Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub Leistungsgerechte Vergütung und einen Firmenwagen mit Privatnutzung Persönliche Entwick­lungsplanung mit fachbezogenen Schulungen Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leiden­schaft für das Thema Facility Management Flache Hierarchien und punktgenaue Unter­stützung bei Ihren neuen Aufgaben verantwortungsvoll führen Sie das Ihnen unterstellte Technik-Team Sie überwachen alle technischen Abläufe in den Objekten und stellen die Qualität sicher Sie sorgen für die Einhaltung des Budgets und führen Ertrags- und Kostenkontrollen durch dienstleistungsorientiert kommunizieren Sie mit den Auftraggebern und Behörden Sie planen die Sachverständigenprüfungen, erstellen die Wartungs- und Instandhal­tungsplänen und prüfen deren Einhaltung Sie koordinieren und steuern die anderen Dienstleistungsbereiche bei den FM-Kunden abschließend bearbeiten Sie das gesamte Angebots- und Auftragswesen eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung im Bereich HKLS- oder Elektrotechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker bzw. eine ver­gleichbare Qualifikation wie z. B. Studium / Fachwirt Facility Management / Immobilien­management erste Erfahrung im Betreiben und gewerke­übergreifenden Betreuen von Objekten Führerschein der Klasse B erforderlich sehr gute MS-Office-Kenntnisse, v. a. Excel Die Fähigkeit Lösungen zu entwickeln und umzusetzen

Seit über 100 Jahren vertreten die Jugendherbergen Werte, die das Leben bereichern. Als gemeinnütziger Verband betreiben wir 47 Jugendherbergen an den schönsten Orten in Baden-Württemberg. Wir schaffen Momente und Erlebnisse, die im Kopf bleiben und zu Herzen gehen. In familiärer Atmosphäre arbeiten wir im Team täglich daran diesem Ziel gerecht zu werden. Du wickelst alle administrativen Personalprozesse über den kompletten Employee Lifecycle unserer Mitarbeitenden ab (z.B. Bewerbungsprozesse, Verträge/Vertragsänderungen, Gehaltsabrechnung, Bescheinigungen, Pflege und Weiterentwicklung der HR-Stammdaten, Verwaltung Urlaubs-/Krankheitstage, Zeugniserstellung etc.). Du erstellst eigenverantwortlich die monatlichen Entgeltabrechnungen inkl. der geringfügig Beschäftigten sowie Teilnehmer des Bundesfreiwilligendienstes und sorgst für einen reibungslosen Prozessablauf. Du betreust die Mitarbeiter/innen in allen abrechnungsrelevanten und HR-administrativen Fragestellungen und pflegst und verwaltest die Personalstamm- und Bewegungsdaten. Du bearbeitest das Melde-, Berichts-, Bescheinigungs-, Unfallmeldewesen und bist Ansprechpartner/in für Behörden und Sozialversicherungsträger. Gemeinsam mit Dir wollen wir die bestehenden personalwirtschaftlichen Prozesse optimieren und weiterentwickeln sowie neue HR Prozesse implementieren. Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein passendes Studium (z.B. Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen, Bürokauffrau/-mann oder Steuerfachangestellte/r) mit einschlägiger Berufserfahrung. Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im gesetzlichen Meldewesen. Du bist routiniert im Umgang mit MS-Office und hast bestenfalls Kenntnisse im Umgang mit DATEV LODAS. Du bist eine professionelle, dynamische sowie empathische Persönlichkeit. Eine strukturierte und genaue Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Mitarbeiterorientierung zeichnen Dich aus. Du verfügst über ein analytisches Denkvermögen, prozessorientiertes Denken und erkennst proaktiv Optimierungspotential.

Wir schützen Menschen, das Klima und die Umwelt vor den Risiken, die von Gasen ausgehen können. Als Entwickler und Hersteller von stationären Gaswarnanlagen und tragbaren Gasmessgeräten sorgen wir auf die Weise seit mehr als 60 Jahren für mehr Sicherheit. Weil wir damit so erfolgreich sind, wächst unser Unternehmen mit inzwischen 10 internationalen Standorten stetig. Du übernimmst die Betreuung, Wartung und Instandhaltung unserer in Dortmund entwickelten und produzierten Gasmess- und Gaswarngeräte Fehlersuche, Fehlerbehebung und Anpassung von Anlagen vor Ort beim Kunden Du garantierst unsere hohe Servicequalität Unsere Kunden werden von dir technisch unterstützt Du unterweist unsere Kunden damit sie unsere Anlagen sicher einsetzen Du arbeitest eng mit dem Vertriebsaußendienst zusammen Du Begleitest die Inbetriebnahmen mit dem jeweiligen Projektteams Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, MSR-Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Bestenfalls bringst du erste Erfahrung in der Gasmesstechnik oder ähnlichen Tätigkeitsfeldern mit Dein Verhalten gegenüber Kunden und Kollegen ist wertschätzend, verbindlich und zuverlässig Du denkst fachübergreifend und hast ein ausgeprägtes technisches Verständnis Verantwortungsbewusstsein ist für dich selbstverständlich Das spornt uns an: Die Welt jeden Tag ein wenig sicherer machen!

PASODI ist eine gemeinnützige Tochtergesellschaft des PARITÄTISCHEN Wohlfahrtsverband Landesverband Baden-Württemberg e. V. Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen in der Altenhilfe, zu dem Einrichtungen mit etwa 500 Betreuungsplätzen und über 700 Beschäftigten an zwölf Standorten sowie weitere Versorgungsangebote gehören. Unterstützung der Einrichtungsleitung in allen administrativen und organisatorischen Aufgaben Übernahme der Verantwortung bei Abwesenheit der Einrichtungsleitung Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen Personalführung und -entwicklung der Mitarbeiter*innen Ansprechpartnerin für Bewohnerinnen, Angehörige und Kooperationspartner Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich, idealerweise bereits mit Leitungserfahrung Kenntnisse im Bereich der Personalführung und der betriebswirtschaftlichen Steuerung von Einrichtungen Gute Kenntnisse im Sozialgesetzbuch (SGB XI) Sie zeichnet Teamfähigkeit, überdurchschnittliche Eigeninitiative, Belastbarkeit und Freude an der Gestaltung von effizienten Arbeitsabläufen aus Hohe soziale Kompetenz, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein Sie identifizieren sich mit dem Leitbild eines gemeinnützigen Trägers

Als TOP-Arbeitgeber im Bereich der ambulanten Pflege bieten wir an 16 Standorten in Stuttgart wohnortnahe Arbeitsplätze. Unser Ziel ist es, selbstbestimmtes Leben zuhause zu ermöglichen. Qualität, Wertschätzung und Zuverlässigkeit sind Werte, die wir in der Diakoniestation Stuttgart fest verankert haben. Diese Werte leben wir jeden Tag mit hoher Kompetenz und mit ganzem Herzen. Hausbesuche im Fachbereich Geriatrie, Neurologie und Orthopädie im Gebiet Plieningen, Asemwald, Birkach, Vaihingen, Rohr, Möhringen und Degerloch. Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in Berufserfahrung als Ergotherapeut/in Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständiges Arbeiten Gute Organisationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Gegründet im Jahr 2002 im „Ländle“ sind wir heute ein etablierter Ingenieur- und Beratungsdienstleister. Und darüber hinaus sind wir noch viel mehr: wir sind Spezialisten mit einem breit aufgestellten Dienstleistungsportfolio, welches von Beratungsleistungen, über die Projektkoordination und die Qualitätssicherung von Genehmigungsunterlagen, bis hin zur Mitarbeit bei der Erstellung unterschiedlicher Genehmigungsunterlagen reicht. Seit über 20 Jahren unterstützen wir Vorhabensträger bei Planungs- und Genehmigungsprozessen an der Schnittstelle zwischen Verkehrsanlagenplanung, Landschafts- und Kommunalplanung sowie Verfahrensrecht. Zu unseren Kunden gehören neben Infrastruktur- und Verkehrsunternehmen wie der DB Netz AG oder der Stuttgarter Straßenbahnen AG auch zahlreiche Kommunen und Zweckverbände.Unser Team setzt sich aus Menschen unterschiedlicher Disziplinen und Nationalitäten zusammen. Diese Vielfalt an Kulturen, Erfahrungen und Denkweisen schätzen wir besonders, denn die zahlreichen Diskussionen untereinander prägen unser Denken, unser Handeln und somit unsere Projekte. Wir arbeiten wie wir leben oder auch guter Wahnsinn braucht Methode. Getragen wird unser Team von den starken Werten eines klassischen Familienunternehmens – persönliche Sympathie, gegenseitiger Respekt, Vertrauen und Freude an Leistung sind die Fundamente unserer Arbeit. Nicht formale Qualifikationen stehen im Vordergrund, sondern die individuelle Persönlichkeit, Einstellung und Motivation. Gemeinsam teilen wir eine Leidenschaft: Wir wollen für jedes Projekt und dessen einzigartige Herausforderungen die besten Ideen und somit die beste Lösung für dessen erfolgreiche Umsetzung finden. Dazu handeln wir gerne unkonventionell, hinterfragen vermeintlich Unverrückbares und suchen neue Wege, um unser Unternehmen, unsere Projekte und einander weiterzuentwickeln. Das ist nicht der bequemste Weg – jedoch sind wir davon überzeugt, dass er zu den besten Ergebnissen nicht zuletzt für unsere Kunden führt. Sie befassen sich mit den abwechslungsreichen Herausforderungen diverser interdisziplinärer Aufgaben und Projekte. Ihre Mitarbeit reicht von der Qualitätssicherung der Antragsunterlagen über die Beratung bei Projektsteuerungsaufträgen bis hin zur verfahrensmäßigen Begleitung bei Genehmigungsverfahren vor allem im Fachplanungsrecht sowie Abstimmungen mit Behörden, Planern und Fachgutachtern, dazu gehören insbesondere:die Mitarbeit bei der Organisation von Projekten, insbesondere was technische Vorgaben und Randbedingungen wie z. B. Normen und Regelwerke angehtdie Terminplanung für die Durchführung von Verfahrendie Mitarbeit bei der Erstellung von Genehmigungsunterlagen mit dem Schwerpunkt technische PlanungPrüfung von Genehmigungsunterlagen insbesondere auf Plausibilität und Vollständigkeit aber auch bezüglich der Effizienz und der Zielerfüllungdie Koordination und erforderlichenfalls Anleitung von Planer- und Gutachterleistungendie Abstimmungen mit Behörden und betroffenen Bürgern/-innen, soweit es vor allem um planerische Inhalte geht.die Vorbereitung von und die Beteiligung an Informationsveranstaltungen, insbesondere mit Blick auf die Vermittlung der technischen Planung Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit ingenieurwissenschaftlichem oder technischem Schwerpunkt ist von Vorteil, aber kein MussIdealerweise haben Sie eine Affinität zur Verkehrsinfrastruktur, insbesondere zum SchienenverkehrSie bringen Freude am Umgang mit und an der Handhabung von komplexen Sachverhalten im Kontext sehr unterschiedlicher Fachgewerke und Aufgabenstellungen (vom Naturschutz bis zur Finanzierung) mitSelbständiges Arbeiten ohne detaillierte und starre Stellenbeschreibung stellt für Sie kein Problem darSie überzeugen durch eine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Team- und KommunikationsfähigkeitenInsbesondere die Fähigkeit, schnell mit anderen Menschen unterschiedlichster beruflicher Interessen „warm zu werden“ und eine gute Zusammenarbeit aufzubauen, zeichnet Sie ausEin Grundverständnis für bautechnische Fragen und Zusammenhänge sowie ein diesbezügliches Interesse runden Ihr Profil ab, ebenso ein Interesse, zumindest eine Offenheit für juristische ThemenDeutschkenntnisse auf mind. B2-Niveau

Attraktive Gesamtvergütung (inkl. variablem Anteil) Selbstständiges Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld bei flachen Hierarchien Abwechslungsreiche Tätigkeit bei flexibler Arbeitszeit Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Teamevents Soziale Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Firmenticket, JobRad-Leasing, Unfallversicherung und pme-Familienservice Moderner Arbeitsplatz in City-Lage mit optimaler Verkehrsanbindung Aufstellung und Beurteilung von Ener­gie­ver­sorgungs­konzepten für Ge­werbe- und Wohn­immo­bilien Be­wertung von TGA-tech­nischen Pla­nungen, Gut­achten und Ab­gabe von Empfehlungen TGA-An­sprech­partner (m/w/d) für in­terne Pro­jekt­leiter sowie Zu­sam­men­arbeit mit inter­dis­zi­plinären Projekt­teams zur Siche­rung des Projekter­folgs Un­ter­stützung von ex­ternen Planern nach den HOAI-Leistungs­phasen 1–9 Mit­wirkung bei Ab­stim­mungen mit ex­ternen Projekt­partnern wie Be­hör­den, In­genieuren, Archi­tek­ten, Bau­un­ter­nehmen und Pro­dukt­herstellern Be­ratung zu Bau­beschrei­bungen, Material­aus­wahl und Bau­wei­sen Wirt­schaft­liches Ein­binden von kos­ten- und energie­effi­zien­ter TGA bei Pro­jekten der LBBW Im­mo­bi­len-Gruppe Mit­wirkung auf Auf­trag­geber­seite bei Ar­chi­tek­ten­wett­bewer­ben für den TGA-technischen Wett­bewerbsteil Abgeschlossenes aka­demisches Studium im Bereich der TGA-Versorgungs­technik, gerne mit Zusatz­qualifikation im Bereich Elektro­technik Kenntnisse in der Gebäude­automation zur inte­gralen Anwendung in der TGA Nachweislich lang­jährige Erfahrung in der fach­technischen Planung und Projekt­leitung von Gewerbe- und Wohn­projekten in der TGA Sichere Kenntnisse des relevanten Bau­rechts und der Normenwelt des DIN, VDI, VDE im Bereich der TGA Erfahrungen in Kosten- und Termin­planung für die TGA-Gewerke erwünscht Organisationsgeschick, Engagement und ziel­orientiertes Arbeiten Sicheres, gepflegtes und ver­bindliches Auftreten sowie kommuni­katives Geschick 

Unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktive Bezahlung und Zusatz­leistungen (z. B. private Kranken­zu­satz­ver­sicherung, Jobrad) Flexibles Arbeits­zeit­modell (Teilzeit, 4-Tage-Woche etc. möglich) Möglich­keiten zur Weiter­bildung Intensive Ein­arbeitung Abwechslungsreiche Tätigkeit, unter anderem bei Kunden aus der Pharma­industrie, Mikro­elektronik, Halbleiter- und Solar­industrie Nettes Betriebs­klima, gemein­same Firmen­events Konstruktion von HKLS-Projekten inkl. Auslegung von Komponenten Konstruktion von Reinräumen Erstellung von Planungs- oder Konstruktionszeichnungen mittels 2D- und 3D-CAD-Programmen (Autodesk) Durchführung und Überprüfung von Berechnungen Anwendung branchenspezifischer Normen und Richtlinien Mitarbeit bei der Abwicklung von Projekten Abgeschlossene Berufs­aus­bildung als Technischer Zeichner bzw. Technischer System­planer (w/m/d), vor­zugs­weise mit der Fach­richtung Versorgungs- und Anlagen­technik, oder eine ver­gleich­bare Qualifikation Grundkenntnisse in Autodesk-CAD-Programmen (AutoCAD, Revit) Freude an der Arbeit im Team Selbstständige und strukturierte Arbeits­weise

Als TOP-Arbeitgeber im Bereich der ambulanten Pflege bieten wir an 16 Standorten in Stuttgart wohnortnahe Arbeitsplätze. Unser Ziel ist es, selbstbestimmtes Leben zuhause zu ermöglichen. Qualität, Wertschätzung und Zuverlässigkeit sind Werte, die wir in der Diakoniestation Stuttgart fest verankert haben. Diese Werte leben wir jeden Tag mit hoher Kompetenz und mit ganzem Herzen. Selbstständige Bearbeitung von Personalfällen eines definierten Mitarbeiterkreises Führen und Pflegen der Personalakten Datenpflege in unserem Gehaltsabrechnungs- und Dienstplanprogramm Erstellung von Dienstverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Unterlagen Enge Zusammenarbeit mit den Pflegedienst- und anderen Abteilungsleitungen Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungsunternehmen, Ämtern und Behörden Kontrolle von Urlaubs- und Krankheitszeiten und Dienstplanauswertungen Selbstständige Terminverfolgung und Überwachung von laufenden Vorgängen Unterstützung der Abteilungsleitung bei Sonderaufgaben und Projekten Sie verfügen über eine abgeschlossene, passende Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt im Personalwesen Erste Erfahrungen hinsichtlich der Anwendungen des TVÖD oder der KAO wünschenswert Sie haben ein ausgeprägtes Maß an Verantwortungsbewusstsein, ein sicheres Auftreten und den Ehrgeiz, sich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen Freude daran sich in Prozesse einzufinden und diese weiterzuentwickeln rechtliche Kenntnisse im Bereich der Arbeitsgesetze und ihrer Anwendung sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherheit im Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook)

Als TOP-Arbeitgeber im Bereich der ambulanten Pflege bieten wir an 16 Standorten in Stuttgart wohnortnahe Arbeitsplätze. Unser Ziel ist es, selbstbestimmtes Leben zu Hause zu ermöglichen. Qualität, Wertschätzung und Zuverlässigkeit sind Werte, die wir in der Diakoniestation Stuttgart fest verankert haben. Diese Werte leben wir jeden Tag mit hoher Kompetenz und mit ganzem Herzen. Unterstützung des Pflegeteams Übernahme leichter pflegerischer Tätigkeiten Betreuung, Begleitung sowie Hilfestellung im häuslichen Umfeld Ein Herz für die ambulante Pflege oder Interesse, sich darauf einzulassen Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende Führerschein (Klasse B)

Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich) 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Corporate Benefits Programm nachhaltiger zertifizierter Ökoprofit Betrieb Bike Leasing Health Coaching (EAP) für Sie und Ihre Angehörigen professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement Elternkommunikation leicht gemacht – mit famly eigene Bildungskonzeption die sich an individuellen Stärken, Bedürfnissen und Diversität von Kindern orientiert , die wir leben und stetig weiterentwickeln umfangreiches Weiterbildungsangebot Teamevents zur Stärkung der Zusammenarbeit Engagement für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen Hier kannst auch Du, DU sein!“: individuelle Stärken werden genutzt und Ideen selbstständig umgesetzt HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-) Sie Ihre pädagogische Arbeit an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten orientieren Sie das partnerschaftliche Zusammenwirken mit Eltern als verantwortungsvolle Dienstleistung verstehen Sie gerne eigenständig kreative Ideen oder eigene Schwerpunkte umsetzen Sie sich mit unserer Konzeption identifizieren und diese in den Kita-Alltag integrieren    Fachkraft nach Fachkräftekatalog BaWü Kindertagesbetreuungsgesetz 7: eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Elementarpädagogik, Erziehungswissenschaften, frühkindliche Bildung, Heilpädagogik, Pädagogik bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidiums für den Einsatz im Elementarbereich ist unabdingbar Optional: beim Einsatz als englischsprachige Fachkraft: sehr gute Englischkenntnisse (C1) beispielsweise durch Auslandserfahrung im englischsprachigen Ausland und gutes Verständnis der deutschen Sprache (mind. B1) idealerweise (aber nicht entscheiden) Berufserfahrung in der offenen Arbeit

Als Projektmanager trägst du die Verantwortung für Kosten, Zeit und Qualität und übernimmst die fachliche und kauf­männische Bauherrenvertretung von Immobilien­projekten in den Regionen Baden-Württemberg, Hessen und Bayern.

Wir schätzen Ihre Leistung. Deshalb bieten wir Ihnen … eine optimale Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten  überdurchschnittliche Sozialleistungen hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit sich einzubringen eine Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt täglich frische, regional zubereitete Mahlzeiten einen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen eine Bezuschussung für den öffentlichen Nahverkehr und die Möglichkeit ein JobRad zu leasen Mitarbeiterrabatte in unterschiedlichen Bereichen sowie Sonderkonditionen auf das winkler Sortiment Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bewerbungen per E-Mail oder in Papierform können wir leider nicht berücksichtigen. Fachliche Systemverantwortung für unsere HR-Systeme, insbesondere P&I LOGA und Aconso Umsetzung rechtlicher Vorgaben sowie Einrichtung, Optimierung und Weiterentwicklung der Systeme und Prozesse Support bei Problemen einschließlich Fehleranalyse und –behebung Anwenderschulung und Erstellung von Dokumentationen Erstellung von Reports und Szenarien Mitarbeit im Personalmanagement sowie in Projekten abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder verwandter Fachrichtungen Berufserfahrung im HR-Bereich IT-Affinität sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel Erfahrung in der Betreuung von HR-Systemen, vorzugsweise P&I LOGA schnelle Auffassungsgabe verbunden mit der Fähigkeit, einen Schritt weiter zu denken eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamgeist Flexibilität, Belastbarkeit und Ausdauer auch in kritischen Situationen gute Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen

Du bist gerne Teil eines innovativen Teams? Dich reizt die vertriebliche Herausforderung in einem dynamischen Markt? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Wir sind der Spezialist für nachhaltige, tiefkühlfrische á la carte Gerichte. Unsere Menüs bereiten wir sorgsam mit überwiegend regionalen Produkten zu. Internationaler Food Spezialist und Qualitätsführer mit 60 Jahren Erfahrung - Wir lieben was wir tun! Lösungs- und Umsetzungspartner für die Gemeinschaftsverpflegung Innovative und bedarfsgerechte Verpflegungskonzepte Handgemachte Speisen, eigene Metzgerei und Gewürzküche, ausgeliefert mit unserer hauseigenen Logistik - alles aus eigener Hand.   Du agierst eigenverantwortlich in Deinem Verkaufsgebiet Du entwickelst Dein Verkaufsgebiet durch einen klaren Fokus auf die Säule „Neukunden“ Du akquirierst Neukunden und baust neue Prospects / Sales Funnel auf Du betreust Deine Bestandskunden mit Schwerpunkt in der Betriebsverpflegung und stärkst diese Kundenverbindungen Du beobachtest den Markt und die Wettbewerbsaktivitäten und baust, zusammen mit deinem Team, die Vertriebsstrategie stetig aus  eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation Du hast, eine außerordentliche Kommunikationsstärke und Argumentationsgeschick sowie Verhandlungs- und Abschlusssicherheit bis auf Entscheider Ebene Du hast idealerweise bereits Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst Du hast die Fähigkeit, Ziele zum Erfolg zu führen Du verfügst über gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen Du bist gerne unterwegs und bist im Besitz des Führerscheins Klasse B 

Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementar­bereich (je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort)Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, TechnikProjektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeit­aktivitäten, wie z. B. „Woche der Kreativität“, „Waldwoche“ etc.Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen AbstimmungReflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder

Sicherer, zukunfts­orien­tierter und moderner Arbeits­platz Attraktive tarifliche Vergütung nach TV AWO BW und Jahres­sonder­zahlung Tarifliche Zulagen und Prämien (z. B. Ein­spring­prämien, Sonn-/Feiertags- und Nacht­zu­schläge) Betriebliche Alters­vor­sorge, ver­mögens­wirk­same Leistungen Familien­freund­liche Dienste („Mutti-Dienste“) Unbefristeter Arbeits­vertrag in Voll- oder Teilzeit (39-Stunden-Woche bei Vollzeit) Maximaler Personal­schlüssel Jährliche Ent­wicklungs­ge­spräche sowie finanzierte Fort- und Weiter­bildungen Gute Verkehrs­an­bindung JobRad, Mit­arbeiter­events u. v. m. „Bei uns findest Du nicht nur einen Job, sondern eine Gemein­schaft, die zusammen­arbeitet und sich gemein­sam weiter­ent­wickelt. Besonders stolz sind wir auch auf unsere engen Bindungen zum Gemein­wesen im Feuer­bacher Stadt­bezirk und auf den lang­jährigen exzellenten Ruf unserer Pflege.“ (Susanne Gabski, Einrichtungleitung) Förderung der Lebens­zufriedenheit durch individuelle, ganz­heit­liche und akti­vierende Pflege Erstellung der Pflege­anamnese, Durch­führung von Dienst­über­gaben und Medikamenten­verwaltung Ansprechperson für Bewohner*innen, Angehörige und Ärzt*innen Aufnahme und Bearbeitung der Wünsche, Anregungen und Verbesserungs­vorschläge Unterstützung der Alten­pflege­schüler*innen und Ein­arbeitung neuer Mit­arbeiter*innen Teilnahme an Team­besprechungen und Schulungen Überwachung und Einhaltung von Hygiene- und Sicherheits­vorschriften Aktives Mitgestalten des QM-Systems 3-jährige Ausbildung als Pflege­fachfrau*mann oder exam. Altenpfleger*in / Krankenpfleger*in Soziale Kompetenz, Einfühlungs­vermögen und Freude am Umgang mit hilfs­bedürftigen Menschen Motivation und Einsatz­freude, Team­fähigkeit Wir freuen uns auch über Wieder- und Neueinsteiger*innen.

Die Johannes-Brenz-Schule Stuttgart ist eine zweizügige Grundschule mit Hort in der Trägerschaft der Evangelischen Schulstiftung Stuttgart. Sie bietet 192 Kindern in acht altersgemischten, inklusiven Lerngruppen in Schule, Hort und Kernzeitbetreuung neben einem reformpädagogisch orientierten Unterricht ein reichhaltig differenziertes sozialpädagogisches Angebot. Ein engagiertes Team von Lehrkräften und pädagogischen Fachkräften gestaltet in gemeinsamer Bildungsverantwortung eine attraktive Schule, die innovative Wege sucht, entwickelt und umsetzt.  Betreuung und Unterstützung der ganzheitlichen Entwicklung und Persönlichkeitsentfaltung der Schülerinnen und Schüler Planung und Durchführung pädagogischer Maßnahmen Förderung der körperlichen und geistigen Entwicklung vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit im Team, mit Erziehungsberechtigten, Lehrkräften und der Schulleitung  eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung nach § 7 KiTaG Freude an der Arbeit und den Herausforderungen für den Altersbereich 6-10 Jahre Engagement und Einsatz bei der interdisziplinären Arbeit Aufgeschlossenheit, Verantwortungsbewusstsein und Interesse zur Zusammenarbeit im Team, mit den Erziehungsberechtigten und der Schulgemeinschaft Bereitschaft zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung und zur Erweiterung des Fachwissens Für die Tätigkeit an einer unserer evangelischen Schulen erwarten wir die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland oder in einer der Kirchen der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (ACK), verbunden mit der Bereitschaft, Inhalte und Ziele einer evangelischen Schule mitzutragen und zu fördern. 

Das in schöner Halbhöhenlage am Rand der Kernstadt gelegene Evangelische Heidehof-Gymnasium Stuttgart ist ein staatlich anerkanntes Gymnasium mit Schülertagheim in der Trägerschaft der Evangelischen Schulstiftung Stuttgart mit zurzeit rund 660 Schülerinnen und Schülern (m/w/d). Mit dem Schülertagheim bietet die Schule ein Ganztageskonzept für die Schüler und Schülerinnen (m/w/d) der Klassen 5 bis 7 für die Zeit von 12:00 Uhr bis 17:00 Uhr. Zum Angebot gehören ein gemeinsames Mittagessen, Freizeitgestaltung sowie die Vor- und Nachbereitung des Unterrichts.  Betreuung und Unterstützung der ganzheitlichen Entwicklung und Persönlichkeitsentfaltung junger Heranwachsender Planung und Durchführung pädagogischer Maßnahmen vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit im Team, mit Erziehungsberechtigten, Lehrkräften und der Schulleitung  eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Jugend- und Heimerzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung nach § 7 KiTaG Freude an der Arbeit und den Herausforderungen für den Altersbereich 10-13 Jahre Aufgeschlossenheit und Interesse zur Zusammenarbeit im Team, mit den Erziehungsberechtigten und der Schulgemeinschaft Bereitschaft zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung und zur Erweiterung des Fachwissens Für die Tätigkeit an einer unserer evangelischen Schulen erwarten wir die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland oder in einer der Kirchen der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (ACK), verbunden mit der Bereitschaft, Inhalte und Ziele einer evangelischen Schule mitzutragen und zu fördern.  

Arbeitsumfeld: Als Teil des Logistik-Teams erhältst du die Möglichkeit, bei innovativen Projekten in der Recycling- und Entsorgungs­logistik mitzuwirkenAufgabenbereich: Du unterstützt unsere Logistik­leitung in diversen Projekten für die Region Baden-Württemberg bei der Planung, Kalkulation, Daten­pflege und StrukturierungOrganisation: Du nimmst regelmäßig an Abstimmungs­terminen online und in Präsenz teil und unterstützt bei Meetings und Veranstaltungen inkl. deren Vor- und Nachbereitungen (Präsentationen, Auswertungen, Protokolle etc.)Innovation: Da wir das Team neu aufbauen, ist auch deine kreative Mitwirkung gefragt beim Aufbau und der Steuerung der Projekt­organisationKommunikation: Du arbeitest bereichs­übergreifend mit den Teams aus den operativen Regionen, den Corporate Functions der ALBA und externen Dienst­leistern zusammen

Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine KaltakquiseGanzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existentiellen AbsicherungAnalyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berück­sichtigung der individuellen Kunden­bedürfnisseAufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neu­geschäfts­akquise

CMS in Deutschland ist eine der führenden wirtschaftsberatenden Anwaltssozietäten. Wir beraten Großunternehmen ebenso wie mittelständische Unternehmen in allen Fragen des nationalen und internationalen Wirtschaftsrechts. Insgesamt sind über 2.000 Mitarbeitende, darunter mehr als 750 Rechtsanwält:innen, Steuerberater:innen und Notar:innen, in acht wichtigen Wirtschaftszentren in Deutschland sowie in Brüssel, Hongkong, Peking, Shanghai und im Silicon Valley tätig. Weltweit ist CMS mit mehr als 6.300 Rechts- und Steuerberater:innen in mehr als 75 Büros vertreten. Klassische Sekretariatsorganisation in deutscher und englischer Sprache Entlastung unserer Jurist:innen in allen allgemeinen administrativen Belangen Überwachung der Wiedervorlagen, Termine und ggf. Fristen Persönliche und telefonische Betreuung unserer Mandanten Selbstständige Erledigung der Korrespondenz und Schriftsätze Fertigen von Vertragsentwürfen und Präsentationen Bearbeitung mandantenspezifischer Themen Reisemanagement: Organisation von Reisen und Besprechungen mit anschließender Abrechnung der Reise- und Bewirtungskosten Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbar, im Idealfall mit Kanzleierfahrung Berufserfahrung in ähnlicher Position ist wünschenswert Sie arbeiten proaktiv, strukturiert und zuverlässig Routiniertes Arbeiten mit Outlook, Word, Excel und Power Point ist für Sie selbstverständlich Sie beherrschen das 10-Finger-Blindschreiben und dies in hoher Geschwindigkeit Sie verfügen über perfekte Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freude an Assistenz- und Sekretariatstätigkeiten und ein sicheres Auftreten Organisationstalent, schnelle Auffassungsgabe und Verantwortungsbewusstsein Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft

Als TOP-Arbeitgeber im Bereich der ambulanten Pflege bieten wir an 16 Standorten in Stuttgart wohnortnahe Arbeitsplätze. Unser Ziel ist es, selbstbestimmtes Leben zu Hause zu ermöglichen. Qualität, Wertschätzung und Zuverlässigkeit sind Werte, die wir in der Diakoniestation Stuttgart fest verankert haben. Diese Werte leben wir jeden Tag mit hoher Kompetenz und mit ganzem Herzen. Sachkundige Pflege im häuslichen Umfeld Selbstständige Durchführung von ärztlichen Verordnungen (Behandlungspflege) Dokumentation des ganzheitlichen Pflegeprozesses Durchführung von Beratungen und Schulungen für Patienten und Angehörige Examinierte Pflegefachkraft (3jährig/1jährig) Ein Herz für die ambulante Pflege oder Interesse, sich darauf einzulassen Führerschein (Klasse B)

Mit über 40 B.O.C.-Filialen und unserem Onlineshop boc24.de sind wir einer der größten Fahrradfilialisten in Deutschland.  Unsere mehr als 1.300 Mitarbeiter:innen verbindet die Leidenschaft für Fahrräder, Pedelecs und alles rund ums Rad. Bei uns steht Teamarbeit, Vertrauen, nachhaltiges Handeln und individuelle Entwicklung im Mittelpunkt. Um weiterhin erfolgreich zu sein, brauchen wir dich! Denn die Zukunftsbranche Fahrrad boomt, wir wachsen stark und haben einiges mit dir vor.  Auf unserer Verkaufsfläche bist du zentrale:r Ansprechpartner:in für individuelle Fragen unserer Kund:innen und sorgst für eine bedarfsgerechte Beratung Mit Begeisterung berätst und verkaufst du unsere Fahrräder und Pedelecs sowie das passende Fahrradzubehör Über unser Warenwirtschaftssystem überwachst du unsere Waren sowie den Lagerbestand Pflege unsere Produkte und sorge dafür, dass unsere Waren immer richtig ausgezeichnet sind Im Kassenbereich unterstützt du beim Verkauf und der Abwicklung von Rücknahmen und Reklamationen Zufriedene Kund:innen machen dich zufrieden Idealerweise bringst du eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau im Einzel- oder Sporthandel oder hast erste oder gute fachliche Kenntnisse Für alle Themen rund um das Fahrrad kannst du dich begeistern Offene Kommunikation mit Kund:innen und Kolleg:innen ist dir wichtig Teamgeist und Eigenmotivation gehen für dich Hand in Hand Dir gefällt der Einzelhandel und du magst die Herausforderung Kundenorientierung, Gewissenhaftigkeit und Loyalität liegt in deiner Natur

Sie begleiten unsere Kinder jeden Tag aufs Neue auf ihrem individuellen Entwicklungsweg und bauen eine vertrauensvolle Bindung auf Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie gruppenübergreifend an der Planung, Gestaltung und Reflexion von Bildungs- und Lernprozessen und bringen Ihre Ideen bei der Gestaltung des Alltags ein Basierend auf Ihren Beobachtungen leiten Sie kreative Lernsituationen für die Kinder ab Sie geben Ihre Erfahrungen und Leidenschaften aus verschiedensten Lebensbereichen wie zum Beispiel Natur, Bewegung, Sprache und Interkulturalität weiter Sie bringen sich aktiv bei der Elternarbeit ein sehen Sie eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft als selbstverständlichen Teil Ihrer Arbeit an

Organisatorische Leitung der zu verant­wortenden Objekte & Betreuung der Kunden Einstellung und Einweisung von neuen Mitarbeitenden sowie die Erstellung des Dienstplans und Sicher­stellung einer Vertretungs­regelung  Unterstützung bei Monats­abschluss & Rechnungs­vorbereitung  Arbeitszeit­erfassung und Zuarbeit in Hinblick auf fristgerechte Lohn­abrechnung Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben u. a. zu Arbeits­sicherheit, Gesundheits-, Brand- und Umweltschutz  Durchführung von Qualitäts­sicherungs­gesprächen und ‑kontrollen zur Optimierung von Prozessen sowie Durchführen von Ergebnis­kontrollen gemäß Unternehmens­vorgaben  Begleitung und Unterstützung von internen und externen Auditierungen im Verant­wortungs­bereich Durchführung von qualitäts-, umwelt-, energie-, arbeits- und gesundheits­schutz­relevanten Unterweisungen und Schulungen für Mitarbeiter Übernahme von werkschutz­üblichen Aufgaben innerhalb der Objektleitung Deine Arbeits­zeiten Ab sofort, unbefristet Vollzeit, 40 Stunden / Woche   Montag bis Sonntag, 5 Tage / Woche  Rahmenarbeitszeit: Montag bis Freitag 07:00 - 16:00 Uhr, Wochenend- und Feiertage 06:00 - 18:00 Uhr oder 18:00 - 06:00 Uhr

Fachliche, personelle und organisatorische Verantwortung für den Bereich PflegeMotivierende Personalführung und strukturierte PersonalentwicklungMitwirkung bei PflegevisitenBelegungsmanagement, Konzeptionelle Weiterentwicklung unserer AngeboteUmsetzung der QualitätsstandardsBegleitung von externen Begehungen

Sie übernehmen die Gestaltung und Bearbeitung der gesamten Customer Journey der Hotelklassifizierung im administrativen Bereichund bearbeiten die gesamte Customer Journey der Hotelklassifizierung im administrativen Bereich bei Anfragen, Beratungen und ProjektenSie koordinieren die Klassifizierungskommission (inkl. Routenplanung für unsere 14 Prüfer:innen) und unterstützen bei Bedarf die Kommission bei der Klassifizierung in den BetriebenSie beraten Betriebe in Klassifizierungsfragen telefonisch und vor OrtSie verantworten das ReklamationsmanagementBei Messeauftritten und Veranstaltungen des Verbandes sind Sie unterstützend präsent

At Tetra Pak we commit to making food safe and available, everywhere; and we protect what's good – protecting food, protecting people, and protecting the planet. By doing so we touch millions of people's lives every day. And we need people like you to make it happen.We empower you to reach your potential with opportunities to make an impact to be proud of – for food, people and the planet.Job SummaryWe are looking for a laboratory technician who will work under the guidance and directions of experienced specialists. You would be expected to deliver results using established procedures as well as solve routine or standard problems. You will execute and lead standard tests as well as analyze and report test results. You will participate in development of new test methods, undertake routine research tasks at the final stage of product development, record experiments and testing results, as well as prepare and execute standard tests. We welcome applicants having long experience in the area, as well as profiles with limited work experience combined with established theoretical knowledge background.This is a 2 year fixed-term position which is based in Stuttgart, Germany.What you will doWork under guidance with analytical tasks,Keep up to date with new development within own limited area of analyses expertise,Participate in scouting new technologies and drive Technical Know How activities in the packaging material area,Participate in selecting analyses software and documentation structure.We believe you haveBTA (Biological Technical Degree), MTA (Medical Technical Degree) or similar,Some years of relevant experience in a laboratory environment,Good level of knowledge around microbiological analysis methods such as bacterial rough identification, MALDI-ToF analysis, PCR and similar,Practical knowledge of analytical instrumentations,Good communication skills in German, excellent level of English.We Offer YouA variety of exciting challenges with ample opportunities for development and training in a truly global landscapeA culture that pioneers a spirit of innovation where our industry experts drive visible resultsAn equal opportunity employment experience that values diversity and inclusionMarket competitive compensation and benefits with flexible working arrangements

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Stuttgart suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung als Steuerfachangestellter / Finanzbuchhalter / Buchhalter (m/w/d) Ihre wesentlichen Aufgaben bei uns Durchführung der Finanzbuchhaltung, in der Insolvenz inkl. Kreditoren-, Debitorenbuchhaltung Prüfung, Kontierung und Buchung von laufenden Geschäftsvorfällen unter Verwendung digitaler Buchungssystemen Abstimmung von Konten und Kontenklärung Erstellung von Jahresabschlüssen Erstellung von Steuererklärungen Rechnungsprüfung Unsere Erwartungen an Sie Eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten bzw. Finanzbuchhalter Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Eine schnelle Auffassungsgabe und ein großes Verantwortungsbewusstsein Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Stressresistenz und lassen sich nicht so leicht aus der Ruhe bringen Einen routinierten Umgang mit DATEV und Excel Unser Versprechen an Sie Attraktive Vergütung und Work-Life-Balance flexible Arbeitszeiten/Gleitzeitmodell attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenloses Firmenticket und gute ÖPNV-Anbindung EGYM - Wellpass Arbeitsplatz und Wertschätzung werteorientierte Kanzleikultur mit spannenden Aufgaben, interessanten und sicheren Perspektiven selbstständiges Arbeiten in einer kollegialen Atmosphäre geprägt von gegenseitigem Vertrauen und offener Kommunikation umfassende Einarbeitung durch ein engagiertes und aufgeschlossenes Team einen zentral gelegenen Arbeitsplatz im Westen von Stuttgart mit schönem Ausblick moderne IT-Ausstattung Individuelle Förderung unentgeltliche Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Fortbildungen regelmäßige Mitarbeiter- und Feedbackgespräche weitere Benefits freie Getränke, Obst und Snacks betriebliche Altersvorsorge abwechslungsreiche Teamevents Wir, die GRUB BRUGGER Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB, sind eine der führenden Kanzleien auf dem Gebiet des Wirtschafts- und Insolvenzrechts und freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. GRUB BRUGGER Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB Frau Vincenza Di Liberto Reinsburgstraße 27, 70178 Stuttgart recruiting AT grub-brugger.de Informationen zum Datenschutz für Bewerber innen finden Sie unter

Kennziffer 3932
Einsatzort: Stuttgart
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams in Stuttgart und übernehmen Sie ab sofort eine Schlüsselrolle im Assetmanagement. Die Abteilung Netzmanagement hat den Gesamtüberblick über das Netz von TansnetBW und sucht mit Ihnen einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d), der herausfordernde strategische und operative Aufgaben im Rahmen der Energiewende übernimmt.Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die bauliche Entwicklung unseres Freileitungsbestands Sie arbeiten eng mit unseren Netzpartnern zusammen und sind aktiv an der Vertragsgestaltung beteiligt Sie initiieren und begleiten Netzbauprojekte als Auftraggeber im Assetmanagement Sie behalten den Überblick über die Netzbauprojekte und berücksichtigen die Gesamtentwicklung des Übertragungsnetzes Sie tragen entscheidend zur effizienten und nachhaltigen Entwicklung unseres Übertragungsnetzes bei
Jetzt bewerbenIhre Qualifikationen Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Elektrotechnik Sie bringen Erfahrung im Bereich Freileitungsbau, Umspannwerke, Energienetze und Projektmanagement mit Sie arbeiten strukturiert, haben eine analytische Denkweise und behalten stets das große Ganze im Blick Sie sind kommunikationsstark und treffen gerne Entscheidungen Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und verfügen über gute Englischkenntnisse (B2) Was wir bieten Vielseitiges Aufgabengebiet Attraktive Vergütung Mobilitätszuschuss Betriebliche Altersvorsorge Umfassende Einarbeitung Kurze Entscheidungswege und Handlungsspielräume Zusammenarbeit in einem Team aus qualifizierten Kollegen und Experten BenefitsArbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge AltersvorsorgeGeleistete Stunden werden auf dem Gleitzeitkonto gesammelt und verfallen nicht GleitzeitkontoZusätzliche Vergütung für Urlaub- und Weihnachtszeit Urlaubs WeihnachtsgeldÜBER INP Als anerkannter, mittelständischer Dienstleister im Bereich elektrotechnische Planung und begleitende Bauaktivitäten im Großanlagenbau mit 700 Mitarbeitern weltweit haben wir umfangreiche Erfahrung in der Produktion, Übertragung und Verteilung von Energie. Wir tragen aktiv zur Gestaltung des zukünftigen Energienetzes bei und sind an der Entwicklung der grundlegenden Infrastruktur der modernen Energieversorgung beteiligt.
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Seit 1979 steht der Name WEBER für innovative Lösungen in zukunftsweisender Technologie. Wir realisieren mit mehr als 250 hoch qualifizierten Mitarbeitern Kundenwünsche von der Planung und Konstruktion von Produkten, Baugruppen, Sondermaschinen über die Elektronikentwicklung und -prüfung bis hin zur Produktion, Montage und Inbetriebnahme von Anlagen vor Ort. Am Hauptsitz in Aschaffenburg führen wir in unserem akkreditierten Prüfzentrum die verschiedensten Umweltsimulationen durch, wie u.a. Klimaprüfungen, Vibrations- und mechanische Schockprüfungen u.v.m. Werden Sie Teil der WEBER GmbH und unterstützen Sie uns bei der Realisierung unserer Kundenprojekte in Stuttgart als Entwicklungstechniker:in Powertrain (m/w/d) Ihre Aufgaben: Planung und Durchführung von Fahrzeugaktualisierungen und -umbauten (mechanisch, elektrisch und elektronisch) in Abstimmung mit den jeweiligen Schnittstellen und Entwicklungswerkstätten Selbständige Durchführung von Softwareaktualisierungen der Powertrainumfänge für die verantworteten Fahrzeuge, um die Erprobungswürdigkeit kontinuierlich sicherzustellen Teilnahme an relevanten Regelkommunikationen zu Themen der Fahrzeugplanung und -aktualisierung Durchführung von Fahrzeugmessungen nach definierten TestCases zur Unterstützung der Serienfreigabe und des Absicherungsprozesse Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, -mechatronik, -elektrik oder eine vergleichbare technische Ausbildung Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Fahrzeugflottenmanagement Kenntnisse in der Powertrainentwicklung im Bereich der Fahrzeugaktualisierung (Flashen, Diagnose) wünschenswert Interesse an der Motorenentwicklung, Entwicklung hybridischer Antriebssysteme oder elektrischer Antriebssysteme Erfahrung in der Durchführung von Fahrzeugaktualisierung mittels Flash- und Diagnosesoftware (DTS Monaco) wünschenswert Gute Kenntnisse in MS-Office, erste Kenntnisse gängiger Applikations- und Auswertetools (INCA/CANape) hilfreich PKW-Führerschein der Klasse B oder 3 erforderlich, Klasse C1E oder PKW-Fahrberechtigungen aus der Automobilindustrie wünschenswert Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Warum Weber? Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten. Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten - in einem hoch qualifizierten, sympathischen und kollegialen Team. TEAMGEIST schreiben wir groß! Das "Wir-Gefühl" wird bei uns durch gemeinsame Sportveranstaltungen, regelmäßige Events und Firmenfeste gefördert. Es gibt viele gute Gründe für WEBER: Familiäres Unternehmen Innovatives, Wachstums-geprägtes Umfeld Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Gemeinsame Teamevents Betriebliche Altersvorsorge EURORAD, Dienstradleasing VWL u.v.m. Wir bieten Einen individuellen Berufseinstieg Berufliche Weiterentwicklung und Ausbau Ihrer Kompetenzen Moderne Technologien und Arbeitsmittel Erste Berufserfahrungen in abwechslungsreichen Projekten mit spannenden Aufgaben Einen Chef, der Ihre Fragen beantwortet und Sie unterstützt Arbeitszeit: Vollzeit - 40h / Woche Mobiles Arbeiten: 6 Tage / Monat Sie passen zu uns, wenn Sie ein neugieriger Mensch sind und unsere Werte teilen, Sie sich für Technik begeistern, spannende Aufgaben lieben und Sie sich weiterentwickeln wollen, keine Nummer sein möchten, offen für Neues sind, gerne im Team arbeiten. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt online bewerben! ANSPRECHPARTNER
Laura Paschold
Telefon:
E-Mail: bewerbung AT webergmbh.de
Ref-Nr.: YF-12976 (in der Bewerbung bitte angeben)

WEBER GmbH
Wailandtstraße 6
Gewerbegebiet Nilkheim-West
D-63741 Aschaffenburg

Sie möchten zukunftsweisende und innovative Entwicklungen der Gesundheitsindustrie in Baden-Württemberg unterstützen und daran mitwirken, dass diese in die Anwendung kommen? Dann werden Sie Teil des BIOPRO-Teams!

Die Landesgesellschaft BIOPRO Baden-Württemberg GmbH unterstützt als Innovationsagentur die Gesundheitsindustrie mit den Branchen Medizintechnik, Biotechnologie und Pharmazeutische Industrie.
Die BIOPRO ist zentraler Ansprechpartner für Unternehmen, Forschungseinrichtungen, Netzwerke und Gründungswillige.
Ziel ist es, den Technologietransfer zu unterstützen, Innovationen zu fördern und Impulse für den Standort zu setzen. Zudem informiert sie die Branche und die Öffentlichkeit über aktuelle Forschungs- und Entwicklungstrends.

Weitere Informationen finden Sie unter www.bio-pro.de .

Wir sind ein engagiertes und dynamisches Team und freuen uns auf Verstärkung. Ab sofort suchen wir in Vollzeit, zunächst befristet auf zwei Jahre, eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter für das Projektmanagement im Bereich Gesundheit (m/w/d) Projektarbeit im Bereich Gesundheitsindustrie/Gesundheitswirtschaft Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen Bearbeitung von branchen- und themenspezifischen Fragestellungen sowie Kooperationsanfragen Vorbereitung und Präsentation von Vorträgen Teilnahme an Messeauftritten und Veranstaltungen (Baden-Württemberg, national, internationalen) Ggf. Konzeption, Koordination und Verfassen von Informationsmaterialien (z.B. Publikationen & Broschüren) Datenbankpflege erfolgreich abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften oder im Gesundheitsbereich Branchenkenntnisse in den Bereichen Gesundheitsindustrie und Gesundheitswirtschaft Berufserfahrung in der Gesundheitsindustrie oder deren Umfeld z.B. in den Bereichen Translation/Start-up Begleitung oder (internationale) Standortentwicklungs-Projekte Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Kenntnisse im Bereich Projektmanagement Internationale Reisebereitschaft ist von Vorteil Gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld ein engagiertes und dynamisches Arbeitsumfeld flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten betriebliche Altersvorsorge auf Wunsch Jobticket Gehalt in Anlehnung an TVL Weiterbildungsmöglichkeiten
Die BIOPRO bezahlt im Rahmen der Gleichstellung zu Angestellten des Landes in Anlehnung an TV-L.

// Energie mit Zukunft

Das Zentrum für Sonnenenergie- und Wasserstoff-Forschung Baden-Württemberg (ZSW) gehört zu den führenden Instituten für angewandte Forschung in den großen Themen der Energiewende: Photovoltaik, Windenergie, Batterien, Brennstoffzellen, Elektrolyse, eFuels, Circular Economy, Politikberatung sowie die Nutzung von KI zur Prozess- und Systemoptimierung. Gemeinsam mit der Industrie ebnen wir neuen Technologien den Weg in den Markt. An den ZSW-Standorten Stuttgart und Ulm arbeiten dafür mehr als 300 Kolleginnen und Kollegen sowie rund 100 wissenschaftliche und studentische Hilfskräfte. Das ZSW betreibt zudem ein Testfeld für Windenergie und ein weiteres Testfeld für PV-Anlagen. Wir sind Mitglied der Innovationsallianz Baden-Württemberg (innBW), einem Bündnis aus zehn wirtschaftsnahen Forschungseinrichtungen.

Für den Geschäftsbereich Photovoltaik am Standort Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachgebietsleitung Photovoltaik Materialforschung und Dünnschichttechnologie (m/w/d) Leitung des Fachgebietes Photovoltaik: Materialforschung Ressourcenplanung, Budgetkontrolle und Sicherstellung der Fachgebiets- und Projektziele Schnittstellenfunktion zu führenden Partnern aus der Industrie, Wissenschaft und Zuwendungsgebern Mitgestaltung des Innovationsprozesses der Dünnschichtdepositionsverfahren für Photovoltaik und Funktionsschichten Koordination des Technologietransfers zu KMU und Industrie Aufbau von nationalen und internationalen Kooperationen, Industriepartnerschaften sowie Präsenz auf nationalen und internationalen Konferenzen Studium der Materialwissenschaften, Chemie, Physik, Elektrotechnik o.Ä. mit Promotion Wissenschaftliche Expertise in mindestens einem der folgenden Themengebiete: Photovoltaik Materialforschung (CIGS, Perowskite, Tandems), Funktionsschichten, Dünnschichttechnologie und Analytik Erfahrung in der Akquise und Durchführung von Industriekooperationen und Dienstleistungen Erfahrung im Bereich von nationalen und internationalen öffentlich geförderten Verbundprojekten Begeisterung für eine Schnittstellenfunktion und repräsentative Aufgaben einschließlich Akquise Führungserfahrung Exzellente Forschung trifft unmittelbare Anwendung: Wir forschen für und unmittelbar mit der Industrie und gestalten heute die Energieversorgung von morgen - wissenschaftlich exzellent aber stets anwendungsorientiert Kreative Arbeitsatmosphäre: Wir leben eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, viel Freiraum für kreative Entfaltung, Gestaltung der Forschungsinhalte und Innovation Flexibilität nutzen: Gleitzeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit hybrid zu arbeiten sowie flexible Teilzeitmodelle zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Mobilität nachhaltig: DeutschlandTicket als bezuschusstes Jobticket, kostenfreies Laden an den institutseigenen Ladesäulen, Fahrradstellplätze mit Servicebereich Netzwerkbildung und Karriere: Institutsübergreifende Zusammenarbeit, nationale und internationale Forschungsprojekte sowie vielfältige, individuell gestaltbare Fort- und Weiterbildung Moderne Institutsgebäude mit erstklassiger Infrastruktur bieten eine ansprechende Arbeitsumgebung, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Sport- und Gesundheitskursen, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Benefits-Card und Mitarbeiterrabatte

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Projekte sind unsere Welt! Standorte: Pforzheim, Stuttgart Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektleiter*in (m/w/d) im Projektmanagement von Bau- / Immobilienprojekten Teilzeit / Vollzeit
Job-ID (Bitte unbedingt bei Ihrer Bewerbung angeben): HM2401 Für unseren Hauptsitz in Pforzheim sowie für unseren Standort in Stuttgart suchen wir erfahrene Projektleiter*innen und Senior Projektmanager*innen mit baufachlichem Hintergrund und Erfahrung in der Umsetzung bzw. Steuerung von Neu- / Umbau- und Sanierungsprojekten. Projektsteuerung / Projektmanagement sowie Koordination komplexer, anspruchsvoller Bauprojekte Fachliche Führung und Qualitätssicherung eines oder mehrerer interner Projektteams Technische, wirtschaftliche und organisatorische Bauberatung Betreuung aller Handlungsbereiche und Projektstufen der Projektsteuerung Vertrags- und Risikomanagement gemäß AHO-Heft Nr. 19 Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (Fachbereiche Architektur oder Bauingenieurwesen oder vergleichbar) Mind. 5 Jahre Berufserfahrung vorzugsweise in der Projektleitung und -steuerung bzw. Abwicklung / Koordination von Projekten im Bau- bzw. Immobilienumfeld Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und fachlicher Führung in anspruchsvollen Kundenprojekten sowie Übernahme unternehmensinterner Aufgaben Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project) Sicher im Umgang mit Baurecht, AHO, HOAI und VOB Kenntnisse / Erfahrungen in der Anwendung agiler Methoden (u. a. Lean) sowie digitaler Lösungen / KI wünschenswert Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist Souveränes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen Zukunftsweisende Projekte Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Homeoffice) ermöglichen Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m. Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) Ganzheitliche Klimaschutzpolitik

Schwimmbadleitung (m/w/d) Wir suchen Sie für die Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.01.2025 in Vollzeit und unbefristet zu besetzen.

Die Stuttgarter Bäder bieten mit drei bedeutenden Thermen, acht Hallenbädern und fünf Freibädern Erholung, Wellness und Schwimmspaß pur. Die Schwimmbadleitung ist für einen reibungslosen Betriebsablauf zuständig und koordiniert hierbei Betrieb, Personal und Kund/-innen gleichermaßen. Sie lieben Bäder genauso wie wir? Dann schwimmen Sie zu uns an Bord! Sie übernehmen die Betriebsführung eines Bades die Überwachung des Ganzjahresbetriebs auf Wirtschaftlichkeit ist Teil Ihrer Tätigkeit Ihnen obliegt die Dienst- und Fachaufsicht für das Personal die Verantwortung für die Verkehrssicherheit und Hygiene sowie die Personaleinsatzplanung zählen zu Ihren Aufgaben Sie wirken bei der Organisation und Planung von erforderlichen baulichen und technischen Maßnahmen mit die Bearbeitung von Anfragen im Gästemanagement gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. eine abgeschlossene Ausbildung als geprüfte/-r Meister/-in für Bäderbetriebe sowie eine zusätzliche betriebswirtschaftliche Qualifikation Führungserfahrung ist wünschenswert eine engagierte Arbeitsweise mit sehr gutem Durchsetzungsvermögen eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot \"StuttRad\" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TVöD.

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe! Analyst*innen für die Banken- und Finanzaufsicht Arbeitsort: Stuttgart
Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet
Stellen-ID: 2024_1064_02 Interessieren Sie sich für die innovative Welt der Finanzen? Sind Sie neugierig und haben Spaß daran, Dinge zu hinterfragen? Dann suchen wir Sie als Analyst*in für die Banken- und Finanzaufsicht. Basierend auf den europäischen und nationalen Regelungen beaufsichtigen Sie ausgewählte Kreditinstitute oder Institute im Bereich Leasing und Factoring. Sie analysieren und beurteilen risikoorientiert und zukunftsgerichtet die wirtschaftlichen Verhältnisse, die Organisationsstrukturen und Geschäftsmodelle der Institute sowie deren Risikolage. Darüber hinaus wirken Sie bei der Bearbeitung von Erlaubnisanträgen mit. In diesem Zusammenhang agieren Sie als primäre Ansprechperson für die Institute und vertreten die Bundesbank nach außen. Sie bereiten Gespräche mit diesen Instituten vor und nehmen daran teil. Akkreditierter Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Wirtschaftswissenschaften (vorzugsweise mit finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt) Gute Kenntnisse des einschlägigen Regelwerks und der neueren Entwicklungen im Bereich der Banken- und Finanzaufsicht, der Rechnungslegung und der Risikomessmethoden Berufserfahrung in der Bank- oder Finanzdienstleistungsbranche ist von Vorteil Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie sicheres Urteilsvermögen Fähigkeit, sich rasch in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten Sicheres Auftreten und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E9b, zzgl. Bankzulage, mit Entwicklungsmöglichkeiten, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebseigene Wohnungen

Sachbearbeiter/-in Organisation (m/w/d) Wir suchen Sie für die Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen.

Die Stuttgarter Bäder betreiben als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Stuttgart 3 Thermen, 8 Hallen- und 5 Freibäder. Die Abteilung Personal und Organisation ist für die Betreuung der Beschäftigten sowie die Organisation verschiedenster Schwerpunkte bei den Stuttgarter Bädern verantwortlich. organisatorische und vertragliche Aufgaben im Bereich Wasserrecht und Mineralwasserschutz Übernahme der Funktion als Brandschutzbetreuer organisatorische und vertragliche Aufgaben im Bereich Immobilienmanagement Stellvertretung im Bereich Datenschutz ggf. Mitarbeit im Bereich Qualitätsmanagement, Nachhaltigkeit Aktenführung Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium mit Erfahrung in oben genannten Bereichen oder eine Verwaltungsausbildung mit Berufserfahrung im öffentlichen Sektor hohe Kommunikationsfähigkeit, sicheres Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Paketen (MS Excel, MS Word, MS PowerPoint) gute Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache in Wort und Schrift Erfahrungen in der kommunalen Verwaltung sind wünschenswert einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD.

Assistent/-in Abteilung Gewerbeaufsicht (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %), davon 30 % unbefristet und 20 % befristet bis 28.02.2026 zu besetzen. Eine Verlängerung der befristeten Stellenanteile wird angestrebt.

Das Amt für Umweltschutz nimmt mit über 200 Mitarbeitenden die unterschiedlichsten kommunalen und staatlichen Aufgaben des Umweltschutzes war. Die Abteilung Gewerbeaufsicht des Amts für Umweltschutz ist für die Überwachung der Betriebe hinsichtlich des Arbeits- und Umweltschutzes in Stuttgart zuständig. Sie erfassen Baustellenvorankündigungen in Datenbanken, sind zuständig für die Fristüberwachung, und leiten ggfs. Bußgeldverfahren ein Sie bearbeiten Asbestanzeigen auf Baustellen Sie überwachen die Prüffristen für Aufzugsanlagen die Mittelüberwachung (z. B. Gebühreneingang, Aufzugsanlagen, Asbest und Abwasser u. a.) gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie arbeiten im Sekretariat und koordinieren die Aufgabenerledigung in der Registratur der Abteilung mit Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement/-kommunikation, Beschäftigte/-r mit einer abgeschlossenen ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) (ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zur öffentlichen Verwaltung gute Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint) wünschenswert sind Kenntnisse in den ausgeschriebenen Aufgabenbereichen Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 7 TVöD.

Sachbearbeiter/-in für Energieeffizienz und Klimaschutz (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist befristet im Rahmen einer Mutterschutzvertretung, mit der Option auf Verlängerung während der anschließenden Elternzeit, zu besetzen. Die Abteilung Energie des Amts für Umweltschutz ist fachlich verantwortlich und koordiniert die Umsetzung des vom Gemeinderat verabschiedeten Energie- und Klimaschutzkonzepts mit dem Ziel, die Landeshauptstadt Stuttgart möglichst rasch klimaneutral zu machen. Mit Unterstützung dieser Stelle soll das Nutzerverhalten im Hinblick auf den Energieverbrauch sensibilisiert und im Sinne des Klimaschutzes verändert werden. Sie sind zuständig für die Fortführung und Weiterentwicklung von Konzepten und Maßnahmen zur Sensibilisierung der Personen in den Ämtern (inkl. Schulen und Kitas) und Eigenbetriebe hinsichtlich der Energieeinsparung, dem Einsatz von erneuerbaren Energien und der Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen zu Ihren Aufgaben gehört die Fortschreibung und Neuentwicklung von Erfolgsbeteiligungsmodellen, bei denen die Nutzenden direkt von den Energiekosteneinsparungen profitieren Sie organisieren und führen Veranstaltungen und Schulungen mit den Beteiligten, wie z. B. Lehrkräfte und Schüler/-innen, aber auch Mitarbeiter/-innen in den städtischen Ämtern durch Sie beantragen Fördermittel bei nationalen und europäischen Fördergebern Sie arbeiten bei nationalen und internationalen Forschungsvorhaben mit Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ingenieur/-in mit wissenschaftlichem Hochschulabschluss (Master oder Diplom) in Energie- oder Umweltschutztechnik, Umweltpädagogik und Beratung, Umweltbildung oder verwandter Studiengänge (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung in Deutschland erforderlich) fundierte Kenntnisse im oben genannten Themenfeld hohe Bereitschaft, die Konzepte in den Ämtern und Eigenbetrieben der Stadt zu vertreten und die Maßnahmen zielgerecht umzusetzen die Fähigkeit, sich rasch und eigenverantwortlich in komplexe Aufgabenstellungen und Abläufe einzuarbeiten gute Kenntnisse in der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift und ein sicheres und kommunikatives Auftreten sowie gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (MS Word, MS Excel etc.) Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung vergünstigtes Mittagsessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD.

Mitarbeiter/-in Bau / Unterhaltung Sportstätten (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Sport und Bewegung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Sport und Bewegung sind für eine funktionierende Stadtgesellschaft von großer Bedeutung. Sportpolitische Zielsetzung ist es, die sport- und bewegungsfreundliche Landeshauptstadt Stuttgart zu stärken und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Dazu betreibt das Amt für Sport und Bewegung verschiedene Trainings- und Sportveranstaltungsstätten im Stadtgebiet Stuttgart. Sie stellen Betreiberpflichten sicher, organisieren Sachverständigenprüfungen, kontrollieren die Durchführung und dokumentieren die Ergebnisse auch das Wartungsvertragsmanagement, die Pflege der Datenbank, die turnusmäßige Prüfung und das Ausschreiben von Wartungsvertragsleistungen gehört zu Ihren Aufgaben außerdem übernehmen Sie die Beauftragung, Koordination und Überwachung von Handwerkerleistungen bis zur Abnahme im Bereich der technischen und baulichen Bauunterhaltung (Umbauten, Reparaturen, Instandhaltungsmaßnahmen, Sanierungen) Sie arbeiten mit verschiedenen Fachämtern der Stadtverwaltung im Bereich der Bauunterhaltung zusammen Sie kümmern sich um die Anpassung und Weiterentwicklung des Betriebs unserer Sportveranstaltungsstätten an sich ändernde Anforderungen Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Abschluss als Bauingenieur/-in oder staatlich geprüfte/-r Bautechniker/-in oder ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor Public Management mit Erfahrung in den o. g. Aufgabengebieten oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen fundierte Kenntnissen in den relevanten Regelwerken, insb. der LBO BW und VOB/VOL sowie der HOAI Aufgeschlossenheit gegenüber Themen aus dem Bereich Sport und Bewegung gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache (mind. C1-Niveau) gute Umgangsformen sowohl bei der Zusammenarbeit mit unseren Kund/-innen als auch mit unseren Partnern in der Stadtverwaltung Freude an der Arbeit im Team einen zukunftssicheren Arbeitsplatz die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“ betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung ein sehr gutes Arbeitsklima und die Arbeit in einem aufgeschlossenen, engagierten und gut funktionierenden Team Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD.

Ingenieur/-in Energiewende (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzten. Die Abteilung Energie des Amts für Umweltschutz ist fachlich verantwortlich und koordiniert die Umsetzung des vom Gemeinderat verabschiedeten Energie- und Klimaschutzkonzepts mit dem Ziel, die Landeshauptstadt Stuttgart möglichst rasch klimaneutral zu machen. Des Weiteren ist die Abteilung zentral für die zuverlässige Beschaffung und Abrechnung des Energie- und Wasserbedarfs der Liegenschaften der Landeshauptstadt Stuttgart zuständig. Sie aktivieren die Bürger/-innen in den einzelnen Quartieren zur Gebäudesanierung Sie erkennen häufig vorkommende Anforderungen bei der Sanierung und dem Heizsystemwechsel in Stuttgart und erarbeiten geeignete Lösungsansätze die Weiterentwicklung und Koordination der Maßnahmen zur Energieeinsparung und dem Ausbau erneuerbarer Energien im Bereich kleine, mittlere Unternehmen unter Einbezug von Unternehmen in Stuttgart gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie identifizieren Energieeinsparpotenziale im Unternehmensbereich und arbeiten bei nationalen und internationalen Forschungsvorhaben mit die Konzeption und Durchführung von Informationsveranstaltungen sowie einer Schulungsreihe für Klimaschutzbeauftragte sowie Azubis, um diese bei der Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen zu unterstützen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie entwickeln das bestehende Industrieförderprogramm um Gebäudesanierung für Nichtwohngebäude fort und bearbeiten die Förderanträge Sie bereiten für alle Beteiligten die energetischen und wirtschaftlichen Bewertungen der Lösungsansätze anschaulich und zielgruppengerecht auf Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ingenieur/-in mit wissenschaftlichem Hochschulabschluss (Master oder Diplom) der Fachrichtung Energie- und Klimaschutz oder verwandter Fachrichtungen (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung in Deutschland erforderlich) fundierte Kenntnisse im Bereich Energietechnik, insbesondere im Gebäudebereich (Nichtwohnen und Wohnen) Fähigkeit zur Aufbereitung komplexer Sachverhalte für Fachfremde (Unternehmen, Bürger/-innen) in einer verständlichen und zur Umsetzung animierenden Art und Weise hohe Bereitschaft sich schnell, eigenverantwortlich und zuverlässig in komplexe Aufgabenstellungen einzuarbeiten und die Interessen der Abteilung zu vertreten hervorragende Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch sowie ein sehr sicheres und kommunikatives Auftreten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“ Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung vergünstigtes Mittagsessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD.

Ingenieur/-in Gewerbeaufsicht (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und befristet bis zum 31.12.2025 zu besetzen.

Die Abteilung Gewerbeaufsicht des Amts für Umweltschutz ist für die Überwachung der Betriebe hinsichtlich des Arbeits- und Umweltschutzes in Stuttgart zuständig. Die ausgeschriebene Position ist im Sachgebiet „Bau, Steine, Erden“ zu besetzen und beinhaltet die Leitbranchen Einzelhandel, Datenverarbeitung, Gaststätten und Versorgung. die Überprüfung der betrieblichen Einrichtungen, Maßnahmen, Arbeitsbedingungen und Verfahren auf Übereinstimmung mit den Anforderungen an Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz für Beschäftigte die Überprüfung der betrieblichen Anlagen auf Übereinstimmung mit den Anforderungen zum Schutz vor schädlichen Umwelteinwirkungen, zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen, zum Ableiten betrieblicher Abwässer und zur Lagerung, Verwertung und Entsorgung betrieblicher Abfälle in Betrieben und Baustellen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie beraten die Betriebe in den vorgenannten Aufgabengebieten und führen die verwaltungs- und ordnungswidrigkeitenrechtlichen Maßnahmen im Bereich des Arbeitsschutzes bei Betrieben der o. g. Leitbranchen durch Sie bearbeiten selbständig Bewilligungen, Erlaubnisse und Ausnahmen im Arbeitsschutz Sie übernehmen die Abgabe von Fachstellungnahmen in Verfahren nach Abfall-, Bau-, Immissionsschutz-, Sprengstoff- und Wasserrecht bei Betrieben der o. g. Leitbranchen die Prüfung und Überwachung von Arbeitszeiten und des Jugendarbeitsschutzes sowie die Bearbeitung von Arbeitnehmer- und Nachbarschaftsbeschwerden gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Diplom-Ingenieur/-in (FH / BA / Uni), Bachelor Engineering/Science der Fachrichtung Chemie- oder Umweltschutztechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Physikalische Technik, Bauingenieurwesen, Bauphysik oder verwandte Studiengänge (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung in Deutschland erforderlich) die Bereitschaft Außentermine, zum Teil in schwierigem Gelände und unter körperlicher Anstrengung, wahrzunehmen. Hierzu sind eine Fahrerlaubnis der Klasse B sowie persönliche Mobilität erforderlich die Fähigkeit, sich eigenverantwortlich und rasch in komplexe Aufgabenstellungen einzuarbeiten Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick, arbeiten teamorientiert und können sich auch auf schwierige Gesprächssituationen einstellen und darin überzeugen gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache sowie gute Kenntnisse in den üblichen EDV-Anwendungen berufliche Erfahrung im Arbeits- und Umweltschutz bei einer Gewerbeaufsichtsbehörde oder vergleichbare Tätigkeiten sind von Vorteil. Wir ermöglichen auch Berufseinsteigern die Einarbeitung in das vielfältige und umfangreiche Aufgabengebiet der Gewerbeaufsicht Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV einen Arbeitsplatz, der mit dem öffentlichen Nahverkehr sehr gut erreichbar ist Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD.

Umweltingenieur/-in / Geowissenschaftler/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Die Immissions-, Bodenschutz-, Wasserrechts- und Abfallrechtsbehörde des Amts für Umweltschutz nimmt mit derzeit 65 Mitarbeitenden die Aufgaben der Unteren Verwaltungsbehörden sowie kommunale Aufgaben wahr. Das Tätigkeitsfeld der zu besetzenden Stelle konzentriert sich auf die fachtechnische Bearbeitung von Boden- und Grundwasserverunreinigungen im Stadtgebiet. Sie sind verantwortlich für die fachtechnische Bearbeitung von Boden- und Grundwasserverunreinigungen die Festlegung von Untersuchungen oder von Maßnahmen zur Gefahrerforschung bzw. zur Gefahrabwehr gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie übernehmen die Risikobewertung in Fällen von schädlichen Bodenveränderungen und Grundwasserkontaminationen Ihre Zuständigkeit umfasst die Festlegung von Sanierungszielen und die Auswahl geeigneter Sanierungstechnologien Sie prüfen außerdem Sachverständigengutachten und wirken bei internationalen Projekten mit die Dokumentation, Verarbeitung und Auswertung fachbezogener Daten in EDV-gestützten Informationssystemen einschließlich der Erteilung von Auskünften an Dritte runden Ihr Profil ab Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Ingenieur/-in (FH/TU) bzw. Bachelor oder Master of Science oder Engineering der Fachrichtung Umweltgeowissenschaften, Umweltingenieurwesen oder in vergleichbaren umwelt-, boden- bzw. grundwasserspezifischen Studiengängen (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung in Deutschland erforderlich) idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Altlastenbearbeitung gute Englischkenntnisse sind von Vorteil einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD.

Bauingenieur/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für das Tiefbauamt / Eigenbetrieb Stadtentwässerung Stuttgart (SES) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Bauabteilungen des Tiefbauamts sind für den Bau und die Erhaltung der Rad- und Gehwege, Straßen und Kanäle verantwortlich. Die Mitarbeitenden im Baubezirk koordinieren die städtischen Baumaßnahmen vor Ort und sind Ansprechpersonen für alle baulichen Belange. Sie übernehmen die Projektleitung von der Ausschreibung bis zur Abrechnung für ausgewählte Tiefbaumaßnahmen im Straßen-, Ingenieur- und Kanalbau Sie erstellen Ausschreibungsunterlagen und unterstützen bei der Angebotsprüfung und Vergabe Sie erstellen Honorarverträge nach HOAI und betreuen Ingenieurbüros Öffentlichkeitsarbeit und Anliegerinformation gehören ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld Sie nehmen Bauherrenaufgaben wahr und vertreten die Interessen der Landeshauptstadt Stuttgart abgeschlossenes Hochschulstudium als Ingenieur/-in (Bachelor / Diplom FH), Fachrichtung Bauingenieurwesen, Bereich Tiefbau oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss mit langjähriger praktischer Erfahrung (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) Fachkenntnisse im Bereich Baustoffe und Bautechnik sowie Kenntnisse in den Bereichen VOB und HOAI idealerweise Kenntnisse in Ausschreibungs- und Abrechnungsprogrammen (iTwo, RIB, etc.) Motivation, an spannenden und abwechslungsreichen Projekten mitzuarbeiten Führerschein Klasse B Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD.

Projektmanager/-in intelligente Verkehrstechnik (m/w/d) Wir suchen Sie für das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Die Abteilung Straßen und Verkehr des Tiefbauamts der Landeshauptstadt Stuttgart ist zuständig für die Planung aller öffentlichen Straßen, Wege und Plätze sowie für das Verkehrsmanagement. Unser Ziel ist es, mit innovativen Projekten und Technologien die Verkehrswende in Stuttgart zu unterstützen. Lassen Sie uns gemeinsam unsere lebenswerte Stadt zukunftsfähig weiterentwickeln. Sie sind verantwortlich für die Projektleitung und Projektsteuerung von signal- und verkehrstechnischen Projekten in der Ausschreibung und im Bau Sie sind zuständig für die Beauftragung und Betreuung von fachplanenden Ingenieurbüros und ausführenden Firmen, dabei vertreten Sie die Interessen der Landeshauptstadt Stuttgart Sie betreuen vorhandene Fachsysteme im Bereich des Verkehrsmanagements Stuttgart und entwickeln diese weiter Sie tragen aktiv dazu bei, dass innovative Pilotprojekte für eine zukunftsfähige und nachhaltige Mobilität umgesetzt werden Sie vertreten die Landeshauptstadt Stuttgart in Fachgremien Diplom-Ingenieur/-in (TU) oder Master Elektrotechnik, Bauingenieur/-in oder ein vergleichbares Studium (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) alternativ Bachelorabschluss oder Diplom-Ingenieur/-in (FH) in einer dieser Fachrichtungen mit langjähriger Berufserfahrung idealerweise Berufserfahrung in der Implementierung und Errichtung verkehrstechnischer Systeme sowie in der Projektleitung und Projektsteuerung von verkehrstechnischen Maßnahmen gute Gesprächs- und Verhandlungsführung sowie Durchsetzungsvermögen idealerweise Kenntnisse der HOAI, im Vergaberecht und bei den erforderlichen gesetzlichen und normativen Regelungen des technischen Verkehrsbereiches einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot \"StuttRad\" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD.

// Energie mit Zukunft
Das Zentrum für Sonnenenergie- und Wasserstoff-Forschung Baden-Württemberg (ZSW) gehört zu den führenden Instituten für angewandte Forschung in den großen Themen der Energiewende: Photovoltaik, Windenergie, Batterien, Brennstoffzellen, Elektrolyse, eFuels, Circular Economy, Politikberatung sowie die Nutzung von KI zur Prozess- und Systemoptimierung. Gemeinsam mit der Industrie ebnen wir neuen Technologien den Weg in den Markt. An den ZSW-Standorten Stuttgart und Ulm arbeiten dafür mehr als 300 Kolleginnen und Kollegen sowie rund 100 wissenschaftliche und studentische Hilfskräfte. Das ZSW betreibt zudem ein Testfeld für Windenergie und ein weiteres Testfeld für PV-Anlagen. Wir sind Mitglied der Innovationsallianz Baden-Württemberg (innBW), einem Bündnis aus zehn wirtschaftsnahen Forschungseinrichtungen.

Für den Zentralbereich Finanzen, IT, Personal & Recht (Z) am Standort Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ERP Administrator / Consultant / Berater - Inhouse (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (50%-100%) Unser Team Controlling, ERP & BI ist Teil des Zentralbereichs und innerhalb der gesamten Organisation des ZSW zuständig für das Controlling und die ERP-Systeme. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem Wirtschaftsplanung, Monitoring u. Reporting zu Kosten und Erträgen, Kostenrechnung, F&E-Projekten, Business Intelligence (BI), Jahresabschlussarbeiten, Bericht an den Vorstand, Ad Hoc-Analysen sowie Administration der ERP-Anwendungen mit Inhouse-Beratung, Koordination der Dienstleister, Anwenderbetreuung, -Schulung, Testing, Prozesse & Workflows definieren und umsetzen. Administration unseres ERP-Systems APplus von Asseco sowie angegliederter Systeme eGecko, d.3, OnDRA, RTABW und deren Datenbanken Inhouse-Beratung (Change-, Anforderungs-, Lizenz- und Qualitätsmanagement), Koordination der Dienstleister und Service-Partner Definition und Umsetzung von Abläufen und Soll-Prozessen im ERP-System (Workflows) Anwendersupport und -schulungen, Erstellen von Dokumentationen Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer ERP-Systeme (Koordination und Durchführung von Releasewechseln, Updates) Mitarbeit bei Controlling-Themen, z.B. Ad Hoc-Analysen Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Wirtschaftsinformatik, Technische BWL oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. IT-Kaufmann mit entsprechender Erfahrung oder Weiterbildung im ERP-Bereich Idealerweise erste Berufserfahrung und entsprechende IT-Kenntnisse (gerne geben wir auch engagierten Berufseinsteigern eine Chance) Fundierte Kenntnisse in ERP- und Warenwirtschaftsprozessen Gute SQL-Datenbank- und Programmierkenntnisse (JAVA, PHP, HTML) sowie sicherer Umgang mit MS-Office Produkten Selbstständigkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten, werden vorausgesetzt Englische Sprachkenntnisse Exzellente Forschung trifft unmittelbare Anwendung: Wir forschen für und unmittelbar mit der Industrie und gestalten heute die Energieversorgung von morgen - wissenschaftlich exzellent aber stets anwendungsorientiert Kreative Arbeitsatmosphäre: Wir leben eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, viel Freiraum für kreative Entfaltung, Gestaltung der Forschungsinhalte und Innovation Flexibilität nutzen: Gleitzeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit hybrid zu arbeiten sowie flexible Teilzeitmodelle zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Mobilität nachhaltig: DeutschlandTicket als bezuschusstes Jobticket, kostenfreies Laden an den institutseigenen Ladesäulen, Fahrradstellplätze mit Servicebereich Netzwerkbildung und Karriere: Institutsübergreifende Zusammenarbeit, nationale und internationale Forschungsprojekte sowie vielfältige, individuell gestaltbare Fort- und Weiterbildung Moderne Institutsgebäude mit erstklassiger Infrastruktur bieten eine ansprechende Arbeitsumgebung, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Sport- und Gesundheitskursen, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Benefits-Card und Mitarbeiterrabatte Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet und der Beschäftigungsumfang beträgt 50% bis 100%. Die Eingruppierung erfolgt nach den im öffentlichen Dienst üblichen Regelungen (TV-L). Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, bewerben Sie sich bitte ausschließlich über den "Jetzt-online-bewerben"-Button. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Eisentraut aus dem Zentralbereich Finanzen, IT, Personal & Recht (Z) gerne unter der Telefonnummer +49 711 7870-224. Weitere Informationen unter www.zsw-bw.de.

IT-Revisor:in (m/w/d) für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Sie verantworten die Durchführung risikoorientierter Prüfungen von Stabs- und Managementprozessen innerhalb der SV mit Schnittstellen zur IT unter Berücksichtigung der jeweiligen gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben. Sie verifizieren die Ergebnisse durch Prozessanalysen, die Durchführung von Interviews sowie die Prüfung von Stichproben. Sie beurteilen die Funktionsfähigkeit und Zuverlässigkeit der internen Kontroll- und Informationssysteme. Sie nehmen Schwachstellenanalysen zur Identifikation von Risiken und Lücken innerhalb des internen Kontrollsystems vor und bringen entsprechende Lösungsmaßnahmen auf den Weg. Sie beraten die Fachbereiche bei Fragen zur IT-Sicherheit und Ordnungsmäßigkeit hinsichtlich notwendiger Verbesserungen und Optimierungsbedarfe. Sie unterstützen die Fachbereiche bei der Einhaltung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen. Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie konnten idealerweise mehrjährige Erfahrung in der IT-Governance, der Systemadministration, als Systemadministrator:in oder als Netzwerkspezialist:in sammeln. Sie zeichnen sich durch Neugierde sowie den Willen und die Fähigkeit zur schnellen und zielgerichteten Einarbeitung in neue und komplexe Themengebiete aus. Sie haben ein sicheres und kompetentes Auftreten. Höchste Vertrauenswürdigkeit und Loyalität sind für Sie selbstverständlich. Sie legen Wert auf eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Sie verfügen über gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen sowie SAP. Attraktive Vergütung
13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • JobTicket Flexibilität und Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Homeoffice und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima
Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness
Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung
Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Jobrotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz
Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Senior Softwareentwickler Embedded Systems (m/w/d) Stellenbeschreibung In dieser verantwortungsvollen Rolle entwickeln Sie bei uns im Haus Software für sicherheitsrelevante Steuergeräte im Automobil- und Luftfahrtbereich ( Hochvolt-DC/DC-Wandler, Intelligente Fahrwerke, Ladeelektronik, Steuergeräte zur passiven Sicherheit, Brennstoffzellenfahrzeuge, FADECs, #xE4;.). Weiterhin unterstützen Sie Projektmitarbeiter oder Vertrieb mit Ihrer technischen Expertise. An der Spitze technischer Innovation arbeiten Sie mit unserem Team an den technischen Lösungen der Zukunft. Ihre Aufgaben Sie begleiten die Softwareentwicklung, die entsprechenden Prozesse und Dokumentationen über das gesamte V-Modell Sie erstellen Spezifikation, Architektur, Design sowie Implementierungen von sicherheitsrelevanter echtzeitfähiger Steuergerätesoftware auf modernen und leistungsfähigen ControllerarchitekturenSie tragen zur Weiterentwicklung von Methoden und Werkzeugen zur Softwareentwicklung in Ihrem Fachgebiet beiSie sind fachlicher Ansprechpartner für Projektmitarbeitern und unterstützen die Projektleitung oder den Vertrieb bezüglich Fragen zu Technik und Kosten Ihre Kompetenzen Abgeschlossenes Ingenieurstudium ( Elektrotechnik, Informatik), Studium der Physik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung für eingebettete SystemeSehr gute Kenntnisse im Erstellen von Anforderungen ( Doors) und der Entwicklung von Softwarearchitekturen ( UML) Gute Programmierkenntnisse in CGute Kenntnisse von Softwareentwicklungsprozessen, idealerweise gemäß Normen und Standards für sicherheitsrelevante eingebettete Software ( ISO 26262, IEC 61508, DO-178B/C)AUTOSAR-Kenntnisse sind von VorteilSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Das bieten wir Fachliche Weiterbildungsprogramme Flexibles und mobiles Arbeiten Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel JobRad Kostenfreie Parkmöglichkeiten Kostenlose Getränke und Obst ÖPNV-Zuschuss oder Sachbezugskarte Regelmäßige Betriebsveranstaltungen Vergünstigungen für Mitarbeiter Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort

Lead Entwickler Embedded Software (m/w/d) - Automobilindustrie Stellenbeschreibung In dieser Funktion sind Sie einerseits verantwortlich für die Entwicklung von Software für sicherheitsrelevante Steuergeräte ( Airbag, elektrische Lenkung, Hochvolt-DC/DC-Wandler, #xE4;.). Insbesondere Architekturaufgaben und das Design der Software bilden hier den Schwerpunkt. Andererseits geben Sie ihr Wissen im Rahmen einer Mentoringfunktion auch an unsere juniorigeren Kollegen weiter. Ihre Aufgaben Erarbeitung der Spezifikation, Architektur und des Designs von Software für SteuergeräteAnalyse und Umsetzung von Sicherheitszielen in die SoftwareentwicklungImplementierung in C/C++ und Assembler unter Verwendung moderner Controller-ArchitekturenKontinuierliche Verbesserung der eingesetzten Werkzeuge und Methoden für die SoftwareentwicklungPlanung und Koordination von SoftwaretestsÜbernahme von Teilprojekten im Rahmen größerer Projekte, eventuell unter Verwendung von AUTOSARFachliche Anleitung und Unterstützung von Projektteammitgliedern Ihre Kompetenzen Abgeschlossenes Studium im IngenieurwesenMehrjährige Erfahrung in der Programmierung in C/C++ und fundierte - Kenntnisse in Assembler, vorzugsweise im sicherheitsrelevanten Automotive-BereichExpertise in der Entwicklung von Embedded SystemenSelbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und die Fähigkeit, im Projektteam zu agierenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseErfahrung mit Automotive-Bussystemen wie LIN, CAN, Flexray und Ethernet Das bieten wir Fachliche WeiterbildungsprogrammeFlexibles und mobiles ArbeitenGute Anbindung an öffentliche VerkehrsmittelJobRadKostenlose Getränke und ObstÖPNV-Zuschuss oder SachbezugskarteRegelmäßige BetriebsveranstaltungenVergünstigungen für MitarbeiterVerpflegungsmöglichkeiten vor Ort

Senior Entwicklungsingenieur Steuergeräte Automotive (m/w/d) Stellenbeschreibung Sie arbeiten maßgeblich an der Entwicklung und Absicherung sicherheitsrelevanter Systeme und Steuergeräte. Sie treiben innovative, komplexe und technisch herausfordernde Projekte zum Erfolg. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von Morgen! Ihre Aufgaben Entwicklung von analogen und digitalen Hardware Baugruppen ( Signalkonditionierungen, Messschaltungen, Mikrocontrollerschaltungen) Erstellung von Gerätekonzepten im Verbund von elektronischen Baugruppen und deren Mechanisierung im SteuergerätegehäuseSchaltungsentwicklung und -validierung (Überprüfung von Entwicklungsinhalten durch Reviews) Kommunikation mit Projektleitern und KundenTechnische Auswahl und Steuerung von Lieferanten Erstellung von Statusberichten und ÜbersichtenFachliche Führung und Steuerung des Projektteams bei projektspezifischen AufgabenSelbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise im Projektteam Ihre Kompetenzen Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Hardware EntwicklungProzess- und Normenkenntnisse für den Automotive- oder LuftfahrtbereichKenntnisse von Geräte-, Prozessorarchitekturen und Kommunikationssystemen für Automotive oder Luftfahrtanwendungen Sehr gute Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse wünschenswert Gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten Das bieten wir Fachliche WeiterbildungsprogrammeFlexibles und mobiles ArbeitenGute Anbindung an öffentliche VerkehrsmittelJobRadKostenlose Getränke und ObstÖPNV-Zuschuss oder SachbezugskarteRegelmäßige BetriebsveranstaltungenVergünstigungen für MitarbeiterVerpflegungsmöglichkeiten vor Ort