Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Planung, Koordination und Kontrolle der Aufbau- und Ablauforganisation im hauswirtschaftlichen Bereich Organisation und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen Unterstützung und Vorbereitung bei Wohngruppenaudits Organisation, Sicherstellung und Kontrolle der Reinigungsleistungen Gestaltung und Dekoration des Hauses Mitentwicklung und Umsetzung des Qualitätsmanagements Besuch einer Fachakademie für Ernährungs- und Versorgungsmanagement mit erfolgreicher Beendigung des 1. Ausbildungsabschnittes Freude an selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit

Spannende Herausforderungen und eine Position mit großen Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive leistungsorientierte Vergütung sowie ansprechende Konditionen und Sicherheiten eines erfolgreichen Unternehmens Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeiten zum Mobile Office Wenn Du gern an der Spitze der techno­lo­gischen Ent­wicklung arbeiten möchtest, in einem Klima, das von Ver­trauen und Fairness geprägt ist, sollten wir uns kennen­lernen. Teamleitung der Standortassistenz in München Allgemeine administrative Bürotätigkeiten Empfangstätigkeiten (Besucherempfang und Anmeldung, Bewirtung sowie Koordination der Besprechungsräume) Durchführung von Reisebuchungen und weiterberechenbaren Reisekosten Erstellung und Bearbeitung von Bedarfsanforderungen Mitwirkung an On- / Offboardings von Mitarbeiter*innen Pflege der Handkasse sowie Inventarlisten Ansprechpartner (m/w/d) vor Ort zum Thema Facility Management Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Führungserfahrung bzw. Erfahrung in der Teamleitung Hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative Organisationsgeschick und Stressresistenz Souveränes und freundliches Auftreten Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohe Serviceorientierung gegenüber Gästen und Kolleg*innen Sichere Anwendung des MS-Office-Paketes

Zielorientierte und produktbezogene Beratung und Betreuung der bestehenden Apothekenkunden in Ihrem GebietAktiver und erfolgreicher Verkauf unserer hochwertigen, natürlichen Selbst­medikations­produkteVorstellung von Produktneuheiten inkl. Schulung des Apothekenpersonals und Förderung der AbverkäufeErfolgreiche Umsetzung der vorgegebenen Umsatz-, Marktanteils- und DistributionszieleEffektiver Einsatz der vorhandenen Customer Marketing Maßnahmen und KundenbudgetsRegelmäßige Erfassung und Pflege von Kunden­stammdatenSicherstellung einer effektiven Touren- und BesuchsplanungTeilnahme an Fachmessen und Kongressen

Unser Ziel ist es, im Gesundheits- und Pflegewesen nachhaltige Lösungen zu schaffen, die das Leben aller Beteiligten bereichern. Dafür leisten wir bereits seit mehreren Jahren einen wichtigen Beitrag im Gesundheitswesen und waren auch während der Pandemie-Zeit einer der bedeutendsten Anbieter für unser Gesundheitssystem. Unser Leitsatz, Dienstleistungen mit hohen Standards anzubieten, begleitet uns seit Anfang an.Mit unseren Pflegediensten verfolgen wir die Ziele einer fairen und übertariflichen Bezahlung unserer Mitarbeiter:innen sowie einer hohen Pflegequalität für unsere Patient:innen, um die Zufriedenheit auf beiden Seiten zu gewährleisten. Willst du auch etwas bewegen und uns dabei helfen, die Pflege besser zu machen? Dann werde jetzt ein Teil unserer Vitolus-Familie! WAS ERWARTET DICHBist du auf der Suche nach einem innovativen und interkulturellen Umfeld, in dem du einen positiven Mehrwert schaffen kannst? Dann könntest du perfekt in unser Team passen! Für unsere Pflegedienste in München suchen wir jetzt Menschen wie Dich – fröhlich, engagiert, empathisch, die Spaß an der Arbeit als ambulante Pflegefachkraft haben und denen unseren Kund:innen genauso am Herzen liegen, wie uns. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die wir auch bedenkenlos zu unseren Großeltern schicken würden!So sieht dein Arbeitsalltag bei uns aus: Du führst die Pflege und Betreuung unserer Klient:innen durchDu bist verantwortlich für das Umsetzen der geplanten TourenDu dokumentierst die Pflege und sorgst für einen Informationsaustausch innerhalb des Teams (Pflegesoftware Snap)Du gewährleistest die Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierungDu bist Ansprechpartner:in für die Klienten:innen sowie deren Angehörige und betreuende Personen WAS SOLLTEST DU MITBRINGENDu hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger:in, Krankenschwester oder AltenpflegefachkraftIdealerweise besitzt du Erfahrungen in der ambulanten PflegeDu hast Freude daran, anderen Gutes zu tun und sie zu unterstützenDu bist empathisch, feinfühlig, engagiert und zuverlässigDu bist flexibel einsetzbar und bist mobil (Führerschein der Klasse B)
WAS BIETEN WIR DIRÜbertarifliche Bezahlung und Sonderzahlungenunbefristetes Arbeitsverhältnis30 Tage Urlaub + 2 freie Tage in der Woche (garantiert)Flexibles Arbeitszeitmodell in Teilzeit oder VollzeitFachspezifische Fort- und WeiterbildungenFlache Hierarchien, offene Kommunikation und MitarbeiterrabatteFirmenauto-Nutzung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.
Info-Telefon +49 89 62020 337 Leitung des Bezugspflegeteams einschließlich Einarbeitung neuer Kollegen*innen und Entwicklung der Mitarbeiter*innen  Durchführen der Pflege und Betreuung sowie unterstützen und anleiten unserer Bewohner*innen  Digitale Dokumentation der Pflege  Ansprechpartner*in für Bewohner*innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen  Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung  Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Team- und Fallbesprechungen, Mitarbeiter*innengespräche)  Abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-) Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau  Interesse die Qualifizierung Primary Nurse zu absolvieren  Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit  Souveränität  Leidenschaft für den Beruf

Förderung, Begleitung und Assistenz der Bewohner*innen in allen Teilhabebereichen Entwicklung und Evaluierung von Zielplänen mit den Bewohner*innen Anleitung zu und Durchführung von Freizeitaktivitäten pflegerische Versorgung der Bewohner*innen und Gewährleistung medizinischer Maßnahmen, soweit es die Beeinträchtigung der Bewohner*innen erfordert hauswirtschaftliche und administrative Tätigkeiten Zusammenarbeit mit Angehörigen, rechtlichen Betreuer*innen, Therapeut*innen und Ärzt*innen Mitverantwortliche Gestaltung der Abläufe und Strukturen in den Wohngruppen

Büro des Technischen Geschäftsführers | Ressort Technik | Stadtwerke München GmbH Auf einen Blick Das Büro des Technischen Geschäftsführers kümmert sich um die organisatorischen und administrativen Belange, die Strategie, das Fördermanagement und Sonderaufgaben des Technischen Geschäftsführers. In dieser Funktion recherchieren Sie Förderprogramme, zeigen die Chancen und Risiken auf. Sie sind zentraler Ansprechpartner im Ressort Technik und implementieren die Förderprogramme in den Facheinheiten. Hierzu gehört die Energieerzeugung (Strom und Wärme) und die Energienetze (Strom, Gas, Wärme und Wasser). Sie wirken bei der Transformation der Energiesysteme mit Hilfe der Förderprogramme aktiv mit und tragen zu einer Beschleunigung der Energiewende bei. Sie recherchieren aktuelle Förderprogramme für die Energieerzeugung, Energieverteilung und Wasserwirtschaft der Stadtwerke München Sie verfolgen und wirken bei Stellungnahmen zu Referentenentwürfen von Gesetzen und Förderprogrammen durch das Land Bayern, die Bundesregierung und die Europäische Kommission in der Energieversorgung und Wassergewinnung mit Sie zeigen Chancen und Risiken der jeweiligen Förderprogramme auf Schnittstelle zu den Fördermittelgebern sowie Mitwirkung für den fristgerechten Abruf von Fördermitteln und die damit verbundenen Dokumentationsanforderungen in Bezug auf Beantragung, Monitoring und Abrechnung Verantwortung für die permanente Weiterentwicklung unserer Fördermittelmanagementprozesse Sie übernehmen bei Bedarf Sonderaufgaben des Technischen Geschäftsführers Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Ingenieurwissenschaften, der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Fördermanagements, idealerweise in einem technischen Umfeld Sie haben ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise Sie sind kommunikationsstark, teamfähig und kundenorientiert
Sie glauben, Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bei uns gilt: Nicht zögern und sich trotzdem bewerben! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Info-Telefon +49 89 62020 337 Leitung des Bezugspflegeteams einschließlich Einarbeitung neuer Kollegen*innen und Entwicklung der Mitarbeiter*innen  Durchführen der Pflege und Betreuung sowie unterstützen und anleiten unserer Bewohner*innen  Digitale Dokumentation der Pflege  Ansprechpartner*in für Bewohner*innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen  Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung  Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Team- und Fallbesprechungen, Mitarbeiter*innengespräche)  Abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-) Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau  Interesse die Qualifizierung Primary Nurse zu absolvieren  Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit  Souveränität  Leidenschaft für den Beruf

In der herzchirurgischen Intensivabteilung werden Patienten nach herzchirurgischen Eingriffen wie Bypassoperationen, Aortenchirurgie, Klappenersatz und -rekonstruktion versorgt. Es werden alle gängigen Unterstützungsverfahren für Herz, Lunge, Leber und Niere eingesetzt und von den Pflegekräften betreut und durchgeführt. Diagnostische und therapeutische Maßnahmen (Tracheotomie, EEG, Notfalleingriffe wie Pericardiotomie, Notthorakotomie, ECMO-Anlage) erfolgen im interprofessionellen Team. Die Frührehabilitation der Langzeitintensivpatienten wird durch Umsetzung eines Frühmobilisationskonzeptes und Weaningprogramms maßgeblich unterstützt. Die Pflegekräfte werden durch Versorgungsassistenten, Support Nurses und eine Abteilungssekretärin unterstützt. Der Einsatz ist in einer der beiden Intensivstationen vorgesehen. Diese Stationen sind mit allen modernsten Überwachungs- und Therapiesystemen (z. B. Assist-Device, ECMO), Beatmungsgeräten, Dialysesystem Genius usw. ausgestattet.  Wir sind eine von zwei bayerischen Kliniken, welche Teil der internationalen Studie Magnet4Europe ist. Die Studie untersucht die psychische Gesundheit von Pflegekräften/MTA und Ärzten am Arbeitsplatz und soll durch verschiedene Maßnahmen zur Verbesserung der genannten Aspekte beitragen.

Organisation und Durch­führung von Wartungs­leistungen sowie kleinere Reparaturen und gelegent­liche Montagen Überwachung und Organi­sation von Mängel- und Schadensbeseitigung Beseitigung auftretender technischer Störungen und deren Freimeldung gegenüber den Kund:innen Gemeinsam mit dem Team kümmern Sie sich um Instandhaltungsarbeiten an Heizungs- und Sanitär­anlagen und dokumen­tieren diese sorgfältig Mit entsprechender EDV Unterstützung pflegen Sie Bestandsdaten Einhaltung von gesetz­lichen und vertraglichen Bestimmungen im Verant­wortungsbereich (Inspek­tionen, Prüfungen usw.) Einsatzort: Pasing und Perlach 

selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs Eine unbefristete Einstellung in E9B (je nach Erfahrungsstufe von € 3.180,94 bis € 4.556,50 brutto im Monat) Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung), Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und leistungsorientierte Bezahlung Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen) Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in Sie erstellen technische Zeichnungen und grafische Darstellungen am CAD-Arbeitsplatz (verwendet werden AutoCAD und BricsCAD) und übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung des CAD-Zeichner-Pools. Neben diversen Verwaltungstätigkeiten stehen Sie stets im Austausch mit Bürger*innen und diversen Firmen. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Qualifizierung zur*zum Meister*in oder zur*zum staatlich geprüften Techniker*in im handwerklichen oder technisch-gewerblichen Bereich Sie bringen insbesondere mit Fachkenntnisse in den CAD-Programmen (AutoCAD / BricsCAD) Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Organisationstalent/-geschick und Koordinationsfähigkeit Kooperations- und Konfliktfähigkeit Von Vorteil sind Fachkenntnisse in den CAD-Programmen (AutoCAD / BricsCAD) Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Organisationstalent/-geschick und Koordinationsfähigkeit Kooperations- und Konfliktfähigkeit Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international ausgerichteten Unternehmen Einen krisensicheren Arbeitsplatz im Stadtzentrum mit guter Verkehrsanbindung Zahlreiche Social Benefits am Standort, z. B. kostenlose Softgetränke, Tiefgaragenplätze etc. Als erste Kontaktperson nehmen Sie technische Service-, Kunden­dienst­anfragen oder Reklamationen in deutscher wie auch englischer Sprache entgegen und bearbeiten diese Sie korrespondieren mit unseren B2B-Kunden im Aftersales per Telefon und E-Mail Sie steuern den zentralen E-Mail-Posteingang von unserem technischen Kundendienst Ihre Aufgaben im Backoffice Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Erstellung, Bearbeitung und Korrektur von Rechnungen, Gutschriften, Reklamationen sowie Kostenvoranschlägen Produktdaten werden von Ihnen bei Bedarf in das ERP-System übertragen bzw. aktualisiert Sie organisieren die Korrespondenz mit Kunden, Fachabteilung und Außendienst nach Wichtigkeit, Terminen und/oder Wiedervorlage Bei Bedarf werden von Ihnen Bestellungen für den technischen Kundendienst ausgeführt Sie begleiten die Jahresinventur operativ, organisatorisch und administrativ Sie unterstützen bei Bedarf das Team bei der Warenverräumung, -annahme sowie beim
-versand (Kleinteile) Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Kundendienst wünschenswert Vorzugsweise anglerischer Background Zuverlässige, strukturierte und vertrauliche Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Einsatzbereitschaft Freundliches und höfliches Auftreten

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Mitentwicklung und Umsetzung des Qualitätsmanagements Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung eines Hauswirtschaftskonzepts Mitwirkung bei der Entwicklung, Planung, Koordination und Kontrolle der Aufbau- und Ablauforganisation im hauswirtschaftlichen Bereich Durchführung von Mitarbeiter*innenschulungen Organisation und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen Gestaltung / Dekoration des Hauses Organisation, Sicherstellung und Kontrolle der Reinigungsleistungen Erstellung der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung und Ausarbeitung innerbetrieblicher Kennziffern Hausinternes Controlling bereichsrelevanter Daten der Hauswirtschaft Unterstützung und Vorbereitung bei Wohngruppenaudits
Ausbildung zum*zur hauswirtschaftlichen Betriebsleiter*in, Hauswirtschafter*in oder Hotelfachfrau*mann Berufs- und Leitungserfahrung Ausbildung zur*zum Hygienebeauftragten ist wünschenswert Erfahrung mit Budgetverantwortung Erfahrung im Umgang mit Fremddienstleistern

Auf einen Blick Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten, nachhaltigen und vor allem lebenswerten Stadt zu machen.

Ihr Aufgabenbereich besteht aus zwei Aufgabenbereichen im 3-Schichtbetrieb. Verantwortung für die Netzführung der Fahrstromversorgung und Entstörung in den Mittel-, Niederspannungs- und 750V GS-Bereichen für die U-Bahn/Trambahn Gewerke. Steuerung, Schaltung und Überwachung des Netzes und dessen Infrastruktur mit dem IT-Leitsystem PSI.control. Durchführung von Schaltungen im Auftrag der Verkehrsleitstelle, Koordination von Schalthandlungen und Durchführung von Revisionen im Fahrstromnetz. Disposition von Entstörungsmaßnahmen für die Fahrstromversorgung und gewissenhafte Dokumentation mit IT-Systemen. Erstellung von Ereignislisten, Statistiken und Weitergabe an relevante Bereiche. Überwachung und Entstörungsdisponierung der technischen Infrastruktur wie Aufzüge und Fahrtreppen mithilfe von IT-Leitsystemen. Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung sowie Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) mit Fachrichtung Elektrotechnik. Vertrautheit mit einschlägigen Vorschriften und Regelwerken sowie deren zuverlässige Anwendung im Alltagsgeschäft. Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen und Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in neue IT-Systeme. Bereitschaft zum Wechselschichtbetrieb im 3-Schicht-Modell und Freude an den Vorteilen mit einem Schichtteam. Übernahme von Verantwortung im zugewiesenen Aufgabenbereich mit hoher Sorgfalt, Zielorientierung und Ergebnisorientierung. Fähigkeit, ruhig in Krisensituationen zu handeln, auch unter Zeitdruck.
Sie glauben, Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bei uns gilt: Nicht zögern und sich trotzdem bewerben! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Tägliches Kommissionieren der AufträgeWarenannahme und Ausgabe von WareVerantwortung für Lagerbestand und KontrolleErstellung von Liefer- und VersandpapierenDurchführung von InventurenVerantwortung für Ordnung und Sauberkeit im Bereich Lager

Eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 5 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). Bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung. Geregelte Arbeitszeiten Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung) Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung) hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt) Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in Sie übernehmen die notwendigen Wartungs-, Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten an mechanischen Einbauten und Anlagenteilen in allen begehbaren Kanälen und Bauwerken der Münchner Stadtentwässerung. Hierbei müssen die Anlagen (-teile) von Ihnen kontrolliert, nachjustiert, mit Betriebsmitteln versorgt, gereinigt sowie auf Fehler bzw. Schäden geprüft und bei Bedarf wieder in Betrieb genommen werden. Im Falle von Reparaturen bzw. anzufertigenden Ersatzteilen sind z. B. Zerspanungs-, Schweiß- und Lackierarbeiten vorzunehmen. Alle durchgeführten Arbeiten sind von Ihnen zu dokumentieren.
Die Arbeitszeiteinbringung erfolgt im Rahmen von festen Arbeitszeiten. eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Metallbauer*in – Konstruktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Führerschein der Klasse B Gute körperliche Verfassung und die gesundheitliche Eignung für Tätigkeiten in abwassertechnischen Anlagen Sie bringen insbesondere mit Fachkenntnisse zum Umgang mit Spezialwerkzeugen (insbesondere drehen, fräsen und kanten) sowie zur Anlagen- und Maschinentechnik (grundlegend) Kooperations- und Konfliktfähigkeit (ausgeprägt) Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Koordinationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, fachliche Problemlösungskompetenz (grundlegend) Von Vorteil sind Kenntnisse oder Erfahrungen in der Durchführung von Schweißarbeiten Führerschein der Klasse BE  Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.

Unterstützung unseres Dialyse­teams bei der fachgerechten Versorgung unserer PatientenÜbernahme von grund­pfleger­ischen Tätig­keiten wie z. B. Hilfestellung bei der Nahrungs- und Getränkeaufnahme, An- und Auskleiden sowie Lagerung der PatientenVor- und Nachbereitung der Behandlungs­plätze inkl. Bereitstellung der Materialien sowie Reinigung und Desin­fektion des DialysegerätesEmpfang von hilfsbedürftigen Patienten und Geleiten des Patienten zum DialyseplatzÜbernahme und Unterstützung bei hauswirtschaftlichen-, Auffüll- und Reinigungs­tätigkeiten

FÜR UNSER MÜNCHNER TEAM SUCHEN WIR AB SOFORT: PROJEKTMANAGER FÜR DIGITALE PLANUNG (m/w/d) in Teilzeit UNSER ANLIEGEN – FRISCHE LUFT Blauberg Ventilatoren GmbH ist ein internationales Unternehmen und bildet zusammen mit drei weiteren internationalen Unternehmen die Blauberg Group. Mit rund 2.000 Mitarbeitern exportieren wir eine umfassende Produktpalette aus dem Bereich Lüftungstechnik in über 100 Länder. Durch hohe Qualität und guten Service bauen wir langfristige Kundenbeziehun­gen und Partnerschaften auf. Deine Aufgaben Du erstellst digitale Lüftungspläne Du unterstützt unseren Vertriebsinnendienst Du recherchierst und wertest eigenständig für Entscheidungsgrundlagen aus Du erstellst Reports von Statistiken und wertest diese aus Du erstellst eigenständig Angebote Du wirkst bei der Organisation von Büroabläufen und internen Prozessen mit Dein Profil Du bist technikaffin und kannst technische Konzepte leicht verstehen Du denkst logisch und findest selbstständig technische Lösungsansätze MS-Office ist für dich ein Kinderspiel, insbesondere Excel Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise ist für dich selbsverständlich Du zeigst Teamgeist und hast eine serviceorientierte Arbeitsweise Darauf kannst Du Dich freuen Flexible Arbeitszeiten mit attraktiver Vergütung Längerfristige Perspektive Gründliche und systematische Einarbeitung in allen Bereichen Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Selbständiges und auf Vertrauen aufgebautes Arbeiten Ein motiviertes und erfolgreiches Team, das seine Erfolge feiert! Familiäres, entspanntes Arbeitsklima mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur DU WILLST TEIL UNSERES TEAMS WERDEN? Dann sende uns Deine Bewerbung ausschließlich per Mail unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an: personal@blaubergventilatoren.de | Personalleitung, Doris Brandtner Blauberg Ventilatoren GmbH | Aidenbachstr. 52 | 81379 München | Tel.: 089 785 08 088 Demnächst ziehen wir in die Stäblistrasse 6 | 81477 München www.blaubergventilatoren.de/vacancies
www.einzelraumlueftung.de/karriere-bei-blauberg-ventilatoren/

Wer sind wir? Angefangen 2017 als Startup-Wohnmobilvermietung aus NRW mit der Mission, Wohnmobile mieten einfach, digital und flexibel zu machen ist ROADfans mit mittlerweile deutschlandweit 12 Standorten, ca. 140 Mitarbeitern und einer Fahrzeugflotte von ca. 1250 Wohnmobilen stark und erfolgreich gewachsen. Mittlerweile ist ROADfans nicht mehr nur eine Wohnmobilvermietung, sondern die Marke rund um’s Wohnmobil in Deutschland. Im Laufe der letzten Jahre haben wir unsere Geschäftsbereiche noch um den Verkauf von Wohnmobilen und Werkstätten für Wohnwagen und Wohnmobile erweitert. Du bist für die Inbetriebnahme neu eingetroffener Fahrzeuge zuständig Du sorgst für den Einbau von Zubehör für Fahrzeug- und Drittkunden sowie die Reparaturen von Schäden Diverse Werkstattarbeiten am Fahrzeugaufbau liegen in Deinem Betreuungsbereich Du arbeitest an deutschlandweiten Entwicklungsprojekten mit Du berätst unsere Kunden bzgl. der Einbauten Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker,-Mechaniker oder gleichwertige Ausbildung (NFZ-Mechatroniker, Tischler, Installateur, Schiffsbauer oder sonstige technische Ausbildung) Du verfügst über handwerkliches Geschick und Improvisationstalent Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungs-, Qualitäts- und Kostenbewusstsein sind für Dich selbstverständlich Du sprichst fließend Deutsch und hast einen Führerschein der Klasse B

Geschäftsprozessmodellierung, -analyse und -optimierung Analyse Bewertung und Spezifizierung von fachlichen Anforderungen (Requirements Engineering) Verantwortung für die Erstellung von Fach- und Umsetzungsanforderungen/-spezifikationen Fachliche Koordination bzw. Projektleitungen in den Projektteams, gegebenenfalls auch in der Product Owner-Rolle Mitwirkung bei der Pflege von Geschäftsarchitektur-Artefakten Präsentation und Diskussion von Arbeitsergebnissen auf Managementebene

Erstellung von Leistungs­verzeichnissenMitwirkung bei der Ver­gabeVerhandlungs­führung der Bieter­gesprächeErstellung von Kosten­berechnungenErstellung von Termin­plänen für die Ver­gabe in Abstimmung zum Bau­zeiten­plan

Bei uns gibt’s kein 08/15 – keine spartenübergreifende, oberflächliche Kundenberatung: Wir arbeiten Dich intensiv ein, fördern Deine individuellen Stärken und machen Dich zu einem Experten (m/w/d) Exzellente Verdienstmöglichkeiten in einer boomenden Versicherungssparte, Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte, subventioniertes Firmenfahrrad-Leasing und eine bezuschusste betriebliche Altersversorgung Für Deine Work-Life-Balance bieten wir Dir Home-Office/ Mobiles Arbeiten (3 Tage im Office, 2 Tage flexibel) Wir arbeiten Dich intensiv ein, fördern Deine individuellen Stärken und bieten Dir Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank eines breiten Trainingskatalogs Extras wie: Getränke (z.B.: Cola/Cola Zero, Apfelschorle, Bionade oder Spezi), Müsli, Mittagessen (2x die Woche) und Obst sind bei uns selbstverständlich! Für die Pause zwischendurch lockt unsere Game Area (Kickertisch, Tischtennisplatte, Dartscheibe und Air Hockey-Tisch). Bei schönem Wetter fühl Dich auf unseren Dachterrassen über den Dächern von München wohl. Wir statten Dich aus - Ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment (wie z.B. MacBook Air, sowie zusätzliche Bildschirme) und höhenverstellbarem Tisch ab dem ersten Tag Zentraler Standort mit ausgezeichneter (öffentlicher) Verkehrsanbindung und ein sehr gut bezuschusstes Deutschland-Job-Ticket Reagieren: Keine Kaltakquise, kein Outbound – alle Kunden (m/w/d) haben aktiv eine Anfrage bei CHECK24 gestellt Zuhören: Bedarfsorientierte telefonische und schriftliche Beratung von CHECK24-Kundenanfragen vor, während und nach Vertragsabschluss Erklären: Du erteilst Auskünfte rund um Kfz (Auto und Motorrad) und berätst Deine Kunden kompetent Überzeugen: Du überzeugst Deine Kunden mit Deinem Servicegedanken und erkennst und nutzt Chancen für ein individuelles Versicherungsangebot Helfen: Du löst die Probleme und Anfragen unserer Kunden und erfasst und pflegst deren Daten Serviceprofi: Auf Dich ist Verlass! Du gibst anderen das Gefühl, dass Du Dich nachhaltig und empathisch um ihre Belange kümmerst Sprachgenie: Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift und hast gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen Kommunikationskünstler: Du drückst Dich klar und verständlich aus und bezauberst durch ein Lächeln in der Stimme Neugier: Neben einer kaufmännischen Ausbildung (nicht zwingend notwendig, aber idealerweise im Versicherungswesen) hast Du Lust auf was Neues. Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne in einem Unternehmen mit einem unvergleichlichen Spirit und einem kollegialen Betriebsklima

Sie überprüfen die langfristige Finanzierbarkeit der Anstalten anhand von ALM-Simulationen für das Fällen strategischer Entscheidungen. Sie erstellen Prognose- und Simulationsberechnungen, interpretieren die aktuariellen Ergebnisse und präsentieren diese. Sie bringen Ihre Expertise in die Entwicklung sowie Anpassung von Software im Rahmen von Risikoberechnungen ein. Sie unterstützen die Verantwortlichen Aktuare bei der Untersuchung von Anstaltsrisiken für den Aktuarsbericht. Sie entwickeln die Risikokennzahlen weiter und wirken aktiv an der Fortentwicklung unserer Strategien mit. Sie sind in enger Zusammenarbeit mit dem Kapitalanlagen- und zentralen Controlling unter anderem bei der strategischen Kapitalanlageplanung involviert.

 „Professional Chaos Coordinator“ wäre der passendere Titel für diese Stelle, aber danach sucht keiner. Deswegen schreiben wir die wichtigste Position in unserem Unternehmen so aus, wie alle: Office Manager/In… Okay, ganz so chaotisch ist es dann doch nicht, aber auf jeden Fall vielfältig und nie langweilig! Interessiert? Dann haben wir Deinen Traumjob als Office Manager/In a.k.a. Professional Chaos Coordinator (w/m/d) Als Office Manager/In trägst du die Verantwortung für alle Prozesse und ca. 15 Mitarbeiter in unserem Büro. Daneben bist Du Anlaufpunkt für die Chefs unserer 26 Beteiligungen.Als Family Office sind Langfristigkeit und Nachhaltigkeit Kern unserer DNA – darum engagieren sich über 1.000 Mitarbeiter/Innen für unsere Ziele! WARUM MIT UNS DURCHSTARTEN?Wir arbeiten auf hohem professionellen Niveau – wenn Du dazulernen und besser werden willst, sind wir definitiv erste WahlUnser Arbeitsstil ist konsequent offen und Fakten-orientiert – es zählt nur das beste Argument, nicht Alter oder Titel – wir sind EIN Team!Unser Event-Kalender ist gespickt mit Feiern: Sommerfest, Wiesn, SkifahrenDein Arbeitsplatz ist ein tolles Altbau-Büro im Herzen von München (U-Bahn 5 Minuten) Als „Professional Chaos Coordinator“ sorgst Du mit einem Team dafür, dass bei uns im Office einfach alles funktioniert und erledigt wird - egal ob Onboarding neuer Mitarbeiter, Up-to-date-Halten rechtlich wichtiger Einträge, Steuerzahlungen, Firewall oder die richtigen Software-Tools! Du bist erster Ansprechpartner für unsere Geschäftspartner, Dienstleister, Mitarbeiter und Bewerber Du arbeitest in enger Abstimmung mit unserem Chef an Projekten, mit denen wir besser werden wollen – unser Ziel ist immer die Best Practice Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Office Management bzw. der Team-Assistenz bei einem Top-Unternehmen, damit Du souverän Herr/In der Lage bist Durch Deine kaufmännische Ausbildung oder Studium hast Du gelernt, Dich in neue Fragestellungen selbständig einzuarbeiten und bist IT-affin. Du lässt nicht locker, bis Du eine Lösung gefunden hast – geht nicht, gibt´s nicht! Du hast Energie und Drive, liebst Multi-tasking und wirst gerne gebraucht. Du hast Spaß an deiner Arbeit und strahlst gute Laune und aus

Wir freuen uns über Ihr Interesse an unserer Praxis und unserem Fachgebiet. Allgemein umfasst die Pathologie die Erforschung der Ursachen, Entstehungsweise und Verlaufsformen von Krankheitsprozessen mit deren anatomischen und funktionellen Auswirkungen.Unsere Aufgabe als Ärzte für Pathologie besteht darin, Gewebeproben oder Zellen unserer Patienten auf vorhandene krankheitsbedingte Veränderungen zu untersuchen und diese nach der aktuell gültigen wissenschaftlichen Lehrmeinung und entsprechenden Leitlinien zu klassifizieren.
Zur Unterstützung unseres Sekretariats suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine versierte Schreibkraft in Teil- oder Vollzeit mit bevorzugt guten Kenntnissen in der medizinischen Terminologie.
Wir bieten
Einen modernen Arbeitsplatz Ein nettes Team Weihnachts- und Urlaubsgeld, Fahrtkostenerstattung entsprechend der MVV-Monatskarte Großzügige Urlaubsregelung Sehr gute Verkehrsanbindung (Tram 17 vor der Tür) Ihre Aufgaben Geschrieben werden histologische Befunde nach Diktat (digitales Diktat in Form eines Sprachprogramms über Bildschirm). Des Weiteren gehören allgemeine Tätigkeiten im Sekretariatsbereich zu Ihren Aufgaben. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung (vorzugsweise in einem medizinischen Beruf mit Grundkenntnissen der medizinischen Terminologie) Schulabschluss: Mittlere Reife oder Abitur Auch versierte Bürokauffrauen/-männer sind geeignet Sehr gute Kenntnisse in der deutschen Rechtschreibung/Grammatik 10-Finger-System Freude am Schreiben Schnelle und sorgfältige Arbeitsweise Gute Kenntnisse mit MS-Office Sowie allgemein ein gutes Verständnis für Softwareprogramme

Logistik wird von Menschen für Menschen gemacht. Davon sind wir bei DACHSER überzeugt. Mit dem Wissen, dass Erfolg aus dem Zusammenspiel von Individuen entsteht, bringen wir jedem und jeder Einzelnen eine große Wertschätzung entgegen. Die Menschen bei DACHSER sind der Schlüsselfaktor unserer guten Arbeit. Um es auf den Punkt zu bringen: „Logistics is people business“. Rund 32.850 Mitarbeitende in 41 Ländern sorgen bei uns weltweit für intelligente Logistiklösungen. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. DACHSER hat sich von einem 1930 gegründeten Ein-Mann-Betrieb zu einem der führenden Logistikdienstleister Europas entwickelt. Das Familienunternehmen gilt heute in der Branche als einer der großen Innovationstreiber und Vorreiter im Bereich der digitalen Vernetzung von Logistikservices. Durch das ausgezeichnete Zusammenspiel der beiden Geschäftsbereiche DACHSER Road Logistics und DACHSER Air & Sea Logistics inklusive Warehouseaktivitäten deckt DACHSER alle logistischen Disziplinen auf höchstem Niveau ab. Die Business Line DACHSER European Logistics greift auf eines der stärksten und leistungsfähigsten Transportnetzwerke Europas für Beschaffungs- und Distributionslogistik für Industrie- und Konsumgüter zurück. DACHSER Food Logistics ist einer der führenden Anbieter Europas im Bereich temperaturgeführter Lebensmitteltransporte. DACHSER Air & Sea Logistics sorgt für eine nahtlose, interkontinentale Anbindung von DACHSER European Logistics an alle weltweiten Transporte. Hinzu kommen geschäftsfeldübergreifende Dienstleistungen wie DACHSER Contract Logistics sowie spezielle Logistik-Lösungen für die Chemie- und DIY-Branche. 2022 erzielte DACHSER einen Jahresumsatz (netto, konsol.) von 8,1 Milliarden Euro. Als zukunftsorientiertes Unternehmen setzen wir uns für Nachhaltigkeit ein. Dafür optimieren wir kontinuierlich unsere Logistikprozesse, um sie so effizient wie möglich zu gestalten. Außerdem engagieren wir uns in der Forschung und der Entwicklung neuer Technologien, wie z. B. alternative Antriebe. Sie suchen einen Arbeitsplatz mit Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen? Dann gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Verlässlicher Kontakt: Unser Insurance-Team fungiert als zentraler Ansprechpartner für alle Anliegen unserer Bestandskunden im Falle vonversicherungs/-und schadensbezogenen Vorgängen und sichert derenrasche Prüfung, Dokumentation und Abwicklung. Analytisch und Zielgerichtet: Nach ausführlichen Training-on-the-Job Maßnahmen, sind Sie in der Lage die Begründetheit derSchadensersatzforderung und Schadenshöhe, unter Berücksichtigung vonVertragsvereinbarungen, interner Vorgaben und gesetzlich normierterBestimmungen zu bewerten, regulieren und Regresse zu führen. Das Detail im Blick: Zwischen den verschiedenen Fachabteilungen unseres Unternehmens fungieren Sie als wichtige Verbindung, zeigendabei Verbesserungspotenziale zur Schadensminimierung auf und gebenHinweise an unsere Kunden hinsichtlich deren Verpackungsgestaltung. Beratung und Unterstützung; Innerhalb des Standortes beraten Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen in versicherungsrelevanten Fragestellungenund übernehmen die bedarfsgerechte Vorbereitung und Durchführung vonSchulungen. Qualitätssicherung: Durch Erstellung von Statistiken mittels verschiedener Tools machen Sie die Gesamtperformance sichtbar undunterstützen bei der stetigen Optimierung unserer Dienstleistung. DieErstellung regelmäßiger Reports rundet dabei Ihre Qualitätsanalyse ab. Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und einschlägige Erfahrungen im Versicherungswesen oder dem Speditionsbereich,aber auch Quereinsteiger anderer kaufmännischer Bereiche, sind herzlichwillkommen! Ihre Fähigkeit, komplexe Sachverhalte selbständig zu durchdringen, nachvollziehbar aufzubereiten und in praxistaugliche Lösungen zuüberführen zeichnet Sie aus. Sie sind idealerweise vertraut mit gesetzlichen Grundlagen bei Haftungsfragen (ADSp, HGB, BGB, CMR). Neben einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise, sind sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch notwendig als auchEnglischkenntnisse wünschenswert.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Ermittlung des Unterstützungs- und Versorgungsbedarfs der Bewohner*innen  Organisation des erforderlichen Betreuungs- und Pflegeangebotes  Unterstützung bei der Gewährleistung der Betreuungs- und Pflegequalität  Mitwirkung bei der Pflegeprozessplanung  Digitale Erfassung aller relevanten Daten und Meldungen   Transparente Kommunikation mit allen an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen  Abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau  Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegeüberleitung oder im Bereich Pflegeberatung, Case Management   Aufgeschlossene Persönlichkeit  Kommunikationsstärke und Eigenorganisation  Gender- und kultursensibles Bewusstsein 

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.

Info-Telefon +49 89 62020 337 Führen des Recruiting-Teams mit insgesamt vier Mitarbeitenden Direkte Berichterstattung an den Leiter Personal Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Besetzung  Aktive und zukunftsorientierte Strategie der Mitarbeitendengewinnung Betreuung der Bewerbungsmanagement-Software als verantwortliche*r Administrator*in und Konfigurator*in Betreuung und Beratung aller Fachbereiche und Häuser zu Fragen der Personalgewinnung Festlegung der jeweiligen Recruiting-Strategie Aufbau und Pflege belastbarer Kontakte zu externen Dienstleistern und federführende Steuerung der Verhandlungen Sicherstellung optimaler Prozesse u. a. durch fachliche Weiterentwicklung der verwendeten Softwarelösung Verbesserung des nationalen und internationalen Recruiting in enger Zusammenarbeit mit der Personalabteilung Erstellung von Auswertungen und Statistiken für die Personalleitung und Geschäfsführung Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder einem vergleichbaren Studien- oder Berufsausbildungshintergrund mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung Ausgeprägte Erfahrung in der Interview-Führung und Begleitung von Bewerbern*innen durch den Einstellungsprozess Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Fundiertes Verständnis für moderne Recruiting-Tools Sehr gute Methoden-Kenntnisse im Projekt- und Servicemanagement Gender- und kultursensibles Bewusstsein Sicheres Auftreten und Eloquenz Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Beratungskompetenz sowie Problemlösungs- und Dienstleistungsmentalität Es liegt in Ihrer Natur, aktiv gestalten und nicht "verwalten" zu wollen. Weitere wichtige Eigenschaften wie unternehmerische Grundhaltung, intrinsische Motivation, Zielstrebigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein erlauben Ihnen mit Ihrer Persönlichkeitsstruktur unverkrampft und kompetent zu kommunizieren und als professionelle Person in Ihrem Bereich wahrgenommen zu werden.

Spannend, aufstrebend und verdammt schnell - wir sind die flaschenpost!Wir liefern innerhalb von 120 Minuten Getränke und Lebensmittel zu unseren Kunden - und das bis an die Wohnungstür! Gemeinsam mit über 18.000 Kollegen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden und liefern mittlerweile über 100.000 Bestellungen pro Woche in über 170 deutschen Städten aus. Bewirb dich jetzt in wenigen Minuten für die Stelle als Lagerist (m/w/d) bei der flaschenpost!
Was wir dir bieten:Flexible oder feste Arbeitszeiten die sich nach deiner Verfügbarkeit richten (mögliche Arbeitszeiten: montags bis samstags zwischen 7 und 24 Uhr)Schnelles und unkompliziertes Einstellungsverfahren für Voll- & Teilzeit, Midi- oder Mini-JobModerne Lagersysteme mit neuester Technik, die dir deinen Job erleichtern, sowie ein motiviertes Team vor Ort warten auf dichDeine Aufgaben:In der Warenannahme entlädst und überprüfst du die eingehenden WarenDu kümmerst dich um die Einlagerung der WarenDu stellst die Bestellungen unserer Kunden für unsere Auslieferung zusammen Für die Arbeit als Lagerist bei der flaschenpost benötigst du keine Vorerfahrung. Egal, ob du vorher als Verkäufer, Berufskraftfahrer oder Kellner in der Gastronomie gearbeitet hast - Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen!Das bringst du mit:Spaß am selbständigen ArbeitenEin freundliches Auftreten gegenüber deinem TeamGetränkekisten tragen ist kein Problem für dich

Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden)
Vertragsart: unbefristet
Beginn: ab sofort
Stellen-ID: 32181
Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 05C bis 05B – zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V., Hirtenstraße 4, 80335 München

Wir sind … … mit rund 10.000 Beschäftigten und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden der größte Wohlfahrts­verband in Oberbayern und bieten in über 350 Einrichtungen und Diensten in den Bereichen Leben im Alter, Kinder, Jugend und Familie, Menschen mit Behinderung, Migration und Integration, Gesund­heit und Sucht sowie für Menschen in Notlagen vielfältige soziale Dienstleistungen an. Rund 70.000 Menschen werden jährlich durch diese Angebote unterstützt. Die Fachgruppe Rechnungs­wesen innerhalb der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen ist zuständig für die zentrale Buch­haltung. Die Buchhaltung ist strukturiert in ein übergreifendes Kreditorenteam und verschiedene Debitorenteams gruppiert nach Einrichtungen.

Sie sind verantwortlich für … die Bearbeitung aller Eingangsrechnungen über den Rechnungsworkflow in SAP S4/HANA die Rechnungsprüfung sowie selbstständige Kontierung und Buchung der Eingangs­rechnungen regelmäßige Saldenabstimmung mit den Lieferanten sowie ggf. das Anfordern von Rechnungs­korrekturen oder Gutschriften die Kontenabstimmungen der Kreditorenkonten mit Kontrolle der Mahnschreiben die Bearbeitung der Offenen-Posten-Listen und Bereitstellung von Kontoinformationen die fachliche Beratung der Fachbereiche bzgl. Kreditorenbuchhaltung die Unterstützung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse die aktive Weiterentwicklung des ERP-Systems SAP S4/HANA im Bereich Kreditorenbuch­haltung
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie … eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gerne auch eine vergleichbare Qualifikation haben möglichst mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung sammeln konnten fundierte Anwenderkenntnisse in MS Office und in einem ERP-System, bevorzugt in SAP vorweisen Organisationsfähigkeit und Gewissenhaftigkeit sowie eine zupackende Arbeitsweise besitzen ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Selbstmanagement haben kommunikations- und teamfähig sind, vor allem mit Blick auf Ihre internen und externen Kunden motiviert sind für die Weiterentwicklung von Abläufen und Strukturen, angepasst an die zentralen Verwaltungsstrukturen aktiv und freundlich auf Ihre Mitmenschen zugehen sowie eine zielgerichtete, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise pflegen eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
Bei uns erwartet Sie … eine AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstagen ein verlässliches Arbeitsumfeld bei einem großen Träger mit einer von christlichen Werten geprägten Arbeitskultur und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten gute Vereinbarkeit von Familie und Work-Life-Balance persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung eine sehr gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes, direkt am Münchner Hauptbahnhof

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrund­verordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
Kontakt: Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Annja Koeniger:
Caritas Region München
Hirtenstraße 4
80335 München

Annja Koeniger
annja.koeniger@caritasmuenchen.org Jetzt bewerben

Informiere Passant*innen über unsere Arbeit, begeistere sie für humanitäre Hilfe und hilf uns so, Dauerspender*innen zu gewinnen.

Bei der Umsetzung unseres Vertriebskonzepts unterstützen (z. B. Waren- und Aktionsplatzierung oder Verkostungsaktionen) Die Einhaltung der gesetzlichen Regelungen und internen Anweisungen sicherstellen Die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen mindestens eines Warenbereiches verantworten Die korrekte Steuerung der Filialprozesse mitverantworten Als Ansprechpartner für die Menschen im Markt präsent sein Den Filialleiter vertreten

Bei uns gibt’s kein 08/15 – keine spartenübergreifende, oberflächliche Kundenberatung: Wir arbeiten Dich intensiv ein, fördern Deine individuellen Stärken und machen Dich zu einem Experten (m/w/d) Exzellente Verdienstmöglichkeiten in einer boomenden Versicherungssparte, Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte, subventioniertes Firmenfahrrad-Leasing und eine bezuschusste betriebliche Altersversorgung Für Deine Work-Life-Balance bieten wir Dir Home-Office/Mobiles Arbeiten (3 Tage im Office, 2 Tage flexibel) Wir arbeiten Dich intensiv ein, fördern Deine individuellen Stärken und bieten Dir Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank eines breiten Trainingskatalogs. Falls Dir noch eine fachliche Weiterbildung für die zertifizierte Kundenberatung bei uns fehlt, übernehmen wir natürlich die Kosten dafür Extras wie: Getränke (z.B.: Cola/Cola Zero, Apfelschorle, Bionade oder Spezi), Müsli, Mittagessen (2x die Woche) und Obst sind bei uns selbstverständlich! Für die Pause zwischendurch lockt unsere Game Area Wir statten Dich aus: Ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment (wie z.B. MacBook Air, sowie zusätzliche Bildschirme) und höhenverstellbaren Tischen, gibt es ab dem ersten Arbeitstag Zentraler Standort mit ausgezeichneter (öffentlicher) Verkehrsanbindung und ein sehr gut bezuschusstes Deutschland-Job-Ticket Unabhängige Beratung und Vertrieb: Du berätst Kunden individuell und begleitest sie bis zum Abschluss ihrer Risikolebensversicherungen basierend auf vorqualifizierten Leads Keine Akquise, kein Außendienst: Alle Kunden mit aktiven Anfragen werden automatisch im eigens für uns entwickelten CRM-System erfasst Teamwork: Du arbeitest eng mit unserer Antragsprüfung und Vertriebsunterstützung zusammen, die Dich im gesamten Prozess stark unterstützen Prozessoptimierung: Dein Vertriebs-Know-how fließt in die Verbesserung von Vertriebsabläufen ein, indem Du Kundenberatung, Risikoprüfung und Prozessmanagement an der Schnittstelle zusammenführst Vertriebsexpertise: Du verfügst über umfangreiche Vertriebserfahrung und eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Begeisterung für den Vertrieb: Erfahrungen im Versicherungs- oder Finanzbereich sind von Vorteil, jedoch ist Deine Leidenschaft für den Vertrieb unser Herzstück Kommunikation und Teamgeist: Deine offene und freundliche Persönlichkeit sowie Teamfähigkeit machen dich zu einer wertvollen Ergänzung unseres Teams Kundenfokus und Serviceorientierung: Deine Kunden- und Serviceorientierung, sowie deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation sind Eigenschaften, auf die sich unsere Kunden freuen dürfen Agile Denkweise und Lernbereitschaft: Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und bist bereit, dich flexibel neuen Situationen anzupassen und stetig dazuzulernen

FRÖBEL, Deutschlands größter überregionaler freigemeinnütziger Träger von Kindertageseinrichtungen, betreibt in München 13 Einrichtungen. Alle FRÖBEL-Häuser für Kinder wurden 2013 neu erbaut und sind gut an das öffentliche Nahverkehrsnetz angebunden. In unseren modernen und großzügig eingerichteten Häusern betreuen wir Kinder im Krippenalter bis zum Schuleintritt. Jede Einrichtung hat ihr individuelles pädagogisches Profil entwickelt, das den pädagogischen Alltag prägt. Hierzu zählen u. a. Nachhaltigkeit, Bilingualität, Gesundheit und Bewegung, Networking und Sprachförderung. Zudem sind vier unserer FRÖBEL Kitas Inklusionsseinrichtungen. Bei FRÖBEL wird die offene Pädagogik gelebt, sodass es keine Gruppen-, sondern vielfältige Funktionsräume (z. B. Kreativraum, Forscherraum, Bewegungsraum, u. v. a. m.) gibt, in denen Sie ihre pädagogischen Angebote durchführen können. Durch diese Vielseitigkeit können Sie stärkenorientiert arbeiten und neue Potenziale in sich entdecken. Dabei unterstützen wir Sie in Ihrer Entwicklung und fördern Ihre Talente. Ist Ihr Wunschstandort dabei? Haus für Kinder im Schimmelweg (Bogenhausen)  Bewegung und Entspannung Haus für Kinder im Eisnergutbogen (Neuhausen)  Sprache & Literacy, digitale Medien Haus für Kinder in der Freischützstraße (Bogenhausen)  Bildung für nachhaltige Entwicklung Haus für Kinder in der Mainzer Straße (Schwabing)  reggio-inspiriertes Arbeiten, Aufbau Bilingualität (Italienisch), Gesundheit und Ernährung Krippe in der Anton Geisenhofer Straße (Trudering)  Bewegung und Inklusion, Sprach-Kita Krippe in der Donaustaufer Straße (Moosach)  Kreativität, Bilingualität (Spanisch) Krippe in der Marchioninistraße (Großhadern)  Kreativität Krippe in der Galopperstraße (Riem)  Musik und interkulturelle Bildung Krippe im Klara Ziegler Bogen (Perlach)  Kreativität Krippe in der Scheurlinstraße (Pasing)  Sprache - Natur - Umwelt; Sprach-Kita, Bilingualität (Italienisch) Krippe in der Leutstettener Straße (Sendling)  Bewegung Kindergarten in der Schlesierstraße (Ramersdorf/Giesing)  Naturpädagogik, Sprach-Kita Kindergarten in der Carola Neher Straße (Sendling)  Sprache und Bewegung, Sprach-Kita Wir sind in fast allen Stadtteilen vertreten. Klicken Sie auf ihren Wunschstandort und erfahren mehr über unsere Häuser und ihre pädagogischen Schwerpunkte! Wir suchen zur Vervollständigung unserer Teams noch Erzieher oder Kindheitspädagogen (m/w/d) die sich mit Herzblut einbringen möchten! Sie sind Erzieher mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagoge oder haben einen gleichwertigen Abschluss (m/w/d). Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen. Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.

Wir suchen für unser Haus an der Rümannstraße ab sofort einen Koch w/d/m Ihre Verantwortung ist:  Zubereitung von Speisen gemäß Rezepturen  Veranstaltungsservice  Anleitung von Kollegen*innen  Digitale Dokumentation des Warenverbrauchs  Warenannahme einschließlich Qualitätskontrolle und Lagerhaltung  Pflege und Reinigung der Arbeitsmittel und Küche  Umsetzung der vorgegebenen Hygienevorschriften und Arbeitssicherheit  Sie überzeugen mit:  Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Koch*Köchin  Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung wie Großküche, Mensa o. ä.  Sichere PC-Anwendungskenntnisse   Freude an der Arbeit im Team und Aufgeschlossenheit  Selbstständige Arbeitsweise  Organisationsstärke  Gender- und kultursensibles Bewusstsein 

Das bieten wir Dir:Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und pünktliche sowie übertarifliche GehaltszahlungEin innovatives Arbeitsumfeld, dass sich ständig weiterentwickelt Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur Team- und/oder StationsleitungDie besten und neustem technischen Geräte und BearbeitungsverfahrenDie Werte eines mittelständigen Unternehmens wie Vertrauen, Wertschätzung und VeränderungsbereitschaftJobradangebot für alle MitarbeiterVermögenswirksame LeistungenDigitale Arbeitsprozesse
Du willst beim Marktführer arbeiten?Dir ist es wichtig, in einem modernen, zukunftsorientierten, familiären und innovativen Unternehmen zu arbeiten?Dann werde jetzt unser neues Teammitglied.Als 360 Grad Dienstleister sind wir im Verkauf von Automobilen ein wichtiges Zahnrad. Mit unseren Dienstleistung in der Fahrzeugaufbereitung, Logistik, Mobilität und Fotografie unterstützen wir Autohäuser rund um den gesamten Prozess. Wir schaffen Kundenerlebnisse und sorgen somit für Begeisterung beim Endkunden. Als APZ sind wir bereits seit über 40 Jahren am Markt. Alle deutschen wie auch ausländischen Premium und Volumenhersteller zählen seit Jahren zu unserem Kundenkreis. Der Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitern. Sie sind es, die die Werte der APZ Tag für Tag bei unseren Kunden für Begeisterung sorgen.Um zum Komplettanbieter mit höchster Qualität und innovativen und digitalen Prozessen in der Automobilbranche zu werden, setzen wir auf Fachleute, die exzellente Kundenbetreuung und kontinuierliche Verbesserungen garantieren. Wir entlasten unsere Kunden von fachfremden Tätigkeiten, so dass sie sich auf ihre Kernaufgaben konzentrieren können. Wir setzen auf Vertrauen, Kompetenz, hoher Qualität und ein starkes Engagement für die Zufriedenheit unserer internen wie externen Kunden bei gleichzeitiger Schonung von Ressourcen.
Das sind Deine Aufgaben:Du verschönerst die Fahrzeuge unserer Kunden und bringst Sie wieder zum strahlenIn allen Bereichen eines Autohauses wie der Werkstatt, dem Gebrauchtwagen- und Neuwagenverkauf sorgst Du für eine optimale Präsentation der FahrzeugeNeben der klassischen Reinigung gehört die Politur, die Innenraumaufwertung, die Pflege, die Fleckenentfernung und die Veredelung von Fahrzeugen zu deinen HauptaufgabenDu arbeitest in einem hochmodernen Arbeitsumfeld und entwickelst dich täglich weiter Das bringst Du mit:Du bist Quereinsteiger oder bereits Profi in der Fahrzeugaufbereitung Sauberkeit ist dir wichtigDu bist ein Teamplayer und möchtest an der Mobilität von morgen mitwirkenDu hast einen Führerschein der Klasse BDu kannst dich auf deutsch unterhaltenDu arbeitest zielstrebig und eigenständig an der jeweiligen Aufgabe und schließt diese zum vereinbarten Terminen ab

FRÖBEL ist Deutschlands größter überregionaler freigemeinnütziger Träger von Kindertageseinrichtungen. Wir betreiben über 200 Krippen, Kindergärten und Horte sowie weitere Einrichtungen in zwölf Bundesländern. Mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten gemeinsam für die beste Bildung, Erziehung und Betreuung von rund 20.000 Kindern. In München betreibt FRÖBEL 13 Kindertageseinrichtungen. Jede Einrichtung hat ihr individuelles pädagogisches Profil entwickelt, das den Kindergartenalltag prägt. Hierzu zählen u.a. Nachhaltigkeit, Gesundheit und Bewegung, Networking und Bilingualität.
In unseren Häusern ist die Pädagogik geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Ist Ihr Wunschstandort dabei? Krippe in der Galopperstraße (Riem)  Musik und interkulturelle Bildung Krippe in der Marchioninistraße (Großhadern)  Kreativität Haus für Kinder in Eisnergutbogen (Neuhausen) Sprache & Literacy und digitale Medien Haus für Kinder im Schimmelweg (Bogenhausen)  Bewegung und Entspannung Krippe in der Donaustaufer Straße (Moosach)  Kreativität, Bilingualität (Spanisch) Klicken Sie auf unsere Standorte und erfahren mehr über die Schwerpunkte unserer Einrichtungen! Als Koordinator (m/w/d) sind Sie Teil des Führungsteams. Eine zentrale Aufgabe besteht darin, die Leitung in Abwesenheit vertreten zu können. Neben der pädagogischen Arbeit mit Kindern gehören zu Ihrer Tätigkeit mit dem Schwerpunkt pädagogische Qualitätsentwicklung auch folgende Aufgaben: Langfristige Planung des Qualitätsentwicklungsprozesses und kontinuierliche Qualitätsentwicklung mit dem Team anhand der Ergebnisse der internen und externen Evaluation Unterstützung bei Profilentwicklung und Profilanpassung Nutzung von Elternbefragung und Mitarbeiterbefragungen für die Weiterentwicklung pädagogisch relevanter Themen Mitwirkung an der Fortbildungsplanung Zuarbeit zur jährlichen Budgetplanung des Folgejahrs (Ressourcen für Qualitätsprozesse) Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes und einer guten Außenwirkung, fokussiert auf die pädagogische Arbeit eine staatliche Anerkennung als Erzieher oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagoge bzw. eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d) wünschenswert mehrjährige Berufserfahrung als Erzieher/Kindheitspädagoge (m/w/d) fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs- und Entwicklungsprozesse Begeisterung für die Arbeit mit Krippenkindern und großes Einfühlvermögen hinsichtlich ihrer Interessen und Bedürfnisse Gestaltungsmotivation und eine proaktive Einstellung zu beruflichen Herausforderungen die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und der Verantwortung für die pädagogische Qualitätsentwicklung in Ihrer Einrichtung Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf Niveaustufe C1 betriebswirtschaftliche Kenntnisse bzw. eine ausgeprägte Affinität sehr gute Kenntnisse in den Office-Programmen die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

FRÖBEL ist Deutschlands größter überregionaler freigemeinnütziger Träger von Kindertageseinrichtungen. Wir betreiben über 200 Krippen, Kindergärten und Horte sowie weitere Einrichtungen in zwölf Bundesländern. Mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten gemeinsam für die beste Bildung, Erziehung und Betreuung von rund 20.000 Kindern. In München betreibt FRÖBEL 13 Kindertageseinrichtungen. Jede Einrichtung hat ihr individuelles pädagogisches Profil entwickelt, das den Kindergartenalltag prägt. Hierzu zählen u.a. Nachhaltigkeit, Gesundheit und Bewegung, Networking und Bilingualität. In unseren Häusern ist die Pädagogik geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Werden Sie Experte im bestimmten Fachgebiet! Neben Ihrer Tätigkeit als Erzieher (m/w/d) übernehmen Sie als Multiplikator (m/w/d) eine beratende und begleitende Funktion im Team unserer Einrichtung. Ihre zentrale Aufgabe ist die Anleitung der Kolleginnen und Kollegen in Bezug auf einen spezifischen Bildungsbereich. Dabei werden Sie als Erzieher (m/w/d) durch Fortbildungen unterstützt und profitieren von der Eingruppierung in eine höhere Vergütungsgruppe. Werden Sie Expertin oder Experte für:  Sprache BNE Digitalisierung Gesundheit Natur MINT Kulturelle Bildung Wo können Sie sich entfalten? https://www.froebel-gruppe.de/standorte/bayern/kindergaerten Sie sind staatlich anerkannter Erzieher, Kindheitspädagoge, Sozialarbeiter oder besitzen einen gleichwertigen pädagogischen Abschluss (m/w/d). Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im frühpädagogischen Bereich. Sie sind interessiert und in der Lage unser Team vertrauensvoll zu beraten, anzuleiten und zu stärken und verfügen darüber hinaus über gute Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungskompetenzen. Sie sind motiviert, sich für Ihren Bildungsbereich fachlich fundiert und mutig zu engagieren und Ihre eigenen Ideen zu verwirklichen.

eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung die individuelle Förderung der Kinder und Jugendlichen je nach Entwicklungsstand und Art der Beeinträchtigung in Einzel- und Gruppensitzungen die Dokumentation des Verlaufs von Fördermaßnahmen gemäß der Leistungsvereinbarung mit dem Bezirk Oberbayern die Beratung und Mitarbeit bei der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit Eltern den fachlichen Austausch mit Leitung, Team und anderen Therapeuten die Teilnahme und Mitwirkung an Therapeutentreffen die Vermittlung von Regeln und Grenzen des Miteinanders, damit die Kinder und Jugendlichen erlernen, in der Gemeinschaft zu leben Ihr Studium der sozialen Arbeit erfolgreich abgeschlossen haben oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen bereits einschlägige Berufserfahrung im oben genannten Arbeitsfeld sammeln konnten idealerweise eine therapeutische oder beraterische Zusatzausbildung begonnen oder bereits abgeschlossen haben neben Ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz auch Erfahrung mit lösungsorientierten Beratungsansätzen mitbringen Interesse an beziehungs- und prozessorientierten Arbeiten zeigen  gerne in einem multidisziplinären Team arbeiten eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

Erstellung von Planunterlagen (Übernahme und Weiterverarbeitung von Vermessungsdaten, Übersichtspläne, Lagepläne, Höhenpläne, Querschnitte, Geländemodelle, Spartenpläne, Bestandunterlagen, Mengenermittlung) für Verkehrsanlagenplanungen des ÖPNV in den Leistungsphasen 1 - 4 der HOAI (2D, 3D) und Machbarkeitsstudien nach Vorgaben durch die Projektleitungen Abstimmung der Planungen mit internen und externen Projektbeteiligten Prüfen von Planungen Dritter (Gleisgeometrie, Trassierung, Kollisionsprüfungen) Mitarbeit bei der Implementierung von BIM bei den SWM im Ressort Mobilität Erstellung von Präsentationen und grafischen Darstellungen Dokumentation, Archiv

Bei uns gibt’s kein 08/15 - keine spartenübergreifende, oberflächliche Kundenberatung: Wir arbeiten Dich intensiv ein, fördern Deine individuellen Stärken und machen Dich zu einem Experten (m/w/d) Exzellente Verdienstmöglichkeiten in einer boomenden Versicherungssparte, Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte, subventioniertes Firmenfahrrad-Leasing und eine bezuschusste betriebliche Altersversorgung Für Deine Work-Life-Balance bieten wir Dir Home-Office/Mobiles Arbeiten (3 Tage im Office, 2 Tage flexibel) Wir arbeiten Dich intensiv ein, fördern Deine individuellen Stärken und bieten Dir Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank eines breiten Trainingskatalogs. Falls Dir noch eine fachliche Weiterbildung für die zertifizierte Kundenberatung bei uns fehlt, übernehmen wir natürlich die Kosten dafür Extras wie: Getränke (z.B.: Cola/Cola Zero, Apfelschorle, Bionade oder Spezi), Müsli, Mittagessen (2x die Woche) und Obst sind bei uns selbstverständlich! Für die Pause zwischendurch lockt unsere Game-Area Wir statten Dich aus - ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment (wie z.B. MacBook Air, sowie zusätzliche Bildschirme) und höhenverstellbarem Tisch ab dem ersten Tag Zentraler Standort mit ausgezeichneter (öffentlicher) Verkehrsanbindung und ein sehr gut bezuschusstes Deutschland-Job-Ticket Beratung unserer Kunden: Du stehst unseren Kunden zur Seite und unterstützt sie in ihren Wünschen und Anliegen von der Anfrage bis zum Abschluss Keine Akquise, kein Außendienst: Stattdessen kannst Du Dich darauf konzentrieren, Deine Expertise einzusetzen und exzellenten Service ganz bequem via Telefon zu bieten Enge Zusammenarbeit: In Kooperation mit unserem Team der Risikoprüfung kannst Du unsere Kunden in Gesundheitsfragen möglichst schnell und effizient beraten Optimierung von Vertriebsprozessen: An der Schnittstelle von Kundenberatung, Risikoprüfung und Prozessmanagement trägst Du zur Prozessoptimierung bei Fundierte Expertise: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann (m/w/d) oder Versicherungsfachfrau (m/w/d) oder eine gleichwertige Aus- oder Weiterbildung Vielfältige Erfahrung willkommen: Wir begrüßen sowohl Berufseinsteiger als auch Fachleute im Bereich der (biometrischen) Vorsorge. Einsteiger formen wir zum Experten, bieten jedoch auch erfahrenen Profis die Chance zur Weiterentwicklung, bis hin zur Position der Teamleitung Charismatisches Kommunizieren: Dein professionelles und zugleich herzliches Auftreten am Telefon schafft Vertrauen und eine positive Atmosphäre, die Kunden schätzen Zielgerichtetes Engagement: Du bringst eine engagierte, zielorientierte Arbeitsweise mit, die von einem starken Fokus auf exzellenten Service begleitet wird

Heilpädagogische Förderung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit dem Förderbedarf geistige Entwicklung Umsetzung der pädagogischen Konzeption Planung der Gruppenaktivitäten Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit Eltern und Lehrern

Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung bestehender Kunden­­beziehungenAkquise und Aufbau des bestehenden Kundenstammes sowie der Ausbau unserer Markt­positionFühren von Preis- und Konditions­verhandlungenProjektkoordinationAktive und kontinuierliche Markt­beobachtung und Markt­analyse

Wir suchen für unser Haus an der Rümannstraße ab sofort eine Küchenhilfe w/d/m Ihre Verantwortung ist:  Mitarbeit in allen Küchenvorbereitungen  Vor- und Zubereiten von kalten Speisen wie Salate, Frühstück und Abendessen gemäß Speiseplan  Portionieren und verteilen von Speisen   Spültätigkeiten sowie Pflege und Reinigung der Arbeitsmittel und Küche  Unterstützung bei Veranstaltungen  Mitarbeit bei der Warenannahme und Lagerhaltung  Fachgerechter Umgang mit Lebensmitteln u. a. Dokumentation von Verbrauchsdatum   Sie überzeugen mit:  Erfahrung in der Vorbereitung oder Portionierung von Speisen   Vorbeschäftigung in der Großküche, Mensa o. ä. ist erforderlich  Souveräner Umgang mit Hygienestandards  Flexibilität für Schichtzeiten von Montag bis Sonntag   Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  Offenheit, Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner*innen  Gender- und kultursensibles Bewusstsein  

Kunden durch kompetente, freundliche Beratung ein schönes Einkaufserlebnis ermöglichen Den wirtschaftlichen Erfolg der Frischetheke verantworten und fördern Für die professionelle Präsentation des Sortiments sorgen Die Warendisposition steuern und so die Warenverfügbarkeit sicherstellen Gesetzliche Regelungen und unsere internen Vorgaben einhalten Als fachliche Führungskraft das Team im Bedienbereich der Frischetheke leiten und motivieren

In unseren neuen Büroräumen im Münchner Süden (inkl. Alpenblick) bieten wir das ideale Umfeld für das moderne Arbeits­leben: Industrial Loft-Style, Open-Space auf 1.500 qm, offene Bereiche als Begegnungs­stätten, reichlich Flächen für Projekt­arbeit sowie ruhige Zonen für die konzentrierte Arbeit Du möchtest gern aus dem Home-Office die Welt sicherer machen - kein Problem, unser Home-Office-Konzept (2 Tage Büro und 3 Tage zu Hause) ermöglicht dir auch dies Die nötige Ausstattung für deine Arbeit von zu Hause aus bekommst du selbstver­ständlich von uns Eine optimale Anbindung zu den öffentlichen Verkehrs­mitteln ist durch die S7 Haltestelle Siemens­werke nur einen Steinwurf entfernt. Auch die U3 Obersendling erreichst du in nur 5 Gehminuten Du möchtest mit dem Fahrrad kommen? Unser Fahrrad­park­platz im Gebäude schützt dein Bike vor Witterung und fremden Zugriffen. Verschwitzt in den Tag? Nicht bei uns, Duschen ermöglichen es dir den Tag frisch zu beginnen. Noch kein Fahrrad? Unser Jobrad-Programm kann das ändern Sport ist dir wichtig? Kein Problem, ein Fitness­studio eines Kooperations­partners liegt auf der anderen Straßen­seite. Durch Urban Sports Club bieten wir dir die Möglichkeit aus mehr als 50 Sport­arten und verschiedenen Partner deinen Multi­sport-Plan flexibel zu gestalten Joggen in den Isar Auen - kein Problem, das Naherholungs­gebiet Flaucher ist nur einige hundert Meter entfernt Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig: In unseren neuen Rechen­zentren beziehen wir ausschließlich Öko-Strom und arbeiten mit hoc­heffizienter Kyoto-Kühlung. Unser Münchner Büro ist nach dem LEED Gold Standard zertifiziert, der hohe Anforderungen an die Nach­haltig­keit eines Gebäudes stellt Gemeinsam mit deinen Team Kolleg*innen verantwortest du, nach einer umfangreichen Einarbeitung, unser RSA Token-Management. Telefonische Kunden­betreuung und Hotline-Support in Bezug auf unsere RSA SecurID Access Lösung Erfassung der Kunden­anfragen in unserem Ticket-System Stammdaten­pflege, Lizenz­verwaltung, Passwort­management, Token Rollout und Versand Unterstützung bei der monatlichen Abrechnung Erstellung von Reportings an unsere Kunden Du arbeitest außerordentlich sorgfältig, bist lösungs­orientiert und zuverlässig Du bist kommunikationsstark, hast Freude am Umgang mit Menschen und bist ein Teamplayer Du hast ausgeprägte Kommunikations­kennt­nisse in Deutsch und Englisch Auch in stressigen Situationen und bleibst du ruhig und service­orientiert Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrung im Kunden­service/der Kundenbetreuung oder im Service Desk gesammelt,
aber auch als Quereinsteiger (m/w/d) bist du gerne bei uns gesehen

Werde Teil des ERNST² ARCHITEKTEN Teams!Wir sind ein erfolgreiches Architekturbüro mit Hauptsitz in Stuttgart und vielen weiterenStandorten in Deutschland. Unser Leistungsspektrum umfasst die Spezialisierung auf dieBereiche Ausschreibung / Vergabe, Projektmanagement, Baumanagement undBauüberwachung. Unser Büro beschäftigt derzeit ein dynamisches Team aus über 500Architekten und Ingenieuren und bearbeitet große Projekte in ganz Deutschland.
Unser AngebotFlexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life-BalanceEin tolles Arbeitsklima innerhalb unseres TeamsGegenseitiger Respekt und Wertschätzung - unabhängig von Geschlecht, Nationalität,Behinderung, Alter und IdentitätTäglich kostenfreie GetränkeEine sorgfältige Einarbeitung, auch beim WiedereinstiegUrlaubs- und WeihnachtsgeldBetriebsfeiern und sonstige AktivitätenBetriebsunterstützte Altersvorsorge
Deine Aufgabenallgemeine Sekretariatsaufgaben in einem ArchitekturbüroBauleitungsassistenz-Aufgaben in Abstimmung mit der ProjektleitungRechnungsprüfung und Aufmaß-PrüfungKorrespondenz, Postbearbeitung, AblageMitarbeit bei der Vorbereitung von Ausschreibung und Vergabe
Dein Profileine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren AbschlussVerantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Eigeninitiativesehr gute Deutschkenntnisse erforderlichgute Kenntnisse im Umgang mit der MS-Office Palettegerne auch Erfahrungen aus dem Baubereich

Die microCAT wurde 1985 als klassisches Systemhaus gegründet und hat neben dem Handelsgeschäft den Focus auf Service, Support & Consulting, IT-Lösungen (u.a. eigene Softwareentwicklung) und als allumfassende Klammer den Bereich IT Security mit passenden Softwarelösungen und dezidierten Services (zum Beispiel SOC Services, Vulnerability Scans).Als mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen ist unsere Hierarchie flach, die Entscheidungswege sind kurz, unsere Vorgehensweise agil und pragmatisch. Die Geschäftsleitung ist für die Mitarbeiter „sicht- und greifbar“ und kann kurzfristig in Planungen oder bei Eskalationen involviert werden.Für uns ist eine hohe Mitarbeiter-, Kunden- und Serviceorientierung keine gern verwendete Worthülse, sondern täglich geübte Praxis, weil wir darin den Grundstein für unseren unternehmerischen Erfolg sehen.Durch die hohe Innovationsgeschwindigkeit der IT-Branche beschäftigen wir uns naturgemäß proaktiv mit den aktuellen Markttrends und Innovationen. Ziel ist es frühzeitig relevantes Knowhow aufzubauen, die microCAT kontinuierlich weiterzuentwickeln und für unsere Kunden ein verlässlicher, innovativer und kompetenter Partner zu sein.Unsere Mitarbeiter und Partner schätzen darüber hinaus unsere offene Kommunikation und die kooperative, partnerschaftliche Zusammenarbeit. IT-Systemadministrator

abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf oder eine ähnliche QualifikationBerufserfahrung im IT-Support (Fokus 1st/2nd Level)Kenntnisse Betriebssysteme Windows Server- und ClientbetriebssystemeKenntnisse im Bereich Office365/Microsoft365Kenntnisse NetzwerktechnikKenntnisse Client-/Server-HardwareEigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten, sowie TeamfähigkeitFührerschein Klasse B und Bereitschaft Einsätze beim Kunden durchzuführenFließende Deutsch- und gute EnglischkenntnisseKenntnisse in ITIL wünschenswert Erfahrungen im IT-Support
PKW Führerschein Englischkenntnisse
Gerne auch vorbelastete Quereinsteiger mit fortgeschrittenen Kenntnissen in der IT.Arbeiten im Team in der Zentrale in MartinsriedHome Office Regelung nur sehr begrenzt umsetzbar

Logistik wird von Menschen für Menschen gemacht. Davon sind wir bei DACHSER überzeugt. Mit dem Wissen, dass Erfolg aus dem Zusammenspiel von Individuen entsteht, bringen wir jedem und jeder Einzelnen eine große Wertschätzung entgegen. Die Menschen bei DACHSER sind der Schlüsselfaktor unserer guten Arbeit. Um es auf den Punkt zu bringen: „Logistics is people business“. Rund 32.850 Mitarbeitende in 41 Ländern sorgen bei uns weltweit für intelligente Logistiklösungen. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. DACHSER hat sich von einem 1930 gegründeten Ein-Mann-Betrieb zu einem der führenden Logistikdienstleister Europas entwickelt. Das Familienunternehmen gilt heute in der Branche als einer der großen Innovationstreiber und Vorreiter im Bereich der digitalen Vernetzung von Logistikservices. Durch das ausgezeichnete Zusammenspiel der beiden Geschäftsbereiche DACHSER Road Logistics und DACHSER Air & Sea Logistics inklusive Warehouseaktivitäten deckt DACHSER alle logistischen Disziplinen auf höchstem Niveau ab. Die Business Line DACHSER European Logistics greift auf eines der stärksten und leistungsfähigsten Transportnetzwerke Europas für Beschaffungs- und Distributionslogistik für Industrie- und Konsumgüter zurück. DACHSER Food Logistics ist einer der führenden Anbieter Europas im Bereich temperaturgeführter Lebensmitteltransporte. DACHSER Air & Sea Logistics sorgt für eine nahtlose, interkontinentale Anbindung von DACHSER European Logistics an alle weltweiten Transporte. Hinzu kommen geschäftsfeldübergreifende Dienstleistungen wie DACHSER Contract Logistics sowie spezielle Logistik-Lösungen für die Chemie- und DIY-Branche. 2022 erzielte DACHSER einen Jahresumsatz (netto, konsol.) von 8,1 Milliarden Euro. Als zukunftsorientiertes Unternehmen setzen wir uns für Nachhaltigkeit ein. Dafür optimieren wir kontinuierlich unsere Logistikprozesse, um sie so effizient wie möglich zu gestalten. Außerdem engagieren wir uns in der Forschung und der Entwicklung neuer Technologien, wie z. B. alternative Antriebe. Sie suchen einen Arbeitsplatz mit Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen? Dann gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Sie überwachen und steuern Transportdienstleistungen im Nahverkehr. Sie sind verantwortlich für die Abhol- und Zustelldisposition unserer Fahrzeuge unter Beachtung der gesetzlichen und vertraglichen Vorgaben sowie der wirtschaftlichen Auslastung. Die Qualitätskontrolle der Sendungen im Eingang gehört zu Ihren Aufgaben. Sie sind Ansprechpartner für die Annahme und Disposition der Kundenaufträge sowie die Fahrer. Die Erstellung und Abfertigung der Rollkarten runden Ihren Aufgabenbereich ab. Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition- und Logistikdienstleistung und/oder einschlägige Berufserfahrung in der LKW-Disposition einer Spedition, vorzugsweise im Nahverkehr. Gute geografische Kenntnisse der Region sind wünschenswert. Der Umgang mit dem MS-Office-Paket (insbes. Excel) fällt Ihnen leicht. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil. Eine qualitätsbewusste und selbstständige Arbeitsweise gepaart mit Belastbarkeit, Problemlösungsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus.

Logistik wird von Menschen für Menschen gemacht. Davon sind wir bei DACHSER überzeugt. Mit dem Wissen, dass Erfolg aus dem Zusammenspiel von Individuen entsteht, bringen wir jedem und jeder Einzelnen eine große Wertschätzung entgegen. Die Menschen bei DACHSER sind der Schlüsselfaktor unserer guten Arbeit. Um es auf den Punkt zu bringen: „Logistics is people business“. Rund 32.850 Mitarbeitende in 41 Ländern sorgen bei uns weltweit für intelligente Logistiklösungen. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. DACHSER hat sich von einem 1930 gegründeten Ein-Mann-Betrieb zu einem der führenden Logistikdienstleister Europas entwickelt. Das Familienunternehmen gilt heute in der Branche als einer der großen Innovationstreiber und Vorreiter im Bereich der digitalen Vernetzung von Logistikservices. Durch das ausgezeichnete Zusammenspiel der beiden Geschäftsbereiche DACHSER Road Logistics und DACHSER Air & Sea Logistics inklusive Warehouseaktivitäten deckt DACHSER alle logistischen Disziplinen auf höchstem Niveau ab. Die Business Line DACHSER European Logistics greift auf eines der stärksten und leistungsfähigsten Transportnetzwerke Europas für Beschaffungs- und Distributionslogistik für Industrie- und Konsumgüter zurück. DACHSER Food Logistics ist einer der führenden Anbieter Europas im Bereich temperaturgeführter Lebensmitteltransporte. DACHSER Air & Sea Logistics sorgt für eine nahtlose, interkontinentale Anbindung von DACHSER European Logistics an alle weltweiten Transporte. Hinzu kommen geschäftsfeldübergreifende Dienstleistungen wie DACHSER Contract Logistics sowie spezielle Logistik-Lösungen für die Chemie- und DIY-Branche. 2022 erzielte DACHSER einen Jahresumsatz (netto, konsol.) von 8,1 Milliarden Euro. Als zukunftsorientiertes Unternehmen setzen wir uns für Nachhaltigkeit ein. Dafür optimieren wir kontinuierlich unsere Logistikprozesse, um sie so effizient wie möglich zu gestalten. Außerdem engagieren wir uns in der Forschung und der Entwicklung neuer Technologien, wie z. B. alternative Antriebe. Sie suchen einen Arbeitsplatz mit Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen? Dann gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Be- und Entladung der LKW mit dem Gabelstapler Verteilung der Ware auf die richtigen Hallenplätze Allgemeine Lagertätigkeiten mit dem Gabelstapler Präzise und genaue Eingangskontrolle der Sendungen im Umschlagslager Sorgfältiger Umgang mit der Ware Einschlägige Praxiskenntnisse in einem Lager, idealerweise in der Logistik Sicherer Umgang mit dem Gabelstapler Staplerschein und einschlägige Fahrpraxis Effiziente, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit und Flexibilität