Jetzt bewerben – Ihre Leidenschaft trifft auf unsere Werte! Engagement, Eigeninitiative und Ihre Begeisterung für Augenoptik und Hörakustik machen Sie aus? Sie haben ein feines Gespür für Brillenmode, sind versiert in der individuellen Anpassung und möchten Ihre Talente in einem dynamischen und unterstützenden Team einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! So erreichen Sie uns:
Heimbach Augenoptik & Hörakustik
Ansprechpartner: Holger Bühn
Letter Str. 20
48653 Coesfeld Standorte: Coesfeld, Billerbeck und Havixbeck
E-Mail: karriere@optikheimbach.de Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung Machen Sie den Unterschied: Beratung, die begeistert!Ihr Herz schlägt für Stil und Beratung?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns stehen individuelle Beratung und höchste Kundenzufriedenheit im Mittelpunkt. Mit einer exklusiven Auswahl an Brillenfassungen und hochwertigen Gläsern sorgen wir dafür, dass jede Kundin und jeder Kunde seine Lieblingsbrille bei uns findet.Ihre AufgabenSie beraten mit Leidenschaft und finden die besten Lösungen für die Bedürfnisse unserer Kundschaft.Mit einem Auge für Stil und technische Innovationen setzen Sie Trends und inspirieren.Sie arbeiten mit modernster Messtechnik, um präzise Ergebnisse und optimale Anpassungen zu garantieren. Wir leben TeamworkBei uns ist Zusammenarbeit keine Floskel, sondern gelebte Kultur. Sie übernehmen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem freundlichen, wertschätzenden und unterstützenden Umfeld. Unser Arbeitsalltag basiert auf Vertrauen, gegenseitigem Respekt und echter Teamarbeit – Hand in Hand für gemeinsame Erfolge.Ihre Perspektiven – Mehr als nur ein JobEinarbeitung mit Struktur: Wir nehmen uns Zeit, Sie umfassend und individuell einzuarbeiten, damit Sie sicher durchstarten können.Vielfalt & Verantwortung: Freuen Sie sich auf spannende, vielfältige Aufgaben, bei denen Sie Verantwortung übernehmen und sich einbringen können.Entwicklung & Weiterbildung: Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Profitieren Sie von interessanten Fortbildungen, die Sie fachlich und persönlich wachsen lassen.

Le Jardin gemeinnützige GmbH wurde 2003 gegründet und ist Träger von 13 multilingualen Kindertagesstätten (Krippe und Kindergarten). Die 3 Säulen unseres Konzepts: Mehrsprachigkeit: Bei Le Jardin tauchen die Kinder täglich in ein wahres Sprachbad ein (Immersionsprinzip). Unsere Gruppen sind bilingual: deutsch/ französisch, deutsch/ englisch, deutsch/ spanisch. Unsere Pädagogen sprechen stets in ihrer Muttersprache mit den Kindern. Weltoffenheit: Mehrsprachigkeit vermittelt Gleichwertigkeit, Toleranz, Akzeptanz und Solidarität. Le Jardin heißt alle Menschen aus allen Ländern Willkommen. Durch unser Internationales Team ermöglichen wir ein authentisches Vermitteln von Kulturen im alltäglichen Dialog miteinander. Bewusstes Leben in und mit der Natur: Unsere grundlegende naturbewusste Haltung fließt in unsere tägliche Arbeit mit ein und wird durch Besuche in unseren Gärten und Schrebergärten, sowie durch Ausflüge in nahegelegene Parks und in den Wald vertieft. Für unsere multilingualen Kindertagesstätten in Frankfurt/Main suchen wir engagierte Erzieher:innen, Heilpädagog:innen, Kinder- und Heilerziehungspfleger:innen, Sozialassistent:innen, Sozial- und Kindheitspädagog:innen sowie Sozialarbeiter:innen (m/w/d). Sie sind als Fachkraft anerkannt Sie interessieren sich für Naturpädagogik Sie verfügen gerne über Sprachkenntnisse in Englisch oder Französisch. Sie müssen nicht zweisprachig sein! Sie lieben es, den Alltag der Kinder mit gezielter Projektarbeit zu gestalten Die Förderung der Kinder hat für Sie hohe Priorität Sie zeigen hohes Engagement für die pädagogische Arbeit Ihre Weltoffenheit, Zuverlässigkeit, Flexibilität runden Ihr Profil ab

Als Fachinformatiker 2nd Level IT Support bist du gemeinsam mit deinen Teamkollegen der Ansprechpartner für unsere Kollegen in den Filialen bei technischen Anfragen. Mit deinem Fachwissen trägst du zur Behebung verschiedenster Störungen bei und ermöglichst deinen Kollegen eine reibungslose Nutzung unserer Systeme.  …konkret heißt das: Entgegennahme telefonischer und schriftlicher Supportanfragen Beurteilung inklusive Kategorisierung sowie Priorisierung der TicketsEigenständige Prüfung und Entwicklung von LösungenFreigabe von Workarounds, die bei tiefergehenden Störungen gemeinsam mit den Fachabteilungen erstellt werdenDurchführung von internen Schulungen bei neuen Prozessen und Problemlösungen

Sie sind für die Vorbereitung und Durchführung des Onboardings für Neueinstellungen von gewerblichem Personal zuständig. Sie sind verantwortlich für die Ermittlung des Schulungsbedarfs und die kontinuierliche Weiterentwicklung der gewerblichen MitarbeiterInnen im Transit Terminal. Sie erstellen, planen und führen Schulungen eigenständig durch und dokumentieren diese gemäß Anforderungen der operativen Leitung. Sie überprüfen die Korrektheit von Transit-Terminal-Prozessen und erarbeiten ggf. Lösungsvorschläge. Sie nehmen regelmäßig an Weiterbildungen und Arbeitsgruppen innerhalb des DACHSER Netzwerkes teil. Sie arbeiten zwischen ca. 11:00 Uhr und 19:30 Uhr.

Erste Kontaktperson für unsere Kundschaft Verantwortung für die Annahme, Bearbeitung und Statusverfolgung unserer Kundenabholaufträge Proaktive Information zu Abweichungen im Abholprozess Schnittstelle zu und stetiger Austausch mit Disposition, Transit Terminal, Customer Service sowie unseren Fahrenden Lösungsfinder bei Differenzen zur Gewährleistung des Qualität Standards und Lieferfenstern Verwaltung und Prüfung der Datenqualität der Aufträge und Auswertung dieser

30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO Hohe Arbeitsplatzsicherheit Möglichkeit auf Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet bis zum 30.06.2025) Mitarbeiterrabatte Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Fachliche Begleitung und Supervision Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Förderung und Begleitung von 6-11-jährigen Kindern Hausaufgaben‐ bzw. Lernzeiten‐Betreuung Individuelle Förderung und Begleitung von Kindern als Bezugsperson Aktive Beteiligung an der Entwicklung zur Ganztagsschule Bildungs‐, Kreativ‐, Sport‐, Spiel‐ und medienpädagogische Angebote Gestaltung von Freizeit- und bildungspädagogisch ausgerichteten Ferienspielen Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Intensive Zusammenarbeit mit Eltern, Schule und mit Kooperationspartnern im Sozialraum  Beteiligung an Evaluation und Konzeptfortschreibung  Eine Befähigung zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft gemäß HKJGB §25b Freude an der Arbeit im pädagogischen Bereich mit Kindern im Alter von 6 bis 11 Jahren Wertschätzung und Diversitätssensibilität im Umgang mit Kindern und deren Familien Kreativität und Innovationsbereitschaft sowie ein hohes Interesse am inklusiven Arbeiten und an der Ganztagsschulentwicklung  Selbstständigkeit im pädagogischen Handeln Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit Idealerweise schon Erfahrung mit der Arbeit mit Grundschulkindern

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com Bearbeitung von Aufträgen einschließlich Abrechnung und Stammdatenpflege Verwaltung des Forderungs- und Mahnwesens Bearbeitung von Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung Unterstützung bei der Erstellung monatlicher Berichte Durchführung von Kosten- und Leistungsabgrenzungen Analyse und Erstellung von Plan-Ist-Abweichungen Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Rechnungswesen Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Idealerweise Erfahrung mit den SAP-Modulen FI/CO Teamorientierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise Wertschätzender und respektvoller Umgang mit Kollegen

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com Konzeption und Entwicklung von Planungs- und Analyseanwendungen mit Jedox zur Prozessoptimierung Erstellung benutzerfreundlicher Oberflächen und aussagekräftiger Reports Anpassung und Aufbau von Datenmodellen sowie Sicherstellung der Datenqualität Erstellung und Weiterentwicklung des monatlichen Management Information Systems (MIS) Optimierung von vertriebsspezifischen Analyse- und Reporting-Tools mittels BI-Software Durchführung von Abweichungsanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Überwachung von Rentabilitäten, Budgets und Kostenstrukturen Identifikation von Schwachstellen und aktive Mitgestaltung von Prozessoptimierungen Erstellung von Analysen zur Entscheidungsunterstützung für das Management Koordination und Erstellung des jährlichen Budgets und Forecasts Bereichsübergreifende Projektarbeit und ggf. Leitung von Projekten Sie haben bestenfalls Kenntnisse in der Nutzung von Jedox oder die Motivation sich dort einzuarbeiten Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich – alternativ verfügen Sie über umfassende, einschlägige Berufserfahrung Sie zeichnen sich durch analytisches Denkvermögen sowie konzeptionelle Fähigkeiten aus und haben Freude daran, Daten aufzubereiten und zu analysieren Komplexe Zusammenhänge zu erkennen, zu strukturieren und präzise darzustellen, fällt Ihnen leicht Sie sind geübt im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, und haben Erfahrung mit ERP-Systemen Ein breites Wissen im Bereich BI-Tools ist für Sie selbstverständlich Grundlegende Programmierkenntnisse (z. B. in PHP, Java, REST-API) und ein sicherer Umgang mit Excel gehören zu Ihren Fähigkeiten Sie arbeiten eigenständig und teamorientiert, sind zuverlässig und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit Eine ausgeprägte Serviceorientierung und starke Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com Verantwortung für die Hauptbuchhaltung verschiedener internationaler Gesellschaften Betreuung der Gehaltsbuchhaltung, Reisekostenabrechnungen und operativen Buchhaltung Eigenverantwortliche Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, auch für internationale Gesellschaften Betreuung der Anlagenbuchhaltung Unterstützung bei der Erstellung der Umsatzsteuererklärung mit Ihrer Expertise Unterstützung der Auditoren bei Anfragen im Finanzbereich Zusammenarbeit mit externen Buchhaltungsdienstleistern bezüglich Dokumenten, Kontenabstimmungen und Finanzberichten Idealerweise 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung Erfahrung mit IFRS / HGB Erfahrung im Intercompany Accounting Sicherer Umgang mit Office 365 und Microsoft Dynamics 365 Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, da im Unternehmen beide Sprachen verwendet werden Proaktive, positive Herangehensweise und eine angenehme Ausstrahlung Fähigkeit, auf verschiedenen Managementebenen und mit unterschiedlichen Adressaten auf Augenhöhe zu kommunizieren

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.



Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 11/24 Planung, Organisation, Realisierung und Dokumentation der vorbeugenden Instandhaltung für Maschinen, Anlagen und Vorrichtungen Lagerung, Überwachung und Sicherstellung der Ersatzteilversorgung Durchführung vorbeugender Wartung elektrischer Komponenten Reparaturarbeiten an Maschinen, Anlagen und Vorrichtungen inklusive elektrischer Steuerungen und Einzelkomponenten an Spritzgießmaschinen Kontrollgänge im Rahmen der Instandhaltung Organisation von Fremdfirmen, Planung von Einsätzen und Aufgaben, Materialbereitstellung, Überwachung und Abrechnung durchgeführter Arbeiten Verantwortlich für Errichtung, Änderung und Instandhaltung von Anlagen der Automatisierungstechnik Teilnahme an Abnahmen von Anlagen, auch Automatisierungstechnik Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker (m/w/d) oder aus ähnlichen Bereichen Berufserfahrung in der Instandhaltung von elektrischen Maschinen und Anlagen Kenntnisse mit SAP-R3, Excel und Windows wünschenswert Sehr gute Kenntnisse über die Abläufe in der SGE Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit

Konzeption, Auslegung und Konstruktion von Bauteilen sowie gesamten Baugruppen Erstellung von Zeichnungen / Stücklisten Arbeiten in fachübergreifenden Projektgruppen in enger Kooperation mit den Mitarbeitern der Abteilungen Elektrik und Software Betreuung des mechanischen Aufbaus Inbetriebnahme im eigenen Haus und beim Kunden (national/international) Wartung bestehender Prüfstände Dokumentation und sicherheitstechnische Bewertung (Elektrik) unter Einbindung produktrelevanter Normung und Richtlinien

Eigenständig: Sie bedienen die firmen­eigenen Stapler, Rad­lader und Bagger sach­gerecht, pfleglich und verkehrs­sicherVerantwortung: Sie sind für die Reinigung und Pflege der zugewiesenen Geräte zuständig und führen vorgegebene Wartungs­arbeiten (Abschmieren, Tanken etc.) durchKein Stillstand: Sie sind für Be- und Entlade­tätig­keiten aller Art, das Sortieren der verschiedenen Fraktionen sowie das Beschicken und Entsorgen der Anlagen (z. B. Zerkleinerer, Aufgabe­bänder) zuständigOrdner: Sie sorgen für die Aufrecht­erhaltung des Ordnungs­systems auf allen Lager­flächen, in den Hallen und auf dem Frei­gelände

Arbeitsort: Sie betreuen einen Grüngutplatz Ihrer Wahl in der Region Rottweil Tätigkeit: Dabei führen Sie Annahme­kontrollen durchOrganisiert: Außerdem kümmern Sie sich um die Sauberkeit und Ordnung des Grüngutplatzes Arbeitszeiten: Sie arbeiten an Samstagen bis zu drei Stunden

Arbeitsmittel: Sie bedienen die firmen­eigenen Flurförder- / Erdbaumaschinen und Verlade­fahrzeuge sachgerecht, pfleglich und verkehrs­sicherArbeitsumfeld: Sie sind für die Reinigung und Pflege der zugewiesenen Fahrzeuge und Maschinen zuständig Verantwortung: Sie führen vorgegebene Wartungs- / Instand­haltungs­arbeiten (Abschmieren, Tanken etc.) selbstständig und verantwortungs­bewusst durch Rohstoffrettung: Sie sind zuständig für die Be- und Entladetätigkeiten aller Art und das Trennen / Sortieren einzelner Abfall­fraktionenOrdner: Sie sorgen für die Aufrecht­erhaltung des Ordnungs­systems auf allen Lager­flächen des Betriebs­hofes Tätigkeit: Sie sind für das sorten­reine Verpressen unserer Papier­mengen an der modernen Ballen­presse zuständigKein Stillstand: Sie sind für die tägliche Personal­einsatz­planung des Hof­personals verantwortlich und koordinieren die betrieb­lichen Kapazitäten nach den jeweiligen aktuellen ErfordernissenEigenständig: Sie sind für die Sicher­stellung der Einsatz­fähigkeit / Verfügbarkeit der einge­setzten Hof­fahr­zeuge und der Produktions­maschinen verantwortlich und koordinieren deren notwendigen Wartungen, Reparaturen und technischen ÜberprüfungenOrganisiert: Sie führen die betrieblichen Prüf- / Kontroll­listen der betrieblichen Arbeits­maschinen und Produktions­anlagenSorgfalt: Sie führen Bestands­aufnahmen durch und sind für eine nach­haltige Wert­schöpfung am Standort zuständig

Begleitung, Beratung und Unterstützung verbandlicher Gremien, Projekte und Akteur*innen, insbesondere des BDKJ-Bundesvorstands Monitoring der kirchlichen, gesellschaftlichen und parlamentarischen Debatten und Kontaktarbeit zu kirchenpolitischen Akteur*innen Geschäftsführung und Begleitung innerverbandlicher Gremien Verantwortung für die Konzeption, Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Aktionen, insbesondere des Auftritts des BDKJ beim Katholik*innentag Bildungsarbeit zu kirchenpolitischen und theologischen Themen Erstellung von Fachartikeln, Arbeitshilfen, Publikationen und Pressemitteilungen im Referat Beantragung und Abrechnung von Drittmitteln und Prüfung der Mittelverwendung

Montage von Baugruppen, Maschinen und Anlagen Entgraten, Polieren, Anfassen von Bauteilen für die Montage Bohren und Gewindeschneiden an Bauteilen für die Montage Durchführen von Druckproben an heizbaren Bauteilen Verlegen und Anschließen von Hydraulikleitungen und Inbetriebnahme Verlegen und Anschließen von Pneumatik und Inbetriebnahme Einfahren von hydraulisch betriebenen Komponenten

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com Verantwortung für die Finanz-, Kreditoren-, Debitorenbuchhaltung (inklusive Mahnwesen) sowie die Anlagenbuchhaltung Durchführung des Zahlungsverkehrs, Abstimmung der Lohnkonten und Klärung offener Posten Erstellung und Überwachung der Umsatzsteuervoranmeldungen Erstellung von aussagekräftigen Auswertungen und Berichten zur Unterstützung der Geschäftsführung Vorbereitung und Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten, um eine fehlerfreie Bilanzierung sicherzustellen Unterstützung bei Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Betriebsprüfungen Übernahme allgemeiner kaufmännischer Aufgaben, die den reibungslosen Betrieb sicherstellen Abgeschlossene Ausbildung im relevanten Bereich sowie fundierte Fachkenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen Sehr gute Kenntnisse der DATEV-Software (insbesondere in den Bereichen Rechnungswesen, Kostenrechnung, Zahlungsverkehr und Anlagenbuchhaltung) Hohe Konzentration und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, die Ihnen ermöglicht, auch komplexe Aufgaben effizient zu meistern Ausgeprägte Auffassungsgabe und hohe Einsatzbereitschaft, um Herausforderungen schnell zu erfassen und zu lösen Eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, die stets auf die Bedürfnisse und Erwartungen interner und externer Partner ausgerichtet ist

Betriebliche Altersvorsorge für deine Absicherung in der Rente Prämienauszahlung bei Filialerfolg eine überschaubare Filialgröße von 3-6 Teamkollegen attraktive Rabatte über die Plattform Corporate Benefits 30-36 Urlaubstage/Jahr (das entspricht 5-6 Wochen) 20% Mitarbeiterrabatt in unseren Filialen und im Onlineshop bezuschusstes Fahrrad-Leasing mit unserem Kooperationspartner Swapfiets digitale Schulungen über die BLUME Academy, weil man ja bekanntlich nie auslernt eine umfassende Einarbeitung in der Filiale, um dir einen optimalen Einstieg zu ermöglichen Du bist als Filialleitung für die gesamte Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe in deiner Filiale verantwortlich. Du hast die wichtigsten Kennzahlen deiner Filiale immer im Blick und kannst entsprechende Maßnahmen ableiten. Du stehst Kunden bei ihrem Einkauf beratend zur Seite und unterstützt sie bei der Auswahl ihrer Lieblingsprodukte - ob Schnittblumen, Topfpflanzen, Blumensträuße oder saisonale Dekoartikel und DIY Produkte. Du unterstützt aktiv beim Recruiting von Filialmitarbeitern und begleitest die Einarbeitung neuer Kollegen.  Du führst regelmäßig Mitarbeitergespräche und entwickelst dein Team. Du bindest für deine Kunden Blumensträuße nach dem BLUME2000-Konzept und unterstützt bei Kassiertätigkeiten. Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und hast bereits Erfahrung im Einzelhandel gesammelt. Du bringst idealerweise erste Führungserfahrung mit. Du beschreibst dich als kommunikativ und verfügst über Organisationsgeschick. Du hast Interesse an dem floristischen Handwerk und eine Leidenschaft für Blumen und Pflanzen. Du verstehst es, dein Team zu motivieren, zu führen und weiterzuentwickeln. Du hast Freude am Verkauf – deine Motivation sind glückliche Kunden. Du hast den Blick für unser BLUME2000-Konzept und hast ein Gespür für das Erscheinungsbild deiner Filiale. Du bist mit deiner herzlichen und kommunikativen Art für dein Team da.

Gewinnung und Aktivierung neuer Mitglieder und neuer Vertriebspartner im Rahmen der unternehmensweiten Zielvorgaben und Strategien Auf- und Ausbau sowie Pflege von Vertriebsnetzwerken in Ihrem Vertriebsbereich Vor- und Nachbearbeitung aller Kundenkontakte (Selbstmanagement), der Besuchsplanung und -dokumentation, Nachbereitung und Ergebniskontrolle, Betreuung und Wahrnehmung der Ansprechpartnerfunktion Planung, Koordination und Begleitung von gemeinsamen Veranstaltungen, Marketingaktionen und Seminaren in Ihrem Vertriebsbereich Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im Vertriebsbereich

Bezahlung nach Landesbezirkstarifvertrag
Nr. 8/2020/TV WJW gGmbH (TVöD), bis SuE 7 (zwischen 42.061,05 € und 49.422,70 € brutto/Jahr), die konkrete Eingruppierung richtet sich nach ihren persönlichen Voraussetzungen Jahressonderzahlungen 5-Tage-Woche/39 Stunden/Montag-Freitag/30 Tage Urlaub/Jahr Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb der Rahmenzeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung Freundliche Arbeitsatmosphäre und damit attraktive Möglichkeiten des fachlichen Austauschs und der Weiterentwicklung Individuelle Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten Warten gebäudetechnischer Anlagen Errichten, Inbetriebnehmen und Instandsetzen von elektrischen Anlagen Analyse und schnelle Reparatur bei Störfällen Selbstständige Auftragsbearbeitung inkl. Dokumentation Ansprechpartner/in für Kollegen (m/w/d) vor Ort Durchführung der praktischen und theoretischen Ausbildung im o. g. Berufsfeld Mitarbeit bei der fachlichen Betreuung sowie Koordination der Projekte in der Werkstatt mit besonderem Augenmerk auf unsere Auszubildenden und Maßnahmeteilnehmenden Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von bestehenden und neuen Ausbildungskonzepten und digitalen Lernarrangements Anwendung von digitalen Lehr- und Lernmethoden Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung nach AEVO wünschenswert Praktische Erfahrung in der Installations-, Antriebs-, Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik Fachliche Kompetenz im genannten Berufsfeld Der wertschätzende Umgang mit Auszubildenden ist Ihnen vertraut und Sie haben Interesse und Spaß daran, Ihre Fachkenntnisse an junge Menschen weiterzuvermitteln. Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B (Klasse 3)

Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Elektrokonstruktion Kapazitätsplanung und Sicherstellung der termingerechten Projektabwicklung Konzeption, elektrische Auslegung, Schaltplan und Schaltungsentwurf Arbeiten in fachübergreifenden Projektgruppen in enger Kooperation mit den Mitarbeitern der Abteilungen Mechanik und Software Betreuung des elektrischen Aufbaus Elektrische Inbetriebnahme im eigenen Haus und beim Kunden (national/international)

Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen vor Ort Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen sowie Begleitung von On- und Offboardings Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und –entwicklung Eigenverantwortliche Betreuung des Mitarbeiterkreises in allen personalrechtlichen Fragestellungen sowie Organisation des Ausbildungsbereichs Vertretung der Buchhaltung (Kreditoren)

Eigenständig: Sie bedienen die firmen­eigenen Stapler, Radlader und Bagger sach­gerecht, pfleglich und verkehrs­sicherVerantwortung: Sie sind für die Reinigung und Pflege der zugewiesenen Geräte zuständig und führen vorgegebene Wartungs­arbeiten (Abschmieren, Tanken etc.) durchKein Stillstand: Sie sind für Be- und Entlade­tätig­keiten aller Art, das Sortieren der verschiedenen Fraktionen sowie das Beschicken und Entsorgen der Anlagen (z. B. Zerkleinerer, Aufgabe­bänder) zuständigOrdner: Sie sorgen für die Aufrecht­erhaltung des Ordnungs­systems auf allen Lagerflächen, in den Hallen und auf dem Frei­gelände

Sie arbeiten im Team des Sozialen Managements im direkten Umgang mit unseren Mieter:innen. Sie arbeiten eigenverantwortlich mit Menschen unterschiedlicher Herkunft und unterstützen unsere Mieter:innen unter anderem in den Bereichen Mietschulden, Nachbarschaftskonflikten und sozialen Notlagen. Sie beraten diese und vermitteln in weiterführende Hilfsangebote.

Gestaltung der Kommunikation in einem Projekt zu modernen Bürogebäuden z.B. Informationen zum Umsetzungskonzept, Umzügen und der Zusammenarbeit Du stehst im regelmäßigen und intensiven Austausch mit Mitarbeitenden und Führungskräften Bündelung der wichtigsten Anliegen der Mitarbeitenden, Führungskräfte und des Betriebsrates Initiierung verschiedener Change-Formate bei der Einführung eines neuen Bürokonzeptes inkl. Desksharing Du gestaltest verschiedene Kommunikationsmedien Organisation von Informations- und Austauschveranstaltungen Unterstützung der Projektleitung bei der Projektkoordination

Deine AufgabenExportkontrolle: Du überwachst und steuerst alle exportrelevanten Prozesse, stellst sicher, dass gesetzliche Vorgaben eingehalten werden, und bringst unser Unternehmen bei Compliance-Themen auf Kurs.Betreuung: Du bist Ansprechpartner*in für alle relevanten Behörden, betreust die Außenwirtschaftsprüfung und bist die erste Anlaufstelle bei Fragen zur Exportkontrolle.Schulung: Deine Kolleg:innen im Unternehmen verlassen sich auf Dich, wenn es um Schulungen und Updates zu Export- und Zollthemen geht.Projektabwicklung:Du verantwortest die termingerechte Abwicklung unserer Logistikprozesse:Planung und Organisation effizienter Transporte,Abstimmung der Auslieferung unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen,Sicherstellung der Einhaltung länderspezifischer Vorgaben,Zollabwicklung von A bis Z.Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit Einkauf, Projektmanagement und internationalen Kolleg*innen zusammen – hier kommt Dein Teamgeist zum Tragen!

Wir sind ein Familienunternehmen und halten zusammen Wir arbeiten mit Eigenverantwortung auf Augenhöhe Kaffee, Tee, Obst, Wasser etc. steht an jeder Ecke für dich bereit, damit du jederzeit Energie tanken kannst Hier findest du flache Hierachien und den direkten Draht zur Geschäftsführung In uns findest du einen zuverlässigen Arbeitgeber. Dein Gehalt wird stets fair und pünktlich gezahlt. Wir arbeiten nach unserem WIR-Leitfaden, entwickelt vom Team fürs Team. Wir feiern uns jedes Jahr gemeinsam als Team und auch gerne mit der Familie Unseren Wellnessbereich darfst du gerne nutzen Wir unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung und finden die passende Schulung für dich Deine Weiterbildung zahlen wir Wir arbeiten mit einer digitalen Zeiterfassung Wir gehören zu den nachhaltigsten Hotels in ganz Deutschland Übernachte in über 200 Hotels weltweit zur Friends&Familyrate z.B. über die TOP 250 Tagungshotels In unseren Restaurants kannst du privat vergünstigt essen und in unseren Hotels bekommst du ebenfalls die Friends&Familyrate Wir haben eine Vision & Mission und du gehörst dazu Wartung und Pflege der gesamten technischen Anlagen innerhalb und außerhalb der Einrichtungen Durchführung und Reparaturen sowohl im Logisbereich, so auch in den Seminarräumen und Restaurants etc. zum Wohle und zur Begeisterung unserer Gäste. Kontrolle und Überwachung der Einhaltung technischer Normen und vorgaben sowie der Unfallverhütungsmaßnahmen im technischen Bereich Gartenarbeit  Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf Wünschenswert: Gartenpflege- und Gemüseanbau, Umgang mit Traktoren und Maschinen Körperliche und seelische Stabilität Ausgeglichenheit und Geduld Positive Einstellung zur Arbeit im Team und für Hotelgäste, die unser Gehalt zahlen Fähigkeit und Bereitschaft zu Kommunikation und Kooperation mit den Gästen, Mitarbeitern und Vorgesetzten Fähigkeit Verantwortung wahrzunehmen Initiative und Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit Konfliktfähigkeit Organisationsfähigkeit Fähigkeit zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung Sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit Verschwiegenheit- und Vertrauenswürdigkeit

Ein kleines Team, das gerne zusammen arbeitet und mit Engagement und Freude den gemeinsamen Arbeitsalltag gestaltet.  Als familiengeführtes Unternehmen haben Sie stets direkten Kontakt mit der Geschäftsführung und wir arbeiten mit Eigenverantwortung auf Augenhöhe.  Wir fördern und fordern Persönlichkeitsentwicklung sowie fachliche Entwicklung durch individuelle Coachings und Seminare.  Kaffee, Tee, Wasser, Apfelschorle und Obst stehen Ihnen kostenfrei zur Verfügung.  Wir zahlen Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab dem ersten Beschäftigungsjahr.  Sie können in unseren Hotels zu Mitarbeiterkonditionen übernachten. In bis zu 250 Partnerhotels erhalten Sie vergünstigte Konditionen. Wartung und Pflege der gesamten technischen Anlagen innerhalb und außerhalb der Einrichtungen Durchführung und Reparaturen sowohl im Logisbereich, so auch in den Seminarräumen und Restaurants etc. zum Wohle und zur Begeisterung unserer Gäste. Kontrolle und Überwachung der Einhaltung technischer Normen und vorgaben sowie der Unfallverhütungsmaßnahmen im technischen Bereich Gartenarbeit    Sie haben Freude daran das Etagenteam zu führen, mit zu arbeiten und mit zu putzen.

Faire Vergütung nach Tarif inkl. Jahres­sonderzahlung Vielzahl an Mitarbeitendenrabatten über die Corporate Benefits-Plattform Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot über die EHS Lernwelt Betriebliche Alters­vorsorge 10.700 Kollegen und Kolleginnen für starke Zusammenarbeit Innovative Pflege­konzepte und die besten Personal­schlüssel Du organisierst und planst die Betreuung durch die Alltagsbegleitungen. Du wirkst in der Personalgewinnung mit und führst deine Mitarbeitenden zu guten Leistungen. Außerdem unterstützt du fachlich bei der Planung und Durchführung der Betreuungsangebote. Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung oder Studium im Bereich Hauswirtschaft, Soziale Arbeit, Therapie oder Pflege gerne mit der Weiterbildung zur Meisterin / Betriebsleiterin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Bereitschaft, sich in die hauswirtschaftlichen und betreuungsrelevanten Themenstellungen im Rahmen des Wohn­gruppen­konzeptes der Evangelischen Heimstiftung einzuarbeiten Leitungs- und Führungserfahrung Teamgeist und menschliche Werte als Motivation Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein

Gute Perspektiven: Unbefristeter Vertrag an unserer Schule Sorgenfrei in die Zukunft: Arbeitgeber­finanzierte Alters­versorgung nach einem Jahr Entspannter Start: Umfassendes Mentoren­programm für den Einstieg Gemeinsam stark: Gutes Arbeits­klima in einem aufge­schlossenen, motivierten Team Engagement gefragt: Viel Raum zur Mitgestaltung Auch mal ausspannen: Feier­tage und Schul­ferien in der Regel arbeits­frei Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiter­bildungen in der Waldorf­pädagogik Work und Life in Balance: Ausgeprägte Familien­orientierung Nachhaltig mobil: Option auf ein JobRad Lecker und gesund: Kosten­freie Mahlzeiten In dieser verantwortungs­vollen Position betrauen wir Sie mit der pädagogischen Betreuung von Schülerinnen und Schülern der Klassen 5 bis 10 bzw. 13. Als Lehrkraft (m/w/d) in der Unter­stufe übernehmen Sie Klassen­lehrer­aufgaben – hier fördern Sie eine positive Lern­kultur. Im Rahmen der Unterrichts­nachbereitung gleichen Sie Lern­erfolge mit den Lern­zielen Ihrer Schülerinnen und Schüler ab. Auch bei außer­unter­richtlichen Aktivitäten und Verwaltungs­arbeiten (z. B. Projekten, Exkursionen, Jahres­arbeiten Stufe 11) ist stets auf Sie Verlass. Auf Ihrer abwechslungs­reichen Agenda stehen des Weiteren u. a. Entwicklungs- und Eltern­gespräche. Zu guter Letzt unter­stützen Sie uns bei organisatorischen Aufgaben wie dem Erstellen von Stunden­plänen sowie der Über­nahme von Vertretungen und Aufsichten. Absolviertes 1. Saats­examen einschl. Genehmigungs­bedingungen für den Freistaat Bayern – ideal: abgeschlossene Ausbildung Waldorf­pädagogik. Fach Sport: Nachweise über eine Ausbildung in zwei großen Sport­spielen (z. B. Handball, Volleyball) und weiteren Pflicht­sportarten (z. B. Geräte­turnen, Leicht­athletik).

Praxisnahe und lebendige Vermittlung der Lerninhalte unter Einsatz eines geeigneten Medien- und Methodenmix nach Vorgaben des Lehrplan Kursleitung, Unterrichts­vor- und Nachbereitung sowie Sicher­stellung des Theorie - Praxis - Transfers Mitgestaltung einer zukunfts­orien­tierten Ausbildung in Hinblick auf die Generalistik Mitwirkung in der Schulorgani­sation Beständigen und transparenten Leistungs- und Kompetenz­feststellung der Schüler Gestaltung der Prüfungs­prozesse

das Leitungsteam bzw. die Präventions­abteilungs­leitung in allen vorkommenden Themenkreisen zu unterstützen,allgemeine Sekretariatstätigkeiten zu erledigen,Veranstaltungen, Tagungen, Workshops und Sitzungen zu organisieren,eine qualifizierte individuelle telefonische als auch schriftliche Kundenberatung sicherzustellen,Haushaltsangelegenheiten und die Budgetplanung zu bearbeitensowie bspw. Dokumente barrierefrei anpassen.

eine multiprofessionelle Klinikteamleitung mit flachen Hierarchien sowie ein motiviertes multiprofessionelles Team individuelle und persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Supervision Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern ein familienfreundliches Unternehmen - FaMi-Siegel-Träger 2022-2024 Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung  Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostengünstige Sport- und Fitnessangebote betriebliche Altersvorsorge einen Zuschuss zum Deutschlandticket, Einkaufs- und weitere Mitarbeiter:innenvorteile Die Stelle ist nach EG 9a TVöD bewertet. eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Dokumentation von stationsgebundenen Einzel- und übergreifenden Gruppentherapien mit den Schwerpunkten Freizeit, Aktivitäten des täglichen Lebens, Kreativität und Kommunikation  Mitarbeit im multiprofessionellen Team der „Zuhause-Behandlung“  Erfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychiatrie oder im Bereich der Pädiatrie eine lösungsfokussierte und klientenzentrierte Arbeitsweise Erfahrungen mit CMOP und KAWA, möglichst im klinischen Bereich Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung

Mit mehr als 11 Produktions- und Vertriebsstandorten in Europa gehört URSA zu den führenden Dämmstoffstoffherstellern. Rund 1.800 Mitarbeitende setzen sich täglich für unsere Zukunft ein. Wie kaum ein anderer Baustoff schonen die URSA Energiesparprodukte wertvolle Ressourcen und reduzieren den CO2-Ausstoß nachhaltig. Durchführung von Instandhaltungs-, Reparatur-, Prüfungs- und Änderungsarbeiten an Maschinen, Anlagen und technischen AusrüstungenDurchführung und Dokumentation der vorbeugenden InstandhaltungÄnderungs- und Installationsarbeiten z.B.an Pumpen Verdichtern, Verpackungsanlagen…Anfertigen von Maschinenteilen und VorrichtungenUmsetzung von 6S in den ArbeitsbereichenStändige Abstimmung mit Kolleg:innen von P&T und anderen Mitarbeiter:innen, um einen optimalen und kontinuierlichen Produktionsprozess zu gewährleisten Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker:in, Mechatroniker:in oder vergleichbare QualifikationGute Kenntnisse in der ZerspanungstechnikGute Kenntnisse im Bereich Hydraulik und Pneumatik sowie Regeltechnik- und AntriebstechnikErste SAP und MS-Office Kenntnisse von VorteilArbeit im vollkontinuierlichen Schichtsystem (auch an Feiertagen und am Wochenende)Team- und KommunikationsfähigkeitEigenständige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseSchnelle Auffassungsgabe, Flexibilität und lösungsorientiertes Denken

30 Tage Jahresurlaub Corporate Benefits Gute & intensive Einarbeitung Interessantes & abwechslungsreiches Aufgabengebiet Mitarbeiterrabatte Umfangreiche Sozialleistungen Jobticket Urlaubs- und Weihnachtsgeld Der Kundenservice Gastronomie bildet eine Schnittstelle zu unseren Kunden, Fachberatern, Warendispositionen sowie zur Logistik an unseren Standorten. Dazu gehört: Aktive Kundenbetreuung am Telefon Beratung unserer Kunden aus Hotellerie und Gastronomie zu Produkten und Services Entgegennahme von Kundenbestellungen und Beantwortung von Rückfragen zu Bestellungen, Lieferungen und Dienstleistungen Bearbeitung und Abwicklung von Reklamationen Funktion als Kontaktperson zu den Ansprechpartnern unserer bundesweiten Standorte Sie haben Freude daran, in einer kundenorientierten Servicewelt zu arbeiten und sind zudem kommunikationsstark, freundlich und empathisch Sie besitzen erste Erfahrungen in der Gastronomie und Hotellerie, z.B. durch eine Ausbildung zum Koch (m/w/d) oder eine kaufmännisch basierte Ausbildung Sie haben ein sicheres Auftreten am Telefon sowie eine gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise Sie sind flexibel und belastbar sowie bereit, in Schichten und gelegentlich am Wochenende zu arbeiten Sie verfügen über gute PC-Kenntnisse (MS-Office, wünschenswert auch Avaya und SAP) Sie haben Spaß am Kontakt und an der Kommunikation mit Menschen

Nach einer Umfrage des Great Place to Work® Instituts wurde die DIS AG bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet und hat zudem erneut den kununu "Top Company" Award 2024 erhalten. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie uns kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com. Abwicklung von Zoll­verfahren aller Art sowie Erstellung der Zoll­anmeldungen unter Nutzung von ATLAS Einreihung von Waren in den Zoll­tarif inklusive Beantragung verbind­licher Zoll­tarif­auskünfte Erfassung von Versand­aufträgen Bereitstellung der Sendungen sowie deren Über­gabe an KEP-Dienste und Speditionen
Erstellung von Zoll­dokumenten Sie erstellen Lieferscheine und Begleitpapiere für den Versand von Konsumgütern Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung aus den Bereichen Spedition, Industrie oder Logistik Alternativ bringen Sie die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik mit entsprechender Berufserfahrung in der Zollabwicklung mit Für Ihre Aufgaben benötigen Sie Englischkenntnisse Ihre Erfahrungen mit MS-Office und EDV-Anwendungen sind praxiserprobt Bestenfalls konnten Sie bereits Erfahrungen mit den EDV-Systemen MIC und ATLAS sammeln Für diese Stelle benötigen Sie Schichtbereitschaft für 2-Schicht

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses Prüfung und Abstimmung der Konten sowie Klärung offener Posten Erfassung und Buchung aller Geschäftsvorfälle Vorbereitung und Erstellung wöchentlicher Abschlüsse Mitarbeit in projektbezogenen Aufgaben Durchführung und Kontrolle des Zahlungsverkehrs Eigenständige Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Qualifikation als Verwaltungs- oder Steuerfachangestellte/r Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse kirchlicher Vorschriften und Strukturen von Vorteil Erfahrung im Kassenwesen Praktische Erfahrung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit IT-Systemen wie MS Office und buchhalterischen Fachanwendungen Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit einem prozessorientierten Ansatz

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Deine beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitiere von unserem Know-how! Mehr über uns erfährst Du unter www.dis-ag.com Programmierung von 3- und 5-Achs-CNC-Fräsmaschinen mit Autodesk Fusion. Konstruktion und Fertigung von Vorrichtungen für komplexe 3D-gedruckte Geometrien. Fräsen von Demo-Teilen und Kleinserien für Forschungs- und Testzwecke. 3D-Druck von Prototypen und Vorrichtungen für interne Entwicklungsprojekte. Wartung und Inbetriebnahme von 3D-Druckern bei Bedarf. Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungstechniker (m/w/d) mit Weiterbildung (z. B. Techniker oder Industriemeister). Erfahrung in der CAD/CAM-Programmierung von anspruchsvollen 3- und 5-Achs-Bauteilen. Gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, Teams). Sicherer Umgang mit der englischen Sprache in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse von Vorteil. Selbstständige, verantwortungsbewusste und proaktive Arbeitsweise.
-Teamfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit. Organisationstalent und Begeisterung für abwechslungsreiche Aufgaben.

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört insbesondere die pflegerische Versorgung von blinden, seh- und körperbehinderten und schwerstbehinderten Schüler*innen mit neurologischen, internistischen, orthopädischen Behinderungen sowie Störungen aus dem ADS-Bereich und SI-Bereich. Hierzu zählen neben Tätigkeiten der Grundpflege auch solche der Behandlungspflege. Zudem erfordert die Tätigkeit eine kontinuierliche Zusammenarbeit mit Eltern, behandelnden Ärzt*innen, Krankenhäusern und ggf. dem schulärztlichen Dienst. Die Aufgabenwahrnehmung ist durch interdisziplinäres Arbeiten im Team geprägt. Hinweis: Der Urlaub kann nur während der Schulferien genommen werden. Die darüberhinausgehende freie Zeit in den Schulferien wird durch Mehrarbeit in den Schulwochen ausgeglichen.

ein interessantes, spannendes und abwechslungs­reiches Arbeitsfeld in einem kollegialen, multi­professionellen Team eine umfassende Einarbeitung in die künftigen Aufgaben­bereiche eine offene und wertschätzende Unternehmens­kultur, Supervision, Team­entwicklung und Fallberatung alles, was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein umfangreiche Qualifizierungs- / Fortbildungs­angebote über unsere eva-Kompetenz­werkstatt sowie über externe Angebote mitarbeiter­individuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit 25 € Zuschuss zum vergünstigten Deutschland­ticket als Jobticket-Variante der SSB / VVS Zuschuss zur Urban-Sports-Club-Mitglied­schaft Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad arbeitgeber­finanzierte betriebliche Alters­vorsorge Mitarbeit in einem multi­professionellen Team in einer besonderen Wohn­form individuelle Unter­stützung bei der Alltags­bewältigung für Menschen, die besondere Rahmen­bedingungen für ihre weitere Entwicklung benötigen Schaffung einer entwicklungs­fördernden Atmos­phäre, in der Stabilisierung und Neu­orientierung gelingen kann Gestaltung von tragfähigen und haltgebenden Beziehungen für unsere Bewohner:innen fallverant­wortliches Arbeiten im Bezugs­personen­system eine sozial­pädagogische Fachkraft, eine Fachkraft der Pflege oder Heilerziehungs­pflege bzw. vergleichbare Quali­fikation mit Freude an der Arbeit mit unserem Personen­kreis einen ganz­heitlichen Blick auf die von uns betreuten Menschen Spaß an der Arbeit im Team Interesse, Menschen aktiv zu begleiten und ihnen die Teilhabe am gesell­schaftlichen Leben zu ermöglichen

Eine un­be­fristete Teil­zeit­stelle mit einem Arbeits­zeit­umfang von 50–75 % Eine Vergütung bis Ent­gelt­gruppe 9a TVöD ist bei Vor­liegen der Vor­aus­setzungen mög­lich Fachspezifische Fort­bildungs­mög­lich­keiten Vielseitige interne Fort­bildungs­mög­lich­keiten und Firmen­fitness Flexible, familien­freund­liche Arbeits­zeiten mit der Mög­lich­keit zum mobilen Arbeiten Die Inte­gration auch von Menschen mit Beein­träch­ti­gung ist für uns dabei selbst­ver­ständlich. Ihre ab­wechs­lungs­reichen Auf­gaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeits­zeiten erle­digen, um Beruf, Familie und Frei­zeit perfekt zu ver­binden – all das in einem lebens­werten, viel­fältigen Land­kreis in einer der land­schaft­lich schönsten Regionen Bayerns. Erteilung / Ver­längerung der Auf­ent­halts- und Nieder­lassungs­er­laubnis Zustimmung zu Visa­anträgen Bearbeitung von Ver­pflichtungs­er­klärungen Vorbereitung von Aus­weisungs­be­scheiden Prüfung und Er­teilung der Arbeits­erlaub­nis Entscheidung hin­sicht­lich Wohn­sitz­auf­lagen Sie verfügen über eine ab­ge­schlossene Aus­bildung zum/zur Ver­waltungs­fach­an­ge­stellten (VFA-K) oder eine ver­gleich­bare Qualifikation. Eine gewissen­hafte und eigen­ver­ant­wort­liche Arbeits­weise, Ein­satz­be­reit­schaft so­wie Kommunikations­stärke und Team­fähig­keit zeichnen Sie aus. Sie sind dienst­leistungs­orientiert, arbeiten ziel­genau und haben Freude am Um­gang mit Menschen. Auch in Stress­situationen über­zeugen Sie durch ein freund­liches und sicheres Auf­treten. Sie ver­fügen über gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Um­gang mit den gängigen Office-Anwendungen.

 WIR BIETEN: Einen interessanten, vielseitigen Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in einem erfolgreichen Unternehmen Angemessene Vergütung Personalführung Dienstplanung Einarbeitung neuer Arbeitskräfte Durchführung von Unterweisungen und Schulungen Kontrolle der Reinigungsleistungen Anwendung aller Hygienevorschriften (Infektionshandbuch/Hygiene- und Desinfektionsplan) Kunden- und Objektbetreuung Aufgaben im Rahmen des Qualitätsmanagements Allgemeine Bürotätigkeiten Bewusstsein für geltende Hygienestandards im Krankenhaus Einschlägige Berufserfahrung in der Reinigung von medizinischen Bereichen von Vorteil Service- bzw. Dienstleistungsbereitschaft Bereitschaft zum Einsatz in unterschiedlichen Bereichen entsprechend den Erfordernissen Freundliches Auftreten im Kontakt mit diversen Schnittstellen Selbstständige, team- und zielorientierte sowie diskrete Arbeitsweise Begeisterungsvermögen und Eigenmotivation Gesundheitliche Eignung, Engagement

Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden SEO-Strategie zur Steigerung der organischen Reichweite und Sichtbarkeit.Keyword-Recherche und -Analyse zur Optimierung bestehender Inhalte sowie Identifikation neuer Content-Möglichkeiten.Technische SEO-Optimierung: Verbesserung von Ladezeiten, Mobilfreundlichkeit und Crawling-/Indexierungsstrategien.Erstellung und Optimierung von Meta-Tags, Überschriften und Texten in Zusammenarbeit mit dem Content-Team.Monitoring und Analyse von SEO-Performance mittels Tools wie Google Analytics, Google Search Console oder Sistrix.Wettbewerbsanalysen und Marktbeobachtung zur Ableitung von Best Practices.Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Entwicklerteam, um SEO-Maßnahmen zu integrieren und umzusetzen.

Unbefristete Stelle mit abwechslungsreicher Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten (außerhalb der Abschlusszeiten) 30 Tage Jahresurlaub Verkehrsgünstige, attraktive Lage am schönen Hafen der Marina Rünthe Mitarbeiterparkplätze Fahrradleasing Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung Kostenfreie Getränke Kollegiales Arbeitsklima Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle in verkehrsgünstiger, attraktiver Lage am schönen Hafen der Marina Rünthe an. Es erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsklima und eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Eigen verantwortungsvolles Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle einschließlich Anlagen-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Zahlungsverkehr und Mahnwesen Erstellen von Monats- und Quartalsabschlüssen Vorbereitung von Jahresabschlüssen Abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter(in) oder Steuerfachangestellte(r) ist von Vorteil Kenntnisse der SAP-FI-Buchhaltung wären von Vorteil, sind aber kein Muss Umsatzsteuer Monatliche Berichterstellung/Reporting Excel Kenntnisse Spaß am Umgang mit Zahlen und Flexibilität Motivation und Leistungsbereitschaft sowie gute Kommunikationsfähigkeit

attraktive Vergütung nach E 7 KDO EKHN voll arbeitgeberfinanziert Zusatzversorgung (EZVK) tariflich vereinbarte jährliche Sonderzahlung flexible Arbeitszeiten mit Option des mobilen Arbeitens Leistungen aus dem Familienbudget (z.B. Zuschüsse für Brillen, Zahnersatz, etc.) 30 Tage Urlaub, zusätzlich dienstfrei an Heilig Abend und Silvester Möglichkeit der Anrechnung von Beschäftigungszeiten bei anderen Arbeitgebern bei der Einstellung unbefristete Anstellung die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Grundstücks- und Gebäudeverwaltung Pflege der Grundstücks- und Gebäudedateien und Akten Abrechnung der zu betreuenden Gebäude und entsprechende Anfertigung der kassenwirksamen Anordnungen Erstellen und Pflege von Landpacht-, Gartenpacht- und Erbbaupachtverträgen Vorbereitung des Genehmigungsverfahrens Verwaltung von Pfarrdienstwohnungen und Mietobjekten Erfassung, Änderungen, Pflege der vorhandenen Daten im System Kolibri Erstellen der Betriebskostenabrechnungen und Festlegung der mtl. Betriebskostenvorauszahlungen für Mieter*innen und Dienstwohnungsinhaber*innen Kontrolle, Zuordnung, Erfassung und Berechnung von Verbrauchsdaten Erstellen von Mietverträgen Prüfung von Nutzungsverträgen Finanzwesen Prüfung der Grundbesitzabgabenbescheide Allgemeine Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung im System MACH Klärung und Abstimmung von Konten Erfassen von Stammdaten im System MACH Bearbeiten von Handkassen Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung zum/zur Verwaltungs- bzw. Steuerfachangestellten mit einschlägiger Berufserfahrung Kenntnisse in Grundbesitz-, Immobilien-, Verwaltungs- und Vertragsrecht Fundierte Kenntnisse in den Microsoft-Office-Anwendungen und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue IT-Systeme Schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität, Belastbarkeit und Gewissenhaftigkeit Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie selbständiges Arbeiten Mitgliedschaft in der Evangelischen Kirche oder in einer der ACK angehörenden Kirche

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
• einen Arbeitsplatz in einem kompetenten und motivierten Team
• eine hervorragende Therapieausstattung inkl. einer großen Trainingstherapie und einem
  Schwimmbad in modernem Ambiente
• regelmäßige interne Fortbildungen und unterstützen externe Fortbildungen
• eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen
  Rentenversicherung (ähnlich des TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen und einer
  zusätzlichen Altersversorgung (VBL) Basis unserer therapeutischen Arbeit ist das Bobath-Konzept, verknüpft mit anderen neurophysiologischen Behandlungsverfahren. Wir setzen alle gängigen physiotherapeutischen Therapieformen ein. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Hause ist Bestandteil unseres gesamtheitlichen Therapieansatzes.

Sie führen eigenverantwortlich physiotherapeutische Einzel- und Gruppentherapien durch. Die Befunderhebung, die Dokumentation der Therapien und die Erstellung physiotherapeutischer Abschlussberichte runden den Behandlungsprozeß ab. Ergänzend beraten Sie bei der Hilfsmittelversorgung und überwachen die Erprobung. Es besteht auch die Möglichkeit, bei der Weiterentwicklung von Therapiekonzepten mitzuwirken. Sie verfügen über eine abgeschlossene fachliche Ausbildung und suchen einen vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz? Sie reizt die Arbeit in einem großen Team? Sie sind engagiert und interessiert an der Arbeit in der neurologischen Rehabilitation? Sie sind bereit, Verantwortung und Eigeninitiative zu übernehmen?

Nach erfolgreicher Einarbeitung sind Sie kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) unserer Kunden im Verkaufsgebiet der Gruppe München / Region Berchtesgadener/Salzburger Land. Sie sind für die Neukundenakquise sowie die Pflege und Entwicklung unserer bestehenden Kundenbeziehungen verantwortlich. Sie begleiten unsere Kunden von der Akquisition über die Betreuung bis hin zu Vertragsverhandlungen. Unter Berücksichtigung der aktuellen Markt- und Wettbewerbssituation erkennen Sie die Potentiale Ihres Verkaufsgebietes und bauen Ihr Gebiet nachhaltig weiter aus. Unsere DACHSER-Produkte und Dienstleistungen vermarkten Sie zielgruppenspezifisch persönlich und telefonisch. Unterstützt werden Sie dabei professionell und konstruktiv von unserem Verkaufsinnendienst und den operativen Abteilungen. Ihre

Eigenverantwortliche Vor- und Zubereitung kalter und warmer Speisen  Ansprechende Präsentation der Gerichte Tägliche Reinigung und Pflege von Maschinen im eigenen Arbeitsbereich Einhaltung von Qualitätsstandards und Hygienevorschriften nach HACCP Unterstützung bei der Annahme und Bereitstellung der Waren sowie deren ordnungsgemäße Lagerung

Herstellung von Kuchen und Torten nach festen Vorgaben - wir stellen mehr als 15 verschiedene Kuchen und Torten selbst her Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Konditorei Regelmäßige Überprüfung der Qualität (Rohstoffe und Endprodukte)

Gut etablierte, moderne Hausarztpraxis in hellen, großen Praxisräumen.  Für meine Hausarztpraxis in Grevesmühlen suche ich zum nächstmöglichem Zeitpunkt eine/n FA/ FÄ für Allgemeinmedizin/Innere Medizin (m/w/d) in Anstellung aktuell mit bis zu 75% Stellenanteil. Eine Erweiterung des Stellenanteils auf 100% kann nach Absprache angestrebt werden. Auch eine spätere Teilhaberschaft ist möglich. Grevesmühlen liegt im Zentrum des Dreiecks zwischen der Universitätsstadt Lübeck, der Landeshauptstadt Schwerin und der Hansestadt Wismar. Die moderne und gut etablierte Hausarztpraxis „Am Wasserturm“ befindet sich in erst kürzlich renovierten, hellen und großen Praxisräumen und bietet das gesamte Spektrum allgemeinmedizinischer Versorgung. Es erwartet Sie ein erfahrenes, freundliches und motiviertes Praxisteam. Ich freue mich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail unter kontakt@hausarztpraxis-am-wasserturm.de. Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne telefonisch unter 03881/3097 zur Verfügung. Dr. Beate Hohberg, Am Wasserturm 1-2, 23936 Grevesmühlen Gesamtes Spektrum im hausärztlichen Tätigkeitsbereich.