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    New Senior Frontend Developer 01.03.2023  

    - Salzgitter
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    Senior Web Designer  

    - Wolfenbüttel
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    Frontend Developer 27.02.2023  

    - Braunschweig
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    Senior Frontend Developer 27.02.2023  

    - Peine
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    Senior Frontend Developer 25.02.2023  

    - Goslar
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  • Wir lieben Technologie. Wir lieben Journalismus. Überzeugt davon, dass... mehr ansehen

    Wir lieben Technologie. Wir lieben Journalismus. Überzeugt davon, dass beides zusammengehört, entwickeln wir bei BurdaForward jetzt die Medien von übermorgen. Mit führenden Publishing-Marken wie Focus Online, Chip, TV Spielfilm, Bunte.de, Finanzen100, The Weather Channel oder Fit For Fun erreichen wir jeden Tag Millionen von Menschen. Unsere digitalen Angebote sind innovativ und technologisch state-of-the-art. Durch sie informieren wir verlässlich und aktuell, unterhalten treffsicher und stehen unseren Usern mit Rat und Tat zur Seite. Wir stellen Lösungen in den Mittelpunkt und sind eine treibende Kraft der öffentlichen Debatte - auch aus Tradition: Denn BurdaForward ist Teil des Familienunternehmens Hubert Burda Media.

    München, Hamburg, Berlin, Köln, Teilzeit, befristet

    Was dich bei uns erwartet...Du bist Teil eines großen Nachrichtenteams von BurdaForward und arbeitest für Plattformen wie Focus Online, Bunte.de und Chip.deIn deinem Redaktionsalltag recherchierst du Themen, verfasst Texte und erstellst SEO-Überschriften, Teaser und BildunterschriftenDu schreibst suchmaschinenoptimierte Inhalte, entwickelst prägnante Headlines, strukturierst Beiträge und analysierst Traffic-Daten, um die Reichweite zu steigernBei deiner Arbeit nutzt du internationale Quellen, prüfst Inhalte sorgfältig und bereitest sie zielgruppenorientiert für Focus Online oder Chip.de aufDu arbeitest eng mit deinem Team zusammen, lebst eine offene Feedback-Kultur und übernimmst Verantwortung für deine eigenen ProjekteBei uns lernst du den sicheren Umgang mit CMS und Superset für die Publishing-Prozesse und wirst aktiv in unsere Teams-Absprachen eingebundenWas wir uns von dir wünschen...Du bist eingeschriebene:r Student:in und besitzt erste journalistische GrundkenntnisseIn der deutschen Rechtschreibung bist du sicher und hast Spaß am Verfassen von TextenEin hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit zeichnen dich ausDu kannst das Team idealerweise bis zu 20 Stunden pro Woche unterstützenNach einer Einarbeitungsphase unterstützt du gelegentlich an WochenendtagenWas wir bieten...Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es dir, dein Studium optimal mit deiner Tätigkeit bei uns zu vereinbarenBezahlter Urlaub und die Möglichkeit, auch aus dem Homeoffice zu arbeitenZahlreiche Einblicke innerhalb eines der größten Medienunternehmen in Europa sorgen für eine steile LernkurveVielfältige Benefits, wie z.B. kostenlose Zeitschriften, Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und Fitnessstudios sowie bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur u.v.m.Ein regelmäßiges Get-together aller Praktikant:innen und Werkstudent:innen zum Austauschen und NetzwerkenPersönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige FortbildungsmöglichkeitenWir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt

    Mehr Eindrücke von BurdaForward gewinnen? Link folgen: BurdaForward

    Burda ist bunt...

    Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!

    Burda ist digital...

    Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!

    Burda ist aktuell...

    Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!

    karriere@burda.com

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  • Physiotherapeut (m/w/d)  

    - Großhansdorf
    Willkommen in der LungenClinic Grosshansdorf!Als führende Spezialklini... mehr ansehen
    Willkommen in der LungenClinic Grosshansdorf!

    Als führende Spezialklinik für Lungenerkrankungen mit 179 Betten versorgen wir jährlich rund 12.000 Patient:innen und verbinden modernste medizinische Versorgung mit menschlicher Fürsorge. Unser engagiertes Team von mehr als 450 Mitarbeiter:innen arbeitet Hand in Hand, um unseren Patient:innen die bestmögliche Behandlung zu gewährleisten. Ob in den Fachbereichen Pneumologie, Thoraxchirurgie, Onkologie und Anästhesie oder einer unserer zahlreichen Abteilungen – bei uns finden Sie ein Arbeitsumfeld das geprägt ist von hoher Professionalität, Innovation und einem respektvollen Miteinander. Mit unserem Neubau, den wir im Winter 2025 beziehen, investieren wir in unsere hohen Qualitätsstandards. Dabei integrieren wir modernste Technologien und setzen auf umfassende Digitalisierung. Unser Ziel ist es, unsere Patient:innen weiterhin auf höchstem medizinischem Niveau zu behandeln und eine zukunftsorientierte Gesundheitsversorgung zu ermöglichen.

    Unsere Physiotherapie:

    In unserem Weaningzentrum, auf der pneumologischen Frührehabilitation, in der allgemeinen Pneumologie, der Thoraxchirurgie sowie auf unserer Palliativstation ist Physiotherapie ein zentraler Bestandteil des Genesungsprozesses. Ziel ist es, Patient:innen nach schwerer Erkrankung, Beatmung oder längerer Immobilisation wieder zu mehr Kraft, Ausdauer und Beweglichkeit zu verhelfen. Wir unterstützen dabei, die Atemmuskulatur zu kräftigen, die Mobilität zu verbessern und Schritt für Schritt die körperliche Belastbarkeit zu steigern. Ob beim ersten Aufstehen, beim sicheren Gehen oder beim Training gezielter Bewegungsabläufe – unsere Physiotherapeut:innen begleiten die Patient:innen individuell und mit fachlicher Kompetenz. So schaffen wir die Grundlage für mehr Selbstständigkeit im Alltag und eine nachhaltige Verbesserung der Lebensqualität.

    Ihre Verantwortlichkeiten:

    Durchführung physiotherapeutischer Behandlungen bei pneumologischen und thoraxchirurgischen Patienten

    Förderung der Atemfunktion durch gezielte Atemtherapien und Atemübungen

    Mobilisation von Patient:innen nach Langzeitbeatmung, schwerer Erkrankung oder längerer Immobilisation

    Unterstützung beim Wiederaufbau von Muskelkraft, Ausdauer und Beweglichkeit

    Gangschulung sowie Training alltagsrelevanter Bewegungsabläufe

    Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Pflege, Ergotherapie und Logopädie

    Ihre Kompetenzen:

    Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/in

    Fachkenntnisse in Atemphysiotherapie und Erfahrung in der Arbeit mit schwerkranken Patient:innen sind von Vorteil

    Teamfähigkeit und große Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

    Sicherer Umgang mit Praxissoftware und gängigen Office-Anwendungen

    Empathie und Geduld im Umgang mit Patient:innen

    Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und selbstständiges Arbeiten

    Fortlaufende Weiterbildung und Entwicklung, insbesondere in der Lungenrehabilitation

    Unser Angebot:

    Perfekter Start: Optimales Einarbeitungskonzept mit Blick ins Grüne

    Garantierte Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis und AVH-Tarifvertrag

    Flexibilität: Individuelle Arbeitszeitmodelle, auch Teilzeit verfügbar

    Extra-Vorteile: kostenlose kliniknahe Parkplätze, Deutschlandticket-Zuschuss, Betriebswohnungen, Mitarbeitendenevents, Medikamentenvergünstigungen, Bike-Leasing-Angebote, Bäderlandvergünstigungen und weitere corporate benefits

    Fokus Wohlbefinden:voiio-Partnerschaft, bezuschusste Massage am Arbeitsplatz und vergünstigtes gesundes Essen in der Kantine

    Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltumwandlung

    Kontakt

    Bereit die Zukunft der Lungenmedizin mitzugestalten? Wir freuen uns Sie kennenzulernen.

    Diese Stelle bietet auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung. Sie haben Fragen und möchten direkt mit unserem fachlichen Ansprechpartner, Frank Elsholz, in Kontakt treten: 04102 / 601 - 2058.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Stellen-ID LC-2509-35

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  • Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kre... mehr ansehen
    Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.

    Einsatzort: Hamburg
    Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
    Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
    Stundenumfang: 20 - 39 Wochenstunden
    Befristung: unbefristet
    Stellen-ID: J000025919

    Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

    Das erwartet SieBegleitung und Dokumentation der Kinder bei ihren individuellen Lern- und Entwicklungsschritten Betreuung unserer Kinder im Krippen- und ElementarbereichZusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten, Führen von Elterngesprächen und Elternabendenregelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie mit den Elternaktive und kreative Gestaltung der Aktivitäten in der GruppeDas zeichnet Sie ausHeilerziehungspfleger (m/w/d)Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Behinderung von Vorteildie Fähigkeit, sich auf individuelle Förderbedarfe einzustellen und pädagogisches Handeln darauf abzustimmenBegeisterungsfähigkeit, Kreativität und Teamfähigkeitpraktische Erfahrung im Krippen- und Elementarbereich wünschenswertFreude an der Arbeit mit Kindern und FamilienZuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Liebe zum BerufDas bieten wir Ihnen13. Monatsgehalt30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Wochebetriebliche Altersvorsorgebetriebliches GesundheitsmanagementFahrrad-LeasingFort- und WeiterbildungenFreistellung bei verschiedenen AnlässenMitarbeitendenvorteilsprogrammpersönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigungregelmäßige MitarbeitendengesprächeVergünstigung im öffentlichen Nahverkehrzusätzlicher freier Tag an Heiligabend und SilvesterDas sollten Sie noch wissen

    Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

    Ansprechperson
    Anika Neumann
    +49 40-570111-661

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  • Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d)  

    - Karlsfeld
    Über unsWir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der P... mehr ansehen
    Über uns

    Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.

    Job ID: 3637

    Ort: München, Karlsfeld

    Funktion: Elektroinstallation & Elektrotechnik; Mechatronik;

    Erfahrungsniveau: Berufserfahren

    Recruiting Team Kontakt: Jutta Schwan 01743359246

    Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d)Aufgaben

    Verantwortung übernehmen: Eigenverantwortliche Leitung des Teams im Bereich Elektronik (Führung, Motivation und Einsatzplanung)

    Für Technik begeistern: Technisch einwandfreie, termingerechte und wirtschaftliche Abwicklung der Regelleistungen im Bereich Elektronik; Erstellung aller schriftlichen Projektunterlagen inklusive der Dokumentation

    Gewissenhaft umsetzen: Einhaltung der vertraglichen Verpflichtungen gegenüber unseren Kunden

    Aufgaben anpacken: Teilnahme an Besprechungen sowie Erstellung von Angeboten und Kostenvoranschlägen

    Fortschritt vorantreiben: Betreuung von Subunternehmen und Überwachung der Leistungsdurchführungen einschließlich Unterstützung von Abnahmebegehungen sowie Beratung unserer Kunden

    Profil

    Ausbildung: Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), ggf. vergleichbare Ausbildung in der Elektrotechnik

    Erfahrung: Idealerweise Berufserfahrung als Meister / Techniker (m/w/d) sowie in der Mitarbeiterführung im Bereich des technischen Gebäudemanagement wünschenswert

    Kenntnisse: Im Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel)

    Arbeitsweise: Selbständiges Arbeiten; unternehmerisches Denken und Handeln; ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit

    Persönlichkeit: Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein; offen für Neues; sicheres, gepflegtes und freundliches Auftreten

    Zusatzqualifikation: Führerschein Klasse B (3)

    Einsatz: Tagschicht

    Wir bieten

    Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit

    Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus

    Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung

    Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch

    Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)

    Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"

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  • ÜBER UNSBei Flossbach von Storch kümmern wir uns mit ca. 400 Mitarbeit... mehr ansehen
    ÜBER UNS

    Bei Flossbach von Storch kümmern wir uns mit ca. 400 Mitarbeitenden um das Vermögen von etwa einer Million Menschen – unabhängig davon, wie groß es ist. Unsere Verantwortung ist stets die gleiche: ihr Vermögen zu schützen und langfristig mehr daraus machen. Damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können.

    Zur Verstärkung unseres IT-Support-Teams am Standort Köln suchen wir einen serviceorientierten IT-Support-Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Schwerpunkt 1st-Level-Support und 2nd-Level-Support. In dieser Rolle sind Sie die erste Ansprechperson unserer internen Mitarbeitenden für alle IT-Anfragen und technischen Probleme.

    Ihre AufgabenSupportbearbeitung (1st & 2nd Level): Bearbeitung von IT-Support-Tickets, Entgegennahme, Priorisierung und Bearbeitung von Supportanfragen in deutscher und englischer SpracheProblemanalyse und -dokumentation: Analyse, nachhaltige Lösung und strukturierte Dokumentation von IT-Störungen, Systemfehlern und technischen HerausforderungenServiceverantwortung: Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung definierter IT-Dienstleistungen und SupportprozesseBenutzer- und Rechteverwaltung: Anlage und Pflege von Benutzerkonten sowie Vergabe und Kontrolle von Zugriffsrechten und BenutzerrollenTeamübergreifende Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit internen IT-Teams bei Fehleranalysen, Problemlösungen und IT-Projekten im SupportbereichIhr ProfilQualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. zum Fachinformatiker für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare QualifikationErfahrungen: Idealerweise relevante berufliche Erfahrungen im IT- Support oder HelpdeskKenntnisse: Sicherheit im Umgang mit dem Windows-Betriebssystem und Office 365 sowie idealerweise praktische Kenntnisse in den folgenden Bereichen:
    - Telefonie, insbesondere VoIP-Systeme
    - IT-Service-Prozesse basierend auf ITILDarüber hinaus: Teamplayer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit der Fähigkeit, technische Probleme zu analysieren, geeignete Lösungen zu finden und diese anwendergerecht sowie verständlich zu kommunizierenSprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Unser Team

    In unserem fünfköpfigen IT-Support-Team steht exzellenter Service für unsere internen Kolleginnen und Kollegen stets im Mittelpunkt. Wir teilen unser Wissen, unterstützen uns gegenseitig und bringen unsere individuellen Stärken gezielt ein. Dank unseres umfassenden technischen Know-hows entwickeln wir effiziente Lösungen und leisten wertvolle Unterstützung für die Fachabteilungen und IT-Anwender.

    Unser AngebotErfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem FokusMöglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmenAusgeprägter Team- und NetzwerkgedankeStrukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische TrainingsVielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehrIhre Bewerbung

    Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!

    Wir sind für Sie da.
    Johanna Seifen
    Recruiting & Employer Branding
    karriere@fvsag.com
    Telefon +49 221 33 88-211

    Flossbach von Storch SE
    Ottoplatz 1
    50679 Köln

    Jetzt bewerben

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  • Über unsNah, natürlich, nachhaltig: Die EAM ist der regionale Energie-... mehr ansehen
    Über uns

    Nah, natürlich, nachhaltig: Die EAM ist der regionale Energie-Partner für rund 1,4 Millionen Menschen in weiten Teilen Hessens, in Südniedersachsen sowie in Teilen von Nordrhein-Westfalen, Thüringen und Rheinland-Pfalz. Als 100 Prozent kommunales Unternehmen sorgt die EAM für eine sichere Energieversorgung, entwickelt für ihre Kunden Zukunftslösungen und gestaltet partnerschaftlich die Energiewende in der Region. Die EAM beschäftigt mehr als 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 20 Standorten.

    Ihre Aufgaben

    Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter sowie fachliche Führung der Hochbautechniker im Regionalzentrum

    Immobilienvermarktung (Erwerb/Verkauf, Mietung/Vermietung von Liegenschaften)

    Verantwortung für die laufende Bewirtschaftung der Liegenschaften, insbesondere in Kassel und Baunatal mit Betreiberverantwortung

    Strategieentwicklung für das Immobilienmanagement

    Informations- und Beratungstätigkeit zu Energieeffizienzmaßnahmen und Übernahme der Verantwortung als Nachhaltigkeitsbeauftragter der EAM Netz

    Übernahme der Bauleitung bei Bauprojekten innerhalb der EAM-Gruppe

    Koordination und Mitarbeit in Projekten sowie verantwortliche Leitung des gruppenweiten Projekts "Koordination Liegenschaften"

    Ihr Profil

    Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur oder andere vergleichbare Qualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung

    Große Bauvorlagenberechtigung erforderlich

    Sicherer Umgang mit MS-Office

    Gute Kenntnisse in CAD Zeichenprogrammen

    SAP-Kenntnisse wünschenswert

    Kenntnisse in einem Facility Management Programm wünschenswert

    Entscheidungsstärke

    Kritik- und Konfliktfähigkeit

    Präzise und strukturierte Vorgehensweise

    Verantwortungsbewusstes und wirtschaftliches Handeln

    Führerschein Klasse B

    Ihr EAM-Paket

    Ein attraktives Vergütungspaket

    Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten

    Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt

    Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende

    Onboarding und aktive Führungskräfteentwicklung sowie Angebot von Netzwerkveranstaltungen

    Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge

    Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot

    30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaube für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)

    Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

    365 Tage im Jahr privat unfallversichert

    Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)

    EAM-Ferienwohnungen

    Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen

    Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe "Kleine Stromer"

    Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)

    Beteiligung an den Umzugskosten

    Viele weitere attraktive Arbeitgeberleistungen

    Kontakt

    Name: Daniela Koch (Recruiterin)

    Telefon: 0561 933-1035

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  • Über unsPlanville ist mehr als ein Unternehmen – wir sind eine Bewegun... mehr ansehen
    Über uns

    Planville ist mehr als ein Unternehmen – wir sind eine Bewegung. Als innovatives Start-Up im Bereich erneuerbarer Energien und energetischer Sanierung befinden wir uns auf einem starken Wachstumskurs. Unser Ziel ist es, das Amazon des Handwerks für energetische Sanierung zu werden – ein zentraler Ansprechpartner für nachhaltige Modernisierungen, der Qualität, Innovation und Effizienz vereint.

    Hier werden Geschichten geschrieben, und du kannst ein Teil davon sein! Wir bieten jedem die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle im Unternehmen zu übernehmen und aktiv am Aufbau unserer Zukunft mitzuwirken. Bei uns gibt es keine starren Strukturen, sondern echte Gestaltungsspielräume, in denen du dich weiterentwickeln und wachsen kannst. Unser Erfolg basiert auf einer starken Vision, modernen Arbeitsprozessen und einem Team, das an einem Strang zieht, um gemeinsam Großes zu schaffen.

    Aufgaben

    Als Elektromeister/in bei Planville GmbH gehören zu Ihren Aufgaben:

    Fachgerechte Installation, Inbetriebnahme und Prüfung von Photovoltaik-, Speicher- und Wärmepumpensystemen (Elektroanschluss & -installation)

    Ausbildung und fachliche Betreuung unserer Nachwuchskräfte (Azubis und Helfer) im Bereich Elektrotechnik

    Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden auf der Baustelle, kompetente Beratung und Betreuung vor Ort

    Unterstützung der Standortleitung bei Organisation, Einsatzplanung und Koordination der Projekte

    Sicherstellung der Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards auf den Baustellen

    Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen im Elektrobereich

    Profil

    Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit folgendem Profil:

    Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk mit Weiterbildung zum Meister

    Alternativ: Geselle mit langjähriger Berufserfahrung und Ausbildereignung (AEVO)

    Fundierte Kenntnisse in der Elektroinstallation, insbesondere bei Photovoltaik- und Wärmepumpensystemen

    Freude an der Ausbildung und Weiterentwicklung von Nachwuchskräften

    Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit

    Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Auftreten

    Ausgeprägte Führungskompetenz und Teamfähigkeit

    Kenntnisse im Büromanagement sowie sicherer Umgang bei der Anwendung von Excel und Word wie auch im Idealfall branchenspezifischer Software

    Führerschein Klasse B

    Unser Angebot

    Wir bieten Ihnen:

    Starke Wachstumsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten innovativen Unternehmen

    Top-Arbeitsausrüstung – Du arbeitest mit Werkzeug von DeWalt, Milwaukee, Bosch und Metabo

    Leistungsstarke Arbeitskleidung von Mascot mit Unternehmenslogo – Für ein professionelles Auftreten beim Kunden

    Übernahme der Kosten für den Führerschein Klasse BE

    50 € Rewe-Gutschein – Jeden Monat für dein Frühstück oder Mittagessen

    Modern und digital unterwegs: Dank unseres firmeneigenen Software arbeitest du komplett digital

    Garantiert 6 x Team-Event im Jahr - für ein starkes Miteinander mit deinem Team

    Attraktive Vergütung mit gestaffelten Gehaltserhöhung nach Zielvorgaben

    Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm (1000,- € wenn du eine Fachkraft in unser Team holst)

    Kontaktinformation

    Werde Teil unserer Vision! Bist du bereit, die Energiewende aktiv mitzugestalten und eine Schlüsselrolle in unserem Team zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Sende deinen Lebenslauf an personal@planville.de

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  • Menschen bezahlbaren und hochwertigen Wohnraum bereitzustellen, ist un... mehr ansehen

    Menschen bezahlbaren und hochwertigen Wohnraum bereitzustellen, ist unser Anspruch. Als kommunale Wohnungsbaugesellschaft der Stadt Karlsruhe schaffen wir lebendige Quartiere für alle in der Region – und das seit über 100 Jahren. Inzwischen leben mehr als 30.000 Mieterinnen und Mieter in unseren knapp 14.000 Wohnungen. Wir suchen für unser werteorientiertes Unternehmen Menschen, die wie wir ökonomisch, nachhaltig und ökologisch denken und so den sozialen Wohnungsbau in und um Karlsruhe weiterbringen.

    Teamleitung (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement

    Ihre Aufgaben

    Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams, das die technische Betreuung und Steuerung eines fest zugeordneten Gebäudebestands verantwortet. Gemeinsam stellen Sie sicher, dass sämtliche Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen planerisch, organisatorisch und qualitativ koordiniert und in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Behörden, Planern und Fachplanern umgesetzt werden.

    Zu Ihren Kernaufgaben gehören insbesondere:

    Technisches Instandhaltungs- und Reparaturmanagement (2nd-Level): Steuerung, Organisation und Qualitätssicherung der Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an Gebäuden und Außenanlagen, insbesondere in den Kostengruppen 300 und 400 nach DIN 276Sanierungen im Zuge von Mieterwechseln: Planung, Koordination und Freigabe der Sanierungsmaßnahmen, um eine zügige und wirtschaftliche Wiedervermietung sicherzustellenVersicherungsschäden: Technische Betreuung und Begleitung der Schadensbeseitigung in enger Abstimmung mit Versicherern und beauftragten Dienstleistern

    In Ihrer Leitungsfunktion übernehmen Sie darüber hinaus:

    Technische und organisatorische Objektverantwortung für den betreuten GebäudebestandBudget- und Projektverantwortung: Planung, Steuerung und Controlling sämtlicher Projekte in Bezug auf Qualität, Kosten und TermineTeamführung und Einsatzplanung: Fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams, inklusive Aufgabenverteilung, Priorisierung und Weiterentwicklung der MitarbeitendenQualitätssicherung und Auftragssteuerung: Überwachung der externen Leistungen und Sicherstellung einer hohen AusführungsqualitätProzessmanagement: Verantwortung für die Einhaltung und Weiterentwicklung der internen Prozesse und Verfahrensanweisungen im VerantwortungsbereichIhr Profil

    Sie zeichnen sich durch Ihre sehr guten Fachkenntnisse im Bereich der technischen Gebäudebewirtschaftung mit Schwerpunkt der technischen Gebäudeausrüstung aus. Unternehmerisches Denken bestimmt Ihr Handeln und ist gepaart mit Eigeninitiative und analytischem Denkvermögen. Idealerweise verfügen Sie über:

    Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (M. Sc.) im Studiengang Architektur, Bauingenieurwesen, Facility-Management, BWL mit Schwerpunkt Bau- / Immobilienwirtschaft oder vergleichbarer FachrichtungPraktische und fundierte Berufserfahrung im beschriebenen ArbeitsgebietErfahrung in der Leitung und Führung von TeamsAusgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit in Verbindung mit digitaler Kompetenz (z. B. ERP-Systeme, CAFM-Systeme, MS-Office)Unser AngebotEin abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit jeder Menge HerausforderungenEin herzliches Team, das sich auf Verstärkung freutMöglichkeiten zur Weiterentwicklung und -bildungFaire Vergütung und viele zusätzliche LeistungenHaben wir Ihr Interesse geweckt?

    Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins direkt über unser Karriere-Portal. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen postalisch oder per E-Mail nicht mehr berücksichtigen können.

    Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!

    Volkswohnung GmbH
    Personal
    Ettlinger-Tor-Platz 2 • 76137 Karlsruhe
    www.volkswohnung.de

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  • Über Otto Building Technologies GmbH:Jeden Tag stellen sich unsere 900... mehr ansehen
    Über Otto Building Technologies GmbH:

    Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.

    Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.

    Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!

    Ihre Aufgaben:

    Durchführen von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an Kälte-, Klima- und Lüftungsanlagen bei unseren regionalen Kunden

    Installation und Inbetriebnahme von Split Klima-, Kälte- und Lüftungsanlagen

    Aufzeigen von Möglichkeiten zu energetischen Einsparungen und Optimierung der Anlagen und Betriebsabläufe

    Fehlerdiagnose und -beseitigung in der Elektro- und Kältetechnik

    Digitale Dokumentation Ihrer durchgeführten Arbeiten z. B. durch Mängel- und Wartungsprotokolle

    Ihre Qualifikation:

    Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d), Kälteanlagenbauer (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d)

    Alternativ eine handwerkliche Ausbildung mit kältetechnischem Sachkundenachweise – bei Bereitschaft unterstützen wir Sie auch gerne bei der Weiterbildung

    Verbindliches Auftreten sowie ein sorgfältiger, klar strukturierter Arbeitsstil

    Pkw-Führerschein

    Das erwartet Sie bei uns:

    Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen

    30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag

    Attraktive Zuschläge: für Bereitschaftsdienste sowie für Feiertags-, Wochenend- und Nachtarbeit

    Mitarbeiter-Gespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt

    Digitale Arbeitsweise: Einsatzberichte und Baustellenaufnahmen durch Ultrabook oder Tablet

    Otto-Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan

    Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne

    Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namenhaften Anbietern

    Spannende Team-Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen

    Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen

    KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren

    Arbeitskleidung modern und hochwertig sowie Werkzeuge und Maschinen von Bosch

    Sie möchten mehr über uns erfahren?

    Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu Marta Mosch auf: T +49 15152726396. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.

    Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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  • About usWir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der P... mehr ansehen
    About us

    Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.

    Tasks

    Kooperation leben:Führung eines kleinen Mitarbeiterteams sowie Kundenberatungen und Betreuungen; Regelmäßige Teilnahme an Projektbesprechungen; Personaleinsatzplanung sowie Materialdispositionen nach Terminplan und Menge; Technisch einwandfreie, termingerechte und wirtschaftliche Abwicklung sowie Erstellung aller schriftlichen Projektunterlagen

    Aufgaben anpacken:Koordination des Aufbaus und Montage von Schutzkästen sowie Einbau von MSR-Geräten; Verrohren von Komponenten sowie Anfertigung und Montage von Haltekonstruktionen; Verrohren von Klappen und Regelventilen sowie Anschluss an bauseitige Instrumentenluftverteiler; Verrohrungsarbeiten von Messblenden sowie Umbau von Ventilen nach baulichen Erfordernissen; Durchführung von Loop-Checks vor Übergabe an den Kunden

    Für Technik begeistern:Durchführung von Verdrahtungsarbeiten sowie selbstständige Montagen in Messwarten und Feld während des laufenden Betriebs

    Analytisch vorgehen:Überwachung der Erstellung von Druckproben und zugehörigen Protokollen;Einhaltung und Beachtung der spezifischen Vorschriften, Anweisungen und Sicherheitsbestimmungen

    Profile

    Ausbildung: Meister / Mess-, Steuer-, Regelungstechnik oder im Bereich Elektrotechnik/Versorgungstechnik mit einer Fortbildung auf dem Gebiet der MSR-Technik (m/w/d) oder abgeschlossene Weiterbildung als Techniker (m/w/d)

    Erfahrung:Idealerweise im Bereich Raffinerie und Mitarbeiterführung

    Kenntnisse:In Pneumatik sowie in Stahlbauarbeiten wie Bohren, Gewindeschneiden, Flexen, Biegen und Schweißen; Kenntnisse in Ermeto und Swagelok wünschenswert

    Arbeitsweise:Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft

    Sprachen:Deutschkenntnisse erforderlich

    What we offer

    Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit

    Perspektiven:Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus

    Vergütung:Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung

    Urlaub:30 Tage Urlaubsanspruch

    Benefits:"Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)

    Transparenz:Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"

    PKW:Dienstwagen zur privaten Nutzung

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  • Über unsKunststoffverpackungen sind unsere Welt!Wir, die Promens Packa... mehr ansehen
    Über uns

    Kunststoffverpackungen sind unsere Welt!

    Wir, die Promens Packaging GmbH, sind Teil von Amcor, dem weltweit führenden Kunststoffverpackungshersteller.

    Mit weltweit über 400 Standorten und rund 70.000 Mitarbeitern entwickelt und produziert Amcor maßgeschneiderte, hochwertige und innovative Verpackungslösungen für namhafte Kunden in aller Welt.

    In unserem Werk Theeßen stellen wir Flaschen und Kanister aus modernen Kunststoffen für die verschiedensten Einsatzbereiche in der chemischen und petrochemischen Industrie her.

    Wir suchen ab sofort einen Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) für das Werk in Theeßen.

    Aufgaben

    Wartung, Instandsetzung und Reparatur von Produktionsanlagen sowie deren Peripheriegeräten

    Montage, Einrichtung und Inbetriebnahme neuer Maschinen

    Installation und Pflege elektrischer Antriebe sowie von Schalt-, Steuer- und Regeleinrichtungen

    Service und Konfiguration von Kommunikationssystemen und Netzwerktechnik

    Einbau von Sensorik und zugehöriger Leittechnik

    Elektrotechnische Installationen, Wartungsarbeiten und Fehlerbehebungen an weiteren Anlagen

    Sicherheitsprüfungen gemäß DGUV, Thermografie und UVV-Richtlinien

    Profil

    Abgeschlossene Ausbildung: Elektriker für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation

    Kenntnisse: Vertraut mit Normen und Vorschriften der Betriebselektrik/-elektronik

    Qualitätsbewusstsein: Hohe Standards in Qualität und Sicherheit

    Einsatzbereitschaft: Hohe Flexibilität und Motivation

    Teamarbeit: Teamplayer mit der Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten

    Karrierewunsch: Interesse an persönlichem Wachstum im Unternehmen

    Wir bieten

    Übertarifliche Vergütung

    Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

    Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten im globalen Umfeld

    Die Möglichkeit selbstbestimmter Arbeit in einem angenehmen Arbeitsklima

    Persönliches Wachstum durch Schulungen, Fortbildungen und Einarbeitung

    Kontakt

    Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich über die XING sofort bewerben Funktion.

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  • Über unsElektroservice Busch GmbH ist ein renommiertes Unternehmen im... mehr ansehen
    Über uns

    Elektroservice Busch GmbH ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien. Wir spezialisieren uns auf die Installation und Wartung von Wärmepumpen und Photovoltaikanlagen und setzen auf innovative Lösungen, um unseren Kunden umweltfreundliche und effiziente Energiekonzepte zu bieten.

    Aufgaben

    Als Monteur für Wärmepumpen und Photovoltaikanlagen sind Sie verantwortlich für:

    die Installation von Wärmepumpen und Photovoltaikanlagen bei unseren Kunden vor Ortdie Durchführung von Inbetriebnahmen und Wartungsarbeitendie Durchführung von Fehlersuchen und Reparaturen an bestehenden Anlagendie Beratung der Kunden bezüglich der Nutzung und Pflege der Systemedie Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und die Erstellung von KundenberichtenProfil

    Sie bringen mit:

    eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation

    Berufserfahrung in der Installation und Wartung von Wärmepumpen oder Photovoltaikanlagen

    Kenntnisse in der Elektrotechnik und im Umgang mit modernen Steuerungssystemen

    eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

    ein Gespür für Produktivität

    Teamfähigkeit und Kundenorientierung

    Unser Angebot

    Wir bieten Ihnen:

    ein attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Benefits

    eine umfassende Einarbeitung

    ein freundliches und dynamisches Team

    moderne Arbeitsmittel und -bedingungen

    die Möglichkeit, einen Beitrag zur Energiewende zu leisten

    Kontakt

    Wenn Sie Teil unseres engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen sowie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an uns. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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  • Firewalladministrator (m/w/d)  

    - Offenburg
    BurdaSolutions ist der interne IT-Dienstleister des international agie... mehr ansehen

    BurdaSolutions ist der interne IT-Dienstleister des international agierenden Medienkonzerns Hubert Burda Media. Mit unseren Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden in den Geschäftsbereichen Medienmarken National und International, Druck und in den Digitalmarken von Hubert Burda Media bei der Erstellung, Vermarktung und dem Vertrieb ihrer Produkte.

    München, Offenburg, Vollzeit, unbefristet

    Was dich bei uns erwartet...Als Firewalladministrator übernimmst du die Beratung im Themengebiet Network Security und kümmerst dich eigenständig um die Kundenanforderungen unserer internen Fachbereiche im Firewall UmfeldDu verantwortest die Weiterentwicklung und den Betrieb unserer bestehenden Enterprise Firewall ArchitekturDes Weiteren bist du für die Planung und Umsetzung von spannenden Projekten verantwortlich, wie z.B. Automation von Firewalls und Erhöhung der Sichtbarkeit von NetzwerkanomalienMit deiner Expertise unterstützt du aktiv den Third Level Support bei Fehleranalysen und bearbeitest Kundentickets eigenständigWas wir uns von dir wünschen...Wünschenswert, aber nicht obligatorisch ist ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Cyber Security, IT-Sicherheit oder ähnlichesDu bringst mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung mitDu hast bereits im Enterprise Firewall Umfeld (Fortinet, Checkpoint oder Palo Alto) sowie im Projektmanagement gearbeitetZudem bringst du bereits praktische Erfahrung in Netzwerktechnologien mitFragestellungen der IT-Sicherheit kannst du in pragmatische Lösungen umsetzen und überzeugst durch systematisches, konzeptionelles DenkenSelbstständiges Arbeiten sowie Spaß an der Arbeit im TeamEin ausgeprägtes Interesse daran, Neues zu lernen und zu bewertenWas wir bieten...Spannende Aufgaben und Projekte innerhalb einer vielfältigen IT-Landschaft, welche zu 100% von uns inhouse realisiert werdenEin cooles und herzliches Team, offener Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen ab dem ersten Tag miteinzubringenIm sicheren Rahmen eins breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen wir dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige InnovationenVielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, Fahrradleasingprogramm, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-PackstationKostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und KulturPersönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und CoachingWir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten & Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-BalanceBezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und BerufUnsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel

    Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda Media

    Burda ist bunt...

    Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!

    Burda ist digital...

    Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!

    Burda ist aktuell...

    Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!

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  • Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispi... mehr ansehen
    Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus. weniger ansehen
  • Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispi... mehr ansehen
    Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus. weniger ansehen
  • Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispi... mehr ansehen
    Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus. weniger ansehen
  • Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispi... mehr ansehen
    Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus. weniger ansehen
  • Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispi... mehr ansehen
    Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus. weniger ansehen
  • Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)  

    - Moselle
    Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispi... mehr ansehen
    Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus. weniger ansehen
  • Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispi... mehr ansehen
    Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus. weniger ansehen
  • Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispi... mehr ansehen
    Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus. weniger ansehen
  • Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispi... mehr ansehen
    Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus. weniger ansehen
  • Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispi... mehr ansehen
    Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus. weniger ansehen
  • Stellvertretender Filialleiter (gn)  

    - Moselle
    Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispi... mehr ansehen
    Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus. weniger ansehen
  • Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispi... mehr ansehen
    Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus. weniger ansehen