Bewerbungen sind ausschließlich online über unser Portal möglich. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, nicht berücksichtigen können.Dein SpielfeldUnser „Commercial Steering“ Team gehört zum Finance Ressort der E.ON Energie Deutschland. Unser Ziel? Die Stärkung der kaufmännischen Steuerung des Future Energy Home (FEH) Geschäfts, das innovative PV- und Wärmeanlagen sowie Energie-Management Systeme bei unseren Kunden realisiert sowie zusätzliche neue Produkte für die Energiewende im Blick behält. Unser Fokus liegt dabei auf der kaufmännischen Leitung der regionalen FEH-Beteiligungsgesellschaften, Finanz-Projektbetreuungen und übergreifende finanzielle Steuerungsaufgaben zur Unterstützung der FEH-Geschäftsentwicklung.Finanzielle Steuerung: Zu deinen Aufgaben gehört die Definition und Weiterentwicklung von finanziellen und vertrieblichen Steuerungskennzahlen für eine effektive Unternehmenssteuerung sowie das frühzeitige Erkennen von Chancen & RisikenPerformance Management: Du bist verantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung der Planungs- und Reportingprozesse der regionalen Beteiligungsgesellschaften sowie die Aufbereitung der Ergebnisse als Entscheidungsvorlage für das Senior Management. Darüber hinaus organisierst du auf dieser Basis die monatlichen Performance Diskussionen mit den GeschäftsführungenPlanungsansatz: Du stellst einen homogenen Planungsansatz für alle regionalen Beteiligungen sicher, der auf integrierten Ableitungen von Finanzkennzahlen, aus Mengengerüsten, Business Cases und Szenariomodellierungen basiert. Dafür erarbeitest du dir ein tiefes Verständnis zu den verschiedenen Geschäftsmodellen, Produktprofitabilitäten und der KundennachfrageFinanzielle Analyse: Du führst finanzielle Performance-Analysen sowie Plan/IST-Abweichungen zur Entwicklung der regionalen Beteiligungsgesellschaften, anhand von zentralen Steuerungskennzahlen durch. Darüber hinaus koordinierst und erarbeitest du Unternehmensbewertungen und Impairment TestsKommerzielle Geschäftsbegleitung: Du bist tief eingebunden in Geschäftsvorfälle. Dabei übernimmst du u.a. eine enge kaufmännische Begleitung von Großprojekten, entwickelst Handlungsempfehlungen und stellst relevante Nachkalkulationen sicherSchnittstellen: Du stellst relevante Abstimmungen und eine zielgerichtete Kommunikation zu den unterschiedlichen Schnittstellen, den regionalen Beteiligungsgesellschaften sowie relevanten Stakeholdern sicherProjektaufgaben & Digitalisierung: Du übernimmst die Leitung und Koordination von kaufmännischen Projekten im FEH-Geschäftsumfeld und in den unterschiedlichen regionalen Beteiligungsgesellschaften. Zudem treibst du die Digitalisierung und Automatisierung relevanter Planungs- und Reportingprozesse weiter voranBist du unser Playmaker?Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit und verfügst über Berufserfahrung in vergleichbaren PositionenDu kannst eine mehrjährige Erfahrung im Finanzumfeld vorweisen, idealerweise im Controlling, Reporting oder Kostenrechnung. Erfahrungen in der Leitung von Projekten im beschriebenen Umfeld sind ein PlusDu bist erfahren in der Analyse von finanziellen und operativen Geschäftskennzahlen und ziehst die richtigen Schlüsse für die Ableitung konkreter Maßnahmen und Verbesserungen daraus. Zudem fällt dir die Reduzierung der Komplexität und die Konzentration auf das Wesentliche leichtDu bist ein anpackender Gestalter, der gerne eigenständig arbeitet, innovative Lösungen entwickelt und den besten Weg findet, diese zielgerichtet umzusetzenDu bist wissbegierig, offen für Neuerungen und bist motiviert eigene Sichtweisen einzubringen. Zudem verfügst du über gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte ArbeitsweiseDu verfügst über ausgeprägte Netzwerkfähigkeiten zur Pflege der Beziehungen zu den verschiedenen Interessensgruppen. Dies gelingt dir durch ein überzeugendes Kommunikations- und StakeholdermanagementDamit dir die Arbeit in unserem Team Spaß macht, bist du ein verantwortungsbewusster, selbstständiger und engagierter Teamplayer, dem gegenseitiger Respekt und Wertschätzung wichtig sindSehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B1) runden dein Profil abUnser Energie-Paket für dichEin innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von MorgenFlexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur Vielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und AnbieternInklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Bewerbungen sind ausschließlich online über unser Portal möglich. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, nicht berücksichtigen können.Dein SpielfeldUnser „Commercial Steering“ Team gehört zum Finance Ressort der E.ON Energie Deutschland. Unser Ziel? Die Stärkung der kaufmännischen Steuerung des Future Energy Home (FEH) Geschäfts, das innovative PV- und Wärmeanlagen sowie Energie-Management Systeme bei unseren Kunden realisiert sowie zusätzliche neue Produkte für die Energiewende im Blick behält. Unser Fokus liegt dabei auf der kaufmännischen Leitung der regionalen FEH-Beteiligungsgesellschaften, Finanz-Projektbetreuungen und übergreifende finanzielle Steuerungsaufgaben zur Unterstützung der FEH-Geschäftsentwicklung.Finanzielle Steuerung: Zu deinen Aufgaben gehört die Definition und Weiterentwicklung von finanziellen und vertrieblichen Steuerungskennzahlen für eine effektive Unternehmenssteuerung sowie das frühzeitige Erkennen von Chancen & RisikenPerformance Management: Du bist verantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung der Planungs- und Reportingprozesse der regionalen Beteiligungsgesellschaften sowie die Aufbereitung der Ergebnisse als Entscheidungsvorlage für das Senior Management. Darüber hinaus organisierst du auf dieser Basis die monatlichen Performance Diskussionen mit den GeschäftsführungenPlanungsansatz: Du stellst einen homogenen Planungsansatz für alle regionalen Beteiligungen sicher, der auf integrierten Ableitungen von Finanzkennzahlen, aus Mengengerüsten, Business Cases und Szenariomodellierungen basiert. Dafür erarbeitest du dir ein tiefes Verständnis zu den verschiedenen Geschäftsmodellen, Produktprofitabilitäten und der KundennachfrageFinanzielle Analyse: Du führst finanzielle Performance-Analysen sowie Plan/IST-Abweichungen zur Entwicklung der regionalen Beteiligungsgesellschaften, anhand von zentralen Steuerungskennzahlen durch. Darüber hinaus koordinierst und erarbeitest du Unternehmensbewertungen und Impairment TestsKommerzielle Geschäftsbegleitung: Du bist tief eingebunden in Geschäftsvorfälle. Dabei übernimmst du u.a. eine enge kaufmännische Begleitung von Großprojekten, entwickelst Handlungsempfehlungen und stellst relevante Nachkalkulationen sicherSchnittstellen: Du stellst relevante Abstimmungen und eine zielgerichtete Kommunikation zu den unterschiedlichen Schnittstellen, den regionalen Beteiligungsgesellschaften sowie relevanten Stakeholdern sicherProjektaufgaben & Digitalisierung: Du übernimmst die Leitung und Koordination von kaufmännischen Projekten im FEH-Geschäftsumfeld und in den unterschiedlichen regionalen Beteiligungsgesellschaften. Zudem treibst du die Digitalisierung und Automatisierung relevanter Planungs- und Reportingprozesse weiter voranBist du unser Playmaker?Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit und verfügst über Berufserfahrung in vergleichbaren PositionenDu kannst eine mehrjährige Erfahrung im Finanzumfeld vorweisen, idealerweise im Controlling, Reporting oder Kostenrechnung. Erfahrungen in der Leitung von Projekten im beschriebenen Umfeld sind ein PlusDu bist erfahren in der Analyse von finanziellen und operativen Geschäftskennzahlen und ziehst die richtigen Schlüsse für die Ableitung konkreter Maßnahmen und Verbesserungen daraus. Zudem fällt dir die Reduzierung der Komplexität und die Konzentration auf das Wesentliche leichtDu bist ein anpackender Gestalter, der gerne eigenständig arbeitet, innovative Lösungen entwickelt und den besten Weg findet, diese zielgerichtet umzusetzenDu bist wissbegierig, offen für Neuerungen und bist motiviert eigene Sichtweisen einzubringen. Zudem verfügst du über gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte ArbeitsweiseDu verfügst über ausgeprägte Netzwerkfähigkeiten zur Pflege der Beziehungen zu den verschiedenen Interessensgruppen. Dies gelingt dir durch ein überzeugendes Kommunikations- und StakeholdermanagementDamit dir die Arbeit in unserem Team Spaß macht, bist du ein verantwortungsbewusster, selbstständiger und engagierter Teamplayer, dem gegenseitiger Respekt und Wertschätzung wichtig sindSehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B1) runden dein Profil abUnser Energie-Paket für dichEin innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von MorgenFlexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur Vielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und AnbieternInklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Bewerbungen sind ausschließlich online über unser Portal möglich. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, nicht berücksichtigen können.Dein SpielfeldUnser „Commercial Steering“ Team gehört zum Finance Ressort der E.ON Energie Deutschland. Unser Ziel? Die Stärkung der kaufmännischen Steuerung des Future Energy Home (FEH) Geschäfts, das innovative PV- und Wärmeanlagen sowie Energie-Management Systeme bei unseren Kunden realisiert sowie zusätzliche neue Produkte für die Energiewende im Blick behält. Unser Fokus liegt dabei auf der kaufmännischen Leitung der regionalen FEH-Beteiligungsgesellschaften, Finanz-Projektbetreuungen und übergreifende finanzielle Steuerungsaufgaben zur Unterstützung der FEH-Geschäftsentwicklung.Finanzorganisation: Du treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung der Finanzorganisation sowie die kaufmännischen Zielsetzungen der regionalen Beteiligungsgesellschaften voranKaufmännische Prozesse: Du verantwortest die Einführung und Weiterentwicklung von Vorgaben & Blueprints für alle wesentlichen kaufmännischen Prozesse der regionalen Beteiligungsgesellschaften. Dafür eignest du dir ein breites Verständnis zu den relevanten Anforderungen der Abschluss-, Steuer-, und Finanzierungsprozesse anTreasury Management: Du entwickelst und organisiert das Treasury-Management der regionalen Beteiligungen und stellst dabei übergreifende Transparenz, belastbare Liquiditätsplanungen und adäquate Finanzierungen der Beteilungen, zusammen mit dem zentralen EDG Treasury Team, sicherKaufmännische Geschäftsbetreuung: Du verantwortest die kaufmännischen Themen und Fragestellungen der regionalen Beteiligungsgesellschaften. Dazu gehören bspw. die Erstkonsolidierungen von Beteiligungen, Durchführungen von Abschlussprüfungsprozessen, Ermittlungen von Transferpreisen bei übergreifenden Geschäftsvorfällen sowie enge Begleitungen von BetriebsprüfungenFinance Community: Du entwickelst eine Finance Community zwischen den kaufmännischen Abteilungen der regionalen Beteiligungen und den unterschiedlichen E.ON-Finanzfunktionen für die Stärkung der Zusammenarbeit und die Etablierung eines kontinuierlichen Best Practice AustauschesVertriebspartnerschaften: Du übernimmst die kaufmännische Steuerung und finanzielle Begleitung der Vertriebspartnerschaften des FEH-GeschäftsFinanzielle Steuerung: Du unterstützt das Senior Management bei der strategischen FEH-Geschäftsausrichtung mit finanziellen Analysen und Handlungsempfehlungen unter Berücksichtigung des Markt- und WettbewerbsumfeldsProjektaufgaben: Du übernimmst die Leitung und Koordination von kaufmännischen Projekten im FEH-Geschäftsumfeld und in den unterschiedlichen regionalen BeteiligungsgesellschaftenBist du unser Playmaker?Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit und verfügst über Berufserfahrung in vergleichbaren PositionenDu kannst eine mehrjährige Erfahrung im Finanzumfeld vorweisen, idealerweise im Controlling, Accounting, Finanzierung oder Steuern. Erfahrungen in der Leitung von Projekten im beschriebenen Umfeld sind ein PlusDu bist offen für Neuerungen und hast die Fähigkeit, Wandel und Verbesserung voranzutreiben. Hierbei treibst du Veränderungsprozesse durch deine überzeugende und inspirierende Persönlichkeit gerne voranDu bist ein anpackender Gestalter,der gerne eigenständig arbeitet, innovative Lösungen entwickelt und den besten Weg findet, diese zielgerichtet umzusetzenDu bist motiviert eigene Sichtweisen einzubringen und verfügst über eine strukturierte und analytische ArbeitsweiseDu verfügst über ausgeprägte Netzwerkfähigkeiten zur Pflege der Beziehungen zu den verschiedenen Interessensgruppen und Stakeholdern. Durch ein überzeugendes Kommunikations- und Stakeholdermanagement gelingt es dir dem Senior Management und Geschäftsführern des Mittelstands auf Augenhöhe zu begegnenDamit dir die Arbeit in unserem Team Spaß macht, bist du ein verantwortungsbewusster, selbstständiger und engagierter Teamplayer, dem gegenseitiger Respekt und Wertschätzung wichtig sindSehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B1) runden dein Profil abUnser Energie-Paket für dichEin innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von MorgenFlexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur Vielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und AnbieternInklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Bewerbungen sind ausschließlich online über unser Portal möglich. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, nicht berücksichtigen können.Dein SpielfeldUnser „Commercial Steering“ Team gehört zum Finance Ressort der E.ON Energie Deutschland. Unser Ziel? Die Stärkung der kaufmännischen Steuerung des Future Energy Home (FEH) Geschäfts, das innovative PV- und Wärmeanlagen sowie Energie-Management Systeme bei unseren Kunden realisiert sowie zusätzliche neue Produkte für die Energiewende im Blick behält. Unser Fokus liegt dabei auf der kaufmännischen Leitung der regionalen FEH-Beteiligungsgesellschaften, Finanz-Projektbetreuungen und übergreifende finanzielle Steuerungsaufgaben zur Unterstützung der FEH-Geschäftsentwicklung.Finanzorganisation: Du treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung der Finanzorganisation sowie die kaufmännischen Zielsetzungen der regionalen Beteiligungsgesellschaften voranKaufmännische Prozesse: Du verantwortest die Einführung und Weiterentwicklung von Vorgaben & Blueprints für alle wesentlichen kaufmännischen Prozesse der regionalen Beteiligungsgesellschaften. Dafür eignest du dir ein breites Verständnis zu den relevanten Anforderungen der Abschluss-, Steuer-, und Finanzierungsprozesse anTreasury Management: Du entwickelst und organisiert das Treasury-Management der regionalen Beteiligungen und stellst dabei übergreifende Transparenz, belastbare Liquiditätsplanungen und adäquate Finanzierungen der Beteilungen, zusammen mit dem zentralen EDG Treasury Team, sicherKaufmännische Geschäftsbetreuung: Du verantwortest die kaufmännischen Themen und Fragestellungen der regionalen Beteiligungsgesellschaften. Dazu gehören bspw. die Erstkonsolidierungen von Beteiligungen, Durchführungen von Abschlussprüfungsprozessen, Ermittlungen von Transferpreisen bei übergreifenden Geschäftsvorfällen sowie enge Begleitungen von BetriebsprüfungenFinance Community: Du entwickelst eine Finance Community zwischen den kaufmännischen Abteilungen der regionalen Beteiligungen und den unterschiedlichen E.ON-Finanzfunktionen für die Stärkung der Zusammenarbeit und die Etablierung eines kontinuierlichen Best Practice AustauschesVertriebspartnerschaften: Du übernimmst die kaufmännische Steuerung und finanzielle Begleitung der Vertriebspartnerschaften des FEH-GeschäftsFinanzielle Steuerung: Du unterstützt das Senior Management bei der strategischen FEH-Geschäftsausrichtung mit finanziellen Analysen und Handlungsempfehlungen unter Berücksichtigung des Markt- und WettbewerbsumfeldsProjektaufgaben: Du übernimmst die Leitung und Koordination von kaufmännischen Projekten im FEH-Geschäftsumfeld und in den unterschiedlichen regionalen BeteiligungsgesellschaftenBist du unser Playmaker?Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit und verfügst über Berufserfahrung in vergleichbaren PositionenDu kannst eine mehrjährige Erfahrung im Finanzumfeld vorweisen, idealerweise im Controlling, Accounting, Finanzierung oder Steuern. Erfahrungen in der Leitung von Projekten im beschriebenen Umfeld sind ein PlusDu bist offen für Neuerungen und hast die Fähigkeit, Wandel und Verbesserung voranzutreiben. Hierbei treibst du Veränderungsprozesse durch deine überzeugende und inspirierende Persönlichkeit gerne voranDu bist ein anpackender Gestalter,der gerne eigenständig arbeitet, innovative Lösungen entwickelt und den besten Weg findet, diese zielgerichtet umzusetzenDu bist motiviert eigene Sichtweisen einzubringen und verfügst über eine strukturierte und analytische ArbeitsweiseDu verfügst über ausgeprägte Netzwerkfähigkeiten zur Pflege der Beziehungen zu den verschiedenen Interessensgruppen und Stakeholdern. Durch ein überzeugendes Kommunikations- und Stakeholdermanagement gelingt es dir dem Senior Management und Geschäftsführern des Mittelstands auf Augenhöhe zu begegnenDamit dir die Arbeit in unserem Team Spaß macht, bist du ein verantwortungsbewusster, selbstständiger und engagierter Teamplayer, dem gegenseitiger Respekt und Wertschätzung wichtig sindSehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B1) runden dein Profil abUnser Energie-Paket für dichEin innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von MorgenFlexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur Vielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und AnbieternInklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Selbstständig Ausführen und Abwickeln von Projekten der Energie- und Gebäudetechnik Koordination, Beaufsichtigung administrativer Abläufe Kostenbewusste und verantwortliche Materialdisposition  Prüfung, Einweisung und Dokumentation

Selbständiges Ausführen und Abwickeln von Projekten der Energie- und Gebäudetechnik Eigen- und vollständige Aufmaßerstellung und Abrechnung der erbrachten Leistungen gegenüber dem Kunden Eigenständige Baustellenkontrolle, Überwachung der ausgeführten Leistungen und Qualitätssicherung vor Ort Koordination und Beaufsichtigung administrativer Abläufe Kostenbewusste und verantwortliche Materialdisposition  Prüfung, Einweisung und Dokumentation

Kalkulation/Angebotsbearbeitung von Baumaßnahmen im Bereich Elektrotechnik. Prüfen von Plan- und Ausschreibungsunterlagen von Projekten unterschiedlicher Größenordnung.  Erkennen und Bewerten potenzieller Chancen und Risiken, sowie Entwicklung von Lösungsstrategien. Unter Berücksichtigung von Termin- und Lieferzeiten eine Analyse der Bauunterlagen, technischen Spezifikationen und Vertragsbedingungen durchführen, um ein fundiertes Verständnis der Projekte zu entwickeln. Festlegung der Kalkulationsgrundlagen in Abstimmung mit der Geschäftsführung. Erstellen und bearbeiten der Preisanfragen von Nachunternehmern und Lieferanten inkl. Auswertung. Mengen- und Preisermittlung auf Basis dieser Ausschreibungs- und Planunterlagen. Planung und Ausarbeitung von Sonderbauten, Nebenangeboten und Nachträgen in direkter Zusammenarbeit mit der Bauleitung. Vorbereitung, Teilnahme und Nachbereitung von Vorgabegesprächen, LV-Übergabegesprächen und Erstgesprächen bei Auftrag. Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Projektmanagement, Einkauf, Controlling, und der Projektleitung, speziell im Hinblick der Kostenreduzierung und Gewinnmaximierung. Auswertung von Projekten, inkl. Nachkalkulation und Analyse der tatsächlichen Kosten.

Selbstständig Ausführen und Abwickeln von Projekten der Energie- und Gebäudetechnik Koordination, Beaufsichtigung administrativer Abläufe Kostenbewusste und verantwortliche Materialdisposition  Prüfung, Einweisung und Dokumentation

Die MK-Warenvertriebs GmbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Süd-Niedersachsen, Thüringen und Nordhessen die Marktkauf SB Warenhäuser. Kundenorientierung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten.  Thekenbestückung und -gestaltung: Sie erschaffen mit Kreativität eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer Produkte für unsere Fleischtheke. Routineaufgaben: Sie sind für die Herstellung von Salaten und Hackfleisch sowie für das Anrichten von Wurstplatten verantwortlich.  Ordnung: Sie bereiten die Fleischabteilung ordnungsgemäß vor und sorgen für eine jederzeit saubere und einladende Fleischtheke. Qualitätssicherung: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten, die korrekte Preisauszeichnung und die strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Inventur: Sie unterstützen die Inventur im Warenbereich Fleisch und Wurst. Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fleischfachverkäufer. Erfahrungen und Kenntnisse: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Warenbereich Fleisch und Wurst sowie Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel und in der Kundenberatung sammeln. Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten.  Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft. Engagement: Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene, Sauberkeit und sind sicher im Umgang mit den HACCP-Richtlinien. Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.

Flexibilität Mobiles Arbeiten Individuelle Teilzeitmodelle Familie Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen Entwicklung Laufbahnmodelle Persönliche & fachliche Weiterbildung Extras Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen auf W&W-Produkte Gesundheit Vielseitige Sportangebote Gesundes Essen im Betriebsrestaurant Mobilität Jobrad & Jobticket Kostenfreie E-Bike Ladestationen Entwicklung und Umsetzung von Strategien: Sie gestalten die strategische Ausrichtung und Umsetzung für die Personenversicherungen der W&W-Gruppe in enger Zusammenarbeit mit dem Top Management aktiv mit Mitwirkung an Unternehmens- und Funktionsstrategien: Sie unterstützen bei der Ausarbeitung detaillierter Unternehmensstrategien sowie funktionsübergreifender Strategien und begleiten deren Implementierung Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen: Sie unterstützen bei der Erstellung von Strategiepapieren, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für Vorstandssitzungen und Management Meetings Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten Hand in Hand mit unseren Fachbereichen, um strategische Entscheidungen optimal vorzubereiten und umzusetzen Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen: Sie erstellen Markt- und Wettbewerbsanalysen um daraus konkrete strategische Impulse abzuleiten und das Unternehmen bestmöglich zu positionieren Gremienmanagement: Sie bereiten Gremiensitzungen vor und übernehmen Verantwortung für die Koordination, Erarbeitung und Nachverfolgung von Managementaufträgen Sie haben ein Master-Studium (m/w/d) mit wirtschaftlichem Schwerpunkt absolviert Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Erarbeitung von Strategiekonzepten mit, bspw. aus der Mitarbeit in Strategieprojekten Ihre analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sind stark ausgeprägt Sie können komplexe Sachverhalte empfängerorientiert kommunizieren Sie sind entscheidungsfreudig und arbeiten gerne eigenverantwortlich und sorgfältig Sie bevorzugen die Zusammenarbeit mit anderen, gehen konstruktiv mit alternativen Sichtweisen um und sind flexibel im Umgang mit neuen Anforderungen

Die Schneider Gruppe GmbH ist ein dynamisches Familienunternehmen mit einer starken Präsenz im Sächsisch-Bayerischen Städtenetz. Unser engagiertes Team von über 500 Mitarbeitenden ist seit über 45 Jahren leidenschaftlich dem Automobil verschrieben. Wir bieten unseren Kunden ein großes Portfolio an Fahrzeugen und Services, darunter die Marken Renault, Dacia, Alpine, SEAT, CUPRA, Jaguar und Land Rover, sowie eine Vielzahl chinesischer Marken. Wohnmobil- und Reisemobilinteressierte profitieren seit über 10 Jahren von einem breiten Spektrum verschiedenster Kauf- & Mietangeboten. Unser Ziel ist es, unseren Kundinnen und Kunden die beste Beratung und den besten Service zu bieten. Wir wollen ein führender Anbieter im Automobilbereich in Deutschland sein und unseren Beitrag zur Mobilität der Zukunft leisten. Unseren Mitarbeitenden bieten wir ein Arbeitsumfeld mit attraktiven Vorteilen und Sozialleistungen, sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Nach 2022 und 2023 wurden wir in diesem Jahr zum dritten Mal in Folge mit der KUNUNU TOP COMPANY Trophäe ausgezeichnet und sind so Teil der am besten bewerteten 5% aller Unternehmen auf der bedeutsamsten Arbeitgeberplattform in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wir sind ein Unternehmen, das sich stetig weiterentwickelt, neue Herausforderungen sucht und freuen uns darauf, die Erfolgsgeschichte gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden fortzusetzen. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Unternehmens! Sie beraten und betreuen unsere Kunden (m/w/d) durch alle Phasen des Serviceprozesses, sowie zu Dienstleistungen und Zubehör Sie nehmen Aufträge an, erstellen Kostenvoranschläge und Rechnungen Sie stehen in ständigem Austausch mit der Werkstatt und den Kunden (m/w/d) Sie kümmern sich um die Abwicklung mit Versicherungen bei Unfallschäden Eine interne Weiterentwicklung zum Serviceleiter (m/w/d) ist perspektivisch möglich Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung in der Automobilbranche Ihre Arbeitsweise ist kundenorientiert und Sie haben Freude am Umgang mit Menschen Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit zeichnen Sie aus

Die Schneider Gruppe GmbH ist ein dynamisches Familienunternehmen mit einer starken Präsenz im Sächsisch-Bayerischen Städtenetz. Unser engagiertes Team von über 500 Mitarbeitenden ist seit über 45 Jahren leidenschaftlich dem Automobil verschrieben. Wir bieten unseren Kunden ein großes Portfolio an Fahrzeugen und Services, darunter die Marken Renault, Dacia, Alpine, SEAT, CUPRA, Jaguar und Land Rover, sowie eine Vielzahl chinesischer Marken. Wohnmobil- und Reisemobilinteressierte profitieren seit über 10 Jahren von einem breiten Spektrum verschiedenster Kauf- & Mietangeboten. Unser Ziel ist es, unseren Kundinnen und Kunden die beste Beratung und den besten Service zu bieten. Wir wollen ein führender Anbieter im Automobilbereich in Deutschland sein und unseren Beitrag zur Mobilität der Zukunft leisten. Unseren Mitarbeitenden bieten wir ein Arbeitsumfeld mit attraktiven Vorteilen und Sozialleistungen, sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Nach 2022 und 2023 wurden wir in diesem Jahr zum dritten Mal in Folge mit der KUNUNU TOP COMPANY Trophäe ausgezeichnet und sind so Teil der am besten bewerteten 5% aller Unternehmen auf der bedeutsamsten Arbeitgeberplattform in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wir sind ein Unternehmen, das sich stetig weiterentwickelt, neue Herausforderungen sucht und freuen uns darauf, die Erfolgsgeschichte gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden fortzusetzen. Werde Teil unseres erfolgreichen Unternehmens! Du führst Wartungs- und Reparaturarbeiten, sowie Funktionsprüfungen im Rahmen des Reparaturauftrages durch Du stellst eine schnelle und dem Bedarf der Kundenfahrzeuge gerechte Wartung, Inspektion und Reparatur sicher Bei der Bearbeitung der Aufträge führst du kontinuierliche Qualitätskontrollen, unter Anwendung der entsprechenden Prüfmethoden und Prüfmittel gemäß den Anweisungen der Hersteller durch Du suchst Fehler und erstellst Diagnosen Du bereitest Fahrzeuge für die Prüfungen nach amtlichen Vorgaben vor Du rüstest Fahrzeuge um, nach und aus Du hast deine Ausbildung zum Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und evtl. sogar schon Berufserfahrung gesammelt Du verfügst über einen Führerschein Klasse B Du arbeitest eigenständig, sorgfältig und genau Du bist teamfähig

Neben einer gründlichen Einarbeitung in einem technisch anspruchsvollen Umfeld bieten wir einen unbefristeten Arbeits­vertrag, ein attraktives Grundgehalt sowie erfolgs­orientierte Provisions­regelungen. Ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, ein Firmenhandy, Jahres­sonder­zahlungen sowie vermögens­wirksame Leistungen zählen ebenfalls dazu. Weitere Zusatz­leistungen, wie z. B. ein Kinder­garten­zuschuss, regelmäßige Firmenevents, nette Kollegen und ein motiviertes Arbeits­umfeld runden unser Angebot ab. Gezielte Akquisition von Neukunden durch Beratungs- und Verkaufs­gespräche hinsichtlich unseres Wärme­behandlungs- und Beschichtungs­portfolios Projektmanagement bei Neukunden und größeren Kunden­anfragen im zugeteilten Verkaufs­gebiet Selbstständige Organisation Ihrer Vertriebs­aktivitäten Erstellung von Bedarfs- und Markt­analysen Angebotsverfolgung und Klärung von Kunden­reklamationen Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufs­ausbildung aus der Metallbranche mit Weiter­bildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) bzw. einen technischen Studien­abschluss Sie haben bereits Erfahrung im Vertrieb sammeln können und bringen die hierfür notwendige Reise­bereitschaft mit Sie sind eine ehrgeizige und kommunikations­starke Persönlichkeit und überzeugen mit souveränem Auftritt Vertriebs- sowie ergebnis­orientiertes Arbeiten zeichnet Sie aus

Neben einer gründlichen Einarbeitung in einem technisch anspruchsvollen Umfeld bieten wir einen unbefristeten Arbeits­vertrag, ein attraktives Grundgehalt sowie erfolgs­orientierte Provisions­regelungen. Ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, ein Firmenhandy, Jahres­sonder­zahlungen sowie vermögens­wirksame Leistungen zählen ebenfalls dazu. Weitere Zusatz­leistungen, wie z. B. ein Kinder­garten­zuschuss, regelmäßige Firmenevents, nette Kollegen und ein motiviertes Arbeits­umfeld runden unser Angebot ab. Gezielte Akquisition von Neukunden durch Beratungs- und Verkaufs­gespräche hinsichtlich unseres Wärme­behandlungs- und Beschichtungs­portfolios Projektmanagement bei Neukunden und größeren Kunden­anfragen im zugeteilten Verkaufs­gebiet Selbstständige Organisation Ihrer Vertriebs­aktivitäten Erstellung von Bedarfs- und Markt­analysen Angebotsverfolgung und Klärung von Kunden­reklamationen Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufs­ausbildung aus der Metallbranche mit Weiter­bildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) bzw. einen technischen Studien­abschluss Sie haben bereits Erfahrung im Vertrieb sammeln können und bringen die hierfür notwendige Reise­bereitschaft mit Sie sind eine ehrgeizige und kommunikations­starke Persönlichkeit und überzeugen mit souveränem Auftritt Vertriebs- sowie ergebnis­orientiertes Arbeiten zeichnet Sie aus

Neben einer gründlichen Einarbeitung in einem technisch anspruchsvollen Umfeld bieten wir einen unbefristeten Arbeits­vertrag, ein attraktives Grundgehalt sowie erfolgs­orientierte Provisions­regelungen. Ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, ein Firmenhandy, Jahres­sonder­zahlungen sowie vermögens­wirksame Leistungen zählen ebenfalls dazu. Weitere Zusatz­leistungen, wie z. B. ein Kinder­garten­zuschuss, regelmäßige Firmenevents, nette Kollegen und ein motiviertes Arbeits­umfeld runden unser Angebot ab. Gezielte Akquisition von Neukunden durch Beratungs- und Verkaufs­gespräche hinsichtlich unseres Wärme­behandlungs- und Beschichtungs­portfolios Projektmanagement bei Neukunden und größeren Kunden­anfragen im zugeteilten Verkaufs­gebiet Selbstständige Organisation Ihrer Vertriebs­aktivitäten Erstellung von Bedarfs- und Markt­analysen Angebotsverfolgung und Klärung von Kunden­reklamationen Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufs­ausbildung aus der Metallbranche mit Weiter­bildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) bzw. einen technischen Studien­abschluss Sie haben bereits Erfahrung im Vertrieb sammeln können und bringen die hierfür notwendige Reise­bereitschaft mit Sie sind eine ehrgeizige und kommunikations­starke Persönlichkeit und überzeugen mit souveränem Auftritt Vertriebs- sowie ergebnis­orientiertes Arbeiten zeichnet Sie aus

Offenes, kollegiales und internationales Umfeld  Zukunfts- und krisensichere Branche mit einer über 125-jährigen Firmenbeständigkeit  Flexible Arbeitszeiten (z.B. Gleitzeit)   Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Remote Work Abroad    Konzernweite Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten   30 Tage Jahresurlaub sowie 2,5 zusätzliche Urlaubstage gemäß Betriebsvereinbarung  Sonderurlaubstage und anlassbezogene Sonderzahlungen  Vielfältige Mitarbeiterevents (z.B. Ski-Ausflug, Triathlon, Grillfest)  EGYM Wellpass mit erhöhtem Arbeitgeber-Zuschuss  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen   Kostenlose Mitarbeiterparkplätze sowie sehr gute ÖPNV-Anbindung  Möglichkeit zum Fahrradleasing  Sie lesen Konstruktionszeichnungen und Pneumatikpläne Sie montieren Bauteile zu mechatronischen Systemen Sie nehmen vorgefertigte Anlagen in Betrieb, führen Testläufe durch, prüfen und installieren Software und Updates Der mechanische Aufbau kompletter Inspektionsanlagen und Handlings Systeme im Bereich der pharmazeutischen Industrie gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie sind für die Aufstellung und Inbetriebnahme der Anlagen im In- und Ausland zuständig und führen Systemtests durch Weltweit vor Ort bei unseren Kunden kümmern Sie sich ebenfalls um die Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten Sie schulen Bedienungs- und Wartungspersonal Außerdem beraten Sie das Kundenpersonal bei technischen Problemen Ebenfalls sind Sie Teil unseres Teams für den 2nd-Level-Support via Telefon und E-Mail Sie haben Ihre Ausbildung zum Industriemechaniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen In der Montage im Sondermaschinenbau haben Sie bereits Erfahrungen gesammelt Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse Sichere Englischkenntnisse und gute Kommunikationsfähigkeiten setzen wir voraus Ob Sie gerne international reisen oder lieber im regionalen DACH-Bereich tätig sind – wir bieten Ihnen beide Möglichkeiten!

Seit 30 Jahren sind wir das marktführende Varieté-Unternehmen in Europa und stehen für spektakuläre Shows, kreative Küche, einen hohen Qualitätsanspruch und einen herzlichen Service. Alle zwei Monate wechselt bei uns das Showprogramm mit internationalen Top-Artisten an unseren 7 Standorten. Varieté steht für Vielfalt und gute Laune und das wird nicht nur auf der Bühne gelebt. Ob Bürostuhlakrobat oder Tellerjongleur, gemeinsam im Team schaffen wir es unsere Ziele mit vollem Einsatz, Engagement und viel Spaß zu erreichen.Wenn auch Du Dich gerne weiterentwickeln möchtest und neue Herausforderungen suchst, dann bist Du hier genau richtig. Werde Teil unserer GOP Familie und bewirb dich jetzt als Mitarbeiter/in für die Lohn-und Finanzbuchhaltung. FREU DICH AUF:familiäre, lockere Atmosphäre und viel Spaß bei der ArbeitBeste Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der GOP UnternehmensgruppeWeiterbildungen in einem motivierten und kollegialen Team und einem wertebasierten ArbeitsumfeldBeteiligung an externen WeiterbildungenUrlaubs- und WeihnachtsgeldFirmen-EventsSonderkonditionen bei Partnerfirmen und exklusive Rabatte bei „corporate benefits“Freikarten für dich und eine Begleitperson sowie 50% auf Food und Beverage an allen 7 GOP StandortenJubiläumsboniBonuszahlung bei Abschluss der Betrieblichen Altersvorsorge
Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inkl. MahnwesenKassenführungDurchführung des gesamten ZahlungsverkehrsVorbereitung von Monats- und JahresabschlüssenErstellung der Lohn-/Gehaltsabrechnungen inkl. Vertragswesen Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder kfm. Ausbildung mit fachbezogener ZusatzqualifikationFundierte Datev-KenntnisseSelbstständiger, gewissenhafter und flexibler Arbeitsstil mit hohem Maß an TeamorientierungOrganisationsgeschickMehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung

Grundgehalt ab 3.300,00 € Brutto im Monat bei 40h/ Woche (zzgl. Schichtzuschläge) – Gehaltsgruppe P7 im Tarifvertrag Sonderzahlungen nach Tarifvertrag (z.B. 13. Monatsgehalt, Inflationsprämie, …) Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Jahresurlaub Jahresweiterbildungsplan zu verschiedenen Themen (Hygiene, Notfallschulung, Fahrsicherheit, …) Noch dazu: betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterveranstaltungen & mehr Sicherstellung der Zufriedenheit & individuellen Versorgung unserer Klienten Durchführen von professionellen bedürfnisorientierten Körper- & Behandlungspflegen Digital geführte Pflegedokumentation zur Sicherstellung unserer Pflegequalität Erstellen & Aktualisieren der Pflegeplanung Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Gesundheits-& Krankenpfleger, Altenpfleger oder Krankenschwester) Freude an der Arbeit Teamfähigkeit & Empathie Bereitschaft für Früh-, Spät- und Wochenenddienste Erforderlich: Führerschein Klasse B

Grundgehalt ab 3.300,00 € Brutto im Monat bei 40h/ Woche (zzgl. Schichtzuschläge) – Gehaltsgruppe P7 im Tarifvertrag Sonderzahlungen nach Tarifvertrag (z.B. 13. Monatsgehalt, Inflationsprämie, …) Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Jahresurlaub Jahresweiterbildungsplan zu verschiedenen Themen (Hygiene, Notfallschulung, Fahrsicherheit, …) Noch dazu: betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterveranstaltungen & mehr Sicherstellung der Zufriedenheit & individuellen Versorgung unserer Klienten Durchführen von professionellen bedürfnisorientierten Körper- & Behandlungspflegen Digital geführte Pflegedokumentation zur Sicherstellung unserer Pflegequalität Erstellen & Aktualisieren der Pflegeplanung Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Gesundheits-& Krankenpfleger, Altenpfleger oder Krankenschwester) Freude an der Arbeit Teamfähigkeit & Empathie Bereitschaft für Früh-, Spät- und Wochenenddienste Erforderlich: Führerschein Klasse B

Wir bieten Zukunftssicheren Arbeitsplatz Keine Arbeit an Sonn- und Feiertagen Familienfreundliche Schichtplanung Sorgfältige Einarbeitung Freiwilliger Fahrtkostenersatz 30 Tage Urlaub im Jahr Zusätzliches Urlaubsgeld Zusätzliches Weihnachtsgeld Minutengenaue Überstundenabrechnung Kostenloses Obst am Arbeitsplatz Vergünstigter Personaleinkauf Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeit Ihre Aufgaben Durchführung von Elektroprüfungen nach DGUV Vorschrift 3 für ortsveränderliche Elektrogeräte, sowie nach VdS und VDE Prüfung von Wallboxen nach DGUV 3 und 4 Erstellung von Prüfberichten und Dokumentation Reparatur von Elektrogeräten im geringen Umfang Selbständiges Abarbeiten von Mängeln Mitwirkung bei der Einhaltung und Umsetzung von Vorschriften der Elektrotechnik, des Brandschutzes und der Arbeitssicherheit  Ihre Talente:  Sie verfügen über eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung Berufserfahrung im Bereich Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel Berufserfahrung mit der Errichtung, dem Zusammenbau oder der Instandhaltung von elektronischen Arbeitsmitteln und/oder Anlagen Sie arbeiten gerne selbstständig und können sich gut selbst organisieren Besitz eines gültigen Führerscheins Reisebereitschaft im regionalen Gebiet für alle unsere Märkte und der Firmenzentrale

Kundenorientierung: Sie sind Ansprechpartner für die selbstständigen Einzelhändler und deren Steuerberater in allen Fragen zum Bereich Finanzwesen Dokumentation: Sie erstellen Prozess- und Anwendungsdokumentationen  Koordination: Sie koordinieren und bearbeiten Fehlertickets im System Klärung: Sie begleiten die Monatsabschlüsse und die Kontenklärung

Mitarbeit in einem motivierenden Umfeld mit vielen Mög­lichkeiten Familienfreundliche sowie flexible Arbeits­zeiten Sichere Vergütung nach Haus­tarif­vertrag inklusive Sonder­zahlung 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. frei Betriebliche Alters­versorgung gem. ZVK Sehr gute Weiterbildungs­möglichkeiten Planung, Umsetzung und Weiter­entwicklung des QM-Systems Mitarbeit an der Erstellung von DA, PB, SOP's eigen­ständig oder nach Vorlage Koordinierung und Durchführung von Verfahrens- und Prozess­analysen (Weiter-) Entwicklung und Durch­führung von Mitarbeiter­schulungen Beschwerdemanagement in Zusammen­arbeit mit dem Patienten­für­sprecher Aufarbeitung, Vorbereitung und Begleitung von Struktur­prüfungen des MD Bearbeitung von Arbeits­sicherheits- und Brand­schutz­themen in Zusammen­arbeit mit den entsprechenden Beauf­tragten Kollegiale Zusammenarbeit mit der Krankenhaus­hygiene im Bereich Qualitäts­richt­linien Masterabschluss im Bereich Qualität oder eine abgeschlossene medi­zinische oder pfle­gerische Quali­fikation mit Erfahrung im Gesundheits­management Fundiertes Wissen im Qualitäts­management Berufserfahrung im Kranken­haus bzw. Gesundheits­wesen wünschenswert Sicherer Umgang mit einschlägigen IT-Werk­zeugen Sehr gute Kommunikations- und Team­fähigkeit sowie eine ausge­prägte konzep­tionelle, analy­tische, stra­tegische und selbst­ständige Arbeits­weise

Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und 30 Tage Urlaub  Attraktives Vergütungspaket plus betrieb­liche Alters­vorsorge Dienstfahrrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschland­-Ticket und attrak­tive Rabatte (corporate benefits) Zuschuss zum Fitness­studio bzw. für sport­liche Aktivi­täten und zum Mittag­essen sowie Kaffee, Tee und Wasser zur freien Ver­fügung Fachgerechte Schulungen und Weiter­bildungen für Ihr persön­liches Voran­kommen Erfolge feiern wir im Team: Sommer­fest und Weihnachts­feier Sicherstellung und Steigerung der Effizienz der technischen Maschinenverfügbarkeit in den Bereichen Förder- und Lagertechnik Durchführung und Dokumentation präventiver Wartungsmaßnahmen, einschließlich der Anpassung von Wartungsintervallen und -inhalten zur Vermeidung von Ausfällen und zur Verlängerung der Lebensdauer der Anlagen Eigenständige Fehlersuche, -analyse und -behebung an technischen Anlagen Anlagenprüfung nach gesetzlichen Vorgaben Sicherstellen, dass Gesetze und Normen eingehalten werden Abnahme der Anlagen nach Neuinstallation gemäß gesetzlichen Bestimmungen Koordinierung und Betreuung von Fremdfirmen Mitarbeit an der Digitalisierung / Automatisierung und kontinuierlichen Optimierung (KVP) der Prozesse inklusive Programmierung der (teil-) automatisierten Anlagen  Mechanische Instandhaltung, einschließlich der Reparatur  Abgeschlossene, technische Berufsausbildung, vorzugsweise als Anlagenmechaniker:in oder Mechatroniker:in Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (3–5 Jahre) mit, vorzugsweise im Bereich der Wartung und Instandhaltung Erfahrungen in den MS-Office-Anwendungen und in Managementsystemen einer Instandhaltung von Vorteil Sie verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis und bringen vorzugsweise erste Erfahrungen in der pneumatischen SPS-Steuerung mit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert

Effiziente Disposition unserer Arbeitsbühnenflotte Koordination und Einsatzplanung der Fahrer Auftragsbearbeitung Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs Kundenberatung Enge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Abteilungen

Durchführung und Auswertung von Zeitstudien nach REFA Ermittlung, Erstellung und Pflege von Planzeitentabellen für die Planung und Kalkulation Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsabläufen und betrieblichen Prozessen Planung von Arbeitsfolgen unter Berücksichtigung von Fertigungsverfahren und Zeitdaten Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Arbeitsplänen und Stücklisten im ERP System (MS Dynamics) Durchführung von Vor- und Nachkalkulationen mit Prüfung auf Verbesserungspotentiale

Wenn Sie noch keine Vorkenntnisse in der Erstellung von Schadengutachten haben, bilden wir Sie hierzu in unserer TÜV SÜD Akademie aus. Was wir bieten attraktive Urlaubsregelung Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrradleasing Strukturierte Entwicklungsplanung Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begutachtung von Fahrzeugschäden Erstellung von Schaden- und Wertgutachten Kalkulation und Ermittlung von Schäden Ermittlung von Händlereinkaufs- und Restwerten Prozesssteuerung und Schadenmanagement Betreuung von Kund*innen sowie Kommunikation mit Rechtsanwälten und Versicherungen Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Meister*in, Kfz-Lackiermeister*in, Kraftfahrzeugtechnikermeister*in, Karosseriebaumeister*in oder staatlich geprüfte*r Techniker*in im Kfz-Bereich Berufserfahrung im Bereich Unfallschaden oder Unfallinstandsetzung Kenntnisse in Audatex/DAT wünschenswert Kundenorientierte und flexible Arbeitszeitgestaltung Kooperative und selbstständige Arbeitsweise

AccountOne bietet eine Plattform welche für Onlinehändler die Daten aus Marktplätzen, Onlineshops und Paymentsysteme für den Steuerberater aufbereitet. Dabei kommt unsere eigene Bewertungsmatrix zum Zuge, welche auch unabhängig von einem Warenwirtschaftssystem die Umsätze den richtigen Steuersätzen und Steuerländern zuordnet. Bereits auf unserer Plattform erfolgt die vollautomatische Zuordnung der Zahlungsströme zu den Erlösen. Aus den, daraus gewonnen Daten, können anschließend Exporte für die Buchhaltung oder den Steuerberater bereitgestellt werden. Betreuung und Beratung der Steuerberater und Mitarbeiter in den Steuerkanzleien zu allen Fragen der Buchhaltung im E-Commerce Betreuung der Fachmitarbeiter in Finanzabteilungen großer Unternehmen Entwicklung, Erstellung und Anpassung von individuellen Buchhaltungskonzepten Prüfung und Validierung von grenzüberschreitenden umsatzsteuerlichen Prozessen Unterstützung beim erstmaligen Set-Up von Mandanten und vieles mehr abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Weiterbildung zum Finanzbuchhalter/in oder Steuerfachangestellte/r idealerweise erste Erfahrung im Bereich E-Commerce Mandanten Du bist sicher im Umgang mit dem Umsatzsteuergesetz und kannst schnell einzelne Vorgänge dahingehend bewerten Du bist versiert im Umgang mit DATEV, insbesondere mit Kanzlei Rechnungswesen, alternativ auch Simba, Addison oder vergleichbare Buchhaltungssysteme

Pflege und Weiter­entwicklung: Sie sind verantwortlich für die Pflege und kontinuierliche Weiter­entwicklung der SAP HCM System­landschaft.Customizing: Sie setzen umsetzbare Anforderungen durch gezieltes Customizing um.Vielfältige Aufgaben: Sie erwartet eine abwechslungs­reiche Mischung aus täglichem Geschäft und projekt­bezogenen Aufgaben.Dokumentation und Kommunikation: Sie erstellen Dokumentationen und kommunizieren mit dem Fach­bereich sowie verschiedenen Stake­holdern.Prozess­optimierung: Sie unterstützen bei der Analyse, Optimierung und Neu­gestaltung der SAP-Prozesse in den Bereichen Abrechnung, Organisations­management, Stamm­daten und digitale Personal­akte.Projekt­leitung: Je nach Erfahrung übernehmen Sie die (Teil-)Projekt­leitung für innovative SAP-Projekte im Bereich Human Resources.Sonderthemen: Sie unterstützen bei Jahres­abschluss­arbeiten und Betriebs­prüfungen.

Bei BRUNATA-METRONA findest Du alles was Du brauchst, um Dich bei der Arbeit wohlzufühlen Einen unbefristeten Vertrag mit langfristiger Perspektive 5 Tage Woche - geregelte Arbeitszeiten Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung und modernen Werkzeugen Dienst-PKW (ohne private Nutzung) für die An- und Abreise ab der eigenen Haustür Wohlfühlfaktor von Anfang an: Intensives, mehrwöchiges Onboarding online als auch vor Ort in München, damit du direkt mit dem Netzwerken starten kannst und ein Pate, der dir mit Rat und Tat zur Seite steht Unterstützung mit zielgerichteten Trainings, die Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung weiterbringen Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten (u.a. Jobrad, vergünstigte Fitnessangebote deutschlandweit) Corporate Benefits (u.a. Betriebliche Altersvorsorge, umfassendes Mitarbeiterberatungsprogramm) Korrekte und termingerechte Montage, Austausch und Dokumentation sämtlicher Messtechnik (Wärme-, Wasserzähler, Heizkostenverteiler) unserer Gewerbeimmobilienkundschaft Ausstattung der Liegenschaften der Kundinnen und Kunden mit Funksystemen und M-Bus-Zählern inklusive deren Inbetriebnahme Verantwortung für die einwandfreie Erfassung und Weiterleitung der Gerätedaten über unsere moderne Montage-App Aktive Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei Begehungen von Liegenschaften zur Ermittlung messtechnischer Gegebenheiten inklusive deren Dokumentation Übernahme von Vor-Ort-Praxisschulungen sowie -Einweisung der externen Servicecenter, Mess- und Montagedienste inklusive Qualitätskontrolle der ausgeführten Arbeiten Abgeschlossene technische Ausbildung, bevorzugt in der Heizungs-, Kälte- oder Sanitärbranche Berufserfahrene sowie Berufseinsteigerinnen und -einsteiger sind willkommen Kundenorientiertes und verbindliches Auftreten Gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und Reisebereitschaft Freude an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung

Sie sind für die gewerbliche Neukundengewinnung sowie für die Betreuung des vorhandenen Kundenstamms zuständigSie verkaufen Nutzfahrzeugreifen, im speziellen Industriereifen für Gabelstapler und Flurförderfahrzeuge und die dazugehörigen DienstleistungenSie organisieren die Umsetzung der Montagedienstleistungen, übernehmen Tourenplanungen und verantworten den reibungslosen Ablauf vom Erstkontakt bis zur Lieferantenbewertunggegenüber Kunden und Lieferanten repräsentieren Sie das Unternehmen unter Einhaltung der Unternehmensphilosophie sowie Einkaufs- und VertriebspolitikSie arbeiten gewissenhaft nach Zielvorgaben und übernehmen das regelmäßige Reporting an die Führungskräfte

Betreuung des Tages­geschäfts sowie strategischer Projekte und Angebote Verantwortung der Umsetzung für die Preis­gestaltung im Bereich Tarif- und Deckungs­beitrags­kalkulation  Schnittstelle zwischen Sales, OPS und anderen Fach­bereichen Erstellung von Reportings und Analysen für Sales und die Geschäfts­führung Durchführung von Abweichungs­analysen, Kenn­zahlen­berichten sowie die Identifizierung von Verbesserungs­potentialen

Einarbeitung: Umfassende Schulung und Einarbeitung auch für Quereinsteiger. Moderne Arbeitsmittel: Arbeiten mit modernster Technologie und Ausstattung. Weiterbildung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Attraktive Arbeitsbedingungen: Leistungsgerechte Vergütung und ein angenehmes Arbeitsklima. Vorbereitung von Oberflächen: Durchführung von Sandstrahlarbeiten zur optimalen Vorbereitung von Bauwerksflächen. Beschichtungstechniken: Erlernen und Anwenden von Beschichtungstechniken auf verschiedenen Untergründen. Materialauswahl: Auswahl und Anwendung von Schutz- und Beschichtungsmaterialien nach individuellen Anforderungen. Qualitätssicherung: Überwachung der Arbeitsergebnisse und Dokumentation. Sicherheit: Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Umweltauflagen. Quereinsteiger willkommen: Wir bieten eine gründliche Einarbeitung für Quereinsteiger ohne spezifische Vorkenntnisse. Handwerkliches Geschick: Sie haben Freude an handwerklichen Tätigkeiten und sind bereit, Neues zu lernen. Teamgeist: Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und bringen sich gerne ein. Flexibilität: Bereitschaft zu gelegentlichen Montageeinsätzen.

Wir, die BEHÄLTERBAU-SÜD GmbH sind ein renommiertes mittelständisches Unternehmen, das sich der Zukunft mit erneuerbaren flüssigen Brennstoffen widmet, suchen engagierte Vollzeit-Mitarbeiter zur Verstärkung unseres Teams in Moosburg und Haag. Spezialisiert auf die Wartung, Sanierung und Neumontage von Diesel-, Heizöl- und Industrietankanlagen, bieten wir eine zukunftsorientierte und dynamische Arbeitsumgebung. Du beteiligst dich aktiv an Tankreinigungen und Revisionen. Du wirkst bei der Außerbetriebnahme und Neumontage von Tankanlagen mit. Du führst Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an Heizölverbraucher-Anlagen unter der Leitung unseres Montageleiters durch. Deine Einsätze finden hauptsächlich in der Umgebung von Moosburg an der Isar Du bist bereit zu lernen und hast ein gutes technisches Verständnis. Du bist teamfähig, zuverlässig und verfügst über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Der Besitz eines Führerscheins ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

Wir suchen ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/d) in Pinneberg und Langenselbold in Teil- oder Vollzeit Die Fuest Familienstiftung errichtet und betreibt bundesweit Rehabilitationskliniken und Senioreneinrichtungen. Sie ist ein sehr gut aufgestelltes und gesundes Familienunternehmen mit mehr als 40 Jahren Erfahrung im Gesundheitswesen und über 1200 Mitarbeitenden. Das bedeutet für die Mitarbeiter Sicherheit, Stabilität und Verlässlichkeit. Der Seniorenwohnpark Kinzigaue in Langenselbold steht seit 2004 für Angebote im Bereich der stationären Pflege und Kurzzeitpflege. Er ist sicher einer der spannendsten Arbeitgeber in der Seniorenpflege im Main-Kinzig-Kreis. Der Seniorenwohnpark Bauernmühle in Pinneberg vor den Toren Hamburgs steht seit 2010 für Angebote im Bereich der stationären Pflege und Kurzzeitpflege. Er ist sicher ein interessanter Arbeitgeber in der Seniorenpflege in der Region. Sie sind erster Ansprechpartner unsere Bewohner und übernehmen in der Wohngruppe die Aufgaben der Grund- und Behandlungspflege Sie führen eine sach- und fachgerechte Pflegedokumentation durch Sie begleiten unsere Bewohner ganzheitlich und individuell durch Ihren Tag Sie arbeiten teamorientiert mit ihren Kollegen Hand in Hand zusammen Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in einem Pflegeberuf Flexibilität und Teamfähigkeit Freude am Umgang mit alten Menschen Strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit Selbständigkeit, Offenheit, Zuverlässigkeit und persönliches Engagement

Die Stadtwerke Eberbach GmbH, ein modernes kommunales Versorgungsunternehmen, engagiert sich für die Bereitstellung von Strom, Gas und Wärme. Zudem gehören die Wasserversorgung, der Betrieb von Schwimmbädern und die Mobilität durch unsere Busse zu unserem Verantwortungsbereich. Wir verpflichten uns zu einem Beitrag für ein klimaneutrales Eberbach. Durchführung von Montagearbeiten bei Neubau, Erweiterung und Instandsetzung von Gas-, Wasser- und Fernwärmeleitungen sowie Hausanschlüssen Inspektion, Wartung und Instandhaltung aller versorgungstechnischen Anlagen und Systeme Lokalisierung und Behebung von Leckagen bei Gas und Wasser Austausch von Wasserzählern, Gaszählern und Druckreglern Teilnahme am Bereitschafts- und Entstörungsdienst Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Rohrleitungsbau, Installation oder Anlagenmechanik Berufserfahrung im Bereich Energieversorgung wünschenswert Qualifikation als PE-Schweißer nach DVGW GW 330 von Vorteil Führerschein Klasse B (Klasse C/CE bevorzugt) Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung

Das Praxiskonzept erstellen wir um den jeweiligen Mitarbeiter. Außerdem arbeiten wir ab Januar 2025 mit Tablets und weiterhin zufrieden mit dem Software Programm Theorg. Zu Ihren Aufgaben gehören: ✓ Vorbereitung/Nachbereitung des eigenen Behandlungsraums  ✓ interne Fortbildungen ✓ Befunderhebung des Patienten/ Dokumentation: genügend Zeit - 60 Minuten bei BLANKOVERORDNUNG ✓ Patient optimal versorgt? Ggf. Rücksprache Arzt  ✓ Fachbereiche: Orthopädie und Chirurgie/ Traumatologie  Die Rezeption ist von 9 bis 14 Uhr besetzt und Terminvergabe wird Ihnen abgenommen.  Sie sind motiviert, dazu gewissenhaft und humorvoll bei Ihrer Arbeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir möchten Freude in unserer Praxis! Wir suchen einen kompetenten Physiotherapeuten, der/ die über die Diagnose der Ärzte hinaus denkt und ggf. in Frage stellt. Interne Fortbildungen und Absprachen sind für uns selbstverständlich. Wir sind ein kleines Team in einer 250 m² Praxis mit hellen und freundlichen Räumen. Jeder Kollege hat seinen eigenen Behandlungsraum von 25m². Unsere Patienten schätzen unsere offene und engagierte Arbeit sehr. Wir versuchen immer den Patienten am besten zu versorgen und die Terminvergabe für alle optimal zu lösen. Unsere Rezeptionistin und gute Seele der Rezeption kümmert sich um alles organisatorische. 

Die WGO ist mit rd. 3000 Mieteinheiten als Osnabrücks größte Wohnungsbaugenossenschaft seit über 75 Jahren auf dem Immobilienmarkt tätig. Mit einem Eigenkapitalanteil von über 63% und einer Bilanzsumme von über 159 Mio. € ist die WGO ein kerngesundes Unternehmen. Das bedeutet in erster Linie Sicherheit und eine gute Perspektive für unsere Mieter und Mitglieder, jedoch auch für unsere Mitarbeiter. Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Teams Rechnungswesen/ Controlling und Betriebskosten-Abrechnung mit 8 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen Verantwortung für die Buchhaltung, einschließlich Kostenstellen- und Kostenartenrechnung Verantwortung für das Rechnungswesen/Controlling und die termingerechte Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen und Unterlagen der AR-Sitzungen für die WGO eG sowie für die Tochtergesellschaft WGO GmbH Liquiditätsplanung und Steuerung Hauptansprechpartner für Vorstand, Wirtschaftsprüfer und die Banken Teilnahme bzw. perspektivisch Leitung der Strategiekreise zum WGO-Klimapfad und Nachhaltigkeitsmanagement Mitwirkung an der kontinuierlichen Unternehmensentwicklung Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische/betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Rechnungswesen und in der Finanz- und Liquiditätsdisposition, idealerweise im Bereich der Wohnungswirtschaft Hohe IT-Affinität, sehr gute Excel-Kenntnisse, vertrauter Umgang mit Standard-Buchhaltungsystemen, MS Dynamics NAV wünschenswert Unternehmerisches Denken und Handeln Hohes Maß an Verantwortungs- und Kostenbewusstsein Empathische und motivierende Führungspersönlichkeit Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion runden das Profil ab

Wir sind ein mittelständisches Ingenieurbüro und an 3 Standorten in Schleswig-Holstein vertreten. Insgesamt beschäftigen wir über 50 Mitarbeiter. Die Mitarbeiter teilen sich zum einen auf den kaufmännischen wie auch maßgeblich auf den technischen Bereich auf.Der Schwerpunkt des Unternehmens liegt in der Prüfung und Aufstellung von Standsicherheitsnachweisen, aber auch in der Erstellung von bauphysikalischen Nachweisen und Brandschutzkonzepten. Unser Tätigkeitsbereich erstreckt sich vom Hochbau über den Ingenieurbau bis hin zum Industriebau.   Selbständige Projektbearbeitung aller Leistungsphasen der Tragwerksplanung für Neu- und Umbaumaßnahmen des Hochbaus (Einarbeit möglich)Entwicklung von Lösungen für das Tragwerk und Vertretung dieser Lösung gegenüber unseren AuftraggebernPrüfen von Standsicherheitsnachweisen und durchführen von Baukontrollen im Rahmen der Tätigkeit für den Prüfingenieur Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau (Master, Dipl.-Ing.)Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingendKenntnisse der einschlägigen BerechnungsvorschriftenSicherer Umgang mit branchenüblicher Software (Einarbeit möglich)Leistungsbereitschaft und eine zielstrebige Arbeitsweise

Echt was bewirkenSie sind zuständig für die Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein, führen regelmäßige Gespräche und ermitteln den individuellen Fort- und Weiterbildungsbedarf Sie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch Sie überprüfen die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege Zu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten

Vorbereitung / Weiterentwicklung von Versuchs­aufbauten im Bereich Ventilatoren und Elektro­motorenDokumentation der Prüf­ergebnisse und Auswertungen sowie die Messmittel­überwachung im Zuständigkeits­bereichSelbstständige Durchführung von komplexen Versuchen in Zusammen­arbeit mit den Projekt­verantwortlichenUmsetzung von Produkt­anpassung zur Erreichung der geforderten Parameter (Luftleistung, Wirkungs­grad, Schall­pegel, Schwingungs­verhalten u. a.)Aufnahme von elektrischen Parametern von Proto­typen und Kunden­retouren

Infos über Ihren neuen Arbeitgeber: Unser Mandant ist eine leistungsorientierte und vertriebsstarke Genossenschaftsbank mit Sitz in Wilhelmshaven. Mit einem betreuten Kundenwertvolumen von etwa 1,1 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von rund 660 Millionen Euro gehört das Institut zu den führenden Finanzdienstleistern der Region. In vier modernen Geschäftsstellen setzt sich das engagierte Team aus 66 Mitarbeitenden täglich mit höchster Motivation für die Betreuung von rund 15.000 Privat- und Firmenkunden ein. Die Bank zeichnet sich durch flache Hierarchien, kundennahe Entscheidungen und eine zukunftsorientierte Geschäftsausrichtung aus. Sie bietet flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein tolles Team mit einer freundlichen Unternehmenskultur. Die Personalentwicklung sowie die Work-Life-Balance werden aktiv gefördert. Hinzu kommen eine betriebliche Altersvorsorge, eine leistungsgerechte Vergütung, laufende Fort- und Weiterbildung und Benefits für Mitarbeitende. Ihr Aufgabenfeld beinhaltet: Unterstützung bei operationellen Risiken und die Steuerung und Überwachung von Risiken der Bank Anwendung der operativen Controlling-Instrumente im Rahmen der Banksteuerung Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses Bearbeitung von Teilen des Meldewesens Erstellung von regelmäßigen und anlassbezogenen Auswertungen Eingebunden in die Erstellung und Beurteilung der Risikoninventur und Kapitalplanung Mitarbeit im Vertriebscontrolling und in der Adressrisikosteuerung Mitarbeit im Bereich Beauftragtenwesen Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes fachbezogenes Studiums bzw. eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit anschließender fachspezifischer Vertiefung Berufserfahrung im Controlling (VR-Control) bzw. in der Gesamtbanksteuerung Analytische Denkweise, betriebswirtschaftliches Verständnis und Affinität für mathematische Rechenmethoden Engagement und eine selbstständige Arbeitsweise

Der VAA ist Deutschlands größter Verband für außertarifliche und leitende Angestellte, hochqualifizierte Fachkräfte und junge Akademiker. Im VAA haben sich rund 30.000 Fach- und Führungskräfte aller Berufsgruppen in der chemisch-pharmazeutischen Industrie und den angrenzenden Branchen zusammengeschlossen. Der VAA ist eine anerkannte und tariffähige Gewerkschaft, die ihre Mitglieder in allen Phasen des Arbeitslebens unterstützt: vom Studium über den Berufseinstieg bis hin zum Ruhestand. Aktenführung, Wiedervorlagen und DokumentenmanagementKommunikation mit den Mandanten und sonstigen Geschäftspartnern Berechnung und Überwachung von Fristen und TerminenBearbeiten der Ein- und AusgangspostErstellung von Unterlagen und Protokollen für Besprechungen und Vorträge (nach Diktat) Organisation und Betreuung von Sitzungen, Tagungen und Seminaren Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) oder ähnliche Ausbildung Berufserfahrung idealerweise in Kanzlei oder BeratungsumfeldAusgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und SchriftVersierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere MS Word, MS Excel und PowerPoint)Organisationsstärke und Fähigkeit, sich auf wechselnde Prioritäten einzustellenSpaß an der Arbeit, eine positive Ausstrahlung und gute Umgangsformen

Beratung, Kalkulation, Planung und Führung von Kontraktlogistikprojekten mit strategischer Bedeutung Aufbau und Steuerung der Projektorganisation sowie des internen Projektberichtswesens Organisieren und Führen von Projektteams unter Berücksichtigung der Projektmeilensteine in den relevanten Teilprojekten Projektcontrolling und durchführen der Projektkalkulation  Schulung relevanter Projektmanagement-Inhalte

Als TOP-Arbeitgeber im Bereich der ambulanten Pflege bieten wir in unseren Pflegebereichen, die über die ganze Stadt Stuttgart verteilt sind, wohnortnahe Arbeitsplätze. Unser Ziel ist es, selbstbestimmtes Leben zuhause zu ermöglichen. Qualität, Wertschätzung und Zuverlässigkeit sind Werte, die wir in der Diakoniestation Stuttgart fest verankert haben. Diese Werte leben wir jeden Tag mit hoher Kompetenz und mit ganzem Herzen. Hausbesuche im Fachbereich Geriatrie, Neurologie und Orthopädie im Gebiet Plieningen, Asemwald, Birkach, Vaihingen, Rohr, Möhringen und Degerloch. Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in Berufserfahrung als Ergotherapeut/in Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständiges Arbeiten Gute Organisationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Anwendungstechnische BeratungInstallation und das Updaten von Fronius-SoftwareSchweißvorführungen und Schulungen organisieren und durchführenDienstleistungen wie z. B. schweiß­technische Inbetriebnahmen, Experten­training, Produktions­begleitungen etc. erbringenErstellung von anwendungs­spezifischen SchweißparameternMessedienst und Unterstützung bei nationalen Events

Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Tarifurlaub Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung   Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement Fahrrad-Leasing „JobRad“ Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung Kundendienst im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik Durchführen von Kleinreparaturen und Wartungen im Kundendienst Reparieren von gas- und ölbetriebenen Heizkesseln und Heizthermen Erneuern von Heizgeräten und Heizzentralen bis 100 kW Durchführen von Gasdichtheitsprüfungen Teilnahme an der regionalen Rufbereitschaft Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Sanitärinstallateur (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Kundendienst sowie in der technischen Bestandspflege von Wohnimmobilien Führerschein der Klasse B Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisation Team- und Kundenorientierung sowie Servicebereitschaft

Teamorientierte, motivierende Führungs- und LeitungskompetenzLeitungserfahrungFähigkeit zu interdisziplinärer ZusammenarbeitMotivation und KreativitätKlarheit und OffenheitBereitschaft zur Kooperation mit allen Bereichen und den Berufsgruppen der KlinikUmsetzung zeitgemäßer Organisations- und Pflegekonzepte sowie
die Sicherstellung der Pflegequalität auf der StationsebeneAbgeschlossene Weiterbildung zur pflegerischen Leitung einer Station oder Einheit im Krankenhaus erwünschtAusgeprägte Sozial-, Emotionale- und Kommunikative Kompetenz
Erfahrung in der Psychiatrie und Offenheit für moderne Versorgungssetting, Netzwerkarbeit (Open Dialoge) Wir wünschen uns eine freundliche, engagierte, dynamische Führungspersönlichkeit, die wir gerne mit einem strukturierten Einarbeitungskonzept begrüßen.

Fahrzeug- und Komponentenlackierung: Du lackierst Fahrzeuge und Fahrzeugteile, bereitest Oberflächen präzise vor und sorgst für ein perfektes Finish.Beilackierungen & Felgen: Fachgerechte Beilackierung zur Farbabstimmung und Instandsetzung sowie Lackierung von Felgen gehören zu deinen täglichen Aufgaben.Polier- und Schleifarbeiten: Mit Politur und Schleifen bringst du Oberflächen zum Glänzen.Materialverwaltung: Du bestellst eigenständig Material und hältst die Werkstatt optimal ausgestattet.Qualitätskontrolle: Du sicherst unseren hohen Qualitätsstandard und sorgst dafür, dass Kunden stets zufrieden sind.

Organisation und fachliche Leitung der Abteilung BetriebstechnikSteuerung und Koordination von Umbau- und Baumaßnahmen und WartungsarbeitenManagen der Auftragsvergabe zur InstandsetzungAufstellung, Fortschreibung und Sicherstellung der InstandhaltungsplanungStrategische Beratung der Geschäftsführung bei der Entwicklungsplanung des StandortesÜberwachung und Einhaltung aller Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften sowie der Richtlinien zu Brand-, Katastrophen- und ArbeitsschutzMitwirkung an Energieoptimierungen und Energieprojekten

Wir schützen Menschen, das Klima und die Umwelt vor den Risiken, die von Gasen ausgehen können. Als Entwickler und Hersteller von stationären Gaswarnanlagen und tragbaren Gasmessgeräten sorgen wir auf die Weise seit mehr als 60 Jahren für mehr Sicherheit. Weil wir damit so erfolgreich sind, wächst unser Unternehmen mit inzwischen 10 internationalen Standorten stetig. Du übernimmst die Betreuung, Wartung und Instandhaltung unserer in Dortmund entwickelten und produzierten Gasmess- und Gaswarngeräte Fehlersuche, Fehlerbehebung und Anpassung von Anlagen vor Ort beim Kunden Du garantierst unsere hohe Servicequalität Unsere Kunden werden von dir technisch unterstützt Du unterweist unsere Kunden damit sie unsere Anlagen sicher einsetzen Du arbeitest eng mit dem Vertriebsaußendienst zusammen Du Begleitest die Inbetriebnahmen mit dem jeweiligen Projektteams Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, MSR-Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Bestenfalls bringst du erste Erfahrung in der Gasmesstechnik oder ähnlichen Tätigkeitsfeldern mit Dein Verhalten gegenüber Kunden und Kollegen ist wertschätzend, verbindlich und zuverlässig Du denkst fachübergreifend und hast ein ausgeprägtes technisches Verständnis Verantwortungsbewusstsein ist für dich selbstverständlich Das spornt uns an: Die Welt jeden Tag ein wenig sicherer machen!