Wir, die Familie Jedenak, betreiben seit 2008 den landwirtschaftlichen Betrieb Klostergut Burgwalde in der Nähe von Heiligenstadt/Thüringen, der seit 2012 Bioland Betrieb ist.Betriebsschwerpunkte sind die Mutterkuhhaltung mit Aberdeen Angus, aktuell bauen wir Getreide, Grobleguminosen, Sonnenblumen und Ackerfutter an. Wir wirtschaften momentan auf 127 ha, davon 52 ha Grünland. Durch kontinuierliches Flächenwachstum in den kommenden Jahren wird sich die Betriebsfläche erheblich ausweiten. Zurzeit befinden wir uns weit fortgeschritten in der Planungsphase für eine komplett neue Hofstelle mit Mutterkuhstall, Getreidelager mit Aufbereitung, Maschinenhalle und einer Bio-Biogasanlage. Der Bau wird bald beginnen.Wir suchen Sie !In kollegialer Zusammenarbeit mit der Betriebsnachfolgerin sollen Sie unseren Hof in die Zukunft führen.
Sie haben mehrjährige praktische Erfahrungen möglichst im ökologischen Ackerbau. Der Umgang mit modernster Agrartechnik macht Ihnen Spaß. Auch betriebswirtschaftliche Aufgaben sind eine Herausforderung für Sie, der Sie sich gerne stellen. Sie haben Interesse an Vermarktungsaufgaben, sowohl in der schon bestehenden Direktvermarktung als auch am Aufbau neuer Vermarktungswege.
Als Qualifikation erwarten wir den erfolgreichen Abschluss eines Agrarstudiums, bzw. Sie sind Agrartechniker/in oder Landwirtschaftsmeister/in. Erfahrungen im ökologischen Landbau sind erwünscht, aber nicht Bedingung.
Ihr Wohnsitz sollte nach der Einarbeitung auf dem Betrieb oder in der nahen Umgebung sein.Wir bieten Ihnen eine der Aufgabe und Qualifikation entsprechende Vergütung.

StudienfachAgrarwissenschaftenPflanzenbauArt des AbschlussesApprobationMasterDoktorat / PhDBerufserfahrung 5 - 10 Jahre Berufserfahrung Erforderliche SprachkenntnisseDeutschEnglischErforderliche FähigkeitenKenntnisse Düngung / PflanzenernährungPflanzenbauLandwirtschaftliche KenntnisseNährstoffmanagement / Wirtschaftsdünger

StudienfachAgrarwirtschaft / Agribusiness / LandwirtschaftAgrarwissenschaftenAgraringenieurLandschaftsökologieArt des AbschlussesBachelorBerufserfahrung 3 - 5 Jahre BerufserfahrungErforderliche SprachkenntnisseDeutschErforderliche FähigkeitenKenntnisse AckerbauKenntnisse NutztierhaltungBetriebswirtschaftliche KenntnisseLandwirtschaftliche KenntnisseKenntnisse LandtechnikBio / ÖkoErfahrung ökologischer Landbau

Jetzt bewerben – Ihre Leidenschaft trifft auf unsere Werte! Engagement, Eigeninitiative und Ihre Begeisterung für Augenoptik und Hörakustik machen Sie aus? Sie haben ein feines Gespür für Brillenmode, sind versiert in der individuellen Anpassung und möchten Ihre Talente in einem dynamischen und unterstützenden Team einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! So erreichen Sie uns:
Heimbach Augenoptik & Hörakustik
Ansprechpartner: Holger Bühn
Letter Str. 20
48653 Coesfeld Standorte: Coesfeld, Billerbeck und Havixbeck
E-Mail: karriere@optikheimbach.de Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung Machen Sie den Unterschied: Beratung, die begeistert!Ihr Herz schlägt für Stil und Beratung?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns stehen individuelle Beratung und höchste Kundenzufriedenheit im Mittelpunkt. Mit einer exklusiven Auswahl an Brillenfassungen und hochwertigen Gläsern sorgen wir dafür, dass jede Kundin und jeder Kunde seine Lieblingsbrille bei uns findet.Ihre AufgabenSie beraten mit Leidenschaft und finden die besten Lösungen für die Bedürfnisse unserer Kundschaft.Mit einem Auge für Stil und technische Innovationen setzen Sie Trends und inspirieren.Sie arbeiten mit modernster Messtechnik, um präzise Ergebnisse und optimale Anpassungen zu garantieren. Wir leben TeamworkBei uns ist Zusammenarbeit keine Floskel, sondern gelebte Kultur. Sie übernehmen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem freundlichen, wertschätzenden und unterstützenden Umfeld. Unser Arbeitsalltag basiert auf Vertrauen, gegenseitigem Respekt und echter Teamarbeit – Hand in Hand für gemeinsame Erfolge.Ihre Perspektiven – Mehr als nur ein JobEinarbeitung mit Struktur: Wir nehmen uns Zeit, Sie umfassend und individuell einzuarbeiten, damit Sie sicher durchstarten können.Vielfalt & Verantwortung: Freuen Sie sich auf spannende, vielfältige Aufgaben, bei denen Sie Verantwortung übernehmen und sich einbringen können.Entwicklung & Weiterbildung: Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Profitieren Sie von interessanten Fortbildungen, die Sie fachlich und persönlich wachsen lassen.

Sicherung der Grund- und Behandlungspflege Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie Qualitätssicherung Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes Unterstützung Pflegedienstleitung und Vertretung bei Abwesenheit

Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen

Die Gemeinde Hude (Oldb) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kita Wüsting, Hauptstraße 16 in 27798 Hude Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) (Erzieher, Kindheitspädagoge, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagogische Assistent) zur Betreuung von Kindergartenkindern oder als Vertretungskraft in Kindergarten- und Krippengruppen mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 bis 37,5 Stunden. 

Für unsere Einrichtung suchen wir Menschen mit Begeisterung für Bildung, Persönlichkeiten, die ihre Kompetenz für Kinder mit und bei uns einbringen wollen.  

Handwerk: Sie sind für die Herstellung von Salaten und Hackfleisch sowie für das Anrichten von Wurstplatten verantwortlich Thekenbestückung und -gestaltung: Sie erschaffen mit Kreativität eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer Produkte für unsere Fleischtheke Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten  Disposition: Die bedarfsgerechte Bestellung und Warenannahme sowie die Wareneingangsbearbeitung und die Abschriften sind für Sie kein Neuland Ordnung: Sie sorgen für einen jederzeit sauberen und einladenden Bedienbereich und die korrekte Preisauszeichnung unserer Produkte Inventur: Sie führen die Inventur im Warenbereich Fleisch und Wurst durch Organisation: Die Arbeitsprozesse steuern Sie aktiv und verteilen Aufgaben innerhalb Ihres Teams Personalverantwortung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personalplanung und die Mitarbeiterführung Qualitätssicherung: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten und strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet

Das Urologische Praxis-Zentrum ist eine überörtliche Gemeinschaftspraxis mit Hauptsitz in Darmstadt, sowie einer Zweigstelle in Pfungstadt. Mit 7 Ärzten decken wir fast das gesamte Spektrum der ambulanten und operativen Behandlung urologischer Patienten ab. Wir sind ein aufgeschlossenes und sympathisches Team mit z.Zt. 20 Voll/Teilzeitkräften an beiden Standorten und bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Möglichkeiten zum selbstständigen Arbeiten. Patientenempfang- und Betreuung Terminvergabe über Praxis-Software Turbomed Organisation des Anmeldungs- und Back-Office Bereiches  telefonische Patientenbetreuung Verwaltung / KV Abrechnung Kommunikation mit externen Partnern eine abgeschlossene Ausbildung als Med. Fachangestellte (m/w/d) oder Erfahrungen als Rezeptionistin (m/w/d) gängige PC-Kenntnisse (Office) gute Deutschkenntnisse freundliches und hilfsbereites Auftreten Teamgeist sowie Verantwortungsbewusstsein gepflegtes Äußeres selbstständige Arbeitsweise

Unter Berück­sichtigung der geltenden steuer- und sozial­versicherungs­rechtlichen sowie betrieb­lichen Bestimmungen übernimmst du eigen­verantwortlich die Lohn- und Gehalts­abrechnung für einen definierten Mitarbeiter­bereich mithilfe von P&I LogaHRDu berätst unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen abrechnungs­relevanten FragenDu erstellst Bescheinigungen und bist verant­wortlich für die Pflege der Stamm­daten im HR-SystemDu bearbeitest definierte An- und Abwesen­heiten der MitarbeitendenDu übernimmst die Kommunikation mit externen Ämtern und Behörden wie z. B. Finanzämtern, Sozial­versicherungs­trägern und Kranken­kassenDu hast Freude daran, mit anderen Menschen zu kommunizieren und mit den Kollegen aus den Bereichen Personal und Recruiting zusammen­zuarbeiten

Der Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e. V. ist Träger verschiedener sozialer Einrichtungen und leistet mit hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeitern betreuende, pflegende und unterstützende Hilfen. Zum Leistungsspektrum gehören 15 Kindertagesstätten, ein Kinderheim, eine Kinderwohngruppe, zwei ambulante Pflegedienste, zwei stationäre Pflegeeinrichtungen sowie Seniorenbüros und mehrere Anlagen des Betreuten Wohnens. Pflegefachkraft (m/w/d) ambulanter Dienst Sie teilen unser Anliegen, dass Seniorinnen und Senioren so lange wie möglich in ihren eigenen vier Wänden leben können und professionell versorgt werden? – Dann sind Sie als Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in unserer Sozialstation in Leipzig-Lindenau genau richtig! Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Beschäftigung in Teilzeit in einem offenen und kollegialen Team an. Unterstützung unserer zu versorgenden Seniorinnen und Senioren innerhalb und außerhalb unserer Betreuten Wohnanlagen
Übernahme fester Touren bei einer familienfreundlichen Dienstplangestaltung mit festen Arbeitszeiten (u. a. Möglichkeit, Wunschdienste anzuzeigen, regelmäßig freie Wochenenden)
Planung und Durchführung der Behandlungspflege gemäß ärztlicher Verordnungen und unter Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards
Unterstützung bei der Grundpflege
Zusammenarbeit mit Ärzten und Angehörigen
Elektronisch gestützte Dokumentation Abgeschlossene Berufsausbildung zum Pflegefachmann (m/w/dI), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Sie bringen Empathie, Geduld und Einfühlungsvermögen für die Arbeit mit unseren Seniorinnen und Senioren mit. Dabei arbeiten Sie zuverlässig
Sie unterstützen gern ältere Menschen dabei, würdevoll in ihrer Häuslichkeit zu leben und bringen idealerweise bereits Erfahrung in der Pflege und Betreuung mit
Sie haben einen Führerschein (Klasse B)
Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätdienst, auch an Wochenenden mit

30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie quartalsweise Beteiligung am Unternehmenserfolg Intensive Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner:in Individuelle Entwicklungsmaßnahmen durch Schulungen an unserer Marbach ACADEMY Zusatzleistungen wie vergünstigte Einkäufe (Corporate Benefits), Dienstfahrrad-Leasing und Gesundheitsprogramm Herstellen komplexer Stanzformen Bedienung moderner Bandstahl- und Metallbearbeitungsmaschinen Selbstständige Kontrolle der errichteten Stanzformen in maßlicher und technischer Hinsicht Arbeiten nach Fertigungsunterlagen und CAD Zeichnungen Optionale Durchführung verschiedener Schweißarbeiten Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich, z.B. als Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder entsprechende Erfahrung in einem metallverarbeitenden Beruf Flexibilität für bedarfsorientierten Schichteinsatz Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen Hohes Qualitätsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit

Das St. Johannisstift Paderborn mit seinen Einrichtungen in Paderborn und Lippstadt verfügt über langjährige Erfahrung in der Pflege und Betreuung pflegebedürftiger und älterer Menschen. Ob Kurzzeitpflege, ambulante Pflege, Langzeitpflege oder die spezielle Betreuung von Menschen mit Demenz, z.B. in unseren Tagespflegen – wir begleiten ältere Menschen mit Blick auf Ihre Individualität, Einzigartigkeit und Selbstbestimmung. Mit Sportnavi ist für dich der Besuch unterschiedlichster Anbieter aus den Bereichen Sport, Fitness und Wellness sowie Schwimmbädern inklusive. Als MitarbeiterIn der Kinder-und Jugendhilfe, Altenhilfe und Zentrale Dienste hast du die Möglichkeit einer vergünstigten Mitgliedschaft, die bei uns bezuschusst wird. Der Leitsatz des St. Johannisstift lautet: Wir begleiten, pflegen und heilen Menschen in höchstem Respekt vor ihrer Einzigartigkeit. Dabei sind die zentralen Botschaften: Nähe, Vielfalt, Selbstbestimmung und Offenheit. Wir leben dies täglich in der Versorgung der uns anvertrauten Menschen und untereinander im gesamten Team des St. Johannisstift. Bedarfs- und Ressourcenorientierte Pflegeprozesssteuerung für unsere Bewohner:innen und entsprechende Begleitung dieser in der Bezugspflege Organisation und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Pflegedokumentation über die Software Vivendi Angehörigenarbeit sowie Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten Einarbeitung neuer Mitarbeitende in der Pflege abgeschlossene dreijährige pflegerische Ausbildung du bist motiviert, dich persönlich und fachlich weiter zu entwickeln du hast Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten in einem Team du kannst dich in andere Menschen hineinversetzen respektvoller und wertschätzender Umgang ist für dich selbstverständlich Herz und Humor begleiten deinen Tag

Leitung und Organisation: Fachliche und organisatorische Leitung der IKS-Abteilung über mehrere Standorte hinwegInstandhaltung und Technik: Planung und Durchführung von Instandhaltungsleistungen, Entwicklung technischer Lösungen, Erstellung und Prüfung von LeistungsverzeichnissenMitarbeiterkoordination: Planung, Koordination und Führung des TeamsAbnahmen und Sicherheit: Durchführung von Abnahmen, Sicherstellung der Arbeitssicherheit und regelmäßige ArbeitsschutzunterweisungenQualitätsmanagement und Dokumentation: Einhaltung und Weiterentwicklung von Qualitätsmanagementprozessen sowie Dokumentation und Nachverfolgung der Auftragsabarbeitung im CAFM-System

Kalkulatorische Analyse und Bewertung von öffentlich ausgeschriebenen ProjektenKalkulation der Wirtschaftlich­keit von öffentlich ausgeschrie­benen Projekten inkl. Abstimmung mit den weiteren beteiligten FachabteilungenKalkulation des jeweils optimalen Angebots­preises unter Berück­sichtigung relevanter Vorgaben und RahmenbedingungenErfassung vertriebsinterner Kenn­zahlen sowie deren vollumfängliche Aufbereitung, Auswertung, Analyse und InterpretationEffektive Kommunikation mit internen Ansprech­partnern sowie mit öffent­lichen Auftraggebern und externen DienstleisternErstellung von Berichten und Entscheidungs­vorlagen für die Vertriebsleitung

Durchführung von Instandhaltungsarbeiten an Aufzugs-, Rohrpost- und Kastenförderanlagen sowie an elektromechanischen Tür-, Tor- und Feststellanlagen und Brand-/RauchschutztürenBegleitung und Kontrolle von FremdfirmenDokumentation und Nachhaltung der Auftragsabarbeitung im CAFM-System

Durchführung von Instandhaltungsarbeiten sowie Maßnahmen zur Schadensabwehr für Leib und LebenWiederherstellung des Sollzustandes an technischen und baulichen AnlagenPersonenbefreiung aus den AufzugsanlagenÜberwachung und Anwendung der Sicherheits- und GebäudeautomatisierungssystemeSystemmeldungen bewerten und ggf. Einleitung notwendiger MaßnahmenDokumentation und Nachhaltung der Auftragsabarbeitung im CAFM-System

Sven Koning e.K. ist ein erfolgreiches und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Wir bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team – das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels. Kundenorientierung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten.  Thekenbestückung und -gestaltung: Sie erschaffen mit Kreativität eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer Produkte für unsere Fleischtheke. Routineaufgaben: Sie sind für die Herstellung von Salaten und Hackfleisch sowie für das Anrichten von Wurstplatten verantwortlich.  Ordnung: Sie bereiten die Fleischabteilung ordnungsgemäß vor und sorgen für eine jederzeit saubere und einladende Fleischtheke. Qualitätssicherung: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten, die korrekte Preisauszeichnung und die strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Inventur: Sie unterstützen die Inventur im Warenbereich Fleisch und Wurst. Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel. Erfahrungen und Kenntnisse: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Warenbereich Fleisch und Wurst sowie Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel und in der Kundenberatung sammeln. Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten.  Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft. Engagement: Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene, Sauberkeit und sind sicher im Umgang mit den HACCP-Richtlinien. Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie lieben Lebensmittel!

Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld 30 Tage Tarifurlaub + einen Urlaubstag bei IGBCE Mitgliedschaft Eine 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement Fahrrad-Leasing „JobRad“ Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung   Führen und Anleiten von Mitarbeitenden und Auszubildenden Operative Planung und Umsetzung, sowie Dokumentation der vorgegebenden Aufträge für das zu verantwortende Team Pflanzenpflege im Innenbereich (Gießen, Düngen, Rückschnitt, Pflanzenschutz, Abstauben etc.) Kundenberatung und Angebotsvorbereitung für unterschiedliche Kunden Neupflanzungen und Auslieferungen Selbstständige Arbeit im Rahmen eines Tourenplans mittels Kundendienstfahrzeug Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d) oder Florist (m/w/d) sowie gute Pflanzenkenntnisse und deren Verwendung und Pflege Führerschein der Klasse B Sachkundenachweis Pflanzenschutz Bereitschaft zur Arbeit an wechselnden Einsatzorten Freude am Umgang mit Kunden Hohe Dienstleistungsorientierung Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise

Eine sinnstiftende, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Team Zwei Fachberatungen, die als Bindeglied zwischen Einrichtung und Träger fungieren Ein interessantes, verantwortungsvolles und teamorientiertes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum Begleitung bei der Einarbeitung sowie ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen Flexible Zeiteinteilung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache Eine unbefristete Anstellung mit einer Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD bis Entgeltgruppe S13 Anerkennung von berufsförderlichen Zeiten VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 % Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Diverse Mitarbeiterangebote, Geburtstagszeitgutschrift und Corporate Benefits Organisation und Verwaltung der Einrichtung Teamentwicklung und Personalführung Konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit Förderung und Optimierung der Qualitätsstandards Kooperation mit Eltern und unterschiedlichen Institutionen Zusammenarbeit mit dem Träger Öffentlichkeitsarbeit Umsetzung der Trägerstandards Eine fundierte pädagogische Ausbildung zum Erzieher
(m/w/d) oder Studium der Sozialpädagogik bzw. Kindheitspädagogik Bereitschaft nach dem vorhandenen pädagogischen Konzept (Orientierungsplan/Naturpädagogik) zu arbeiten und dieses weiterzuentwickeln Erfahrung in der praktischen Umsetzung eines naturpädagogischen Ansatzes in Kindertageseinrichtungen Organisationstalent und Kooperationsfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Team- und Kommunikationsfähigkeit Eigeninitiative und Belastbarkeit Führungskompetenz

Als Manager Marketing Systeme im Bereich Marketing Tech und Enablement verantwortest du die Prozesse und Weiterentwicklung verschiedener Marketing-Systeme mit dem Schwerpunkt Transaktionsmails, Consent Management und Tracking Dabei betreust du eigenverantwortlich eigene Projektthemen für unsere Systeme wie zum Beispiel die Migration von Tools, Aufsetzen neuer Tracking-Dashboards oder Implementierung neuer KanäleDu begleitest unterschiedliche Rollouts und supportest die Länder zum Beispiel durch Schulungen und BeratungDu arbeitest eng und proaktiv mit internen Fachbereichen, der IT und externen Stakeholdern zusammen und koordinierst aktiv neue Anforderungen und technische Weiterentwicklungen. Dabei trägst du als Ideengeber maßgeblich zur Lösungsfindung beiZusätzlich analysierst Du neue Markttrends sowie Technologien und bewertest deren Potenzial für eine kontinuierliche Weiterentwicklung
 

Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Entwickungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A13 Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Leitungsfunktion und hoher Selbständigkeit in einer Kommune mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Team Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einer aufstrebenden Gemeinde Persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Mitarbeit in einem motivierten Team Vereinbarkeit von Familie und Beruf Dienstradförderung Betriebliche Altersvorsorge Umfang: Vollzeit / Stelle teilbar Mindestumfang 50 %
Befristung: unbefristet
Vergütung: A 13 / EG 12 TVöD
Beginn: ab sofort Leitung des Hauptamtes, Personalamt, Bürgerbüro, Standesamt und Ordnungsamt Innerdienstliche Stellvertretung des Bürgermeisters Organisation des Dienstbetriebes, Vorbereitung von Grundsatzangelegenheiten Ansprechpartner für die Außenstellen Bücherei, Kindergarten und Schule Enge, übergreifende Zusammenarbeit und Schnittstellenfunktion zu den Technischen Diensten Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Allgemeine Rechtsangelegenheiten (Satzungs- und Vertragsrecht) Geschäftsstelle des Gemeinderats Eine Änderung der Geschäftsverteilung behalten wir uns vor. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium für den gehobenen Verwaltungsdienst (B.A. Public Management) oder eine vergleichbare Qualikation mit Berufserfahrung Sie haben eine engagierte Persönlichkeit, die mit hoher Einsatzbereitschaft und Entscheidungsfreude - im Team sowie eigenverantwortlich - verbunden ist Sie arbeiten sorgfältig und bürgerorientiert Sie verfügen über Fachkenntnisse in der Ordnungs- und Bauverwaltung optimalerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse in Regisafe

Sie suchen eine interdisziplinäre Herausforderung im Bereich Maschinenbau, Steuerungstechnik und Elektrotechnik? Werden Sie Teil unseres Entwicklungsbereichs am Standort in Bensheim oder Aachen und unterstützen Sie unser Team als Entwicklungsingenieur (m/w/d) für Antriebsstrang-Prüfstände! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.  Sie entwickeln und bewerten mechanische und mechatronische Konzepte für Antriebsstrangprüfstände und setzen diese in einem interdisziplinären Team um Außerdem führen Sie Analysen, technische Berechnungen und Simulationen durch und definieren eigenverantwortlich Tests und deren Durchführung zur Verifikation der Berechnungen  Zudem arbeiten Sie in einem Team, das neue Lösungen im Bereich Antriebsstrangtests für die Automobilindustrie entwickelt Als Leiter von Entwicklungsprojekten führen Sie kleine Entwicklungsteams zum Erfolg Ebenso arbeiten Sie eng mit Kollegen/-innen aus unterschiedlichen Bereichen an AVL-Standorten in Graz, Bensheim und Aachen zusammen

Als Mitglied unseres Teams Energy Management & Sustainability übernehmen Sie Verantwortung für den Einkauf von Energieträgern für unsere Standorte in Deutschland und unterstützen den Einkauf von Energie in unserem internationalen Netzwerk. Hierzu entwickeln Sie Beschaffungsstrategien und setzen diese zur Erreichung eines kostenoptimierten Einkaufs und zur Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsziele ein. Sie überwachen und analysieren Energiemärkte und -trends und unterstützen die Verhandlungen von Energieverträgen und -preisen mit Lieferanten. Neben dem Energieeinkauf begleiten Sie Energieeffizienzmaßnahmen und stellen im Team die Einhaltung von gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen im Energiemanagement sicher.

Sie sind für die Disposition von internationalen Sammelgutverkehren sowie Teil- und Komplettladungen unter Berücksichtigung der Länder- und Netzwerkanforderungen verantwortlich. Sie überwachen die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften insbesondere der Lenk- und Ruhezeiten und der Vorgaben für den Transport von Gefahrgütern. Sie kalkulieren Preisanfragen im Teil- und Komplettladungssegment. Sie stimmen sich täglich für die Prozesse mit dem Transit Terminal sowie der Abfertigung ab. Sie überwachen und kontrollieren die Einfuhr- und Ausfuhrzolldokumentation. Sie optimieren die Fahrzeugauslastung nach ökonomischen und ökologischen Gesichtspunkten. Sie fungieren als Ansprechpartner für Kunden und Transportunternehmen. Sie überprüfen mithilfe der Ihnen zur Verfügung gestellten Kennzahlen permanent die Effizienz der Transportorganisation.

Zu Ihren Aufgaben zählt die Bearbeitung und Disposition von Exportaufträgen. Sie sind kompetente Ansprechperson für unsere Service Partner und Kunden. Sie unterstützen bei der Kalkulation. Ihnen obliegt die Versandplanung und Terminüberwachung. Die tägliche Administration und der Service zur Sicherstellung der logistischen Abläufe gehören ebenso zu Ihrem spannenden Aufgabengebiet.

Pflege und Betreuung der Bewohner in allen Bereichen des täglichen Lebens nach Strukturmodell Durchführung von Körperpflege bzw. Hilfe bei der Körperpflege unter Beachtung der Regeln der aktivierenden Pflege aller Pflegebedürftigkeitsgrade nach den geltenden Pflegestandards Einleitung von Sofortmaßnahmen und Benachrichtigung des Arztes im Notfall Verantwortlichkeit für die Erstellung des Pflegeprozesses (Strukturmodell) unter Berücksichtigung des jeweiligen Pflegegrades und in der Zusammenarbeit mit dem Arzt und therapeutischen Team Durchführung und Teilnahme an der Pflegevisiten Sorgfältige und gewissenhafte Führung der Dokumentation Übernahme der Schichtleitung Durchführung jegliche Prophylaxen Medikamente stellen, bestellen und verabreichen Vorbereitung und Verabreichung von Injektionen und Infusionen Anlegen von Verbänden jeglicher Art Beobachtung und Erfassung der Bewohner auf mögliche Veränderungen unter Aspekte und Allgemeinbefindens, der Aktivität/Mobilität, des Verhaltens und Orientierung Schriftliche und mündliche Informationsweitergabe relevanter Beobachtungen an alle Mitarbeiter, Arzt, Therapeuten u.a. Information des Arztes über Auswirkung der verordneten Therapie, Begleitung von Arztvisiten  Beratungsgespräche mit Bewohner und deren Angehörigen Anleitung von Pflegeassistenten und Auszubildenden Mitarbeit bei der Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen Mitarbeit beim Fehler- und Beschwerdemanagement sowie dem betrieblichen Vorschlagwesen

Dienste, die verlässlich, langfristig geplant und auf Sie zugeschnitten sind Tarifgebundene Bezahlung nach TVöD mit Sonderzahlungen Ein Team mit flachen Hierarchien und einem angenehmen Arbeitsklima Unterstützung durch Fort- und Weiterbildungsangebote durch die Sie sich persönlich und fachspezifisch weiterentwickeln können Arbeiten in einem innovativen Wohnkonzept Individuelle, fördernde und wertschätzende Pflege und Betreuung unserer Bewohner Führung der Pflegedokumentation Mitgestaltung einer individuellen Tagesstruktur und Förderung der Aufrechterhaltung sozialer Kontakte unserer Bewohner Anleitung von Pflegekräften, Schülern und Praktikanten Abgeschlossene Ausbildung zur Altenpflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Teamfähigkeit und Engagement Interesse am Mitgestalten einer individuellen Betreuung und Versorgung unserer Bewohner

Neben interessanten Einzelprojekten in der Arbeits­sicherheit übernehmen Sie in unserem Team auch die eigenverantwortliche Betreuung von Dauerkun­den aus verschiedenen Branchen als externe Fach­kraft für Arbeitssicherheit. Sie sind Ansprechpartner für alle Fragen der Arbeitssicherheit.

Du konntest bereits erste Erfahrungen in deinem Beruf sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir ein spannendes Arbeitsumfeld innerhalb der KM Packaging Gruppe.

Dein Aufgabengebiet umfasst im Einzelnen:Termingerechte Werkzeugbereitstellung für anstehende, geplante ProduktionsaufträgeSach- und fachgerechte Pflege, Wartung und Instandsetzung von Spritzgusswerkzeugen und BetriebsmittelReparaturen, Wartungen und Instandhaltung an den bestehenden Werkzeugen durchführen und die erforderliche Dokumentation im Lebenslauf für alle Werkzeuge sicherstellenAbstimmarbeiten und Optimierung der Werkzeuge für optimale Produktionsbedingungen in Zusammenarbeit mit den FachabteilungenFehleranalyse an Spritzwerkzeugen anhand von „Fehlerteilen“Weitere direkt vom Vorgesetzten angewiesene Tätigkeiten

Als Servicetechniker bist Du für unsere Kunden der fachliche Ansprechpartner bei allen technischen Anliegen rund um ihre Maschinen – sowohl vor Ort als auch telefonisch. Du führst selbstständig und eigen­verantwortlich anfallende Reparatur- und Wartungs­arbeiten an den Baumaschinen durch.
Mit Deinem verbindlichen und kompetenten Auftreten repräsentierst Du unser Unternehmen.
Du verstehst es, auf die Bedürfnisse unserer Kunden einzugehen und sie mit optimalen Ergebnissen und einem Top-Service zu begeistern. Dann bis DU bei uns richtig!Deine Aufgaben:Eigenverantwortliche Übernahme anfallender Reparatur- und Wartungsarbeiten an unseren Baumaschinen vor Ort beim Kunden sowie in unserer Werkstatt in FehrbellinMontage- sowie Instandsetzungsarbeiten an Baumaschinen und Gerätekomponenten (Motor, Getriebe, Achsen, Hydraulik, Elektrik u. ä.)Termingerechte Erfüllung der Serviceeinsätze sowie Sicherstellung der hohen Qualitäts­standards

Die EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz im nordhessischen Melsungen führt mit über 500 EDEKA-Märkten das Feld in der Lebensmittelbranche in der Region an. Wir beliefern in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Südniedersachsen und Thüringen von unseren Auslieferungslägern Melsungen, Großen-Buseck und Straußfurt die selbständigen EDEKA-Einzelhändler sowie unsere Regiebetriebe mit Lebensmitteln und Non-Food Artikeln.  Verwaltung der Mietverträge: Sie übernehmen die kaufmännische und administrative Verwaltung und Pflege unserer gewerblich bestehenden Mietverträge. Vertragsabteilung: Sie übernehmen die kaufmännischen und administrativen Aufgaben im Bereich der Vertragsabteilung. Fristenmanagement: Sie erstellen und fertigen Mietverträge und behalten Vertragslaufzeiten und Kündigungsfristen im Auge. Betreuung von Vermietern/Untermieter: Sie sind erster Ansprechpartner für alle Vermieter und Untermieter für alle Belange rund um den Vertrag. Planung: Sie erstellen die jährliche Mietenplanung, die Hochrechnung und unterstützen tatkräftig bei den Jahresabschlussarbeiten. Nachhaltigkeit: Sie betreuen die Schnittstelle zur Bilanzbuchhaltung für die Nachhaltigkeitsberichterstattung. Vertragsverhandlungen: Sie unterstützen die Expansionsabteilung bei Mietvertragsverhandlungen sowie die Bauabteilung bei der Um- und Durchsetzung mietvertraglicher Regelungen und Objektrückgaben. Prüfung von Abrechnungen: Sie übernehmen die Prüfung und Durchführung von Betriebskosten- und Nebenkostenabrechnungen. Kaufverträge: Sie unterstützen die Abteilungsleitung im Bereich Kaufvertragshandhabung bei Objekt- und Grundstückskaufverträgen.  Ausbildung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/ -kauffrau oder eine immobilienspezifische Ausbildung (Immobilienfachwirt; Immobilienökonom). Kenntnisse: Sie bringen fundierte und mehrjährig gesammelte Berufserfahrung in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien mit und konnten bereits erste Führungsaufgaben übernehmen. Zudem verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen. Kompetenzen: Sie besitzen ein technisches und rechtliches Verständnis. Grundkenntnisse im Miet- und Vertragsrecht wären von Vorteil. Zahlenaffinität: Sie weisen ein hohes Maß an Affinität zu Zahlenwerken und Ihrer Verdichtung auf. Engagement und Selbstständigkeit: Sie arbeiten selbständig, verantwortungsbewusst, strukturiert, gewissenhaft, lösungsorientiert und besitzen ein sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement. 

Vielfältige Weiterbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten Vielfältige Rabatte bei unseren corporate benefits Partnern Sue Zulage in Höhe von 130 € in Vollzeit verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage Anspruch auf zwei Regenerationstage pro Jahr Drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder der Pflege von nahen Angehörigen Zuschuss zur Geburt eines Kindes Zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc. Fachliche Begleitung und Beratung durch unsere Fachberatung Betriebliche Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge Verfügungszeit von 25 % Zuschuss zum Job Ticket Anleitungspauschale für Fachkräfte die Auszubildende anleiten Möglichkeit für Job-Rad-Leasing Gestaltung des pädagogischen Rahmens, in dem Kinder Ihre Potenziale ausschöpfen Bezugserzieher/in Eingewöhnungsprozesse gestalten Beobachten und dokumentieren der Entwicklungsprozesse des Kindes Vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufbauen Mitarbeit im Team an der pädagogischen Weiterentwicklung unserer Einrichtung eine Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG, die den Kindern und Familien auf Augenhöhe begegnet und einen achtsamen und respektvollen Umgang mit den Kindern und Familien hat Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit dem Träger und der Kirchengemeinde

Vielfältige Weiterbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten Vielfältige Rabatte bei unseren corporate benefits Partnern Sue Zulage in Höhe von 130 € in Vollzeit verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage Anspruch auf zwei Regenerationstage pro Jahr Drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder der Pflege von nahen Angehörigen Zuschuss zur Geburt eines Kindes Zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc. Fachliche Begleitung und Beratung durch unsere Fachberatung Betriebliche Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge Verfügungszeit von 25 % Zuschuss zum Job Ticket Anleitungspauschale für Fachkräfte, die Auszubildende anleiten Möglichkeit für Job-Rad-Leasing Gestaltung des pädagogischen Rahmens, in dem Kinder Ihre Potenziale ausschöpfen Bezugserzieher/in Eingewöhnungsprozesse gestalten Beobachten und dokumentieren der Entwicklungsprozesse des Kindes Vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufbauen. Mitarbeit im Team an der pädagogischen Weiterentwicklung unserer Einrichtung eine Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG, die den Kindern und Familien auf Augenhöhe begegnet und einen achtsamen und respektvollen Umgang mit den Kindern und Familien hat. Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit dem Träger und der Kirchengemeinde

vielfältige Weiterbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten Vielfältige Rabatte bei unseren corporate benefits Partnern Sue Zulage in Höhe von 130 € in Vollzeit verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage Anspruch auf zwei Regenerationstage pro Jahr Drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder der Pflege von nahen Angehörigen Zuschuss zur Geburt eines Kindes Zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc. Fachliche Begleitung und Beratung durch unsere Fachberatung Betriebliche Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge Verfügungszeit von 25 % Zuschuss zum Job Ticket Anleitungspauschale für Fachkräfte die Auszubildende anleiten Möglichkeit für Job-Rad-Leasing Gestaltung des pädagogischen Rahmens, in dem Kinder Ihre Potenziale ausschöpfen Bezugserzieher/in Eingewöhnungsprozesse gestalten Beobachten und dokumentieren der Entwicklungsprozesse des Kindes Vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufbauen Mitarbeit im Team an der pädagogischen Weiterentwicklung unserer Einrichtung eine Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG, die den Kindern und Familien auf Augenhöhe begegnet und einen achtsamen und respektvollen Umgang mit den Kindern und Familien hat. Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit dem Träger und der Kirchengemeinde

Das Kernspinzentrum Hamburg mit seinen zentralen Standorten in der Europa Passage, Am Neuen Wall, Harburg, Eidelstedt und Eppendorf steht für exzellenten Patientenservice und breit gefächerte medizinische Diagnostik auf höchstem Niveau. Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit 38,5 Stunden oder Teilzeit) 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub am 24.12. & 31.12.  Eine einmalige Prämie nach erfolgreich bestandener Probezeit Interessante und vielseitige Tätigkeiten Arbeiten mit modernem Equipment Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe Strukturiertes und individuelles Onboarding Fokus auf individueller Weiterbildung und -entwicklung Zuschuss zum Deutschlandticket Monatlich steuerfreier Sachbezug in Form einer aufladbaren Benefits-Card Fahrradleasing Attraktive Mitarbeitervorteile (corporate benefits) Tolle Teamevents und Sommerfeste Gute Verkehrsanbindung Kaffee, Wasser und Obst zum freien Verzehr Wir suchen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement unser Team bereichern und sich kontinuierlich gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchten Deine  Ausbildung zum MTR (m/w/d) hast du erfolgreich abgeschlossen und bereits 2-3 Jahre Berufserfahrung in dem Bereich der Nuklearmedizin Idealerweise erste Erfahrungen in einer Führungsposition Du zeichnest dich durch die Freude an der Arbeit mit Menschen aller Altersgruppen und dein empathisches Auftreten aus. Persönlich überzeugst du durch Teamgeist, Zuverlässigkeit, Genauigkeit, sowie Eigeninitiative und  Flexibilität Ein hohes Maß an Freundlichkeit sowie eine verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich

Das Kernspinzentrum Hamburg mit seinen zentralen Standorten in der Europa Passage, am neuen Wall, Harburg, Eidelstedt und Eppendorf steht für exzellenten Patientenservice und breit gefächerte medizinische Diagnostik auf höchstem Niveau. Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit 38,5 Stunden oder Teilzeit) 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub am 24.12. & 31.12.  Eine einmalige Prämie nach erfolgreich bestandener Probezeit Interessante und vielseitige Tätigkeiten Arbeiten mit modernem Equipment Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe Strukturiertes und individuelles Onboarding Fokus auf individueller Weiterbildung und -entwicklung Zuschuss zum Deutschlandticket Monatlich steuerfreier Sachbezug in Form einer aufladbaren Benefits-Card Fahrradleasing Attraktive Mitarbeitervorteile (corporate benefits) Tolle Teamevents und Sommerfeste Gute Verkehrsanbindung Kaffee, Wasser und Obst zum freien Verzehr  Wir suchen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement unser Team bereichern und sich kontinuierlich gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchten Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als MTR (m/w/d) mit der aktuellen Fachkunde in der Nuklearmedizin Du zeichnest dich durch die Freude an der Arbeit mit Menschen aller Altersgruppen und dein empathisches Auftreten aus. Persönlich überzeugst du durch Teamgeist, Zuverlässigkeit sowie Eigeninitiative und Flexibilität Ein hohes Maß an Freundlichkeit sowie eine verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich

Deine AufgabenUnterstützen der Kunden-Projektleitenden beim Planen und Steuern Beraten von Kunden in Effizienz,- Organisations- und IT-ProjektenBeraten und Begleiten unserer Kunden im Rahmen von ENLITE Projektbüros vor OrtEffektives Risiko- und Stakeholdermanagement, Terminplanung, Dokumenten- und QualitätsmanagementModerieren der Schnittstellen zwischen Projekt- und LinienorganisationSteuern von Lieferanten und DienstleisternUmsetzen der KundenanforderungenAnalysieren, Strukturieren und Beantworten organisatorischer FragestellungenErstellen und Einführen von Projekt-Richtlinien

Kundenakquise und Bestands­kunden­pflege: Du gewinnst neue Kunden und pflegst bestehende Kundenbeziehungen mit rund 30 % Deiner Tätigkeit im AußendienstMessen und Networking: Du präsentierst unsere Produkte auf Messen und Konferenzen, baust langfristige Netzwerke auf, z. B. über LinkedIn, und bleibst aktiv mit potenziellen Kunden in KontaktNeue Absatzkanäle erschließen: Du entwickelst kreative Strategien, um neue Absatzkanäle für den XELOS-Vertrieb zu erschließen, auch im DACH-RaumProduktpräsentationen und Webinare: Du planst und führst regelmäßig Webinare und Produkt­präsentationen durch, um neue XELOS-Features vorzustellen, Kunden zu informieren und Dich von Mit­bewer­bern abzuhebenAngebotserstellung: Du erfasst die Kunden­anforderun­gen, erstellst passgenaue Angebote – bei Bedarf mit Unterstützung der Technik – und verfolgst diese aktiv nachDatenpflege: Du erfasst, pflegst und aktualisierst alle Kontaktdaten im CRM-System, um eine reibungslose Kommunikation zu gewähr­leisten

Die Nespoli Group ist ein Familienunternehmen, marktführend in der Entwicklung, Produktion und Vermarktung von Farbrollern, Pinseln, Malerwerkzeugen, Abdeckmedien sowie Profi-Werkzeugen. Eine hohe Fertigungstiefe, unsere Innovationskraft sowie unsere leistungsstarken Produktionsstätten inner- und außerhalb Europas, machen uns zu einem kompetenten und zuverlässigen Partner für Handel, Industrie und Handwerk. Wir beschäftigen an unseren Standorten in Dinkelsbühl, Wieseth und Bechhofen insgesamt ca. 220 Mitarbeiter. Unsere Erfolgsgeschichte verdanken wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sie leisten jeden Tag überaus Großartiges und sind unser wichtigstes Kapital! Ihr Wissen, Können und Engagement bestimmen in hohem Maße unseren Erfolg. Sicherstellung der elektrischen Produktionsbereitschaft sowie Funktionsfähigkeit der Maschinen und Anlagen Selbstständige Durchführung von Störungsanalysen und deren Beseitigung Eigenverantwortliche Umsetzung der Instandhaltungsarbeiten Durchführung von Wartungs- und Umbauarbeiten Mitverantwortlich für die Einhaltung der betrieblichen, behördlichen sowie gesetzlichen Vorschriften zur Arbeits­sicherheit und Unfallverhütung Mitwirkung bei der Verbesserung von Prozessen, insbesondere in Bezug auf Wartung und Instandsetzung unter Einhaltung der ISO-Normen und DIN VDE Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise im Bereich Automatisierungs- und Antriebssysteme Fähigkeit zu logisch systematischem Herangehen an Problemstellungen Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität Offene, ehrliche und zielorientierte Kommunikation sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Gute MS-Office Kenntnisse

Attraktive Bezahlung sowie zusätzliches Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage Intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Unschlagbarer Rabatt für Mitarbeitende Bikeleasing Benefit-Card mit monatlich 25 Euro Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben bei unserem Finanz-Partner Regelmäßige Firmenevents Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien Kostenlose Arbeitskleidung Kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung dank unmittelbarer Nähe zur Autobahn A8 Rüsten, Einrichten und Bedienen von CNC-gesteuerten Kantanlagen (Trumpf) Herstellung von Einzelteilen und Kleinserien anhand technischer Zeichnungen und Stücklisten Bearbeitung unterschiedlicher Kantteile aller Art nach Zeichnungsvorgaben Dokumentation, Anwendung, Optimierung und Korrektur von CNC-Abkant-Programmen Durchführung von Qualitätsprüfungen mit anforderungsbezogenen Prüfmitteln Rückmeldung des Arbeitsvolumens sowie erfassen gefertigter Stückzahlen in SAP Abgeschlossene Berufsausbildung zum Metallfacharbeiter (m/w/d) wie z.B. Industriemechaniker (m/w/d), Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Fundierte Berufserfahrung im Bereich Kanten (CNC-Kantmaschinen) und Gesenkbiegen Technisches Verständnis, insbesondere beim Lesen und Umsetzen von Zeichnungen Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem Hohe Zuverlässigkeit und Genauigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Attraktive Bezahlung sowie zusätzliches Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage Intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende Betriebliche Altersvorsorge Unschlagbarer Rabatt für Mitarbeitende Bikeleasing Benefit-Card mit monatlich 25 Euro Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben bei unserem Finanz-Partner Regelmäßige Firmenevents Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien Kostenlose Arbeitskleidung Kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung dank unmittelbarer Nähe zur Autobahn A8 Mechanisches Messen von Bauteilen und präzises Lesen von Zeichnungen gehören zu Ihren Hauptaufgaben. Sie arbeiten eigenverantwortlich nach vorgegebenem Takt und überprüfen Bauteile auf Sichtkontrolle. Die Bedienung von NC- und CNC-Maschinen sowie die Qualitätskontrolle der gefertigten Bauteile liegen in Ihrem Verantwortungsbereich. Sie organisieren Arbeitsabläufe effizient und gewährleisten eine kontinuierliche visuelle Prüfung während des Fertigungsprozesses. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Beispiel als Metallfacharbeiter (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder Zerspanungsmechaniker (m/w/d). Technisches Verständnis ist für Sie selbstverständlich, insbesondere beim Lesen und Umsetzen von Zeichnungen. Sie sind bereit, im Drei-Schichtsystem zu arbeiten und bringen dabei eine hohe Zuverlässigkeit und Genauigkeit mit. Sie besitzen idealerweise gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis, einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in
wertschätzender Atmosphäre sowie flexibles und selbstständiges Arbeiten Attraktives kostenloses Fortbildungsprogramm im trägereigenen Seminarhaus Pädagogische Tage, Inhouseseminare, Fachtage sowie Einführungstage zu den
„Lerngeschichten“ von Margaret Carr Regelmäßiger Austausch auf Leitungsebene im Evang. Kirchenkreis Stuttgart und
Leitungsfortbildungen Gute Einarbeitung und fachliche Begleitung durch die Fachberatung Vergütung nach KAO (TVöD, SuE) in S13, Alterszusatzversorgung (ZVK),
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie Leitungszulage Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNV und Bike-Leasing Leitung der Einrichtung nach innen und außen Zusammenarbeit mit Eltern, Träger, Fachberatung und verschiedenen Institutionen Führen des Teams, Personalmanagement und Gestaltung des Kita-Alltags Kontinuierliche Weiterentwicklung des pädagogischen und religionspädagogischen
Konzepts in Zusammenarbeit mit dem Team und Begleitung der Mitarbeitenden Wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit Familien sowie Bildung, Begleitung
und Betreuung Individuelle Entwicklungsbeobachtungen und Dokumentationsverfahren auf der
Arbeitsgrundlage der „Lerngeschichten“ von Margaret Carr Personelle, fachliche sowie wirtschaftliche Steuerung und Organisation unter
Berücksichtigung der relevanten rechtlichen und normativen Vorgaben (z. B. Jugendamt, KVJS, etc.) Mitarbeitergespräche, Erstellung von Dienstplänen, Rechnungsprüfung, Zahlungsanweisung, Statistik, Aufnahmegespräche und Datenpflege Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kindheitspädagog*in oder
Sozialpädagog*in Möglichst erste Leitungserfahrungen, umfassendes Fachwissen, interkulturelle Kompetenz Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise, Entscheidungsfestigkeit und
Durchsetzungsvermögen Respektvoller und wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern, Team, Träger
und Kirchengemeinde Erfahrung mit gruppendynamischen Prozessen, Fähigkeit zu Konfliktmanagement Bereitschaft zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung Personale und fachliche Kompetenzen in Personalführung und Teamentwicklung Gute Kommunikationsfähigkeit und fundierte Kenntnisse in Microsoft Office-
Anwendungen. Grundsätzlich die Mitgliedschaft in der Evangelischen Landeskirche oder in einer
anderen Mitgliedskirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK)

Wir sind der soziale Dienstleister für die Studierenden und Hochschulen in Regensburg, Passau, Landshut und Deggendorf. Das bieten wir: Mensen und Cafeterien, günstiges Wohnen, BAföG, Kulturförderung und Beratung rund ums Studium. Wir erbringen professionellen Service aus einer Hand und sichern damit Chancengleichheit. Wirtschaftliches und sozial verantwortliches Handeln gehören bei uns zusammen. Auf Sie kommt es an im Kontakt zu den Studierenden. Faire Bezahlung, flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, attraktive Zusatzleistungen und abwechslungsreiche Aufgaben sind bei uns gelebte Praxis. Es lohnt sich bei uns zu arbeiten. Wir geben Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln. Investieren Sie mit uns in die Zukunft. Bearbeitung aller Rechtsfragen im Bereich BAföG einschließlich Widerspruchsbearbeitung Unterstützung der Geschäftsführung bei der Klagebearbeitung und der Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten Bearbeitung des Forderungsmanagements Überprüfung von Entscheidung in besonders schwierigen Fällen Erstellung von Arbeitsanweisungen, Schulung und Anleitung der Mitarbeiter*innen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der IT-Fachanwendung Mitwirkung im Qualitätsmanagement einschließlich Vorlagemanagement Erstellung von Statistiken und Pflege der Kennzahlen einschließlich Erstellung von Berichten Unterstützung und Bearbeitung des Beschwerdemanagements Mitwirkung bei allen organisatorischen Aufgaben abgeschlossenes Hochschulstudium in Rechtswissenschaften (1. Staatsexamen ausreichend) praktische Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung wünschenswert vertiefte Kenntnisse im Einkommenssteuerrecht, Sozialversicherungsrecht und Verwaltungsrecht sehr gute IT Kenntnisse ausgeprägte soziale Kompetenzen für den Umgang mit Studierenden, Eltern und Beschäftigten

Mitarbeiterwohnungen bei Bedarf direkt vor Ort –  weniger Pendeln, mehr Entspannen. Mit unseren Lebensarbeitszeitkonten hast du deine Work-Life-Balance voll im Griff. Rente? Keine Sorge, wir kümmern uns mit einer betrieblichen Altersvorsorge. Lokaler, öffentlicher Träger mit verlässlichen Strukturen und kurzen Wegen – bei uns fühlst du dich sofort zuhause. Tarifgebundene Bezahlung mit Sonderzahlungen und attraktiven Zuschlägen nach TVöD – Mobilität & Attraktive Zusatzleistungen: Nutze Corporate Benefits wie vergünstigtes E-Autoladen, Jobticket und ein Belohnungsprogramm für deine Leistungen. Übernahme von Leitungsaufgaben und ergänzend dazu Pflege und Betreuung der Bewohner Durchführung der Dienstaufsicht, Anleitung, Kontrolle und Fürsorgepflicht für alle unterstellten Pflegekräfte im Wohnbereich Sicherstellung des korrekten Datenaustausches zwischen Verwaltung und Wohnbereich Kontrolle der Qualität der Pflegedokumentation Mitarbeit bei der Erstellung von Dienstplänen und Urlaubsplänen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung Abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Bereich Pflegefachmann / Pflegefachfrau Eine mindestens dreijährige hauptberufliche Tätigkeit in einem Heim oder in einer vergleichbaren Einrichtung des Gesundheitswesens Weiterbildung zur Fachkraft für Leitung einer Funktionseinheit oder gleichwertige Ausbildung

Haus Edelberg ICH-Programm Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen Corporate Benefit Programm Individuelle Dienstmodelle Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsgutscheine Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung Haus Edelberg WIR-Programm Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events Gemeinsame Karriereplanung Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung Mitarbeit und Umsetzung von Pflegekonzepten und der Pflegestandards Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand der Bewohner Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) Idealerweise Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern Qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

Wir sind ein etabliertes und ständig wachsendes Dienstleistungsunternehmen für Energie- und Gasversorger, sowie Anbieter aus dem Bereich der Telekommunikation. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Elektro- und Gasmonteure für das Zählermanagement.  arbeiten im Zählermanagement  ausgebildete Elektro- oder Gasfachkraft Zuverlässigkeit Selbstständigkeit Kundenfreundlichkeit 

MEWA vermietet verschiedene Betriebs­textilien (Berufsbekleidung, Putztücher usw.) an Unter­nehmen. Diese holen wir nach Gebrauch zur Reinigung und Wieder­aufbereitung ab.Dies geschieht in unseren Wäscherei­betrieben, in denen auch vollautomatisierte Anlagen (Produktions-, Verfahrens- und Umwelttechnik) zum Einsatz kommen.Als Mechatroniker wird es Ihre Aufgabe sein, diese verschiedenartigen Anlagen in Betrieb zu nehmen, zu warten und instand zu halten.Ob Waschstraßen, Waschschleudermaschinen, Reinigungsmaschinen, Trockner, Pressen oder Bügelautomaten, ob vollautomatische Sortier- oder Wasseraufbereitungsanlagen – Sie sorgen dafür, dass nichts ins Stocken gerät.In diesem Zusammenhang montieren, ver­drahten, prüfen, messen und installieren Sie auch Bau­gruppen und Anlagen der Steuerungs- und Energietechnik.

Unterstützung der Geschäfts­führung, operative Verbands­arbeit, Projekt­arbeit Bearbeitung von Mitglieder­anfragen, Erstellen von Verbands­rund­schreiben Recherchen zu Branchen­themen, Aufbereiten fachlicher Informationen Erstellen und Bearbeiten von Besprechungs­unterlagen und Präsentationen Vor-, Nachbereitung und Durch­führung von Meetings und Gremien­sitzungen Planung und Durchführung von Veranstaltungen (deutschlandweit und EU) Eigenverantwortliche Zuständigkeit für Gremien und Themen des Verbandes Mitwirkung beim Ausbau der Online- und Medien­präsenz des Verbandes Allgemeine, interne Verwal­tungs­aufgaben im Team der Geschäfts­stelle

Du bist verantwortlich für die sorgfältige Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungs­plänen, um einen reibungslosen Betrieb der Anlagen sicherzu­stellen und Ausfälle zu mini­mieren.Du übernimmst die Installation und fachgerechte Reparatur von produktionstechnischen Anlagen, wobei du darauf achtest, dass alle Arbeiten gemäß den technischen Vorgaben und Qualitäts­standards erfolgen.Du beteiligst dich aktiv an der Neuanfertigung von Anlagen, Vorrichtungen und Hilfsein­richtungen und bringst deine Expertise ein, um die Funktionalität und Effizienz dieser Komponenten zu gewährleisten.Du unterstützt externe Wartungsmonteure bei ihren Einsätzen und sorgst dafür, dass die Zusammenarbeit reibungs­los verläuft und alle Wartungs­arbeiten nach Plan umgesetzt werden.Du dokumentierst alle Maßnahmen im Rahmen des Total Productivity Management (TPM) detailliert, um eine lückenlose Nachverfolgbarkeit und Optimierung der Wartungs­prozesse zu ermöglichen.Du achtest auf die Einhaltung aller relevanten Qualitäts­vorschriften und Sicherheits­bestimmungen, um eine sichere Arbeitsumgebung und die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen zu gewähr­leisten.