Sie gestalten die elektrotechnische Planung von Schaltanlagen in der Gebäudetechnik:Schaltplanerstellung mit der CAE-Software EPLAN Electric P83D-Schaltschrankaufbau mit der Software EPLAN Pro PanelKlärung technischer Details mit Kunden sowie ausführenden Firmen

Sicherer Arbeitsplatz in einem modern eingerichteten Labor und dynamisch wachsenden Unternehmen Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung durch die Teamkollegen Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre Attraktive Sozialleistungen (z. B. JobRad, Kinderbetreuungszuschuss u. v. m.) Hospitationen in den Laborbereichen Regelmäßige Feedbackgespräche Ein hohes Maß an Selbständigkeit Ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld in einer flachen Hierarchiestruktur Kundenseitige Einrichtung und Schulung unserer Software für die elektronischen Anforderungen (Order Entry) und Befundübermittlung bei unseren Einsendern/Kunden Betreuung der Einsender/Kunden bei Inbetriebnahme sowie Umstellung Mitarbeit im Support-Team Konfiguration und Wartung der eigenen Systeme Mitwirkung bei der Planung Koordination und Umsetzung von IT-Projekten an der Schnittstelle zwischen Labor und Einsendern/Kunden Pflege der Systemdokumentation Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Labor, Gesundheitswesen oder IT Fachwissen im Bereich Laborsysteme oder Arztsysteme Hohes Interesse an IT-Themen Exzellente Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit Sicheres Auftreten und Freude bei der Arbeit mit Kunden

Wertschätzung erfahren – durch individuelle Feed­backgespräche sowie Firmenevents, wie Jubiläumsfeiern, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Sicherheit erleben – mit einem attraktiven tarifgebundenen Gehalt, mindestens 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und weiteren Tarifbestandteilen Fürsorge empfangen – durch umfangreiche Sozial­leistungen wie Pflegezusatzversicherung, Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Kranken­zusatzversicherung Freiheiten nutzen – dank flexibler Arbeitszeitmodelle und mobilem Arbeiten je nach Tätigkeitsfeld und Position Individualität stärken – dank vielfältiger Weiterbildungs­möglichkeiten, z. B. Schulungen, Nachwuchskräfte­entwicklung, Leadership-Programme sowie E-Learnings Mobilität erleichtern – durch gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze und JobRad Beschickung der durch einen Prozessrechner gesteuerten Produktionsanlagen mit chemischen Komponenten nach festgelegten Rezepturen Befüllung von Abfüllgebinden mittelts technischer Anlagen mit flüssigen Chemikalien Transport von chemischen Erzeugnissen mittels Flurförderfahrzeugen Überwachung von chemischen Prozessen nach vorgegeben Parametern Durchführung von In-Prozesskontrollen (IPC) nach vorgegebenen Prüfverfahren Wartung und Reinigung der Produktionsanlagen und des Produktionsbereiches nach bestehenden Anweisungen und Wartungsplänen Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im chemischen Bereich, z. B. Chemikant (m/w/d) oder Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d) oder alternativ eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion, idealerweise in der Chemiebranche Erste Erfahrungen im Umgang mit Chemikalien wünschenswert Bereitschaft, in Früh- Spät- und Nachtschicht zu arbeiten Genaues Arbeiten, ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein und körperliche Belastbarkeit Selbstständiges Arbeiten gepaart mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Spaß an der Arbeit im Team und im Produktionsumfeld

Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem leistungsstarken Team Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit den Kollegen der TGA Ausübung der Bauherrenfunktion bei Bauprojekten gegenüber externen Planern und Behörden Baukoordination und Bauleitung bei Instandhaltungs- und Neubauprojekten Die ordnungsgemäße Beauftragung, Abrechnung und Dokumentation der Baumaßnahmen Die bauliche Umsetzung von Betreiberpflichten an unseren Gebäuden, sowie deren Dokumentation Ein technisches Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder alternativ eine bautechnische Ausbildung mit Fortbildung zum Techniker Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Bauleitung im Hochbau ist von Vorteil Eine hohe Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft Überzeugende Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen, gepaart mit der gebotenen Sensibilität in der interdisziplinären Zusammenarbeit

Abrechnung von Löhnen und Gehältern,Finanzbuchhaltung,Pflege/Kontrolle der Stammdaten,Abrechnung/Kontrolle der Mietsicherheiten,Rechnungserstellung und Prüfung,Bearbeitung von Mahnungen,und vieles andere mehr...

Als Vorstandsreferent:in unterstützt du die Vorstands­vorsitzende bei operativen und strategischen Frage­stellungen und sorgst, gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen des Vorstands­offices, für einen reibungs­losen Ablauf im Tages­geschäft. Du führst eigenständig Recherchen und Analysen durch, erarbeitest Handlungs­empfehlungen und Konzepte, bereitest diese zur Entscheidung vor und begleitest die Umsetzung. Aktiv vertrittst du enercity gegen­über wichtigen Stakeholdern und beweist dabei kommunikatives und diplomatisches Geschick. Du betreust zuverlässig und effizient die Management­runden. Die Koordination, Protokollierung, Vor- und Nachbereitung liegen in deinen Händen. Über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Energie­wirtschaft hältst du dich auf dem Laufenden.

Als Vorstandsreferent:in unter­stützt du unseren Vorstand bei operativen und strategischen Frage­stellungen im Bereich Finanzen und Netze und sorgst, gemein­sam mit den Kolleginnen und Kollegen des Vorstands­office, für einen reibungs­losen Ablauf im Tages­geschäft.Du führst eigenständig Recherchen und Analysen durch, erarbeitest Handlungs­empfehlungen und Konzepte, bereitest diese zur Entscheidung vor und begleitest die Umsetzung.Aktiv vertrittst du enercity gegenüber wichtigen Stake­holdern und beweist dabei kommunikatives und diplomatisches Geschick.Du betreust zuverlässig und effizient die Management­runden. Die Koordination, Protokollierung, Vor- und Nach­bereitung liegt in deinen Händen.Über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Energie­wirtschaft hältst du dich auf dem Laufenden.

Als Customer & Agent-Experience Manager:in verantwortest du die Konzeption, Umsetzung und Optimierung vieler Kunden­management­prozesse aus der Customer Journey. Dabei setzte du die Kunden­brille auf und behältst auch die Kunden­service- bzw. Kunden­management­prozesse inkl. der benötigten Kapazitäten im Blick. Du bist Schnittstelle und Ansprech­partner:in für andere Abteilungen für die Bereiche Prozess­konzeption, Anforderungs­definition, Umsetzung und Steuerung der Prozesse innerhalb der Order-to-cash Prozess­kette. Mit der Erstellung der Prozess­dokumentationen sowie regel­mäßigen Schulungen sorgst du für eine hohe Service­qualität bei unseren internen und externen Teams. Du betreust und konfigurierst einzelne System­bausteine in unserer System­welt und steuerst und koordinierst dazu passend unsere externen (IT-) Dienst­leister. Abgerundet wird dein Tag mit der Implemen­tierung, Konfiguration und Weiter­entwicklung verschiedener KI-Lösungen. Dabei bringst du deine Leidenschaft für das Thema beim Training der Modelle genauso ein, wie im Aufbau von System­schnitt­stellen und Abstimmungen mit unseren Partner­bereichen.

Betreuung und Überwachung unserer Patienten vor, während und nach der Anästhesie sowie im AufwachraumVor- und Nachbereitung von Anästhesien, einschließlich Bedienung und Kontrolle von medizinisch-technischen Geräten und Materialien unter Einhaltung der geltenden HygienevorschriftenAssistenz bei allen regional- und allgemein­anästhesiologischen Verfahren sowie deren Vor- und NachbereitungAssistenz beim Management des schwierigen Atemweges sowie bei SchmerztherapienNotfallmanagementTeilnahme an Rufbereitschafts­diensten

30 Tage Urlaub Förderung sportlicher Aktivitäten Urlaubs- & Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Treue- & Sonderprämien Weiterbildung Betriebskantine Fahrtkostenzuschuss Und vieles mehr! Mechanische Installationen im Bereich Generalüberholung, Umbau und Unfallinstandsetzung Montage und Demontage von Bauteile und Komponenten Arbeiten nach Zeichnungen, Stückliste n und Arbeitsanweisungen Abstimmung mit Konstruktion und Inbetriebnahme Personal Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. Mechaniker, Industriemechaniker, etc.) Fachspezifische Kenntnisse im Bereich Mechanik und einschlägige Berufserfahrung Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit

30 Tage Urlaub Förderung sportlicher Aktivitäten Urlaubs- & Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Treue- & Sonderprämien Weiterbildung Betriebskantine Fahrtkostenzuschuss Und vieles mehr! Schaltschrankbau im Bereich Generalüberholung, Umbau und Unfallin- standsetzung Montage elektrischer Bauteile und Komponenten Einziehen von Kabel in Versorgungswege und Befestigungen Anschließen von Schalt und Bedienkästen Arbeiten nach Bauschalt und Stromlaufplänen, Kabellisten und Arbeits- anweisungen Abstimmung mit Konstruktion und Inbetriebnahme Personal Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/Mechatroniker Einschlägige Berufserfahrung im Bereich El ektromontage oder in der Verkabelung von Sondermaschinen Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit

Spannender Arbeitsalltag und familiärer Zusammenhalt Krisensicherer Arbeitsplatz Personalrabatt in unseren KiK-Filialen Zuschuss zu VHS-Kursen Ihrer Wahl Gemeinsam mit der Bezirksleitung: Führung und Weiterentwicklung Ihres Verkaufsteams Verwaltende Personaltätigkeiten, wie Personaleinsatzplanung oder Arbeitszeiterfassung Bearbeitung aller organisatorischen Abläufe in der Filiale Warenannahme und -aufbau sowie Vorbereitung und Präsentation Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung sowie Umsetzung unserer Konzeptvorgaben Erste Erfahrungen als Filialleitung oder Ambitionen zum nächsten Karriereschritt Organisationstalent Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kunden Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität Teamgeist und Hilfsbereitschaft

Die EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG mit Sitz in Gaimersheim bei Ingolstadt ist mit einem Gesamtjahresumsatz von mehr als 4,58 Milliarden Euro im Jahr 2022 die Nummer Eins unter den Einzelhandelsunternehmen im südbayerischen Raum. Zum Unternehmen gehören auch die Produktionsbetriebe Südbayerische Fleischwaren GmbH und die Backstube Wünsche GmbH. Einschließlich der selbständigen Einzelhandelsbetriebe bietet der Unternehmensverbund EDEKA Südbayern Arbeitsplätze für insgesamt rund 27.000 Menschen, darunter etwa 1.300 Auszubildende. Aus seinen Logistikzentren in Eching, Gaimersheim, Landsberg/Lech, Straubing und Trostberg versorgt das Unternehmen etwa 1.240 EDEKA-Märkte mit hochwertigen Lebensmitteln. Über 980 der Super- und Verbrauchermärkte werden durch rund 630 selbständige Einzelhändlerinnen und Einzelhändler geführt. Die übrigen werden von 100-prozentigen Tochtergesellschaften der EDEKA Südbayern in Eigenregie betrieben (Neukauf Südbayern GmbH, NK Südfilialen GmbH, EDEKA SB-Warenhausgesellschaft Südbayern mbH, NK Westfilialen GmbH). Überwachung und Optimierung der vollautomatischen Förder- und Lagertechniksysteme Ausführung von Inspektionen, geplanten Instandsetzungen und vorbeugenden Wartungen Unterstützung bei der Ursachenermittlung von wiederkehrenden Fehlern Begleitung und Support des täglichen Produktionsbetriebs Durchführung anfallender Reparaturen an mechanischen Anlagen, Maschinen  und Geräten Entnahme und Kontrolle von Ersatz- & Verschleißteilen aus dem Lager für die jeweiligen Aufträge Fehleranalyse und - behebung der auftretenden Störungen Erste Berufserfahrung im Umgang mit industrieller Anlagen wünschenswert  Bereitschaft zum Arbeiten im drei Schichtsystem und zur gelegentlichen Wochenendarbeit  Bereitschaft sich in neue Themengebiete einzuarbeiten Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Sichere Deutschkenntnisse

Erstellung und Überwachung von zielgruppenadäquaten Profilen und Stellenausschreibungen in diversen Portalen Organisation und Durchführung von Direktansprache geeigneter Kandidat:innen Suchen und Implementieren innovativer Recruitingkanäle sowie Entwicklung innovativer Ideen für zielgruppengerechte Ansprachen Verantwortlich für die Einhaltung und stete Optimierung der Recruitingprozesse Bearbeitung der eingehenden Bewerbungen sowie Durchführung von Vorstellungsgesprächen Auswahl von geeigneten Kandidat:innen mit Hilfe von kognitiven, persönlichkeits- und fachspezifischen Tests und weiteren Auswahlverfahren proaktive Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, Führungskräften, Kooperationspartnern, wie Behörden, Arbeitsagenturen und Jobcentern rechtssichere Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Planung und Teilnahme an personalrelevanten Messen Administration und Verwaltung von Akten (Personal und Betrieb) in den entsprechenden Softwaresystemen

Bedienung und Programmierung von FräsmaschinenBedienung der Säge- und SchleifmaschineFertigung von Bauteilen (überwiegend Stahl) nach ZeichnungRüstung, Einstellung und Qualitätskontrolle der gefertigten TeileProgrammanpassungen und Verbesserungsarbeiten an Arbeitsabläufen und Werkzeugen, selbstständige Störbehebung

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von über 64.000 Einwohnern.
Unterstützen Sie uns dabei.
Wir haben in der Stadt- und Stiftungspflege – Steuerabteilung – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Stellvertretende Leitung Abteilung Steuern Ihre Aufgaben Stadt als Steuerschuldnerin Erarbeitung und Abgabe der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Umsatzsteuer-Jahreserklärungen für das Unternehmen Stadt Friedrichshafen Erarbeitung der Körperschaftsteuer-, Gewerbesteuer- und Kapitalertragssteuererklärungen der Stadt und Zeppelin-Stiftung Umsetzung des § 2b UStG bei der Stadt Einführung und Umsetzung des Tax Compliance Management Systems bei der Stadt und Zeppelin-Stiftung Kommunalsteuer-Veranlagung
Betreuung der Sachbearbeitung kommunale Abgaben und Steuern (Gewerbe-, Grund-, Zweitwohnungs-, Hunde- und Vergnügungssteuer sowie der Kurtaxe) Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management (B. A.)); Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in, ein abgeschlossenes Studium in der Steuerverwaltung (Diplom-Finanzwirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Laws (LL.B.), Ausbildung zum/zur Finanzfachwirt/-in oder ein betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Steuerrechts idealerweise mit Bearbeitungsschwerpunkt Umsatzsteuer und/oder Steuern auf kommunaler Ebene wünschenswert Fähigkeit zum konzeptionellen und zielorientierten Handeln Eine ausgeprägte Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit Eigeninitiative sowie Entscheidungsfreudigkeit Gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen

Tarifvertrag mit fairer Vergütung inkl. Jahressonderzahlung 3.603€ Bruttogehalt bei mind. 2 Jahren Berufserfahrung und Vollzeitbeschäftigung Vielzahl an Mitarbeitendenrabatten über die Corporate Benefits-Plattform umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot Zuschuss für Ausbildungskosten Betriebsausflug Dienstkleidung Geschenke und Ehrungen zu Dienstjubiläen und besonderen Anlässen Mitarbeitendenvertretung zahlreiche Zulagen und Zuschläge Betriebliche Altersvorsorge 100€ Pflegefachkraftzulage 10.200 Kollegen und Kolleginnen für starke Zusammenarbeit Innovative Pflegekonzepte und die besten Personalschlüssel Willkommenstag für neue Mitarbeitende und Auszubildende 31 Tage Erholungsurlaub (bei 5 Tage-Woche) fachliche Entwicklungs- und Qualifizierungsprogramme Kindergeldzuschlag Vermögenswirksame Leistungen Zeitwertkonten für flexible Arbeitszeitmodelle Du gehst einfühlsam auf die individuellen Bedürfnisse der Bewohner ein und stellst die Behandlungs- und Grundpflege sicher. Du verantwortest die fachgerechte Dokumentation und wirkst am Qualitätsmanagement mit. Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege Teamspirit und menschliche Werte als Motivation Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein

unbefristeter Arbeitsvertrag moderne Arbeitsmittel attraktive Vergütung inkl. Jahressonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) 30 Tage Urlaub im Jahr Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten anhand Ihres individuellen Entwicklungsplans familiäre und werteorientierte Unternehmenskultur zuverlässiges und qualifiziertes Team umfassende und strukturierte Einarbeitung Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops Kundenberatung und Bestandskundenpflege Aus- und Bearbeitung im Angebots- und Auftragswesen in Hinblick auf Reparaturen, Service und Nachrüstungen Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen Abwicklung von Gewährleistungsfällen und Kundenreklamationen (Retouren Management) Konzeptionierung von Hallenheizungsanlagen mit signifikanten Energieeinsparpotenzialen Ersatzteilbetreuung abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung sicherer Umgang mit MS-Office idealerweise Kenntnisse in SAP-Business One unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine starke Kundenorientierung Planungskompetenz und visuelles Vorstellungsvermögen vorzugsweise Marktkenntnisse im Bereich Hallenheizungen

Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem flexiblen Umfeld Die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen Förderung der persönlichen Kompetenzen mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein vertrauensvolles und kollegiales Betriebsklima in einem motivierten Team Eine offene Unternehmenskultur mit wenig Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, 37,5h Woche) Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss Job Rad Fertigung von Low Pressure Moulding Vergusswerkzeugen (Zerspanung und Montage) nach CAD-Daten und/ oder Zeichnungen Austausch mit der Konstruktion zu Optimierung der Daten aus Fertigungssicht Eigenverantwortliche Arbeitsplanung sowie Koordination externer Zulieferer für die jeweiligen Werkzeugprojekte Materialbeschaffung und Vorbereitung Gelegentliche Fertigung und/ oder Bearbeitung von Maschinenbauteilen Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Werkzeugmacher*in / Zerspanungsmechaniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in der Montage und Fertigung von Einzelteilen nach Konstruktionszeichnung Gute Kenntnisse in spanender Bearbeitung CNC (ggf. Heidenhain TNC 640, Siemens 828D) Kenntnisse in Mastercam wünschenswert Kenntnisse in der mechanischen Bearbeitung (fräsen, bohren, schleifen etc.) Gute Kenntnisse in der Montage von Werkzeugen nach Datensatz oder Konstruktionszeichnung Sicherer Umgang mit den herkömmlichen Messmitteln im Werkzeugbau (Tiefenmessuhr, Fühlhebelmessuhr, Messschieber, Bügelmessschraube etc.) Die üblichen beliebten Soft-Skills wie Teamfähigkeit, Flexibilität, Offenheit in der Kommunikation, eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
... und darüber hinaus technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
Grundlegende MS-Office-Kenntnisse Deutschkenntnisse Wort und Schrift

Das bieten wir: - unbefristeten Arbeitsvertrag - attraktive Vergütung - Übernahme von Fortbildungen zu 100% - neue, große und helle Räumlichkeiten - flexible Arbeitszeiten/4-Tage Woche möglich - moderne digitalisierte Trainingstherapie - kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre  Unser aktives Team soll wachsen! Wir freuen uns auf dich! Du suchst einen Arbeitsplatz in einem sportlich-therapeutischen Umfeld! Für unsere neue 700 qm große Physiotherapiepraxis suchen wir ab sofort Physiotherapeuten/innen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit den Schwerpunkten Orthopädie, Chirurgie und Neurologie.  Mit diesem vielseitigen Angebot und der digitalisierten MTT sowie unseren zertifizierten Präventionskursen kannst Du dich in allen Richtungen entwickeln und fachlich entfalten.   Das bringst du mit:  - abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium zum/zur Physiotherapeuten/in - Spaß an der Arbeit am und mit Menschen - Teamfähigkeit - Flexibilität - Motivation und Eigeninitiative - Interesse an aktiver Therapie - Interesse an Fortbildungen 

Die Panem Backstube GmbH steht für Frische, Geschmack und höchste Qualitätsansprüche. Als führende Industriebäckerei mit Sitz in Bleicherode produzieren wir mit modernster Technologie eine vielfältige Palette an Backwaren für den Lebensmitteleinzelhandel. Unsere Spezialitäten umfassen unter anderem Brötchen, saftige Laugengebäcke, knusprige Ciabattas und Steinofenbaguettes sowie hochwertige Brote. Unser Erfolg basiert auf einer gelungenen Kombination aus traditionellen und innovativen Rezepturen sowie einer Herstellung auf höchstem Qualitätsniveau. Ein entscheidender Faktor für unseren Erfolg sind jedoch unsere engagierten Mitarbeiter. Mit Leidenschaft und Fachwissen tragen sie täglich dazu bei, einzigartige Geschmackserlebnisse zu schaffen. In unserer Panem Backstube arbeiten derzeit rund 400 Mitarbeiter, die gemeinsam als eingespieltes Team die Produktion am Laufen halten. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld, Teamgeist und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Wareneingangskontrollen der Rohstoffe Überwachung der Prozesse in der Produktion Kontrolle der fertigen Produkte Hygienerundgänge Abnahme der Reinigung auch mit Abklatsch und Auswertung im Labor Begeisterung für die Lebensmittelherstellung Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit Körperliche Belastbarkeit Durchsetzungsvermögen Belehrung gemäß §43 Abs. 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG) Qualitätsbewusstsein Ausbildung oder berufliche Erfahrung in einem Lebensmittelbetrieb wünschenswert

Kinderhaus Waldsiedlung Kindergarten "Bei uns hinterlassen kleine Füße große Spuren" Das Kinderhaus Waldsiedlung bietet insgesamt 62 Plätze für Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren und 10 Plätze für Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren. Die Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren werden während der Öffnungszeiten von 7.30 Uhr bis 16.00 Uhr individuell gefördert und betreut. Im Kindergarten besuchen 32 Kinder die Einrichtung von 7.30 Uhr bis 14.00 Uhr und 30 Kinder werden von 7.30 Uhr bis 16.00 Uhr begleitet und unterstützt. Kindertagheim "Je mehr die Füße wachsen, desto größer wird unsere Reise" Das Kindertagheim ist eine Ganztageseinrichtung, die ab September 2022 insgesamt 60 Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren Platz bietet. Die Einrichtung ist montags bis donnerstags jeweils von 7.30 Uhr bis 17.00 Uhr und freitags bis 16.00 Uhr geöffnet. Kinderhaus Bruhweg Kindergarten "Bei uns machen auch kleine Füße große Schritte" Im Kinderhaus Bruhweg werden insgesamt 110 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren gefördert und betreut, davon besuchen 90 Kinder unseren Kindergarten und 20 Kinder unsere beiden Kinderkrippen. Die Einrichtung bietet im Rahmen der Öffnungszeit von 7.30 Uhr bis 16.00 Uhr 70 Plätze in der Ganztagesbetreuung und 40 Plätze im Rahmen der verlängerten Betreuungszeit von 7.30 Uhr bis 14.00 Uhr an. Kinderhaus Malvenweg Kindergarten "Bei uns ist es leicht zu Fuß zu gehen, wollen wir doch alles selber sehen" Unsere größte Einrichtung, das Kinderhaus Malvenweg, bietet 114 Plätze für Kinder im Alter von 1 Jahr bis 6 Jahren an. Dabei ist die Größe der Einrichtung nicht nur auf die Anzahl der Kinder, sondern vor allem auch auf die Größe und Anzahl der Räume bezogen. 60 Kinder besuchen unseren Kindergarten in der Öffnungszeit von 7.30 Uhr bis aktuell 16.00 Uhr und 30 Kinder kommen von 7:30 Uhr bis 14:00 Uhr in unsere Einrichtung. Unsere 24 Kleinsten (Krippenkinder) werden im Zeitfenster von 7:30 Uhr bis 16:00 Uhr betreut.

Wir sind eine Einrichtung der stationären Jugendhilfe, die nach systemischen Prinzipien arbeitet. In Wohngruppen und Familien bieten wir seit über 40 Jahren Kindern und Jugendlichen ein sicheres und fürsorgliches Zuhause. Betreuung von Kindern und Jugendlichen in verschiedenen Altersstufen mit besonderen Biographien Gestaltung des gemeinsamen verbindlichen Alltags mit Kindern und Jugendlichen Unterstützung und Förderung der Entwicklung Mitwirkung an der Erziehungs- und Hilfeplanung und deren Umsetzung Kooperation mit Behörden/Institutionen etc. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung/Studium als Erzieher oder Sozialarbeiter o.ä. Du kannst gut im Team arbeiten Die Arbeit mit Menschen macht dir Spaß Konflikten oder Verhaltensauffälligkeiten gehst du nicht aus dem Weg und findest Lösungen Du übernimmst Verantwortung

Wir sind eine Einrichtung der stationären Jugendhilfe, die nach systemischen Prinzipien arbeitet. In Wohngruppen und Familien bieten wir seit über 40 Jahren Kindern und Jugendlichen ein sicheres und fürsorgliches Zuhause. Betreuung von Kindern und Jugendlichen in verschiedenen Altersstufen mit besonderen Biographien Gestaltung des gemeinsamen verbindlichen Alltags mit Kindern und Jugendlichen Unterstützung und Förderung der Entwicklung Mitwirkung an der Erziehungs- und Hilfeplanung und deren Umsetzung Kooperation mit Behörden/Institutionen etc. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung/Studium als Erzieher oder Sozialarbeiter o.ä. Du kannst gut im Team arbeiten Die Arbeit mit Menschen macht dir Spaß Konflikten oder Verhaltensauffälligkeiten gehst du nicht aus dem Weg und findest Lösungen Du übernimmst Verantwortung

Wir sind eine Einrichtung der stationären Jugendhilfe, die nach systemischen Prinzipien arbeitet. In Wohngruppen und Familien bieten wir seit über 40 Jahren Kindern und Jugendlichen ein sicheres und fürsorgliches Zuhause. Betreuung von Kindern und Jugendlichen in verschiedenen Altersstufen mit besonderen Biographien Gestaltung des gemeinsamen verbindlichen Alltags mit Kindern und Jugendlichen Unterstützung und Förderung der Entwicklung Mitwirkung an der Erziehungs- und Hilfeplanung und deren Umsetzung Kooperation mit Behörden/Institutionen etc. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung/Studium als Erzieher oder Sozialarbeiter o.ä. Du kannst gut im Team arbeiten Die Arbeit mit Menschen macht dir Spaß Konflikten oder Verhaltensauffälligkeiten gehst du nicht aus dem Weg und findest Lösungen Du übernimmst Verantwortung

Wir sind eine Einrichtung der stationären Jugendhilfe, die nach systemischen Prinzipien arbeitet. In Wohngruppen und Familien bieten wir seit über 40 Jahren Kindern und Jugendlichen ein sicheres und fürsorgliches Zuhause. Betreuung von Kindern und Jugendlichen in verschiedenen Altersstufen mit besonderen Biographien Gestaltung des gemeinsamen verbindlichen Alltags mit Kindern und Jugendlichen Unterstützung und Förderung der Entwicklung Mitwirkung an der Erziehungs- und Hilfeplanung und deren Umsetzung Kooperation mit Behörden/Institutionen etc. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung/Studium als Erzieher oder Sozialarbeiter o.ä. Du kannst gut im Team arbeiten Die Arbeit mit Menschen macht dir Spaß Konflikten oder Verhaltensauffälligkeiten gehst du nicht aus dem Weg und findest Lösungen Du übernimmst Verantwortung

Wir sind eine Einrichtung der stationären Jugendhilfe, die nach systemischen Prinzipien arbeitet. In Wohngruppen und Familien bieten wir seit über 40 Jahren Kindern und Jugendlichen ein sicheres und fürsorgliches Zuhause. Betreuung von Kindern und Jugendlichen in verschiedenen Altersstufen mit besonderen Biographien Gestaltung des gemeinsamen verbindlichen Alltags mit Kindern und Jugendlichen Unterstützung und Förderung der Entwicklung Mitwirkung an der Erziehungs- und Hilfeplanung und deren Umsetzung Kooperation mit Behörden/Institutionen etc. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung/Studium als Erzieher oder Sozialarbeiter o.ä. Du kannst gut im Team arbeiten Die Arbeit mit Menschen macht dir Spaß Konflikten oder Verhaltensauffälligkeiten gehst du nicht aus dem Weg und findest Lösungen Du übernimmst Verantwortung

Das Unternehmen MaichenPlast hat sich auf die Entwicklung von Schutzkonzepten rund um die Lagerung und Speicherung von Flüssigkeiten mit technischen Folien spezialisier. Für die Betreuung und Bearbeitung unserer Kunden suchen wir ab sofort Mitarbeiter im Bereich Auftragsabwicklung, Disposition, Montagekolonnen-Betreuung und Kundenberatung. Eigenverantwortliche Auftragsabwicklung in Zusammenarbeit mit Montageleitung Tages- und Wochentouren für die Montagekolonnen koordinieren Erfassung von Angeboten / Aufträgen und Bearbeitung von Anfragen Disposition und Planung von Montageabläufen Überwachung und Führung der Lagerwirtschaft Kommunikation mit Kunden, Hausverwaltungen, Lieferanten, Kooperationspartnern Zusammenarbeit mit Kooperationsfirmen Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sicheres Auftreten und Erfolgreicher Umgang mit Mitarbeitern Talent im Bereich Organisation und Problemlösung Technisches Verständnis Schnelle Auffassungsgabe Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, persönlichem Engagement und Teamfähigkeit

Wir sind ein zertifizierter Fachbetrieb nach WHG mit über 50-jähriger Erfahrung in der Erbringung von Dienstleistungen rund um Tanks und Tankanlagen. Mehr über uns findest Du unter www.tank-boden-umweltschutz.de. Wir sind langjährig etabliert mit einer sicheren Branchenstellung und sicherer Zukunftsperspektive. Entwicklung und Vertiefung von Kundenbeziehungen durch erstklassigen Service Professionelle Betreuung unseres bestehenden Kundenstamms, weit entfernt von unpersönlicher Kaltaquise Sorgfältige und individuelle Angebotserstellung und Auftragsbearbeitung Eigenständige Verwaltung aller anfallenden Backoffice-Aktivitäten Lösungsorientierte Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen Begeisterung für die Betreuung und Beratung unserer geschätzten Kunden Ein ausgeprägtes Maß an Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Selbstmotivation und das Bestreben, in einem dynamischen Umfeld zu glänzen Teamfähigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein

Die Thornar AG ist ein Zusammenschluss von 5 rechtlich selbständigen Firmen mit 18 Standorten und über 200 Beschäftigten in Norddeutschland, 20.000 Kunden und über 150.000 gebauten Anlagen. Wir planen, bauen und warten Blitz- und Überspannungsschutz-Anlagen mit modernster Technik und mehr als 70 Jahren Erfahrung. Hohe Sicherheits- und Qualitätsstandards haben uns zum Marktführer gemacht, auch in Ihrer Nähe. Und zusammen mit Ihnen wollen wir gemeinsam wachsen. Folgen Sie uns auf Instagram: https://www.instagram.com/thornarag/ Häuser zu schützen ist Aufgabe unserer Profis. Dazu installieren wir Blitzschutzanlagen an und auf Gebäuden aller Art. Unsere Monteure bauen vor allem den äußeren Blitzschutz. Dazu gehört: Errichtung von Fangeinrichtungen im Dachbereich Montage von Ableitungen an den Gebäudefassaden zur Erde Installation von Erdungsanlagen im Beton oder Erdreich Durchführung von Erdungs- und Durchgangsmessungen Anfertigung von Dokumentationsunterlagen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise zum Blitzschutzmonteur, Elektriker, Installateur oder als Quereinsteiger (m/w/d) mit einem anderen handwerklichen Background. Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B. Sie arbeiten eigenverantwortlich, gut organisiert und zielführend und haben Lust mit anzupacken. Die Bedienung von Tablets, Smartphones stellt für Sie keine Schwierigkeit dar. Möglicherweise kennen Sie noch dazu VDE Normen wie z.B. VDE 0185-305 oder VDE 0100? Dann sollten wir uns in jedem Fall mal kennenlernen!

Die Thornar AG ist ein Zusammenschluss von 5 rechtlich selbständigen Firmen mit 18 Standorten und über 200 Beschäftigten in Norddeutschland, 20.000 Kunden und über 150.000 gebauten Anlagen. Wir planen, bauen und warten Blitz- und Überspannungsschutz-Anlagen mit modernster Technik und mehr als 70 Jahren Erfahrung. Hohe Sicherheits- und Qualitätsstandards haben uns zum Marktführer gemacht, auch in Ihrer Nähe. Und zusammen mit Ihnen wollen wir gemeinsam wachsen. Folgen Sie uns auf Instagram: https://www.instagram.com/thornarag/ Häuser zu schützen ist Aufgabe unserer Profis. Dazu installieren wir Blitzschutzanlagen an und auf Gebäuden aller Art. Unsere Monteure bauen vor allem den äußeren Blitzschutz. Dazu gehört: Errichtung von Fangeinrichtungen im Dachbereich Montage von Ableitungen an den Gebäudefassaden zur Erde Installation von Erdungsanlagen im Beton oder Erdreich Durchführung von Erdungs- und Durchgangsmessungen Anfertigung von Dokumentationsunterlagen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise zum Blitzschutzmonteur, Elektriker, Installateur oder als Quereinsteiger (m/w/d) mit einem anderen handwerklichen Background. Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B. Sie arbeiten eigenverantwortlich, gut organisiert und zielführend und haben Lust mit anzupacken. Die Bedienung von Tablets, Smartphones stellt für Sie keine Schwierigkeit dar. Möglicherweise kennen Sie noch dazu VDE Normen wie z.B. VDE 0185-305 oder VDE 0100? Dann sollten wir uns in jedem Fall mal kennenlernen!

Mit mehr als 13 Produktions- und Vertriebsstandorten in Europa gehört URSA zu den führenden Dämmstoffstoffherstellern. Rund 1.800 Mitarbeitende setzen sich täglich für unsere Zukunft ein. Wie kaum ein anderer Baustoff schonen die URSA Energiesparprodukte wertvolle Ressourcen und reduzieren den CO2-Ausstoß nachhaltig. Durchführung von Instandhaltungs-, Reparatur-, Prüfungs- und Änderungsarbeiten an Maschinen, Anlagen und technischen Ausrüstungen durch Nutzung von Instandhaltungs- und -steuerungssystemen Prüfen sämtlicher elektrischer Anlagen sowie Fehleranalyse und -behebung Wartung und Instandhaltung der Energieversorgungssysteme (Mittel-Niederspannung) Änderungs- und Installationsarbeiten in Steuerungs- und Energieversorgungsanlagen Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher Vorschriften und Richtlinien hinsichtlich des Arbeits-, Brand- und Umweltschutzes sowie der Vorgaben des EHS Managements und des Wartungssicherungsverfahrens (LOTO) Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen in den Bereichen Instandhaltung, Produktion Arbeitsschutz und Qualität Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in für Betriebs- oder Automatisierungstechnik, Elektroinstallateur:in oder eine vergleichbare Qualifikation  Mehrjährige Berufserfahrung in dem geforderten Bereich wünschenswert Schaltbefähigung für das Betreiben und Bedienen elektrischer Anlagen über 1 kV Wünschenswert sind Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen der Mess-, Steuer-, Regelungs-, Antriebs- und/oder Automatisierungstechnik (Simatic S7 & TIA) Idealerweise liegt die Befähigung zum Führen von Flurförderfahrzeugen, Hubarbeitsbühnen und/ oder Krananlagen vor Erste Erfahrung im Umgang mit Softwarelösungen von SAP und Microsoft Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Level B1) Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem  Wir möchten Sie auch zur Bewerbung ermutigen, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Vielleicht sind Sie dennoch die richtige Person für diese oder auch eine andere Stelle. 

Sie sind auf der Suche nach einem Job, in den Sie sich kreativ einbinden und Verantwortung übernehmen können und ein innovatives Team an Ihrer Seite haben? Diese Wünsche erfüllt unser 2022 neu eröffnetes Wohn- und Pflegezentrum Mühlengrund in Neuenstein. In der Einrichtung der Charleston Gruppe finden 84 pflegebedürftige Menschen ein liebevolles Zuhause im Nordosten von Hessen. Unsere Pflegeleistungen umfassen die Vollstationäre Pflege, die Kurzzeit- und Verhinderungspflege sowie die Pflege bei Demenz und Pflege für Schwerstpflegebedürftige. Nicht einfach nur ein Job Wir freuen uns, dass Du da bist. Und das sagen wir nicht einfach nur – vielmehr ist das der Grundsatz, nach dem jeder unserer Mitarbeitenden den Alltag in unserer familiären Einrichtung lebt. Wir bieten Dir neben außerordentlichem Teamgeist eine faire Lohnstruktur und eine gesicherte Anstellung.

Du möchtest noch einmal etwas Neues kennenlernen? Dann sei Dir unserer Unterstützung sicher! Bei der Charleston Group findest Du ein vielfältiges Aus-, Fort- und Weiterbildungsprogramm, das deinen Weg zu deiner Traum-Karriere ebnet. Verwirkliche Dich selbst und arbeite in einem Team mit flachen Hierarchien, einer offenen Fehlerkultur und proaktiver Mitarbeiterführung, das gemeinsam Ziele erreicht.

Sei dabei und starte deine Wunsch-Karriere! Zur Einrichtungsseite Leben in Neuenstein Neuenstein ist eine Gemeinde im Nordosten von Hessen, im Landkreis Hersfeld-Rotenburg. Die Gemeinde liegt direkt an der Anschlussstelle 85, Bad Hersfeld-West an der Bundesautobahn 7.

Neuenstein bietet Natur pur mit abwechslungsreiche Fahrradrouten, Wanderwege und vielen weiteren Freizeitaktivitäten. Ihre neuen Aufgaben Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen Sie stellen die Qualitätsstandards sicher und arbeiten bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit Sie sind Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige Das bringen Sie mit Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger Sie haben Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Mit Ihrer empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreiten Sie ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen

Arbeiten inmitten einer idyllischen Naturlandschaft umgeben von Bergen, Wald und Seen gemeinsam mit einem familiären und innovativen Team – das bietet unser Wohn- und Pflegezentrum Christophorus Haus Brilon. Die Einrichtung in Brilon ist Teil der Charleston Gruppe und beherbergt 106 pflegebedürftige Menschen. Gemeinsam mit Ihren Kollegen/innen begleiten Sie die Bewohner/innen durch ihren Alltag in unserer Einrichtung. Unsere Leistungen im Haus Brilon umfassen die Vollstationäre Pflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege, Pflege bei Demenz und Pflege für Schwerstpflegebedürftige. Willkommen im Team Sie sind willkommen im Team und werden bereits beim Vorstellungsgespräch mit Offenheit und Ehrlichkeit begrüßt. In unserem Haus sind die Türen der Leitungskräfte fast immer offen und sie sind für Sie ansprechbar. Teamarbeit ist uns hausübergreifend im Sinne unserer Bewohner wichtig.

In Ihrer Einarbeitungszeit werden Sie durch regelmäßige Reflexionsgespräche begleitet. Als Mitarbeiter werden sie neben den gesetzlichen und klientelbezogenen Fortbildungen auch nach Ihren Stärken und Wünschen weitergebildet.

Durch Rabattaktionen bei namhaften Markenherstellern möchten wir Ihnen auch außerhalb der Arbeitszeit ein wenig Freude bereiten. Durch regelmäßige Veranstaltungen haben alle die Möglichkeit im Rahmen einer Mitarbeiterfeier die Kollegen auch mal näher kennen zu lernen.  Leben in Brilon Brilon ist eine attraktive Kleinstadt mitten im Sauerland mit historischem Stadtkern und 18 Ortsteilen. Diese bietet vielfältige Einkaufsmöglichkeiten und preiswerten Wohnraum.

Berge, Wald und Seen prägen die Landschaft und bieten viele Freizeitmöglichkeiten. Die Stadt des Waldes und ihre Umgebung lässt sich sportlich mit Joggen, Skaten, Walken, Wandern und Radfahren entdecken. Wassersport auf den umliegenden Seen und im Winter mit Ski oder Snowboardfahren sind typisch für das Sauerland.

Die vielen Vereine, Kulturveranstaltungen, ein neues Kino, Restaurants und Ausflugslokale, sowie vorwiegend inhabergeführte Geschäfte bieten Abwechslung in der Freizeit. Ein breit aufgestelltes Schul- und Bildungssystem für Kleinkinder, Kinder und Erwachsene ist ein guter Alltagsbegleiter.

Fühlen sie sich herzlich willkommen in unserer Stadt.  Ihre neuen Aufgaben Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen Sie stellen die Qualitätsstandards sicher und arbeiten bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit Sie sind Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige  Das bringen Sie mit Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger Sie haben Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Mit Ihrer empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreiten Sie ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen 

Sie sind auf der Suche nach einem Job, in den Sie sich kreativ einbinden und Verantwortung übernehmen können und ein innovatives Team an Ihrer Seite haben? Diese Wünsche erfüllt unser 2022 neu eröffnetes Wohn- und Pflegezentrum Mühlengrund in Neuenstein. In der Einrichtung der Charleston Gruppe finden 84 pflegebedürftige Menschen ein liebevolles Zuhause im Nordosten von Hessen. Unsere Pflegeleistungen umfassen die Vollstationäre Pflege, die Kurzzeit- und Verhinderungspflege sowie die Pflege bei Demenz und Pflege für Schwerstpflegebedürftige. Nicht einfach nur ein Job Wir freuen uns, dass Du da bist. Und das sagen wir nicht einfach nur – vielmehr ist das der Grundsatz, nach dem jeder unserer Mitarbeitenden den Alltag in unserer familiären Einrichtung lebt. Wir bieten Dir neben außerordentlichem Teamgeist eine faire Lohnstruktur und eine gesicherte Anstellung.

Du möchtest noch einmal etwas Neues kennenlernen? Dann sei Dir unserer Unterstützung sicher! Bei der Charleston Group findest Du ein vielfältiges Aus-, Fort- und Weiterbildungsprogramm, das deinen Weg zu deiner Traum-Karriere ebnet. Verwirkliche Dich selbst und arbeite in einem Team mit flachen Hierarchien, einer offenen Fehlerkultur und proaktiver Mitarbeiterführung, das gemeinsam Ziele erreicht.

Sei dabei und starte deine Wunsch-Karriere! Zur Einrichtungsseite Leben in Neuenstein Neuenstein ist eine Gemeinde im Nordosten von Hessen, im Landkreis Hersfeld-Rotenburg. Die Gemeinde liegt direkt an der Anschlussstelle 85, Bad Hersfeld-West an der Bundesautobahn 7.

Neuenstein bietet Natur pur mit abwechslungsreiche Fahrradrouten, Wanderwege und vielen weiteren Freizeitaktivitäten. Ihre neuen Aufgaben Sie wirken stellvertretend bei der Dienstplangestaltung mit und unterstützen die Wohnbereichsleitung bei den Pflege- und Mitarbeitervisiten Sie kommunizieren und kooperieren mit allen Bereichen der Einrichtung und beraten, begleiten und unterstützen die Mitarbeiter/innen des Wohnbereichs Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen Sie stellen die Qualitätsstandards sicher und arbeiten bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit Das bringen Sie mit Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft mit und haben idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung Sie haben Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Mit Ihrer empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreiten Sie ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen

Arbeiten inmitten einer idyllischen Naturlandschaft umgeben von Bergen, Wald und Seen gemeinsam mit einem familiären und innovativen Team – das bietet unser Wohn- und Pflegezentrum Christophorus Haus Brilon. Die Einrichtung in Brilon ist Teil der Charleston Gruppe und beherbergt 106 pflegebedürftige Menschen. Gemeinsam mit Ihren Kollegen/innen begleiten Sie die Bewohner/innen durch ihren Alltag in unserer Einrichtung. Unsere Leistungen im Haus Brilon umfassen die Vollstationäre Pflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege, Pflege bei Demenz und Pflege für Schwerstpflegebedürftige. Willkommen im Team Sie sind willkommen im Team und werden bereits beim Vorstellungsgespräch mit Offenheit und Ehrlichkeit begrüßt. In unserem Haus sind die Türen der Leitungskräfte fast immer offen und sie sind für Sie ansprechbar. Teamarbeit ist uns hausübergreifend im Sinne unserer Bewohner wichtig.

In Ihrer Einarbeitungszeit werden Sie durch regelmäßige Reflexionsgespräche begleitet. Als Mitarbeiter werden sie neben den gesetzlichen und klientelbezogenen Fortbildungen auch nach Ihren Stärken und Wünschen weitergebildet.

Durch Rabattaktionen bei namhaften Markenherstellern möchten wir Ihnen auch außerhalb der Arbeitszeit ein wenig Freude bereiten. Durch regelmäßige Veranstaltungen haben alle die Möglichkeit im Rahmen einer Mitarbeiterfeier die Kollegen auch mal näher kennen zu lernen. Leben in Brilon Brilon ist eine attraktive Kleinstadt mitten im Sauerland mit historischem Stadtkern und 18 Ortsteilen. Diese bietet vielfältige Einkaufsmöglichkeiten und preiswerten Wohnraum.

Berge, Wald und Seen prägen die Landschaft und bieten viele Freizeitmöglichkeiten. Die Stadt des Waldes und ihre Umgebung lässt sich sportlich mit Joggen, Skaten, Walken, Wandern und Radfahren entdecken. Wassersport auf den umliegenden Seen und im Winter mit Ski oder Snowboardfahren sind typisch für das Sauerland.

Die vielen Vereine, Kulturveranstaltungen, ein neues Kino, Restaurants und Ausflugslokale, sowie vorwiegend inhabergeführte Geschäfte bieten Abwechslung in der Freizeit. Ein breit aufgestelltes Schul- und Bildungssystem für Kleinkinder, Kinder und Erwachsene ist ein guter Alltagsbegleiter.

Fühlen sie sich herzlich willkommen in unserer Stadt.  Ihre neuen Aufgaben Sie unterstützen bei der täglichen Bewohnerversorgung Sie übernehmen die tägliche Grundpflege der Bewohner/innen Sie begleiten die Bewohner/innen liebevoll im Alltag Zu Ihren Aufgaben gehört auch die aktivierende Betreuung der Bewohner/innen Sie dokumentieren die durchgeführten Pflegemaßnahmen  Das bringen Sie mit Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Alten- bzw. Krankenpflegehelfer/in Der Umgang mit pflegebedürftigen Menschen bereitet Ihnen Freude und das Wohlbefinden der Bewohner/innen liegt Ihnen am Herzen Sie sind engagiert und wir können uns stets auf Sie verlassen Sie haben Interesse an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen 

Ein unbefristetes Arbeits­verhältnis Eine vielseitige, abwechslungs­reiche und verantwortungs­volle Tätig­keit Leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD je nach persön­licher und fach­licher Quali­fikation 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzlich dienst­frei an Faschings­dienstag, Heilig­abend und Silvester Umfangreiches Onboarding-Programm Alle Sozialleistungen des öffent­lichen Dienstes, Großraumzulage München in Höhe von bis zu 270 Euro (bei Vollzeit) monatlich sowie 50 Euro / pro Kind (bei Vollzeit) monatlich zusätz­lich zum Tabellen­entgelt, Jahres­sonder­zahlung, Leistungs­prämie und vermögens­wirksame Leistungen Betriebsrente – und das ohne Kosten für Sie, denn die Beiträge zahlen wir; ein lebens­langer Renten­anspruch entsteht bereits nach drei Jahren Beschäftigung bei uns Umfangreiches Fortbildungs­angebot Flexible Arbeits­zeiten Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolg­reicher Einarbeitung Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Betriebliche Kranken­versicherung Betriebliches Gesundheits­management Ein Zuschuss zu verschiedenen Sport-, Fitness- und Wellness­einrichtungen Ein Zuschuss zum Mittagessen in acht verschiedenen Restaurants Ein Zuschuss zum Jobticket Fahrradleasing mittels Entgelt­umwandlung Neues Rathaus mit modern ausgestatteten Arbeits­plätzen Kostenlose Parktickets (nur für alle auswärtigen, nicht im Hauptort Eching wohnenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter) Gemeindewohnung nach Verfüg­barkeit Vor-Ort- sowie Remote­support im Rathaus und in den gemeind­lichen Einrichtungen (z.B. Kinder­tages­einrichtungen, Bauhof, Bürgerhaus, Musik­schule, Gemeinde­bücherei) Unterstützung bei Anwendungs­fragen rund um Micro­soft Windows 10, aktuelle Microsoft-Office-Versionen sowie des IT-Dienst­leisters AKDB Unterstützung bei Störungen im Hardware- und Software­bereich sowie Analyse und Doku­mentation von Anfragen und Ver­antwortung des Fort­schrittes von Support­tickets Interne Vor­bereitung und Übergabe von Hardware­produkten (PC, Notebook, Smart­phone, Tablet) Wartung der bestehenden Hardware und Soft­ware inklusive Service­arbeiten bei Servern und Netzwerk­komponenten Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) – System­integration Fundierte Kenntnisse im IT-Bereich und Freude im Umgang eines technischen Wirkungs­feldes Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Client / Server in Microsoft-Umgebungen Sehr gute Kenntnisse in Netzwerk­technik und Netzwerk­infra­struktur, Betriebs­systeme (primär Windows 10) und aktueller Endgeräte im Client-Server-Bereich (Workstation, Notebooks, Drucker, Scanner, Smartphone u.a.) Erfahrung in Hotline-Tätigkeit ist wünschens­wert Gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift (Level B2 nach CEFR) Eine schnelle Auffassungs­gabe und zuver­lässige und selbst­ständige Arbeitsweise Ein ruhiges und souveränes Auftreten in Stresssituationen und Belastungs­fähigkeit Engagement, Teamfähig­keit und hohes Verantwortungs­bewusstsein

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von über 64.000 Einwohnern.
Unterstützen Sie uns dabei.
Wir haben im Amt für Soziales, Familie und Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Abteilungsleitung Integration und Integrationsbeauftragte/-r Ihre Aufgaben Konzeptionelle Weiterentwicklung der städtischen Integrationsarbeit Strategische Steuerung der Abteilung Geschäftsführung der drei integrationspolitischen Gremien (Integrationsbeirat, Forum der Kulturen und Forum der Religionen) Verantwortung und Veranstaltungsleitung für das Interkulturelle Stadtfest Netzwerkarbeit Personalführung Budgetplanung und –verantwortung sowie die Verwaltung von Zuschüssen Bearbeitung von Anfragen durch Presse, Gemeinderat sowie Bürgerinnen und Bürger Gremienarbeit inklusive das Erstellen von Sitzungsvorlagen Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, in Sozialpädagogik, im Sozialmanagement, im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder alternativ ein vergleichbarer Hochschulabschluss Alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in Erfahrung in der Personalführung sowie Leitungskompetenzen sind wünschenswert Rechtliche Vorkenntnisse sowie Erfahrung in der Integrationsarbeit sind von Vorteil Subjekt-, milieu- und lebenswelt- sowie gesellschaftsbezogenes soziologisches und psychologisches Wissen Erfahrungen in Gesprächsführung/Coaching sowie Kenntnisse über Gruppendynamik/ Gruppenarbeit/Projektmanagement und der Moderation von Gruppen sind von Vorteil Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kooperations- und Reflexionsfähigkeit Fähigkeit zu konzeptionellem Denken Belastbarkeit sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit Entscheidungsfähigkeit, Initiative und Durchsetzungsfähigkeit

Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich in unserem hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien und kurzen Ent­scheidungswegen Eine langfristige Perspektive mit einem unbefristeten Vollzeitvertrag bei der KWS SAAT SE & Co. KGaA Wir schaffen für Sie die entsprechenden Rahmenbedingungen: Firmen-PKW mit privater Nutzung, 30 Tage Jahresurlaub gemäß Tarifvertrag, ein attraktives Gehaltspaket (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, jährliche Mitarbeiterbeteiligung) sowie finanzielle Zuschüsse (Kinderbetreuungsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)! Als Vertriebs- und Saatgutexperte (m/w/d) im Außendienst sind Sie für unsere Kunden der fachkundige Experte rund um das Thema Mais & Raps. Mit Kreativität und Engagement pflegen Sie Ihre Kunden­beziehungen. Durch Ihre überzeugende Art gewinnen Sie Neukunden für unser Unternehmen und bauen so unsere Marktposition stetig weiter aus. Sie arbeiten intensiv mit Landwirten, Biogasbetreibern, dem Landhandel und den Meinungsbildnern in der Region und entwickeln eine nachhaltige Partnerschaft. Durch eine hohe Kundenzufriedenheit generieren Sie direkt kaufmännische Abschlüsse beim Kunden. Sie übernehmen die technisch und fachlich fundierte Bera­tung und Betreuung der Kunden. Sie wirken aktiv bei der Marketing- und Strategie­entwick­lung in der Region mit. Sie organisieren und betreuen etablierte Versuchsstandorte und präsentieren mit viel Begeisterung neuste Genetik aus dem Hause der KWS. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Agrar­wissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Landwirtschaft und idealerweise über erste Berufs­erfahrung. Sie sind ein leidenschaftlicher Berater & Verkäufer (m/w/d) und haben Spaß an aktivem Kundenkontakt. Sie verfügen über Erfahrungen im Pflanzenbau und verein­baren diese mit kaufmännischen Fähigkeiten. Sie überzeugen durch souveränes Auftreten, sind sehr kom­munikativ und gewinnen Ihre Kunden mit starken Argu­menten. Außerdem lieben Sie selbstständiges Arbeiten, sind kreativ und können sich sehr gut organisieren. PKW-Führerschein der Klasse B/BE rundet Ihr Profil ab.

Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich Jahressonderzahlung zu Weihnachten Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB) Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung Chancengleichheit und Diversität Ein umfangreiches und berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot Gute Anbindung an den ÖPNV Qualität ist unser Maßstab
Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesell­schaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fach­lichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Sicherstellung des betrieblichen Ablaufs und der Personaleinsatz- und Tourenplanung Personalführung und Personalentwicklung Aktives, professionelles Gestalten der Aufgaben des Pflegedienstes Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen Weiterentwicklung des StäB- Programms Pflegerische sowie pädagogisch-therapeutische Zielsetzungen mitgestalten und vertreten Konzeptionelles Handeln in berufsübergreifender Teamarbeit Verantwortung für die Qualitätssicherung Durchführung von Hausbesuchen Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann Worauf es uns noch ankommt Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder eines vergleichbaren Studienganges, alternativ die Bereitschaft eine solche Weiterbildung bzw. einen solchen Studiengang erfolgreich zu absolvieren Mehrjährige Berufserfahrung in der psychiatrischen Krankenpflege Engagierte und motivierte Persönlichkeit mit Organisationsgeschick Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Hohe soziale Kompetenz Kooperationsbereitschaft Patienten-, service- und teamorientiertes Denken und Handeln Interkulturelle Kompetenz

Deshalb stellen wir als Arbeit­geber eine Vielzahl von Maß­nahmen bereit, die Deinen indivi­duellen Bedürfnissen entsprechen.

Wir ... bieten attrak­tive Mit­arbeiterrabatte und zahlen erfolgs­abhängige (Team-) Prämien sowie Mitarbeiter­empfehlungs­prämien  bezuschussen das Deutschland­ticket sowie betrieb­liche Alters­vorsorge sorgen mit der Platt­form nilo.health für Deine mentale Gesund­heit kultivieren tagtäglich Kommuni­kation auf Augen­höhe pflegen einen kollegialen und moti­vierten Teamspirit, damit alle gern zur Arbeit kommen  gewähr­leisten eigen­verantwortliches und selbst­ständiges Arbeiten, um (un­entdeckte) Potenziale zu entfalten bist Team­leader:in – und somit für die Personal­führung, das Recruiting, die Team-Zusammen­stellung sowie die effektive Einsatz­planung verant­wortlich, während Du stets für einen moti­vierenden, positiven und dyna­mischen Spirit auf der Fläche sorgst stellst einen reibungs­losen Ablauf und die Opti­mierung aller Store-Prozesse sowie einen optimalen Waren­fluss sicher, gewährleistest die abteilungs­übergreifende Kommuni­kation und bist im engen Austausch mit dem Area Management sowie mit Fach­abteilungen fungierst als Vorbild in Sachen Kunden- und Service­orientierung, verstehst Dich als Gast­geber:in und sorgst durch aktive Teil­nahme am Verkauf für eine optimale Customer Journey bist zuständig für eine ideale Waren­präsentation und trans­portierst auch sonst als Marken­botschafter:in die Werte und Visionen von Tom Tailor verstehst es, wichtige Kenn­zahlen zu analysieren und darauf basierend ent­sprechende Maß­nahmen einzu­leiten verfügst bereits über erste Führungs­erfahrungen und somit über alle Soft Skills, die es in dieser Rolle braucht: wert­schätzende und effektive Kommunikation, Empathie, Delegations­fähigkeit, Motivations- und Begeisterungs­vermögen, Fairness, Durchsetzungsstärke, ein positives Mindset sowie ein hohes Maß an Selbst­reflexion  arbeitest sehr organi­siert, selbst­ständig und zuverlässig, hast eine hohe Auffassungs­gabe und bist zudem stress­resistent legst eine Hands-on-Mentali­tät an den Tag, agierst pro­aktiv und engagiert und bist sowohl zeitlich als auch fachlich flexibel bringst ein hohes Maß an Kunden- und Service­orientierung mit und bist mit Deiner positiven Aus­strahlung ein Vorbild für alle Mitarbeitenden bist technik­affin, hast ein digitales Mindset und arbeitest gerne mit digitalen Retail-Tools

EDEKA im Profil EDEKA Nord hat ihren Sitz in Neumünster und ist eine von sieben genossenschaftlich organisierten Großhandlungen des EDEKA-Verbundes. Sie nimmt mit rund 650 Märkten und einer Gesamtverkaufsfläche von über 835.000 qm eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein. Das Absatzgebiet umfasst Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern sowie Teile Niedersachsens und Brandenburgs. Mit einem vorläufigen Konzernumsatz von 3,73 Mrd. Euro im Jahr 2022 wird die führende Rolle als Nahversorger weiter gefestigt. Die Belieferung des Einzelhandels erfolgt aus den drei Logistikzentren Neumünster, Malchow und Zarrentin. Mit eigenen Produktionsbetrieben für Fleisch- und Wurstartikel sowie Backwaren garantiert EDEKA Nord „Frische für den Norden“. Die selbstständigen EDEKA-Kaufleute profilieren sich durch einen auf die Bedürfnisse der Kund:innen vor Ort zugeschnittenen Sortimentsmix aus Marken, Eigenmarken und regionalen Produkten. Sie stehen für Lebensmittelqualität und Genuss. EDEKA Nord ist einer der größten Arbeitgeber im Norden mit ca. 6.700 Beschäftigten und bildet im Groß- und Einzelhandel und in den Produktionsbetrieben mehr als 1.500 junge Menschen aus. Waren- und Sortimentspflege: Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation und platzieren die Ware im Regal Qualitätsprüfung: Die regelmäßigen Frische- und MHD-Kontrollen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich Kund:innenservice: Durch Ihr serviceorientiertes Auftreten sorgen Sie für ein angenehmes Einkaufserlebnis bei der Kundschaft Allrounder: Sie übernehmen allgemein anfallende Tätigkeiten im Markt Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Verkäufer:in, Einzelhandelskaufmann:frau oder Vergleichbares Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen im Bereich Handel mit Quereinstieg: Auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen Verkauf: Sie haben Freude am kreativen und aktiven Verkaufen von Lebensmitteln und dem Umgang mit der Kundschaft Teamgeist: Das Arbeiten im Team bereitet Ihnen Freude Organisationstalent: Sie agieren verantwortungsbewusst sowie eigenständig

Vielseitig | Eine interessante, abwechslungsreiche und verant­wortungs­volle Aufgabe Leistungsgerechte Vergütung | Gemäß TVöD-K Betriebliche Altersvorsorge | Wir unterstützen Sie auch im Alter Arbeitszeit | Die Arbeitszeit richtet sich nach dem derzeit gültigen Arbeitszeitmodell der Abteilung, das über den u.g. Ansprechpartner erfragt werden kann. Einarbeitung | Ihr Team steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite und erleichtert Ihnen damit den Einstieg Café Kanne | Nutzen Sie unsere Cafeteria zu vergünstigten Konditionen Flexibel mobil | Vergünstigtes Deutschland-Ticket oder E-Bike? Bei uns bekommen Sie beides! Fachbez. Fort- und Weiterbildungen | Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung E-Learning-Programme | Damit Sie immer up-to-date sind Gesundheitsmanagement | Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, daher bieten wir u. a. Grippeschutzimpfungen an Familienfreundliche Unternehmenskultur | PME-Familienservice: Kinderbetreuung, Pflege von Familienangehörigen und Lebens­lagen­coaching Darüber hinaus bieten wir durch eine Kooperation mit der Lebenshilfe „Kita Wunderland“ exklusiv Kindergartenplätze für Kinder ab 3 bis 6 Jahren in Kliniknähe Chancen geben. Chancen nutzen. Bei Sana.
Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen.
Mit über 120 Gesundheitseinrichtungen (davon über 50 Kranken­häusern) und 34.600 Mitarbeiter:innen versorgen wir zwei Millionen Patient:innen im Jahr, stationär und ambulant, und generieren einen Umsatz von drei Milliarden Euro. Terminvergabe für Patienten Betreuung, Unterstützung, Überwachung und Nachsorge des Patienten während des Aufenthaltes im Herzkatheterlabor Vorbereitung der Patienten für die Untersuchung/Intervention Assistenz bei elektrophysiologischen Untersuchungen/Interventionen Sämtliche Vorbereitungen zur Durchführung von Kathetereingriffen aller Art, insbesondere auch die Patientenvorbereitung (spezielle Lagerung) und Überwachung mit EKG und invasiven gemessenen Drucken sowie das Zusammenstellen des notwendigen Instrumentariums Assistenz bei allen diagnostischen und therapeutischen Eingriffen Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe im Herzkatheterlabor Durchführung einer EDV-gestützten Dokumentation Teilnahme am Rufdienst Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Arzthelfer/in – Medizinische/n Fachangestellte/n Wünschenswert wäre Berufserfahrung im Bereich Herzkatheterlabor / Linksherzmessplatz, Angiographie oder EPU Freundlichkeit im Umgang mit Patienten und Kollegen Hohe Sozial- und Fachkompetenz sowie Empathie und Einfühlungsvermögen Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Durchhaltevermögen in Arbeitsprozessen, Zuverlässigkeit Die Bereitschaft zur Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen Die Bereitschaft zur Unterstützung der Mitarbeiter im Team Eine hohe Kooperationsbereitschaft mit weiteren Berufsgruppen und Bereichen Kenntnisse in Word, Excel und Outlook

Vielseitig | Eine interessante, abwechslungsreiche und verant­wortungs­volle Aufgabe Leistungsgerechte Vergütung | Gemäß TVöD-K Betriebliche Altersvorsorge | Wir unterstützen Sie auch im Alter Arbeitszeit | Die Arbeitszeit richtet sich nach dem derzeit gültigen Arbeitszeitmodell der Abteilung, das über den u.g. Ansprechpartner erfragt werden kann. Einarbeitung | Ihr Team steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite und erleichtert Ihnen damit den Einstieg Café Kanne | Nutzen Sie unsere Cafeteria zu vergünstigten Konditionen Flexibel mobil | Vergünstigtes Deutschland-Ticket oder E-Bike? Bei uns bekommen Sie beides! Fachbez. Fort- und Weiterbildungen | Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung E-Learning-Programme | Damit Sie immer up-to-date sind Gesundheitsmanagement | Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, daher bieten wir u. a. Grippeschutzimpfungen an Familienfreundliche Unternehmenskultur | PME-Familienservice: Kinderbetreuung, Pflege von Familienangehörigen und Lebens­lagen­coaching Darüber hinaus bieten wir durch eine Kooperation mit der Lebenshilfe „Kita Wunderland“ exklusiv Kindergartenplätze für Kinder ab 3 bis 6 Jahren in Kliniknähe Chancen geben. Chancen nutzen. Bei Sana.
Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen.
Mit über 120 Gesundheitseinrichtungen (davon über 50 Kranken­häusern) und 34.600 Mitarbeiter:innen versorgen wir zwei Millionen Patient:innen im Jahr, stationär und ambulant, und generieren einen Umsatz von drei Milliarden Euro. Eigenständiges Vor- und Nachbereiten sowie Assistenz bei geburtshilflichen / gynäkologischen Untersuchungen Vorbereitung und Assistenz bei gynäkologischen Eingriffen (z. B. Biopsien, invasive pränatale Eingriffe) sowie Blutentnahmen Bestellung von Medikamenten und Verbrauchsgütern Organisation von Sprechstunden und fachübergreifende Koordination von Untersuchungen Organisation von Laboruntersuchungen Registrierung ambulanter und stationärer Patientinnen Anlegen und Aktualisierung von Patientendatensätzen im geburtshilflich-gynäkologischen Dokumentationssystem sowie ordnungsgemäßes Führen der Dokumentation Leistungsabrechnung Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Arzthelfer/in – Medizinische/n Fachangestellte/n Erfahrungen in der gynäkologischen Ambulanz Gutes geburtshilfliches / gynäkologisches und pränatales Fachwissen Eine engagierte, kreative und freundliche Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität Die Fähigkeit zum patientenorientierten Arbeiten Organisationstalent und die Fähigkeit zum selbstständigen Handeln Sicherer Umgang mit medizintechnischen Geräten EDV-Kenntnisse v. a. im Umgang mit KIS und geburtshilflich-gynäkologischen Dokumentationssystemen Die Fähigkeit zum wirtschaftlichen Arbeiten und Kenntnisse in der ambulanten Abrechnung

Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechs­lungs­reichen Tätig­kei­ten folgende Benefits: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wert­schätzen­den Füh­rungs­kultur Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und struk­tu­riert an die neue Aufgabe heran­führt, sowie indivi­duelle Unter­stütz­ung durch das ganze Team Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiter­bil­dungs­möglich­keiten sowie eine E-Bibliothek Vielfältige Angebote zur Verein­bar­keit von Beruf und Familie, z.B. flexi­ble und familien­freund­liche Arbeits­zei­ten und eine Kinder­betreu­ung in der betriebs­eige­nen Kinder­krippe Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffent­lichen Ver­kehrs­mittel Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen Unterstützung bei der Wohnungs­suche durch eigene Wohnungs­ange­bote Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungs­raum­zulage Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­ver­sor­gung des öffent­lichen Dienstes Eine eigene Kantine Betriebliche Gesundheitsförderung und Sport­angebote im Haus Die Möglichkeit eines Fahrradleasings Sie bearbeiten die jeweiligen Anträge und prüfen die sozial­hilfe­recht­lichen Voraus­setz­ungen nach dem SGB XII; das heißt, Sie entscheiden in Zusam­men­arbeit mit der Sach­bear­bei­tung der 3. Qualifi­kations­ebene über Art, Umfang und Höhe der im Einzel­fall zu leistenden Hilfe Zudem setzen Sie öffentlich-rechtliche und privat­recht­liche Ansprüche durch Sie beraten die hilfesuchenden Menschen auch in sozial­hilfe­recht­lichen Fragen Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss in der 2. Qualifikationsebene – Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) VFA-K (Fach­bereich Kommunal­ver­waltung) oder des Beschäftigtenlehrgangs I oder als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder einen anderen ver­gleich­baren Abschluss in einer kauf­männi­schen Fach­rich­tung mit mehr­jäh­riger Berufs­erfah­rung und der Bereit­schaft, den Beschäf­tig­ten­lehrgang I oder den Zerti­fi­zier­ungs­lehr­gang zu absolvieren Sie nehmen das Zepter lieber selbst in die Hand, bringen ein hohes Maß an Eigen­verant­wortung und Selbst­ständig­keit mit und arbeiten gern im Team Durch Ihre Organi­sations­fähig­keit können Sie auch stres­sige Situa­tio­nen gut meistern In Konfliktsituationen bewahren Sie einen ruhigen Kopf Der Umgang mit Menschen, auch in schwierigen Situa­tio­nen, sowie ein aus­gepräg­tes Service­ver­ständ­nis bereiten Ihnen viel Freude In den PC-Standardprogrammen (Word, Excel, Outlook etc.) kennen Sie sich gut aus Zudem besitzen Sie eine gute mündliche und schrift­liche Aus­drucks­weise

BarthHaas ist eine Plattform, für Menschen, die wirken und sich entwickeln wollen. Wir stärken dir den Rücken und fördern dich, damit du dein volles Potenzial entfalten kannst. Du wirst Teil unserer Hopfenfamilie, arbeitest mit der Natur und den Trends für Geschmack und Freude, die wir weltweit mit unseren Produkten entfachen. Darüber hinaus bieten wir:

Optimale Work-Life-Balance für mehr Lebensqualität: Flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer 38,5 Stundenwoche mit Möglichkeit auf Mobile Work und 30 Urlaubstagen Zeitwertkonto :Du kannst bei uns Zeit, Geld oder beides ansparen, um später für eine gewisse Zeit bei bezahlter Freistellung nicht arbeiten zu müssen (z.B. für Sabbatical, Weiterbildung, Pflegezeit oder Vorruhestand) Attraktives Vergütungspaket: Wir wissen den Einsatz und die Leistung jedes Einzelnen zu schätzen und bieten ein kompetitives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie ansprechende Sozialleistungen. Zudem haben wir immer auch den Markt im Blick und gleichen unsere Gehaltsdaten regelmäßig ab. Großartiger Teamspirit in der Hopfencrew: Eine von Wertschätzung und Respekt geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und Kommunikation auf Augenhöhe Moderne Arbeitswelt: Top IT-Ausstattung mit höhenverstellbaren Tischen, Relax-Areas, Duschen und Büro-Wellness mit Massagestühlen. Optimale Verkehrsanbindung: S-Bahn- und Bushaltestelle unmittelbar vor der Tür, kostenlose Parkplätze und ein Fahrradabstellraum mit Elektro-Ladestationen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Wir unterstützen dich bei deiner Geschmackskarriere - egal, ob mit einem Zugang zu eLearnings, individuellem Coaching, gemeinsamen Workshops, Sprachkursen oder individuellen Schulungen Mitarbeiterevents: Es sind die #hoplover, die BarthHaas ausmachen! Deshalb kommen wir beim jährlichen Sommerfest oder sonstigen Teamevents regelmäßig zusammen, um gemeinsame Erfolge auch mal zu feiern und auf uns anzustoßen! Vielfältige Vergünstigungen: Durch unsere Kooperation mit "corporate benefits“ erhältst du Zugang zu zahlreichen Mitarbeiterangeboten in den Bereichen Mode, Technik, Reisen uvm. Free Drinks: Bei uns ist für jeden Geschmack etwas dabei - egal, ob ein perfekt gekühltes stilles oder sprudelndes Lei(s)tungswasser aus unseren GROHE Wassersystemen, Softdrinks, Säfte, (alkoholfreie) Biere oder natürlich selbstgebraute Erfrischungsgetränke! Du übernimmst die selbständige Auftragsabwicklung von der Angebotserstellung bis hin zum Zahlungseingang. Dazu erstellst du alle erforderlichen Dokumente für die Warenausfuhr unter Berücksichtigung der geltenden Export- und Zollvorschriften (EU und Drittland). Als Schnittstelle zwischen Kunden, Außendienst und Fachabteilungen sorgst du für einen reibungslosen Ablauf ausgehender Lieferungen. Dabei überwachst du die Liefertermine und Zahlungsziele und übernimmst die Fakturierung der Aufträge. Du unterstützt dein Team bei der Optimierung von Vertriebs- und Versandprozessen sowie bei der Marktbeobachtung. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (vorzugsweise im Bereich Spedition oder Außenhandel oder vergleichbares) Berufserfahrung im Bereich Export bzw. Außenhandel sowie in der Erstellung von Zolldokumenten Du bist ein Organisationstalent und hast eine selbständige, sorgfältige und termingetreue Arbeitsweise Deine Kommunikationsstärke zur nachhaltigen Beratung unserer Kunden zeichnet dich aus Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen, ATLAS und eines ERP-Systems Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die tägliche Kommunikation mit unseren Kunden

Eine spannende, heraus­fordernde und anspruchs­volle Tätigkeit in einem erfolg­reichen Unternehmen Eine außergewöhnliche Unter­nehmens­kultur mit familiärem Flair Gegenseitige Unter­stützung mit „Du-Kultur“ Flexible Arbeitszeiten mit FLEXIkonto Einen Essenszuschuss in unserer Cafeteria Raum für die persön­liche und fach­liche Ent­wick­lung mit der HAMMER Academy Möglichkeiten zur betrieb­lichen Alters­vor­sorge, Dienstrad-Leasing, Ticket Plus Card und viele weitere Ver­günstigungen Sie über­nehmen die konstruktive Aus­arbeitung von Lösungen inklusive Zeichnungs­er­stellung Die Erarbeitung innovativer Lösungen unter Berück­sichtigung von wirt­schaft­lichen Gesichts­punkten ge­hört zu Ihren Aufgaben Sie sind zuständig für die Analyse und Strukturierung von Auf­gaben­stellungen auf Basis von tech­nischen Spezifi­kationen Die Konzept­er­stellung sowie Mit­arbeit an der Ange­bots­erstellung (Funktion, Kosten, Risiken) ist Teil Ihrer Tätigkeit Sie erstellen Spezifi­kationen für Zuliefer­komponenten Sie über­nehmen die CE-konforme Ausführung nach der Maschinen­richt­linie inklusive Risiko­beurteilung Sie wirken an der Er­reichung der Funktions-, Kosten- und Termin­ziele mit Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieur­studium der Fach­richtung Maschinen­bau oder eine ver­gleich­bare Qualifikation Erfahrung in der Anwendung von 3D CAD, PPS- und PDM-Systemen, vor­zugs­weise Creo Elements / Direct Modeling Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten in inter­diszipli­nären Teams Hohe Eigen­initiative und Engage­ment Gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift

Die Katholische Kirchengemeinde St. Michael Remshalden ist Träger des Kindergartens St. Elisabeth in Geradstetten. In unserer Einrichtung werden Kinder von drei Jahren bis zum Schuleintritt Mo-Fr. von 7.00 Uhr - 14.00 Uhr betreut, gebildet und gefördert.Für unsere Mitarbeiter bieten wir​Vergütung nach AVO DRSEine betriebliche AltersvorsorgeWeiterbildungenJahressonderzahlung Ihre Aufgaben sind
​Die aufmerksame und liebevolle Begleitung der Kinder durch den pädagogischen Alltag.Die Mitgestaltung des Tagesablaufs in der Gruppe.Die Mitwirkung bei der Schaffung und Gestaltung einer Umgebung die zum Spielen und Lernen anregt.Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten.  Ihr Profil:Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in, bzw.eine vergleichbare Ausbildung als pädagogische Fachkraft?Sie arbeiten selbstständig, teamfähig, flexibel und haben viel Freudean der Arbeit mit Kindern?Sie besitzen die Bereitschaft, christliche Werte zu leben und zu vermitteln?Dann sind Sie bei uns richtg. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt

Unser Angebot zum Start Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Teamorientiertes ArbeitsumfeldEigenes Büro Steuer- und sozialabgabenfreier Tankgutschein Gestaltungsspielraum hinsichtlich Ihrer WeiterentwicklungFlexibilität bei Ihrer Work-Life-Balance Sicherheit durch ein etabliertes und breit aufgestelltes Unternehmen mit Angebotsspezialisierung in der Spitzeweitere Einzelheiten werden persönlich besprochen
Über die LAS Feinblechtechnik Wetzlar GmbHDie LAS Feinblechtechnik Wetzlar GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen aus Wetzlar in Hessen und seit etlichen Jahren als etablierter Dienstleister in der Blechbearbeitung für diverse Branchen am Markt tätig.Aus Blechhalbzeugen (z.B. Stahl, Edelstahl, Aluminium, Federbändern) lasern wir Teile nach Kundenvorlage, die anschließend weiterverarbeitet werden können. Vom Prototypenbau über Einzelstücke bis zu unserem Spezialgebiet Kleinserien bieten wir nicht nur einen herausragenden Blechbearbeitungsservice in Sachen Laserschneiden, sondern wir übernehmen mit unserer umfassenden Ausstattung ebenso die Weiterverarbeitung der gelaserten Teile, wie z.B. das Abkanten oder das Schweißen. Getreu unserem langjährigen Motto: "Wir reden kein Blech. Wir verarbeiten es." Auf Kundenwunsch können die Bauteile auch bei unserem sorgfältig ausgewählten Partnernetzwerk veredelt werden. Unser breites Kundenspektrum sorgt nicht nur für Abwechslung bei der täglichen Arbeit, sondern vor allem auch für Sicherheit, da wir nicht von einer einzelnen Branche abhängig sind. Sie sind auf der Suche nach einem für Sie maßgeschneiderten beruflichen Tapetenwechsel mit Perspektive?Wenn dem so ist, dann werden Sie Ihre Gründe dafür haben. Wir schneidern zwar keine Tapeten auf Maß, aber dafür eventuell ja Ihren nächsten Traumjob, der Sie erfüllt?Vielleicht fühlen Sie sich bei Ihrem aktuellen Arbeitgeber nicht mehr wohl, weil Sie eventuell das Gefühl haben auf der Stelle zu treten und nicht weiter vorankommen.Womöglich sind Sie auch mit dem anhaltenden Betriebsklima unzufrieden, weil z.B. elementare Dinge wie Teamgeist fehlen. Oder Ihre Vorgesetzten schätzen Sie als Menschen und Ihre Fähigkeiten nicht genug und betrachten Sie vielmehr als eine Personalnummer, die funktionieren und immer mehr Aufgaben übernehmen muss, was durch den großen Druck mitunter in starker Frustration ausartet, die Sie und Ihre Familie auch nach Feierabend noch belastet.Sie möchten diese aufreibende Tretmühle aber nun hinter sich lassen und besitzen weiterhin das innerliche Feuer und die Motivation etwas Neues in einem etablierten Unternehmen zu wagen, wo es nicht langweilig wird?Dann könnten Sie vielleicht zu unserem kleinen Team passen!Für unseren Standort in Wetzlar suchen wir zur Verstärkung ab 01.07.2024 ein engagiertes neues Teammitglied für unsere Fertigungssteuerung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche).
Ihre neuen Aufgaben Auftragsmanagement: von der Preis- und Indexprüfung bis zur Eingabe in unserem ERP-System und Einbringung in die Produktion Lieferscheinerstellung und Rechnungsschreibung Fertigungsplanung in Zusammenarbeit mit dem Werkstattleiter Überwachung der Produktion und Terminverfolgung Operative Beschaffung: Blechmaterial, Normteile und Betriebsmittel Anfragenbearbeitung, Kalkulation und Angebotserstellung Kontaktpflege mit Kunden und Lieferanten Warenversand Reklamationsbearbeitung in Zusammenarbeit mit dem Werkstattleiter Bei entsprechender Qualifikation und Interesse: Vertretung in der Produktion (z.B. als Bediener des CNC-Lasers, der CNC-Abkantpresse oder als Schweißer) Ihre Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Techniker i.V.m. industriekaufmännischen Erfahrungen Alternativ: abgeschlossene industriekaufmännische Ausbildung i.V.m. technischen Erfahrungen Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System Sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Begeisterungs- und Leistungsfähigkeit sowie Teamgeist Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Von Vorteil: Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Von Vorteil: Kenntnisse in der 2D-CAD-Programmierung für LaseranlagenVon Vorteil: Erfahrungen in der Produktion (insbesondere als Bediener von CNC-Laseranlagen, CNC-Abkantpressen oder auch als Schweißer)
Anmerkung zu QualifikationenUns ist durchaus bewusst, dass bei dem ein oder anderen Menschen vielleicht versteckte Talente schlummern können und er aufgrunddessen vielleicht insgeheim für eine bestimmte Tätigkeit brennt und so von vornherein eine sehr starke Motivation und Einstellung mitbringt. Diese Persönlichkeitstypen schaffen es in der Regel mit ihrer Mentalität (noch derzeit vorhandene) fachliche Defizite zu kompensieren und sind oftmals bereits nach kürzester Zeit infolge einer hohen Eigeninitiative bestens eingearbeitet.Aus Erfahrung wissen wir nämlich, dass bereits mit dem richtigen Charakter als Basis schon enorm viel möglich ist. Denn ein kleines Team besteht schließlich immer noch aus Menschen, die Stärken und Schwächen haben, wobei sich letztere hierbei im Laufe der Zeit immer weiter minimieren. Und genau solche Menschen mit Passion suchen wir.Sollten Sie sich also in der Form angesprochen fühlen, aber evtl. leichte Abweichungen bei den oben genannten Qualifikationen bemerken, dann seien Sie dennoch gerne mutig und bewerben sich bei uns!

Sehr gute Work-Life-Balance ohne Wochenend-, Nacht- und
Feiertagsdienste Erlangung des Facharzttitels für Arbeitsmedizin durch unsere finanzierte
Weiterbildung inklusive eigenem Weiterbildungscurriculum Strukturierte Einarbeitung zu allen Themen des Arbeits- und
Gesundheitsschutzes Vielfältige und erfüllende Aufgaben sowie ausgezeichnete
Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit garantierter Gehaltsentwicklung, jährliche Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Jobrad u. v. m. Ausschließlich präventive Tätigkeiten, u. a. Durchführung von Vorsorgen
und Untersuchungen bei Mitarbeitenden unterschiedlichster Unternehmen Diagnose und Prävention von arbeitsbedingten Erkrankungen Umfassender Einblick in das komplette Spektrum der Arbeitsmedizin durch
Kundenunternehmen verschiedener Branchen und Wirtschaftszweige Flexible Arbeitswelt mit Tätigkeiten im Gesundheitszentrum, im
Außendienst und der Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten
(standortabhängig) Mindestens 24 Monate absolvierte Weiterbildungszeit in anderen Gebieten
der unmittelbaren Patientenversorgung, um nun bei uns den Facharzttitel in
der Arbeitsmedizin erlangen zu können Sie sind alternativ bereits Facharzt für Arbeitsmedizin oder Arzt mit
Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin und steigen direkt als Experte (m/w/d)
bei uns ein Sie können sich vorstellen, die Weiterbildungsbefugnis für angehende Fachärzte (m/w/d) in der Arbeitsmedizin zu erlangen Freude an der Arbeit im Team und am kollegialen Austausch, auch mit
unseren anderen Fachbereichen Führerschein und eigener Pkw