Seit Jahrzehnten fertigen wir am Standort in Hötensleben (Sachsen-Anhalt) hochwertige Edelstahlkomponenten für die Bereiche der Lebensmittelfertigung, Brauereien, Chemie- und Pharmaindustrie. Von der Gründung bis heute haben wir unser Produktprogramm kontinuierlich weiterentwickelt und auf die Nachfrage unserer Kunden ausgerichtet. Das stetige Wachstum der letzten Jahre ließ unseren Personalstamm auf ca. 450 Mitarbeiter ansteigen und ermöglichte umfassende Investitionen in neue Fertigungstechnologien und Werkhallen. Wir erwirtschafteten 2023 einen Gesamtumsatz von rund 100 Mio. Euro.   Lang- und mittelfristige Kapazitätsplanung
(Ableitung der Maschinen-/Personalbedarfe aus Absatzplanung bzw. Auftragsbestand) Kurzfristige Kapazitätsplanung (Maschinen- und Personalbedarfsplanung) und Management der Kapazitätsspitzen (Maßnahmen bei Kapazitätsengpässen / -überhängen) Laufende Abstimmung von Planungs-/Durchsetzungsstatus mit der Produktion Allgemeine Aufgaben zur Organisation, Optimierung und Steuerung Verantwortlich für die Terminverfolgung Technische Ausbildung o.ä. Berufserfahrung in der Edelstahlindustrie, wünschenswert (nicht zwingend) Sehr gute Organisationsfähigkeit Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Eigenverantwortung

Durchführung von Inspektionen, Wartungen, kleineren Installationsarbeiten sowie Störbehebungsarbeiten an sanitärtechnischen und heizungstechnischen Anlagen

Durchführung von Wartungen und kleineren Installationsarbeiten an kältetechnischen AnlagenDurchführung von Instandsetzungen, sowie Störungsanalyse und Störungsbeseitigungen

Fachliche und Disziplinarische Führung des GewerkesTerminierung und Einteilung der auszuführenden ArbeitenKontrolle und Durchsetzung des jährlichen WartungsplanesKalkulation und Angebotserstellung für InstandsetzungsvorhabenSicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheit, der regelmäßigen Arbeitsschutzunterweisungen sowie der fachlichen Weiterentwicklung des GewerkesAdministration und Betreuung von Fremdfirmen

Stellvertretende:r Gruppenleiter:in des Gewerkes GTS (Handwerksberufe)Auftragsannahme und Beratung der Kund:innenTerminierung und Einteilung der auszuführenden Arbeiten (Disponierung)Administration und Betreuung von FremdfirmenPflege des CAFM, MaterialbestellungDurchführung von ArbeitssicherheitsunterweisungenDurchführung verschiedenster InstandsetzungsvorhabenUnterstützung der anderen Meisterbereiche innerhalb des eigenen Fachgebietes

Vertretung und Unterstützung des Gruppenleiters für das Gewerk Heizungs- und SanitärtechnikGemeinsame fachliche und disziplinarische Führung des GewerkesAuftragsannahme und AuftragsbearbeitungTerminierung und Einteilung der auszuführenden ArbeitenKalkulation und Angebotserstellung für InstandsetzungsvorhabenAdministration und Betreuung von FremdfirmenDokumentation und Abrechnung der Aufträge im CAFM-System (SAP)Durchführung von Material- und Werkzeugbestellungen

Inspektion, Wartung und Störbehebung von elektrotechnischen Anlagen und Geräten aller ArtFühren von Dokumentation zu ausgeführten Wartungen und InspektionenDurchführung von elektrotechnischen Instandsetzungs- und kleineren Installationsarbeiten, sowie Analyse von Störungsursachen

Vertretung und Unterstützung des Gruppenleiters für die Gewerke Elektrotechnik, MSR, Sanitär/Heizung, Lüftung/Kälte und GTSGemeinsame fachliche und disziplinarische Führung des GewerkesAuftragsannahme und AuftragsbearbeitungTerminierung und Einteilung der auszuführenden ArbeitenKalkulation und Angebotserstellung für InstandsetzungsvorhabenAdministration und Betreuung von FremdfirmenDokumentation und Abrechnung der Aufträge im CAFM-System (SAP)Durchführung von Material- und WerkzeugbestellungenSicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheit und der regelmäßigen Arbeitsschutzunterweisungen

Hauptaufgaben: Wartungs-, Prüfungs- und Instandhaltungsarbeiten an Transformatoren, Leistungsschaltern, Schutzgeräten und Schaltanlagen im 10kV bis 0,4 kV BereichVerantwortung für Modernisierungsmaßnahmen an Komponenten der Energieversorgungsanlagen, um die Effizienz und Sicherheit der Anlagen kontinuierlich zu verbessernTeil des erfahrenen Serviceteams und enge Zusammenarbeit mit unseren Servicetechnikern, Projektleitern und AzubisDein Einsatzgebiet ist die Region Sauerland und Siegerland.

Werden Sie Mitarbeiter im Personalwesen / Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d) In Vollzeit oder Teilzeit Standort: Zörbig Die Vetter GmbH Omnibus- und Mietwagenbetrieb gehört zu den führenden, mittelständischen Verkehrsdienstleistern in Deutschland. Diesen Erfolg verdankt das Unternehmen insbesondere auch seinen engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unterstützung bei der ganzheitlichen Personalsachbearbeitung und der Betreuung unserer Mitarbeiter/innen Erstellung personalrelevanter Unterlagen, wie Arbeitsverträge, Änderungsvereinbarungen etc. Unterstützung bei personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen Unterstützung bei der Personalbeschaffung inklusive Erarbeitung von Stellenanzeigen und Personalauswahl Unterstützung bei der Umsetzung der HR-Strategie und der Umsetzung der HR-Prozesse Bearbeitung interner und externer Anfragen und Anträge Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bestenfalls im Personalbereich oder betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifizierung Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen und/oder Recruiting Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Stresstoleranz Eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hohen Qualitätsansprüchen Empathie, Überzeugungsfähigkeit und sicheres Auftreten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe Beratungskompetenz Idealerweise Kenntnisse des Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrechts Fundierte Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

Ein attraktives Gehalt, flache Hierarchien und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Dienstwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit Job Bike Leasing Monatliche Aufladung einer Guthabenkarte Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Ein sehr kollegiales Arbeitsklima in einem abwechslungsreichen Job Disziplinarische Führung der Mitarbeiter am Standort Koordination der Arbeitsabläufe und Sicherstellung der Logistik-/Geschäftsprozesse Überwachung und Sicherstellung der Qualitätsanforderungen (DIN EN ISO 9001) Sicherstellung und Umsetzung der Arbeitsschutzanforderungen (DIN EN ISO 45001) Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung des integrierten Managementsystems Kontinuierliche Weiterentwicklung des Standortes incl. Kostenoptimierung Repräsentant des Unternehmens gegenüber dem Kunden und Lieferanten Konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung Kostencontrolling des Standortes und Ergebnisverantwortung Erstellung von Rechnungen und Angeboten Erfolgreich absolviertes Studium, vorzugsweise im Bereich Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation mit nachgewiesener beruflicher Erfahrung Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern, vorzugsweise im Bereich Logistik und/oder Automotive Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung eines Standortes nach KPIs Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Excel, PowerPoint, Word) sowie Erfahrung in der selbstständigen Datenanalyse und -extrahierung Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau, gute Englischkenntnisse

Inspektion, Wartung und Störbehebung von raumlufttechnischen AnlagenDurchführung von kleineren Instandsetzungs- und Installationsarbeiten

Instandhaltungsarbeiten, Inspektionen und Wartung von elektrotechnischen Anlagen und GerätenDurchführung von Installationen an elektrotechnischen Anlagen als Neu- oder Erweiterungsinstallationen, sowie das gesamte Spektrum der Wiederholungsprüfungen an elektrotechnischen Anlagen und Geräten

Inspektion, Wartung und Störbehebung von mess-, steuerungs- und regelungstechnischen Anlagen (bspw. Schaltschränke, Feldgeräte, Gebäudeleittechnik)Durchführung von Instandsetzungs- und Installationsarbeiten

Die Panem Backstube GmbH steht für Frische, Geschmack und höchste Qualitätsansprüche. Als führende Industriebäckerei mit Sitz in Bleicherode produzieren wir mit modernster Technologie eine vielfältige Palette an Backwaren für den Lebensmitteleinzelhandel. Unsere Spezialitäten umfassen unter anderem Brötchen, saftige Laugengebäcke, knusprige Ciabattas und Steinofenbaguettes sowie hochwertige Brote. Unser Erfolg basiert auf einer gelungenen Kombination aus traditionellen und innovativen Rezepturen sowie einer Herstellung auf höchstem Qualitätsniveau. Ein entscheidender Faktor für unseren Erfolg sind jedoch unsere engagierten Mitarbeiter. Mit Leidenschaft und Fachwissen tragen sie täglich dazu bei, einzigartige Geschmackserlebnisse zu schaffen. In unserer Panem Backstube arbeiten derzeit rund 400 Mitarbeiter, die gemeinsam als eingespieltes Team die Produktion am Laufen halten. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld, Teamgeist und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Wir bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung, um Ihnen den Start in diese spannende Position zu erleichtern. Reinigen und Desinfizieren von Produktionsanlagen und Maschinen gemäß den vorgegebenen Reinigungsplänen Entfernen von Rückständen, Verschmutzungen und Verunreinigungen von Arbeitsflächen, Böden und anderen Oberflächen Überwachen und Kontrollieren der Sauberkeit und Hygiene in der Produktion, um sicherzustellen, dass alle gesetzlichen Vorschriften und Qualitätsstandards eingehalten werden Durchführen von regelmäßigen Inspektionen und Wartungsarbeiten an Reinigungsgeräten und -ausrüstungen, um eine effektive Reinigung zu gewährleisten Mitwirken bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsabläufe und der Effizienz in der Industriereinigung Erfahrung und Kenntnisse in der Industriereinigung Bereitschaft zur Schichtarbeit Körperliche Belastbarkeit und Ausdauer Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort Belehrung gemäß § 43 Abs. 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG)

Sie begleiten unsere Kinder jeden Tag aufs Neue auf ihrem individuellen Entwicklungsweg und bauen eine vertrauensvolle Bindung auf Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie gruppenübergreifend an der Planung, Gestaltung und Reflexion von Bildungs- und Lernprozessen und bringen Ihre Ideen bei der Gestaltung des Alltags ein Basierend auf Ihren Beobachtungen leiten Sie kreative Lernsituationen für die Kinder ab Sie geben Ihre Erfahrungen und Leidenschaften aus verschiedensten Lebensbereichen wie zum Beispiel Natur, Bewegung, Sprache und Interkulturalität weiter Sie bringen sich aktiv bei der Elternarbeit ein sehen Sie eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft als selbstverständlichen Teil Ihrer Arbeit an

Sie übernehmen gerne Verantwortung? Sie möchten Ihre Fachkompetenz als Pflegefachkraft auch in der Beratung zeigen? Sie bevorzugen eine Tätigkeit ohne Schichtdienste, ohne Arbeit an Feiertagen und Wochenenden? Würden Sie gerne einen persönlichen Beitrag dazu leisten, das Gesicht des Alterns zu verändern? "Pflegebedürftigen Menschen so lange wie möglich ein Leben zu Hause zu ermöglichen, ist ein Konzept mit Zukunft - und mit Herz! Home Instead setzt auf Fürsorge und eine persönliche Betreuung durch geschulte Betreuungskräfte. Gerne geben wir hier unser Wissen weiter und übernehmen pflegerische Verantwortung.“ Als Pflegefachkraft (m/w/d) bei Home Instead tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass alle Betreuungskräfte das Home Instead Konzept zuverlässig und fachlich kompetent umsetzen und unsere Kunden bestmöglich versorgt werden. Sie geben unseren Betreuungskräften eine Pflegerische Anleitung beim Kunden. Sie sind sicher im Umgang und schreiben einer SIS. Worum es geht? Sie führen die persönliche Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen durch. Sie führen Qualitätssicherungsbesuche durch. Sie führen Beratungseinsätze nach §37.3 durch. Sie geben Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung an unsere Betreuungskräfte weiter.

Der Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e. V. ist Träger verschiedener sozialer Einrichtungen und leistet mit hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeitern betreuende, pflegende und unterstützende Hilfen. Zum Leistungsspektrum gehören 15 Kindertagesstätten, ein Kinderheim, eine Kinderwohngruppe, zwei ambulante Pflegedienste, zwei stationäre Pflegeeinrichtungen sowie Seniorenbüros und mehrere Anlagen des Betreuten Wohnens. Pflegefachkraft (m/w/d) für die Praxisanleitung Sie sind begeisterte Pflegefachkraft und möchten Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen gern an andere Menschen weitergeben? Sie sind bereits Praxisanleiter (m/w/d) oder möchten eine diesbezügliche Ausbildung machen? Dann entscheiden Sie sich für eine Mitarbeit in unserem Team, faire Arbeitsbedingungen und einen würdevollen Pflegealltag. Die Beschäftigung in unserem Altenpflegeheim "Sonnenschein" oder Altenpflegeheim “An den Gärten” in Leipzig-Lindenau erfolgt in Teilzeit im 3‑Schicht-System. Für die Begleitung von Auszubildenden kann die wöchentliche Arbeitszeit auf bis zu 40 Stunden erhöht werden. Planung und Durchführung des Ausbildungsprozesses für Auszubildende zur/ zum Pflegefachfrau/-mann Zusammenarbeit mit dem DRK Bildungswerk als Schulträger Teilnahme an internen Praxisanleitertreffen zur gemeinsamen Arbeit an der Konzeption der Ausbildung Mitarbeit auf den Wohnbereichen: Vorbildhafte Durchführung einer individuellen und ganzheitlichen Behandlungspflege einschließlich der Pflegedokumentation mit SIS und DAN Ansprechpartner für die behandelnden Ärzte und Angehörige Kommunikation mit Schulen, externen Ausbildungsträgern und allen weiteren Mitarbeitern im Leitungsteam Abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Abschluss zum Praxisanleiter (m/w/d) wünschenswert Der Bewohner steht für Sie im Mittelpunkt Sie bringen Geduld und Einfühlungsvermögen mit, sind zuverlässig und teamfähig

Wilde & Partner ist eine Steuerberater- und Wirtschaftsprüfungskanzlei mit Sitz in Bergisch Gladbach Bensberg, direkt an der A4 gelegen (ob mit Auto oder der KVB – in 20 Minuten von Köln zu uns). Über 70 Mitarbeitern bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Mandanten unterstützen wir in allen Bereichen des Steuerrechts und der Unternehmensführung und bieten dafür individuelle Lösungen.  Du erstellst Finanzbuchhaltungen und Jahresabschlüsse, insbesondere Einnahmen-Überschussrechnungen und Steuererklärungen für Mandaten unterschiedlicher Branchen und Gesellschaftsformen Du betreust und berätst eigenständig Deine Mandanten in allen steuerlichen Fragen und Lebenssituationen Du verfügst über eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) und/oder hast die Fortbildung zum Steuerfachwirt oder ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich absolviert Du hast gute Kenntnisse in DATEV Steuern und Rechnungswesen Du hast eine moderne Arbeitsweise; du hast Spaß im Umgang mit digitalen Tools + Innovationen

Das Pflegeheim für ältere Menschen der Metzger-Gutjahr-Stiftung e.V. ist nicht nur ein Ort an dem pflegebedürftige Menschen Hilfe und Unterstützung in Ihrem letzten Lebensabschnitt erhalten. Um diese Hilfe leisten zu können beschäftigen wir derzeit ca. 145 Mitarbeiter/innen in verschiedenen Berufsfeldern. Unser größter Arbeitsbereich ist dabei natürlich der Bereich der Pflege und Betreuung. Dort sind sowohl Fachkräfte in der Pflege, wie Altenpfleger/innen und Gesundheits- und Krankenpflegekräfte, als auch unterstützende Hilfskräfte beschäftigt. Fachkräfte übernehmen hier auch verantwortliche Aufgaben und Positionen wie Schichtleitung, aber auch Wohnbereichsleitungen und die Pflegedienstleitung. Daneben beschäftigen wir auch Mitarbeiterinnen für den Bereich der alltagsbegleitenden Angebote und das Sturzprophilaxe-Training für unsere Bewohner/innen. Sie sind fachlich qualifiziert kollegial empathisch flexibel geduldig belastbar organisiert unerschrocken

Für unsere nach dem Early-Excellence Concept (EEC) arbeitenden Kindertageseinrichtungen (U3 und Ü3) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte, offene und innovative Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen für Heizölverbraucher-Tankanlagen welches in ganz Bayern tätig ist. Als Fachbetrieb liegt unser Schwerpunkt im Service und Wartung von Heizölanlagen. Arbeitsbeginn- und Arbeitsende täglich am Betriebsstandort Arbeitsort / Arbeitseinsatzgebiet: Regional im Umkreis von 100 km Arbeitszeit: 40 Stunden (Vollzeit) handwerklich begabt Erfahrung im Bereich Servicetechnik Lernfähig und technisches Verständnis Deutschkenntnisse Kundenorientiertes und freundliches Auftreten Quereinsteiger möglich Persönliche Voraussetzungen:  Zuverlässig, teamfähig Selbstständiges Arbeiten Verantwortungsbewusstes Arbeiten Führerschein mindestens Kl. B

Du bist verantwortlich für Deine Dir zugeordneten Läger und Werkstätten, überwachst das Material­spektrum und sorgst für ausreichenden Bestand vor Ort, indem Du die Lieferungen systemseitig zusammenstellst und den Versand organisierstDu erkennst potenzielle Materialengpässe frühzeitig und besprichst sie im TeamNach der Einarbeitungsphase und im Zuge des Aufbaus unseres Geschäfts in Frankreich wirst Du Dich von München aus um die Regionen in Frankreich kümmernDu führst die komplette Bestandsführung inklusive Buchungen von Abgängen und Inventuren vor Ort in den Lägern durchDu bist verantwortlich für die schnelle Material­bereitstellung bei akuten Störungen unserer Lokomotiven durch Bearbeitung der Bedarfs­anforderungenDu kümmerst Dich um die Kreislaufwirtschaft; indem Du die aus der Lok ausgebauten Kompo­nenten der Reparatur den Lieferanten zuführst: Du begleitest den gesamten Reparatur­prozess mit den Lieferanten und hast die Liefertermine stets im BlickDu pflegst die Stammdaten in unserem ERP-System, verwaltest Serialnummern und unterstützt flexibel bei Engpässen sowie bei der Problem­lösung im Team

Sie arbeiten aktiv daran, die Versorgungssicherheit in der Region Stuttgart zu gewährleisten und planen die Arbeitseinteilung der Gashochdruck-Betriebsmonteure (w⁠/⁠m⁠/⁠d)Außerdem leiten und führen Sie Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten für Gasanlagen (Regelanlagen, Regler) sowie das Gashochdruck-Rohrnetz durch und berücksichtigen dabei die zentrale Wartungsplanung und InstandhaltungsstrategieSie führen die Odoriermittelkontrolle in Gasregelanlagen und –netzen sowie Odoriermittelbefüllung durchZudem überprüfen Sie die Explosionssicherheit nach TRBS 1201-1Sie nehmen am Bereitschaftsdienst teil und erhalten hierfür eine attraktive Vergütung

UnternehmenUnser Mandant (www.lautenschlaeger.net) mit Sitz in Köln ist ein innovatives, international agierendes Anlagenbauunternehmen, das hochwertige Desinfektions- und Sterilisationsanlagen für nationale und internationale Endkunden entwickelt, fertigt und vertreibt. Durch das vorhandene tiefgreifende „Know-how“ ist das Unternehmen seit Jahrzehnten einer der führenden Hersteller in einem hoch spezialisierten Nischenmarkt und beliefert Krankenhäuser und Praxen, Institute und Laboratorien sowie die pharmazeutische Industrie.
Verstärken Sie als Servicetechniker (m/w/d) das stetig wachsende Serviceteam in einem mittelständischen, finanziell unabhängigen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien. Mit Ihrer kundenorientierten und strukturierten Arbeitsweise sowie Ihrer Bereitschaft zu reisen, bringen Sie sich in einem spannenden und anspruchsvollen Arbeitsumfeld ein. Nach einer grundsoliden Einarbeitung sind Sie in der Region um Mannheim mit Ihrem eigenen Servicewagen entlang der A3/A5/A6 zwischen Hanau und Saarbrücken unterwegs (teilweise mit Übernachtungen) und profitieren von attraktiven Nebenleistungen des Unternehmens.Ihre AufgabenIn Ihrer Funktion erfüllen Sie im Wesentlichen die folgenden Aufgaben:Durchführung von Wartungen an installierten AnlagenFehlerdiagnose und Reparatur der Anlagen bei den KundenMontage und Inbetriebnahme neuer Kundenanlagen als Sonderprojekte​ Ihre QualifikationenBildungsabschlüsse: Sie haben eine technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen; idealerweise als Elektriker oder Mechatroniker.Berufserfahrung: Sie bringen erste Erfahrungen im Service bzw. in der Instandhaltung, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau, mit.
Ihre PersönlichkeitSie sind ein Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein und einer schnellen Auffassungsaufgabe,bringen ein hohes Maß an Serviceorientierung sowie eine selbständige Arbeitsweise mit,reisen gerne und setzen Ihre Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit im Sinne des Unternehmens ein.

30 Tage Jahresurlaub Jobrad Umfangreiche Sozialleistungen Corporate Benefits Teamorientiertes Arbeitsklima Interessantes & abwechslungsreiches Aufgabengebiet Mitarbeiterrabatte Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sie unterstützen uns in der Verkaufsabteilung Getränke/Wein/Spirituosen Dazu gehört außerdem: Kontrolle des Wareneinganges + MHD-Kontrolle Kompetente Kundenberatung und -betreuung Sicherstellung der Einhaltung von Lebensmittelgesetzen und Verordnungen (LMHV, HACCP) sowie interner Richtlinien Sicherstellung des Warenflusses und Warenpräsentation im Zuständigkeitsbereich Beobachtung des täglichen Warenverkaufs Erste Berufserfahrungen im Verkauf wünschenswert Interesse zur Vertiefung der Kenntnisse im Bereich Getränke Sicheres und freundliches Auftreten Dienstleistungsbewußtsein Arbeiten in Wechselschicht (06.00 - 21.00 Uhr) Selbstständige, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise

30 Tage Jahresurlaub Interessantes & abwechslungsreiches Aufgabengebiet Gute & intensive Einarbeitung Teamorientiertes Arbeitsklima Urlaubs- und Weihnachtsgeld Umfangreiche Sozialleistungen Corporate Benefits Mitarbeiterrabatte Sie unterstützen unseren Verkauf im Bereich Food und/oder Non-Food. Dazu gehört: Verkaufsfördernde Warenpräsentation Lagerung, Platzierung und Pflege der Ware Freundliche Kundenberatung und -betreuung  Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen und Verordnungen Sicherstellung des Warenflusses Ihr Einsatz erfolgt in Wechselschicht innerhalb unserer Öffnungszeiten (06.00 - 21.00 Uhr)  Interesse oder Erfahrung im Verkauf  Freundliches Auftreten  Zugewandte Kundenansprache  Flexibilität und Engagement  Selbstständige, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise

Sie begleiten und gestalten unsere Ausschreibungsprojekte eigenständig im Bereich Bau- und Facilitymanagement als Einkäufer (m/w/d) in crossfunktionaler Zusammenarbeit mit der Fachabteilung. Sie beraten und unterstützen die internen Bedarfsträger zu allen Einkaufsthemen und Fragen wie z.B. der Auswahl des richtigen Einkaufsverfahrens und zu unserer Einkaufsrichtlinie. Sie sondieren den Anbietermarkt und kommunizieren gerne mit allen internen Stellen sowie unseren Vertragspartnern und möglichen Bietern. Sie schließen proaktiv und selbständig Rahmenabkommen ab. Sie führen eigenverantwortlich Vertrags- und Preisverhandlungen und bereiten sich durch regelmäßige Analysen auf Vertragsvereinbarungen vor.

Montage und Aufbau von Möbeln, Ladenbaueinrichtungen, Wandverkleidungen etc. beim Kunden vor Ort. Fachliche Montageleitung externer Montageteams vor Ort. Vormontage einzelner Möbel in unserem Lager. Einhaltung und Überwachung der vorgegebenen Termine. Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellenbereichen wie der Logistik, dem Projektmanagement etc.

Organisatorische Planung, Vorbereitung und Nachbereitung der Seminare Unterstützung der Aufsichtspersonen bei Verwaltungsvorgängen und Schriftverkehr Pflege von Betriebsakten mittels eingesetzter Software Schriftliche und telefonische Beantwortung von Kundenanfragen im Kompetenzbereich Betreuung der Ein- und Ausgangspost Organisatorische Vor- und Nachbereitung von internen und externen Sitzungen

Über unsDie MINERALplus Stork GmbH betreibt im brandenburgischen Zossen eine Schlackenaufbereitungsanlage mit modernster Aufbereitungstechnik. Seit Inbetriebnahme im Jahr 2015 wurden Schlacken und Aschen aus Müllverbrennungsanlagen im Raum Berlin/Brandenburg verwertet. Die Gesellschaft wird gemeinsam geführt von der STORK Umweltdienste GmbH, Magdeburg und der MINERALplus GmbH, Gladbeck, der Spezialistin für mineralische Abfälle in der EP Power Minerals-Gruppe. Ihre AufgabenBedienen und Überwachen der Maschinen und AnlagenÜberwachen der Produktionsprozesse und Durchführen von VerbesserungsmaßnahmenKoordinieren- und Unterstützen bei Wartung, Instandhaltung und Reparatur betriebstechnischer Einrichtungen, Maschinen, Geräte und AnlagenKontrolle der Ersatzteilbestände und Unterstützen bei der WarenbeschaffungBedienen eines Gabelstaplers zum Erfassen von ProduktionsmengenBedienen von Baustellengroßgeräten (Radlader) zum Beschicken der AufbereitungsanlageErfassen von Ein- und AusgangsgewichtenVertretung des Betriebsleiters  Ihr ProfilSie sind motiviert Teil eines dynamischen Teams zu werden, und haben ein Händchen für die zielführende und sichere Kommunikation mit Ihren Kollegen. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Industriemechaniker, Mechatroniker oder verfügen über vergleichbare Qualifikationen. Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich der Instandhaltung und Maschinentechnik. Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Entsorgungsbereich und im Umgang mit mineralischen Abfällen mit. Der Besitz eines Erdbaumaschinenscheines und Flurfördermittelscheines ist von Vorteil.
 
Darüber hinaus freuen wir uns über Ihre folgenden Fähigkeiten/Eigenschaften:
 
 
Ihre ausgeprägte TeamfähigkeitIhr gutes technisches Verständnis für Maschinen und BaugeräteIhr handwerkliches GeschickIhre Leistungs- und EinsatzbereitschaftIhre selbständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise

UnternehmenUnser Mandant (www.lautenschlaeger.net) mit Sitz in Köln ist ein innovatives, international agierendes Anlagenbauunternehmen, das hochwertige Desinfektions- und Sterilisationsanlagen für nationale und internationale Endkunden entwickelt, fertigt und vertreibt. Durch das vorhandene tiefgreifende „Know-how“ ist das Unternehmen seit Jahrzehnten einer der führenden Hersteller in einem hoch spezialisierten Nischenmarkt und beliefert Krankenhäuser und Praxen, Institute und Laboratorien sowie die pharmazeutische Industrie.
Verstärken Sie als Servicetechniker (m/w/d) das stetig wachsende Serviceteam in einem mittelständischen, finanziell unabhängigen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien. Mit Ihrer kundenorientierten und strukturierten Arbeitsweise sowie Ihrer Bereitschaft zu reisen bringen Sie sich in einem spannenden und anspruchsvollen Arbeitsumfeld ein. Nach einer grundsoliden Einarbeitung sind Sie in der Region um Kassel mit Ihrem eigenen Servicewagen in Richtung Hannover bzw. Würzburg unterwegs (teilweise mit Übernachtungen) und profitieren von attraktiven Nebenleistungen des Unternehmens.
Ihre AufgabenIn Ihrer Funktion erfüllen Sie im Wesentlichen die folgenden Aufgaben:Durchführung von Wartungen an installierten AnlagenFehlerdiagnose und Reparatur der Anlagen bei den KundenMontage und Inbetriebnahme neuer Kundenanlagen als Sonderprojekte​ Ihre QualifikationenBildungsabschlüsse: Sie haben eine technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen; idealerweise als Elektriker oder Mechatroniker.Berufserfahrung: Sie bringen erste Erfahrungen im Service bzw. in der Instandhaltung, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau, mit.
Ihre PersönlichkeitSie sind ein Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein und einer schnellen Auffassungsaufgabe,bringen ein hohes Maß an Serviceorientierung sowie eine selbständige Arbeitsweise mit,reisen gerne und setzen Ihre Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit im Sinne des Unternehmens ein.​

Gleitzeit Jobticket Kantine mit frisch zubereitetem Essen Fitnessraum mit Kursangeboten familien­freundliches Arbeiten Sie unterstützen den Koordinator (m/w/d) Personenversicherung bei der Betreuung der Verkaufsleiter (m/w/d) Personenversicherung in unseren Bezirksdirektionen. Sie unterstützen unseren Vertrieb im Personenversicherungsgeschäft, ggf. auch direkt bei Vermittlern (w/m/d) und Kunden (m/w/d) bundesweit vor Ort. Die Identifikation von Kundenbedürfnissen, die Beobachtung von Produktion und Bestand nach Wachstums- und Ertragsgesichtspunkten gehören dabei ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Initiierung von Verkaufsaktivitäten und Fachschulungen. Sie wirken bei der Entwicklung und Einführung neuer Produkte mit. Sie analysieren und optimieren abteilungsinterne und vertriebliche Prozesse und leiten Veränderungspotenziale und -chancen ab. Sie koordinieren die Schnittstellen zwischen Vertrieb und Direktion. Sie unterstützen bei der Ableitung von Aus- bzw. Weiterbildungsbedarfen für den Außendienst sowie bei der Organisation zielgerichteter Maßnahmen. Sie verfügen über eine versicherungsfachliche Ausbildung, gerne ergänzt um eine Weiterbildung zum (Fach-)Betriebswirt (m/w/d) oder ein Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung im Versicherungs- und Vertriebsumfeld sowie eine hohe Fachexpertise in den Sparten der Personenversicherungen.  Sie besitzen analytisches Verständnis. Sie sind bereit für Veränderungen. Sie arbeiten lösungs- und ergebnisorientiert und treiben Themen und Entscheidungen voran. Sie verfügen über Organisationsgeschick sowie Kompetenzen im Change-Management und Projektmanagement.

Familienfreundlichkeit: Eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch Gleitzeitmodelle sowie 30 Tage Urlaub. Musterverkauf: Erhalten Sie exklusiven Zugang zu unseren Produkten durch attraktive Mitarbeiterkonditionen. Rabatte: Nutzen Sie unsere Partnerschaften für Mitarbeitervergünstigungen und erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment.  Sicherheit & Stabilität: Eine Festanstellung mit i. d. R. unbefristetem Arbeitsvertrag in einem europaweit expandierenden Unternehmen. Hauseigene Cafeteria: Genießen Sie selbstgemachte und preisgünstige Mahlzeiten sowie unsere Wasser- & Kaffee-Flatrate. Aktive Sportgruppen: Entspannen Sie bei Yoga-Kursen oder schließen Sie sich anderen Sportgruppen an. Verkehrsanbindung: Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze. Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung. Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft. Administration: Sie unterstützen unseren Produktmanager bei den administrativen Aufgaben entlang des Einkaufsprozesses. Musterversand: Die Überwachung des Musterversands liegt in Ihrer Hand. Sie stellen sicher, dass unsere Muster rechtzeitig eintreffen und anschließend archiviert werden. Termintreue: Sie kontrollieren und pflegen unsere Liefertermine. Kommunikation: Sie stimmen sich regelmäßig mit den Schnittstellen Logistik, Sales Management, Einkaufbüros aus Fernost, etc. ab. Dokumentenmanagement: Durch die Pflege produktbezogener Daten, gewährleisten Sie, dass alle Informationen korrekt und aktuell in unserem Einkaufssystem hinterlegt sind. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise bringen Sie Grundkenntnisse in der Textilwarenkunde mit, Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Gute Englischkenntnisse in Schrift vorteilhaft Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Hohe Organisationsfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise Teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Spaß an der Kommunikation mit Lieferanten

Arbeiten für Potsdam
vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Vorbereiten, Durchführen und Beurkunden von Eheschließungen, regelmäßig auch an Samstagen Prüfen der Voraussetzungen für angemeldete Eheschließungen Beurkunden von Geburten und Sterbefällen sowie namensrechtlichen Erklärungen Beurkunden von Vater- und Mutterschaftsanerkennungen Fortführen der Personenstandsregister durch Folgebeurkundungen aller Art Ausstellen von Urkunden und Erteilen von Auskünften aus Personenstandsregistern Entscheiden über Anträge in Namensänderungsverfahren Erheben und Festsetzen von Gebühren und Auslagen Bearbeiten von Widersprüchen mit Bescheiderteilung und Zuarbeit in Klageverfahren Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in (m/w/d) bzw. Bachelor of Laws Ggf. Bestellung zur Standesbeamtin / zum Standesbeamten (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit Fundierte Kenntnisse im Verwaltungs- und Personenstandsrecht sowie im nationalen / internationalen Privatrecht, im Staatsangehörigkeits-, Aufenthalts- und Namensänderungsrecht Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz Hohe Integrität und Motivation sowie Belastbarkeit Stark ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationskompetenz Hohe Urteils- und Entscheidungsfähigkeit Bereitschaft zur Vornahme von Eheschließungen an Samstagen

Das bieten wir dir:Faire Bezahlung - ein attraktives Gehalt sowie eine fixe MonatsprämieWork-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem GeburtstagEinen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernstVielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser PrinzipWir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.

Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.Deine Aufgaben:Eigenverantwortliche Leitung deines Bereichs sowie die Bearbeitung der Anliegen von unseren Kund:innenFührung deines Teams und gleichzeitiges Auftreten als Vorbild für deine Mitarbeitenden, z.B. beim Thema WeiterentwicklungTreffen von Entscheidungen, z.B. bei Reklamationen oder anderen Anfragen unserer Kund:innenBudget- und Erfolgsverantwortung sowie Ausrichtung deines Bereichs nach betriebswirtschaftlichen KennzahlenSicherstellung der Saisonalität im Sortiment sowie der Qualität und Frische der PflanzenUmsetzung von Konzepten (z.B. saisonale Werbeaufbauten), Serviceleistungen sowie der interner und gesetzlicher Vorgaben (z.B. Arbeitssicherheit)Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Inventursicherheit sowie der Abläufe, in Zusammenarbeit mit dem Logistik-TeamUnterstützung im VerkaufAls Teil der Marktleitung repräsentierst du das Unternehmen nach innen und außen  Das bringst du mit:Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in oder im Handwerk, z.B. als Landschaftsarchitekt:in, Gartenlandschaftsbauer:in, Meister:in, Techniker:in oder eine vergleichbare BerufserfahrungMehrjährige Erfahrung in der Führung sowie Weiterentwicklung von MitarbeitendenTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude sowie Lust auf Eigenverantwortung Ausgeprägte Kenntnisse in der Auswertung von Zahlen, z.B. per WarenwirtschaftssystemErfahrung in der Priorisierung des Tagesgeschäfts sowie eine schnelle AuffassungsgabeErweiterte Kenntnisse im Pflanzensortiment

Arbeiten für Potsdam
vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Betreuen und Pflegen der Kinder und Jugendlichen im Wohnheim Pädagogische und psychologische Einflussnahme bei der Ausprägung von sozialen Kompetenzen und normgerechten Verhaltensweisen Vertrauensvolle regelmäßige Zusammenarbeit mit den Eltern und Lehrern Schaffen von Angeboten zur interessenorientierten Freizeitgestaltung Förderung der Persönlichkeitsentwicklung der Bewohner im lebenspraktischen, sozialen und motorischen Bereich im Hinblick auf eine soweit wie individuell möglich selbstständige und eigenverantwortliche Gestaltung des Lebens Organisation und Gestaltung des Lebens in der familienorientierten Wohngruppe Verantwortung für eine umfassende Betreuung, Beratung, Anleitung und Kontrolle der Bewohner im pädagogischen, sozialen, hauswirtschaftlichen, medizinischen, gesundheitsfördernden und pflegerischen Bereich unter besonderer Berücksichtigung der Behinderung(en) bzw. beeinträchtigten Persönlichkeitsbereiche Erzieher, Heilerziehungspfleger mit staatlicher Anerkennung bzw. mit Anpassungslehrgang oder vergleichbar Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im 3-Schichten-Dienst-Modell von Montag bis Freitag Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Kenntnisse und Erfahrungen moderner Betreuungs- und Erziehungsformen Hohe physische und psychische Belastbarkeit Teamfähigkeit sowie eine hohe Belastbarkeit insbesondere im Umgang mit schwierigen Situationen Kommunikation- und Kooperationskompetenz sowie Verantwortungsbereitschaft und Loyalität Erfahrung in der Wohnheimbetreuung von behinderten Kindern und Jugendlichen mit Anspruch auf Eingliederungshilfe wünschenswert Vorlage eines eintragsfreien erweiterten Führungszeugnisses, Nachweis über den Impfschutz gegen Masern (Masernschutzgesetz) sowie Gesundheitspass (alles erst bei Stellenbesetzung)

Matratzen Concord ist mit knapp 600 Filialen und rund 1500 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und der Schweiz Europas größter Spezialist für Matratzen. Durch eine individuelle und kompetente Beratung ist es unsere Mission für jeden Kunden die richtige Matratze zu finden, ob im Geschäft oder online. Im Vordergrund stehen bei Matratzen Concord die Kunden – Du hast ein freundliches Auftreten und Freude unsere Kunden zu beraten Du bist mitverantwortlich für das Gesamtbild der Filiale und sorgst dafür, dass unsere Produkte entsprechend unserem MC-Design präsentiert werden Bei administrativen Aufgaben wie z.B. Kassiertätigkeiten behältst du den Überblick Du übernimmst die Bestellungen neuer Ware und kontrollierst die Wareneingänge Du hast bereits Berufserfahrung im Einzelhandel sowie eine kaufmännische Ausbildung Quereinsteiger? – Kein Problem, auch dann bist Du bei uns willkommen Dir macht es Spaß selbstständig zu Arbeiten Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse

Wir bieten Ihnen einen sicheren und geregelten Arbeitsplatz sowie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten Team mit gutem Betriebsklima und flexiblen familiengerechten Arbeitszeiten. Es besteht ein umfangreiches Fortbildungs­angebot. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist ebenfalls ein teilweises Arbeiten im Homeoffice möglich. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. die Planung, Ausschreibung und Überwachung von Neu-, Umbau- und Bauunterhaltungsarbeiten für Gebäude der Universität Ulm und der Technischen Hochschule Ulm. die Beauftragung und Steuerung v. externen Architekten/Ingenieuren die Koordinierung und Beaufsichtigung v. ausführenden Firmen. Die vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit erfordert umfassendene architektonische und technische Fachkenntnisse, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein. Sicherheit in Entwurf und Ausführungsplanung praktische Erfahrung im Bereich der Ausschreibung/Bauleitung VOB-Kenntnisse Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft.

Vorbereitung und Vormontage von Modulen Vor- und Endmontage von ganzen Systemen Entwicklung und Fertigung von Vorrichtungen sowie mechanischen Bauteilen Pflege und Weiterentwicklung der Maschinen und Werkzeuge Verantwortung für Instandhaltung und Maschineninbetriebnahme

Als Küchenfachberater (m⁠/⁠w⁠/⁠d) haben Sie immer das richtige Gespür zum Führen von intensiven und ausführlichen Verkaufsgesprächen.Sie kennen jeden Winkel bei den Küchen- und Wohnraumplanungen und erkennen die Bedürfnisse und Wünsche der Kunden – denn Liebe zum Detail ist Ihnen wichtig.Durch Ihr wachsames Auge erstrahlen unsere individuellen Küchenlösungen und werden fachgerecht präsentiert.Zu einem gelungenen Verkaufsgespräch gehört für Sie die sorgfältige Annahme und Abwicklung von Aufträgen.Ihr Spaß am Verkaufen sowie Ihre kundenorientierte Gesprächsführung, lässt den Einkauf unserer Kunden zu einem rundum positiven Erlebnis werden.

Du bist verantwortlich für den gesamten Abschluss­prozess, von der Buchung bis zum Reporting. Dies beinhaltet die Sicher­stellung der Ein­hal­tung aller relevanten Richt­linien, Compliance-Anforde­rungen und internen Kontrollen. Indem du Prozess­kennzahlen überwachst und ent­sprechende Handlungs­empfeh­lungen ableitest, garan­tierst du einen effi­zienten und fehler­freien Ablauf. Als Teilprojektleiter:in für die Implemen­tierung unseres neuen ERP-Systems im Bereich „Record to Report“ spielst du eine zentrale Rolle bei der Digitali­sierung unseres Berichts­wesens. Du koordi­nierst Anforderungs­analysen, Konfiguration, Tests und Schulungen und unter­stützt die betroffenen Bereiche mit deinem Fach­wissen. Deine Initiative zur kontinuier­lichen Über­prüfung und Ver­besserung unserer Berichts­prozesse trägt maßgeblich zur Effi­zienz­steigerung bei. Du identi­fi­zierst und eliminiert Eng­pässe, optimierst Abläufe und hältst Ausschau nach neuen Techno­logien und Best Practices. Die Erstellung aussage­kräftiger Reports und die Analyse von Daten und Trends liegen ebenfalls in deinem Verant­wortungs­bereich. Du lieferst damit wertvolle Ent­scheidungs­grund­lagen für das Manage­ment und trägst zur Identifi­kation von Risiken und Chancen bei.

Du bist verantwortlich für den gesamten Strategie- und Pla­nungs­prozess. Dabei stellst du sicher, dass Richt­linien, Compliance-Vorgaben und interne Vorgaben Kontrollen einge­halten werden. Du über­wachst Prozess­kenn­zahlen und leitest Hand­lungs­empfeh­lungen ab. Dein Wirkungs­bereich erstreckt sich vom Design, Roll-Out, Weiter­entwicklung bis zur Pflege des Prozesses. Du steuerst dein Teilprojekt und bist treibende Kraft bei der Implemen­tierung unseres neuen EPM-Systems Oracle Cloud, inklusive Koordina­tion von Anforde­rungs­analysen, Konfigura­tion, Tests und Schulungen. Dabei unter­stützt und berätst du die betroffenen Bereiche und sorgst für eine naht­lose Integration in die Prozess- und System­landschaft.Du optimierst kontinuier­lich die Planungs- und Steuerungs­prozesse. Identifi­ziere Eng­pässe, ineffi­ziente Abläufe und Ver­besserungs­poten­ziale. Unter anderem entwickelst du Maß­nahmen zur Effizienz­steige­rung und forschst nach neuen System­funk­tionen und prozess­relevanten Best Practices. Regelmäßig erstellst du Reports und Analysen über den Planungs- und Steuerungs­prozess. Du identifi­zierst Risiken und Chancen und lieferst entscheidende Informationen für das Manage­ment.

Eigenverantwortliche Übernahme der Debitoren­buch­haltung Bearbeitung des entsprechenden Mahn­wesens Durchführung der regelmäßigen Konten­pflege, ‑abstimmung und ‑klärung Mitarbeit bei internen Projekten Kontinuierliche Verbesserung unserer Buch­haltungs­prozesse und des FiBu Teams

Gerne stellen wir uns in wenigen Zeilen als innovatives Unternehmen im Dienstleistungsbereich vor.DoorMaster e.K. mit Sitz in Baden-Württemberg ist Ihr bundesweiter zuverlässiger Partner für automatische Türen, wie elektrische Schiebetüren, Drehtüren, Falttüren, automatische Tore und ganze Eingangssysteme wie Windfänge.
Die vor über 40 Jahren gegründete Produktgruppe DoorMaster, hat sich mittlerweile zu einem bedeutenden Teil in der Automatiktürenbranche, sowie im Bereich Reparatur und Wartung entwickelt. In den Anfangsjahren in Maselheim, später in Unteressendorf, liegt der Hauptsitz nun in Bad Wurzach, im Süden von Baden-Württemberg.Unsere Philosophie: Nur durch höchste Ansprüche an uns selbst schaffen wir eine Partnerschaft nut unseren Kunden, die auf Zuverlässigkeit, Vertrauen und langjährige Kundenzufriedenheit basiert.
Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz in Festanstellung.
Für den Großraum Ravensburg und Leutkirch suchen wir eine/n engagierte/n und zuverlässige/nServicetechniker m/w/d in Vollzeit und zusätzlich in Teilzeit mit dem Aufgabenbereich:​Betreuung unserer automatischen Schiebetüren etc.​Durchführung von WartungsarbeitenKundenbetreuung und StörungsbearbeitungMithilfe bei Neubau- und Modernisierungsarbeiten
Wir bieten:​Festanstellung nach Einarbeitungsphase mit erfahrenen Kollegengutes Arbeitsklimagute BezahlungVermögenswirksame Leistungeninteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiteneigenverantwortliches Planen und Arbeitenbetriebliche und überbetriebliche Weiterbildungengut ausgestattetes Firmenfahrzeug (nicht für Privatnutzung)Arbeitskleidung

​Sie verfügen über eine Ausbildung vorzugsweise als Kfz-Mechaniker, Mechatroniker, Feinwerkmechaniker (m/w/d) oder in der Metallverarbeitung
​Erfahrungen im elektrischen sowie mechanischen Bereich sind von Vorteil
Führerschein Klasse B

Wir bieten:die Möglichkeit, sich bereits am Bau eines Kombibades konzeptionell und gestalterisch einzubringen und dieses anschließend operativ zu leiteneinen anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatzeine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortungbedarfsgerechte Weiterbildungsmaßnahmenflexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung an Heilig Abend, Silvester und Brauchtumstagenleistungsgerechte Bezahlung nach TVöDJahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungenarbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente)
Die Stadt Memmingen plant derzeit ein kombiniertes Hallen- und Freibad mit einem Investitionsvolumen von rd. 40 Mio Euro. Mit dem Bau wurde im Frühjahr 2023 begonnen, die Fertigstellung ist Mitte 2026 vorgesehen. Bau und insbesondere der Betrieb des Kombibades erfordern tiefgreifende technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden. Der Stelleninhaber soll sich bereits frühzeitig mit dem Bad auseinandersetzen und sich konzeptionell in die vielfältigen Belange des Betriebes einbringen. Als Betriebsleiter untersteht er direkt der Werkleitung, trägt selbst Personalverantwortung, gewährleistet einen sicheren Betriebsablauf und arbeitet an der Investitions- und Wirtschaftsplanung mit.
abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung zur/ zum geprüften Meisterin oder Meister (m/w/d) für Bäderbetriebe mit betriebswirtschaftlichen Zusatzqualifikationen oder Betriebswirt/in oder ein dienliches abgeschlossenes sportwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studiumidealerweise Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und in der Leitung eines Hallen-, Frei- oder Kombibadesein seriöses und freundliches Auftreten, KommunikationsstärkeFührungsqualitäten und TeamfähigkeitFührerschein Klasse B

35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Verhandlungen mit Akutkrankenhäusern vorbereiten und durchführen Vertragsbeziehungen mit Krankenhäusern weiterentwickeln Die TK und die Ersatzkassen in Schiedsstellenverhandlungen und Klageverfahren vertreten Bei Verhandlungen auf Landesebene sowie in der Gremienarbeit auf Verbandsebene mitarbeiten Leistungsausgaben im stationären Bereich überwachen und bewerten Krankenhauspolitische, strategische und konzeptionelle Ansätze zur Weiterentwicklung der Krankenhausversorgung im Land erarbeiten Bei der Entwicklung und Implementierung von selektivvertraglichen Konzepten Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie, Krankenhausbetriebswirtschaft, Controlling oder Medizin Erfahrung im Bereich Budgetverhandlung mit Krankenhäusern oder in vergleichbarer Position innerhalb eines Krankenhauses Gute Kenntnisse des Krankenhaus- und Sozialversicherungsrechts sowie krankenhauspolitischer Entscheidungsprozesse auf Landesebene Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und Handlungsalternativen zu erarbeiten Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Bereitschaft, Verantwortung für das eigene Handeln zu übernehmen

Ein eingespieltes Team, das Sie herzlich empfängt und Ihnen bei der Einarbeitung zur Seite steht Eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrungen  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Weihnachtsgeld  100%ige Übernahme des Deutschlandtickets Betriebliche Altersvorsorge über KlinikRente ATOS Corporate Benefits (Gutscheine, Rabatte u.a. für Elbgym & Fitness First, Mode, Technik und vieles mehr) Sie sind für die Grund- und Behandlungspflege der Patienten im Rahmen der prä- und postoperativen Behandlung unter Einhaltung hoher Qualitätsstandards zuständig Sie sorgen für eine genaue Krankenbeobachtung, sowie frühzeitiges Erkennen und folgerichtiges Handeln in kritischen Situationen der Patienten Sie sorgen für eine korrekte und lückenlose Patientendokumentation Sie führen eine individuellen Pflege im Rahmen des Pflegeprozesses und entsprechend der Krankheitsbilder und medizinischen Anordnungen durch Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Gesundheits- und Krankenpflegekraft  Sie verfügen über Team- und Kooperationsfähigkeit und arbeiten gerne fach- und abteilungsübergreifend in der patientenorientierten Betreuung zusammen. Sie verstehen sich als wichtigen Teil der Klinikversorgung und verfügen über eine hohe Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein gegenüber den Patienten als auch dem interdisziplinären Klinikteam  Ihre hohen fachlichen und sozialen Kompetenzen sowie Freude im Umgang und in der Betreuung von Menschen zeichnen Sie aus.

Perspektive: Ein großer Gestaltungsspielraum, um mit Ihren Ideen und Impulsen Ihren Einsatzbereich sowie unser erfolgreich wachsendes Unternehmen voranzubringen.
Gemeinschaft: Ein multiprofessionelles und engagiertes Team, das Ihnen aktiv zur Seite steht, und enge Zusammenarbeit in einer modernen zukunftsorientierten Klinik mit flachen Hierarchien.
Guter Start: Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie regelmäßige Feedbackgespräche.
Wissensfluss: Sowohl über interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten als auch bequem von zu Hause aus über unsere elektronische Fachbibliothek - bei uns lernt man nie aus!
Benefits: Attraktive Mitarbeitendenangebote bei über 250 Top-Marken sowie Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit (u.a. Hansefit, E-Bike-Leasing). Führung des Rechnungswesens mit den Schwerpunkten Hauptbuch, Kreditoren/Sachkosten, Anlagenbuchhaltung/Investitionscontrolling, zentrale Ansprechperson für die Leitung Finanzen Region West Weiterentwicklung der einzelnen Teams im Verantwortungsbereich in Abstimmung mit den jeweiligen Teamleitungen Mitwirkung bei der Sicherstellung, Steuerung und der Weiterentwicklung aller Buchhaltungsprozesse, der Monatsabschlüsse und der Jahresabschlüsse aller relevanten Gesellschaften Pflege und Supervision der Vertragsdatenbank, Sicherstellung der sachgerechten Archivierung von Unterlagen Enge Kooperation mit vorgelagerten und angrenzenden Funktionsbereichen und der IT, Steuerung der Zuarbeit der organisatorischen Schnittstellen im Abschlussgeschehen Koordination von und Mitwirkung bei der Erstellung der jährlichen Tax Packages und der Steuererklärungen, dabei Zusammenarbeit mit dem Steuerberater Ansprechperson für die Wirtschaftsprüfer im Rahmen der Jahresabschlussprüfungen und der Betriebsprüfungen durch das Finanzamt Mitwirkung bei der Integration neuer Einrichtungen innerhalb der Region sowie Teilnahme an übergeordneten Projekten der Gruppe Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, Schwerpunkt Rechnungswesen, Accounting, Prüfungswesen, Revision oder Ähnliches Fundierte Bilanzierungskenntnisse, idealerweise nach IFRS und HGB Führungserfahrungen in einer ähnlichen Position, idealerweise im Krankenhaussektor Fundierte Kenntnisse in MS Office sowie SAP-FI, gerne auch SAP-MM, SAP-CO und Datawarehouse Kommunikations- und Sozialkompetenz Analytische und strukturierte Arbeitsweise Teamgeist und Engagement

einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz unbefristeter Arbeitsvertrag attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte) inkl. Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub  gezielte und umfassende Einarbeitung digitale Pflegedokumentation flexible Arbeitszeiten und verlässliche Personaleinsatzplanung familiäre Arbeitsatmosphäre und wertschätzende Führungskultur eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit dem Raum, eigene Ideen und Vorstellungen einzubringen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Dienstkleidung Zuschuss zum Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von bis zu 2.500,- € Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten zum Online-Shopping Als Wohnbereichsleitung des Demenzbereichs verantwortest du die Pflegequalität in deinem Wohnbereich und steuerst gleichzeitig die kombinierte Bereichs- und Bezugspflege. Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in.