Jetzt bewerben – Ihre Leidenschaft trifft auf unsere Werte! Engagement, Eigeninitiative und Ihre Begeisterung für Augenoptik und Hörakustik machen Sie aus? Sie haben ein feines Gespür für Brillenmode, sind versiert in der individuellen Anpassung und möchten Ihre Talente in einem dynamischen und unterstützenden Team einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! So erreichen Sie uns:
Heimbach Augenoptik & Hörakustik
Ansprechpartner: Holger Bühn
Letter Str. 20
48653 Coesfeld Standorte: Coesfeld, Billerbeck und Havixbeck
E-Mail: karriere@optikheimbach.de Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung Machen Sie den Unterschied: Beratung, die begeistert!Ihr Herz schlägt für Stil und Beratung?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns stehen individuelle Beratung und höchste Kundenzufriedenheit im Mittelpunkt. Mit einer exklusiven Auswahl an Brillenfassungen und hochwertigen Gläsern sorgen wir dafür, dass jede Kundin und jeder Kunde seine Lieblingsbrille bei uns findet.Ihre AufgabenSie beraten mit Leidenschaft und finden die besten Lösungen für die Bedürfnisse unserer Kundschaft.Mit einem Auge für Stil und technische Innovationen setzen Sie Trends und inspirieren.Sie arbeiten mit modernster Messtechnik, um präzise Ergebnisse und optimale Anpassungen zu garantieren. Wir leben TeamworkBei uns ist Zusammenarbeit keine Floskel, sondern gelebte Kultur. Sie übernehmen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem freundlichen, wertschätzenden und unterstützenden Umfeld. Unser Arbeitsalltag basiert auf Vertrauen, gegenseitigem Respekt und echter Teamarbeit – Hand in Hand für gemeinsame Erfolge.Ihre Perspektiven – Mehr als nur ein JobEinarbeitung mit Struktur: Wir nehmen uns Zeit, Sie umfassend und individuell einzuarbeiten, damit Sie sicher durchstarten können.Vielfalt & Verantwortung: Freuen Sie sich auf spannende, vielfältige Aufgaben, bei denen Sie Verantwortung übernehmen und sich einbringen können.Entwicklung & Weiterbildung: Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Profitieren Sie von interessanten Fortbildungen, die Sie fachlich und persönlich wachsen lassen. mehr ansehen weniger ansehen

Das Evangelische Dekanat Hochtaunus der EKHN ist Träger von 14 Evangelischen Kindertagesstätten im Hochtaunuskreis und Main-Taunus-Kreis In den Krippen-, Kindergarten- und Hortgruppen unserer vierzehn Kitas betreuen über 200 Beschäftigte mehr als 900 Kinder. Unsere Konzeption ist die Grundlage für unser pädagogisches Arbeiten. Sie wird an Konzeptionstagen und bei Supervisionen hinterfragt und weiterentwickelt. Die Vorbereitungszeit ermöglicht es, die Theorie aus der Konzeption, den Teamtagen oder aus Fortbildungen in die Praxis für die Kinder umzusetzen. Eine eigene Fachberatung und die Einbettung in die gemeindeübergreifende Trägerschaft unterstützen die Vernetzung und Zusammenarbeit mit weiteren evangelischen Kindertagesstätten. Ideen, Kreativität, Interesse an Weiterentwicklung und Teamarbeit. Freude an der Förderung und Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren. Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Flexibilität. eine positive Einstellung zum bildungs- und religionspädagogischen Auftrag unserer Kitas. die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) ist erwünscht. mehr ansehen weniger ansehen

Als zuverlässiger Arbeitgeber achten wir auf Qualität unserer Dienstleistungen und stellen sicher, dass Hilfesuchende optimal versorgt werden. Dies können wir nur garantieren, wenn wir auch respekt-, verantwortungsvoll und weltoffen mit unseren Mitarbeitenden umgehen. Du möchtest einen Job der zu Dir passt? Du bist gerne unter Leuten, magst den Kontakt mit anderen und hast immer ein offenes Ohr? Du möchtest anderen helfen, sie pflegen und betreuen, aber auch einen zukunftssicheren Job haben, der gut bezahlt wird? Dann komm zu uns ins Team nach Erkrath, Mettmann, Haan, Hilden oder Ratingen! Wir in der Diakonie im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann suchen genau Dich!  Zwei Wege stehen Dir bei uns offen: die ambulante Pflege bei den Menschen Zuhause oder die stationäre Pflege in unseren Altenhilfeeinrichtungen. Für welchen Weg Du Dich entscheidest: es erwartet Dich ein Berufsumfeld, das viel Raum für Gestaltungsmöglichketen bietet, sich immer weiterentwickelt und nicht langweilig wird. Spaß an der Arbeit, Lebensfreude, Empathie, soziales Engagement, hohes Maß an Eigenständigkeit und eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-/ Krankenpflege. Verlässlichkeit ist für Dich selbstverständlich und wenn Du auch noch Berufserfahrung hast umso besser! Einen Führerschein in der Klasse B solltest Du haben, wenn Du Dich für die ambulante Pflege entscheidest. mehr ansehen weniger ansehen

Die Lebenshilfe versteht sich als Selbsthilfevereinigung, Eltern-, Fach- und Trägerverband für Menschen mit geistiger Behinderung und ihren Familien. Der Ortsverein Essen wurde 1961 von Eltern geistig behinderter Menschen gegründet und hat sich im Laufe der Jahre zum Trägerverein verschiedener Wohn-, Service- und Dienstleistungsangebote entwickelt. Menschen mit Behinderung sollen ihr Leben so weit wie möglich selbst bestimmen und gestalten – und haben ein Recht auf Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Dafür setzen sich unsere über 350 qualifizierten Mitarbeiter*innen tagtäglich ein. Gründung einer Gemeinschaftspraxis für die bestehenden Bereiche der Lebenshilfe (Wohnstätten, Kitas, Ambulant Betreutes Wohnen usw.) Förderdiagnostik und Therapien für Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen Entwicklung individueller Therapiepläne, die auf die speziellen Bedürfnisse der Patienten abgestimmt sind Förderung von Selbstständigkeit und Handlungsfähigkeit Zusammenarbeit mit dem Netzwerk für eine ganzheitliche Betreuung Dokumentation des Therapiefortschritts und Evaluation von Therapiezielen Teilnahme an interdisziplinären Teammeetings und Fortbildungen Organisation und Verwaltung der Praxisabläufe Abrechnung der Leistung Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Ergotherapeut Empathie, Geduld und ein hohes Maß an Sensibilität im Umgang mit Patienten Freude an der Arbeit im Team Identifikation mit dem Leitbild der Lebenshilfe Erfahrungen mit sensorischer Integrationstherapie wünschenswert Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen ist von Vorteil Pkw-Führerschein erforderlich mehr ansehen weniger ansehen

Die Lebenshilfe versteht sich als Selbsthilfevereinigung, Eltern-, Fach- und Trägerverband für Menschen mit geistiger Behinderung und ihren Familien. Der Ortsverein Essen wurde 1961 von Eltern geistig behinderter Menschen gegründet und hat sich im Laufe der Jahre zum Trägerverein verschiedener Wohn-, Service- und Dienstleistungsangebote entwickelt. Menschen mit Behinderung sollen ihr Leben so weit wie möglich selbst bestimmen und gestalten – und haben ein Recht auf Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Dafür setzen sich unsere über 350 qualifizierten Mitarbeiter*innen tagtäglich ein. Gründung einer Gemeinschaftspraxis für die bestehenden Bereiche der Lebenshilfe (Wohnstätten, Kitas, Ambulant Betreutes Wohnen usw.) Durchführung von logopädischen Diagnosen und Therapien für Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen Entwicklung individueller Therapiepläne, die auf die speziellen Bedürfnisse der Patienten abgestimmt sind Förderung der Kommunikationsfähigkeiten, Sprachentwicklung und sozialen Interaktion Zusammenarbeit mit dem Netzwerk, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten Dokumentation des Therapiefortschritts und Evaluation der Therapieziele Teilnahme an interdisziplinären Teammeetings und Fortbildungen Organisation und Verwaltung der Praxisabläufe Abrechnung der Leistung Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Logopäde/in Empathie, Geduld und ein hohes Maß an Sensibilität im Umgang mit Patienten Freude an der Arbeit im Team Erfahrungen in der unterstützten Kommunikation (UK) wünschenswert Identifikation mit dem Leitbild der Lebenshilfe Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen ist von Vorteil Pkw-Führerschein erforderlich mehr ansehen weniger ansehen

Gut etablierte, moderne Hausarztpraxis in hellen, großen Praxisräumen.  Für meine Hausarztpraxis in Grevesmühlen suche ich zum nächstmöglichem Zeitpunkt eine/n FA/ FÄ für Allgemeinmedizin/Innere Medizin (m/w/d) in Anstellung aktuell mit bis zu 75% Stellenanteil. Eine Erweiterung des Stellenanteils auf 100% kann nach Absprache angestrebt werden. Auch eine spätere Teilhaberschaft ist möglich. Grevesmühlen liegt im Zentrum des Dreiecks zwischen der Universitätsstadt Lübeck, der Landeshauptstadt Schwerin und der Hansestadt Wismar. Die moderne und gut etablierte Hausarztpraxis „Am Wasserturm“ befindet sich in erst kürzlich renovierten, hellen und großen Praxisräumen und bietet das gesamte Spektrum allgemeinmedizinischer Versorgung. Es erwartet Sie ein erfahrenes, freundliches und motiviertes Praxisteam. Ich freue mich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail unter kontakt@hausarztpraxis-am-wasserturm.de. Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne telefonisch unter 03881/3097 zur Verfügung. Dr. Beate Hohberg, Am Wasserturm 1-2, 23936 Grevesmühlen Gesamtes Spektrum im hausärztlichen Tätigkeitsbereich.  mehr ansehen weniger ansehen

Als Fachinformatiker im 1st und 2nd Level IT Support bist du gemeinsam mit deinen Teamkollegen der Ansprechpartner für unsere Kollegen in den Filialen oder den Lagerverwaltungen bei technischen Anfragen. Mit deinem Fachwissen trägst du zur Behebung verschiedenster Störungen bei und ermöglichst deinen Kollegen eine reibungslose Nutzung unserer Systeme.
…konkret heißt das:
•    Entgegennahme telefonischer und schriftlicher Supportanfragen
•    Beurteilung, Kategorisierung und Priorisierung der Tickets sowie die eigenständige Prüfung und Entwicklung von Lösungen
•    Freigabe von Workarounds, die bei tiefergehenden Störungen gemeinsam mit den Fachabteilungen erstellt werden
•    Durchführung von internen Schulungen bei neuen Prozessen und Problemlösungen
•    Wochenweise Übernahme des Supports am Service Desk in Bad Wimpfen für deine Kollegen mehr ansehen weniger ansehen

Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit 30 Tage Urlaub, 39-Stunden pro Woche (Vollzeit) Flexible Arbeitszeitregelung und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Eine attraktive Vergütung (13. Monatsgehälter) und Prämienzahlungen bei besonderen Leistungen Digitale Zeiterfassung und minutengenaue Überstundenvergütung Intensive Einarbeitung durch eine/n erfahrene/n Kollegin/Kollegen Flache Hierarchien, ein starkes Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Möglichkeit zum regelmäßigen mobilen Arbeiten (nach Einarbeitung) Moderne und hochwertige Arbeitsplätze, die dank unserer hausinternen IT technisch auf dem neuesten Stand sind Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände und in unmittelbarer Nähe Cafeteria und warmes Mittagessen des Anbieters „apetito“ - bezuschusst durch uns  Private Krankenzusatzversicherung mit umfassender Kostenübernahme - für Sie beitragsfrei Kostenfreie Unfallversicherung - für Sie beitragsfrei Betriebliche Altersvorsorge Unterstützung von regelmäßiger beruflicher Fort– und Weiterbildung  Betriebs- und Sommerfeste sowie weitere Firmenfeste, wie z.B. das gemeinsame Grillen auf dem Firmengelände oder das Genießen von leckerem Eis an warmen Tagen Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung eines fest zugewiesenen Mandantenkreises Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens Beantwortung von lohnsteuer- und sozialversicherungstechnischen Fragen der Sozialversicherungsträger und Behörden Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten oder alternativ eine gute kaufmännische Ausbildung, z.B. Industriekaufleute (m/w/d) oder Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) Erfahrung in der Entgeltabrechnung Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil mehr ansehen weniger ansehen

Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit 30 Tage Urlaub, 39-Stunden pro Woche (Vollzeit) Flexible Arbeitszeitregelung und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Eine attraktive Vergütung (13 Monatsgehälter) sowie Prämien- und Tantiemezahlungen Digitale minutengenaue Zeiterfassung Intensive Einarbeitung durch eine/n erfahrene/n Kollegin/Kollegen Flache Hierarchien, ein starkes Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Möglichkeit zum regelmäßigen mobilen Arbeiten (nach Einarbeitung) Moderne und hochwertige Arbeitsplätze, die dank unserer hausinternen IT technisch auf dem neuesten Stand sind Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände und in unmittelbarer Nähe Cafeteria und warmes Mittagessen des Anbieters „apetito“ - bezuschusst durch uns  Private Krankenzusatzversicherung mit umfassender Kostenübernahme - für Sie beitragsfrei Kostenfreie Unfallversicherung - für Sie beitragsfrei Betriebliche Altersvorsorge Unterstützung von regelmäßiger beruflicher Fort– und Weiterbildung  Betriebs- und Sommerfeste sowie weitere Firmenfeste, wie z.B. das gemeinsame Grillen auf dem Firmengelände oder das Genießen von leckerem Eis an warmen Tagen Betreuung und Entwicklung eines eigenen Mandantenkreises Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen von Kapital- und Personenhandelsgesellschaften, Einzelunternehmen und natürlichen Personen Stellungnahmen zu steuer-, handels- und gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen Konzipierung und Beurteilung steuerlicher Gestaltungsmöglichkeiten Betreuung unserer Mandanten bei steuerlichen Außenprüfungen Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen – dabei eignet sich die Position für Berufsanfänger wie auch erfahrene Kollegen Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung – wir freuen uns, wenn Sie ihr Wissen aktiv in die Arbeitsabläufe unserer Gesellschaft einbringen Selbstständige, allumfassende und mandantenorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Spaß an interdisziplinärem Arbeiten mit Rechtsanwälten und Wirtschaftsprüfern Gerne auch die Zusatzqualifikation Wirtschaftsprüfer mehr ansehen weniger ansehen

Als Senior Projektmanager übernimmst du eigenverantwortlich die Projektleitung für verschiedene Themen und unterstützt im Team Consulting unsere Fachbereiche bei der stetigen Transformation und Weiterentwicklung ihrer deutschlandweiten Prozesse. 
…konkret heißt das:
•    Leitung und Begleitung fachbereichsübergreifender (Sonder-) Projekte  
•    Beratung der nationalen Fachbereiche bei der Optimierung der nationalen Prozesse 
•    Konzeptionierung von Change-Management Maßnahmen wie z.B. Change Strategien und Change Stories 
•    Erkennen von Potenzialen bei der Prozessoptimierung und deren Umsetzung
•    Gestaltung und Durchführung von Workshops  mehr ansehen weniger ansehen

Service-, Wartungs- und ReparaturarbeitenFehlerdiagnoseEinbau von ZubehörSonstige erforderliche Werkstatttätigkeiten mehr ansehen weniger ansehen

Echt was bewirkenDu stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher Du bist zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses Du dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit Du bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige mehr ansehen weniger ansehen

Ihre Beschäftigung kann SV-pflichtig, kurzfristig oder geringfügig (556€) aufgenommen werden SV-pflichtig: für Arbeitssuchende, Schüler*innen zwischen Schule und Ausbildung (betrieblich) kurzfristig: für Studenten*innen, Hausfrauen/-männer oder Rentner*innen, Schüler*innen zwischen Schule und Ausbildung (schulisch), zwischen Schule und Studium flexible Arbeitszeiten: Frühschichten zwischen 8 und 13:30 Uhr, Spätschichten zwischen 13 und 18 Uhr. Unsere Verkaufsstände haben auch sonn- und feiertags geöffnet. Übersicht unserer Verkaufs-Standorte hier: https://hegehof.de/pages/verkaufsstaende Eigenverantwortliches Arbeiten nach unserer Verkaufsschulung und Einweisung der Standleitung am Stand, mit Erlernen von Verkaufstechniken Verkauf über unser hegehof-Tablet Abrechnungs-Ritualen Kundenumgang und Beschwerdemanagement Unkomplizierte, digitale Schichteinteilung Unser hegehof-Starter-Paket mit Arbeitskleidung, hege-Verkaufshandbuch, sowie Namensschild ab 18 Jahre Regelmäßiges, verlässliches Arbeiten Motivation und Engagement am Verkauf Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Freundliches Auftreten, Zuverlässigkeit Digitale Affinität für den Umgang mit unserem Verkaufs-Tablet mehr ansehen weniger ansehen

interessante und herausfordernde Tätigkeit mit vielen Schnittstellenfunktionen umfassende Einarbeitung Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Eingruppierung entsprechend Ihrer Qualifikation und tarifliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung (TV-TgDRV ähnlich TVöD) mit Jahressonderzahlung betriebliche Altersversorgung (VBL) flexible Arbeitszeiten vergünstigtes Jobticket und Corporate Benefits Ansprechpartner für alle Anfragen und Probleme im Zusammenhang mit den eingesetzten IT-Systemen und Sicherstellung eines schnellen und effektiven Supports Unterstützung und Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten innerhalb des Klinikinformationssystems (KIS) Konfiguration und Betreuung des KIS Erstellung und Pflege von Systemdoku­men­tationen sowie Schulung von Anwendern in der Bedienung des KIS Unterstützung bei der Betreuung, der Wartung und dem Austausch von Hardware Unterstützung bei der Integration von Subsystemen, wie z.B. Laborsystemen oder medizinischen Geräten Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien und digitaler Innovationen abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugs­weise im IT-Bereich sehr gute PC-Kenntnisse und Beherrschung gängiger Standardsoftware selbstständiges Arbeiten, Organisations­fähigkeit, Teamfähigkeit wünschenswert sind Erfahrungen mit IT-Verfahren im medizinischen Umfeld gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich) mehr ansehen weniger ansehen

Leitung der zentralen Finanzverwaltung, einschließlich Erstellen des Haushaltsplans und des Rechnungsabschlusses Fachliche Betreuung als Key-User Gremienarbeit Arbeitssicherheit Versicherungswesen Durch die Verwaltungs­modernisierung in der Evang. Landeskirche in Württemberg und den damit verbundenen strukturellen Veränderungen bleibt eine Anpassung des Aufgaben­zuschnitts vorbehalten. mehr ansehen weniger ansehen

Tarifentgelt bis Entgeltgruppe 12 TVÖD VKA oder Besoldung bis A 12 Zusätzlich Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt (TVöD) Anrechnung von Berufserfahrung und Aufstieg bis zur Endstufe 6 (TVöD) Umfangreicher Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge (VBL) sowie übertarifliche vermögenswirksame Leistungen (TVöD) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Massagen am Arbeitsplatz, Zuschüsse zu Gesundheitskursen) sowie Firmenfitness mit Egym Wellpass für 17,50€ Eigenanteil/Monat Das Mitarbeiterrabattportal „Corporate Benefits“ für mehr als 800 Online-Shops und Filialen Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets Als Sachgebietsleitung verantworten Sie die oben genannten Bereiche mit den Hauptaufgaben: Ordnungsaufgaben: Einweisung und Unterbringung von Obdachlosen und Flüchtlingen; Überwachung des öffentlichen Raumes, einschl. des ruhenden Verkehrs Wahlen: Verantwortliche Planung, Organisation und Durchführung aller Wahlen, die im Gebiet der Gemeinde Ritterhude durchgeführt werden Meldewesen: Meldeangelegenheiten für Privatpersonen und Firmen, wie z.B. Ausweisangelegenheiten, Wohnortanmeldungen und –ummeldungen Standesamt: Beurkundung von Personenstandsdaten, Durchführung von Eheschließungen Brandschutz: Verantwortung für die Ausstattung und Einsatzfähigkeit der Ortsgruppen der Freiwilligen Ortsfeuerwehren Katastrophenschutz: Koordination des kommunalen Krisenstabes und zentrale Ansprechpartnerin für übergeordnete Stellen des Katastrophenschutzes Grundsatzthemen zu verkehrsrechtlichen Anordnungen, Verkehrslenkungen und -konzepten sowie Straßenverkehrsrecht Neben diesen fachlichen Aufgaben entwickeln Sie das Sachgebiet strategisch weiter, sind für die finanziellen und materiellen Ressourcen verantwortlich und vertreten den Bereich innerhalb der Verwaltung und gegenüber externen Ansprechpartnern aus der Politik und aus der Öffentlichkeit. a) Laufbahnvoraussetzung / Fachliche Qualifikation Als Beamter/Beamtin erwarten wir die Erfüllung der in § 107 Absatz 1 NKomVG für Kommunen gestellten Anforderung. Demnach müssen Sie die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste mitbringen, und dabei mit der erforderlichen Qualifikation auch vertiefte Kenntnisse des allgemeinen und besonderen Verwaltungsrechts erworben haben. Falls Sie diese Voraussetzungen nicht erfüllen, erwarten wir die Bereitschaft und die Vorqualifikation, um diese Befähigung zu erlangen. Als Tarifbeschäftigte/r erwarten wir ein einschlägiges abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Verwaltung, Wirtschaft oder Jura oder eine abgeschlossene Qualifikation als Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II). Eine nachträgliche Verbeamtung ist möglich sofern die o.g. Kriterien für eine Beamtenlaufbahn erfüllt sind. b) Persönliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung, möglichst auch Leitungserfahrung, in einem oder mehreren der genannten Aufgabenbereiche Sichere und überzeugende Kommunikation gegenüber den vielfältigen Gesprächspartnern Organisationsgeschick und hohe Kreativität mit dem Ziel, überzeugende Lösungen zu finden Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln  Besondere Loyalität aufgrund der herausgehobenen Vertrauensstellung als Sachgebietsleitung Konzentrationsfähigkeit und hohe Belastbarkeit auch in zeitkritischen Situationen Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie Erfahrung in der Arbeit mit digitalen Medien und Softwareprodukten. Wünschenswert wären Erfahrungen mit den Programmen „enaio“ (Dokumentenmanagement), SD.Net (Ratsinformationssystem) sowie dem Content-Management-System der Firma Nolis mehr ansehen weniger ansehen

Attraktive Konditionen
Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte
Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen Anlagenverfügbarkeit: Du bist verantwortlich für die Inspektion, Wartung, Entstörung und Instandsetzung der Anlagen und Systeme der KVB. Dazu gehören unter anderem Brandmelde-, Einbruchmelde- oder Elektroakustikanlagen. Du entwickelst Konzepte der zustandsorientierten Instandhaltung und setzt diese um, reduzierst dadurch Anlagenstörungen und optimierst den laufenden Betrieb. Administrieren: In deiner Funktion erprobst du Softwareupdates und prüfst den Datenaustausch zu Fremdsystemen. Du erfasst und analysierst Störungen, wertest Daten aus und dokumentierst funktionale Anlagedaten in den verwendeten Systemen. Sicherheitskonzept: Du erarbeitest und aktualisierst das IT- und Sicherheitskonzept und setzt die BSI-Sicherheitsrichtlinien sowie die Datenschutzrichtlinien um. Weiterentwickeln & planen: Du wirkst bei der Planung neuer Anlagen mit, beurteilst die Auswirkung neuer Technologien auf die vorhandenen Systeme und optimierst den Einsatz der Ressourcen. Darüber hinaus koordinierst du Neu- und Umbaumaßnahmen, indem du im ständigen Austausch mit den dazugehörigen Schnittstellen bist. Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in im Bereich Elektro-, Informations- oder Kommunikationstechnik. Erfahrungsschatz & Know-how: Du kennst dich mit der Diagnose und Reparatur von elektronischen Systemen bereits aus und bringst Erfahrung in der Fehleranalyse und -behebung mit. Flexibilität & Mobilität: Rufbereitschaft und gelegentliche zusätzliche Sonderdienste (Tag-, Spät-, oder Nachtdienst) stellen für dich keine Herausforderung dar und du besitzt den Führerschein der Klasse B. IT-Kenntnisse: Du bringst vertiefte Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie Grundkenntnisse in der IT-Administration und Netzwerktechnik mit. Weiterbildung: Du hast Spaß daran, dich intern sowie extern weiterzubilden, um technisch immer auf dem Laufenden zu sein. Persönlichkeit & Arbeitsweise: Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich genauso wie eine selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise. Darauf unser Wort: Mehr als 4000 Menschen – ein Team! Seit über 100 Jahren halten wir jeden Tag die Millionenstadt Köln in Bewegung. Für diese großartige Leistung ist vor allem einer verantwortlich: der Teamgeist, den du bei uns Tag für Tag spüren wirst. Herrscht bei uns stets eitel Sonnenschein? Mitnichten. Aber einerseits können auch Auseinandersetzungen in entsprechender Fehlerkultur produktiv sein. Andererseits gibt uns das heute die Motivation, morgen noch ein bisschen besser zu sein. Im #TeamHerzschlag möchten wir gemeinsam mit dir viel bewegen! Darum bieten wir dir ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleginnen und Kollegen. Im #TeamHerzschlag hast du die Möglichkeit, dich von Anfang aktiv mit einzubringen, neue Ideen zu entwickeln und dich auf deiner neuen Stelle zu entfalten. Denn wir gestalten gemeinsam die Mobilität von morgen! mehr ansehen weniger ansehen

Entlohnung nach Tarifvertrag (KVI) Firmenfitness mit Wellpass Altersvorsorge Arbeitskleidung Steuerung der Extrusionsanlagen Selbstständiges Umrüsten und Nachjustieren der Anlage gem. Auftrag Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Qualitätskontrolle der produzierten Produkte Dateneingabe im ERP-System Erfassung der Auftragsdaten am Maschinenterminal abgeschlossene Ausbildung Verfahrensmechaniker für Kunststofftechnik v.Vorteil Erfahrung mit Umgang mit Maschinen Erfahrung mit Umgang mit Messmitteln Erfahrung mit ERP-Systemen, insbesondere Navision PC Kenntnisse Gabelstaplerführerschein
Persönliche Qualifikation Teamfähigkeit selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Qualitätsbewusstes Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zur Schichtarbeit Kompetenzen des Mitarbeiters mehr ansehen weniger ansehen

Vergütung nach Haustarifvertrag, 38,5 h/Woche und mindestens 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und online-Schulungsprogramme im „OSK Lerncampus“ Zeitwertkonto, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen EGYM Wellpass, JobRad, JobTicket und zahlreiche Rabatte über Corporate Benefits Mitarbeiterkantine mit vergünstigten Preisen Sommerfest, Weihnachtsfeier und Jubilarfeier Ravensburg (50.000 Einwohner) liegt inmitten der landschaftlich reizvollen und wirtschaftlich starken Region Oberschwaben nahe Bodensee und Alpen. Alle Schul- und viele Hochschulangebote sind am Ort. Als Mitglied in einem größeren Team unterstützen sie die Stationen bei der Versorgung der Patienten durch die Kombi­nation von pflegenahen Tätigkeiten und hauswirtschaftlichen Aufgabenstellungen.
Dazu gehört z. B. die Erfassung der Menüwünsche der Patienten und Organisation der Speisen- und Getränkeversorgung, das Verteilung und Einsammeln von Geschirr sowie Pflege der Getränkestationen, die tägliche Aufbereitung der Bettplätze, inklusive Wechsel von Bettwäsche, die Reinigung und Desinfektion von Medizingeräten sowie Versorgung von Wägen, das Auffüllen von Pflege- und Verbrauchsmaterialien in den Patientenzimmern, die Beobachtung des Patientenstatus und Weiterleitung relevanter Informationen an Pflegefachkräfte, Unterstützung der Pflegefachpersonen bei der Versorgung der Patienten auf Station. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflegehilfe (KPH), Altenpflegehilfe (APH) Sollten Sie auch über Vorerfahrungen in der Hotellerie oder Gastronomie verfügen, dann würden wir uns darüber natürlich sehr freuen Sie bringen Einfühlungsvermögen, Organisationstalent und Teamfähigkeit mit mehr ansehen weniger ansehen

Attraktive Konditionen
Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte
Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket) Warten & Instandsetzen: In deiner Funktion bist du für die Instandhaltung der Fahrleitungsanlagen verantwortlich. Hierzu zählen beispielsweise die Tragseile und Fahrdrähte, Fahrleitungsmasten und Erdungsanlagen. Darüber hinaus führst du Isolationsmessungen durch und dokumentierst diese. Arbeiten unter Spannung (750V): Im gesamten Streckennetz der KVB arbeitest du auf erhöhten Standorten (Zweiwegefahrzeugen) und führst Schalthandlungen durch. Anfertigen: Eigenständig fertigst du Sonderkonstruktionen und Traversen nach technischen Systemzeichnungen und Arbeitsaufträgen an. Koordinieren & einweisen: Du bist Ansprechpartner*in für die Koordination und Einweisung von Fremdfirmen und beaufsichtigst diese. Hierbei bist du im ständigen Austausch mit internen und externen Schnittstellen. Notdienst & Sondereinsätze: Der Notdienst sowie die Entstörung der gesamten Fahrleitungsanlagen gehören ebenso in dein Aufgabengebiet wie Einsätze bei Großveranstaltungen (z.B. Karneval, Konzerte, Demonstrationen). Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker*in oder Elektroniker*in. Mobilität & Flexibilität: Du besitzt den Führerschein der Klasse B. Außerdem bist du bereit den Führerschein Klasse CE einschl. Zweiwegeführerschein zu erwerben. Schichtdienst und Rufbereitschaft sowie gelegentliche Sonderdienste sind für dich eine willkommene Abwechslung. IT-Kenntnisse: Du bringst gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft Office-Produkten mit. Weiterbildung: Du hast Lust dich intern sowie extern weiterzubilden, um technisch immer auf dem Laufenden zu sein. Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine hohe Lösungsorientierung und sicheres Auftreten aus. Teamfähigkeit ist für dich genauso selbstverständlich wie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Außerdem willst du gerne hoch hinaus, denn das Arbeiten in der Höhe macht dir Spaß. So gestalten wir gemeinsam deinen Start bei uns: Dein erster Tag bei uns startet mit einem Willkommensgespräch mit deiner direkten Führungskraft Herr Zocher sowie einem kleinen Kennenlernen des Teams. In der ersten Woche möchte dich natürlich auch dein neuer Bereichsleiter Herr Burk persönlich kennenlernen. Deinen konkreten Einarbeitungsplan für die ersten sechs Monate besprichst du gleich in der ersten Woche mit deiner Führungskraft Herr Zocher. Darin vereinbart ihr auch konkrete Meilensteine, die dir den Einstieg bei uns erleichtern werden. Deine Probezeit ist fast geschafft! Nach den ersten 5 Monaten findet zwischen dir und deiner Führungskraft Herr Zocher ein Feedbackgespräch statt, indem ihr über den Fortschritt deiner Einarbeitung sowie die weitere Perspektive nach der Probezeit sprecht. Natürlich dient dieser Austausch aber auch dazu, dass du dein Feedback zur Einarbeitung mit deiner Führungskraft teilen kannst. mehr ansehen weniger ansehen

Das Heim Sonnenhalden in Böblingen ist eine angesehene Einrichtung der stationären Altenpflege mit insgesamt 83 Pflegeplätzen.  Unser Träger ist die Evangelische Gesamtkirchengemeinde in Böblingen und darüber hinaus sind wir Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg. Unser Ziel ist es, unseren Bewohnern eine liebevolle und professionelle Pflege sowie ein familiäres Umfeld zu bieten, das ihre Bedürfnisse und Wünsche respektiert.
Durchführung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen gemäß den individuellen Bedürfnissen der Bewohner:innenÜberwachung des Gesundheitszustands der Bewohner:innen und Erkennen von Veränderungen oder VerschlechterungenMedikamentenmanagement und Beachtung ärztlicher VerordnungenUnterstützung bei der Körperpflege, Mobilisierung und im AlltagFörderung der sozialen Aktivitäten und Teilnahme an FreizeitangebotenZusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team und Angehörigen der Bewohner:innenSicherstellung einer menschenwürdigen und professionellen Pflege Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft oder Gesundheits- und KrankenpflegerEinfühlsame und respektvolle Art im Umgang mit älteren MenschenTeamfähigkeit und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitenBereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätdienst)Idealerweise Erfahrung in der Altenpflege, jedoch sind auch motivierte Berufseinsteiger herzlich willkommen mehr ansehen weniger ansehen

Tarifliche Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub im Jahr sowie zusätzlich 5 Arbeits­zeit­verkürzungs­tage Vielfältige Fortbildungen Leitung, Koordination und Überwachung von Projekten zur Optimierung der Anlagen- und Prozessverfügbarkeit Enge Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung zur Einführung neuer Produkte und Technologien Begleitung und Analyse von prozesstechnischen Versuchen sowie Reinigungsvalidierungen Mitarbeit an kontinuierlicher Verbesserung im Schwerpunkt Produktionsprozesse – Schwachstellenanalyse der Produktions-Workflows, Erarbeitung von Lösungen und Optimierungsmaßnahmen, Konzepterstellung und Durchführen von Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit der Technik – Durchführen von Risikoanalysen, selbstständige Fehleranalyse und Einleiten von Korrekturmaßnahmen Datenaufbereitung und -analyse hinsichtlich Kosten, Effizienz, Qualität und Performance Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Audits Ansprechpartner für die Abteilung Qualitätssicherung, sowie für die Fachbereiche Umwelt und Energie bei entsprechenden Abweichungen im Herstellprozess, sowie Umsetzung neuer Anforderungen und Mitarbeit an der Erreichung betrieblicher Ziele (Umwelt, Energie, Qualität) Eine abgeschlossene Ausbildung, Studium oder eine relevante Weiterbildung mit dem Schwerpunkt Technik oder Lebensmittel sind wünschenswert Erste relevante Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld Sicherer Umgang in der Anwendung von MS-Office-Programmen SAP-Kenntnisse sind wünschenswert Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse mehr ansehen weniger ansehen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis Abwechslungsreiche Tätigkeit 30 Tage Urlaub Arbeitszeitkonto Betriebliche Altersvorsorge Sondervergütungen E-Bike-Leasing Kollegiales und hilfsbereites Umfeld Fachgerechtes Rüsten und Einstellen der Profilieranlagen Termingerechte Bearbeitung der Produktionsaufträge Qualitätskontrolle mit dazugehöriger Dokumentation Auftragsbezogene Datenerfassung durch Buchen erledigter Produktionsaufträge per EDV Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf Teamfähigkeit, Flexibilität und Freude an Ihrem Beruf Bereitschaft zur Schichtarbeit mehr ansehen weniger ansehen

ein interessantes und abwechs­lungsreiches Arbeits­feld in einem multi­professionellen Team eine offene und wert­schätzende Unter­nehmens­kultur, Supervision, Teament­wicklung und Fall­beratung umfangreiche Quali­fizierungs- / Fort­bildungs­angebote über unsere eva-Kompetenz­werkstatt sowie über externe Angebote mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeits­zeit 25 € Zuschuss zum vergünstigten Deutschland­ticket als Jobticket-Variante der SSB / VVS Zuschuss zur Urban-Sports-Club-Mit­glied­schaft Möglichkeit zum Fahrrad­leasing über JobRad arbeitgeberfinanzierte betrieb­liche Alters­vorsorge individuelle Unterstützung bei der Tages­strukturierung für Menschen, die beson­dere Rahmen­bedingungen für ihre weitere Entwick­lung benötigen Schaffung einer entwick­lungs­fördernden Atmosphäre, in der Stabi­lisierung und Neu­orientierung gelingen können Mitarbeit in einer Förder­gruppe zum Erwerb und Erhalt praktischer Kennt­nisse und Fähig­keiten Anleitung von Klient:innen, vor allem im Bereich des kreativen Gestaltens, der Garten­arbeit und der Alltags­kompe­tenzen Schaffen von tragfähigen und halt­gebenden Beziehungen für unsere Klient:innen mit ganzheit­lichem Blick eine ergotherapeutische, kunst­thera­peutische oder arbeits­erzieherische Fach­kraft mit praktischer Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen Verantwortungsbereitschaft und Eigen­initiative eine strukturierte und ergebnis­orien­tierte Arbeits­weise ein ausgeprägtes Interesse an der Team­arbeit und eine wert­schätzende Haltung Interesse an kreativen Tätig­keiten, hand­werk­lichen Tätig­keiten und Garten­gestaltung mehr ansehen weniger ansehen

Eigenverantwortung in einem vielseitigen Aufgabengebiet und interessante Entwicklungsperspektiven Freundliche und hilfsbereite Kolleg*innen mit einer wertschätzenden und angenehmen Arbeitsatmosphäre Umfangreiche persönliche und fachliche Förderung mit flexiblem Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne und arbeitsergonomische Arbeitsplatzausstattung mit neuester Bürotechnologie Innovatives Gesundheitsmanagement mit zusätzlichen Mitarbeiterleistungen wie Fitnesskooperation und Jobrad-Leasing Ein attraktives Leistungs- und Gehaltspaket inkl. kostenfreiem Deutschlandticket für den ÖPNV Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Unfallschutz Möglichkeit zum Mieten einer Wohnung aus unserem Bestand in Stuttgart inkl. Mitarbeiter-Mietzuschuss Sie sind erste/r Ansprechpartner*in für unsere Mieter*innen vor Ort Sie tragen durch Ihre sorgfältige Betreuung unserer Wohnanlagen wesentlich zu deren Erhalt bei Sie stellen durch Ihr aufmerksames und verantwortungsvolles Handeln die Sauberkeit und Ordnung in Ihren zu betreuenden Wohnanlagen sicher Siekontrollieren und dokumentieren die Arbeiten externer Dienstleister*innen (Pflege der Außenanlagen, Treppenhausreinigung, etc.) Sie führen Mietersprechstunden durch Sie koordinieren Kleinreparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen Sie stellen durch Sicht- und Funktionskontrollen die Verkehrssicherheit innerhalb der Wohnanlagen sicher Sie steuern vor Ort den Mieterwechselprozess Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung und bringen erste Erfahrung in der Betreuung von Immobilien mit Sie verfügen über technisches und kaufmännisches Verständnis Service-, Kunden- und Kostenorientierung sind für Sie selbstverständlich, ebenso wie Engagement, Zuverlässigkeit und kommunikative Fähigkeiten Sie arbeiten verantwortungsbewusst und bringen sich gerne ein Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung mehr ansehen weniger ansehen

Betreuung eines festen Objekt­bestandes: Sie sind der Ansprech­partner für alle technischen Belange.Koordination von Baumaßnahmen: Sie steuern Sanierungen von der Planung bis zur Abnahme.Zusammenarbeit mit Dienst­leistern: Sie arbeiten mit Hand­werkern, Architekten und Ingenieuren zusammen.Regelmäßige Objekt­begehungen: Entdecken und setzen Sie Verbesserungs­potenziale um.Sicherheitsvorgaben: Gewähr­leisten Sie die Einhaltung von Verkehrs­sicherungs­pflichten und kümmern sich um die Sicher­stellung behördlicher Rahmen­bedingungen.Überwachung von Wartungen: Setzen Sie Maßnahmen aus Prüfungen um. mehr ansehen weniger ansehen

You monitor the data center's technical equipment and ensure stable operation without downtime. You will be responsible for carrying out regular maintenance work to ensure that all systems are operational. You are responsible for ensuring that all contractual agreements with customers regarding service level agreements (SLAs) are adhered to. You will ensure compliance with standards and legal regulations as well as the implementation of specified workflows. You coordinate the deployment of external companies and suppliers and monitor their work in the data center to ensure smooth cooperation. mehr ansehen weniger ansehen

Betreuung und Beratung unserer Kunden zum Thema Ersatzteile, inkl. schriftlicher und telefonischer Kontakt Angebots,- und Auftragserstellung sowie ggf. das Bearbeiten von Reklamationen und Warenrückgaben Verwaltung der gesamten Ersatzteil-Warenwirtschaft vom Angebot bis zum Versand Auftragsbezogene Ersatzteil Bereitstellung für unsere Außendienstmonteure und die Werkstatt Lesen von Ersatzteilzeichnungen Unterstützung bei der Bestellung von Ersatzteilen Allgemeine administrative Aufgaben (Rechnungsprüfung, Verbuchung, etc.) mehr ansehen weniger ansehen

Nach einer Umfrage des Great Place to Work® Instituts wurde die DIS AG bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet und hat zudem erneut den kununu "Top Company" Award 2024 erhalten. Profitiere von unserem Know-how und lerne uns kennen! Mehr über uns erfährst du unter www.dis-ag.com. F4-Prüfung und Funktionskontrolle von Komponenten und Baugruppen Vorbereitung, Überwachung und Justierung der Prüfeinrichtungen Auswertung, Dokumentation und Fehlerbehebung Sichtkontrolle und Nacharbeit Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (vorzugsweise als Elektroniker oder Mechatroniker) (m/w/d) Idealerweise 3 Jahre Berufserfahrung Technisches Verständnis, sicher im Lesen von Prüf- und Schaltplänen sowie im Umgang mit Prüfgeräten Gute Deutschkenntnisse und EDV-Affinität Bereitschaft zur Wechselschichtarbeit mehr ansehen weniger ansehen

Nach einer Umfrage des Great Place to Work® Instituts wurde die DIS AG bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet und hat zudem erneut den kununu "Top Company" Award 2024 erhalten. Profitiere von unserem Know-how und lerne uns kennen! Mehr über uns erfährst Du unter www.dis-ag.com. Bedienung und Überwachung von Druckmaschinen sowie weiteren Anlagen zur Herstellung von Spezialetiketten Einstellung, Umrüstung und Wartung Qualitätskontrolle der produzierten Etiketten nach den festgelegten Standards Behebung kleinerer Störungen an den Anlagen und Maschinen Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs in enger Abstimmung mit Kollegen und der Produktionsleitung Dokumentation der Produktionsabläufe Idealerweise eine abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Drucker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (jedoch nicht zwingend erforderlich!) Berufserfahrung in einer Druckerei oder im Bereich der Maschinenführung ist von Vorteil Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Hohes Qualitätsbewusstsein und ein Auge fürs Detail Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht) Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise mehr ansehen weniger ansehen

gute Verdienst­möglichkeiten flexible Arbeitszeiten moderne tech­nische
Ausrüstung Altersversorgung Sie übernehmen sowohl die Terminvereinbarungen als auch die Vor- und Nachbereitung von Recruiting-Gesprächen Sie unterstützen den Onboarding-Prozess vor Ort bei den Agenturen Sie gestalten selbstständig Vertriebsaktionen für unsere Agenturen und unterstützen diese im digitalen Agenturmarketing vor Ort Sie begleiten und unterstützen Agenturmaßnahmen und halten die Umsetzung nach Sie sind neben den Verkaufsleitern (m/w/d) Ansprechperson für unsere Auszubildenden und Kundenberater (m/w/d) eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation relevante Berufserfahrung im Bereich Versicherung oder Vertrieb von Vorteil Teamgeist, Kommunikationsvermögen und Freude am Telefonieren Sie bringen Ihr digitales Verständnis ein, um unsere Präsenz in neuen Medien und Social Media zu stärken Reisebereitschaft, um unsere Agenturen vor Ort bestmöglich zu unterstützen versierter Umgang mit Microsoft-Office-Produkten Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! mehr ansehen weniger ansehen

Umfassende und persönliche Einarbeitung und Einführung in die Aufgaben Zahlreiche Chancen zur Weiterbildung und regelmäßige Entwicklungsgespräche Eine Kantine auf dem Werksgelände Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür sowie eine sehr gute Anbindung an die ÖPNV Mitarbeiterbenefits wie Dienstrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge Ein angenehmes, wertschätzendes Betriebsklima in einem Familienunternehmen Selbstständige Wartung und Instandhaltung von anspruchsvollen Produktionseinrichtungen Anlagenänderungen, Erweiterungsarbeiten und Inbetriebnahmen ausführen Dokumentationsarbeiten zu den automatisierungstechnischen Systemen Identifizieren von Störungen mit Programmiersoftware und Trendsystemen Unterstützung der Fachgruppen im Bereich Mess- und Regeltechnik bei Ausfallanalysen und Störfällen Teilnahme am Bereitschaftsdienst Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit der eingesetzten Programmiersoftware und Trendsoftware Ausgeprägtes technisches Verständnis und eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein mehr ansehen weniger ansehen

Umfassende und persönliche Einarbeitung und Einführung in die Aufgaben Zahlreiche Chancen zur Weiterbildung und regelmäßige Entwicklungsgespräche Eine Kantine auf dem Werksgelände Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür sowie eine sehr gute Anbindung an die ÖPNV Mitarbeiterbenefits wie JobRad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge Ein angenehmes, wertschätzendes Betriebsklima in einem Familienunternehmen Instandhaltungsmaßnahmen der elektro­tech­ni­schen Anlagen am Standort Annweiler Beheben von Störungen an Produktionsanlagen Neuaufbau von elektrotechnischen Anlagen Durchführung und Dokumentation von Kontroll­tätig­keiten und Wartungen im Rahmen der vor­beu­gen­den Instandhaltung Teilnahme nach Einarbeitung am Wechselschicht­system (Früh-/Spätschicht) und am Bereitschafts­dienst der Elektrotechnik Übernahme von Vertretungen (5-Schicht-System) Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Kenntnisse Sicherer Umgang mit Schaltungsunterlagen wie z.B. Stromlaufpläne und technischen Diagrammen Engagierter und flexibler Teamplayer mit guter Kom­mu­nikationsfähigkeit Erfahrung in der Instandhaltung eines Industrie­unternehmens von Vorteil mehr ansehen weniger ansehen

Umfassende und persönliche Einarbeitung und Einführung in die Aufgaben Zahlreiche Chancen zur Weiterbildung und regelmäßige Entwicklungsgespräche Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür sowie eine sehr gute Anbindung an die ÖPNV Mitarbeiterbenefits wie JobRad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge Ein angenehmes, wertschätzendes Betriebsklima in einem Familienunternehmen Instandhaltungsmaßnahmen der Elektro-, Mess- und Regeltechnischen Anlagen am Standort Annweiler Beheben von Störungen an Produktionsanlagen sowie Neuaufbau von Anlagen Durchführung und Dokumentation von Kontrolltätigkeiten im Rahmen der Prüfmittelüberwachung Teilnahme nach Einarbeitung am Wechsel­schicht­system (Früh-/Spätschicht) und am Bereit­schafts­dienst der Elektrotechnik Übernahme von Vertretungen (5-Schicht-System) Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Kenntnisse Sicherer Umgang mit Schaltungsunterlagen wie z.B. Stromlaufpläne, Pneumatikpläne und technischen Diagrammen Fundierte Kenntnisse in Pneumatik, Sensortechnik Engagierter und flexibler Teamplayer mit guter Kommunikationsfähigkeit mehr ansehen weniger ansehen

Interessantes & abwechslungsreiches Aufgabengebiet Persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen Gute & intensive Einarbeitung Corporate Benefits Mitarbeiterrabatte Sie unterstützen uns mit Ihrer Mitarbeit in der Metzgerei. Dazu gehört: Zerlegen und Portionieren von Frischfleisch SB-gerechte Verpackung und Preisauszeichnung Verkaufsfördernde Warenpräsentation Warenbestandskontrollen Wareneingangskontrolle, MHD-Kontrolle Einhaltung der lebensmittelrechtlichen Vorschriften und Richtlinien Regalauszeichnung inkl. Vorsteckerdruck Kompetente Kundenberatung und -betreuung Ausbildung im Metzgereifach oder entsprechende Eignung/Ausbildung Entsprechende Berufserfahrung und Warenkenntnisse Gastronomieerfahrung von Vorteil Ausgeprägte Kundenorientierung Hohes hygienisches Verantwortungsbewusstsein Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft Selbstständige, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise mehr ansehen weniger ansehen

Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen: Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung. Materialschränke & Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf. Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte. Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation. Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen. Wir pushen die Karriere: Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere. Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei. In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn. Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden. Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise. Beruf, Familie & die eigene Gesundheit im Einklang: Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Das gibt es so nur bei uns! Jetzt dabei sein und Pflege gestalten: uke.de/pflege-gestalten Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung) Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen. Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Sie! Unser Mitarbeitendenprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Ein krisensicher und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile erwarten Sie! Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen. Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket & Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing. Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €. Wir versorgen hier auf 2 Stationen bis zu 56 Patient:innen mit Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum der Neurochirurgie. Ein besonderer Fokus liegt hierbei auf den Tumorerkrankungen des Gehirns und des Rückenmarkes. In unserem interdisziplinären Team aus Ärzt:innen, Fachpflegekräften, Physiotherapeut:innen, Sozialarbeiter:innen und Versorgungspersonal arbeiten wir aktiv und engagiert zusammen und begleiten mit dem pflegerisch geleiteten TEAM Netzwerk Patient:innen mit neurochirurgisch-malignen Erkrankungen. Ihre Aufgaben: Erhebung des Pflegebedarfes Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Eingriffen Durchführung von Blutentnahmen, Abstrichen und EKGs Information, Beratung und Anleitung von Patient:innen und Zugehörenden Teilnahme an Mitarbeiter:innenbesprechungen, Fortbildungsveranstaltungen, Teamentwicklungsprozessen und Fallbesprechungen Einhaltung von Hygienerichtlinien, Qualitätsstandards und Dokumentationsanforderungen Mitwirkung am Entlassungsmanagement Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Altepfleger:in und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege. mehr ansehen weniger ansehen

Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen: Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung. Materialschränke & Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf. Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte. Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation. Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen. Wir pushen die Karriere: Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere. Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei. In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn. Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden. Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise. Beruf, Familie & die eigene Gesundheit im Einklang: Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Das gibt es so nur bei uns! Jetzt dabei sein und Pflege gestalten: uke.de/pflege-gestalten  Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung) Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen. Auch deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet dich! Unser Mitarbeitendenprogramm bietet dir die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Ein krisensicherer und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile erwarten dich. Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen. Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket & Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing. Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €. Sie arbeiten entsprechend der Handlungsfelder einer Pflegefachkarft aktiv und engagiert in unserem interdisziplinären Team mit. Ihre Aufgaben: Erhebung des Pflegebedarfes Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Eingriffen Durchführung von Blutentnahmen, Abstrichen und EKGs Information, Beratung und Anleitung von Patient:innen Teilnahme an Mitarbeiterbesprechungen, Fortbildungsveranstaltungen, Teamentwicklungsprozessen und Fallbesprechungen Einhaltung von Hygienerichtlinien, Qualitätsstandards und Dokumentationsanforderungen Mitwirkung am Entlassungsmanagement Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in / Pflegefachmann/frau zur/zum Altepfleger:in und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege Wünschenswert ist eine Fachweiterbildung zur Stroke Nurse. mehr ansehen weniger ansehen

Als Klinik der Maximalversorgung mit den Schwerpunkten Orthopädie und Neurologie hält das RKU insgesamt rund 282 Akutbetten sowie 216 Reha-Betten bereit. Die Orthopädische Universitätsklinik mit dem Querschnittgelähmtenzentrum sowie die Neurologische Universitätsklinik mit der Schlaganfalleinheit (Stroke Unit), der Radiologie mit Neuroradiologie und Geriatrie bilden zusammen mit der Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin den Akutbereich des RKU. Unmittelbar angeschlossen ist eine Tagesklinik für spezielle orthopädische Schmerzpatienten. Im Zentrum für Integrierte Rehabilitation (ZIR) werden stationäre und ganztägig ambulante medizinische sowie medizinischberufliche und berufliche Rehabilitationsmaßnahmen durchgeführt. Der Bereich Berufliche Bildung mit seinen Pflegeschulen, Fortbildungsangeboten im Gesundheitsbereich sowie geförderten Bildungsmaßnahmen und Projekten komplettieren das Leistungsspektrum. Im RKU bilden Akutbereiche und die Medizinische, Medizinisch-Berufliche und Berufliche Rehabilitation eine integrierte Versorgungskette: Die Betreuung unserer Patienten endet nicht mit der Primärversorgung, sondern wird durch die medizinischen Rehabilitationsbehandlungen und, falls nötig, mit Maßnahmen zur beruflichen oder häuslichen Wiedereingliederung fortgeführt. Das RKU ist eine 100%-ige Tochter des Universitätsklinikums. Unterstützung bei administrativen Aufgaben und Durchführung des Aufnahmeprozesses Beobachtung des Gesundheitszustandes der Patienten, kontinuierliches Monitoring der Vitalzeichen sowie regelmäßige Dokumentation Koordination, Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge von Patienten bei Maßnahmen der Diagnostik sowie bei therapeutischen Eingriffen Beteiligung am interprofessionellen Versorgungsprozess Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) Organisations- und Koordinationsgeschick sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Eigenständige Arbeitsweise mehr ansehen weniger ansehen

Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen: Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung. Materialschränke & Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf. Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte. Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation. Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen. Wir pushen die Karriere: Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere. Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei. In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn. Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden. Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise. Beruf, Familie & die eigene Gesundheit im Einklang: Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Das gibt es so nur bei uns! Jetzt dabei sein und Pflege gestalten: uke.de/pflege-gestalten Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung) Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen. Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Sie! Unser Mitarbeitendenprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Ein krisensicher und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile erwarten Sie! Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen. Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket & Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing. Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €. Die Station 3E ist eine 28 Betten-Station im Zentrum für Operative Medizin. Der Schwerpunkt liegt in der medizinischen und pflegerischen Versorgung von Patient:innen mit urologischen Erkrankungen. Sie erhalten die Möglichkeit in einem engagierten Team aktiv mitzuarbeiten. Entsprechend der Handlungsfelder als Pflegefachperson erwarten Sie im UKE anspruchsvolle Aufgabenstellungen mit Freiraum für Eigenständigkeit, Fortbildungen und Kreativität sowie eine adäquate technische Ausstattung. Ihren Aufgaben: Pflege, Betreuung und Überwachung der anvertrauten Patient:innen in Kooperation mit allen anderen Berufsgruppen allgemeine und spezielle Pflege Gestaltung des Stationsablaufes Umsetzung der vereinbarten Stationsziele Arbeit im interdisziplinären Team Umsetzung von Hygienerichtlinien Einhaltung von Qualitätsstandards Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen Mitwirkung an interner/externer Qualitätssicherung Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege. Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen anderen Berufsgruppen Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein gegenüber den Ihnen anvertrauten Patient:innen Kommunikations-, Teamfähigkeit, Empathie, Kreativität Innovativ und aufgeschlossen gegenüber neuen Erkenntnissen in der Pflege und neuen Behandlungskonzepten, wirtschaftliches Denken und Handeln mehr ansehen weniger ansehen

Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung aller radiologischen Untersuchungen (Röntgen, CT) nach Rücksprache mit dem RadiologenBetreuung der Patienten vor, während und nach der BehandlungTeilnahme am Schichtsystem, Wochenenddiensten und Rufbereitschaft mehr ansehen weniger ansehen

Betreuung und Beratung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen anfallenden Personalangelegenheiten (z. B. Mutterschutz, Elternzeit, Urlaub, Sonderurlaub, Krankheit)Abwicklung des Einstellungsprozesses inklusive befristungs- und tarifrechtlicher PrüfungenErstellung von Dienstverträgen, Dienstvertragsänderungen und BescheinigungenAnsprechperson für alle administrativen PersonalprozesseFühren von Personalakten und elektronische Datenpflege mehr ansehen weniger ansehen

Wartung, Reparatur und Inspektion von Kraftfahrzeugen oder eigenverant­wortliche Bearbeitung von Kundenaufträgen KarosserieSie diagnostizieren und beheben Probleme mit Motor, Getriebe, Bremsen, Lenkung und anderen FahrzeugsystemenSie führen auch regelmäßige Wartungsarbeiten wie Ölwechsel, Reifenwechsel, Inspektionen und andere Routinearbeiten durchInstandsetzen und Erneuern von Karosserien und KarosserieteilenAusbessern von Karosserieschäden durch Schweißen, Schleifen, Spachteln, Lackieren und PolierenMontieren und Demontieren von Karosserieteilen und -Komponenten wie Türen, Hauben und Stoßfängern mehr ansehen weniger ansehen

Warenpräsentation: Sie präsentieren unserer Kundschaft ein attraktives Angebot an frischem Obst und Gemüse. Sortimentspflege: Sie unterstützen bei der korrekten Preisauszeichnung, Warendisposition und Sortimentspflege. Kund:innenorientierung: Sie begeistern unsere Kundschaft mit Ihrem freundlichen Auftreten und zuvorkommendem Service. Ihre fachgerechte Beratung rundet Ihr Aufgabengebiet ab. Sauberkeit & Ordnung: Mit dem Auge für‘s Detail achten Sie auf die Qualität unserer Produkte und führen regelmäßige Frischekontrollen durch. Reinigung: Sie reinigen und desinfizieren die Arbeitsmittel und -flächen, die Regale der Abteilung, sowie die dazugehörigen Lagerplätze bzw. das Kühlhaus und dokumentieren dieses. Inventur: Sie führen die monatliche Frischeinventur in der Abteilung durch, bzw. wirken bei der Vorbereitung (durch korrekte Abschriften und Umlagerungen) mit. mehr ansehen weniger ansehen

Kaufmännische Abwicklung und Steuerung von Bauprojekten sowie Groß- / Korridorprojekten Identifikation und Analyse von wirtschaftlichen Entwicklungen, die sich auf die Projekte auswirken können Gewährleistung der fristgerechten und korrekten Abrechnung aller erbrachten Bauleistungen Sorgfältige Überprüfung und Bewertung von Nachträgen, Verträgen und Leistungsvereinbarungen hinsichtlich kaufmännischer Aspekte Verwaltung und Pflege der Projektdokumentationen sowie Unterstützung beim Erstellen der Leistungsmeldungen in Zusammenarbeit mit dem:der Bau- / Projektleiter:in Aktive Teilnahme an den Jahresabschlussprüfungen durch Wirtschaftsprüfer für die betreuten Projekte Sicherstellung der Compliance mit allen relevanten gesetzlichen und vertraglichen Vorgaben und Richtlinien mehr ansehen weniger ansehen

EGYM-Wellpass, Corporate Benefits sowie Rabatte (z. B. Käfer), Mensa, Sport- und Kulturangebote, Jobrad Kostenlose Nutzung der Bücherei durch eine im Haus angesiedelten Zweigstelle der Stadtbücherei München Arbeiten im Herzen Münchens am Max-Weber-Platz mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel wie U-Bahn, S-Bahn oder Tram Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Selbstverwirklichung durch eine abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit interdisziplinärer Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen des MRI Instandhaltung, Reparatur und Wartung von technischen Anlagen im Bereich Sanitär- und Heizungstechnik Installation von fachspezifischen Anlagen und Anlagenteilen Unterstützung und Einweisung von externen Firmen Teilnahme am Bereitschaftsdienst Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Sanitär- oder Heizungstechnik Einschlägige Erfahrungen im Kundendienst von Vorteil Gute MS Office-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in neue EDV-Programme einzuarbeiten (wie SAP, Desigo CC etc.) Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) erforderlich Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit sowie handwerkliches Geschick Selbstbewusstes und sicheres Auftreten mehr ansehen weniger ansehen

Wir schaffen und verbessern weltweit Daten, um bessere KI durch menschliche Intelligenz zu ermöglichen. Unser Ziel ist es, durch menschliche Intelligenz die weltweiten Daten zu verbessern, um bessere KI zu ermöglichen. Unser Team aus Experten für Daten, Technologie und Projektmanagement arbeitet mit Unternehmen zusammen, um maschinelle Lernmodelle zu testen und zu optimieren. Wir bearbeiten verschiedene Datentypen, darunter Text, Bilder, Audio, Video und Geo-Daten. Unsere Lösungen verbessern KI-Systeme in verschiedenen Anwendungen, wie z.B. fortschrittliche Smart-Produkte, verbesserte Suchergebnisse, erweiterte Spracherkennung, menschlichere Bot-Interaktionen und vieles mehr.  Als Mitglied unseres Flex-Teams wirst du an einer Vielzahl von AI-Projekten mitwirken, darunter: Verfassen oder Klassifizieren von Prompts zur Optimierung von AI-Antworten. Validierung von Multimedia-Inhalten wie Bildern und Videos. Sprechen mit unterschiedlichen Emotionen zur Schulung von AI-Kommunikationsmodellen. Bearbeitung kreativer, präziser und vielseitiger Aufgaben.  Bildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Pflichtanforderung). Sprachskills: Fließende oder muttersprachliche Deutschkenntnisse (C1/C2) und Englisch mindestens auf B2-Niveau. Anpassungsfähigkeit: Fähigkeit, nahtlos zwischen verschiedenen Aufgaben und Projekten zu wechseln. Detailgenauigkeit: Geschulter Blick für die Bewertung und Optimierung von AI-Prozessen. Kommunikationsfähigkeiten: Fähigkeit, Inhalte in verschiedenen Tonlagen und Emotionen zu vermitteln. Teamgeist: Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld.  mehr ansehen weniger ansehen

eine unbefristete Vollzeit­stelle (38,5 Stunden / Woche) eine qualifizierte Einarbeitung ein vielseitiges und abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet mit kurzen Entscheidungs­wegen eine familiäre Unternehmens­kultur flache Hierarchien und wert­schätzende abteilungs­über­greifende Zusammen­arbeit ein modernes und nachhaltiges Arbeits­umfeld Weiter­bildungs­möglich­keiten eine faire Vergütung, flexible Arbeits­zeiten und Homeoffice-Möglichkeit Gewinn- und Kapital­beteiligung betriebliche Alters­vorsorge kostenfreie Park­möglich­keiten auf dem Firmen­gelände betriebliches Gesundheits­management und Business­Bike Mitarbeitenden­rabatte eigenständige Betreuung von Behörden, Hilfs­organisationen, Militär und Sicherheits­kräften telefonische, digitale und persönliche Kunden­betreuung und -beratung Bearbeitung von Anfragen und Aufträgen sowie Stamm­daten­pflege Markt- und Trendanalyse: Suche nach neuen Produkten sowie Identifikation von Geschäfts­chancen Neukundenakquise und Projektarbeit, um das Geschäfts­feld weiterzu­entwickeln Teilnahme an Messen, Produkt­trainings, Symposien und Kunden­besuchen – mit Übernachtung über das Jahr verteilt ca. 40 % der Arbeitszeit eine erfolgreich abgeschlossene (z. B. kaufmännische) Ausbildung Erfahrung im Vertrieb und/oder eine starke Affinität zum Verkauf idealerweise ein Rettungs­dienst-, Militär- oder Sicherheits­hintergrund – kein Muss, aber ein Plus Identifikation mit den Produkten und Aufgaben im Bereich Taktische Notfall­versorgung Nervenstärke im Umgang mit realistischen Notfall­szenarien einschließlich Bildern und Filmen schwerer Verletzungen Hands-on-Mentalität – du bist ein Problem­löser (m/w/d) und packst mit an Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit – du arbeitest in einem Zweierteam, in dem ihr euch aufeinander verlassen könnt Flexibilität – gelegentliche Einsätze am Wochenende, wie Messebesuche und Kundenevents, sind für dich kein Problem Spaß am telefonischen und persönlichen Kunden­kontakt, verbunden mit Kommunikations­stärke und Beratungs­kompetenz Freundlichkeit und Belastbarkeit – du bleibst auch in Stress­situationen ruhig und service­orientiert Eigenverantwortung und Struktur – du arbeitest ziel­orientiert und behältst den Überblick sicherer Umgang mit MS Office und eine Affinität zu sozialen Medien sehr gute Deutsch- und fließende Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift mehr ansehen weniger ansehen

eine unbefristete Vollzeit­stelle (38,5 Stunden / Woche) eine qualifizierte Einarbeitung ein vielseitiges und abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet mit kurzen Entscheidungs­wegen eine familiäre Unternehmens­kultur flache Hierarchien und wert­schätzende abteilungs­über­greifende Zusammen­arbeit ein modernes und nach­haltiges Arbeits­umfeld Weiterbildungs­möglichkeiten eine faire Vergütung, flexible Arbeits­zeiten und Homeoffice-Möglichkeit Gewinn- und Kapital­beteiligung betriebliche Alters­vorsorge betriebliches Gesundheits­management und BusinessBike kostenfreie Parkmöglich­keiten auf dem Firmen­gelände Mitarbeitenden­rabatte Weiterentwicklung, Implementierung und kontinuier­liche Optimierung einer umfassenden Nachhaltig­keits­strategie (ESG) enge Abstimmung der Nachhaltig­keits­strategie und deren Umsetzung mit der Geschäfts­führung der Mutter­gesell­schaft Vality Ventures Sicherstellung der Integration von Nachhaltig­keits­zielen in die Geschäfts­prozesse sowie Unterstützung der Fach­abteilungen bei der operativen Umsetzung Vorbereitung und Erstellung der CO2-Bilanzierung, Durch­führung der regel­mäßigen ÖKOPROFIT-Zertifizierung sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Reduktion des ökologischen Fußabdrucks Pflege und Steuerung internationaler Nachhaltig­keits­bewertungs­plattformen, wie EcoVadis und Avetta Durchführung von Audits und Erstellung der Nachhaltig­keits­bericht­erstattung gemäß CSRD, ESRS und weiteren relevanten Standards interne und externe Kommunikation der Nachhaltig­keits­strategie und deren Umsetzung einschließlich Workshops und Stakeholder-Dialoge sowie Bearbeitung externer Anfragen zur Nach­haltigkeit Aufbau und Weiterentwicklung von Kennzahlen­systemen und deren Auto­matisierung mithilfe entsprechender Tools, wie Power Automate oder Power BI (mit Unter­stützung seitens des Controllings) enge Zusammenarbeit mit den Fach­abteilungen, wie Einkauf, Fuhrpark­management und Gebäude­management abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit dem Schwer­punkt Umwelt­wissen­schaften, Nachhaltig­keits­management oder Betriebs­wirtschaft mit Nachhaltig­keits­schwerpunkt praktische Erfahrung im Nachhaltig­keits­management oder in einem verwandten Bereich, idealer­weise in einem Unternehmens­kontext gute Kenntnisse in relevanten Nachhaltig­keits­standards, -gesetzen und -zertifizierungen, Erfahrung in der CO2-Bilanzierung sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltig­keits­strategien analytische Fähigkeiten, um Daten zu inter­pretieren und Handlungs­empfehlungen abzuleiten Kenntnisse im Aufbau von automatisierten Daten­systemen sicherer Umgang mit KI-Anwendungen Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sach­verhalte verständlich zu vermitteln strukturierte, eigen­verantwortliche und ergebnis­orientierte Arbeits­weise sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift mehr ansehen weniger ansehen

Durchführen von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten von Produktionsanlagen Konventionelle Dreh- und Fräsarbeiten für Prototypen und Musterbau Administrative Aufgaben wie z.B. Dokumentation mehr ansehen weniger ansehen

Klassische Sekretariatsorganisation in deutscher und englischer SpracheEntlastung unserer Rechtsanwälte in allen administrativen BelangenVerwaltung von Mandanten- und ProzessaktenÜberwachung von Wiedervorlagen, Terminen und FristenErstellung von Schriftsätzen, Präsentationen und anderen SchriftstückenRechnungserstellung und KontrollePersönliche und telefonische Betreuung unserer Mandantschaft Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellen (m/w/d) oder vergleichbar, idealerweise mit KanzleierfahrungSie arbeiten proaktiv, strukturiert und zuverlässig und sind teamfähigSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenSie verfügen über perfekte Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftHohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein mehr ansehen weniger ansehen