Guter Start bei Techem: Digitaler „Welcome Call“ für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kollegen*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen
Arbeiten bei Techem bedeutet: Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge
Persönliche Entwicklung bei Techem: Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm „STEP“ oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer „Techem Academy“
Für unsere Mitarbeitenden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement „Techem Vital“ (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am „Corporate Benefits“ Programm
Beste Chancen die Zukunft der Energiewirtschaft mitzugestalten: digitales und dynamisches Umfeld, agile Arbeitsweise und cross-funktionale Teams, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voran zu treiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien, ein Werteverständnis geprägt von Offenheit, Ehrlichkeit, Klarheit und Verbindlichkeit
Wir wollen unsere Techem-Werte gemeinsam leben, die das Fundament für unsere Zusammenarbeit bilden. Gleichzeitig sehen wir Vielfalt als Bereicherung an und schätzen sie. Uns ist wichtig, dass alle Bewerber*innen und Mitarbeitenden sie selbst seien können, Wertschätzung erfahren und dieselben Chancen erhalten.
Gemeinsam mit deinem deutschlandweiten Führungskräfteteam sorgst Du für die ordnungsgemäße und zeitgerechte Ausführung von Kundenaufträgen – „on Time & in Quality“
Du optimierst gemeinsam mit dem internen Prozess- und Projektteam Prozesse und Richtlinien und setzt diese mit Fokus auf Standardisierung und deutschlandweiter Vereinheitlichung erfolgreich um
Du setzt Dich für die Automatisierung der Aufgabenbereiche gezielt ein
Die Kontrolle und Qualitätssicherung bei allen Prozessen zur Disposition haben höchste Priorität für Dich
Du entwickelst eine kundengerechte Bereichsstruktur
Du führst nicht nur fachlich und disziplinarisch, sondern kannst auch dein Team von Führungskräften für neue Ziele und Ideen begeistern und diese entsprechend weiterentwickeln
Zu deinem „daily Business“ gehören die Erhebung von Ergebniskennzahlen als Steuerungsinstrument sowie die Planung und Kontrolle der Auftragsvergabe an angestellte Techniker*innen
Du stellst die termingerechte Materialbestellung und Lieferung übergeordnet sicher.
Du arbeitest gern bereichsübergreifend mit den Kolleg*innen aus der Auftragsanlage und dem Kundendienstechniker*innen Management zusammen
Super Anforderungen:
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Langjährige Berufserfahrung in einer kundennahen Position sowie Erfahrungen in der Führung von Führungskräften zeichnen Dich aus
Kenntnisse zu Abrechnungsverfahren bzw. Datenerfassung
Du hast ein starkes Verantwortungsbewusstsein und überzeugst durch deine positive Art
Du hast Spaß an der Arbeit im Team und bringst die Fähigkeit mit, ganzheitliche Lösungen zu entwickeln.
Du bringst hohe Service- und Kundenorientierung sowie wirtschaftliches Denken und Handeln mit
sicherer Umgang mit MS-Office und die Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten
Unser Team:
Lebt eine offene und ehrliche Unternehmenskultur, die geprägt ist von Verbindlichkeit und klarer Kommunikation
Zieht an einem Strang und respektiert sich gegenseitig
Vielfalt, Flexibilität, Spaß an der Arbeit und ein großes „Wir-Gefühl“ machen unser Team besonders
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Langjährige Berufserfahrung in einer kundennahen Position sowie Erfahrungen in der Führung von Führungskräften zeichnen Dich aus
Kenntnisse zu Abrechnungsverfahren bzw. Datenerfassung
Du hast ein starkes Verantwortungsbewusstsein und überzeugst durch Deine positive Art
Du hast Spaß an der Arbeit im Team und bringst die Fähigkeit mit, ganzheitliche Lösungen zu entwickeln.
Du bringst hohe Service- und Kundenorientierung sowie wirtschaftliches Denken und Handeln mit
sicherer Umgang mit MS Office und die Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten
Unser Team:
Lebt eine offene und ehrliche Unternehmenskultur, die geprägt ist von Verbindlichkeit und klarer Kommunikation
Zieht an einem Strang und respektiert sich gegenseitig
Vielfalt, Flexibilität, Spaß an der Arbeit und ein großes „Wir-Gefühl“ machen unser Team besonders