Aufgaben Das erwartet SieAls Schachthandwerker:in mit Entwicklungsmöglichkeit zur Aufsicht / Steiger:in Schachtfördereinrichtungen unter Tage der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Neuhof übernehmen Sie ab dem 01.01.2025 folgende Aufgaben: Planung, Durchführung und Koordination von Montage, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an Schachtfördereinrichtungen und Tagesanlagen Erstellen und pflegen von Wartungsplänen, Prüfung der Schachtfördereinrichtungen nach gesetzlichen Vorgaben Planung und Durchführung von SchachttransportenSicherstellen von Ordnung und Sauberkeit am ArbeitsplatzEntwicklungsmöglichkeiten zur Verantwortlichen Person (Aufsicht/Steiger:in) Benefits Wir bereichern Ihr LebenCorporate Benefits
Wir bieten Ihnen ein Online-Portal, auf dem Sie Top-Marken zu besonderen Konditionen entdecken und erwerben können.
Attraktive Vergütung
Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des Kali- und Steinsalzbergbaus der IGBCE. Außerdem erhalten Sie Urlaubsgeld (850€ Brutto) , ein 13. Monatsgehalt, ein Leistungsentgelt und Sie erhalten ggf. eine Prämie je nach Unternehmenserfolg.
Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit
Sie erhalten individuelle und kostenfreie Hilfe in allen Lebenssituationen durch unseren Partner Viva FamilienService, z.B. Hilfe für pflegebedürftige Angehörige, Sicherstellung der Kinderbetreung oder Soforthilfe bei psychischen Belastungen durch Gespräche mit erfahrenen Psychotherapeuten.
Bike-Leasing
Ob für den täglichen Arbeitsweg oder für Freizeitaktivitäten: Unser Bike-Leasing bietet Ihnen Flexibilität, Komfort und ein neues Fahrerlebnis.
Altersvorsorge
Wir sorgen für Ihre Zukunft. Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Zusätzlich erhalten Sie die knappschaftliche Rentenversicherung, d.h. Sie bekommen später mehr Rente durch 6,1 Prozentpunkte höheren Arbeitgeberbeitrag gegenüber der allgemeinen Rentenversicherung.
Langzeitkonto
Sabbatical, Kinderbetreuung oder die Pflege naher Angehöriger? Bei uns kein Problem, denn Sie haben die Möglichkeit über ein Lebensarbeitszeitkonto, Job und individuelle Lebenssituation flexibel zu gestalten, indem Sie sich im laufenden Arbeitsverhältnis vollständig oder teilweise freistellen lassen können.
Ideenmanagement
Wir fördern und belohnen Ihre Ideen durch attraktive Sach- und Geldprämien im Rahmen unseres betrieblichen Ideenmanagements.
Kumpelmentalität
Bei uns erleben Sie eine freundliche und lockere Arbeitsatmosphäre.
Sicherer Arbeitsplatz
Wir sind systemrelevant und zukunftsorientiert, daher bieten wir Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz.
Teamevents
Wir veranstalten regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen wie z.B. gemeinsame Pausen, Sommerfest oder Weihnachtsfeier.
Weiterbildungen
Wir bieten Ihnen transparente Förderungsprogramme je nach Tätigkeit wie z.B. das StudiumPlus und die Technikerausbildung.
Arbeitskleidung
Wir stellen Ihnen Schutzausrüstung und Arbeitskleidung je nach Tätigkeit zur Verfügung.
Arbeitsmedizinische Vorsorge
Sie erhalten bei uns eine gute arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung durch Werksarzt oder externe Partner.
Aufstiegsmöglichkeiten
Aufgrund unseres großen internen Stellenmarkts haben Sie jederzeit die Möglichkeit sich auf vielfältige Positionen zu bewerben und persönlich zu wachsen.
Mindestens 30 Tage Urlaub
Bei uns erhalten Sie 30 und unter Tage sogar 33 Urlaubstage. Verbringen Sie sechs Wochen freie Zeit um Kraft zu tanken und genießen die gemeinsame Zeit mit Ihrer Familie und Ihren Freund:innen.
Kantine
Unser Standort verfügt über eine eigene Kantine mit vergünstigten Preisen für K+S-Mitarbeiter:innen.
Planungssicherheit
Bei Tätigkeiten im gewerblichen Bereich können Sie das Jahr im Voraus planen dank Jahresschichtplänen.
Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion
K+S steht für ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen, unabhängig von ihrem Alter, Geschlecht & geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft wertgeschätzt, inkludiert und gleichberechtigt werden. Wir heißen alle herzlich Willkommen bei K+S.
Zusatzqualifikationen
Bei uns können Sie Zusatzqualifikationen in Bezug auf Ihrer Tätigkeit wie bspw. den Staplerschein oder andere Qualifikationen erlangen.
Gesundheitsaktionstage
Wir bieten Ihnen Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit an, wie z.B. Gesundheitsaktionstage oder Workshops zu verschiedenen Themen wie Stressbewältigung, Ernährung etc.
Zuschläge
Bei uns erhalten Sie standort-und positionsabhängige Zuschläge (z.B. Untertage-, Erschwernis-, Ausbilderzulage)
Vergünstigungen
Profitieren Sie von wechselnden Mitarbeitendenrabatten für regionale Anbieter (z.B. Fitnessstudio etc.)
Attraktive Freizeitumgebung
Attraktive Freizeitgestaltung durch die Nähe zum Naherholungsgebiet der Rhön und dem Vogelsberg mit Ski- und Wandermöglichkeiten.
E-Learning-Plattform
Bei uns haben Sie Zugriff auf eine vielfältige Online-Learningplattform um sich selbstständig weiterzubilden.
Sportangebot
Wir bieten Ihnen ein breites Angebot an sportlichen Aktivitäten wie das K+S Rückentraining, Lauftraining, Walking-, Badminton-, Volleyball-, Yogagruppen an.
Zusätzliche Angebote
Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterbaudarlehen, Jubiläumsgeld
Kostenlose Getränke
Bei uns gibt es kostenlose Trinkstationen mit Wasser und isotonischen Getränken.
Mehrarbeit
Zusätzlich geleistete Arbeitsstunden können entweder in Freizeit umgewandelt, auf das Langzeitkonto gebucht oder direkt ausgezahlt werden, sofern Sie nicht in Vertrauensarbeitszeit bei uns arbeiten.
Mentor:in
Mentor:innen stehen Ihnen bei Fragen immer zur Seite.
Kostenlose Parkplätze
An unserem Standort stehen kostenlose Auto- und Fahrradparkplätze zur Verfügung.
Zusätzliche Freizeit
Sie erhalten zusätzliche, bezahlte Freistellungen wie z.B. bei Geburt, Umzug, Eheschließung, Arbeitsjubiläum etc. Ihr Profil Das bringen Sie mitAbgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriemechaniker:in oder vergleichbar sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung; Erfahrung im Bereich Schachtfördertechnik ist wünschenswertPersönliches Interesse an einer Weiterbildung zum/zur Meister:in oder Techniker:inGesundheitliche Eignung für die Tätigkeit unter Tage, sowie Arbeiten in HöhenTeamfähigkeit, Flexibilität, GewissenhaftigkeitSelbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenBereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Wochenenden, Sonn- und FeiertagenGute Kenntnisse bezüglich der Microsoft-Office Produkte und Kenntnisse in SAP wünschenswertWerden Sie Teil unseres TeamsBewerben Sie sich bis zum 09.12.24Das UnternehmenDas sind wirWir bereichern das Leben durch eine nachhaltige Förderung und Veredelung von Mineralien zu unverzichtbaren Produkten und durch eine Arbeitswelt, die einzigartig ist. Weil sie über und unter Tage dafür steht, was wirklich zählt im Leben: Vertrauen, Teamgeist und Sinnhaftigkeit für 11.000 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten auf fünf Kontinenten. Willkommen bei K+S.
Aufgaben Das erwartet SieAls Schachthandwerker:in mit Entwicklungsmöglichkeit zur Aufsicht / Steiger:in Schachtfördereinrichtungen unter Tage der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Neuhof übernehmen Sie ab dem 01.01.2025 folgende Aufgaben: Planung, Durchführung und Koordination von Montage, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an Schachtfördereinrichtungen und Tagesanlagen Erstellen und pflegen von Wartungsplänen, Prüfung der Schachtfördereinrichtungen nach gesetzlichen Vorgaben Planung und Durchführung von SchachttransportenSicherstellen von Ordnung und Sauberkeit am ArbeitsplatzEntwicklungsmöglichkeiten zur Verantwortlichen Person (Aufsicht/Steiger:in) Benefits Wir bereichern Ihr LebenCorporate Benefits
Wir bieten Ihnen ein Online-Portal, auf dem Sie Top-Marken zu besonderen Konditionen entdecken und erwerben können.
Attraktive Vergütung
Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des Kali- und Steinsalzbergbaus der IGBCE. Außerdem erhalten Sie Urlaubsgeld (850€ Brutto) , ein 13. Monatsgehalt, ein Leistungsentgelt und Sie erhalten ggf. eine Prämie je nach Unternehmenserfolg.
Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit
Sie erhalten individuelle und kostenfreie Hilfe in allen Lebenssituationen durch unseren Partner Viva FamilienService, z.B. Hilfe für pflegebedürftige Angehörige, Sicherstellung der Kinderbetreung oder Soforthilfe bei psychischen Belastungen durch Gespräche mit erfahrenen Psychotherapeuten.
Bike-Leasing
Ob für den täglichen Arbeitsweg oder für Freizeitaktivitäten: Unser Bike-Leasing bietet Ihnen Flexibilität, Komfort und ein neues Fahrerlebnis.
Altersvorsorge
Wir sorgen für Ihre Zukunft. Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Zusätzlich erhalten Sie die knappschaftliche Rentenversicherung, d.h. Sie bekommen später mehr Rente durch 6,1 Prozentpunkte höheren Arbeitgeberbeitrag gegenüber der allgemeinen Rentenversicherung.
Langzeitkonto
Sabbatical, Kinderbetreuung oder die Pflege naher Angehöriger? Bei uns kein Problem, denn Sie haben die Möglichkeit über ein Lebensarbeitszeitkonto, Job und individuelle Lebenssituation flexibel zu gestalten, indem Sie sich im laufenden Arbeitsverhältnis vollständig oder teilweise freistellen lassen können.
Ideenmanagement
Wir fördern und belohnen Ihre Ideen durch attraktive Sach- und Geldprämien im Rahmen unseres betrieblichen Ideenmanagements.
Kumpelmentalität
Bei uns erleben Sie eine freundliche und lockere Arbeitsatmosphäre.
Sicherer Arbeitsplatz
Wir sind systemrelevant und zukunftsorientiert, daher bieten wir Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz.
Teamevents
Wir veranstalten regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen wie z.B. gemeinsame Pausen, Sommerfest oder Weihnachtsfeier.
Weiterbildungen
Wir bieten Ihnen transparente Förderungsprogramme je nach Tätigkeit wie z.B. das StudiumPlus und die Technikerausbildung.
Arbeitskleidung
Wir stellen Ihnen Schutzausrüstung und Arbeitskleidung je nach Tätigkeit zur Verfügung.
Arbeitsmedizinische Vorsorge
Sie erhalten bei uns eine gute arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung durch Werksarzt oder externe Partner.
Aufstiegsmöglichkeiten
Aufgrund unseres großen internen Stellenmarkts haben Sie jederzeit die Möglichkeit sich auf vielfältige Positionen zu bewerben und persönlich zu wachsen.
Mindestens 30 Tage Urlaub
Bei uns erhalten Sie 30 und unter Tage sogar 33 Urlaubstage. Verbringen Sie sechs Wochen freie Zeit um Kraft zu tanken und genießen die gemeinsame Zeit mit Ihrer Familie und Ihren Freund:innen.
Kantine
Unser Standort verfügt über eine eigene Kantine mit vergünstigten Preisen für K+S-Mitarbeiter:innen.
Planungssicherheit
Bei Tätigkeiten im gewerblichen Bereich können Sie das Jahr im Voraus planen dank Jahresschichtplänen.
Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion
K+S steht für ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen, unabhängig von ihrem Alter, Geschlecht & geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft wertgeschätzt, inkludiert und gleichberechtigt werden. Wir heißen alle herzlich Willkommen bei K+S.
Zusatzqualifikationen
Bei uns können Sie Zusatzqualifikationen in Bezug auf Ihrer Tätigkeit wie bspw. den Staplerschein oder andere Qualifikationen erlangen.
Gesundheitsaktionstage
Wir bieten Ihnen Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit an, wie z.B. Gesundheitsaktionstage oder Workshops zu verschiedenen Themen wie Stressbewältigung, Ernährung etc.
Zuschläge
Bei uns erhalten Sie standort-und positionsabhängige Zuschläge (z.B. Untertage-, Erschwernis-, Ausbilderzulage)
Vergünstigungen
Profitieren Sie von wechselnden Mitarbeitendenrabatten für regionale Anbieter (z.B. Fitnessstudio etc.)
Attraktive Freizeitumgebung
Attraktive Freizeitgestaltung durch die Nähe zum Naherholungsgebiet der Rhön und dem Vogelsberg mit Ski- und Wandermöglichkeiten.
E-Learning-Plattform
Bei uns haben Sie Zugriff auf eine vielfältige Online-Learningplattform um sich selbstständig weiterzubilden.
Sportangebot
Wir bieten Ihnen ein breites Angebot an sportlichen Aktivitäten wie das K+S Rückentraining, Lauftraining, Walking-, Badminton-, Volleyball-, Yogagruppen an.
Zusätzliche Angebote
Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterbaudarlehen, Jubiläumsgeld
Kostenlose Getränke
Bei uns gibt es kostenlose Trinkstationen mit Wasser und isotonischen Getränken.
Mehrarbeit
Zusätzlich geleistete Arbeitsstunden können entweder in Freizeit umgewandelt, auf das Langzeitkonto gebucht oder direkt ausgezahlt werden, sofern Sie nicht in Vertrauensarbeitszeit bei uns arbeiten.
Mentor:in
Mentor:innen stehen Ihnen bei Fragen immer zur Seite.
Kostenlose Parkplätze
An unserem Standort stehen kostenlose Auto- und Fahrradparkplätze zur Verfügung.
Zusätzliche Freizeit
Sie erhalten zusätzliche, bezahlte Freistellungen wie z.B. bei Geburt, Umzug, Eheschließung, Arbeitsjubiläum etc. Ihr Profil Das bringen Sie mitAbgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriemechaniker:in oder vergleichbar sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung; Erfahrung im Bereich Schachtfördertechnik ist wünschenswertPersönliches Interesse an einer Weiterbildung zum/zur Meister:in oder Techniker:inGesundheitliche Eignung für die Tätigkeit unter Tage, sowie Arbeiten in HöhenTeamfähigkeit, Flexibilität, GewissenhaftigkeitSelbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenBereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Wochenenden, Sonn- und FeiertagenGute Kenntnisse bezüglich der Microsoft-Office Produkte und Kenntnisse in SAP wünschenswertWerden Sie Teil unseres TeamsBewerben Sie sich bis zum 09.12.24Das UnternehmenDas sind wirWir bereichern das Leben durch eine nachhaltige Förderung und Veredelung von Mineralien zu unverzichtbaren Produkten und durch eine Arbeitswelt, die einzigartig ist. Weil sie über und unter Tage dafür steht, was wirklich zählt im Leben: Vertrauen, Teamgeist und Sinnhaftigkeit für 11.000 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten auf fünf Kontinenten. Willkommen bei K+S.
Aufgaben Das erwartet SieAls Schachthandwerker:in mit Entwicklungsmöglichkeit zur Aufsicht / Steiger:in Schachtfördereinrichtungen unter Tage der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Neuhof übernehmen Sie ab dem 01.01.2025 folgende Aufgaben: Planung, Durchführung und Koordination von Montage, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an Schachtfördereinrichtungen und Tagesanlagen Erstellen und pflegen von Wartungsplänen, Prüfung der Schachtfördereinrichtungen nach gesetzlichen Vorgaben Planung und Durchführung von SchachttransportenSicherstellen von Ordnung und Sauberkeit am ArbeitsplatzEntwicklungsmöglichkeiten zur Verantwortlichen Person (Aufsicht/Steiger:in) Benefits Wir bereichern Ihr LebenCorporate Benefits
Wir bieten Ihnen ein Online-Portal, auf dem Sie Top-Marken zu besonderen Konditionen entdecken und erwerben können.
Attraktive Vergütung
Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des Kali- und Steinsalzbergbaus der IGBCE. Außerdem erhalten Sie Urlaubsgeld (850€ Brutto) , ein 13. Monatsgehalt, ein Leistungsentgelt und Sie erhalten ggf. eine Prämie je nach Unternehmenserfolg.
Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit
Sie erhalten individuelle und kostenfreie Hilfe in allen Lebenssituationen durch unseren Partner Viva FamilienService, z.B. Hilfe für pflegebedürftige Angehörige, Sicherstellung der Kinderbetreung oder Soforthilfe bei psychischen Belastungen durch Gespräche mit erfahrenen Psychotherapeuten.
Bike-Leasing
Ob für den täglichen Arbeitsweg oder für Freizeitaktivitäten: Unser Bike-Leasing bietet Ihnen Flexibilität, Komfort und ein neues Fahrerlebnis.
Altersvorsorge
Wir sorgen für Ihre Zukunft. Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Zusätzlich erhalten Sie die knappschaftliche Rentenversicherung, d.h. Sie bekommen später mehr Rente durch 6,1 Prozentpunkte höheren Arbeitgeberbeitrag gegenüber der allgemeinen Rentenversicherung.
Langzeitkonto
Sabbatical, Kinderbetreuung oder die Pflege naher Angehöriger? Bei uns kein Problem, denn Sie haben die Möglichkeit über ein Lebensarbeitszeitkonto, Job und individuelle Lebenssituation flexibel zu gestalten, indem Sie sich im laufenden Arbeitsverhältnis vollständig oder teilweise freistellen lassen können.
Ideenmanagement
Wir fördern und belohnen Ihre Ideen durch attraktive Sach- und Geldprämien im Rahmen unseres betrieblichen Ideenmanagements.
Kumpelmentalität
Bei uns erleben Sie eine freundliche und lockere Arbeitsatmosphäre.
Sicherer Arbeitsplatz
Wir sind systemrelevant und zukunftsorientiert, daher bieten wir Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz.
Teamevents
Wir veranstalten regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen wie z.B. gemeinsame Pausen, Sommerfest oder Weihnachtsfeier.
Weiterbildungen
Wir bieten Ihnen transparente Förderungsprogramme je nach Tätigkeit wie z.B. das StudiumPlus und die Technikerausbildung.
Arbeitskleidung
Wir stellen Ihnen Schutzausrüstung und Arbeitskleidung je nach Tätigkeit zur Verfügung.
Arbeitsmedizinische Vorsorge
Sie erhalten bei uns eine gute arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung durch Werksarzt oder externe Partner.
Aufstiegsmöglichkeiten
Aufgrund unseres großen internen Stellenmarkts haben Sie jederzeit die Möglichkeit sich auf vielfältige Positionen zu bewerben und persönlich zu wachsen.
Mindestens 30 Tage Urlaub
Bei uns erhalten Sie 30 und unter Tage sogar 33 Urlaubstage. Verbringen Sie sechs Wochen freie Zeit um Kraft zu tanken und genießen die gemeinsame Zeit mit Ihrer Familie und Ihren Freund:innen.
Kantine
Unser Standort verfügt über eine eigene Kantine mit vergünstigten Preisen für K+S-Mitarbeiter:innen.
Planungssicherheit
Bei Tätigkeiten im gewerblichen Bereich können Sie das Jahr im Voraus planen dank Jahresschichtplänen.
Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion
K+S steht für ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen, unabhängig von ihrem Alter, Geschlecht & geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft wertgeschätzt, inkludiert und gleichberechtigt werden. Wir heißen alle herzlich Willkommen bei K+S.
Zusatzqualifikationen
Bei uns können Sie Zusatzqualifikationen in Bezug auf Ihrer Tätigkeit wie bspw. den Staplerschein oder andere Qualifikationen erlangen.
Gesundheitsaktionstage
Wir bieten Ihnen Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit an, wie z.B. Gesundheitsaktionstage oder Workshops zu verschiedenen Themen wie Stressbewältigung, Ernährung etc.
Zuschläge
Bei uns erhalten Sie standort-und positionsabhängige Zuschläge (z.B. Untertage-, Erschwernis-, Ausbilderzulage)
Vergünstigungen
Profitieren Sie von wechselnden Mitarbeitendenrabatten für regionale Anbieter (z.B. Fitnessstudio etc.)
Attraktive Freizeitumgebung
Attraktive Freizeitgestaltung durch die Nähe zum Naherholungsgebiet der Rhön und dem Vogelsberg mit Ski- und Wandermöglichkeiten.
E-Learning-Plattform
Bei uns haben Sie Zugriff auf eine vielfältige Online-Learningplattform um sich selbstständig weiterzubilden.
Sportangebot
Wir bieten Ihnen ein breites Angebot an sportlichen Aktivitäten wie das K+S Rückentraining, Lauftraining, Walking-, Badminton-, Volleyball-, Yogagruppen an.
Zusätzliche Angebote
Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterbaudarlehen, Jubiläumsgeld
Kostenlose Getränke
Bei uns gibt es kostenlose Trinkstationen mit Wasser und isotonischen Getränken.
Mehrarbeit
Zusätzlich geleistete Arbeitsstunden können entweder in Freizeit umgewandelt, auf das Langzeitkonto gebucht oder direkt ausgezahlt werden, sofern Sie nicht in Vertrauensarbeitszeit bei uns arbeiten.
Mentor:in
Mentor:innen stehen Ihnen bei Fragen immer zur Seite.
Kostenlose Parkplätze
An unserem Standort stehen kostenlose Auto- und Fahrradparkplätze zur Verfügung.
Zusätzliche Freizeit
Sie erhalten zusätzliche, bezahlte Freistellungen wie z.B. bei Geburt, Umzug, Eheschließung, Arbeitsjubiläum etc. Ihr Profil Das bringen Sie mitAbgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriemechaniker:in oder vergleichbar sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung; Erfahrung im Bereich Schachtfördertechnik ist wünschenswertPersönliches Interesse an einer Weiterbildung zum/zur Meister:in oder Techniker:inGesundheitliche Eignung für die Tätigkeit unter Tage, sowie Arbeiten in HöhenTeamfähigkeit, Flexibilität, GewissenhaftigkeitSelbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenBereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Wochenenden, Sonn- und FeiertagenGute Kenntnisse bezüglich der Microsoft-Office Produkte und Kenntnisse in SAP wünschenswertWerden Sie Teil unseres TeamsBewerben Sie sich bis zum 09.12.24Das UnternehmenDas sind wirWir bereichern das Leben durch eine nachhaltige Förderung und Veredelung von Mineralien zu unverzichtbaren Produkten und durch eine Arbeitswelt, die einzigartig ist. Weil sie über und unter Tage dafür steht, was wirklich zählt im Leben: Vertrauen, Teamgeist und Sinnhaftigkeit für 11.000 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten auf fünf Kontinenten. Willkommen bei K+S.
Aufgaben Das erwartet SieAls Schachthandwerker:in mit Entwicklungsmöglichkeit zur Aufsicht / Steiger:in Schachtfördereinrichtungen unter Tage der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Neuhof übernehmen Sie ab dem 01.01.2025 folgende Aufgaben: Planung, Durchführung und Koordination von Montage, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an Schachtfördereinrichtungen und Tagesanlagen Erstellen und pflegen von Wartungsplänen, Prüfung der Schachtfördereinrichtungen nach gesetzlichen Vorgaben Planung und Durchführung von SchachttransportenSicherstellen von Ordnung und Sauberkeit am ArbeitsplatzEntwicklungsmöglichkeiten zur Verantwortlichen Person (Aufsicht/Steiger:in) Benefits Wir bereichern Ihr LebenCorporate Benefits
Wir bieten Ihnen ein Online-Portal, auf dem Sie Top-Marken zu besonderen Konditionen entdecken und erwerben können.
Attraktive Vergütung
Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des Kali- und Steinsalzbergbaus der IGBCE. Außerdem erhalten Sie Urlaubsgeld (850€ Brutto) , ein 13. Monatsgehalt, ein Leistungsentgelt und Sie erhalten ggf. eine Prämie je nach Unternehmenserfolg.
Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit
Sie erhalten individuelle und kostenfreie Hilfe in allen Lebenssituationen durch unseren Partner Viva FamilienService, z.B. Hilfe für pflegebedürftige Angehörige, Sicherstellung der Kinderbetreung oder Soforthilfe bei psychischen Belastungen durch Gespräche mit erfahrenen Psychotherapeuten.
Bike-Leasing
Ob für den täglichen Arbeitsweg oder für Freizeitaktivitäten: Unser Bike-Leasing bietet Ihnen Flexibilität, Komfort und ein neues Fahrerlebnis.
Altersvorsorge
Wir sorgen für Ihre Zukunft. Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Zusätzlich erhalten Sie die knappschaftliche Rentenversicherung, d.h. Sie bekommen später mehr Rente durch 6,1 Prozentpunkte höheren Arbeitgeberbeitrag gegenüber der allgemeinen Rentenversicherung.
Langzeitkonto
Sabbatical, Kinderbetreuung oder die Pflege naher Angehöriger? Bei uns kein Problem, denn Sie haben die Möglichkeit über ein Lebensarbeitszeitkonto, Job und individuelle Lebenssituation flexibel zu gestalten, indem Sie sich im laufenden Arbeitsverhältnis vollständig oder teilweise freistellen lassen können.
Ideenmanagement
Wir fördern und belohnen Ihre Ideen durch attraktive Sach- und Geldprämien im Rahmen unseres betrieblichen Ideenmanagements.
Kumpelmentalität
Bei uns erleben Sie eine freundliche und lockere Arbeitsatmosphäre.
Sicherer Arbeitsplatz
Wir sind systemrelevant und zukunftsorientiert, daher bieten wir Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz.
Teamevents
Wir veranstalten regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen wie z.B. gemeinsame Pausen, Sommerfest oder Weihnachtsfeier.
Weiterbildungen
Wir bieten Ihnen transparente Förderungsprogramme je nach Tätigkeit wie z.B. das StudiumPlus und die Technikerausbildung.
Arbeitskleidung
Wir stellen Ihnen Schutzausrüstung und Arbeitskleidung je nach Tätigkeit zur Verfügung.
Arbeitsmedizinische Vorsorge
Sie erhalten bei uns eine gute arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung durch Werksarzt oder externe Partner.
Aufstiegsmöglichkeiten
Aufgrund unseres großen internen Stellenmarkts haben Sie jederzeit die Möglichkeit sich auf vielfältige Positionen zu bewerben und persönlich zu wachsen.
Mindestens 30 Tage Urlaub
Bei uns erhalten Sie 30 und unter Tage sogar 33 Urlaubstage. Verbringen Sie sechs Wochen freie Zeit um Kraft zu tanken und genießen die gemeinsame Zeit mit Ihrer Familie und Ihren Freund:innen.
Kantine
Unser Standort verfügt über eine eigene Kantine mit vergünstigten Preisen für K+S-Mitarbeiter:innen.
Planungssicherheit
Bei Tätigkeiten im gewerblichen Bereich können Sie das Jahr im Voraus planen dank Jahresschichtplänen.
Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion
K+S steht für ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen, unabhängig von ihrem Alter, Geschlecht & geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft wertgeschätzt, inkludiert und gleichberechtigt werden. Wir heißen alle herzlich Willkommen bei K+S.
Zusatzqualifikationen
Bei uns können Sie Zusatzqualifikationen in Bezug auf Ihrer Tätigkeit wie bspw. den Staplerschein oder andere Qualifikationen erlangen.
Gesundheitsaktionstage
Wir bieten Ihnen Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit an, wie z.B. Gesundheitsaktionstage oder Workshops zu verschiedenen Themen wie Stressbewältigung, Ernährung etc.
Zuschläge
Bei uns erhalten Sie standort-und positionsabhängige Zuschläge (z.B. Untertage-, Erschwernis-, Ausbilderzulage)
Vergünstigungen
Profitieren Sie von wechselnden Mitarbeitendenrabatten für regionale Anbieter (z.B. Fitnessstudio etc.)
Attraktive Freizeitumgebung
Attraktive Freizeitgestaltung durch die Nähe zum Naherholungsgebiet der Rhön und dem Vogelsberg mit Ski- und Wandermöglichkeiten.
E-Learning-Plattform
Bei uns haben Sie Zugriff auf eine vielfältige Online-Learningplattform um sich selbstständig weiterzubilden.
Sportangebot
Wir bieten Ihnen ein breites Angebot an sportlichen Aktivitäten wie das K+S Rückentraining, Lauftraining, Walking-, Badminton-, Volleyball-, Yogagruppen an.
Zusätzliche Angebote
Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterbaudarlehen, Jubiläumsgeld
Kostenlose Getränke
Bei uns gibt es kostenlose Trinkstationen mit Wasser und isotonischen Getränken.
Mehrarbeit
Zusätzlich geleistete Arbeitsstunden können entweder in Freizeit umgewandelt, auf das Langzeitkonto gebucht oder direkt ausgezahlt werden, sofern Sie nicht in Vertrauensarbeitszeit bei uns arbeiten.
Mentor:in
Mentor:innen stehen Ihnen bei Fragen immer zur Seite.
Kostenlose Parkplätze
An unserem Standort stehen kostenlose Auto- und Fahrradparkplätze zur Verfügung.
Zusätzliche Freizeit
Sie erhalten zusätzliche, bezahlte Freistellungen wie z.B. bei Geburt, Umzug, Eheschließung, Arbeitsjubiläum etc. Ihr Profil Das bringen Sie mitAbgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriemechaniker:in oder vergleichbar sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung; Erfahrung im Bereich Schachtfördertechnik ist wünschenswertPersönliches Interesse an einer Weiterbildung zum/zur Meister:in oder Techniker:inGesundheitliche Eignung für die Tätigkeit unter Tage, sowie Arbeiten in HöhenTeamfähigkeit, Flexibilität, GewissenhaftigkeitSelbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenBereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Wochenenden, Sonn- und FeiertagenGute Kenntnisse bezüglich der Microsoft-Office Produkte und Kenntnisse in SAP wünschenswertWerden Sie Teil unseres TeamsBewerben Sie sich bis zum 09.12.24Das UnternehmenDas sind wirWir bereichern das Leben durch eine nachhaltige Förderung und Veredelung von Mineralien zu unverzichtbaren Produkten und durch eine Arbeitswelt, die einzigartig ist. Weil sie über und unter Tage dafür steht, was wirklich zählt im Leben: Vertrauen, Teamgeist und Sinnhaftigkeit für 11.000 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten auf fünf Kontinenten. Willkommen bei K+S.
Aufgaben Das erwartet SieAls Controller:in der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Bernburg übernehmen Sie ab dem 01.01.2025 die nacholgenden Aufgaben. Die Tätigkeit kann teilweise im Homeoffice und im Büro in Bernburg ausgeübt werden.
Termingerechte Durchführung der unternehmensinternen Planungs- und Hochschätzungsprozesse und der Betriebsabrechnung sowie Optimierung der vorhandenen Planungs- und InformationssystemeAnalyse von Abweichungen mit Fokus auf die Werkskennzahlen und -kosten (Plan, Ist, Hochschätzung) sowie Aufbereitung und Darstellung entscheidungsrelevanter Informationen für die WerkleitungBetriebswirtschaftliche Bewertung von operativen und strategischen Projekten, einschließlich der Ausarbeitung von Handlungsempfehlungen für die WerkleitungUnterstützung bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen (IFRS)Bearbeitung kaufmännischer Themen und Projekte des Werks Bernburg sowie Verwaltung von standortspezifischen VerträgenDiese Stelle ist in Vollzeit geplant. Eine Besetzung durch sich ergänzende Teilzeitbeschäftigte ist grundsätzlich möglich. Teilen Sie uns gern Ihre Arbeitszeitwünsche mit, wir prüfen für Sie die Möglichkeiten. Benefits Wir bereichern Ihr LebenCorporate Benefits
Wir bieten Ihnen ein Online-Portal, auf dem Sie Top-Marken zu besonderen Konditionen entdecken und erwerben können.
Attraktive Vergütung
Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des Kali- und Steinsalzbergbaus der IGBCE. Außerdem erhalten Sie Urlaubsgeld (850€ Brutto) , ein 13. Monatsgehalt, ein Leistungsentgelt und Sie erhalten ggf. eine Prämie je nach Unternehmenserfolg.
Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit
Sie erhalten individuelle und kostenfreie Hilfe in allen Lebenssituationen durch unseren Partner Viva FamilienService, z.B. Hilfe für pflegebedürftige Angehörige, Sicherstellung der Kinderbetreung oder Soforthilfe bei psychischen Belastungen durch Gespräche mit erfahrenen Psychotherapeuten.
Bike-Leasing
Ob für den täglichen Arbeitsweg oder für Freizeitaktivitäten: Unser Bike-Leasing bietet Ihnen Flexibilität, Komfort und ein neues Fahrerlebnis.
Altersvorsorge
Wir sorgen für Ihre Zukunft. Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Zusätzlich erhalten Sie die knappschaftliche Rentenversicherung, d.h. Sie bekommen später mehr Rente durch 6,1 Prozentpunkte höheren Arbeitgeberbeitrag gegenüber der allgemeinen Rentenversicherung.
Langzeitkonto
Sabbatical, Kinderbetreuung oder die Pflege naher Angehöriger? Bei uns kein Problem, denn Sie haben die Möglichkeit über ein Lebensarbeitszeitkonto, Job und individuelle Lebenssituation flexibel zu gestalten, indem Sie sich im laufenden Arbeitsverhältnis vollständig oder teilweise freistellen lassen können.
Ideenmanagement
Wir fördern und belohnen Ihre Ideen durch attraktive Sach- und Geldprämien im Rahmen unseres betrieblichen Ideenmanagements.
Kumpelmentalität
Bei uns erleben Sie eine freundliche und lockere Arbeitsatmosphäre.
Sicherer Arbeitsplatz
Wir sind systemrelevant und zukunftsorientiert, daher bieten wir Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz.
Teamevents
Wir veranstalten regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen wie z.B. gemeinsame Pausen, Sommerfest oder Weihnachtsfeier.
Weiterbildungen
Wir bieten Ihnen transparente Förderungsprogramme je nach Tätigkeit wie z.B. das StudiumPlus und die Technikerausbildung.
Arbeitskleidung
Wir stellen Ihnen Schutzausrüstung und Arbeitskleidung je nach Tätigkeit zur Verfügung.
Arbeitsmedizinische Vorsorge
Sie erhalten bei uns eine gute arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung durch Werksarzt oder externe Partner.
Aufstiegsmöglichkeiten
Aufgrund unseres großen internen Stellenmarkts haben Sie jederzeit die Möglichkeit sich auf vielfältige Positionen zu bewerben und persönlich zu wachsen.
Mindestens 30 Tage Urlaub
Bei uns erhalten Sie 30 und unter Tage sogar 33 Urlaubstage. Verbringen Sie sechs Wochen freie Zeit um Kraft zu tanken und genießen die gemeinsame Zeit mit Ihrer Familie und Ihren Freund:innen.
Vergünstigungen
Profitieren Sie von wechselnden Mitarbeitendenrabatten für regionale Anbieter (z.B. Fitnessstudio etc.)
Planungssicherheit
Bei Tätigkeiten im gewerblichen Bereich können Sie das Jahr im Voraus planen dank Jahresschichtplänen.
Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion
K+S steht für ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen, unabhängig von ihrem Alter, Geschlecht & geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft wertgeschätzt, inkludiert und gleichberechtigt werden. Wir heißen alle herzlich Willkommen bei K+S.
Zusatzqualifikationen
Bei uns können Sie Zusatzqualifikationen in Bezug auf Ihrer Tätigkeit wie bspw. den Staplerschein oder andere Qualifikationen erlangen.
Gesundheitsaktionstage
Wir bieten Ihnen Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit an, wie z.B. Gesundheitsaktionstage oder Workshops zu verschiedenen Themen wie Stressbewältigung, Ernährung etc.
Zuschläge
Bei uns erhalten Sie standort-und positionsabhängige Zuschläge (z.B. Untertage-, Erschwernis-, Ausbilderzulage)
Kostenlose Getränke
Bei uns gibt es kostenlose Trinkstationen mit Wasser und isotonischen Getränken.
Mehrarbeit
Zusätzlich geleistete Arbeitsstunden können entweder in Freizeit umgewandelt, auf das Langzeitkonto gebucht oder direkt ausgezahlt werden, sofern Sie nicht in Vertrauensarbeitszeit bei uns arbeiten.
E-Learning-Plattform
Bei uns haben Sie Zugriff auf eine vielfältige Online-Learningplattform um sich selbstständig weiterzubilden.
Zusätzliche Angebote
Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterbaudarlehen, Jubiläumsgeld
Kostenlose Parkplätze
An unserem Standort stehen kostenlose Auto- und Fahrradparkplätze zur Verfügung.
Zusätzliche Freizeit
Sie erhalten zusätzliche, bezahlte Freistellungen wie z.B. bei Geburt, Umzug, Eheschließung, Arbeitsjubiläum etc. Ihr Profil Das bringen Sie mitErfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen und ControllingEinschlägige, mehrjährige Berufserfahrung sowie vertiefte praktische Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Controlling oder RechnungswesenAnalytisches Denken, ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringenSelbstständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Belastbarkeit, hohes Maß an Eigeninitiative und ein ausgeprägtes KostenbewusstseinIT-Affinität und sehr gute Kenntnisse und Fähigkeiten in MS Office; Kenntnisse in SAP R/3 (CO, FI) und BW sind vorteilhaftWerden Sie Teil unseres TeamsBewerben Sie sich bis zum 05.12.24Das UnternehmenDas sind wirWir bereichern das Leben durch eine nachhaltige Förderung und Veredelung von Mineralien zu unverzichtbaren Produkten und durch eine Arbeitswelt, die einzigartig ist. Weil sie über und unter Tage dafür steht, was wirklich zählt im Leben: Vertrauen, Teamgeist und Sinnhaftigkeit für 11.000 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten auf fünf Kontinenten. Willkommen bei K+S.
Aufgaben Das erwartet SieAls Schachthandwerker:in mit Entwicklungsmöglichkeit zur Aufsicht / Steiger:in Schachtfördereinrichtungen unter Tage der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Neuhof übernehmen Sie ab dem 01.01.2025 folgende Aufgaben: Planung, Durchführung und Koordination von Montage, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an Schachtfördereinrichtungen und Tagesanlagen Erstellen und pflegen von Wartungsplänen, Prüfung der Schachtfördereinrichtungen nach gesetzlichen Vorgaben Planung und Durchführung von SchachttransportenSicherstellen von Ordnung und Sauberkeit am ArbeitsplatzEntwicklungsmöglichkeiten zur Verantwortlichen Person (Aufsicht/Steiger:in) Benefits Wir bereichern Ihr LebenCorporate Benefits
Wir bieten Ihnen ein Online-Portal, auf dem Sie Top-Marken zu besonderen Konditionen entdecken und erwerben können.
Attraktive Vergütung
Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des Kali- und Steinsalzbergbaus der IGBCE. Außerdem erhalten Sie Urlaubsgeld (850€ Brutto) , ein 13. Monatsgehalt, ein Leistungsentgelt und Sie erhalten ggf. eine Prämie je nach Unternehmenserfolg.
Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit
Sie erhalten individuelle und kostenfreie Hilfe in allen Lebenssituationen durch unseren Partner Viva FamilienService, z.B. Hilfe für pflegebedürftige Angehörige, Sicherstellung der Kinderbetreung oder Soforthilfe bei psychischen Belastungen durch Gespräche mit erfahrenen Psychotherapeuten.
Bike-Leasing
Ob für den täglichen Arbeitsweg oder für Freizeitaktivitäten: Unser Bike-Leasing bietet Ihnen Flexibilität, Komfort und ein neues Fahrerlebnis.
Altersvorsorge
Wir sorgen für Ihre Zukunft. Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Zusätzlich erhalten Sie die knappschaftliche Rentenversicherung, d.h. Sie bekommen später mehr Rente durch 6,1 Prozentpunkte höheren Arbeitgeberbeitrag gegenüber der allgemeinen Rentenversicherung.
Langzeitkonto
Sabbatical, Kinderbetreuung oder die Pflege naher Angehöriger? Bei uns kein Problem, denn Sie haben die Möglichkeit über ein Lebensarbeitszeitkonto, Job und individuelle Lebenssituation flexibel zu gestalten, indem Sie sich im laufenden Arbeitsverhältnis vollständig oder teilweise freistellen lassen können.
Ideenmanagement
Wir fördern und belohnen Ihre Ideen durch attraktive Sach- und Geldprämien im Rahmen unseres betrieblichen Ideenmanagements.
Kumpelmentalität
Bei uns erleben Sie eine freundliche und lockere Arbeitsatmosphäre.
Sicherer Arbeitsplatz
Wir sind systemrelevant und zukunftsorientiert, daher bieten wir Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz.
Teamevents
Wir veranstalten regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen wie z.B. gemeinsame Pausen, Sommerfest oder Weihnachtsfeier.
Weiterbildungen
Wir bieten Ihnen transparente Förderungsprogramme je nach Tätigkeit wie z.B. das StudiumPlus und die Technikerausbildung.
Arbeitskleidung
Wir stellen Ihnen Schutzausrüstung und Arbeitskleidung je nach Tätigkeit zur Verfügung.
Arbeitsmedizinische Vorsorge
Sie erhalten bei uns eine gute arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung durch Werksarzt oder externe Partner.
Aufstiegsmöglichkeiten
Aufgrund unseres großen internen Stellenmarkts haben Sie jederzeit die Möglichkeit sich auf vielfältige Positionen zu bewerben und persönlich zu wachsen.
Mindestens 30 Tage Urlaub
Bei uns erhalten Sie 30 und unter Tage sogar 33 Urlaubstage. Verbringen Sie sechs Wochen freie Zeit um Kraft zu tanken und genießen die gemeinsame Zeit mit Ihrer Familie und Ihren Freund:innen.
Kantine
Unser Standort verfügt über eine eigene Kantine mit vergünstigten Preisen für K+S-Mitarbeiter:innen.
Planungssicherheit
Bei Tätigkeiten im gewerblichen Bereich können Sie das Jahr im Voraus planen dank Jahresschichtplänen.
Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion
K+S steht für ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen, unabhängig von ihrem Alter, Geschlecht & geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft wertgeschätzt, inkludiert und gleichberechtigt werden. Wir heißen alle herzlich Willkommen bei K+S.
Zusatzqualifikationen
Bei uns können Sie Zusatzqualifikationen in Bezug auf Ihrer Tätigkeit wie bspw. den Staplerschein oder andere Qualifikationen erlangen.
Gesundheitsaktionstage
Wir bieten Ihnen Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit an, wie z.B. Gesundheitsaktionstage oder Workshops zu verschiedenen Themen wie Stressbewältigung, Ernährung etc.
Zuschläge
Bei uns erhalten Sie standort-und positionsabhängige Zuschläge (z.B. Untertage-, Erschwernis-, Ausbilderzulage)
Vergünstigungen
Profitieren Sie von wechselnden Mitarbeitendenrabatten für regionale Anbieter (z.B. Fitnessstudio etc.)
Attraktive Freizeitumgebung
Attraktive Freizeitgestaltung durch die Nähe zum Naherholungsgebiet der Rhön und dem Vogelsberg mit Ski- und Wandermöglichkeiten.
E-Learning-Plattform
Bei uns haben Sie Zugriff auf eine vielfältige Online-Learningplattform um sich selbstständig weiterzubilden.
Sportangebot
Wir bieten Ihnen ein breites Angebot an sportlichen Aktivitäten wie das K+S Rückentraining, Lauftraining, Walking-, Badminton-, Volleyball-, Yogagruppen an.
Zusätzliche Angebote
Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterbaudarlehen, Jubiläumsgeld
Kostenlose Getränke
Bei uns gibt es kostenlose Trinkstationen mit Wasser und isotonischen Getränken.
Mehrarbeit
Zusätzlich geleistete Arbeitsstunden können entweder in Freizeit umgewandelt, auf das Langzeitkonto gebucht oder direkt ausgezahlt werden, sofern Sie nicht in Vertrauensarbeitszeit bei uns arbeiten.
Mentor:in
Mentor:innen stehen Ihnen bei Fragen immer zur Seite.
Kostenlose Parkplätze
An unserem Standort stehen kostenlose Auto- und Fahrradparkplätze zur Verfügung.
Zusätzliche Freizeit
Sie erhalten zusätzliche, bezahlte Freistellungen wie z.B. bei Geburt, Umzug, Eheschließung, Arbeitsjubiläum etc. Ihr Profil Das bringen Sie mitAbgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriemechaniker:in oder vergleichbar sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung; Erfahrung im Bereich Schachtfördertechnik ist wünschenswertPersönliches Interesse an einer Weiterbildung zum/zur Meister:in oder Techniker:inGesundheitliche Eignung für die Tätigkeit unter Tage, sowie Arbeiten in HöhenTeamfähigkeit, Flexibilität, GewissenhaftigkeitSelbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenBereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Wochenenden, Sonn- und FeiertagenGute Kenntnisse bezüglich der Microsoft-Office Produkte und Kenntnisse in SAP wünschenswertWerden Sie Teil unseres TeamsBewerben Sie sich bis zum 09.12.24Das UnternehmenDas sind wirWir bereichern das Leben durch eine nachhaltige Förderung und Veredelung von Mineralien zu unverzichtbaren Produkten und durch eine Arbeitswelt, die einzigartig ist. Weil sie über und unter Tage dafür steht, was wirklich zählt im Leben: Vertrauen, Teamgeist und Sinnhaftigkeit für 11.000 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten auf fünf Kontinenten. Willkommen bei K+S.
Aufgaben Das erwartet SieAls Schachthandwerker:in mit Entwicklungsmöglichkeit zur Aufsicht / Steiger:in Schachtfördereinrichtungen unter Tage der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Neuhof übernehmen Sie ab dem 01.01.2025 folgende Aufgaben: Planung, Durchführung und Koordination von Montage, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an Schachtfördereinrichtungen und Tagesanlagen Erstellen und pflegen von Wartungsplänen, Prüfung der Schachtfördereinrichtungen nach gesetzlichen Vorgaben Planung und Durchführung von SchachttransportenSicherstellen von Ordnung und Sauberkeit am ArbeitsplatzEntwicklungsmöglichkeiten zur Verantwortlichen Person (Aufsicht/Steiger:in) Benefits Wir bereichern Ihr LebenCorporate Benefits
Wir bieten Ihnen ein Online-Portal, auf dem Sie Top-Marken zu besonderen Konditionen entdecken und erwerben können.
Attraktive Vergütung
Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des Kali- und Steinsalzbergbaus der IGBCE. Außerdem erhalten Sie Urlaubsgeld (850€ Brutto) , ein 13. Monatsgehalt, ein Leistungsentgelt und Sie erhalten ggf. eine Prämie je nach Unternehmenserfolg.
Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit
Sie erhalten individuelle und kostenfreie Hilfe in allen Lebenssituationen durch unseren Partner Viva FamilienService, z.B. Hilfe für pflegebedürftige Angehörige, Sicherstellung der Kinderbetreung oder Soforthilfe bei psychischen Belastungen durch Gespräche mit erfahrenen Psychotherapeuten.
Bike-Leasing
Ob für den täglichen Arbeitsweg oder für Freizeitaktivitäten: Unser Bike-Leasing bietet Ihnen Flexibilität, Komfort und ein neues Fahrerlebnis.
Altersvorsorge
Wir sorgen für Ihre Zukunft. Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Zusätzlich erhalten Sie die knappschaftliche Rentenversicherung, d.h. Sie bekommen später mehr Rente durch 6,1 Prozentpunkte höheren Arbeitgeberbeitrag gegenüber der allgemeinen Rentenversicherung.
Langzeitkonto
Sabbatical, Kinderbetreuung oder die Pflege naher Angehöriger? Bei uns kein Problem, denn Sie haben die Möglichkeit über ein Lebensarbeitszeitkonto, Job und individuelle Lebenssituation flexibel zu gestalten, indem Sie sich im laufenden Arbeitsverhältnis vollständig oder teilweise freistellen lassen können.
Ideenmanagement
Wir fördern und belohnen Ihre Ideen durch attraktive Sach- und Geldprämien im Rahmen unseres betrieblichen Ideenmanagements.
Kumpelmentalität
Bei uns erleben Sie eine freundliche und lockere Arbeitsatmosphäre.
Sicherer Arbeitsplatz
Wir sind systemrelevant und zukunftsorientiert, daher bieten wir Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz.
Teamevents
Wir veranstalten regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen wie z.B. gemeinsame Pausen, Sommerfest oder Weihnachtsfeier.
Weiterbildungen
Wir bieten Ihnen transparente Förderungsprogramme je nach Tätigkeit wie z.B. das StudiumPlus und die Technikerausbildung.
Arbeitskleidung
Wir stellen Ihnen Schutzausrüstung und Arbeitskleidung je nach Tätigkeit zur Verfügung.
Arbeitsmedizinische Vorsorge
Sie erhalten bei uns eine gute arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung durch Werksarzt oder externe Partner.
Aufstiegsmöglichkeiten
Aufgrund unseres großen internen Stellenmarkts haben Sie jederzeit die Möglichkeit sich auf vielfältige Positionen zu bewerben und persönlich zu wachsen.
Mindestens 30 Tage Urlaub
Bei uns erhalten Sie 30 und unter Tage sogar 33 Urlaubstage. Verbringen Sie sechs Wochen freie Zeit um Kraft zu tanken und genießen die gemeinsame Zeit mit Ihrer Familie und Ihren Freund:innen.
Kantine
Unser Standort verfügt über eine eigene Kantine mit vergünstigten Preisen für K+S-Mitarbeiter:innen.
Planungssicherheit
Bei Tätigkeiten im gewerblichen Bereich können Sie das Jahr im Voraus planen dank Jahresschichtplänen.
Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion
K+S steht für ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen, unabhängig von ihrem Alter, Geschlecht & geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft wertgeschätzt, inkludiert und gleichberechtigt werden. Wir heißen alle herzlich Willkommen bei K+S.
Zusatzqualifikationen
Bei uns können Sie Zusatzqualifikationen in Bezug auf Ihrer Tätigkeit wie bspw. den Staplerschein oder andere Qualifikationen erlangen.
Gesundheitsaktionstage
Wir bieten Ihnen Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit an, wie z.B. Gesundheitsaktionstage oder Workshops zu verschiedenen Themen wie Stressbewältigung, Ernährung etc.
Zuschläge
Bei uns erhalten Sie standort-und positionsabhängige Zuschläge (z.B. Untertage-, Erschwernis-, Ausbilderzulage)
Vergünstigungen
Profitieren Sie von wechselnden Mitarbeitendenrabatten für regionale Anbieter (z.B. Fitnessstudio etc.)
Attraktive Freizeitumgebung
Attraktive Freizeitgestaltung durch die Nähe zum Naherholungsgebiet der Rhön und dem Vogelsberg mit Ski- und Wandermöglichkeiten.
E-Learning-Plattform
Bei uns haben Sie Zugriff auf eine vielfältige Online-Learningplattform um sich selbstständig weiterzubilden.
Sportangebot
Wir bieten Ihnen ein breites Angebot an sportlichen Aktivitäten wie das K+S Rückentraining, Lauftraining, Walking-, Badminton-, Volleyball-, Yogagruppen an.
Zusätzliche Angebote
Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterbaudarlehen, Jubiläumsgeld
Kostenlose Getränke
Bei uns gibt es kostenlose Trinkstationen mit Wasser und isotonischen Getränken.
Mehrarbeit
Zusätzlich geleistete Arbeitsstunden können entweder in Freizeit umgewandelt, auf das Langzeitkonto gebucht oder direkt ausgezahlt werden, sofern Sie nicht in Vertrauensarbeitszeit bei uns arbeiten.
Mentor:in
Mentor:innen stehen Ihnen bei Fragen immer zur Seite.
Kostenlose Parkplätze
An unserem Standort stehen kostenlose Auto- und Fahrradparkplätze zur Verfügung.
Zusätzliche Freizeit
Sie erhalten zusätzliche, bezahlte Freistellungen wie z.B. bei Geburt, Umzug, Eheschließung, Arbeitsjubiläum etc. Ihr Profil Das bringen Sie mitAbgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriemechaniker:in oder vergleichbar sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung; Erfahrung im Bereich Schachtfördertechnik ist wünschenswertPersönliches Interesse an einer Weiterbildung zum/zur Meister:in oder Techniker:inGesundheitliche Eignung für die Tätigkeit unter Tage, sowie Arbeiten in HöhenTeamfähigkeit, Flexibilität, GewissenhaftigkeitSelbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenBereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Wochenenden, Sonn- und FeiertagenGute Kenntnisse bezüglich der Microsoft-Office Produkte und Kenntnisse in SAP wünschenswertWerden Sie Teil unseres TeamsBewerben Sie sich bis zum 09.12.24Das UnternehmenDas sind wirWir bereichern das Leben durch eine nachhaltige Förderung und Veredelung von Mineralien zu unverzichtbaren Produkten und durch eine Arbeitswelt, die einzigartig ist. Weil sie über und unter Tage dafür steht, was wirklich zählt im Leben: Vertrauen, Teamgeist und Sinnhaftigkeit für 11.000 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten auf fünf Kontinenten. Willkommen bei K+S.
Aufgaben Das erwartet SieAls Schachthandwerker:in mit Entwicklungsmöglichkeit zur Aufsicht / Steiger:in Schachtfördereinrichtungen unter Tage der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Neuhof übernehmen Sie ab dem 01.01.2025 folgende Aufgaben: Planung, Durchführung und Koordination von Montage, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an Schachtfördereinrichtungen und Tagesanlagen Erstellen und pflegen von Wartungsplänen, Prüfung der Schachtfördereinrichtungen nach gesetzlichen Vorgaben Planung und Durchführung von SchachttransportenSicherstellen von Ordnung und Sauberkeit am ArbeitsplatzEntwicklungsmöglichkeiten zur Verantwortlichen Person (Aufsicht/Steiger:in) Benefits Wir bereichern Ihr LebenCorporate Benefits
Wir bieten Ihnen ein Online-Portal, auf dem Sie Top-Marken zu besonderen Konditionen entdecken und erwerben können.
Attraktive Vergütung
Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des Kali- und Steinsalzbergbaus der IGBCE. Außerdem erhalten Sie Urlaubsgeld (850€ Brutto) , ein 13. Monatsgehalt, ein Leistungsentgelt und Sie erhalten ggf. eine Prämie je nach Unternehmenserfolg.
Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit
Sie erhalten individuelle und kostenfreie Hilfe in allen Lebenssituationen durch unseren Partner Viva FamilienService, z.B. Hilfe für pflegebedürftige Angehörige, Sicherstellung der Kinderbetreung oder Soforthilfe bei psychischen Belastungen durch Gespräche mit erfahrenen Psychotherapeuten.
Bike-Leasing
Ob für den täglichen Arbeitsweg oder für Freizeitaktivitäten: Unser Bike-Leasing bietet Ihnen Flexibilität, Komfort und ein neues Fahrerlebnis.
Altersvorsorge
Wir sorgen für Ihre Zukunft. Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Zusätzlich erhalten Sie die knappschaftliche Rentenversicherung, d.h. Sie bekommen später mehr Rente durch 6,1 Prozentpunkte höheren Arbeitgeberbeitrag gegenüber der allgemeinen Rentenversicherung.
Langzeitkonto
Sabbatical, Kinderbetreuung oder die Pflege naher Angehöriger? Bei uns kein Problem, denn Sie haben die Möglichkeit über ein Lebensarbeitszeitkonto, Job und individuelle Lebenssituation flexibel zu gestalten, indem Sie sich im laufenden Arbeitsverhältnis vollständig oder teilweise freistellen lassen können.
Ideenmanagement
Wir fördern und belohnen Ihre Ideen durch attraktive Sach- und Geldprämien im Rahmen unseres betrieblichen Ideenmanagements.
Kumpelmentalität
Bei uns erleben Sie eine freundliche und lockere Arbeitsatmosphäre.
Sicherer Arbeitsplatz
Wir sind systemrelevant und zukunftsorientiert, daher bieten wir Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz.
Teamevents
Wir veranstalten regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen wie z.B. gemeinsame Pausen, Sommerfest oder Weihnachtsfeier.
Weiterbildungen
Wir bieten Ihnen transparente Förderungsprogramme je nach Tätigkeit wie z.B. das StudiumPlus und die Technikerausbildung.
Arbeitskleidung
Wir stellen Ihnen Schutzausrüstung und Arbeitskleidung je nach Tätigkeit zur Verfügung.
Arbeitsmedizinische Vorsorge
Sie erhalten bei uns eine gute arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung durch Werksarzt oder externe Partner.
Aufstiegsmöglichkeiten
Aufgrund unseres großen internen Stellenmarkts haben Sie jederzeit die Möglichkeit sich auf vielfältige Positionen zu bewerben und persönlich zu wachsen.
Mindestens 30 Tage Urlaub
Bei uns erhalten Sie 30 und unter Tage sogar 33 Urlaubstage. Verbringen Sie sechs Wochen freie Zeit um Kraft zu tanken und genießen die gemeinsame Zeit mit Ihrer Familie und Ihren Freund:innen.
Kantine
Unser Standort verfügt über eine eigene Kantine mit vergünstigten Preisen für K+S-Mitarbeiter:innen.
Planungssicherheit
Bei Tätigkeiten im gewerblichen Bereich können Sie das Jahr im Voraus planen dank Jahresschichtplänen.
Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion
K+S steht für ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen, unabhängig von ihrem Alter, Geschlecht & geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft wertgeschätzt, inkludiert und gleichberechtigt werden. Wir heißen alle herzlich Willkommen bei K+S.
Zusatzqualifikationen
Bei uns können Sie Zusatzqualifikationen in Bezug auf Ihrer Tätigkeit wie bspw. den Staplerschein oder andere Qualifikationen erlangen.
Gesundheitsaktionstage
Wir bieten Ihnen Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit an, wie z.B. Gesundheitsaktionstage oder Workshops zu verschiedenen Themen wie Stressbewältigung, Ernährung etc.
Zuschläge
Bei uns erhalten Sie standort-und positionsabhängige Zuschläge (z.B. Untertage-, Erschwernis-, Ausbilderzulage)
Vergünstigungen
Profitieren Sie von wechselnden Mitarbeitendenrabatten für regionale Anbieter (z.B. Fitnessstudio etc.)
Attraktive Freizeitumgebung
Attraktive Freizeitgestaltung durch die Nähe zum Naherholungsgebiet der Rhön und dem Vogelsberg mit Ski- und Wandermöglichkeiten.
E-Learning-Plattform
Bei uns haben Sie Zugriff auf eine vielfältige Online-Learningplattform um sich selbstständig weiterzubilden.
Sportangebot
Wir bieten Ihnen ein breites Angebot an sportlichen Aktivitäten wie das K+S Rückentraining, Lauftraining, Walking-, Badminton-, Volleyball-, Yogagruppen an.
Zusätzliche Angebote
Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterbaudarlehen, Jubiläumsgeld
Kostenlose Getränke
Bei uns gibt es kostenlose Trinkstationen mit Wasser und isotonischen Getränken.
Mehrarbeit
Zusätzlich geleistete Arbeitsstunden können entweder in Freizeit umgewandelt, auf das Langzeitkonto gebucht oder direkt ausgezahlt werden, sofern Sie nicht in Vertrauensarbeitszeit bei uns arbeiten.
Mentor:in
Mentor:innen stehen Ihnen bei Fragen immer zur Seite.
Kostenlose Parkplätze
An unserem Standort stehen kostenlose Auto- und Fahrradparkplätze zur Verfügung.
Zusätzliche Freizeit
Sie erhalten zusätzliche, bezahlte Freistellungen wie z.B. bei Geburt, Umzug, Eheschließung, Arbeitsjubiläum etc. Ihr Profil Das bringen Sie mitAbgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriemechaniker:in oder vergleichbar sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung; Erfahrung im Bereich Schachtfördertechnik ist wünschenswertPersönliches Interesse an einer Weiterbildung zum/zur Meister:in oder Techniker:inGesundheitliche Eignung für die Tätigkeit unter Tage, sowie Arbeiten in HöhenTeamfähigkeit, Flexibilität, GewissenhaftigkeitSelbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenBereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Wochenenden, Sonn- und FeiertagenGute Kenntnisse bezüglich der Microsoft-Office Produkte und Kenntnisse in SAP wünschenswertWerden Sie Teil unseres TeamsBewerben Sie sich bis zum 09.12.24Das UnternehmenDas sind wirWir bereichern das Leben durch eine nachhaltige Förderung und Veredelung von Mineralien zu unverzichtbaren Produkten und durch eine Arbeitswelt, die einzigartig ist. Weil sie über und unter Tage dafür steht, was wirklich zählt im Leben: Vertrauen, Teamgeist und Sinnhaftigkeit für 11.000 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten auf fünf Kontinenten. Willkommen bei K+S.
Aufgaben Das erwartet SieAls Produktionsmitarbeiter:in / Maschinenführer:in-/bediener:in / Anlagenbediener:in für die Produktion der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Neuhof-Ellers übernehmen Sie im vollkontinuierlichen Schichtsystem zum nächstmöglichen Einstieg folgende Aufgaben:Bedienen und Überwachen von ProduktionsanlagenSteuern von Verarbeitungsprozessen unter Anwendung computergestützter ProzessleitsystemeDurchführen von chemischen und physikalischen Analysen (prozessbegleitend)Pflege/Wartung von Arbeitsgeräten, Maschinen, Apparaturen und AnlagenDokumentation von Prozessparametern Benefits Wir bereichern Ihr LebenCorporate Benefits
Wir bieten Ihnen ein Online-Portal, auf dem Sie Top-Marken zu besonderen Konditionen entdecken und erwerben können.
Attraktive Vergütung
Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des Kali- und Steinsalzbergbaus der IGBCE. Außerdem erhalten Sie Urlaubsgeld (850€ Brutto) , ein 13. Monatsgehalt, ein Leistungsentgelt und Sie erhalten ggf. eine Prämie je nach Unternehmenserfolg.
Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit
Sie erhalten individuelle und kostenfreie Hilfe in allen Lebenssituationen durch unseren Partner Viva FamilienService, z.B. Hilfe für pflegebedürftige Angehörige, Sicherstellung der Kinderbetreung oder Soforthilfe bei psychischen Belastungen durch Gespräche mit erfahrenen Psychotherapeuten.
Bike-Leasing
Ob für den täglichen Arbeitsweg oder für Freizeitaktivitäten: Unser Bike-Leasing bietet Ihnen Flexibilität, Komfort und ein neues Fahrerlebnis.
Altersvorsorge
Wir sorgen für Ihre Zukunft. Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Zusätzlich erhalten Sie die knappschaftliche Rentenversicherung, d.h. Sie bekommen später mehr Rente durch 6,1 Prozentpunkte höheren Arbeitgeberbeitrag gegenüber der allgemeinen Rentenversicherung.
Langzeitkonto
Sabbatical, Kinderbetreuung oder die Pflege naher Angehöriger? Bei uns kein Problem, denn Sie haben die Möglichkeit über ein Lebensarbeitszeitkonto, Job und individuelle Lebenssituation flexibel zu gestalten, indem Sie sich im laufenden Arbeitsverhältnis vollständig oder teilweise freistellen lassen können.
Ideenmanagement
Wir fördern und belohnen Ihre Ideen durch attraktive Sach- und Geldprämien im Rahmen unseres betrieblichen Ideenmanagements.
Kumpelmentalität
Bei uns erleben Sie eine freundliche und lockere Arbeitsatmosphäre.
Sicherer Arbeitsplatz
Wir sind systemrelevant und zukunftsorientiert, daher bieten wir Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz.
Teamevents
Wir veranstalten regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen wie z.B. gemeinsame Pausen, Sommerfest oder Weihnachtsfeier.
Weiterbildungen
Wir bieten Ihnen transparente Förderungsprogramme je nach Tätigkeit wie z.B. das StudiumPlus und die Technikerausbildung.
Arbeitskleidung
Wir stellen Ihnen Schutzausrüstung und Arbeitskleidung je nach Tätigkeit zur Verfügung.
Arbeitsmedizinische Vorsorge
Sie erhalten bei uns eine gute arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung durch Werksarzt oder externe Partner.
Aufstiegsmöglichkeiten
Aufgrund unseres großen internen Stellenmarkts haben Sie jederzeit die Möglichkeit sich auf vielfältige Positionen zu bewerben und persönlich zu wachsen.
Mindestens 30 Tage Urlaub
Bei uns erhalten Sie 30 und unter Tage sogar 33 Urlaubstage. Verbringen Sie sechs Wochen freie Zeit um Kraft zu tanken und genießen die gemeinsame Zeit mit Ihrer Familie und Ihren Freund:innen.
Kantine
Unser Standort verfügt über eine eigene Kantine mit vergünstigten Preisen für K+S-Mitarbeiter:innen.
Planungssicherheit
Bei Tätigkeiten im gewerblichen Bereich können Sie das Jahr im Voraus planen dank Jahresschichtplänen.
Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion
K+S steht für ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen, unabhängig von ihrem Alter, Geschlecht & geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft wertgeschätzt, inkludiert und gleichberechtigt werden. Wir heißen alle herzlich Willkommen bei K+S.
Zusatzqualifikationen
Bei uns können Sie Zusatzqualifikationen in Bezug auf Ihrer Tätigkeit wie bspw. den Staplerschein oder andere Qualifikationen erlangen.
Gesundheitsaktionstage
Wir bieten Ihnen Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit an, wie z.B. Gesundheitsaktionstage oder Workshops zu verschiedenen Themen wie Stressbewältigung, Ernährung etc.
Zuschläge
Bei uns erhalten Sie standort-und positionsabhängige Zuschläge (z.B. Untertage-, Erschwernis-, Ausbilderzulage)
Vergünstigungen
Profitieren Sie von wechselnden Mitarbeitendenrabatten für regionale Anbieter (z.B. Fitnessstudio etc.)
Attraktive Freizeitumgebung
Attraktive Freizeitgestaltung durch die Nähe zum Naherholungsgebiet der Rhön und dem Vogelsberg mit Ski- und Wandermöglichkeiten.
E-Learning-Plattform
Bei uns haben Sie Zugriff auf eine vielfältige Online-Learningplattform um sich selbstständig weiterzubilden.
Sportangebot
Wir bieten Ihnen ein breites Angebot an sportlichen Aktivitäten wie das K+S Rückentraining, Lauftraining, Walking-, Badminton-, Volleyball-, Yogagruppen an.
Zusätzliche Angebote
Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterbaudarlehen, Jubiläumsgeld
Kostenlose Getränke
Bei uns gibt es kostenlose Trinkstationen mit Wasser und isotonischen Getränken.
Mehrarbeit
Zusätzlich geleistete Arbeitsstunden können entweder in Freizeit umgewandelt, auf das Langzeitkonto gebucht oder direkt ausgezahlt werden, sofern Sie nicht in Vertrauensarbeitszeit bei uns arbeiten.
Kostenlose Parkplätze
An unserem Standort stehen kostenlose Auto- und Fahrradparkplätze zur Verfügung.
Zusätzliche Freizeit
Sie erhalten zusätzliche, bezahlte Freistellungen wie z.B. bei Geburt, Umzug, Eheschließung, Arbeitsjubiläum etc. Ihr Profil Das bringen Sie mitErfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, bevorzugt im technischen Bereich, z. B. als Produktionsmitarbeiter:in / Maschinenführer:in-/bediener:in / Anlagenbediener:inPraktische Erfahrungen im Umgang mit ProduktionsanlagenGute Grundkenntnisse bezüglich der Maschinen-, Elektro- und Verfahrenstechnik sowie gute PC-KenntnisseGesundheitliche Eignung für die dauerhafte Tätigkeit im vollkontinuierlichen SchichtsystemTeamfähigkeit, Flexibilität und GewissenhaftigkeitWerden Sie Teil unseres TeamsBewerben Sie sich bis zum 09.12.24Das UnternehmenDas sind wirWir bereichern das Leben durch eine nachhaltige Förderung und Veredelung von Mineralien zu unverzichtbaren Produkten und durch eine Arbeitswelt, die einzigartig ist. Weil sie über und unter Tage dafür steht, was wirklich zählt im Leben: Vertrauen, Teamgeist und Sinnhaftigkeit für 11.000 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten auf fünf Kontinenten. Willkommen bei K+S.
Aufgaben Das erwartet SieAls Schachthandwerker:in mit Entwicklungsmöglichkeit zur Aufsicht / Steiger:in Schachtfördereinrichtungen unter Tage der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Neuhof übernehmen Sie ab dem 01.01.2025 folgende Aufgaben: Planung, Durchführung und Koordination von Montage, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an Schachtfördereinrichtungen und Tagesanlagen Erstellen und pflegen von Wartungsplänen, Prüfung der Schachtfördereinrichtungen nach gesetzlichen Vorgaben Planung und Durchführung von SchachttransportenSicherstellen von Ordnung und Sauberkeit am ArbeitsplatzEntwicklungsmöglichkeiten zur Verantwortlichen Person (Aufsicht/Steiger:in) Benefits Wir bereichern Ihr LebenCorporate Benefits
Wir bieten Ihnen ein Online-Portal, auf dem Sie Top-Marken zu besonderen Konditionen entdecken und erwerben können.
Attraktive Vergütung
Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des Kali- und Steinsalzbergbaus der IGBCE. Außerdem erhalten Sie Urlaubsgeld (850€ Brutto) , ein 13. Monatsgehalt, ein Leistungsentgelt und Sie erhalten ggf. eine Prämie je nach Unternehmenserfolg.
Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit
Sie erhalten individuelle und kostenfreie Hilfe in allen Lebenssituationen durch unseren Partner Viva FamilienService, z.B. Hilfe für pflegebedürftige Angehörige, Sicherstellung der Kinderbetreung oder Soforthilfe bei psychischen Belastungen durch Gespräche mit erfahrenen Psychotherapeuten.
Bike-Leasing
Ob für den täglichen Arbeitsweg oder für Freizeitaktivitäten: Unser Bike-Leasing bietet Ihnen Flexibilität, Komfort und ein neues Fahrerlebnis.
Altersvorsorge
Wir sorgen für Ihre Zukunft. Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Zusätzlich erhalten Sie die knappschaftliche Rentenversicherung, d.h. Sie bekommen später mehr Rente durch 6,1 Prozentpunkte höheren Arbeitgeberbeitrag gegenüber der allgemeinen Rentenversicherung.
Langzeitkonto
Sabbatical, Kinderbetreuung oder die Pflege naher Angehöriger? Bei uns kein Problem, denn Sie haben die Möglichkeit über ein Lebensarbeitszeitkonto, Job und individuelle Lebenssituation flexibel zu gestalten, indem Sie sich im laufenden Arbeitsverhältnis vollständig oder teilweise freistellen lassen können.
Ideenmanagement
Wir fördern und belohnen Ihre Ideen durch attraktive Sach- und Geldprämien im Rahmen unseres betrieblichen Ideenmanagements.
Kumpelmentalität
Bei uns erleben Sie eine freundliche und lockere Arbeitsatmosphäre.
Sicherer Arbeitsplatz
Wir sind systemrelevant und zukunftsorientiert, daher bieten wir Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz.
Teamevents
Wir veranstalten regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen wie z.B. gemeinsame Pausen, Sommerfest oder Weihnachtsfeier.
Weiterbildungen
Wir bieten Ihnen transparente Förderungsprogramme je nach Tätigkeit wie z.B. das StudiumPlus und die Technikerausbildung.
Arbeitskleidung
Wir stellen Ihnen Schutzausrüstung und Arbeitskleidung je nach Tätigkeit zur Verfügung.
Arbeitsmedizinische Vorsorge
Sie erhalten bei uns eine gute arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung durch Werksarzt oder externe Partner.
Aufstiegsmöglichkeiten
Aufgrund unseres großen internen Stellenmarkts haben Sie jederzeit die Möglichkeit sich auf vielfältige Positionen zu bewerben und persönlich zu wachsen.
Mindestens 30 Tage Urlaub
Bei uns erhalten Sie 30 und unter Tage sogar 33 Urlaubstage. Verbringen Sie sechs Wochen freie Zeit um Kraft zu tanken und genießen die gemeinsame Zeit mit Ihrer Familie und Ihren Freund:innen.
Kantine
Unser Standort verfügt über eine eigene Kantine mit vergünstigten Preisen für K+S-Mitarbeiter:innen.
Planungssicherheit
Bei Tätigkeiten im gewerblichen Bereich können Sie das Jahr im Voraus planen dank Jahresschichtplänen.
Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion
K+S steht für ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen, unabhängig von ihrem Alter, Geschlecht & geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft wertgeschätzt, inkludiert und gleichberechtigt werden. Wir heißen alle herzlich Willkommen bei K+S.
Zusatzqualifikationen
Bei uns können Sie Zusatzqualifikationen in Bezug auf Ihrer Tätigkeit wie bspw. den Staplerschein oder andere Qualifikationen erlangen.
Gesundheitsaktionstage
Wir bieten Ihnen Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit an, wie z.B. Gesundheitsaktionstage oder Workshops zu verschiedenen Themen wie Stressbewältigung, Ernährung etc.
Zuschläge
Bei uns erhalten Sie standort-und positionsabhängige Zuschläge (z.B. Untertage-, Erschwernis-, Ausbilderzulage)
Vergünstigungen
Profitieren Sie von wechselnden Mitarbeitendenrabatten für regionale Anbieter (z.B. Fitnessstudio etc.)
Attraktive Freizeitumgebung
Attraktive Freizeitgestaltung durch die Nähe zum Naherholungsgebiet der Rhön und dem Vogelsberg mit Ski- und Wandermöglichkeiten.
E-Learning-Plattform
Bei uns haben Sie Zugriff auf eine vielfältige Online-Learningplattform um sich selbstständig weiterzubilden.
Sportangebot
Wir bieten Ihnen ein breites Angebot an sportlichen Aktivitäten wie das K+S Rückentraining, Lauftraining, Walking-, Badminton-, Volleyball-, Yogagruppen an.
Zusätzliche Angebote
Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterbaudarlehen, Jubiläumsgeld
Kostenlose Getränke
Bei uns gibt es kostenlose Trinkstationen mit Wasser und isotonischen Getränken.
Mehrarbeit
Zusätzlich geleistete Arbeitsstunden können entweder in Freizeit umgewandelt, auf das Langzeitkonto gebucht oder direkt ausgezahlt werden, sofern Sie nicht in Vertrauensarbeitszeit bei uns arbeiten.
Mentor:in
Mentor:innen stehen Ihnen bei Fragen immer zur Seite.
Kostenlose Parkplätze
An unserem Standort stehen kostenlose Auto- und Fahrradparkplätze zur Verfügung.
Zusätzliche Freizeit
Sie erhalten zusätzliche, bezahlte Freistellungen wie z.B. bei Geburt, Umzug, Eheschließung, Arbeitsjubiläum etc. Ihr Profil Das bringen Sie mitAbgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriemechaniker:in oder vergleichbar sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung; Erfahrung im Bereich Schachtfördertechnik ist wünschenswertPersönliches Interesse an einer Weiterbildung zum/zur Meister:in oder Techniker:inGesundheitliche Eignung für die Tätigkeit unter Tage, sowie Arbeiten in HöhenTeamfähigkeit, Flexibilität, GewissenhaftigkeitSelbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenBereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Wochenenden, Sonn- und FeiertagenGute Kenntnisse bezüglich der Microsoft-Office Produkte und Kenntnisse in SAP wünschenswertWerden Sie Teil unseres TeamsBewerben Sie sich bis zum 09.12.24Das UnternehmenDas sind wirWir bereichern das Leben durch eine nachhaltige Förderung und Veredelung von Mineralien zu unverzichtbaren Produkten und durch eine Arbeitswelt, die einzigartig ist. Weil sie über und unter Tage dafür steht, was wirklich zählt im Leben: Vertrauen, Teamgeist und Sinnhaftigkeit für 11.000 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten auf fünf Kontinenten. Willkommen bei K+S.
