Für unser Vertriebsteam im Bereich der Industriekälte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Neuanlagen Ihre Aufgaben Sie übernehmen eine Vertriebsposition im Bereich IREF (Industriekälteanlagen) Neuanlagengeschäft und setzen die Vertriebsstrategie von Johnson Controls um Sie übernehmen die Vertriebsaufgabe mit starkem Fokus auf Wachstum und Ergebnisorientierung Erfolgreich gewinnen Sie Neukunden und übernehmen eigenverantwortlich die Betreuung von bestehenden Kundenkontakten Sie übernehmen die Betreuung von Planungsbüros sowie Endkunden und haben die regionale Markentwicklung stets im Blick Die zeitnahe Bearbeitung von Kundenanfragen inklusive Planungsunterstützung und Kalkulation von Budgetangeboten Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen Eigenständige Pflege der Projekte/Accounts/Kontakte in Salesforce Die Vorbereitung und Durchführung von Fachmessen und Repräsentation bei sonstigen Kundenveranstaltungen mit entsprechendem know how der Johnson Controls Produkte und Marken Ihre Qualifikationen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder einen abgeschlossenen Fach-/Hochschulabschluss in Kältetechnik/ Versorgungstechnik/Verfahrenstechnik/Maschinenbau Sie bringen gute Produkt- und Anwendungskenntnisse in der Industriekälte mit Mehrjährige Erfahrung und Stärke in der Betreuung von Planungsbüros, Anlagenbauern und Endkunden Strategisches Denken, selbstständige Arbeitsweise, Zielorientierung, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit PC-Anwendungen, Planungs- und Kalkulationstools Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Ihre Arbeitszeit : 40 Stunden mit 30 Tagen Urlaub mit flexiblen Arbeitszeiten Ihre Mobilität: Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung Ihr Onboarding: Eine 2 tägige Willkommensveranstaltung und ein 10-wöchiges Onboarding Programm Ihre Weiterbildung: Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf Ihre Fitness: Sie wollen etwas für Ihre Fitness tun? Dann nutzen Sie unsere günstigen Konditionen und leasen Sie sich ein Firmen-Fahrrad Ihre Absicherung: Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift Ihre Benefits : Corporate Benefits, Altersvermögenswirksame Leistungen Kontakt Bewerben Sie sich online über den “jetzt bewerben” Button. Bei Fragen: Yasmina Bahr +49 174 580 23 06. #LI-YB1 weniger ansehen

Referenznummer: 17391 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Informationstechnologie - Vollzeit / Teilzeit: 100

Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen

In der Abteilung Application Services sind weitestgehend alle IT-Application Manager der LBBW, die die Anwendungsbetreuung der zahlreichen Systeme übernehmen. Gemeinsam im Team unterstützt der technische IT-Application Manager auf den jeweiligen Plattformen die Weiterentwicklung und den Betrieb dieser Anwendungen. In einem dynamischen Arbeitsumfeld besteht die Möglichkeit, aktiv an der erfolgreichen Weiterentwicklung der IT und der Anwendungen im Umfeld IAM mitzuwirken. Neben einer ausführlichen Einarbeitung im Rahmen von Training-on-the-Job sowie geeigneten Seminaren werden vielfältige attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der IT angeboten.

Aufgaben:Unterstützung der jeweiligen Anwendungsverantwortlichen auf der Corporate-Center-Plattform bei Betriebs- und Weiterentwicklungsthemen im Umfeld Identity & Access Management (IAM)Verantwortung für den stabilen Produktionsbetrieb verschiedener Anwendungen des Berechtigungsmanagements übernehmen und deren Weiterentwicklung sichergestellen, unter anderem durch: Mitwirkung bei Penetrationstests, Incident- und Problem-Management, Durchführung von Lifecycle-Maßnahmen sowie Bearbeitung von IT-Security-ThemenMitarbeit in Projekten von der Scopingphase über die Umsetzung bis hin zur Produktivsetzung, mit Schwerpunkt auf der IT-technischen Umsetzung von Anforderungen. Dabei erfolgt die Beratung der Facheinheiten sowie der IT-Schnittstellen in Bezug auf IAM-UmsetzungenVerantwortung für einen stabilen Betrieb übernehmen und Unterstützung bei der Durchführung von EntwicklungstestsAbgestimmte Priorisierung der umzusetzenden Themen mit den Facheinheiten Profil:Abgeschlossenes Studium (zum Beispiel Informatik, BWL, VWL) oder abgeschlossene IT-nahe AusbildungPraktische Erfahrung in folgenden Bereichen: IAM-Umfeld (z.B. Garancy, Nexis); Datenbanken (Microsoft SQL, PostgreSQL); Programmierkenntnisse (z.B. SQL, Java, JavaScript); Netzwerkkenntnisse (z.B. Netzwerkanalyse, Netzwerksegmentierung)Versierter Umgang in der Fehleranalyse und FehlerbehebungErfahrung im Betrieb von Applikationen in Microsoft Azure, in Releaseprozessen sowie bei technischen MigrationenAusgeprägtes Interesse und Affinität, Themen aus technischer Perspektive zu betrachtenOffene, kommunikative Persönlichkeit und große Freude daran, Wissen im Team zu teilenSelbstständige, eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseInteresse an Bankthemen sowie IAM-Prozessen inkl. regulatorischem VerständnisBegeisterung für interdisziplinäre Teamarbeit und TechnologietrendsSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWas wir bieten:Modernes Talentmanagement zur KarriereentwicklungAktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)Attraktive betriebliche AltersversorgungUmfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, SmartphoneTolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)Mehrere Kindertagesstätten weniger ansehen

Stellenbeschreibung:

IT, HR, Finance, Controlling, Medieneinkauf oder Produktmanagement: Die KÖNIGSTEINER Services GmbH bildet als eigenständige Shared Service Gesellschaft das operativ-strategische Rückgrat der KÖNIGSTEINER Gruppe. Mit der Bündelung zentraler Aufgaben und der Entwicklung von effizienten Prozessen, innovativen Produkten und passgenauen Services leisten wir unseren Beitrag zur Realisierung der Vision: "Wir sind der Ansprechpartner Nr. 1 bei der Besetzung von Stellen".

Lust, an dieser Vision mitzuarbeiten? Dann verstärke uns in der Zentrale in Stuttgart ab sofort in Vollzeit als

IT-Systemadministrator (m/w/d) DAS ERWARTET DICH IN DER IT-SYSTEMADMINISTRATION

Als erfahrener IT-Systemadministrator / Microsoft 365 & Client Management (m/w/d) sorgst du dafür, dass unsere Client-Infrastruktur, Microsoft-365-Umgebung und zentralen Anwendungen stabil, sicher und effizient laufen und übernimmst gerne eigenständig Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer IT-Umgebungen. Du erkennst, wo Systeme, Prozesse oder Standards angepasst werden müssen, leitest konkrete Maßnahmen ab und setzt diese pragmatisch um. Zudem verantwortest du kleinere IT-Projekte selbst, treibst Automatisierungen voran und unterstützt deine Kolleg:innen dabei, fachlich mitzuwachsen.

DEINE AUFGABENClient-Infrastruktur & Administration: Eigenverantwortliche Administration und eigenständige Weiterentwicklung der Client-Infrastruktur (Laptops, Desktops, mobile Endgeräte)Endgeräte- & Lifecycle-Management: Zentrales Management der Endgeräte inkl. Planung, Steuerung, Dokumentation und Optimierung des Hardware-LebenszyklusPatch- & Softwareverteilung: Steuerung und Durchführung des Patchmanagements sowie der Softwareverteilung über NinjaOne inklusive kontinuierlicher Verbesserung und Automatisierung bestehender AbläufeMicrosoft 365, Identity & Access Management: Administration, Optimierung und proaktive Weiterentwicklung der Microsoft-365-Umgebung sowie Benutzer-, Rollen- und Rechteverwaltung in Microsoft Entra IDIncident, 2nd-Level-Support & Systemoptimierung: Analyse komplexer Störungen, nachhaltige Fehlerbehebung und selbstständiges Erkennen notwendiger Anpassungen in Systemen, Prozessen und StandardsIT-Projekte & Verantwortung: Eigenständige Durchführung kleinerer IT-Projekte sowie Übernahme von Teilverantwortung in übergreifenden IT-VorhabenAutomatisierung & Prozessverbesserung: Identifikation wiederkehrender Aufgaben und Umsetzung von Automatisierungen zur effizienteren Gestaltung der IT-UmgebungApplikationsbetreuung & Dokumentation: Betreuung individueller Client-Server-Anwendungen (z. B. Buchhaltungsanwendung, Zahlungsabwicklung, DMS) sowie Weiterentwicklung technischer Dokumentationen und BetriebsstandardsIT-Security & Wissenstransfer: Mitarbeit an IT-Sicherheits- und Compliance-Themen sowie fachliche Anleitung / Unterstützung von TeammitgliedernDAS BRINGST DU MITAbgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration) oder ein Studium im IT-Bereich bzw. eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration, idealerweise mit Verantwortung für Systeme, Umgebungen oder TeilprojekteErfahrung im Endgeräte-Management sowie in der Client-Administration (Laptops, Desktops, mobile Endgeräte)Gute Kenntnisse im Patchmanagement, idealerweise mit NinjaOne oder vergleichbaren ToolsErfahrung in der Administration von Microsoft 365 sowie in der Benutzer- und Rechteverwaltung (Microsoft Entra ID)Erfahrung im 2nd-Level-Support inkl. strukturiertem TroubleshootingKenntnisse im Bereich IT-Security sowie im Hardening von Systemen von VorteilSelbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, verbunden mit Kommunikationsstärke, Freude an Wissensweitergabe sowie sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift (mindestens B2)DAS BIETEN WIR DIRVergütung & Co: Individuelle Zielvereinbarungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie Erfolgsbeteiligung und Corporate BenefitsWork-Life-Balance: Mobiles Arbeiten (max. 4 Tage), moderne Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr (inkl. Heiligabend und Silvester) plus Workation-Angebote (bis zu jährlich 30 Tagen am Stück)Entwicklung: Jährliche Entwicklungsgespräche, Fort-, Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten in Form abgestimmter Schulungen/Coachings extern oder über unsere interne AcademyGesundheit: Vielseitige BGM-Angebote zu körperlicher und mentaler Gesundheit, ergonomische Arbeitsplätze und Sport-Events sowie JobRad-Leasing inkl. Fullservice (Inspektion/Instandhaltung)Standort: Kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung, nahegelegene Lunch-/ Einkaufsmöglichkeiten und ganz #agencylife: Kickertisch, Dachterrasse, Partyraum und Premium-Kaffee-FlatrateUmfeld: Teil einer seit 1967 gewachsenen Agenturgruppe mit sicheren Arbeitsplätzen, gelebten Werten, gemeinsamer Mission und familiärem Miteinander – und das nicht nur im Rahmen regelmäßiger Team- und FirmeneventsBist du bereit für KÖNIGSTEINER Services?

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Unterlagen.

DIREKT BEWERBENDu willst Infos aus erster Hand?

Bei fachlichen Fragen hilft dir Markus Faiß, Bereichsleiter Operative Services, (m.faiss@koenigsteiner.com oder 0711 914026-31) gerne weiter.

Allgemeine Fragen zu uns oder dem Stellenangebot beantwortet dir unsere Recruiterin Adriana (human_resources@koenigsteiner.com).

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Über uns

Im Rahmen exklusiver Suchmandate betreuen wir renommierte Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften im deutschen Mittelstand.

Bei unseren Mandanten erwartet Sie kein anonymer Großkonzern und keine verstaubten Hierarchien, sondern eine gelebte Kultur der gegenseitigen Unterstützung auf Augenhöhe. Um Familie, Freizeit und Beruf perfekt zu vereinbaren, setzen die Kanzleien in unserem Netzwerk auf voll digitalisierte Prozesse, moderne DATEV-Strukturen und flexible Arbeitsplatzmodelle inklusive einer attraktiven Homeoffice-Option.

Verantwortung, Mandantennähe & digitale Workflows

In dieser vielseitigen Fachposition arbeiten Sie mit modernster Software und übernehmen folgende Aufgaben:

Mandantenbetreuung: Sie übernehmen die eigenständige und ganzheitliche Betreuung eines festen Mandantenstamms in allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen.Fachliche Kernaufgaben: Sie verantworten das tägliche Doing, bestehend aus der Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und der sorgfältigen Prüfung von Steuerbescheiden.Gestaltung & Planung: Sie unterstützen Ihre Mandanten aktiv bei der zukunftsorientierten Steuerplanung und steuerlichen Optimierung.Teamwork: Sie arbeiten Hand in Hand in einem kollegialen Team und tauschen sich eng mit den Kollegen aus.Ihre Fachkompetenz für ein starkes Team

Sie bringen folgendes Profil für diese Position mit:

Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter – alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuern/Bilanzierung.Berufserfahrung: Fundierte Praxis in der Steuerberatung, vorzugsweise gesammelt in einer mittelständischen Kanzleistruktur.Arbeitsweise: Eine selbstständige, strukturierte und sehr sorgfältige Arbeitsweise mit dem sprichwörtlichen Blick fürs Detail.IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit gängiger Steuersoftware, idealerweise bringen Sie fundierte DATEV-Erfahrung mit.Persönlichkeit: Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke – sowohl im direkten Mandantenkontakt als auch intern.Wertschätzung, starke Benefits + Flexibilität

Das Angebot unseres Mandanten auf einen Blick:

Sicherheit & Kontinuität: Eine unbefristete Festanstellung in einer etablierten, krisensicheren und wirtschaftlich kerngesunden Mittelstandskanzlei.Work-Life-Balance & Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit, regelmäßig im Homeoffice zu arbeiten, für eine Vereinbarkeit, die wirklich funktioniert.Karriere- & Examensförderung: Kontinuierliche Weiterbildung sowie aktive und finanzielle Unterstützung bei der Vorbereitung auf Berufsexamina (z. B. zum Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter oder Steuerberater).Erstklassige Ausstattung: Ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit papierlosen, optimierten Prozessen.Umfangreiches Benefit-Paket: Attraktive Vergütungsstrukturen, tolle Teamevents, betriebliche Extras und ein Arbeitsumfeld, in dem Leistung auch abseits des Gehaltszettels geschätzt wird.Kontakt

Dieses Besetzungsverfahren wird direkt über uns betreut. Wir garantieren Ihnen für den gesamten Prozess absolute Diskretion. Ein erster Austausch erfolgt für Sie vollkommen unverbindlich.

Ihr persönlicher Ansprechpartner für ein vertrauliches Erstgespräch:

Philipp Claus (Executive Search · TransitionPlan People)

Mobil: +49 1578 2811 832E-Mail: philipp.claus@transitionplan.de weniger ansehen

Über uns

Sie denken Immobilien ganzheitlich – technisch, wirtschaftlich und strategisch? Sie möchten nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln? Dann bietet sich hier eine spannende Perspektive im Raum Stuttgart.

Für ein etabliertes, mittelständisches Immobilienunternehmen mit Fokus auf hochwertige Gewerbeobjekte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen technischen Property Manager (m/w/d).

Unser Mandant ist ein qualitätsorientierter Akteur im deutschen Gewerbeimmobilienmarkt. Das Unternehmen begleitet Eigentümer ganzheitlich bei der strategischen Weiterentwicklung ihrer Standorte, von der Analyse über die Neupositionierung bis zur operativen Umsetzung. Im Fokus stehen nachhaltige Wertsteigerung, wirtschaftliche Stabilität und zukunftsfähige Nutzungskonzepte im dynamischen Handelsumfeld.

Ihre Rolle – Technik mit Weitblick managen

In dieser Funktion übernehmen Sie die technische Gesamtverantwortung für ein Gewerbeportfolio an zwei Standorten und sind erste Ansprechperson für sämtliche technischen Fragestellungen an den Standorten.

Das umfasst im Einzelnen:

Wahrnehmung der Eigentümerinteressen gegenüber externen Dienstleistern inklusive Steuerung, Kontrolle und Abnahme der Leistungen

Planung, Steuerung und Controlling von Investitionsmaßnahmen

Organisation und Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen mit dem Ziel einer nachhaltigen Qualitäts- und Wertentwicklung

Verantwortung für die Umsetzung von Mieterausbauten von der Planung bis zur Abnahme

Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen zur technischen Bewertung, Identifikation von Handlungsbedarfen und Priorisierung von Maßnahmen

Schnittstelle zu Mietern, Behörden, Fachplanern und weiteren Projektbeteiligten

Das bringen Sie mit:

Fachlich

Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder technischer Hintergrund durch Studium oder Ausbildung

Erfahrung im technischen Property Management, idealerweise im Gewerbe- oder Handelsimmobilienumfeld

Sicherer Umgang mit gängigen Immobilienmanagement-Tools (z. B. IxHaus, Relion, DOMUS, SAP)

Persönlich

Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten

Teamfähigkeit und Serviceorientierung

Das erwartet Sie:

30 Tage Urlaub

Fahrradleasing (JobRad) sowie Zugang zum Wellpass-Fitnessnetzwerk

Individuelle Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, ergänzt durch Coaching

Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Gestaltungsspielraum

Regelmäßige Teamveranstaltungen sowie ein zeitgemäß ausgestatteter Arbeitsplatz

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück. Für Fragen steht Ihnen Anna Tregub gerne unter +49 211 730 647 12 und a.tregub@hedalis.de zur Verfügung.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich. Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt ausschließlich nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – transparent und diskret.

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Referenznummer: 17391 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Informationstechnologie - Vollzeit / Teilzeit: 100

Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen

In der Abteilung Application Services sind weitestgehend alle IT-Application Manager der LBBW, die die Anwendungsbetreuung der zahlreichen Systeme übernehmen. Gemeinsam im Team unterstützt der technische IT-Application Manager auf den jeweiligen Plattformen die Weiterentwicklung und den Betrieb dieser Anwendungen. In einem dynamischen Arbeitsumfeld besteht die Möglichkeit, aktiv an der erfolgreichen Weiterentwicklung der IT und der Anwendungen im Umfeld IAM mitzuwirken. Neben einer ausführlichen Einarbeitung im Rahmen von Training-on-the-Job sowie geeigneten Seminaren werden vielfältige attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der IT angeboten.

Aufgaben:Unterstützung der jeweiligen Anwendungsverantwortlichen auf der Corporate-Center-Plattform bei Betriebs- und Weiterentwicklungsthemen im Umfeld Identity & Access Management (IAM)Verantwortung für den stabilen Produktionsbetrieb verschiedener Anwendungen des Berechtigungsmanagements übernehmen und deren Weiterentwicklung sichergestellen, unter anderem durch: Mitwirkung bei Penetrationstests, Incident- und Problem-Management, Durchführung von Lifecycle-Maßnahmen sowie Bearbeitung von IT-Security-ThemenMitarbeit in Projekten von der Scopingphase über die Umsetzung bis hin zur Produktivsetzung, mit Schwerpunkt auf der IT-technischen Umsetzung von Anforderungen. Dabei erfolgt die Beratung der Facheinheiten sowie der IT-Schnittstellen in Bezug auf IAM-UmsetzungenVerantwortung für einen stabilen Betrieb übernehmen und Unterstützung bei der Durchführung von EntwicklungstestsAbgestimmte Priorisierung der umzusetzenden Themen mit den Facheinheiten Profil:Abgeschlossenes Studium (zum Beispiel Informatik, BWL, VWL) oder abgeschlossene IT-nahe AusbildungPraktische Erfahrung in folgenden Bereichen: IAM-Umfeld (z.B. Garancy, Nexis); Datenbanken (Microsoft SQL, PostgreSQL); Programmierkenntnisse (z.B. SQL, Java, JavaScript); Netzwerkkenntnisse (z.B. Netzwerkanalyse, Netzwerksegmentierung)Versierter Umgang in der Fehleranalyse und FehlerbehebungErfahrung im Betrieb von Applikationen in Microsoft Azure, in Releaseprozessen sowie bei technischen MigrationenAusgeprägtes Interesse und Affinität, Themen aus technischer Perspektive zu betrachtenOffene, kommunikative Persönlichkeit und große Freude daran, Wissen im Team zu teilenSelbstständige, eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseInteresse an Bankthemen sowie IAM-Prozessen inkl. regulatorischem VerständnisBegeisterung für interdisziplinäre Teamarbeit und TechnologietrendsSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWas wir bieten:Modernes Talentmanagement zur KarriereentwicklungAktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)Attraktive betriebliche AltersversorgungUmfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, SmartphoneTolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)Mehrere Kindertagesstätten weniger ansehen

Referenznummer: 17442 - Einsatzort: Stuttgart, Berlin oder Mainz - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Application Management - Vollzeit / Teilzeit: 100

Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen

Das zu betreuende Limitmanagement-System ist in der Applikationslandschaft der LBBW ein zentraler Baustein für die Steuerung der Kreditgeschäfte, die Risikoermittlung sowie die Bereitstellung von Daten für nachgelagerte Systeme, beispielsweise für die Handelsanwendungen der Traderinnen und Trader der LBBW.

Im Rahmen der aktuell laufenden Modernisierungsaktivitäten bietet die Rolle die Möglichkeit, an der Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen, modernen Applikationsarchitektur mitzuwirken. In einem motivierten und dynamischen Team wird im Rahmen des Release-Prozesses und der Systembereitstellung ein wesentlicher Beitrag zu einem stabilen und verlässlichen IT-Betrieb geleistet.

Aufgaben:Unterstützung der zentralen Ansprechpersonen für das Limitmanagement-System im jeweiligen VerantwortungsbereichBetreuung und Steuerung der betrieblichen Prozesse wie Releases, Deployments, Tests sowie verantwortliche Bearbeitung des Defect Handlings im System unter Einsatz moderner Tools (z.B. Jira, GIT, ServiceNow)Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse und Aktivitäten der Systemintegration im Einklang mit der IT-Strategie der LBBWVerantwortung für den Test-Support der Plattform, des ETL-Prozesses und der Datastreams aus zentralen Systemen der BankInstallation der Softwarepackages von der Delivery bis zum Deployment inklusive Konzeption, Gestaltung und Optimierung des InstallationsprozessesAnpassung und Weiterentwicklung von Startskripten und Services an neue fachliche und technische Anforderungen zur Sicherstellung einer nachhaltigen und stabilen Steuerungsfähigkeit des SystemsEnge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und weiteren IT-Einheiten sowie strukturierte Kommunikation mit Stakeholdern und gegebenenfalls externen DienstleisternProfil:Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare IT-nahe Ausbildung (z.B. Fachinformatiker Systemintegration)Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Windows-Server-ApplikationenGute Kenntnisse in relevanten Technologien und Methoden, insbesondere: Scripting, z.B. Windows PowerShell, Windows Plattform, MS SQL Server, CI/CD und agiles Software DevelopmentAusgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit gängigen Collaboration Tools und Kenntnisse oder ausgeprägtes Interesse an Programmiersprachen wie Perl, MS SQL, Java oder PythonHohe Einsatzbereitschaft, Interesse an modernen Technologien sowie Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären TeamsKommunikationsstärke, Flexibilität und BranchenkenntnisseFließende Deutsch- (C1), sowie Gute (B2) Englischkenntnisse in Wort- und SchriftWas wir bieten:Modernes Talentmanagement zur KarriereentwicklungAktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)Attraktive betriebliche AltersversorgungUmfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, SmartphoneTolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)Mehrere Kindertagesstätten weniger ansehen

Über die Position

Sie suchen eine Stelle, in der Sorgfalt, Verlässlichkeit und strukturiertes Arbeiten wirklich zählen? In einem etablierten Notariat in Stuttgart erwartet Sie ein modernes, digital aufgestelltes Arbeitsumfeld mit klaren Zuständigkeiten, echter Einarbeitung und einer Perspektive für die Zukunft. Die Position ist flexibel in Vollzeit oder Teilzeit besetzbar.

Was haben Sie als Notarfachangestellter für Aufgaben? Eigenständige Bearbeitung notarieller Vorgänge – von der Vorbereitung bis zur KostenberechnungErstellung, Pflege und Verwaltung von Urkunden, Akten und DokumentationenKorrespondenz mit Mandant:innen, Gerichten, Banken und BehördenOrganisation sowie Vor- und Nachbereitung von Terminen und BeurkundungenZuverlässige Fristen- und TerminüberwachungWie sollte Ihr Profil als Notarfachangestellter aussehen?

Voraussetzung:

Abgeschlossene Ausbildung als Notarfachangestellte:r (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung im notariellen UmfeldSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS Office

Von Vorteil:

Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseFreundliches, professionelles Auftreten im MandantenkontaktOffenheit für digitale Arbeitsprozesse und TeamarbeitWas können Sie als Notarfachangestellter erwarten?Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und 1 Tag Homeoffice/WocheMobilität: ÖPNV-Ticket / Fahrgeld sowie kostenlose ParkplätzeVorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und KrankenzusatzversicherungEntwicklung: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen mit fachlicher PerspektiveWohlbefinden: Gesundheitsangebote (z. B. Massage, Coaching), kostenfreie Getränke, Obst und gemeinsames Mittagessen, Hunde willkommenWarum sollten Sie sich als Notarfachangestellter bei DKW bewerben?

Das Kontaktwerk ist eine spezialisierte Personalberatung, die Sie vertraulich und kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess begleitet. Wir kennen den Kunden, bereiten Sie auf Interviews vor und verhandeln in Ihrem Sinne. Nach Ihrer Bewerbung melden wir uns innerhalb von 3 Werktagen - mehr Informationen.

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Über uns Referenznummer: 17472 - Einsatzort: Stuttgart oder Berlin - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: IT GBS & Software Development - Vollzeit / Teilzeit: 100Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffenDie LBBW IT setzt auf ServiceNow als IT-Servicemanagement-Plattform und als Enabler für die Service-Integration in einem Multiprovider-Kontext.Als Lead Developer Inhouse ServiceNow wird die technische Führungsrolle für die Weiterentwicklung der ServiceNow-Plattform übernommen. Verantwortet werden die technische Qualität, Architekturkonformität und nachhaltige Umsetzbarkeit von Lösungen, zudem werden Orientierung für Entwicklungsstandards, technische Leitplanken und modulübergreifende Umsetzungsmuster gegeben.Dabei erfolgt eine enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Architektur, internen Kolleginnen und Kollegen sowie externen Dienstleistern um sicherzustellen, dass technische Lösungen konsistent, wartbar und skalierbar umgesetzt werden.Aufgaben:Erstellung von fachlichen Vorgaben für die Entwicklungsteams im ServiceNow-Umfeld und Unterstützung bei technischen FragenDefinition von technischen Leitplanken, Entwicklungsstandards und Best Practices für die ServiceNow-EntwicklungTechnische Konzeption und Bewertung komplexer, modulübergreifender LösungsansätzeSteuerung und Qualitätssicherung technischer Umsetzungen durch interne Teams und externe DienstleisterBewertung, ob Anforderungen sinnvoll im Standard, per Konfiguration oder über individuelle Entwicklung bzw. Custom Applications umgesetzt werden sollenDurchführung bzw. Steuerung technischer Reviews, Code-Reviews, Fehleranalysen und QualitätssicherungsmaßnahmenSicherstellung einer belastbaren technischen Dokumentation und eines nachvollziehbaren EntwicklungsansatzesFür diese Rolle suchen wir jemanden, der über tiefgehende ServiceNow-Entwicklungserfahrung verfügt – fachlich stark in der Entwicklung und gleichzeitig in der Lage ist, den Überblick über komplexe technische Themen zu behalten. Du solltest Spaß daran haben, klare Architekturvorgaben und Entwicklungsleitplanken zu definieren, an denen sich das Team verlässlich orientieren kann.Profil:Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren FachrichtungMehrjährige Hands-on Erfahrung in der Entwicklung auf der ServiceNow-Plattform, einschließlich Erfahrung in einer leitenden technischen RolleGroße Leidenschaft für die Automation von IT Service Management und Security Operation Prozessen. Die relevanten Module, CMDB-Strukturen, CSDM-nahe Modelle sowie komplexere Daten- und Serviceabhängigkeiten sind vertraut und werden sicher beherrschtErfahrung mit gängigen Tools für die ServiceNow-Entwicklung sowie mit IntegrationsarchitekturenEin sehr gutes Verständnis für Plattformarchitektur, Standardisierung, Wiederverwendbarkeit, Releasefähigkeit und technische GovernanceServiceNow-Zertifizierungen wie CSA, CAD oder CIS z. B. in relevanten ModulenITIL Foundation ist ein plusSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftDas zeichnet dich persönlich aus:Bereitschaft und Fähigkeit erworbenes Wissen aktiv mit anderen zu teilen und als Multiplikator im Team zu wirkenAusgeprägte Fähigkeit, technische Entscheidungen nachvollziehbar darzustellen und zu kommunizierenAusgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe ProblemlösungskompetenzTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Veränderungsbereitschaft und 'a good sense of humor'Was wir bieten:Modernes Talentmanagement zur KarriereentwicklungAktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Möglichkeit auf Homeoffice zu arbeiten)Attraktive betriebliche AltersversorgungUmfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, SmartphoneTolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)Mehrere Kindertagesstätten weniger ansehen

Über uns Wir packen alles an! Zu unserem Team gehören insgesamt 13 pädagogische Fachkräfte, aufgeteilt in Kindergarten und Krippe. Im Kindergarten werden derzeit 40 Kinder von neun Fachkräften betreut. In der Krippe kümmern sich vier Fachkräfte um 20 Jungen und Mädchen.Unser Team ist voller Tatendrang und steht für Offenheit und einen warmherzigen Umgang. Wir schätzen den guten Zusammenhalt untereinander und das Miteinander mit den Familien unserer Kinder,Ihre AufgabenBegleitung unsere Kinder auf ihrem Entwicklungsweg und Aufbau eine vertrauensvolle BindungSie planen, gestalten und reflektieren Bildungs- und Lernprozessen und bringen Ihre Ideen bei der Gestaltung des Kitaalltags einin Zusammenarbeit mit der Leitung tragen Sie die Personal- und OrganisationsverantwortungMitwirkung an der Gesamtkonzeption und Durchführung von QualitätsmaßnahmenFörderung der Zusammenarbeit mit Eltern, Stadtdekanat und GemeindeDas sind SieSie sind staatlich anerkannte Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG und haben bereits mehrjährige BerufserfahrungSie begleiten, beobachten und fördern die Kinder, setzen Impulse und regen dadurch die kindliche Entwicklung anEine empathische Grundhaltung sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit bilden das Fundament Ihrer PädagogikSie pflegen eine vertrauensvolle, offene und wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit den ElternSie identifizieren sich mit christlichen WertenFreuen Sie sich aufSicherheitUnbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach AVO-DRS inkl. Jahressonderzahlung; Betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche SozialleistungenEntwicklungAttraktives Fortbildungsangebot; Pädagogische Tage; Interne Weiterqualifizierungsmöglichkeiten; Nachwuchsführungskräfte- und LeitungsqualifikationenVernetzungGroßes pädagogisches Netzwerk; Verlässliche AnsprechpersonenAnbindungUnterstützung bei der Wohnungssuche; Teilweise Übernahme von jobbedingten Umzugskosten; Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-TicketEntfaltungEigene Visionen und Interessen einbringen; Großer Gestaltungfreiraum; I.d.R. Verfügungszeit von 25%TeambuildingMotivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima; Bezuschussung von Teambuilding-Maßnahmen wie z.B. Ausflüge, WeihnachtsfeierWork-Life BalanceFlexible Teilzeitmodelle; Tarifvertrag, der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aufgreift; Täglich 15 Minuten Ihrer Vorbereitungszeit für Ihre GesundheitsförderungKontaktMöchten Sie bei uns die Friedensstifter, Teamplayer und Weltretter von morgen erziehen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.Für Rückfragen steht Ihnen Frau Andrea Beck unter (Inhalt entfernt) zur Verfügung. weniger ansehen

Über uns Willkommen im Haus der Möglichkeiten Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich.Bringen Sie Ihre Expertise ein als Wirtschaftsprüfer ( m/w/d) mit Schwerpunkt Depot / WpHG Prüfungfür unsere Prüfungsstelle in Voll- oder Teilzeit.Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können.Ihr Raum für GestaltungDie Prüfungsstelle ist der gesetzliche Abschlussprüfende der Sparkassen in Baden-Württemberg mit einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet. Als Expert/in in diesem Bereich erhalten Sie spannende Einblicke in alle 50 Sparkassen in Baden-Württemberg. Der SVBW als ArbeitgeberWir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Zudem profitieren Sie von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten.Hierbei können Sie Ihre Tätigkeit aktiv gestalten:Sie entwickeln gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen unsere Prüfungskonzepte sowie die fachliche Vorbereitung und Betreuung der laufenden Prüfungen im Bereich Depot/WpHGSie unterstützen uns in regionalen Arbeitskreisen und ProjektenSie betreuen daneben einzelne Sparkassen-Mandate im Rahmen der Jahresabschlussprüfung und weiteren aufsichtsrechtlichen Prüfungen und führen ggf. eigenverantwortlich bei einer größeren Sparkasse im Verbandsgebiet die Jahresabschlussprüfung durchSie betreuen ein Prüfungsteam, das die Prüfungen bei Ihren Sparkassen-Mandaten durchführt.Sie sind Dozent auf Fachtagungen und in Seminaren in Zusammenarbeit mit der SparkassenakademieHierdurch beweisen Sie Ihre Expertise:erfolgreich abgelegtes Wirtschaftsprüferexamen und mehrjährige praktische Erfahrung in der Prüfung von Kreditinstituten, idealerweise mit dem Schwerpunkt Depot/WpHG Prüfungstrukturierte und zielorientierte Arbeitsweise zur Aufbereitung von komplexen Sachverhaltendie Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und kollegialer Teamarbeit erwarten wir ebenso wie Reisebereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und eine hohe soziale KompetenzAus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d).Das Haus der Möglichkeiten hat es Ihnen angetan?Mehr Informationen gibt es unter (Inhalt entfernt). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Das Haus der Möglichkeiten hat es Ihnen angetan?Mehr Informationen gibt es unter (Inhalt entfernt). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! weniger ansehen

Über uns Referenznummer: (Inhalt entfernt) Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Risk Control - Vollzeit / Teilzeit: 100Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffenDer Bereich Risk Control der LBBW steht für ein modernes, zukunftsgerichtetes Risikomanagement. Wir bemessen und bewerten Risiken aus dem Geschäftsbetrieb auf Basis state‑of‑the‑art Verfahren und schaffen damit die Grundlage für eine robuste und widerstandsfähige Bank. Unser Fokus liegt auf vorausschauenden Analysen und klaren Steuerungsimpulsen, um die LBBW gezielt auf aufkommende Risiken auszurichten. Ein schlagkräftiges Risiko-Controlling fußt auf soliden, gesamtheitlichen Risikoprozessen, gestützt durch moderne Fachanwendungen. Hier schaffen Sie Mehrwert als Business Architekt.Aufgaben:Verständnis des strategischen Beitrags des Risiko-Controllings für die Gesamtbank sowie Bewertung von Fachprozessen und -anwendungen hinsichtlich ihres Beitrags zur Value Chain und zur Bereichsstrategie; Ableitung von Anforderungen an die Weiterentwicklung der Facharchitektur.Erhebung, Dokumentation und Bewertung von Fachprozessen und Facharchitektur nach strategischer Bedeutung und regulatorischer Relevanz; Entwicklung eines zukunftsfähigen Fachzielbilds gemeinsam mit den Fachbereichen und Unterstützung der Steuerung eines zielorientierten Change-Portfolios.Beratende Mitwirkung im Projektplanungs- und Budgetprozess; klare Differenzierung zwischen Run- und Change-Portfolio sowie Sicherstellung der architektonischen Konsistenz; Bewertung von Change-Initiativen im Hinblick auf Auswirkungen, Priorisierung, Synergien und Risiken.Zusammenführung von Anforderungen der Risikodisziplinen, regulatorischen Vorgaben und Business-Bedürfnissen in einem konsistenten, übergreifenden Fachzielbild sowie adressatengerechte Reduktion von Komplexität.Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Risikodisziplinen, IT, GBS und weiteren Schnittstellen; aktiver Aufbau von Netzwerken und Übernahme einer verbindenden Schnittstellenfunktion im LBBW‑Konzern.Etablierung einer neuen Funktion im Bereich und aktive Mitgestaltung ihrer Rolle; Planung und Weiterentwicklung digitaler front‑to‑back‑Prozesse im Verantwortungsbereich – von der Geschäftsentstehung bis zur risikoseitigen Verarbeitung und Steuerung.Profil:Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs.Mehrjährige Erfahrung im Risiko-Controlling oder in Schnittstellenbereichen (z. B. Gesamtbanksteuerung, IT‑Risikocontrolling) sowie Kenntnisse in modernen Daten- und Facharchitekturen und/oder im Projektplanungs- und Budgetprozess.Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht und verständlich von der Fachseite bis zum Management darzustellen; ausgeprägte Kommunikations-, Planungs- und Koordinationsfähigkeit sowie hohe Vernetzungsbereitschaft bankweit.Begeisterung für digitale Prozesse, kundenorientiertes und unternehmerisches Denken, ausgeprägtes Prozessverständnis und strategischer Weitblick.Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, verbunden mit Überzeugungskraft, Entscheidungsfähigkeit, hoher Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit.Fähigkeit, andere für Veränderungen zu gewinnen, kombiniert mit Blick für das Wesentliche, Authentizität und einen good sense of humor.Was wir bieten:Modernes Talentmanagement zur KarriereentwicklungAktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Möglichkeit auf Homeoffice zu arbeiten)Attraktive betriebliche AltersversorgungUmfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, SmartphoneTolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)Mehrere Kindertagesstätten weniger ansehen

Über uns About usTechnical Delegate / Flying Doctor (m/f/d) Field-based | Stuttgart, Bamberg, Kaiserslautern | Full-time | Hybrid We’re looking for an experienced automotive diagnostic specialist to support dealerships and repairers with complex vehicle issues. You’ll be the escalation point when others can’t fix it — helping reduce downtime and deliver first-time-right repairs. TasksWhat you’ll do Support dealerships and repairers on-site and remotely Diagnose and resolve complex electrical, electronic, and drivability faults Use OEM tools (e.g. wiTECH, DiagBOX) for diagnostics, flashing, and parameterization Identify root causes using wiring diagrams and technical documentation Support both individual cases and wider technical issues across fleets Create clear technical reports and case updates Coach technicians and provide hands-on guidance Feed recurring issues into continuous improvement ProfileWhat you bring Strong experience in automotive diagnostics / technical support / workshop or field service Proven ability to fix complex electrical/electronic faults Hands-on use of OEM diagnostic tools Confidence reading wiring diagrams and technical documentation Experience working with workshops, engineering, or technical teams Ability to support and guide technicians Preferred: experience in field-based or multi-site support, multi-brand exposure with an OEM/importer technical support background Technical knowledge Modern vehicle systems: powertrain, ADAS, body electronics Networks: CAN / LIN / FlexRay Diagnostic methods: root cause analysis, guided diagnostics, flashing Language Working proficiency in German/English required (written and spoken) We offerWhat we offer Hybrid working (field + home office) 31 days paid time off Pension, health & wellness programs Urban Sports Club subsidy Development opportunities Company car+fuel cardLaptopMobile phoneGreat opportunities for future development internal within MSX International Additional contact detailsAbout MSX MSX International supports leading automotive brands worldwide, helping improve repair performance, customer satisfaction, and aftersales operations across 80+ countries. weniger ansehen

Über uns Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH für einen Einsatz als Junior Bauüberwacher:in – Meister:in oder Techniker:in (w/m/d) für den Standort Stuttgart. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit GmbH, abschließt.Deine Aufgaben:Überwachung der am Bau beteiligten Unternehmen sowie Koordination der Gewerke 50Hz und MSR-Technik (Mess-, Steuer- und Regeltechnik)Sicherstellung der Vertragserfüllung mit Maßnahmen zur Nachtragsvermeidung und Prüfung von NachträgenEinhaltung der fachtechnisch geprüften und bauaufsichtlich freigegebenen Pläne sowie aller relevanten Vorschriften bei der BauausführungKoordination von Abnahmen, Prüfleistungen und ggf. vorhandener Restleistungen und AuflagenErstellung und fortlaufende Führung der Dokumentation sowie Bautagebücher im Rahmen der ProjektrealisierungDein Profil:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als IHK-Meister:in oder staatlich geprüfte:r Techniker:in mit Schwerpunkt Elektro- / EnergietechnikMindestens drei Jahre Berufserfahrung in Bauüberwachung oder Bauleitung von Infrastrukturprojekten sowie gute Berufskenntnisse in VOB, VOL und HOAISelbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und aktive TeamarbeitDetailorientierte Arbeitsweise bei technischen Dokumentationen und sichere MS-Office-Kenntnisse sowie einwandfreie Kommunikation mündlich und schriftlich in deutscher SpracheHohes Durchsetzungs- und Koordinationsvermögen sowie Belastbarkeit; Erfahrung bei DB-Infrastrukturprojekten ist wünschenswertDas ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Benefits:You achieve great things and get nothing less in return: a salary package regulated by collective agreements including various compensation models for overtime, Christmas bonuses and a wide range of additional benefits.Up to 34 days of vacation: With us, you can decide for yourself whether you want to take more vacation, reduce your working hours, or earn more. Depending on what fits into your life.We offer you 16 free rides within Germany per year and other travel benefits, such as the DB Job Ticket for your daily commute. We also offer affordable ways to bring family and friends along.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. weniger ansehen

Über uns 1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werde Teil von etwas Großem!AufgabenTelefonische Neukundenakquise sowie aktive Neukundenansprache im Außendienst für Glasfaser- und Business-Kommunikationslösungen, inklusive gezielter Vor- und Nachbereitung von persönlichen Terminen.Eigenverantwortlicher Aufbau und Pflege der regionalen Sales-Pipeline, einschließlich Tourenplanung und Priorisierung der Kundensegmente im zugewiesenen Gebiet.Ganzheitliche Anschlussvermittlung: vom Erstkontakt über die Bedarfsermittlung bis hin zur Durchführung persönlicher Beratungsgespräche vor Ort und Begleitung bis zum Abschluss.Sorgfältige und strukturierte Dokumentation aller Kundenkontakte sowie regelmäßige Erstellung von Reportings im CRM zur Sicherstellung maximaler Transparenz im Vertriebsprozess.ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung oder durch einschlägige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in einem Telekommunikations- oder IT-Unternehmen oder einer vergleichbaren Branche.Ausgeprägte Fähigkeit zur proaktiven Identifizierung, Entwicklung und Abschluss von neuen VerkaufschancenKompetentes, sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit sowie ausgeprägte KommunikationsstärkeSelbstsichere, akquisitionsstarke, eigenständige, strukturierte und zielorientierte ArbeitsweiseStarkes Interesse an Technik und Trends sowie Bereitschaft zur WeiterbildungFließende Deutschkenntnisse (mind. Level C1)Wir bietenUnsere Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen: Unbefristeter Home Office-Arbeitsvertrag inklusive Home Office-Ausstattung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für verschiedene Anlässe sowie ein Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung).Office: Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.Gesundheitsangebote: Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.Vorteile & Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiliäumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.Events: Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.KontaktWir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist. Bitte nutzen Sie hierfür unser unkompliziertes Online-Bewerbungsformular.Bei Fragen wenden Sie sich per E-Mail an uns unter (Inhalt entfernt). Wir helfen Ihnen gerne weiter!Vielfalt bereichert. Unterschiedliche Kulturen, Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexuelle Orientierungen und Religionen sowie Menschen mit Behinderungen − wir wünschen uns Vielfalt und fördern sie. Denn nur Teams, die alle Facetten der Gesellschaft widerspiegeln, bieten die besten Rahmenbedingungen für Kreativität und machen ein Unternehmen produktiv und unverwechselbar. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. weniger ansehen

Über uns Stellenbeschreibung:Als moderne Baugenossenschaft mit rund 1.700 eigenen Wohnungen sind wir in der attraktiven Landeshauptstadt Stuttgart seit 1893 der kompetente Partner für Wohnungsvermietungen. Unser Kerngeschäft ist die Bewirtschaftung und nachhaltige Entwicklung unseres eigenen, hauptsächlich in Bad Cannstatt gelegenen, Wohnungsbestandes.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:IMMOBILIENKAUFMANN (m/w/d)für die kaufmännische Hausbewirtschaftung Sie sind dem kaufmännischen Bereich zugeordnet und betreuen rund die Hälfte unseres Bestandes im Team mit einem technischen Kollegen (m/w/d).IHRE AUFGABENFür Ihren Bestand bearbeiten Sie den gesamten Vermietungsprozess, von der Kündigungsbestätigung an den Vormieter über die Sichtung der Wohnungsbewerbungen bis zum Versand der Mietverträge und der Organisation der Wohnungsübergabe.  Sie erstellen und überwachen Mietanpassungen für Ihren Bestand.  Sie bearbeiten Anfragen und Beschwerden der Mieter aus Ihrem Bestand.  Zusammen mit Ihren Kollegen aus der kaufmännischen Hausbewirtschaftung bearbeiten Sie die Mietenbuchhaltung, von der Sollstellung bis zum Mieteninkasso und zum Mahnwesen.  Sie bearbeiten Rechtsfälle zusammen mit unserer Anwaltskanzlei.  Sie begleiten Modernisierungen im bewohnten und unbewohnten Zustand.IHR PROFILSie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d).  Sie haben bereits Erfahrungen im wohnungswirtschaftlichen Umfeld.  Sie haben Freude am persönlichen Umgang mit Menschen und zeichnen sich durch eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise aus.  Sie freuen sich auf eigenständige Aufgaben genauso wie auf Teamarbeit und gemeinsame Projekte.Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Programme und idealerweise das branchenspezifische ERP-System Wodis Sigma / Yuneo.WIR BIETENEinen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen ArbeitsplatzEin unbefristetes ArbeitsverhältnisEine leistungsgerechte Vergütung nach dem TarifvertragAttraktive SozialleistungenEigenverantwortung sowie eine wertschätzende UnternehmenskulturSehr gute Anbindung an den ÖPNVFahrkostenzuschuss ÖPNVKONTAKTWenn Sie zukünftig in unserem engagierten Team mitarbeiten und unsere Zukunft mitgestalten möchten, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittsdatums an: Baugenossenschaft Bad Cannstatt eG Postfach 50 01 49, 70331 Stuttgart Gerne können Sie Ihre Unterlagen auch per E‑Mail unter (Inhalt entfernt) einreichen.Die Informationspflichten gem. Art. 13 DSGVO können Sie der Datenschutzerklärung unserer Homepage ( (Inhalt entfernt)) entnehmen. Gerne stellen wir Ihnen auf Anfrage diese Informationen auch auf dem Postweg zur Verfügung. weniger ansehen

Über uns Referenznummer: (Inhalt entfernt) Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Informationstechnologie - Vollzeit / Teilzeit: 100Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffenIn der Abteilung Application Services sind weitestgehend alle IT-Application Manager der LBBW, die die Anwendungsbetreuung der zahlreichen Systeme übernehmen. Gemeinsam im Team unterstützt der technische IT-Application Manager auf den jeweiligen Plattformen die Weiterentwicklung und den Betrieb dieser Anwendungen. In einem dynamischen Arbeitsumfeld besteht die Möglichkeit, aktiv an der erfolgreichen Weiterentwicklung der IT und der Anwendungen im Umfeld IAM mitzuwirken. Neben einer ausführlichen Einarbeitung im Rahmen von Training-on-the-Job sowie geeigneten Seminaren werden vielfältige attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der IT angeboten.Aufgaben:Unterstützung der jeweiligen Anwendungsverantwortlichen auf der Corporate-Center-Plattform bei Betriebs- und Weiterentwicklungsthemen im Umfeld Identity & Access Management (IAM)Verantwortung für den stabilen Produktionsbetrieb verschiedener Anwendungen des Berechtigungsmanagements übernehmen und deren Weiterentwicklung sichergestellen, unter anderem durch: Mitwirkung bei Penetrationstests, Incident- und Problem-Management, Durchführung von Lifecycle-Maßnahmen sowie Bearbeitung von IT-Security-ThemenMitarbeit in Projekten von der Scopingphase über die Umsetzung bis hin zur Produktivsetzung, mit Schwerpunkt auf der IT-technischen Umsetzung von Anforderungen. Dabei erfolgt die Beratung der Facheinheiten sowie der IT-Schnittstellen in Bezug auf IAM-UmsetzungenVerantwortung für einen stabilen Betrieb übernehmen und Unterstützung bei der Durchführung von EntwicklungstestsAbgestimmte Priorisierung der umzusetzenden Themen mit den Facheinheiten Profil:Abgeschlossenes Studium (zum Beispiel Informatik, BWL, VWL) oder abgeschlossene IT-nahe AusbildungPraktische Erfahrung in folgenden Bereichen: IAM-Umfeld (z.B. Garancy, Nexis); Datenbanken (Microsoft SQL, PostgreSQL); Programmierkenntnisse (z.B. SQL, Java, JavaScript); Netzwerkkenntnisse (z.B. Netzwerkanalyse, Netzwerksegmentierung)Versierter Umgang in der Fehleranalyse und FehlerbehebungErfahrung im Betrieb von Applikationen in Microsoft Azure, in Releaseprozessen sowie bei technischen MigrationenAusgeprägtes Interesse und Affinität, Themen aus technischer Perspektive zu betrachtenOffene, kommunikative Persönlichkeit und große Freude daran, Wissen im Team zu teilenSelbstständige, eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseInteresse an Bankthemen sowie IAM-Prozessen inkl. regulatorischem VerständnisBegeisterung für interdisziplinäre Teamarbeit und TechnologietrendsSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWas wir bieten:Modernes Talentmanagement zur KarriereentwicklungAktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Möglichkeit auf Homeoffice zu arbeiten)Attraktive betriebliche AltersversorgungUmfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, SmartphoneTolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)Mehrere Kindertagesstätten weniger ansehen

Über uns Stellenbeschreibung:1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr.Wir suchen für unseren Bereich Informationstechnik in Stuttgart einenNetzwerkadministrator (m/w/d) Stuttgart Vollzeit Ab sofortIhre Aufgaben:Administration und kontinuierliche Betreuung aller NetzwerkkomponentenSicherstellung eines hohen IT-Sicherheitsniveaus innerhalb des VerantwortungsbereichsEntwicklung und Ausarbeitung von Konzepten in den Bereichen Switching, Routing, Firewalling sowie IT-/OT SicherheitAnalyse, Diagnose und nachhaltige Behebung von Betriebsstörungen im NetzwerkumfeldAktive Mitwirkung in bereichsübergreifenden ProjektenEinschätzung von Gefährdungen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Gewährleistung der Informations- und SystemsicherheitIhr Profil:Abgeschlossenes Studium der Informatik (Bachelor / Master of Science) oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Informationstechnik (m/w/d) mit nachweislich einschlägiger BerufserfahrungErfahrung in Bezug auf Netzwerkkomponenten wie Router, Switches, Firewalls und WLAN-Systeme (u. a. Cisco, Fortinet, Hirschmann, FlexDSL, Ceragon) inklusive KonfigurationKenntnisse im Einsatz von Netzwerkzugangsschutzsystemen sowie in aktuellen IT SicherheitsstandardsFundierte Expertise in Routing- und Switching-Technologien (QoS, ACLs, VLANs) und im Monitoring komplexer NetzwerkeSicherer Umgang mit LAN / WLAN Technologien und gängigen Netzwerkprotokollen (IPv4, DNS, DHCP, OSPF, SNMP, VPN Technologien, LDAP, RADIUS)Know-how im Hinblick auf Virtualisierungslösungen (z. B. VMware vSphere)Kenntnisse in Kryptografie und Verschlüsselung (SSL/TLS, RSA, X.509, 802.1X)Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFührerschein der Klasse BIhre Benefits:Wir bieten Sicherheit: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz und eine Vergütung nach TV-V inklusive 13. Monatsgehalt und betrieblicher Altersvorsorge.Wir legen großen Wert auf Ihre Work-Life-Balance: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie kostenlosen Parkplätzen.Wir fördern den Austausch: Gemeinsame Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern sind bei uns fester Bestandteil. Verschiedene interne Netzwerke bieten Raum für abteilungsübergreifenden Austausch.Kontakt:Bewerben Sie sich bitte über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins. Bitte beachten Sie, dass wir entstehende Kosten (z. B. Reise‑, Übernachtungs‑, oder Verpflegungskosten), die im Rahmen des Bewerbungsprozesses entstehen, nicht übernehmen können.Jetzt online bewerben ⟩ Zweckverband Bodensee-WasserversorgungAbteilung KD-PW Hauptstraße 163 70563 Stuttgart-VaihingenIhre Ansprechpartnerin: Natalie Kußbach, Personalreferentin Tel.: (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt) weniger ansehen

Über uns Referenznummer: (Inhalt entfernt) Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: CRE Deutschland - Vollzeit / Teilzeit: 100Aufgaben:Fachliche und disziplinarische Führung der Gruppe mit ausgeprägten Spezialisten-Funktionen für die Betreuung nationaler und internationaler Kundinnen und Kunden sowie für Vertragsverhandlungen und -umsetzungenVerantwortung für den Geschäftserfolg der Gruppe im Rahmen der Abteilungs- und BereichszieleSteuerung der Gruppe durch strategische und operative Planung, Ressourcenmanagement (Budget, Personal, Infrastruktur) und Sicherstellung einer zielgerichteten Steuerung entlang der Vorgaben des BereichsEnge Zusammenarbeit mit relevanten Produkt- und Fachteams (z. B. Asset Management, Project & Infrastructure Finance, Alternative Investments, Structuring, Legal, Risk) zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für institutionelle Kundinnen und KundenVerankerung im institutionellen Kundensegment der LBBW (7420 Liability Driven Investors)Verantwortung für den Ausbau des Geschäfts mit Versicherungen, Versorgungswerken und Pensionsinvestoren in der DACH-Region, idealerweise mit europäischer ErweiterungProfil:Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbare QualifikationAusgeprägtes rationales Denken, unternehmerisches Handeln und starke Sales-Persönlichkeit mit beratungsorientiertem, langfristig ausgerichtetem AnsatzMindestens 5–10 Jahre, idealerweise mehr als 10 Jahre Erfahrung in Coverage/Vertrieb/Solution Sales für Versicherungen, Versorgungswerke, Pensionskassen/Pensionsfonds und public institutionsProfunde Fachkenntnisse mit der Fähigkeit, rechtliche und betriebswirtschaftliche Aspekte zusammenzuführenEntscheidungsstärke, Kommunikationsfähigkeit, Empathie sowie die Fähigkeit, Gespräche zu führen, Konflikte zu lösen und komplexe Probleme zu bewältigen; sicheres Auftreten auch auf C-LevelSprachen: Deutsch verhandlungssicher, Englisch sehr gutProdukterfahrung mit nachweislicher Vertriebserfahrung gegenüber Versicherungen und Pensionsinvestorinnen und -investoren in den Bereichen Private Equity, Venture Capital, Infrastruktur-Equity, Private Debt (z. B. Infrastruktur-Debt, Corporate/Direct Lending, Private Credit-Strukturen), Projekt- und Infrastrukturfinanzierungen sowie Co-Investment-Lösungen (Equity und Debt)Was wir bieten:Modernes Talentmanagement zur KarriereentwicklungAktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Möglichkeit auf Homeoffice zu arbeiten)Attraktive betriebliche AltersversorgungUmfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, SmartphoneTolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)Mehrere Kindertagesstätten weniger ansehen

Über uns Stellenbeschreibung:Als moderne Baugenossenschaft mit rund 1.700 eigenen Wohnungen sind wir in der attraktiven Landeshauptstadt Stuttgart seit 1893 der kompetente Partner für Wohnungsvermietungen. Unser Kerngeschäft ist die Bewirtschaftung und nachhaltige Entwicklung unseres eigenen, hauptsächlich in Bad Cannstatt gelegenen, Wohnungsbestandes.Zur qualifizierten Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMITARBEITER IM RECHNUNGSWESEN (m/w/d)IHRE AUFGABENSie verantworten vielseitige Aufgaben aus den Bereichen Finanzen und Rechnungswesen. Hierzu gehören insbesondereDie Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses unserer GenossenschaftDie Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen inkl. BetriebskostenmanagementDie AnlagenbuchhaltungDie ordnungsgemäße und termingerechte Buchung laufender GeschäftsvorfälleDie Abwicklung des ZahlungsverkehrsIHR PROFILAbgeschlossene kaufmännische/buchhalterische Ausbildung (sehr gerne in der Immobilienwirtschaft)Sicherer Umgang mit den MS-Office-ProgrammenKenntnisse in der wohnungswirtschaftlichen Software WODIS Sigma sind wünschenswertEigenverantwortliche, selbstständige sowie praxis- und lösungsorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit hoher Sozialkompetenz und TeamfähigkeitEinsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und FlexibilitätKommunikationsfähigkeit und sicherer Umgang mit Mietern und GeschäftspartnernWIR BIETENEinen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen ArbeitsplatzEin unbefristetes ArbeitsverhältnisEine leistungsgerechte Vergütung nach dem TarifvertragAttraktive SozialleistungenEigenverantwortung sowie eine wertschätzende UnternehmenskulturSehr gute Anbindung an den ÖPNVFahrkostenzuschuss ÖPNVKONTAKTWenn Sie zukünftig in unserem engagierten Team mitarbeiten und unsere Zukunft mitgestalten möchten, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittsdatums an: Baugenossenschaft Bad Cannstatt eG Postfach 50 01 49, 70331 Stuttgart Gerne können Sie Ihre Unterlagen auch per E‑Mail unter (Inhalt entfernt) einreichen.Die Informationspflichten gem. Art. 13 DSGVO können Sie der Datenschutzerklärung unserer Homepage ( (Inhalt entfernt)) entnehmen. Gerne stellen wir Ihnen auf Anfrage diese Informationen auch auf dem Postweg zur Verfügung. weniger ansehen

Über uns

TechMinds ist eine HR Beratung mit Schwerpunkt auf Tech & IT.
Ihr Vorteil: Durch uns landen Ihre Unterlagen direkt beim Entscheider. Zudem profitieren Sie von einer kostenlosen Beratung zu allen Karrierefragen. Und Sie erhalten schon früh einen authentischen Einblick in den Arbeitsalltag beim potentiellen Arbeitgeber.

AufgabenSie verantworten den Vertrieb in einem bundesweiten Gebiet mit Schwerpunkt auf Baden-WürttembergSie vertreiben erklärungsbedürftige Lösungen im Bereich Mobilfunk sowie VoIP-/FestnetzkommunikationSie analysieren den Bedarf Ihrer Kunden und entwickeln passgenaue Lösungen aus dem bestehenden PortfolioSie gewinnen eigenständig neue Kunden im B2B-Umfeld und betreuen gleichzeitig Ihre Bestandskunden mit Fokus auf mittelständische UnternehmenSie bearbeiten Leads aus Marketingmaßnahmen (z. B. Social Media und Website) sowie zugekaufte Leads und entwickeln daraus konkrete VertriebschancenSie arbeiten eng mit dem Presales-Team sowie der Geschäftsführung zusammenProfilSie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Lösungsvertrieb erklärungsbedürftiger ProdukteSie bringen Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld innerhalb der IT-, Telekommunikations- oder Softwarebranche mitSie verfügen über Kenntnisse in den Bereichen Software, Mobilfunk oder TelefonieSie verstehen die Herausforderungen Ihrer Kunden und leiten daraus passgenaue Angebote abSie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie hohe Eigeninitiative ausSie verfügen über sehr gute DeutschkenntnisseIdealerweise bringen Sie ein bestehendes KMU-Netzwerk in Ihrem Vertriebsgebiet mit, das Sie aktiv nutzen könnenWir bieten100 % Homeoffice zzgl. KundenterminePerspektivische Entwicklungsmöglichkeit zum TeamleiterHoher Gestaltungsspielraum beim Ausbau des Geschäftsbereichs in DeutschlandMöglichkeit, Vertriebsstrukturen und Prozesse aktiv mitzugestaltenDirekte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze EntscheidungswegeKontakt

Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch.

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Stellenbeschreibung:

1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr.

Wir suchen für unseren Bereich Informationstechnik in Stuttgart einen

IT‑Systemadministrator (m/w/d) Stuttgart Vollzeit Ab sofortIhre Aufgaben:Administration, Planung und Installation von Windows- und Linux-basierten Server- und Storage-Systemen – sowohl physisch als auch virtualisiertBetrieb, Überwachung und Weiterentwicklung zentraler Serverinfrastrukturen und IT-Services (u. a. Active Directory, Single Sign-On, Identity Management)Bereitstellung und Betreuung virtualisierter Arbeitsumgebungen und AnwendungenIntegration neuer Fachanwendungen in bestehende IT-SystemlandschaftenMitarbeit und Leitung von IT-Projekten, Auswahl und Einführung neuer Technologien sowie Definition technischer RahmenbedingungenUnterstützung bei Anforderungsanalysen, Marktbeobachtungen, Angebotsbewertungen und Erstellung von Vergleichsberechnungen im Rahmen von IT-BeschaffungenPrüfung von Lizenzmodellen und Vertragsbedingungen Ihr Profil:Abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse in Bezug auf Windows-Server sowie optional Linux bzw. Erfahrung in der Automatisierung von System-Updates (z. B. per Skripting oder Configuration Management)Sicherer Umgang mit Systemsoftware und zugehörigen Services sowie tiefgehende Expertise in Netzwerktechnologien (TCP/IP, Routing, Switching, Firewalls) und IT-SicherheitsrichtlinienKnow-how hinsichtlich Betrieb und Integration von IT-Systemen in komplexen, heterogenen InfrastrukturenGrundlagen in der Beschaffung von Hard- und Software sowie Marktkenntnisse inklusive LizenzprüfungPraxis in den Bereichen Identity & Access Management (IAM), rollenbasierte Zugriffskontrolle (RBAC), Single Sign-On (SSO) und Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA)Fähigkeit zur Erstellung technischer Dokumentationen, Vergleichsanalysen und BeschaffungsunterlagenAnalytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitFührerschein der Klasse BIhre Benefits:Wir bieten Sicherheit: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz und eine Vergütung nach TV-V – inklusive 13. Monatsgehalt und betrieblicher Altersvorsorge. Wir legen großen Wert auf Ihre Work-Life-Balance: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie kostenlosen Parkplätzen. Wir fördern den Austausch: Gemeinsame Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern sind bei uns fester Bestandteil. Verschiedene interne Netzwerke bieten Raum für abteilungsübergreifenden Austausch.Kontakt:

Bewerben Sie sich bitte über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins.

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Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung

Abteilung KD-PW
Hauptstraße 163
70563 Stuttgart-Vaihingen

Ihre Ansprechpartnerin:

Natalie Kußbach, Personalreferentin (0711) 973-2070

Bitte beachten Sie, dass wir entstehende Kosten (z. B. Reise‑, Übernachtungs‑, oder Verpflegungskosten), die im Rahmen des Bewerbungsprozesses entstehen, nicht übernehmen können.

www.bodensee-wasserversorgung.de

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Du hast Lust im Herzen von Stuttgart zu arbeiten? Bei regelmäßigen Firmenevents wie Wasen-Besuchen, Weihnachtsfeiern, gemeinsamen Mittagessen oder After-Work-Events bist Du auch am Start? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wenn Du ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung suchst und gleichzeitig Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien sein möchtest, dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!

Willkommen bei der RHS, dem innovativen Rohstoff-Handelsunternehmen für börsennotierte NE-Metalle. Wir sind Überzeugungstäter und brennen für unser Geschäft. Mit insgesamt 20 Mitarbeitern ist die RHS-Familie national und international tätig und zählt mit einem Umsatz in Höhe von 250 Millionen Euro und einem jährlichen Handelsvolumen von rund 70.000 Tonnen Nichteisen-Metallen zu den Big-Playern in Europa.

Aufgrund unseres erfolgreichen stetigen Wachstums und der Expansion in neue Märkte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Finanzbuchhalter/in. In dieser Position bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren internen Abteilungen und externen Partnern und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Controlling und der Buchhaltung.

Aufgaben

Das sind Deine Aufgaben:

In der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung übernimmst Du die laufende Verbuchung von Geschäftsvorfällen und unterstützt bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen.Der Zahlungsverkehr, einschließlich Kreditkarten- und Reisekostenabrechnungen, wird von Dir durchgeführt.Du überwachst die offenen Posten, stimmst Konten ab und klärst eventuelle Differenzen.Zudem führst Du diverse Meldungen an Behörden und andere Institutionen fristgerecht durch.Du kümmerst Dich um das Forderungsmanagement, indem Du offene Forderungen verfolgst und Maßnahmen zur Begleichung einleitest.Du erstellst und pflegst verschiedene Statistiken und Berichte, die uns als Entscheidungsgrundlage für betriebliche Maßnahmen dienen.Qualifikation

Deshalb passt Du zu uns:

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, die Dich für diese Position bestens vorbereitet.Du bringst fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung mit und kannst diese sicher in der Praxis anwenden. Weitere Kenntnisse können jedoch auch im Rahmen der Einarbeitung und durch geförderte Weiterbildungen angeeignet werden.Deine Arbeitsweise ist geprägt durch eine strukturierte und selbstständige Herangehensweise.Im Umgang mit ERP-Systemen verfügst Du über praktische Erfahrung (idealerweise Haufe X360).Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und arbeitest gerne im Team, um die gemeinsamen Ziele zu erreichen.Gute Fremdsprachenkenntnisse runden Dein Profil ab.Benefits

Das kannst Du bei uns erwarten:

Du übernimmst ein vielseitiges, verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsfreiraum für Deine eigenen Ideen.Du profitierst von einem attraktiven Vergütungsmodell inklusive vermögenswirksamer Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge – weil uns Deine Zukunftam Herzen liegt.Du arbeitest in einem Team mit flachen Hierarchien und gelebter Open-Door-Policy – kreative Ausdrucksformen wie Tattoos sind bei uns herzlichwillkommen.Du hast 30 Urlaubstage im Jahr, genießt flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, einen Tag pro Woche im HomeOffice (remote) zu arbeiten – so bringst Du Beruf und Privatleben optimal in Einklang.Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen: Weiterbildungen sind ausdrücklich erwünscht und werden von uns vollständig übernommen.Du kommst nachhaltig und günstig zur Arbeit – mit dem Deutschland-Ticket, das wir Dir zur Verfügung stellen, oder mit Deinem eigenen JobRad.Du startest jeden Tag mit einer großen Auswahl an kostenlosen Soft- und Heißgetränken sowie frischem Obst.

Du findest Dich in dieser Stellenanzeige wieder? Dann werde Teil der RHS-Familie!

Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Deiner Gehaltsvorstellungen und Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum zu. Wir freuen uns von Dir zu hören!

Bei Fragen steht Dir Herr Patrick Oppenländer gerne als Ansprechpartner zu Verfügung.

Tel. +49 (0) 711 89009-18

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Über uns

Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen in den Bereichen Integriertes Facility Management, Food Services und technischer Anlagenbau.

AufgabenUnterstützung der Projektteams in der Angebotsphase von Facility Management Aufträgen, inklusive Kalkulation der Eigen- und Fremdleistungen im Bereich Gebäudemanagement/Facility Management. Durchführung von Objektbesichtigungen zur Erfassung der IST-Situation beim Kunden Unterstützung beim Angebotsmanagement für nationale und internationale Ausschreibungen Unterstützung der Projektleitung im Bereich Angebotsmanagement (Schwerpunkt Technisches Gebäudemanagement TGM Unterstützung bei der Ausarbeitung der Bewirtschaftungskonzepte sowie Teilnahme an Auftragsverhandlungen, Bietergespräche & Kundenpräsentationen ProfilEin erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Meister, Techniker) Fundierte Berufserfahrung als Kalkulator in der Angebotserstellung, idealerweise im Bereich Facility Management Dienstleistungen, Immobilienwirtschaft oder Real Estate Management sowie in der Projektsteuerung Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Technische Gebäudeausrüstung, Kalkulation und Konzeption von FM-Dienstleistungen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse, Erfahrung mit Kalkulationssoftware von Vorteil Verhandlungssicheres Auftreten auf Augenhöhe, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift gepaart mit strategischer Denkweise Analytische, konzeptionelle Denkweise, eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und EigeninitiativeWir bietenEine unbefristete Anstellung Einen Firmenwagen mit privater NutzungAttraktive Vergütung und 30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeiten und mobiles ArbeitenDie Sicherheit, in einem etablierten Unternehmen zu arbeitenDie Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch motivierten TeamEin spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem Sie ihre Persönlichkeit einbringen könnenQualifizierende und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. online oder in unserem hausinternen Schulungszentrum (Dussmann Campus)Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehrKontakt

Christopher Ernst
Senior Spezialist Active Sourcing
+49 175 902 9084

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WER WIR SIND

MPS ARCHONIC ist ein weltweit agierender Partner für Industrieunternehmen in den Bereichen Architektur und Beratung. Mit über 140 Mitarbeitenden planen und realisieren wir anspruchsvolle Produktions-, Büro- und Industriegebäude im nationalen und internationalen Umfeld.

Dabei arbeiten Architektur, TGA, Projektmanagement und weitere Fachdisziplinen integral zusammen. Unseren TGA-Bereich bauen wir gezielt weiter aus – auf Basis bestehender Strukturen, eingespielter Prozesse und zahlreicher laufender und geplanter Projekte.

Du beherrschst die Elektroplanung über mehrere Leistungsphasen der HOAI, koordinierst sicher unterschiedliche Projektbeteiligte und möchtest anspruchsvolle Industriebauprojekte technisch und wirtschaftlich verantworten?

Dann verstärke unseren TGA-Bereich in Stuttgart. Dich erwartet eine klar definierte Projektleiterrolle in einem etablierten Generalplaner-Umfeld – mit einer gut gefüllten Projektpipeline, erfahrenen internen Teams und langfristiger Entwicklungsperspektive.

WAS DICH ERWARTETEigenverantwortliche Projektleitung und Planung komplexer Industriebau TGA-ELT-Projekte über alle relevanten Leistungsphasen der HOAIVerantwortung für Kosten, Qualität, Termine und den wirtschaftlichen ProjekterfolgFachliche Steuerung und Unterstützung interner sowie externer FachplanerKoordination der Schnittstellen zwischen Bauherrschaft, Architektur, HKLS, Projektmanagement und ausführenden UnternehmenErstellung und Prüfung von Planungsergebnissen, technischen Berechnungen, Ausschreibungen und VergabeunterlagenTechnische Beratung und verlässliche Betreuung unserer Kunden während des gesamten ProjektverlaufsMitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer TGA-Planungsprozesse, Qualitätsstandards und ArbeitsweisenPerspektivisch die Möglichkeit, fachliche Führungsverantwortung zu übernehmen und den ELT-Bereich weiterzuentwickelnWAS WIR ERWARTENAbgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder Gebäudetechnik beziehungsweise eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister im Bereich ElektrotechnikMehrjährige Berufserfahrung in der Elektroplanung oder Projektleitung innerhalb der technischen GebäudeausrüstungFundierte Kenntnisse der HOAI sowie ein gutes Verständnis der relevanten Planungs- und BauprozesseIdealerweise Erfahrung im Industrie- oder GewerbebauKenntnisse in Ausschreibung und Vergabe sowie idealerweise im Umgang mit der VOBSicherer Umgang mit gängiger Planungs- und Branchensoftware, beispielsweise AutoCAD, Revit oder vergleichbaren AnwendungenSehr gute Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseStrukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und ein verbindliches Auftreten gegenüber Kunden und ProjektbeteiligtenFreude an der gewerkeübergreifenden Zusammenarbeit und daran, Projekte fachlich wie wirtschaftlich zum Erfolg zu führenWAS WIR BIETENSicherheit und Perspektive: Unbefristete Festanstellung bei einem etablierten Arbeitgeber mit einer stabilen Projektpipeline und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur fachlichen FührungStrukturierter Einstieg: Klar definierte Verantwortlichkeiten, eingespielte Prozesse und eine begleitete EinarbeitungAnspruchsvolle Projekte: Komplexe Industriebauprojekte für namhafte Unternehmen aus Mittelstand und KonzernumfeldFlexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 50 % Homeoffice, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur WorkationMobilität: Firmenwagen, Jobticket, Jobrad-Leasing sowie eine gute VerkehrsanbindungGesundheit und Wohlbefinden: Wellpass und ein modernes Büro mit begrüntem Innenhof und DachterrasseAusgezeichnetes Arbeitsumfeld: Unser Stuttgarter Büro wurde mit dem Best Workspaces Award 2026 ausgezeichnetModerne Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, regelmäßige Mitarbeiterevents und ein Arbeitsumfeld bei einer kununu Top CompanyNOCH FRAGEN?

Veronika Wegner freut sich auf deine Nachricht oder Bewerbung.

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Referenznummer: 17529 - Einsatzort: Stuttgart, Berlin oder Leipzig - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Informationstechnologie - Vollzeit / Teilzeit: 100

Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen

Die Gruppe "IT Security - Regulatory Standards & Branches" sorgt dafür, dass IT-Prozesse in den Tochtergesellschaften und internationalen Standorten der LBBW sicher, transparent und regelkonform gestaltet werden. Sie berät interne IT-Teams zu sicherheitsrelevanten und regulatorischen Anforderungen, unterstützen beim Management von IT-Risiken und trägt so zur Stabilität und Integrität der Bank bei. Als zentrale Schnittstelle koordiniert sie IT-Themen zwischen internationalen Standorten, der Zentrale und externen IT-Dienstleistern. Darüber hinaus verantwortet sie die Kommunikation zu Themen sowie Schulungsangebote rund um Informationssicherheit und Compliance.

Aufgaben:

Die Rolle verbindet tiefgehende Governance-, Risiko- und Regulatorikexpertise mit hoher Umsetzungsstärke in einer komplexen internationalen Enterprise-IT-Landschaft

Fachliche Steuerung und Weiterentwicklung der konzernweiten Fähigkeiten im Umfeld IT Governance, IT Risk Management, IKS, IT Compliance und regulatorischer Steuerung in einer internationalen BankengruppeBewertung, Priorisierung und Steuerung regulatorischer, aufsichtsrechtlicher und risikobezogener Anforderungen unter Berücksichtigung von Risiko, Wirksamkeit und WirtschaftlichkeitSteuerung und Koordination komplexer Prüfungs- und Aufsichtsaktivitäten mit Revision, Wirtschaftsprüfern, Aufsichtsbehörden, Second-Line-Funktionen sowie internationalen Tochtergesellschaften und StandortenBewertung wesentlicher Governance-, Risiko- und Kontrollthemen sowie Ableitung nachhaltiger Maßnahmen zur Stärkung von Resilienz, Steuerbarkeit und regulatorischer KonformitätWeiterentwicklung moderner Governance-, Risiko- und Kontrollmodelle für neue Technologien, Cloud-, Plattform- und Transformationsvorhaben. Beratung von Management und Entscheidungsgremien bei Governance-, Risiko-, Regulatorik- und TransformationsfragestellungenProfil:Mehrjährige praktische Erfahrung im Umfeld IT Governance, IT Risk Management, IKS, IT Compliance, Revision, Wirtschaftsprüfung oder regulatorischer AufsichtSehr gutes Verständnis regulatorischer Anforderungen sowie deren Umsetzung in modernen IT-, Cloud- und BetriebsmodellenFundiertes Verständnis moderner IT-Architekturen, Cyber Security, Cloud, Artificial Intelligence und digitaler TransformationsvorhabenNachweisbare Erfahrung im Umgang mit Aufsichtsbehörden, Wirtschaftsprüfern, Revision und ManagementgremienFähigkeit, komplexe Risiken, Zielkonflikte und regulatorische Anforderungen pragmatisch zu bewerten und adressatengerecht bis auf Management- und Aufsichtsebene zu vertretenAusgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Stakeholdermanagement-Fähigkeiten im internationalen UmfeldVerhandlungssichere Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und SchriftWas wir bieten:Modernes Talentmanagement zur KarriereentwicklungAktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)Attraktive betriebliche AltersversorgungUmfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, SmartphoneTolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)Mehrere Kindertagesstätten weniger ansehen

Stellenbeschreibung:

IT, HR, Finance, Controlling, Medieneinkauf oder Produktmanagement: Die KÖNIGSTEINER Services GmbH bildet als eigenständige Shared Service Gesellschaft das operativ-strategische Rückgrat der KÖNIGSTEINER Gruppe. Mit der Bündelung zentraler Aufgaben und der Entwicklung von effizienten Prozessen, innovativen Produkten und passgenauen Services leisten wir unseren Beitrag zur Realisierung der Vision: "Wir sind der Ansprechpartner Nr. 1 bei der Besetzung von Stellen".

Lust, an dieser Vision mitzuarbeiten? Dann verstärke uns in der Zentrale in Stuttgart ab sofort in Vollzeit als

IT-System Engineer (m/w/d) Dein Team

Als IT-System Engineer (m/w/d) verantwortest du den stabilen, sicheren und leistungsfähigen Betrieb unserer gesamten IT-Infrastruktur – von Server- und Virtualisierungsumgebungen über Netzwerke bis hin zur Cloud. Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft, treibst Automatisierung und IT-Sicherheit voran und übernimmst eine zentrale Rolle in Infrastrukturprojekten und Migrationen.

DEINE AUFGABENServerbetrieb und Plattformen: Bereitstellung und Betrieb von Windows- (2019/2025) und Linux-Servern (Ubuntu) sowie zentrale Infrastrukturservices (Fileservices, DNS/DHCP, Webservices, RDS)Virtualisierung und Cloud: Betrieb und Weiterentwicklung der Virtualisierungsumgebungen (Proxmox/VMware) sowie Verwaltung und Monitoring der Cloud-Infrastruktur (IaaS, optional Azure)IT-Security und Netzwerk: Sicherstellung und Weiterentwicklung der IT-Sicherheit sowie Administration der Netzwerk-Infrastruktur (LAN, WLAN, VLAN, VPN, Firewall, Segmentierung)Backup und Recovery: Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Backup- und Disaster-Recovery-Strategie (Veeam), inklusive Immutable Storage, Offsite-Replikation und Cloud-BackupsApplikationen und Datenbanken: Betreuung zentraler Serveranwendungen und DatenbanksystemeMonitoring und Stabilität: Überwachung und Analyse der IT-Infrastruktur mit Monitoring-ToolsAutomatisierung und Optimierung: Automatisierung von Prozessen sowie kontinuierliche Verbesserung der SystemlandschaftIT-Projekte und Migrationen: Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten und SystemmigrationenSupport: Unterstützung im Support (2nd- und 3rd-Level-Support) bei allen IT-relevanten FragenDAS BRINGST DU MITEine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Informatik StudiumMehrjährige Erfahrung als IT-System Engineer (m/w/d) oder IT-Systemadministrator (m/w/d)Hybrid-Umgebungen (On-Prem + Cloud)Windows Server (2019 - 2025) Linux Administration (z. B. Ubuntu, Debian)Active Directory (AD DS, GPOs, DNS, DHCP)Azure AD/Entra IDAutomatisierung & Scripting (PowerShell, Bash..)Netzwerkadministration (TCP/IP, VLAN, VPN, Firewalls)Virtualisierung (ProxMox/VMWare)Backup & RecoveryContainer-Technologien (Grundkenntnisse)Datenbanken (MS SQL, MySQL, PostgreSQL) Selbstständige, analytische und lösungsorientierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2)DAS BIETEN WIR DIRVergütung & Co: Individuelle Zielvereinbarungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie Erfolgsbeteiligung und Corporate BenefitsWork-Life-Balance: Mobiles Arbeiten (max. 4 Tage), moderne Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr (inkl. Heiligabend und Silvester) plus Workation-Angebote (bis zu jährlich 30 Tagen am Stück)Entwicklung: Jährliche Entwicklungsgespräche, Fort-, Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten in Form abgestimmter Schulungen/Coachings extern oder über unsere interne AcademyGesundheit: Vielseitige BGM-Angebote zu körperlicher und mentaler Gesundheit, ergonomische Arbeitsplätze und Sport-Events sowie JobRad-Leasing inkl. Fullservice (Inspektion/Instandhaltung)Standort: Kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung, nahegelegene Lunch-/Einkaufsmöglichkeiten und ganz #agencylife: Kickertisch, Dachterrasse, Partyraum und Premium-Kaffee-FlatrateUmfeld: Teil einer seit 1967 gewachsenen Agenturgruppe mit sicheren Arbeitsplätzen, gelebten Werten, gemeinsamer Mission und familiärem Miteinander – und das nicht nur im Rahmen regelmäßiger Team- und FirmeneventsKlingt gut?

Dann freuen wir uns auf deine Unterlagen.

DIREKT BEWERBEN Du willst Infos aus erster Hand?

Bei fachlichen Fragen hilft dir Markus Faiß, Bereichsleiter Operative Services, (m.faiss@koenigsteiner.com oder 0711 914026-31), gerne weiter.

Allgemeine Fragen zu uns oder dem Stellenangebot beantwortet dir unsere Recruiterin Adriana (human_resources@koenigsteiner.com).

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Stellenbeschreibung:

IT, HR, Finance, Controlling, Medieneinkauf oder Produktmanagement: Die KÖNIGSTEINER Services GmbH bildet als eigenständige Shared Service Gesellschaft das operativ-strategische Rückgrat der KÖNIGSTEINER Gruppe. Mit der Bündelung zentraler Aufgaben und der Entwicklung von effizienten Prozessen, innovativen Produkten und passgenauen Services leisten wir unseren Beitrag zur Realisierung der Vision: "Wir sind der Ansprechpartner Nr. 1 bei der Besetzung von Stellen".

Lust, an dieser Vision mitzuarbeiten? Dann verstärke uns in der Zentrale in Stuttgart ab sofort in Vollzeit als

IT-System Engineer (m/w/d) Dein Team

Als IT-System Engineer (m/w/d) verantwortest du den stabilen, sicheren und leistungsfähigen Betrieb unserer gesamten IT-Infrastruktur – von Server- und Virtualisierungsumgebungen über Netzwerke bis hin zur Cloud. Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft, treibst Automatisierung und IT-Sicherheit voran und übernimmst eine zentrale Rolle in Infrastrukturprojekten und Migrationen.

DEINE AUFGABENServerbetrieb und Plattformen: Bereitstellung und Betrieb von Windows- (2019/2025) und Linux-Servern (Ubuntu) sowie zentrale Infrastrukturservices (Fileservices, DNS/DHCP, Webservices, RDS)Virtualisierung und Cloud: Betrieb und Weiterentwicklung der Virtualisierungsumgebungen (Proxmox/VMware) sowie Verwaltung und Monitoring der Cloud-Infrastruktur (IaaS, optional Azure)IT-Security und Netzwerk: Sicherstellung und Weiterentwicklung der IT-Sicherheit sowie Administration der Netzwerk-Infrastruktur (LAN, WLAN, VLAN, VPN, Firewall, Segmentierung)Backup und Recovery: Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Backup- und Disaster-Recovery-Strategie (Veeam), inklusive Immutable Storage, Offsite-Replikation und Cloud-BackupsApplikationen und Datenbanken: Betreuung zentraler Serveranwendungen und DatenbanksystemeMonitoring und Stabilität: Überwachung und Analyse der IT-Infrastruktur mit Monitoring-ToolsAutomatisierung und Optimierung: Automatisierung von Prozessen sowie kontinuierliche Verbesserung der SystemlandschaftIT-Projekte und Migrationen: Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten und SystemmigrationenSupport: Unterstützung im Support (2nd- und 3rd-Level-Support) bei allen IT-relevanten FragenDAS BRINGST DU MITEine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Informatik StudiumMehrjährige Erfahrung als IT-System Engineer (m/w/d) oder IT-Systemadministrator (m/w/d)Hybrid-Umgebungen (On-Prem + Cloud)Windows Server (2019 - 2025) Linux Administration (z. B. Ubuntu, Debian)Active Directory (AD DS, GPOs, DNS, DHCP)Azure AD/Entra IDAutomatisierung & Scripting (PowerShell, Bash..)Netzwerkadministration (TCP/IP, VLAN, VPN, Firewalls)Virtualisierung (ProxMox/VMWare)Backup & RecoveryContainer-Technologien (Grundkenntnisse)Datenbanken (MS SQL, MySQL, PostgreSQL) Selbstständige, analytische und lösungsorientierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2)DAS BIETEN WIR DIRVergütung & Co: Individuelle Zielvereinbarungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie Erfolgsbeteiligung und Corporate BenefitsWork-Life-Balance: Mobiles Arbeiten (max. 4 Tage), moderne Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr (inkl. Heiligabend und Silvester) plus Workation-Angebote (bis zu jährlich 30 Tagen am Stück)Entwicklung: Jährliche Entwicklungsgespräche, Fort-, Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten in Form abgestimmter Schulungen/Coachings extern oder über unsere interne AcademyGesundheit: Vielseitige BGM-Angebote zu körperlicher und mentaler Gesundheit, ergonomische Arbeitsplätze und Sport-Events sowie JobRad-Leasing inkl. Fullservice (Inspektion/Instandhaltung)Standort: Kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung, nahegelegene Lunch-/Einkaufsmöglichkeiten und ganz #agencylife: Kickertisch, Dachterrasse, Partyraum und Premium-Kaffee-FlatrateUmfeld: Teil einer seit 1967 gewachsenen Agenturgruppe mit sicheren Arbeitsplätzen, gelebten Werten, gemeinsamer Mission und familiärem Miteinander – und das nicht nur im Rahmen regelmäßiger Team- und FirmeneventsKlingt gut?

Dann freuen wir uns auf deine Unterlagen.

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Bei fachlichen Fragen hilft dir Markus Faiß, Bereichsleiter Operative Services, (m.faiss@koenigsteiner.com oder 0711 914026-31), gerne weiter.

Allgemeine Fragen zu uns oder dem Stellenangebot beantwortet dir unsere Recruiterin Adriana (human_resources@koenigsteiner.com).

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Stellenbeschreibung:

Als moderne Baugenossenschaft mit rund 1.700 eigenen Wohnungen sind wir in der attraktiven Landeshauptstadt Stuttgart seit 1893 der kompetente Partner für Wohnungsvermietungen. Unser Kerngeschäft ist die Bewirtschaftung und nachhaltige Entwicklung unseres eigenen, hauptsächlich in Bad Cannstatt gelegenen, Wohnungsbestandes.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

IMMOBILIENKAUFMANN (m/w/d)
für die kaufmännische Hausbewirtschaftung

Sie sind dem kaufmännischen Bereich zugeordnet und betreuen rund die Hälfte unseres Bestandes im Team mit einem technischen Kollegen (m/w/d).

IHRE AUFGABENFür Ihren Bestand bearbeiten Sie den gesamten Vermietungsprozess, von der Kündigungsbestätigung an den Vormieter über die Sichtung der Wohnungsbewerbungen bis zum Versand der Mietverträge und der Organisation der Wohnungsübergabe.  Sie erstellen und überwachen Mietanpassungen für Ihren Bestand.  Sie bearbeiten Anfragen und Beschwerden der Mieter aus Ihrem Bestand.  Zusammen mit Ihren Kollegen aus der kaufmännischen Hausbewirtschaftung bearbeiten Sie die Mietenbuchhaltung, von der Sollstellung bis zum Mieteninkasso und zum Mahnwesen.  Sie bearbeiten Rechtsfälle zusammen mit unserer Anwaltskanzlei.  Sie begleiten Modernisierungen im bewohnten und unbewohnten Zustand.IHR PROFILSie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d).  Sie haben bereits Erfahrungen im wohnungswirtschaftlichen Umfeld.  Sie haben Freude am persönlichen Umgang mit Menschen und zeichnen sich durch eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise aus.  Sie freuen sich auf eigenständige Aufgaben genauso wie auf Teamarbeit und gemeinsame Projekte.Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Programme und idealerweise das branchenspezifische ERP-System Wodis Sigma / Yuneo.WIR BIETENEinen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen ArbeitsplatzEin unbefristetes ArbeitsverhältnisEine leistungsgerechte Vergütung nach dem TarifvertragAttraktive SozialleistungenEigenverantwortung sowie eine wertschätzende UnternehmenskulturSehr gute Anbindung an den ÖPNVFahrkostenzuschuss ÖPNVKONTAKT

Wenn Sie zukünftig in unserem engagierten Team mitarbeiten und unsere Zukunft mitgestalten möchten, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittsdatums an:
Baugenossenschaft Bad Cannstatt eG
Postfach 50 01 49, 70331 Stuttgart
Gerne können Sie Ihre Unterlagen auch per E‑Mail unter personal@bgc.de einreichen.

Die Informationspflichten gem. Art. 13 DSGVO können Sie der Datenschutzerklärung unserer Homepage (https://www.bgc.de/site/datenschutz) entnehmen. Gerne stellen wir Ihnen auf Anfrage diese Informationen auch auf dem Postweg zur Verfügung.

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Deine Aufgaben Unterstütze die strategische Ausrichtung unseres Non Food-Portfolios durch fundierte Analysen! Als Datenanalyst (m/w/d) arbeitest du zusammen mit dem Executive Category Strategist und bereitest durch multidimensionale Datenauswertungen die Entscheidungsgrundlagen für unser internationales Sortiment vor. … konkret heißt das: Unterstützung bei der regelmäßigen Bündelung und Aufbereitung vielfältiger Datenquellen, wie KPIs aus dem Controlling, Informationen aus dem Customer Insights Management sowie Markt- und Konsumtrends Mitarbeit bei der Identifikation von Marktpotenzialen und Vorbereitung von Datensätzen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Non Food-Portfolios Mitwirkung bei der Zusammenarbeit mit internationalen Teams zur Vorbereitung datengestützter Entscheidungen am Hauptsitz und in den Lidl-Ländern Unterstützung bei der Erarbeitung strategischer Sonderkonzepte sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen zur langfristigen Ausrichtung und Planung unseres Sortiments sowie der Non Food-Aktionsartikel Dein Profil Abgeschlossenes Studium sowie erste praktische Erfahrung im Einzelhandel, Konsumgüterbereich, Category Management oder Controlling (z.B. durch Praktika) von Vorteil Grundlegende Erfahrung in der Datenanalyse und hohe Affinität für die Nutzung von Daten zur Vorbereitung unternehmerischer Entscheidungen Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit Google Workspace oder vergleichbaren Systemen Hohe Eigeninitiative und die Motivation, Themen aktiv mitzugestalten und sich eigenständig in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten Belastbarkeit im dynamischen Umfeld sowie präzise und zuverlässige Arbeitsweise, auch bei hohem Arbeitsaufkommen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie die Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 4 bis 5 Tagen pro Woche Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Alina Luisa Hannig Einleitung Wir wollen für Lidl nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Als Lidl Stiftung mit internationaler Ausrichtung geben wir dir viel Raum für deine persönliche Entfaltung. Egal, ob im Einkauf, in der Logistik oder in der Verwaltung. Berufseinsteiger oder Berufserfahrene. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu agieren – und dafür Wertschätzung und ein attraktives Gehalt zu bekommen. Werde jetzt Teil des Teams! weniger ansehen