Echt was bewirkenDu führst und arbeitest die Auszubildenden in die Aufgaben und den Verantwortungsbereich der Altenpflege ein und setzt dabei das Ausbildungskonzept um Du kontrollierst den Ausbildungsstand, leitest die Auszubildenden praktisch an und dokumentierst dies entsprechend der Richtlinien im Lehrplan Du förderst den kooperativen Umgang der Auszubildenden mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung und externen Kooperationspartnern und kommunizierst mit den Schulen Du arbeitest im Wohnbereich mit und stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit mehr ansehen weniger ansehen

Wir würden uns freuen, wenn sie mit uns gemeinsam den Gruppenalltag mit Lust, Freude und Professionalität gestalten und weiterentwickeln. Sie möchten Elemente der Reggiopädagogik kennenlernen und arbeiten nach dem Hessischen Bildungsplan. Sie möchten entsprechende Impulse setzen, die Kinder begleiten und Fragen stellen, um die Kinder neugierig zu machen, so dass sie sich in ihre Ideen verlieben. Sie beachten den Selbstbildungsprozess der Kinder und respektieren ihre Kompetenz in der Umsetzung. mehr ansehen weniger ansehen

Culpa Inkasso ist ein bundesweit erfolgreich tätiges Inkassounternehmen mit stetig wachsendem Kundenkreis. Wir betreuen neben mittelständischen Unternehmen auch den Groß- und Versandhandel sowie Ärzte und andere Dienstleister der Gesundheitsbranche.   Rechtliche Prüfung neuer Forderungen und Beratung zu Durchsetzbarkeit Direkte Kommunikation mit Behörden, gegnerischen Anwälten und Mandanten Unterstützung und Schulung des Sachbearbeitungsteams Entwicklung von Strategien zur Forderungsrealisierung  Abgeschlossenes 1. Staatsexamen in Jura Interesse am Forderungsmanagement und wirtschaftlichen Zusammenhängen Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Teamgeist Sicherer Umgang mit MS Office  mehr ansehen weniger ansehen

Ihre Aufgaben Bearbeitung und Koordination verkehrsrechtlicher Anfragen und Aufgabenstellungen der örtlichen und unteren Straßenverkehrsbehörde Bearbeitung Großraum- und Schwertransporte, wie Überprüfung und Genehmigung von Transporten mit Übergrößen Zusammenarbeit mit Stellen innerhalb der Stadtverwaltung sowie weiteren Behörden und der Polizei hinsichtlich verkehrlicher Fragestellungen Koordinierung, Genehmigung und Überwachung von Baumaßnahmen im öffentlichen Raum Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. mehr ansehen weniger ansehen

Im Evangelisch-Lutherischen Kirchenkreis Mecklenburg arbeiten wir in der Gemeinschaft von haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Verkündigungsdienst und in der Verwaltung. In der Kirchenkreisverwaltung in Güstrow, Neubrandenburg und Schwerin sind wir für die Pastorin oder den Pastor der Kirchengemeinde oder für den Kirchengemeinderat die ersten Ansprechpartner in Verwaltungsfragen. Wir erledigen die Verwaltungsgeschäfte für 193 Kirchengemeinden und verstehen uns als Dienstleister für die Erledigung der Verwaltungsgeschäfte und besonderen Aufgaben einer Körperschaft des öffentlichen Rechts. Im Rahmen unserer Digitalisierungsprojekte gestalten wir die Transformation von Kommunikation und Arbeitsabläufen in einem traditionsreichen, kirchlichen Leben. Dabei sehen wir uns in der Herausforderung zwischen Bewegen, Beteiligen und Bewahren. Verwaltung und Ausfertigung von Pacht- und sonstigen Nutzungsverträgen Prüfen von Bescheiden, Rechnungen für Abgaben, Beiträge, Gebühren und sonstige Kosten sowie das Mitwirken bei Rechtsbehelfs- und Rechtsmittelverfahren Beratung und Unterstützung der Kirchengemeinderäte bei der Verwaltung des Grundvermögens sowie Vorbereitung und Ausführung der entsprechenden Beschlüsse Nach der Einarbeitung entsprechend Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen abgegrenzte evtl. spezialisierte Arbeitsfelder Qualifikation als Immobilienfachwirt, Verwaltungsfachwirt, Vermessungsingenieur, Agraringenieur, Betriebswirt o.ä. evtl. mit einschlägigen praktischen Erfahrungen in der Immobilien- oder Flächenverwaltung oder einem direkten Bezug zur Landwirtschaft Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen und Flexibilität im Umgang mit fachbezogener Software Freude an der Arbeit im Team und an der Gestaltung von Prozessen und Projekten Kommunikationsfähigkeit und zielorientierte Gesprächsführungskompetenz Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung unserer kirchlichen Aufgaben Führerschein mehr ansehen weniger ansehen

Verhandlungen von Transportanfragen (Seefrachten sowie Vor- bzw. Nachlauftransportkosten etc.) mit dem Kunden und unseren Reedereibüros in Taiwan, London, Trieste und New YorkOrganisation und Durchführung von persönlichen Kundenbesuchen bei Bestandskunden sowie bei potenziellen Neukunden (Kaltakquisition)Hinterlegung der mit dem Kunden vereinbarten Konditionen / Frachten in internen SystemenÜberwachung der Buchungsaktivitäten der zugeteilten oder selbst akquirierten KundenBearbeitung bzw. Überarbeitung der in den Systemen hinterlegten Frachtkonditionen mit den jeweiligen KundenBearbeitung von Tendern / Transportausschreibungen und deren Vertragsgestaltung bis zur UnterschriftsreifePlatzreservierungen auf den Schiffen für die von uns betreuten Kunden und deren ÜberwachungAbwicklung bzw. Bearbeitung von Kundenreklamationen mehr ansehen weniger ansehen

Selbständige Durchführung debitorischer Geschäftsprozesse Prüfung und Erfassung von Ausgangsrechnungen, Gutschriften und sonstigen Forderungen Überwachung, Verbuchung und Dokumentation von Zahlungseingängen Pflege und Abstimmung der Debitorenkonten Selbständige Bearbeitung von buchhalterischen Kundenanfragen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Bearbeitung des Mahnwesens und Durchführung debitorischer Zahlläufe Durchführung des internen Kontrollsystems für die Debitor:innen Abwicklung von Inkassoangelegenheiten und Einholung von Bonitätsauskünften mehr ansehen weniger ansehen

Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe EG 5 TV-L. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (dies entspricht derzeit 39,83 Stunden/Woche). Bitte gleichen Sie vor Übersendung Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegbenen Möglichkeiten ab. Informationen finden Sie hier: https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/entgelttabellen-fuer-tarifbeschaeftigte. Die HfMT Köln liegt als internationale und weltoffene Einrichtung direkt im Herzen von Köln. Sie bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie begrüßt daher alle Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color. Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Neben der Fortbildung ihrer Beschäftigten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die HfMT Köln ein wichtiges Anliegen. Daher profitieren die Beschäftigten von gleitenden Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, mobiler Arbeit, den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung usw.) sowie von internen und externen betrieblichen Sportangeboten. Bedienung und Einstellung technischer Anlagen der Haustechnik (z.B. Klima- und Lüftungsanlagen) Verwaltung des digitalen und analogen Schließsystems, einschließlich Nutzer*innenverwaltung am Standort Koordination der Arbeiten von Fremdfirmen (z.B. Wartungsarbeiten), Meldung von technischen Mängeln an Servicestellen, Ansprechperson für Gebäudemanagementthemen etc. Allgemeine Arbeiten in der Hausverwaltung, wie z.B. die Durchführung kleinerer Reparaturarbeiten, Kehrdienste, Annahme von Waren, Verteilen von Verbrauchsmaterialien, Kleinmöbeltransporte, ergänzende Grünpflege und ggf. Unterstützung des Winterdienstes Unterstützung der Veranstaltungstechnik für Veranstaltungen durch Vor- und Nachbereitung von Aufführungs- und Konzertaufbauten sowie alle anfallenden Arbeiten für die Vorbereitung der Unterrichtsräume (Stühle, Notenpulte, etc.), oder auch Organisation von Instrumententransporten Die Bereitschaft, bei Bedarf einige Male im Jahr auch außerhalb der regulären Arbeitszeit zu arbeiten, wird erwartet (z.B. abweichende Tagesdienste, Spät- und Wochenenddienste bei Veranstaltungen; Zuschläge gemäß den Regelungen des TV-L) Abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen handwerklichen Beruf Berufserfahrung in einem Bauhandwerksberuf, idealerweise verbunden mit ersten Erfahrungen in der Haustechnik im Gebäudemanagement Handwerkliches Geschick, Flexibilität und körperliche Belastbarkeit (z.B. Heben, Tragen und Arbeiten auf Leitern) Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit, freundliches Auftreten und eine selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Ausbildung oder nachgewiesene berufliche Erfahrung im Veranstaltungsbereich von Vorteil Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse Die Bereitschaft, sich mit Instrumenten und deren Besonderheiten bei Auf-/Abbau und Transport auseinanderzusetzen, wird erwartet mehr ansehen weniger ansehen

Erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter bei folgenden Themen:Prüfung von Reisekostenabrechnungen nach internen sowie steuerlichen VorgabenLohnsteuerliche Beurteilung von Sachzuwendungen und deren Versteuerung (z.B. Betriebsveranstaltungen, Bewirtung, Geschenke, sonstige Zuwendungen) mehr ansehen weniger ansehen

Sie sind eine sozialpädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert im Team und bringen Schwerpunkte mit ein Sie zeigen Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und ihrer Familien Sie bringen idealerweise bereits Anwendungserfahrungen zu pädagogischen Konzepten und Instrumenten, die in der Stadt Bad Urach Anwendung finden, mit Sie begleiten die Kinder in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen und bringen sich aktiv und flexibel in den Tagesablauf mit ein Sie identifizieren sich mit dem Bezugserziehersystem und gestalten die Eingewöhnungen und Übergangssituationen mehr ansehen weniger ansehen

Volle Konzentration auf die Arbeit Attraktive betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeitendenrabatte 30 Tage Urlaub; Möglichkeit zum Sonderurlaub und Sabbatical Wir bieten Ihnen ein individuelles Arbeitszeitmodell an Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms (UKE INside) aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln Umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie) Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause: Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur wenige Schritte entfernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, beispielsweise die „Health Kitchen“ Cafés und Bistros, sowie weitere Imbisse, Bäcker, einen Supermarkt etc. Möglichkeit einer Hospitation Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg (je nach individueller Voraussetzung) finanziell mit bis zu 2.000 € Die Fachbereiche Infektiologie, Rheumatologie und Virushepatologie sind in einer Ambulanz  zusammengefasst und werden gemeinsam von einem MFA-Team betreut. Es werden Patient:innen mit unterschiedlichen Infektionserkrankungen, wie HIV und Tuberkulose, akuter und chronischer Virushepatitis und dem breiten Spektrum der Rheumatologie betreut. Neben den Sprechstunden am UKE bietet die Infektiologie eine Sprechstunde am Standort Hamburg-Harburg an. Die Strahlentherapie behandelt überwiegend Menschen mit Krebserkrankungen, aber auch Menschen, die an gutartigen Erkrankungen, z.B. degenerativen Gelenkserkrankungen leiden. Wir heißen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Fachbereich Strahlentherapie herzlich willkommen. Aufgabenbereich: Aufnahme und Pflege von Patient:innendaten sowie Terminplanung und – koordination Sachgerechte Unterstützung bei der Behandlungsdokumentation Kommunikation mit niedergelassenen Ärzt:innen und verschiedenen Kostenträgern Allgemeine administrative Tätigkeiten Schriftliche Korrespondenz Ansprechpartner für Patient:innen, Kostenträgern und niedergelassenen Ärzt:innen Allgemeines Office-Management (Ausgabe und Bestellung von Büromaterialien) Schnittstelle zu verschiedenen Arztpraxen und anderen Fachbereichen unseres MVZs Patient:innenbetreuung Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten Wünschenswert: Berufserfahrung Gute EDV-Kenntnisse Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten/innen Strukturierte, organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Durchsetzungsfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Freundlichkeit und Einfühlungsvermögen mehr ansehen weniger ansehen

Erarbeitung von verschiedenen Listen gemäß Vorgaben des Instandhaltungsbereichs Erfassung und Pflege von ermittelten Stammdaten  Dokumentation von Ergebnissen in vor- und nachgelagerten Systemen Unterstützung in der Findung von anwenderfreundlichen Lösungsansätzen mehr ansehen weniger ansehen

ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen Sie betreuen erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung in einem Team, das wohnungsübergreifend vier nahe beieinander liegende Wohngemeinschaften betreut personenzentrierte, individuelle und sozialraumorientierte Hilfeerbringung Sie finden ein kollegiales und vertrauensvolles, partizipativ ausgerichtetes Arbeitsklima vor Sie genießen maximale Flexibilität bei den Dienstzeiten im Rahmen der Dienstplanung, haben keine geteilten Dienste und keine Nachtdienste Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit im Rahmen eines Bezugspersonensystems Sie arbeiten mit einem Jahresarbeitszeitkonto Sie dürfen sich auf ein vorhandenes Ausfallmanagement freuen Sie verfügen über eine pädagogische Ausbildung, z. B. in der Heilerziehungspflege, oder haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Heilpädagogik oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen Sozialkompetenz und Verantwortungsbereitschaft mit Sie haben Freude am Umgang mit Menschen mit einer geistigen Behinderung Sie arbeiten gerne in einem Team Sie sind offen für fachliche und persönliche Weiterbildungen mehr ansehen weniger ansehen

Nach einer Umfrage des Great Place to Work® Instituts wurde die DIS AG bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet und hat zudem erneut den kununu "Top Company" Award 2024 erhalten. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie uns kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com. Bedienung von Handscanner Führen von Gabelstaplern (Front- / Schubmaststapler sowie Hochhubwagen) Kommissionierung der Materialien (Pick-by-Paper/ Pick-by-Scan) Material ausliefern bis in die jeweiligen Linien (Linienversorgung) LKW Be- und Entladung Bearbeitung des Wareneingangs Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachlageristen (m/w/d) oder Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Im Besitz eines gültigen Gabelstaplerführerschein/ Flurförderfahrzeugschein Gute Kenntnisse der deutschen Sprache, um die Arbeitssicherheit zu gewährleisten mehr ansehen weniger ansehen

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Deine beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitiere von unserem Know-how! Mehr über uns erfährst Du unter www.dis-ag.com Mitwirkung bei der Erstellung und Analyse von Finanzberichten Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Analyse des Finanzwesens der Kanzlei, einschließlich Jahresabschluss, Budgetierung und Liquiditätsmanagement Weiterentwicklung und Optimierung von Controlling- und Reportingprozessen Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchführung sowie die Einhaltung steuerlicher und gesetzlicher Vorgaben Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen Identifikation und Umsetzung von Effizienzsteigerungen im Finanzbereich Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanz- oder Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise in einer Wirtschaftskanzlei oder Unternehmensberatung Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Finanzmanagement, Controlling, Rechnungslegung und Steuerrecht Hohe Affinität zu IT und KI sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit gängiger Finanzsoftware und MS Office, insbesondere Excel; Kenntnisse in KMS sowie Erfahrung mit der ERP-Software eGecko sind von Vorteil mehr ansehen weniger ansehen

Organisation und Personaleinsatzplanung der hauswirtschaftlichen und ambulanten Dienste und unseres Gästehauses Erstgespräche mit Kunden bei Bedarf von hauswirtschaftlichen ambulanten Diensten Tourenplanung der ambulanten hauswirtschaftlichen Leistungen Operativer Einsatz im Bereich Hausreinigung Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Hausreinigung Fachliche Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter Einkauf von Wirtschaftsbedarf Organisation des Wäschekreislaufes für alle Bereiche mehr ansehen weniger ansehen

Panmäßige Überwachung und Kontrolle der Bahnhöfe im Raum Dortmund Veranlassen und Kontrolle der Umsetzung der Maßnahmen zur Behebung von Mängeln  Durchführen von baulichen Kleininstandsetzungsmaßnahmen und Maßnahmen zur Werterhaltung des Objektes Sonstige betriebliche Tätigkeiten wie z.B. die Aktualisierung von Fahrplanaushängen/Vitrinen mehr ansehen weniger ansehen

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com Vorbereiten, Herstellen, Abfüllen und Versenden von Produkten nach vorgegebener Rezeptur Rüsten, Reinigen und Bedienen verschiedener Produktions- und Abfüllmaschinen Dokumentation von Verbrauch und Störungen sowie von Produktionskennzahlen wie bspw. Linienleistung Einhaltung der geltenden Vorschriften bezüglich Hygiene und Qualität Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lebensmitteltechnik, Bäcker, Metzger, Lebensmitteltechnologe oder eine ähnliche Qualifikation Freundliches, selbstbewusstes Auftreten und Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Gute Deutschkenntnisse mehr ansehen weniger ansehen

ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einem anspruchsvollen Aufgabenbereich eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. einer betrieblichen Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse des Kommunalen Versorgungsverbandes Baden-Württemberg die Anerkennung Ihrer beruflichen Erfahrungszeiten entsprechend den tariflichen Bestimmungen zu den Stufenlaufzeiten einen Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung Mitarbeit in einem engagierten Team fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, auch im Rahmen eines umfangreichen internen Fort- und Weiterbildungsprogramms einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz sowie sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung weitere Leistungen, wie z. B. einen bedeutenden ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (bis zu 80 % des Fahrkartenpreises), die Möglichkeit eines Job-Rades auf Leasingbasis, Betriebssport im Sportpark 1861 sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche. Konzeptionsentwicklung zur Sicherstellung von Sport- und Bewegungsangeboten in der Ganztagesbetreuung an den 14 städtischen Grundschulen Vernetzung von Sportvereinen und Schulen bzw. Schulfördervereinen und Unterstützung der Akteure Erstellen von Kooperationsvereinbarungen eigene Sportangebote im Rahmen des Ganztags anbieten und durchführen Konzeptionsentwicklung zur Bewegungsförderung an allen städtischen Grundschulen sowie Unterstützung der Schwimmfähigkeit von Grundschulkindern Teilnahme an Gremiensitzungen. ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Organisation und Management, Sport, Bachelor of Arts - Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation Trainer mit mind. C-Lizenz oder vergleichbare Qualifikation zur Durchführung von Sportangeboten möglichst Erfahrung und Freude im Umgang und Training mit Kindern großes Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick Erfahrung in der Leitung von Projekten und Erfahrung in der selbstständigen Erarbeitung von Konzepten sind von Vorteil einen PKW-Führerschein sehr gute MS-Office Kenntnisse. mehr ansehen weniger ansehen

Instandhaltungen, Wartungen und Reparaturen der Liegenschaften und technischen Ausstattung zur Sicherstellung des laufenden BetriebsFehleranalyse und eigenverantwortliche Störungsbehebung der gesamten GebäudeinfrastrukturKontrolle, Bedienen, Optimieren und Bewerten der technischen EinrichtungenVorantreiben nachhaltiger Lösungen für einen umweltfreundlichen Gebäudebetrieb sowie eine ressourcenschonende Instandhaltung.Identifizieren und Umsetzen von Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz und Reduktion der CO2-Emissionen der verwalteten ImmobilienImplementieren der CAFM-Software pitFMUmsetzung von technischen Projekten von der Planung bis zur Endabrechnung. Beschaffungsprozess in enger Kooperation mit der Leitung Facility ManagementEinholung von Angeboten externer Dienstleister, Verhandlung und Vergabe von Aufträgen.Die Erstellung und Mitverantwortung der Budgets, die Budgetverwaltung und -kontrolleGebäudeverwaltung, Flächen-, Raum- und Umzugsmanagement Sicherstellung der Gebäude- und Verkehrswegesicherheit Überwachung und Dokumentation der Abnahme-, Wartungs- und Prüfungstermine. Verantwortung für die Einhaltung aller behördlicher Auflagen. Administrative Unterstützung des Fuhrparkmanagementsaktive Mitarbeit zur Optimierung der Prozesse im Facility Management der Haberkorn Gruppe mehr ansehen weniger ansehen

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team. Geregelte Arbeitszeiten und eine strukturierte Einarbeitung. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne Schulungen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Verstärken Sie das Team der ATOS Klinikservice GmbH in Köln als Elektriker (m/w/d) in Vollzeit. Übernehmen Sie die Verantwortung für die Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen in den Klinikgebäuden und stellen Sie sicher, dass alle Sicherheitsstandards eingehalten werden. Profitieren Sie von geregelten Arbeitszeiten und einer strukturierten Einarbeitung. Bewerben Sie sich jetzt! Sicherstellung des Betriebs unserer technischen Anlagen in den Klinikgebäuden. Durchführung kleinerer Wartungs- und Reparaturarbeiten. Unterstützung bei der Koordination externer Handwerker und Dienstleister. Überwachung und Einhaltung von Sicherheitsstandards in den Gebäuden. Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Gebäudemanagement (z. B. einfache Dokumentation). Ansprechpartner für technische Anliegen der Klinikmitarbeiter. Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker. Erste Berufserfahrung in der Haustechnik oder im Facility Management wünschenswert. Zuverlässigkeit, handwerkliches Geschick und organisatorisches Talent. Führerschein der Klasse B. mehr ansehen weniger ansehen

Im Evangelisch-Lutherischen Kirchenkreis Mecklenburg arbeiten wir in der Gemeinschaft von haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Verkündigungsdienst und in der Verwaltung. In der Kirchenkreisverwaltung in Güstrow, Neubrandenburg und Schwerin sind wir für die Pastorin oder den Pastor der Kirchengemeinde oder für den Kirchengemeinderat die ersten Ansprechpartner in Verwaltungsfragen. Wir erledigen die Verwaltungsgeschäfte für 193 Kirchengemeinden und verstehen uns als Dienstleister für die Erledigung der Verwaltungsgeschäfte und besonderen Aufgaben einer Körperschaft des öffentlichen Rechts. Im Rahmen unserer Digitalisierungsprojekte gestalten wir die Transformation von Kommunikation und Arbeitsabläufen in einem traditionsreichen, kirchlichen Leben. Dabei sehen wir uns in der Herausforderung zwischen Bewegen, Beteiligen und Bewahren. Eigenständige Betreuung und Beratung der Kirchengemeinden bei Fragen zu Einsatz und Beschaffung der IT-Ausstattung Koordination des Benutzer- und Berechtigungsmanagements in Zusammenarbeit mit unserem IT-Dienstleister Controlling der IT-Supportanfragen über unser Ticketsystem Koordination der Einrichtung und Deaktivierung von Nutzer-Zugängen zu Fachverfahren, Begleitung der Weiterentwicklung und Digitalisierung der Beantragungs- und Bestellprozesse Vertragsmanagement für IT-Dienstleister Nutzermanagement unseres e-Learning-Portals Projektbezogene Zuarbeit für die IT-Koordinatorin Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als IT-Kaufmann oder Fachinformatiker Schnelle Auffassungsgabe und technisches Verständnis für User-Management im Microsoft-Umfeld sowie für Fachverfahren im Umfeld öffentlicher Verwaltung Idealerweise Erfahrung bei der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen Eine hohe Hands-On Mentalität und selbstständige, pragmatische Arbeitsweise, verbunden mit Kommunikationsstärke im zugewandten Austausch mit den Mitarbeitenden in Kirchengemeinden sowie Teampartnern aus den Fachbereichen Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, Ticket-Systemen und Projektmanagement-Lösungen, idealerweise Open Project Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung unserer kirchlichen Aufgaben mehr ansehen weniger ansehen

Wir, die Firma Elektroplanung Velten sind ein junges dynamisches Planungsbüro im Bereich der Elektrotechnik mit über 15 Jahren Berufserfahrung. Wir sind stolz darauf, innovative und maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln und umzusetzen. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir besonderen Wert auf ein motivierendes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur. Wir suchen engagierte und kompetente Mitarbeiter/innen, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten wollen. Erstellen von technischen Unterlagen für elektrotechnische SystemeAusführen von BerechnungenAusführen von DetailplänenAnfertigen von schematischen und perspektivischen DarstellungenAnfertigen von technischen DokumentationenErstellen von Bau- und MontageplänenErstellen von Schalt-, Stromlauf- und VerkabelungsplänenTeilnahme an Projektbesprechungen und Unterstützung der Projektleitung Abgeschlossene Berufsausbildung als Technischer/r Systemplaner/in - Elektrotechnische Systeme oder gleichwertig.Technisches VerständnisZeichnerische Befähigung und sicherer Umgang mit CAD-ProgrammenRäumliches Vorstellungsvermögen und gutes dreidimensionales DenkvermögenRechnerische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit MS OfficeSorgfalt und Genauigkeit bei der Ausführung von AufgabenSpaß an Team- und Projektarbeit sowie Flexibilität und Belastbarkeit mehr ansehen weniger ansehen

Arbeite in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Alle unsere Mitarbeitenden haben zudem Zugriff auf unzählige Onlinekurse unserer Weiterbildungsplattform Gemeinsam schreiben wir schleich® Geschichte. Werde Teil eines motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und zusammen Erfolge feiert Dein Einstieg soll sich für dich lohnen! Wir bieten dir eine attraktive, faire Vergütung mit Zusatzleistungen, die regelmäßig überprüft und aktualisiert werden Genieße außerdem die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells: 3 Tage im Office, 2 Tage Remote Das schmeckt! Du erhältst von uns ein Verpflegungsbudget von bis zu 75,00 Euro netto pro Monat   Jeder Held und jede Heldin geht mal in Rente. Deshalb bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge Freu dich über tolle Rabatte auf unsere schleich® Produkte, die nicht nur Kinderherzen höherschlagen lassen Spare zusätzlich mit Corporate Benefits und entdecke eine Welt exklusiver Rabatte für verschiedene Marken und Aktivitäten Apropos Geld sparen: Wir bezuschussen auch das Leasing eines Fahrrads, damit du bequem unser schönes Büro in München erreichst Pause von den Abenteuern bei Schleich? Freu dich über 30 Tage Urlaub im Jahr und ein hybrides Arbeitsmodell ohne Kernarbeitszeiten Regulatorische Überwachung & Konformität Sicherstellung der rechtlichen Konformität unserer Rohstoffe und Produkte Aktive Beobachtung globaler Chemikalienverordnungen (z. B. REACH, EN-71, TSD 2009/48/EG) mit Relevanz für die Spielwarenbranche Fachliche Unterstützung bei der Auswahl von Materialien sowie Beratung hinsichtlich chemischer Produktsicherheit Materialprüfung & Zusammenarbeit mit Laboren Planung und Koordination von Materialprüfungen in Zusammenarbeit mit externen Laboren und Lieferanten Prüfung und Validierung von Laborberichten im Hinblick auf gesetzliche Anforderungen Termingerechte Freigabe und Einreichung der Prüfergebnisse zur Sicherstellung der Produktionsabläufe Datenmanagement & Dokumentation Pflege und Aktualisierung der Rohstoff- und Produktdatenbank zur lückenlosen Compliance-Dokumentation Erstellung von Berichten zum Status von Materialtests und zur Konformität für Produkteinführungen Qualitätsmanagement & interne Zusammenarbeit Zusammenarbeit mit internen Teams für Freigaben von Rohmaterialien Unterstützung anderer Qualitätsfunktionen bei der Berichterstellung und Dokumentation Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems nach DIN ISO 9001:2015 Abgeschlossene Ausbildung als Chemisch-technische:r Assistent:in, Chemielaborant:in, Werkstoffprüfer:in oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in Chemikalienverordnungen wie REACH 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich chemische Produktsicherheit oder regulatorische Compliance – idealerweise in der Spielwaren- oder Konsumgüterindustrie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Laboren und Lieferanten Praktische Erfahrung im Qualitätsmanagement Hohe Detailgenauigkeit und ein strukturierter Umgang mit Datenbanken Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word & Excel); SAP-Kenntnisse sind ein Plus Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denkvermögen, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative Erfahrung im internationalen, interkulturellen Arbeitsumfeld von Vorteil mehr ansehen weniger ansehen

Einholen und Bewerten von Angeboten inkl. Erstellung von PreisspiegelnErarbeitung und Prüfen möglicher EinsparpotentialeVorbereitung und Durchführung von Vertrags- und PreisverhandlungenAuftragsvergabe unter Beachtung der technischen und kaufmännischen VorgabenAnalyse, Auswahl und Optimierung des Lieferantenportfolios sowie Pflege langfristiger LieferantenbeziehungenSchnittstelle zu internen Abteilungen, externen Dienstleistern und Lieferanten mehr ansehen weniger ansehen

Sie leiten einen Pflegebereich mit ca. 250 ständig unterstellten Mitarbeiter*innen und stellen sicher, dass pflegerische Behandlungsprozesse reibungslos funktionieren Sie sichern alle linearen und prozessualen Managementaktivitäten in Ihrem Aufgabengebiet nach den Vorgaben des Vorstandes Sie unterstützen den Vorstand für Pflege und Patientenservice bei der gemeinsamen Umsetzung des Leitbildes, zentraler Vorgaben und strategischer Ziele des Universitätsklinikums mehr ansehen weniger ansehen

Eruierung, Beantragung und Einrichtung von verkehrsrechtlichen Anlagen (Genehmigungen, Halteverbotszonen, mobile Haltestellen, Pausenplätze etc.) Einkauf, Überwachung und Qualitätssicherung von Dienstleistungen Schriftliche und telefonische Kommunikation mit Dienstleistenden und Abstimmung und Koordination mit Behörden Enge Zusammenarbeit mit Betreibenden von Haltestelleninfrastruktur zur Kennzeichnung und Mitnutzung für Ersatzverkehrleistungen Teilnahme an Vorbereitungsterminen mit Kund:innen sowie die lückenlose Dokumentation mehr ansehen weniger ansehen

Qualifizierungssteuerung und Koordination der Bildungsvorplanung Aufstellung einer Bildungsplanung für das Folgejahr Veranlassen von Unterweisungen in der Arbeitssicherheit/Unfallverhütung Pflege des Systems sowie Buchung von Bildungsmaßnahmen (Seminare)  Durchführen von Systemauswertungen, Kennzahlenüberwachung, Bildungsprognosen und Budgetbetrachtungen Qualifizierte Erstellung von Unterlagen sowie Bearbeiten von Kostenträgerrechnung für Bildungsleistungen Mitwirken bei der Umsetzung von Konzepten für die Personalentwicklung/-betreuung Erstellen von Betriebsratsvorlagen im System mehr ansehen weniger ansehen

ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsfeld in einem speziellen Versorgungsbereich unseres Gesundheitssystems eine strukturierte Einarbeitung „on the job" zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen und persönlichen Entwicklung Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben über alle Lebensphasen hinweg (z.B. flexible Arbeitszeiten, finanzieller Zuschuss zur Ferienbetreuung) zahlreiche Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Massage, Zuschuss zum Fitnessstudio, Möglichkeiten eines Fahrradleasings) ein Entgelt nach EG 9a TVöD-K, eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente sowie ein Corporate Benefit Portal Sicherstellung und Durchführung einer qualitätsgesicherten und bedarfsgerechten Speisenversorgung Umsetzung, Sicherstellung und Überwachung der Arbeitsqualität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten (insbesondere auch Umsetzung des HACCP-Konzeptes) Lebensmitteleinkauf und Budgetkontrolle Abwicklung der Produktionsabläufe über EDV gestütztes Verpflegungsmanagement Gestaltung, Optimierung und Umsetzung von Arbeits- und Veränderungsprozessen Kooperative Führung des Küchenteams Dienstplangestaltung und Einsatzplanung vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den übrigen Fachbereichen sowie mit externen Partnern eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch:Köchin, idealerweise mit Weiterbildung zum:zur Küchenmeister:in erste Erfahrungen in einer Leitungsfunktion mehrjährige Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung ist wünschenswert umfassende Kenntnisse in den lebensmittelrechtlichen Bestimmungen umfassende PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office, Warenwirtschaft u. a.) hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zum selbstständigen und lösungsorientierten Arbeiten ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung zielgerichtete und motivierende Führungskompetenz mehr ansehen weniger ansehen

Eine Besoldung für diese anspruchsvolle und interessante Tätigkeit bis zu A 14 BBesG Alternativ ein Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zu EG 14 mit Jahressonderzahlung, einer leistungsorientierten Sonderzahlung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Jobticket für die Nutzung des ÖPNV im gesamten Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes ohne Eigenbeteiligung Ein umfangreiches Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit (Fahrradleasing, Bezuschussung Fitnessstudio, Förderung von Präventionskursen) Stellvertretende Geschäftsführung mit Einbindung in Entscheidungsprozesse Gesamtkoordination des Haushalts-, Kassen-, Finanz- und Rechnungswesens (Erstellung des Haushaltes, Gebührenkalkulation, Haushalts- und Jahresrechnungsberichte, Haushaltsstatistiken, Koordination Vermögensbewertung/Bilanzierung, Anlagenbuchhaltung und Inventarverwaltung) Darlehensmanagement und -verwaltung sowie Abwicklung von Festgeldanlagen Gremienarbeit mit Koordinierung der Sitzungsinhalte und Sitzungsteilnahmen mit Vorlagenerstellung und Erläuterung der eigenen Vorlagen Bearbeitung personeller Grundsatzfragen mit Überwachung und Umsetzung der Tarifvorgaben Personalwesen mit Gesamtverantwortung für das Personal Zukunftsweisende Initiierung, Weiterentwicklung und Umsetzung moderner Personal- und Organisationsstrategien Rechts- und Satzungswesen mit Erarbeitung von Satzungsänderungen und Satzungsneufassungen, Bearbeitung von Grundsatzfragen und Auskunftswesen im Satzungs- und Gebührenrecht, Widerspruchsbearbeitung Vertragsrecht mit Erstellung von Verträgen mit Dritten – beispielsweise Kommunen, Firmen, Privatpersonen Initiierung, Steuerung und Durchführung von Projekten der Digitalisierung, Organisationsentwicklung und Verwaltungsmodernisierung Erfolgreich abgeschlossenes Verwaltungsstudium (beispielsweise Diplomverwaltungswirt mit betriebswirtschaftlichem Zusatzstudium, Master of Public Administration oder vergleichbare Qualifikation) bzw. Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst Führungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im kommunalen Umfeld Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft – auch über die normalen Dienstzeiten hinaus (z. B. Teilnahme an Sitzungen der Verbandsgremien) Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Umfangreiche und fundierte Fach-, Rechts- und Methodenkenntnisse in den genannten Aufgabenfeldern, insbesondere in den Bereichen Personalmanagement, Verwaltungsorganisation, Gremienservice und wirtschaftliche Verwaltungssteuerung Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement, Erfahrungen im E-Government Sehr gute EDV-Kenntnisse – vor allem MS-Office-Produkte mehr ansehen weniger ansehen

Montage und Demontage von Fenstern, Türen und Sonnenschutzsystemen bei Privat- und Gewerbekunden.Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten.Zusammenarbeit mit Bauleitern, Projektteams und Endkunden.Sorgfältige und saubere Arbeitsweise auf Baustellen und beim Kunden. mehr ansehen weniger ansehen

Führung, Motivation und Entwicklung unseres sechsköpfigen FinanzbuchhaltungsteamsErster Ansprechpartner zu allen buchhalterischen und steuerlichen FragestellungenVerantwortungsbereich: 5-10 Firmen inkl. ImmobiliengesellschaftenKoordination und Weiterentwicklung unserer Debitoren-, Kreditoren-, sowie der Metallbuchhaltung Überwachung, Analyse, Verbesserung und Koordination der Buchhaltungsprozesse. Im idealen Fall verwenden Sie KI-basierte Supporting-Tools, um die Effizienz und Genauigkeit unserer Prozesse zu optimierenTermingerechte Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB, der Einnahmeüberschussrechnung sowie der Steuererklärung mehr ansehen weniger ansehen

Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Regelmäßigen Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung, einer 38,5 Std./Woche und 30 Tagen Urlaub Betrieblich geförderte Altersvorsorge Vergünstigte Parkmöglichkeiten Ein umfangreiches Angebot an innerbetrieblicher Fort- und Weiterbildung Nutzung der kostenlosen eLearning-Plattform CNE (Thieme) Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg & Freizeit Beschaffung von Aufwands- und Gebrauchsartikeln sowie Anlagegütern (Invest-Artikeln) für die Medizintechnik. Stammdatenpflege im Materialwirtschaftsprogramm NICE, Kontieren von Rechnungen, Erstellen von Monatsrechnungen, Überwachung I Controlling des genehmigten Budgets im Wirtschaftsplan für Medizintechnik. Lieferantenauswahl (eigenverantwortlich bzw. nach Abstimmung mit dem medizinischen Fachpersonal). Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und der Beschaffungsstrategie sowie Koordination von Projekten im operativen und strategischen Einkauf Unterstützung im Qualitätsmanagement, insbesondere Erstellung und laufende Aktualisierung der Dokumente und Verfahrensanweisungen Sicherstellung der Zertifizierungsfähigkeit der Abteilung und Mitwirkung im externen Audit. Durchführung der jährlichen Lieferantenbewertung nach Jahresende. Unterstützung der Leitung Medizintechnik bei:
der Organisation, Überwachung und Kontrolle der Durchführung von Maßnahmen der Instandhaltung bei gesetzlich erforderlichen Prüfungen, Wartungen und Reparaturen von medizintechnischen Geräten. bei der Zusammenarbeit mit dem Medizintechnik-Fremddienstleister der Neugerätebeschaffung (inklusive Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Angebotsprüfung und Preisverhandlung). Koordinierung der regelmäßigen MPG und POCT Schulungen an den Krankenhäusern Krankenhaus Nordwest und Hospital zum Heiligen Geist. Unterstützung bei der Planung und Umsetzung der Wirtschaftsplanung betreffend Medizintechnik. Pflege und Bearbeitung der Medizintechnik-Verträge im Vertragsmanagement-System. Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Medizintechnik oder eine gleichwertige abgeschlossene Ausbildung Fundierte praktische Erfahrung im genannten Aufgabenbereich Kenntnisse im Bereich MPG und MPBetreibV wünschenswert Sichere MS-Office Kenntnisse Selbständige, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und zielorientiertes sowie kostenbewusstes Handeln mehr ansehen weniger ansehen

Im Evangelisch-Lutherischen Kirchenkreis Mecklenburg arbeiten wir in der Gemeinschaft von haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Verkündigungsdienst und in der Verwaltung. In der Kirchenkreisverwaltung in Güstrow, Neubrandenburg und Schwerin sind wir für die Pastorin oder den Pastor der Kirchengemeinde oder für den Kirchengemeinderat die ersten Ansprechpartner in Verwaltungsfragen. Wir erledigen die Verwaltungsgeschäfte für 193 Kirchengemeinden und verstehen uns als Dienstleister für die Erledigung der Verwaltungsgeschäfte und besonderen Aufgaben einer Körperschaft des öffentlichen Rechts. Im Rahmen unserer Digitalisierungsprojekte gestalten wir die Transformation von Kommunikation und Arbeitsabläufen in einem traditionsreichen, kirchlichen Leben. Dabei sehen wir uns in der Herausforderung zwischen Bewegen, Beteiligen und Bewahren. Eigenständige Leitung von Digitalisierungsinitiativen und -projekten in den Fachbereichen der Kirchenkreisverwaltung Planung, Steuerung, Controlling und Reporting von Projektfortschritten Optimierung der digitalen Zusammenarbeit zwischen Kirchenkreisverwaltung und Kirchengemeinden im Zuge der Umsetzung der Digitalen Agenda des Kirchenkreises Erarbeitung von Schnittstellenkonzepten zwischen MS Navision BC und verschiedenen Fachverfahren sowie Begleitung deren Umsetzung Begleitung der Einführung neuer IT-Lösungen (DMS, e-Akte, digitaler Rechnungseingang u.a.) Enge Zusammenarbeit mit dem Team der Digitalisierungsbeauftragten und der IT Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Verwaltung oder einen vergleichbaren Abschluss und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Projektmanagement Idealerweise Erfahrung bei der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen Schnelle Auffassungsgabe und technisches Verständnis für Buchhaltungssysteme und Fachverfahren im Umfeld öffentlicher Verwaltung Eine hohe Hands-On Mentalität und selbstständige, pragmatische Arbeitsweise, verbunden mit Kommunikationsstärke im zugewandten Austausch mit Teampartnern aus den Fachbereichen Fähigkeit, Prozesse zu strukturieren und zu steuern Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen und Projektmanagement-Lösungen, idealerweise Open Project Bereitschaft zu Dienstreisen im Bereich des Kirchenkreises Mecklenburg; E- Dienstauto vorhanden Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung unserer kirchlichen Aufgaben mehr ansehen weniger ansehen

Du führst Dein eigenes Team vor Ort und koordinierst eure Abläufe.Du bist das Gesicht vor Ort für unsere Kunden und im Verkauf und der Auf­trags­abwicklung involviert.Du stellst sicher, dass unsere Kunden eine top Qualität in Bezug auf den gesamten Beratungs- und Abwicklungsprozess erhalten. mehr ansehen weniger ansehen

Übernahme der vertraglichen, liegenschaftsrechtlichen Anlagenverwaltung (Gestattungen, Wegerechte, Dienstbarkeiten und LBP-Maßnahmen) Steuerung und Überwachung anfallender liegenschaftsrechtlicher Vorgänge bzgl. Betriebsgrundstücke z.B. Bauanfragen, Pfandfreigaben, Nutzungsverträge, LPB-Maßnahmen inklusive Betretungs- und Bauerlaubnisse sowie Entschädigungen Dokumentation und Archivierung regionaler liegenschaftsrechtlicher Vertragsdokumente Bearbeiten liegenschaftsrechtlicher Vorgänge bzgl. Betriebsgrundstücken (z.B. Bauanfragen) Nutzungsverträgen, Dienstbarkeiten, Gestattungsverträgen, Kauf, Tausch und LBP-Maßnahmen mehr ansehen weniger ansehen

Schwerpunkt Ihrer Aufgabe ist die Pflege und der Ausbau erfolgreicher Geschäftsbeziehungen von Bestands- und Neukunden. Sie akquirieren Neukunden und leisten somit einen wichtigen Beitrag zur Vergrößerung unseres Bekanntheitsgrades am Markt. Sie strecken Ihre Fühler aus und haben den Markt in Ihrem Verkaufsgebiet stets im Blick. Durch Ihre kontinuierliche Kunden- und Marktbeobachtung leiten Sie zielgerichtete Verkaufsstrategien ab, um das Transportvolumen nachhaltig zu steigern. Sie kalkulieren Angebote und führen Preisverhandlung mit potenziellen Kunden. Die Teilnahme an Messen und anderen Verkaufsveranstaltungen rundet Ihr abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld ab. Ihre mehr ansehen weniger ansehen

Tourenplanung im Team für den Nahbereich um Rheine Optimierung der Tourenverläufe unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorschriften Betreuung der Nahverkehrstouren und Fahrer Verantwortung der wirtschaftlichen Auslastung der Fahrzeuge, sowie der Kunden und Netzwerkanforderungen Vertretung der Nachtschicht bei gelegentlichen Personalengpässen mehr ansehen weniger ansehen

Schulung, Anleitung und Beratung in unseren Therapiebereichen (keine Akquise): Parenterale/Enterale Ernährung, Schmerz-, Infusions- und ImmunglobulintherapieDurchführung von organisierten, therapiebegleitenden PortnadelwechselnEnge Zusammenarbeit mit Ärzten, Kliniken, Pflegeeinrichtungen und SAPV-TeamsPatientenbetreuung und Koordinationstätigkeiten mehr ansehen weniger ansehen

Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit DATEV Lodas für einen definierten Mitarbeiterkreis. Pflege der abrechnungsrelevanten Stamm- und Bewegungsdaten, Überprüfung der Zeiterfassungsdaten. Erstellung von Bescheinigungen und Durchführung aller gesetzlichen Meldungen. Ansprechpartner:in für Beschäftigte und Führungskräfte in abrechnungs- und zeitwirtschaftlichen Fragen. Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern. Abwicklung von Reisekosten, Sonderzahlungen, Sachbezügen, Pfändungen, Jobticket und bAV. Erstellung von Statistiken und Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen. mehr ansehen weniger ansehen

BF Sorglospaket. Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge Mitarbeiterrabatte Kindergartenzuschuss VL-Zuschuss Weihnachtsgeld BF Fit & Fun. Kostenlose Massagen Firmenfitness-Mitgliedschaft Gesundheits- und Sportkurse JobRad & JobAuto Team-Events BF Work-Life-Balance. Familienfreundlich 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Teilzeitmodelle Freizeitausgleich
BF Perspektive. Strukturiertes Onboarding Individuelle Fortbildung Nachwuchsförderprogramm Laufbahnmodelle Regelmäßige Feedbackgespräche Was Dich bei uns erwartet. Du entwickelst und realisierst individuelle Einfamilienhäuser sowie gehobene Mehrfamilienhäuser In ausführlichen Beratungsgesprächen während der Planungsphase findest du gemeinsam mit unseren Kunden das passende DesignHaus und begleitest sie anschließend zusammen mit der Bauleitung durch die Bauphase bis zur Fertigstellung und Schlüsselübergabe Du führst selbstständig die notwendigen Abstimmungen mit Behörden, externen Planungsbüros, Nachunternehmern und innerhalb unseres Teams durch, um einen reibungslosen Ablauf des Projekts sicherzustellen Damit überzeugst Du uns. Erfolgreich abgeschlossenes Architekturstudium (Bachelor, Master, Diplom) mit Bauvorlageberechtigung Einschlägige Berufs- und Planungserfahrungen Erfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI wünschenswert Sicherer Umgang mit Planungssoftware (idealerweise Nemetschek Allplan) Kommunikationsstärke im Kontakt mit Kunden, Behörden und Fachplanern Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Kostenbewusstsein mehr ansehen weniger ansehen

flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten familienfreundliche Angebote angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket Sachbearbeitung für die Qualitätssicherung Eignungsprüfung aller hauseigenen und beigebrachten Vermessungsschriften Prüfung von Katasterberichtigungsunterlagen nach dem BauGB und dem Flurbereinigungsgesetz Prüfung der Gebührenfestsetzung Aufsicht für die Vollständigkeits- und Richtigkeitsprüfung bei der Digitalisierung von Liegenschaftskatasterakten Beratung der Mitarbeiter*innen der Abteilungen Vermessung und Liegenschaftskataster sowie der öffentlich bestellten Vermessungsingenieure bzw. öffentlich bestellten Vermessungsingenieurinnen abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur*in (FH), Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science der Fachrichtung Vermessung, Geoinformatik oder Geodäsie und Navigation Befähigung für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst bewerben können sich auch Vermessungstechniker*innen mit der Befähigung für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst langjährige Berufserfahrung im Liegenschaftskataster, mindestens aber entsprechend der Vorgaben nach Nr. 32.4 Verwaltungsvorschrift für die Führung des Liegenschaftskatasters (LK-Vorschrift - VwVLK) Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Einsatzbereitschaft und zielorientiertes Arbeiten mehr ansehen weniger ansehen

30 Tage Jahresurlaub Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann Firmenhandy Corporate Benefits Mitarbeiterrabatte Vermögenswirksame Leistungen Umfangreiche Sozialleistungen audit berufundfamilie Beratung unserer Kunden zum Sortiment und unserer Service-Dienstleistungen Sicherung und Entwicklung von Ertrag und Umsatz unserer Kunden Akquisition von Neukunden und der aktive Verkauf unseres Sortiments Persönliche Betreuung Ihrer Kunden Analyse des Kundenpotentials und die Bestimmung kundenindividueller Konditionen Analyse der Kundenwünsche an Sortiment und Service Beobachtung der Aktivitäten regionaler Wettbewerbenden (m/w/d) Aufbau eines regionalen Netzwerkes innerhalb der Handelsszene Besuch von Messen und Herstellern (m/w/d)  Kaufmännische Ausbildung oder erste Berufserfahrung im Vertrieb von Lebensmitteln Hohe Bereitschaft sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen Umfangreiche Sortimentskenntnisse Ausgeprägte Kontaktfähigkeit und Verhandlungsgeschick Unternehmerisches Denken und Handeln Sicherheit in der Analyse von Kennzahlen und Statistiken Kommunikationsfähigkeit Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement Selbstständige, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise PC-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) PKW-Führerschein mehr ansehen weniger ansehen

Tarifliche Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub im Jahr sowie zusätzlich 5 Arbeits­zeit­verkürzungs­tage Vielfältige Fortbildungen Sie kontrollieren den Warenein- und -ausgang und kümmern sich um die Be- und Entladung von LKWs. Sie setzen Scanner, Gabelstapler und Elektrohubwagen routiniert ein, da Sie sicher in der Bedienung sind. Genauso routiniert kommissionieren Sie Kundenpaletten und sortieren Ladungsträger. Ebenfalls stehen administrative Aufgaben rund um unser Lagerverwaltungssystem auf Ihrer To-do-Liste. Generell ist Ihre Mithilfe auch im Werkslager gefragt. Bei all Ihren Aufgaben halten Sie geltende Hygienevorschriften sowie Arbeitsschutz- und Umweltbestimmungen vorbildlich und konsequent ein. Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachlagerist – alternativ mehrjährige Berufspraxis im Lager Versierter Umgang mit Lagerverwaltungssystemen Technisches Verständnis und ein klarer Blick für Qualität, Hygiene und Kosten Gabelstaplerschein und Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb sowie an Wochenenden Gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift mehr ansehen weniger ansehen

Sie übernehmen die organisatorische Betreuung von Gremiensitzungen, z. B. durch Terminfindung und den Versand von Einladungen und Sitzungsunterlagen, Sie pflegen Mitgliederlisten, stellen Sitzungsunterlagen zusammen und kontrollieren diese, außerdem überwachen Sie die Einhaltung von Terminfristen. Arbeitsabläufe und Büroorganisation für bestimmte Teilbereiche der Abteilung stellen Sie sicher. Sie nehmen administrative Aufgaben (Führen und Verwalten der Wiedervorlage und der Ablage) wahr, beurteilen die Dringlichkeit eingehender Post/Telefongespräche und leiten diese sach- und termingerecht weiter. Referenten/-innen stehen Sie durch die Übernahme weiterführender Aufgaben in der organisatorischen Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen unterstützend zur Seite. Schreib- und Büroarbeiten erledigen Sie nach Vorgabe. Sie erstellen Dokumentationen, Statistiken, Präsentationsunterlagen/-folien sowie Grafiken. mehr ansehen weniger ansehen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis Tariflich geregelte Entlohnung und Sozialleistungen Teil eines
motivierten Teams Von Beginn an Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung Arbeiten in einem innovativen und wachstumsorientierten Familienunternehmen 38-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsförderungskonzept (z. B. Bike-Leasing, gratis Obstangebot und Heißgetränke) Eigenes Betriebsrestaurant Gute Verkehrsanbindung Ausreichend Mitarbeiterparkplätze Verwaltung von Verträgen im Bereich Versicherungen und Miete/Leasing Bearbeitung von Schadensfällen Verbuchung im Bereich Debitoren und Kreditoren Unterstützung bei den Monats-, sowie Jahresabschlussarbeiten Abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten oder Rechtsanwaltsfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation Grundlegende juristische Kenntnisse wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise mehr ansehen weniger ansehen

Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote (m/w/d) für Pakete und Briefe Was wir bieten 17,96 € Tarif-Stundenlohn (inkl. 50% Weihnachtsgeld und inkl. 0,55€ regionale Arbeitsmarktzulage) Weitere 50% Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 € Urlaubsgeld Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. StandortleiterIn) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Sendungen bis 31,5 kg Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zustellern bietest Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#deutschepostkarlsruhe
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30 Tage Jahresurlaub Erfolgsorientierte Vergütung audit berufundfamilie Breites Weiterbildungsangebot Corporate Benefits Flexible Arbeitszeiten Gute & intensive Einarbeitung Interessantes & abwechslungsreiches Aufgabengebiet Kooperationen mit Fitnessstudios Mitarbeiterrabatte Offene Kommunikation Teamorientiertes Arbeitsklima Firmenwagen Firmenhandy Als erste Ansprechperson beraten Sie die zugeordneten Abhol- und Zustellkunden der Gastronomie in Ihrem Vertriebsgebiet. Dazu gehört: Sicherung und Entwicklung von Ertrag und Umsatz im zugeordneten Kundenbereich Akquisition von Neukunden und aktiver Verkauf unseres Sortiments Persönliche Betreuung Ihrer Kunden Kundenwünsche und Kritikaufkommen gewinnbringend lösen Analyse des Kundenpotentials und die Bestimmung kundenindividueller Konditionen Kundenindividuelle Konditionsfindung im definierten Rahmen Analyse der Kundenwünsche an Sortiment und Service Beobachtung der Aktivitäten regionaler Wettbewerber Kaufmännische und/oder gastronomische Ausbildung, vorzugsweise Berufserfahrung im Vertrieb von Lebensmitteln Umfangreiche Sortimentskenntnisse Sicherheit in der Anwendung digitaler Medien und in der Analyse von Kennzahlen und Statistiken Sicheres und freundliches Auftreten sowie Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte Kontaktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke Unternehmerisches Denken und Handeln Flexibilität, Kundenorientierung und Engagement Selbstständige, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise PC-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) PKW-Führerschein mehr ansehen weniger ansehen

Bereits seit 1912 beraten und betreuen wir als Privatbank anspruchsvolle Kundinnen und Kunden in allen Bereichen des Private Bankings. Hier am Stuttgarter Börsenplatz entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen aus den besten Angeboten des Finanzmarktes. Weltweit, unabhängig und getreu unserem Motto: Ganz privat und sehr persönlich.   Sie übernehmen die Unterlagenerstellung für die Vermögensverwaltung und Anlageberatung, für Festgelder und für das Online-Banking (Vermögensverwaltungsverträge, Konto- und Depoteröffnungsdokumente). Sie pflegen Daten im Portfoliomanagementsystem. Sie übernehmen Datenkontrollen. Sie bearbeiten die Nachlassabwicklung, Kontoschließung, Freistellungsaufträge und NV-Bescheinigungen. Sie übernehmen Sonderaufgaben im Bereich Marktfolge Passiv und wirken bei Prozessoptimierungen mit.  Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung und verfügen idealerweise über eine fundierte Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet. Sie verfügen über umfassendes Know-how in der Systemwelt von agreeBAP der Atruvia AG & WP2 der dwpbank und sind versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen. Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit aus. Sie überzeugen durch analytisches, kritisches Denkvermögen und die Fähigkeit, sehr sorgfältig zu arbeiten. Sie sind teamfähig verbunden mit ausgeprägter Kundenorientierung und Diskretion.  mehr ansehen weniger ansehen

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe
ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten.

Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Werden Sie ab 01.07.2025 unsere Kollegin oder unser Kollege im Bereich Berufsbildungswerk - Ausbildung der Paulinenpflege in Winnenden. Sie bilden junge Erwachsene (aus dem Bereich Hör-/Sprachbehinderung, Autismus und psychische Erkrankung) im Beruf Mediengestalter (m/w/d) Digital und Print mit Fachrichtung Printmedien aus - als Krankheitsvertretung Sie fördern junge Menschen in der Berufsvorbereitungsmaßnahme und wirken bei Eignungsklärungen mit Sie führen den wöchentlichen fachpraktischen Unterricht einer Ausbildungsgruppe durch Sie führen die vorliegenden Arbeitsaufträge gemeinsam mit den Auszubildenden aus Sie wirken bei der Förder- und Zielplanung mit, prüfen den Erfolg der Maßnahmen und dokumentieren Ihre Arbeit Ein Team mit 2 Kolleg*innen und geregelte Arbeitszeiten  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter /Medienfachwirt (m/w/d) und berufliche Erfahrungen in Satz und Reinzeichnung sowie Colormanagement und Druckvorstufe Sie können Erfahrungen im Bereich Bildbearbeitung und Fotografie vorweisen Sie sind mit der Apple-Umgebung vertraut und können First-Level-Support bieten Sie sind emphatisch und arbeiten gerne mit Jugendlichen zusammen Bereitschaft, sich in die Bereiche Hör- und Sprachbehinderung, Autismus und psychische Erkrankung einzuarbeiten  mehr ansehen weniger ansehen