• Sozialpädagoge (Diplom oder B.A.) (m/w/d)  

    - Eichstätt

    Die Justizvollzugsanstalt Eichstätt - Einrichtung für Abschiebungshaft- bietet Ihnen ab sofort eine Vollzeitstelle als Sozialpädagogen (Diplom oder B.A.) (m/w/d)
    in einem befristeten Arbeitsverhältnis bis 19.03.2027 als Elternzeitvertretung zur Betreuung von männlichen Abschiebungsgefangenen. Anforderungen: erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit (Bachelor/Diplom) Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit lösungsorientiertes, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten verhandlungssichere Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert vorurteilsfreier Umgang mit den Insassen interkulturelle Kompetenzen Aufgabenschwerpunkte: Krisenintervention, Betreuung, Beratung und Unterstützung der Abschiebegefangenen in Einzelmaßnahmen, Gruppen- und Einzelgespräche, Teilnahme an Konferenzen und Dienstbesprechungen. Wir bieten: einen gesicherten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst regelmäßige Arbeitszeiten ohne Schichtdienst Eingruppierung und Arbeitsbedingungen nach dem TV-L, Sozial - und Erziehungsdienst Entgeltgruppe S 15 berufliche Fort- und Weiterbildung einen Arbeitsplatz in reizvoller geographischer Lage (Naturpark Altmühltal) mit großem Freizeit- und Kulturangebot Bei Fragen steht Ihnen gerne Herr Ernst unter zur Verfügung. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis spätestens 11.05.2025 per E-Mail an: bewerbung.kais AT jv.bayern.de . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
    Hinweis: Auf die datenschutzrechtlichen Informationen unter
    wird hingewiesen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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  • Zahnarzt / Zahnärztin (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit  

    - Offenbach am Main

    Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.400 Kolleg innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Aus Offenheit für Offenbach - offenbar anders. Im Stadtgesundheitsamt arbeiten zurzeit 50 Mitarbeitende für die Bürger innen und städtischen Mitarbeitenden rund um gesundheitliche Themen. Die Abteilungen ärztliche Dienstleistungen, Fachberatung psychosoziale Gesundheit, Hygiene und Infektionsschutz sowie die Verwaltung bieten ein interessantes und vielfältiges Aufgabenspektrum. Zahnarzt / Zahnärztin (m/w/d)
    Stadtgesundheitsamt / Unbefristet / Vollzeit/Teilzeit / TVöD 14 , ab 69.300 Euro Ihre Aufgabenschwerpunkte: Reihenuntersuchungen sowie lokale Fluoridprophylaxe in Schulen und Kindergärten Prophylaxeunterricht Schulung von Altenpfleger innen und Erzieher innen Begutachtungen Durchführung von Veranstaltungen sowie Gremien- und Netzwerkarbeit Gesundheitsberichterstattung Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium der Zahnmedizin und ärztliche Approbation Abgeschlossene Weiterbildung zum Fachzahnarzt / zur Fachzahnärztin für öffentliches Gesundheitswesen ist darüber hinaus von Vorteil Erfahrungen in den vorgenannten Aufgabenbereichen Sicheres Auftreten, soziale und kommunikative Kompetenzen sowie eine ausgeprägte Konfliktfähigkeit Erfahrungen in und Bereitschaft zu Projekt-, Netzwerk- und Gremienarbeit Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1 CEFR) Freuen Sie sich auf: Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage 30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.) Einstiegsgehalt ab 69.300 € jährlich bzw. Vergütung nach TVöD 14 und ggf. Arbeitsmarktzulage 39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung) Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur Betriebliches Gesundheitsmanagement Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek Ihr Kontakt zu uns: Sie haben Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Stefanie Full-Bogar unter personal.gesundheitsamt AT offenbach.de und/oder Tel. . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.05.2025 auf offenbach.de/jobs ! Schon mal vorab zur Info: Wir planen die Vorstellungsgespräche am 02.06.2025. Mehr über die Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt's hier zum Nachlesen. Weitere Infos: Als Einstellungsdatum ist frühestens der 01.09.2025 vorgesehen. Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen. Schwerbehinderte Menschen im Sinne des 151 SGB IX werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Jetzt online bewerben
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  • Die Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH betreibt neun Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut ca. 1.600 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, klare und transparente Kommunikation und stehen für höchste pädagogische Qualität. Zudem sind wir im Prozess, uns als Unternehmen nachhaltig, digital und divers aufzustellen. Gestalte mit - wir freuen uns auf Dich! Für unsere Kita " Kleine Traber " mit dem Konzeptschwerpunkt Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) suchen wir nach einer/einem Erzieher:in in Vollzeit oder Teilzeit! Unsere Kita passt perfekt zu Dir, wenn Du eine staatliche Anerkennung als Erzieher / Erzieherin hast und Dich für Themengebiete wie Klimaschutz und Energie, Kreativität und Kultur, Inklusion und Ressourcenschonung interessierst! Die Kita zeichnet sich durch ihre hervorragende Anbindung an den S-Bahnhof Karlshorst aus, wodurch wir viele spannende Aktivitäten wie Waldtage und weitere Erlebnisse in der Umgebung anbieten können. Auf unserer Dachterrasse haben wir ein kleines Bienenvolk - Also falls Du Dich schon immer mal als Imker:in ausprobieren wolltest und Du für Nachhaltigkeit lebst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Schaue auf unserem YouTube-Kanal vorbei und lerne unsere Teams kennen: Karriere bei der Volkssolidarität Berlin - YouTube Erzieher / Erzieherin in Karlshorst (m/w/d) Dein Beitrag für eine bessere Welt Nachhaltige Betreuung: Liebevolle, individuelle und ganzheitliche Betreuung unserer Kleinen ab ca. 8 Wochen bis zum Schuleintritt Förderung von Zukunftskompetenzen: Wir erkennen und fördern die Kompetenzen und Potenziale unserer Kinder, damit sie verantwortungsbewusste Akteure für eine nachhaltige Zukunft werden Erlebnisreisen zur Nachhaltigkeit: Planung und Durchführung von BNE-Aktivitäten, um den Kindern frühzeitig wichtige Themen wie Umweltschutz, Nachhaltigkeit und ressourcenschonendes Handeln näherzubringen Wissen für eine bessere Welt: Unterstützung der Kinder in ihrer motorischen, sozialen und kognitiven Entwicklung durch ganzheitliche Bildungserfahrungen, die den Schwerpunkt auf nachhaltige Lösungen legen Projekte für eine nachhaltige Zukunft: Enge Zusammenarbeit mit Partnerorganisationen, die den Fokus auf Nachhaltigkeit legen, um das Lernen zu fördern und gemeinsam eine bessere Zukunft zu gestalten Naturerlebnisse: Organisation von Thementagen, an denen die Kinder zu Strom- und Wasserdetektiven werden oder in die Artenvielfalt des Tierparks eintauchen und diese aktiv erforschen. Zusätzlich besuchen wir regelmäßig die nahegelegene Trabrennbahn, die Wuhlheide und das FEZ-Berlin Soziale Nachhaltigkeit und Inklusion: Stärkung der Gemeinschaft durch Projekte, die soziale Verantwortung und gegenseitige Unterstützung fördern, wie zum Beispiel Patenschaften zwischen älteren und jüngeren Kindern Das wäre der Hit für unser Team Fachliche Kompetenzen: Eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in (oder vergleichbare Qualifikation z.B. als Kindheitspädagoge / Kindheitspädagogin / Pädagoge / Pädagogin, etc.) mit einem Interesse an Bildung für nachhaltige Entwicklung BNE-Leidenschaft: Du bringst eine Begeisterung für Nachhaltigkeit, Umwelt- und Klimaschutz sowie soziale Gerechtigkeit mit Kreativität und Wissen: Ideenreichtum und fundiertes Wissen, um nachhaltige Lernprozesse kreativ und spannend zu gestalten Teamgeist: Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Entdeckerfreude: Du liebst es, neue nachhaltige Projekte auszuprobieren und mit den Kindern die Welt aus einer ökologischen Perspektive zu erkunden Kreativer Umweltschutz: Du findest immer neue, kreative Wege, um den Kindern BNE-Themen auf anschauliche Weise zu vermitteln Darauf kannst Du Dich freuen Innovatives Paket: Attraktive Vergütung entsprechend Deiner Berufserfahrung mit regelmäßigen Tariferhöhungen nach dem Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft, inkl. einer Jahressonderzahlung Zulagen für besondere Aufgaben (z.B. Integrationserzieher:in, Praxisanleitung, etc.) Tolle Extras: Präventionsangebote Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen BVG-Firmenticket mit 15 € Arbeitgeberzuschuss pro Monat Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zeit zum Entspannen: 30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester Nachhaltige Lernumgebung: Tägliche Erkundungen und Experimente in unseren nachhaltig gestalteten Lernräumen Umweltbewusstes Team: Ein liebevolles, kreatives Team, das sich für Nachhaltigkeit engagiert und diese Werte im täglichen Leben vorlebt Großzügiger Außenbereich: Eine große, moderne Kita mit einem schönen Außengelände mit Klettergerüsten und Schaukeln aus Naturholz Arbeitsort: Treskowallee 135, 10318 Berlin Du möchtest noch mehr über uns und Deine Vorteile erfahren? Dann schau Dir gerne unsere Karriereseite an! Dort findest Du auch unsere aktuelle Vergütungstabelle mit allen attraktiven Vorzügen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich noch heute und werde Teil eines engagierten Teams! E-Mail: bewerbung AT volkssolidaritaet.de
    Online: Bewerbungsformular Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu. Hast Du noch Fragen? Dann rufe mich gerne an! Lara Sophie Benoit - Tel:
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  • Sozialpädagoge BA/MA oder Psychologe BA/MA als Familien und Einzelfallhelferin fürs Stadtgebiet Hanau gesucht location_on Hanau, Deutschland home Partially remote work Vollzeit Teilzeit Jetzt bewerben Sozialpädagoge BA/MA oder Psychologe BA/MA als Familien und Einzelfallhelferin fürs Stadtgebiet Hanau gesucht location_on Hanau, Deutschland home Partially remote work Vollzeit Teilzeit Jetzt bewerben Willkommen im LernportaL Das Lernportal - Institut für Bildung und Erziehung, seit 20 Jahren ein etablierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe im Rhein-Main Gebiet, erweitert sein Team!

    Mit über 50 engagierten MitarbeiterInnen bieten wir im Auftrag örtlicher Jugendämter ein breites Leistungsspektrum, insbesondere ambulante Hilfen zur Erziehung nach 27 SGB VIII ff. Unser Ziel ist die Förderung gesellschaftlicher Teilhabe von Personen aus deutschen und multikulturellen Lebenswelten. Wir unterstützen Kinder, Jugendliche und Erwachsene in besonderen Lebenslagen, indem wir ihnen Hilfe zur Selbsthilfe bieten, die Komplexität des Alltags reduzieren und Erfahrungen von Selbstwirksamkeit entlang der freiheitlich-demokratischen Grundordnung ermöglichen.

    Wir suchen:
    Für die Verstärkung unseres Fachteams "Familien und Einzelfallhilfe" am Standort Hoch-Taunus-Kreis u suchen wir sozialpädagogische und/oder psychologische Fachkräfte (m/w/d) mit dem Hochschulabschluss

    Sozialpädagoge, Soziale Arbeit BA, MA
    Erziehungswissenschaft BA, MA
    Psychologe BA, MA

    die mit Engagement und Fachkompetenz unser Team bereichern.

    Besonders willkommen sind mehrsprachige BewerberInnen:
    Um unsere Zielgruppe noch besser zu erreichen und zu unterstützen, legen wir besonderen Wert auf die Fähigkeit, in mehreren Sprachen kommunizieren zu können. Insbesondere sind Kenntnisse in Türkisch, Arabisch, Griechisch und anderen Sprachen erwünscht.
    Ihre Aufgaben: Aufsuchende Arbeit im Rahmen von Familien- und Einzelfallhilfe gem. 30, 31, 35, 35a und 41 SGB VIIIUnterstützung bei der Bewältigung von Krisen und Problemen innerhalb des FamilienverbandesBeratung von Familien im Rahmen ihrer ErziehungsaufgabenGestaltung und Organisationen des Alltags von Familien und JugendlichenAnbindung der Familie in den SozialraumAbwehr von Gefährdungssituationen im Rahmen des Kinderschutzes gem. 8a SGBVIIIDokumentation und BerichtswesenPsychosoziale Beratung von Klienten
    Was wir uns wünschen: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master / Diplom) der Pädagogik / Sozialen Arbeit / PsychologieEmpathie auch u.a. für interkulturelle SettingsKreativitätErfahrung in der Gesprächsführung mit Familien und JugendlichenFlexibles Selbst- und Zeitmanagement (Planung und Steuerung des Falles)Führerschein Was wir anbieten: Eine Ungezwungene ArbeitsatmosphäreDienstfahrzeugBetriebliche AltersvorsorgeBezahlung in Anlehnung an TVöDEinzel, Team und FallsupervisionInterne und externe Fortbildungen (Systemischer Berater/Therapeut)Aufstiegsmöglichkeiten Kontaktinformationen: Wenn Sie sich in der Beschreibung wiederfinden und Teil unseres Teams werden möchten, um die gesellschaftliche Teilhabe von Menschen in besonderen Lebenslagen zu fördern, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Motivationsschreiben) unter Angabe Ihrer Sprachkenntnisse an Frau Wiedersperg unter:

    LernportaL - Institut für Bildung und Erziehungshilfen
    Bahnhofstrasse 23
    65428 Rüsselsheim am Main
    Tel. 06142-

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  • Wir sind eine Stadt im Rhein-Neckar-Kreis mit ca. 16.000 Einwohnerinnen und Einwohnern mit gut ausgebauter Infrastruktur und hohem Freizeitwert und suchen für unsere Stadtbücherei zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bibliothekar oder Medienpädagoge (m/w/d) als stellvertretende Leitung
    unbefristet in Teilzeit mit 35 Wochenstunden. Die Stelle ist derzeit nach Entgeltgruppe 9b TVöD bewertet. Sie finden bei uns: eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, ein motiviertes und freundliches Team, regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Lebensarbeitszeitkonto, Gesundheitspräventionsmaßnahmen, Fahrradleasing sowie Zuschüsse zum Fitnessstudio und Deutschland-Ticket, Angebot zum Mitarbeiterwohnen. Die wesentlichen Schwerpunkte der Stelle sind: stellvertretende Leitung der Stadtbücherei inclusive Personal- und Budgetverantwortung, Leitung der Bücherei im Schulzentrum, Durchführung von bibliothekspädagogischen Veranstaltungsangeboten und deren Weiterentwicklung sowie Klassenführungen, Durchführung von Projekten und Entwicklung von medienpädagogischen Anwendungskonzepten unter Einbeziehung neuer, insbesondere digitaler Medien und mobiler Endgeräte, Pflege von Kontakten zu weiterführenden Schulen, Systemadministration des Bibliotheksverwaltungsprogramms, Übernahme von bibliotheksspezifischen Aufgaben wie Bestandsmanagement, Informationsdienst, Kundenservice und Ausleihverbuchung. Das bringen Sie mit: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bibliothekar (m/w/d) bzw. Studium der Medienpädagogik oder vergleichbare Qualifikation, Eigeninitiative, Kreativität, und Flexibilität, Freude am Umgang mit Menschen, hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung, ausgeprägte Kundenorientierung, sicherer Umgang mit Standard-Software insbesondere den gängigen MS-Office-Anwendungen und Internetaffinität. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 28. April 2025 an die Stadt Walldorf, Nußlocher Straße 45, 69190 Walldorf oder über die Homepage unter . Für telefonische Rückfragen wenden Sie sich bitte an Fachdienst Personalwesen, Tel.-Nr. -1124 bzw. -1125. Näheres zu Walldorf erfahren Sie unter . Ihre Ansprechpartnerin
    Frau Hack
    -1124
    nina.hack AT walldorf.de Jetzt hier bewerben
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  • Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung, möchten ein Team begleiten und entwickeln und so zu einer hohen Qualität der Kinderbetreuung im Bezirk Charlottenburg-Wilmersdorf beitragen? Aktuell suchen wir Sie als neue: Stellvertretende Kita-Leitung (m w d) für die Kita Halemweg 22, 13627 Berlin Kennziffer: sKL_012025 besetzbar ab sofort mit 39,4 Std./Woche Teilzeit u.U. möglich unbefristet TV-L Entgeltgruppe S 13 (bei Veränderung der Durchschnittsbelegung erfolgt die Überprüfung der Eingruppierung) Ihr neuer Arbeitsplatz: Kita mit Platz für bis zu 120 Kindern, in der Bewegungserziehung nach der Hengstenberg-Bewegungspädagogik ein Schwerpunkt ist Unser Weg: wir begleiten die Kinder zu selbstbewussten, konfliktfähigen Persönlichkeiten, die ihre Stärken kennen, offen für Neues sind, sich ausprobieren und Erlerntes selbstständig umsetzen Großen Stellenwert nimmt die alltagsintegrierte Sprachbildung ein (mehrere Jahre Teilnahme am Bundesprogramm Sprachkita) Mehr Infos auf unserer Webseite: kita-nordwest.de/kitas/kita-halemweg Was Sie von uns erwarten können: Arbeit nach dem offenen Konzept mit viel Gestaltungsspielraum Partizipation auf allen Ebenen des Miteinanders - Jeder soll die Chance erhalten, sich individuell und seinen Möglichkeiten entsprechend weiter zu entwickeln und an der lebendigen Organisation des Eigenbetriebs teilzuhaben. Personalentwicklung - Fortbildungsprogramm, Fachtage, Coaching und Supervision etc. Hohe Qualitätsansprüche, die durch interne und externe Evaluation begleitet werden Was wir Ihnen bieten: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst Bezahlung nach Tarifvertrag des Landes Berlin (TV-L) Jahressonderzahlung Hauptstadtzulage bzw. Firmenticket Corporate Benefits Offenes und wertschätzendes Miteinander Kooperationsvereinbarungen (Firmenfitness) 30 Tage Urlaub 2 zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12./ 31.12. Attraktive Altersvorsorge (VBL) / Vermögenswirksame Leistungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenlose Fortbildungen Unterstützung bei der Kita-Platz- Suche Firmenevents (Firmenlauf) Was wir voraussetzen: Mind. 3-jährige Erfahrung als sozialpädagogische Fachkraft nach 11 VO KitaFÖG Organisatorische Fähigkeiten für das Management einer Kita Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsgrundlagen im Bereich der Kindertagesbetreuung Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Konflikt- und Teamfähigkeit konzeptionelle, entwicklungs- und zielorientierte sowie fachlich fundierte Arbeit als Führungskraft Gemeinsam von Anfang an! Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise zu Bildungs- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnisse, Nachweis über vollständigen Masernimpfschutz, Nachweis über Rote Karte) mit max. 5 MB bis 02.05.2025 per E-Mail an: bewerbung AT kita-nordwest.de Wir freuen uns auf die Bewerbung von Menschen mit einem GdB, die bei gleicher Eignung bevorzugt werden. Die Gleichstellung der Geschlechter ist uns ein besonderes Anliegen. Kindertagesstätten Nordwest - Eigenbetrieb von Berlin, Am Borsigturm 6, 13507 Berlin Ansprechpartnerinnen für Ihre Fragen:
    Frau Claudia Weißhoff, Tel: 030 / - 31 Frau Elena Rogge-Hildebrandt, Tel: 030 / - 21

    Kitas-Berlin.de
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  • Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung, möchten ein Team begleiten und entwickeln und so zu einer hohen Qualität der Kinderbetreuung im Bezirk Charlottenburg-Wilmersdorf beitragen? Aktuell suchen wir Sie als neue: Stellvertretende Kita-Leitung (m w d) für die Kita Schlüterstr. 25, 10629 Berlin Kennziffer: sKL_032025 besetzbar ab 01.07.2025 mit 39,4 Std./Woche Teilzeit u.U. möglich unbefristet TV-L Entgeltgruppe S 15 (bei Veränderung der Durchschnittsbelegung erfolgt die Überprüfung der Eingruppierung) Ihr neuer Arbeitsplatz: Kita mit Platz für bis zu 145 Kindern Pädagogisches Angebot: Bewegungserziehung, Sprachförderung, Integration und Umwelterziehung Mehr Infos auf unserer Webseite: kita-nordwest.de/kitas/kita-schlueterstrasse Was Sie von uns erwarten können: Arbeit nach dem offenen Konzept mit viel Gestaltungsspielraum Partizipation auf allen Ebenen des Miteinanders - Jeder soll die Chance erhalten, sich individuell und seinen Möglichkeiten entsprechend weiter zu entwickeln und an der lebendigen Organisation des Eigenbetriebs teilzuhaben. Personalentwicklung - Fortbildungsprogramm, Fachtage, Coaching und Supervision etc. Hohe Qualitätsansprüche, die durch interne und externe Evaluation begleitet werden Was wir Ihnen bieten: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst Bezahlung nach Tarifvertrag des Landes Berlin (TV-L) Jahressonderzahlung Hauptstadtzulage bzw. Firmenticket Corporate Benefits Offenes und wertschätzendes Miteinander Kooperationsvereinbarungen (Firmenfitness) 30 Tage Urlaub 2 zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12./ 31.12. Attraktive Altersvorsorge (VBL) / Vermögenswirksame Leistungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenlose Fortbildungen Unterstützung bei der Kita-Platz- Suche Firmenevents (Firmenlauf) Was wir voraussetzen: Mind. 3-jährige Erfahrung als sozialpädagogische Fachkraft nach 11 VO KitaFÖG Organisatorische Fähigkeiten für das Management einer Kita Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsgrundlagen im Bereich der Kindertagesbetreuung Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Konflikt- und Teamfähigkeit konzeptionelle, entwicklungs- und zielorientierte sowie fachlich fundierte Arbeit als Führungskraft Gemeinsam von Anfang an! Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise zu Bildungs- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnisse, Nachweis über vollständigen Masernimpfschutz, Nachweis über Rote Karte) mit max. 5 MB bis 02.05.2025 per E-Mail an: bewerbung AT kita-nordwest.de Wir freuen uns auf die Bewerbung von Menschen mit einem GdB, die bei gleicher Eignung bevorzugt werden. Die Gleichstellung der Geschlechter ist uns ein besonderes Anliegen. Kindertagesstätten Nordwest - Eigenbetrieb von Berlin, Am Borsigturm 6, 13507 Berlin Ansprechpartnerinnen für Ihre Fragen:
    Frau Claudia Weißhoff, Tel: 030 / - 31 Frau Elena Rogge-Hildebrandt, Tel: 030 / - 21

    Kitas-Berlin.de
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  • Erzieher / Pädagogische Fachkraft im Gruppendienst (m/w/d)  

    - Lauingen an der Donau

    Wir sind die größte Verwaltungsschule Deutschlands. Seit über 100 Jahren sind wir Bildungsdienstleister für den öffentlichen Dienst in Bayern. Unseren gesetzlichen Auftrag erfüllen wir mit viel Erfahrung und Herz. Und mit vielen Menschen. In unserer Geschäftsstelle in München, den fünf Bildungszentren und an weiteren Standorten in Bayern sind über 220 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Dazu ist eine Vielzahl von Lehrbeauftragten für uns im Einsatz. Die BVS betreibt für den Landkreis Dillingen a. d. Donau das Schülerwohnheim der Staatl. Berufsschule Lauingen. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Erzieher / Pädagogische Fachkraft im Gruppendienst (m/w/d)
    in Vollzeit oder Teilzeit IHRE AUFGABEN: -Betreuung, Beratung und Begleitung der wochenweise untergebrachten Berufsschüler, überwiegend am Nachmittag und Abend -Organisation und Sicherstellung einer reibungslosen Unterbringung -Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Freizeit- und Entwicklungsmaßnahmen -Zusammenarbeit mit der Berufsschule, der Jugendsozialarbeit, Ausbildungsbetrieben und Eltern -Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts und der Förderung der gemeinsamen Schülerheimkultur SIE BRINGEN MIT: -Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation im pädagogischen Bereich. -Freude an der Arbeit mit jungen Menschen (ca. 15-25 Jahre) und Interesse an ihrer ganzheitlichen Förderung. -Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Schicht- und Bereitschaftsdienste sowie Sonntagsdienste). -Teamfähigkeit, Organisationstalent und eigenverantwortliches Handeln. -Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. -Idealerweise wohnen Sie in der Nähe (max. 45 Minuten Anfahrt im Bereitschaftsfall). Wünschenswert: -Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen -Erfahrung in der Konzeption und Durchführung freizeit- und erlebnispädagogischer Maßnahmen WIR BIETEN IHNEN: -Eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst mit den Vorteilen des TVöD (EG S8b TVöD SuE). -Abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team. -Regelmäßige Supervisionen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. -Attraktive Zusatzleistungen wie: Zulagen für Rufbereitschaftsdienste Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) Leistungsorientierte Sonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV inkl. Deutschlandticket Job Dienstradleasing 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub (Regenerationstage) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 04.05.2025 über unser Online-Bewerbungsportal . Geben Sie dabei bitte die Kennziffer LAU-25/10 an. Bei Fragen steht Ihnen Herr Georg Kränzle unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung. Die Bewerbungsgespräche sind für die KW 19 u. 20/2025 vorgesehen. Menschen mit Behinderung berücksichtigen wir bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie unter
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  • Für unseren Kommunalen Kindergarten und Krippe "Am Krebsbach" im Stadtteil Untergimpern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine staatlich anerkannte Erzieherin bzw. pädagogische Fachkraft gem. 7 KiTaG (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet. Über uns:
    Unser zweigruppiger Kindergarten betreut bis zu 35 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Die Betreuung erfolgt in der verlängerten Öffnungszeit von 07:30 bis 14:30 Uhr. Als Teil unseres engagierten Teams bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Ideen und Ihre pädagogische Expertise in einer kreativen und inspirierenden Umgebung einzubringen. eine/n Pädagogische Fachkraft / Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) für den Kommunalen Kindergarten "Am Krebsbach" in Neckarbischofsheim Ihre Vorteile bei uns: Großer Gestaltungsspielraum in der pädagogischen Arbeit Offenes und engagiertes Team mit einer hohen Fachkompetenz Regelmäßige Fachberatung und Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Vernetzung mit anderen Erziehern im Rhein-Neckar-Kreis für einen wertvollen Austausch Tarifliche Vergütung nach TvöD SuE sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Betriebliche Altersvorsorge , Fahrradleasing und Jobticket Ihre Aufgaben: Eigenständige Planung und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen Förderung der individuellen Entwicklung jedes Kindes Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts Ihr Profil: Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Kindern, Einfühlungsvermögen, Kreativität und Zuverlässigkeit mitbringen und Wert auf Empathie, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz legen, dann sind Sie bei uns genau richtig! Nach der Erweiterung des Fachkräftekatalogs sind nicht nur Erzieherinnen und Erzieher, sondern auch andere pädagogische Fachkräfte nach 7 KiTaG wie Kindheitspädagogen, Sozialarbeiter/innen, Heilpädagogen sowie Grund- und Hauptschullehrer/innen herzlich eingeladen, sich zu bewerben Chancengleichheit:
    Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbung: Wenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie diese per E-Mail an: personal AT neckarbischofsheim.de oder per Post an:
    Stadt Neckarbischofsheim, Personalamt, Alexandergasse 2, 74924 Neckarbischofsheim. Kontakt:
    Für Rückfragen stehen Ihnen unsere Ansprechpartnerinnen gerne zur Verfügung: Frau Guschl (Hauptamtsleiterin): Tel. 07263/60713, personal AT neckarbischofsheim.de Frau Biancorosso (Kindergartenleitung): Tel. 07268/8480, kiga.untergimpern AT neckarbischofsheim.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam an einer positiven Zukunft für unsere Kinder zu arbeiten!
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  • Das Katholische Jugendsozialwerk e.V. in Rosenheim ist Anbieter von individuellen Wohnformen für Menschen mit Beeinträchtigung. Im südlichen Landkreis Rosenheim und in der Stadt Rosenheim unterstützen wir ca. 250 Menschen mit kognitiver und oder seelischer Beeinträchtigung. Für unser Wohnhaus Salzburger Weg suchen wir: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
    Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger, Ergotherapeuten oder ähnliche Qualifikation mit staatlicher Anerkennung
    in Vollzeit/Teilzeit Wollen Sie uns helfen, den Lebensalltag der Bewohner innen mit einem höheren Unterstützungsbedarf neu auszurichten. Sie assistieren und unterstützen erwachsene Menschen mit Beeinträchtigungen im Alltag. Sie werden an neuen Konzepten zur unterstützenden Kommunikation und den individuellen Förderplanungen mitwirken. Die Zusammenarbeit mit Förderstätten und/oder WfbM wird von Ihnen mit koordiniert. Wir suchen engagierte und teamfähige Mitarbeiter innen, die Einfühlungsvermögen und Verständnis für Menschen mit Mehrfachbeeinträchtigungen mitbringen. Die Bereitschaft zum Schicht- und Wechseldienst setzen wir voraus. Zu Ihren Aufgaben gehören: Planung und Durchführung von am Bedarf der Bewohner innen mit hohem Hilfebedarf orientierten Maßnahmen Assistenz und Unterstützung im 1. Lebensbereich Wohnen mit der Teilhabe an der Gesellschaft Mitarbeit bei der Neustrukturierung des Wohnbereichs Teilnahme an Teambesprechungen zur Sicherstellung der Unterstützungsprozesse Wir bieten einen von Respekt und Wertschätzung geprägten, vielseitigen Arbeitsplatz interne Fortbildungen, Supervisionen, Coaching flexible Arbeitszeiten Bis zu 37 Tage Urlaub (Jahresurlaub+Regenerationstage+Fortbildungsurlaub) Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld als Sonderzahlungen in Höhe von bis zu 86% eines mtl. Grundgehalts Wertkonto als Umwandlung von Gehalt in bezahlte Freizeit in der Zukunft (Sabbatical ) Betriebsrente Sonderkonditionen bei Versicherungen Bei Bedarf Unterstützung mit einem Deutschkurs hin zu B2 Wir unterstützen Sie bei Job-Rad und Job-Ticket Einkaufsvorteilsportal "corporate benefits" Unabhängig von der Religionszugehörigkeit steht für uns die Anerkennung unseres Leitbildes durch die Mitarbeitenden im Vordergrund. Das KJSW achtet sorgfältig auf den Schutz der zu betreuenden Menschen durch die Umsetzung einer Präventionsordnung. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, gerne auch wenn Sie Mitglied einer anderen christlichen Kirche sind oder bisher keiner Religionsgemeinschaft angehört haben. Kontakt Nähere Informationen erhalten Sie über,
    Frau Stefanie Herzog-Bosbach
    Tel.: 08031 233
    Email: stefanie.herzog-bosbach AT kjsw.de Postanschrift:
    Kath. Jugendsozialwerk München e.V.
    Oberdonauweg 4
    83024 Rosenheim
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  • Pädagogische Fachkraft im Schichtdienst; 305-1-6  

    - München

    Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem "Ja" zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Erobern auch Sie sich menschlich und fachlich neue Perspektiven: bei uns arbeiten Pädagogen und Pflegefachkräfte gemeinsam mit Quereinsteiger innen in multiprofessionellen Teams - um voneinander zu lernen. Dadurch entdecken wir immer wieder neue Horizonte und unsere Reha-Kund innen profitieren ebenfalls von diesem Austausch.
    Wenn Sie Lust haben, Ihr Engagement und Ihre Fachkompetenz einzubringen sowie zu erweitern und wenn Sie mit Humor bei der Sache sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. In der Außenwohngruppe Straßbergerstraße am Olympiazentrum erwarten Sie erwachsene Menschen mit körperlichen Behinderungen, in einem vollstationären Setting. Die Einzelapartments, 2er-WGs und 3er-WGs sind dezentral in der Nachbarschaft des Olympischen Dorfes verteilt und bieten unseren Bewohner innen einzigartige Wohnmöglichkeiten mit einer 24-Stunden Betreuung. Pädagogische Fachkraft im Schichtdienst; 305-1-6 Sie sollten Spaß haben daran, die Reha-Kund innen pädagogisch zu betreuen und in allen Belangen des täglichen Lebens zu unterstützen eng mit den Reha-Kund innen zusammenzuarbeiten und individuelle Förderpläne zu erstellen Auszubildende und Pflegehilfskräfte anzuleiten ärztliche und therapeutische Verordnungen umzusetzen sowie eine Grund- und Behandlungspflege durchzuführen Zu uns passen Sie, wenn Sie ein Studium als Sozialpädagog in / Sozialarbeiter in / Heilpädagog in (oder vergleichbar) abgeschlossen haben Sie einen sinnvollen Job suchen Sie belastbar sind und selbstständig arbeiten können Sie leicht ins Gespräch kommen und über gute Deutschkenntnisse verfügen Sie gerne in einem engagierten, interdisziplinären Team arbeiten Was Sie erwartet ein Flexibler Wunschdienstplan Bezahlung und Urlaub nach TVöD inkl. Zulagen und Zuschüssen Corporate Benefits Fort- und Weiterbildungen Unterstützung bei der Wohnungssuche Bewerber innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online , so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Pfennigparade Vivo GmbH Ansprechpartner in:
    Malgorzata Sandner-Rozek
    Personalabteilung Pfennigparade Vivo GmbH; Pfennigparade REVERSY GmbH
    E-Mail schreiben Stelleninformation
    Kennziffer: 305-1-6_
    Vertragsart: Unbefristet
    Wochenarbeitszeit: 20,0 - 39,0 Wochenstunden
    Einsatzort: München
    Startdatum: sofort
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  • D

    Wir als DRK-Kreisverband Ortenau e.V. sind mit rund 1.500 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden täglich für die Menschen in unserer Region da. Verbunden durch unsere DRK-Grundsätze gestalten wir gemeinsam die Zukunft im Ortenaukreis mit - mit unseren Kursangeboten für Groß und Klein, in der Pflege, der Kinderbetreuung und vielen weiteren sozialen Bereichen. Als Arbeitgeber bieten wir ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir suchen ab sofort eine
    Lehrkraft Erste Hilfe mit Verwaltungsaufgaben (m/w/d)
    in Vollzeit (39 Stunden / Woche) Ihr Profil Sie haben Freude daran, Wissen zu vermitteln, Menschen zu begeistern und einen wertvollen Beitrag zur Gesundheitsprävention zu leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, gepaart mit Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent. (Notfall-)medizinische Vorkenntnisse von Vorteil (z. B. abgeschlossene sanitätsdienstliche Ausbildung oder eine höherwertige medizinische Qualifikation). Lehrberechtigung Erste Hilfe wünschenswert - kann bei entsprechender Eignung über uns erworben werden. Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen - Sie schaffen es, auch komplexe Inhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln. Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau), Englischkenntnisse sind von Vorteil. Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, Kurse an verschiedenen Standorten in der Ortenau zu leiten. Identifikation mit den Werten des Deutschen Roten Kreuzes. Ihre Aufgaben Als Lehrkraft für Erste Hilfe tragen Sie aktiv dazu bei, dass Menschen in Notfallsituationen sicher und kompetent handeln können: Eigenständige Planung, Durchführung und Nachbereitung von Erste-Hilfe-Kursen sowie zielgruppenorientierten Schulungsformaten. Praxisnahe und anschauliche Vermittlung von lebensrettenden Maßnahmen mit einem modernen methodischen Ansatz. Kommunikation mit Teilnehmenden sowie enge Abstimmung mit Kunden, Firmen und Institutionen. Kursverwaltung und Materialmanagement, einschließlich Pflege und Bereitstellung von Schulungsunterlagen sowie Koordination der Kursabläufe. Unterstützung der Ausbildungsleitung bei administrativen und organisatorischen Themen zur Weiterentwicklung des Kursangebots. Unser Angebot Wir wissen, dass engagierte und motivierte Mitarbeitende der Schlüssel zum Erfolg sind. Deshalb bieten wir Ihnen: Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Wirkung in einem motivierten, aufgeschlossenen Team. Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern, die Ihnen auch über die Einarbeitungszeit hinaus unterstützend zur Seite stehen. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen und pädagogischen Kompetenzen weiter auszubauen. Attraktive Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag (bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 7, angelehnt an den TVöD) sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Exklusive DRK-Benefits, darunter der DRK-Flugdienst mit Auslandsrückholung, JobRad-Leasing, DRK-Mitarbeitervorteile und weitere Zusatzleistungen. Interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Senden Sie bis zum 30.04.2025 Ihre Bewerbung, unter Angabe der Referenznummer YF-20089, an Herrn Ramthun (Stellv. Kreisgeschäftsführer), bevorzugt per E-Mail: DRK-Kreisverband Ortenau e. V.
    Herr Ramthun
    Rammersweierstraße 3
    77654 Offenburg
    Tel.:

    Bitte beachten Sie, dass wir keine Kosten für Vorstellungsgespräche übernehmen können.
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  • G

    Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit  

    - Dettenhausen

    Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich: Betreuung der Kinder im U3- bzw. Ü3-Bereich Elternarbeit Mitarbeit an der Weiterführung der pädagogischen Konzeption Ihr Profil: Pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit nach 7 KiTaG (m/w/d) Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität Einfühlsamer Umgang mit den Kindern sowie den Belangen der Eltern Kreativität, Selbstständigkeit und Organisationsgeschick sehr gute Deutschkenntnisse (C2 Niveau) Unser Angebot: einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Sozial- und Erziehungsdienst (SuE), Leistungsentgelt und betriebliche Altersversorgung 13. Monatsgehalt Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen Mitarbeiter Bonuskarte und weitere Vergünstigungen wie Corporate Benefits Anstellung in einem Unternehmen in einer krisensicheren Branche regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen Raum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in einem engagierten und motivierten Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre eine individuelle Förderung durch entsprechende Fortbildungen ein betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Zuschüsse für Hausschuhe aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche falls erforderlich Zuschüsse bis zu 200 € monatlich für die Betreuungsgebühren der eigenen Kinder zwischen 0 bis 6 Jahren 20 % Verfügungszeit pro Fachkraft Interesse? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-20181. Bürgermeisteramt Dettenhausen
    Bismarckstraße 7
    72135 Dettenhausen
    Tel. -40
    Fax: -15
    E-Mail:
    Internet:
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  • K

    Sozialpädagoge (m/w/d)  

    - Hausham

    Sozialpädagoge (m/w/d) Hausham Berufserfahrung Vollzeit Kennziffer: 25/08 Wir sind Agatharied: Werden Sie Teil des Teams! Das Krankenhaus Agatharied ist eine moderne Akutklinik vor den Toren Münchens zwischen Chiemsee und Tegernsee. Bei uns versorgen über 1.100 Mitarbeiter jährlich mehr als 20.000 stationäre und 30.000 ambulante Patienten. Unser medizinisches Leistungsspektrum umfasst 11 Fachabteilungen. Das Krankenhaus Agatharied ist Akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München. Unser Personal zeichnet sich durch hervorragende Expertise und ein hohes Maß an Kollegialität aus. Das Wohl unserer Patienten steht für uns an erster Stelle. Dafür setzen wir uns täglich ein.
    Die Persönlichkeiten, die bei uns arbeiten, machen uns besonders. Wir identifizieren uns mit unserem Krankenhaus und mit unserer Region: Hier leben und arbeiten wir gerne. Werden Sie Teil des Teams. Wir sind Agatharied! Zur Verstärkung unseres Teams im Sozialdienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialpädagogen (m/w/d) in Vollzeit! Ihre Aufgaben Koordination und Steuerung im Sinne des Entlassmanagements im Krankenhaus Einleitung und Koordination von Rehabilitationsmaßnahmen Sicherstellung und Koordination der Nachsorge sowie die Organisation häuslicher, teil oder stationärer Maßnahmen im Rahmen der Überleitungspflege Beratung im Zusammenhang mit dem Krankenversicherungs- und Pflegeversicherungsgesetz Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik oder/ und einschlägige Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht Bedingung Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse Dienstleistungsorientiertes Auftreten, sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen Sie verfügen über soziale Kompetenzen haben Freude an der verantwortungsvollen und selbständigen Arbeit für und mit Menschen im akutstationären sowie im ambulanten Bereich Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten Das bieten wir Ihnen Arbeiten in einem motivierten Team mit dem "Wir-Gefühl" - dies stärken wir durch unsere Grundsätze der Zusammenarbeit sowie unser Leitbild Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit betrieblicher Altersversorgung Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Mobiles Arbeiten / Homeoffice Gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Personalwohnungen bzw. Hilfestellung bei der Wohnungssuche Abwechslungsreiches und preiswertes Mitarbeiterrestaurant Kostengünstige Kinderferienbetreuung in den bayrischen Schulferien Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem, kostenlosen Sport- und Fitnessangebot sowie zahlreichen Workshops zur mentalen Gesundheit Kooperationspartner der Oberland Card Zahlreiche Rabattpartnerschaften sowie Corporate Benefits, MiVo und Ticketsprinter Bikeleasing Arbeiten in einer attraktiven Region mit zahlreichen Sport- und Erholungsgebieten - Sie arbeiten dort wo andere Urlaub machen Ihr Ansprechpartner Gabriele Broszonn
    Leitung Patientenmanagement

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  • Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Schlewecke Bei der Stadt Bad Harzburg ist in der Kindertagesstätte Schlewecke zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als pädagogische Fachkraft (m/w/d)
    in einer integrativen Kindergartengruppe
    auf Dauer zu besetzen. Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist der Nachweis einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher in, zum/zur staatlich anerkannten Kindheitspädagog in, zum/zur staatlich anerkannten Heilpädagog in oder zum/zur staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger in. Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Ihre Aufgaben im Wesentlichen: Betreuung und Förderung der Kinder Begleitung der Kinder in ihrer Entwicklung Umsetzung des Bildungsauftrages Durchführung pädagogischer Aktivitäten und Projekte vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern Unsere Anforderungen: Pädagogische Fachkenntnisse sicheres und grundlegendes Wissen im Kinderschutz Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Reflektionsfähigkeit, Kreativität, Innovation, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit Eigenverantwortliches Arbeiten sowie pädagogisches Handeln Kommunikative und soziale Kompetenz Bereitschaft zu Weiterbildungen und Fortbildungen Bereitschaft zu Früh- und Spätdiensten Wir bieten Ihnen: ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima ein vielschichtiges und interessantes Aufgabengebiet 30 Tage Urlaub (der 24. und 31.12. sind zudem arbeitsfreie Tage) transparente Bezahlung nach dem TVöD SuE mit Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierter Bezahlung und den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements Schwerbehinderte oder denen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung bitten wir zur Wahrnehmung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen. Bei Abschlüssen, die im Ausland erworben wurden, ist ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen. Weiterführende Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE bewertet. Für die Dauer der Tätigkeit in einer Integrationsgruppe erfolgt eine Zulagenzahlung nach S 8b. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Heuer Tel.: 05322/74501 gern zur Verfügung. Onlinebewerbungen sind wünschenswert und unter folgender Adresse möglich: Personalabteilung AT stadt-bad-harzburg.de Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 20. April 2025 an die Stadt Bad Harzburg
    -Amt für Personal- und Bildungswesen-
    Forstwiese 5
    38667 Bad Harzburg
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  • G

    Pädagogische Fachkräfte nach 7 KiTaG (m/w/d) Teilzeit  

    - Schlechtenmühle

    Die Gemeinde Steinenbronn (ca. 6.600 Ew.) liegt verkehrsgünstig in der Region Stuttgart und hat einen hohen Freizeitwert durch die Nähe zu Landschafts- und Naturschutzgebieten wie z.B. den Naturpark Schönbuch. Für unseren gemeindlichen Naturkindergarten suchen wir baldmöglichst Pädagogische Fachkräfte nach 7 KiTaG (m/w/d)
    mit 50 % Stellenumfang, unbefristet Wir wünschen uns Erfahrung und eine Begeisterung für den Naturpädagogischen Bereich Professionalität, positive Haltung und feinfühliger Umgang mit Kindern und Eltern Teamfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Freude und Lust am Aufbau und/oder Weiterentwicklung einer Einrichtung Kenntnis der Portfolioarbeit und des Orientierungsplans Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Einrichtung bedarfsgerechte Arbeitszeiten Ihre Aufgaben Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren Wertschätzende und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern Konzeptionsarbeit Mitwirkung bei der Erstellung eines Qualitätsmanagement-Verfahrens Wir bieten Einen krisensicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in Teil- oder Vollzeit Vergütung nach TVöD-SuE mit Aufstiegsmöglichkeiten für KinderpflegerInnen Arbeitszeitverkürzungstage, zusätzlich zu den tariflichen Urlaubstagen 25 % Verfügungszeit Eine bevorzugte Berücksichtigung für einen Betreuungsplatz für Ihre Kinder in einer unserer Einrichtungen Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision und Betriebliches Gesundheitsmanagement Möglichkeit eines Dienstradleasings MasterCard Steinenbronn - monatlich bis zu 50 € steuerfreier Sachbezug nach 18a TVöD Sie haben Lust bekommen, für uns zu arbeiten? Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Ostertag-Raith unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung mit allen aussagekräftigen Unterlagen und der Referenznummer YF-20451 an die Gemeindeverwaltung Steinenbronn, Postfach 1106, 71144 Steinenbronn oder per E-Mail an .
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  • "Die Arbeit in der M.O.V.E macht mir viel Spaß, da jeder Tag abwechslungs- und erlebnisreich ist. Man kann gut eigene Ideen einbringen und die Kinder immer wieder aufs Neue mit tollen Aktionen begeistern. Hier kommt definitiv keine Langeweile auf!" Linda C., Erzieherin Sozialpädagog/in, Erzieher/in (m, w, d)
    für unsere Inobhutnahmegruppe für Kinder - M.O.V.E.
    Unbefristete Teilzeitstelle (0,5) ab sofort Wer wir sind Die Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg GmbH leistet seit 60 Jahren Hilfe und Unterstützung für junge Menschen und ihre Familien in schwierigen Lebenslagen. Ein besonderes Anliegen sind uns unsere Notaufnahme- und Inobhutnahmegruppen. In unserer Inobhutnahmegruppe für Kinder - M.O.V.E. - nehmen wir bis zu 6 Kinder zwischen 6 und 12 Jahren auf, die zumeist aus akuten familiären Krisensituationen kommen. Die Kinder werden von uns verlässlich versorgt und in ihrer schwierigen Lebenssituation begleitet. Versorgende und strukturierende Aufgaben gehören ebenso zum Arbeitsalltag wie diagnostische Analyse, Zusammenarbeit mit dem Herkunftssystem und Mitwirkung an einer tragfähigen Anschlussperspektive. Die Arbeit erfolgt in einem multiprofessionellen Team im Schichtsystem. Das Angebot befindet sich auf dem Hauptgelände in Lohmar. Dadurch sind kollegiale Kontakte und kollegiale Unterstützung gut möglich. Die enge Zusammenarbeit mit der zuständigen Erziehungsleitung wird nachts und am Wochenende durch die Heimbereitschaft ergänzt. Was wir bieten Eine sichere und unbefristete Stelle in einem multiprofessionellen engagierten Team Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und attraktiven Zulagen für die Arbeit im Schichtsystem Jährlich 30 Urlaubstage, zusätzlich Sonderurlaub für Schichtdienst sowie zwei Regenerationstage jährlich gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wöchentliche Teamsitzungen externe Supervision einen flexiblen Dienstplan mit Berücksichtigung eigener Wünsche Einbindung in die Gesamteinrichtung der Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg Aktive Unterstützung in schwierigen Situationen durch unsere Rufbereitschaft Mit Einarbeitungsstandards und einer Veranstaltungsreihe für neue Mitarbeitende gewährleisten wir auch für Bewerber innen mit wenig Vorerfahrung eine gute Einarbeitung in das Arbeitsfeld Jugendhilfe. Wen wir suchen Zur Ergänzung unseres Fachkräfteteams suchen wir eine sozialpädagogische Fachkraft (m, w, d) mit einschlägigem Abschluss (FS, FHS, HS). Vorerfahrungen in der Jugendhilfe, in der Jugendarbeit oder im Offenen Ganztag sind vorteilhaft aber keine Voraussetzung. Für die Arbeit in diesem Angebot sind vielfältige Kompetenzen gefragt: Einfühlungsvermögen, Wohlwollen und zugleich Konfliktbereitschaft gegenüber den aufgenommenen Kindern in ihrer besonderen Lebenslage Klarheit und Wertschätzung in der Zusammenarbeit mit den Herkunftsfamilien Transparenz und Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit im Team als auch mit den zuständigen Jugendämtern Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Schichtdienst) Führerschein der Klasse B Wie wir in Kontakt kommen Fragen zur Stelle und zum Angebot beantwortet Ihnen gerne Gaby Schütz
    02246/923212
    Schuetz AT hollenberg-online.de Bewerbungen richten Sie bitte per mail an schuetz AT hollenberg-online.de
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  • Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für die Kreisstellen Minden-Lübbecke, Herford-Bielefeld in Herford baldmöglichst eine/n Ausbildungsberater /in (m/w/d)
    für die Berufe Landwirt/in und Fachkraft Agrarservice für die kreisfreie Stadt Bielefeld und die Kreise Gütersloh, Herford und Minden-Lübbecke Die Kreisstellen Minden-Lübbecke, Herford-Bielefeld der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sind Dienstleister für ca. 2.700 landwirtschaftliche Betriebe in der Städteregion Bielefeld und den Kreisen Minden-Lübbecke und Herford. Die Kreisstellen übernehmen Aufgaben der Selbstverwaltung in der Beratung und Weiterbildung. Als Landesbeauftragte sind sie u. a. zuständig für die Bearbeitung und Abwicklung von Maßnahmen der Agrarförderung. Die Beraterinnen und Berater betreuen die landwirtschaftlichen Betriebe in allen ökonomischen und produktionstechnischen Fragestellungen des Ackerbaus und der Tierhaltung. Die Beratungstätigkeit in den Wasserkooperationen und im Rahmen der EU-Wasserrahmenrichtlinie leistet einen wichtigen Beitrag zum Gewässerschutz. Die Ausbildungsberater/innen unterstützen die Auszubildenden und die Ausbildungsbetriebe durch Beratung. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Zu Ihren Aufgaben gehört die Organisation, Durchführung und Geschäftsführung von Zwischen- und Abschlussprüfungen in der Landwirtschaft einschließlich der vorbereitenden Gremienarbeit und der Zulassungsverfahren Sie beraten Ausbildende, die Ausbilder und die Auszubildenden; sie bereiten Informationsveranstaltungen vor und führen diese durch Sie sind zuständig für die Anerkennung von betrieblichen Ausbildungsstätten Sie bestätigen die fachliche Eignung von Ausbilderinnen und Ausbildern Sie wirken mit bei der Organisation und Durchführung von Prüfungen nach der Ausbilder-Eignungsverordnung Sie organisieren Prüfertagungen und -weiterbildungen und führen diese durch Sie sind zuständig für die Organisation von überbetrieblichen Ausbildungstagen in der Pflanzen- und Tierproduktion Sie wirken bei der Organisation und Durchführung von Freisprechungsfeiern mit Zu Ihren Aufgaben gehört die Überwachung der Durchführung der Berufsausbildungsvorbereitung, Berufsausbildung und Umschulung In Absprache mit dem Kreisgeschäftsführer übernehmen Sie in einem Umfang von ca. 10 Wochenstunden Aufgaben im Bereich der Kreisstelle (z. B. Sachbearbeitung in der Förderung oder Stellungnahmen im Bereich Träger öffentlicher Belange) Was Sie mitbringen: Universitäts- oder Fachhochschulabschluss der Agrarwirtschaft (Bachelor oder Diplom) oder einer anderen, dem Aufgabenprofil entsprechenden Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung Fundierte Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen in der Landwirtschaft (abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Landwirt/-in erwünscht) Ausbilder-Eignung wünschenswert Beratungserfahrungen von Vorteil Interesse/Verständnis im Bereich der Berufsbildung und der damit verbundenen Rechtsvorschriften aus dem Verwaltungs- und Berufsbildungsrecht Teamfähigkeit und Kundenorientierung sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Eigenorganisation, Durchsetzungsfähigkeit und problemlösungsorientiertes Arbeiten Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten, insbesondere in den Prüfungsphasen Bereitschaft zur Einarbeitung in besondere Softwarelösungen PKW-Führerschein und Bereitschaft zu Dienstreisen Bereitschaft zur selbstständigen Informationsbeschaffung und kontinuierlichen Weiterbildung Wir bieten Ihnen: flexible Arbeitszeiten umfassende Fort- und Weiterbildung E-Learning 30 Tage Urlaub zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Homeoffice Betriebliches Gesundheitsmanagement Es handelt sich um eine bis zum 10.12.2026 befristete Stelle im Rahmen einer Elternzeitvertretung Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht Job kompakt: Bewerbung über Website Besetzung baldmöglichst in Herford Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Markus Reher, Telefon: -643, E-Mail: markus.reher AT lwk.nrw.de Dr. Bernhard Rump, Telefon: -20, E-Mail: bernhard.rump AT lwk.nrw.de Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Jessica Lütke Föller, Telefon: -623, E-Mail: jessica.luetke-foeller AT lwk.nrw.de Werden Sie Teil des Teams! Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 22.04.2025 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2942) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter oder direkt unter .
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  • Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für die Kreisstellen Minden-Lübbecke, Herford-Bielefeld in Herford baldmöglichst eine/n Ausbildungsberater /in (m/w/d)
    für die Berufe Landwirt/in und Fachkraft Agrarservice für die kreisfreie Stadt Bielefeld und die Kreise Gütersloh, Herford und Minden-Lübbecke Die Kreisstellen Minden-Lübbecke, Herford-Bielefeld der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sind Dienstleister für ca. 2.700 landwirtschaftliche Betriebe in der Städteregion Bielefeld und den Kreisen Minden-Lübbecke und Herford. Die Kreisstellen übernehmen Aufgaben der Selbstverwaltung in der Beratung und Weiterbildung. Als Landesbeauftragte sind sie u. a. zuständig für die Bearbeitung und Abwicklung von Maßnahmen der Agrarförderung. Die Beraterinnen und Berater betreuen die landwirtschaftlichen Betriebe in allen ökonomischen und produktionstechnischen Fragestellungen des Ackerbaus und der Tierhaltung. Die Beratungstätigkeit in den Wasserkooperationen und im Rahmen der EU-Wasserrahmenrichtlinie leistet einen wichtigen Beitrag zum Gewässerschutz. Die Ausbildungsberater/innen unterstützen die Auszubildenden und die Ausbildungsbetriebe durch Beratung. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Zu Ihren Aufgaben gehört die Organisation, Durchführung und Geschäftsführung von Zwischen- und Abschlussprüfungen in der Landwirtschaft einschließlich der vorbereitenden Gremienarbeit und der Zulassungsverfahren Sie beraten Ausbildende, die Ausbilder und die Auszubildenden; sie bereiten Informationsveranstaltungen vor und führen diese durch Sie sind zuständig für die Anerkennung von betrieblichen Ausbildungsstätten Sie bestätigen die fachliche Eignung von Ausbilderinnen und Ausbildern Sie wirken mit bei der Organisation und Durchführung von Prüfungen nach der Ausbilder-Eignungsverordnung Sie organisieren Prüfertagungen und -weiterbildungen und führen diese durch Sie sind zuständig für die Organisation von überbetrieblichen Ausbildungstagen in der Pflanzen- und Tierproduktion Sie wirken bei der Organisation und Durchführung von Freisprechungsfeiern mit Zu Ihren Aufgaben gehört die Überwachung der Durchführung der Berufsausbildungsvorbereitung, Berufsausbildung und Umschulung In Absprache mit dem Kreisgeschäftsführer übernehmen Sie in einem Umfang von ca. 10 Wochenstunden Aufgaben im Bereich der Kreisstelle (z. B. Sachbearbeitung in der Förderung oder Stellungnahmen im Bereich Träger öffentlicher Belange) Was Sie mitbringen: Universitäts- oder Fachhochschulabschluss der Agrarwirtschaft (Bachelor oder Diplom) oder einer anderen, dem Aufgabenprofil entsprechenden Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung Fundierte Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen in der Landwirtschaft (abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Landwirt/-in erwünscht) Ausbilder-Eignung wünschenswert Beratungserfahrungen von Vorteil Interesse/Verständnis im Bereich der Berufsbildung und der damit verbundenen Rechtsvorschriften aus dem Verwaltungs- und Berufsbildungsrecht Teamfähigkeit und Kundenorientierung sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Eigenorganisation, Durchsetzungsfähigkeit und problemlösungsorientiertes Arbeiten Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten, insbesondere in den Prüfungsphasen Bereitschaft zur Einarbeitung in besondere Softwarelösungen PKW-Führerschein und Bereitschaft zu Dienstreisen Bereitschaft zur selbstständigen Informationsbeschaffung und kontinuierlichen Weiterbildung Wir bieten Ihnen: flexible Arbeitszeiten umfassende Fort- und Weiterbildung E-Learning 30 Tage Urlaub zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Homeoffice Betriebliches Gesundheitsmanagement Es handelt sich um eine bis zum 10.12.2026 befristete Stelle im Rahmen einer Elternzeitvertretung Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht Job kompakt: Bewerbung über Website Besetzung baldmöglichst in Herford Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Markus Reher, Telefon: -643, E-Mail: markus.reher AT lwk.nrw.de Dr. Bernhard Rump, Telefon: -20, E-Mail: bernhard.rump AT lwk.nrw.de Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Jessica Lütke Föller, Telefon: -623, E-Mail: jessica.luetke-foeller AT lwk.nrw.de Werden Sie Teil des Teams! Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 22.04.2025 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2942) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter oder direkt unter .
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  • Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für die Kreisstellen Minden-Lübbecke, Herford-Bielefeld in Herford baldmöglichst eine/n Ausbildungsberater /in (m/w/d)
    für die Berufe Landwirt/in und Fachkraft Agrarservice für die kreisfreie Stadt Bielefeld und die Kreise Gütersloh, Herford und Minden-Lübbecke Die Kreisstellen Minden-Lübbecke, Herford-Bielefeld der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sind Dienstleister für ca. 2.700 landwirtschaftliche Betriebe in der Städteregion Bielefeld und den Kreisen Minden-Lübbecke und Herford. Die Kreisstellen übernehmen Aufgaben der Selbstverwaltung in der Beratung und Weiterbildung. Als Landesbeauftragte sind sie u. a. zuständig für die Bearbeitung und Abwicklung von Maßnahmen der Agrarförderung. Die Beraterinnen und Berater betreuen die landwirtschaftlichen Betriebe in allen ökonomischen und produktionstechnischen Fragestellungen des Ackerbaus und der Tierhaltung. Die Beratungstätigkeit in den Wasserkooperationen und im Rahmen der EU-Wasserrahmenrichtlinie leistet einen wichtigen Beitrag zum Gewässerschutz. Die Ausbildungsberater/innen unterstützen die Auszubildenden und die Ausbildungsbetriebe durch Beratung. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Zu Ihren Aufgaben gehört die Organisation, Durchführung und Geschäftsführung von Zwischen- und Abschlussprüfungen in der Landwirtschaft einschließlich der vorbereitenden Gremienarbeit und der Zulassungsverfahren Sie beraten Ausbildende, die Ausbilder und die Auszubildenden; sie bereiten Informationsveranstaltungen vor und führen diese durch Sie sind zuständig für die Anerkennung von betrieblichen Ausbildungsstätten Sie bestätigen die fachliche Eignung von Ausbilderinnen und Ausbildern Sie wirken mit bei der Organisation und Durchführung von Prüfungen nach der Ausbilder-Eignungsverordnung Sie organisieren Prüfertagungen und -weiterbildungen und führen diese durch Sie sind zuständig für die Organisation von überbetrieblichen Ausbildungstagen in der Pflanzen- und Tierproduktion Sie wirken bei der Organisation und Durchführung von Freisprechungsfeiern mit Zu Ihren Aufgaben gehört die Überwachung der Durchführung der Berufsausbildungsvorbereitung, Berufsausbildung und Umschulung In Absprache mit dem Kreisgeschäftsführer übernehmen Sie in einem Umfang von ca. 10 Wochenstunden Aufgaben im Bereich der Kreisstelle (z. B. Sachbearbeitung in der Förderung oder Stellungnahmen im Bereich Träger öffentlicher Belange) Was Sie mitbringen: Universitäts- oder Fachhochschulabschluss der Agrarwirtschaft (Bachelor oder Diplom) oder einer anderen, dem Aufgabenprofil entsprechenden Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung Fundierte Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen in der Landwirtschaft (abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Landwirt/-in erwünscht) Ausbilder-Eignung wünschenswert Beratungserfahrungen von Vorteil Interesse/Verständnis im Bereich der Berufsbildung und der damit verbundenen Rechtsvorschriften aus dem Verwaltungs- und Berufsbildungsrecht Teamfähigkeit und Kundenorientierung sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Eigenorganisation, Durchsetzungsfähigkeit und problemlösungsorientiertes Arbeiten Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten, insbesondere in den Prüfungsphasen Bereitschaft zur Einarbeitung in besondere Softwarelösungen PKW-Führerschein und Bereitschaft zu Dienstreisen Bereitschaft zur selbstständigen Informationsbeschaffung und kontinuierlichen Weiterbildung Wir bieten Ihnen: flexible Arbeitszeiten umfassende Fort- und Weiterbildung E-Learning 30 Tage Urlaub zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Homeoffice Betriebliches Gesundheitsmanagement Es handelt sich um eine bis zum 10.12.2026 befristete Stelle im Rahmen einer Elternzeitvertretung Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht Job kompakt: Bewerbung über Website Besetzung baldmöglichst in Herford Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Markus Reher, Telefon: -643, E-Mail: markus.reher AT lwk.nrw.de Dr. Bernhard Rump, Telefon: -20, E-Mail: bernhard.rump AT lwk.nrw.de Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Jessica Lütke Föller, Telefon: -623, E-Mail: jessica.luetke-foeller AT lwk.nrw.de Werden Sie Teil des Teams! Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 22.04.2025 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2942) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter oder direkt unter .
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  • Kinderpfleger und Erzieher (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit  

    - Taufkirchen

    Die Gemeinde Taufkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Kinderpfleger und Erzieher (m/w/d) in Voll- und Teilzeit als pädagogische Fachkraft für den mobilen Einsatz in Taufkirchner Einrichtungen mehr ansehen weniger ansehen

  • Dozent (m/w/d) für die Strahlentherapie  

    - Heilbronn

    Ihre Arbeit macht den Unterschied! Ob als Ärzt:in, in der Pflege, IT, Technik, Logistik, Verwaltung oder im Service - bei den SLK-Kliniken Heilbronn ist jede Aufgabe wichtig, damit wir Leben retten und die Menschen der Region optimal versorgen können.
    Mit über 5.800 engagierten Kolleg:innen im SLK-Verbund sichern wir die kompetente Erst- und Grundversorgung bei Notfällen und bieten gleichzeitig Spitzenmedizin auf universitärem Niveau. Gemeinsam schaffen wir eine Gesundheitsversorgung, die funktioniert - rund um die Uhr.
    Hier erhalten Sie Raum für Ihre Ideen, moderne Arbeitsplätze und Wertschätzung. Denn bei uns zählt nicht nur, was Sie tun, sondern auch, wer Sie sind. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Gesundheitsversorgung der Zukunft! Wir suchen für unsere MT-R-Schule an der Gesundheitsakademie am Klinikum am Gesundbrunnen in Heilbronn zum nächstmöglichen Zeitpunkt (auf Honorarbasis oder in Teilzeit 50%, unbefristet) einen Dozent (m/w/d) für die Strahlentherapie Ihre Aufgaben Planen, Durchführen und Evaluieren von theoretischen und praktischen Lehr- und Lernsituationen und Prüfungsleistungen Planen, Sicherstellen und Evaluieren des praktischen Ausbildungsverlaufes Pädagogische Betreuung und Begleitung der Auszubildenden Enge Kooperation und Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Radiologie, Strahlentherapie und Nuklearmedizin Kontaktpflege zu Kooperationspartnern und Multiplikatoren Mitarbeit in fachbereichsbezogenen und fachbereichsübergreifenden Arbeits- und Projektgruppen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der medizinisch-technischen Radiologieassistenz Möglichst mehrjährige Berufserfahrung und spezifische Fachkunde in den Bereichen Strahlentherapie, Radiologie und/oder Nuklearmedizin Abgeschlossenes pädagogisches Hochschulstudium oder Weiterbildung zur Lehr-MTA (m/w/d) Erfahrungen in der Lehrtätigkeit Verantwortungsbewusste und kooperative Persönlichkeit Engagement und Eigeninitiative in der Anwendung und Umsetzung innovativer Lernformen Wir bieten Sie haben Interesse an einer Tätigkeit bei uns? Gerne möchten wir Sie für die SLK-Kliniken gewinnen, um gemeinsam mit Ihnen Gutes zu tun. Hier geht es zur Online-Bewerbung Bitte beachten Sie, dass keine Bewerbungen per Post oder per E-Mail berücksichtigt werden können. Fragen zu Ihrer Bewerbung?
    Telefon -44127 Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung! Für Rückfragen und Vorabinformationen steht Ihnen unsere Leitung der Gesundheitsakademie
    Jeanette Siebert unter Telefon -48401 gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben!
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  • Die Handwerkskammer Karlsruhe ist eine Selbstverwaltungseinrichtung für mehr als 20.000 Mitgliedsunternehmen. Wir vertreten die Interessen des Handwerks in der Region und verstehen uns als Dienstleister unserer Mitgliedsunternehmen, die wir mit vielfältigen Informations- und Weiterbildungsangeboten sowie Beratungsleistungen unterstützen. DVS-Schweißlehrer/DVS-Schweißwerkmeister (w/m/d) für unsere Schweißtechnische Lehranstalt Vollzeit Hertzstraße 177, 76187, Karlsruhe Mit Berufserfahrung 21.02.25 EUR 60800,00 - 68000,00 Ihre Aufgaben Praktische Schweißerausbildung; Vermittlung der erforderlichen Fachkenntnisse und Fertigkeiten nach Rahmenlehrplänen, DVS-Richtlinien, Normen, Kundenanforderungen oder zugelassenen AZAV-Maßnahmen (intern und extern) Durchführung von Sicherheitsunterweisungen und des Fachkundeunterrichts Prüfaufsicht bei Schweißerprüfungen (intern und extern) Mitwirkung bei der Ausbildung von Schweißaufsichtspersonen Organisation der Überprüfung und Instandhaltung der technischen Einrichtungen Materialbeschaffung und -kontrolle Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf; wünschenswert wäre ein Meistertitel Ausbildung zum Internationalen Schweißfachmann (IWS, EWS, SFM) Ausbildung zum DVS-Schweißwerkmeister in einem oder mehreren Schweißverfahren (MAG-/MIG-Schweißen, WIG-Schweißen, Lichtbogenhandschweißen, Gasschweißen, Löten) Zertifizierung zum DVS-Schweißlehrer Gute EDV-Kenntnisse Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Freude am Unterweisen von Auszubildenden Unser Angebot Ein moderner Arbeitsplatz Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld Raum für die Entfaltung Ihres fachlichen Könnens sowie die aktive Förderung Ihrer Weiterbildung Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inklusive betrieblicher Zusatzversorgung Zuschuss ÖPNV sowie attraktive Zusatzleistungen zur Gesundheitsprävention und Gesundheitsförderung (u. a. Betriebliche Krankenversicherung nach Probezeit) Kontakt Leiter der Schweißtechnischen Lehranstalt Herr Christian Märkle unter -432 . ONLINE BEWERBEN Diesen Job teilen mehr ansehen weniger ansehen

  • Ihr Herz schlägt für frühkindliche Bildung? Die "Familiengerechte Kommune" Kreuztal (31.000 Einwohnerinnen und Einwohner) ist Trägerin von elf Kindertageseinrichtungen. Zur Unterstützung unseres Teams stellen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet ein Fachberatung für die städtischen Kindertageseinrichtungen Was sind Ihre wesentlichen Aufgaben? Begleitung und Beratung der Einrichtungen bei der Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit vor dem Hintergrund aktueller gesetzlicher Entwicklungen, Organisations- und Personalentwicklung für die pädagogische Arbeit, Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeptionen sowie der Schutzkonzepte, Entwicklung von Qualitätskriterien und Evaluation, Beratung der Trägerin. Was bringen Sie mit? Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich mit staatlicher Anerkennung oder eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in. Sie können mehrjährige Praxiserfahrung als Leitung bzw. stellv. Leitung in einer Kita vorweisen oder haben sich alternativ als pädagogische Fachkraft besonders qualifiziert. Sie sind vertraut mit den Themenbereichen "Kinderschutz" und "Inklusion/Eingliederungshilfe". Sie besitzen die Bereitschaft zur weiteren Qualifizierung. Sie verfügen über sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten. Sie sind empathisch, engagiert und besitzen Eigeninitiative. Sie haben fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen. Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B (früher Klasse 3). Sie identifizieren sich mit dem Leitbild für die Mitarbeitenden der Stadt Kreuztal ( Link ). Was bieten wir Ihnen? Die Stadtverwaltung Kreuztal ist eine moderne und engagierte Arbeitgeberin. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie die Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team. Sie haben bei uns die Möglichkeit, mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen sowie Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen fortzubilden. Sie sind uns wichtig! Wir stärken unsere Mitarbeitenden durch Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie z.B. Bike-Leasing und Gesundheitstage. Wir fördern die Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Beruf und Pflege. Wir fördern den Dialog über regelmäßige Mitarbeitendengespräche. Wir fördern Ihre Mobilität durch ein bezuschusstes Jobticket. Wir bieten Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir sichern Ihnen eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und bieten Möglichkeiten der Entgeltumwandlung. Es handelt sich um eine unbefristete Beschäftigung. Die Eingruppierung ist je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 12 TVöD vorgesehen. Die Stelle ist in Teilzeit (19,5 Stunden) zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 04.05.2025. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter werden begrüßt. Die kulturelle Vielfalt in der Stadt Kreuztal soll sich auch in der Gesamtheit der Bediensteten widerspiegeln. Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte sind daher willkommen. Ansprechpartner für inhaltliche Fragen Herr Stadtrat Zöller
    Telefon: Ansprechpartnerin für Fragen zur Stellenausschreibung Frau Bonert, Personal/Organisation/IT
    Telefon: Online-Bewerbung
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  • Heilerziehungspfleger, Erzieher, Bachelor Soziale Arbeit (m/w/d) als Gruppenleitung Wohnen KiJu Ihr neuer Arbeitsplatz Das Blindeninstitut Regensburg ist ein Förderzentrum mit dem Schwerpunkt SEHEN und weiterem Förderbedarf. Die Unterstützungsangebote umfassen alle Altersspannen für Menschen mit Sehbehinderung bzw. Blindheit und weiteren (auch schwerwiegenden) Behinderungen. Unsere liebevoll gestalteten Wohngruppen in Regensburg bieten schwerst-mehrfach behinderten Kindern und Jugendlichen im Alter von 4 bis 20 Jahren ein familiäres Zuhause. In jeder Wohngruppe leben 5 Kinder und Jugendliche. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die individuelle Förderung und Begleitung der Bewohner innen - jede pflegerische Handlung ist zugleich eine pädagogische Handlung, für die wir uns bewusst Zeit nehmen. Unser Ziel ist es, eine Umgebung zu schaffen, in der sie Sicherheit, Unterstützung und Lebensqualität erfahren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und engagierte Gruppenleitung (m/w/d), die mit Herz und Fachkompetenz unsere Wohngruppe führt. Ihre Aufgaben Fachliche und organisatorische Leitung eines interdisziplinären Teams Verantwortung für die pädagogische und organisatorische Gestaltung der Wohngruppe Steuerung und Weiterentwicklung der Gruppenstrukturen Mitarbeitendenführung, Personaleinsatzplanung und Dienstplangestaltung in Abstimmung mit der Bereichsleitung Schnittstellenarbeit zwischen Team, Leitung und weiteren Fachbereichen Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie der konzeptionellen Ausrichtung der Einrichtung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heilerziehungspflege, Erziehung, Studium der sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Körperliche und psychische Belastbarkeit Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz Führungserfahrung oder Interesse an Leitungsverantwortung Organisationsgeschick, Flexibilität und Eigeninitiative Wir bieten Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum mit 35 - 39 Wochenstunden Eingruppierung in S9, inklusive Zuschläge für die Gruppenleitung Bezahlung nach dem TVöD Sozial- und Erziehungsdienst mit "Weihnachtsgeld" und einer jährlichen Einmalzahlung im Juli (nach 18a TVöD) Einen unbefristeten, sicheren und langfristigen Arbeitsplatz 30 Tage Jahresurlaub sowie SuE Regenerationstage Schichteinteilung im Früh- oder Spätdienst. Für die Nacht gibt es ein extra Nachtdienstteam Eine strukturierte und ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleg innen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote mit spezifischer, interner Gruppenleiterfortbildung sowie vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Kollegialer Austausch auf Leitungsebene in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld Eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten Ein vielfältiges Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Möglichkeiten von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei der Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen Eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen So geht es weiter Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Standort Regensburg
    93051 Regensburg Arbeitsbereich Wohnen Kinder und Jugendliche Beschäftigungsumfang Voll- oder Teilzeit Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsart Mitarbeitende Kontakt Claudia Zirngibl
    Verwaltung / Personalabteilung
    Tel. -1110
    claudia.zirngibl AT blindeninstitut.de Lisa Pflamminger
    Personalmarketing und Öffentlichkeits arbeit
    Tel. -1244
    lisa.pflamminger AT blindeninstitut.de Jetzt online bewerben
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  • C

    Erzieher:in (m/w/d) Kita KinderKosmos (Marzahn)  

    - Neukölln

    Die Camino Dein Weg gGmbH ist ein gesundheitsorientierter freier Träger. Wir unterhalten seit 2002 sechs Einrichtungen im Raum Pankow mit insgesamt
    ca. 130 Mitarbeiter:innen und 501 Betreuungsplätzen.
    Für unsere neue Kita KinderKosmos in Marzahn (120 Plätze) suchen wir einen Erzieher / Kindheitspädagogen (m/w/d)
    in Voll- oder Teilzeit (30h-40h).
    Was Sie in unserer Kita KinderKosmos erwartet: In der Marchwitzastraße 31a in 12681 Berlin - Marzahn eröffnete im August 2024 unsere Kita KinderKosmos für insgesamt 120 Kinder im Alter von 0-6 Jahren. Die Kita entstand im Rahmen eines Mehrfamilienhauses. Die Kita ist mit einer Vollküche zum Selberkochen ausgestattet und hat einen ansprechenden Garten. Wie alle Einrichtungen von Camino wird auch in dieser Kita nach den Kneippschen Wirkprinzipien gearbeitet. Individuelle, gesundheits- und stärkenorientierte Pädagogik Unser Konzept ist angelehnt an die Lehre von Johann S. Kneipp (Bewegung, Ernährung, Heilpflanzen, Lebensordnung, Wasser) Weiterentwicklung der offenen Arbeit zur Werkstattpädagogik nach Christel van Dieken Nachhaltiges Konzept (spielzeugreduziert, müllvermeidend, naturnah) Eigene Vollküche zur Verpflegung der Kinder und Mitarbeiter:innen Ausgewogene Ernährung (Bio, selbstgekocht, größtenteils vegetarisch, regional und saisonal) Hauseigene Sauna, großer Bewegungsraum, Kreativraum, Bauecke, sowie ein Atelier Eigener Garten
    Was Sie idealerweise dafür mitbringen: Staatlich anerkannter Abschluss als pädagogische Fachkraft Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms Begeisterung für gesundheitsorientierte Pädagogik
    Was wir Ihnen dafür bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag zum Einstieg Vergütung entsprechend unserer hausinternen Camino Vergütungsrichtlinie (CVR) 30-32 Urlaubstage Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld ab dem dritten Beschäftigungsjahr Finanzielle Zuschläge für die Betreuung von Auszubildenden und Integrationskindern Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung durch horizontale und vertikale Karrierewege Hausinternes Fortbildungskonzept mit eigener pädagogischer Fachberatung Basisfortbildungen zum Thema Kneipp und unseren pädagogischen Ansätzen Fachliche Begleitung durch die Waterkant Academy Teamflair, in dem man Ideen einbringen kann und seine Stärken ausleben kann Einen Träger, der immer ein offenes Ohr hat und in allen Fragen unterstützt Regelmäßige Kita-interne Team-Veranstaltungen sowie Kita-übergreifende Sommerfeste Regelmäßig bezuschusste Massagen in der Kita Einsatzort: Kita KinderKosmos in Berlin Marzahn
    Arbeitsumfang: 30-40h pro Woche
    Vertrag: Unbefristet Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich bequem über unser Online-Bewerbungsformular oder schicken Sie uns eine E-Mail mit einem Anschreiben, Ihrem tabellarischen Lebenslauf und relevanten Zeugnissen an .
    Camino Dein Weg GmbH
    Z.Hd. Dr. Alexander Hübner
    Pfeilstraße 1
    T. 030 /
    13156 Berlin

    T. 030 /
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  • S

    Seit über 45 Jahren sind wir kompetenter Ansprechpartner für Menschen<br> mit einer psychischen Erkrankung oder seelischen Behinderung in der
    Region Rhein-Neckar. Als erfahrener Leistungserbringer bieten wir vor
    allem sozialpsychiatrische Grundversorgung, bedarfsgerechte Wohn-
    und Assistenzleistungen sowie Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben. Wir suchen zum 01.09.2025 Auszubildende zum/zur
    Heilerziehungspfleger in (m/w/d) Du lernst bei uns: Die Organisation, Durchführung und Dokumentation individueller und zielgerichteter
    Maßnahmen der Assistenz von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen. Was musst Du mitbringen? einen guten mittleren
    Bildungsabschluss Sprachgewandtheit in Wort
    und Schrift einen absolvierten Freiwilligendienst
    (FSJ/BFD) im sozialen Bereich oder ein mindestens 12-monatiges Vorpraktikum Interesse an der Arbeit mit psychisch
    erkrankten Menschen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
    und Engagement wertschätzende Einstellung
    gegenüber behinderten Menschen einen Pkw-Führerschein Deine Vorteile bei uns! faire Ausbildungsvergütung inklusive betrieblicher Altersversorgung und weiterer zusätzlicher Leistungen qualifizierte Anleitung durch ein erfahrenes Team gute Übernahmechancen in einer zukunftssicheren Branche 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitgestaltung dank Arbeitszeitkonto Die Stelle eignet sich für schwerbehinderte Menschen, soweit eine hohe körperliche Mobilität gegeben ist. Deine vollständige Bewerbung richtest Du bitte per Mail unter Angabe der Referenznummer YF-20258 an: Nähere Informationen zum Bewerbungsverfahren und unserem Unternehmen gibt es auf
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  • Logopäde (m/w/d)  

    - Heilbronn

    Ihre Arbeit macht den Unterschied! Ob als Ärzt:in, in der Pflege, IT, Technik, Logistik, Verwaltung oder im Service - bei den SLK-Kliniken Heilbronn ist jede Aufgabe wichtig, damit wir Leben retten und die Menschen der Region optimal versorgen können.
    Mit über 5.800 engagierten Kolleg:innen im SLK-Verbund sichern wir die kompetente Erst- und Grundversorgung bei Notfällen und bieten gleichzeitig Spitzenmedizin auf universitärem Niveau. Gemeinsam schaffen wir eine Gesundheitsversorgung, die funktioniert - rund um die Uhr.
    Hier erhalten Sie Raum für Ihre Ideen, moderne Arbeitsplätze und Wertschätzung. Denn bei uns zählt nicht nur, was Sie tun, sondern auch, wer Sie sind. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Gesundheitsversorgung der Zukunft! Wir suchen für unser Sozialpädiatrisches Zentrum im Klinikum am Gesundbrunnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt (in Voll- oder Teilzeit, unbefristet) einen Logopäde (m/w/d) Ihre Aufgaben Diagnostik aller logopädischen Störungsbilder bei Kindern Fundierte Einschätzung des Sprachentwicklungsstandes mit und ohne standardisierten Testverfahren Erarbeitung von individuellen Behandlungsplänen, Befundberichten und Dokumentation Beratung, Anleitung und Unterstützung der Eltern / Bezugspersonen Therapeutische Arbeit möglich Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Logopäde (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen Zusatzqualifikationen, z.B. Castillo-Morales, Brondo erwünscht Unterstützung bei Weiterqualifikation und Fortbildungen möglich Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke Patientenorientiertes Auftreten Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit Wir bieten Sie haben Interesse an einer Tätigkeit bei uns? Gerne möchten wir Sie für die SLK-Kliniken gewinnen, um gemeinsam mit Ihnen Gutes zu tun. Hier geht es zur Online-Bewerbung Bitte beachten Sie, dass keine Bewerbungen per Post oder per E-Mail berücksichtigt werden können.
    Fragen zu Ihrer Bewerbung?
    Telefon -44127 Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung! Für Rückfragen und Vorabinformationen steht Ihnen unser Ärztlicher Leiter, Prof. Dr. Rainer Blank,
    unter Telefon gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben!
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  • Kinderpfleger (m/w/d) und / oder Erzieher (m/w/d)  

    - Adelsried

    Die Gemeinde Adelsried im Landkreis Augsburg hat eine Kindertagesstätte mit fünf Kindergarten- und drei Krippengruppen in ihrer Trägerschaft.
    Nun suchen wir Verstärkung für unser motiviertes und praxiserfahrenes Team Die Kindertagesstätte Adelsried sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder zum 01.09.2025 eine/n Kinderpfleger (m/w/d) und / oder Erzieher (m/w/d)
    mit Herz in Vollzeit Das wünschen wir uns von Ihnen: Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung Nachweisbaren Masernschutz Kreativität, Einfühlungsvermögen einen liebevollen Umgang mit den Kindern Zuverlässigkeit, Loyalität und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit tarifgerechter Bezahlung nach dem TVöD-SuE Betriebliche Altersversorge bei der Zusatzversorgungskasse Monatliche Zulage i. H. v. 130,00 Euro (Vollzeitwert) Leistungsorientierte Bezahlung Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen Regelmäßige Angebote zur Fort- und Weiterbildung Vergünstigungen im Gesundheitsforum Dienstbier Welden Kostenlose Getränke (Wasser und Apfelsaftschorle) Ein kompetentes und offenes Team, sowie eine herzliche Arbeitsatmosphäre 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), zusätzlich arbeitsfrei an Hl. Abend und Silvester, sowie jährlich 2 Regenerationstage Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse usw.) senden Sie diese bitte an die Gemeinde Adelsried
    Dillinger Str. 2
    86477 Adelsried oder
    personal AT adelsried.de (Anlagen im PDF-Format) Für weitere Informationen steht Ihnen die Kindergartenleitung Frau Bauer unter der Telefonnummer zur Verfügung.
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  • Lehrer (m/w/d)  

    - Eggenfelden

    Bei Montessori Eggenfelden steht der Mensch im Mittelpunkt. Seit 30 Jahren begleiten wir Kinder achtsam durch Kinderhaus und Schule und schaffen eine Atmosphäre, die ihre Entwicklung unterstützt. In unserer modernen Schule werden unsere Lehrer und Lehrerinnen in den Klassen von Zweitkräften unterstützt. Wir verbinden die Prinzipien von Maria Montessori mit den Ergebnissen moderner wissenschaftlicher Erkenntnisse und Inklusion ist fester Bestandteil unserer Pädagogik. Unterricht und Freiarbeit sind an den optimalen Lernrhythmus angepasst. Im digitalen Bereich entwickeln wir uns ständig weiter und unterstützen unser Team. Montessori Pädagogik ist vom Kind ausgedacht: Das war revolutionär vor 100 Jahren und ist es in vieler Hinsicht immer noch. Unsere Mitarbeiter müssen bereit sein, auch selbst immer wieder Neues zu lernen. In einem bestens ausgestatteten Schulhaus bieten wir ein inspirierendes Arbeitsfeld mit der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und die Schule aktiv mitzugestalten. Ab der 7. Klasse haben wir uns für die gebundene Ganztagsschule entschieden, um praktischen Angeboten mehr Zeit zu widmen. Wir suchen Kollegen, die unsere Freude am Wachsen teilen und unser Team ergänzen. Freude am Wachsen Wir suchen: Lehrer m/w/d
    für die Jahrgangsstufen 7-10 idealerweise mit Deutsch o. Mathe o. Englisch
    Zum Schuljahr 2025/26 in Vollzeit/Teilzeit Was Sie mitbringen/was wir uns wünschen: Erstes oder zweites Staatsexamen Lehramt oder ein gleichwertiges Studium auf Masterebene - Seiteneinsteiger willkommen Begeisterung für die Montessori-Pädagogik Hohe Eigenmotivation, Freude und Souveränität bei der Arbeit mit den Kindern und im Team Was wir bieten: Etablierte Schule mit umfassendem reformpädagogischem Konzept Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten Aktive Mitgestaltung der Schule Zuzahlung Betriebliche Rente Attraktive Bezahlung Kostenloser Parkplatz für Mitarbeiter Eigenes Schulbistro Übernahme der Lehrgangskosten für den Montessori Diplomkurs monatlicher Sachbezug in Höhe von 40 Euro Interessiert? Dann freuen wir uns sie kennenzulernen. Montessori-Fördergemeinschaft Eggenfelden e.V.
    Am Lichtlberger Wald 1, 84307 Eggenfelden • Tel.: -10
    zukunft AT montessori-eggenfelden.de •
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  • Unsere Vision "Nächstenliebe schenkt Zukunft" motiviert uns. Der Evangelische Verein Fellbach ist Träger von 18 Kindertageseinrichtungen und einer Diakoniestation. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt kompetente Verstärkung für unsere Kitas. Kommen Sie zu uns als Fachkraft nach 7 KiTaG als Erzieher bzw. pädagogische Fachkräfte (w/m/d)
    für verschiedene Kindertageseinrichtungen (20 - 100 %) Ihre Aufgaben: Gestaltung des pädagogischen Alltags Umsetzung des Orientierungsplans auf Grundlage einer positiven und partizipativen Beziehung zum Kind Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und dem Träger Wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit den Eltern Sie bringen mit: Einschlägige Erfahrung im Kita-Alltag Freude daran, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten Bereitschaft zu einrichtungsübergreifender Projektarbeit Aufgeschlossenheit, Engagement und Kommunikationsfähigkeit Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Verständnis und Achtung gegenüber den christlichen Werten unserer diakonischen Einrichtungen Wir bieten Ihnen: Alle Vorzüge eines unbefristeten und tarifgebundenen Arbeitsplatzes: Jahressonderzahlung Leistungszulage Zusatzversorgungskasse (Betriebsrente) zusätzliche dienstfreie Tage Gute Rahmenbedingungen: engagiertes Team wertschätzendes Arbeitsumfeld beste Voraussetzungen für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung Einkaufsvergünstigungen (corporate benefits) Zuschuss zum Deutschlandticket Ihre Familie liegt uns am -en: Hilfe bei der Organisation der Kinderbetreuung Unterstützung bei der Wohnungssuche Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! z. Hd. Abteilung Personalwesen E-Mail: Unterlagen nur im PDF-Format an bewerbung AT ev-fellbach.de Post: Evangelischer Verein Fellbach e.V., Mozartstr. 14, 70734 Fellbach
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  • Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung, möchten ein Team begleiten und entwickeln und so zu einer hohen Qualität der Kinderbetreuung im Bezirk Reinickendorf beitragen? Aktuell suchen wir Sie als neue: Kita-Leitung (m w d) für die Kita Fichtestraße, Fichtestraße 5-9, 13467 Berlin Kennziffer: KL_052025 besetzbar ab sofort mit 39,4 Std./Woche Teilzeit u.U. möglich unbefristet
    TV-L Entgeltgruppe S 15 Ihr neuer Arbeitsplatz: Kita mit Platz für bis zu 80 Kindern, mit besonderem Gartenkonzept- zu jeder Jahreszeit wird dort gespielt und im Sommer kann hier die Matschanlage genutzt werden 8 Funktionsräume innerhalb der Kita sind den Bedürfnissen der Kinder angepasst Vollverpflegung durch eine eigene Küche, in der Wünsche mit in die Planung des Essens mit aufgenommen werden können Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit einer nahegelegenen Grundschule Was Sie bei uns machen: Arbeit nach dem offenen Konzept mit viel Gestaltungsspielraum Partizipation auf allen Ebenen des Miteinanders - Jeder soll die Chance erhalten, sich individuell und seinen Möglichkeiten entsprechend weiter zu entwickeln und an der lebendigen Organisation des Eigenbetriebs teilzuhaben. Personalentwicklung - Fortbildungsprogramm, Fachtage, Coaching und Supervision etc. Hohe Qualitätsansprüche, die durch interne und externe Evaluation begleitet werden Was wir Ihnen bieten: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst Bezahlung nach Tarifvertrag des Landes Berlin (TV-L) Jahressonderzahlung Hauptstadtzulage bzw. Firmenticket Corporate Benefits Offenes und wertschätzendes Miteinander Kooperationsvereinbarungen (Firmenfitness) 30 Tage Urlaub 2 zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12./ 31.12. Attraktive Altersvorsorge (VBL) / Vermögenswirksame Leistungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenlose Fortbildungen Unterstützung bei der Kita-Platz- Suche Firmenevents (Firmenlauf) Was wir voraussetzen: Mind. 3-jährige Erfahrung als päd. Fachkraft im Leitungsbereich einer Kindertagesstätte organisatorische Fähigkeiten für das Management einer Kita Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsgrundlagen im Bereich der Kindertagesbetreuung Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Konflikt- und Teamfähigkeit Als Führungskraft arbeiten Sie konzeptionell, entwicklungs- und zielorientiert sowie fachlich fundiert Gemeinsam von Anfang an! Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise zu Bildungs- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnisse, Nachweis über vollständigen Masernimpfschutz, Nachweis über Rote Karte) mit (max. 5 MB) 25.04.2025 E-Mail an: bewerbung AT kita-nordwest.de Wir freuen uns auf die Bewerbung von Menschen mit einem GdB, die bei gleicher Eignung bevorzugt werden. Die Gleichstellung der Geschlechter ist uns ein besonderes Anliegen. Kindertagesstätten Nordwest - Eigenbetrieb von Berlin, Am Borsigturm 6, 13507 Berlin Ansprechpartnerinnen für Ihre Fragen:
    Frau Claudia Weißhoff, Tel: 030 / - 31 Frau Elena Rogge-Hildebrandt, Tel: 030 / - 21

    Kitas-Berlin.de
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  • Klinikum Itzehoe / Vollzeit / ab sofort / Ref.-Nr. 265-24 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegebereichsleitung (w/m/d) für die Intensivstationen (Station 10 & 19) sowie für die IMC Bereiche in Vollzeit. Pflegebereichsleitung (w/m/d)
    - Unbefristete Festanstellung - Unser Engagement: Unbefristete Festanstellung Entlastung der Pflege durch einen Springerpool, MFAs, Stationshilfen und Spot Monitore PatientInnenbegleiter im 3-Schicht-System für die Alltagsbetreuung der PatientInnen Individuelle Förderung inkl. Kostenübernahme von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten Hohe Investitions- und Innovationsbereitschaft sowie ein ausgeprägter Digitalisierungsgrad Angenehme abteilungs- und hierarchieübergreifende Arbeitsatmosphäre Sicherer & günstiger Parkraum, Bikeleasing sowie die Bezuschussung des Deutschlandtickets Sehr gutes Klinikrestaurant, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass) Vergütung in Höhe des TVöD sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung Das Klinikum Itzehoe ist eines der größten Krankenhäuser in Schleswig-Holstein: Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitäten Kiel, Lübeck und Hamburg Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: 3.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr: 35.000 stationär, 51.000 ambulant Was Sie erwartet: Organisation und Leitung des nachgeordneten Bereiches inkl. Budgetkompetenz Steuerung des Sockelbudgets für Fort- und Weiterbildungen Koordination des Mitarbeitereinsatzes sowie der Arbeitsprozesse unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Rahmenbedingungen und Qualitätsanforderungen Mitwirken an abteilungsrelevanten Arbeitsgruppen und Besprechungen der Pflegedirektion Teilnahme am Rufdienst der Pflegedirektion Ihr Profil: Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d) bzw. Krankenschwester (w/m/d) Berufserfahrung sowie einschlägige Führungserfahrung im Pflege- oder Funktionsdienst Abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement oder Gesundheits- und Sozialmanagement wünschenswert oder die Bereitschaft, dieses perspektivisch zu absolvieren Integrationsfähigkeit, eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen Kontakt: Klinikum Itzehoe
    Personalmanagement
    Robert-Koch-Straße 2
    25524 Itzehoe Sie haben Fragen? Gerne helfen wir Ihnen weiter. Nutzen Sie dazu die unten angegebenen Kontaktdaten. Pflegedirektor Franz Josef Kravanja
    stellv. Pflegedirektor Niklas Jeurissen
    -1000 oder -1207 Weitere Informationen finden Sie unter: jobs.klinikum-itzehoe.de Jetzt bewerben
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  • Sporttherapeut (m/w/d)  

    - Feldberger Seenlandschaft

    Die private und mehrfach zertifizierte Rehabilitationsklinik Fachklinik Feldberg bietet interessante Perspektiven für verschiedene Berufsgruppen im multidisziplinären Team sowie attraktive Benefits und einen sicheren Arbeitsplatz. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Sporttherapeut (m/w/d) Ihre Aufgaben: Betreuung und Anleitung verschiedener sporttherapeutischer Angebote in den Fachbereichen Neurologie, Kardiologie und Psychosomatik um die physische Fitness, Mobilität und Lebensqualität unserer Rehabilitanden zu verbessern verantwortlich für die Trainingsplanung nach ärztlichen Vorgaben, Einweisung und Überwachung der Rehabilitanden in der medizinischen Trainingstherapie Durchführung von indikationsspezifischen Einzel- bzw. Gruppentherapien in den Trainingsbereichen, im Schwimmbad & Outdoor (z.B. monitorgesteuertes Ergometer Training, Wassertherapien, Nordic Walking, Radfahrgruppen usw.) Dokumentation und Berichterstellung Betreuung von DRV-Nachsorgepatienten (IRENA/TRENA) Ihr Profil: Sportwissenschaftler (m/w/d) B.A./ M.A., abgeschlossene Ausbildung als Sport- oder Gymnastiklehrer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Zusatzqualifikationen sind erwünscht aber nicht Bedingung Erfahrung in der Durchführung von Gruppentherapien wünschenswert, aber auch motivierte Berufseinsteiger sind gerne willkommen Fachdisziplinübergreifendes und kundenorientiertes Handeln und Denken Bereitschaft zum selbständigen und strukturierten Arbeiten im interdisziplinären Team Teamgeist, Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Engagement Unsere Benefits: Leistungsgerechte Entlohnung nach Qualifikation Betriebliche Zusatzkrankenversicherung mit einem Gesundheitsbudget i.H.v. bis 2.000 € jrl. Betriebliche Altersvorsorge kostenfreie Nutzung von Sauna, Schwimmbad und Fitnessraum Mitarbeiterveranstaltungen & Team-Tage Interne und externe Weiterbildungen moderner Arbeitsplatz in idyllischer Lage Kollegiale Arbeitsatmosphäre eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen der Klinik Erfahren Sie mehr über uns, die ausgeschriebene Stelle und weitere Stellenangebote unter: Bevorzugt per E-Mail: karriere AT klinik-am-haussee.de Oder per Post: Fachklinik Feldberg GmbH I zu Hd. Frau Dikof I Buchenallee 1 I 17258 Feldberger Seenlandschaft Für Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung: 039831 / mehr ansehen weniger ansehen

  • Klinikum Itzehoe / Vollzeit / ab sofort / Ref.-Nr. 003-25 Die Zentrale Notaufnahme fungiert als erste Anlaufstelle im Klinikum Itzehoe. In enger interprofessioneller Zusammenarbeit mit dem Ärztlichen Dienst sowie den Rettungsdienst, erfolgt die Notfall- und Regelversorgung in den Fachrichtungen Innere Medizin, Unfallchirurgie, Neurologie, Psychiatrie, Urologie, Gynäkologie sowie Allgemein-, Gefäß- und Viszeralchirurgie. Hier suchen wir Sie als Teamleitung (w/m/d) zur Unterstützung des pflegerischen Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit. In enger Zusammenarbeit mit der Pflegebereichsleitung und dem Chefarzt gestalten Sie die Zukunft der ZNA. Diese zeichnen sich durch einen vielfältigen Arbeitsalltag in einem multiprofessionellen Team aus. Pflegefachkraft als Teamleitung (w/m/d)
    für die Zentrale Notaufnahme
    - Unbefristete Festanstellung - Unser Engagement: Unbefristete Festanstellung Entlastung der Pflege durch einen Springerpool, MFAs, Stationshilfen und Spot Monitoren PatientInnenbegleiter im 3-Schicht-System für die Alltagsbetreuung der PatientInnen Hohe Investitions- und Innovationsbereitschaft Variable Dienstmodelle für eine gute Work-Life-Balance Individuelle Förderung inkl. Kostenübernahme von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten Angenehme abteilungs- und hierarchieübergreifende Arbeitsatmosphäre Sicherer & günstiger Parkraum, Bikeleasing sowie die Bezuschussung des Deutschlandtickets Sehr gutes Klinikrestaurant, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass) Vergütung in Höhe des TVöD sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung Das Klinikum Itzehoe ist eines der größten Krankenhäuser in Schleswig-Holstein: Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitäten Kiel, Lübeck und Hamburg Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: 3.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr: 35.000 stationär, 51.000 ambulant Was Sie erwartet: Eine enge Zusammenarbeit mit den einzelnen Stationen und dem Belegungsmanagement Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen Organisatorische, fachliche und disziplinarische Führung eines tollen Teams Koordination und Planung des Mitarbeitereinsatzes sowie der Arbeitsprozesse Sicherstellung der qualifizierten Überwachung und Versorgung der PatientInnen Übernahme des Qualitätsmanagements, einschließlich der Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungsprozessen Mitwirken im Beschaffungsprozess von Investitionsgütern Geregelte Arbeitszeiten Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Pflegefachkraft (w/m/d), Altenpfleger (w/m/d) oder Krankenschwester Mind. 2-jährige Berufserfahrung, erste Leitungserfahrungen sind wünschenswert Leitungskurs oder Studium bzw. die Bereitschaft, dies zu absolvieren Selbstständige, analytische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke sowie eine hohe soziale Kompetenz Kontakt: Klinikum Itzehoe
    Personalmanagement
    Robert-Koch-Straße 2
    25524 Itzehoe Sie haben Fragen? Gerne helfen wir Ihnen weiter. Nutzen Sie dazu die unten angegebenen Kontaktdaten. Pflegebereichsleitung
    Oliver Freese
    -1046 Weitere Informationen finden Sie unter: jobs.klinikum-itzehoe.de Jetzt bewerben
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  • Leitung (m/w/d)  

    - Dettenhausen

    Leitung für den
    Schönbuchkindergarten
    gesucht! Der Schönbuchkindergarten liegt mitten im Ortskern von Dettenhausen und befindet sich in unmittelbarer Nachbarschaft zur Schönbuchschule. Trotz seiner zentralen Lage ist er abseits von allem Verkehr und besitzt einen großen Außenspielbereich mit altem Baumbestand, in dem sich die Kinder das ganze Jahr über aufhalten und wunderbar beschäftigen können. Das Kindergartenteam arbeitet nach einem teiloffenen Konzept, in welchem die Kinder jedoch weiterhin einer Stammgruppe zugehören. Bis zu 50 Kinder haben hier die Möglichkeit unter fachlicher Anleitung zu spielen, zu forschen, zu experimentieren und vielfältige soziale Erfahrungen mit den Kindern und Erzieherinnen aller Gruppen zu sammeln. Der Schönbuchkindergarten ist ein Regelkindergarten mit verlängerten Öffnungszeiten. Wir suchen ab sofort Leitung (m/w/d) nach 7 KiTaG in Voll- oder Teilzeit. Wir wünschen uns: Eine abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung / Studium Mehrjährige Berufserfahrung (Führungs- und Leitungsverantwortung) Kreativität, Organisationstalent sowie strukturierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit Dienstleistungsorientierung und Kommunikationstalent Ihre Aufgaben: Führung und Förderung der pädagogischen Mitarbeiter/innen Elternarbeit, Dienstplangestaltung, Kontakt zum Träger Leitung der Dienstbesprechungen Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption Erledigung der anfallenden Verwaltungsaufgaben Wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) -Sozial- und Erziehungsdienst (SuE) in S 13, Leistungsentgelt und Altersversorgung Übertarifliche Leistungen für Leitung (SuE-Zulage und Umwandlungstage) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie einen Zuschuss für Hausschuhe Möglichkeit zur JobRad-Leasing Corporate Benefits kostenlose Parkplätze Zuschüsse bis zu 200 € monatlich für die Betreuungsgebühren der eigenen Kinder zwischen 0 bis 6 Jahren Haben Sie Interesse? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Stellenportal auf oder an das Bürgermeisteramt, Postfach 100, 72133 Dettenhausen, Personalamt oder per Mail an personalamt AT dettenhausen.de . Bitte verzichten Sie aus Gründen des Umweltschutzes bei Ihrer Bewerbung auf Bewerbungsmappen, Schnellhefter und Klarsichthüllen sowie Originaldokumente, da die Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurückgeschickt werden. Gemeinde Dettenhausen
    Bismarckstraße 7, D-72135 Dettenhausen
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  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)  

    - Bad Steben

    Über uns Nah am Menschen, nah am Leben: Unser bundesweites Kliniknetz umfasst acht Kliniken in sechs Bundesländern mit Kompetenzen in Rehabilitation, Prävention, Therapie und Pflege. Im Fokus unserer täglichen Bemühungen steht der Mensch in seiner Gesamtheit, sein Körper, sein Geist und seine Seele. Wir helfen ihm professionell beim Erstellen seiner gegenwärtigen Lebensbilanz auf allen wichtigen Gebieten und erarbeiten mit ihm die notwendigen und sinnvollen Änderungen. Die Gesundheit unserer Patienten wiederherzustellen und zu erhalten ist unser Auftrag, dem wir uns verschrieben haben. Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
    Therapeutisches Personal / Berufseinsteiger, Berufserfahrene / 95138 Bad Steben Was wir bieten Flexibles Arbeitszeitmodell mit Vereinbarkeit von Beruf und Familie Weiterbildungsmöglichkeiten / Fortbildungsmöglichkeiten (intern / extern) Bis zu 10 zusätzliche freie Tage für Fortbildungen Eine übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen (Givve-Card mit mtl. Aufladung, VWL, Fahrkostenzuschuss) sowie Fahrrad-Leasing 30 Tage Jahresurlaub Jährliche Zahlung einer Erholungsbeihilfe Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. kostenlose Nutzung des Fitnessraumes, des Schwimmbades Vergünstigtes Verpflegungsangebot in unserem Klinikrestaurant und kostenlose Nutzung des Wasserspenders Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Unterstützung bei der Wohnungssuche, im 1. Monat auf Wunsch auch Unterbringung durch die Klinik Unterstützung bei Vermittlung von Kita-Plätzen Profil Abschluss: Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) oder in fortgeschrittener Ausbildung als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) Interesse an ganzheitlicher, patientenorientierter Versorgung Engagierte Mitarbeit in der Gestaltung und Umsetzung der Therapieprogramme Teamfähigkeit Flexibilität und Aufgeschlossenheit Bereitschaft zur Mitarbeit mit mind. 32 Wochenstunden, gern Vollzeit Aufgaben Fallverantwortung für bis zu 13 Rehabilitanden (bei Vollzeit-Anstellung) Psychologische Aufnahme der Rehabilitanden mit Anamneseerhebung Durchführung der Einzel-Psychotherapie Durchführung einer themenoffenen Bezugsgruppe und einer psychoedukativen Gruppe (z.B. zu Depression, Angst etc.) Teilnahme an der oberärztlichen Visite und an fachübergreifenden Fallbesprechungen, insbesondere zu sozialmedizinischen Aspekten Dokumentation von Anamnese und Therapieverlauf Zeitnahe Erstellung von Entlassungsbriefen Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d). Jetzt bewerben Ansprechpartner Anne Engelhardt
    Personalwesen Klinik am Park Bad Steben GmbH
    Berliner Straße 2
    95138 Bad Steben Im Moment ist kein passender Job dabei? Dann hier direkt für unser Talent Network registrieren.
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  • Die eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. (eva) nimmt als diakonische Trägerin ein breites Spektrum an sozialen Aufgaben in der Region Stuttgart wahr. Wir - rund 2.400 haupt- und ehrenamtliche Kolleg:innen - sind tagtäglich für alle Menschen da, die auf Unterstützung angewiesen sind.
    Wir nehmen gesellschaftliche Veränderungen wahr und tragen zur Lösung der daraus resultierenden Herausforderungen bei, insbesondere in unseren Kernbereichen Jugend-, Familien-, Alten-, Wohnungslosen- und Suchtkrankenhilfe, Sozialpsychiatrie und Hilfen für Migrant:innen.
    Wir suchen eine:n
    Ergotherapeut:in / Arbeitserzieher:in (m/w/d) Kennziffer: 2503-15 eva B1 CUHHStandort
    eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.
    Stuttgart FreibergAusschreibender Bereich
    Christoph-Ulrich-Hahn-HausBeginn
    01.07.2025

    Einsendefrist
    15.04.2025Beschäftigungsart
    bis 100 %, unbefristetDas Christoph-Ulrich-Hahn-Haus ist eine stationäre Einrichtung und eine besondere Wohnform der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e.V. für alleinstehende Wohnungslose mit besonderen sozialen Schwierigkeiten, sowie für abstinent lebende / kontrolliert trinkende Suchtkranke mit einer wesentlich seelischen Behinderung.

    Alle Bewohner:innen nehmen an einer Tagesstruktur oder Fördergruppen teil. Im Rahmen der Ergotherapie leisten wir Hilfe zur Strukturierung des Alltags.
    Dies erfolgt primär durch Beschäftigung im hauseigenen Garten, der Küche oder der Holzwerkstatt sowie Unterstützung bei der Zimmerreinigung.

    Hinzu kommen angeleitete Angebote der Freizeitgestaltung wie gemeinsamen Brettspiele, Kegeln, Schwimmen, Kochen oder dem Gedächtnistraining. Durch diese können die Bewohner:innen neue Interessensgebiete entwickeln und Kontakte knüpfen.
    Des Weiteren ermöglichen wir den Bewohner:innen durch Besuche von kulturellen Veranstaltungen, sportlichen Aktivitäten, Tagesausflügen und Freizeiten innerhalb und außerhalb Deutschlands eine Teilhabe am Leben in der Gesellschaft. Hierbei besteht jederzeit die Möglichkeit, eigene Interessen und Talente einzubringen.
    Ihre Aufgaben bei uns: Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Tagesstrukur/ FördergruppenInteresse an Unterstützung von Bewohner:innen in der Werkstatt mittels eigener FähigkeitenSpaß an der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen im Hauseregelmäßige DokumentationPlanung und Durchführung von Freizeitangeboten für Kleingruppen bis 10 Personen
    Wir wünschen uns: einen respektvollen Umgang mit den Bewohner:innenein sicheres und konsequentes AuftretenFähigkeit zur Anleitung und Unterstützung von Menschen mit besonderen sozialen SchwierigkeitenKenntnisse im Umgang und der Einschätzung von Behinderungeneine ausgeprägte Teamfähigkeit
    Wir bieten Ihnen: ein gutes Arbeitsklimaeine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeitenein multidisziplinäres Team von engagierten und fachlich versierten Mitarbeitenden
    umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVSZuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
    Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
    arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
    des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.

    Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Sie! Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:
    Michael Kurz / Josef Parsch
    Bereichsleitung / stv. Bereichsleitung
    Tel: / Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Mehr Infos über die eva gibt es auch auf unseren Social-Media-Kanälen 08f9f90_kfrs7eazh4_1-0 AT mitarbeit.eva-stuttgart.de 08f9f90_kfrs7eazh4_1-0 AT mitarbeit.eva-stuttgart.de?subject=Bewerbungsunterlagen&body=Sie%20haben%20sich%20f%C3%BCr%20die%20E-Mail-Bewerbung%20entschieden.%0ABitte%20h%C3%A4ngen%20Sie%20folgende%20Unterlagen%20an%3A%0A%0A-%20Anschreiben%0A-%20Lebenslauf%0A-%20Arbeits-%20und%2Foder%20Abschlusszeugnisse%0A-%20weitere%20Qualifikationsnachweise%0A-%20ggf.%20Nachweis%20%C3%BCber%20Schwerbehinderung
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  • Im Servicehaus Achern-Gamshurst befindet sich neben dem Betreuten Wohnen die stationäre Kurzzeitpflege und die Verhinderungspflege für Menschen mit Behinderungen mit insgesamt zehn Teilnehmerplätzen. Das Betreute Wohnen schließt die Lücke zwischen ambulanter Betreuung zu Hause und einer vollstationären Versorgung in einem Wohnheim. Insgesamt stehen acht größtenteils barrierefreie Wohnplatzmöglichkeiten zur Verfügung. Ein Höchstmaß an Individualität und selbstbestimmter Lebensführung sind das Ziel der bedarfsgerechten Begleitung der Bewohner durch unser interdisziplinäres Team. Die stationäre Kurzzeitpflege dient in erster Linie der Durchführung von Wochenend-und Ferienfreizeiten. Es bietet körper- und mehrfachbehinderten Menschen die Möglichkeit einer Unterbringung in familiärer Atmosphäre und ermöglicht den Angehörigen zeitweise Entlastung in ihrer familiären Alltagssituation. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegefachkraft oder Heilerziehungspflegekraft (m/w/d) zur Mitarbeit in unserem Servicehaus Achern-Gamshurst. Der Stellenumfang ist wählbar von Teilzeit bis hin zu 100%. Pflegefachkraft und Heilerziehungspflegekraft (m/w/d)
    Voll- oder Teilzeit / Achern-Gamshurst Deutschland / mit Berufserfahrung/ohne Berufserfahrung Unser Angebot Mitarbeit im Team Anleitung durch erfahrene Mitarbeiter Eine sorgfältige Einarbeitung Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet Ein offenes und wertschätzendes Betriebsklima Unsere Vergütung orientiert sich am TVÖD Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Bogen schießen, SUP Kurs oder Kanu fahren) Massage Angebote für die Mitarbeiter Betriebliche Altersvorsorge Eine Jahressonderzahlung Bike-Leasing Karrieremöglichkeiten durch Fortbildungen Mitarbeiterevents (z.B. MitarbeiterHock mit Burger Wagen, jedes Jahr individuell geplanter Jahresausflug, Tannenbaum stellen mit kleiner Weihnachtsfeier etc. Profil Vorerfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Einfühlungsvermögen Freude am Umgang mit Menschen Bereitschaft zur Mitarbeit im Tag-, Spät- und Wochenenddienst, evtl. auch Nachtdienste Selbständiges Arbeiten Motivation und Flexibilität Führerschein Klasse B Aufgaben Sicherung der Wohn- und Lebensqualität der Bewohner bzw. Teilnehmer der Gruppe entsprechend des Leitbilds des Vereins und des pädagogischen Konzepts Schaffen einer angenehmen Wohnatmosphäre Sorge für die Gesundheit und die körperliche Unversehrtheit der Bewohner bzw. Teilnehmer einschließlich der Pflege, Betreuung und hauswirtschaftlichen Versorgung Unterstützung der Bewohner bzw. Teilnehmer in ihrem sozialen Umfeld Förderung von Integration/Inklusion und gesellschaftlicher Teilhabe der Bewohner bzw. Teilnehmer Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - einfach auf online bewerben, klicken oder rufen Sie mich an! Leben mit Behinderung Ortenau e.V.
    Zeppelinstraße 14
    77652 Offenburg Ansprechpartnerin Stefanie Ritter
    Recruiting
    Telefon: 8-114
    E-Mail: s.ritter AT lmb-ortenau.de Online-Bewerben
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  • Medizinpädagoge oder Lehr-MTA (m/w/d)  

    - Heilbronn

    Medizinpädagoge oder Lehr-MTA (m/w/d) Klinikum am Gesundbrunnen > Berufserfahrung Voll/Teilzeit Publiziert: 10.03.2025 Das sind wir Ihre Arbeit macht den Unterschied! Ob als Ärzt:in, in der Pflege, IT, Technik, Logistik, Verwaltung oder im Service - bei den SLK-Kliniken Heilbronn ist jede Aufgabe wichtig, damit wir Leben retten und die Menschen der Region optimal versorgen können. Mit über 5.800 engagierten Kolleg:innen im SLK-Verbund sichern wir die kompetente Erst- und Grundversorgung bei Notfällen und bieten gleichzeitig Spitzenmedizin auf universitärem Niveau. Gemeinsam schaffen wir eine Gesundheitsversorgung, die funktioniert - rund um die Uhr. Für unsere MT-R-Schule an der Gesundheitsakademie suchen wir Sie (unbefristet, in Voll- oder Teilzeit) zum 01.04.2025 ! Ihre Aufgaben Planen, Durchführen und Evaluieren von theoretischen und praktischen Lehr- und Lernsituationen und Prüfungsleistungen Planen, Sicherstellen und Evaluieren des praktischen Ausbildungsverlaufes Pädagogische Betreuung und Begleitung der Auszubildenden Enge Kooperation und Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Radiologie, Strahlentherapie und Nuklearmedizin Kontaktpflege zu Kooperationspartnern und Multiplikatoren Mitarbeit in fachbereichsbezogenen und fachbereichsübergreifenden Arbeits- und Projektgruppen Ihr Profil Berufsausbildung als medizinisch-technische Radiologieassistenz Abgeschlossenes pädagogisches Hochschulstudium oder Weiterbildung zur Lehr-MTA (m/w/d) Möglichst mehrjährige Berufserfahrung und spezifische Fachkunde im Bereich der Strahlentherapie Erfahrungen in der Lehrtätigkeit Verantwortungsbewusste und kooperative Persönlichkeit Engagement und Eigeninitiative in der Anwendung und Umsetzung innovativer Lernformen Was wir Ihnen bieten Vergütung nach Tarif TVöD-K: fair und verlässlich! Planbare Arbeitszeiten: flexible Arbeitszeitmodelle und mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung Kinder- und Ferienbetreuung: Vereinbarkeit von Beruf und Familie Fort- und Weiterbildungen: deine Entwicklung ist uns wichtig! Strukturiertes Weiterbildungscurriculum Corporate Benefits Business Bike: wir unterstützen gerne deinen klimaneutralen Arbeitsweg Betriebliche Altersvorsorge: auch im Alter bestens abgesichert Wohnmöglichkeiten: unsere Unterstützung für deinen möglichen Umzug Ein starkes Team: echte Wertschätzung statt Ellenbogenkampf Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung! Gerne möchten wir Sie für die SLK-Kliniken gewinnen, um gemeinsam mit Ihnen Gutes zu tun. Für Rückfragen und Vorabinformationen steht Ihnen unsere Leitung der Gesundheitsakademie, Frau Jeanette Siebert, unter Telefon gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass keine Bewerbungen per Post oder per E-Mail berücksichtigt werden können. Fragen zu Ihrer Bewerbung?
    Telefon -44127 Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben! mehr ansehen weniger ansehen

  • Leitung für den
    Naturerlebniskindergarten gesucht! Der Naturerlebniskindergarten wird gemäß dem Leitbild "Öffne deinem Kind die Augen für die Natur und es wird sich so vielseitig und zielstrebig entwickeln, wie die Wurzeln eines Baumes!" geführt.
    Es werden hier von Montag bis Freitag in der Zeit von 7:30 bis 13:30 Uhr bis zu 30 Kinder in zwei Gruppen betreut, ab 8:45 Uhr ist Waldgang. Das Gebäude befindet sich in der Bahnhofstraße, die "Gruppenräume" im Wald südwestlich des Fronlachgeländes am Fronlachbach. Aufgrund des Austritts der aktuellen Leitung suchen wir ab sofort, spätestens zum Anfang des Kindergartenjahres 2025/2026 eine Leitung (m/w/d) nach 7 KiTaG in Voll- oder Teilzeit. Wir wünschen uns: Eine abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung / Studium Mehrjährige Berufserfahrung (Führungs- und Leitungsverantwortung) Kreativität, Organisationstalent sowie strukturierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit Dienstleistungsorientierung und Kommunikationstalent Erfahrung in Naturpädagogik erwünscht Ihre Aufgaben: Führung und Förderung der pädagogischen Mitarbeiter/innen Elternarbeit, Dienstplangestaltung, Kontakt zum Träger Leitung der Dienstbesprechungen Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption Erledigung der anfallenden Verwaltungsaufgaben Wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) - Sozial- und Erziehungsdienst (SuE), Leistungsentgelt und Altersversorgung Übertarifliche Leistungen für Leitung (SuE-Zulage und Umwandlungstage) Anteilige Leitungsfreistellung sowie regelmäßige Leitungstreffen des Trägers Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad und Kommunalrente Corporate Benefits Kleiderzuschuss in Höhe von 200 Euro pro Jahr Zuschüsse für Hausschuhe Zuschüsse bis zu 200 Euro monatlich für die Betreuungskosten der eigenen Kinder zwischen 0 - 6 Jahren Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche falls erforderlich Haben Sie Interesse? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen über
    unser Stellenportal auf oder an das Bürgermeisteramt,
    Postfach 100, 72133 Dettenhausen, Personalamt oder
    per Mail an personalamt AT dettenhausen.de .
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  • In unserem heilpädagogischen Kindergarten in Andechs betreuen und fördern wir in zwei Gruppen 18 Kinder mit Entwicklungsverzögerungen und Verhaltensauffälligkeiten im Alter zwischen drei und sieben Jahren. Neben einer differenzierten und abgestimmten Förderung im Gruppengeschehen werden die Kinder zusätzlich durch einen interdisziplinär besetzten Fachdienst therapeutisch unterstützt. Eine enge An- und Einbindung der Eltern und Bezugspersonen ist ein weiterer integraler Bestandteil unserer Arbeit. Beschäftigungsmaß: 39 Wochenstunden Erzieher in, Heilerziehungspfleger in (m/w/d) in Andechs (39 Stunden pro Woche)
    Heilpädagogischer Kindergarten Andechs Ihr Profil Erfolgreicher Abschluss als Erzieher in (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger in (m/w/d) Praktische Erfahrung im Bereich Kindertagesstätten ist von Vorteil Im Team zu arbeiten macht Ihnen Spaß Sie haben eine zuverlässige Arbeitsweise Sie möchten dazu beitragen, dass die Kinder individuell und entwicklungsgerecht gefördert werden Ihre Aufgaben Betreuung und Förderung der Kinder Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team Professionelle Beziehungsarbeit mit den Erziehungsberechtigten Entwicklungsdokumentation und Erstellen von Förderplänen Wir bieten Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden Unbefristeten Arbeitsvertrag Differenzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. die Jahressonderzahlung und die betriebliche Altersvorsorge) Bezahlung der Großraumzulage München Möglichkeit zur Teilnahme an dem Gesundheitsangebot EGYM Wellpass Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei Für Fragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung Frau Warsönke unter der Tel. 08152- gerne zur Verfügung. Folgen Sie uns gerne auf Instagram und Facebook ! Jetzt online bewerben Lebenshilfe Starnberg gemeinnützige GmbH
    Leutstettener Straße 22
    82319 Starnberg
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  • Das Internationale Montessori Zentrum München e.V. (IMZ) ist ein elterninitiativ geführtes Kinderhaus, das aus einem Kindergarten und einer Kinderkrippe besteht. In jeder der insgesamt 4 Gruppen betreuen wir Kinder mit und ohne besondere Bedürfnisse gemeinsam, denn wir sind eine inklusive Einrichtung. Pro Gruppe arbeiten 3 Pädagog:innen, um den Kindern eine vorbereitete Umgebung zu bieten, in der sie sich entfalten können. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Fach- oder Ergänzungskraft / stellvertretende Leitung (m/w/d)
    die gemeinsam mit zwei weiteren Kolleginnen eine Kindergarten-Gruppe mit 19 Kindern (davon 3 Integrationsplätze) in Teil- oder Vollzeit betreut. Wir bieten Ihnen: Möglichkeit der Qualifizierung zur stellv. Leitung Mitarbeit in einem motivierten und erfahrenen Team, mit hoher Wertschätzung jedes einzelnen Kollegen/jeder einzelnen Kollegin Einen sehr guten Personalschlüssel Ausreichende und geregelte Verfügungszeiten Regelmäßige Supervisionen sowie Übernahme von Fortbildungen (auch Montessori-Ausbildung) Attraktive Schließzeiten Bezahlung in Anlehnung an TVöD vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung LOB Fahrtkostenzuschuss (Deutschland-Ticket) SuE Zulage + 2 Regenerationstage Arbeitsmarktzulage ggf. Münchenzulage Kostenlose biologische Verpflegung aus unserer eigenen Küche Parkplätze vor dem Haus Betriebliche Gesundheitsförderung (regelmäßige Yoga-Kurse im Haus) Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung: Kinderpfleger:in, Erzieher:in, Sozialpädagog:in, Heilpädagog:in, Kindheitspädagog:in (mit staatlicher Anerkennung) Erfahrung in der Begleitung von Kindern in deren selbstbestimmten und aktiven Tun, idealerweise nach der Pädagogik von Maria Montessori Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten Kollegialität und Teamgeist Respektvoller und einfühlsamer Umgang mit unseren Kindern Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:
    leitung AT .
    oder an: Internationales Montessori Zentrum München e.V.
    Herr Dominik Niedermeier
    Oberföhringer Straße 156j
    81925 München
    Telefon (0)
    Wir freuen uns auf Sie!
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  • Kfz-Meister (m/w/d)  

    - Steinheim

    In Deutschland ist First Stop Teil der Pneuhage Unternehmensgruppe und mit 40 eigenen Filialen sowie einem umfangreichen Partnernetzwerk vertreten. Über den professionellen Reifen- und Autoservice hinaus bietet First Stop Reifen Auto Service GmbH vielfältige Leistungen, Produkte höchster Qualität sowie Reifen neuester Technologie. Individuelle Lösungen sind dabei unsere Spezialität. Im Nutzfahrzeugbereich unterstützen wir unsere Kunden mit mobilem Service vor Ort oder bei Reifenpannen unterwegs. Kfz-Meister (m/w/d) in Steinheim Ihre Aufgaben: Leitung der Werkstatt und Führung des Werkstattpersonals Kundenberatung und Angebotserstellung aktive Mitarbeit im KFZ-Service und in der Reifenmontage Optimierung der Werkstattabläufe Auswahl, Ausbildung und Betreuung der gewerblichen Auszubildenden Ihr Profil: erfolgreicher Abschluss als Kfz-Meister (m/w/d) idealerweise Erfahrung in der Ausbildung von Kfz-Mechatronikern (m/w/d) freundliches und sicheres Auftreten dem Kunden gegenüber hohe Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit Führerschein Klasse B Wir bieten: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Prämienzahlung Einarbeitung vom ersten Tag an in ein kompetentes, erfolgreiches und ehrgeiziges Team unbefristeter Arbeitsvertrag Bikeleasing Corporate Benefits - attraktive Rabatte bei verschiedenen Partnern aus unterschiedlichen Branchen, wie z.B. Sportbekleidung, Automobile, Reiseveranstalter u.v.m. Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und Ihrer Direktversicherung Personalrabatte in unserem Unternehmen Individuelle Fort- und Weiterbildungen mit Kostenübernahme Kostenfreie Berufsbekleidung Zulagen zu besonderen Anlässen wie Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes und Jubiläum Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen Minutengenaue Zeiterfassung und Überstundenausgleich SIND SIE DABEI? Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Fragen beantworten wir Ihnen gerne per E-Mail an bewerbung AT firststop.de . First Stop Reifen Auto Service GmbH
    Personalabteilung
    Burgsiedlung 1a
    61169 Friedberg

    bewerbung AT firststop.de Online bewerben Besuchen Sie uns!
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  • Kfz-Meister / Werkstattleiter (m/w/d)  

    - Erkelenz

    In Deutschland ist First Stop Teil der Pneuhage Unternehmensgruppe und mit 40 eigenen Filialen sowie einem umfangreichen Partnernetzwerk vertreten. Über den professionellen Reifen- und Autoservice hinaus bietet First Stop Reifen Auto Service GmbH vielfältige Leistungen, Produkte höchster Qualität sowie Reifen neuester Technologie. Individuelle Lösungen sind dabei unsere Spezialität. Im Nutzfahrzeugbereich unterstützen wir unsere Kunden mit mobilem Service vor Ort oder bei Reifenpannen unterwegs. Kfz-Meister/Werkstattleiter (m/w/d) in Erkelenz Ihre Aufgaben: Leitung der Werkstatt und Führung des Werkstattpersonals Kundenberatung und Angebotserstellung aktive Mitarbeit im KFZ-Service und in der Reifenmontage Optimierung der Werkstattabläufe Auswahl, Ausbildung und Betreuung der gewerblichen Auszubildenden Ihr Profil: erfolgreicher Abschluss als Kfz-Meister (m/w/d) idealerweise Erfahrung in der Ausbildung von Kfz-Mechatronikern (m/w/d), Ausbildereignung wünschenswert freundliches und sicheres Auftreten dem Kunden gegenüber hohe Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit Führerschein Klasse B Wir bieten: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Prämienzahlung Einarbeitung vom ersten Tag an in ein kompetentes, erfolgreiches und ehrgeiziges Team unbefristeter Arbeitsvertrag Bikeleasing Corporate Benefits - attraktive Rabatte bei verschiedenen Partnern aus unterschiedlichen Branchen, wie z.B. Sportbekleidung, Automobile, Reiseveranstalter u.v.m. Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und Ihrer Direktversicherung Personalrabatte in unserem Unternehmen Individuelle Fort- und Weiterbildungen mit Kostenübernahme Kostenfreie Berufsbekleidung Zulagen zu besonderen Anlässen wie Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes und Jubiläum Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen Minutengenaue Zeiterfassung und Überstundenausgleich SIND SIE DABEI? Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Fragen beantworten wir Ihnen gerne per E-Mail an bewerbung AT firststop.de . First Stop Reifen Auto Service GmbH
    Personalabteilung
    Burgsiedlung 1a
    61169 Friedberg

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  • Der Markt Murnau a.Staffelsee bietet diese spannende und vielseitige Position ab 01.11.2025 in Vollzeit zunächst befristet für zwei Jahre an. Das Jugend- und Blasorchester Murnau (JBO) trägt ganz entscheidend zum Ruf Murnaus als Ort der Musik weit über Bayern hinaus bei. Sein Markenzeichen ist die musikalische Nachwuchsförderung. Musiklehrer/in und Leiter/in des Jugend- und Blasorchesters Murnau m/w/d Darauf dürfen Sie sich freuen: eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA) 30 Tage Urlaub Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. Zahlung eines Leistungsentgelts (mit Angebot eines steuerfreien Sachbezugs nach 18a TVöD über die Markt Murnau-MasterCard ) Regelmäßige Mitarbeiter-Events und abwechslungsreiche Team-Building-Angebote Diese Aufgaben erwarten Sie u.a. bei uns: Planung, Konzeption, Organisation und Durchführung des Instrumentalunterrichts (Blasmusikinstrumente) in der gemeindlichen Musikschule Musikalische Leitung/Dirigent des Jugend- und Blasorchesters Murnau (JBO) Strategische, inhaltliche, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung und Entwicklung des ehrenamtlichen JBO Erschließung neuer Zielgruppen durch spezifische Angebote für Kinder und junge Menschen Regelmäßige Orchesterproben und Durchfuhrung von Registerproben sowie intensive Vorbereitung auf Konzerte und Wertungsspiele in Zusatzproben Vorbereitung auf die Jungmusiker-Leistungsabzeichen Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Fortbildungen u.ä. Enge Zusammenarbeit mit der Vorstandschaft des Fördervereins des JBO e.V. Verantwortung für administrative Aufgaben Damit überzeugen Sie uns: erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Musikvermittlung oder Musikpädagogik mehrjährige Berufserfahrung in einer Musikinstitution, bevorzugt in Führungsposition, mit Leitung eines Blasorchesters Erfahrungen in Musikförderung und -vermittlung, insbesondere im Bereich Blasmusik und regionaler Musikkultur fundierte Kenntnisse in der internationalen und bayerischen historischen und zeitgenössischen Blasmusik ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie besondere Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten (u.a. Wahrnehmung von Wochenend- und Abendterminen sowie Auftritte an weltlichen und kirchlichen Feiertagen) gültige Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten Begeisterung für die musikalische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Teamfähigkeit und verantwortungsvoller Führungsstil sehr gutes Planungs-, Organisations- und Kommunikationsvermögen Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick Eigeninitiative und Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich hier ! mehr ansehen weniger ansehen

  • Ausbildungsmeister Kraftfahrzeugtechnik (w/m/d)  

    - Karlsruhe

    Die Handwerkskammer Karlsruhe ist eine Selbstverwaltungseinrichtung für mehr als 20.000 Mitgliedsunternehmen. Wir vertreten die Interessen des Handwerks in der Region und verstehen uns als Dienstleister unserer Mitgliedsunternehmen, die wir mit vielfältigen Informations- und Weiterbildungsangeboten sowie Beratungsleistungen unterstützen. Ausbildungsmeister Kraftfahrzeugtechnik (w/m/d) Vollzeit Hertzstraße 177, 76187, Karlsruhe Mit Berufserfahrung 24.02.25 EUR 57000,00 - 60800,00 Ihre Aufgaben Durchführung der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung Qualifizierung unserer Kunden in der Fort- und Weiterbildung Erstellung von Schulungsunterlagen Ihr Profil Meisterbrief im Kraftfahrzeugtechniker-Handwerk Berufserfahrung Berufliche Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Sicherer Umgang mit IT und MS Office Software Sozialkompetenz Freude am Unterrichten Wir bieten Einen modernen Arbeitsplatz Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld Raum für die Entfaltung Ihres fachlichen Könnens sowie die aktive Förderung Ihrer Weiterbildung Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TV-L Baden-Württemberg) inklusive betrieblicher Zusatzversorgung Zuschuss ÖPNV sowie attraktive Zusatzleistungen zur Gesundheitsprävention und Gesundheitsförderung (u. a. Betriebliche Krankenversicherung nach Probezeit) Kontakt Leiter des Bereichs Herr Frank Gnägy unter -440 ONLINE BEWERBEN Diesen Job teilen mehr ansehen weniger ansehen

  • Technischer Ausbilder (m/w/d)  

    - Worms

    Wir suchen am Standort Worms zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet einen Technischen Ausbilder (m/w/d) Partnerschaftlicher Service, eine internationale Ausrichtung sowie innovative, hochwertige und zuverlässige Produkte - dafür steht die RENOLIT Gruppe. Mit mehr als 30 Niederlassungen in über 20 Ländern sind wir einer der führenden Kunststoff-Verarbeiter weltweit. Aus sieben Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Worms - wo sich noch heute unser Hauptsitz befindet - sind seit unserem Gründungsjahr 1946 über 5.000 gruppenweit geworden. Ihr Know-how und ihr Einsatz machen unser unabhängiges Familienunternehmen zu einem gefragten Spezialisten für hochwertige Folien, Platten und weitere Produkte aus Kunststoff. Am Hauptsitz des Unternehmens sind heute mehr als 1.200 Mitarbeitende tätig. Bei RENOLIT prägen Teamgeist und partnerschaftliches Handeln die Zusammenarbeit. Ein Unternehmen, bei dem der Mensch im Fokus steht. Ihre Aufgaben Sie verantworten hauptsächlich die Ausbildungsberufe Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Kunststoff- und Kautschuktechnologen (m/w/d) und unterstützen bei den Industriemechanikern (m/w/d) Sie organisieren, gestalten und führen die Ausbildung von Beginn bis zur Abschlussprüfung unter Berücksichtigung moderner Formen der Wissensvermittlung und Lernbegleitung Sie erstellen Unterlagen für die praktische und theoretische Wissensvermittlung Sie betreuen Bildungspartnerschaften, führen Veranstaltungen durch und nehmen an Ausbildungsmessen teil Sie rekrutieren für ihren Verantwortungsbereich Sie übernehmen Beauftragtenfunktionen Sie wirken aktiv an Konzepten und Projekten mit Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung bspw. Verfahrensmechaniker, Industriemechaniker (m/w/d) mit einer Weiterbildung als Techniker oder Meister (m/w/d) Mindestens drei Jahre Erfahrung im erlernten Beruf Gute Kenntnisse in den Bereichen Steuerungstechnik-Pneumatik sowie in der manuellen und maschinellen Fertigung von Kunststoffen und Metallen Freude an der Wissensvermittlung, Unterstützung sowie Weiterentwicklung und Begleitung der Nachwuchskräfte in allen Belangen Offenheit, Interesse am Umgang mit Menschen, Empathie und Resilienz zeichnen Sie aus Sie arbeiten strukturiert, selbständig und bleiben am Puls der Zeit Sie sind kreativ, flexibel und Neuem gegenüber aufgeschlossen Wir bieten Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie Abwechslungsreiche Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen Tarifliche Jahresleistung und Urlaubsgeld 40 Stunden pro Woche / 30 Tage Urlaub Gleitzeitregelung / flexible Arbeitszeit Betriebliches Gesundheitsmanagement Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche Benefits, wie z. B. Betriebsarzt, Betriebsrestaurant, Jobrad, Parkplatz und weitere Benefits Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsportal.
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  • Erzieher (m/w/d)  

    - Esslingen am Neckar

    Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in Esslingen in Vollzeit oder Teilzeit Dich als Erzieher
    (m/w/d) Verantwortung - Respekt - Teamwork Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeit geber zu finden, um Familie und Beruf opti mal zu vereinbaren. Jede einzelne Mit arbeiterin und jeder einzelne Mit arbeiter spielt eine wich tige Rolle bei der Um setzung unserer Mission. Gemein sam arbeiten wir daran, gesell schaftlich etwas zu bewegen. Un se re Unter nehmens leitsätze "Verant wortung, Respekt, Teamwork" helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich ge gen seitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben. Das bieten wir Dir Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem markt orientierten Grund gehalt plus Zulagen Zusätzliche Jahres sonder zahlung von 80 % eines Monats grund gehalts Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Zwei zusätzliche Regenerations schließtage nach Christi Himmel fahrt und Fronleichnam Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club Corporate Benefits (Sonder konditionen auf Produkte und Dienst leistungen von über 600 namhaften Anbietern) Fort- und Weiterbildungen Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzens angelegenheit sieht Deine Aufgaben Nach einer individuellen Einarbeitung bist Du eine wichtige Säule unseres Teams und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeit gemäßen Bil dung, angelehnt an unsere Konzeption Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganz heitlichen und situa tiven Heran gehensweise Du pflegst einen professionellen Kontakt zu den Eltern Als verlässliche Ansprech person (m/w/d) baust Du Brücken zwischen den Kulturen Das bringst Du mit Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinder bildungs gesetz, z. B. als staatlich aner kannter Erzieher (m/w/d), Heil pädagoge (m/w/d), Sozial pädagoge (m/w/d) oder ein abge schlossenes pädago gisches Studium, z. B. Soziale Arbeit Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommuni kation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt Du siehst die Bildung der Kinder als Deine Herzens angelegen heit und pflegst eine gute und empathische Erziehungs partner schaft mit den Eltern Komm und werde Teil unseres Teams. jetzt bewerben Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei mir.
    Laura Spitzer
    Tel.
    bewerbung AT littlegiants.de
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  • Für eine Wohngruppe für Menschen mit einem besonderen Unterstützungsbedarf suchen wir für unser neues Wohnheim "Haus Thiatildis" zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter in der Pflege und Betreuung (m/w/d)
    für den Früh- Spät und Wochenenddienst
    in Voll- und Teilzeit (35-39 Stunden/ Woche) Ihre Aufgaben Begleitung und Betreuung der Bewohner anhand der individuellen Förder- und Betreuungsplanung Durchführung der grundpflegerischen Maßnahmen Hauswirtschaftliche Tätigkeiten Erstellung von Berichten als Nachweis für den Kostenträger Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger in, Altenpfleger in, Gesundheits- und Krankenpfleger in oder vergleichbar Freude und kommunikative Kompetenz beim Umgang mit Menschen mit Behinderungen Erfahrung in der Betreuung und Pflege von Menschen mit Behinderungen Erfahrung im der Betreuung von Menschen mit einem besonderen Unterstützungsbedarf Teamfähigkeit und Kompetenzen in der fallbezogenen Reflektion Einsatzbereitschaft und Flexibilität positive Einstellung zur caritativen Arbeit Wir bieten Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem motivierten Team, bei einem großen Träger Gestaltungsmöglichkeiten und Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen Vergütung nach den geltenden Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR-Caritas), Sozial- und Erziehungsdienstzulage sowie Wohn- und Schichtzulage, besondere Zulage für Intensivpädagogik und weitere Zulagen für Dienste an Sonn- und Feiertagen und Bereitschaftsdienste Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (KZVK) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fallsupervisionen Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit und ohne Schwerbehinderung.
    Bewerbungen bitte per E-Mail an: bewerbung AT kcv-waf.de . Rückfragen zur Stelle: Herr Thomas Empting, T.
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