Ein individuelles Einarbeitungskonzept je nach Erfahrungsstand – eine gute Einarbeitung ist uns wichtig Vergütung gemäß AVR-Caritas, Jahressonderzahlungen sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Zusätzliche Vergütungsmöglichkeiten durch Einspringen Die Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unsere vielseitigen internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Förderung der Leitungskompetenzen durch fachliche Expertise von außen Im Bedarfsfall bieten wir die Möglichkeit einer anonymen psychosozialen Beratung Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Aachen und als akademisches Lehrzentrum mehrere Hochschulen wenden wir immer wieder neue Methoden und Ansätze im Arbeitsalltag an und bilden vollumfänglich in Pflege und Medizin aus Der Arbeitgeber St. Marien Hospital präsentiert sich an Kennenlerntagen für neue Auszubildende und Mitarbeitende 5-Tage-Woche Das Ampelkonto: Unsere Mitarbeitenden sind unser höchstes Gut! Um die Balance der Arbeitsbelastung aus zu tarieren, werden die Stundenkonten der Mitarbeitenden im Pflegedienst in Waage gehalten. D.h. jeder Mitarbeitende kann begrenzt Überstunden sowie auch Minusstunden generieren Sie kommen gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit? Wir bieten Fahrradleasing auch zur Privatnutzung an. Ihr Fahrrad können Sie sicher direkt am Standort (in einem Fahrradkäfig) abstellen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Prozentuale Rückerstattung Ihres Abo-Tickets der Rurtal-Bahn Attraktive Angebote von starken Marken durch Corporate Benefits Vergünstigung im FitX Düren liegt zwischen Köln und Aachen und ist jeweils problemlos mit dem Auto (über die A4) erreichbar. Es verbindet naturnahe, abwechslungsreiche Umgebung mit den Vorzügen eines großstädtischen Raumes Die Planung und Auswertung des Pflegeprozesses fällt in Ihren Aufgabenbereich Sie arbeiten selbstständig und strukturiert Ein hohes Maß an Patientenorientierung ist für Sie selbstverständlich und prägt Ihre Arbeitsweise Sie tragen Sorge für die Umsetzung der in der Klinik geltenden Standards An der Gestaltung der Konzepte zur Weiterentwicklung der Station sind Sie maßgeblich beteiligt und bringen Ihre eigenen Ideen mit ein Sie übernehmen die Dokumentation und Qualitätssicherung Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung ggf. eine Fachweiterbildung im Bereich Intensiv-und Anästhesie oder die Bereitschaft diese zu erlangen. Wünschenswert wäre bereits erste Berufserfahrung Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen in einem patientenorientierten Team ist für Sie selbstverständlich Ihre Teamfähigkeit und Flexibilität zeichnet Sie aus Sie sind motiviert bei der Unterstützung der Weiterentwicklung der Pflege aktiv mitzuwirken Als Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie sich mit den christlichen Werten identifizieren können

Der Badische Landesverein ist einer der ältesten und größten Komplexträger für die Bereiche Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Altenhilfe sowie Quartiersprojekte mit rund 700 Mitarbeitenden und ca. 100 Auszubildenden in Stadt und Landkreis Karlsruhe. Pflege, Betreuung und fachspezifische Versorgung der Bewohner/-innen, Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflege, psychosoziale Betreuung dementiell erkrankter Bewohner/-innen, die Pflege von Bewohner/-innen, Mitwirkung bei Arztvisiten und Ausführung ärztlicher Anordnungen, Anleitung der Mitarbeitenden, Kommunikation mit Mitarbeitenden, Bewohnern/-innen, Angehörigen und externen Beteiligten. Eine engagierte, freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit, die Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit älteren Menschen hat, eigenverantwortlich arbeiten möchte und kommunikativ, zuverlässig, teamfähig sowie gut organisiert ist. Ihre Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in. Berufseinsteiger und Berufserfahrene willkommen.

Einen Arbeitsplatz mitten im Park, der zum gemütlichen Verweilen mit den Kollegen/innen in der Mittagspause oder mit den Bewohner/innen einlädt kombiniert mit einem vertrauten und flexiblen Team finden Sie in unserer Charleston Einrichtung Jahnpark in Forchheim. Hier finden 54 pflegebedürftige Menschen ein liebevolles Zuhause und individuelle Betreuung in ihrem Alltag. Unsere Leistungen in dieser Einrichtung umfassen die Vollstationäre Pflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege, Pflege bei Demenz sowie Pflege für Schwerstpflegebedürftige. Vollzeit / Wechselnder Tag- und Nachtdienst Ausbildung zum/r Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Echt was bewirken Ihre neuen Aufgaben Sie lernen die verschiedenen Bereiche der Altenpflege kennen Sie eignen sich durch Praxis und Theorie pflegerisches und medizinisches Wissen an Sie lernen viel über die optimale Qualität der Pflege und gestaltest sie mit Sie unterstützen die Bewohner/innen liebevoll im Alltag z. B. Körperpflege, Mobilisieren, Frisieren, Ankleiden und Speisenversorgung Sie werden viele neue Erfahrungen sammeln und auch mal an Ihre Grenzen kommen, aber Ihnen wird immer die Unterstützung Ihres Teams und Ihrer Praxisanleitung sicher sein Mach Karriere als Mensch Das bringen Sie mit Sie haben einen mittleren Schulabschluss und/oder eine abgeschlossene Ausbildung zur einjährigen examinierten Pflegekraft (m/w/d) Der Umgang mit pflegebedürften Menschen bereitet Ihnen Freude und das Wohlbefinden der Bewohner/innen liegt Ihnen am Herzen Auf Ihre Unterstützung können die Bewohner/innen und Ihr Team immer zählen Sie besitzen gute Menschenkenntnisse und eine sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Garantiert statt gut gemeint Unsere Leistungen Persönliche Praxisanleitung an Ihrer Seite, die Zeit für Sie hat und der Ihre Ausbildung wichtig ist Sie erhalten eine Überraschung, wenn Sie nach Ihrer Ausbildung bei uns bleiben Faires Ausbildungsgehalt nach dem Ausbildungstarifvertrag (TVAöD) Gute Karrierechancen durch arbeitgeberfinanzierte berufliche Fort- und Weiterbildungen Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits Verlässliche und frühzeitige Dienstplanung Wohn- und Pflegezentrum Jahnpark
Henri-Dunant-Straße 6
91301 Forchheim Ihr Ansprechpartner
Einrichtungsleitung Stephanie Woitelle

bewerbungen.jahnpark AT charleston.de

Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger für die Stroke Unit und der IMC Hausham Berufserfahrung (Junior Level) Berufserfahrung Krankenpflege, Altenpflege, Therapie Voll/Teilzeit Wir sind Agatharied: Werden Sie Teil des Teams! Das Krankenhaus Agatharied ist eine moderne Akutklinik vor den Toren Münchens zwischen Chiemsee und Tegernsee. Bei uns versorgen über 1.100 Mitarbeiter jährlich mehr als 20.000 stationäre und 30.000 ambulante Patienten. Unser medizinisches Leistungsspektrum umfasst 11 Fachabteilungen. Das Krankenhaus Agatharied ist Akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München. Unser Personal zeichnet sich durch hervorragende Expertise und ein hohes Maß an Kollegialität aus. Das Wohl unserer Patienten steht für uns an erster Stelle. Dafür setzen wir uns täglich ein.
Die Persönlichkeiten, die bei uns arbeiten, machen uns besonders. Wir identifizieren uns mit unserem Krankenhaus und mit unserer Region: Hier leben und arbeiten wir gerne. Werden Sie Teil des Teams. Wir sind Agatharied! Zur Verstärkung unseres Teams auf der Stroke Unit und der IMC suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegefachmann/ Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Voll/Teilzeit! Ihre Aufgaben Tätigkeitsfeld einer 3-jährig examinierten Pflegefachkraft im Bereich der Grund- und Behandlungspflege Betreuung von schwerkranken überwachungspflichtigen Patienten aller Altersstufen mit kontinuierlichem Monitoring und Medikamentenapplikation Durchführung der individuellen digitalen Pflegedokumentation Pflegeplanung und -evaluation Anleiten, Beraten und Schulen von Patienten u/o deren Angehörigen Einfühlungsvermögen in der individuellen Versorgung und Betreuung der Patienten Planung und Organisation der Abläufe und Sicherung der Versorgungsstabilität der Stroke Unit Einhaltung und Sicherung der Pflegequalität nach fachlichen und wirtschaftlichen Grundsätzen Umsetzung und Weiterentwicklung übergreifender und stationsinterner Pflegestandards, sowie kennen und beachten interner Dienst- und Verfahrensanweisungen Fachgerechte Bedienung und Anwendung der notwendigen Medizinprodukte Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung gem. 1 Abs.1 Pflegeberufegesetz (PflBG) Idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Pflege auf einer Stroke Unit u/o IMC und entsprechender Weiterbildung Bereitschaft Ihre Fachkompetenz zum Wohle der Patientenversorgung, der Zufriedenheit der Mitarbeiter und der Erreichung der Unternehmensziele einzubringen Die Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen interdisziplinären Zusammenarbeit, Bereichs- und Berufsgruppenübergreifend mit Mitarbeitern und Vorgesetzten Sie haben den Willen zur aktiven Mitgestaltung und zur Identifikation mit den Zielen unserer Klinik Sie haben ein freundliches, dienstleistungs- und Patientenorientiertes Auftreten und hohe soziale Kompetenz Sie haben Freude an der verantwortungsvollen und selbständigen Arbeit im Schicht- / Wechselschichtdienst Sie besitzen pflegepraktisches und -methodisches Wissen und Können Das bieten wir Ihnen Arbeiten in einem motivierten Team mit dem "Wir - Gefühl" - dies stärken wir durch unsere Grundsätze der Zusammenarbeit sowie unser Leitbild Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit betrieblicher Altersversorgung Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahme Abwechslungsreiches und preiswertes Mitarbeiterrestaurant Kostengünstige Kinderferienbetreuung in den bayrischen Schulferien Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem, kostenlosen Sport- und Fitnessangebot sowie zahlreichen Workshops zur mentalen Gesundheit Kooperationspartner der Oberland Card Zahlreiche Rabattpartnerschaften sowie Corporate Benefits, MiVo und Ticketsprinter Bikeleasing Arbeiten in einer attraktiven Region mit zahlreichen Sport- und Erholungsgebieten - Sie arbeiten dort wo andere Urlaub machen Ihr Ansprechpartner Sven Steppat
Pflegedienstleitung

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Operationstechnischer Assistent/OTA (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für die OP-Pflege Stuttgart Voll/Teilzeit Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen - das können Sie als Mitarbeiter in unseres Teams jeden Tag erleben. Ein Arbeitsplatz voller Möglichkeiten Zeit für Veränderungen? Sie sind OTA/GKP (m/w/d) oder Quereinsteiger (m/w/d)? Dann werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie unsere Kolleg innen im OP-Funktionsdienst in einer unserer zahlreichen operativen Fachabteilungen. In der Operationstechnischen Assistenz (OTA) sind Sie wichtiger Bestandteil des OP-Teams und arbeiten eng mit den Chirurg innen zusammen. Unter anderem prüfen Sie beim Saal-Check die Geräte und bereiten die Instrumente vor. In der Springertätigkeit helfen Sie den Ärzt innen z. B. beim Lagern der Patient innen und führen die OP-Dokumentation durch. Als Instrumentierende r reichen Sie den Chirurg innen am OP-Tisch die Instrumente und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten Voll- oder Teilzeit. Darauf haben Sie Lust Es spricht nichts gegen die Teilnahme am Bereitschaftsdienst Es macht Ihnen Spaß, Ihr Wissen an andere weiterzugeben Sie möchten Teil eines tollen Teams werden Das macht Sie aus Sie sind Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder Chirurgisch-technischer Assistent (m/w/d), alternativ haben Sie eine abgeschlossene, pflegerische 3-jährige Ausbildung (m/w/d) und suchen den "Quereinstieg" in die OP-Pflege Sie bringen Routine und eine hohe fachliche und soziale Kompetenz mit Sie arbeiten selbstständig und haben eine verlässliche Arbeitsweise Sie sind Teamplayer und haben Freude an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Das tun wir für Sie Voller Fokus auf die Patient innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten. Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei "Stuttgart fährt mit" bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Aktivitäten wie Klettern, Kalligraphie oder Motorradtouren, von Mitarbeitenden für Mitarbeitende, sowie Festen, u. a. Sommerfest und Weihnachtsfeier. Gut umsorgt mit täglich kostenfreien OP-Suppen-Snack, Kaffee & Tee Sie haben noch Fragen? Gerne! Miriam Schittenhelm ist unsere Assistentin der Pflegedirektion und freut sich auf Ihren Anruf unter -2912 . Oder Sie sprechen direkt mit unserer OP-Managerin Julia Adler: -3416

Am UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für das dermatologische Therapiezentrum (Tagesklinik) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet: Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger in oder Medizinische r Fachangestellte r (m/w/d) Deine Aufgaben: Du betreust die zu behandelnden Patienten innen im dermatologischen Therapiezentrum Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur m Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger in oder zum zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich der Dermatologie wünschenswert - Berufsanfänger Innen sind ebenso willkommen Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil Wir bieten: Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Mind. 30 Urlaubstage zzgl. bis zu 5 Entlastungstage nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 7, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögere nicht und sende deine Bewerbung bis zum 31.12.2024 an pflegedirektion AT ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-13042. Mache den nächsten Karriereschritt und entwickle dich bei uns genau in die berufliche Richtung, die deinen Stärken entspricht. Ansprechpartner in:
Pflegebereichsleitung Grazyna Motyka
E-Mail: grazyna.motyka AT ukbonn.de Pflegedirektion
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus 1
53127 Bonn
pflegedirektion AT ukbonn.de
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Pflegefachmann-/frau oder medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für den Blutabnahmedienst Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen - das können Sie als Mitarbeiter in unseres Teams jeden Tag erleben. Wir suchen ab sofort Pflegefachpersonen oder medizinische Fachangestellte (m/w/d) für den Blutabnahmedienst in unseren internistischen und operativen Stationen. Die Tätigkeit erfolgt morgens und vormittags, auch am Wochenende, und eignet sich daher ideal für den Wiedereinstieg in das Berufsleben. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Teilzeit oder auf geringfügiger Basis. Darauf haben Sie Lust Zu betreuungsfreundlichen Zeiten wieder in das Berufsleben einzusteigen. Abläufe auf Stationen noch patientenorientierter zu gestalten. Blutabnahmen durchzuführen. Venenverweilkanülen zu legen. Ärzt innen und Pflegende durch Ihre Tätigkeit zu unterstützen. Das macht Sie aus Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder medizinische Fachangestellte (m/w/d). Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Bereich der Blutentnahme und dem Legen von Venenverweilkanülen mit. Sie zeichnen sich durch eine hohe Sozialkompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten aus. Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine selbständige Arbeitsweise gehören zu Ihren Stärken. Das tun wir für Sie Voller Fokus auf die Patient innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten. Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei "Stuttgart fährt mit" bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Aktivitäten wie Klettern, Kalligraphie oder Motorradtouren, von Mitarbeitenden für Mitarbeitende, sowie Festen, u. a. Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Das Team der Pflegedirektion steht Ihnen gerne unter -2912 für Rückfragen zur Verfügung.

Am UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die Station der Orthopädie (Station Hoffa) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet: Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw.
Gesundheits- und Krankenpfleger In (m/w/d) Deine Aufgaben: Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patienten Innen auf der Station Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur m Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger in (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich der Orthopädie wünschenswert - Berufsanfänger Innen sind ebenso willkommen Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil Wir bieten: Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstage nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 7, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer innen, Jobsharing Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögere nicht und sende deine Bewerbung bis zum 31.12.2024 an pflegedirektion AT ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-13046.
Mache den nächsten Karriereschritt und entwickle dich bei uns genau in die berufliche Richtung, die deinen Stärken entspricht. Ansprechpartner in:
Pflegebereichsleitung Grazyna Motyka
E-Mail: grazyna.motyka AT ukbonn.de Pflegedirektion
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Am UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die Station der Urologie (Station Witzel) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet: Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw.
Gesundheits- und Krankenpfleger in (m/w/d) Deine Aufgaben: Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patienten Innen auf der Station Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur m Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger in (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich der Urologie wünschenswert - Berufsanfänger Innen sind ebenso willkommen Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil Wir bieten: Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstage nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 7, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer innen, Jobsharing Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögere nicht und sende deine Bewerbung bis zum 31.12.2024 an pflegedirektion AT ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-13049.
Mache den nächsten Karriereschritt und entwickle dich bei uns genau in die berufliche Richtung, die deinen Stärken entspricht. Ansprechpartner in:
Pflegebereichsleitung Grazyna Motyka
E-Mail: grazyna.motyka AT ukbonn.de Pflegedirektion
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Das SRH Wald-Klinikum Gera ist ein modernes, wirtschaftlich und inhaltlich starkes Kranken haus der Maximal versorgung mit 1000 Betten und hervor ragender Ent wicklungs perspektive. Wir sind Akade misches Lehr kranken haus des Universitäts klinikums Jena. Unsere 26 Fach abteilungen, Institute und 23 zertifizierte Zentren bilden das gesamte medizinische Leistungs spektrum nahezu vollständig ab. Ein Netzwerk medizinischer Ver sorgungs zentren, ein Hospiz und ein Reha zentrum ergänzen das Angebot.
Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheits dienst leistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungs zentren, Schulen und Krankenhäuser. Lerne bei einem starken Arbeit geber! Die Pflege aus bildung macht Dich zum Profi in der Pflege. Du lernst viele Bereiche der Pflege kennen (das Kranken haus, ein Pflege heim und die häus liche Pflege) und bist auf spezifische Heraus forderungen vorbereitet. Später setzt Du Deinen beruf lichen Schwer punkt durch eine Vertiefung entweder in der Pflege Erwachsener oder der für Kinder. So können wir Dich nach Deinen Interessen einsetzen und Deine Karriere fachgerecht aufbauen. Deiner persönlichen und beruflichen Entfaltung soll nichts im Wege stehen.

Während Deiner praktischen Ein sätze wirst Du durch sogenannte Praxis anleiter:innen, die mit Dir z. B. auch im Lehr kabinett spezifische Pflege situationen trainieren, angeleitet und begleitet.

Die theoretische Ausbildung erfolgt gemeinsam mit unseren Partnern, der Staatlichen Berufs bildenden Schule für Gesundheit, Soziales und Sozial pädagogik Gera oder dem Bildungswerk für Gesundheits- und Sozial berufe gGmbH Gera-Kaimberg. Dabei kannst Du selbst ent scheiden, welche Schule für Dich die passende ist. $ u_name Ausbildung Pflegefachfrau / Pflege fachmann (m/w/d) für 2025 Gera Wir bieten: Fortschrittliche Ausbildung in einem modernen Kranken haus, das fast alle Fach bereiche der Medizin vorhält ein Azubi-Paket (iPad, CNE Online-Fortbildungs portal, digitales Fach bücher-Paket, Schüler austausch, Teilnahme am SRH Azubi-Event in Heidelberg). Übernahme garantie nach bestandener Prüfung Eine attraktive Ausbildungs vergütung, inklusive Schicht- und Wochenend zuschlägen, betrieb licher Alters vorsorge und 30 Tagen Urlaub. Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % des monatlichen Ausbildungs entgeltes als Einmal zahlung im November. Mitarbeitergespräche, um Dich in Deiner indi viduellen Entwicklung zu unter stützen. Möglichkeit der Kinder betreuung in unserem am Klinikum gelegenen Kindergarten sowie Sicherung der Ferien betreuung Ihrer schul pflichtigen Kinder. Garantierte und kosten günstige Park plätze direkt an der Klinik. Neben einem umfassenden Angebot an Mitarbeiter rabatten in unter schiedlichen Bereichen wie Reisen, Freizeit, Apotheke auch weitere corporate benefits und Mitarbeiter präsente zu saisonalen Anlässen. Vergünstigten Fitness- und Gesundheits sport in unserem klinik eigenen Reha zentrum und Angebote bei Gympass. Für Ihre Verpflegung am Mittag eine sehr gute Kantine mit breiter und hoch wertiger Auswahl zu rabattierten Preisen, inklusive kosten freiem Wasser am Arbeitsplatz. Wohnmöglichkeiten: die TAG Wohnen vermietet preis günstige möblierte Apparte ments und WG-Möglich keiten mit Sonder rabatt von 10 %. Gera ist eine kinder freundliche und attraktive Stadt mit sehr guter Verkehrs anbindung, ansprechenden kulturellen und sportlichen Angeboten, Live events im Sommer sowie zahlreichen gastro nomischen Möglich keiten; seit der BUGA 2007 hat Gera außerdem einen wunderschönen Erholungs park mit Live bühne für Konzerte und ist von reichlich Wald umgeben. Aufgabe: Zuverlässige Teilnahme an den praktischen und theo retischen Ausbildungs einheiten Arbeiten im Schicht system (inklusive anteiliger Wochen enden, Feiertagen und Nacht diensten) Systematische Erfassung des Pflege bedarfs; Planung und Durch führung von Pflege maßnahmen und Evaluation der durch geführten Maß nahmen Beratung und Anleitung von Patienten und Ange hörigen Profil: Realschulabschluss oder gleich wertige Schul bildung Physische und psychische Belast barkeit Freude am Umgang mit Menschen, Team- und Kommunikations fähigkeit, Flexi bilität Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unab hängig von Geschlecht, Natio nali tät, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Welt anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orien tierung - gleicher maßen will kommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fach licher und persön licher Eignung bevor zugt ein gestellt bzw. aus gebildet. Lass Dir diese Chance nicht ent gehen und bewirb Dich jetzt online mit Angabe der Kennziffer 12997-0 bis zum 31.07.2025 bei uns.
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Personalsach bearbeiterin
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Straße des Friedens Gera
SRH Wald-Klinikum Gera GmbH 2024-12-24T21:59:59.999Z APPRENTICESHIP null null null 2024-10-25 Gera 07548 Straße des Friedens 122 50

Die Hufeland Klinikum GmbH sichert als gemeinnützige GmbH mit zwei modernen und zukunftsfähigen Klinikstandorten in Bad Langensalza und Mühlhausen mit über 500 Betten die medizinische Versorgung des Unstrut-Hainich-Kreises und dessen Umgebung. Das Klinikum beschäftigt über 1.300 qualifizierte Mitarbeiter, die jeden Tag aufs Neue in über 40 verschiedenen Fachgebieten engagiert ihre Arbeit im Interesse der Gesundheit der uns anvertrauten Patienten verrichten. Die Tochtergesellschaft Hufeland MVZ GmbH leistet mit drei Betriebsstätten an den Standorten Mühlhausen und Bad Langensalza einen entscheidenden Beitrag zur ambulanten Versorgung der Bevölkerung. Weitere Informationen finden Sie unter: . Ausbildung zum/zur Pflegefach mann/Pfle gefachfrau (m/w/d) Start: 01.09.2025 Umfang: Vollzeit Vergütung: TVAöD Urlaub: 30 Tage Dauer: 3 Jahre Theorie: BSC Mühlhausen Du erhältst eine vielfältige Ausbildung mit direktem Praxisbezug. Du hast in der generalistischen Pflegeausbildung abwechslungsreiche Aufgaben, während du verschiedenste Einsatzfelder durchläufst. Was lernst Du? spezielles medizinisches Wissen für die Identifikation vielzähliger Krankheitsbilder aus jeder Altersgruppe die Individuelle und eigenverantwortliche pflegerische Versorgung und Betreuung unserer Patienten (Körperpflege, Nahrung verabreichen, etc.) die Dokumentation der Pflegeprozesse die Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen sowie deren eigenständige Vorbereitungen die enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Was brauchst Du? mindestens einen Abschluss der Mittleren Reife Motivation und Interesse an der Arbeit mit Menschen Kommunikationsfähigkeit dem Team und Patienten gegenüber Einfühlungsvermögen, keine Hemmschwellen für den direkten Patientenkontakt, Belastbarkeit in stressigen Situationen, sowie verantwortungsbewusstes Handeln Was bieten wir Dir? einen attraktiven Ausbildungsplatz in einem zukunftsorientierten Klinikum ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-er Pflegefachfrau/-mann Wir haben dein Interesse an einer Ausbildung in unserem Haus geweckt? Dann bewirb dich gerne mit Angabe der Referenznummer YF unter bewerbungen AT hufeland.de . Für das Bewerbungsverfahren benötigen wir von dir: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Praktikumsbewertungen.

Die Hufeland Klinikum GmbH sichert als gemeinnützige GmbH mit zwei modernen und zukunftsfähigen Klinikstandorten in Bad Langensalza und Mühlhausen mit über 500 Betten die medizinische Versorgung des Unstrut-Hainich-Kreises und dessen Umgebung. Das Klinikum beschäftigt über 1.300 qualifizierte Mitarbeiter, die jeden Tag aufs Neue in über 40 verschiedenen Fachgebieten engagiert ihre Arbeit im Interesse der Gesundheit der uns anvertrauten Patienten verrichten. Die Tochtergesellschaft Hufeland MVZ GmbH leistet mit drei Betriebsstätten an den Standorten Mühlhausen und Bad Langensalza einen entscheidenden Beitrag zur ambulanten Versorgung der Bevölkerung. Weitere Informationen finden Sie unter: . Ausbildung zum/zur Pflegefach mann/Pfle gefachfrau (m/w/d) Start: 01.09.2025 Umfang: Vollzeit Vergütung: TVAöD Urlaub: 30 Tage Dauer: 3 Jahre Theorie: BSC Mühlhausen Du erhältst eine vielfältige Ausbildung mit direktem Praxisbezug. Du hast in der generalistischen Pflegeausbildung abwechslungsreiche Aufgaben, während du verschiedenste Einsatzfelder durchläufst. Was lernst Du? spezielles medizinisches Wissen für die Identifikation vielzähliger Krankheitsbilder aus jeder Altersgruppe die Individuelle und eigenverantwortliche pflegerische Versorgung und Betreuung unserer Patienten (Körperpflege, Nahrung verabreichen, etc.) die Dokumentation der Pflegeprozesse die Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen sowie deren eigenständige Vorbereitungen die enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Was brauchst Du? mindestens einen Abschluss der Mittleren Reife Motivation und Interesse an der Arbeit mit Menschen Kommunikationsfähigkeit dem Team und Patienten gegenüber Einfühlungsvermögen, keine Hemmschwellen für den direkten Patientenkontakt, Belastbarkeit in stressigen Situationen, sowie verantwortungsbewusstes Handeln Was bieten wir Dir? einen attraktiven Ausbildungsplatz in einem zukunftsorientierten Klinikum ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-er Pflegefachfrau/-mann Wir haben dein Interesse an einer Ausbildung in unserem Haus geweckt? Dann bewirb dich gerne mit Angabe der Referenznummer YF unter bewerbungen AT hufeland.de . Für das Bewerbungsverfahren benötigen wir von dir: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Praktikumsbewertungen.

Hey, das ist Ausbildung bei der Caritas! Arbeiten bei der Caritas ist etwas Besonderes. Denn die Caritas ist mehr als eine Organisation, das sagt schon ihr Name. Caritas bedeutet Nächstenliebe. Wir sehen unsere Aufgabe darin, allen Menschen unabhängig von Herkunft, Status oder Religion mit Liebe und Respekt zu begegnen. Arbeit mit Menschen - in echt! Die Caritas Wohnen und Pflege gGmbH Regensburg begleitet und unterstützt ca.2.000 Menschen in 25 Einrichtungen. Die Tätigkeiten sind vielfältig und anspruchsvoll. Wir bieten Dir Entwicklungschancen, tolle Benefits und ein gutes Gehalt. Starte deine Karriere als Pflegeprofi bei uns! Ausbildung zur Pflegefachfrau/
zum Pflegefachmann (m/w/d) Deine Aufgaben: Du lernst, wie du Pflegeprozesse eigenständig planst, gestaltest und steuerst Du begleitest unsere Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag und unterstützt sie bei der Gestaltung ihres Lebens Du förderst die Selbstständigkeit der Bewohnerinnen und Bewohner und sicherst die Kommunikation mit ihren Angehörigen Du arbeitest eng mit Ärzten und Therapeuten zusammen und setzt ärztliche Verordnungen um Das bringst du mit: Einen mittleren Bildungsabschluss Teamgeist und Kreativität Freude am Kontakt mit Menschen und Kommunikationsstärke Soziale Kompetenz und Organisationstalent Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Motivation zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Freude an der Arbeit mit älteren Menschen Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas Was dich bei uns erwartet: Vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden Arbeitsfeld Die Möglichkeit, Leitungsverantwortung zu übernehmen, z.B. als Team- oder Pflegedienstleitung Ein überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt - schon im ersten Jahr ca. 1.340 Euro - plus zusätzliche Jahressonderzahlungen Die generalistische Pflegeausbildung bietet dir: Einen anerkannten Abschluss zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann, gültig in der ganzen EU Spannende Studienoptionen im Pflegebereich: Bachelor oder Master in Pflegemanagement, Pflegepädagogik oder Pflegewissenschaften Karrierechancen und Weiterbildungen, z.B. in den Bereichen Hygiene, Aromapflege, Wundversorgung, Schmerztherapie, Palliativpflege, Gerontopsychiatrie oder als Praxisanleitung Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Ansprechperson für deine Bewerbung: Caritas Alten- und Pflegeheim St. Josef in Neustadt/WN
Frau Gisela Krös/Frau Sophia Schreffl (Pflegedienstleitung)
Telefon: -0
Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann (m/w/d) (myjobboard.de) Caritas Alten- und Pflegeheim Prälat-Walter-Siegert-Haus in Vohenstrauß
Frau Karin Witt (Pflegedienstleitung)
Telefon: -0
Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann (m/w/d) (myjobboard.de) Caritas Alten- und Pflegeheim St. Konrad in Weiden
Frau Gisela Krös (Pflegedienstleitung)
Telefon: -250
Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann (m/w/d) (myjobboard.de) Wir freuen uns auf Dich als zukünftiges Teammitglied in der Pflege mit Menschen - weil Pflege mehr als nur ein Beruf ist! Referenznummer YF-14452 (in der Bewerbung bitte angeben)

Hey, das ist Ausbildung bei der Caritas! Arbeiten bei der Caritas ist etwas Besonderes. Denn die Caritas ist mehr als eine Organisation, das sagt schon ihr Name. Caritas bedeutet Nächstenliebe. Wir sehen unsere Aufgabe darin, allen Menschen unabhängig von Herkunft, Status oder Religion mit Liebe und Respekt zu begegnen. Arbeit mit Menschen - in echt! Die Caritas Wohnen und Pflege gGmbH Regensburg begleitet und unterstützt ca.2.000 Menschen in 25 Einrichtungen. Die Tätigkeiten sind vielfältig und anspruchsvoll. Wir bieten Dir Entwicklungschancen, tolle Benefits und ein gutes Gehalt. Starte deine Karriere als Pflegeprofi bei uns! Ausbildung zur Pflegefachfrau/
zum Pflegefachmann (m/w/d) Deine Aufgaben: Du lernst, wie du Pflegeprozesse eigenständig planst, gestaltest und steuerst Du begleitest unsere Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag und unterstützt sie bei der Gestaltung ihres Lebens Du förderst die Selbstständigkeit der Bewohnerinnen und Bewohner und sicherst die Kommunikation mit ihren Angehörigen Du arbeitest eng mit Ärzten und Therapeuten zusammen und setzt ärztliche Verordnungen um Das bringst du mit: Einen mittleren Bildungsabschluss Teamgeist und Kreativität Freude am Kontakt mit Menschen und Kommunikationsstärke Soziale Kompetenz und Organisationstalent Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Motivation zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Freude an der Arbeit mit älteren Menschen Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas Was dich bei uns erwartet: Vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden Arbeitsfeld Die Möglichkeit, Leitungsverantwortung zu übernehmen, z.B. als Team- oder Pflegedienstleitung Ein überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt - schon im ersten Jahr ca. 1.340 Euro - plus zusätzliche Jahressonderzahlungen Die generalistische Pflegeausbildung bietet dir: Einen anerkannten Abschluss zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann, gültig in der ganzen EU Spannende Studienoptionen im Pflegebereich: Bachelor oder Master in Pflegemanagement, Pflegepädagogik oder Pflegewissenschaften Karrierechancen und Weiterbildungen, z.B. in den Bereichen Hygiene, Aromapflege, Wundversorgung, Schmerztherapie, Palliativpflege, Gerontopsychiatrie oder als Praxisanleitung Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Ansprechperson für deine Bewerbung: Caritas Alten- und Pflegeheim St. Josef in Neustadt/WN
Frau Gisela Krös/Frau Sophia Schreffl (Pflegedienstleitung)
Telefon: -0
Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann (m/w/d) (myjobboard.de) Caritas Alten- und Pflegeheim Prälat-Walter-Siegert-Haus in Vohenstrauß
Frau Karin Witt (Pflegedienstleitung)
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Frau Gisela Krös (Pflegedienstleitung)
Telefon: -250
Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann (m/w/d) (myjobboard.de) Wir freuen uns auf Dich als zukünftiges Teammitglied in der Pflege mit Menschen - weil Pflege mehr als nur ein Beruf ist! Referenznummer YF-14452 (in der Bewerbung bitte angeben)

Hey, das ist Ausbildung bei der Caritas! Arbeiten bei der Caritas ist etwas Besonderes. Denn die Caritas ist mehr als eine Organisation, das sagt schon ihr Name. Caritas bedeutet Nächstenliebe. Wir sehen unsere Aufgabe darin, allen Menschen unabhängig von Herkunft, Status oder Religion mit Liebe und Respekt zu begegnen. Arbeit mit Menschen - in echt! Die Caritas Wohnen und Pflege gGmbH Regensburg begleitet und unterstützt ca.2.000 Menschen in 25 Einrichtungen. Die Tätigkeiten sind vielfältig und anspruchsvoll. Wir bieten Dir Entwicklungschancen, tolle Benefits und ein gutes Gehalt. Starte deine Karriere als Pflegeprofi bei uns! Ausbildung zur Pflegefachfrau/
zum Pflegefachmann (m/w/d) Deine Aufgaben: Du lernst, wie du Pflegeprozesse eigenständig planst, gestaltest und steuerst Du begleitest unsere Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag und unterstützt sie bei der Gestaltung ihres Lebens Du förderst die Selbstständigkeit der Bewohnerinnen und Bewohner und sicherst die Kommunikation mit ihren Angehörigen Du arbeitest eng mit Ärzten und Therapeuten zusammen und setzt ärztliche Verordnungen um Das bringst du mit: Einen mittleren Bildungsabschluss Teamgeist und Kreativität Freude am Kontakt mit Menschen und Kommunikationsstärke Soziale Kompetenz und Organisationstalent Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Motivation zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Freude an der Arbeit mit älteren Menschen Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas Was dich bei uns erwartet: Vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden Arbeitsfeld Die Möglichkeit, Leitungsverantwortung zu übernehmen, z.B. als Team- oder Pflegedienstleitung Ein überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt - schon im ersten Jahr ca. 1.340 Euro - plus zusätzliche Jahressonderzahlungen Die generalistische Pflegeausbildung bietet dir: Einen anerkannten Abschluss zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann, gültig in der ganzen EU Spannende Studienoptionen im Pflegebereich: Bachelor oder Master in Pflegemanagement, Pflegepädagogik oder Pflegewissenschaften Karrierechancen und Weiterbildungen, z.B. in den Bereichen Hygiene, Aromapflege, Wundversorgung, Schmerztherapie, Palliativpflege, Gerontopsychiatrie oder als Praxisanleitung Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Ansprechperson für deine Bewerbung: Caritas Alten- und Pflegeheim St. Josef in Neustadt/WN
Frau Gisela Krös/Frau Sophia Schreffl (Pflegedienstleitung)
Telefon: -0
Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann (m/w/d) (myjobboard.de) Caritas Alten- und Pflegeheim Prälat-Walter-Siegert-Haus in Vohenstrauß
Frau Karin Witt (Pflegedienstleitung)
Telefon: -0
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Frau Gisela Krös (Pflegedienstleitung)
Telefon: -250
Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann (m/w/d) (myjobboard.de) Wir freuen uns auf Dich als zukünftiges Teammitglied in der Pflege mit Menschen - weil Pflege mehr als nur ein Beruf ist! Referenznummer YF-14452 (in der Bewerbung bitte angeben)

Die Hufeland Klinikum GmbH sichert als gemeinnützige GmbH mit zwei modernen und zukunftsfähigen Klinikstandorten in Bad Langensalza und Mühlhausen mit über 500 Betten die medizinische Versorgung des Unstrut-Hainich-Kreises und dessen Umgebung.
Das Klinikum beschäftigt über 1.300 qualifizierte Mitarbeiter, die jeden Tag aufs Neue in über 40 verschiedenen Fachgebieten engagiert ihre Arbeit im Interesse der Gesundheit der uns anvertrauten Patienten verrichten. Die Tochtergesellschaft Hufeland MVZ GmbH leistet mit drei Betriebsstätten an den Standorten Mühlhausen und Bad Langensalza einen entscheidenden Beitrag zur ambulanten Versorgung der Bevölkerung. Weitere Informationen finden Sie unter: . Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an beiden Standorten Pflegefachmann/-frau / Gesundheits- und Krankenpflegehelfer / Altenpfleger (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben: Sicherung der kontinuierlichen Überwachung der Patienten Unterstützung des ärztlichen Personals und Ausführung ärztlicher Verordnungen Sicherung der Grund- und Behandlungspflege, Krankenbeobachtung Pflegedokumentation Kommunikation mit den Angehörigen Mitwirkung bei Maßnahmen interner und externer Qualitätssicherung Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen des Krankenhauses Arbeit in der Bereichspflege Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege im Rahmen des Pflegeprozesses Administrative Aufgaben Bedienen von Geräten und Erkennen von Funktionsstörungen Durchführung von Infusionen, Punktionen zur Blutentnahme, Injektionen Ambulante und stationäre Aufnahme von Patienten in das Krankenhausinformationssystem Entlassung und Überleitung der Patienten in andere Einrichtungen Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen, operativen und therapeutischen Maßnahmen Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder jeder gleichwertige Abschluss Fachliche und soziale Kompetenz Engagement und Einsatzbereitschaft Bereitschaft die Qualität der Pflege weiterzuentwickeln Teamfähigkeit Bereitschaft an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen Unser Angebot: ein attraktiver Arbeitsplatz in einer modernen Abteilung mit hervorragender Ausstattung flexible Arbeitszeitgestaltung ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten hausinterne Vergütungs- und Sozialleistungsregelungen Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-14039 an die Personalabteilung der Hufeland Klinikum GmbH per Email an bewerbungen AT hufeland.de .

Die Hufeland Klinikum GmbH sichert als gemeinnützige GmbH mit zwei modernen und zukunftsfähigen Klinikstandorten in Bad Langensalza und Mühlhausen mit über 500 Betten die medizinische Versorgung des Unstrut-Hainich-Kreises und dessen Umgebung.
Das Klinikum beschäftigt über 1.300 qualifizierte Mitarbeiter, die jeden Tag aufs Neue in über 40 verschiedenen Fachgebieten engagiert ihre Arbeit im Interesse der Gesundheit der uns anvertrauten Patienten verrichten. Die Tochtergesellschaft Hufeland MVZ GmbH leistet mit drei Betriebsstätten an den Standorten Mühlhausen und Bad Langensalza einen entscheidenden Beitrag zur ambulanten Versorgung der Bevölkerung. Weitere Informationen finden Sie unter: . Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an beiden Standorten Pflegefachmann/-frau / Gesundheits- und Krankenpflegehelfer / Altenpfleger (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben: Sicherung der kontinuierlichen Überwachung der Patienten Unterstützung des ärztlichen Personals und Ausführung ärztlicher Verordnungen Sicherung der Grund- und Behandlungspflege, Krankenbeobachtung Pflegedokumentation Kommunikation mit den Angehörigen Mitwirkung bei Maßnahmen interner und externer Qualitätssicherung Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen des Krankenhauses Arbeit in der Bereichspflege Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege im Rahmen des Pflegeprozesses Administrative Aufgaben Bedienen von Geräten und Erkennen von Funktionsstörungen Durchführung von Infusionen, Punktionen zur Blutentnahme, Injektionen Ambulante und stationäre Aufnahme von Patienten in das Krankenhausinformationssystem Entlassung und Überleitung der Patienten in andere Einrichtungen Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen, operativen und therapeutischen Maßnahmen Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder jeder gleichwertige Abschluss Fachliche und soziale Kompetenz Engagement und Einsatzbereitschaft Bereitschaft die Qualität der Pflege weiterzuentwickeln Teamfähigkeit Bereitschaft an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen Unser Angebot: ein attraktiver Arbeitsplatz in einer modernen Abteilung mit hervorragender Ausstattung flexible Arbeitszeitgestaltung ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten hausinterne Vergütungs- und Sozialleistungsregelungen Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-14039 an die Personalabteilung der Hufeland Klinikum GmbH per Email an bewerbungen AT hufeland.de .

Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit über 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Zurzeit beschäftigen wir rund 60 Auszubildende in unterschiedlichen Bereichen. Wir stellen jeweils im März, April, Mai, Juli, September und November jeden Jahres Auszubildende zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d) ein. Die berufliche Ausbildung: Die generalistische Ausbildung dauert 3 Jahre und gliedert sich in einen betrieblichen und einen schulischen Teil. Der theoretische Unterricht findet an einer Pflegeschule statt und hat einen Umfang von 2.100 Stunden. Die praktische Ausbildung im Betrieb ist mit 2.500 Stunden deutlich umfangreicher. Du schließt deinen Ausbildungsvertrag mit dem Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. ab. Je nach deinem Schwerpunkt machst du einen Großteil deiner Ausbildung in einem unserer Pflegeheime oder in einem Team unseres ambulanten Caritas-Pflegedienstes. Da die Ausbildung aber alle Bereiche der Pflege umfasst, lernst du während deiner praktischen Ausbildung auch andere Einrichtungen der pflegerischen Versorgung kennen. Während der gesamten Zeit wirst du von qualifizierten Praxisanleitenden begleitet. Darüber hinaus steht dir eine Ausbildungskoordination bei allen Fragen rund um die praktische Ausbildung zur Seite. Wir erwarten: Interesse an dem Beruf und an der Arbeit mit Menschen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse Mittlerer Schulabschluss Hauptschulabschluss plus eine erfolgreich abgeschlossene mindestens zweijährige Berufsausbildung oder mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege, die bestimmten Bedingungen genügen muss Erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung Einen Schulplatz an einer staatlich anerkannten Pflegeschule (wir unterstützen und beraten dich gerne beim Suchen eines Schulplatzes, wenn du diesen noch nicht haben solltest) Wir bieten: Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und spannende Ausbildung in einem motivierten und kreativen Team Ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt, Respekt und Inklusion selbstverständlich sind Vermittlung von allen Kenntnissen, die für eine verantwortungsvolle individuelle Pflege, Versorgung und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner einer Altenhilfeeinrichtung erforderlich sind Vergütung nach den Arbeitsvertrags richt linien des Deutschen Caritasverbandes:
1. Ausbildungsjahr: ca. € 1.340/Monat, 2. Ausbildungsjahr: ca. € 1.402/Monat, 3. Ausbildungsjahr: ca. € 1.503/Monat betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsförderung Bezuschussung Jobticket für den ÖPNV Deine Aufgaben: Als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann pflegst du hilfsbedürftige Menschen, die ohne Unterstützung nicht mehr zurechtkommen. Du bist ihr Begleiter in allen Lebenslagen, dafür brauchst du psychologische, medizinische und pflegerische Fähigkeiten. In der Ausbildung bereiten wir dich auf diese spannende und abwechslungsreiche Aufgabe vor. Dafür arbeiten wir eng mit den Pflegeschulen zusammen, die dich in der Theorie ausbilden. Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebens lauf und Schulzeugnisse bzw. Zertifikate) bitte als PDF-Datei an eine der nachfolgenden Ansprechpartnerinnen: Ulrike Heinrich
pflegeausbildung AT caritas-mg.de
+ -43
oder
Rebecca Schmitt
pflegeausbildung AT caritas-mg.de
+ -43 Jetzt bewerben Postadresse Caritasverband Region Mönchengladbach e. V.
Pflegewohnhaus Theresianum
Kaiserstrasse 103
41061 Mönchengladbach Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Fachkrankenpfleger für Psychiatrie (m/w/d) ab sofort Befristung unbefristet Vollzeit / Teilzeit Standort kbo-Ambulanter Psychiatrischer Pflegedienst Der kbo-Ambulante Psychiatrische Pflegedienst (kbo-APP) bietet psychisch kranken Menschen eine ambulante psychiatrische Pflege zu Hause. Eintrittsdatum ab sofort Arbeitszeit Vollzeit 38,5 Stunden, alternativ auch 75% möglich was 28,88 Stunden entspricht EIGENSTÄNDIG. MOBIL. ZUVERLÄSSIG. Wir suchen Sie! Der kbo-Ambulante Psychiatrische Pflegedienst (kbo-APP) ist der erste psychiatrische ambulante Pflegedienst in Bayern gewesen und spezialisiert auf psychiatrische Pflege im häuslichen Umfeld der Klienten und Klientinnen. Wir arbeiten in Regionalteams in München Nord, München Süd-West und München Ost. Ebenso im östlichen Landkreis Münchens. Klientinnen und Klienten unseres Dienstes sind: Erwachsene, die aufgrund einer akuten psychischen Erkrankung oder Krise Hilfe benötigen, Menschen mit einer chronisch psychischen Erkrankung, wesensveränderte Menschen infolge psychischer/neurologischer Erkrankungen, Menschen mit einer gerontopsychiatrischen Erkrankung. Aufgaben Wir suchen Sie als psychiatrieerfahrene Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, als Altenpfleger*in oder als weitergebildete Fachpflegekraft für Psychatrie (m/w/d) DKG. Der kbo-APP ist ein aufsuchend tätiges ambulantes psychiatrisches Pflegeangebot. Eine der Aufgaben ist die Förderung des Alltagsmanagements der Klientinnen und Klienten unter Einbezug von Angehörigen und dem persönlichen Umfeld. Der Schwerpunkt liegt darauf, gemeinsam mit den Klient*innen das Krankheitsgeschehen zu bewältigen und die Funktion des Alltags so weit wie möglich aufrechtzuerhalten bzw. wiederzuerlangen. Sie können innerhalb der Arbeitszeit Ihre Touren selbständig planen, eigenverantwortliche Pflege planen, dokumentieren und über das Bezugspersonensystem mit dem Klienten zusammen gestalten. Ihr Profil Psychiatrieerfahrung als Pflegefachkraft, Altenpflegekraft m/w/d oder Fachkrankenschwester-pfleger mit Weiterbildung DKG von wenigstens 2 Jahren in gerechnet in Vollzeit in den vergangenen 5 Jahren Führerschein Klasse III Deutsch: Sprachniveau C1 oder C2 Interesse am eigenständigen arbeiten Kenntnisse in Pflegeplanung - und Pflegediagnostik Wohnhaft in München und Umgebung Wir bieten Ihnen Sehr gute Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf durch geregelte Arbeitszeiten Bezahlung in Anlehnung TVöD-K Tabelle P Wohnraumzulage Sonderzulage (Weihnachtsgeld) Ein vielfältiges anspruchsvolles Tätigkeitsfeld Umfassende Einarbeitung Weitere fachliche Auskünfte Achim Richter
Bereichsleitung Tel: 089 21024800
E-Mail: bewerbung.KMO-appm@kbo.de Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 31.01.2025, Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen: Anschreiben Lebenslauf Zeugnisse Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter . Kontakt kbo - Ambulant Psychiatrischer Pflegedienst gemeinnützige GmbH, Ringstr. 13, 85540 Haar
Frau Ulrike Oechslein, Tel.Nr. 089 3188820524, E-Mail: Bewerbung.KMO-APPM@kbo.de

Generalistische Ausbildung Pflegefachfrau*Pflegefachmann (m/w/d) Das Herz- und Gefäßzentrum Bad Bevensen (HGZ) ist ein Krankenhaus, das auf die Behandlung von Krankheiten des Herzens und der Gefäße spezialisiert ist. Es ist eines der führenden medizinischen Hochleistungszentren Norddeutschlands. Spitzenmedizin braucht die besten Pflegefachkräfte. Wir begleiten Sie durch eine spannende Ausbildung in einem der schönsten Berufe. Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung übernehmen wir Sie gerne in unser Team. Zahlreiche Weiterqualifizierungen stehen Ihnen dann offen. Gesetzliche Neuerungen: Das Pflegeberufegesetz hat am 1. Januar 2020 das Krankenpflegegesetz und das Altenpflegegesetz abgelöst. Kern dieser Reform ist die Zusammenführung des bisher im Krankenpflegegesetz und im Altenpflegegesetz geregelten Ausbildungen in der Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflege zu einer dreijährigen, generalistischen beruflichen Ausbildung. Generalistik bedeutet die Zusammenführung mehrerer Berufe zu einem gemeinsamen Berufsbild, welches die Auszubildenden zur Pflege von Menschen aller Altersstufen befähigt. Eintrittsdatum ab 01.08.2025 Art des Arbeitsvertrages Befristet Vollzeit Ihr Profil Voraussetzungen für die Ausbildung: Sie sind körperlich und psychisch belastbar Sie haben Abitur, Fachabitur oder einen Realschulabschluss oder einen Hauptschulabschluss und eine mind. zweijährige abgeschlossene Ausbildung Sie haben ein zweiwöchiges Praktikum in einem Krankenhaus oder in einem Senioren-Pflegeheim absolviert Das bieten wir Ihnen Die Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann (w/m/d) dauert 3 Jahre. Sie werden von den Lehrkräften, den Praxisanleitern/-anleiterinnen und den weiteren Kollegen/-innen intensiv durch die Ausbildung begleitet und unterstützt. Den theoretischen und praktischen Unterricht absolvieren Sie in der Pflegeschule des Herz- und Gefäßzentrums Bad Bevensen. Er umfasst 2.380 Unterrichtsstunden in den Lernbereichen Gesundheits- und Krankenpflege, Medizin, Naturwissenschaften, Geistes- und Sozialwissenschaften, Recht, Politik, Wirtschaft. Die praktische Ausbildung umfasst 2.500 Stunden. Sie findet im Herz- und Gefäßzentrum Bad Bevensen und für die Bereiche ambulante Pflege, Psychiatrie und Pädiatrie in Einrichtungen unserer Kooperationspartner statt. Weitere Informationen Bewerbungen nehmen wir ganzjährig entgegen. Zur Bewerbung gehören: Das Bewerbungsanschreiben Der Lebenslauf Schulabschluss-Zeugnisse Ggf. Prüfungszeugnis einer abgeschlossenen Berufsausbildung Ggf. weitere Zeugnisse, Nachweise beruflicher Tätigkeiten und Praktika Im Rahmen Ihrer Bewerbung laden wir Sie gerne zu einem Hospitationstag ein. Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Sabine Gerhardt, Pflegedirektorin, zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung über das Online-Formular (siehe grauer Button oben) an unsere Personalabteilung z. Hd. Frau Claudia Oetzmann. Beachten Sie bitte im Vorfeld Ihrer Bewerbung, dass die Anforderungen gemäß IfSG bezüglich einer Immunität gegen Masern Voraussetzung für eine Einstellung in unserem Zentrum ist. Haben Sie Fragen? Sabine Gerhardt Pflegedirektorin Tel.: 05821 82-6119 E-Mail schreiben Claudia Oetzmann Personalreferentin Tel.: 05821 82-4465 E-Mail schreiben

Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Werde ein
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mit Herz! Wir bilden dich aus zum/zur Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Hier geht's zu allen weiteren
Infos und zur Online-Bewerbung. Herz- und Gefäßzentrum Bad Bevensen
Claudia Oetzmann | Tel. 05821 82-4465
bewerbung@hgz-bb.de | www.hgz-bb.de

Fach-Gesundheits- & Krankenpfleger/Pflegefachmann (m/w/d) Intensivstation/Intermediate Care (IMC) in Voll- oder Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie suchen ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit interessanter beruflicher Perspektive und Karrierechancen? Dann kommen Sie zu uns! Das Marien-Hospital Marl ist ein Krankenhaus der KKRN Katholisches Klinikum Ruhrgebiet Nord GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH. Das Marler Krankenhaus verfügt über sieben medizinische Fachabteilungen, eine Palliativeinheit sowie eine angeschlossene Schule für Gesundheits- und Pflegeberufe. Fast 1.000 hoch qualifizierte Mitarbeiter*innen engagieren sich im Marien-Hospital für die Gesundheit und das Wohlbefinden von über 13.000 stationären sowie über 17.000 ambulanten Patient*innen im Jahr. Mit nahezu 300 Betten erbringt das Krankenhaus der KKRN GmbH einen wichtigen Teil der medizinischen Versorgung im nördlichen Ruhrgebiet. Wir suchen für unsere Intensivstation mit 15 Betten, davon 8 IMC im Marien-Hospital in Marl. Was wir Ihnen bieten: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein angenehmes Arbeitsklima in einem freundlichen und sehr engagierten Team mit hohem Qualitätsanspruch Intensiveinsteigerkurs ACLS-Kurse Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Fortbildungen und Hospitationen Gratis-Zugang zu unserem e-Learning-Tool Zulagen für Wechsel- und Zusatzdienste sowie bereichsverantwortliche Praxisanleiter Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C), zuzüglich einer Betriebsrente über die KZVK Köln Familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010 Gesundheitssport beim hauseigenen Verein KKRN-aktiv e.V. Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Dienstrad-Leasing Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte: Sie überwachen Patienten nach kardiologischen Interventionen, nach operativen Eingriffen und nach kritischen Ereignissen, zum Beispiel nach Reanimation Durchführung und Überwachung von invasiven und nichtinvasiven Beatmungen Enge Kooperation in einem multiprofessionellem Team Was wir uns wünschen: Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie Fachliche, persönliche und soziale Kompetenz Eine verantwortungsvolle, patientenorientierte und selbstständige Arbeitsweise Für fachliche Nachfragen: Ulrich Jansen, Pflegedirektor T 02365 911-30750 Maria Wilczek, stellv. Pfelegedirektorin T 02365 911-30752 Ein Krankenhaus der KKRN Katholisches Klinikum Ruhrgebiet Nord GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbHImage kern.ruhr Jetzt bewerben

Ihre Aufgaben Verantwortung für fachkompetente, individuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten im chirurgischen Fachgebiet Engagement bei Weiterentwicklung des Pflegeprozesses Mitwirkung zur Verbesserung der Qualität und Wirksamkeit der Pflege Förderung und Begleitung von Studierenden und Auszubildenden entsprechend ihres Ausbildungsstandes als Tagesbezugsperson Mitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur Ihr Profil Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II oder AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung) Fundiertes Pflegefachwissen und Berufserfahrung im Akutbereich von Vorteil Hohes Qualitätsbewusstsein Offenheit gegenüber Veränderungen und Freude an lebhaftem Umfeld Teamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit Ihre Vorteile Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards Ihr Kontakt Bei Fragen zur Stelle (Referenz 990): Frau Sandra Ungerer Ressortleiterin Pflege Tel: Tel: 41 (0)32 627 39 57 Bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel: 41 (0)32 627 47 27 Sie sind ein Personalvermittlungsbüro und möchten ein Dossier einreichen? Bitte kontaktieren Sie uns per Tel: 41 (0)32 627 47 27 um ein Login zum Agenturportal zu erhalten.

Ihre Aufgaben Verantwortung für die fachkompetente, individuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege von Patientinnen nach chirurgischen Eingriffen sowie Pflege der Wöchnerinnen und Patientinnen der Frauenklinik Engagement bei Weiterentwicklung des Pflegeprozesses Mitwirkung zur Verbesserung der Qualität und Wirksamkeit der Pflege Förderung einer ziel- und lösungsorientierten Zusammenarbeit innerhalb des interdisziplinären Teams Ihr Profil Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II oder AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung) Fundiertes Pflegefachwissen und Berufserfahrung im Akutbereich sowie im Bereich der Chirurgie von Vorteil Hohes Qualitätsbewusstsein, hohe Sozialkompetenz - Mutter und Kind sowie Patientinnen stehen für Sie im Zentrum Offenheit gegenüber Veränderungen und Freude an einem lebhaften Umfeld Teamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit Ihre Vorteile Modell Jahresarbeitszeit Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards Ihr Kontakt Bei Fragen zur Stelle (Referenz 986): Frau Sandra Ungerer Ressortleiterin Pflege Tel: Tel: 41 (0)32 627 39 57 Bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel: 41 (0)32 627 47 27 Sie sind ein Personalvermittlungsbüro und möchten ein Dossier einreichen? Bitte kontaktieren Sie uns per Tel: 41 (0)32 627 47 27 um ein Login zum Agenturportal zu erhalten.

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Arbeitgeber: Maßregelvollzugszentrum Niedersachsen
Einsatzort: 49074 Osnabrück

Für das AMEOS Klinikum für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie Osnabrück als vom Land beliehener Träger zur Durchführung des Maßregelvollzugs suchen wir für die Aufnahmestation zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) unbefristet . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Arbeitgeber: St. Marien-Hospital gGmbH
Einsatzort: 52349 Düren

Wir sind ein motiviertes und engagiertes Team, was sich stets auf Augenhöhe begegnet! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Aufgaben
Die Planung und Auswertung des Pflegeprozesses fällt in Ihren Aufgabenbereich
Sie arbeiten selbstständig und strukturiert . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

: Unsere Klinik bietet mit 19 . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Die Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH bietet professionelle medizinische Versorgung in familiärer Atmosphäre an zwei Standorten an. In Freudenstadt wird ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 330 Betten inklusive Hubschrauberlandeplatz betrieben, im benachbart gelegenen Horb ergänzt eine Klinik für Geriatrische Rehabilitation mit 50 Betten das Angebot für unsere PatientInnen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

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