Wir, die Familie Jedenak, betreiben seit 2008 den landwirtschaftlichen Betrieb Klostergut Burgwalde in der Nähe von Heiligenstadt/Thüringen, der seit 2012 Bioland Betrieb ist.Betriebsschwerpunkte sind die Mutterkuhhaltung mit Aberdeen Angus, aktuell bauen wir Getreide, Grobleguminosen, Sonnenblumen und Ackerfutter an. Wir wirtschaften momentan auf 127 ha, davon 52 ha Grünland. Durch kontinuierliches Flächenwachstum in den kommenden Jahren wird sich die Betriebsfläche erheblich ausweiten. Zurzeit befinden wir uns weit fortgeschritten in der Planungsphase für eine komplett neue Hofstelle mit Mutterkuhstall, Getreidelager mit Aufbereitung, Maschinenhalle und einer Bio-Biogasanlage. Der Bau wird bald beginnen.Wir suchen Sie !In kollegialer Zusammenarbeit mit der Betriebsnachfolgerin sollen Sie unseren Hof in die Zukunft führen.
Sie haben mehrjährige praktische Erfahrungen möglichst im ökologischen Ackerbau. Der Umgang mit modernster Agrartechnik macht Ihnen Spaß. Auch betriebswirtschaftliche Aufgaben sind eine Herausforderung für Sie, der Sie sich gerne stellen. Sie haben Interesse an Vermarktungsaufgaben, sowohl in der schon bestehenden Direktvermarktung als auch am Aufbau neuer Vermarktungswege.
Als Qualifikation erwarten wir den erfolgreichen Abschluss eines Agrarstudiums, bzw. Sie sind Agrartechniker/in oder Landwirtschaftsmeister/in. Erfahrungen im ökologischen Landbau sind erwünscht, aber nicht Bedingung.
Ihr Wohnsitz sollte nach der Einarbeitung auf dem Betrieb oder in der nahen Umgebung sein.Wir bieten Ihnen eine der Aufgabe und Qualifikation entsprechende Vergütung.

StudienfachAgrarwirtschaft / Agribusiness / LandwirtschaftAgrarwissenschaftenAgraringenieurLandschaftsökologieArt des AbschlussesBachelorBerufserfahrung 3 - 5 Jahre BerufserfahrungErforderliche SprachkenntnisseDeutschErforderliche FähigkeitenKenntnisse AckerbauKenntnisse NutztierhaltungBetriebswirtschaftliche KenntnisseLandwirtschaftliche KenntnisseKenntnisse LandtechnikBio / ÖkoErfahrung ökologischer Landbau

Jetzt bewerben – Ihre Leidenschaft trifft auf unsere Werte! Engagement, Eigeninitiative und Ihre Begeisterung für Augenoptik und Hörakustik machen Sie aus? Sie haben ein feines Gespür für Brillenmode, sind versiert in der individuellen Anpassung und möchten Ihre Talente in einem dynamischen und unterstützenden Team einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! So erreichen Sie uns:
Heimbach Augenoptik & Hörakustik
Ansprechpartner: Holger Bühn
Letter Str. 20
48653 Coesfeld Standorte: Coesfeld, Billerbeck und Havixbeck
E-Mail: karriere@optikheimbach.de Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung Machen Sie den Unterschied: Beratung, die begeistert!Ihr Herz schlägt für Stil und Beratung?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns stehen individuelle Beratung und höchste Kundenzufriedenheit im Mittelpunkt. Mit einer exklusiven Auswahl an Brillenfassungen und hochwertigen Gläsern sorgen wir dafür, dass jede Kundin und jeder Kunde seine Lieblingsbrille bei uns findet.Ihre AufgabenSie beraten mit Leidenschaft und finden die besten Lösungen für die Bedürfnisse unserer Kundschaft.Mit einem Auge für Stil und technische Innovationen setzen Sie Trends und inspirieren.Sie arbeiten mit modernster Messtechnik, um präzise Ergebnisse und optimale Anpassungen zu garantieren. Wir leben TeamworkBei uns ist Zusammenarbeit keine Floskel, sondern gelebte Kultur. Sie übernehmen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem freundlichen, wertschätzenden und unterstützenden Umfeld. Unser Arbeitsalltag basiert auf Vertrauen, gegenseitigem Respekt und echter Teamarbeit – Hand in Hand für gemeinsame Erfolge.Ihre Perspektiven – Mehr als nur ein JobEinarbeitung mit Struktur: Wir nehmen uns Zeit, Sie umfassend und individuell einzuarbeiten, damit Sie sicher durchstarten können.Vielfalt & Verantwortung: Freuen Sie sich auf spannende, vielfältige Aufgaben, bei denen Sie Verantwortung übernehmen und sich einbringen können.Entwicklung & Weiterbildung: Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Profitieren Sie von interessanten Fortbildungen, die Sie fachlich und persönlich wachsen lassen.

Regelmäßiger Besuch der Stammkunden (m/w/d) Guter Service & freundliche Beratung Verkauf & Übergabe der Produkte Arbeitsplanung

Sie verfügen eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft (d/m/w) für Veranstaltungstechnik sowie die Befähigung nach IGVW SQQ1. Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich der AV-Medien sowie digitaler Netzwerke und Streaming. Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein und sind in der Lage, sich gut mit der Aufgabe zu identifizieren. Sie verfügen über ein situationsgerechtes Auftreten, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative, Flexibilität und ein ausgeprägtes Organisationstalent. Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz. Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung. Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung. Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder Telearbeit können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden. Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils – mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen. Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung. Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Sie erhalten ein Entgelt nach EG 8 TVöD plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst. Sie sind für die technische Einrichtung und Umsetzung von Veranstaltungen verantwortlich. Sie sind der Verantwortliche (d/m/w) für Veranstaltungstechnik gemäß § 39 NVStättVO. Sie richten die AV-Technik für Ausschüsse und Ratssitzungen ein und betreuen diese technisch. Sie betreuen Veranstaltungen als FOH-Techniker (d/m/w) (Schwerpunkt Audio/Video). Sie wirken bei der Transportlogistik unterstützend mit und unterstützen bei städtischen Veranstaltungsformaten.

Sie beraten unsere nationalen wie internationalen Kunden beim Kauf von Büchern, Presseerzeugnissen sowie ergänzenden Sortimenten.Die Bearbeitung von Wareneingängen, Rücksendungen, Dienstplänen und Abrechnungen zählen ebenso zu Ihren vielseitigen Tätigkeiten.Wenn Sie Kreativität ins Spiel bringen möchten, dann können Sie diese im Rahmen der Präsentation und Dekoration oder auch bei der Schaufenstergestaltung einsetzen.Bei Kassentätigkeiten stellen Sie Ihren sympathischen Umgang mit Kunden sowie Ihre Sorgfalt unter Beweis.Sie betreuen die Titelrecherche in diversen Datenbanken, verantworten Sortimentseinkauf und -optimierung in Zusammenarbeit mit unseren zentralen Abteilungen.

In Ihrer Position werden Sie für die Herstellung, Montage und Auslieferung von Objekteinrichtungen aus unserer eigenen Schreinerei sowie namhafter Hersteller und Innenausbauprodukte verantwortlich sein. Je nachdem welche Stärken Sie mitbringen, finden wir gemeinsam den passenden Schwerpunkt Ihrer täglichen Arbeit.

Reibungsloser Lagerablauf: Du steuerst die Wareneingangs- und Warenausgangsprozesse. Effiziente Lagernutzung: Nutze die Lagerflächen optimal aus. Damit alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist: Du überwachst die Abarbeitung der Kommissionieraufträge. Kommunikation und Koordination: Stimme dich täglich mit deinen Schnittstellenbereichen Transport und Lager ab. Dein Begleiter im Arbeitsalltag: Du nutzt und beherrschst das Lagerverwaltungssystem SAP.   

Sie sind Personaler/-in aus Leidenschaft und schätzen die Vielfältigkeit der HR-Themen? Dann haben wir den richtigen Job für Sie! 
Für unser Team „HR Operations“ suchen wir ein neues Team-Mitglied zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorerst befristet für ca. 24 Monate mit Option auf Verlängerung. Wir freuen uns sehr Sie kennenzulernen!     Sie übernehmen die Betreuung der Mitarbeitenden in relevanten administrativen und personalrelevanten Fragestellungen für einen definierten Mitarbeitendenkreis entlang des gesamten Employee-Lifecycles Die Strukturierung und Sammlung aller abrechnungsrelevanten Daten zur vorbereitenden Gehaltsabrechnung gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet  Sie erstellen und prüfen zudem Arbeits- und Änderungsverträge, Bescheinigungen sowie sonstigen Schreiben zum Arbeitsverhältnis nach den gesetzlichen Anforderungen Sie übernehmen die Verwaltung der Eintritts- und Austrittsprozesse sowie die Anlage und Pflege von HR Stammdaten in SAP, der elektronischen Personalakte und weiteren HR-Systemen Die Begleitung der Führungskräfte zur Erstellung von Arbeits- und Ausbildungszeugnissen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet 
 

Einen Arbeitgeber mit innovativen Produkten und Serviceleistungen Ein unbefristeter Vollzeitvertrag in einem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen Ein Festgehalt, ein Arbeitszeitkonto und Überstundenvergütung, 30 Tage Urlaub, zusätzliche Unfallversicherung und Zuschuss zum BAV Vollausgestatteter Servicewagen Bezahlte Fahrzeiten Trainingsprogramme zur Weiterentwicklung durch eigene Trainingsakademie Ein tolles Arbeitsklima Und das Wichtigste: Wir freuen uns auf Sie! Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen unter Tage Diagnose und Behebung von technischen Störungen Überwachung der Arbeitsabläufe unter Tage Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker:in/Mechatroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Maschinen Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Bereitschaft zur Arbeit unter Tage

Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung Buchung und Abstimmung von Sachkonten Prüfung und Buchung von Zahlungseingängen und -ausgängen Selbstständige Klärung von Zahlungsdifferenzen Regelmäßige Abstimmung der Konten inkl. Filial- und Partnerabstimmung Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, Buchung von Rückstellungen und Abgrenzungen

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com In diese Position konfigurieren, verwalten und überwachen Sie die IT-Systeme in Windows-Umgebung Hierbei administrieren und pflegen die Microsoft-Infrastruktur (Server, Active Directory, Cloud) sowie die Netzwerktechnik Sie erkennen und analysieren Fehler in Client- und Server-Umgebungen und beheben Systemstörungen Ebenfalls unterstützen Sie die Anwender im 2nd- und 3rd-Level-Support Des Weiteren verantworten die Sicherung von System- und Anwendungsdaten Entwicklung von neuen IT-Konzepten in den Bereichen Server und Infrastruktur rundet Ihr vielfältiges Aufgabenbereich ab Sie haben eine Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder ein Studium in der Informatik erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits erste praktische Berufserfahrung in oben genannten Tätigkeitsbereich sammeln Sie verfügen über solide Fachkenntnisse im Microsoft-Umfeld (Active Directory, PowerShell, GPO, Exchange, WSUS) Ebenfalls bringen Sie einschlägige Kenntnisse über virtualisierte Umgebungen mit Im Umgang mit Clouddiensten, wie Azure und Microsoft 365 sind Sie genauso verziert wie mit Netzwerktechniken, Routing und VLAN Sie bringen sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit Ihr Teamgeist, Neugier und Wunsch sich immer weiterzuentwickeln, runden Ihr Profil ab

Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von Matratzen Concord schon seit über 35 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Mitarbeitenden für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, attraktive Prämien und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig!  Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment. Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten. In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein. Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene.  Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) ‒ wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen! Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+) Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen! 

Durchführung der anstehenden Reparaturaufträge in den Bereichen Wartung, Pflege und Inspektion  Reparaturen an den KFZ nach den Hersteller- und Unternehmensstandards zur Sicherstellung von gesetzten Qualitätsanforderungen Einhalten von Standards zur Erhöhung der Kundenzufriedenheit Montage von Zubehörteilen Auftragsabstimmung mit Serviceberater:innen/Werkstattleiter:innen Teilnahme an den vorgeschriebenen Herstellerschulungen

Eine spannende Aufgabe mit Bezug zur Zahn­medizin, Wissen­schaft und Lehre in einem engagierten Team mit sehr gutem Arbeits­klima Umfangreiche Möglich­keiten zur beruf­lichen und fachlichen Weiter­qualifizierung (z. B. Unter­stützung bei der Meister­schule) Möglichkeit der Mitarbeit an Veröffent­lichungen und Fortbildungen für Zahn­mediziner/innen Einen zunächst auf zwei Jahre befristeten Arbeits­vertrag mit der Möglichkeit zur Entfristung Fortbildungs­angebote sowie Angebote der Gesundheits­förderung Eine gute Busanbindung inklusive Jobticket sowie freie Mitarbeiter­parkplätze Vergünstigtes Essen in unseren Cafeterias, Mitarbeiter­rabatte sowie Corporate Benefits Flexible Arbeitszeiten (Mo. bis Fr.) zur Vereinbar­keit von Familie und Beruf, kein Schicht­dienst Familienfreundlichen Arbeit­geber (u. a. Kinder­betreuung in allen Schulferien, außer Weih­nachten, für Vier- bis Zwölfjährige) Wir sind ein dynamisches und inter­disziplinäres Team aus Zahn­medizinern/-innen, Zahn­technikern/-innen, Zahnarzt­helferinnen und Wissen­schaftlern/-innen, welches das komplette Fachgebiet der zahn­ärztlichen Prothetik in Kranken­versorgung, Lehre und Forschung an einem Standort der medizinischen Höchst­versorgung abdeckt. Für unser zahn­technisches Labor suchen wir einen engagierten Zahn­techniker (m/w/d) bzw. Zahntechnikermeister (m/w/d) mit folgenden Hauptaufgaben: Anleitung und Instruktion von Studierenden der Zahn­medizin bei der Herstellung von zahn­technischen Werkstücken Verblendung von abnehmbarem Zahn­ersatz Konstruktion von Zahnersatz mittels CAD und Fertigung von Zahnersatz mit CAM (Fräsen, Sintern, 3D-Druck) Arbeitsvorbereitung Kunststofftechnik Abgeschlossene Ausbildung als Zahn­techniker (m/w/d) bzw. Zahntechniker­meister (m/w/d) Sehr gute Fähigkeiten im Bereich der Kunststoff­technik Erfahrung im Umgang mit zahnfarbenen Werk­stoffen und CAD- / CAM-Verfahren Freude am Umgang mit Menschen und an der Vermittlung von Wissen an Studierende Interesse an einer Tätigkeit in einem großen und inter­disziplinären Team Interesse an neuen Techniken und Werk­stoffen Freude an beruflicher Weiter­bildung und Entwicklung Erfahrung im Verfassen von Veröffent­lichungen

eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes ein vielfältiges Wirkungsfeld in einem motivierten Team, das von Offenheit, Engagement, Teamgeist und Kreativität getragen wird eine strukturierte Einarbeitung Möglichkeiten Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten, u.a. in Projektarbeit regelmäßige Teamsitzung und Supervision vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern wie extern Vergütung nach TVöD 30 Tage Urlaub zzgl. Ausgleichstage und Regenerationstage Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse Fahrradleasing ein subventioniertes Deutschlandticket In zwei Diagnosegruppen betreuen wir 13 junge Menschen im Alter zwischen sechs und vierzehn Jahren. Im auf vier Monate ausgelegten Diagnosezeitraum wird ein differenzierter psychologischer Bericht für jedes Kind erstellt. Grundlage des Berichts sind die Verhaltensbeobachtung, testpsychologische Verfahren und intensive Eltern-/Angehörigenarbeit sowie die Einschätzungen seitens der Lehrkräfte unserer Schule am Vincenzhaus. In den drei heilpädagogischen Wohngruppen betreuen wir junge Menschen im Alter von fünf bis sechszehn Jahren. Die Gruppen sind gemischtgeschlechtlich und auf eine längerfristige Zusammenarbeit mit den jungen Menschen und Eltern/Angehörigen ausgelegt. In etwa halbjährlichen Hilfeplangesprächen legen Sie gemeinsam mit den jungen Menschen und deren System Ziele fest um an diesen zu arbeiten. Als Pädagog*in erkennen und fördern Sie die Ressourcen und die persönliche Entwicklung der jungen Menschen. Dabei unterstützen Sie sie in ihrer Persönlichkeitsentwicklung und erstellen im Austausch gemeinsam mit der/dem Psycholog*in der Gruppe, dem pädagogischen Fachteam und der Sachgebietsleitung eine pädagogische Diagnostik (Diagnosegruppen) oder arbeiten gemeinsam mit dem jungen Menschen an der Annäherung an die definierten Hilfeplanziele. Sie nutzen die Möglichkeit im Rahmen von Hausbesuchen den familiären Hintergrund der Betreuten besser kennenzulernen und den klientenzentrierten Blick auf das einzelne Kind, um eine systemische Sichtweise zu ergänzen. In wöchentlichen Dienstbesprechungen und regelmäßigen Supervisionen haben Sie die Möglichkeit mit dem Team Ihre Beobachtungen im Alltag zu reflektieren, Zusammenhänge zu erörtern und die Fälle einzeln durchzugehen. Des Weiteren haben die jungen Menschen die Möglichkeit an den vielfältigen gruppenübergreifenden pädagogischen Angeboten der Einrichtung teilzunehmen. Hier gibt es wöchentliche Angebote wie etwa eine Fußball-AG, eine Kletter-AG, eine Trampolin-AG, ein Schwimmangebot, Spielangebote, etc. Die Bereitschaft zur Übernahme von Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten sowie Nachtbereitschaften ist für Sie selbstverständlich. Sie haben Freude an einer intensiven Teamarbeit und bringen Ihre Kompetenzen für die Weiterentwicklung des Angebotes mit ein. Sie haben eine genaue Beobachtungsfähigkeit und können Zusammenhänge ermitteln. Im Freizeitbereich bringen Sie ihre Vorlieben und Interessen mit ein, erkennen die Interessen der jungen Menschen und initiieren dafür passende Angebote. ein abgeschlossenes Studium (Dipl., M.A., B.A.) der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatl. anerk. Erzieher*in Freude daran, die Ihnen anvertrauten junge Menschen ein Stück ihres Weges zu begleiten, auch wenn es schwer ist Erfahrungen in der (stationären) Kinder- und Jugendhilfe sowie in der Kinder- und Jugendpsychiatrie sind wünschenswert Fachkenntnisse im Bereich psychischer Erkrankungen Empathie und Selbstsicherheit im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit herausfordernden Verhaltensweisen Engagement in der Teamarbeit und der Mitgestaltung des pädagogischen Alltags hohe Belastbarkeit und ausgeprägte Professionalität Bereitschaft zum Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienst und zur Teilnahme an Ferienfreizeiten der Gruppe Geduld und viel Humor wünschenswert: Führerschein Klasse B

Sie… überwachen den Wochenmarktablauf (Aufbau, Abbau, Verlaufskontrolle). arbeiten mit bei den Tageszuweisungen an nicht fest zugewiesene Händler*innen. bearbeiten die unbare Leistungserfassung und Abrechnung von Standgebühren und
Stromentgelt bei den Markthändler*innen mittels eines mobilen Datenerfassungsgerätes (Gelderheber*innentätigkeit). rechnen regelmäßig die Gebühren- und Entgelterfassungen mit der Marktverwaltung ab. verwalten das Freistellen der Standflächen gegebenenfalls durch Veranlassung von ordnungsbehördlichen Abschleppmaßnahmen.

Einrichten und Bedienen von Fertigungs­anlagen zur Herstellung von Schweiß­gitternBeheben von Funktions­störungen und Reinigen der AnlagenQualitäts­kontrolle und sorg­fältige Dokumentation der durch­geführten Tätig­keitenErfassen von fertig­gestellten Mengen im ERP-System

Bedienung und Überwachung von Walz-, Stanz- und Umform­maschinenDurchführung von Qualitäts­kontrollen und Dokumentation der ErgebnisseWartung und Pflege der MaschinenUnterstützung bei der Optimierung von Produktions­prozessen

Einführung von Microsoft Power BI sowie Anleitung unserer Entwickler:innen-Teams in Form von Trainings, Workshops und weiteren beratenden Tätigkeiten  Problemanalyse, Konzeption, Lösungsberatung sowie Umsetzungsplanung für Reporting-Anforderungen  Datenanalyse, -transformation und -visualisierung mithilfe von Microsoft Power BI  Erweiterung und Migration bestehender Geschäftsanwendungen nach Microsoft Power BI  Entwicklung individueller Power BI Lösungen  Dokumentation über die technische Umsetzung in Microsoft Power BI und ggf. angrenzender Anwendungen  Refinement von User Storys und Features anhand der fachlichen Anforderungen, inkl. Aufwandsschätzung  Durchführen der Reviews zur Qualitätssicherung  Erkennen und Beheben von Fehlern der Applikationen/Komponente

Lackieren von Personenzügen und Komponenten Vorbereitende Arbeiten für die Lackierung Ausbesserungsarbeiten / Smart-Repair Arbeiten mit Atemschutz und im Schichtbetrieb Dokumentation deiner durchgeführten Arbeit

Friedrich Nettelhoff Kollektoren und Komponenten GmbH fertigt seit 1924 Kommutatoren für die Automobil-, Haushalts- und Elektroindustrie. Mit weiteren Standorten in Deutschland, Mexiko und China bleibt das inhabergeführte Familienunternehmen in Menden stark verwurzelt. Der Erfolg des Unternehmens basiert auf Vertrauen und dem Engagement unserer Mitarbeitenden! Zerspanungsmechaniker/in (m/w/d) Selbstständiges Arbeiten nach Zeichnung an konventionellen und CNC-Drehmaschinen Eigenständiges Einrichten und Rüsten der Drehmaschinen Sicherstellung der Qualität (Maßgenauigkeit, Beschaffenheit und Vollständigkeit der Werkstücke gemäß der technischen Dokumentation) Nacharbeit bei Abweichungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Zerspanungsmechaniker/in Erste Berufserfahrung als Zerspanungsmechaniker Hands-on-Mentalität, Aufgeschlossenheit, Neugier und Motivation, Dinge zu bewegen Selbstständige, strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und Lernbereitschaft

Langfristige 
berufliche Perspektive Attraktive tarifliche Vergütung Familiäres Arbeitsklima in gelebter Duz-Kultur Dienstrad-leasing / Businessbike Du richtest mit Deinem Fachwissen unsere Maschinen und Anlagen ein, erteilst die Erst­teil- und Produktions­freigabe und über­gibst den Auf­trag zur Fertigung an Deine Kolleginnen und Kollegen. Unsere große Artikelvielfalt und unsere außer­gewöhnliche Fertigungs­tiefe lassen Dein Metall-Herz dabei höher­schlagen! Denn Metall können wir – egal ob Laser­stanzen, Fließpressen, Stauchen oder Rollen. Dein Know-how sichert unsere hohen Qualitäts­standards und stellt unsere Fertigungs­abläufe sicher – damit wir unsere Kunden in 83 Ländern weiterhin zuverlässig mit hoch­wertigen Band­systemen beliefern können.  Wenn Du Dich in die Weiter­entwicklung unserer Prozesse einbringen möchtest – umso besser! Wir verzeichnen seit über 135 Jahren ein stabiles Wachs­tum und investieren stetig in unseren Stand­ort!  Neben den attraktiven tariflichen Bestimmungen der Metall- und Elektro­industrie schätzen unsere Mit­arbeiter (m/w/d) unser familiäres Betriebs­klima mit gelebter Duz-Kultur.  In jeder Deiner Schichten triffst Du ein tolles Team an!

Sie unterstützen das Team administrativ in allen Belangen des Tagesgeschäfts.Alle einkaufsrelevanten Daten und Informationen werden von Ihnen sorgfältig in den entsprechenden Systemen gepflegt.Sie treten sowohl telefonisch als auch schriftlich mit unseren Lieferanten in Kontakt.Sie arbeiten eng mit der Warenwirtschaft, dem Kundenservice, dem Vertrieb und der Disposition/Kalkulation zusammen.In die Themen des operativen Einkaufs arbeiten Sie sich sukzessive ein.

Als Einrichtungsleitung (m/w/d) übernimmst du die Entwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzepte in der Kindertagesstätte. Gestaltung einer bedarfsgerechten Angebotsstruktur der Einrichtung, die sich an den Bedürfnissen der Kinder und Sorgeberechtigten orientiert. Koordination der Arbeit der Mitarbeiter*innen und die fachliche Unterstützung. Außendarstellung und Qualitätssicherung der Einrichtung. Unser Familienzentrum Breitscheider Weg in Ratingen-Lintorf wird von rund 100 Kindern im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt besucht. Schwerpunkte der Einrichtung liegen auf der Bewegung und Sprache, der Nachhaltigkeit und Familienbegleitung, sowie dem Lernen und Forschen und den Waldexkursionen. 

Eigenständige Bearbeitung von Steuer­erklärungen für Privat­personen und UnternehmenPrüfung und Buchung von Geschäfts­vor­fällenErstellung von Einnahmen-Überschuss-Rechnungen

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Deine beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitiere von unserem Know-how! Mehr über uns erfährst Du unter www.dis-ag.com Ansprechperson für Produktion, Lager, Versand und Service Erstellung von Einsatzplänen, Mitarbeitergespräche und Personalauswahl Überwachung und Verbesserung der Fertigungsprozesse sowie Qualitätssicherung Sicherstellung der Anlagenkonfiguration und Durchführung der Produktions- und Montagearbeiten Einhaltung und Kontrolle der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften Planung und Dokumentation von Instandhaltungsmaßnahmen und termingerechter Auftragsbearbeitung Abgeschlossene Meisterausbildung im technischen Bereich Fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Fertigungssteuerung Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen sowie organisatorisches Geschick

Freuen Sie sich auf einen interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz! Tolles Team sucht neue(n) Kollegin(-e) in Voll- oder TeilzeitFreuen Sie sich auf:​eine moderne digitalisierte Praxisgroße helle Räumeselbständiges Arbeiten
geregelte Arbeitszeitenüberdurchschnittliche UrlaubstageFortildungsmöglichkeitenfreundliches Arbeitsklima und respektvoller Umgangattraktives Gehalt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre Kieferorthopädische Praxis Ana Pohlmann
​Abgeschlossene Ausbildung als zahnmedizische Fachangestellte oder Zahntechnikkeine Erfahrung in Kieferorthopädie notwendig - wir lernen Sie gerne einfreundliches Auftreten
Freude am Arbeiten Gute KommunikationsfähigkeitOffenheit

Ihre Aufgaben Aufbau des Quartiersmanagements im neugestalteten Quartier Ittenhausen-Nord: Alter Weinberg Eigenverantwortlicher Betrieb der Quartiersräumlichkeiten im zugewiesenen Quartier Partizipative Schaffung und Begleitung von Begegnungs- und Austauschmöglichkeiten für die Zielgruppen vor Ort Aufbau und Entwicklung von regelmäßigen Begegnungs- und Veranstaltungsmöglichkeiten für Anwohnende im Quartier Etablierung eines funktionierenden Netzwerks vor Ort Bedarfsbezogene Projektentwicklung vor Ort sowie prozessbegleitete Evaluation mit Abgleichung von Zielsetzungen Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.

Die Vergütung erfolgt entsprechend einer Festvergütung Ein Volontariat für die Dauer von 2 Jahren mit einem Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Std./Wo.) LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 24€/Monat Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm 75% ÖPNV-Zuschuss Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Verfassen und Recherchieren von Artikeln für Print und Online Mitarbeit beim Layout von Amtsblatt und anderen Medien Mitarbeit bei der Pressearbeit und Unterstützung bei der Organisation von Presse- und PR-Veranstaltungen Mitarbeit im Bereich Online-Medien und Social Media Projektunterstützung eines erfahrenen Redaktionsteams Umsetzung Crossmedialer Projekte (Video)
Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) bevorzugt im Bereich Journalistik, Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erste Erfahrungen in Öffentlichkeitsarbeit oder Journalismus durch freie Mitarbeit oder Praktika Ausgeprägte Affinität für digitale Medien Gutes Gespür für Fotografie, Grafik und Gestaltung Sehr gute Kenntnisse in Office-Programmen, möglichst auch in Layout- und Bildbearbeitungsprogrammen

Das bieten wir dir:Faire Bezahlung - ein attraktives Gehalt von bis zu 3126€ / Monat (nach tariflicher Eingruppierung, bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldWork-Life-Balance - 37,5 Arbeitsstunden pro Woche, 6 Wochen Jahresurlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung (2 Wochen im Voraus) sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)Geburtstagsfrei - Wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem GeburtstagEinen sicheren Arbeitsplatz - im Konzern-Umfeld unterstützen wir, als Teil der REWE Group dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.Betriebsrat - denn Transparenz und Gerechtigkeit ist uns wichtigAttraktive Vergünstigungen - Rabatte und Vorteile bei toom, REWE, PENNY, DER-Touristik, REWE- und PENNY Reisen sowie zahlreiche Vergünstigungen in Onlineshops, Fitnessstudios etc.Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.

Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.Deine Aufgaben:Freundliche und kompetente Beratung sowie Erstellung von Warenbestellungen unserer Kund:innenErfüllung unseres Servicegedankens und Orientierung an den Wünschen der Kund:innenVerantwortungsübernahme für die Platzierung von Produkten sowie Aktionswaren in deinem Verkaufsbereich Durchführung von Preisauszeichnungen sowie das Anbringen von BeschilderungenTreffen von Entscheidungen in deinem Handlungsspielraum, z.B. bei Reklamationen sowie das Einbringen von Sortimentsideen Das bringst du mit:Erfahrungen im Handel z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Verkäufer:in, Kundenberater:in oder im Handwerk, z.B. als Tischler:in, Elektriker:in, Heizungs-/Sanitärinstallateur:in oder als Quereinsteiger:in aus einer anderen BrancheInteresse an unserem Baumarktsortiment und idealerweise Erfahrungen als Heimwerker:inFreude am direkten Kontakt mit Kund:innen, dem Verkauf unserer Produkte sowie Kommunikationsstärke und LösungsorientierungOrganisationsfähigkeit, z.B. für die selbstständige Priorisierung und Strukturierung des TagesgeschäftsOffenheit für den Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Warenwirtschaftssystemen

ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen flexible Arbeitszeitmodelle zur perfekten Vereinbarkeit von Arbeits- und Berufsleben ein Kinderzuschlag von mehr als 90 Euro pro Kind modernes Arbeiten dank digitaler Dokumentation via Tablet & Smartphone eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres bis zu 36 Tage Urlaub im Jahr optimales Onboarding: Ein fundiertes Einarbeitungskonzept für alle Neueinsteiger*innen eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente tolle Mitarbeiterevents wie z. B. unser jährliches Mitarbeitendenfest immer up to date: vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrradleasing viele weitere tolle Benefits

Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt. Die Sicherstellung von: einer sach- und fachkundigen, den allgemeinen anerkannten pflegewissenschaftlichen und medizinische-pflegerischen Erkenntnissen entsprechende umfassende und geplante Pflege einer dem Pflegekonzept der Einrichtung entsprechende Pflegequalität einer gästeorientierten Alltags- und Milieugestaltung gemäß Einrichtungskonzept der Erfüllung und Einhaltung von Grundsätzen der Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität nach § 113SGB XI einem sorgsamen Umgang mit Bewohnendeneigentum Einhaltung des Wirtschaftsplans, insbesondere Steuerung und Kontrolle des Budgets für den Pflegebereich Umsetzung einer sachgerechten und gästeorientierten Personalführung und -organisation im Pflegebereich unter Beachtung arbeitsrechtlicher Bestimmungen sowie trägerspezifischer Regelungen Umsetzung & Vermittlung der Grundwerte der Diakonie Nord Nord Ost sowie der Festlegungen des QMS Gestaltung einer ressourcenorientierten Organisationsstruktur im Pflegebereich partnerschaftliche Zusammenarbeit mit An- und Zugehörigen und gesetzl. Vertretenden in enger Kooperation mit der Einrichtungsleitung Palliative Care Weiterbildung Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL) Fähigkeit, die eigene Werthaltung zu reflektieren und zu kommunizieren verantwortliches, zielgerichtetes, konstruktives, kreatives und ressourcenschonendes Arbeiten ist für Dich selbstverständlich entwickeln von Vorschlägen zu Veränderungen und in Absprache mit der verantwortlichen Pflegefachkraft setzt Du diese um prägen einer Atmosphäre und Kultur entsprechend der jeweiligen Konzeption des Hauses sowie die Bereitschaft, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln klare, verbindliche und wertschätzende Kommunikation

KUHN steht für Qualität, Nachhaltigkeit und Familienunternehmen. KUHN-Maschinen sorgen für sauberes Wasser und grüne Energie in über 40 Ländern. Bei KUHN gibt's alles aus einer Hand - alles unter einem Dach: Wir sind Qualitätshersteller für Maschinen und Anlagen zur mechanischen Reinigung von Abwasser und Trinkwasseraufbereitung. Diese Anlagen statten wir auch mit der notwenigen Elektro- und Automatisierungstechnik aus. Dabei entwickeln und fertigen wir an die Kundenbedürfnisse individuell angepasste Produkte, die ausgelegt sind für "MEHR". Von der Planung, über Fertigung und Montage bis zur Wartung und Service steht KUHN für Qualität. Deine Hauptaufgaben sind das Grundieren und Lackieren von Maschinenteilen mit 2K-Epoxidharz-Lack Du bereitest das Lackieren selbst vor Du übernimmst Teile der Qualitätskontrolle Du bist für die Instandhaltung und Reinigung von Werkzeug und Arbeitsbereich zuständig Außerdem unterstützt du regelmäßig den Anlagenbau im Produktionsprozess Die Stelle ist in Vollzeit 40 Stunden / Woche zu besetzen; eine Anstellung mit 37 Stunden / Woche ist nach Absprache möglich Du hast Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Ausbildung als Lackierer Du besitzt technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Idealerweise hast du Berufserfahrung im Bereich Metallverarbeitung Du arbeitest sorgfältig und eigenverantwortlich Außerdem solltest du keine Allergien gegen Lösungsmittel und Staub haben

Wir, die SWM Magdeburg, sind seit 1993 eine feste Größe in der Region. Wir machen die Lichter an, lassen Elektroautos fahren, bringen Wärme in die Stadt, liefern Wasser und entsorgen Abwasser. Wir sind immer zuverlässig - gerade, wenn es darum geht, Dir eine langfristige Perspektive zu bieten. Oder das Privatleben mit dem Job zu vereinen. Wir sind eben auf dem Boden geblieben. Wir sind ein systemrelevanter, stabiler Arbeitgeber. Verbessere die Lebensqualität von Menschen, die direkt vor Deiner Haustür leben und letztlich Deine eigene.

Dein Job ist hier bei uns. Mit Dir. Für Hier. Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Service an Gas-, Druckregel- und Messanlagen Reparaturarbeiten inkl. Störungsbeseitigung an Gasanlagen Unterstützung bei der Montage, Installation und Inbetriebnahme zur Errichtung von Gas-, Druckregel- und Messanlagen Mitwirkung bei der Arbeitsorganisation sowie Koordinierung und Kontrolle der internen bzw. externen Arbeitsabläufe Durchführung der Personaleinsatz- und Betriebsmittelplanung Überwachung der Arbeitssicherheit und Baustellenkontrolle Teilnahme am Bereitschaftsdienst (alle xx Wochen; Bereitschaftsdienst wird durchgängig vergütet) Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker, Rohrleitungsbauer (m/w/d) oder in einer vergleichbaren technischen Berufsrichtung Idealerweise Fortbildung zum "Geprüften Netzmonteur" (m/w/d) im Handlungsfeld Gas bzw. die Bereitschaft, diese zu erlangen Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld Sachkundiger gemäß DVGW Arbeitsblätter 495 und 498 von Vorteil, aber kein Muss Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Software (SAP, NEO, Kamstrup, etc.) Hohes Maß an Flexibilität sowie Motivation zu kontinuierlicher Weiterbildung Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten bei gleichzeitiger Kunden- und Teamorientierung

Spannender Arbeitsalltag und familiärer Zusammenhalt Krisensicherer Arbeitsplatz Personalrabatt in unseren KiK-Filialen Zuschuss zu VHS-Kursen Ihrer Wahl Gemeinsam mit der Bezirksleitung: Führung und Weiterentwicklung Ihres Verkaufsteams Verwaltende Personaltätigkeiten wie Personaleinsatzplanung oder Arbeitszeiterfassung Bearbeitung aller organisatorischen Abläufe in der Filiale Warenannahme und -aufbau sowie Vorbereitung und Präsentation Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung sowie Umsetzung unserer Konzeptvorgaben Erste Erfahrungen als Filialleitung oder Ambitionen zum nächsten Karriereschritt Organisationstalent Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kunden Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität Teamgeist und Hilfsbereitschaft

Gute Verkehrsanbindung Gutes Miteinander Erfolgsbeteiligung Kostenlose Getränke Modernes Arbeitsumfeld Onboarding The Cloud ist ein global agierendes Unternehmen und Europas führender Public-WiFi-Anbieter. Wir ermöglichen täglich Millionen Menschen ungehinderten Internetzugang. Knapp 5 Millionen Menschen nutzen heute mit über 10 Millionen Sessions pro Monat an mehr als 45.000 WiFi-Zugangspunkten in über 30 Ländern weltweit The Cloud. Für unseren Standort in München suchen wir zum 01.03.2025 tatkräftige Unterstützung in Voll- oder Teilzeit: Office Manager (w/m/d) DAS ERWARTET DICH Du möchtest gerne mehr Verantwortung übernehmen, eigenverantwortlich an abwechslungsreichen Aufgaben arbeiten und aktiv bei spannenden Projekten mitwirken? Du bist gerne Teil eines kollegialen, branchenerfahrenen und ambitionierten Teams mit Spaß an der Arbeit und Offenheit für neue Ideen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben Professionelle und freundliche Betreuung von internen und externen Kunden, Gästen und Dienstleistern sowie der Telefonzentrale in deutscher und englischer Sprache Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost, Paketempfang und Kurierversand sowie Dokumentenmanagement Beschaffung und Verwaltung von Büro- und Verbrauchsmaterial Verantwortung für die Organisation der Arbeitsplätze und ggf. Beauftragung und Koordination von Dienstleistern Planung und Organisation von Terminen sowie Unterstützung bei der Reiseorganisation der Mitarbeiter Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeiter Kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise in einer Dienstleistungsbranche (Hotel etc.) Erste Berufserfahrung am Empfang oder im Office Management Sicherer Umgang mit dem PC sowie den MS-Office-Programmen Kommunikationsstärke und gutes Ausdrucksvermögen auf Deutsch und Englisch Flexibler, engagierter und zuverlässiger Teamplayer

Faire und pünktliche Bezahlung gemäß Tarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung Ausstattung mit qualitativ hochwertiger Arbeits- und Sicherheitskleidung inklusive Waschservice Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement (z.B. Rückenschule oder Hautscreening sowie attraktive Konditionen bei etablierten Fitnessanbietern, auch im Online-Bereich) Leistungen und Zuschüsse der PreZero Rente, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Krankenzusatzversicherung Duz-Kultur sowie gutes Betriebsklima, indem Feedback ernst genommen und gemeinsam besprochen wird Systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Mitarbeiterrabatte in diversen Shops und die Möglichkeit, über PreZero dein persönliches Fahrrad zu leasen
Lust darauf, dich gemeinsam für ein sauberes Morgen einzusetzen? Optimal - dann bewirb dich jetzt online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
PreZero ist Teil der Schwarz Gruppe und ein international tätiger Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeiter*innen an über 430 Standorten in Europa und Nordamerika. Das Unternehmen bündelt mit der Entsorgung und Sortierung von Abfällen, der Aufbereitung sowie dem Recycling alle Kompetenzen entlang der Wertschöpfungskette unter einem Dach. Damit sieht sich PreZero als Innovationstreiber der Branche mit dem Ziel, eine Welt zu schaffen, in der dank geschlossener Kreisläufe keine Ressourcen mehr vergeudet werden. Null Abfall, 100 Prozent Wertstoff.

Dafür brauchen wir Vordenker*innen und Pragmatiker*innen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und mit neuem Denken für ein sauberes Morgen einzustehen.

Werde jetzt Teil von PreZero! Aufgrund deines Fachwissens begutachtest du die Anlieferungen im Bereich Sonderabfall und stufst diese anhand von Gefahrgut- und Gefahrstoffeigenschaften ein. Klar, dass du deswegen die Probenentnahme, Probenvorbereitung, Analysen und Freigaben des täglichen Input übernimmst. Nach entsprechenden Schulungen führst du eigenverantwortliche Schadstoffsammlungen durch. Gründlichkeit geht vor: du bist immer sorgfältig und gründlich bei der Arbeit. Die von dir erstellten oder geprüften Analyseprotokolle und Dokumentationen sind immer fehlerfrei. Dich bringt nichts so schnell aus der Ruhe. Deshalb bist du für die Organisation und Planung von Entsorgungen zu verschiedenen Entsorgungsanlagen zuständig. Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum Chemielaboranten (m/w/d), Chemisch-technischen Assistenten (m/w/d), Ver- und Entsorger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit. Idealerweise warst du schon im Abfall- und Entsorgungsbereich tätig. Der Umgang u.a. mit RFA, Photometer sowie Bombenkalorimeter ist dir bekannt. Dein Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und Word ist sicher. Zu deinen Stärken gehören sorgfältige, gewissenhaft und selbstständige Arbeitsweise, Organisations- und Planungsgeschick sowie Teamfähigkeit.

Als Teil der Schwarz Gruppe zeichnet sich unsere Unternehmenskultur durch flache Hierarchien und eine Kommunikation auf Augenhöhe aus, sodass neue Ideen immer willkommen sind. In unserer Duz-Kultur bist du mit allen Kolleginnen und Kollegen per Du. Wir bieten dir einen zukunftsorientierten Job mit Sinn, bei dem du stets mit dem guten Gefühl nach Hause gehst, dass du mit deinem Job einen Beitrag zur Nachhaltigkeit leistest. Moderne Arbeitsplätze, ausreichend kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten gehören selbstverständlich dazu. Neben einer systematischen Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen vor Ort bieten wir dir außerdem ein Online-Einarbeitungsprogramm sowie die Teilnahme an einer der regelmäßig stattfindenden Onboarding-Veranstaltungen. Uns liegt viel daran, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer up-to-date sind. Deshalb ermöglichen wir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns am Herzen, sodass es neben internen Gesundheitstagen auch die Möglichkeit gibt, attraktive Konditionen bei namenhaften Fitnessanbietern (auch im Online-Bereich) zu nutzen. Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und interne Veranstaltungen sowie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervergünstigungen (wie Mitarbeiterrabatte oder Fahrradleasing) runden unser Angebot an dich ab. Lust darauf, dich gemeinsam für ein sauberes Morgen einzusetzen? Optimal - dann bewirb dich jetzt online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
PreZero ist Teil der Schwarz Gruppe und ein international tätiger Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeiter*innen an über 430 Standorten in Europa und Nordamerika. Das Unternehmen bündelt mit der Entsorgung und Sortierung von Abfällen, der Aufbereitung sowie dem Recycling alle Kompetenzen entlang der Wertschöpfungskette unter einem Dach. Damit sieht sich PreZero als Innovationstreiber der Branche mit dem Ziel, eine Welt zu schaffen, in der dank geschlossener Kreisläufe keine Ressourcen mehr vergeudet werden. Null Abfall, 100 Prozent Wertstoff.

Dafür brauchen wir Vordenker*innen und Pragmatiker*innen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und mit neuem Denken für ein sauberes Morgen einzustehen.

Werde jetzt Teil von PreZero! Täglich sorgst du dafür, dass alle Fahrzeuge und Mitarbeitenden auf den Touren nachhaltig und effizient eingesetzt werden. Es ist dein Ziel, einen reibungslosen Ablauf in der Abfallsammlung der Region zu gewährleisten und unserer Kunden zufrieden zu stellen. Klar, dass du deshalb auch neue Aufträge annimmst und erfasst. Ob für einen Auftrag noch Kapazität vorhanden ist, entscheidest du. Hierbei hinterfragst du die aktuelle Tourenplanung stetig und nimmst kontinuierlich Verbesserungen vor. Als fachliche Führungskraft unserer Berufskraftfahrer und Lader, bist du der erste Ansprechpartner und hast somit immer ein offenes Ohr für die Anliegen und Wünsche deiner Kollegen. Gleichzeitig hast du alle weiteren betrieblichen Ziele im Fokus, wie z.B. den optimalen Einsatz des Fuhrparks, eine bestmögliche Personaleinsatzplanung, die Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit und die Einhaltung gesetzlicher sowie sicherheitsrelevanter Vorgaben. Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung z.B. als Speditionskaufmann oder ähnliche Qualifikationen wie z.B. den Verkehrsfachwirt mit. Dein unternehmerisches Denken und Handeln, deine ausgeprägte Teamfähigkeit und deine Führungsstärke sowie deine sehr guten Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich aus. Wünschenswert ist es, wenn du bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, oder der Entsorgungsbranche gesammelt hast. Außerdem freuen wir uns, wenn du Kenntnisse und Erfahrung in der praktischen Anwendung des Verkehrsrechts mitbringst. Letztendlich runden gute Ortskenntnisse in der Region dein Profil ab.

In der 4-gruppigen inklusiven Kita schaffen Sie mit Ihrem Team eine anregungsreiche Kita-Zeit und gleiche Bildungschancen für unsere Kita-Kinder ab 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Unsere Kita-Kinder begleiten und unterstützen Sie in ihrer individuellen Entwicklung ebenso wie bei besonderem Förderbedarf. Sie nutzen pädagogische Schwerpunkte wie Bewegungsförderung und musikalische Früherziehung sowie intergenerationelle Begegnungen mit dem benachbarten Seniorenzentrum, um vielfältige Angebote zu gestalten. Sie setzen Ihre Stärken, Talente und Ideen aktiv in eigenen Projekten und dem Gruppenalltag um und stehen den Eltern beratend und informierend zur Seite. Über Arbeitskreise, weitere Angebote im Familienzentrum und den Austausch zwischen unseren Kitas können Sie gerne zusätzlich am Wachstum und der fortlaufenden Weiterentwicklung aller unserer Kitas mitwirken.

Sie wollen in 2025 direkt beruflich neue Wege gehen? Dann unterstützen Sie den weiteren Aufbau unserer zum 01.03.2024 eröffneten inklusiven 5-gruppigen Kita mit den Gruppenformen I und II (perspektivisch 6-gruppig)! Die moderne großzügige Einrichtung, angrenzend an den Naturerlebnispark "Bunte Erde", bietet Ihnen wie den Kindern zahlreiche Möglichkeiten sich zu entfalten und über sich hinauszuwachsen. Dabei gestalten Sie das neue Konzept ebenso mit wie pädagogische Angebote und Projekte für eine anregungsreiche Kita-Zeit und schaffen gleiche Bildungschancen für die Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Ihre kreativen Ideen und Talente bringen Sie in den Gruppenalltag mit ein, führen die Bildungsdokumentation und stehen den Eltern beratend und informierend zur Seite. Über Arbeitskreise und den Austausch zwischen unseren Kitas können Sie zusätzlich am Wachstum und der fortlaufenden Weiterentwicklung unserer Kitas mitwirken. Volle Energie für Ihre pädagogische Arbeit: Unsere angegliederten Bereiche (Verwaltung, Hauswirtschaft, etc.) entlasten Sie von fachfremden Aufgaben.

In unserer zweigruppigen inklusiven und pädagogisch vielfältigen Kita betreuen Sie unsere Kita-Kinder im Alter von 6 Monaten bis zum Schuleintritt in der Gruppenform II. Sie unterstützen unsere Kita-Kinder, insbesondere die Kleinsten, bei ihrer individuellen Entwicklung wie auch besonderem Förderbedarf, führen die Bildungsdokumentation und stehen den Eltern beratend und informierend zur Seite. Für die konzeptionellen Schwerpunkte der Bewegungsförderung, Naturnähe und Religionspädagogik gestalten Sie im Gruppenalltag und zu Themen des  "Haus der kleinen Forscher", abwechslungsreiche Angebote. Im großzügigen Außengelände mit Obstbäumen und bei regelmäßigen Ausflügen in den Altwald Ville begleiten Sie die Kindern bei den vielfachen Möglichkeiten für Spiel, Entfaltung und Naturbegegnungen. Durch die enge Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde und dem Austausch zwischen unseren Kitas wirken Sie an der fortlaufenden Weiterentwicklung aller unserer Kitas mit.

In unserer inklusiven zweigruppigen Kita schaffen Sie mit Ihrem Team eine anregungsreiche Kita-Zeit und gleiche Bildungschancen für unsere Kita-Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt in der Gruppenform I. Sie begleiten und unterstützen die Kinder - von den Allerkleinsten bis zu den Größten - in ihrer individuellen Entwicklung ebenso wie bei besonderem Förderbedarf. In unserer schönen Kita und dem naturnahen Außengelände haben Sie reichliche Möglichkeiten zur Gestaltung von Angeboten, mit denen die Kinder sich entfalten, Grenzen austesten und über sich hinauswachsen können. Sie beteiligen sich an der Weiterwicklung des pädagogischen Kita-Konzepts und bringen Ihre eigenen Talente, Stärken und Ideen ein. Darüber hinaus vertreten Sie bei deren Abwesenheit die Einrichtungsleitung bei der Organisation und Administration. Durch die enge Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde, weiteren Angeboten im Familienzentrum und dem Austausch zwischen unseren Kitas wirken Sie an der fortlaufenden Weiterentwicklung aller unserer Kitas mit.

In unserer 5-gruppigen inklusiven Kindertagesstätte bilden und betreuen Sie Kinder im Alter von sechs Monaten bis zum Schuleintritt. Sie begleiten und unterstützen die Kinder bei ihrer individuellen Entwicklung und bringen sich gerne auch mit Ihren Talenten ein. Eigene Ideen setzen Sie aktiv in Projekten und dem Gruppenalltag um und stehen den Eltern beratend und informierend zur Seite. Sie beteiligen sich aktiv an der Ausarbeitung und Weiterentwicklung des Konzepts und bringen Ihre individuellen, kreativen Ideen ein. Über Arbeitskreise, weitere Angebote im Familienzentrum und den Austausch zwischen unseren Kitas können Sie gerne zusätzlich am Wachstum und der fortlaufenden Weiterentwicklung aller unserer Kitas mitwirken.

In der 4-gruppigen inklusiven Kita schaffen Sie mit Ihrem Team eine anregungsreiche Kita-Zeit und gleiche Bildungschancen für unsere Kita-Kinder insbesondere im U3-Alter ab 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Sie unterstützen die Kinder bei ihrer individuellen Entwicklung wie auch besonderem Förderbedarf und stehen den Eltern beratend und informierend zur Seite. Die pädagogische Schwerpunkte wie Bewegungsförderung und musikalische Früherziehung nutzen Sie ebenso wie intergenerationelle Begegnungen mit dem benachbarten Seniorenzentrum, um vielfältige Angebote zu gestalten. An der Ausarbeitung und Weiterentwicklung des Konzepts beteiligen Sie sich aktiv und bringen Ihre individuellen, kreativen Ideen und Stärken ein. Über Arbeitskreise, weitere Angebote im Familienzentrum und den Austausch zwischen unseren Kitas können Sie gerne zusätzlich am Wachstum und der fortlaufenden Weiterentwicklung aller unserer Kitas mitwirken.

In unserer 2-gruppigen inklusiven Kita begleiten Sie im Rahmen des teiloffenen Konzepts unsere Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt in der Gruppenform I. Sie unterstützen die Kinder bei ihrer individuellen Entwicklung wie auch besonderem Förderbedarf und stehen den Eltern beratend und informierend zur Seite. Eigene Ideen setzen Sie aktiv in Projekten und dem Gruppenalltag um - bspw. auf dem Außengelände mit einem Sinnesgarten und weiteren vielfältigen Möglichkeiten zum Entdecken und selbst Gestalten. Sie nutzen die pädagogischen Schwerpunkte wie Bewegungsförderung und musikalische Früherziehung, aber auch intergenerationelle Begegnungen mit dem benachbarten Seniorenheim, um vielfältige Angebote zu gestalten. An der Ausarbeitung und Weiterentwicklung des Konzepts beteiligen Sie sich aktiv und bringen Ihre individuellen, kreativen Ideen ein. Über Arbeitskreise, weitere Angebote im Familienzentrum und den Austausch zwischen unseren Kitas können Sie zusätzlich am Wachstum und der fortlaufenden Weiterentwicklung aller unserer Kitas mitwirken.

In unserer 2-gruppigen inklusiven Kita begleiten Sie im Rahmen des teiloffenen Konzepts unsere Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt in der Gruppenform I. Sie unterstützen die Kinder bei ihrer individuellen Entwicklung wie auch besonderem Förderbedarf und stehen den Eltern beratend und informierend zur Seite. Eigene Ideen setzen Sie aktiv in Projekten und dem Gruppenalltag um - bspw. auf dem Außengelände mit einem Sinnesgarten und weiteren vielfältigen Möglichkeiten zum Entdecken und selbst Gestalten. Sie nutzen die pädagogischen Schwerpunkte wie Bewegungsförderung und musikalische Früherziehung, aber auch intergenerationelle Begegnungen mit dem benachbarten Seniorenheim, um vielfältige Angebote zu gestalten. An der Ausarbeitung und Weiterentwicklung des Konzepts beteiligen Sie sich aktiv und bringen Ihre individuellen, kreativen Ideen ein. Über Arbeitskreise, weitere Angebote im Familienzentrum und den Austausch zwischen unseren Kitas können Sie zusätzlich am Wachstum und der fortlaufenden Weiterentwicklung aller unserer Kitas mitwirken.

In unserer 5-gruppigen inklusiven Kita schaffen Sie mit Ihrem Team eine anregungsreiche Kita-Zeit und gleiche Bildungschancen für unsere Kita-Kinder ab 4 Monaten und bis zum Schuleintritt. Sie begleiten und unterstützen unsere Kita-Kinder in ihrer individuellen Entwicklung ebenso wie bei besonderem Förderbedarf. Sie setzen Ihre Talente und Ideen aktiv in eigenen Projekten und dem Gruppenalltag um und stehen den Eltern beratend und informierend zur Seite. Sie beteiligen sich an der Weiterwicklung des pädagogischen Konzepts und der Kita und bringen Ihre eigenen Stärken ein. Über Arbeitskreise, weitere Angebote im Familienzentrum und den Austausch zwischen unseren Kitas können Sie gerne zusätzlich am Wachstum und der fortlaufenden Weiterentwicklung aller unserer Kitas mitwirken.

Sie sind der verlängerte Arm des Schichtleiters und führen fachlich ein Team von bis zu 10 Mitarbeitern. Sie sind für die Koordination und Steuerung aller Aktivitäten innerhalb des Teams zuständig. Sie sorgen für Qualität und Leistung im Team sowie Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz. Einsatzbesprechungen mit dem Schichtleiter, Teambesprechungen oder Einzelgespräche mit den Mitarbeitern gehören zu dem Aufgabengebiet. Sie unterstützen Ihr Team durch Ihre Mitarbeit im Tagesgeschäft.

Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Umschlaglager Etablierung einer nachhaltigen Führungsorganisation mit Instrumenten der kontinuierlichen Verbesserung zur Optimierung von Qualität und Quantität Umsetzung und Kontrolle schichtübergreifender Prozessabläufe unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben sowie deren Optimierung Monitoring der Entwicklung der Kennzahlen im Umschlaglager Umsetzung von Vorgaben der Speditionsleitung Stetige Mitarbeit an langfristigen Ressourcenplanung Abstimmung mit allen Abteilungen der Niederlassung und Niederlassungsübergreifend

Sie koordinieren das Qualitätsmanagement-System der Niederlassung und überwachen die Einhaltung der Kundenanforderungen, sowie die gesetzlichen und qualitätsrelevanten Vorgaben des Head Office. Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Planung und Durchführung der Schulungen unserer Mitarbeitenden. Sie sind für die Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Qualitätsaudits verantwortlich. Sie führen ein Qualitätscontrolling und prüfen, analysieren und beurteilen qualitätsrelevante Komponenten für die logistische Leistungserstellung. Sie erstellen und aktualisieren selbstständig die Qualitätsdokumente am Standort.