Deine Welt der Möglichkeiten Willkommen im Team der Fraport AG . Wir sind eines der führenden Unternehmen im Airport Business und betreiben mit dem Flughafen Frankfurt einen der größten Verkehrsflughäfen Europas. Tag für Tag verbinden wir bei Fraport Menschen und Kulturen aus aller Welt – auch als Arbeitgeber. Wir sind das berufliche Zuhause für Menschen aus über 100 Nationen, die an einem Strang ziehen, um unseren Flughafen 365 Tage im Jahr am Laufen zu halten. Du willst deinen eigenen Weg in der Fraport-Welt gehen? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität: nachhaltig, innovativ und digital. Frankfurt am Main ab sofort Der Luxus von Strom ist für die meisten Menschen selbstverständlich und alle Fluggäste vertrauen auf reibungslose Abläufe am Flughafen Frankfurt. Sowohl im Innen- als auch im Außenbereich der Terminals und Gebäude liegen eine Vielzahl an elektrischen Geräten und Anlagen, die miteinander vernetzt werden müssen. Ob Parallel-, Wechsel- oder Kreuzschaltung, du behältst den Überblick und kennst die elektrische Infrastruktur am Flughafen in- und auswendig. Du möchtest hinter die Kulissen schauen und die Faszination Flughafen erleben? Zum Ausbildungsbeginn am 1. September 2026 suchen wir dich für die Ausbildung zum Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktursysteme (m/w/d) (2026) Was dich während der Ausbildung erwartet Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre – eine Verkürzung ist möglich. Die theoretischen Grundlagen erlernst du im Blockunterricht an der Werner-von-Siemens-Schule in Frankfurt Die Grundausbildung und Teile der Fachausbildung finden bei unserem Kooperationspartner Pittler ProRegion Berufsausbildung GmbH in Langen statt Du lernst wie man elektrische und informationstechnische Anlagen errichtet, wartet und prüft Du wendest deine erworbenen Kenntnisse in den Elektrowerkstätten und bei der Wartung und Instandhaltung von Gebäuden und verschiedenen Infrastruktursystemen an Du unterstützt bei der systematischen Fehleranalyse und Störungsbehebung an haustechnischen Anlagen Um deine persönliche Entwicklung zu fördern, bieten wir dir darüber hinaus verschiedene Schulungen und Seminare an Was du mitbringst Du verfügst über einen anerkannten Schulabschluss Du hast Interesse an den Fächern Mathematik und Deutsch. Darüber hinaus verfügst du über Grundkenntnisse in Englisch Du hast Interesse an Elektrotechnik und besitzt ein gutes logisches Verständnis für technische Zusammenhänge Von uns. Für dich. Unsere Arbeitgeberleistungen Eine attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung Bundesweite Mobilität dank Deutschlandticket Kostenloser Parkplatz vor Ort Betriebsrestaurants mit vergünstigten Preisen Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Betriebssport, Fitnessstudio und Gesundheitsberatung Kinder- und Ferienbetreuung Vergünstigungen (Tanken, Reisen, Urlaubsparken, Airport-Shops, Corporate Benefits) weniger ansehen

Deine Welt der Möglichkeiten Willkommen im Team der Fraport AG . Wir sind eines der führenden Unternehmen im Airport Business und betreiben mit dem Flughafen Frankfurt einen der größten Verkehrsflughäfen Europas. Tag für Tag verbinden wir bei Fraport Menschen und Kulturen aus aller Welt – auch als Arbeitgeber. Wir sind das berufliche Zuhause für Menschen aus über 100 Nationen, die an einem Strang ziehen, um unseren Flughafen 365 Tage im Jahr am Laufen zu halten. Du willst deinen eigenen Weg in der Fraport-Welt gehen? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität: nachhaltig, innovativ und digital. Frankfurt am Main ab sofort Eine funktionierende Infrastruktur ist am Flughafen unerlässlich. Dazu zählen viele technische Anlagen, zum Beispiel die 80 Kilometer lange Gepäckförderanlage und über 100 Fluggastbrücken. Alle diese Anlagen bestehen aus Mechanik und Elektronik, das heißt sie werden mechanisch zusammengebaut und elektronisch gesteuert. Dabei werden die technischen Systeme in Zeiten der Digitalisierung immer komplexer. Mechatroniker:innen sind für Aufbau, Inbetriebnahme, Störungsdiagnose und Fehlerbeseitigung zuständig. Die Qualität unserer Dienstleistungen am Flughafen hängt dabei im Wesentlichen vom reibungslosen und störungsfreien Betrieb dieser Anlagen ab. Du möchtest hinter die Kulissen schauen und die Faszination Flughafen erleben? Zum Ausbildungsbeginn am 1. September 2026 suchen wir dich für die Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) (2026) Was dich während der Ausbildung erwartet Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre - eine Verkürzung ist möglich. Die theoretischen Grundlagen erlernst du im Blockunterricht an der Heinrich-Kleyer-Schule in Frankfurt am Main Im ersten Teil der Ausbildung erlernst du in der Ausbildungswerkstatt unter anderem die Grundlagen von Mechanik sowie Elektro- und Steuerungstechnik an verschiedenen mechatronischen Systemen Du erwirbst die Fähigkeit, Fehler zu analysieren, technische Anlagen zu warten und mechatronische und elektrische Systeme in bestehende Anlagen einzubauen Du lernst, wie man Arbeitsergebnisse sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch technisch richtig dokumentiert und anschließend präsentiert Um deine persönliche Entwicklung zu fördern, bieten wir dir darüber hinaus verschiedene Schulungen und Seminare an Was du mitbringst Du verfügst über einen anerkannten Schulabschluss Du hast Interesse an den Fächern Mathematik und Deutsch und besitzt Grundkenntnisse in Englisch Du besitzt handwerkliches Geschick und hast Spaß daran technische und mechanische Zusammenhänge zu verstehen Von uns. Für dich. Unsere Arbeitgeberleistungen Eine attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung Bundesweite Mobilität dank Deutschlandticket Kostenloser Parkplatz vor Ort Betriebsrestaurants mit vergünstigten Preisen Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Betriebssport, Fitnessstudio und Gesundheitsberatung Kinder- und Ferienbetreuung Vergünstigungen (Tanken, Reisen, Urlaubsparken, Airport-Shops, Corporate Benefits) weniger ansehen

HEUKING ist eine Soziet t mit ca. 450 Rechtsanw lten, Steuerberatern und Notaren mit acht Standorten in Deutschland. Die Kanzlei ist damit eine der gro en wirtschaftsberatenden deutschen Soziet ten. Sie verst rken in Ihrer Funktion als Human Resources Specialist w/m/d unser erfolgreiches Human Resources Team am Standort D sseldorf, das zentral alle 8 Standorte der Soziet t mit insgesamt ber 1.100 Mitarbeitern betreut. Ihre Aufgaben: standort bergreifende Beratung der Partner und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen Durchf hrung der operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt (Erstellung von Arbeitsvertr gen, Erg nzungen, Zeugnissen, etc.) sowie Pflege der digitalen Personalakte enge Zusammenarbeit mit den Office Managerinnen der Standorte Aufbereitung von Auswertungen und Pr sentationen Organisation und Begleitung von internen Events Optimierung/Digitalisierung von internen HR Prozessen Ihr Profil: abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources bzw. erfolgreich abgeschlossene kaufm nnische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal (z.B. Personalreferent w/m/d) erste Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen Kenntnisse im Arbeitsrecht w nschenswert versierter Umgang mit dem MS-Office Paket sicheres und verbindliches Auftreten, hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Empathie und Durchsetzungsst rke Zuverl ssigkeit, Flexibilit t und Genauigkeit runden Ihr Profil ab Unser Angebot: eine interessante T tigkeit in einem modernen Umfeld unter Einsatz eines Personalmanagementprogramms eine attraktive Verg tung sowie die M glichkeit, das Deutschlandticket zu erhalten 28 Tage Urlaub (zus tzliche freie Tage an Rosenmontag, Weihnachten und Silvester) und Flexibilit t bei der Arbeitszeitgestaltung (u.a. mobiles Arbeiten) ein moderner Arbeitsplatz mit Getr nke- und Sportangebot im B ro ein sehr gutes, teamorientiertes Betriebsklima und eine strukturierte Einarbeitung, auch im Rahmen unserer Welcome Days in D sseldorf weitere Benefits: u.a. regelm ige Firmenevents, Teilnahmen an Sportveranstaltungen (z.B. Metro Marathon), Leasingoption f r ein Fahrrad (lesen Sie mehr auf unserer Website) bernehmen Sie Verantwortung und werden Sie Teil eines kollegialen Teams, das Ihre Individualit t respektiert und f rdert. F hlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres fr hestm glichen Eintrittstermins sowie Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung. Informationen zum Datenschutz unter: www.heuking.de HEUKING Stephan Kern | Human Resources Georg-Glock-Stra e 4 | 40474 D sseldorf weniger ansehen

HEUKING ist eine Soziet t mit ca. 450 Rechtsanw lten, Steuerberatern und Notaren mit acht Standorten in Deutschland. Die Kanzlei ist damit eine der gro en wirtschaftsberatenden deutschen Soziet ten. Sie verst rken in Ihrer Funktion als Human Resources Specialist w/m/d unser erfolgreiches Human Resources Team am Standort D sseldorf, das zentral alle 8 Standorte der Soziet t mit insgesamt ber 1.100 Mitarbeitern betreut. Ihre Aufgaben: standort bergreifende Beratung der Partner und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen Durchf hrung der operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt (Erstellung von Arbeitsvertr gen, Erg nzungen, Zeugnissen, etc.) sowie Pflege der digitalen Personalakte enge Zusammenarbeit mit den Office Managerinnen der Standorte Aufbereitung von Auswertungen und Pr sentationen Organisation und Begleitung von internen Events Optimierung/Digitalisierung von internen HR Prozessen Ihr Profil: abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources bzw. erfolgreich abgeschlossene kaufm nnische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal (z.B. Personalreferent w/m/d) erste Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen Kenntnisse im Arbeitsrecht w nschenswert versierter Umgang mit dem MS-Office Paket sicheres und verbindliches Auftreten, hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Empathie und Durchsetzungsst rke Zuverl ssigkeit, Flexibilit t und Genauigkeit runden Ihr Profil ab Unser Angebot: eine interessante T tigkeit in einem modernen Umfeld unter Einsatz eines Personalmanagementprogramms eine attraktive Verg tung sowie die M glichkeit, das Deutschlandticket zu erhalten 28 Tage Urlaub (zus tzliche freie Tage an Rosenmontag, Weihnachten und Silvester) und Flexibilit t bei der Arbeitszeitgestaltung (u.a. mobiles Arbeiten) ein moderner Arbeitsplatz mit Getr nke- und Sportangebot im B ro ein sehr gutes, teamorientiertes Betriebsklima und eine strukturierte Einarbeitung, auch im Rahmen unserer Welcome Days in D sseldorf weitere Benefits: u.a. regelm ige Firmenevents, Teilnahmen an Sportveranstaltungen (z.B. Metro Marathon), Leasingoption f r ein Fahrrad (lesen Sie mehr auf unserer Website) bernehmen Sie Verantwortung und werden Sie Teil eines kollegialen Teams, das Ihre Individualit t respektiert und f rdert. F hlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres fr hestm glichen Eintrittstermins sowie Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung. Informationen zum Datenschutz unter: www.heuking.de HEUKING Stephan Kern | Human Resources Georg-Glock-Stra e 4 | 40474 D sseldorf weniger ansehen

HEUKING ist eine Soziet t mit ca. 450 Rechtsanw lten, Steuerberatern und Notaren mit acht Standorten in Deutschland. Die Kanzlei ist damit eine der gro en wirtschaftsberatenden deutschen Soziet ten. Sie verst rken in Ihrer Funktion als Human Resources Specialist w/m/d unser erfolgreiches Human Resources Team am Standort D sseldorf, das zentral alle 8 Standorte der Soziet t mit insgesamt ber 1.100 Mitarbeitern betreut. Ihre Aufgaben: standort bergreifende Beratung der Partner und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen Durchf hrung der operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt (Erstellung von Arbeitsvertr gen, Erg nzungen, Zeugnissen, etc.) sowie Pflege der digitalen Personalakte enge Zusammenarbeit mit den Office Managerinnen der Standorte Aufbereitung von Auswertungen und Pr sentationen Organisation und Begleitung von internen Events Optimierung/Digitalisierung von internen HR Prozessen Ihr Profil: abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources bzw. erfolgreich abgeschlossene kaufm nnische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal (z.B. Personalreferent w/m/d) erste Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen Kenntnisse im Arbeitsrecht w nschenswert versierter Umgang mit dem MS-Office Paket sicheres und verbindliches Auftreten, hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Empathie und Durchsetzungsst rke Zuverl ssigkeit, Flexibilit t und Genauigkeit runden Ihr Profil ab Unser Angebot: eine interessante T tigkeit in einem modernen Umfeld unter Einsatz eines Personalmanagementprogramms eine attraktive Verg tung sowie die M glichkeit, das Deutschlandticket zu erhalten 28 Tage Urlaub (zus tzliche freie Tage an Rosenmontag, Weihnachten und Silvester) und Flexibilit t bei der Arbeitszeitgestaltung (u.a. mobiles Arbeiten) ein moderner Arbeitsplatz mit Getr nke- und Sportangebot im B ro ein sehr gutes, teamorientiertes Betriebsklima und eine strukturierte Einarbeitung, auch im Rahmen unserer Welcome Days in D sseldorf weitere Benefits: u.a. regelm ige Firmenevents, Teilnahmen an Sportveranstaltungen (z.B. Metro Marathon), Leasingoption f r ein Fahrrad (lesen Sie mehr auf unserer Website) bernehmen Sie Verantwortung und werden Sie Teil eines kollegialen Teams, das Ihre Individualit t respektiert und f rdert. F hlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres fr hestm glichen Eintrittstermins sowie Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung. Informationen zum Datenschutz unter: www.heuking.de HEUKING Stephan Kern | Human Resources Georg-Glock-Stra e 4 | 40474 D sseldorf weniger ansehen

HEUKING ist eine Soziet t mit ca. 450 Rechtsanw lten, Steuerberatern und Notaren mit acht Standorten in Deutschland. Die Kanzlei ist damit eine der gro en wirtschaftsberatenden deutschen Soziet ten. Sie verst rken in Ihrer Funktion als Human Resources Specialist w/m/d unser erfolgreiches Human Resources Team am Standort D sseldorf, das zentral alle 8 Standorte der Soziet t mit insgesamt ber 1.100 Mitarbeitern betreut. Ihre Aufgaben: standort bergreifende Beratung der Partner und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen Durchf hrung der operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt (Erstellung von Arbeitsvertr gen, Erg nzungen, Zeugnissen, etc.) sowie Pflege der digitalen Personalakte enge Zusammenarbeit mit den Office Managerinnen der Standorte Aufbereitung von Auswertungen und Pr sentationen Organisation und Begleitung von internen Events Optimierung/Digitalisierung von internen HR Prozessen Ihr Profil: abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources bzw. erfolgreich abgeschlossene kaufm nnische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal (z.B. Personalreferent w/m/d) erste Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen Kenntnisse im Arbeitsrecht w nschenswert versierter Umgang mit dem MS-Office Paket sicheres und verbindliches Auftreten, hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Empathie und Durchsetzungsst rke Zuverl ssigkeit, Flexibilit t und Genauigkeit runden Ihr Profil ab Unser Angebot: eine interessante T tigkeit in einem modernen Umfeld unter Einsatz eines Personalmanagementprogramms eine attraktive Verg tung sowie die M glichkeit, das Deutschlandticket zu erhalten 28 Tage Urlaub (zus tzliche freie Tage an Rosenmontag, Weihnachten und Silvester) und Flexibilit t bei der Arbeitszeitgestaltung (u.a. mobiles Arbeiten) ein moderner Arbeitsplatz mit Getr nke- und Sportangebot im B ro ein sehr gutes, teamorientiertes Betriebsklima und eine strukturierte Einarbeitung, auch im Rahmen unserer Welcome Days in D sseldorf weitere Benefits: u.a. regelm ige Firmenevents, Teilnahmen an Sportveranstaltungen (z.B. Metro Marathon), Leasingoption f r ein Fahrrad (lesen Sie mehr auf unserer Website) bernehmen Sie Verantwortung und werden Sie Teil eines kollegialen Teams, das Ihre Individualit t respektiert und f rdert. F hlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres fr hestm glichen Eintrittstermins sowie Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung. Informationen zum Datenschutz unter: www.heuking.de HEUKING Stephan Kern | Human Resources Georg-Glock-Stra e 4 | 40474 D sseldorf weniger ansehen

HEUKING ist eine Soziet t mit ca. 450 Rechtsanw lten, Steuerberatern und Notaren mit acht Standorten in Deutschland. Die Kanzlei ist damit eine der gro en wirtschaftsberatenden deutschen Soziet ten. Sie verst rken in Ihrer Funktion als Human Resources Specialist w/m/d unser erfolgreiches Human Resources Team am Standort D sseldorf, das zentral alle 8 Standorte der Soziet t mit insgesamt ber 1.100 Mitarbeitern betreut. Ihre Aufgaben: standort bergreifende Beratung der Partner und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen Durchf hrung der operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt (Erstellung von Arbeitsvertr gen, Erg nzungen, Zeugnissen, etc.) sowie Pflege der digitalen Personalakte enge Zusammenarbeit mit den Office Managerinnen der Standorte Aufbereitung von Auswertungen und Pr sentationen Organisation und Begleitung von internen Events Optimierung/Digitalisierung von internen HR Prozessen Ihr Profil: abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources bzw. erfolgreich abgeschlossene kaufm nnische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal (z.B. Personalreferent w/m/d) erste Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen Kenntnisse im Arbeitsrecht w nschenswert versierter Umgang mit dem MS-Office Paket sicheres und verbindliches Auftreten, hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Empathie und Durchsetzungsst rke Zuverl ssigkeit, Flexibilit t und Genauigkeit runden Ihr Profil ab Unser Angebot: eine interessante T tigkeit in einem modernen Umfeld unter Einsatz eines Personalmanagementprogramms eine attraktive Verg tung sowie die M glichkeit, das Deutschlandticket zu erhalten 28 Tage Urlaub (zus tzliche freie Tage an Rosenmontag, Weihnachten und Silvester) und Flexibilit t bei der Arbeitszeitgestaltung (u.a. mobiles Arbeiten) ein moderner Arbeitsplatz mit Getr nke- und Sportangebot im B ro ein sehr gutes, teamorientiertes Betriebsklima und eine strukturierte Einarbeitung, auch im Rahmen unserer Welcome Days in D sseldorf weitere Benefits: u.a. regelm ige Firmenevents, Teilnahmen an Sportveranstaltungen (z.B. Metro Marathon), Leasingoption f r ein Fahrrad (lesen Sie mehr auf unserer Website) bernehmen Sie Verantwortung und werden Sie Teil eines kollegialen Teams, das Ihre Individualit t respektiert und f rdert. F hlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres fr hestm glichen Eintrittstermins sowie Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung. Informationen zum Datenschutz unter: www.heuking.de HEUKING Stephan Kern | Human Resources Georg-Glock-Stra e 4 | 40474 D sseldorf weniger ansehen

HEUKING ist eine Soziet t mit ca. 450 Rechtsanw lten, Steuerberatern und Notaren mit acht Standorten in Deutschland. Die Kanzlei ist damit eine der gro en wirtschaftsberatenden deutschen Soziet ten. Sie verst rken in Ihrer Funktion als Human Resources Specialist w/m/d unser erfolgreiches Human Resources Team am Standort D sseldorf, das zentral alle 8 Standorte der Soziet t mit insgesamt ber 1.100 Mitarbeitern betreut. Ihre Aufgaben: standort bergreifende Beratung der Partner und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen Durchf hrung der operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt (Erstellung von Arbeitsvertr gen, Erg nzungen, Zeugnissen, etc.) sowie Pflege der digitalen Personalakte enge Zusammenarbeit mit den Office Managerinnen der Standorte Aufbereitung von Auswertungen und Pr sentationen Organisation und Begleitung von internen Events Optimierung/Digitalisierung von internen HR Prozessen Ihr Profil: abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources bzw. erfolgreich abgeschlossene kaufm nnische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal (z.B. Personalreferent w/m/d) erste Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen Kenntnisse im Arbeitsrecht w nschenswert versierter Umgang mit dem MS-Office Paket sicheres und verbindliches Auftreten, hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Empathie und Durchsetzungsst rke Zuverl ssigkeit, Flexibilit t und Genauigkeit runden Ihr Profil ab Unser Angebot: eine interessante T tigkeit in einem modernen Umfeld unter Einsatz eines Personalmanagementprogramms eine attraktive Verg tung sowie die M glichkeit, das Deutschlandticket zu erhalten 28 Tage Urlaub (zus tzliche freie Tage an Rosenmontag, Weihnachten und Silvester) und Flexibilit t bei der Arbeitszeitgestaltung (u.a. mobiles Arbeiten) ein moderner Arbeitsplatz mit Getr nke- und Sportangebot im B ro ein sehr gutes, teamorientiertes Betriebsklima und eine strukturierte Einarbeitung, auch im Rahmen unserer Welcome Days in D sseldorf weitere Benefits: u.a. regelm ige Firmenevents, Teilnahmen an Sportveranstaltungen (z.B. Metro Marathon), Leasingoption f r ein Fahrrad (lesen Sie mehr auf unserer Website) bernehmen Sie Verantwortung und werden Sie Teil eines kollegialen Teams, das Ihre Individualit t respektiert und f rdert. F hlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres fr hestm glichen Eintrittstermins sowie Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung. Informationen zum Datenschutz unter: www.heuking.de HEUKING Stephan Kern | Human Resources Georg-Glock-Stra e 4 | 40474 D sseldorf weniger ansehen

Our Company Changing the world through digital experiences is what Adobe s all about. We give everyone from emerging artists to global brands everything they need to design and deliver exceptional digital experiences! We re passionate about empowering people to create beautiful and powerful images, videos, and apps, and transform how companies interact with customers across every screen. We re on a mission to hire the very best and are committed to creating exceptional employee experiences where everyone is respected and has access to equal opportunity. We realize that new ideas can come from everywhere in the organization, and we know the next big idea could be yours! The opportunity: From the moment you wake up in the morning until you go to bed at night consider the media you consume, the adverts you see, the apps you use, the websites you browse and almost all of the shopping you do online throughout the day. Chances are that every single one of those interactions, every single one of those experiences, was touched by an Adobe product. We are looking for an experienced Strategic Account Executive to manage some of our top installed based Automotive Key Accounts with focus on our Adobe Experience Cloud business (DX). The role can be based in one of our Adobe offices or remotely. As a Strategic Account Executive, you'll be seen as a trusted business advisor with deep knowledge of your customer's industry and market. Your role is to drive revenue within dedicated large accounts in Germany by crafting compelling propositions that align with their business goals. To thrive in Adobe's dynamic and complex environment, you'll need to be curious and adaptable. What you'll Do Be a great partner to our customers and help to drive value from existing investments and position and grow investment in new Adobe technology. Align closely with supporting teams across CSM s, solution consultants, enterprise architects, digital strategy, marketing, inside sales, and many more. Lead the engagement with your clients, support a clear value framework, lead communications across c-level executives, and facilitate communications and relationships across their business and ours. Generation of net-new revenue through driving and developing sales strategies. Demonstrate ability to work closely with Partners, Consulting and SC s. Share and build customer references and value metrics per vertical and segment. Drive marketing activities and PR activities in collaboration with Marketing. Demonstrate value selling capabilities. What you need to succeed Deep Enterprise Software sales experience (complex platform/multi-solution value selling) within the automotive industry. Track record of achieving/exceeding sales quota and market share goals. Show success in selling to executives, VP and/or "C" level preferably CMO/Digital Leaders. Experience in acquiring key customer contacts. Entrepreneurial attitude, constantly crafting new business opportunities and developing proposals that result in positive outcomes for all. Outstanding communication, presentation and negotiation skills (verbal and written). Able to maintain a high level of efficiency and work effectively in a fast-paced, collaborative and team-oriented environment. Proficiency in German and English is required. Adobe is proud to be an Equal Employment Opportunity employer. We do not discriminate based on gender, race or color, ethnicity or national origin, age, disability, religion, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other applicable characteristics protected by law. Learn more. Adobe aims to make Adobe.com accessible to any and all users. If you have a disability or special need that requires accommodation to navigate our website or complete the application process, email accommodations@adobe.com or call (408) 536-3015. weniger ansehen

Arbeiten für die Stadt Ratzeburg – Gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Der Bauhof der Ratzeburger Wirtschaftsbetriebe betreut ca. 60 ha öffentliche Grünflächen, einschließlich Spielplätzen, Außenanlagen von Schulen, Sportanlagen, Badestellen und Kindergärten sowie einen Bestand von rd. 10.000 Bäumen. Für die Organisation der Pflege dieser Bäume wird

ein/e Fachagrarwirt/in für Baumpflege (m/w/d) gesucht. 

Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit mit 39 Wochenstunden zu besetzen, eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Der Arbeitsort befindet sich auf dem Bauhof der Stadt Ratzeburg in der Seedorfer Straße 47.

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere Organisation der Unterhaltung und Pflege des städtischen Baumbestandes gemäß ZTVBaumpflege inkl. Baustellenplanung und AbwicklungAuswertung und Pflege des Baumkatasters in enger Abstimmung mit dem BaumkontrolleurBetreuung der Baumpflegekolonnen inkl. der Erstellung von VZ-Plänen und derBeantragung von verkehrsrechtlichen AnordnungenBeauftragung und Begleitung von Arbeiten Dritter mit der Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Angebotsanfragen sowie die Aufmaß- und RechnungsprüfungBeschaffungen und Vergaben sowie Unterstützung der Leitung des Bauhofs bei detaillierten HaushaltsvorplanungenSicherstellung des Arbeitsschutzes sowie Erstellung von GefährdungsbeurteilungenBaumkontrolle nach FLL-Richtlinie als Vertretung 

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts im Zusammenhang mit einer Organisationsänderung bleibt vorbehalten.

Ihr Anforderungsprofil eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Baumschule, alternativ eine Ausbildung als Forstwirt/in unddie Qualifizierung zum/zur Fachagrarwirt/in Baumpflege, bzw. European Tree Technician 

Darüber hinaus erwarten wir:

sehr gute Gehölzkenntnisse und sehr gute Fachkenntnisse im Umgang mit einem digitalen Baumkatastereigenständige, teamorientierte und wirtschaftliche Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und die Eigenschaft, Problemen durchsetzungs- und lösungsorientiert zu begegnenBesitz eines gültigen Führerscheins (mindestens Klasse C1E)Zusatzqualifikationen wie AS-Baum 1 + 2, Seilklettertechnik SKT A + BBereitschaft zum Winterdienst und zum Dienst außerhalb der regulären ArbeitszeitenBereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen  Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in Vollzeit (39 Stunden) im öffentlichen Dienstabwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeitkollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten TeamBezahlung nach dem TVöD-VKA (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen voraussichtlich bis EG 8 möglich; die Stelle befindet sich zurzeit in der Bewertung)Zusätzliche Altersversorgung (VBL)Jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld)Teilnahme an der Jährlichen leistungsorientierten Bezahlung (LOB)30 Tage Urlaub pro Jahr (31 Tage ab 2027)Individuelle und bedarfsorientierte FortbildungsmöglichkeitenWahlweise die Möglichkeit eines Zuschusses beim Kauf eines Fahrrads/Pedelecs oder des Zuschusses zum Deutschlandticket  Interesse geweckt?

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die erforderlichen Qualifikationen besitzen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Nutzen Sie einfach den „Jetzt bewerben“-Button oder senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse bzw. Fortbildungsnachweise) bis spätestens zum 04.01.2026 über unser Onlineformular oder per E-Mail an bewerbungen@ratzeburg.de 

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am Mittwoch, den 14. Januar 2026 statt.

Die Chancengleichheit von Frauen und Männern, Menschen mit Behinderungen und Bewerber/innen mit Migrationshintergrund (und die Beachtung der hierzu gesetzlichen Regelungen) sind für uns selbstverständlich.

Inhaltliche Auskünfte zu der Stelle erteilt Ihnen gern Herr Wolf, Tel.: 04541/8000-600, bauhof@ratzeburg.de Auskünfte in Personalangelegenheiten erteilt Ihnen gern Frau Wannags,Tel. 04541/8000-121, wannags@ratzeburg.de  weniger ansehen

Arbeiten für die Stadt Ratzeburg – Gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Die Stadt Ratzeburg sucht für die Ratzeburger Wirtschaftsbetriebe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachkraft (m/w/d) für Büromanagement für die Sparte Stadtentwässerung

Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit mit 39 Wochenstunden zu besetzen, eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Der Arbeitsort befindet sich auf dem Klärwerk der Stadt Ratzeburg im Klein Disnacker Weg 1 in 23911 Buchholz. 

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere Bearbeitung des täglichen SchriftverkehrsRechnungslegung, Kontierung und StundenerfassungAuftragserfassung und Anordnungsbearbeitung Vorbereitung von Bestellungen und Aufträgen inkl. Einholen von Angeboten und derenVergleichErstellen von Dienstanweisungen in Zusammenarbeit mit dem PersonalratErstellung und Fortschreibung von Gefährdungsbeurteilungen und Gefährdungsanalysen Personalangelegenheiten (Urlaubs- und Vertretungsplanung, Bereitschaftsdienstplanung, Stundenerfassung nach Kostenstellen, u. a.)Angelegenheiten des Arbeitsschutzes (Organisation der jährlichen Unterweisungen, Pflege des Gefahrstoffkatasters, Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit, dem Betriebsarzt und den Sicherheitsbeauftragten, u. a.) Ihr Anforderungsprofil abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement oder in einem vergleichbaren Beruf 

Darüber hinaus erwarten wir:

Erfahrung bei einem öffentlichen Arbeitgeber ist wünschenswert und von VorteilKenntnisse in der kaufmännischen BuchführungKenntnisse im Umgang mit einem Dokumentenmanagementsystem, vorzugsweise “regisafe”Verständnis für technische Zusammenhängesehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schriftsicherer Umgang mit den gängigen MS Office-AnwendungenZuverlässigkeit, Sorgfalt, Teamfähigkeit und FlexibilitätBereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in Vollzeit (39 Stunden) im öffentlichen Dienstabwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeitkollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten TeamBezahlung nach dem TVöD-VKA (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis EG 7 möglich) Zusätzliche Altersversorgung (VBL)Jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld)Teilnahme an der Jährlichen leistungsorientierten Bezahlung (LOB)30 Tage Urlaub pro JahrIndividuelle und bedarfsorientierte FortbildungsmöglichkeitenWahlweise die Möglichkeit eines Zuschusses beim Kauf eines Fahrrads/Pedelecs oder des Zuschusses zum Deutschlandticket Interesse geweckt?

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die erforderlichen Qualifikationen besitzen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Nutzen Sie einfach den „Jetzt bewerben“-Button oder senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse bzw. Fortbildungsnachweise) bis spätestens zum 04.01.2026 über unser Onlineformular oder per E-Mail an bewerbungen@ratzeburg.de 

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am Mittwoch, den 15. Januar 2026 statt.

Die Chancengleichheit von Frauen und Männern, Menschen mit Behinderungen und Bewerber/innen mit Migrationshintergrund (und die Beachtung der hierzu gesetzlichen Regelungen) sind für uns selbstverständlich.

Inhaltliche Auskünfte zu der Stelle erteilt Ihnen gern Herr Wolf, Tel.: 04541/8000-700, urban@ratzeburg.de Auskünfte in Personalangelegenheiten erteilt Ihnen gern Frau Wannags,Tel. 04541/8000-121, wannags@ratzeburg.de  weniger ansehen

Our Company Changing the world through digital experiences is what Adobe s all about. We give everyone from emerging artists to global brands everything they need to design and deliver exceptional digital experiences! We re passionate about empowering people to create beautiful and powerful images, videos, and apps, and transform how companies interact with customers across every screen. We re on a mission to hire the very best and are committed to creating exceptional employee experiences where everyone is respected and has access to equal opportunity. We realize that new ideas can come from everywhere in the organization, and we know the next big idea could be yours! The Opportunity From the moment you wake up in the morning until you go to bed at night consider the media you consume, the adverts you see, the apps you use, the websites you browse and almost all of the shopping you do online throughout the day. Chances are that every single one of those interactions, every single one of those experiences, was touched by an Adobe product. We are looking for an Enterprise Account Executives with focus on our Adobe Experience Cloud business (DX) in Transportation. The role can be based in one of our Adobe offices or remotely. As an Enterprise Account Executive for Transportation you will work with senior business and technology leaders across Germany to drive digital transformation, accelerate growth, and deliver exceptional customer experiences. We are seeking motivated sales professionals who thrive in building new business, managing complex sales cycles, and developing trusted executive relationships. What You ll Do Be a great partner to our customers within Transportation and help to drive value from existing investments and position and grow investment in new Adobe technology. Develop Account Strategies: Build strategic account plans that connect Adobe s solutions to each customer s priorities and business outcomes. Engage Decision-Makers: Partner with senior executives to understand their challenges and demonstrate the value of Adobe s digital experience solutions. Deliver Business Impact: Show how Adobe technology can optimize customer experiences and deliver measurable results. Collaborate Across Teams: Work cross-functionally with Solution Consultants, Marketing, and Customer Success to ensure a seamless customer experience from first contact to implementation. What You ll Need Enterprise Sales Expertise: Proven success in managing complex, multi-stakeholder sales cycles and exceeding revenue targets. Experience in acquiring key customer contacts in Transportation Ability to lead account teams, influence collaborators, and navigate complex decision processes. Apply data and insights to develop convincing arguments and sales strategies. Outcome Orientation: Oriented towards achieving outcomes, excelling in fast-paced, high-growth settings. Language Skills: Fluent German and strong English communication skills are essential Adobe is proud to be an Equal Employment Opportunity employer. We do not discriminate based on gender, race or color, ethnicity or national origin, age, disability, religion, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other applicable characteristics protected by law. Learn more. Adobe aims to make Adobe.com accessible to any and all users. If you have a disability or special need that requires accommodation to navigate our website or complete the application process, email accommodations@adobe.com or call (408) 536-3015. weniger ansehen

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Our Company Changing the world through digital experiences is what Adobe s all about. We give everyone from emerging artists to global brands everything they need to design and deliver exceptional digital experiences! We re passionate about empowering people to create beautiful and powerful images, videos, and apps, and transform how companies interact with customers across every screen. We re on a mission to hire the very best and are committed to creating exceptional employee experiences where everyone is respected and has access to equal opportunity. We realize that new ideas can come from everywhere in the organization, and we know the next big idea could be yours! The Opportunity From the moment you wake up in the morning until you go to bed at night consider the media you consume, the adverts you see, the apps you use, the websites you browse and almost all of the shopping you do online throughout the day. Chances are that every single one of those interactions, every single one of those experiences, was touched by an Adobe product. We are looking for an Enterprise Account Executives with focus on our Adobe Experience Cloud business (DX) in Transportation. The role can be based in one of our Adobe offices or remotely. As an Enterprise Account Executive for Transportation you will work with senior business and technology leaders across Germany to drive digital transformation, accelerate growth, and deliver exceptional customer experiences. We are seeking motivated sales professionals who thrive in building new business, managing complex sales cycles, and developing trusted executive relationships. What You ll Do Be a great partner to our customers within Transportation and help to drive value from existing investments and position and grow investment in new Adobe technology. Develop Account Strategies: Build strategic account plans that connect Adobe s solutions to each customer s priorities and business outcomes. Engage Decision-Makers: Partner with senior executives to understand their challenges and demonstrate the value of Adobe s digital experience solutions. Deliver Business Impact: Show how Adobe technology can optimize customer experiences and deliver measurable results. Collaborate Across Teams: Work cross-functionally with Solution Consultants, Marketing, and Customer Success to ensure a seamless customer experience from first contact to implementation. What You ll Need Enterprise Sales Expertise: Proven success in managing complex, multi-stakeholder sales cycles and exceeding revenue targets. Experience in acquiring key customer contacts in Transportation Ability to lead account teams, influence collaborators, and navigate complex decision processes. Apply data and insights to develop convincing arguments and sales strategies. Outcome Orientation: Oriented towards achieving outcomes, excelling in fast-paced, high-growth settings. Language Skills: Fluent German and strong English communication skills are essential Adobe is proud to be an Equal Employment Opportunity employer. We do not discriminate based on gender, race or color, ethnicity or national origin, age, disability, religion, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other applicable characteristics protected by law. Learn more. Adobe aims to make Adobe.com accessible to any and all users. If you have a disability or special need that requires accommodation to navigate our website or complete the application process, email accommodations@adobe.com or call (408) 536-3015. weniger ansehen

Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!

Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den 01.08.2026 am Standort Trier.

Dafür stehst Du auf
Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf.

Als Elektroniker*in für Betriebstechnik lernst Du in 3,5 Jahren:

Installation, Prüfen und Reparieren von elektrischen Anlagen und Geräten

Planen und Montieren von Schalt- und Steueranlagen

Programmieren von Systemen

Erlernen von Grundkenntnissen der Netzwerktechnik (z. B. Router, WLAN)

Errichten, Inbetriebnehmen, Überwachen und Instandsetzen von Energieversorgungsanlagen

Das bringst Du mit

Schulabschluss: Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife

Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung

Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei

Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten

Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln

Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen

Das bieten wir Dir

Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.274 Euro, im vierten Jahr bis 1.552 Euro

Garantierter Jahresvertrag: nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung

Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung

Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen

Damit bringen wir Dich finanziell gelassen durch die Ausbildung:

Attraktive Ausbildungsvergütung

Im ersten Ausbildungsjahr bekommst du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro

Tolle Prämien

Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung

Finanzielle Unterstützung

Du erhältst einen monatlichen Mobilitätszuschuss von 50 Euro oder unter bestimmten Voraussetzungen einen Mietzuschuss von 250 Euro

Mehr als AusbildungMotiviertes TeamDu bist Teil eines motivierten Teams, das die Energiewende in Deutschland vorantreibt.Abwechslungsreiche AusbildungIn Deiner Ausbildung lernst Du die unterschiedlichsten Fachabteilungen kennen und erhältst überall spannende Einblicke.Interessante EinführungstageWir machen Dir den Einstieg bei Westnetz leicht. Durch spannende Einführungstage startest Du gut informiert in Deine Ausbildung bei uns. Dazu gehören z. B. auch ein Teamtraining und verschiedene Seminare.Komplette AusstattungDu wirst mit Allem ausgestattet, was für Deine Ausbildung wichtig ist, z. B. ein eigener Werkzeugkoffer, Fachbücher sowie Laptop oder iPad inkl. Bluetooth-Kopfhörer.Sichere ZukunftWir unterstützen Dich mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung.E-Sport & GamingLevel Up - Du kannst dem Betriebssportverein OP Energy beitreten und gemeinsam mit der Community wachsen. Außerdem haben 13 unserer Ausbildungsstandorte eine PS5, Spiele und Controller, damit ihr gegeneinander zocken könnt.Technologie in der AusbildungVon Drohnen über VR und Robotics gibt es spannende Themen, die Du bereits während der Ausbildung entdecken kannst.Fachkompetenz mit HerzUnsere Ausbilder*innen bringen ihre Fachkompetenz mit ganzem Herzen ein und schaffen eine unterstützende Lernatmosphäre. Mit Leidenschaft für ihr Fachgebiet inspirieren sie unsere Azubis zu persönlichem Wachstum und unterstützen die berufliche Entwicklung.Konstruktives FeedbackEine offene Feedbackkultur im Unternehmen fördert den konstruktiven Austausch zwischen Mitarbeiter*innen und Führungskräften. Feedback ermöglicht es, Stärken zu erkennen, Herausforderungen anzugehen und kontinuierlich zu wachsen.

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Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!

Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den 01.08.2026 am Standort Belm.

Dafür stehst Du auf
Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf.

Als Elektroniker*in für Betriebstechnik lernst Du in 3,5 Jahren:

Installieren, Prüfen und Reparieren von elektrischen Anlagen und Geräten

Planen und Montieren von Schalt- und Steueranlagen

Programmieren von Systemen

Erlernen von Grundkenntnissen der Netzwerktechnik (z. B. Router, WLAN)

Errichten, Inbetriebnehmen, Überwachen und Instandsetzen von Energieversorgungsanlagen

Das bringst Du mit

Schulabschluss: Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife

Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung

Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei

Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten

Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln

Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen

Das bieten wir Dir

Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen

Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro

Perspektive nach der Ausbildung: Nach Deiner erfolgreichen Ausbildung, wirst Du von uns befristet übernommen

Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung

Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen

Damit bringen wir Dich finanziell gelassen durch die Ausbildung:

Attraktive Ausbildungsvergütung

Im ersten Ausbildungsjahr bekommst du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro

Tolle Prämien

Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung

Finanzielle Unterstützung

Du erhältst einen monatlichen Mobilitätszuschuss von 50 Euro oder unter bestimmten Voraussetzungen einen Mietzuschuss von 250 Euro

Mehr als AusbildungMotiviertes TeamDu bist Teil eines motivierten Teams, das die Energiewende in Deutschland vorantreibt.Abwechslungsreiche AusbildungIn Deiner Ausbildung lernst Du die unterschiedlichsten Fachabteilungen kennen und erhältst überall spannende Einblicke.Interessante EinführungstageWir machen Dir den Einstieg bei Westnetz leicht. Durch spannende Einführungstage startest Du gut informiert in Deine Ausbildung bei uns. Dazu gehören z. B. auch ein Teamtraining und verschiedene Seminare.Komplette AusstattungDu wirst mit Allem ausgestattet, was für Deine Ausbildung wichtig ist, z. B. ein eigener Werkzeugkoffer, Fachbücher sowie Laptop oder iPad inkl. Bluetooth-Kopfhörer.Sichere ZukunftWir unterstützen Dich mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung.E-Sport & GamingLevel Up - Du kannst dem Betriebssportverein OP Energy beitreten und gemeinsam mit der Community wachsen. Außerdem haben 13 unserer Ausbildungsstandorte eine PS5, Spiele und Controller, damit ihr gegeneinander zocken könnt.Technologie in der AusbildungVon Drohnen über VR und Robotics gibt es spannende Themen, die Du bereits während der Ausbildung entdecken kannst.Fachkompetenz mit HerzUnsere Ausbilder*innen bringen ihre Fachkompetenz mit ganzem Herzen ein und schaffen eine unterstützende Lernatmosphäre. Mit Leidenschaft für ihr Fachgebiet inspirieren sie unsere Azubis zu persönlichem Wachstum und unterstützen die berufliche Entwicklung.Konstruktives FeedbackEine offene Feedbackkultur im Unternehmen fördert den konstruktiven Austausch zwischen Mitarbeiter*innen und Führungskräften. Feedback ermöglicht es, Stärken zu erkennen, Herausforderungen anzugehen und kontinuierlich zu wachsen.

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Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!

Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den 01.09.2026 am Standort Niederzier.

Dafür stehst Du auf
Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf.

Als Kauffrau/-mann für Digitalisierungsmanagement (w/m/d) lernst Du in 3 Jahren:

Analysieren und Optimieren von GeschäftsabläufenPlanen und Implementieren von IT-Systemen und -anlagenProgrammieren in verschiedenen ProgrammiersprachenErstellen von Kalkulationen und AngebotenBeraten und Schulen von Kund*innen

Das bringst Du mit

Schulabschluss: Mindestens eine gute Fachhochschulreife Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der EnergieversorgungTeamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg beiSelbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres ArbeitenKritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickelnAussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen

Das bieten wir Dir

Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 EuroPerspektive nach der Ausbildung: Nach Deiner erfolgreichen Ausbildung wirst Du von uns befristet übernommen.Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der AbschlussprüfungVieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen

Damit bringen wir Dich finanziell gelassen durch die Ausbildung:

Attraktive Ausbildungsvergütung

Im ersten Ausbildungsjahr bekommst du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro

Tolle Prämien

Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung

Finanzielle Unterstützung

Du erhältst einen monatlichen Mobilitätszuschuss von 50 Euro oder unter bestimmten Voraussetzungen einen Mietzuschuss von 250 Euro

Mehr als AusbildungMotiviertes TeamDu bist Teil eines motivierten Teams, das die Energiewende in Deutschland vorantreibt.Abwechslungsreiche AusbildungIn Deiner Ausbildung lernst Du die unterschiedlichsten Fachabteilungen kennen und erhältst überall spannende Einblicke.Interessante EinführungstageWir machen Dir den Einstieg bei Westnetz leicht. Durch spannende Einführungstage startest Du gut informiert in Deine Ausbildung bei uns. Dazu gehören z. B. auch ein Teamtraining und verschiedene Seminare.Komplette AusstattungDu wirst mit Allem ausgestattet, was für Deine Ausbildung wichtig ist, z. B. ein eigener Werkzeugkoffer, Fachbücher sowie Laptop oder iPad inkl. Bluetooth-Kopfhörer.Sichere ZukunftWir unterstützen Dich mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung.E-Sport & GamingLevel Up - Du kannst dem Betriebssportverein OP Energy beitreten und gemeinsam mit der Community wachsen. Außerdem haben 13 unserer Ausbildungsstandorte eine PS5, Spiele und Controller, damit ihr gegeneinander zocken könnt.Technologie in der AusbildungVon Drohnen über VR und Robotics gibt es spannende Themen, die Du bereits während der Ausbildung entdecken kannst.Fachkompetenz mit HerzUnsere Ausbilder*innen bringen ihre Fachkompetenz mit ganzem Herzen ein und schaffen eine unterstützende Lernatmosphäre. Mit Leidenschaft für ihr Fachgebiet inspirieren sie unsere Azubis zu persönlichem Wachstum und unterstützen die berufliche Entwicklung.Konstruktives FeedbackEine offene Feedbackkultur im Unternehmen fördert den konstruktiven Austausch zwischen Mitarbeiter*innen und Führungskräften. Feedback ermöglicht es, Stärken zu erkennen, Herausforderungen anzugehen und kontinuierlich zu wachsen.

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Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus. weniger ansehen

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus. weniger ansehen

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte weniger ansehen

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte weniger ansehen

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus. weniger ansehen

Der Kreis Plön – Ihr Arbeitgeber mit Zukunft

Der Kreis Plön sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Gebäude- und Liegenschaftsmanagement im Hauptamt

eine Hochbauingenieurin oder einen Hochbauingenieur (m/w/d) für die Projektumsetzung und Bauunterhaltung in den kreiseigenen SchulenEG 11 TVöD, Vollzeit (39 Wochenstunden), teilzeitgeeignet, unbefristet 

Ihre Aufgaben

Der Kreis Plön verfügt über eine Vielzahl an Gebäuden im schulischen Bereich. Dies sind unter anderem Schulen, Sport- und Turnhallen. Diese gilt es zum Teil zu erweitern, neue Räumlichkeiten zu schaffen und bestehende grundlegend zu unterhalten, zu sanieren und instand zu setzen.

Projektplanung und Umsetzung von Leistungsphase 1 bis 9 gemäß HOAI Entwicklung, Begleitung und Betreuung von Architekten- und Ingenieurswettbewerben für kreiseigene Liegenschaften  Erstellung von Architekten- und Ingenieursverträgen, Überprüfung und Abrechnung von Architekten- und IngenieursleistungenDurchführung der Projektleitung und Übernahme der BauherrnvertretungSelbstständige Erstellung von Ausschreibungsunterlagen sowie Vorbereitung der Vergabe von BauleistungenVerantwortliche Entwicklung und Umsetzung von bauunterhalterischen Maßnahmen und Projekten an den kreiseigenen Gebäuden im Sinne der HOAI Leistungsphasen 5–9Objektbetreuung der kreiseigenen Gebäude, Wartungskontrollen und -überwachungen, Handwerkereinweisungen   Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Hochbau oder vergleichbar (auch staatlich geprüfte Technikerinnen und Techniker bzw. Meisterinnen und Meister bei Nachweis mind. sechsjähriger einschlägiger ingenieurmäßiger Berufserfahrung zulässig)Berufserfahrung in den Bereichen Projektleitung, Gebäudeinstandsetzung, Brandschutz, Bauleitung, Bauunterhaltung, Sanierung und Arbeiten im Bestand  Grundkenntnisse im Bereich der Gebäudetechnik, Bauphysik, Klimaschutz und Nachhaltigkeit sind wünschenswertFundiertes Wissen in allen Bereichen der BautechnikKenntnisse im Bereich Architekten- und Ingenieursverträge und der HOAIVorkenntnisse im Bereich des öffentlichen Vergaberechts  Unser Angebot eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst in Vollzeit (39 Wochenstunden). Eine Aufteilung auf Teilzeitbeschäftigte ist möglich.Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Wochearbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.die Möglichkeit zur regelmäßigen Teilnahme an internen oder externen Fortbildungenalle Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, zum Beispiel ein zusätzliches jährliches Leistungsentgelt, zusätzliche tarifliche und darüber hinaus noch betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlungein betriebliches Gesundheitsmanagement  ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit verschiedensten Angeboten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Kindernotfallbetreuung und die Möglichkeit zum hybriden Arbeitengute ÖPNV-Anbindung und arbeitsplatznahe Parkmöglichkeitencorporate benefits: Firmenrabatte und Sonderkonditionen bei verschiedenen namhaften MarkenTeilnahme an unserem Firmenfitness-Programm über HansefitZuschuss zum Fahrrad / Jobtickethauseigene Kantine  Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte nutzen Sie hierfür bevorzugt unser Online-Bewerbungsportal. Klicken Sie einfach auf den Button „Jetzt bewerben“.Reichen Sie Ihre Unterlagen bis spätestens zum 04.01.2026 ein.

Das Bewerbungsportal finden Sie außerdem auf unserer Website unter www.kreis-ploen.de im Bereich „Stellenangebote“.

Für fachbezogene Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Gebäude- und Liegenschaftsmanagement, Frau Klees, unter der Telefonnummer 04522/743-246 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte unter der Telefonnummer 04522/743-481 an Frau Marten aus der Personalabteilung. 

Bei ausländischen Schulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache auf dem Niveau C2 setzen wir voraus.

Dem Kreis Plön ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Die zu besetzende Stelle ist gleichermaßen für alle Geschlechter geeignet. Beim Kreis Plön besteht ein Frauenförderplan.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 

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Über uns

Wir sind die Ottow Steuerberatungsgesellschaft mbH – eine kleine, familiäre Steuerberatungskanzlei mit persönlicher Mandantenbetreuung, kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden Miteinander. 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Steuerfachangestellte oder Steuerfachwirtin (m/w/d), die das Tagesgeschäft sicher beherrscht.

Ihre Aufgaben Erstellung von Jahresabschlüssen (Handels- und Steuerbilanzen)Erstellung betrieblicher und privater SteuererklärungenEigenständige Betreuung eines festen MandantenstammsFinanzbuchhaltungLohn- und GehaltsbuchhaltungKommunikation mit Mandanten, Finanzämtern und Behörden Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte / Steuerfachwirtin (m/w/d)Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im KanzleialltagSicherer Umgang mit DATEV‑SmartIT, UNO und MS OfficeSelbstständige, strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseFreundliches, verbindliches Auftreten gegenüber Mandanten Wir bieten Unbefristete Festanstellung in einer kleinen, familiären Kanzlei28 Tage UrlaubJobticketBetriebliche AltersvorsorgeGleitzeitExtrem flache HierarchienStrukturierte Arbeit ohne ArbeitsrückständeKurze Entscheidungswege, direkte KommunikationEigenverantwortliches Arbeiten ohne Konzernstrukturen Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, klicken Sie einfach auf den “Jetzt bewerben”-Button. Wir melden uns zeitnah zurück.

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Werkstattleiter.in 100% (m/w/d) Vollzeit Führung eines mehrköpfigen Werkstattteams Koordination der Aufträge aller Servicemitarbeiter Bereitstellung und Instandhaltung unserer Bikes auf höchstem Niveau Aufbau von Bikes und Verkaufs- sowie Versandvorbereitung Verwaltung und Verantwortung für das Marketingmaterial-Lager Unterstützung des Verkaufsteams bei Sales Materialvorbereitung und Verladung Begleitung von Events als Mechaniker.in vor Ort (z.B. Ötztaler Radmarathon) Unterstützung des SU-Teams bei Produktschulungen Reklamationsabwicklung mit Lieferanten und Kunden Bayern München Specialized Germany GmbH Human Resources | Hauptstrasse 4, DE-83607 Holzkirchen Www.specialized.com/careers Deutschland Specialized wurde 1974 von Bikern für Biker gegründet. Die Marke mit Hauptsitz in Kalifornien hat es sich zum Ziel gesetzt, funktionelle und technisch fortschrittliche Produkte zu entwickeln, die einen Performance-Mehrwert bieten. Zur Verstärkung unseres Specialized Store in München suchen wir ab sofort eine selbstständige und aufgeschlossene Persönlichkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Werkstatt sowie Leidenschaft für die Bike Branche. Hier bei Specialized glauben wir, dass Radfahren Leben verändern kann. Unsere Firmenkultur ist eine Kultur der Leidenschaft, die danach strebt, bahnbrechende Arbeit zu leisten, um einen positiven Einfluss auf die Welt zu haben. Wir sind auf der Suche nach einem/r analytischen, begeisterten und leidenschaftlichen Werkstattleiter.in, der/die bereit ist, zu unserer Mission beizutragen, unseren Ridern und Händlern das beste Produkt und Markenerlebnis zu bieten. Eine Weiterbildung zum Bikefitter kann bei Interesse Inhouse absolviert und angewandt werden. Installation, Wartung, Montage Bei uns erwartet Dich ein dynamisches Team in einem internationalen und innovativen Umfeld mit attraktiven Zusatzleistungen Leistungsgerechte Vergütung Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten Hochmoderne, großzügige Werkstatträumlichkeiten stets auf dem neuesten Stand der Technik inklusive einer Werkzeugausstattung auf höchstem Niveau Attraktiver Arbeitsplatz im Süd-Osten Münchens mit einer optimalen Anbindung durch öffentliche Verkehrsmittel Vergünstigte Einkaufskonditionen auf das Specialized Produktportfolio Mitarbeiterrabatte bei diversen Non-Food und Food Brands Nutzung der Specialized Testflotte Top ausgestatteter Pausenraum mit endlos Getränken und Snacks deiner Wahl 30 Urlaubstage pro Jahr Erlebnis der Specialized-Kultur bei regelmäßigen Team-Events Bikes rule. Come ride with us. Bei uns erwartet Dich ein dynamisches Team in einem internationalen und innovativen Umfeld mit attraktiven Zusatzleistungen Leistungsgerechte Vergütung Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten Hochmoderne, großzügige Werkstatträumlichkeiten stets auf dem neuesten Stand der Technik inklusive einer Werkzeugausstattung auf höchstem Niveau Attraktiver Arbeitsplatz im Süd-Osten Münchens mit einer optimalen Anbindung durch öffentliche Verkehrsmittel Vergünstigte Einkaufskonditionen auf das Specialized Produktportfolio Mitarbeiterrabatte bei diversen Non-Food und Food Brands Nutzung der Specialized Testflotte Top ausgestatteter Pausenraum mit endlos Getränken und Snacks deiner Wahl 30 Urlaubstage pro Jahr Erlebnis der Specialized-Kultur bei regelmäßigen Team-Events Bikes rule. Come ride with us. Führung eines mehrköpfigen Werkstattteams Koordination der Aufträge aller Servicemitarbeiter Bereitstellung und Instandhaltung unserer Bikes auf höchstem Niveau Aufbau von Bikes und Verkaufs- sowie Versandvorbereitung Verwaltung und Verantwortung für das Marketingmaterial-Lager Unterstützung des Verkaufsteams bei Sales Materialvorbereitung und Verladung Begleitung von Events als Mechaniker.in vor Ort (z.B. Ötztaler Radmarathon) Unterstützung des SU-Teams bei Produktschulungen Reklamationsabwicklung mit Lieferanten und Kunden Mehrjährige Berufserfahrung als Fahrradmechaniker.in, bevorzugt bei einem Fahrradhändler Abgeschlossene Ausbildung als Zweiradmechaniker.in/-mechatroniker.in, Zweiradmechaniker-/ Zweiradmechatronikermeister.in von Vorteil Erstklassige Fähigkeiten als Mechaniker.in, insbesondere im Zusammenhang mit E-Bikes und MTB Umfangreiche Erfahrung in der Arbeit mit Fahrwerken (Federgabel / Dämpfer) Pro-aktiv, wissbegierig und hochmotiviert Teamplayer.in, Identifikation mit unserer Firmenphilosophie Exzellente Organisations-, Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Solide Kenntnisse in allen gängigen MS-Office Applikationen Aktive/r Radfahrer.in mit einer großen Leidenschaft für den Sport ist ein Plus Techniker/Meister Technische Berufe, Ingenieurwesen Berufsausbildung München 80331 Technische Leitung Langjährige ( 7 J.) Techn. Management, Projektplanung Techn. Support, Kundenservice Bereichs-, Abteilungsleiter Mehrjährige Berufserfahrung als Fahrradmechaniker.in, bevorzugt bei einem Fahrradhändler Abgeschlossene Ausbildung als Zweiradmechaniker.in/-mechatroniker.in, Zweiradmechaniker-/ Zweiradmechatronikermeister.in von Vorteil Erstklassige Fähigkeiten als Mechaniker.in, insbesondere im Zusammenhang mit E-Bikes und MTB Umfangreiche Erfahrung in der Arbeit mit Fahrwerken (Federgabel / Dämpfer) Pro-aktiv, wissbegierig und hochmotiviert Teamplayer.in, Identifikation mit unserer Firmenphilosophie Exzellente Organisations-, Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Solide Kenntnisse in allen gängigen MS-Office Applikationen Aktive/r Radfahrer.in mit einer großen Leidenschaft für den Sport ist ein Plus Mehrjährige (3-7 J.) Fertigung, Inbetriebn., Qualitätsw. weniger ansehen

Our Company Changing the world through digital experiences is what Adobe s all about. We give everyone from emerging artists to global brands everything they need to design and deliver exceptional digital experiences! We re passionate about empowering people to create beautiful and powerful images, videos, and apps, and transform how companies interact with customers across every screen. We re on a mission to hire the very best and are committed to creating exceptional employee experiences where everyone is respected and has access to equal opportunity. We realize that new ideas can come from everywhere in the organization, and we know the next big idea could be yours! The opportunity: From the moment you wake up in the morning until you go to bed at night consider the media you consume, the adverts you see, the apps you use, the websites you browse and almost all of the shopping you do online throughout the day. Chances are that every single one of those interactions, every single one of those experiences, was touched by an Adobe product. We are looking for an experienced Strategic Account Executive to manage some of our top installed based Automotive Key Accounts with focus on our Adobe Experience Cloud business (DX). The role can be based in one of our Adobe offices or remotely. As a Strategic Account Executive, you'll be seen as a trusted business advisor with deep knowledge of your customer's industry and market. Your role is to drive revenue within dedicated large accounts in Germany by crafting compelling propositions that align with their business goals. To thrive in Adobe's dynamic and complex environment, you'll need to be curious and adaptable. What you'll Do Be a great partner to our customers and help to drive value from existing investments and position and grow investment in new Adobe technology. Align closely with supporting teams across CSM s, solution consultants, enterprise architects, digital strategy, marketing, inside sales, and many more. Lead the engagement with your clients, support a clear value framework, lead communications across c-level executives, and facilitate communications and relationships across their business and ours. Generation of net-new revenue through driving and developing sales strategies. Demonstrate ability to work closely with Partners, Consulting and SC s. Share and build customer references and value metrics per vertical and segment. Drive marketing activities and PR activities in collaboration with Marketing. Demonstrate value selling capabilities. What you need to succeed Deep Enterprise Software sales experience (complex platform/multi-solution value selling) within the automotive industry. Track record of achieving/exceeding sales quota and market share goals. Show success in selling to executives, VP and/or "C" level preferably CMO/Digital Leaders. Experience in acquiring key customer contacts. Entrepreneurial attitude, constantly crafting new business opportunities and developing proposals that result in positive outcomes for all. Outstanding communication, presentation and negotiation skills (verbal and written). Able to maintain a high level of efficiency and work effectively in a fast-paced, collaborative and team-oriented environment. Proficiency in German and English is required. Adobe is proud to be an Equal Employment Opportunity employer. We do not discriminate based on gender, race or color, ethnicity or national origin, age, disability, religion, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other applicable characteristics protected by law. Learn more. Adobe aims to make Adobe.com accessible to any and all users. If you have a disability or special need that requires accommodation to navigate our website or complete the application process, email accommodations@adobe.com or call (408) 536-3015. weniger ansehen

Our Company Changing the world through digital experiences is what Adobe s all about. We give everyone from emerging artists to global brands everything they need to design and deliver exceptional digital experiences! We re passionate about empowering people to create beautiful and powerful images, videos, and apps, and transform how companies interact with customers across every screen. We re on a mission to hire the very best and are committed to creating exceptional employee experiences where everyone is respected and has access to equal opportunity. We realize that new ideas can come from everywhere in the organization, and we know the next big idea could be yours! The Opportunity From the moment you wake up in the morning until you go to bed at night consider the media you consume, the adverts you see, the apps you use, the websites you browse and almost all of the shopping you do online throughout the day. Chances are that every single one of those interactions, every single one of those experiences, was touched by an Adobe product. We are looking for an Enterprise Account Executives with focus on our Adobe Experience Cloud business (DX) in Transportation. The role can be based in one of our Adobe offices or remotely. As an Enterprise Account Executive for Transportation you will work with senior business and technology leaders across Germany to drive digital transformation, accelerate growth, and deliver exceptional customer experiences. We are seeking motivated sales professionals who thrive in building new business, managing complex sales cycles, and developing trusted executive relationships. What You ll Do Be a great partner to our customers within Transportation and help to drive value from existing investments and position and grow investment in new Adobe technology. Develop Account Strategies: Build strategic account plans that connect Adobe s solutions to each customer s priorities and business outcomes. Engage Decision-Makers: Partner with senior executives to understand their challenges and demonstrate the value of Adobe s digital experience solutions. Deliver Business Impact: Show how Adobe technology can optimize customer experiences and deliver measurable results. Collaborate Across Teams: Work cross-functionally with Solution Consultants, Marketing, and Customer Success to ensure a seamless customer experience from first contact to implementation. What You ll Need Enterprise Sales Expertise: Proven success in managing complex, multi-stakeholder sales cycles and exceeding revenue targets. Experience in acquiring key customer contacts in Transportation Ability to lead account teams, influence collaborators, and navigate complex decision processes. Apply data and insights to develop convincing arguments and sales strategies. Outcome Orientation: Oriented towards achieving outcomes, excelling in fast-paced, high-growth settings. Language Skills: Fluent German and strong English communication skills are essential Adobe is proud to be an Equal Employment Opportunity employer. We do not discriminate based on gender, race or color, ethnicity or national origin, age, disability, religion, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other applicable characteristics protected by law. Learn more. Adobe aims to make Adobe.com accessible to any and all users. If you have a disability or special need that requires accommodation to navigate our website or complete the application process, email accommodations@adobe.com or call (408) 536-3015. weniger ansehen

Our Company Changing the world through digital experiences is what Adobe s all about. We give everyone from emerging artists to global brands everything they need to design and deliver exceptional digital experiences! We re passionate about empowering people to create beautiful and powerful images, videos, and apps, and transform how companies interact with customers across every screen. We re on a mission to hire the very best and are committed to creating exceptional employee experiences where everyone is respected and has access to equal opportunity. We realize that new ideas can come from everywhere in the organization, and we know the next big idea could be yours! The opportunity: From the moment you wake up in the morning until you go to bed at night consider the media you consume, the adverts you see, the apps you use, the websites you browse and almost all of the shopping you do online throughout the day. Chances are that every single one of those interactions, every single one of those experiences, was touched by an Adobe product. We are looking for an experienced Strategic Account Executive to manage some of our top installed based Automotive Key Accounts with focus on our Adobe Experience Cloud business (DX). The role can be based in one of our Adobe offices or remotely. As a Strategic Account Executive, you'll be seen as a trusted business advisor with deep knowledge of your customer's industry and market. Your role is to drive revenue within dedicated large accounts in Germany by crafting compelling propositions that align with their business goals. To thrive in Adobe's dynamic and complex environment, you'll need to be curious and adaptable. What you'll Do Be a great partner to our customers and help to drive value from existing investments and position and grow investment in new Adobe technology. Align closely with supporting teams across CSM s, solution consultants, enterprise architects, digital strategy, marketing, inside sales, and many more. Lead the engagement with your clients, support a clear value framework, lead communications across c-level executives, and facilitate communications and relationships across their business and ours. Generation of net-new revenue through driving and developing sales strategies. Demonstrate ability to work closely with Partners, Consulting and SC s. Share and build customer references and value metrics per vertical and segment. Drive marketing activities and PR activities in collaboration with Marketing. Demonstrate value selling capabilities. What you need to succeed Deep Enterprise Software sales experience (complex platform/multi-solution value selling) within the automotive industry. Track record of achieving/exceeding sales quota and market share goals. Show success in selling to executives, VP and/or "C" level preferably CMO/Digital Leaders. Experience in acquiring key customer contacts. Entrepreneurial attitude, constantly crafting new business opportunities and developing proposals that result in positive outcomes for all. Outstanding communication, presentation and negotiation skills (verbal and written). Able to maintain a high level of efficiency and work effectively in a fast-paced, collaborative and team-oriented environment. Proficiency in German and English is required. Adobe is proud to be an Equal Employment Opportunity employer. We do not discriminate based on gender, race or color, ethnicity or national origin, age, disability, religion, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other applicable characteristics protected by law. Learn more. Adobe aims to make Adobe.com accessible to any and all users. If you have a disability or special need that requires accommodation to navigate our website or complete the application process, email accommodations@adobe.com or call (408) 536-3015. weniger ansehen

Our Company Changing the world through digital experiences is what Adobe s all about. We give everyone from emerging artists to global brands everything they need to design and deliver exceptional digital experiences! We re passionate about empowering people to create beautiful and powerful images, videos, and apps, and transform how companies interact with customers across every screen. We re on a mission to hire the very best and are committed to creating exceptional employee experiences where everyone is respected and has access to equal opportunity. We realize that new ideas can come from everywhere in the organization, and we know the next big idea could be yours! The opportunity: From the moment you wake up in the morning until you go to bed at night consider the media you consume, the adverts you see, the apps you use, the websites you browse and almost all of the shopping you do online throughout the day. Chances are that every single one of those interactions, every single one of those experiences, was touched by an Adobe product. We are looking for an experienced Strategic Account Executive to manage some of our top installed based Automotive Key Accounts with focus on our Adobe Experience Cloud business (DX). The role can be based in one of our Adobe offices or remotely. As a Strategic Account Executive, you'll be seen as a trusted business advisor with deep knowledge of your customer's industry and market. Your role is to drive revenue within dedicated large accounts in Germany by crafting compelling propositions that align with their business goals. To thrive in Adobe's dynamic and complex environment, you'll need to be curious and adaptable. What you'll Do Be a great partner to our customers and help to drive value from existing investments and position and grow investment in new Adobe technology. Align closely with supporting teams across CSM s, solution consultants, enterprise architects, digital strategy, marketing, inside sales, and many more. Lead the engagement with your clients, support a clear value framework, lead communications across c-level executives, and facilitate communications and relationships across their business and ours. Generation of net-new revenue through driving and developing sales strategies. Demonstrate ability to work closely with Partners, Consulting and SC s. Share and build customer references and value metrics per vertical and segment. Drive marketing activities and PR activities in collaboration with Marketing. Demonstrate value selling capabilities. What you need to succeed Deep Enterprise Software sales experience (complex platform/multi-solution value selling) within the automotive industry. Track record of achieving/exceeding sales quota and market share goals. Show success in selling to executives, VP and/or "C" level preferably CMO/Digital Leaders. Experience in acquiring key customer contacts. Entrepreneurial attitude, constantly crafting new business opportunities and developing proposals that result in positive outcomes for all. Outstanding communication, presentation and negotiation skills (verbal and written). Able to maintain a high level of efficiency and work effectively in a fast-paced, collaborative and team-oriented environment. Proficiency in German and English is required. Adobe is proud to be an Equal Employment Opportunity employer. We do not discriminate based on gender, race or color, ethnicity or national origin, age, disability, religion, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other applicable characteristics protected by law. Learn more. Adobe aims to make Adobe.com accessible to any and all users. If you have a disability or special need that requires accommodation to navigate our website or complete the application process, email accommodations@adobe.com or call (408) 536-3015. weniger ansehen

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