Jetzt bewerben – Ihre Leidenschaft trifft auf unsere Werte! Engagement, Eigeninitiative und Ihre Begeisterung für Augenoptik und Hörakustik machen Sie aus? Sie haben ein feines Gespür für Brillenmode, sind versiert in der individuellen Anpassung und möchten Ihre Talente in einem dynamischen und unterstützenden Team einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! So erreichen Sie uns:
Heimbach Augenoptik & Hörakustik
Ansprechpartner: Holger Bühn
Letter Str. 20
48653 Coesfeld Standorte: Coesfeld, Billerbeck und Havixbeck
E-Mail: karriere@optikheimbach.de Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung Machen Sie den Unterschied: Beratung, die begeistert!Ihr Herz schlägt für Stil und Beratung?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns stehen individuelle Beratung und höchste Kundenzufriedenheit im Mittelpunkt. Mit einer exklusiven Auswahl an Brillenfassungen und hochwertigen Gläsern sorgen wir dafür, dass jede Kundin und jeder Kunde seine Lieblingsbrille bei uns findet.Ihre AufgabenSie beraten mit Leidenschaft und finden die besten Lösungen für die Bedürfnisse unserer Kundschaft.Mit einem Auge für Stil und technische Innovationen setzen Sie Trends und inspirieren.Sie arbeiten mit modernster Messtechnik, um präzise Ergebnisse und optimale Anpassungen zu garantieren. Wir leben TeamworkBei uns ist Zusammenarbeit keine Floskel, sondern gelebte Kultur. Sie übernehmen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem freundlichen, wertschätzenden und unterstützenden Umfeld. Unser Arbeitsalltag basiert auf Vertrauen, gegenseitigem Respekt und echter Teamarbeit – Hand in Hand für gemeinsame Erfolge.Ihre Perspektiven – Mehr als nur ein JobEinarbeitung mit Struktur: Wir nehmen uns Zeit, Sie umfassend und individuell einzuarbeiten, damit Sie sicher durchstarten können.Vielfalt & Verantwortung: Freuen Sie sich auf spannende, vielfältige Aufgaben, bei denen Sie Verantwortung übernehmen und sich einbringen können.Entwicklung & Weiterbildung: Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Profitieren Sie von interessanten Fortbildungen, die Sie fachlich und persönlich wachsen lassen.

Wir, die BEHÄLTERBAU-SÜD GmbH sind ein renommiertes mittelständisches Unternehmen, das sich der Zukunft mit erneuerbaren flüssigen Brennstoffen widmet, suchen engagierte Vollzeit-Mitarbeiter zur Verstärkung unseres Teams in Moosburg und Haag. Spezialisiert auf die Wartung, Sanierung und Neumontage von Diesel-, Heizöl- und Industrietankanlagen, bieten wir eine zukunftsorientierte und dynamische Arbeitsumgebung. Du beteiligst dich aktiv an Tankreinigungen und Revisionen. Du wirkst bei der Außerbetriebnahme und Neumontage von Tankanlagen mit. Du führst Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an Heizölverbraucher-Anlagen unter der Leitung unseres Montageleiters durch. Deine Einsätze finden hauptsächlich in der Umgebung von Moosburg an der Isar Du bist bereit zu lernen und hast ein gutes technisches Verständnis. Du bist teamfähig, zuverlässig und verfügst über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Der Besitz eines Führerscheins ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

Wir suchen ab sofort Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) in Boltenhagen, Tecklenburg, Brilon und Sankt Peter-Ording in Teil- oder Vollzeit Die Fuest Familienstiftung errichtet und betreibt bundesweit Rehabilitationskliniken und Senioreneinrichtungen. Sie ist ein sehr gut aufgestelltes und gesundes Familienunternehmen mit mehr als 40 Jahren Erfahrung im Gesundheitswesen und über 1200 Mitarbeitenden. Das bedeutet für die Mitarbeiter Sicherheit, Stabilität und Verlässlichkeit. Die Klinik Tecklenburger Land ist eine Fachklinik für Psychosomatik, Hämatologie und internistische Onkologie. Tecklenburg liegt in 30 bzw. 40 km Entfernung zu den Universitätsstätten Osnabrück und Münster. Wir sind ein spannender und interessanter Arbeitgeber im Münsterland. Die Strandklinik Boltenhagen ist eine Fachklinik für Kardiologie, Angiologie, Hämatologie und internistische Onkologie. Wir sind sicher einer der spannendsten und interessantesten Arbeitgeber in der Region Nordwestmecklenburg. Die Klinik Brilon-Wald – einer psychosomatischen Fachklinik für Abhängigkeitserkrankungen im Herzen des Sauerlandes und Rothaargebirges. Unsere idyllische Lage bietet nicht nur eine natürliche Schönheit, sondern auch eine Fülle von Outdoor-Aktivitäten, darunter Wintersport, Radfahren und Wassersport. Die Strandklinik St. Peter-Ording, Fachklinik für Psychosomatik, Pneumologie und Orthopädie, liegt direkt an der Erlebnis-Promenade. SPO, das führende Seebad an der Nordsee auf dem Festland, besticht durch eine endlose Weite, frische Nordseeluft und Raum für lange Sparziergänge am Strand und im UNESCO Weltnaturerbe Wattenmeer. Wir sind sicher einer der spannendsten und interessantesten Arbeitgeber hier oben an der Küste. Sie sind erster Ansprechpartner unsere Bewohner und übernehmen in der Wohngruppe die Aufgaben der Grund- und Behandlungspflege Sie führen eine sach- und fachgerechte Pflegedokumentation durch Sie begleiten unsere Bewohner ganzheitlich und individuell durch Ihren Tag Sie arbeiten teamorientiert mit ihren Kollegen Hand in Hand zusammen Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in einem Pflegeberuf Flexibilität und Teamfähigkeit Freude am Umgang mit alten Menschen Strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit Selbständigkeit, Offenheit, Zuverlässigkeit und persönliches Engagement

Wir suchen ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/d) in Pinneberg und Langenselbold in Teil- oder Vollzeit Die Fuest Familienstiftung errichtet und betreibt bundesweit Rehabilitationskliniken und Senioreneinrichtungen. Sie ist ein sehr gut aufgestelltes und gesundes Familienunternehmen mit mehr als 40 Jahren Erfahrung im Gesundheitswesen und über 1200 Mitarbeitenden. Das bedeutet für die Mitarbeiter Sicherheit, Stabilität und Verlässlichkeit. Der Seniorenwohnpark Kinzigaue in Langenselbold steht seit 2004 für Angebote im Bereich der stationären Pflege und Kurzzeitpflege. Er ist sicher einer der spannendsten Arbeitgeber in der Seniorenpflege im Main-Kinzig-Kreis. Der Seniorenwohnpark Bauernmühle in Pinneberg vor den Toren Hamburgs steht seit 2010 für Angebote im Bereich der stationären Pflege und Kurzzeitpflege. Er ist sicher ein interessanter Arbeitgeber in der Seniorenpflege in der Region. Sie sind erster Ansprechpartner unsere Bewohner und übernehmen in der Wohngruppe die Aufgaben der Grund- und Behandlungspflege Sie führen eine sach- und fachgerechte Pflegedokumentation durch Sie begleiten unsere Bewohner ganzheitlich und individuell durch Ihren Tag Sie arbeiten teamorientiert mit ihren Kollegen Hand in Hand zusammen Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in einem Pflegeberuf Flexibilität und Teamfähigkeit Freude am Umgang mit alten Menschen Strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit Selbständigkeit, Offenheit, Zuverlässigkeit und persönliches Engagement

Du brennst für das Servicegeschäft? Installiere bei uns unsere Systeme und Produkte und führe Inbetriebnahmen und Wartungen durch. Analysiere und behebe Störungen unserer Produkte sowie Zubehör wie Sprech- und Videoanlagen und sorge so für einen zufriedenen Kunden.Du arbeitest gerne mit Menschen? Bei uns weist du das Personal unserer Kunden in unsere Produkte ein und stellst damit eine reibungslose Inbetriebnahme der Produkte sicher.Deine große Hilfsbereitschaft zeichnet dich aus? Führe eigenständig Kunden­beratungen bei Störungen oder Ersatzteilfragen durch.

Wir sind aktuell ein Praxisteam mit 2 Ärzten, 6 MFAs und 4 MFAs in Ausbildung. Mit unseren Tätigkeiten decken wir nicht nur die allgemeine pädiatrische Grundversorgung, sondern auch sozialpädiatrische und psychosomatische Grundfragen ab. Zudem bieten wir vielseitige Tests und Untersuchungen an (Lufu, Prick, EKG, CrP vor Ort). Deshalb suchen wir Sie als Verstärkung in unserem offenen und hilfsbereiten Team.  Patientenversorgung in der allgemeinen Akutsprechstunde Durchführung der Vorsorgeuntersuchungen Hyposensibilisierungen Impfungen/Immunisierungen Standard-Sonographien Sozialpädiatrische und psychosomatische Gesprächsführungen  Abgeschlossene Facharztausbildung in der Kinderheilkunde Zusatzbezeichnungen sind willkommen, aber nicht erforderlich Team- und Kommunikationsfähigkeit Vorerfahrungen in einer Kinderarztpraxis (optional)  

Sie... sind das Bindeglied zwischen Stadtverwaltung und Bauherrschaft übernehmen Verantwortung für Bauprojekte in einer Großstadt steuern und koordinieren eigenverantwortlich Prozesse beraten und begleiten Bauherren von der Planung bis zur Fertigstellung bearbeiten Voranfragen und Bauanträge (Gebäudeklassen 1–5, Sonderbauten) bearbeiten Teilungs- und Baulastanträge sowie Vorhaben nach Bundesimmissionsschutzgesetz (BImSchG) entscheiden über die Verlängerung von Baugenehmigungen nehmen Stellung zu Klageverfahren haben stets den Blick fürs Wesentliche

o Eine herausfordernde und vielseitige Aufgabe mit der Chance zur umfassenden Einbringung Ihrer Fähigkeiten in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit Tradition. o Ein angenehmes Arbeitsumfeld, geprägt durch flache Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und eine kollegiale Zusammenarbeit zwischen allen Bereichen unseres Unternehmens. o Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote o Eine zielgerichtete und umfassende Einarbeitung ist für uns selbstverständlich o Eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen und Mitarbeiterangebote wie z. B. Fahrrad-Leasing. o Unbefristetes Arbeitsverhältnis o Zusammen mit den zentralen Schaltstellen des Unternehmens tragen Sie maßgeblich zur Steuerung und Entwicklung des Unternehmens bei. o Sie arbeiten an der konzeptionelle Weiterentwicklung und aktiven Pflege unserer bestehenden aber auch zukünftigen Business Intelligence- und Reporting-Systeme mit und stellen damit die Unternehmensteuerung sicher. o Mit Ihnen hat die Unternehmensgruppe einen Ansprechpartner bei Fragen rund um das BI-Reporting. Ihre (internationalen) Vernetzung in unserer Unternehmensgruppe steht nichts im Weg. o Als analytisch starker Controller [w/m/d] haben Sie Freude an der Ausarbeitung von komplexen und detaillierten Auswertungen (ad hoc und regelmäßig) und präsentieren uns somit Problemstellungen und Lösungsansätze. o Kommunikation macht den Unterschied: Die Fähigkeit, komplexe Auswertungen und Analysen zielgruppengerecht aufzubereiten stellt sicher, dass aus Analysen Handlungen folgen – und Ihre Arbeit einen Impact auf das Unternehmen hat. o In der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern aus Produktion, Einkauf, Vertrieb, Finanzbuchhaltung und den internationalen Gesellschaften der Unternehmensgruppe setzen Sie (Teil-) Projekte um. Eventuell sogar temporär auch an einem Auslandsstandort. o Valide und reliable Daten sind Ihr Anspruch. Dank Ihrer Mitarbeit für die Erstellung von Monatsabschlüssen und der Durchführung der relevanten Buchungen in SAP stellen Sie die Erzeugung valider und reliabler Daten sicher. o Controlling ist Abwechselung pur. Sie arbeiten im internationalen Kosten-, Produktions-, Investitions-, Beschaffungs- und Vertriebscontrolling mit. o Sie besitzen ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Studium der Wirtschaftsinformatik, im Finanzwesen oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation. o Erste Berufserfahrung, wünschenswerterweise in einem Produktionsunternehmen, wären von Vorteil o Ihnen macht die Arbeit mit Zahlen, Daten, Fakten Spaß und Sie handeln und denken analy-tisch-strukturiert. o Sie haben eine hohe Affinität zu modernen IT und Business Intelligence-Systemen (evtl. sogar schon Berufserfahrung). o SAP-Kenntnisse (CO und FI) sind vorteilhaft o Sie bringen sehr gute Kenntnisse des MS Office- Paketes mit - insbesondere Excel o Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift o Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine proaktive Arbeitsweise

Eine herausfordernde und vielseitige Aufgabe mit der Chance zur umfassenden Einbringung Ihrer Fähigkeiten in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit Tradition Ein angenehmes Arbeitsumfeld, geprägt durch flache Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und eine kollegiale Zusammenarbeit zwischen allen Bereichen unseres Unternehmens Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote Eine zielgerichtete und umfassende Einarbeitung ist für uns selbstverständlich Eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen und Mitarbeiterangebote wie z. B. Fahrrad-Leasing Sie stellen die Instandhaltung unsere technisch anspruchsvollen Produktionsmaschinen und Anlagen der Papier- bzw. Folienverarbeitung sicher und führen Reparaturen sowie geplante Inspektions- bzw. Wartungsarbeiten durch. Störungssuche und -behebung an Produktionsanlagen bzw. der Haustechnik Vorbeugende Instandhaltung und Wartung Mitarbeit bei Projekten Abgeschlossene Ausbildung zum Energieanlagenelektroniker / Elektriker / Mechatroniker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation Umfangreiche Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen Idealerweise Kenntnisse in SPS-Steuerungen bzw. der Antriebs- oder MSR-Technik gute Englischkenntnisse von Vorteil Zielgerichtete, lösungsorientierte und engagierte Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B Bereitschaft zur Schichtarbeit

Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, um Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten. Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglich­keiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Abrechnung: Durchführen der monatlichen Lohn- und Gehalts­abrechnung unter Berück­sichtigung der gesetzlichen, tariflichen und unternehmens­internen Regelungen und Fristen in Ihrem Verantwortungs­bereich Personal­arbeit: Führen und Pflegen der (digitalen) Personal­akten und Erledigung aller Aufgaben, die beim Ein- bzw. Aus­tritt von Betriebsangehörigen anfallen Sach­bearbeitung: Erstellen von Bescheinigungen mit Entgelt sowie Bereitstellen von Informationen für Behörden (z. B. Bundes­agentur für Arbeit, Krankenkassen, Berufs­genossenschaften) Zeit­erfassung: Pflege und Bearbeitung der elektronischen Arbeits­zeit­erfassung unserer Mitarbeitenden Abschlüsse: Durchführung von monatlichen und jährlichen Abschluss­arbeiten Beratung: Kompetente Beantwortung von Fragen zum Thema Entgelt Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiter­bildung zum Personal­sachbearbeiter (m/w/d) – Personal­kaufmann (m/w/d) oder entsprechender Erfahrung im Bereich Entgelt­abrechnung / Personal­sachbearbeitung Berufs­erfahrung: Mindestens drei Jahre Berufs­erfahrung im Bereich Lohn­abrechnung / Gehalts­abrechnung Kenntnisse: Routinierter Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen, fundierte Kenntnisse in den Bereichen Sozial­versicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht Fähigkeiten: Sehr gute Kommunikations­fähigkeit, ausgeprägter Dienstleistungs­gedanke, Zuverlässigkeit sowie ein hervorragendes Zeit­management und ein hohes Maß an Verantwortungs­bereitschaft

wir ein von Innovation und Tradition geprägtes Familien­unter­nehmen sind, das Hightech-Produkte herstellt wir, als tarifgebundenes Unternehmen der Metall- und Elektro­industrie, attraktive Verdienstmöglichkeiten bieten und über ein attrak­tives und flexibles Arbeitszeitmodell verfügen wir eine breite Palette zusätz­licher sozialer Dienst­leistungen anbieten (z. B. betrieb­liche Alters­vorsorge, Gesund­heits­manage­ment) Sie sich befinden in einem Unter­nehmen mit einem guten Betriebs­klima, das eigen­verantwort­liches Handeln fördert und Ihre Weiter­entwick­lung unter­stützt wir uns unserer Verantwortung bewusst sind und großen Wert auf soziales Engagement sowie Arbeits- und Umwelt­schutz legen Leitung und Koordination des Bau­teams im Bereich Anker­technik (ANT) Fachliche und diszipli­narische Führung der Mitarbeiter der Bau­gruppe Enge Abstimmung mit Kunden, Vertrieb, Produktion und Fertigung Enge Abstimmung mit der Leitung des tech­nischen Bereichs und den anderen Bau­gruppen Priorisierung und Über­wachung der konstruk­tiven Umsetzung nach wirtschaft­lichen und quali­tativen Vorgaben Verantwortlich für die Abstimmung der Termine mit Produk­tion, Vertrieb und Ferti­gung und die Sicher­stellung der Einhal­tung Weiterentwicklung der Abteilung in Bezug auf Effekti­vität, Effi­zienz, Wirt­schaft­lichkeit und Termin­treue Führung und Durch­setzungs­vermögen, sicheres und kompe­tentes Auf­treten Starke Kommuni­kations­fähig­keit, Team­fähig­keit Hohe Flexibilität und Leistungs­bereit­schaft sowie Kunden­orien­tierung Selbstständiger, zuverlässiger und lösungs­orien­tierter Arbeits­stil Freundliches Auftreten, Freude an Team­arbeit Englischkenntnisse in Wort und Schrift Begeisterung für Techno­logie

Nach einer Umfrage des Great Place to Work® Instituts wurde die DIS AG bereits 19-mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet und hat den kununu Top Company Award 2024 erhalten. Profitiere von unserem Know-how und lerne einen der erfolgreichsten deutschen Personaldienstleister kennen! Mehr über uns erfährst Du unter www.dis-ag.com Du bekommst in dieser Qualifizierung umfassende Kenntnisse vermittelt und kannst anschließend z.B. folgende Tätigkeiten durchführen:Montieren und Verbinden elektrischen Komponenten Installieren und in Betrieb nehmen von elektrischen Anlagen Fertigen von Komponenten und Geräten Messtechnik Analoge und digitale Schalttechnik Installieren von IT-Systemen Beurteilen der Sicherheit von elektrischen Anlagen Handwerkliches Geschick und Fingerfertigkeit Durchhaltevermögen und Verlässlichkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-3 Schichten im Rahmen des Einsatzes, natürlich immer in
Absprache) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens B2-Niveau Idealerweise sind Fahrzeug und Führerschein vorhanden

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com Unterrichtsplanung, Vorbereitung und Durchführung für Gruppen bis zu 12 Personen im Bereich Elektro & Logistik Nutzung von verschiedenen Medien und hochmodernen Simulatoren zur professionellen Wissensvermittlung (Theorie & Fachpraxis) Coaching und Unterstützung einzelner Teilnehmer:Innen bei Bedarf Abstimmung und Kommunikation mit Praxispartnern und externen Ansprechpartnern ggf. Erarbeitung von Anpassungsqualifizierung und Schulungen für Kundenmitarbeitern Durchführung von Anpassungsqualifizierungen und individuellen intern und extern im B2B-Bereich Eine abgeschlossene Ausbildung im Elektro- oder Logistik-Bereich mit entsprechender Berufserfahrung, bestenfalls eine Meister- oder Technikerausbildung Erste Berührungspunkte mit dem Thema Ausbildung sind wünschenswert, aber keine zwingende Herausforderung Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln Hohe soziale Kompetenz, Empathie und die Gabe, motivierend auf die Teilnehmenden einzuwirken Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

eine Stelle nach Entgeltgruppe 9b TVöD einen abwechslungsreichen, kreativen und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit Raum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten die Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team von insgesamt fünf Bautechniker/innen regelmäßige Fortbildungsangebote sechs Wochen Jahresurlaub, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen sowie Homeoffice-Möglichkeiten umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement betriebliche Zusatzversorgung Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr und zu Pedelecs eigenständige Betreuung und Überwachung der Instandhaltungsarbeiten an städtischen Immobi­lien mit Haus­halts­anmeldung, Einholung von Angeboten, Vertragserstellung, Abstimmung mit dem / der Nutzer/in und Rechnungs­prüfung Durchführung der jährlichen Bauschau zur Ermittlung der notwendigen Moderni­sierungs- und Instand­haltungs­arbeiten Durchführung von durchgreifenden Modernisierungs­maßnahmen mit Koordination der Gewerke, Bauüberwachung und allen begleitenden Aufgaben bis zum Abschluss der Maßnahme Betreuung von Wartungsarbeiten abgeschlossene Ausbildung als Techniker/in (m/w/d) oder Meister/in (m/w/d), vorzugs­weise aus den Bereichen Bau-, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder Technischen Gebäudeausrüstung alternativ weisen Sie eine andere geeignete Vor­bildung sowie einschlägige Berufs­erfahrung vor ein hohes Maß an Kommunikations- und Vermittlungs­fähigkeit Fähigkeit zur strukturierten Bearbeitung von aufeinander aufbauenden Prozessen sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrungen mit Datenbanken Kenntnisse der Abläufe in der kommunalen Verwaltung sind von Vorteil

Flexible Arbeitszeiten (Homeoffice und mobiles Arbeiten möglich) Leistungsgerechte Bonuszahlungen aktives Teambuilding mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung Poolfahrzeuge / eigener Dienstwagen Leasingfahrräder (Business Bike) Firmenevents ergonomische Büroausstattung regelmäßige Gehaltserhöhungen Hauptaufgaben gemäß HOAI Leistungsphase 1 bis 8, z.B.: Planung von Energieversorgung und ‑verteilung in Gebäuden Planung sicherheitsrelevanter Anlagen Abstimmung mit Bauherren, Architekten, anderen Gewerken Leistungsverzeichnisse Begleiten des Baufortschrittes als Bauleiter für das Gewerk Elektro abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Bachelor, Master, Diplom), Elektro­technik­meister (m/w/d) oder vergleichbares oder abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Techniker im Bereich der Elektrotechnik

eigenständig Kundenaufträge überwachen und abwickelnAufträge zur Konfektionierung von Ware mit externen Dienstleistern koordinierenin stetiger Kommunikation mit Kunden & Dienstleistern seineigenverantwortlich für die Organisation von Warentransporten zuständig seineine effiziente Transportabwicklung und Kostensenkung sicherstellen

In Deiner Tätigkeit bedienst und steuerst Du Asphaltwalzen mit der neuesten Technik Du achtest auf die Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsansprüche an das Material Kleinreparaturen und Wartungsarbeiten an den technischen Geräten nimmst Du – nach Einweisung – selbst vor Du arbeitest eng mit der jeweiligen Kolonne zusammen Du sorgst für Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit in Deinem Verantwortungsbereich

In Deiner Tätigkeit bedienst und steuerst Du Asphaltwalzen mit der neuesten Technik Du achtest auf die Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsansprüche an das Material Kleinreparaturen und Wartungsarbeiten an den technischen Geräten nimmst Du – nach Einweisung – selbst vor Du arbeitest eng mit der jeweiligen Kolonne zusammen Du sorgst für Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit in Deinem Verantwortungsbereich

Willkommen bei Medartes Gemeinschaftspraxis & Praxisklinik! Wir sind eine führende Einrichtung im Bereich Orthopädie und Unfallchirurgie, ansässig in Neutraubling. Mit einer hochqualifizierten ärztlichen Leitung, bestehend aus 6 Ärzten sowie weiteren angestellten Ärzten und Kooperationspartnern, setzen wir auf umfassende medizinische Expertise und modernste Behandlungsmethoden. Durch unsere enge Kooperation mit der Kreisklinik Wörth an der Donau und einem Team von über 60 engagierten Mitarbeitern bieten wir eine breite Palette medizinischer Dienstleistungen und eine optimale Versorgung im Einzugsgebiet Oberpfalz und Niederbayern. Unser Ziel ist es, Patienten in jeder Lebensphase bestmögliche orthopädische und unfallchirurgische Betreuung zu bieten. Willkommen bei Medartes – Ihrem verlässlichen Partner für Gesundheit und Wohlbefinden. Verwaltungsorganisatorische Aufgaben Optimierung der Arbeitsabläufe und der Wirtschaftlichkeit der Praxis Vermittlung zwischen Praxisteam und Praxisinhaber Gewährleistung eines gesunden Arbeitsklimas Teambuilding-Aufgaben Erstellung der Schichtpläne und Aufgabenverteilung in der Praxis Ansprechpartner für die Mitarbeiter Unterstützung der Geschäftsführung Abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich + Weiterbildung zum Fachwirt mit der Fachrichtung Gesundheits- und Sozialwesen wünschenswert Gutes Einfühlungs- und Kommunikationsvermögen Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch Grundkenntnisse in Englisch Technisches Geschick zum korrekten Umgang mit medizinischen Geräten Freundlichkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild Sorgfältige Arbeitsweise und Einhaltung der Hygienevorschriften IT-Affinität

Technische Betreuung von IT‑Systemen zur Fallunterstützung (z. B. Sichtungssoftware der IT‑Forensik, Online-Erhebungssoftware, Geoinformationssysteme) Koordination des Einsatzes von und Zusammenarbeit mit Externen (z. B. Dienstleistern, Dienstleistungszentren) bzgl. Weiterentwicklung und Wartung von IT‑Fachverfahren Qualitätssicherung und Test-Management von Softwaresystemen und Schnittstellen

Das bieten wir dir:Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und WeihnachtsgeldWork-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem GeburtstagEinen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernstVielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung, z.B. in Richtung MarktleitungDeine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser PrinzipWir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu. Befristet zunächst auf 24 Monate.Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.

Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitenden.Deine Aufgaben:Eigenverantwortliche Leitung deines Bereichs sowie die Bearbeitung von Anliegen unserer Kund:innenFührung deines Teams und gleichzeitiges Auftreten als Vorbild für deine Mitarbeitenden, z.B. beim Thema WeiterentwicklungTreffen von Entscheidungen, z.B. bei Reklamationen oder anderen Anfragen unserer Kund:innenSicherstellung der reibungslosen und inventursicheren Durchführung von Kassiervorgängen sowie die Bearbeitung des BelegwesensUmsetzung unserer Serviceleistungen, z.B. Paketdienst, Geräte- und Transporterverleih sowie die Abwicklung von OnlinereservierungenAls Teil der Marktleitung repräsentierst du das Unternehmen nach innen und außen  Das bringst du mit:Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in, in der Hotellerie, (System-)Gastronomie oder eine vergleichbare BerufserfahrungErfahrung in der Führung sowie Weiterentwicklung von MitarbeitendenErweiterte Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen Erfahrung in der Priorisierung deines Tagesgeschäfts sowie eine schnelle AuffassungsgabeTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude sowie Lust auf Eigenverantwortung 

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit als pädagogische Fachkraft (w/m/d) gestalten und führen Sie pädagogische Angebote durch und unterstützen u. a. bei: Begleitung von Menschen mit schwerstmehrfachen Beeinträchtigungen Gestaltung und Durchführung von pädagogischen Angeboten Pflegerische Tätigkeiten Weiterentwicklung der arbeitsweltorientierten Angebote Hauswirtschaftliche Tätigkeiten Umsetzung und Weiterentwickelung der Einrichtungskonzeption

Unser AngebotNach einem Jahr Befristung besteht die Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme Ein motiviertes und generationsübergreifendes Team - das sich auf Sie freutGeregelte Arbeitszeiten - in wechselnden Schichten zwischen 6 bis 22 UhrTransparente Digitale Zeiterfassung – einfache Arbeitszeiterfassung mit minutengenauen Arbeitszeitkonten Attraktive Karriere-Chancen – durch vielfältige Fortbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenRaum für ungewöhnliche Ideen und InnovationenFür Ihre Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Urlaubsgeld und Anwesenheitsprämie - nach einem Jahr ununterbrochener BetriebszugehörigkeitMobilitäts-Benefits - Businessbike und vergünstigtes FirmenticketVergünstigungen beim Einkaufen – Rabattkarte und Corporate BenefitsMitarbeitende werben Mitarbeitende - Prämie bei Weiterempfehlung Ihre AufgabenBei Fragen rund um den Bereich Bio stehen Sie unseren Kunden fachkundig zur Verfügung Sie sind für die Warenverräumung zuständig und sorgen für eine attraktive WarenpräsentationRegelmäßige Frischekontrollen gehören genauso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die Disposition

Unser AngebotNach einem Jahr Befristung besteht die Möglichkeit zur unbefristeten ÜbernahmeEin motiviertes und generationsübergreifendes Team - das sich auf Sie freutFusion aus Einzelhandel und GastronomieGeregelte Arbeitszeiten - Kein Teildienst - Sonn- und Feiertagsfrei - Ganzjährig geöffnetTransparente Digitale Zeiterfassung – einfache Arbeitszeiterfassung mit minutengenauen ArbeitszeitkontenAttraktive Karriere-Chancen – durch vielfältige Fortbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenRaum für ungewöhnliche Ideen und InnovationenFür Ihre Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame LeistungenUrlaubsgeld und Anwesenheitsprämie - nach einem Jahr ununterbrochener BetriebszugehörigkeitMobilitäts-Benefits - Businessbike und vergünstigtes FirmenticketVergünstigungen beim Einkaufen – Rabattkarte und Corporate BenefitsMitarbeitende werben Mitarbeitende - Prämie bei Weiterempfehlung Ihre AufgabenOrganisation und Steuerung der Arbeitsabläufe in den Bereiche Heisse Theke und Convenience sowie Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Richtlinien, insbesondere HACCPVerantwortlichkeit für die Zubereitung von gutbürgerlichen Speisen, Salaten, DessertsKontrolle, Pflege, Disposition und Präsentation unserer qualitativ hochwertigen Produktvielfalt im o.g. Bereich Mitarbeiterführung und PersonaleinsatzplanungKompetente Kundenberatung und -betreuung

Ein spannendes Aufgabengebiet bei einem der führenden privaten Busunternehmen in Deutschland Langfristige Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft Flache Hierarchien und Raum für selbständiges Arbeiten Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung Attraktive Extras wie Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Getränke und vieles mehr Personalverwaltung inklusive Stammdatenpflege Erstellung von HR-Dokumenten wie z.B. Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, Befristungsverlängerungen Erledigung des Bescheinigungswesens und Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern Aktive Unterstützung im Recruiting-Prozess Verwaltung der Mitarbeiterwohnungen Übernahme von administrativen Tätigkeiten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung Berufliche Erfahrung im Bereich Lohnabrechnung von Vorteil Strukturierte und diskrete Arbeitsweise Ausgeprägte Eigeninitiative und ein hohes Maß an Selbständigkeit Gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen

Eine äußerst anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen Team Umfassende und professionelle Einarbeitung Ein umfangreiches Fortbildungsangebot und interessante ausbaufähige berufliche Perspektiven Eine leistungsorientierte Vergütung Selbstständiges MDK-Management (Begehungen, schriftl. Verfahren, Widersprüche, Gerichtsverfahren) Projekt- und Prozessmanagement im Bereich MD-Management Beratung und Unterstützung des medizinischen und nichtmedizinischen Fachpersonals in Kodierfragen, im Zusammenhang mit Kostenträgeranfragen sowie in übrigen DRG-relevanten Sachverhalten und entspre­chen­den Dokumentationsanforderungen in der Psychiatrie und Somatik Kontinuierliche Verbesserung der Dokumentations- und Kodierqualität Optimierung von medizinisch / pflegerischen Prozessabläufen sowie Mitarbeit bei der Erstellung klinischer Behandlungspfade Professionalisierung des Berichtswesens Leistungs- und Erlösplanung in Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Controlling Entwicklung, Definition und Überwachung steuerungsrelevanter Kennzahlen Vorbereitung und Beteiligung bei den Budgetverhandlungen Betreuung, Organisation und Durchführung von innerbetrieblichen Schulungsmaßnahmen der Klinik­leitungen, Ärzte, Pflege, med. Berufsgruppen zur Optimierung der Dokumentationsqualität, zur Abrechnung und Erlössicherung stationärer Fälle Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung des Medizincontrollings im Geschäftsbereich sowie in den Kliniken Eine abgeschlossene medizinisch-pflegerische oder vergleichbare Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Medizinstudium Sie haben Berufserfahrung im Medizincontrolling Sie verfügen über die Zusatzqualifikation „Medizincontrolling“ oder vergleichbare Qualifikation Von Vorteil sind Kenntnisse des Krankenhausinformationssystems (ORBIS) und souveräner Umgang mit MS Office Vertieftes Wissen zu rechtlichen Rahmenbedingungen im Krankenhaus sowie sehr gute Kenntnisse zum deutschen DRG-Abrechnungssystem in medizinischer und betriebswirtschaftlicher Hinsicht Erfahrung mit MDK-Begutachtungen und -Begehungen Hohe soziale, organisatorische und analytische Kompetenz verbunden mit beruflicher Professionalität und Führungs- und Argumentationsstärke Teamorientierte Arbeitsweise, gutes Kommunikationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Durch­setzungs­vermögen mit angemessener Souveränität Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

Technischer Zeichner (m/w/d) im Bereich Erneuerbare Energien KOMMEN SIE INS TEAM!
Die Elektrizitätswerk Mittelbaden AG & Co. KG ist ein innovatives, regionales Energieversorgungsunternehmen mit einem Umsatz von ca. 507 Mio. €. Unsere 445 Mitarbeiter (m/w/d) sichern die Versorgung von rund 395.000 Menschen in über 50 Kommunen in weiten Teilen der Ortenau sowie in Teilen der Landkreise Freudenstadt, Rastatt und Rottweil.Ihre AufgabenAnfertigen von technischem Planwerk und Grundwerksplanung von Infrastruktur für den Bau von WindenergieanlagenErstellen von Planwerken für Windenergiestandorte, Groß-PV-Anlagen für GenehmigungsunterlagenEnge Zusammenarbeit mit Projektverantwortlichen und BauleiternTeilnahme an bautechnischen BegehungenKoordinieren verschiedener Projekte mit internen Mitarbeitern (m/w/d) und SubunternehmenPrüfen der BestandsplanungEntwickeln und Umsetzen von Arbeitssicherheitsmaßnahmen im WirkbereichIhr ProfilAbgeschlossene Berufsausbildung als technischer Zeichner (m/w/d), Bauzeichner (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der technischen Zeichnung und Bauleitung im Bereich Erneuerbare Energien, wie Windenergie und / oder Photovoltaik, wünschenswert Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit CAD-ProgrammenKommunikationsstärke, teamorientierte und eigenständige Arbeitsweise sowie hohe FlexibilitätKenntnisse in der Arbeitssicherheit sowie die Bereitschaft zum Schulen und Weiterentwickeln der
SicherheitsstandardsWir freuen uns auf Sie!Elektrizitätswerk Mittelbaden AG & Co. KG
Maria Forscht
forscht.maria@e-w-m.de

Eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Stunden Woche) 30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung Ein motiviertes und freundliches Team Moderne Arbeitsbedingungen und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Fahrzeugen Diagnose und Behebung von technischen Störungen Montage und Demontage von Fahrzeugkomponenten Durchführung von Inspektionen und Sicherheitschecks Betreuung und Beratung unserer Kunden Vereinbarung von Terminen mit Kunden Bestellung und Verwaltung von Fahrzeugteilen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert Fundierte Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Deutschkenntnisse erforderlich

Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management wünschenswert Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse wünschenswert Kundenorientierte Denkweise sowie eigenverantwortliches Arbeiten Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag  Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld   Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen  Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance   Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken  APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung  Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit   Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm  Betrieb und Instandhaltung der technischen Gebäudesysteme in den Bereichen der elektrotechnischen Einrichtungen Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen Gewerkeübergreifende Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten Teilnahme an Rufbereitschaft

Ihre Aufgaben Schließdienste Veranstaltungsbetreuung gemäß der Versammlungsstättenverordnung Gebäudeübergabe und Gebäudeabnahme Verkehrssicherung Einweisungen Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.

Sie erwarten vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden Umfeld Sie genießen eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Sie erhalten eine attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen Sie profitieren von unserem individuellen Personalentwicklungs- und Fortbildungsprogramm Sie arbeiten innerhalb eines positiven und motivierenden Betriebsklimas Sie betreuen eigenverantwortlich branchenübergreifend Kunden in allen Angelegenheiten zum Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Sie verbinden und koordinieren als fachlicher Berater bzw fachliche Beraterin alle Beteiligten zur Gestaltung sicherheitsgerechter Arbeitssysteme Sie kommunizieren mit Unfallversicherungsträgern mehrerer Branchen Sie erarbeiten gemeinsam mit Ihren Teamkollegen und -kolleginnen aus den Bereichen Arbeitsmedizin und Gesundheitsmanagement Strategien und Maßnahmen zur sicheren und gesunden Arbeitsplatzgestaltung Sie verfügen über ein Hochschulstudium mit Abschluss als Ingenieur oder Master im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich Sie sind ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit zur Ausübung von Tätigkeiten nach dem Arbeitssicherheitsgesetz Sie haben idealerweise bereits branchenübergreifend Erfahrung in den Bereichen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit gesammelt Sie sind offen, den Weg zu einer digitalen Arbeitswelt zu begleiten Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kundenorientierung, Entscheidungsfähigkeit und eine hohe Beratungskompetenz aus Sie bieten unseren Kunden beste Beratung und entwickeln Prozesse und Strukturen weiter

Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis zur Entgelt­gruppe 6 TVöD zzgl. über­tariflicher Fachkräfte­zulage bei vorliegender Quali­fikation Unbefristeten Beschäftigungs­umfang von 100 % (derzeit 39 Std. / Wo.) LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarif­beschäftigte von bis zu 35€ / Monat Berufliche Qualifizierung, internes + externes Fortbildungs­programm 75 % ÖPNV-Zuschuss; Dienstrad-Leasing Betriebliches Gesundheits­management Betriebliche Altersvorsorge Überwachung des laufenden Betriebs der Kläranlage auf deren ordnungs­gemäße Funktion mittels Prozess­leitsystem Regelmäßige Kontroll-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Bereich des Kanal­netzes und der Sonder­anlagen (Regenüber­laufbecken, Pumpwerke) im Stadtgebiet sowie kleinere Reparaturen Erledigung von allgemeinen Unterhaltungs­arbeiten im Bereich der Betriebs­gebäude und Grün­anlagen Unterstützung der Kollegen unserer zweiten Kläranlage im Bedarfs­fall Störfallmanagement im Kanalnetz Abgeschlossene Berufsausbildung als Fach­kraft (m/w/d) für Abwasser­technik oder ein vergleich­barer Abschluss Teamfähigkeit, strukturierte Arbeits­weise, verantwortungs­volles Handeln Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz Bereitschaft, turnusmäßig die Rufbereit­schaft und den Wochenend­dienst im Wechsel mit den Kollegen zu über­nehmen Führerschein der Klasse B

Schnelle Kommunikation: Digitale Wege über unsere moderne Firmen-App. Teamspirit pur: Regelmäßige Mitarbeiterevents, darunter exklusive Veranstaltungen mit namhaften Herstellern aus der Mode- und Sportbranche. Attraktive Sonderzahlungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld – wir schätzen deinen Einsatz. Mitarbeiterrabatte: Bis zu 50 % auf Top-Marken wie Nike, Adidas oder Panama Jack. Karrieremöglichkeiten: Vom Verkaufsexperten bis zum dualen Studium – wir fördern deine Entwicklung. Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken mit dir an deine Zukunft. Familiäre Atmosphäre: Wir sind ein gesundes, familiär geführtes Unternehmen mit starken Werten.   Hast du Lust, Teil eines motivierten Teams zu werden und unsere Kundinnen und Kunden zu begeistern? Dann bewirb dich jetzt bei Fritz Frank Schuhe + Sport KG und bring deine Energie in unser Team ein!
Wir freuen uns auf dich! Mitarbeiterführung und Motivation: Du leitest das Team, unterstützt und motivierst deine Kollegen im Tagesgeschäft. Kundenberatung und Verkauf: Du begeisterst unsere Kundinnen und Kunden mit Fachwissen, persönlicher Beratung und tollen Verkaufsaktionen. Sortimentspflege: Du sorgst für eine ansprechende Warenpräsentation und achtest darauf, dass unser Sortiment immer up-to-date ist. Umsatzverantwortung: Du trägst Mitverantwortung für die Umsatzentwicklung deiner Filiale und setzt Verkaufsziele effektiv um. Organisation und Planung: Du koordinierst tägliche Abläufe und sorgst für einen reibungslosen Filialbetrieb. Leidenschaft für Mode und Sport: Du liebst es, Kunden zu beraten und für die neuesten Trends zu begeistern. Erste Führungserfahrung: Du hast idealerweise bereits erste Erfahrung in der Führung eines Teams gesammelt. Kommunikationsstärke und Teamgeist: Du arbeitest gerne mit Menschen und bringst ein hohes Maß an Teamorientierung mit. Flexibilität und Eigenverantwortung: Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen, und kannst flexibel auf neue Herausforderungen reagieren. Zuverlässigkeit und Organisationstalent: Du behältst stets den Überblick und gehst strukturiert an Aufgaben heran.  

Schnelle Kommunikation: Digitale Wege über unsere moderne Firmen-App. Teamspirit pur: Regelmäßige Mitarbeiterevents, darunter exklusive Veranstaltungen mit namhaften Herstellern aus der Mode- und Sportbranche. Attraktive Sonderzahlungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld – wir schätzen deinen Einsatz. Mitarbeiterrabatte: Bis zu 50 % auf Top-Marken wie Nike, Adidas oder Panama Jack. Karrieremöglichkeiten: Vom Verkaufsexperten bis zum dualen Studium – wir fördern deine Entwicklung. Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken mit dir an deine Zukunft. Familiäre Atmosphäre: Wir sind ein gesundes, familiär geführtes Unternehmen mit starken Werten.   Hast du Lust, Teil eines motivierten Teams zu werden und unsere Kundinnen und Kunden zu begeistern? Dann bewirb dich jetzt bei Fritz Frank Schuhe + Sport KG und bring deine Energie in unser Team ein!
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Sonderzahlungen deluxe: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld – wir schätzen deinen Einsatz! Bis zu 50 % Mitarbeiterrabatt: Adidas, Tamaris, La Strada – die coolsten Marken, und du bekommst sie zu besten Konditionen! Karriere mit Zukunft: Vom Verkaufstalent bis zum dualen Studium – bei uns sind deinen Aufstiegsmöglichkeiten keine Grenzen gesetzt Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken langfristig und sorgen für deine Zukunft Team-Feeling: Familienunternehmen heißt bei uns, zusammenzuhalten und gemeinsam Erfolge zu feiern – mit regelmäßigen Teamevents! Digital unterwegs: Mit unserer internen App bleibst du immer in Kontakt – schnelle und moderne Kommunikation garantiert! Hast du Lust, deine Power in unser Team zu stecken?
Dann nichts wie los! Bewirb dich bei Fritz Frank Schuhe + Sport KG und werde Teil eines dynamischen Teams, das Schuhe, Mode & Sport liebt. Beratung, die begeistert: Du liebst es, Kundinnen/Kunden glücklich zu machen und ihnen zu helfen, das perfekte Produkt zu finden Verkauf, der Spaß macht: Mit deiner Energie und deinem Modegespür sorgst du für ein Einkaufserlebnis, das in Erinnerung bleibt Alles im Griff: Du hältst die Verkaufsfläche top in Schuss, präsentierst unser Sortiment spannend und verkaufsfördernd Kasse, leicht gemacht: Egal ob Barzahlung oder Karte – du bist der Profi an der Kasse und behältst den Überblick Warenmanagement: Von der Warenannahme bis zum Bestücken der Regale – du weißt, wie du für Ordnung und Nachschub sorgst Online ready: Du unterstützt auch unseren Onlineshop Verkaufstalent? Check!: Du hast bereits Erfahrung im Einzelhandel oder bist ein motivierter Quereinsteiger mit einer Liebe für Schuhe & Mode Menschenkenner: Du weißt, wie man mit Kundinnen/Kunden umgeht und sie begeistert Teamplayer mit Herz: Selbstständig arbeiten kannst du, aber noch lieber packst du im Team mit an Schnell & smart: Du kannst flexibel auf jede Situation reagieren und liebst es, immer in Bewegung zu sein Verantwortung? Her damit!: Kassensysteme und Warenpräsentation sind für dich kein Neuland oder du lernst schnell und mit Freude

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Dann nichts wie los! Bewirb dich bei Fritz Frank Schuhe + Sport KG und werde Teil eines dynamischen Teams, das Sport, Schuhe & Mode liebt. Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen!   Beratung, die begeistert: Du liebst es, Kundinnen/Kunden glücklich zu machen und ihnen zu helfen, das perfekte Produkt zu finden Verkauf, der Spaß macht: Mit deiner Energie und deinem sportlichen Gespür sorgst du für ein Einkaufserlebnis, das in Erinnerung bleibt Alles im Griff: Du hältst die Verkaufsfläche top in Schuss, präsentierst unser Sortiment spannend und verkaufsfördernd Kasse, leicht gemacht: Egal ob Barzahlung oder Karte – du bist der Profi an der Kasse und behältst den Überblick Warenmanagement: Von der Warenannahme bis zum Bestücken der Regale – du weißt, wie du für Ordnung und Nachschub sorgst Online ready: Du unterstützt auch unseren Onlineshop Verkaufstalent? Check!: Du hast bereits Erfahrung im Einzelhandel oder bist ein motivierter Quereinsteiger mit einer Liebe für Sport & Schuhe Menschenkenner: Du weißt, wie man mit Kundinnen/Kunden umgeht und sie begeistert Teamplayer mit Herz: Selbstständig arbeiten kannst du, aber noch lieber packst du im Team mit an Schnell & smart: Du kannst flexibel auf jede Situation reagieren und liebst es, immer in Bewegung zu sein Verantwortung? Her damit!: Kassensysteme und Warenpräsentation sind für dich kein Neuland oder du lernst schnell und mit Freude

Sonderzahlungen deluxe: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld – wir schätzen Ihren Einsatz! Bis zu 50 % Mitarbeiterrabatt: Adidas, Nike – die angesagtesten Marken, und Sie erhalten sie zu besten Konditionen. Karriere mit Zukunft: Ob Sie ein Verkaufstalent sind oder ein duales Studium anstreben – bei uns sind Ihren Aufstiegsmöglichkeiten keine Grenzen gesetzt. Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken langfristig und sichern Ihre Zukunft. Team-Feeling: Als Familienunternehmen legen wir Wert auf Zusammenhalt und gemeinsame Erfolge – regelmäßige Teamevents inklusive! Digital unterwegs: Mit unserer internen App bleiben Sie immer in Kontakt – schnelle und moderne Kommunikation garantiert.   Haben Sie Lust, Ihre Führungskompetenz und Energie bei uns einzubringen?
Dann bewerben Sie sich bei Fritz Frank Schuhe + Sport KG und werden Sie ein unverzichtbarer Teil eines Teams, das sich für gemeinsame Erfolge starkmacht! Führung mit Leidenschaft: Sie leiten Ihr Team mit Engagement, motivieren die Mitarbeitenden und fördern ihre individuellen Stärken. Verkaufsstrategie umsetzen: Sie planen Verkaufsziele, setzen Maßnahmen um und sorgen dafür, dass Ihr Standort die gesteckten Ziele erreicht. Kundenerlebnis gestalten: Mit Ihrer Serviceorientierung und Ihrem Sinn für Details schaffen Sie ein Einkaufserlebnis, das Kundinnen und Kunden begeistert. Sortimentsmanagement: Sie sorgen für eine optimale Warenpräsentation und stellen sicher, dass das Sortiment immer ansprechend und verkaufsfördernd ist. Organisationstalent beweisen: Sie planen den Personaleinsatz, koordinieren Abläufe und behalten dabei immer den Überblick. Zahlen im Blick: Sie analysieren Kennzahlen, entwickeln darauf basierend Optimierungsmaßnahmen und setzen diese erfolgreich um. Innovation fördern: Sie integrieren moderne Tools und Technologien in den Arbeitsalltag, z. B. unsere interne App für schnelle Kommunikation. Führungserfahrung: Sie haben bereits Erfahrung in der Leitung eines Teams, idealerweise im Einzelhandel, und wissen, wie Sie Mitarbeitende motivieren und fördern. Organisationstalent: Sie behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und können Prioritäten setzen. Kundenorientierung: Sie verstehen, was Kundinnen und Kunden schätzen, und stellen sicher, dass der Service auf höchstem Niveau bleibt. Analytisches Denken: Sie haben ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen und können diese gezielt nutzen, um Erfolge zu steigern. Flexibilität und Einsatzbereitschaft: Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen, und lieben es, dynamisch und lösungsorientiert zu arbeiten. Produktkenntnis und Leidenschaft: Sie bringen Begeisterung für Sport, Schuhe und Mode mit und haben ein gutes Gespür für Trends.  

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Sonderzahlungen deluxe: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld – wir schätzen Ihren Einsatz! Bis zu 50 % Mitarbeiterrabatt: Adidas, Nike – die angesagtesten Marken, und Sie erhalten sie zu besten Konditionen. Karriere mit Zukunft: Ob Sie ein Verkaufstalent sind oder ein duales Studium anstreben – bei uns sind Ihren Aufstiegsmöglichkeiten keine Grenzen gesetzt. Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken langfristig und sichern Ihre Zukunft. Team-Feeling: Als Familienunternehmen legen wir Wert auf Zusammenhalt und gemeinsame Erfolge – regelmäßige Teamevents inklusive! Digital unterwegs: Mit unserer internen App bleiben Sie immer in Kontakt – schnelle und moderne Kommunikation garantiert.   Haben Sie Lust, Ihre Führungskompetenz und Energie bei uns einzubringen?
Dann bewerben Sie sich bei Fritz Frank Schuhe + Sport KG und werden Sie ein unverzichtbarer Teil eines Teams, das sich für gemeinsame Erfolge starkmacht! Führung mit Leidenschaft: Sie leiten Ihr Team mit Engagement, motivieren die Mitarbeitenden und fördern ihre individuellen Stärken. Verkaufsstrategie umsetzen: Sie planen Verkaufsziele, setzen Maßnahmen um und sorgen dafür, dass Ihr Standort die gesteckten Ziele erreicht. Kundenerlebnis gestalten: Mit Ihrer Serviceorientierung und Ihrem Sinn für Details schaffen Sie ein Einkaufserlebnis, das Kundinnen und Kunden begeistert. Sortimentsmanagement: Sie sorgen für eine optimale Warenpräsentation und stellen sicher, dass das Sortiment immer ansprechend und verkaufsfördernd ist. Organisationstalent beweisen: Sie planen den Personaleinsatz, koordinieren Abläufe und behalten dabei immer den Überblick. Zahlen im Blick: Sie analysieren Kennzahlen, entwickeln darauf basierend Optimierungsmaßnahmen und setzen diese erfolgreich um. Innovation fördern: Sie integrieren moderne Tools und Technologien in den Arbeitsalltag, z. B. unsere interne App für schnelle Kommunikation. Führungserfahrung: Sie haben bereits Erfahrung in der Leitung eines Teams, idealerweise im Einzelhandel, und wissen, wie Sie Mitarbeitende motivieren und fördern. Organisationstalent: Sie behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und können Prioritäten setzen. Kundenorientierung: Sie verstehen, was Kundinnen und Kunden schätzen, und stellen sicher, dass der Service auf höchstem Niveau bleibt. Analytisches Denken: Sie haben ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen und können diese gezielt nutzen, um Erfolge zu steigern. Flexibilität und Einsatzbereitschaft: Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen, und lieben es, dynamisch und lösungsorientiert zu arbeiten. Produktkenntnis und Leidenschaft: Sie bringen Begeisterung für Sport, Schuhe und Mode mit und haben ein gutes Gespür für Trends.  

Durchführen einer systematischen Fehlersuche und Fehlerbeseitigung im Falle einer BetriebsstörungInstandsetzen defekter technischer BetriebseinrichtungenWartung und Inspektion technischer Betriebs­einrich­tungenMontage und Inbetriebnahme von neuen technischen Betriebsein­richtungen (Produktionsanlagen, Maschinen etc.)Umbauarbeiten an vorhandenen technischen ProduktionseinrichtungenInstallationen und Wartung im Bereich Facility-ManagementVertretung der Kollegen im Wechselschichtbetrieb

GHS ist in der Fest-Flüssig-Trennung seit vielen Jahren ein Synonym für hohe Innovations-kraft und steht für ein dynamisches, international ausgerichtetes, Unternehmen mit einer breit gefächerten Produktpalette in allen Bereichen der Separation.  Unsere Industrie-Zentrifugen, Dekanter, Pumpen und Filter bieten für viele Gegebenheiten die passende Lösung. Bedienung, Programmierung und Einrichtung von CNC-Dreh- und FräsmaschinenFertigung von Präzisionsteilen nach technischen Zeichnungen und VorgabenÜberwachung des Fertigungsprozesses und Sicherstellung der QualitätDurchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den MaschinenDokumentation der Arbeitsprozesse und -ergebnisseund/ oderMontage von Maschinen und AnlagenDurchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Kundenmaschine im WerkDokumentation der Arbeitsprozesse und -ergebnisse Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Metalltechnik / Montagetechnik (m/w/d)
wie z.B. Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker, Werkzeugmechaniker, bzw. vergleichbare Ausbildung(Auch Ausbildung zum Kfz- Mechatroniker Nutzfahrzeug-/ Landmaschinentechnik oder Kfz denkbar)Von Vorteil; Fachlich fundierte mehrjährige ErfahrungGutes technisches VerständnisFlexibilität und ein hohes Maß an QualitätsbewusstseinKommunikations- und Teamfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, eigenverantwortliches und selbstständiges ArbeitenKenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen und ArbeitsplänenKenntnisse in MS- Office und EDVFührerschein B

Schon nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Form eines 13. Gehaltes on top Konkret sind Sie 38 Stunden pro Woche bei uns im Einsatz – und für den optimalen Ausgleich können Sie mit 30 Tagen Urlaub und 3 Tagen Umkleidezeit plus Ausgleichstagen rechnen Attraktive tarifgebundene Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Schichtzuschläge Corporate Benefits Hansefit Werksverkauf Verantwortungsbewusst wie gekonnt bedienen, steuern und überwachen Sie die Produktionsanlagen im Bereich der Eindampfung / Milchannahme. Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem die Untersuchung der anfallenden Prozess- und Bestandsproben im Rahmen der Qualitätskontrolle. Sie führen regelmäßige Kontrollgänge durch, erledigen die täglich anfallende Reinigung der Anlagen und unterstützen die technische Abteilung bei Wartungs- und Reparaturarbeiten. Die Kontrolle und Pflege der Dokumente rundet Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet ab. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Milchtechnologen (m/w/d), als Fachkraft (m/w/d) für Lebensmitteltechnik oder mit technischem Hintergrund ergänzt durch Kenntnisse aus dem Lebensmittelbereich Ausgeprägtes Hygienebewusstsein und gutes technisches Verständnis für automatisierte Prozessanlagen Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht) sowie Wochenendarbeit

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com Durchführung von detaillierten Fallanalysen und Dokumentation der Ergebnisse Analysieren und umsetzten von gesetzlichen Pflichten und Anforderungen Erstellung von Berichten Teilnahme an Schulungen und Workshops zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich Financial Crime und Projektmanagement Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/Umschulung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste kaufmännische Berufserfahrung Sehr gute Anwenderkenntnisse mit MS Office insbesondere Excel Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Eine hohe Zahlenaffinität, Team- und Analysefähigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab

Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung Attraktives Gehaltspaket und Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Flexibilität und Komfort für Beruf und Privatleben durch einen Firmenwagen inkl. privater Nutzung 30 Tage Urlaub pro Jahr Möglichkeit zum mobilen Arbeiten JobRad-Leasing möglich Mitarbeitervorteilsprogramm mit attraktiven Preisnachlässen auf Produkte namhafter Anbieter Die Möglichkeit, die expansive Weiterentwicklung unserer Unternehmensgruppe aktiv mitzugestalten Familiäres, teamorientiertes Arbeitsumfeld, das mit viel Spaß und Herzblut dabei ist Individuell abgestimmte persönliche und berufliche Weiterentwicklung Disziplinarische Leitung des Teams Health & Safety Mitarbeit bei der operativen Betreuung der Vertriebsregion Nord-Ost Steigerung des Bewusstseins für die Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien des Unternehmens Durchführung einer systematischen Risikoanalyse des Arbeitsumfelds an allen Standorten Entwurf, Umsetzung und Überwachung von Strategien und Richtlinien Schnittstelle zu Führungskräften und Mitarbeitenden, um eine kontinuierliche Verbesserung der Gesundheits- und Sicherheitskultur zu erreichen Leitung des Verfahrens zur Untersuchung von Arbeitsunfällen und Zwischenfällen Leitung von und/oder Teilnahme an internen und externen Sicherheitsaudits und Inspektionsprogrammen Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung geeigneter H&S-Schulungen Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Arbeitsschutz und Sicherheit, z.B. Sicherheitsmanagement Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Erste Erfahrung im Führen von Mitarbeitenden Strategische Denkweise mit ausgezeichneten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten Erfahrung im Risikomanagement und in der Überprüfung von Standorten mit Gesundheits- und Sicherheitsinspektionen  Organisierte und selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zu Dienstreisen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

DAGO Express, ein digitales Speditionsunternehmen, das kontinuierlich wächst - hat im Jahr 2024 einen Kundenstamm von mehr als 5.000 und einen Umsatz von über 2 Millionen Euro erzielt.  Wir setzen auf strukturierte Prozesse und gute Einarbeitung unserer Mitarbeiter, da wir wissen, dass sich das später mit Sicherheit auszahlt! Seit fast 5 Jahren sind wir in der Branche und haben bisher über 20.000 Transporte erfolgreich ausgeführt. Wir haben schon überall in Europa geliefert und sind für solche Firmen wie Porsche, Polaroid oder STRABAG gefahren.
• Ausführung klassischer kaufmännisch-verwaltender und organisatorischer Tätigkeiten
• Bearbeitung der laufenden Buchhaltung inkl. Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung 
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Kontenabstimmungen und -klärungen
• Übernahme von Sekretariats- und Assistenztätigkeite
• Verfassen von Briefen, E-Mails, Notizen und Protokollen
• Direkter und telefonischer Kundenkontakt bei organisatorischen Themen
• Unterstützung des Event-ManagementsBei DAGO Express arbeiten wir jeden Tag mit Leidenschaft und Hingabe daran, das erfolgreichste Expressversand-Unternehmen Deutschlands zu werden. Jeder Mitarbeiter bei uns erhält die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen, sich selbst zu verwirklichen und über sich selbst hinauszuwachsen. Wir bieten moderne Arbeitsplätze, hochmoderne Geräte und Gutscheine, Kaffeeautomaten und Wasserspender in jeder Abteilung sowie täglich frisches Obst und das alles bei fairer Bezahlung.

Gehalt: 2.500 Euro pro Monat (brutto)
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben.
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wäre von Vorteil.
• Berufserfahrung und Buchhaltungssoftware-/ERP-Kenntnisse sind hilfreich, aber nicht erforderlich.
• Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen ​
• Sicherer Arbeitsstill
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse sind vorausgesetzt
• Gute Polnischkenntnisse wären von Vorteil

Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 6 Arbeitskleidung und Poolfahrzeug für die Arbeitseinsätze 30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.) Feste Arbeitszeiten (teilweise mit Rufbereitschaft) Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Corporate Benefits sowie viele Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.) Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung Tägliche Betriebsführung an technischen Anlagen sowie Kontrolle von haustechnischen Anlagen Ermittlung der Störungsursache, Erstentstörung sowie Fehleranalyse an haustechnischen Anlagen Überwachung und Bedienung der GLT- und MSR-Systeme sowie Beachtung der wichtigen Vorschrif­ten Kontrolle und Überwachung von Fremddienstleistungen Ausbildung im Elektrohandwerk, Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Betriebstechnik, Elektroinstallation oder Sanitär-/Heizungs-/Lüftungstechnik u.a. Gas- und Wasserinstallateur, Lüf­tungsbauer oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Gebäude-, Liegenschafts- und Anlagebetrieb sowie der Anlage­installation, der Stördiagnose und der Störungsbeseitigung Idealerweise Kenntnisse in angrenzenden haustechnischen Gewerken sowie im Bereich des Arbeits­schutzes Eigenverantwortung, Kundenorientierung und ein starker Teamgeist Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fähigkeit zu Baustelleneinsätze in großer Höhe oder in engen Räumen sowie Rufbereitschaft Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten (Poolwagen) im Zuständigkeits­bereich der Niederlassung

Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolles Aufgabengebiet Ein umfangreiches Angebot an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungen Eine Vielzahl an Sportkursen und Beratungsangeboten rund um das Thema Gesundheit Coporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte/Dienstleistungen von Top-Anbietern Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit Bearbeitung von internen Reparaturaufträgen Erbringung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Sicherstellung der Verfügbarkeit der technischen Anlagen Bei Bedarf Bereitschaft zur Mitarbeit in Gewerken der Haustechnik Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten im Bereich Haustechnik und damit verbunden versetzte Arbeitszeit Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur:in, Elektroniker:in für Betriebstechnik, Elektroniker:in für Gebäude- und Infrastruktursysteme oder Elektroniker:in für Gebäudesystemintegration (m/w/d) mit einschlägiger, mehrjähriger praktischer Erfahrung auf dem Fachgebiet Berufseinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Kenntnisse in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik für Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung Erfahrungen in der Administration und Betreuung komplexer schwachstromtechnischer Anlagen wie der Gebäudeleittechnik, der Brandmelde- und Telefonanlage sind von Vorteil Eine schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Weiterbildung

Sie arbeiten eng mit der bestehenden Standortleitung zusammen und vertreten sich gegenseitig.Sie übernehmen die Verantwortung für alle Belange des Bonhoefferhauses Pfullendorf im Bereich des ambulant betreuten Wohnens – in enger Zusammenarbeit mit dem Team.Sie gestalten den Auf- und Ausbau des Bereichs aktiv mit.Sie führen Beratungsangebote sowohl in Pfullendorf als auch in Sigmaringen durch.Der Ausbau und die Pflege bestehender Netzwerke sowie die Planung und Begleitung verschiedener Veranstaltungen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Unterstützung des Teams bei der Erarbeitung optimaler Lösungen für anspruchsvolle Fragestellungen im Zusammen­hang mit Unternehmens­akquisitionen, Verkäufen und strategischer Beratung im Corporate FinanceBewerten von Unternehmen und Unternehmens­anteilenErstellen von Bewertungs­modellen in MS-Excel und Ableitung von Unternehmens­wertenAnalyse von Kapitalmarktdaten mit Hilfe von Informations­datendienst­leistern (z.B. Bloomberg Professional)Betriebswirtschaftliche Zuarbeit bei RechtsstreitigkeitenOptimieren von Geschäfts­prozessen unserer Mandant*innenUnterstützen bei Marketing­maßnahmen und Geschäfts­entwicklung

Du unterstützt die Referatsleitung und die Mitarbeitenden des Referats T1, und Du vertrittst im Bedarfsfall die Assistenz der Geschäftsfeldleitung TKÜ. Du unterstützt insbesondere die im Referat T1 tätigen Ansprechpersonen für die Bereiche Beschaffung und Vergabe sowie für Haushaltsangelegenheiten bei deren Tätigkeiten in der Steuerung für das gesamte Geschäftsfeld TKÜ. Du übernimmst eigenverantwortlich allgemeine organisatorische Aufgaben im Referat T1 und betreust die digitale Ablage (E-Akte). Du bist zuständig für die Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen wie bspw. Besprechungen, Schulungen und Workshops – auch mit externen Teilnehmenden; dazu gehört auch die jeweilige Dokumentation wie bspw. Anmeldungsrücklauf, Protokollführung und Teilnahmelisten. Du betreust die administrativen Prozesse im Referat T1 und unterstützt die Prozesse im Geschäftsfeld TKÜ, indem Du z. B. die interne Bearbeitung von Erlassen und das Berichtswesen, den (elektronischen) Posteingang sowie die Steuerung zur Einhaltung von Fristen und Terminen koordinierst. DEINE ROLLE IM REFERAT T1: Das Referat T1 bildet im Geschäftsfeld TKÜ eine zentrale Schnittstellenfunktion und zeichnet sich durch die Koordinierung bereichs- und referatsübergreifender Themen und Vorgänge aus. Diese beziehen sich sowohl auf die Fachreferate innerhalb des Geschäftsfeldes TKÜ als auch auf das Projekt-Management, das zentrale Portfolio-Management, das zentrale Controlling und weitere Referate des Zentralbereiches. Du arbeitest in dieser Funktion eng mit den Referaten Haushalt, Recht, Beschaffung und Vergabe sowie Leitungsstab, Controlling und (zentrales) Portfolio-Management zusammen. Ferner arbeitest Du in dieser zentralen Schnittstellenfunktion innerhalb des Geschäftsfeldes sowohl mit Deiner Referatsleitung als auch mit der Geschäftsfeldleitung eng und vertrauensvoll zusammen.