Wir, die Familie Jedenak, betreiben seit 2008 den landwirtschaftlichen Betrieb Klostergut Burgwalde in der Nähe von Heiligenstadt/Thüringen, der seit 2012 Bioland Betrieb ist.Betriebsschwerpunkte sind die Mutterkuhhaltung mit Aberdeen Angus, aktuell bauen wir Getreide, Grobleguminosen, Sonnenblumen und Ackerfutter an. Wir wirtschaften momentan auf 127 ha, davon 52 ha Grünland. Durch kontinuierliches Flächenwachstum in den kommenden Jahren wird sich die Betriebsfläche erheblich ausweiten. Zurzeit befinden wir uns weit fortgeschritten in der Planungsphase für eine komplett neue Hofstelle mit Mutterkuhstall, Getreidelager mit Aufbereitung, Maschinenhalle und einer Bio-Biogasanlage. Der Bau wird bald beginnen.Wir suchen Sie !In kollegialer Zusammenarbeit mit der Betriebsnachfolgerin sollen Sie unseren Hof in die Zukunft führen.
Sie haben mehrjährige praktische Erfahrungen möglichst im ökologischen Ackerbau. Der Umgang mit modernster Agrartechnik macht Ihnen Spaß. Auch betriebswirtschaftliche Aufgaben sind eine Herausforderung für Sie, der Sie sich gerne stellen. Sie haben Interesse an Vermarktungsaufgaben, sowohl in der schon bestehenden Direktvermarktung als auch am Aufbau neuer Vermarktungswege.
Als Qualifikation erwarten wir den erfolgreichen Abschluss eines Agrarstudiums, bzw. Sie sind Agrartechniker/in oder Landwirtschaftsmeister/in. Erfahrungen im ökologischen Landbau sind erwünscht, aber nicht Bedingung.
Ihr Wohnsitz sollte nach der Einarbeitung auf dem Betrieb oder in der nahen Umgebung sein.Wir bieten Ihnen eine der Aufgabe und Qualifikation entsprechende Vergütung.

Jetzt bewerben – Ihre Leidenschaft trifft auf unsere Werte! Engagement, Eigeninitiative und Ihre Begeisterung für Augenoptik und Hörakustik machen Sie aus? Sie haben ein feines Gespür für Brillenmode, sind versiert in der individuellen Anpassung und möchten Ihre Talente in einem dynamischen und unterstützenden Team einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! So erreichen Sie uns:
Heimbach Augenoptik & Hörakustik
Ansprechpartner: Holger Bühn
Letter Str. 20
48653 Coesfeld Standorte: Coesfeld, Billerbeck und Havixbeck
E-Mail: karriere@optikheimbach.de Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung Machen Sie den Unterschied: Beratung, die begeistert!Ihr Herz schlägt für Stil und Beratung?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns stehen individuelle Beratung und höchste Kundenzufriedenheit im Mittelpunkt. Mit einer exklusiven Auswahl an Brillenfassungen und hochwertigen Gläsern sorgen wir dafür, dass jede Kundin und jeder Kunde seine Lieblingsbrille bei uns findet.Ihre AufgabenSie beraten mit Leidenschaft und finden die besten Lösungen für die Bedürfnisse unserer Kundschaft.Mit einem Auge für Stil und technische Innovationen setzen Sie Trends und inspirieren.Sie arbeiten mit modernster Messtechnik, um präzise Ergebnisse und optimale Anpassungen zu garantieren. Wir leben TeamworkBei uns ist Zusammenarbeit keine Floskel, sondern gelebte Kultur. Sie übernehmen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem freundlichen, wertschätzenden und unterstützenden Umfeld. Unser Arbeitsalltag basiert auf Vertrauen, gegenseitigem Respekt und echter Teamarbeit – Hand in Hand für gemeinsame Erfolge.Ihre Perspektiven – Mehr als nur ein JobEinarbeitung mit Struktur: Wir nehmen uns Zeit, Sie umfassend und individuell einzuarbeiten, damit Sie sicher durchstarten können.Vielfalt & Verantwortung: Freuen Sie sich auf spannende, vielfältige Aufgaben, bei denen Sie Verantwortung übernehmen und sich einbringen können.Entwicklung & Weiterbildung: Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Profitieren Sie von interessanten Fortbildungen, die Sie fachlich und persönlich wachsen lassen.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Ev. Kindergarten EM-Unterstadt Päd. Fachkraft nach §7 KiTaG in Voll- und Teilzeit (teilweise befristet) Der Ev. Kindergarten Unterstadt arbeitet gruppenübergreifend, teamorientiert und hat ein großzügiges, naturnahes Außengelände. Feste Gruppen für Kinder ab 3 Jahren bieten Sicherheit und einen verlässlichen Rahmen. Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW
Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs
Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten
Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und Empathie

Bereitschaft, in allen Stationen unserer Kliniken nach Bedarf eingesetzt zu werden bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf attraktive Verdienstmöglichkeit, auch neben Studium oder Weiter­bildung individuelle Arbeitszeitmodelle für Ihre persönliche Freizeit­gestaltung Flexibel arbeiten mit Ihren persönlichen Wunsch­arbeits­zeiten Sie vereinbaren Ihr individuelles Arbeits­zeit­modell in Voll- oder Teilzeit mit Ihren persönlichen Wunsch­arbeits­zeiten in einem verbindlichen Dienstplan. Innerhalb Ihrer Dienst­zeiten können Sie flexibel auf unter­schiedlichen Stationen eingesetzt werden. Sie werden zunächst über vier Monate intensiv in den genannten Kliniken nach Ihren Kenntnissen und Vorerfahrungen eingearbeitet. Während der Einarbeitungs­phase ist eine Arbeitszeit von mindestens 80% erforderlich. Die Vergütung unserer Pflege­fach­kräfte erfolgt nach dem TV-L in Entgelt­gruppe KR 8, mit entsprechender Fach­weiter­bildung in KR 9. Ein wertschätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheits­management, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeits­umgebung − bei uns können Sie die täglichen Heraus­forderungen gelassen meistern. Sie stellen zusammen mit den Behandlungsteams der zu unter­stützenden Stationen die fach­gerechte Pflege unserer Patient*innen sicher. Sie gestalten den Beziehungs- und Problem­lösungs­prozess, führen die individuelle Grund- und Behandlungs­pflege durch sowie die entsprechende Dokumentation in unserem elektronischen Dokumentations­system. abgeschlossene Ausbildung als Pflege­fachkraft hohe Flexibilität und Team­fähigkeit wertschätzende und empathische Grund­haltung gegenüber Patient*innen Einfühlungsvermögen, Freundlichkeit und professionelles Auftreten im Umgang mit psychisch Erkrankten und ihren Angehörigen oder Betreuer*innen

Vergütung – es geht schließlich auch ums Geld: Als Arbeitgeber punkten wir mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld – insgesamt erhalten Sie somit 13,3 Gehälter jährlich. Zusätzlich entwickelt sich Ihr Gehalt stetig, da wir die tariflichen Erhöhungen der privaten Versicherungswirtschaft übernehmen. Ebenso erhalten Sie vermögenswirksame Leistungen, die Sie nach Ihren Wünschen verwenden. Urlaub – nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 6 Wochen Urlaub im Jahr. Weiterbildung – denn aus Still­stand wird Rück­schritt: Die kontinuierliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen: Profitieren Sie von bedarfsgerechten Schulungen und individuellen Weiterbildungen. Ihr Arbeitsplatz – das Alltags­zuhause: Sie arbeiten an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen und motivierten Team. Ein wertschätzender Umgang und Freude am Job sind für uns ein Schlüssel zum Erfolg! Altersvorsorge – früher an später denken: Sehr gerne unterstützen wir Ihre betrieb­liche Alters­vorsorge mit einem finan­ziellen Zuschuss. So bleiben Sie mobil – und halten sich fit: Wir bieten Ihnen einen Zuschuss zum Jobticket und Sie erhalten bei Fest­anstellung die Möglich­keit, ein JobRad über die Gehalts­abrechnung zu leasen. Ihre Aufgabe ist die tech­nische Ver­waltung der Liegen­schaften im Raum Nord­bayern. Sie verantworten Umbau- sowie Reno­vierungs­projekte im Bestand und erstellen Empfeh­lungen samt Kosten­schätzungen. Darüber hinaus sind Sie bei Bedarf für Neu­bau­projekte oder Objekt­sanie­rungen verant­wort­lich. Sie bearbeiten Leistungs­phasen nach HOAI eigen­ständig oder koordi­nieren Fach­planer*innen. Zusätz­lich führen Sie Ab­nahmen der Gewerke durch und doku­men­tieren diese. Sie holen Angebote ein, ver­gleichen sie miteinander und leiten die Beauf­tragungen unter Berück­sichtigung unserer Vergabe­ordnung sowie Compliance-Regeln in die Wege. Sie steuern und koordinieren die Zusammen­arbeit aller Gewerke inklusive der Korre­spondenz mit Behörden. Unterstützt werden Sie von einem kleinen Team (2 Mit­arbeiter*innen), welches Sie führen und koordi­nieren. Sie besitzen ein abge­schlossenes tech­nisches Studium der Fach­richtung Bau­ingenieur­wesen, Archi­tektur oder ver­gleich­bar; alter­nativ haben Sie die erforder­lichen Kennt­nisse durch eine Aus­bildung, Fort­bildung oder durch Berufs­erfahrung erworben. Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwen­dungen sowie fach­spezifischer Software ist für Sie selbst­verständ­lich. Sie bringen eine selbst­ständige bzw. eigen­verant­wort­liche Arbeits­weise mit und haben die Zeit sowie Kosten Ihrer Pro­jekte stets im Blick. Kommuni­kations­stärke, Verant­wortungs­bewusst­sein und Team­geist zeichnen Sie aus. Der Führer­schein der Klasse B rundet Ihr Profil ab.

Firmenwagen Langzeitarbeitskonto attraktive Urlaubsregelung attraktives Gehalt Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Pflege und Aufbau von Kundenbeziehungen durch aktives Netzwerken in der Region. Marktbeobachtung und Identifizierung von Chancen zur Geschäftsentwicklung. Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams mit mehr als 15 Mitarbeitenden. Sicherstellung einer effizienten Arbeitsweise zur Erreichung der Unternehmensziele. Verantwortung für Arbeitssicherheit sowie Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Auflagen. Ausarbeitung und Koordinierung von Arbeitsabläufen. Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen. Als ausgebildete*r Sachverständige/Sachverständiger (diese Weiterbildung kann auch bei uns erworben werden), prüfen und begutachten Sie eigenständig Aufzugsanlagen und fördertechnische Einrichtungen im Rahmen von Neuabnahmen und jährlich wiederkehrenden Prüfungen, gemäß geltenden Verordnungen sowie nationalen und internationalen Standards Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen oder eines artverwandten Studiengangs Umfangreiche Kenntnisse in Organisation, Controlling, Kalkulation und Personalwesen Leidenschaft für Vertrieb und Netzwerken sowie Erfahrung im aktiven Geschäftsausbau in einem wettbewerbsintensiven Umfeld Soziale, fachliche und organisatorische Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu fördern Idealerweise Branchenkenntnisse im Bereich Fördertechnik/Aufzugsprüfung Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft in der Region

die Planung der Straßenunterhaltung, sowie der Neuanlage von Gemeindestraßen, Wegen und Plätzen die Bauleitplanung (u. a. Natur- und Umweltschutzplanung, Vorarbeiten für Planungsbüros) die Projektabwicklung von Einzelmaßnahmen im Hoch- und Tiefbau die Planung, Ausschreibung, Durchführung und Unterhaltung von gemeindlichen Bauvorhaben im Hoch- und Tiefbau, Bauherrenvertretung die Koordination von Projekten Eine Änderung bzw. Anpassung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Die Tätigkeit erfordert den offenen, freundlichen und verbindlichen Umgang mit vielen Menschen innerhalb und außerhalb der Gemeindeverwaltung. 

Umweltpflege und Umweltschutz sind uns ein großes Anliegen und unsere Kernaufgaben. Denn Sauberkeit gewährleistet die Gesundheit unserer Gesellschaft. Und der umweltbewusste Umgang mit Wertstoffen schont unsere begrenzten Ressourcen. Eine Aufgabe, die ein hohes fachliches Know-how und regelmäßige Schulungen im sicherheitsrelevanten wie im Recycling-Bereich erfordert.

RAMADAMA kümmert sich mit über 30 Mitarbeitern täglich um Umweltpflege, Recycling und Entsorgung. Für Kommunen, Unternehmen, Hausverwaltungen und Privathaushalte. Denn überall entsteht Abfall, der wertvoll ist und der ganz im Stillen gesammelt, gereinigt, sortiert und einer neuen Verwendung oder Beseitigung zugeführt wird. Wir verstehen es als einen großen gesellschaftlichen Auftrag, an dem wir teilhaben und auf den wir stolz sein dürfen. Zum Hintergrund - Unser Träger ist der Verein für berufliche Integration e. V. in München. Er wurde 1987 eigens gegründet, um Menschen mit einer psychischen Behinderung, die auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt keine oder nur geringe Chancen haben, in den Arbeitsprozess zu integrieren. Seit 1992 bietet unser Zweckbetrieb RAMADAMA sozialversicherungspflichtige Arbeitsplätze, insbesondere für psychisch behinderte Menschen. Gelebte Inklusion "völlig normal" - Inklusion ist das Konzept des Trägers, das bei uns mit Erfolg gelebt wird. Gesunde und behinderte Menschen arbeiten bei uns gleichberechtigt zusammen. Dies schafft Verständnis füreinander und fördert die Potenziale aller Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir geben damit auch ein Beispiel für die Vereinbarkeit von Wirtschaftlichkeit und sozialem Unternehmer­tum. Daneben steht die Qualität unserer Dienstleistungen im Vordergrund. Denn die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden ist uns wichtig.  Eigenverantwortliche, selbständige Auftragsabwicklung überwiegend im Außenbereich der Kommunen und im Betrieb von WertstoffhöfenAnleitung von psychisch erkrankten / schwerbehinderten Männerarbeitsgruppen  Das sollten Sie mitbringen:handwerkliche Erfahrung (z.B. als Hausmeister, Schreiner, Gartenbauer - abgeschlossene Berufsausbildung erwünscht, aber nicht zwingend erforderlich)körperliche Eignung, auch für witterungsunabhängiges Arbeitengute deutsche SprachkenntnisseFahrerlaubnis Klasse B (zwingend erforderlich) und Klasse C1Persönliche Stärken:stabile, klare PersönlichkeitFreude, mit Menschen zusammenzuarbeiten und diese anzuleitenpraxisorientierte, zupackende Arbeitsweise 

Die Panem Backstube GmbH in Bleicherode steht für Frische, Geschmack und höchste Qualitätsansprüche. Als führende Industriebäckerei mit Sitz in der Nähe von Nordhausen in Thüringen produzieren wir mit modernster Technologie eine vielfältige Palette an Backwaren für den Lebensmitteleinzelhandel. Unsere Spezialitäten umfassen unter anderen goldbraune Brötchen, saftiges Laugengebäck und knusprige Ciabatta. Unser Erfolg basiert auf einer gelungenen Kombination aus traditionellen und innovativen Rezepturen sowie einer Herstellung auf höchstem Qualitätsniveau. Ein entscheidender Faktor für unseren Erfolg sind jedoch unsere hoch engagierten Mitarbeiter. Mit Leidenschaft und Fachwissen tragen sie täglich dazu bei, einzigartige Geschmackserlebnisse zu schaffen. In unserer Panem Backstube arbeiten derzeit rund 400 Mitarbeiter, die gemeinsam als eingespieltes Team die Produktion am Laufen halten. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld, Teamgeist und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Störungsbeseitigung sowie die Wartung der Maschinen und Gebäudetechnik Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufes der elektrischen Produktionsanlagen Übernahme der Instandhaltung Installation, Reparatur und Prüfung von elektrotechnischen Anlagen und Geräten Dokumentation der Wartungsarbeiten Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder Mechatroniker Erfahrung mit Industrieinstallationen und Maschineninstandhaltung eigenverantwortliche Arbeitsweise ein hohes Qualitätsbewusstsein Bereitschaft in Schichten zu arbeiten

Eigenverantwortliches Arbeiten in einem moti­vierten Team und modernen Arbeits­umfeld Strukturierte Ein­arbeitung mit Weiter­bildungs­möglichkeiten Unbefristetes Arbeits­verhältnis mit flexibler Arbeitszeit (38 Wochen­stunden) und der Mög­lichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalts­paket nach Tarif­vertrag mit Urlaubs- und Weihnachts­geld sowie mit rein arbeit­geber­finanzierter betrieblicher Alters­versorgung, vermögens­wirksamen Leistungen, Miet- und Fahr­zuschuss 30 Urlaubstage, 24.12. und 31.12. arbeits­frei Zentrale Lage mit sehr guter öffent­licher Verkehrs­anbindung Betriebssportangebote sowie Gesund­heits- und Vorsorge­untersuchungen Awo lifebalance – Sie erhalten schnell und professionell Unter­stützung, um Beruf und Leben in ein ausge­wogenes Ver­hältnis zu bringen Sie bearbeiten komplexe Geschäfts­vorfälle im Bereich des Vertrags­verlaufs, der Vertrags­änderung, des Inkassos sowie der Antrags­prüfung Sie sind Ansprech­partner (m/w/d) für alle Anfragen zur Kfz-Ver­sicherung mit hoher fachlicher Kompetenz Sie führen schrift­liche und telefonische Korres­pondenz mit unseren Kunden Sie haben eine abge­schlossene Berufs­ausbildung als Kauf­mann (m/w/d) für Ver­sicherungen und Finan­zen oder eine ver­gleichbare ver­sicherungs­fach­liche Qualifi­kation Sie verfügen über fundierte Ver­siche­rungs­kennt­nisse in der Sparte Kfz-Versicherung Sie bringen Freude am Umgang mit Menschen, eine ausge­prägte Service­orientierung und Kommuni­kations­stärke mit Flexibilität, Einsatz­bereit­schaft und hohe Zuver­lässigkeit runden Ihr Profil ab

Beste Karriere­chancen in einem inter­natio­nalen Konzern. Ein attrak­tives Gehaltspaket inklu­sive einer Empfeh­lungs­prämie von 3.000 Euro. 30 Tage Urlaub für deine Erholung. Vielfältige Weiter­bildungs­möglichkeiten, damit du dein Potenzial aus­schöpfen kannst. Eine Position mit Gestal­tungs­spielraum und spannenden Aufgaben. Fahrrad­leasing und viele weitere Benefits. Ein motiviertes Team, das dich herzlich aufnimmt. Orga­nisation und Planung: Werkstatt­termine koor­dinieren und Ersatz­fahr­zeuge verwalten Kunden­empfang: Du bist der erste Ansprech­partner (m/w/d) und sorgst für einen exzel­lenten Service Auftrags­management: Er­stellung von Reparatur­auf­trägen und Vor­bereitung von Rechnungen Daten­pflege: Fahr­zeuge und Kunden in unserem System an­legen sowie Rück­ruf­aktionen zuordnen Sorg­fältige Doku­mentation: Ver­waltung von Fahr­zeug­unter­lagen, Schlüs­seln und wichtigen Doku­menten Eine abge­schlossene Aus­bildung, z. B. als Kaufmann (m/w/d) für Büro­manage­ment im Auto­mobil­bereich oder als Kfz-Mecha­troniker (m/w/d) mit Bereit­schaft zum Wechsel in eine Büro­tätig­keit, oder eine ver­gleich­bare Quali­fikation Vor­zugs­weise bereits Erfah­rung im Kfz- oder Nfz-Werk­statt­bereich Sehr gute Deutsch­kennt­nisse, Englisch­kennt­nisse sind ein Plus Sicherer Umgang mit MS Office und ein gutes Ver­ständnis für Pro­zesse Kunden­orien­tierung, eigen­ver­antwort­liches Arbeiten und Team­geist Sorg­falt, Flexi­bilität und Einsatz­freude

Leitung und Weiterentwicklung in inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht für die Angebote Wohnen, Fördergruppe und Ambulante DienstePersonalverantwortung und -führung der unterschiedlichen Teams mit rund 45 MitarbeitendenUmsetzung der jeweils gültigen fachlich-inhaltlichen Konzeptionen und QualitätssicherungSicherstellung der rechtlichen Anforderungen sowie der Assistenz, Unterkunfts- und Versorgungsleistungen für unsere Klient*innenPersonenzentrierte Leistungserbringung auf der Grundlage des Bundesteilhabegesetzes in allen Angeboten des StandortsKommunikation und Austausch mit gesetzlichen Vertretern und KooperationspartnernRepräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit und Integration in das Gemeinwesen

Unternehmerische Verwirklichung: Unsere Strukturen sind nicht starr. Wenn Du möchtest, führt Deine Reise zur Partnerschaft. Als Experte bist Du aber ebenso geschätztes Teammitglied. Gelebte Unternehmenskultur: Du verbringst viel Zeit mit uns. Daher ist es uns wichtig, dass wir offen, fair, nett und fehlertolerant miteinander umgehen. Hohe Flexibilität: Du arbeitest überwiegend zuhause? Planst vor Deinem Urlaub eine Workation ein? Musst gelegentlich Nachmittags die Kids für zwei Stunden übernehmen? Kein Problem, ernsthaft. Tolle Arbeitsumgebung: In unserem Büro am Heumarkt gibt es kostenlose Getränke, schnelle Notebooks und Smartphones, eine Offene-Tür-Kultur und Rückzugsmöglichkeiten zur Konzentration. Überdurchschnittliche Kompensation: Wir wissen, dass wir Dir viel abverlangen. Deswegen stimmen bei effektweit das Gehalt, die Urlaubstage und all das, was noch obendrauf kommt. Du erarbeitest Projektinhalte mithilfe etablier­ter methodischer Ansätze, die Du kreativ weiter­entwickelst. Sollten Dir die Methoden noch nicht geläufig sein, unterstützen wir Dich natür­lich beim Lernen. Du planst, realisierst und steuerst Projekte - wenn Du willst und kannst, sofort. Du suchst kontinuierlich nach der besten Lö­sung für unsere Kunden, auch wenn das be­deutet, einen Schritt zu wiederholen. Du führst Coachings bei unseren Kunden vor Ort durch. Du unterstützt bei der Neukundenakquise, in­dem Du Mehrwert generierst und das geht nicht mit Cold Calls! Du betreust Bestandskunden und baust ein eigenes Netzwerk an Geschäftskontakten auf. Du erweiterst Dein Wissen. Das steht sinngemäß schon im ersten Bullet. Es ist uns aber wirklich wichtig. Ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hoch­schulstudium hilft enorm. Solltest Du nicht gerade erst von der Uni kommen, gilt das auch für Erfahrungen in der Unternehmensberatung. Deine Passion für Strategie, Marketing und Vertrieb zeigst Du durch Deinen Studien­schwer­punkt und/oder durch Deinen aktuellen Job. Dabei ist es vollkommen okay, wenn Dir ein Bereich mehr als ein anderer liegt. „Wissen permanent ausbauen“ ist keine Anforderung für Dich, sondern Teil Deiner Persönlichkeit. Du verfügst über einen scharfen Blick in der Analyse, schöpferische Fähigkeiten in der Entwicklung und Professionalität in der Durchführung.

Begrüßungsprämie in Höhe von 1.500€ Tarifliche Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge Übertarifliche Zulage für Nachtarbeit Essen macht glücklich: mit den Mitarbeiterrabatten in unseren Outlets Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Rolle bei uns: Verantwortung für die Projektierung, Programmierung und Umsetzung geeigneter Entwicklungs- und Automatisierungslösungen Vergabe und Betreuung von Software-Engineering-Leistungen sowie deren Abnahme Proaktive Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellen Aufbau und Inbetriebnahme neuer Maschinen und Komponenten inkl. der Programmierung Optimierung bestehender Produktionsanlagen am Standort Ansprechpartner für elektro- und automatisierungstechnische Projekte Abgeschlossene Techniker-Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Automatisierung, Elektronik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich der Steuerungs- und Antriebstechnik mit guten Kenntnissen der Netzwerktechnik sowie elektrotechnische Kenntnisse und Erfahrungen Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Denkweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten für den Kontakt zu internen und externen Schnittstellen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb

Begrüßungsprämie in Höhe von 1.500€ Tarifliche Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge Übertarifliche Zulage für Nachtarbeit Essen macht glücklich: mit den Mitarbeiterrabatten in unseren Outlets Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Rolle bei uns: Gewährleistung des betriebsbereiten Zustands der technischen Anlagen in den Objekten sowie deren Werterhalt Durchführen von Inspektionen, Wartungen und Prüfungen Selbstständige Behebung von Störungen und Optimierung inkl. Fehlersuche Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten Erster Ansprechpartner für Kollegen vor Ort sowie Fremdfirmen Abgeschlossene Ausbildung in einem der folgenden Gewerke: Sanitär, Heizung, Gas, Wasser oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Wartung, Inspektion, Instandsetzung und Inbetriebnahme von gebäudetechnischen Anlagen Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse vorteilhaft Selbstständiges und verantwortungsvolles Handeln, Engagement und Teamfähigkeit Selbstständige Arbeitsweise und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb

Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten 29 Tage Urlaub Betriebliches Gesundheitsmanagement Essen macht glücklich: Mitarbeiterrabatte in unseren Outlets Ihre Rolle bei uns In dieser Funktion übernehmen Sie die Planung, Projektierung und Realisierung geeigneter verfahrenstechnischer Lösungen an unseren Standorten Sie begleiten die Inbetriebnahme und schulen unsere Produktionsteams Sie übernehmen die Vergabe, Koordination und Abnahme von externen Leistungen des Maschinen- und Anlagenbaus Bei der Optimierung bestehender Produktions- und Prozessanlagen setzen wir zukünftig auf Ihre Expertise Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie, der Prozessindustrie oder dem Anlagenbau Erfahrung im Projektmanagement mit Kenntnissen in der Planung und Auslegung prozesstechnischer Anlagen und Komponenten Kommunikative, teamfähige Persönlichkeit mit analytischer und konzeptioneller Arbeitsweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft

Seit 1992 bestehende, überregional tätige Musikschule mit Sitz in Gotha. Du spielst Gitarre und/oder Keyboard?  Wir suchen eine(n) Nachfolger(in) für eine zum 01.02.2025 neu zu besetzende Stelle in Gotha als Lehrer(in) zur Erteilung von Unterricht im Grundfach Musikalische Früherziehung und dem Instrumentalfach Gitarre in sozialversicherungspflichtiger Festanstellung. Elektrodienstwagen möglich. Die Aufnahme dieser Tätigkeit ist beispielsweise für Gitarristen, Keyboarder/Pianisten und Erzieher(innen) interessant. Aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen (vorherige intensive Einarbeitung im Rahmen eines individuellen Seminars). Mindestbruttolohn 1500 € (in Abhängigkeit von der zu unterrichtenden Schüleranzahl und der wöchentlichen Anzahl der Unterrichtsstunden ggf. auch mehr) bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 22 Stunden. Der Einsatz im Bereich Musikalische Früherziehung erfolgt im Umkreis von 25 km um Gotha an verschiedenen Kindereinrichtungen. Der Einsatz im instrumentalen Bereich in den Räumen unserer Musikschule in Gotha. du spielst Gitarre du bist kommunikativ, zuverlässig und ehrlich du sprichst und singst gut verständlich deutsch du bist im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B Dann bewirb dich bei uns!

Akquisition von Projekten (B2B / B2C) zur dezentralen Energieerzeugung und Nutzung inkl. Umsetzungsbegleitung Bedarfsklärung mit Interessent*innen zur optimalen Angebotsgestaltung Beratung zur energetischen Gebäudesanierung inkl. Fördermittelprüfung Erstellung von Angebots- und Ergebnispräsentationen und deren Vorstellung bei Kund*innen Führen von Vertragsverhandlungen bis zum Auftrag Umsetzung der Projekte in Abstimmung mit den Fachabteilungen sowie externer Dienstleister (z.B. Montagepartner) Verantwortliche Projektleitung bis zur Übergabe an Kunden*innen Verantwortlich für die termin- und kostengerechte Auftragsabwicklung Markt- und Wettbewerbsbeobachtung

Spaß & Liebe im Umgang mit Patienten und dem Beruf Eigenverantwortlichkeit: Individuelles und eigenverantwortliches Therapieren Patientenbetreuung und -beratung: Betreuung von Patienten sowie Beantwortung von Fragen zu Therapien und Behandlungsabläufen.

Eigenständige Fehlersuche, Reparatur, Wartung, Montage und Demontage von zugeordneten Produktions-, Versorgungs- und gebäude­technischen Anlagen und BaugruppenDurchführung von Wartungs- und Umbauarbeiten sowie Durchführung präventiver technischer MaßnahmenDokumentation der durch­geführten Wartungs- und InstandsetzungsarbeitenUmsetzung von Änderungen und Optimierungen zur Effektivitäts­steigerung unserer Maschinen und AnlagenGewährleistung unserer Leistungs-, Qualitäts- und Arbeitssicherheitsstandards

Attraktive Ver­gütung und Sicher­heit: Topge­halt – weil wir deine Arbeit schätzen 30 Tage Urlaub – für deine wohl­ver­diente Auszeit Bezu­schusste be­trieb­liche Alters­vorsorge – wir denken an morgen Empfeh­lungs­prämie von 3.000 € – dein Netz­werk zahlt sich aus Arbeits­platz mit Zukunft: Ge­regelte Arbeits­zeiten – für eine klare Work-Life-Balance Keine Sams­tags­arbeit – Wochen­ende bleibt Wochen­ende Weiter­bil­dungs­angebote – für deine persönliche und berufliche Ent­wicklung Un­befristeter Arbeits­vertrag – weil wir lang­fristig mit dir planen Extrabenefits: Firmentablet – er­leichtert dir den Arbeits­alltag Moderne Arbeits­mittel – Technik, die begeistert Kosten­lose Arbeits­kleidung inkl. Wasch­service – rundum sorglos Team­events und Fahrrad-Leasing – für deinen Spaß und deine Mobi­li­tät Und vieles mehr – lass dich über­raschen! Vor­berei­tung der Ober­flächen durch Schleifen, Reinigen und Grundieren Perfekte Lackie­rungen – von Fahr­zeugteilen bis hin zu ganzen Auf­liegern Anbringen von Be­schriftungen und Folierungen Qualitäts­prüfung und Nach­arbeiten – denn Präzision ist dein Marken­zeichen Abge­schlossene Aus­bildung als Fahr­zeug­lackierer (m/w/d) Erfahrung in der Fahr­zeug- oder Indus­trie­lackierung Know-how im Umgang mit Be­schriftungs­folien Eine sorg­fältige, präzise Arbeits­weise und ein Auge fürs Detail Freude an Team­arbeit und Kunden­orientierung

RIANI ist ein familiengeführtes Fashion-Label, das die Brücke zwischen Contemporary und Luxus Design bildet. Ausgezeichnet durch einzigartige Passformen, höchsten Anspruch an die Schnittführung und Qualität sowie an die Materialien und das Design. Vision, Disziplin und ein gutes Gefühl für Stoffe, gepaart mit Leidenschaft und Hingabe. Durch diese Werte ist RIANI heute eine führende Womenswear Brand.   » Verkauf der hochwertigen RIANI Kollektionen » Warenkoordination » Ausbau des Store Kundenstamms » Enger Austausch mit dem Headquarter Team » Koordination und Motivation des Store Teams als Team Lead » Bringe den Store mit uns gemeinsam auf das nächste Level  » Du hast Erfahrung als Store Manager:in oder in einer vergleichbaren Position » Kreativität, Hands-On-Mentalität und Teamgeist machen Dich aus » Du hast eine Affinität für Social Media » Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich aus

Die EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG mit Sitz in Gaimersheim bei Ingolstadt ist mit einem Gesamtjahresumsatz von mehr als 4,78 Milliarden Euro im Jahr 2023 die Nummer Eins unter den Einzelhandelsunternehmen im südbayerischen Raum. Zum Unternehmen gehören auch die Produktionsbetriebe Südbayerische Fleischwaren GmbH und die Backstube Wünsche GmbH. Einschließlich der selbständigen Einzelhandelsbetriebe bietet der Unternehmensverbund EDEKA Südbayern Arbeitsplätze für insgesamt rund 27.000 Menschen, darunter etwa 1.300 Auszubildende. Aus seinen Logistikzentren in Eching, Gaimersheim, Landsberg/Lech, Straubing und Trostberg versorgt das Unternehmen über 1.220 EDEKA-Märkte mit hochwertigen Lebensmitteln. Über 990 der Super- und Verbrauchermärkte werden durch rund 620 selbständige Einzelhändlerinnen und Einzelhändler geführt. Die übrigen werden von 100-prozentigen Tochtergesellschaften der EDEKA Südbayern in Eigenregie betrieben (Neukauf Südbayern GmbH, NK Südfilialen GmbH, EDEKA SB-Warenhausgesellschaft Südbayern mbH, NK Westfilialen GmbH). Mit TRINKGUT verfügt die EDEKA Südbayern außerdem über ein erfolgreiches und expansives Fachmarktformat für Getränke aller Art. Verantwortung des betriebswirtschaftlichen Ergebnisses Erreichen der vorgegebenen Umsatz-, Spannen- und Inventurwerte Personaleinsatzplanung und Personalführung Abwicklung von bedarfsgerechten Bestellungen und Sicherstellung der kontinuierlichen Warenversorgung Gewährleistung der Prüfung von angelieferten Waren auf Vollzähligkeit, Verkaufsfähigkeit und MHD nach den Regelungen des EDEKA Qualitätssicherungs-Handbuches Kontrolle der korrekten Preisauszeichnungen und Warenplatzierungen Führen der Hauptkasse und Prüfung der Kassenabrechnung Einhalten der lebensmittelrechtlichen Vorschriften Als stellvertretende Marktleitung sind Sie unterstützend tätig und vertreten die Marktleitung bei Abwesenheit Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Die Fähigkeit, das Mitarbeiterteam motivierend zu führen Freude am Verkauf und am Umgang mit Lebensmitteln Eine kundenorientierte Arbeitsweise

Die EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG mit Sitz in Gaimersheim bei Ingolstadt ist mit einem Gesamtjahresumsatz von mehr als 4,78 Milliarden Euro im Jahr 2023 die Nummer Eins unter den Einzelhandelsunternehmen im südbayerischen Raum. Zum Unternehmen gehören auch die Produktionsbetriebe Südbayerische Fleischwaren GmbH und die Backstube Wünsche GmbH. Einschließlich der selbständigen Einzelhandelsbetriebe bietet der Unternehmensverbund EDEKA Südbayern Arbeitsplätze für insgesamt rund 27.000 Menschen, darunter etwa 1.300 Auszubildende. Aus seinen Logistikzentren in Eching, Gaimersheim, Landsberg/Lech, Straubing und Trostberg versorgt das Unternehmen über 1.220 EDEKA-Märkte mit hochwertigen Lebensmitteln. Über 990 der Super- und Verbrauchermärkte werden durch rund 620 selbständige Einzelhändlerinnen und Einzelhändler geführt. Die übrigen werden von 100-prozentigen Tochtergesellschaften der EDEKA Südbayern in Eigenregie betrieben (Neukauf Südbayern GmbH, NK Südfilialen GmbH, EDEKA SB-Warenhausgesellschaft Südbayern mbH, NK Westfilialen GmbH). Mit TRINKGUT verfügt die EDEKA Südbayern außerdem über ein erfolgreiches und expansives Fachmarktformat für Getränke aller Art. Verantwortung des betriebswirtschaftlichen Ergebnisses Erreichen der vorgegebenen Umsatz-, Spannen- und Inventurwerte Personaleinsatzplanung und Personalführung Abwicklung von bedarfsgerechten Bestellungen und Sicherstellung der kontinuierlichen Warenversorgung Gewährleistung der Prüfung von angelieferten Waren auf Vollzähligkeit, Verkaufsfähigkeit und MHD nach den Regelungen des EDEKA Qualitätssicherungs-Handbuches Kontrolle der korrekten Preisauszeichnungen und Warenplatzierungen Führen der Hauptkasse und Prüfung der Kassenabrechnung Einhalten der lebensmittelrechtlichen Vorschriften Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Die Fähigkeit, das Mitarbeiterteam motivierend zu führen Freude am Verkauf und am Umgang mit Lebensmitteln Eine kundenorientierte Arbeitsweise

BeschreibungSeitenwechsel:
weg vom Schlitzen, Stemmen, Schutt und Dreck – 
hin zum qualifiziertem E-Service und Spezialist für E-Mobilität!
 
Solides Handwerk. Zeitgemäßes Know-how. Innovative Ideen. Als Dienstleistungsbetrieb überzeugt 
Hümmer Elektrotechnik im Firmenverbund aus Elektrik, Heizungsbau, PV und IT mit Zuverlässigkeit, hervorragenden Leistungen und maßgeschneiderten Lösungen. Wir sind ein familiengeführtes, traditionsreiches Handwerksunternehmen in Hamburg-Ottensen.Deine AufgabenDurchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten, unterstützt durch ein professionelles, technisches Backoffice Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung im Bereich Elektro-, Sprech- und Antennenanlagen Beratung unserer Kunden vor Ort Durchführung der Qualitätssicherung unter Berücksichtigung aktueller Vorschriften und KundenanforderungenAnforderungenEine abgeschlossene, qualifizierte Ausbildung, als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik und/oder mehrjährige Praxiserfahrung in diesem BereichFührerschein Klasse BLeidenschaft an täglich unterschiedlichen Aufgaben im KundendienstMögliche Zusatzqualifikationen im Bereich KNX und EDV-Netzwerktechnik, Smart HomeSelbstständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseDeine Vorteile bei Hümmer Flexible Arbeitszeiten Attraktive Bezahlung Digital Workflow (Mobiler Monteur) Firmenwagen (ab Wohnort) Professionelle Ausstattung: Hochwertiges Werkzeug und Messgeräte (z.B. Hilti); moderne Arbeitskleidung im Hümmer-Brand Persönlicher Entwicklungsplan: Aus- und Weiterbildung nach Interessensgebiet Surface-Pro und FirmenhandyTeilnahme an regelmäßigen Firmenevents zu den Themen Umwelt, Gesundheit, KommunikationFamiliäres ArbeitsumfeldWas wir anbietenWeil wir unseren Alltag gerne zusammen teilen, haben wir einen offenen und freundlichen Zusammenhalt.
Unsere Mitarbeiter schätzen es, in einem Team aus motivierten, erfahrenen und jungen und gut gelaunten Monteuren zu arbeiten.
Eine harmonische Atmosphäre ist uns wichtig, ebenso wie genügend Freiraum und die Bereitschaft neue Herausforderungen anzunehmen.
Einsatzgebiet entsprechend Deiner FähigkeitenWertschätzendes und motivierendes TeamSchulungen im Bereich E-Mobilität und nach BedarfMöglichkeit sich mit dem Unternehmen weiterzuentwickelnSpezialisierung nach Interessensgebiet

ist ein landesweit tätiger Verein der freien Straffälligenhilfe. Unsere Arbeit stützt sich auf die Überzeugung, dass eine Verbesserung der Lebenssituation straffälliger Menschen nicht nur ein Gebot der gesellschaftlichen Verantwortung ist, sondern auch die Chance zur Resozialisierung erhöht. Begleitung der Ehrenamtlichen in Einzel- und Gruppengesprächen Vermittlung in Zusammenarbeit mit der Bewährungshilfe Werben und schulen ehrenamtlicher Mitarbeiter/innen Vernetzung und Kooperation Sie sind interessiert an einer Arbeit mit sehr unterschiedlichen Menschen und Lebenslagen Sie können gut auf Menschen zugehen und offen kommunizieren Sie haben Erfahrung in der qualifizierten Anleitung von Gruppen Sie sind berufserfahren in der Arbeit mit Straffälligen oder sozial Benachteiligten Sie arbeiten strukturiert, selbstorganisiert und haben Freude zu Netzwerken Sie sind bereit, gelegentlich auch abends und an Samstagen zu arbeiten Sie suchen aufgrund Ihrer persönlichen oder beruflichen (z.B. Teilselbständigkeit) Situation dauerhaft eine Teilzeitstelle Und last but not least: Sie sind humorvoll, belastbar und beharrlich

Die EDEKA Märkte Ingolf Schubert sind in Waren (Müritz) und in Rostock bereits seit über 20 Jahren sehr erfolgreich im Einzelhandel tätig. Aus einem stationären Markt ist inzwischen ein inhabergeführtes, werteorientiertes Unternehmen mit sechs Märkten geworden und zwei OnlineShops, über den wir unseren Kunden die gewünschten Waren auch direkt nach Hause liefern. Mit rund 300 Mitarbeitern setzen wir uns gemeinsam dafür ein, ein besonderes Einkaufserlebnis zu schaffen in den unterschiedlichsten Abteilungen - Waren des täglichen Bedarfs, Floristikabteilung, Tabak- & Post Shop, Salattheken, Backstationen und im eigenen Bistro. Organisation und Abwicklung des gesamten operativen Tagesgeschäftes Entwicklung des aktuellen Sortimentes und eine kreative Gestaltung der Verkaufsfläche Erreichung unserer Budgetplanung Sicherstellung einer zeitnahen Weitergabe aller relevanten Informationen an die betreffenden Mitarbeiter Mitarbeiterführung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter, dabei agieren Sie als Impulsgeber, Motivator und Mentor eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Handelsfachwirt oder eine Weiterbildung zur Führungskraft im Handel haben Berufserfahrung und Fachkompetenz mitbringen umfangreiches betriebswirtschaftliches Verständnis haben die Weiterentwicklung des aktuellen Sortimentes Ihnen Spaß macht Kunden und Mitarbeitern ehrlich und auf Augenhöhe Respekt erweisen ausgeprägte soziale Kompetenz und organisatorische Fähigkeit bekunden

In einer gelebten Doppelspitze mit klaren Zuständigkeiten leiten Sie gemeinsam im Vorstandsteam den Verband in wirtschaftlicher, fachlicher und personeller Hinsicht. In Ihrer Verantwortung liegt die kaufmännische Steuerung des Verbandes Gemeinsam mit Ihrer Vorstandskollegin tragen Sie die Verantwortung für die zukunftsfähige und strategische Ausrichtung des Verbandes und seiner Leistungsbereiche mit viel Gestaltungspotential. Es erwarten Sie engagierte Teams in der Geschäftsstelle und den Einrichtungen. 

Persönliche Weiterbildung
Wir stehen für Vielfalt und Chancengleichheit. Daher bieten wir auch individuelle Weiterbildung, die perfekt auf die persönlichen Lernbedarfe abgestimmt ist. Gesundheitsförderung
Für Fitness und Wohlbefinden sorgen vielfältige Gesundheits- und Sportangebote, zum Beispiel Sportkurse vor Ort und digital, Vorträge, Workshops, internationale Sportchallenges u. v. m. Fremdsprachenprogramm
Für alle gibt es nach der Probezeit die Möglichkeit, Fremdsprachen ganz bequem und individuell per E-Learning zu lernen. Jobticket und JobRad
Wir bezuschussen das Ticket für öffentliche Verkehrsmittel und haben ein Fahrrad-Leasing-Programm. Das sorgt für Mobilität und ist gut für die Umwelt. Motivierendes Umfeld
Unser angenehmes Betriebsklima zeichnet sich durch freundlichen Umgang, kollegiale Atmosphäre und eine gute Zusammenarbeit in den Teams aus. Hauptaufgaben Deine Haupt­aufgabe ist die Bedienung von Produktions- und Recycling­anlagen für Kunst­stoffe Zu Beginn der Produktion stellst du die vorgegebenen Maschinen­parameter ein Während der Her­stellung führst du regel­mäßig produktions­begleitende Prüfungen durch Anschließend kümmerst du dich um die Abfüllung, Ver­packung und Palettierung der Fertig­waren Weitere Aufgaben Du arbeitest dabei streng nach vorgege­benen Arbeits- und Sicherheits­anweisungen Ab­schließend sorgst du für die Reinigung der Anlage Erfahrungen und Know-how Du hast eine abge­schlossene technische / hand­werkliche Berufs­ausbildung Du hast ein technisches Ver­ständnis und hand­werkliches Geschick Persönlichkeit Du zeigst ein hohes Maß an Verantwortungs­bewusstsein und Zuverlässig­keit Du bist kommuni­kativ und verfügst über ein Mindest­level an deutschen Sprach­kenntnissen, um dich mit den Kollegen (m/w/d) auszu­tauschen. Gerne unter­stützen wir dich bei deiner Ent­wicklung Du bist motiviert, im Team zu arbeiten und im Schicht­betrieb tätig zu sein

Ihr Team: Sie arbeiten in einem offenen und internationalen Arbeitsumfeld mit ca. 60 Nationen am Standort Trier. Ihre Vergütung: Überdurchschnittliche Bezahlung sowie eine 13. und 14. Monatsgehalt. Individuelle betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Ihre Verpflegung: Unsere bezuschusste Betriebskantine sowie zahlreiche Snack- und Kaffeeautomaten sorgen rund um die Uhr für Ihr leibliches Wohl. Ihre Wertschätzung: Sie erhalten bei uns regelmäßiges Feedback und da uns Ihre persönliche Sicherheit am Herzen liegt, sichern wir Sie auch im privaten Umfeld durch unsere JTI-Unfallversicherung ab. Ihre Work-Life-Balance: Ihre Arbeit soll Ihnen Spaß machen! Daher bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub zur persönlichen Entspannung. Ihre Weiterbildung: Bei uns steht Ihre persönliche Weiterentwicklung im Fokus. Wir unterstützen Sie mit vielfältigen internen Trainings sowie externen Fort- und Weiterbildungsangeboten, die speziell auf Sie zugeschnitten sind. Termingerechte Durchführung von physikalischen und chemischen Analysen von Zigaretten, Tabakprodukten und Nicht-Tabakmaterialien, hierzu gehört auch die Probenvorbereitung Auswertung und Zuordnung von Analyseergebnissen sowie die Erfassung der Daten im laboreigenen Datensystem (LIMS) Führen von Qualitätsregelkarten und Sicherstellung der Dokumentation der Ergebnisse gemäß ISO 17025 Mitwirkung bei der Qualifizierung, Inbetriebnahme, Kalibrierung und Wartung von Analysengeräten Bei Bedarf Unterstützung bei Methodenentwicklung und -validierung Relevante Ausbildung: abgeschlossene Ausbildung zum Chemielaboranten (m/w/d), chemisch-technischen Assistenten (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Praktische Erfahrung: sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der instrumentellen Analytik (GC, HPLC, GC-MS) Wertvolles Wissen: Kenntnisse in Untersuchungsstandards für Tabak und Tabakprodukte (ISO-, DIN- und CORESTA-Standards) Spezielle Stärken: Erfahrungen im GMP- / GLP-Umfeld Passende Persönlichkeit: Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie analytische Denkweise

Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für mehr als 3.650 Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren.
Unsere Fachklinik Medical Park Bad Camberg liegt am Rande des Rhein-Main-Gebietes zwischen Wiesbaden, Limburg und Frankfurt. Wir sind seit 20 Jahren auf das gesamte Spektrum neurologischer Erkrankungen spezialisiert und gewährleisten 200 Patienten der Phasen B, C und D eine optimale Betreuung. 400 Mitarbeiter setzen sich Tag für Tag dafür ein, unsere Patienten bei der Wiedererlangung ihrer verlorenen Fertigkeiten zu unterstützen und sie nach Möglichkeit in ein selbständiges Leben zurückzuführen. Wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch! Verstärken Sie unser Medical Park Bad Camberg Team als Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Grund- und Behandlungspflege von Patienten mit neurologischen Erkrankungen, z.B. Schlaganfall oder Schädelhirnverletzungen, auf dem Überwachungs- und Normalpflegebereich
Aktivierende Pflege und Umsetzung neurologische Pflegekonzepte
Aktives Einbringen Ihrer Kompetenz und Erfahrung im pflegerischen Bereich
Verantwortlich für die Durchführung des Pflegeprozesses in der Neurologie Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflege (m/w/d), Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder als Altenpfleger (m/w/d)
Ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Engagement
Freude an der Arbeit mit neurologischen Patienten
Zuverlässigkeit, Kontaktfreudigkeit und Einfühlungsvermögen
Die Fähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
EDV Kenntnisse

Wir sind eine viergruppige Einrichtung mit einer Krippengruppe und drei Kindergartengruppen: 1 Krippengruppe (1–3 Jahre) 3 VÖ-Gruppen (3–6 Jahre). In unserer Einrichtung setzen wir auf offene, respektvolle und freundliche Beziehungen. Es ist uns wichtig, eine positive und friedvolle Atmosphäre zu schaffen in der sich alle - Kinder, Eltern und pädagogisches Fachpersonal - willkommen und angenommen fühlen. Offene Arbeit bildet die Grundlage für das pädagogische Handeln in unserer Einrichtung. So sehen wir unsere Kita als ein Haus für alle. Die Funktionsräume bieten eine professionell vorbereitete Umgebung, in der die Kinder gemäß ihren Bedürfnissen, Interessen und Fähigkeiten individuelle Erfahrungen sammeln und Teilhabe erleben können. „Das Profil evangelischer Kindertageseinrichtungen in Baden“ bietet für uns die Grundlage für unsere religionspädagogische Arbeit. Dieses konkretisiert sich in religiösen Themenbereichen, Erzählungen, Liedern, im Gebet, im Spiel und bei Festen und Feiern. Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Ev. Kindergarten Pusteblume Hügelheim Päd. Fachkraft nach §7 KiTaG 60 % Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und Empathie

eine unbefristete Festanstellung in flexiblem Stundenumfang faire Vergütung nach den AVR DWBO: Grundvergütung bei einer Vollzeitbeschäftigung ab 3.191,88 € bis 3.527,98 € – abhängig von Ihrer individuellen Berufserfahrung attraktive Schichtzulagen Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge Kinderzuschläge 30 Tage Urlaub Bezuschussung zu einem Deutschlandticket Job Lease a bike ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot in unserem hauseigenen Bildungsinstitut Wir leben Vielfalt! Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit begrüßen wir selbstverständlich alle Bewerbungen von Interessierten unabhängig ihrer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von gesellschaftlich benachteiligten Personen werden in unserem Bewerbungsprozess bevorzugt berücksichtigt. Alltag: Wir begleiten die Bewohner*innen der Wohngruppe durch den gesamten Tag – mit Allem, was dazu gehört. Zuhause: Wir unterstützen dabei, ein schönes Zuhause zu gestalten und hier Ordnung zu halten. Mahlzeiten: Was auf dem Tisch steht, entscheiden wir gemeinsam. Einkaufen, kochen und los! Spaß: Egal ob backen, musizieren, ins Kino gehen oder ein Stadionbesuch: Deine Ideen sind willkommen! Gesundheit: Eine grundpflegerische sowie medizinische Versorgung gehört zu Deinen Aufgaben. Aber keine Angst – wir zeigen Dir alles. Dokumentation: Eine genaue Dokumentation unserer täglichen Arbeit ist wichtig, um das Wohl aller im Blick behalten zu können. Unterstützung und Förderung: Im Team besprechen wir regelmäßig die aktuellen Bedarfe und Wünsche der Bewohner*innen und erstellen individuelle Konzepte. eine abgeschlossene Ausbildung (wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich) eine positive Grundhaltung gegenüber der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen eine aufgeschlossene Persönlichkeit und viel Kreativität sowie Einfühlungsvermögen Bereitschaft zur Teamarbeit im Schichtsystem

Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen, eine fundierte Einarbeitung und Aufstiegschancen durch Weiterqualifizierung. Bei uns herrscht ein positives Arbeitsklima in einem kollegialen Umfeld und Ihre Sicherheit am Arbeitsplatz ist uns sehr wichtig. Unser Entgeltpaket beinhaltet eine Vergütung nach Tarifvertrag, Schichtzulagen, 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, 25,00 EUR Urlaubsgeld pro Urlaubstag, Jahresbonus bei Erreichung der Unternehmensziele, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung sowie Jobrad. Unser Angebot wird abgerundet durch eine eigene Betriebskantine und Verpflegungsautomaten. Fehleranalyse und Störungsbehebung an Anlagen (u.a. im wechselnden Schichtbetrieb) Inspektion, Wartung und Instandsetzung der elektrotechnischen Ausrüstungen von Produktions-, Ver- und Entsorgungsgruppen sowie zugehöriger Baugruppen und Bauteile Elektroinstallations- und Reparaturarbeiten an den Anlagen und der Gebäudetechnik Turnusmäßige elektrotechnische Überprüfung der Anlagen nach geltenden Vorschriften Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Kenntnisse in SPS (Siemens) und Antriebssystemen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verlässlichkeit Körperliche Belastbarkeit und Schichttauglichkeit Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Sorgfalt und Genauigkeit Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B

Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Gesundheitsaktionen und -programmenMitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von gesundheitsfördernden MaßnahmenRecherche und Analyse von aktuellen Trends im Bereich Betriebliches GesundheitsmanagementUnterstützung bei der Kommunikation und Vermittlung von Gesundheitsinformationen an MitarbeiterMithilfe bei der Organisation von Gesundheitsvorträgen und WorkshopsUnterstützung bei der Evaluation von GesundheitsmaßnahmenEigenverantwortliche Bearbeitung von Teilprojekten im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement

Du trägst die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des infrastrukturellen Facility ManagementsDie disziplinarische Führung und Entwicklung deiner Mitarbeitenden liegt in deinem VerantwortungsbereichDu bist für die Entwicklung, Implementierung sowie Weiterentwicklung von Konzepten zur Kosten- und Prozessoptimierung sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen zuständigDie Erstellung von Leistungsbeschreibungen und -verzeichnissen sowohl intern als auch extern, das Vorbereiten und Führen von technischen Bietergesprächen und/oder kaufmännischen Vertragsverhandlungen liegt in deiner HandDu bist für die rechtliche Prüfung, Vergabe, Bestellung und Unterzeichnung von Einzelleistungen/-verträgen und Rahmenverträgen unter Einhaltung einer Vergabematrix verantwortlichDie Planung und Einhaltung des projektbezogenen, objektbezogenen und übergeordneten Kostenbudgets sowie kontinuierliche Kostenverfolgung obliegt dir

MEWA vermietet verschiedene Betriebs­textilien (Berufsbekleidung, Putztücher usw.) an Unter­nehmen. Diese holen wir nach Gebrauch zur Reinigung und Wiederauf­bereitung ab.Dies geschieht in unseren Wäscherei­betrieben, in denen auch vollautomatisierte Anlagen (Produk­tions-, Verfahrens- und Umwelt­technik) zum Einsatz kommen.Als Instandhaltungstechniker (m/w/d) wird es Ihre Aufgabe sein, diese verschiedenartigen Anlagen in Betrieb zu nehmen, zu warten und instand zu halten.Ob Waschstraßen, Waschschleudermaschinen, Reinigungsmaschinen, Trockner, Pressen oder Bügelautomaten, ob vollautomatische Sortier- oder Wasseraufbereitungsanlagen – Sie sorgen dafür, dass nichts ins Stocken gerät.In diesem Zusammenhang montieren, ver­drahten, prüfen, messen und installieren Sie auch Bau­gruppen und Anlagen der Steuerungs- und Energie­technik.

Unterrichtung von Gesellschaftstanzkursen für verschiedene Altersgruppen und Niveaus, von Einsteigern bis zu Fortgeschrittenen, einschließlich Jugendliche, Erwachsene, Paare, Singles & Senioren. Organisation und Durchführung von Workshops, Crashkursen und Tanzabenden Engagierte Betreuung unserer Tanzschüler, mit besonderem Augenmerk auf individuelle Wünsche und Bedürfnisse Beitrag zur Entwicklung und Umsetzung neuer Tanzprogramme und Kurse Ausbildung im Bereich Tanz oder relevante Erfahrung als Tanzlehrer, vorzugsweise im Gesellschaftstanz zB ADTV / BDT Hohes Maß an Empathie und die Fähigkeit, auf die Bedürfnisse und Wünsche von Schülern einzugehen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Kreativität in der Gestaltung von Tanzstunden und -programmen. Teamfähigkeit und Engagement für die Tanzgemeinschaft.

Gesucht werden Fachkräfte, die vor allem Lust und Interesse an der Arbeit mit Menschen haben und Ideen und Anregungen einbringen möchten, um unsere Einrichtungen zukunftsorientiert mitzugestalten.

Die ATLAS LEIPZIG baupartner GmbH ist ein mittelständischer Betrieb, der seit über drei Jahrzehnten für Qualität und Zuverlässigkeit steht. Unser Ziel: Kunden mit innovativen Lösungen und erstklassigem Service zu begeistern. Werden Sie Teil unseres motivierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft!  Inspektionen und Wartungsarbeiten an Baumaschinen, um deren Einsatzbereitschaft sicherzustellen. Schadensdiagnosen erstellen: Mit Ihrer Erfahrung und technischem Know-how finden Sie schnelle und effektive Lösungen. Reparatur und Instandsetzung von Baumaschinen, um den reibungslosen Ablauf im Betrieb zu gewährleisten. Dokumentation Ihrer Servicearbeiten und Reparaturen – zuverlässig und präzise.  Abgeschlossene Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d), Mechaniker für Land- und Baumaschinentechnik (m/w/d), Kfz-Mechatroniker Nutzfahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Branche ist von Vorteil, aber kein Muss – wir freuen uns auch über motivierte Quereinsteiger mit Leidenschaft für Technik. Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Engagement und ein Händchen für knifflige Herausforderungen.  

Bereit für neue spannende Technologien? Dann komm zu HAS! Wir bei HAS sind ein innovatives Unternehmen und stehen seit über 25 Jahren für die Entwicklung von Hard- und Softwarelösungen kompletter Automatisierungssysteme. Wir bedienen eine Vielfalt von Kunden in krisensicheren Branchen und suchen für unser Wachstum weitere Mitarbeiter*innen! Denn nur dank dem Know-how und der Motivation unseres Teams können wir neue und effiziente Lösungen für unsere Partner, vor allem aus der Pharma- und Life-Sciences-Industrie, entwickeln. So helfen wir gemeinsam unseren Kunden, die Zukunft der Menschen durch eine bessere Gesundheit und Ernährung positiv zu gestalten.  Wir sind Teil der Waldner Unternehmensgruppe.  Bei uns arbeitest du mit an unterschiedlichsten Projekten in der Automatisierungstechnik. Dabei reichen deine Tätigkeitsfelder vom Anlegen von Stücklisten für unsere Produkte bis hin zur Kontrolle von Terminen. kurzum: Du sorgst dafür, dass der (Produkt-)Flow stimmt. In deiner neuen Rolle übernimmst du die Aufteilung unserer Produkte in logische Fertigungseinheiten Hierbei arbeitest du mit unseren Projektleitern und Elektrokonstruktion zusammen, aber auch mit dem Lager und kennst seine Strukturen Routiniert legst du dazu Stücklisten an und handelst dabei stets lösungsorientiert. Des Weiteren zählen wir auf deine Expertise bei der Termineinhaltung und ggf. Kommissionierung der Waren   Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise gewissenhafte Arbeitsweise beim Anlegen der Stücklisten Kenntnisse von elektrischen Bauteilen von Vorteil Als offene, motivierte Persönlichkeit, die Spaß am Teamwork hat, wirst du dich bei uns automatisch wohlfühlen. 

Ein sicherer Arbeits­platz in einem familiären Arbeits­umfeld und lockerer Atmosphäre Eine intensive Einar­beitung, um Dir einen guten Ein­stieg zu ermög­lichen Flache Hierar­chien und kurze Ent­scheidungs­wege Fachliche Weiter­entwicklung mit indivi­duellen Förder­möglich­keiten Eine leistungsgerechte Vergütung sowie flexible Arbeits­zeiten Einen Dienstwagen, natürlich auch privat nutzbar 30 Tage Urlaub p. a. bei einer 5-Tage-Woche Ein moderner und ergo­nomisch ausge­statteter Arbeits­platz mit u. a. höhen­verstell­baren Tischen und großen Moni­toren Zahlreiche Benefits im Rahmen des betrieb­lichen Gesund­heits­managements in Höhe von jährlich max. EUR 500,00 sowie Zuschüsse zur Bildschirm­arbeitsplatzbrille, zur betrieb­lichen Alters­vorsorge, zu vermögens­wirksamen Leistungen Job Bike Leasing, Mitarbeiter­rabatte und Team­events runden unser Angebot ab Akquisition von Neu­kunden und Pflege bestehender Kunden­beziehungen Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs­strategien zur Erreichung der Verkaufs­ziele Durchführung von Markt­analysen und Identi­fikation von Geschäfts­möglich­keiten Erstellung von Angeboten und Präsen­tationen für Kunden Enge Zusammen­arbeit mit den operativen Abteilungen zur Sicher­stellung einer hohen Kunden­zufrieden­heit Du hast eine abgeschlossene kauf­männische Aus­bildung mit Vertriebs­erfahrung im B2B-Geschäft Du besitzt Überzeugungs­kraft, um ver­trauens­volle Kunden­beziehungen aufzu­bauen und zu pflegen Deine sehr guten Kommunika­tions­fähig­keiten ergänzt Du mit einem freund­lichen, sicheren Auf­treten und viel Freude am Umgang mit Kunden Du hast eine sorg­fältige, service­orientierte Arbeits­weise, eine schnelle Auf­fassungs­gabe und bist zuver­lässig sowie gewissen­haft Du bist versiert im Umgang mit MS Office und hast gute Deutsch­kennt­nisse in Wort und Schrift Du besitzt einen gültigen Führer­schein der Klasse B für Akquisetätig­keiten im Groß­raum Leipzig

Die Schneider Gruppe GmbH ist ein dynamisches Familienunternehmen mit einer starken Präsenz im Sächsisch-Bayerischen Städtenetz. Unser engagiertes Team von über 500 Mitarbeitenden ist seit über 45 Jahren leidenschaftlich dem Automobil verschrieben. Wir bieten unseren Kunden ein großes Portfolio an Fahrzeugen und Services, darunter die Marken Renault, Dacia, Alpine, SEAT, CUPRA, Jaguar und Land Rover, sowie eine Vielzahl chinesischer Marken. Wohnmobil- und Reisemobilinteressierte profitieren seit über 10 Jahren von einem breiten Spektrum verschiedenster Kauf- & Mietangeboten.

Unser Ziel ist es, unseren Kundinnen und Kunden die beste Beratung und den besten Service zu bieten. Wir wollen ein führender Anbieter im Automobilbereich in Deutschland sein und unseren Beitrag zur Mobilität der Zukunft leisten.

Unseren Mitarbeitenden bieten wir ein Arbeitsumfeld mit attraktiven Vorteilen und Sozialleistungen, sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Nach 2022 und 2023 wurden wir in diesem Jahr zum dritten Mal in Folge mit der KUNUNU TOP COMPANY Trophäe ausgezeichnet und sind so Teil der am besten bewerteten 5% aller Unternehmen auf der bedeutsamsten Arbeitgeberplattform in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wir sind ein Unternehmen, das sich stetig weiterentwickelt, neue Herausforderungen sucht und freuen uns darauf, die Erfolgsgeschichte gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden fortzusetzen.

Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Unternehmens! Diagnose und Behebung von Störungen an Fahrzeugen Wartung und Instandsetzung von Pkw und Nutzfahrzeugen Montage von Zubehör und Sonderausstattungen Eigenverantwortliche Arbeiten nach Herstellervorgaben und -richtlinien Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Leidenschaft für Autos und technische Zusammenhänge Teamfähigkeit und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Führerschein Klasse B

Die Universität der Bundeswehr München ist in der nationalen wie auch internationalen Forschungslandschaft fest verankert. Als Campusuniversität mit sehr guter Grundausstattung bietet sie beste Voraussetzungen für hochqualitative Lehre und Forschung.  Das Institut für Strahlantriebe (www.unibw.de/strahlantriebe) ist hier anerkannter Partner internationaler Flugtriebwerks- und Turbomaschinenhersteller und verfügt über hervorragend ausgestattete Versuchsstände für den Einsatz in Forschung und Lehre. Dazu gehören insbesondere zwei Großanlagen, der Hochgeschwindigkeits-Gitterwindkanal und die Triebwerksversuchsanlage. Für unsere Prototypenwerkstatt suchen wir eine Person mit besonderem Interesse an vielfältigen, abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben in der zerspanenden Fertigung. Sie haben Freude an technischen Herausforderungen und möchten ihre Erfahrung und Fähigkeiten gerne auch eigenverantwortlich und mit hohem Anspruch an ihre eigenen Resultate einbringen? Fertigung von Versuchsträgern, Prototypen und Messsonden für die Forschungsarbeiten des Instituts, Programmierung von Fräsprogrammen und Bedienung der CNC gesteuerten Fräsmaschine sowie der mechanischen Bearbeitungsmaschinen des Instituts zur Anfertigung von Prototypen/Sonderteilen für Versuchsaufbauten, Beratung des wissenschaftlichen Personals zu Fertigungsanfragen und Prototypenfertigung Durchführung von Instrumentierungsarbeiten an Prüfständen und Versuchsträgern Unterstützung bei der technischen Durchführung der experimentellen Untersuchungen in der Komponenten- und Triebwerksversuchsanlage Unterstützung bei der technischen Durchführung von Umrüstarbeiten an der Komponenten- und Triebwerksversuchsanlage sowie deren Wartung, Instandsetzung und Betrieb Mitarbeit bei der Umsetzung von speziellen Versuchsaufbauten und Sonderanlagen Abschluss als Meisterin bzw. Meister (m/w/d) oder als staatl. geprüfte Technikerin bzw. staatl. geprüfter Techniker (m/w/d) im Bereich Frästechnik, Zerspanungstechnik, Feinmechanik oder Werkzeugbau, sowie sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben Erfahrung in der Programmierung und Bedienung von CNC Dreh- und/oder 5-AchsFräsmaschinen, vorzugsweise mit VISI Mecadat und Heidenhain Steuerung Kenntnisse in der Projektabwicklung und Qualitätssicherung Fertigung und Prototypenbau wünschenswert  Was erwarten wir:  Eigeninitiative und Kreativität über das eigene Fachgebiet hinaus Kontakt- und Einsatzfreude sowie Bereitschaft zur Teamarbeit Wir freuen uns, wenn sie Interesse an experimentellen Versuchsaufbauten und Prototypenentwicklung und allen Themen rund um die Luftfahrt und speziell der Antriebstechnik mitbringen

Montage: Sie montieren und demontieren Maschinen direkt bei unseren Kunden und unter­stützen bei Bedarf auch im Werk.Inbetriebnahme: Sie betreuen die Anlagen von der Inbetrieb­nahme bis zur erfolgreichen Abnahme durch den Kunden.Optimierung: Sie führen Tests durch, identifizieren Potenziale zur Verbesserung und stellen durch gezielte Maßnahmen eine optimale Leistung sicher.Schulung: Sie weisen das Bedien­personal beim Kunden ein, damit alle sicher und effizient mit unseren Maschinen arbeiten können.

Reparatur, Kalibrierung und Wartung modernster optischer und elektronischer MessinstrumenteFehleranalyse und Erstellung von Kosten­voranschlägen bei ReparaturenPrüfen und Ersetzen von SystemkomponentenDokumentation der ausgeführten Tätigkeiten in der Servicedatenbank

Reparatur, Kalibrierung und Wartung modernster optischer und elektronischer MessinstrumenteFehleranalyse und Erstellung von Kosten­voranschlägen bei ReparaturenPrüfen und Ersetzen von SystemkomponentenDokumentation der ausgeführten Tätigkeiten in der Servicedatenbank

Reparatur, Kalibrierung und Wartung modernster optischer und elektronischer MessinstrumenteFehleranalyse und Erstellung von Kosten­voranschlägen bei ReparaturenPrüfen und Ersetzen von SystemkomponentenDokumentation der ausgeführten Tätigkeiten in der Servicedatenbank

Reparatur, Kalibrierung und Wartung modernster optischer und elektronischer MessinstrumenteFehleranalyse und Erstellung von Kosten­voranschlägen bei ReparaturenPrüfen und Ersetzen von SystemkomponentenDokumentation der ausgeführten Tätigkeiten in der Servicedatenbank

Reparatur, Kalibrierung und Wartung modernster optischer und elektronischer MessinstrumenteFehleranalyse und Erstellung von Kosten­voranschlägen bei ReparaturenPrüfen und Ersetzen von SystemkomponentenDokumentation der ausgeführten Tätigkeiten in der Servicedatenbank