Mitarbeiter (m/w/d) im Quality, Safety and Security Management

German Tanker Shipping GmbH & Co. KG: Tradition trifft Innovation – Gemeinsam auf Erfolgskurs.

Seit unserer Gründung im Herzen Bremens im Jahr 1998 hat sich die German Tanker Shipping GmbH & Co. KG als feste Größe im Bereich des Ölprodukttransports etabliert. Wir sind mehr als nur eine Reederei; wir sind eine Gemeinschaft, in der Tradition, Innovation und ein starker Teamgeist Hand in Hand gehen.

QHSE-Profi gesucht! Werde Teil unseres Teams in Bremen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Mitarbeiter (m/w/d) im Quality, Safety and Security Management Reederei in Vollzeit, um unsere QSSM-Abteilung zu verstärken. Wenn Du ein Organisationstalent bist und Dich für die maritime Branche begeisterst, bist Du bei uns genau richtig.

Das erwartet dichVerwaltung und Verbesserung unseres Sicherheits- und Qualitätsmanagementsystems: Du unterstützt unser Team in der kontinuierlichen Verbesserung unseres Sicherheits- und Qualitätsmanagementsystems und bringst eigene Ideen einVerwaltung und Koordinierung von regelmäßigen Reportings der Schiffe: Du kontrollierst und verfolgst die regelmäßigen Reportings der Schiffe nach und sorgst für die Einhaltung aller relevanten VorschriftenUnterstützung bei der Einhaltung und Umsetzung von internationalen Vorschriften und Kundenanforderungen: Du unterstützt unser Team bei der Einführung und Einhaltung internationaler Gesetzgebungen, sowie Kundenanforderungen, im Bereich Qualitätssicherung, Sicherheit und Umweltschutz (ISM; ISPS; MLC; SOLAS; MARPOL; Vettings;…). In diesem Zusammenhang aktualisierst oder erstellst du GefährdungsbeurteilungenUnterstützung und Koordinierung der Planung, Vorbereitung und Nachbereitung von Audits, Vettings und Inspektionen: Du unterstützt unser Team darin sicherzustellen, dass alle internationalen, sowie Kunden- und Firmenüberprüfungen regelmäßig und rechtzeitig durchgeführt werden; unterstützt in der Vorbereitung; bietest Unterstützung währenddessen und stellst die akribische Nachbereitung sicher. Die detaillierte Bearbeitung ist entscheidend, um rechtliche Risiken zu minimieren und Kundenzufriedenheit zu garantierenUnterstützung im Bereich Schiffsversicherung: Du unterstützt in der Administration von Schiffsversicherungen und aktuellen Schadensfällen, um eine lückenlose Dokumentation und Nachverfolgbarkeit sicherzustellenÜbernahme von Bereitschaftsdiensten: Du übernimmst die Rufbereitschaft außerhalb der Bürozeiten in regelmäßigen Abständen und Rotation im Team. In dieser Zeit bist du der Hauptansprechpartner in dringenden Angelegenheiten unserer Besatzungsmitglieder und Kollegen für die Abteilung QSSMMitarbeit im Notfallmanagement: Je nach Sachlage unterstützt du das Notfallteam, außerdem kümmerst du dich in Absprache um die Dokumentation der Unfalluntersuchung, sowie die Festlegung, Einleitung und Dokumentation von korrigierenden und präventiven MaßnahmenWeltweite Kommunikation mit Agenten, Kunden, Schiffsleitung und Bordpersonal: Du bist die zentrale Schnittstelle für die Kommunikation und sorgst für einen klaren Informationsfluss zwischen allen Beteiligten. Dabei nutzt du moderne Kommunikationsmittel, um auch über Zeitzonen hinweg effizient zu arbeitenWas du mitbringstDu hast eine abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung oder bist ein motivierter Quereinsteiger (m/w/d) mit maritimem FlairIn Deutsch und Englisch kannst du sicher kommunizierenIdealerweise kennst du dich in der Schifffahrt aus und weißt, welche Gesetze und Vorschriften relevant sindDu verfügst über Erfahrung in der Pflege und Durchführung eines Qualitätsmanagementsystems – vorzugsweise in der SchifffahrtDu bist ein Organisationstalent, arbeitest strukturiert und selbstständig und hast Lust auf neue HerausforderungenTeamwork ist dein Ding und du kommunizierst gerne mit Menschen aus aller WeltEine Qualifizierung zum internen Auditor (ISM/ISPS/MLC), Incident Investigator, sowie Erfahrungen im Bereich Umweltmanagement wären ein PlusWir sorgen fürEinen unbefristeten Arbeitsvertrag für langfristige PlanungssicherheitAbwechslungsreiche Aufgaben in einem global agierenden UnternehmenUmfassende betriebliche Kranken- und UnfallversicherungAttraktive betriebliche Altersvorsorge für eine sichere ZukunftFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenModerne Büroräume mit guter VerkehrsanbindungDas sind wir

Bei German Tanker Shipping verbinden wir die solide Tradition der deutschen Seefahrt mit zukunftsorientierter Innovation. Wir sind mehr als ein Schifffahrtsunternehmen – wir sind ein Team, das die Zukunft der maritimen Industrie aktiv gestaltet.

Unsere Mission

Wir bieten erstklassige, zuverlässige und sichere Transportlösungen im globalen Ölproduktmarkt. Die Kombination von jahrzehntelanger Expertise mit modernster Technologie und einem klaren Fokus auf Qualität liegt uns am Herzen.

Unsere Flotte und unser Engagement

Bis zum Jahr 2026 wird unsere Flotte um sechs hochmoderne Ölproduktentanker erweitert, die unsere bestehende Flotte von 14, in Deutschland gebauten, Schiffen ergänzen. Diese Investition in die Zukunft ermöglicht es uns, unseren Kunden stets die neuesten und effizientesten Lösungen anzubieten. Unsere hohen Standards in Bezug auf Qualität und Sicherheit bilden das fundamentale Gerüst unserer Geschäftstätigkeit.

Teamarbeit und familiäre Atmosphäre

Was uns wirklich auszeichnet, ist unser starker Fokus auf Teamarbeit und ein familiäres Arbeitsumfeld. Wir sind überzeugt, dass der Erfolg eines Unternehmens auf dem Engagement und der Zusammenarbeit jedes einzelnen Mitarbeiters basiert. In unserer flachen Hierarchie wird jeder geschätzt und hat die Möglichkeit, seine Ideen einzubringen und sich weiterzuentwickeln.

Unsere internen Kompetenzen

Als "echte" Reederei decken wir alle wesentlichen Bereiche des Schiffsbetriebs intern ab. Dazu gehören: Bauaufsicht, Bemannung, Befrachtung, Operations, Buchhaltung, Finanzierung, IT, Zahlungsverkehr, Versicherungen, Versorgung mit Vorräten und Ersatzteilen, Wartung und Inspektionen und vieles mehr. Dies gewährleistet höchste Effizienz und Zuverlässigkeit in allen operativen Bereichen.

Unser Standort in Bremen

Unser Hauptsitz in Bremen ist das Herzstück unserer globalen Aktivitäten. Hier arbeiten Menschen aus verschiedenen Bereichen Hand in Hand, um gemeinsam unsere Ziele zu erreichen. Wir sind stolz darauf, ein wichtiger Teil der Bremer Gemeinschaft zu sein.

Komm an Bord! Bewirb dich jetzt bei German Tanker Shipping!

Deine Bewerbung

Sende uns einfach deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse per E-Mail an:

So geht es weiter

Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, melden wir uns innerhalb von einer Woche bei dir zurück. Der weitere Bewerbungsprozess umfasst in der Regel ein Online-Interview und bei positiver Rückmeldung ein persönliches Gespräch in unserem Büro in Bremen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich bald im Team begrüßen zu dürfen!

German Tanker Shipping GmbH & Co. KG

Eduard-Schopf-Allee 1a

28217 Bremen

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Stellenanzeige – FORUM Berufsbildung

Das ist Dein neuer Arbeitsplatz

Wir qualifizieren Menschen für den Arbeitsmarkt und geben ihnen neue berufliche Perspektiven.
Unser Unterricht zeichnet sich besonders durch unsere Dozent:innen aus, die als Expert:innen aus
den verschiedenen Branchen nicht nur ihre fachliche Kompetenz, sondern auch ihre Erfahrungen aus
dem Berufsalltag einbringen.

Wir bieten eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und herzlichen Team.
Unser Erfolg basiert auf einer flexiblen gegenseitigen Unterstützung in den verschiedenen Arbeitsbereichen
und einer offenen Kommunikation.

Das bieten wir DirVoll- oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden), zunächst befristet mit Option auf spätere Festanstellung30+ Urlaubstage (zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie ggf. an Brückentagen)Kollegiale Arbeitsatmosphäre und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit guter Work-Life-BalanceUmfangreiche Benefits (betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss oder kostenloser Parkplatz, betriebliches Gesundheitsmanagement, Teamevents usw.)Möglichkeiten, Deine Themen einzubringen und Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickelnAttraktiver Standort in zentraler LageSo sieht Deine Tätigkeit ausUmsetzung und Einhaltung der AZAV-Anforderungen an unsere BildungsprodukteVorbereitung von Audits und Zertifizierungen inklusive Schnittstellenkommunikation mit ZertifizierungsstellenInternes Qualitätsmanagement und Steuerung von Geschäftsprozessen und DokumentenBearbeitung von Datenschutz-Anfragen und Sicherstellung der DSGVO-UmsetzungAnsprechpartner:in für Mitarbeitende und Geschäftsführung bei OptimierungsprozessenDas zeichnet Dich ausÜberzeugung von der gesellschaftlichen Relevanz von BildungAbgeschlossenes relevantes Studium oder vergleichbare kaufmännische AusbildungErfahrung mit AZAV-Zertifizierung und QualitätsmanagementMehrjährige Erfahrung in der Umsetzung der DSGVOAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und TeamorientierungStrukturierte, eigenständige und flexible ArbeitsweiseDigitale Affinität und Motivation, Dinge zu bewegenKontakt

Schicke uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin

über das Formular oder per E-Mail anWir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!Hinweis

Im Arbeitsalltag bei FORUM Berufsbildung pflegen wir grundsätzlich das kollegiale „Du“.
Während des Bewerbungsprozesses verwenden wir zunächst das formale „Sie“ und stimmen uns dann individuell ab.

Über uns

FORUM Berufsbildung – gemeinsam Zukunft möglich machen

Bei FORUM Berufsbildung geht es um mehr als Jobs – es geht um Wirkung. Seit rund vierzig Jahren begleiten wir Menschen dabei,
ihren Weg zu finden, Neues zu lernen und sich beruflich zu entfalten. Bildung ist für uns kein Produkt, sondern ein Prozess,
der Mut macht, stärkt und Türen öffnet.

Wir glauben an die Kraft von Selbstwirksamkeit – daran, dass jeder Mensch die Fähigkeit hat, etwas zu verändern.
Diese Überzeugung leben wir auch in unserer Arbeit: Wer bei FORUM Berufsbildung tätig ist, gestaltet aktiv mit.
Wir schaffen Räume, in denen Ideen wachsen dürfen, Verantwortung geteilt wird und Engagement spürbare Ergebnisse zeigt.

Unsere Kultur ist geprägt von Wertschätzung, Offenheit und echtem Teamgeist. Wir unterstützen einander, lernen voneinander
und feiern gemeinsam Erfolge. Hier zählt Haltung mehr als Hierarchie – und der Mensch mehr als die Zahl.

FORUM Berufsbildung ist ein Ort für Menschen, die Sinn in ihrer Arbeit suchen und Bildung neu denken wollen.

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Geschäftsführer (m/w/d)

Bayern Süd, Mittelfranken / Bayern Nord

Voll- oder Teilzeit

LANDESKURATORIUM

FÜR PFLANZLICHE ERZEUGUNG IN BAYERN E.V.

Wir sind eine staatlich anerkannte Selbsthilfeeinrichtung der Erzeugerringe für pflanzliche Produktion und für den ökologischen Anbau mit Sitz in München.

Sei über 50 Jahren unterstützen wir als Dachorganisation unsere 38 regionalen fachlichen Erzeugerringe in der Erbringung von Dienstleistungen für die bayerischen Landwirte, Gärtner und Winzer.

Mit mehr als 200 Mitarbeitern sind wir Spezialisten im Bereich Qualitätsprüfung pflanzlicher Erzeugnisse und in allen Themen rund um die pflanzliche Produktion.

Zur Verstärkung unseres Beraterteams für den „Erzeugerring für Blumen und Zierpflanzen Bayern Süd, Mittelfranken / Bayern Nord“ suchen wir ab sofort in Teil- / Vollzeit einen engagierten

Geschäftsführer (m/w/d)

Ihre AufgabenSie entwickeln den Erzeugerring für Blumen und Zierpflanzen Bayern Nord e.V. konzeptionell und konsequent als Dienstleister für die Gemüsebaubetriebe weiterSie beraten eigenständig und praxisnah Erwerbsbetriebe, die vorwiegend Zierpflanzen, aber auch Stauden und Gemüsejungpflanzen produzieren und vermarkten, in allen produktionstechnischen Fragen. Dabei stehen Fragen der Kulturführung mit Schwerpunkt Pflanzenschutz (sowohl integriert als auch biologisch, sowie Pflanzenstärkung), Bewässerung und Düngung im Freiland- und Gewächshausanbau sowie die Beratung zu Qualitätssicherungssystemen im VordergrundDa die Beratung der Betriebe vor allem vor Ort im Außendienst stattfindet, ist ein Führerschein der Klasse B und ein eigenes Auto Einstellungsvoraussetzung. Die dienstlich gefahrenen Kilometer vergüten wir Ihnen mit einer WegstreckenentschädigungIhr ProfilSie verfügen über ein abgeschlossenes Gartenbaustudium, haben eine vergleichbare Ausbildung oder eine Meisterausbildung im Gartenbau absolviert. Positiv sind praktische Erfahrungen im Zierpflanzenbau oder eine gartenbauliche AusbildungSie sind mit den Kulturen des Beet- und Balkonsortiments vertraut und kennen die Hauptkulturen im ZierpflanzenbauSie verfügen über gute Kenntnisse im Pflanzenschutz und in der Schädlingserkennung, können Schadbilder lesen. Die Fortbildungen zur Sachkunde im Pflanzenschutz haben Sie regelmäßig absolviert. Sie besitzen einen gültigen SachkundenachweisSie arbeiten gerne in einem engagierten Team und haben Freude an Eigenverantwortung und Kreativität. Im Vegetationsverlauf sind Sie „an den Pflanzen dran“ und beraten die Betriebe praxisnah. Der routinierte Umgang mit den üblichen EDV-Systemen ist für Sie selbstverständlichSie wohnen in Bayern - Ihr Einsatzgebiet wird ortsnah eingeteiltHier ist unser Angebot!Wir bieten Ihnen einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten DienstleistungsunternehmenWir bieten kurze Entscheidungswege und viel eigenverantwortlichen GestaltungsspielraumWir vergüten Ihre Tätigkeit in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV-L)Flexible Arbeitszeiten, die sich den saisonalen Gegebenheiten anpassen, interessante Sozial- und Lohnzusatzleistungen sowie arbeitsplatzbezogene Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten erwarten SieWir sind ein professionelles Team und leben ein gerechtes und faires MiteinanderIhre Aufgaben sind herausfordernd, kreativ und abwechslungsreichInteressiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – ausschließlich per Mail mit dem Betreff „Zierpflanzen“ oder über unsere Homepage – unter Angabe Ihrer Gehalts

Einfach QR-Code scannen, informieren und bewerben

Kontakt

Frau Nadine Doll

Standort

Bayern Süd, Mittelfranken

/ Bayern Nord

Landeskuratorium für pflanzliche Erzeugung in Bayern e.V.

Landsberger Str. 282

80687 München

www.lkpbayern.de

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Das MHKW wurde 1978 in Betrieb genommen und hat sich seitdem stetig weiterentwickelt. Die Anlage mit drei Linien übernimmt jährlich ca. 120.000 t Restabfälle aus dem Gebiet der Verbandsmitglieder Stadt und Landkreis Bamberg sowie kommunaler Partnerschaften. Die Mitverbrennung von Klärschlamm, Erzeugung von Strom und Fernwärme und der Betrieb eines eigenen Fernwärmenetzes ergänzen die thermische Abfallbehandlung. Circa 90 Mitarbeitende stellen den effizienten Betrieb des MHKW und die langfristige Entsorgungssicherheit für die Kommunen sicher.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird eine menschlich und fachlich überzeugende Führungs-persönlichkeit gesucht.

Beim Zweckverband Müllheizkraftwerk Stadt und Landkreis Bamberg ist baldmöglichst die Stelle der

Technischen Betriebsleitung (m/w/d)

am Müllheizkraftwerk (MHKW) Bamberg

neu zu besetzen.

Ihre AufgabenschwerpunkteOrganisation eines gesetzeskonformen, wirtschaftlichen und ordnungsgemäßen BetriebsablaufesPlanung und Steuerung technischer Projekte sowie Abnahme von Werken und LeistungenMitwirkung bei Genehmigungsverfahren in Bezug auf technische FragestellungenWeiterentwicklung der Instandhaltungsstrategie und Erhalt der bestehenden Anlagen; Koordination von Wartungsarbeiten, Reparaturen und Störungsbehebungen zur Minimierung von AusfallzeitenZukunftsfähige technische Ausrichtung und Entwicklung der Betriebsteile des MHKWLaufende Optimierung der Anlagen hinsichtlich Effizienz und WirtschaftlichkeitVerantwortung für den fachlichen Personaleinsatz der Mitarbeitenden im MHKW Bamberg, Erarbeitung von BetriebsanweisungenZusammenarbeit mit internen und externen InstitutionenVerantwortung für die Einhaltung der technischen Bestimmungen des Arbeitsschutzes, der Umweltgesetzgebung sowie behördlicher AuflagenMitwirkung bei Gremienarbeit in Abstimmung mit der GeschäftsleitungIhr ProfilTechnischer / naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung und Nachweis von Führungsverantwortung vorzugsweise im Bereich einer MüllverbrennungsanlageFührungskompetenz mit klarer Kommunikation und sozialer KompetenzUnternehmerisches und verantwortungsvolles Denken und HandelnInteresse?

Wenn Sie Interesse an weitreichenden Gestaltungsmöglichkeiten in einem kommunalen Unternehmensumfeld haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung - mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellungen und dem frühesten Eintrittstermin -, die Sie bitte bis zum 17. Juni 2026 an folgende E-Mail-Adresse senden:

Bei Fragen steht Ihnen der Geschäftsleiter des Zweckverbandes Herr Pfister (Telefongerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Müllheizkraftwerk Bamberg

Rheinstr. 6

96052 Bamberg

www.mhkw-ba.de

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Als Product Owner verantwortest du die Weiterentwicklung der TOUGH-Lernplattform - von Nutzerfeedback bis zum Release. Du übersetzt Geschäftsanforderungen in klare Entwicklungsaufträge und arbeitest eng mit Entwicklung, QA und Content-Teams zusammen.
Interesse geweckt? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde ein Teil des Teams unserer Tochtergesellschaft TOUGH Training und unterstütze uns für unser innovatives Spin-off in der HOCHTIEF PPP Solutions GmbH in unbefristeter Anstellung am Standort Essen (bevorzugt) oder Würzburg als

Product Owner SaaS (m/w/d)Ihre AufgabenProduktverantwortung übernehmen: Verantwortung von Product Backlog und Priorisierungen von Features konsequent nach Business- und Nutzerwert

Abstimmung leben: Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Kunden, um Anforderungen, Ziele und KPIs klar zu definieren

Agil steuern: Gemeinsam mit Tech Lead und Entwicklungsteam planst und steuerst Du die Sprints

Datenbasiert verbessern : Analyse der Nutzungs- und Produktdaten und Ableitungen von kontinuierlichen Optimierungen

Ihr Profil

Erfahrung mit Produktfokus: Du bringst fundierte Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im SaaS-Umfeld, mit

Analytisch & nutzerorientiert: Ausgeprägtes Gespür für Produkt-/Markt-Fit und triffst fundierte, datenbasierte Entscheidungen

Agil & strukturiert: Sicherer Umgang mit agilen Tools wie Jira und Confluence

Kommunikationsstark & international: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

Ihre VorteileAgiles Arbeiten im Start-Up mit der Sicherheit des KonzernumfeldsAttraktives Vergütungspaket und ein unbefristetes ArbeitsverhältnisDie Möglichkeit, ein innovatives und zukunftsorientiertes Start-Up aktiv mitzugestaltenSpannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen GeschäftsfeldZahlreiche Corporate Benefits, wie z.B. individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF-Akademie, betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitgliedschaft bei Wellpass, Jobrad und vieles mehr

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Bei Fragen steht Dir Nick Weißgerber gerne zur Verfügung.

Wer wir sind

HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.

HOCHTIEF s neuestes Spin-off TOUGH Training ist ein führender Anbieter von Gaming-Software, die interaktives und praxisnahes Lernen in der Baubranche ermöglicht. Mit einem Fokus auf spielerische Lernmodule bereitet TOUGH Mitarbeitende optimal auf die Herausforderungen des Arbeitsalltags vor - ganz ohne Gefahren. Die Software simuliert realitätsnahe Szenarien, sodass Mitarbeitende in einer sicheren Umgebung lernen können, was ihre Sicherheit am Arbeitsplatz erhöht.

Bewerben

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Um unser bestehendes After Sales Team in de

r Garage Martin Losch in Esch-sur-Alzette zu verstärken und zu leiten, suchen wir eine/n erfahrene/nKundendienstleiter [m/w/d]No.: VN1909

Ihre AufgabenSie überwachen und optimieren die Kundendienstaktivitäten im Sinne einer kontinuierlichen Verbesserung, Premium-Qualität und KundenbindungSie leiten, motivieren und entwickeln ein multidisziplinäres TeamSie sorgen für ein vorbildliches Kundenerlebnis, indem Sie einen tadellosen Empfang, eine effiziente Bearbeitung von Anfragen/Reklamationen und ein hohes Maß an Zufriedenheit gewährleistenSie achten auf Qualität und Leistung, indem Sie KPIs (NPS, Reklamationen, Fristen usw.) analysieren, Prozesse optimieren und die Einhaltung der Losch-, ISO- und Herstellerstandards gewährleistenSie setzen die After-Sales-Strategie um, koordinieren abteilungs- und standortübergreifende Maßnahmen und sorgen für Rentabilität und operative EffizienzSie fördern die geschäftliche Entwicklung, indem Sie Zusatzverkäufe (Pakete, Zubehör, Dienstleistungen) fördern und Cross-Selling- und Up-Selling-Möglichkeiten identifizierenAls kunden- und ergebnisorientierter Führungskraft verbinden Sie strategische Weitsicht und operative Exzellenz in einem Umfeld, in dem Qualität den Unterschied machtIhr ProfilSie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung im Automobilbereich, vorzugsweise mit Meisterbrief oder TechnikerabschlussSie bringen mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung mitSie haben fundierte Kenntnisse in Serviceorganisation und Service-KernprozessenSie besitzen eine ausgeprägte Leidenschaft für Automobile und das große Thema Mobilität heute und morgen sowie ein überdurchschnittlich ausgeprägtes unternehmerisches Denken und HandelnSie haben sehr gute Analyse- und Organisationsfähigkeiten und eine eigenständige, organisierte und zielorientierte ArbeitsweiseSie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen aus, gepaart mit positiver AusstrahlungSie bringen sehr gute Kenntnisse der deutschen, französischen und englischen Sprache mitKenntnisse der luxemburgischen Sprache sind von VorteilWas wir bietenEinen unbefristeten ArbeitsvertragEin attraktives und leistungsgebundenes GehaltspaketEinen zukunftsträchtigen, spannenden und attraktiven Arbeitsplatz in einem interkulturellen UmfeldZugang zu attraktiven Mitarbeiterleasing Angeboten und weiteren Rabatten auf die ProduktpaletteSehr gute Schulungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenEinen sicheren ArbeitsplatzGroßartige Mitarbeiterevents

Afin de renforcer et diriger l’équipe après-vente dans notre Gara

ge Martin Losch à Esch-sur-Alzette, nous recherchons pour une entrée immédiate ou à convenir un/une Chef Service Client [m/f/d]No.: VN1909

Vos tâchesVous supervisez et optimisez les activités de service après-vente dans une dynamique d’amélioration continue, de qualité premium et de fidélisation clientVous encadrez, motivez et développez une équipe multidisciplinaireVous garantissez une expérience client exemplaire en assurant un accueil irréprochable, un traitement efficace des demandes/réclamations et un haut niveau de satisfactionVous veillez à la qualité et à la performance en analysant les KPI (NPS, réclamations, délais…), en optimisant les processus et en garantissant le respect des standards Losch, ISO et constructeursVous mettez en œuvre la stratégie After Sales, coordonnez les actions interservices et multisites, et assurez la rentabilité ainsi que l’efficience opérationnelleVous stimulez le développement commercial en promouvant les ventes additionnelles (packs, accessoires, services) et en identifiant les opportunités de cross-selling et d’up-sellingLeader orienté client et résultats, vous conjuguez vision stratégique et excellence opérationnelle dans un environnement où la qualité fait la différenceVotre profilVous avez achevé une formation professionnelle dans le secteur automobile, de préférence avec un brevet de maîtrise ou de technicienVous justifiez d’au moins 3 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire avec responsabilité de managementVous possédez de solides connaissances en organisation de service et des processus clés du service après-venteVous êtes passionné par l’automobile et les enjeux actuels et futurs de la mobilité, et vous faites preuve d’un esprit entrepreneurial prononcéVous disposez d’excellentes capacités d’analyse et d’organisation, et adoptez une méthode de travail autonome, structurée et orientée objectifsVous vous distinguez par d’excellentes compétences en communication, un fort pouvoir de persuasion et un bon sens de l’assertivité, associés à une attitude positiveVous parlez couramment l’allemand, le français et l’anglaisLa connaissance de la langue luxembourgeoise constitue un atoutCe que nous offronsUn contrat de travail à durée indéterminéeUn salaire selon les qualificationsUn emploi passionnant et attrayant dans un environnement interculturelAccès à des offres attrayantes de leasing pour les collaborateurs et à d'autres réductions sur la gamme de produitsDe très bonnes possibilités de formation et de développementUn lieu de travail sûrDes événements formidables pour les employés weniger ansehen

Über uns

Die Menü Express GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Volkssolidarität habilis gGmbH. Wir sind seit mehr als 20 Jahren ein moderner und wachstumsorientierter professioneller Essensanbieter im Bereich der hochwertigen Gemeinschaftsverpflegung für Kindertagesstätten, Bildungs- und Pflegeeinrichtungen, Unternehmen und Privathaushalte. In Sachsen-Anhalt betreiben wir derzeit 3 Großküchen. Mit 150 engagierten Mitarbeitenden versorgen wir unsere Kunden an 365 Tagen im Jahr zuverlässig mit hochwertigen Mahlzeiten.

Aufgaben

Als Geschäftsführung übernehmen Sie eine operativ-strategische Führungsrolle, in der Sie sowohl nah am Tagesgeschäft und darüber hinaus verantwortlich für die nachhaltige Weiterentwicklung des Unterne

Strategische Führung & Entwicklungmaßgebliche Verantwortung für die operative und strategische UnternehmensführungEntwicklung und Umsetzung von Wachstums- und OptimierungsstrategienVerantwortung für Budget, Controlling und wirtschaftliche ZielerreichungOperative GesamtverantwortungSteuerung des Tagesgeschäfts in Produktion, Logistik und KundenversorgungSicherstellung effizienter Abläufe in unseren Großküchen und entlang der LieferketteWeiterentwicklung von Qualitätsstandards sowie Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (insbesondere Hygiene, Arbeitssicherheit)Analyse und Optimierung von Prozessen (Kosten, Qualität, Effizienz)Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive NeukundengewinnungPersonalentwicklungWeiterentwicklung einer motivierenden ArbeitskulturFührung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie der Führungskräfte

Verbund- und Netzwerkmanagement

Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern und Behörden

ProfilSie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)hochschulstudium (z.B. im Bereich Betriebswirtschaft, Management, Gastronomie)Ihre mehrjährige Führungserfahrung in einer operativ geprägten Leitungsfunktion, idealerweise in der Gemeinschaftsverpflegung, Gastronomie, Lebensmittelproduktion oder Logistik, sowie in der Steuerung von Betriebsabläufen qualifiziert Sie für die Funktion der Geschäftsführung in einem herausfordernden UmfeldAusgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Erfahrungen im Change- und ProzessmanagementHands-on-Mentalität gepaart mit strategischem unternehmerischem Denkvermögen sorgen für eine zukunftsorientierte und innovative Stärkung des UnternehmensMit Ihrer impulsgebenden Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit gelingt es Ihnen, Mitarbeitende und Teams zu führen, zu motivieren, zu fördern und gemeinsame Ziele zu erreichenKommunikations- und Sozialkompetenz zeichnen Sie ebenso aus, wie strategisches Können, um vertrauensvoll und sicher mit Mitarbeitenden, Kunden und Partnern zusammenzuarbeitenWir bieteneine Tätigkeit in einem langjährigen stabilen Unternehmen mit klarer Marktpositioneine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf operative und strategische Unternehmensentwicklungkurze Entscheidungswegeattraktive Vergütung inklusive leistungsbezogener KomponentenDienstwagen (optional)Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungKontakt

Wenn Sie Teil eines engagierten Teams werden wollen und Sie sowohl operativ als auch strategisch Verantwortung übernehmen möchten, senden Sie bitte Ihre aussagekräftige vol

Frau M. Mischok

Für Rückfragen:

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Als Store Manager (m/w/d) bist du für deinen eigenen Coolblue Store in Dortmund verantwortlich. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für eine hohe Kundenzufriedenheit und gute kommerzielle Ergebnisse. Du motivierst dein Team, analysierst Ergebnisse des Ladens und setzt neue Verbesserungskonzepte um. ## Was machst du als Store Manager (M/W/D) bei Coolblue? Als Store Manager sorgst du für ein motiviertes Team und eine optimale Präsentation des Stores, damit wir möglichst viele Kunden mit dem richtigen Produkt zufriedenstellen. Möchtest du Store Manager bei Coolblue werden? Francesco erklärt dir, was du dafür tun musst. * Gemeinsam mit dem Assistant Store Manager (m/w/d) täglich dein Team (ca. 20 Mitarbeitende) leiten. * Dafür sorgen, dass deine Kolleg*innen jeden Tag ein bisschen besser werden. * Die Ergebnisse deines Marktes analysieren und den Regionalmanagern proaktiv Verbesserungsvorschläge vorlegen. * Dein kommerzielles Verständnis und die vorhandenen Daten nutzen, um kurz- und langfristige Ziele festzulegen. * Du nimmst Anpassungen vor, um noch besser auf dem deutschen Markt zu starten. ## Hierin erkennst du dich * Du hast mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden im Einzelhandel. * Du sprichst fließend Deutsch und verstehst Englisch. * Du hast eine starke Affinität zu Verbraucherelektronik. * Du suchst proaktiv nach Verbesserungsmöglichkeiten für Ladenkonzepte und -prozesse. * Du bist eine starke und motivierende Persönlichkeit. Du inspirierst dein Team, jeden Tag ein bisschen besser zu werden. * Du besitzt hervorragende Kenntnisse über den deutschen Einzelhandelsmarkt und kannst dadurch helfen, Coolblues Einzelhandelsaktivitäten in Deutschland erfolgreich auszubauen. ## Das ist dir auch noch wichtig an einem Job Neben deinem Gehalt sowie jährlichen Gehaltserhöhungen, Weihnachtsgeld, einem kostenlosen Zugang zu der Mental Health Plattform Open Up, 25 % Zuschuss zu deinem Deutschlandticket und 10% Mitarbeitendenrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur: * Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation. * Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein. * Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. * Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teile deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns. * Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kund*innen und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeitendenrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk). weniger ansehen

Als Store Manager (m/w/d) bist du für deinen eigenen Coolblue Store in Dortmund verantwortlich. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für eine hohe Kundenzufriedenheit und gute kommerzielle Ergebnisse. Du motivierst dein Team, analysierst Ergebnisse des Ladens und setzt neue Verbesserungskonzepte um. ## Was machst du als Store Manager (M/W/D) bei Coolblue? Als Store Manager sorgst du für ein motiviertes Team und eine optimale Präsentation des Stores, damit wir möglichst viele Kunden mit dem richtigen Produkt zufriedenstellen. Möchtest du Store Manager bei Coolblue werden? Francesco erklärt dir, was du dafür tun musst. * Gemeinsam mit dem Assistant Store Manager (m/w/d) täglich dein Team (ca. 20 Mitarbeitende) leiten. * Dafür sorgen, dass deine Kolleg*innen jeden Tag ein bisschen besser werden. * Die Ergebnisse deines Marktes analysieren und den Regionalmanagern proaktiv Verbesserungsvorschläge vorlegen. * Dein kommerzielles Verständnis und die vorhandenen Daten nutzen, um kurz- und langfristige Ziele festzulegen. * Du nimmst Anpassungen vor, um noch besser auf dem deutschen Markt zu starten. ## Hierin erkennst du dich * Du hast mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden im Einzelhandel. * Du sprichst fließend Deutsch und verstehst Englisch. * Du hast eine starke Affinität zu Verbraucherelektronik. * Du suchst proaktiv nach Verbesserungsmöglichkeiten für Ladenkonzepte und -prozesse. * Du bist eine starke und motivierende Persönlichkeit. Du inspirierst dein Team, jeden Tag ein bisschen besser zu werden. * Du besitzt hervorragende Kenntnisse über den deutschen Einzelhandelsmarkt und kannst dadurch helfen, Coolblues Einzelhandelsaktivitäten in Deutschland erfolgreich auszubauen. ## Das ist dir auch noch wichtig an einem Job Neben deinem Gehalt sowie jährlichen Gehaltserhöhungen, Weihnachtsgeld, einem kostenlosen Zugang zu der Mental Health Plattform Open Up, 25 % Zuschuss zu deinem Deutschlandticket und 10% Mitarbeitendenrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur: * Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation. * Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein. * Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. * Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teile deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns. * Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kund*innen und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeitendenrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk). weniger ansehen

Als Store Manager (m/w/d) bist du für deinen eigenen Coolblue Store in Hannover verantwortlich. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für eine hohe Kundenzufriedenheit und gute kommerzielle Ergebnisse. Du motivierst dein Team, analysierst die Ergebnisse des Stores und setzt neue Verbesserungskonzepte um. ## Was machst du als Store Manager (M/W/D) bei Coolblue? Als Store Manager (m/w/d) sorgst du für ein motiviertes Team und eine optimale Präsentation des Stores, damit wir möglichst viele Kunden mit dem richtigen Produkt zufriedenstellen. Möchtest du Store Manager (m/w/d) bei Coolblue werden? Francesco erklärt dir, was du dafür tun musst. * Gemeinsam mit dem Assistant Store Manager (m/w/d) leitest du täglich dein Team (ca. 20 Mitarbeitende). * Du sorgst dafür, dass deine Kolleginnen und Kollegen jeden Tag ein bisschen besser werden. * Du analysierst die Ergebnisse deines Marktes und legst den Regionalmanagern proaktiv Verbesserungsvorschläge vor. * Du nutzt dein kommerzielles Verständnis und die vorhandenen Daten, um kurz- und langfristige Ziele festzulegen. * Du bist Teil unserer Expansion und bringst einen der ersten Coolblue Stores in der Region zum Laufen. * Du nimmst Anpassungen vor, um noch besser auf dem deutschen Markt zu starten. ## Hierin erkennst du dich * Du hast mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Einzelhandel. * Du sprichst fließend Deutsch und Englisch. * Du hast eine starke Affinität zu Verbraucherelektronik. * Du suchst proaktiv nach Verbesserungsmöglichkeiten für Ladenkonzepte und -prozesse. * Du bist eine starke und motivierende Persönlichkeit und inspirierst dein Team, jeden Tag ein bisschen besser zu werden. * Du besitzt hervorragende Kenntnisse des deutschen Einzelhandelsmarktes und kannst dadurch helfen, die Einzelhandelsaktivitäten von Coolblue in Deutschland erfolgreich auszubauen. ## Das ist dir auch noch wichtig an einem Job Neben deinem Gehalt sowie jährlichen Gehaltserhöhungen, Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstagen (steigend nach Betriebszugehörigkeit), einem Zuschuss von 25 % zu deinem Deutschlandticket und 10 % Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur: * Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation. * Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei – mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen und Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein. * Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern die Karriereleiter hochklettern. * Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln unserer Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du zusätzliche Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u. a. Mode, Reisen, Mobilfunk). * Chancen nutzen. Du hast den Ehrgeiz, gemeinsam mit Coolblue zu wachsen und die Expansion weiter anzuführen. weniger ansehen

MORE WITH YOU! – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik!

Mehr mit dir – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. Heute sind wir über 21.000 Kolleg*innen weltweit, vereint durch die Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr bewegen können.

Teamleiter Qualität Flurförderzeuge (m/w/d) – Produktion & Prozesse

Gesellschaft

Gebrauchtgeräte-Zentrum Dresden AG & Co. KG

Geschäftsbereich

Technik

Standort

Klipphausen / Dresden (Niedersedlitz)

Beginn

ab sofort

Wochenstunden

39 Std.

Wochenstunden

39 Std.

39 Std.

Vertragsart

Vollzeit

Vertragsart

Vollzeit

Vollzeit

Gesellschaft

Gebrauchtgeräte-Zentrum Dresden AG & Co. KG

Geschäftsbereich

Technik

Standort

Klipphausen / Dresden (Niedersedlitz)

Beginn

ab sofort

Wochenstunden

39 Std.

Wochenstunden

39 Std.

39 Std.

Vertragsart

Vollzeit

Vertragsart

Vollzeit

Vollzeit

MORE WITH YOU! – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik!

Mehr mit dir – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. Heute sind wir über 21.000 Kolleg*innen weltweit, vereint durch die Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr bewegen können.

Deine AufgabenDu leitest, entwickelst und steuerst unseren Bereich Qualität und bist für Produkte, Prozesse sowie Lean Management, Audits und KVP in unserem Werk zuständigDafür stellst du die Einhaltung aller Qualitätsvorgaben und Terminziele zuverlässig mit deinem Team sicher und leitest bei Bedarf Sondermaßnahmen zur Fehlerbeseitigung einAußerdem realisierst du nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen, wofür du relevante Kennzahlen kontinuierlich im Blick behältst und Entwicklungen analysierst, um daraus Initiativen für eine noch effektivere Zielerreichung zu erarbeitenAls Führungskraft begleitest du dein Team, erkennst individuelle Potenziale und förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden durch QualifizierungsmaßnahmenZudem koordinierst du die Personalplanung und führst regelmäßige Gespräche, um relevanten Vorgaben einzuhaltenNicht zuletzt leitest du Projekte sowie KV‑, Lean‑Management- und 5S‑Prozesse eigenständig und sorgst dafür, dass Verbesserungen nachhaltig im Arbeitsalltag verankert werdenDein ProfilAbgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. wie Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder Maschinenbau, alternativ eine vergleichbare Berufsausbildung mit zusätzlicher WeiterbildungLangjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie disziplinarische und fachliche FührungserfahrungSehr gutes technisches VerständnisHohe Eigenmotivation, eine gute Auffassungsgabe, Genauigkeit sowie eine analytische und lösungsorientierte DenkweiseFreude an der Arbeit im Team und Lust auf diplomatisch geprägte KommunikationSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseDeine VorteileFlexible Arbeitszeiten30 Tage UrlaubGesundheitsmanagementCorporate BenefitsUrlaubs- und WeihnachtsgeldDeine Zusatz-Infos

Dein Einsatzbereich

Im Gebrauchtgerätezentrum Dresden kümmern wir uns um die industrielle Aufarbeitung gebrauchter Gabelstapler. Schließlich wollen wir auch bei den sogenannten Jungheinrich JUNGSTARs unseren Kunden die gewohnte Qualität bieten.

Über Jungheinrich

Wir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen.

Kontakt

Maria Eder-Helm

Telefon

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Über uns

Sie möchten Verantwortung übernehmen und das Patientenmanagement aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Die Schön Klinik München Harlaching ist eine hochspezialisierte Fachklinik für Orthopädie und genießt auch international einen hervorragenden Ruf. Unser Team aus 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut jährlich 79.000 Patientinnen und Patienten, sowohl privat als auch gesetzlich Versicherte. Als FIFA Medical Centre of Excellence und medizinisches Zentrum des Olympiastützpunktes Bayern garantieren wir allen die bestmögliche Behandlung nach neuesten medizinischen Standards.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) für unsere Patientenaufnahme in Voll- oder Teilzeit mit mind. 30 Wochenstunden.

Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Teamleitung und Koordination: Sie leiten das Team der ambulanten und stationären Patientenaufnahme und sind zentrale Ansprechperson für die Abteilungen im Haus. Operatives Tagesgeschäft: Sie arbeiten aktiv im Tagesgeschäft mit, erfassen aufnahmerelevante Daten, schließen Verträge und stellen einen reibungslosen Patientenfluss sicher. Schnittstellenmanagement und Projekte: Sie stehen im engen Austausch mit internen Schnittstellen und unterstützen aktiv bei Projekten, insbesondere im Bereich Digitalisierung zur Optimierung des Patientenflusses. Dienstplanung: Sie erstellen Dienstpläne und koordinieren die Einsätze, auch bei personellen Engpässen. Ihr Profil – Das wünschen wir uns Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Gesundheitswesen. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Patientenaufnahme einer Praxis oder Klinik mit. Sie haben Führungserfahrung und zeichnen sich durch einen wertschätzenden sowie klaren Führungsstil aus. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2). Idealerweise haben Sie Erfahrung im Umgang mit dem Krankenhausinformationssystem Orbis (Dedalus) und SAP IS-H.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).

Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen Flexibilität, die zu Ihnen passt: Gestalten Sie Ihre persönliche Work Life Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie! Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung deshalb bieten wir Ihnen eine überdurchschnittliche Bezahlung, die sich an Ihren Qualifikationen und Ihrem Engagement orientiert. Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad Leasing, exklusiven Rabatten bei Top Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten. Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios ganz flexibel in Ihrer Freizeit. Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ganz ohne lange Wartezeiten. Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da! Gemeinsam stark Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune auch außerhalb des Arbeitsplatzes. Das Beste kommt zum Schluss: Vergünstigter Apothekeneinkauf, Gratis-Eintrittskarten für Sport- und Kulturevents in München. Kontakt

Mehr zur Schön Klinik München Harlaching finden Sie hier: www.schoen-klinik.de/muenchen-harlaching

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Um unser bestehendes Team in der Garage M. Losch Bereldange zu erweitern, suchen wir eine/n:

Mitarbeiter Fuhrpark [m/w/d]

No.: VN1966

Deine AufgabenDu verwaltest den gesamten Fuhrpark des StandortsDu organisierst und koordinierst die Parkflächen für Lagerfahrzeuge, Vorführwagen und ErsatzfahrzeugeDu arbeitest in enger Zusammenarbeit mit dem Backoffice bei der Verwaltung der Fahrzeuge, der Datenpflege sowie dem SchlüsselmanagementDu überprüfst die Neuwagen-Anlieferungen auf Vollständigkeit, sichtbare Schäden und Abweichungen und dokumentierst dieseDu stellst sicher, dass die Bestandspflege gemäß den Herstellervorschriften durchgeführt wirdDein ProfilDu hast ein technisches Verständnis, idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder eine vergleichbare AusbildungDu hast erste relevante Berufserfahrung in der AutomobilindustrieDu hast eine eigenständige, organisierte und zielorientierte ArbeitsweiseDu besitzt TeamgeistDu bist motiviert und bereit, etwas Neues mitaufzubauenDu hast gute Kenntnisse der deutschen und französischen SpracheKenntnisse der luxemburgischen und englischen Sprache sind von VorteilDas bieten wirEinen unbefristeten ArbeitsvertragGehalt nach QualifikationEinen zukunftsträchtigen, spannenden und attraktiven Arbeitsplatz in einem interkulturellen UmfeldZugang zu attraktiven Mitarbeiterleasing Angeboten und weiteren Rabatten auf die ProduktpaletteSehr gute Schulungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenEinen sicheren ArbeitsplatzArbeitskleidung und Material werden zur Verfügung gestelltGroßartige Mitarbeiterevents

Afin de renfor

cer son équipe, le Garage M. Losch Bereldange recherche pour entreé immédiate ou à convenir un/ une Gestionnaire de flotte [m/f/d]Tes tâchesTu gères l'ensemble du parc automobile du siteTu organises et coordonnes les aires de stationnement pour les véhicules en stock, les véhicules de démonstration et les véhicules de remplacementTu travailles en étroite collaboration avec le back-office pour la gestion des véhicules, la mise à jour des données et la gestion des clésTu vérifies l'intégralité, les dommages visibles et les anomalies des livraisons de véhicules neufs et tu les documentesTu t'assures que l'entretien du stock est effectué conformément aux instructions du constructeurTon profilTu disposes d’une bonne compréhension technique et idéalement d’un diplôme/DAP mécatronicien ou similaireTu disposes d’au moins un an d‘expérience dans l’industrie automobileTu es rigoureux et organiséTu es de l’esprit d’équipeTu es motivé et prêt à participer à la construction d‘un nouveau domaine d’activitéTu as de bonnes connaissances de l’allemand et du françaisDes connaissances en luxembourgeois et en anglais seront considérées comme un atoutCe que nous offronsUn contrat de travail à durée indéterminéeUn salaire selon les qualificationsUn emploi passionnant et attrayant dans un environnement interculturelAccès à des offres attrayantes de leasing pour les collaborateurs et à d'autres réductions sur la gamme de produitsDe très bonnes possibilités de formation et de développementUn lieu de travail sûrDes vêtements de travail et du matériel sont mis à dispositionDe événements pour les employés weniger ansehen

Die Welt von morgen bauen? Dann werden Sie Teil von HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Building Frankfurt am Main , in unbefristeter Anstellung als

Bauingenieur als Oberbauleiter (m/w/d) SchlüsselfertigbauIhre AufgabenKoordination der Bauaufgaben von der Arbeitsvorbereitung über die Ausführung bis hin zur Fertigstellung des ProjektesLeistungs-, Budget- und Ergebnisverantwortung für den zugeordneten BaubereichVerantwortung für die Qualitätssicherung und den Arbeits- und GesundheitsschutzVertragsverhandlungen mit den NachunternehmernVertragsmanagement mit dem AuftraggebendenFührungsverantwortung und Organisation der zugeordneten Teams auf dem Projekt sowie Abstimmung mit den Ansprechpersonen der anderen GewerkeIhr Profil

Studium im Bereich des Bauingenieurwesens oder einer vergleichbaren Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung von Ingenieurbauwerke
Verständnis sowie Kenntnisse in der Abwicklung innerstädtischer Projekte
Führungserfahrung und Verantwortungsbewusstsein

Ihre VorteileAttraktive Vergütung, sowie Dienstwagen auch zur privaten NutzungVorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage, Jobrad) bilden den Rahmen für Ihre TätigkeitUmfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen der HOCHTIEF AkademieÜbernahme eigenverantwortlicher Aufgaben bei abwechslungsreichen und herausfordernden Bauprojekten von der Planung bis zur FertigstellungZusammenarbeit in einem Team aus qualifizierten Kollegen und Experten

Haben wir Ihr Interesse geweckt
Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Ehm (Tel.:gerne weiter.

Wer wir sind

HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.

H OCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.

Bewerben

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Projektleiter Datennetzwerke und Kommunikation m/w/d

MANNELLI & ASSOCIES S.A. ist ein inhabergeführtes Unternehmen und einer der Marktführer in den Bereichen Elektroinstallationen, Sicherheitssysteme und Telekommunikation in Luxembourg.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort

einen Projektleiter für unsere Abteilung SERVICE RESEAUX INFORMATIQUES m/w/d

Ihre AufgabenSie sind verantwortlich für die Planung, Analyse und Angebotserstellung von Netzwerkprojekten und IT-Systemen für unsere öffentlichen und privaten Kunden im DienstleistungsbereichKontrolle und Überwachung von Leistungen auf Basis vom Terminplan, Qualität und KostenAngebots-, Aufmaß- und RechnungserstellungSein Projektteam bzw. seine Mitarbeiter positiv und zielorientiert zu motivierenFörderung der fachlichen Aus- und WeiterbildungFörderung des fairen Umgangs miteinander, des Teamgefühls und der Bereitschaft zur KooperationAufgabenverteilung innerhalb des Teams und Koordination von erforderlichen MaßnahmenNeue technische Entwicklungen auf Integration und Umsetzung in den Projekten überprüfenProjektdokumentation, Unterlagenverwaltung und ProjektnachkalkulationPflege und Ausbau der Kundenkontakte, sowie der Kontakte von Planungs- und ArchitektenbürosManagement von Problemen auf den BaustellenDen Arbeitgeber kompetent und repräsentativ nach außen zu vertretenIhr ProfilSie verfügen über eine ausreichende Qualifikation für die angebotene StelleSie beherrschen die gängigen EDV-WerkzeugeBerufserfahrung im angegebenen BereichFlexibilität und Autonomie sind Ihre StärkenSie beweisen kaufmännisches Geschick und sind verhandlungssicherDie Beherrschung der luxemburgischen und französischen Sprachen ist von VorteilWir bietenEine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen, dynamischen und motivierten TeamInterne, auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte SchulungenEin motivierendes Gehalt entsprechend Ihrer Fähigkeiten und BerufserfahrungKostenloser ParkplatzEchte Chance zur beruflichen Weiterentwicklung

Sie interessieren sich für diese Stelle?

Zögern Sie nicht, senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung und Lebenslauf via Moovijob.com.

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Über uns

Sie sind auf der Suche nach einer modernen und abwechslungsreichen Tätigkeit in München? 
Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Die Schön Klinik München Harlaching ist eine hochspezialisierte Fachklinik für Orthopädie und genießt auch international einen hervorragenden Ruf. Unser Team aus 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut jährlich 79.000 Patientinnen und Patienten, sowohl privat als auch gesetzlich Versicherte. Als FIFA Medical Centre of Excellence und medizinisches Zentrum des Olympiastützpunktes Bayern garantieren wir allen die bestmögliche Behandlung nach neuesten medizinischen Standards.
  
Für unsere Röntgenabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertendende Leitung Röntgenabteilung (w/m/d). 

Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen Unterstützung der Abteilungsleitung: Sie unterstützen die leitende Medizinische Technologin für Radiologie beziehungsweise den leitenden Medizinischen Technologen für Radiologie bei organisatorischen und führungsbezogenen Aufgaben innerhalb der Abteilung. Radiologische Patientenversorgung: Sie arbeiten aktiv in der Patientenversorgung mit und bedienen moderne radiologische Geräte im täglichen Betrieb. Qualitätsmanagement in der Bildgebung: Sie überwachen und sichern die Einhaltung der Qualitätsstandards in der radiologischen Diagnostik. Einarbeitung und Schulung: Sie arbeiten neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein und übernehmen deren fachliche Anleitung und Schulung. Vertretung der Abteilungsleitung: Sie vertreten bei Abwesenheit die leitende Medizinische Technologin bzw. den leitenden Medizinischen Technologen für Radiologie. Ihr Profil - Das wünschen wir uns Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technische/r Radiologieassistent/in (MTRA) oder über eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Röntgendiagnostik mit, idealerweise auch erste Leitungserfahrung. Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Röntgendiagnostik. Sie zeichnen sich durch hohe soziale Kompetenz, Organisationstalent und Teamfähigkeit aus und arbeiten strukturiert sowie verantwortungsbewusst. Sie haben Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten und kontinuierlich zu verbessern und sind bereit, am Wochenend- und Bereitschaftsdienst teilzunehmen.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).

Unser Angebot - Darauf können Sie sich verlassen Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5 Tage Woche gestalten Sie Ihre persönliche Work Life Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie! Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung deshalb bieten wir Ihnen eine überdurchschnittliche Bezahlung, die sich an Ihren Qualifikationen und Ihrem Engagement orientiert. Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad Leasing, exklusiven Rabatten bei Top Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten. Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpas trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios ganz flexibel in Ihrer Freizeit. Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ganz ohne lange Wartezeiten. Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da! Gemeinsam stark Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune auch außerhalb des Arbeitsplatzes. Das Beste kommt zum Schluss: Kindergartenzuschuss, teilweise Fahrtkostenübernahme ÖPNV, vergünstigter Apothekeneinkauf, Gratis-Eintrittskarten für Sport- und Kulturevents in München. Kontakt

  
 
Mehr zur Schön Klinik München Harlaching finden Sie hier: www.schoen-klinik.de/muenchen-harlaching

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Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen.

Stellvertretender Marktleiter m/w/d in Chemnitz

Standort: Chemnitz

Setze Deine Erfahrungen und Talente ab sofort (oder nach Absprache) in Vollzeit in unserem Markt im Chemnitz Center ein!

DAS SIND DEINE SCHWERPUNKTEOrganisation und Leitung des Tagesgeschäftes gemeinsam mit der MarktleitungEinstellen, Ausbilden und Führen der MitarbeitendenSicherstellen eines vorbildlichen KundenservicesErreichen der KPI`s des Unternehmens sowie hohe Standards bei InventurenWIR SUCHEN MENSCHENDie mit uns erfolgreich sein wollen und bereit sind, sich dafür einzusetzenDie Kundenorientierung vorleben und sich für den Handel mit Spielwaren begeisternDie mit Zahlen arbeiten können und Ihre Mitarbeitenden ergebnisorientiert führenDie Verantwortung übernehmen, anpacken und Dinge einfach machenDie idealerweise eine Ausbildung im Einzelhandel, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen könnenDAS IST UNSER ANGEBOTBringe Deine Stärken ein, indem Du Verantwortung für spannende Aufgaben übernimmstFreue Dich außerdem auf eine umfangreiche Einarbeitung und individuelle WeiterbildungsangeboteNutze das Coaching durch die Marktleitung von Beginn an und die Entwicklungschancen in unserem ManagementGenieße den Freiraum eigene Ideen auszuarbeiten und umzusetzenErhalte Vergünstigungen, u.a. Zuschuss zum Deutschland-Ticket und Betriebliche AltersvorsorgePlane langfristig in einem stabilen UmfeldLET‘S PLAY!

Bewerbung jetzt über das Online-Portal einreichen.

Aus Datenschutzgründen können wir lediglich Online-Bewerbungen im Prozess berücksichtigen.

DEIN ANSPRECHPARTNER

Ralf Winzek

HR Manager Training & Development



Smyths Toys Deutschland SE & Co. KG

Weitere Informationen findest du auf

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Power Platform Consultant (m/f/d)

Permanent position, full-time · Cologne

Your ResponsibilitiesThe independent development and technical implementation of solutions for our business customers based on the Microsoft Power PlatformCapturing customer requirements and designing and planning applications based on the Microsoft Power PlatformSupporting, advising, and coaching our customers during the implementation of Power Platform applicationsProviding support to our customers in the area of Power PlatformYour ProfileYou have successfully completed technical training and/or a technical degreeYou have professional experience in the software industry and have gained experience in consulting and creating solution architectures using low-code platforms, working directly with clientsIt is desirable that you have previously worked in the Microsoft 365 environmentYou possess analytical and process-oriented thinking and working stylesYou have strong communication skills as well as a strong customer and team focusIn addition, you have business-level German and good English skillsWhat we offer you

You can expect a varied role in building up the IT division within the NetCologne Group, as well as an innovative and dynamic company with flat hierarchies that is focused on growth.

In an exciting work environment with short decision-making paths, you will be part of a friendly and highly motivated team. We are happy to support you in shaping your career goals with personalized development measures.

A permanent, financially secure, and long-term positionRegular internal and external training opportunitiesFlexible working hours and a work-from-home policyState-of-the-art office spaces designed according to the “New Work” concept, as well as chill-out and creative areasA prepaid card loaded with €25 monthly for shopping and purchasesAn attractive contribution to the company pension plan, including individual counseling from an external service providerA Deutschlandticket and JobRad offers for a convenient commute to workFlat hierarchies and open communicationA team kitchen and a cafeteriaRegular team events30 days of vacation (you can choose between 25 and 35 days if you prefer) + 4 special holiday daysFresh fruit every week, plus as much coffee, tea, and water as you likeInterested?

Then we look forward to receiving your detailed application, including your salary expectations and earliest start date.

NetCologne IT Services GmbH

Human Resources | Elisa Zube & Michèle Polcyn

Adolf-Grimme-Allee 3 |Cologne

About Us

We, NetCologne IT Services, are a subsidiary of the regional telecommunications provider NetCologne. As a reliable strategic partner based in Cologne, we provide companies and schools with innovative ICT technologies and offer them advanced solutions for their digital transformation.

From IT strategy consulting and implementation to service and support for complex IT infrastructures, we offer everything from a single source. In addition, we manage our clients’ IT operations in accordance with the ITIL framework—either through our Cologne service desk or on-site. From our modern, certified data center in Cologne, we offer innovative managed services, including custom cloud computing solutions.

With our Education Services, we transform school IT into enterprise-grade IT. From IT infrastructure to cloud services, identity management, hardware and software, all the way to IT support, administration, and training. With us, teachers and students get everything they need for the modern classroom, putting digital transformation fully in their hands.

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Ort:Krumbach | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal. Du kannst viel bei uns bewegen.✓ Du verantwortest die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung deines Marktes und packst für den Erfolg jederzeit selbst mit an.✓ Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Vorgaben.✓ Du sorgst dafür, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat, und begeisterst unsere Kundschaft mit der Qualität und Frische unserer Produkte.✓ Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst und überwachst Umsatz, Inventur sowie Personalkosten. Du kannst Teil unseres Teams werden.✓ Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen – idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Aber auch als Quereinsteiger:in mit Führungserfahrung beispielsweise in der Hotel- oder Gastronomiebranche, bist du bei uns herzlich willkommen.✓ Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.✓ Du packst gern mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.✓ Du hast das Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern. Du kannst dich auf jede Menge freuen.Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.✓ Du wirst nach Tarif vergütet, erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.✓ Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits.✓ Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.✓ Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter. Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir.✓ Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.✓ Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau.✓ Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung. Weiterentwicklung mit PENNY – wir fördern dich.✓ Regelmäßig finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst.✓ Mit E-Learnings, Seminaren und Workshops, z. B. zu Themen wie Führung oder Selbstmanagement, kannst du dich weiterentwickeln.✓ Du hast die Möglichkeit, an einem Qualifizierungsprogramm zur Vorbereitung auf die Position der Bezirksleitung teilzunehmen.✓ Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f. ernetzt“ bieten dir die Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung. Weitere Informationen erhältst du unter karriere[.]penny[.]de. Du hast noch Fragen zu deiner Online-Bewerbung oder zu unserem Bewerbungsprozess? Dann schau auf unseren FAQ vorbei.Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind. weniger ansehen

Seit 1907 steht der Name Wolsdorff für beste Qualität und exzellente Beratung in Sachen Tabakwaren.

In unseren bundesweit vertretenen Filialen finden Sie alles rund um das Thema Tabak inklusive Zubehör. Abgerundet wird unser Sortiment durch Presseerzeugnisse, Spirituosen und diversen Dienstleistungen.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Hamburg Bramfeld, suchen wir einen Filialleiter/ Verkaufsstellenverwalter (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden).

Was bieten wir

✓ Ein gutes Team vor Ort
✓ Fachseminare und Schulungen
✓ Weiterbildung durch interne und externe Schulungen
✓ Arbeitszeiten von Montag bis Samstag nach Absprache und Personaleinsatzplan
✓ Kostenlose Getränke
✓ diverse Zuschläge
✓ Vermögenswirksame Leistungen in Form einer Pensionskasse, bezuschusst durch den Arbeitgeber
✓ Eine ergebnisorientierte Prämie
✓ Bis zu 36 Tage Urlaub.

Ihre Aufgaben✓ Führung, Schulung und Motivation der Mitarbeiter vor Ort✓ Erstellung von Personaleinsatzplanung und Urlaubsplanung✓ Förderung eines gepflegten Erscheinungsbildes der Filiale✓ Sicherstellung von administrativen Arbeiten in der Filiale✓ Warenpflege, -disposition und -präsentation✓ netter, zuvorkommender und höflicher Kundenkontakt✓ Bedienung der Kasse und EDV-Systemen✓ Beratung und Verkauf zu hochwertigen Genusswaren, Raucherbedarfsartikeln, Lotto- und Postprodukten sowie sonstigen Dienstleistungen✓ Preisauszeichnungen und InventurenWas erwarten wir✓ Erfahrung im Verkauf und in der Kundenberatung, Quereinstieg auch möglich✓ Erste Führungserfahrung von kleinen Teams wünschenswert✓ Motivation, Engagement und Teamgeist✓ Kommunikationsfähigkeit und ein sicherer Umgang mit der deutschen Sprache✓ Kunden- und Serviceorientierung✓ kaufmännische Ausbildung wünschenswert✓ Sorgfältigkeit✓ Eine Affinität zu Tabakwaren✓ Ein gepflegtes Äußeres

Voraussichtliches Einstiegsdatum: ab sofort

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt!

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HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt

HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.

Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.

Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space.
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.

Für den Bereich "HAEF" suchen wir am Standort Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nProject Manager for Production Projects (w/m/d)

Der Bereich HAEF ist verantwortlich für die Produktion und Lieferung aller Radar Development und Serien Assets für den Eurofighter, sowie die Entwicklung und Produktion von Fertigungs Test Equipment für diese Assets über die Programme MK0/MK1 hinweg. Alle Aktivitäten bei HAEF für den Eurofighterbasieren auf Kooperationen in verschiedenen internationalen Konsortien. In der Akquisitionsphaseentwickelt das Programm Strategien in enger Abstimmung mit den Kunden, unterstützt Kampagnen und erstellt in Zusammenarbeit mit dem Bid Manager die entsprechenden Angebote für die EF Core-Nationen, MK1 Konsortium und Export-Kunden. In der Abwicklungsphase sind die Aufträge durch die Projektleiter in Zeit, Kosten und Qualität abzuwickeln

Ihre AufgabenVerantwortliche Projektleitung im CAPTOR/Mk1 UmfeldSelbständige und eigenverantwortliche Abwicklung internationaler ProjekteAbwicklung internationaler Aufträge in Zeit, Kosten und Qualität inklusive entsprechend der Planung OI, Umsatz, Margen und CashSicherstellung von Kundenzufriedenheit durch verlässliche Erfüllung von Meilensteinen und LieferungenUmsetzen eines aktiven Risiko und Chancen ManagementPlanung und Sicherstellung von Ressourcen VerfügbarkeitUnterstützung bei der Akquisition von Aufträgen, Erstellung von Angeboten für nationale und internationale KundenUnterstützung der Projektorganisation, sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der TeamsMitwirken bei Vertragsverhandlungen mit Kunden und den KonsortialpartnernHENSOLDT innerhalb des Mk1 Konsortiums als Lead sowie als verlässlicher Partner der Kunden auf- und ausbauen

Die Bereitschaft zu Dienstreisen im EU-Ausland, ggf. auch kurzfristig wird vorausgesetzt.
Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung im Projekt- und Produktionsmanagement und der EntwicklungMehrjährige Erfahrung im Umgang mit Teams in Situationen hoher Belastung, nach Möglichkeit im internationalen UmfeldHohe Fähigkeit zur Koordination unterschiedlicher Themen zur selben ZeitNach Möglichkeit Erfahrung mit Radar-Systemen und Abläufen im Bereich EurofighterHohes Maß an Kreativität für kurzfristige Erarbeitung technischer Lösungen in kritischen SituationenMotivation zur Arbeit in einem internationalen Umfeld sowie gute interkulturelle FähigkeitenSelbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie gute OrganisationsfähigkeitVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseFreuen Sie sich aufFlexible Arbeitszeiten & Work-Life-BalanceVergütung & SozialleistungenPersönliche & berufliche EntwicklungArbeitsatmosphäreGesundheit & VorsorgeMobilität & Nachhaltigkeit

Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.
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HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

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Wir sind ein familiengeführtes Traditionsunternehmen in vierter Generation - seit 1935. Rund 160 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen täglich dafür, dass unsere Lebensmittel ihren Weg auf viele Tische finden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen TerminSchichtleiter Verpackung (m/w/d)

An unserem modernen Produktionsstandort in Baden-Württemberg stellen wir Wurstwaren, Fertiggerichte her. Uns verbindet die Leidenschaft für gutes Essen und die Überzeugung, dass man gemeinsam mehr erreicht. Deshalb legen wir großen Wert auf Teamarbeit, Vertrauen und ein gutes Miteinander.
Ihre Aufgaben
Als Schichtleiter Verpackung (m/w/d) sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Team für einen reibungslosen Ablauf in der Verpackung.
Dazu gehören:

Führung und Unterstützung der Mitarbeiter Ihrer SchichtKontrolle der Hygiene- und QualitätsstandardsDurchführung und Dokumentation von QualitätsprüfungenÜberwachung der Maschinen und AnlagenOrganisation von Wartungs- und ReparaturmaßnahmenSicherstellung der termingerechten Auslieferung der WareOptimierung der Arbeitsabläufe in der VerpackungIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung im LebensmittelbereichIdealerweise eine Weiterbildung zum Meister, Lebensmitteltechniker oder eine vergleichbare QualifikationVerantwortungsbewusstsein und TeamfähigkeitSorgfältige und zuverlässige ArbeitsweiseEigeninitiative und EinsatzbereitschaftBereitschaft zur SchichtarbeitErste Erfahrung in Produktion oder Mitarbeiterführung ist von VorteilDas bieten wir IhnenEinen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsstarken UnternehmenFaire und leistungsgerechte BezahlungWeiterbildungsmöglichkeiten und AufstiegschancenKurze Entscheidungswege und flache HierarchienBetriebseigene Kantine und SozialräumeMitarbeiterrabattePrämien für gute VerbesserungsvorschlägeMitarbeitereventsEin kollegiales und wertschätzendes ArbeitsumfeldJetzt bewerben!

Sie möchten Verantwortung übernehmen und Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an
Bei Rückfragen bitte anrufen unter der Telefonnummer
Oder über unsere Homepage
www.werz-foodservice.de
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Werz Wurst-Fleisch-Convenience GmbH
Hardtstr.
69124 Heidelberg

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Werden Sie Teil unseres innovativen Teams für die Realisierung attraktiver Bauprojekte im schlüsselfertigen Hochbau in der Hamburger Innenstadt. Wir, die HOCHTIEF Infrastructure GmbH Niederlassung Building Hamburg, freuen uns auf Sie in unbefristeter Anstellung als
Bauleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung (HLSK)
Ihre Aufgaben
Steuerung und Koordination der HLSK-Gewerke auf der Baustelle
Digitale Bauüberwachung inkl. inkl. Dokumentation und Steuerung der Ausführung
Sicherstellung von Qualität, Kosten und Terminen
Prüfung der Ausführungsplanung nach Normen und Vorschriften
Abstimmung und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten
Mitwirkung bei Vergabe, Abnahmen sowie Optimierung von Prozessen (Lean/BIM)

Ihr ProfilAusbildung/Studium im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbarStrukturierte, qualitäts- und kostenbewusste ArbeitsweiseTeamfähigkeit sowie KommunikationsstärkeMotivation, Verantwortung zu übernehmen und Projekte erfolgreich umzusetzenIhre VorteileStarkes Team mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe

Attraktive Vergütung Weihnachts- & Urlaubsgeld sowie Projektprämien

30 Tage Urlaub + 3 zusätzliche BrückentageIndividuelle Weiterentwicklung über die HOCHTIEF Akademie & Fachkonferenzen

Zusatzleistungen , u. Deutschlandticket-Zuschuss, JobRad und mobiles Arbeiten

Gesundheit & Fitness : Zugang zu über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen (EGYM Wellpass)

Exklusive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits)Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Inga Behrens (Tel.sehr gerne zur Verfügung.Wer wir sindHOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.

HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.

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Wir sind heute der größte Arbeitgeber des Großherzogtums und zählen zu den aktivsten Recruitern. Da wir auf die Bedürfnisse unserer Unternehmensgruppe und unserer Mitarbeitenden achten, stellen wir jedes Jahr mehrere Dutzende neue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit den unterschiedlichsten Werdegängen und Profilen ein, integrieren sie und fördern sie. Die Expansion unserer Aktivitäten veranlasst uns, kontinuierlich nach neuen Talenten zu suchen, die alle zusammen die Vielfalt unserer großen CFL-Familie ausmachen.

Unsere Abteilung Exploitation Infrastructure sucht für einen Einstieg zum 1. November 2026

FAHRDIENSTLEITER / FAHRDIENSTLEITERINNEN

Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Vollzeitstelle.

Die endgültige Einstellung erfolgt nach einer zweijährigen bezahlten Anwärterzeit, die Schulungen und Evaluationen umfasst.

Ihre Mission

· Sie koordinieren den Eisenbahnverkehr, um einen sicheren und reibungslosen Ablauf der Zugfahrten zu gewährleisten.

· Sie sind verantwortlich für die Bedienung der technischen Betriebseinrichtungen.

· Sie verfolgen die Meldungen und dokumentieren Störungen an den technischen Anlagen.

· Sie sind zuständig für die Regulierungsvorgänge sowie für das Management von Vorfällen im Netz.

· Sie übermitteln Informationen zu Unregelmäßigkeiten im Zugverkehr an die Reisenden und an das betroffene Personal.

· Sie ergreifen sofortige Maßnahmen im Falle von Zwischenfällen/Unfällen.

· Sie arbeiten unter der Woche, an Wochenenden und Feiertagen im Schichtdienst (Dienstbeginn um 06:00, 12:00 oder 20:00/21:00 Uhr), was Ihnen ermöglicht, den Berufsverkehr zu vermeiden und zusätzliche Freizeit zu gewinnen.

Ihr Profil

· Sie verfügen über ein Abschlusszeugnis der klassischen oder allgemeinen Sekundarstufe oder einen gleichwertigen Abschluss.

· Sie beherrschen die französische und die deutsche Sprache in Wort und Schrift. Kenntnisse der luxemburgischen Sprache sind von Vorteil. Wenn Sie zum Zeitpunkt der Einstellung kein Luxemburgisch beherrschen, verpflichten Sie sich, im Rahmen Ihrer Ausbildung Sprachkurse zu besuchen (Niveau B1 erforderlich nach 12 Monaten).

· Sie können gut mit unvorhergesehenen Situationen umgehen.

· Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.

· Sie arbeiten sorgfältig, organisiert und verfügen über ausgeprägten Teamgeist.

· Sie zeichnen sich durch gute Entscheidungs- und Anpassungsfähigkeiten aus.

· Sie sind dynamisch und in der Lage, Initiative zu ergreifen.

· Sie sind bereit, im Schichtdienst zu arbeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen.

· Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.

· Sie haben ein normales Farbsehvermögen gemäß den geltenden Rechtsvorschriften.

· Sie besitzen die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedslandes der Europäischen Union.

Ihre administrativen Verpflichtungen Ein Nachweis über die Gesamtheit Ihrer bisherigen beruflichen Tätigkeiten (Arbeitszeugnisse, Versicherungsnachweis, Versicherungsverlauf/Karriereauszug usw.) ist im Laufe des Rekrutierungsprozesses vorzulegen. Diese Unterlagen sind vor dem ersten Vorstellungsgespräch in elektronischer Form einzureichenEin Auszug aus Ihrem luxemburgischen Strafregister (Bulletin Nr. 3 und gegebenenfalls Nr. 4) - sowie aus Ihrem Wohnsitzland, falls Sie nicht in Luxemburg wohnhaft sind - der nicht älter als drei Monate ist, ist ebenfalls vor dem ersten Vorstellungsgespräch in elektronischer Form einzureichen

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung?

Sie können sich über diese Website bis spätestensbewerben.

Ihre Kontaktperson, Caroline FELGEN, steht Ihnen für weitere Informationen ebenfalls per E-Mail zur Verfügung: .

Bewerben Sie sich jetzt, um an unserem nächsten Rekrutierungstag Anfang Juli teilzunehmen.

Wenn Ihre Bewerbung berücksichtigt wird und Sie alle Anforderungen der Stelle erfüllen, erhalten Sie im Laufe des Monats August eine Einstellungszusage.

Lust hinter die Kulissen der CFL zu schauen?

Dann entdecken Sie unseren Blog, der unseren Mitarbeitenden, ihren Berufen und ihren Leidenschaften gewidmet ist: www.WEARECFL.lu

Die CFL-Gruppe, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit

Innerhalb der CFL-Gruppe setzen wir uns für Gleichberechtigung und Inklusion ein. Ein respektvolles und angemessenes Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt Wurzeln schlägt und Inklusion die Norm ist, ist uns ein Anliegen, denn wir sind uns bewusst, dass ein Wir-Gefühl es jedem und jeder ermöglicht, das eigene Potenzial voll auszuschöpfen.

Société Nationale des Chemins de Fer Luxembourgeois | Service Recrutement et Accompagnement Carrière | www.jobscfl.lu

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Verstärken Sie unser dynamisches Team als (Junior) Berater / Consultant (m/w/d) im Bereich Unternehmensstrategie und -steuerung bei einer führenden Beratungsgesellschaft im ÖPNV-Sektor. Mit Fokus auf nachhaltige Mobilität und Innovation treiben wir die Zukunft des öffentlichen Verkehrs voran. Werden Sie Teil einer spannenden Branche mit hohem Wachstumspotenzial.

Sie sind zahlenaffin, denken strategisch und möchten mehr als nur Berichte erstellen? Sie suchen eine Rolle, in der Sie wachsen, Verantwortung übernehmen und langfristig eine leitende Position in einem spezialisierten Beratungsunternehmen erreichen können? Dann sind Sie richtig bei uns!
Unser Angebot
✓ Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit perspektivischer Sicherheit
✓ Eine überdurchschnittliche Vergütung
✓ Ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Sicherheit und langfristige Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen
✓ Schrittweise Entwicklung zur Führungskraft mit Team- und Projektverantwortung
✓ Eine angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem 20-köpfigen, professionellen und motivierten Team
✓ Regelmäßige Teamevents, Fahrradleasing, Wellpass Firmenfitness und weitere Vorteile

Ihre Aufgaben

✓ Erstellung fundierter Analysen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und aussagekräftiger Präsentationen für unsere Kunden
✓ Kommunikation mit Entscheidern der Kunden, meist Inhaber mittelständischer Unternehmen
✓ Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien und Überführung in den laufenden Controlling-Prozesses (Planung und Reporting von GuV, Cashflow etc.)
✓ Laufende Begleitung einzelner Unternehmen im Rahmen der monatlichen Überprüfung der Unternehmensziele
✓ Übernahme besonderer Aufgaben und das Verantworten einzelner Themenkomplexe

Ihr Profil✓ Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium✓ Starke Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise✓ Zuverlässigkeit, Organisationstalent und Teamgeist✓ Sehr gute MS-Office-Kenntnisse✓ Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau

Wenn Sie Freude daran haben im Team und mit Zahlen zu arbeiten und im Großraum Montabaur/Limburg/Koblenz ansässig sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Jetzt über HeyJobs bewerben!

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Manager für kontinuierliche Verbesserung (m/w/d) – Deutschland & Belgien

Hybrid

Gronau, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Qualtitätssicherung

Die Biscuit-International-Gruppe besteht aus international tätigen Unternehmen der Süß- und Dauerbackwarenbranche. Daher gehören wir zum führenden Hersteller von Eigenmarken für Kekse und Brotersatzprodukte in Europa. Unsere starke Marktkenntnis und geografische Abdeckung sowie unser einzigartig vielfältiges Portfolio und hochqualifizierten Mitarbeiter bieten unseren Kunden und Partnern unvergleichliches Fachwissen und Mehrwert. Wir sind in 32 Fabriken tätig und beschäftigen mehr als 5.000 Mitarbeiter. Sie möchten auch mit uns wachsen? Dann -

“...auf die Plätzchen! Fertig! Los!-

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams als

Manager für kontinuierliche Verbesserung (m/w/d) - Deutschland & Belgien

Ihre AufgabenEntwicklung und Umsetzung der KVP-Strategie (kontinuierlicher Verbesserungsprozess) je Werk – abgestimmt auf den Reifegrad des Standorts (Solingen, Eschweiler, Bassenheim, Arnstadt, Grabow, Enghien, Ghislenghien)Etablierung und Standardisierung zentraler Lean-PraktikenIdentifikation und Eliminierung von Ressourcenverlusten – mit Fokus auf Effizienz und KostensenkungPriorisierung von Verbesserungsprojekten anhand strategischer UnternehmenszieleAnalyse von Prozessdaten, Ableitung von Maßnahmen und Sicherstellung nachhaltiger ErgebnisseDefinition von KPIs, Erfolgsmessung und Nachverfolgung finanzieller AuswirkungenLeitung von Lean-InitiativenEnge Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Lean-Koordinatoren zur Förderung einer KVP-KulturCoaching von Führungskräften und KVP-Verantwortlichen sowie Durchführung standortübergreifender Workshops sowie Best-Practice-KommunikationStellenanforderungenErfolgreich abgeschlossenes Studium (Universität/Fachhochschule) – Studienrichtung Fertigungstechnik, Produktionstechnik, Ingenieurswesen oder ein artverwandter BereichMindestens fünf Jahre Berufserfahrung in den Bereichen kontinuierliche Verbesserung, Lean-Management oder ProzessoptimierungKenntnisse in der Implementierung von Lean-Tools und Rahmenwerken zur kontinuierlichen Verbesserung in einer Fertigungsumgebung – optimalerweise im FMCG-UmfeldWeiterbildung Lean Six Sigma Green Belt - Black Belt wünschenswertAusgeprägte Projektmanagement- und Analysefähigkeiten gepaart mit starken Kommunikations- sowie ÜberzeugungsfähigkeitenFließende Englisch- und Niederländisch-Kenntnisse runden Ihr Profil abBereitschaft für Dienstreisen (75 %)Das bieten wir IhnenBei Biscuit International erwartet Sie mehr als ein Job – eine Bühne für Ihre Ideen und AmbitionenUnbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen mit sicheren Arbeitsbedingungen sowie viel Gestaltungsfreiraum in einem dynamischen UmfeldEine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Umsetzung der Strategie zur kontinuierlichen Verbesserung – mit der Möglichkeit, direkten Einfluss auf die Unternehmensleistung zu nehmenErfolgsorientiertes Gehaltsmodell zuzüglich BonusvereinbarungFachspezifische Weiterbildungen gepaart mit internationalen EntwicklungschancenWertschätzende, familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und TeamarbeitHoher Innovationsgrad mit viel Raum für kreative Ideen und unternehmerisches Denken – zusammengefasst: ein Umfeld, in dem Sie Ihr volles Potenzial entfalten können weniger ansehen

Herzlich willkommen Möchten Sie die Ergotherapie in unserer Geriatrie prägen und weiterentwickeln? Als fachliche Leitung gestalten Sie therapeutische Konzepte, fördern Ihr Team und stärken die Selbstständigkeit älterer Patientinnen und Patienten nachhaltig.   Die Schön Klinik Hamburg Eilbek ist Teil der Schön Klinik Gruppe und vereint moderne Medizin mit menschlicher Fürsorge. Mit über 2.000 Mitarbeitenden und mehr als 800 Betten versorgen wir jährlich rund 62.000 Patientinnen und Patienten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg bieten wir innovative Behandlungskonzepte in 20 spezialisierten Fachzentren. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Eigenständige Befunderhebung: Sie führen eigenständig ergotherapeutische Befunderhebungen durch und behandeln Patientinnen und Patienten im geriatrischen Setting. Alltagsorientierte Therapie: In Einzel- und Gruppentherapien fördern Sie Selbstständigkeit, Alltagskompetenz sowie die gesellschaftliche Teilhabe und tragen zur Stabilisierung kognitiver und psychischer Funktionen bei. Kompetente Hilfsmittelberatung: Patientinnen, Patienten und Angehörige beraten Sie zu geeigneten Hilfsmitteln und leiten diese im Umgang damit an. Aktive Konzeptentwicklung: An der Weiterentwicklung von Therapiekonzepten sowie an der Gestaltung neuer Strukturen und Prozessabläufe wirken Sie aktiv mit. Interdisziplinäre Versorgungsarbeit: Durch die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen stellen Sie eine ganzheitliche Versorgung der Patientinnen und Patienten sicher. Ihr Profil – Das wünschen wir uns Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung in der Ergotherapie mit; Berufserfahrung in der Geriatrie ist wünschenswert. Empathie, Geduld und ein professionelles Auftreten ermöglichen Ihnen eine Arbeit auf Augenhöhe mit Patientinnen und Patienten. Sie haben ein hohes Interesse an konzeptioneller Arbeit, der strukturellen Weiterentwicklung des therapeutischen Angebots sowie Ihrer fachlichen Weiterentwicklung und sind offen für Fort- und Weiterbildungen. Organisationsstärke und analytisches Denkvermögen unterstützen Sie in Ihrer täglichen Arbeit. Teamfähigkeit, kommunikative Kompetenz sowie Eigeninitiative und Freude daran, Veränderungen konstruktiv zu begleiten runden Ihr Profil ab.   Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche –gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie! Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir eine Bezahlung, nach TVöD mit attraktiven Zulagen und Sonderurlauben. Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, vielseitigen Gesundheitsangeboten, sowie vergünstigte Konditionen für das Parkhaus und unser Schön Café. Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit. Privatpatientenstatus für Sie & Angehörige: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen, ganz ohne lange Wartezeiten. Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da! Gemeinsam stark - Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune, auch außerhalb des Arbeitsplatzes. Das Beste kommt zum Schluss: Ihre Kleinen (0-6 Jahre) werden von Montag-Freitag von 06.00-17.00 Uhr in unserem Betriebskindergarten betreut. Haben wir dein Interesse geweckt?   www.schoen-klinik.de weniger ansehen

Qualitätsmanagementbeauftragter (QMB) / Qualitätsmanager (m/w/d)

Standort: München

Berufserfahrung: Senior Level

Arbeitszeit: Teilzeit

Einsatzbereich: Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung

Mit mehr als 600 Mitarbeitern aus 39 Nationen an 12 bayerischen Standorten gehört Labor Becker zu einem der wegweisenden Labormedizinunternehmen unter ärztlicher Führung, welches das gesamte Spektrum der labordiagnostischen Untersuchungen abdeckt - Basislabor, Speziallabor und Krankenhauslabor, alles aus einer Hand.
Als etablierter, vertrauensvoller Ansprechpartner im Verbund mit Ärzten und Kliniken dienen wir dem Gesundheitswesen, indem wir exzellente Diagnostik garantieren, für reibungslose Prozesse sorgen und sowohl uns als auch unser Angebot kontinuierlich weiterentwickeln und optimieren. Unser Leistungsspektrum umfasst mehrere Tausend Diagnostikverfahren von A wie Antikörpernachweis bis Z wie zytoalbuminäre Dissoziation, Befundinterpretation und konsiliarische Beratung durch Fachärzte und Spezialsprechstunden.
Uns vereint der Grundsatz, dass hinter jeder Probe ein Mensch steht, der qualitativ hochwertige und werteorientierte Labormedizin verdient. Was uns auszeichnet, ist Vielfalt - unterschiedliche, sinnstiftende Aufgaben in einem kulturell diversen Team.
Hier erfahren Sie mehr über uns als Top-Arbeitgeber:

Darüber hinaus bieten wir Ihnen folgende Vorteile

Ankommen und Weiterentwickeln: Wir arbeiten Sie intensiv in ein interessantes Aufgabengebiet ein.

Ausstattung: Helle und moderne Arbeitsplätze mit einer State-of-the-Art-Ausstattung bieten die idealen Arbeitsbedingungen für Spaß bei der Arbeit.

Arbeitszeitmodelle: Wir bieten Voll- oder Teilzeit mit planbaren Arbeitszeiten und Freizeitausgleich.

Attraktive Vergütung: Neben attraktiver Vergütung zahlen wir Zuschläge für Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit.

Zahlreiche Zuschüsse: Wir unterstützen Sie mit Fahrtkosten- und Kinderbetreuungszuschuss, kostenfreien Getränken und einem subventionierten Mittagessen (am Standort Führichstraße).

Überdurchschnittliche Urlaubstage: Sie erhalten 30 Urlaubstage sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage.

Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre betriebliche Altersvorsorge.

Flache Hierarchien: Ein ausgezeichnetes Betriebsklima mit flacher Hierarchie gewährleistet kurze Entscheidungswege im Unternehmen.

Sicherheit: Wir bieten einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.

Events: Regelmäßige, tolle Mitarbeiter- und Team-Events lassen den Spaß nicht zu kurz kommen.

Gute Verkehrsanbindung: Unsere Standorte sind sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.

Ihre Aufgaben

Wir suchen zur Unterstützung unseres QM-Teams für maximal 30 Stunden pro Woche Verstärkung. Im Detail:
Verantwortung für die Aufrechterhaltung der Akkreditierung nach DIN EN ISO 15189:2024; DIN EN ISO / IEC 17025:2018 und DIN EN ISO / IEC 17020:2012
Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden QM-Systems zum papierlosen und volldigitalen QM-System
Erarbeitung, Aktualisierung und Weiterentwicklung der QM-Dokumente
Planung und Betreuung von Ringversuchen und Sollwertermittlungen in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitungen
Durchführung von internen QM-Mitarbeiterschulungen
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen und externen Audits
Überwachung des Reklamations- und Fehlermanagements inklusive Aufbereitung und Analyse der Kennzahlen
Umsetzung von gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben, Richtlinien und Normen
Ansprechpartner (m/w/d) für die Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie für alle datenschutzrechtlichen Themen in enger Zusammenarbeit mit dem Datenschutzbeauftragten
Beratung der Geschäftsleitung und der Abteilungsleitungen in allen QM-Fragen
Unterstützung der Fachabteilungen durch Generierung und Pflege der internen Qualitätskontrollen mithilfe des Laborinformationssystems
Unterstützung der Kliniken durch Generierung und Pflege der internen Qualitätskontrollen mithilfe des POCcelerator(TM)

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als MTL / Medizinischer Technologe Laboratoriumsanalytik (m/w/d), BTA / Biologisch-technischer Assistent (m/w/d), CTA / Chemisch-technischer Assistent (m/w/d), VMA / Veterinärmedizinisch-technischer Assistent (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement im laboranalytischen Bereich oder Krankenhausumfeld
Erfahrung mit der Richtlinie der Bundesärztekammer zur Qualitätssicherung (Rili-BÄK)
Ausbildung zum QM-Beauftragten (m/w/d) und QM-Auditor (m/w/d) wünschenswert
Kenntnisse im Umgang mit dem POCcelerator(TM) wünschenswert
Erfahrung in Aufbau und Pflege von Compliance & Governance-Unterabteilung wünschenswert
Kenntnisse im Bereich des Datenschutzes (EU-DSGVO) wünschenswert
Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Analytische Kompetenz sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Zielorientierung, Verbindlichkeit und Belastbarkeit
Selbstständige, strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Reisebereitschaft in geringem Umfang

Möchten Sie mit Ihrer Arbeit einen sinnvollen und nutzbringenden Beitrag zur Gesundheit der Menschen leisten?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung - die Registrierung dauert nur drei Minuten. Sie werden betreut von:
Isabell Hermann
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Labor Becker MVZ eGbR

Führichstr. 70
81671 München
www.labor-becker.de

Qualitätsingenieur, Qualitätskoordinator, Laborcontroller, Akkreditierungsexperte, MTA

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Technischer Leiter (m/w/d)

A.F.G Allgäu Fleisch GmbH - ein Teil der Premium Food Group
Unser Angebot
✓ Faire und leistungsgerechte Vergütungsmodelle
✓ 30 Tage Urlaub
✓ Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern sowie Sonderkonditionen durch unseren PFG Versicherungsdienst
✓ Möglichkeit des Dienstradleasings
✓ Zuschuss zu Gesundheits- und Fitnessangeboten über EGYM Wellpass
✓ Familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
✓ Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in einem Arbeitsumfeld mit einem Mix aus hoher Dynamik, Flexibilität, Eigenverantwortung und Teamwork
✓ Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Deine Aufgaben

✓ Steuerung, Organisation und Koordination von Einzelaufträgen und Projekten zur Errichtung, Instandhaltung, Wartung und Prüfung elektrotechnischer Anlagen
✓ Auftragskoordination – Personalplanung, Disposition und Prozessoptimierung
✓ Sicherstellung der Budgeteinhaltung
✓ Qualitätskontrolle sowie Protokollierung der erbrachten Dienstleistungen
✓ Auswertung von Angeboten sowie Berichtswesen
✓ Ansprechpartner für Lieferanten sowie Deine Mitarbeiter
✓ Mitarbeiterentwicklung

Dein Profil

✓ Elektrotechnische Ausbildung (Elektroniker, Mechatroniker) und Weiterbildung zum Techniker oder Meister für Elektrotechnik (Elektrotechnikermeister), Mess-, Steuer- und Regelungstechnik o. Ä.
✓ Berufserfahrung als technischer Leiter, Werkleiter oder Fertigungsleiter in einem Industrieunternehmen (produktionstechnischer Hintergrund)
✓ Mitarbeiterführung
✓ Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Leistungsbereitschaft
✓ Organisationstalent und sozialkompetente Führungserfahrung

Über uns

Der Standort in Kempten im Allgäu ist seit 2011 Teil der Premium Food Group. Hier hat sich die A.F.G. Allgäu Fleisch GmbH die Schlachtung von Rindern zur Hauptaufgabe gemacht. Zudem werden vor Ort auch die anfallenden wertvollen Nebenprodukte des Schlacht- und Zerlegeprozesses weiterverarbeitet und in der Lebensmittelindustrie, Pharmaindustrie und Tierfutterproduktion vermarktet. Mit den rund 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bildet der Standort einen wichtigen Bestandteil der Schlachtindustrie in Süddeutschland.
Bewirb dich jetzt

Wir haben Dich neugierig gemacht? Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen samt Gehaltswunsch und frühestem Eintrittstermin. Wir freuen uns drauf, Dich persönlich kennenzulernen!

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Herzlich willkommen Sie sind augebildtete MFA und suchen Sie eine Position, in der Sie mehr gestalten und Verantwortung übernehmen können? Als Stellvertretender Praxismanager (m/w/d) koordinieren Sie Abläufe, unterstützen das Team und entwickeln sich zur verantwortungsvollen Führungsperson weiter.

Das MVZ der Schön Klinik ist eine 100 % Tochter der Schön Klinik Hamburg Eilbek und hat seinen Standort direkt neben der Klinik. In unserem MVZ versorgen wir in einem Team aus Ärztinnen und Ärzten, Ökotrophologinnen und Ökotrophologen und MFAs jährlich fachübergreifend ca. 10.000 ambulante Patientinnen und Patienten auf hohem medizinischen Niveau. Neben der vollumfänglichen hausärztlichen Versorgung betreuen wir vor allem prä- und postoperativ Schilddrüsen- und Adipositaschirurgische Patientinnen und Patienten. Durch unsere enge Kooperation mit dem Klinikum sind wir hervorragend in der Vernetzung der ambulanten und stationären Gesundheitsversorgung.Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen Vertretende Leitungsfunktion: Als stellvertretende Praxisleitung vertreten Sie die Praxismanagerin bei Abwesenheit und arbeiten eng mit ihr im operativen Tagesgeschäft zusammen. Effiziente Ablaufsteuerung: Die Organisation und Steuerung der Praxisabläufe übernehmen Sie unter Berücksichtigung aller Schnittstellen und führen weiterhin operative Tätigkeiten als MFA, wie Blutabnahmen, Infusionen und Aufgaben an der Anmeldung durch. Kooperative Einsatzplanung: Bei der Personalplanung und Teamkoordination unterstützen Sie aktiv und stehen dem Team fachlich zur Seite. Strukturierte Terminverwaltung: Ein reibungsloses Termin- und Patientenmanagement stellen Sie sicher und wirken bei der Abrechnung nach EBM/GOÄ sowie bei der Kontrolle der Dokumentation mit. Innovative Prozessentwicklung: Darüber hinaus arbeiten Sie an der Weiterentwicklung von Prozessen und Projekten im MVZ mit. Ihr Profil – Das wünschen wir uns Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) und bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Praxisbetrieb, vorzugsweise in der Inneren Medizin oder Allgemeinmedizin, mit. Fundierte Kenntnisse in der kassenärztlichen Abrechnung (EBM-Ziffern) sind wünschenswert und ergänzen Ihr fachliches Profil. Sie haben Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team und überzeugen durch Ihre respektvolle Art. Sie bringen Einsatzbereitschaft sowie die Offenheit mit, Neues zu erlernen.   Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie! Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem sicheren Arbeitsplatz. Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, vielseitigen Gesundheitsangeboten, vergünstigte Konditionen für das Parkhaus und unser Schön Café. Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit. Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten. Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da! Gemeinsam stark - Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildingsund gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes. weniger ansehen