Key-User in (w/m/d) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes.

Das Spektrum reicht von Wohn-, Industrie- und Gewerbeimmobilien über militärische und ehemals militärische Flächen bis hin zu forst- und landwirtschaftlichen Arealen. Seit dem 1. September 2020 übernimmt die BImA mit ihrer eigens gegründeten Sparte Wohnen die Bewirtschaftung und die Entwicklung ihrer gut 38.000 Wohnungen wieder vollständig selbst. Verwaltet wird strategisch bedeutsamer Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städtebaulichen Lagen. Die Sparte kümmert sich - mit der Wohnungsfürsorge - um dienstortnahen und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes, insbesondere in angespannten Wohnungsmärkten in wirtschaftsstarken Regionen und Großstädten. Neben dem aktuellen Fokus auf Modernisierung und Instandsetzung steht die Sparte Wohnen für eine nachhaltige Quartiersentwicklung und hat damit auch die Themen des demographischen Umbruchs, der Digitalisierung und des Klimawandels fest im Blick. Die Sparte gliedert sich organisatorisch in vier Regionalbereiche, acht Kundencenter und 28 Serviceteams. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

In unserem Regionalbereich Ost am Arbeitsort Berlin, bestehend aus dem Kundencenter Berlin mit 4 Serviceteams und dem Kundencenter Dresden mit 3 Serviceteams suchen wir eine/einen

Key-User in (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: OSWO0002, Stellen-ID: )

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Key-User-Tätigkeiten für den Regionalbereich, u. a. Betreuung der Anwenderinnen/Anwender, 1st-Level-Support in den IT-Fachverfahren, Herbeiführen von Problemlösungen Qualifizierung der Anwenderinnen/Anwender und Durchführung von Online- und Präsenz-Schulungen als Trainerin/Trainer und Co-Trainerin/-Trainer Erstellung von Schulungsunterlagen und Vorbereitung der Daten auf der Schulungsumgebung Durchführung und Dokumentation von Testfällen im IT-Testmanagement sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Testfällen Erarbeitung von Vorschlägen zur Verbesserung (inkl. Unterstützung bei der Erarbeitung von Fachanforderungen), Mitarbeit in Projekten und konzeptionelle Unterstützung Erstellung und Anpassung von Handbüchern zu IT-Fachverfahren, BALIMA-Newslettern und Anwenderhinweisen Schnittstelle zwischen den Anwenderinnen/Anwendern und der zentralen BALIMA-Betreuung (IT-Servicebereich) und WO-Implementierung Vertretung der Key-Userinnen/Key-User der Sparte Wohnen in den Regionalbereichen im Bedarfsfall Qualitätssicherung der Datenpflege BALIMA Schnittstelle zur regionalen Arbeitseinheit FI und zum Fachbereich der Zentrale Wohnen Bearbeitung von Vorgängen im Regionalbereich Ost aus dem Bereich Finanzen (Budget, Inventur, ) sowie Datenpflege, u. a. Bearbeitung von Grundsatzfragen des Regionalbereichs bei der Planung und Budgetierung der Erlöse und Kosten sowie bei der Koordinierung von Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen Ermittlung der Erlöse und Kosten des Regionalbereiches für die Wirtschaftsplanung und Aufsplittung nach Planpositionen, Plausibilitätsprüfung der Planungszuarbeiten und -zahlen Erstellung von Beiträgen zur Unternehmensplanung Vorbereitung und Zusammenstellung von Unterlagen für die Monats- und Quartalsgespräche des Regionalbereichs mit der Zentrale Wohnen Budgetverteilung und Budgetkontrolle (Global- und Einzelbudgets) Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Regionalbereichsleitung, z. B. zur Budgetverteilung, Mittelanforderung, Buchungsanweisung, Kostenverteilung, Fehlerbehebung Organisatorische Koordination und Umsetzung der Inventur im Regionalbereich inkl. fachlicher Betreuung der Inventurbereiche und der Inventurbereichsleitung des Regionalbereichs Was erwarten wir?

Qualifikation: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom FH /Bachelor) der Fachrichtung Finanz-, Betriebs- oder Immobilienwirtschaft bzw. auf andere Weise erworbene gleichwertige Fachkenntnisse und Erfahrungen Fachkompetenzen: Kenntnisse auf dem Gebiet der Immobilienverwaltung und Immobilienbewirtschaftung, vorzugsweise im Bereich Wohnen Fundierte Kenntnisse in der Aufbau- und Ablauforganisation der Sparte Wohnen wünschenswert Sehr gute SAP Kenntnisse insbesondere in der BALIMA-Anwendung bzw. den IT-Fachverfahren dieser Geschäftsprozesse inklusive der Schnittstellen Umfassende Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Wirtschafts-/Unternehmens- und Finanzplanung, Betriebswirtschaft, Rechnungswesen (intern/extern), insbesondere folgender Rechtsvorschriften: BHO, VV-BHO, HGrG HGB, Steuergesetze, Kontierungshandbuch, Kontierungsrichtlinie der BImA Fundierte Anwendungskenntnisse der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office, Excel) und der Nutzung des Internets Weiteres: Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, sicheres Auftreten sowie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Moderationsfähigkeit, Sozialkompetenz Gutes Urteilsvermögen verbunden mit Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft Gründliche, selbständige und hohe zuverlässige Arbeitsweise - auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen - sowie Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten, gute Auffassungsgabe Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Fähigkeit zum teamorientierten Handeln sowie Kritikfähigkeit Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbständigen Führen von Dienstfahrzeugen Bereitschaft zu Dienstreisen, insbesondere im Regionalbereich Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 7. Mai 2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID .

Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer -1206 oder per E-Mail () gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Gremmel unter der Telefonnummer -2630.

Weitere Informationen finden Sie auch unter .

Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.

Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.

Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei . click apply for full job details

Chancen nutzen bei einem wachstumsstarken Versicherer Die IDEAL Lebensversicherung a.G. ist ein unabhängiger Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, der seit mehr als 100 Jahren fest in Berlin verwurzelt ist. Revisor (m/w/d) Deine Aufgaben: In deinem Verantwortungsbereich liegt die eigenständige Führung von Wirtschaftlichkeits- und Ordnungsmäßigkeitsprüfungen für Prozesse, Systeme und Funktionen im gesamten Unternehmen Du bewertest die Funktionsfähigkeit, Angemessenheit und Wirtschaftlichkeit der Geschäftsprozesse sowie des internen Kontrollsystems Du erarbeitest eigenständig Optimierungspotenziale wie -Maßnahmen, treibst die Weiterentwicklung der Prüfungsprozesse sowie -Methoden voran und berätst das Management durch prozessbegleitende Revisionen Du übernimmst die Verantwortung für das Berichtswesen, erstellst fundierte Abschlussberichte und überwachst sowohl terminliche als auch inhaltliche Maßnahmen Als Revisor verfasst du Gutachten zu spezifischen Fragestellungen im Rahmen von Einzelaufträgen Dein Profil: Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium der Ausrichtung Controlling, Finanz- und Rechnungswesen oder Wirtschaftsprüfung mit Du konntest Erfahrungen in der Revision oder bei ähnlichen Prüfungshandlungen sammeln Du hast hohe Sozialkompetenz, ein überzeugendes schriftliches wie mündliches Ausdrucksvermögen, Überzeugungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, große Eigeninitiative, bist ein Organisationstalent und bringst eine strukturierte Arbeitsweise mit Du beherrschst Präsentationstechniken und bist sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office Anwendungen Unser Angebot: Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten, Zeitkonten sowie individuelle Teilzeitmodelle Tarifvertrag, 13,3 Gehälter, erfolgsabhängige Vergütungsmöglichkeiten, vermögenswirksame Leistungen, Fahrgeldzuschuss, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaubstage zu diversen Ereignissen und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. Moderne Technik und Kommunikationsmedien, ergonomische Arbeitsplätze, sehr gute Verkehrsanbindung Hausinternes Mittagsangebot, Betriebssportgruppen, betriebliches Gesundheitsmanagement, regelmäßige Events Betriebliche Altersvorsorge, firmenfinanzierte Absicherung bei Invalidität und im Todesfall sowie Mitarbeiterrabatte (Versicherungen, Corporate Benefits) Für mehr Informationen nutze bitte unsere Homepage . Bitte gebe in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellung sowie den möglichen Eintrittstermin an. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartnerin:
Janet Wagner • Personalbetreuung und -entwicklung • Telefon: 030/ -323 • E-Mail: • IDEAL Lebensversicherung a.G. • Kochstr. 26 • 10969 Berlin

Mit mehr als 700 Beschäftigten an 17 Standorten ist der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Interessenvertretung und Dienstleistungsunternehmen aller sechs Ersatzkassen, die zusammen rund 28 Millionen Menschen versichern. Pflegesatzverhandler (m/w/d) Landesvertretung Berlin/Brandenburg Berlin
ab 01.05.2024 Vollzeit unbefristet Stellen-ID: 2024-055 Das sind Ihre Aufgaben Selbstständige Bearbeitung und Verhandlung von Vergütungsanträgen von voll- und teilstationären Pflegeeinrichtungen in Berlin/?Brandenburg Zusammenarbeit und Abstimmung mit Vergütungsverhandlern (m/w/d) der Pflegekassen bzw. deren Verbänden, anderen Kostenträgern wie den örtlichen Trägern der Sozialhilfe sowie Vertragspartnern Durchführung von Personalabgleichen und gegebenenfalls Vereinbarung von Vergütungskürzungen Betreuung und Bearbeitung von Schiedsstellenverfahren, Gerichts- oder Mediationsverfahren im Zusammenhang mit voll- und teilstationären Pflegesatzverhandlungen Erfassung und Aktualisierung von Daten in einem verbandsinternen Datenbanksystem Was Sie mitbringen Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Gesundheits- oder Pflegemanagement oder eine qualifizierte Berufsausbildung. Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse oder Erfahrung im Bereich der Finanzierung und Vergütung von Pflegeleistungen gemäß SGB XI und SGB V. Sie gehen sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen um. Sie sind bereit, sich selbstständig in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten. Sie haben Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen und verfügen über Zahlenverständnis. Sie sind souverän in der Kommunikation in Wort und Schrift, wobei Teamgeist Ihr Profil abrundet. Was wir bieten Marktgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen
Equal Pay Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Attraktive Arbeitszeitregelungen
30(+) Urlaubstage Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. 38,5 Stunden/Woche Überstundenabbau in Form von Freizeit Balance zwischen Berufs- und Privatleben
Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Familienfreundliche Rahmenbedingungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Strukturierte Einarbeitungspläne Interne und externe Weiterbildungen Fach- und Führungskräfteprogramme E-Learning-Angebote Attraktives Arbeitsumfeld
Moderne Büros Verkehrsgünstige City-Lage Gute ÖPNV-Anbindung Gesundheitsförderung
Bezuschussung von Präventionskursen Gesundheitsseminare Firmen- und Teamläufe Firmenfitness Vorteile und Vergünstigungen
ÖPNV-Zuschuss Vergünstigte Kfz-Versicherung Corporate Benefits Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 06.05.2024. Sprechen Sie uns an: Rebecca Zeljar
Leiterin der Landesvertretung Berlin/Brandenburg
Tel.: -10
Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek)
Stresemannstr. 91
10963 Berlin

Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. miteinanders steht bei uns für miteinander arbeiten, voneinander lernen, füreinander einstehen und auch mal in andere Richtungen zu schauen. miteinanders heißt für uns, individuelle Stärken und ein kollegiales Miteinander zu vereinen, um zusammen Besonderes zu schaffen. Zur Unterstützung unseres Teams der Station 8a im Fachbereich Psychiatrie suchen wir Sie als Gesundheits- und Krankenpfleger in (m/w/d) Psychiatrie - Schwerpunkt Traumafolgestörung Arbeitsumfeld Die Station 8a ist eine offene psychiatrische Station mit 19 Betten und hält vielfältige therapeutische Angebote für Patienten mit Traumafolgestörungen, sowie Patient innen mit Depression, Angst- und Zwangsstörungen, Persönlichkeitsstörungen, Psychosen und bipolaren Störungen - mit und ohne Assistenzbedarf - bereit. Wir sind ein etwas anderes Krankenhaus: Für Menschen mit Behinderung, Epilepsie, für alte Menschen mit und ohne Demenz und für Kinder und Erwachsene mit psychischen Krankheiten. Mit Leuchtturmprojekten und Spezialaufträgen. Ohne Notaufnahme oder Sektor. Wir denken Versorgung vom Menschen aus. Dafür brauchen wir starke Teams, die Routine können und Innovation wollen. Sind Sie dabei? Wir bieten Antrittsprämie: In Höhe von bis zu 4.000 € brutto (individuell verhandelbar) Neue Station: Neue Ausstattung Mitgestaltung der Arbeitsabläufe, Implementierung von Ideen, Alltagsgestaltung Vielseitigkeit: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem multiprofessionellen Team Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt Pluspunkt Geld: Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld, Schichtzulagen und betriebliche Altersversorgung (EZVK) - schon während der Probezeit! Familie: Einen Platz in der WABE-Kindertagesstätte Alsterklang - Sprechen Sie uns gerne an Urlaub: 30 Tage (auf Basis der 5-Tage-Woche), Sonder- und Bildungsurlaub nach Absprache Gesundheit und Freizeit: Vielseitige Corporate Benefits für sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten Firmenfitness: EGYM Wellpass - zahlreiche Fitness- und Wellnessangebote Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen für z. B. das hvv Deutschlandticket, Jobrad-Leasing usw. Weiterentwicklung: Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen - privat oder beruflich Aufgaben im Überblick Behandlung und Bedarfspflege von psychisch erkrankten Menschen Psychiatrische Krankenbeobachtung und führen von Krisengesprächen Begleitung der Patient innen bei externen Angeboten Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Patient innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer innen Teilnahme an Dienst- und Fallbesprechungen sowie Supervisionen im interdisziplinären Team Wir suchen Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger in, Pflegefachfrau/-mann oder ein Hochschulabschluss im dualen Bachelorstudiengang Pflege Interesse an Projektarbeit und dem Behandlungskonzept der inklusiven Psychiatrie Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Empathie sowie Team- und Konfliktfähigkeit Die Bereitschaft, im 3-Schicht-System zu arbeiten Professionelles Verhältnis von Nähe und Distanz Erforderlich sind gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau, gemäß GeR) Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern:
Franziska Heise
Recruiting
Telefon:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. Evangelisches Krankenhaus Alsterdorf gemeinnützige GmbH
Kennziffer: 24-EKA-00352

Underwriter Biometrie m/w/d Schwerpunkt Underwriting - in Vollzeit oder Teilzeit Sie begeistern sich für Themen rund um die private Altersversorgung (pAV)? Und Sie möchten mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Hamburg eine abwechslungsreiche Aufgabe an. Ihre zentrale Rolle: Ihr fundiertes Wissen über Biometrieprodukte der pAV in die Praxis übertragen
Sie unterstützen die Leitung der Einheit bei der Weiterentwicklung der Underwriting-Strategie und ihrer Implementierung in Prozesse und Informationssysteme. Sie überwachen und kontrollieren die Underwriting-Guidelines, Claimsgrundsätze und die Strategie, und achten hierbei auf die für das Produktcontrolling relevanten Parameter (auch für bAV-Dienstleistungen). Ihre Aufgabe beinhaltet das Erstellen, die fachliche Bewertung und die Umsetzung von Konzepten zur Underwriting-Strategie und zu den Claimsgrundätzen im Rahmen der Produktentwicklung und -pflege. Anwendung der Underwritingregeln bei Vorgaben zur Umsetzung bei der Antragsbearbeitung und Risikoprüfung inclusive Controlling (auch für bAV-Dienstleistungen). Sie begleiten Unternehmens-Ratings für Biometrieprodukte (Annahme- und Leistungsverhalten) und stellen fachliche Informationen für Informationsmaterialien, Schulungen und Vertrieb bzw. vertriebsunterstützende Einheiten bereit. Ihr Pro?l: Experte rund um die Produktentwicklung von Biometrieprodukten Als Basis bringen Sie ein abgeschlossenes Studium (Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften) mit Fokus auf Versicherungswirtschaft oder alternativ eine vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Lebensversicherungsbereich, vorzugsweise im Underwriting/ Antragsabteilung oder im Produktmanagement mit. Ergänzt wird dies durch Ihre guten und aktuellen Kenntnisse der Lebensversicherung und privaten Altersvorsorge, inklusive rechtlicher und sozialgesetzlicher Rahmenbedingungen. Sie haben mehrjährige praktische Erfahrung in Antrags- und Leistungsprozessen. Sie verfügen über Spezialwissen bezüglich moderner Biometrieprodukte und deren Abhängigkeit von Underwriting-Bestimmungen, sowie Marktkenntnisse und langjährige praktische Erfahrung in der Anwendung von Underwritingrichtlinien. Sie bringen starke methodische Kompetenz in Projektmanagement und -leitung mit (Selbstständigkeit, Organisation, Planung und Steuerung) und haben Erfahrung in der Durchführung bzw. Leitung dezentraler Projekte. Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office incl. Controllingsystemen sowie die Erstellung von Präsentationen. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. Unser Angebot: Eine eigenverantwortliche Aufgabe mit bewegenden Handlungsspielraum Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem nationalen wie internationalen Umfeld. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten und sehr flexiblen Arbeitszeiten, geben Ihnen einen individuellen Freiraum. Ihre Bene?ts: Kennziffer: ERGO00249 Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.
Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. Kontakt: Michael Hepe
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Manager
Tel -1539
Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter:

Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d) (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: BEFN1212, Stellen-ID: ) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Verwaltung und Bewirtschaftung von Liegenschaften nach den Grundsätzen des Einheitlichen Liegenschaftsmanagements (ELM) Wahrnehmung der Gesamtverantwortung für "Ihre" Liegenschaften Steuerung der gebundenen Fremdfirmen sowie des auf den Liegenschaften eingesetzten eigenen Personals Abschluss von Mietverträgen und Änderungsverträgen einschließlich Führen von Verhandlungen Vorbereitung und Abschluss von Dienstleistungsverträgen einschließlich Erstellen von Vergabeunterlagen (Verträge, Leistungsbeschreibungen z. B. zu Reinigung, Grünflächenpflege, Sicherheitsdienstleistungen) Wahrnehmung von Rechten und Pflichten aus abgeschlossenen Verträgen Steuerung der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaften (Durchführung von Maßnahmen zur Kostenreduzierung und Ertragsverbesserung, Durchführung des Qualitäts- und Flächenmanagements) einschließlich Erstellen von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen bei finanziell wirksamen Maßnahmen Erstellen von Betreiberkonzepten auch für komplexe Liegenschaften und im Mitwirken bei der Weiterentwicklung von Liegenschaften Unterstützung bei der Umsetzung der Klimaziele der Bundesregierung zu den bundeseigenen Liegenschaften Verbesserung der Ökobilanz der Liegenschaften Sicherstellung der Nutzer/innenzufriedenheit Wahrnehmung der Eigentümerin- und Vermieterinfunktion bei eigenen Liegenschaften Wahrnehmung der Mieterinfunktion bei angemieteten Liegenschaften Was erwarten wir? Qualifikation: Abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung (Diplom/Bachelor) der Betriebs- oder Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung (z. B. als Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann w/m/d ) Fachkompetenzen: Umfassende Fachkenntnisse (insbes. Miet-, Bau-, Vertrags- und Vergaberecht) Möglichst mehrjährige praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschaftsverwaltung sowie der (kaufmännischen) Begleitung von baulichen Maßnahmen Gute bis sehr gute IT-Anwenderkenntnisse für Microsoft Office, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert Grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse Weiteres: Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten Gute Auffassungsgabe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gemäß 9 SÜG (Stufe 2) Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche, erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe-/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (). Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin auf nicht alltäglichen Liegenschaften Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 12. Mai 2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID . Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer -1204 oder per E-Mail () gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Schlör unter der Telefonnummer -3060. Weitere Informationen finden Sie auch unter . Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns über die Bewerbung von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Kennziffer 1479 Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir im Dezernat 1 Hochschulmonitoring und Qualitätssicherung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Assistenz (w/m/d) der Dezernatsleitung "Hochschulmonitoring u. Qualitätssicherung" Vollzeit (39,83 Wochenstunden)
unbefristet
in der Entgeltgruppe 8 TV-L Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit mehr als 40 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. Mit umfangreichen Dienstleistungen unterstützt die Zentrale Hochschulverwaltung Wissenschaftler innen und Studierende bei ihren Aufgaben. Ihre Aufgaben: Sie assistieren der Dezernatsleitung und unterstützen die Teams bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben im Dezernat. Sie koordinieren und organisieren Termine inklusive deren Vor- und Nachbereitung. Sie übernehmen administrative Aufgaben innerhalb des Dezernats. Sie wirken bei der Umsetzungsplanung von Projekten mit. Sie erledigen im Zusammenhang mit Beschaffungs-, Haushalts- und Personalangelegenheiten auftretende Arbeiten und sind verantwortlich für die Mittelbewirtschaftung. Sie unterstützen die Optimierung digitaler und analoger Prozesse. Sie bereiten Informationen, Präsentationen und Dokumentationen digital auf. Sie pflegen den Webauftritt des Dezernats. Ihr Profil: Ihre Ausbildung haben Sie idealerweise als Kauffrau Kaufmann für Büro-, Verwaltungs- oder Digitalisierungsmanagement abgeschlossen. Der sichere Umgang mit Office-Software und digitalen Kommunikations- und Kollaborationswerkzeugen ist für Sie selbstverständlich und die Einarbeitung in neue IT-Anwendungen fällt Ihnen leicht. Erfahrungen mit SAP-Anwendungen sind wünschenswert. Eine hohe DV-Affinität ist für Sie selbstverständlich und die Einarbeitung in neue IT-Anwendungen ist für Sie eine Bereicherung. Darüber hinaus erwarten wir eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, eine ausgeprägte Organisationskompetenz sowie eine hohe Serviceorientierung. Unser Angebot: Sie erwartet eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einer tarifgerechten Bezahlung sowie einer betrieblichen Altersversorgung. Ihre Qualifikation und berufliche Erfahrung werden selbstverständlich berücksichtigt. Außerdem bieten wir einen vielfältigen Aufgabenbereich und eine sehr gut ausgestattete technische Infrastruktur. Die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung, Angebote zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie z.B. die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, sowie ein weitreichendes Angebot im Bereich des Gesundheitsmanagements runden unser Angebot ab. Auskunft erteilt: Frau Ira Knapke
Tel.: -2686
E-Mail: Herr Johannes Kunkel
Tel.: -4665
E-Mail: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 06.05.2024 ausschließlich über unser Bewerbungsportal. Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik: Die Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers oder einer Mitbewerberin liegende Gründe überwiegen. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher sind die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerberinnen und Bewerber willkommen. FernUniversität in Hagen
Referat Organisations- und Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen

Kundendienstmonteur (m/w/d) für den TECE- und Strawa-Kundendienst Wer sind wir? Wir verbinden die Industrie und das Handwerk! Zu unseren Aufgaben gehört der Werkskundendienst für sanitärspezifische Produkte sowie die Planung, Fertigung und Auslieferung vorgefertigter Sanitärwände. Du erfährst Näheres auf der Homepage unseres Partnerunternehmens: oder du meldest dich einfach bei uns persönlich per Telefon oder eMail: Brian Kremers Wie kannst du uns helfen? Du behebst verschiedene Fehler an den Produkten unserer Industriepartner bzw. kontrollierst die richtige Montagesituation, z. B. Spülkästen oder Wohnungsstationen. Du unterstützt Kunden und Kollegen bei Weiterbildungen und Einweisungen Du bist vorwiegend in Hamburg und Schleswig-Holstein unterwegs Was können wir dir bieten? Ein angenehmes, modernes und familiäres Arbeitsumfeld mit motivierten KollegInnen Handy (Iphone), Notebook und Firmenauto - alles auch zur privaten Nutzung Eine übertarifliche Bezahlung Prämienregelung möglich Geregelte (mitgestaltbare) Arbeitszeiten ohne Montage und Baustellenarbeit Keine Wochenendarbeit und kein Notdienst Regelmäßige Weiterbildungen durch unsere Industriepartner 30 Tage Urlaub Sofern dir diese Aufgabe bis hierhin interessant erscheinst, solltest du noch mitbringen: eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker Berufserfahrung im Bereich Sanitär und Grundlagen der Heizung Ein sicheres, gepflegtes sowie verbindliches Auftreten Einen Führerschein der Klasse B Eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Motivation und Kundenorientierung! Freude, sich einem Problem zu stellen und eine geeignete Lösung zu finden

Servicetechniker (w/m/d) wissner-bosserhoff ist Europas führender Anbieter von innovativen, qualitativ hochwertigen Betten und Einrichtungslösungen für Pflegeheime und Krankenhäuser. Als Teil der international agierenden LINET Group mit über 1.850 Mitarbeitern sind wir in mehr als 110 Ländern vertreten. wi-bo.de Neue Herausforderungen - sichere Perspektiven Sind Sie auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Betätigungsfeld und schätzen es gleichzeitig, für ein Unternehmen mit sicheren Zukunftsperspektiven aktiv zu werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zum sofortigen Eintritt suchen wir Servicetechniker (w m d)
für den Raum Rheinland Ihre Aufgaben Elektrotechnische und mechanische Instandsetzung unserer innovativen und hochwertigen Pflege- und Klinikbetten Durchführung von Reparaturen, Wartungen und Prüfungen Ansprechpartner für unsere Produkte Einsatz in Seniorenwohnheimen, Stationären Pflegeeinrichtungen, Krankenhäusern und Kliniken. Ihr Profil Ausbildung zur Elektrofachkraft Erfahrung als Service-/Kundendienstmonteur wünschenswert Führerschein Klasse B Kundenorientierung, Freundlichkeit, Organisationsgeschick, Selbständigkeit und Flexibilität Wir bieten Interessante, abwechslungsreiche Aufgabe Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- & Elektroindustrie NRW Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Bikeleasing und weitere Benefits Ihr Kontakt Personalmanagement E-Mail: Tel.:
wissner-bosserhoff GmbH Hauptstraße 4-6 58739 Wickede (Ruhr) wi-bo.de Bitte lassen Sie uns bei Interesse Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zukommen. Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

you can handle it Wir suchen Dich für unsere Servicestandorte in Deutschland Systemtechniker zur Kundenbetreuung (m/w/d) Das Unternehmen mechatronic systemtechnik gmbh mit Firmensitz in Fürnitz ist ein weltweit führendes High Tech Unternehmen im Bereich der Entwicklung und Produktion von Spezialmaschinen für die Halbleiterindustrie und Teil der Singaporeanischen Accuron Gruppe. Unsere Kunden sind einerseits Hersteller von modernen Halbleiterbauelementen (Mikrosensoren, Leistungshalbleiter, 3D-stacked Halbleitersystemen) für mobile Anwendungen (Smartphones, Internet of Things, Automotive, etc.) und andererseits OEMs im Bereich Inspektionssysteme, Nasschemie- und Metallisierungsanlagen. Zum weiteren Ausbau unserer Servicestandorte suchen wir engagierte Hands-On Persönlichkeiten mit relevanter Berufserfahrung mit Home-Office zur Betreuung unserer Kunden vor Ort für Regensburg, Stuttgart (Reutlingen), Dresden oder Hamburg. Deine Aufgaben: Tätigkeit im Außendienst von Deinem Home-Office aus, das vorzugsweise im Großraum in einem der oben genannten Gebiete sein sollte Regelmäßige wartungs- und anlassbezogene Serviceeinsätze Eigenhändiges Durchführen von Anlageninstallationen, Anlagentests, Vorabnahme und Inbetriebnahme sowie Behebung von Störfällen Bearbeitung von technischen Kundenanfragen Ersatzteilmanagement und Erstellen der erforderlichen Dokumente Durchführung von kundenspezifischen Trainings Was bringst du mit: Abgeschlossene Technische Ausbildung oder Technische Fachschule
(Mechatroniker, Automatisierungstechniker oder Elektriker) Eigenverantwortung und Belastbarkeit Englisch in Wort und Schrift, Führerschein der Klasse B, EDV-Kenntnisse Systematische Vorgehensweise bei Problemstellungen Kunden- und Lösungsorientiertes Denken und Handeln Reisebereitschaft (hauptsächlich innerhalb Deutschlands) Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Montag bis Freitag) Erfahrung im Umgang mit Kunden Berufserfahrung in der Halbleiterindustrie und Programmierkenntnisse von Vorteil Unser Angebot: Einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben Gründliche Einarbeitung, Unterstützung durch kompetente, motivierte Kollegen Einen eigenen Firmen-PKW, moderne technische Ausstattung (Laptop und Handy) Jährliche Gehaltsanpassungen Alle Bewerbungen werden selbstverständlich STRENG VERTRAULICH behandelt. Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir gemeinsam im Rahmen eines persönlichen Gespräches. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann nutze bitte die effiziente Möglichkeit der Online-Bewerbung für die Versendung Deiner aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:
Alle Informationen zu unserem Unternehmen findest du unter: mechatronic systemtechnik gmbh
mechatronic-Strasse 1 9586 Fürnitz, Austria,
0

Data Analyst (m/w/d) - Projekt Management Know-How Data Analytics Vertriebsplanung ab sofort suchen wir im Fachbereich Data Analytics Die Sparkassen Rating und Risikosysteme (SR) ist der zentrale Dienstleister für Verfahren des Risikomanagements in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir unterstützen die Institute mit Standardlösungen in den Bereichen der Risikomessung und -steuerung, der regulatorischen Banksteuerung sowie im Vertrieb mit Data-Analytics-Lösungen. Gemeinsam mit unseren Partnern bieten wir den Instituten, von der Konzeption der Verfahren, über deren Weiterentwicklung, IT-Umsetzung und Umsetzungsunterstützung, zentrale und standardisierte Lösungen an. Wir bieten Dir: Eine unbefristete Tätigkeit in einem hoch versierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und einem attraktiven Vergütungspaket 30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage und zusätzlichen Sonderurlaub für besondere Anlässe Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Individuelle interne externe Weiterbildung über unsere Akademie Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Option zum mobilen Arbeiten für eine echte Work-Life-Balance Betriebliches Gesundheitsmanagement Zuzahlung zum Jobticket und Essensgutscheine Dienstrad-Leasing (JobRad) als zusätzliches Mobilitätsangebot Kostenfreie Girokontoführung inkl. Visa Card Gold bei der Berliner Sparkasse Interne Veranstaltungen: Meet-Ups, Afterworks, Sommer- und Weihnachtsfeste Zentraler und moderner Arbeitsplatz im Herzen und über den Dächern von Berlin Das erwartet Dich: Leitung von Teilprojekten und Koordination der technischen Umsetzung Analyse und Aufbereitung von KPIs zur Steuerung des Vertriebs einer Bank Identifikation und Durchführung von UseCases zur Optimierung der Vertriebsplanung Präsentation und Erstellung von Projektergebnissen Begleitung von Qualitätssicherungsmaßnahmen wie bspw. Testkoordination und -Durchführung Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Mathematik, Physik, Ingenieurwissenschaften oder durch Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Kenntnisse Erste Erfahrung als Projekt- bzw. Teilprojektmanager Erfahrung im Testmanagement von Vorteil Fundierte SQL-Kenntnisse Ausgezeichnete Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift Kontakt Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen Bei Fragen:
Herr Emanuel Reitzenstein per E-Mail an Bitte beachten Sie, dass die S Rating und Risikosysteme GmbH keine unaufgefordert durch Personalvermittlungen zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidat:innen, deren Profile durch Personalvermittlungen mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurde, besteht daher kein Vergütungsanspruch.

Bankfachlicher Testmanager Releasemanager (m/w/d) ab sofort suchen wir im Fachteam Release- und Testmanagement Die Sparkassen Rating und Risikosysteme (SR) ist der zentrale Dienstleister für Verfahren des Risikomanagements in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir unterstützen die Institute mit Standardlösungen in den Bereichen der Risikomessung und -steuerung, der regulatorischen Banksteuerung sowie im Vertrieb mit Data-Analytics-Lösungen. Gemeinsam mit unseren Partnern bieten wir den Instituten, von der Konzeption der Verfahren, über deren Weiterentwicklung, IT-Umsetzung und Umsetzungsunterstützung, zentrale und standardisierte Lösungen an. Dieses IT-Stellenangebot passt nicht zu Dir? Dann ist hier vielleicht der richtige IT-Job für Dich dabei: Wir bieten Dir: Eine unbefristete Tätigkeit in einem hoch versierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und einem attraktiven Vergütungspaket 30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage und zusätzlichen Sonderurlaub für besondere Anlässe Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Individuelle interne externe Weiterbildung über unsere Akademie Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Option zum mobilen Arbeiten für eine echte Work-Life-Balance Betriebliches Gesundheitsmanagement Zuzahlung zum Jobticket und Essensgutscheine Dienstrad-Leasing (JobRad) als zusätzliches Mobilitätsangebot Kostenfreie Girokontoführung inkl. Visa Card Gold bei der Berliner Sparkasse Interne Veranstaltungen: Meet-Ups, Afterworks, Sommer- und Weihnachtsfeste Zentraler und moderner Arbeitsplatz im Herzen und über den Dächern von Berlin Das erwartet Dich: Spannende Testprojekte und die Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen und IT-Dienstleistern in den Themen Testkonzeption, -koordnination und -dokumentation Du supportest die Fachprojekte, um eine qualitätsorientierte Umsetzung unserer Verfahren der Banksteuerung und Risikoklassifizierungsverfahren sicherzustellen Du knüpfst dabei an der Nahtstelle zur strategischen Planung an und begleitest den gesamten Lebenszyklus zur Weiterentwicklung unserer Verfahren State-of-the-art-Weiterentwicklung unseres Release- und Testmanagements Das bringst Du mit: Du hast idealerweise Berufserfahrung in der Begleitung von Software-Entwicklungsprozessen und im Testmanagement Mit Deiner kommunikations- und durchsetzungsstarken Persönlichkeit kannst Du Deine bankfachlichen Kollegen für das Thema Test gewinnen Du hast keine Scheu fachliche Fragestellungen mit Experten und unterschiedlichen Stakeholdern zu diskutieren und abzustimmen Du bist Teamplayer mit einem Schuss Humor Kontakt Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen Bei Fragen:
Herr Emanuel Reitzenstein per E-Mail an Bitte beachten Sie, dass die S Rating und Risikosysteme GmbH keine unaufgefordert durch Personalvermittlungen zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidat:innen, deren Profile durch Personalvermittlungen mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurde, besteht daher kein Vergütungsanspruch.

Projektleiter (m/w/d) Lean Management/ Prozessoptimierung - Produktion Boxberger Straße 14, 12681 Berlin Vollzeit Wir sind ein marktführender mittelständischer Maschinenbauer. Kerngeschäft sind Entwicklungen, Herstellung und Vertrieb von Maschinen für die hochgenaue Mikromontage und die professionelle Reparatur elektronischer Baugruppen. Mit unseren Maschinen helfen wir Kunden dabei, aus Visionen Wirklichkeit werden zu lassen, und dass in so unterschiedlichen Branchen wie der Luft- und Raumfahrt, Medizin- und Biotechnik, Unterhaltungselektronik, Halbleiterindustrie oder an Universitäten und Forschungseinrichtungen auf der ganzen Welt. Gestalte mit uns die Zukunft. Bewirb Dich noch heute. Projektleiter (m/w/d) Lean Management/ Prozessoptimierung - Produktion Deine Aufgaben Du führst eigenverantwortlich Verbesserungsprojekte durch und bringst die Teams der Produktionsplanung, Einkauf, Lager/Logistik, mechanische Fertigung und Montage maßgeblich voran In kontinuierlicher Zusammenarbeit mit den Teams entwickelst Du innovative, maßgeschneiderte Konzepte zur nachhaltigen Effizienzsteigerung Du agierst bei der Umsetzung als starker Partner und führst unsere Teams zur Prozess- und Wertschöpfungsexzellenz Dein Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium und erste Berufserfahrung in einer verantwortlichen Position im Bereich der Produktion oder im Verbesserungsmanagement Du bringst Erfahrung in der Projektleitung und nachweisliche Erfolge in der Prozessoptimierung mit Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Fachbereichen Für Dein Wohlbefinden Offene Unternehmenskultur, die zur Eigenverantwortung ermutigt und ermöglicht, sich persönlich einzubringen. Ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Parkplätzen, einer großen Gemeinschaftsküche, Sonnenterrasse und Beachvolleyballfeld. Täglich freie Getränke und frisches Obst. Förderung von Gesundheit und sportlichen Aktivitäten (Fitness-Zuschuss). Familienfreundliche Arbeitszeiten mit Kern- und Gleitzeit. Faire Vergütung. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. E-Bike- und Fahrradleasingprogramm JobRad. Ausleihmöglichkeit von Firmen-E-Bikes. E-Bike Ladestation. Homeoffice. Firmenevents. Gute Anbindung. Dein Kontakt Wir freuen uns auf einen motivierten Projektleiter Lean Management & Prozessoptimierung, der die anstehenden Herausforderungen mit Eigeninitiative und Weitblick angeht! Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung an: . Finetech GmbH & Co. KG
Boxberger Str. 14
12681 Berlin

Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Sparkasse Unstrut-Hainich Anzeige online seit Bewerbungsschluss Position Vertragsart 03.05.2024 31.05.2024 Position mit Berufserfahrung Vollzeit Wir, die Sparkasse Unstrut-Hainich sind seit über 190 Jahren ein verlässlicher Partner - als Finanz-dienstleister ebenso wie als Förderer der Region. Wir sind mit 230 Mitarbeiter/innen und einer Bilanzsumme von ca. 1,5 Mrd. Euro einer der größten Arbeitgeber und Marktführer im Unstrut-Hainich-Kreis. Mit unserem breiten Netzwerk und individueller Beratung begleiten wir mehr als 60.000 Kunden in allen Finanzfragen. Mit einer klaren strategischen Ausrichtung und einem ganzheitlichen Blick setzen wir uns mit großem Engagement für die Menschen in dieser Region ein. Nachhaltigkeit und Gemeinwohl bedeuten uns sehr viel. Für die Leitung unseres Teams in der GS Forstberg suchen wir Sie als Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Ihre Chance Leitung der Geschäftsstelle am Forstberg, Mühlhausen mit vier Mitarbeiterinnen ganzheitliche und bedarfsorientierte Beratung der Produkte der Sparkasse und ihrer Verbundpartner auf Basis unseres ganzheitlichen Beratungskonzept Entwicklung individueller Lösungen für und mit Ihren Kunden Aufbau einer vertrauensvollen und dauerhaften Kundenbeziehung Ihr Profil Sparkassen-/Bankfachwirt (m/w/d) Erste Führungserfahrungen von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung in Kundenbetreuung und Vertrieb innerhalb der Finanzbranche fundierte Kenntnisse der Geld- und Kapitalmärkte, insbesondere des Aktien- und Fondsgeschäftes Ihre Vorteile ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis - ein Arbeitsplatz mit Perspektive flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld 14 Monatsgehälter auf Basis des Tarifvertrags (TVöD-S) inkl. vermögenswirksamen Leistungen sowie 32 Urlaubstagen zusätzlich außertarifliches Anreizsystem, betriebliche Altersvorsorge (bAV), attraktive Betriebsrente (ZVK) und umfangreiche Sozialleistungen regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote - weil uns Ihre Gesundheit wichtig ist! Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads eine Tätigkeit in Vollzeit bzw. vollzeitnahe Teilzeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für weitere Informationen steht Ihnen Steffen Marmulla (Personalleiter) unter Tel. gern zur Verfügung. Bewerben Sie sich noch heute unter Alle Informationen rund um unser Unternehmen finden Sie auf dem Arbeitgeber-Profil. Standort Forstbergstr. 41
99974 Mühlhausen
Thüringen Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von 5 Abs.1 des TMG ist:
Downloads Stellenanzeige Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Es gelten die Datenschutzhinweise der Sparkassen-Finanzportal GmbH

Pädagogische Fachkraft - Sonderpädagogik, Kunsttherapie, Erlebnispädagogik psychosoziale Nachsorge für das Waldpiraten-Camp in Heidelberg (m/w/d) Teilzeit (ab 30 Wochenstunden) bis Vollzeit (40 Wochenstunden) Das Waldpiraten-Camp Das Waldpiraten-Camp wurde 2003 vor den Toren der Stadt Heidelberg eröffnet. Es ist eine im gesamten deutschsprachigen Raum einzigartige Nachsorgeeinrichtung. Unsere Mission im Rahmen unserer Tätigkeit im Waldpiraten-Camp der Deutschen Kinderkrebsstiftung ist klar definiert: Wir setzen uns dafür ein, im Kindes- und Jugendalter an Krebs erkrankte Menschen und ihre Familien durch individuelle Angebote der psychosozialen Nachsorge zu unterstützen, zu vernetzen und gleichzeitig die Persönlichkeit in jeder Lebensphase zu stärken, zu fördern und zu schützen. Bei uns arbeiten Fachleute aus verschiedenen Bereichen, darunter SportpädagogInnen, MedizinerInnen, KrankenpflegerInnen und SozialarbeiterInnen. Aufgaben: Konzeption, Planung, Organisation und Umsetzung pädagogischer Aktivitäten, die auf die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmenden zugeschnitten sind. Fachliche Begleitung von Kindern und Jugendlichen: Einfühlsame und kompetente Begleitung der Teilnehmenden. Sie fördern aktiv eine professionelle und geborgene Atmosphäre. Auf- und Ausbau von Fachwissen: Sie fördern Ihre eigene Entwicklung im pädagogischen Bereich und sorgen für kontinuierliche Weiterbildung in fachspezifischen Themen. Aktive Mitwirkung an der Erfüllung der Ziele der Deutschen Kinderkrebsstiftung. Teilnahme an organisatorischen Veranstaltungen: Planungstage, Regelmeetings und Teamsitzungen sind essenzieller Bestandteil des Stellenprofils, um die pädagogischen Aspekte nahtlos in den Gesamtablauf zu integrieren. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung im Bereich Pädagogik, in Heilpädagogik, Sonderpädagogik oder einer verwandten Disziplin. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Kooperationsbereitschaft und die Fähigkeit, effektiv in einer gemeinschaftlichen Umgebung zu arbeiten. Bereitschaft, insbesondere in Ferienzeiten, an Wochenenden und in Nachtbereitschaften zu arbeiten. Das zeichnet Sie aus: Eine hohe Identifikation mit unserem Stiftungszweck und unseren Werten Sensibilität im Umgang mit Kindern und Familien, insbesondere in schwierigen Situationen Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Empathie und Einfühlungsvermögen Teamfähigkeit und die Fähigkeit zum Aufbau von Beziehungen Was wir bieten: Eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit, bei der Sie die Möglichkeit haben kreativ zu arbeiten Eine angemessene Vergütung und attraktive Arbeitsbedingungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein modernes und ergonomisch flexibles Arbeitsplatzkonzept JobRad und kostenfreie Parkplätze Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und die erforderlichen Qualifikationen mitbringen, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an oder postalisch an Deutsche Kinderkrebsstiftung, Geschäftsführung, Adenauerallee 134, 53113 Bonn. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Bitte beachten Sie, dass bei Nutzung des E-Mail-Weges zur Übertragung der Bewerbung keine Ende-zu-Ende-Verschlüsselung erfolgt. Unsere Datenschutzinformationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie unter: Deutsche Kinderkrebsstiftung Adenauerallee Bonn

Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. miteinanders steht bei uns für miteinander arbeiten, voneinander lernen, füreinander einstehen und auch mal in andere Richtungen zu schauen. miteinanders heißt für uns, individuelle Stärken und ein kollegiales Miteinander zu vereinen, um zusammen Besonderes zu schaffen. Zur Unterstützung unseres Teams der Station 8b im Fachbereich Psychiatrie suchen wir Sie als: Gesundheits- und Krankenpfleger in (m/w/d) Psychiatrie - Schwerpunkt Persönlichkeitsstörung Arbeitsumfeld Die Station 8b ist eine offene psychiatrische Station mit 19 Betten und hält vielfältige therapeutische Angebote für Patienten mit Depression, Angst- und Zwangsstörungen, Persönlichkeitsstörungen, Psychosen und bipolaren Störungen - mit und ohne Assistenzbedarf - bereit. Wir sind ein etwas anderes Krankenhaus: Für Menschen mit Behinderung, Epilepsie, für alte Menschen mit und ohne Demenz und für Kinder und Erwachsene mit psychischen Krankheiten. Mit Leuchtturmprojekten und Spezialaufträgen. Ohne Notaufnahme oder Sektor. Wir denken Versorgung vom Menschen aus. Dafür brauchen wir starke Teams, die Routine können und Innovation wollen. Sind Sie dabei? Wir bieten Antrittsprämie: In Höhe von bis zu 4.000 € brutto (individuell verhandelbar) Neue Station: Neue Ausstattung Mitgestaltung der Arbeitsabläufe, Implementierung von Ideen, Alltagsgestaltung Vielseitigkeit: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem multiprofessionellen Team Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt Pluspunkt Geld: Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld, Schichtzulagen und betriebliche Altersversorgung (EZVK) - schon während der Probezeit Familie: Einen Platz in der WABE-Kindertagesstätte Alsterklang - Sprechen Sie uns gerne an Urlaub: 30 Tage (Basis der 5-Tage-Woche), Sonder- und Bildungsurlaub nach Absprache Gesundheit und Freizeit: Unterschiedliche Corporate Benefits für sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten Firmenfitness: EGYM Wellpass - zahlreiche Fitness- und Wellnessangebote Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen für z. B. das hvv Deutschlandticket, Jobrad-Leasing usw. Weiterentwicklung: Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen - privat oder beruflich Aufgaben im Überblick Behandlung und Bezugspflege von psychisch erkrankten Menschen Psychiatrische Krankenbeobachtung und führen von Krisengesprächen Begleitung der Patient innen bei externen Angeboten Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Patient innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer innen Teilnahme an Dienst- und Fallbesprechungen sowie Supervisionen im interdisziplinärem Team Wir suchen Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger in, Pflegefachfrau/-mann oder ein Hochschulabschluss im dualen Bachelorstudiengang Pflege Interesse an Projektarbeit und dem Behandlungskonzept der inklusiven Psychiatrie Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Empathie sowie Team- und Konfliktfähigkeit Die Bereitschaft, im 3-Schicht-System zu arbeiten Professionelles Verhältnis von Nähe und Distanz Erforderlich sind gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau, gemäß GeR) Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern:
Franziska Heise
Recruiting
Telefon:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. Evangelisches Krankenhaus Alsterdorf gemeinnützige GmbH
Kennziffer: 24-EKA-00350

Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Menschen sind unser Leben "Ich schätze besonders die Vielfalt und das die Kollegen immer ein offenes Ohr füreinander haben."
Die Holding der Evangelischen Stiftung Alsterdorf verantwortet die strategische Organisation der Stiftung. Sie umfasst unterschiedliche Tätigkeitsbereiche im Managementprozess und unterstützt die verschiedenen Tochtergesellschaften. Für unser Team in der Abteilung Entgeltabrechnung der Evangelischen Stiftung Alsterdorf in Hamburg Alsterdorf suchen wir Sie zur Verstärkung als Personalsachbearbeiter in (m/w/d) Entgeltabrechnung Arbeitsumfeld Der Bereich Personalmanagement ist neben der Entgeltabrechnung für das gesamte operative Personalmanagement inkl. dem Personalservice, dem Personalcontrolling, dem Arbeits-und Tarifrecht sowie der System- und Anwendungsbetreuung der Personal-Programme zuständig. In diesem Bereich spielt die Abteilung Entgeltabrechnung eine wichtige und verantwortungsvolle Rolle. Sie ist mit ca. 17 Mitarbeiter innen die größte Abteilung des Bereichs. Es werden Gehälter aus den verschiedensten Bereichen der Sozialwirtschaft abgerechnet. Hierzu gehören solche aus Einrichtungen der Eingliederungshilfe, aus Krankenhäusern, Schulen, Pflegeeinrichtungen sowie in erheblichen Maße Arbeitsentgelte von Beschäftigten in Werkstätten für Menschen mit Behinderung. Wir bieten Die Chance, eigene Ideen einzubringen und damit die Weiterentwicklung des Personalmanagements mitzugestalten Einen zukunftsfähigen und modernen Arbeitsplatz und die Möglichkeit, an Modernisierungsprozessen mitzuwirken Ein herzliches Miteinander in einem innovativen und sinnstiftenden Unternehmensverbund Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet, in dem Standards zwar eine Rolle spielen, aber auch Platz ist für individuelle Aufgaben Ein leitbildorientiertes Arbeitsumfeld gemäß unserer Stiftungswerte Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach dem KTD Zusatzleistungen und Vergünstigungen, wie z. B. ein Deutschlandticket über den HVV für 29/Monat oder einer betrieblichen Altersversorgung (EZVK) Neben der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, besteht eine hohe zeitliche Flexibilität im Rahmen des bestehenden Gleitzeitmodells Eine kostenfreie und anonyme Sozialberatung bei privaten oder beruflichen Problemen Regelmäßige Mitarbeiter innenfeste Vierbeiner willkommen: Falls Sie einen Hund haben, darf dieser Sie gerne mit ins Büro begleiten Aufgaben im Überblick Qualifizierte Vorbereitung und Umsetzung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der arbeits-, sozialversicherungs-, steuerrechtlichen und tariflichen Bestimmungen Übernahme des Melde- und Bescheinigungswesens sowie der Korrespondenz mit Ämtern und Sozialversicherungsträgern Beratung von Mitarbeiter innen sowie Führungskräften in allen entgeltrelevanten und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Wir suchen Eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie relevante Berufspraxis in der Entgeltabrechnung Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht Wünschenswert: Erfahrung mit einem Zeitmanagementsystem und mit digitaler Personalaktenführung Wünschenswert: Know-how im Entgeltabrechnungssystem PAISY sowie eine Fortbildung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Die Freude und Offenheit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen sowie die Bereitschaft, dazuzulernen Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern:
Nicole Thielebein oder Thomas Grziwa
Teamleitungen Entgeltabrechnung
Telefon: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. Ev. Stiftung Alsterdorf Bereich Personal
Kennziffer: 24-esa-00347

Mit Siegfried als Partner dürfen Sie mehr erwarten Die Siegfried Gruppe mit Hauptsitz in Zofingen (Schweiz) ist eine bevorzugte Produktions- und Dienstleistungspartnerin der weltweiten Pharmaindustrie. Unser Unternehmen schaut auf eine über 150-jährige Tradition zurück und vereint Chemie und Pharmazeutik unter einem Dach. Wir entwickeln und produzieren Wirksubstanzen, entsprechende Zwischenstufen und komplexe Darreichungsformen. Rund 3600 engagierte Mitarbeitende in der Schweiz, Deutschland, Frankreich, Spanien, Malta, den USA und China arbeiten täglich für unsere Kunden an innovativen, integrierten Lösungen. Wir entwickeln und produzieren Wirksubstanzen, entsprechende Zwischenstufen und komplexe Darreichungsformen. Rund 3600 engagierte Mitarbeitende in der Schweiz, Deutschland, Frankreich, Spanien, Malta, den USA und China arbeiten täglich für unsere Kunden an innovativen, integrierten Lösungen. Siegfried schafft für Mitarbeitende auf der ganzen Welt spannende Karrierechancen in einem internationalen Umfeld. Wir fördern die fachübergreifende Zusammenarbeit und Gestaltungs- und Einflussmöglichkeiten. Dies alles sowie das dynamische Arbeitsumfeld machen Siegfried zu einem attraktiven Arbeitgeber.
In Minden suchen wir zur Ergänzung unseres Teams einen
Projektingenieur Betrieb (w/m/d)
Ihre wichtigsten Aufgaben: Koordination und Leitung von Projekten Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit, Einhaltung der Gesetzesauflagen, Qualität, Sicherheit und Umweltschutz Beurteilungs- und Beauftragungskompetenz für alle technischen Fragestellungen innerhalb des verantworteten Betriebes Koordination und Betreuung von Partnerfirmen Führen von Mitarbeitern von Fremdfirmen, die für den Betrieb arbeiten Unterstützung des Standortes bei allgemeinen Aufgaben und Zielen (u. a. gemeinsame Projekte am Standort, Sonderaufgaben) sowie standortübergreifenden Projekten in der Siegfried-Gruppe (u.a. Optimierungsprojekte, Best Practices, kontinuierlicher Verbesserungsprozess) Laufende Verbesserung der Verfahren, Effizienzsteigerung in der Instandhaltung, Förderung von Innovationen, Erweiterung der Produktionsmöglichkeiten Erstellung und fortlaufende Aktualisierung der betrieblichen Dokumentation Kommunikation inner- und außerhalb der Einheit im Rahmen der Informationsrichtlinien Verantwortlichkeit für Reparaturkosten, Projektkosten, Kostencontrolling und Kontrolle der Investitionsplanung Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder vergleichbares Studium Mehrjährige Erfahrung in der chemischen oder pharmazeutischen Industrie wünschenswert Erfahrungen mit Batch-Prozessen und Produktion in einem regulatorischen Umfeld wie GMP oder Lebensmittelhygiene wünschenswert Tiefgreifende chemische und verfahrenstechnische Fachkenntnisse Vertraut mit den Anforderungen des betrieblichen Arbeits- und Umweltschutzes Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse von Standard-Software wie Microsoft Office Fundierte Kenntnisse im Bereich Projektmanagement sowie Veränderungsmanagement Erfahrung mit Moderation und Präsentation in Projekten Kommunikationskompetenz Zielstrebigkeit, Leistungsorientierung und Selbstmotivation Innovationsorientierung Befähigungszertifikate wünschenswert, aber nicht Bedingung. Qualifikation erfolgt bei Bedarf nach Arbeitsbeginn. Befähigte Person Strahlenschutz Befähigte Person/ Sachkundiger nach Druckgeräterichtlinie Befähigte Person/ Sachkundiger nach WHG 62
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bewerben können Sie sich unter folgendem Link:

Siegfried PharmaChemikalien Minden GmbH
Karlstrasse 15
32423 Minden
Weitere Informationen finden Sie unter

Wir freuen uns auf Sie!

Wir, die Sander & Pielström GmbH, sind ein modern geführter mittelständischer Fachbetrieb für Heizung-, Sanitär- und Dachtechnik. Hervorgegangen aus dem Zusammenschluss der beiden Traditionsbetriebe "August Sander" und "Pielström" bieten wir unseren Kund:innen qualitativ hochwertige Arbeiten im Großraum Hamburg. Hervorragende Fachkräfte und laufende Fort- und Weiterbildung sind die wesentlichen Säulen unseres Erfolges. Wir arbeiten unter dem Dach der HPM Die Handwerksgruppe, einer 1989 gegründeten familiengeführten Unternehmensgruppe, mit über 150 erstklassigen und lokal verankerten Handwerksbetrieben in Deutschland und Österreich. Für die Unterstützung unseres erfolgreichen Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung in Vollzeit einen Dachdecker / Jungmeister (m/w/d) für unseren Standort inHamburg. Was wir bieten: Flexible Einteilung deiner Arbeitszeiten und Arbeitsstunden nach Absprache Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive Pünktliche und faire Lohnzahlung Flexibles Einsatzgebiet und breites Kundenspektrum in Hamburg und Umgebung Moderne, hochwertige Arbeitskleidung und professionelles Werkzeug Persönliche und kompetente Betreuung Eine attraktive Vergütung und weitere Sozialleistungen wie z.B.: HPM-Rentenbaustein, Corporate Benefits, Branchenzuschläge, übertarifliche Zulagen und Sonderzahlungen Das bringst du mit: Bestenfalls hast du eine abgeschlossene Ausbildung als Dachdecker(m/w/d) oder vergleichbar mit Facharbeiterbrief oder entsprechende Berufserfahrung aus der Branche Du bist handwerklich sehr geschickt und natürlich schwindelfrei Du arbeitest gerne im Team und bist bestenfalls im Besitz eines Führerscheins Klasse B Du bringst ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft mit und das sichere Auftreten beim Kunden ist für dich selbstverständlich Deine Aufgaben: Du dichtest Dach- und Wandflächen ab, bringst Wärmedämmungen und Fassadenbekleidungen an und bereitest Flachdächer für Dachbegrünungen vor Die Montage von Vorrichtungen zur Ableitung von Oberflächenwasser, Regenrinnen, Kaminanschlüssen, Blitzableitern, Dachfenstern und Solarenergie-Systemen stehen ebenfalls auf deinem Programm Inspektionen und Reparaturarbeiten zählen auch zu deinen Aufgaben Aufmaß/ Vorbereitung der Abrechnung und Bauleitung Hast du Lust auf eine abwechslungsreiche Karriere im Handwerk?
Dann starte bei uns durch und bewirb dich jetzt! Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und Startdatum bestmöglich per E-Mail oder nutze unser Online-Bewerbungsformular. Sander & Pielström GmbH
Winsbergring 2
22525 Hamburg Ansprechpartner: Tracy Felk
E-Mail:
Telefon: 040 / Für mehr Informationen besuche unsere Homepage unter:
und

Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Vielfalt belebt "Inklusiv, kommunikativ, transparent und wertschätzend - das ist die klaarnoord gGmbH."
klaarnoord ist eine gemeinnützige GmbH im Verbund der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Wir erbringen und organisieren im Kreis Stormarn bei Hamburg personenzentrierte und inklusive Teilhabeleistungen für Klient innen mit psychischen Erkrankungen, Behinderungen sowie Suchterkrankungen. Für unser Wohn- und Assistenzangebot Zollstraße in Wentorf suchen wir eine n Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d) als Teamleitung Arbeitsumfeld 22 Klient innen leben in unserem Wohn- und Assistenzangebot Zollstraße mitten in der Fußgängerzone Wentorfs auf zwei Etagen und in insgesamt neun Wohnungen. Alle Bereiche des Hauses sind barrierefrei und bequem mit dem Fahrstuhl erreichbar. In den einzelnen Wohngemeinschaften nutzen je zwei bis drei Personen eine Küche und ein Badezimmer sowie eine Terrasse bzw. einen Balkon. Besondere Highlights: eine gemütliche Wohnküche zum gemeinsamen Kochen und Essen, in der die komplette Hausgemeinschaft Platz findet. Und eine einzigartige Dachterrasse mit Dachgarten und einem phänomenalen Ausblick über den benachbarten Casinopark, der eine optimale Infrastruktur für echte soziale Teilhabe bietet. Dank der guten Infrastruktur und des zentralen Standortes kommt rund um dieses Angebot hier in Wentorf fast schon urbanes Flair auf. Wir bieten Gestaltungsmöglichkeiten in einem lebendigen Arbeitsumfeld Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Anerkennung von Vordienstzeiten Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Eine gute Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Beratungs- und Reflexionsgespräche sowie Einzelcoaching Eine kooperative und zielorientierte Führung 30 Tage Urlaub (Basis 5-Tage-Woche), flexible Arbeits- und Freizeitmodelle, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine betriebliche zusätzliche Altersversorgung (EZVK) Eine kostenlose und anonyme Sozialberatung (privat / beruflich) für Sie und Ihre Mitarbeiter innen Ein HVV DEUTSCHLANDTICKET & Zuschüsse zum Leasing-Fahrrad von JobRad Mitarbeiterevents und -feste Kostenlose & ermäßigte Kulturangebote Aufgaben im Überblick Leitung des Wohnhauses (besondere Wohnform) Planung und Koordinierung des Personaleinsatzes entsprechend der individuellen Ziele und Bedarfe der Klient innen Anleitung und Beratung der zugeordneten Teammitglieder Koordination und Umsetzung der personenzentrierten Dienstleistungen Gestaltung und Umsetzung von inklusiven Befähigungsprozessen Sicherstellung der fachlichen Arbeit entsprechend der jeweils gültigen Leistungs- und Prüfungsvereinbarungen Netzwerk- und Sozialraumerschließung Verantwortung für die Umsetzung der gültigen Konzepte und Beachtung der Qualitätsstandards Weiterentwicklung des Leistungsangebotes im Sinne der strategischen Unternehmensziele Wir suchen Wir suchen ein n Sozialpädagog in oder eine n Kolleg in mit einer vergleichbare pädagogische Fachqualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Eingliederungshilfe Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen zur Entwicklung der Führungskompetenzen Lust auf Führung und die Bereitschaft zur Übernahme von Leitungsverantwortung Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab Sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern:
Stefan Frost
Bereichsleitung
Mobil:

Wir freuen uns auf ihre Bewerbung über das Online-Portal. klaarnoord gemeinnützige GmbH
Kennziffer: 24-kn-00343

Produktionshelfer / Produktionsmitarbeiter / Quereinsteiger Textilservice (m/w/d) Bärenbach (Nähe Flughafen Hahn) Vollzeit oder Teilzeit Wir von Busch Textilservice blicken auf eine mehr als 60-jährige Firmengeschichte zurück. Was einst als kleiner Ein-Personen-Betrieb in einem kleinen Kellerraum begann, ist im Laufe der Jahre und Jahrzehnte zu einem modernen Wäschereibetrieb mit 250 Mitarbeitern gewachsen. Und von diesem Erfahrungsschatz profitieren unsere Kunden. Denn genau das ist es, was unser Familienunternehmen immer ausgemacht hat und noch heute ausmacht: die stetigen Verbesserungen für unsere Kunden und für unsere Mitarbeiter. Wir sind mit den Anforderungen und Herausforderungen gewachsen. Auf diese Weise haben sich Tradition und Moderne, das Festhalten an Werten und der nach vorne gerichtete Blick zu einer perfekten Symbiose vereint. Du hast Lust, Teil eines motivierten und tollen Teams zu werden? Du möchtest in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien arbeiten? Du hast Spaß an der Arbeit mit modernen Maschinen? Dann werde jetzt Teil unseres Teams als Produktionshelfer / Produktionsmitarbeiter / Quereinsteiger / Helfer Textilservice (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit am Standort Bärenbach (Nähe Flughafen Hahn). Deine Aufgaben: Unterstützende Tätigkeiten innerhalb des Produktionsablaufs Be- und Entrüstung von Maschinen inkl. Maschinenbedienung Qualitätsprüfung der Waren und Erzeugnisse Dein Profil: Gute Auffassungsgabe & Wohnsitz in Deutschland Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (2-Schicht-Modell) Zuverlässigkeit sowie Pünktlichkeit Teamgeist und Spaß an körperlicher Arbeit Berufserfahrung in der Produktion von Vorteil, aber kein Muss Gute Deutschkenntnisse Unsere Vorteile: Übertarifliche Vergütung + attraktive Zulagen (12,41 € - 19,15 €/Stunde) Arbeitszeiten Montag bis Freitag mit bis zu 25 Tagen Urlaub Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitervergünstigungen, Events & Prämien bei erfolgreicher Weiterempfehlung Parkplatz & Internetnutzung Betriebsarzt & Gesundheitsmaßnahmen Unterstützung und Zusammenhalt in einem motivierten Team Wir haben Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich jetzt! Ein Lebenslauf ist nicht unbedingt notwendig. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Kontakt Frau Denise Kreher
Tel.: 06543/9880-0
Standort Bärenbach Busch Textilservice GmbH & Co. KG
Am Kaisergarten 11
55483 Bärenbach (Nähe Flughafen Hahn)

Krankenpfleger (m/w/d) Außendienst Bärenbach (Nähe Flughafen Hahn) Vollzeit oder Teilzeit Möchten Sie Ihre Leidenschaft für die Pflege und Betreuung in einem Umfeld entfalten, das gleichzeitig geregelte Arbeitszeiten und ein attraktives Gehalt ohne emotionalen Stress und starke körperliche Belastung bietet? Busch Textilservice ist ein innovatives Dienstleistungsunternehmen mit ca. 250 Mitarbeitern in Bärenbach (Nähe Flughafen Hahn), das sich in der dritten Generation in Familienbesitz befindet. Seit über 60 Jahren versorgen wir unsere Kunden aus Hotellerie, Gastronomie, Gesundheits- und Pflegewesen mit umfangreichen Lösungen in den Bereichen Mietwäsche, Berufsbekleidung und Bewohnerwäsche. Dabei stehen wir für Zuverlässigkeit und Dienstleistung auf hohem Niveau. Unsere familiäre Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und der respektvolle Umgang miteinander schaffen ein angenehmes und freundschaftliches Betriebsklima. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams als Kundenbetreuer in der Textilbranche (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit am Standort Bärenbach (Nähe Flughafen Hahn) zu werden. Ihre Aufgaben bei uns sind: Selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung der Kunden Beratung und Entwicklung von Interessenten zu loyalen Kunden, sowohl vor Ort als auch im Innendienst Professionelle Abwicklung aller Verkaufs- und Kundenmanagementprozesse, von Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss Sicherstellen hoher Kundenzufriedenheit durch engagierte Kundenbetreuung Souveräne Präsentation unserer Produkte und Dienstleistungen im persönlichen Gespräch Ihr Profil: Überzeugende Persönlichkeit und empathisches Auftreten Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Selbstmotivation sind für Sie selbstverständlich Solides Verständnis für textile Produkte und Kundenanforderungen Besitz des Führerscheins Klasse B Erfahrung im Umgang mit Menschen Unsere Vorteile für Sie: Provision als Sonderzahlung Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit flexibler Möglichkeit für Homeoffice Bereitstellung eines Firmenhandys und Firmenwagens Kostenfreier Parkplatz und Internetnutzung Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitervergünstigungen und spannende Events Betriebsarzt und Gesundheitsmaßnahmen Unterstützung und Zusammenhalt in einem motivierten Team Wenn Sie nach einer neuen beruflichen Herausforderung suchen, die Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet und Sie gleichzeitig Ihre Stärken einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unserer wachsenden Familie! Kontakt Frau Denise Kreher
Tel.: 06543/9880-0
Standort Bärenbach Busch Textilservice GmbH & Co. KG
Am Kaisergarten 11
55483 Bärenbach (Nähe Flughafen Hahn)

Ingenieurin / Ingenieur der Fachrichtung Elektrotechnik mit Erfahrungen in der Gebäudetechnik (w/m/d) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Ingenieurin / Ingenieur der Fachrichtung Elektrotechnik mit Erfahrungen in der Gebäudetechnik (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFM2155, Stellen-ID: ) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. In Abhängigkeit von der Bewerbungslage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die im Zuständigkeitsbereich befindlichen technischen Anlagen und Systeme u. a. Sicherstellen des störungsfreien Betriebes mit Eigenpersonal und Fremdfirmen Aufstellen von Wartungsplänen Erstellen von Leistungsbeschreibungen und Leistungsverzeichnissen zur Durchführung von Ausschreibungen mit und ohne Beteiligung des Facheinkaufes und der Vergabestelle Wahrnehmen der Rechte und Pflichten aus abgeschlossenen Wartungs- und Instandhaltungsverträgen Führen von Verhandlungen mit Errichter-, Wartungs- und Instandsetzungsfirmen Fachtechnische Abnahmen umfangreicher Elektroarbeiten mit Abnahmeprotokoll nach VDE Beauftragungen, fachtechnische Rechnungsprüfungen Erstellung von Betriebs- und Betreiberkonzepten Wahrnehmung der Aufgaben einer verantwortlichen Elektrofachkraft für verschiedene Liegenschaften Wahrnehmung der Organisations-, Auswahl-, Aufsichtsverantwortung und Meldepflicht für einen festgelegten Verantwortungsbereich unter Abstimmung mit der übergeordneten Gesamtverantwortlichen Elektrofachkraft insbesondere durch: Festlegen von Mess- und Prüfmethoden an elektrotechnischen Anlagen und ggf. von zulässigen Abweichungen Festlegen und Überwachen von Prüfzyklen Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen und die Organisation der daraus resultierenden Prüfungen der stationären Anlagen nach VDE 0100-600 und VDE 0105-100, Benennen und Bestellen der EFK und Anlagenverantwortlichen, fachliche Leitung und Steuerung eines operativ tätigen Teams (Handwerker innen und Hausmeister innen) Entwickeln und Umsetzen von Qualitätsstandards und Prozessen für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung Planen des Instandhaltungsprozesses (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Verbesserung/Erneuerung) Führen von Besprechungen/Abstimmungen mit den Nutzer innen und der Bauverwaltung Führen des Schriftverkehrs Teilnahme an Beratungen und Abstimmungsgesprächen Mitwirkende Bearbeitung im Rahmen von kleinen und großen Baumaßnahmen Erstellen von Leistungsbeschreibungen und Leistungsverzeichnissen Verfassen von fachtechnischen Stellungnahmen Teilnahme an Projektarbeit, insbesondere Erstellen von Betriebs- und Betreiberkonzepten, Konzepten für das Abnahme- und Inbetriebnahmemanagement Was erwarten wir? Qualifikation: Abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung (Diplom FH /Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik Fachkompetenzen: Berufserfahrung in den Bereichen Inbetriebnahme, Service und Betrieb von elektrotechnischen und gebäudetechnischen Anlagen sind wünschenswert, für Berufsanfänger innen erfolgt eine mehrmonatige Einarbeitung durch vorhandenes Fachpersonal Gute PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen und -anwendungen wie bspw. Microsoft Office Erfahrungen in der technischen Betriebsführung und dem Umgang mit CAFM-Systemen sind wünschenswert Kenntnisse einschlägiger Rechtsvorschriften und Normen (DIN, VDE, VOB, RBBau, ArbSchG, BetrSichV, DGUV 3+4) Weiteres: Fähigkeit zur Bearbeitung von interdisziplinären und komplexen Aufgabenstellungen mit dem Ziel der Erstellung einer technikübergreifenden schnittstellenfreien Lösung Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in anderen TGA-Bereichen Kenntnisse anzueignen und teamübergreifend zu arbeiten Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten Gute Auffassungsgabe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Verkehrsgünstige Lage Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 20. Mai 2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID . Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer -1206 oder per E-Mail () gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Hinkelthein unter der Telefonnummer -3843. Weitere Informationen finden Sie auch unter . Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Wir suchen in Vollzeit: IXOS Profi (m/w/d) für den Außendienst Wir möchten unsere führende Position in Deutschland weiter ausbauen und suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung in Berlin als IXOS Profi (m/w/d) für den Außendienst In Vollzeit für unsere Geschäftsstelle in Kleinmachnow Du hast Spaß an der Arbeit in einer Apotheke, vermisst jedoch die Abwechslung? Und so richtig nimmt niemand Deine Kenntnisse in Abrechnungsthemen und Dein Talent im Umgang mit Kunden wahr? Ist die Antwort auf eine dieser Fragen "Ja!", bitte unbedingt weiterlesen! Deine Aufgaben: Unser Team von AnwendungsberaterInnen kümmert sich um die Beratung unserer Kunden aus dem Apothekenbereich rund um unsere firmeneigene Software IXOS Nach intensiver Einarbeitung führst Du Kundentermine durch und übernimmst hierbei die fachliche Vorbereitung, Ersteinweisung und Nachschulung Du agierst hierbei als ein wichtiger fachkompetenter Ratgeber (m/w/d) und schaffst es zudem durch Deine Persönlichkeit die Kunden auf dem Weg zum neuen System auch emotional und ganz persönlich abzuholen und mitzunehmen Dein Profil: Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur pharmazeutisch-technischen Assistenten/Assistentin (PTA) oder zum/zur pharmazeutisch-kaufmännischen Angestellten (PKA) Du besitzt bereits erste IXOS Kenntnisse und kannst diese überzeugend weitergeben Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und systematisch Du bist ein Teamplayer und der Umgang mit Kunden bereitet dir Spaß Du bist flexibel und gerne im Außendienst unterwegs Führerschein Klasse 3/B Entdecke Deinen Weg. Es erwartet Dich eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe bei besten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, ein kollegiales, teamorientiertes Betriebsklima und alle Vorteile eines modernen, zukunftsorientierten Unternehmens. Unser attraktives Benefit Programm beinhaltet u.a.: Jobrad Sachbezugskarte Flexible
Arbeitszeitmodelle remoteWork Kindergartenzuschuss Dies und viele weitere Informationen findest Du auf unserer Karriereseite. Bewirb Dich noch heute. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung mit Angaben zu Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Einstellungstermin. Deine Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten. Über uns: PHARMATECHNIK entwickelt als einer der Marktführer für Apothekensoftware leistungsstarke und zuverlässige IT-Lösungen für Apotheker sowie Zahnarzt- und Arztpraxen. Dabei arbeiten rund 650 Mitarbeiter an 14 Standorten für die Zufriedenheit unserer Kunden.

Elektriker/ Elektromechaniker/ Mechatroniker (m/w/d) Instandhaltung
Ort: Vöhringen Job-ID: 7564 Aufgaben Instandsetzung und Wartung von Maschinen und Anlagen oder von Flurförderzeugen, Baumaschinen und Zugmaschinen Erstellung von Schaltplänen, Geräteprüfungen und Neuinstallationen Durchführung von Installationen und Reparaturen am Standort Fehlersuche und Fehleranalyse sowie Entwicklung von Maßnahmen zur nachhaltigen Vermeidung Mitarbeit an Projekten und Einbringen von Lösungsvorschlägen Zusammenarbeit mit externen Partnern und verschiedenen Dienstleistern Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektromechaniker / Mechatroniker / Elektriker (m/w/d) Berufserfahrung im industriellen oder handwerklichen Umfeld erwünscht Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik Bereitschaft zum Schichtdienst Selbstständige, ausdauernde und lösungsorientierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein sowie ein wertschätzender Umgang im Team und mit Kolleg:innen Mehr als nur ein Arbeitgeber Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur & Benefits GOLDBECK

Vergütung & Prämien Team & Kultur Urlaub & Flexibilität Onboarding & Karriere Familie & Beruf Gesundheit & Nachhaltigkeit Über GOLDBECK GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitenden sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert. Werden Sie Teil unseres Instandhaltungs-Teams mit dem Fokus
Elektromechanik, Mechatronik sowie Elektrikerarbeiten. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Erdrich. GOLDBECK Betonelemente Vöhringen GmbH
Werner-von-Siemens-Straße 5, 89269 Vöhringen
Tel.

Unsere Mission Ob Projekte zu Organisationsstrategie, Prozess- und OrgDesign oder Talent Management: Wir setzen Maßstäbe für die HR-Arbeit der Zukunft und entlasten unsere Kunden als erfahrener HR-IT-Lösungsanbieter in vollem Umfang. Seit mehr als 40Jahren sind wir einer der Top-Ansprechpartner für Volksbanken Raiffeisenbanken, Privatbanken, Finanzdienstleister sowie mittelständische Unternehmen aus allen Branchen. Wir gestalten, optimieren und digitalisieren die Personalarbeit in Unternehmen und wollen damit zukunftssichere Arbeitswelten schaffen, in der Mitarbeitende sich wohlfühlen. Für unser SAP HCM Applikations- und Entwicklungsteam mit 22Mitarbeitenden- die das Personalmanagement und Abrechnungssystem "geno.HR", die Personalsuite der VR-Banken, verantworten- suchen wir dich deutschlandweit als Inhouse Consultant SAP HCM PA/PY (m/w/d) mit Homeoffice-Möglichkeit Das bewegst du. Für 750Kunden, 3.000 Personaler und 150.000 Endanwender erarbeitest du in unserem einheitlichen SAP HCM-System digitale Lösungen, die überzeugen. Zusammen mit deinem Team stellst du den reibungslosen Betrieb unserer SAP HCM PA / PY-Kundensuite sicher und entwickelst diese kontinuierlich weiter. Du arbeitest in Projekten zur Umsetzung von Neuerungen, Patches und Releasewechseln (H4S4) mit. Für unsere sehr umfangreiche und einheitliche SAP HCM-Landschaft analysierst und überarbeitest du bestehende zentrale SAP HCM-Prozesse im Hinblick auf Effizienzsteigerung und höheren Kundennutzen. Du unterstützt im Second-Level-Support zusammen mit dem Beratungs- und Abrechnungsteam. Die Unterstützung bei der Koordination fachlicher Themen rundet dein Tätigkeitsfeld ab. Das zeichnet dich aus. Du hast als Berater im SAP HCM PA / PY-Umfeld bereits viel Erfahrung gesammelt. Im Idealfall bringst du Kenntnisse im Bereich OM und/oder PKP mit. Gerne kannst du dich bei uns auch in diese Module einarbeiten. Deine Persönlichkeit ist geprägt von agilem Mindset, Offenheit, Neugierde sowie Problemlösungs- und hoher Methodenkompetenz. Du arbeitest gerne im Team und schätzt den Austausch auf Augenhöhe. Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mind. C1-Level) runden dein Profil ab. Das zeichnet uns aus. Homeoffice: Profitiere von der Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten und deinen Lebensmittelpunkt frei zu wählen. Sicherheit: Dich erwartet ein auch in der aktuellen Zeit langfristig gesicherter Arbeitsplatz. Agile Zusammenarbeit: Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer agilen Organisationsstruktur ist uns wichtig. Offener Umgang: Wir pflegen einen offenen Umgang mit Duz-Kultur und flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen. Work-Life-Fit: Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten sowie einen 30-tägigen Urlaubsanspruch für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Perspektiven: Du bekommst die Möglichkeit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Individuelle Unterstützung: Dich erwartet ein strukturiertes Onboarding mit persönlichem Paten und eine individuelle Einarbeitung, damit du dich schnell bei uns zurechtfindest. Benefits: JobRad, Mitarbeiter-PC-Programm, günstige Versicherungen und Mitarbeiterevents. Ergreife deine Chance und gestalte mit uns die Arbeitswelt der Zukunft. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und den Dialog mit dir unter Angabe des Job-Codes, des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Frau Enikö Varadi Dieselstr. 5, 76227 Karlsruhe Tel.:
Bewirb dich jetzt online: karriere.peras.de
Job-Code: AS154 PERPG HR-Partner der Unternehmensgruppe Atruvia AG
Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit steht im gesamten Text die männliche Form stellvertretend für Personen aller Geschlechter. Peras GmbH
Dieselstraße 5 76227 Karlsruhe

Arbeitnehmerberater (m/w/d) Versicherungen
Betriebliche Vorsorge Frankfurt, Gießen, Koblenz, Köln, Münster Vollzeit Neun Millionen Kunden und ein beständiger Wachstumskurs: Die R+V ist einer der größten Versicherer Deutschlands für Privat- und Firmenkunden und der Spezialist für Absicherung und Vorsorge. Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, in der das Miteinander zählt- und das seit über 100 Jahren! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihr Talent im Vertrieb voll zu entfalten. Werden Sie Teil unseres Teams! Arbeitnehmerberater (m/w/d) Versicherungen
Betriebliche Vorsorge Orte: Frankfurt, Gießen, Koblenz, Köln, Münster Breit gefächert: Ihre Aufgaben Im Rahmen von bundesweiten Arbeitnehmerberatungen verantworten Sie zusammen mit internen Schnittstellen den Verkauf von Personenversicherungen im Firmenkundensegment. Auf Ihrer Agenda stehen das Koordinieren und Umsetzen ganzheitlicher Beratungstermine in verschiedenen Kanälen (online, telefonisch, soziale Medien). Unseren Versicherungsbestand bauen Sie durch Neu- und Ersatzgeschäft weiter aus. Dabei setzen Sie auch digitale Beratungstools ein und koordinieren Überleitungsmaßnahmen. Nicht zuletzt führen Sie Bestandsmaßnahmen, wie z. B. Erhöhungsaktionen, durch und stellen sicher, dass die Standards der R+V Beratungsqualität in der Kundenberatung umgesetzt werden. Bestens aufgestellt: Ihr Profil Kommunikationstärke und Organisationstalent zeichnen Sie aus. Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann (m/w/d) Sowohl hohe fachliche als auch vertriebliche Kompetenz im Personenversicherungsgeschäft (Leben, Kranken und Unfall) Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und Offenheit gegenüber neuen Medien Unser Angebot für Ihr Engagement: Absicherung und Vergütung Attraktives Festgehalt und Bonifikation Urlaubs- und Weihnachtsgeld Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag Lebensarbeitszeitkonto Betriebliche Altersvorsorge und Zusatz-Hinterbliebenenversorgung Mitarbeiterrabatte Mobilität & Ausstattung Dienstwagen Neuestes iPhone und Notebook Jobrad / Fahrradleasing Rabatte bei Autokauf und Carsharing Work-Life-Balance Hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Gesundheit & Wohlbefinden EGYM WELLPASS und Benefits.me Betriebliches Gesundheitsmanagement Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse Team & Entwicklung Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial Gezieltes Upskilling in internen und externen Akademien Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Kontakt Sara Gaelings, Talent Acquisition
Telefon: -5400 Standort Frankfurt, Gießen, Koblenz, Köln, Münster R+V Allgemeine Versicherung AG
Raiffeisenplatz 1
65189 Wiesbaden

SACHBEARBEITER (M/W/D) LOHN- UND GEHALTSABRECHNUNG IN TEILZEIT / VOLLZEIT Standort: Boxberg, Stuttgart-Hohenheim, Stuttgart-Stadtmitte, Weinsberg Die LGG Steuerberatung GmbH ist ein modernes, erfahrenes Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Buchführung, Abschlusserstellung und Steuerberatung. Unser Hauptsitz befindet sich in Stuttgart, darüber hinaus sind wir überregional an den Niederlassungen Aalen, Bad Waldsee, Bondorf, Boxberg, Göppingen, Ravensburg und Weinsberg tätig. Wir arbeiten im Firmenverbund mit über 500 Mitarbeitern und sind seit über vierzig Jahren in der Ausbildung tätig. Sie suchen ein tolles Team und eine wertschätzende Atmosphäre? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Für unsere Niederlassungen Stuttgart-Stadtmitte, Stuttgart-Birkach, Boxberg oder Weinsberg suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 20 Wochenstunden jeweils eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in in der Entgeltabrechnung. Ihre Aufgaben Ihre vielseitige Tätigkeit umfasst nach gründlicher Einarbeitung die Entgeltabrechnung für einen festen Mandantenkreis. Sie erstellen alle Bescheinigungen und Meldungen und sind verantwortlich für die Meldeverfahren zwischen Krankenkassen und Behörden. Die Begleitung von Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie sind Ansprechpartner für unsere Mandanten und beraten sich bei komplexen Fragestellungen mit unserem Team. Sie beurteilen die Begründung von Beschäftigungsverhältnissen für die Meldung zur Sozialversicherung und stehen unseren Mandanten bei allen abrechnungsrelevanten Fragen zur Verfügung. Durch regelmäßige Schulungen vertiefen Sie Ihr Wissen und bleiben bei Gesetzesänderungen auf dem aktuellen Stand. Ihr Profil Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit. Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit dem Lohn- und Gehaltsprogramm Datev. Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht. Sie bringen eine zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit. Unser Angebot Ein zukunftssicherer und moderner Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen. Eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und viele Vergünstigungen. Eine umfassende Einarbeitung in die abwechslungsreiche Tätigkeit. Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeit. Kostenlose Getränke und frisches Obst. Mitarbeiterevents. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ein kollegiales Umfeld und eine konstruktive Feedbackkultur. Wir haben Sie überzeugt? Wenn Sie gerne mit uns zusammen die Zukunft der LGG Steuerberatung GmbH mitgestalten möchten, heißen wir Sie in unserem Unternehmen herzlich willkommen. Mehr über uns erfahren Sie im Internet unter . Für erste Fragen steht Ihnen Frau Oehler, Telefon -203 gerne zur Verfügung. LGG Steuerberatung GmbH
Egilolfstraße Stuttgart Hinweis:
Unsere Stellenausschreibungen sind grundsätzlich gem. 1 AGG geschlechtsneutral zu verstehen. Sollten einzelne Formulierungen geschlechtsspezifisch ausgeführt sein, so soll dies lediglich der Vereinfachung bzw. dem besseren Leseverständnis dienen.

WIR SORGEN FÜR BEWEGUNG RAILPOOL ist einer der führenden Vermieter von Schienenfahrzeugen mit umfassender Expertise im Bereich Full-Service aus einer Hand. Gegründet wurde das Unternehmen 2008 in München und ist mittlerweile in 17 europäischen Ländern aktiv. Mit einem Fuhrpark von rund 400 Elektrolokomotiven und 148 Personenfahrzeugen zählt RAILPOOL zu den größten Anbietern in Europa. Wir, die Railpool Lokservice GmbH & Co. KG, sind ein Teil der RAILPOOL-Gruppe und verantwortlich für die Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen an Railpool-Lokomotiven sowie Fahrzeugen Dritter. Als einzige unabhängige Werkstatt in Hamburg bieten wir an den folgenden Standorten einen umfassenden technischen Service für Bahnfahrzeuge an, der hauptsächlich Wartung, Inspektionen und Revisionen von modernen Elektrolokomotiven umfasst: Railpool Lokservice Werkstatt Altenwerder (RLS ALW) - Dradenauer Deichweg 2, 21129 Hamburg
Railpool Lokservice Werkstatt Billbrook (RLS BLB) - Grusonstr. 46, 22113 Hamburg
(Ab März 2024 starten wir hier wieder nach Modernisierung und Neubau mit topmoderner Ausstattung!) Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter! Für unser Mobiles Team in Nord- und Mitteldeutschland suchen wir ab sofort: Mobiler Servicetechniker für E-Lokomotiven (m/w/d) WAS WIR DIR BIETEN Strukturierter Onboarding-Prozess: Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase ein:e persönliche:r Ansprechpartner:in mit einem strukturierten Onboarding-Prozess. Auch danach steht Dir immer eine Person zur Verfügung, um Deine Anliegen und Fragen zu beantworten. Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen. Darüber hinaus eröffnen wir spannende Zukunftsperspektiven innerhalb unseres Unternehmens, damit Du Dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Firmenwagen: Freu Dich auf einen Firmenwagen, den Du nicht nur dienstlich, sondern auch privat nutzen kannst. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 30 Urlaubstage, zzgl. Weihnachten und Silvester sowie flexible Arbeitszeitmodelle schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Leibliches Wohl: Wir kümmern uns um Dein leibliches Wohlbefinden durch monatliche Essensgutscheine. Zusätzlich steht Dir in unseren RLS-eigenen Werkstätten eine Auswahl an Kaffeespezialitäten, ein Getränkespender sowie ein wöchentlicher Obstkorb zur Verfügung. Gesundheit: Wir legen großen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen und bieten daher abwechslungsreiche Gesundheitsförderungsprogramme an. Auch außerhalb des Arbeitsplatzes stehen unsere Mitarbeiter:innen nicht alleine da, da eine Gruppenunfallversicherung greift. Selbstverständlich bieten auch eine betriebliche Altersvorsorge an. Corporate Benefits: Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an. Offene und interkulturelle Unternehmenskultur: Bei uns pflegen wir eine offene, internationale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen und sich jede:r gegenseitig unterstützt. WAS DICH BEI UNS ERWARTET Als mobiler Lokomotivwartungs- und Instandhaltungsspezialist hast Du eine entscheidende Schlüsselrolle in unserem Team und trägst zur reibungslosen Betriebsführung unserer Lokomotiven bei. Deine Aufgaben umfassen: Mobile Instandhaltung: Du arbeitest entweder eigenständig direkt vor Ort am Abstellplatz des Schienenfahrzeugs im Raum Nord- und Mitteldeutschland oder unterstützt in verschiedenen Fremd- und Partnerwerkstätten sowie in unseren eigenen Werkstätten. Professionelle Wartung und Instandhaltung: Du bist verantwortlich für die fachgerechte Wartung und Instandhaltung unserer Lokomotiven, um deren Betriebseffizienz und Sicherheit zu gewährleisten. Störungssuche und Fehlerbehebung: Mit Deinem umfassenden Fachwissen gehst Du proaktiv auf die Suche nach Störungen und behebst diese effizient, um Ausfallzeiten zu minimieren und einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen. Prüf- und Einstellarbeiten: Du führst Prüf- und Einstellarbeiten an den Lokomotiven und deren Subsystemen durch, um sicherzustellen, dass sie den höchsten Qualitäts- und Leistungsstandards entsprechen. Dokumentation und Berichterstattung: Die sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Arbeiten gehört zu Deinen Aufgaben, um die Einhaltung der Vorschriften zu gewährleisten und transparente Berichte zu erstellen. WAS DU MITBRINGST Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast Erfahrung in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen. Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B. Du zeigst Flexibilität und bringst Reisebereitschaft mit. Du übernimmst viel Eigenverantwortung und bist in der Lage, Aufgaben eigenständig zu bewältigen. Du bist motiviert, Dich fachspezifisch weiterzubilden. Dich zeichnen eine zuverlässige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Spaß an der Arbeit aus. Du hast keine Schwierigkeiten damit, Dich sowohl mündlich als auch schriftlich auf Deutsch verständigen zu können (Muttersprache oder Sprachniveau B2). Zudem verfügst Du über grundlegende Englischkenntnisse. SICHERHEIT IST UNSER ANTRIEB, INSTANDHALTUNG UNSERE MISSION - MÖCHTEST DU TEIL DAVON WERDEN? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen, die Du gerne direkt über unser Onlineportal einreichen kannst. Bei Rückfragen wenden Dich gerne an Laura Preuß unter der Telefonnummer 3 17 oder per E-Mail an . Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool Lokservice fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerber:innen aufweisen. Homepage:

Xing:
LinkedIn: Wir freuen uns auf Dich!

Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen. IT Business Consultant Transportmanagementsysteme Übersee (Inbound) (m/w/d) Einsatzbereich: IT - Consulting Ort: Hamburg Arbeitsmodell: Vollzeit Deine Aufgaben Mitarbeit im Projekt zur Digitalisierung der internationalen Inbound Supply Chain Schnittstelle zwischen den Fachbereichen, der Entwicklungsabteilung sowie externen IT-Partnern Konzeption und Durchführung von Workshops mit den Fachbereichen zur gemeinsamen Erarbeitung von Anforderungen mit besonderem Fokus auf Transportlogistik und Supply Chain Optimierung Bewertung der in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich erarbeiteten Anforderungen hinsichtlich Umsetzung, Wirtschaftlichkeit und Optimierungspotentialen Einsteuerung von Anforderungen in den Entwicklungsprozess Test und Abnahme der entwickelten Lösungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Aktive Begleitung des Rollouts Schulung der Fachbereiche und Ansprechpartner bei Anwenderfragen zu den verantworteten IT-Lösungen Betreuung und kontinuierliche Optimierung der IT-Lösungen und Sicherstellung des reibungslosen betrieblichen Ablaufs der Prozesse und Funktionen Stetige Weiterentwicklung unserer IT-Lösungen hin zu innovativen Lösungen - das Ziel: Die digitale Transformation hin zur Supply Chain 4.0 Dein Profil Du hast Dein Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften (idealerweise mit den Schwerpunkten IT, Logistik, Supply Chain Management o.ä.) oder Wirtschaftsingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen Du konntest bereits erste Erfahrungen in agilen IT-Projekten / in der IT-Beratung sammeln, vorzugsweise im Bereich Transportlogistik, Supply Chain Optimierung, Digitalisierung, o.ä. Du bist stark motiviert, hast eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft und bist bereit, Verantwortung innerhalb Deines Aufgabenbereichs zu übernehmen Du denkst analytisch und schaffst es so, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und Probleme schnell und strukturiert zu lösen Du hast gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Unser Angebot Verantwortung: Auf Dich warten spannende Aufgaben und Projekte aus internationaler Sicht Einarbeitung: Wir arbeiten Dich intensiv in Deine Themen ein Teamwork: Arbeite mit motivierten Kollegen und bewege gemeinsam Großes Karriere: Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Ausstattung und Standort: Dich erwartet ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie Sport- und Freizeitmöglichkeiten für den Feierabend Mobiles Arbeiten: Bei uns hast du die Möglichkeit, einen Teil deiner Arbeit an einem von dir gewählten Ort (z.B. im "Home Office") zu erledigen Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwarz Dienstleistung KG Tim Kübler Referenz-Nr. 22545
Stiftsbergstraße 1 74172 Neckarsulm

MSK bewegt. Verstärken Sie unser Team. Die Marianne-Strauß-Klinik ist die neurologische Fachklinik, die sich auf die Behandlung der Multiplen Sklerose spezialisiert hat. In der Akutklinik, Tagesklinik und Spezialambulanz begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten durch alle Stadien der Erkrankung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Mitarbeiter für die medizinische Kodierung (w/m/d) / Klinische Kodier-Fachkraft
(in Voll- oder Teilzeit, unbefristet) Ihre Aufgaben Kodierung von Diagnosen, Prozeduren und aller übrigen DRG-relevanten Sachverhalte Interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Ärztlichen Dienst, Pflegedienst und Therapeuten bei Fragen zur Kodierung und Dokumentation MD-Management, Mitwirkung bei MD-Prüfungen und Bearbeitung von MD-Gutachten Interne Rückkopplung von MD-Prüfergebnissen zur stetigen Verbesserung der Dokumentations- und Kodierqualität Unterstützung bei Krankenkassen-Management (Prüfung von Rechnungs-Rückweisungen und Kommunikation mit Kostenträgern) Aktive Mitgestaltung des Verantwortungsbereichs im Hinblick eines sich stetig wandelnden Umfelds Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger in, im akutstationären Bereich, alternativ abgeschlossene Ausbildung als Medizinische r Dokumentar in oder als Medizinische r Dokumentationsassistent in mit Erfahrung in der Kodierung teil-/stationärer Krankenhausfälle Abgeschlossene Qualifikation als Klinische Kodierfachkraft wünschenswert (oder die Bereitschaft diese zu absolvieren) Einschlägige Kenntnisse der klinischen Kodierung und des DRG-Systems, sowie der gesetzlichen Grundlagen und Abrechnungsbestimmungen Bereitschaft zur kontinuierlichen Wissenserweiterung IT-Affinität und routinierter Umgang mit der Standard-IT eines modernen Klinikarbeitsplatzes Zielgerichtete, effiziente und strukturierte Arbeitsweise Verbindlicher Kommunikationsstil im Umgang mit allen Berufsgruppen Wir bieten Vergütung nach TVÖD mit den üblichen Sozialleistungen zusätzliche Altersversorgung zusätzliche Krankenversicherung eine langfristige Perspektive Fundierte Einarbeitung viel Spielraum für die verantwortungsvolle und erfolgreiche Umsetzung Ihrer Aufgaben flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und freundlichen Team Nach Verfügbarkeit: attraktive Personalwohnung am Starnberger See Informationen zu Ihrer neuen Arbeitsstelle Harald Kaiß Telefon -725 Bewerben Sie sich jetzt! Aus Umweltschutzgründen bitten wir, auf Bewerbungsmappen und Klarsichthüllen zu verzichten und freuen uns über Ihre elektronische Bewerbung an: Das Behandlungszentrum Kempfenhausen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter innen und begrüßt Bewerbungen von Bewerber innen, unabhängig von deren Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

Pflegefachkraft m/w/d Ohndorfer Straße 30
50189 Elsdorf Pflege Pflegefachkraft Pflege Pflegefachkraft Vollzeit Teilzeit Machen Sie ein starkes Team noch stärker. Mitten im Grünen liegt die Wohnanlage An Gut Ohndorf in Elsdorf, zwischen Köln und Jülich, umgeben von Feldern und Wäldern. Der moderne Neubau ist lichtdurchflutet, modern und wohnlich eingerichtet. Was steht heute auf dem Programm? Rätsel? Basteln? Oder Gymnastik? Das Team umsorgt die Seniorinnen und Senioren mit viel Zuwendung und einem modernen, stationären Pflege- und Betreuungskonzept von hoher Qualität. Gemeinsam sind wir besser. Es macht Spaß, sich im Team zu unterstützen und füreinander da zu sein. Die compassio Rheinland GmbH & Co. KG umsorgt Seniorinnen und Senioren an 13 Wohlfühl-Standorten im Rheinland. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. Für unsere Wohnanlage "An Gut Ohndorf" in Elsdorf suchen wir Sie zur Verstärkung als: Pflegefachkraft m/w/d Wir bieten sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung durch Arbeitsplatzwechsel entfallene Prämie und Weihnachtsgeld können übernommen werden Ihre Aufgaben Bei uns werden Sie die Bewohner unterstützen, durch Erkennen von Ressourcen und Problemen, um durch größtmögliche Selbständigkeit ein hohes Maß an Lebensqualität zu sichern in Bezug auf Körperpflege, Mobilisation und Versorgung mit Speisen eine individuelle Pflegeplanung erstellen, durchführen und evaluieren Verordnungen und Behandlungspflege ausführen in Zusammenarbeit mit den Ärzten beobachten, erkennen und beurteilen des Zustandes und der Veränderung im Verhalten und Befinden von Bewohnern die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Pflege dokumentieren (vereinfachte Dokumentation mittels BI-Modell) für Aktivitäten und das gemeinsame Feiern von Festen sorgen den Kontakt zu Angehörigen bzw. Betreuern pflegen Altenpflegeschüler praktisch ausbilden Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Erfahrung im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren die Bereitschaft, sich für die Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre Bewerbung! Jetzt in 2 Minuten zu deiner fertigen Bewerbung Stelleninformation Arbeitszeit: Vollzeit Teilzeit Ihr Ansprechpartner: compassio Rheinland GmbH & Co. KG- "An Gut Ohndorf"
Britta Schievenbusch
Einrichtungsleitung
Ohndorfer Str. 30
50189 Elsdorf Tel.: 0 / -0 Stelle teilen:

Vertriebs- und Saatgutexperte (m/w/d) Mais & Raps Vertriebs- und Saatgutexperte (m/w/d) Mais & Raps - Regierungsbezirk Münster Landwirtschaft ist Ihre Leidenschaft, Sie suchen Abwechslung und Gestaltungsspielraum? Dann starten Sie bei uns als Vertriebs- und Saatgutexperte (m/w/d) für Mais & Raps für Regierungsbezirk Münster! Sie verantworten die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Kundenportfolios und bringen sich aktiv in die Verkaufsstrategie der KWS-Produkte ein. Werden Sie Partner unserer Kunden und Mitglied in unserem Team bei der KWS SAAT SE & Co. KGaA. Diese Position wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit besetzt.

Folgendes liegt in Ihrer Verantwortung: Als Vertriebs- und Saatgutexperte (m/w/d) im Außendienst sind Sie für unsere Kunden der fachkundige Experte rund um das Thema Mais & Raps. Mit Kreativität und Engagement pflegen Sie Ihre Kundenbeziehungen. Durch Ihre überzeugende Art gewinnen Sie Neukunden für unser Unternehmen und bauen so unsere Marktposition stetig weiter aus. Sie arbeiten intensiv mit Landwirten, Biogasbetreibern, dem Landhandel und den Meinungsbildnern in der Region und entwickeln eine nachhaltige Partnerschaft. Durch eine hohe Kundenzufriedenheit generieren Sie direkt kaufmännische Abschlüsse beim Kunden. Sie übernehmen die technisch und fachlich fundierte Beratung und Betreuung der Kunden. Sie wirken aktiv bei der Marketing- und Strategieentwicklung in der Region mit. Sie organisieren und betreuen etablierte Versuchsstandorte und präsentieren mit viel Begeisterung neuste Genetik aus dem Hause der KWS. Bringen Sie Ihre Stärken ein: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Landwirtschaft und idealerweise über erste Berufserfahrung. Sie sind ein leidenschaftlicher Berater & Verkäufer (m/w/d) und haben Spaß an aktivem Kundenkontakt. Sie verfügen über Erfahrungen im Pflanzenbau und vereinbaren diese mit kaufmännischen Fähigkeiten. Sie überzeugen durch souveränes Auftreten, sind sehr kommunikativ und gewinnen Ihre Kunden mit starken Argumenten. Außerdem lieben Sie selbstständiges Arbeiten, sind kreativ und können sich sehr gut organisieren. PKW-Führerschein der Klasse B/BE rundet Ihr Profil ab. Was wir Ihnen dafür bieten? Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich in unserem hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Eine langfristige Perspektive mit einem unbefristeten Vollzeitvertrag bei der KWS SAAT SE & Co. KGaA Wir schaffen für Sie die entsprechenden Rahmenbedingungen: Firmen-PKW mit privater Nutzung, 30 Tage Jahresurlaub gemäß Tarifvertrag, ein attraktives Gehaltspaket (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, jährliche Mitarbeiterbeteiligung) sowie finanzielle Zuschüsse (Kinderbetreuungsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)!

Konnten wir Sie überzeugen? Dann bewerben sich online über unser Bewerbungssystem! Bitte benutzen Sie hierfür die "Bewerben"-Funktion in der Online-Anzeige.
ID: 13755 Über KWS: KWS ist eines der führenden Pflanzenzüchtungsunternehmen weltweit. Über 5.000 Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern erwirtschafteten im Geschäftsjahr 2022/2023 einen Umsatz von rund 1,8 Mrd. Euro. Seit über 165 Jahren wird KWS als familiengeprägtes Unternehmen eigenständig und unabhängig geführt. Schwerpunkte sind die Pflanzenzüchtung und die Produktion sowie der Verkauf von Mais-, Zuckerrüben-, Getreide-, Gemüse-, Raps- und Sonnenblumensaatgut. KWS setzt modernste Methoden der Pflanzenzüchtung ein, um die Erträge der Landwirte zu steigern sowie die Widerstandskraft von Pflanzen gegen Krankheiten, Schädlinge und abiotischen Stress weiter zu verbessern. Um dieses Ziel zu realisieren, investierte das Unternehmen im vergangenen Geschäftsjahr mehr als 300 Mio. Euro in Forschung und Entwicklung. Weitere Informationen: Folgen Sie uns auf LinkedIn unter
Unsere Datenschutzrichtlinie für Bewerber innen finden Sie unter Bitte wählen Sie das Land und gegebenenfalls den spezifischen Geschäftsbereich der Stelle aus, auf die Sie sich beworben haben.

WIR SUCHEN Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen in der Region Südbaden
in Vollzeit / in Teilzeit Unser 12-monatiges Traineeprogramm ermöglicht Dir eine strukturierte Einführung und ein Hineinwachsen in die Aufgaben einer Führungskraft. Dabei lernst Du in den Praxiseinsätzen in der Pflege und den unterstützenden Seminaren, Methoden und Instrumente kennen, die Dich befähigen, Prozesse mit Einzelnen und in Teams zu steuern. DAS TUN WIR FÜR DICH Sicher und fair: Du machst einen wichtigen Job. Das belohnen wir mit einer fairen Bezahlung. Natürlich unbefristet und krisensicher. Ein Arbeitsplatz für jede Lebensphase: Du willst Deine Kinder selbst ins Bett bringen? Du hast einen Angehörigen, den Du pflegst? Wir verschaffen Dir die Zeit für die Dinge, die Dir am Herzen liegen. Ein starkes Miteinander: Gegenseitige Wertschätzung und ein starker Zusammenhalt sind für uns essentiell. Nur so können wir den Herausforderungen unseres Berufs begegnen. Du gibst das Tempo vor: Wir lassen Dir die Zeit die Du brauchst und Du wirst Schritt für Schritt an Deine zukünftigen Leitungsaufgaben herangeführt. 1 JAHR - VIELFÄLTIGE MÖGLICHKEITEN Kennenlernen des Aufgabenbereichs eines Trainees Einblick in alle Bereiche der Einrichtung Einführung in die Schnittstellen zur Verbandszentrale (Dienstplangestaltung, Arbeitsrecht, Qualitätsmanagement) Verständnis für wirtschaftliches Handeln entwickeln Ausbau einer sicheren Kommunikation mit Bewohner innen und Angehörigen Umsetzung der Führungsleitlinien in der Praxis Entwicklung in den Themenfeldern Personalführung und Konfliktmanagement Verinnerlichen der Team- und Personalentwicklung DAS BRINGST DU MIT Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung Ein Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement oder ein vergleichbarer Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ANSPRECHPARTNER
Sophie Kiefer
Referentin Personalgewinnung
T. -148
DEINE VOLLSTÄNDIGEN
BEWERBUNGSUNTERLAGEN
SENDEST DU BITTE AN:
Schwesternverband Pflege und
Assistenz gGmbH
Verbandszentrale
Im Eichenwäldchen 10
66564 Ottweiler

Mechatroniker (m/w/d) Modern, umweltbewusst, familiengeführt, mit Herz und flachen Hierarchien: Vom Azubi bis zum Lkw-Fahrer, Techniker, Wäschereimitarbeiter und Studenten - wir möchten, dass alle Mitglieder der GREIF-Familie tagtäglich gerne zur Arbeit kommen und begeistert an einem Strang ziehen. Deswegen bieten wir als deutschlandweit bekannter Mietwäscheexperte top ausgestattete Arbeitsplätze in familiären Teams. Und stellen mit einem rundum angenehmen Jobumfeld die Weichen für die maximale Potenzialentfaltung eines jeden einzelnen. Mechatroniker in Berlin (m/w/d) Berlin Das bieten wir Dir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag ab sofort. Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zu Freizeitausgleich und Auszahlung von Überstunden. Attraktive Vergütung mit Zulagen in Anlehnung an den Tarifvertrag Greif Süd. Regelmäßige Weiterbildungen zu unseren hochmodernen Wäschereimaschinen. Modernste Steuerungen und Arbeitsausstattung. Einen modern ausgestatteten Maschinenpark an unserm Standort in Berlin. Weihnachts- und Urlaubsgeld. Jobrad. Betriebliche Altersvorsorge. Rabattportal und Prämiensystem mit tollen Benefits, Vergünstigungen und Gutscheinen. Arbeitskleidung inkl. Reinigung. Steigenden Urlaubsanspruch. Einen geräumigen Aufenthaltsraum mit Küche und Trinkwasserspendern. Genaue Einarbeitung durch unser kleines, familiäres und hilfsbereites Team. Das sind Deine Aufgaben: Du sorgst für die Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und der Betriebssicherheit von Maschinen, Anlagen und Gebäuden. Zusammen mit deinem Team kümmerst du dich um die Störungsbeseitigung und Fehlersuche an produzierenden Anlagen. Die selbständige Durchführung wechselnder Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen und Anlagen sowie der Haustechnik gehört ebenso zu deinen Aufgaben. Den Kollegen im Technik-Team bietest du fachliche Unterstützung und bringst dich bei der Umsetzung von Projektarbeiten ein. Selbstverständlich kümmerst du dich auch um die regelmäßig erforderlichen gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen und Messungen. Du planst und dokumentierst die Weiterentwicklung unserer Instandhaltungsmaßnahmen und erstellst und pflegst die dazugehörigen Dokumente (z. B. Schaltpläne). Du übernimmst eigenverantwortlich die fachgerechte Ausführung der beauftragten Arbeiten unter Einhaltung geltender Gesetze, Richtlinien und Unternehmensvorschriften. Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker / Industrieelektriker / Industrietechniker / Industrie- und Analgenmechaniker / Energie- und Anlagenelektroniker (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in deiner Tätigkeit als Instandhalter (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Bereich. Erfahrung in der Instandsetzung und Optimierung von Produktionsanlagen und Werkzeugen mit. Der Umgang mit SPS-Schaltungen ist dir geläufig. Die Bereitschaft zur Wechselschicht und falls erforderlich auch zur Samstagsarbeit. Deine selbstständige, zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise. Das sind Deine Arbeitszeiten 40 Wochenstunden von Montag- Freitag. Wechselschicht: Frühschicht und Spätschicht, jeweils wochenweise. Samstagsarbeit in der Hauptsaison (nur Frühschicht). Zuverlässige Mietwäsche seit über 100 Jahren: Das familiengeführte Unternehmen GREIF Mietwäsche steht für individuellen Service und innovative Dienstleistungen im Bereich der Mietwäsche. Denn die persönlichen Wünsche und Bedürfnisse jedes einzelnen Kunden haben bei uns immer Vorrang. Deutschlandweit sorgen fast 1.400 Mitarbeiter aus der GREIF-Familie tagtäglich hochflexibel für frische Wäsche nach Wunsch in Hotellerie und Gastronomie. Sonja Gruber Schnell bewerben? Dann nutze gerne unseren neuen Service für Bewerber und kontaktiere uns via WhatsApp: 544 Karriereseite

Wir sind Rittal. Schaltschrank- und Systemanbieter und Digitalisierungspartner in der Industrie. Wir beschleunigen die Automatisierung und Digitalisierung und gestalten gemeinsam unsere Zukunft. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. Internationales Arbeiten beim regionalen Arbeitgeber? Willkommen bei Rittal! Gemeinsam mit Ihnen möchten wir unsere internationale Marktposition im Bereich Service weiter ausbauen. Verstärken Sie unsere Business Unit Service im HQ Herborn. Mitarbeiter (m/w/d) Business Development Service Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit den Tochtergesellschaften bei der Ausarbeitung von Strategien und deren Umsetzung Steuerung der Regionen beim Aufbau von Service-Vertriebsstrategien und -prozessen Sicherung des Wissenstransfers in enger Kooperation mit den Regionen Identifikation von geeigneten Zielkunden und Erstellung der jeweiligen Value-Proposition Unterstützung bei der lokalen Marktanalyse sowie kontinuierliches Beobachten des Marktumfelds Unterstützung bei dem jährlichen Planungsprozess und Controlling der Zielerreichung sowie Abstimmung von Maßnahmen bei Zielabweichung Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development oder vergleichbaren Fachgebieten Idealerweise Erfahrung im Bereich der Service Geschäftsentwicklung Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit Microsoft Office 365 Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie konzeptionelle und strategische Stärke gepaart mit hoher Umsetzungskompetenz Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit in der Arbeit mit interdisziplinären Teams und hohes Maß an Eigeninitiative Internationale Reisebereitschaft (ca. 20%) Wir bieten Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z.B. Loh Academy) Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen. Weitere Informationen unter oder persönlich durch Laura Becher, Tel.: .

Freeze-Dry Foods ist Experte für getrocknete Ingredients und versorgt die Lebensmittelindustrie mit erstklassigen Zutaten. Seit 2023 sind wir Teil von THRIVE FREEZE DRY (USA), dem weltweit führenden Unternehmen in der Gefriertrocknung.

Unsere Vision sind schonend getrocknete Premium-Zutaten. 100% natürlich, voll aromatisch, vielfältig einsetzbar und lange haltbar. In konventioneller und Bio-Qualität. Als die Pioniere und Experten im Markt bereiten wir so Frisches schonend für die Food-Industrie und den internationalen Lebensmitteleinzelhandel auf. Wenn Start-ups, mittelständische Unternehmen oder große Player in der Food-Branche hochwertige Ingredients für ihre Innovationen, Trends und Klassiker suchen, sind wir bei Freeze-Dry Foods ihr Partner.

Bei uns arbeitest Du mit Spitzentechnologien an einigen der spannendsten Projekte zu gefriergetrockneten Früchten, Gemüsen, Kräutern, Gewürzen und Superfoods, die man sich vorstellen kann. Außerdem bekommst Du die Werkzeuge an die Hand, um ständig dazuzulernen und zu wachsen, damit Du immer die Nase vorn haben und gleichzeitig etwas in der Welt bewegen kannst.

Wir suchen zur Verstärkung unserer Teams in Greven und Emsdetten mehrere Fachkräfte für Lagerlogistik (m/w/d) Dein Aufgabengebiet: Du bist verantwortlich für die: termingerechte Abwicklung von Wareneingängen/-ausgängen und Kommissionsaufträgen, inklusive der Dokumentenpflege regelmäßige Reinigungsarbeiten im Bereich Lager/Versand Einhaltung der Arbeitssicherheit-, Hygiene-, Umwelt- und Qualitätsanforderungen Dein Profil: Du verfügst über: eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder Lagerist und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lager, Logistik, Versand + eine aktuelle Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge ausgeprägte Dienstleistungsmentalität + verantwortungsbereite, selbstständige und teamorientierte Grundeinstellung Greven: Zwingend Bereitschaft zum 3-Schichtbetrieb Emsdetten: Versetztes Tagschicht-Modell: Modell 1: Mo-Fr: 06.00 h - 14.00 h / Modell 2: Mo-Do 09.00 h - 17.00 h, freitags 07.30 - 15.30 h Unser Angebot: Arbeiten in einem motivierten und dynamischen Team intensive und zielgerichtete Einarbeitung vielseitige und herausfordernde Aufgaben in einem mittelständischen, wachstumsorientierten Unternehmen in einem internationalen Umfeld 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten nach Bedarf JobRad Leasing und/oder betriebliche Altersvorsorge das gesamte Mitarbeiterpaket findest Du unter: Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, sowie Deinem Jahres-Gehaltswunsch und Deiner frühestmöglichen Verfügbarkeit zu. Frau Kösters steht Dir für weitere Fragen unter zur Verfügung.

Ansprechpartner: Frau Kösters

Leiter Stabsstelle Sicherheit (m/w/d) Führungskräfte Leiter Stabsstelle Sicherheit (m/w/d) Team: Sachbearbeitung Vorstand Board of Directors Das Max-Delbrück-Centrum für Molekulare Medizin in der Helmholtz-Gemeinschaft (Max Delbrück Center) ist ein international bekanntes biomedizinisches Forschungszentrum. Wir wollen die molekularen Mechanismen von Gesundheit und Krankheit verstehen und auf dieser Basis neue Diagnostika und Medikamente entwickeln. Das Max Delbrück Center ist Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft, der größten Wissenschaftsorganisation Deutschlands, und bietet ein anregendes Forschungsumfeld mit modernster Forschungsinfrastruktur. Derzeit arbeiten 1250 Mitarbeiter innen und 500 Gastwissenschaftler innen an den Standorten Berlin-Buch und Berlin-Mitte. Eine unserer größten Stärken ist die Vielfalt unserer Belegschaft. Das Miteinander fördert Kreativität und beflügelt Innovation. Mithilfe wegweisender biomedizinischer Forschung wollen wir Menschen ein gesünderes Leben ermöglichen. Unser Ziel ist es, mit unseren Entdeckungen neue Wege zu bahnen, um Krankheiten besser vorzubeugen, zu behandeln und schließlich zu heilen. Wir freuen uns, Ihnen eine spannende Karrierechance in unserem Unternehmen anzubieten! Ab dem 1. Juni 2024 suchen wir eine verantwortungsvolle und engagierte Persönlichkeit für die Position der Leitung der Stabsstelle Sicherheit (m/w/d). Ihre Aufgaben Planung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien, strategische Weiterentwicklung der Stabsstelle Sicherheit Regelmäßige Durchführung, Identifizierung und Minimierung potenzieller Gefahren Leitung von 4 Mitarbeiter innen, fachliche Führung aller Sicherheitsbeauftragten, Sicherstellung der personellen, organisatorischen und fachlichen Aspekte Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen für MDC-Mitarbeiter innen in Deutsch und Englisch, Stärkung des Bewusstseins für Sicherheitsstandards Entwicklung, Implementierung und Überwachung für Arbeitssicherheit, biologische Sicherheit, Brandschutz und Strahlensicherheit Bereitstellung von Fachwissen und Unterstützung bei biologischen Arbeitsstoffen, Handlungsanweisungen und Hygieneplänen Effektive Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und -verfahren durch Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen Vorbereitung und Begleitung der wissenschaftlichen Arbeitsgruppen während regelmäßiger Audits der Behörden Übernahme der Beratung und Kontrolle gemäß GenTG für alle MDC-Forschungsgruppen Durchführung von Notfallübungen und Erstellung von Notfallplänen zur Sicherstellung der Reaktionsfähigkeit in kritischen Situationen Verwaltung von Sicherheitsdokumentation und -aufzeichnungen gemäß gesetzlichen Anforderungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitsmanagement, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in leitender Position, im Bereich Sicherheit Fundierte Kenntnisse der relevanten Sicherheitsvorschriften, -standards und -praktiken Nachweis über Sachkunde zur zum Beauftragten für die Biologische Sicherheit sowie eine Zertifizierung als Fachkraft für Arbeitssicherheit Einschlägige und fundierte Kenntnisse in den Gesetzen: BiostoffV, Infektionsschutzgesetz, Stammzellengesetz Ausgeprägte Führungsqualitäten Selbständige, proaktive Arbeitsweise und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Prioritäten zu setzen; Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und effektive Lösungen zu entwickeln Zielorientierte, flexible und kooperative Arbeitsweise Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungssicherheit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mindestens der Niveaustufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens Ihre Benefits Internationales Arbeitsumfeld mit Kommunikation in englischer und deutscher Sprache Interessante Karrieremöglichkeiten und umfangreiches Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebot Vereinbarkeit von Familie und Beruf zertifiziert durch das Audit berufundfamilie Vielfältige Unterstützung für "Neu-Berliner innen" (Welcome & Family Office) Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness-Center Außerdem profitieren Sie von: Einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD Bund), inklusive zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung Flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützungsangeboten für die Kinderbetreuung Einem idyllischen grünen Campus, der bestens mit Fahrrad, ÖPNV oder dem Auto zu erreichen ist Einem sicheren Arbeitsplatz Zuschuss zum Jobticket sowie Vergünstigungen in der Campus-Mensa Zusätzlichen Gesundheitsleistungen wie Grippeschutz-Impfung, Sehtest, Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz Der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Einer kostenlosen Nextbike-Nutzung vom S-Bahnhof Buch bis zum Campus Vergütung Die Vergütung erfolgt nach TVöD Bund, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 15. Beschäftigungsumfang Vollzeit
Die Anzahl der Wochenstunden beträgt 39 Stunden. Gewünschter Eintrittstermin 1. Juni 2024 Befristung unbefristet Bewerbungsfrist 31. Mai 2024 Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion Chancengleichheit ist uns wichtig. Das MDC schätzt Vielfalt und setzt sich für ein tolerantes, faires und offenes Umfeld ein, in dem sich jeder entwickeln und entfalten kann. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber innen, unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder anderen Merkmalen. Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Teams, die ein breites Spektrum an Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen repräsentieren, unsere Forschung und Arbeit bereichern. Wir freuen uns auf Bewerbungen von aufgeschlossenen Menschen, die gemeinsam in einem vielfältigen Umfeld arbeiten möchten. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden besonders berücksichtigt. Kontakt Stefanie Leh
Sachbearbeitung Vorstand Board of Directors
Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal mit Motivationsschreiben, Lebenslauf (ohne Foto, ohne Altersangabe und ohne Informationen über Ihren Familienstand) und weitere relevante Anlagen ein. Haben Sie einen ausländischen Abschluss, reichen Sie bitte einen Nachweis über die Anerkennung Ihres Masterabschlusses in Deutschland mit der Bewerbung ein. Der Nachweis kann über die Datenbank anabin () ermittelt und als PDF-Anlage zur Bewerbung erfolgen. Informationen zu fairer Mobilität finden Sie hier: MDC Berlin-Buch
Robert-Rössle-Straße 10
13125 Berlin

Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) View job here Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) Ev. Altenhilfe Hagen-Haspe Vollzeit Haspe, 58135 Hagen, Deutschland Mit Berufserfahrung 29.04.24 Zur Verstärkung unseres Teams in der Ev. Altenhilfe Hagen-Haspe gGmbH suchen wir Sie zum
nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitung (m/w/d) in der Hauswirtschaft. Sie sind interessiert an einer neuen Herausforderung, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit entscheidend einbringen können? Sie achten auf Wirtschaftlichkeit, Sicherheit, Qualität und Hygiene? Dann sollten Sie nicht lange zögern!
Bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Teil unseres Teams. Hier können Sie sich einbringen: Organisation und Leitung sämtlicher Arbeitsabläufe im Hauswirtschaftsbereich Umsetzung der Prozessbeschreibung Wohnen, Verpflegung und Hauswirtschaft Mitwirkung bei der Aufrechterhaltung und Sicherstellung des hohen Qualitätsstandards Weiterentwicklung der Prozessbeschreibung und des Hauswirtschaftskonzeptes Mitarbeiterführung, darunter Personaleinstellung, Einarbeitungen sowie Einsatzplanung Kommunikation mit internen und externen Dienstleistern sowie Angehörigen Das ist Ihr Markenzeichen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) Langjährige Berufserfahrung wäre wünschenswert Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent Freundliche und professionelle Umgangsweise im Team sowie im Umgang mit den Bewohnern Hohes Servicebewusstsein und eine gründliche Arbeitsweise Jetzt liefern Wir: Die sichere Bank für Ihre Lebensgestaltung - bei uns sind Sie unbefristet im Team Volmarstein Eine faire und sichere Vergütung - bei uns erhalten Sie eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach BAT KF Das Maximum für Ihre Erholung - mit uns gewinnen Sie jedes Jahr 30 Tage Urlaub Ihr finanzielles Plus -mit unserer Jahressonderzahlung unterstützen wir jede Vorliebe Schon heute an Ihre Zukunft denken - mit uns erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge Das Plus für Ihre Familie pro Kind - erhalten Sie einen Kinderzuschlag Zahlreiche Angebote Ihr Know-How zu fördern - sie profitieren von unzähligen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir lassen Sie nicht im Stich - wir begleiten Sie mit einem intensiven Training-on-the-job Mit uns mobil bleiben, auch privat dank - dank unseres Job-Bikes Meet your future! Wir freuen uns auf Sie - auf Ihr Know-How, Ihr Engagement, Flexibilität und teamorientiert Denkweise. Je nach Ihrem aktuellen Erfahrungsstand - haben wir die passenden Herausforderungen. Kontaktdaten: Heike Ewerdwalbesloh, Hausleitung, Tel. , E-Mail: Stellennummer: 46.24 Bewerben Sie sich direkt über den Online-Bewerben-Button! Alternativ senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an: Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Testingenieur/in / Systemtest (m/w/d) Unser Kunde aus der Rüstungsindustrie in Bremen bietet eine spannende Position als Testingenieur in im Bereich Systemtest (m/w/d). Die Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen und bietet Option auf spätere Übernahme. Wenn Sie daran interessiert sind, Ihre berufliche Laufbahn voranzubringen, könnte dies die ideale Gelegenheit für Sie sein. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Integration und Test von Software für autonome Unterwasserfahrzeuge in einem agilen Entwicklungsteam Entwicklung von Testspezifikationen und Testprozeduren auf Systemebene Eigenständige Durchführung und Protokollierung von Systemtests Fehleranalyse, Dokumentation im Fehlermanagement-Tool und Nachverfolgung Planung und eigenverantwortliche Durchführung von Fehlernachtests und Regressionstests Mitwirkung beim Aufbau der Systemtestumgebung Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung Praktische Erfahrung in Software-Test und -Integration ISTQB Certified Tester ist von Vorteil Erfahrung mit DOORS und GitLab oder ähnlichen Tools von Vorteil Kenntnisse in Linux Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ( Perspektiven Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen Flexible Arbeitszeitmodelle Arbeitszeitkonto zur freien Verwendung Zugang zur firmeneigenen Mitarbeiter-App Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Ihr Kontakt Frau Chiara Brockmann

DIS AG
Industrie
Mary-Somerville-Straße 10
28359 Bremen

Telefon 421/

Impressum

Projektingenieur:in / ISS Manager:in (m/w/d) Unser Kunde aus der Rüstungsindustrie in Bremen bietet eine spannende Position als Projektingenieur:in / ISS Manager:in (m/w/d). Die Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen und bietet Option auf spätere Übernahme. Wenn Sie daran interessiert sind, Ihre berufliche Laufbahn voranzubringen, könnte dies die ideale Gelegenheit für Sie sein. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Management von In-Service-Support-Projekten Erstellung von Angeboten für Services-Leistungen Entwicklung von Konzepten für den Vertrieb technischer Leistungen aus dem In-Service-Portfolio während der Nutzungsphase von Produkten und Systemen Klärung technischer Probleme und Fragen der Kunden in Bezug auf In-Service-Support-Produkte in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Unterstützung bei der technischen Kommunikation zwischen Produktmanagement und Kunden im Hinblick auf Modernisierung und Produktverbesserungen Pflege von Kundenkontakten im Rahmen eines Kundennetzwerks zu den relevanten operativen Instandhaltungsorganisationen nationaler und internationaler Kunden Zusammenarbeit mit den kaufmännischen Abteilungen zur Klärung und Beantwortung von Kundenanfragen Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Ausbildung (zum Beispiel als Techniker) mit relevanter Berufserfahrung Erste Kenntnisse im Projektmanagement, in der Marine- und Elektrotechnik sowie der militärischen Logistik von Vorteil Verhandlungssicheres Englisch Erfahrung im Umgang mit Projektplanungstools Wünschenswert sind Kenntnisse in SAP R3 Perspektiven Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen Flexible Arbeitszeitmodelle Arbeitszeitkonto zur freien Verwendung Zugang zur firmeneigenen Mitarbeiter-App Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Ihr Kontakt Frau Chiara Brockmann

DIS AG
Industrie
Mary-Somerville-Straße 10
28359 Bremen

Telefon 421/

Impressum

Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (m/w/d). Innovation mit Tradition Seit 1914 ist Adolph Haueisen ein innovatives, inhabergeführtes Immobilienunternehmen in der Hamburger City. Wir verwalten Zinshäuser im gesamten Stadtgebiet - vom denkmalgeschützten Jugendstilgebäude bis zum modernen Neubau. Wir pflegen mit den von uns betreuten Eigentümern einen persönlichen Umgang und freuen uns, wenn sich die Mieter bei uns wohlfühlen. Dabei ist uns die Mitarbeiterzufriedenheit genauso wichtig. Zur Ergänzung unseres motivierten und zukunftsorientierten Teams suchen wir eine/-n engagierte/-n Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (m/w/d). Ihre Aufgabenschwerpunkte: Ganzheitliche, eigenverantwortliche Betreuung eines Zinshaus-Bestandes Vermietung von Wohnungen Kalkulation des Mietzinses, Erstellen von Mietverträgen, Vertragsmanagement, Mietanpassungen Durchführung von Abnahmen und Übergaben bei Mieterwechsel Kommunikation mit Mietern, Eigentümern, Behörden und Dienstleistern Durchführung von Objektbegehungen und -kontrollen Abschluss von Dienstleistungsverträgen Angebotseinholung, Auftragserteilung und Rechnungsbearbeitung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann, Immobilienfachwirt / Immobilienfachwirtin oder Immobilienökonom / Immobilienökonomin (m/w/d), gerne mit Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung oder vergleichbare Erfahrungen Selbstständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise Verbindlicher Umgang mit Mietern, Eigentümern und Dienstleistern Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook) Vorzugsweise Kenntnisse in iX-Haus Wir bieten Ihnen: ein vielseitiges Aufgabengebiet einen Immobilienbestand zur eigenverantwortlichen Betreuung einen modernen Arbeitsplatz direkt in der Hamburger City ein sympathisches, kollegiales Team in einem wachsenden Familienunternehmen eine leistungsgerechte Bezahlung Gleitzeit Homeoffice-Option nach erfolgreicher Einarbeitung regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote kostenlose Getränke und Obst 30 Tage Urlaub, frei an Silvester und Weihnachten HVV-/Deutschland-Ticket Nutzung von Poolfahrzeugen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an Adolph Haueisen GmbH
Barbara Jansen
Bergstr. 14
20095 Hamburg
Tel.: 040-

Wir, die Robert Karst GmbH & Co. KG entwickeln und produzieren elektrotechnische Bauelemente, die in den verschiedensten Industrien eingesetzt werden. Wir vertreiben unter dem eingetragenen Markenzeichen ROKA unsere Produkte, an nationale und internationale Kunden weltweit. Als mittlerweile 122 Jahre familiengeführtes mittelständisches Unternehmen entscheiden wir schnell mit kurzen Wegen und wachsen dynamisch.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Berlin suchen wir ab sofort eine/n Einrichter / Maschinenbediener in der Automatenfertigung (m/w/d) Aufgaben: Einrichten, Bedienen sowie Umbau von Automaten zur Montage von Steckverbindern Beseitigen von kleineren Störungen Sicherstellen des Materialflusses an den Automaten Prüfen der zu fertigenden Baugruppen Führen von Qualitätsaufzeichnungen und Fertigungsdokumenten Abarbeiten der Fertigungsaufträge gemäß den Vorgaben der Fertigungssteuerung Tägliche Reinigung und Wartung der Automaten Sie bringen mit: Technisches Verständnis abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker/ Elektroniker oder vergleichbar Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausführen und erfassen von produktionsbegleitenden Prüfungen im CAQ-System Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen: abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben berufliche Weiterentwicklung und Förderung durch den Arbeitgeber familiäres Arbeitsklima Zuschuss zur firmeneigenen Verpflegung Bike Leasing Sehen Sie sich in dieser verantwortungsvollen und spannenden Aufgabe wieder? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (im PDF-Format mit Anschreiben, Lebenslauf sowie Arbeitszeugnisse), unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des möglichen Eintrittstermins per E-Mail an: Wir freuen uns auf Sie! Robert Karst GmbH & Co. KG
Motzener Str. 22; 12277 Berlin

Der Katholische Kirchengemeindeverband Bornheim-Vorgebirge umfasst acht Pfarreien mit rund 13.000 Katholiken. Für das Pfarrbüro in Sechtem suchen wir zum 01.09.2024 eine Pfarramtssekretärin (m/w/d) Die Stelle hat einen Beschäftigungsumfang von 16 Wochenarbeitsstunden und ist unbefristet.

Die Pfarramtssekretärin (m/w/d) ist die zentrale Kontaktstelle und erster Ansprechpartner für Personen, die aus unterschiedlichen Gründen Kontakt zur Kirche suchen und hier freundlich und serviceorientiert empfangen werden. Ihre Aufgaben umfassen die Erledigung der anfallenden Sekretariatsarbeiten Terminkoordination und Organisation seelsorglicher Aufgaben Empfang und die Betreuung von Besuchern Unterstützung des Pfarrers, des Pastoralteams und der ehrenamtlichen Dienste Bearbeitung des kirchlichen Meldewesens Führung und Verwaltung der Kirchenbücher Buchführungstätigkeiten Ausstellen kirchlicher Bescheinigungen Unterstützung der Gremienarbeit und der Verwaltungsleitung Wir erwarten eine Berufsausbildung als Bürokauffrau/-mann oder entsprechende Qualifikation eine freundliche, kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit, die auch in stressigen Situationen den Überblick behält Freude im Umgang mit Menschen aller Generationen Identifikation mit den Zielen und den Aufgaben der katholischen Kirche Routine im Umgang mit PC-Programmen (u.a. Word, Excel, Outlook) Bereitschaft zur Einarbeitung in spezifische Aufgabenbereiche der Pfarrverwaltung Wir bieten eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in modernen und lebendigen Kirchengemeinden Möglichkeit zum Job-Bike-Leasing eine teamorientierte Atmosphäre und attraktiven Arbeitsplatz Bezahlung nach KAVO (bei vorhandener Qualifikation bis Entgeltgruppe 6) in Anlehnung an den TVöD Kirchliche Zusatzversorgung zur Rentenversicherung (KZVK) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen, bis zum 31.05.2024 per E-Mail an

Kath. Kirchengemeindeverband Bornheim-Vorgebirge
Pfarrer Matthias Genster
Straßburger Str. 19
53332 Bornheim

Weitere Infos unter:
Telefonische Rückfragen:

Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Buchhaltung (Teilzeit) Wir suchen eine engagierte Sachbearbeitungskraft, um das Buchhaltungsteam unseres Kunden zu verstärken. Bei unserem Kunden setzen wir auf Teamarbeit, Genauigkeit und Effizienz, um deren Erfolg zu sichern. Als Teil unseres Buchhaltungsteams spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Aufrechterhaltung der finanziellen Integrität und der reibungslosen Abläufe des Unternehmens. Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich jetzt bei unserem namhaften Kunden in Bremen und werden Sie Teil des Teams. Die vorgestellte Position ist in Teilzeit 25-30 Std./Woche und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option der Übernahme zu besetzen. +Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns von Ihnen zu lesen!+ Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Sie unterstützen in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Sie prüfen und buchen die Zahlungseingänge Sie sind für die Abwicklung des elektrischen Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens verantwortlich Sie unterstützen das Team bei der Erstellung der Monatsabschlüsse Das bringen Sie mit Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Buchhaltung Sie sind versiert im Umgang mit den MS Office-Anwendungen Sie sind zuverlässig und haben eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise Perspektiven Unbefristeter Arbeitsvertrag über die DIS AG Flexible Arbeitszeiten Gleitzeitmodell Mitarbeitervorteile über Coorporate Benefits Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Ihr Kontakt Frau Liza Hillmann

DIS AG
Finance
Mary-Somerville-Straße 10
28359 Bremen

Telefon 0421/801021

Impressum

Operativer Einkäufer (m/w/d) Metallbau Sie sind auf der Suche nach einer spannenden und herausfordernden neuen Aufgabe? Sie haben bereits erste Berufserfahrung im Bereich Einkauf sammeln können? Sie sind teamfähig, kommunikationsstark und lieben den Austausch mit Kollegen, Lieferanten und Stakeholdern? Unser namhafte Kunde sucht ab sofort SIE als operativen Einkäufer (m/w/d) in direkter Personalvermittlung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Betreuung von Lieferanten und Bestandskunden Angebotserstellung/-nachverfolgung sowie Auftragsabwicklung Regelmäßiges Reporting Durchführung von Preiskalkulationen Administration wie z.B. Kontraktanlage Selbstständige Lieferantenauswahl Lieferantenmanagement Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Einkauf/Materialbeschaffung Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Einkauf Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und eine selbständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Perspektiven Verantwortung & Kompetenz: Anspruchsvolle, vielseitige Aufgaben sowie die Möglichkeit der fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Teamgeist: offene, freundliche und schnelle Kommunikation sowie flache Hierarchien Wertschätzung: kostenfreie Getränke, betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Modernes Office und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Ihr Kontakt Frau Louise Alexandra ten Elsen

DIS AG
Office & Management
Girardetstraße 1
45131 Essen

Telefon

Impressum

WAS WIR TUN UND WIE WIR ARBEITEN Die GRENKE AG ist mit rund 2.100 Mitarbeiter:innen in mehr als 30 Ländern "Möglichmacher" für kleine und mittelständische Unternehmen. Wir schaffen schnelle und einfache Finanzierungslösungen, die unseren Kunden helfen, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen. Denn wir sind überzeugt davon, die Geschäftswelt bietet viele Chancen, wenn man den Mut hat, diese umzusetzen. Und so agieren auch wir im Umgang mit unseren Kunden, aber auch in unseren starken Teams: mit Persönlichkeit, unternehmerischem Denken, selbstbestimmt, gesundem Pragmatismus, aber auch der nötigen Entschlossenheit. Das ist Teil unserer Unternehmenskultur - und die Möglichkeit, beruflich und persönlich zu wachsen. (Senior) Risikocontroller / Risk Manager (m/w/d) im Finanzwesen 10001 GRENKE AG DE
Baden-Baden
Unbefristeter Vertrag WAS SIE ERWARTET Validierung von Kreditrisikomodellen (Antragsscoring, IFRS9-Risikovorsorge) sowie der Modelle zu den wesentlichen Risiken (Kredit-, Markt-, Liquiditäts-, sonstige und operationelle Risiken) und der Stresstests Weiterentwicklung der Validierungskonzepte und -methoden gemäß aufsichtsrechtlicher Vorgaben Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen (CRR, ICAAP, MaRisk) und konzerninternen Vorgaben Weiterentwicklung der relevanten Datenhaushalte für die Validierung Kompetenter Ansprechpartner bei internen und externen Prüfungen bei allen validierungsrelevanten Themen WAS SIE MITBRINGEN Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder mathematisches Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Risikocontrolling in der Finanzdienstleistung, dem Bankenbereich, der Beratung oder Wirtschaftsprüfung Gute Kenntnisse aufsichtsrechtlicher Anforderungen, insbesondere im Bereich ICAAP, MaRisk und CRR Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten; SQL-Programmierkenntnisse sowie Kenntnisse in mindestens einer statistischen Software, vorzugsweise SAS oder R Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicheres Auftreten in der Kommunikation mit internen und externen Prüfern (Innenrevision, Wirtschaftsprüfer, Bankenaufsicht) WAS WIR BIETEN Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen u.a. in Form von LinkedIn Learning Unternehmensweites Networking durch unser Buddy-Programm und Explore Breaks Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zu Remote Work 30 Urlaubstage im Jahr sowie 24.12 und 31.12. frei Ein vielseitiges Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten inklusive Arbeitgeberzuschuss sowie die Möglichkeit zum Bike-Leasing Zuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine sowie kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee Einen attraktiven Standort mit unkomplizierter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem.
Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der GRENKE beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Falls Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Fabian Haunss .

Werteorientierung und Pioniergeist. Wir sind ein innovatives, aufstrebendes Dienstleistungs-Unternehmen im Bereich grüner' Energien, das innovative Logistiklösungen schafft. Als Teil einer grundsoliden Unternehmensgruppe und auf Basis langfristiger Werteorientierung ist es uns mit Visionen und Pioniergeist gelungen, in den vergangenen Jahren eine sehr erfolgreiche Entwicklung zu vollziehen. Im Zuge des weiteren starken Wachstums suchen wir nun wahlweise am Standort Düsseldorf oder Münster die Leitung Finanzen Aufgabenschwerpunkte. In dieser zentralen Rolle mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung zeichnen Sie verantwortlich für das gesamte Finanz- und Rechnungswesen. Dies umfasst die Verbuchung von Geschäftsvorfällen und die Durchführung des Zahlungsverkehrs in den Geschäftsbereichen Spedition/Logistik sowie Energiewirtschaft. Zudem sind Sie zuständig für die Bearbeitung von Ausgangs- und Eingangsrechnungen, die Abwicklung des Mahnwesens und die Erstellung von BWAs. Die Pflege von Stammdaten und Überwachung von Fristen fallen darüber hinaus in Ihr Aufgabengebiet. In Zuständigkeit für das gesamte Finanzmanagement einschließlich Budgetierung, Forecasting und Cashflow-Management analysieren Sie Finanzkennzahlen, auf deren Basis Sie aussagekräftige Berichte für das Management einschließlich ESG-Reporting erstellen. Neben der Betreuung kommt zugleich auch der Weiterentwicklung bestehender Prozesse im Sinne der Automatisierung bzw. Digitalisierung & KI eine zentrale Bedeutung zu. Perspektivisch ist bei erfolgreichem Wirken auch die Übernahme weiterer Verantwortung denkbar. Qualifikationen. Sie verfügen über eine wirtschaftswissenschaftliche Ausbildung bzw. ein Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanzen/Controlling. In Ihrer bisherigen Berufslaufbahn konnten Sie bereits mehrjährige Praxiserfahrung im Finanzbereich sammeln. Dabei haben Sie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Finanzplanung und -analyse, Rechnungslegung und Steuern erworben. Zudem verfügen Sie über einen sicheren Umgang mit DATEV und MS-Office-Anwendungen, insbes. Excel. Persönlich zeichnen Sie sich durch eine unternehmerische Grundhaltung, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und prozessorientiertes Denken aus. Sie bringen eine Affinität für die Themen nachhaltige Mobilität und regenerative Energien mit und möchten sich auf Basis Ihres Pioniergeistes dafür einsetzen, das Unternehmen weiter in eine erfolgreiche Zukunft zu führen, wofür auch Ihr Gestaltungswille, Ihre Beharrlichkeit und ausgeprägte Digitalisierungskompetenz entscheidend sind. Gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Zielorientierung, Verbindlichkeit sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Ansprechpartnerinnen
Nathalie Arens
(0) 221 /
Britta Wöhrmann
(0) 221 / Wenn Sie diese Herausforderung in einem dynamischen, aufstrebenden Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 18.100-STA an die von uns beauftragte Personalberatung ifp. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Als Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen setzen wir uns für eine weltoffene, nachhaltige, freie, friedliche und demokratische Gesellschaft ein. Heute mehr denn je ist es wichtig, dass wir die Grundlagen unseres Zusammenlebens neu organisieren und dabei Wirtschaft, Ökologie und Gesellschaft in ein neues, stabileres Gleichgewicht bringen. Der Fachbereich 1 der Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen bearbeitet die Politikfelder Wirtschaft, Arbeit, Soziales, Finanzen und Haushalt. Er bereitet die inhaltliche Positionierung der Fraktion in diesen Politikfeldern vor. Dem Fachbereich gehören 23 Abgeordnete an, die zugleich Mitglieder in den entsprechenden Fachausschüssen des Deutschen Bundestages sind. Wir bieten eine spannende Tätigkeit, in der politisches Gespür, fachliche Kompetenz und die Fähigkeit zur Organisation effektiver Arbeitsprozesse gefragt sind. Dabei haben Sie die Möglichkeit, in einem kreativen Umfeld interdisziplinär mit engagierten Menschen zusammenzuarbeiten und die im Koalitionsvertrag vereinbarten Reformen aktiv mitzugestalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt EINE N FRAKTIONSREFERENT INNEN (M/W/D) FÜR DEN AUFGABENBEREICH STEUERN im Fachbereich 1 (Wirtschaft, Arbeit, Soziales, Finanzen, Haushalt) Zu den Aufgaben gehören u. a.: Förderung der fachlichen Diskussion und Weiterentwicklung politischer Ansätze und Konzepte der Fraktion im Bereich Steuern sowie Finanzen. Parlamentarische Begleitung von Gesetzentwürfen und weiterer Vorlagen der Regierungskoalition einschließlich der Vorbereitung und Mitwirkung bei fachlichen Verhandlungen zu entsprechenden Vorhaben. Fachliche Unterstützung der Fraktion und des Fachbereichs 1 im Bereich Einkommensteuer, Immobilienbesteuerung, inkl. u. a. Grundsteuer und Grunderwerbsteuer, Abgabenordnung, inkl. u. a. Gemeinnützigkeitsrecht. Fachliche Unterstützung der Fraktion und des Fachbereichs 1 in den Bereichen Unternehmensbesteuerung (national und international), indirekte Steuern, z. B. Mehrwertsteuer und Energiesteuern. Mitwirkung an den Verfahrensabläufen der Fraktion und des Parlaments. Kontaktpflege zu Fachöffentlichkeit, Unterstützung des Informationsaustauschs mit den Landtagsfraktionen und der Grünen Fraktion im Europäischen Parlament. Konzeption, Organisation, Begleitung und Auswertung von Fachtagungen und Anhörungen. Unterstützung und botschaftsorientierte Vorbereitung der themenspezifischen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der Fraktion sowie Bearbeitung von Korrespondenz und Bürger innenanfragen. Für diese vielseitige Aufgabe wünschen wir uns: Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation im Aufgabenbereich, gerne auch als Steuerberater in oder Steuerfachgehilf in. Praktische Berufserfahrung, optimalerweise im politischen Raum. Bereitschaft, an anderen Themen der Finanzpolitik mitzuarbeiten, bzw. sich in diese einzuarbeiten. Politisches Urteilsvermögen, gute Kenntnisse der grünen Programmatik sowie Sympathie und Aufgeschlossenheit für bündnisgrüne Politik. Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit. Kompetenz in der Organisation von Arbeits- und Entscheidungsprozessen. Hierfür bieten wir Ihnen: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für Ideen und Mitgestaltung der Prozesse. Ein sympathisches und motiviertes Team sowie einen spannenden und kreativen Aufgabenbereich. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD/Bund in Abhängigkeit von der Ausbildung und Erfahrung. Regelmäßige Mitarbeiter innengespräche, vertrauensbasierte Arbeitszeiterfassung, Gesundheitsangebote, Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge, ein Patenprogramm und 30 Tage Jahresurlaub. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (38,5 Std./Woche), die bis zum Ende der 20. Wahlperiode befristet ist. Die Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen strebt eine gleichmäßige Geschlechterverteilung bei der Stellenbesetzung an. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts, jeden Alters, aller Nationalitäten, aller Religionen, aller sexueller Identitäten und unterschiedlichster Berufserfahrungen. Die Bewerbung von Menschen aus nicht akademischen Familien ist ausdrücklich erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD Bund. Arbeitsort ist Berlin. Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung.
Kennziffer: F-1117-extern Bewerbungsfrist: 12.05.2024

Assistent:in (d/w/m) für Vorstands- und Gremienangelegenheiten Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Standorten machen wir Schwimmunterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin! Für das Büro der Geschäftsleitung suchen wir Assistent:in (d/w/m) für Vorstands- und Gremienangelegenheiten Einsatzort: Berlin In der neuen Berliner Unternehmenszentrale am Südkreuz arbeitest du im Team mit dem Vorstand, den Referent:innen Unternehmensentwicklung und Gremienmanagement. Du wirkst bei der Bearbeitung von Aufgaben aus den Themenfeldern des Vorstands, der Unternehmensentwicklung und des Gremienmanagements mit und unterstützt den Vorstand unmittelbar in allen administrativen, organisatorischen und kommunikativen Aufgaben. Deine Aufgaben bei uns: Du übernimmst eine vielseitige Rolle, die zwei Hauptbereiche umfasst. 1. Die administrative und organisatorische Unterstützung des Vorstandes: Verantwortung für die Büroorganisation des Vorstands, einschließlich Terminmanagement, Korrespondenz, Dienstreisen, Gästebetreuung und Veranstaltungsvorbereitung. Pflege von Kontaktdatenbanken und Erstellung von Unterlagen für interne und externe Termine. 2. Die Inhaltliche Unterstützung der Referenten in Vorstands- und Gremienangelegenheiten sowie der Unternehmensentwicklung: Entwicklung von Projektkonzepten und -aufträgen in Abstimmung mit der Unternehmensentwicklung. Koordination und inhaltliche Abstimmung von Projekten sowie Unterstützung bei Strategie- und Projektlenkungsgremien. Erstellung und Abstimmung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Protokollen für Vorstands- und Gremiensitzungen. Sicherstellung der Einhaltung von Gesellschaftervorgaben und fristgerechte Zuarbeit an externe Gremien. Diese Rolle erfordert ein hohes Maß an Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, in zwei unterschiedlichen Aufgabenbereichen effektiv zu agieren. Dein Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich mit relevantem Schwerpunkt, der sich mit den Aufgabenbereichen deckt. Alternativ: Nachweislich erfolgreiche mehrjährige Berufserfahrung mit Verantwortung für die o.g. Aufgaben. Fundierte Berufserfahrung und Kenntnisse in gremienrelevanten Prozessen und Protokollführung. Umfangreiche Erfahrung in der Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen sowie im Vorstands- oder Geschäftsführungsbereich. Vertrautheit im Umgang mit politischen Amtsträgern und vergleichbaren Persönlichkeiten. Selbstsicheres Auftreten und fundiertes Fachwissen als grundlegende Voraussetzung, um bei Gesprächspartnern mit Überzeugungskraft und Akzeptanz zu beeindrucken. Fähigkeit zur fachübergreifenden Koordination und Zusammenarbeit, gepaart mit strukturiertem und zielorientiertem Arbeiten, Diskretion und Vertraulichkeit. Was wir bieten: Vergütung: EG 9b TVöD-V, Tarifgebiet West
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Vertragsdauer: Unbefristet Betriebliche Altersvorsorge (VBL) 30 Tage Urlaub Betriebliches Gesundheitsmanagement und vielseitige Weiterbildung Bezuschusstes BVG-Firmenticket Bewerbungsschluss: 20.05.2024 Kontakt: Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Wir streben in dem ausgeschriebenen Funktionsbereich die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern deshalb besonders Frauen auf, sich für diese Stelle zu .