Wir, die Familie Jedenak, betreiben seit 2008 den landwirtschaftlichen Betrieb Klostergut Burgwalde in der Nähe von Heiligenstadt/Thüringen, der seit 2012 Bioland Betrieb ist.Betriebsschwerpunkte sind die Mutterkuhhaltung mit Aberdeen Angus, aktuell bauen wir Getreide, Grobleguminosen, Sonnenblumen und Ackerfutter an. Wir wirtschaften momentan auf 127 ha, davon 52 ha Grünland. Durch kontinuierliches Flächenwachstum in den kommenden Jahren wird sich die Betriebsfläche erheblich ausweiten. Zurzeit befinden wir uns weit fortgeschritten in der Planungsphase für eine komplett neue Hofstelle mit Mutterkuhstall, Getreidelager mit Aufbereitung, Maschinenhalle und einer Bio-Biogasanlage. Der Bau wird bald beginnen.Wir suchen Sie !In kollegialer Zusammenarbeit mit der Betriebsnachfolgerin sollen Sie unseren Hof in die Zukunft führen.
Sie haben mehrjährige praktische Erfahrungen möglichst im ökologischen Ackerbau. Der Umgang mit modernster Agrartechnik macht Ihnen Spaß. Auch betriebswirtschaftliche Aufgaben sind eine Herausforderung für Sie, der Sie sich gerne stellen. Sie haben Interesse an Vermarktungsaufgaben, sowohl in der schon bestehenden Direktvermarktung als auch am Aufbau neuer Vermarktungswege.
Als Qualifikation erwarten wir den erfolgreichen Abschluss eines Agrarstudiums, bzw. Sie sind Agrartechniker/in oder Landwirtschaftsmeister/in. Erfahrungen im ökologischen Landbau sind erwünscht, aber nicht Bedingung.
Ihr Wohnsitz sollte nach der Einarbeitung auf dem Betrieb oder in der nahen Umgebung sein.Wir bieten Ihnen eine der Aufgabe und Qualifikation entsprechende Vergütung.

StudienfachAgrarwirtschaft / Agribusiness / LandwirtschaftAgrarwissenschaftenAgraringenieurLandschaftsökologieArt des AbschlussesBachelorBerufserfahrung 3 - 5 Jahre BerufserfahrungErforderliche SprachkenntnisseDeutschErforderliche FähigkeitenKenntnisse AckerbauKenntnisse NutztierhaltungBetriebswirtschaftliche KenntnisseLandwirtschaftliche KenntnisseKenntnisse LandtechnikBio / ÖkoErfahrung ökologischer Landbau

Jetzt bewerben – Ihre Leidenschaft trifft auf unsere Werte! Engagement, Eigeninitiative und Ihre Begeisterung für Augenoptik und Hörakustik machen Sie aus? Sie haben ein feines Gespür für Brillenmode, sind versiert in der individuellen Anpassung und möchten Ihre Talente in einem dynamischen und unterstützenden Team einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! So erreichen Sie uns:
Heimbach Augenoptik & Hörakustik
Ansprechpartner: Holger Bühn
Letter Str. 20
48653 Coesfeld Standorte: Coesfeld, Billerbeck und Havixbeck
E-Mail: karriere@optikheimbach.de Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung Machen Sie den Unterschied: Beratung, die begeistert!Ihr Herz schlägt für Stil und Beratung?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns stehen individuelle Beratung und höchste Kundenzufriedenheit im Mittelpunkt. Mit einer exklusiven Auswahl an Brillenfassungen und hochwertigen Gläsern sorgen wir dafür, dass jede Kundin und jeder Kunde seine Lieblingsbrille bei uns findet.Ihre AufgabenSie beraten mit Leidenschaft und finden die besten Lösungen für die Bedürfnisse unserer Kundschaft.Mit einem Auge für Stil und technische Innovationen setzen Sie Trends und inspirieren.Sie arbeiten mit modernster Messtechnik, um präzise Ergebnisse und optimale Anpassungen zu garantieren. Wir leben TeamworkBei uns ist Zusammenarbeit keine Floskel, sondern gelebte Kultur. Sie übernehmen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem freundlichen, wertschätzenden und unterstützenden Umfeld. Unser Arbeitsalltag basiert auf Vertrauen, gegenseitigem Respekt und echter Teamarbeit – Hand in Hand für gemeinsame Erfolge.Ihre Perspektiven – Mehr als nur ein JobEinarbeitung mit Struktur: Wir nehmen uns Zeit, Sie umfassend und individuell einzuarbeiten, damit Sie sicher durchstarten können.Vielfalt & Verantwortung: Freuen Sie sich auf spannende, vielfältige Aufgaben, bei denen Sie Verantwortung übernehmen und sich einbringen können.Entwicklung & Weiterbildung: Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Profitieren Sie von interessanten Fortbildungen, die Sie fachlich und persönlich wachsen lassen.

Du bist als Teil des Teams Lebensversicherung zentraler Ansprechpartner für unseren bundesweiten Vertrieb für alle Fragen rund um das Thema Lebens- und Renten­ver­sicherungDu arbeitest eng mit den anderen Fachbereichen zusammenZu Deinen Aufgaben gehört die Antragskontrolle und die damit verbundene Sicherung für einen reibungslosen GeschäftsablaufDu übernimmst die Organisation und Administration der LV-VerträgeDu wirkst bei fachlichen Vorträgen und Schulungen zum Thema Lebensversicherung mit und bringst Dich bei der Erstellung von Beratungsunterlagen/Informationen einDein Know-How in der Lebensversicherung vertiefst Du durch regelmäßige fachliche Workshops und Schulungen sowie durch die Mitwirkung in abteilungsinternen Projekten

Als Manager Marketing Systeme im Bereich Marketing Tech und Enablement verantwortest du die Prozesse und Weiterentwicklung verschiedener Marketing-Systeme mit dem Schwerpunkt Transaktionsmails, Consent Management und Tracking Dabei betreust du eigenverantwortlich eigene Projektthemen für unsere Systeme wie zum Beispiel die Migration von Tools, Aufsetzen neuer Tracking-Dashboards oder Implementierung neuer KanäleDu begleitest unterschiedliche Rollouts und supportest die Länder zum Beispiel durch Schulungen und BeratungDu arbeitest eng und proaktiv mit internen Fachbereichen, der IT und externen Stakeholdern zusammen und koordinierst aktiv neue Anforderungen und technische Weiterentwicklungen. Dabei trägst du als Ideengeber maßgeblich zur Lösungsfindung beiZusätzlich analysierst Du neue Markttrends sowie Technologien und bewertest deren Potenzial für eine kontinuierliche Weiterentwicklung
 

Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Entwickungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A13 Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Leitungsfunktion und hoher Selbständigkeit in einer Kommune mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Team Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einer aufstrebenden Gemeinde Persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Mitarbeit in einem motivierten Team Vereinbarkeit von Familie und Beruf Dienstradförderung Betriebliche Altersvorsorge Umfang: Vollzeit / Stelle teilbar Mindestumfang 50 %
Befristung: unbefristet
Vergütung: A 13 / EG 12 TVöD
Beginn: ab sofort Leitung des Hauptamtes, Personalamt, Bürgerbüro, Standesamt und Ordnungsamt Innerdienstliche Stellvertretung des Bürgermeisters Organisation des Dienstbetriebes, Vorbereitung von Grundsatzangelegenheiten Ansprechpartner für die Außenstellen Bücherei, Kindergarten und Schule Enge, übergreifende Zusammenarbeit und Schnittstellenfunktion zu den Technischen Diensten Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Allgemeine Rechtsangelegenheiten (Satzungs- und Vertragsrecht) Geschäftsstelle des Gemeinderats Eine Änderung der Geschäftsverteilung behalten wir uns vor. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium für den gehobenen Verwaltungsdienst (B.A. Public Management) oder eine vergleichbare Qualikation mit Berufserfahrung Sie haben eine engagierte Persönlichkeit, die mit hoher Einsatzbereitschaft und Entscheidungsfreude - im Team sowie eigenverantwortlich - verbunden ist Sie arbeiten sorgfältig und bürgerorientiert Sie verfügen über Fachkenntnisse in der Ordnungs- und Bauverwaltung optimalerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse in Regisafe

Sie suchen eine interdisziplinäre Herausforderung im Bereich Maschinenbau, Steuerungstechnik und Elektrotechnik? Werden Sie Teil unseres Entwicklungsbereichs am Standort in Bensheim oder Aachen und unterstützen Sie unser Team als Entwicklungsingenieur (m/w/d) für Antriebsstrang-Prüfstände! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.  Sie entwickeln und bewerten mechanische und mechatronische Konzepte für Antriebsstrangprüfstände und setzen diese in einem interdisziplinären Team um Außerdem führen Sie Analysen, technische Berechnungen und Simulationen durch und definieren eigenverantwortlich Tests und deren Durchführung zur Verifikation der Berechnungen  Zudem arbeiten Sie in einem Team, das neue Lösungen im Bereich Antriebsstrangtests für die Automobilindustrie entwickelt Als Leiter von Entwicklungsprojekten führen Sie kleine Entwicklungsteams zum Erfolg Ebenso arbeiten Sie eng mit Kollegen/-innen aus unterschiedlichen Bereichen an AVL-Standorten in Graz, Bensheim und Aachen zusammen

Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in LohmarWas wir bieten 17,05 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage Weitere 50% Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 € Urlaubsgeld Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns
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Als Mitglied unseres Teams Energy Management & Sustainability übernehmen Sie Verantwortung für den Einkauf von Energieträgern für unsere Standorte in Deutschland und unterstützen den Einkauf von Energie in unserem internationalen Netzwerk. Hierzu entwickeln Sie Beschaffungsstrategien und setzen diese zur Erreichung eines kostenoptimierten Einkaufs und zur Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsziele ein. Sie überwachen und analysieren Energiemärkte und -trends und unterstützen die Verhandlungen von Energieverträgen und -preisen mit Lieferanten. Neben dem Energieeinkauf begleiten Sie Energieeffizienzmaßnahmen und stellen im Team die Einhaltung von gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen im Energiemanagement sicher.

Sie sind für die Disposition von internationalen Sammelgutverkehren sowie Teil- und Komplettladungen unter Berücksichtigung der Länder- und Netzwerkanforderungen verantwortlich. Sie überwachen die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften insbesondere der Lenk- und Ruhezeiten und der Vorgaben für den Transport von Gefahrgütern. Sie kalkulieren Preisanfragen im Teil- und Komplettladungssegment. Sie stimmen sich täglich für die Prozesse mit dem Transit Terminal sowie der Abfertigung ab. Sie überwachen und kontrollieren die Einfuhr- und Ausfuhrzolldokumentation. Sie optimieren die Fahrzeugauslastung nach ökonomischen und ökologischen Gesichtspunkten. Sie fungieren als Ansprechpartner für Kunden und Transportunternehmen. Sie überprüfen mithilfe der Ihnen zur Verfügung gestellten Kennzahlen permanent die Effizienz der Transportorganisation.

Zu Ihren Aufgaben zählt die Bearbeitung und Disposition von Exportaufträgen. Sie sind kompetente Ansprechperson für unsere Service Partner und Kunden. Sie unterstützen bei der Kalkulation. Ihnen obliegt die Versandplanung und Terminüberwachung. Die tägliche Administration und der Service zur Sicherstellung der logistischen Abläufe gehören ebenso zu Ihrem spannenden Aufgabengebiet.

Sie sind für die organisatorischen und administrativen Aufgaben im Bereich Personal zuständig. Sie sind für die Pflege der Mitarbeiterstammdaten und der Zeitwirtschaft in SAP HR zur Vorbereitung der Entgeltabrechnung in unserer Zentrale in Kempten zuständig. Sie wirken im Recruiting Prozess mit und sind verantwortlich für die erste Kontaktaufnahme mit Bewerbenden. Sie erstellen Auswertungen und Statistiken. Sie planen, organisieren und koordinieren Termine und Besprechungen und übernehmen deren Vor- und Nachbearbeitung. Sie unterstützen die operative Mitarbeiterbetreuung. Sie koordinieren Messeteilnamen und führen diese durch.

Pflege und Betreuung der Bewohner in allen Bereichen des täglichen Lebens nach Strukturmodell Durchführung von Körperpflege bzw. Hilfe bei der Körperpflege unter Beachtung der Regeln der aktivierenden Pflege aller Pflegebedürftigkeitsgrade nach den geltenden Pflegestandards Einleitung von Sofortmaßnahmen und Benachrichtigung des Arztes im Notfall Verantwortlichkeit für die Erstellung des Pflegeprozesses (Strukturmodell) unter Berücksichtigung des jeweiligen Pflegegrades und in der Zusammenarbeit mit dem Arzt und therapeutischen Team Durchführung und Teilnahme an der Pflegevisiten Sorgfältige und gewissenhafte Führung der Dokumentation Übernahme der Schichtleitung Durchführung jegliche Prophylaxen Medikamente stellen, bestellen und verabreichen Vorbereitung und Verabreichung von Injektionen und Infusionen Anlegen von Verbänden jeglicher Art Beobachtung und Erfassung der Bewohner auf mögliche Veränderungen unter Aspekte und Allgemeinbefindens, der Aktivität/Mobilität, des Verhaltens und Orientierung Schriftliche und mündliche Informationsweitergabe relevanter Beobachtungen an alle Mitarbeiter, Arzt, Therapeuten u.a. Information des Arztes über Auswirkung der verordneten Therapie, Begleitung von Arztvisiten  Beratungsgespräche mit Bewohner und deren Angehörigen Anleitung von Pflegeassistenten und Auszubildenden Mitarbeit bei der Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen Mitarbeit beim Fehler- und Beschwerdemanagement sowie dem betrieblichen Vorschlagwesen

Selbstständige Montage von Bau­gruppen und Maschinenbau­teilen gemäß Schaltplan, technischer Zeichnung und StücklisteMontage und Installation hydraulischer und mechanischer KomponentenFehlersuche und -behebung und Durchführung von Umbauten an mechanischen, pneumatischen und hydraulischen KomponentenDurchführung von Funktions­prüfungen und Vorbereitung der Baugruppen und Maschinen­bau­teilen für die EndabnahmeUnterstützung der EndabnahmeGelegentliche Durchführung von Serviceeinsätzen beim Kunden im In- und Ausland

Arbeits­ort: Zen­trale in Lahnau sowie Außen­dienst (remote) Verant­wortungs­volle Tätig­keit mit der Mög­lich­keit, Ihren persön­lichen Finger­abdruck beim weiteren Ausbau der Vertriebs­aktivitäten zu hinter­lassen Fundierte Einarbeitung und Mitarbeit in einem Team, das viel Wert auf anspruchs­volle Beratung und lang­fristige Kunden­bindungen legt und sich dafür ent­sprechend ein­setzt Leistungsgerechtes Vergütungs­system Krisensicherer Arbeitgeber mit stetigem Wachstum Benefits: Gutscheinkarte, vergünstigtes Mittag­essen, Betriebs­feste Inten­sive Betreuung und Ansprache unserer Kunden, über­wiegend in Frank­reich Eigenständige Organisation und Durch­führung von Kunden­besuchen zur Bedarfs­analyse und Produkt­beratung Teilnahme an internationalen Pferde­sport­wett­bewerben und -‍messen im In- und Ausland Schnittstellenfunktion zwischen den Kunden in Deutsch­land, Frankreich und der Mutter­gesell­schaft Wettbewerbsbeobachtung und Analyse des zukünftigen Markt­potenzials Regelmäßiges Erstellen von Vertriebs­berichten Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeits­weise gepaart mit Kommunikations­stärke Fundierte Vertriebserfahrung sowie erste Berührungspunkte mit der Reitsportbranche von Vorteil Ausgeprägte Reisebereitschaft, größten­teils regional in Süd­deutsch­land und Frankreich, gelegent­lich auch inter­national Französischkenntnisse in Wort und Schrift auf mutter­sprach­lichem Niveau (mindestens C1) sowie fließende Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift

Arbeits­ort: Zen­trale in Lahnau sowie Außen­dienst (remote) Verant­wortungs­volle Tätig­keit mit der Mög­lich­keit, Ihren persön­lichen Finger­abdruck beim weiteren Ausbau der Vertriebs­aktivitäten zu hinter­lassen Fundierte Einarbeitung und Mitarbeit in einem Team, das viel Wert auf anspruchs­volle Beratung und lang­fristige Kunden­bindungen legt und sich dafür ent­sprechend ein­setzt Leistungsgerechtes Vergütungs­system Krisensicherer Arbeitgeber mit stetigem Wachstum Benefits: Gutscheinkarte, vergünstigtes Mittag­essen, Betriebs­feste Inten­sive Betreuung und Ansprache unserer Kunden, über­wiegend in Frank­reich Eigenständige Organisation und Durch­führung von Kunden­besuchen zur Bedarfs­analyse und Produkt­beratung Teilnahme an internationalen Pferde­sport­wett­bewerben und -‍messen im In- und Ausland Schnittstellenfunktion zwischen den Kunden in Deutsch­land, Frankreich und der Mutter­gesell­schaft Wettbewerbsbeobachtung und Analyse des zukünftigen Markt­potenzials Regelmäßiges Erstellen von Vertriebs­berichten Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeits­weise gepaart mit Kommunikations­stärke Fundierte Vertriebserfahrung sowie erste Berührungspunkte mit der Reitsportbranche von Vorteil Ausgeprägte Reisebereitschaft, größten­teils regional in Süd­deutsch­land und Frankreich, gelegent­lich auch inter­national Französischkenntnisse in Wort und Schrift auf mutter­sprach­lichem Niveau (mindestens C1) sowie fließende Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift

Arbeits­ort: Zen­trale in Lahnau sowie Außen­dienst (remote) Verant­wortungs­volle Tätig­keit mit der Mög­lich­keit, Ihren persön­lichen Finger­abdruck beim weiteren Ausbau der Vertriebs­aktivitäten zu hinter­lassen Fundierte Einarbeitung und Mitarbeit in einem Team, das viel Wert auf anspruchs­volle Beratung und lang­fristige Kunden­bindungen legt und sich dafür ent­sprechend ein­setzt Leistungsgerechtes Vergütungs­system Krisensicherer Arbeitgeber mit stetigem Wachstum Benefits: Gutscheinkarte, vergünstigtes Mittag­essen, Betriebs­feste Inten­sive Betreuung und Ansprache unserer Kunden, über­wiegend in Frank­reich Eigenständige Organisation und Durch­führung von Kunden­besuchen zur Bedarfs­analyse und Produkt­beratung Teilnahme an internationalen Pferde­sport­wett­bewerben und -‍messen im In- und Ausland Schnittstellenfunktion zwischen den Kunden in Deutsch­land, Frankreich und der Mutter­gesell­schaft Wettbewerbsbeobachtung und Analyse des zukünftigen Markt­potenzials Regelmäßiges Erstellen von Vertriebs­berichten Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeits­weise gepaart mit Kommunikations­stärke Fundierte Vertriebserfahrung sowie erste Berührungspunkte mit der Reitsportbranche von Vorteil Ausgeprägte Reisebereitschaft, größten­teils regional in Süd­deutsch­land und Frankreich, gelegent­lich auch inter­national Französischkenntnisse in Wort und Schrift auf mutter­sprach­lichem Niveau (mindestens C1) sowie fließende Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift

Arbeits­ort: Zen­trale in Lahnau sowie Außen­dienst (remote) Verant­wortungs­volle Tätig­keit mit der Mög­lich­keit, Ihren persön­lichen Finger­abdruck beim weiteren Ausbau der Vertriebs­aktivitäten zu hinter­lassen Fundierte Einarbeitung und Mitarbeit in einem Team, das viel Wert auf anspruchs­volle Beratung und lang­fristige Kunden­bindungen legt und sich dafür ent­sprechend ein­setzt Leistungsgerechtes Vergütungs­system Krisensicherer Arbeitgeber mit stetigem Wachstum Benefits: Gutscheinkarte, vergünstigtes Mittag­essen, Betriebs­feste Inten­sive Betreuung und Ansprache unserer Kunden, über­wiegend in Frank­reich Eigenständige Organisation und Durch­führung von Kunden­besuchen zur Bedarfs­analyse und Produkt­beratung Teilnahme an internationalen Pferde­sport­wett­bewerben und -‍messen im In- und Ausland Schnittstellenfunktion zwischen den Kunden in Deutsch­land, Frankreich und der Mutter­gesell­schaft Wettbewerbsbeobachtung und Analyse des zukünftigen Markt­potenzials Regelmäßiges Erstellen von Vertriebs­berichten Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeits­weise gepaart mit Kommunikations­stärke Fundierte Vertriebserfahrung sowie erste Berührungspunkte mit der Reitsportbranche von Vorteil Ausgeprägte Reisebereitschaft, größten­teils regional in Süd­deutsch­land und Frankreich, gelegent­lich auch inter­national Französischkenntnisse in Wort und Schrift auf mutter­sprach­lichem Niveau (mindestens C1) sowie fließende Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift

Arbeits­ort: Zen­trale in Lahnau sowie Außen­dienst (remote) Verant­wortungs­volle Tätig­keit mit der Mög­lich­keit, Ihren persön­lichen Finger­abdruck beim weiteren Ausbau der Vertriebs­aktivitäten zu hinter­lassen Fundierte Einarbeitung und Mitarbeit in einem Team, das viel Wert auf anspruchs­volle Beratung und lang­fristige Kunden­bindungen legt und sich dafür ent­sprechend ein­setzt Leistungsgerechtes Vergütungs­system Krisensicherer Arbeitgeber mit stetigem Wachstum Benefits: Gutscheinkarte, vergünstigtes Mittag­essen, Betriebs­feste Inten­sive Betreuung und Ansprache unserer Kunden, über­wiegend in Frank­reich Eigenständige Organisation und Durch­führung von Kunden­besuchen zur Bedarfs­analyse und Produkt­beratung Teilnahme an internationalen Pferde­sport­wett­bewerben und -‍messen im In- und Ausland Schnittstellenfunktion zwischen den Kunden in Deutsch­land, Frankreich und der Mutter­gesell­schaft Wettbewerbsbeobachtung und Analyse des zukünftigen Markt­potenzials Regelmäßiges Erstellen von Vertriebs­berichten Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeits­weise gepaart mit Kommunikations­stärke Fundierte Vertriebserfahrung sowie erste Berührungspunkte mit der Reitsportbranche von Vorteil Ausgeprägte Reisebereitschaft, größten­teils regional in Süd­deutsch­land und Frankreich, gelegent­lich auch inter­national Französischkenntnisse in Wort und Schrift auf mutter­sprach­lichem Niveau (mindestens C1) sowie fließende Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift

Die H&T Global Circuits ist ein familiengeführtes Unternehmen, welches sich auf die Produktion und Beschaffung von Leiterplatten spezialisiert hat. An unseren beiden Standorten in USA fertigen wir Leiterplatten für unsere Kunden weltweit. Um unseren Kunden ein noch größeres Portfolio bieten zu können, hat die H&T Global Circuits Partnerunternehmen in Asien über die letzten Jahrzehnte aufgebaut. Am Standort Deutschland bieten wir mit 11 Mitarbeitern unseren Kunden den rundum Service im Bereich Leiterplatten. Auftragsbearbeitung von A-ZTelefonische Betreuung unserer KundenLieferterminverfolgung und -überwachung der VorlieferantenAdministrative Bürotätigkeiten Abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungErfahrungen im Vertriebsinnendienst oder einem ähnlichen AufgabengebietGute Kenntnisse in MS-OfficeSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseSie haben Freude am Vertrieb und ein hohes Maß an Selbstständigkeit und EigenverantwortungTeamfähigkeit

Der Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e. V. ist Träger verschiedener sozialer Einrichtungen und leistet mit hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeitern betreuende, pflegende und unterstützende Hilfen. Zum Leistungsspektrum gehören 15 Kindertagesstätten, ein Kinderheim, eine Kinderwohngruppe, zwei ambulante Pflegedienste, zwei stationäre Pflegeeinrichtungen sowie Seniorenbüros und mehrere Anlagen des Betreuten Wohnens. Pflegefachkraft (m/w/d) ambulanter Dienst Sie teilen unser Anliegen, dass Seniorinnen und Senioren so lange wie möglich in ihren eigenen vier Wänden leben können und professionell versorgt werden? – Dann sind Sie als Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in unserer Sozialstation in Leipzig-Lindenau genau richtig! Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Beschäftigung in Teilzeit in einem offenen und kollegialen Team an. Unterstützung unserer zu versorgenden Seniorinnen und Senioren innerhalb und außerhalb unserer Betreuten Wohnanlagen
Übernahme fester Touren bei einer familienfreundlichen Dienstplangestaltung mit festen Arbeitszeiten (u. a. Möglichkeit, Wunschdienste anzuzeigen, regelmäßig freie Wochenenden)
Planung und Durchführung der Behandlungspflege gemäß ärztlicher Verordnungen und unter Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards
Unterstützung bei der Grundpflege
Zusammenarbeit mit Ärzten und Angehörigen
Elektronisch gestützte Dokumentation Abgeschlossene Berufsausbildung zum Pflegefachmann (m/w/dI), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Sie bringen Empathie, Geduld und Einfühlungsvermögen für die Arbeit mit unseren Seniorinnen und Senioren mit. Dabei arbeiten Sie zuverlässig
Sie unterstützen gern ältere Menschen dabei, würdevoll in ihrer Häuslichkeit zu leben und bringen idealerweise bereits Erfahrung in der Pflege und Betreuung mit
Sie haben einen Führerschein (Klasse B)
Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätdienst, auch an Wochenenden mit

30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie quartalsweise Beteiligung am Unternehmenserfolg Intensive Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner:in Individuelle Entwicklungsmaßnahmen durch Schulungen an unserer Marbach ACADEMY Zusatzleistungen wie vergünstigte Einkäufe (Corporate Benefits), Dienstfahrrad-Leasing und Gesundheitsprogramm Herstellen komplexer Stanzformen Bedienung moderner Bandstahl- und Metallbearbeitungsmaschinen Selbstständige Kontrolle der errichteten Stanzformen in maßlicher und technischer Hinsicht Arbeiten nach Fertigungsunterlagen und CAD Zeichnungen Optionale Durchführung verschiedener Schweißarbeiten Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich, z.B. als Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder entsprechende Erfahrung in einem metallverarbeitenden Beruf Flexibilität für bedarfsorientierten Schichteinsatz Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen Hohes Qualitätsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit

Das St. Johannisstift Paderborn mit seinen Einrichtungen in Paderborn und Lippstadt verfügt über langjährige Erfahrung in der Pflege und Betreuung pflegebedürftiger und älterer Menschen. Ob Kurzzeitpflege, ambulante Pflege, Langzeitpflege oder die spezielle Betreuung von Menschen mit Demenz, z.B. in unseren Tagespflegen – wir begleiten ältere Menschen mit Blick auf Ihre Individualität, Einzigartigkeit und Selbstbestimmung. Mit Sportnavi ist für dich der Besuch unterschiedlichster Anbieter aus den Bereichen Sport, Fitness und Wellness sowie Schwimmbädern inklusive. Als MitarbeiterIn der Kinder-und Jugendhilfe, Altenhilfe und Zentrale Dienste hast du die Möglichkeit einer vergünstigten Mitgliedschaft, die bei uns bezuschusst wird. Der Leitsatz des St. Johannisstift lautet: Wir begleiten, pflegen und heilen Menschen in höchstem Respekt vor ihrer Einzigartigkeit. Dabei sind die zentralen Botschaften: Nähe, Vielfalt, Selbstbestimmung und Offenheit. Wir leben dies täglich in der Versorgung der uns anvertrauten Menschen und untereinander im gesamten Team des St. Johannisstift. Bedarfs- und Ressourcenorientierte Pflegeprozesssteuerung für unsere Bewohner:innen und entsprechende Begleitung dieser in der Bezugspflege Organisation und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Pflegedokumentation über die Software Vivendi Angehörigenarbeit sowie Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten Einarbeitung neuer Mitarbeitende in der Pflege abgeschlossene dreijährige pflegerische Ausbildung du bist motiviert, dich persönlich und fachlich weiter zu entwickeln du hast Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten in einem Team du kannst dich in andere Menschen hineinversetzen respektvoller und wertschätzender Umgang ist für dich selbstverständlich Herz und Humor begleiten deinen Tag

Durchführung von Instandhaltungsarbeiten an Brandmelde-, Lichtruf-, Gefahrenmelde-, Telekommunikations-, Sicherungs-, und RauchwarnanlagenAdministration und Einrichtung der AnlagenFehleranalyse und StörungsbeseitigungenDokumentation und Nachhaltung der Auftragsabarbeitung im CAFM-System

Leitung und Organisation: Fachliche und organisatorische Leitung der IKS-Abteilung über mehrere Standorte hinwegInstandhaltung und Technik: Planung und Durchführung von Instandhaltungsleistungen, Entwicklung technischer Lösungen, Erstellung und Prüfung von LeistungsverzeichnissenMitarbeiterkoordination: Planung, Koordination und Führung des TeamsAbnahmen und Sicherheit: Durchführung von Abnahmen, Sicherstellung der Arbeitssicherheit und regelmäßige ArbeitsschutzunterweisungenQualitätsmanagement und Dokumentation: Einhaltung und Weiterentwicklung von Qualitätsmanagementprozessen sowie Dokumentation und Nachverfolgung der Auftragsabarbeitung im CAFM-System

Kalkulatorische Analyse und Bewertung von öffentlich ausgeschriebenen ProjektenKalkulation der Wirtschaftlich­keit von öffentlich ausgeschrie­benen Projekten inkl. Abstimmung mit den weiteren beteiligten FachabteilungenKalkulation des jeweils optimalen Angebots­preises unter Berück­sichtigung relevanter Vorgaben und RahmenbedingungenErfassung vertriebsinterner Kenn­zahlen sowie deren vollumfängliche Aufbereitung, Auswertung, Analyse und InterpretationEffektive Kommunikation mit internen Ansprech­partnern sowie mit öffent­lichen Auftraggebern und externen DienstleisternErstellung von Berichten und Entscheidungs­vorlagen für die Vertriebsleitung

Durchführung von Instandhaltungsarbeiten an Aufzugs-, Rohrpost- und Kastenförderanlagen sowie an elektromechanischen Tür-, Tor- und Feststellanlagen und Brand-/RauchschutztürenBegleitung und Kontrolle von FremdfirmenDokumentation und Nachhaltung der Auftragsabarbeitung im CAFM-System

Durchführung von Instandhaltungsarbeiten sowie Maßnahmen zur Schadensabwehr für Leib und LebenWiederherstellung des Sollzustandes an technischen und baulichen AnlagenPersonenbefreiung aus den AufzugsanlagenÜberwachung und Anwendung der Sicherheits- und GebäudeautomatisierungssystemeSystemmeldungen bewerten und ggf. Einleitung notwendiger MaßnahmenDokumentation und Nachhaltung der Auftragsabarbeitung im CAFM-System

Die Fleischwerk Hessengut GmbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir produzieren regionale Produkte in unserer Melsunger Fleisch- und Wurstmanufaktur unter dem Eigennamen ECHT GUT Fleisch- und Wurstwaren, die in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Süd-Niedersachsen an die selbständigen EDEKA-Kaufleute sowie Regiebetriebe der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH ausgeliefert werden.  Fleisch- /Wurstwaren kommissionieren Verwiegen und Auslagern der Produkte Bestands- und Regalpflege möglichst Kenntnisse im Lagerwesen und Erfahrung mit Kommissioniertätigkeiten technische Fertigkeiten                                            qualitätsorientiertes Arbeiten körperlich belastbar Deutschkenntnisse Bereitschaft zu Mehrarbeit und Nachtarbeit Flexibilität, selbständige Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit 

Sven Koning e.K. ist ein erfolgreiches und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Wir bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team – das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels. Kundenorientierung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten.  Thekenbestückung und -gestaltung: Sie erschaffen mit Kreativität eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer Produkte für unsere Fleischtheke. Routineaufgaben: Sie sind für die Herstellung von Salaten und Hackfleisch sowie für das Anrichten von Wurstplatten verantwortlich.  Ordnung: Sie bereiten die Fleischabteilung ordnungsgemäß vor und sorgen für eine jederzeit saubere und einladende Fleischtheke. Qualitätssicherung: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten, die korrekte Preisauszeichnung und die strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Inventur: Sie unterstützen die Inventur im Warenbereich Fleisch und Wurst. Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel. Erfahrungen und Kenntnisse: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Warenbereich Fleisch und Wurst sowie Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel und in der Kundenberatung sammeln. Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten.  Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft. Engagement: Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene, Sauberkeit und sind sicher im Umgang mit den HACCP-Richtlinien. Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie lieben Lebensmittel!

Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld 30 Tage Tarifurlaub + einen Urlaubstag bei IGBCE Mitgliedschaft Eine 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement Fahrrad-Leasing „JobRad“ Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung   Führen und Anleiten von Mitarbeitenden und Auszubildenden Operative Planung und Umsetzung, sowie Dokumentation der vorgegebenden Aufträge für das zu verantwortende Team Pflanzenpflege im Innenbereich (Gießen, Düngen, Rückschnitt, Pflanzenschutz, Abstauben etc.) Kundenberatung und Angebotsvorbereitung für unterschiedliche Kunden Neupflanzungen und Auslieferungen Selbstständige Arbeit im Rahmen eines Tourenplans mittels Kundendienstfahrzeug Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d) oder Florist (m/w/d) sowie gute Pflanzenkenntnisse und deren Verwendung und Pflege Führerschein der Klasse B Sachkundenachweis Pflanzenschutz Bereitschaft zur Arbeit an wechselnden Einsatzorten Freude am Umgang mit Kunden Hohe Dienstleistungsorientierung Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise

Eine sinnstiftende, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Team Zwei Fachberatungen, die als Bindeglied zwischen Einrichtung und Träger fungieren Ein interessantes, verantwortungsvolles und teamorientiertes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum Begleitung bei der Einarbeitung sowie ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen Flexible Zeiteinteilung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache Eine unbefristete Anstellung mit einer Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD bis Entgeltgruppe S13 Anerkennung von berufsförderlichen Zeiten VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 % Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Diverse Mitarbeiterangebote, Geburtstagszeitgutschrift und Corporate Benefits Organisation und Verwaltung der Einrichtung Teamentwicklung und Personalführung Konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit Förderung und Optimierung der Qualitätsstandards Kooperation mit Eltern und unterschiedlichen Institutionen Zusammenarbeit mit dem Träger Öffentlichkeitsarbeit Umsetzung der Trägerstandards Eine fundierte pädagogische Ausbildung zum Erzieher
(m/w/d) oder Studium der Sozialpädagogik bzw. Kindheitspädagogik Bereitschaft nach dem vorhandenen pädagogischen Konzept (Orientierungsplan/Naturpädagogik) zu arbeiten und dieses weiterzuentwickeln Erfahrung in der praktischen Umsetzung eines naturpädagogischen Ansatzes in Kindertageseinrichtungen Organisationstalent und Kooperationsfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Team- und Kommunikationsfähigkeit Eigeninitiative und Belastbarkeit Führungskompetenz

Der Verein zur Förderung der Caritasarbeit im Bistum Aachen e.V. ist anerkannter Träger der Freien Jugendhilfe und als solcher Träger von fünf Erziehungsberatungsstellen an verschiedenen Standorten im Bistum Aachen.   Beratung von Familien, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen bei Erziehungs- und Familienproblemen sowie bei Entwicklungskrisen psychologische Diagnostik Umsetzung eines bindungsorientierten Beratungsansatzes Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe und des Gesundheitssystems  entwicklungspsychologische und psychopathologische Fachkenntnisse Erfahrung im beratend-therapeutischen Bereich bei Kindern und Jugendlichen sind wünschenswert Bereitschaft zur Aufnahme einer beraterischen oder therapeutischen Zusatzausbildung Bereitschaft, sich fachlich in das multiprofessionelle Team aus Erziehungs- und Familienberater/innen sowie therapeutischen Fachkräften einzubringen und an der Entwicklung des Profils der Beratungsstelle mitzuwirken 

Sicherung der Grund- und Behandlungspflege Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie Qualitätssicherung Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes Unterstützung Pflegedienstleitung und Vertretung bei Abwesenheit

Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen

Leitung der Amtsverwaltung (einschließlich Führung der zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter) Verantwortliche Betreuung und Bewirtschaftung der Liegenschaften und Begleitung von Baumaßnahmen des Amtes Verantwortung des Haushalts- und Rechnungswesens einschl. Haushaltsplanung und -vollzug Personalangelegenheiten des Amtes Widerspruchsverfahren im Bereich Forsten Organisation der internen Verwaltungsabläufe

200 Jahre Erfahrung, 100 Prozent Kompetenz. Wir sind die BECKER-SCHOELL AG, Profis für Heimtiernahrung. Wir sind die Profis im Bereich Großhandel Heimtiernahrung und ein wichtiger Logistikpartner für unsere Kunden. Durch die Einführung des halbautomatisierten Kommissioniersystems Autostore, sowie einer neuen Warehouse Management Software, haben wir deutschlandweit den neuen Standard für den Großhandel in der Heimtiernahrung gesetzt. Intensive Betreuung unserer Kunden via Telefon oder Mail Auftragsmanagement (Eingabe von Aufträgen in SAP, Kontrolle von EDI-Auftragsworkflows) Beseitigen von Auftrags- und Lieferstörungen, Schnittstellenkoordination Reklamationsbearbeitung, Erstellen von Mengen- und Wertgutschriften Koordination der anfallenden Aufgaben Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und erste Berufserfahrungen im Vertrieb gesammelt oder vergleichbare Qualifikationen Sie sind ausgesprochen serviceorientiert und haben ein ausgeprägtes Kundenverständnis Sie besitzen eine sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit Sie sind ein kommunikativer und kundenorientierter Teamplayer, der strukturiert und lösungsorientiert arbeitet Sie behalten auch in stressigen Situationen den Überblick Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Programmen

Handwerk: Sie sind für die Herstellung von Salaten und Hackfleisch sowie für das Anrichten von Wurstplatten verantwortlich Thekenbestückung und -gestaltung: Sie erschaffen mit Kreativität eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer Produkte für unsere Fleischtheke Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten  Disposition: Die bedarfsgerechte Bestellung und Warenannahme sowie die Wareneingangsbearbeitung und die Abschriften sind für Sie kein Neuland Ordnung: Sie sorgen für einen jederzeit sauberen und einladenden Bedienbereich und die korrekte Preisauszeichnung unserer Produkte Inventur: Sie führen die Inventur im Warenbereich Fleisch und Wurst durch Organisation: Die Arbeitsprozesse steuern Sie aktiv und verteilen Aufgaben innerhalb Ihres Teams Personalverantwortung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personalplanung und die Mitarbeiterführung Qualitätssicherung: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten und strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet

Das Urologische Praxis-Zentrum ist eine überörtliche Gemeinschaftspraxis mit Hauptsitz in Darmstadt, sowie einer Zweigstelle in Pfungstadt. Mit 7 Ärzten decken wir fast das gesamte Spektrum der ambulanten und operativen Behandlung urologischer Patienten ab. Wir sind ein aufgeschlossenes und sympathisches Team mit z.Zt. 20 Voll/Teilzeitkräften an beiden Standorten und bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Möglichkeiten zum selbstständigen Arbeiten. Patientenempfang- und Betreuung Terminvergabe über Praxis-Software Turbomed Organisation des Anmeldungs- und Back-Office Bereiches  telefonische Patientenbetreuung Verwaltung / KV Abrechnung Kommunikation mit externen Partnern eine abgeschlossene Ausbildung als Med. Fachangestellte (m/w/d) oder Erfahrungen als Rezeptionistin (m/w/d) gängige PC-Kenntnisse (Office) gute Deutschkenntnisse freundliches und hilfsbereites Auftreten Teamgeist sowie Verantwortungsbewusstsein gepflegtes Äußeres selbstständige Arbeitsweise

Professionelle Begrüßung und Empfang unserer Kunden sowie Annahme von Telefon­anfragenEffiziente Unterstützung unserer Service­berater bei der Termin­planung, Fahrzeug­annahme (ohne Direkt­annahme) und Fahrzeug­rückgabeTerminierung unserer 11 BühnenGewährleistung eines optimalen Service-ProzessesErster Ansprech­partner (m/w/d) für unsere Kunden und die Schnitt­stelle zur WerkstattRechnungserläuterung und -abrechnungAllgemeine administrative Aufgaben

Die Gemeinde Hude (Oldb) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kita Wüsting, Hauptstraße 16 in 27798 Hude Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) (Erzieher, Kindheitspädagoge, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagogische Assistent) zur Betreuung von Kindergartenkindern oder als Vertretungskraft in Kindergarten- und Krippengruppen mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 bis 37,5 Stunden. 

Für unsere Einrichtung suchen wir Menschen mit Begeisterung für Bildung, Persönlichkeiten, die ihre Kompetenz für Kinder mit und bei uns einbringen wollen.  

Unter Berück­sichtigung der geltenden steuer- und sozial­versicherungs­rechtlichen sowie betrieb­lichen Bestimmungen übernimmst du eigen­verantwortlich die Lohn- und Gehalts­abrechnung für einen definierten Mitarbeiter­bereich mithilfe von P&I LogaHRDu berätst unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen abrechnungs­relevanten FragenDu erstellst Bescheinigungen und bist verant­wortlich für die Pflege der Stamm­daten im HR-SystemDu bearbeitest definierte An- und Abwesen­heiten der MitarbeitendenDu übernimmst die Kommunikation mit externen Ämtern und Behörden wie z. B. Finanzämtern, Sozial­versicherungs­trägern und Kranken­kassenDu hast Freude daran, mit anderen Menschen zu kommunizieren und mit den Kollegen aus den Bereichen Personal und Recruiting zusammen­zuarbeiten

Wenn Sie sich mit uns für nach­hal­tige, pflanz­liche Arz­nei­mittel enga­gieren wollen, heißen wir Sie in unserem inhaber­geführ­ten Familien­unter­nehmen herz­lich will­kommen. Wir sind stolz darauf, unsere soziale Ver­ant­wortung unter Beweis stellen zu können. Dabei stehen Sie im Mittel­punkt. Unser Team freut sich darauf, Sie zu inte­grieren, effek­tiv einzu­arbeiten und zu för­dern. Wir bieten Ihnen ver­ant­wortungs­volle Auf­gaben­felder mit ent­sprechen­den Ent­faltungs­möglich­keiten und Frei­räumen sowie inner­betrieb­liche Ent­wicklungs­möglich­keiten. Ihr Engagement belohnen wir mit einem attraktiven Gesamt­paket, u. a. mit: Unbefristeter Ein­stellung Überdurch­schnitt­licher Bezahlung 13 Monatsgehältern 1.200,– € brutto Urlaubs­geld 30 Tagen Urlaub Erfolgsbeteiligung Einem Zuschuss zur betrieb­lichen Alters­vorsorge Einem Zuschuss zu Kinder­betreuungs­kosten bis max. 200,– € monatlich Eigenständige Führung und Leitung von tech­nischen Pro­jekten in der Konfektio­nierung zur nach­haltigen Opti­mierung der Maschinen­lauf­zeiten Erarbeitung und Um­setzung einer nach­haltigen Störungs­beseitigung bei Ver­packungs­maschinen Erarbeitung und Umsetzung ent­sprechender Ver­besserungs­maßnahmen Mitgestaltung des kontinuier­lichen Ver­besserungs­prozesses in der Abteilung Definition und Weiter­ent­wicklung von Pro­duktions­kenn­zahlen Ansprechpartner (m/w/d) und Mitgestalter (m/w/d) der Abteilung für IT-Projekte Verpackungs­profi mit Weiter­bildung zum Industrie­meister / Techniker (m/w/d) oder eine vergleich­bare Quali­fikation Fundierte mehr­jährige Expertise im operativen Verpackungsumfeld sowie im Shopfloor-Umfeld Umfang­reiche Erfahrungen mit Ver­packungs­maschinen und der Pro­duktions­organi­sation Fundiertes Fach­wissen in der Lösung und Umsetzung operativ rele­vanter Frage­stellungen sowie in maß­geb­lichen Regel­werken Know-how in Bezug auf Regu­larien im GMP-Umfeld  Gute Englisch­kennt­nisse Kommuni­kations­stärke und sicheres Auf­treten Selbst­ständige und struk­turierte Arbeits­weise mit Hands-on-Mentalität

Spannende Projekte zum Schutz der Umwelt – inno­vatives und wach­sendes Arbeits­umfeld #WeAreHUBER – Platz in einem moti­vierten Team, das offen für Ideen und Erfah­rungen ist Schnelle Inte­gration sowie inten­sive Ein­arbeitung mit Patensystem und Willkommens­veran­staltung Work-Life-Balance – flexible Arbeits­zeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub #HUBERSpirit – kolle­giales Miteinander, Team­events, Sommer- und Weih­nachts­fest Gemeinsames Mittag­essen vor Ort – mit Ver­pflegungs­zuschuss Mitarbeiter-Shoppingkarte (Edenred Card), Geschenke zu beson­deren An­lässen und Vergünstigungen bei regio­nalen Geschäften Fit@HUBER – JobRad, Sport- und Yoga-Kurse, Teil­nahme am Firmen­lauf sowie Gesund­heits­workshops HUBERAcademy – Mit­arbeiter­förderung durch in­terne und externe Schulungs­ange­bote Einen krisen­sicheren Arbeits­platz mit unbe­fristetem Arbeits­vertrag Abwicklung und Koordi­nation von inter­nationalen Ausgangs­frachten inklu­sive Exportkontrolle, Zollabwicklung sowie Erstellung der rele­vanten Versand­dokumente Vorprüfungen und Abwick­lung von Akkredi­tiven Einholung und Vergleich von Transport­angeboten, Auswahl von Spedi­teuren sowie Fracht­kosten­ermittlung pro Auf­trag (See­fracht, Luft­fracht, Lkw-Fracht und Kurier­dienst) Sicherstellung interner Freigabe­prozesse zur Liefe­rung Frachtkostenabwicklung und Prüfung von Fracht­rechnungen Mithilfe bei der Prüfung, Frei­gabe und Ver­sendung von (Trans­port-)Rech­nungen für abge­schlossene Auf­träge Mitarbeit bei der Aktualisierung rele­vanter Vor­gaben bzw. Pro­zesse hinsichtlich Export­kontrolle und Zoll­abwicklung Bearbeitung von internen Projekten im Bereich Zoll­abwicklung bzw. Export­kontrolle Key-User (m/w/d) für ein­zelne, abteilungs­relevante IT-Systeme Erfolgreich abgeschlossene Aus­bildung zum Industrie­kaufmann / Speditions­kaufmann (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung in der Zoll­abwicklung und Export­kontrolle, aber auch Quereinstieg möglich Gute bis sehr gute Englisch­kenntnisse Unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit und Kommuni­kations­stärke Strukturierte, selbst­ständige und präzise Arbeits­weise

Echt was bewirkenDu bist zuständig für die Wartung, Pflege und Instandhaltung der technischen Anlagen der Einrichtung Du erledigst Reparaturaufgaben in der Einrichtung und pflegst die Außenanlage Du meldest bzw. behebst kleinere Mängel und führst Kontroll- und Inspektionsrundgänge durch Die Kommunikation und Kooperation mit externen Firmen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben

Echt was bewirkenSie sind zuständig für die Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen Sie wirken bei der Ermittlung des Personalbedarfs und der Personalauswahl mit Sie sind verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Dienstplanung Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen vertretungsweise Mitarbeitergespräche Sie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch Sie überprüfen in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege Zu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten

Steuerliche Beratung unserer mittel­ständischen Mandanten verschie­dener Branchen und Rechtsformen.Erstellung von Jahres­abschlüssen, Steuer­erklärungen und Steuer­bilanzen.Review-Tätigkeiten und Unter­stützung unserer Teams bei fachlichen Fragen.Begleitung von Betriebs­prüfungen und Bearbeitung komplexer steuerlicher Einzelfragen.

Erstellung von Finanzbuch­haltungen, Jahres­abschlüssen und Steuerer­klärungen.Betreuung eines eigenen Mandanten­kreises nach Ihrer Einarbeitung.Prüfung von Steuerbescheiden, Einlegung von Rechts­mitteln und Beantwortung von Anfragen der Finanz­behörden.

Entwicklung, Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen für Sondermaschinen unter Verwendung des TIA-PortalsUmsetzung von kundenspezifischen Anforderungen und Integration neuer TechnologienDurchführung von FAT/SAT Fehlerbehebung und Optimierung der SteuerungssoftwareEnge Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team, um technische Lösungen zu entwickeln und umzusetzen

Du unterstützt bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Infrastruktur im Bereich der Schwarz IT RechenzentrenDu verantwortest die Rechenzentrum Server Infrastruktur & denn ApplikationsbetriebDu installierst Server sowie Applikationen und wartest dieseDu hast den Lifecycle der Server & Applikationen im Blick und migrierst dieseDu analysierst Fehler und behebst dieseDu baust neue Systeme auf und nimmst diese in BetriebDu erstellst interne DokumentationenDu stellt sicher das die IT-Compliance eingehalten wirdDu kümmerst dich um die Sicherstellung der Systemverfügbarkeit