Sie gestalten gern mit? Dann sollten wir uns kennenlernen. Jetzt bewerben Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft. Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen Bereich Privatkunden Darauf können Sie sich freuen: Innerhalb eines Teams sind Sie für die Verwaltung von Wohngebäude-, Hausrat-, Glas-, Haftpflicht- und Unfall-Versicherungsverträgen eines regionalen Bereichs von der Anbahnung bis zum Storno verantwortlich. Sie sind für alle fachlichen Fragestellungen in diesem Bereich zuständig und unterstützen unsere Agenturen in der Anbahnung und in der Vertragsbetreuung. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen. Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich mit hohem Qualitätsbewusstsein. Darüber hinaus verfügen Sie über ein gutes Kommunikationsvermögen und eine team- und vertriebsorientierte Arbeitsweise. Der sichere Umgang mit dem PC und gute MS-Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab. Das bieten wir Ihnen: Gleitzeit und Homeoffice Jobticket und Dienstrad Kantine mit frisch zubereitetem Essen Fitnessraum mit Kursangeboten familienfreundliches Arbeiten Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter www.mecklenburgische.de. Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Swetlana Stolz, Tel. 0511 5351-5241, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover

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DEINE ROLLE

Technische Beratung: Du planst und berätst bei komplexen Commerce-Projekten für E-Commerce- und Omnichannel-Lösungen.Konzeption & Realisierung: Du entwickelst maßgeschneiderte Multi-Cloud-Architekturen für die Kundenbedürfnisse.Anforderungsanalyse: Du analysierst die Kundenanforderungen und definierst die Umsetzung der Projekte.Projektbegleitung: Du begleitest die Kunden von der Konzeption bis zum Go-Live im Projektzyklus.Vertriebsunterstützung: Du unterstützt den Vertrieb bei der Angebotserstellung unter Berücksichtigung der IT-Trends.Weiterentwicklung: Du bildest dich kontinuierlich weiter, nimmst an Schulungen teil und erwirbst Zertifikate.

DEIN PROFIL

Prozessmodellierung & Architektur: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer Softwareprojekte mit und entwickelst skalierbare, zukunftssichere Architekturlösungen.

Ausbildung & Qualifikation: Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare technische Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.

E-Commerce-Expertise: Du kennst dich tiefgehend mit E-Commerce-Plattformen aus und hast Erfahrung in der Integration von Unternehmenssoftware wie ERP, PIM, WMS, OMS oder CMS.

Agilität & Technologie: Du begeisterst dich für agile Projekte, moderne Technologien und Salesforce Commerce-Integrationen und bringst innovative Lösungsansätze ein.

Kommunikations- & Teamfähigkeit: Du arbeitest praxisorientiert und kundenfokussiert und überzeugst durch ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten.

Sprache: Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation im technischen und fachlichen Kontext.

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Adresse: Hildesheimer Str. 27-29, 30169 Hannover/Südstadt | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 921967

Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 | geplantes Ausbildungsende: 31.01.2028

Wir machen dich fit als Führungskraft von morgen – damit du bald dein eigenes Team leitest.

In unserem Team kannst du dich beruflich und privat entwickeln, denn neben deiner Ausbildung mit Zukunft hast du bei uns auch genug Freiraum für deine persönlichen Ziele und Träume. Deshalb bieten wir Ausbildungen sowohl in Voll- als auch Teilzeit an – so wie du es willst.

Übrigens: Mit unserem Abiprogramm kannst du die 3-jährige Ausbildung auf nur 18 Monate verkürzen!

Was wir bieten:

Für deine Zukunft: Bei guten Leistungen übernehmen wir dich garantiert – in Voll- oder Teilzeit.Deine Vergütung: Du bekommst ein monatliches Bruttogehalt von 1.420 € im 1. Ausbildungsjahr und 1.540 € im 2. Ausbildungsjahr.Für deine Ziele: Wir fördern dich mit einer flexiblen Einsatzplanung, spannenden Azubiprojekten sowie interessanten Seminaren und E-Learnings.Unser Teamspirit: Du startest in einem Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und fördert.Smart sparen: Du bekommst 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group.Für deine Freizeit: Freu dich über Vergünstigungen, bspw. in Fitnessstudios und Freizeitparks.

Was du bei uns lernst:

Führen von Beratungs- und VerkaufsgesprächenUmgang mit digitalen Marktsystemen sowie Beschaffung, Lagerung und Kontrolle der WarenOrganisation des Gesamtmarktes wie Personalplanung und MitarbeitendenführungUmsetzung von Projekten, z. B. zur Kund:innenbindung und QualitätssicherungAuswerten von Verkaufsstatistiken und Prüfung der Wirtschaftlichkeit (z. B. Warenbestandskontrollen)

So passt du perfekt zu uns:

Du interessierst dich für Lebensmittel und die Prozesse hinter den Kulissen eines Supermarkts.Du lernst gern Neues.Du bist verlässlich und arbeitest gut im Team.Du magst den Kontakt mit Menschen.Du hast ein gutes (Fach-)Abitur.

So kann dein Weg weitergehen:
Nach deiner Ausbildung stehen dir im REWE Team viele Türen offen. Wir bilden dich aus, um mit dir in die Zukunft zu gehen und dich weiter zu fördern. Ganz gleich, ob du Fachkraft werden möchtest oder dich zur Führungskraft qualifizierst: Wir begleiten dich mit gezielten Entwicklungsprogrammen auf deinem Weg – und wenn du ambitioniert bist, sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Mehr darüber, wo du in Zukunft arbeitest, erfährst du auf unserem TikTok-Kanal.

REWE – dein Arbeitgeber:
Unser Unternehmen ist so vielfältig wie unsere Mitarbeitenden. Wir setzen uns für Themen wie Diversity, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Klimaschutz, nachhaltigere Landwirtschaft und Tierwohl ein. Mehr dazu erfährst du hier.

Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Zu einer vollständigen Bewerbung gehört dein Lebenslauf und deine letzten beiden Zeugnisse. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 921967)? Dann melde dich bei Birka Ledeboer unter .

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind. weniger ansehen

Adresse: Stüvestr. 7, 30173 Hannover/Südstadt | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 922731

Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 | geplantes Ausbildungsende: 31.07.2029

Du kümmerst dich um den Markt, hast das Sortiment im Blick und berätst deine Kund:innen fachgerecht.

In unserem Team kannst du dich beruflich und privat entwickeln, denn neben deiner Ausbildung mit Zukunft hast du bei uns auch genug Freiraum für deine persönlichen Ziele und Träume. Deshalb bieten wir Ausbildungen sowohl in Voll- als auch Teilzeit an – so wie du es willst.

Was wir bieten:

Für deine Zukunft: Bei guten Leistungen übernehmen wir dich garantiert – in Voll- oder Teilzeit.Für deine Ziele: Wir fördern dich mit einer flexiblen Einsatzplanung, spannenden Azubiprojekten sowie interessanten Seminaren und E-Learnings.Unser Teamspirit: Du startest in einem Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und fördert.Smart sparen: Du bekommst 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group.Für deine Freizeit: Freu dich über Vergünstigungen, bspw. in Fitnessstudios und Freizeitparks.

Was du bei uns lernst:

Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen Organisation der Ware und des Gesamtmarktes (z. B. Bestandsaufnahme, Beschaffung und Lagerung von Waren sowie Personaleinsatzplanung) Gezielte Umsetzung von Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen passend zu aktuellen Trends Umgang mit digitalen Markt- und Kassensystemen sowie Kennenlernen und Auswerten von Verkaufsstatistiken

So passt du perfekt zu uns:

Du interessierst dich für Lebensmittel und die Prozesse hinter den Kulissen eines Supermarkts.Du lernst gern Neues.Du bist verlässlich und arbeitest gut im Team.Du magst den Kontakt mit Menschen.Du hast einen guten Hauptschulabschluss, die Mittlere Reife oder das (Fach-)Abitur.

So kann dein Weg weitergehen:

Nach deiner Ausbildung stehen dir im REWE Team viele Türen offen. Wir bilden dich aus, um mit dir in die Zukunft zu gehen und dich weiter zu fördern. Ganz gleich, ob du Fachkraft werden möchtest oder dich zur Führungskraft qualifizierst: Wir begleiten dich mit gezielten Entwicklungsprogrammen auf deinem Weg – und wenn du ambitioniert bist, sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Mehr darüber, wo du in Zukunft arbeitest, erfährst du auf YouTube oder unserem TikTok-Kanal.

REWE – dein Arbeitgeber:

Unser Unternehmen ist so vielfältig wie unsere Mitarbeitenden. Wir setzen uns für Themen wie Diversity, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Klimaschutz, nachhaltigere Landwirtschaft und Tierwohl ein. Mehr dazu erfährst du hier.

Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Zu einer vollständigen Bewerbung gehört dein Lebenslauf und deine letzten beiden Zeugnisse. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 922731)? Dann melde dich bei Birka Ledeboer unter .

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind. weniger ansehen

Adresse: Badenstedter Str. 130, 30453 Hannover / Linden-Mitte | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 922681

Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 | geplantes Ausbildungsende: 31.07.2028

Du sorgst für Ordnung im Markt und präsentierst unsere Waren von ihrer besten Seite.

In unserem Team kannst du dich beruflich und privat entwickeln, denn neben deiner Ausbildung mit Zukunft hast du bei uns auch genug Freiraum für deine persönlichen Ziele und Träume. Deshalb bieten wir Ausbildungen sowohl in Voll- als auch Teilzeit an – so wie du es willst.

Was wir bieten:

Für deine Zukunft: Bei guten Leistungen übernehmen wir dich garantiert – in Voll- oder Teilzeit.Für deine Ziele: Wir fördern dich mit einer flexiblen Einsatzplanung, spannenden Azubiprojekten sowie interessanten Seminaren und E-Learnings.Unser Teamspirit: Du startest in einem Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und fördert.Smart sparen: Du bekommst 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group.Für deine Freizeit: Freu dich über Vergünstigungen, bspw. in Fitnessstudios und Freizeitparks.

Was du bei uns lernst:

Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen Ansprechende Präsentation unserer Waren Warenannahme, Lagerung und Verkaufsvorbereitung Gezielte Umsetzung von Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen Umgang mit digitalen Markt- und Kassensystemen

So passt du perfekt zu uns:

Du interessierst dich für Lebensmittel und die Prozesse hinter den Kulissen eines Supermarkts.Du lernst gern Neues.Du bist verlässlich und arbeitest gut im Team.Du magst den Kontakt mit Menschen.Du hast einen guten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife.

So kann dein Weg weitergehen:

Nach deiner Ausbildung stehen dir im REWE Team viele Türen offen. Wir bilden dich aus, um mit dir in die Zukunft zu gehen und dich weiter zu fördern. Ganz gleich, ob du Fachkraft werden möchtest oder dich zur Führungskraft qualifizierst: Wir begleiten dich mit gezielten Entwicklungsprogrammen auf deinem Weg – und wenn du ambitioniert bist, sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Mehr darüber, wo du in Zukunft arbeitest, erfährst du auf unserem TikTok-Kanal.

REWE – dein Arbeitgeber:

Unser Unternehmen ist so vielfältig wie unsere Mitarbeitenden. Wir setzen uns für Themen wie Diversity, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Klimaschutz, nachhaltigere Landwirtschaft und Tierwohl ein. Mehr dazu erfährst du hier.

Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Zu einer vollständigen Bewerbung gehört dein Lebenslauf und deine letzten beiden Zeugnisse. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 922681)? Dann melde dich bei Birka Ledeboer unter .

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind. weniger ansehen

DEINE ROLLE

Gestalte Kundenprojekte im Handel: Du übernimmst die qualifizierte Beratung in typischen Kundensituationen im Handelskontext. Strukturiere die Anforderungen: Das Anforderungs- und Stakeholder-Management wird von dir verantwortet. Führe Workshops durch: Du planst und konzipierst Kundenworkshops und moderierst die Meetings. Entwickle das Beratungsportfolio weiter: Du unterstützt die Weiterentwicklung des Beratungsportfolios in definierten Feldern. Akquise und Presales: Je nach Erfahrungsgrad, beteiligst du dich an der Projektakquise, Angebotserstellung sowie Presales Aktivitäten. 

DEIN PROFIL

Fundierte Ausbildung: Ein Studium im Bereich der Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis für diese Rolle.Berufserfahrung: Du bringst Erfahrung im IT-Umfeld bei einem IT-Dienstleister, einem Handelsunternehmen oder einer Beratung mit dem Schwerpunkt Handel mit. Fähigkeiten: Du verfügst über strategische, analytische, methodische und konzeptionelle Fähigkeiten und findest pragmatische Lösungen. Kommunikation: Du bringst sehr gute kommunikative Fähigkeiten in anspruchsvollen Kundensituationen mit. Methodenkenntnisse: Idealerweise hast du praktische Erfahrung in klassischen und agilen Vorgehensmodellen/Methoden (z.B. Scrum, Kanban) für die Durchführung von (Software-)Projekten gesammelt.Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. weniger ansehen

DEINE ROLLE

Cloud-Technologien: Du entwickelst skalierbare Anwendungen mit Azure, AWS oder Google Cloud.IoT-Projekte: Du realisierst innovative Lösungen von der Idee bis zum Go-Live.Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Disziplinen zusammen.Technologievielfalt: Du nutzt Java, JavaScript, Microservices und moderne Webframeworks.Wissenstransfer: Du tauschst dich aktiv im Team aus und bringst eigene Ideen ein.Kundenfokus: Du verstehst die Anforderungen unserer Kunden und setzt sie effizient um.

DEIN PROFIL

Programmierkenntnisse: Du beherrschst Java und fühlst dich mit Frameworks wie Spring oder JEE sicher.Webentwicklung: Du entwickelst moderne Frontends mit JavaScript (z. B. Angular, React) oder Backend-Lösungen.Cloud- und IoT-Erfahrung: Du kennst M2M/IoT-Protokolle wie MQTT oder hast Cloud-Projekte umgesetzt.Tool-Kompetenz: Du arbeitest routiniert mit Tools wie UML, Eclipse, SVN oder Continuous Delivery.Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. weniger ansehen

DEINE ROLLE

Leite Projekte ganzheitlich: Du koordinierst und leitest komplexe Digitalisierungs- und IT-Projekte und begleitest unsere Kunden auf dem Weg der digitalen Transformation zur Industrie 4.0. Begleite den Prozess: Unterstütze unsere Kunden bei der Vorbereitung und Initiierung von Projekten, erstelle Roadmaps und Projektpläne und überwache den Projektfortschritt in Bezug auf Zeit, Kosten und Qualität bis zum Abschluss. Manage Anforderungen und Stakeholder: Du koordinierst das Stakeholder- und das Anforderungsmanagement, leitest Workshops und Meetings und berichtest teilweise direkt an das Top-Management unserer Kunden. Beratung und Entscheidungsvorlagen: Auf der Basis komplexer Entscheidungsvorlagen berätst du unsere Kunden bei der digitalen Transformation. 

DEIN PROFIL

Fundierte Ausbildung: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften Berufserfahrung in der Fertigungs-IT: Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleitung oder in einer Consultant Rolle, idealerweise im Umfeld der Fertigungs-IT (z.B. MES oder ERP). Methoden: Du kennst relevante Beratungsmethoden (z.B. Stakeholder-Analyse, GAP-Analyse, 6-3-5 Methode) und agilen Methoden (z.B. Scrum, Kanban, MVP) gut. Branchenkenntnisse: Die Themen Industrie 4.0 und IoT begeistern dich und möchtest dort weiterhin dazulernen. Kommunikationsfähigkeit: Hohe Kommunikationsfähigkeit und Gestaltungsvermögen sowie sicheres und kundenorientiertes Auftreten. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse weniger ansehen

Reinigungskraft (m/w/d) für OP- und Unterhaltsreinigung in Hannover

Teilzeit (130 Std./Monat), Einsatz Montag bis Sonntag zwischen 05:00 und 17:00 Uhr

Rudolf-Pichlmayr-Straße 4, 30625 Hannover 01.03.2026 Vollzeit, Teilzeit

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Sich kümmern ist unser Erfolgsrezept.

Bei procuratio steht exzellenter Service für Gesundheitseinrichtungen im Mittelpunkt. Unsere Teams unterstützen soziale Einrichtungen direkt vor Ort – in der Speisenversorgung, der Reinigung und im Facility-Management. Seit über 20 Jahren sorgen mehr als 1.000 engagierte Mitarbeitende bundesweit für eine optimale Versorgung von Patientinnen und Patienten. Unsere Reinigungskräfte gewährleisten Hygiene in den Betrieben und tragen so täglich zum Wohlbefinden und zur Erholung unserer Patientinnen und Patienten bei.

Ihre sauberen Leistungen

Gründliche Reinigung von Operatonssälen, sowie allgemeine Bereiche im Krankenhaus

Fachgerechte Entsorgung von Müll und Recyclingmaterial

Auffüllen von Verbrauchsmaterialien 

Ihr klares Profil

Gute Deutschkenntnisse zur sicheren Verständigung im Alltag und im Team

Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Sorgfältige und gründliche Arbeitsweise

Erfahrung in der Unterhaltsreinigung von Vorteil

Unsere glänzenden Benefits

Jobticket Mitarbeiterrabatte Betriebliche Gesundheitsförderung Geregelte Bezahlung nach Tarif Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Langfristig sicherer Arbeitsplatz

Bereit, unser Team aufzuputzen?

Wir legen großen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre, eingespielte Teams und unsere gelebte procuratio-DNA. Wenn Sie Lust auf einen Job im systemrelevanten Care-Bereich haben und in unserem Team mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Luca Erven
Personalsachbearbeiterin
bewerbung@procuratio.com Zurück Jetzt bewerben! weniger ansehen

Ort:  Hannover/Misburg | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 

 

Ausbildungsbeginn: 01.08. | geplantes Ausbildungsende: 31.07.

 

 

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31. Mitarbeitende in rund 2. Filialen, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs sowie einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal. Weitere Einblicke in das #teampenny findest du auf unserem PENNY YouTube Kanal.

Du kannst viel bei uns bewegen.

Wir bilden dich intern weiter und bereiten dich auf eine Position als Verkäufer:in im Markt vor.

In Seminaren und an Praxistagen erfährst du, worauf es beim Warenfluss ankommt – von der Bestellung bis hin zur richtigen Platzierung im Markt.

Du betreust unsere Kundschaft im Markt und an der Kasse und stehst ihr tatkräftig zur Seite.

Bei PENNY erlebst du in zahlreichen Projekten, was Teamwork bedeutet.

 

Du kannst Teil unseres Teams werden.

Du hast einen Hauptschulabschluss und interessierst dich für den Einzelhandel.

Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und arbeitest gern im Team.

Du bist zuverlässig und flexibel.

 

Du kannst dich auf jede Menge freuen.
Weiterentwicklung bei PENNY – wir fördern dich.

Du nimmst an einzigartigen Projekten teil, wie z. B. an Nachhaltigkeitswettbewerben und Festivalstores.

Unser interner PENNY Ausbildungsplan hält Schulungen, Praxistage und Projekte sowie digitale Lernangebote für dich bereit.

 

Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich.

Durch unsere Willkommensveranstaltung findest du dich sofort zurecht und lernst andere Azubis kennen.

Egal was ist, deine Betreuer:innen stehen dir während deiner Ausbildung zur Seite.

Mit unserer PENNY Mitarbeitenden-App bist du immer gut informiert und intern vernetzt.

Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.

Bei guten Leistungen bieten wir dir nach deiner Ausbildung eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

 

Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.

Du erhältst Urlaubs- und ab dem zweiten Jahr auch noch Weihnachtsgeld.

Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits.

Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.

 

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DEINE ROLLE

Gestalte die Digitalisierung: Übernimm eine Schlüsselrolle bei der digitalen Transformation unserer Kunden aus dem Versicherungsumfeld, indem ihr im Team die Kerngeschäftsprozesse durch unsere IT-Lösungen optimierst und digitalisierst. Berate strategisch: Du berätst unsere Kunden umfassend in allen Themen der Digitalisierung mit Schwerpunkt auf bAV (z.B. Massenverarbeitung, Beratungstools, digitale Standmitteilungen). Erhebe Anforderungen: Du übernimmst das Anforderungsmanagement für Softwarelösungen wie Firmenkundenportale, Mitarbeiter-Self-Service-Systeme und Beratungstools durch die Formulierung von User Stories und unterstütze den Product Owner beim Backlogmanagement. Sichere Qualität: Das Testmanagement und fachliche Abnahmen werden von dir übernommen, um die Qualität der entwickelten Softwarelösungen zu gewährleisten. Arbeite im Team: Ein klassisches oder agiles cross-funktionales Team ist dein liebstes Umfeld, um gemeinsam hochwertige Produkte zu entwickeln. 

DEIN PROFIL

Fundierte Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis für diese Rolle.Versicherung und IT-Erfahrung: Du hast Berufserfahrung im Versicherungswesen, insbesondere im Bereich der bAV-Geschäftsprozesse einer Lebensversicherung und im Umgang mit IT-Systemen und Portalen. Projektmanagement-Skills: Du konntest bereits Erfahrung im klassischen und agilen Projektmanagement sammeln und verfügst idealerweise über Kenntnisse im Projektcontrolling. Neues aufnehmen und anwenden: Du arbeitest dich schnell in neue Themengebiete ein und verfügt über relevante Methodenkenntnisse im Consulting. Aktives Zuhören und maßgeschneiderte Lösungen: Damit gelingt es dir, unsere Kunden zu überzeugen. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. weniger ansehen

DEINE ROLLE

Security first: Dein Schwerpunkt liegt in dem Design und der Implementierung von Berechtigungskonzepten, um sicherzustellen, dass die Systeme unserer Kunden optimal geschützt sind.SAP-Lösungen: Die Planung und Einführung neuer Lösungen im SAP Security-Umfeld, sei es On-Premise oder in der Cloud, wird ein wesentlicher Bestandteil deiner Verantwortlichkeiten sein.Security Audits: Du hast alles im Blick und wirst Security Audits für SAP-Systeme durchführen, um sicherzustellen, dass höchste Sicherheitsstandards eingehalten werden.SoD-Regelwerke: Die Implementierung von SoD-Regelwerken sowie die Analyse und Bereinigung von SoD-Konflikten liegt ebenfalls in deinen Händen.Projektleitung: Zusätzlich wirst du in (Teil-)Projektleitungsfunktionen in SAP Security-Projekten agieren und trägst damit aktiv zur Weiterentwicklung der Sicherheitsstrategien unserer Kunden bei.

DEIN PROFIL

Background: Dein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, bildet deine Grundlage.SAP-Toolkit: Fundierte Kenntnisse beim Erarbeiten und Implementieren von SAP-Berechtigungskonzepten (u.a. PFCG und SUIM) sowie in SoD-Regelwerken bringst du mit.Berechtigungs-Profi: Relevante Erfahrungen mit Berechtigungen unter S/4HANA und Kenntnisse im Berechtigungsmanagement (z.B. SAP GRC, SAP IdM, Xiting XAMS, RUF XE) runden dein Profil ab.Nice to have: Du hattest bereits Berührungspunkte mit Fiori-Berechtigungen unter S/4HANA? Umso besser, dies ist aber kein Muss! Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. weniger ansehen

DEINE ROLLE

Security first: Dein Schwerpunkt liegt in dem Design und der Implementierung von Berechtigungskonzepten, um sicherzustellen, dass die Systeme unserer Kunden optimal geschützt sind.SAP-Lösungen: Die Planung und Einführung neuer Lösungen im SAP Security-Umfeld, sei es On-Premise oder in der Cloud, wird ein wesentlicher Bestandteil deiner Verantwortlichkeiten sein.Security Audits: Du hast alles im Blick und wirst Security Audits für SAP-Systeme durchführen, um sicherzustellen, dass höchste Sicherheitsstandards eingehalten werden.SoD-Regelwerke: Die Implementierung von SoD-Regelwerken sowie die Analyse und Bereinigung von SoD-Konflikten liegt ebenfalls in deinen Händen.Projektleitung: Zusätzlich wirst du in (Teil-)Projektleitungsfunktionen in SAP Security-Projekten agieren und trägst damit aktiv zur Weiterentwicklung der Sicherheitsstrategien unserer Kunden bei.

DEIN PROFIL

Background: Dein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, bildet deine Grundlage.SAP-Toolkit: Fundierte Kenntnisse beim Erarbeiten und Implementieren von SAP-Berechtigungskonzepten (u.a. PFCG und SUIM) sowie in SoD-Regelwerken bringst du mit.Berechtigungs-Profi: Relevante Erfahrungen mit Berechtigungen unter S/4HANA und Kenntnisse im Berechtigungsmanagement (z.B. SAP GRC, SAP IdM, Xiting XAMS, RUF XE) runden dein Profil ab.Nice to have: Du hattest bereits Berührungspunkte mit Fiori-Berechtigungen unter S/4HANA? Umso besser, dies ist aber kein Muss! Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. weniger ansehen

DEINE ROLLE

Kundenberatung: Du berätst Kunden im Gesundheitswesen und verbesserst ihre zentralen Prozesse messbar.

Teamarbeit: Du arbeitest im Team an Strategie, Prozessen und Organisation mit klarem Fokus.

Transformation: Du planst und leitest Transformationsprojekte und gestaltest passende IT-Lösungen für Digitalisierung.

Projektverantwortung: Du übernimmst Verantwortung als Teilprojekt- oder Projektleitung und steuerst Ergebnisse.

Akquisition: Du unterstützt Akquisition und Pre-Sales aktiv mit Analysen und Präsentationen.

Portfolioentwicklung: Du entwickelst unser Beratungsportfolio mit Ideen aus Projekten weiter.

DEIN PROFIL

Branchenkenntnisse: Du bringst fundierte Kenntnisse zu IT, Organisation und Gesundheitswesen ein.

Berufserfahrung: Du hast mehrere Jahre Erfahrung in Beratung, Projektleitung oder wissenschaftlicher Mitarbeit.

Projektmanagement: Du beherrschst Projektmanagement und bleibst auch in anspruchsvollen Situationen handlungsfähig.

Agile Arbeitsweise: Du arbeitest agil, reflektiert und strukturiert in interdisziplinären Teams.

Kommunikation: Du hörst zu, erklärst klar und überzeugst unterschiedliche Gesprächspartner.

Sprachen: Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und sicher auf Englisch.

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Die DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbH sucht für das Pflegezentrum für Seniorinnen zur Verstärkung des engagierten interdisziplinären Teams zum nächst möglichen Zeitpunkt eine

Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d).

Es handelt sich um eine Stelle, die in Voll- oder Teilzeit unbefristet zu besetzen ist.

Die wöchentliche Arbeitszeit kann individuell vereinbart werden und berücksichtigt die Wünsche der Bewerber*innen.

Die Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst wird vorausgesetzt.

Wir bieten Ihnen:

Mitarbeit im interdisziplinären, aufgeschlossenen und motivierten TeamSupervisionAufstiegsmöglichkeitenArbeit in einer 5-Tage-WocheEine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen KinderzulageVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. LebensjahrIhre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche AltersvorsorgeVereinbarkeit von Familie und Beruf! DIAKOVERE bietet eine Ferienbetreuung und die Notfallbetreuung "Fluxx"Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen AkademieFit durch den Job! Vielfältige Angebote im Sport und FitnessbereichJobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlichExklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate BenefitsLeckere Mahlzeiten in den hauseigenen Kantinen mit Frische-Garantie zum vergünstigten Mitarbeitenden-Preis

Zu Ihren Aufgaben gehört:

Umsetzung von BiographiearbeitMitwirkung bei der Organisation der PflegeprozessplanungDurchführung und Unterstützung einer lückenlosen DokumentationKooperation mit anderen BerufsgruppenIntensive Beratung und Begleitung von AngehörigenDienstplandispositionVertretung der PDL in Abwesenheit

Was Sie mitbringen sollten:

Abschluss als Pflegefachkraft oder examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d)Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der AltenpflegeAufgeschlossenheit und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren BewohnerinnenFreude an der Arbeit mit MenschenBelastbarkeit und VerantwortungsbewusstseinTeamfähigkeit, Kundenorientierung, Flexibilität, Zuverlässigkeit und OrganisationstalentZusammenarbeit in interdisziplinären TeamsNeben einer guten Fachkompetenz eine hohe Sozial-und PersönlichkeitskompetenzWirtschaftliches DenkenLeitungserfahrung weniger ansehen

DEINE ROLLE

Architektur für Salesforce: Entwurf und Dokumentation von End-to-End-Architekturen auf der Salesforce-Plattform (Sales, Service, Experience; Marketing/Commerce nice-to-have), inklusive Datenmodellierung, API-/Event-Design, Integrationen in Kundensysteme und Berücksichtigung nichtfunktionaler Anforderungen.Qualitäts- und Standard­sicherung: Salesforce Architekt:innen sichern die Qualität und Standards der gelieferten Projekte hinsichtlich Kundenprozesse, Solution-Designs, Skalierbarkeit, Security-by-Design, Code und IT-Sicherheit und fördern durch gezielten Input die stetige Verbesserung der Software-Architekturen in adesso Salesforce Projekten.Standards und Dokumentation: Vorgabe und Weiterentwicklung von Coding- und Dokumentationsstandards; Leitung von Architektur- und Code-Reviews; Pflege klarer Architektur- und SchnittstellendokumentationUmsetzung steuern: Technische Leitung der Implementierung inklusive Custom Development (Apex, Lightning Web Components, Flows), Integrationen (REST/SOAP, Platform Events, Middleware) und Datenmigration (Konzept, Mapping, Qualität, Cutover).Anforderungen und Roadmap: Enge Zusammenarbeit mit Kund:innen zur Anforderungsaufnahme, Definition von Deliverables und Erwartungsmanagement; Übersetzung von Business-Zielen in tragfähige Salesforce-Lösungen; Gap-Analyse zwischen Ist- und Soll-Architektur.Coaching und Enablement: Coaching und Mentoring von Entwickler:innen und Junior Architects; Vermittlung komplexer Sachverhalte im Team und gegenüber Fach- und IT-Stakeholdern.

DEIN PROFIL

Mehrjährige Erfahrung:Du hast mindestens 7 Jahre Projekterfahrung im Salesforce-Umfeld, davon mehrere Jahre in Architektur- oder Lead-Rollen mit End-to-End-Verantwortung.Tiefe Plattformexpertise hast du in der Datenmodellierung, Integrations- und Event-Architektur, Governor-Limits und Performance-Tuning sowie Security.Nachweisliche Erfahrung hast du inCustom Development (Apex, LWC) sowie in Integrationen und Datenmigrationen. Du bist sicher in der Etablierung von DevOps-Prozessen (Salesforce DX, Git, CI/CD, Testautomation).Stark im Stakeholder-Management: Du kannst Anforderungen strukturieren, Business-Ziele in Salesforce-Architekturen übersetzen, klare Erwartungssteuerung und zielgruppengerechte Kommunikation.Zertifizierungen: Idealerweise bist du Salesforce Certified Application Architect oder Salesforce Certified System Architect.Teamgeist: Du bist ein Teamplayer mit Coaching-/Mentoring-Mindset und hast einen Fokus auf technische Exzellenz, Wiederverwendbarkeit und kontinuierliche Verbesserung.  weniger ansehen

Einleitung

Die AlphaConsult KG agiert seit 1982 als erfahrener Personaldienstleister mit über 100 Niederlassungen in Deutschland. Unsere Profession ist Arbeitnehmerüberlassung sowie Arbeitsvermittlung mit über 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Unternehmensgruppe in den Bereichen Office, Technik, Logistik und Engineering.

 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Bothfeld als Lagerhelfer (m/w/d).

Profil: Berufserfahrung im o.g. Aufgabenfeld wünschenswert  Schichtbereitschaft (Früh, Mittag und Nacht) Vollzeit- und Teilzeitbereitschaft  Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse Der Arbeitsort Burgwedel ist für dich mit Bus, Bahn oder Auto erreichbar.  Aufgaben: Entsorgung von Pappe im Lager Verpackung von Drogerieartikeln Kommissionierung via Pick by Voice Allgemeine Lagertätigkeiten Was wir bieten: Gute Einarbeitung im Betrieb Kontinuierliche Lohnsteigerung Angenehmes Arbeitsklima und nette Arbeitskollegen Ständige Betreuung und Erreichbarkeit Transparente Kommunikation und Abrechnungen Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz Sehr gute Übernahmechancen Kontakt

Jens Lallmann
Personalberater

T: 0171/7395720
AlphaBusiness Solutions

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DEINE ROLLE

SAP-Beratung: Du wirst die Konzeption und Entwicklung/Beratung von Anwendungen im Umfeld des SAP Vertragskontokorrents und der Abrechnung übernehmen, wobei deine Expertise dazu beiträgt, maßgeschneiderte Lösungen zu gestalten.Deine Mission: Die Analyse und Modellierung von Prozessen, Komponenten und Systemen im SAP-Bereich, um innovative Lösungen zu schaffen. Projektarbeit: Als Teil unseres Teams übernimmst du die Verantwortung für die Konzeption und das Anforderungsmanagement in den Bereichen FI-CA, FS-CD, SAP BRIM oder verwandten Themen.Deep Dive: Bei unseren Kunden bist du an hoch automatisierte Massenprozesse beteiligt - von der Rechnungsstellung bis zur Forderungsabgabe an das Inkasso. Vielfältige Projekteinsätze: Durch deine vielseitigen Einsätze in verschiedenen Branchen, darunter Food & Beverage, Transport & Logistics, Professional Services, Health, Sports, Utilities und viele mehr, erhältst du die Möglichkeit, dein Fachwissen in unterschiedlichen Kontexten zu vertiefen und vielfältige Erfahrungen zu sammeln.

DEIN PROFIL

Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung bildet deine Basis. SAP-Kenntnisse: Mit deinen fundierten Kenntnissen im Umgang mit den SAP-Modulen FI-CA, Convergent Invoicing, Convergent Charging bzw. SAP BRIM bist du bestens gerüstet, um innovative Lösungen zu gestalten. Außerdem würden wir uns über weitere Erfahrungen mit SAP FI/CO und angrenzenden Modulen wie z.B. SAP SD oder SAP MM freuen.Technisches Verständnis: Du bist mit ABAP vertraut und Debugging ist ebenfalls kein Fremdwort für dich. Vielleicht hattest du auch bereits Berührungspunkte mit Fiori-Applikationen und der SAP Business Technology Plattform? Das wäre ein absoluter Pluspunkt aber natürlich kein Muss. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. weniger ansehen

Die DIAKOVERE gGmbH sucht am Standort Hannover-Kleefeld für den Geschäftsbereich Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Stellv. Personalleitung (w/m/d).

Der Arbeitsplatz ist unbefristet in Vollzeit oder in Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden zu besetzen.

Ihre Benefits bei uns:

Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen und ZulagenVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. LebensjahrIhre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche AltersvorsorgeVereinbarkeit von Familie und Beruf! DIAKOVERE bietet eine Ferienbetreuung und die Notfallbetreuung "Fluxx"Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen AkademieFit durch den Job! Vielfältige Angebote im Sport und FitnessbereichJobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlichExklusive Mitarbeitende-Rabatte über Coporate Benefits

Ihre Aufgaben sind:

Stellvertretende Leitung einer Personalabteilung mit 45 BeschäftigtenFührung der Teams der Personalsachbearbeitung (w/m/d)Mitarbeit an der Definition und Umsetzung der HR-StrategieProzessoptimierung: Verschlankung und Standardisierung sämtlicher HR Prozesse, insbesondere Personalabrechnung und –betreuungAnsprechpartner*in zu Anwendungsfragen des Tarifvertrags, Schwerpunkte Entgelt, Arbeitszeit sowie deren wirtschaftliche und praxisgerechte UmsetzungProjektarbeit in übergreifenden personalwirtschaftlichen Themen (wie . BEM, BGM, Ausfallmanagement, Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal (Master) oder vergleichbarVertiefte und nachgewiesene Fachkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtIdealerweise Erfahrung in der Anwendung des Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)Mindestens 8-jährige Berufserfahrung innerhalb der Personalabteilung in einem UnternehmenFührungserfahrung ist wünschenswertKenntnisse moderner Standards der Personalbetreuung und OrganisationsentwicklungAffinität zu Personalinformations-, Dienstplan- und Zeitwirtschaftssystemen sowie Kenntnisse in Entgeltabrechnungsprogrammen sind von VorteilSoziale Kompetenz, vorrangig Teamfähigkeit und Kundenorientierung ist eine SelbstverständlichkeitAnalytisches Denkvermögen gepaart mit Sinn für die Realisierbarkeit und Pragmatismus weniger ansehen

DEINE ROLLE

Gestalten statt verwalten: Moderne Softwarearchitekturen auf der SAP Business Technology Platform (SAP BTP) werden durch die Nutzung des Cloud Application Programming Models (CAP) von dir gestaltet.Deep Dive: Du entwickelst virtuelle Datenmodelle unter der Verwendung von CDS-Views.Challenge accepted: Neben der Arbeit mit Technologien wie Node.js, Java oder ABAP Cloud erwarten dich weitere herausfordernde Aufgaben im Cloud-Umfeld.Lösungsorientierung: Gemeinsam mit deinem Team und den Kunden trägst du zum Projekterfolg bei und entwickelst innovative Cloud-Lösungen mit den neuesten Technologien.Qualitätssicherung: Darüber hinaus bist du verantwortlich für die Einhaltung von Qualitätsstandards.

DEIN PROFIL

Background: Idealerweise bildet ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation deine Basis für die Rolle.Architektur-Skills: Du hast Erfahrung mit Architekturmustern, wie beispielsweise Event-Driven-Architecture.Ab in die Cloud: Hier bringst du Erfahrungen in der Cloud-Entwicklung sowie gute Kenntnisse in einer Programmiersprache (z.B. ABAP, NodeJS, Java oder JavaScript) mit. Idealerweise kennst du auch das SAP Cloud Application Programming Model (CAP).Komplexität: Domain-Driven-Design und Front-End-Frameworks wie Angular oder UI5 sind dir ebenfalls vertraut.Kundenorientierung: Zudem arbeitest du gerne mit Kunden zusammen und baust gemeinsam Wissen auf, insbesondere im Bereich neuester SAP-Technologien.Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. weniger ansehen

Adresse: Bemeroder Str. 93, 30539 Hannover / Bemerode | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 922272

Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 | geplantes Ausbildungsende: 31.07.2029

An unserer Frischetheke stellst du für deine Kund:innen Feinkost- und Frischewaren nach hauseigenen Rezepten her.

In unserem Team kannst du dich beruflich und privat entwickeln, denn neben deiner Ausbildung mit Zukunft hast du bei uns auch genug Freiraum für deine persönlichen Ziele und Träume. Deshalb bieten wir Ausbildungen sowohl in Voll- als auch Teilzeit an – so wie du es willst.

Was wir bieten:

Für deine Zukunft: Bei guten Leistungen übernehmen wir dich garantiert – in Voll- oder Teilzeit.Für deine Ziele: Wir fördern dich mit einer flexiblen Einsatzplanung, spannenden Azubiprojekten sowie interessanten Seminaren und E-Learnings.Unser Teamspirit: Du startest in einem Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und fördert.Smart sparen: Du bekommst 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group.Für deine Freizeit: Freu dich über Vergünstigungen, bspw. in Fitnessstudios und Freizeitparks.

Was du bei uns lernst:

Ansprechende Präsentation und Auszeichnung unserer Feinkost- und Frischewaren in den Verkaufstheken Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen Selbständige Herstellung von Spezialitäten nach hauseigenen Rezepten Umgang mit digitalen Markt- und Kassensystemen sowie Kennenlernen und Auswerten von Verkaufsstatistiken Bestellung, Kontrolle und Lagerung unserer Feinkost- und Frischewaren

So passt du perfekt zu uns:

Du interessierst dich für Lebensmittel und die Prozesse hinter den Kulissen eines Supermarkts.Du lernst gern Neues.Du bist verlässlich und arbeitest gut im Team.Du magst den Kontakt mit Menschen.Du hast einen guten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife.

So kann dein Weg weitergehen:

Nach deiner Ausbildung stehen dir im REWE Team viele Türen offen. Wir bilden dich aus, um mit dir in die Zukunft zu gehen und dich weiter zu fördern. Ganz gleich, ob du Fachkraft werden möchtest oder dich zur Führungskraft qualifizierst: Wir begleiten dich mit gezielten Entwicklungsprogrammen auf deinem Weg – und wenn du ambitioniert bist, sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Mehr darüber, wo du in Zukunft arbeitest, erfährst du auf unserem TikTok-Kanal.

REWE – dein Arbeitgeber:

Unser Unternehmen ist so vielfältig wie unsere Mitarbeitenden. Wir setzen uns für Themen wie Diversity, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Klimaschutz, nachhaltigere Landwirtschaft und Tierwohl ein. Mehr dazu erfährst du hier.

Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Zu einer vollständigen Bewerbung gehört dein Lebenslauf und deine letzten beiden Zeugnisse. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 922272)? Dann melde dich bei Birka Ledeboer unter .

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind. weniger ansehen

Adresse: Hildesheimer Str. 27-29, 30169 Hannover/Südstadt | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 922458

Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 | geplantes Ausbildungsende: 31.07.2029

An unserer Frischetheke stellst du für deine Kund:innen Feinkost- und Frischewaren nach hauseigenen Rezepten her.

In unserem Team kannst du dich beruflich und privat entwickeln, denn neben deiner Ausbildung mit Zukunft hast du bei uns auch genug Freiraum für deine persönlichen Ziele und Träume. Deshalb bieten wir Ausbildungen sowohl in Voll- als auch Teilzeit an – so wie du es willst.

Was wir bieten:

Für deine Zukunft: Bei guten Leistungen übernehmen wir dich garantiert – in Voll- oder Teilzeit.Für deine Ziele: Wir fördern dich mit einer flexiblen Einsatzplanung, spannenden Azubiprojekten sowie interessanten Seminaren und E-Learnings.Unser Teamspirit: Du startest in einem Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und fördert.Smart sparen: Du bekommst 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group.Für deine Freizeit: Freu dich über Vergünstigungen, bspw. in Fitnessstudios und Freizeitparks.

Was du bei uns lernst:

Ansprechende Präsentation und Auszeichnung unserer Feinkost- und Frischewaren in den Verkaufstheken Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen Selbständige Herstellung von Spezialitäten nach hauseigenen Rezepten Umgang mit digitalen Markt- und Kassensystemen sowie Kennenlernen und Auswerten von Verkaufsstatistiken Bestellung, Kontrolle und Lagerung unserer Feinkost- und Frischewaren

So passt du perfekt zu uns:

Du interessierst dich für Lebensmittel und die Prozesse hinter den Kulissen eines Supermarkts.Du lernst gern Neues.Du bist verlässlich und arbeitest gut im Team.Du magst den Kontakt mit Menschen.Du hast einen guten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife.

So kann dein Weg weitergehen:

Nach deiner Ausbildung stehen dir im REWE Team viele Türen offen. Wir bilden dich aus, um mit dir in die Zukunft zu gehen und dich weiter zu fördern. Ganz gleich, ob du Fachkraft werden möchtest oder dich zur Führungskraft qualifizierst: Wir begleiten dich mit gezielten Entwicklungsprogrammen auf deinem Weg – und wenn du ambitioniert bist, sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Mehr darüber, wo du in Zukunft arbeitest, erfährst du auf unserem TikTok-Kanal.

REWE – dein Arbeitgeber:

Unser Unternehmen ist so vielfältig wie unsere Mitarbeitenden. Wir setzen uns für Themen wie Diversity, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Klimaschutz, nachhaltigere Landwirtschaft und Tierwohl ein. Mehr dazu erfährst du hier.

Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Zu einer vollständigen Bewerbung gehört dein Lebenslauf und deine letzten beiden Zeugnisse. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 922458)? Dann melde dich bei Birka Ledeboer unter .

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind. weniger ansehen

Adresse: Hildesheimer Str. 27-29, 30169 Hannover/Südstadt | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 921967

Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 | geplantes Ausbildungsende: 31.01.2028

Wir machen dich fit als Führungskraft von morgen – damit du bald dein eigenes Team leitest.

In unserem Team kannst du dich beruflich und privat entwickeln, denn neben deiner Ausbildung mit Zukunft hast du bei uns auch genug Freiraum für deine persönlichen Ziele und Träume. Deshalb bieten wir Ausbildungen sowohl in Voll- als auch Teilzeit an – so wie du es willst.

Übrigens: Mit unserem Abiprogramm kannst du die 3-jährige Ausbildung auf nur 18 Monate verkürzen!

Was wir bieten:

Für deine Zukunft: Bei guten Leistungen übernehmen wir dich garantiert – in Voll- oder Teilzeit.Deine Vergütung: Du bekommst ein monatliches Bruttogehalt von 1.420 € im 1. Ausbildungsjahr und 1.540 € im 2. Ausbildungsjahr.Für deine Ziele: Wir fördern dich mit einer flexiblen Einsatzplanung, spannenden Azubiprojekten sowie interessanten Seminaren und E-Learnings.Unser Teamspirit: Du startest in einem Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und fördert.Smart sparen: Du bekommst 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group.Für deine Freizeit: Freu dich über Vergünstigungen, bspw. in Fitnessstudios und Freizeitparks.

Was du bei uns lernst:

Führen von Beratungs- und VerkaufsgesprächenUmgang mit digitalen Marktsystemen sowie Beschaffung, Lagerung und Kontrolle der WarenOrganisation des Gesamtmarktes wie Personalplanung und MitarbeitendenführungUmsetzung von Projekten, z. B. zur Kund:innenbindung und QualitätssicherungAuswerten von Verkaufsstatistiken und Prüfung der Wirtschaftlichkeit (z. B. Warenbestandskontrollen)

So passt du perfekt zu uns:

Du interessierst dich für Lebensmittel und die Prozesse hinter den Kulissen eines Supermarkts.Du lernst gern Neues.Du bist verlässlich und arbeitest gut im Team.Du magst den Kontakt mit Menschen.Du hast ein gutes (Fach-)Abitur.

So kann dein Weg weitergehen:
Nach deiner Ausbildung stehen dir im REWE Team viele Türen offen. Wir bilden dich aus, um mit dir in die Zukunft zu gehen und dich weiter zu fördern. Ganz gleich, ob du Fachkraft werden möchtest oder dich zur Führungskraft qualifizierst: Wir begleiten dich mit gezielten Entwicklungsprogrammen auf deinem Weg – und wenn du ambitioniert bist, sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Mehr darüber, wo du in Zukunft arbeitest, erfährst du auf unserem TikTok-Kanal.

REWE – dein Arbeitgeber:
Unser Unternehmen ist so vielfältig wie unsere Mitarbeitenden. Wir setzen uns für Themen wie Diversity, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Klimaschutz, nachhaltigere Landwirtschaft und Tierwohl ein. Mehr dazu erfährst du hier.

Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Zu einer vollständigen Bewerbung gehört dein Lebenslauf und deine letzten beiden Zeugnisse. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 921967)? Dann melde dich bei Birka Ledeboer unter .

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind. weniger ansehen

DEINE ROLLE

Gestalte die Digitalisierung: Du übernimmst eine Schlüsselrolle bei der digitalen Transformation unserer Kunden aus dem Finanzsektor, indem du die Kerngeschäftsprozesse durch unsere IT-Lösungen optimierst und digitalisierst. Berate strategisch: Unsere Kunden schätzen deine umfassende Beratung in allen Themen der Digitalisierung mit Schwerpunkt auf Kreditgeschäft, Zahlungsverkehr und Wertpapiergeschäft. Arbeite im Team: Mitarbeit in einem klassischen oder agilen cross-funktionalen Team, um gemeinsam hochwertige Produkte zu entwickeln . Erhebe Anforderungen: Du übernimmst das Anforderungsmanagement für Softwarelösungen durch die Formulierung von User Stories und unterstützt den Product Owner beim Backlogmanagement. Sichere Qualität: Du kümmerst dich um das Testmanagement und nimmst fachliche Abnahmen vor, um die Qualität der entwickelten Softwarelösungen zu gewährleisten.

DEIN PROFIL

Ausbildung und Banking Knowhow: Auf Basis eines Wirtschafts- oder Informatikstudiums und/oder einer Ausbildung zum Bankkaufmann, Bankfachwirt oder Bankbetriebswirt kennst du dich gut mit backfachlichen Prozessen aus. Berufserfahrung: Du hast erste Erfahrung in Projekten mit IT-Bezug, kennst dich in der Business Analyse und in der Erstellung von Fach- und IT-Konzepten oder im Testing und Testmanagement gut aus. Spezialisierung: Du besitzt vertiefte Kenntnisse in einem der Themenfelder Kreditgeschäft, Zahlungsverkehr, Wertpapiergeschäft oder Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. Data Governance)Projektmanagement-Skills: Kenntnisse im Projektmanagement bzw. Project Management Office (PMO) sind wünschenswertMethodenwissen: Du hast Erfahrung mit agilen oder hybriden Arbeitsweisen und kennst dich rund um Business Analyse, Erstellung von Fachkonzepten bzw. IT-Vorgaben, Prozessanalyse oder ggf. Test bzw. Testmanagement aus. Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse weniger ansehen

DEINE ROLLE

Gestalte die IT von morgen: Übernimm eine aktive Rolle als Consultant in unserem Team Digitalisierung und betreue Veränderungsprozesse in Unternehmen nachhaltig, dabei ist das Team sowohl Implementierungspartner und Lehrmeister agiler Methoden als auch aktiver Begleiter des Veränderungsprozesses.Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann.Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen.Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien.Steuere Initiativen: Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab.Entwickle Schulungsmaßnahmen: Analysiere Schulungsbedarfe und entwickle zielgruppenspezifische Schulungsmaßnahmen. Unterstütze unsere Kunden in der Auswahl geeigneter Multiplikatoren und betreue diese in ihrer Rolle als Wegbereiter der Veränderung.
 

DEIN PROFIL

Fundiertes Wissen: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, Soziologie o.ä. oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in relevanten Bereichen.Change Management Erfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten mit. Eine systemische Zusatzausbildung und/oder Zertifizierung als Agile Coach, Trainer für agile Methoden oder Mediator ist wünschenswert.Workshop-Erfahrung: Du hast fundierte Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Konzeption, Vorbereitung, Umsetzung und Nachbereitung von Workshops.Agile Methoden: Du hast umfangreiche Praxiserfahrung in der Anwendung agiler Methoden (Scrum, Kanban) in mehreren Projekten und bringst ein agiles Mindset mit.Analytische Fähigkeiten: Du gehst innovativ an analytische Problemstellungen heran und verfügst über ausgeprägtes konzeptionelles und systematisches Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise.Sprachkenntnisse: sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse weniger ansehen

DEINE ROLLE

Zero Trust: Du berätst Unternehmen, wie sie Sicherheitsstrategien mit Microsoft-Technologien erfolgreich umsetzen.Microsoft Security: Du arbeitest mit M365 und Azure Security in Bereichen wie Identity & Access, Endpoint- und Threat-Protection.Sicherheitsarchitekturen: Du entwickelst passgenaue Sicherheitskonzepte und setzt sie bei unseren Kunden um.Lösungsimplementierung: Du führst Microsoft-Security-Lösungen ein und sorgst für einen reibungslosen Betrieb.Prozesse & Compliance: Du unterstützt Unternehmen dabei, Sicherheitsprozesse zu optimieren und Compliance-Vorgaben zu erfüllen.

DEIN PROFIL

Qualifikation: Ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis für diese Rolle.Microsoft Security: Du konntest mehrjährige Beratungserfahrung mit Microsoft Purview, Microsoft Defender und deren Anwendung sammeln.Azure & Sentinel: Du hast bereits mit Microsoft Entra ID (ehemals Azure AD) und Microsoft Sentinel gearbeitet.Cloud-Projekterfahrung: Zusätzlich hast du Projekte im Microsoft Cloud Stack (M365/Azure) begleitet und erfolgreich umgesetzt.Architektur & Implementierung: Du hast je nach Erfahrung Projekte konzipiert, geplant und technisch realisiert.Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. weniger ansehen

DEINE ROLLE

Analysiere und Optimiere unsere Unternehmens-IT: Du betrachtest die Ist-Situation der IT sowie relevanter Fachbereiche aus prozessualer Sicht, nimmst eine (Neu-)Bewertung vor und überarbeitest die Unternehmens-IT entsprechend, um die passenden Voraussetzungen für neue, moderne Technologien zu schaffen. Berate zum Thema IT: Im Rahmen der IT-Beratung optimierst du Prozesse und organisatorische Abläufe. Begleite unsere IT-Transformation: Du begleitest die Gesamtkonzeption und Umsetzung der IT-Transformation mit dem Ziel der Leistungssteigerung der IT bzw. des IT-Betriebs. Übernimm Kundenprojekte: Du gestaltest und steuerst herausfordernde Kundenprojekte. Begleite den Kunden bei dem Wandel: Innerhalb der Projekte begleitest du den kulturellen Wandel und führst den Kunden durch die Transformation.

DEIN PROFIL

Studium oder Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung: Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Umfeld der digitalen Transformation, IT-Transformation oder Optimierung von IT-OrganisationenHabe Erfahrung mit Frameworks und aktuellen Trends: Fundierte Erfahrungen mit der Verwendung von Frameworks (z.B. ITIL) und Kenntnisse der wesentlichen, aktuellen Trends (z.B. Cloud). Teamplayer: Du bist ein Teamplayer mit starken analytischen sowie kommunikativen Fähigkeiten und hast eine ausgeprägte Eigeninitiative. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse weniger ansehen

DEINE ROLLE

Strategieentwicklung: Du entwickelst die Digital-Workplace-Strategie weiter und setzt komplexe strategische Vorhaben in diesem Kontext um. Governance-Konzepte: Du erarbeitest M365 Governance Konzepte und sorgst für die Bereitstellung einer M365 Workplace Architektur. Optimierung und Nutzung: Du unterstützt bei der weiteren Optimierung und Nutzung von M365. Kundenberatung: Du nimmst spezifische Kundenanforderungen auf und berätst diese. Architekturkonzeption: Du konzipierst Architekturen und unterstützt bei der Entscheidungsfindung optimaler Lösungsoptionen. Arbeitsweise: Du überzeugst durch eine zuverlässige, strukturierte und hochqualitative Arbeitsweise.

DEIN PROFIL

M365 Expertise: Breites, generalistisches Verständnis über das gesamte Spektrum bzw. ein Teilgebiet der M365 Dienste (z.B. Services, Identity, Security, Governance & Lifecycle)Lösungsorientierung: Fähigkeit, Kundenanforderungen in businesstaugliche Lösungen zu übersetzenProblemlösungs- und Analysefähigkeiten: Gute konzeptionelle Problemlösungs- und AnalysefähigkeitenCompliance und Security: Gute Erfahrung im Umgang mit Compliance und Security ThemenOperationalisierung und Implementierung: Ausgeprägte Erfahrung in der Beratung zur Operationalisierung der M365 Cloud sowie der Erstellung, Übergabe und Implementierung von M365 Betriebskonzepten Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse weniger ansehen

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DEINE ROLLE

Gestalte das Kerngeschäft: Vermittle und gestalte – du bist Schlüsselspieler an der Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und IT, managst Kerngeschäftsprozesse und wählst passende Technologien aus.Sei Ansprechpartner für unsere Kunden: Strategische Beratung und Ausrichtung der IT bei unseren Kunden im Modern Workplace Technology Umfeld, Analyse, Modellierung und Design von Komponenten und Systemen.Befasse dich mit IT-Systemen: Konzepiere und manage die Anforderungen von IT-Systemen und Unified Endpoint Managementumgebungen sowie bewerte vorhandene IT-Arbeitsplatzsysteme.Optimiere Technologien: Optimiere eingesetzterTechnologien hinsichtlich Kosten, Qualität und schneller Unterstützung neuer oder geänderter Arbeitsplatzanforderungen.Übernimm Projektverantwortung: Übernimm die Teilprojektleitung, Führung eines Projektteams und Durchführung des Projektcontrollings.

DEIN PROFIL

Erfahrung und Kenntnisse: Langjährige Erfahrung im Aufbau und Betrieb von IT-Infrastrukturen On-Premises und Cloud-hosted sowie im Umfeld von Remote Desktop Services und Clientbetriebssystemen.Fundiertes Wissen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet oder vergleichbare Ausbildung.Technologietrends und Zertifikate: Kenntnisse der aktuellen technologischen Trends in der IT und bei mobilen Endgeräten sowie zugehörige Zertifikate.Marktübliche Produkte: Gute Kenntnisse marktüblicher Produkte von IT-Arbeitsplatzumgebungen.Technologisches Fachwissen: Du bringst breites Wissen in modernen Workplace-Themen wie Virtualisierung, Clientmanagement und Enterprise Mobility Management mit.Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. weniger ansehen