Sachbearbeiter in für die IT-Abteilung Bei der Stadt Bad Harzburg ist für die IT-Abteilung zum 01.07.2025 die Stelle als Sachbearbeiter in
auf Dauer zu besetzen. Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist: ein Studienabschluss mit einem Bachelor- bzw. Diplomgrad in den Bereichen Öffentliche Verwaltung, Verwaltungswissenschaften, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Stadt- und Regionalmanagement oder der Nachweis einer abgeschlossenen Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten und der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs II bzw. ein zu erwartender erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II im Juni 2025, der Nachweis einer abgeschlossenen Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. eine zu erwartender erfolgreicher Abschluss der Ausbildung im Juni 2025 mit verpflichtender Teilnahme am Angestelltenlehrgang II, alternativ der Nachweis einer abgeschlossenen Ausbildung als IT-Systemelektroniker in oder IT-System-Kauffrau mann oder Informatik-Kauffrau mann oder Fachinformatiker in für Systemintegration. Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet. Ihre Aufgaben im Wesentlichen: Beschaffungen im Ausschreibungsverfahren Signaturmanagement für den zugewiesenen Aufgabenbereich Koordinierende Aufgabenerledigung für den Datenschutz nach Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) Projektmanagement für Beschaffung und Erweiterung von Anwendungsprogrammen Softwaremanagement und First- und Second-Level-Support, auch mit Unterstützung der Herstellerfirmen, für Softwareanwendungen des zugewiesenen Aufgabenbereichs, z.B. VOIS-Plattformmit den dazugehörigen Fachanwendungen, EGVP (beBPo), Subreport ELVIS, Verkehrsbehördliche Anordnungen (ALVA) Betreuung des Online-Portals sowie Aufgabenerledigung im Rahmen des Onlinezugangsgesetzes (OZG) Vertragsangelegenheiten mit Telefon- und Internetanbietern Allgemeine Verwaltungstätigkeiten Unsere Anforderungen: freundliches, sicheres und selbstbewusstes Auftreten, insbesondere in Konfliktsituationen, Verhandlungsgeschick gute Kommunikations- und Teamfähigkeit gutes Deutsch in Wort und Schrift mindestens auf dem Niveau C1 sicherer Umgang mit MS-Windows und MS Office gute organisatorische Fähigkeiten hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit mit der Bereitschaft, auch Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu leisten hohe Auffassungsgabe und Flexibilität Motivation, Eigeninitiative und eine selbständige sowie sorgfältige Arbeitsweise Bereitschaft, sich regelmäßig zu qualifizieren, insbesondere zum öffentlichen Vergaberecht, im Bereich Datenschutz sowie zu den betreuenden Fachprogrammen Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen: ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima ein vielschichtiges und interessantes Aufgabengebiet aktive Mitgestaltung einer zukunftsfähigen Verwaltung flexibles Arbeiten mit geregelten Arbeitszeiten und Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit 30 Tage Urlaub (der 24. und 31.12. sind zudem arbeitsfreie Tage) transparente Bezahlung nach dem TVöD VKA mit Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierter Bezahlung und den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements Schwerbehinderte oder denen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung bitten wir zur Wahrnehmung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen. Bei Abschlüssen, die im Ausland erworben wurden, ist ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen. Weiterführende Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter . Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9c TVöD je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzung bewertet. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Fuhrmann Tel.: 05322/74124 gern zur Verfügung. Onlinebewerbungen sind wünschenswert und unter folgender Adresse möglich: Personalabteilung AT stadt-bad-harzburg.de Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 25. Mai 2025 an die Stadt Bad Harzburg
-Amt für Personal- und Bildungswesen-
Forstwiese 5
38667 Bad Harz mehr ansehen weniger ansehen
Abteilungsleiter in für die Abteilung für öffentliche Ordnung Bei der Stadt Bad Harzburg ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle als Abteilungsleiter in
in der Abteilung für öffentliche Ordnung auf Dauer zu besetzen. Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist eine durch Prüfung erworbene Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) der Fachrichtung allgemeine Dienste oder einen gleichwertigen Studienabschluss mit einem Bachelor- bzw. Diplomgrad in den Bereichen Öffentliche Verwaltung, Verwaltungswissenschaften, Verwaltungsbetriebswirtschaft. Nach Prüfung der Voraussetzungen ist auch eine Einstellung im Beschäftigungsverhältnis mit dem Ziel der Verbeamtung möglich. Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit im Beamtenverhältnis beträgt 40 Stunden. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Schwerpunkte: Leitung der Ordnungsabteilung (fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung und Entwicklung von einem derzeit 12-köpfigen Team) Gewährleistung der Aufgabenerfüllung unter Anwendung der organisatorischen und gesetzlichen Vorschriften, Treffen von fachspezifischen Grundsatzentscheidungen Führen von Mitarbeitergesprächen Vertretung der Abteilung intern und extern z.B. in kommunalen Gremien Vorbereitung und Überwachung von Beschlüssen der Ratsgremien Erarbeitung von Satzungen, Satzungsänderungen und Verordnungen wie z.B. Verordnung über die öffentliche Sicherheit und Ordnung, Feuerwehrgebührensatzung, Feuerwehrsatzung, Wochenmarktsatzung, Satzung über Benutzung der städtischen Obdachlosenunterkunft Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Wahlen für Europa, Bund, Land und Kommunen Durchführung von Wahlen beim Führungspersonal der Freiwilligen Feuerwehr Kooperationsgespräche mit anderen behördlichen Stellen und Institutionen Erstellen von Dienstplänen für die Wahrnehmung der Außendienste oder der Teilnahme an Veranstaltungen im Stadtgebiet Federführende Haushaltsplanung für den gesamten Zuständigkeitsbereich Koordinierung ordnungsbehördlicher Maßnahmen in besonderen Gefahrensituationen wie z.B. in Bereichen des Bevölkerungs-/und Katastrophenschutzes, bei Evakuierungen Prozessvertretung für die Stadt Bad Harzburg vor dem Verwaltungs- und Amtsgericht für den gesamten Zuständigkeitsbereich Unsere Anforderungen: Nachweis über eine mindestens sechsmonatige Tätigkeit in einer Kommunalverwaltung; Lernbereitschaft im Umgang mit neuer Software, sowie gute Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen; neben der fachlichen Kompetenz lösungsorientiertes Arbeiten, Entscheidungsfreudigkeit, Bürgerorientierung, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit; eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise und die Fähigkeit zu adressatengerechter Kommunikation; die Bereitschaft sich regelmäßig fortzubilden; sowie die Einsatzbereitschaft, die übertragenen Aufgaben auch außerhalb der normalen Dienstzeiten auszuüben; wünschenswert sind Leitungserfahrungen und Erfahrungen sowohl bei der Vorbereitung als auch bei der Teilnahme an Gerichtsverhandlungen. Wir bieten Ihnen: ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima; ein vielschichtiges und interessantes Aufgabengebiet; aktive Mitgestaltung einer zukunftsfähigen Verwaltung; flexibles Arbeiten mit geregelten Arbeitszeiten und Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit; 30 Tage Urlaub (der 24. und 31.12. sind zudem arbeitsfreie Tage); Transparente Bezahlung; eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung; Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements. Schwerbehinderte oder denen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung bitten wir zur Wahrnehmung ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen. Bei Abschlüssen, die im Ausland erworben wurden, ist ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen. Weiterführende Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter . Die Eingruppierung erfolgt je nach dem Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis zur Besoldungsgruppe A 11 NBesG. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Brandt Tel.: 05322/74600 gern zur Verfügung. Onlinebewerbungen sind wünschenswert und unter folgender Adresse möglich: Personalabteilung AT stadt-bad-harzburg.de Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 25. Mai 2025 an die Stadt Bad Harzburg
-Amt für Personal- und Bildungswesen-
Forstwiese 5
38667 Bad Harzburg mehr ansehen weniger ansehen
Sachbearbeiter*in für die IT-Abteilung Bei der Stadt Bad Harzburg ist für die IT-Abteilung zum 01.07.2025 die Stelle als Sachbearbeiter*in
auf Dauer zu besetzen. Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist: ein Studienabschluss mit einem Bachelor- bzw. Diplomgrad in den Bereichen Öffentliche Verwaltung, Verwaltungswissenschaften, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Stadt- und Regionalmanagement oder der Nachweis einer abgeschlossenen Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten und der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs II bzw. ein zu erwartender erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II im Juni 2025, der Nachweis einer abgeschlossenen Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. eine zu erwartender erfolgreicher Abschluss der Ausbildung im Juni 2025 mit verpflichtender Teilnahme am Angestelltenlehrgang II, alternativ der Nachweis einer abgeschlossenen Ausbildung als IT-Systemelektroniker*in oder IT-System-Kauffrau*mann oder Informatik-Kauffrau*mann oder Fachinformatiker*in für Systemintegration. Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet. Ihre Aufgaben im Wesentlichen: Beschaffungen im Ausschreibungsverfahren Signaturmanagement für den zugewiesenen Aufgabenbereich Koordinierende Aufgabenerledigung für den Datenschutz nach Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) Projektmanagement für Beschaffung und Erweiterung von Anwendungsprogrammen Softwaremanagement und First- und Second-Level-Support, auch mit Unterstützung der Herstellerfirmen, für Softwareanwendungen des zugewiesenen Aufgabenbereichs, z.B. VOIS-Plattformmit den dazugehörigen Fachanwendungen, EGVP (beBPo), Subreport ELVIS, Verkehrsbehördliche Anordnungen (ALVA) Betreuung des Online-Portals openr@thaus sowie Aufgabenerledigung im Rahmen des Onlinezugangsgesetzes (OZG) Vertragsangelegenheiten mit Telefon- und Internetanbietern Allgemeine Verwaltungstätigkeiten Unsere Anforderungen: freundliches, sicheres und selbstbewusstes Auftreten, insbesondere in Konfliktsituationen, Verhandlungsgeschick gute Kommunikations- und Teamfähigkeit gutes Deutsch in Wort und Schrift mindestens auf dem Niveau C1 sicherer Umgang mit MS-Windows und MS Office gute organisatorische Fähigkeiten hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit mit der Bereitschaft, auch Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu leisten hohe Auffassungsgabe und Flexibilität Motivation, Eigeninitiative und eine selbständige sowie sorgfältige Arbeitsweise Bereitschaft, sich regelmäßig zu qualifizieren, insbesondere zum öffentlichen Vergaberecht, im Bereich Datenschutz sowie zu den betreuenden Fachprogrammen Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen: ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima ein vielschichtiges und interessantes Aufgabengebiet aktive Mitgestaltung einer zukunftsfähigen Verwaltung flexibles Arbeiten mit geregelten Arbeitszeiten und Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit 30 Tage Urlaub (der 24. und 31.12. sind zudem arbeitsfreie Tage) transparente Bezahlung nach dem TVöD VKA mit Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierter Bezahlung und den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements Schwerbehinderte oder denen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung bitten wir zur Wahrnehmung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen. Bei Abschlüssen, die im Ausland erworben wurden, ist ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen. Weiterführende Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9c TVöD je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzung bewertet. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Fuhrmann Tel.: 05322/74124 gern zur Verfügung. Onlinebewerbungen sind wünschenswert und unter folgender Adresse möglich: Personalabteilung[AT]stadt-bad-harzburg.de Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 25. Mai 2025 an die Stadt Bad Harzburg
-Amt für Personal- und Bildungswesen-
Forstwiese 5
38667 Bad Harz mehr ansehen weniger ansehen
Abteilungsleiter in für die Abteilung für öffentliche Ordnung Bei der Stadt Bad Harzburg ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle als Abteilungsleiter in
Schauen Sie sich die Aufgabenübersicht unten an Wenn Sie überzeugt sind, dass Sie die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen haben, bewerben Sie sich noch heute.
in der Abteilung für öffentliche Ordnung auf Dauer zu besetzen. Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist eine durch Prüfung erworbene Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) der Fachrichtung allgemeine Dienste oder einen gleichwertigen Studienabschluss mit einem Bachelor- bzw. Diplomgrad in den Bereichen Öffentliche Verwaltung, Verwaltungswissenschaften, Verwaltungsbetriebswirtschaft. Nach Prüfung der Voraussetzungen ist auch eine Einstellung im Beschäftigungsverhältnis mit dem Ziel der Verbeamtung möglich. Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit im Beamtenverhältnis beträgt 40 Stunden. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Schwerpunkte: Leitung der Ordnungsabteilung (fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung und Entwicklung von einem derzeit 12-köpfigen Team) Gewährleistung der Aufgabenerfüllung unter Anwendung der organisatorischen und gesetzlichen Vorschriften, Treffen von fachspezifischen Grundsatzentscheidungen Führen von Mitarbeitergesprächen Vertretung der Abteilung intern und extern z.B. in kommunalen Gremien Vorbereitung und Überwachung von Beschlüssen der Ratsgremien Erarbeitung von Satzungen, Satzungsänderungen und Verordnungen wie z.B. Verordnung über die öffentliche Sicherheit und Ordnung, Feuerwehrgebührensatzung, Feuerwehrsatzung, Wochenmarktsatzung, Satzung über Benutzung der städtischen Obdachlosenunterkunft Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Wahlen für Europa, Bund, Land und Kommunen Durchführung von Wahlen beim Führungspersonal der Freiwilligen Feuerwehr Kooperationsgespräche mit anderen behördlichen Stellen und Institutionen Erstellen von Dienstplänen für die Wahrnehmung der Außendienste oder der Teilnahme an Veranstaltungen im Stadtgebiet Federführende Haushaltsplanung für den gesamten Zuständigkeitsbereich Koordinierung ordnungsbehördlicher Maßnahmen in besonderen Gefahrensituationen wie z.B. in Bereichen des Bevölkerungs-/und Katastrophenschutzes, bei Evakuierungen Prozessvertretung für die Stadt Bad Harzburg vor dem Verwaltungs- und Amtsgericht für den gesamten Zuständigkeitsbereich Unsere Anforderungen: Nachweis über eine mindestens sechsmonatige Tätigkeit in einer Kommunalverwaltung; Lernbereitschaft im Umgang mit neuer Software, sowie gute Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen; neben der fachlichen Kompetenz lösungsorientiertes Arbeiten, Entscheidungsfreudigkeit, Bürgerorientierung, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit; eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise und die Fähigkeit zu adressatengerechter Kommunikation; die Bereitschaft sich regelmäßig fortzubilden; sowie die Einsatzbereitschaft, die übertragenen Aufgaben auch außerhalb der normalen Dienstzeiten auszuüben; wünschenswert sind Leitungserfahrungen und Erfahrungen sowohl bei der Vorbereitung als auch bei der Teilnahme an Gerichtsverhandlungen. Wir bieten Ihnen: ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima; ein vielschichtiges und interessantes Aufgabengebiet; aktive Mitgestaltung einer zukunftsfähigen Verwaltung; flexibles Arbeiten mit geregelten Arbeitszeiten und Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit; 30 Tage Urlaub (der 24. und 31.12. sind zudem arbeitsfreie Tage); Transparente Bezahlung; eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung; Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements. Schwerbehinderte oder denen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung bitten wir zur Wahrnehmung ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen. Bei Abschlüssen, die im Ausland erworben wurden, ist ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen. Weiterführende Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter . Die Eingruppierung erfolgt je nach dem Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis zur Besoldungsgruppe A 11 NBesG. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Brandt Tel.: 05322/74600 gern zur Verfügung. Onlinebewerbungen sind wünschenswert und unter folgender Adresse möglich: Personalabteilung AT stadt-bad-harzburg.de Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 25. Mai 2025 an die Stadt Bad Harzburg
-Amt für Personal- und Bildungswesen-
Forstwiese 5
38667 Bad Harzburg mehr ansehen weniger ansehen
Sachbearbeiter*in für die IT-Abteilung Bei der Stadt Bad Harzburg ist für die IT-Abteilung zum 01.07.2025 die Stelle als Sachbearbeiter*in
auf Dauer zu besetzen. Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist: ein Studienabschluss mit einem Bachelor- bzw. Diplomgrad in den Bereichen Öffentliche Verwaltung, Verwaltungswissenschaften, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Stadt- und Regionalmanagement oder der Nachweis einer abgeschlossenen Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten und der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs II bzw. ein zu erwartender erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II im Juni 2025, der Nachweis einer abgeschlossenen Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. eine zu erwartender erfolgreicher Abschluss der Ausbildung im Juni 2025 mit verpflichtender Teilnahme am Angestelltenlehrgang II, alternativ der Nachweis einer abgeschlossenen Ausbildung als IT-Systemelektroniker*in oder IT-System-Kauffrau*mann oder Informatik-Kauffrau*mann oder Fachinformatiker*in für Systemintegration. Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet. Ihre Aufgaben im Wesentlichen: Beschaffungen im Ausschreibungsverfahren Signaturmanagement für den zugewiesenen Aufgabenbereich Koordinierende Aufgabenerledigung für den Datenschutz nach Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) Projektmanagement für Beschaffung und Erweiterung von Anwendungsprogrammen Softwaremanagement und First- und Second-Level-Support, auch mit Unterstützung der Herstellerfirmen, für Softwareanwendungen des zugewiesenen Aufgabenbereichs, z.B. VOIS-Plattformmit den dazugehörigen Fachanwendungen, EGVP (beBPo), Subreport ELVIS, Verkehrsbehördliche Anordnungen (ALVA) Betreuung des Online-Portals openr@thaus sowie Aufgabenerledigung im Rahmen des Onlinezugangsgesetzes (OZG) Vertragsangelegenheiten mit Telefon- und Internetanbietern Allgemeine Verwaltungstätigkeiten Unsere Anforderungen: freundliches, sicheres und selbstbewusstes Auftreten, insbesondere in Konfliktsituationen, Verhandlungsgeschick gute Kommunikations- und Teamfähigkeit gutes Deutsch in Wort und Schrift mindestens auf dem Niveau C1 sicherer Umgang mit MS-Windows und MS Office gute organisatorische Fähigkeiten hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit mit der Bereitschaft, auch Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu leisten hohe Auffassungsgabe und Flexibilität Motivation, Eigeninitiative und eine selbständige sowie sorgfältige Arbeitsweise Bereitschaft, sich regelmäßig zu qualifizieren, insbesondere zum öffentlichen Vergaberecht, im Bereich Datenschutz sowie zu den betreuenden Fachprogrammen Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen: ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima ein vielschichtiges und interessantes Aufgabengebiet aktive Mitgestaltung einer zukunftsfähigen Verwaltung flexibles Arbeiten mit geregelten Arbeitszeiten und Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit 30 Tage Urlaub (der 24. und 31.12. sind zudem arbeitsfreie Tage) transparente Bezahlung nach dem TVöD VKA mit Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierter Bezahlung und den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements Schwerbehinderte oder denen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung bitten wir zur Wahrnehmung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen. Bei Abschlüssen, die im Ausland erworben wurden, ist ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen. Weiterführende Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9c TVöD je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzung bewertet. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Fuhrmann Tel.: 05322/74124 gern zur Verfügung. Onlinebewerbungen sind wünschenswert und unter folgender Adresse möglich: Personalabteilung[AT]stadt-bad-harzburg.de Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 25. Mai 2025 an die Stadt Bad Harzburg
-Amt für Personal- und Bildungswesen-
Forstwiese 5
38667 Bad Harz mehr ansehen weniger ansehen
Job DescriptionAbteilungsleiter in für die Abteilung für öffentliche Ordnung Bei der Stadt Bad Harzburg ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle als Abteilungsleiter inin der Abteilung für öffentliche Ordnung auf Dauer zu besetzen. Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist eine durch Prüfung erworbene Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) der Fachrichtung allgemeine Dienste oder einen gleichwertigen Studienabschluss mit einem Bachelor- bzw. Diplomgrad in den Bereichen Öffentliche Verwaltung, Verwaltungswissenschaften, Verwaltungsbetriebswirtschaft. Nach Prüfung der Voraussetzungen ist auch eine Einstellung im Beschäftigungsverhältnis mit dem Ziel der Verbeamtung möglich. Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit im Beamtenverhältnis beträgt 40 Stunden. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Schwerpunkte: Leitung der Ordnungsabteilung (fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung und Entwicklung von einem derzeit 12-köpfigen Team) Gewährleistung der Aufgabenerfüllung unter Anwendung der organisatorischen und gesetzlichen Vorschriften, Treffen von fachspezifischen Grundsatzentscheidungen Führen von Mitarbeitergesprächen Vertretung der Abteilung intern und extern z.B. in kommunalen Gremien Vorbereitung und Überwachung von Beschlüssen der Ratsgremien Erarbeitung von Satzungen, Satzungsänderungen und Verordnungen wie z.B. Verordnung über die öffentliche Sicherheit und Ordnung, Feuerwehrgebührensatzung, Feuerwehrsatzung, Wochenmarktsatzung, Satzung über Benutzung der städtischen Obdachlosenunterkunft Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Wahlen für Europa, Bund, Land und Kommunen Durchführung von Wahlen beim Führungspersonal der Freiwilligen Feuerwehr Kooperationsgespräche mit anderen behördlichen Stellen und Institutionen Erstellen von Dienstplänen für die Wahrnehmung der Außendienste oder der Teilnahme an Veranstaltungen im Stadtgebiet Federführende Haushaltsplanung für den gesamten Zuständigkeitsbereich Koordinierung ordnungsbehördlicher Maßnahmen in besonderen Gefahrensituationen wie z.B. in Bereichen des Bevölkerungs-/und Katastrophenschutzes, bei Evakuierungen Prozessvertretung für die Stadt Bad Harzburg vor dem Verwaltungs- und Amtsgericht für den gesamten Zuständigkeitsbereich Unsere Anforderungen: Nachweis über eine mindestens sechsmonatige Tätigkeit in einer Kommunalverwaltung; Lernbereitschaft im Umgang mit neuer Software, sowie gute Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen; neben der fachlichen Kompetenz lösungsorientiertes Arbeiten, Entscheidungsfreudigkeit, Bürgerorientierung, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit; eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise und die Fähigkeit zu adressatengerechter Kommunikation; die Bereitschaft sich regelmäßig fortzubilden; sowie die Einsatzbereitschaft, die übertragenen Aufgaben auch außerhalb der normalen Dienstzeiten auszuüben; wünschenswert sind Leitungserfahrungen und Erfahrungen sowohl bei der Vorbereitung als auch bei der Teilnahme an Gerichtsverhandlungen. Wir bieten Ihnen: ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima; ein vielschichtiges und interessantes Aufgabengebiet; aktive Mitgestaltung einer zukunftsfähigen Verwaltung; flexibles Arbeiten mit geregelten Arbeitszeiten und Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit; 30 Tage Urlaub (der 24. und 31.12. sind zudem arbeitsfreie Tage); Transparente Bezahlung; eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung; Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements. Schwerbehinderte oder denen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung bitten wir zur Wahrnehmung ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen. Bei Abschlüssen, die im Ausland erworben wurden, ist ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen. Weiterführende Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter Die Eingruppierung erfolgt je nach dem Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis zur Besoldungsgruppe A 11 NBesG. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Brandt Tel.: 05322/74600 gern zur Verfügung. Onlinebewerbungen sind wünschenswert und unter folgender Adresse möglich: Personalabteilung AT stadt-bad-harzburg.de Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 25. Mai 2025 an die Stadt Bad Harzburg-Amt für Personal- und Bildungswesen-Forstwiese 538667 Bad Harzburg mehr ansehen weniger ansehen
Job DescriptionSachbearbeiter in für die IT-Abteilung Bei der Stadt Bad Harzburg ist für die IT-Abteilung zum 01.07.2025 die Stelle als Sachbearbeiter inauf Dauer zu besetzen. Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist: ein Studienabschluss mit einem Bachelor- bzw. Diplomgrad in den Bereichen Öffentliche Verwaltung, Verwaltungswissenschaften, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Stadt- und Regionalmanagement oder der Nachweis einer abgeschlossenen Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten und der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs II bzw. ein zu erwartender erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II im Juni 2025, der Nachweis einer abgeschlossenen Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. eine zu erwartender erfolgreicher Abschluss der Ausbildung im Juni 2025 mit verpflichtender Teilnahme am Angestelltenlehrgang II, alternativ der Nachweis einer abgeschlossenen Ausbildung als IT-Systemelektroniker in oder IT-System-Kauffrau mann oder Informatik-Kauffrau mann oder Fachinformatiker in für Systemintegration. Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet. Ihre Aufgaben im Wesentlichen: Beschaffungen im Ausschreibungsverfahren Signaturmanagement für den zugewiesenen Aufgabenbereich Koordinierende Aufgabenerledigung für den Datenschutz nach Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) Projektmanagement für Beschaffung und Erweiterung von Anwendungsprogrammen Softwaremanagement und First- und Second-Level-Support, auch mit Unterstützung der Herstellerfirmen, für Softwareanwendungen des zugewiesenen Aufgabenbereichs, z.B. VOIS-Plattformmit den dazugehörigen Fachanwendungen, EGVP (beBPo), Subreport ELVIS, Verkehrsbehördliche Anordnungen (ALVA) Betreuung des Online-Portals sowie Aufgabenerledigung im Rahmen des Onlinezugangsgesetzes (OZG) Vertragsangelegenheiten mit Telefon- und Internetanbietern Allgemeine Verwaltungstätigkeiten Unsere Anforderungen: freundliches, sicheres und selbstbewusstes Auftreten, insbesondere in Konfliktsituationen, Verhandlungsgeschick gute Kommunikations- und Teamfähigkeit gutes Deutsch in Wort und Schrift mindestens auf dem Niveau C1 sicherer Umgang mit MS-Windows und MS Office gute organisatorische Fähigkeiten hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit mit der Bereitschaft, auch Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu leisten hohe Auffassungsgabe und Flexibilität Motivation, Eigeninitiative und eine selbständige sowie sorgfältige Arbeitsweise Bereitschaft, sich regelmäßig zu qualifizieren, insbesondere zum öffentlichen Vergaberecht, im Bereich Datenschutz sowie zu den betreuenden Fachprogrammen Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen: ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima ein vielschichtiges und interessantes Aufgabengebiet aktive Mitgestaltung einer zukunftsfähigen Verwaltung flexibles Arbeiten mit geregelten Arbeitszeiten und Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit 30 Tage Urlaub (der 24. und 31.12. sind zudem arbeitsfreie Tage) transparente Bezahlung nach dem TVöD VKA mit Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierter Bezahlung und den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements Schwerbehinderte oder denen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung bitten wir zur Wahrnehmung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen. Bei Abschlüssen, die im Ausland erworben wurden, ist ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen. Weiterführende Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9c TVöD je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzung bewertet. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Fuhrmann Tel.: 05322/74124 gern zur Verfügung. Onlinebewerbungen sind wünschenswert und unter folgender Adresse möglich: Personalabteilung AT stadt-bad-harzburg.de Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 25. Mai 2025 an die Stadt Bad Harzburg-Amt für Personal- und Bildungswesen-Forstwiese 538667 Bad Harz mehr ansehen weniger ansehen
