Die Stadt Schifferstadt (Rhein-Pfalz-Kreis), rd. 21.300 Einwohner, sucht zum 01.12.2024 unbefristet in Vollzeit eine n Leiter in der Stadtbücherei (w/m/d). Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe E 10 TVöD, mit den üblichen Sozialleistungen. Umfang: Vollzeit
Befristung: Unbefristet
Beginn: 01.12.2024
Bewerbungsfrist: bis 15.05.2024 Leiter in der Stadtbücherei (w/m/d) Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen Strategische und organisatorische Leitung der Stadtbücherei Mitarbeiterführung und Personalorganisation Aktive Öffentlichkeits-, Veranstaltungs- und Kontaktarbeit zur Darstellung der Stadtbücherei als wichtige Kultur- und Bildungsreinrichtung Konzeptionelle Weiterentwicklung der Stadtbücherei anhand fachlicher Standards sowie Entwicklung und Vermittlung von zielgruppenspezifischen Angeboten Bedarfsgerechte Bestandsplanung, Bestandsaufbau und Bestandsaktualisierung (physisch und digital) Beratungs- und Informationsdienst für die Besucher der Stadtbücherei Systemadministration des Bibliotheksverwaltungsprogrammes (BibliothecaNext im Hosting) Ihr Anforderungsprofil Abschluss als Diplom-Bibliothekar in bzw. Bachelor oder Master im Bereich Bibliotheks- und Informationsmanagement Führungskompetenz, souveränes Auftreten, Team- und Kommunikationsfähigkeit (schriftlich und mündlich) sowie soziale Kompetenz Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Medienkompetenz, Kreativität Flexibilität, selbständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick Was wir bieten! Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, Entgeltgruppe E 10 TVöD, mit den üblichen Sozialleistungen Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team. Flexible Arbeitszeitgestaltung (unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten der Stadtbücherei) Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote) Jobticket Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft! Die Stelle ist für alle Geschlechter in gleicher Weise geeignet. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Leiterin der Stadtbücherei Martina Kees, Tel. 06235/ oder die Personalreferentin Sina Speth, Tel. . Referenznummer YF-5504 Referat Personal
Sina Speth
Referatsleitung
Online-Bewerbung
Die Stadt Schifferstadt (Rhein-Pfalz-Kreis), rd. 21.300 Einwohner, sucht zum 01.12.2024 unbefristet in Vollzeit eine n Leiter in der Stadtbücherei (w/m/d). Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe E 10 TVöD, mit den üblichen Sozialleistungen. Umfang: Vollzeit
Befristung: Unbefristet
Beginn: 01.12.2024
Bewerbungsfrist: bis 15.05.2024 Leiter in der Stadtbücherei (w/m/d) Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen Strategische und organisatorische Leitung der Stadtbücherei Mitarbeiterführung und Personalorganisation Aktive Öffentlichkeits-, Veranstaltungs- und Kontaktarbeit zur Darstellung der Stadtbücherei als wichtige Kultur- und Bildungsreinrichtung Konzeptionelle Weiterentwicklung der Stadtbücherei anhand fachlicher Standards sowie Entwicklung und Vermittlung von zielgruppenspezifischen Angeboten Bedarfsgerechte Bestandsplanung, Bestandsaufbau und Bestandsaktualisierung (physisch und digital) Beratungs- und Informationsdienst für die Besucher der Stadtbücherei Systemadministration des Bibliotheksverwaltungsprogrammes (BibliothecaNext im Hosting) Ihr Anforderungsprofil Abschluss als Diplom-Bibliothekar in bzw. Bachelor oder Master im Bereich Bibliotheks- und Informationsmanagement Führungskompetenz, souveränes Auftreten, Team- und Kommunikationsfähigkeit (schriftlich und mündlich) sowie soziale Kompetenz Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Medienkompetenz, Kreativität Flexibilität, selbständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick Was wir bieten! Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, Entgeltgruppe E 10 TVöD, mit den üblichen Sozialleistungen Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team. Flexible Arbeitszeitgestaltung (unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten der Stadtbücherei) Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote) Jobticket Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft! Die Stelle ist für alle Geschlechter in gleicher Weise geeignet. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Leiterin der Stadtbücherei Martina Kees, Tel. 06235/ oder die Personalreferentin Sina Speth, Tel. . Referenznummer YF-5504 Referat Personal
Sina Speth
Referatsleitung
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Bei der Stadt Schifferstadt mit über 21.300 Einwohnern ist beim Fachbereich 3 Bürgerdienste -Referat Generationen und Soziales- unbefristet eine Vollzeitstelle (39 Std./Woche) als Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Obdachlosenangelegenheiten (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Obdachlosenangelegenheiten (m/w/d)
Umfang: Vollzeit
Befristung: unefristet
Beginn: Ab sofort
Bewerbungsfrist: bis 15.05.2024 Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen Obdachlosenangelegenheiten (Einweisung, Schriftverkehr BfA, Kontrolle der Unterkünfte, Beratung der Obdachlosen, Kommunikation mit Polizei, etc.) Asylbewerberleistungen / Betreuung von Asylbewerbern Wohnungsangelegenheiten (Wohnberechtigungsscheine, Vergabe städt. Wohnungen) Sozialhilfe (Aufnahme und Weiterleitung an Kreisverwaltung über Anträge nach dem Zwölften Buch des Sozialgesetzbuches (SGB XII) Persönliche Beratung und Hilfestellung bei Problemfällen (z. B. Wohngeld, Arbeitslosengeld II, Kinderzuschlag, etc.) Ihr Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder Beschäftigte mit der ersten Angestelltenprüfung im kommunalen Verwaltungsdienst (m/w/d) oder Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungswirt in (m/w/d) (2. QE) oder eine vergleichbare Ausbildung Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten Flexibilität, Belastbarkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise, sicheres und freundliches Auftreten hohe soziale Kompetenz, insbesondere Kommunikations- und Teamfähigkeit Was wir bieten! Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe E 9a TVöD, mit den üblichen Sozialleistungen bzw. Be-soldung in der Besoldungsgruppe A 9 Landesbesoldungsgesetz (LBesG) Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gut funktionie-renden Team von Kolleginnen und Kollegen Flexible Arbeitszeitgestaltung Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote) Jobticket Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft! Die Stelle ist für alle Geschlechter in gleicher Weise geeignet. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Jannik Lang, Referatsleiter Generationen und Soziales, E-Mail: jannik.lang AT schifferstadt.de oder per Telefon . Referat Personal
Sina Speth
Referatsleitung
Online-Bewerbung Referenznummer YF-7007 (in der Bewerbung bitte angeben)
Bei der Stadt Schifferstadt mit über 21.300 Einwohnern ist beim Fachbereich 3 Bürgerdienste -Referat Generationen und Soziales- unbefristet eine Vollzeitstelle (39 Std./Woche) als Referatsleitung Soziales (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Referatsleitung Soziales (m/w/d)
Umfang: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Beginn: Ab sofort
Bewerbungsfrist: bis 15.05.2024 Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen Leitung und Steuerung des Referats Soziales Organisation und Koordination der Aufgaben des Referats und Kontrolle der sachgerechten, effizienten und zeitnahen Erledigung Wahrnehmung der Personalführungsaufgaben durch Forderung und Förderung der Mitarbeitenden (u.a. Zielvereinbarungen, Fort- und Weiterbildung, Mitarbeitergespräche und -beurteilung) Mitwirkung und Entscheidung bei der Bearbeitung von Einsprüchen und Widersprüchen Beantwortung von Anfragen und Beschwerden von Bürgern Verhandlungen mit schwierigen Beschwerdeführern Obdachlosenangelegenheiten Asylbewerberleistungen / Betreuung von Asylbewerbern Wohnungsangelegenheiten (Wohnberechtigungsscheine, Vergabe städt. Wohnungen) Sozialhilfe (Aufnahme und Weiterleitung an Kreisverwaltung über Anträge nach dem Zwölften Buch des Sozialgesetzbuches (SGB XII) Persönliche Beratung und Hilfestellung bei Problemfällen (z. B. Wohngeld, Arbeitslosengeld II, Kinderzuschlag, etc.) Ihr Anforderungsprofil Befähigung (beamtenrechtlich) zum 3. Einstiegsamt im Verwaltungsdienst (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) Alternativ: Beschäftigte mit der zweiten Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt) im kommunalen Verwaltungsdienst (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrungen in der Kommunalverwaltung Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (schriftlich und mündlich) Führungskompetenz, hohe Sozial- und Teamfähigkeit sowie Kritikfähigkeit Service- und Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Problemlösungsfähigkeit Überzeugungs- und Motivationskraft, Entscheidungsstärke sowie Durchsetzungsvermögen Verantwortungsbewusstsein, schnelle Auffassungsgabe und Organisationsgeschick Belastbarkeit, Flexibilität, Kreativität und Innovation Was wir bieten! Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 Landesbesoldungsgesetz (LBesG) bzw. Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe E 11 TVöD, mit den üblichen Sozialleistungen Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gut funktionierenden Team von Kolleginnen und Kollegen Flexible Arbeitszeitgestaltung Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote) Jobticket Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft! Die Stelle ist für alle Geschlechter in gleicher Weise geeignet. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Sylvia Golfier, Fachbereichsleiterin Bürgerdienste, E-Mail: sylvia.golfier AT schifferstadt.de oder per Telefon . Referat Personal
Sina Speth
Referatsleitung
Online-Bewerbung Referenznummer YF-7006 (in der Bewerbung bitte angeben)
Bei der Stadt Schifferstadt mit über 21.300 Einwohnern ist beim Fachbereich 2 Bauen und Umwelt -Referat Grundstücksverwaltung- unbefristet eine Vollzeitstelle (39 Std./Woche) als Facility Managerin / Facility Manager (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Facility Managerin / Facility Manager (w/m/d)
Umfang: Vollzeit
Befristung: Unbefristet
Beginn: Ab sofort
Bewerbungsfrist: bis 15.05.2024 Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen Koordinierung des Hausmeisterpools (Erstellung, Einteilung und Überwachung der Dienstpläne) Koordinierung von Unterhaltungsmaßnahmen an Innen- und Außenanlagen städtischer Liegenschaften Einführung eines Ticketsystems zur Aufgabenverteilung mit entsprechender Software Auftragserteilung, Überwachung und Überprüfung der Rechnungsstellung bei Arbeiten von Fremd-Reinigungsfirmen Organisation von dokumentierten Rundgängen in den Objekten Schlüsselverwaltung für die städtischen Liegenschaften Kleinere Instandsetzungsaufgaben Unterstützung und Vertretung des Teams bei verschiedenen Tätigkeiten Ihr Anforderungsprofil Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf oder eine vergleichbare Ausbildung Führerschein Klasse B Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit außerhalb der regulären Dienstzeit Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Fähigkeit zur Erarbeitung und Lösung praktischer Probleme Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten eigenverantwortliche Arbeitsweise, sicheres und freundliches Auftreten hohe soziale Kompetenz, insbesondere Kommunikations- und Teamfähigkeit Was wir bieten! Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe E 7 TVöD, mit den üblichen Sozialleistungen Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gut funktionierenden Team von Kolleginnen und Kollegen Flexible Arbeitszeitgestaltung Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote) Jobticket Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft! Die Stelle ist für alle Geschlechter in gleicher Weise geeignet. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen. Referat Grundstücksverwaltung
Elke Weidmann
Stellv. Fachbereichsleitung
Referat Personal
Sina Speth
Referatsleitung
Online-Bewerbung Referenznummer YF-7004 (in der Bewerbung bitte angeben)
Bei der Stadt Schifferstadt mit über 21.300 Einwohnern ist beim Fachbereich 3 Bürgerdienste -Referat Öffentliche Sicherheit und Ordnung- befristet eine Teilzeitstelle (m/w/d) mit 19,5 Std./Woche im kommunalen Vollzugsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Kommunaler Vollzugsdienst (m/w/d)
Umfang: Teilzeit
Befristung: Befristet
Beginn: Ab sofort
Bewerbungsfrist: bis 15.05.2024 Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen Vollzug des Polizei- und Ordnungsbehördengesetzes (u. a. Feststellung von Personalien, Sicherstellung von Gegenständen) Vollzug der Gefahrenabwehrverordnung und Gemeindesatzungen wie z.B. Reinigungssatzung oder Immissionsschutzgesetz z.B. bei Geruchsbelästigungen oder Ruhestörungen Ermittlungen bei wilden Müllablagerungen bei Verstößen gegen Umweltvergehen Kontrollen von Baustellen und Sondernutzungen Überwachung des ruhenden Verkehrs Gewerbe- und Gaststättenkontrollen Tierschutzkontrollen Schulzuführungen Ihr Anforderungsprofil Erfolgreich absolvierte Ausbildung zur/zum kommunalen Vollzugsbediensteten an der Landespolizeischule Erfolgreicher Abschluss einer dreijährigen Berufsausbildung bzw. Angestelltenprüfung I oder als Verwaltungsfachangestellte r Bereitschaft zur Tätigkeit im Schichtdienst nach Dienstplan, teilweise auch an Wochenenden und Feiertagen. Gültige Fahrerlaubnis Klasse B PC-Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten, Windows und Microsoft-Programmen körperlich fit und geeignet für den Außendienst Die Stelle erfordert außerdem: Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (schriftlich und mündlich) hohe Sozial- und Teamfähigkeit sowie Kritikfähigkeit Service- und Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Problemlösungsfähigkeit Überzeugungs- und Motivationskraft, Entscheidungsstärke sowie Durchsetzungsvermögen Verantwortungsbewusstsein, schnelle Auffassungsgabe und Organisationsgeschick Belastbarkeit, Flexibilität und Kreativität Bereitschaft zum Tragen einer Uniform. Was wir bieten! Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe E 9a TVöD, mit den üblichen Sozialleistungen Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gut funktionierenden Team von Kolleginnen und Kollegen Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote) Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft! Die Stelle ist für alle Geschlechter in gleicher Weise geeignet. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen. Fachbereich Bürgerdienste
Frau Sylvia Golfier
Fachbereichsleiterin Bürgerdienste
E-Mail: sylvia.golfier AT schifferstadt.de
Telefon Referat Personal
Sina Speth
Referatsleitung
Online-Bewerbung Referenznummer YF-7003 (in der Bewerbung bitte angeben)
Bei der Stadt Schifferstadt mit über 21.300 Einwohnern ist beim Fachbereich 3 Bürgerdienste -Referat Generationen und Soziales- unbefristet eine Vollzeitstelle (39 Std./Woche) als Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Obdachlosenangelegenheiten (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Obdachlosenangelegenheiten (m/w/d)
Umfang: Vollzeit
Befristung: unefristet
Beginn: Ab sofort
Bewerbungsfrist: bis 15.05.2024 Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen Obdachlosenangelegenheiten (Einweisung, Schriftverkehr BfA, Kontrolle der Unterkünfte, Beratung der Obdachlosen, Kommunikation mit Polizei, etc.) Asylbewerberleistungen / Betreuung von Asylbewerbern Wohnungsangelegenheiten (Wohnberechtigungsscheine, Vergabe städt. Wohnungen) Sozialhilfe (Aufnahme und Weiterleitung an Kreisverwaltung über Anträge nach dem Zwölften Buch des Sozialgesetzbuches (SGB XII) Persönliche Beratung und Hilfestellung bei Problemfällen (z. B. Wohngeld, Arbeitslosengeld II, Kinderzuschlag, etc.) Ihr Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder Beschäftigte mit der ersten Angestelltenprüfung im kommunalen Verwaltungsdienst (m/w/d) oder Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungswirt in (m/w/d) (2. QE) oder eine vergleichbare Ausbildung Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten Flexibilität, Belastbarkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise, sicheres und freundliches Auftreten hohe soziale Kompetenz, insbesondere Kommunikations- und Teamfähigkeit Was wir bieten! Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe E 9a TVöD, mit den üblichen Sozialleistungen bzw. Be-soldung in der Besoldungsgruppe A 9 Landesbesoldungsgesetz (LBesG) Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gut funktionie-renden Team von Kolleginnen und Kollegen Flexible Arbeitszeitgestaltung Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote) Jobticket Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft! Die Stelle ist für alle Geschlechter in gleicher Weise geeignet. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Jannik Lang, Referatsleiter Generationen und Soziales, E-Mail: jannik.lang AT schifferstadt.de oder per Telefon . Referat Personal
Sina Speth
Referatsleitung
Online-Bewerbung Referenznummer YF-7007 (in der Bewerbung bitte angeben)
Bei der Stadt Schifferstadt mit über 21.300 Einwohnern ist beim Fachbereich 3 Bürgerdienste -Referat Generationen und Soziales- unbefristet eine Vollzeitstelle (39 Std./Woche) als Referatsleitung Soziales (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Referatsleitung Soziales (m/w/d)
Umfang: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Beginn: Ab sofort
Bewerbungsfrist: bis 15.05.2024 Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen Leitung und Steuerung des Referats Soziales Organisation und Koordination der Aufgaben des Referats und Kontrolle der sachgerechten, effizienten und zeitnahen Erledigung Wahrnehmung der Personalführungsaufgaben durch Forderung und Förderung der Mitarbeitenden (u.a. Zielvereinbarungen, Fort- und Weiterbildung, Mitarbeitergespräche und -beurteilung) Mitwirkung und Entscheidung bei der Bearbeitung von Einsprüchen und Widersprüchen Beantwortung von Anfragen und Beschwerden von Bürgern Verhandlungen mit schwierigen Beschwerdeführern Obdachlosenangelegenheiten Asylbewerberleistungen / Betreuung von Asylbewerbern Wohnungsangelegenheiten (Wohnberechtigungsscheine, Vergabe städt. Wohnungen) Sozialhilfe (Aufnahme und Weiterleitung an Kreisverwaltung über Anträge nach dem Zwölften Buch des Sozialgesetzbuches (SGB XII) Persönliche Beratung und Hilfestellung bei Problemfällen (z. B. Wohngeld, Arbeitslosengeld II, Kinderzuschlag, etc.) Ihr Anforderungsprofil Befähigung (beamtenrechtlich) zum 3. Einstiegsamt im Verwaltungsdienst (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) Alternativ: Beschäftigte mit der zweiten Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt) im kommunalen Verwaltungsdienst (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrungen in der Kommunalverwaltung Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (schriftlich und mündlich) Führungskompetenz, hohe Sozial- und Teamfähigkeit sowie Kritikfähigkeit Service- und Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Problemlösungsfähigkeit Überzeugungs- und Motivationskraft, Entscheidungsstärke sowie Durchsetzungsvermögen Verantwortungsbewusstsein, schnelle Auffassungsgabe und Organisationsgeschick Belastbarkeit, Flexibilität, Kreativität und Innovation Was wir bieten! Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 Landesbesoldungsgesetz (LBesG) bzw. Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe E 11 TVöD, mit den üblichen Sozialleistungen Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gut funktionierenden Team von Kolleginnen und Kollegen Flexible Arbeitszeitgestaltung Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote) Jobticket Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft! Die Stelle ist für alle Geschlechter in gleicher Weise geeignet. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Sylvia Golfier, Fachbereichsleiterin Bürgerdienste, E-Mail: sylvia.golfier AT schifferstadt.de oder per Telefon . Referat Personal
Sina Speth
Referatsleitung
Online-Bewerbung Referenznummer YF-7006 (in der Bewerbung bitte angeben)
Bei der Stadt Schifferstadt mit über 21.300 Einwohnern ist beim Fachbereich 2 Bauen und Umwelt -Referat Grundstücksverwaltung- unbefristet eine Vollzeitstelle (39 Std./Woche) als Facility Managerin / Facility Manager (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Facility Managerin / Facility Manager (w/m/d)
Umfang: Vollzeit
Befristung: Unbefristet
Beginn: Ab sofort
Bewerbungsfrist: bis 15.05.2024 Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen Koordinierung des Hausmeisterpools (Erstellung, Einteilung und Überwachung der Dienstpläne) Koordinierung von Unterhaltungsmaßnahmen an Innen- und Außenanlagen städtischer Liegenschaften Einführung eines Ticketsystems zur Aufgabenverteilung mit entsprechender Software Auftragserteilung, Überwachung und Überprüfung der Rechnungsstellung bei Arbeiten von Fremd-Reinigungsfirmen Organisation von dokumentierten Rundgängen in den Objekten Schlüsselverwaltung für die städtischen Liegenschaften Kleinere Instandsetzungsaufgaben Unterstützung und Vertretung des Teams bei verschiedenen Tätigkeiten Ihr Anforderungsprofil Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf oder eine vergleichbare Ausbildung Führerschein Klasse B Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit außerhalb der regulären Dienstzeit Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Fähigkeit zur Erarbeitung und Lösung praktischer Probleme Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten eigenverantwortliche Arbeitsweise, sicheres und freundliches Auftreten hohe soziale Kompetenz, insbesondere Kommunikations- und Teamfähigkeit Was wir bieten! Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe E 7 TVöD, mit den üblichen Sozialleistungen Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gut funktionierenden Team von Kolleginnen und Kollegen Flexible Arbeitszeitgestaltung Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote) Jobticket Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft! Die Stelle ist für alle Geschlechter in gleicher Weise geeignet. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen. Referat Grundstücksverwaltung
Elke Weidmann
Stellv. Fachbereichsleitung
Referat Personal
Sina Speth
Referatsleitung
Online-Bewerbung Referenznummer YF-7004 (in der Bewerbung bitte angeben)
Bei der Stadt Schifferstadt mit über 21.300 Einwohnern ist beim Fachbereich 3 Bürgerdienste -Referat Öffentliche Sicherheit und Ordnung- befristet eine Teilzeitstelle (m/w/d) mit 19,5 Std./Woche im kommunalen Vollzugsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Kommunaler Vollzugsdienst (m/w/d)
Umfang: Teilzeit
Befristung: Befristet
Beginn: Ab sofort
Bewerbungsfrist: bis 15.05.2024 Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen Vollzug des Polizei- und Ordnungsbehördengesetzes (u. a. Feststellung von Personalien, Sicherstellung von Gegenständen) Vollzug der Gefahrenabwehrverordnung und Gemeindesatzungen wie z.B. Reinigungssatzung oder Immissionsschutzgesetz z.B. bei Geruchsbelästigungen oder Ruhestörungen Ermittlungen bei wilden Müllablagerungen bei Verstößen gegen Umweltvergehen Kontrollen von Baustellen und Sondernutzungen Überwachung des ruhenden Verkehrs Gewerbe- und Gaststättenkontrollen Tierschutzkontrollen Schulzuführungen Ihr Anforderungsprofil Erfolgreich absolvierte Ausbildung zur/zum kommunalen Vollzugsbediensteten an der Landespolizeischule Erfolgreicher Abschluss einer dreijährigen Berufsausbildung bzw. Angestelltenprüfung I oder als Verwaltungsfachangestellte r Bereitschaft zur Tätigkeit im Schichtdienst nach Dienstplan, teilweise auch an Wochenenden und Feiertagen. Gültige Fahrerlaubnis Klasse B PC-Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten, Windows und Microsoft-Programmen körperlich fit und geeignet für den Außendienst Die Stelle erfordert außerdem: Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (schriftlich und mündlich) hohe Sozial- und Teamfähigkeit sowie Kritikfähigkeit Service- und Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Problemlösungsfähigkeit Überzeugungs- und Motivationskraft, Entscheidungsstärke sowie Durchsetzungsvermögen Verantwortungsbewusstsein, schnelle Auffassungsgabe und Organisationsgeschick Belastbarkeit, Flexibilität und Kreativität Bereitschaft zum Tragen einer Uniform. Was wir bieten! Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe E 9a TVöD, mit den üblichen Sozialleistungen Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gut funktionierenden Team von Kolleginnen und Kollegen Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote) Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft! Die Stelle ist für alle Geschlechter in gleicher Weise geeignet. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen. Fachbereich Bürgerdienste
Frau Sylvia Golfier
Fachbereichsleiterin Bürgerdienste
E-Mail: sylvia.golfier AT schifferstadt.de
Telefon Referat Personal
Sina Speth
Referatsleitung
Online-Bewerbung Referenznummer YF-7003 (in der Bewerbung bitte angeben)
