Technischer Referent (m/w/d) Lust, den Klimaschutz in der "Wirtschaftsmacht von nebenan" zu unterstützen? Dann kommen Sie zum Bundesverband Rollladen + Sonnenschutz e.V. (BVRS)! Der BVRS ist die berufsständische Spitzenorganisation des Rollladen- und Sonnenschutztechnikerhandwerks in Deutschland mit Sitz in Bonn. Die moderne Branche trägt als eines der wichtigsten "Klimahandwerke" maßgeblich zur Bewältigung der aktuellen Herausforderungen in Sachen Klimaschutz und Energieeinsparung bei. Für unsere Geschäftsstelle suchen wir im Zuge einer Nachfolgeregelung bis zu zwei Technische Referenten (m/w/d) in unbefristeten Vollzeitstellen (40 Stunden/Woche). Unser Angebot Kurze Abstimmungswege in einem motivierenden Umfeld; eigenständiges und teamorientiertes Arbeiten, verantwortungsvolle, gesellschaftlich wichtige Aufgabe mit viel Raum für Kreativität in internationalem, spannendem Markt mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen - Klimapolitik aktiv mitzugestalten, der Aufgabe angemessenes Gehalt mit sozialen Zusatzleistungen und zahlreichen Goodies, gute Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, sich mit vielen interessanten Menschen zu vernetzen. Ihr Profil Technische Beratung und Normung begeistern Sie. Unser Technisches Kompetenzzentrum weiterzuführen ist das, was Sie sich wünschen. Der Herausforderung, die Interessen der Verbandsmitglieder und der Branche insgesamt im In- und Ausland zu vertreten und auch Lobbying zu betreiben, stellen Sie sich gerne. Ihre Aufgaben Umfängliche technische Beratung und Betreuung der Mitglieder sowie der Sachverständigen des Gewerks, Vortragstätigkeit zu den Arbeitsgebieten, insb. bei Veranstaltungen und Seminaren der Verbandsorganisationen, Mitwirkung an der Erstellung/Überarbeitung nationaler und internationaler Normen sowie an Verbandsrichtlinien, aktive Beteiligung an der Fortschreibung und Neuentwicklung von technischen Standards für das Gewerk, Betreuung von Studien, Untersuchungen und Forschungsarbeiten, Betreuung des Technischen Ausschusses und des Fachausschusses Einbruchschutz des Verbandes, Vertretung des Verbandes in Gremien externer Organisationen und bei Veranstaltungen, redaktionelle Mitarbeit an der verbandseigenen Fachzeitschrift R+S und an weiteren Publikationen sowie Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit des Verbandes in Bezug auf technische Gesichtspunkte. Ihre Kompetenzen Dipl.-Ing. Bauwesen oder Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation bzw. Meisterbrief im R+S-Handwerk, in jedem Fall umfassende und nachgewiesene Kenntnisse des Fachs sowie in Statik und Bauphysik, mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung, hohe Affinität zu den Themen des Verbandes und Interesse auch an wirtschaftlichen und energiepolitischen Fragen, kreative, selbstständige, überzeugende und strukturierte Arbeitsweise, sowohl eigenmotiviert als auch im Team, hervorragende Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Englischkenntnisse, gute Französischkenntnisse vorteilhaft, routinierter Umgang mit Microsoft 365 und CAD, idealerweise auch im Umgang mit Social-Media, Flexibilität, Belastbarkeit und Bereitschaft zu Reise- und Vortragstätigkeit sowie zu Gremienarbeit. Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Diese richten Sie bitte bis Ende Juni unter unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins an den Bundesverband Rollladen + Sonnenschutz, z. Hd. Herrn Hauptgeschäftsführer Ingo Plück, Hopmannstraße 2, 53177 Bonn, oder per E-Mail an

Fachberater im Außendienst (m/w/d)
für das Großgebiet Düsseldorf, Aachen, Trier, Bonn Willkommen bei Hantermann! Wir sind stolz darauf, als einer der führenden Hersteller hochwertiger und nachhaltiger Bio-Einwegtischwäsche (Servietten, Mittel- und Tischdecken, Rollenware) eine umweltfreundliche und kostengünstige Alternative zur Textilwäsche für die Bereiche Gastronomie, Hotellerie und Industrie anzubieten. Unsere Produkte sind nicht nur von höchster Qualität, sondern auch maßgeschneidert auf die Bedürfnisse jedes Kunden. Sie verleihen jedem Markenauftritt das gewisse Etwas. Unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Emmerich am Rhein sind das Herzstück unseres Unternehmens. Sie sind verantwortlich für die Kreation und Produktion einer breiten Palette an Artikeln. Unterstützt werden sie von unserem kompetenten Außendienst, der in der gesamten D-A-CH Region agiert. Dieses Team von Experten berät unsere Kunden umfassend zu unserem Produktportfolio und den Möglichkeiten, Gastfreundschaft und eine einladende Atmosphäre zu schaffen. Hier kommen Sie ins Spiel! Ihre Aufgaben Sie machen sich im Großgebiet Düsseldorf, Aachen, Trier und Bonn für individuelle Einwegtischwäsche stark und sind bei unseren bestehenden Kunden ein fachkundiger Ansprechpartner und somit ein gern gesehener Gast Mit unseren hochwertigen Produkten im Gepäck überzeugen Sie Interessenten von unserem Angebot und bauen bereits existierende Geschäftsbeziehungen weiter aus So gelingt es Ihnen immer neue Aufträge an Land zu ziehen - was für einen entsprechend guten Umsatz sorgt Parallel beobachten Sie den Markt und den Wettbewerb, halten sich so über aktuelle Entwicklungen auf dem Laufenden und spüren Potenziale für das Neugeschäft auf Das legen Sie auf den Tisch Gerne eine kaufmännische Ausbildung, wichtiger ist aber Berufspraxis im Vertrieb Erfahrung in der Gastronomie und im Verkaufsgebiet sind willkommen Sicherer Umgang mit MS-Office, darüber hinaus Erfahrung im CRM-System von Vorteil Souveräne, überzeugende und sympathische Persönlichkeit mit verbindlichem Auftreten, die eine große Portion Engagement mit Verhandlungsgeschick verbindet Selbstständiges Arbeiten Das ist für Sie drin Top eingeführtes Gebiet mit großem, langjährigen Kundenstamm und hohem Neukundenpotential Fixum mit überdurchschnittlicher, leistungsbezogener Vergütung Ein Firmen PKW, den Sie auch privat nutzen können Mehrwöchige Produktschulung vor Ort in Emmerich Urlaubs-, und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub und eine tarifliche Altersvorsorge Lust darauf, bei unseren Kunden für ein Mehr an Gastlichkeit zu sorgen?
Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular. hantermann.de Hantermann GmbH & Co. KG - 46446 Emmerich am Rhein
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Bonner Energie Agentur Seit mehr als 10 Jahren sind wir als Bonner Energie Agentur (BEA) am Start. Dabei stehen wir für eine produkt- und anbieterneutrale Energieberatung. Wir bieten ein umfassendes Informationsangebot zum energieeffizienten Bauen und Sanieren und zu erneuerbaren Energien. Die Stadt Bonn hat beschlossen, bis 2035 klimaneutral zu werden. Der Klimaplan bietet dafür den Fahrplan, auch mit Projekten im Gebäudebereich für die BEA. So gibt es für uns eine Menge zu tun. Wir krempeln die Ärmel hoch. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir mehrere neue Kolleginnen und Kollegen, die mit uns die Bonner innen dabei unterstützen, ihre Häuser klimafreundlich und zukunftstauglich zu machen. Wir suchen konkret jemanden für: Energieberater mit Schwerpunkt Wohnungseigentümer-Gemeinschaften und private Vermieter innen (m/w/d) mit Beratungs-Know How und Herzblut für die Klimawende Ein Hauptziel dieser Stelle ist Entwicklung, Konzeptionierung und Weiterentwicklung der Energieberatungsangebote für diese spezielle, neue Zielgruppe der BEA (gemäß Bonner Klimaplan Steckbrief "4.3.1.2. Fokusinitiative Unterstützung privater Vermieter innen und Wohneigentümergemeinschaften" inkl. Thema der sozialverträglichen Umsetzung).
Die der neue Kolleg in kümmert sich um die Ansprache und Beratung von private Vermieter innen und Wohnungseigentümergemeinschaften und unterstützt den Entscheidungsprozess der energetischen Sanierung sowie der Nutzung von erneuerbaren Energien. Hierzu gehört u.a. die praktische Beratung der Ratsuchenden (persönlich in der Agentur oder auf Messen, telefonisch oder per Video) sowie die Planung und Durchführung von Vorträgen und Weiterbildungen. Klingt das spannend? Unser Team zeichnet aus, dass wir sehr selbständig und eigenverantwortlich arbeiten, dabei unsere Ziele gut im Blick behalten. Freundlichkeit und Kollegialität sind uns sehr wichtig. Wir teilen unser Wissen, unterstützen und vertreten einander gern und pflegen eine offene, verbindliche Kommunikation. Fehlertoleranz und Gelassenheit wollen wir bewahren. Wir freuen uns auf die neuen BEA-Projekte, geben dabei auch bei den anstehenden großen Aufgaben und aufkommendem Zeitdruck auf uns selbst und aufeinander acht. Lust dabei zu sein? Wir suchen folgende Fähigkeiten: Fachkompetenz auf "Experten"Niveau, entweder basierend auf einem (Fach-)Hochschul-Studium (Ingenieurwesen, Architektur, o.ä.) oder einer soliden Handwerkslaufbahn (Baugewerke, Schornsteinfeger in) mit mehrjähriger Berufserfahrung Abschluss der Ausbildung zum r zertifizierten Gebäudeenergieberater in Erfahrung in der "Energieberatung für Wohngebäude" vorteilhaft sind Erfahrungen in der Beratung von WEG / privaten Vermieter innen Selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Umsetzungsorientierung Wir stellen uns eine engagierte Person vor, die die unterschiedlichen Positionen der Zielgruppen versteht und mit Sachverstand und Empathie vermitteln kann. Dabei sollte die Person die verschiedenen Zielgruppen adressieren können. Sie sollte zudem eine Stärke im Konzeptionellen haben und Sachverhalte auch für Lai innen verständlich erklären können. Zur Durchführung von Energieberatungen ist die Fähigkeit zur Beratung und Wissensvermittlung unerlässlich. Wir erwarten die Bereitschaft zur Abdeckung unserer Beratungs- und Servicezeiten und auch gelegentlich am Wochenende oder in den Abendstunden zu arbeiten. Passt das? Die Stelle ist unbefristet, in Voll- oder Teilzeit (23,4 - 39 Std./Woche) zu besetzen. Die Vergütung - hier nach E 11 - lehnt sich an den TVÖD VK an. Wir bieten 6 Wochen Urlaub im Jahr. Unsere Geschäftsstelle liegt in der Bonner City. Einzelne Homeoffice-Tage sind in Absprache möglich (bis 25% bzw. bis 1 Tag pro Woche). Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen, ungeachtet ihres Geschlechts, Nationalität, sozialer oder ethischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Die Bewerbung sollte aus einem aussagefähigem Anschreiben, einem aktuellen Lebenslauf und entsprechenden Arbeitszeugnissen bestehen, zusammengefasst in einer PDF-Datei (keine Word, zip, jpeg Formate etc.). Sie soll mit dem Betreff: BEA-F4 EB WEG PV und mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins versehen sein und bis zum 8.5.2024 im E-Mail-Fach unseres Dienstleisters ? eingegangen sein. Bei Fragen steht BEA-Geschäftsführerin Celia Schütze ab dem 8. April gerne zur Verfügung unter oder telefonisch unter . Nähere Informationen zur BEA auch unter sowie zum Klimaplan der Stadt Bonn unter

Bonner Energie Agentur Seit mehr als 10 Jahren sind wir als Bonner Energie Agentur (BEA) am Start. Dabei stehen wir für eine produkt- und anbieterneutrale Energieberatung. Wir bieten ein umfassendes Informationsangebot zum energieeffizienten Bauen und Sanieren und zu erneuerbaren Energien. Die Stadt Bonn hat beschlossen, bis 2035 klimaneutral zu werden. Der Klimaplan bietet dafür den Fahrplan, auch mit Projekten im Gebäudebereich für die BEA. So gibt es für uns eine Menge zu tun. Wir krempeln die Ärmel hoch. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir mehrere neue Kolleginnen und Kollegen, die mit uns die Bonner innen dabei unterstützen, ihre Häuser klimafreundlich und zukunftstauglich zu machen. Wir suchen konkret jemanden für: Energieberater (m/w/d) mit Beratungs-Know How und Herzblut für die Klimawende Die Aufgaben und Rollen sind vielfältig. Zuallererst zählt die eigene Beratung unserer Zielgruppen dazu (persönlich in der Agentur oder auf Messen, telefonisch oder per Video). Wichtig ist auch die Bearbeitung fachlicher Texte für unsere Öffentlichkeitsarbeit sowie die Planung und Durchführung von Vorträgen und Weiterbildungen.
Zum anderen hat diese Person den Hut auf bei der Koordinierung der BEA-Energieberatungen, d.h. sie kümmert sich um die Einsatzplanung der Energieberater innen (angestellt und freiberuflich), koordiniert die Anfragen und Termine und erstellt die Beratungsstatistik.
Ein weiteres spannendes Aufgabenpaket besteht aus Betreuung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der "Energieeffizienz-Partner Bonn-Rhein-Sieg". Klingt das spannend? Unser Team zeichnet aus, dass wir sehr selbständig und eigenverantwortlich arbeiten, dabei unsere Ziele gut im Blick behalten. Freundlichkeit und Kollegialität sind uns sehr wichtig. Wir teilen unser Wissen, unterstützen und vertreten einander gern und pflegen eine offene, verbindliche Kommunikation. Fehlertoleranz und Gelassenheit wollen wir bewahren. Wir freuen uns auf die neuen BEA-Projekte, geben dabei auch bei den anstehenden großen Aufgaben und aufkommendem Zeitdruck auf uns selbst und aufeinander acht. Lust dabei zu sein? Wir suchen folgende Fähigkeiten: Fachkompetenz auf "Experten"Niveau, entweder basierend auf einem (Fach-)Hochschul-Studium (Ingenieurwesen, Architektur, o.ä.) oder einer soliden Handwerkslaufbahn (Baugewerke, Schornsteinfeger in) mit mehrjähriger Berufserfahrung Abschluss der Ausbildung zum r zertifizierten Gebäudeenergieberater in Erfahrung in der "Energieberatung für Wohngebäude" Selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Umsetzungsorientierung Wir wünschen uns für diese Aufgaben eine n versierte n Energieberater in mit einem umfassenden Blick für die Gebäudehülle und moderne Haustechnik. Zu den wichtigsten Kompetenzen dieser Stelle zählt die Fähigkeit zur zielgruppengerechten Beratung und Wissensvermittlung, Kommunikationsstärke und Präsentationsgeschick. Dabei schätzen wir die Fähigkeit, sich in die Bedürfnisse der Ratsuchenden hineinzuversetzen und ihnen passende Lösungen vorzuschlagen. Wir erwarten die Bereitschaft zur Abdeckung unserer Beratungs- und Servicezeiten und auch, gelegentlich am Wochenende oder in den Abendstunden zu arbeiten. Passt das? Die Stelle ist unbefristet, in Voll- oder Teilzeit (23,4 - 39 Std./Woche) zu besetzen. Die Vergütung - hier nach E 11 - lehnt sich an den TVÖD VK an. Wir bieten 6 Wochen Urlaub im Jahr. Unsere Geschäftsstelle liegt in der Bonner City. Einzelne Homeoffice-Tage sind in Absprache möglich (bis 25% bzw. bis 1 Tag pro Woche). Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen, ungeachtet ihres Geschlechts, Nationalität, sozialer oder ethischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Die Bewerbung sollte aus einem aussagefähigem Anschreiben, einem aktuellen Lebenslauf und entsprechenden Arbeitszeugnissen bestehen, zusammengefasst in einer PDF-Datei (keine Word, zip, jpeg Formate etc.). Sie soll mit dem Betreff: BEA-F3 EB und mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins versehen sein und bis zum 8.5.2024 im E-Mail-Fach unseres Dienstleisters ? eingegangen sein. Bei Fragen steht BEA-Geschäftsführerin Celia Schütze ab dem 8. April gerne zur Verfügung unter oder telefonisch unter . Nähere Informationen zur BEA auch unter sowie zum Klimaplan der Stadt Bonn unter

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In dem Institut für Experimentelle Hämatologie und Transfusionsmedizin des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38.5 Std./Woche)/Teilzeit (mindestens je 50 % einer Vollzeitstelle) unbefristet zu besetzen: Gesundheits- und Krankenpfleger in, Medizinische r Fachangestellte r (m/w/d) im Blutspendedienst Das Bonner Universitätsklinikum ist ein Gesundheitszentrum mit Maximalversorgung und behandelt in erster Linie die Mitbürgerinnen und Mitbürger der Region Bonn/Rhein-Sieg. Für die Patienten werden allein im Uniklinikum pro Jahr 28.000 Blutspenden benötigt. Ihre Aufgaben: Betreuung der Blutspender im gesamten Spendeprozess (Beratung, Information, Kontaktpflege, Einbestellung, Datenerfassung/-pflege, Vorbeugung/Behandlung bei Spendekomplikationen) Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung sowohl konventioneller Vollblutspenden als auch maschineller Plasma- und Thrombozytenspenden Blutentnahmen Weitere Bearbeitung der Blutspenden z.B. zu patientenbezogenen Präparaten Herstellung und Lagerung von Blutpräparaten Umgang mit Medizingeräten und Labor-EDV Durchführen von mobilen Spendeterminen Koordination von Spenderterminen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Abgeschlossene Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Teamfähigkeit, soziale und kommunikative Kompetenz Ausgeprägte Servicebereitschaft Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung Start mit System: strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter innen Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 28.05.2024 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-5033 an: Monika Braun und Harriet Anding
Institut für Experimentelle Hämatologie und Transfusionsmedizin
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus 1
53127 Bonn
Tel.: 8
Mail:
Ansprechpartnerin: Frau Butzen
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Portfoliomanager - Energieerzeugung (w/m/d) Bist Du bereit, die Zukunft der Energiebranche mitzugestalten? Als Portfoliomanager - Energieerzeugung (w/m/d) trägst Du zu unserem Erfolg bei, indem Du Marktanalysen durchführst, Vermarktungsstrategien entwickelst und die Ressourcenbeschaffung koordinierst, alles mit dem Ziel, die Stromerzeugung unserer KWK-Anlagen effizient und gewinnbringend zu vermarkten. Deine Fähigkeit, auf Veränderungen zu reagieren und unser Portfolio effizient und profitabel zu halten, wird uns hervorheben.

Mach Dich bereit, Teil unseres innovativen und dynamischen Teams zu werden, das die Zukunft der Energieerzeugung in Bonn maßgeblich prägt - bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Freue Dich auf Folgendes Faires und attraktives Gesamtpaket: Du kannst Dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach TV-V, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. (Frei-)Zeit: Nach der Arbeit ist vor dem wohlverdienten Feierabend. Bei uns erwarten Dich geregelte Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche - auch Heiligabend & Silvester sind arbeitsfrei. Team(work): Mitarbeitende und Bewerbende schätzen die herzliche Atmosphäre und kollegiale Zusammenarbeit bei uns. Das bietet ein motivierendes Umfeld, um Dein Potenzial voll auszuschöpfen. Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden- & Familientickets, vergünstigtes Deutschlandticket, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder & E-Bikes. Karriere-Boost: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Deine Zukunft investieren. Bei uns kannst Du Dich einbringen und aktiv mitgestalten. Hier bringst Du Dich ein Portfoliomanagement: Du wirst das Erzeugungs-Portfoliomanagement aktiv weiterentwickeln und erhältst dazu Einblicke in unsere spannende Fernwärme-Sparte. Du übernimmst die Terminvermarktung der wärmegeführten Erzeugungspositionen und bist für die Beschaffung von Brennstoffen und Emissionszertifikaten zuständig. Marktanalyse und Planung: Du führst Marktanalysen der relevanten Energie-Commodities und Spreads durch, entwickelst daraus Vermarktungsstrategien unter Berücksichtigung von Risikoaspekten und setzt diese erfolgreich um. Du überwachst kontinuierlich die Performance und passt die Strategie bei Bedarf an. Hier ist Deine Flexibilität gefragt! Koordination und Kommunikation: Du stimmst Dich eng mit anderen Stakeholdern, insbesondere aus dem Erzeugungsbereich, in Bezug auf die Spread-Vermarktungsstrategien ab. Diese Zusammenarbeit gewährleistet eine reibungslose Umsetzung unserer Handelsaktivitäten und eine optimale Ausrichtung auf sich verändernde Marktbedingungen. Damit überzeugst Du uns Abschluss: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Energiewirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften. Berufserfahrung: Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kraftwerksvermarktung bzw. Portfoliomanagement. Fachkenntnisse: Du hast fundierte Kenntnisse der energiewirtschaftlichen und politischen Rahmenbedingungen, genauso wie ein grundlegendes Verständnis der Energiemärkte. Du überzeugst mit Deinem technischen Wissen über Strom- und Fernwärmeerzeugungsanlagen. Deine Fähigkeit, technische Marktanalysen zu erstellen und daraus Prognosen über zukünftige Marktentwicklungen abzuleiten, verleiht Deinem Profil eine besondere Note. Fachkompetenzen: Du bist ein Teamplayer durch und durch, der sich leidenschaftlich mit seinen Aufgaben identifiziert. Dein reicher Erfahrungsschatz zeugt von Deiner Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und stets lösungsorientierte Wege zu finden. IT-Kenntnisse: Du hast fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, insbesondere mit Excel, sowie Erfahrung mit energiewirtschaftlicher Software wie BelVis. Gestalte mit uns die Versorgung von morgen!
Als Energieversorger für Bonn und die Region tragen wir, die Stadtwerke Bonn, eine besondere Verantwortung. Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und Investitionen in die Zukunft sind dabei drei unserer Eckpfeiler, um das wichtigste Ziel der Stadt Bonn zu erreichen - Klimaneutralität bis 2035. Dafür bringen wir 140 Jahre Wissen und Erfahrung mit und gleichzeitig den Blick nach vorne mit einer Leidenschaft für Innovation.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinen Unterlagen und Deiner Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 24/11/13 über unser Online-Formular oder per E-Mail unter .

Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.

Wir leisten Widerstand und suchen Verstärkung GINO AG
Elektrotechnische Fabrik
Personalabteilung
Friedrich-Wöhler-Straße 65
53117 Bonn
Die GINO AG Elektrotechnische Fabrik ist ein weltweit führender Hersteller für Industrie- und Verkehrstechnikanwendungen. Als klassischer Nischenproduzent mit Fertigungsstätten in Deutschland (Bonn und Eisenach) und China (Shanghai) sowie Repräsentanzen in über 15 Ländern weltweit bedient GINO namhafte Kunden mit elektrischen Widerständen im Leistungsbereich von 50 Watt bis 360 Megawatt.
Für unsere Niederlassung in Bonn suchen wir ab sofort einen
Ingenieur / Techniker (m/w/d) für den Vertrieb Ihre Aufgaben Auslegung und Berechnung des GINO-Produktportfolios nach Kundenspezifikation Angebotserstellung, -verfolgung, Auftragsverhandlung und -abwicklung Erfassen und Pflegen von Projekt- und Kundendaten im ERP/CRM-System Erstellen von Reports und kundenspezifischer Produktpräsentationen Entwicklung von neuen und nachhaltigen Geschäftspotenzialen durch Erschließen neuer Anwendungen für unser Produktsortiment im Marktsegment Elektrotechnik Maßnahmen zur Kundenbindung und Neukundengewinnung erarbeiten und umsetzen Kundenakquise und Bestandskundenpflege Gelegentliche Kundenbesuche und Messebetreuung Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Ihr Profil Abgeschlossene technische, fachspezifische Ausbildung bspw. Studium oder Techniker der Elektrotechnik Berufserfahrene und Einsteiger sind gleichermaßen willkommen Sichere Anwendung von MS-Office und ERP-Software vorteilhaft Projektmanagementkenntnisse wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freundliches Auftreten, Engagement, eine strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist Was wir bieten flache Hierarchien Eigenständiges arbeiten mit Raum zur Selbstentfaltung Arbeiten mit modernster Soft- und Hardware Weiterbildungsmöglichkeiten Eng vernetzte, standortübergreifende Zusammenarbeit in einem professionellen Arbeitsumfeld Leistungen wie 30 Urlaubstage, Firmen Gutscheinkarte, Gleitzeit und noch vieles mehr, dass wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen möchten Eine Einstiegsprämie von 3.000,- EUR brutto
Möchten Sie Teil unseres Teams werden?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellung.

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein - und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Referent innen (w/m/d) für das Grundsatzreferat für Sanierung und Abwicklung von Versicherungsunternehmen in der Versicherungsaufsicht für eine auf zwei Jahre befristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit an unseren Dienstsitzen in der Bundesstadt Bonn oder Frankfurt am Main. Das Grundsatzreferat ist unter anderem für die Fortentwicklung eines nationalen, europäischen und globalen Rechtsrahmens für die Sanierung und Abwicklung von Versicherungsunternehmen in der Versicherungsaufsicht zuständig. Mit der Umsetzung der Richtlinie zur Sanierung und Abwicklung von Versicherungsunternehmen (IRRD) in nationales Recht ist eine geschäftsbereichsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der BaFin sowie mit dem BMF verbunden. Durch die Mitarbeit in EIOPA (European Insurance and Occupational Pensions Authority) Arbeitsgruppen ist Ihr Aufgabenspektrum zudem durch einen ausgeprägten internationalen Bezug gekennzeichnet. Sie möchten in einem interdisziplinären Team wesentlich zur Stabilität und zur Zukunftssicherung der Finanzdienstleistungsbranche beitragen? Dann kommen Sie ins . Ihre Aufgaben sind u. a. Sie unterstützen bei der Umsetzung der Richtlinie zur Sanierung und Abwicklung von Versicherungsunternehmen (IRRD) in nationales Recht Sie entwickeln nationale Standards zur Sanierung und Abwicklung von Versicherungsunternehmen fort Sie arbeiten in nationalen und internationalen Arbeitsgruppen mit Das bieten wir Einbindung in ein Team von Spezialist innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z.B. Englischkurse, Fachseminare) Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit) Mobiles Arbeiten mit grds. 40% Mindest-Präsenz im Büro Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u.a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL) Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe13 TVöD - zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld Das bringen Sie mit Sie haben mit mindestens der Note "gut" ein Hochschulstudium (Master/ Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen
ODER
Sie haben mit mindestens der Note "befriedigend" ein Hochschulstudium (Master/ Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung
ODER
Sie haben als Volljurist in mindestens ein "befriedigend" in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht
ODER
Sie haben als Volljurist in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein "befriedigend" erreicht (bei der sog. "ersten Prüfung" zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung) und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung Sie überzeugen Kolleg innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache Von Vorteil sind: Berufserfahrung im Finanzsektor oder in der öffentlichen Verwaltung, auch z.B. in Form einer einschlägigen Berufsausbildung Erfahrungen in der Bearbeitung von regulatorischen Fragen und Themen mit Bezug zur Finanzwirtschaft Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 19.05.2024 unter der Kennzahl 2024/0189. Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: .
Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei. Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Maier () gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Hennecke (). Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten.

Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für den Geschäftsbereich Verkauf Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Von der Kleinfläche bis zur ehemaligen Kaserne: Im Geschäftsbereich Verkauf sind unterschiedliche Vertriebswege, kreative Konzepte und Verhandlungsgeschick gefragt, wenn es darum geht, unsere Immobilien am Markt anzubieten. Wir machen jeden Vertragsabschluss zu einer Erfolgsgeschichte. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Verkauf am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) (Entgeltgruppe 7 TVöD Bund, Kennung: ZEVK100002, Stellen-ID: ) Die Einstellung erfolgt befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung voraussichtlich bis Herbst 2025. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Sie übernehmen die Prüfung, Plausibilisierung, Verarbeitung und Aufbereitung von Daten aus SAP BALIMA/Projektsystem Verkauf sowie die Darstellung der Ergebnisse aus den Bereichen Anlagenbuchhaltung, Kennzahlensteuerung und Unternehmensplanung Sie erstellen Auswertungen/Reports aus SAP Sie sind verantwortlich für die Zusammenstellung, Koordination und Plausibilisierung von Datenmaterial Sie übernehmen Datenpflegemaßnahmen und werten Exceltabellen mit Hilfe von Spezialfiltern und Datenbankfunktionen aus Sie sind für die Rechnungsbearbeitung (rechnerische Überprüfung und Vorerfassung eingehender Rechnungen unter Nutzung der Fachverfahren BALIMA und X-Rechnung VIM ) zuständig Sie unterstützen bei der Mitarbeit bzw. Vertretung im Vorzimmer der Spartenleitung Sie sind verantwortlich für die Organisation und Vor- und Nachbereitung von Tagungen und Workshops einschließlich der Protokollführung in Besprechungen Sie fertigen kurze Schreiben, Zwischenbescheide und Sachstandsanfragen an, stellen Unterlagen zusammen und überprüfen diese Sie sind für die Aktenführung, Betreuung der elektronischen Ablage, Wiedervorlagen, Umläufe, Beschaffung von Büromaterial, Verwaltung der Bibliothek zuständig Was erwarten wir? Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Fachkompetenzen: Vertiefte Kenntnisse im Bereich der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office), insbesondere Microsoft Excel Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Verwaltungs- und Büroarbeit Kenntnisse des Rechnungswesens Anwendungskenntnisse in SAP BALIMA bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen Kenntnisse und Erfahrungen im Führen eines Vorzimmers sind wünschenswert Fachkenntnisse im Bereich der Liegenschaftsverwertung und -verwaltung sind wünschenswert Weiteres: Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Gutes Organisationsgeschick Gute Auffassungsgabe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Gute Kommunikationsfähigkeit Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten und Verhandlungsgeschick Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz Gutes Urteilsvermögen Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Kostenfreie Parkmöglichkeiten Verkehrsgünstige Lage Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 17. Mai 2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID . Die Auswahlverfahren finden voraussichtlich in der 23. KW statt. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Ronja Jansen unter der Telefonnummer -792 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Bettina Hackbusch unter der Telefonnummer -670. Weitere Informationen finden Sie auch unter . Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

dhpg Associate Tax / Steuerassistent (m/w/d) Stuttgart
Feste Anstellung Vollzeit / Home-Office-Möglichkeit Die dhpg ist eines der führenden, mittelständischen Prüfungs- und Beratungsunternehmen in Deutschland, das sich mit mehr als 900 Mitarbeitenden an 17 Standorten auf die Kernbereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Insolvenzverwaltung sowie Sanierungsberatung und IT-Services spezialisiert hat. Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen in Stuttgart freuen sich auf Sie als Associate Tax / Steuerassistent (m/w/d). Ihre Aufgaben bei uns Bearbeitung von Steuererklärungen für Unternehmen verschiedener Größenklassen und Rechtsformen Erstellung von Jahresabschlüssen sowie von monatlichen Reports und Steueranmeldungen Zusammenarbeit bei der Lösung (komplexer) steuerlicher Sachverhalte Korrespondenz mit Mandanten und Finanzämtern Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Steuern bzw. Studium als Diplom-Finanzwirt/-in Idealerweise 2 Jahre Berufserfahrung in der Steuerberatung Grundkenntnisse in Englisch Eigenverantwortliche, selbstständige und mandantenorientierte Arbeitsweise Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Darauf können Sie sich freuen Moderne Arbeitsumgebung mit Wohlfühlfaktor Regelmäßige Firmenevents, um unsere Erfolge gemeinsam zu feiern Ausgeglichene Work-Life-Balance sowie flexibles und mobiles Arbeiten Unterstützung und Förderung von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege Eine Vielzahl von spannenden Aufgaben und Themen, die sich auf Ihre kreativen Ideen freuen Ein sicherer Arbeitsplatz, eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein begeistertes Team Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte für Mitarbeitende und viele weitere Benefits Die Mitgestaltung des Wachstums eines modernen, jungen und mittelständischen Unternehmens innerhalb eines internationalen Netzwerks In einer Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft tragen alle Mitarbeitenden gleichermaßen zum Erfolg bei. Die perfekte Mischung aus inhabergeführtem Büro und Großkanzlei findet man bei uns am Standort in Stuttgart. Entsprechend vielfältig gestaltet sich unser Team, das klar in Audit- und Tax-Bereiche gegliedert ist. Aufgrund unserer flachen Hierarchien haben wir eine familiäre Arbeitsatmosphäre und für jeden die passenden Entwicklungsmöglichkeiten. Erfahre in unserer Broschüre mehr über die Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei der dhpg. Sie fühlen sich angesprochen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen und miteinander über Ihre Tätigkeit bei der dhpg sprechen! Für Fragen steht Ihnen Tabea Burkard per E-Mail unter gerne zur Verfügung. Bewirb dich online unter karriere.dhpg.de

Face-to-Face Fundraiser (m/w/d) für unsere deutschlandweite Reisekampagne in der Zeit vom 15. Juli bis 05. Oktober gesucht Du bist ein Kommunikationstalent und willst mit deinem Nebenjob etwas bewegen? Dann nutz' deine Stimme und setz' dich mit unserem Face-to-Face Fundraising Team für Menschen auf der Flucht ein. Gemeinsam gewinnen wir auf unserer deutschlandweiten Reisekampagne (outdoor) neue Spender innen für die Projekte des UNHCR. Was du tun wirst: Du tourst zusammen mit deinem Team durch Deutschland und bringst unsere tolle Organisation in viele deutsche Städte. Du repräsentierst die UNO-Flüchtlingshilfe, sprichst aktiv Passant innen an und informierst über uns und die Projekte des UNHCR. Du trittst offen, freundlich und überzeugend mit Menschen in Kontakt und begeisterst sie für eine Spende bei uns. Was wir dir bieten: Herzliches Team aus motivierten F2Fler innen Offene und wertschätzende Mitarbeiter innenkultur Faire Vergütung aus Fixlohn und Prämie ab 2220€ / Monat (brutto) Intensives Kommunikationstraining und Coaching Möglichkeit der Weiterbildung zur m Teamtrainer in Spannende Einblicke in die humanitäre Arbeit Großes Fundraising-Netzwerk der UNO-Flüchtlingshilfe und des UNHCR Direkte Anstellung bei der UNO-Flüchtlingshilfe inkl. Arbeitszeugnis Eine sinnvolle und soziale Tätigkeit mit großem Impact Was du mitbringst: Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und ein Alter von mindestens 18 Jahren Mindestens zwei Wochen Zeit am Stück und Flexibilität zu reisen Kommunikationstalent, Durchhaltevermögen und eine gute Portion Selbstvertrauen Offenheit und Enthusiasmus im Umgang mit anderen Menschen Freude an Teamwork und Lust, gemeinsam etwas zu bewegen Identifikation mit den Zielen und Werten der UNO-Flüchtlingshilfe und des UNHCR Du hast noch keine Erfahrung im F2F Fundraising? Kein Problem! Wir bereiten dich mit umfassendem Kommunikationstraining optimal auf deinen Promotionjob vor. Während deinen Kampagnenwochen unterstützen dich dein Team und unsere erfahrenen Coaches, damit du dich sicher und erfolgreich durch deinen Joballtag bewegst. Unser Job passt zu dir? Dann bewirb dich jetzt direkt über unser Formular und schreib uns kurz, warum du gerne Teil unseres Face-to-Face Fundraising Teams werden möchtest. Hast du Fragen? Wir beantworten sie dir gerne unter Telefon -97 oder E-Mail . UNO-Flüchtlingshilfe
Graurheindorfer Str. 149 a 53117 Bonn

Mitarbeiter (w/m/d) für den Empfang / Service in Teilzeit STELLENAUSSCHREIBUNG Bonn, 25.04.2024. Das Haus der Krebs-Selbsthilfe - Bundesverband e.V. (HKSH-BV) wurde 2015 gegründet. Das HKSH-BV ist der Dachverband von zehn bundesweit organisierten Krebs-Selbsthilfeverbände mit etwa 1.500 Selbsthilfegruppen. Sie decken die Krebserkrankungen von ca. 80 Prozent aller von Krebs betroffenen Menschen in Deutschland ab. Das HKSH-BV vertritt bei Interessen von gemeinsamer Bedeutung seine Mitgliedsverbände national und international gegenüber Entscheidern in der Gesundheitspolitik. Es fördert die Ziele und Aufgaben der Krebs-Selbsthilfe und unterstützt die Arbeit seiner Mitgliedsverbände. Das HKSH-BV ist gemeinnützig und wird umfassend von der Stiftung Deutsche Krebshilfe gefördert. Es ist unabhängig von Interessen und finanziellen Mitteln der Pharmaindustrie und anderer Wirtschaftsunternehmen des Gesundheitswesens. Für unsere Geschäftsstelle in Bonn suchen wir zum 01.10.2024 in Teilzeit mit einem Stellenumfang von 25 Stunden pro Woche einen Mitarbeiter (w/m/d) für den Empfang und Service IHRE AUFGABEN Als motivierter Mitarbeiter (m/w/d) unterstützen Sie das HKSH-BV und seine Verbände bei anfallenden Aufgaben: Von Telefonzentrale, Empfangstätigkeiten, Versand, Material-, Konferenzraumverwaltung, Geschäftsstelle bis zur Pflege der Webseite. IHR PROFIL Sie arbeiten gerne im Team, sind kommunikativ und gehen offen auf die Mitgliedsverbände zu. Routinierter Umgang mit den Office Programmen Word, Excel, PowerPoint und Outlook. Die Fähigkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten. Lösungsorientierte Flexibilität ist für Sie kein Problem. WIR BIETEN Angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team in freundlicher Atmosphäre in Bonn. Eine gute Anbindung an ÖPNV und einen eigenen Parkplatz. Entgelt in Anlehnung an TVÖD VKA, entsprechend der Qualifikation Geregelte Arbeitszeiten Einen unbefristeten Vertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr Jobticket Bildungsurlaub Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:
Für Fragen steht Ihnen Herr Crusius unter zur Verfügung. Kontakt Herr Crusius

Einsatzort Bonn Haus der Krebs-Selbsthilfe - Bundesverband e.V. (HKSH-BV)
Thomas-Mann-Str. 40
53111 Bonn

Bauingenieur (m/w/d) Bereich Verkehrsinfrastruktur Wir sind ein mittelständisches Ingenieurbüro bestehend aus 13 Mitarbeitern mit Sitz in Bonn. Unser Büro existiert bereits seit 1961 und ist spezialisiert auf Straßen- und Kanalbau. Weitere Informationen zu unserem Büro finden Sie auf unserer Homepage Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauingenieur (m/w/d) im Bereich Verkehrsinfrastruktur
in Vollzeit (40 Std./Woche) Aufgabengebiet Planungsleistungen der Leistungsphasen 1 bis 9 gemäß HOAI inkl. örtlicher Bauüberwachung im Bereich Straßen- und Verkehrsanlagen, Erschließungsplanung, Infrastrukturplanung Selbstständige Organisation, Steuerung sowie Koordination der Baumaßnahmen, auch in Hinblick auf die Einhaltung von Terminen Kommunikation und Verhandlungen mit Auftraggebern, Projektpartnern und Behörden Eigenständige Rechnungsprüfung inkl. Nachtragsmanagement Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang Idealerweise Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet Gute EDV- und CAD-Kenntnisse, z.B. Microsoft Office, BricsCAD, AutoCAD, BBSoft Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware bzw. Bereitschaft diese zu erwerben Selbstständige und engagierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B Unser Angebot Unbefristetes Anstellungsverhältnis Freundschaftliches Arbeitsumfeld Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit des Erwerbs eines Jobtickets oder Jobrads Nutzung eines Firmennotebooks und Firmensmartphones regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit Kostenlose Parkmöglichkeiten in der Nähe Zentrumsnahe Lage / gute verkehrstechnische Anbindung (Innenstadt sowie Bahnhof Bad Godesberg in wenigen Gehminuten erreichbar) Dienstwagenpool Büro-Aktivitäten während der Arbeitszeit wie Tagesausflüge, Baustellenbesuche, Grillen im Büro-Garten und viele mehr Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns gerne eine Bewerbung per Mail an:
Wir freuen uns auf Dich!

Wir sind ein mittelständisches Ingenieurbüro bestehend aus 13 Mitarbeitern mit Sitz in Bonn. Unser Büro existiert bereits seit 1961 und ist spezialisiert auf Straßen- und Kanalbau. Weitere Informationen zu unserem Büro findest Du auf unserer Homepage Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vermessungstechniker / Geomatiker (m/w/d)
in Vollzeit (40 Std./Woche) Aufgabengebiet Die Tätigkeit beinhaltet sowohl klassische Vermessungsarbeiten im Außendienst (Geländevermessung in Lage und Höhe, Kontrollmessungen und Absteckungsarbeiten, baubegleitende Vermessung) als auch die Auswertung und zeichnerische Umsetzung von Messdaten im Innendienst mithilfe von CAD-Programmen zur Verarbeitung und Visualisierung der Vermessungsdaten in diversen Planarten (z.B. Bestandspläne, Absteckungsskizzen, digitale Geländemodelle etc.).
Das Einpflegen und die Verwaltung von Vermessungsdaten in GIS-Datenbanken sind ebenfalls Teil des Aufgabenfeldes.
Des Weiteren umfasst die Tätigkeit eine unterstützende Mitwirkung bei Planungsleistungen im Bereich Straßenbau (LP 1-5 nach HOAI). Voraussetzungen eine abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker/Geomatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung gute CAD-Kenntnisse (z.B. BricsCAD, AutoCAD, BBSoft) Erfahrung im Umgang mit modernen Messsystemen (z.B. Leica o.Ä.) Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B Unser Angebot Unbefristetes Anstellungsverhältnis Freundschaftliches Arbeitsumfeld Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit des Erwerbs eines Jobtickets oder Jobrads regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit Kostenlose Parkmöglichkeiten in der Nähe Zentrumsnahe Lage / gute verkehrstechnische Anbindung (Innenstadt sowie Bahnhof Bad Godesberg in wenigen Gehminuten erreichbar) Dienstwagenpool Büro-Aktivitäten während der Arbeitszeit wie Tagesausflüge, Baustellenbesuche, Grillen im Büro-Garten und viele mehr Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns gerne eine Bewerbung per Mail an:
Wir freuen uns auf Dich!

Beim Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland ist in der Nationalen Agentur Erasmus+ Schulbildung im Pädagogischen Austauschdienst (PAD), Referat V F, ab sofort am Dienstort Bonn die nachstehend aufgeführte Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung (m/w/d) für die Finanzadministration Entg.Gr. 9b TV-L
100 % der Wochenarbeitszeit (39,4 Stunden)
Die Stelle ist unbefristet.
Kennziffer 96/24 Pädagogischer Austauschdienst (PAD) Der Pädagogische Austauschdienst (PAD) des Sekretariats der Kultusministerkonferenz ist im Auftrag der Länder für die Umsetzung europäischer und internationaler Maßnahmen für den Schulbereich tätig. Seine Arbeit dient dem interkulturellen Dialog und der Verständigung unter den Menschen und Kulturen in Europa und der Welt. Er fördert europäische und internationale Kompetenz, Weltoffenheit und Toleranz, das Fremdsprachenlernen und die Aufgeschlossenheit für die deutsche Sprache und Kultur im Ausland. Seine Programme ermöglichen grenzüberschreitende Zusammenarbeit von Institutionen und Personen aus dem Schulbereich auf europäischer und internationaler Ebene und tragen zur Verbesserung der Qualität des Lehrens und Lernens bei. Der PAD ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015. Ihr zukünftiges Arbeitsgebiet Sie unterstützen die Nationale Agentur im Pädagogischen Austauschdienst bei der Umsetzung des Programms Erasmus+ im Schulbereich. Die Nationale Agentur verwaltet jährlich bis zum Ende der laufenden Programmgeneration ein Budget von über 60 Millionen Euro europäischer Fördermittel für deutsche Schulen und Einrichtungen im schulischen Bereich. Ihre Aufgaben sind insbesondere: Mitarbeit bei der haushalterischen Umsetzung und Überwachung der verschiedenen Maßnahmen des Programms Erasmus+ im Schulbereich Mittelbewirtschaftung, Rechnungsprüfungen, internes Vertrags- und Datenbankcontrolling Finanzielle und statistische Berichterstattung der Nationalen Agentur gegenüber der EU-Kommission, den Länderstellen und anderen Kooperationspartnern Aufbereitung und Abstimmung von Finanzberichten und Jahresstatistiken zur Verwendung der EU-Mittel im Rahmen der jährlichen Berichterstattung Kostenplanung und -überwachung für die Betriebskostenbeihilfe der Nationalen Agentur Aktive Wahrnehmung aller Aufgaben im Rahmen des eingeführten Qualitätsmanagementsystems Ihr Profil Abgeschlossene qualifizierte Verwaltungsausbildung (gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst oder vergleichbare Ausbildung) mit entsprechender Berufserfahrung, möglichst mit Bezug zum Arbeitsgebiet, oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) mit Bezug zum Arbeitsgebiet oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse aufgrund entsprechender Tätigkeiten Erfahrungen in der Mittelbewirtschaftung und rechnerischen Berichterstattung Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu Dienstreisen sollte vorhanden sein Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken und MS Excel Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Ihnen Einen krisensicheren Job Faire und transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag (TV-L) Hauptstadtzulage i. H. v. bis zu 150 € brutto monatlich Regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Entwicklungsstufen und Tarifvertragsverhandlungen Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung Umfangreiches Fortbildungsangebot und gute Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung (ÖPNV und PKW) Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.05.2024 über unser Online-Bewerbungsportal! Als Ansprechpartner/in stehen Ihnen für fachliche Fragen Herr Schaaf (Tel.: ) und für personalrechtliche Fragen Frau Geis (Tel.: ) gerne zur Verfügung. Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Auswahlverfahren erhalten Sie unter Hinweise zum Auswahlverfahren: Die Auswahlentscheidung wird im Rahmen eines strukturierten Auswahlverfahrens getroffen. Ein Anforderungsprofil kann auf Wunsch eingesehen werden. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. In unserem Hause schätzen wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Werden Sie Teil unseres Teams!

Beim Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland ist in der Nationalen Agentur Erasmus+ Schulbildung im Pädagogischen Austauschdienst (PAD), Referat V F, zum 01.10.2024 am Dienstort Bonn die nachstehend aufgeführte Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung (m/w/d) Entg.Gr. 9b TV-L
100 % der Wochenarbeitszeit (39,4 Stunden)
Die Stelle ist unbefristet.
Kennziffer 98/24 Pädagogischer Austauschdienst (PAD) Der Pädagogische Austauschdienst (PAD) des Sekretariats der Kultusministerkonferenz ist im Auftrag der Länder für die Umsetzung europäischer und internationaler Maßnahmen für den Schulbereich tätig. Seine Arbeit dient dem interkulturellen Dialog und der Verständigung unter den Menschen und Kulturen in Europa und der Welt. Er fördert europäische und internationale Kompetenz, Weltoffenheit und Toleranz, das Fremdsprachenlernen und die Aufgeschlossenheit für die deutsche Sprache und Kultur im Ausland. Seine Programme ermöglichen grenzüberschreitende Zusammenarbeit von Institutionen und Personen aus dem Schulbereich auf europäischer und internationaler Ebene und tragen zur Verbesserung der Qualität des Lehrens und Lernens bei. Der PAD ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015. Ihr zukünftiges Arbeitsgebiet Mitarbeit in der Nationalen Agentur im Pädagogischen Austauschdienst bei der Umsetzung des Programms Erasmus+ im Schulbereich. Die Aufgaben sind insbesondere: Mitarbeit bei der Umsetzung der Leitaktion 1 im Schulbereich Mündliche und schriftliche Beratung von Antragstellenden und Programm-teilnehmenden Durchführung von Prüf- und Beratungsbesuchen bei am Programm teilnehmenden Einrichtungen Formale Prüfung von Förderanträgen sowie Prüfung des beantragten Budgets Inhaltliche Prüfung der Förderanträge / Akkreditierungsanträge und Verfassen von Gutachten Monitoring und Prüfung von geförderten Aktivitäten Abrechnung und inhaltliche Evaluation von Mobilitätsprojekten Mittelbewirtschaftung und Berichterstattung gegenüber den Ländern und der EU-Kommission Aktive Wahrnehmung aller Aufgaben im Rahmen des eingeführten Qualitätsmanagementsystems Ihr Profil Abgeschlossene qualifizierte Verwaltungsausbildung (gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst oder vergleichbare Ausbildung) mit entsprechender Berufserfahrung, möglichst mit Bezug zum Arbeitsgebiet, oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) mit Bezug zum Arbeitsgebiet oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse aufgrund entsprechender Tätigkeiten Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau Sehr gute Englischkenntnisse Erfahrungen mit Datenbanken und im Einsatz des MS Office-Pakets Selbstständige, verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Wir bieten Ihnen Einen krisensicheren Job Faire und transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag (TV-L) Hauptstadtzulage i. H. v. bis zu 150 € brutto monatlich Regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Entwicklungsstufen und Tarifvertragsverhandlungen Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung Umfangreiches Fortbildungsangebot und gute Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung (ÖPNV und PKW) Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.05.2024 über unser Online-Bewerbungsportal! Als Ansprechpartner/in stehen Ihnen für fachliche Fragen Herr Schaaf (Tel.: ) und für personalrechtliche Fragen Frau Geis (Tel.: ) gerne zur Verfügung. Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Auswahlverfahren erhalten Sie unter Hinweise zum Auswahlverfahren: Die Auswahlentscheidung wird im Rahmen eines strukturierten Auswahlverfahrens getroffen. Ein Anforderungsprofil kann auf Wunsch eingesehen werden. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. In unserem Hause schätzen wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Werden Sie Teil unseres Teams!

Mechatroniker/ Mechaniker (m/w/d) location_on Königswinter, Deutschland Bonn, Deutschland work Vollzeit Mechatroniker/ Mechaniker (m/w/d) location_on Königswinter, Deutschland Bonn, Deutschland work Vollzeit Über uns C. Gerhardt ist ein erfolgreicher und führender Hersteller von analytischen Laborgeräten in Deutschland mit Sitz in Königswinter bei Bonn. Unsere Produkte unterstützen vorwiegend die Nahrungsmittel- und Agroindustrie sowie die Umweltanalytik weltweit. Zu den Kunden von C. Gerhardt gehören unter anderem internationale Lebensmittelhersteller aber auch regional tätige Labore.
Basierend auf unserer aktuellen Marktposition sind wir auf dem Weg in eine vielversprechende Zukunft. Werden Sie ein Teil von uns! Mit den richtigen Menschen lässt es sich einfach leichter erfolgreich sein.

Um unser bestehendes Team in Königswinter (bei Bonn) zu erweitern, suchen wir ab sofort eine/einen Mechatroniker/ Mechaniker (m/w/d)
Ihre Aufgaben: Zusammen mit Ihren Teamkollegen arbeiten Sie gemeinsam von der ersten Baugruppe bis hin zur Fertigstellung an unseren Laborgeräten. Fachlich bedeutet dies, dass Sie folgende Aufgaben durchführen werden:

Selbstständige Montage von Gerätebaugruppen und Endmontage von Laborgeräten Fertigen, Einrichten und Prüfen feiner elektronischer und mechanischer Komponenten Mitwirkung bei der Produkt-, Prüf- & Prozessoptimierung Eigenständiges Erkennen und Lösen von technischen Problemen bei der Montage unserer Laborgeräte Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung in den oben genannten Berufsfelder oder verfügen über vergleichbare Qualifikationen die in Ihre zukünftigen Tätigkeitsfelder bei uns passen. Sie weisen ein hohes technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und eine schnelle Auffassungsgabe auf. Sie besitzen eine ausgeprägte Feinmotorik und ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein. Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie teamorientiertes Arbeiten runden Ihr Profil ab.
Wir bieten: Wir bieten eine intensive Einarbeitung, bevor der abwechslungsreiche Arbeitsalltag für Sie startet. Zudem gibt es noch weitere starke Argumente bei C. Gerhardt zu arbeiten:

Familiäres Betriebsklima und flache Hierarchien Unbefristetes Arbeitsverhältnis und attraktives Gehaltspaket Geregelte Arbeitszeiten Verschiedene Sozialleistungen mit AG-Zuschuss z. B. vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing, Deutschlandticket, Urban Sports Club Kooperation u.v.m. Kostenfreie Parkplätze, teilweise mit E-Ladesäulen ausgestattet und eine gute ÖPNV-Anbindung
Über die vielen Vorteile bei C. Gerhardt zu arbeiten, informieren wir Sie gerne ausführlich bei einem ersten Vorstellungsgespräch.
Kontaktinformationen Falls Sie dieselbe Leidenschaft für unsere Produkte wie wir besitzen und Teil unseres familiären Teams werden möchten, dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen!

Haben Sie Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess?
Sie erreichen unsere Personalabteilung (Frau Christine Driesdow) telefonisch unter (0) oder per E-Mail: .

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin an Herrn Philipp Gerdhabing.
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Stellenangebot Die Diakonisches Werk Bonn und Region - gemeinnützige GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Einrichtung Geflüchtetenarbeit mit dem Schwerpunkt Projektleitung in Teilzeit oder Vollzeit Die Geflüchtetenarbeit des Diakonischen Werks ist eng mit den evangelischen und städtischen Akteuren der Geflüchteten- und Integrationsarbeit vernetzt. Seit Frühjahr 2023 wird das EU-geförderte Projekt ChancenVielfalt erfolgreich umgesetzt. Wir möchten im Rahmen des Projektes Familien aus Drittstaaten dabei unterstützen, die vielfältigen Möglichkeiten der Früh- und Primarförderung von Kindern zu nutzen. Neben der Chancenverbesserung der Kinder im deutschen Bildungssystem, soll damit auch die Teilhabe der Familien und die Integration im Sozialraum unterstützt werden. Ebenfalls Teil des Projektes ist eine umfangreiche Schulungsreihe für haupt- und ehrenamtliche Mitarbeitende im pädagogischen Bereich, um für die Bedarfe von Drittstaatangehörigen zu sensibilisieren. Ihre Aufgaben Leitung der Einrichtung Leitung des EU-Projektes ChancenVielfalt In enger Abstimmung mit Bereichsleitung und Stabsstellen Weiterentwicklung der Konzeption/Angebote Vernetzung mit relevanten Akteuren der Geflüchtetenarbeit in Bonn und Region Fachaufsicht über die Arbeit der Mitarbeitenden Gremienarbeit Sie bringen mit: Abgeschlossenes sozial- oder gesellschaftswissenschaftliches Studium (Diplom, Master, Magister) mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, Leitungserfahrung von Vorteil Erfahrung in der interkulturellen Arbeit ist von Vorteil Erfahrung in Projektarbeit Hohe Belastbarkeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Freude am Netzwerken Wir bieten Ihnen: Fundierte Einarbeitung und Begleitung Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad) Fort- und Weiterbildung, Supervision Vergütung gemäß Tarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung Homeoffice Lebensarbeitszeitkonto Kirchliche Zusatzversorgung für Ihre Alterssicherung Deutschlandticket als JobTicket Unsere Vorteile für Mitarbeitende im Einzelnen finden Sie hier: Bitte senden Sie Ihre Bewerbungen an folgende Adresse: Diakonisches Werk Bonn und Region - gemeinnützige GmbH
Personalbüro
Kaiserstraße 125
53113 Bonn oder an: Bitte beachten Sie: Aus Sicherheitsgründen ist es momentan nicht möglich, an E-Mail-Adressen des Diakonischen Werkes Office-Dokumente zu verschicken. Wählen Sie alternativ PDF-Varianten. Wir danken für Ihr Verständnis. Fragen zur Bewerbung? Sie möchten sich auf eine ausgeschriebene Stelle bewerben oder uns eine Initiativbewerbung schicken, haben aber noch Fragen? Schicken Sie uns gerne eine E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Fragen.

Wollen Sie sich für die Absicherung von Gesundheit in einer globalisierten Welt einsetzen und mithelfen, den Gesundheitsschutz von Menschen bei Arbeit, Reisen, Wohnsitz oder ärztlichen Behandlungen im Ausland sicherzustellen? Dann sind Sie bei uns richtig. Denn als Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung - Ausland (DVKA) sorgen wir bei diesen Fragestellungen für den notwendigen Rahmen. Als internationales Bindeglied zwischen den Sozialversicherungssystemen erbringen wir umfassende Serviceleistungen im Rahmen der EU- und Abkommensregelungen mit über 50 Staaten. Deshalb sind wir Teil des GKV-Spitzenverbandes und verstehen uns als Dienstleister und zuverlässiger Partner von Krankenkassen, deren Versicherten und Verbänden, anderen Sozialversicherungsträgern sowie international agierenden Institutionen. Für die Unterabteilung Informationsverarbeitung International suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine/einen Change- und Release Managerin/Change- und Release Manager (w/m/d)
zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn.
Ihre Aufgaben sind: Sie bewerten eingehende Change Requests, stimmen sie ab, setzen sie um und dokumentieren sie. Sie steuern das zentrale Change- und Problem-Managementsystem und entwickeln es weiter. Sie planen und erarbeiten nationale Releases inkl. Updates für die Anbindung an europäische Datenaustauschprotokolle (EESSI - Electronic Exchange of Social Security Information) auf Basis internationaler und nationaler Vorgaben und stellen sie bereit. Sie koordinieren die Gruppe der Change-Verantwortlichen bei Mitgliedskassen. Sie kooperieren mit dem Testmanagement und IT-Dienstleistern. Sie administrieren relevante Change-, Release- und Servicemanagementbereiche in Jira und entwickeln ihr Customizing weiter. Sie pflegen zugehörige interne und externe Vorgaben und Dokumentationen. Sie wirken in themenbezogenen nationalen und internationalen Arbeitsgruppen mit. Was wir von Ihnen erwarten: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Informatik beziehungsweise verfügen über gleichwertige Qualifikationen, Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen. Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung im Change- und Release Management, idealerweise mit Überlappungen zu weiteren ITIL-Verfahren (u.a Service Management). Sie besitzen gute Kenntnisse in XML, XSD und XSLT, Jira, Confluence und SVN.
Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C2) sowie gute Englischkenntnisse (mind. Sprachniveau B2).
Sie besitzen praktische Erfahrungen bzw. fundierte Kenntnisse im Bereich elektronischer Datenaustauschverfahren sind wünschenswert.
Sie verfügen über Grundkenntnisse über die Strukturen und Träger der Sozialen Sicherung in Deutschland sind hilfreich.
Sie haben ein analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise mit ergebnisorientiertem Handeln und eigenständigem Problemlösungsverhalten gehören zu Ihren Stärken.
Sie verfügen über eine hohe Ziel- und Dienstleistungsorientierung gepaart mit einer ausgeprägten Kooperationsbereitschaft und der Fähigkeit zur aktiven Kommunikation in deutscher und englischer Sprache.
Teamfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.
Was wir Ihnen bieten: eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn, ein sehr spannendes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten, eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit einer sicheren Perspektive, eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr, eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern und einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit, ein Zeitwertkonto zu nutzen, einen Zuschuss zum Deutschlandticket, individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungs-möglichkeiten, sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote.
Die Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen.

Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt.
Haben Sie Fragen? Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter und zum GKV-Spitzenverband unter . Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern: bei Fragen zur Bewerbung: Frau Gammisch, Telefon -742
bei Fragen zur Stelle: Herr Reier, Telefon -748 Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins. Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 10.05.2024 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1008/2024 über
unser Online Formular auf der Homepage. Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontaktaufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger in (m/w/d) - allgemein-, thorax-, gefäß- und viszeralchirurgische Station inkl. IMC-Bereich Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die allgemein-, thorax-, gefäß- und viszeralchirurgische Station Schede inkl. IMC-Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit: Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw.
Gesundheits- und Krankenpfleger in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Direkte Einblicke ins Team von den Kolleg:innen: Was machst du in deinem Job?
Wir kümmern uns um frisch operierte Patient:innen mit bauchchirurgischen Eingriffen.
Wie würdest du deinen Arbeitsplatz beschreiben?
Durch unsere IMC-Betten betreuen wir postoperative Patient:innen direkt nach OP oder frisch von der Intensivstation. Niemals langweilig!
Was ist das besondere?
Unser großes, buntes und internationales Team! Wir würden uns freuen, wenn Ihr zukünftig dazu gehört! Eure Aufgaben: Ihr betreut pflegerisch die zu behandelnden Patienten innen auf der Station Ihr unterstützt und lebt die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Ihr sichert die Pflegequalität durch Euer professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) Ihr dokumentiert notwendige Daten sach- und fachgerecht Euer Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur m Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger in Berufserfahrung im Bereich der Allgemein-, Thorax-, Gefäß- und Viszeralchirurgie Erfahrung in der onkologischen Gesundheits- und Krankenpflege oder der Wunsch, sich hier weiterzubilden Erfahrung in IMC- oder Intensivpflegeeinheiten Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Wir bieten: Gestaltet mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstage nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 7, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögert nicht und sendet Eure Bewerbung bis zum 30.06.2024 an unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 51_2024. Macht den nächsten Karriereschritt und entwickelt Euch bei uns genau in die berufliche Richtung, die Euren Stärken entspricht. Mehr Infos unter

Pflegedirektion
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus 1
53127 Bonn

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger in (m/w/d) - urologische und allgemein-, thorax-, gefäß- und viszeralchirurgische Station Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die urologische und allgemein-, thorax-, gefäß- und viszeralchirurgische Station Witzel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet: Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw.
Gesundheits- und Krankenpfleger in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Direkte Einblicke ins Team von den Kolleg:innen: Was machst du in deinem Job?
Wir sind Experten in Wundmanagement und urologischer Stomaversorgung und betreuen beide Fachrichtungen.
Wie würdest du deinen Arbeitsplatz beschreiben?
Niemals langweilig! Urologie und Bauchchirurgie ergänzen sich ziemlich gut und wir sind ein interprofessionelles Behandlungsteam.
Was ist das Besondere?
Unser großes, buntes und internationales Team! Wir würden uns freuen, wenn Ihr zukünftig dazu gehört! Eure Aufgaben: Ihr betreut pflegerisch die zu behandelnden Patienten innen auf der Station Ihr unterstützt und lebt die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Ihr sichert die Pflegequalität durch Euer professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) Ihr dokumentiert notwendige Daten sach- und fachgerecht Euer Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur m Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger in Berufserfahrung im Bereich der Urologie und/oder der Allgemein-, Thorax-, Gefäß- und Viszeralchirurgie Erfahrung in der onkologischen Gesundheits- und Krankenpflege oder der Wunsch, sich hier weiterzubilden Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Wir bieten: Gestaltet mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstage nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 7, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögert nicht und sendet Eure Bewerbung bis zum 30.06.2024 an unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 52_2024. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Mehr Infos unter

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Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die Mund-, Kiefer- und Plastische Gesichtschirurgische Station suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit: Pflegefachfrau mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Direkte Einblicke ins Team von den Kolleg innen: Was machst du in deinem Job?
Wir betreuen die Patient innen mit komplexen Eingriffen in der MKG.
Wie würdest du deinen Arbeitsplatz beschreiben?
Zahnarzt, Kieferorthopädie, Tumorchirurgie - alles dabei!
Was ist das Besondere?
Unser großes, buntes und internationales Team! Wir würden uns freuen, wenn Ihr zukünftig dazugehört! Eure Aufgaben: Ihr betreut pflegerisch die zu behandelnden Patienten innen auf der Station Ihr unterstützt und lebt die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Ihr sichert die Pflegequalität durch Euer professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) Ihr dokumentiert notwendige Daten sach- und fachgerecht Euer Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur zum Pflegefachfrau mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger in Berufserfahrung im Bereich der Mund-, Kiefer- und plastischen Gesichtschirurgie Erfahrung in der onkologischen Gesundheits- und Krankenpflege oder der Wunsch, sich hier weiterzubilden Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Wir bieten: Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstage nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 7, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich die Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.06.2024 an unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 49_2024. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Mehr Infos unter

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Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger in (m/w/d) für die allgemein-, thorax-, gefäß- und viszeralchirurgische Stationen Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die allgemein-, thorax-, gefäß- und viszeralchirurgischen Stationen des UKB suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet: Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw.
Gesundheits- und Krankenpfleger in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Direkte Einblicke ins Team von den Kolleg innen: Was machst du in deinem Job?
Wir sind Experten in Wundmanagement und kümmern uns um die pflegerische Versorgung der komplexen bauchchirurgischen Patient innen.
Wie würdest du deinen Arbeitsplatz beschreiben?
Prima ist, dass wir uns fachlich weiterentwickeln können. Und dass das UKB dabei unterstützt!
Was ist das Besondere?
Unser großes, buntes und internationales Team! Wir würden uns freuen, wenn Ihr zukünftig dazu gehört! Ihre Aufgaben: Ihr betreut pflegerisch die zu behandelnden Patient innen auf der Station Ihr unterstützt und lebt die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Ihr sichert die Pflegequalität durch Euer professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) Ihr dokumentiert notwendige Daten sach- und fachgerecht Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur m Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger In Berufserfahrung im Bereich der Allgemein-, Thorax-, Gefäß- und Viszeralchirurgie, Erfahrung in der onkologischen Gesundheits- und Krankenpflege oder den Wunsch, sich hier weiterzubilden Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Wir bieten: Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstage nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 7, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.06.2024 an unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 50_2024. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Mehr Infos unter

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Ihre neue Wirkungsstätte Die HEBO-Privatschule ist eine staatlich anerkannte Ergänzungsschule, die Schüler innen von der Klasse 5 bis zur Klasse 13 auf den Hauptschulabschluss, die Mittlere Reife und das Abitur vorbereitet. Bei uns steht nicht nur die reine Wissensvermittlung im Vordergrund, sondern vor allem die Förderung unserer Schüler innen und ihrer jeweiligen Bedürfnisse und persönlichen Lernmuster. Als kleine Privatschule möchten wir auch solche Schüler innen zu einem Abschluss führen, die zuletzt an ihrer alten Schule nicht zurechtkamen. Sie möchten wirklich etwas bewirken und Ihren Schüler innen eine echte Unterstützung sein? Wir suchen Lehrkräfte (m/w/d) gerne auch
Quereinsteiger innen
für folgende Fächer:
Englisch (Sekundstarstufe I+II)
Deutsch (Sekundstarstufe I+II)
Geschichte (Sekundarstufe I+II) Ihre Aufgaben Mit Freude, Spaß und Leidenschaft zielgenau unterrichten Selbstständiges Erstellen und Aktualisieren der fachspezifischen Lehrmaterialien im Rahmen des Kernlehrplans Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg innen und dem Leitungsteam Ihr Profil Lehrer in mit 1. oder 2. Staatsexamen, oder Quereinsteiger innen mit einen Universitätsabschluss (Bachelor, Master, Diplom) Bestenfalls Erfahrungen im Unterrichten von Kindern/Jugendlichen Hohe Fach - und Sozialkompetenz Konfliktlösungskompetenz Wir bieten Festanstellung in Teil- oder Vollzeit Individuelle Deputatsplanung entsprechend Ihrer persönlichen Situation Kleine Klassen von max. 15 Schüler innen Kleines, multiprofessionelles Team Intensives Unterstützungkonzept Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrat Interessiert wahlweise bereits in diesem oder im nächsten Schuljahr zu starten? Dann schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an Kontakt Standort Bonn HEBO Schulträger Bonn KG
Am Büchel 100
53173 Bonn

Fahrzeugprüfer Schienenfahrzeuge (m/w/d) Unsere Mission ist klar: Wir gestalten die Mobilität im öffentlichen Nahverkehr mit Leidenschaft und Weitblick. Linienbusse, Stadt- und Straßenbahnen sind unsere Plattform für Innovation, Fortschritt und Veränderung. Wir setzen auf wegweisende Technologien, fördern aktiv den Ausbau der E-Mobilität und arbeiten zukunftsorientiert. Sie teilen unsere Vision und möchten einen Beitrag zu einer modernen und umweltfreundlichen Mobilität leisten? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams! Wir suchen einen Fahrzeugprüfer (m/w/d) für unsere Straßen- und Stadtbahnen, der unser Team verstärkt und dazu beiträgt, unsere Flotte in Top-Zustand zu halten. Freuen Sie sich auf Folgendes Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. Karriere-Boost: Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben. Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden & Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder & E-Bikes. Zudem können Sie das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten. Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen zählen. Bei uns gestalten Sie aktiv mit und tragen zur Weiterentwicklung bei. Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie. Hier bringen Sie sich ein Inspektionen: Als Fahrzeugprüfer liegt Ihre Hauptaufgabe in der Durchführung von Inspektionen an unseren Straßen- und Stadtbahnen. Dabei prüfen Sie die Fahrzeuge nach den geltenden Vorschriften von BOStrab, VDV-Vorschriften und gültigen technischen Regeln. Zudem verantworten Sie die Ausführung von Brems-, Mess- und Funktionsprüfungen. Instandsetzungsprioritäten: Sie legen die Instandsetzungsprioritäten fest, damit die Fahrzeuge schnellstmöglich wieder sicher auf die Straße können. Behebung von Störungen: Sie überprüfen Bauteile und Komponenten, beheben Störungen und sorgen durch Ihr Fachwissen für die notwendige Betriebs- und Verkehrssicherheit. Teamwork: Sie unterstützen die Kollegen/Kolleginnen der Werkstätten mit Ihrer technischen Expertise, um einen reibungslosen Betrieb der Straßen- und Stadtbahnen zu gewährleisten. Karrieremöglichkeiten: Diese Position bietet nicht nur eine spannende Herausforderung in der Gegenwart, sondern öffnet auch die Tür für berufliche Weiterentwicklung. Nach erfolgreicher Einarbeitung und dem Sammeln wertvoller Erfahrungen werden Sie in die Lage versetzt, zukünftig höherwertige Aufgaben zu übernehmen. Damit überzeugen Sie uns Fachkompetenz: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Industriemechaniker oder KFZ-Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit. Ihre Expertise unterstreicht idealerweise Ihre abgeschlossene Weiterbildung zum Meister/Techniker, bzw. Sie bringen die Bereitschaft mit, diese Qualifikation zukünftig zu erwerben. Gerne unterstützen wir Sie hierbei. Eigenverantwortung: Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Ihre Arbeitsweise aus. Lernbereitschaft: Stagnation ist nicht Ihr Ding. Sie sind hungrig nach Wissen und möchten sich kontinuierlich fortbilden - wir unterstützen Sie dabei! Darunter fällt u.a. auch die Bereitschaft, die Fahrberechtigung für Bahnen zu erwerben. Belastbarkeit: Sie besitzen die Tauglichkeit, um alle Arbeiten, die dem o.g. Berufsbild entsprechen, auch in größerer Höhe oder beengten Räumen, selbstständig und eigenverantwortlich, mit der notwendigen Zuverlässigkeit zu erfüllen. Teamplayer: Gemeinsam mit Ihrem Team meistern Sie Herausforderungen, unterstützen sich gegenseitig und bewahren Flexibilität, auch in ungeplanten Situationen. EDV-Kenntnisse: Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte bringen Sie genauso mit, wie die Motivation, sich in alle für die Stelle notwendigen Softwareanwendungen einzuarbeiten. Mobilität: Der Führerschein der Klasse B ist ein Teil Ihres Profils. Die Eingruppierung erfolgt je nach Ausbildung und Qualifikation nach dem Spartentarifvertrag Nahverkehrsbetriebe NW (TV-N NW). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sind die Aufgaben Ihnen bereits ganz oder teilweise vertraut? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer IE 24/21/32 und Ihrer Gehaltsvorstellungen über unser Online-Formular oder per E-Mail unter . Papierbewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.

Science meets Consulting - Top-Position in namhaftem Think Tank.
Seit über 40 Jahren forscht das WIK unabhängig und berät wissenschaftsorientiert zu den Forschungsfeldern Digitalisierung, Telekommunikation, Internet- und Datenökonomie, Smart Energy sowie Post. Für Ministerien, Regulierungsbehörden, die Europäische Kommission und Unternehmen im In- und Ausland werden Entscheidungsprozesse vorbereitet, Diskussionen versachlicht und in den verschiedenen Forschungsfeldern zukunftsweisende Strategien formuliert. Das WIK schlägt Brücken zwischen Wissenschaft und Politik, Wirtschaft und Gesellschaft und ist als Think Tank in allen Bereichen der modernen Kommunikationswelt etabliert. Senior Experte Nachrichtentechnik (m/w/d) Aufgabenschwerpunkte. Sie sind Experte auf dem Gebiet der Nachrichtentechnik und bringen Ihr praxisbezogenes und theoretisches Know-how in die Projektarbeit des WIK ein. Dabei liegen die Schwerpunkte in den Bereichen Telekommunikationsmärkte und -infrastruktur, Netzindustrien sowie Green IT. Sie erarbeiten sich eigenverantwortlich marktrelevante technologische Neuerungen. Gemeinsam mit Ihren wirtschaftswissenschaftlichen Kollegen übersetzen Sie diese in Implikationen für zukünftige Netzstrukturen, tragen zu einem fundierten Verständnis von Markt- und Wettbewerbspotentialen bei und helfen bei der Identifizierung regulatorischer Erfordernisse. Auf Basis Ihrer Erfahrungen im Bereich Netzplanung und -betrieb und Ihres persönlichen Netzwerks sind Sie in der Lage, Best Practices zu identifizieren und zu erklären. Sie sind vertraut mit Trends bei der Transformation von Telekommunikationsnetzen, z.B. Netz-Virtualisierung, Edge-Cloud und servicebasierten Netzarchitekturen (cloud-native core). In Projektteams bringen Sie Ihre Erkenntnisse gewinnbringend für unsere Kunden im In- und Ausland in Form schriftlicher Studien, quantitativer Analysen und Präsentationen ein. Ebenso sind Sie in die Erstellung von Angeboten eingebunden. Qualifikationen. Wir suchen das Gespräch mit Menschen, die auf Basis eines erfolgreichen Studienabschlusses in den Bereichen Nachrichtentechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandten Disziplinen fundierte Erfahrungen in der Netzplanung, dem Netzausbau oder -betrieb bzw. in der Beratung zu diesen Themen sammeln konnten. Vertiefte Kenntnisse über den Aufbau und Betrieb von Gigabitnetzen erlauben es Ihnen, deren wirtschaftliche, wettbewerbspolitische und regulatorische Bedeutung zu verstehen, auch mit Blick auf die weitere Transformation von Telekommunikationsnetzen. Dabei runden einschlägige Vorkenntnisse aus dem Bereich Telematik oder Informatik ihr fachliches Profil ab. Sie sind vertraut mit wissenschaftlichem Arbeiten und dem Verfassen wissenschaftlicher Texte und haben dies idealerweise mit einer Promotion bewiesen. Sie haben Freude daran, in unterschiedlichen interdisziplinären Projektteams zu arbeiten und technische Sachverhalte für Fachfremde leicht verständlich zu erläutern. Ansprechpartner:innen
Silvia Hehl
(0) 221 /
Dr. Maik Lehmann
(0) 221 / Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 17.911-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus- Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die augenmedizinische und orthopädische Station Kuhnt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet: Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Direkte Einblicke ins Team von den Kolleg innen: Was machst du in deinem Job?
Wir betreuen unsere Patient innen von Aufnahme bis Entlassung und kümmern uns um ihre Bedarfe.
Wie würdest du deinen Arbeitsplatz beschreiben?
Die Augenmedizin ist ein schnelles und komplexes Fachgebiet. Dazu die Orthopädie mit den endoprothetischen Patient innen eine prima Ergänzung!
Was ist das Besondere?
Unser großes, buntes und internationales Team! Wir würden uns freuen, wenn Ihr zukünftig dazu gehört! Eure Aufgaben: Ihr betreut pflegerisch die zu behandelnden Patienten innen auf der Station Ihr unterstützt und lebt die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Ihr sichert die Pflegequalität durch Euer professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) Ihr dokumentiert notwendige Daten sach- und fachgerecht Euer Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur zum Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger in (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich der Augenmedizin und/oder Orthopädie und Unfallchirurgie Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Wir bieten: Gestaltet mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstage nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 7, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögert nicht und sendet Eure Bewerbung bis zum 30.06.2024 an unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-4010.
Macht den nächsten Karriereschritt und entwickelt Euch bei uns genau in die berufliche Richtung, die Euren Stärken entspricht. Pflegebereichsleitung

Mehr Infos unter

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53127 Bonn

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger in (m/w/d) für die orthopädischen und unfallchirurgischen Stationen Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die orthopädischen und unfallchirurgischen Stationen des UKB suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet: Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw.
Gesundheits- und Krankenpfleger in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Direkte Einblicke ins Team von den Kolleg:innen: Was machst du in deinem Job?
Da ist von präoperativer Betreuung über Wundmanagement und Frühmobilisation alles dabei!
Wie würdest du deinen Arbeitsplatz beschreiben?
Die Kombination Orthopädie und Unfallchirurgie bietet viel Abwechslung. Die beiden Fachrichtungen ergänzen sich perfekt!
Was ist das Besondere?
Unser großes, buntes und internationales Team! Wir würden uns freuen, wenn Ihr zukünftig dazu gehört! Eure Aufgaben: Ihr betreut pflegerisch die zu behandelnden Patienten innen auf der Station Ihr unterstützt und lebt die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Ihr sichert die Pflegequalität durch Euer professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) Ihr dokumentiert notwendige Daten sach- und fachgerecht Euer Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur m Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger in Berufserfahrung im Bereich der Unfallchirurgie und/oder Orthopädie Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Wir bieten: Gestaltet mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstage nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 7, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögert nicht und sendet Eure Bewerbung bis zum 30.06.2024 an unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 47_2024. Macht den nächsten Karriereschritt und entwickelt Euch bei uns genau in die berufliche Richtung, die Euren Stärken entspricht. Mehr Infos unter

Pflegedirektion
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus 1
53127 Bonn

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Medizinischen Klinik und Poliklinik II des Herzzentrums des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Voll- (42 Std./Woche) oder Teilzeit zu besetzen: Assistenzarzt ärztin oder Facharzt ärztin (m/w/d) für Innere Medizin und Kardiologie Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben: Versorgung der Patienten der Privatambulanz Pflege eines vertrauensvollen Kontakts zu unseren Zuweisern Mitarbeit bei der Ausbildung von Studierenden und Ärzten in Weiterbildung sowie der Weiterbildung von Fachärzten Ihr Profil: Eine fortgeschrittene oder abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für Innere Medizin und Kardiologie Eine selbständige Arbeitsweise orientiert an aktuellen Leitlinien und Konzepten Einfühlungsvermögen in der Patientenbehandlung Aufgeschlossenheit gegenüber Innovationen in Medizin und Organisation Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Sicher in der Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TV-Ä (Entgeltgruppe Ä1/2 je nach Qualifikation) (inkl. Zusatzleistungen) Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge (VBL Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst) Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung (internes Seminarprogramm und individuelle Trainings/Coaching) Start mit System: strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen) Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM) Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter innen Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 09.05.2024 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-1012 an: Prof. Dr. med. G. Nickenig
Direktor
Medizinische Klinik und Poliklinik II
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Tel.: 7

Assistenzarzt ärztin (m/w/d) - Herzzentrum der Medizinischen Klinik und Poliklinik II Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Herzzentrum der Medizinischen Klinik und Poliklinik II des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (42 Std./Woche) zu besetzen: Assistenzarzt ärztin (m/w/d) Die Stelle ist aufgrund der Facharztweiterbildung Innere Medizin und Kardiologie auf bis zu 6 Jahre befristet zu besetzen. Ihre Aufgaben: Patientenversorgung auf dem Niveau eines Maximalversorgers Enge interdisziplinäre Kooperation mit anderen Fachabteilungen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Zuweisern Mitarbeit in unseren Forschungsteams Ihr Profil: Sie sind approbierte r, fachlich interessierte r und kooperative r Assistenzarzt ärztin (m/w/d) Sie sind bereit, die Abteilung konzeptionell mit- und weiter zu entwickeln Ihre selbständige Arbeitsweise orientiert sich an aktuellen Leitlinien und Konzepten Qualitäts- und prozessorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich Sie haben Freude an interprofessioneller und interdisziplinärer Zusammenarbeit Sie sind aufgeschlossen gegenüber Innovationen in Medizin und Organisation Wir bieten: Klinische Zusammenarbeit in einem internationalen Spitzenteam Forschung auf internationalem Niveau Innovative Lehrkonzepte Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-Ä (Ä1/Ä2 je nach Qualifikation) (inkl. Zusatzleistungen) Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge (VBL Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst) Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung (internes Seminarprogramm und individuelle Trainings/Coaching) Start mit System: strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen) Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM) Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter innen Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 08.05.2024 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-1047 an: Prof. Dr. med. G. Nickenig
Medizinische Klinik und Poliklinik II
Direktor
Venusberg-Campus 1
53127 Bonn
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Tel.: 7

Willkommen im GO! Headoffice in der Bonner Nordstadt. In unserem Team Business Development & Sales sind wir Ansprechpartner für Großkunden und alle zentralen Vertriebsthemen der Unternehmensgruppe. Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen - freuen Sie sich deshalb auf flache Hierarchien, nachhaltige Projekte und eine offene Kommunikationskultur, in der fordernde Aufgaben gemeinsam gelöst werden.
Teamassistenz (m/w/d) Business Development / Sales Ihre Aufgaben: Unterstützung des Teams Business Development / Sales und der Bereichsleitung Vor- und Nachbereitung von Meetings Terminkoordination und Schnittstelle zu anderen Fachbereichen Unterstützung im Tagesgeschäft und in der Betreuung unserer Kunden Organisation von internen sowie externen Events Mitwirkung bei Projekten zur Weiterentwicklung des Bereiches Business Development/ Sales Unsere Anforderungen: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im KEP (Kurier-, Express- und Paketdienst) / Logistikbereich oder vergleichbare Qualifikation erste Berufserfahrung als Assistenz oder im Vertriebsinnendienst, optimal im KEP/ Logistikbereich sehr gute MS-Office-Kenntnisse sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Unser Angebot: eigenverantwortliches Arbeiten in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit Raum für die Umsetzung eigener Ideen interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Mobiles Arbeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf motiviertes Team / gemeinsame Mitarbeiterevents neue Horizonte dank individueller Fortbildungskurse vergünstigte Mitarbeiterkonditionen / corporateBenefits Massageangebot am Arbeitsplatz vergünstigte E-Bike-Leasing-Angebote flexible Arbeitszeiten bei Kernzeit zwischen 9.00 Uhr und 14.00 Uhr Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge kostenfreie Nutzung der Firmenparkplätze verkehrsgünstige Anbindung an den ÖPNV (Stadtbahnhaltestelle "Brühler Straße" direkt hinter dem Haus) gemütliche Pausenräume und gratis Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) unbefristete Festanstellung 30,5 Urlaubstage im Jahr Ist das was für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung einschließlich Anschreiben mit Informationen zu Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrem möglichen Eintrittstermin sowie Ihrem aktuellen Lebenslauf und relevanten Zeugnissen & Zertifikaten. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an (Datei max. 4 MB).

GO! Express & Logistics Deutschland GmbH, HO Personal Brühler Str. 9 53119 Bonn

Bei Rückfragen erreichen Sie uns unter Tel.: -245.

GO! Express & Logistics Deutschland GmbH
Schlitzer Straße Niederaula

Vertriebsbeauftragter (m/w/d) Baufinanzierung Plattformgeschäft Bonn, Koblenz, Köln, Mainz, Wiesbaden Vollzeit Neun Millionen Kunden und ein beständiger Wachstumskurs: Die R+V ist einer der größten Versicherer Deutschlands für Privat- und Firmenkunden und der Spezialist für Absicherung und Vorsorge. Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, in der das Miteinander zählt- und das seit über 100 Jahren! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihr Talent im Vertrieb voll zu entfalten. Werden Sie Teil unseres Teams! Vertriebsbeauftragter (m/w/d) Baufinanzierung Plattformgeschäft Orte: Bonn, Koblenz, Köln, Mainz, Wiesbaden Breit gefächert: Ihre Aufgaben Sie sind zentraler Ansprechpartner im KompetenzCenter Immobilien & Liquidität mit den Themen Finanzierung, Baufinanzierung, Absicherung und Vorsorge. Projektmanagement für die Weiterentwicklung des Plattformgeschäfts im Umfeld der Baufinanzierung mit den Volks- und Raiffeisenbanken Erkennen von Wachstumsfeldern durch Markt- und Trendanalysen und Einbringen von konzeptionellen Ideen Ableitung von Optimierungspotentialen auf Basis von Performance-Analysen zu Produkten und Initiierung von Kampagnen, Best-Practice-Sharing Koordination von Produkt-Analysen und Impulsgeber für die Weiter- bzw. Neuentwicklung in Abstimmung mit den Fachbereichen Fachliche Begleitung der regionalen Vertriebsbeauftragten und Steuerung von interdisziplinaren Teams Bestens aufgestellt: Ihr Profil Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Organisationstalent. Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Finanz- und Versicherungsbranche Fundierte Kenntnisse im Finanzierungs- und Liquiditätsabsicherungsgeschäft, idealerweise im Umfeld der Genossenschaftlichen FinanzGruppe mit Kenntnissen der GFG-Bank-Anwendungen sowie Plattformanbieter und -funktionen (GenoPace, Baufinex, BaufiSmart, FinGoal-BauFi, u.a.) Erfahrung im Projektmanagement Freude am Vertrieb sowie eine klare Kundenorientierung Unser Angebot für Ihr Engagement: Absicherung und Vergütung Attraktives Festgehalt zzgl. Bonifikation sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag Lebensarbeitszeitkonto Betriebliche Altersvorsorge und Zusatz-Hinterbliebenenversorgung Mitarbeiterrabatte Mobilität & Ausstattung Neuestes iPhone und Notebook Jobrad / Fahrradleasing Rabatte bei Autokauf und Carsharing Work-Life-Balance Hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Gesundheit & Wohlbefinden EGYM WELLPASS und Benefits.me Betriebliches Gesundheitsmanagement Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse Team & Entwicklung Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial Gezieltes Upskilling in internen und externen Akademien Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Kontakt Jutta Loos, Talent Acquisition
Telefon: -5400 Standort Bonn, Koblenz, Köln, Mainz, Wiesbaden R+V Allgemeine Versicherung AG
Raiffeisenplatz 1
65189 Wiesbaden

Aktion Deutschland Hilft e.V. -Bündnis deutscher Hilfsorganisationen -
sucht für das Aktionsbüro in Bonn zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung Personal & Organisation (w/m/d) in Vollzeit (40h) Aktion Deutschland Hilft e.V. ist das 2001 gegründete Bündnis von Hilfsorganisationen, die im Falle großer Katastrophen ihre Kräfte bündeln, um nach einem gemeinsamen Spendenaufruf schnelle und effektive Hilfe zu leisten. Die beteiligten Organisationen führen ihre langjährige Erfahrung in der humanitären Auslandshilfe zusammen, um so die bisherige erfolgreiche Arbeit noch zu optimieren.
Wir suchen eine dynamische Führungspersönlichkeit, die mit Leidenschaft und Expertise das Team führt und Lust auf Gestaltung hat. Der Fachbereich Personal & Organisation wird neu aufgebaut und künftig fünf Personen umfassen. Ihr Verantwortungsbereich und Ihre Aufgaben Sie sind Mitglied unseres Managementteams und berichten an die Geschäftsführung Finanzen/Verwaltung/Personal. Sie sind federführend beteiligt bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung, die auf die zukünftigen Bedürfnisse der Organisation und die Förderung des lebenslangen Lernens ausgerichtet sind. Sie optimieren HR-Prozesse und -Methoden und stellen eine effiziente und zunehmend digitalisierte HR-Administration mit dem Ziel einer guten Employee Experience sicher. Sie entwickeln die interne und externe Employer Branding Strategie zur nachhaltigen Beschäftigung und Gewinnung von neuen Mitarbeitenden weiter. Sie begleiten die Veränderungen der Organisation und beraten das Managementteam. Sie arbeiten konstruktiv mit unserem Betriebsrat zusammen. Sie koordinieren die organisatorischen Belange unserer Geschäftsstelle (Nachhaltigkeitsmanagement, IT Koordination, Hausverwaltung etc.). Das bringen Sie mit mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position idealerweise in einer NGO eine empathische und kommunikative Persönlichkeit, die Spaß an der Teamarbeit hat und Vielfalt wertschätzt eine hohe Konzeptions- und Umsetzungsstärke Erfahrung in der Umsetzung und Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen Das bieten wir eine unbefristete Anstellung eine Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum, um einen echten Unterschied in unserer Organisation zu machen eine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit in einem hoch motivierten Team, welches eine hohe Identifikation mit dem Zweck unserer Organisation hat flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage, Deutschlandticket inklusiv flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung mit Angaben zum Datum der Verfügbarkeit und zur Gehaltsvorstellung. Bitte senden bis zum 30.04.2024 Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
Für fachliche Fragen Ihnen Frau Rüther unter gerne zur Verfügung. Aktion Deutschland Hilft
Willy-Brandt-Allee 10-12
53113 Bonn

Wir suchen Dich ab sofort als Fachkraft Fruchtsafttechnik / Getränketechnologie (m/w/d) WISSEN, WAS GUT TUT.
WERDE TEIL DER RABENHORST FAMILIE Jeder kann sein Glück selbst beeinflussen - mit einer positiven Einstellung, kleinen alltäglichen Wohlfühlritualen und den guten Säften von Haus Rabenhorst. Mit den Marken Rabenhorst und Rotbäckchen zählt unser Unternehmen zu den Wachstumsstärksten der deutschen Fruchtsaftindustrie. Unser Können steht für naturbelassene Produkte sowie nachhaltiges Handeln und das schaffen wir mit dem Einsatz unserer Mitarbeiter. Wir sind ein starkes Team mit flachen Hierarchien, in dem das Zusammenspiel funktioniert, weil das Vertrauen und die eigene Meinung wichtig sind! Unser Wachstum geht weiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Fachkraft Fruchtsafttechnik / Getränketechnologie (m/w/d) DEIN VORTEIL Ein langfristiger, sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Entlohnung Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine Zielerreichungsprämie und 30 Tage Urlaub Dienstfahrrad für Deine Fitness Durch Weiterbildungsmaßnahmen wirst Du noch besser Wir unterstützen Deine Altersversorgung Kostenloser leckerer Kaffee Vergünstigter Rotbäckchen- oder Rabenhorst-Saft Arbeitssicherheit ist für uns sehr wichtig: Wir gefährden unsere Kollegen/-innen niemals Spaß an der Arbeit in einem engagierten, fröhlichen Team DEINE AUFGABEN Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Bereich der Fruchtannahme und Verarbeitung Abruf von Roh- und Halbwaren für die Füllsaftherstellung Herstellung von Füllsäften laut Rezeptur Bedienung verschiedenster hochmoderner Maschinen in der Kelterei und im Keller Durchführung und Einhaltung von Qualitätskontrollen sowie die Anwendung von Hygiene- und Reinigungsmaßnahmen DEIN PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Fruchtsafttechnik oder eine artverwandte Ausbildung (Weinküfer/-in, Winzer/-in, Brauer/-in und Mälzer/-in, staatlich geprüfte/r Lebensmitteltechniker/-in, Getränketechnologe/-technologin, Molkereitechniker/-in, Industriemeister/-in Fachrichtung Fruchtsaft und Getränke) Erste Berufserfahrung im Produktionsbereich eines Lebensmittelunternehmens, bevorzugt in der Fruchtsaft- oder Getränkeindustrie Ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, die Bereitschaft zur Schichtarbeit und eine teamorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus Für die Schichtleitung ist Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern von Vorteil Qualität Nachhaltigkeit Glaubwürdigkeit Gemeinschaft Erfahrung aus Tradition Veränderungskraft Wohlbefinden INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über Deine digitalen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins über das Feld "Jetzt online bewerben!". Deine Ansprechpartnerin ist Tatjana Pizir.
Ich freue mich, wenn Du mir verrätst über welches Portal Du uns gefunden hast. Wir sind gespannt auf Deine Bewerbung! Über uns

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Datenmanagement (w/m/d) Ihre Aufgaben sind: Sie prüfen eigenständig Kostenrechnungseingänge in- und ausländischer Krankenversicherungsträger, dokumentieren diese und bereiten sie für die vorgesehenen Abrechnungsverfahren auf.
Sie entscheiden über die im Einzelfall zu ergreifenden Maßnahmen im Zuge der Weiterverarbeitung von Kostenrechnungen, insbesondere hinsichtlich der Weiterleitung bzw. Zurückweisung. Sie führen schriftliche Korrespondenz mit den entsprechenden in- bzw. ausländischen Stellen. Sie wenden Prüf- und Versandmechanismen für die Weiterverarbeitung von Forderungen vor dem Hintergrund der geltenden Rechtsvorschriften und Verfahrensregeln an. Sie behalten den Überblick über den Ihnen zugewiesenen Aufgabenbereich, insbesondere im Hinblick auf fristrelevante Vorgänge. Sie führen den elektronischen Datenaustausch mit ausländischen Verbindungsstellen durch. Sie erfassen, aktualisieren und pflegen Daten eines hauseigenen Informations- und Abrechnungssystems. Sie wirken an der Weiterentwicklung unseres Informations- und Abrechnungssystems mit. Sie sichten, klassifizieren, priorisieren und verteilen die täglich eingehende Eingangspost. Was wir von Ihnen erwarten: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische- oder verwaltungsorientierte Ausbildung beziehungsweise verfügen über gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen. Sie haben fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, insbesondere MS-Word, Excel und MS-Outlook. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Sie sind zuverlässig, arbeiten sehr gewissenhaft und haben eine gute Auffassungsgabe. Sie verfügen über Teamgeist und eine ausgeprägte soziale Kompetenz. Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert. Was wir Ihnen bieten: eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn, ein sehr spannendes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten, eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr, eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit
13 Monatsgehältern, einen Zuschuss zum Deutschlandticket, individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungs-möglichkeiten, sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote.
Die Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen. Die Stelle ist im Rahmen einer Mutterschutz-/Elternzeitvertretung zunächst bis zum 31.07.2025 befristet.

Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt.
Haben Sie Fragen? Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter und zum GKV-Spitzenverband unter . Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern: bei Fragen zur Bewerbung: Frau Gammisch, Telefon -742 bei Fragen zur Stelle: Herr Möser, Telefon -668 Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins. Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 03.04.2024 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1010/2024 über unser Online Formular auf der Homepage. Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontaktaufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.

GO! Express & Logistics Deutschland GmbH ist die Zentrale des größten unabhängigen Express- und Kurier-Netzwerks Europas. Mit mehr als 100 GO! Stationen in Europa verfügt GO! über eine Infrastruktur, die allen Herausforderungen gewachsen ist. GO! bietet unter dem Motto "Alles außer_gewöhnlich" ein breites Portfolio an Logistiklösungen: vom regionalen Kuriertransport bis hin zum weltweiten Expressversand. Von Waren, Dokumenten und besonders zeitkritischen Sendungen bis hin zu sensiblen Versandinhalten oder komplexen Logistikanforderungen. Maßgeschneiderte Lösungen für Branchen und vielfältige Value Added Services runden das Portfolio an 365 Tagen im Jahr rund um die Uhr ab. Willkommen im GO! Headoffice in der Bonner Nordstadt. In unserem Team Business Development & Sales sind wir Ansprechpartner für Großkunden und zentrale Vertriebsthemen der Unternehmensgruppe. Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohl fühlen - freuen Sie sich deshalb auf flache Hierarchien, nachhaltige Projekte und eine offene Kommunikationskultur, in der fordernde Aufgaben gemeinsam gelöst werden.
Business Development Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Betreuung und Ausbau definierter Kunden / Key Accounts Zusammenarbeit mit internen Kollegen verschiedener Abteilungen zur strategischen Weiterentwicklung des Vertriebs Kundenakquise im In- und Ausland mit dem Ziel die Organisation und das GO! System weiterzuentwickeln Erstellung von Logistikkonzepten, Präsentationen und Angeboten für potenzielle Kunden und Bestandskunden Sicherstellung von profitablen Vertrags- und Konditionsverhandlungen Unsere Anforderungen: erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. Studium der Logistik oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Vertrieb im Logistik- und Transportwesen sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sehr gute MS Office-Kenntnisse ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit Lust zu gestalten und eigene Ideen einzubringen selbstständige, ergebnis- und teamorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Unser Angebot: unbefristete Festanstellung eigenverantwortliches Arbeiten in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit Raum für die Umsetzung eigener Ideen interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer prosperierenden Wachstumsbranche 30,5 Urlaubstage im Jahr flexible Arbeitszeiten bei Kernzeit zwischen 9.00 Uhr und 14.00 Uhr - Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Erhalt einer Empfehlungsprämie bei erfolgreich geworbenen Kollegen (m/w/d) mobiles Arbeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf neue Horizonte dank individueller Fortbildungsangebote motiviertes Team / gemeinsame Mitarbeiterevents vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge verkehrsgünstige Anbindung an den ÖPNV (Stadtbahnhaltestelle "Brühler Straße" direkt hinter dem Haus) kostenfreie Nutzung der Firmenparkplätze vergünstigte Mitarbeiterkonditionen / corporateBenefits Massageangebot am Arbeitsplatz vergünstigte E-Bike-Leasing-Angebote gemütliche Pausenräume und gratis Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) Ist das was für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung einschließlich Anschreiben mit Informationen zu Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrem möglichen Eintrittstermin sowie Ihrem aktuellen Lebenslauf und relevanten Zeugnissen & Zertifikaten. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an (Datei max. 4 MB). Sie haben noch Fragen? Dann rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail. Bei Rückfragen erreichst Du uns unter Tel.: -245. GO! Express & Logistics Deutschland GmbH
Brühler Str. 9 53119 Bonn

Verwaltungskraft (m/w/d) für Sekretariatsaufgaben Stellenangebot Die Diakonisches Werk Bonn und Region - gemeinnützige GmbH sucht zum 01.06.2024 eine:n Verwaltungskraft (m/w/d) für Sekretariatsaufgaben in Teilzeit 19,5 Wochenstunden, unbefristet Die Ambulante Suchthilfe Bonn ist eine Kooperation des Caritasverbandes für die Stadt Bonn e.V. und des Diakonischen Werks Bonn und Region. Die beiden Wohlfahrtsverbände betreiben gemeinsam verschiedene Suchthilfe-Einrichtungen im Bonner Stadtgebiet und beschäftigen insgesamt ca. 80 Mitarbeitende. Ihre Aufgaben Allgemeine Büroorganisation Empfang und Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation in der Einrichtung Telefonische und persönliche Aufnahme von Klient innen Verwaltungstätigkeiten (u.a. Fertigen von Schriftstücken, Korrespondenz nach Vorlage) Abrechnung Sie bringen mit: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Qualifikation fundierte MS-Office Kenntnisse, insbesondere Word, Excel und Outlook Empathie und Freundlichkeit im persönlichen und telefonischen Kontakt Gute Kommunikationsfähigkeit Eine positive Haltung zu den christlichen Grundsätzen unserer Verbände Wir bieten Ihnen: Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag AVR bzw. BAT-KF, Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge der Kirchlichen Zusatzversorgung (KZVK) Eine gute Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad) Umweltschutz und Nachhaltigkeit sind wichtige Grundlagen unseres Handelns Bitte senden Sie Ihre Bewerbungen an folgende Adresse: Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und sind gespannt auf Ihre Fragen! Gerne wenden Sie sich hierzu an die Einrichtungsleiter der Fachambulanz Sucht, Uta Geier-Völlmecke und Uwe Hahn, unter der Rufnummer: 0228-289.700 oder / . Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte schriftlich an das: Willi - Graf - Haus, Fachambulanz Sucht, Birte Holm, Im Wingert 9, 53115 Bonn oder per E-Mail an: . Fragen zur Bewerbung? Sie möchten sich auf eine ausgeschriebene Stelle bewerben oder uns eine Initiativbewerbung schicken, haben aber noch Fragen? Schicken Sie uns gerne eine E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Fragen.

Sozialpädagoge:in / Erzieher:in (m/w/d) für das Marie-Baum-Haus in Teilzeit / Vollzeit Stellenangebot Die Diakonisches Werk Bonn und Region - gemeinnützige GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sozialpädagoge:in / Erzieher:in (m/w/d) für das Marie-Baum-Haus, 15-39 Wochenstunden Ihre Aufgaben Sie arbeiten in einer intensivpädagogischen, stationären Einrichtung für Jugendliche und junge Erwachsene mit psychischen Erkrankungen. Die Betreuung erfolgt in einem Bezugsbetreuersystem, sodass Sie neben der Arbeit mit den Jugendlichen für eine enge Zusammenarbeit mit den Jugendämtern, Schulen, Ärzt:innen, Psycholog:innen, Therapeut:innen, der Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie den Eltern verantwortlich sind. Die Betreuung erfolgt rund um die Uhr. Sie arbeiten im Schichtdienst und übernehmen regelmäßig Nachtbereitschaften. Sie bringen mit: Hochschulabschluss Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik oder vergleichbar Fachliche Kompetenz im Bereich der Jugendhilfe und Sozialpsychiatrie Berufserfahrung in der Jugendhilfe Methodenkompetenz Hohe Sozialkompetenz Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationsvermögen Positive Grundhaltung gegenüber der evangelischen Kirche, unabhängig von Ihrer Konfession Wir bieten Ihnen: Fundierte Einarbeitung und Begleitung Flexible und frühzeitige Dienstplanung Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad) Fort- und Weiterbildung, Supervision Vergütung gemäß Tarifvertrag, inklusive Jahressonderzahlung Lebensarbeitszeitkonto Kirchliche Zusatzversorgung für Ihre Alterssicherung Deutschlandticket als JobTicket Unsere Vorteile für Mitarbeitende im Einzelnen finden Sie hier: Bitte senden Sie Ihre Bewerbungen an folgende Adresse: Diakonisches Werk Bonn und Region - gemeinnützige GmbH
Personalbüro
Kaiserstraße 125
53113 Bonn oder an: Bitte beachten Sie: Aus Sicherheitsgründen ist es momentan nicht möglich, an E-Mail-Adressen des Diakonischen Werkes Office-Dokumente zu verschicken. Wählen Sie alternativ PDF-Varianten. Wir danken für Ihr Verständnis. Fragen zur Bewerbung? Sie möchten sich auf eine ausgeschriebene Stelle bewerben oder uns eine Initiativbewerbung schicken, haben aber noch Fragen? Schicken Sie uns gerne eine E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Fragen.

Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz ist die größte private Initiative für Denkmalpflege in Deutschland. Sie setzt sich seit 1985 kreativ, fachlich fundiert und unabhängig für den Erhalt bedrohter Baudenkmale ein. Ihr ganzheitlicher Ansatz ist einzigartig und reicht von der Notfall-Rettung gefährdeter Denkmale, pädagogischen Schul- und Jugendprogrammen bis hin zur bundesweiten Aktion "Tag des offenen Denkmals ". Rund 600 Projekte fördert die Stiftung jährlich, vor allem dank der aktiven Mithilfe und Spenden von über 200.000 Förderern. Seit ihrer Gründung konnte sie bisher rund 5.000 Denkmale retten helfen. Dazu entwickelt und betreut sie ein jährliches, bundesweites Förderprogramm mit dem Ziel die vielfältige Denkmallandschaft in Deutschland zu erhalten.

Zur Verstärkung unseres Teams in Bonn, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - zunächst befristet für zwei Jahre - einen Springer Empfang und Poststelle (m/w/d)
In Vollzeit IHRE AUFGABEN Schwerpunkte sind die Einsatzbereiche Poststelle, Lager und Empfang in Vertretung
Poststelle: Verteilung und Verwaltung der internen und externen Ein- und Ausgangspost, Digitalisierung und Zuordnung von Post; Lager: Warenübernahme und -ausgabe, Werbemittelversand, Paketannahme und -versand; Empfang: Begrüßung und Betreuung der Gäste, Betreuung der Telefonzentrale, Veranstaltungsvor- und -nachbereitung wiederkehrende, temporäre Unterstützung der Fachabteilungen im Haus in ihren organisatorischen und administrativen Prozessen weitere Hilfstätigkeiten wie z.B. kleinere Reparaturarbeiten und Gartenarbeiten, Unterstützung der Umzüge von Mitarbeiterbüros Unterstützung größerer Versand- oder Telefonaktionen, allgemeine administrative Aufgaben am PC, Unterstützung IT usw. (je nach Talent und Kenntnisstand) WAS SIE MITBRINGEN eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung IT-Affinität wünschenswert (gute Kenntnisse Microsoft Office insb. Word, PowerPoint, Outlook, Datenbank-Affinität usw.) kommunikatives Allround-Talent mit pragmatischer Hands-on-Mentalität flexible Einsatzbereitschaft in allen Bereichen des Hauses Freude am Umgang mit Menschen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft körperliche Belastbarkeit und handwerkliches Geschick selbstständige Arbeitsweise, lösungsorientierte und verbindliche Kommunikation gültige Fahrerlaubnis Klasse B zwingend erforderlich zeitliche Flexibilität ist wünschenswert freundlich, offen und sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise WAS WIR IHNEN BIETEN interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit eine konstruktive und kollegiale Arbeitsatmosphäre ein Aufgabengebiet, das mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Verantwortung verbunden ist es erwartet Sie eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie mit sämtlichen Arbeitsbereichen der Stiftung in Kontakt treten können flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit mit Zeitkonto (40 Stunden/Woche) Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, bezuschusstes Deutschlandticket, freie Getränke, Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen, Vergünstigung bei Autoversicherungen und viele weitere Leistungen des AGs wie z.B. eine Urban Sports Mitgliedschaft sehr gut mit dem ÖPNV erreichbarer Standort in Bonn (Heussallee / Museumsmeile, Linie 16 und Linie 66) Kontakt Sie möchten Ihre Expertise für etwas einsetzen, das weit über einen bloßen "Job" hinausgeht? Sie möchten sich mit voller Kraft für etwas Sinnvolles einsetzen, das bleibt? Sie möchten mit uns Visionen umsetzen? Dann kontaktieren Sie uns - wir freuen uns auf Ihren Bewerbungseingang unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Einsatztermins ausschließlich digital über unser Bewerberportal. Nähere Infos unter Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich. Datenschutzhinweise zum Umgang mit Ihrer Bewerbung finden Sie unter: Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Ansprechpartner im Bewerbungsmanagement Vanessa Eni / Bewerbungsmanagement
Telefonnummer 0228 / 9091-0 Vanessa Reif / Bewerbungsmanagement
Telefonnummer
Deutsche Stiftung Denkmalschutz Schlegelstraße 1 53113 Bonn

Hausmeister (m/w/d) Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz ist die größte private Initiative für Denkmalpflege in Deutschland. Sie setzt sich seit 1985 kreativ, fachlich fundiert und unabhängig für den Erhalt bedrohter Baudenkmale ein. Ihr ganzheitlicher Ansatz ist einzigartig und reicht von der Notfall-Rettung gefährdeter Denkmale, pädagogischen Schul- und Jugendprogrammen bis hin zur bundesweiten Aktion "Tag des offenen Denkmals ". Rund 600 Projekte fördert die Stiftung jährlich, vor allem dank der aktiven Mithilfe und Spenden von über 200.000 Förderern. Unser Team besteht aus etwa 180 hochengagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Hauptstandorten in Deutschland (Bonn und Berlin), mit den unterschiedlichsten Profilen und Expertisen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Bonn ab sofort, zunächst befristet für zwei Jahre, einen Hausmeister (m/w/d) in Bonn
30 - 40 Std./Wo. IHRE AUFGABEN allgemeine Hausmeisterdienste Ausführung kleinerer Reparatur- / Malerarbeiten, Terrassenreinigung Angebotseinholung und Vergleich, sowie Koordinierung von Fremdfirmen und externen Dienstleistern Überwachung und Prüfung von Wartungsverträgen Mitwirkung bei Büro-Umbauten Unterstützung beim Auf- und Abbau von internen Veranstaltungen, sowie technische Betreuung bei Bedarf Botengänge Winterdienst Wartung und Betreuung der Schließanlage Teilnahme an aufgabenspezifischen Fortbildungen WAS SIE MITBRINGEN eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung mehrjährige Berufserfahrung als Hausmeister sachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik, sowie handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Grundkenntnisse IT wünschenswert für IT-basierte Hausmeistertätigkeiten (E-Mailkommunikation, MS Office, Programmierung Schließanlage, Ticketsystem etc.) gültige Fahrerlaubnis Klasse B zwingend erforderlich sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein WAS WIR IHNEN BIETEN interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit eine konstruktive und kollegiale Arbeitsatmosphäre ein Aufgabengebiet, das mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Verantwortung verbunden ist flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit mit Zeitkonto (30-40 Std./Woche) Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und viele weitere freiwillige Leistungen des Arbeitgebers u. a. bezuschusstes Deutschlandticket, eine Urban Sports Mitgliedschaft und Jobradanbieter ausgestattete Küche inklusive Freigetränken sehr gut mit dem ÖPNV erreichbarer Standort in Bonn (Heussallee / Museumsmeile, Linie 16 und Linie 66) Kontakt Sie möchten Ihre Expertise für etwas einsetzen, das weit über einen bloßen "Job" hinausgeht? Sie möchten sich mit voller Kraft für etwas Sinnvolles einsetzen, das bleibt? Sie möchten mit uns Visionen umsetzen? Dann kontaktieren Sie uns - wir freuen uns auf Ihren Bewerbungseingang unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Einsatztermins ausschließlich digital über unser Bewerberportal. Nähere Infos unter Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich. Datenschutzhinweise zum Umgang mit Ihrer Bewerbung finden Sie unter: Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Ansprechpartner im Bewerbungsmanagement Vanessa Eni / Bewerbungsmanagement
Telefonnummer 0228 / 9091-0 Vanessa Reif / Bewerbungsmanagement
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Deutsche Stiftung Denkmalschutz Schlegelstraße 1 53113 Bonn

Willkommen im GO! Headoffice in der Bonner Nordstadt. Hier sorgst Du zukünftig, mit über 35 IT-GO!legen dafür, dass unser schnelllebiges Express-Kuriergeschäft die notwendige IT-Unterstützung erhält. Tagtäglich erwarten Dich abwechslungsreiche Herausforderungen, und kaum ein Tag gleicht dabei dem anderen. Wir möchten, dass Du Dich bei uns wohlfühlen und entwickeln kannst. Freue Dich deshalb auf eine von Hilfsbereitschaft geprägte Atmosphäre, sowie eine offene Kommunikationskultur, in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Für Deine Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sorgt unser hybrides Arbeitsplatzmodell. Application Support Specialist - CIS (m/w/d) Deine Rolle Digitale Integration wird mehr und mehr zum Enabler neuer Geschäfte. Deshalb suchen wir Dich! als "GO! Application Support Specialist" im Team CIS (Customer Integration Service) übernimmst Du spannende Aufgaben im Bereich der System- und Prozessintegration. Sowohl im Innen- wie auch im Außenverhältnis lautet Dein Ziel, die digitalen Prozesse nicht an den Grenzen unserer Systeme enden zu lassen. Deine Aufgaben Innerhalb unserer Schnittstellenstandards zur Kundenintegration berätst Du Kunden bei der Auswahl einer geeigneten Anbindungs-Variante. Dabei übernimmst Du die Betreuung vom Onboarding bis zur Umsetzung. Im Bereich der Individualanbindung analysierst Du die prozessualen und technischen Kundenbedürfnisse, und spezifizierst mit ihm gemeinsam ein geeignetes Integrationsszenario. Bei Bestandskunden kümmerst Du Dich um Kundenanfragen und Störungsmeldungen zu bestehenden Schnittstellen. Du implementierst Workflows und deren Monitoring in unserer INUBIT BPM Suite. Im Innenverhältnis der GO! Systemlandschaft sorgst Du mit deinem Knowhow für die Integration wichtiger Kernsysteme. Du unterstützt auch im Betrieb unseres GO! Webportals zur reibungslosen Auftragserfassung durch unsere Kunden. Unsere Anforderungen Du bringst eine ausgeprägte Affinität und Leidenschaft für IT mit. Prozessuale Zusammenhänge analysieren, sie zu verstehen und zu beschreiben liegt Dir im Blut. Du kannst eine Ausbildung, ein Studium oder mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich vorweisen. Optimalerweise kennst Du dich aus in der Logistikbranche, oder du hast Lust darauf sie kennenzulernen. Du bist ein hilfsbereiter Teamplayer und kein Einzelgänger. In stressigen Situationen bleibst Du ruhig und fokussiert. "Verantwortungsvoll" und "entscheidungsfreudig" sind Eigenschaften, die dich auszeichnen. Du hast Freude an Kommunikation, sowohl in deutscher wie auch in englischer Sprache und kannst durch Deine souveräne und auch freundliche Art überzeugen. Unser Angebot unbefristete Festanstellung eigenverantwortliches Arbeiten in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit Raum für die Umsetzung eigener Ideen ein inspirierendes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld 30,5 Urlaubstage flexible Arbeitszeiten mobiles Arbeiten für die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf neue Horizonte dank individueller Fortbildung motiviertes Team und gemeinsame Mitarbeiterevents vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge vergünstigte Mitarbeiterkonditionen und Corporate Benefits, wie E-Bike Leasing Massageangebot am Arbeitsplatz gemütliche Pausenräume und gratis Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) Du bist nach wie vor interessiert? Dann sende uns Deine Bewerbung einschließlich Anschreiben mit Informationen zu Deinen Gehaltsvorstellungen und Deinem möglichen Eintrittstermin sowie Deinem aktuellen Lebenslauf und relevanten Zeugnissen & Zertifikaten. Bitte sende uns Deine Bewerbung per E-Mail an (Datei max. 4 MB). Bei Rückfragen erreichst Du uns unter Tel.: -245. GO! Express & Logistics Deutschland GmbH
Personalabteilung Nina Suckrau Brühler Str. 9 53119 Bonn

Mitarbeiter für unser Spendenmanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt Geldauflagen und Anlassspenden Ihre Aufgaben Betreuung unserer Spenderinnen und Spender, insbesondere der Kondolenzspender und anderer Anlassspender. Beantwortung der Anfragen von Gerichten und anderen Zuweisern, Berichterstattung über Geldauflagen etc. Weiterentwicklung des Geldauflagenmarketings in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung. Unterstützung bei der Betreuung von Aktionen, Online-Spendenportalen. Bearbeitung und Beantwortung von Anfragen per E-Mail, Telefon und Post. Datenerfassung und Datenbankpflege in der Spenderdatenbank und im CRM-System. Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit bei der Planung und Umsetzung von organisationsweiten kommunikativen Maßnahmen insbesondere im Bereich Geldauflagen und Anlassspenden. Wir bieten Ihnen Ein Arbeitsverhältnis in einer stetig wachsenden Organisation. Gestaltungsfreiräume für das Einbringen kreativer und neuer Ideen. Eine interessante Tätigkeit in einem freundlichen Team. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Bezuschussung des Deutschlandtickets bzw. Jobtickets. Sinnstiftende Arbeit. Wir erwarten Berufserfahrung im Bereich Spenderservice und/oder Fundraising. Gute Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Umgang mit unseren Spenderinnen / Spendern und Behörden. Lösungsorientiertes und selbstständiges Arbeiten, schnelle Auffassungsgabe und hohe Belastbarkeit. Gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint). Motivation und Freude an Teamarbeit mit verschiedenen Akteuren. Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Freude an Routinetätigkeiten. Interesse an der Arbeit und Identifikation mit der Deutschen Kinderkrebsstiftung. Wünschenswert sind ferner Erfahrungen mit Business Central, sowie Erfahrungen mit der Fundraising-Box. Ihre Bewerbung mit Ihrem Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin senden Sie bitte per E-Mail an oder nutzen das Bewerbungstool auf unserer Website. Bei Fragen steht Ihnen Frau Noczinski-Kruse unter 0228/ gerne zur Verfügung. Deutsche Kinderkrebsstiftung Adenauerallee Bonn
Die Deutsche Kinderkrebsstiftung fördert und finanziert kliniknahe und patientenorientierte
Forschungsprojekte, unterstützt betroffene Kinder und Jugendliche sowie deren Familien mit
kompetenter Beratung und Information sowie finanzieller Hilfe in Notlagen und betreibt auf Sylt
und in Heidelberg Rehabilitations- bzw. Freizeiteinrichtungen. Bitte beachten Sie, dass bei Nutzung des E-Mail-Weges zur Übertragung der Bewerbung keine Ende-zu-Ende-Verschlüsselung erfolgt. Unsere Datenschutzinformationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie unter:

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Entlassmanagement/Sozialdienst des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.05.2024 folgende Stelle in Teilzeit (28,88 Std./Woche) zu besetzen: Dipl.-Sozialarbeiter / Dipl.-Sozialpädagoge / Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst ist organisatorisch dem Geschäftsbereich 5 Medizinmanagement des Ärztlichen Direktors und Vorstandsvorsitzenden zugeordnet. Die Abteilung besteht aus den beiden Berufsgruppen der Sozialarbeiter/innen und Case-Manager/innen. Das gemeinsame Anliegen ist die passgenaue Organisation der nachstationären Versorgung für die Kliniken und Patienten. Die Beschäftigten im Entlassmanagement/Sozialdient arbeiten in Teams in den jeweiligen Kliniken oder Zentren. Somit kann die Expertise von sozialer Arbeit und Pflegekompetenz für alle Bereiche des Klinikums und die Patienten- und Angehörigenberatung zur Verfügung gestellt und optimiert werden. Ihre Aufgaben: Die Beratung unserer Patienten/Angehörigen in allen sozialen/sozialversicherungsrechtlichen Fragen Die Unterstützung unserer Patienten/Angehörigen und Zusammenarbeit mit dem medizinischen Personal während des Krankenhausaufenthaltes und bei der Vorbereitung der Entlassung Vermittlung von med. Rehabilitationsmaßnahmen Vermittlung von ambulanten Hilfen und Hilfsmitteln Interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Krankenhauses, insbesondere den Ärzten, den Pflegekräften etc. Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Rehakliniken, Pflegeheime, ambulanten Diensten, Behörden etc. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik Sicherer Einsatz der Methoden der sozialen Arbeit Wünschenswert ist Berufserfahrung, möglichst medizinische Vorkenntnisse und Erfahrung im Kinder- und Jugendbereich Akutkrankenhaus-Erfahrung Fundierte sozialrechtliche Kenntnisse, insbesondere sehr gute Kenntnisse im Bereich SGB VIII (Kinder- und Jugendhilfegesetz) Ausreichende Erfahrung in der Kooperation mit dem Jugendamt und dem Netzwerk Frühe Hilfen Hohe soziale Kompetenz, Einfühlsamkeit und adäquate Kontaktfähigkeit im Umgang mit schwerkranken Menschen und ihren Angehörigen Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit Teamfähigkeit, fachbezogen und interdisziplinär Sehr gute EDV-Kenntnisse Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung Start mit System: strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKBfit Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 08.05.2024 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-3053 an: Geschäftsbereich 5, Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst
Universitätsklinikum Bonn
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Monteur im Rohrnetz - Netzbetrieb Gas und Wasser (m/w/d) Als Monteur im Rohrnetz (m/w/d) bei der Bonn-Netz GmbH warten auf Sie ein 20-köpfiges Monteurteam und nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch eine Atmosphäre des Zusammenhalts und der gegenseitigen Unterstützung. Jeden Tag stellen wir uns neuen Herausforderungen und meistern diese gemeinsam mit Leidenschaft und Fachkenntnis, um eine zuverlässige und sichere Gas- und Wasserversorgung für Bonn zu gewährleisten. Sind sie bereit, unsere Mission für eine nachhaltige Zukunft mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt, wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Freuen Sie sich auf Folgendes Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif TV-V, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. (Frei-)Zeit: Nach der Arbeit ist vor dem wohlverdienten Feierabend. Bei uns erwarten Sie geregelte Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche. Heiligabend & Silvester sind arbeitsfrei. Team(work): Bei der Bonn-Netz GmbH treffen Sie auf ein engagiertes und motiviertes Team. Hier wird Zusammenhalt und Menschlichkeit noch großgeschrieben. Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie. Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden & Familientickets, ein vergünstigtes Deutschlandticket, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder & E-Bikes. Hier bringen Sie sich ein Tief- und Rohrbauarbeiten: Sie arbeiten mit Ihren Kollegen/Kolleginnen im Zweierteam und führen gemeinsam Tief- und Rohrbauarbeiten sowie Sichtkontrollen und Inspektionen im Bereich des Gas- und Wassernetzes durch. Ausbau von Gas- und Wasserversorgungsnetzen: Sie sind beteiligt am Bau von Versorgungsleitungen und Hausanschlussleitungen im Gas- und Wassernetz. Instandsetzungsarbeiten: Ein Teil Ihrer Verantwortung umfasst ebenso die zeitnahe Durchführung von Instandsetzungsarbeiten bei auftretenden Störungen im Gas- und Wassernetz. Digitalisierung: Die Bereitschaft zur Übernahme spezieller Aufgaben, wie beispielsweise die Unterstützung von Digitalisierungsprozessen, trägt maßgeblich zur Vielfalt und Spannung Ihres Arbeitsalltags bei. Dazu gehören auch Tätigkeiten wie die Dokumentation mittels Smartphone oder Tablet, die neue Perspektiven eröffnen und Ihren Arbeitsbereich dynamisch gestalten. Rufbereitschaft: Nach entsprechender Einarbeitung nehmen Sie an der Rufbereitschaft teil (aktuell im 5 Wochen-Turnus). Damit überzeugen Sie uns Abschluss und Berufserfahrung: Sie haben die Berufsausbildung als Gas- und Wasserinstallateur, Anlagenmechaniker, Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen und bringen idealerweise Berufserfahrung aus ähnlichen Tätigkeitsgebieten mit. Kompetenzprofil: Sie zeichnen sich durch Ihre selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise aus, auf die sich sowohl Ihre Kollegen und Kolleginnen als auch Ihre Vorgesetzten verlassen können. Dabei nehmen Sie aktiv am Arbeitsgeschehen teil, haben Spaß an Ihrem Aufgabengebiet und bringen sich gerne ein. Als Teamplayer arbeiten Sie eng mit Ihren Kollegen und Kolleginnen zusammen und ziehen gemeinsam an einem Strang, um die gesteckten Ziele zu erreichen. Eignung: Sie bringen die uneingeschränkte Eignung für Ihre Tätigkeit im Außendienst mit. Führerschein: Für die Haupttätigkeit im Außendienst ist eine Fahrerlaubnis Klasse 3 / B unerlässlich. Idealerweise verfügen Sie über die Fahrerlaubnis C1E / CE. IT-Kenntnisse und Technik: Vor dem Umgang mit dem Smartphone oder Tablet scheuen Sie sich nicht. Die Technik entwickelt sich stetig weiter und wir entwickeln uns mit. Deshalb sind Sie gerne bereit zur Fort- und Weiterbildung. Gestalten Sie mit uns die Versorgung von morgen!
Wir, die Bonn-Netz GmbH, sind der Netzbetreiber im Stadtgebiet Bonn für Strom, Gas, Wasser und Fernwärme. Hier findest Du einen Job mit Sinn, denn wir arbeiten täglich mit Können, Mut und Weitblick an intelligenten und nachhaltigen Lösungen, um die Energie- und Wärmewende für die Region voranzutreiben und auch zukünftig auf hohem Niveau die Versorgungssicherheit zu gewährleisten. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 24/13/16 über unser Online-Formular oder per E-Mail unter .

Teamassistent in (m/w/d) für das Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin und das Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Für das Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin und das Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine n:
Teamassistent in (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (38,5 Std./Woche) mit Erfahrung im Gesundheitswesen Daniela Schilling M.A.
Pflegebereichsleitung
Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin Kadija Bouain M.A.
Stellv. Pflegebereichsleitung
Gesundheits- und
Kinderkrankenpflegerin Wie sieht Ihr Arbeitsbereich aus?
Der Pflegebereich 4 umfasst das Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin sowie das Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde und erstreckt sich über drei Gebäudekomplexe. In diesen Zentren werden insgesamt 256 stationäre Betten auf 13 Stationen sowie 5 Ambulanzzentren betreut. Der Pflegebereich 4 umfasst aktuell ca. 650 Beschäftigte. Was sind Ihre zukünftigen Aufgaben?
Sie sind erste r Ansprechpartner in am Telefon für interne und externe Anfragen. Darüber hinaus übernehmen Sie das Termin- und Empfangsmanagement der Pflegebereichsleitung und bearbeiten die tägliche Ein- und Ausgangspost, eingehende E-Mails und den anfallenden Schriftverkehr. Sie wirken mit bei der Vorbereitung und Betreuung von Sitzungen und unterstützen bei der Protokollerstellung. Darüber hinaus gehört die Vorbereitung des Bewerbungsassessments für den Pflegebereich 4 (telefonischer Erstkontakt, Terminierung von Vorstellungsgesprächen und Hospitationen) zu Ihren Aufgaben. Sie übernehmen die Gesamtorganisation der Ablage und unterstützen in der Vorbereitung der Zeugnisse. Was ist das Besondere?
Sie arbeiten eng mit den zuständigen Pflegebereichsleitungen sowie den pflegerischen Leitungsteams der verschiedenen Stationen zusammen. In einem vielfältigen Aufgabengebiet können Sie Ihre Ideen mit einbringen und neue Prozesse mitgestalten. Von großer Bedeutung ist uns eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit. Das erwartet Sie als Mitarbeiter in bei uns Sicher in die Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach TV-L Flexibel für Familien: Teilzeitmodelle, Betriebskindergarten und Angebote für Elternzeitrückkehrer innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung an unserem Bildungszentrum Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, Fitnessstudio Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Medizinische Fachangestellte, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege Sie verfügen über gute Kenntnisse in MS Office und überzeugen durch Ihre gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Sie beherrschen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und einen respektvollen Umgang Sehr gute Organisationsfähigkeit, ein hoher Qualitätsanspruch sowie absolute Vertrauenswürdigkeit runden Ihr Profil ab Sie haben Fragen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Daniela Schilling
Pflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde
Mobil: Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis 30.06.2024 vorzugsweise per E-Mail an: Universitätsklinikum Bonn AöR
Pflegedirektor Alexander Pröbstl
Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Geschäftsbereich 1 - Personalwesen des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Mitarbeiter in (m/w/d) Entgeltabrechnung mit Schwerpunkt Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Der Geschäftsbereich 1 - Personalwesen - ist auf dem Weg zu einem zukunfts- und serviceorientierten Bereich, der sich mit modernen, auf Digitalisierung gestützten Projekten neu aufstellen möchte. Sie gestalten die Organisation aktiv mit. Ihre Aufgaben: Sie sind interne r Ansprechpartner in in Themen rund um das Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Eigenverantwortliche Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises Selbstständige Erfassung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten für die Erstellung der Entgeltabrechnung Kontaktperson für die Beschäftigten in entgeltrelevanten, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Abstimmung und Klärung der Forderungs- und Verrechnungskonten Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Ämtern Mitarbeit bei den Monats- und Jahresabschlussarbeiten und bei der Erstellung von Auswertungen und Statistiken Sie übernehmen fachliche Sonderaufgaben aus dem Bereich der Entgeltabrechnung Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation oder Zusatzqualifikation Fachkenntnisse im Einkommenssteuer- und Sozialversicherungsrecht Idealerweise Erfahrung in der Anwendung der Tarifverträge der Länder (TV-L) Grundkenntnisse in SAP HCM Serviceorientiert, souveränes Auftreten, Team- und Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität, lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L EG10 Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung Start mit System: strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter innen Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 23.05.2024 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-5028 an: Clara Wagner
Geschäftsbereich 1 - Personalwesen
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus 1
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Willkommen im Headoffice von GO!, dem Knotenpunkt des überaus erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmensverbunds in der Logistikbranche. Wir bieten die Chance, unsere Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zu (r)evolutionieren! Hast Du Lust, mit harten Fakten, interessantem Content und echten Stories an unserer Markenwahrnehmung zu feilen und Dich dabei noch selbst zu verwirklichen? Schön, dann bewirb Dich jetzt! Pressereferent (m/w/d) Du kümmerst Dich um die Pflege von Medienkontakten und Sicherstellung einer der Marke entsprechenden Berichterstattung über das Unternehmen, die Entwicklung und Umsetzung einer strategischen Mediaplanung im Einklang mit den Marketing-Maßnahmen, das Verfassen von stilsicheren Texten für Pressemitteilungen und weiteren Unternehmenspublikationen, die Weiterentwicklung sowie Umsetzung der internen sowie externen Kommunikationsstrategie. Deine Qualifikationen sind mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, eine ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in der Mediaplanung und im Umgang mit verschiedenen Medienkanälen, Erfahrung in der Steuerung von relevanten Dienstleistern, eine strukturierte, eigenständige, strategische und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Flexibilität und frischer Wind. Unsere Benefits sind eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, in einem dynamischen Umfeld, mit flachen Hierarchien, die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten und Ideen aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln, ein kleines, eng zusammenarbeitendes Team und eine offene Unternehmenskultur, eine attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits, mobiles Arbeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf (2 Tage Homeoffice sind Standard), neue Horizonte dank individueller Fortbildungskurse, Massageangebot am Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten bei Kernzeit zwischen 9.00 Uhr und 14.00 Uhr, 30,5 Urlaubstage im Jahr. Klingt interessant? Dann GO! for it und bewirb Dich jetzt! Wir freuen wir uns auf Deine Bewerbung einschließlich: aussagekräftiger Arbeitsproben, Informationen zu Deinen Gehaltsvorstellungen, möglicher Eintrittstermine, aktuellen Lebenslauf (inkl. relevanten Zeugnissen & Zertifikaten). Bitte sende uns Deine Bewerbung per E-Mail an (Datei max. 4 MB). Bei Rückfragen erreichst Du uns unter Tel.: -245. GO! Express & Logistics Deutschland GmbH
Personalabteilung Nina Suckrau Brühler Str. 9 53119 Bonn

Du kannst gut mit Texten umgehen? Du hast Lust auf eine Fach-Community? Themen wie Beratung, Führung oder Coaching liegen dir? Für unser Fachlektorat suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkkt eine n Juniorlektor (m/w/d) managerSeminare ist der führende Fachverlag auf dem Gebiet der Mitarbeiter- und Führungskräftequalifizierung. Mit zwei Magazinen, Büchern, Trainingskonzepten, Videos, Online-Auftritten und Veranstaltungen sind wir Ansprechpartner für Trainerinnen, Berater und Führungskräfte in Sachen berufliche Weiterbildung.

Die Hierarchien im Verlag sind flach, eigenständiges, umweltbewusstes und selbstverantwortliches Arbeiten ist erwünscht. Unsere Medien beinhalten Weiterbildungsthemen mit hohem Praxisbezug. Sie unterstützen spannende Berufsgruppen bei der Verbesserung ihrer methodischen und psychologischen Kompetenzen. Spannende Aufgaben warten auf dich: Als Teil des Lektoratsteams betreust du Autorinnen und Autoren und ihre Buchprojekte - von der Idee über die Umsetzung bis zur Vermarktung. Du begleitest zusammen mit der Lektoratsleitung die Programmentwicklung. Mit Analyse-Tools identifizierst du neue Themen und Trends. Du betreibst Marketing für die Werke in verlagseigenen Medien, im Handel und über soziale Medien. Du prüfst Exposés und Manuskripte. Du setzt Layout-Arbeiten um und begleitest organisatorisch die Druck- und Digitalherstellung. Was du mitbringen solltest: Du hast erfolgreich ein Studium abgeschlossen. Willkommen sind relevante, erste Berufserfahrungen. Du begeisterst dich inhaltlich für praxisnahe psychologische Inhalte. Du bist sicher in schriftlichem Ausdrucksvermögen, Orthografie und Grammatik. Es fällt dir leicht, Inhalte zu strukturieren. Du bewegst dich souverän auf allen üblichen Social-Media-Plattformen. Du gehst kommunikationsstark und wertschätzend mit anderen Menschen um. Du sprichst und schreibst fließend Englisch und hast Lust auf Teamarbeit. Darauf kannst du dich freuen: Durch eine umfassende Einarbeitung und praktische Trainingsmaßnahmen erreichst du einen hohen professionellen Reifegrad. Du wirst befähigt, im Lektorat des Verlags verantwortlich einzusteigen. Du arbeitest unmittelbar mit der Leitung des Medienprogramms zusammen. Dadurch bist du stark in die Entscheidungsfindung und in strategische Prozesse eingebunden. Mit der Bearbeitung eigener Projekte kannst du rasch an der Fortentwicklung des Programms mitwirken und erste Erfolge verbuchen. managerSeminare bietet dir eine unbefristete Vollzeitstelle mit 13,5 Monatsgehältern. Dein Büroarbeitsplatz liegt in einem ruhigen Stadtviertel, nur 10 Gehminuten vom Bonner Hauptbahnhof entfernt. Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bietet dir zusätzliche Flexibilität. Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch. Bitte nenne uns auch deinen frühestmöglichen Eintrittstermin. managerSeminare Verlags GmbH
Lektoratsleitung Ralf Muskatewitz Endenicher Str. 41
53115 Bonn

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Geschäftsbereich 1 - Personalwesen des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Mitarbeiter in (m/w/d) Entgeltabrechnung mit Schwerpunkt Folgeaktivitäten Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Der Geschäftsbereich 1 - Personalwesen - ist auf dem Weg zu einem zukunfts- und serviceorientierten Bereich, der sich mit modernen auf Digitalisierung gestützten Projekten neu aufstellen möchte. Sie gestalten die Organisation aktiv mit. Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung des Abrechnungssystems SAP HCM wie auch in Projekten zu Grundsatzthemen aus der Entgeltabrechnung Definition und Anlage von Lohnarten sowie Testung bis zur Produktivsetzung Eigenverantwortliche Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises Selbstständige Erfassung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten für die Erstellung der Entgeltabrechnung Ansprechpartner (m/w/d) für die Beschäftigten in entgeltrelevanten, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Abstimmung und Klärung der Forderungs- und Verrechnungskonten Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Ämtern Mitarbeit bei den Monats- und Jahresabschlussarbeiten und bei der Erstellung von Auswertungen und Statistiken Sie übernehmen fachliche Sonderaufgaben aus dem Bereich der Entgeltabrechnung Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation oder Zusatzqualifikation Grundkenntnisse im Einkommenssteuer- und Sozialversicherungsrecht Idealerweise Erfahrung in der Anwendung der Tarifverträge der Länder (TV-L) Fachkenntnisse in SAP HCM Serviceorientiert, souveränes Auftreten, Team- und Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität, lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L EG10 Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung Start mit System: strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter innen Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 23.05.2024 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-5029 an: Clara Wagner
Geschäftsbereich 1 - Personalwesen
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus 1
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Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Studiendekanat der Medizinischen Fakultät Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Sachbearbeiter in Lehrmittelvergabe & Evaluation (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Studiendekanat der Medizinischen Fakultät ist die zentrale Koordinierungsstelle für Lehrende und Studierende und für die Organisation und Weiterentwicklung des Medizinstudiums zuständig. Im Bereich Zentrale Dienste suchen wir eine n Sachbearbeiter in für die leistungsorientierte Mittelvergabe (LOMV) und Lehrevaluation an der Medizinischen Fakultät. Sie stellen die korrekte Erfassung der Leistungen einzelner Kliniken und Institute in den Bereichen Lehre und Prüfungen sowie die regelmäßige Evaluation der Lehrveranstaltungen sicher. Darüber hinaus wirken Sie konzeptuell beim Aufbau eines Reportingsystems für die Lehre mit und berichten an den Referenten für LOMV/Evaluation des Studiendekanates. Ihre Aufgaben: Regelmäßige Erfassung, Aufbereitung und Plausibilitätsprüfung verschiedener Daten zur Lehre an der Medizinischen Fakultät Ermittlung der Lehrdeputate, des Personals, des Prüfungsaufwandes, der Stundenausfälle, eventueller Boni und somit der Stundenanteile der einzelnen Lehreinheiten Konzeptuelle Mitarbeit bei der Entwicklung und dem Aufbau eines Reportingsystems Unterstützung bei der Administration im Bereich Lehrevaluation Berichterstellung für die verschiedenen Gremien der Fakultät (Dekanat, Fakultätsrat) Identifikation und Abfrage aller relevanten Daten der Studienorganisation (z.B. Gruppenzahlen, Termine etc.) als Berechnungsgrundlage für die Mittelvergabe Verknüpfung der Daten aus Mittelvergabe, Evaluation und Finanzcontrolling Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Nachgewiesene Erfahrung im Bereich Datenanalyse und Datenmanagement Souveräner Umgang mit MS-Office-Anwendungen; wünschenswert sind Excel-Kenntnisse auf Pivot-Ebene sowie Erfahrungen mit Statistikprogrammen wie SPSS Selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil in Verbindung mit Teamfähigkeit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Gewissenhaftigkeit und Präzision in der Dokumentation sowie Verantwortungsbewusstsein für die Relevanz der Daten Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L 9 Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung Start mit System: strukturierte Einarbeitung in die komplexen Regularien der leistungsorientierten Mittelvergabe für die Lehre Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter innen Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 08.05.2024 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST- 5002 an: Dr. med. Bernhard Steinweg, MME
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