern per E-Mail versendet werden, nicht berücksichtigt werden können. Sie haben vorab Fragen? Dann nehmen Sie per Mail Kontakt mit unserer Ansprechpartnerin in der Personalabteilung Frau Aylin Tunk auf.
OVB Vermögensberatung AG
Personalabteilung Heumarkt 1 50667 Köln

Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir gehören der W&W-Gruppe an, in der 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gemeinschaft bilden, die von Vielfalt und Verbundenheit geprägt ist. Underwriter (m/w/d) - Firmenkunden Sach-Industrie für die Makler der Vertriebsdirektion West (Köln) Kennziffer: 32042 Standort: Köln und Umgebung (Homeoffice) Aufgaben Eigenverantwortliches und ertragsorientiertes Underwriting im Rahmen der strategischen Ausrichtung "Partner des Mittelstands" Risikobeurteilung und Tarifierung von nationalem Geschäft Aktive Vertriebsunterstützung in fachlicher und akquisitorischer Hinsicht Vertragsgestaltungen/-verhandlungen mit Vertriebspartnern und Kunden Maßnahmenumsetzung im Bestandscontrolling und der Portfoliosteuerung Aktive Teilnahme an Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben Erwartungen Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Versicherung und Zusatzqualifikation Underwriter Sach (DVA) (m/w/d), Absolvent (m/w/d) der Dualen Hochschule oder ähnliche Qualifikation mit Kenntnissen in der technischen Risikobeurteilung Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Underwriting in der großgewerblichen / industriellen Sachversicherung Engagiertes Eintreten für die Belange der Kunden und unserer Vertriebspartner, ertrags- und vertriebsorientierte Denk- und Handlungsweise sowie hohes Servicebewusstsein Eigenverantwortliche, ergebnisorientierte Arbeitsweise und gute Selbstorganisation Team- und Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungssicherheit Bereitschaft zu umfassender Reisetätigkeit (Dienstwagen möglich) Unser Angebot Flexibilität Mobiles Arbeiten Individuelle Teilzeitmodelle Familie Unterstützungsangebote in unterschiedlichen Lebenssituationen Entwicklung Laufbahnmodelle Persönliche & fachliche Weiterbildung Extras Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen auf W&W-Produkte Gesundheit Gesundheitsaktionen Mobilität Jobrad & Jobticket W&W-Mitfahrzentrale Katrin Schuler -721178

Willkommen bei Schütte Die Schütte-Gruppe ist als führender Werkzeugmaschinenhersteller auf Mehrspindeldrehautomaten sowie Werkzeug- und Universal-Schleifmaschinen spezialisiert. Über unsere ausländischen Tochtergesellschaften sowie über Vertriebs- und Handelspartner sind wir weltweit vertreten. Am Stammsitz in Köln-Poll arbeiten derzeit ca. 500 Beschäftigte. Unser Familienunternehmen besteht seit 1880 und vereint Tradition und Innovation. Wir suchen für den Standort Köln einen Leiter Anwendungstechnik CNC-5-Achs-Schleifen (m-w-d)
Das mehrachsige Schleifen von Schneidwerkzeugen, medizintechnischen Werkstücken und Produktionsteilen ist ein breites und aufgrund der mehrachsigen Kinematik anspruchsvolles Aufgabengebiet. Mit den von uns gebauten Maschinen, der im Haus entwickelten Software und unserem anwendungstechnischen Knowhow heben wir uns durch hochpräzise und oftmals kundenspezifische Lösungen ab. Die Anwendungstechnik ist hierbei eine Schlüsselkompetenz, die von der Kundenanfrage über Konzepte, Vorversuche und die finale Realisierung im Team mit allen Unternehmensbereichen ihre Ideen und ihr Können einbringt.

Sie suchen eine spannende Tätigkeit in einem international aufgestellten Unternehmen des Maschinenbaus, in dem auf höchstem technischem Niveau gearbeitet wird? Ein Unternehmen, das mit flexiblen Lösungen auf seine Beschäftigten eingeht und hierdurch auf hoch engagierte Teams zurückgreifen kann? Ein Unternehmen mit sozialer Verantwortung, das sich zum Standort Deutschland ebenso bekennt wie zu einer qualifizierten Ausbildung junger Menschen? In einer Stadt gelegen, die Ihnen einen hohen Freizeitwert garantiert? - Willkommen bei Schütte! Ihre Aufgaben Kapazitäts- und Einsatzplanung von Vorführ- sowie Schulungsterminen und Inbetriebnahmen Machbarkeitsprüfung in Zusammenarbeit mit der Vertriebsabteilung Schleifen, Vermessen und Auswerten von Musterwerkstücken Beratung von Kunden bei technischen Fragestellungen zum 5-Achs-Schleifen Prozessentwicklung und Entwicklungsunterstützung durch Schleifversuche. Ihr Profil Abgeschlossenes Maschinenbaustudium, mgl. Schwerpunkt Fertigungstechnik Interesse an vielfältigen, neuen Werkstückaufgaben und Prozessentwicklung Gute Englischkenntnisse für den Umgang mit unseren Kunden aus aller Welt Idealerweise Führungserfahrung Sichere Beherrschung von MS Office Anwendungen. Wir bieten Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen und das durch eine offene Kommunikation geprägt ist Abwechslungsreiche Themengebiete mit Einblick in die hausinterne Maschinenproduktion Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub / Jahr Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten In Absprache Home-Office Betriebsrestaurant Mitarbeiterparkplatz Betreuung durch Werksarzt mit regelmäßigen Sprechstunden Gesundheitsaktionen (z.B. Ergonomie am Arbeitsplatz, Grippeschutzimpfung vor Ort etc.) BKK auf dem Werksgelände Teilnahme an "benefits.me" (Rabatte für viele Bereiche / Aktionen) Ein motiviertes Team, das sich auf Sie freut! Sind Sie interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Schütte Schleiftechnik GmbH, Christine Engstfeld, Alfred-Schütte-Allee 76, 51105 Köln oder
per E-Mail:. Mehr über uns findest Du unter . Alfred H. Schütte GmbH & CO. KG
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