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    Einleitung

    Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.

    Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.

    Willkommen im UKE.

    Aufgaben

    Unser Geschäftsbereich Informationstechnologie mit seinen über 200 Kolleg:innen betreibt eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa. Wir stellen sicher, dass die notwendigen Daten und Funktionen überall dort zur Verfügung stehen, wo sie für die sichere Versorgung unserer Patient:innen benötigt werden. Den konsequenten Ausbau und die Weiterentwicklung der IT im UKE kannst du aktiv mitgestalten: in der Abteilung Administrative Systeme – ERP.

    In unserer Abteilung haben wir die zentralen Dienste und Tochtergesellschaften als interne Kund:innen im Blick und gestalten mit den fachlich Verantwortlichen Lösungen auf Basis von SAP und verbundener Systeme in den Bereichen Finanzen, Logistik, Instandhaltung, Reporting und Personalwesen. Unser Team Logistik & Business Applications sucht hierfür Unterstützung bei der Betreuung der SAP Logistikmodule MM, WM und PM und der Transformation der gesamten Geschäftsprozesse auf S/4 HANA. Die betreuten Prozesse sind Teil der Patient:innenversorgung und der kritischen Infrastruktur – bei uns kannst du damit deine Fachexpertise mit sinnstiftenden Aufgaben vereinen und dein hohes Verantwortungsbewusstsein und deinen Wunsch, Neues zu gestalten, einbringen.

    Zu deinen Aufgaben in dem Team werden insbesondere zählen:

    Betreuung der SAP Logistikmodule MM, WM und PM, sowie der in diesem Bereich eingesetzten Add-Ons verschiedener Anbieter im SAP ERP und in SAP FioriEin wesentlicher Schwerpunkt wird in Zukunft die Prüfung, Planung und ggf. Einführung und Betreuung von Extensions (bspw. über die BTP), neuen SAP Technologien und SAP Cloudprodukten werdenBei uns leitest du selbstständig kleine bis große Projekte für den gesamten UKE Konzern unter Einsatz interner und externer Ressourcen, sowohl von SAP- als auch Non-SAP Logistiklösungen. Dabei wirst du insbesondere auch Verantwortung in (Teil-)projekten des strategischen S/4HANA Projektes übernehmenMitwirkung bei der Einführung neuer SAP Technologien und -Produkte sowie Überführung und Betreuung dieser in einem laufenden BetriebBeratung der Fachbereiche und gemeinsame strategische Planung hinsichtlich der Umsetzungsmöglichkeiten und –technologien bei der Abbildung von Geschäftsprozessen im System, insbesondere während der TransformationsprojekteEigenständige Konzeption und Realisierung von Lösungen in den SAP Logistikmodulen, sowie von non-SAP Verfahren, bei denen du die Koordination von abteilungsübergreifender Ressourcen übernimmstDabei spielt insbesondere die Berücksichtigung IT-sicherheitsrelevanter Fragestellungen bei der Entwicklung von Lösungen eine Rolle und fällt in deinen VerantwortungsbereichEin enger Kontakt zu unseren anwendenden Bereichen ist uns wichtig. Deshalb führst du auch Workshops zur Anforderungserhebung durch und schulst dort die Key-User und Endanwender:innenAuch die Erstellung von Dokumentationen zu den o. g. Tätigkeiten ist Teil deiner Aufgabe.ProfilAbgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, wie z.B. durch ein Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung mit mindestens 4-jähriger einschlägiger BerufserfahrungMehrjährige Berufserfahrung und sehr gute Fachkenntnisse in der Betreuung mindestens einer der folgenden SAP Module: MM, WM/EWM, PMSelbstständigkeit, Kommunikationsgeschick, Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Organisationstalent und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus – dies konntest du bereits bei der Leitung von (Teil-)Projekten unter Beweis stellenGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Niveau C1 gem. europäischen Referenzrahmen)Kenntnisse in der technischen Architektur eines SAP ERP Systems mit Schnittstellen zu Fremdsystemen sind wünschenswert, bestenfalls auch im Zusammenspiel mit SAP Fiori (Gateways) und weiteren SAP Softwareprodukten und -schnittstellen (bspw. SAP BTP, SAP ARIBA)Idealerweise: Gute Kenntnisse in fachlichen Logistik- oder Instandhaltungsprozessen, sowie Kenntnisse von Peripheriegeräten (Etikettendrucker, Scanner, Automatenanbindung etc.)

    Die Eingruppierung erfolgt nach persönlicher Qualifikation des:der Kandidat:in.

    Wir bietenFaire und transparente Vergütung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA (63.600 € - 91.100 €) unter Berücksichtigung von Qualifikationen und Berufserfahrung. Die Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden. Die genannten Beträge sind Richtwerte und stellen kein Gehaltsversprechen dar.Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden UmfeldUmfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und KarriereFlexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens werden hier unterstützt durch ein hochwertiges Equipment Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik "UKE INside" in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden ProjektenNachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-LeasingAusgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und SportangeboteFamilienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen AngehörigenKrisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes MiteinanderStrukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im TeamUnser Mitarbeitenden Restaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den "Health Kitchen" Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem GeländeWeitere Informationen

    So viel zum UKE ‒ jetzt fehlt nur noch der nächste Schritt!

    Unser Angebot hat überzeugt? Dann freut sich das UKE auf Bewerbungen bis zum 10.08.2026 über den Bewerbungslink. Mehr Informationen zu unserem Bewerbungsprozess gibt’s auf: Karriere im UKE - Stellenangebote & Bewerbung.

    Kontakt zum Recruiting:
    Frau Julia Jacobsen
    +49 (0) 40 7410-52595
    j.jacobsen@uke.de

    Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z. B. Impfausweis) nachzuweisen.

    Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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  • Wir bei der EDEKA IT sind das Herzstück des digitalen Wandels im EDEKA... mehr ansehen

    Wir bei der EDEKA IT sind das Herzstück des digitalen Wandels im EDEKA-Verbund. Als leistungsstarkes Team entwickeln wir IT-Strategien, -Infrastrukturen und -Dienstleistungen für alle Handelsbereiche des EDEKA-Verbunds in ganz Deutschland. Wir bündeln unsere Kompetenzen, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. So treiben wir den Handel von morgen voran - vielleicht schon bald gemeinsam mit dir?

    In deiner Rolle als IT Support Fuhrparksysteme (m/w/d) kannst du bei uns deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten.

    Mögliche Einsatzorte sind: Hamburg, Minden.

    Deine Aufgaben

    Applikationsbetrieb & Support 

    Du sorgst für den reibungslosen Betrieb unserer Applikationen im Bereich Transportlogistik.Du bist der Eingangskanal für alle Supportanfragen zu Prozessen, Verfahren und Produkten im Bereich Logistik, klassifizierst Anfragen und leitest sie im Bedarfsfall zur Bearbeitung weiter.Du bearbeitest Tickets und beantwortest IT-Fragen von regionalen Endanwendern/Key Usern (bspw. Fachabteilungen und Lagerstandorte).Du leistest den 2nd Level Support für die Fachbereiche der Transportlogistik.Du führst tiefergehende Fehleranalysen durch und leitest diese an den 3rd Level-Support weiter.Du bearbeitest Fehler und Workarounds in den betroffenen Systemen und kommunizierst diese an die Endanwender / Key User. 

    Beratung & Konfiguration

    Du bist erste Anlaufstelle für die EDEKA-Regionen bei Fragen, Problemen und neuen Produktanforderungen im Bereich Transportlogistik.Du vermittelst Prozessabläufe und regionale Besonderheiten (Know-how-Transfer).Du nimmst standortspezifische Parametrierungen vor.

    Release Management & Testing 

    Bei geplanten Releasewechseln führst du mit den Produktteams Freigabetests durch.Du schulst regionale Key User über die Inhalte neuer Releases.  

    Datenmanagement & Schnittstellen 

    Bei Störungen in der Datenversorgung führst du ua.Schnittstellenbereinigungen durch und du koordinierst dich mit den regionalen Endanwendern / Key Usern, anderen Beteiligten und den Produktverantwortlichen. Dein ProfilDu hast ein Studium oder eine Ausbildung mit IT- oder Logistik-Bezug erfolgreich abgeschlossen bzw. verfügst über eine gleichwertige Qualifikation. Du besitzt fundierte Kenntnisse in den Themengebieten Fuhrpark, Lagerlogistik, Tourenplanung, Track & Trace, und MS Office; idealerweise hast du zudem bereits Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen.Du hast Freude am Umgang mit Menschen, zeichnest dich durch sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten und Ergebnisorientierung aus.Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B. Unser AngebotWork-Life-Balance: Profitiere von 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten (3 Tage Büro, 2 Tage Homeoffice). Einfluss: Du gestaltest die IT des Marktführers im Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland.Finanzieller Anreiz & weitere Angebote: Freue dich über ein attraktives Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Gehaltskonto sowie weitere Benefits & Angebote.Gesamtheitliche Entwicklung (fachlich & persönlich): Dich erwarten bei uns verschiedene Weiterbildungsangebote wie z. B. digitale Lernplattformen und die Möglichkeit, an Fachkonferenzen teilzunehmen.Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsmanagement kümmert sich um dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz und darüber hinaus.Kultur & Zusammenarbeit: Wir ermöglichen dir einen optimalen Start in unserem Unternehmen und legen viel Wert auf ein gutes Onboarding, damit du direkt durchstarten und durch unsere verschiedenen Communities und Netzwerke von Anfang an mitgestalten kannst. Interessiert?

    Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, die mindestens folgendes enthalten sollte:

    Lebenslauf inkl. eindeutiger Angaben zu Qualifikation und Motivation für die Position (ggf. ergänzt durch Arbeitsproben, Links zu Portfolio / GitHub / Social Media Plattformen etc.)Angaben zu deiner jährlichen Gehaltsvorstellung auf Basis von 13 GehälternMögliches Startdatum bzw. Kündigungsfrist.

    Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

    Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

    Kontakt

    EDEKA IT Stiftung & Co. OHG
    Bewerbungsmanagement
    New-York-Ring 6
    22297 Hamburg

    Weitere Informationen zu den Einstiegsmöglichkeiten und zur Karriere bei EDEKA IT für Professionals findest du unter: https://it.edeka/professionals/

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    Wir bei der EDEKA IT sind das Herzstück des digitalen Wandels im EDEKA-Verbund. Als leistungsstarkes Team entwickeln wir IT-Strategien, -Infrastrukturen und -Dienstleistungen für alle Handelsbereiche des EDEKA-Verbunds in ganz Deutschland. Wir bündeln unsere Kompetenzen, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. So treiben wir den Handel von morgen voran - vielleicht schon bald gemeinsam mit dir?

    In deiner Rolle als IT Support Fuhrparksysteme (m/w/d) kannst du bei uns deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten.

    Mögliche Einsatzorte sind: Hamburg, Minden.

    Deine Aufgaben

    Applikationsbetrieb & Support 

    Du sorgst für den reibungslosen Betrieb unserer Applikationen im Bereich Transportlogistik.Du bist der Eingangskanal für alle Supportanfragen zu Prozessen, Verfahren und Produkten im Bereich Logistik, klassifizierst Anfragen und leitest sie im Bedarfsfall zur Bearbeitung weiter.Du bearbeitest Tickets und beantwortest IT-Fragen von regionalen Endanwendern/Key Usern (bspw. Fachabteilungen und Lagerstandorte).Du leistest den 2nd Level Support für die Fachbereiche der Transportlogistik.Du führst tiefergehende Fehleranalysen durch und leitest diese an den 3rd Level-Support weiter.Du bearbeitest Fehler und Workarounds in den betroffenen Systemen und kommunizierst diese an die Endanwender / Key User. 

    Beratung & Konfiguration

    Du bist erste Anlaufstelle für die EDEKA-Regionen bei Fragen, Problemen und neuen Produktanforderungen im Bereich Transportlogistik.Du vermittelst Prozessabläufe und regionale Besonderheiten (Know-how-Transfer).Du nimmst standortspezifische Parametrierungen vor.

    Release Management & Testing 

    Bei geplanten Releasewechseln führst du mit den Produktteams Freigabetests durch.Du schulst regionale Key User über die Inhalte neuer Releases.  

    Datenmanagement & Schnittstellen 

    Bei Störungen in der Datenversorgung führst du ua.Schnittstellenbereinigungen durch und du koordinierst dich mit den regionalen Endanwendern / Key Usern, anderen Beteiligten und den Produktverantwortlichen. Dein ProfilDu hast ein Studium oder eine Ausbildung mit IT- oder Logistik-Bezug erfolgreich abgeschlossen bzw. verfügst über eine gleichwertige Qualifikation. Du besitzt fundierte Kenntnisse in den Themengebieten Fuhrpark, Lagerlogistik, Tourenplanung, Track & Trace, und MS Office; idealerweise hast du zudem bereits Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen.Du hast Freude am Umgang mit Menschen, zeichnest dich durch sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten und Ergebnisorientierung aus.Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B. Unser AngebotWork-Life-Balance: Profitiere von 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten (3 Tage Büro, 2 Tage Homeoffice). Einfluss: Du gestaltest die IT des Marktführers im Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland.Finanzieller Anreiz & weitere Angebote: Freue dich über ein attraktives Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Gehaltskonto sowie weitere Benefits & Angebote.Gesamtheitliche Entwicklung (fachlich & persönlich): Dich erwarten bei uns verschiedene Weiterbildungsangebote wie z. B. digitale Lernplattformen und die Möglichkeit, an Fachkonferenzen teilzunehmen.Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsmanagement kümmert sich um dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz und darüber hinaus.Kultur & Zusammenarbeit: Wir ermöglichen dir einen optimalen Start in unserem Unternehmen und legen viel Wert auf ein gutes Onboarding, damit du direkt durchstarten und durch unsere verschiedenen Communities und Netzwerke von Anfang an mitgestalten kannst. Interessiert?

    Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, die mindestens folgendes enthalten sollte:

    Lebenslauf inkl. eindeutiger Angaben zu Qualifikation und Motivation für die Position (ggf. ergänzt durch Arbeitsproben, Links zu Portfolio / GitHub / Social Media Plattformen etc.)Angaben zu deiner jährlichen Gehaltsvorstellung auf Basis von 13 GehälternMögliches Startdatum bzw. Kündigungsfrist.

    Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

    Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

    Kontakt

    EDEKA IT Stiftung & Co. OHG
    Bewerbungsmanagement
    New-York-Ring 6
    22297 Hamburg

    Weitere Informationen zu den Einstiegsmöglichkeiten und zur Karriere bei EDEKA IT für Professionals findest du unter: https://it.edeka/professionals/

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  • Wir bei der EDEKA IT sind das Herzstück des digitalen Wandels im EDEKA... mehr ansehen

    Wir bei der EDEKA IT sind das Herzstück des digitalen Wandels im EDEKA-Verbund. Als leistungsstarkes Team entwickeln wir IT-Strategien, -Infrastrukturen und -Dienstleistungen für alle Handelsbereiche des EDEKA-Verbunds in ganz Deutschland. Wir bündeln unsere Kompetenzen, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. So treiben wir den Handel von morgen voran - vielleicht schon bald gemeinsam mit dir?

    In deiner Rolle als IT Consultant WMS Lösungen (m/w/d) kannst du bei uns deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten.

    Mögliche Einsatzorte sind: Hamburg, Mannheim, Minden.

    Deine AufgabenDu und dein Team gestaltet verschiedene Produkte im Bereich Intralogistik für die gesamte EDEKA Gruppe.Du berätst unsere Fachbereiche im Lagerlogistikumfeld und optimierst sowie implementierst durchgängige IT-Prozesse – von der Konzeption bis zum stabilen Betrieb in der Praxis.Du analysierst technische Konzepte kritisch, entwickelst sie gemeinsam mit Stakeholdern fort und entwirfst skalierbare, standardisierte Lösungen, die in all unseren Lagern funktionieren.Du arbeitest sowohl mit internen Teams, Regionalgesellschaften und externen Partnern zusammen – remote und vor Ort an unseren Standorten.Du konfigurierst Systeme, nimmst Customizings vor und begleitest funktionale Tests bis zur produktiven Abnahme.Du bringst eigene Ideen ein, denkst fachübergreifend und treibst neue IT-Lösungen in der Intralogistik voran.Dein ProfilDu verfügst über ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Logistik) oder ähnliche Fachrichtungen mit Logistik-/Supply-Chain-Bezug. Alternativ besitzt du eine gleichwertige Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.Du besitzt fundierte Berufserfahrung in der IT-Logistik und im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen (z.B. WAMAS, WITRON, …).Du verfügst über ausgeprägte IT-Kenntnisse im Bereich Systemarchitekturen, Schnittstellen sowie in SAP Retail, Automatisierung, SQL und Scripting (bspw. mit Python).Du bist lösungsorientiert und hast eine ausgeprägte Can-do-Attitude: anpacken, klug priorisieren und Themen zuverlässig zum Ergebnis führen.Du zeigst hohe Lernbereitschaft, Auffassungsgabe und Freude daran, dich in neue Themen einzuarbeiten und fachübergreifend zu denken.Du beweist Souveränität im Stakeholder-Management durch klare Kommunikation, Erwartungsmanagement und verbindliches Auftreten auf Augenhöhe.Du bist bereit, je nach Bedarf an verschiedene EDEKA Standorte deutschlandweit zu reisen.Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.Unser AngebotWork-Life-Balance: Profitiere von 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten (3 Tage Büro, 2 Tage Homeoffice). Einfluss: Du gestaltest die IT des Marktführers im Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland.Finanzieller Anreiz & weitere Angebote: Freue dich über ein attraktives Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Gehaltskonto sowie weitere Benefits & Angebote.Gesamtheitliche Entwicklung (fachlich & persönlich): Dich erwarten bei uns verschiedene Weiterbildungsangebote wie z. B. digitale Lernplattformen und die Möglichkeit, an Fachkonferenzen teilzunehmen.Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsmanagement kümmert sich um dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz und darüber hinaus.Kultur & Zusammenarbeit: Wir ermöglichen dir einen optimalen Start in unserem Unternehmen und legen viel Wert auf ein gutes Onboarding, damit du direkt durchstarten und durch unsere verschiedenen Communities und Netzwerke von Anfang an mitgestalten kannst. Interessiert?

    Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, die mindestens folgendes enthalten sollte:

    Lebenslauf inkl. eindeutiger Angaben zu Qualifikation und Motivation für die Position (ggf. ergänzt durch Arbeitsproben, Links zu Portfolio / GitHub / Social Media Plattformen etc.)Angaben zu deiner jährlichen Gehaltsvorstellung auf Basis von 13 GehälternMögliches Startdatum bzw. Kündigungsfrist.

    Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

    Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

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    EDEKA IT Stiftung & Co. OHG
    Bewerbungsmanagement
    New-York-Ring 6
    22297 Hamburg

    Weitere Informationen zu den Einstiegsmöglichkeiten und zur Karriere bei EDEKA IT für Professionals findest du unter: https://it.edeka/professionals/

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  • IT Systemtechniker Onsite (m/w/d)  

    - Hamburg
    EinleitungSeit über 40 Jahren stehen wir als inhabergeführtes IT-Syste... mehr ansehen
    Einleitung

    Seit über 40 Jahren stehen wir als inhabergeführtes IT-Systemhaus für Unabhängigkeit, Verlässlichkeit und maßgeschneiderte IT-Lösungen. Unser Unternehmen wächst stetig – mit unseren Kunden, unseren Partnern und unserem Expert:innen Team. An zahlreichen Vertriebs- und Service-Standorten sind wir in der DACH Region vertreten und unterstützen Unternehmen jeder Größe mit erstklassigen IT-Lösungen.

    Die SanData IT-Gruppe ist mehr als ein Dienstleister – wir sind ein Partner auf Augenhöhe. Von Beratung und Analyse über Planung und Umsetzung bis hin zu Wartung, Schulung und Support: Wir liefern alles aus einer Hand und setzen auf Lösungen, die wirklich zu unseren Kunden passen. Dabei greifen wir auf Technologien führender Hersteller zurück, bleiben aber immer unabhängig – denn die beste Lösung ist die, die für unsere Kunden funktioniert.

    Zukunftssicher, persönlich, kompetent – das ist SanData

    Starte deine Karriere in einem mittelständischen IT-Dienstleistungsunternehmen – mitten im Herzen Hamburgs.
    Werde Teil unseres Managed Workplace Teams bei einem unserer Kunden vor Ort und sorge dafür, dass die Enduser sicher und effizient arbeiten können.
    Wir suchen motivierte Kolleg:innen, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen wollen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

    IT Systemtechniker Onsite (m/w/d)

    AufgabenIT-Support im 1st und 2nd Level (Incident, Request & Problem Management)Hardware Asset Management inkl. Inventarisierung, Bestandsmanagement und Garantie-HandlingInstallation, Konfiguration und Imaging von Windows-ClientsBetreuung von Digital Workplaces und IT-Infrakstrukturen in MeetingräumenDurchführung von Hardware- und Software-Rollouts, Upgrades und ChangesVor-Ort-Betreuung von Anwendern bei Fragen und ProblemenDu bist ein wichtiger Teil eines eingespielten TeamsProfilAbgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im Microsoft-UmfeldSehr gute Kenntnisse in Microsoft Windows Desktop-Betriebssystemen und Microsoft 365 (inkl. Teams)Erfahrung mit Windows Imaging & DeploymentGute Kenntnisse in Microsoft Active DirectoryGrundkenntnisse in Netzwerktechnologien (LAN, WLAN, IP-Adressierung, Patchen)Erfahrung im Umgang mit ITSM-/Ticketsystemen (idealerweise nach ITIL)Teamfähigkeit und ein sicheres AuftretenWir bietenVielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenUrlaubs- und WeihnachtsgeldCorporate BenefitsJobticket ÖPNVEquipment BereitstellungWeitere Informationen

    Haben wir dein Interesse geweckt?

    Dann sende uns bitte Deine Bewerbungsunterlagen – ausschließlich online über unsere Homepage.
    Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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  • Wir bei der EDEKA IT sind das Herzstück des digitalen Wandels im EDEKA... mehr ansehen

    Wir bei der EDEKA IT sind das Herzstück des digitalen Wandels im EDEKA-Verbund. Als leistungsstarkes Team entwickeln wir IT-Strategien, -Infrastrukturen und -Dienstleistungen für alle Handelsbereiche des EDEKA-Verbunds in ganz Deutschland. Wir bündeln unsere Kompetenzen, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. So treiben wir den Handel von morgen voran - vielleicht schon bald gemeinsam mit dir?

    In deiner Rolle als IT-Projektleiter:in Intralogistik (m/w/d) kannst du bei uns deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten.

    Mögliche Einsatzorte sind: Hamburg, Mannheim, Minden.

    Deine AufgabenDu unterstützt die EDEKA Gruppe aktiv bei der digitalen Transformation ihrer Intralogistik.Du leitest IT-Projekte (Softwareeinführungen, Rollouts, Durchführung von Retrofits, Standortneubau/-erweiterungen) und bist für Einhaltung der Projektziele verantwortlich.Dein Aufgabenbereich umfasst: Projektplanung & -steuerungAnforderungsanalyse: Aufnahme und Definition von Anforderungen sowie Meilensteinen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen.Ressourcenmanagement: Planung von Budget, Personal (intern/extern) und technischer Ausstattung.Kommunikation: Zentraler Ansprechpartner für Stakeholder, Kunden und Projektmitglieder, sowie Erstellung von Statusberichten.Risikomanagement: Identifikation von Risiken und proaktives Einleiten von Maßnahmen bei Abweichungen.Qualitätssicherung: Sicherstellung der technischen Funktionalität und DokumentationDienstleistermanagement -> Zusammenarbeit mit DienstleisternDu berätst IT-seitig im Lagerlogistikumfeld in Bezug auf Optimierung und Implementierung von durchgängigen Geschäftsprozessen.Du hinterfragst Anforderungen der Fachbereiche und suchst einheitliche Lösungswege, die in jedem Lager Verwendung finden können.Du hast Lust, eigene Ideen einzubringen und an neuen IT-Lösungen für die Intralogistik mitzuwirken.Du arbeitest eng mit unseren Regionalgesellschaften und unseren externen Dienstleistern zusammen (auch vor Ort an unseren Lagerstandorten).Du analysierst Fehler und leitest gemeinsam mit unserem internen Entwicklerteam und dem Softwarehersteller Maßnahmen zur Behebung und Vermeidung ein.Dein ProfilDu hast ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich IT oder Logistik erfolgreich abgeschlossen bzw. besitzt eine gleichwertige Qualifikation und mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Logistiksystemen.Du verfügst über fundierte IT-Projektmanagementerfahrung und Prozessverständnis im Bereich Intralogistik sowie im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen, gerne mit Bezug zum (Lebensmittel-) Handel.Idealerweise hast du eine hohe Affinität zu IT-Themen und bringst technisches Verständnis für Systemarchitekturen, Schnittstellen, Datenflüsse, Change-Management und Kenntnisse in Projekttools (Jira, Testing) mit.Kenntnisse in SAP Retail, Automatisierung, Logistikhardware und SQL-Grundlagen sind ebenfalls sehr hilfreich.Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, selbständiges, strukturiertes Arbeiten, analytisches Denken sowie eine hohe Lernbereitschaft und Eigenmotivation aus.Du besitzt Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (bis zu 50 %).Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.Unser AngebotWork-Life-Balance: Profitiere von 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten (3 Tage Büro, 2 Tage Homeoffice). Einfluss: Du gestaltest die IT des Marktführers im Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland.Finanzieller Anreiz & weitere Angebote: Freue dich über ein attraktives Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Gehaltskonto sowie weitere Benefits & Angebote.Gesamtheitliche Entwicklung (fachlich & persönlich): Dich erwarten bei uns verschiedene Weiterbildungsangebote wie z. B. digitale Lernplattformen und die Möglichkeit, an Fachkonferenzen teilzunehmen.Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsmanagement kümmert sich um dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz und darüber hinaus.Kultur & Zusammenarbeit: Wir ermöglichen dir einen optimalen Start in unserem Unternehmen und legen viel Wert auf ein gutes Onboarding, damit du direkt durchstarten und durch unsere verschiedenen Communities und Netzwerke von Anfang an mitgestalten kannst. Interessiert?

    Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, die mindestens folgendes enthalten sollte:

    Lebenslauf inkl. eindeutiger Angaben zu Qualifikation und Motivation für die Position (ggf. ergänzt durch Arbeitsproben, Links zu Portfolio / GitHub / Social Media Plattformen etc.)Angaben zu deiner jährlichen Gehaltsvorstellung auf Basis von 13 GehälternMögliches Startdatum bzw. Kündigungsfrist.

    Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

    Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

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    EDEKA IT Stiftung & Co. OHG
    Bewerbungsmanagement
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    22297 Hamburg

    Weitere Informationen zu den Einstiegsmöglichkeiten und zur Karriere bei EDEKA IT für Professionals findest du unter: https://it.edeka/professionals/

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  • Wir bei der EDEKA IT sind das Herzstück des digitalen Wandels im EDEKA... mehr ansehen

    Wir bei der EDEKA IT sind das Herzstück des digitalen Wandels im EDEKA-Verbund. Als leistungsstarkes Team entwickeln wir IT-Strategien, -Infrastrukturen und -Dienstleistungen für alle Handelsbereiche des EDEKA-Verbunds in ganz Deutschland. Wir bündeln unsere Kompetenzen, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. So treiben wir den Handel von morgen voran - vielleicht schon bald gemeinsam mit dir?

    In deiner Rolle als IT-Projektleiter:in Intralogistik (m/w/d) kannst du bei uns deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten.

    Mögliche Einsatzorte sind: Hamburg, Mannheim, Minden.

    Deine AufgabenDu unterstützt die EDEKA Gruppe aktiv bei der digitalen Transformation ihrer Intralogistik.Du leitest IT-Projekte (Softwareeinführungen, Rollouts, Durchführung von Retrofits, Standortneubau/-erweiterungen) und bist für Einhaltung der Projektziele verantwortlich.Dein Aufgabenbereich umfasst: Projektplanung & -steuerungAnforderungsanalyse: Aufnahme und Definition von Anforderungen sowie Meilensteinen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen.Ressourcenmanagement: Planung von Budget, Personal (intern/extern) und technischer Ausstattung.Kommunikation: Zentraler Ansprechpartner für Stakeholder, Kunden und Projektmitglieder, sowie Erstellung von Statusberichten.Risikomanagement: Identifikation von Risiken und proaktives Einleiten von Maßnahmen bei Abweichungen.Qualitätssicherung: Sicherstellung der technischen Funktionalität und DokumentationDienstleistermanagement -> Zusammenarbeit mit DienstleisternDu berätst IT-seitig im Lagerlogistikumfeld in Bezug auf Optimierung und Implementierung von durchgängigen Geschäftsprozessen.Du hinterfragst Anforderungen der Fachbereiche und suchst einheitliche Lösungswege, die in jedem Lager Verwendung finden können.Du hast Lust, eigene Ideen einzubringen und an neuen IT-Lösungen für die Intralogistik mitzuwirken.Du arbeitest eng mit unseren Regionalgesellschaften und unseren externen Dienstleistern zusammen (auch vor Ort an unseren Lagerstandorten).Du analysierst Fehler und leitest gemeinsam mit unserem internen Entwicklerteam und dem Softwarehersteller Maßnahmen zur Behebung und Vermeidung ein.Dein ProfilDu hast ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich IT oder Logistik erfolgreich abgeschlossen bzw. besitzt eine gleichwertige Qualifikation und mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Logistiksystemen.Du verfügst über fundierte IT-Projektmanagementerfahrung und Prozessverständnis im Bereich Intralogistik sowie im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen, gerne mit Bezug zum (Lebensmittel-) Handel.Idealerweise hast du eine hohe Affinität zu IT-Themen und bringst technisches Verständnis für Systemarchitekturen, Schnittstellen, Datenflüsse, Change-Management und Kenntnisse in Projekttools (Jira, Testing) mit.Kenntnisse in SAP Retail, Automatisierung, Logistikhardware und SQL-Grundlagen sind ebenfalls sehr hilfreich.Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, selbständiges, strukturiertes Arbeiten, analytisches Denken sowie eine hohe Lernbereitschaft und Eigenmotivation aus.Du besitzt Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (bis zu 50 %).Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.Unser AngebotWork-Life-Balance: Profitiere von 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten (3 Tage Büro, 2 Tage Homeoffice). Einfluss: Du gestaltest die IT des Marktführers im Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland.Finanzieller Anreiz & weitere Angebote: Freue dich über ein attraktives Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Gehaltskonto sowie weitere Benefits & Angebote.Gesamtheitliche Entwicklung (fachlich & persönlich): Dich erwarten bei uns verschiedene Weiterbildungsangebote wie z. B. digitale Lernplattformen und die Möglichkeit, an Fachkonferenzen teilzunehmen.Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsmanagement kümmert sich um dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz und darüber hinaus.Kultur & Zusammenarbeit: Wir ermöglichen dir einen optimalen Start in unserem Unternehmen und legen viel Wert auf ein gutes Onboarding, damit du direkt durchstarten und durch unsere verschiedenen Communities und Netzwerke von Anfang an mitgestalten kannst. Interessiert?

    Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, die mindestens folgendes enthalten sollte:

    Lebenslauf inkl. eindeutiger Angaben zu Qualifikation und Motivation für die Position (ggf. ergänzt durch Arbeitsproben, Links zu Portfolio / GitHub / Social Media Plattformen etc.)Angaben zu deiner jährlichen Gehaltsvorstellung auf Basis von 13 GehälternMögliches Startdatum bzw. Kündigungsfrist.

    Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

    Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

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    22297 Hamburg

    Weitere Informationen zu den Einstiegsmöglichkeiten und zur Karriere bei EDEKA IT für Professionals findest du unter: https://it.edeka/professionals/

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  • EinleitungSachbearbeiter:in Fachliche Leitstelle ITBehörde für Umwelt,... mehr ansehen
    Einleitung

    Sachbearbeiter:in Fachliche Leitstelle IT
    Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Institut für Hygiene und Umwelt

    Job-ID: J000042554
    Startdatum: schnellstmöglich
    Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet bis 02.03.2027)
    Bezahlung: EGr. 12 TV-L
    Bewerbungsfrist: 27.07.2026

    Wir über uns

    Das Institut für Hygiene und Umwelt (HU) ist das Landeslabor der Freien und Hansestadt Hamburg, welches Untersuchungen in den Themenfeldern Lebensmittelsicherheit, Gesundheitsschutz und Umwelt durchführt. In 10 Abteilungen engagieren sich rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

    Das Referat IT besteht aus insgesamt 9 Mitarbeitenden.

    Freuen Sie sich auf vielfältige Gestaltungsspielräume, ein motiviertes Team und eine sinnstiftende Aufgabe, bei der Sie die organisatorische und digitale Entwicklung unseres Landesbetriebes aktiv vorantreiben.

    Aufgaben

    Sie

    agieren als zentrale Ansprechperson für Digitalisierungs- und IT-Themen,betreuen die IT-Infrastruktur und IT-Projekte,übernehmen die Koordination und Steuerung von externen Lieferanten,stellen den reibungslosen Betrieb und eine hohe Verfügbarkeit der selbstverwalteten Laborinformationstechnik sicher,optimieren die angebotenen IT-Dienste.Profil

    Erforderlich

    Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit mindestens 3 Jahren praktischer Erfahrung in Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle auf Bachelor-Niveau (im öffentlichen Dienst ab EGr. 10 Fallgruppe 1) oderabgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten IT-Beruf (z.B. Fachinformatiker bzw. Fachinformatikerin, IT-Systemkauffrau bzw. Systemkaufmann, Informatikkauffrau bzw. Informatikkaufmann) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle, davon mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle auf Bachelor-Niveau (im öffentlichen Dienst ab EGr. 10 Fallgruppe 1)

    Vorteilhaft

    fundierte Kenntnisse im Betrieb von Server-, Datenbank-, Netzwerk- und Client-Infrastrukturensehr gute Kenntnisse der technischen Informatik, insbesondere im Bereich von IT-Basisdiensten und Netzwerktechnologienpraktische Erfahrung in den Bereichen Desktop-Virtualisierung, IT-SicherheitErfahrung in der Einführung und dem Betrieb neuer Softwarelösungen sowie im IT-Projektmanagementausgeprägtes Interesse an aktuellen IT-Technologien und deren wirtschaftlich sinnvoller AnwendungWir bietenFortbildungszentrumWork-Life-Balance30 Tage Urlaub bei 5 Tage Wocheoptional EGYM Wellpass (Firmenfitness)vermögenswirksame Leistungengut erreichbar mit ÖPNVfamilienfreundliche ArbeitsbedingungenHomeoffice und mobiles ArbeitenJobRad Fahrradleasingeine Stelle, befristet bis zum 02.03.2027, schnellstmöglich zu besetzenBezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-LHinweis für Bewerbende, die bereits unbefristet bei der FHH arbeiten: Bei Besetzung der Stelle im Rahmen Ihres bestehenden Beschäftigungsverhältnisses bei der FHH werden Sie von Ihrer Dienststelle in die neue Funktion abgeordnet.Hierfür ist die Zustimmung Ihrer Dienststelle erforderlich. Eine tarifliche Höhergruppierung ist nicht möglich, aber es kann ggf. eine Zulage gezahlt werden.unsere Benefits auf einem Blick unter Arbeitgeberin Hamburg - Unsere BenefitsWeitere Informationen

    Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:

    Anschreiben,tabellarischer Lebenslauf,Nachweise der geforderten Qualifikation,aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

    Vor Beginn der Tätigkeit benötigen wir einen Nachweis darüber, dass die Anforderungen des Masernschutzgesetzes erfüllt sind (Impfung, Immunität oder Kontraindikation).

    Jetzt online bewerben

    Kontakt bei fachlichen Fragen

    Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft
    Institut für Hygiene und Umwelt
    André Schumann
    +49 40 428 45-7110

    Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren

    Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft
    Institut für Hygiene und Umwelt
    Vanessa Levien
    +49 40 428 45-7286

    Weitere Informationen

    Institut für Hygiene und Umwelt (HU)

    Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg

    Entgelttabelle

    karriere.hamburg

    Arbeitgeberin Hamburg - Unsere Benefits

    Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

    Impressum

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  • EinleitungWir – die HOCHBAHNIn unseren Bussen und Bahnen bringen wir j... mehr ansehen
    Einleitung

    Wir – die HOCHBAHN

    In unseren Bussen und Bahnen bringen wir jeden Tag über eine Million Menschen an ihr Ziel. Und wir bewegen noch mehr: für Hamburg, für die Zukunft und für alle, die bei uns arbeiten.

    Strategischer IT-Einkäufer (w/m/d)

    Du – deine Rolle bei uns

    Du willst nicht einfach irgendeinen Bürojob, sondern richtig was bewegen – für Hamburg und seine Zukunft? Dann komm ins Verwaltungsteam der HOCHBAHN! Hier gestaltest du die Mobilität von morgen hinter den Kulissen mit: digital, nachhaltig und sinnvoll. Freu dich auf einen Job, der zu deinem Leben passt – dank flexibler Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

    Anstellungsart: Unbefristete Festanstellung
    Umfang: Vollzeit
    Ort: Verwaltungsgebäude, Steinstraße 5-7, 20095 Hamburg

    AufgabenIn deiner Rolle verantwortest du die Beschaffung unserer IT-Warengruppen wie Hardware, Software, Kommunikations- und Medientechnik sowie aller IT-Dienstleistungen.Du führst Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen eigenständig durch, wählst passende Dienstleister aus und schließt Rahmenverträge ab.In enger Abstimmung mit unserer Rechtsabteilung betreust und managst du bestehende sowie neue Verträge.Du berätst interne Kunden und Projektteams in allen strategischen und operativen Einkaufsthemen – von Bedarfsspezifikationen bis zur Lieferantenauswahl.Die Weiterentwicklung der Warengruppenstrategien, sowie Beobachtung der Beschaffungsmärkte und Identifizierung neue Technologien und Dienstleister liegt ebenfalls in deiner Verantwortung.ProfilAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im Einkauf, idealerweise mit Fokus auf IT-WarengruppenGute Kenntnisse im Vertragsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office; SAP-MM-Kenntnisse wünschenswertTechnische Affinität kombiniert mit einem starken wirtschaftlichen VerständnisSouveränes Auftreten sowie ausgeprägte Beratungs- und VerhandlungskompetenzWir bietenMobiles Arbeiten - Du arbeitest flexibel – zuhause, unterwegs oder im Büro.Flexible Arbeitszeitmodelle - Du organisierst deinen Arbeitstag zwischen 6 und 21 Uhr ganz flexibel.JobRad - Saubere Sache: Lease dein Traumfahrrad direkt über uns und sei nachhaltig unterwegs!Freifahrt/Deutschlandticket - Freifahrt mit den HOCHBAHN-Verkehrsmitteln? Ehrensache! Und der Zuschuss zum Deutschlandticket auch.Langzeitkonto - Spare Arbeitszeitguthaben an und verwirkliche dir längere Auszeiten, Sabbaticals oder einen früheren Renteneintritt.​Familienfreundliches Unternehmen - Wir helfen dir, Job und Familie entspannt zu verbinden, zum Beispiel mit Kind-Krank-Tagen oder Notbetreuung.Weitere Informationen

    Hast du Lust, zusammen mit uns richtig was für Hamburg zu tun?

    Dann mach die HOCHBAHN-Familie noch bunter und bewirb dich – ganz einfach online.

    Du hast noch ein paar Fragezeichen im Kopf?
    Weitere Infos gibt dir gern:
    Ricarda Glatz
    ricarda.glatz@hochbahn.de

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  • Stellenbeschreibung:WISSENSCHAFTLICHE MITARBEIT SKILLS LAB IM BACHELOR... mehr ansehen
    Stellenbeschreibung:WISSENSCHAFTLICHE MITARBEIT SKILLS LAB IM BACHELORSTUDIENGANG PFLEGE (B.SC.) KENNZIFFER
    049/26 STARTDATUM
    01.10.2026BEZAHLUNG
    EG 11 TV-LBEWERBUNGSFRIST
    23.07.2026

    Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange grundsätzlich möglich.

    Wissen, Machen, Verändern: Mit diesem Dreiklang stellen wir uns jeden Tag den sozialen und technologischen Herausforderungen unserer Zeit. Dafür vermitteln wir Fach- und Führungskräften von morgen nicht nur das nötige interdisziplinäre Wissen, sondern stärken außerdem ihre Kompetenzen in der Problemlösung sowie ihr Verantwortungsbewusstsein. Den Angewandten Wissenschaften verpflichtet schaffen wir gemeinsam einen visionären Campus, der die Metropolregion Hamburg prägt.

    Hier finden Sie weitere Informationen zur HAW Hamburg, zur Fakultät Gesundheit und zum interdisziplinären Skills Lab.

    IHRE AUFGABENeigenständige Erstellung von Semesterplänen/-übersichten zu Skills-Lab-Lehrveranstaltungen inkl. Abstimmung mit dem Studienbüro und den Dozierenden der Skills-Lab-Lehreinheiteneigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung von Skills-Lab-Lehreinheiten im Umfang von 2 Semesterwochenstunden (Fallentwicklung, Abstimmung mit Simulationspatient*innen, Vor- und Nachbereitung der Lehrmaterialien und -räume)Begleitung von Selbstlernzeiten der Pflegestudierenden (Vor- und Nachbereitung der Lehrräume, Aushändigung der Lernaufträge sowie Dokumentation der Studierendenanwesenheit)administrative Organisation des interdisziplinären Skills Lab für den Bachelorstudiengang Pflege B.Sc. (u.a. Materialbeschaffung, IT-Abstimmung zur Audio-/Videotechnik, Wartung High-Fidelty-Simulatoren)Vorbereitung, Mitwirkung und Umsetzung von Skills-Lab-Prüfungen mit staatlicher Zulassung für Lehrinhalte in der Heilkunde (Krankheitsbilder Demenz, Diabetes, Wunden und Hypertonie)IHR PROFILFormale VoraussetzungenHochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Pflege (dual) oderHochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in den Fachrichtungen Pflege, Pflegewissenschaft, Gesundheitswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung und jeweils eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Bereich der Pflege oder in einem anderen fachlich relevanten GesundheitsberufVorteilhaftWeiterbildung PraxisanleitungErfahrung in der hochschulischen Lehre oder Erfahrungen in der simulationsbasierten LehreFort-/Weiterbildung Skills Trainer*in oder Simulationsweiterbildung (z.B. OSCEs – Objective Structured Clinical Examination)UNSER ANGEBOTeine anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Bereich einer weltoffenen, zukunftsorientierten HochschuleEinbindung in ein Team, das sich über Ihre Mitarbeit freut und Ihnen bei der Einarbeitung gern zur Seite stehtverkehrsgünstige Lage des Arbeitsplatzes in der Alexanderstraße30 Tage Urlaub bei einer Fünf-Tage-Woche und betriebliche Altersversorgungflexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit der Möglichkeit zur Telearbeit oder zum mobilen ArbeitenMöglichkeit zum Dienstfahrradleasing über Jobrad und Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket über die Arbeitgeberin)Zugang zum EGYM WellPass und zu den Angeboten des HochschulsportsWIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

    Bitte stellen Sie insbesondere dar, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und übersenden Sie uns folgende Dokumente:

    Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Nachweise der geforderten Qualifikation,aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre),ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung,Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

    Die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg hat sich eine geschlechtergerechte, diskriminierungsbewusste sowie diversitätssensible Hochschulkultur und ein entsprechendes Arbeitsumfeld zum Ziel gesetzt. Auditiert als "familiengerechte Hochschule" und mit dem Zertifikat "Vielfalt gestalten" unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und setzen uns aktiv für Chancengleichheit sowie die Anerkennung und Wertschätzung von Vielfalt ein. Die Berücksichtigung dieser Werte ist ein wichtiger Teil unseres Lehr- und Führungsverständnisses.

    Wir ermutigen damit Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer geschlechtlichen Identität, ethnischen Zugehörigkeit, von Religion, Alter, der sexuellen Orientierung oder einer Behinderung. Es ist kein Geschlecht unterrepräsentiert, wir fordern daher alle gleichermaßen auf, sich zu bewerben.

    Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen sowie
    weiterführende Informationen der HAW Hamburg

    Jetzt online bewerbenKONTAKT

    Fragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen gern
    Prof. Dr. Adina Dreier-Wolfgramm, adina.dreier-wolfgramm@haw-hamburg.de

    Für Rückfragen in personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an
    Edith Agarius, +49 40 219043006, edith.agarius@haw-hamburg.de

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  • Stellenbeschreibung:WISSENSCHAFTLICHE MITARBEIT SKILLS LAB IM BACHELOR... mehr ansehen
    Stellenbeschreibung:WISSENSCHAFTLICHE MITARBEIT SKILLS LAB IM BACHELORSTUDIENGANG PFLEGE (B.SC.) KENNZIFFER
    049/26 STARTDATUM
    01.10.2026BEZAHLUNG
    EG 11 TV-LBEWERBUNGSFRIST
    23.07.2026

    Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange grundsätzlich möglich.

    Wissen, Machen, Verändern: Mit diesem Dreiklang stellen wir uns jeden Tag den sozialen und technologischen Herausforderungen unserer Zeit. Dafür vermitteln wir Fach- und Führungskräften von morgen nicht nur das nötige interdisziplinäre Wissen, sondern stärken außerdem ihre Kompetenzen in der Problemlösung sowie ihr Verantwortungsbewusstsein. Den Angewandten Wissenschaften verpflichtet schaffen wir gemeinsam einen visionären Campus, der die Metropolregion Hamburg prägt.

    Hier finden Sie weitere Informationen zur HAW Hamburg, zur Fakultät Gesundheit und zum interdisziplinären Skills Lab.

    IHRE AUFGABENeigenständige Erstellung von Semesterplänen/-übersichten zu Skills-Lab-Lehrveranstaltungen inkl. Abstimmung mit dem Studienbüro und den Dozierenden der Skills-Lab-Lehreinheiteneigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung von Skills-Lab-Lehreinheiten im Umfang von 2 Semesterwochenstunden (Fallentwicklung, Abstimmung mit Simulationspatient*innen, Vor- und Nachbereitung der Lehrmaterialien und -räume)Begleitung von Selbstlernzeiten der Pflegestudierenden (Vor- und Nachbereitung der Lehrräume, Aushändigung der Lernaufträge sowie Dokumentation der Studierendenanwesenheit)administrative Organisation des interdisziplinären Skills Lab für den Bachelorstudiengang Pflege B.Sc. (u.a. Materialbeschaffung, IT-Abstimmung zur Audio-/Videotechnik, Wartung High-Fidelty-Simulatoren)Vorbereitung, Mitwirkung und Umsetzung von Skills-Lab-Prüfungen mit staatlicher Zulassung für Lehrinhalte in der Heilkunde (Krankheitsbilder Demenz, Diabetes, Wunden und Hypertonie)IHR PROFILFormale VoraussetzungenHochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Pflege (dual) oderHochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in den Fachrichtungen Pflege, Pflegewissenschaft, Gesundheitswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung und jeweils eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Bereich der Pflege oder in einem anderen fachlich relevanten GesundheitsberufVorteilhaftWeiterbildung PraxisanleitungErfahrung in der hochschulischen Lehre oder Erfahrungen in der simulationsbasierten LehreFort-/Weiterbildung Skills Trainer*in oder Simulationsweiterbildung (z.B. OSCEs – Objective Structured Clinical Examination)UNSER ANGEBOTeine anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Bereich einer weltoffenen, zukunftsorientierten HochschuleEinbindung in ein Team, das sich über Ihre Mitarbeit freut und Ihnen bei der Einarbeitung gern zur Seite stehtverkehrsgünstige Lage des Arbeitsplatzes in der Alexanderstraße30 Tage Urlaub bei einer Fünf-Tage-Woche und betriebliche Altersversorgungflexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit der Möglichkeit zur Telearbeit oder zum mobilen ArbeitenMöglichkeit zum Dienstfahrradleasing über Jobrad und Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket über die Arbeitgeberin)Zugang zum EGYM WellPass und zu den Angeboten des HochschulsportsWIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

    Bitte stellen Sie insbesondere dar, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und übersenden Sie uns folgende Dokumente:

    Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Nachweise der geforderten Qualifikation,aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre),ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung,Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

    Die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg hat sich eine geschlechtergerechte, diskriminierungsbewusste sowie diversitätssensible Hochschulkultur und ein entsprechendes Arbeitsumfeld zum Ziel gesetzt. Auditiert als "familiengerechte Hochschule" und mit dem Zertifikat "Vielfalt gestalten" unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und setzen uns aktiv für Chancengleichheit sowie die Anerkennung und Wertschätzung von Vielfalt ein. Die Berücksichtigung dieser Werte ist ein wichtiger Teil unseres Lehr- und Führungsverständnisses.

    Wir ermutigen damit Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer geschlechtlichen Identität, ethnischen Zugehörigkeit, von Religion, Alter, der sexuellen Orientierung oder einer Behinderung. Es ist kein Geschlecht unterrepräsentiert, wir fordern daher alle gleichermaßen auf, sich zu bewerben.

    Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen sowie
    weiterführende Informationen der HAW Hamburg

    Jetzt online bewerbenKONTAKT

    Fragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen gern
    Prof. Dr. Adina Dreier-Wolfgramm, adina.dreier-wolfgramm@haw-hamburg.de

    Für Rückfragen in personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an
    Edith Agarius, +49 40 219043006, edith.agarius@haw-hamburg.de

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  • EinleitungWir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) –... mehr ansehen
    Einleitung

    Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.

    Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.

    Willkommen im UKE.

    Aufgaben

    Unser Geschäftsbereich Informationstechnologie mit seinen über 240 Kolleg:innen betreibt eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa. Wir stellen sicher, dass die notwendigen Daten und Funktionen überall dort zur Verfügung stehen, wo sie für die sichere Versorgung unserer Patient:innen benötigt werden. Den konsequenten Ausbau und die Weiterentwicklung der IT im UKE kannst du aktiv mitgestalten: in der Abteilung Administrative Systeme – ERP.

    Wir haben die zentralen Dienste und Tochtergesellschaften als interne Kund:innen im Blick und gestalten mit den fachlich Verantwortlichen Lösungen auf Basis von SAP und den verbundenen Systemen in den Bereichen Finanzen, Logistik, Instandhaltung, Reporting und Personalwesen. Dabei betreuen wir neben dem SAP ERP und weiteren betriebswirtschaftlichen Verfahren die HR Prozesse des UKE, derzeit noch auf Basis von SAP HCM. Das Team "Personalsysteme" sucht Unterstützung für den Betrieb und die Weiterentwicklung dieser Systemlandschaft hin zu modernen, webbasierten Anwendungen und neuen SAP HR Technologien. Du möchtest nicht nur bestehende Systeme betreiben, sondern aktiv die Zukunft der HR-IT mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Diese Position vereint gezielt operative Tätigkeiten im Applikationsbetrieb mit aktiver Mitarbeit an Transformations- und Innovationsprojekten.

    Zu deinen Aufgaben werden insbesondere zählen:

    Betrieb, Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Personalanwendungen mit Schwerpunkt SAP HCM und SAP FioriKonzeption und strategische Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft im Rahmen der IT-Strategie – insbesondere im Kontext von S/4HANA (H4S4), SuccessFactors und der SAP Business Technology Platform (BTP)Übernahme von Projektverantwortung für kleine bis große Projekte inkl. Planung, Steuerung und Koordination interner und externer RessourcenAnforderungsmanagement in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen – von der Aufnahme bis zur UmsetzungBeratung der Fachbereiche sowie aktive Unterstützung der Anwender:innen bei fachlichen und technischen FragestellungenFehleranalyse und -behebung sowie kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen, Add-ons und unserer Fiori-LandschaftIntegration und Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Systemen (z. B. SAP ERP, BW/BW4HANA, SP-Expert Dienstplanung)Steuerung und Koordination von Dienstleistern und Partnern, inkl. Mitwirkung bei AusschreibungenKonzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops für IT und FachbereicheBerechtigungsmanagement sowie Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege von Rollen und allgemeinen RichtlinienPlanung und Koordination von Systemupdates, Upgrades und PatchesErstellung und Anpassung von Reports sowie Sicherstellung eines stabilen Systembetriebs durch Monitoring und kontinuierliche Optimierung der Applikationen und SystemlandschaftProfilAbgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, wie z.B. durch ein Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung mit mindestens 4-jähriger einschlägiger BerufserfahrungMehrjährige Erfahrung in der IT-seitigen Betreuung von SAP HR-Systemen mit entsprechenden IT-FachkenntnissenFundierte und praktische Customizing-Kenntnisse sowie Erfahrung mit SAP FioriGrundlegendes Verständnis für IT-Architekturen und IT-Systemintegration, z. B. durch Erfahrung mit SchnittstellentechnologienGute Kenntnisse personalwirtschaftlicher Prozesse entlang des End-to-End-Prozesses "Hire-to-Retire"Grundkenntnisse in IT-Sicherheits- und Datenschutzanforderungen, insbesondere im Umgang mit sensiblen PersonaldatenErfahrung im IT-Projektmanagement sowie erste Erfolge in der eigenständigen Leitung von ProjektenSehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau des europäischen ReferenzrahmensWünschenswert wären weitere technische Kenntnisse im SAP-Umfeld, z. B. in Entwicklung/Programmierung oder Fiori-KonfigurationIdealerweise hast du erste praktische Erfahrungen mit S/4HANA, H4S4, SuccessFactors oder der BTP gesammelt und bei Transformationsprojekten mitgewirktFreude daran, komplexe technologische und organisatorische Zusammenhänge zu durchdringen und strukturiert zu lösenAusgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie sehr gute KommunikationsfähigkeitenHohe Lernbereitschaft und Motivation, dich in neue Technologien einzuarbeiten – insbesondere im Umfeld von Cloud- und SAP-ZukunftstechnologienTeamgeist, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise

    Die Eingruppierung erfolgt nach persönlicher Qualifikation des:der Kandidat:in.

    Wir bietenFaire und transparente Vergütung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA (63.600 € - 91.100 €) unter Berücksichtigung von Qualifikationen und Berufserfahrung. Die Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden. Die genannten Beträge sind Richtwerte und stellen kein Gehaltsversprechen dar.Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden UmfeldUmfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und KarriereFlexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens werden hier unterstützt durch ein hochwertiges Equipment Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik "UKE INside" in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden ProjektenNachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-LeasingAusgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und SportangeboteFamilienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen AngehörigenKrisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes MiteinanderStrukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im TeamUnser Mitarbeitenden Restaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den "Health Kitchen" Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem GeländeWeitere Informationen

    Unser Angebot hat überzeugt? Dann freut sich das UKE auf Bewerbungen bis zum 13.07.2026 über den Bewerbungslink. Mehr Informationen zu unserem Bewerbungsprozess gibt’s auf: Karriere im UKE - Stellenangebote & Bewerbung.

    HIER BEWERBEN >

    Kontakt zum Fachbereich
    Herr Andreas Hutzler
    a.hutzler@uke.de

    Kontakt zum Recruiting:
    Frau Julia Jacobsen
    +49 (0) 40 7410-52595
    j.jacobsen@uke.de

    Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

    Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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  • Job Description\nPflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pfleg... mehr ansehen

    Job Description

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    Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine:

    \n Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d)\n \n \n

    Das macht den Job spannend:\n

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    \nPlanung und Begleitung der Einarbeitung unserer neuen Mitarbeiter:innen

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    Mitarbeit auf dem Wohnbereich

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    Gesamtverantwortung für die praktische Ausbildung

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    Sicherstellung der Kompetenzvermittlung der Auszubildenden zur Erreichung der Ausbildungsziele, Kontaktpflege zur Pflegeschule sowie externen Kooperationspartnern

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    Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements

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    Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu pflegerelevanten Themen

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    Was Du mitbringen solltest:\n

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    \nAbgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege

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    Weiterbildung zur Praxisanleiter:in

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    Bereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzen

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    Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent

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    Kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und Angehörigen

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    Allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme)

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    So machen wir Dich glücklich:\n

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    Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen.

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    Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

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    \n\n \n Unbefristeter Arbeitsvertrag #selbstverständlich\n \n \n \n \n \n \n \n Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger\n \n\n \n \n \n \n \n Glücksmomente für alle Mitarbeiter #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch\n \n\n \n \n \n \n \n Sprachgesteuerte Pflegedoku#Tippenwargestern\n \n\n \n \n \n \n \n 30 Tage Urlaub #ErholungIstWichtig\n \n\n \n \n \n \n \n WellPass Zuschuss #EsLebeDerSport\n \n\n \n \n \n \n \n Betriebliche Altersvorsorge #AufDieRente\n \n\n \n \n \n \n \n Corporate Benefits #ShoppingTime\n \n\n weniger ansehen
  • Deine AufgabeDu führst mit Klarheit: Du übernimmst die fachliche und d... mehr ansehen

    Deine Aufgabe

    Du führst mit Klarheit: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsteams „Netzdienstleistungen Mittelspannung“ mit aktuell 9 Mitarbeitenden aus Key Account Management, Engineering und Projektmanagement.Du bringst technisches Verständnis ein: Zu deinen verantworteten Dienstleistungen gehören unter anderem Planung, Bau und Betriebsführung von Mittelspannungsstationen sowie Trassenplanung und Verlegung von Mittelspannungskabeln in Schleswig-Holstein.Du verantwortest Kundenprojekte ganzheitlich: Gemeinsam mit deinem Team steuerst du Projekte von Akquise, Leistungsklärung und Angebotslegung über Ingenieursplanung und Umsetzung bis zum Abschluss sowie optionalen Übergang in die Betriebsführung.Du gestaltest Zusammenarbeit: Du entwickelst Mitarbeitende weiter, setzt klare Prioritäten, sorgst für verlässliche Prozesse und stärkst eine kundenorientierte Umsetzung.Du verhandelst und entscheidest mit: Bei Kostenschätzungen, Ausschreibungen und Vergabeverhandlungen bringst du deine Erfahrung ein und erweiterst deinen beruflichen Horizont.Du treibst Wachstum voran: Gemeinsam mit dem Vertriebsleiter entwickelst du weitere Wachstumsmöglichkeiten und findest nachhaltige, technisch und wirtschaftlich überzeugende Lösungen für unsere Kunden.Du repräsentierst unser Unternehmen: Du trittst als Partner für Klimaschutz auf, hast die Bedürfnisse unserer Kunden im Blick und bist bei Bedarf auch vor Ort bei Kunden, Projektpartnern und internen Schnittstellen präsent.

    Dein Profil

    Fundiertes Know-how: Du hast einen (Fach-)Hochschulabschluss in Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung.Führung, die bewegt: Du bringst Führungserfahrung mit, gibst Orientierung, schaffst Klarheit sowie Vertrauen und bist Vorbild für unsere Werte.Erfahrung im Projektgeschäft: Du verfügst idealerweise über umfassende Kenntnisse im vertrieblichen Projektgeschäft sowie Erfahrung in der Projektleitung.Technisches Interesse: Du bringst fachliches Wissen im Mittelspannungsumfeld mit.Kundenfokus: Du denkst aus Kundensicht, findest tragfähige Lösungen und verbindest Kundenbedürfnisse mit wirtschaftlichen und technischen Anforderungen.Kommunikation & Netzwerk: Du trittst sicher auf, verhandelst überzeugend und arbeitest gern mit Kolleginnen und Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg zusammen.Gestaltungswille: Du übernimmst Verantwortung, treibst Themen aktiv voran und behältst dabei den Blick für das Wesentliche.Digitale Arbeitsweise: Du bist sicher im Umgang mit MS Office und gängigen IT-Anwendungen.

    Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.

    *Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

    Das zeichnet die HanseWerk-Gruppe als Arbeitgeber aus

    Transparente Vergütung

    Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr).

    Zeit für dich

    Du hast eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Durch die Zeiterfassung kannst du dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.

    Flexibilität

    Flexible Arbeitszeiten und – je nach Position – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

    Sinnstiftende Aufgabe

    Du leistest einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben.

    Gesundheit

    Deine Gesundheit stärken wir durch vergünstigte Wellpass-Firmenfitnessangebote, Betriebssport, JobRad, Sportevents und ausgewogene Ernährung in unseren Kantinen in Quickborn und Rendsburg.

    Entwicklung & Weiterbildung

    Mit unserem umfangreichen Fortbildungsangebot, unserer Online-Lernplattform und einem starken Netzwerk fördern wir die Weiterentwicklung deines Potenzials.

    Familie

    Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch die Kooperation mit Partnern, die zu Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen beraten. Vätern bieten wir eine vierwöchige bezahlte Freistellung nach der Geburt eines Kindes.

    Auszeit

    Du kannst bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Mit unserem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland arbeiten.

    Freistellung

    Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

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  • Zur Verstärkung unseres Bereichs Vertrieb – Netzdienstleistungen suche... mehr ansehen

    Zur Verstärkung unseres Bereichs Vertrieb – Netzdienstleistungen suchen wir dich als Teamleiter/-in Vertrieb Netzdienstleistungen Hochspannung (m/w/d).

    Deine Aufgabe

    Du führst mit Klarheit: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsteams „Netzdienstleistungen Hochspannung“ mit aktuell 10 Mitarbeitenden aus Key Account Management, Engineering und Projektmanagement.Du bringst technisches Verständnis ein: Zu deinen verantworteten Dienstleistungen gehören unter anderem Planung, Bau und Betriebsführung von Umspannwerken sowie Trassenplanung und Verlegung von Hochspannungskabeln in Schleswig-Holstein.Du verantwortest Kundenprojekte ganzheitlich: Gemeinsam mit deinem Team steuerst du Projekte von Akquise, Leistungsklärung und Angebotslegung über Ingenieursplanung und Umsetzung bis zum Abschluss sowie optionalen Übergang in die Betriebsführung.Du gestaltest Zusammenarbeit: Du entwickelst Mitarbeitende weiter, setzt klare Prioritäten, sorgst für verlässliche Prozesse und stärkst eine kundenorientierte Umsetzung.Du verhandelst und entscheidest mit: Bei Kostenschätzungen, Ausschreibungen und Vergabeverhandlungen bringst du deine Erfahrung ein und erweiterst deinen beruflichen Horizont.Du treibst Wachstum voran: Gemeinsam mit dem Vertriebsleiter entwickelst du weitere Wachstumsmöglichkeiten und findest nachhaltige, technisch und wirtschaftlich überzeugende Lösungen für unsere Kunden.Du repräsentierst unser Unternehmen: Du trittst als Partner für Klimaschutz auf, hast die Bedürfnisse unserer Kunden im Blick und bist bei Bedarf auch vor Ort bei Kunden, Projektpartnern und internen Schnittstellen präsent.

    Dein Profil

    Fundiertes Know-how: Du hast einen (Fach-)Hochschulabschluss in Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung.Führung, die bewegt: Du bringst Führungserfahrung mit, gibst Orientierung, schaffst Klarheit sowie Vertrauen und bist Vorbild für unsere Werte.Erfahrung im Projektgeschäft: Du verfügst idealerweise über umfassende Kenntnisse im vertrieblichen Projektgeschäft sowie Erfahrung in der Projektleitung.Technisches Interesse: Du bringst fachliches Wissen im Hochspannungsumfeld mit und interessierst dich besonders für Planung, Bau und Betriebsführung von Umspannwerken.Kundenfokus: Du denkst aus Kundensicht, findest tragfähige Lösungen und verbindest Kundenbedürfnisse mit wirtschaftlichen und technischen Anforderungen.Kommunikation & Netzwerk: Du trittst sicher auf, verhandelst überzeugend und arbeitest gern mit Kolleginnen und Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg zusammen.Gestaltungswille: Du übernimmst Verantwortung, treibst Themen aktiv voran und behältst dabei den Blick für das Wesentliche.Digitale Arbeitsweise: Du bist sicher im Umgang mit MS Office und gängigen IT-Anwendungen.

    Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.

    *Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

    Das zeichnet die HanseWerk-Gruppe als Arbeitgeber aus

    Transparente Vergütung

    Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr).

    Zeit für dich

    Du hast eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Durch die Zeiterfassung kannst du dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.

    Flexibilität

    Flexible Arbeitszeiten und – je nach Position – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

    Sinnstiftende Aufgabe

    Du leistest einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben.

    Gesundheit

    Deine Gesundheit stärken wir durch vergünstigte Wellpass-Firmenfitnessangebote, Betriebssport, JobRad, Sportevents und ausgewogene Ernährung in unseren Kantinen in Quickborn und Rendsburg.

    Entwicklung & Weiterbildung

    Mit unserem umfangreichen Fortbildungsangebot, unserer Online-Lernplattform und einem starken Netzwerk fördern wir die Weiterentwicklung deines Potenzials.

    Familie

    Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch die Kooperation mit Partnern, die zu Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen beraten. Vätern bieten wir eine vierwöchige bezahlte Freistellung nach der Geburt eines Kindes.

    Auszeit

    Du kannst bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Mit unserem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland arbeiten.

    Freistellung

    Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

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  • E.ON Grid Solutions GmbHDie Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Z... mehr ansehen
    E.ON Grid Solutions GmbH

    Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.

    Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.

    Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern.
    Vor allem bei uns.

    Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.

    Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als Werkstudent HR für Recruiting (m/w/d).

    So machen wir die Energiewende.

    Eine Aufgabe, die herausfordert:Recruiting: Unterstütze unser HR Team bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen und platziere sie auf den passenden Kanälen sowie im Bewerbermanagement. Interne Kommunikation: Tauche ein in das vielseitige und zentrale Themengebiet Interne Kommunikation und betreue unsere Recruiting Seite im Intranet.HR-Projekte: Nutze die Möglichkeit, an HR-relevanten Projekten mitzuwirken und Aufgaben über das Recruitment hinaus zu übernehmen.Administration: Im abwechslungsreichen Tagesgeschäft erhältst Du interessante Einblicke in die Personalarbeit und unterstützt uns operativ sowie administrativ bei der Umsetzung diverser Recruiting- und Employer Branding-Maßnahmen.Ein Background, der überzeugt:Studium: Du bist mindestens noch ein Jahr im Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement.Interesse: Du interessierst Dich sehr für personalwirtschaftliche Themen und moderne Arbeitsmethoden.Arbeitsweise: Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein für Deine Arbeitsergebnisse zeichnen Dich aus.Mentalität: Du zeigst eine "hands-on Mentalität".Technische Fähigkeiten: Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen rundet Dein Profil ab.

    Das zeichnet E.ON Grid Solutions als Arbeitgeber aus
    Lern-KulturFinanzielle und zeitliche Förderung sowie Angebot von berufsbegleitenden und persönlichen FortbildungenIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und FörderprogrammeDigitale Lern- und FortbildungsformateFinanzielle SicherheitAttraktive tarifliche VergütungWeihnachtsgeldErfolgsabhängige VergütungReisezeiten sind bei uns bezahlte ArbeitszeitExklusive E.ON Mitarbeiterrabatte und -angeboteWork-Life-Balance37h Woche und 30 Tage UrlaubFamilienserviceElternzeit für Mütter und VäterTeilzeit und Sabbaticals möglichE.ON Aktiv (Prävention Gesundheitsurlaub und Nutzung von Ferienwohnungen)VorsorgeBetriebliche AltersversorgungVermögenswirksame LeistungenWeltweit gültige berufliche und private Gruppenunfallversicherung Gesundheitsaktionen, z.B. GrippeschutzimpfungFlexibilitätFlexible ArbeitszeitenKombination aus mobilem Arbeiten (Home-Office) und Vor-Ort-PräsenzWorkation - bis zu 20 Tage p.a. aus dem Ausland arbeitenZuschuss für den öffentlichen NahverkehrNutzung unseres Car- und RadleasingangebotsWir-GefühlPositive und inspirierende ArbeitsatmosphäreVertrauen, Empowerment und Feedback wird bei uns geschätztModernes Arbeitsumfeld mit flachen HierarchienDu-Kultur und ein Miteinander auf AugenhöheChancengleichheit und Vielfalt ist für uns ein Erfolgsfaktor

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    E.ON Grid Solutions GmbH

    Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.

    Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.

    Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern.
    Vor allem bei uns.

    Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.

    Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als Werkstudent Projektmanagement (PMO) im IT-Umfeld (m/w/d).

    So machen wir die Energiewende.

    Eine Aufgabe, die herausfordert:
    Projektmanagement Office: Du bist Teil des PMO-Teams und unterstützt die SPACE-Programmleitung bei der Gestaltung und Umsetzung von Projektmanagement-Themen, insbesondere in den Bereichen Kommunikation, Informationsaustausch sowie PMO-Prozesse und Arbeitsweisen.Methodenentwicklung: Du wirkst bei der Konzeption und operativen Umsetzung neuer Methoden im Programm mit, beispielsweise für das Projektfortschritts- und KPI-Reporting oder für die Weiterentwicklung eines effektiven Staffing-Prozesses.Reporting & Analyse: Du treibst die Entwicklung und Bereitstellung von Analyse- und Reporting-Werkzeugen, beispielsweise auf Basis von Power BI, voran und unterstützt damit die programminternen Prozesse.Methodische Unterstützung: Du unterstützt das PMO sowie die Solutions bei methodischen Fragestellungen und übernimmst unter anderem die Vor- und Nachbereitung von Terminen sowie die Moderation themenbezogener Meetings.Meetingmanagement: Du gestaltest programmübergreifende Meetings, wie Projektsteuerungsgremien, Management-Updates oder All-Hands-Calls, aktiv mit und unterstützt bei deren erfolgreicher Durchführung.Programmsteuerung: Du stellst den reibungslosen Ablauf der Prozesse im Bereich „Office und Boarding“ sicher und bearbeitest eigenständig Ad-hoc-Themen zur Strukturierung und Weiterentwicklung des Gesamtprogramms.Ein Background, der überzeugt:Du hast Interesse an IT Projektmanagement und studierst in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder MINT BereichDu zeigst Lernbereitschaft und Neugierde in Bezug auf neue Arbeitsinhalte/Instrumente und bringst dabei gerne neue und eigene Idee einDu besitzt eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und eigenständige ArbeitsweiseDu bist sicher im Umgang mit den MS Office Anwendungen, weißt diese effektiv und zielgerichtet einzusetzenDeine Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Dein Profil abDeutschkenntnisse fließend (C1), Englischkenntnisse von VorteilStandort Hamburg wünschenswert

    Das zeichnet E.ON Grid Solutions als Arbeitgeber aus
    Lern-KulturFinanzielle und zeitliche Förderung sowie Angebot von berufsbegleitenden und persönlichen FortbildungenIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und FörderprogrammeDigitale Lern- und FortbildungsformateFinanzielle SicherheitAttraktive tarifliche VergütungWeihnachtsgeldErfolgsabhängige VergütungReisezeiten sind bei uns bezahlte ArbeitszeitExklusive E.ON Mitarbeiterrabatte und -angeboteWork-Life-Balance37h Woche und 30 Tage UrlaubFamilienserviceElternzeit für Mütter und VäterTeilzeit und Sabbaticals möglichE.ON Aktiv (Prävention Gesundheitsurlaub und Nutzung von Ferienwohnungen)VorsorgeBetriebliche AltersversorgungVermögenswirksame LeistungenWeltweit gültige berufliche und private Gruppenunfallversicherung Gesundheitsaktionen, z.B. GrippeschutzimpfungFlexibilitätFlexible ArbeitszeitenKombination aus mobilem Arbeiten (Home-Office) und Vor-Ort-PräsenzWorkation - bis zu 20 Tage p.a. aus dem Ausland arbeitenZuschuss für den öffentlichen NahverkehrNutzung unseres Car- und RadleasingangebotsWir-GefühlPositive und inspirierende ArbeitsatmosphäreVertrauen, Empowerment und Feedback wird bei uns geschätztModernes Arbeitsumfeld mit flachen HierarchienDu-Kultur und ein Miteinander auf AugenhöheChancengleichheit und Vielfalt ist für uns ein Erfolgsfaktor

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    E.ON Grid Solutions GmbH

    Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.

    Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.

    Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern.
    Vor allem bei uns.

    Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.

    Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als Werkstudent Einspeisermanagement Energiewirtschaft (m/w/d).

    So machen wir die Energiewende.

    Je nach Fähigkeiten, Vorkenntnissen und Einarbeitung unterstützt Du die Teammitglieder bei allen Tätigkeiten rund um das Thema Abrechnung „Redispatch“.

    Eine Aufgabe, die herausfordert:Analyse & Recherche mit Mehrwert: Du führst eigenständig Recherchen und Analysen in unseren IT-Systemen (u. a. SAP und eCount) durch. Deine Ergebnisse bereitest Du strukturiert auf und leistest damit einen wichtigen Beitrag zur Bearbeitung von Kundenanliegen und Beschwerden.Sicherstellung einer hohen Datenqualität: Du unterstützt unser Team bei der Prüfung und Qualitätssicherung von Abrechnungs- und Energiedaten. Dabei hilfst Du mit, Prozesse zu verbessern und eine verlässliche Datenbasis für unsere täglichen Aufgaben sicherzustellen.Weiterentwicklung unseres Redispatch-Reportings: Du arbeitest aktiv an der Optimierung und Weiterentwicklung unseres Reportings mit. Dabei kannst Du eigene Ideen einbringen, Analysen erstellen und Transparenz in energiewirtschaftlichen Prozessen schaffen.Spannende Einblicke in die Energiewirtschaft: Du beschäftigst Dich mit aktuellen Themen wie Redispatch und erhältst wertvolle Praxiserfahrung.Ein Background, der überzeugt: Du bist noch mindestens zwei Jahre immatrikuliert und studierst Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Energiewirtschaft, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang.Idealerweise hast Du bereits erste Berührungspunkte mit der Energiewirtschaft oder den erneuerbaren Energien gesammelt – beispielsweise durch Dein Studium, Praktika oder eigene Projekte.Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und sorgfältig. Neue Aufgaben gehst Du proaktiv an und behältst auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick.Du arbeitest gerne mit anderen zusammen, kommunizierst offen und findest Dich schnell in neue Themen und Situationen ein.Der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, gehört zu Deinen Stärken. Kenntnisse in Power BI sind ein Plus. Darüber hinaus verfügst Du über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift.

    Das zeichnet E.ON Grid Solutions als Arbeitgeber aus
    Lern-KulturFinanzielle und zeitliche Förderung sowie Angebot von berufsbegleitenden und persönlichen FortbildungenIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und FörderprogrammeDigitale Lern- und FortbildungsformateFinanzielle SicherheitAttraktive tarifliche VergütungWeihnachtsgeldErfolgsabhängige VergütungReisezeiten sind bei uns bezahlte ArbeitszeitExklusive E.ON Mitarbeiterrabatte und -angeboteWork-Life-Balance37h Woche und 30 Tage UrlaubFamilienserviceElternzeit für Mütter und VäterTeilzeit und Sabbaticals möglichE.ON Aktiv (Prävention Gesundheitsurlaub und Nutzung von Ferienwohnungen)VorsorgeBetriebliche AltersversorgungVermögenswirksame LeistungenWeltweit gültige berufliche und private Gruppenunfallversicherung Gesundheitsaktionen, z.B. GrippeschutzimpfungFlexibilitätFlexible ArbeitszeitenKombination aus mobilem Arbeiten (Home-Office) und Vor-Ort-PräsenzWorkation - bis zu 20 Tage p.a. aus dem Ausland arbeitenZuschuss für den öffentlichen NahverkehrNutzung unseres Car- und RadleasingangebotsWir-GefühlPositive und inspirierende ArbeitsatmosphäreVertrauen, Empowerment und Feedback wird bei uns geschätztModernes Arbeitsumfeld mit flachen HierarchienDu-Kultur und ein Miteinander auf AugenhöheChancengleichheit und Vielfalt ist für uns ein Erfolgsfaktor

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  • Deine AufgabenÜberarbeitung des Intranetauftritts:Konzeption, Gestaltu... mehr ansehen

    Deine Aufgaben

    Überarbeitung des Intranetauftritts:
    Konzeption, Gestaltung und strukturelle Überarbeitung unserer Intranetseiten, insbesondere im Hinblick auf ein neues Branding im Corporate Design sowie eine verbesserte Nutzerführung und Übersichtlichkeit.Content-Aufbereitung und -Pflege:
    Erstellung, Überarbeitung und strukturierte Aufbereitung von Inhalten für das Intranet – zielgruppengerecht, verständlich und visuell ansprechend.Aktive Mitgestaltung der Außenwirkung HSEQ:
    Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung interner und externer Kommunikationsmaßnahmen zu Themen rund um Gesundheit, Sicherheit, Umwelt und Qualität.Unterstützung bei Kommunikationsmaterialien:
    Erstellung und Überarbeitung von Präsentationen, Informationsmaterialien und Beiträgen für verschiedene Kanäle.Koordination und Abstimmung:
    Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Kommunikationsteams, um Inhalte konsistent und zielgerichtet umzusetzen.

    Dein Profil

    Laufendes Studium (Du bist noch mindestens 1 Jahr immatrikuliert) im Bereich Kommunikationswissenschaften, Medienmanagement, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren StudiengangSicherer Umgang mit gängiger Präsentationssoftware (insbesondere Microsoft PowerPoint).Interesse an Kommunikation sowie an Themen wie Gesundheit, Umwelt und ArbeitssicherheitEin gutes Gespür für Gestaltung, Struktur und zielgruppengerechte KommunikationDu hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und bist motiviert, uns Deine Studienzeit über zu unterstützen.Du findest Zuverlässigkeit, Teamgeist sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise selbstverständlich.Der Blick durch die "Kundenbrille" ist für Dich eine Selbstverständlichkeit. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist Deine Motivation und steht für Dich an erster Stelle.

    *Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

    Das zeichnet die HanseWerk-Gruppe als Arbeitgeber aus

    Transparente Vergütung

    Als Werkstudent startest du bei uns mit einem Stundenlohn von 16,92 €. Als Praktikant erhältst du sowohl bei Pflicht- als auch bei freiwilligen Praktika eine Vergütung von 1.624 € pro Monat.

    Sinnstiftende Aufgabe

    Mit uns leitest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende – in einem großen Unternehmen und mit vielen Perspektiven.

    Flexibilität

    Als Werkstudent arbeitest du während des Semesters bis zu 20 Stunden pro Woche. Arbeitszeit und -ort stimmst du flexibel mit deinem Team ab. Als Praktikant hast du eine 37-Stunden-Woche und ebenfalls die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.

    Entwicklung

    Du kannst deine Abschlussarbeit bei uns schreiben. Nach dem Studium hast du spannende Einstiegsmöglichkeiten bei uns.

    Gesundheit

    Ob Betriebssport, sportliche Events oder ausgewogene Ernährung in unserer Kantine – dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.

    Offenheit & Teamgeist

    Unsere Unternehmenskultur lebt von offenem Miteinander, aktiver Zusammenarbeit und einer Begeisterung für das, was wir tun.

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  • Deine Aufgaben Du bist Teil eines Teams, das den Betrieb unserer Strom... mehr ansehen

    Deine Aufgaben

    Du bist Teil eines Teams, das den Betrieb unserer Strom- und Gasnetze sowie der dazugehörigen Prozessdaten- und Kommunikationstechnik sicher und stabil hält – und gestaltest das aktiv mit.️ Du behältst die OT-Budgets im Blick und sorgst dafür, dass Mittel dort ankommen, wo sie gebraucht werden – ob im Tagesgeschäft oder in wichtigen Konzernprojekten wie 9works.️ Du bringst Struktur in die Budgetprozesse und schaffst Transparenz zwischen TH-O und TH-A – damit alle den gleichen Stand haben und gut entscheiden können. Du machst Zahlen verständlich: Deine Kennzahlen helfen, Entwicklungen früh zu erkennen und gemeinsam die richtigen Schlüsse zu ziehen. Du verbindest Menschen und Themen – intern, im Konzern und mit externen Partnern – besonders dann, wenn es ums Budget geht. Du bist die erste Anlaufstelle, wenn es um Fragen zu Budgettransparenz, Forecasts oder Governance geht – klar, lösungsorientiert und auf Augenhöhe. Du arbeitest eng mit Assetmanagement und Portfoliosteuerung zusammen und bringst dich aktiv in spannende Projekte wie eNET oder KORNFlex ein.

    Dein Profil

    Du hast ein Studium oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation – das hilft dir, wirtschaftliche Zusammenhänge sicher zu verstehen und einzuordnen.️ Du kennst dich mit OT-Budgets aus – gerade deren Besonderheiten und Aufteilungen sind wichtig, um Zahlen korrekt zu bewerten und sinnvoll zu steuern. Du hast ein gutes Verständnis für die Abläufe bei Netzbetreibern und der technischen Hintergründe – so kannst du Budgets immer im richtigen Kontext sehen. Du bist fit im Umgang mit IT-Tools und digitalen Entwicklungen – das erleichtert dir Analysen, Auswertungen und den Blick nach vorn. Du bleibst neugierig, verfolgst Trends und erklärst komplexe Themen gern verständlich – damit alle gut mitgenommen werden. Du arbeitest gern mit anderen zusammen, vernetzt dich und findest auch über Unternehmensgrenzen hinweg gute Lösungen. Du bringst Energie und Ideen mit, gehst Dinge pragmatisch an und hast Freude daran, Abläufe stetig ein Stück besser zu machen.

    Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.

    *Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

    Das zeichnet die HanseWerk-Gruppe als Arbeitgeber aus

    Transparente Vergütung

    Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr).

    Zeit für dich

    Du hast eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Durch die Zeiterfassung kannst du dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.

    Flexibilität

    Flexible Arbeitszeiten und – je nach Position – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

    Sinnstiftende Aufgabe

    Du leistest einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben.

    Gesundheit

    Deine Gesundheit stärken wir durch vergünstigte Wellpass-Firmenfitnessangebote, Betriebssport, JobRad, Sportevents und ausgewogene Ernährung in unseren Kantinen in Quickborn und Rendsburg.

    Entwicklung & Weiterbildung

    Mit unserem umfangreichen Fortbildungsangebot, unserer Online-Lernplattform und einem starken Netzwerk fördern wir die Weiterentwicklung deines Potenzials.

    Familie

    Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch die Kooperation mit Partnern, die zu Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen beraten. Vätern bieten wir eine vierwöchige bezahlte Freistellung nach der Geburt eines Kindes.

    Auszeit

    Du kannst bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Mit unserem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland arbeiten.

    Freistellung

    Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

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  • E.ON Grid Solutions GmbHDie Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Z... mehr ansehen
    E.ON Grid Solutions GmbH

    Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.

    Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.

    Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern.
    Vor allem bei uns.

    Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.

    Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als Spezialist Umsatzsteuer (m/w/d).

    So machen wir die Energiewende.

    Die Position ist auf drei Jahre befristet und mit 30 Stunden pro Woche vorgesehen.Eine Aufgabe, die herausfordert:Prüfung: Du stellst die Einhaltung der umsatzsteuerlichen Anforderungen in komplexen energiewirtschaftlichen Abrechnungsprozessen und entsprechenden Abrechnungssystemen (SAP S/4Hana Utilities) sicher.Qualitätssicherung: Du führst eigenständig Umsatzsteuerverprobungen und Qualitätssicherungsprüfungen im Nebenbuch (S/4Hana) durch trägst so zur Einhaltung der umsatzsteuerlichen Compliance bei.Berichtswesen: Du berichtest Deine Arbeitsergebnisse an die betreuten Konzerngesellschaften (Data-Owner) und fungierst als einheitlicher umsatzsteuerlicher Ansprechpartner für Nebenbuchprozesse. Projektarbeit: Du bist Ansprechpartner bei umsatzsteuerlichen Fragestellungen für die Fachabteilungen und IT und begleitest System- und Prozessänderungen, um die Einhaltung umsatzsteuerlicher und interner Vorgaben sicherzustellen.Ein Background, der uns überzeugt:Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im steuerlichen Bereich sowie eine anerkannte Zusatzqualifikation (z. B. Steuerfachwirt/in, Bilanzbuchhalter/in, Meister/in) oder eine vergleichbare Qualifikation.IT-Affinität: Du hast eine hohe Affinität zu IT-Prozessen und ein ausgepräftes Prozessverständnis.Office-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, präzise und ergebnisorientiert, bist sicher im Auftreten und bist durchsetzungsstark.Kommunikation: Du hast Erfahrung beim Präsentieren von Arbeitsergebnissen, bist stark in der Kommunikation und schätzt die kollegiale Arbeit im Team

    Das zeichnet E.ON Grid Solutions als Arbeitgeber aus
    Lern-KulturFinanzielle und zeitliche Förderung sowie Angebot von berufsbegleitenden und persönlichen FortbildungenIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und FörderprogrammeDigitale Lern- und FortbildungsformateFinanzielle SicherheitAttraktive tarifliche VergütungWeihnachtsgeldErfolgsabhängige VergütungReisezeiten sind bei uns bezahlte ArbeitszeitExklusive E.ON Mitarbeiterrabatte und -angeboteWork-Life-Balance37h Woche und 30 Tage UrlaubFamilienserviceElternzeit für Mütter und VäterTeilzeit und Sabbaticals möglichE.ON Aktiv (Prävention Gesundheitsurlaub und Nutzung von Ferienwohnungen)VorsorgeBetriebliche AltersversorgungVermögenswirksame LeistungenWeltweit gültige berufliche und private Gruppenunfallversicherung Gesundheitsaktionen, z.B. GrippeschutzimpfungFlexibilitätFlexible ArbeitszeitenKombination aus mobilem Arbeiten (Home-Office) und Vor-Ort-PräsenzWorkation - bis zu 20 Tage p.a. aus dem Ausland arbeitenZuschuss für den öffentlichen NahverkehrNutzung unseres Car- und RadleasingangebotsWir-GefühlPositive und inspirierende ArbeitsatmosphäreVertrauen, Empowerment und Feedback wird bei uns geschätztModernes Arbeitsumfeld mit flachen HierarchienDu-Kultur und ein Miteinander auf AugenhöheChancengleichheit und Vielfalt ist für uns ein Erfolgsfaktor

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  • E.ON Grid Solutions GmbHDie Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Z... mehr ansehen
    E.ON Grid Solutions GmbH

    Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.

    Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.

    Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern.
    Vor allem bei uns.

    Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.

    Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als Spezialist Umsatzsteuer (m/w/d).

    So machen wir die Energiewende.

    Die Position ist auf drei Jahre befristet und mit 30 Stunden pro Woche vorgesehen.Eine Aufgabe, die herausfordert:Prüfung: Du stellst die Einhaltung der umsatzsteuerlichen Anforderungen in komplexen energiewirtschaftlichen Abrechnungsprozessen und entsprechenden Abrechnungssystemen (SAP S/4Hana Utilities) sicher.Qualitätssicherung: Du führst eigenständig Umsatzsteuerverprobungen und Qualitätssicherungsprüfungen im Nebenbuch (S/4Hana) durch trägst so zur Einhaltung der umsatzsteuerlichen Compliance bei.Berichtswesen: Du berichtest Deine Arbeitsergebnisse an die betreuten Konzerngesellschaften (Data-Owner) und fungierst als einheitlicher umsatzsteuerlicher Ansprechpartner für Nebenbuchprozesse. Projektarbeit: Du bist Ansprechpartner bei umsatzsteuerlichen Fragestellungen für die Fachabteilungen und IT und begleitest System- und Prozessänderungen, um die Einhaltung umsatzsteuerlicher und interner Vorgaben sicherzustellen.Ein Background, der uns überzeugt:Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im steuerlichen Bereich sowie eine anerkannte Zusatzqualifikation (z. B. Steuerfachwirt/in, Bilanzbuchhalter/in, Meister/in) oder eine vergleichbare Qualifikation.IT-Affinität: Du hast eine hohe Affinität zu IT-Prozessen und ein ausgepräftes Prozessverständnis.Office-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, präzise und ergebnisorientiert, bist sicher im Auftreten und bist durchsetzungsstark.Kommunikation: Du hast Erfahrung beim Präsentieren von Arbeitsergebnissen, bist stark in der Kommunikation und schätzt die kollegiale Arbeit im Team

    Das zeichnet E.ON Grid Solutions als Arbeitgeber aus
    Lern-KulturFinanzielle und zeitliche Förderung sowie Angebot von berufsbegleitenden und persönlichen FortbildungenIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und FörderprogrammeDigitale Lern- und FortbildungsformateFinanzielle SicherheitAttraktive tarifliche VergütungWeihnachtsgeldErfolgsabhängige VergütungReisezeiten sind bei uns bezahlte ArbeitszeitExklusive E.ON Mitarbeiterrabatte und -angeboteWork-Life-Balance37h Woche und 30 Tage UrlaubFamilienserviceElternzeit für Mütter und VäterTeilzeit und Sabbaticals möglichE.ON Aktiv (Prävention Gesundheitsurlaub und Nutzung von Ferienwohnungen)VorsorgeBetriebliche AltersversorgungVermögenswirksame LeistungenWeltweit gültige berufliche und private Gruppenunfallversicherung Gesundheitsaktionen, z.B. GrippeschutzimpfungFlexibilitätFlexible ArbeitszeitenKombination aus mobilem Arbeiten (Home-Office) und Vor-Ort-PräsenzWorkation - bis zu 20 Tage p.a. aus dem Ausland arbeitenZuschuss für den öffentlichen NahverkehrNutzung unseres Car- und RadleasingangebotsWir-GefühlPositive und inspirierende ArbeitsatmosphäreVertrauen, Empowerment und Feedback wird bei uns geschätztModernes Arbeitsumfeld mit flachen HierarchienDu-Kultur und ein Miteinander auf AugenhöheChancengleichheit und Vielfalt ist für uns ein Erfolgsfaktor

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  • E.ON Grid Solutions GmbHDie Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Z... mehr ansehen
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    Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.

    Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.

    Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern.
    Vor allem bei uns.

    Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.

    Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als Spezialist Umsatzsteuer (m/w/d).

    So machen wir die Energiewende.

    Die Position ist auf drei Jahre befristet und mit 30 Stunden pro Woche vorgesehen.Eine Aufgabe, die herausfordert:Prüfung: Du stellst die Einhaltung der umsatzsteuerlichen Anforderungen in komplexen energiewirtschaftlichen Abrechnungsprozessen und entsprechenden Abrechnungssystemen (SAP S/4Hana Utilities) sicher.Qualitätssicherung: Du führst eigenständig Umsatzsteuerverprobungen und Qualitätssicherungsprüfungen im Nebenbuch (S/4Hana) durch trägst so zur Einhaltung der umsatzsteuerlichen Compliance bei.Berichtswesen: Du berichtest Deine Arbeitsergebnisse an die betreuten Konzerngesellschaften (Data-Owner) und fungierst als einheitlicher umsatzsteuerlicher Ansprechpartner für Nebenbuchprozesse. Projektarbeit: Du bist Ansprechpartner bei umsatzsteuerlichen Fragestellungen für die Fachabteilungen und IT und begleitest System- und Prozessänderungen, um die Einhaltung umsatzsteuerlicher und interner Vorgaben sicherzustellen.Ein Background, der uns überzeugt:Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im steuerlichen Bereich sowie eine anerkannte Zusatzqualifikation (z. B. Steuerfachwirt/in, Bilanzbuchhalter/in, Meister/in) oder eine vergleichbare Qualifikation.IT-Affinität: Du hast eine hohe Affinität zu IT-Prozessen und ein ausgepräftes Prozessverständnis.Office-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, präzise und ergebnisorientiert, bist sicher im Auftreten und bist durchsetzungsstark.Kommunikation: Du hast Erfahrung beim Präsentieren von Arbeitsergebnissen, bist stark in der Kommunikation und schätzt die kollegiale Arbeit im Team

    Das zeichnet E.ON Grid Solutions als Arbeitgeber aus
    Lern-KulturFinanzielle und zeitliche Förderung sowie Angebot von berufsbegleitenden und persönlichen FortbildungenIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und FörderprogrammeDigitale Lern- und FortbildungsformateFinanzielle SicherheitAttraktive tarifliche VergütungWeihnachtsgeldErfolgsabhängige VergütungReisezeiten sind bei uns bezahlte ArbeitszeitExklusive E.ON Mitarbeiterrabatte und -angeboteWork-Life-Balance37h Woche und 30 Tage UrlaubFamilienserviceElternzeit für Mütter und VäterTeilzeit und Sabbaticals möglichE.ON Aktiv (Prävention Gesundheitsurlaub und Nutzung von Ferienwohnungen)VorsorgeBetriebliche AltersversorgungVermögenswirksame LeistungenWeltweit gültige berufliche und private Gruppenunfallversicherung Gesundheitsaktionen, z.B. GrippeschutzimpfungFlexibilitätFlexible ArbeitszeitenKombination aus mobilem Arbeiten (Home-Office) und Vor-Ort-PräsenzWorkation - bis zu 20 Tage p.a. aus dem Ausland arbeitenZuschuss für den öffentlichen NahverkehrNutzung unseres Car- und RadleasingangebotsWir-GefühlPositive und inspirierende ArbeitsatmosphäreVertrauen, Empowerment und Feedback wird bei uns geschätztModernes Arbeitsumfeld mit flachen HierarchienDu-Kultur und ein Miteinander auf AugenhöheChancengleichheit und Vielfalt ist für uns ein Erfolgsfaktor

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  • Senior SAP Ariba Consultant (w/m/d)  

    - Hamburg
    Du bist kreativ und neugierig und suchst eine Herausforderung? Wir suc... mehr ansehen

    Du bist kreativ und neugierig und suchst eine Herausforderung? Wir suchen die besten Spezialisten mit Spaß an Innovationen und neuen Technologien.

    Unser Kunde ist ein SAP Platinum Partner mit ca. 3.000 MitarbeiterInnen im deutschsprachigen Raum. Das Unternehmen wird bei den Kunden für die hohe Expertise im SAP-Umfeld und Pragmatismus geschätzt.

    Wir suchen in Deutschland bundesweit ab sofort eine(n) erfahrene(n)

    Senior SAP Ariba Consultant (w/m/d)

    Deine Aufgaben:

    Beratung der Kunden zu SAP Ariba Einführungs- und Optimierungs-Themen

    Unterstützung der Kunden bei der Transformation strategischer und operativer Einkaufsprozesse

    Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Bereichs SAP Ariba

    Prüfung neuer Kundenanforderungen auf Machbarkeit, Erstellung von Konzepten und Umsetzung mit SAP

    Erkennung von Beratungsbedarf außerhalb aktueller Projekte und Unterstützung bei der Akquise neuer Projekte

    Durchführung der Aufgaben je nach Volumen und Komplexität alleine oder im Projektteam

    Was Du mitbringst:

    Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengang

    Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Beratung oder Implementierung von SAP Ariba-Lösungen

    Fundierte Kenntnisse in mindestens zwei SAP Ariba-Module (z. B. Sourcing, Contracts, Buying & Invoicing, Supplier Lifecycle & Performance)

    Erste Erfahrungen im Umgang mit API-Schnittstellen in Verbindung mit SAP Ariba oder erste Berührungspunkte mit der SAP Business Technology Plattform (BTP)

    Erfahrung in der Integration von SAP Ariba mit ECC oder S/4HANA, idealerweise über die SAP Integration Suite Managed Gateway for Spend Management and SAP Business Network / CIG

    Ausgeprägte Servicementalität, sicheres und souveränes Auftreten sowie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

    Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

    Bereitschaft zu Reisen

     

    Was Dich erwartet:

    Spannende und vielseitige S/4HANA-Projekte bei erfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions im deutschen Mittelstand

    Flexibilität in Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice bei einem der größten SAP-Partner weltweit mit breitem Portfolio

    Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch pragmatische Laufbahnmodelle und organisierten Wissenstransfer

    Die Wahl zwischen Firmenwagen und Bahncard 100 und vielseitige auf Mitarbeiterbedürfnisse abgestimmte Benefits, zB. Altersvorsorge, Jobrad, etc.

    30+1 Tage Urlaubsregelung zur optimalen Balance zwischen Erholung und Bestleistungen

    21 Tage / Jahr Worcation im EU-Ausland

    Großartige Arbeitsatmosphäre mit Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiraum und wertschätzendem Miteinander auf Augenhöhe

     

    Interesse?

    Dann bewirb dich gleich hier online und wir melden uns in Kürze bei Dir. Bei Fragen hilft dir Nora gerne weiter. Kontaktiere sie einfach unter nora@indivhr.com. Wir freuen uns auf dich!

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  • Senior Key Account Manager (d/w/m) Foods Strategy  

    - Hamburg
    JOB PURPOSEThis role exists to drive consistent, competitive, profitab... mehr ansehen

    JOB PURPOSE
    This role exists to drive consistent, competitive, profitable, and sustainable growth across the Foods portfolio. For our Customer Development team, we are looking for a Senior Key Account Manager who will lead key customer relationships and accelerate value creation in a dynamic retail environment.

    You’ll be part of a team that believes in doing work that matters — for people and the planet.

    Because here, we don’t just hire for jobs. We invite you to be part of something bigger.

    KEY RESPONSIBILITIES

    Own and deliver the customer strategic business plan internally and externally

    Independently manage the customer P&L in close collaboration with the Group Account Manager

    Build strong, sustainable customer relationships

    Develop and execute integrated promotional plans, including customer sell-in

    Lead internal customer processes (forecasting etc.)

    Lead local annual contracts and support international negotiations

    Support strategic initiatives (3Y plan, JBP, strategic innovation positioning)

    Collaborate with cross-functional teams to drive optimal business solutions

    Track customer performance and drive best-practice sharing


    REQUIRED QUALIFICATIONS

    Three to five years of experience in Key Account Management or a related function such as Trade Marketing (FMCG experience is an advantage)

    Strong ability to collaborate in cross-functional teams

    Team-oriented mindset with strong consumer and customer focus

    Excellent communication and relationship-building skills

    Strong organizational skills

    Fluency in German and English

    Solid understanding of the market, retail landscape, and competitive environment

    WHAT WE OFFER YOU:

    38-hour work week with flexible hours and theoptionfor remote work

    30 days of vacation plus December 24th and 31st off

    Meal allowance:€65 per month 

    Access to Manager Check‑Ups– Optional executive‑level health screenings to support long‑term well‑being and performance

    Company pension & shares

    In-house café:snacks, lunch, and coffee specialties at discounted prices

    Discountsvia Corporate Benefits

    DeutschlandTicket:€50 monthly subsidy or a discounted company bike

    Free training opportunities and access to our own learning platform

    E-GYM/Wellpassfor €20 per month & free corporate health management & a 24/7 counseling service

    And thebest forlast –unlimited ice cream!

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  • Account Manager - Research & Higher Education  

    - Hamburg
    About HuaweiHuawei is a leading global provider of information and com... mehr ansehen

    About Huawei

    Huawei is a leading global provider of information and communications technology (ICT) infrastructure and smart devices. With integrated solutions across four key domains – telecom networks, IT, smart devices, and cloud services – we are committed to bringing digital to every person, home and organization for a fully connected, intelligent world.

    At Huawei, innovation focuses on customer needs. We invest heavily in basic research, concentrating on technological breakthroughs that drive the world forward. We have more than 207,000 employees, and we operate in more than 170 countries and regions.

    Huawei's end-to-end portfolio of products, solutions and services are both competitive and secure. Through open collaboration with ecosystem partners, we create lasting value for our customers, working to empower people, enrich home life, and inspire innovation in organizations of all shapes and sizes.

    Job Title:

    Account Manager (m/f/d) – Research/ Higher Education

    Job Location:

    North Germany (Hamburg/Hannover/Bremen/ Berlin)

    Main Responsibilities:

    Demonstrate proficiency in key account management skills, including forecasting, C-level engagement, ROI analysis, account penetration, planning, mapping, power-based selling, negotiation, and presentation skills.

    Identify, develop, and close opportunities within the Higher Education Sector Accounts in the North Region of Germany.

    Promote the entire range of Huawei Technologies solutions including Datacenter Storage, Datacenter Network, Campus Network and WLAN.

    Execute on existing and negotiate new frame contracts on both state level and public research societies.

    Attend industry events, technology forums, and industry presentations to enhance the company's market presence and brand awareness in the assigned vertical.

    Coordinating activities between Huawei and the customer including vertical round tables and industry specific workshops.

    Understand and respond effectively to customer needs, while identifying new business opportunities within the vertical industry.

    Implementation of business plans, focusing on the successful penetration of new markets.

    Provide insights on competitive offerings, prospect needs, and contribute ideas for the development of product and solutions portfolios.

    Take ownership of the sales and marketing functions for the Key Accounts, ensuring effective strategies and execution.

    Drive initiatives to increase revenue and profit, aligning with the Company's ambitious growth targets.

    Demonstrate leadership, initiative, and motivation within the team.

    Ensure customer satisfaction and uphold brand integrity.

    Provide valuable customer and market insights and feedback.

    Ensure proper handover and collaborate with the team, leverage organizational resources such as Presales, Services, and Channel teams.

    Requirements:

    More than 6 years ICT account sales experience.

    Experience in working with key account customers within the Higher Education/Research or similar Public sector, including C-level, IT and procurement departments as well as project teams would be an advantage.

    Experience in working with senior management to align sales strategies and solutions is preferred.

    Excellent negotiation skills, proven track record of successfully pitching for new business.

    Fluency in German and English.

    Eligible to work within the EU.

    What We Offer: We offer you an exciting professional career in one of the leading and fastest growing multinational telecommunication companies, challenging work and a competitive salary package. Personal development is ensured through many training opportunities across Europe. 

    Important: To be considered for this role, applicants must be eligible to work and live in/near the job location.

    Privacy Statement:

    We are committed to protecting your privacy by following the applicable data protection legislation. By applying to this position at Huawei, you acknowledge that you have read and understood the Huawei Recruitment Privacy Statement containing information on how we process your data. Please note that your data will be treated confidentially and securely.

    You can contact us by clicking here to get information about Huawei, contact Huawei’s DPO, submit any requests regarding your personal data, exercise your privacy rights, or submit any questions, comments, or suggestions related to the Privacy Statement.


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  • Outside Sales Executive Europe - The 10% Club  

    - Hamburg
    The Reality of This RoleThis is not a "relationship management" role o... mehr ansehen

    The Reality of This Role

    This is not a "relationship management" role or a "check-the-box" administrative position. We are looking for a pure hunter who thrives on the road and views a "No" as a tactical puzzle to be solved. If you require a desk, a steady routine, or a manager to tell you who to call next, do not apply.

    Who You Are (The Top 10%)

    Self-Governed: You don’t need a GPS to find a target. You own your territory like it’s your own franchise.

    Fluent in Results: You don't brag about how many "calls" you made; you brag about the revenue you closed.

    Resilient: You have the "softball" mentality for people—gentle enough to build instant rapport—but the "hardball" mentality for the deal.

    Elite Communicator: You possess near-native command of English (C1/C2 level) and preferably one or more European languages to negotiate with C-suite executives and navigate complex objections.


    The Mission (Days on Road)

    80% Field Presence: You will spend 4 days a week on the road. You will be expected to master your territory through face-to-face combat—meeting prospects where they live and work.

    Strategic Hunting: You will identify, qualify, and close high-value accounts independently.

    Full Accountability: You manage your own pipeline. We provide the CRM; you provide the data that shows why you’re winning.


    What We Offer (The Upside)

    Uncapped Commissions: We don't believe in "ceiling" your success. If you bring in the revenue, you keep the lion's share.

    Zero Micro-Management: We don't care where you are at 10:00 AM as long as your numbers are at 120% of quota.

    High-Stakes Environment: You will be surrounded by other high-performers. If you are the smartest person in the room, you are in the wrong room.


    Requirements

    Proven Track Record: You can provide a 12-month stack-ranking showing you in the top decile of your previous sales force.

    Mobility: A European driving licence and a willingness to be "on the road" constantly.

    Stamina: Physical and mental endurance for long days and high-pressure negotiations.

    Fully Remote, Europe

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  • Finance Specialist (m/w/d)  

    - Hamburg
    Standort Hamburg Headquarter · eyes + moreAls Finance Specialist (m/w/... mehr ansehen

    Standort Hamburg Headquarter · eyes + more

    Als Finance Specialist (m/w/d) arbeitest du operativ in den Finanzprozessen mit und übernimmst eigene Aufgabenbereiche.

    Das bieten wir dir:

    30 Tage Urlaub

    Bis zu 7 kostenlose Mitarbeiterbrillen pro Jahr

    EGYM Wellpass oder Urban Sports Club – trainiere, wann und wo du willst

    Corporate Benefits, Jobbike & betriebliche Altersvorsorge

    Deine Aufgaben:

    Die Sicherstellung des täglichen administrativen Ablaufs einschließlich eingehende Post, Überwachung des Ticketsystems und des digitalen Buchhaltungspostfachs liegt in deiner Verantwortung.

    Du unterstützt die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung.

    Du unterstützt bei statistischen Meldungen (ZM / UStVA), steuerlichen Themen (Umsatzsteuer, Körperschaftsteuer und Gewerbesteuer) sowie bei der Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Abweichungsanalysen.

    Übergreifend wirkst du beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines Internal-Audit-Systems mit.

    Gemeinsam mit den Finance-Teams in Deutschland und den Niederlanden stellst du einen reibungslosen Ablauf der Monatsabschlüsse sicher.

    Als Ansprechpartner für finanzrelevante Themen unterstützt du die Stores in Deutschland und Österreich.

    In enger Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Finance-Teams unterstützt du operative Finanzprozesse und trägst zur Weiterentwicklung der Finanzorganisation bei.

    Dein Profil:

    Grundstein deines Profil ist eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachgehilfe oder einem vergleichbaren kaufmännischen Beruf

    Idealerweise verfügst du über mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Finance

    Du zeichnest dich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine Hands-on Mentalität aus

    Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket runden dein Profil ab.

    Die Position ist zunächst auf 1 Jahr befristet!

    Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.

    Wir bei eyes + more brauchen keinen meterlangen Lebenslauf oder aufwändige Anschreiben.

    Weitere Informationen zu deiner Bewerbung: Hier findest du unseren FAQ-Bereich

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  • Junior Projektmanager  

    - Hamburg
    Als Junior-Projektleiter (m/w/d) übernimmst du kleinere, klar abgegren... mehr ansehen

    Als Junior-Projektleiter (m/w/d) übernimmst du kleinere, klar abgegrenzte Projekte oder Teilprojekte und arbeitest eng mit erfahrenen Projektleitern zusammen. Dein Fokus liegt auf der operativen Umsetzung, während du deine methodischen und organisatorischen Fähigkeiten weiterentwickelst. Ziel ist es, mittelfristig eigenständig Projekte zu leiten.



    Aufgaben

    Projektstart & Vorbereitung:

    Unterstützung bei der Erstellung von Projektaufträgen und -zielen Mitarbeit bei der Planung und Strukturierung von Projektphasen Übernahme von Teilaufgaben in der Projektinitialisierung

    Planung & Umsetzung:

    Erstellung von Teilplänen für definierte Arbeitspakete Termin- und Ressourcenüberwachung im eigenen Verantwortungsbereich Mitarbeit an Risikoanalysen und Machbarkeitsbewertungen Koordination kleiner Teilteams oder externer Partner Begleitung von Begehungen und QM-Freigaben Unterstützung bei der Baustellen-Umsetzung

    Dokumentation & Reporting:

    Regelmäßige Statusmeldungen an den Projektleiter Pflege von Projektdaten in Ablagesystemen (z. B. Ziemer, Teams) Erstellung von Protokollen und Dokumentationen Kostenkontrolle (Umsätze, Rechnungen, Zahlungsziele etc.)

    Projektabschluss:

    Zuarbeit bei der Erstellung des Abschlussberichts Zusammenstellung relevanter Dokumentationen Mitwirkung an Lessons Learned Workshops

    Profil

    Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister Grundkenntnisse in Projektmanagementmethoden und -prozessenFähigkeit, Aufgabenpakete eigenständig zu planen und umzusetzenOrganisationsfähigkeit und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und TeamorientierungOffenheit für Feedback und Lernbereitschaft

    Perspektiven

    Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenfahrzeug zur geschäftlichen Nutzung

    Flache Hierarchien

    Erfolgsbeteiligung

    30 Tage Urlaub

    Standardmäßig 37,5 Stunden

    Betriebsurlaub: Tage zwischen Weihnachten und Neujahr sowie den Brückentag nach Himmelfahrt sowie ggf. einen weiteren Brückentag nach/vor bundeseinheitlichem Feiertag. Gesamtumfang ca. 5-7 Tage




    Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet:  spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

    Kontakt

    Für weitere Fragen zu dieser Position, nehmen Sie gerne Kontakt mit Stefanie Herrmann unter 0451- 989 047 10 oder stefanie.herrmann@dis-ag.com



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  • Principal DevOps Engineer  

    - Hamburg
    Join us as Principal DevOps Engineer in ourdevelopment team!At Twin Ha... mehr ansehen
    Join us as Principal DevOps Engineer in ourdevelopment team!


    At Twin Harbour Interactive we strive to develop high-quality strategy games and make them accessible for all players around the world. In our eyes game development is a promise for fun and entertainment – that’s what we live and aim for!

    As a Principal DevOps Engineer, you will be part of our interdisciplinary team developing, building and running our online games. You can expect a professional and international working environment covering great games and a wide scope of technologies: 

    In the backend, our games share a self-built Java game engine, together with a containerized API written in PHP that we constantly extend and improve. Servers run on a distributed architecture in the Google Cloud and use MySQL for data storage.

    In the DevOps engineering, you will work with technologies and services like Terraform, Helm, ArgoCD, Ansible, AWX, GitHub Actions, DataDog, Docker, Grafana, Sentry, SonarQube, Jenkins and production systems utilizing Google Kubernetes Engine, Linux based VMs, Nginx, Redis, Memcached. 

    The frontend engine currently uses a modern HTML5 / WebGL / TypeScript / Vue.js stack, deployed to different kinds of platforms like desktop browser, Steam, iOS and Android. Existing and future games will transition to a Unity-based frontend. We launched our first game already and have more exciting upcoming releases planned for this year and beyond. 

    YOUR MISSION 

    Conduct and execute key DevOps projects, from planning to delivery, guide technical decision-making. Align DevOps strategies with company goals and provide expert guidance on best practices and tooling.

    Maintain our high-availability production systems by creating stability and scalability.

    Analyze and optimize our high-performance / high-traffic systems on OS & application level. 

    Spearhead tooling efforts by prototyping, setting up, establishing, and fine-tuning new tools to improve performance and our dev life. 

    Maintain and improve the automated development processes and improve development workflows (Github Actions, Helm, ArgoCD, Ansible, Docker, Webpack, Fastlane, etc.). 

    Collaborate closely with the game development, community, and product teams, and our sister studios within the Stillfront Group. 

    Broaden your knowledge and deepen your skills through conferences and training and share your learnings with the team afterwards. 

    YOUR PROFILE

    Excellent skills in IT maintenance, database/network architecture, systems integration, as well as automation and system administration (Debian, Linux). 

    Experience with high-load / high-availability systems and load optimizations. 

    Experience with cloud systems (ideally Google Cloud) and connected management tools (i.e. Terraform / Kubernetes etc). 

    Knowledge of state-of-the-art build systems, tech stacks, and toolchains. 

    Passion to extend your knowledge and try out new technologies. 

    Good skills in Java or other high-level programming languages. 

    Experience in shipping, developing, and running at least one commercial product or game. 

    Ability to articulate and document technical designs clearly and analytically. 

    Fluent English, both verbal and written. 

    Additional skills to impress us: 

    Passion for video games. 

    Knowledge of multiplayerPvP/online game development practices.

    Familiarity with agile software development and scrum-based working environments.

    Why You'll Love Working With UsA Global Team, A Shared Purpose

    Our strength lies in our diversity. With over 30 nationalities represented across our two locations, we’re united by a shared passion for strategy games and a bold vision for the future. We celebrate what makes each of us unique – our perspectives, our stories, and the paths that led us here.

    Work Your Way

    Whether you're crafting code from a harbor-view desk in Hamburg or fine-tuning design details under the Maltese sun, we support flexible hybrid work models that empower you to do your best work – wherever you are.

    Grow With Us

    At Twin Harbour, your journey matters. Our Career Path Framework and mentorship culture provide the clarity and feedback you need to take the next step – whether you’re deepening your expertise or branching into new disciplines. We invest in your growth with language courses, e-learning platforms, and support for conferences and training.

    We’re Human First

    We believe that great teams are built on trust, respect, and good humor. From game nights to casual drinks, quiz nights, and karaoke, we don’t just work together – we connect, play, and support each other like a true crew.

    Join Twin Harbour InteractiveWhere Strategy Meets Vision.

    Twin Harbour Interactive is a global strategy game powerhouse, shaping the future of long-term multiplayer gaming. With offices in Hamburg and Malta, we design strategy games that bring people together – across borders and generations.

    Whether you’re an expert tactician or an imaginative world-builder, there’s a place here for you to grow, thrive, and leave your mark.

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