• Augenoptiker oder Augenoptikermeister (m/w/d)  

    - Coesfeld

    Jetzt bewerben – Ihre Leidenschaft trifft auf unsere Werte! Engagement, Eigeninitiative und Ihre Begeisterung für Augenoptik und Hörakustik machen Sie aus? Sie haben ein feines Gespür für Brillenmode, sind versiert in der individuellen Anpassung und möchten Ihre Talente in einem dynamischen und unterstützenden Team einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! So erreichen Sie uns:
    Heimbach Augenoptik & Hörakustik
    Ansprechpartner: Holger Bühn
    Letter Str. 20
    48653 Coesfeld Standorte: Coesfeld, Billerbeck und Havixbeck
    E-Mail: karriere@optikheimbach.de Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung Machen Sie den Unterschied: Beratung, die begeistert!Ihr Herz schlägt für Stil und Beratung?
    Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns stehen individuelle Beratung und höchste Kundenzufriedenheit im Mittelpunkt. Mit einer exklusiven Auswahl an Brillenfassungen und hochwertigen Gläsern sorgen wir dafür, dass jede Kundin und jeder Kunde seine Lieblingsbrille bei uns findet.Ihre AufgabenSie beraten mit Leidenschaft und finden die besten Lösungen für die Bedürfnisse unserer Kundschaft.Mit einem Auge für Stil und technische Innovationen setzen Sie Trends und inspirieren.Sie arbeiten mit modernster Messtechnik, um präzise Ergebnisse und optimale Anpassungen zu garantieren. Wir leben TeamworkBei uns ist Zusammenarbeit keine Floskel, sondern gelebte Kultur. Sie übernehmen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem freundlichen, wertschätzenden und unterstützenden Umfeld. Unser Arbeitsalltag basiert auf Vertrauen, gegenseitigem Respekt und echter Teamarbeit – Hand in Hand für gemeinsame Erfolge.Ihre Perspektiven – Mehr als nur ein JobEinarbeitung mit Struktur: Wir nehmen uns Zeit, Sie umfassend und individuell einzuarbeiten, damit Sie sicher durchstarten können.Vielfalt & Verantwortung: Freuen Sie sich auf spannende, vielfältige Aufgaben, bei denen Sie Verantwortung übernehmen und sich einbringen können.Entwicklung & Weiterbildung: Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Profitieren Sie von interessanten Fortbildungen, die Sie fachlich und persönlich wachsen lassen.
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  • Als Projektmanager im technischen Einkauf bist du für die Beschaffung der IT-Bedarfe (z.B. Service-/Rollout-Dienstleistungen, Software-Lizenzen oder Hardware) für Lidl Deutschland zuständig und stellst somit einen reibungslosen Arbeitsalltag aller Kollegen sicher.… konkret heißt das: Einholen von Angeboten sowie Erstellung von Vergleichsanalysen verschiedener Produkte und LieferantenSelbstständige Betreuung der Lieferanten und Prozesse inklusive Auswertungen der Kennzahlen Eigenverantwortliche Planung, Koordination sowie Durchführung von Ausschreibungen (IT-Projekte)Schnittstellenfunktion sowie Hauptansprechpartner für unsere IT-Abteilung sowie weitere Fachbereiche und die IT-Lieferanten mehr ansehen weniger ansehen

  • Als (Junior) Projektmanager in der Beschaffung betreust du den technischen Einkauf für unsere deutschlandweiten Logistikzentren sowie Filialen und stellst so die kontinuierliche Entwicklung und Verbesserung der Ausstattung in diesen sicher.
    …konkret heißt das:
    •    Ausstattung unserer Lager und Filialen im Bereich Möblierung, Berufsbekleidung und persönliche Schutzausrüstung
    •    Projektleitung bei Produkttests in Logistikzentren und Filialen, bis hin zur Listung und Koordination des deutschlandweiten Rollouts 
    •    Mitgestaltung von neuen als auch Weiterentwicklung bestehender Produkte (z.B. Mitarbeiterkollektion) 
    •    Einholung von Angeboten sowie Erstellung von Vergleichsanalysen zu unterschiedlichen Produkten und Lieferanten
    •    Eigenständige Betreuung der Lieferanten und Führung von nationalen Preis- und Vertragsverhandlungen
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  • Als Senior Projektmanager übernimmst du eigenverantwortlich die Projektleitung für verschiedene Themen und unterstützt im Team Consulting unsere Fachbereiche bei der stetigen Transformation und Weiterentwicklung ihrer deutschlandweiten Prozesse. 
    …konkret heißt das:
    •    Leitung und Begleitung fachbereichsübergreifender (Sonder-) Projekte  
    •    Beratung der nationalen Fachbereiche bei der Optimierung der nationalen Prozesse 
    •    Konzeptionierung von Change-Management Maßnahmen wie z.B. Change Strategien und Change Stories 
    •    Erkennen von Potenzialen bei der Prozessoptimierung und deren Umsetzung
    •    Gestaltung und Durchführung von Workshops 
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  • KFZ-Mechatroniker (m/w/d)  

    - Karben

    Service-, Wartungs- und ReparaturarbeitenFehlerdiagnoseEinbau von ZubehörSonstige erforderliche Werkstatttätigkeiten mehr ansehen weniger ansehen

  • Verkaufsberater (m/w/d)  

    - Lörrach

    Abwicklung des kompletten Verkaufs­prozesses Kompetente Beratung und Betreuung von Kunden im Leasing-, Finanzierungs- und Versicherungs­geschäft Aktive Akquise von Neukunden und Pflege bestehender Kunden­beziehungen Organisation und Durchführung von Probefahrten Präsentation der Fahrzeuge im Showroom Bearbeitung von digitalen Leads mehr ansehen weniger ansehen

  • Pflegefachkraft (m/w/d)  

    - Bakum

    Echt was bewirkenDu stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher Du bist zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses Du dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit Du bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige mehr ansehen weniger ansehen

  • Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) (m/w/d)  

    - Hannover

    An unseren Standorten in Hannover und München halten wir ein vielschichtiges und individuelles Leistungsangebot für Menschen mit Beeinträchtigungen bereit. Maxime unseres Handelns ist der Gedanke der Inklusion. Das bedeutet: Im Vordergrund all unserer Leistungen steht die selbstbestimmte Lebensgestaltung des Einzelnen als eines aktiven Teils der Gemeinschaft. Es geht uns also nicht darum, Entscheidungen für unsere Kunden zu treffen, sondern darum – und das ist der Unterschied ums Ganze – unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer eigenen Entscheidungen zu unterstützen.  Sammle Erfahrungen. Lerne dich kennen. Übernimm Verantwortung. Tausch dich aus. Gib deinem Gefühl, dass man sich irgendwie gesellschaftlich stärker engagieren müsste, eine Richtung und ein Ziel. Genieß das Lächeln im Gesicht eines Menschen, dem du gerade helfen konntest. Oder viel kürzer: Mach doch einfach ein Freiwilliges Soziales Jahr bei uns! Du bist nach der Schule auf der Suche nach dem passenden Beruf im sozialen und pflegerischen Bereich? Du möchtest deine Stärken erproben und endlich herausfinden, was das Richtige für dich ist? Du willst wertvolle erste Erfahrungen im Arbeitsleben sammeln, welche nachhaltiger und tiefgründiger als bei einem Praktikum, aber weniger definitiv und festlegend als bei einer Berufsausbildung sind? In diesem Fall ist ein FSJ bei uns vielleicht das Beste, was dir passieren kann! Jedes Jahr zu Beginn der Sommerferien bieten wir circa 120 jungen Menschen die Möglichkeit dazu. (Wir freuen uns aber auch über »Quereinsteiger«, die zu einem anderen Zeitpunkt im Jahr auf uns zukommen!) Die Erfahrungen, die du hier gewinnst, wirken sich zudem positiv auf deine späteren Berufschancen aus.  du hast die Schulpflicht erfüllt bist zwischen 16 und 26 Jahre alt ein gültiger Aufenthaltstitel liegt vor (gilt nur bei Bewerbungen außerhalb der EU) du reichst deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ein (kurzes Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise)  Fähigkeiten soziale Kompetenzen Einsatzfreude Kreativität  mehr ansehen weniger ansehen

  • Schulbegleiter (m/w/d)  

    - Hannover

    An unseren Standorten in Hannover und München halten wir ein vielschichtiges und individuelles Leistungsangebot für Menschen mit Beeinträchtigungen bereit. Maxime unseres Handelns ist der Gedanke der Inklusion. Das bedeutet: Im Vordergrund all unserer Leistungen steht die selbstbestimmte Lebensgestaltung des Einzelnen als eines aktiven Teils der Gemeinschaft. Es geht uns also nicht darum, Entscheidungen für unsere Kunden zu treffen, sondern darum – und das ist der Unterschied ums Ganze – unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer eigenen Entscheidungen zu unterstützen.  Hier begleiten Sie im Sinne der Inklusion Kinder und Jugendliche mit einer körperlichen, geistigen oder sozial-emotionalen Beeinträchtigung täglich in der Schule Sie unterstützen die Kinder während des gesamten Unterrichts (der zeitliche Rahmen kann zwischen 7:00 – 16:00 Uhr oder aber auch nur von 08:00-12:00 Uhr liegen) Die konkrete Unterstützung eines Kindes oder Jugendlichen im Unterricht, die nach Zielvorgaben und Absprachen umgesetzt wird Dokumentieren und Erstellen von Berichten mit Unterstützung Ihres festen Ansprechpartners   Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen gesammelt, dies ist jedoch keine Voraussetzung. Sie bringen die Bereitschaft zu eigenständigem Arbeiten, die Flexibilität, um Ausflüge oder Klassenfahrten zu begleiten sowie eine offene, transparente und inklusive Arbeits- und Denkweise gegenüber allen Beteiligten zu haben.  Fähigkeiten Engagiert und kooperativ Eigenverantwortlichkeit Berufliches Selbstverständnis Respektvoll und auf Augenhöhe   mehr ansehen weniger ansehen

  • Betrieblicher Sozialberater (m/w/d)  

    - St. Ingbert

    Setzen Sie Ihr Know-how in einem Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft für eine gute Sache ein Erhalten Sie eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD-Bund, Entgeltgruppe 11 sowie eine gründliche Einarbeitung in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien Erfahren Sie Förderung des fachlichen und interdisziplinären Austauschs Erleben Sie familienfreundliche Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage sowie ein faires Miteinander in moderner Arbeitsumgebung Nehmen Sie an zahlreichen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten teil Profitieren Sie von Angeboten zur Gesundheitsförderung Erhalten Sie eine Bezuschussung des Deutschlandtickets als Jobticket Wir besorgen Ihnen Ihr Wunsch-Fahrrad vergünstigt als JobRad Sie führen die psychosoziale Beratung für die Beschäftigten unserer Kunden durch Außerdem vermitteln Sie in weiterführende und rehabilitative Maßnahmen Des Weiteren übernehmen Sie die Beratung von Führungskräften zu relevanten Themen gesundheitsgerechter Führung, u.a. durch Seminare oder Workshops und übernehmen die Beratung vor Ort beim Kunden, ggf. virtuell/telefonisch Sie bringen einen Abschluss als staatl. anerkannte:r Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagog:in mit Eine Weiterbildung in der systemischen Beratung (oder vergleichbare Weiterbildung) setzen wir voraus Zudem bringen Sie fundierte Erfahrungen (mindestens 2 Jahre) in der psychosozialen Beratung mit (ggf. auch für Beschäftigte im öffentlichen Dienst) Sie verfügen über Erfahrungen mit Konzepten und Maßnahmen des BGM und der Seminararbeit als Durchführende/r sowie Coaching- und Teamentwicklungsmaßnahmen Kenntnisse im Umgang mit virtuellen Beratungssettings sind wünschenswert Ein sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Empathie zeichnen Sie aus Im Umgang mit Office-Paketen sind Sie sicher
    Sie bringen Reise-/Fahrbereitschaft mit Englisch-Kenntnisse sind von Vorteil
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  • Erzieher (d/m/w) Kids Obermain  

    - Frankfurt am Main

    Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z.B. in Pikler oder tiergestützter Pädagogik Eigenes iPad, auch zur privaten Nutzung  Parkplätze in der Tiefgarage Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®, mit der Möglichkeit, deine eigenen Kinder in einer unserer pme-Kita zu betreuen Das haben wir außerdem: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 % Vergütung und Eingruppierung angelehnt an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, sowie die jährliche Sonderzahlung Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr Das ist bei uns Standard: 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen Vergütung und Eingruppierung angelehnt an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, sowie die jährliche Sonderzahlung Zuschuss zum Deutschlandticket im Firmenabo Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance)  Exklusive Rabatte bei namhaften Onlineshops und Versicherungen Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen, Konferenzen und auch in einigen Kitas und haben natürlich auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst. Die Einrichtung Kids Obermain wurde im Juni 2008 ins Leben gerufen und befindet sich im Frankfurter Ostend. In drei Gruppen werden täglich jeweils bis zu 12 Kinder im Alter von 2 Monaten bis 3 Jahre betreut. Unsere großen und hellen Gruppenräume mit eigenem Garten bieten viel Platz zu Spielen und Toben. Ein besonderes Highlight ist unsere tiergestützte Pädagogik, bei der die Achatschnecken ein fester Bestandteil der Einrichtung sind. Für die Autofahrer bieten wir zwei Stellplätze in der Tiefgarage. Der Frankfurter Zoo und der Main laden zum Entspannen ein.   Das sind deine Aufgaben: Aufmerksam und liebevoll begleitest du die Kinder durch den pädagogischen Alltag und gestaltest den Tagesablauf in deiner Gruppe proaktiv mit. Dabei behältst du die hygienischen und gesundheitlichen Aspekte im Blick. Du schaffst eine Umgebung, die zum Lernen und Spielen anregt, und setzt gezielt entwicklungsfördernde Impulse. Tschüss Zettelwirtschaft: Mit Tablet und App dokumentierst du regelmäßig deine Beobachtungen zum Entwicklungsstand der Kinder und führst Anwesenheitslisten und Gruppentagebücher. Mit den Eltern arbeitest du partnerschaftlich zusammen: Du bist für sie Ansprechpartner:in im Alltag, führst Elterngespräche und beteiligst dich an Elternabenden. Um up to date zu bleiben, nimmst du regelmäßig an Teambesprechungen und kollegialen Beratungen teil, gibst dein Fachwissen an deine Kolleg:innen weiter oder tauschst dich mit Expert:innen außerhalb deiner Einrichtung aus. Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, Kinderpfleger:in, sozialpädagogische Assistent:in oder ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik    Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung  Du setzt dich für die Kinderrechte und für den gelebten Kinderschutz ein mehr ansehen weniger ansehen

  • Hauswirtschaftliche Betriebsleitung (m/w/d)  

    - Dirmstein

    Bestellwesen für den Bereich HauswirtschaftBedarfsgerechte Beschaffung und Verwendung der Verbrauchsmittel der HauswirtschaftQualitätskontrollen in der Hausreinigung und Restaurant/ServicebereichUmsetzung, Kontrolle und Mitgestaltung der Arbeitsabläufe und Hygienevorschriften in der HauswirtschaftKontrollieren der DokumentationBeurteilungs- und Entwicklungsgespräche unserer Mitarbeiter mitführenBegleitung unserer AuszubildendenDienstplanung Hauswirtschaft mehr ansehen weniger ansehen

  • Verkäufer (m/w/d) mit Erfahrung im Verkauf  

    - Hamburg

    Freundliche, individuelle und kompetente Beratung unserer Stamm- und NeukundenBearbeitung und Versand von OnlinebestellungenGestaltung einer attraktiven WarenpräsentationSicherstellung unseres Warensortiments mehr ansehen weniger ansehen

  • Hoher Gestaltungsspielraum im Bereich Controlling Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen Leistungsgerechte Vergütung und Mitarbeiterkonditionen auf eigene Produkte Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge und weitere interessante Benefits Proaktiver Ansprechpartner des Managements bei Fragen zu betriebswirtschaftlichen Themen und Kennzahlen Selbstständige Erstellung der Geschäftsjahresplanung und der rollierenden Forecasts für das Gesamtunternehmen Eigenverantwortliche Erstellung der Berichte inklusive Abweichungsanalysen und Handlungsempfehlungen für verschiedene interne und externe Berichtsempfänger Selbstständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Proaktive Pflege und Weiterentwicklung des internen Berichtswesens Selbstständige Weiterentwicklung von internen Prozessen, Controllinginstrumenten und den Reporting-Systemen Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen und 3-4 Jahre Berufserfahrung im Controlling eines mittelständischen Unternehmens (idealerweise (Möbel-) Handel/Versandhandel) Fundierte Kenntnisse in der Durchführung von Unternehmensplanungen Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen inkl. SQL sowie Erfahrung mit ERP-/BI-Systemen (wünschenswert Qlik View) Kenntnisse in Rechnungslegung nach HGB/IFRS Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freude am Hinterfragen von Prozessen sowie deren Neugestaltung Zielgerichtete, pragmatische Denkweise, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative mehr ansehen weniger ansehen

  • Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Umfeld und einem sympathischen Team Eine unbefristete Stelle und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Gleitende Arbeitszeiten Flexible Regelungen zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche sowie zusätzliche Sonderurlaube Eine tarif- und leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen nach TVöD mit regelmäßigen Tarifanpassungen Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie Die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie beispielweise Zeitzuschläge u. a. für Überstunden Eine betriebliche Altersvorsorge Gewährung einer Arbeitsmarktzulage Gewährung der Großraumzulage München Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses Umfassende Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung Höhenverstellbare Schreibtische An den vielseitigen Aufgaben des Bereichs Planen, Bauen und Umwelt inklusive Bauhof sind Sie aktiv beteiligt und über­nehmen gemeinsame Verwaltungs- und Sekretariats­arbeiten. Bestellungen und Auftrags­vergaben sowie die Mit­wirkung bei Beschaffungen gehören zu Ihrem Aufgaben­bereich. Sie sind mit für das bereichs­interne Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen zuständig, dazu gehört z. B. das Erstellen von Rechnungen an Bürger oder die Vor­bereitung von Aus­zahlungen. Das Erfassen und Aufteilen der Arbeits­stunden der Bauhof­mitarbeiter auf die einzelnen Liegen­schaften sowie die Erfassung der Arbeits­stunden der Bauhof­mitarbeiter für das Kommunal­unternehmen liegen in Ihrem Verantwortungs­bereich. Die Abwicklung des Auftrags­wesens (Ticket­system) und die Einplanung der Feld­geschworenen bei Vermessungen zählen ebenso zu Ihren Aufgaben. Allgemeine Verwaltungs­tätigkeiten runden Ihren Aufgaben­bereich ab. Eine Ver­änderung des Aufgaben­zuschnitts behalten wir uns vor. Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung im kauf­männischen Bereich, idealer­weise zum Verwaltungs­fachangestellten (m/w/d) oder zum Kaufmann (m/w/d) für Büro­management. Eine ausgeprägte Bürger- und Service­orientierung sowie Freude am Umgang mit Menschen, eine gute Kommunikations­fähigkeit und das Arbeiten im Team zeichnen Sie aus. Sie sind ein Organisations­talent und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine sorg­fältige, ordent­liche und selbst­ständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement, Zuverlässig­keit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität. Im Umgang mit EDV-Standard­anwendungen (z. B. MS Office, Serien­brief­erstellung) sind Sie sicher und Sie haben eine hohe Bereit­schaft zur Einarbeitung in ver­schiedene digitale Fachverfahren. Ein freund­liches und sicheres Auftreten rundet Ihr Profil ab. mehr ansehen weniger ansehen

  • Sachbearbeitung Kreditorenbuchhaltung (w/m/d)  

    - Viersen

    Übernahme von Wareneingangs- und Kosten­rechnungen Bearbeitung des Rechnungs­workflows Übernahme von Dauer­buchungen und Über­wachung der OP-ListenStammdatenpflegeReisekostenabrechnungMitarbeit beim Monats-, Quartals- und Jahres­abschluss mehr ansehen weniger ansehen

  • Corporate Benefits
    Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Tarifliche Leistungen
    Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonder­zahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. LVR-Flex-Time
    Sparen Sie einen Teil Ihres Entgeltes und nutzen Sie dieses zum Beispiel für einen früheren Renteneinstieg. Kantine
    Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar. Chancengleichheit und Diversität
    Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
    Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Qualität ist unser Maßstab
    Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR
    Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Versorgung forensischer Patient*innen Planung und Durchführung ergotherapeutischer Aufgaben zur Förderung von Aktivitäten des täglichen Lebens und Arbeitsfähigkeiten der Patient*innen Austausch mit externen Anbietern zur Verarbeitung von Arbeitsaufträgen Ergotherapeutische Befunderhebung Begleitung und Besprechung externer Praktika stellen Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in mit staatlicher Anerkennung oder ein abgeschlossenes Studium der Ergotherapie mit staatlicher Anerkennung Worauf es uns noch ankommt Berufserfahrung in der Versorgung psychisch erkrankter Erwachsener Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Einfühlungsvermögen Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen der Klinik Kenntnisse über ergotherapeutische Modelle und Theorien Kenntnisse in Windows, Word und Excel Interesse an neuen Entwicklungen der Ergotherapie Interkulturelle Kompetenz
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  • Dozent im Bereich Elektro - Erwachsenenbildung (m/w/d)  

    - Chemnitz

    Nach einer Umfrage des Great Place to Work® Instituts wurde die DIS AG bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet und hat zudem erneut den kununu "Top Company" Award 2024 erhalten. Profitiere von unserem Know-how und lerne uns kennen! Mehr über uns erfährst Du unter www.dis-ag.com. Du bereitest den Unterricht vor Du vermittels Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten aus dem Fachbereich Elektrotechnik
    (in der Theorie und in der Praxis) Du stimmst mit unseren Partnerunternehmen Inhalte und Abläufe der Kurse und
    Qualifizierungen ab Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführungen von Prüfungen Du bist Ansprechpartner für fachliche Fragen und Bedarfe Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Beruf der Elektrotechnik / Mechatronik Ausbildereignung nach AEVO (kann auch erworben werden über uns) Anwendungsbereite Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Elektro- und
    Steuerungstechnik/SPS sowie Berufserfahrungen im Fachgebiet Sicheres Auftreten und strukturierte Arbeitsweise Freude an der Arbeit mit und an Menschen Bereitschaft zur Qualifizierung in verschiedenen Bereichen
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  • Honorar-Dozent (m/w/d) Umschulung Elektro & Logistik  

    - Chemnitz

    Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com Unterrichtsplanung, Vorbereitung und Durchführung für Gruppen bis zu 12 Personen im Bereich Elektro & Logistik Nutzung von verschiedenen Medien und hochmodernen Simulatoren zur professionellen Wissensvermittlung (Theorie & Fachpraxis) Coaching und Unterstützung einzelner Teilnehmer:Innen bei Bedarf Abstimmung und Kommunikation mit Praxispartnern und externen Ansprechpartnern ggf. Erarbeitung von Anpassungsqualifizierung und Schulungen für Kundenmitarbeitern Durchführung von Anpassungsqualifizierungen und individuellen intern und extern im B2B-Bereich Eine abgeschlossene Ausbildung im Elektro- oder Logistik-Bereich mit entsprechender Berufserfahrung, bestenfalls eine Meister- oder Technikerausbildung Erste Berührungspunkte mit dem Thema Ausbildung sind wünschenswert, aber keine zwingende Herausforderung Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln Hohe soziale Kompetenz, Empathie und die Gabe, motivierend auf die Teilnehmenden einzuwirken Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mehr ansehen weniger ansehen

  • Quereinsteiger im Lager (m/w/d)  

    - Crailsheim

    Nach einer Umfrage des Great Place to Work® Instituts wurde die DIS AG bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet und hat zudem erneut den kununu "Top Company" Award 2024 erhalten. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie uns kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com. Innerbetrieblicher Transport mittels Flurförderfahrzeugen Kommissionieren nach Auftrag Warenbuchungen mittels Scanner Interesse an der Logistik Bereitschaft den Gabelstaplerschein zu absolvieren (wird am Anfang der Beschäftigung geschult) Bereitschaft zu 3-Schicht oder 4-Schicht mehr ansehen weniger ansehen

  • Buchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)  

    - Frankfurt am Main

    Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com Mitwirken bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Erstellung und Buchung von Intercompany-Rechnungen Verwaltung und Pflege der Haupt- und Nebenkassen Abwicklung und Überwachung des Zahlungsverkehrs Durchführung und Überwachung des Mahnwesens Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Sicherer Umgang mit MS Office Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englisch Kenntnisse mehr ansehen weniger ansehen

  • Die JENSEN-GROUP ist Weltmarktführer für Wäscherei-Automatisierung und bietet hochinnovative Lösungen, um die Bedürfnisse ihrer Kunden zu erfüllen. Als Branchenpioniere hinsichtlich CleanTech, Arbeitsschutz und Robotik/KI bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Aufgabenstellung mit erfolgreich eingeführten Produkten.  Arbeiten im Team an unserem Standort in Harsum Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden Markt Eine attraktive Vergütung Eine Unternehmenskultur, die sich durch Kundenorientierung, Teamarbeit, Eigenverantwortung und Freundlichkeit auszeichnet Die Möglichkeit, in Ihrem Aufgabengebiet maßgeblich zum weiteren Wachstum des Unternehmens beizutragen Auftragsbearbeitung für unsere Produktlinien Auftragsklärung mit Vertrieb, Konstruktion und Produktionsleitung         Auftragseinlastung in das ERP-System             Disposition, Materialbeschaffung, Terminverfolgung und Bestellmahnung      Erstellung von Arbeitsplänen und Stücklisten Materialbuchungen, Vor- und Nachkalkulation, Fertigmelden von Aufträgen Lieferantenanfragen/Angebotsgegenüberstellung und Auswertung Reklamationsbearbeitung Artikelpflege Inventur/Bearbeitung von Inventurdifferenzen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung Organisationsvermögen, strukturierte Arbeitsweise Engagement, Teamgeist, selbstständiges verantwortungsbewusstes Arbeiten ERP-Kenntnisse (Microsoft Dynamics AX) Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Programmen  mehr ansehen weniger ansehen

  • Sachbearbeitung Gebäudemanagement (m/w/d)  

    - Lindau/Bodensee

    Eine unbefristete Voll­zeit­stelle, die Stelle ist grund­sätzlich teilzeit­fähig Eine Ver­gütung nach tarif- und beamten­recht­lichen Bestimmungen bis Entgelt­gruppe 8 TVöD bzw. Besoldungs­gruppe A 9 Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatz­versorgung (Betriebsrente) Fachspezifische Fort­bildungs­möglichkeiten Vielseitige interne Fort­bildungs­möglichkeiten und Firmen­fitness Flexible, familien­freundliche Arbeits­zeiten mit der Mög­lichkeit, mobil zu arbeiten Die Integration auch von Menschen mit Beein­trächti­gung ist für uns dabei selbst­ver­ständlich. Ihre ab­wechs­lungs­reichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeits­zeiten erledigen, um Beruf, Familie und Frei­zeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebens­werten, viel­fältigen Land­kreis in einer der land­schaft­lich schönsten Regionen Bayerns. Mit­hilfe bei Aus­schreibungen des Ge­bäude­manage­ments Unterstützung bei der Zu­sammen­stellung von Ver­gabe­unterlagen All­gemeine Ter­min­koordination / Ver­ein­barung / Buchung von Sit­zungs­räumen etc. All­gemeine Ab­lage / Da­tenpflege und Ar­chivierung von Pro­jekt­unterlagen / Ab­nahme­pro­tokollen / Plan­unterlagen / Produktdatenblättern Orga­nisation von Fremd- und Ei­genreinigung der land­kreis­eigenen Lie­gen­schaften / Ab­fall­beseitigung an Schu­len inkl. Über­wachung / Quali­täts­kontrolle / Rech­nungs­prüfung und Anordnung (Außen­dienst) Mit­hilfe bei der Er­mittlung der Haus­halts­ansätze Prüfung von Abrechnungen der Energie­ver­sorger Haus­ver­wal­tungs­tätig­keiten wie z. B. Er­stellung und Kon­trolle von Miet­verträgen, Neben­kosten­abrechnung der an­gemieteten und ver­mieteten Ge­bäude In Ver­tre­tung Übernahme der zentralen Rech­nungs­ver­teilung Sie verfügen über eine abge­schlossene Aus­bildung zur/zum Ver­waltungs­fach­angestellten oder eine ver­gleichbare Qualifi­kation Eine gewissenhafte und eigen­verantwortliche Arbeits­weise, Einsatz­bereit­schaft sowie gute Kommuni­kations­fähigkeit und Team­fähigkeit zeichnen Sie aus Sie überzeugen durch ein freund­liches und sicheres Auf­treten Sie verfügen über fundierte EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwen­dungen mehr ansehen weniger ansehen

  • Haustechniker (w/m/d) Elektrotechnik  

    - Arnstadt

    Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld Feste Zuständigkeit für ein Gebäude zur kontinuierlichen Optimierung Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung Ein umfassendes Onboarding-Programm für Ihren optimalen Einstieg Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen (inkl. Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness Instandhaltung und Betrieb elektrotechnischer Anlagen im Gebäude Behebung technischer Störungen sowie Durchführung von Kleinreparaturen Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen mit gewerkeübergreifendem Fokus Dokumentation und Pflege von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Energie- oder Gebäudetechnik Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement oder Facility Management sind wünschenswert Kenntnisse in gewerkeübergreifenden Bereichen von Vorteil Kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten mehr ansehen weniger ansehen

  • Vergütung & Perspektiven
    Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 8, zzgl. Bankzulage, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work
    Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit Zusatzleistungen
    Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. Voraussetzung für die Stellenübertragung ist die erfolgreiche Absolvierung des intern organisierten Facility Manager-Zertifizierungslehrgangs inklusive der dazugehörigen Prüfung. Als Führungskraft leiten Sie eine Untergruppe mit 30 Mitarbeiter*innen personell und fachlich. Sie koordinieren die internen und externen Reinigungskräfte, inklusive Erstellung des monatlichen Reinigungskalenders und der Reinigungsprotokolle. Durch Betreuung der Rahmenverträge erstellen Sie Leistungsverzeichnisse für nationale und europäische Ausschreibungen, werten Angebote aus, führen Qualitätskontrollen durch und überwachen Fremdfirmen (auch gelegentlich am Wochenende). Rechnungen und Lieferscheine prüfen Sie sorgfältig. Sie erstellen Berichte zu grundlegenden Themen und übernehmen Sonderaufgaben. Geprüfter Abschluss als Meister*in der Gebäudereinigung oder vergleichbar Ausgeprägte Führungskompetenz zur Organisation des Verantwortungsbereichs sowie Anleitung, Motivation und Steuerung der Mitarbeiter*innen Kenntnisse im kaufmännischen Bereich Erfahrung und gute Kenntnisse in der Verwaltung von Dienstgebäuden einschließlich der relevanten Vorschriften Sehr gute Kenntnisse in Reinigungsverfahren, Reinigungsmitteln und HACCP-Verfahren Kenntnisse im Vergaberecht Gute Arbeitsorganisation und Eigenständigkeit Sicheres Auftreten und Überzeugungsfähigkeit Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zu gelegentlicher Wochenendarbeit
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  • Die Arbeit in einem hoch engagierten und motivierten Team mit niedrigen Hierarchien Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Zusatzbezeichnung Palliativmedizin) Erlernen weiterer Fachkompetenzen von den anderen Fachrichtungen (z.B. Neurologie, Innere Medizin) wie (Duplex)Sonographien Eine moderne und umfassende Geräteausstattung Die finanzierte Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen, insbesondere an dem von der Bundesärztekammer zertifizierten Curriculum "Medizin für Menschen mit Behinderungen" Planbare, feste Arbeitszeit und tageweise Home-Office-Möglichkeit Attraktive Vergütung, Betriebliche Zusatzversicherung und vieles mehr: z. B. EGYM Wellpass – unzählige Fitness- und Wellnessangebote Zuschuss und Vergünstigungen für das hvv Deutschlandticket, Jobrad-Leasing Vergütung: Nach Tarif des KTD
    Arbeitsbeginn: Sofort
    Befristung: Unbefristet
    Arbeitszeit: Teilzeit (ca. 20 Wochenstunden)
    Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Jobportal unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Patient*innenversorgung auf hohem Niveau (ca. 6 / Tag) Vorstellung der Patient*innen in interdisziplinären Fallbesprechungen Mitentwicklung des innovativen und kreativen Behandlungskonzepts Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe Interesse an der fröhlichen und zufriedenstellenden Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Interesse an Fallbesprechungen, Supervisionen und interdisziplinärer Arbeit Initiativen beim Aufbau eines Kompetenznetzwerks Motivation, die Behandlungssituation von Menschen mit Behinderung verbessern zu wollen Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.
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  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Fachgewerk TGA, HKLS, Elektro, Kälte oder ein vergleichbarer Studiengang Weiterbildung zum Fachwirt / staatlich geprüfter Techniker oder vergleichbar wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung und gewerkeübergreifende Erfahrung von Vorteil Fundierte Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen, insb. Word und Excel Freundliches, kundenorientiertes und verbindliches Auftreten Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und einem attraktivem Vergütungspaket Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie 32 Tage Urlaub (30 Tage Urlaub + 24.12. & 31.12. arbeitsfrei). Zudem gibt es Sonderurlaubstage für diverse Anlässe. APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Betriebliche Altersvorsorge, um in Zukunft abgesichert zu sein Haustarifvertrag Apleona und damit automatische Teilhabe an künftigen tariflichen Entgelterhöhungen Exklusive Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Dienstrad-Leasing (JobRad) als zusätzliches Mobilitätsangebot für unsere Mitarbeiter*innen Möglichkeit auf zusätzliche Vergütung für die Zusatzfunktion als Hochwasserunterstützer Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden und verantwortlich für das technische Gebäudemanagement Sicherstellung der vertragskonformen Leistungserbringung und Kundenzufriedenheit Verantwortlich für die Erstellung von Instandhaltungs- und Prüfleistungen sowie Leistungs- und Qualitätscontrolling Überwachung der gesetzlichen Prüffristen und Vorgaben sowie des Gewährleistungs-, Mängel- und Schadensmanagements Kalkulation und Angebotserstellung für Regel- und Zusatzleistungen Ausschreibung, Vergabe, Überwachung, Abnahme und Koordination von Nachunternehmerleistungen Überwachung, Abnahme und Koordination von Nachunternehmerleistungen Personalverwaltung, -Einsatzplanung und Führung Ihres Teams vor Ort mehr ansehen weniger ansehen

  • Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit gutem Betriebsklima und flexiblen Arbeitszeiten weitere Vorteile finden Sie auf unserer Homepage Weiterentwicklung des Liniennetzes Erstellung der Fahrpläne und Fahrzeugumläufe Umsetzung des Fahrplanwechsels Unterjährige Fahrplanänderungen und Umlaufanpassungen Bearbeitung und Verwaltung des Fahrplanangebotes in der Planungssoftware Fachliche Mitwirkung bei der Fortschreibung des Nahverkehrsplans Begleitung von Ausschreibungen von Verkehrsleistun-gen Fachliche Begleitung von Infrastruktur- und Digitalisie-rungsmaßnahmen (Fahrgastinformation, Zählsysteme) Studium der Raum- und Verkehrsplanung, Verkehrsin-genieurwesen, Geographie oder vergleichbare Qualifi-kation mit Fähigkeiten im Bereich der Verkehrsplanung und Logistik Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Selbstständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit gute analytische Fähigkeiten Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office und Fachan-wendungen im Bereich Verkehrsplanung) Führerschein Klasse B mehr ansehen weniger ansehen

  • Die IBV Taucha mbH als kommunales Wohnungsunternehmen, verfügt aktuell über ca. 1.280 Wohnungen mit einer Gesamtmietfläche von ca. 71.500 qm sowie zwei Gewerbeobjekte (Ärztehäuser). Im Auftrag der Stadt Taucha verwalten wir die öffentlichen Liegenschaften im kaufmännischen und technischen Bereich. Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 1. September 2025 einen Technischen Mitarbeiter (m/w/d) Sie arbeiten gerne mit Menschen, sind kommunikativ, serviceorientiert und haben Freude an eigenverantwortlicher Arbeit in einem kleinen Team. Dann besteht für Sie die Chance auf eine spannende Aufgabe in einem kommunalen Unternehmen mit flachen Hierarchien in einer konjunkturunabhängigen Branche. Objektverantwortung für einen eigenen und öffentlichen Immobilienbestand im Bereich der laufenden Instandhaltung einschließlich Budgetverantwortung Organisation der Werterhaltung an Gebäuden, Haustechnik und Außenanlagen sowie die Überwachung von Wartungsverträgen und Verkehrssicherungspflichten Planung von strategischen Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen inklusive Grobkostenschätzung Vorbereitung, Kontrolle und Abrechnung von Instandsetzungs- und Umbaumaßnahmen, einschließlich der Koordinierung der Auftragnehmer Erarbeitung und Begleitung von Ausschreibungen und Vergaben Eine abgeschlossene technische Berufs- oder Fachschulausbildung im Bereich des Handwerkes, eine abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung mit technischer Ausrichtung oder vergleichbare Qualifikationen Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft Fachwissen zur Anwendung der gesetzlichen und technischen Regelwerke u.a. GEG, DIN 276 und BGB sowie VOB, VOL und VOF-Kenntnisse Team- und Konfliktfähigkeit Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Sicheren Umgang mit moderner EDV-Technik (Microsoft Office, ERP System WODIS Sigma) mehr ansehen weniger ansehen

  • Anlagenmechaniker für Heizung & Sanitär (m/w/d)  

    - Ihlow/Ostfriesland

    die Wartung und Instandhaltung unserer Sterilisationstechnik übernehmentechnische Störungen innerhalb des Produktionsablaufes behebenFremdfirmen betreuenunsere Produktions-, Gebäude und Versorgungstechnik überwachen mehr ansehen weniger ansehen

  • Konzeption und Durchführung freizeitpädagogischer und unterrichtsergänzender AngeboteAlltagspädagogische Arbeit wie z. B. Begleitung der Schüler*innen während der freizeitpädagogischen Angebote, des Mittagessens und der LernzeitKommunikative Aufgaben, u. a. partizipative Elternarbeit, Kooperation mit Lehrkräften, Teilnahme an Teambesprechungen und Konferenzen mehr ansehen weniger ansehen

  • Konzeption und Durchführung freizeitpädagogischer und unterrichtsergänzender AngeboteAlltagspädagogische Arbeit wie z. B. Begleitung der Schüler*innen während der freizeitpädagogischen Angebote, des Mittagessens und der LernzeitKommunikative Aufgaben, u. a. partizipative Elternarbeit, Kooperation mit Lehrkräften, Teilnahme an Teambesprechungen und Konferenzen mehr ansehen weniger ansehen

  • Konzeption und Durchführung freizeitpädagogischer und unterrichtsergänzender AngeboteAlltagspädagogische Arbeit wie z. B. Begleitung der Schüler*innen während der freizeitpädagogischen Angebote, des Mittagessens und der LernzeitKommunikative Aufgaben, u. a. partizipative Elternarbeit, Kooperation mit Lehrkräften, Teilnahme an Teambesprechungen und Konferenzen mehr ansehen weniger ansehen

  • Wartungen und Inspektionen gemäß Herstellervorschriften - Ducati Durchführung von definierten, auch umfangreichen Montage- und Reparaturarbeiten Funktionsprüfungen zu allen komplexen Reparaturarbeiten Diagnose und Fehlersuche mehr ansehen weniger ansehen

  • Reparatur, Instand­haltung und Wartung von Beschichtungs-, Schneid-, Stanz- und Verpackungs­maschinenFehleranalyse und Behebung von technischen StörungenDurchführung von technischen ÄnderungenUnterstützung bei der Montage und Installation neuer Anlagen mehr ansehen weniger ansehen

  • Reisendenlenker:in (m/w/d)  

    - Köln

    Du bist für die aktive Lenkung der Reisendenströme innerhalb des Bahnhofes, sowie zum / vom Bus (Bushaltestelle) verantwortlich  Unterstützung der Fahrgäste beim Verladen von Fahrrädern, Kinderwägen und Gepäckstücken Hilfeleistungen zum Ein- bzw. Ausstieg bei Bedarf Du hilfst außerdem mobilitätseingeschränkten Personen am Bahnsteig   Verantwortlich für die Information und Betreuung der Reisenden bzw. Fahrradkund:innen im / am Bahnhof / Bahnsteig mehr ansehen weniger ansehen

  • Rangieren der Züge und Wägen auf verschiedenen Gleisen und in den jeweiligen Instandhaltungshallen Bedienen der Schiebebühne im Werk Rangieren und Einlagern der Drehgestelle Bereitstellen der Züge und Dokumentation deiner durchgeführten Arbeit mehr ansehen weniger ansehen

  • Du unterstützt die Projektleitung in Bezug auf die Sicherheit und Wirtschaftlichkeit deiner Projekte über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg Administrative und systemische Abwicklung der Betriebssicherheit und Verfügbarkeit der 16,7-Hz-und 50-Hz-Erzeugeranlagen am Standort Borken Planung, Koordination und Steuerung komplexer Instandhaltungs- und Investivprojekte von der Planungsphase bis zur Abnahme und Inbetriebnahme Du hast stets Termine, Kosten und Qualität im Blick Führen von Besprechungen, Kommunikation zu relevanten Stakeholder:innen in den Projekten mehr ansehen weniger ansehen

  • Assistent:in (m/w/d)  

    - Hannover

    Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Meetings Terminkoordination- und Monitoring sowie Protokollführung Vorbereitung von Präsentationen Durchführung telefonischer und schriftlicher Korrespondenz Übernahme des Reisemanagements und Bestellung von Büromaterialien Organisatorische und inhaltliche Unterstützung der Leitung im Tagesgeschäft Erledigen verschiedener Aufgabenstellungen im gesamten Verantwortungsbereich der jeweiligen Führungskraft mehr ansehen weniger ansehen

  • Teamleiter Verkauf - Baumarkt (m/w/d)  

    - Genthin

    Das bieten wir dir:Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und WeihnachtsgeldWork-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem GeburtstagEinen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernstVielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle EntwicklungDeine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser PrinzipWir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.

    Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.Deine Aufgaben:Eigenverantwortliche Leitung deines Bereichs sowie die Bearbeitung von Anfragen unser Kund:innenFührung deines Teams und gleichzeitiges Auftreten als Vorbild für deine Mitarbeitenden, z.B. beim Thema WeiterentwicklungTreffen von Entscheidungen, z.B. bei Reklamationen oder anderen Anfragen unserer Kund:innenBetrachtung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deines Bereichs, wie z.B. Umsatz und Abschriften sowie Umsetzung der abgeleiteten Maßnahmen Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Inventursicherheit sowie der Abläufe in Zusammenarbeit mit dem Logistik-TeamUmsetzung von Konzepten (z.B. saisonale Aufbauten), Serviceleistungen sowie interner und gesetzlicher Vorgaben (z.B. Arbeitssicherheit)Als Teil der Marktleitung repräsentierst du das Unternehmen nach innen und außen  Das bringst du mit:Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in oder eine vergleichbare BerufserfahrungErfahrung in der Führung sowie Weiterentwicklung von MitarbeitendenTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude sowie Lust auf EigenverantwortungKenntnisse in der Auswertung von Zahlen, z.B. per WarenwirtschaftssystemErfahrung in der Priorisierung des Tagesgeschäfts sowie eine schnelle AuffassungsgabeInteresse am Baumarktsortiment
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  • Teamleiter Baumarkt (m/w/d)  

    - Heide

    Das bieten wir dir:Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und WeihnachtsgeldWork-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem GeburtstagEinen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernstVielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle EntwicklungDeine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser PrinzipWir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.

    Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.Deine Aufgaben:Eigenverantwortliche Leitung deines Bereichs sowie die Bearbeitung von Anfragen unser Kund:innenFührung deines Teams und gleichzeitiges Auftreten als Vorbild für deine Mitarbeitenden, z.B. beim Thema WeiterentwicklungTreffen von Entscheidungen, z.B. bei Reklamationen oder anderen Anfragen unserer Kund:innenBetrachtung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deines Bereichs, wie z.B. Umsatz und Abschriften sowie Umsetzung der abgeleiteten Maßnahmen Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Inventursicherheit sowie der Abläufe in Zusammenarbeit mit dem Logistik-TeamUmsetzung von Konzepten (z.B. saisonale Aufbauten), Serviceleistungen sowie interner und gesetzlicher Vorgaben (z.B. Arbeitssicherheit)Als Teil der Marktleitung repräsentierst du das Unternehmen nach innen und außen  Das bringst du mit:Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in oder eine vergleichbare BerufserfahrungErfahrung in der Führung sowie Weiterentwicklung von MitarbeitendenTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude sowie Lust auf EigenverantwortungKenntnisse in der Auswertung von Zahlen, z.B. per WarenwirtschaftssystemErfahrung in der Priorisierung des Tagesgeschäfts sowie eine schnelle AuffassungsgabeInteresse am Baumarktsortiment
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  • Produktionsmitarbeiter m/w/d  

    - Ebeleben

    Die TR PLAST GROUP ist ein international agierendes Unternehmen mit Hauptsitz in Neumarkt in der Oberpfalz. Als Hersteller von Kunststoff- Spritzgussbauteilen und Systemen in Kunststoff, unterstützt die TR PLAST GROUP bei der Entwicklung und übernimmt die Projektbetreuung vom Werkzeug bis zum Serienteil. Montage und Oberflächenveredelungen runden das Leistungsspektrum als Zulieferer mit Schwerpunkt auf der Automobil- und Nutzfahrzeugindustrie ab. Die TR PLAST GROUP ist an 3 Standorten mit ca. 300
    Mitarbeitern tätig. Am Standort in Ebeleben/Thüringen arbeiten 80 Mitarbeiter. Maschinenbedienung und Sichtprüfung in der laufenden Kunststoffspritzgussfertigung Dokumentation durchgeführter Tätigkeiten Mitwirkung an einem störungsfreien Produktionsablauf Kenntnisse in den industriellen Fertigungsabläufen und der Maschinenbedienung Bereitschaft für 3-Schicht-Betrieb Voraussetzung Diszipliniertes Arbeiten mit starkem Pflichtgefühl und Aufgabenbewusstsein Körperlich belastbar Verantwortungsbewusster Umgang mit Betriebsmitteln sowie Ordnung und Sauberkeit sind selbstverständlich
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  • Elektriker Badewelt (m/w/d)  

    - Sinsheim

    Das sind WIR...Wir sind top ausgestattet : Bei uns findest du einen modernen Arbeitsplatz mit innovativer technischer Ausstattung und einem spannenden Aufgabengebiet. Als Teil unserer Unternehmensgruppe kannst du maßgeblich zu unserer Weiterentwicklung und unserem Erfolg beitragen und viele Dinge bewegen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege prägen unsere Arbeit und machen uns agil.
    Wir sind familiär und familienfreundlich: Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur und laden dich zum aktiven Mitgestalten ein. Dein Input ist wertvoll für uns, deswegen schätzen wir dich. 
    Wir lieben unseren Job. Wir machen auch mal Fehler und finden gemeinsam als Team immer gute Lösungen.    Wir bieten dir von Anfang an ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Wir arbeiten auch an Wochenenden, Feiertagen und abends - dafür zahlen wir dir attraktive Zuschläge Wir haben einen Monatsdienstplan / einen Jahresdienstplan im Schichtdienst bei einer 5-Tage WocheWir sind fürsorglich und unterstützen dich bei deiner Altersvorsorge - über die gesetzliche Pflicht hinaus Du erhältst attraktive Zusatz- und SozialleistungenWir unterstützen dich bei der Kinderbetreuung durch einen KITA-ZuschussGetränke vor Ort gehen auf unsWir investieren gerne in Dich - Ein Weiterbildungsbudget steht jährlich für dich zur VerfügungDu profitierst von unseren KooperationenDurch unsere Mitarbeiterapp erhältst du Zugang zu allen neuen Infos rund um deinen Arbeitsplatz Damit auch du alle unsere Angebote nutzen kannst, stehen dir im Rahmen der verfügbaren Mitarbeiter Credits, Eintritte und weitere Benefits in der App zur Verfügung.
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  • Techniker / Mechatroniker (m/w/d)  

    - Günzburg

    Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Mechatroniker in Günzburg Was wir bieten Tarif-Stundenlohn zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten, mit 38,5 Stunden/Woche Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.   Deine Aufgaben als Betriebstechniker Instandhaltung, Wartung und Inspektion von Förderanlagen, Paket- und Briefsortieranlagen Fehlersuche und Behebung bei Stillstand und Störung an den betriebstechnischen Einrichtungen Laufende Prüfung des Anlagenzustandes und Überwachung der Produktion hinsichtlich technischer Daten IT-gestützte Dokumentation der Instandhaltung Fachliche Unterstützung der Aufsichten Einweisung und Beratung der Bedienkräfte   Was du als Techniker bietest Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder in einem ähnlichen Berufsbild Sehr gute handwerkliche Fähigkeiten in den Bereichen Mechanik, Elektrik und Elektronik Gute IT-Kenntnisse (Windows / MS Office) für Störungsdiagnosen und Datenerfassung Bereitschaft zum Einsatz im Dreischichtbetrieb – auch an Wochenenden Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Kosten- und Qualitätsbewusstsein Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Betriebstechnik Eine Bescheinigung über die Beantragung eines polizeilichen Führungszeugnisses muss zum Zeitpunkt der Einstellung vorliegen   Werde Mechatroniker bei Deutsche Post DHL Als Mechatroniker im Bereich Betriebstechnik sorgst du dafür, dass unsere Förderanlagen für Briefe, Waren und Pakete reibungslos laufen! Bewirb dich jetzt als Mechatroniker im Bereich Betriebstechnik bei Deutsche Post DHL! Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button.
    MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns
    #werdeeinervonunspostbote
    #nlravensburg
    #jobsambodensee
    #jobsnlravensburg
    #mechatroniker #F1Technik
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  • Verkaufsassistent (m/w/d)  

    - Radebeul

    Harley-Davidson – eine Legende auf zwei Rädern! Als Harley-Davidson Dresden vertreten wir die ikonischste Motorradmarke der Welt in Sachsen. Mit Leidenschaft, Know-how und echter Begeisterung erfüllen wir unseren Kunden den Traum vom American Way of Ride. Jetzt suchen wir DICH als Verkaufsassistent (m/w/d), um gemeinsam mit uns die Faszination Harley-Davidson weiterzutragen!   Du unterstützt unser Verkaufsteam rund um Bikes, Zubehör und Fashion Du berätst unsere Kunden individuell und mit echter Begeisterung  Du pflegst Kundendaten und begleitest den Verkaufsprozess von A bis Z  Du nutzt unser internes Harley-Davidson-Schulungsportal, um dein Wissen stetig zu erweitern  Dein Ziel: Jeder Kunde soll mit dem perfekten Bike nach Hause fahren!   Erfahrung im Verkauf oder in der Kundenberatung (z. B. Einzelhandel, Automotive, Lifestyle)  Technisches Grundverständnis für Motorräder und Zubehör  Freundliches & authentisches Auftreten – Du bist ein echter Teamplayer!  Eigenständige, organisierte Arbeitsweise Führerschein Klasse A – wünschenswert  mehr ansehen weniger ansehen

  • Leitung des Versandteams (7-8 Mitarbeiter/Innen) Koordinierung der täglichen Verladungen Tagesplanung der Verladungen mit externen Speditionen Zollabfertigung Bearbeitung von Reklamationen Frachtkosteneinsparungen erzielen Unterstützung des Büroteams/der Versandmitarbeiter im Tagesgeschäft Sonstige allgemeine Tätigkeiten im Versandbereich mehr ansehen weniger ansehen

  • Instandsetzung, Service und Wartung von Seilzugmaschinen und Zubehör vor Ort beim Kunden Fehleranalyse, Inbetriebnahme und Maschineneinweisung beim Kunden vor Ort Technische Beratung und Aufnahme von Kundenanforderungen vor Ort beim Kunden mehr ansehen weniger ansehen

  • Verkäufer (m/w/d)  

    - Radebeul

    Verkauf von neuen und gebrauchten Harley-Davidson-Motorrädern  Professionelle Beratung sowie Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Organisation von Probefahrten und Durchführung von Community Rides Abschluss von Kaufverträgen Übergabe der Motorräder mit individueller Kundenbetreuung   mehr ansehen weniger ansehen

  • Verkäufer/in General Merchandise (m/w/d)  

    - Chemnitz

    Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten Grundkenntnisse in Englisch Gute PC-Kenntnisse (insbesondere Office-Anwendungen) Teamfähigkeit und eine hohe Serviceorientierung Interesse an Harley-Davidson und Motorradbekleidung  mehr ansehen weniger ansehen

  • Marketing Manager / Team Lead Marketing (m/w/d)  

    - Haßfurt

    Strategische Planung & Umsetzung: Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit, CI, Image-Building, Differenzierung vom Wettbewerb und Lead-Generierung. Kampagnenmanagement: Planung, Steuerung und Optimierung von Online- und Offline-Marketingkampagnen. Content & Kommunikation: Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation über alle Kanäle (Website, Social Media, PR, Events etc.). Performance-Analyse: Überwachung und Analyse relevanter KPIs, Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung. Budgetverantwortung: Planung und Kontrolle des Marketingbudgets, effiziente Ressourcennutzung. Events: Steuerung von Messeauftritten, Kunden- und Mitarbeiterevents. Kollaboration: Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (vor allem mit Vertrieb, Service and After Sales, People and Culture) sowie externen Dienstleistern und Agenturen. Mitarbeiterführung: Führung des Marketing Teams (2 Mitarbeiter). mehr ansehen weniger ansehen