EDEKA Rentschler - Ein familiengeführtes und erfolgreiches Unternehmen im Schwarzwald. Im Jahr 1960 gegründet, ist EDEKA Rentschler mit 12 Märkten einer der erfolgreichsten und größten Lebensmittelhändler in der Region. Auf insgesamt 17.000 qm und 650 Mitarbeitern legen wir großen Wert auf ein menschliches Miteinander, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit. Wir bieten unserer Kundschaft ein breites Sortiment von qualitativ hochwertigen Produkten, damit jeder Kundenwunsch erfüllt wird und unsere Kunden und Kundinnen stets ein unvergleichliches Einkaufserlebnis haben. Kundenbetreuung: Durch professionelle Kundengespräche überzeugen Sie die Kunden von unseren Produkten Qualitätsstandards: Frische und Qualität steht an erster Stelle – Sie prüfen jede Warenlieferung und stellen unsere Qualitätsstandards sicher Thekenpräsentation: Durch eine ansprechende Warenpräsentation machen Sie den Einkauf unserer Kunden zu einem Erlebnis Bestellungen: Sie haben die Frischetheke immer im Blick und ein Gefühl für die richtige Bestandsmenge Sauberkeit: Hygiene ist das A und O – Das Einhalten der Hygienevorschriften ist Bestandteil Ihrer Tätigkeit Ausbildung: Vorzugsweise verfügen Sie über eine Ausbildung als Fachverkäufer, Metzger, Fleischer, Koch oder Vergleichbares Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung an der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse, Fisch oder Bäckerei) Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt mehr ansehen weniger ansehen

EDEKA Rentschler - Ein familiengeführtes und erfolgreiches Unternehmen im schönen Schwarzwald. Im Jahr 1960 gegründet, ist EDEKA Rentschler mit mittlerweile 12 Märkten einer der erfolgreichsten und größten Lebensmittelhändler in der Region. Auf insgesamt 17.000 qm und 650 Mitarbeitern legen wir großen Wert auf ein menschliches Miteinander, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit.  Wir bieten unserer Kundschaft ein breites Sortiment von qualitativ hochwertigen Produkten, damit jeder Kundenwunsch erfüllt wird und unsere Kunden und Kundinnen stets ein unvergleichliches Einkaufserlebnis haben. Kundenbetreuung: Durch professionelle Kundengespräche überzeugen Sie die Kunden von unseren Produkten Qualitätsstandards: Frische und Qualität steht an erster Stelle – Sie prüfen jede Warenlieferung und stellen unsere Qualitätsstandards sicher Thekenpräsentation: Durch eine ansprechende Warenpräsentation machen Sie den Einkauf unserer Kunden zu einem Erlebnis Bestellungen: Sie haben die Frischetheke immer im Blick und ein Gefühl für die richtige Bestandsmenge Sauberkeit: Hygiene ist das A und O – Das Einhalten der Hygienevorschriften ist Bestandteil Ihrer Tätigkeit Ausbildung: Vorzugsweise verfügen Sie über eine Ausbildung als Fachverkäufer, Metzger, Fleischer, Koch oder Vergleichbares Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung an der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse, Fisch oder Bäckerei) Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt mehr ansehen weniger ansehen

Sind Sie kommunikativ, zuverlässig und der Umgang mit Menschen unter­schied­licher Nationalitäten macht Ihnen Freude? Suchen Sie eine verantwor­tungs­volle Leitungs­position? Dann kommen bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu:Organisation und Koordination des Tagesge­schäfts und der anfallenden Aufgaben; Gesamtverantwortung für einen geregelten Tagesablauf des von EHC geführten Sozialen Dienstes, der Spielstube, der Verwaltung sowie der Kranken­station in der Einrichtung; Verantwortung für die Unter­bringung und Betreuung der Asylsuchenden gemäß den Weisungen der EHC und des AuftraggebersFachliche und disziplinarische Führung und Förderung der Mitarbeiter/-innen des EHC-Teams; Führung der Ein- und Austritts­gespräche, Qualifikations­gespräche und Mitarbeiterbeurteilung; Teamsitzungen und Intervisionen organisieren und leiten; Teamzu­sammenhalt fördernEinbezug in schwierige Fälle seitens der Asylsuchenden (gemeinsame Fallbe­sprechungen, Handlungs­empfehlungen, Gespräche mit Asylsuchenden, Krisenintervention, etc.)Entwicklung, Einführung und Implementierung sowie Überprüfung der Wirksamkeit und Umsetzung von Prozessen, Abläufen und Strukturen im Bereich des Sozialen Dienstes, der Spielstube, der Verwaltung und der KrankenstationAustausch mit zuständigen Behörden und ÄmternSchnittstelle zu unserer HauptverwaltungZusammenarbeit mit externen Fachdiensten mehr ansehen weniger ansehen

Erstellung von Reports, Präsentationen und Ad-hoc-Analysen Mitwirkung bei der Budget- und Forecast-Erstellung Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Analyse von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen Unterstützung bei Controlling-Projekten und Prozessoptimierungen (z.B. Weiterentwicklung der Planungssoftware, Treasury-Projekte, Digitalisierung, Supply Chain Controlling)  Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern  mehr ansehen weniger ansehen

Modellieren von Geschäftsprozessen in Zusammenarbeit mit FachexpertenMithelfen beim Erkennen, Entwickeln, Verfeinern und Überprüfen von Prozessen und der dazugehörigen DokumentationKontinuierliches Sicherstellen von Prozessqualität innerhalb unserer bestehenden ProzesslandschaftUnterstützen der Fachabteilungen beim Planen und Umsetzen von Veränderungsinitiativen, Prozessverbesserungsprojekten und prozessbezogenen Änderungen im UnternehmenOrganisieren und Durchführen von Workshops und Trainings zur Prozessmodellierung mehr ansehen weniger ansehen

Gebrüder Weiss liefert Waren in die ganze Welt - seit 550 Jahren. Wie wir so lange erfolgreich sein konnten? Mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die es lieben, Dinge in Bewegung zu bringen. Wenn Sie Produkte an Land, zu Wasser oder in der Luft bewegen wollen, und das auf Wunsch der Kunden sogar CO₂-neutral, dann werden Sie Teil des weltumspannenden Netzwerks von Gebrüder Weiss.

Lust uns kennenzulernen? Du übernimmst die komplette Entgeltabrechnung für unsere Mitarbeitenden - von der Erfassung der Arbeitszeiten bis hin zur Berechnung von Löhnen und Gehältern. Du kümmerst Dich um die Pflege der Personalstammdaten und sorgst dafür, dass alle Informationen immer aktuell und korrekt sind. Du bist die Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden, wenn es um Themen wie Steuern, Sozialversicherungen oder Abrechnungsfragen geht. Du unterstützt bei der Erstellung von Bescheinigungen und anderen relevanten Dokumenten und arbeitest eng mit unseren anderen internen Abteilungen zusammen. Du möchtest Dich beruflich weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen? Bei uns kannst Du durchstarten - wir fördern Deine Weiterbildung und bieten Dir regelmäßig Trainings und Entwicklungsmöglichkeiten. Du liebst den Umgang mit Zahlen, aber auch den direkten Kontakt zu den Mitarbeitenden? Perfekt! Hier kannst Du beides kombinieren. Wir bieten Die einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen und ein modernes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Wertschätzung setzt. Du bringst bereits Erfahrung in der Entgeltabrechnung und im Personalwesen mit. Du hast ein gutes Verständnis für Zahlen und Steuerrecht und arbeitest gerne genau. Du bist zuverlässig, eigenverantwortlich und kannst vertraulich mit sensiblen Daten umgehen. Du hast idealerweise Erfahrung mit SAP HCM. mehr ansehen weniger ansehen

Das geeignete Umfeld für eigen­verantwortliches Handeln mit großem Gestal­tungs­spiel­raum Eine Unternehmens­organisation mit flachen Hier­archien und kurzen Entscheidungs­wegen Ein kollegiales Team mit hohem Sicherheits-, Qualitäts- und Verantwortungs­bewusstsein Attraktive fachliche und fach­übergreifende Entwicklungs­möglichkeiten Moderne Arbeits­bedingungen einschließlich digitaler Hilfs­mittel Eine leistungs­gerechte Vergütung Ein Dienst­wagen, auch zur privaten Nutzung Ein sicherer Arbeits­platz in einem traditions­reichen Familien­unternehmen Eigen­verantwortliche Führung und kontinuierliche Ent­wicklung Ihres Teams Betreuung des bestehenden Kunden­stammes und Aufbau neuer Kunden­beziehungen Erweiterung des Leistungs­spektrums entsprechend Ihrer Wachstums­ziele Beschaffung aus­kömmlicher Projekte im Bereich Metall­bau Überwachung der Prozesse im Hin­blick auf Qualität und Budgets Unter­stützung der Geschäfts­führung bei der Verfolgung der strategischen Ziele Verantwortung für die betriebs­wirtschaftlichen Ergebnisse der Nieder­lassung Mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Metall­bau, Fach­richtung Konstruktions­technik, und Weiter­bildung zum Meister (m/w/d) oder einer vergleichbaren Quali­fikation sind Sie bestens gerüstet Ihre Erfahrungen in der Nieder­lassungs­leitung oder alternativ aus langjähriger Tätigkeit in der Projekt­leitung mit Budget­verantwortung, idealerweise im Bereich Metall­bau, setzen Sie erfolgreich um Sie überzeugen durch Ihre Fähigkeit, Ihre Mit­arbeiter zu ergebnis­orientiertem Handeln zu motivieren Vertriebs­affinität und Verhandlungs­geschick sind Teil Ihrer DNA Ihre umfangreiche Erfahrung in der Kalkulation gibt Ihnen Sicherheit Sie sind geübt im Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit der Software Orga­data Unter­nehmerisches Denken und ausge­prägte Kunden­orientierung zeichnen Sie aus Ihr kommuni­katives und sicheres Auftreten macht Sie zu einer geschätzten Ansprechperson mehr ansehen weniger ansehen

Du wirst Teil einer innovativen familiengeführten Unternehmensgruppe mit dem Siegel „Made in Germany“. Dich erwartet eine professionelle und strukturierte Einarbeitungsphase aus einem Guss, in der wir dich ab dem ersten Tag perfekt auf deine Tätigkeit bei uns vorbereiten. In unserer Familie haben wir flache Hierarchien und einen großen Teamspirit. Für dich haben wir Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und einiges mehr. Wir sind für dich da – ob bei Fragen im Tagesgeschäft oder wenn du unsere Unterstützung bei anderen Themen brauchst – du kannst dich auf uns verlassen. Werkzeuge bereitstellen und Modellplattenträger aufrüsten gemäß Produktionsprogramm Anschnittsysteme aufbauen und Modellplattenträger transportieren zur Formanlage Modellplattenträger einsetzen und abrüsten mit Hilfe des Transportkrans Werkzeuge einlagern im Hochregallager und kleinere mechanische Reparaturen durchführen Sichtkontrolle der Sandformen und Kerne einlegen an der Kerneinlegestrecke Abfallstoffe entsorgen und allgemeine Unterstützung im Produktionsprozess Besitz eines Stapler-/Kranscheins wünschenswert Erfahrung als Gießereimechaniker oder alternativ als Industriemechaniker/Betriebsschlosser wünschenswert Bereitschaft zur Schichtarbeit mehr ansehen weniger ansehen

Sicherung der Grund- und Behandlungspflege Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie Qualitätssicherung Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes Unterstützung Pflegedienstleitung und Vertretung bei Abwesenheit mehr ansehen weniger ansehen

Diagnostik und Therapie von Sprach-, Schluck-, Stimm- und KommunikationsstörungenTrachealkanülen-ManagementDurchführung logopädischer Einzel- und Gruppentherapienaktive Mitwirkung an Teamsitzungen und AngehörigengesprächenZusammenarbeit und Kooperation im multiprofessionellen Teamselbständige Planung und Dokumentation der diagnostischen und therapeutischen Leistungen         mehr ansehen weniger ansehen

Instandhalten sämtlicher technischer GebäudeeinrichtungenBegleiten und Dokumentieren der durchgeführten Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten sowie der erforderlichen Prüfungen der gebäudetechnischen Anlagen wie bspw. Kälte-, Heizungs-, Lüftungs- und BrandmeldeanlagenAnalysieren und Beheben technischer Fehler sowie Durchführen von ReparaturenEinholen und Prüfen von Angeboten für Dienstleistungen sowie für alle Arten von UmbaumaßnahmenBeauftragen und Überwachen von Fremdfirmen bei der Durchführung von Wartungs-, Reparaturarbeiten und InspektionenVornehmen von Optimierungen zur Senkung der Betriebskosten mehr ansehen weniger ansehen

Sie übernehmen Verantwortung für einzelne Studienprojekte. Dazu gehört unter anderem:Organisation und Koordination von klinischen StudienPrüfplanentwicklung und Dokumenten­er­stellung für die Einreichung bei Ethik­kommission und BehördenKoordination des ProjektteamsMitarbeit bei der Erstellung projekt­spezifischer Dokumente (z.B. SOPs, CRFs)Überwachung der ordnungs­gemäßen Dokumentation im TMF/ISFRessourcenplanung und Über­wachung der Timelines und des StudienbudgetsKommunikation mit Auftraggebern mehr ansehen weniger ansehen

Echt was bewirkenSie sind zuständig für die Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen Sie ermitteln den Personalbedarf, wirken bei der Personalauswahl mit und sind verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Personaleinsatzplanung Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein, führen regelmäßige Gespräche und ermitteln den individuellen Fort- und Weiterbildungsbedarf Sie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch Sie überprüfen die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege Zu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten mehr ansehen weniger ansehen

mit Entwicklungsmöglichkeiten eine umfassende Einarbeitung mit Anleitungen ein starkes Team und ein allgemeines gutes Betriebsklima regelmäßige innerbetriebliche und externe Fortbildungen gestellte Berufskleidung inkl. Reinigung faire Vergütung Sonderzahlungen 28 Tage Urlaub nach Einarbeitung- eigenen Kundendienstwagen Firmentelefon u.v.m. Instandsetzung, Wartung und Sicherheitsprüfungen für Gabelstapler und Lagertechnik Behebung von Störungen in Mechanik, Hydraulik, Elektrik und Elektronik Aufarbeitung von Gabelstaplern und Lagertechnik Bei Bedarf prüfen,warten und Kleinreparaturen von Toren, Krananlagen, Anschlagmittel usw zuverlässiges,freundliches und verbindliches Auftreten beim Kunden technische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich KFZ-Mechatronik, Landmaschinen-/Industriemechanik oder KFZ-Elektrik Kenntnisse im Bereich Mechanik, Elektronik, Elektrik und Hydraulik EDV Kenntnisse Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten und Umgang mit Menschen Führerschein PKW mehr ansehen weniger ansehen

Volker Pikowski ist ein erfolgreiches und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Auf einer Verkaufsfläche von 2.582 m² bieten wir unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team – das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels. Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten. Tagesgeschäft: Sie sind zuständig für die Bearbeitung und Verwaltung sämtlicher Vorgänge und Abläufe im Markt sowie die Reklamationsbearbeitung, Retourenabwicklung und das Erfassen von Warenverlusten. Warenpräsentation und –platzierung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre. Sortimentspflege: Sie sind verantwortlich für die Warenbestellung, Warenannahme und Überwachung der Warenbestände sowie die Kontrolle der Ware auf Qualität und Frische. Verkaufsbereitschaft: Sie stellen die ständige Verkaufsbereitschaft sicher und führen Gespräche mit Vertretern der Industrie. Sicherstellung: Sie überwachen die Außen- und Betriebsanlage sowie die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und unserer Betriebsordnung. Verantwortung: Sie führen den Markt in Zusammenarbeit mit der Marktleitung und sind mit Leidenschaft dabei, wenn es um hochwertige Lebensmittel geht. Personalverantwortung: Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden. Inventur: Sie sind für die Planung, Durchführung und Überwachung von Inventuren zuständig. Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Handelsfachwirt oder Kauffmann/-frau im Einzelhandel, wünschenswert mit Erfahrung als Marktleiter oder stellvertretender Marktleiter. Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten. Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Führungsqualitäten, Durchsetzungsvermögen sowie hoher Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft. Führungskompetenz: Sie haben bereits gute Kenntnisse in der Mitarbeiterführung und -entwicklung. Engagement und Selbstständigkeit: Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie das Wissen Ihr Team zu motivieren und zu organisieren ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten und besitzen gute Umgangsformen. IT-Affinität: Sie haben bereits Erfahrungen im Umgang mit IT-Anwendungen und der Warenwirtschaft. Sie lieben Lebensmittel! mehr ansehen weniger ansehen

Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte.   Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten  Thekenbestückung und -gestaltung: Sie erschaffen mit Kreativität eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer Produkte für unsere Fleisch- und Käsetheke Handwerk: Sie sind für die Herstellung von Salaten und Hackfleisch sowie für das Anrichten von Wurstplatten verantwortlich Ordnung: Sie bereiten die Abteilung ordnungsgemäß vor und sorgen für eine jederzeit saubere und einladende Bedientheke Qualitätssicherung: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten, die korrekte Preisauszeichnung und die strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet   Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel Erfahrungen und Kenntnisse: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Warenbereich Fleisch, Wurst und Käse sowie Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel und in der Kundenberatung sammeln Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten  Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft Engagement: Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene, Sauberkeit und sind sicher im Umgang mit den HACCP-Richtlinien Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit    mehr ansehen weniger ansehen

Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt Optimierung von ERP-Funktionalitäten Visualisierung, Analyse und Optimierung von Prozessen Erstellung, Betreuung und Beratung von Change Requests (Testing, Dokumentation, Prozessintegration) hinsichtlich Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten Entwicklung und Implementierung von Lösungen zur Prozessautomatisierung und Effizienzsteigerung Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften sowie Umsetzungskonzepten Bindeglied zwischen den Fachabteilungen und der Entwicklung Beschreibung und Dokumentation von Unternehmensprozessen Gestaltung neuer Prozesse sowie Anleitung und Überwachung projektbezogener Arbeitsgruppen Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder Wirtschaft (z.B. Wirtschaftsinformatik, Betriebliches Informationsmanagement, BWL, o.ä.) oder Ausbildung als Fachinformatiker bzw. vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Projektmanagement und Prozessmanagement Softwarekenntnisse im Process Design wären wünschenswert   Sie sind kommunikationssicher und verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine schnelle Auffassungsgabe und eigenständiges Arbeiten sowie Teamgeist runden Ihr Profil ab mehr ansehen weniger ansehen

Einen leistungsgerechten Lohn Eine Festanstellung Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld Eine umfangreiche Einarbeitung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Die Gestellung von Arbeitskleidung Dienstrad-Leasing Wartung und Instandhaltung der Produktionsanlage Sie lokalisieren und beheben technische Störungen Instandsetzung der Anlage nach Störungen Mitwirken bei vorbeugenden Instandhaltungsaufgaben Sie arbeiten bei der kontinuierlichen Optimierung der Produktionsanlagen mit Bedienung von Gabelstapler und Radlader Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser, Landmaschinenschlosser, Mechatroniker oder vergleichbar Kenntnisse im Schweißen Grundkenntnisse in Pneumatik und Hydraulik sind von Vorteil Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Mitarbeit in der Produktion und im Team mehr ansehen weniger ansehen

Als dynamisches Handwerksunternehmen sind wir die professionellen und zuverlässigen Spezialisten für Heizung, Sanitär und Bäder. Wir sind für Privatkunden, Unternehmen und Hausverwaltungen tätig.Seit 50 Jahren sind wir kompetenter Ansprechpartner in Sachen Heizungs- und Sanitäranlagen, bieten Kundendienst für Öl- und Gasfeuerungen und alternative Energien. Sind Servicekundendienst der Firma Brötje Heiztechnik sowie der Firma Remko Klima- und Wärmetechnik.
Deine Aufgaben:
Erneuerung, Instandsetzung von Heizungs-/SanitäranlagenHeizungs-und Sanitärarbeiten im GebäudebestandBadmodernisierungenKommunikation mit Autraggeber am EinsatzortDokumentation der Arbeitseinsätze (Material und Zeiten)
Was wir bietenNettes TeamDein Arbeitsvertrag ist unbefristet - kein Hire & FireSicheres ArbeitsverhältnisMöglichkeiten zu Weiterbildung und fachlicher EntwicklungAbwechslungsreiche ArbeitSozialleistungenKurze EntscheidungswegeFaire übertarifliche BezahlungFlexible Arbeitszeitmodelle für Voll- und Teilzeit, auch ab 24 WochenstundenFirmenwagen (Privatnutzung möglich)moderne Werkzeugausstattung
Urlaub:Vollzeit: 30 Tage, Flexibler ÜberstundenausgleichBonusleistungen:Arbeitskleidung wird von uns gestelltSonderzahlungenBetriebliche AltersvorsrgeFortbildungsmöglichkeiten  
Wechselprämie von 3000 Euro (netto). 
1. Auszahlung von 1500 Euro (netto) nach den ersten 3 Monaten.
2. Auszahlung von 1500 Euro (netto) nach den ersten 6 Monaten.

Fachlichen Voraussetzung Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (SHK) oder vergleichbare Qualifikation Installationserfahrung in Sanitär und Heizung Bereits Erfahrung im direkten Kundenkontakt wäre wünschenswert Spaß am selbstständigen Arbeiten Führerschein Klasse B oder BE Deine persönlichen Skills umfassen Kundenorientierung Teamfähigkeit Motivation & Lernbereitschaft Selbständiges Arbeiten mehr ansehen weniger ansehen

Ausgezeichneter Kundenservice ist seit jeher unsere Leidenschaft – mit dem Zusammenschluss von Competence Call Center und TELUS Digital im Jahr 2020 sind wir den nächsten Schritt gegangen. Nun bieten wir international mit über 75.000 Teammitgliedern den Kundenservice auf höchstem Niveau in über 50 Sprachen an – und das für weltweit agierende und angesehene Partner wie Google, Fitbit, Airbnb und Riot. In der Position „Community Safety Representative“ bist du für die Sicherstellung der Rechtskonformität und Sicherheit von Inhalten verantwortlich, die auf einem beliebten Kurzvideo-Social-Media-Netzwerk hochgeladen werden. Als wichtige erste Verteidigungslinie trägst du dazu bei, die Nutzer vor unangemessenen, störenden und potenziell gefährlichen Inhalten zu schützen. Überprüfung von Videos, Beiträgen, Kommentaren, Bewertungen, Fotos und Live-Streaming-Inhalten gemäß den Richtlinien, Arbeitsabläufen und Zielen des sozialen Netzwerks. Dabei kann es sich um grafische, explizite, profane oder anderweitig sinnvolle Inhalte handeln. Sicherstellung eines hohen Standards an Genauigkeit und Qualität bei der Erfüllung der Aufgaben. Kontinuierliche Aktualisierung und Umsetzung interner Richtlinien, um den Vorgaben gerecht zu werden. Ergänzung korrekter Metadaten/Tags zu Inhalten und Weiterleitung potenzieller Risiken an die zuständigen Teams. Einbringen von Vorschlägen zur Verbesserung der Effizienz und Arbeitsabläufe. Erkennen und Analysieren von Mustern zur proaktiven Identifikation potenzieller Risiken. Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um einheitliche Prüfstandards sicherzustellen und Fälle bei Bedarf zu eskalieren. Teilnahme an regelmäßigen Schulungen, um über Plattformänderungen, Trends und bewährte Moderationspraktiken informiert zu bleiben.  Hinweis: Es wird erwartet, dass Teammitglieder während der gesamten Arbeitszeit, einschließlich der Ausbildungsphase, vor Ort in Leipzig tätig sind. Abgeschlossene Schulausbildung (z. B. Abitur oder vergleichbar). Fähigkeit, sinnvolle Informationen zu verarbeiten. Fließende Beherrschung der Sprache Deutsch, sowie Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau. Gute Kenntnisse der Popkultur, aktueller Ereignisse und kultureller Besonderheiten des Marktes/der Märkte, in denen du tätig sein wirst. Bereitschaft, eine bis zu vierwöchige Vollzeitschulung zu absolvieren. Erforderliche Erfahrungen, Fähigkeiten und Kompetenzen: Technisches Verständnis: Grundkenntnisse im Umgang mit Computern und ein solides Verständnis von Social-Media-Plattformen. Selbstmanagement & Anpassungsfähigkeit: Hohes Maß an Eigenverantwortung und die Fähigkeit, schnell zu lernen und sich an wechselnde Verfahren anzupassen. Emotionale Intelligenz & Resilienz: Fähigkeit, mit Belastung und emotional anspruchsvollen Inhalten umzugehen, einschließlich Stressmanagement und Emotionsregulation. Objektivität & Unvoreingenommenheit: Fähigkeit, Aufgaben frei gleichzeitig von persönlichen Vorurteilen zu erfüllen und Verhaltensmuster zu erkennen, um fundierte Entscheidungen zu treffen. Aufmerksamkeit für Details: Präzise Arbeitsweise und strikte Einhaltung von Verfahren und Richtlinien. Kritisches Denken: Fähigkeit, proaktive und fundierte Entscheidungen zu treffen, auch in herausfordernden Situationen. Teamfähigkeit: Proaktive, kooperative Haltung und die Fähigkeit, effektiv in einem dynamischen Team zu arbeiten. Professionalität: Kompetenter Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten und Förderung einer positiven Teamdynamik. Vorerfahrung: Erfahrung in der Community-Moderation ist ein Pluspunkt. mehr ansehen weniger ansehen

Die EDEKA Märkte Ingolf Schubert sind in Waren (Müritz) und in Rostock bereits seit über 20 Jahren sehr erfolgreich im Einzelhandel tätig. Aus einem stationären Markt ist inzwischen ein inhabergeführtes, werteorientiertes Unternehmen mit sechs Märkten geworden und zwei Online Shops, über den wir unseren Kunden die gewünschten Waren auch direkt nach Hause liefern.

Mit rund 300 Mitarbeitern setzen wir uns gemeinsam dafür ein, ein besonderes Einkaufserlebnis zu schaffen in den unterschiedlichsten Abteilungen - Waren des täglichen Bedarfs, Floristikabteilung, Tabak- & Post Shop, Salattheken, Backstationen und im eigenen Bistro. Organisation und Abwicklung des gesamten operativen Tagesgeschäftes Entwicklung des aktuellen Sortimentes und eine kreative Gestaltung der Verkaufsfläche Erreichung unserer Budgetplanung Sicherstellung einer zeitnahen Weitergabe aller relevanten Informationen an die betreffenden Mitarbeiter Mitarbeiterführung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter, dabei agieren Sie als Impulsgeber, Motivator und Mentor eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Handelsfachwirt oder eine Weiterbildung zur Führungskraft im Handel haben Berufserfahrung und Fachkompetenz mitbringen umfangreiches betriebswirtschaftliches Verständnis haben die Weiterentwicklung des aktuellen Sortimentes Ihnen Spaß macht Kunden und Mitarbeitern ehrlich und auf Augenhöhe Respekt erweisen ausgeprägte soziale Kompetenz und organisatorische Fähigkeit bekunden mehr ansehen weniger ansehen

Seit nun mehr als 20 Jahren und kann vor allem aufgrund von langjährigen Beziehungen und Verhältnissen zu Kund:innen und Mitarbeiter:innen auf einen steigenden Erfolg zurückgreifen! Erlebniseinkäufe in angenehmer Atmosphäre zu gestalten und die hohen Erwartungen zu erfüllen, sind unsere tägliche Motivation, so stehen Qualität und Vielfalt an oberster Stelle. Unser Ziel ist es, einfach ein Stück MEHR zu bieten! Sortimentspflege: Sie sind zuständig für die Bestellung, Warenannahme sowie Verräumung der Getränke. Die Preisauszeichnung sowie die Warenpflege inkl. MHD-Kontrolle fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. Warenpräsentation: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Präsentation eines ansprechenden Warenangebots in unserer Getränkeabteilung. Ordnung & Sauberkeit: Sie sind verantwortlich für Ihren Arbeitsplatz hinsichtlich Ordnung und Sauberkeit und übernehmen die Bearbeitung des Leerguts. Kund:innenberatung: Ihre fachgerechte Beratung rundet Ihr Aufgabengebiet ab. Kassiervorgänge: Sie führen die Kassiervorgänge zuverlässig durch und stellen eine korrekte Abrechnung sicher. Ausbildung: Ausbildung: Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Verkäufer:in, Einzelhandelskaufmann:frau oder Vergleichbares. Erfahrung: Sie überzeugen uns mit ersten Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel oder bringen Warenkenntnisse im Bereich Getränke mit. Quereinstieg: Auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen! Leidenschaft: Sie haben Freude am Verkaufen von Lebensmitteln und dem Umgang mit der Kundschaft. Teamgeist: Das Arbeiten im Team bereitet Ihnen Freude. Organisationstalent: Sie agieren verantwortungsbewusst sowie eigenständig. mehr ansehen weniger ansehen

Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub Essen macht glücklich: im Betriebsrestaurant und mit den zusätzlichen Mitarbeiterrabatten in unseren Outlets Familiäres und herzliches Arbeitsumfeld, regelmäßige Team-Events und betriebliches Gesundheitsmanagement Sie planen, projektieren und realisieren Projekte mit Schwerpunkt Elektrofachplanung und Gebäudeautomation an unseren drei Standorten Dabei verantworten Sie die Projektierung neuer Anlagen sowie die Optimierung bestehender Produktionsanlagen Die Auswahl geeigneter Komponenten für die Umsetzung der Projekte übernehmen Sie Bei der Koordination, Abwicklung und Abnahme von externen Leistungen der Gebäudeautomation und Automatisierungslösungen setzen wir zukünftig auf Ihre Expertise Abgeschlossenes Ingenieurwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Planungsbereich der Gebäudeautomation und prozesstechnischer Anlagen, idealerweise mit Kenntnissen im Bereich Strom- und Kommunikationsnetze Erfahrung im Projektmanagement mit gutem Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge im Unternehmen Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Denkweise Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick für den Kontakt zu internen und externen Schnittstellen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft mehr ansehen weniger ansehen

Faire und pünktliche Bezahlung gemäß Tarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung Ausstattung mit qualitativ hochwertiger Arbeits- und Sicherheitskleidung inklusive Waschservice Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement (z.B. Rückenschule oder Hautscreening sowie attraktive Konditionen bei etablierten Fitnessanbietern, auch im Online-Bereich) Leistungen und Zuschüsse der PreZero Rente und betriebliche Krankenzusatzversicherung Duz-Kultur sowie gutes Betriebsklima, indem Feedback ernst genommen und gemeinsam besprochen wird Systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Mitarbeiterrabatte in diversen Shops und die Möglichkeit, über PreZero dein persönliches Fahrrad zu leasen
Lust darauf, dich gemeinsam für ein sauberes Morgen einzusetzen? Optimal - dann bewirb dich jetzt online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
PreZero ist Teil der Schwarz Gruppe und ein international tätiger Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeiter*innen an über 430 Standorten in Europa und Nordamerika. Das Unternehmen bündelt mit der Entsorgung und Sortierung von Abfällen, der Aufbereitung sowie dem Recycling alle Kompetenzen entlang der Wertschöpfungskette unter einem Dach. Damit sieht sich PreZero als Innovationstreiber der Branche mit dem Ziel, eine Welt zu schaffen, in der dank geschlossener Kreisläufe keine Ressourcen mehr vergeudet werden. Null Abfall, 100 Prozent Wertstoff.

Dafür brauchen wir Vordenker*innen und Pragmatiker*innen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und mit neuem Denken für ein sauberes Morgen einzustehen.

Werde jetzt Teil von PreZero! Instandhaltung und Wartung unserer Nutzfahrzeuge Selbstständige Fehlerdiagnose und anschließende Störungsbehebung an allen mechanischen, elektrischen und hydraulischen Komponenten Vorbereiten aller Fahrzeuge für die Hauptuntersuchung Berufsausbildung zum Nutzfahrzeugmechatroniker (w/m/d) Kenntnisse in Hydraulik und Fahrzeugelektronik Zuverlässiges, sorgfältiges und eigenverantwortliches Arbeiten, rasche Auffassungsgabe und schnelles Einarbeiten in technische Anwendungen Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit mehr ansehen weniger ansehen

Wir sind eines der führenden Zahnzentren in Köln und an drei Standorten vertreten. Mit einem professionellen Team aus Spezialist:innen setzen wir täglich höchste Maßstäbe in der zahnmedizinischen Versorgung. Unsere Patient:innen stehen dabei immer im Mittelpunkt - und das spiegelt sich auch in unserem exzellenten Service wider. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Mitarbeiterin im Bereich Telefondienst (m/w/d), die unsere Patient:innen freundlich und kompetent betreut. Die Position ist auch in Teilzeit verfügbar.   Vorbereitung des Behandlungsraums und der Instrumente Betreuung und Aufklärung der Patienten vor, während und nach der Behandlung Assistenz am Behandlungsstuhl (Absaugen, Anreichen von Instrumenten, Anmischen von Materialien) Dokumentation der Behandlung im Patientenverwaltungsprogramm Hygienemaßnahmen: Instrumentenaufbereitung, Sterilisation und Desinfektion Materialverwaltung und Bestellung Aufgaben in den verschiedenen zahnmedizinischen Fachbereichen (Kons, Prothetik, Paro, Chirurgie, KFO, Kinder ZMK, Prophxlaxe)   Freundliche und kommunikative Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Teamgeist  Ausbildung als Zahnmedizinische Fachangestellte, Dentalhygienikerin oder Zahnarzthelferin (m/w/d) ist von Vorteil Freundliche und kundenorientierte Persönlichkeit Selbstständiges Arbeiten und Einsatzbereitschaft   mehr ansehen weniger ansehen

Ihre Aufgaben Durchführung von Verkehrssicherheitskontrollen nach FLL-Richtlinie an Bäumen auf städtischen Grundstücken, entlang von Straßen, Wegen und Plätzen sowie in öffentlichen Anlagen/Einrichtungen  Digitale Dokumentation der Baumbestände, deren Zustand sowie erforderlicher Pflegemaßnahmen Einleitung von Maßnahmen zur Wiederherstellung der Verkehrssicherheit (Stand- und Bruchsicherheit) nach Erfordernis Mitwirkung im Winterdienst (manuell oder maschinell)  Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. mehr ansehen weniger ansehen

Ihre Aufgaben Durchführung baumpflegerischer Arbeiten wie: Ausschneiden von Baumkronen, Rückschnitt von Lichtraumprofilen, Totholzbeseitigung,  Pflegemaßnahmen und Behandlung von Baumkrankheiten unter Einsatz von Hubarbeitsbühnen bis ca. 20m Höhe sicherheitsgerechtes Zufallbringen von Bäumen Pflanzung von Bäumen- und Gehölzen Saisonale Mitwirkung bei der Pflege und Unterhaltung des Straßenbegleitgrüns und öffentlicher Grünanlagen Mitwirkung im Winterdienst (manuell oder maschinell)
Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. mehr ansehen weniger ansehen

Sichten und Prüfen von Schäden sowie das Organisieren fachgerechter, zeitwertgerechter Reparaturen/Wartungen/Instandhaltungen in Abstimmung mit dem Referenten Fuhrpark Betrieb Veranlassen der gesetzlich vorgeschriebenen Überwachungsmaßnahmen (HU/AU, SP, UW und Fahrtenschreiberprüfung) und Sicherstellen der ordnungsgemäßen Durchführung und Dokumentation Prüfen und Dokumentieren von Unfallschäden Beraten und Informieren von Fahrzeugnutzern im Hinblick auf Reparaturen, Wartungen und Fahrzeugumbauten Technische Prüfung der durchgeführten Arbeiten/Abnahme und Bestätigung der erbrachten Arbeitsleistung Wahrnehmen der Funktion als Schnittstelle zwischen Fahrzeugnutzern und externen Werkstätten Mitwirken bei der Durchführung von Kontrollmaßnahmen zum ordnungsgemäßen Fahrzeugzustand mehr ansehen weniger ansehen

Als mittelständisches Unternehmen beschäftigen wir bis zu 4.500 Mitarbeiter an
drei Standorten in Deutschland. Seit 100 Jahren sind wir im infrastrukturellen Gebäudemanagement erfolgreich tätig. Qualifizierte und verantwortungsbewusste Mitarbeiter sind Garant für verlässliche Qualität und Leistung im Sinne unserer Unternehmensphilosophie – Service aus Verantwortung. Leitung eines Verantwortungsbereiches Umfassende Kunden- und Objektbetreuung Regelmäßige Kommunikation mit unseren Auftraggebern Führung, Anleitung und Einweisung der unterstellten Mitarbeiter Durchführung von Qualitätskontrollen Überwachung und Qualitätssicherung laufender Prozesse Sicherstellung der termingerechten Lohnschreibung

Abgeschlossene Ausbildung im Gebäudereinigerhandwerk oder mehrjährige Berufserfahrung in der Branche Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Gute Umgangsformen und ein überzeugendes Auftreten Ausgeprägtes Engagement Kundenorientiertes Denken und Handeln Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Führerschein Klasse B

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Aufgaben nach dem Asylbewerberleistungsgesetz Weitere soziale Aufgaben (z.B. Leistungen nach dem Unterhaltssicherungsgesetz usw.) Organisation der Sachgebiete kommunale Kindertagesstätten & Schulen   mehr ansehen weniger ansehen

Disposition der Servicetechniker/innenSelbstständige Auftragsannahme und AuftragsbearbeitungErste technische Hilfestellung und Beratung bei entsprechenden Störungsmeldungen unserer KundenErstellung und Verfolgung von ServiceangebotenUnterstützung beim Verkauf von Ersatzteilen und Serviceleistungen sowie in der Garantieabwicklung mehr ansehen weniger ansehen

Disposition der Servicetechniker/innenSelbstständige Auftragsannahme und AuftragsbearbeitungErste technische Hilfestellung und Beratung bei entsprechenden Störungsmeldungen unserer KundenErstellung und Verfolgung von ServiceangebotenUnterstützung beim Verkauf von Ersatzteilen und Serviceleistungen sowie in der Garantieabwicklung mehr ansehen weniger ansehen

Nach einer Umfrage des Great Place to Work® Instituts wurde die DIS AG bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet und hat zudem erneut den kununu "Top Company" Award 2024 erhalten. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie uns kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com. Technische Zeichnungen lesen Durchführen von Schlosserarbeiten, selbstständiges Fügen von Bauteilen nach Zeichnung Sicherer Umgang mit Handmaschinen und Messmitteln Erfahrungen in der Verarbeitung von Aluminium und im Umgang mit Schweißmaschinen Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Metallbauer, Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung im Schienenfahrzeug erforderlich wünschenswert Grundlagen von Flammrichten Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise mehr ansehen weniger ansehen

Zur Unterstützung unseres Teams in Heidelberg suchen wir ab sofort motivierte und freundliche Kassen-Personal
in Vollzeit oder Teilzeit. mehr ansehen weniger ansehen

Nach einer Umfrage des Great Place to Work® Instituts wurde die DIS AG bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet und hat zudem erneut den kununu "Top Company" Award 2024 erhalten. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie uns kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com. Probenahme und Durchführung von Prozessanalysen Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse Abpacken von Big Bags (bis 500kg) und Säcken (bis 25kg) an automatisierten Verpackungsanlagen Materialtransport mittels Stapler Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Außerbetriebnahme von Systemen Arbeiten nach festgelegten Prozeduren Einhaltung um Umsetzung der Sicherheitsvorschriften Regelmäßige Rundgänge einschl. Kontrolle von Systemen Reinigungsarbeiten Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Chemikanten Berufserfahrung in der Lebensmittelproduktion / GMP Stapler- und Kranschein (wird alternativ nachgeholt) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B mehr ansehen weniger ansehen

Wir sind ein deutsches Filialunternehmen der Schuhbranche mit über 180 Verkaufsstellen im ganzen Bundesgebiet und ersten Verkaufsstellen in Europa. Online sind wir unter www.schuhcenter.de zu finden. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie! Sicherstellung Warenpräsenz im Verkaufsraum und Lager Warenannahme inkl. –Kontrolle Kundenberatung mit Mehrfachbedienung Kassentätigkeiten Spaß am Umgang mit Kunden und freuen sich auf abwechslungsreiche Aufgaben Erste Erfahrungen im Verkauf Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Ausgeprägte Serviceorientierung und Flexibilität Leidenschaft für Mode und Trends Motivation und Zielstrebigkeit mehr ansehen weniger ansehen

die Organisation, Steuerung und Kontrolle des gesamten technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagementsdie Planung, Vorbereitung, Steuerung und Durchführungsbetreuung kleinerer Modernisierungs- und Instandsetzungsarbeitendie eigenständige Erledigung von kleinen Reparaturen und Wartungen mehr ansehen weniger ansehen

Warenannahme und EinlagerungKommissionierung, Verpackung und Versand von ErsatzteilenAbwicklung aller kaufmännischen Ersatzteilprozesse in unserem ERP-System mehr ansehen weniger ansehen

Warenannahme und EinlagerungKommissionierung, Verpackung und Versand von ErsatzteilenAbwicklung aller kaufmännischen Ersatzteilprozesse in unserem ERP-System mehr ansehen weniger ansehen

Durchführung von Fahrzeugbewertungen jeglicher Art vom Leasingrückläufer über die Gebrauchtfahrzeugbewertung bis hin zur WertermittlungEnge Betreuung unserer Großkunden im Großraum Lüneburg/Uelzen/SeevetalErstellung von ReparaturkalkulationenDurchführung weiterer kundenspezifischer Dienstleistungen, wie z.B. Fotoservice, Gütekontrollen und Qualitätschecks mehr ansehen weniger ansehen

Die LVR Klinik Viersen ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und vereint eine Tradition seit 1905 mit einer modernen Vision. Wir bieten umfassende Leistungen in Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere rund 1.700 engagierten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Disziplinen weiterzuentwickeln. Familienfreundlichkeit und eine förderliche Arbeitsumgebung stehen im Fokus, um Beruf und Familie ausgewogen zu integrieren. Bei uns arbeiten Sie in multiprofessionellen Teams auf Augenhöhe, denn wir schätzen die Stärke der Vielfalt, Perspektiven und Meinungen. Gemeinsam entfalten wir das Potenzial eines jeden Einzelnen. Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite: karriere-vie-lvr.de.  Der Fachbereich Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters der LVR-Klinik Viersen ist das größte Kompetenzzentrum in Deutschland mit insgesamt 250 stationären und teilstationären Behandlungsplätzen. Die Tageskliniken des Fachbereichs befinden sich an verschiedenen Standorten, darunter Viersen, Neuss, Krefeld, Mönchengladbach und Heinsberg. Zusätzlich gibt es eine Ambulanz in Erkelenz. Die Einrichtung deckt ein breites Spektrum kinder- und jugendpsychiatrischer Störungsbilder ab. Besondere Schwerpunkte liegen in der Therapie von Kindern und Jugendlichen mit Intelligenzminderungen, der qualifizierten Entzugs- und Entwöhnungsbehandlung substanzabhängiger Jugendlicher, der stationären Behandlung Jugendlicher mit sexuell-delinquentem Verhalten sowie in der Eltern-Kind-Therapie. Die Diagnostik und Therapie erfolgen nach dem aktuellen Stand der Wissenschaft ("state-of-the-art"). Die Umsetzung basiert auf einer engagierten Kooperation aller Mitarbeitenden unabhängig von ihrer Berufsgruppe. Im Rahmen des systemischen Gesamtkonzepts schaffen sie gemeinsam mit den betroffenen Kindern und Jugendlichen sowie deren Eltern ein lebendiges Klima von Veränderung. Die stationsäquivalente Behandlung (StäB) ist ein aufsuchendes Angebot für Kinder bzw. Jugendliche und deren Eltern bzw. Bezugssysteme. Voraussetzung ist die Indikation für eine vollstationäre Behandlung. Im Gegensatz zu einem stationären Aufenthalt findet StäB überwiegend im Lebensumfeld der Betroffenen statt. Das Behandlungsteam ist multiprofessionell aufgestellt. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.  Aufgrund der Erweiterung unseres StäB-Angebots am Standort Neuss wird ein neues Team geschaffen. Wir wünschen uns dafür Teamkolleg*innen, die sich mit Freude, Herz und Verantwortungsbewusstsein einbringen und die die Arbeit in der Kinder- und Jugendpsychiatrie als eine berufliche und persönliche Bereicherung sehen.  Wenn Sie Lust haben, eigene Ideen umzusetzen und mit anderen Menschen zusammen etwas zu entwickeln, finden Sie bei uns den richtigen Rahmen.  Sie arbeiten auf Augenhöhe in einem interdisziplinären Team und begleiten die stationsäquivalent behandelten Patient*innen Im interdisziplinären Team besprechen und gestalten Sie individuell zugeschnittene Behandlungsangebote für Patient*innen, deren Familien sowie weiteren Helfersystemen In Ihrer pflegerisch/pädagogischen Arbeit entwickeln Sie, gemeinsam mit Patient*innen und deren Angehörigen Ziele, die sich am lebenspraktischen Alltag orientieren und begleiten diese bei der Umsetzung Auch das muss sein: Sie dokumentieren fachlich professionell und transparent Der Standort Neuss gehört organisatorisch zur LVR-Klinik Viersen.  Voraussetzung für die Besetzung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau*mann, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in  Führerschein Klasse B mind. einjährige Erfahrung in der psychiatrischen Arbeit (mit Kinder und Jugendlichen) Wünschenswert sind: Erfahrung in der ambulanten psychiatrischen Versorgung  Eine wertschätzende und empathische Grundhaltung Flexibilität & eigenverantwortliches Handeln Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation in die P8 TVöD-K/S8b TVöD-SuE.  mehr ansehen weniger ansehen

Die Ein­stel­lung er­folgt un­be­fris­tet zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt; die Pro­be­zeit be­trägt sechs Mona­te Ent­spre­chend der per­sön­li­chen Qua­li­fi­ka­ti­on und Er­fah­rung bie­ten wir ei­ne leis­tungs­ge­rech­te Ver­gü­tung bis EG 10 TV-L, ei­ne be­zu­schuss­te Al­ters­vor­sor­ge so­wie 30 Ta­ge Ur­laub plus be­triebs­frei am 24. und 31. De­zem­ber Sie er­hal­ten ei­ne an­ge­mes­se­ne Ein­ar­bei­tungs­zeit in das Auf­ga­ben­ge­biet Wir bie­ten ei­ne gu­te Work-Life-Ba­lan­ce mit ei­nem mo­der­nen Ar­beits­platz und grund­sätz­lich fle­xi­bler Ar­beits­zeit­re­ge­lung (mo­bi­les Ar­bei­ten) so­wie gu­ter An­bin­dung an die öf­fent­li­chen Ver­kehrs­mit­tel (Job-Ti­cket) Wir för­dern Ih­re Ge­sund­heit im Rah­men un­se­res Ge­sund­heits­ma­nage­ments (u. a. be­trieb­li­che Kran­ken­ver­si­che­rung), bie­ten Ih­nen ein re­gel­mä­ßi­ges Fort- und Wei­ter­bil­dungs­an­ge­bot, Fahr­rad-Lea­sing so­wie kos­ten­freie Park­plät­ze Durch­füh­rung des Un­ter­richts im Rah­men der über­be­trieb­li­chen Aus­bil­dung Ge­ge­be­nen­falls Durch­füh­rung von Un­ter­richt in der Meis­ter­vor­be­rei­tung so­wie in der Fort- und Wei­ter­bil­dung Mit­wir­kung bei der Er­stel­lung von neu­en Schu­lungs­kon­zep­ten und -‍an­ge­bo­ten Un­ter­stüt­zung im Be­schaf­fungs- und Be­stell­we­sen so­wie in der Lehr­gangs­ver­wal­tung für den Fach­be­reich Als Aus­bil­der*in brin­gen Sie neue Im­pul­se ein und tra­gen so­mit ak­tiv zur Wei­ter­ent­wick­lung des Fach­be­reichs bei Sie sind Hand­werks­meis­ter*in im Ge­rüst­bau­er-Hand­werk mit Be­rufs­er­fah­rung im Fas­sa­den- bzw. In­dus­trie­ge­rüst­bau Sie su­chen ei­ne neue Her­aus­for­de­rung als Aus­bil­der*in im Rah­men der über­be­trieb­li­chen Aus­bil­dung von jun­gen Er­wach­se­nen und ge­ge­be­nen­falls in der Er­wach­se­nen­bil­dung Sie gehen sicher mit MS Office um und arbeiten sich schnell in weitere IT-Programme ein Die haben Freu­de an der Zu­sam­men­ar­beit mit jun­gen Er­wach­se­nen so­wie Mo­ti­va­ti­on, Team­fä­hig­keit und den Wil­len zur kon­ti­nu­ier­li­chen Wei­ter­bil­dung Sie be­sit­zen gu­te Um­gangs­for­men, sind stress­re­sis­tent und ver­bind­lich im Um­gang mit Teil­neh­mer*in­nen mehr ansehen weniger ansehen

Umfasst die Begleitung und die Betreuung der Patienten während des Pflege- und Behandlungsprozesses, die Dokumentation des Verlaufs, Aktenführung und BerichteZusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen im mobilen multi-professionellen TeamKriseninterventionMitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der StäBTäglicher pflegetherapeutischer Kontakt mit den Patienten (m/w/d) in der häuslichen UmgebungWochenenddienst mehr ansehen weniger ansehen

Durchführung von Fahrzeug­bewertungen jeglicher Art vom Leasing­rückläufer über die Gebraucht­fahrzeugbewertung bis hin zur WertermittlungBetreuung des MarktgebietesErstellung von ReparaturkalkulationenDurchführung weiterer kunden­spezifischer Dienst­leistungen mehr ansehen weniger ansehen

Das sind Ihre AufgabenSie möchten moderne, zukunftsorientierte Quartiere schaffen und Freiburg aktiv mitgestalten? Sie suchen eine sozial und ökologisch sinnvolle Arbeit, mit der Sie etwas bewegen können? Dann werden Sie Teil der FSB und verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit!
Mit Ihrer Fachexpertise planen und implementieren Sie IT-Systeme und -Netzwerke.Sie installieren und konfigurieren Hard- und Softwarekomponenten und dokumentieren die IT-Prozesse und -Systeme.Sie überwachen und warten die IT-Infrastruktur.Bei technischen Problemen sind Sie für die Fehleranalyse und -behebung zuständig.Sie unterstützen Anwenderinnen und Anwender bei IT-Fragen und -Problemen. Bei Bedarf arbeiten Sie mit externen Dienstleistern und Lieferanten zusammen.Eigenverantwortliche Leitung von innovativen Wohnbauprojekten in Freiburg und Umgebung mehr ansehen weniger ansehen

Warenannahme und Kommissionierung, WarenausgabeQualitätskontrolle von Waren inklusive ReklamationsbearbeitungBereitstellung und Planung von Lieferungen sowie AbholungenDurchführung von Inventuren und Bestandskontrollen mehr ansehen weniger ansehen

Kreativität entfalten: Planen von Grün- und Außenanlagen auf den Flächen des Industrieparks HöchstQualität sichern: Durchführen von Leistungsbeschreibungen, Ausschreibungen, Auftragsvergaben sowie das Übernehmen der Bauleitung / -überwachung und Abrechnung von Groß- und Kleinprojekten für HOAI Phasen 1 bis 9 / im Fachbereich Garten- und LandschaftsbauVerantwortung übernehmen: Abwickeln der Kostenkalkulation und das Erstellen von AngebotenKundenorientierung leben: Betreuen von Infrastrukturflächen sowie das Steuern von vertraglich vereinbarten Leistungen mit Auftraggebern und Auftragnehmern mehr ansehen weniger ansehen

30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Bezuschussung Jobticket Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmanagement Kostenlose Kfz-Hauptuntersuchungen Leistungen Familie & Beruf Möglichkeit von Sabbaticals Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Zusätzliche bezahlte Freizeit Diese Stelle ist gemäß TzBfG vorerst befristet auf zwei Jahre. TÜV Hessen weiterhin auf der Überholspur! Besonders in der aktuellen Situation schon an morgen denken. TÜV Hessen, Ihr zuverlässiger Karrierepartner – mit Sicherheit! Der renommierte hessische Marktführer für Prüf- und Zertifizierungsleistungen wächst auch 2025 weiter. Unsere Marke ist ein Versprechen. Der TÜV Hessen ist Garant für Sicherheit, Umweltschutz, Qualität und Marktfähigkeit von Fahrzeugen, Anlagen, Produkten und Dienstleistungen. Zudem bietet der TÜV Hessen besonders attraktive, neue Dienstleistungen an, z. B. rund um die Zukunftsthemen IT-Sicherheit, Energieeffizienz und klimaschonende Mobilität für Geschäfts- und Privatkunden. Wir bieten Ihnen Anspruchsvolle Tätigkeiten in einem erfolgsorientierten Team Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in einem interessanten, weitgefächerten Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der individuellen Work-Life-Balance Vielfältige Leistungen rund um „Familie und Beruf“ sowie einen sicheren Arbeitsplatz Aus Gründen der Lesbarkeit wird darauf verzichtet, geschlechtsspezifische Formulierungen zu verwenden. Soweit personenbezogene Bezeichnungen nur in männlicher Form angeführt sind, beziehen sie sich auf Männer, Frauen und Divers in gleicher Weise. Allgemeine administrative Bürotätigkeiten Disposition von Sachverständigen einschließlich Terminkoordination Betreuung von Kundenaufträgen und die dazugehörige Datenbankpflege Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten Rechnungserstellung und die Durchführung des Reklamationsmanagements Unterstützung des Abteilungsleiters in allgemeinen administrativen Aufgaben Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition / Kundenbetreuung von Vorteil Gute EDV-Kenntnisse (MS Office-Paket sowie SAP) Flexibilität, Einsatzfreude und Belastbarkeit verbunden mit einer selbstständigen Arbeitsweise Kundenorientierte Arbeitsweise mit sicherem Auftreten nach außen und Teamfähigkeit nach innen mehr ansehen weniger ansehen

Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der WohngruppeSteuerung und Weiterentwicklung pädagogischer Prozesse im GruppenalltagFührung und Begleitung des interdisziplinären TeamsVerantwortung für die Hilfeplanung in enger Abstimmung mit Jugendämtern und FachkräftenUmsetzung und Weiterentwicklung unseres KonzeptsKrisenintervention, Schutzauftrag nach §8a SGB VIII sowie Sicherstellung von Qualitätsstandards mehr ansehen weniger ansehen

Wir sind ein inhabergeführtes, mittelständisches Handels- und Logistikunternehmen für temperaturgeführte Lebensmittel, zugehörig zur Unternehmensgruppe WILMS mit mehr als 120 Mitarbeitern/innen, verteilt auf
mehrere Standorte im Bundesgebiet. Prüfung und Freigabe von Aufträgen für die Kommissionierung Nachschubsteuerung Ansprechpartner für die Kommissionierer bei Fragen zum Auftrag Mitarbeit in der allgemeinen Lagerverwaltung Schnelle Auffassungsgabe und eine sehr sorgfältige und sehr zügige Arbeitsweise am PC Möglichst Erfahrung in der Lagerlogistik, ideal wären Anwenderkenntnisse in SAP Kommunikativ und gute Sprachkenntnisse in Deutsch   mehr ansehen weniger ansehen