Die Genuss-Molkerei Zott aus dem bayerischen Mertingen ist ein selbst ständiges Familien unter nehmen mit einer fast 100-jährigen Firmen geschichte. Im Jahr 2022 erreichte die Zott-Gruppe mit einer Milch ver ar bei tung von 825 Mio. kg und über 2.700 Mit ar bei tern einen Konzern umsatz von 1,025 Mrd. Euro. Wir vertreiben unsere Produkte in zahl reichen Ländern der Welt und gehören heute zu den führenden Molke reien in Europa. Unsere bekann testen Konzer nmarken sind Monte, Sahne joghurt, Jogo bella, Primo und Zotta rella. Leiden schaft für die Milch, höchste Ansprüche an Qua li tät und Sicher heit sowie Konse quenz in Werten, Kultur und Ver ant wor tung spornen uns als Zott-Familie Tag für Tag an, emotionale Genuss er leb nisse für unsere Kunden zu kreieren. Werden Sie Teil unserer Zott-Familie am Standort Mertingen als Category Buyer / Strategischer Einkäufer (m/w/d) für Bauleistungen Ihr Aufgabengebiet: Strategischer Einkauf mit besonderem Fokus auf den Bereich Bau leistungen, ins besondere in Bezug auf Neubau- bzw. Bestands bau projekte sowie all gemeine Baudienst leistungen Zusätzlich Einkauf inner halb diverser Waren gruppen des Bereichs Allgemeine Dienstleistungen Entwicklung von Warengruppen strategien sowie deren Implemen tierung und Optimierung Auswahl, Qualifizierung und Bewertung von Dienst leistern bzw. Lieferanten (Lieferanten management) Ausarbeitung von Marktanalysen sowie Beobachtung neuer Anbieter Durchführung von Ausschreibungen und Mitarbeit an Projekten Erstellung, Verhandlung sowie Abschluss von Verträgen in deutscher und englischer Sprache Weiterentwicklung bestehender interner und externer Geschäfts beziehungen inklusive Prozess optimierung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebs wirt schaft liches oder tech nisches Studium bzw. eine erfolg reich abge schlossene Berufs aus bildung mit Zusatz quali fikation in den genannten Bereichen Mehrjährige Berufserfahrung hinsicht lich der Waren gruppe Bau leistungen sowie im Projekt management Sehr gute Kenntnisse bezüglich Einkaufs methoden, Be schaffungs prozessen und Be schaffungs strategien sowie hohe analytische Fähigkeiten Relevante Kenntnisse im Hinblick auf HOAI und VOB IT-Kenntnisse in Bezug auf SAP S/4HANA (MM und BI) sowie SAP PPM wünschenswert Sicherer und routinierter Umgang mit Micro soft-365-An wendungen Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch kenntnisse Kommunikationsstärke, Organisations fähig keit und Team geist in Ver bindung mit eigen verant wort licher sowie ziel orientierter Arbeitsweise Hohe Verantwortungsbereit schaft, Belast barkeit und Flexibilität Eigeninitiative, Kostensensibilität, eine selbst ständige und pro aktive Arbeits weise sowie Freude an Prozess optimierung Benefits: 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zur Berufs unfähig keits versicherung JobRad-Leasing Corporate Benefits Umfangreiches Gesund heits förderungs konzept Inhouse-Sportangebote Betriebsrestaurant Essenszulagen Gute Verkehrsanbindung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie unser kurzes Online-Formular und senden uns Ihre aus sage kräf tigen Bewer bungs unter lagen mit Angabe des frühest mög lichen Ein tritts termins sowie Ihrer Gehalts vor stel lung an Andrea Dicknether, Human Resources. Zott SE & Co. KG
Georg-Zott-Straße 1
86690 Mertingen

Branch Manager (m/w/d) Branch Manager (m/w/d) Koblenz Koblenz 15.09.2023 Job Details Zusammenfassung Randstad Deutschland

Funktionen unserer Standorte

Vollzeit unbefristet Referenznummer: 11842 Stellenanzeige teilen: Sie suchen eine spannende Herausforderung, bei der Sie Vertrieb und Führung miteinander verbinden können?
Dann haben wir was für Sie! Wir suchen nämlich eine Führungspersönlichkeit, die den nötigen strategischen Weitblick für den Ausbau unseres Geschäfts vor Ort mitbringt und durch zielorientierte Führung das Team zu Bestleistungen führt. Starten Sie mit uns durch und freuen Sie sich auf Ihre neue Herausforderung in einem vielseitigen und dynamischen Marktumfeld. Diese Aufgaben erwarten Sie: Kontinuierlicher Ausbau des Marktes vor Ort durch Kundenakquise und strategische Marktbearbeitung Vertriebssteuerung und Maßnahmenplanung für Ihre Niederlassung Führung und Motivation Ihrer internen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Auswertung erfolgsrelevanter KPI und Nachhalten der vereinbarten Ziele Planung und Definition der Niederlassungsziele auf Basis der Jahres- und Quartalsplanungen Diese Anforderungen erfüllen Sie idealerweise: Vertriebsstärke sowie strategischer Weitblick zur Erschließung von Marktpotenzialen Führungskompetenz und Erfahrung in erfolgsorientierter Mitarbeiterführung Selbständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Zielorientierung und Entscheidungsfreude mit Hands-on Mentalität Mut zur Auseinandersetzung und Durchsetzungsstärke Ausgeprägtes Interesse rund um das Thema ganzheitlicher Personaldienstleistungen Hiervon können Sie profitieren: Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen Dienstwagen, den Sie selbstverständlich auch privat nutzen können Individuelle Einarbeitung: Mehrtägige JobFit-Trainings mit den neuen Kollegen in unserer Randstad Business School sowie Begleitung durch einen Paten in der Niederlassung für eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings Weitere Benefits: Shared Purchase Plan (Mitarbeiteraktien), Smartphone und Chromebook (auch zur privaten Nutzung), kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Vergünstigungen durch Corperate Benefits und attraktive Konditionen für Sportangebote (z.B. Fitnessstudios) Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten. Wir garantieren eine Antwort innerhalb von drei Werktagen! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen vereinzelt die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen. Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung in den Teams 30 Tage Urlaub sowie anlassbezogener Sonderurlaub Mobiles Arbeiten (Ausstattung mit Chromebook und Smartphone) hochwertige Mitarbeiterevents und Unternehmensveranstaltungen 13 Gehälter, Urlaubsgeld und Bonuszahlugen Aktienerwerbsplan mit hohem Anteil an Bonusaktien Fahrgeld oder Firmenwagen (je nach Funktion) Beteilung an den Kosten für die Kinderbetreuung Eldercare - mitarbeiterunterstützende Dienstleistungen und Pflegeberatung Sport-, Wellness- und Freizeitangebote von Kooperationspartnern Aus- und Weiterbildung in unternehmenseigener business school mit e.campus Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge Gesundheits- und Arbeitsschutz mit Werksarztzentrum sowie Unfallversicherung für Berufs- und Privatleben Freie Getränke an allen Standorten Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte Freistellung für Ehrenämter und Kooperation mit VSO Über Randstad Die Welt der Arbeit verändert sich wie nie zuvor. Wir bei Randstad sind dabei nicht nur Teil des Wandels - als Marktführer gestalten wir die Zukunft der Arbeit, mit einem klaren Ziel: Wir möchten Bewerber:innen und Unternehmen dabei unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Internen Mitarbeiter:innen bei Randstad bietet sich so die einzigartige Chance, Menschen wirklich weiterzubringen - und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Wir möchten gemeinsam weiterkommen! Ihr Bewerbungsprozess Hier erhalten Sie einen Überblick über den Verlauf Ihres Bewerbung. Ihr Kontakt Kontaktieren Sie uns gerne, wenn Sie weitere Fragen haben. Helena Dey Talent Advisor

Bankkaufmann als Privatkundenbetreuer (m/w/d) STANDORT: Zielitz Wie wäre es, wenn das tägliche Banking nicht nur besonders einfach ist, sondern auch Spaß, mehr Freiräume und neue Ideen bringt? Willkommen in Deutschlands einziger WorkSite Bank! Unter der Führung der Degussa Bank AG bietet unsere Unternehmensgruppe Finanzdienstleistungen an und beschäftigt über 600 Mitarbeiter:innen. Unsere Besonderheit ist die Nähe zur Arbeitswelt. Mit unseren Bank-Shops bei über 500 Partnerunternehmen sowie dem einzigartigen, innovativen Digitalen Bank-Shop stehen wir allen Kunden jederzeit über alle modernen Kommunikationskanäle zur Verfügung. Wir machen Banking als Smart Service einfach, digital und intuitiv für alle erlebbar. Dabei verbinden wir Technologie und Innovation mit unseren Werten Nähe, Transparenz und Vertrauen. Wir gestalten unsere Zukunft und treiben die digitale Transformation voran. Jetzt suchen wir Sie als Teamplayer:in, der/die Verantwortung übernimmt und bereit ist, Innovation mitzutragen. Werden Sie Teil unseres Konzepts WorkSite Financial Services! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Zielitz einen Bankkaufmann als Privatkundenbetreuer (m/w/d). IHRE AUFGABEN Als Generalist:in beraten Sie unsere Neu- und Bestandskunden zu den Geschäftsfeldern Baufinanzierung, Wertpapiergeschäft, Privatdarlehen, Konten und Karten sowie Immobilieninvestments.
Im Retailgeschäft suchen Sie aktiv das Gespräch mit Entscheidern unserer WorkSite-Partner. Als Privatkundenbetreuer:in erkennen Sie Chancen und nutzen diese zum Erfolg des eigenen Bank-Shops. Sie sind mitverantwortlich für das Ergebnis des Profitcenters. Sie treiben die digitale Transformation voran und füllen unsere Multikanalstrategie mit Leben. IHR PROFIL Sie haben eine Ausbildung als Bankkaufmann/-frau und idealerweise ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen erfolgreich abgeschlossen.
Sie verfügen über Berufserfahrung im erfolgreichen Vertrieb von Retailprodukten bei Banken oder Finanzinstituten. Insbesondere im Wertpapier- und Baufinanzierungsgeschäft kennen Sie sich aus. Als kommunikationsstarke Vertriebspersönlichkeit mit ausgezeichnetem Ausdrucksvermögen behalten Sie auch in Konfliktsituationen Ihre Selbstsicherheit. Sie arbeiten autonom und sind auf das erfolgreiche Ergebnis Ihres Bank-Shops fokussiert. Unsere Benefits
Flexibles und mobiles Arbeiten
Wettbewerbsfähige Vergütung
Flache Hierarchien und Gestaltungsspielräume
Angebote zum Gesundbleiben
Interdisziplinäres Arbeiten mit tollem Teamspirit
Zukunftsrelevante Qualifizierung Jetzt bewerben unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung unter . Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website Degussa Bank AG, Theodor-Heuss-Allee 74, 60486 Frankfurt NÄHE.TRANSPARENZ.VERTRAUEN.

Die Sparkasse Trier ist mit einer Bilanzsumme von rund 5,2 Mrd. Euro eine der größten Sparkassen in Rheinland-Pfalz und das führende Kreditinstitut in der Region Trier. Die fast 200 Jahre Unternehmensgeschichte merkt man uns nicht an. Mit der Einführung von New Work im Gesamtunternehmen und vielfältigen digitalen Angeboten zählen wir zu einer der modernsten Sparkassen Deutschlands. Dabei bleiben wir den Prinzipien einer regionalen Bank und dem Sparkassengedanken treu. Unsere mehr als 700 Mitarbeiter:innen in 35 Filialen sind eng mit den Menschen und der Region verbunden. Zur Verstärkung unseres Teams ist in Vollzeit und unbefristet die Stelle Private Banking Berater (m/w/d) als Co-Betreuung im Bereich Firmenkunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt neu zu besetzen. Das erwartet Sie Sie betreuen unsere Private Banking-Kunden aus den gewerblichen Segmenten und intensivieren bestehende Geschäftsbeziehungen sowohl im privaten als auch im betrieblichen Vermögensbereich. Bei der Neuakquise nutzen Sie die vorhandenen Kontakte und Möglichkeiten, auch unter Einsatz der neuen Medien. Eigenverantwortlich entwickeln Sie individuelle ertragsorientierte und ganzheitlich funktionierende Lösungskonzepte von höchster Qualität mit dem Schwerpunkt Vermögensaufbau und -optimierung. Dabei arbeiten Sie partnerschaftlich und erfolgreich mit unseren hausinternen Spezialisten (m/w/d) zusammen, beispielsweise zu den Themen Generationenmanagement, Absicherung von Lebensrisiken, Altersvorsorge und Immobilienmanagement. Unser Angebot an Sie In unseren Abteilungen Private Banking und Firmenkunden erwartet Sie eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit entsprechendem Handlungs- und Gestaltungsspielraum. In dieses vielseitige Aufgabengebiet werden Sie intensiv eingearbeitet und erhalten eine individuelle und praxisorientierte Fortbildung entsprechend Ihrer Vorkenntnisse. Für die Tätigkeit erhalten Sie eine angemessene Vergütung nach TVöD-S mit zusätzlichen leistungsorientierten Komponenten sowie vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Zusatzversorgung und Mitarbeiterkonditionen. Wir bieten einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands. Zudem legen wir viel Wert auf ein attraktives, familienfreundliches Arbeitsumfeld, u. a. mit dem Angebot einer Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder und weiteren Vorzügen. Mobiles Arbeiten mit einer kompletten Hardware-Ausstattung ist bei uns selbstverständlich. Neben einem guten Miteinander bieten wir umfangreiche Sozialleistungen, wie z. B. ein eigenes Betriebscasino, Jobticket, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Jobrad-Leasing sowie betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.
Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Sparkassen- oder Bank-Betriebswirt (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium Die Weiterbildung zum Zertfizierten European Financial Advisor ist wünschenswert Langjährige Erfahrungen in der Kundenberatung Fundierte Fachkenntnisse im Passiv-, Wertpapier- und Verbundgeschäft Starkes Vertriebstalent mit ausgeprägter Kontaktfreude, Ertragsorientierung und Verhandlungsgeschick Betriebswirtschaftliche und steuerliche Kenntnisse Ziel- und erfolgsorientiertes Handeln im Team Hohe Eigeninitiative, Kooperationsfähigkeit und Teamorientierung runden Ihr Profil ab. Sie sind interessiert? Einen ersten Einblick bekommen Sie in diesem Video. Unsere Hauptstelle Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für Rückfragen können Sie sich gerne an Herrn Wolfgang Ziewers, Abteilungsleiter Personalmanagement (Telefon -2200), wenden.

Der Fachbereich Finanzen der Schwarz Dienstleistung stellt nachhaltig die finanzielle Unabhängigkeit der Unternehmen der Schwarz Gruppe sicher. Er koordiniert die Finanzplanung und verwaltet ein breit gefächertes Portfolio von Finanzierungen, Geldanlagen sowie Finanzderivaten. Neben der Verhandlung von Finanzierungen gehören auch die Betreuung von Banken, die Bereitstellung einer zielgerichteten Finanzmarktkommunikation, die Steuerung von Finanzmarktrisiken sowie das Finanzcontrolling zu seinem Aufgabenspektrum. Senior Manager Treasury (m/w/d) Einsatzbereich: Finanzen / Controlling / Accounting / Steuern Ort: Neckarsulm Arbeitsmodell: Vollzeit Deine Aufgaben Als Senior Manager Treasury (m/w/d) Verantwortung im Zins- und Währungsmanagement für die Unternehmen der Schwarz Gruppe übernehmen: Prüfung und Beratung: Gruppenweite Risikoanalyse und Entwicklung von Absicherungsstrategien Analyse: Monitoring und Bewertung der Finanzmärkte sowie Ableitung von Gestaltungschancen Verantwortung: Verhandlung und Abschluss von Sicherungsgeschäften sowie Management der bestehenden Portfolien Kommunikation: Beratung der Landesgesellschaften und internen Unternehmensbereiche sowie aktive Kommunikation mit deutschen und internationalen Finanzpartnern Innovation: Optimierung und Digitalisierung der Treasury-Prozesse; Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Treasury Strategie sowie Durchführung von Treasury-Projekten Dein Profil Fundierte Erfahrung: (>5 Jahre) im Corporate Treasury oder angrenzenden Finance Bereichen Erfolgreich absolviertes Studium: Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen oder eine Ausbildung zum Bankkaufmann / -frau mit entsprechender Weiterbildung (z.B. Bankfach-/Bankbetriebswirt) Ausgeprägte fachliche Kompetenz: Großes Interesse an und tiefer Einblick in Finanzmärkte und Finanzinstrumente Unternehmerische Denkweise: Analytische und eigenständige Arbeitsweise mit klaren Zielvorstellungen sowie hohem Engagement Empathische Persönlichkeit: Überzeugender Auftritt und klare Kommunikation Deutsch- und Englischkenntnisse: Verhandlungssicher in Wort und Schrift Unser Angebot Internationalität: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld Gestalten: Hoher Grad an Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Tätigkeiten vom ersten Tag an Team: Dich erwartet ein kleines dynamisches Team Firmenwagen: Du erhältst einen neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung Flexibilität: Bei uns hast du auch die Möglichkeit einen Teil deiner Arbeit mobil zu arbeiten Sicherheit: Du profitierst von einem sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Handelsunternehmen Vergütung: Wir bieten dir eine attraktive Vergütung Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwarz Dienstleistung KG Selina Eller Referenz-Nr. 39701
Stiftsbergstraße 1 74172 Neckarsulm

Bankkaufmann / -frau (m/w/d) im Team Customer Order Services Standort: Augsburg
Zeitpunkt: Ab sofort Aufgaben Übergreifende Verwaltung der Prozesse zum Wertpapier- und Investmentdepot Fallbezogene Kommunikation mit Partnern und Kunden Klärung von Problemstellungen und Sonderaufgaben im Kontext von Ordererfassungen auch über das eigene Team hinaus Bearbeitung von schriftlichen und telefonischen Order- sowie Weisungsaufträgen für das Wertpapierdepot Bearbeitung von komplexen Orderaufträgen für das Investmentdepot Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und laufender Verbesserung der im Team angesiedelten Prozesse Mitarbeit bei regulatorischen Anpassungen Unterstützung bei der Erstellung von Schulungsunterlagen bzw. Fachbereichsinformationen Fachliche Mitwirkung in Projekten und Sonderthemen Qualifikationen Ausbildung als Bankkaufmann / -frau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Umfassende Kenntnisse im Wertpapierbereich Hohes Engagement, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Serviceorientierung Aufgeschlossenheit für Neues sowie Offenheit und Flexibilität gegenüber Veränderungen Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten Prozessorientiertes Denken sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse Benefits Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub + 1 Tag Sonderurlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten Moderne Büroräume & ergonomische Arbeitsplätze Kostenfreie Parkplätze vor Ort Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterangebote & -rabatte bei namhaften Marken Essenschecks Mehr über uns Als wichtiger Teil der FNZ Gruppe ist das FNZ Competence Center auf die Erbringung erstklassiger Leistungen mit einem Fokus auf die Bereiche Service und Operations spezialisiert. Damit wird wesentlich zur Mission der FNZ Gruppe Vermögensaufbau für jeden zu ermöglichen, indem alle Menschen mit Geldanlagen nach ihren Wünschen und zu ihren Bedingungen Wohlstand schaffen können, beigetragen. FNZ ist eine globale Vermögensverwaltungsplattform, die die Art und Weise, wie Finanzinstitute ihre Kunden im Vermögensmanagement betreuen, transformiert. Dafür arbeitet FNZ unter anderem mit Banken, Versicherungen und Vermögensverwaltern zusammen, um Vermögensaufbau für jeden zu ermöglichen, indem alle Menschen mit Geldanlagen nach ihren Wünschen und zu ihren Bedingungen Wohlstand schaffen können. FNZ möchte die Finanzindustrie mit seiner End-to-End-Plattform mit umfassendem Service verändern. Durch die Kombination von Spitzentechnologie, Infrastruktur und Investment Operations in einer einzigen, hochmodernen Plattform ermöglicht FNZ seinen Kunden die reibungslose Bereitstellung von personalisierten Dienstleistungen und innovativen Produkten, die nahtlos auf die Bedürfnisse ihrer Kunden abgestimmt sind. Aktuell verwaltet FNZ auf seiner Plattform, für über 20 Millionen Anleger weltweit, ein Kundenvermögen von mehr als 1,5 Billionen US-Dollar und beschäftigt weltweit über 4.500 Mitarbeiter in Europa, Nordamerika und im asiatisch-pazifischen Raum. Das FNZ Competence Center ist dabei eine 100%ige Tochtergesellschaft der ebenfalls zur FNZ Gruppe gehörigen European Bank for Financial Services (ebase). Mehr über ebase finden Sie auf unserer Website.

Stv. Abteilungsleitung (m/w/d) inklusive Übernahme der Gruppenleitung Immobilienbewertung Kreissparkasse Euskirchen Sie sind eine verantwortungsvolle Führungspersönlichkeit und lieben Teamwork - dann sind Sie unser Kandidat (m/w/d), denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) für unsere Abteilung Immobilien und Energie inklusive Übernahme der Gruppenleitung der Gruppe Immobilienbewertung. Wir bei der Kreissparkasse Euskirchen sind stolz darauf, nah an den Menschen und fest in der Region verankert zu sein. Unser Erfolgsgarant sind unsere Mitarbeitenden - sie arbeiten mit Herz und Engagement. Teamwork wird bei uns großgeschrieben. Was Sie von uns erwarten können: eine verantwortungsvolle Position mit interessanten Perspektiven und Gestaltungsspielräumen, Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, ein positives Arbeits- und Führungsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, ein tolles Team wartet auf Sie, leistungsorientierte Vergütung nach Maßstäben des TVöD-S, finanzielle Unterstützung bei der Altersvorsorge und vieles mehr. Was Sie bewegen können: Erstellung von vereinfachten Wertermittlungen nach 24 der Beleihungswertermittlungsverordnung für Immobilien mit wohnwirtschaftlicher Nutzung, Erstellung von Beleihungswertgutachten nach 5 der Beleihungswertermittlungsverordnung für Immobilien mit teilgewerblicher und gewerblicher Nutzung, Erstellen von Bautenstandsberichten zur Begleitung laufender Finanzierungen, Begleitung amtsgerichtlicher Gutachtertermine als Vertreter der Gläubigerseite, Durchführung von Objektbesichtigungen und Aufmaßen, Plausibilisierung von extern vergebenen Gutachten ( 24 und 5 BelWertV), ziel- und ergebnisorientiertes Führen der zugeordneten Mitarbeitenden im Verhinderungsfall der Abteilungsleitung. Was Sie mitbringen: ein abgeschlossenes Ingenieurstudium bzw. Abschluss als staatlich geprüfter Techniker mit Bezug zum Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation, eine entsprechende Zusatzausbildung zur Immobilienbewertung ohne Objektbeschränkungen zertifiziert z. B. nach HypZert F, Spezialkenntnisse in der Bewertungssoftware LORA, Kenntnis des regionalen Immobilienmarktes, Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, überzeugendes sicheres Auftreten, sowie ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen Jetzt durchstarten! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Karriereportal () bis zum 15. Oktober 2023. Gerne informieren wir Sie vorab.
Ansprechpartnerin: Anke Titz, Abteilung Personal, Telefon . Ansprechperson Kreissparkasse Euskirchen
Anke Titz
Abteilung Personal
Von-Siemens-Straße 8
53879 Euskirchen
Nordrhein-Westfalen E-Mail:
Tel: -5141 Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Es gelten die Datenschutzhinweise der Sparkassen-Finanzportal GmbH

Wer wir sind: Bereits seit 1912 beraten und betreuen wir anspruchsvolle Kunden in allen Bereichen des Private Bankings. Hier am Stuttgarter Börsenplatz entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen aus den besten Angeboten des Finanzmarktes. Weltweit, unabhängig und getreu unserem Motto: ganz privat und sehr persönlich. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bankkaufmann im Bereich Marktfolge / Vermögensverwaltung (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Unterlagenerstellung für die Vermögensverwaltung, Anlageberatung und für das Online-Banking (Vermögensverwaltungsverträge, Konto- und Depoteröffnungsdokumente) Sie pflegen Daten im Portfoliomanagementsystem Sie buchen Depotüberträge, erfassen Kapitalmaßnahmen und sind verantwortlich für nachgelagerte Aufgaben im Wertpapierbereich Sie übernehmen die Durchführung des Zahlungsverkehrs und sind Ansprechpartner in in allen Angelegenheiten des Zahlungsverkehrs Sie übernehmen Sonderaufgaben im Bereich Marktfolge Passiv und wirken bei Prozessoptimierungen und Projekten mit Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung und verfügen idealerweise über eine fundierte Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet Sie verfügen bestenfalls über umfassendes Know-how in der Systemwelt von agreeBAP & WP2 und sind versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit aus Sie überzeugen durch analytisches, kritisches Denkvermögen und die Fähigkeit, sehr sorgfältig zu arbeiten Sie sind teamfähig verbunden mit ausgeprägter Kundenorientierung und Diskretion Unser Angebot Eine herausfordernde Tätigkeit im dynamischen Umfeld einer Privatbank Ein partnerschaftliches Arbeitsklima und gegenseitige Wertschätzung Flexible Arbeitszeiten / Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen Jobrad, gute Verkehrsanbindung und Zuschuss zum VVS-Firmenticket, Betriebsrestaurant Sie sind interessiert? Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit - online oder als PDF-Datei per E-Mail an . Ihre Ansprechpartnerin: Ursula Krauel, Telefon 711 / - 176 BANKHAUS ELLWANGER & GEIGER AG Börsenplatz 1 70174 Stuttgart

Spezialist (w/m/d) Electronic-Banking-Support Sparkasse Hildesheim Goslar Peine Anzeige online seit Bewerbungsschluss Position Vertragsart 14.09.2023 02.10.2023 Position mit Berufserfahrung Vollzeit Die Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist ein modernes Unternehmen mit einer Bilanzsumme von rund
9 Mrd. Euro und über 85 Standorten. Als drittgrößte Sparkasse Niedersachsens mit ca. 1.300 Mitarbeitenden sichern wir unseren Erfolg als klarer Marktführer in der Region. Die Festigung der führenden Marktposition und die dauerhafte Zufriedenheit der Kundinnen und Kunden bestimmen unsere strategische Ausrichtung. Die Region Hildesheim, Goslar und Peine mit über 500.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt in einer landschaftlich reizvollen Umgebung mit hohem Freizeit- und Erholungswert sowie guter Anbindung an die Landeshauptstadt Hannover. Alle weiterführenden Schulen sind vorhanden. In unserem Bereich Vertriebsmanagement Privatkunden suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Spezialisten (w/m/d) Electronic-Banking-Support in unserer Online-Filiale des Medialen Vertriebs am Standort Hildesheim. Zu unserem Bereich Vertriebsmanagement Privatkunden gehören neben der Abteilung Medialer Vertrieb die Abteilungen Vertriebsstrategie, Produktmanagement, Digitalisierung und Marketing sowie die Wertpapierspezialberatung. Ihre Aufgabenschwerpunkte Sie leisten im Second-Level-Support unseren Electronic-Banking-Kunden telefonisch bzw. im Rahmen der Fernwartung Hilfestellung bei Fragen zu deren Zahlungsverkehrslösungen (z.B. Apps, Star-Money oder S-Firm). Daneben unterstützen Sie die Vertriebsmitarbeitenden bei entsprechenden Fragen. In Ihren Kundengesprächen erkennen Sie weitergehenden Bedarf und leiten die Kunden an die Beratenden für Electronic-Banking-Produkte über. Sie stellen die Wartungsvertragshotline für unsere Kunden sicher und wickeln Online-Banking-Schäden ab. Darüber hinaus unterstützen Sie mit Ihrem Spezialistenwissen bei der Einführung neuer Produkte bzw. bei der Weiterentwicklung der bestehenden Produkte (z. B. im Rahmen von Releases). Wir suchen Sie, wenn Sie Freude an einer eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise haben. verantwortungsbewusstes und eigenverantwortliches Handeln gewohnt sind. ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung mitbringen. partnerschaftlich und lösungsorientiert kommunizieren. eine Affinität für digitale Lösungen haben. Als Basis hierfür dient Ihnen der Abschluss Bank-/Sparkassenbetriebswirt:in oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich und eine mehrjährige Berufserfahrung. Unser Angebot Versprechen können wir Ihnen eine vielseitige Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit und eine dem Verantwortungsrahmen angemessenen Vergütung nach TVöD mit leistungsorientierten Komponenten und weiteren Sozialleistungen. Moderne Regelungen zum mobilen Arbeiten runden unser Angebot ab.
Sie finden sich in diesem Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbung nehmen wir über unser Online-Bewerbungsportal unter entgegen. Standort Rathausstraße 21 - 23
31134 Hildesheim
Niedersachsen Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von 5 Abs.1 des TMG ist:
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Mathematiker / Aktuar Rechnungslegung & Statistik m/w/d im Aktuariat der Krankenversicherung Sie möchten Ihr theoretisches und/oder praktisches Wissen in den Bereich der Krankenversicherung einbringen? Und Sie möchten gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen, ob Berufseinsteiger oder -erfahrener, eine spannende Stelle am Standort Nürnberg an. Ihre zentrale Rolle: Ihr Wissen im aktuariellen Bereich einer innovativen Krankenversicherung einbringen Sie ermitteln die versicherungstechnischen Werte für Jahres- und Quartalsabschlüsse, Planungen und Hochrechnungen (Versicherungstechnik) nach HGB und IFRS. Sie setzen neue aktuarielle Anforderungen an Rechnungslegung und Statistik um (insbesondere IFRS 17 und Modellierung in Prophet) und entwickeln bestehende Modelle und Tools weiter. Sie ermitteln die versicherungstechnischen Positionen unter Solvency II, zudem unterstützen Sie die Versicherungsmathematische Funktion. Sie kümmern sich um die Erstellung und Aufbereitung von internen und externen (BaFin- und PKV-) Statistiken. Sie arbeiten abteilungsübergreifend an aktuariellen Themen der Krankenversicherung wie bspw. Neu- und Nachkalkulationen von Krankenversicherungsprodukten mit. Ihr Pro?l: Mathematiker mit Interesse an der Krankenversicherung Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Mathematik oder Wirtschaftsmathematik Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im aktuariellen Bereich mit guten Kenntnissen der Krankenversicherungsmathematik und der Rechnungslegungsvorschriften für Versicherungsunternehmen nach aktuellen nationalen und internationalen Standards (HGB, IFRS, Solvency II) IT-Kenntnisse (Excel, SAS, SAP, Prophet) Sie haben Freude an der Arbeit und der Erreichung gemeinsamer Ziele Hohes analytisches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe, Engagement, Team- und Kontaktfähigkeit, Flexibilität Sehr gute kommunikative Fähigkeiten (Deutsch und Englisch) Idealerweise sind Sie bereits Mitglied in der DAV. Alternativ haben Sie die Ausbildung zum Aktuar (DAV) begonnen oder besitzen die Bereitschaft diese zu absolvieren. Gerne unterstützen wir Sie dabei. Diese Position bietet eine spannende Gelegenheit und richtet sich gleichermaßen an motivierte Berufseinsteiger, die den ersten Schritt in ihre berufliche Laufbahn wagen möchten. Unser Angebot: Eine verantwortungsvolle Position mit steiler Lernkurve Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen einbringen können und in dem sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Bei ERGO Direkt erwarten Sie ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten. Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. ERGO Direkt bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Neben einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices. Ihre Bene?ts: Kennziffer: ERGO00036 Über uns: Die ERGO Direkt AG verantwortet das Online- und Direktgeschäft von ERGO in Deutschland. Mit Ihrer ausgewiesenen Expertise im gesamten Kundenserviceprozess leisten Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über vielfältige Aufgabenbereiche hinweg einen wesentlichen Beitrag, die Kunden von ERGO serviceorientiert und mit Fachkompetenz zu betreuen. Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.
Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. Kontakt: Kristina Kaiser
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Managerin

Tel

Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter:

Portfolioanalyst (w/m/d) ID1110 Sind Sie bereit für den nächsten Schritt? Das erwartet Sie Sie unterstützen das Team bei Mehrjahresplanungen und Portfolio- sowie Cashflow-Analysen. Sie sind mitverantwortlich für die gesamthafte Liquiditätsplanung sowie inhaltliche und methodische Weiterentwicklung der internen Prozesse inklusive der Berichtserstattung. Sie unterstützen bei der Ermittlung der Jahresabschluss- und Risikobudgetplanung und geben aktive Steuerungsimpulse für den Bereich Portfoliomanagement. Sie sind eingebunden in die gesamthafte Kapitalanlagestrategie und -planung der Portfolios des BVV. Sie wirken aktiv bei Managerauswahlprozessen mit. Sie sind Ansprechperson für externe Adressaten (u. a. Wirtschaftsprüfer, Asset Manager) und gleichzeitig in Ihrem Verantwortungsbereich die interne Schnittstelle (u. a. zu den Bereichen Risikomanagement, Rechnungswesen und Recht). Das bringen Sie mit Sie haben ein natur- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen. Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in der Portfolioanalyse von institutionellen Kapitalanlagebeständen. Handelsrechtliche (HGB) und regulatorische Kenntnisse (u. a. VAG, AnlV, PFAV und ESG) runden Ihr Profil ab. Weitere Zusatzqualifikationen (z. B. CFA oder CAIA) sind wünschenswert. Sie besitzen ein hohes Maß an analytischen Fähigkeiten und können komplexe Sachverhalte verständlich darstellen. Sie zeichnen sich durch ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie verhandlungssicheres Englisch aus. Sie bringen eine hohe Einsatzbereitschaft mit, handeln eigenverantwortlich und haben Freude an der Zusammenarbeit im Team. Darauf können Sie sich freuen Tarifvertrag für das private Bankgewerbe 39-Stunden-Woche in Vollzeit, Teilzeit möglich Flexible Arbeitszeitgestaltung Mobiles Arbeiten bis zu 4 Tage pro Woche nach Betriebsvereinbarung 30 Tage Urlaub im Jahr, 24.12./31.12. zusätzlich frei Fort- und Weiterbildung über den Standard hinaus Betriebliche Altersversorgung mit 50 % AG-Zuschuss 2 Minuten Fußweg vom S-Bahnhof Halensee Weitere attraktive Sozialleistungen (Familienservice, Fahrradleasing, Firmenticket, Corporate Benefits u. v. m.) Fakten über uns Mit rund 300 Mitarbeitenden, 800 Mitgliedsunternehmen und über 475.000 Versicherten und Rentnern ist der BVV einer der größten Altersversorger in Deutschland. Am Standort Berlin, direkt am Ku'damm, gestalten wir die Zukunft der betrieblichen Altersversorgung für die Finanzbranche. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit sind wir traditionellen Werten verpflichtet und gehen den Weg in eine moderne und digitale Zukunft. Abteilung Portfoliomanagement Wir kümmern uns Tag für Tag um die Steuerung der Anlageportfolios des BVV von über 30 Mrd. Euro. Die disziplinierte Verfolgung einer durchdachten langfristigen Anlagestrategie zahlt sich aus. Nachhaltig stabile Erträge mit adäquatem Risiko zu erzielen, ist unser Anspruch. Dafür brauchen wir Ihre Unterstützung. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen: . BVV Versicherungsverein des Bankgewerbes a.G.
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Kurfürstendamm 111 - 113
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Die LÄPPLE Gruppe sucht Sie für den Standort Heilbronn als Senior Financial Analyst
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Projekten der LÄPPLE Gruppe, insbesondere Erstellung und Nachverfolgung von Business
Cases Controlling von ergebniswirksamen Maßnahmen Kaufmännische Begleitung von M&A-Aktivitäten Unterstützung des Finanzierungsprozesses Mitwirkung bei Financial Due Diligences und
Unternehmensbewertungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen mit überdurchschnittlichem Erfolg und relevanten Schwerpunkten wie z.B. Accounting, Banking, Controlling, Corporate Finance, Valuation, etc. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder Unternehmensberatung in den Bereichen Mergers & Acquisitions, Transaction Advisory, Valuation oder vergleichbar Aufgeschlossener und kommunikationsstarker
Teamplayer (m/w/d) Affinität zu Zahlen, IT und Technik Hohes Maß an Engagement und Eigenmotivation Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten, insbesondere Excel und PowerPoint Erfahrungen mit BOARD und SAP FI/CO von Vorteil Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Position in einem erfolgreichen Unternehmen mit Entfaltungsmöglichkeiten Anspruchsvolle, spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben Flexible Arbeitszeiten in einer sicheren und unbefristeten Festanstellung Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann sollten wir uns jetzt kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (idealerweise per E-Mail als PDF-Datei) mit Angaben zu Ihren Entgeltvorstellungen und Ihrer Kündigungsfrist. LÄPPLE AG August-Läpple-Straße 1 74076 Heilbronn Ansprechpartnerin: Melanie Veith
T -409

Das Versorgungswerk der Rechtsanwälte im Lande NRW mit Sitz im Herzen von Düsseldorf ist mit rund 45.000 Mitgliedern das drittgrößte berufsständische Versorgungswerk in Nordrhein-Westfalen. Zu den Aufgaben des Versorgungswerkes gehört neben der Mitglieder- und Rentenverwaltung die breit diversifizierte Anlage des Vermögens des Versorgungswerkes. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Portfoliomanager (m/w/d) Alternative Investments (PE, PD, PI) Diese Aufgaben warten auf Sie: Sie entwickeln und bewirtschaften das Portfolio im Rahmen der strategischen Asset Allocation (SAA) Sie identifizieren mögliche Neuinvestments durch Marktscreening Sie führen externe und/oder interne Auswahlprozesse (Due Diligence, Second Opinion etc.) durch und verantworten die interne Abstimmung zwischen den Abteilungen Sie kontaktieren Asset-Manager, Fondsmanager sowie andere Investoren und tauschen sich mit ihnen aus Sie erstellen Investitionsvorlagen mit qualitativer Beschlussempfehlung an die Geschäftsführung / den Vorstand Sie überwachen und begleiten bestehende Investments Sie nehmen an Investorensitzungen teil Sie pflegen das interne Berichtswesen und entwickeln dieses weiter Sie berichten regelmäßig an die Geschäftsführung Sie übernehmen Sonderaufgaben Eigenschaften, die Sie mitbringen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, der Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Sie bringen Kenntnisse und Erfahrung im Portfoliomanagement / Kapitalanlagemanagement, in einer Versicherung, der Position eines institutionellen Investors oder eines Asset-Managers (m/w/d) mit Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse im Bereich Alternative Investments Sie arbeiten gerne methodisch und konzeptionell Sie haben eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft Sie sind versiert im Umgang mit MS Office Sie bringen gute englische Sprachkenntnisse mit Das bieten wir: Eine langfristige, vielseitige und interessante Tätigkeit im Herzen der Stadt Düsseldorf Ein Unternehmen im digitalen Wandel mit offener und teamorientierter Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Eine attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Wir übernehmen die Kosten Ihres Firmentickets, geben einen Zuschuss zu Ihren VWL, kostenlose Getränke und Obst, Betriebsfeste und Betriebsausflüge etc. Einen krisenfesten Arbeitsplatz an einem der attraktivsten Standorte in Düsseldorf, im Neuen Stahlhof Sie sind interessiert?

Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch und Ihrem frühesten Eintrittsdatum per E-Mail an .

Die Raiffeisenlandesbank Oberösterreich ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften in Deutschland seit 30 Jahren höchst erfolgreich. Mit der strategischen Ausrichtung eines modernen Financial Engineering bietet die Bank ihren Firmenkundinnen und Firmenkunden in Deutschland ein perfektes Zusammenspiel verschiedener Finanzdienstleistungen und ermöglicht dadurch zielgerichtete und nachhaltige Lösungen. Zielgruppe sind mittelständische Unternehmen und Konzerne. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum ehestmöglichen Eintrittszeitpunkt im Ausmaß einer Vollzeitbeschäftigung einen Referent (m/w/d) Corporate Banking Dienstort: Passau Ihre Aufgaben Sie sind als Ansprechperson für unsere Firmenkund:innen im Tagesgeschäft die Visitenkarte unseres Hauses Sie steuern den Kreditprozess von Beginn an, insbesondere die Erstellung der Kreditanträge sowie die fachübergreifende Abstimmung mit allen Produkt-Spezialist:innen unseres Hauses Sie behalten den Überblick und übernehmen eigenverantwortlich das Monitoring der bestehenden Kundenbeziehungen Sie sind Teamplayer und unterstützen proaktiv das Corporate Banking Team in der Neukundenakquise und in allen weiteren Herausforderungen, die unsere Kundinnen und Kunden täglich an uns stellen Ihr Profil Abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise ergänzt durch eine akademische Weiterbildung zur Bankfachwirtin bzw. zum Bankfachwirt oder zur Bankbetriebswirtin bzw. Bankbetriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation Optimalerweise Erfahrung im Finanzierungsbereich für mittelständische Firmenkund:innen Hohe Service- und Kundenorientierung und begeisterter Teamplayer Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent mit dem Blick über den Tellerrand hinaus Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Unser Angebot Herausfordernde Aufgabenstellungen im Bereich Corporate Banking und darüber hinaus Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem renommierten und zukunftsorientierten Konzern Marktübliches Fixgehalt mit attraktiven Mitarbeiter-Benefits Wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem starken Team Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online.
Der zuständige Ansprechpartner, Mark Wagner, Tel.: , wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. Benefits

Die Raiffeisenlandesbank Oberösterreich ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften in Deutschland seit 30 Jahren höchst erfolgreich. Mit der strategischen Ausrichtung eines modernen Financial Engineering bietet die Bank ihren Firmenkundinnen und Firmenkunden in Deutschland ein perfektes Zusammenspiel verschiedener Finanzdienstleistungen und ermöglicht dadurch zielgerichtete und nachhaltige Lösungen. Zielgruppe sind mittelständische Unternehmen und Konzerne. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum ehestmöglichen Eintrittszeitpunkt im Ausmaß einer Vollzeitbeschäftigung einen Referent (m/w/d) Corporate Banking Dienstort: Stuttgart Ihre Aufgaben Sie sind als Ansprechperson für unsere Firmenkund:innen im Tagesgeschäft die Visitenkarte unseres Hauses Sie steuern den Kreditprozess von Beginn an, insbesondere die Erstellung der Kreditanträge sowie die fachübergreifende Abstimmung mit allen Produkt-Spezialist:innen unseres Hauses Sie behalten den Überblick und übernehmen eigenverantwortlich das Monitoring der bestehenden Kundenbeziehungen Sie sind Teamplayer und unterstützen proaktiv das Corporate Banking Team in der Neukundenakquise und in allen weiteren Herausforderungen, die unsere Kundinnen und Kunden täglich an uns stellen Ihr Profil Abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise ergänzt durch eine akademische Weiterbildung zur Bankfachwirtin bzw. zum Bankfachwirt oder zur Bankbetriebswirtin bzw. Bankbetriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation Optimalerweise Erfahrung im Finanzierungsbereich für mittelständische Firmenkund:innen Hohe Service- und Kundenorientierung und begeisterter Teamplayer Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent mit dem Blick über den Tellerrand hinaus Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Unser Angebot Herausfordernde Aufgabenstellungen im Bereich Corporate Banking und darüber hinaus Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem renommierten und zukunftsorientierten Konzern Marktübliches Fixgehalt mit attraktiven Mitarbeiter-Benefits Wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem starken Team Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online.
Der zuständige Ansprechpartner, Mark Wagner, Tel.: , wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. Benefits

Bankkaufmann / -frau (m/w/d) Beschwerdebearbeitung Standort: München oder Augsburg
Zeitpunkt: Ab sofort Aufgaben Bearbeitung von Kunden- und Vermittlerbeschwerden zu allen Themen des Fonds- und Wertpapiergeschäfts z.B.: Depot- / Kontoeröffnungen Kundenstammdaten Transaktionen (Kauf, Verkauf, Übertrag) Sparplänen Entgelten Daraus leiten sich folgende Hauptaufgaben ab: Sachverhaltsprüfung und Klärung ggf. Korrektur bzw. Berichtigung Rückinformation an den Beschwerdeführer Qualifikationen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann / -frau oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit Office-Produkten (Excel, Word, PowerPoint) Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfähigkeit im Umgang mit Kunden, Vertriebspartnern und Kollegen Serviceorientierung sowie ein sicheres und fachlich kompetentes Auftreten Benefits Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub + 1 Tag Sonderurlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten Moderne Büroräume & ergonomische Arbeitsplätze Kostenfreie Parkplätze vor Ort Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterangebote & -rabatte bei namhaften Marken Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse wünschenswert Mehr über uns Als wichtiger Teil der FNZ Gruppe ist das FNZ Competence Center auf die Erbringung erstklassiger Leistungen mit einem Fokus auf die Bereiche Service und Operations spezialisiert. Damit wird wesentlich zur Mission der FNZ Gruppe Vermögensaufbau für jeden zu ermöglichen, indem alle Menschen mit Geldanlagen nach ihren Wünschen und zu ihren Bedingungen Wohlstand schaffen können, beigetragen. FNZ ist eine globale Vermögensverwaltungsplattform, die die Art und Weise, wie Finanzinstitute ihre Kunden im Vermögensmanagement betreuen, transformiert. Dafür arbeitet FNZ unter anderem mit Banken, Versicherungen und Vermögensverwaltern zusammen, um Vermögensaufbau für jeden zu ermöglichen, indem alle Menschen mit Geldanlagen nach ihren Wünschen und zu ihren Bedingungen Wohlstand schaffen können. FNZ möchte die Finanzindustrie mit seiner End-to-End-Plattform mit umfassendem Service verändern. Durch die Kombination von Spitzentechnologie, Infrastruktur und Investment Operations in einer einzigen, hochmodernen Plattform ermöglicht FNZ seinen Kunden die reibungslose Bereitstellung von personalisierten Dienstleistungen und innovativen Produkten, die nahtlos auf die Bedürfnisse ihrer Kunden abgestimmt sind. Aktuell verwaltet FNZ auf seiner Plattform, für über 20 Millionen Anleger weltweit, ein Kundenvermögen von mehr als 1,5 Billionen US-Dollar und beschäftigt weltweit über 4.500 Mitarbeiter in Europa, Nordamerika und im asiatisch-pazifischen Raum. Das FNZ Competence Center ist dabei eine 100%ige Tochtergesellschaft der ebenfalls zur FNZ Gruppe gehörigen European Bank for Financial Services (ebase). Mehr über ebase finden Sie auf unserer Website.

Bankkaufmann / -frau (m/w/d) Beschwerdebearbeitung Standort: München oder Augsburg
Zeitpunkt: Ab sofort Aufgaben Bearbeitung von Kunden- und Vermittlerbeschwerden zu allen Themen des Fonds- und Wertpapiergeschäfts z.B.: Depot- / Kontoeröffnungen Kundenstammdaten Transaktionen (Kauf, Verkauf, Übertrag) Sparplänen Entgelten Daraus leiten sich folgende Hauptaufgaben ab: Sachverhaltsprüfung und Klärung ggf. Korrektur bzw. Berichtigung Rückinformation an den Beschwerdeführer Qualifikationen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann / -frau oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit Office-Produkten (Excel, Word, PowerPoint) Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfähigkeit im Umgang mit Kunden, Vertriebspartnern und Kollegen Serviceorientierung sowie ein sicheres und fachlich kompetentes Auftreten Benefits Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub + 1 Tag Sonderurlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten Moderne Büroräume & ergonomische Arbeitsplätze Kostenfreie Parkplätze vor Ort Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterangebote & -rabatte bei namhaften Marken Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse wünschenswert Mehr über uns Als wichtiger Teil der FNZ Gruppe ist das FNZ Competence Center auf die Erbringung erstklassiger Leistungen mit einem Fokus auf die Bereiche Service und Operations spezialisiert. Damit wird wesentlich zur Mission der FNZ Gruppe Vermögensaufbau für jeden zu ermöglichen, indem alle Menschen mit Geldanlagen nach ihren Wünschen und zu ihren Bedingungen Wohlstand schaffen können, beigetragen. FNZ ist eine globale Vermögensverwaltungsplattform, die die Art und Weise, wie Finanzinstitute ihre Kunden im Vermögensmanagement betreuen, transformiert. Dafür arbeitet FNZ unter anderem mit Banken, Versicherungen und Vermögensverwaltern zusammen, um Vermögensaufbau für jeden zu ermöglichen, indem alle Menschen mit Geldanlagen nach ihren Wünschen und zu ihren Bedingungen Wohlstand schaffen können. FNZ möchte die Finanzindustrie mit seiner End-to-End-Plattform mit umfassendem Service verändern. Durch die Kombination von Spitzentechnologie, Infrastruktur und Investment Operations in einer einzigen, hochmodernen Plattform ermöglicht FNZ seinen Kunden die reibungslose Bereitstellung von personalisierten Dienstleistungen und innovativen Produkten, die nahtlos auf die Bedürfnisse ihrer Kunden abgestimmt sind. Aktuell verwaltet FNZ auf seiner Plattform, für über 20 Millionen Anleger weltweit, ein Kundenvermögen von mehr als 1,5 Billionen US-Dollar und beschäftigt weltweit über 4.500 Mitarbeiter in Europa, Nordamerika und im asiatisch-pazifischen Raum. Das FNZ Competence Center ist dabei eine 100%ige Tochtergesellschaft der ebenfalls zur FNZ Gruppe gehörigen European Bank for Financial Services (ebase). Mehr über ebase finden Sie auf unserer Website.

Über Atruvia Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 4.900 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Servicefeld Unternehmensstrategie im Tribe Strategie und Inhouse Consulting suchen wir dich als (Senior) Manager Strategy & Business Development Unternehmensstrategie (m/w/d) Karlsruhe München Münster
Unbefristete Festanstellung - Vollzeit Aufgaben mit Perspektiven Du übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung der Unternehmens-, Konzern- und Verbundstrategie. Du unterstützt den Vorstand bei Entscheidungen mit strategischer Relevanz durch Recherchen, Analysen und die managementgerechte Aufbereitung von Informationen. Du stellst die Verbindung zwischen Unternehmenszielen und strategischen Projektvorhaben sicher. Du übernimmst die konzeptionelle und managementgerechte Erarbeitung von Lösungen zur Weiterentwicklung der Strategie und präsentierst die Ergebnisse in den Entscheidungskreisen. Du bist Treiber in der Transformation auf Unternehmensebene. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung bzw. eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil)Projekten. Du hast tiefgehende methodische Kenntnisse und Erfahrung in der Strategiearbeit, idealerweise im Finanzdienstleistungs- oder IT-Umfeld. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du besitzt analytische Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe und eine ausgeprägte Lösungskompetenz. Du hast eine strukturierte und pragmatische Arbeitsweise, ein verbindliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und gute Durchsetzungskraft. Einsatzfreude und Reisebereitschaft runden dein Profil ab. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen, wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen, wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung ; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2023 und stolz einen Kununu-Score von 4,1 und auf eine Weiterempfehlungsquote von 93 %. Das Leben ist bunt. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen - unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Über Atruvia Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Weitere Benefits Bestens bewertet! Atruvia AG People Management
Laura Dewald
karriere.atruvia.de
Kennziffer: LA307 USTSIC Wir freuen uns auf dich!

Über Atruvia Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 4.900 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Servicefeld Unternehmensstrategie im Tribe Strategie und Inhouse Consulting suchen wir dich als (Senior) Manager Strategy & Business Development Unternehmensstrategie (m/w/d) Karlsruhe München Münster
Unbefristete Festanstellung - Vollzeit Aufgaben mit Perspektiven Du übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung der Unternehmens-, Konzern- und Verbundstrategie. Du unterstützt den Vorstand bei Entscheidungen mit strategischer Relevanz durch Recherchen, Analysen und die managementgerechte Aufbereitung von Informationen. Du stellst die Verbindung zwischen Unternehmenszielen und strategischen Projektvorhaben sicher. Du übernimmst die konzeptionelle und managementgerechte Erarbeitung von Lösungen zur Weiterentwicklung der Strategie und präsentierst die Ergebnisse in den Entscheidungskreisen. Du bist Treiber in der Transformation auf Unternehmensebene. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung bzw. eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil)Projekten. Du hast tiefgehende methodische Kenntnisse und Erfahrung in der Strategiearbeit, idealerweise im Finanzdienstleistungs- oder IT-Umfeld. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du besitzt analytische Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe und eine ausgeprägte Lösungskompetenz. Du hast eine strukturierte und pragmatische Arbeitsweise, ein verbindliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und gute Durchsetzungskraft. Einsatzfreude und Reisebereitschaft runden dein Profil ab. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen, wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen, wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung ; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2023 und stolz einen Kununu-Score von 4,1 und auf eine Weiterempfehlungsquote von 93 %. Das Leben ist bunt. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen - unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Über Atruvia Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Weitere Benefits Bestens bewertet! Atruvia AG People Management
Laura Dewald
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Über Atruvia Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 4.900 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Servicefeld Unternehmensstrategie im Tribe Strategie und Inhouse Consulting suchen wir dich als (Senior) Manager Strategy & Business Development Unternehmensstrategie (m/w/d) Karlsruhe München Münster
Unbefristete Festanstellung - Vollzeit Aufgaben mit Perspektiven Du übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung der Unternehmens-, Konzern- und Verbundstrategie. Du unterstützt den Vorstand bei Entscheidungen mit strategischer Relevanz durch Recherchen, Analysen und die managementgerechte Aufbereitung von Informationen. Du stellst die Verbindung zwischen Unternehmenszielen und strategischen Projektvorhaben sicher. Du übernimmst die konzeptionelle und managementgerechte Erarbeitung von Lösungen zur Weiterentwicklung der Strategie und präsentierst die Ergebnisse in den Entscheidungskreisen. Du bist Treiber in der Transformation auf Unternehmensebene. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung bzw. eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil)Projekten. Du hast tiefgehende methodische Kenntnisse und Erfahrung in der Strategiearbeit, idealerweise im Finanzdienstleistungs- oder IT-Umfeld. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du besitzt analytische Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe und eine ausgeprägte Lösungskompetenz. Du hast eine strukturierte und pragmatische Arbeitsweise, ein verbindliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und gute Durchsetzungskraft. Einsatzfreude und Reisebereitschaft runden dein Profil ab. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen, wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen, wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung ; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2023 und stolz einen Kununu-Score von 4,1 und auf eine Weiterempfehlungsquote von 93 %. Das Leben ist bunt. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen - unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Über Atruvia Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Weitere Benefits Bestens bewertet! Atruvia AG People Management
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Collections & Recovery
Senior Recovery Specialist für den Bereich Forderungsmanagement
Düsseldorf / Deutschland Bist Du der Überzeugung, dass es Unternehmen um mehr als nur kurzfristigen Profit gehen sollte? Teilst Du diese Ansicht, dann bist Du bei DLL mit unserer Mission "See the world through the eyes of our partners" genau richtig. Werde Teil unseres Teams, welches die richtigen Werkzeuge an die Hand gibt. Eines Teams, welches das Geschäft unserer Kunden versteht und integrierte Finanzierungslösungen anbietet, um langfristigen Erfolg zu generieren.

AUFGABEN (DAY TO DAY):
Du betreust als Senior Expert dein eigenes Portfolio im Geschäftskundenbereich, bei dem ein erhöhtes Risikoprofil besteht. Dein Portfolio umfasst dabei Kunden in allen Stadien der Krise, von der früheren Absatzkrise bis hin zur Abwicklung im Rahmen eines Insolvenzverfahrens Du überprüfst notleidende Unternehmen auf kurz- und mittelfristige Kapitaldienstfähigkeit sowie langfristige Rentabilität und entwickelst angemessene Strategien Du unterstützt unsere Kunden durch geeignete Sanierungs- und Restrukturierungsmaßnahmen in ihrer Situation und begleitest sie aus der Krise Du bist verantwortlich für die Abwicklung von leistungsgestörten Leasing-, Mietkauf-/Mietverträgen und Darlehen und begleitest diese von der Kündigung über die Sicherstellung und Verwertung unserer Assets bis hin zur (ggf. gerichtlichen) Geltendmachung der Restforderungen Du erstellst Reports in deutscher und englischer Sprache und kannst deine Arbeitsergebnisse präsentieren Du arbeitest sowohl mit verschiedenen internen Abteilungen wie Vertrieb, Recht, oder Vertragsverwaltung, als auch mit externen Anwälten, Sicherstellern und sonstigen Dienstleistern zusammen Du unterstützt die Teamleitung und Abteilungsleitung bei anfallenden nationalen und internationalen Projektarbeiten und stehst Kolleginnen und Kollegen mit Rat und Tat zur Seite "Wir haben uns darauf spezialisiert, im Interesse unserer Partner flexibel auf unterschiedliche Bedürfnisse einzugehen." FACHLICHE ANFORDERUNGEN: (Fach-)Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre oder abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Mehrjährige Branchenerfahrung im Leasing-/ Finanzierungs-/ Bankenbereich Gute bis sehr gute Kenntnisse im Zivil-, Handels- und insbesondere Insolvenzrecht Gute bis sehr gute EDV-Kenntnisse (Office Paket) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift PERSÖNLICHE FÄHIGKEITEN:
Sehr gute analytische Fähigkeiten Zahlenverständnis und wirtschaftliches Verständnis Verbindliches, freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen Ambitionierte positive Arbeitsweise Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen WAS DICH BEI DLL ERWARTET Wir bei DLL sehen unsere Kunden als Partner, für die wir uns mit vollem Engagement einsetzen. Unser Schlüssel zum Erfolg ist dabei eine enge Vernetzung im gesamten Unternehmen. Wir ermuntern unsere Mitarbeiter, quer durch alle Unternehmensbereiche Kontakte zu knüpfen und zum Wohle unserer Partner an einem Strang zu ziehen. Die Menschen, die in unserem Unternehmen arbeiten, betrachten wir als unser größtes Gut. Für DLL bist Du nicht bloß Mitarbeiter, sondern Teil eines starken Teams. Gemeinsam schaffen wir eine informelle, aber professionelle Arbeitsatmosphäre, wie sie kaum ein anderes Unternehmen bietet.

Was unsere Teammitglieder besonders schätzen:
30 Tage Urlaub im Jahr, basierend auf einer 5-Tage-Woche Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten Umfangreiche Möglichkeiten, um Deine persönliche Entwicklung zu unterstützen Frisches Obst, ein hauseigenes Fitnessstudio, gratis Kaffee und Wasser im Büro Möglichkeit, sich an zwei Sonderurlaubstagen pro Jahr sozial zu engagieren Variable Bonusoption, die von der Erreichung individueller Team- und Unternehmensziele abhängt Betriebliche Altersvorsorge und ein attraktives Versicherungspaket Vergünstige Konditionen für Monatstickets des öffentlichen Nahverkehrs Das gemeinsame Feiern unserer Unternehmensergebnisse und Erfolge DARAUF KANNST DU ZÄHLEN:
Interessantes Aufgabengebiet Angenehme Arbeitsatmosphäre Moderne Arbeitskultur Internationalität mit regionalem Bezug Angemessene und faire Bezahlung UNSERE ORGANISATION DLL ist ein global tätiges Asset-Finance-Unternehmen für Maschinen und Technologie mit einem verwalteten Portfolio von mehr als 35 Milliarden EUR. Das 1969 gegründete Unternehmen mit Sitz im niederländischen Eindhoven ist als Anbieter von Finanzlösungen in den Bereichen Agriculture, Food, Healthcare, Clean Technology, Construction, Transportation, Industrial, Office Equipment und Technology Industries in mehr als 25 Ländern vertreten. DLL arbeitet mit Herstellern, Händlern und Distributoren von Maschinen sowie mit Endkunden direkt zusammen, um Unternehmen einen leichteren Zugang zu Maschinen, Technologie und Software zu ermöglichen. Außerdem bietet DLL Know-how und Beratung für Partner und Kunden an, die um intelligentere und wirtschaftlichere Anwendungen bemüht sind. DLL vereint höchste Kundenorientierung mit einem umfassenden Branchen Know-how, um nachhaltige Lösungen für den gesamten Lebenszyklus der Wirtschaftsgüter, einschließlich Finanzierungen für Gewerbe und Einzelhandel sowie die Finanzierung von gebrauchten Maschinen zu entwickeln. Das Unternehmen ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Rabobank Group. Für weitere Informationen über DLL besuchen Sie bitte die Website .

WEITERE INFORMATIONEN:
Die Position ist ab sofort zu besetzen Die Stelle ist unbefristet Arbeitsort: Düsseldorf Deine Ansprechpartnerin: Frau Hanna Schmickler Haben wir Dein Interesse geweckt, dann lade Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Arbeitsbeginns über unsere Homepage hoch. Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, werden nicht berücksichtigt. Bitte bewerbe Dich daher ausschließlich über unsere Homepage unter "Karriere" . AUF DIESE STELLE BEWERBEN

Compliance Officer (w/m/d)
Düsseldorf / Deutschland Als Compliance Officer (w/m/d) wirst Du gemeinsam mit dem Compliance-Team einen verantwortungsvollen und nachhaltigen Wertbeitrag zur Risikovorsorge, Rechtssicherheit und Integritätsschutz des DLL-Geschäfts leisten.

Aufgaben (day to day):
Identifikation, Bewertung und Umsetzung regulatorischer/gesetzlicher Anforderungen Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung globaler interner Richtlinien und Compliance-Initiativen sowie Umsetzung auf Landesebene Überwachung der Einhaltung von regulatorischen/gesetzlichen Anforderungen und internen Regelwerken, Durchführung von Compliance-Analysen und -monitorings Kompetenter Ansprechpartner für Management, Business Units und Fachbereiche bezüglich der Einhaltung anwendbarer internationaler und nationaler Compliance-Vorschriften und -Standards Konzeption und Durchführung regelmäßiger Compliance-Trainings sowie Mitwirkung bei Projekten Was unsere Teammitglieder besonders wertschätzen: Flexibles Arbeiten auch aus dem Home-Office Jährlich zwei bezahlte Sonderurlaubstage für soziales Engagement Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien 2.000,- EUR Weihnachtsgeld Fitnessstudio und Sportkurse Möglichkeit, Deine Karriere individuell weiterzuentwickeln Unter dem Punkt "weitere Informationen" erwartet Dich eine Übersicht mit weiteren Benefits "DLL zeichnet sich durch eine Kultur des Ermöglichens und des Wachstums aus." Fähigkeiten: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschafts- bzw. Rechtswissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Compliance-Bereich, in einem Unternehmen oder bei einer Kanzlei, Beratungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Berufspraxis im Finanzbereich von Vorteil Sichere Anwendung von MS Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Schnelles Erfassen komplexer Sachverhalte Sicheres, souveränes Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten Service- und ergebnisorientierte Arbeitsweise ("Can do"-Mentalität) Zuverlässigkeit und Genauigkeit Teamfähigkeit Willkommen bei DLL:
Werde Teil unseres Teams! Denn bei DLL sind die Menschen, die in unserem Unternehmen arbeiten, unser größtes Gut. Für DLL bist Du nicht bloß Mitarbeiter, sondern ein Teil eines starken Teams. Gemeinsam schaffen wir eine zwanglose, aber professionelle Atmosphäre, wie sie kaum ein anderes Unternehmen bietet. Wir haben unterschiedliche Hintergründe, Kulturen, Nationalitäten und Geschichten. Doch bei allen Unterschieden haben wir eines gemeinsam: Jeder von uns ist Member von DLL. Unser Unternehmen wurde in den Niederlanden gegründet. Aber heute sind wir ein multinationales Unternehmen. Unsere einzigartige Kultur beruht auf einer starken Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und offenen Kommunikation, die es uns ermöglicht, über Ländergrenzen hinweg zu interagieren und innovativ zu denken. "Partnering for a better world." Unsere Organisation DLL ist ein global tätiges Asset-Finance-Unternehmen für Maschinen und Technologie mit einem verwalteten Portfolio von mehr als 35 Milliarden EUR. Das 1969 gegründete Unternehmen mit Sitz im niederländischen Eindhoven ist als Anbieter von Finanzlösungen in den Bereichen Agriculture, Food, Healthcare, Clean Technology, Construction, Transportation, Industrial, Office Equipment und Technology Industries in mehr als 25 Ländern vertreten. DLL arbeitet mit Herstellern, Händlern und Distributoren von Maschinen sowie mit Endkunden direkt zusammen, um Unternehmen einen leichteren Zugang zu Maschinen, Technologie und Software zu ermöglichen. Außerdem bietet DLL Know-how und Beratung für Partner und Kunden an, die um intelligentere und wirtschaftlichere Anwendungen bemüht sind. DLL vereint höchste Kundenorientierung mit einem umfassenden Branchen Know-how, um nachhaltige Lösungen für den gesamten Lebenszyklus der Wirtschaftsgüter, einschließlich Finanzierungen für Gewerbe und Einzelhandel sowie die Finanzierung von gebrauchten Maschinen zu entwickeln. Das Unternehmen ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Rabobank Group. Für weitere Informationen über DLL besuchen Sie bitte die Website .

Weitere Informationen: Arbeitsort: Düsseldorf Diese Position ist ab sofort zu besetzen Die Position ist unbefristet Link zur Übersicht von allen Vorteilen deiner Region Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt. Bitte bewerbe Dich online über unsere Karriere-Website: Für weitere Informationen kontaktiere bitte unseren Talent Acquisition Partner, Hanna Schmickler via hanna.schmickler AT AUF DIESE STELLE BEWERBEN

Die Stadt Ehingen (Donau) zeichnet sich als starker Wirtschaftsstandort und Mittelzentrum im Alb-Donau-Kreis durch einen hohen Wohn- und Freizeitwert, überregionale Kultur-, Sozial- und Bildungseinrichtungen sowie durch ein vielfältiges Angebot zur Kinderbetreuung aus.

Wir suchen für unser Sachgebiet Kämmerei bei der Finanzverwaltung baldmöglichst eine stellvertretende Leitung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. Die Stelle eignet sich auch für Berufsanfänger.

Sie wünschen sich: einen krisensicheren Arbeitsplatz, eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW entsprechend den laufbahnrechtlichen Befähigungen und Voraussetzungen oder im Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 9c TVöD, eine betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell), Jahressonderzahlung und Leistungsprämie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket) sowie betriebliches Gesundheitsmanagement. Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:
Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushaltsplans und der Erstellung des Jahresabschlusses, Aufbau eines Controllings und Berichtswesens, Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung, Bearbeitung von Spenden und Bürgschaften, Umsetzung von Projektaufgaben, Überwachung der landwirtschaftlichen Stundungen, Protokollführung im Verwaltungsausschuss sowie Vertretung der Sachgebietsleitung. Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Wir wünschen uns:
ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Management (m/w/d), Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), Diplom-Betriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Programmen, insbesondere Word, Outlook und Excel, korrekte und geradlinige Arbeitsweise sowie Freude am Umgang mit Zahlen, selbstständiges Arbeiten und die Bereitschaft neue, anspruchsvolle Aufgabenstellungen zukunftsweisend in einem engagierten Team anzugehen, Interesse an betriebswirtschaftlichen und bilanziellen Zusammenhängen, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen, hohe soziale Kompetenz, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie SAP-Kenntnisse (wünschenswert). Wir hoffen Ihre Aufmerksamkeit geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre Bewerbung online über unser Karriereportal bis spätestens 03.10.2023.

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Herr Fischer (Leiter der Finanzverwaltung, Tel.: ) oder Frau Gihr-Kneißle (Leiterin des Haupt- und Personalamts, Tel.: ).

Wir suchen Sie als Teamleiter Marktfolge Kredit (m/w/d) zum 01.06.2024 in Vollzeit Bei der Bewertungsplattform Kununu werden wir immer wieder als attraktiver Arbeitgeber bewer tet. Ausgeprägter Teamgeist, ein wertschätzendes Miteinander sowie viel Freude und Spaß bei der Arbeit werden bei uns gelebt und aktiv gefördert. Flache Hierarchien und den direkten Draht zum Vorstand schätzen wir sehr Wir sind ein tolles Team mit 430 Kolleginnen und Kollegen und haben Lust auf Zukunft! Zum nächstmöglichen Termin freuen wir uns auf Sie in Vollzeit Ihre Aufgaben Übernahme Gesamtverantwortung für die Marktfolge KRedit einschließlich der Kreditvergabe und Kreditentscheidung Sie motivieren und führen ein Team mit etwa 16 MitarbeiterInnen Sie übernehmen Verantwortung für die Aus- und Weiterbildung der MitarbeiterInnen Im Rahmen von Projekten und Maßnahmen übernehmen Sie organisatorische Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Kreditrichtlinien und -prozessen sowie Überwachung der Ein haltung von regulatorischen Anforderungen, z.B. MaRisk, Rating Sie bringen Ideen für die laufende Aktualisierung und Optimierung der Prozesse und Workflows ein und gestalten diese mit Die wertschätzende und aufgabenorientierte Zusammenarbeit mit den anderen Teams, Abteilun gen und Bereichen gemäß den definierten Führungsleitlinien unseres Hauses ist für Sie selbst verständlich Sie bringen mit Bachelor-of-Arts-Abschluss von Vorteil Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein bankorientiertes/betriebswirtschaft liches Studium Idealerweise haben Sie eine zusätzliche Qualifikation und mehrjährige fundierte Erfahrung im Firmen- und Privatkreditgeschäft Führungserfahrung ist von Vorteil Sie bringen analytisches, strukturiertes und lösungsorientiertes Denken sowie Entscheidungsfreude mit Weiterhin zählen Freude am Erfolg, Teamfähigkeit, Flexibilität, souveränes Auftreten, Überzeugungsk raft und Eigenmotivation zu Ihren Stärken Ausgeprägtes Maß an Einsatzbereitschaft ist für Sie selbstverständlich Sie verfügen über kommunikative Fähigkeiten und können sich rasch in neue Aufgaben einarbeiten Was erwartet Sie bei uns. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich Ein tolles Team mit Feedbackkultur und Lust auf Zukunft Spannende und sich stets verändernde Themen- und Aufgabenfelder Stetige interne und externe Weiterbildungen möglich Meine Volksbank - meine Benefits Finanzielle 13,25 bis maximal 14 Gehälter 40 Euro Vermögenwirksame Leistungen Zielerreichungsprämien Beihilfen (Geburt, Hochzeit, Jubiläum) Arbeitgeberzuschuss Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter PC-Programm (Entgeltumwandlung in digitale Konsumgüter JobRad Kulturelles Top 5% der am besten bewerteten Firmen auf Kununu gelebte Führungsleitlinien Feedbackkultur wertschätzendes und kooperatives Miteinander Soziales Firmenevents Mitarbeiterevents Betriebssportgruppe Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder New Work mobiles Arbeiten Vertrauensarbeitszeit flexible Arbeitszeiten moderne Arbeitsplätze Mitarbeiter-App Vorstands-TV freie Internetnutzung im Firmen wLan Chancen & Perspektive Training, Coaching, Seminare - persönlich und digital individuell geförderte Weiterentwicklung finanzielle Unterstützung Studium Fitness und Gesundheit Betriebsarzt freie Mitgliedschaft im Fitness-Studio Betriebssportgruppe Gesundheitsangebote kostenlose Getränke Wann lernen wir uns kennen? Erste Informationen erhalten Sie bei unserer Bereichsleiterin Produktion:
Carola Singler: carola.singler AT volksbank-lahr.de Willkommen im Team und bei einer der innovativsten Banken.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bitte senden Sie diese direkt an unsere Leiterin Personalmanagement Nicole Wuẞler.

Die Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling gehört mit einer Bilanzsumme von über 6,54 Mrd. € zu den TOP-Sparkassen in Bayern. In unserer wirtschaftlich florierenden und reizvollen Region des bayerischen Alpenvorlandes zwischen den Metropolen München und Salzburg sind wir Marktführer. Dafür setzen sich rund 780 motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Kompetenz, Wertebewusstsein und Fairness ein. Mit Fokus auf eine ganzheitliche Beratung, Nachhaltigkeit und Nähe sind wir ein starker Partner an der Seite unserer Kunden. Zur langfristigen Verstärkung unserer Abteilung Unternehmenssteuerung suchen wir Sie als engagierten Mitarbeiter Bankaufsichtliches Meldewesen (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit IHR ABWECHSLUNGSREICHER ARBEITSALLTAG Eigenverantwortliche Berechnung und Überwachung aufsichts recht licher Kennziffern und ggf. Reporting an die Team leitung Meldewesen sowie an den Vorstand Erstellung und Sicherstellung der korrekten und fristgerechten Einreichung aufsichts recht licher Meldungen sowie Dokumentation der Prüfungs handlungen Stichtagsvergleiche und Analysen Selbstständige Verfolgung aufsichts recht licher Neuerungen und Impuls sowie Mitwirkung bei deren Umsetzung Anstoß und Umsetzung von Daten qualitäts maßnahmen und Unter stützung von Projekten in bank aufsichts recht lichen Fragen IHRE KOMPETENZ Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und entsprechende Zusatz qualifikation oder abgeschlossenes betriebs- / finanz wirtschaft liches Studium mit entsprechendem Schwerpunkt Idealerweise Berufserfahrung im Finanz bereich Kenntnisse der einschlägigen aufsichts recht lichen Regelungen sowie idealer weise im Umgang mit BAIS Selbstständigkeit, Verantwortungs bewusstsein und Teamorientierung IHR EINSATZ ZAHLT SICH AUS Individuelle persönliche und fachliche Entwicklungs möglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst (Tarifvertrag TVÖD-S) mit arbeit geber finanzierter betrieblicher Alters versorgung Großer regionaler Arbeitgeber mit hohem sozialen Engagement und Fokus auf Nachhaltigkeit Ausgewogene Work-Life-Balance durch variable Arbeitszeit, mobiles Arbeiten und bis zu 32 Tage Urlaub Teamorientierte Arbeitsweise, gegenseitige Unterstützung und gemeinsames Miteinander im gesamten Haus Attraktive außer tarifliche Mitarbeitervergünstigungen, Mitarbeiterevents, Fitnesskooperationen, "Business Bike (Fahrradleasing)" und viele weitere Corporate Benefits KONTAKT Reizt Sie diese Herausforderung? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung . Ansprechpartnerin für allgemeine Fragestellungen: Stephanie Kreitel, Telefon: -91315, E-Mail: stephanie.kreitel AT spk-ro-aib.de Ansprechpartner für fachliche Fragestellungen: Andreas Bergdoll, Telefon; -90230, E-Mail: andreas.bergdoll AT spk-ro-aib.de HIER BEWERBEN Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling AöR
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MEHR VOM LEBEN - FÜR ALLE Mehr Wir-Gefühl, mehr Gestaltungsfreiheit, mehr vom Leben. Unterstützen Sie das als Werkstudent d/m/w Controlling
in Teilzeit (20 Stunden / Woche) Tätigkeitsbereich: Controlling
Beschäftigungsart: Teilzeit
Standort: Alte Rother Straße 2, 91126 Schwabach Gemeinsam begeistern wir Menschen Tag für Tag und verhelfen ihnen zu besserem Sehen und Hören. Als filial stärkster Optiker mit rund 900 Filialen in Deutschland geben wir immer alles - und noch etwas mehr. Sie auch? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns. Sie genießen viel Abwechslung. Unterstützung des Controllings beim wöchentlichen / monatlichen Regel-Reporting Mitwirkung beim Hochrechnungs- / Budgetprozess Erstellung von Präsentationen Durchführung von Sonderanalysen Sie nehmen alle Vorteile mit. Umfassende Gesundheitsvorsorge: Unser betriebliches Gesundheits management sorgt dafür, dass Sie immer fit bleiben. Eine Gruppen unfall versicherung sichert Sie ab.
Regelmäßige Weiterbildung: Vielfältige Seminare und Workshops ergänzt durch unseren Apollo Online Campus sorgen dafür, dass Sie Ihre Kompetenzen stetig ausbauen.
Flexible Arbeitszeiten: Teilzeit, Vollzeit, mobil, im Büro oder im Homeoffice, wir machen alles möglich, damit Ihre Work-Life-Balance stimmt. Sie begeistern mit Ihrem Können. Laufendes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbar Gute Excel-, PowerPoint- und Englischkenntnisse Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal . Bei Apollo sind alle willkommen. Unser Bewerbungsprozess ist so unkompliziert wie wir einfach online bewerben, fertig. So landet die Bewerbung direkt bei der Person, die sie sehen soll. Hier warten auch keine ellen langen Frage bögen, sondern nur das Wichtigste - versprochen! Falls Sie Fragen zu einem unserer Job angebote haben, hilft Ihnen unser HR-Team gerne weiter. Tobias Pletz Personalbetreuung
Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG
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Unser zahnärztliches Know-how bei Cumdente ist einzigartig. Kein anderes Dentalunternehmen wird maßgebend von einem zahnärztlichen Hochschulprofessor und selbsttätigen Zahnarzt geleitet. Im Team mit unseren eigenen Chemikern und Ingenieuren sowie in engagierter Kooperation mit Forschungs- und Entwicklungsorganisationen und unseren Zulieferern entstehen seit mehr als 20 Jahren immer wieder neue wegweisende Behandlungskonzepte und erfolgreiche Dentalprodukte. Der zahnärztliche Alltag ist für uns Quelle der Inspiration und täglicher Prüfstand für unsere Produkte.

Cumdente steht für kompromisslosen Behandlungserfolg, hohe Sicherheit und praxisfreundliche Anwendung bzw. Verarbeitung.

Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (in Vollzeit) zu besetzen: Finanz- / Bilanzbuchhalter (m/w/d) und
Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) Ihre Aufgaben Selbstständige, eigenverantwortliche Verbuchung aller Geschäftsvorfälle im Bereich Kreditoren, Debitoren, Banken und Sachkonten Durchführung und Verbuchung des Zahlungsverkehrs sowie Verbuchung der Kasse Forderungsmanagement inkl. Mahnwesen Abstimmung von Konten Bearbeitung der Anlagenbuchhaltung Erstellen von Meldungen (ZM/USt./OSS) Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschluss Digitale Archivierung Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung, idealerweise Bilanzbuchhalter Mehrjährige Berufserfahrung in der Industrie in vergleichbarer Position oder in einer Steuerberatungsgesellschaft Sehr gute Kenntnisse im deutschen Steuer- und Umsatzsteuerrecht/ HGB Fundierte Kenntnisse in MS Office, DATEV und einem ERP-System, idealerweise SAP Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise im Team Ihre Perspektiven Abwechslungsreiche und verantwortungsgeprägte Aufgaben in der Finanzbuchhaltung Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und dynamische Teamarbeit. Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, attraktive Umgebung mitten im Tübinger "Cyber Valley". Corporate Benefits Attraktive Vergütung Weitere Informationen finden Sie unter

Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung an: Cumdente GmbH Paul-Ehrlich-Straße Tübingen
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Baufinanzierungsberater (m/w/d) in Teilzeit 50% Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Mit einer klaren strategischen Ausrichtung, einer zielgruppenorientierten Kundenbetreuung und einem ganzheitlichen Beratungssystem setzen wir uns mit großem Engagement für die Menschen in dieser Region ein. Wir suchen Sie für unsere Baufinanzierungsberatung in Sigmaringen. Das bieten wir: Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu vierzehn Gehältern im Jahr und einer zusätzlichen außertariflichen, leistungsorientierten Vergütung 100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und einer attraktiven zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) Möglichkeit zum Jobrad 19,5- Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Weihnachten, Silvester, Fasnet und am Geburtstagsnachmittag frei Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum Mitarbeiterveranstaltungen und Gesundheitsmanagement Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Studienförderung mit unserer Bildungsgarantie Vielfältige weitere Benefits und Sozialleistungen Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands
Das macht Sie aus: Ihre Erfahrung in der Kundenberatung bildet Ihr Fundament Sie sind initiativ, arbeiten eigenverantwortlich und zeigen hohe Einsatzbereitschaft Verkäuferisches Geschick gepaart mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten
zeichnen Sie aus Der Umgang mit digitalen Medien geht Ihnen leicht von der Hand Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Bereich Baufinanzierung, Vermittlergeschäft und den Studiengang Bankfachwirt erfolgreich abgeschlossen Das würden Sie tun: Sie beraten unsere Kunden abschlussorientiert und bedarfsorientiert in allen Baufinanzierungsfragen Sie akquirieren neue Kunden und nutzen Cross-Selling-Ansätze Sie repräsentieren unsere Sparkasse bei Ihren Kunden Sie sind interessiert? Na dann los! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unsere Homepage. Bei Fragen stehen Ihnen unser Vertriebsdirektor Immobilien & Versicherungen, Martin Schäfer (Telefon ) und der Leiter der Personalbetreuung, René Müller (Telefon ), gerne zur Verfügung.
Fachlicher Ansprechpartner:
Herr
René Müller
Leopoldplatz 5
72488 Sigmaringen

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Gewerbekundenberater (m/w/d) Sparkasse Hanau Gewerbekundenberater (m/w/d) Die Sparkasse Hanau ist mit einer Bilanzsumme von knapp 6 Mrd. EURO und rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Privatkundengeschäft sowie im mittelständischen Firmenkundengeschäft Marktführer in der Region. Sie finden die Sparkasse Hanau 38-mal in unserem Geschäftsgebiet. Damit bieten wir eine Kundennähe, die kein anderes regionales Kreditinstitut auch nur annähernd leisten kann.
Zur Intensivierung unserer Kundenbeziehungen und zum Ausbau unserer Marktanteile suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeplanung einen engagierten Gewerbekundenberater (m/w/d) in Vollzeit für unser FirmenCenter mit Kenntnissen und Vertriebserfahrung im gewerblichen Kundengeschäft. Ihre Aufgaben: Sie entwickeln im Rahmen einer ganzheitlichen Betreuung individuelle kundenspezifische Lösungen und binden bei Bedarf weitere Fachbereiche ein Sie erkennen im Rahmen der Betreuung cross-selling-Ansätze über die gesamte Produktpalette mit Ihrem überzeugendem und verbindlichen Auftreten akquirieren Sie neue Kunden mit Engagement und Leidenschaft sichern Sie die bestehenden Kundenbeziehungen Sie steuern selbständig ein zugeordnetes Kreditportfolio unter Berücksichtigung von Ertrags- und Risikogesichtspunkten Ihre Sparkasse Hanau bietet: TVöD-S (32 Tage Urlaub, 39 Std./Woche, 40 EUR Zuschuss zur VL, Sparkassensonderzahlung) JobRad Zusatzversorgungskasse Zusätzliche Sozialleistungen Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Profil: Abschluss als Sparkassenbetriebswirt/in oder vergleichbare Qualifikation langjährige Vertriebserfahrung und gute Kenntnisse im Kreditbereich (gewerblich wie auch privat) sowie im Verbund- und Passivgeschäft ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung Akquisitions- und Verhandlungsgeschick kommunikative und analytische Fähigkeiten Matthias Grasmück freut sich auf Ihre Online-Bewerbung ( personal AT sparkasse-hanau.de ) mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen steht er Ihnen gerne unter der Rufnummer zur Verfügung.
Fachlicher Ansprechpartner:
Frau
Nadine König
Am Markt 1
63450 Hanau

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Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem "Ja" zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Die Pfennigparade SIGMETA GmbH bietet seit den 80er Jahren äußerst vielseitige kaufmännische Dienstleistungen für Münchner Mittelständler und Großunternehmen an. Mehr über uns als Arbeitgeber finden Sie unter Für unseren namhaften Kunden im Versicherungssektor suchen wir zum nächstmöglichen eine/n Sachbearbeiter in Kreditorenbuchhaltung, der unser gemischtes Team vor Ort ergänzt. Sachbearbeiter in Kreditorenbuchhaltung Ihre Aufgaben Prüfung und Buchung von Rechnungen, Gutschriften, Mahnungen und Reklamationen Selbstständige Bearbeitung und Pflege von Kontokorrentkonten Saldenabstimmung mit Kreditoren, Klärung von Differenzen Bearbeitung von Anzahlungen und Erstellung von Zahlungsvorschlägen Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen und Projektarbeiten Ihre Qualifikationen abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Bürokaufmann/frau, Industriekaufmann/frau oder Buchhalter in). mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung. gute EDV-Kenntnisse insbesondere in Excel und SAP/R3, FI/CO). Englisch-Grundkenntnisse in Wort und Schrift. hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit. Ihre Benefits - Unsere Verantwortung Arbeit in gemischten Teams mit Kolleg innen mit und ohne Körperbehinderung. Familienfreundliches Arbeiten mit Gleitzeit und Home-Office-Option. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Tage Urlaub. Kindergartenzuschuss und Kinderbetreuungsangebote während der Ferien. gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln. moderne Arbeitsplatzausstattung. einen betrieblichen Sozialdienst. Bewerber innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online , so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Pfennigparade SIGMETA GmbH Ansprechpartner in:
Kathleen Stender-Theuring
E-Mail schreiben Stelleninformation
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Vertragsart: Vollzeit
Wochenarbeitszeit: 35-40 Stunden
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Startdatum: sofort

TOGETHER WE GEMEINSAM MACHEN WIR DIE WELT EIN BISSCHEN BESSER. Sie arbeiten gerne im Team? Sie sind interessiert an innovativen Technologien? Sie möchten Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann bieten wir Ihnen bei Kuraray den richtigen Rahmen für die Entfaltung Ihrer Persönlichkeit. Denn, wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Welt ein bisschen besser machen. Als weltweit tätiges, dynamisch wachsendes Unternehmen der Spezialchemie mit japanischen Wurzeln zählen wir zu den größten Anbietern von Polymeren und synthetischen Mikrofasern und sind international führend in der Entwicklung und Anwendung innovativer Hochleistungsmaterialien. Weltweit arbeiten derzeit rund 10.000 Mitarbeiter bei Kuraray, davon 1.000 in Europa. Wir suchen ab sofort für unsere Abteilung Finance & Accounting am Standort Hattersheim am Main eine(n) Buchhalter (m/w/d) - Schwerpunkt Anlagenbuchhaltung DAS BRINGEN SIE MIT Selbständige Betreuung der Anlagenbuchhaltung sowie des Projektmanagements in SAP, wie z.B. Anlegen und Abrechnen von Anlagen und Projekten, Durchführung und Kontrolle von Abschreibungsläufen, etc. Durchführung aller damit verbundenen Abschlussarbeiten für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Eigenständige Durchführung von regelmäßigen Anlageninventuren Unterstützung bei der halbjährlichen Budgeterstellung Ansprechpartner für interne Kunden sowie Wirtschaftsprüfer für alle anlagenbuchhaltungsbezogenen Fragen Perspektivische weitere Aufgaben: Digitalisierung der Anlageninventur Unterstützung bei weiteren Tätigkeiten im Bereich Hauptbuchhaltung, wie z.B. Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen für europäische Länder, Betreuung und Buchung der atypischen Kontokorrente DAS BRINGT DER JOB Abgeschlossene Ausbildung zur/m Industriekauffrau/-mann (m/w/d), oder vergleichbare Aus- oder Weiterbildung in der Hauptbuchhaltung Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung SAP-Kenntnisse, insbesondere im Bereich FI Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Schrift und Wort Softskills: ausgeprägte Affinität zu Zahlen, Sorgfalt und Genauigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit DAS ERWARTET SIE BEI UNS Unbefristeter Arbeitsvertrag Entgelttabelle chemische Industrie - abgestimmt mit der IGBCE 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Jahresleistung, Bonus, Belohnungstopf Langzeitkonto, Betriebliche Altersversorgung, Zukunftsbetrag, Demografiebetrag Regelarbeitszeit, Erfassung von Reisezeiten Systematische Personalentwicklung zur Talententwicklung und Nachfolgeplanung Gesundheitsmaßnahmen, Careflex, KuraSafe-Programm zum Arbeitsschutz, Kostenlose Schwimmbadnutzung Employee Assistance Program / externe Beratung für viele Themen Kantinenzuschüsse, Betriebliches Vorschlagswesen, Kindernotfallbetreuung, Eltern- und Kind-Büro, Firmenveranstaltungen ERLEBEN SIE UNSERE VIELFALT UND ENTDECKEN SIE IHRE MÖGLICHKEITEN! Schauen Sie doch mal bei uns vorbei: Come & Work for Kuraray! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an unsere Recruiterin Frau Claudia Roth, die Sie bei Rückfragen unter der Telefonnummer 02241 / erreichen können. (m/w/d = männlich / weiblich / divers) JETZT BEWERBEN

Als Schokoladenmanufaktur fertigt die Wagner Pralinen GmbH & Co. KG mit Sitz in Brunsbüttel seit 130 Jahren hochwertige Premium Spezialitäten von erlesenem Genuss. Aus der Feinkost entwickelte sich die legendäre Passion für feinste Schokoladen, handgemachte Trüffel und Pralinés. Für unseren Standort in Brunsbüttel suchen wir ab sofort oder später einen Mitarbeiter für die Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Ihre Aufgaben: Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Zahlungsverkehr, Verbuchen der Bankkonten sowie alle anfallenden Arbeiten in der Buchhaltung Steueranmeldung, Vorbereitung von Jahresabschlussarbeiten in Zusammenarbeit mit dem Steuer berater Analyse und Auswertung von Kostenstrukturen Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) und mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung oder Steuerberatung Flexibilität und eine hohe Belastbarkeit bei absoluter Diskretion und Zuverlässigkeit Analytisches Denkvermögen, eine präzise und strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse (insb. Excel) Was wir bieten: Spannende und anspruchsvolle Aufgaben in einem tatkräftigen und vielfältigen Arbeitsumfeld Langfristig sicheren unbefristeten Arbeitsplatz Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Eigenverantwortlichkeit und persönlichen Entfaltungs mög lich keiten sowie ein hohes Maß an der Gestaltung der Arbeit. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich. Wir freuen uns auf Sie! Wenn auch Sie die Schokoladenseite Ihres Berufes genießen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie bitte schriftlich oder per E-Mail, unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung an folgende Adresse: Wagner Pralinen GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Frau Silvia Janßen
Gutenbergring 3-5
25541 Brunsbüttel
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personalabteilung AT wagner-pralinen.de

FINANZBUCHHALTER DAS SIND WIR Unsere Abteilungen Controlling, Treasury, Rechnungswesen und Steuern sind eng miteinander verzahnt. Wir steuern den nationalen und internationalen Zahlungsstrom, managen finanzwirtschaftliche Risiken und bilden Schnittstellen zu Banken und dem Kapitalmarkt. Dabei behalten wir unsere wirtschaftlichen Prozesse fest im Blick. DAS IST DER JOB Bearbeitung und Abwicklung aller Aufgaben der Finanzbuchhaltung Buchung von Kreditoren- und Debitorenrechnungen Erstellung von Ausgangsrechnungen und der Umsatzsteuervoranmeldung Buchung von Kontoauszügen und Abstimmung der Kassenberichte Mitarbeit bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie deren Dokumentation Erstellung von Zahlläufen und Bearbeitung des Kreditorenmahnwesens Mitarbeit im Rahmen der Neugestaltung von Prozessen DAS ÜBERZEUGT UNS Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten Bereichsübergreifende Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung ist von Vorteil Gute MS Office-Kenntnisse Kenntnisse in Axapta oder einer anderen ERP-Software sind wünschenswert Hohes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Eigenständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise DAS SPRICHT FÜR UNS Als inhabergeführtes Modeunternehmen mit weltweit über 1.200 Filialen vereint NEW YORKER die flachen Hierarchien eines Familienbetriebs mit der Internationalität eines Großkonzerns. Kurze Entscheidungswege und viel Spielraum für eigene Ideen ergeben ein einzigartiges Arbeitsumfeld, in dem du dein Talent gewinnbringend zum Einsatz bringen kannst. Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. SO SIND WIR ERREICHBAR NEW YORKER Fashion Logistics International GmbH & Co. KG Ansprechpartner: Henrik Sperber Recruiting Specialist
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CONTROLLER SCHWERPUNKT PERSONALCONTROLLING DAS SIND WIR Unsere Abteilungen Controlling, Treasury, Rechnungswesen und Steuern sind eng miteinander verzahnt. Wir steuern den nationalen und internationalen Zahlungsstrom, managen finanzwirtschaftliche Risiken und bilden Schnittstellen zu Banken und dem Kapitalmarkt. Dabei behalten wir unsere wirtschaftlichen Prozesse fest im Blick. DAS IST DER JOB Aufbereitung von Personalkennzahlen und Ergebnissen im Rahmen des Konzernreportings Prüfung, Analyse und Kommentierung von Personalkosten und -kennzahlen für die Konzerngesellschaften Weiterentwicklung des Personalcontrollings und Reportings für konzernweite Kennzahlen und Prozesse Begleitung der Personalbedarfs-, Personalkosten- und Budgetplanung im Rahmen der Konzernplanung Harmonisierung und Überleitung von internem und externem Rechnungswesen Mitarbeit in relevanten HR-/Controlling-Projekten und konzeptionelle Weiterentwicklung der BI-Reports DAS ÜBERZEUGT UNS Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen, Rechnungswesen oder eine ähnliche Qualifikation Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Solide Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB Grundlegendes Wissen in den Bereichen Planung/ Forecast, Soll-/ Ist-Analysen und Reporting Ausgeprägte MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrungen im Umgang mit Personalwirtschafts-, ERP- und BI-Systemen Verhandlungssichere Englischkenntnisse - weitere Sprachen sind von Vorteil DAS SPRICHT FÜR UNS Als inhabergeführtes Modeunternehmen mit weltweit über 1.200 Filialen vereint NEW YORKER die flachen Hierarchien eines Familienbetriebs mit der Internationalität eines Großkonzerns. Kurze Entscheidungswege und viel Spielraum für eigene Ideen ergeben ein einzigartiges Arbeitsumfeld, in dem du dein Talent gewinnbringend zum Einsatz bringen kannst. Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. SO SIND WIR ERREICHBAR NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG Ansprechpartner: Henrik Sperber Recruiting Specialist
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REFERENT KONZERNSTEUERN / STEUERREFERENT DAS SIND WIR Unsere Abteilungen Controlling, Treasury, Rechnungswesen und Steuern sind eng miteinander verzahnt. Wir steuern den nationalen und internationalen Zahlungsstrom, managen finanzwirtschaftliche Risiken und bilden Schnittstellen zu Banken und dem Kapitalmarkt. Dabei behalten wir unsere wirtschaftlichen Prozesse fest im Blick. DAS IST DER JOB Vorbereitung bzw. Bearbeitung von Ertrag- und Umsatzsteuererklärungen für Kapital- und Personengesellschaften Prüfung von Steuerbescheiden Mitwirkung bei der Erstellung von Steuerberechnungen sowie Steuerbilanzen Begleitung von steuerlichen Betriebsprüfungen Begleitung von Projekten im betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Bereich sowie Unterstützung im Tagesgeschäft Umsetzung und Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung der internen Prozesse DAS ÜBERZEUGT UNS Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten/Steuerfachwirt Mehrjährige Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungs-/Steuerberatungsgesellschaft oder in der Steuerabteilung eines Unternehmens Erfahrung in der Erstellung von Steuererklärungen sowie steuerlichen Stellungnahmen Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität DAS SPRICHT FÜR UNS Als inhabergeführtes Modeunternehmen mit weltweit über 1.200 Filialen vereint NEW YORKER die flachen Hierarchien eines Familienbetriebs mit der Internationalität eines Großkonzerns. Kurze Entscheidungswege und viel Spielraum für eigene Ideen ergeben ein einzigartiges Arbeitsumfeld, in dem du dein Talent gewinnbringend zum Einsatz bringen kannst. Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. SO SIND WIR ERREICHBAR NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG Ansprechpartner: Henrik Sperber Recruiting Specialist
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TAX MANAGER KONZERNSTEUERN DAS SIND WIR Unsere Abteilungen Controlling, Treasury, Rechnungswesen und Steuern sind eng miteinander verzahnt. Wir steuern den nationalen und internationalen Zahlungsstrom, managen finanzwirtschaftliche Risiken und bilden Schnittstellen zu Banken und dem Kapitalmarkt. Dabei behalten wir unsere wirtschaftlichen Prozesse fest im Blick. DAS IST DER JOB Beratung der Geschäftsführung und der ausländischen Landesverwaltungen in allen steuerrelevanten Themen Aktive Mitwirkung in steuerlichen Projekten Laufende Analyse der ausländischen Steuersituationen und Gestaltung von steuerlichen Optimierungsmodellen Begleitung von steuerlichen Betriebsprüfungen Unterstützung bei der Steuerberechnung für die ausländischen Konzerngesellschaften im Rahmen der Abschlusserstellung DAS ÜBERZEUGT UNS Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, juristisches oder finanzwirtschaftliches Studium Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen ist wünschenswert Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse des deutschen und internationalen Steuerrechts Ausgeprägte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS sowie im internationalen Gesellschaftsrecht Gute Englischkenntnisse DAS SPRICHT FÜR UNS Als inhabergeführtes Modeunternehmen mit weltweit über 1.200 Filialen vereint NEW YORKER die flachen Hierarchien eines Familienbetriebs mit der Internationalität eines Großkonzerns. Kurze Entscheidungswege und viel Spielraum für eigene Ideen ergeben ein einzigartiges Arbeitsumfeld, in dem du dein Talent gewinnbringend zum Einsatz bringen kannst. Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. SO SIND WIR ERREICHBAR NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG Ansprechpartner: Henrik Sperber Recruiting Specialist
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TAX MANAGER KONZERNSTEUERN DAS SIND WIR Unsere Abteilungen Controlling, Treasury, Rechnungswesen und Steuern sind eng miteinander verzahnt. Wir steuern den nationalen und internationalen Zahlungsstrom, managen finanzwirtschaftliche Risiken und bilden Schnittstellen zu Banken und dem Kapitalmarkt. Dabei behalten wir unsere wirtschaftlichen Prozesse fest im Blick. DAS IST DER JOB Beratung der Geschäftsführung und der ausländischen Landesverwaltungen in allen steuerrelevanten Themen Aktive Mitwirkung in steuerlichen Projekten Laufende Analyse der ausländischen Steuersituationen und Gestaltung von steuerlichen Optimierungsmodellen Begleitung von steuerlichen Betriebsprüfungen Unterstützung bei der Steuerberechnung für die ausländischen Konzerngesellschaften im Rahmen der Abschlusserstellung DAS ÜBERZEUGT UNS Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, juristisches oder finanzwirtschaftliches Studium Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen ist wünschenswert Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse des deutschen und internationalen Steuerrechts Ausgeprägte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS sowie im internationalen Gesellschaftsrecht Gute Englischkenntnisse DAS SPRICHT FÜR UNS Als inhabergeführtes Modeunternehmen mit weltweit über 1.200 Filialen vereint NEW YORKER die flachen Hierarchien eines Familienbetriebs mit der Internationalität eines Großkonzerns. Kurze Entscheidungswege und viel Spielraum für eigene Ideen ergeben ein einzigartiges Arbeitsumfeld, in dem du dein Talent gewinnbringend zum Einsatz bringen kannst. Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. SO SIND WIR ERREICHBAR NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG Ansprechpartner: Henrik Sperber Recruiting Specialist
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SENIOR REFERENT BILANZIELLE GRUNDSATZFRAGEN DAS SIND WIR Unsere Abteilungen Controlling, Treasury, Rechnungswesen und Steuern sind eng miteinander verzahnt. Wir steuern den nationalen und internationalen Zahlungsstrom, managen finanzwirtschaftliche Risiken und bilden Schnittstellen zu Banken und dem Kapitalmarkt. Dabei behalten wir unsere wirtschaftlichen Prozesse fest im Blick. DAS IST DER JOB Strategic Accounting unter Berücksichtigung von Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen der HGB-Konzernrechnungslegung Inhouse Kontaktperson für die Klärung/Bewertung bilanzieller Grundsatzfragen und die Implementierung neuer Standards (HGB und IFRS) Weiterentwicklung der eingesetzten Instrumente zur Sicherstellung einer konzerneinheitlichen Bilanzierung Aktive Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten im Accounting-Bereich Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Konzernrechnungslegung und Konzerncontrolling sowie den internationalen Landesverwaltungen DAS ÜBERZEUGT UNS Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungslegung/ Wirtschaftsprüfung oder ein vergleichbares Studium Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Zusatzqualifikation Wirtschaftsprüfer und/ oder Steuerberater ist wünschenswert Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS Ausgeprägte MS-Office-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit ERP-Systemen Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise DAS SPRICHT FÜR UNS Als inhabergeführtes Modeunternehmen mit weltweit über 1.200 Filialen vereint NEW YORKER die flachen Hierarchien eines Familienbetriebs mit der Internationalität eines Großkonzerns. Kurze Entscheidungswege und viel Spielraum für eigene Ideen ergeben ein einzigartiges Arbeitsumfeld, in dem du dein Talent gewinnbringend zum Einsatz bringen kannst. Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. SO SIND WIR ERREICHBAR NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG Ansprechpartner: Henrik Sperber Recruiting Specialist
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SENIOR REFERENT BILANZIELLE GRUNDSATZFRAGEN DAS SIND WIR Unsere Abteilungen Controlling, Treasury, Rechnungswesen und Steuern sind eng miteinander verzahnt. Wir steuern den nationalen und internationalen Zahlungsstrom, managen finanzwirtschaftliche Risiken und bilden Schnittstellen zu Banken und dem Kapitalmarkt. Dabei behalten wir unsere wirtschaftlichen Prozesse fest im Blick. DAS IST DER JOB Strategic Accounting unter Berücksichtigung von Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen der HGB-Konzernrechnungslegung Inhouse Kontaktperson für die Klärung/Bewertung bilanzieller Grundsatzfragen und die Implementierung neuer Standards (HGB und IFRS) Weiterentwicklung der eingesetzten Instrumente zur Sicherstellung einer konzerneinheitlichen Bilanzierung Aktive Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten im Accounting-Bereich Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Konzernrechnungslegung und Konzerncontrolling sowie den internationalen Landesverwaltungen DAS ÜBERZEUGT UNS Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungslegung/ Wirtschaftsprüfung oder ein vergleichbares Studium Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Zusatzqualifikation Wirtschaftsprüfer und/ oder Steuerberater ist wünschenswert Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS Ausgeprägte MS-Office-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit ERP-Systemen Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise DAS SPRICHT FÜR UNS Als inhabergeführtes Modeunternehmen mit weltweit über 1.200 Filialen vereint NEW YORKER die flachen Hierarchien eines Familienbetriebs mit der Internationalität eines Großkonzerns. Kurze Entscheidungswege und viel Spielraum für eigene Ideen ergeben ein einzigartiges Arbeitsumfeld, in dem du dein Talent gewinnbringend zum Einsatz bringen kannst. Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. SO SIND WIR ERREICHBAR NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG Ansprechpartner: Henrik Sperber Recruiting Specialist
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MANAGER TRANSFER PRICING DAS SIND WIR Unsere Abteilungen Controlling, Treasury, Rechnungswesen und Steuern sind eng miteinander verzahnt. Wir steuern den nationalen und internationalen Zahlungsstrom, managen finanzwirtschaftliche Risiken und bilden Schnittstellen zu Banken und dem Kapitalmarkt. Dabei behalten wir unsere wirtschaftlichen Prozesse fest im Blick. DAS IST DER JOB Mitarbeit bei einem Konzern-Projekt zur Planung, Implementierung, Dokumentation und Verteidigung von Verrechnungspreissystemen Organisatorische Verankerung der Transfer Pricing-Strategie und -Prozesse in der Unternehmensorganisation Durchführung von ökonomischen und ökonometrischen Analysen als Grundlage für Gewinnabgrenzungen zwischen Konzerngesellschaften Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Beratung bei der Neugestaltung von Wertschöpfungsketten und anderen Umstrukturierungen Unterstützung bei der Verteidigung von Verrechnungspreisen in steuerlichen Außenprüfungen sowie internationalen Schieds- und Verständigungsverfahren Beurteilung von steuerlichen Gutachten zu Verrechnungspreisen bzw. zum internationalen Steuerrecht DAS ÜBERZEUGT UNS Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, juristisches oder finanzwirtschaftliches Studium bzw. eines vergleichbaren Studiengangs Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position oder in einer Beratung Gute Kenntnisse und Erfahrungen aus der Unternehmenspraxis in den Feldern kaufmännische Prozesse und Strukturen, Strategie und Projektmanagement, idealerweise in international tätigen Unternehmen Konzeptionelles Verständnis, Methodenkompetenz sowie unternehmerisches Denken und Handeln Analytische und strukturierte Bearbeitung komplexer und internationaler Fragestellungen Begeisterung für ein interdisziplinäres Tätigkeitsfeld von Steuern mit Schnittstellen zur Unternehmenssteuerung, Controlling und Rechnungswesen Sehr gute MS Office- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Einsatzbereitschaft DAS SPRICHT FÜR UNS Als inhabergeführtes Modeunternehmen mit weltweit über 1.200 Filialen vereint NEW YORKER die flachen Hierarchien eines Familienbetriebs mit der Internationalität eines Großkonzerns. Kurze Entscheidungswege und viel Spielraum für eigene Ideen ergeben ein einzigartiges Arbeitsumfeld, in dem du dein Talent gewinnbringend zum Einsatz bringen kannst. Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. SO SIND WIR ERREICHBAR NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG Ansprechpartner: Henrik Sperber Recruiting Specialist
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MANAGER TRANSFER PRICING DAS SIND WIR Unsere Abteilungen Controlling, Treasury, Rechnungswesen und Steuern sind eng miteinander verzahnt. Wir steuern den nationalen und internationalen Zahlungsstrom, managen finanzwirtschaftliche Risiken und bilden Schnittstellen zu Banken und dem Kapitalmarkt. Dabei behalten wir unsere wirtschaftlichen Prozesse fest im Blick. DAS IST DER JOB Mitarbeit bei einem Konzern-Projekt zur Planung, Implementierung, Dokumentation und Verteidigung von Verrechnungspreissystemen Organisatorische Verankerung der Transfer Pricing-Strategie und -Prozesse in der Unternehmensorganisation Durchführung von ökonomischen und ökonometrischen Analysen als Grundlage für Gewinnabgrenzungen zwischen Konzerngesellschaften Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Beratung bei der Neugestaltung von Wertschöpfungsketten und anderen Umstrukturierungen Unterstützung bei der Verteidigung von Verrechnungspreisen in steuerlichen Außenprüfungen sowie internationalen Schieds- und Verständigungsverfahren Beurteilung von steuerlichen Gutachten zu Verrechnungspreisen bzw. zum internationalen Steuerrecht DAS ÜBERZEUGT UNS Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, juristisches oder finanzwirtschaftliches Studium bzw. eines vergleichbaren Studiengangs Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position oder in einer Beratung Gute Kenntnisse und Erfahrungen aus der Unternehmenspraxis in den Feldern kaufmännische Prozesse und Strukturen, Strategie und Projektmanagement, idealerweise in international tätigen Unternehmen Konzeptionelles Verständnis, Methodenkompetenz sowie unternehmerisches Denken und Handeln Analytische und strukturierte Bearbeitung komplexer und internationaler Fragestellungen Begeisterung für ein interdisziplinäres Tätigkeitsfeld von Steuern mit Schnittstellen zur Unternehmenssteuerung, Controlling und Rechnungswesen Sehr gute MS Office- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Einsatzbereitschaft DAS SPRICHT FÜR UNS Als inhabergeführtes Modeunternehmen mit weltweit über 1.200 Filialen vereint NEW YORKER die flachen Hierarchien eines Familienbetriebs mit der Internationalität eines Großkonzerns. Kurze Entscheidungswege und viel Spielraum für eigene Ideen ergeben ein einzigartiges Arbeitsumfeld, in dem du dein Talent gewinnbringend zum Einsatz bringen kannst. Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. SO SIND WIR ERREICHBAR NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG Ansprechpartner: Henrik Sperber Recruiting Specialist
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Mit einer Bilanzsumme von rund 13 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn. Für unseren Abteilung Firmen- und Gewerbekunden in Eppingen suchen wir einen: Firmenkundenberater Freie Berufe (w/m/d) Was wir Ihnen bieten: Knapp 14 Gehälter und eine 39h-Woche (bei Vollzeit) im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Umfangreiche tarifliche und übertarifliche Sozialleistungen (z.B. eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen im eigenen Restaurant und arbeitsfrei am Geburtstag). Deutschlandticket als JobTicket für 9€ oder vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit). Grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Breit gefächertes Seminar- und Weiterbildungsangebot, flexible Arbeitszeiten, Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie zur Gesundheitsförderung wie z.B. kostenlose Kurs- und Präventionsangebote. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite . Welche Aufgaben erwarten Sie: aktive und persönliche Betreuung fest zugeordneter Firmenkunden Freie Berufe im Rahmen unserer Vertriebskonzeption umfassende ganzheitliche Beratung der zugeordneten Kunden Analyse von Geschäftsverbindungen und aktive Entwicklung und Umsetzung von Problemlösungen für unsere Kunden Akquisition von Neukunden Was Sie idealerweise mitbringen:
abgeschlossene Fortbildung zum Bankfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation sowie die Bereitschaft, sich zum Bankbetriebswirt weiterzubilden oder eine bereits abgeschlossene Weiterbildung zum Bankbetriebswirt Erfahrung in der Kundenberatung ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und sichere Risikoeinschätzung hohe Kundenorientierung und Akquisitionsvermögen sowie Verhandlungsgeschick hohe Einsatzbereitschaft Die Stelle eignet sich auch für Neueinsteiger ins Firmen- und Gewerbekundengeschäft mit Erfahrungen in der Beratung von Privatkunden, Vermögenskunden oder mit Erfahrungen in der Baufinanzierungsberatung. Sie werden durch eine Seminarreihe zum zertifizierten Gewerbekundenberater für diese Aufgabe qualifiziert. Sofern noch kein Abschluss zum Bankbetriebswirt (oder vergleichbar) vorliegt, fördern wir eine entsprechende Fortbildung. Wenn Sie Interesse haben, serviceorientiert in einem Team zu arbeiten und bereits zeigen konnten, dass Sie engagiert und lösungsorientiert sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Markus Pfründer, Abteilungsleiter Firmen- und Gewerbekunden in Eppingen, Telefon , und Thomas Kopp, Personalbetreuer, Telefon , gerne zur Verfügung.

Mit einer Bilanzsumme von rund 13 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn. Für unseren Abteilung Firmen- und Gewerbekunden in Eppingen suchen wir einen: Firmenkundenberater Freie Berufe (w/m/d) Was wir Ihnen bieten: Knapp 14 Gehälter und eine 39h-Woche (bei Vollzeit) im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Umfangreiche tarifliche und übertarifliche Sozialleistungen (z.B. eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen im eigenen Restaurant und arbeitsfrei am Geburtstag). Deutschlandticket als JobTicket für 9€ oder vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit). Grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Breit gefächertes Seminar- und Weiterbildungsangebot, flexible Arbeitszeiten, Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie zur Gesundheitsförderung wie z.B. kostenlose Kurs- und Präventionsangebote. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite . Welche Aufgaben erwarten Sie: aktive und persönliche Betreuung fest zugeordneter Firmenkunden Freie Berufe im Rahmen unserer Vertriebskonzeption umfassende ganzheitliche Beratung der zugeordneten Kunden Analyse von Geschäftsverbindungen und aktive Entwicklung und Umsetzung von Problemlösungen für unsere Kunden Akquisition von Neukunden Was Sie idealerweise mitbringen:
abgeschlossene Fortbildung zum Bankfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation sowie die Bereitschaft, sich zum Bankbetriebswirt weiterzubilden oder eine bereits abgeschlossene Weiterbildung zum Bankbetriebswirt Erfahrung in der Kundenberatung ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und sichere Risikoeinschätzung hohe Kundenorientierung und Akquisitionsvermögen sowie Verhandlungsgeschick hohe Einsatzbereitschaft Die Stelle eignet sich auch für Neueinsteiger ins Firmen- und Gewerbekundengeschäft mit Erfahrungen in der Beratung von Privatkunden, Vermögenskunden oder mit Erfahrungen in der Baufinanzierungsberatung. Sie werden durch eine Seminarreihe zum zertifizierten Gewerbekundenberater für diese Aufgabe qualifiziert. Sofern noch kein Abschluss zum Bankbetriebswirt (oder vergleichbar) vorliegt, fördern wir eine entsprechende Fortbildung. Wenn Sie Interesse haben, serviceorientiert in einem Team zu arbeiten und bereits zeigen konnten, dass Sie engagiert und lösungsorientiert sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Markus Pfründer, Abteilungsleiter Firmen- und Gewerbekunden in Eppingen, Telefon , und Thomas Kopp, Personalbetreuer, Telefon , gerne zur Verfügung.

Mit einer Bilanzsumme von rund 13 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn. Für unseren Abteilung Firmen- und Gewerbekunden in Eppingen suchen wir einen: Firmenkundenberater Freie Berufe (w/m/d) Was wir Ihnen bieten: Knapp 14 Gehälter und eine 39h-Woche (bei Vollzeit) im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Umfangreiche tarifliche und übertarifliche Sozialleistungen (z.B. eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen im eigenen Restaurant und arbeitsfrei am Geburtstag). Deutschlandticket als JobTicket für 9€ oder vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit). Grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Breit gefächertes Seminar- und Weiterbildungsangebot, flexible Arbeitszeiten, Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie zur Gesundheitsförderung wie z.B. kostenlose Kurs- und Präventionsangebote. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite . Welche Aufgaben erwarten Sie: aktive und persönliche Betreuung fest zugeordneter Firmenkunden Freie Berufe im Rahmen unserer Vertriebskonzeption umfassende ganzheitliche Beratung der zugeordneten Kunden Analyse von Geschäftsverbindungen und aktive Entwicklung und Umsetzung von Problemlösungen für unsere Kunden Akquisition von Neukunden Was Sie idealerweise mitbringen:
abgeschlossene Fortbildung zum Bankfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation sowie die Bereitschaft, sich zum Bankbetriebswirt weiterzubilden oder eine bereits abgeschlossene Weiterbildung zum Bankbetriebswirt Erfahrung in der Kundenberatung ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und sichere Risikoeinschätzung hohe Kundenorientierung und Akquisitionsvermögen sowie Verhandlungsgeschick hohe Einsatzbereitschaft Die Stelle eignet sich auch für Neueinsteiger ins Firmen- und Gewerbekundengeschäft mit Erfahrungen in der Beratung von Privatkunden, Vermögenskunden oder mit Erfahrungen in der Baufinanzierungsberatung. Sie werden durch eine Seminarreihe zum zertifizierten Gewerbekundenberater für diese Aufgabe qualifiziert. Sofern noch kein Abschluss zum Bankbetriebswirt (oder vergleichbar) vorliegt, fördern wir eine entsprechende Fortbildung. Wenn Sie Interesse haben, serviceorientiert in einem Team zu arbeiten und bereits zeigen konnten, dass Sie engagiert und lösungsorientiert sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Markus Pfründer, Abteilungsleiter Firmen- und Gewerbekunden in Eppingen, Telefon , und Thomas Kopp, Personalbetreuer, Telefon , gerne zur Verfügung.

Das ist Mercator-Leasing Seit 1991 steht Mercator-Leasing für innovative und zukunftsfähige Finanzkonzepte im Leasing- und Mietgeschäft mit persönlichen Ansprechpartnern. Beständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen sind dabei die Grundpfeiler unseres wertebasierten Handelns. Unsere über 200 Mitarbeitende betreuen rund 75.000 gewerbliche und öffentlich-rechtliche Kunden. Aufgrund unseres stetigen erfolgreichen Wachstums benötigen wir mehr Raum. Wir freuen uns deshalb auf den derzeit entstehenden Erweiterungsbau, den wir bis Ende 2024 beziehen möchten. Auch unsere neuen Büroräume werden mit den neuesten Technologien und nach New Work-Gesichtspunkten ausgestattet sein. IM BEREICH NEUGESCHÄFT Sachbearbeiter Vertragsmanagement (m/w/d)
Vollzeit (39h) oder Teilzeit (mind. 20h) Das sind Ihre Kollegen innen Wir sind zwei stetig wachsende Teams im Neugeschäft, aufgeteilt nach Fachhandels- und Kooperationspartnergeschäft von aktuell jeweils ca. 14 Personen. Wir sind mit der Durchführung von Aufgaben der Vertragsprüfung und -erfassung zu eingehenden Finanzierungsverträgen betraut. Über neue Kollegen innen, die Spaß und Freude an der Eingabe von Daten haben freuen wir uns! Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bankkaufmann/frau) Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung als Sachbearbeiter(m/w/d) sammeln können. Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung Freude am telefonischen Umgang mit unseren Händlern und Partnern Strukturierte Arbeitsweise und Organisationsstärke Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohe Qualitätsorientierung und lösungsorientiertes Arbeiten Engagement, ein hohes Maß an Selbständigkeit und Flexibilität sowie sichere MS-Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab. Ihre Aufgaben Prüfen und Bearbeiten eingehender Finanzierungsverträge (Leasing, Miete und Mietkauf) unter Einbeziehung von Händlern, Vermittlern und Vertriebsmitarbeitern Prüfen der kompetenzgerechten Genehmigung von Finanzierungsanfragen, der zeitlichen Gültigkeit erteilter Genehmigung sowie der Erfüllung von Auflagen (einschl. zu stellender Sicherheiten) Weitergabe meldepflichtiger Vorgänge an das Kreditreferat Ermitteln von Kreditnehmereinheiten Neuanlegen von Kundenstammdaten im ERP-System Durchführen von Objektprüfungen Einholen von Unterlagen zur Forfaitierung eines Engagements (z.B. Wirtschaftsauskunft, Bankauskunft, Jahresabschlussunterlagen einschl. Creditreform-Rating, SCHUFA-B2B-BasisDaten-Auskunft) Stellen von Forfaitierungsanfragen bei Banken Erstellen und Versenden von Bestelleintritten, Initiieren von Zahlungsfreigaben, Verrechnungen und Abzügen Überwachen von Creditreform-Nachträgen Das bieten wir - unsere Benefits Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit 30 Tage Urlaub, zusätzlich Weihnachten und Silvester frei Bis zu 40% mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Moderne Arbeits- Umgebung und Büroausstattung Fahrrad, E-Scooter, E-Roller per Gehaltsumwandlung Gemütliche Pausen-Räume, Dach-Terrassen, Kicker Mitarbeiter PC-Programm per Gehaltsumwandlung Mitarbeiter- und Teamevents Weitere Leistungen Wie z.B. Kiga-Zuschuss, VWL, Tankgutschein uvm. Duz-Kultur, Mitgestaltungsmöglichkeiten Kostenfreie Getränke Gute Verkehrsanbindung, Parkplätze Für Pkw, Fahrrad und Roller In Mainfranken verwurzelt Interessiert? Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung. Bitte füllen Sie dazu das folgende Formular aus. ZUM BEWERBUNGSFORMULAR

Ernst Lorch KG Finanzbuchhalter (m/w/d) Albstadt Als Bosch-Vertragsgroßhändler vertreten wir eine der weltweit stärksten Marken in Sachen Qualität. Wir sind nicht nur zuverlässiger Lieferant von Zubehör und Teilen, sondern zusätzlich Servicepartner, der sich durch hohes Know-how und Freundlichkeit auszeichnet. Derzeit beschäftigen wir rund 500 Mitarbeiter an 21 Standorten in Deutschland, einem Standort in Österreich und sechs Standorten in der Schweiz. Werden Sie Teil unseres Buchhaltungs-Teams und ubernehmen eine wichtige Rolle im Bereich der Buchhaltung: Finanzbuchhalter (m/w/d) Vollzeit in Albstadt IHRE AUFGABEN: Verantwortliche Mitarbeit in Projekten Unterstutzung Jahresabschlussarbeiten Kontrolle, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen Saldenabstimmung und Differenzklärung im Kreditorenbereich Durchfuhrung und Kontrolle des Zahlungsverkehrs Mitarbeit bei der Prozessoptimierung im Bereich Kreditoren Unterstutzung der Buchhaltungsleitung IHR PROFIL: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbarer Abschluss Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung Sicherer Umgang mit SAP oder mit einem vergleichbaren ERP-System wunschenswert Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere sehr gute Excel Kenntnisse Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Erste Erfahrungen in der Personalverantwortung und Personalfuhrung WIR BIETEN IHNEN: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen Eine unbefristete Vollzeitanstellung mit angemessener Vergutung Fachliche und persönliche Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Viel Raum fur persönliches Engagement in einem lebendigen Team Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Sind Sie dabei? Dann schicken Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns, Sie in einem Gespräch persönlich kennen zu lernen! Jetzt bewerben:
E-mail Kontakt:
bewerbung AT Ernst Lorch KG
Alexandra Schneider
Postfach 100425
72425 Albstadt Jetzt bewerben!

Mitarbeiter Service-Center Inbound (m/w/d) Im Service-Center der VR-Service-Direkt eG werden Bankkunden von VR Banken über
alle modernen Kommunikationswege betreut. Von unserem Standort in Rödelmaier aus bieten wir von 06:00 bis 22:00 Uhr hervorragenden Service per Telefon. Dafür suchen wir Ihre engagierte Unterstützung. Im Fachbereich Inbound beantworten Sie schnell, kompetent und zuverlässig Konto-, abfragen, veranlassen Uberweisungen, richten Daueraufträge ein und vieles mehr. Dabei
treffen Sie stets den richtigen Ton - auch wenn es einmal hektisch wird.
Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung
im Umgang mit dem PC.
Wenn Sie eine kaufmännische Ausbildung absolviert haben, um so besser. Eine kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil. Aber auch Branchenfremden, aus verkaufs-, beratungs- oder serviceorientierten Lehr-
oder Heilberufen sind willkommen. Was Sie mitbringen sollten?
Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, Spaß am Telefonieren und hohe Kunden- und Serviceorientierung sind ein Muss. Teamfähigkeit, Flexibilität und
Belastbarkeit zählen Sie zu Ihren Stärken. Was wir Ihnen bieten? Eine abwechslungs reiche Tätigkeit in einem modernen Unternehmen und hervorragende Arbeitsbedingungen.
Sie können in Teilzeit oder Vollzeit bei uns einsteigen - Ihre Arbeitszeiten stimmen Sie
in flexiblen Schichtmodellen mit uns ab. Wir bereiten Sie intensiv auf Ihre Aufgabe vor
und ermöglichen Ihnen langfristig gute Entwicklungsperspektiven.
Interessiert? Ihre ausführlichen Bewerbungs unterlagen unter dem Stichwort "Inbound" senden Sie bitte an
service AT vr-servicedirekt.de
oder an unten genannte Adresse. Haben Sie Fragen?
Informationen unter od.-1444

Wir. Für Freising. Die Große Kreisstadt Freising ist Mittelpunkt einer dynamischen und viel schichtigen Region nördlich von München. Mit ihrem besonderen Mix aus Historie, Kultur und Moderne, ihren viel fältigen Ein kaufs möglich keiten und ihrem breit gefächerten schu lischen, universi tären und beruf lichen Ange bot sorgt sie für ein Höchst maß an Lebens qualität. Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Sachbearbeiter (m/w/d) im Amt für Zentrale Aufgaben, Bau und Planung Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe 6 TVöD bzw. bei Beamten (m/w/d) bis Besol dungs gruppe A 6 BayBesG Arbeitszeitregelung: Vollzeit mit 39 Wochenstunden oder Teilzeit mit 19,5 Wochen stunden (im "Jobsharing-Modell") Bewerbungsfrist: 15.10.2023 Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das sind Ihre Aufgaben: Erstellen von Baubescheiden und Abwicklung des allgemeinen Schrift verkehrs sowie Überwachung von Wiedervorlagen Bauantragsannahme einschließlich Daten erfassung in der amtsinternen Bauamts software Aushändigung von Baubescheiden sowie Archi vierung der Bauakten Abwicklung der amtsinternen Rechnungs stellung sowie Erstellung von Zahlungsanordnungen mittels der Finanz software OK.FIS einschließlich Prüfung der Zahlungseingänge Zwingende Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs fachange stellter (m/w/d) (VFA-K) oder Verwal tungswirt (m/w/d) (zweite Qualifi kations ebene) oder Alternativ Ausbildung im kaufmännischen oder büro spezifi schen Bereich mit der Bereitschaft, den Beschäf tigten lehrgang (BL I) innerhalb eines befristeten Beschäf tigungs verhält nisses von zwei Jahren nachzuholen Damit können Sie punkten: Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke, Freude und Freund lichkeit im Umgang mit Bürger innen und Bürgern Zuverlässige und sorg fältige Arbeitsweise Eigeninitiative und Flexi bilität in der Aufgaben erledigung Damit punkten wir: Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeits platz mit flexiblen, aber geregelten Arbeits zeiten Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einar beitung innerhalb eines profes sionell begleiteten Onboarding-Prozesses Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungs abhängige Vergütung Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeit beschäf tigung); für jedes Kind gibt es bei vor lie gen dem Kinder geld bezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeit beschäf tigung) extra Betriebliche Altersvorsorge: selbst verständ lich - und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informa tio nen erhalten Sie hier Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeits platz nähe und gute Anbindung an die öffent lichen Verkehrsmittel Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünf tagewoche Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit) Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden Möglichkeit zum Fahrradleasing - mit dem Wunsch fahrrad fit halten Interesse? Fragen? Bewerben Sie sich doch bitte direkt über unser elektro nisches Karriereportal . Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Christian Mainardy (Amtsleitung), Tel. -46001. Bei Fragen zum Bewerbungs manage ment steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. -41150, zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Frankfurter Wasser- und Abwassergesellschaft mbH ist ein 100 % kommunales Unternehmen mit 87 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Als modernes Dienstleistungsunternehmen versorgen wir rund 65.000 Kunden in der Stadt Frankfurt (Oder) und umliegender Gemeinden mit Trinkwasser und kümmern uns um die Entsorgung des Schmutz- und Regenwassers. Bei einem Jahresumsatz von 20 Mio. Euro investieren wir im Durchschnitt jährlich 6 Mio. Euro in die Infrastruktur.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit: Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) Ihre zukünftigen Aufgaben Sie übernehmen die fachliche Führung eines Teams von 5 Mitarbeitern Dabei koordinieren Sie alle Aufgaben und stellen das Tagesgeschäft in der Buchhaltung sicher Sie unterstützen die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung inkl. Kontenabstimmungen Dazu übernehmen Sie die Berechnung und Verbuchung von Rückstellungen, Rechnungsabgrenzungsposten etc. und wirken bei der Anlagenbuchhaltung mit Sie fungieren als erster Ansprechpartner und Schnittstelle für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Sie erstellen gewissenhaft die Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Jahresabschlüsse nach HGB Ferner überwachen sie organisatorische Abläufe und Systeme, passen diese an und suchen nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten Dabei unterstützen Sie die Digitalisierung Ihr Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzausbildung als Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt Sie konnten bereits fundierte Berufserfahrungen in der Bilanzbuchhaltung und im Finanz- und Rechnungswesen sammeln Sie arbeiten selbständig, zuverlässig und verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine eigenverantwortliche, akribische und strukturierte Arbeitsweise Sie haben ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeitenden und schätzen gegenseitige Kommunikation und Austausch Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen Eine hohe Eingruppierung im Rahmen des Tarifvertrags VTV Energie mit 13 Monatsgehältern sowie weitere Zusatzleistungen Eine familienfreundliche wöchentliche Arbeitszeit von 38 Stunden inkl. Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine gründliche Einarbeitung und umfangreiche Schulung in der Handhabung des ERP-Systems sowie Möglichkeiten zur bedarfsorientierten Fort- und Weiterbildung das Angebot der betrieblichen Altersvorsorge und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Eigenverantwortliches Arbeiten in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsklima Profitieren Sie von einer stabilen und sicheren Festanstellung in Vollzeit, die auch in Krisenzeiten Bestand hat. Interessiert? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Wir freuen uns sehr auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 16. Oktober 2023 an:

FWA Frankfurter Wasser- und Abwassergesellschaft mbH
Personalabteilung, Buschmühlenweg 171, 15230 Frankfurt (Oder)
oder gern in elektronischer Form (PDF-Dokument) an: karriere AT fwa-ffo.de

Bitte beachten Sie die Informationen über die Datenverarbeitung zum Zwecke der Entscheidung über die Bewerbung um ein Anstellungsverhältnis gemäß Artikel 13 DSVGO.