Jetzt bewerben – Ihre Leidenschaft trifft auf unsere Werte! Engagement, Eigeninitiative und Ihre Begeisterung für Augenoptik und Hörakustik machen Sie aus? Sie haben ein feines Gespür für Brillenmode, sind versiert in der individuellen Anpassung und möchten Ihre Talente in einem dynamischen und unterstützenden Team einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! So erreichen Sie uns:
Heimbach Augenoptik & Hörakustik
Ansprechpartner: Holger Bühn
Letter Str. 20
48653 Coesfeld Standorte: Coesfeld, Billerbeck und Havixbeck
E-Mail: karriere@optikheimbach.de Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung Machen Sie den Unterschied: Beratung, die begeistert!Ihr Herz schlägt für Stil und Beratung?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns stehen individuelle Beratung und höchste Kundenzufriedenheit im Mittelpunkt. Mit einer exklusiven Auswahl an Brillenfassungen und hochwertigen Gläsern sorgen wir dafür, dass jede Kundin und jeder Kunde seine Lieblingsbrille bei uns findet.Ihre AufgabenSie beraten mit Leidenschaft und finden die besten Lösungen für die Bedürfnisse unserer Kundschaft.Mit einem Auge für Stil und technische Innovationen setzen Sie Trends und inspirieren.Sie arbeiten mit modernster Messtechnik, um präzise Ergebnisse und optimale Anpassungen zu garantieren. Wir leben TeamworkBei uns ist Zusammenarbeit keine Floskel, sondern gelebte Kultur. Sie übernehmen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem freundlichen, wertschätzenden und unterstützenden Umfeld. Unser Arbeitsalltag basiert auf Vertrauen, gegenseitigem Respekt und echter Teamarbeit – Hand in Hand für gemeinsame Erfolge.Ihre Perspektiven – Mehr als nur ein JobEinarbeitung mit Struktur: Wir nehmen uns Zeit, Sie umfassend und individuell einzuarbeiten, damit Sie sicher durchstarten können.Vielfalt & Verantwortung: Freuen Sie sich auf spannende, vielfältige Aufgaben, bei denen Sie Verantwortung übernehmen und sich einbringen können.Entwicklung & Weiterbildung: Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Profitieren Sie von interessanten Fortbildungen, die Sie fachlich und persönlich wachsen lassen.

Das Klinikum Schloß Winnenden mit 572 Betten und rund 1000 Mitarbeitern ist als Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie vor den Toren der Landeshauptstadt Stuttgart für die regionale Versorgung des Rems-Murr-Kreises, des Landkreises Ludwigsburg-Süd und des Ostalbkreises zuständig (ca. 900 000 Einwohner). Pflegerische Versorgung und Betreuung der Patient*innen unter Beachtung der gültigen Pflegerichtlinie Beziehungsarbeit und Betreuung in Krisensituationen Übernahme therapeutisch wirksamer Angebote (Psychoedukative Gruppen, Achtsamkeitsgruppen, Bezugspflegegespräche, Aromapflege) Anwendung und Einhaltung des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation sowie sämtliche Arbeitsrichtlinien und Arbeitssicherheitsvorschriften Mitwirkung bei Therapiemaßnahmen Eigenverantwortliche Wahrnehmung pflegerischer, therapeutischer und organisatorischer Aufgaben Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / in (w/m/d) oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d) Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung aus dem weiten Feld der psychiatrischen Versorgung mit Sie haben Lust auf kreatives und innovatives Arbeiten in multiprofessionellen Teams Die Motivation neue Konzept, z.B. Safewards mitzugestalten und weiterzuentwickeln Auch Berufsanfänger sind bei uns Willkommen!

Bearbeiten unserer Mandanten­­buchhaltungen, z. B. Kontieren und Buchen aller laufenden Geschäfts­vorfälle (u. a. Erfassen von Bank und Kassen)Abstimmen von Sachkonten sowie PersonenkontenErstellen von Monats­abschlüssen inkl. der Anlagenbuchhaltung und Kosten­stellenauswertung sowie die Vor­bereitung der Umsatzsteuer­vor­anmeldungenDurchführen vorbereitender Tätig­keiten für den Jahres­abschluss in Zusammen­arbeit mit dem jeweiligen MandantenAnsprechpartner für einen festen Mandantenstamm in jeglichen Frage­stellungen rund um das Thema Buchhaltung

Wir arbeiten in einem freundschaftlichen Team und suchen Verstärkung.Unsere Patienten schätzen und zeigen sich dankbar für gute Therapie und für ein freundliches Miteinander.Neue Mitglieder im Team unterstützen wir gerne mit einer großzügigen Einarbeitungszeit, Förderungen bei Fortbildungen oder bei Bedarf bei der Wohnungssuche.Möchtest Du gerne in so einem Umfeld für Deine Patienten da sein, dann melde Dich doch einfach. abwechslungsreiche Tätigkeit:klassische Ortho./Chiru.NeurologieKieferorthop./CMDFreiraum für Eigenesauch Hausbesuch, auch im Seniorenheim
auch Wiedereinsteiger / Berufsanfänger  abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Physiotherapeut/-in Zusatzqualifikationen sind gerne gesehen, aber keine Bedingung Freude an der Arbeit Interesse an beruflicher Weiterentwicklung

Das Wichtigste vorab: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet. Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu. Sie kümmern sich darum, dass unsere Filiale rund läuft und behalten dabei den Überblick. Ebenso schreiben Sie die Arbeitspläne für die Mitarbeitenden, erledigen den anfallenden Papierkram und organisieren die Abläufe in der Filiale. Neuen Kollegen stehen Sie mit Rat und Tat zur Seite, aber auch das Kassieren und eine ansprechende Warenpräsentation gehören für Sie dazu. Und wenn es um Reduzierungen oder Retouren geht, sind Sie die erste Ansprechperson. Sie haben in letzter Zeit schon Know-how im Einzelhandel sammeln können und haben Lust darauf, Ihr ganzes Team daran teilhaben zu lassen? Super! Ihre Motivation springt leicht auf andere über, Sie behalten aber auch immer die Kosten im Blick? Perfekt! Dann bewerben Sie sich doch einfach bei uns.

Das Wichtigste vorab: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet. Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu. Sie kümmern sich darum, dass unsere Filiale rund läuft und behalten dabei den Überblick. Ebenso schreiben Sie die Arbeitspläne für die Mitarbeitenden, erledigen den anfallenden Papierkram und organisieren die Abläufe in der Filiale. Neuen Kollegen stehen Sie mit Rat und Tat zur Seite, aber auch das Kassieren und eine ansprechende Warenpräsentation gehören für Sie dazu. Und wenn es um Reduzierungen oder Retouren geht, sind Sie die erste Ansprechperson. Sie haben in letzter Zeit schon Know-how im Einzelhandel sammeln können und haben Lust darauf, Ihr ganzes Team daran teilhaben zu lassen? Super! Ihre Motivation springt leicht auf andere über, Sie behalten aber auch immer die Kosten im Blick? Perfekt! Dann bewerben Sie sich doch einfach bei uns.

Sicherer, zukunftsorientierter und moderner Arbeits-/ Ausbildungsplatz Attraktive tarifliche (Ausbildungs-)Vergütung nach TV AWO BW und Jahressonderzahlung Tarifliche Zulagen und Prämien (z.B. Einspringprämien, Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge) Maximaler Personalschlüssel Fachkräfte: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, JobRad Auszubildende: Umfassende und abwechslungsreiche Ausbildung mit professioneller Betreuung. Weiterbeschäftigung nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung mit langfristiger Perspektive Jährliche Entwicklungsgespräche sowie finanzierte Fort- und Weiterbildungen Gute Verkehrsanbindung, Mitarbeiterevents u.v.m.  Sie erledigen alle Aufgaben einer Schichtleitung unter Einbeziehung der Auszubildenden und organisieren gemeinsam einen reibungslosen Ablauf Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen Sie sind die Leitung und Ansprechperson für unsere Auszubildenden, die entsprechend ihrem Ausbildungsstand eingesetzt werden, sowie für deren Praxisanleitung Qualifikation in der Alten-/, Gesundheits- oder Krankenpflege  Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Gute Umgangsformen und ein freundliches Auftreten Ausgeprägte Hilfsbereitschaft, positive Lebenseinstellung und Freude im Umgang mit älteren Menschen Wertschätzende Kommunikation gegenüber Kolleg*innen, Bewohner*innen und Angehörigen

Sicherer, zukunftsorientierter und moderner Arbeits-/ Ausbildungsplatz Attraktive tarifliche (Ausbildungs-)Vergütung nach TV AWO BW und Jahressonderzahlung Tarifliche Zulagen und Prämien (z.B. Einspringprämien, Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge) Maximaler Personalschlüssel Fachkräfte: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, JobRad Auszubildende: Umfassende und abwechslungsreiche Ausbildung mit professioneller Betreuung. Weiterbeschäftigung nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung mit langfristiger Perspektive Jährliche Entwicklungsgespräche sowie finanzierte Fort- und Weiterbildungen Gute Verkehrsanbindung, Mitarbeiterevents u.v.m.  Sie organisieren gemeinsam einen reibungslosen Ablauf in den Schichten Sie begleiten unsere Auszubildenden im Tagesverlauf Sie tragen die Hauptverantwortung für die Prozessqualität der Ausbildung Sie entwickeln das betriebliche Ausbildungskonzept weiter Sie sichern die Qualität der Ausbildung bzw. Berufsorientierung Sie schaffen eine vertrauensvolle Lernatmosphäre Qualifikation in der Alten-/, Gesundheits- oder Krankenpflege  Abschluss einer berufspädagogischen Weiterbildung zur Praxisanleiterin  Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Gute Umgangsformen und ein freundliches Auftreten Ausgeprägte Hilfsbereitschaft, positive Lebenseinstellung und Freude im Umgang mit älteren Menschen Wertschätzende Kommunikation gegenüber Kolleg*innen, Bewohner*innen und Angehörigen

Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket. Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 39-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem in Teilzeit oder tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten. Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung! Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.  Identifizierung und Entwicklung von Anwendungsfällen Aufbau, Pflege und Dokumentation der zugehörigen Datenbasis Schaffung der erforderlichen Schnittstellen Entwicklung und kontinuierliche Bereitstellung von Analysen, Dienstleistungen, Prognosen, Kennzahlen und Dashboards zum Verkehr in Frankfurt Identifizierung, Kontaktanbahnung und -pflege von Adressaten für die erstellten Analysen Überführung der Datenplattform von der Projektumgebung in den Regelbetrieb Unterstützung bei der Ableitung von Strategien zur Verkehrsbeeinflussung Datenanalyse zum Innovationsprojekt DTC-System (RAM Betrachtung) Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufserfahrung in den Bereichen MINT, Verkehrswissenschaften, urbane Mobilität, Verkehrsmanagement oder ÖPNV Erfahrung in der Analyse großer, inhomogener Datenbestände Kenntnisse in der Programmierung relationaler Datenbanken, Visualisierungssoftware und der erforderlichen Schnittstellen Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit sowie analytisches, konzeptionelles und interdisziplinäres Denken Sicheres, verbindliches Auftreten und Belastbarkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse

Fahrten von Patienten zu Therapien, Konsilien, und Diagnostik intern und deren sichere BegleitungSicherung der termin- und qualitätsgerechten Lieferung bei Produktwechsel bzw. Lieferantenwechsel und Verteilung der Lieferungen und Wäsche an die Stationen/ PaketraumUnterstützung beim BestellwesenInterner Botendienst diagnostischer Proben

Unser Betrieb, die Emil Färber GmbH & Co.KG in Belgern versteht sich als Partner der heimischen Landwirtschaft. Wir sind ein Handwerksbetrieb zum Verkauf und zur Veredelung von Rind- und Schweinefleisch. Aktuell beschäftigen wir 160 Mitarbeiter an unseren 2 Standorten in Belgern und Luckenwalde. Durchführung und Über­wachung von mecha­nischen, pneu­ma­tischen und hydrau­lischen Wartungs- und InstandhaltungsarbeitenStörungsanalyse und Fehler­behebungOptimierung von Fertigungs­anlagen und Betriebs­mittelnHerstellung von Maschinen­bau­teilen mittels manueller und maschi­neller Metall­bearbeitungs­technikEinstellung und Prüfung von Maschinen­funktionenSelbstständige Organisation und Verwal­tung von MaterialienMechanischer Um- und Aufbau von Anlagen und Maschinen Eine abgeschlossene Ausbildung als Industrie­mechaniker / Schlosser (m/w/d) oder eine ver­gleich­bare Aus­bildungTechnisches VerständnisZuverlässigkeit, Sorgfalt, Team­fähig­keit, Problem­lösungs­kompetenzEin Schweißerschein ist wünschenswert

Eine qualifizierte Einarbeitung Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Monatsentgelt Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote kostenlose Getränke Medien Instandsetzung und Wartung von Landmaschinen Erstellung von Fehlerdiagnosen in der Fahrzeugmechatronik Anbau von Zubehör und Zusatzeinrichtungen an landwirtschaftlichen Fahrzeugen und Maschinen Installation von hydraulischen, pneumatischen und elektrischen bzw. elektronischen Anlagen Um- und Aufrüstung von Neumaschinen nach Kundenwunsch Land- oder Baumaschinen-Mechatroniker oder Kfz-Mechatroniker oder Nfz-Mechatroniker oder Techniker mit praktischer Erfahrung im Bereich Hydraulik und/oder Motoren Du interessierst Dich für Landtechnik Idealerweise Erfahrungen mit John Deere Technik Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

Eine qualifizierte Einarbeitung Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Monatsentgelt Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote kostenlose Getränke Medien Instandsetzung und Wartung von Landmaschinen Erstellung von Fehlerdiagnosen in der Fahrzeugmechatronik Anbau von Zubehör und Zusatzeinrichtungen an landwirtschaftlichen Fahrzeugen und Maschinen Installation von hydraulischen, pneumatischen und elektrischen bzw. elektronischen Anlagen Um- und Aufrüstung von Neumaschinen nach Kundenwunsch Land- oder Baumaschinen-Mechatroniker oder Kfz-Mechatroniker oder Nfz-Mechatroniker oder Techniker mit praktischer Erfahrung im Bereich Hydraulik und/oder Motoren Du interessierst Dich für Landtechnik Idealerweise Erfahrungen mit John Deere Technik Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

Wir bieten Dir ein fest inte­griertes Familien­unter­nehmen mit Start-up-Charakter sowie einem ausge­prägten Fokus auf Mensch und Kultur Entwickle Dich anhand verschiedener Weiter­bildungs­möglich­keiten Nutze unsere arbeitgeber­geförderten Benefits wie u. a. JobRad, EGYM Wellpass, E-Lade­stationen und Kantine Lebe mit uns eine ausgewogene Work-Life-Balance mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeits­zeiten Du betreust gemein­sam mit Deinen Kollegen (m/w/d) unsere Komplett­buch­haltung, inklusive Zahlungen und Mahn­wesen Du unter­stützt bei monat­lichen Aus­wertungen sowie steuer­lichen Meldungen Du bereitest Jahres­abschlüsse vor und bist die Schnitt­stelle zu unseren externen Partnern Du kommuni­zierst mit unseren inter­nationalen Kunden und Lieferanten Du als Person für unser Team Du ver­fügst über eine erfolg­reich abge­schlossene Berufs­ausbildung, z. B. als Finanz­buch­halter / Buch­halter (m/w/d), oder eine vergleich­bare Qualifi­kation Du hast idealer­weise Erfahrung mit der Software DATEV Du analy­sierst und prüfst gerne Zahlen und Daten

Wir bieten Dir ein fest inte­griertes Familien­unter­nehmen mit Start-up-Charakter sowie einem ausge­prägten Fokus auf Mensch und Kultur Entwickle Dich anhand verschiedener Weiter­bildungs­möglich­keiten Nutze unsere arbeitgeber­geförderten Benefits wie u. a. JobRad, EGYM Wellpass, E-Lade­stationen und Kantine Lebe mit uns eine ausgewogene Work-Life-Balance mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeits­zeiten Du bear­beitest den gesamten Recruiting-Prozess der Unternehmens­gruppe Du bist Ansprech­person für Bewerbende und über­nimmst das Active Sourcing in den gängigen Netz­werken Du erstellst Stellen­ausschreibungen in enger Abstimmung mit der HR-Leitung Du arbeitest an ver­schiedenen HR-Projekten und Employer-Branding-Aktivi­täten mit Du pflegst unsere Karriere­seite und über­nimmst die Vor­auswahl im Auswahl­prozess Du unter­stützt bei Aufgaben der Personal­sach­bearbeitung wie Adminis­tration und Betreuung Du als Person für unser Team Du ver­fügst idealer­weise über eine kauf­männische Berufs­ausbildung, z. B. als Personal­dienstleistungs­kaufmann / Büro­kaufmann (m/w/d), oder eine vergleich­bare Qualifi­kation wie eine Weiter­bildung zum Personal­fach­kaufmann (m/w/d) bzw. im Bereich Recruiting / Human Resources / Personal­management / Personal­wesen Du kommuni­zierst gerne auf Deutsch und Englisch Du hast ein ausgeprägtes Interesse an der Zusammen­arbeit mit Menschen Du präferierst soziale sowie empathische Lösungs­wege und handelst dabei team­orientiert

Wir bieten Dir ein fest inte­griertes Familien­unter­nehmen mit Start-up-Charakter sowie einem ausge­prägten Fokus auf Mensch und Kultur Entwickle Dich anhand verschiedener Weiter­bildungs­möglich­keiten Nutze unsere arbeitgeber­geförderten Benefits wie u. a. JobRad, EGYM Wellpass, E-Lade­stationen und Kantine Lebe mit uns eine ausgewogene Work-Life-Balance mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeits­zeiten Du führst die monat­lichen Gehalts­abrechnungen unter Ein­haltung der lohnsteuer- und sozial­versicherungs­pflichtigen Vor­schriften durch Du bist Ansprech­person in allen abrechnungs­relevanten Frage­stellungen Du über­wachst unser Melde­wesen und erstellst ent­sprechende Bescheini­gungen für unsere Mitar­beitenden Du unter­stützt bei den Jahres­abschluss­arbeiten Du begleitest Lohn- und Sozial­versicherungs­prüfungen Du wirkst bei HR-Pro­jekten mit und bringst Deine Expertise mit ein Du als Person für unser Team Du ver­fügst über eine erfolg­reich abge­schlossene Berufs­aus­bildung, z. B. als Buch­halter / Lohn­buch­halter (m/w/d), oder eine vergleich­bare Qualifi­kation Du hast Erfahrung in der Entgelt­abrechnung und kennst Dich mit dem Gehalts­abrechnungs­system DATEV aus Du besitzt gute Kennt­nisse im Lohn- und Sozial­versicherungs­recht Du arbeitest verant­wortungs­bewusst, gewissen­haft und eigen­ständig Du kommuni­zierst und arbeitest gerne im Team

Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive. Eine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Einarbeitung und Weiterbildung. Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein erfolgsorientiertes Miteinander. Ein attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Leistungskomponenten und Dienstwagen mit privater Nutzung. Übernehmen Sie Verantwortung für ein Team von 5 Mitarbeitern, welches Sie fachlich füh­ren, motivieren und weiterentwickeln. Hierbei be­richten Sie direkt an den Geschäftsführer, er­ar­beiten nachhaltige Lösungen und leisten einen entscheidenden Anteil an dem Erfolg des Unternehmens. Sie garantieren die technische Einsatz­fähig­keit des gesamten Fuhrparks der Dummer GmbH, überwachen Prozesse und Abläufe Ihrer Abteilung. Sie sind verantwortlich für die Ein­haltung gesetzlicher und interner Vor­gaben wie z.B. Arbeitsschutz der Mitarbeiter Ihres Teams. Sie sind verantwortlich für die Gewinn­maxi­mier­­ung Ihrer Kostenstelle bei höchster Kun­den­zu­friedenheit. Ihre Kostenstelle beinhaltet sowohl den Werkstattbereich als auch die Schulungsabteilung, sowie die Lieferanten­be­treuung aller technisch relevanten Zulieferer. Akquirieren und betreuen Sie B2B-Kunden, welche Sie langfristig an uns binden. Sie organisieren und verwalten die Schadens­bear­beitung. Hierzu zählt die Abwicklung et­wai­ger Garantiefälle, das Koordinieren und Planen von Havarie-Einsätzen und ein effizientes Ersatzteilmanagement. Ihre abgeschlossene technische Berufsausbildung als Meister oder Techniker im Bereich Land- und Baumaschinen, Kfz- oder Nutzfahrzeuge. Eine Ausbildereignung setzten wir voraus. Sehr hohes Service- und Qualitätsbewusstsein mit einem hohen Anspruch an Kundenorientierung und Maschineneinsatzbereitschaft. Empathische und authentische Führungskraft mit Hands-on-Mentalität sowie eine gute Analyse- und Problemlösungskompetenz. Integre und integrative Führungskraft mit Unternehmergeist, sowie Kompetenzen im Bereich Mitarbeiterführung. Ihr selbstbewusstes Auftreten sowie Ihre teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit runden Ihr Profil ab.

Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte. Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten Tagesgeschäft: Sie sind zuständig für die Bearbeitung und Verwaltung sämtlicher Vorgänge und Abläufe im Markt sowie die Reklamationsbearbeitung, Retourenabwicklung Verkaufsförderung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Gestaltung der Verkaufsfläche und durch die Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen eine angenehme Einkaufsatmosphäre Werbemaßnahmen: Die Durchführung unserer gesamten Werbemaßnahmen und Warendeklaration ist für Sie kein Neuland Disposition und Warenplanung: Sie sind verantwortlich für die Disposition und Warenplanung in allen Warengruppen und einer bedarfsgerechten Warenbestellung, Warenannahme und Überwachung der Warenbestände sowie für die Warenkontrolle auf Frische und Qualität Verkaufsbereitschaft: Sie stellen die ständige Verkaufsbereitschaft sicher und führen Gespräche mit Vertretern der Industrie Sicherstellung: Sie überwachen die Außen- und Betriebsanlage sowie die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und unserer Betriebsordnung Personalverantwortung: Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden Inventur: Sie sind für die Planung, Durchführung und Überwachung von Inventuren zuständig Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Handelsfachwirt, idealerweise mit Erfahrung als Marktleiter oder stellvertretender Marktleiter Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Führungserfahrung, Durchsetzungsvermögen sowie hoher Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft Führungskompetenz: Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Mitarbeiterführung und -entwicklung Engagement und Selbstständigkeit: Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie das Wissen Ihr Team zu motivieren und zu organisieren ist für Sie eine Selbstverständlichkeit Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten und besitzen gute Umgangsformen IT-Affinität: Sie sind sicher im Umgang mit IT-Anwendungen und haben bereits Vorkenntnisse in der Warenwirtschaft (z.B. ATOSS, MS-Office, LUNAR)

Kompetente Betreuung und Beratung der Geschäfts­führung, Führungs­kräfte und der Mitarbei­tenden in allen personal­relevanten FragenEffiziente Personal­administrationMitarbeit bei der Planung und Optimierung von Personal­einsatz und -dispositionDurchführung von Mitarbeitenden GesprächenVerantwortung für die Gehalts­struktur und Sicher­stellung einer fairen Vergütung in Zusammen­arbeit mit der Geschäfts­führungFörderung eines positiven Arbeits­klimas durch aktive Kommunikation und Präsenz im UnternehmenStärkung der Unternehmens­kultur und Positionierung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber in der RegionRekrutierung und Integration neuer Mitarbeitender, einschließ­lich Erstellung von Stellen­anzeigen, Durchführung von Bewerbungs­gesprächen und Auswahl geeigneter KandidatenUnterstützung bei der Einhaltung aller arbeits­rechtlichen Vorschriften im Unternehmen

Sie werden bei uns ein angenehmes Betriebsklima in einem kollegialen Team mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld vorfinden. Des Weiteren bieten wir: Eine herausforderndes sowie abwechslungsreiches unbefristete Arbeitsverhältnis mit der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Offene und freundliche Firmenkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen Arbeiten mit modernster Technik Spaß an der Arbeit und ein Arbeitsumfeld in dem man etwas ausprobieren kann Individuelle Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende Mitarbeitervergünstigungen durch Corporate Benefits JobRad - Fahrradleasing für Mitarbeiter Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, wie beispielsweise Weihnachtsfeier, Gesundheitstage Kostenlose PKW- und Fahrradstellplätze Kostenloses Wasser und Kaffee Montage von Sondermaschinen nach Zeichnung und Anleitung; dies beinhaltet Baugruppen mit mechanischen, pneumatischen, hydraulischen und elektrischen Komponenten Anpassung von Einzelteilen Inbetriebnahme von Baugruppen, Anlagen und Anlagenteilen Wartung und Instandhaltung von Anlagen Reisetätigkeit zu unseren Kunden im In- und Ausland (Tschechische Republik) zur Inbetriebnahme und Wartung von Sondermaschinen Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker, Industriemechaniker, Elektroniker oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Sondermaschinenbau wünschenswert Gute Kenntnisse im Bereich Maschinen- bzw. Anlagenbau sowie im Umgang mit 2D- und 3D-Daten  Erfahrung in der Vorbereitung von Montagebaugruppen und deren Koordination zum Gesamtsystem unter Einhaltung der Qualitätsstandards Reisebereitschaft (ca. 10 %)

Kunden bei der Ausgabe von Neufahrrädern einweisenLenker- und Sattelposition individuell einstellenWesentliche Informationen zu den Anbauteilen erklärenSpeziell bei E-Bikes: Wissenswertes zur Elektronik und deren Handhabung erläuternSicherstellen, dass alle Kundenfragen beantwortet sindInspektionsheft und zugehörige Unterlagen des Fahrrads aushändigenKunden freundlich verabschieden

Das Unternehmen Die Sauerländer Hartkalkstein-Industrie GmbH ist eine Beteiligungsgesellschaft der Mitteldeutsche Hartstein-Industrie Aktiengesellschaft. Als regionaler Anbieter für Natursteinprodukte sind wir seit vielen Jahren im Sauerland und angrenzenden Regionen erfolgreich tätig. Durch unsere ressourcenschonenden Gewinnungs- und Aufbereitungsverfahren gehen wir verantwortungsvoll mit der Umwelt und Rohstoffreserven um. Was zeichnet uns aus? Zukunftssichere Arbeitsplätze in einer finanzstarken, familiengeführten Unternehmensgruppe Wertschätzende Führungskultur  Bodenständigkeit und Flexibilität Flache Hierarchien Eingespieltes Teamwork Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur Du bist verantwortlich für die Arbeit an elektrischen, elektronischen und steuerungstechnischen Komponenten unserer Anlagen, um den reibungslosen Betrieb zu gewährleisten Zu Deinen Aufgaben gehören die Überwachung der Steuerungs- und Regelungssysteme sowie die Analyse von Fehlern und deren fachgerechte Behebung Mit technischen Maßnahmen trägst Du zur Optimierung der Produktionsabläufe bei Du führst regelmäßige Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen, Produktionsanlagen und Fördertechnik durch Du bist verantwortlich für die Diagnose von Fehlern und deren schnelle und fachgerechte Beseitigung Die Pflege der technischen Dokumentation sowie das Prüfpflichtenmanagement unserer elektrischen Anlagen zählen ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder Mechatroniker für Betriebstechnik Erste Berufserfahrung wünschenswert Überblick über betriebliche Abläufe sowie eine strukturierte Arbeitsweise Spaß an Technik und „robusten“ Tätigkeiten Flexibilität im Umgang mit neuen und wechselnden Aufgabenstellungen Erste Erfahrungen mit (MS)-Office Programmen sind von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fahrerlaubnis der Klasse B Grundkenntnisse auf dem Gebiet der speicherprogrammierbaren Steuerungen

In Summe geht es um ein Zusammen­spiel von verschiedenen Tätigkeiten:  Lesen und fachgerechte Interpretation von Zeichnungen, Bau- und Schalt­plänen Reinigung von Modulen und Bau­gruppen Endmontage von Einzelkomponenten an Schleifring­systemen Verkabelung von elektronischen Bau­gruppen (Weichlöten, Crimpen) in unter­schied­lichen Größen  Endmontage des gesamten Schleif­rings  Durchführung von Werker­selbst­prüfungen: Lötpräzision, Isolation, Durchgangs­prüfung, Hochspannungs­prüfung Selbstständiges Abschließen von Werkstatt­aufträgen in SAP Das Besondere an Ihren Aufgaben  Was bei uns sehr hoch hängt: Quality First! Sie bekommen die Zeit, um unsere hohen Qualitäts­ansprüche zu gewähr­leisten. Niemand kann alles: Wir qualifizieren Sie intern für alle unsere Montage­­arbeiten weiter. Wenn Sie solide mit Werkzeug um­gehen können, ist Weiterentwicklung für Sie ein Leichtes.

Warten & Instandhalten der Bäckereimaschinen, Prozessanlagen & Kleingeräte Eigenständiges Beheben von Fehlern an Maschinen & Anlagen Bestellen von Ersatzteilen Verwalten der Werkzeuge Ausführen anfallender Mechaniker- & Schlosserarbeiten Betreuung & Koordination der Aufgaben Wertschätzende & abwechslungsreiche Tätigkeiten

Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker | Elektriker | Elektroinstallateur | Elektro-Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation in der Energie- und Gebäudetechnik Erste Berufserfahrung im Facility Management, der Gebäudetechnik | Haustechnik oder in gewerkeübergreifenden Bereichen von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und einem attraktivem Vergütungspaket Vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld 32 Tage Urlaub (30 Tage Urlaub + 24.12. & 31.12. arbeitsfrei). Zudem gibt es Sonderurlaubstage für diverse Anlässe. APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Betriebliche Altersvorsorge, um in Zukunft abgesichert zu sein Haustarifvertrag Apleona und damit automatische Teilhabe an künftigen tariflichen Entgelterhöhungen Exklusive Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Dienstrad-Leasing (JobRad) als zusätzliches Mobilitätsangebot für unsere Mitarbeiter*innen Möglichkeit auf zusätzliche Vergütung für die Zusatzfunktion als Hochwasserunterstützer Sie bedienen und betreiben die gebäudetechnischen Anlagen Sie kümmern sich um die Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Sie machen die Störungssuchen und -beseitigungen, Fehlerbehebungen und Reparaturen Begleiten, Einweisen und Leistungsabnahmen beauftragter Nachunternehmer

Die Glaszentrum Weber + Wagener GmbH & Co. KG ist ein traditionsbewusstes, gleichzeitig modernes Unternehmen, in vierter Familiengeneration mit Standorten in Freudenberg und Schwalmtal. Unser Fokus liegt auf dem Werkstoff Glas und seiner Vielfalt. Dabei setzen wir aktiv auf innovative Glasprodukte, um unseren Beitrag zum Klimaschutz zu leisten. Ein herausragendes Beispiel hierfür ist unser wärmedämmendes Isolierglas, das dazu beiträgt, den Energieverbrauch von Gebäuden zu reduzieren. Damit unterstützen wir nachhaltiges Bauen und setzen uns für eine umweltfreundliche Zukunft ein. Du schneidest mit unserer automatischen Float- oder VSG-Glaszuschneideanlage Gläser für unsere Isolierglasproduktion zu Du überwachst den Prozessvorgang Du arbeitest im Team Du bringst idealerweise Berufserfahrung in der Glasherstellung oder Glasbearbeitung mit Sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit Technisches Verständnis Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit

Die Glaszentrum Weber + Wagener GmbH & Co. KG ist ein traditionsbewusstes, gleichzeitig modernes Unternehmen, in vierter Familiengeneration mit Standorten in Freudenberg und Schwalmtal. Unser Fokus liegt auf dem Werkstoff Glas und seiner Vielfalt. Dabei setzen wir aktiv auf innovative Glasprodukte, um unseren Beitrag zum Klimaschutz zu leisten. Ein herausragendes Beispiel hierfür ist unser wärmedämmendes Isolierglas, das dazu
beiträgt, den Energieverbrauch von Gebäuden zu reduzieren. Damit unterstützen wir nachhaltiges Bauen und setzen uns für eine umweltfreundliche Zukunft ein. Reparaturen und Wartung moderner Produktionsanlagen im Stark- und Schwachstrombereich Erkennen und Beheben von Störungen an elektronischen, pneumatischen, hydraulischen und mechanischen Systemen an Maschinen und Anlagen Vorbeugende Instandhaltung und Datenanalyse Erweiterung und Inbetriebnahme von Anlagen und Maschinen Wartung und Instandhaltung von elektrischen Gebäudeeinrichtungen Mitarbeit an technischen Projekten Ein junges und motiviertes Team Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen in einer vergleichbaren Position Du bringst Erfahrungen im Instandhalten von Produktionsanlagen mit SPS- Kenntnisse sowie Kenntnisse in der Mechanik von Vorteil Hohes Maß an Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Engagement Teamfähigkeit

Die Glaser Weber + Wagener GmbH ist ein Unternehmen der Weber + Wagener Gruppe in Freudenberg. Unser Fokus liegt auf dem Werkstoff Glas und seiner Vielfalt. Dabei setzen wir aktiv auf innovative Glasprodukte, um unseren Beitrag zum Klimaschutz zu leisten. Die Glaser sind Fullservicepartner für Privat- und Firmenkunden. Vom Aufmaß, über die Beratung und Angebotserstellung bis zur Produktion und Montage liegt alles in unserer eigenen Hand. Glasduschen, Glasgeländer, Vordächer, Innenausbau, individuelle Anfertigungen aus Glas und vieles Mehr sind die Stärken unseres Unternehmens.  Professionelle Montage und Installation unserer Glasprodukte Erstellung von Aufmaßen und Beratung beim Kunden Abwechslungsreiche Arbeit Zusammenarbeit in einem dynamischen und motivierten Team Tagschicht, ohne Schichtsystem  Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Glaser (m/w/d), Monteur (m/w/d), Schreiner (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Montageerfahrung, bevorzugt in den Bereichen Glas- und Innenausbau o.Ä. Handwerkliches Geschick Besitz eines Führerscheins Klasse B – Mobilität zahlt sich aus Neugierde und echtes Interesse am Glaserhandwerk Du stellst dich gerne neuen Herausforderungen und begegnest diesen mit Einfallsreichtum 

Sicherheit und unternehmerischer Freiraum: Bei uns haben Sie einen großen Entscheidungsfreiraum und außergewöhnlich hohe Regulierungsvollmachten im Schadenbereich. Unternehmerische Entwicklungsmöglichkeiten durch ein vielseitiges Aus- und Weiterentwicklungsprogramm: Wir ermöglichen Ihnen eine individuelle Agenturentwicklung und Expertenausbildung, dazu zählt z. B. die Weiterbildung zum Zertifizierten Vorsorge-Spezialisten (ifp) an der Universität Passau. Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen hohe Provisionssätze für Abschluss und Bestand, zusätzliche Verlängerungs- und Erfolgsprovisionen, zentrale und dezentrale Wettbewerbe sowie attraktive Garantiemodelle in der Startphase. Produktvielfalt: Sie können Ihren Kundinnen und Kunden ein sehr umfassendes Produktportfolio sowie Ventilierungsmöglichkeiten über unseren internen Makler anbieten. Überdurchschnittlich hohe Betreuungsstruktur & starker Support: Sie erhalten eine umfassende und hochprofessionelle Unterstützung durch ein regionales Netzwerk aus Führungskräften und Spezialisten. Kurze Wege & schneller Erfolg durch regionalen Kundenstamm: Ihre Kundinnen und Kunden sind in unmittelbarer Nähe Ihrer Agentur, was eine effiziente und persönliche Betreuung ermöglicht. Sie leiten eine unserer Agenturen der Württembergischen Versicherung und treten als selbstständiger Unternehmer (m/w/d) auf. Sie sind verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung Ihres Agenturteams. Sie entwickeln Ihre Agentur eigenverantwortlich weiter, machen Sie fit für die Zukunft und übernehmen die Planung und Steuerung von Marketingaktivitäten. Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen, sind aktiv in der Neukundengewinnung und bauen Ihren Kundenstamm langfristig aus, indem Sie Ihre Kundinnen und Kunden individuell und ganzheitlich zu unseren Versicherungslösungen beraten. Ihre Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs- oder Finanzbereich und haben Erfahrung im Versicherungsvertrieb. Begeisterung für den Vertrieb und Kundenorientierung: Sie haben Spaß am Vertrieb und Freude am Umgang mit Kundinnen und Kunden. Unternehmerisches Denken und Handeln: Mit Ihrer unternehmerischen und zielorientierten Einstellung treiben Sie Ihre Agentur voran. Führerschein: Sie verfügen über den Führerschein Klasse B.

Benjamin Werner ist ein erfolgreiches und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Wir bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team – das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels.  Kundenorientierung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten.   Thekenbestückung und -gestaltung: Sie erschaffen mit Kreativität eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer Produkte für unsere Fleischtheke.  Routineaufgaben: Sie sind für die Herstellung von Salaten und Hackfleisch sowie für das Anrichten von Wurstplatten verantwortlich.   Ordnung: Sie bereiten die Fleischabteilung ordnungsgemäß vor und sorgen für eine jederzeit saubere und einladende Fleischtheke.  Qualitätssicherung: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten, die korrekte Preisauszeichnung und die strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Inventur: Sie unterstützen die Inventur im Warenbereich Fleisch und Wurst.  Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel.  Erfahrungen und Kenntnisse: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Warenbereich Fleisch und Wurst sowie Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel und in der Kundenberatung sammeln.  Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten.   Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft.  Engagement: Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene, Sauberkeit und sind sicher im Umgang mit den HACCP-Richtlinien.  Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.  Sie lieben Lebensmittel!  

Zentrale Aufgabe des Therapeuticums Raphaelhaus ist seit über 50 Jahren die Betreuung von Menschen mit hohem Assistenzbedarf. Zum Therapeuticum gehören zwei Wohnheime der Eingliederungshilfe, das Tobiashaus und das Lukashaus. Sie befinden sich nahe des Stuttgarter Stadtzentrum. Im Jacob-Böhme-Haus haben die Werkstätten unserer Fördergruppen ihren Standort. Grundlage unserer Arbeit ist die anthroposophische Sozialtherapie. Heilpädagogische, sozialtherapeutische und pflegerische Betreuung und Begleitung der Klienten im Sinne unseres Leitbildes Planung und Durchführung der individuellen Pflege und Betreuung von Menschen mit Behinderung Unterstützung bei der Alltagsgestaltung und Förderung der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben Dokumentation der Pflegeprozesse Kooperation mit Angehörigen und mit anderen Fachkräften Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger Berufserfahrung in der Behindertenhilfe sind von Vorteil, Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung im Team Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Beratung unserer Fachbereiche (inkl. Top-Management) zu wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen im Umfeld IT und Digitalisierung (insb. Cloud, IT-Services, KI, Softwareentwicklung, Cybersicherheit, Media)Erstellung und Prüfung von Vertragswerken, AGB sowie Nutzungsbedingungen im IT-rechtlichen KontextVertragsverhandlungen mit Dienstleistern wie auch Kunden des privaten und öffentlichen SektorsMonitoring und Umsetzung von Gesetzesentwicklungen (z.B. Data Act, AI Act, DSA)Führung von zur Unterstützung herangezogener, externer Rechtsanwälte

Sie sind der verlängerte Arm des Schichtleiters und führen fachlich ein Team von bis zu 10 Mitarbeitern in der Spätschicht. Zudem sind Sie zuständig für die Einhaltung und Steuerung der Prozessabläufe im Umschlagslager unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben. Sie unterstützen Ihr Team durch Ihre Mitarbeit im Tagesgeschäft bei der termingerechten Be- und Entladung der LKWs im Kühllager und optimieren die Prozesse innerhalb des Teams. Die Durchführung täglicher Teambesprechungen sowie das Onboarding neuer Mitarbeitenden liegt ebenfalls in Ihrer Verantwortung. Sie sind für die Sicherstellung der Einhaltung der Qualität sowie Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz zuständig.

Sie sind unserer freundlicher und kompetenter Ansprechpartner für unsere Neu- und Bestandskunden, insbesondere im Bereich Türen, Tore und Bodenbeläge.In Ihrer Rolle übernehmen Sie alle Arbeiten rund um die aktive Kundenberatung und Kunden­betreuung, sowie den aktiven Verkauf unserer Baustoff-Produkte.Auch kümmern Sie sich um die Angebotserstellung und Angebotsnachverfolgung.Ebenfalls gehört die Reklamations­bearbeitung und Kommunikation mit Lieferanten zu den Aufgaben.

SORG Rollstuhltechnik ist ein mittelständischer Familienbetrieb, der in über 35 Jahren Firmengeschichte zu einem der führenden Hersteller in Kinder-Reha und Sonderbau geworden ist. Aus der Passion für die Anliegen behinderter Menschen entwickeln und produzieren wir innovative und individuelle Hilfsmittel - made in Germany.  Ihre Tätigkeit umfasst die Steuerung aller buchhalterischen Prozesse. Hierzu gehören unter anderem die Debitorenbuchhaltung, das Mahnwesen sowie die Überwachung und Durchführung diverser Zahlvorgänge. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Finanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung mit ERP-Programmen sowie ein sicherer Umgang mit MS Office. Eine Leidenschaft für Zahlen, analytisches Denken und die Fähigkeit, selbstständig, sorgfältig und zugleich im Team erfolgreich zu arbeiten. Erweiterte Excelkenntnisse wären wünschenswert

Die Firma Beckmann ist eines der führenden Versandhäuser für Gartenartikel in Deutschland sowie bedeutendster Hersteller von Kleingewächshäusern und vieler anderer Gartenartikel. Seit mehr als 50 Jahren sind wir dafür da, unseren Kunden ihre ganz persönlichen Gartenträume zu erfüllen. Die vielen Kundenzuschriften voll Lob und Dankbarkeit zeigen die Vielzahl derer, die mit unseren Produkten zufrieden sind. Für diese Zufriedenheit sind täglich über 60 Mitarbeiter auf 16.000 m² in den Bereichen Produktion, Kundencenter, Verwaltung und Versand im Einsatz.  Leitung und Einsatzplanung eines Teams von ca. 8 Mitarbeitern.Planung und Steuerung von Produktionsaufträgen, um eine termingerechte Fertigung sicherzustellen.Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie Prozessoptimierung und Weiterentwicklung von Abläufen.Koordination und enge Zusammenarbeit mit vor- und nachgelagerten Bereichen der Fertigung. Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Industriemeister Metall oder eine vergleichbare Qualifikation.Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise in der Aluminium- oder Metallverarbeitung.Einsatzbereitschaft, ein hohes Maß an Organisationstalent sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.Freude an der Arbeit im Team und der Führung von Mitarbeitern.

Unser familiengeführtes Hotel verfügt über 99 frisch renovierte moderne Zimmer, die bei Business- und Privatreisenden aufgrund der Lage und der Ausstattung sehr beliebt sind. Zusätzlich bieten wir unseren Gästen neben den Tagungsräumen eine Skybar, Sauna und einen Fitnessraum. Unser Restaurant „Burgenblick" mit Biergarten und Lagerfeuerplatz verfügt über 100 Sitzplätze. Als Gastgeber mit Leib und Seele sind wir stolz auf die herzliche und familiäre Atmosphäre in unserem Haus. Täglich sorgt ein Team aus knapp 40 Personen dafür, Menschen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern. Die Wertschätzung und die Zufriedenheit jedes Einzelnen stehen im Mittelpunkt. Das gilt für Gäste, Mitarbeiter:innen und Geschäftspartner:innen gleichermaßen. Bestellungen und Dienstpläne organisieren Speisekarten erstellen Kochen (je nach Posten) Stellvertretung des Küchenchefs bei dessen Abwesenheit Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter Überwachung der Posten für einen reibungslosen Ablauf, Vermittlung bei Problemen Anordnungen des Küchenchefs weiterleiten und ausführen fachgerechte Zubereitung unterschiedlicher Gerichte auf verschiedenen Posten Unterstützung und Entlastung des Vorgesetzten Einhaltung der Hygienevorschriften aller die Küche betreffenden gesetzlichen Bestimmungen sowie der Sicherheits- und Qualitätsstandards Pflege, Kontrolle und kostenbewusster Einsatz der benötigten Materialien eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin mehrjährige Berufserfahrung Führungsqualitäten Qualitätsbewusstsein, selbständiges Arbeiten Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Spaß an der Sache!

Daten müssen in Form gebracht werden, damit etwas Großes daraus entsteht. Dabei ist Struktur gefragt. Ebenso wie das Interesse an Technik. Im Bereich Data Center & Infrastructure können wir beides ausleben. Unsere Aufgabe ist es, weltweit sichere und stabile Rechenzentren bereitzustellen. Außerdem gehört der Bereich Managed Hosting und Server dazu, in dem wir uns um Systemverwaltung und Systemwartung kümmern, sowie der Bereich Virtual Hosting und Server, in dem durch virtuelle Server eine flexible Reaktion bei Unternehmensauslastungen möglich gemacht wird. Du bist offen für Neues, die Welt und andere Kulturen? Dann erobere diese mit deinem Wissen und deiner Begeisterung in deiner neuen Aufgabe! Du: organisierst und überwachst den Netzwerkbetrieb der globalen Rechenzentren, gemeinsam mit deinen Teamkolleg:innen. kümmerst dich um die Einführung neuer Komponenten im Bereich Netzwerk, Firewall und Proxy-Systemen (Arista, Fortinet, F5 Networks). entwickelst zusammen mit dem Team die Standards für das Netzwerk & Security Umfeld der Würth-Gruppe. evaluierst neue Techniken und Komponenten für eine moderne Infrastruktur. übernimmst die Analyse und Behebung von Störungen (2nd/3rd Level). planst neue abteilungsübergreifend Infrastrukturprojekte. Motiviert, offen, neugierig und flexibel? Wir suchen keine Superhelden, aber wenn du folgende Qualifikationen drauf hast, sollten wir uns kennenlernen. Du: hast Spaß an Konfigurationen, Netzwerkprotokollen und fühlst dich zu der Welt der Firewalls hingezogen. Sicherheit steht für dich an erster Stelle. bringst eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Systemintegration) oder ein (technisches) IT-Studium (z. B. Angewandte Informatik) mit. hast du bereits erste Berufserfahrung im Bereich der Netzwerkadministration und gute, in der Praxis erworbene, Kenntnisse in zwei der folgenden Bereiche: Datacenter-Netzwerke, VPNs, Proxy-Systeme, Netzwerkautomatisierung. besitzt optimaler Weise eine Zertifizierung wie CCNA/CCNP oder eine vergleichbare Auszeichnung anderer Hersteller – wichtiger als das Papier sind uns hier jedoch die Kenntnisse. verfügst über eine präzise Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.

Serviceeinsätze bei wechselnden Kundenobjekten zur Überprüfung elektrischer Geräte, Anlagen und Maschinen nach Betriebssicherheitsverordnung und anerkannten DIN-VDE-NormenZielgerichtete Ablauf- und Arbeitsplatzorganisation im PrüfobjektDurchführen professioneller Prüfungen sowie Umgang mit modernsten Messgeräten und eigener MesssoftwareDokumentation der Messergebnisse bei ortsfesten Anlagen sowie Maschinenprüfungen und Anfertigen der dazugehörigen Prüfberichte und Mängelprotokolle

Daten müssen in Form gebracht werden, damit etwas Großes daraus entsteht. Dabei ist Struktur gefragt. Ebenso wie das Interesse an Technik. Im Bereich Data Center & Infrastructure können wir beides ausleben. Unsere Aufgabe ist es, weltweit sichere und stabile Rechenzentren bereitzustellen. Außerdem gehört der Bereich Managed Hosting und Server dazu, in dem wir uns um Systemverwaltung und Systemwartung kümmern, sowie der Bereich Virtual Hosting und Server, in dem durch virtuelle Server eine flexible Reaktion bei Unternehmensauslastungen möglich gemacht wird. Du bist offen für Neues und erkundest gerne die Welt? Dann sind folgende Aufgaben in einem internationalen Umfeld sicher genau das richtige für dich. Du: führst fachlich und teilweise disziplinarisch die IT-Operations Teams in Deutschland und Malaysia. überwachst das Event-Management und stellst die 24x7-Bereitschaft sicher. verantwortest die SAP Automatisierung und Planung von Infrastrukturwartungsarbeiten. führst monatlich SAP-Releases technisch durch und stellst Service-Level-Vereinbarungen sicher. entwickelst den Betrieb und Überwachung von IT-Infrastrukturen in Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen:innen weiter. Du bist motiviert, neugierig und flexibel und verfügst außerdem über eine gute Kommunikationsfähigkeit? Wenn du auch die folgenden Punkte mitbringst, sollten wir uns kennenlernen. Du: hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare abgeschlossene IT-Berufsausbildung. verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Operations, mit fundierten Kenntnissen im ITIL-Management. zeichnest dich durch erste erfolgreiche Führungserfahrung, bevorzugt im Bereich IT-Operations und bestenfalls in einer Matrixorganisation aus. besitzt sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich. bist aufgeschlossen gegenüber anderen Kulturen und hast bestenfalls Erfahrung in internationalen Unternehmen sammeln können.

Mit Ausdauer und Leidenschaft geben wir unseren Kundinnen und Kunden Rückenwind. Im Bereich Service Management müssen wir manchmal viele Probleme gleichzeitig angehen. Da ist Ausdauer gefragt. Wir stellen einen Rund-um-die-Uhr-Support zur Verfügung, der zuverlässig und lösungsorientiert bei Problemen hilft. Dazu gehören auch Services auf internationaler Ebene. Absolute Kundenzufriedenheit ist unser Ziel, das es zu erreichen gilt. Go for IT! Mal hört man zu, mal gibt man Antworten. Und manchmal führt nur die richtige Frage zur optimalen Lösung. Service und Support haben viele Gesichter und bieten so einige spannende Aufgaben für dich. Du: stehst als technische Ansprechperson für internationale und nationale Supportanfragen - persönlich, am Telefon oder per Mail zur Verfügung. bearbeitest Useranfragen - von der Anfrageaufnahme, über die Fehleranalyse bis hin zum Erarbeiten von Lösungen gehören zu deinen Tätigkeiten. hast zudem kleinere Projektverantwortlichkeiten. machst Clientinstallation und -administration sowie Userschulungen. arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen. Du kommunizierst gerne mit Menschen, bist zuverlässig und löst gerne technische Probleme? Wenn du auch noch folgende Punkte mitbringst, kannst du in unserem Team Teil der Lösung werden. Du: verfügst über eine abgeschlossene IT Ausbildung – z. B. Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder Systemintegration. bringst erste Berufserfahrung im Bereich IT-Service und IT- Support mit. hast eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer hohen Serviceorientierung. bist Teamfähigkeit und hast einen guten Schuss Humor. bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

Wir bieten Ihnen eine nach Ihren Kenntnissen ausgewählte Kindertageseinrichtung und versuchen Ihre Wünsche wie Wohnortnähe, offenes oder teiloffenes Konzept und pädagogische Schwerpunkte dabei zu berücksichtigen Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig - wir unterstützen Sie u.a. mit einem eigenen Fortbildungsinstitut am Oberlinplatz im Stadtteil Holthausen Wir zahlen ein Entgelt nach BAT-KF. Je nach Berufserfahrung verdienen Sie unter der Eingruppierung SE 8a zwischen Stufe 1 - 3303,85€ und Stufe 6 - 4409,39€ brutto im Monat (Stand 08/24) Begleiten Sie unsere Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt in ihrer Entwicklung und gestalten Sie mit ihnen pädagogische Prozesse Berücksichtigung der Wünsche, Interessen und Fähigkeiten der Kinder in der pädagogischen Arbeit Denken und entwickeln Kinderrechte weiter und wenden diese im Kita-Alltag an Sie wirken an einer starken und verlässlichen partnerschaftlichen Elternarbeit mit Bringen Sie eigene Ideen in unsere pädagogisches Konzept und in das Team mit ein und lassen damit unser QM Handbuch weiter wachsen und Stärken zugleich damit das Wir-Gefühl Sind offen für religions- und gemeindepädagogische Arbeit haben eine der folgenden Ausbildungen als staatlich anerkannter ...
Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder als Absolvent (m/w/d) des Faches Soziale Arbeit oder ein abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium der ...
Erziehungswissenschaften (Pädagogik), Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik,  Sonderpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik

Die Altenhilfe der Stadt Augsburg ist ein leistungsstarkes städtisches Unternehmen in der Rechtsform eines Eigenbetriebs. Mit rund 750 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern der Altenpflege im Großraum Augsburg. Mitarbeitende erwarten viele attraktive Arbeitsbedingungen, u.a. eine gute Verkehrsanbindung, ein Standort in der Nähe zu bayerischen Naherholungsgebieten, Kinderbetreuungsplätze auch außerhalb der üblichen Zeiten und nach Verfügbarkeit auch preisgünstige Apartments. Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner Sicherstellen der medizinischen und behandlungspflegerischen Versorgung Durchführung prophylaktischer Maßnahmen Pflegeplanung und Pflegedokumentation (EDV-gestützt) Mitarbeit bei Maßnahmen der Qualitätssicherung Teilnahme an Fall- und Teambesprechungen Übernahme von Schichtleitungsdiensten Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin bzw. Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann (m/w/d) oder gleichwertig anerkannte Ausbildung Ferner erwarten wir: Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Sorgfalt, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit Ruhe, Ausgeglichenheit und Geduld Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit Bereitschaft, die eigenen fachlichen Kenntnisse durch ständige Fortbildung zu aktualisieren Bereitschaft zur Ableistung von Schicht- und Wochenenddiensten Bei einer Tätigkeit für den Ambulanten Pflegedienst ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln durch zentrale Lage Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen Gute Verkehrsanbindung Gezielte Förderung und Weiterbildung Mitarbeiterrabatte und Entgeltoptimierung Konzern BU + bAV Betriebliches Gesundheitsmanagement Bearbeitung von Versicherungsanträgen bis hin zur Policierung Erfassung und Bearbeitung von Bestandsvorgängen und Bestandsübertragungen Aktualisierung unserer Kunden- und Vertragsdaten in unserem CRM-System Sie sind Ansprechpartner für die Anliegen unserer angebundenen Berater und Finanzvertriebe Bearbeitung von E-Mails sowie sonstigem Schriftverkehr Als Basis bringen Sie eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung mit Sie konnten bereits erste Berufserfahrung sammeln, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsumfeld Sie bringen hohe Einsatzfreude und Leistungsbereitschaft mit Sie arbeiten gern im Team und sind dabei selbstständig und ergebnisorientiert Sie besitzen gute rhetorische Fähigkeiten sowie eine positive Ausstrahlung

Bereit für Ihre Karriere im Vertrieb bei LicaVital? Viele Jahre Branchen-Erfahrung und ein Team aus Qualifizierten Vertriebsprofis machen den Erfolg von LicaVital aus. Wir bieten unseren Kunden professionelle, individuelle Beratungen rund um Top-Markenprodukte im Schlaf und Gesundheitsbereich. Der Mensch und sein ganzheitliches Wohlbefinden stehen dabei im Zentrum unserer Arbeit. Sie beraten Kunden individuell, flexible und persönlich Sie stellen Top nachhaltige Markenprodukte im Bereich Schlaf und Gesundheit vor Sie verkaufen erfolgsorientiert direkt bei Ihren Kunden Keine Akquise! Sie erhalten bereits organisierte Kundentermine in Ihrer Region Sie sind eine motivierte, flexible Persönlichkeit mit viel Energie und Ehrgeiz Sie haben das Talent Menschen zu begeistern Sie möchten Top-Leistungen im Verkauf erzielen Sie verfügen über einen Führerschein, einen eigenen PKW sowie einen Laptop mit Internetzugang Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vielleicht haben Sie schon Erfahrungen im Verkauf, Vertrieb oder Außendienst

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