Jetzt bewerben – Ihre Leidenschaft trifft auf unsere Werte! Engagement, Eigeninitiative und Ihre Begeisterung für Augenoptik und Hörakustik machen Sie aus? Sie haben ein feines Gespür für Brillenmode, sind versiert in der individuellen Anpassung und möchten Ihre Talente in einem dynamischen und unterstützenden Team einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! So erreichen Sie uns:
Heimbach Augenoptik & Hörakustik
Ansprechpartner: Holger Bühn
Letter Str. 20
48653 Coesfeld Standorte: Coesfeld, Billerbeck und Havixbeck
E-Mail: karriere@optikheimbach.de Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung Machen Sie den Unterschied: Beratung, die begeistert!Ihr Herz schlägt für Stil und Beratung?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns stehen individuelle Beratung und höchste Kundenzufriedenheit im Mittelpunkt. Mit einer exklusiven Auswahl an Brillenfassungen und hochwertigen Gläsern sorgen wir dafür, dass jede Kundin und jeder Kunde seine Lieblingsbrille bei uns findet.Ihre AufgabenSie beraten mit Leidenschaft und finden die besten Lösungen für die Bedürfnisse unserer Kundschaft.Mit einem Auge für Stil und technische Innovationen setzen Sie Trends und inspirieren.Sie arbeiten mit modernster Messtechnik, um präzise Ergebnisse und optimale Anpassungen zu garantieren. Wir leben TeamworkBei uns ist Zusammenarbeit keine Floskel, sondern gelebte Kultur. Sie übernehmen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem freundlichen, wertschätzenden und unterstützenden Umfeld. Unser Arbeitsalltag basiert auf Vertrauen, gegenseitigem Respekt und echter Teamarbeit – Hand in Hand für gemeinsame Erfolge.Ihre Perspektiven – Mehr als nur ein JobEinarbeitung mit Struktur: Wir nehmen uns Zeit, Sie umfassend und individuell einzuarbeiten, damit Sie sicher durchstarten können.Vielfalt & Verantwortung: Freuen Sie sich auf spannende, vielfältige Aufgaben, bei denen Sie Verantwortung übernehmen und sich einbringen können.Entwicklung & Weiterbildung: Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Profitieren Sie von interessanten Fortbildungen, die Sie fachlich und persönlich wachsen lassen.

Konstruktion und Bau von mechanischen, elektronischen und pneumatischen MaschinenDurchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an bestehenden MaschinenTeamarbeit bei der Auslegung und Erstellung von pneumatischen Schaltplänen für Maschinen 

Erschließung neuer Organisationen und Einrichtungen im kirchlichen Markt sowie Betreuung der bestehenden Großkunden­verbindungenInformation der Einrichtungs- und Personalleiter:innen zu den Geschäfts­möglichkeiten der Ver­sicherer im Raum der Kirchen und deren Kooperations­partner:innenFachliche Arbeitgeberberatung zur betrieblichen Altersversorgung und betrieblichen Kranken­versicherungErfolgreiche Platzierung von Um­setzungs- und Beratungskonzepten in den InstitutionenSchaffung der Voraussetzungen in den neuen und bestehenden Rahmen- und Gruppenverträgen für die Befüllung durch die Agenturleiter:innenVerantwortung der regionalen Einrichtungs- und VertriebszieleSteuerung und Führung von zwei Organisations­direktor:innenAbstimmung der regionalen Vertriebs- und Maß­nahmenplanung mit der VertriebsleitungLaufendes Controlling der regionalen Vertriebs- und Maßnahmenplanung

Als Assistent:in Digitalisierung und IT organisierst du alle admini­strativen Aufgaben und unter­stützt die Bereichs­leitung und die Führungs­kräfte des Bereiches, um einen reibungs­losen Ablauf des Tages­geschäfts sicher­zustellen.Die Bereichs- und Abteilungs­leitungen unter­stützt du bei Buchungen, der Termin­koordination sowie der Vor- und Nach­bereitung von Terminen.Du wirkst zudem beim Bestell- und Rechnungs­wesen, beim Bereichs­controlling und beim Kosten­stellen­reporting mit.Für neue Mitarbeiter:innen planst und begleitest du den Onboarding­prozess.

Als Klinik der Maximalversorgung mit den Schwerpunkten Orthopädie und Neurologie hält das RKU insgesamt rund 282 Akutbetten sowie 216 Reha-Betten bereit. Die Orthopädische Universitätsklinik mit dem Querschnittgelähmtenzentrum sowie die Neurologische Universitätsklinik mit der Schlaganfalleinheit (Stroke Unit), der Radiologie mit Neuroradiologie und Geriatrie bilden zusammen mit der Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin den Akutbereich des RKU. Unmittelbar angeschlossen ist eine Tagesklinik für spezielle orthopädische Schmerzpatienten. Im Zentrum für Integrierte Rehabilitation (ZIR) werden stationäre und ganztägig ambulante medizinische sowie medizinischberufliche und berufliche Rehabilitationsmaßnahmen durchgeführt. Der Bereich Berufliche Bildung mit seinen Pflegeschulen, Fortbildungsangeboten im Gesundheitsbereich sowie geförderten Bildungsmaßnahmen und Projekten komplettieren das Leistungsspektrum. Im RKU bilden Akutbereiche und die Medizinische, Medizinisch-Berufliche und Berufliche Rehabilitation eine integrierte Versorgungskette: Die Betreuung unserer Patienten endet nicht mit der Primärversorgung, sondern wird durch die medizinischen Rehabilitationsbehandlungen und, falls nötig, mit Maßnahmen zur beruflichen oder häuslichen Wiedereingliederung fortgeführt. Das RKU ist eine 100%-ige Tochter des Universitätsklinikums. Diagnostik und Therapie von Patienten mit neurologisch bedingten Sprach-, Sprech- und Schluckstörungen im Bereich der Akutneurologie mit zertifizierter Stroke Unit sowie der Klinik für Neurogeriatrie und der neurologischen Rehabilitation (Phase B, C und D). Abgeschlossene Berufsausbildung zum Logopäden (m/w/d) oder vergleichbaren Hochschulabschluss Interesse für logopädische Diagnostik und Therapie in der Neurologie Teamfähig, flexibel, kommunikativ und motiviert Ausgeprägte Patientenorientierung

Die Zott Unternehmensgruppe will Menschen glücklicher und gesünder machen. Dazu suchen wir Mitarbeiter, die Leben verändern! Mitarbeiter, die Menschen von einem gesünderen Lebensstil begeistern! Die Zott Gruppe vereint drei Marken: die Premium Fitnessclubs "Zott - Fitness I Wellness I Spa", "fitforless" Fitnessclubs für die junge Community und "Performing Systems" - die Marketing- und Contentagentur für die Fitnessbranche. Deine Aufgaben Design: Du entwickelst und gestaltest überzeugende Designs für Marketingkampagnen, Websites, Social Media und Printmaterialien. Webdesign: Du erstellst moderne und ansprechende Webdesigns und baust konversionsstarke Landingpages, die unsere Kunden begeistern. Canva & Co.: Du arbeitest eigenständig mit Canva und anderen Tools, um hochwertige Grafiken und Layouts umzusetzen. Projektkoordination: Du steuerst externe Freelancer und sorgst dafür, dass Projekte effizient und termingerecht fertiggestellt werden. Markenauftritt: Du stellst sicher, dass unsere Designs und Kampagnen über alle Kanäle hinweg einheitlich und professionell wirken. Dein Profil Kreativer Kopf: Du hast ein Auge für herausragende Designs, ein Gespür für Ästhetik und einen hohen Anspruch an Qualität. Strukturiertes Arbeiten: Du arbeitest selbstständig, bist gut organisiert und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick. Technisches Know-how: Erfahrung mit Tools wie Canva, WordPress und gängigen Webdesign-Plattformen ist ein Muss. Kommunikationsstärke: Du kannst sowohl mit internen Teams als auch mit externen Dienstleistern effektiv und zielorientiert kommunizieren. Wohnsitz in der Nähe von Weinstadt, da gelegentliche persönliche Meetings vor Ort notwendig sind.

Ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet, flexible Arbeitszeitmodelle und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung gibt es vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein dynamisches, engagiertes Team, das die Prozesse mit begleitet. Die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung einer lebendigen Ehrenamtskultur beizutragen Einen Arbeitsplatz im Pfarrbüro St. Andreas in Reutlingen. Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Sie unterstützen die Ehrenamtlichen und begleiten Veränderungsprozesse. Sie inspirieren neue ehrenamtliche Dienste aufgrund der Charismen der Menschen. Sie vernetzen Kirche im Sozialraum (bspw. ACK, Vereine, weltliche Gemeinde, Schulen) und erweitern Engagement Bereiche durch Kooperationen. Sie entwickeln und implementieren zielgruppengerechte Öffentlichkeitsarbeit inklusive Kommunikation über soziale Medien. Sie begleiten in einzelnen Ortsteilen projektweise Initiativen zur Neuorientierung ehrenamtlichen Engagements. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit oder einen vergleichbarer Abschluss. Ein hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit. Die Fähigkeit zu motivieren und zu begeistern. Sie können im Team arbeiten und sind offen für neue Ideen und innovative Experimente. Die Kompetenz, soziale Medien für den Arbeitsbereich einzusetzen. Wissen um den gesellschaftlichen Wandel des Engagements und die Veränderungen im Ehrenamt. Das freiwillige Engagement von Menschen ist Ihnen ein Anliegen.

Sind sie kommunikativ, zuverlässig und der Umgang mit Menschen unter­schied­licher Nationalitäten macht Ihnen Freude? Dann kommen im Rahmen der medizi­nischen Versorgung der Be­wohner bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu:Anlage der Patientenkartei, Daten­pflege, TerminplanungDokumentation über Pflege­tätigkeiten und Behandlungs­verlaufDurchführung von Unter­suchungen/ BagatellfälleAufnahme und Betreuung von Patienten, Koordinierung der ArztsprechstundenUnterstützung des vor Ort tätigen ArztesUmsetzung des Infektions­schutz­gesetzes und des Rahmen­hygieneplansAufbereitung von Medikamenten sowie die Dokumentation und Kontrolle der Medikamenten­ausgabe

Die Thornar AG ist ein Zusammenschluss von 5 rechtlich selbständigen Firmen mit 18 Standorten und über 200 Beschäftigten in Norddeutschland, 20.000 Kunden und über 150.000 gebauten Anlagen. Wir planen, bauen und warten Blitz- und Überspannungsschutz-Anlagen mit modernster Technik und mehr als 70 Jahren Erfahrung. Hohe Sicherheits- und Qualitätsstandards haben uns zum Marktführer gemacht, auch in Ihrer Nähe. Und zusammen mit Ihnen wollen wir gemeinsam wachsen. Folgen Sie uns auf Instagram: https://www.instagram.com/thornarag/ Häuser zu schützen ist Aufgabe unserer Profis. Dazu installieren wir Blitzschutzanlagen an und auf Gebäuden aller Art. Unsere Monteure bauen vor allem den äußeren Blitzschutz. Dazu gehört: Errichtung von Fangeinrichtungen im Dachbereich Montage von Ableitungen an den Gebäudefassaden zur Erde Installation von Erdungsanlagen im Beton oder Erdreich Durchführung von Erdungs- und Durchgangsmessungen Anfertigung von Dokumentationsunterlagen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise zum Blitzschutzmonteur, Elektriker, Installateur oder als Quereinsteiger (m/w/d) mit einem anderen handwerklichen Background. Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B. Sie arbeiten eigenverantwortlich, gut organisiert und zielführend und haben Lust mit anzupacken. Die Bedienung von Handheldcomputern (Tablets, Smartphones) stellt für Sie keine Schwierigkeit dar. Möglicherweise kennen Sie noch dazu VDE Normen wie z.B. VDE 0185-305 oder VDE 0100? Dann sollten wir uns in jedem Fall mal kennenlernen!

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Pädagogische Profis Kommunikationskompetenzen und Bereitschaft zur Weiterentwicklung Flexibilität und Sensibilität in der Begleitung und Förderung der Kinder sowie Familien nach dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan Organisationstalente mit guten Nerven und der Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten ... und zu guter Letzt natürlich Kolleg*innen mit Fachkraftstatus im Sinne des § 25b HKJGB Pünktliche und zuverlässige Gehaltsüberweisung nach Entgeltgruppe S 8 b TVöD sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und Sonderzahlungen Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeten Verträgen und planbaren Gehaltsentwicklungen Lebenslanges Lernen bei spannenden und kreativen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen z. B. Marte Meo und Bildung für nachhaltige Entwicklung Anerkennung der Erfahrungsstufe Abwechslungsreiche Tätigkeiten in offenen Konzepten mit viel Raum für Kreativität und Gestaltung Kostenloses Premium-RMV-Jobticket für den Weg zur Arbeit und Trips in die Region Bildungsnachmittage zum Austauschen und Vernetzen Unterstützung durch Supervision und pädagogische Fachberatung Motivierte und aufgeschlossene Kolleg*innen für unsere kompetenten Teams sowie tollen Kinder und Familien in den Kindertagesstätten Erzieherisches Feingefühl und einen empathischen Umgang mit kleinen und großen Menschen Teamplayer*innen mit offenen und neugierigem Blick auf Vielfalt und Diversität Frischer Wind durch engagierte Netzwerker*innen

Die Johannesbad Fachklinik, Gesundheits- & Rehazentrum Saarschleife ist eine Rehabilitationsklinik für Orthopädie, Psychosomatik und Neurologie und verfügt über 500 Betten. Über 300 Mitarbeiter sorgen für eine medizinische und therapeutische Behandlung unserer ambulanten und stationären Patienten auf höchstem Niveau. Sie sorgen für eine individuelle Betreuung und Pflege unserer neurologischen Reha-Patient:innen Sie führen Behandlungen von Patienten auf Basis ärztlicher Verordnungen durch Im Rahmen der Behandlung und Pflege der Patient:innen sorgen Sie für eine lückenlose Dokumentation zur stetigen Sicherung der Ergebnisqualität Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder examinierte Altenpfleger:in (m/w/d) Ihr empathisches & patientenorientiertes Auftreten bildet die Basis für eine qualitative Pflege auf Augenhöhe Eine professionelle Kommunikation und eine gewissenhafte Arbeitsweise zeichnen Sie aus und prägen auch Ihre Zusammenarbeit mit Kolleg:innen

den KiTa-Alltag gemeinsam mit den Kindern pädagogisch gestalten und durch eigene Ideen bereichern pädagogische Aktivitäten und Projekte organisieren, durchführen und dokumentieren die Zusammenarbeit mit Eltern gestalten: Entwicklungs-/Elterngespräche führen, tägliche Übergaben etc. an (Team-) Besprechungen und Veranstaltungen aktiv teilnehmen

Die Bräuer GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Oberflächentechnik. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen zur Behandlung und Veredelung von Oberflächen in industriellen Anwendungen. Unterstützung des Geschäftsführers bei der technischen und kaufmännischen Betreuung von Projekten im Bereich Oberflächentechnik. Nach intensiver Einarbeitung eigenverantwortliche Übernahme von Kundenprojekten im Bereich Oberflächenbehandlung, -beschichtung und -veredelung. Analyse und Entwicklung technischer Lösungen zur Optimierung und Verbesserung von Oberflächen. Technische Beratung und Betreuung unserer Kunden zu den spezifischen Anforderungen der Oberflächentechnik. Koordination und Überwachung von Projekten: von der Planung bis zur Umsetzung und Qualitätskontrolle. Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Oberflächentechnologien und internen Prozessen. Bereitschaft, sich auch in praktische Tätigkeiten einzuarbeiten und bei Bedarf technische Unterstützung vor Ort zu leisten. Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in Physik, Chemie, Materialwissenschaften oder einem technischen Studiengang mit Bezug zur Oberflächentechnik. Starkes Interesse an technischen Prozessen, insbesondere in der Oberflächenbehandlung und -beschichtung. Bereitschaft, praktische Tätigkeiten auszuführen und auch mal „schmutzige Hände“ in Kauf zu nehmen. Lernbereitschaft und der Wunsch, sich in kaufmännische Abläufe und technische Projektführung einzuarbeiten. Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft. Kommunikationsstärke und Freude an der Betreuung von Kunden und Projekten. Führerschein Klasse B ist von Vorteil.

Flexible Arbeitszeiten, Workation, Sabbatical U3-Kinderbetreuung inkl. Kinderbetreuungszuschuss Urban Sports Club Mitgliedschaft und weitere Gesundheits-/Sportangebote z. B. Bike-Leasing Langfristige Entwicklungsperspektiven mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältiges, gesundes und bezuschusstes Mittagessen in unserer Kantine Großes INFORM-Sommerfest, Betriebs- und Teamausflüge sowie eine Weihnachtsfeier Was du noch wissen solltest: Die Stelle erfordert eine nahezu 100% vor Ort Tätigkeit an unserem schönen Campus in Aachen. Private Arzttermine, Handwerkertermine oder ähnliches sind natürlich kein Problem. Ansonsten bietet dir unser Campus eine tolle bezuschusste Kantine, kostenlosen Kaffee, Wasser, Obst, eine Tiefgarage mit E-Ladesäulen, ein modernes Büro und natürlich den Austausch mit vielen netten Kolleg*innen.  Deine Sprachkenntnisse müssen zwingend folgendes Niveau erfüllen: Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) Als In-House Netzwerkadministrator*in Cisco verantwortest du an unserem INFORM-Campus in Aachen die Planung, Administration, Konfiguration und das Troubleshooting von Cisco Netzwerken Gemeinsam mit deinen Kolleg*innen entwirfst und implementierst du unternehmensweite Netzwerklösungen, -Strategien und -Standards Als Cisco Allrounder unterstützt du im operativen Betrieb und bei der Weiterentwicklung der Netzwerk-Infrastruktur (Cisco LAN, WAN, WLAN, Security etc.) Du erkennst komplexe System- und Anwendungsprobleme und unterstützt lösungsorientiert bei deren Behandlung Zudem pflegst und optimierst du die bestehende Dokumentation der Netzwerkstruktur Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Netzadministration mit fundierten Kenntnissen im Cisco Umfeld (Cisco WLAN, Cisco Nexus, Cisco FirePower, Cisco ASA und Cisco Catalyst Serien) von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen LAN, WAN und WLAN Gute Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit, Virenschutz, Firewall, F5, VPN etc. Hands-On-Mentalität, Teamplayer und ein agiles Mindset bzw. die Offenheit, in agilen Organisationsstrukturen zu arbeiten Erfahrung aus einer vergleichbaren Tätigkeit als Fachinformatiker*in Systemintegration, Informatiker*in, Systemadministrator*in oder Netzwerktechniker*in sind von Vorteil

Ihnen obliegt die Instandsetzung von Luftfahrtgerät nach geltenden Vorschriften. Dazu gehört unter anderem:Sie verantworten die Befundung, Reparatur und Modifikation von Elektronikkomponenten unter Berücksichtigung vorgeschriebener Verfahren und geltender Vorschriften im Bereich LuftfahrtSie führen Funktions- und Abnahmetests durchSie übernehmen die Protokollierung der durch­geführten Arbeiten an den Reparaturgeräten in SAP

Wir sind eine Physiotherapie Praxis im Lüneburger Stadtteil Rotes Feld, welche auf mehr als 30 Jahre Erfahrung zurückgreifen kann. Im November 2021 habe ich ,Lisa-Sophie Drews, die Praxis übernommen und freue mich über ein tolles Team, welches mit der Zeit gewachsen ist. Unser Team besteht derzeit aus 9 Physiotherapeut/innen und zwei Rezeptionskräften. Wir legen viel Wert auf ein gutes Arbeitsklima und eine gute Zusammenarbeit im Team. Das Therapieangebot besteht vorwiegend aus Krankengymnastik, Manuelle Therapie und Bobath/ PNF sowie Wärme- und Kältebehandlungen. Wir bieten zusätzlich auch Hausbesuche in Pflegeeinrichtungen (z.B. Betreutes Wohnen) an. physiotherapeutische Erstkontakte und Behandlungen Dokumentation über ein IPad weitere Aufgaben für einen reibungslosen Ablauf des Praxisalltags möglicherweise Hausbesuche im Betreuten Wohnen oder in weiteren Pflegeeinrichtungen (alles unter Absprache) Zusammenarbeit im Team Mitgestaltung an Praxisunternehmungen  abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut/in Entweder eine Fortbildung in Bobath/PNF oder die Bereitschaft für Hausbesuch 

Alles, was wir bei HomeInstead tun, dient nur einem einzigen Auftrag:
Das Leben älterer und auch hilfebedürftiger Menschen sowie deren pflegenden Angehörigen zu verbessern und ihre Lebensqualität zu steigern. „Das Gesicht des Alterns zu verändern!“ Unser Serviceangebot umfasst die Betreuung zu Hause, Begleitung außer Haus, Hilfen im Haushalt sowie Unterstützung bei der Körperpflege. Die Betreuung demenzkranker Senioren/innen runden das Leistungsspektrum zusätzlich ab. Sie betreuen Senioren, Demenzkranke, Familien und anderen hilfebedürftige Menschen im Alltag Sie begleiten Ihre Kunden zu Ärzten, gehen für sie einkaufen oder begleiten bei Ausflügen. Sie übernehmen auch hauswirtschaftliche Hilfeleistung, denn so ganz alleine klappt es irgendwann nicht mehr im Haushalt unserer Kunden. Sie unterstützen Ihre Kunden bei der Körperpflege/Grundpflege. Das bedeutet, auch mal beim Gesicht waschen oder dem Einstieg in die Badewanne zu helfen. Idealerweise bringen Sie eine Ausbildung nach §53b, 53c SGB XI mit oder haben mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Pflege. Wenn Sie die Qualifizierung noch nicht haben, können Sie diese in unserer eigenen Akademie absolvieren. Herz, Empathie, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit positive Einstellung zu der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren gute kommunikative Fähigkeiten und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift körperliche und psychische Belastbarkeit gepflegtes Erscheinungsbild

Du übernimmst die Gastgeberrolle in den IPAI SPACESAls präsente Ansprechperson bei Fragen und Wünschen von unserer Community stehst du mit serviceorientierten Lösungen zur StelleDu bist die erste Schnittstelle zu unserem Member & Community BereichDu bist für die Bewirtschaftung unserer Räumlichkeiten, mit allen damit verbundenen Verwaltungsaufgaben verantwortlichDu übernimmst Organisationsabläufe und Qualitätsverbesserungen der IPAI SPACESDu bist die Schnittstelle zum Facility Management bei aufkommenden Bedarfen / WünschenDu beteiligst dich bei der Prozessgestaltung und Konzeptweiterentwicklung der IPAI SPACESAls Gastgeber führst du hin und wieder Besuchergruppen durch unsere GebäudeBei Bedarf unterstützt du das Team bei Events

Sie entladen die Ware unserer Kunden und verteilen dieses auf die entsprechenden Relationen. Sie scannen die Ware im Eingang und sorgen für eine saubere Schnittstellendokumentation Sie fungieren als Bindeglied zwischen dem Büro und den gewerblichen Mitarbeitenden. Sie führen und steuern den Eingang. Sie sind zuständig für die fachliche Führung von ca. 10 gewerblichen Mitarbeitenden im Eingang. Sie bilden die Mitarbeitende fachlich aus und begleiten neue Mitarbeitende in der Einarbeitungsphase. Sie halten die internen Qualitätsrichtlinien ein. Der wöchentliche Arbeitsbeginn wechselt zwischen 09:00 und 11:30 Uhr.

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com Eigenständige Durchführung und Verantwortung von Programmen / Projekten Überwachen und analysieren der Projekte unter Einhaltung der Kosten, des Zeitplans und der Spezifikationen des Vertrags Weiterentwicklung der Programme / Projekte Entwickelt und präsentiert Projektfortschritte an die Geschäftsführung un den Kunden Sie berichten Ihre Ziele und müssen die KPI´s überwachen Zusammenarbeit und Austausch mit den Fachabteilungen und Schnittstellen Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Abschluss oder eine Weiterbildung zum Techniker mit 3 Jahren Berufserfahrung in dem gewünschten Bereich Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement und / oder Produktentwicklung Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fertigungs- und Entwicklungsabteilungen Idealerweise Kenntnisse in der Software BaaN Sehr gute MS-Office Kenntnisse Erfahrung mit Programm-/Projektmanagementmethoden ( z. B. Projektplanung, Kostentrolle, Änderungsmanagement)

Sie sind für das Tagespreismanagement verantwortlich. Sie führen mit dem Kunden Schulungen für die eLogistics Anwendungen durch. Sie nehmen Kontakt zu Bestandskunden sowie potenziellen Kunden auf (Tele Sales). Sie terminieren Kundentermine und bereiten diese vor. Sie führen individuelle Kundenberatungen durch. Sie sind für die Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Kundengesprächen verantwortlich. Sie legen alle verkaufsrelevanten Stammdaten an und pflegen die Kundeninformationen über das CRM-System. Sie führen Angebots- und Preiskalkulationen durch. Sie organisieren Verkaufsaktionen und Kundenevents.

Sie erhalten einen Firmen-Pkw, den Sie auch privat nutzen können Zum Jahresbeginn findet für eine Woche unser gemeinsamer Workshop für aktuelle Themen inklusive Abendveranstaltungen statt; Hier treffen Sie alle Vertriebskollegen vor Ort Nach Absprache kann Ihr Tourenplan bei Bedarf an private Bedürfnisse angepasst werden, sodass Sie Beruf und Freizeit optimal miteinander vereinbaren können Genießen Sie Ihre Wochenenden und Feiertage ganz für sich – bei uns arbeiten Sie an diesen Tagen nicht Während unserer Onboarding-Woche am Hauptsitz in Monheim haben Sie die Gelegenheit, Ihre Kollegen kennenzulernen, an Produktschulungen teilzunehmen und eine Werksführung zu erleben, um sich ideal auf Ihre neue Position vorzubereiten Zu Beginn Ihrer Tätigkeit werden Sie intensiv von erfahrenen Teamkollegen unterstützt, um Ihnen einen bestmöglichen Einstieg zu ermöglichen 30 Tage Urlaub Rabatte für Mitarbeitende Urlaubsgeld Günstige Menüs in der Kantine Vermögenswirksame Leistung Wertguthaben für extra Auszeiten Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Pflege der Verkaufswände bei unseren Kunden aus verschiedenen Branchen des stationären Handels in Ihrer Region Überprüfung der Einhaltung gebuchter Serviceleistungen und Sicherstellung der Servicequalität beim Kunden Warenverräumung und Gestaltung der Verkaufsflächen anhand des vorgegebenen Layout- / Behang-Plans direkt am Point of Sale Abwicklung von Retouren, Altware und Defektware im Handel, die zurück an unsere Zentrale nach Monheim gesendet werden Eigenverantwortliche Nachbestellung von Produkten zur optimalen Auslastung der Verkaufsflächen Erfahrung im Einzelhandel oder Außendienst sowie idealerweise bereits Produkt- und Branchenkenntnisse Zuverlässige Arbeitsweise sowie freundliches und zuvorkommendes Auftreten Grundkenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen notwendig Idealerweise Wohnort im Raum Freiburg oder Lahr zur optimalen Anfahrt der jeweiligen Kunden Pkw-Führerschein und Reisebereitschaft aufgrund der täglichen Fahrt zu unterschiedlichen Kunden zwingend erforderlich

BBH Products ist ein führender Anbieter im Bereich der sicheren Automatisierung. Die im eigenen Haus entwickelten und gefertigten Produkte vertreiben wir unter eigenem Markennamen als auch über namhafte Kooperationspartner. Kern-Know-how unseres Unternehmens bildet die Entwicklung von elektronischen Komponenten für Functional Safety auf Basis der EN 61508. Einen Produktschwerpunkt bilden Sicherheitssteuerungen im Bereich Maschinen- und Anlagensicherheit, Safe Robotic und AGV. Leitung der Produktion von elektronischen Komponenten (Fertigung, Zusammenbau/ Assembly, Testung)Einhaltung der internen und durch Kunden vorgegebenen Ziele bezüglich: QualitätLiefertreueWirtschaftlicher Einsatz von Mitarbeitern und EinrichtungenEinhaltung der Vorschriften für Arbeitssicherheit und Gesundheit, Umwelt, Energie sowie Sauberkeit und Ordnung zu erreichen.Analyse und Verbesserung des Produktionsprozesses • abgeschlossene Berufsausbildung als Meister / Techniker Elektro- / Elektronikberuf• Qualitäts- und Ordnungsbewußtsein• Gute analytische Fähigkeiten und konzeptionelles Denken• Hohe Leistungsorientierung und Eigeninitiative

Gelebter und wert­schätzender Team­geist über alle Hierarchieebenen hinweg Anspruchsvolles und eigen­ständiges Auf­gaben­gebiet, das Raum für Ver­ant­wor­tung und persön­liche Ent­wicklung bietet Überdurchschnitt­lich aus­ge­statteter und ergo­no­mischer Arbeits­platz Attraktives Bikeleasing zur Förde­rung Ihrer Mobili­tät und Gesundheit Betriebliche Altersvorsorge, firmeneigene Kantine wie auch vielfältige Firmenevents – und noch vieles mehr Telefonische Beratung zu Fragen rund um unsere Produkte Ansprechpartner (m/w/d) bei Problem­stellungen von Endkunden Beratungen zu einfachen technischen Lösungen, gegebenen­falls in Rück­sprache mit den Fachabteilungen Vermittlung von Endkunden an ROMA-Fachpartner Nachhalten von Fachpartner­empfehlungen und Sicherstellung des Kontakt­erfolgs Erfolgreich abge­schlossene kauf­männische oder gewerb­lich-technische Aus­bildung, z. B. als Industrie­kaufmann (m/w/d) bzw. Schreiner (m/w/d), oder eine ver­gleichbare Qualifikation Freundliches, zuvor­kommendes und proaktives Auftreten Engagiertes, kommuni­katives und kunden­orientiertes Ver­halten Begeisterung für den Endkunden­kontakt Kombination aus kauf­männischem Denken und technischem Ver­ständnis Hohe Motivation und Team­fähigkeit

eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle vorbehaltlich einer Stellen­bewertung nach Besoldungs­gruppe A 10/G LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe S 12 TVöD eine befristete Voll- oder Teilzeitstelle entsprechend Ihrer Qualifikation nach Entgelt­gruppe S 8b TVöD die Möglichkeit zur Einstellung im Beamten­verhältnis bei Erfüllung bestimmter laufbahn­rechtlicher und persönlicher Voraus­setzungen für Beschäftigte eine monatliche Zulage von bis zu 180,00 € sowie Regenerationstage gemäß den tarif­vertraglichen Regelungen für den Sozial- und Erziehungs­dienst flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeit­regelung sowie Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr ein attraktives betriebliches Gesundheits­management und ein vergünstigtes Firmenfitness­angebot über Hansefit attraktive Mitarbeiter­rabatte über corporate benefits sowie für das Deutschland­ticket Für Auskünfte steht Ihnen Frau Haag unter der Telefon­nummer 0791 755‑7360 gerne zur Verfügung. Sie beraten und begleiten die Geflüchteten in den Gemeinschafts­unterkünften zu allen Fragen des täglichen Lebens. Sie führen Geflüchtete an Unterstützungs­angebote des bürger­schaftlichen Engagements und im Gemeinwesen heran. Sie betreiben Netzwerk­arbeit und kooperieren mit den beteiligten Institutionen und Einrichtungen. ein abgeschlossenes Studium im Bereich des Sozial­wesens, z. B. Soziale Arbeit bzw. Sozial­pädagogik mit staatlicher Anerkennung, (Angewandte) Psychologie, Migrations­pädagogik oder Pädagogik alternativ Arbeits­zeugnisse und Nachweise zu Weiter­bildungen, die zeigen, dass Sie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen haben alternativ mindestens einen mittleren Bildungs­abschluss, z. B. die mittlere Reife, einschlägige Erfahrung in der Unterstützung von Geflüchteten (z. B. durch langwährendes Engagement oder mehrjährige, einschlägige Berufs­erfahrung) und die Bereitschaft zur Nach­qualifizierung im Bereich Flüchtlings­sozialarbeit Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil interkulturelle, soziale Kompetenz und Durchsetzungs­vermögen eine Immunität gegen Masern (Masern­schutzgesetz) einen Führer­schein der Klasse B

Einzelne deiner Tätigkeiten werden Fahrzeuginstandsetzung, der Einbau mechatronischer Systeme, Fehler und Schäden erkennen und beheben sein. Zukunftsorientierte Technologie wie zum Beispiel die Reparatur von Elektrofahrzeugen ist Teil deines Arbeitsalltags. Du prüfst Fahrzeuge auf Herz und Nieren und trägst mit der Arbeit an Bremsanlagen und Sicherheitssystem viel Verantwortung. Wartung und Reparatur von Pkw, wie z. B. Brems- und Fahrwerkassistenten. Überprüfen der Bauteilfunktion Diagnostizieren und Untersuchen von Fahrzeugen, wie z. B. Auslesen von Fehlerspeichern Nachrüsten z. B. von Navigationssystemen Bauteile und Komponenten in Stand setzen Umgang mit Maschinen und Werkzeugen

Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld an der Schnittstelle von Technik, Medizin und Pflege Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD Betriebliche Altersvorsorge Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & Deutschlandticket Kooperation mit Hansefit & JobRad Corporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern Attraktives Wohn- und Freizeitumfeld durch die unmittelbare Nähe zu Hochrhein und Bodensee, der Hegau-Landschaft und den Alpen Prüfung, Wartung und Instandsetzung der technischen Anlagen und Geräte Betreuung der technischen Systeme Übernahme anfallender Änderungen und Anpassungen der Anlagen Energetische Optimierung technischer Anlagen Ausgestattet mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Elektrotechniker:in oder einer vergleichbaren Ausbildung Routiniert und erfahren im Betrieb technischer Anlagen Selbstständig und zuverlässig, teamfähig und flexibel Im Besitz eines Führerscheins der Klasse B Bereit, im Wechsel mit den Kollegen an den Rufbereitschaftsdiensten teilzunehmen

Technische Überwachung: Verantwortung für die technische Überwachung und Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Produktionsanlagen im 2-Schicht-System von Montag bis FreitagWartung und Instandhaltung: Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Produktionsanlagen, um die Betriebssicherheit und Verfügbarkeit zu gewährleistenFehlerdiagnose: Identifizierung und Behebung technischer Störungen und Probleme an den AnlagenDokumentation: Führen von Wartungsprotokollen und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

Als familiengeführtes Unternehmen orientieren wir uns an den Werten Nähe, Zuverlässigkeit, Weitsicht und Unabhängigkeit; diese Kultur wird in der Praxis gelebt und schafft so eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre. Getreu unserem Motto Make yourself grow unterstützen wir die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Wir bieten eine hervorragende Arbeitsausstattung (z.B. neueste Laborgeräte), eine vollwertige, bezuschusste Kantine und ausreichend kostenlose Parkplätze am KWS-Standort. Wir bieten Ihnen vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld. Koordination und Planung von Medien-Aufträgen Durchführung von Arbeiten zur Herstellung von Lösungen und Medien für die Kunden Umgang mit Laborgeräten, Chemikalien und Arbeiten im sterilen Umfeld gemäß den QM-Regeln Durchführung aller sterilen Laborarbeitsschritte im Zusammenhang mit der Produktion von doppelhaploiden Linien unter Anwendung verschiedener Gewebekulturverfahren Dokumentation aller Arbeitsschritten mit Hilfe von LIMS-Anwendungen Einbindung in das QM und aktive Beteiligung an den Arbeitsschutzbestimmungen Abgeschlossene Berufsausbildung im naturwissenschaftlichen/gärtnerischen Bereich von Vorteil. Gerne lernen wir auch Quereinsteiger an. Praktische Erfahrung im Bereich Laborarbeiten, Umgang mit Chemikalien und Laborinstrumenten von Vorteil Gute Deutschkenntnisse (B2) und mindestens mittlere Englischkenntnisse (B1) sind erforderlich Hohe Einsatz- und Lernbereitschaft sowie Eigeninitiative Kommunikations- und Teamfähigkeit verbunden mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein Verantwortungsvolle und flexible Arbeitsweise

Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Raum für Ihre individuellen Stärken Viel Potenzial für Wachstum Eine unbefristete Festanstellung Eine moderne technische Ausstattung und ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung Spesen für Aufwendungen und Übernachtungen im Reisegebiet Ein attraktives Gehalt Mitarbeiterkonditionen im Einkauf Sympathische Kollegen und ein tolles Team Vermarktung der Produkte und Repräsentation des Unternehmens im eigenen Verkaufsgebiet Organisation des gesamten Verkaufsprozesses Dauerhafte Betreuung der Bestandskunden Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Kundenbindung Aktive Neukundengewinnung Eine kaufmännische Ausbildung, bei uns sind auch Quereinsteiger aus dem Handel willkommen Viel Engagement und Motivation Einen gepflegten, sicheren und wortgewandten Auftritt Sie arbeiten selbstständig und kundenorientiert Freude an Neukundenakquise Bereitschaft für Reisetätigkeiten und Übernachtung Sie fahren gerne Auto Ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick

Kulturführung für ca. 1.000 ha Gemüse mit den Hauptkulturen Eissalat, Kohlrabi, Kopfsalat, Staudensellerie, Chinakohl, Blumenkohl und Spinat Regelmäßige Bestandskontrolle Steuerung der Düngung unter Berücksichtigung der DüV Leitung der Pflanzenschutzmaßnahmen Organisation und Führung der Mitarbeiter im Anbau Entwicklung neuer Anbauverfahren zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung Testanbau von neuen Sorten und Kulturen

Als Manager:in im Kund:innen­service kümmerst du dich um die system­seitige Anmeldung unserer neuen Fernwärme­kund:innen. Du bringst deinen Blick für Details mit, prüfst bestehende Prozesse und überlegst, wie wir unsere Arbeits­abläufe noch besser machen können. Mit deiner schnellen, kund:innen­orientierten Arbeits­weise begeisterst du nicht nur unsere Kund:innen, sondern trägst aktiv dazu bei, unsere ambitionierten Ziele für den Ausbau der Fernwärme zu erreichen. Du arbeitest an vertrieb­lichen Anfragen der Kund:innen aus dem allgemeinen Kund:innen­service im SAP-ISU.

fachliche Begleitung durch unsere Kindergartenbeauftragten und der Fachberatung (Supervision, Beratung) leistungsgerechte Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart AVO-DRS in Anlehnung an den TVöD (S8a bei Erzieher:innen, S4 bei Soz. Päd. Assistentinnen) monatliche Entgeltgruppen-Zulage von 130 € und Jahressonderzahlung viele Vorteile und Möglichkeiten (Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Jobticket, Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen u. a.) attraktive familienfreundliche Privilegien und Sozialleistungen wie zusätzliche freie Tage und Kinderzulage hervorragende Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel ein Arbeitgeber, der für seine christlich-sozialen Werte eintritt und diese lebt; das wird deutlich in unseren gemeinsamen Aktionen wie Betriebsausflüge, Sommerfest, Adventsfeiern, Jubilarfeier u. v. m. Betriebliches Gesundheitsmanagement u. a. mit Fitness- und Kochkursen unser pädagogisches Handeln ist bestimmt durch den Orientierungsplan und das Qualitätsmanagement-Handbuch arbeiten in einem Team, auf das wir stolz sind! Langeweile? Nicht bei uns! Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit erwartet Sie Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) - Erzieher:innen und Kinderpfleger:innen - in Voll- und Teilzeit, befristet und unbefristet die das Herz am rechten Fleck und ein Gespür für die Bedürfnisse und Besonderheiten unserer Kinder haben die eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen abgeschlossene pädagogische Ausbildung zur Fachkraft gem. § 7 KiTaG als Grundlage (v. a. Erzieher:in, Kinderpfleger:in) bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidiums für den Einsatz im Elementarbereich ist Voraussetzung (https://rp.baden-wuerttemberg.de/rps/abt7/zeugnisanerkennungsstelle) Sie identifizieren sich mit einem katholischen Arbeitgeber Sie sind engagiert, empathisch, verantwortungsbewusst und flexibel die gesunde Entwicklung unserer Kinder ist Ihnen eine Herzensangelegenheit Sie erkennen die Bedürfnisse und Besonderheiten der ganz Kleinen, aber auch der älteren Vorschulkinder

Als Klinik der Maximalversorgung mit den Schwerpunkten Orthopädie und Neurologie hält das RKU insgesamt rund 282 Akutbetten sowie 216 Reha-Betten bereit. Die Orthopädische Universitätsklinik mit dem Querschnittgelähmtenzentrum sowie die Neurologische Universitätsklinik mit der Schlaganfalleinheit (Stroke Unit), der Radiologie mit Neuroradiologie und Geriatrie bilden zusammen mit der Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin den Akutbereich des RKU. Unmittelbar angeschlossen ist eine Tagesklinik für spezielle orthopädische Schmerzpatienten. Im Zentrum für Integrierte Rehabilitation (ZIR) werden stationäre und ganztägig ambulante medizinische sowie medizinischberufliche und berufliche Rehabilitationsmaßnahmen durchgeführt. Der Bereich Berufliche Bildung mit seinen Pflegeschulen, Fortbildungsangeboten im Gesundheitsbereich sowie geförderten Bildungsmaßnahmen und Projekten komplettieren das Leistungsspektrum. Im RKU bilden Akutbereiche und die Medizinische, Medizinisch-Berufliche und Berufliche Rehabilitation eine integrierte Versorgungskette: Die Betreuung unserer Patienten endet nicht mit der Primärversorgung, sondern wird durch die medizinischen Rehabilitationsbehandlungen und, falls nötig, mit Maßnahmen zur beruflichen oder häuslichen Wiedereingliederung fortgeführt. Das RKU ist eine 100%-ige Tochter des Universitätsklinikums. Koordination des Stationsablaufes und funktionsdiagnostischer Interventionen Vorbereitung und Unterstützen unseres Teams bei Aufnahmen, Verlegungen und Entlassungen unserer Patienten in Zusammenarbeit mit dem Case-Management Ansprechpartner für Angehörige administrative Tätigkeiten innerhalb des Stationsablaufes Unterstützung der Teamleitungen aktive Mitarbeit in der Qualitätssicherung und -entwicklung  eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) und gute EDV-Kenntnisse (über Microsoft® Word, Excel) ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein eine ganzheitliche Patientenorientierung und ein wertschätzender, zuverlässiger und hilfsbereiter Umgang mit Ihren Kollegen Interesse an dem Fachbereich Neurologie

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem spannenden, zukunftsorientierten Hochschulumfeld sowie Mitwirkungsmöglichkeiten in der akademischen Selbstverwaltung. Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung wird seitens der HAWK durch unterschiedliche interne und externe Angebote gefördert. Neben flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit der mobilen Arbeit bieten wir vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub im Jahr und eine zusätzliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL. Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Stelle ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit den Studierenden vorausgesetzt.  Die Stelle ermöglicht Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen.  Als vielfaltsfreundliche Hochschule wünschen wir uns ebenso Mitarbeitende, die unterschiedliche Lebenshintergründe mitbringen. Daher sind Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen besonders zur Bewerbung aufgefordert. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Auf diesbezügliche Fragen geben Ihnen das Gleichstellungsbüro und der Personalrat gern Auskunft.

Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befä­higung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt. Funktion als Ansprechperson für interne und externe Anfragen, auch im Rahmen der Öffnungszeiten des Sekretariats Unterstützung bei Veranstaltungen, Raumbuchungen/-ausstattung sowie bei Lehrplanungsprozessen Übernahme aller administrativen Aufgaben des Sekretariats, einschließlich Büromanagement, Aktenführung, Erstellung von Urkunden und Terminkoordination Verantwortung für die interne Kommunikationsorganisation, Versand von Rundmails und Einladungen sowie Verwaltung der Unterlagen der Studiengänge  Betreuung von Lehrbeauftragten und der Gasthörerschaft Abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten, zum*zur Kaufmann*frau für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation Praktische Berufserfahrung in mindestens einem der genannten Tätigkeitsbereiche Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie mit modernen Kommunikationstechniken Organisationsgeschick mit strukturierter, präziser, vorausschauender Arbeitsweise sowie Freude am Umgang mit Menschen Selbstständiges sowie lösungs- und serviceorientiertes Handeln Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch, idealerweise Englischkenntnisse Teamfähigkeit, Diskretion und Motivation Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative

Wir bieten Dir abwechslungsreiche Aufgaben in einem lockeren und offenen Umfeld und einen Blick hinter die Kulissen spannender Unternehmen jeglicher Größenordnung Eine familienfreundliche, flexible Arbeitszeit 30 Tage Urlaub (24.12 und 31.12 zusätzlich arbeitsfrei) Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine attraktive leistungsbezogene Vergütung und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Strukturierte Einarbeitung zu allen Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes Erstklassige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote (z.B. Urban Sports Club, JobRad) und weitere exklusive Corporate Benefits (u.a. Finanzen, Reisen, Mode, Freizeit & Technik) Du betreust als ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) unsere Kundenunternehmen in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes – digital und vor Ort Als Fachberatender koordinierst du alle Beteiligten zur Entwicklung sicherheitsgerechter Arbeitsumgebungen Mit modernen, digitalen Tools führst du selbständig Sicherheitsbegehungen durch und gibst wertvolle Impulse für die Optimierung von Arbeitsplätzen und -prozessen Du unterstützt bei der Auswahl und Einführung technischer, organisatorischer und persönlicher Schutzmaßnahmen Du wirkst aktiv bei Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitskonzepte und Projektpläne mit – und hältst diese aktuell Du kommunizierst mit Unfallversicherungsträgern mehrerer Branchen Du beteiligst dich aktiv am interdisziplinären Austausch unseres Präventionsteams aus Fachärzten für Arbeitsmedizin (m/w/d), Medizinischen Assistenzen (m/w/d) und Betrieblichen Gesundheitsmanagern (m/w/d) Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) hast einen Nachweis einer meisterähnlichen Tätigkeit Du kannst eine Weiterbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit, gem. DGUV Vorschrift 2 vorweisen Idealerweise bringst du branchenübergreifende Erfahrung im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit mit. Kenntnisse in Bereichen wie Flurförderzeuge, SiGe-Koordination, Brandschutz oder Laserschutz sind ein Plus Du bist offen, den Weg zu einer digitalen Arbeitswelt zu begleiten Du hast Spaß daran, Deinen Arbeitsalltag selbst zu planen und arbeitest eigenverantwortlich, weißt individuelle Freiräume zu schätzen Du zeichnest dich durch ausgeprägte Kundenorientierung, Entscheidungsfähigkeit und eine hohe Beratungskompetenz aus Du bietest unseren Kunden beste Beratung und entwickelst Prozesse und Strukturen weiter

Günter Dietrich und Kollegen ist eine seit vielen Jahren bestehende Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in Frankfurt am Main – Bockenheim. Gemeinsam mit seinem erfahrenen Team organisiert Geschäftsführer und Steuerberater Gunnar Härtter für kleine und mittelgroße Unternehmen, Freiberufler, Existenzgründer, Privatpersonen und Vereine das Leben rund um Steuern und Finanzen. Die Schwerpunkte der Kanzlei sind Steuerberatung, private und betriebliche Steuererklärungen, Existenzgründungsberatung, Unternehmensberatung, Wirtschaftsberatung, Nachfolgeberatung, Finanzbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie Vorsorgeberatung. Selbstständige oder mitwirkende Erstellung und Durchführung – je nach Fachrichtung, Qualifikation und Erfahrung: Finanz- und Lohnbuchhaltungen  Monats- und Jahresabschlüsse Einnahmen-Überschuss-Rechnungen betriebliche und private Steuerklärungen Prüfung von Steuerbescheiden Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Monitoring der offenen Posten Korrespondenz mit Mandantinnen und Mandanten, Finanzämtern und weiteren Behörden Betreuung eines festen Mandantenstamms zunehmende Bearbeitung mit „DATEV Unternehmen Online“ Wir werden die Aufgaben entsprechend deiner Fachrichtung, Qualifikation und Erfahrung im Team verteilen.  Berufsausbildung als Steuerfachangestellte/-r oder Steuerfachwirt/-in oder Finanzbuchhalter/-in oder Bilanzbuchhalter/-in oder eine vergleichbare Ausbildung oder ein relevantes Studium fundierte Kenntnisse in den Bereichen Finanz- und Lohnbuchhaltung, Monats- und Jahresabschluss, Einnahmen-Überschuss-Rechnung, betriebliche und private Steuererklärung, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung – je nach deiner Fachrichtung und Qualifikation! Erfahrung in der Arbeit mit DATEV, ELSTER und den gängigen MS-Office-Programmen gute Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Mandantinnen und Mandanten eigenverantwortliche, zuverlässige und genaue Arbeitsweise Interesse und Freude an Weiterentwicklung
Siehst du in einem deiner Fachbereiche Schulungs- oder Auffrischungsbedarf?
Sprich uns direkt darauf an, wir bemühen uns gerne um eine gemeinsame Lösung

Unser Team von Renovierungsprofis hat es sich zum Ziel erklärt, die Badezimmer und Wohnräume unserer Kunden mit größtmöglichen Komfort auszustatten. Zur Unterstützung dieser Aufgabe suchen wir — ein erfolgreicher und moderner Handwerksbetrieb — tatkräftige und
verantwortungsbewusste Hände mit Liebe zum Detail. Bei der Modernisierung des Badezimmers oder der Heizungsanlage stehen keine einzelnen Produkte, sondern das ganzheitliche Resultat am Ende der Arbeiten im Vordergrund. Hierfür bedarf es des ausgewogenen Zusammenspiels von Fachwissen, handwerklicher Feinarbeit, ausgesuchten Materialien und Perfektionismus. Unsere Renovierungsexperten arbeiten im Team so präzise und effektiv wie die Zahnräder eines mechanischen Uhrwerks.  Wenn Sie auf der Suche nach spannenden Arbeiten in einem modernen
Handwerksbetrieb sind, dann setzen Sie sich mit uns in Verbindung. Installation, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten von Sanitär- und Heizungsanlagen. Eigenverantwortliche Umsetzung unserer Umbau- und Renovierungsprojekte. Freundliches und kundenorientiertes Auftreten vor Ort. Neues zulassen und das Alte nicht vergessen. Hieran orientieren wir uns als moderner Handwerksbetrieb. Wir beschäftigen noch den Gesellen und auch den Meister. Doch trotz dieser traditionellen Arbeitsweise sind wir nicht von gestern. Ganz im Gegenteil, wir überzeugen mit innovativen Lösungen. Werden Sie Teil von unserem Team. Sie sind engagiert und wollen sich beruflich entwickeln? Bestens, denn wir bieten Ihnen attraktive Aufstiegsmöglichkeiten!Interesse geweckt? Lassen Sie uns jetzt über das Kontaktformular Ihre Kontaktdaten und Ihren Lebenslauf zukommen (-> "Jetzt bewerben") - wir melden uns innerhalb von 24 Stunden persönlich und besprechen alles weitere mit Ihnen. Abschluss als Anlagenmechaniker – Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik,
Erfahrungen als Badmonteur, Heizungsmonteur, Gas-Wasser-Installateur,
Heizungsinstallateur. Erfahrungen mit der Installation von Bädern und Heizungsanlagen. Hingabe und Engagement für Ihr Handwerk. Ehrlichen und freundlichen Umgang mit Kunden. Einen Führerschein der Klasse B. Wir freuen uns auf Sie! Menschen mit Liebe zum Handwerk und dem Anspruch, sich ständig weiterzuentwickeln, sind bei uns Herzlich Willkommen.

Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgaben­gebiet in einem ange­nehmen und freundlichen internationalen Arbeitsumfeld Anstellung mit allen Vorteilen des öffent­lichen Dienstes, vorerst befris­tet auf zwei Jahre mit der Mög­lich­keit auf Entfristung Kontinuierliche Fort- und Weiterbildung Betriebliche Altersversorgung Familienservice (Baby- und Kinderzimmer im Institut, Kinder­tages­stätte auf dem Campus) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Sport­angebot, Betriebsarzt) Cafeteria und Bistro Gute Verkehrsanbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel Zuschuss zum Deutschlandticket Die Vergütung erfolgt entsprechend der Qualifikation nach dem TVöD. Die Sozial­leistungen ent­sprechen denen des öffent­lichen Dienstes. Die Max-Planck-Gesellschaft will den Anteil von Frauen in den Berei­chen erhöhen, in denen sie unter­repräsen­tiert sind. Frauen werden deshalb aus­drücklich aufge­fordert, sich zu bewerben. Die Max-Planck-Gesellschaft ist bemüht, mehr schwer­behinderte Menschen zu beschäfti­gen. Bewer­bungen Schwer­behinderter sind aus­drücklich erwünscht. Uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein sehr wichtiges An­liegen; u. a. bieten wir die Möglichkeit der Kinder­betreuung in der unmittelbar benachbarten Kita Kairos. Weitere Informationen finden Sie gerne auf unserer Homepage brain.mpg.de/de. Die Abteilung für Elektronik entwickelt und pflegt spezielle elektro­nische Geräte für wissen­schaftliche Experi­mente im Klein­spannungs­bereich. Im Bereich der Analog- und Digital­technik sollen elektro­nische Schal­tungen ent­worfen und auf­gebaut werden. Dazu gehören: Aufnahme der wissenschaftlichen Anforderungen Beratung der Wissenschaftler/innen bezüglich Realisier­barkeit sowie Betrach­tung der Kompati­bilität mit vor­handenen Geräten Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von elektro­nischen Schaltungen Programmierung von Mikrocontrollern, SPS und Auto­mations­komponenten Handbestückung und Inbetriebnahme von Leiter­platten in konventio­neller und SMD-Ausführung Mechanisches Bearbeiten von Gehäusen und Kompo­nenten Aufbau und Verdrahtung kompletter elektro­nischer Geräte – Prototypen und Einzelfertigung Reparatur und Modifizierung vorhandener Geräte Unterstützende Beratung für Messtechnik bei Forschungs­projekten Entwicklung und Fertigung von Kabelbäumen Dokumentation der Projekte Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Elektro­niker/in (m/w/d) Geräte und Systeme (m/w/d) oder einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung im Entwurf und in der Umsetzung elektro­nischer Schal­tungen zwingend erforderlich Sehr gute Kenntnisse in Analog- und Digitaltechnik sowie Mess­technik unabdingbar Überdurchschnittliche manuelle Fähigkeiten auf den Gebieten der Elek­tronik und der Mechanik (SMD-Handbestückung, CAD- und CNC-Fräsmaschinen sowie Handwerk­zeuge) zwingend erfor­derlich Gründliches Fachwissen und handwerk­liche Fähig­keiten bei der manuellen Ferti­gung anspruchs­voller Bau­gruppen benötigt Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Proto­typen und Einzel­stücken notwendig Gutes Verständnis für physi­kalische Vorgänge Kenntnisse in der EMV-Technik wünschens­wert Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr schnelle Auffassungsgabe sowie engagiertes, selbst­ständiges und struktu­riertes Arbeiten Interesse an der Arbeit im wissen­schaftlichen Umfeld

Teamarbeit: Als Team helfen Sie sich gegenseitig und sehen am Tagesende, was gemeinsam erreicht wurde. Komfort: Bei Montageeinsätzen übernachten Sie selbstverständlich im Einzelzimmer inkl. Frühstück.
  Freiraum: Die Montage erfolgt meistens unter der Woche von Mo bis Do, sodass Sie am Wochenende Raum für Familie, Hobby und Frei­zeit haben. Leistung: Sie erwartet ein attraktives Entgelt­paket mit erhöhten Auslösesätzen, Zuschüssen, betrieblicher Altersvorsorge, Wertguthabenkarte (mit monatlicher Aufladung) und anlassbezogenen Rabatten, Geschenken und finanziellen Vorteilen. Außerdem Bike-Leasing sowie freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Sicherheit: Volle Auftragsbücher sichern Ihnen ganzjährig einen Vollzeit-Job. Sollten private Lebens­situationen Ihre Anwesenheit zu Hause erfordern, finden wir eine Lösung. Unterstützung: Ob Einarbeitung, Schulungen, Montageausrüstung oder Ansprechpartner für persönliche Belange – wir unterstützen Sie. Mit der FingerFunk-App sind Sie zusätzlich immer
informiert und bleiben in Kontakt. Als Kundendienstmonteur (w/m/d) für Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik bei unserer FingerHaustechnik realisieren und betreuen Sie mit Ihren Kollegen innovative Haustechnik in den Traumhäusern unserer Kunden. Für Ihre Kundendiensteinsätze starten Sie mit Ihrem Team von unserem Firmensitz in Frankenberg / Eder aus. PROFIHANDWERK VOM KELLER BIS INS DACH. IHRE AUFGABEN: Den Feinschliff inklusive Restarbeiten an unseren Neubauten erledigen Sie sorgfältig und sorgen dafür, dass alles perfekt ist, wenn unsere Bauherren in ihr warmes Finger-Haus einziehen Bei Bedarf unterstützen Sie Ihre Kollegen bei der Installation von Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen in den Neubauten unserer Kunden Die Einweisung der Bauherren in die haustechnischen Anlagen übernehmen Sie kompetent und verständlich Bei Störungen oder technischen Auffälligkeiten sind Sie der richtige Ansprechpartner (w/m/d) und sorgen für eine schnelle und professionelle Lösung Zudem führen Sie Wartungen an den Heizungs- und Lüftungsanlagen zuverlässig durch Sie sind Elektriker / Anlagenmechaniker SHK (w/m/d) oder haben eine vergleichbare Ausbildung im Bereich SHK Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie die Freude am Kontakt mit Kunden zeichnen
Sie aus Sie besitzen einen gültigen Führerschein (mind. Klasse B, idealerweise auch Klasse BE) Darüber hinaus überzeugen Sie mit einer lösungsorientierten und selbstständigen Arbeitsweise

Arbeiten für Potsdam
vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Erstellen des kommunalen Jahres- und Gesamtabschlusses der Landeshauptstadt Potsdam mit allen Bestandteilen und Anlagen Fachliches Begleiten sowie Bearbeiten der Integration externer Buchwerke Beraten, Unterstützen und Anleiten zu Sachverhalten bezüglich der externen Buchwerke (bspw. Betriebe gewerblicher Art und Treuhandvermögen) Erstellen und Aktualisieren von Richtlinien und Handlungsanleitungen zur Bilanzierung und zum Jahresabschluss Sichern der Qualität in der Buchführung und in der Bilanzierung mit dem Schwerpunkt „Jahres- und Gesamtabschluss“ durch Beratung, Unterstützung und Anleitung der Fachbereiche Fachliches Beurteilen und Bearbeiten komplexer Buchungs- und Bilanzierungsfragen im laufenden Tagesgeschäft Mitwirken bei der Implementierung und strategischen Weiterentwicklung der Prozesse des Jahresabschlusses nach den Grundsätzen ordnungsgemäßer Buchführung FH-Diplom bzw. Bachelor der Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Rechnungswesen/ Controlling, Steuern oder Prüfungswesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Abschluss als Bilanzbuchhalterin/ Bilanzbuchhalter (m/w/d) IHK wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Rechnungslegung nach HGB sowie auf dem Gebiet der steuerlichen Buchführungspflichten Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Konzernrechnungslegung Erfahrungen in der Bilanzierung von externen Buchwerken Fundierte Anwendungserfahrung in MS Office-Produkten Erfahrungen im Umgang mit der Softwarelösung proDoppik von H&H wünschenswert Fähigkeit zum ganzheitlichen, analytischen und konzeptionellen Denken, ausgeprägte Urteils- und Entscheidungsfähigkeit Hohe Verantwortungsbereitschaft und Loyalität Teamplayerin/Teamplayer (m/w/d) mit hoher Kooperations- und Kommunikationskompetenz

Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie ver­antwortungs­volle Aufgaben und können Ihr Arbeits­umfeld aktiv mitgestalten. Entwicklungsangebot: Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an individuellen Entwicklungs­möglich­keiten für Ihr persönliches Weiter­kommen sowie die Teilnahme an unserem Mentoring Programm. Faire Vergütung: Bei uns erhalten Sie ein markt­gerechtes Gehalt mit leistungs­abhängigen Bestand­teilen. Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen eine rein arbeit­geber­finanzierte betrieb­liche Alters­versorgung. Durch Entgelt­umwandlung können Sie auch zusätz­lich noch einen eigenen Anteil beisteuern. Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits­modelle in Teilzeit und Vollzeit mit einem Remote-Anteil bis zu 50 %. Darüber hinaus können Sie bis zu 20 Arbeitstage pro Kalender­jahr in allen EU-Ländern inkl. der Schweiz mobil arbeiten. Urlaub: Sie können bis zu 30 Tage Urlaub nehmen. Nachhaltigkeits­pauschale: Wir zahlen Ihnen monatlich € 100 brutto, die Sie für nach­haltige Zwecke frei verwenden können, bspw. zum Kauf des Deutschland­tickets, für die Subven­tionierung eines JobRads oder für die Finanzierung einer verbesserten Ausstat­tung des Home-Office. JobRad: Leasen Sie sich mittels Gehalts­umwandlung ein JobRad und seien Sie nach­haltig mobil – auf dem Weg zur Arbeit und in der Freizeit. Vielfalt und Networking: Werden Sie Teil unserer zahlreichen Netzwerke (u. a. NextGeneration, HelaPride, Frauen­netzwerk und HelaNations). Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesund­heits­kursen, Betriebs­sport­gruppen, Betriebs­restaurants und einem EAP Employee Assistance Program (ein unab­hängiges ganz­heit­liches Unter­stützungs­programm für mentales Wohl­befinden) bleiben Sie fit am Arbeits­platz. Sie bearbeiten Anfragen und Aufträge interner und externer Kunden im Kreditgeschäft. Hierzu gehören beschlussrelevante, als auch nicht beschlussrelevante Vorgänge rund um Darlehen und Kredite, Sicherheitenwechsel und -freigaben von valutierenden und nicht valutierenden Konten sowie vorzeitige, wie auch planmäßige Rückzahlungen. Sie prüfen Sonderzahlungen und führen manuelle Buchungen auf Konten durch. Auch Riesterfinanzierungen gehören zu Ihrem Aufgabengebiet. Im Rahmen der Finanzierung aus einer Hand mit den Sparkassen leisten Sie Unterstützung bei der Bewilligung und übernehmen notwendige Korrekturen und Nacharbeiten. Sie setzen rechtliche, organisatorische und geschäftspolitsche Vorgaben in Ihrer täglichen Arbeit um und unterstützen Prozessänderungen, die aus rechtlichen, organisatorischen oder geschäftspolitischen Gründen notwendig sind. Sie haben eine Bankausbildung erfolgreich abgeschlossen oder können eine vergleichbare Qualifikation nachweisen. Sie verfügen über Berufserfahrung im Finanzierungsgeschäft oder Bauspargeschäft und haben Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen und dem geltenden Anweisungswesen. Grundbuchkenntnisse sind wünschenswert. Ihre selbstständige Arbeitsweise, Ihre Zuverlässigkeit und Ihre hohe Ziel- und Ergebnisorientierung sowie Ihre ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz zeichnen Sie aus. Ihre Ziele behalten Sie stets und zuverlässig im Blick – auch bei hohem Arbeitsaufkommen. Sie nutzen die Ihnen eingeräumte Entscheidungskompetenz verantwortungsbewusst. Sie arbeiten routiniert mit den MS Office-Produkten.

Du reparierst, wartest und hältst unsere modernen logistischen Fördertechnikanlagen instandDu analysierst technische Probleme und findest kreative LösungenDu optimierst und erweiterst bestehende AnlagenDu setzt neue Förder- und Sortiertechnik in Betrieb und implementierst sie, damit wir immer auf dem neuesten Stand der Technik sind

Umfassendes dreimonatiges Einarbeitungsprogramm Festes Grundgehalt gepaart mit einem lukrativem Provisionsmodell und Sonderprämien Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits) Jobrad zur privaten Nutzung (über bikeleasing) Urlaubs- und Weihnachtsgeld / 6 Wochen Urlaub Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Krisensicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen

Verantwortung: Du planst und steuerst, in Zusammenarbeit mit unseren Entwicklern, die Aktivitäten innerhalb der Gruppe für unsere Microsoft Dynamics - Customer Insights LösungBeratung: Du stehst dem Fachbereich von Kaufland hinsichtlich unserer IT-Lösungen von der Anbahnung über Beratung bis zur operativen Überführung unterstützend zur SeiteKommunikation: Im Rahmen unserer internationalen Rollouts stimmst du dich mit den verschiedenen Fachbereichen der Landesgesellschaften abAnalyse: Für unser internationales Projekt der "Kaufland Card" spezifizierst du neue Anforderungen und stehst beratend zur Seite von der technischen Umsetzung bis zur Durchführung von FunktionstestsBetreuung: Du bedienst die gesamte Cloud-Lösung von der Analyse über die Implementierung bis zum Betrieb

Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Sicherer, zukunftsträchtiger Arbeitsplatz Verlässliche Dienstplangestaltung Kollegiales Betriebsklima und eine offene Führungskultur Möglichkeit zum Leasen eines JobRads Teilnahme an unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Supervision Strukturierung und Hilfestellung bei der Alltagsbewältigung Personenzentrierte Assistenz Unterstützung zur Teilhabe am Arbeitsleben Hilfestellung bei der Sozialraumorientierung Befähigung zu sozialer Teilhabe und Förderung der Selbstbestimmung Fachgerechte Dokumentation Zusammenarbeit mit anderen Institutionen Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in (m/w/d/x), Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d/x), Altenpfleger:in (m/w/d/x) oder Erzieher:in (m/w/d/x) Berufserfahrung im Heilpädagogischen Bereich von Vorteil Kenntnisse zu gesetzlichen Regelungen des BTHG wünschenswert Kreative, ideenreiche und motivierte Menschen, die Freude und Engagement an der Arbeit mit unseren Klienten haben und diesen in ihrem Lebensalltag assistieren Reflektionsfähigkeit und Empathie Kenntnisse in der Anwendung digitaler Dokumentation PKW-Führerschein Klasse B von Vorteil Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.