Jetzt bewerben – Ihre Leidenschaft trifft auf unsere Werte! Engagement, Eigeninitiative und Ihre Begeisterung für Augenoptik und Hörakustik machen Sie aus? Sie haben ein feines Gespür für Brillenmode, sind versiert in der individuellen Anpassung und möchten Ihre Talente in einem dynamischen und unterstützenden Team einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! So erreichen Sie uns:
Heimbach Augenoptik & Hörakustik
Ansprechpartner: Holger Bühn
Letter Str. 20
48653 Coesfeld Standorte: Coesfeld, Billerbeck und Havixbeck
E-Mail: karriere@optikheimbach.de Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung Machen Sie den Unterschied: Beratung, die begeistert!Ihr Herz schlägt für Stil und Beratung?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns stehen individuelle Beratung und höchste Kundenzufriedenheit im Mittelpunkt. Mit einer exklusiven Auswahl an Brillenfassungen und hochwertigen Gläsern sorgen wir dafür, dass jede Kundin und jeder Kunde seine Lieblingsbrille bei uns findet.Ihre AufgabenSie beraten mit Leidenschaft und finden die besten Lösungen für die Bedürfnisse unserer Kundschaft.Mit einem Auge für Stil und technische Innovationen setzen Sie Trends und inspirieren.Sie arbeiten mit modernster Messtechnik, um präzise Ergebnisse und optimale Anpassungen zu garantieren. Wir leben TeamworkBei uns ist Zusammenarbeit keine Floskel, sondern gelebte Kultur. Sie übernehmen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem freundlichen, wertschätzenden und unterstützenden Umfeld. Unser Arbeitsalltag basiert auf Vertrauen, gegenseitigem Respekt und echter Teamarbeit – Hand in Hand für gemeinsame Erfolge.Ihre Perspektiven – Mehr als nur ein JobEinarbeitung mit Struktur: Wir nehmen uns Zeit, Sie umfassend und individuell einzuarbeiten, damit Sie sicher durchstarten können.Vielfalt & Verantwortung: Freuen Sie sich auf spannende, vielfältige Aufgaben, bei denen Sie Verantwortung übernehmen und sich einbringen können.Entwicklung & Weiterbildung: Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Profitieren Sie von interessanten Fortbildungen, die Sie fachlich und persönlich wachsen lassen.

Bundesweite Montage von Loft-Elementen Vorbereitende Tätigkeiten (z. B. Beladen der Montagefahrzeuge) Reisebereitschaft für gelegentliche überregionale Montagen

Sie sind bereit in die Tiefen der Technik einzutauchen? Dann stellen Sie sich mit uns den spannenden und herausfordernden Aufgaben der Prüfstandssysteme und Komponenten und werden Sie Teil unseres Installationsteams! In Ihrer Rolle sind Sie verantwortlich für die Qualitätskontrolle der gelieferten Prüfstandskomponenten Zudem führen Sie die interne Montage der AVL Prüfstands-Komponenten gemäß der Installationsrichtlinie durch Sie verlegen Kabel in vorbereitete Kanäle und schließen die Komponenten fachgerecht an, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen Mit Ihrem technischen Know-how führen Sie Fehler- und Problembehandlungen durch, prüfen die elektrische Sicherheit und erstellen Mess- und Prüfprotokolle Sie kennzeichnen Komponenten und Anschlüsse und dokumentieren die Montage und eventuelle schematische Änderungen für eine lückenlose Nachvollziehbarkeit Sie übergeben die fertig installierten Prüfstände an das Inbetriebnahmeteam und sichern damit den letzten Schritt zum erfolgreichen Start der Anlage

Betreuung und Sicherstellung der mechanischen und steuerungstechnischen Verfügbarkeit der Automatisierungsanlagen (z.B. Fördertechnik) Beaufsichtigung und Beauftragung aller erforderlichen Fremdauftragsarbeiten wie Wartungs-, Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten Effiziente Störungsbeseitigung zur Sicherstellung der Funktionalität der Anlagen Analyse, Beurteilung und Dokumentation von Schadensfällen

Eigenverantwortliches Arbeiten in den Bereichen Pädagogik und PflegeIndividuelle Förderung und BegleitungErarbeitung von sehr individuellen pädagogischen Lösungsansätzen für die einzelnen Klienten mit herausfordernden VerhaltensweisenÜbernahme von organisatorischen und administrativen TätigkeitenZusammenarbeit mit Angehörigen

Müller Präzision ist erster Ansprechpartner unserer Kunden für präzise und innovative Lösungen in der zerspanenden Metallbearbeitung. Unsere Kunden kommen nicht nur aus der Automobilindustrie, sondern auch aus vielen weiteren Industrien. Sie gehören zu den Besten ihrer Branche. Komplexe Produktionsprozesse wie Drehen, Fräsen, Härten und Schleifen sowie Dienstleistungen zur Montage mechanischer Baugruppen und Systeme gehören zu unseren Kernkompetenzen. Mit rund 500 Mitarbeitern sind wir ein mittelständisches und erfolgreiches Familienunternehmen.  Selbstständiges Bedienen, Einrichten und Überwachen von modernen CNC-gesteuerten Dreh- oder Fräszentren, Ein- und Mehrspindeldrehautomaten sowie Centerless-Schleifmaschinen oder ähnliche Technologien Qualitätsverantwortung für die gefertigten Produkte anhand der jeweiligen Prüfpläne inkl. Ermittlung und Sicherstellung der Prozessfähigkeiten (CMK und CPK) und Messungen mit prozessüblichen Messgeräten Einhaltung der Maschinennutzung und Sicherstellung der Stückzahlen Regelmäßige Instandhaltung und Wartung der Produktionsanlagen, Werkzeuge und Hilfsmittel Überprüfung, Dokumentation von Vorgabezeiten, Fertigungspapieren und sonstigen Arbeitsunterlagen Erkennung von möglichen Optimierungspotentialen im Arbeitsprozess in Bezug auf Qualität und Kosten  Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d), CNC-Dreher (m/w/d), CNC-Fräser (m/w/d), CNC-Schleifer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Zerspanung oder im Bereich CNC- / Ein- und Mehrspindeldrehautomaten Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise, Motivation sowie Flexibilität Schichtbereitschaft (3-Schicht) Technisches Verständnis, zuverlässige und systematische Arbeitsweise 

Eine attrak­tive Vergü­tung sowie bezahlte Fahr­zeit Ein unbefristetes Arbeits­verhältnis Einen monatlichen steuer­freien Sach­bezug von 45,00 € 30 Tage Urlaub Ein betriebliches Alters­vor­sorge­konzept mit Arbeit­geber­zuschuss Fache Hierarchien und ein gutes Betriebs­klima Moderne Werkzeuge, Fahr­zeuge, Maschinen und Arbeits­kleidung Die Möglichkeit zum Dienstfahrrad-Leasing (JobRad) Einen sicheren und abwechs­lungs­reichen Arbeits­platz Ein freundliches und persön­liches Arbeits­umfeld in einem wachsenden Unter­nehmen Du unterstützt unseren Ver­trieb durch tech­nische Vor­planung der Photo­voltaik­projekte bis ca. 30 kWp In deiner Hand liegt die Planung und Einwei­sung der technisch quali­fizierten Monteure in das Pro­jekt inklusive der Klärung tech­nischer Fragen im Team, aber auch gegen­über den Kunden Du begleitest die kom­plette Bau­phase und du bist Ansprech­person für den Kunden und unser Team, z. B. bei Ände­rungen, Abweichungen und Vor­kommnissen Mit deiner fachlichen Unter­stützung stellst du einen effi­zienten Projektabschluss sicher und übernimmst die Kosten­kontrolle Du nimmst Kundendien­stauf­träge ent­gegen und bist verantwortlich für die Angebots- und Rechnungs­erstellung Ebenfalls liegt in deiner Verantwortung die Bestell­ab­wicklung von Lager-, Verbrauchs-, Kommissions- und Elektro­material Zu guter Letzt bist du Haupt­ansprechperson für unsere Aus­zubildenden (m/w/d) im technischen Bereich, bist verant­wort­lich für die Leistungs­kontrolle und nimmst an regio­nalen Aus­bildungs­messen teil Abgeschlossene technische Berufs­ausbil­dung und Meister­abschluss oder ähn­liche Qualifi­kationen Einschlägige und mehr­jährige Berufs­erfahrung im tech­nischen Kunden­dienst und im Projekt­management Ausgeprägte Kunden- und Service­orien­tierung Teamfähigkeit und Organi­sations­talent sowie Kommuni­kations­stärke und eine ganz­heit­liche sowie nach­haltige Denk­weise

Warensortiment: Sie sorgen mit Ihrem Blick für‘s Detail für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit. Warenveredelung: Sie zeigen Fingerspitzengefühl in der Veredelung von Fleisch, Wurst oder Käse und bereiten hauseigene Feinkostsalate zu. Kund:innenbetreuung: Sie bedienen und beraten unsere Kund:innen an der Frischetheke und sorgen für ein angenehmes Einkaufserlebnis. Qualität: Sie achten auf die Qualität unserer Produkte, die fachgerechte Warenlagerung sowie auf die Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften.

Die Harz-Humus Recycling GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich Verwertung und Recycling mit Sitz in Ditfurt im Landkreis Harz.  Als Entsorgungsfachbetrieb verarbeiten wir organische Abfälle in 23 behördlich genehmigten Kompostanlagen in den Landkreisen Harz, Börde und dem Salzlandkreis zu Komposten als Dünger für die Landwirtschaft.  Für unsere Tätigkeiten steht uns ein gut ausgestatteter Fuhr- und Maschinenpark zur Verfügung sowie eine betriebseigene Werkstatt.   Reparatur, Instandhaltung und Wartung des betriebseigenen Fuhrparks (LKW, Radlader, Bagger, Auflieger, Anhänger, Container)  ​abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Baumaschinen-/Landmaschinenschlosser, Kfz-Meister oder vergleichbare Qualifikationen Kenntnisse in der Fahrzeughydraulik, -mechanik, -pneumatik, -elektrik sowie -elektronik handwerkliches Geschick Führerschein mindestens Klasse B, idealerweise auch Klasse C/CE körperlich belastbar gewissenhaft, teamfähig, eigenverantwortliches Arbeiten 

„Wir bewegen, was Sie bewegt!” ist seit 70 Jahren das Motto und die Philosophie der COLONIA Spezialfahrzeuge. Diese lange Erfahrung hat uns zu einem der führenden Dienstleister in den Bereichen Kranarbeiten, Spezialtransporte, Industriemontage und Abschleppdienst gemacht. Reparatur und Wartung von Teleskopkranen, Nutzfahrzeugen, PKW und Anhängern Erstellen von Fehlerdiagnosen Durchführen von Inspektionen Außendiensteinsätze Regelmäßige Teilnahme an Lehrgängen Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-, Nfz-, Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Erfahrungen in den Bereichen Motorentechnik, Elektronik, Hydraulik sowie Pneumatik von Vorteil Hohes Engagement, Zuverlässigkeit, eigenverantwortliches Handeln Bereitschaft, sich ständig weiterzuentwickeln Bereitschaft, Ihre Leistungsfähigkeit über das normale Maß hinaus einzubringen

Bundesweite Betreuung unserer Lebensmittelgroßhandlungen per Telefon und E-Mail in allen Belangen rund um unsere gruppenweite ERP-Food-Lösung auf Basis von MS Dynamics AX / D365FO sowie aller Webshops und der Netzwerk-InfrastrukturAufnahme und Einordnung von Störungsfällen und Serviceanfragen per Telefon, Mail oder über das Ticketing System (TOPdesk Servicemanagement)Eigenständige und gemeinsame Lösung von Problemstellungen, die sich für unsere Kunden aus der Nutzung ihrer Software ergeben sowie deren DokumentationAbleiten von konkreten Handlungsmaßnahmen mit dem Kunden und/oder den Entwicklern Gewährleistung vordefinierter Qualitätsstandards und Lösungsquoten

Besuche uns für mehr Informationen unter: www.globegarden.org globegarden Childcare auf Facebook: www.facebook.com/globegarden - Erfahrungen von Eltern und unseren inspirierten MitarbeiterInnen über unsere bunten Lern- und Lebenswelten. globegarden Childcare auf Instagram: https://www.instagram.com/globegarden_childcare - Noch mehr Erfahrungen über globegarden, unsere Kids, unsere motivierten MitarbeiterInnen und unsere zweisprachige Betreuung. Liebevolle Betreuung und Förderung von Kindern, Gestaltung eines abwechslungsreichen und altersgerechten Tagesablaufs. Dokumentation der Entwicklungsschritte der Kinder und regelmäßige Kommunikation mit den Eltern. Organisation und Durchführung von Eingewöhnungen sowie Ausflügen. Mitwirkung an der Erziehungspartnerschaft mit den Familien und aktiver Austausch im Team. Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, idealerweise auch in der Anleitung von Lernenden. Teamgeist, Eigeninitiative, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise. Freude an der Zusammenarbeit und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung

Die gpe gGmbH Mainz - Gesellschaft für psychosoziale Einrichtungen in Mainz und Umgebung - ist als mittelständischer sozialer Dienstleister mit zurzeit 330 hauptamtlichen Mitarbeitenden im Bereich der medizinischen, sozialen und beruflichen Rehabilitation und Integration von Menschen mit vorwiegend psychischen Erkrankungen und Behinderungen tätig. Die Leistungen unserer Dienste und Einrichtungen sind in hohem Maße kundenorientiert. Das schließt das positive und innovative Reagieren auf die neuen Herausforderungen sozialer Arbeit ein.  Unterstützung bei der Sicherstellung des Bereiches im Sinne der strategischen Ziele der Gesamtorganisation Unterstützung bei der Sicherstellung, dass die psychische Stabilität der zugeordneten Mitarbeitenden aufgebaut und erhalten bleibt Umsetzung des beruflichen Bildungs- und Rehabilitationsauftrages Umsetzung der in Teilhabeplänen vereinbarten Ziele der Klienten Digitale Dokumentationen der Arbeit mit den Klienten Kooperative Zusammenarbeit mit der Koordinatorin für Bildung und Rehabilitation Unterstützung in der Produktion von Mittagessen für die Schulen am Standort Erstellung von Speiseplänen und Bestellung anhand eines Warenwirtschafts-programms Mitarbeit bei der Warenannahme Unterstützung und Umsetzung der wirtschaftlichen Vorgaben Durchführung der Kontrollen und Reinigung nach HACCP Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Berufserfahrungen Zuverlässiges und selbständiges Arbeiten Gast- und Serviceorientierung Freude an der Arbeit im Team Kenntnisse von HACCP Systemen

Du willst mit uns an den Baustoffen der Zukunft arbeiten? Dann komm ins Team der Basalt AG! Wir schaffen Mobilität, um Menschen zu verbinden – und das jeden Tag. Mit insgesamt 350 Standorten in Deutschland und Europa und rund 4.200 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Unternehmen in der Naturstein- und Asphaltindustrie. In unseren Steinbrüchen, Asphaltmischanlagen und Deponien bauen wir neue Wege für eine erfolgreiche und nachhaltige Zukunft. Daneben finden unsere bauchemischen Qualitätsprodukte im Hoch- und Tiefbau Verwendung. Wir arbeiten digitalisiert und hoch motiviert, um unsere Ideen auf die Straße zu bringen. In Zusammenarbeit mit unserer Werkstattleitung baust du den Bereich Elektrotechnik auf und übernimmst folgende Aufgaben:Du lernst alles, was du brauchst – im Rahmen einer umfassenden Einarbeitung führen wir dich Schritt für Schritt in deine Tätigkeiten einDu fährst auf Montage – und übernimmst die Installation, Montage, Wartung und Reparatur elektrischer Komponenten und SchaltanlagenOhne dich läuft's nicht – denn du bist für die Instandhaltung, Bedienung, Parametrierung und Programmierung von Anlagen der Gebäude- und Betriebstechnik verantwortlichDu hast den Überblick – bei der Durchführung von Prüfungen nach geltenden Vorschriften sowie der Erstellung und Pflege von Dokumentationen Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik, Elektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Berufsfeld mit.Du verfügst mind. über erste Berufserfahrung als Elektroniker (m/w/d).Du bist ein Teamplayer mit einer hohen Lernbereitschaft und zeigst gerne Eigeninitiative.Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B und bist zu Montageeinsätzen (ohne Wochenendarbeit) bereit.

Eigenverantwortliche Planung und Kontrolle der ArbeitsabläufeDurchführung von Wartungs- und ReparaturarbeitenDiagnoseerstellung und Beseitigung der Schadensursachen

Das Klinikum Schloß Winnenden mit 572 Betten und über 1000 Mitarbeitenden ist als Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie für die regionale Versorgung des Rems-Murr-Kreises, des Landkreises Ludwigsburg-Süd und des Ostalbkreises zuständig (ca. 900 000 Einwohner). Wir verfügen über stationäre, teilstationäre und ambulante Behandlungsangebote in den Kliniken für Psychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatik, Suchttherapie und Alterspsychiatrie. An unseren Standorten in Schwäbisch Gmünd und Ellwangen betreiben wir jeweils eine Satellitenklinik für Psychiatrie und Psychotherapie mit 2 offen geführten Stationen (50 Betten), einer Tagesklinik sowie einer Psychiatrischen Institutsambulanz. Zu Ihrer Orientierung bieten wir Ihnen gerne einen Einblick in unser Klinikum und unsere Arbeitsweise durch eine Hospitation oder ein ausführliches Informationsgespräch an. Sie leiten oberärztlich einen zugewiesenen Bereich Sie betreuen fachärztlich die Patient*innen Sie führen ein multiprofessionelles Behandlungsteam Sie beteiligen sich an der Weiterbildung der Assistenzärzt*innen Sie haben zusätzlich die Möglichkeit zur Gutachtenerstellung Sie fördern die interne wie auch externe Vernetzung mit den niedergelassenen und komplementären Einrichtungen Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie / Neurologie / Psychosomatik Sie besitzen gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten Sie pflegen einen wertschätzenden und empathischen Umgang mit unseren Patient*innen Sie besitzen eine hohe persönliche und soziale Kompetenz Sie haben einen kooperativen und engagierten Führungsstil

Sie verantworten eigenständig und rechtskonform die Organisation und Durchführung des Betrieblichen Ein­gliederungsmanagements (BEM) und beraten einzelfallbezogen (langzeit-) erkrankte Mitarbeiter:innenSie entwickeln und evaluieren Maß­nahmen zur Stärkung der Themen Gesundheit am Arbeitsplatz sowie zur Integration von erkrankten Mit­arbeiter:innenSie übernehmen Verantwortung für spannende Fragen im Bereich Gesundheit sowie Fort- und Weiter­bildung – vom Entwerfen konkreter Zielbilder über das Entwickeln geeigneter Maßnahmen bis hin zur praktischen Umsetzung steuern Sie Prozesse gesamthaft und packen auch selbst mit anSie unterstützen Leitungskräfte bei der Planung und Konzeption von Fort- und Weiterbildungen und geben Anregungen zur inhaltlichen GestaltungSie moderieren professionell Schulungen und WorkshopsSie gestalten die Unternehmenskultur im Sinne des christlichen Menschenbildes mit

Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine KaltakquiseGanzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existentiellen AbsicherungAnalyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berück­sichtigung der individuellen Kunden­bedürfnisseAufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neu­geschäfts­akquise

Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine KaltakquiseGanzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existentiellen AbsicherungAnalyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berück­sichtigung der individuellen Kunden­bedürfnisseAufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neu­geschäfts­akquise

Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine KaltakquiseGanzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existentiellen AbsicherungAnalyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berück­sichtigung der individuellen Kunden­bedürfnisseAufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neu­geschäfts­akquise

Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine KaltakquiseGanzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existentiellen AbsicherungAnalyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berück­sichtigung der individuellen Kunden­bedürfnisseAufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neu­geschäfts­akquise

Top Ausstattung: Mit deinem eigenen Fahrzeug (natürlich inkl. Tankkarte) startest du von zu Hause in den Tag. Hoch­wertiges Werkzeug und Marken­arbeits­kleidung – sowie moderne Tablet-PC und Handy – erhältst du an deinem ersten Tag.  Sicherheit: Eine unbefristete Anstellung in einem krisen­sicheren Umfeld sowie eine pünkt­liche Gehalts­zahlung zum ersten eines Monats sind für uns selbst­ver­ständlich. Erholung: Bei uns genießt du 30 Tage Erholungs­urlaub und Urlaubsgeld. Für besondere Anlässe genießt du zusätzliche freie Tage. Wohlfühlen: Mit unserer digitalen und mobilen Zeit­erfassung genießt du maximale Freiheit für eine gute Work-Life-Balance. Hol dir deinen täg­lichen Aus­gleich mit einem JobRad, oder profi­tiere von unserer Kooperation mit Urban Sports und EGYM Wellpass Weiterentwicklung: Mit einem auf dich zugeschnittenen Ent­wicklungs­plan und regel­mäßigen Feedback­gesprächen kannst du dich persön­lich und fachlich voll­kommen ent­falten. Kindergartenzuschuss: Die Verein­barkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Deswegen unter­stützen wir dich monat­lich mit einem steuer­freien Betrag in Höhe von 100,00 Euro für Kinder­betreuungs­ein­rich­tungen, wie Kinder­tages­stätten oder Kinder­gärten. Noch mehr Benefits: Neben deiner Alters­vorsorge, Mit­arbeiter­park­plätzen und einer Gruppen­unfall­ver­siche­rung kannst du in über 600 Shops ver­günstigt ein­kaufen. Zudem erhältst du eine attrak­tive Wechsel­prämie in Höhe von 1.500,00 Euro brutto und Sonder­zahlungen nach 10, 20 und 30 Jahren Betriebszugehörigkeit. Durch­führung von Instand­haltungen und Einzel­reparaturen in Mieter­wohnungen Störungs­beseitigung und Wartung von Heiz­anlagen Eigen­ständige Material­beschaffung Kunden­dienst im Bereich Heizungs- und Sanitär­technik Dokumen­tieren der durch­geführten Arbeiten in unseren IT-Appli­kationen Abge­schlossene Berufs­aus­bildung als Anlagen­mechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klima­technik / Heizungs­monteur / Gas- und Wasser­installateur (m/w/d) Erfahrung im Kundenservice und Führerschein der Klasse B

Top Ausstattung: Mit deinem eigenen Fahrzeug (natürlich inkl. Tankkarte) startest du von zu Hause in den Tag. Hoch­wertiges Werkzeug und Marken­arbeits­kleidung – sowie moderne Tablet-PC und Handy – erhältst du an deinem ersten Tag.  Sicherheit: Eine unbefristete Anstellung in einem krisen­sicheren Umfeld sowie eine pünkt­liche Gehalts­zahlung zum ersten eines Monats sind für uns selbst­ver­ständlich. Erholung: Bei uns genießt du 30 Tage Erholungs­urlaub und Urlaubsgeld. Für besondere Anlässe genießt du zusätzliche freie Tage. Wohlfühlen: Mit unserer digitalen und mobilen Zeit­erfassung genießt du maximale Freiheit für eine gute Work-Life-Balance. Hol dir deinen täg­lichen Aus­gleich mit einem JobRad, oder profi­tiere von unserer Kooperation mit Urban Sports und EGYM Wellpass Weiterentwicklung: Mit einem auf dich zugeschnittenen Ent­wicklungs­plan und regel­mäßigen Feedback­gesprächen kannst du dich persön­lich und fachlich voll­kommen ent­falten. Kindergartenzuschuss: Die Verein­barkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Deswegen unter­stützen wir dich monat­lich mit einem steuer­freien Betrag in Höhe von 100,00 Euro für Kinder­betreuungs­ein­rich­tungen, wie Kinder­tages­stätten oder Kinder­gärten. Noch mehr Benefits: Neben deiner Alters­vorsorge, Mit­arbeiter­park­plätzen und einer Gruppen­unfall­ver­siche­rung kannst du in über 600 Shops ver­günstigt ein­kaufen. Zudem erhältst du eine attrak­tive Wechsel­prämie in Höhe von 1.500,00 Euro brutto und Sonder­zahlungen nach 10, 20 und 30 Jahren Betriebszugehörigkeit. Durch­führung von Instand­haltungen und Einzel­reparaturen in Mieter­wohnungen Störungs­beseitigung und Wartung von Heiz­anlagen Eigen­ständige Material­beschaffung Kunden­dienst im Bereich Heizungs- und Sanitär­technik Dokumen­tieren der durch­geführten Arbeiten in unseren IT-Appli­kationen Abge­schlossene Berufs­aus­bildung als Anlagen­mechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klima­technik / Heizungs­monteur / Gas- und Wasser­installateur (m/w/d) Erfahrung im Kundenservice und Führerschein der Klasse B

Top Ausstattung: Mit deinem eigenen Fahrzeug (natürlich inkl. Tankkarte) startest du von zu Hause in den Tag. Hoch­wertiges Werkzeug und Marken­arbeits­kleidung – sowie moderne Tablet-PC und Handy – erhältst du an deinem ersten Tag.  Sicherheit: Eine unbefristete Anstellung in einem krisen­sicheren Umfeld sowie eine pünkt­liche Gehalts­zahlung zum ersten eines Monats sind für uns selbst­ver­ständlich. Erholung: Bei uns genießt du 30 Tage Erholungs­urlaub und Urlaubsgeld. Für besondere Anlässe genießt du zusätzliche freie Tage. Wohlfühlen: Mit unserer digitalen und mobilen Zeit­erfassung genießt du maximale Freiheit für eine gute Work-Life-Balance. Hol dir deinen täg­lichen Aus­gleich mit einem JobRad, oder profi­tiere von unserer Kooperation mit Urban Sports und EGYM Wellpass Weiterentwicklung: Mit einem auf dich zugeschnittenen Ent­wicklungs­plan und regel­mäßigen Feedback­gesprächen kannst du dich persön­lich und fachlich voll­kommen ent­falten. Kindergartenzuschuss: Die Verein­barkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Deswegen unter­stützen wir dich monat­lich mit einem steuer­freien Betrag in Höhe von 100,00 Euro für Kinder­betreuungs­ein­rich­tungen, wie Kinder­tages­stätten oder Kinder­gärten. Noch mehr Benefits: Neben deiner Alters­vorsorge, Mit­arbeiter­park­plätzen und einer Gruppen­unfall­ver­siche­rung kannst du in über 600 Shops ver­günstigt ein­kaufen. Zudem erhältst du eine attrak­tive Wechsel­prämie in Höhe von 1.500,00 Euro brutto und Sonder­zahlungen nach 10, 20 und 30 Jahren Betriebszugehörigkeit. Durch­führung von Instand­haltungen und Einzel­reparaturen in Mieter­wohnungen Störungs­beseitigung und Wartung von Heiz­anlagen Eigen­ständige Material­beschaffung Kunden­dienst im Bereich Heizungs- und Sanitär­technik Dokumen­tieren der durch­geführten Arbeiten in unseren IT-Appli­kationen Abge­schlossene Berufs­aus­bildung als Anlagen­mechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klima­technik / Heizungs­monteur / Gas- und Wasser­installateur (m/w/d) Erfahrung im Kundenservice und Führerschein der Klasse B

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Wir glauben, dass jeder von uns die Chance hat etwas zu bewirken. Deshalb stellen wir unsere Teammitglieder in den Mittelpunkt unseres Handelns. Wenn du auf der Suche nach einer Möglichkeit bist, deine Karriere mit den besten Köpfen und der fortschrittlichsten Technologie der Branche voranzutreiben, dann bist du bei uns genau richtig. Dell Technologies ist eine einzigartige Unternehmensfamilie, die Einzelpersonen und Organisationen dabei hilft, die Art und Weise, wie sie arbeiten, leben und spielen, zu verändern. Arbeite mit uns an einer Zukunft, die für alle funktioniert, denn der Fortschritt braucht uns alle. Dell Technologies hat sich dem Grundsatz der Chancengleichheit bei der Beschäftigung aller Mitarbeitenden verschrieben und bemüht sich, den Mitarbeiter:Innen ein Arbeitsumfeld zu bieten, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist. Die vollständige Richtlinie zur Chancengleichheit bei Beschäftigung findest du hier.  Neue Geschäftsmöglichkeiten entdecken, indem Sie Beziehungen zu Kunden aufbauen und pflegen Kurz- und langfristige Zielvorgaben erreichen: Umsatz, bearbeitete Verkaufschancen und Konversionsraten Mit verschiedenen Vertriebsunterstützungsfunktionen zusammenarbeiten, um ein erstklassiges Kundenerlebnis zu bieten Kontinuierlich in die eigene Weiterentwicklung investieren (technische Schulungen, Soft Skills) Über Marketing- und Merchandising-Aktivitäten informiert bleiben, die helfen, den Marktvorteil gegenüber Kunden zu artikulieren Machen Sie den ersten Schritt zu Ihrer Traumkarriere Jedes Mitglied des Dell Technologies Teams bringt etwas Einzigartiges mit. Hier sind die Kriterien, die wir für diese Position suchen: Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse Fähigkeit, in einem dynamischen und schnelllebigen Geschäftsumfeld zu arbeiten Kompetenz, Wissen und Erfahrung strukturiert weiterzugeben/zu vermitteln Begeisterung und Leidenschaft für Vertrieb und IT 

Bei TV SKYLINE glauben wir, dass wir nicht nur die beste Technik haben, sondern auch die schönsten Arbeitsplätze im Außenübertragungs-Bereich. Wir entwickeln unsere technischen Lösungen genauso wie unsere Übertragungswagen selbst. Wir planen und bauen sie – seit über 30 Jahren. Der Schlüssel zu unserem Erfolg ist dabei unser Team. Das ist das Herz des Unternehmens und wir laden Dich ein: Bewirb Dich jetzt! Service Ingenieur (m/w/d) Selbstständige Wartung von Fernsehübertragungswagen und dem dazugehörigen Material Vorkonfigurieren von Produktionen sowie Broadcast Geräten Durchführung von Updates / Upgrades sowie Systemtests, Fortschreibung von Systemdokumentationen Reparaturlogistik Fehlersuche Ersatzteilverwaltung Materiallogistik Projektbezogene Tätigkeiten Abgeschlossene technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Außenübertragung Mehrjährige Erfahrungen im Service und Support von Broadcast Systemen Fundiertes Verständnis der Funktionsweise eines Ü-Wagens Erfahrung in der Leitung eines Teams Überzeugendes Auftreten und Durchsetzungsvermögen Analytisches Denkvermögen Strukturierte, erfolgsorientierte Vorgehensweise bei Reparaturen und Störfällen Gute kommunikative Fähigkeiten Gute MS-Office-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse Flexibilität und Belastbarkeit

Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt Überwachung und Testen von Zahlungsvorgängen, um deren Genauigkeit und Einhaltung der Richtlinien sicherzustellen Bearbeitung von Anfragen und Tickets zu Zahlungen, Auszahlungen und Betrugsfällen Unterstützung und Beratung des Managements bei Themen zu Zahlungsmethoden und -systemen Mitwirkung bei der Pflege und Optimierung interner Online-Zahlungssysteme Analyse und Lösung von zahlungsbezogenen Problemen in Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern Enge Zusammenarbeit mit IT-Teams, um Entwicklungszyklen effizient zu planen und klar definierte Anforderungen (User Stories) bereitzustellen Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Leitfäden Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise in einem technischen oder wirtschaftlichen Bereich Erste Erfahrung im Bereich Online Zahlungen ist von Vorteil Technisches Grundverständnis und praktische Kenntnisse in Tools wie JIRA, Confluence oder SQL sind ein Plus Fähigkeit, Aufgaben effizient zu priorisieren und strukturierte Arbeitsabläufe sicherzustellen Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich in neue Software und Systeme einzuarbeiten Lösungsorientierte Denkweise, eine praktische Herangehensweise und der Anspruch, exzellente Ergebnisse zu liefern Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten, um effektiv mit internen und externen Partnern zusammenzuarbeiten Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, um mit internationalen Kunden und Kollegen zu kommunizieren

Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte. Verantwortung: Einführung in eine eigenverantwortliche Leitung und Führung eines Marktes. Mitarbeitermotivation: Einarbeitung in die Führung, Förderung und Motivation des Teams. Sortimentspflege: Sie begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Betriebswirtschaftliches Denken: Erfolgreiche Umsetzung der betriebswirtschaftlichen Ziele und wirtschaftliches Handeln. Qualitätskontrollen: Überwachung, Sicherstellung, Einhaltung uns Umsetzung gesetzlicher Vorgaben. Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben nachweisliche Berufs- und Führungserfahrung auch in der Lebensmittelbranche. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Sie begeistern Ihre Mitarbeiter mit Ihrem freundlichen Auftreten und motivieren diese zum Erfolg. Kundenorientierung: Sie haben Spaß daran, unseren Kunden täglich ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu schaffen.

Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte. Verantwortung: Einführung in eine eigenverantwortliche Leitung und Führung eines Marktes. Mitarbeitermotivation: Einarbeitung in die Führung, Förderung und Motivation des Teams. Sortimentspflege: Sie begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Betriebswirtschaftliches Denken: Erfolgreiche Umsetzung der betriebswirtschaftlichen Ziele und wirtschaftliches Handeln. Qualitätskontrollen: Überwachung, Sicherstellung, Einhaltung uns Umsetzung gesetzlicher Vorgaben. Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben nachweisliche Berufs- und Führungserfahrung auch in der Lebensmittelbranche. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Sie begeistern Ihre Mitarbeiter mit Ihrem freundlichen Auftreten und motivieren diese zum Erfolg. Kundenorientierung: Sie haben Spaß daran, unseren Kunden täglich ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu schaffen.

Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte. Verantwortung: Einführung in eine eigenverantwortliche Leitung und Führung eines Marktes. Mitarbeitermotivation: Einarbeitung in die Führung, Förderung und Motivation des Teams. Sortimentspflege: Sie begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Betriebswirtschaftliches Denken: Erfolgreiche Umsetzung der betriebswirtschaftlichen Ziele und wirtschaftliches Handeln. Qualitätskontrollen: Überwachung, Sicherstellung, Einhaltung uns Umsetzung  gesetzlicher Vorgaben. Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben nachweisliche Berufs- und Führungserfahrung auch in der Lebensmittelbranche. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Sie begeistern Ihre Mitarbeiter mit Ihrem freundlichen Auftreten und motivieren diese zum Erfolg. Kundenorientierung: Sie haben Spaß daran, unseren Kunden täglich ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu schaffen.

Seit 1995 ist ENVIRON bundesweit im Bereich als Anlagenbauer in der Wasseraufbereitung erfolgreich. Das Leistungsspektrum umfasst Auslegung, Planung, Installation, Inbetriebnahme und Service für Kunden in den Bereichen Industrie, Gesundheitseinrichtungen und Privat.Die eigene Produktion umfasst Wasseraufbereitungsanlagen und unser dispenso Trinkbrunnensystem/Tafelwasseranlagen.Wir suchen Unterstützung im technischen und kaufmännischen Bereich gerne auch für eine(n) Allrounder(in)  der/die in verschiedenen Bereichen tätig sein möchte. Die Stelle bietet ein großes Maß an Selbstständigkeit.Bereiche: Servicetechnik, Elektro, Sanitär, Anlagenmechanik, Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik  ENVIRON ist bekannt für Qualität, Servicestärke und Beständigkeit.  Zur Verstärkung unseres Teams suchen wirMitarbeiter in Technik, Sanitär, Elektro, Produktion, Installation, Inbetriebnahme, Beratung, Service, Kundendienst, Wartung. Je nach Qualifikation, Eignung und Wunsch Einsatz auch im kaufmännischen Bereich.Geeignet für Anlagenmechaniker, Techniker, Meister, und ebenso für Ingenieure, die sich eine sichere Zukunft schaffen wollen. Motivation. Eigenverantwortliches Arbeiten. Führerschein Klasse B (Auto).

Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte. Verantwortung: Einführung in eine eigenverantwortliche Leitung und Führung eines Marktes. Mitarbeitermotivation: Einarbeitung in die Führung, Förderung und Motivation des Teams. Sortimentspflege: Sie begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Betriebswirtschaftliches Denken: Erfolgreiche Umsetzung der betriebswirtschaftlichen Ziele und wirtschaftliches Handeln. Qualitätskontrollen: Überwachung, Sicherstellung, Einhaltung uns Umsetzung  gesetzlicher Vorgaben. Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben nachweisliche Berufs- und Führungserfahrung auch in der Lebensmittelbranche. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Sie begeistern Ihre Mitarbeiter mit Ihrem freundlichen Auftreten und motivieren diese zum Erfolg. Kundenorientierung: Sie haben Spaß daran, unseren Kunden täglich ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu schaffen.

Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte. Verantwortung: Einführung in eine eigenverantwortliche Leitung und Führung eines Marktes. Mitarbeitermotivation: Einarbeitung in die Führung, Förderung und Motivation des Teams. Sortimentspflege: Sie begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Betriebswirtschaftliches Denken: Erfolgreiche Umsetzung der betriebswirtschaftlichen Ziele und wirtschaftliches Handeln. Qualitätskontrollen: Überwachung, Sicherstellung, Einhaltung uns Umsetzung gesetzlicher Vorgaben. Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben nachweisliche Berufs- und Führungserfahrung auch in der Lebensmittelbranche. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Sie begeistern Ihre Mitarbeiter mit Ihrem freundlichen Auftreten und motivieren diese zum Erfolg. Kundenorientierung: Sie haben Spaß daran, unseren Kunden täglich ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu schaffen.

Das Diakonische Institut für Soziale Berufe widmet sich als überregionale Einrichtung der Diakonie der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Mitarbeitenden in Sozial-, Gesundheits- und Pflegeberufen. Innovation und Weiterentwicklung der Angebote haben zu einem stetigen Wachstum des Instituts auf heute ca. 2.500 Auszubildende sowie jährlich ca. 5.000 Fort- und Weiterbildungsteilnehmende an 15 Standorten geführt.

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, mit durchdachten und zukunftsorientierten Konzepten, Menschen für Berufsfelder im Sozial- und Gesundheitswesen optimal auszustatten, in der Ausbildung und während des gesamten Berufslebens. Lehrtätigkeit in Fächern der Speziellen Krankheitslehre in Pädiatrie und/oder Gynäkologie und Geburtshilfe nach aktuellem Wissensstand Abnahme von Prüfungen Einen einschlägigen medizinischen Hochschulabschluss Berufserfahrung im Fachgebiet Begeisterung an der Vermittlung von Fachwissen Freude am Umgang und der Arbeit mit Auszubildenden

In dieser Funktion sind Sie unter anderem dafür verantwortlich, dass jederzeit alle Vermögenswerte samt ihrem aktuellen Wert eingesehen werden können. Ihre Aufgabenstellung umfasst insbesondere:Verwaltung des Anlagevermögens in SAPAktivierung von Wirtschaftsgütern nach HGB und SteuerrechtErmittlung und Vornahme der AbschreibungenErstellen von Meldungen an Behörden (u.a. Z-Meldungen)Zusammenarbeit mit der Kreditoren- und Hauptbuchhaltung sowie dem KreditmanagementAnsprechpartner für die technischen FachabteilungenMitwirkung an Jahresabschlüssen

Mitarbeit im Tagesgeschäft und Koordination der Prozessabläufe innerhalb eines Teams Fachliche Führung von bis zu sechs Mitarbeitenden Aufgabenplanung und -koordination des Teams nach Vorgabe des Schichtleiters Einarbeitung neuer Mitarbeitender Einsatzbesprechung mit dem Schichtleiter Einhaltung der definierten Prozessabläufe im Umschlaglager unter Beachtung gesetzlicher, qualitativer und sicherheitsrelevanter Vorgaben Teambesprechungen nach Bedarf / Gespräche mit Mitarbeitenden inkl. anlass- und aufgabenbezogenem Feedback Durchsetzen von Ordnung und Sauberkeit innerhalb des Umschlaglagers

Willkommen bei Badenhop Fleischwerke!
Wir sind ein traditionsreiches Unternehmen mit einer klaren Vision: Qualität, Teamgeist und Innovation stehen bei uns an erster Stelle. Was uns einzigartig macht? Unsere familiäre Atmosphäre, in der jeder zählt, gepaart mit modernster Technik und spannenden Aufgaben. Wir bieten nicht nur sichere Arbeitsplätze, sondern auch echte Entwicklungsmöglichkeiten – für alle, die mit Leidenschaft und Herzblut dabei sind. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft! Führung und Koordination eines Teams aus Elektrikern und ProgrammierernPlanung und Überwachung von Wartungs- und InstandhaltungsarbeitenOrganisation des elektronischen Betriebs im SchichtsystemMitarbeit an Automatisierungsprojekten und SPS-ProgrammierungAnsprechpartner für Störungsmanagement und Ersatzteilmanagement Meister/Techniker Elektrotechnik oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der Teamleitung und in der InstandhaltungKenntnisse in SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik

Die ITC Graf GmbH ist ein mittelständisches inhabergeführtes Familienunternehmen. Seit über 30 Jahren betreuen wir branchenübergreifend als externe Fachkraft für Arbeitssicherheit unterschiedlichste Unternehmen, Gastronomen und Kommunen im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz. Wir stehen für eine vertrauensvolle und transparente Geschäftsbeziehung zu unseren Kunden. Die Sicherheit der Kunden ist unser Ansporn die Qualität unserer Dienstleistungen stets zu steigern. Neben der sicherheitstechnischen Betreuung als externe Fachkraft für Arbeitssicherheit bieten wir unterschiedlichste Schulungen, Aus- und Weiterbildungen in der Arbeitssicherheit an. Durchschnittlich werden jährlich ca. 30.000 Seminarteilnehmer:innen durch uns geschult. Durchführung von Grundausbildungen und Jahresunterweisungen bei unseren Kunden und in der ITC AkademieDie Vermittlung von theoretischen und praktischen Ausbildungs- und WeiterbildungsinhaltenErstellung, Konzeptionierung und Pflege von Schulungsmaterialien, Trainingsdokumentationen, Leitfäden etc. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker mit mehrjähriger BerufserfahrungSie verfügen über ein tiefes und praxisnahes Wissen im Umgang mit ArbeitsmittelnSie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit dem aktuellen MS-Office PaketSie haben Freude am Umgang mit MenschenKommunikationsstärke sowie Organisationstalent zeichnet Sie ausSie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Die ITC Graf GmbH ist ein mittelständisches inhabergeführtes Familienunternehmen. Seit über 30 Jahren betreuen wir branchenübergreifend als externe Fachkraft für Arbeitssicherheit unterschiedlichste Unternehmen, Gastronomen und Kommunen im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz. Wir stehen für eine vertrauensvolle und transparente Geschäftsbeziehung zu unseren Kunden. Die Sicherheit der Kunden ist unser Ansporn die Qualität unserer Dienstleistungen stets zu steigern. Neben der sicherheitstechnischen Betreuung als externe Fachkraft für Arbeitssicherheit bieten wir unterschiedlichste Schulungen, Aus- und Weiterbildungen in der Arbeitssicherheit an. Durchschnittlich werden jährlich ca. 30.000 Seminarteilnehmer:innen durch uns geschult. Durchführung von Grundausbildungen und Jahresunterweisungen bei unseren Kunden und in der ITC AkademieDie Vermittlung von theoretischen und praktischen Ausbildungs- und WeiterbildungsinhaltenErstellung, Konzeptionierung und Pflege von Schulungsmaterialien, Trainingsdokumentationen, Leitfäden etc. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker mit mehrjähriger BerufserfahrungSie verfügen über ein tiefes und praxisnahes Wissen im Umgang mit ArbeitsmittelnSie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit dem aktuellen MS-Office PaketSie haben Freude am Umgang mit MenschenKommunikationsstärke sowie Organisationstalent zeichnet Sie ausSie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Die MPS Elektrotechnik GmbH ist ein in Süddeutschland füh­ren­der An­bie­ter von Dienstleistungen im Bereich der elektrotechnischen Prüfungen, sowie der Aus- und Weiterbildung rund um das Thema Elektrotechnik. Mit unserem Stammsitz in Heidenheim und unserer Niederlassung in Ravensburg unterstützen wir unsere Kunden deutschlandweit. Zu un­se­ren Kun­den ge­hö­ren gro­ße und mit­tel­stän­di­sche Un­ter­neh­men unterschiedlichster Bran­chen, Franchise-Unternehmen aber auch Be­trie­be des öf­fent­li­chen Sek­tors. Die Durchführung von Unterweisungen und Grundausbildungen im elektrotechnischen Bereich in Form von Präsenz- und OnlineschulungenDie Vermittlung von theoretischen und praktischen Ausbildungs- und WeiterbildungsinhaltenErstellung, Konzeptionierung und Pflege von Schulungsmaterialien, Trainingsdokumentationen, Leitfäden etc. Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit mehrjähriger BerufserfahrungSie verfügen über ein tiefes und praxisnahes Wissen im Bereich der ElektrotechnikSie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit dem aktuellen MS-Office PaketSie haben Freude am Umgang mit MenschenKommunikationsstärke sowie Organisationstalent zeichnet Sie ausSie besitzen einen Führerschein der Klasse BHohe Reisebereitschaft unter Berücksichtigung Ihres regionalen Standorts

Die ITC Graf GmbH ist ein kleineres, mittelständisches inhabergeführtes Familienunternehmen. Seit über 30 Jahren betreuen wir branchenübergreifend als externe Fachkraft für Arbeitssicherheit unterschiedlichste Unternehmen, Gastronomen und Kommunen im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz. Wir stehen für eine vertrauensvolle und transparente Geschäftsbeziehung zu unseren Kunden. Die Sicherheit der Kunden ist unser Ansporn die Qualität unserer Dienstleistungen stets zu steigern. Neben der sicherheitstechnischen Betreuung als externe Fachkraft für Arbeitssicherheit bieten wir unterschiedlichste Schulungen, Aus- und Weiterbildungen in der Arbeitssicherheit an. Durchschnittlich werden jährlich ca. 30.000 Seminarteilnehmer:innen durch uns geschult. Aufbau und Pflege von Beziehungen zu unseren bestehenden KundenEntwicklung Ihres eigenen KundenstammsIdentifizierung und Datenpflege von potenziellen UnternehmenskundenAkquise, Gewinnung und Betreuung von (potenziellen) NeukundenBeratung und Verkauf unserer Seminare und DienstleistungenKundenbedarfsanalyse und Datenpflege Sie begeistern Kunden mit individueller telefonischer Beratung und tragen aktiv zum Ausbau unseres Kundenstamms beiSie freuen sich nicht nur über einen erfolgreichen Verkauf, sondern streben täglich danach und zeichnen sich durch Beharrlichkeit und Verbindlichkeit ausSie sind offen für neue Strategien, arbeiten sorgfältig und sind bestrebt, sich kontinuierlich in Vertrieb und Kommunikation weiterzuentwickelnIhre Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit zeichnen Sie aus

Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um. Bei folgenden Aufgaben beraten Sie die Teams des Arbeitsgebiets mit Ihren Fachkenntnissen und unterstützen bei der internen und externen Abstimmung: Koordination von Vergabeprozessen und zum Teil europaweiten Ausschreibungsverfahren sowie Beratung der Fachteams bei allen Prozessschritten Erstellung und Mitgestaltung von Vergaben sowie Beauftragungen und weiteren Vertragsunterlagen Verantwortung für Vertragsübersichten, Fristen sowie Dokumentation Pflege und Weiterentwicklung aller datenschutzsrechtlichen Vertragsbestandteile, in Zusammenarbeit mit den Teams des Arbeitsgebiets und der Verwaltung (AVV, TOM, Verarbeitungsverzeichnis) Die Stelle ist in Teil- oder Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Recht oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägigem Schwerpunkt Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld Verträge und/oder Vergabe Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, insbesondere Einfühlungsvermögen und Flexibilität in der Zusammenarbeit Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine lösungsorientierte und effiziente Arbeitsweise Fähigkeit, komplexe Prozesse kurz und sprachlich einwandfrei zusammenzufassen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Die Diakonie Sozialstation Meuselwitz in Trägerschaft der ev.-luth. Kirchgemeinde Meuselwitz ist seit über 30 Jahren für Menschen in Meuselwitz und Umgebung ein fester Ansprechpartner.Unsere Sozialstation bietet ein ganzheitliches Pflegeangebot und medizinische Versorgung im eigenen Zuhause. Außerdem bieten wir Essen auf Rädern, Hauswirtschaftliche Leistungen und die Vermittlung von einem Betreuten Wohnen an. Wir sind an 365 Tagen im Jahr für alte, kranke, hilfsbedüftige und behinderte Menschen da. Auch der medizinische Dienst der Krankenkassen bewertet die Qualität unseres Pflegedienstes mit sehr gut (Note 1 zur Prüfung am 20.07.2022). Unterstützung der Pflegedienstleiterin bei administrativen TätigkeitenSicherstellung und Kontrolle der Pflege und PflegequalitätBeratung von Klienten und AngehörigenMithilfe bei der Kontrolle und Optimierung der Dokumentation sowie der Leistungserfassung Ausbildung zur PflegefachkraftWeiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft wünschenswertFührerschein Klasse BHohe soziale KompetenzKommunikations- und OrganisationstalentHohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles MiteinanderZuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

Seit 50 Jahren sind wir als gastronomischer Dienstleister am Markt und zählen zu den besten Caterern in Deutschland. Unser Unternehmen steht für höchste Qualität und ein unvergessliches Erlebnis für unsere Gäste. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unsere Standorte auszubauen und brauchen Sie, um weiter wachsen zu können! Als Einkäufer/Category Manager (m/w/d) sind Sie für die Entwicklung und Ausbau eines wettbewerbsfähigen Sortiments zuständig Führen Vertrags- und Preisverhandlungen sowie Jahresgespräche mit Lieferanten Veratworten die Erarbeitung von Kennzahlen und die Analyse von Lieferanten Setzen die Einkaufsstrategien um und überwachen deren Einhaltung Führen Marktbeobachtung und -analyse zur Identifikation von Trends Sind Ansprechpartner für interne und externe Schnittstellen Entwicklung von Potentialen zur Sortimentsgestaltung Datenpflege in der Warenwirtschaft Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in Gastronomie oder Handel Betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder Bachelorabschluss wünschenswert Berufserfahrung im (strategischen) Einkauf eines Cateringunternehmens Kenntnisse eines Warenwirtschaftssystems Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in deutscher sowie englischer Sprache Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Umsetzungsorientierung Ausgeprägtes analytisches/konzeptionelles Denkvermögen verbunden mit einer hohen Auffassungsgabe Gute Markt- und Branchenkenntnisse

Wir bieten abwechslungs­reiche Tätig­keiten, familien­freund­liche, fle­xible Arbeits­zeiten und eine an­ge­messene Ver­gü­tung (TV-V). Um­fassende Sozial­leis­tungen und ge­zielte An­gebote zur Fort- und Weiter­bil­dung er­warten Sie in einem Unter­nehmen, das nach­haltig und lang­fristig plant. Betrieb, Überwachung, Wartung und Instand­setzung der elektro-, förder- und verfahrens­technischen Anlagen im Förder- und Aufbereitungs­betrieb (Anlagen bis 110 kV) Neubau-, Umbau- und Montage­arbeiten, Durch­führung von all­ge­meinen Arbeiten an den o. g. Anlagen Verantwortliche Prüfung der oben genannten elektrischen Anlagen und Arbeitsmittel gemäß BetrSichV Kontrollfahrten und Auf­gaben in der Objekt­über­wachung Abgeschlossene Aus­bildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebs­technik, Elektro­installateur (m/w/d), Energie­anlagen­elektroniker (m/w/d) oder eine ver­gleich­bare Ausbildung Gute handwerkliche Fertigkeiten im Bereich der Elektro­installation oder Auto­matisierungs­technik Bereitschaft zur Arbeit im Schicht­betrieb Führerschein der Klasse B

Das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Außerdem betreut und qualifiziert das Gemeinschaftswerk langzeitarbeitslose Menschen. Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters - z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen. Sie arbeiten im KiTa-Team als Ergotherapeut:in mit Kindern mit Beeinträchtigungen Sie setzen die therapeutischen Konzepte der Kita in die Praxis um Sie fertigen Förderpläne sowie Entwicklungsberichte und übernehmen die kindbezogene Elternarbeit Sie tauschen sich interdisziplinär mit am Förderkonzept Beteiligten aus Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in Idealerweise haben Sie Kenntnisse und Erfahrungen in der Förderung von Kindern mit besonderen Anforderungen Sie besitzen fundierte Kenntnisse in MS Office Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks

Du verantwortest in der Funktion des Bauherrenvertreters (m/w/d) die Realisierung der Campusentwicklung „IPAI Campus, Heilbronn“ von der Konzeption, Planung, Umsetzung bis zur Fertigstellung, Dokumentation und Übergabe an die IPAI Management GmbHDu wirkst bei der Konzeption des Projekts mit und übernimmst die Vergabe, Steuerung und Optimierung von PlanungsleistungenDu übernimmst die Abstimmung mit Behörden und das Einholen von erforderlichen GenehmigungenDu verhandelst und beauftragst technisch komplexe Bauleistungen und verantwortest die BauüberwachungDu übernimmst die Projektsteuerung und überwachst die termingerechte Realisierung einschließlich Budgetkontrolle und QualitätssicherungDu koordinierst, organisierst und leitest das Projektteam aus externen Dienstleistern und internen FachbereichenDu bereitest das Projektreporting für interne Entscheidungs- und Lenkungsgremien vor

Verantwortung über die Planung und den Bau von ganzheitlichen Energiesystemen (z.B. Strom, Wärme, Kälte,..) sowie erfolgreiche und termingerechte Fertigstellung dieser in (Groß- & Sonder-) Projekten und Quartieren Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) und Schnittstelle für alle projektrelevanten Belange für interne Mitarbeitende, Projektteam sowie Dienstleister und Lieferanten sowie Netzbetreiber und Energieversorgungsunternehmen usw. Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Zielnachhaltung,  Dokumentationen, Ergebnisberichten und Templates für Projektumfeld und Management Verantwortung über das Anforderungs- und Änderungsmanagement, die Termin- und Ressourcenplanung, das Projekt-Controlling und -reporting sowie das Risikomanagement