Wir entwickeln und produzieren Stallausrüstungen, Stallklimasysteme und computergesteuerte Fütterungsanlagen für die moderne Agrarwirtschaft und Automatisierungssysteme für Industrieanwendungen. Darüber hinaus planen und realisieren wir als regionaler Marktführer Photovoltaikanlagen im gesamten norddeutschen Raum, Seit über 30 Jahren steht unser Name für innovative Technik. Als Familienunternehmen mit dem Hauptsitz in Holdorf beliefern wir Kunden in ganz Deutschland. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Elektroinstallateur/Elektroniker (m/w/d) – für Agrartechnik Deutschland (Holdorf) Die Position Elektroinstallateur/Elektroniker/ baut auf Ihrer abgeschlossenen Berufsausbildung im Bereich der Elektroinstallation auf und bietet Ihnen eine herausragende Entwicklungsmöglichkeit. Tätigkeitsfeld? Anlagen und Komponenten installieren Beleuchtungsanlagen installieren Photovoltaikanlagen AC-Teil installieren Motoren anschließen Hilfe bei Instanthaltungs- und Wartungsarbeiten Das Interesse technische Anlagen aus dem Bereich der Nutztierhaltung zu installieren Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder Elektroinstallateur Handwerkliches Geschick bei der Installation von Beleuchtungs- und Kabelsystemen Führerschein B Kategorie mehr ansehen weniger ansehen

Eine sinnstiftende und relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) mit einem 13. Monatsgehalt Work-Life-Balance durch eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub sowie am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihren Wissensdurst Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge Bezuschussung von Heil- und Hilfsmitteln Essenszuschuss sowie Erschwerniszulage Mitarbeitenden- und Teamevents Betriebliche Gesundheitsförderung sowie kostenfreie Verfügbarkeit von Sportkursen Möglichkeit zum JobRad und einen Zuschuss zum JobTicket Ein weltoffenes Team (wir sind Mitglied in der Initiative „Charta der Vielfalt“) Hessenwasser ist Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK) Wartung und Instandhaltung an sämtlichen elektrischen Anlagen der Wasserversorgung und der Gebäudetechnik Prüfung sowie Reparaturarbeiten der Anlagen Feststellung von Störungen sowie das Ergreifen entsprechender Maßnahmen zu deren Beseitigung Mess-, Steuerungs- und Regelungseinrichtungen bedienen, kontrollieren und warten Störungen an Arbeitsgeräten feststellen sowie Maßnahmen zu ihrer Beseitigung ergreifen Planung und Durchführung von Kleinprojekten Reinigungs- und Pflegearbeiten durchführen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik mit Kenntnissen in der Automatisierungstechnik, der Energietechnik (Niederspannungs- und Mittelspannungsbereich), Antriebstechnik (Motoren- und Pumpentechnik) sowie Fernmeldetechnik Kenntnisse in MS-Office Flexibilität, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft Für die Teilnahme an der Rufbereitschaft (nach Einarbeitungszeit) ist ein standortnaher Wohnort erforderlich Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/BE mehr ansehen weniger ansehen

Wir sind in den Bereichen Prozessleittechnik, Steuerungstechnik, Fernwirktechnik, Messtechnik, Schaltschrankbau und Elektroinstallation tätig. Unser Schwerpunkt liegt in der Projektierung und Ausführung von Trinkwasser- und Abwasseranlagen. SchaltschrankbauMontage und Inbetriebnahme mit täglicher Heimfahrt.Selbständiges Ausführen von Reparatur- und Serviceaufträgen. Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Energie und GebäudetechnikFührerschein Klasse BSelbständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mehr ansehen weniger ansehen

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Umfeld sowie eine überdurchschnittliche Entlohnung mit attraktiven Sonderleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Da uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter am Herzen liegt, unterstützen wir auch gerne mit Zuschüssen zum Fitness-Studio. Sie arbeiten in einem traditionsreichen Standort direkt am Mittellandkanal mit einer exzellenten Anbindung an die Autobahn und den öffentlichen Personennahverkehr. Neben einem Zuschuss zum Jobticket stellen wir unseren Mitarbeitern selbstverständlich auch kostenlose PKW- und Radparkplätze zur Verfügung. Inbetriebnahme und Optimierung von automatisierten Produktionsanlagen Analyse und Behebung von Störungen an automatisierten Produktionsanlagen und Steuerungen Programmierung, Analyse von Mess-, Steuer- und Regelsystemen und deren Optimierung Eigenständige Durchführung der Instandhaltungsarbeiten sowie Überprüfung und Optimierung der Arbeitsabläufe Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik, Industrieelektriker oder Energieanlagenelektroniker Erste Berufserfahrung in der Reparatur, Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen Idealerweise Kenntnisse im Bereich der Antriebs- und Steuerungstechnik (Siemens S7 / TIA) und in der Programmierung von Mess-, Steuer- und Regelsystemen Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft Bereitschaft zur Schichtarbeit mehr ansehen weniger ansehen

Stellen Sie sich einen Arbeitsplatz vor, an dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird, an dem Innovation nicht nur ein Schlagwort ist und an dem man sich aufeinander verlassen kann - genau das ist Oftec. Wir sind ein Unternehmen mit einer klaren Mission: Metallteile so zu beschichten, dass sie langlebig, widerstandsfähig und perfekt für ihren Einsatz sind. Klingt technisch? Vielleicht. Aber für uns steckt mehr dahinter. Wir geben Bauteilen Schutz und Halt - und genau das tun wir auch für unser Team. Was macht uns aus?
Wir arbeiten miteinander, nicht nebeneinander. Egal ob in der Produktion, im Büro oder in der Logistik - bei uns zählt jede Stimme. Unsere Arbeit ist sichtbar. Unsere Beschichtungen finden sich in Autos, Maschinen und vielen anderen Produkten, die täglich genutzt werden. Wir entwickeln uns weiter. Stillstand gibt es bei uns nicht. Wer Lust hat, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln, ist bei uns genau richtig. Wir setzen auf Qualität - in der Arbeit und im Umgang miteinander. Wir achten auf Präzision und Effizienz, aber auch auf Fairness und Respekt. Warum Oftec?
Weil wir ein Team sind, das zusammenhält. Weil wir stolz darauf sind, was wir tun. Und weil wir wissen, dass gute Arbeit nur in einem guten Umfeld entstehen kann.  Klingt nach einem Ort, an dem Sie sich wohlfühlen könnten? Dann lernen Sie uns kennen - wir freuen uns auf Sie!   Installation und Inbetriebnahme: Montage und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen und Systemen. Wartung und Instandhaltung: Regelmäßige Überprüfung, Wartung und Reparatur von Produktionsanlagen zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs. Fehlersuche und -behebung: Analyse und Behebung von Störungen in elektrischen Anlagen und Steuerungssystemen. Dokumentation: Erstellung und Pflege von technischen Unterlagen, Schaltplänen und Wartungsprotokollen. Sicherheitsstandards: Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Arbeitssicherheit.   Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung: Erfahrung in der Installation, Wartung und Reparatur von Industrieanlagen, idealerweise in der Oberflächentechnik. Kenntnisse: Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Schaltplänen und Messgeräten. Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Teamfähigkeit: Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit. Flexibilität: Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft.   mehr ansehen weniger ansehen

Neben einer attraktiven Vergütung, einem unbefristeten Arbeits­verhältnis, vermögens­wirksamen Leistungen und weiteren Zusatz­leistungen, wie z. B. einem Kindergarten­zuschuss, dürfen Sie sich auf vielfältige und interessante Tätigkeiten in Ihrem Arbeits­alltag freuen. Schaltschrankbau und Verdrahtung nach Plan Mechanische Bearbeitung von Schalt­schränken Reparatur von hausinternen Maschinen und Anlagen Prüfung von Geräten Unterstützung bei elektrischen Versuchs­aufbauten Mitwirkung bei Inbetriebnahmen und Ruf­bereitschaften Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung als Elektriker / Elektroniker (m/w/d) oder alternativ Mechatroniker (m/w/d) Erfahrung im Schaltschrankbau und in der Verdrahtung von Industrie­anlagen Führerschein der Klasse B Team- und serviceorientierte Arbeitsweise mehr ansehen weniger ansehen

Die IONTOF GmbH ist ein weltweit operierendes, mittelständisches Unternehmen mit Haupt-sitz im Wissenschaftspark in Münster/NRW. Als langjähriger Technologieführer entwickeln, produzieren und vertreiben wir moderne Lösungen für die Oberflächenanalytik in Industrie und Forschung. Unsere Passion für Elektronik sichert uns einen bedeutenden Marktvorteil und stellt uns fortwährend spannende und interessante Aufgaben. Wir finden gemeinsam heraus, welche Tätigkeit deinen Vorstellungen entspricht:• An elektronischen Baugruppen, Geräten und Systemen nimmst du Prüfungen, Tests, Modifikationen und den Abgleich selbstständig vor.• Du suchst Fehler auf Komponentenebene, dabei helfen dir moderne Messgeräte, eine gute Dokumentation und hilfsbereite Kollegen und Kolleginnen.• Als kompetenter Ansprechpartner unterstützt du die Produktion, den Service, die Entwicklungsabteilung und unser wissenschaftliches Team • Praktische Elektronik ist deine Leidenschaft, vielleicht sogar dein Hobby.• Du hast eine Ausbildung als Elektroniker für Geräte und Systeme oder eine gleichwertige technische Qualifikation.• Du hast Interesse an Analog- und Digitalelektronik, Messtechnik, Hochspannung und kennst dich mit elektronischen Bauteilen aus.• Du hast den Wunsch nach fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.• Du besitzt nicht nur Feinmotorik und Fingerfertigkeit, sondern auch Erfahrungen mit den üblichen Officeanwendungen. mehr ansehen weniger ansehen

Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben. Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich. Aufgeschlaut: Individuelle Förderung, ein breites Angebot, zu lernen und sich weiterzubilden, sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter. Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit guten Übernahmechancen und langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17). Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv-Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung. Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort. *Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.   Fachliches Führen als Vorhandwerker von mehreren Elektronikern Durchführen von Instandhaltungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen Lesen, Verstehen und Revidieren von Schaltplänen und Konstruktionszeichnungen Schalten von Nieder- und Mittelspannungsanlagen bis 10 kV Arbeiten an E-MSR-Anlagen (inkl. Fehlersuche und Störungsbeseitigung) Durchführen von Erd- und Isolationswertmessungen Bedienen der Prozesstechnik Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten Umfassende Kenntnisse in der Automatisierung- und Steuerungstechnik sowie im Bereich Nieder- und Mittelspannungsanlagen bis 10kV Vertrautheit mit den technischen Regelwerken (z.B. VDE) Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutz und Unfallverhütung Führerschein Klasse B erforderlich Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität mehr ansehen weniger ansehen

Serviceeinsätze bei wechselnden Kundenobjekten zur Überprüfung elektrischer Geräte, Anlagen und Maschinen nach Betriebssicherheitsverordnung und anerkannten DIN-VDE-NormenZielgerichtete Ablauf- und Arbeitsplatzorganisation im PrüfobjektDurchführen professioneller Prüfungen sowie Umgang mit modernsten Messgeräten und eigener MesssoftwareDokumentation der Messergebnisse bei ortsfesten Anlagen sowie Maschinenprüfungen und Anfertigen der dazugehörigen Prüfberichte und Mängelprotokolle mehr ansehen weniger ansehen

Spannende und anspruchs­volle Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Markt Eigen­verantwortliches Arbeiten in einem hoch ­motivierten Team mit Gestal­tungs­freiraum Eine Sonder­zahlung, die Sie am Unter­nehmens­erfolg beteiligt, sowie ein Modell zur betrieb­lichen Alters­vor­sorge Eine indi­viduelle und praxis­orientierte Ein­arbeitung sowie Möglich­keiten zur beruf­lichen Weiter­bildung JobRad oder ein kosten­loses Deutschlandticket 30 Tage Urlaub sowie regel­mäßige Mitarbeiter­events Aufbau und Inbetrieb­nahme von Regel­elektronik für Laser und Laser­systeme sowie Fein­montage von opto­mecha­nischen Bauteilen Bestückung (SMD und THT) und Inbetrieb­nahme von Leiter­platten Erstellung produk­tions­relevanter Unterlagen Sicherung der Produktqualität Abgeschlossene Aus­bildung als Elektro­niker (m/w/d) mit Weiter­bildung zum Techniker (m/w/d) oder eine ver­gleich­bare Qualifikation Kennt­nisse in Elektro­nik und Elektronikmontage, ins­besondere Know-how in Bezug auf die Inbetrieb­nahme komplexer Regel­elek­tro­nik sowie die Auf­nahme und Auf­bereitung von Mess­daten Im Ideal­fall erste Berufs­er­fahrung in der Produk­tion optischer oder elektro­nischer Systeme Gute Deutsch- und idealer­weise auch Englisch­kennt­nisse Qualitätsbewusste und eigenverantwortliche Arbeitsweise mehr ansehen weniger ansehen

Ei­nen si­che­ren und in­te­res­san­ten Ar­beits­platz in ei­nem zu­kunfts­ori­en­tier­ten Fa­mi­li­en­un­ter­neh­men Ein mo­ti­vie­ren­des Be­triebs­kli­ma und ei­ne fun­dier­te Ein­ar­bei­tung Ei­ne viel­sei­ti­ge Tä­tig­keit in ei­nem er­folg­rei­chen Team Ei­ne at­trak­ti­ve Ver­gü­tung und über­zeu­gen­de So­zi­al­leis­tun­gen ei­nes mo­der­nen In­dus­trie­be­trie­bes Er­fah­rung in der War­tung von In­dus­trie- und Schalt­an­la­gen Kennt­nis­se im Er­stel­len und Le­sen von Schalt­plä­nen / Schütz­steu­e­run­gen / SPS Op­ti­mie­rung und Feh­ler­su­che von Steu­e­run­gen (S7 / TIA) Grund­kennt­nis­se der Pneu­ma­tik und Ro­bo­ter­tech­nik Ar­beit un­ter Span­nung (AVS) Sie wol­len un­ser Un­ter­neh­men durch Qua­li­tät und Mensch­lich­keit wei­ter­ent­wi­ckeln Be­rufs­er­fah­rung als Elek­tro­ni­ker für Be­triebs­tech­nik (m/w/d) Team­fä­hig­keit, Pra­xis­nä­he und Or­ga­ni­sa­ti­ons­ge­schick Hand­werk­li­ches Ge­schick, selbst­stän­di­ge so­wie zu­pa­cken­de Ar­beits­wei­se mehr ansehen weniger ansehen

Bei den Stadtwerken Südholstein erhalten Sie die Chance, Ihr Potenzial und Ihre Ideen bestmöglich einzubringen und mit uns gemeinsam zu wachsen. Von Anfang an wird Ihnen Verantwortung übertragen. Bei uns spielt die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben eine große Rolle. Die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, Sicherheit und Gesundheit unterstützen wir auf höchstem Standard. Teamgeist und Kollegialität sind uns sehr wichtig. Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und fühlen uns durch die langjährige Treue unserer Mitarbeitenden zum Unternehmen bestätigt. Das erwartet Sie: Verlässlichkeit: Eine unbefristete Einstellung in einem krisensicheren und systemrelevanten Unternehmen Attraktives Gehalt: Bezahlung nach Tarifvertrag TV-V, ein 13. Gehalt und weitere freiwillige Leistungen Vorsorge: Betriebliche Altersversorgung (VBL) sowie eine Unfallversicherung auch für den privaten Bereich Top Ausstattung: Mit Ihrem eigenen Dienstfahrzeug (0,3 %-Regel) und natürlich inkl. Tankkarte starten Sie von Zuhause in den Tag. Hoch­wertiges Werk­zeug und Marken-Arbeitskleidung – sowie moderne Tablet-PC und Handy – erhalten Sie an Ihrem ersten Tag. Urlaub: Sie genießen 30 Urlaubstage, und Heiligabend und Silvester kommen noch obendrauf! Plusstunden auf Ihrem Gleitzeitkonto können Sie jederzeit in Freizeit verwandeln. Perspektive + Weiterbildung: Sie profitieren von regelmäßigen Weiterbildungen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Wohlfühlen: Mit unserer digitalen und mobilen Zeit­erfassung profitieren Sie von maximaler Frei­heit für eine gute Work-Life-Balance. Holen Sie Ihren täg­lichen Aus­gleich in unserem eigenen Schwimmbad oder mit einem Fahrrad über Bike Leasing – oder nutzen Sie unsere Kooperation mit EGYM Wellpass. Weitere Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, wie Bikeleasing, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Betriebsarzt, Firmenevents Wartung und Instandhaltung von Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen Wartung und Prüfung von Mittelspannungskabeln Kabelmontagen 1 – 20 KV Aufbau und Wartung der Fernwirktechnik Entstörung- und Bereitschaftsdienst nach sorgfältiger Einarbeitung Tablet-basierte Bearbeitung von Aufträgen Abgeschlossene Ausbildung zum Netzmonteur, Elektroniker für Betriebstechnik, als Elektroniker/ Elektroinstallateur (m/w/d) Teamgeist, Selbstständigkeit, Aufgeschlossenheit Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Kl. B/ C1 Bereitschaft zum Entstördienst mehr ansehen weniger ansehen

Die MHI Naturstein GmbH mit Sitz in Hanau ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Mitteldeutsche Hartstein-Industrie Aktiengesellschaft. Als ein führendes Baustoffunternehmen in der Mitte Deutschlands versorgen wir Industrie- und Privatkunden mit Naturstein und RC-Baustoffen. Die fachgerechte Einlagerung von unbelasteten Böden und Altbaustoffen zur Rekultivierung sowie deren Wiederaufbereitung ermöglicht unseren Kunden einen verantwortungsvollen Umgang mit Umwelt und Rohstoffreserven. Was zeichnet uns aus?  Zukunftssichere Arbeitsplätze in einer finanzstarken, familiengeführten Unternehmensgruppe Wertschätzende Führungskultur  Bodenständigkeit und Flexibilität Flache Hierarchien Eingespieltes Teamwork Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur Du bist verantwortlich für die Installation, Wartung, Prüfung und Reparatur unserer elektrischen Betriebs-, Produktions- und Verfahrensanlagen Dein Aufgabengebiet umfasst sowohl Schalt- und Steueranlagen, Anlagen der Energieversorgung bis hin zu Einrichtungen der Kommunikations- und Beleuchtungstechnik Zu Deinen Aufgaben gehören die Programmierung und Parametrierung elektronischer Baugruppen Du arbeitest eng mit unserem Produktionsteam zusammen und unterstützt bei technischen Störungen sowie bei der Optimierung der Produktionsprozesse Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder Elektriker Erste Berufserfahrung in der Elektrotechnik wünschenswert Überblick über betriebliche Abläufe sowie eine strukturierte Arbeitsweise auch bei hohem Arbeitsaufkommen Spaß an Technik und “robusten“ Tätigkeiten Flexibilität im Umgang mit neuen und wechselnden Aufgabenstellungen Erste Erfahrungen mit dem (MS)-Office Programmen erforderlich Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Mobilität und Fahrerlaubnis der Klasse B Grundkenntnisse auf dem Gebiet der speicherprogrammierbaren Steuerungen mehr ansehen weniger ansehen

Anschluss, Montage von elektr. BaugruppenDurchführen von Elektro­installationen nach ZeichnungInbetriebnahme von elektrischen AnlagenOptional Außenmontage­einsätze mit entsprechender Sonder­vergütungMontage- / Reparatur­arbeiten nach Schalt­plänenDurchführung von Qualitäts- / Funktions­prüfungenSonstige Tätigkeiten wie z. B. Verkabelung, Lötarbeiten mehr ansehen weniger ansehen

Serviceeinsätze bei wechselnden Kundenobjekten zur Überprüfung elektrischer Geräte, Anlagen und Maschinen nach Betriebssicherheitsverordnung und anerkannten DIN-VDE-NormenZielgerichtete Ablauf- und Arbeitsplatzorganisation im PrüfobjektDurchführen professioneller Prüfungen sowie Umgang mit modernsten Messgeräten und eigener MesssoftwareDokumentation der Messergebnisse bei ortsfesten Anlagen sowie Maschinenprüfungen und Anfertigen der dazugehörigen Prüfberichte und Mängelprotokolle mehr ansehen weniger ansehen

Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Ein langfristiges und zukunftssicheres Arbeitsverhältnis in einem Traditionsunternehmen, unbefristet und in Vollzeit Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Installation von Direkt- und Wandlermessungen Ortung von Kabelfehlern Fernwirk- und Schutztechnik Instandhaltung bestehender Haus- und Gebäudeinstallationen Elektrische Instandhaltung unserer Wasserkraftanlagen Eine abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung – Fachbereich Energie- und Gebäudetechnik – wäre wünschenswert Berufserfahrung im genannten Arbeitsbereich Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise mehr ansehen weniger ansehen

Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen sowie Entwicklungs­möglich­keiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie. Sie erhalten einen unbe­fristeten Arbeits­vertrag mit leistungs­gerechter Vergütung und attraktiven Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unter­nehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachts­geld, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezu­schussung der betrieb­lichen Alters­vorsorge und vieles mehr. Sie arbeiten bei einem Spitzen­unternehmen der Branche – mit einem voll ausge­statteten Werk­statt­wagen, der neuesten Maschinen­generation (Hilti Fleet), digitalem Auftrags­management sowie hoch­wertiger Arbeits­kleidung und Persönlicher Schutz­ausrüstung (PSA). Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitar­beiter das Deutschland-Ticket Job­ticket. Wir fördern Ihre Gesund­heit – z. B. durch einen ias-Betriebs­arzt, unser Gesund­heits­portal und Schutz­impfungen. Sie erhalten Produkte und Dienst­leistungen namhafter Anbieter zu Sonder­kondi­tionen über unser Corporate-Benefits-Programm. Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu ver­günstigten Kondi­tionen zur Ver­fügung. Freuen Sie sich auf eine anspruchs­volle und abwechslungs­reiche Position. Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen aus­zufahren. Wir setzen auf Eigenver­antwor­tung und Kollegiali­tät, Engage­ment und Inno­vations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an. Sie verantworten die Wartung, Repara­tur und Instandsetzung von Brand­melde­anlagen (SPS). Sie führen einfache Program­mierungen der Brand­melde­zentralen eigen­verant­wortlich durch – gemäß gängigen Vor­schriften und Sicherheits­bestimmungen. Sie erstellen Aufmaße und doku­mentieren die erbrach­ten Leistungen. Sie sind bereit, am Not­dienst teil­zunehmen. Berufsaus­bildung im Bereich Elektrik, Elektronik oder Mecha­tronik bzw. eine vergleichbare Quali­fikation Erfahrung im Bau und / oder in der Wartung von Brand­melde­anlagen von Vorteil (aber kein Muss!) Großes Plus: Programmier- und PC-Kenntnisse Mobilität und Führer­schein Klasse B Wenn Sie außerdem kunden­orientiert und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mit­bringen, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat! mehr ansehen weniger ansehen

Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen sowie Entwicklungs­möglich­keiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie. Sie erhalten einen unbe­fristeten Arbeits­vertrag mit leistungs­gerechter Vergütung und attraktiven Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unter­nehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachts­geld, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezu­schussung der betrieb­lichen Alters­vorsorge und vieles mehr. Sie arbeiten bei einem Spitzen­unternehmen der Branche – mit einem voll ausge­statteten Werk­statt­wagen, der neuesten Maschinen­generation (Hilti Fleet), digitalem Auftrags­management sowie hoch­wertiger Arbeits­kleidung und Persönlicher Schutz­ausrüstung (PSA). Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitar­beiter das Deutschland-Ticket Job­ticket. Wir fördern Ihre Gesund­heit – z. B. durch einen ias-Betriebs­arzt, unser Gesund­heits­portal und Schutz­impfungen. Sie erhalten Produkte und Dienst­leistungen namhafter Anbieter zu Sonder­kondi­tionen über unser Corporate-Benefits-Programm. Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu ver­günstigten Kondi­tionen zur Ver­fügung. Freuen Sie sich auf eine anspruchs­volle und abwechslungs­reiche Position. Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen aus­zufahren. Wir setzen auf Eigenver­antwor­tung und Kollegiali­tät, Engage­ment und Inno­vations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an. Sie verantworten die Wartung, Repara­tur und Instandsetzung von Brand­melde­anlagen (SPS). Sie führen einfache Program­mierungen der Brand­melde­zentralen eigen­verant­wortlich durch – gemäß gängigen Vor­schriften und Sicherheits­bestimmungen. Sie erstellen Aufmaße und doku­mentieren die erbrach­ten Leistungen. Sie sind bereit, am Not­dienst teil­zunehmen. Berufsaus­bildung im Bereich Elektrik, Elektronik oder Mecha­tronik bzw. eine vergleichbare Quali­fikation Erfahrung im Bau und / oder in der Wartung von Brand­melde­anlagen von Vorteil (aber kein Muss!) Großes Plus: Programmier- und PC-Kenntnisse Mobilität und Führer­schein Klasse B Wenn Sie außerdem kunden­orientiert und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mit­bringen, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat! mehr ansehen weniger ansehen

Fahrradleasing Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Verwaltung aller Prüf- und Messmittel mittels Prüfmitteldatenbank Erstellung von Fälligkeitslisten und Koordination durchzuführender Kalibrationen Durchführung von kleineren Reparaturen sowie Veranlassung größerer Reparaturen Durchführung von Messungen im Rahmen der Wareneingangskontrolle Vorbereitung von Prüf- und Messmittel für den Versand zu Messeinsätzen Kontrolle und Aufbereitung der Prüf- und Messmittel nach Messeinsätzen Entwurf und Bau einfacher Schaltungen, Konfektionierung von Adaptern und Kabeln, Fertigung und Bau kleiner Vorrichtungen und Sensorhalterungen Abgeschlossene technische Ausbildung z.B. im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik Erfahrung im Bereich Logistik wünschenswert Solide PC- und MS-Office-Kenntnisse Eigeninitiative, Selbständigkeit, Genauigkeit, Sorgfalt, Zuverlässigkeit Freude an handwerklichen Arbeiten und praktische Veranlagung Grundsätzliche Einstellung als Dienstleister Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mehr ansehen weniger ansehen

Ein interessanter und sicherer Arbeitsplatz bei der größten Weißbierbrauerei der Welt Eine attraktive, tarifgebundene Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Überzeugende Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge Ein motivierendes Betriebsklima in einem familiären, inhabergeführten Unternehmen Abwechslungsreiches, herausforderndes Aufgabengebiet mit der Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz Vergünstigte Speisen in dem firmeneigenen Mitarbeiterrestaurant Kostenfreie Getränke aus unserem Produktportfolio auch für zu Hause Integration zusätzlicher Anforderungen oder Umbauten in bestehenden Anlagen Störungsbehebung im gesamten Bereich der Produktion, Abfüllung und Logistik sowie Optimierung der Produktions- und Abfüllanlagen Durchführung vorbeugender Instandhaltungsarbeiten sämtlicher Produktionsanlagen sowie elektronischer Hard- und Softwareänderungen Datensicherung der Programme der Anlagensteuerung sowie zentrale Ablage der Softwarestände zur Gewährleistung einer permanenten Verfügbarkeit Selbstständige Projektbearbeitung von der Planung bis zur Inbetriebnahme sowie Betreuung von Lieferanten bei diversen Umbaumaßnahmen Überwachung und Kontrolle von Maschinen und Anlagen (z.B. GLT, Data-Monitor) Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/div) vorzugsweise mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung als Elektroniker (m/w/div) sowie im Lesen von Schaltplänen und technischen Zeichnungen Erfahrung in der Programmierung mit Step 7 und TIA-Portal, Kenntnisse in SAP EAM und PcO wünschenswert Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Hohes Maß an Priorisierungsfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Dienstleistungsorientierung Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, lösungsorientierte und zupackende Arbeitsweise Flexibilität auch in Bezug auf Rufbereitschaft und saisonale Mehrarbeit mehr ansehen weniger ansehen

Mit Ihrem Beruf bewegen Sie sich bei uns in der Topliga der Produktion von Schleifringen.
Was Sie bei uns in Ihrer Rolle voll ausleben dürfen: Finden Sie mit Ihrer professionellen Genauigkeit, Geduld und Beharrlichkeit auch nur die kleinsten elektrischen Abweichungen von der Kunden­spezifikation.
Ihre Präzision und Ihre Dokumentation tragen direkt dazu bei, dass wir unseren anspruchs­vollen Kunden fehler­freie Qualität ausliefern können. Mit Ihren Prüf- und Messvorgängen sind Sie die letzte interne Stelle, bevor Sie gemeinsam mit unseren Kunden die Abnahme­tests durchführen.
Gefragt ist Ihr routinierter Umgang mit sehr vielseitigen, individuellen Kunden­lösungen. Dabei ist ebenso Ihr Blick über die berühmten Teller­ränder hinaus gefragt. Einbringen können sie Wissen aus der Physik, Elektro­technik und Mechanik. Kernaufgaben: Eingangs- und Endprüfungen anspruchs­voller, elektro­mechanischer Geräte Eigenständige Einteilung der Prüfschritte bei umfang­reichen Prüfungen Bedienung von komplexem, elektrischem Prüfequipment (Oszilloskop, Netzwerk Analysator, Spektrum Analysator, Funktions­generator, Bit Error Rate Tester etc.) Begleitung von internationalen Kunden­abnahmen direkt in unserem Headquarter in FFB Detaillierte Dokumentation von Prüfungen, u. a. in SAP Unterstützung der Service-Ingenieure bei der Fehlersuche von Reklama­tions­fällen Das Besondere an Ihren Aufgaben: Sie bekommen die notwendige Zeit, um Ihre und unsere hohen Qualitäts­ansprüche zu gewährleisten Durch unsere Einzelfertigung bieten wir Ihnen eine sehr vielschichtige und abwechslungs­reiche Produktpalette, von sehr unterschied­lichen Größen bis hin zu verschiedenen Über­tragungs­technologien Durchführung anspruchs­voller Messtätigkeiten in den Bereichen Hochfrequenz, Lichtwellen­leiter, BUS, Hochspannung, Kontaktlose Datenübertragung u. v. m. Zu einem Teilbereich auch Messung mit Hochspannung sowie hohen Strömen. Die Position bietet ausgeprägte Schnittstellen­arbeit: Sie sind im engen Austausch mit unserer Montage und direkter Ansprech­partner für unsere Kunden im Endabnahme­prozess. mehr ansehen weniger ansehen

Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungs­möglich­keiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie. Sie erhalten einen unbe­fristeten Arbeits­vertrag mit leistungs­gerechter Vergütung und attraktiven Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unternehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachts­geld, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezu­schussung der betrieb­lichen Alters­vorsorge und vieles mehr. Sie arbeiten bei einem Spitzen­unternehmen der Branche – mit einem voll ausge­statteten Werk­statt­wagen, der neuesten Maschinen­generation (Hilti Fleet), digitalem Auftrags­management sowie hoch­wertiger Arbeits­kleidung und Persönlicher Schutz­ausrüstung (PSA). Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket. Wir fördern Ihre Gesund­heit – z. B. durch einen ias-Betriebs­arzt, unser Gesund­heits­portal und Schutz­impfungen. Sie erhalten Produkte und Dienst­leistungen namhafter Anbieter zu Sonder­kondi­tionen über unser Corporate-Benefits-Programm. Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Kondi­tionen zur Verfügung. Freuen Sie sich auf eine anspruchs­volle und abwechslungs­reiche Position. Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszu­fahren. Wir setzen auf Eigen­verantwortung und Kollegiali­tät, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an. Sie sind verantwortlich für die Inbetriebnahme von Brand­melde­zentralen für Lösch- und Brandmelde­technik. Sie über­prüfen die Elektro­montage­arbeiten der Subunter­nehmer und die des eigenen Personals. Sie programmieren Brandmelde­zentralen und Lösch­steuerungen (vgl. SPS) gemäß gängigen Vor­schriften und Sicherheits­bestimmungen. Zusammen mit der Projekt­leitung stellen Sie die Anlage gegen­über Sach­verständigen und der Feuer­wehr vor. Sie dokumentieren die erbrachten Leistungen. Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektronik oder Mechatronik  Erfahrung im Bau und / oder in der Wartung von Brand­melde­anlagen von Vorteil (aber kein Muss!) Mobilität und Führer­schein Klasse B Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch­kenntnisse von Vorteil Wenn Sie außerdem kunden­orientiert und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mit­bringen, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat! mehr ansehen weniger ansehen

Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungs­möglich­keiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie. Sie erhalten einen unbe­fristeten Arbeits­vertrag mit leistungs­gerechter Vergütung und attraktiven Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unternehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachts­geld, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezu­schussung der betrieb­lichen Alters­vorsorge und vieles mehr. Sie arbeiten bei einem Spitzen­unternehmen der Branche – mit einem voll ausge­statteten Werk­statt­wagen, der neuesten Maschinen­generation (Hilti Fleet), digitalem Auftrags­management sowie hoch­wertiger Arbeits­kleidung und Persönlicher Schutz­ausrüstung (PSA). Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket. Wir fördern Ihre Gesund­heit – z. B. durch einen ias-Betriebs­arzt, unser Gesund­heits­portal und Schutz­impfungen. Sie erhalten Produkte und Dienst­leistungen namhafter Anbieter zu Sonder­kondi­tionen über unser Corporate-Benefits-Programm. Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Kondi­tionen zur Verfügung. Freuen Sie sich auf eine anspruchs­volle und abwechslungs­reiche Position. Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszu­fahren. Wir setzen auf Eigen­verantwortung und Kollegiali­tät, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an. Sie sind verantwortlich für die Inbetriebnahme von Brand­melde­zentralen für Lösch- und Brandmelde­technik. Sie über­prüfen die Elektro­montage­arbeiten der Subunter­nehmer und die des eigenen Personals. Sie programmieren Brandmelde­zentralen und Lösch­steuerungen (vgl. SPS) gemäß gängigen Vor­schriften und Sicherheits­bestimmungen. Zusammen mit der Projekt­leitung stellen Sie die Anlage gegen­über Sach­verständigen und der Feuer­wehr vor. Sie dokumentieren die erbrachten Leistungen. Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektronik oder Mechatronik  Erfahrung im Bau und / oder in der Wartung von Brand­melde­anlagen von Vorteil (aber kein Muss!) Mobilität und Führer­schein Klasse B Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch­kenntnisse von Vorteil Wenn Sie außerdem kunden­orientiert und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mit­bringen, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat! mehr ansehen weniger ansehen

Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungs­möglich­keiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie. Sie erhalten einen unbe­fristeten Arbeits­vertrag mit leistungs­gerechter Vergütung und attraktiven Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unternehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachts­geld, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezu­schussung der betrieb­lichen Alters­vorsorge und vieles mehr. Sie arbeiten bei einem Spitzen­unternehmen der Branche – mit einem voll ausge­statteten Werk­statt­wagen, der neuesten Maschinen­generation (Hilti Fleet), digitalem Auftrags­management sowie hoch­wertiger Arbeits­kleidung und Persönlicher Schutz­ausrüstung (PSA). Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket. Wir fördern Ihre Gesund­heit – z. B. durch einen ias-Betriebs­arzt, unser Gesund­heits­portal und Schutz­impfungen. Sie erhalten Produkte und Dienst­leistungen namhafter Anbieter zu Sonder­kondi­tionen über unser Corporate-Benefits-Programm. Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Kondi­tionen zur Verfügung. Freuen Sie sich auf eine anspruchs­volle und abwechslungs­reiche Position. Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszu­fahren. Wir setzen auf Eigen­verantwortung und Kollegiali­tät, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an. Sie sind verantwortlich für die Inbetriebnahme von Brand­melde­zentralen für Lösch- und Brandmelde­technik. Sie über­prüfen die Elektro­montage­arbeiten der Subunter­nehmer und die des eigenen Personals. Sie programmieren Brandmelde­zentralen und Lösch­steuerungen (vgl. SPS) gemäß gängigen Vor­schriften und Sicherheits­bestimmungen. Zusammen mit der Projekt­leitung stellen Sie die Anlage gegen­über Sach­verständigen und der Feuer­wehr vor. Sie dokumentieren die erbrachten Leistungen. Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektronik oder Mechatronik  Erfahrung im Bau und / oder in der Wartung von Brand­melde­anlagen von Vorteil (aber kein Muss!) Mobilität und Führer­schein Klasse B Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch­kenntnisse von Vorteil Wenn Sie außerdem kunden­orientiert und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mit­bringen, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat! mehr ansehen weniger ansehen

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Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungs­möglich­keiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie. Sie erhalten einen unbe­fristeten Arbeits­vertrag mit leistungs­gerechter Vergütung und attraktiven Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unternehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachts­geld, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezu­schussung der betrieb­lichen Alters­vorsorge und vieles mehr. Sie arbeiten bei einem Spitzen­unternehmen der Branche – mit einem voll ausge­statteten Werk­statt­wagen, der neuesten Maschinen­generation (Hilti Fleet), digitalem Auftrags­management sowie hoch­wertiger Arbeits­kleidung und Persönlicher Schutz­ausrüstung (PSA). Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket. Wir fördern Ihre Gesund­heit – z. B. durch einen ias-Betriebs­arzt, unser Gesund­heits­portal und Schutz­impfungen. Sie erhalten Produkte und Dienst­leistungen namhafter Anbieter zu Sonder­kondi­tionen über unser Corporate-Benefits-Programm. Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Kondi­tionen zur Verfügung. Freuen Sie sich auf eine anspruchs­volle und abwechslungs­reiche Position. Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszu­fahren. Wir setzen auf Eigen­verantwortung und Kollegiali­tät, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an. Sie sind verantwortlich für die Inbetriebnahme von Brand­melde­zentralen für Lösch- und Brandmelde­technik. Sie über­prüfen die Elektro­montage­arbeiten der Subunter­nehmer und die des eigenen Personals. Sie programmieren Brandmelde­zentralen und Lösch­steuerungen (vgl. SPS) gemäß gängigen Vor­schriften und Sicherheits­bestimmungen. Zusammen mit der Projekt­leitung stellen Sie die Anlage gegen­über Sach­verständigen und der Feuer­wehr vor. Sie dokumentieren die erbrachten Leistungen. Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektronik oder Mechatronik  Erfahrung im Bau und / oder in der Wartung von Brand­melde­anlagen von Vorteil (aber kein Muss!) Mobilität und Führer­schein Klasse B Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch­kenntnisse von Vorteil Wenn Sie außerdem kunden­orientiert und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mit­bringen, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat! mehr ansehen weniger ansehen

Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungs­möglich­keiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie. Sie erhalten einen unbefristeten Arbeits­vertrag mit leistungs­gerechter Vergütung und attraktiven Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unter­nehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachts­geld, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezu­schussung der betrieb­lichen Alters­vorsorge und vieles mehr. Sie arbeiten bei einem Spitzen­unternehmen der Branche – mit einem voll ausge­statteten Werk­statt­wagen, der neuesten Maschinen­generation (Hilti Fleet), digitalem Auftrags­management sowie hoch­wertiger Arbeits­kleidung und Persönlicher Schutz­ausrüstung (PSA). Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket. Wir fördern Ihre Gesund­heit – z. B. durch einen ias-Betriebs­arzt, unser Gesundheits­portal und Schutz­impfungen. Sie erhalten Produkte und Dienst­leistungen nam­hafter Anbieter zu Sonder­konditionen über unser Corporate-Benefits-Programm. Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Kondi­tionen zur Verfügung. Freuen Sie sich auf eine anspruchs­volle und abwechslungs­reiche Position. Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an. Sie sind verantwortlich für die Inbetriebnahme von Brand­melde­zentralen für Lösch- und Brandmelde­technik. Sie über­prüfen die Elektro­montage­arbeiten der Subunter­nehmer und die des eigenen Personals. Sie programmieren Brandmelde­zentralen und Lösch­steuerungen (vgl. SPS) gemäß gängigen Vor­schriften und Sicherheits­bestimmungen. Zusammen mit der Projekt­leitung stellen Sie die Anlage gegen­über Sach­verständigen und der Feuer­wehr vor. Sie dokumentieren die erbrachten Leistungen. Berufsausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik oder Mecha­tronik (ein Nachweis als Elektro­fachkraft zwingend erforder­lich) Erfahrung im Bau und / oder in der Wartung von Brand­melde­anlagen von Vor­teil (aber kein Muss!) Mobilität und Führer­schein Klasse B Sichere Deutsch­kennt­nisse (Wort / Schrift) Wenn Sie außerdem kunden­orientiert und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mit­bringen, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat! mehr ansehen weniger ansehen

Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungs­möglich­keiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie. Sie erhalten einen unbefristeten Arbeits­vertrag mit leistungs­gerechter Vergütung und attraktiven Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unter­nehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachts­geld, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezu­schussung der betrieb­lichen Alters­vorsorge und vieles mehr. Sie arbeiten bei einem Spitzen­unternehmen der Branche – mit einem voll ausge­statteten Werk­statt­wagen, der neuesten Maschinen­generation (Hilti Fleet), digitalem Auftrags­management sowie hoch­wertiger Arbeits­kleidung und Persönlicher Schutz­ausrüstung (PSA). Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket. Wir fördern Ihre Gesund­heit – z. B. durch einen ias-Betriebs­arzt, unser Gesundheits­portal und Schutz­impfungen. Sie erhalten Produkte und Dienst­leistungen nam­hafter Anbieter zu Sonder­konditionen über unser Corporate-Benefits-Programm. Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Kondi­tionen zur Verfügung. Freuen Sie sich auf eine anspruchs­volle und abwechslungs­reiche Position. Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an. Sie sind verantwortlich für die Inbetriebnahme von Brand­melde­zentralen für Lösch- und Brandmelde­technik. Sie über­prüfen die Elektro­montage­arbeiten der Subunter­nehmer und die des eigenen Personals. Sie programmieren Brandmelde­zentralen und Lösch­steuerungen (vgl. SPS) gemäß gängigen Vor­schriften und Sicherheits­bestimmungen. Zusammen mit der Projekt­leitung stellen Sie die Anlage gegen­über Sach­verständigen und der Feuer­wehr vor. Sie dokumentieren die erbrachten Leistungen. Berufsausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik oder Mecha­tronik (ein Nachweis als Elektro­fachkraft zwingend erforder­lich) Erfahrung im Bau und / oder in der Wartung von Brand­melde­anlagen von Vor­teil (aber kein Muss!) Mobilität und Führer­schein Klasse B Sichere Deutsch­kennt­nisse (Wort / Schrift) Wenn Sie außerdem kunden­orientiert und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mit­bringen, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat! mehr ansehen weniger ansehen

Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungs­möglich­keiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie. Sie erhalten einen unbefristeten Arbeits­vertrag mit leistungs­gerechter Vergütung und attraktiven Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unter­nehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachts­geld, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezu­schussung der betrieb­lichen Alters­vorsorge und vieles mehr. Sie arbeiten bei einem Spitzen­unternehmen der Branche – mit einem voll ausge­statteten Werk­statt­wagen, der neuesten Maschinen­generation (Hilti Fleet), digitalem Auftrags­management sowie hoch­wertiger Arbeits­kleidung und Persönlicher Schutz­ausrüstung (PSA). Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket. Wir fördern Ihre Gesund­heit – z. B. durch einen ias-Betriebs­arzt, unser Gesundheits­portal und Schutz­impfungen. Sie erhalten Produkte und Dienst­leistungen nam­hafter Anbieter zu Sonder­konditionen über unser Corporate-Benefits-Programm. Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Kondi­tionen zur Verfügung. Freuen Sie sich auf eine anspruchs­volle und abwechslungs­reiche Position. Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an. Sie sind verantwortlich für die Inbetriebnahme von Brand­melde­zentralen für Lösch- und Brandmelde­technik. Sie über­prüfen die Elektro­montage­arbeiten der Subunter­nehmer und die des eigenen Personals. Sie programmieren Brandmelde­zentralen und Lösch­steuerungen (vgl. SPS) gemäß gängigen Vor­schriften und Sicherheits­bestimmungen. Zusammen mit der Projekt­leitung stellen Sie die Anlage gegen­über Sach­verständigen und der Feuer­wehr vor. Sie dokumentieren die erbrachten Leistungen. Berufsausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik oder Mecha­tronik (ein Nachweis als Elektro­fachkraft zwingend erforder­lich) Erfahrung im Bau und / oder in der Wartung von Brand­melde­anlagen von Vor­teil (aber kein Muss!) Mobilität und Führer­schein Klasse B Sichere Deutsch­kennt­nisse (Wort / Schrift) Wenn Sie außerdem kunden­orientiert und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mit­bringen, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat! mehr ansehen weniger ansehen

Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungs­möglich­keiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie. Sie erhalten einen unbefristeten Arbeits­vertrag mit leistungs­gerechter Vergütung und attraktiven Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unter­nehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachts­geld, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezu­schussung der betrieb­lichen Alters­vorsorge und vieles mehr. Sie arbeiten bei einem Spitzen­unternehmen der Branche – mit einem voll ausge­statteten Werk­statt­wagen, der neuesten Maschinen­generation (Hilti Fleet), digitalem Auftrags­management sowie hoch­wertiger Arbeits­kleidung und Persönlicher Schutz­ausrüstung (PSA). Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket. Wir fördern Ihre Gesund­heit – z. B. durch einen ias-Betriebs­arzt, unser Gesundheits­portal und Schutz­impfungen. Sie erhalten Produkte und Dienst­leistungen nam­hafter Anbieter zu Sonder­konditionen über unser Corporate-Benefits-Programm. Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Kondi­tionen zur Verfügung. Freuen Sie sich auf eine anspruchs­volle und abwechslungs­reiche Position. Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an. Sie sind verantwortlich für die Inbetriebnahme von Brand­melde­zentralen für Lösch- und Brandmelde­technik. Sie über­prüfen die Elektro­montage­arbeiten der Subunter­nehmer und die des eigenen Personals. Sie programmieren Brandmelde­zentralen und Lösch­steuerungen (vgl. SPS) gemäß gängigen Vor­schriften und Sicherheits­bestimmungen. Zusammen mit der Projekt­leitung stellen Sie die Anlage gegen­über Sach­verständigen und der Feuer­wehr vor. Sie dokumentieren die erbrachten Leistungen. Berufsausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik oder Mecha­tronik (ein Nachweis als Elektro­fachkraft zwingend erforder­lich) Erfahrung im Bau und / oder in der Wartung von Brand­melde­anlagen von Vor­teil (aber kein Muss!) Mobilität und Führer­schein Klasse B Sichere Deutsch­kennt­nisse (Wort / Schrift) Wenn Sie außerdem kunden­orientiert und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mit­bringen, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat! mehr ansehen weniger ansehen

Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungs­möglich­keiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie. Sie erhalten einen unbefristeten Arbeits­vertrag mit leistungs­gerechter Vergütung und attraktiven Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unter­nehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachts­geld, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezu­schussung der betrieb­lichen Alters­vorsorge und vieles mehr. Sie arbeiten bei einem Spitzen­unternehmen der Branche – mit einem voll ausge­statteten Werk­statt­wagen, der neuesten Maschinen­generation (Hilti Fleet), digitalem Auftrags­management sowie hoch­wertiger Arbeits­kleidung und Persönlicher Schutz­ausrüstung (PSA). Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket. Wir fördern Ihre Gesund­heit – z. B. durch einen ias-Betriebs­arzt, unser Gesundheits­portal und Schutz­impfungen. Sie erhalten Produkte und Dienst­leistungen nam­hafter Anbieter zu Sonder­konditionen über unser Corporate-Benefits-Programm. Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Kondi­tionen zur Verfügung. Freuen Sie sich auf eine anspruchs­volle und abwechslungs­reiche Position. Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an. Sie sind verantwortlich für die Inbetriebnahme von Brand­melde­zentralen für Lösch- und Brandmelde­technik. Sie über­prüfen die Elektro­montage­arbeiten der Subunter­nehmer und die des eigenen Personals. Sie programmieren Brandmelde­zentralen und Lösch­steuerungen (vgl. SPS) gemäß gängigen Vor­schriften und Sicherheits­bestimmungen. Zusammen mit der Projekt­leitung stellen Sie die Anlage gegen­über Sach­verständigen und der Feuer­wehr vor. Sie dokumentieren die erbrachten Leistungen. Berufsausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik oder Mecha­tronik (ein Nachweis als Elektro­fachkraft zwingend erforder­lich) Erfahrung im Bau und / oder in der Wartung von Brand­melde­anlagen von Vor­teil (aber kein Muss!) Mobilität und Führer­schein Klasse B Sichere Deutsch­kennt­nisse (Wort / Schrift) Wenn Sie außerdem kunden­orientiert und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mit­bringen, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat! mehr ansehen weniger ansehen

Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungs­möglich­keiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie sowie der Bezuschussung einer Meisterschulung. Sie erhalten einen unbe­fristeten Arbeits­vertrag mit leistungs­gerechter Vergütung und attraktiven Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unternehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachts­geld, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezu­schussung der betrieb­lichen Alters­vorsorge und vieles mehr. Sie arbeiten bei einem Spitzen­unternehmen der Branche – mit einem voll ausge­statteten Werk­statt­wagen, der neuesten Maschinen­generation (Hilti Fleet oder Milwaukee), digitalem Auftrags­management, sowie hoch­wertiger Arbeits­kleidung und Persönlicher Schutz­ausrüstung (PSA). Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Job­ticket. Wir fördern Ihre Gesund­heit – z. B. durch einen ias-Betriebs­arzt, unser Gesund­heits­portal und Schutz­impfungen. Sie erhalten Produkte und Dienst­leistungen nam­hafter Anbieter zu Sonder­kondi­tionen über unser Corporate-Benefits-Programm. Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Kondi­tionen zur Verfügung. Freuen Sie sich auf eine anspruchs­volle und abwechslungs­reiche Position. Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszu­fahren. Wir setzen auf Eigen­verantwortung und Kollegiali­tät, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an. Sie sind verant­wortlich für die Elektro­montage (Verkabelung, Aufschaltung sowie Zentralen­tausch und -nachrüstung) von Brandmelde­anlagen (SPS). Sie programmieren Brandmelde­zentralen gemäß gängigen Vor­schriften und Sicherheits­bestimmungen. Sie erstellen Auf­maße und dokumentieren die erbrachten Leistungen. Sie sind bereit, am Not­dienst sowie an auswärtigen Montage­einsätzen teil­zunehmen (ggf. mit Über­nachtung). Berufsausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik oder Mecha­tronik (ein Nachweis als Elektro­fachkraft ist zwingend erforder­lich) Erfahrung im Bau und / oder in der Wartung von Brandmelde­anlagen von Vorteil (aber kein Muss!) Mobilität und Führer­schein Klasse B Sichere Deutsch­kenntnisse (Wort / Schrift) Wenn Sie außerdem kunden­orientiert und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mitbringen, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat! mehr ansehen weniger ansehen

Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungs­möglich­keiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie sowie der Bezuschussung einer Meisterschulung. Sie erhalten einen unbe­fristeten Arbeits­vertrag mit leistungs­gerechter Vergütung und attraktiven Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unternehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachts­geld, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezu­schussung der betrieb­lichen Alters­vorsorge und vieles mehr. Sie arbeiten bei einem Spitzen­unternehmen der Branche – mit einem voll ausge­statteten Werk­statt­wagen, der neuesten Maschinen­generation (Hilti Fleet oder Milwaukee), digitalem Auftrags­management, sowie hoch­wertiger Arbeits­kleidung und Persönlicher Schutz­ausrüstung (PSA). Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Job­ticket. Wir fördern Ihre Gesund­heit – z. B. durch einen ias-Betriebs­arzt, unser Gesund­heits­portal und Schutz­impfungen. Sie erhalten Produkte und Dienst­leistungen nam­hafter Anbieter zu Sonder­kondi­tionen über unser Corporate-Benefits-Programm. Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Kondi­tionen zur Verfügung. Freuen Sie sich auf eine anspruchs­volle und abwechslungs­reiche Position. Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszu­fahren. Wir setzen auf Eigen­verantwortung und Kollegiali­tät, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an. Sie sind verant­wortlich für die Elektro­montage (Verkabelung, Aufschaltung sowie Zentralen­tausch und -nachrüstung) von Brandmelde­anlagen (SPS). Sie programmieren Brandmelde­zentralen gemäß gängigen Vor­schriften und Sicherheits­bestimmungen. Sie erstellen Auf­maße und dokumentieren die erbrachten Leistungen. Sie sind bereit, am Not­dienst sowie an auswärtigen Montage­einsätzen teil­zunehmen (ggf. mit Über­nachtung). Berufsausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik oder Mecha­tronik (ein Nachweis als Elektro­fachkraft ist zwingend erforder­lich) Erfahrung im Bau und / oder in der Wartung von Brandmelde­anlagen von Vorteil (aber kein Muss!) Mobilität und Führer­schein Klasse B Sichere Deutsch­kenntnisse (Wort / Schrift) Wenn Sie außerdem kunden­orientiert und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mitbringen, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat! mehr ansehen weniger ansehen

Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungs­möglich­keiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie sowie der Bezuschussung einer Meisterschulung. Sie erhalten einen unbe­fristeten Arbeits­vertrag mit leistungs­gerechter Vergütung und attraktiven Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unternehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachts­geld, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezu­schussung der betrieb­lichen Alters­vorsorge und vieles mehr. Sie arbeiten bei einem Spitzen­unternehmen der Branche – mit einem voll ausge­statteten Werk­statt­wagen, der neuesten Maschinen­generation (Hilti Fleet oder Milwaukee), digitalem Auftrags­management, sowie hoch­wertiger Arbeits­kleidung und Persönlicher Schutz­ausrüstung (PSA). Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Job­ticket. Wir fördern Ihre Gesund­heit – z. B. durch einen ias-Betriebs­arzt, unser Gesund­heits­portal und Schutz­impfungen. Sie erhalten Produkte und Dienst­leistungen nam­hafter Anbieter zu Sonder­kondi­tionen über unser Corporate-Benefits-Programm. Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Kondi­tionen zur Verfügung. Freuen Sie sich auf eine anspruchs­volle und abwechslungs­reiche Position. Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszu­fahren. Wir setzen auf Eigen­verantwortung und Kollegiali­tät, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an. Sie sind verant­wortlich für die Elektro­montage (Verkabelung, Aufschaltung sowie Zentralen­tausch und -nachrüstung) von Brandmelde­anlagen (SPS). Sie programmieren Brandmelde­zentralen gemäß gängigen Vor­schriften und Sicherheits­bestimmungen. Sie erstellen Auf­maße und dokumentieren die erbrachten Leistungen. Sie sind bereit, am Not­dienst sowie an auswärtigen Montage­einsätzen teil­zunehmen (ggf. mit Über­nachtung). Berufsausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik oder Mecha­tronik (ein Nachweis als Elektro­fachkraft ist zwingend erforder­lich) Erfahrung im Bau und / oder in der Wartung von Brandmelde­anlagen von Vorteil (aber kein Muss!) Mobilität und Führer­schein Klasse B Sichere Deutsch­kenntnisse (Wort / Schrift) Wenn Sie außerdem kunden­orientiert und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mitbringen, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat! mehr ansehen weniger ansehen

Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungs­möglich­keiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie sowie der Bezuschussung einer Meisterschulung. Sie erhalten einen unbe­fristeten Arbeits­vertrag mit leistungs­gerechter Vergütung und attraktiven Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unternehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachts­geld, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezu­schussung der betrieb­lichen Alters­vorsorge und vieles mehr. Sie arbeiten bei einem Spitzen­unternehmen der Branche – mit einem voll ausge­statteten Werk­statt­wagen, der neuesten Maschinen­generation (Hilti Fleet oder Milwaukee), digitalem Auftrags­management, sowie hoch­wertiger Arbeits­kleidung und Persönlicher Schutz­ausrüstung (PSA). Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Job­ticket. Wir fördern Ihre Gesund­heit – z. B. durch einen ias-Betriebs­arzt, unser Gesund­heits­portal und Schutz­impfungen. Sie erhalten Produkte und Dienst­leistungen nam­hafter Anbieter zu Sonder­kondi­tionen über unser Corporate-Benefits-Programm. Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Kondi­tionen zur Verfügung. Freuen Sie sich auf eine anspruchs­volle und abwechslungs­reiche Position. Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszu­fahren. Wir setzen auf Eigen­verantwortung und Kollegiali­tät, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an. Sie sind verant­wortlich für die Elektro­montage (Verkabelung, Aufschaltung sowie Zentralen­tausch und -nachrüstung) von Brandmelde­anlagen (SPS). Sie programmieren Brandmelde­zentralen gemäß gängigen Vor­schriften und Sicherheits­bestimmungen. Sie erstellen Auf­maße und dokumentieren die erbrachten Leistungen. Sie sind bereit, am Not­dienst sowie an auswärtigen Montage­einsätzen teil­zunehmen (ggf. mit Über­nachtung). Berufsausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik oder Mecha­tronik (ein Nachweis als Elektro­fachkraft ist zwingend erforder­lich) Erfahrung im Bau und / oder in der Wartung von Brandmelde­anlagen von Vorteil (aber kein Muss!) Mobilität und Führer­schein Klasse B Sichere Deutsch­kenntnisse (Wort / Schrift) Wenn Sie außerdem kunden­orientiert und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mitbringen, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat! mehr ansehen weniger ansehen

Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungs­möglich­keiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie sowie der Bezuschussung einer Meisterschulung. Sie erhalten einen unbe­fristeten Arbeits­vertrag mit leistungs­gerechter Vergütung und attraktiven Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unternehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachts­geld, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezu­schussung der betrieb­lichen Alters­vorsorge und vieles mehr. Sie arbeiten bei einem Spitzen­unternehmen der Branche – mit einem voll ausge­statteten Werk­statt­wagen, der neuesten Maschinen­generation (Hilti Fleet oder Milwaukee), digitalem Auftrags­management, sowie hoch­wertiger Arbeits­kleidung und Persönlicher Schutz­ausrüstung (PSA). Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Job­ticket. Wir fördern Ihre Gesund­heit – z. B. durch einen ias-Betriebs­arzt, unser Gesund­heits­portal und Schutz­impfungen. Sie erhalten Produkte und Dienst­leistungen nam­hafter Anbieter zu Sonder­kondi­tionen über unser Corporate-Benefits-Programm. Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Kondi­tionen zur Verfügung. Freuen Sie sich auf eine anspruchs­volle und abwechslungs­reiche Position. Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszu­fahren. Wir setzen auf Eigen­verantwortung und Kollegiali­tät, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an. Sie sind verant­wortlich für die Elektro­montage (Verkabelung, Aufschaltung sowie Zentralen­tausch und -nachrüstung) von Brandmelde­anlagen (SPS). Sie programmieren Brandmelde­zentralen gemäß gängigen Vor­schriften und Sicherheits­bestimmungen. Sie erstellen Auf­maße und dokumentieren die erbrachten Leistungen. Sie sind bereit, am Not­dienst sowie an auswärtigen Montage­einsätzen teil­zunehmen (ggf. mit Über­nachtung). Berufsausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik oder Mecha­tronik (ein Nachweis als Elektro­fachkraft ist zwingend erforder­lich) Erfahrung im Bau und / oder in der Wartung von Brandmelde­anlagen von Vorteil (aber kein Muss!) Mobilität und Führer­schein Klasse B Sichere Deutsch­kenntnisse (Wort / Schrift) Wenn Sie außerdem kunden­orientiert und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mitbringen, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat! mehr ansehen weniger ansehen

Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region Die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeit­gestaltung durch Gleitzeit­modelle und mobiles Arbeiten Vielfältige Angebote wie Kinderbetreuung und Sozialberatung zur Unter­stützung persönlicher sowie familiärer Belange Eine attraktive, arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungs­kammer sowie einen Zuschuss zur privaten Alters­versorgung Günstige Mitarbeitertarife wie das AVV-Firmenabo („Jobticket“), das Deutschland­ticket Job für swa-Mitarbeitende, einen swa-Carsharing-Mitarbeiter­tarif und JobRad-Fahrrad­leasing Kostenlose Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs auf allen Linien der Augsburger Verkehrs­gesellschaft Vergünstigungen bei Strom (240 Euro / Jahr inklusive MwSt.) und Wärme (200 Euro / Jahr inklusive MwSt.) Die Möglichkeit zur beruflichen Weiter­entwicklung durch fachliche Qualifizierungs­angebote Mitarbeitersportprogramme, zahlreiche Sport­veranstaltungen und Betriebsfeste Familiäre Unternehmenskultur mit ausgeprägtem swa-Wir-Gefühl Als Elektriker*in / Elektroniker*in (m/w/d) bist Du für die Durchführung von Wartungs-, Inspektions-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich der TGA an externen Kundenanlagen zuständig  Installation und Inbetriebnahme von elektrischen Komponenten sowie Anlagen bei externen Kund*innen Du bist zuständig für die Herstellung von Elektroanschlüssen auf dem Messegelände und bei Veranstaltungen  Zudem übernimmst Du Verantwortung für Störungsbeseitigung und Instandsetzungen von elektrischen Anlagen  Du übernimmst Arbeiten auch außerhalb der regulären Dienstzeit (Nacht- und Wochenenddienst) bei Messen sowie Veranstaltungen Du kannst eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur*in (m/w/d) (oder vergleichbar) vorweisen  Zudem hast Du Erfahrung in der Neuinstallation, Störungsbehebung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen Du besitzt Kenntnisse in der Durchführung von Wartungen und Prüfungen im Bereich elektrischer Anlagen  Du hattest bereits Berührungspunkte mit Arbeiten bei Messen oder Veranstaltungen  Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten sowie umsetzungsorientiertes Denken und Handeln zeichnen Dich aus   mehr ansehen weniger ansehen

Betriebliche Altersvorsorge
Rentenlücken ganz ein­fach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapi­tal­verzinsung und Bezuschussung. Zuschüsse
Zuschüsse für die Kin­der­betreuung und flex­ible Arbeitszeitmodelle machen nicht nur Fami­lien das Leben leichter. Fahrrad-Leasing
Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Le­ben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug. Corporate Benefits
Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen. Weiterbildungen
Durch vielfältige Weiter­bildungs- und Schu­lungs­angebote ermögli­chen wir unseren Mitar­bei­­tenden lebenslanges Lernen. Gruppenunfallversicherung
Mit unserem Travel Risk Management sind Mitar­beitende auch unter­wegs bestens abgesichert. Events
Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden. Fitnessprogramm Hansefit
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Das Programm bietet ein vielfältiges Sport-Netzwerk in ganz Deutschland. Wartung, Reparatur, Instandsetzung sowie Optimierung unserer betrieblichen (Produktion-)Anlagen Einbau von Mess-, Steuer- und Regeleinrichtungen Mitarbeit im Bereich Gebäude- und Beleuchtungstechnik Fehlersuche und Störungsbeseitigung an elektrischen Anlagen im gesamten Betrieb Mitwirkung bei der Installation und Inbetriebnahme von Neuanlagen Durchführung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen und Messungen Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektroniker*in, Automatisierungstechniker*in, Betriebselektriker*in oder eine vergleichbaren Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Elektrotechnik Idealerweise Erfahrung in der elektrischen und mechanischen Instandhaltung industrieller Anlagen Analytisches Denkvermögen und gute Kommunikationsfähigkeit   Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Selbständigkeit, Engagement und Fähigkeit zur Teamarbeit mehr ansehen weniger ansehen

Keine Schichtarbeit – Mo–Do 06:30–16:00 Uhr, Fr nur bis 11:45 Uhr Attraktive Vergütung + Prämien + Erfolgsbeteiligung Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen & Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenyoga, gemeinsames Kochen & echtes Teamgefühl Moderne Werkstatt & hochwertige Ausstattung Demontage, Diagnose & Instandsetzung von Elektromotoren, Getrieben & Pumpen Montage & Prüfung der Maschinen in der Werkstatt & beim Kunden vor Ort Fehlersuche & Entwicklung technischer Lösungen für unsere Kunden Zusammenarbeit mit Werkstatt & Vertrieb für optimale Abläufe Abgeschlossene Ausbildung als Elektromaschinenbauer, Mechatroniker, Industriemechaniker oder vergleichbar Praktische Erfahrung in Montage & Instandhaltung wünschenswert Technisches Verständnis & lösungsorientierte Denkweise Teamfähigkeit & Begeisterung für Maschinenbau Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B2 oder höher) mehr ansehen weniger ansehen

Die Märkische Faser GmbH ist ein europäischer Polyesterfaser-Produzent mit globaler Ausrichtung und hält eine herausragende Position auf dem Gebiet der Chemiefasern in der Welt. Produktinnovation wird mit Qualitätsservice zur Erfüllung der Kundenwünsche vereint. Innovation und Kundenservice prägen unsere Mission. Die Basis des Erfolges der Märkischen Faser liegt in der Fähigkeit, Technik und Technologie mit den besten Fertigkeiten und Talenten der Mitarbeiter/-innen zu kombinieren und effizient einzusetzen.
Wir sind ein aufstrebendes, innovatives und internationales Unternehmen zur Herstellung von Chemiefasern, die wir in über 40 Ländern der Welt vertreiben.Helfen Sie durch Ihr Engagement mit, unsere ehrgeizigen Ziele umzusetzen und werden Sie Teil eines innovativen und stetig wachsenden Unternehmens. Betreuung der ProduktionsanlagenVerantwortung für die sach-, termin- und kostengerechte Durchführung der Wartungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen in diesem herausfordernden UmfeldFehlersuche, Störungsbehebung, und Ursachenanalyse bei AnlagenstörungenKoordination der Abarbeitung von Störungsmeldungen in Zusammenarbeit mit dem Schichtbetrieb, den betrieblichen Werkstätten und externen DienstleisternOptimierung der laufenden Prozesse und Umsetzung neuer Projekte Erfolgreich ab­geschlossene Ausbildung zum Elektroniker/ Elektriker (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung in der Instandhaltung ist wünschenswert Umsetzungsstarker, ver­antwortungs­bewusster sowie proaktiver Teamplayer mit Begeisterungs­fähig­keit und Ver­antwortungs­bewusst­sein mehr ansehen weniger ansehen

Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Tarifurlaub Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung   Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement Fahrrad-Leasing „JobRad“ Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung Modernisieren von Wohnungen im bewohnten und unbewohnten Zustand Installationsarbeiten Elektrische Anlagen einbauen und betriebsfertig machen Warten und Reparieren von stromgeführten Anlagen (z.B. Zähleranlagen, Hausanschlusskästen, TV- und Telefonverlegung, Sprechanlagen) Verdrahten von Unterverteilungen Durchführen von E-Checks Durchführen von Zählerzentralisierungen in Mehrfamilienhäusern Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker / Elektroniker in Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder als Elektroinstallateur (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert Führerschein Klasse B Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisation Teamfähigkeit mehr ansehen weniger ansehen

Sichtkontrollen und Inspektion der Produkte anhand elektrischer Prüf- und Messverfahren Überprüfung der Einhaltung von vorgesehenen, elektrischen Spezifikationen Fehlersuche von Leiterplatten und Baugruppen Dokumentation von Mess- und Prüfergebnissen Aufbau und Wartung von Testplätzen Bedienung von automatischen Testsystemen Erfassen und Bearbeiten von Kundenreklamationen inklusive Fehlerdokumentation mehr ansehen weniger ansehen

Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Tarifurlaub Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung   Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement Fahrrad-Leasing „JobRad“ Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung Durchführen von Kleinreparaturen im Kundendienst Instandsetzung und Entstörung von elektrischen Anlagen im Bereich der Haustechnik Arbeiten an Sprechanlagen und Zähleranlagen Installation von Wärmepumpen / Photovoltaikanlagen sowie Wallboxen für Ladesäulen Überprüfen von Elektroinstallationen (E-Checks) Teilnahme an der Rufbereitschaft Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker / Elektroniker in Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder als Elektroinstallateur (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Kundendienst Führerschein Klasse B Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisation Engagiertes und sympathisches Auftreten beim Kunden mehr ansehen weniger ansehen

Betriebsüberwachung und technische Betreuung von Deponie-SickerwasserbehandlungsanlagenWartung, Reparatur und Instandhaltung der elektrischen AnlagenStörfallbehebung, Störungsanalyse und Betriebsoptimierung an SickerwasserbehandlungsanlagenUmbau und Erneuerung bestehender Schaltanlagen und InstallationenKontrollieren und Überwachen von Mess-, Steuer-, Regel- und Maschineneinrichtungen über ein ProzessleitsystemEntnahme von Proben sowie angeleitete Durchführung von Analysen und SchnelltestsDokumentationen der durchgeführten Arbeiten und Ergebnisse über papierlose, moderne Service-Management-Systeme mehr ansehen weniger ansehen

Ihr Team: Sie arbeiten in einem offenen und internationalen Arbeitsumfeld mit ca. 60 Nationen am Standort Trier. Ihre Vergütung: Überdurchschnittliche Bezahlung mit einem aktuellen Einstiegsgehalt von 4.224.50 € brutto mit garantierter jährlicher Gehaltserhöhung in den ersten 5 Jahren sowie einem 13. und 14. Monatsgehalt. Individuelle betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Ihre Verpflegung: Unsere bezuschusste Betriebskantine sowie zahlreiche Snack- und Kaffeeautomaten sorgen rund um die Uhr für Ihr leibliches Wohl. Ihre Wertschätzung: Sie erhalten bei uns regelmäßiges Feedback und da uns Ihre persönliche Sicherheit am Herzen liegt, sichern wir Sie auch im privaten Umfeld durch unsere JTI-Unfallversicherung ab. Ihre Work-Life-Balance: Ihre Arbeit soll Ihnen Spaß machen! Daher bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub zur persönlichen Entspannung. Ihr Mobilitätsangebot: Mit unserem BusinessBike-Programm bieten wir Ihnen im Rahmen einer Festanstellung die Möglichkeit, Ihr Wunschfahrrad zu attraktiven Konditionen zu leasen. Fördern Sie so unkompliziert und flexibel Ihre Gesundheit. Ihre Weiterbildung: Bei uns steht Ihre persönliche Weiterentwicklung im Fokus. Wir unterstützen Sie mit vielfältigen internen Trainings sowie externen Fort- und Weiterbildungsangeboten, die speziell auf Sie zugeschnitten sind. Elektrotechnische und physikalische Analysen an E-Zigaretten und Tabakerhitzern (Reduced Risk Products) unter Einhaltung eines Prüfplans und Dokumentation der Messergebnisse Fehlerursachenanalyse bei Kundenreklamationen sowie Untersuchungen zur Produktsicherheit Dokumentation der Prüfergebnisse sowie das Erstellen von Prüfberichten in englischer Sprache Erstellen von Arbeitsanweisungen und Formularen sowie Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems Überwachung und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit des Messequipments Mitarbeit bei der Validierung von elektrischen und physikalische Prüfmethoden nach ISO 17025 Aktive Teilnahme an der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen Weiterentwicklung und Umsetzung bestehender Sicherheits- und Umweltvorschriften sowie Arbeitsschutz­maßnahmen Relevante Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme bzw. Betriebstechnik oder als Mechatroniker (m/w/d) Praktische Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Fehleranalyse und Prüfung von elektronischen Geräten oder elektrischen Bauteilen, vorzugsweise im Bereich Qualitätssicherung Wertvolles Wissen: Zusatzqualifikation im Bereich Elektrotechnik von Vorteil, sehr gutes technisches Verständnis sowie sehr gute Analysefähigkeiten und Kenntnisse im Qualitätsmanagement (ISO 17025) Spezielle Stärken: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Passende Persönlichkeit: Eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Gelebtes Arbeitszeitmodell: Gleitzeit mehr ansehen weniger ansehen

Reparatur / Service von SchweißgerätenElektronische / softwaretechnische InbetriebnahmenInstallation und Update von Fronius SoftwareUnterstützung bei Systemkonfigurationen bei Angebotserstellung für komplexe Systeme mehr ansehen weniger ansehen

Nach einer Umfrage des Great Place to Work® Instituts wurde die DIS AG bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet und hat zudem erneut den kununu "Top Company" Award 2024 erhalten. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie uns kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com. Verdrahten und Anschließen von Hauptstromanschlüssen an unseren Hochspannungsmotoren Vormontieren und Vorverdrahten von Haupt- und Hilfsklemmkästen Verdrahten und Anschließen von Überwachungselementen in der Maschine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Mechatroniker, Elektroniker Fachrichtung Betriebstechnik oder vergleichbar erste *Berufserfahrung*wünschenswert gern auch Berufseinsteiger
3-Schichtbereitschaft ist vorhanden mehr ansehen weniger ansehen

Aufnahme von Mängeln und Schadensbildern mit Beschreibung von technischen Lösungsvorschlägen Ausführungen von Instandsetzungen mit komplexen technischen Anforderungen nach Vorgabe Durchführen der Inspektion, Wartung und Instandsetzung von ver- und entsorgungstechnischen Anlagen und Systemen Erkennen und Beseitigen von Störungsursachen Instandhaltung (Wartung, Inspektion, Instandsetzung) von elektrotechnischen Anlagen Revisionssichere Aktenführung mehr ansehen weniger ansehen

Wartung und Inspektion: Durchführen von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an EMSR-Einrichtungen, Prozessleitsystemen und SPS/SSPS unter Berücksichtigung der Sicherheitsverhaltensregeln.Reparaturarbeiten: Eigenständige Durchführung von Reparaturen an EMSR-Geräten.Dokumentation: Anfertigen von Funktionsplänen, Schaltungsunterlagen und Stromlaufplänen.Montagearbeiten: Montieren und Demontieren von EMSR-Einrichtungen, Durchführung von Kleinmontagen.Kalibrierung: Kalibrieren von qualitäts- und GMP-relevanten Messkreisen und Geräten.Inbetriebnahme: Durchführung von Inbetriebnahmen und Montageendprüfungen.Technische Unterlagen: Lesen und Verstehen von technischen Unterlagen wie Stromlaufplänen, Montage- oder Instandhaltungsplänen, Betriebs- und Bedienungsanleitungen. mehr ansehen weniger ansehen

Über uns:
Der Eigenbetrieb Stadtentwässerung Celle mit 50 Beschäftigten ist verantwortlich für den Betrieb und die Unterhaltung einer Kläranlage mit 120.000 EVV, für ca. 310 km Schmutzwasserkanäle, für ca. 230 km Regenwasserkanäle, für 50 Pumpwerke und 37 Regenwasserbehandlungsanlagen sowie die Betreuung der privaten Grundstücksentwässerungsanlagen. Weiterhin gehört die komplette Neubauplanung mit Ausschreibung und Projektdurchführung für sämtliche abwassertechnischen Anlagen zu den Aufgaben der Stadtentwässerung. Sie arbeiten im Team der Abteilung Klärwerk unter Führung des verantwortlichen Meisters. Die Residenzstadt Celle sucht für seinen Eigenbetrieb – Stadtentwässerung Celle - zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker (d/m/w) für Betriebstechnik, Automation oder Energie und Gebäudetechnik Einsatz in den abwassertechnischen Anlagen und den Pumpwerken der Stadtentwässerung Fehlersuche, Reparatur, Wartung und Instandsetzung von Maschinen, Anlagen und Pumpen Bedienung von Anlagen, Pumpwerken, BHKVV, Schlammentwässerungsaggregaten Einsatz im Rahmen der Rufbereitschaft und des Hochwasserschutzes Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik, Automation oder Energie und Gebäudetechnik (d/m/w). Darüber hinaus ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B sowie das Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift auf Sprachniveau C1 erforderlich. Darüber hinaus erwarten wir: Fachliche Kompetenz: Kenntnisse im Bereich der Instandsetzung und Wartung von Maschinen und Anlagen Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung Soziale Kompetenz: Teamfähigkeit Kooperationsbereitschaft Methodische Kompetenz: Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und zielorientierten Arbeiten Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Sorgfalt Persönliche Eigenschaften: Körperliche Belastbarkeit und gesundheitliche Eignung für Arbeiten in geschlossenen, abwassertechnischen Anlagen. Hierzu zählen auch Arbeiten in engen Räumen als auch in großen Höhen sowie der Umgang mit biologischen Materialien Schwimmabzeichen mind. Bronze (früher Freischwimmer) Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten Aufgrund des Einsatzes innerhalb der Rufbereitschaft sollte Ihr Wohnort in Celle oder der näheren Umgebung liegen wünschenswert ist der Führerschein der Klasse 3 (alt) oder C1E. Sie sind Elektroniker für Betriebstechnik, Automation oder Energie und Gebäudetechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung? Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen sind genau Ihr Ding? Sie arbeiten gern selbständig, strukturiert und zielorientiert? mehr ansehen weniger ansehen