Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. miteinanders steht bei uns für miteinander arbeiten, voneinander lernen, füreinander einstehen und auch mal in andere Richtungen zu schauen. miteinanders heißt für uns, individuelle Stärken und ein kollegiales Miteinander zu vereinen, um zusammen Besonderes zu schaffen. Zur Unterstützung unseres Teams der Station 8a im Fachbereich Psychiatrie suchen wir Sie als Gesundheits- und Krankenpfleger in (m/w/d) Psychiatrie - Schwerpunkt Traumafolgestörung Arbeitsumfeld Die Station 8a ist eine offene psychiatrische Station mit 19 Betten und hält vielfältige therapeutische Angebote für Patienten mit Traumafolgestörungen, sowie Patient innen mit Depression, Angst- und Zwangsstörungen, Persönlichkeitsstörungen, Psychosen und bipolaren Störungen - mit und ohne Assistenzbedarf - bereit. Wir sind ein etwas anderes Krankenhaus: Für Menschen mit Behinderung, Epilepsie, für alte Menschen mit und ohne Demenz und für Kinder und Erwachsene mit psychischen Krankheiten. Mit Leuchtturmprojekten und Spezialaufträgen. Ohne Notaufnahme oder Sektor. Wir denken Versorgung vom Menschen aus. Dafür brauchen wir starke Teams, die Routine können und Innovation wollen. Sind Sie dabei? Wir bieten Antrittsprämie: In Höhe von bis zu 4.000 € brutto (individuell verhandelbar) Neue Station: Neue Ausstattung Mitgestaltung der Arbeitsabläufe, Implementierung von Ideen, Alltagsgestaltung Vielseitigkeit: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem multiprofessionellen Team Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt Pluspunkt Geld: Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld, Schichtzulagen und betriebliche Altersversorgung (EZVK) - schon während der Probezeit! Familie: Einen Platz in der WABE-Kindertagesstätte Alsterklang - Sprechen Sie uns gerne an Urlaub: 30 Tage (auf Basis der 5-Tage-Woche), Sonder- und Bildungsurlaub nach Absprache Gesundheit und Freizeit: Vielseitige Corporate Benefits für sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten Firmenfitness: EGYM Wellpass - zahlreiche Fitness- und Wellnessangebote Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen für z. B. das hvv Deutschlandticket, Jobrad-Leasing usw. Weiterentwicklung: Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen - privat oder beruflich Aufgaben im Überblick Behandlung und Bedarfspflege von psychisch erkrankten Menschen Psychiatrische Krankenbeobachtung und führen von Krisengesprächen Begleitung der Patient innen bei externen Angeboten Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Patient innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer innen Teilnahme an Dienst- und Fallbesprechungen sowie Supervisionen im interdisziplinären Team Wir suchen Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger in, Pflegefachfrau/-mann oder ein Hochschulabschluss im dualen Bachelorstudiengang Pflege Interesse an Projektarbeit und dem Behandlungskonzept der inklusiven Psychiatrie Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Empathie sowie Team- und Konfliktfähigkeit Die Bereitschaft, im 3-Schicht-System zu arbeiten Professionelles Verhältnis von Nähe und Distanz Erforderlich sind gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau, gemäß GeR) Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern:
Franziska Heise
Recruiting
Telefon:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. Evangelisches Krankenhaus Alsterdorf gemeinnützige GmbH
Kennziffer: 24-EKA-00352

Pflegefachkraft (m/w/d) für Intensivpflege und Anästhesie im Erwachsenenbereich Die Oberlausitz-Kliniken gGmbH ist ein Unternehmen des Landkreises Bautzen. In den Fachrichtungen Innere Medizin, Chirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Pädiatrie, Anästhesiologie und Intensivtherapie, Urologie, HNO- und Augenheilkunde und den Instituten für diagnostische und interventionelle Radiologie sowie für Labordiagnostik, Mikrobiologie und Krankenhaushygiene profiliert sich das Gesundheitsunternehmen in der Region. Mit spezialisierten medizinischen Angeboten und in zertifizierten Zentren, wie zum Beispiel einem interdisziplinären Gefäßzentrum, einem Herzkatheterlabor, einem zertifizierten Schlaflabor, dem zertifizierten EndoProthetikZentrum in Bischofswerda, einem zertifizierten Kompetenzzentrum für chirurgische Koloproktologie und als Akademisches Lehrkrankenhaus werden rund 80.000 Patienten jährlich behandelt. Im Unternehmensverbund der Oberlausitz-Kliniken gGmbH, zu dem weitere Einrichtungen der stationären Pflege, der ambulanten Krankenpflege, eine Gesellschaft für Physiotherapie, Medizinische Versorgungszentren und ein Dienstleistungsunternehmen gehören, sind rund 2.300 Mitarbeiter beschäftigt. Damit gehört die Oberlausitz-Kliniken gGmbH mit zu den größten Arbeitgebern in der Region. Für unsere Standorte in Bautzen und Bischofswerda suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referenznummer: PIP040424SD
Pflegefachkraft (m/w/d) für
Intensivpflege und Anästhesie im
Erwachsenenbereich Ihre Aufgaben: Intensivmedizinische Grund- und Behandlungspflege Bedienung und Überwachung von Medizinischen Geräten Einleitung und Durchführung von Notfallmaßnahmen exakte Pflegedokumentation Das bieten Sie uns: Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in mit abgeschlossener Weiterbildung "Fachgesundheitsund Krankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege und Anästhesie" mehrjährige Berufserfahrung und umfassendes berufsspezifisches Wissen in der Intensivmedizin selbständige und exakte Arbeitsweise ausgeprägte Fähigkeit, auch in Belastungssituationen jederzeit sicher zu agieren fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz gegenüber allen Berufsgruppen, Patienten und Angehörige Verantwortungsbewusstsein, Leistungs- und Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität Das beiten wir Ihnen: eine unbefristete Beschäftigung in Teil- oder Vollzeit in einem erfolgreichen und regional tätigen Unternehmen Vergütung nach Haustarif inklusive Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Leistung zur Gesundheitsvorsorge sowie Unterstützung bei Ferienangeboten für Kinder persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fort- und Weiterbildung ein anspruchsvolles und vielseitiges Tätigkeitsgebiet Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unseres Teams. Für weitere Informationen steht Ihnen die Pflegedirektorin, Frau M. Hollmann, gern zur Verfügung, Telefonnummer 363- 2336. Ihre vollständigen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an: Oberlausitz-Kliniken gGmbH
Personalmanagement
Am Stadtwall 3
02625 Bautzen oder als PDF-Dokument per E-Mail an:
Geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte die Referenznummer mit an. Weitere Informationen zu unserem Unternehmen erhalten Sie auf unserer Homepage: Oberlausitz-Kliniken gGmbH • Personalmanagement

Pflegefachkraft (m/w/d) für Intensivpflege und Anästhesie im Erwachsenenbereich Die Oberlausitz-Kliniken gGmbH ist ein Unternehmen des Landkreises Bautzen. In den Fachrichtungen Innere Medizin, Chirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Pädiatrie, Anästhesiologie und Intensivtherapie, Urologie, HNO- und Augenheilkunde und den Instituten für diagnostische und interventionelle Radiologie sowie für Labordiagnostik, Mikrobiologie und Krankenhaushygiene profiliert sich das Gesundheitsunternehmen in der Region. Mit spezialisierten medizinischen Angeboten und in zertifizierten Zentren, wie zum Beispiel einem interdisziplinären Gefäßzentrum, einem Herzkatheterlabor, einem zertifizierten Schlaflabor, dem zertifizierten EndoProthetikZentrum in Bischofswerda, einem zertifizierten Kompetenzzentrum für chirurgische Koloproktologie und als Akademisches Lehrkrankenhaus werden rund 80.000 Patienten jährlich behandelt. Im Unternehmensverbund der Oberlausitz-Kliniken gGmbH, zu dem weitere Einrichtungen der stationären Pflege, der ambulanten Krankenpflege, eine Gesellschaft für Physiotherapie, Medizinische Versorgungszentren und ein Dienstleistungsunternehmen gehören, sind rund 2.300 Mitarbeiter beschäftigt. Damit gehört die Oberlausitz-Kliniken gGmbH mit zu den größten Arbeitgebern in der Region. Für unsere Standorte in Bautzen und Bischofswerda suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referenznummer: PIP040424SD
Pflegefachkraft (m/w/d) für
Intensivpflege und Anästhesie im
Erwachsenenbereich Ihre Aufgaben: Intensivmedizinische Grund- und Behandlungspflege Bedienung und Überwachung von Medizinischen Geräten Einleitung und Durchführung von Notfallmaßnahmen exakte Pflegedokumentation Das bieten Sie uns: Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in mit abgeschlossener Weiterbildung "Fachgesundheitsund Krankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege und Anästhesie" mehrjährige Berufserfahrung und umfassendes berufsspezifisches Wissen in der Intensivmedizin selbständige und exakte Arbeitsweise ausgeprägte Fähigkeit, auch in Belastungssituationen jederzeit sicher zu agieren fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz gegenüber allen Berufsgruppen, Patienten und Angehörige Verantwortungsbewusstsein, Leistungs- und Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität Das beiten wir Ihnen: eine unbefristete Beschäftigung in Teil- oder Vollzeit in einem erfolgreichen und regional tätigen Unternehmen Vergütung nach Haustarif inklusive Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Leistung zur Gesundheitsvorsorge sowie Unterstützung bei Ferienangeboten für Kinder persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fort- und Weiterbildung ein anspruchsvolles und vielseitiges Tätigkeitsgebiet Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unseres Teams. Für weitere Informationen steht Ihnen die Pflegedirektorin, Frau M. Hollmann, gern zur Verfügung, Telefonnummer 363- 2336. Ihre vollständigen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an: Oberlausitz-Kliniken gGmbH
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Geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte die Referenznummer mit an. Weitere Informationen zu unserem Unternehmen erhalten Sie auf unserer Homepage: Oberlausitz-Kliniken gGmbH • Personalmanagement

Die Oberlausitz-Kliniken gGmbH ist ein Unternehmen des Landkreises Bautzen. In den Fachrichtungen Innere Medizin, Chirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Pädiatrie, Anästhesiologie und Intensivtherapie, Urologie, HNO- und Augenheilkunde und den Instituten für diagnostische und interventionelle Radiologie sowie für Labordiagnostik, Mikrobiologie und Krankenhaushygiene profiliert sich das Gesundheitsunternehmen in der Region. Mit spezialisierten medizinischen Angeboten und in zertifizierten Zentren, wie zum Beispiel einem interdisziplinären Gefäßzentrum, einem Herzkatheterlabor, einem zertifizierten Schlaflabor, dem zertifizierten EndoProthetikZentrum in Bischofswerda, einem zertifizierten Kompetenzzentrum für chirurgische Koloproktologie und als Akademisches Lehrkrankenhaus werden rund 80.000 Patienten jährlich behandelt. Im Unternehmensverbund der Oberlausitz-Kliniken gGmbH, zu dem weitere Einrichtungen der stationären Pflege, der ambulanten Krankenpflege, eine Gesellschaft für Physiotherapie, Medizinische Versorgungszentren und ein Dienstleistungsunternehmen gehören, sind rund 2.300 Mitarbeiter beschäftigt. Damit gehört die Oberlausitz-Kliniken gGmbH mit zu den größten Arbeitgebern in der Region Für den Standort Bischofswerda suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Referenznummer: KN2P300424SD
Pflegerische Leitung (m/w/d) Zentrale Notaufnahme Sie verfügen über das Examen in einem Gesundheitsfachberuf mit abgeschlossener Weiterbildung im Bereich der "Notfallpflege" sowie die Weiterbildung "Leitungsaufgaben im Gesundheitswesen", bringen erste Leitungserfahrung mit, suchen nach einer neuen Herausforderung zur Umsetzung Ihres Wissens und identifizieren sich mit den nachfolgenden Aufgaben. Dann sollten wir uns kennenlernen! Ihre neuen Aufgaben: Verantwortung für die Sicherstellung der Personaleinsatzplanung und Ablauforganisation unter Berücksichtigung von Qualifikation und Wirtschaftlichkeit entsprechend der GBA-Vorgaben Führung, Anleitung, Motivation und Förderung der nachgeordneten Mitarbeiter zu einer selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise konstruktive interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Rettungsdiensten, Zuweisern und Fachkliniken Personalverantwortung in ihrem Zuständigkeitsbereich, insbesondere Rotation sowie Teamentwicklung Das bieten Sie uns: eine motivierte und führungsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz einen kooperativen Führungsstil sowie Sorge für eine wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Verantwortungsfreude und Belastbarkeit bei guter Fach- und Führungskompetenz Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie Koordinations- und Konfliktfähigkeit sicherer Umgang mit modernen Bürokommunikationssystemen sowie Organisations- und Kommunikationsgeschick Das bieten wir Ihnen: eine unbefristete Anstellung in Vollzeit fachspezifische und strukturierte Einarbeitung mit in-/ externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach Haustarif inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und Leistung zur Gesundheitsvorsorge sowie Unterstützung bei Ferienangeboten für Kinder ein freundliches und angenehmes Arbeitsklima Ihre vollständigen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an: Oberlausitz-Kliniken gGmbH
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oder als PDF-Dokument per E-Mail an:
Für weitere Informationen steht Ihnen die Pflegedirektorin, Frau M. Hollmann, gern zur Verfügung, Telefonnummer . Geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte die Referenznummer mit an. Weitere Informationen zu unserem Unternehmen erhalten Sie auf unserer Homepage: Oberlausitz-Kliniken gGmbH • Personalmanagement

Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. miteinanders steht bei uns für miteinander arbeiten, voneinander lernen, füreinander einstehen und auch mal in andere Richtungen zu schauen. miteinanders heißt für uns, individuelle Stärken und ein kollegiales Miteinander zu vereinen, um zusammen Besonderes zu schaffen. Zur Unterstützung unseres Teams der Station 8b im Fachbereich Psychiatrie suchen wir Sie als: Gesundheits- und Krankenpfleger in (m/w/d) Psychiatrie - Schwerpunkt Persönlichkeitsstörung Arbeitsumfeld Die Station 8b ist eine offene psychiatrische Station mit 19 Betten und hält vielfältige therapeutische Angebote für Patienten mit Depression, Angst- und Zwangsstörungen, Persönlichkeitsstörungen, Psychosen und bipolaren Störungen - mit und ohne Assistenzbedarf - bereit. Wir sind ein etwas anderes Krankenhaus: Für Menschen mit Behinderung, Epilepsie, für alte Menschen mit und ohne Demenz und für Kinder und Erwachsene mit psychischen Krankheiten. Mit Leuchtturmprojekten und Spezialaufträgen. Ohne Notaufnahme oder Sektor. Wir denken Versorgung vom Menschen aus. Dafür brauchen wir starke Teams, die Routine können und Innovation wollen. Sind Sie dabei? Wir bieten Antrittsprämie: In Höhe von bis zu 4.000 € brutto (individuell verhandelbar) Neue Station: Neue Ausstattung Mitgestaltung der Arbeitsabläufe, Implementierung von Ideen, Alltagsgestaltung Vielseitigkeit: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem multiprofessionellen Team Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt Pluspunkt Geld: Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld, Schichtzulagen und betriebliche Altersversorgung (EZVK) - schon während der Probezeit Familie: Einen Platz in der WABE-Kindertagesstätte Alsterklang - Sprechen Sie uns gerne an Urlaub: 30 Tage (Basis der 5-Tage-Woche), Sonder- und Bildungsurlaub nach Absprache Gesundheit und Freizeit: Unterschiedliche Corporate Benefits für sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten Firmenfitness: EGYM Wellpass - zahlreiche Fitness- und Wellnessangebote Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen für z. B. das hvv Deutschlandticket, Jobrad-Leasing usw. Weiterentwicklung: Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen - privat oder beruflich Aufgaben im Überblick Behandlung und Bezugspflege von psychisch erkrankten Menschen Psychiatrische Krankenbeobachtung und führen von Krisengesprächen Begleitung der Patient innen bei externen Angeboten Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Patient innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer innen Teilnahme an Dienst- und Fallbesprechungen sowie Supervisionen im interdisziplinärem Team Wir suchen Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger in, Pflegefachfrau/-mann oder ein Hochschulabschluss im dualen Bachelorstudiengang Pflege Interesse an Projektarbeit und dem Behandlungskonzept der inklusiven Psychiatrie Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Empathie sowie Team- und Konfliktfähigkeit Die Bereitschaft, im 3-Schicht-System zu arbeiten Professionelles Verhältnis von Nähe und Distanz Erforderlich sind gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau, gemäß GeR) Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern:
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Kunsttherapeut (m/w/d) Stellenausschreibung Nr. 23/48 KuTh Am Fuße der Zugspitze, Deutschlands höchstem Berg, liegt idyllisch die kbo-Lech-Mangfall-Klinik Garmisch-Partenkirchen in einer einmalig schönen Naturlandschaft. Möchten Sie in einer Region mit einem sehr hohen Freizeitwert (Wandern, Skifahren, oder Moutainbiken) arbeiten, in der andere ihren Urlaub verbringen?

Die Marktgemeinde Garmisch-Partenkirchen liegt etwa 50 Autominuten von München entfernt, die Regionalbahn verkehrt im Stundentakt. Kindergärten, sämtliche Grund- und weiterführenden Schulen finden Sie am Ort, so können Sie Familie und Beruf optimal miteinander vereinbaren.

Wir betreiben als Tochter der Kliniken des Bezirks Oberbayern (kbo) in Agatharied, Landsberg am Lech, Murnau, Garmisch-Partenkirchen, Peißenberg und Wolfratshausen (im Bau), weitere Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie Neuropsychiatrie und Psychosomatik.

Mit insgesamt 294 vollstationären Betten, 100 tagesklinischen Plätzen, 20 Plätzen stationsäquivalenter Behandlung, fünf Institutsambulanzen und drei neurophysiologischen Laboren sichern wir die gemeindenahe psychiatrische Versorgung in den Landkreisen Bad Tölz-Wolfratshausen, Garmisch-Partenkirchen, Landsberg am Lech, Miesbach und Weilheim-Schongau.

Wir kooperieren eng mit den somatischen Krankenhäusern vor Ort und ermöglichen somit eine umfassende Diagnostik und Behandlung. Arbeitszeit Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30,80 Std.) Für unseren Standort in Garmisch-Partenkirchen suchen wir zur Erweiterung unseres bestehenden Teams einen Kunsttherapeuten (m/w/d) in Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung (mind. 80%) Aufgaben Durchführung der Kunsttherapie im stationären und teilstationären Setting als psychotherapeutisches Verfahren im Rahmen des Gesamtbehandlungskonzepts Ergänzung des Behandlungskonzepts durch spezialtherapeutische Angebote Organisation von Ausstellungen und Projektarbeiten Bezugstherapeutische Einzel- und Gruppenarbeit im Rahmen der Kunsttherapie Ihr Profil Abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung zum Kunsttherapeuten (m/w/d) nach Richtlinien des Deutschen Fachverbandes für Kunst- und Gestalttherapie (DFKGT) Berufserfahrung im Bereich Psychiatrie und/oder Psychosomatik von Vorteil Erfahrung im Umgang mit bildhaften Materialien/Objekten Erfahrung in der klientenzentrierten Gesprächsführung und hohes Einfühlungsvermögen Kommunikations- und Teamfähigkeit mit hoher sozialer Kompetenz Verantwortungsbewusstsein und strukturiertes Arbeiten Engagement, Flexibilität und Kreativität Wir bieten Ihnen Zukunftsorientierte Tätigkeit in einem multiprofessionellen und motivierten Team Innovative Therapieansätze und evidenzbasierte Praktiken für höchste Versorgungsqualität Work-Life-Balance durch stabile Dienstplanung und flexible Arbeitszeitmodelle Vielfältige Karrierepfade und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Vergütung nach nach TVöD-K sowie Zusatzleistungen wie Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Förderung Ihrer Gesundheit durch ein modernes Gesundheitsmanagement mit ermäßigtem Zugang zu Fitness -und Gesundheitseinrichtungen (EGYM-Netzwerk) Jobrad und exklusive Einkaufsvergünstigungen bei renommierten Firmen über unser "Corporate Benefits" Programm Wir unterstützen Sie auch bei Ihren persönlichen Anliegen, wie Wohnungssuche und Kinderbetreuung Befristung Unbefristet Veröffentlichungsdatum 28.03.2024 Weitere fachliche Auskünfte Herr Priv.-Doz. Dr. Florian Seemüller
Chefarzt

Tel: 0049(0)
E-Mail: Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen: Anschreiben Lebenslauf Zeugnisse Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter .

Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).

Kontakt kbo-Lech-Mangfall-Kliniken
Personalabteilung

St.-Agatha-Straße 1a
83734 Hausham/Obb.

Tel: - 2831

E-Mail:

Examinierter Altenpfleger als Praxisanleiter (m/w/d) im Pflegeheim Hamburg - Oststeinbek
Über diese Stelle
Sie schätzen ein familiäres Arbeitsklima und moderne Pflegeheime und das betreute Wohnen mit sehr guter Ausstattung? Dann sind Sie bei Kursana richtig. Die elektronische Dokumentation in unseren Häusern erleichtert Ihnen den Arbeitsalltag im Job als Altenpfleger, damit Sie mehr Zeit für unsere Bewohner haben. Für uns sind unsere Mitarbeiter professionelle Helfer, tatkräftige Lebensretter und geduldige Zuhörer. Wahre Multitalente! Werden auch Sie Teil unseres außergewöhnlichen Teams.

Einsatzort
Kursana Domizil Hamburg-Oststeinbek
Eichredder 23
22113 Oststeinbek
Beschäftigungsart
Voll- oder Teilzeit

Ihre Aufgaben im Pflegeheim Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen Praktische Anleitung und Betreuung von Auszubildenden sowie neuen Mitarbeitern
Ihr Profil als examinierte Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d) Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter (m/w/d) Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren EDV-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen Familiäres Arbeitsklima Wertschätzende Führungskultur Moderne Pflegeheime und betreutes Wohnen mit sehr guter Ausstattung Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm Gute Entwicklungsmöglichkeiten als Pflegfachkraft Unbefristete Arbeitsverträge in Voll- oder Teilzeit Flexible Dienstplangestaltung Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Kinderbetreuung und zu Mahlzeiten Über 30 Jahre Erfahrung


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Karriereportal. Ihr Ansprechpartner Monika Schmidt
Direktorin
-40 0

Examinierter Altenpfleger (m/w/d) im Pflegeheim Examinierter Altenpfleger (m/w/d) im Pflegeheim Hamburg - Oststeinbek
Über diese Stelle
Sie schätzen ein familiäres Arbeitsklima und moderne Pflegeheime und das betreute Wohnen mit sehr guter Ausstattung? Dann sind Sie bei Kursana richtig. Die elektronische Dokumentation in unseren Häusern erleichtert Ihnen den Arbeitsalltag im Job als Altenpfleger, damit Sie mehr Zeit für unsere Bewohner haben. Für uns sind unsere Mitarbeiter professionelle Helfer, tatkräftige Lebensretter und geduldige Zuhörer. Wahre Multitalente! Werden auch Sie Teil unseres außergewöhnlichen Teams.

Einsatzort
Kursana Domizil Hamburg-Oststeinbek
Eichredder 23
22113 Oststeinbek
Beschäftigungsart
Voll- oder Teilzeit

Ihre Aufgaben im Pflegeheim Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren EDV-Kenntnisse Familiäres Arbeitsklima Wertschätzende Führungskultur Moderne Pflegeheime und betreutes Wohnen mit sehr guter Ausstattung Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm Gute Entwicklungsmöglichkeiten als Pflegefachkraft Unbefristete Arbeitsverträge in Voll- oder Teilzeit Flexible Dienstplangestaltung Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Kinderbetreuung und zu Mahlzeiten Über 35 Jahre Erfahrung
Ihr Profil als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)


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Direktorin
-40 0

Physiotherapeut (m/w/d) Umfang: Voll- oder Teilzeit Befristung: nein Start: ab 01.08.2024 Vergütung: TVöD Der Gesundheitsverbund kkhm zählt mit über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region.
An unserem Standort in Mechernich werden jährlich insgesamt ca. 20.000 stationäre Patient innen auf höchstem medizinischem Niveau versorgt.
Ab dem 1. August 2024 etablieren wir ein eigenes Therapiezentrum in Mechernich für die Versorgung unseren beiden Krankenhäuser in Mechernich und Schleiden. Zum Aufbau und der Erweiterung des Teams suchen wir ab dem 01.08.2024 Physiotherapeuten (m/w/d) in Voll - oder Teilzeit. DU bist es uns wert! Als Willkommensprämie erhältst du von uns 2.000 €. Deine Aufgaben: Einzel- und Gruppentherapie für Patienten z.B. nach einer Operation interdisziplinäre Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams selbstständiges gestalten von Therapieinhalten konzeptionelle Mitarbeit gewünscht Das bieten wir: Die Arbeit in einem Gesundheitsverbund ist vielseitig, spannend und herausfordernd. Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit: eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TVöD Gruppe 9a, inkl. geregelter Stufen- und Tarifsteigerung sowie 30 Tagen Urlaub unbefristeter Arbeitsvertrag Willkommensprämie von 2.000 € brutto (Vollzeit) nach erfolgreicher Probezeit eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende tarifliche Jahressonderzahlung Dienstrad Unterstützung bei individuellen Fort- und Weiterbildungen gute Work-Life-Balance, nach Abstimmung gestalten wir Deinen Dienstplan Das bringst Du mit: eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium zum Physiotherapeuten (m/w/d) wünschenswert sind Fortbildungen wie zum Beispiel: manuelle Lymphdrainage manuelle Therapie Krankengymnastik auf neurophysiologischer Grundlage oder Krankengymnastik nach Bobath oder Vojta Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und eine hohe Einsatzbereitschaft Interesse an der Entwicklung und Gestaltung neuer Therapieangebote und der Mitgestaltung bei Strukturen und Prozessen. Unsere Benefits: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge attraktiver Weihnachtsbonus exklusive Shopping Rabatte Fortbildungsmöglichkeiten Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und hoffen, dass Sie bald Teil unseres Teams werden! Deine Ansprechpartnerin: Ihre Fragen beantwortet Ihnen Anne Höhne gerne unter Telefon: 0 / 17-1039. Sie haben Fragen zur Bewerbung? Anne Höhne
Recruiterin

Examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Wir sind ein psychiatrisches Fachkrankenhaus mit 53 vollstationären Betten und 56 tagesklinischen Plätzen im Herzen der Kölner Südstadt und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unserer allgemeinpsychiatrischen Vollstationen eine/n examinierte/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Aufgaben Die patientenorientierte pflegerische Versorgung von Patienten in akuten psychiatrischen Krisen und ressourcenorientierte Pflegeplanung EDV-gestützte Dokumentation der pflegerischen Leistungen (Nexus/KISNG) Engagierte Mitarbeit in einem multiprofessionellen Behandlungsteam Bereitschaft zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung Übernahme der Wochenend-Rufbereitschaft 1-2 mal im Jahr Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Gesundheits- und Krankenpfleger/- in, Pflegefachkraft, Altenpfleger/- in ggfs. mit Fachweiterbildung Psychiatrie Berufserfahrung im Bereich der Psychiatrie ist wünschenswert Freude an der Arbeit mit Menschen Freundliches Auftreten und einen respektvollen Umgang mit Ihren Mitmenschen, sowie ein hohes Maß an Empathie Engagement und Zuverlässigkeit Bereitschaft im Dreischichtdienst (auch an Wochenenden) zu arbeiten EDV-Grundkenntnisse Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Entgelt in Anlehnung an den TVöD Vergünstigtes Deutschlandticket (bei Interesse) Zusätzliche Altersvorsorge Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit Ärzten, Psychologen, Spezialtherapeuten Supervisionen (14-tägig) Fallbesprechungen (14-tägig) Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte (gerne auch per E-Mail) an:
Klinik Alteburger Straße gGmbH, Frau Dipl.-Kff. S. Goetzke-Zimmermann, Alteburger Str. 8-12, 50678 Köln
Kontakt Frau Dipl.-Kff. S. Goetzke-Zimmermann
E-Mail: Standort Köln Klinik Alteburger Straße
Alteburger Str. 8-12
50678 Köln

Der Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e. V. ist Träger verschiedener sozialer Einrichtungen und leistet mit hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeitern betreuende, pflegende und unterstützende Hilfen. Zum Leistungsspektrum gehören 15 Kindertagesstätten, ein Kinderheim, eine Kinderwohngruppe, zwei ambulante Pflegedienste, zwei stationäre Pflegeeinrichtungen sowie Seniorenbüros und mehrere Anlagen des Betreuten Wohnens. Pflegefachkraft (m/w/d) für die Praxisanleitung Sie sind begeisterte Pflegefachkraft und möchten Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen gern an andere Menschen weitergeben? Sie sind bereits Praxisanleiter (m/w/d) oder möchten eine diesbezügliche Ausbildung machen? Dann entscheiden Sie sich für eine Mitarbeit in unserem Team, faire Arbeitsbedingungen und einen würdevollen Pflegealltag. Die Beschäftigung in unserem Altenpflegeheim "Sonnenschein" oder Altenpflegeheim "An den Gärten" in Leipzig-Lindenau erfolgt in Teilzeit im 3-Schicht-System. Für die Begleitung von Auszubildenden kann die wöchentliche Arbeitszeit auf bis zu 40 Stunden erhöht werden. Zuständigkeiten / Hauptaufgaben Planung und Durchführung des Ausbildungsprozesses für Auszubildende zur/ zum Pflegefachfrau/-mann Zusammenarbeit mit dem DRK Bildungswerk als Schulträger Teilnahme an internen Praxisanleitertreffen zur gemeinsamen Arbeit an der Konzeption der Ausbildung Mitarbeit auf den Wohnbereichen: Vorbildhafte Durchführung einer individuellen und ganzheitlichen Behandlungspflege einschließlich der Pflegedokumentation mit SIS und DAN Ansprechpartner für die behandelnden Ärzte und Angehörige Kommunikation mit Schulen, externen Ausbildungsträgern und allen weiteren Mitarbeitern im Leitungsteam Qualifikationen / Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Abschluss zum Praxisanleiter (m/w/d) wünschenswert Der Bewohner steht für Sie im Mittelpunkt Sie bringen Geduld und Einfühlungsvermögen mit, sind zuverlässig und teamfähig Leistungen der Anstellung Willkommensprämie bei Ihrem beruflichen Einstieg in unserem Stadtverband in Höhe von insgesamt 2.000 Euro brutto Sehr gute Bezahlung zwischen 3.197 Euro und 3.885 Euro zzgl. Zulagen (u.a. Zulage für Holen aus dem Frei) und Sonderzahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag Guter und transparenter Personalschlüssel Familienfreundliche Dienstplangestaltung Feste, im Dienstplan verankerte Praxisanleiterzeiten 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage pro Jahr Monatlich vom Arbeitgeber aufgeladene Guthabenkarte Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge/ Entgeltumwandlung Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Zugang zur Lernplattform Pflegecampus Kita-Betreuungsplätze (nach Verfügbarkeit) Jobticket der LVB Reinigung der Dienstkleidung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion oder Geschlecht. Ihre Bewerbung senden Sie uns am einfachsten per E-Mail an oder über den Button . Sprechen Sie mit uns über Ihre berufliche Zukunft bei der Volkssolidarität Leipzig. Wir freuen uns auf Sie! KONTAKT FÜR RÜCKFRAGEN
Cindy Meier
Assistentin Personal Tel: 0341 /

Krankenpfleger (m/w/d) Außendienst Bärenbach (Nähe Flughafen Hahn) Vollzeit oder Teilzeit Möchten Sie Ihre Leidenschaft für die Pflege und Betreuung in einem Umfeld entfalten, das gleichzeitig geregelte Arbeitszeiten und ein attraktives Gehalt ohne emotionalen Stress und starke körperliche Belastung bietet? Busch Textilservice ist ein innovatives Dienstleistungsunternehmen mit ca. 250 Mitarbeitern in Bärenbach (Nähe Flughafen Hahn), das sich in der dritten Generation in Familienbesitz befindet. Seit über 60 Jahren versorgen wir unsere Kunden aus Hotellerie, Gastronomie, Gesundheits- und Pflegewesen mit umfangreichen Lösungen in den Bereichen Mietwäsche, Berufsbekleidung und Bewohnerwäsche. Dabei stehen wir für Zuverlässigkeit und Dienstleistung auf hohem Niveau. Unsere familiäre Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und der respektvolle Umgang miteinander schaffen ein angenehmes und freundschaftliches Betriebsklima. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams als Kundenbetreuer in der Textilbranche (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit am Standort Bärenbach (Nähe Flughafen Hahn) zu werden. Ihre Aufgaben bei uns sind: Selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung der Kunden Beratung und Entwicklung von Interessenten zu loyalen Kunden, sowohl vor Ort als auch im Innendienst Professionelle Abwicklung aller Verkaufs- und Kundenmanagementprozesse, von Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss Sicherstellen hoher Kundenzufriedenheit durch engagierte Kundenbetreuung Souveräne Präsentation unserer Produkte und Dienstleistungen im persönlichen Gespräch Ihr Profil: Überzeugende Persönlichkeit und empathisches Auftreten Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Selbstmotivation sind für Sie selbstverständlich Solides Verständnis für textile Produkte und Kundenanforderungen Besitz des Führerscheins Klasse B Erfahrung im Umgang mit Menschen Unsere Vorteile für Sie: Provision als Sonderzahlung Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit flexibler Möglichkeit für Homeoffice Bereitstellung eines Firmenhandys und Firmenwagens Kostenfreier Parkplatz und Internetnutzung Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitervergünstigungen und spannende Events Betriebsarzt und Gesundheitsmaßnahmen Unterstützung und Zusammenhalt in einem motivierten Team Wenn Sie nach einer neuen beruflichen Herausforderung suchen, die Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet und Sie gleichzeitig Ihre Stärken einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unserer wachsenden Familie! Kontakt Frau Denise Kreher
Tel.: 06543/9880-0
Standort Bärenbach Busch Textilservice GmbH & Co. KG
Am Kaisergarten 11
55483 Bärenbach (Nähe Flughafen Hahn)

Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger für die Anästhesie Einrichtung: St. Johannes Hospital Dortmund - Pflegedirektion Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellenart: Voll- oder Teilzeit Stellennummer: 3602 Kontakt:
Peter Jäger
Pflegedirektor
Telefon Unser St. Johannes Hospital ist mehr als nur ein Krankenhaus - es ist ein Ort, an dem Innovation auf Expertise trifft. Mit modernster Technologie und erstklassiger Infrastruktur bieten wir als Schwerpunktversorger nicht nur unseren Patienten die bestmögliche Versorgung, sondern wollen auch für unsere Mitarbeiter:innen ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit an medizinischen Entwicklungen teilzuhaben und aktiv an einer modernen Gesundheitsversorgung mitzuwirken. Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15Standorten mit fast 8.500Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag. Ihre Aufgaben Betreuung und Überwachung unserer Patienten vor, während und nach der Anästhesie sowie im Aufwachraum Vor- und Nachbereitung von Anästhesien, einschließlich Bedienung und Kontrolle von medizinisch-technischen Geräten und Materialien unter Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften Assistenz bei allen regional- und allgemeinanästhesiologischen Verfahren sowie deren Vor- und Nachbereitung Assistenz beim Management des schwierigen Atemweges sowie bei Schmerztherapien Notfallmanagement Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten Das spricht für Sie Eine abgeschlossene Ausbildung zum Anästhesietechnischen Assistenten (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie sind eine aufgeschlossene, kooperative und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die mit hoher Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit ihre fachliche Qualifikation umsetzt und weiterentwickelt Sie überzeugen durch Ihre fachliche Kompetenz, Zuverlässigkeit, hohe Patientenorientierung und routinierten Umgang mit schwierigen Situationen sowie die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit medizinischen Geräten (MPG) und Instrumenten sowie gute EDV-Kenntnisse Das spricht für uns Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam. Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten - wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen. Eine der Funktion angemessene Vergütung sowie verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus erwarten Sie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen. Das passt? Dann sollten wir uns kennenlernen. Bewerben Sie sich direkt online unter:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Unsere Kultur Wir sind eine bunte Mannschaft. Wir mögen unsere Region mit ihren kulturellen Besonderheiten. Wir wissen um die Herausforderungen, eine patientenorientierte Medizin, die Versorgung älterer Menschen und die Fürsorge für Kinder und Jugendliche mit wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen. Damit setzen wir uns aktiv und kreativ auseinander. Denn verantwortungsvolles Handeln entspricht unserer christlichen Haltung. Wir übernehmen Verantwortung und versuchen, Entscheidungen und Handlungen zu erklären - das gilt für Mitarbeiter:innen, Patient:innen und Bewohner:innen gleichermaßen. Wir arbeiten gerne und lieben unsere Teams, freuen uns aber auch über den wohlverdienten Feierabend. Unsere Leistungen Flexible Dienstplangestaltung Betriebliche Altersvorsorge Gezielte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Familienservice Ferienfreizeit für Kinder Jobticket Dienstradleasing Einarbeitungskonzepte SJG St. Paulus GmbH Johannesstraße Johannesstraße 9 - Dortmund

Akademieleitung (m/w/d) Umfang: Vollzeit
Befristung: nein
Start: ab sofort
Vergütung: TVöD Der Gesundheitsverbund kkhm zählt mit über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region und hat sich unter dem Leitsatz "Gesundheit in den besten Händen" zum Ziel gesetzt, eine umfassende Gesundheitsversorgung auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau anzubieten. Das Leistungsangebot reicht von Prävention, Beratung, stationärer, teilstationärer und ambulanter Behandlung im akuten Krankheitsfall sowie die Durchführung von Rehabilitationsmaßnahmen bis hin zur Unterbringung in verschiedenen Wohn- und Pflegeformen.
In unserer vollständig neu gestalteten staatlich anerkannten Schule für Pflegeberufe bilden wir mit großem Erfolg Pflegefachfrauen/Pflegefachmänner und Pflegefachassistent innen aus. Im Rahmen der Neuorganisation der Schule
suchen wir ab sofort eine Akademieleitung (m/w/d) der Schule für Pflegeberufe. In unserer staatlich anerkannten Schule der Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH bilden wir seit 1961 mit großem Erfolg Pflegekräfte aus. Mit dieser Expertise bieten wir seit 2024 zwei Ausbildungsgänge in der Generalistik an, die die Berufsbilder Altenpfleger in, Gesundheits- und Krankenpfleger in sowie Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger in vereinen. Die Auszubildenden starten jeweils am 1. April die einjährige Ausbildung zur staatlich anerkannten Pflegefachassistenz und am 1. Oktober die dreijährige Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann. Ihre Aufgaben im Überblick: Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Pflegeschule Sie verantworten eine zukunfts- und zielorientierte Entwicklung der Pflegeschule und planen die Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums unter Einbindung von digitalen Lehr-Lernkonzepten für eine zukunftsorientierte Ausbildung Als Akademieleitung übernehmen Sie den Aufbau, die Beratung und Begleitung des Lehrerkollegiums in fachlichen und pädagogischen Fragen Sie sind Ansprechpartner für alle internen und externen Kooperationspartner, z.B. der Bezirksregierung Sie übernehmen die Planung und Organisation von Unterricht in der Pflegeausbildung und Übernahme theoretischer Unterrichtseinheiten der Ausbildung, ggf. zusätzlich Praxisbegleitung sowie Beteiligung im Prüfungsausschuss Was Sie bei uns erwartet: Die Arbeit in einem Krankenhaus ist vielseitig, spannend und herausfordernd. Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit: eine Vergütung gemäß TVöD, gem. der Qualifikation bis E 14 eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende Dienstrad attraktiver Weihnachtsbonus eine sehr gut ausgestattete Schule mit 120 Ausbildungsplätzen und modernem Skills-Lab Freigestellte Praxisanleiter in der Pflege abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben die Möglichkeit das Ausbildungsangebot unserer Schule aktiv mitzugestalten sowie eigene Ideen und Konzepte einzubringen Das bringen Sie mit: abgeschlossenes Studium der Berufs- oder Pflegepädagogik (Master) oder ein vergleichbarer pädagogischer Abschluss ein Führungsverständnis, das auf Transparenz, Partizipation, Befähigung und klarer Verantwortungs- und Aufgabenverteilung beruht Spaß am Aufbau einer Schulorganisation, der Strukturierung und Priorisierung von Aufgaben, eigeninitiativer Arbeit, Treffen von Entscheidungen sowie der Entwicklung und Führung eines Teams Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik Lehr- und Leitungserfahrung in der Erwachsenenbildung sind von Vorteil Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und hoffen, dass Sie bald Teil unseres Teams werden! Ihre Ansprechpartnerin: Ihre Fragen beantwortet Ihnen Anne Höhne gerne unter Telefon: 0 / 17-1039. Sie haben Fragen zur Bewerbung? Anne Höhne
Recruiterin

Pflegefachkraft m/w/d Dreeskamp 1-5
41564 Kaarst Pflege Pflegefachkraft Pflege Pflegefachkraft Teilzeit Vollzeit Machen Sie ein starkes Team noch stärker. Die Räumlichkeiten unserer neuen Einrichtung Am Dreeskamp in Kaarst prägen eine warmherzige und moderne Gestaltung. Das Außengelände und zahlreiche Sitzgelegenheiten bieten auch schöne Momente im Grünen. Was steht heute auf dem Programm? Rätsel? Basteln? Oder Gymnastik? Das Team umsorgt die Seniorinnen und Senioren mit viel Zuwendung und einem modernen, stationären Pflege- und Betreuungskonzept von hoher Qualität. Gemeinsam sind wir besser. Es macht Spaß, sich im Team zu unterstützen und füreinander da zu sein. Die compassio Rheinland GmbH & Co. KG umsorgt Seniorinnen und Senioren an 13 Wohlfühl-Standorten im Rheinland. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. Für unsere Wohnanlage "Am Dreeskamp" in Kaarst suchen wir Sie zur Verstärkung als: Pflegefachkraft m/w/d für den Tages- und Nachtidenst Wir bieten sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung durch Arbeitsplatzwechsel entfallene Prämie und Weihnachtsgeld können übernommen werden Ihre Aufgaben Bei uns werden Sie die Bewohner unterstützen, durch Erkennen von Ressourcen und Problemen, um durch größtmögliche Selbständigkeit ein hohes Maß an Lebensqualität zu sichern in Bezug auf Körperpflege, Mobilisation und Versorgung mit Speisen eine individuelle Pflegeplanung erstellen, durchführen und evaluieren Verordnungen und Behandlungspflege ausführen in Zusammenarbeit mit den Ärzten beobachten, erkennen und beurteilen des Zustandes und der Veränderung im Verhalten und Befinden von Bewohnern die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Pflege dokumentieren (vereinfachte Dokumentation mittels BI-Modell) für Aktivitäten und das gemeinsame Feiern von Festen sorgen den Kontakt zu Angehörigen bzw. Betreuern pflegen Altenpflegeschüler praktisch ausbilden Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Erfahrung im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren die Bereitschaft, sich für die Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre Bewerbung! Jetzt in 2 Minuten zu deiner fertigen Bewerbung Stelleninformation Arbeitszeit: Teilzeit Vollzeit Ihr Ansprechpartner: compassio Rheinland GmbH & Co. KG - "Am Dreeskamp"
Stefan Kampshoff
Einrichtungsleitung
Dreeskamp 1-5
41564 Kaarst Tel.: 0151 / Stelle teilen:

Pflegefachkraft m/w/d Ohndorfer Straße 30
50189 Elsdorf Pflege Pflegefachkraft Pflege Pflegefachkraft Vollzeit Teilzeit Machen Sie ein starkes Team noch stärker. Mitten im Grünen liegt die Wohnanlage An Gut Ohndorf in Elsdorf, zwischen Köln und Jülich, umgeben von Feldern und Wäldern. Der moderne Neubau ist lichtdurchflutet, modern und wohnlich eingerichtet. Was steht heute auf dem Programm? Rätsel? Basteln? Oder Gymnastik? Das Team umsorgt die Seniorinnen und Senioren mit viel Zuwendung und einem modernen, stationären Pflege- und Betreuungskonzept von hoher Qualität. Gemeinsam sind wir besser. Es macht Spaß, sich im Team zu unterstützen und füreinander da zu sein. Die compassio Rheinland GmbH & Co. KG umsorgt Seniorinnen und Senioren an 13 Wohlfühl-Standorten im Rheinland. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. Für unsere Wohnanlage "An Gut Ohndorf" in Elsdorf suchen wir Sie zur Verstärkung als: Pflegefachkraft m/w/d Wir bieten sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung durch Arbeitsplatzwechsel entfallene Prämie und Weihnachtsgeld können übernommen werden Ihre Aufgaben Bei uns werden Sie die Bewohner unterstützen, durch Erkennen von Ressourcen und Problemen, um durch größtmögliche Selbständigkeit ein hohes Maß an Lebensqualität zu sichern in Bezug auf Körperpflege, Mobilisation und Versorgung mit Speisen eine individuelle Pflegeplanung erstellen, durchführen und evaluieren Verordnungen und Behandlungspflege ausführen in Zusammenarbeit mit den Ärzten beobachten, erkennen und beurteilen des Zustandes und der Veränderung im Verhalten und Befinden von Bewohnern die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Pflege dokumentieren (vereinfachte Dokumentation mittels BI-Modell) für Aktivitäten und das gemeinsame Feiern von Festen sorgen den Kontakt zu Angehörigen bzw. Betreuern pflegen Altenpflegeschüler praktisch ausbilden Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Erfahrung im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren die Bereitschaft, sich für die Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre Bewerbung! Jetzt in 2 Minuten zu deiner fertigen Bewerbung Stelleninformation Arbeitszeit: Vollzeit Teilzeit Ihr Ansprechpartner: compassio Rheinland GmbH & Co. KG- "An Gut Ohndorf"
Britta Schievenbusch
Einrichtungsleitung
Ohndorfer Str. 30
50189 Elsdorf Tel.: 0 / -0 Stelle teilen:

Medizinischer Dokumentationsassistent (m/w/d) "One Health" - dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte - so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte! Das Regionalzentrum des Bayerischen Krebsregisters (KR5) sucht in Erlangen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Medizinischen Dokumentationsassistenten (m/w/d)
Kennziffer 2482 Das klinisch-epidemiologische Landesregister erfasst Informationen über Krebserkrankungen auf Basis des Bayerischen Krebsregistergesetzes (BayKRegG). Zu den Aufgaben des Krebsregisters gehört die Untersuchung der regionalen Verteilung und zeitlichen Trends. Die Daten bilden auch die Grundlage für die Gesundheitsplanung und die Versorgungsforschung. Mit Zahlen zur aktuellen Situation können künftige Entwicklungen eingeschätzt werden. Die Auswertung der Therapieverläufe trägt wesentlich zur Qualitätssicherung in der Versorgung bei. Die Datenerfassung / -dokumentation ist für ein Register eine grundlegende Voraussetzung. Das Regionalzentrum Erlangen des Bayerischen Krebsregisters nimmt Krebsregistermeldungen aus Mittelfranken entgegen und übernimmt umfassende tumordokumentationsspezifische Aufgaben zur Sicherstellung der Vollständigkeit und Vollzähligkeit des Bayerischen Krebsregisters. Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern Tumordokumentation zu Diagnose, Therapie, Verlauf und ggf. Tod mit dem örtlichen Tumordokumentationssystem WebGTDS (Gießener Tumordokumentationssystem) gemäß ADT/GEKID-Basisdatensatz und seinen organspezifischen Modulen Prüfung der Meldungen auf Schlüssigkeit und Vollständigkeit, ggf. Nachrecherche bei den meldenden Einrichtungen Verschlüsselung und Kodierung von Tumorerkrankungen (Diagnose, Therapie, Verlauf) anhand von eingesandten Meldeanlässen Zusammenführung elektronischer Meldungen zu Best-of-Datensätzen Elektronische Bearbeitung von personenbezogenen Daten Archivierung bearbeiteter Dokumente Ein Lebenslauf, der uns überzeugt Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Dokumentationsassistent (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. vergleichbare langjährige einschlägige Tätigkeit, z.B. als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Kenntnisse und Erfahrung in der Dokumentation und Kodierung von Krebserkrankungen (ICD-10, ICD-O, TNM, OPS u.a.) sind wünschenswert Gute EDV-Kenntnisse Bereitschaft zur Einarbeitung in krebsregisterspezifische Software Organisationstalent, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständiges, engagiertes, sorgfältiges und zielorientiertes Arbeiten Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2 nach GER) Ein Umfeld, das Sie begeistert Flexible Arbeitszeiten Behördliches Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse Sicherer Arbeitsplatz Ideenmanagement Kostenfreie Parkmöglichkeit Mobiles Arbeiten Beschäftigungsverhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines auf bis zu zwölf Monate befristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Eine sich anschließende befristete Verlängerung des Arbeitsverhältnisses wird bei Bewährung angestrebt. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 5. Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 02.06.2024 über unser Onlinebewerbungsportal auf Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, finden Sie ebenfalls auf unserer Website. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechperson Für Fragen steht Ihnen Frau Jäger, Tel. -2803, gerne zur Verfügung. Bayerisches Landesamt für
Gesundheit und Lebensmittelsicherheit
Z2 - Personalwesen
Eggenreuther Weg Erlangen

Examinierter Altenpfleger (m/w/d) im Pflegeheim Barsinghausen
Über diese Stelle
Sie schätzen ein familiäres Arbeitsklima und moderne Pflegeheime und das betreute Wohnen mit sehr guter Ausstattung? Dann sind Sie bei Kursana richtig. Die elektronische Dokumentation in unseren Häusern erleichtert Ihnen den Arbeitsalltag im Job als Altenpfleger, damit Sie mehr Zeit für unsere Bewohner haben. Für uns sind unsere Mitarbeiter professionelle Helfer, tatkräftige Lebensretter und geduldige Zuhörer. Wahre Multitalente! Werden auch Sie Teil unseres außergewöhnlichen Teams.

Einsatzort
Kursana Domizil Barsinghausen
Deisterplatz 3
30890 Barsinghausen
Beschäftigungsart
Voll- oder Teilzeit

Ihre Aufgaben im Pflegeheim Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren EDV-Kenntnisse Familiäres Arbeitsklima Wertschätzende Führungskultur Moderne Pflegeheime und betreutes Wohnen mit sehr guter Ausstattung Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm Gute Entwicklungsmöglichkeiten als Pflegefachkraft Unbefristete Arbeitsverträge in Voll- oder Teilzeit Flexible Dienstplangestaltung Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Kinderbetreuung und zu Mahlzeiten Arbeiten im Zweischichtsystem (kein Nachtdienst) Eigenverantwortliches Arbeiten entlastende elektronische Dokumentation Mitarbeiterrabatte bei mehr als 480 Marken Prämie für kurzfristiges Einspringen Treueprämien bei langfristiger Zusammenarbeit Vergütung von Zusatzaufgaben Verkehrsgünstige Lage Verlässlicher Dienstplan Über 35 Jahre Erfahrung
Ihr Profil als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Karriereportal. Ihr Ansprechpartner Isabel Breuherr
Direktorin
-6-0

In dem Zentrum für Anästhesie und OP-Pflege der Universitätsmedizin Greifswald - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist ab 01.10.2024 folgende Stelle zu besetzen: Pflegerische Leitung für die Zentral OPs und das ambulante OP-Zentrum (Zentrumsleitung) Ab 01.10.2024 in Vollzeit und unbefristet
Zentrum für Anästhesie und OP-Pflege Ihre Aufgaben: Leitbildorientierte Führung und Personalmanagement des OP- und Anästhesie-Funktionsdienstes Sie sind präsent im OP und steuern mit dem der OP-Koordinator in gemeinsam den Tagesablauf Sie koordinieren beide Funktionsdienste bei der OP-Saalplanung und werden hierbei durch die Teamleitungen unterstützt Sicherstellung der Urlaubs-/Dienstplanung entsprechend dem TV-L und den Zielen der Universitätsmedizin Greifswald (UM Greifswald) Sie schaffen es, die Ziele der UM Greifswald und die Bedürfnisse der Mitarbeitenden im OP in Einklang zu bringen Schnittstellenmanagement (bspw. Verantwortungsbereich Pflegevorstand, GB Beschaffung und Medizintechnik) Unsere Anforderungen: Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf, eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und/oder ein abgeschlossenes Pflegemanagement-, Pflegewissenschafts- oder artverwandtes Studium Eventuell bringen Sie bereits eine mehrjährige Erfahrung im Bereich Anästhesie und/oder OP- Pflege mit Auch Erfahrung in den Strukturen, Ablauf, Organisation OP ist von Vorteil Eine Weiterbildung im OP-Management bringen Sie bereits mit oder Sie sind bereit, an dieser teilzunehmen Sie können bereits Führungserfahrung vorweisen oder trauen sich dieses zu Ihr kreativer, kooperierender und zielorientierter Führungsstil zeichnet Sie aus Mit Ihrer kommunikativen Art und Ihren fachlichen und sozialen Kompetenzen sind Sie ein wertvoller Teil unseres Teams Unser Angebot: Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Einstufung abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neuesten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, mit führenden Expert innen aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und von einem interdisziplinären Ansatz in Forschung und Praxis zu profitieren.
Forschungsförderung: Die Universitätsmedizin Greifswald unterstützt aktiv Ihre Forschungsprojekte und bietet Ressourcen sowie Infrastruktur für die Entwicklung innovativer Ideen und deren Umsetzung.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. den EGYM Wellpass, an.
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit. Willkommen bei der Universitätsmedizin Greifswald - dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Bewerben Sie sich unkompliziert bis 30.05.2024 direkt über unser Online-Bewerbungsformular, wir freuen uns auf Sie! Universitätsmedizin Greifswald KöR
Fleischmannstraße 8 17475 Greifswald

View job here Das Fachkrankenhaus (171 Betten) ist eines der bedeutendsten deutschen Zentren für die Diagnostik und Behandlung von Erkrankungen der Lunge und der Bronchien. Neben einer Abteilung für Innere Medizin mit den Schwerpunkten Pneumologie, Allergologie, Schlafmedizin und Beatmungsmedizin verfügt es über eine anästhesiologische Abteilung mit Intensivstation und eine Abteilung für Thoraxchirurgie. Das Fachkrankenhaus ist einer von nur wenigen Spezialversorgern in Deutschland, der gleichzeitig als Lungenkrebszentrum der Deutschen Krebsgesellschaft, als thoraxchirurgisches Zentrum der Deutschen Gesellschaft für Thoraxchirurgie sowie als Weaningzentrum der Deutschen Gesellschaft für Pneumologie dreifach zertifiziert ist. Darüber hinaus ist das Fachkrankenhaus Coswig akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Carl Gustav Carus. Gemeinsam bündeln beide Häuser ihre hochspezialisierte Expertise im Ostdeutschen Lungenzentrum, das offiziell vom Freistaat Sachsen auf Basis des Krankenhausgesetzes ausgewiesen ist und den bundesweit einheitlichen, sehr anspruchsvollen Kriterien für Lungenzentren des Gemeinsamen Bundesausschusses (GBA) entspricht. Physician Assistant (m/w/d) für Thoraxchirurgie Vollzeit Neucoswiger Str. 21, 01640 Coswig, Deutschland Mit Berufserfahrung 30.04.24 Das Ostdeutsche Lungenzentrum (ODLZ) wird vom Fachkrankenhaus Coswig und dem Universitätsklinikum Dresden gebildet. Die Thoraxchirurgie des ODLZ wird an beiden Standorten von Herrn Prof. Till Plönes geleitet. Das ODLZ ist eines der größten, überregionalen Zentren für Thoraxchirurgie in Ostdeutschland und versorgt weite Teile Sachsens und der angrenzenden Bundesländer. Wir sind von der DKG zertifiziertes Lungenkrebszentrum, Kompetenzzentrum der DGT und Weaningzentrum gem. DGP. Zudem sind wir Behandlungspartner des zertifizierten Sarkomzentrums am Universitätsklinikum Dresden. Wir bilden das gesamte Spektrum der Thoraxchirurgie ab und führen jährlich 1.000 Operationen am Fachkrankenhaus Coswig und 400 Operationen (inkl. Roboterchirugie) am Universitätsklinikum Dresden durch. An beiden Standorten sind ECMO-Kapazitäten vorhanden. Insgesamt besteht ein hoher Anteil an komplexen Operationen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Physician Assistant (m/w/d) für Thoraxchirurgie zur Erweiterung unserer Kapazitäten im Fachkrankenhaus Coswig. Darauf können Sie sich freuen: Eine attraktive Vergütung Zur optimalen Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle und zudem 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr Wenn Sie sich fort- oder weiterbilden möchten, unterstützen wir Sie gerne dabei Ihre betriebliche Altersvorsorge unterstützen wir mit einem Arbeitgeberanteil Zudem bieten wir Ihnen weitere Vorteile wie monatlich das TicketPlus (Guthaben kann regional z.B. an Tankstellen, im Supermarkt, Restaurant usw. eingelöst werden), unser Corporate-Benefits-Programm mit tollen Rabatten in (fast) allen Bereichen des Lebens, einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket und vieles mehr Ein Einblick in Ihre zukünftigen Aufgaben: Sie sind als Assistenz an Operationen beteiligt Das Erstellen von Anamnesen und die Sichtung von Befunden liegt in Ihrer Verantwortung Sie begleiten ärztliche Visiten und wirken bei der Dokumentation mit Ihre Mithilfe bei körperlichen Untersuchungen und Interventionen ist stets gefragt Sie unterstützen das Team bei der Umsetzung von Therapieplänen und der Betreuung unserer Patient:innen Den Bereich Qualitätssicherung gestalten Sie aktiv mit Sie nehmen an wissenschaftlichen Projekten teil und führen Studien durch Das bringen Sie mit: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Physician Assistant (m/w/d) Ihre ausgeprägte soziale Kompetenz und Ihr hohes Maß an Engagement zeichnen Sie aus Sie haben Freude an der Arbeit mit unseren Patient:innen, sowie eine positive Einstellung gegenüber Angehörigen und Kolleg:innen Zudem gehören Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zu Ihren Eigenschaften Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Jetzt sind Sie dran! Wenn wir Sie überzeugen konnten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Am besten geht das über den Button "online bewerben". Für erste Fragen steht Ihnen gern Herr Prof. Dr. med. Plönes unter der Telefonnummer zur Verfügung. Gleichbehandlung und Diversity sind uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Gesundheits-/ Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) als Wundexperte im Außendienst Als Wundexperte (m/w/d) im Außendienst führst Du regelmäßige "Wundvisiten" vor Ort durch, um anzuleiten, den Wundverlauf zu beurteilen und eine lückenlose Materialversorgung zu gewährleisten, hältst Du engen Kontakt zu Deinen Kunden (amb. Pflegedienste, Pflegeeinrichtungen), um über Wundheilungsverläufe und Therapiekomplikationen gemeinsamer Wundpatienten zu sprechen, suchst Du regelmäßig das Gespräch zu den behandelnden Ärzten, um über den aktuellen Wundstatus zu informieren und Therapieempfehlungen auszusprechen, arbeitest Du eng mit unserem Innendienst zusammen, um bei dem Rezeptmanagement zu unterstützen und knüpfst Du Netzwerke mit anderen Berufsgruppen, um eine ganzheitliche Wundversorgung sicherzustellen. Das bieten wir Dir: Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Feiertagsdienst Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden) Dienstwagen und Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) Gute Verdienstmöglichkeiten Zusätzliche Arbeitgeberleistungen wie Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen etc. Attraktive Zusatzleistung zum Gehalt in Form einer Gutscheinkarte Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen (Wundexperte ICW , Rezertifizierungskurse etc.) Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Mitarbeiterorientiertes QM-System (zertifiziert nach DIN EN ISO 9001) Digitale Möglichkeiten wie Doku-App, Patienten-Cloud, Tele-Visite etc. Das wünschen wir uns von Dir: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) Erfahrung im Umgang mit chronischen Wunden wünschenswert Kunden- und patientenorientiertes Denken und Handeln Wirtschaftliches/unternehmerisches Verständnis Flexibilität Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit Führerschein der Klasse B

Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) Allgemeinchirurgie / Gynäkologie 83435 Bad Reichenhall Voll- oder Teilzeit Kliniken Südostbayern AG - Gemeinsam im Verbund Über 4.000 Mitarbeitende sowie über 140.000 versorgte Patienten pro Jahr machen uns zu einem der größten Arbeitgeber im gesamten Chiemgau und Berchtesgadener Land. Mit rund 500 Millionen Euro investieren wir so stark in unsere Zukunft wie noch nie - in herausragende Medizin, in moderne Bauprojekte, in die Digitalisierung. Für unsere Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte haben wir ein produktives Umfeld mit gleichen Chancen für alle geschaffen. Wir begegnen Ihrer Leistung mit echter Wertschätzung, Inklusion und Diversität spielen dabei für uns eine wichtige Rolle. Ihre physische und psychische Gesundheit liegt uns ebenso am Herzen wie Ihre finanzielle Absicherung und das Fördern Ihrer individuellen Stärken, im Job und darüber hinaus. Verstärken Sie unsere Kreisklinik Bad Reichenhall, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) der Allgemeinchirurgischen und Gynäkologischen Station - in Voll- oder Teilzeit. Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) Allgemeinchirurgie / Gynäkologie Von A bis Z alles im Griff Ihr neues Aufgabenfeld Ansprechpartner (w/m/d) für Ärzte, Patienten und Angehörige Mitwirkung bei der praktischen Ausbildung der Schüler unserer Ausbildungsberufe in der Pflege Pflegerische Versorgung nach individuellen, geplanten und patientenbezogenen Gesichtspunkten Umsetzung der pflegewissenschaftlichen und medizinischen Erkenntnisse Sach- und fachgerechte Pflege der Patienten Versorgung der Patienten nach den aktuellen pflegerischen und hygienischen Kenntnissen und Konzepten, sowie die Einhaltung von Expertenstandards Erfüllung der übertragenen Aufgaben anhand des Leitbildes der KSOB AG und der Grundhaltung des Lean Managements Eine echte Bereicherung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und / oder abgeschlossenes Bachelor Studium im Pflegebereich Aktuelles Pflegefachwissen und Bereitschaft zur Wissenserweiterung Leistungsbereitschaft, Flexibilität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Hohes Maß an Organisationsfähigkeit und eine selbständige, interprofessionelle Arbeitsweise Offenheit für neue Strukturen Versiert im Umgang mit den MS-Office-Programmen Bereitschaft zur Tätigkeit im 3-Schicht-Dienst Wirtschaftliches und umweltbewusstes Handeln und Denken Überzeugt auf ganzer Linie Unser Angebot Strukturiert und planvoll: Einarbeitung durch ein motiviertes Team mit gutem Betriebsklima Innovationsfreude und Fortschritt: Modernes Arbeitsumfeld, Vollständige digitale Dokumentation und Innovative Kommunikationswege Vielschichtig und umfangreich: Das Fortbildungsportfolio, mit dem wir Ihre Talente fördern, um unser vielseitig und patientenorientiertes Tätigkeitsfeld stets auf den neusten Stand zu bringen Attraktiv und pünktlich auf dem Konto: Ihre Vergütung nach TVöD, top Karrierechancen inkl. Vielfältig und vorteilhaft: Umfangreiche Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Dienstleistern und Geschäften Sicher und unbefristet: Ihr neuer Job in einem regional stark verwurzelten Unternehmen Fit und im Flow: Gesundheitsmanagement, Trainingszuschuss, Option auf ein Job-Rad Freie Fahrt mit der Südostbayernbahn: Tag und Nacht auf ausgewählten Strecken Flexibel und verlässlich: Kinderbetreuung, ggf. Übernahme von Umzugskosten Einzigartig und wunderschön: Die Fülle an Kultur und Natur zwischen Chiemsee und Königssee Gemeinsam stark und erfolgreich: Nutzen Sie unser "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm um talentierte Kollegen zu gewinnen und tolle Prämien zu erhalten Noch mehr Infos? Nichts leichter als das: das Sekretariat der Pflegeleitung steht Ihnen für Fragen gerne unter (0)-544 / zur Verfügung. Ihre Bewerbung erreicht uns am besten - papiersparend und nachhaltig - online über unser Karriereportal. Wir freuen uns schon sehr darauf, Sie kennenzulernen. Kontakt (0)-544
Standort Bad Reichenhall Kliniken Südostbayern AG - Klinikum Traunstein
Cuno-Niggl-Straße 3
83278 Traunstein

Stellenanzeige Wir suchen für unser Haus Heilig Geist ab 01.06.2024 eine Stellvertretende Wohnbereichsleitung w/d/m Das Wichtigste auf einen Blick: Wo Sie arbeiten: Heilig Geist Wann Sie arbeiten: ab 01.06.2024 Wie Sie arbeiten: Vollzeit Was Sie verdienen: ab P 11 TVöD oder TVöDplus Wir bieten Ihnen: Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD Jahressonderzahlung nach TVöD Attraktive München Zulage Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket JobBezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible ArbeitszeitenUnbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Strukturierte und individuelle Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten Mitarbeiterevents Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut Ihre Verantwortung ist: Durchführen der Grund- und Behandlungspflege sowie unterstützen und anleiten unserer Bewohner innen Digitale Dokumentation der Pflege Ansprechpartner in für Bewohner innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen Mitwirken bei der Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards, der Pflegefachlichkeit sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung Unterstützen bei der biographieorientierten Pflegeprozessplanung Transparente Kommunikation mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Fallbesprechungen, Teilnahme an Besprechungen) Personalführung und Schichtplanung in Vertretung der Wohnbereichsleitung Mitwirken bei der Steuerung des Wohnbereichs (Mittelverwendung und -beschaffung, Erhebung relevanter Daten, Meldewesen etc.) Sie überzeugen mit: Abgeschlossene Ausbildung zum r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann frau Geplante, laufende oder erfolgreich absolvierte Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, Stationsleitung oder Wohnbereichsleitung gemäß 71 SGB XI Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Souveränität Gender- und kultursensibles Bewusstsein Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.
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WIR SUCHEN Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen in der Region Saar-Ost
in Vollzeit / in Teilzeit Unser 12-monatiges Traineeprogramm ermöglicht Dir eine strukturierte Einführung und ein Hineinwachsen in die Aufgaben einer Führungskraft. Dabei lernst Du in den Praxiseinsätzen in der Pflege und den unterstützenden Seminaren, Methoden und Instrumente kennen, die Dich befähigen, Prozesse mit Einzelnen und in Teams zu steuern. DAS TUN WIR FÜR DICH Sicher und fair: Du machst einen wichtigen Job. Das belohnen wir mit einer fairen Bezahlung. Natürlich unbefristet und krisensicher. Ein Arbeitsplatz für jede Lebensphase: Du willst Deine Kinder selbst ins Bett bringen? Du hast einen Angehörigen, den Du pflegst? Wir verschaffen Dir die Zeit für die Dinge, die Dir am Herzen liegen. Ein starkes Miteinander: Gegenseitige Wertschätzung und ein starker Zusammenhalt sind für uns essentiell. Nur so können wir den Herausforderungen unseres Berufs begegnen. Du gibst das Tempo vor: Wir lassen Dir die Zeit die Du brauchst und Du wirst Schritt für Schritt an Deine zukünftigen Leitungsaufgaben herangeführt. 1 JAHR - VIELFÄLTIGE MÖGLICHKEITEN Kennenlernen des Aufgabenbereichs eines Trainees Einblick in alle Bereiche der Einrichtung Einführung in die Schnittstellen zur Verbandszentrale (Dienstplangestaltung, Arbeitsrecht, Qualitätsmanagement) Verständnis für wirtschaftliches Handeln entwickeln Ausbau einer sicheren Kommunikation mit Bewohner innen und Angehörigen Umsetzung der Führungsleitlinien in der Praxis Entwicklung in den Themenfeldern Personalführung und Konfliktmanagement Verinnerlichen der Team- und Personalentwicklung DAS BRINGST DU MIT Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung Ein Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement oder ein vergleichbarer Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ANSPRECHPARTNER
Sophie Kiefer
Referentin Personalgewinnung
T. -148
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Schwesternverband Pflege und
Assistenz gGmbH
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Im Eichenwäldchen 10
66564 Ottweiler

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in Vollzeit / in Teilzeit Unser 12-monatiges Traineeprogramm ermöglicht Dir eine strukturierte Einführung und ein Hineinwachsen in die Aufgaben einer Führungskraft. Dabei lernst Du in den Praxiseinsätzen in der Pflege und den unterstützenden Seminaren, Methoden und Instrumente kennen, die Dich befähigen, Prozesse mit Einzelnen und in Teams zu steuern. DAS TUN WIR FÜR DICH Sicher und fair: Du machst einen wichtigen Job. Das belohnen wir mit einer fairen Bezahlung. Natürlich unbefristet und krisensicher. Ein Arbeitsplatz für jede Lebensphase: Du willst Deine Kinder selbst ins Bett bringen? Du hast einen Angehörigen, den Du pflegst? Wir verschaffen Dir die Zeit für die Dinge, die Dir am Herzen liegen. Ein starkes Miteinander: Gegenseitige Wertschätzung und ein starker Zusammenhalt sind für uns essentiell. Nur so können wir den Herausforderungen unseres Berufs begegnen. Du gibst das Tempo vor: Wir lassen Dir die Zeit die Du brauchst und Du wirst Schritt für Schritt an Deine zukünftigen Leitungsaufgaben herangeführt. 1 JAHR - VIELFÄLTIGE MÖGLICHKEITEN Kennenlernen des Aufgabenbereichs eines Trainees Einblick in alle Bereiche der Einrichtung Einführung in die Schnittstellen zur Verbandszentrale (Dienstplangestaltung, Arbeitsrecht, Qualitätsmanagement) Verständnis für wirtschaftliches Handeln entwickeln Ausbau einer sicheren Kommunikation mit Bewohner innen und Angehörigen Umsetzung der Führungsleitlinien in der Praxis Entwicklung in den Themenfeldern Personalführung und Konfliktmanagement Verinnerlichen der Team- und Personalentwicklung DAS BRINGST DU MIT Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung Ein Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement oder ein vergleichbarer Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ANSPRECHPARTNER
Sophie Kiefer
Referentin Personalgewinnung
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Schwesternverband Pflege und
Assistenz gGmbH
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WIR SUCHEN Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen in der Region Südbaden
in Vollzeit / in Teilzeit Unser 12-monatiges Traineeprogramm ermöglicht Dir eine strukturierte Einführung und ein Hineinwachsen in die Aufgaben einer Führungskraft. Dabei lernst Du in den Praxiseinsätzen in der Pflege und den unterstützenden Seminaren, Methoden und Instrumente kennen, die Dich befähigen, Prozesse mit Einzelnen und in Teams zu steuern. DAS TUN WIR FÜR DICH Sicher und fair: Du machst einen wichtigen Job. Das belohnen wir mit einer fairen Bezahlung. Natürlich unbefristet und krisensicher. Ein Arbeitsplatz für jede Lebensphase: Du willst Deine Kinder selbst ins Bett bringen? Du hast einen Angehörigen, den Du pflegst? Wir verschaffen Dir die Zeit für die Dinge, die Dir am Herzen liegen. Ein starkes Miteinander: Gegenseitige Wertschätzung und ein starker Zusammenhalt sind für uns essentiell. Nur so können wir den Herausforderungen unseres Berufs begegnen. Du gibst das Tempo vor: Wir lassen Dir die Zeit die Du brauchst und Du wirst Schritt für Schritt an Deine zukünftigen Leitungsaufgaben herangeführt. 1 JAHR - VIELFÄLTIGE MÖGLICHKEITEN Kennenlernen des Aufgabenbereichs eines Trainees Einblick in alle Bereiche der Einrichtung Einführung in die Schnittstellen zur Verbandszentrale (Dienstplangestaltung, Arbeitsrecht, Qualitätsmanagement) Verständnis für wirtschaftliches Handeln entwickeln Ausbau einer sicheren Kommunikation mit Bewohner innen und Angehörigen Umsetzung der Führungsleitlinien in der Praxis Entwicklung in den Themenfeldern Personalführung und Konfliktmanagement Verinnerlichen der Team- und Personalentwicklung DAS BRINGST DU MIT Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung Ein Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement oder ein vergleichbarer Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ANSPRECHPARTNER
Sophie Kiefer
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CSL Plasma, als ein Unternehmen der CSL Behring Gruppe, ist eines der weltweit größten Unternehmen zur Gewinnung von Humanplasma für die Herstellung von hochwirksamen Gerinnungs- und Immunglobulinpräparaten. Neben dem reibungslosen Ablauf sind nicht nur Qualität, Sicherheit und modernste Technik wichtig, sondern vor allem unsere qualifizierten und motivierten Mitarbeiter, wie Dich, die zum Erfolg unserer gesetzten Ziele beitragen. Für unser Plasmapherese-Center in Karlsruhe brauchen wir Deine Hilfe als Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) Karlsruhe In Voll- oder Teilzeit mit bis zu 38,5 Stunden Deine Benefits: attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung 13. Gehalt, Bonuszahlung, Jubiläumszulagen 32 Tage Erholungsurlaub + zusätzlicher Sonderurlaub bei besonderen Anlässen vermögenwirksame Leistungen (VL) steuerfreie Sachbezüge geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan in Schicht- und Wechselschicht innerhalb der Öffnungszeiten (Montag-Samstag) sowie verschiedene Teilzeitmodelle kompetente Einarbeitung, sowie interne Schulungen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, z.B. zum Supervisor oder (stellvertretenden) Center Manager Teilnahme an rabattierten Mitarbeiteraktionen und unserem Mitarbeiterhilfsprogramm Bike-Leasing und Teamevents Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) Deine Erfahrung: eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Medizin oder Pflege oder einem verwandten qualifizierten Beruf im Gesundheitswesen gute EDV-Kenntnisse Dafür brauchen wir Dich: Du betreust unsere Plasmaspender vor, während und nach der Spende Du stellst einen reibungslosen und kundenfreundlichen Empfang und Spenderservice sicher Du unterstützt den untersuchenden Arzt in der kompetenten Durchführung aller Vorgänge der Plasmapherese; dabei beachtest Du firmeneigene Arbeitsanweisungen und führst die Venenpunktion durch Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung Oder richte Deine Bewerbung bitte an .

Trainee (m/w/d) für unsere Laurentiushöhe in Schwemlingen WIR SUCHEN Trainee (m/w/d) für unsere Laurentiushöhe in Schwemlingen
in Vollzeit / in Teilzeit Unser 12-monatiges Traineeprogramm ermöglicht Dir eine strukturierte Einführung und ein Hineinwachsen in die Aufgaben einer Führungskraft. Dabei lernst Du in den Praxiseinsätzen in der Pflege und den unterstützenden Seminaren, Methoden und Instrumente kennen, die Dich befähigen, Prozesse mit Einzelnen und in Teams zu steuern. DAS TUN WIR FÜR DICH Sicher und fair: Du machst einen wichtigen Job. Das belohnen wir mit einer fairen Bezahlung. Natürlich unbefristet und krisensicher. Ein Arbeitsplatz für jede Lebensphase: Du willst Deine Kinder selbst ins Bett bringen? Du hast einen Angehörigen, den Du pflegst? Wir verschaffen Dir die Zeit für die Dinge, die Dir am Herzen liegen. Ein starkes Miteinander: Gegenseitige Wertschätzung und ein starker Zusammenhalt sind für uns essentiell. Nur so können wir den Herausforderungen unseres Berufs begegnen. Du gibst das Tempo vor: Wir lassen Dir die Zeit die Du brauchst und Du wirst Schritt für Schritt an Deine zukünftigen Leitungsaufgaben herangeführt. 1 JAHR - VIELFÄLTIGE MÖGLICHKEITEN Kennenlernen des Aufgabenbereichs eines Trainees Einblick in alle Bereiche der Einrichtung Einführung in die Schnittstellen zur Verbandszentrale (Dienstplangestaltung, Arbeitsrecht, Qualitätsmanagement) Verständnis für wirtschaftliches Handeln entwickeln Ausbau einer sicheren Kommunikation mit Bewohner innen und Angehörigen Umsetzung der Führungsleitlinien in der Praxis Entwicklung in den Themenfeldern Personalführung und Konfliktmanagement Verinnerlichen der Team- und Personalentwicklung DAS BRINGST DU MIT Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Heilerziehungspflege (Pflegefachkraft, Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin, Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin) mit mehrjähriger Berufserfahrung Ein Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Erfahrung in der Behindertenpflege wünschenswert ANSPRECHPARTNER
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Die Barmherzige Brüder Rilchingen ist eine Einrichtung der BBT-Gruppe. Mit unserer qualifizierten Dienstgemeinschaft ist es unser Selbstverständnis unseren BewohnerInnen der Seniorendienste und Sozialen Dienste mit über 300 Plätzen und den KundInnen und KlientInnen der ambulanten Angebote eine individuelle Betreuung, Pflege und Versorgung zu bieten. Unsere Tagespflege St. Odilia in Rilchingen-Hanweiler ermöglicht unseren Gästen eine feste Tagesstruktur, die Teilhabe an Aktivitäten und schafft für Angehörige den nötigen Freiraum. Sie ist Montag bis Freitag von 08:00 Uhr bis 16:00 Uhr geöffnet. Unterstützen Sie ab dem 01.07.2024 unser Team der Tagespflege St. Odilia als Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) der Tagespflege St. Odilia Ihre Aufgaben: Sie unterstützen die Pflegedienstleitung bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung einer hochwertigen Versorgungsqualität unserer Gäste und vertreten diese in Abwesenheit. Sie setzen Maßnahmen des Qualitätsmanagements zur Einhaltung des Pflegeprozesses sowie der aktuellen Pflege- und Expertenstandards um. In Zusammenarbeit mit dem Team sorgen Sie für eine möglichst selbstständige Alltagsgestaltung durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung. Gemeinsam mit der Pflegedienstleitung stellen Sie die Belegung der Tagespflege sicher, arbeiten aktiv bei der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung des Leistungsspektrums mit und sorgen für den wirtschaftlichen Umgang mit Betriebsmitteln. Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung Einschlägige Erfahrungen in der Gestaltung und Steuerung von Pflegeprozessen Die Fähigkeit zur Vernetzung, Koordination, Kooperation und Handlung Motivation und Eigeninitiative bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Tagespflege Warum sollten Sie sich für uns entscheiden? Sichere Arbeitsplätze: Als Einrichtung im Gesundheits- und Sozialwesen bieten wir krisen- und zukunftssichere Arbeitsplätze. Attraktive Rahmenbedingungen: Zu der fairen tariflichen Vergütung nach den "Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes" (AVR) und mit einer zusätzlichen Altersvorsorge bei der "Kirchlichen Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands" (KZVK), erhalten Sie jährlich 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder Jahressonderzahlungen. Zudem sind Heiligabend und Silvester für uns dienstfreie Tage. Kollegiales Miteinander: Bei jährlichen Betriebsausflügen und -feiern kommen wir in unserer Dienstgemeinschaft zusammen. Wir tauschen uns regelmäßig in Teammeetings aus und lernen voneinander. Fort- und Weiterbildungsangebot: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördern wir individuell durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Onlinerabatte und Vergünstigungen: Nutzen Sie tolle Ermäßigungen & Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern und Geschäften. Und auch das: Es stehen Ihnen kostenlose Parkplätze zur Verfügung und die Möglichkeit das Jobticket zu nutzen. Es gibt eine direkte Anbindung mit der Saarbahn nach Saarbrücken und Frankreich und Sie erhalten vergünstigte Mitarbeiterpreise in unserer Cafeteria. Ihre Chance! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Sie haben noch Fragen?
Ansprechpartner für fachliche Fragen:
Frau Tanja Motsch
Pflegedienstleitung Tagespflege St. Odilia
Tel.: Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen:
Frau Denise Adam
Personalreferentin
Tel.: Macht Lust auf mehr?
Für Ihre Bewerbung geht es hier entlang.
Nutzen Sie gerne unsere E-Mail-Bewerbung: Anschrift:
Barmherzige Brüder Rilchingen
Peter-Friedhofen-Straße 1
66271 Kleinblittersdorf-Rilchingen Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.

Die Barmherzige Brüder Rilchingen ist eine Einrichtung der BBT-Gruppe. Mit unserer qualifizierten Dienstgemeinschaft ist es unser Selbstverständnis unseren BewohnerInnen der Seniorendienste und Sozialen Dienste mit über 300 Plätzen und den KundInnen und KlientInnen der ambulanten Angebote eine individuelle Betreuung, Pflege und Versorgung zu bieten. Unsere Tagespflege St. Odilia in Rilchingen-Hanweiler ermöglicht unseren Gästen eine feste Tagesstruktur, die Teilhabe an Aktivitäten und schafft für Angehörige den nötigen Freiraum. Sie ist Montag bis Freitag von 08:00 Uhr bis 16:00 Uhr geöffnet. Unterstützen Sie ab dem 01.07.2024 unser Team der Tagespflege St. Odilia als Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) der Tagespflege St. Odilia Ihre Aufgaben: Sie unterstützen die Pflegedienstleitung bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung einer hochwertigen Versorgungsqualität unserer Gäste und vertreten diese in Abwesenheit. Sie setzen Maßnahmen des Qualitätsmanagements zur Einhaltung des Pflegeprozesses sowie der aktuellen Pflege- und Expertenstandards um. In Zusammenarbeit mit dem Team sorgen Sie für eine möglichst selbstständige Alltagsgestaltung durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung. Gemeinsam mit der Pflegedienstleitung stellen Sie die Belegung der Tagespflege sicher, arbeiten aktiv bei der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung des Leistungsspektrums mit und sorgen für den wirtschaftlichen Umgang mit Betriebsmitteln. Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung Einschlägige Erfahrungen in der Gestaltung und Steuerung von Pflegeprozessen Die Fähigkeit zur Vernetzung, Koordination, Kooperation und Handlung Motivation und Eigeninitiative bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Tagespflege Warum sollten Sie sich für uns entscheiden? Sichere Arbeitsplätze: Als Einrichtung im Gesundheits- und Sozialwesen bieten wir krisen- und zukunftssichere Arbeitsplätze. Attraktive Rahmenbedingungen: Zu der fairen tariflichen Vergütung nach den "Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes" (AVR) und mit einer zusätzlichen Altersvorsorge bei der "Kirchlichen Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands" (KZVK), erhalten Sie jährlich 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder Jahressonderzahlungen. Zudem sind Heiligabend und Silvester für uns dienstfreie Tage. Kollegiales Miteinander: Bei jährlichen Betriebsausflügen und -feiern kommen wir in unserer Dienstgemeinschaft zusammen. Wir tauschen uns regelmäßig in Teammeetings aus und lernen voneinander. Fort- und Weiterbildungsangebot: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördern wir individuell durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Onlinerabatte und Vergünstigungen: Nutzen Sie tolle Ermäßigungen & Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern und Geschäften. Und auch das: Es stehen Ihnen kostenlose Parkplätze zur Verfügung und die Möglichkeit das Jobticket zu nutzen. Es gibt eine direkte Anbindung mit der Saarbahn nach Saarbrücken und Frankreich und Sie erhalten vergünstigte Mitarbeiterpreise in unserer Cafeteria. Ihre Chance! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Sie haben noch Fragen?
Ansprechpartner für fachliche Fragen:
Frau Tanja Motsch
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Tel.: Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen:
Frau Denise Adam
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66271 Kleinblittersdorf-Rilchingen Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.

Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen in der Eifelregion WIR SUCHEN Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen in der Eifelregion
in Vollzeit / in Teilzeit Unser 12-monatiges Traineeprogramm ermöglicht Dir eine strukturierte Einführung und ein Hineinwachsen in die Aufgaben einer Führungskraft. Dabei lernst Du in den Praxiseinsätzen in der Pflege und den unterstützenden Seminaren, Methoden und Instrumente kennen, die Dich befähigen, Prozesse mit Einzelnen und in Teams zu steuern. DAS TUN WIR FÜR DICH Sicher und fair: Du machst einen wichtigen Job. Das belohnen wir mit einer fairen Bezahlung. Natürlich unbefristet und krisensicher. Ein Arbeitsplatz für jede Lebensphase: Du willst Deine Kinder selbst ins Bett bringen? Du hast einen Angehörigen, den Du pflegst? Wir verschaffen Dir die Zeit für die Dinge, die Dir am Herzen liegen. Ein starkes Miteinander: Gegenseitige Wertschätzung und ein starker Zusammenhalt sind für uns essentiell. Nur so können wir den Herausforderungen unseres Berufs begegnen. Du gibst das Tempo vor: Wir lassen Dir die Zeit die Du brauchst und Du wirst Schritt für Schritt an Deine zukünftigen Leitungsaufgaben herangeführt. 1 JAHR - VIELFÄLTIGE MÖGLICHKEITEN Kennenlernen des Aufgabenbereichs eines Trainees Einblick in alle Bereiche der Einrichtung Einführung in die Schnittstellen zur Verbandszentrale (Dienstplangestaltung, Arbeitsrecht, Qualitätsmanagement) Verständnis für wirtschaftliches Handeln entwickeln Ausbau einer sicheren Kommunikation mit Bewohner innen und Angehörigen Umsetzung der Führungsleitlinien in der Praxis Entwicklung in den Themenfeldern Personalführung und Konfliktmanagement Verinnerlichen der Team- und Personalentwicklung DAS BRINGST DU MIT Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung Ein Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement oder ein vergleichbarer Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ANSPRECHPARTNER
Sophie Kiefer
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Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen in der Eifelregion WIR SUCHEN Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen in der Eifelregion
in Vollzeit / in Teilzeit Unser 12-monatiges Traineeprogramm ermöglicht Dir eine strukturierte Einführung und ein Hineinwachsen in die Aufgaben einer Führungskraft. Dabei lernst Du in den Praxiseinsätzen in der Pflege und den unterstützenden Seminaren, Methoden und Instrumente kennen, die Dich befähigen, Prozesse mit Einzelnen und in Teams zu steuern. DAS TUN WIR FÜR DICH Sicher und fair: Du machst einen wichtigen Job. Das belohnen wir mit einer fairen Bezahlung. Natürlich unbefristet und krisensicher. Ein Arbeitsplatz für jede Lebensphase: Du willst Deine Kinder selbst ins Bett bringen? Du hast einen Angehörigen, den Du pflegst? Wir verschaffen Dir die Zeit für die Dinge, die Dir am Herzen liegen. Ein starkes Miteinander: Gegenseitige Wertschätzung und ein starker Zusammenhalt sind für uns essentiell. Nur so können wir den Herausforderungen unseres Berufs begegnen. Du gibst das Tempo vor: Wir lassen Dir die Zeit die Du brauchst und Du wirst Schritt für Schritt an Deine zukünftigen Leitungsaufgaben herangeführt. 1 JAHR - VIELFÄLTIGE MÖGLICHKEITEN Kennenlernen des Aufgabenbereichs eines Trainees Einblick in alle Bereiche der Einrichtung Einführung in die Schnittstellen zur Verbandszentrale (Dienstplangestaltung, Arbeitsrecht, Qualitätsmanagement) Verständnis für wirtschaftliches Handeln entwickeln Ausbau einer sicheren Kommunikation mit Bewohner innen und Angehörigen Umsetzung der Führungsleitlinien in der Praxis Entwicklung in den Themenfeldern Personalführung und Konfliktmanagement Verinnerlichen der Team- und Personalentwicklung DAS BRINGST DU MIT Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung Ein Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement oder ein vergleichbarer Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ANSPRECHPARTNER
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Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen in der Eifelregion WIR SUCHEN Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen in der Eifelregion
in Vollzeit / in Teilzeit Unser 12-monatiges Traineeprogramm ermöglicht Dir eine strukturierte Einführung und ein Hineinwachsen in die Aufgaben einer Führungskraft. Dabei lernst Du in den Praxiseinsätzen in der Pflege und den unterstützenden Seminaren, Methoden und Instrumente kennen, die Dich befähigen, Prozesse mit Einzelnen und in Teams zu steuern. DAS TUN WIR FÜR DICH Sicher und fair: Du machst einen wichtigen Job. Das belohnen wir mit einer fairen Bezahlung. Natürlich unbefristet und krisensicher. Ein Arbeitsplatz für jede Lebensphase: Du willst Deine Kinder selbst ins Bett bringen? Du hast einen Angehörigen, den Du pflegst? Wir verschaffen Dir die Zeit für die Dinge, die Dir am Herzen liegen. Ein starkes Miteinander: Gegenseitige Wertschätzung und ein starker Zusammenhalt sind für uns essentiell. Nur so können wir den Herausforderungen unseres Berufs begegnen. Du gibst das Tempo vor: Wir lassen Dir die Zeit die Du brauchst und Du wirst Schritt für Schritt an Deine zukünftigen Leitungsaufgaben herangeführt. 1 JAHR - VIELFÄLTIGE MÖGLICHKEITEN Kennenlernen des Aufgabenbereichs eines Trainees Einblick in alle Bereiche der Einrichtung Einführung in die Schnittstellen zur Verbandszentrale (Dienstplangestaltung, Arbeitsrecht, Qualitätsmanagement) Verständnis für wirtschaftliches Handeln entwickeln Ausbau einer sicheren Kommunikation mit Bewohner innen und Angehörigen Umsetzung der Führungsleitlinien in der Praxis Entwicklung in den Themenfeldern Personalführung und Konfliktmanagement Verinnerlichen der Team- und Personalentwicklung DAS BRINGST DU MIT Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung Ein Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement oder ein vergleichbarer Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ANSPRECHPARTNER
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Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In dem Institut für Experimentelle Hämatologie und Transfusionsmedizin des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38.5 Std./Woche)/Teilzeit (mindestens je 50 % einer Vollzeitstelle) unbefristet zu besetzen: Gesundheits- und Krankenpfleger in, Medizinische r Fachangestellte r (m/w/d) im Blutspendedienst Das Bonner Universitätsklinikum ist ein Gesundheitszentrum mit Maximalversorgung und behandelt in erster Linie die Mitbürgerinnen und Mitbürger der Region Bonn/Rhein-Sieg. Für die Patienten werden allein im Uniklinikum pro Jahr 28.000 Blutspenden benötigt. Ihre Aufgaben: Betreuung der Blutspender im gesamten Spendeprozess (Beratung, Information, Kontaktpflege, Einbestellung, Datenerfassung/-pflege, Vorbeugung/Behandlung bei Spendekomplikationen) Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung sowohl konventioneller Vollblutspenden als auch maschineller Plasma- und Thrombozytenspenden Blutentnahmen Weitere Bearbeitung der Blutspenden z.B. zu patientenbezogenen Präparaten Herstellung und Lagerung von Blutpräparaten Umgang mit Medizingeräten und Labor-EDV Durchführen von mobilen Spendeterminen Koordination von Spenderterminen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Abgeschlossene Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Teamfähigkeit, soziale und kommunikative Kompetenz Ausgeprägte Servicebereitschaft Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung Start mit System: strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter innen Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 28.05.2024 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-5033 an: Monika Braun und Harriet Anding
Institut für Experimentelle Hämatologie und Transfusionsmedizin
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus 1
53127 Bonn
Tel.: 8
Mail:
Ansprechpartnerin: Frau Butzen
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Pflegedienstleitung (m/w/d) View job here Pflegedienstleitung (m/w/d) an der Altstadt Herdecke Vollzeit Herdecke, Deutschland Mit Leitungsfunktion 30.04.24 Für das Seniorenhaus an der Altstadt Herdecke des Geschäftsbereiches Seniorenhilfe der Evangelischen Stiftung Volmarstein suchen wir Sie zum 01.07.2024 als Pflegedienstleitung (m/w/d). Sie sind interessiert an einer neuen Herausforderung, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit entscheidend einbringen können? Lust auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, verlässliche Arbeitszeiten und genügend Zeit für die Pflege?
Dann sollten Sie nicht lange zögern - bewerben Sie sich jetzt! Hier können Sie sich einbringen: Führung und Entwicklung der Mitarbeiter in der Pflege Übergeordnete Überprüfung der Dienstplanung Aufbau und Entwicklung der neuen Einrichtung Unterstützung bei der Bewohner- bzw. Kundenakquise Sicherung unserer hohen Pflegestandards unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgabe Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements sowie der Pflege- und Betreuungsprozesse Das sind Ihre Markenzeichen: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein vergleichbarer Abschluss Berufserfahrung in einer leitenden Funktion Eine freundliche und soziale Persönlichkeit, mit einem hohen Maß an Empathie Freude an einer verantwortungsvollen Position, bei welcher viele verschiedene Schnittstellen bedient werden müssen Jetzt liefern wir: Die sichere Bank für Ihre Lebensgestaltung - bei uns sind Sie unbefristet im Team Volmarstein Eine faire und sichere Vergütung - bei uns erhalten Sie eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach TVöD Das Maximum für Ihre Erholung - mit uns gewinnen Sie jedes Jahr 30 Tage Urlaub Ihr finanzielles Plus - mit unserer Jahressonderzahlung unterstützen wir jede Vorliebe Schon heute an Ihre Zukunft denken - mit uns erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge Das Plus für Ihre Familie - pro Kind erhalten Sie einen Kinderzuschlag Zahlreiche Angebote, Ihr Know-How zu fördern - sie profitieren von unzähligen Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Mit uns mobil bleiben, auch privat - dank unseres Job-Bike Meet your future! Wir freuen uns auf Sie - auf Ihr Know-How, Ihr Engagement, Flexibilität und teamorientierte Denkweise. Je nach Ihrem aktuellen Erfahrungsstand - haben wir die passenden Herausforderungen. Kontaktdaten: David Siery, Einrichtungsleitung, Mobil: , E-Mail:
Stellennummer: 62.24 Bewerben Sie sich direkt über den Online-Bewerben-Button! Alternativ senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an: Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Sozialmedizinischer Assistent (m/w/d) für den kinder- und jugendärztlichen Dienst Wir suchen Sie! Er ist jung, er ist bodenständig, er boomt: Im Landkreis Cloppenburg lässt es sich gut leben. Rund 170.000 Einwohner innen machen in 13 Städten und Gemeinden eine der erfolgreichsten Wachstumsregionen Niedersachsens aus. Ein starker Teil, eine besondere Note im Oldenburger Münsterland. Grün und gut drauf. Sport, Freizeit, Kultur, lebendige Vereine und eine Vielzahl touristischer Highlights versprechen ein vielfältiges Angebot für Einheimische und Touristen. Hitverdächtig: die Erholungsgebiete Thülsfelder Talsperre, Barßel-Saterland und das Hasetal. Dass der "jüngste Landkreis Deutschlands" durch Familienfreundlichkeit besticht, zeigt die vergleichsweise hohe Eigenheimquote. Zum guten Ton gehören optimal ausgestattete allgemein- und berufsbildende Schulen, die den Weg für qualifizierte Fachkräfte ebnen. Der Landkreis Cloppenburg sucht für die Außenstelle des Gesundheitsamtes in Friesoythe zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialmedizinischen Assistenten (m/w/d) für den kinder- und jugendärztlichen Dienst in Teilzeit (35 Stunden wöchentlich). Ihre Aufgaben: Vorbereitung, Durchführung sowie Dokumentation von Schuleingangsuntersuchungen nach einem standardisierten Verfahren Durchführung von Entwicklungstestungen (z. B. ET 6-6-R) zur Ermittlung von Förderbedarfen bei Kindern Durchführung von Hör- und Sehtestungen Unterstützung bei der Beratung von Eltern und Lehrkräften zu gesundheitlichen Fragestellungen Vorbereitung und Durchführung von Impfpassaktionen Bei Bedarf sind im Einzelfall auch Vertretungen in anderen Bereichen des Gesundheitsamtes (amtsärztlicher Dienst inkl. Blutentnahmen) erforderlich. Unser Angebot: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Wöchentliche Arbeitszeit im Umfang von 35 Stunden Beschäftigung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) Bei Vorliegen der Zusatzqualifikation zum Sozialmedizinischen Assistenten (m/w/d) erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TVöD Bei Nichtvorliegen der Zusatzqualifikation als Sozialmedizinischer Assistent (m/w/d) erfolgt die Eingruppierung für die Dauer der Weiterbildung in die Entgeltgruppe 5 TVöD Erwerb einer Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL) Gleitende Arbeitszeit Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Betriebskindertagesstätte für Kinder bis zu drei Jahren, Mitgliedschaft bei Hansefit, Möglichkeit des Fahrradleasings Ihr Profil: Vorzugsweise abgeschlossene Ausbildung zum Sozialmedizinischen Assistenten (m/w/d) An zweiter Stelle berücksichtigt werden auch Bewerber (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)mit der Bereitschaft zur nächstmöglichen Weiterbildung zum Sozialmedizinischen Assistenten (m/w/d) Während der Weiterbildung ist eine Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden) erforderlich Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil Engagierte Persönlichkeit, die sich durch zeitliche Flexibilität auszeichnet und bereit ist, auch am Nachmittag zu arbeiten Gute EDV-Kenntnisse Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2) Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals 3) Bereitschaft im Außendienst tätig zu sein Bereitschaft zum Einsatz des eigenen Personenkraftwagens für dienstliche Zwecke gegen eine Fahrtkostenerstattung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung Nähere Informationen zur Weiterbildung zum Sozialmedizinischen Assistenten (m/w/d) finden Sie auf der Homepage der Akademie für öffentliches Gesundheitswesen unter folgendem Link:
Die Einarbeitung wird sowohl am Standort der Außenstelle des Gesundheitsamtes in Friesoythe stattfinden, als auch im Gesundheitsamt des Kreishauses in Cloppenburg. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis spätestens zum 19.05.2024. Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich der erforderlichen Qualifikationsnachweise (u. a. Ausbildungs- und Prüfungszeugnisse) reichen Sie bitte über unser Online-Bewerbungsportal unter ein. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen. Für Fragen und Auskünfte zur Stelle sprechen Sie gern die Abteilungsleiterin des kinder- und jugendärztlichen Dienstes, Frau Dr. Lamping, an. Sie erreichen sie unter Tel.: . Für Fragen und Auskünfte zum Auswahlverfahren sprechen Sie gern Frau Bruns an. Sie erreichen sie unter Tel.: . Hinweise zum Datenschutz:
Die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung erfolgt gemäß den einschlägigen Datenschutzvorschriften. Nähere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie auf unserer Internetseite . Landkreis Cloppenburg
10 - Amt für Zentrale Aufgaben und Finanzen, Postfach
49644 Cloppenburg

Master- oder Diplom-Psycholog in (w/m/d) Klinik für Kinder- und Jugendmedizin im Bereich der allgemeinpädiatrischen stationären Versorgung Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine n Master- oder Diplom-Psycholog in (w/m/d) im Bereich der allgemeinpädiatrischen stationären Versorgung von Kindern und Jugendlichen zunächst befristet auf 1 Jahr mit der Option auf Verlängerung, Teilzeit (19,25 Std./Woche) Entgelt nach TV-L Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) umfasst die Medizinische Fakultät und das Universitätsklinikum. Mit über 7.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die UMG einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 65 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen. Als einzige Kinderklinik in der Region gewährleisten wir einerseits universitäre Forschung, Lehre und hochspezialisierte Medizin und andererseits die ambulante und stationäre Versorgung für Kinder und Jugendliche mit akuten und chronischen Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum der Pädiatrie. Ihr Aufgabengebiet: Betreuung von Kindern und Jugendlichen sowie deren Angehörigen während des stationären Aufenthaltes sowie ggf. die ambulante Nachbetreuung Ihr Profil: eine begonnene oder abgeschlossene verhaltenstherapeutische Zusatzqualifikation Erfahrungen in der psychotherapeutischen Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit Erkrankungen aus dem Spektrum pädiatrischpsychosomatischer sowie psychischer Störungen Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie uneingeschränkte körperliche Mobilität Unser Angebot: Mitarbeit in einem multiprofessionellen Behandlungsteam ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement vielfältige interessante Benefits (u. a. betriebseigene Kindertagesstätte, Kinderferienbetreuung, attraktive Infrastruktur, Jobtickets) Vergütung nach TV-L mit verschiedenen Sozialleistungen, z. B. eine betriebliche Altersversorgung Wir freuen uns auf Sie! Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben. Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 10.05.2024 an: Universitätsmedizin Göttingen
Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
Prof. Dr. med. Jutta Gärtner
Direktorin der Klinik
37075 Göttingen
Tel.:
E-Mail:
Web: Ansprechpartner:
Herr Dr. Michael Lingen, Leitender Psychologe Wir bitten Sie um Verständnis, dass Fahrt- und Bewerbungskosten nicht erstattet werden können. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail im PDF-Format in einer Datei ein.

Master- oder Diplom-Psycholog in (w/m/d) Klinik für Kinder- und Jugendmedizin im Bereich der psychosomatischen stationären Versorgung Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine n Master- oder Diplom-Psycholog in (w/m/d) im Bereich der psychosomatischen stationären Versorgung von Kindern und Jugendlichen zunächst befristet auf 1 Jahr mit der Option auf Verlängerung, Teilzeit (25 Std.) Entgelt nach TV-L Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) umfasst die Medizinische Fakultät und das Universitätsklinikum. Mit über 7.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die UMG einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 65 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen. Als einzige Kinderklinik in der Region gewährleisten wir einerseits universitäre Forschung, Lehre und hochspezialisierte Medizin und andererseits die ambulante und stationäre Versorgung für Kinder und Jugendliche mit akuten und chronischen Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum der Pädiatrie. Ihr Aufgabengebiet: Betreuung von Kindern und Jugendlichen sowie deren Angehörigen während des stationären Aufenthaltes sowie ggf. die ambulante Nachbetreuung Ihr Profil: eine begonnene oder abgeschlossene verhaltenstherapeutische Zusatzqualifikation Erfahrungen in der psychotherapeutischen Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit Erkrankungen aus dem Spektrum pädiatrischpsychosomatischer sowie psychischer Störungen Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie uneingeschränkte körperliche Mobilität Unser Angebot: Mitarbeit in einem multiprofessionellen Behandlungsteam ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement vielfältige interessante Benefits (u. a. betriebseigene Kindertagesstätte, Kinderferienbetreuung, attraktive Infrastruktur, Jobtickets) Vergütung nach TV-L mit verschiedenen Sozialleistungen, z. B. eine betriebliche Altersversorgung Wir freuen uns auf Sie! Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben. Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 10.05.2024 an: Universitätsmedizin Göttingen
Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
Prof. Dr. med. Jutta Gärtner
Direktorin der Klinik
37075 Göttingen
Tel.:
E-Mail:
Web: Ansprechpartner:
Herr Dr. Michael Lingen, Leitender Psychologe Wir bitten Sie um Verständnis, dass Fahrt- und Bewerbungskosten nicht erstattet werden können. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail im PDF-Format in einer Datei ein.

Die Radiologie Erding sucht engagierte und motivierte Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) für die Standorte in Erding, Dorfen und Poing. Als modernes medizinisches Zentrum bieten wir unseren Patienten eine breite Palette diagnostischer Leistungen auf höchstem Niveau. Dabei legen wir nicht nur Wert auf fachliche Expertise, sondern auch auf eine einfühlsame und professionelle Betreuung unserer Patientinnen und Patienten. Aufgaben: Empfang und Betreuung der Patienten Terminvergabe und -koordination Durchführung von administrativen Tätigkeiten wie Dokumentation und Abrechnung Assistenz und Durchführung von radiologischen Untersuchungen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten (MFA) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung in der Radiologie oder einem verwandten Fachgebiet Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten und Kollegen Zuverlässigkeit, Engagement und Eigeninitiative Wir bieten: Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen medizinischen Umfeld Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Quereinsteigern aus den Berufen ZFA, Altenpfleger, Hebammen oder TFA. Diesen bieten wir die Möglichkeit, einen Strahlenschutzkurs zu absolvieren, der komplett vom Arbeitgeber bezahlt wird. Wenn Sie Interesse an dieser spannenden und abwechslungsreichen Position haben und Teil unseres engagierten Teams werden möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen, inklusive Lebenslauf und Zeugnissen, per E-Mail an . Die Radiologie Erding steht für exzellente medizinische Versorgung und menschliche Betreuung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Gesundheitsversorgung unserer Region mit! Radiologie Erding - Dorfen - Poing
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