Jetzt bewerben – Ihre Leidenschaft trifft auf unsere Werte! Engagement, Eigeninitiative und Ihre Begeisterung für Augenoptik und Hörakustik machen Sie aus? Sie haben ein feines Gespür für Brillenmode, sind versiert in der individuellen Anpassung und möchten Ihre Talente in einem dynamischen und unterstützenden Team einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! So erreichen Sie uns:
Heimbach Augenoptik & Hörakustik
Ansprechpartner: Holger Bühn
Letter Str. 20
48653 Coesfeld Standorte: Coesfeld, Billerbeck und Havixbeck
E-Mail: karriere@optikheimbach.de Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung Machen Sie den Unterschied: Beratung, die begeistert!Ihr Herz schlägt für Stil und Beratung?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns stehen individuelle Beratung und höchste Kundenzufriedenheit im Mittelpunkt. Mit einer exklusiven Auswahl an Brillenfassungen und hochwertigen Gläsern sorgen wir dafür, dass jede Kundin und jeder Kunde seine Lieblingsbrille bei uns findet.Ihre AufgabenSie beraten mit Leidenschaft und finden die besten Lösungen für die Bedürfnisse unserer Kundschaft.Mit einem Auge für Stil und technische Innovationen setzen Sie Trends und inspirieren.Sie arbeiten mit modernster Messtechnik, um präzise Ergebnisse und optimale Anpassungen zu garantieren. Wir leben TeamworkBei uns ist Zusammenarbeit keine Floskel, sondern gelebte Kultur. Sie übernehmen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem freundlichen, wertschätzenden und unterstützenden Umfeld. Unser Arbeitsalltag basiert auf Vertrauen, gegenseitigem Respekt und echter Teamarbeit – Hand in Hand für gemeinsame Erfolge.Ihre Perspektiven – Mehr als nur ein JobEinarbeitung mit Struktur: Wir nehmen uns Zeit, Sie umfassend und individuell einzuarbeiten, damit Sie sicher durchstarten können.Vielfalt & Verantwortung: Freuen Sie sich auf spannende, vielfältige Aufgaben, bei denen Sie Verantwortung übernehmen und sich einbringen können.Entwicklung & Weiterbildung: Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Profitieren Sie von interessanten Fortbildungen, die Sie fachlich und persönlich wachsen lassen.

Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit Mitarbeit in einem internationalen Forschungsinstitut, das an der Spitze technologischer Entwicklungen steht Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Qualifizierungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmöglichkeiten Corporate Benefits: Zugang zu Angeboten von renommierten Herstellern und Marken Kostenlose Angebote für Familienberatung und -services, z.B. Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Zur Unterstützung der Standortleitung übernehmen Sie die Betreuung der Liegenschaft. Dabei erwarten Sie insbesondere folgende Aufgaben: Betreuung des technischen Betriebs (technische Gebäudeausrüstung sowie Energie- und Elektrotechnik) am Standort Gewährleistung der Funktionsfähigkeit aller elektrotechnischen und elektronischen Anlagen Betreuung von Fremdfirmen Dokumentation von Umbau-, Änderungs- und Reparaturprojekten Verantwortung für die Durchführung bzw. Vergabe aller gesetzlich und betriebswirtschaftlich notwendigen Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben sowie Kleinreparaturen Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur*in, Elektroniker*in für Betriebstechnik oder Mechatroniker*in  Idealerweise Zusatzqualifikation als Meister*in / Techniker*in Elektrotechnik oder in einem ähnlichen Bereich Relevante Berufserfahrung sowie ein gutes Verständnis für das technische Gebäudemanagement sowie der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch  Exakte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke

Top-Arbeitgeber mit vielen Auszeichnungen Beste familiäre Arbeitsbedingungen Sicheres und sehr gutes Gehalt mit Bonussystemen Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf  Betriebliche Absicherung (Gesundheit/Rente) Gesundheitsmanagement Fort- und Weiterbildungsprogramme, mit der Weiterbildung QM-Beauftragter Nutzung eines Dienstwagens Tolle Kollegen und ein herzliches Team Top-Firmen-Events Fachgerechte Pflege von Kunden unter Berücksichtigung unseres Pflegeleitbildes Planung und Durchführung von Pflegetätigkeiten auf Basis neuester Erkenntnisse Aktive Einbindung von Kunden und Angehörigen in den Pflegeprozess Mitgestaltung der Arbeitsabläufe Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege, Krankenpflege, Kinderpflege) Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen als Pflegefachkraft Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick Wertschätzender Umgang mit den Bedürfnissen und Besonderheiten, der uns anvertrauten Menschen.

In der Steuerkanzlei FISKAL übernehmen wir Verantwortung. Seit Jahrzehnten prägt diese Haltung unser Leitbild. Wichtig für unsere Mandanten ist vor allem, wie wir unsere Werte im Alltag leben: In der Bereitschaft jedes Mitarbeiters sich einzubringen In unserer ganzheitlichen, vorausschauenden Steuerberatung In der bedarfsgerechten, individuellen Beratung Im unbedingten Willen, für Sie das bestmögliche Ergebnis zu erzielen Unser Team besteht aus SteuerfachangestelltInnen, SteuerfachwirtInnen und Dipl.-BetriebswirtInnen. Diese Menschen verleihen der Steuerkanzlei ihr Gesicht: sympathisch, hilfsbereit und kompetent. Gegenseitige Achtung und Vertrauen bestimmen unser Handeln. Rudolf Hitzer und Dr. Hans Osswald sind die Gründer von FISKAL. Seit vielen Jahren prägen die beiden Gesellschafter eine Firmenkultur der Qualität im Dienst der Klienten. Fortbildung schreiben wir bei FISKAL groß. Wie sagte schon Rothschild: Die Unkenntnis der Steuergesetze befreit nicht von der Pflicht zum Steuern zahlen. Die Kenntnis aber häufig.  DATEV Unternehmen online Kanzlei-Rechnungswesen Lohn und Gehalt Steuererklärungen Jahresabschlüsse Bilanzierung  Vorerfahrung ist von Vorteil, aber wir bieten eine intensive Einarbeitung mit Weiterbildungen. 

Betreuung und Koordination der selbstständigen Kundendienst­techniker und Ableser einschließlich der Sicherstellung der ordnungs­gemäßen VergütungÜberprüfung der Montagearbeiten und Ablesungen auf Einhaltung vereinbarter Qualitäts­standards sowie eigenständige Durch­führung von Montagen und AblesungenPlanen der Ressourcen und Zuordnen der verantwortlichen Kundendiensttechniker zu den jeweils anstehenden AufträgenAnnehmen von Aufträgen zu Sonderleistungen / Montagen und Erfassen im SystemAkquisition und Einarbeitung neuer Monteure / Ableser sowie Durch­führung von Schulungen von neuen technischen Standards für alle GeräteartenPersönliche und telefonische Beratung sowie Betreuung von Kunden bei Anfragen zu Ablesungen, Montagen und GerätetechnikVerwaltung des Lagers sowie Durchführung der Inventur für die reibungslose Sicherstellung des Betriebs

Eine modern ausgestattete etablierte Berufs­fachschule mit weitgehend zentraler Schul­organisation und Stunden­planung Ein abwechslungs­reiches Aufgaben­feld mit großem Gestaltungs­spiel­raum Faire Vergütung gemäß TVöD 30 Tage Urlaub pro Jahr Attraktive Zusatz­leistungen, wie Jahres­sonder­zahlung, arbeitgeber­finanzierte Alters­vorsorge etc. Zugang zu vielfältigen Rabatt­aktionen sowie Zuschuss zum Deutschland­ticket Job i. H. v. 20,00 € Betriebliches Gesundheits­management mit Sportkursen, Gesundheits­fachtagen etc. Betriebsrestaurant und Mitarbeiter­parkplätze Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass Sie halten theoretischen und fach­praktischen Unterricht an unserer Berufs­fachschule für Pflege. Sie begleiten unsere Schüler:innen in der praktischen Ausbildung bei unseren Kooperations­partner:innen und betreuen die Praxis­einsatz­stellen. Als Klassenleitung übernehmen Sie die damit verbundenen pädagogischen sowie organisatorischen Aufgaben. Die aktive Mitgestaltung in der Schul­entwicklung sowie die Unterstützung bei der Umsetzung der generalistischen Pflege­ausbildung runden Ihr Aufgaben­gebiet ab. Eine abgeschlossene Ausbildung sowie erste Berufs­erfahrung als Gesundheits- und Kranken­pfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinder­kranken­pfleger (m/w/d) Abgeschlossenes Studium der Pflege­pädagogik oder der Fach­richtung Gesundheit und Pflege (Lehramt) bzw. sonstige vergleichbare Qualifikation Interesse an der Entwicklung digitaler Unterrichts­konzepte Teamgeist sowie sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Deine beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitiere von unserem Know-how! Mehr über uns erfährst Du unter www.dis-ag.com Du führst ein neues ERP-System ein und optimierst Einkaufsprozesse Du wählst Lieferanten aus, führst Verhandlungen und betreust Verträge Du analysierst und verbesserst bestehende Einkaufsstrukturen und prüfst Termine Du bist die Schnittstelle für eine reibungslose Implementierung mit anderen Abteilungen Du entwickelst und setzt eigene Ideen zur Prozessverbesserung um Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, bevorzugt im technischen Bereich Erfahrung in der Implementierung oder Anwendung von ERP-Systemen ist von Vorteil Eigeninitiative, analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick

Qualitätssicherung in unseren Partner­werkstätten in den Bereichen Karosserie und Lack, inkl. Firmenfahrzeug mit privater NutzungsmöglichkeitKontinuierliche Unterstützung der örtlichen Außenstellen in allen technischen FragenTeilnahme an Sonderaktionen (z. B. Hagelsammelbesichtigungen im gesamten Bundesgebiet)Einsatzgebiet: Großraum Mannheim / Pfalz und Umgebung

Wir sind stolz darauf, seit vielen Jahren unseren Kunden eine erstklassige Auswahl an Fahrzeugen und exzellenten Service zu bieten. Doch das ist nur möglich, weil wir auf ein Team von über 250 engagierten und motivierten Mitarbeitern an 9 Standorten setzen, die mit Herzblut dabei sind. Daher suchen wir immer nach talentierten Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam erfolgreich sein möchten und Teil unserer Familie werden wollen.  Wir bieten dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wir glauben daran, dass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten und seine Talente einbringen sollte. Denn nur so können wir unseren Kunden den bestmöglichen Service bieten. Als Teil unseres Teams erwartet dich ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen wirst. Wir legen großen Wert auf ein gutes Arbeitsklima, eine offene Kommunikation und eine familiäre Atmosphäre. Wartung und Reparatur von Fahrzeugen Diagnose von technischen Problemen mit modernsten Werkzeugen und Technologien. Einbau und Nachrüstung von Zubehör und Sonderausstattungen Arbeiten im Team, um gemeinsam die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden und die Werkstatt am Laufen zu halten. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Kenntnisse der Marke (Ford oder Dethleffs) sind wünschenswert, aber kein Muss ein hohes Maß an Kundenorientierung eine zuverlässige Arbeitsweise und Belastbarkeit Führerschein Klasse B

Für unseren Standort in Mörlenbach (Nähe Mannheim) suche ich nach einem neuen Mitglied in unserem Local Management Team.Ansprechperson für die operativen Führungskräfte, sowie unsere gewerblichen Mitarbeitenden zu allen HR-BelangenEnger Abstimmung mit der regionalen HR-Managerin sowie der zentralen Personalabteilung in Hamburg Verantwortung für den Recruiting-Prozess von der Personalanforderung bis zum Onboarding, inkl. des Bewerbermanagement Mitarbeit in lokalen sowie zentral gesteuerten HR-Projekten, z.B. Gehaltsrunde, Talent Review Prozess u.v.m. 

Wir bei Lakefields sind ein junges, wachsendes Unternehmen, das Hunde- und Katzenfutter mit höchster Qualität herstellt und vertreibt. In unserer Manufaktur in Gottmadingen, am Bodensee, stellen wir unser eigenes Premiumfutter für Hunde und Katzen her. In unsere Lakefields-Futter kommen ausschließlich regionale, frische Zutaten mit Lebensmittelqualität, welche durch schonende Prozesse zu hochwertigem Futter verarbeitet werden. Wareneingang (Entgegennahme der Ware, Kontrolle der gelieferten Rohwaren in Bezug auf Qualität und Menge) Sicherstellung der fachgerechten Lagerung der Rohstoffe Verarbeiten von frischen Lebensmitteln (Fleisch, Obst, Gemüse etc.) zu schmackhaften Snacks / Trockenfutter für unsere vierbeinige Kundschaft Backen nach vorhandenen Rezepturen und Mithilfe bei der Entwicklung neuer Rezepturen Sicherstellung der gleichbleibend hohen Qualität Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben in Bezug auf Lebensmittelhygiene und Sicherheit Abgeschlossene Ausbildung zum Bäcker (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise mit Berufserfahrung in Bereich der Lebensmittelproduktion Gute körperliche Konstitution und Freude daran, tatkräftig mitanzupacken Motivation und Spaß am Backen Respektvoller, sorgsamer, wertschätzender Umgang mit Lebensmitteln Detaillierte, sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Ehrlichkeit und Gewissenhaftigkeit Loyalität und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B HACCP Erfahrungen

Wir bei Lakefields sind ein junges, wachsendes Unternehmen, das Hunde- und Katzenfutter mit höchster Qualität herstellt und vertreibt. In unserer Manufaktur in Gottmadingen, am Bodensee, stellen wir unser eigenes Premiumfutter für Hunde und Katzen her. In unsere Lakefields-Futter kommen ausschließlich regionale, frische Zutaten mit Lebensmittelqualität, welche durch schonende Prozesse zu hochwertigem Futter verarbeitet werden. Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement- und HACCP Systems Durchführung, Auswertung und Dokumentation interner / externer Audits in Eigenverantwortung Durchführung der Rückverfolgungstest im Sinne des Krisenmanagements und im Zuge von Audits Schulen und Prüfen der Verfahrens-, Arbeits- und Prüfanweisungen Durchführung von Produktionsrundgängen, Hygienekontrollen sowie Kontrolle der Reinigungsprozesse Entnahme von mikrobiologischen Proben und Auswertungen der Ergebnisse Durchführung von Nährwertberechnungen sowie Erstellung und Pflege von Endproduktspezifikationen Schulen und Prüfen der Verfahrens-, Arbeits- und Prüfanweisungen Bearbeiten von Kundenanfragen und Reklamationen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie / Lebensmittelchemie / Ökotrophologie oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich QM in einem Lebensmittelbetrieb Kenntnisse über Qualitätsmanagementsysteme insbesondere über den International Featured Standard Food (IFS) sowie HACCP Erfahrungen im Bereich Petfood von Vorteil Kenntnisse im Lebensmittelrecht und der Lebensmittelanalytik Gute MS Office Kenntnisse sowie gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative sowie eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise.

Attraktive Mitarbeiterrabatte für Dich und Deine Familie Abwechslungsreiche, eigenverantwortlich Aufgaben Fundierte Einarbeitung Faire Bezahlung Freundliche, individuelle und kompetente Beratung unserer Stamm- und Neukunden Bearbeitung und Versand von Onlinebestellungen Gestaltung einer attraktiven Warenpräsentation Sicherstellung unseres Warensortiments Serviceorientierte Einstellung Freude an Beratung und am Umgang mit Kunden Gepflegtes und sympathisches Erscheinungsbild Erfahrung im aktiven Verkauf

Attraktive Mitarbeiterrabatte für Dich und Deine Familie Abwechslungsreiche, eigenverantwortlich Aufgaben Fundierte Einarbeitung Faire Bezahlung Freundliche, individuelle und kompetente Beratung unserer Stamm- und Neukunden Bearbeitung und Versand von Onlinebestellungen Gestaltung einer attraktiven Warenpräsentation Sicherstellung unseres Warensortiments Serviceorientierte Einstellung Freude an Beratung und am Umgang mit Kunden Gepflegtes und sympathisches Erscheinungsbild Erfahrung im aktiven Verkauf

Attraktive Mitarbeiterrabatte für Dich und Deine Familie Abwechslungsreiche, eigenverantwortlich Aufgaben Fundierte Einarbeitung Faire Bezahlung Freundliche, individuelle und kompetente Beratung unserer Stamm- und Neukunden Bearbeitung und Versand von Onlinebestellungen Gestaltung einer attraktiven Warenpräsentation Sicherstellung unseres Warensortiments Serviceorientierte Einstellung Freude an Beratung und am Umgang mit Kunden Gepflegtes und sympathisches Erscheinungsbild Erfahrung im aktiven Verkauf

Leistungsbezogene Vergütung Ein engagiertes, motiviertes Team Attraktive Mitarbeiterrabatte für Sie und Ihre Familie Abwechslungsreiche Aufgaben welche Sie durch Eigenverantwortlichkeit aktiv mitgestalten Organisation und erfolgreiche Steuerung und Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Aspekte und Kennzahlen Verantwortung des Shopmanagements Mitarbeiterverantwortung (Führung und Entwicklung) Effektive und effiziente Personaleinsatzplanung Freundliche, individuelle und kompetente Beratung unserer Stamm- und Neukunden Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen durch aktiven Kundenservice Steuerung und Umsetzung des Visual Merchandising nach unseren Richtlinien Gestaltung einer attraktiven Warenpräsentation Sicherstellung unseres Warensortiments Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder in einem vergleichbaren Umfeld Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie kunden- und serviceorientiertes Arbeiten Kompetentes, souveränes und freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern Teamfähigkeit

Unseren Erfolg verdanken wir den Fähigkeiten und der Kreativität unserer Mitarbeitenden und wir sind stolz darauf, ein umfangreiches und attraktives Programm an Vergütungs- und Sozialleistungen anbieten zu können, das Sie im Alltag sowie bei der Zukunftsplanung unterstützt. Unsere Auswahl an Sozialleistungen bietet Flexibilität, um eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern. Da wir überzeugt sind, dass alle Mitarbeitenden am gemeinsamen Unternehmenserfolg teilhaben sollten, bieten wir einen länderspezifischen Aktienbeteiligungsplan sowie die Möglichkeit einer Gewinnbeteiligung. Wir glauben an die Stärke eines diversen und integrativen Arbeitsplatzes. Mit vielfältigen Perspektiven, Ideen und Erfahrungen entdecken wir neue Möglichkeiten und können die Welt besser gestalten. Wir sind stolz auf Mitarbeitende, die auf unsere langjährige Innovationsgeschichte aufbauen, unsere Werte aufrechterhalten und ein integratives Arbeitsumfeld schaffen, in dem wir uns gegenseitig und unsere externen Partner mit Fairness, Würde und Respekt behandeln. Gore tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns daher über alle Bewerbungen - unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie allen anderen gesetzlich geschützten Status. Weitere Informationen Reisetätigkeit: 10% Schicht: Tagarbeit Zeitplan: Vollzeit Wartung & Instandhaltung der Produktionsanlagen Selbständige Fehlersuche und Störungsbeseitigung an den Produktionsanlagen Teamorientiertes Arbeiten Dokumentation, Ersatzteilmanagement, Kalibrierungen mit Instandhaltungssoftware Beschaffen von Ersatzteilen und Verbrauchsmaterialien Kontinuierliches Optimieren unserer Anlagen um eine maximale Verfügbarkeit zu gewährleisten Enge Zusammenarbeit mit den korrespondierenden Abteilungen der Produktion Koordinierung von externen Partnern Technische Begleitung und Beratung in Projekten (Umbau, Erweiterung der Produktionsanlagen) Unterstützung in Rufbereitschaft (Spät und Nachtschicht alle 3-4 Wochen) Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker/Mechatroniker (m/w/d), oder eine vergleichbare Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung Erfahrung in elektrotechnischer Fehlersuche und Störungsbehebung an industriellen Produktionsanlagen Fortgeschrittene Kenntnisse mit Sensorik, Antriebstechnik, Regelungstechnik Grundlegende SPS Kenntnisse (TIA, SIMATIC S7) Grundkenntnisse in Anlagen - und Geräteprüfung nach DIN VDE Infor EAM-System Kenntnisse oder Erfahrung mit anderer Maintenance Software (SAP etc.) sind wünschenswert Fortgeschrittene Kenntnisse im Bereich Anlagenwartung (Vorbeugende Instandhaltung) Eine ausgeprägte Continuous Improvement Herangehensweise Grundkenntnisse im Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) Sehr gute Deutsch Kenntnisse sowie Grundkenntnisse Englisch Gewünschte Qualifikationen: Mechanische Grundkenntnisse (Antriebstechnik, Pneumatik, Hydraulik) Kenntnisse in E-CAD zur Schaltplanerstellung (z.B. WS CAD, E-Plan) Erweiterte Kenntnisse in Automatisierungstechnik (Schrittkettenprogrammierung TIA, Step 7, Antriebssysteme)

Durchführung von Prüfungen nach DGUV V3 und VDE 0701/0702 Montage von Schaltschränken und Maschinen Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Produktions- und Versorgungsanlagen sowie Störungsbeseitigung Betreuung und Erweiterung des Telefonanlagen- und des EDV-Netzes Allgemeine Installationsarbeiten Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Du über Dein gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleibst. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Work­shops sorgen wir dafür, dass Du Dein volles Potenzial entfalten kannst und Dein Know‑how immer auf dem neuesten Stand ist. Sonderkonditionen: Neben Deiner leistungsgerechten Vergütung kannst Du bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. Einsatz­bereich: Vor­bereitungen sind Dein Element – du übernimmst die gemeinsame Durch­führung der Zug­vorbereitungen mit dem Trieb­fahrzeug­führer (m/w/d) vor jeder Zug- und Rangier­fahrt Züge: Zusammen­stellung der Waggons, Kon­trolle des Zug­zustandes, Zug­vorbereitung (Wagen­liste, Brems­probe etc.) sowie Mit­wirkung bei Rangier­fahrten Kontrolle: Doku­mentation und Ein­haltung der Regel­werke und Ver­ordnungen Standards: Attraktives Ver­gütungs­system, kollegiales Mit­einander sowie viel­fältige Weiter­bildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten durch unsere SPITZKE AKADEMIE Quali­fikation: Ab­geschlossene Quali­fizierung zum Zug­führer / Rangier­begleiter Bau (m/w/d) Alter­native: Be­reit­schaft, an einer Quali­fizierung zum Zug­führer / Rangier­begleiter Bau (m/w/d) bei der SPITZKE AKADEMIE teil­zunehmen Taug­lichkeit: Medi­zinische und psycho­logische Eignung Enthusias­mus: Be­reit­schaft zu Wochen­end-, Montage- und Schicht­arbeit in Nord­rhein-West­falen Mobili­tät: Ein Führer­schein (Klasse B) ist zwingend er­forderlich, ein Dienst­fahrzeug (mit privater Nutzung) wird zur Ver­fügung gestellt

Verkauf von Neubau- und Bestands­immobilien  Mitarbeit in unseren Neubau-Projekt­entwicklungs­teams Bearbeitung von Interessenten­anfragen und Besichtigungen vor Ort Akquise und Bewertung von Bestands­immobilien

Unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktive Bezahlung und Zusatz­leistungen (z. B. private Kranken­zu­satz­ver­sicherung, Jobrad, Hansefit) Intensive Ein­arbeitung – Vorkenntnisse in der Reinraum­technik sind hilfreich, aber nicht erforder­lich! Attraktive Weiterbildungs­mög­lich­keiten (z. B. zum Messtechniker im Bereich Reinraumtechnik) Abwechslungsreiche Tätig­keit, unter anderem bei Kunden aus Medizintechnik, Pharma­industrie, Gesundheits­wesen, Auto­mobilindustrie, Forschung + Entwicklung Gutes Betriebs­klima, gemein­same Firmen­events Durchführung von unter­schied­lichen Mess­tätig­keiten, vorwiegend in Rein­räumen (trocken und sauber) Bedienung von Mess­ge­räten und Mess­systemen Aufbereitung von Mess­daten und Erstellung von Protokollen Ansprechpartner beim Kunden vor Ort Technische Ausbildung im Bereich Mechanik, Lüftungs- oder Elektro­technik (oder vergleichbar) Projektbezogene Reisebereit­schaft (betrifft nur den Standort Stuttgart) Sicherer Umgang mit MS Office Selbstständige Arbeits­weise Sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift Motivation und Freude an der Arbeit im Team Führerschein der Klasse B

Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen mit Sitz in Rottendorf ist eine von sieben regionalen Unternehmensgruppen des genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbundes. Sie ist Großhandlung und Konzeptgeber für rund 900 Einzelhandelsmärkte der Marken „EDEKA“, „E center“, „MARKTKAUF“ und „diska“ in Nordbayern, dem nördlichen Baden-Württemberg, Thüringen und Sachsen. Zudem betreibt sie mit der Tochterfirma FRANKEN-GUT zwei Produktionsbetriebe für Fleisch- und Wurstwaren. Die Genossenschaft als Keimzelle der Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1912 gegründet. Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen erzielte im Jahr 2021 gemeinsam mit dem selbstständigen Einzelhandel einen Verbundumsatz von rund 4,8 Mrd. Euro und beschäftigt rund 50.000 Mitarbeitende und 1.400 Auszubildende. Sie ist somit einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region. Sie betreuen und über wachen die Prozesse der Kommissionierung, Hochregale / CimCorp und Förderstrecken Die reibungslose Beförderung der Transporteinheiten wird von Ihnen sichergestellt Zudem obliegt Ihnen die Beseitigung von aufgetretenen Störungen wie beispielsweise defekte Palette, Folienschwänze oder verschmutzte Sensoren Sie führen Reparaturarbeiten durch und sind für den Austausch von Ersatzteilen zuständig Sie koordinieren und überwachen alle Support- und Wartungsarbeiten und agieren als Schnittstelle zum Anlagenhersteller Darüber hinaus liegen auch bereichsübergreifende Tätigkeiten im technischen Bereich sowie die Unterstützung bei Optimierungsaufgaben in Ihrem Aufgabengebiet In regelmäßigen Bereitschaftsdiensten unterstützen Sie das bestehende Team Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d), gerne in Fachrichtung Anlagentechnik Idealerweise können Sie Kenntnisse in der Antriebstechnik, Instandhaltungsprozessen, allgemeiner Elektrik sowie der Fördertechnik vorweisen. Erfahrungen mit SPS-Steuerungssystemen sind zudem wünschenswert Der routinierte Umgang mit den gängigen Softwareanwendungen und eine ausgeprägte Teamfähigkeit ist für Sie selbstverständlich Sie haben die Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit und können bei auftretenden Problemen zeitnah an unserem Standort sein

Termingerechter mechanischer und elektrischer Aufbau von Schaltschränken nach Planvorlage unter Einhaltung hoher QualitätsanforderungenVerdrahtung und Prüfung der elektrischen KomponentenUmgang mit Zeichnungen, Schalt- und StromlaufplänenBeschriftung und Dokumentation der SteuerungsanlagenVorbereitung von internen Inbetrieb­nahmen und Kundenabnahmeterminen

Ihre Aufgaben Kundenberatung und -bedienung verkaufsfördernde Warenpräsentation Wareneingangs- und Qualitätskontrolle Einhaltung der Hygienevorschriften Nicht alleine Ihre Qualifikation, sondern vor allem Ihr Ehrgeiz, Ihre Zuverlässigkeit und der Servicegedanke zählen- den Rest zeigen wir Ihnen. Wir bieten Zukunftssicheren Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub im Jahr Freiwilliger Fahrtkostenersatz Zusätzliches Urlaubsgeld Zusätzliches Weihnachtsgeld Kostenloses Obst am Arbeitsplatz Vergünstigter Personaleinkauf Minutengenaue Überstundenrechnung Familienfreundliche Schichtplanung Sorgfältige Einarbeitung Kostenlose Arbeitsbekleidung Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeit Keine Arbeit an Sonn- und Feiertagen Ihre Talente  Sie begeistern sich für diese frischen Produkte Sie haben Freude am Umgang mit Menschen Sie konnten bisher keine Erfahrung im Einzelhandel sammeln?
Das ist kein Problem! Als Berufseinsteiger oder Quereinsteiger sind Sie herzlich Willkommen und werden vor Ort eingearbeitet.

Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption Auftragsplanung, -abwicklung und -abnahme von Einzel- und Komplett­auf­trägen sowie technische Koordination und Überwachung aller notwendigen Baustellenaktivitäten Einhaltung und Überwachung aller erforderlichen Sicherheitsbelange sowie der vorgegebenen Qualitäts-, Kosten- und Terminrahmen Fachliche Beratung der Bedarfsträger und Erstellung von Konzepten Regelmäßige Berichterstattung über den Montagefortschritt und Abstimmung Regelmäßige Zusammenarbeit mit den Projekt Teams Regelmäßige Mitwirkung bei Terminplänen und Aufwandschätzungen Abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige fachspezifische Erfahrung in der mechanischen Montage bzw. in der Instandhaltung Sehr gute Kenntnisse im Rohrleitungsbau Fachkenntnisse in der Schweißtechnik und Werkstofftechnik Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit Hohe Flexibilität sowie Mobilität

Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen) Möglichkeit von Homeoffice  Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung Attraktiver Standort: Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung - in der größten Hilfsorganisation der Welt Sie führen laufende Buchhaltungstätigkeiten durch und erstellen eigenständig Bilanzen Sie stimmen Konten ab und übernehmen die Kontenklärung Sie unterstützen den Abteilungsleiter bei der Erstellung der Monatsabschlüsse sowie der Jahresabschlüsse für unsere aktuell vier Mandanten Sie bereiten die monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen sowie die Jahres-Umsatzsteuererklärungen vor und wirken ebenfalls bei der Erstellung unserer weiteren Jahressteuererklärungen für die wirtschaftlichen Geschäftsbetriebe mit Sie stehen als sachkundige:r Ansprechpartner:in der Geschäftsleitung und dem Team für steuerrechtliche Fragestellungen zur Verfügung Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in oder ein Studium der Betriebswirtschaft absolviert Sie haben bereits einige Jahre Berufserfahrung gesammelt und verstehen sich als Teamplayer Sie arbeiten selbständig, termingerecht und zuverlässig Sie unterstützen die stetige Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Rechnungswesen Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und besitzen wünschenswerterweise Kenntnisse in einem gängigen Buchhaltungssystem (z. B. Wilken Entire oder Microsoft Dynamics)

Familiengeführtes Unternehmen | Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen | flexible Arbeitszeitmodelle | Mitarbeiterempfehlungsprogramm | vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten | wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien | langfristige berufliche Perspektive | 30 Tage Urlaub | Dienstrad | Jubiläumszuwendung | betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss | Corporate Benefits | kostenlose Parkplätze | rabattierter Mitarbeiterverkauf | vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet Verantwortliche Durchführung der ordnungsgemäßen Wartungen und sicherheitstechnischen Prüfungen unserer maschinellen Anlagen Unterstützung unserer Produktion bei der Beseitigung auftretender technischer Störungen Mitwirkung bei der laufenden Optimierung unserer Produktionsabläufe zur Verringerung von Ausfallzeiten Organisation aller erforderlichen Ersatzteile bei gleichzeitiger Optimierung unseres Ersatzteillagers Mitarbeit an technischen Projekten und Begleitung von technischen Neuerungen während der Einführungsphase Abgeschlossenes Ausbildung als Mechatroniker/-in oder Elektriker/-in oder vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschicht- bzw. Bereitschaftsdienst Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte Teamfähigkeit Idealerweise erste Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie

Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen der Region Leistungsgerechte Vergütung Vielfältige Qualifikationsmöglichkeiten Betriebsrestaurant Betriebliches Gesundheitsmanagement Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Interne Schulungen und Weiterbildungen, z.B. Sprachkurse Kostenlose Parkplätze Als Mitarbeiter im Qualitätsmanagement (m/w/d) der MEISER Straßenausstattung GmbH sind Sie für die sorgfältige Pflege von Bestandslisten und Kun­denanforderungen zuständig. Ein wesent­licher Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Daten­er­fas­sung und -pflege im ERP-System sowie in Excel. Darüber hinaus erstellen Sie regelmäßig Sta­tistiken zur Produktionsauswertung, die als Grund­lage für strategische Entscheidungen dienen. Ein weiterer Aspekt Ihrer Aufgabe besteht in der Er­stellung und Prüfung qualitätsrelevanter Doku­men­tationen. Hierbei stellen Sie sicher, dass alle Dokumente den geltenden Standards ent­spre­chen und vollständig sind. Zudem übernehmen Sie die Wareneingangsprüfung, inklusive der ent­spre­chenden Dokumentation, und gewährleisten so­mit die Qualität unserer eingehenden Materialien. Des Weiteren sind Sie für die Bereitstellung von Ma­terial­zeugnissen für unsere Kunden ver­ant­wort­lich und tragen dadurch zur Transparenz und Nach­vollziehbarkeit unserer Produkte bei. Ihre Unter­stützung unseres Qualitäts­ma­nage­ment­be­auf­tragten (QMB) bei der Vorbereitung interner und externer Audits ist ebenfalls ein wesentlicher Be­standteil Ihrer Arbeit. Hierbei bringen Sie Ihr orga­ni­satorisches Talent ein und sorgen dafür, dass alle notwendigen Unterlagen und Nach­weise fristgerecht bereitgestellt werden. Abgeschlossene technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einem qualitäts­unter­stütz­enden Bereich sowie Nor­men­kenntnisse in DIN ISO 9001, ISO 14001 und 50001 Selbstständige, gut organisierte, sys­tem­ati­sche und eigenverantwortliche Arbeitsweise Freundliches und kompetentes Auftreten sowie Teamfähigkeit und Flexibilität Qualitätsbewusstsein im Umgang mit Daten und Datenverarbeitung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Versierter Umgang mit IT-Anwendungen, sehr gute MS-Office Kenntnisse und idealerweise Kenntnisse im Umgang mit dem ERP-System Pro Alpha

Regelmäßiger Besuch der Stammkunden (m/w/d) Guter Service & freundliche Beratung Verkauf & Übergabe der Produkte Arbeitsplanung 

Regelmäßiger Besuch der Stammkunden (m/w/d) Guter Service & freundliche Beratung Verkauf & Übergabe der Produkte Arbeitsplanung

Regelmäßiger Besuch der Stammkunden (m/w/d) Guter Service & freundliche Beratung Verkauf & Übergabe der Produkte  Arbeitsplanung

Du überwachst und optimierst als verantwortlicher Spezialist unsere Daten, Modelle und Datenbanken Du entwickelst die Schnittstellen, Prozesse und Richtlinien für den einheitlichen Umgang mit den Daten, Modellen und Datenbanken weiterDu führst neue Methoden zur Prüfung und Optimierung von Daten ein und unterstützt die Kollegen bei der AnwendungDu wirkst bei der Implementierung neuer Software und Entwicklung von Datenmodellen mitDu koordinierst alle beteiligten Fachbereiche hinsichtlich Datenqualität und DatenaktualisierungDu unterstützt die beteiligten Fachbereiche bei der Formulierung ihrer Daten-Anforderungen und setzt diese anschließend umDu bist zentraler Ansprechpartner für Datenanalysen, Auswertungen und BerichteDu übernimmst die Koordination von Anforderungen mit der IT

Du bist verantwortlicher Fachspezialist (m/w/d) für die Entwicklung unserer einheitlichen Smart-Building Strategie für alle Assetklassen in unserem GebäudeportfolioDu bist verantwortlicher Projektleiter (m/w/d) für die Einführung und Weiterentwicklung unserer zentralen Softwareplattformen für den operativen Gebäudebetrieb (Internet-of-thing IOT, Gebäudeautomation GA, Gebäudeleittechnik GLT)Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für die Projektleiter in den Neubauprojekten der Unternehmen der Schwarz Gruppe für die Belange rund um Smart-Building, Gebäudeleittechnik und -automationDu bist für die Pflege der betrieblichen Standards in deinem Verantwortungsbereich zuständigDu unterstützt das operative Gebäudemanagement in allen Fragen zur GebäudeautomationDu unterstützt das Team Energiemanagement bei den technischen Fragestellungen und an den Schnittstellen zu Energiemanagementsystemen

der Einsatz erfolgt in der Asklepios Klinik LichBefunderhebung und Therapie von Störungen der Sprache, des Sprechens, der Stimme und des Schluckens sowie Beratung in unterschiedlichen medizinischen Fachbereichen, Schwerpunkt Geriatrie und Intensiv StationPatientenzentrierte, störungsspezifische sowie ressourcenorientierte Beratung sowie AngehörigenberatungDokumentation des BehandlungsverlaufesInterdisziplinäre Zusammenarbeit in unserem Haus mit anderen therapeutischen DisziplinenOrganisation des eigenen Arbeitsablaufes

ein interessanter und verant­wortungs­voller Arbeits­platz mit Gestaltungs­spielraum, in den Sie Ihre Stärken einbringen können vielfältige Möglichkeiten zur persön­lichen und fach­lichen Weiter­entwicklung ein angenehmes Arbeits­klima in einem dynamischen Team eine große Zahl von verschiedenen Arbeitszeit- und Teilzeit­modellen ermöglicht die Verein­barkeit von Beruf und Privat­leben Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinik­eigene Kinder­tages­stätte Onboarding, gestützt auf unser haus­eigenes strukturiertes Einarbeitungs­konzept flache Hierarchien und kollegiale, wertschätzende Arbeits­atmosphäre eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L betriebliche Alters­vorsorge durch die VBL Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieb­lichen Gesundheits­managements, unsere Betriebs­sport­gruppen und unseren betriebs­eigenen Fitness­raum Ein wertschätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Verein­barkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestand­teil. Ob betriebliches Gesundheits­management, unsere betriebs­eigene Kita oder die schöne Arbeits­umgebung − bei uns können Sie die täglichen Heraus­forderungen gelassen meistern. Zusammenarbeit im inter­disziplinären und Musik­therapieteam Planung und Durchführung musik­therapeutischer Angebote Teilnahme an stations­internen sowie stations­über­greifenden Besprechungen Teilnahme an Fall­super­visionen Dokumentation von Therapie­verläufen sowie Schreiben von Abschluss­berichten Förderung der Weiter­entwicklung und Gesund­heit unserer Patient*innen ein staatlich anerkannter Abschluss als Musik­therapeut*in (Diplom / Bachelor / Master) die Fähigkeit zur kooperativen und fach­lichen Zusammen­arbeit im inter­disziplinären Team idealerweise bereits Vorerfahrung im psycho­somatischen oder psychiatrischen Bereich Einfühlungsvermögen und freund­liches Auftreten im Umgang mit psychisch kranken Menschen

Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben bei einem stetig wachsenden und innovativen Marktführer Attraktive Bezahlung sowie zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage Intensive Einarbeitung inklusive einer Onboarding-Woche Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit Unschlagbarer Rabatt für Mitarbeitende Bikeleasing Benefit-Card mit monatlich 25 Euro  Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben bei unserem Finanz-Partner Regelmäßige Firmenevents Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien Dialog auf Augenhöhe Betreuung der Warengruppe „Indirektes Material“ (z. B. Ersatzteile, Bürobedarfe) inklusive Lieferantenmanagement. Übernahme erster Warengruppen im direkten Material (z.B. Druckerzeugnisse, Stahlstäbe) inklusive Versorgungssicherung. Durchführung von Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen und Optimierung der Warengruppen. Unterstützung interner Bedarfsträger und Betreuung von Entsorgungsdienstleistungen. Verantwortung für Intrastat-Meldungen und Lieferantenerklärungen. Übernahme von Sonderaufgaben und Projektarbeiten im Einkaufsbereich. Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Technik; alternativ kaufmännische Ausbildung mit relevanten Weiterbildungen. Erste Erfahrung im Einkauf sowie technisches Verständnis von Vorteil. Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil. Teamgeist, schnelle Auffassungsgabe und Freude an eigenverantwortlicher Arbeit. Verlässlichkeit, Offenheit für neue Themen und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben.

Vielfältige Weiterbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten Vielfältige Rabatte bei unseren corporate benefits Partnern Sue Zulage in Höhe von 130 € in Vollzeit verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage Anspruch auf zwei Regenerationstage pro Jahr Drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder der Pflege von nahen Angehörigen Zuschuss zur Geburt eines Kindes Zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft ect. Fachliche Begleitung und Beratung durch unsere Fachberatung Betriebliche Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge Verfügungszeit von 25 % Zuschuss zum Job Ticket Anleitungspauschale für Fachkräfte die Auszubildende anleiten Möglichkeit für Job- Rad-Leasing Gestaltung des pädagogischen Rahmens, in dem Kinder Ihre Potenziale ausschöpfen Bezugserzieher/in Eingewöhnungsprozesse gestalten Beobachten und dokumentieren der Entwicklungsprozesse des Kindes Vertrauensvolle Bildungs-und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufbauen Mitarbeit im Team an der pädagogischen Weiterentwicklung unserer Einrichtung Eine Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG , die den Kindern und Familien auf Augenhöhe begegnet und einen achtsamen und respektvollen Umgang mit den Kindern und Familien hat Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit dem Träger und der Kirchengemeinde

Bei Weber + Hummel steht Qualität und Individualität im Mittelpunkt. Unser Stuttgarter Architekturbüro realisiert ein breites Spektrum an Projekten – von lebendigen Quartieren in der Innenstadt über komfortable, seniorengerechte Wohnanlagen bis hin zu exklusiven Villen.Unser Engagement geht über die reine Architektur hinaus – von der Gestaltung der Innenräume bis hin zu durchdachter Lichtplanung wollen wir ein harmonisches und nachhaltiges Gesamtkonzept schaffen.Du fühlst Dich angesprochen? Dann sende bitte Deine Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum bald möglichsten Eintritt per E-Mail an:jobs@weber-hummel.deDein Ansprechpartner ist Thomas Dingeldein.Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! die Betreuung und Überwachung von Bauprojekten mit hohem Anspruch an Gestaltung, Termintreue und Kostensicherheit in den Leistungsphasen 5-8Erstellung von Ausführungsplanungen, eigenständige Entwicklung von DetaillösungenAnpassung und Umsetzung der Entwurfsprinzipiendie Koordination von Baubeteiligten und Abstimmung mit den Planungsteams Du hast mindestens 5 Jahre BerufserfahrungDu hattest deine bisherige Arbeitsschwerpunkte in LP 5-8Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau C)Du bist teamfähig und engagiert

ein wertschätzendes Miteinander und eine sehr gute Einbindung im Fachbereich eine strukturierte Einarbeitung und einen Ansprechpartner bei Fragen eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt und eine betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt einen Kinderbetreuungszuschuss sowie weitere Benefits wie JobRad und Deutschlandticket individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Sie begleiten, unterstützen und beraten die Kinder und Jugendlichen an der Schule Sie kooperieren mit Angehörigen, Lehrkräften, Ämtern und weiteren Fachdiensten in den Schulen besteht eine große Offenheit und Bereitschaft für Schulsozialarbeit und alle sozialen Themen Sie haben die Möglichkeit, eigene oder gemeinsame Angebote mit anderen Hilfefeldern mitzugestalten und umzusetzen Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik Sie haben eine offene, kontaktfreudige und empathische Art Sie haben Freude an einer stark beziehungsorientierten Arbeit, an Kreativität und Spontanität und bringen sich sowie Ihre Ideen ein

ein wertschätzendes Miteinander und eine sehr gute Einbindung in unserem engagierten Leitungsteam eine strukturierte Einarbeitung und Ansprechpersonen bei Fragen vor Ort individuelles Coaching zur persönlichen Weiterentwicklung der eigenen Führungsrolle eine entsprechende Freistellung für die Leitungsaufgaben eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe E11 und entsprechende Zulagen, eine zusätzliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts) sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt interessante individuelle Qualifikationsmöglichkeiten und Teilnahme am Fortbildungsprogramm für Führungskräfte der BruderhausDiakonie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie weitere Benefits wie JobRad, Deutschlandticket etc. Sie sind fachlich und organisatorisch verantwortlich für unsere Leistungsangebote vor Ort und entwickeln diese kontinuierlich weiter Sie führen Ihr Team mit rund 25 Mitarbeitenden bestehend aus Fach- und Hilfskräften sowie Auszubildenden Sie übernehmen wirtschaftliche Verantwortung und stellen u. a. die Belegung unserer Einrichtungen im Zusammenwirken mit unserem Sozialdienst sicher Sie vernetzen sich mit weiteren Akteuren im Gemeinwesen am Standort Laichingen Sie wirken konstruktiv und effizient mit den Leitungskräften und den Fachdiensten in der Region zusammen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine pädagogische/pflegerische Ausbildung Sie haben mehrjährige berufliche Erfahrung in der Eingliederungshilfe und verfügen idealerweise über Leitungserfahrung im sozialen Bereich Sie arbeiten strukturiert und effizient Sie pflegen eine Mitarbeiterführung auf Augenhöhe und sind stark in der Kommunikation Sie gestalten gerne organisatorische und fachliche Prozesse und setzen diese auch um 

ein engagiertes und multiprofessionelles Miteinander im Team Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Benefits wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, Kinderbetreuungszuschuss eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD) und zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) in Höhe von 5,8 % des monatlichen Bruttoentgeltes ein nachhaltig und umweltbewusst orientiertes Unternehmen  Sie beraten, betreuen und begleiten Kinder und Jugendliche innerhalb der sozialen Gruppenarbeit Sie kooperieren und vernetzen sich mit anderen Hilfesystemen der Jugendhilfe Sie arbeiten im Sozialraum und in Netzwerken Sie können unsere erlebnis- und tiergestützten sowie freizeitpädagogischen Angebote nützen  Sie haben einen B.A. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, sind Diplom-Pädagoge (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Sie haben Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen und deren sozialem Umfeld Sie verfügen über Fachkompetenz und Methodenvielfalt in der Arbeit sowie ein gutes Zeitmanagement Sie schätzen eine eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sie sind kommunikationsstark und arbeiten gerne im Team 

du begleitest männliche Jugendliche ab 14 Jahren durch den Alltag, und unterstützt sie auf ihrem Lebensweg. du organisierst alle Abläufe des Zusammenlebens und schaffst eine entwicklungsfördernde Atmosphäre. du arbeitest in einem kleinen Team. Ihr lernt voneinander, entwickelt gemeinsam neue Strukturen und wachst an Herausforderungen du triffst Entscheidungen und trägst Verantwortung, die deinen Stärken entsprechen. du hast regelmäßig Supervision, um Team- und Hilfeprozesse zu reflektieren und zu verbessern.

Besichtigung ausschreibender Betriebe Bearbeitung und Budgetierung von Ausschreibungen, Angebotserstellung und Budgetkontrolle Präsentation der Angebote mit Einbindung des gastronomischen Konzeptes Ansprechpartner für den Kunden während und nach der Anlaufphase von Neueröffnungen zu sein 

Die hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbH & Co. KG ist eine Erfolgsgeschichte. 1964 wurde die hagebau Gruppe von 34 Baustoff-Fachhändlern gegründet. Heute gehören zu der Kooperation rund 350 rechtlich selbstständige Gesellschafter im Fach- und Einzelhandel. Der Gruppe sind mehr als 1.500 Standorte in sechs Ländern Europas angeschlossen. Die hagebau Gruppe unterstützt ihre Gesellschafter mit zahlreichen Dienstleistungen wie IT, Logistik, E-Commerce, Versicherungen und mehr und bietet ihnen gleichzeitig eine strategisch nachhaltige Organisationsstruktur. In enger Abstimmung unterstützen Sie unsere Marktleitung bei der Realisierung von Umsatzplanwerten und allgemeinen Zielen  Zudem vertreten Sie unsere Marktleitung während der Abwesenheitszeiten Sie kontrollieren unsere Sortimente und Bestände auf Vollständigkeit, Breite und Tiefe und beachten dabei die Abwicklungen im Kassenbereich Des Weiteren sind Sie für die Umsetzung und Kontrolle von Werbe- und Verkaufsförderungskonzepten zuständig  Sie beraten und begeistern unsere Kunden  Außerdem steuern Sie die Warenprozesse sowie die Durchführung von Dispositionen Mit Freude arbeiten Sie unsere neuen Mitarbeitenden ein Abgeschlossene kaufmännische bzw. handwerkliche Ausbildung  Idealerweise Berufserfahrung als stellvertretender Marktleiter (m/w/d) bzw. in einer leitenden Position im Verkauf Ziel- und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise  Kundenorientierung, Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative 

Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von bereichsübergreifenden Projekten Du hilfst uns bei der Ausarbeitung und Implementierung von Kommunikationskonzepten, die auf die Bedürfnisse und Erwartungen unserer Zielgruppen abgestimmt sindDu unterstützt bei der Planung sowie Durchführung von VeranstaltungenDu übernimmst eigenständig Teilprojekte, die die Möglichkeit bieten, Verantwortung zu übernehmen und Projektmanagementfähigkeiten aufzubauenDu unterstützt bei der Social Media Kommunikation unserer BereichsvorständinDu führst Recherchearbeiten durch

Spezialisiert auf die Sanierung von Wasser- und Brandschäden sowie die Gefahrstoffbeseitigung bedienen wir unsere Kunden überwiegend im Rhein-Main-Gebiet. Vom Firmenstandort in Budenheim startet unser Team mit seinen 60 Mitarbeitern. Jeder Schaden ist anders und erfordert verschiedene Abläufe und Gewerke: Langeweile kennen wir nicht. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!   Feuchtigkeitsmessungen Vorbereitung und Aufbau von technischen Trocknungen   Abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk - gerne auch Berufsanfänger Selbstständiges und lösungsorientiertes Handeln Deutsch in Wort und Schrift Kundenfreundlichkeit mit Qualitätsbewusstsein Führerschein Kl. B 

Einrichten und Bedienen von Offsetdruckmaschinen Produktionsüberwachung zur Sicherstellung eines reibungslosen Fertigungsablaufs Eigenverantwortliche Planung und Steuerung der Fertigungsabläufe Aktive Mitarbeit am kontinuierlichen Verbesserungsprozess

Planung, Organisation, Durchführung von Veranstaltungen Planung und Durchführung der Beschäftigungstherapie in enger Zusammenarbeit mit der Sozialpädagogik Einzelbetreuungen am Bett Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Hauses Mitgestaltung, Dekoration der Gemeinschaftsräume

Attraktive Vergütungsmodelle nach Tarif (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team Gesundheitsmaßnahmen am Arbeitsplatz wie ergonomische Beratung, Betriebssport, Firmenfitnessangebote, E-Bike-Leasing u.v.m. Für Verpflegung ist gesorgt: In unserem leckeren Betriebsrestaurant mit frischer Küche aus regionalen Produkten (Sulingen) Hybrides Office Modell inkl. flexibler Arbeitszeitmodelle Teil eines dynamischen und internationalen Unternehmens, das zur ara-Gruppe gehört Personalrabatte auf unsere tollen Produkte Unterschiedliche Firmenevents (Sportveranstaltungen, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Jubiläumsfeste u. v. m.) Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss Unterstützung beim Trend Research, Marktanalysen und Erstellung von Moodboards Erstellung von technischen Zeichnungen und kollektionsrelevanten Arbeitsunterlagen Erstellung von Muster- und Produktionsunterlagen wie Stücklisten, Maßtabellen und technische Vorgaben Prüfung der Muster auf Passform und Qualität Koordination und Überwachung von Lieferterminen Unterstützung bei Bad- und Bestseller Analysen Überwachung der Lagerbestände und Optimierung der Bestellprozesse Stammdatenpflege im Warenwirtschaftssystem Koordination und Pflegen von Artikelfotos und Artikelbeschreibungen der Produkte Begleitung des Einkaufsprozesses und Übernahme administrativer Aufgaben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Bekleidungsbranche oder ein vergleichbares Studium erste Erfahrungen im Bereich Einkauf wünschenswert gute Grundkenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen Sicherer Umgang mit Adobe Illustrator und MS-Office, insbesondere Excel, PowerPoint und Word Analytisches Denkvermögen und Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen Leidenschaft und Begeisterung für Mode und Textilien Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch 

Sie kümmern sich um die die fallabschließende Bearbeitung von Versicherungsschäden im Bereich der Sach-, KFZ- oder HaftpflichtversicherungSie sind zuständig für die sachliche Vorbereitung und Nachbereitung der Kundentermine aus Ihrem VertriebsteamAuch das Bearbeiten von Anfragen und Anträge wird Sie dabei tagtäglich begleitenSie sind Ansprechpartner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die interne und externe Kommunikation mit Kunden und VersicherungsgesellschaftenSie sorgen mit Kompetenz und Empathie für eine hohe Kundenzufriedenheit