Wir, die Familie Jedenak, betreiben seit 2008 den landwirtschaftlichen Betrieb Klostergut Burgwalde in der Nähe von Heiligenstadt/Thüringen, der seit 2012 Bioland Betrieb ist.Betriebsschwerpunkte sind die Mutterkuhhaltung mit Aberdeen Angus, aktuell bauen wir Getreide, Grobleguminosen, Sonnenblumen und Ackerfutter an. Wir wirtschaften momentan auf 127 ha, davon 52 ha Grünland. Durch kontinuierliches Flächenwachstum in den kommenden Jahren wird sich die Betriebsfläche erheblich ausweiten. Zurzeit befinden wir uns weit fortgeschritten in der Planungsphase für eine komplett neue Hofstelle mit Mutterkuhstall, Getreidelager mit Aufbereitung, Maschinenhalle und einer Bio-Biogasanlage. Der Bau wird bald beginnen.Wir suchen Sie !In kollegialer Zusammenarbeit mit der Betriebsnachfolgerin sollen Sie unseren Hof in die Zukunft führen.
Sie haben mehrjährige praktische Erfahrungen möglichst im ökologischen Ackerbau. Der Umgang mit modernster Agrartechnik macht Ihnen Spaß. Auch betriebswirtschaftliche Aufgaben sind eine Herausforderung für Sie, der Sie sich gerne stellen. Sie haben Interesse an Vermarktungsaufgaben, sowohl in der schon bestehenden Direktvermarktung als auch am Aufbau neuer Vermarktungswege.
Als Qualifikation erwarten wir den erfolgreichen Abschluss eines Agrarstudiums, bzw. Sie sind Agrartechniker/in oder Landwirtschaftsmeister/in. Erfahrungen im ökologischen Landbau sind erwünscht, aber nicht Bedingung.
Ihr Wohnsitz sollte nach der Einarbeitung auf dem Betrieb oder in der nahen Umgebung sein.Wir bieten Ihnen eine der Aufgabe und Qualifikation entsprechende Vergütung.

StudienfachAgrarwissenschaftenPflanzenbauArt des AbschlussesApprobationMasterDoktorat / PhDBerufserfahrung 5 - 10 Jahre Berufserfahrung Erforderliche SprachkenntnisseDeutschEnglischErforderliche FähigkeitenKenntnisse Düngung / PflanzenernährungPflanzenbauLandwirtschaftliche KenntnisseNährstoffmanagement / Wirtschaftsdünger

StudienfachAgrarwirtschaft / Agribusiness / LandwirtschaftAgrarwissenschaftenAgraringenieurLandschaftsökologieArt des AbschlussesBachelorBerufserfahrung 3 - 5 Jahre BerufserfahrungErforderliche SprachkenntnisseDeutschErforderliche FähigkeitenKenntnisse AckerbauKenntnisse NutztierhaltungBetriebswirtschaftliche KenntnisseLandwirtschaftliche KenntnisseKenntnisse LandtechnikBio / ÖkoErfahrung ökologischer Landbau

Ihre AufgabenStarten Sie mit uns Ihre neue Karriere und sichern Sie sich Ihre 2.000€* Wechselprämie!

An unserem Standort in Leipzig suchen wir einen engagierten Prüfingenieur (m/w/d) mit folgenden Aufgaben:
Sie erstellen Prüfpläne und Prüfaufbauten komplexer ProduktneuentwicklungenSie entwickeln Prüfstrategien in enger Zusammenarbeit mit der Entwicklung und betreuen Geräte-, System- und Integrationstests, sowie DauertestsSie erstellen Prüfsoftware auf Basis von Prüfvorschriften der EntwicklungSie analysieren, bewerten und dokumentieren die Prüfergebnisse

Du setzt Planungen und Ausführungsvorbereitungen mit Hilfe von BIM-Methoden in Autodesk REVIT umDu verantwortest die Implementierung von externen Planungen und BIM-Modellen zu großen Bauprojekten in unsere interne SystemlandschaftDu wirkst bei der Implementierung neuer Planungssoftware und Entwicklung von Planungsmodellen mitDu entwickelst Konzepte für Entwurfs-, Ausführungs- und BelegungsplanungenDu arbeitest mit Projektsteuerungen zusammen und bist an Ausschreibungsverfahren beteiligtDu verantwortest aktiv die kreative Gestaltung von Arbeitsumgebungen und sorgst mit deinem Plan für eine bestmögliche Grundlage im Hinblick auf die Funktionalität unserer Büroflächen Du machst Vorgaben für die Standardisierung von Büroausplanungen und bist kompetenter Ansprechpartner für interne und externe SchnittstellenDu erstellt und entwickelst Richtlinien weiter unter Berücksichtigung von QualitätsvorgabenDu stimmst dich mit Fachplanern und Behörden ab und holst erforderliche Genehmigungen einDu übernimmst die Planerstellung für unsere Verwaltungsstandorte unter Berücksichtigung der gängigen Normen und Richtlinien (DIN, ASR, GaVo)Du sorgst durch stetige Weiterentwicklung von Plan- und Modellinhalten für eine fortlaufende Verbesserung des Informationsgehalts unseres Immobilienbestandes

Du unterstützt unsere Projektmanager (m/w/d) in administrativen Aufgaben des täglichen ProjektgeschäftsDu bearbeitest Tickets und Anfragen und leitest diese an die zuständigen Stellen weiterDu bearbeitest Bestellungen bzw. Aufträge und erstellst Protokolle und verantwortetest die Projektkorrespondenz und DokumentationDu führst Rechnungsprüfungen und Genehmigungen durchDu erstellst Auswertungen, Berichte, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen nach vorgegebenen InhaltenDu unterstützt die Projektleitung im Hinblick auf Planung, Steuerung und Koordination der Projekte

Sie führen die Kontaktaufnahme zu Bestandskunden und potenziellen Neukunden durch. Sie sind für die Kundenberatung sowie -entwicklung von Bestandskunden zuständig. Sie entwickeln individuelle Strategien für die Kunden und verfolgen diese. Sie terminieren Kundentermine und bereiten diese für den Außendienst vor. Sie führen nach Absprache Kundenbesuche durch. Sie führen Angebotsverhandlungen und Preisanpassungsgespräche durch und dokumentieren diese. Sie sind für die Tenderkoordination und -bearbeitung sowie bei dem Unterstützen des Ausschreibungsmanagements verantwortlich. Sie veranlassen Kundenreportings. Sie pflegen alle verkaufsrelevanten Kundeninformationen und Stammdaten über das CRM-System. Sie organisieren Verkaufsaktionen und Kundenevents.

Die hauptberufliche Selbständigkeit besteht seit 2011. Nach langer Suche nach barrierearmen Räumen erfolgte die Praxisniederlassung in der Altenhainer Straße 29 in 09669 Frankenberg. Hier arbeiten 6 Therapeuten (Physiotherapeuten und Masseur, mediz. Bademeister) mit unterschiedlichen Qualifikationen, so dass wir die Praxisschwerpunkte Orthopädie / Chirurgie, Neurologie und Pädiatrie bedienen können. Unsere Arbeitsabläufe werden von zwei Rezeptionskräften organisiert, so dass wir überwiegend "den Rücken für die qualitative Patientenarbeit frei gehalten" bekommen. Die Praxis geht über 2 Etagen und beinhaltet im OG einen schönen 40qm Gymnastikraum, so dass dieser für Kurse genutzt werden kann. Als freie Mitarbeiterin arbeitet eine Heilpraktikerin / Osteopathin interdisziplär in der Praxis, so dass wir zusammen eine ganzheitliche Therapie für den Patienten erbringen. Die werte Fachkraft erbringt Heilmittel entsprechend des Berufsbildesdes Physiotherapeutendes Masseur / med. Bademeistersin der Praxis sowie im Hausbesuchs-/Außendienst. Können Zertifikate von qualifizierenden Maßnahmen vorgewiesen werden, so werden Diese in die täglichen Arbeitsabläufe mit eingeplant.Gern können durch den Nachweis von gültigen Trainerlizenzen AquafitnessRückenschuleBaby- und Kleinkinderschwimmen... , Präventionskurse organisiert und durchgeführt werden. Die Praxisschwerpunkte sind Orthopädie / Chirurgie Neurologie Pädiatrie Daher suchen wir Teamplayer mit einem staatlich anerkannten Berufsabschluss mit wünschenswerten Zusatzqualifikationen: Manuelle Lymphdrainage Manuelle Therapie KG - ZNS ( Kinder und/oder Erwachsene ) Ein KFZ - führerschein ist vorteilhaft, da wir ausgebaute Hausbesuchstouren in / um Frankenberg, Mittweida, Claußnitz, Rossau, ... haben und Patienten im häuslichen Umfeld, Pflegeheim sowie weiteren Wohnformen betreuen. Folgende Anforderungen sollten erfüllt sein sehr gute fachliche Wissensanwendung / Patientenarbeit selbständiges Arbeiten ( Vor- und Nachbereitung der Therapie, Dokumentation, Therapieberichte ) Teamfähigkeit Lernbereitschaft Offenheit für fachlichen internen Austausch / interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Kenntnisse vom gültigen Heilmittelkatalog / Rahmenverträge der Krankenkasse

Technische Betreuung eines festen Objekt­bestandes: Sie sind der Ansprech­partner für alle technischen Belange.Koordination von Bau­maßnahmen: Sie steuern Sanierungen von der Planung bis zur Abnahme.Zusammenarbeit mit Dienst­leistern: Sie arbeiten mit Hand­werkern, Architekten und Ingenieuren zusammen.Angebotsanfragen und Rechnungs­prüfungen: Sie behalten den Über­blick über Angebote und Finanzen.Regelmäßige Objekt­begehungen: Entdecken und setzen Sie Verbesserungs­potenziale um.Sicherheitsvorgaben: Gewährleisten Sie die Einhaltung von Verkehrs­sicherungs­pflichten und kümmern sich um die Sicher­stellung behördlicher Rahmen­bedingungen.Überwachung von Wartungen: Setzen Sie Maßnahmen aus Prüfungen um.Teilnahme an WEG-Versammlungen: Bringen Sie Ihre Expertise ein und setzen Sie Beschlüsse um.

Betreuen aller gebäudetechnischen AnlagenAnalyse und Fehlerursache bei StörfällenAbdecken aller notwendigen Wartungs- und InstandsetzungsarbeitenDurchführen regelmäßiger Inspektionsrundgänge und Kontrolle der TechnikräumeKoordinieren von Fremdfirmen und Überwachen der Einhaltung bestehender VorschriftenErster Ansprechpartner für unsere renommierten Kunden und Kollegen vor OrtIhr Einsatzort (Erfurt, Jena, Gera) richtet sich nach Ihrem Wohnort.

Über das Unternehmen Gemeinsam alles am Laufen halten - Als größter Verteilnetzbetreiber sind wir in Baden-Württemberg nicht nur für Strom, Gas und Wasser zuständig, sondern auch für öffentliche Beleuchtung, Elektromobilität und ein modernes Telekommunikations- und Breitbandnetz. Mit echtem Zusammenhalt und gegenseitigem Vertrauen arbeiten wir schon heute am Netz von Morgen. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil des Netzworks! Unser Angebot Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.
Weitere Benefits: 30 Tage UrlaubFinanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und KinderzulageLeasing-Angebote für Mobilgeräte und FahrräderVergünstigtes Deutschland-TicketFlexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice Vielfältige Aufgaben Technische Produkt- und Konzeptentwicklung gemäß den Leistungsstufen der HOAI mit Schwerpunkt Entwurfs- und Genehmigungsplanung für Freileitungs- und KabelanlagenEigenverantwortliches Erstellen und Bearbeiten detaillierter Ausschreibungen in der Hochspannungstechnik nach Kund*innenvorgaben in Zusammenarbeit mit dem Dienstleistungsbereich der Netze BWErstellen einer Projektorganisation und Führen des Projektteams aus den Bereichen Engineering, Bauleitung, Montage, Einkauf sowie der externen DienstleisterProjektleitertätigkeit für die verantworteten Projekte und Koordination der EinzelgewerkeSicherstellen aller erforderlicher Genehmigungen und der Einhaltung der behördlichen AuflagenGewährleistung der Einhaltung des Arbeits- und Umweltschutzes in den verantworteten Projekten Überzeugendes Profil Studium des Ingenieurwesens (Elektrotechnik, Bautechnik oder Maschinenbau) oder durch langjährige einschlägige Erfahrung gleichwertige QualifikationErfahrungen in der technischen Konzeptionierung und Abwicklung von Bauprojekten in der Hochspannungstechnik (Leitungs- und Kabelbau)Ausgeprägte Kenntnisse der Ausschreibungs-, Vergabe- und Projektabwicklung nach den Leistungsstufen der HOAIKund*innenorientierte, gewinnende Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigenmotivation, Dienstleistungsorientierung und QualitätsanspruchFührerschein Klasse BGute Deutschkenntnisse, andere Sprachen erwünscht Über den Bereich Im Projektmanagement werden Ideen zu Konzepten, Entwürfe zur Ausführungsplanung und Konstruktionen zu technisch-komplexen Hochspannungsanlagen. Wir erneuern, erhalten und gestalten 110 kV Anlagen für unsere Kund*innen in ganz Deutschland und sorgen damit für eine sichere, verlässliche und nachhaltige Stromversorgung gestern, heute und morgen. Wir stellen uns dabei täglich neu den technischen, organisatorischen und kaufmännischen Herausforderungen auf dem Weg vom Projektauftrag, über die Projektentwicklung, Projektrealisierung bis zur Inbetriebnahme und Abnahme der Hochspannungsanlagen. Wir errichten die Infrastruktur für die klimaneutrale Energieversorgung der Zukunft. Kontakt Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Jenny Gaiser | j.gaiser@netze-bw.de gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.

Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d). Recruiter Jenny Gaiser | j.gaiser@netze-bw.de

Vielfältige Aufgaben Mit Ihrem verantwortungsvollen Arbeitsstil unterstützen Sie die termin- und qualitätsgerechte Abwicklung von Gasdruckregel- und Messanlagen-Projekten nach Vorgaben.  Ihre Haupttätigkeit wird dabei insbesondere sein:  Dokumentationen von GDRMA Anfertigen von Zeichnungen Wahrnehmung von Ortsterminen Organisation von Terminen Unterstützung der Projektleiter*innen  Überzeugendes Profil abgeschlossene technische Berufsausbildung mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Energiebereich erforderlich Systemkenntnisse in AUTOCAD, MSOffice akribische Arbeitsweise und Führerschein Klasse B sehr gute Deutschkenntnisse Über den Bereich Für die Netze BW GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Angestellten (w/m/d) in Stuttgart. Im Team Projektierung Gashochdruck kümmern wir uns um Erneuerungs- und Neubauprojekte von Gasdruckregel- und Messanlagen. Dabei begleiten wir unsere Projekte von der Idee, über die Umsetzung bis zur Inbetriebnahme. Wir unterstützen dabei aktiv die Energiewende von der Erdgasversorgung hin zur Wasserstoffwelt. Neben der technischen Ausführung gilt es dabei auch die kaufmännischen und genehmigungsrechtlichen Anforderungen zu berücksichtigen. Kontakt Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Jenny Gaiser | j.gaiser@netze-bw.de gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.

Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d). Recruiter Jenny Gaiser | j.gaiser@netze-bw.de

Sie genießen die Sicherheit eines Großunternehmens und erhalten:
• einen sicheren Arbeitsplatz
• einen unbefristeten Vertrag
• geregelte Arbeitszeiten
• 20 % Personalrabatt auf das gesamte Sortiment
• ein tolles Team, das bei der Einarbeitung unterstützt
• kostenfreie Parkplätze
• barrierefreier Arbeitsplatz
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Kreatives Anfertigen von Sträußen und Gestecken zu allen Anlässen
• Aufspüren von aktuellen Trends und deren Umsetzung
• Fachgerechtes Beraten von Kunden und aktiver Verkauf
• Attraktives Präsentieren der Ware und fachgerechtes Pflegen des Warensortiments
• Kaufmännisches Handeln • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Florist (m/w/d) und lieben Ihren Beruf
• Sie sind kreativ im Umgang mit Pflanzen und selbständiges Arbeiten ist Ihnen vertraut
• Sie bereichern das Kollegium durch Ihre Art als Teamplayer und sind verlässlich
• Sie haben Spaß an der Kundenberatung und am Verkauf

Echt was bewirkenSie sind verantwortlich für eine qualitativ hochwertige Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner/innen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher und qualitätsrelevanter Aspekte Sie sind zuständig für die Mitarbeitergewinnung, Repräsentation und Vernetzung der Einrichtung in der Öffentlichkeit Sie führen und fördern die Mitarbeiter/innen bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und haben stets ein offenes Ohr für alle Belange Sie tragen die Verantwortung für die Auslastung der Einrichtung und eine wirtschaftliche Betriebsführung Sie sorgen für die Erfassung der wichtigsten Risiken in wirtschaftlicher, fachlicher, personeller, baulicher und organisatorischer Sicht Zu Ihren Aufgaben zählt die qualifizierte Kooperation mit externen Dienstleistern und den Aufsichtsbehörden Sie sind zuständig für die Kontrolle und Einhaltung des Budgets sowie das Ableiten geeigneter Maßnahmen

Unser Büro wurden 1997 gegründet. Es ist ein inhabergeführtes Büro mit drei Mitarbeitern. Wir bearbeiten gemeinsam mit unseren Kunden im wesentlichen Projekte im Großraum Dresden.Unser Ziel ist es, für Kunden und Mitarbeiter ein gesundes, freundliches und erfolgreiches Umfeld zu schaffen.Damit Sie sich an ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen gehört deshalb bei uns dazu:ein Arbeitsplatz mit einem modernem PCein Apple iPad Pro als mobiler Arbeitsplatzein Handy mit Flatrateein verstellbarer ArbeitstischKaffee und Wasser sind kostenlos.
Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert.Die Arbeitsatmosphäre und Arbeitskleidung ist locker.Unser Büro liegt am Stadtrand von Freital. Parkplatzprobleme und Stau bei An- und Abfahrt kennen wir nicht.Der Radweg von Dresden nach Freital führt fast direkt an unserem Büro vorbei.Die nächste Bushaltestelle ist 200 m entfernt. Die Haltestelle liegt sowohl im Stadtnetz von Dresden, als auch im Stadtnetz von Freital. Sie arbeiten als Elektroplaner (m/w/d)  an der Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung von elektrotechnischen Anlagen von Schulen, Sporthallen, Kindertagesstätten und Verwaltungsgebäuden.Dabei planen sie:NiederspannungsanlagenBeleuchtungsanlagenBlitzschutz- und ErdungsanlagenFernmelde- und DatennetzeTürsprech- und BürokommunikationsanlagenBrand- und EinbruchmeldeanlagenBustechnik
Bei Ihren Projekten betreuen Sie unsere Kunden persönlich, per Telefon und mit E-Mail. Sie sind Diplom-Ingenieur, Ingenieur, Techniker oder Meister (jeweils m/w/d) für das Fachgebiet Elektrotechnik oder artverwandter Fachgebiete.Sie haben fundierte Kenntnisse in der Software Reihe „Office“ von Microsoft (Word, Excel, PowerPoint, Outlook o. ä.).Wünschenswerte Voraussetzungen sind:Berufserfahrung im AufgabengebietCAD-Grundkenntnisse (Autocad)Grundkenntnisse Ausschreibung SoftwareKenntnisse in VDE- und DIN-NormenKenntnisse in Baurecht
Bei komplexen Aufgaben sind Sie fokussiert, strukturiert und sorgfältig.Sie bringen hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein mit.Sie haben Interesse an ständiger Weiterbildung und Qualifizierung.Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice.Offenheit, Freundlichkeit und Geduld mit unseren Kunden sollten daher zu ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bei Ihren Projekten bereitet Ihnen Freude. weniger

Die Fröbel-Kinderkrippe Donaustaufer Straße wurde 2013 neu erbaut und bietet Platz für 48 Kinder im Alter von acht Wochen bis zu drei Jahren. Die Offene Pädagogik in unserer Einrichtung ist geprägt durch die drei Fröbel-Prinzipien „Beziehung – Individualisierung – Partizipation“. Dem Hausschwerpunkt Kreativität sind durch den angrenzenden Wald keine Grenzen gesetzt und der große Bewegungsraum bietet viel Platz für Musik und Bewegung. Gerne möchten wir zukünftig zu diesem Thema Tanzkonzepte entwickeln, um den Kindern auf spielerische Weise in ihrer motorischen und kognitiven Entwicklung zu unterstützen. Möchten Sie noch mehr erfahren? Klicken Sie auf Donaustaufer Straße Ihre Aufgaben: Sprache bezieht sich auf die Sprachbildung von Kindern. Der Fokus liegt hierbei auf der Erarbeitung von verschiedenen Angeboten im Hinblick auf die Aspekte alltagsintegrierte Sprachbildung, mehrsprachig aufwachsende Kinder, Literacy, bilinguale Erziehung. Durch die Anwendung verschiedener Beobachtungsverfahren können individuelle und bedarfsgerechte thematische Schwerpunkte entwickelt werden (z. B. Dialogisches Vorlesen, Erzählwerkstatt, Philosophieren mit Kindern).   Im Sinne der Fachkarriere schließen Multiplikatoren eine Qualifizierung ab, in der sie sich Fähigkeiten und Kompetenzen für die Besonderheiten der Rolle der Multiplikatorin oder des Multiplikators aneignen und Fachwissen für ihren Schwerpunkt erarbeiten und erproben. Hierfür bietet Fröbel entsprechende Module an.  Neben Ihrer Tätigkeit als ErzieherIn umfassen die Aufgaben als MultiplikatorIn:  Ausgestaltung einer sprachanregenden Umgebung im Kindergarten   Beratung von KollegInnen zur alltagsintegrierten Sprachbildung sowie deren Verankerung im pädagogischen Alltag  Beratung bei der Anwendung von Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zum Thema Sprache  Beratung zur Vorbereitung von Elterngesprächen und Einbindung von Familien in die Sprachbildung  Koordination von Vorlesepaten, Vorlesetag und Leseaktionen  Netzwerkarbeit Sprachförderung (Logopäden, Sprachberaterin etc.)  Beratung des Teams in Fragen der Umsetzung des bilingualen Konzepts sowie Ansprechpartnerin und Ansprechpartner für die bilinguale Fachkraft (falls vorhanden)  Sie sind staatlich anerkannter Erzieher, Kindheitspädagoge, Sozialarbeiter oder besitzen einen gleichwertigen pädagogischen Abschluss (m/w/d). Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im frühpädagogischen Bereich. Sie sind interessiert und in der Lage unser Team vertrauensvoll zu beraten, anzuleiten und zu stärken und verfügen darüber hinaus über gute Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungskompetenzen.  

Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Tarifurlaub Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung   Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement Fahrrad-Leasing „JobRad“ Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung Erneuern von Bädern, Gäste-WC und Küchenanschlüssen Umsetzen und Neumontage von Thermen Roh- und Feininstallation Einbau oder Austausch von Heizkörpern Durchführen von Gas- und Abgasmessungen Installation von Rohrleitungen im Bereich Wasser, Abwasser, Heizung und Gas Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Sanitärinstallateur (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert Führerschein Klasse B Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisation Teamfähigkeit

Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Tarifurlaub Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung   Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement Fahrrad-Leasing „JobRad“ Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung Durchführen von Kleinreparaturen und Wartungen im Kundendienst im Bereich Sanitärtechnik Wartung von Dosieranlagen sowie von Hauswasserstationen Teilnahme an der Rufbereitschaft Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Kundendienst wünschenswert Erfahrungen im Umgang mit digitalen Medien wünschenswert Führerschein der Klasse B Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisation Engagiertes und sympathisches Auftreten beim Kunden

Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Tarifurlaub Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung   Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement Fahrrad-Leasing „JobRad“ Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung Kundendienst im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik Wartung und Instandhaltung der technischen Gebäudeeinrichtungen Wartung und Reparatur von Etagenheizungen und Heizzentralen in Wohngebäuden Sicherstellung einer sparsamen Betriebsweise der Anlagen Dokumentation der Arbeit in digitalen Systemen Teilnahme an der Rufbereitschaft Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Kundendienst und Erfahrung im Umgang mit Heizgerätetechnik wünschenswert Sicherer Umgang mit digitalen Medien wünschenswert Führerschein der Klasse B Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisation Engagiertes und sympathisches Auftreten beim Kunden

Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Tarifurlaub Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung   Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement Fahrrad-Leasing „JobRad“ Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung Durchführen von Kleinreparaturen im Kundendienst Fehlersuche und Entstörung sowie Instandsetzung von elektrischen Anlagen im Bereich der Haustechnik Installationsarbeiten Arbeiten an Sprechanlagen und Zähleranlagen Überprüfen von Elektroinstallationen (E-Checks) Teilnahme an der Rufbereitschaft Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker in Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder als Elektroinstallateur (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Kundendienst wünschenswert Führerschein Klasse B Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisation Engagiertes und sympathisches Auftreten beim Kunden

Einrichtung, Überwachung und Umrüstung unserer Spritzguss­anlagen (neuer und bestehender Artikel)Überwachung der Produktion und Behebung von Störungen an Maschinen und AnlagenSicherstellung der geforderten ProduktqualitätOptimierung der Fertigungs­prozesseDurchführung von Werkzeug­abmusterungenSelbstständige Fehlersuche und FehlerbeseitigungEinweisung und Schulung des BedienpersonalsDokumentation der Arbeit 

Sie steuern die Kundenakquise: Nach systematischer Marktanalyse identifizieren Sie potenzielle Neukunden und sprechen diese gezielt anSie erarbeiten gemeinsam mit unseren Kunden und unserem Expertenteam maßgeschneiderte Lösungen für unsere KundenSie entwickeln unsere Kunden zu strategischen Key AccountsSie sind verantwortlich für die Erreichung der Umsatzziele im Vertriebsgebiet und treiben Opportunities mit der notwendigen Beharrlichkeit voranSie entwickeln die Vertriebsstrategien zur Erreichung dieser Umsatzziele selbst und sind frei in der UmsetzungSie organisieren Messeteilnahmen und repräsentieren C.HAFNER vor Ort

Gelebter und wertschätzender Team­geist über alle Hierarchie­ebenen hinweg Umfassende Einarbeitung in den Controlling-Bereich Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunfts­orientierten Unternehmen mit langfristiger Perspektive Vielfältige Weiter­bildungs­möglichkeiten und Entwicklungs­perspektiven Überdurchschnittlich aus­gestatteter und ergon­omischer Arbeits­platz Attraktives Bikeleasing zur Förderung Ihrer Mobi­lität und Gesundheit Betriebliche Altersvorsorge, firmen­eigene Kantine wie auch viel­fältige Firmen­events – und vieles mehr Erstellung, Auto­matisierung und Opti­mierung relevanter Analysen und Reports Mitwirkung bei der Ein­führung eines neuen BI-Tools und fort­laufende Betreuung Unterstützung bei der Kalku­lation unserer Produkte Analyse von Abweichungen zusammen mit den Werks- und Produktions­leitern Mitarbeit bei Projekten Erstellung von Ad-hoc-Aus­wertungen Abgeschlossenes Studium der Fach­richtung Betriebs­wirt­schaft, Wirt­schafts­ingenieurwesen oder ver­gleichbare Aus­bildung Erste Berufserfahrung im Controlling nicht zwingend notwendig Sicherer Umgang mit MS Office IT-Affinität Analytisches Denkvermögen sowie hohe Zahlen­affinität Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie Überzeugungskraft und Durchsetzungs­vermögen

Einrichtung der Spritzgussmaschinen samt Zusatzeinrichtungen Vermeidung von Schäden am Werkzeug und der Maschine durch eine strukturierte und gewissenhafte Vorgehensweise beim Umbau Prozesssichere Übergabe der Fertigungsanlage an die Fachkräfte der Abteilung Prüfung der Fertigungsparameter bei Abweichung und Anpassung bei Bedarf nach Toleranzvorgabe Meldung von qualitativen oder quantitativen Abweichungen bzw. technischen Mängeln an die Vorgesetzten beziehungsweise an die Abteilung Qualitätsmanagement Sicherstellung von Ausbringungsmenge und Produktqualität Korrekte Erfassung von Qualitäts- und Stückzahldaten und deren zeitnahe Eingabe in das PPS-System Erteilung der Produktionsfreigabe von eingerichteten Spritzgussmaschinen

Eine unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen Attraktive Vergütung – 13.+14. Gehalt – regelmäßige Gehaltsentwicklungen Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team Planung von Projekten bei Instandhaltungen, Sanierungen, Umbaumaßnahmen, energetischen Sanierungen Koordinierung von Wartungs- und Instand­hal­tungs­arbeiten an Gebäuden und technischen Anlagen Durchführung von Wohnungsbegehungen zur Kontrolle des Wohnungszustandes und Protokollerstellung Selbstständige Terminplanung bei unseren Mietern vor Ort – Wohnungsbesichtigungen und Wohnungsübergaben Einholung von Angeboten und Beauftragung von externen Dienstleistern – Überwachung und Überprüfung der Ausführungen – Ausbau des externen Handwerkerstamms Korrespondenz mit Behörden Rechnungsprüfung – Abwicklung von Versicherungsschäden Abgeschlossene technische Ausbildung (SHK) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise zusätzlich eine abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung Berufserfahrung in der Bestandspflege von Wohnimmobilien von Vorteil Fundierte Kenntnisse in der Gebäude- und Anlagentechnik Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Führerschein Klasse B

beinhaltet alle pflegerischen Assistenz­tätigkeiten in den jeweilig vorgehaltenen innovativen medizinischen Fach­abteilungen

Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weih­nachts­geld sowie betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatte in unseren Outlets Familiäres und herzliches Arbeitsumfeld, regelmäßige Team-Events und betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Rolle bei uns: Eigenverantwortliche Leitung des Ihnen zugewiesenen Verkaufsgebiets Steuerung, Ausbau und Optimierung der Warenpräsenz in den LEH-Märkten Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen zu den Entscheidern im LEH Regelmäßiger Informationsaustausch auf Messen und Verkaufsmeetings Überprüfung der Listungen und Umsetzung der Monitoring-Ziele Analyse des Marktes und Durchführung von Talon-Durchgängen zur optimalen Positionierung unserer Produkte Kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel und Berufserfahrung im LEH oder Großhandel oder vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse der Strukturen im LEH/GH und Erfahrung im Kontakt zu regionalen Entscheidern Kommunikationsstärke, Präsentations- und Verhandlungsgeschick sowie hohe Eigeninitiative Leidenschaft fürs Verkaufen kombiniert mit Kundenorientierung und einem ausgeprägten Geschäftssinn Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichen Verfügbarkeit.

Eine langfristige Anstellung in einem eigentümergeführten Wohnungsunternehmen mit Charme eines Family Office Eine flexible Arbeitszeitgestaltung Moderne Küche und Café Lounge sowie breitgefächerte Getränke- & Obstflatrate Fitnessangebot durch bezuschusste Urban Sports Mitgliedschaft Dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen Einen monatlichen „Pizza-Tag“ Kostenfreie Firmenparkplätze  Vermietungsmanagement (Erstellung von Anzeigen, Planung und Durchführung von Besichtigungen, Mietvertragsabschluss sowie Übergaben/Abnahmen der Immobilien) Gebäudemanagement (Korrespondenz mit Mietern, Behörden und Verkäufern, Abrechnung der Betriebskosten sowie Abwicklung von Versicherungsschäden u.ä.) Technisches Gebäudemanagement in Zusammenarbeit mit Architekten, technischen Mitarbeitern und Hausmeistern (Planung und Durchführung von Wohnungssanierungen und laufende Instandhaltung) Forderungsmanagement (Mahnwesen von außergerichtlichen bis zum gerichtlichen Mahnverfahren – in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung.  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann oder Vergleichbares Sie bringen Grundkenntnisse in der Gebäudetechnik mit MS-Office ist für Sie kein Fremdwort Zu Ihren Stärken zählen Sie Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit Ein souveränes und sympathisches Auftreten, Aufgeschlossenheit sowie überzeugende Ausstrahlung und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab 

Gesamtverantwortung für die Lager- und Logistikprozesse der UBB Umformtechnik GmbH vom Wareneingang über die Kommissionierung bis zum pünktlichen WarenausgangPlanung, Organisation und Optimierung der logistischen AbläufeKoordination des operativen Tagesgeschäfts und der KommissionierungenSteuerung und Zusammenarbeit mit den externen Logistikdienstleistern und SpeditionenAnalyse und Verbesserung bestehender Prozesse zur Steigerung der EffizienzFachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. 12 Logistiker:innenEnge Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Abteilungen, insbesondere Produktion, Produktionsplanung und VertriebÜberwachung der Einhaltung und Verbesserung von Arbeitsschutz und ArbeitssicherheitSicherstellung von Sauberkeit, Struktur und Ordnung im Lager

Gemeinsam treiben wir unsere digitale Zukunft voran. Dazu gehören innovative Lösungen wie: Business Solutions für die Lidl Inbound Logistik, See Logistik, sowie andere spannende Projekte im Logistikbereich.  Du bist Teil des gesamten Software-Development-Lifecycles, von der Konzeption zur Umsetzung über die Qualitätssicherung bis hin zum Deployment.  Deine Hauptverantwortung liegt in der Umsetzung der Projektanforderungen durch effizienten, wartbaren und verständlichen Code. Die qualitative Verantwortung über die Softwarelösung liegt im Entwicklerteam, welche durch Code Reviews und die Einhaltung von Unternehmensstandard sichergestellt wird.  Durch enge Zusammenarbeit mit Product Owner und der Anforderungsseite gestaltest und priorisiert du auch die fachlichen Anforderungen mit. Du stellst sicher, dass relevante technische Projektinhalte gut auffindbar dokumentiert sind. 

Leitung von Umbauten im Bestand: Leitung aller Baubeteiligten, Koordination von Terminen und Sicherstellung der Einhaltung von QualitätsstandardsUmsetzung von Mieterwünschen: Analyse und Bewertung von Mieteranfragen, Planung und Durchführung von Anpassungsmaßnahmen am RaumSicherstellung eines reibungslosen Betriebs: Behebung von Mängeln nach der Abnahme, Koordination von NachbesserungsarbeitenEnge Zusammenarbeit mit dem Team: Austausch mit erfahrenen Kollegen, Einarbeitung in bestehende Prozesse und Abläufe

Du vermarktest aktiv NetAachen-Produkte für Geschäftskunden vom Glasfaseranschluss über das Internet bis zum Rechenzentrum und setzt den Schwerpunkt bei IT Managed Services Du arbeitest konsequent an der Neukundeakquise und im erfolgreichen Verkauf von Managed Service Leistungen Du erkennst Potenziale und entwickelst gemeinsam mit den relevanten AnsprechpartnernInnen Strategien und Maßnahmen diese zu entwickeln Du nutzt unsere vielfältigen Sponsoring-Aktivitäten zum Ausbau deines Netzwerkes

Mit Ihrem Scharfsinn sorgen Sie für hohe Pflege- und Qualitätsstandards im Pflegealltag. Werden Sie mit uns erfolgreich – führen Sie Ihr Team, entwickeln Sie es nach deren individuellen Bedürfnissen weiter. Stillstand ist nichts für Sie? Perfekt! Mit Ihrer kreativen und prozessorientierten Herangehensweise sorgen Sie für den nötigen Schwung in den Fachthemen. Seien Sie unser Ideengeber, größter Kritiker und Charmeur – denn wir möchten wissen, was Sie denken.

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Begleitung zu Ämtern, Behörden und bei der Teilhabe am täglichen öffentlichen LebensPrüfung auf Vollständigkeit der berufsbezogenen Unterlagen der multikulturellen Pflegepersonen und Begleitung bis zur ArbeitsmarktzulassungUnterstützung der ausländischen Pflegepersonen in den Aktivitäten des täglichen Lebens der transkulturellen PflegeBeratung der Führungskräfte und Mitarbeiter des Pflege- und Erziehungsdienstes in Zusammenhang mit der Integration in den deutschen PflegealltaAnsprechpartner für die ausländischen Pflegepersonen in der Implementierung im Arbeitsalltag in der Station am PatientenEinarbeitungsunterstützung am Patientenbett und in der TheorieUnterstützung des SprachunterrichtesOrganisation eines wöchentlichen Veranstaltungsprogrammes mit Freizeitaktivitäten für Bestands- und neue Mitarbeiter-und MitarbeiterinnenKontakt/Feedback mit Stationsleitungen, Teams, Personalabteilung und der Klinikleitung

Das Deutsche Rote Kreuz ist weltweit die größte humanitäre Organisation. Seit über 150 Jahren leisten unsere Mitarbeitenden den Dienst am Menschen. Das DRK-Düsseldorf ist einer der größten Kreisverbände bundesweit und mit mehr als 50 Einrichtungen in der Landeshauptstadt und den angrenzenden Städten vertreten. Um im Zeichen der Menschlichkeit weiterhin Großes zu bewegen, brauchen wir Dich! Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du engagierst Dich in unserem Bildungszentrum für Berufe in der Notfallmedizin. zählst Unterrichts- und Prüfungstätigkeiten zu Deinen Aufgaben. begleitest Deine Auszubildenden bis zur Prüfung und gestaltest aktiv unsere Kursangebote mit und bist beratend tätig. gewährleistest eine lückenlose ausbildungsspezifische Administration. Sie sind genau unser Mensch, weil Sie eine berufliche Qualifikation als Notfallsanitäter (m/w/d) vorweisen können. ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium mit geeigneten Schwerpunkten und eine langjährige Unterrichtserfahrung in der Notfallsanitäterausbildung mitbringst. Darüber hinaus verfügst Du über Unterrichtserfahrung in Intensivtransport- und AHA-/ERC-Kursformaten durch Ihre zeitliche Flexibilität und Ihre strukturierte Arbeitsweise überzeugen können. die gleiche Begeisterung, wie wir, für die Bildung und den Rettungsdienst mitbringen.

Leben im Quartier. Unsere neue und moderne DRK-Senioreneinrichtung befindet sich auf der Brückenstraße im Stadtteil Mülfort in Mönchengladbach. Hier werden auf 4380 m² 49 stationäre Pflegeplätze, 29 betreute Wohneinheiten und 10 Kurzzeitpflegeplätze angeboten. Unser Angebot richtet sich an Menschen aller Pflegegrade. Der Schwerpunkt ist es, dem Menschen die notwendige Unterstützung im Rahmen der Pflege, Betreuung und hauswirtschaftlichen Versorgung zu geben, um noch lange ein möglichst selbstbestimmtes Leben führen zu können. Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du leistest eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege. gestaltest das Ausbildungskonzept aktiv mit, leitest die Auszubildenden gemäß der Vorgaben an und begleitest diese fachlich. organisierst und führst Anleitungen durch und dokumentierst diese. trägst aktiv zur Qualitätsverbesserung bei. Du bist genau unser Mensch, weil Du examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in der Altenpflege bist und über Berufserfahrung verfügst. eine erfolgreich abgeschlossene Zusatzqualifikation im Bereich Praxisanleitung mitbringst. genau wie wir, stets einen respektvollen Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen pflegst. gerne im Team arbeitest, kommunikativ bist und mit MS-Office vertraut bist.

Pflege ist keine Frage des Alters. Aktuell sind ca. 17% Prozent aller Pflegebedürftigen unter 65 Jahre alt. Die Junge Pflege ichtet sich an Menschen im Alter von 18 bis 65 Jahren, die unter anderen Umständen mitten im Leben stehen und z.B. eine Ausbildung absolvieren oder einem Beruf nachgehen würden. Ist eine Pflege zu Hause nicht mehr möglich werden junge Pflegebedürftige dann z.B. in Altenpflegeheimen untergebracht. Die Junge Pflege steht aber vor anderen Herausforderungen und die Pflegebedürftigen haben auch ganz andere Bedürfnisse. Diesen Herausforderungen stellen wir uns zukünftig in unserem neuen Bereich der Jungen Pflege in Hinsbeck-Marienheim. Dafür suchen wir motivierte Mitarbeitende, die Teil unserer DRK-Familie werden und den jungen Pflegebedürftigen einen altersgerechten Alltag, den Sie selbständig mitgestalten können, ermöglichen möchten. Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du leistest eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege ausgerichtet auf die Bedürfnisse der Bewohner:innen im Alter von 18 bis 65 Jahren. setzt die Diagnostik und Therapie gewissenhaft um. erstellst in enger Zusammenarbeit mit dem Team einen Pflege- und Betreuungsprozess und führst diesen durch. bringst Dich aktiv in Alltag mit ein und entwickelst diesen mit. Du bist genau unser Mensch, weil Du examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) bist und im Idealfall das Thema Junge Pflege bereits kennst. offen und ideenreich bist die jungen Erwachsenen einen altersgerechten Alltag zu ermöglichen. genau wie wir, stets einen respektvollen Umgang mit Deinen Mitmenschen und pflegebedürftigen Menschen pflegst. ein Teamplayer bist und Lust darauf hast das Thema Junge Pflege bestmöglich umzusetzen.

Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren Durchführung der Personalakquise einschließlich Active Sourcing Verantwortung für das Personalmarketing, Employer Branding und Stellenanzeigenmanagement Mitwirkung an der Umsetzung strategischer Personalmaßnahmen Übergreifende Steuerung und Planung der Pflegeausbildung Ansprechpartner/in für personalrelevante Fragestellungen Durchführung von Onboarding-Prozessen und Mitarbeitertreffen

Kontaktaufnahme, Erstbesuch und psychosoziale Beratung bei Schwerstkranken, Sterbenden und deren Angehörigen Die Gewinnung, Qualifizierung und Koordination von ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung Dokumentation der Begleitungen

Sie warten und reparieren Blitzschutz-, Erdungs- und Stromversorgungsanlagen.Eigenständig führen Sie Installations-, Reparatur- und Umbaumaßnahmen an Stromversorgungsanlagen durch – stets unter Beachtung der aktuellen Vorschriften.Sie verantworten die Prüfung und Instandhaltung von Steigleitern und technischen Komponenten an Antennenträgern.Sie übernehmen die Organisation und Bearbeitung aller anfallenden Arbeiten an den Senderstandorten im Betreuungsgebiet inkl. der Koordination und Betreuung von Reparaturmaßnahmen.Bauvorhaben begleiten Sie von der Einleitung der Arbeiten bis hin zu Rechnungsprüfung externer Firmen.Im Austausch mit der Disposition und Auftraggebern sichern Sie eine reibungslose Projektabwicklung.Sie sind verantwortlich für die Pflege der Standort- und Wartungsdokumentation.

Als Hersteller von Dosieranlagen und Komponenten entwickelt, produziert und vertreibt die Alltech Dosieranlagen GmbH standardisierte und auf Kundenwunsch
zugeschnittene Dosiersysteme für unterschiedlichste Branchen. vorbereitende Lohnbuchhaltung Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung Umsatzsteuervoranmeldung Vorbereitung steuerlich relevanter Dokumente Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen
Bereich (Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement-Finanzbuchhaltung und
Controlling, Steuerfachangestellte). Sie arbeiten mit MS Office 365 und haben gute ECXEL-Kenntnisse. Idealerweise haben Sie Erfahrung mit einem ERP-System (zum Beispiel
ABAS) und Dokumentenmanagement-Systemen. Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und einen selbständigen Arbeitsstil
aus. 

Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen mit Sitz in Rottendorf ist eine von sieben regionalen Unternehmensgruppen des genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbundes. Sie ist Großhandlung und Konzeptgeber für rund 900 Einzelhandelsmärkte der Marken „EDEKA“, „E center“, „MARKTKAUF“ und „diska“ in Nordbayern, dem nördlichen Baden-Württemberg, Thüringen und Sachsen. Zudem betreibt sie mit der Tochterfirma FRANKEN-GUT zwei Produktionsbetriebe für Fleisch- und Wurstwaren. Die Genossenschaft als Keimzelle der Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1912 gegründet. Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen erzielte im Jahr 2021 gemeinsam mit dem selbstständigen Einzelhandel einen Verbundumsatz von rund 4,8 Mrd. Euro und beschäftigt rund 50.000 Mitarbeitende und 1.400 Auszubildende. Sie ist somit einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region.  Durch Ihr serviceorientiertes Auftreten sorgen Sie für ein angenehmes Einkaufserlebnis in unserem Metzgerei- und Frischebereich Mit Ihrer kompetenten Beratung z.B. mit Zubereitungs- und Rezepttipps unterstützen Sie unsere Kundinnen und Kunden bei ihrem Einkauf Sie bereiten Spezialitäten zu, verstehen es, diese attraktiv zu präsentieren Zudem sind Sie für das Zerteilen, Zuschneiden und Veredeln des Fleischs zuständig Mit Kreativität und dem Auge fürs Detail präsentieren Sie der Kundschaft ein ansprechendes Warenangebot Sie sind unter Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Hygienerichtlinien aktiv im Verkauf und sorgen für Ordnung und Sauberkeit in der Abteilung  Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Metzger (m/w/d), Fachverkäufer (m/w/d) oder Koch (m/w/d) Quereinsteiger (m/w/d) mit Erfahrungen im genannten Berufsfeld sind herzlich willkommen Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel und den genannten Bereichen sammeln Sie verstehen es, Kunden zu begeistern und genießen das Arbeiten im direkten Kundenkontakt Die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude und Sie sind zeitlich flexibel einsetzbar Kenntnisse der HACCP runden Ihr Profil ab 

Sie sind mitverantwortlich für die Herstellung von Kennzeichnungs­lösungen und Formstanzteilen. Dabei übernehmen Sie das eigenständige Einrichten, Rüsten, Bedienen und Reinigen einer Vielzahl von Stanz-, Schneide- und DruckmaschinenDie Dokumentation aller Fertigungs­schritte gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben

Sie werden in einem Jahr auf 2 unter­schiedlichen Intensivstationen zum Einsatz kommenSie haben die Möglichkeit zur Hospita­tion in ausgesuchten Funktions­bereichen (OP, Anästhesie etc.)Sie erhalten eine einwöchige theore­tische Schulung in Bezug auf Pflege im "High Care Bereich" in Kooperation mit unserem BildungscampusSie erhalten nach einem Jahr die Möglichkeit nach dem Kennlernen und Arbeiten in den Abteilungen sich im Rahmen eines persönlichen Entwick­lungsgesprächs für einen Bereich zu entscheiden

Viel­sei­ti­ge Auf­ga­be in ei­nem span­nen­den Markt­um­feld mit tech­nisch an­spruchs­vol­len und hoch­wer­ti­gen Pro­dukt­lö­sun­gen im Pre­mi­um­seg­ment Ge­stal­tungs­spiel­raum und Ei­gen­ver­ant­wor­tung in ei­ner ver­ant­wor­tungs­vol­len Po­si­ti­on Un­ter­neh­mens­kul­tur mit kla­ren Wer­ten und Über­zeu­gun­gen in ei­nem in­ter­na­tio­nal wach­sen­den Fa­mi­li­en­un­ter­neh­men Pro­fes­sio­nel­le Ver­triebs­un­ter­stüt­zung durch un­ser in­ter­nes Pro­jekt­ma­nage­ment und die tech­ni­schen Bü­ros Um­fas­sen­de Ein­ar­bei­tung und bran­chen­spe­zi­fi­sche Wei­ter­qua­li­fi­zie­rung At­trak­ti­ves und leis­tungs­be­zo­ge­nes Ver­gü­tungs­mo­dell Stei­ge­rung des Um­sat­zes so­wie Aus­bau des Markt­an­teils un­se­res hoch­wer­ti­gen Pro­dukt­port­fo­li­os im Be­reich Glas­dach­kon­struk­tio­nen in Deutsch­land mit dem Ziel, pro­fi­ta­ble Kon­di­tio­nen zu ver­han­deln und lang­fris­ti­ge Wett­be­werbs­vor­tei­le zu si­chern Aus- und Auf­bau von Schlüs­sel­kun­den so­wie Ob­jek­t­ana­ly­se und Re­cher­che im Be­reich des kon­struk­ti­ven Glas­dach­baus Be­treu­ung und Be­ra­tung von Key Ac­counts un­ter Be­rück­sich­ti­gung der spe­zi­fi­schen An­for­de­run­gen un­ter­schied­li­cher Ziel­grup­pen (u. a. Me­tall­bau­er, Fens­ter- und Fas­sa­den­bau­er, Fach­pla­ner, In­ge­nieur­bü­ros und Ar­chi­tek­ten) Er­stel­lung bzw. Plat­zie­rung von Aus­schrei­bun­gen so­wie Füh­rung von Ver­hand­lungs­ge­sprä­chen und Auf­trags­ver­hand­lun­gen In­ten­si­ve Zu­sam­men­ar­beit mit bzw. Un­ter­stüt­zung der Ab­tei­lung Vor­pro­jek­tie­rung im Rah­men der ganz­heit­li­chen Kun­den­be­treu­ung und Auf­trags­ab­wick­lung (z. B. Kal­ku­la­ti­ons­vor­be­rei­tung, Zu­ar­beit für die An­ge­bots­er­stel­lung oder Mit­wir­kung bei der Or­ga­ni­sa­ti­on von Sub­un­ter­neh­mer­leis­tun­gen) Ab­ge­schlos­se­nes tech­ni­sches oder be­triebs­wirt­schaft­li­ches Stu­di­um bzw. ei­ne ver­gleich­ba­re Qua­li­fi­ka­ti­on Ver­trieb­li­ches Ge­schick und ein aus­ge­zeich­ne­tes Ver­ständ­nis der Bau­bran­che, idea­ler­wei­se im Be­reich Glas-, Me­tall- oder Fas­sa­den­bau Mehr­jäh­ri­ge Er­fah­rung in ei­ner ver­gleich­ba­ren Po­si­ti­on bzw. in­ner­halb des (tech­ni­schen) Ver­triebs so­wie mit er­klä­rungs­be­dürf­ti­gen Pro­duk­ten Ho­he Kun­den­ori­en­tie­rung, Ver­hand­lungs­kom­pe­tenz und Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stär­ke Ei­gen­in­itia­ti­ve so­wie lö­sungs­ori­en­tier­tes Den­ken und Han­deln Rei­se­be­reit­schaft im Rah­men der Kun­den­be­treu­ung bzw. -‍ak­qui­se im zu­stän­di­gen Ver­triebs­ge­biet (vor­ran­gig Süd- oder West­deutsch­land)

Viel­sei­ti­ge Auf­ga­be in ei­nem span­nen­den Markt­um­feld mit tech­nisch an­spruchs­vol­len und hoch­wer­ti­gen Pro­dukt­lö­sun­gen im Pre­mi­um­seg­ment Ge­stal­tungs­spiel­raum und Ei­gen­ver­ant­wor­tung in ei­ner ver­ant­wor­tungs­vol­len Po­si­ti­on Un­ter­neh­mens­kul­tur mit kla­ren Wer­ten und Über­zeu­gun­gen in ei­nem in­ter­na­tio­nal wach­sen­den Fa­mi­li­en­un­ter­neh­men Pro­fes­sio­nel­le Ver­triebs­un­ter­stüt­zung durch un­ser in­ter­nes Pro­jekt­ma­nage­ment und die tech­ni­schen Bü­ros Um­fas­sen­de Ein­ar­bei­tung und bran­chen­spe­zi­fi­sche Wei­ter­qua­li­fi­zie­rung At­trak­ti­ves und leis­tungs­be­zo­ge­nes Ver­gü­tungs­mo­dell Stei­ge­rung des Um­sat­zes so­wie Aus­bau des Markt­an­teils un­se­res hoch­wer­ti­gen Pro­dukt­port­fo­li­os im Be­reich Glas­dach­kon­struk­tio­nen in Deutsch­land mit dem Ziel, pro­fi­ta­ble Kon­di­tio­nen zu ver­han­deln und lang­fris­ti­ge Wett­be­werbs­vor­tei­le zu si­chern Aus- und Auf­bau von Schlüs­sel­kun­den so­wie Ob­jek­t­ana­ly­se und Re­cher­che im Be­reich des kon­struk­ti­ven Glas­dach­baus Be­treu­ung und Be­ra­tung von Key Ac­counts un­ter Be­rück­sich­ti­gung der spe­zi­fi­schen An­for­de­run­gen un­ter­schied­li­cher Ziel­grup­pen (u. a. Me­tall­bau­er, Fens­ter- und Fas­sa­den­bau­er, Fach­pla­ner, In­ge­nieur­bü­ros und Ar­chi­tek­ten) Er­stel­lung bzw. Plat­zie­rung von Aus­schrei­bun­gen so­wie Füh­rung von Ver­hand­lungs­ge­sprä­chen und Auf­trags­ver­hand­lun­gen In­ten­si­ve Zu­sam­men­ar­beit mit bzw. Un­ter­stüt­zung der Ab­tei­lung Vor­pro­jek­tie­rung im Rah­men der ganz­heit­li­chen Kun­den­be­treu­ung und Auf­trags­ab­wick­lung (z. B. Kal­ku­la­ti­ons­vor­be­rei­tung, Zu­ar­beit für die An­ge­bots­er­stel­lung oder Mit­wir­kung bei der Or­ga­ni­sa­ti­on von Sub­un­ter­neh­mer­leis­tun­gen) Ab­ge­schlos­se­nes tech­ni­sches oder be­triebs­wirt­schaft­li­ches Stu­di­um bzw. ei­ne ver­gleich­ba­re Qua­li­fi­ka­ti­on Ver­trieb­li­ches Ge­schick und ein aus­ge­zeich­ne­tes Ver­ständ­nis der Bau­bran­che, idea­ler­wei­se im Be­reich Glas-, Me­tall- oder Fas­sa­den­bau Mehr­jäh­ri­ge Er­fah­rung in ei­ner ver­gleich­ba­ren Po­si­ti­on bzw. in­ner­halb des (tech­ni­schen) Ver­triebs so­wie mit er­klä­rungs­be­dürf­ti­gen Pro­duk­ten Ho­he Kun­den­ori­en­tie­rung, Ver­hand­lungs­kom­pe­tenz und Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stär­ke Ei­gen­in­itia­ti­ve so­wie lö­sungs­ori­en­tier­tes Den­ken und Han­deln Rei­se­be­reit­schaft im Rah­men der Kun­den­be­treu­ung bzw. -‍ak­qui­se im zu­stän­di­gen Ver­triebs­ge­biet (vor­ran­gig Süd- oder West­deutsch­land)

Viel­sei­ti­ge Auf­ga­be in ei­nem span­nen­den Markt­um­feld mit tech­nisch an­spruchs­vol­len und hoch­wer­ti­gen Pro­dukt­lö­sun­gen im Pre­mi­um­seg­ment Ge­stal­tungs­spiel­raum und Ei­gen­ver­ant­wor­tung in ei­ner ver­ant­wor­tungs­vol­len Po­si­ti­on Un­ter­neh­mens­kul­tur mit kla­ren Wer­ten und Über­zeu­gun­gen in ei­nem in­ter­na­tio­nal wach­sen­den Fa­mi­li­en­un­ter­neh­men Pro­fes­sio­nel­le Ver­triebs­un­ter­stüt­zung durch un­ser in­ter­nes Pro­jekt­ma­nage­ment und die tech­ni­schen Bü­ros Um­fas­sen­de Ein­ar­bei­tung und bran­chen­spe­zi­fi­sche Wei­ter­qua­li­fi­zie­rung At­trak­ti­ves und leis­tungs­be­zo­ge­nes Ver­gü­tungs­mo­dell Stei­ge­rung des Um­sat­zes so­wie Aus­bau des Markt­an­teils un­se­res hoch­wer­ti­gen Pro­dukt­port­fo­li­os im Be­reich Glas­dach­kon­struk­tio­nen in Deutsch­land mit dem Ziel, pro­fi­ta­ble Kon­di­tio­nen zu ver­han­deln und lang­fris­ti­ge Wett­be­werbs­vor­tei­le zu si­chern Aus- und Auf­bau von Schlüs­sel­kun­den so­wie Ob­jek­t­ana­ly­se und Re­cher­che im Be­reich des kon­struk­ti­ven Glas­dach­baus Be­treu­ung und Be­ra­tung von Key Ac­counts un­ter Be­rück­sich­ti­gung der spe­zi­fi­schen An­for­de­run­gen un­ter­schied­li­cher Ziel­grup­pen (u. a. Me­tall­bau­er, Fens­ter- und Fas­sa­den­bau­er, Fach­pla­ner, In­ge­nieur­bü­ros und Ar­chi­tek­ten) Er­stel­lung bzw. Plat­zie­rung von Aus­schrei­bun­gen so­wie Füh­rung von Ver­hand­lungs­ge­sprä­chen und Auf­trags­ver­hand­lun­gen In­ten­si­ve Zu­sam­men­ar­beit mit bzw. Un­ter­stüt­zung der Ab­tei­lung Vor­pro­jek­tie­rung im Rah­men der ganz­heit­li­chen Kun­den­be­treu­ung und Auf­trags­ab­wick­lung (z. B. Kal­ku­la­ti­ons­vor­be­rei­tung, Zu­ar­beit für die An­ge­bots­er­stel­lung oder Mit­wir­kung bei der Or­ga­ni­sa­ti­on von Sub­un­ter­neh­mer­leis­tun­gen) Ab­ge­schlos­se­nes tech­ni­sches oder be­triebs­wirt­schaft­li­ches Stu­di­um bzw. ei­ne ver­gleich­ba­re Qua­li­fi­ka­ti­on Ver­trieb­li­ches Ge­schick und ein aus­ge­zeich­ne­tes Ver­ständ­nis der Bau­bran­che, idea­ler­wei­se im Be­reich Glas-, Me­tall- oder Fas­sa­den­bau Mehr­jäh­ri­ge Er­fah­rung in ei­ner ver­gleich­ba­ren Po­si­ti­on bzw. in­ner­halb des (tech­ni­schen) Ver­triebs so­wie mit er­klä­rungs­be­dürf­ti­gen Pro­duk­ten Ho­he Kun­den­ori­en­tie­rung, Ver­hand­lungs­kom­pe­tenz und Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stär­ke Ei­gen­in­itia­ti­ve so­wie lö­sungs­ori­en­tier­tes Den­ken und Han­deln Rei­se­be­reit­schaft im Rah­men der Kun­den­be­treu­ung bzw. -‍ak­qui­se im zu­stän­di­gen Ver­triebs­ge­biet (vor­ran­gig Süd- oder West­deutsch­land)