• Bewerbungen sind ausschließlich online über unser Portal möglich. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, nicht berücksichtigen können.Dein SpielfeldUnser „Commercial Steering“ Team gehört zum Finance Ressort der E.ON Energie Deutschland. Unser Ziel? Die Stärkung der kaufmännischen Steuerung des Future Energy Home (FEH) Geschäfts, das innovative PV- und Wärmeanlagen sowie Energie-Management Systeme bei unseren Kunden realisiert sowie zusätzliche neue Produkte für die Energiewende im Blick behält. Unser Fokus liegt dabei auf der kaufmännischen Leitung der regionalen FEH-Beteiligungsgesellschaften, Finanz-Projektbetreuungen und übergreifende finanzielle Steuerungsaufgaben zur Unterstützung der FEH-Geschäftsentwicklung.Finanzorganisation: Du treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung der Finanzorganisation sowie die kaufmännischen Zielsetzungen der regionalen Beteiligungsgesellschaften voranKaufmännische Prozesse: Du verantwortest die Einführung und Weiterentwicklung von Vorgaben & Blueprints für alle wesentlichen kaufmännischen Prozesse der regionalen Beteiligungsgesellschaften. Dafür eignest du dir ein breites Verständnis zu den relevanten Anforderungen der Abschluss-, Steuer-, und Finanzierungsprozesse anTreasury Management: Du entwickelst und organisiert das Treasury-Management der regionalen Beteiligungen und stellst dabei übergreifende Transparenz, belastbare Liquiditätsplanungen und adäquate Finanzierungen der Beteilungen, zusammen mit dem zentralen EDG Treasury Team, sicherKaufmännische Geschäftsbetreuung: Du verantwortest die kaufmännischen Themen und Fragestellungen der regionalen Beteiligungsgesellschaften. Dazu gehören bspw. die Erstkonsolidierungen von Beteiligungen, Durchführungen von Abschlussprüfungsprozessen, Ermittlungen von Transferpreisen bei übergreifenden Geschäftsvorfällen sowie enge Begleitungen von BetriebsprüfungenFinance Community: Du entwickelst eine Finance Community zwischen den kaufmännischen Abteilungen der regionalen Beteiligungen und den unterschiedlichen E.ON-Finanzfunktionen für die Stärkung der Zusammenarbeit und die Etablierung eines kontinuierlichen Best Practice AustauschesVertriebspartnerschaften: Du übernimmst die kaufmännische Steuerung und finanzielle Begleitung der Vertriebspartnerschaften des FEH-GeschäftsFinanzielle Steuerung: Du unterstützt das Senior Management bei der strategischen FEH-Geschäftsausrichtung mit finanziellen Analysen und Handlungsempfehlungen unter Berücksichtigung des Markt- und WettbewerbsumfeldsProjektaufgaben: Du übernimmst die Leitung und Koordination von kaufmännischen Projekten im FEH-Geschäftsumfeld und in den unterschiedlichen regionalen BeteiligungsgesellschaftenBist du unser Playmaker?Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit und verfügst über Berufserfahrung in vergleichbaren PositionenDu kannst eine mehrjährige Erfahrung im Finanzumfeld vorweisen, idealerweise im Controlling, Accounting, Finanzierung oder Steuern. Erfahrungen in der Leitung von Projekten im beschriebenen Umfeld sind ein PlusDu bist offen für Neuerungen und hast die Fähigkeit, Wandel und Verbesserung voranzutreiben. Hierbei treibst du Veränderungsprozesse durch deine überzeugende und inspirierende Persönlichkeit gerne voranDu bist ein anpackender Gestalter,der gerne eigenständig arbeitet, innovative Lösungen entwickelt und den besten Weg findet, diese zielgerichtet umzusetzenDu bist motiviert eigene Sichtweisen einzubringen und verfügst über eine strukturierte und analytische ArbeitsweiseDu verfügst über ausgeprägte Netzwerkfähigkeiten zur Pflege der Beziehungen zu den verschiedenen Interessensgruppen und Stakeholdern. Durch ein überzeugendes Kommunikations- und Stakeholdermanagement gelingt es dir dem Senior Management und Geschäftsführern des Mittelstands auf Augenhöhe zu begegnenDamit dir die Arbeit in unserem Team Spaß macht, bist du ein verantwortungsbewusster, selbstständiger und engagierter Teamplayer, dem gegenseitiger Respekt und Wertschätzung wichtig sindSehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B1) runden dein Profil abUnser Energie-Paket für dichEin innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von MorgenFlexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur Vielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und AnbieternInklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter. mehr ansehen weniger ansehen

  • Bewerbungen sind ausschließlich online über unser Portal möglich. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, nicht berücksichtigen können.Dein SpielfeldUnser „Commercial Steering“ Team gehört zum Finance Ressort der E.ON Energie Deutschland. Unser Ziel? Die Stärkung der kaufmännischen Steuerung des Future Energy Home (FEH) Geschäfts, das innovative PV- und Wärmeanlagen sowie Energie-Management Systeme bei unseren Kunden realisiert sowie zusätzliche neue Produkte für die Energiewende im Blick behält. Unser Fokus liegt dabei auf der kaufmännischen Leitung der regionalen FEH-Beteiligungsgesellschaften, Finanz-Projektbetreuungen und übergreifende finanzielle Steuerungsaufgaben zur Unterstützung der FEH-Geschäftsentwicklung.Finanzielle Steuerung: Zu deinen Aufgaben gehört die Definition und Weiterentwicklung von finanziellen und vertrieblichen Steuerungskennzahlen für eine effektive Unternehmenssteuerung sowie das frühzeitige Erkennen von Chancen & RisikenPerformance Management: Du bist verantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung der Planungs- und Reportingprozesse der regionalen Beteiligungsgesellschaften sowie die Aufbereitung der Ergebnisse als Entscheidungsvorlage für das Senior Management. Darüber hinaus organisierst du auf dieser Basis die monatlichen Performance Diskussionen mit den GeschäftsführungenPlanungsansatz: Du stellst einen homogenen Planungsansatz für alle regionalen Beteiligungen sicher, der auf integrierten Ableitungen von Finanzkennzahlen, aus Mengengerüsten, Business Cases und Szenariomodellierungen basiert. Dafür erarbeitest du dir ein tiefes Verständnis zu den verschiedenen Geschäftsmodellen, Produktprofitabilitäten und der KundennachfrageFinanzielle Analyse: Du führst finanzielle Performance-Analysen sowie Plan/IST-Abweichungen zur Entwicklung der regionalen Beteiligungsgesellschaften, anhand von zentralen Steuerungskennzahlen durch. Darüber hinaus koordinierst und erarbeitest du Unternehmensbewertungen und Impairment TestsKommerzielle Geschäftsbegleitung: Du bist tief eingebunden in Geschäftsvorfälle. Dabei übernimmst du u.a. eine enge kaufmännische Begleitung von Großprojekten, entwickelst Handlungsempfehlungen und stellst relevante Nachkalkulationen sicherSchnittstellen: Du stellst relevante Abstimmungen und eine zielgerichtete Kommunikation zu den unterschiedlichen Schnittstellen, den regionalen Beteiligungsgesellschaften sowie relevanten Stakeholdern sicherProjektaufgaben & Digitalisierung: Du übernimmst die Leitung und Koordination von kaufmännischen Projekten im FEH-Geschäftsumfeld und in den unterschiedlichen regionalen Beteiligungsgesellschaften. Zudem treibst du die Digitalisierung und Automatisierung relevanter Planungs- und Reportingprozesse weiter voranBist du unser Playmaker?Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit und verfügst über Berufserfahrung in vergleichbaren PositionenDu kannst eine mehrjährige Erfahrung im Finanzumfeld vorweisen, idealerweise im Controlling, Reporting oder Kostenrechnung. Erfahrungen in der Leitung von Projekten im beschriebenen Umfeld sind ein PlusDu bist erfahren in der Analyse von finanziellen und operativen Geschäftskennzahlen und ziehst die richtigen Schlüsse für die Ableitung konkreter Maßnahmen und Verbesserungen daraus. Zudem fällt dir die Reduzierung der Komplexität und die Konzentration auf das Wesentliche leichtDu bist ein anpackender Gestalter, der gerne eigenständig arbeitet, innovative Lösungen entwickelt und den besten Weg findet, diese zielgerichtet umzusetzenDu bist wissbegierig, offen für Neuerungen und bist motiviert eigene Sichtweisen einzubringen. Zudem verfügst du über gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte ArbeitsweiseDu verfügst über ausgeprägte Netzwerkfähigkeiten zur Pflege der Beziehungen zu den verschiedenen Interessensgruppen. Dies gelingt dir durch ein überzeugendes Kommunikations- und StakeholdermanagementDamit dir die Arbeit in unserem Team Spaß macht, bist du ein verantwortungsbewusster, selbstständiger und engagierter Teamplayer, dem gegenseitiger Respekt und Wertschätzung wichtig sindSehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B1) runden dein Profil abUnser Energie-Paket für dichEin innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von MorgenFlexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur Vielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und AnbieternInklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter. mehr ansehen weniger ansehen

  • Bewerbungen sind ausschließlich online über unser Portal möglich. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, nicht berücksichtigen können.Dein SpielfeldUnser „Commercial Steering“ Team gehört zum Finance Ressort der E.ON Energie Deutschland. Unser Ziel? Die Stärkung der kaufmännischen Steuerung des Future Energy Home (FEH) Geschäfts, das innovative PV- und Wärmeanlagen sowie Energie-Management Systeme bei unseren Kunden realisiert sowie zusätzliche neue Produkte für die Energiewende im Blick behält. Unser Fokus liegt dabei auf der kaufmännischen Leitung der regionalen FEH-Beteiligungsgesellschaften, Finanz-Projektbetreuungen und übergreifende finanzielle Steuerungsaufgaben zur Unterstützung der FEH-Geschäftsentwicklung.Finanzielle Steuerung: Zu deinen Aufgaben gehört die Definition und Weiterentwicklung von finanziellen und vertrieblichen Steuerungskennzahlen für eine effektive Unternehmenssteuerung sowie das frühzeitige Erkennen von Chancen & RisikenPerformance Management: Du bist verantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung der Planungs- und Reportingprozesse der regionalen Beteiligungsgesellschaften sowie die Aufbereitung der Ergebnisse als Entscheidungsvorlage für das Senior Management. Darüber hinaus organisierst du auf dieser Basis die monatlichen Performance Diskussionen mit den GeschäftsführungenPlanungsansatz: Du stellst einen homogenen Planungsansatz für alle regionalen Beteiligungen sicher, der auf integrierten Ableitungen von Finanzkennzahlen, aus Mengengerüsten, Business Cases und Szenariomodellierungen basiert. Dafür erarbeitest du dir ein tiefes Verständnis zu den verschiedenen Geschäftsmodellen, Produktprofitabilitäten und der KundennachfrageFinanzielle Analyse: Du führst finanzielle Performance-Analysen sowie Plan/IST-Abweichungen zur Entwicklung der regionalen Beteiligungsgesellschaften, anhand von zentralen Steuerungskennzahlen durch. Darüber hinaus koordinierst und erarbeitest du Unternehmensbewertungen und Impairment TestsKommerzielle Geschäftsbegleitung: Du bist tief eingebunden in Geschäftsvorfälle. Dabei übernimmst du u.a. eine enge kaufmännische Begleitung von Großprojekten, entwickelst Handlungsempfehlungen und stellst relevante Nachkalkulationen sicherSchnittstellen: Du stellst relevante Abstimmungen und eine zielgerichtete Kommunikation zu den unterschiedlichen Schnittstellen, den regionalen Beteiligungsgesellschaften sowie relevanten Stakeholdern sicherProjektaufgaben & Digitalisierung: Du übernimmst die Leitung und Koordination von kaufmännischen Projekten im FEH-Geschäftsumfeld und in den unterschiedlichen regionalen Beteiligungsgesellschaften. Zudem treibst du die Digitalisierung und Automatisierung relevanter Planungs- und Reportingprozesse weiter voranBist du unser Playmaker?Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit und verfügst über Berufserfahrung in vergleichbaren PositionenDu kannst eine mehrjährige Erfahrung im Finanzumfeld vorweisen, idealerweise im Controlling, Reporting oder Kostenrechnung. Erfahrungen in der Leitung von Projekten im beschriebenen Umfeld sind ein PlusDu bist erfahren in der Analyse von finanziellen und operativen Geschäftskennzahlen und ziehst die richtigen Schlüsse für die Ableitung konkreter Maßnahmen und Verbesserungen daraus. Zudem fällt dir die Reduzierung der Komplexität und die Konzentration auf das Wesentliche leichtDu bist ein anpackender Gestalter, der gerne eigenständig arbeitet, innovative Lösungen entwickelt und den besten Weg findet, diese zielgerichtet umzusetzenDu bist wissbegierig, offen für Neuerungen und bist motiviert eigene Sichtweisen einzubringen. Zudem verfügst du über gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte ArbeitsweiseDu verfügst über ausgeprägte Netzwerkfähigkeiten zur Pflege der Beziehungen zu den verschiedenen Interessensgruppen. Dies gelingt dir durch ein überzeugendes Kommunikations- und StakeholdermanagementDamit dir die Arbeit in unserem Team Spaß macht, bist du ein verantwortungsbewusster, selbstständiger und engagierter Teamplayer, dem gegenseitiger Respekt und Wertschätzung wichtig sindSehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B1) runden dein Profil abUnser Energie-Paket für dichEin innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von MorgenFlexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur Vielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und AnbieternInklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter. mehr ansehen weniger ansehen

  • Bewerbungen sind ausschließlich online über unser Portal möglich. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, nicht berücksichtigen können.Dein SpielfeldUnser „Commercial Steering“ Team gehört zum Finance Ressort der E.ON Energie Deutschland. Unser Ziel? Die Stärkung der kaufmännischen Steuerung des Future Energy Home (FEH) Geschäfts, das innovative PV- und Wärmeanlagen sowie Energie-Management Systeme bei unseren Kunden realisiert sowie zusätzliche neue Produkte für die Energiewende im Blick behält. Unser Fokus liegt dabei auf der kaufmännischen Leitung der regionalen FEH-Beteiligungsgesellschaften, Finanz-Projektbetreuungen und übergreifende finanzielle Steuerungsaufgaben zur Unterstützung der FEH-Geschäftsentwicklung.Finanzorganisation: Du treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung der Finanzorganisation sowie die kaufmännischen Zielsetzungen der regionalen Beteiligungsgesellschaften voranKaufmännische Prozesse: Du verantwortest die Einführung und Weiterentwicklung von Vorgaben & Blueprints für alle wesentlichen kaufmännischen Prozesse der regionalen Beteiligungsgesellschaften. Dafür eignest du dir ein breites Verständnis zu den relevanten Anforderungen der Abschluss-, Steuer-, und Finanzierungsprozesse anTreasury Management: Du entwickelst und organisiert das Treasury-Management der regionalen Beteiligungen und stellst dabei übergreifende Transparenz, belastbare Liquiditätsplanungen und adäquate Finanzierungen der Beteilungen, zusammen mit dem zentralen EDG Treasury Team, sicherKaufmännische Geschäftsbetreuung: Du verantwortest die kaufmännischen Themen und Fragestellungen der regionalen Beteiligungsgesellschaften. Dazu gehören bspw. die Erstkonsolidierungen von Beteiligungen, Durchführungen von Abschlussprüfungsprozessen, Ermittlungen von Transferpreisen bei übergreifenden Geschäftsvorfällen sowie enge Begleitungen von BetriebsprüfungenFinance Community: Du entwickelst eine Finance Community zwischen den kaufmännischen Abteilungen der regionalen Beteiligungen und den unterschiedlichen E.ON-Finanzfunktionen für die Stärkung der Zusammenarbeit und die Etablierung eines kontinuierlichen Best Practice AustauschesVertriebspartnerschaften: Du übernimmst die kaufmännische Steuerung und finanzielle Begleitung der Vertriebspartnerschaften des FEH-GeschäftsFinanzielle Steuerung: Du unterstützt das Senior Management bei der strategischen FEH-Geschäftsausrichtung mit finanziellen Analysen und Handlungsempfehlungen unter Berücksichtigung des Markt- und WettbewerbsumfeldsProjektaufgaben: Du übernimmst die Leitung und Koordination von kaufmännischen Projekten im FEH-Geschäftsumfeld und in den unterschiedlichen regionalen BeteiligungsgesellschaftenBist du unser Playmaker?Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit und verfügst über Berufserfahrung in vergleichbaren PositionenDu kannst eine mehrjährige Erfahrung im Finanzumfeld vorweisen, idealerweise im Controlling, Accounting, Finanzierung oder Steuern. Erfahrungen in der Leitung von Projekten im beschriebenen Umfeld sind ein PlusDu bist offen für Neuerungen und hast die Fähigkeit, Wandel und Verbesserung voranzutreiben. Hierbei treibst du Veränderungsprozesse durch deine überzeugende und inspirierende Persönlichkeit gerne voranDu bist ein anpackender Gestalter,der gerne eigenständig arbeitet, innovative Lösungen entwickelt und den besten Weg findet, diese zielgerichtet umzusetzenDu bist motiviert eigene Sichtweisen einzubringen und verfügst über eine strukturierte und analytische ArbeitsweiseDu verfügst über ausgeprägte Netzwerkfähigkeiten zur Pflege der Beziehungen zu den verschiedenen Interessensgruppen und Stakeholdern. Durch ein überzeugendes Kommunikations- und Stakeholdermanagement gelingt es dir dem Senior Management und Geschäftsführern des Mittelstands auf Augenhöhe zu begegnenDamit dir die Arbeit in unserem Team Spaß macht, bist du ein verantwortungsbewusster, selbstständiger und engagierter Teamplayer, dem gegenseitiger Respekt und Wertschätzung wichtig sindSehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B1) runden dein Profil abUnser Energie-Paket für dichEin innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von MorgenFlexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur Vielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und AnbieternInklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter. mehr ansehen weniger ansehen

  • Montage kleiner mechanischer und optischer Baugruppen Montage von komplexen und empfindlichen Komponenten Aufbau und Verkabelung miniaturisierter Robotersysteme und Vorserienprodukten Die Montage umfasst u. a. das Kleben, Schrauben, Löten und Schweißen der Bauteile sowie die Inbetriebnahme und das Durchführen von Tests Die Arbeiten finden teilweise unter einem Mikroskop und mit Pinzette statt mehr ansehen weniger ansehen

  • Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit mit Aus- und Weiter­bildungs­mög­lich­keiten sowie eine attrak­tive Ver­gütung in unserem etab­lierten Unter­nehmen, dessen Firmen­kultur von Qualität, Loyalität und Umwelt­bewusst­sein geprägt ist. Werden Sie ein Teil unserer Kultur! Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Als Teamleiter Elektro (m/w/d) über­nehmen Sie die Ver­ant­wortung für das aus Elektrotechnikern bestehende Team im Bereich Elektro. Die fachlichen Aufgaben beziehen sich auf die Instand­haltung (Organi­sation und Durch­füh­rung von Instand­haltungs­maß­nahmen), die Störungs­be­seitigung und -analyse, die Budget­ver­ant­wor­tung für Wartungs­arbeiten und Infra­struktur­projekte (Elektro­ver­sor­gungs­anlagen inklusive Trafo­station, Gefahren­melde- und Brand­melde­anlagen, Sicher­heits- und Zutritts­technik etc.) so­wie Optimie­rungs- und Weiter­ent­wick­lungs­projekte im eigenen Bereich. Darüber hinaus runden die Kunden­betreuung und Mit­wirkung bei Anlagen­über­gaben, die Kontrolle von Wartungs­ver­trägen, die Personal­einsatz­planung, die Beauf­tragung von Fremd­personal sowie die Schulung und Einar­beitung von Mit­ar­bei­tenden das Auf­gaben­gebiet ab. Nach erfolgter Einarbeitung ist die Übernahme der VEFK-Funktion an­ge­dacht. Sie verfügen über eine ein­schlägige Aus­bildung / Weiter­bildung als Elektro­meister / Elektro­techniker (m/w/d). Idealerweise bringen Sie erste Führungs­er­fahrung mit. Außerdem verfügen Sie über ein hohes Maß an Beratungs­kompetenz, Durch­setzungs­ver­mögen, Kommunikations­stärke und Team­fähigkeit. Sichere Kenntnisse in den relevanten Normen, Richt­linien und Vor­schriften sowie fun­dierte Berufs­erfahrung im Bereich Elektro­technik sind uns wichtig. Analytische Fähig­keiten, eine selbst­ständige Arbeits­weise, eine motivierte und enga­gierte Persön­lichkeit sowie Know-how hin­sicht­lich MS Office und SAP sind von Vorteil. Gute Englisch­kennt­nisse sind wünschenswert. mehr ansehen weniger ansehen

  • Monteur (m/w/d)  

    - Dinklage

    Bundesweite Montage von Loft-Elementen Vorbereitende Tätigkeiten (z. B. Beladen der Montagefahrzeuge) Reisebereitschaft für gelegentliche überregionale Montagen mehr ansehen weniger ansehen

  • Sie sind bereit in die Tiefen der Technik einzutauchen? Dann stellen Sie sich mit uns den spannenden und herausfordernden Aufgaben der Prüfstandssysteme und Komponenten und werden Sie Teil unseres Installationsteams! In Ihrer Rolle sind Sie verantwortlich für die Qualitätskontrolle der gelieferten Prüfstandskomponenten Zudem führen Sie die interne Montage der AVL Prüfstands-Komponenten gemäß der Installationsrichtlinie durch Sie verlegen Kabel in vorbereitete Kanäle und schließen die Komponenten fachgerecht an, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen Mit Ihrem technischen Know-how führen Sie Fehler- und Problembehandlungen durch, prüfen die elektrische Sicherheit und erstellen Mess- und Prüfprotokolle Sie kennzeichnen Komponenten und Anschlüsse und dokumentieren die Montage und eventuelle schematische Änderungen für eine lückenlose Nachvollziehbarkeit Sie übergeben die fertig installierten Prüfstände an das Inbetriebnahmeteam und sichern damit den letzten Schritt zum erfolgreichen Start der Anlage mehr ansehen weniger ansehen

  • Mechatroniker/Industriemechaniker (m/w/d)  

    - Biebesheim am Rhein

    Betreuung und Sicherstellung der mechanischen und steuerungstechnischen Verfügbarkeit der Automatisierungsanlagen (z.B. Fördertechnik) Beaufsichtigung und Beauftragung aller erforderlichen Fremdauftragsarbeiten wie Wartungs-, Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten Effiziente Störungsbeseitigung zur Sicherstellung der Funktionalität der Anlagen Analyse, Beurteilung und Dokumentation von Schadensfällen mehr ansehen weniger ansehen

  • Eigenverantwortliches Arbeiten in den Bereichen Pädagogik und PflegeIndividuelle Förderung und BegleitungErarbeitung von sehr individuellen pädagogischen Lösungsansätzen für die einzelnen Klienten mit herausfordernden VerhaltensweisenÜbernahme von organisatorischen und administrativen TätigkeitenZusammenarbeit mit Angehörigen mehr ansehen weniger ansehen

  • Zerspanungsmechaniker (m/w/d)  

    - Cham

    Müller Präzision ist erster Ansprechpartner unserer Kunden für präzise und innovative Lösungen in der zerspanenden Metallbearbeitung. Unsere Kunden kommen nicht nur aus der Automobilindustrie, sondern auch aus vielen weiteren Industrien. Sie gehören zu den Besten ihrer Branche. Komplexe Produktionsprozesse wie Drehen, Fräsen, Härten und Schleifen sowie Dienstleistungen zur Montage mechanischer Baugruppen und Systeme gehören zu unseren Kernkompetenzen. Mit rund 500 Mitarbeitern sind wir ein mittelständisches und erfolgreiches Familienunternehmen.  Selbstständiges Bedienen, Einrichten und Überwachen von modernen CNC-gesteuerten Dreh- oder Fräszentren, Ein- und Mehrspindeldrehautomaten sowie Centerless-Schleifmaschinen oder ähnliche Technologien Qualitätsverantwortung für die gefertigten Produkte anhand der jeweiligen Prüfpläne inkl. Ermittlung und Sicherstellung der Prozessfähigkeiten (CMK und CPK) und Messungen mit prozessüblichen Messgeräten Einhaltung der Maschinennutzung und Sicherstellung der Stückzahlen Regelmäßige Instandhaltung und Wartung der Produktionsanlagen, Werkzeuge und Hilfsmittel Überprüfung, Dokumentation von Vorgabezeiten, Fertigungspapieren und sonstigen Arbeitsunterlagen Erkennung von möglichen Optimierungspotentialen im Arbeitsprozess in Bezug auf Qualität und Kosten  Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d), CNC-Dreher (m/w/d), CNC-Fräser (m/w/d), CNC-Schleifer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Zerspanung oder im Bereich CNC- / Ein- und Mehrspindeldrehautomaten Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise, Motivation sowie Flexibilität Schichtbereitschaft (3-Schicht) Technisches Verständnis, zuverlässige und systematische Arbeitsweise  mehr ansehen weniger ansehen

  • Eine attrak­tive Vergü­tung sowie bezahlte Fahr­zeit Ein unbefristetes Arbeits­verhältnis Einen monatlichen steuer­freien Sach­bezug von 45,00 € 30 Tage Urlaub Ein betriebliches Alters­vor­sorge­konzept mit Arbeit­geber­zuschuss Fache Hierarchien und ein gutes Betriebs­klima Moderne Werkzeuge, Fahr­zeuge, Maschinen und Arbeits­kleidung Die Möglichkeit zum Dienstfahrrad-Leasing (JobRad) Einen sicheren und abwechs­lungs­reichen Arbeits­platz Ein freundliches und persön­liches Arbeits­umfeld in einem wachsenden Unter­nehmen Du unterstützt unseren Ver­trieb durch tech­nische Vor­planung der Photo­voltaik­projekte bis ca. 30 kWp In deiner Hand liegt die Planung und Einwei­sung der technisch quali­fizierten Monteure in das Pro­jekt inklusive der Klärung tech­nischer Fragen im Team, aber auch gegen­über den Kunden Du begleitest die kom­plette Bau­phase und du bist Ansprech­person für den Kunden und unser Team, z. B. bei Ände­rungen, Abweichungen und Vor­kommnissen Mit deiner fachlichen Unter­stützung stellst du einen effi­zienten Projektabschluss sicher und übernimmst die Kosten­kontrolle Du nimmst Kundendien­stauf­träge ent­gegen und bist verantwortlich für die Angebots- und Rechnungs­erstellung Ebenfalls liegt in deiner Verantwortung die Bestell­ab­wicklung von Lager-, Verbrauchs-, Kommissions- und Elektro­material Zu guter Letzt bist du Haupt­ansprechperson für unsere Aus­zubildenden (m/w/d) im technischen Bereich, bist verant­wort­lich für die Leistungs­kontrolle und nimmst an regio­nalen Aus­bildungs­messen teil Abgeschlossene technische Berufs­ausbil­dung und Meister­abschluss oder ähn­liche Qualifi­kationen Einschlägige und mehr­jährige Berufs­erfahrung im tech­nischen Kunden­dienst und im Projekt­management Ausgeprägte Kunden- und Service­orien­tierung Teamfähigkeit und Organi­sations­talent sowie Kommuni­kations­stärke und eine ganz­heit­liche sowie nach­haltige Denk­weise mehr ansehen weniger ansehen

  • Verkäufer Frischetheke (m/w/d)  

    - Wittenberge

    Warensortiment: Sie sorgen mit Ihrem Blick für‘s Detail für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit. Warenveredelung: Sie zeigen Fingerspitzengefühl in der Veredelung von Fleisch, Wurst oder Käse und bereiten hauseigene Feinkostsalate zu. Kund:innenbetreuung: Sie bedienen und beraten unsere Kund:innen an der Frischetheke und sorgen für ein angenehmes Einkaufserlebnis. Qualität: Sie achten auf die Qualität unserer Produkte, die fachgerechte Warenlagerung sowie auf die Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften. mehr ansehen weniger ansehen

  • Kfz-Mechatroniker/-Schlosser (m/w/d)  

    - Ditfurt

    Die Harz-Humus Recycling GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich Verwertung und Recycling mit Sitz in Ditfurt im Landkreis Harz.  Als Entsorgungsfachbetrieb verarbeiten wir organische Abfälle in 23 behördlich genehmigten Kompostanlagen in den Landkreisen Harz, Börde und dem Salzlandkreis zu Komposten als Dünger für die Landwirtschaft.  Für unsere Tätigkeiten steht uns ein gut ausgestatteter Fuhr- und Maschinenpark zur Verfügung sowie eine betriebseigene Werkstatt.   Reparatur, Instandhaltung und Wartung des betriebseigenen Fuhrparks (LKW, Radlader, Bagger, Auflieger, Anhänger, Container)  ​abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Baumaschinen-/Landmaschinenschlosser, Kfz-Meister oder vergleichbare Qualifikationen Kenntnisse in der Fahrzeughydraulik, -mechanik, -pneumatik, -elektrik sowie -elektronik handwerkliches Geschick Führerschein mindestens Klasse B, idealerweise auch Klasse C/CE körperlich belastbar gewissenhaft, teamfähig, eigenverantwortliches Arbeiten  mehr ansehen weniger ansehen

  • „Wir bewegen, was Sie bewegt!” ist seit 70 Jahren das Motto und die Philosophie der COLONIA Spezialfahrzeuge. Diese lange Erfahrung hat uns zu einem der führenden Dienstleister in den Bereichen Kranarbeiten, Spezialtransporte, Industriemontage und Abschleppdienst gemacht. Reparatur und Wartung von Teleskopkranen, Nutzfahrzeugen, PKW und Anhängern Erstellen von Fehlerdiagnosen Durchführen von Inspektionen Außendiensteinsätze Regelmäßige Teilnahme an Lehrgängen Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-, Nfz-, Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Erfahrungen in den Bereichen Motorentechnik, Elektronik, Hydraulik sowie Pneumatik von Vorteil Hohes Engagement, Zuverlässigkeit, eigenverantwortliches Handeln Bereitschaft, sich ständig weiterzuentwickeln Bereitschaft, Ihre Leistungsfähigkeit über das normale Maß hinaus einzubringen mehr ansehen weniger ansehen

  • C

    Bundesweite Betreuung unserer Lebensmittelgroßhandlungen per Telefon und E-Mail in allen Belangen rund um unsere gruppenweite ERP-Food-Lösung auf Basis von MS Dynamics AX / D365FO sowie aller Webshops und der Netzwerk-InfrastrukturAufnahme und Einordnung von Störungsfällen und Serviceanfragen per Telefon, Mail oder über das Ticketing System (TOPdesk Servicemanagement)Eigenständige und gemeinsame Lösung von Problemstellungen, die sich für unsere Kunden aus der Nutzung ihrer Software ergeben sowie deren DokumentationAbleiten von konkreten Handlungsmaßnahmen mit dem Kunden und/oder den Entwicklern Gewährleistung vordefinierter Qualitätsstandards und Lösungsquoten mehr ansehen weniger ansehen

  • Besuche uns für mehr Informationen unter: www.globegarden.org globegarden Childcare auf Facebook: www.facebook.com/globegarden - Erfahrungen von Eltern und unseren inspirierten MitarbeiterInnen über unsere bunten Lern- und Lebenswelten. globegarden Childcare auf Instagram: https://www.instagram.com/globegarden_childcare - Noch mehr Erfahrungen über globegarden, unsere Kids, unsere motivierten MitarbeiterInnen und unsere zweisprachige Betreuung. Liebevolle Betreuung und Förderung von Kindern, Gestaltung eines abwechslungsreichen und altersgerechten Tagesablaufs. Dokumentation der Entwicklungsschritte der Kinder und regelmäßige Kommunikation mit den Eltern. Organisation und Durchführung von Eingewöhnungen sowie Ausflügen. Mitwirkung an der Erziehungspartnerschaft mit den Familien und aktiver Austausch im Team. Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, idealerweise auch in der Anleitung von Lernenden. Teamgeist, Eigeninitiative, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise. Freude an der Zusammenarbeit und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung mehr ansehen weniger ansehen

  • Die gpe gGmbH Mainz - Gesellschaft für psychosoziale Einrichtungen in Mainz und Umgebung - ist als mittelständischer sozialer Dienstleister mit zurzeit 330 hauptamtlichen Mitarbeitenden im Bereich der medizinischen, sozialen und beruflichen Rehabilitation und Integration von Menschen mit vorwiegend psychischen Erkrankungen und Behinderungen tätig. Die Leistungen unserer Dienste und Einrichtungen sind in hohem Maße kundenorientiert. Das schließt das positive und innovative Reagieren auf die neuen Herausforderungen sozialer Arbeit ein.  Unterstützung bei der Sicherstellung des Bereiches im Sinne der strategischen Ziele der Gesamtorganisation Unterstützung bei der Sicherstellung, dass die psychische Stabilität der zugeordneten Mitarbeitenden aufgebaut und erhalten bleibt Umsetzung des beruflichen Bildungs- und Rehabilitationsauftrages Umsetzung der in Teilhabeplänen vereinbarten Ziele der Klienten Digitale Dokumentationen der Arbeit mit den Klienten Kooperative Zusammenarbeit mit der Koordinatorin für Bildung und Rehabilitation Unterstützung in der Produktion von Mittagessen für die Schulen am Standort Erstellung von Speiseplänen und Bestellung anhand eines Warenwirtschafts-programms Mitarbeit bei der Warenannahme Unterstützung und Umsetzung der wirtschaftlichen Vorgaben Durchführung der Kontrollen und Reinigung nach HACCP Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Berufserfahrungen Zuverlässiges und selbständiges Arbeiten Gast- und Serviceorientierung Freude an der Arbeit im Team Kenntnisse von HACCP Systemen mehr ansehen weniger ansehen

  • Elektroniker / Elektriker (m/w/d) Instandhaltung  

    - Linz am Rhein

    Du willst mit uns an den Baustoffen der Zukunft arbeiten? Dann komm ins Team der Basalt AG! Wir schaffen Mobilität, um Menschen zu verbinden – und das jeden Tag. Mit insgesamt 350 Standorten in Deutschland und Europa und rund 4.200 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Unternehmen in der Naturstein- und Asphaltindustrie. In unseren Steinbrüchen, Asphaltmischanlagen und Deponien bauen wir neue Wege für eine erfolgreiche und nachhaltige Zukunft. Daneben finden unsere bauchemischen Qualitätsprodukte im Hoch- und Tiefbau Verwendung. Wir arbeiten digitalisiert und hoch motiviert, um unsere Ideen auf die Straße zu bringen. In Zusammenarbeit mit unserer Werkstattleitung baust du den Bereich Elektrotechnik auf und übernimmst folgende Aufgaben:Du lernst alles, was du brauchst – im Rahmen einer umfassenden Einarbeitung führen wir dich Schritt für Schritt in deine Tätigkeiten einDu fährst auf Montage – und übernimmst die Installation, Montage, Wartung und Reparatur elektrischer Komponenten und SchaltanlagenOhne dich läuft's nicht – denn du bist für die Instandhaltung, Bedienung, Parametrierung und Programmierung von Anlagen der Gebäude- und Betriebstechnik verantwortlichDu hast den Überblick – bei der Durchführung von Prüfungen nach geltenden Vorschriften sowie der Erstellung und Pflege von Dokumentationen Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik, Elektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Berufsfeld mit.Du verfügst mind. über erste Berufserfahrung als Elektroniker (m/w/d).Du bist ein Teamplayer mit einer hohen Lernbereitschaft und zeigst gerne Eigeninitiative.Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B und bist zu Montageeinsätzen (ohne Wochenendarbeit) bereit. mehr ansehen weniger ansehen

  • Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d)  

    - Osnabrück

    Eigenverantwortliche Planung und Kontrolle der ArbeitsabläufeDurchführung von Wartungs- und ReparaturarbeitenDiagnoseerstellung und Beseitigung der Schadensursachen mehr ansehen weniger ansehen

  • Das Klinikum Schloß Winnenden mit 572 Betten und über 1000 Mitarbeitenden ist als Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie für die regionale Versorgung des Rems-Murr-Kreises, des Landkreises Ludwigsburg-Süd und des Ostalbkreises zuständig (ca. 900 000 Einwohner). Wir verfügen über stationäre, teilstationäre und ambulante Behandlungsangebote in den Kliniken für Psychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatik, Suchttherapie und Alterspsychiatrie. An unseren Standorten in Schwäbisch Gmünd und Ellwangen betreiben wir jeweils eine Satellitenklinik für Psychiatrie und Psychotherapie mit 2 offen geführten Stationen (50 Betten), einer Tagesklinik sowie einer Psychiatrischen Institutsambulanz. Zu Ihrer Orientierung bieten wir Ihnen gerne einen Einblick in unser Klinikum und unsere Arbeitsweise durch eine Hospitation oder ein ausführliches Informationsgespräch an. Sie leiten oberärztlich einen zugewiesenen Bereich Sie betreuen fachärztlich die Patient*innen Sie führen ein multiprofessionelles Behandlungsteam Sie beteiligen sich an der Weiterbildung der Assistenzärzt*innen Sie haben zusätzlich die Möglichkeit zur Gutachtenerstellung Sie fördern die interne wie auch externe Vernetzung mit den niedergelassenen und komplementären Einrichtungen Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie / Neurologie / Psychosomatik Sie besitzen gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten Sie pflegen einen wertschätzenden und empathischen Umgang mit unseren Patient*innen Sie besitzen eine hohe persönliche und soziale Kompetenz Sie haben einen kooperativen und engagierten Führungsstil mehr ansehen weniger ansehen

  • Sie verantworten eigenständig und rechtskonform die Organisation und Durchführung des Betrieblichen Ein­gliederungsmanagements (BEM) und beraten einzelfallbezogen (langzeit-) erkrankte Mitarbeiter:innenSie entwickeln und evaluieren Maß­nahmen zur Stärkung der Themen Gesundheit am Arbeitsplatz sowie zur Integration von erkrankten Mit­arbeiter:innenSie übernehmen Verantwortung für spannende Fragen im Bereich Gesundheit sowie Fort- und Weiter­bildung – vom Entwerfen konkreter Zielbilder über das Entwickeln geeigneter Maßnahmen bis hin zur praktischen Umsetzung steuern Sie Prozesse gesamthaft und packen auch selbst mit anSie unterstützen Leitungskräfte bei der Planung und Konzeption von Fort- und Weiterbildungen und geben Anregungen zur inhaltlichen GestaltungSie moderieren professionell Schulungen und WorkshopsSie gestalten die Unternehmenskultur im Sinne des christlichen Menschenbildes mit mehr ansehen weniger ansehen

  • Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine KaltakquiseGanzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existentiellen AbsicherungAnalyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berück­sichtigung der individuellen Kunden­bedürfnisseAufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neu­geschäfts­akquise mehr ansehen weniger ansehen

  • Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine KaltakquiseGanzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existentiellen AbsicherungAnalyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berück­sichtigung der individuellen Kunden­bedürfnisseAufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neu­geschäfts­akquise mehr ansehen weniger ansehen

  • Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine KaltakquiseGanzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existentiellen AbsicherungAnalyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berück­sichtigung der individuellen Kunden­bedürfnisseAufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neu­geschäfts­akquise mehr ansehen weniger ansehen

  • Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine KaltakquiseGanzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existentiellen AbsicherungAnalyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berück­sichtigung der individuellen Kunden­bedürfnisseAufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neu­geschäfts­akquise mehr ansehen weniger ansehen

  • Top Ausstattung: Mit deinem eigenen Fahrzeug (natürlich inkl. Tankkarte) startest du von zu Hause in den Tag. Hoch­wertiges Werkzeug und Marken­arbeits­kleidung – sowie moderne Tablet-PC und Handy – erhältst du an deinem ersten Tag.  Sicherheit: Eine unbefristete Anstellung in einem krisen­sicheren Umfeld sowie eine pünkt­liche Gehalts­zahlung zum ersten eines Monats sind für uns selbst­ver­ständlich. Erholung: Bei uns genießt du 30 Tage Erholungs­urlaub und Urlaubsgeld. Für besondere Anlässe genießt du zusätzliche freie Tage. Wohlfühlen: Mit unserer digitalen und mobilen Zeit­erfassung genießt du maximale Freiheit für eine gute Work-Life-Balance. Hol dir deinen täg­lichen Aus­gleich mit einem JobRad, oder profi­tiere von unserer Kooperation mit Urban Sports und EGYM Wellpass Weiterentwicklung: Mit einem auf dich zugeschnittenen Ent­wicklungs­plan und regel­mäßigen Feedback­gesprächen kannst du dich persön­lich und fachlich voll­kommen ent­falten. Kindergartenzuschuss: Die Verein­barkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Deswegen unter­stützen wir dich monat­lich mit einem steuer­freien Betrag in Höhe von 100,00 Euro für Kinder­betreuungs­ein­rich­tungen, wie Kinder­tages­stätten oder Kinder­gärten. Noch mehr Benefits: Neben deiner Alters­vorsorge, Mit­arbeiter­park­plätzen und einer Gruppen­unfall­ver­siche­rung kannst du in über 600 Shops ver­günstigt ein­kaufen. Zudem erhältst du eine attrak­tive Wechsel­prämie in Höhe von 1.500,00 Euro brutto und Sonder­zahlungen nach 10, 20 und 30 Jahren Betriebszugehörigkeit. Durch­führung von Instand­haltungen und Einzel­reparaturen in Mieter­wohnungen Störungs­beseitigung und Wartung von Heiz­anlagen Eigen­ständige Material­beschaffung Kunden­dienst im Bereich Heizungs- und Sanitär­technik Dokumen­tieren der durch­geführten Arbeiten in unseren IT-Appli­kationen Abge­schlossene Berufs­aus­bildung als Anlagen­mechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klima­technik / Heizungs­monteur / Gas- und Wasser­installateur (m/w/d) Erfahrung im Kundenservice und Führerschein der Klasse B mehr ansehen weniger ansehen

  • Top Ausstattung: Mit deinem eigenen Fahrzeug (natürlich inkl. Tankkarte) startest du von zu Hause in den Tag. Hoch­wertiges Werkzeug und Marken­arbeits­kleidung – sowie moderne Tablet-PC und Handy – erhältst du an deinem ersten Tag.  Sicherheit: Eine unbefristete Anstellung in einem krisen­sicheren Umfeld sowie eine pünkt­liche Gehalts­zahlung zum ersten eines Monats sind für uns selbst­ver­ständlich. Erholung: Bei uns genießt du 30 Tage Erholungs­urlaub und Urlaubsgeld. Für besondere Anlässe genießt du zusätzliche freie Tage. Wohlfühlen: Mit unserer digitalen und mobilen Zeit­erfassung genießt du maximale Freiheit für eine gute Work-Life-Balance. Hol dir deinen täg­lichen Aus­gleich mit einem JobRad, oder profi­tiere von unserer Kooperation mit Urban Sports und EGYM Wellpass Weiterentwicklung: Mit einem auf dich zugeschnittenen Ent­wicklungs­plan und regel­mäßigen Feedback­gesprächen kannst du dich persön­lich und fachlich voll­kommen ent­falten. Kindergartenzuschuss: Die Verein­barkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Deswegen unter­stützen wir dich monat­lich mit einem steuer­freien Betrag in Höhe von 100,00 Euro für Kinder­betreuungs­ein­rich­tungen, wie Kinder­tages­stätten oder Kinder­gärten. Noch mehr Benefits: Neben deiner Alters­vorsorge, Mit­arbeiter­park­plätzen und einer Gruppen­unfall­ver­siche­rung kannst du in über 600 Shops ver­günstigt ein­kaufen. Zudem erhältst du eine attrak­tive Wechsel­prämie in Höhe von 1.500,00 Euro brutto und Sonder­zahlungen nach 10, 20 und 30 Jahren Betriebszugehörigkeit. Durch­führung von Instand­haltungen und Einzel­reparaturen in Mieter­wohnungen Störungs­beseitigung und Wartung von Heiz­anlagen Eigen­ständige Material­beschaffung Kunden­dienst im Bereich Heizungs- und Sanitär­technik Dokumen­tieren der durch­geführten Arbeiten in unseren IT-Appli­kationen Abge­schlossene Berufs­aus­bildung als Anlagen­mechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klima­technik / Heizungs­monteur / Gas- und Wasser­installateur (m/w/d) Erfahrung im Kundenservice und Führerschein der Klasse B mehr ansehen weniger ansehen

  • Top Ausstattung: Mit deinem eigenen Fahrzeug (natürlich inkl. Tankkarte) startest du von zu Hause in den Tag. Hoch­wertiges Werkzeug und Marken­arbeits­kleidung – sowie moderne Tablet-PC und Handy – erhältst du an deinem ersten Tag.  Sicherheit: Eine unbefristete Anstellung in einem krisen­sicheren Umfeld sowie eine pünkt­liche Gehalts­zahlung zum ersten eines Monats sind für uns selbst­ver­ständlich. Erholung: Bei uns genießt du 30 Tage Erholungs­urlaub und Urlaubsgeld. Für besondere Anlässe genießt du zusätzliche freie Tage. Wohlfühlen: Mit unserer digitalen und mobilen Zeit­erfassung genießt du maximale Freiheit für eine gute Work-Life-Balance. Hol dir deinen täg­lichen Aus­gleich mit einem JobRad, oder profi­tiere von unserer Kooperation mit Urban Sports und EGYM Wellpass Weiterentwicklung: Mit einem auf dich zugeschnittenen Ent­wicklungs­plan und regel­mäßigen Feedback­gesprächen kannst du dich persön­lich und fachlich voll­kommen ent­falten. Kindergartenzuschuss: Die Verein­barkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Deswegen unter­stützen wir dich monat­lich mit einem steuer­freien Betrag in Höhe von 100,00 Euro für Kinder­betreuungs­ein­rich­tungen, wie Kinder­tages­stätten oder Kinder­gärten. Noch mehr Benefits: Neben deiner Alters­vorsorge, Mit­arbeiter­park­plätzen und einer Gruppen­unfall­ver­siche­rung kannst du in über 600 Shops ver­günstigt ein­kaufen. Zudem erhältst du eine attrak­tive Wechsel­prämie in Höhe von 1.500,00 Euro brutto und Sonder­zahlungen nach 10, 20 und 30 Jahren Betriebszugehörigkeit. Durch­führung von Instand­haltungen und Einzel­reparaturen in Mieter­wohnungen Störungs­beseitigung und Wartung von Heiz­anlagen Eigen­ständige Material­beschaffung Kunden­dienst im Bereich Heizungs- und Sanitär­technik Dokumen­tieren der durch­geführten Arbeiten in unseren IT-Appli­kationen Abge­schlossene Berufs­aus­bildung als Anlagen­mechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klima­technik / Heizungs­monteur / Gas- und Wasser­installateur (m/w/d) Erfahrung im Kundenservice und Führerschein der Klasse B mehr ansehen weniger ansehen

  • Top Ausstattung: Mit deinem eigenen Fahrzeug (natürlich inkl. Tankkarte) startest du von zu Hause in den Tag. Hoch­wertiges Werkzeug und Marken­arbeits­kleidung – sowie moderne Tablet-PC und Handy – erhältst du an deinem ersten Tag.  Sicherheit: Eine unbefristete Anstellung in einem krisen­sicheren Umfeld sowie eine pünkt­liche Gehalts­zahlung zum ersten eines Monats sind für uns selbst­ver­ständlich. Erholung: Bei uns genießt du 30 Tage Erholungs­urlaub und Urlaubsgeld. Für besondere Anlässe genießt du zusätzliche freie Tage. Wohlfühlen: Mit unserer digitalen und mobilen Zeit­erfassung genießt du maximale Freiheit für eine gute Work-Life-Balance. Hol dir deinen täg­lichen Aus­gleich mit einem JobRad, oder profi­tiere von unserer Kooperation mit Urban Sports und EGYM Wellpass Weiterentwicklung: Mit einem auf dich zugeschnittenen Ent­wicklungs­plan und regel­mäßigen Feedback­gesprächen kannst du dich persön­lich und fachlich voll­kommen ent­falten. Kindergartenzuschuss: Die Verein­barkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Deswegen unter­stützen wir dich monat­lich mit einem steuer­freien Betrag in Höhe von 100,00 Euro für Kinder­betreuungs­ein­rich­tungen, wie Kinder­tages­stätten oder Kinder­gärten. Noch mehr Benefits: Neben deiner Alters­vorsorge, Mit­arbeiter­park­plätzen und einer Gruppen­unfall­ver­siche­rung kannst du in über 600 Shops ver­günstigt ein­kaufen. Zudem erhältst du eine attrak­tive Wechsel­prämie in Höhe von 1.500,00 Euro brutto und Sonder­zahlungen nach 10, 20 und 30 Jahren Betriebszugehörigkeit. Durch­führung von Instand­haltungen und Einzel­reparaturen in Mieter­wohnungen Störungs­beseitigung und Wartung von Heiz­anlagen Eigen­ständige Material­beschaffung Kunden­dienst im Bereich Heizungs- und Sanitär­technik Dokumen­tieren der durch­geführten Arbeiten in unseren IT-Appli­kationen Abge­schlossene Berufs­aus­bildung als Anlagen­mechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klima­technik / Heizungs­monteur / Gas- und Wasser­installateur (m/w/d) Erfahrung im Kundenservice und Führerschein der Klasse B mehr ansehen weniger ansehen

  • Top Ausstattung: Mit deinem eigenen Fahrzeug (natürlich inkl. Tankkarte) startest du von zu Hause in den Tag. Hoch­wertiges Werkzeug und Marken­arbeits­kleidung – sowie moderne Tablet-PC und Handy – erhältst du an deinem ersten Tag.  Sicherheit: Eine unbefristete Anstellung in einem krisen­sicheren Umfeld sowie eine pünkt­liche Gehalts­zahlung zum ersten eines Monats sind für uns selbst­ver­ständlich. Erholung: Bei uns genießt du 30 Tage Erholungs­urlaub und Urlaubsgeld. Für besondere Anlässe genießt du zusätzliche freie Tage. Wohlfühlen: Mit unserer digitalen und mobilen Zeit­erfassung genießt du maximale Freiheit für eine gute Work-Life-Balance. Hol dir deinen täg­lichen Aus­gleich mit einem JobRad, oder profi­tiere von unserer Kooperation mit Urban Sports und EGYM Wellpass Weiterentwicklung: Mit einem auf dich zugeschnittenen Ent­wicklungs­plan und regel­mäßigen Feedback­gesprächen kannst du dich persön­lich und fachlich voll­kommen ent­falten. Kindergartenzuschuss: Die Verein­barkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Deswegen unter­stützen wir dich monat­lich mit einem steuer­freien Betrag in Höhe von 100,00 Euro für Kinder­betreuungs­ein­rich­tungen, wie Kinder­tages­stätten oder Kinder­gärten. Noch mehr Benefits: Neben deiner Alters­vorsorge, Mit­arbeiter­park­plätzen und einer Gruppen­unfall­ver­siche­rung kannst du in über 600 Shops ver­günstigt ein­kaufen. Zudem erhältst du eine attrak­tive Wechsel­prämie in Höhe von 1.500,00 Euro brutto und Sonder­zahlungen nach 10, 20 und 30 Jahren Betriebszugehörigkeit. Durch­führung von Instand­haltungen und Einzel­reparaturen in Mieter­wohnungen Störungs­beseitigung und Wartung von Heiz­anlagen Eigen­ständige Material­beschaffung Kunden­dienst im Bereich Heizungs- und Sanitär­technik Dokumen­tieren der durch­geführten Arbeiten in unseren IT-Appli­kationen Abge­schlossene Berufs­aus­bildung als Anlagen­mechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klima­technik / Heizungs­monteur / Gas- und Wasser­installateur (m/w/d) Erfahrung im Kundenservice und Führerschein der Klasse B mehr ansehen weniger ansehen

  • Inside Sales Account Representative (m/w/d)  

    - Halle (Saale)

    Wir glauben, dass jeder von uns die Chance hat etwas zu bewirken. Deshalb stellen wir unsere Teammitglieder in den Mittelpunkt unseres Handelns. Wenn du auf der Suche nach einer Möglichkeit bist, deine Karriere mit den besten Köpfen und der fortschrittlichsten Technologie der Branche voranzutreiben, dann bist du bei uns genau richtig. Dell Technologies ist eine einzigartige Unternehmensfamilie, die Einzelpersonen und Organisationen dabei hilft, die Art und Weise, wie sie arbeiten, leben und spielen, zu verändern. Arbeite mit uns an einer Zukunft, die für alle funktioniert, denn der Fortschritt braucht uns alle. Dell Technologies hat sich dem Grundsatz der Chancengleichheit bei der Beschäftigung aller Mitarbeitenden verschrieben und bemüht sich, den Mitarbeiter:Innen ein Arbeitsumfeld zu bieten, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist. Die vollständige Richtlinie zur Chancengleichheit bei Beschäftigung findest du hier.  Neue Geschäftsmöglichkeiten entdecken, indem Sie Beziehungen zu Kunden aufbauen und pflegen Kurz- und langfristige Zielvorgaben erreichen: Umsatz, bearbeitete Verkaufschancen und Konversionsraten Mit verschiedenen Vertriebsunterstützungsfunktionen zusammenarbeiten, um ein erstklassiges Kundenerlebnis zu bieten Kontinuierlich in die eigene Weiterentwicklung investieren (technische Schulungen, Soft Skills) Über Marketing- und Merchandising-Aktivitäten informiert bleiben, die helfen, den Marktvorteil gegenüber Kunden zu artikulieren Machen Sie den ersten Schritt zu Ihrer Traumkarriere Jedes Mitglied des Dell Technologies Teams bringt etwas Einzigartiges mit. Hier sind die Kriterien, die wir für diese Position suchen: Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse Fähigkeit, in einem dynamischen und schnelllebigen Geschäftsumfeld zu arbeiten Kompetenz, Wissen und Erfahrung strukturiert weiterzugeben/zu vermitteln Begeisterung und Leidenschaft für Vertrieb und IT  mehr ansehen weniger ansehen

  • Inside Sales Account Executive (m/w/d)  

    - Halle (Saale)

    Wir glauben, dass jeder von uns die Chance hat etwas zu bewirken. Deshalb stellen wir unsere Teammitglieder in den Mittelpunkt unseres Handelns. Wenn du auf der Suche nach einer Möglichkeit bist, deine Karriere mit den besten Köpfen und der fortschrittlichsten Technologie der Branche voranzutreiben, dann bist du bei uns genau richtig. Dell Technologies ist eine einzigartige Unternehmensfamilie, die Einzelpersonen und Organisationen dabei hilft, die Art und Weise, wie sie arbeiten, leben und spielen, zu verändern. Arbeite mit uns an einer Zukunft, die für alle funktioniert, denn der Fortschritt braucht uns alle hier. Dell Technologies hat sich dem Grundsatz der Chancengleichheit bei der Beschäftigung aller Mitarbeitenden verschrieben und bemüht sich, den Mitarbeiter:Innen ein Arbeitsumfeld zu bieten, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist. Die vollständige Richtlinie zur Chancengleichheit bei Beschäftigung findest du hier.   Als Inside Sales Account Executive im Bereich Mittelstand sind Sie dafür verantwortlich, eine vertrauensvolle, langfristige Kundenbeziehung aufzubauen sowie eine starke Kundenzufriedenheit bei bestehenden und potenziellen Kunden zu gewährleisten. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Entwicklung Ihres Kundenportfolios hinsichtlich unserer Dell-Client-Solutions (Desktops, Notebooks, Workstations, Tablets und Zubehör), Enterprise-Solutions (Server, Storage & Netzwerke), den damit verbundenen Services (Unterstützung, Bereitstellung von Dell Financial Services) und Softwarelösungen. aktive telefonische Betreuung bestehender und neuer Kunden mit dem Schwerpunkt auf den Erhalt sowie den Ausbau von Kundenbeziehungen  verantwortungsvolle Übernahme aller im täglichen Business anfallenden Aufgaben und Projekte unter Einbindung der zur Verfügung stehenden Ressourcen, wie die Außendienst-Kollegen, zertifizierte Dell-Partner und technische Ressourcen Fokus auf den Ausbau neu gewonnener Kunden durch eigenständige Entwicklung von Kundenstrategien und/oder die Erweiterung bestehender Kundenportfolios gezielte Bedarfsermittlung beim Kunden bezüglich unserer Client-Enterprise und Service-Produkte  übergreifende Zusammenarbeit aller Vertriebssegmente bzw. unterschiedlichen Unternehmensbereichen, um Projekte erfolgreich durchzuführen und eine optimale Kundenzufriedenheit zu erreichen  Qualifikationen:  abgeschlossene Ausbildung mit ersten Erfahrungen im Vertrieb oder alternativ abgeschlossenes Hochschulstudium mit ersten Erfahrungen im Vertrieb mit KMU´s, Großunternehmen, öffentlichen Auftraggebern oder dem indirekten Vertrieb über Partner Fähigkeit, in einem schnelllebigen unternehmerischen Umfeld zu arbeiten hervorragende Telefon- und Kommunikationsfähigkeiten gute bis sehr gute Vertriebsskills Fähigkeit, im betriebswirtschaftlichen Sinne zu agieren und Daten zu analysieren sowie Interesse und Kenntnisse über aktuelle Trends in der IT-B2B Branche sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wünschenswerte Qualifikationen:  Erfahrung im Umgang mit Microsoft-Office-Lösungen und dem CRM-Tool Salesforce.com Erfahrung im Verkauf von Client-Lösungen und Dienstleistungen  mehr ansehen weniger ansehen

  • Associate Inside Sales (m/w/d)  

    - München

    Wir glauben, dass jeder von uns die Chance hat etwas zu bewirken. Deshalb stellen wir unsere Teammitglieder in den Mittelpunkt unseres Handelns. Wenn du auf der Suche nach einer Möglichkeit bist, deine Karriere mit den besten Köpfen und der fortschrittlichsten Technologie der Branche voranzutreiben, dann bist du bei uns genau richtig. Dell Technologies ist eine einzigartige Unternehmensfamilie, die Einzelpersonen und Organisationen dabei hilft, die Art und Weise, wie sie arbeiten, leben und spielen, zu verändern. Arbeite mit uns an einer Zukunft, die für alle funktioniert, denn der Fortschritt braucht uns alle. Dell Technologies hat sich dem Grundsatz der Chancengleichheit bei der Beschäftigung aller Mitarbeitenden verschrieben und bemüht sich, den Mitarbeiter:Innen ein Arbeitsumfeld zu bieten, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist. Die vollständige Richtlinie zur Chancengleichheit bei Beschäftigung findest du hier.  Als Associate Inside Sales (m/w/d) erlernst Du im Rahmen unseres Next Generation Sales Graduate Programms von Grund auf alle Vertriebs- und Technologiekompetenzen, übernimmst vom ersten Tag an Verantwortung, profitierst von einer steilen Lernkurve und hast gute Aufstiegschancen innerhalb unserer Vertriebsorganisation. Unser Next Generation Sales Graduate Programm wurde ins Leben gerufen, um die nächste Generation von Vertriebsleitern von Dell Technologies zu entwickeln. Durch ein branchenführendes Trainings- und Entwicklungsprogramm konzentrieren wir uns auf die Entwicklung Talente entlang eines Karrierepfads. Das Next Generation Sales Graduate Programm beginnen Sie mit einem fundierten Vertriebs- und Technologie-Onboarding im Rahmen unseres 6-wöchigen New Hire Trainings und wird über die komplette Programmdauer hinweg mit einem kontinuierlichen Entwicklungslehrplan unterstützt, um die notwendigen Kernkompetenzen zu erlernen, welche für den Aufstieg in eine Inside Sales Rolle erforderlich sind. Diese Rolle ist eine perfekte Gelegenheit für innovative, über den Tellerrand hinausblickende und proaktive HochschulabsolventInnen mit einer Leidenschaft für Vertrieb, Technologie und Akquisition.

    Deine weiteren Aufgaben umfassen: Identifikation bestehender oder zukünftiger Herausforderungen der Kunden im Enterprise-, Commercial- oder Public-Segment und damit Akquisition neuer Geschäftsfelder zur Steigerung des Umsatzes mit Kunden im zugewiesenen Bereich (Pipeline Aufbau) Durchführung von Outbound-Verkaufsaktivitäten wie Kaltakquise, Lead-Follow-up, Vertriebsqualifizierung und Angebotserweiterung bei neuen und/oder bestehenden B2B Unternehmenskunden Entwicklung von Account Management Fähigkeiten sowie einer effektiven Kommunikation, indem Du neue Absatzmöglichkeiten aufdeckst, die Du an unsere Kundenbetreuer im Außendienst weitergibst Zu den täglichen Aufgaben gehören die Angebotserstellung, die Preisgestaltung, das Asset Management, die Kontaktakquise und die Erfüllung von Aktivitätskennzahlen für ausgehende Anrufe, Termine und identifizierte Opportunities Aufrechterhaltung des Kontakts mit den Kunden, um die Kundenzufriedenheit und die Lösung von Problemen zu gewährleisten sowie die Erweiterung der Präsenz von Dell Technologies voranzutreiben und eine verbesserte Kundenbetreuung durch sofortige Reaktion und Feedback zu erreichen Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Dell Technologies haben einzigartige, individuelle Fähigkeiten. Für diese Rolle sollst Du Folgendes mitbringen: Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in den Bereichen Wirtschaft, IT oder ähnlichen Studienrichtungen (Abschluss innerhalb der letzten 12 Monate oder in den nächsten Monaten) Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, in interkulturellen Teams zu arbeiten IT-Affinität, Networking-Skills und die Fähigkeit, mit Veränderungen in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld umzugehen Arbeitsmoral und Ergebnisorientierung sowie Eigenmotivation, Lernbereitschaft und Problemlösungskompetenz Wünschenswerte Zusatzqualifikationen: Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder verwandten Bereichen durch Praktika und Werkstudententätigkeiten  
    mehr ansehen weniger ansehen

  • Marktleiter (m/w/d)  

    - Haunetal

    EDEKA Fürstenberg ist ein erfolgreiches, traditionelles und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Wir bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team – das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels. Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten. Tagesgeschäft: Sie sind zuständig für die Bearbeitung und Verwaltung sämtlicher Vorgänge und Abläufe im Markt sowie die Reklamationsbearbeitung, Retourenabwicklung. Verkaufsförderung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Gestaltung der Verkaufsfläche und durch die Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen eine angenehme Einkaufsatmosphäre. Werbemaßnahmen: Die Durchführung unserer gesamten Werbemaßnahmen und Warendeklaration ist für Sie kein Neuland. Disposition und Warenplanung: Sie sind verantwortlich für die Disposition und Warenplanung in allen Warengruppen und einer bedarfsgerechten Warenbestellung, Warenannahme und Überwachung der Warenbestände sowie für die Warenkontrolle auf Frische und Qualität. Verkaufsbereitschaft: Sie stellen die ständige Verkaufsbereitschaft sicher und führen Gespräche mit Vertretern der Industrie. Sicherstellung: Sie überwachen die Außen- und Betriebsanlage sowie die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und unserer Betriebsordnung. Personalverantwortung: Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden. Inventur: Sie sind für die Planung, Durchführung und Überwachung von Inventuren zuständig. Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Handelsfachwirt, idealerweise mit Erfahrung als Marktleiter oder stellvertretender Marktleiter. Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten. Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Führungserfahrung, Durchsetzungsvermögen sowie hoher Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft. Führungskompetenz: Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Mitarbeiterführung und -entwicklung. Engagement und Selbstständigkeit: Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie das Wissen Ihr Team zu motivieren und zu organisieren ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten und besitzen gute Umgangsformen. IT-Affinität: Sie sind sicher im Umgang mit IT-Anwendungen und haben bereits Vorkenntnisse in der Warenwirtschaft. Sie lieben Lebensmittel! mehr ansehen weniger ansehen

  • Wir sind die inhabergeführte vfm-Gruppe. Versicherungen sind unser Metier. In der Branche möchten wir dafür sorgen, dass es mehr unabhängige Vermittler gibt, die allein im Interesse ihrer Kunden und nicht der Versicherer arbeiten. Das erreichen wir, indem wir aus Vertretern selbstständige Makler und Mehrfachagenten machen – seit 1995 sehr erfolgreich. Rund 600 Partner in ganz Deutschland können das bestätigen. Neben fachlichem Know-how unterstützen wir sie fortlaufend in allen Bereichen: vom IT-Support über juristischen Rat bis hin zur starken Außenwirkung. So interdisziplinär wie die Unterstützung sind auch die Aufgabenbereiche unserer Mitarbeiter. Werde auch Du Teil unserer Familie und genieße außergewöhnliche Benefits als angehender Trainee oder Experte für die private Kompositversicherung (m/w/d) am Standort Pegnitz. Wir sind ein dynamisches und ambitioniertes Team im stetigen Austausch mit unseren erfahrenen Vermittlern und arbeiten hauptsächlich im B2B Bereich. Dein Aufgabenbereich umfasst nach Erarbeitung der notwendigen Grundlagen hierbei insbesondere:Qualifizierte Angebotserstellung in den Komposit-PrivatkundenspartenAuskunftserteilung bei Fragen unserer VermittlerEinschätzung und Hilfestellung zu SchadensfällenMarktsondierung zu aktuellen Produkten und TrendsVerfassen von Newslettern und Pflege unseres Vermittlerextranets im jeweiligen SpartenbereichGestaltung und Ausarbeitung von Bedingungsvergleichen und ProduktempfehlungenVerhandlung und Optimierung neuer und bestehender DeckungskonzepteModeration als Referent unserer Onlineschulungen im eigenen modern eingerichteten vfm TV-StudioKeine Sorge: Du musst nicht alles perfekt können und mitbringen. Lass uns gemeinsam Deine Stärken herausfinden und entsprechend einsetzen. Wir freuen uns, wenn Du Dich in neue Aufgabengebiete einarbeiten und Neues dazulernen möchtest.Wenn Dir ein Thema besonders am Herzen liegt, kannst Du Dich mit unserer Unterstützung zum absoluten Fachmann in diesem Bereich weiterentwickeln. Mehrjährige Berufserfahrung oder abgeschlossene Berufsausbildung im Versicherungsbereich inkl. guten Kenntnissen in den wichtigsten Privatkundensparten (Wohngebäude-, Hausrat-, Privathaftpflicht-, Glas-, Unfall- sowie Tierhalterhaftpflichtversicherungen) – solltest Du noch kein Profi sein, ist das nicht so wild solange Du motiviert bist, Dich in Themen einzuarbeiten – bekommen wir das gemeinsam sicherlich gut hin.Bereitschaft sich auch in komplexere Sachverhalte und Aufgaben einzuarbeitenEinsatzbereitschaft und den Willen etwas zu bewegen und Erfolge zu erzielen und sichtbar zu machenGute kommunikative Fähigkeiten egal ob per Mail, live oder via TelefonEine gewisse Affinität zu IT-Themen wie bspw. Software, Schnittstellen zu anderen Programmen und Apps & Co. wäre wünschenswert mehr ansehen weniger ansehen

  • Service Ingenieur (m/w/d)  

    - Mainz

    Bei TV SKYLINE glauben wir, dass wir nicht nur die beste Technik haben, sondern auch die schönsten Arbeitsplätze im Außenübertragungs-Bereich. Wir entwickeln unsere technischen Lösungen genauso wie unsere Übertragungswagen selbst. Wir planen und bauen sie – seit über 30 Jahren. Der Schlüssel zu unserem Erfolg ist dabei unser Team. Das ist das Herz des Unternehmens und wir laden Dich ein: Bewirb Dich jetzt! Service Ingenieur (m/w/d) Selbstständige Wartung von Fernsehübertragungswagen und dem dazugehörigen Material Vorkonfigurieren von Produktionen sowie Broadcast Geräten Durchführung von Updates / Upgrades sowie Systemtests, Fortschreibung von Systemdokumentationen Reparaturlogistik Fehlersuche Ersatzteilverwaltung Materiallogistik Projektbezogene Tätigkeiten Abgeschlossene technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Außenübertragung Mehrjährige Erfahrungen im Service und Support von Broadcast Systemen Fundiertes Verständnis der Funktionsweise eines Ü-Wagens Erfahrung in der Leitung eines Teams Überzeugendes Auftreten und Durchsetzungsvermögen Analytisches Denkvermögen Strukturierte, erfolgsorientierte Vorgehensweise bei Reparaturen und Störfällen Gute kommunikative Fähigkeiten Gute MS-Office-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse Flexibilität und Belastbarkeit mehr ansehen weniger ansehen

  • Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt Überwachung und Testen von Zahlungsvorgängen, um deren Genauigkeit und Einhaltung der Richtlinien sicherzustellen Bearbeitung von Anfragen und Tickets zu Zahlungen, Auszahlungen und Betrugsfällen Unterstützung und Beratung des Managements bei Themen zu Zahlungsmethoden und -systemen Mitwirkung bei der Pflege und Optimierung interner Online-Zahlungssysteme Analyse und Lösung von zahlungsbezogenen Problemen in Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern Enge Zusammenarbeit mit IT-Teams, um Entwicklungszyklen effizient zu planen und klar definierte Anforderungen (User Stories) bereitzustellen Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Leitfäden Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise in einem technischen oder wirtschaftlichen Bereich Erste Erfahrung im Bereich Online Zahlungen ist von Vorteil Technisches Grundverständnis und praktische Kenntnisse in Tools wie JIRA, Confluence oder SQL sind ein Plus Fähigkeit, Aufgaben effizient zu priorisieren und strukturierte Arbeitsabläufe sicherzustellen Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich in neue Software und Systeme einzuarbeiten Lösungsorientierte Denkweise, eine praktische Herangehensweise und der Anspruch, exzellente Ergebnisse zu liefern Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten, um effektiv mit internen und externen Partnern zusammenzuarbeiten Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, um mit internationalen Kunden und Kollegen zu kommunizieren mehr ansehen weniger ansehen

  • Marktleiter Nachwuchs (m/w/d)  

    - Lauterbach/Hessen

    Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte. Verantwortung: Einführung in eine eigenverantwortliche Leitung und Führung eines Marktes. Mitarbeitermotivation: Einarbeitung in die Führung, Förderung und Motivation des Teams. Sortimentspflege: Sie begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Betriebswirtschaftliches Denken: Erfolgreiche Umsetzung der betriebswirtschaftlichen Ziele und wirtschaftliches Handeln. Qualitätskontrollen: Überwachung, Sicherstellung, Einhaltung uns Umsetzung gesetzlicher Vorgaben. Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben nachweisliche Berufs- und Führungserfahrung auch in der Lebensmittelbranche. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Sie begeistern Ihre Mitarbeiter mit Ihrem freundlichen Auftreten und motivieren diese zum Erfolg. Kundenorientierung: Sie haben Spaß daran, unseren Kunden täglich ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu schaffen. mehr ansehen weniger ansehen

  • Marktleiter Nachwuchs (m/w/d)  

    - Schlüchtern

    Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte. Verantwortung: Einführung in eine eigenverantwortliche Leitung und Führung eines Marktes. Mitarbeitermotivation: Einarbeitung in die Führung, Förderung und Motivation des Teams. Sortimentspflege: Sie begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Betriebswirtschaftliches Denken: Erfolgreiche Umsetzung der betriebswirtschaftlichen Ziele und wirtschaftliches Handeln. Qualitätskontrollen: Überwachung, Sicherstellung, Einhaltung uns Umsetzung gesetzlicher Vorgaben. Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben nachweisliche Berufs- und Führungserfahrung auch in der Lebensmittelbranche. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Sie begeistern Ihre Mitarbeiter mit Ihrem freundlichen Auftreten und motivieren diese zum Erfolg. Kundenorientierung: Sie haben Spaß daran, unseren Kunden täglich ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu schaffen. mehr ansehen weniger ansehen

  • Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte. Verantwortung: Einführung in eine eigenverantwortliche Leitung und Führung eines Marktes. Mitarbeitermotivation: Einarbeitung in die Führung, Förderung und Motivation des Teams. Sortimentspflege: Sie begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Betriebswirtschaftliches Denken: Erfolgreiche Umsetzung der betriebswirtschaftlichen Ziele und wirtschaftliches Handeln. Qualitätskontrollen: Überwachung, Sicherstellung, Einhaltung uns Umsetzung  gesetzlicher Vorgaben. Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben nachweisliche Berufs- und Führungserfahrung auch in der Lebensmittelbranche. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Sie begeistern Ihre Mitarbeiter mit Ihrem freundlichen Auftreten und motivieren diese zum Erfolg. Kundenorientierung: Sie haben Spaß daran, unseren Kunden täglich ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu schaffen. mehr ansehen weniger ansehen

  • Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte. Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden und überzeugen mit Ihrem freundlichen Auftreten Kasseneinsatz: Sie führen zuverlässig Kassiervorgänge am Scannerkassen-System durch und stellen somit eine korrekte Kassenabrechnung sicher Warenpräsentation und -platzierung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre Sortimentspflege: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Tagesgeschäft: Sie sind zuständig für die Bearbeitung und Verwaltung sämtlicher Vorgänge und Abläufe auf der Verkaufsfläche sowie die Reklamationsbearbeitung, Retourenabwicklung und Erfassung von Abschriften Disposition: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten, Frische und Qualität sowie die Preisauszeichnung der Produkte gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Verantwortung: Sie übernehmen als verantwortungsbewusster Mitarbeiter den Schließdienst und tragen somit maßgeblich zur Sicherheit unserer Märkte bei Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) sowie im Kassenbereich gesammelt Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten und besitzen gute Umgangsformen Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen sowie hoher Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft Engagement und Selbstständigkeit: Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit sowie das Bestreben Führungsaufgaben zu übernehmen IT-Affinität: Sie sind sicher im Umgang mit IT-Anwendungen und haben bereits Vorkenntnisse in der Warenwirtschaft (z.B. ATOSS, MS-Office, LUNAR) mehr ansehen weniger ansehen

  • Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte. Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden und überzeugen mit Ihrem freundlichen Auftreten Kasseneinsatz: Sie führen zuverlässig Kassiervorgänge am Scannerkassen-System durch und stellen somit eine korrekte Kassenabrechnung sicher Warenpräsentation und -platzierung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre Sortimentspflege: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Tagesgeschäft: Sie sind zuständig für die Bearbeitung und Verwaltung sämtlicher Vorgänge und Abläufe auf der Verkaufsfläche sowie die Reklamationsbearbeitung, Retourenabwicklung und Erfassung von Abschriften Disposition: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten, Frische und Qualität sowie die Preisauszeichnung der Produkte gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Verantwortung: Sie übernehmen als verantwortungsbewusster Mitarbeiter den Schließdienst und tragen somit maßgeblich zur Sicherheit unserer Märkte bei Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) sowie im Kassenbereich gesammelt Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten und besitzen gute Umgangsformen Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen sowie hoher Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft Engagement und Selbstständigkeit: Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit sowie das Bestreben Führungsaufgaben zu übernehmen IT-Affinität: Sie sind sicher im Umgang mit IT-Anwendungen und haben bereits Vorkenntnisse in der Warenwirtschaft (z.B. ATOSS, MS-Office, LUNAR) mehr ansehen weniger ansehen

  • Installateur/Techniker/Meister/Ingenieur (m/w/d)  

    - Eschbach/Markgräflerland

    Seit 1995 ist ENVIRON bundesweit im Bereich als Anlagenbauer in der Wasseraufbereitung erfolgreich. Das Leistungsspektrum umfasst Auslegung, Planung, Installation, Inbetriebnahme und Service für Kunden in den Bereichen Industrie, Gesundheitseinrichtungen und Privat.Die eigene Produktion umfasst Wasseraufbereitungsanlagen und unser dispenso Trinkbrunnensystem/Tafelwasseranlagen.Wir suchen Unterstützung im technischen und kaufmännischen Bereich gerne auch für eine(n) Allrounder(in)  der/die in verschiedenen Bereichen tätig sein möchte. Die Stelle bietet ein großes Maß an Selbstständigkeit.Bereiche: Servicetechnik, Elektro, Sanitär, Anlagenmechanik, Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik  ENVIRON ist bekannt für Qualität, Servicestärke und Beständigkeit.  Zur Verstärkung unseres Teams suchen wirMitarbeiter in Technik, Sanitär, Elektro, Produktion, Installation, Inbetriebnahme, Beratung, Service, Kundendienst, Wartung. Je nach Qualifikation, Eignung und Wunsch Einsatz auch im kaufmännischen Bereich.Geeignet für Anlagenmechaniker, Techniker, Meister, und ebenso für Ingenieure, die sich eine sichere Zukunft schaffen wollen. Motivation. Eigenverantwortliches Arbeiten. Führerschein Klasse B (Auto). mehr ansehen weniger ansehen

  • Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte. Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden und überzeugen mit Ihrem freundlichen Auftreten Kasseneinsatz: Sie führen zuverlässig Kassiervorgänge am Scannerkassen-System durch und stellen somit eine korrekte Kassenabrechnung sicher Warenpräsentation und -platzierung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre Sortimentspflege: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Tagesgeschäft: Sie sind zuständig für die Bearbeitung und Verwaltung sämtlicher Vorgänge und Abläufe auf der Verkaufsfläche sowie die Reklamationsbearbeitung, Retourenabwicklung und Erfassung von Abschriften Disposition: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten, Frische und Qualität sowie die Preisauszeichnung der Produkte gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Verantwortung: Sie übernehmen als verantwortungsbewusster Mitarbeiter den Schließdienst und tragen somit maßgeblich zur Sicherheit unserer Märkte bei Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) sowie im Kassenbereich gesammelt Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten und besitzen gute Umgangsformen Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen sowie hoher Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft Engagement und Selbstständigkeit: Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit sowie das Bestreben Führungsaufgaben zu übernehmen IT-Affinität: Sie sind sicher im Umgang mit IT-Anwendungen und haben bereits Vorkenntnisse in der Warenwirtschaft (z.B. ATOSS, MS-Office, LUNAR) mehr ansehen weniger ansehen

  • Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte. Verantwortung: Einführung in eine eigenverantwortliche Leitung und Führung eines Marktes. Mitarbeitermotivation: Einarbeitung in die Führung, Förderung und Motivation des Teams. Sortimentspflege: Sie begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Betriebswirtschaftliches Denken: Erfolgreiche Umsetzung der betriebswirtschaftlichen Ziele und wirtschaftliches Handeln. Qualitätskontrollen: Überwachung, Sicherstellung, Einhaltung uns Umsetzung  gesetzlicher Vorgaben. Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben nachweisliche Berufs- und Führungserfahrung auch in der Lebensmittelbranche. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Sie begeistern Ihre Mitarbeiter mit Ihrem freundlichen Auftreten und motivieren diese zum Erfolg. Kundenorientierung: Sie haben Spaß daran, unseren Kunden täglich ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu schaffen. mehr ansehen weniger ansehen

  • Marktleiter Nachwuchs (m/w/d)  

    - Herborn/Hessen

    Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte. Verantwortung: Einführung in eine eigenverantwortliche Leitung und Führung eines Marktes. Mitarbeitermotivation: Einarbeitung in die Führung, Förderung und Motivation des Teams. Sortimentspflege: Sie begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Betriebswirtschaftliches Denken: Erfolgreiche Umsetzung der betriebswirtschaftlichen Ziele und wirtschaftliches Handeln. Qualitätskontrollen: Überwachung, Sicherstellung, Einhaltung uns Umsetzung gesetzlicher Vorgaben. Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben nachweisliche Berufs- und Führungserfahrung auch in der Lebensmittelbranche. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Sie begeistern Ihre Mitarbeiter mit Ihrem freundlichen Auftreten und motivieren diese zum Erfolg. Kundenorientierung: Sie haben Spaß daran, unseren Kunden täglich ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu schaffen. mehr ansehen weniger ansehen

  • Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte. Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden und überzeugen mit Ihrem freundlichen Auftreten Kasseneinsatz: Sie führen zuverlässig Kassiervorgänge am Scannerkassen-System durch und stellen somit eine korrekte Kassenabrechnung sicher Warenpräsentation und -platzierung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre Sortimentspflege: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Tagesgeschäft: Sie sind zuständig für die Bearbeitung und Verwaltung sämtlicher Vorgänge und Abläufe auf der Verkaufsfläche sowie die Reklamationsbearbeitung, Retourenabwicklung und Erfassung von Abschriften Disposition: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten, Frische und Qualität sowie die Preisauszeichnung der Produkte gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Verantwortung: Sie übernehmen als verantwortungsbewusster Mitarbeiter den Schließdienst und tragen somit maßgeblich zur Sicherheit unserer Märkte bei Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) sowie im Kassenbereich gesammelt Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten und besitzen gute Umgangsformen Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen sowie hoher Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft Engagement und Selbstständigkeit: Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit sowie das Bestreben Führungsaufgaben zu übernehmen IT-Affinität: Sie sind sicher im Umgang mit IT-Anwendungen und haben bereits Vorkenntnisse in der Warenwirtschaft (z.B. ATOSS, MS-Office, LUNAR) mehr ansehen weniger ansehen

  • Finanzielle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung. Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine intensive Einarbeitung in Kooperation mit der internationalen Hydraulik-Akademie. Ihre eigene rollende Werkstatt mit hochwertigen Servicetools. Ein Langzeitarbeitskonto für mehr Flexibilität und ein Firmenfitnessprogramm für Ihre Gesundheit. Ein familienfreundliches Unternehmen, das Eltern gerne die Kinderbetreuung bezuschusst. Unser Betriebsklima: Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter*innen ist uns ebenso wichtig wie ein kollegialer und persönlicher Umgang, den wir z. B. durch gemeinsame Aktivitäten fördern. Ob an der Industrieanlage, am Windrad oder auf Werften – durch Ihre vorausschauende Wartung und Instandhaltung sorgen Sie dafür, dass bei unseren Kunden vor Ort alles einwandfrei läuft. Sie montieren unsere Hydrauliksysteme auch an neuen Maschinen und Anlagen und stellen passende Schlauch- und Rohrleitungen her. Bei Ihren Montageeinsätzen überzeugen Sie – von der Ankunft bis zur Abfahrt – durch Ihr technisches Fachwissen und Ihren servicebetonten Umgang und tragen so maßgeblich zur Kundenbindung bei. Um unseren Service stetig zu verbessern, dokumentieren Sie im Anschluss an Ihr Projekt die durchgeführten Arbeiten. Ihr Erfolg basiert auf einer technischen Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, Kfz-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (w/m/d). Sie bringen Berufs- und Montageerfahrung mit. Idealerweise haben Sie Erfahrung als Servicemonteur (w/m/d) und Kenntnisse der Mobil- und Stationär-Hydraulik, auf jeden Fall aber sollten Sie mit konventionellen Maschinen, Anlagen und Nutzfahrzeugen umgehen. Wichtig ist, dass Sie Lust auf Abenteuer im Außeneinsatz haben und sich stets auf neue Aufträge einstellen können. Sie punkten als im hohen Maße belastbare und zuverlässige Teamplayer-Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt. Als Servicemonteur (w/m/d) wissen Sie, was Montage bedeutet – Sie bringen zeitliche Flexibilität und den Führerschein der Klasse B mit. mehr ansehen weniger ansehen

  • Eine tarifgerechte Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 7 TVöD mit zusätzlicher Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen Attraktive Zusatzleistungen: Jobradleasing und Firmenfitness mit "Wellpass", Betriebliches Gesundheitsmanagement, Spannende Mitarbeiter-Events (Betriebsausflüge, Teambildung, Feierabendhock, Weihnachtsfeier) Frisches Obst und Getränke stehen kostenlos zur Verfügung Sie haben die Möglichkeit das Mittagessen in der Schulmensa einzunehmen Unterstützung bei der Wohnungssuche Möglichkeiten und Unterstützung im Bereich der Fort- und Weiterbildung E-Ladesäulen auf Parkplätzen im Gemeindegebiet Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Wasserwerksleitung Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum Eine umfassende Einarbeitung wird gewährleistet Einen modern eingerichteten Arbeitsplatz Ein dynamisches Team von Mitarbeitenden, in dem Sie herzlich aufgenommen werden Angenehme Arbeits- und Gleitzeitregelung Vielfältige Möglichkeiten zur Nutzung von Dienstfahrzeugen Einen Arbeitsplatz in der Nähe des Bodensees – Arbeiten und wohnen Sie da, wo andere Urlaub machen Kressbronn a. B. bietet außerdem attraktive Einkaufs- und Einkehrgelegenheiten sowie zahlreiche Sport-, Kultur- und Freizeitangebote direkt am Bodensee Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Wartung und Kontrollarbeiten des Wasserleitungsnetzes Ortung und Reparatur von Rohrbrüchen im Wasserleitungsnetz Wartung, Kontrollarbeiten und Reinigung der Hochbehälter Unterhalt und Reparaturen von Hydranten, Schiebern und Schächten Reinigung und Wartung von öffentlichen Brunnen Verlegung von Wasserversorgungsleitungen Erstellung und Erneuerung von Hausanschlüssen Durchführung von Inspektionen, Instandhaltungen und Wartungen aller Betriebsanlagen im Versorgungsgebiet Austausch von Wasserzählern im Ortsnetz Kommunikation und Abstimmung mit Bauherren/Grundstückseigentümern Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Rohrnetzmonteur oder vergleichbare Qualifikation Systematisches Arbeiten sowie Flexibilität, Belastbarkeit und die Bereitschaft zu Eins-ätzen außerhalb der normalen Arbeitszeit Aufgeschlossenes und kundenfreundliches Auftreten Zuverlässiges, selbstständiges Arbeiten im Team Besitz des Führerscheins der Klasse B (Klasse C wünschenswert) Verantwortungsbewusstsein, Kooperationsbereitschaft, hohe Teamfähigkeit Falls keine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik vorliegt, wäre die Bereitschaft eine solche Ausbildung zu absolvieren wünschenswert mehr ansehen weniger ansehen